飲食未経験歓迎!独立支援あり♪ 店長は月給35万円〜可能!!
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 地下2階 CoCo壱番屋大阪駅前第3ビル店 |
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給与例 |
給与例 ・年収300万円/入社1年目 30歳(月給24万円+諸手当+賞与) ・年収400万円/入社5年目 35歳(月給26万円+諸手当+賞与) ・年収550万円 /入社10年目 40歳(月給29万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 CoCo壱番屋は、店舗全体の約6割が独立社員によるFC経営です! 将来的に独立してお店を持ちたい方も、大歓迎! 経験豊富な先輩が、親身になってアドバイスをくれる環境です!! 今回の募集は「CoCo壱番屋大阪駅前第3ビル店」の店長候補として 接客(ホール)・調理・売上管理など、店長補佐として店舗運営業務をお任せします。 調理や食材の仕込みなどを行い、テーブルのチェックなどご来店されるお客様が快適に過ごせる店内を作り上げていきましょう! 新商品が出た際の打ち出し方を考えたり、CoCo壱の他店舗と売上を競ったりする楽しみもあります。 元気よくお客様をお迎えし、お店を活気づけてください♪ 《CoCo壱番屋 大阪駅前第3ビル店の魅力》 ★未経験でも月給24万円スタート! ★土日祝のお休みも相談可!お正月は必ずお休み! ★残業は月20時間以内!終電までに必ず帰宅可能! ★梅田駅・北新地駅直結で雨に濡れる心配なし! ★独立支援あり!店長昇格時は最大9万円の月給UP! ★まかないは全品半額で食べれます♪ 《主な仕事内容》 ■接客(席案内、オーダー、配膳、お会計) ■簡単な調理(温め、簡単な盛り付け等) ■売上・在庫管理(前日の売上確認、食材の発注・管理) ■スタッフ管理(アルバイト・新人スタッフの教育、シフト作成) ■店舗オリジナルメニューの提案、開発 ■季節ごとの内装アレンジの提案 ※宅配業務はありません! 《職場環境》 ☆男女比=5:5 ☆年齢比=20代が6割、40代が2割、10代が1割、50代が1割 ※幅広い年代のスタッフが活躍中なので馴染みやすい雰囲気ですよ♪ 食材をアレンジした店舗オリジナルメニューの開発も可能! 過去にはお餅入りのカレーうどんやチキンドリアなどが採用され、 「アメトーク!」のCoCo壱番屋芸人特集でも紹介されました! 《CoCo壱番屋のオーナーも目指せる、ブルームシステム》 正社員として入社し、安定した収入があるなかで、店舗のオペレーション、 人材マネジメントや経営ノウハウをみっちり学んでから独立する制度である「ブルームシステム」。 壱番屋チェーンでは入社してじっくり経営ノウハウを身に付けるシステムや安心サポートがあるので、 将来的に安心して独立を目指すことも可能です! まずは調理・接客から始めましょう! 徐々にアルバイトやパートさんのシフト調整や マネジメントもお願いします! やる気があれば、どんどんステップアップできます!! 未経験からスタートしている方が多数活躍中! 接客経験や飲食店での経験がない方でも 安心して勤務できるように先輩がしっかりサポートします! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 学歴不問・職種・業界未経験歓迎! 【歓迎条件】 ・接客などのサービススキルを活かしたい ・将来独立して自分の店を持ちたい ・働きやすい、人間関係の良い場所で働きたい 飲食店での勤務経験がある方(アルバイトのみの経験でもOK!)も大歓迎! やる気と元気と野心がある方大歓迎です! 「飲食業界にチャレンジしたい」 「いつかは自分のお店を持ちたい」などの前向きな気持ちがあればOK。 ともにお店を盛り上げてくれる方と働きたいと思っています! まずは勇気を出して応募してみましょう! |
月給28万円以上/『ミシュランガイド新潟2020特別版』掲載
勤務地 |
新潟県妙高市 株式会社LOTTE Hotel Arai |
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仕事の概要 |
仕事内容 ホテル客室部門の担当責任者として、スタッフマネジメントやサービスの質向上をお任せします。 【具体的には】 【主な仕事内容/ホテル】 ・チェックイン/アウト ・館内案内 ・VIP対応 ・シフト作成 ・顧客対応、サービス品質維持及び向上、安全管理 ・CS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行 ・スタッフの育成・教育・指導・相談、風通しのよい職場風土の醸成 ・他部門との調整業務、リレーション強化 ・各種(定性/定量)レポーティング、他 ・KPI等の業績管理 <客室部門におけるマネジメントを広くお任せします> 業務範囲も多岐に渡りますが、そこはあなたの手腕の見せどころ。 チームメンバーともコミュニケーションを取りつつ、 部門全体で底上げを図っていきましょう。 0から1をつくっていくやりがいを感じながら 客室部門の運営に力を注いで頂ければと思います。 【募集の背景】 ・組織強化を目的に、ホテル客室部門の担当責任者を募集いたします。 ・客室関連業務5年以上(5つ星ホテルでの勤務2年以上)の方歓迎です! 【求人メッセージ】 国内外で高い知名度を誇る<株式会社ホテルロッテ>が、 100%出資して生まれたのが当ホテル。 マウンテンリゾートの特性を活かし、 夏は森林の香りを感じながら体を動かすアクティビティを、 冬はスキーやスノーボードを楽しめ、 周辺にはゴルフ場もあるので 四季折々の魅力が詰まっています。 また一方で、妙高市は日本海に近い場所に位置するため、 マリンスポーツや海の幸・山の幸共に楽しめるエリアでもあります。 地元の食材を使った料理の数々は、当ホテルの もうひとつの魅力として多くの観光客に喜ばれてきました。 2017年のオープンながらも業績は好調。 食・レジャー・サービスの全ての分野で 高い評価を得てきました。 私たちが次に目指すのは【アジアNo.1】のホテル。 目標実現への第一歩として、 会社全体で新たな人材を採用します。 中でも、客室部門担当者責任者はスタッフマネジメントから サービスの質向上、業績管理など 直属の上司と連携することが多く経営についても関わるポジションでもあることから リゾートホテル、ビジネスホテルなどの経験は欠かせません。 もちろん、会社として相応の待遇をお約束します。 その上で、あなたの手腕や実績に応じて昇給へと還元します。 そこに年齢や社歴は一切関係なし。 あるのは徹底した成果主義と、透明性のある評価基準のみ。 社員一人ひとりを正当に評価しています。 まだ、企業フェーズも若いことからお任せする部分は多くなるかもしれません。 固定概念は捨て顧客満足度向上のための取り組みや、社員のモチベーション管理等 これまでのご経験を十二分に発揮することができます。 まだまだ足りない部分が多いですが、あなたの力で最高のマウンテンリゾートを造りましょう! 同じ部門の仲間や、他部署とも意見を交わしながら 共に当リゾートを発展させていきませんか? 【当社の理念】 ロッテグループは、 「人類の幸せな暮らしをクリエイトするグローバル企業」として 果てなき夢に向かって挑戦を続けています。 そのため、今回採用する方が持っている 「現状に満足をせず、常によりよい道を追い求めていく姿勢」を 最大限尊重し、活かせる場所でありたいと考えています。 【社員の声(1)】 今回お任せする客室部門担当者責任者の役割は社員のマネジメントはもちろんのこと、直接お客様へ接遇をする業務を含みます。携わるフローが広い反面、改善できる部分はすぐに変えることもできます。これまでの経験を活かして主体的に進められる環境なので、ベンチャーマインドあふれる方にはこれ以上ない環境だと思います。 採用担当 【社員の声(2)】 また外資系企業ならではの「成果主義」と「多様性」も特徴の一つです。今も尚多くの企業に根付いている年功序列による評価軸とは無縁で、透明性のある評価基準を導入しています。また、本社での研修時では外国語を用いるなどグローバルな一面も持ち合わせており、経験者の方にとっても、きっと新たな発見があると考えます。 採用担当 |
求める人材 |
求めている人材 【スペシャリスト採用!】 ホテル客室関連業務の経験が5年以上ある方/年齢不問/専門・短大卒以上 【具体的には】 【必須条件】 ・客室部門におけるマネジメント経験 ・客室関連業務5年以上(5つ星ホテルでの勤務2年以上) ・PCスキル 【活かせる経験・スキル】 ・Operaシステム使用経験 ・英語(4技能)ビジネスレベル以上 ・韓国語(4技能)ビジネスレベル以上 【以下の志向をお持ちの方歓迎】 ・目標実現に向けて、力を注ぎ続けられる ・社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる ・関係各所と連携し、改革を推し進めていく行動力がある |
経験を活かして働けます◎養老の安定メーカー
勤務地 |
岐阜県養老郡養老町下笠1081 株式会社ピー・ケー・シー |
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仕事の概要 |
仕事内容 工場内機械設備の保守・点検・メンテナンス それらに付随する管理業務を行っていただきます! ・受変電設備、ボイラー設備、用水設備、ガスタンクなど ユーティリティ設備の管理運転 ・物流機器、荷役器具等の管理 ・品質における設備関連の管理 ・製造機械の保全業務 など 将来的には、工場内機械設備の管理責任者となっていただきたいと思っています□ 魅力@ 働いた分は100%残業手当支給。 当社の製品は年間を通じて、必要とされるだけでなく、季節モノの発売時期や、パッケージ変更の季節は当社の繁忙期。 働いた分は100%手当を支給する制度が整っているので、稼ぎたい方にピッタリです。 魅力A 経験を活かせる 設備保守のご経験を活かしたり、営業経験をお持ちの方はそういったご経験を活かすことも可能。 将来は管理責任者に! 魅力B 資格取得を応援 クレーン、フォークリフトなど、資格は一度取得すればあなたのモノ。取得費用は会社が支援します◎ 魅力C 業務改善に貢献すると表彰も♪ 年4回の委員会にて個人の発想をしっかり対価として評価します。 魅力D 有給休暇の取得もしやすい環境です 年間の平均は9日です。急な休みにも周りがしっかりサポート!人間関係が良好なので伝えやすい環境ですよ。 魅力E 働きやすい環境 平均勤続年数約18年!高卒10代から定年後も腰を落ち着けて働いている社員もいます。年末年始、夏季は長期休暇で充実 魅力F 養老町の安定メーカー 大手直取引で岐阜名産のお米を入れる米袋、デパ地下の高級チーズケーキのパッケージ、スナック菓子・珈琲などの内側が銀色の袋など、見た目が良いだけでなく、鮮度・形・おいしさを守る軟包装資材のメーカーです。 創業1960年、食品関連だけでなく、マスクのパッケージも手掛けているので、あなたもきっと当社の商品をさわったことがあるはず。 自動車や医療分野の重要部品を守るフィルムパッケージも任されています。 |
求める人材 |
求めている人材 経験者募集◎ ◆必須◆ 機械設備保守の経験・知識(年数問わず) ◆歓迎◆ ・手に職をつけたい方 ・営業経験をお持ちの方 ・腰を据えて長く働きたい方 最初は先輩社員がフォローしますので、ご安心ください! 一度入社すると働きやすいので、長く勤める人が多いです。 社員思いの温かな風土なので皆さんおだやかに働いています。 生活設計の立てやすい、安定した会社です。 残業手当は15分単位で100%支給されるし、 万一休日出勤をお願いした場合はきちんと代休取得。 ボーナスも年2回。 体力を使うことはありますが、無理な作業はありません。 面接に来ていただいたら、1人でも多くの方を採用したいなぁと思っています。 ご応募お待ちしています。 担当:曽賀野、古賀 |
定年後も同じ給与で働けます◎未経験月収25万可◎
勤務地 |
岐阜県養老郡養老町下笠1081 株式会社ピー・ケー・シー |
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給与例 |
給与例 月収例 未経験、無資格入社1ヶ月後 月収25万円以上(月給20万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 食品のパッケージ製造の機械オペレーター 難しい機械操作や修理はありません。 パッケージ製造のマシンを担当しボタンを押して機械をスタートするのがメイン 他の時間でロール状になった印刷するフィルムをセットしたり交換して機械を再稼働させたり、機械が印刷製造する動きを見守ります。 魅力@ 働いた分は100%残業手当支給。 当社の製品は年間を通じて、必要とされるだけでなく、季節モノの発売時期や、パッケージ変更の季節は当社の繁忙期。 働いた分は100%手当を支給する制度が整っているので、稼ぎたい方にピッタリです。 魅力A キャリアアップの道も 未経験で入社して、係長、課長、次長、部長へ。 当社では定年後も役職者のままで働けるので給与は変わらず長く勤められます。 魅力B 資格取得を応援 クレーン、フォークリフトなど、資格は一度取得すればあなたのモノ。取得費用は会社が支援します◎ 魅力C 業務改善に貢献すると表彰も♪ 年4回の委員会にて個人の発想をしっかり対価として評価します。 魅力D 有給休暇の取得もしやすい環境です 年間の平均は9日です。急な休みにも周りがしっかりサポート!人間関係が良好なので伝えやすい環境ですよ。 魅力E 働きやすい環境 平均勤続年数約18年!高卒10代から定年後も腰を落ち着けて働いている社員もいます。年末年始、夏季は長期休暇で充実 魅力F 養老町の安定メーカー 大手直取引で岐阜名産のお米を入れる米袋、デパ地下の高級チーズケーキのパッケージ、スナック菓子・珈琲などの内側が銀色の袋など、見た目が良いだけでなく、鮮度・形・おいしさを守る軟包装資材のメーカーです。 創業1960年、食品関連だけでなく、マスクのパッケージも手掛けているので、あなたもきっと当社の商品をさわったことがあるはず。 自動車や医療分野の重要部品を守るフィルムパッケージも任されています。 魅力G 最後に夜勤は初めてで不安です・・・ 1週間ごとのシフトで休日もしっかり考慮!夜勤は初めてという方でも自分の時間を大切にできますよ♪ |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎/学歴不問 手に職をつけたい方ならOK!人間性重視の採用です。 未経験の方も先輩スタッフからのフォローを受けられるからしっかり仕事を覚えられます。 一度入社すると働きやすいので、長く勤める人が多いです。 社員思いの温かな風土なので皆さんおだやかに働いています。 先輩たちの前職はいろいろ。農業従事者、飲食店スタッフ、トラックドライバーなど、みんな未経験からスタートしています。 生活設計の立てやすい、安定した会社です。夜勤・残業手当は15分単位で100%支給されるし、ボーナスも年2回。 体力を使うことはありますが、無理な作業はありません。もちろんスキルもいりません。 面接に来ていただいたら、1人でも多くの方を採用したいなぁと思っています。 ご応募お待ちしています。 担当:曽賀野、古賀 |
地域貢献◎将来的に正社員登用を目指してじっくりお仕事可能!
勤務地 |
山口県大島郡周防大島町 勤務エリア:周防大島町小松地区 所属:中国新聞大島久賀販売所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 周防大島町小松地区の新聞販売エリアの 管理運営をお願いします! <具体的な仕事内容> ・運営管理 ・配送スタッフの管理 ・新聞の個別配送 ・顧客管理 ・月間金銭管理等 *最初は一定期間での業務指導等、 研修期間でゆっくり業務に 慣れて頂ける環境なので、 未経験の方でも安心して下さい! *仕事の時間帯は一定ですが、 深夜、早朝が主な時間帯となります。 将来的には正社員として 地域の購読者の方々へ一緒に 貢献して頂ける方をお待ちしています! *久賀地区で約6割の世帯に契約頂いており 新聞の定期購読以外にも、 各種チケット販売やバスツアーの実施 などを□っています。 *「あって良かった新聞屋さん」 を□指して頑張っています! 【一日のスケジュール】 ◆3:00〜4:30 新聞の受け入れ チラシの折り込み ◆4:30〜6:30 新聞の配達 ◆6:30〜7:00 休憩(お客様の対応等) ◆13:00〜16:00 通常業務 ・チラシを機械にいれてまとめる ・顧客管理 ・配達スタッフの順路決め ・集金作業(月末) など ◆16:00〜17:00 ミーティング等 顧客対応 退社 ※13:00〜17:00の間に30分休憩あり |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験歓迎! ◆学歴不問! 【必要なPCスキル】 エクセル操作 【必要な免許・資格】 普通□動□運転免許必須 (AT限定可) <一つでも当てはまる方大歓迎> ◎責任感のある方 ◎前向き仕事に取り組める方 ◎地域に貢献したい方 ◎管理スキルを磨きたい方 ◎早起きが得意な方 ◎身体を動かすのが好きな方 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上 (労働基準法・深夜業制限により)) |
オープニング/お昼スタート/3t車での配送/未経験OK/中型免許取得支援有/24年問題対応済み
勤務地 |
千葉県市川市 株式会社東京アクティー市川センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 新業務スタートにつき市川市にある 「東京アクティー市川センター」より 正社員配送ドライバーを募集いたします。 最大月給43万円以上可能 お昼スタートの配送ドライバー。 ・パワーゲート車両 ・キャスター付きのカゴ積みカゴ下ろし ・全車オートマ車 なので、未経験の方や男性でも女性でも 体力的に安心してお仕事できます。 未経験者も経験者も大歓迎 『中型免許活かせます』 お持ちでない方も 資格取得支援制度があるので 入社後に中型免許取得可能です。 <募集職種> 正社員/配送ドライバー <配送先> 千葉県、東京都内の地場配送 <こんなお仕事です> 正社員、配送ドライバーとして コンビニエンスストア向け商品を 店舗へ配送作業をお願いします。 1日15店舗程度の配送で 店舗間の配送距離も短く、 無理なく走ることができます。 12:00スタートなので 朝は苦手な方も安心です。 【経験不問】 配送作業未経験でも大丈夫。 普通免許をお持ちであればOKです。 資格取得支援制度にて中型免許を取得可能。 人間関係を気にせずマイペースで働けます。 異業種からの転職者歓迎です。 9割以上の運転手が未経験・他業種からの 転職者です。 丁寧に指導するので未経験者でも 安心してお仕事できますよ! 業界随一丁寧な指導が評判です。 ※試用期間あり ※社内検定あり <お休みは選択可能> 基本週休2日。 月6日〜10日で希望考慮可能 家族サービスなどプライベートも 大切にしたい方も安心な体制です。 収入重視の方は多めの出勤可能です。 慶弔休暇などもしっかりとれます。 <福利厚生充実> 従業員が充実した生活を送れるよう 福利厚生に力を入れています。 安心して長期勤務可能ですよ! <幅広い年齢の方活躍中> 20代・30代の若手の方から、 40代・50代の中高年まで活躍中! ミドル世代の方、ブランクのある方も 一緒にお仕事始まませんか! <安定感抜群> 当社は総合物流輸送企業グループ Being Group(ビーインググループ)です。 安定した事業基盤で、 長期勤務可能です。 |
求める人材 |
資格・経験 要普通免許 ※中型免許をお持ちの方優遇 ※異業種からの転職者も多数活躍中! |
経験・資格を活かしてキャリアアップ!年間休日114日で安心!
勤務地 |
埼玉県上尾市本町5-9-23 愛の家グループホーム 上尾本町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〇少人数制で一人ひとりが目に届きやすい! 〇温かな人間関係が魅力! 〇自由度の高い生活をサポートするお仕事! 〇個性を活かした働き方が可能! 〇入社後も丁寧な研修があり! 「愛の家グループホーム」は、1ユニットのご入居者が9名の少人数制の施設です。 職員は1ユニットにつき日中2〜3名で、温かな関係を築きながらご入居者の健康維持や共同生活をサポートしています。 日常生活のサポートには洗濯や食事の準備、健康チェックなど、まずはご入居者が安心して生活を送れるようにお手伝いをします。 ご入居者との関わりでは、洗濯物を畳んだり、家庭菜園で収穫した野菜を一緒に料理したりすることも! 天気の良い日には買い物や散歩にも同行し、自立して行動できるご入居者も多いため、職員の体力的負担は大きな施設に比べて少なめ。 ホーム長候補としてご入社いただき、その後ホーム長へと昇格していただきます。 主な業務としては、 1.ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 2.ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 3.職員の面接、育成、指導(全職員との面談年4回)など 4.地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 5.介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力などがあります。 あなたと資格と経験を存分に生かして、スタッフと協力して、より居心地の良いグループホームづくりをお願いします。 「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください! |
求める人材 |
求めている人材 介護経験5年以上、介護福祉士、介護支援専門員など ※管理業務経験者は優遇します パソコンスキルが必要です。 ※エクセルで簡単な表計算、ワード基本操作 ・20代、30代、40代、50代と幅広い世代の男性・女性活躍中! 〇様々な方が活躍できる環境 ・長く介護業界で活躍されている方 ・サービス業/販売・飲食・接客などや製造業などの異業種の方 ・子育てが落ち着き久々の社会復帰の方 〇入社後について・・・ 安心の研修あり!先輩スタッフがご入居者のことや仕事のこと、必要な知識やスキルを丁寧に教えます。 みんな一歩ずつ学んで成長していますので、安心してくださいね。 〇介護は人間関係を作る仕事・・・ 私たちの仕事は、技術や技量よりも人間力が大切!「あなたとならできる」「あなたになら話せる」「あなたがいてくれて助かった」そう思ってもらえる信頼関係を作ることが重要です。 そうすることで、ご入居者が孤独や不自由さを感じることなく生活できると共に、認知症の緩和にも繋がっていきます。 |
経験・資格を活かしてキャリアアップ!年間休日114日で安心!
勤務地 |
埼玉県上尾市本町5-9-23 愛の家グループホーム 上尾本町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〇少人数制で一人ひとりが目に届きやすい! 〇温かな人間関係が魅力! 〇自由度の高い生活をサポートするお仕事! 〇個性を活かした働き方が可能! 〇入社後も丁寧な研修があり! 「愛の家グループホーム」は、1ユニットのご入居者が9名の少人数制の施設です。 職員は1ユニットにつき日中2〜3名で、温かな関係を築きながらご入居者の健康維持や共同生活をサポートしています。 日常生活のサポートには洗濯や食事の準備、健康チェックなど、まずはご入居者が安心して生活を送れるようにお手伝いをします。 ご入居者との関わりでは、洗濯物を畳んだり、家庭菜園で収穫した野菜を一緒に料理したりすることも! 天気の良い日には買い物や散歩にも同行し、自立して行動できるご入居者も多いため、職員の体力的負担は大きな施設に比べて少なめ。 ホーム長候補としてご入社いただき、その後ホーム長へと昇格していただきます。 主な業務としては、 1.ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 2.ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 3.職員の面接、育成、指導(全職員との面談年4回)など 4.地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 5.介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力などがあります。 あなたと資格と経験を存分に生かして、スタッフと協力して、より居心地の良いグループホームづくりをお願いします。 「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください! |
求める人材 |
求めている人材 介護経験5年以上、介護福祉士、介護支援専門員など ※管理業務経験者は優遇します パソコンスキルが必要です。 ※エクセルで簡単な表計算、ワード基本操作 ・20代、30代、40代、50代と幅広い世代の男性・女性活躍中! 〇様々な方が活躍できる環境 ・長く介護業界で活躍されている方 ・サービス業/販売・飲食・接客などや製造業などの異業種の方 ・子育てが落ち着き久々の社会復帰の方 〇入社後について・・・ 安心の研修あり!先輩スタッフがご入居者のことや仕事のこと、必要な知識やスキルを丁寧に教えます。 みんな一歩ずつ学んで成長していますので、安心してくださいね。 〇介護は人間関係を作る仕事・・・ 私たちの仕事は、技術や技量よりも人間力が大切!「あなたとならできる」「あなたになら話せる」「あなたがいてくれて助かった」そう思ってもらえる信頼関係を作ることが重要です。 そうすることで、ご入居者が孤独や不自由さを感じることなく生活できると共に、認知症の緩和にも繋がっていきます。 |
30〜40代活躍中!手当充実◆建設現場で使用する電気工事作業
勤務地 |
北海道旭川市工業団地四条2丁目3番18号 協和電工 株式会社 旭川支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 建設現場で使用する工具や照明の電気を供給するための、仮設電気工事に従事していただきます。 主な作業は、旭川市内又は道内各エリアの橋、トンネル、建物の建設に伴う□事□仮設電気設備□事作業となります。 これまでの経験が活かせる住宅、店舗、商業施設など屋内外の本設電気□事も□いますのでご安心ください。 現在新幹線関連の電気工事を行っており、 ほかの電気工事では珍しいことができるのも魅力です! 作業現場は主に、旭川市内又は道内各エリアとなります。 他の建設業種での電気工事作業へ挑戦したい方も大歓迎です! 【具体的な業務】 電柱建て・屋外配線関連や、新築工事現場での内部電気配線を手掛けるイメージが強い電気工事ですが、 当社のメインは「仮設工事」なので、少し業務が違います。 「仮設工事」 工事を進める為の電気を供給しているので、そのための電気設備を設置する工事です。 現場工事が終わると同時に当社で設置した電気設備も撤去します。 【Q&A】 Q. どんな職場ですか? A. 30代から50代前半まで年齢層の会社なので古い考えは少なく話も聞き入れてくれるので 若い方から年配者まで楽しい雰囲気で面白く仕事ができます! 今まで経験して面白くなかった事が何か(職場環境・社員同士の人間関係・残業時間)を 率直に言って頂きを反対に面白くなるように環境を変えて行きたいと思っています。 Q. プライベートとの両立はできますか? A. 余暇もしっかり充実できるように、社内で体制を変え続けています。 現場作業では地元業者から頂いた作業となりますが1日2時間以上の残業はあまりありません。 地方に短期の出張に行く事はありますがその分残業・休日出勤も少ないのが特徴となっているので、安心してください! Q.有給休暇はとりやすいですか? A.取りやすい環境です。 体を資本とする技術職により成り立っている事業のため、 社員の体調管理の一環として社内で有給取得を推奨する通達があります。 職場の年齢層も比較的若い方ですので遵法意識が高く、 働き方改革に取り組もうとする意識がありますので有給休暇取得の面で苦労した事はありません。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ◇第□種電気□事□の方 ◇電気□事屋内外経験1年以上 ◇要普通自動車運転免許 <歓迎条件> ◇ブランクOK ◇第□種電気□事□の□ |
【急募】三条エリア!未経験者歓迎!お弁当の配達ドライバー★
勤務地 |
新潟県三条市西本成寺2丁目26番58号 株式会社オーシャンシステム フレッシュランチ39 三条店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \お弁当の配達スタッフ/ 事業所向けのお弁当配達の 仕事を担当します。 固定ルートのお客様に 午前は配達・午後は容器の回収 をいたします。 ※使用する車はハイエース(AT車) 配送範囲は三条市・燕市・加茂市 になります。 一人で配達できるようになるまでは 先輩スタッフが同行をして 丁寧にご指導いたしますので 未経験からでも 安心してスタートできます♪ ☆将来的にオーシャンシステムの 幹部候補への道もあり! まずはお気軽にお問い合わせください♪ |
求める人材 |
経験・資格 ■未経験者歓迎! ■普通自動車免許(AT限定可) ※運転免許取得1年以上の方 ■35歳まで(例外事由3号のイによる)※長期勤続によるキャリア形成をはかる観点から |
Vue、Reactを使いこなす!実務経験1年〜応募OK!
勤務地 |
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル9階 株式会社TRYANGLE |
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給与例 |
給与例 【年収400万円/25歳:入社1年】 月給27万円+賞与+諸手当 【年収520万円/31歳:入社3年】 月給35万円+賞与+諸手当 【年収600万円/35歳:入社5年】 月給40万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 あなたのご希望・ご経験などを踏まえ適性に応じて以下の業務をお願いします ・WEBサイト作成 ・WEBアプリ作成 ・スマホアプリ作成 ・フォーム制御 ・ポップアップウィンドウ ・リアルタイムで動くグラフ 【仕事内容詳細】 主に基本的な開発作業を担当して頂きます。業務の中で、プログラミング言語の習得やソフトウェア開発の基本プロセス、データベース管理、バージョン管理システムの使用方法など、基礎的な知識とスキルを身に付けて頂けます。チームでのプロジェクトがメインなので、コミュニケーション能力も大切にしながら実践的な経験を積み、コードのレビュー、バグの修正、小規模な機能の開発などできることを増やして成長して頂けることを期待しています! ゆくゆくは、ReactやVue.js、Angularといった現代のフレームワークやライブラリについて学び、より高度なWebアプリケーションの開発スキルを身に付けて、複雑なプロジェクトに挑戦して頂いたり、アーキテクチャの設計や新技術の研究、プロジェクトリーダーやメンターとしての役割を担えるようなシステムエンジニアを目指しましょう。 【Java Scrip開発に関わるFW】 React Vue jQuery Angular Node ー 【働く社員一人一人に寄り添う】 各グループのリーダーと役員が、ご自身のスキルに合わせて仕事内容や状況をヒアリングする機会を設けています。もちろん、リーダーだけではなく年齢の近い社員も分け隔てなく話しやすい環境です。人間関係の悩み、どんな些細なことでも大丈夫!それらの課題や悩みに親身になって一緒に解決していくよう努めていきますので、安心してくださいね また、今後のキャリアプランについても半年に1度程度話し合う機会を設けることで、社員一人ひとりの方向性を大切にしています。 「リーダーポジション目指したい」 「開発スキルをもっと伸ばしたい」 「顧客サポート中心希望」 ・・・などなど ご自身の将来プランお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 *学歴不問!ブランク相談OK* 【一つでも当てはまればまずお問い合わせください】 JavaScriptのプログラミング言語を用いたアプリケーションの業務経験1年以上 データベースを利用した開発経験1年以上 開発業務が好きで行動を起こしている方 (成果物がある 資格取得した等) 具体的な制作物がある方(ポートフォリオやGitHubの提出) 相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める方 これまでの経験を活かし、更なるスキルアップを目指したい方 ビジネスマンとしてもキャリアアップをしたい方 新規開拓業務にて、要件定義から詳細設計までの経験がある方/チャレンジしたい方 運用保守業務にて、ユーザー様と直接の対応経験がある方 運用保守業務にて、改修からテストまでの経験がある方 テスト仕様書作成経験・環境構築の経験者優遇(テスト実行者も相談可) 基礎的なプログラミング能力や、特定の言語・フレームワークに関する知識よりも、 学習意欲や問題解決能力といったポテンシャルを重視です。 【歓迎スキル】 フレームワークを使ったアプリケーション開発の経験 サブリーダー、リーダー経験 ー 【2024年 健康経営優良法人認定】 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として経済産業省と厚生労働省から評価をうけております。 健康管理とは単に体調管理だけでなく、精神面にも着目し社員全員が 現代社会において活躍できる人材となるよう会社として取り組んでおります 今後も働きやすい環境を継続してまいります |
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勤務地 |
東京都港区新橋2-14-3 新橋レンガ通り会館5階 株式会社マスミフードサービス ちばチャン 新橋店 |
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給与例 |
給与例 450万円/店舗スタッフ 21歳(月給35万円+賞与) 550万円/店舗スタッフ23歳(月給40万円+賞与) 700万円/店長 26歳(月給50万円+賞与) 900万円/SV 33歳(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【年収1000万以上の社員多数】 大手居酒屋チェーン「ちばチャン」で、飲食業界での経験を生かし、店舗経営に携わる! 【具体的な仕事内容】 ◆調理業務 ◆ホール業務 ◆アルバイトや新人社員の教育・サポート ◆他 先輩社員と自由にアイデアを出し合いながら、新メニューの立案などもお任せ! 【掲げるのは「従業員第一主義」】 給与は高く、休みは多く。 私たちマスミフードサービスが最も大切にしているのは、従業員満足度です。 お客様に満足いただけるサービスを提供するためには、 まず従業員満足度を高めることが不可欠と考えています。 【給与は業界トップクラス】 「店舗の利益は、現場スタッフの努力の証」 その考えのもと、店舗の利益(目標売上高を超えた分)は従業員で純粋に分配。 ボーナスの形で社員一人ひとりに最大限還元します。 ★業界トップクラスの月給+賞与はきっちり年2回! (月給例) 入社時 月給35万円 副店長 月給40万円 店長 月給50万円 + (賞与額例 ※1回あたり) 44歳 店長 入社7年目…130万円 32歳 副店長 入社1年目…110万円 33歳 スタッフ 入社3年目…65万円 【年齢関係なく、最速キャリアアップ可能!】 年齢関係なく努力を全うに評価し、さらなるチャンスを次々と作っていきます。 1年以内に副店長、店長へとステップアップする社員、 20代でSVにキャリアアップする社員も! また、来年度以降7店舗以上の出店が決定。 その分、キャリアアップのチャンスも豊富です! 〜はたらく社員の声〜 ●一店舗一経営者の考え方が面白い。(社員T /店舗スタッフ) 「入社の決め手となったのは、店舗責任者が社長のようにその店舗の管理を行う「一店舗一経営」という経営方針です。多くの飲食業は店舗責任者に管理業務のみを任せているのに対して、当社は管理業務のみならず、料理やホール、教育などの現場業務におけるスキルも求めています。求められる水準は高いですが、その分裁量権も大きく、当社であれば、幅広く成長していくことができると思います!」 ●活気のある雰囲気に惹かれて入社。(社員N / 店舗スタッフ) 「実家が農家を営んでおり、食に携わりたいという軸で就職活動を行っていました。その中でたまたま目にとまったのが、居酒屋ちは□チャンの採用募集。実際に店舗に足を運んでみると、アルバイトの方も社員の方も、みんな元気よく生き生きと働いていて活気があって。その雰囲気に強く惹かれましたね。入社してからもその印象は変わらず、社長を含む社員同士の距離が本当に近い。上の立場の方にも気軽に話しかけることができるので、飲食未経験の自分でも安心でした!」 ●社長の人柄が、決め手でした。(社員N / 店舗スタッフ) 「大学在学中の4年間、居酒屋でアルバイトをしていた私。就職先を探すなかで、自分にとって楽しいことはなんだろうと考えた時に、すぐに浮かんだのが飲食店で働いている自分でした。お客さまとのコミュニケーションはもちろん、同年代の仲間とひとつの店舗を作り上げていくのが部活みたいで好きだったんです。その後、いくつか飲食関係の企業の選考を受けたのですが、特にマスミフードサービスの面接では社長が熱い想いを話してくれたのが印象的でした。実際に入社したあとも、社長が親身になって飲食業界で働いていくためのノウハウを教えてくださり、当社を選んでよかったと思っています。」 |
求める人材 |
求めている人材 調理の経験と情熱。ここでなら活かせる。 20代・30代・40代活躍! 飲食業界経験者(バイトOK)大歓迎! ※学歴不問、転職回数不問 ◆こつこつ実直に目の前の仕事に向き合える方 ◆人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ◆食べることや飲食業が好きな方 下記いずれかの経験のある方大歓迎! ・飲食店のホール業務(アルバイト経験でOK) ・調理業務(飲食店キッチン等) ・店舗管理(飲食店バイトリーダー、店長経験等) 〜はたらく社員の声〜 ●前向きに挑戦できる人にはぴったりの職場。(社員N / 店舗スタッフ) 「当社では積極的に世代交代をしていこうという考え方があり、年齢や経験問わず、若手の意見も取り入れてくれる環境があります。最近では20代で店長を任される社員も多く、会社全体の雰囲気がフレッシュです。そんな当社の社風のもと、これから入社してくる方には、新たなチャレンジをたくさんしていただけたらと思います。」 ●飲食経験を活かして働ける。(社員T / 店舗スタッフ) 「高校時代に取得した調理師免許を仕事で活かしたいと考えていたため、飲食業界の会社を中心に就職活動を行いました。面接の際に社長が言っていた、<新しいことを積極的に開発し、激戦必至の飲食業界で上位になる>という言葉と熱意に心を打たれ、入社を決めました。」 ●信頼できる仲間がいるから頑張れる。(社員T /店舗スタッフ) 「当社の魅力は、社員同士の距離が近いことです。先輩社員も優しい方ばかりなので、入社してから人間関係で悩むことはありませんでした。特に同期社員とは休みの日にご飯を食べに行くほど仲が良く、ともに仕事をする仲間として、しのぎを削るライバルとして、大きな支えになっています。」 |
賞与年2回、早上がりも有!定着率バツグン!社宅相談OK!
勤務地 |
東京都八王子市高倉町66-25 株式会社Psトランスポート |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・家具・家電配送 1日多くて8件〜10件くらい、 本社倉庫から、お客様企業への配送。 ・キッチン配送 単身用キッチンの部品等を、 埼玉のセンターから都内や神奈川の 企業(工務店等)に配送お願いします。 ・その他 1日/100〜150Kmほどの範囲での運転となります。 体力に自信がない方にもご活躍いただける仕事も! 一人の時間が多いのと 出社時間もあまり細かく決められていないので わりとみんな自由にのびのびとやってます。 ※詳細についてご質問がありましたら、 お電話などでお問い合わせください! ※面接時には希望の働き方など教えてください! ((お仕事の流れ)) ・出社 ・点呼 健康状態、免許証の確認 アルコールチェック ・トラックの点検、積荷 ・配送に出発! 一人の時間が多いのと 出社時間もあまり細かく決められていないので わりとみんな自由にのびのびとやってます。 Psトランスポートは「社員も、その家族も仕事に誇りを持てるように」 そんな想いで2005年に設立しました。 50社以上の取引先に恵まれ、事業基盤は安定しています。 これまでも働きやすい環境づくりに力を入れてきましたが、 さらなる待遇改善やDX化など、時代に合わせた環境づくりを進めている最中です。 また、ドライバーの仕事ぶりに応じた評価制度の導入なども計画しており、 一人ひとりがやりがいや成長を実感しながら働ける体制も整っています。 そんな環境のもと、あなたには営業所の円滑な運営を担う 将来の幹部候補としてご活躍いただきます。 ・代表からのメッセージ ドライバーが働きやすい環境を作るために物流業界を変えたい。 そんな想いで取引先とも相談しながら改革をしてきました。 実際、勤続10年以上や既婚の社員が多く、働きやすさを気に入ってくれています。 やみくもに業務を拡大するのではなく、安定した環境で社員に利益を還元するために 長く働ける体制を一緒に作りましょう! 代表取締役:高畑 道 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・準中型免許以上 ※平成19年以前に取得の普通免許証でも可 【優遇】 ・中型免許 === 保育士・事務系職種などの異業種からの転職もいれば 同業種からの転職も多いです。 アルバイトさんでは5年、 社員さんだと10年以上働いている方も多いです。 1度辞めた人が「もう一度ここで働きたい」と戻ってきたことも! |
年2現場施工でボーナス計400万円!3本柱の事業で更なる成長
勤務地 |
東京都練馬区豊玉中2-19-15 株式会社KOSEN |
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給与例 |
給与例 <昨年12月、月収が「200万円」のスタッフも!> 月給60万円+賞与110万円+年末調整30万円=月収200万円 (36歳/現場管理・職長/入社10年/経験12年) |
仕事の概要 |
仕事内容 経験を活かして働ける【施工管理】 ・公共事業等の現場管理 ・書類の作成 ・現場代理人、サポート など 「施工管理・現場監督の業務経験者」を即戦力としてお迎え! 「施工管理経験は無いけど、職長経験はある」という方も応募ok! PCが多少できて、ゼネコン現場で職長経験が有れば、現場代理人(監督)はできます! ********************* 年2現場施行すれば、 夏と冬でボーナス200万円×2!400万円以上可! ********************* 【現状に満足したくない方は、ぜひKOSENへ!】 これまで【大手ゼネコンの塗装工事案件】をメインで受注してきた当社。 2025年後半まで仕事が決定しており、仕事量は常に豊富。 上記事業だけでも十分安定しているのですが、 それに留まらないのが「KOSEN」。 昨年からは、東京都・各市区町村・JKK等の 【入札(公共事業)】へ参入。 現在、順調に案件数を伸ばしております。 更に今年の夏からは、 一般住宅やマンション・アパート等の 外壁・屋根メインのリフォームを行う 【住宅部門】もスタート! 「現状に満足せず、成長し続けていきたい」という方にピッタリ! 【幅広い技術力が生み出す安定性!】 当社は「新築のみ」「外部・内部のみ」等、 一部だけに限定せず オフィスビル・高層マンション・テナント等、現場は大小様々! 多種多様な案件に対応しております。 また、昨年からはじめた入札では建築一式にも対応。 戸建住宅の塗装等もスタートしました。 こうした幅広い技術力があるからこそ 多くのご依頼を頂く事ができ、抜群の安定性に繋がっています。 もちろん『会社の技術力』といっても、 それを生み出すのは『社員一人ひとりの技術力』です。 だからこそ当社では、社員の成長や頑張りを正当評価。 収入upに直結するので、常に高いモチベーションを保てます! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 (1)施工管理・現場監督の経験がある方 (2)施工管理経験は無いが、職長経験がある方 PCが多少できて、ゼネコン現場で職長経験が有れば現場代理人(監督)はできます! 【その他】 ・学歴不問 ・年齢不問 ・女性活躍中 ・シニア応援 【こんな人にピッタリ】 ある程度仕事に慣れてきたら、 自らの裁量で自由に仕事を進めていくことができるのが当社の特徴! ですので、自分で考え、物事を進めていくことが 好きな方や得意な方にはピッタリです。 もちろん、「間違えてしまった時」や「うまくいかなかった時」には、 社長や先輩が全力でフォローするので安心してください! |
賞与年2回、早上がりも有!定着率バツグン!社宅相談OK!
勤務地 |
東京都八王子市高倉町66-25 株式会社Psトランスポート |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・家具・家電配送 1日多くて8件〜10件くらい、 本社倉庫から、お客様企業への配送。 ・キッチン配送 単身用キッチンの部品等を、 埼玉のセンターから都内や神奈川の 企業(工務店等)に配送お願いします。 ・その他 1日/100〜150Kmほどの範囲での運転となります。 体力に自信がない方にもご活躍いただける仕事も! 一人の時間が多いのと 出社時間もあまり細かく決められていないので わりとみんな自由にのびのびとやってます。 ※詳細についてご質問がありましたら、 お電話などでお問い合わせください! ※面接時には希望の働き方など教えてください! ((お仕事の流れ)) ・出社 ・点呼 健康状態、免許証の確認 アルコールチェック ・トラックの点検、積荷 ・配送に出発! 一人の時間が多いのと 出社時間もあまり細かく決められていないので わりとみんな自由にのびのびとやってます。 Psトランスポートは「社員も、その家族も仕事に誇りを持てるように」 そんな想いで2005年に設立しました。 50社以上の取引先に恵まれ、事業基盤は安定しています。 これまでも働きやすい環境づくりに力を入れてきましたが、 さらなる待遇改善やDX化など、時代に合わせた環境づくりを進めている最中です。 また、ドライバーの仕事ぶりに応じた評価制度の導入なども計画しており、 一人ひとりがやりがいや成長を実感しながら働ける体制も整っています。 そんな環境のもと、あなたには営業所の円滑な運営を担う 将来の幹部候補としてご活躍いただきます。 ・代表からのメッセージ ドライバーが働きやすい環境を作るために物流業界を変えたい。 そんな想いで取引先とも相談しながら改革をしてきました。 実際、勤続10年以上や既婚の社員が多く、働きやすさを気に入ってくれています。 やみくもに業務を拡大するのではなく、安定した環境で社員に利益を還元するために 長く働ける体制を一緒に作りましょう! 代表取締役:高畑 道 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・準中型免許以上 ※平成19年以前に取得の普通免許証でも可 【優遇】 ・中型免許 === 保育士・事務系職種などの異業種からの転職もいれば 同業種からの転職も多いです。 アルバイトさんでは5年、 社員さんだと10年以上働いている方も多いです。 1度辞めた人が「もう一度ここで働きたい」と戻ってきたことも! |
20年後も活躍!フロント開発エンジニア/土日祝完全休み
勤務地 |
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル9階 株式会社TRYANGLE |
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給与例 |
給与例 【年収400万円/25歳:入社1年】 月給27万円+賞与+諸手当 【年収520万円/31歳:入社3年】 月給35万円+賞与+諸手当 【年収600万円/35歳:入社5年】 月給40万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 *要件定義から設計、実装、テスト、保守に至るまで広範囲な技術を習得できる環境でキャリアアップを目指して働けます あなたのご希望やご経験などを踏まえ適性に応じて以下の業務をお願いします。 ・WEBサイト作成 ・WEBアプリ作成 ・スマホアプリ作成 ・フォーム制御 ・ポップアップウィンドウ ・リアルタイムで動くグラフ 【仕事内容詳細】 働きながら、java scriptを使用したプログラミング言語、データベース管理(SQLなど)、ネットワーク技術、クラウドサービス(AWSやAzureなど)の知識を身に付けて頂きます。ゆくゆくは、DevOps(開発と運用の連携)やCI/CD(継続的インテグレーション/継続的デリバリー)の実践を行う業務なども対応していただきたいと考えています。 チームで働くことが多く、活発なコミュニケーションがプロジェクトの成功に大きな役割を果たします。他の開発メンバー、プロジェクトマネージャー、時にはクライアントとしっかり連携して問題を解決していきましょう! <プログラマーからの挑戦歓迎!> 現在、プログラマーとして活躍されている方のキャリアチェンジも受け入れています。プログラミングだけでなく、システムの設計、開発、テスト、そして運用に関わる幅広い技術的な視野が求められる仕事のため、学ぶことはたくさんありますが、実践から多くを吸収し成長できる環境です。 【Java Scrip開発に関わるFW】 React Vue jQuery Angular Node ー 【働く社員一人一人に寄り添う】 各グループのリーダーと役員が、ご自身のスキルに合わせて仕事内容や状況をヒアリングする機会を設けています。もちろん、リーダーだけではなく年齢の近い社員も分け隔てなく話しやすい環境です。人間関係の悩み、どんな些細なことでも大丈夫!それらの課題や悩みに親身になって一緒に解決していくよう努めていきますので、安心してくださいね また、今後のキャリアプランについても半年に1度程度話し合う機会を設けることで、社員一人ひとりの方向性を大切にしています。 「リーダーポジション目指したい」 「開発スキルをもっと伸ばしたい」 「顧客サポート中心希望」 ・・・などなど ご自身の将来プランお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 【一つでも当てはまればまずお問い合わせください】 Java Scriptのプログラミング言語を用いたアプリケーションの基本設計〜テストなどの業務経験1年以上 データベースを利用した開発経験1年以上 フレームワークを使ったアプリケーション開発の経験1年以上 開発業務が好きで行動を起こしている方 (成果物がある 資格取得した等) 具体的な制作物がある方(ポートフォリオやGitHubの提出) 相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める方 これまでの経験を活かし、更なるスキルアップを目指したい。 今までのご経験で具体的なプロジェクトでの使用例を挙げられる方 新規開拓業務にて、要件定義・基本設計からの経験がある方/修正程度も可/1人称優遇 新規開拓業務にて、詳細設計からの経験がある方 運用保守業務にて、ユーザー様と直接の対応経験がある方 運用保守業務にて、基本設計からの経験がある方 テスト仕様書作成経験・環境構築の経験者優遇 【歓迎スキル】 サブリーダー、リーダー経験 ー 【2024年 健康経営優良法人認定】 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として経済産業省と厚生労働省から評価をうけております。 健康管理とは単に体調管理だけでなく、精神面にも着目し社員全員が 現代社会において活躍できる人材となるよう会社として取り組んでおります 今後も働きやすい環境を継続してまいります |
年齢・学年不問
勤務地 |
兵庫県西宮市名塩新町1番地 ナカバヤシ株式会社 受託図書館(塩新町) |
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仕事の概要 |
仕事内容 司書/図書館業務全般(将来の責任者候補) 【具体的には】 司書/図書館業務・庶務業務全般 ・図書の貸出、返却、予約 ・利用者の新規登録手続きや館内案内 ・書庫の出納業務 ・図書の配架、書架整理、修理、装備 ・その他、庶務業務 経験を積んで責任者になると 業務スタッフの教育や労務管理等、管理業務が加わります <充実した教育体制> まず座学にて図書館で働く基礎を丁寧に学習 配架の方法、分類の読み方、接遇など その後、現場で責任者クラスなどの先輩について実技を習得 |
求める人材 |
求めている人材 学歴:不問 資格:司書資格必須 経験:図書館勤務経験あれば尚可/PC操作できる方 明るく礼儀正しく円滑なコミュニケーションを取って人間関係を構築できる方 |
≪愛知県と岐阜県の一部に4tトラックで食品配送≫近距離でルート配送なので道を覚えればOKです!
勤務地 |
愛知県春日井市 株式会社東海サービス |
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仕事の概要 |
仕事内容 \カゴ車での荷下ろしなので楽ちん!/ 4tトラックで 某有名ラーメンチェーン店に 食材を配達します! 配送エリアは、 愛知県を中心に岐阜県が一部です。 近場配送です。 配送件数は、10件程度です。 ルート配送なので、道を覚えれば大丈夫です! 車を運転するのが好きな方などチャレンジしやすいお仕事です! ――――――――― 【職場の雰囲気】 ・未経験の方・ブランクがある方活躍し易いです。 ・男性だけではなく、女性スタッフも元気よく働いています! ・事務所内ではドライバー同士冗談を言い合ったり、笑い声が聞こえてくることも・・! ――――――――― |
求める人材 |
経験・資格 ■要普通免許以上 ■18歳以上 ※深夜帯勤務があるため、例外事由2号のため ★未経験者活躍中です! ★経験がある方・ブランクがある方! ★異業種から転職OKです♪ ★20代〜50代の男女スタッフ活躍中です! |
【生産管理スタッフ/正社員】 生産管理の未経験からでも大歓迎です! 男性活躍中!週休2日制!
勤務地 |
栃木県佐野市栃木県佐野市栄町14-3 新和工業株式会社 佐野工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 《このお仕事の魅力》 日勤で働きやすい環境です! 勤務時間は一定です。 残業は法定範囲を遵守しています。 週休2日制でプライベートも充実! 広い構内、きれいな倉庫で快適環境◎ =・ー・=・ー・=・ー・=・ー・=・ー・= 《仕事内容》 工場管理事務/正社員 ・工場での原価計算 ・生産・工程の管理 ・資材発注など 初めは先輩社員のサポートから始めます。 丁寧な研修でじっくり育てますので 安心してスタートしてくださいね! ◎人間関係良好な職場です! =・ー・=・ー・=・ー・=・ー・=・ー・= <<ポイント&メリット>>==== 月収20万円以上! 主に日勤のお仕事ですが、しっかり稼げます! うれしい賞与年2回支給、昇給もあります!! ・賞与年2回 ・昇給年1回 未経験・ブランクOK 豊富な教育サポート&福利厚生が充実しています 未経験でも会社と先輩スタッフが応援! 親切・丁寧な研修期間もあります!! 充実した研修! 最初は基本業務からはじめます。 丁寧に研修致しますのでご安心くださいね! 徐々に知識と技術を身に付けて、 出来ることを増やしていってください。 未経験からのスタートの方も 多数活躍しています! 創業から半世紀以上の安定企業! 会社の業績は安定しており、 腰を据えて長く働くことができます。 まだまだ人手が足りません!! 安定した企業の“正社員”として 一緒に働きませんか? =・ー・=・ー・=・ー・=・ー・=・ー・= 働くあなたを応援! ほかの職種に挑戦したい・・・ やってみたけど向いてないな・・・ 新和工業株式会社 佐野工場は スタッフみんなが和気あいあいとして、 風通しの良い職場です。 勤務部署の年齢平均は45歳、 中途入社の方が多く、 すぐに仕事環境に慣れ、 今では重要な戦力になっています。 あなたも新しいスタートの 一歩を踏み出してみませんか? 私たちは、いつまでも働ける 環境づくりに取り組んでいます =・ー・=・ー・=・ー・=・ー・=・ー・= 《ひと言キーワード》 正社員/日勤/賞与・ボーナスあり 月給20万円以上/月給25万円以上 月給30万円以上/昇給あり 未経験者・初心者歓迎 有資格者歓迎/職場見学OK 入社日相談OK/社会保険あり 週休2日制/年末年始休暇あり 長期休暇あり/マイカー・車通勤OK 交通費支給/制服・作業服貸与 座り仕事/男性活躍中/研修あり |
求める人材 |
資格・経験 ・40歳迄(例外事由 省令3号のイ/長期勤続によるキャリア形成のため) ・PC(エクセルや関連アプリケーション)の操作ができる方 ・要普通自動車免許(AT限定可) ◎多くの方が未経験スタートです。 |
年間休日120日!管理職、リーダー候補◎インセンティブあり
勤務地 |
新潟県新潟市中央区関屋田町関屋田町1丁目6番地2 株式会社ヘルスケア・エージェンシー・ジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容 訪問看護(ウイング関屋訪問看護ステーション)における看護業務。 利用者様のお宅を訪問し、訪問看護業務を行なっていただきます。(訪問エリアは中央区・西区の一 部) ・土日定休のため、平日のみの業務です。 ・訪問件数に応じてインセンティブあり。 ※看護師・・・70件以上1件につき2,500円 ・業務上車の使用有(社有車有) ・職場見学可能です。 <30代女性 訪問看護を選んで良かったこと> 前職も看護師で病院に勤務していました。人間関係が複雑だったり、夜勤が多すぎたりで心が折れてし まい、 それでも看護師としての自分を諦めきれず心機一転して新しい職場で頑張る事を決めたんです! 今は、訪問看護で一人ひとりの患者様と長い期間で関わっています。 より良い療養生活に向けた取り組みに力を入れられるのも嬉しいですね。 「患者様とじっくりお話しする機会が少ない・・」と悩んでいる方にもおススメです! |
求める人材 |
求めている人材 ・看護師免許必須 ・普通自動車運転免許必須 年齢の条件と理由:あり(・65歳未満の方(定年のため) ・再雇用制度あり(上限67歳まで)) |
開発経験1年以上の方対象!Web・オープン系プロジェクト多数
勤務地 |
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル9階 株式会社TRYANGLE |
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給与例 |
給与例 【年収400万円/26歳:入社1年】 月給28万円+賞与+諸手当 【年収500万円/31歳:入社3年】 月給35万円+賞与+諸手当 【年収600万円/35歳:入社5年】 月給40万円+賞与+諸手当 ※給与改定年1回 |
仕事の概要 |
仕事内容 【内容】 PL現場マネージャー・リーダーの元、からの指示内容を実際の開発に反映したり、サブリーダーとしてチームメンバーへの具体的な指示やフォローアップをお願いします。 まずはマネジメントスキルを習得する為に チームメンバーの個性や特性、能力を把握して、適材適所の指示を行わなければならないため、高いコミュニケーション力と判断力が求められます。 また、状況に応じて開発や修正などの実務にも携わっていただくこともありまするのでプレイングマネージャーとして活躍して頂きたいです。 これまでの経験やスキルを活かし、エンジニアとしてだけでなく会社の立場や社会人として新たなフェーズにチャレンジしたいという方、向上心のある方にはやりがいを感じていただけると思います。 キャリアアップを応援します 各グループの弊社のリーダー数名が、ご自身のスキルに合わせた現在の状況確認、や人間関係などの、スキルアップの為の課題解決を一緒に行っていきます。 また、今後のキャリアプランについても毎月年齢の近い社員達や 役員による半年に1度回程度1on1で話し合う機会を設けることで、社員一人ひとりの方向性を大切にしています。小さな悩みも遠慮なく打ち明けられる雰囲気の良さもが、当社の特徴の一つです! 具体的なキャリアアップ補助 社内での開発チーム活動(勤怠システム・ゲーム開発) 帰社日にてプロジェクト報告 技術に対する座談会や発表会 目標設定(技術、社内活動) リーダーシップ研修(リーダー目指したい方におすすめ!) 将来的に得られる多様なキャリアパス PM/PMOLとしてマネジメント領域で活躍 専門分野の技術を追求するSEサブリーダーとして活躍 ITコンサルタント顧客の要望に耳を傾け問題点と解決策を生み出す能力 として、顧客のビジネスを支援 自社サービスの企画立上げ〜開発責任者として活躍 隙間時間で副業にもチャレンジ あなたが望む最適なキャリアパスを自由に選ぶことができる環境です。 【エンジニアの環境】 技術的な目標達成やキャリアプラン設定について、全体では月に一度程度で話をする機会がありますが。 基本的にはいつでも、役員・先輩社員・営業に相談しやすくい環境があります ちょっとプライベートな相談だけど 今日こんなことがあったんだけど なんていうレベルで全然OK 先輩や上司のフォローにより、皆安心して仕事ができる環境が整っています。 新たな挑戦を顧客との協業を通じて数多く経験していくことが、 1人1人の市場価値を高めていくと考えています。 【評価の仕組み】 半年に一度、目標設定、評価面談をすることで自分が求められていること、向かっていく目標を一緒に確認します。定期的に自分を振り返る機会として運用しています。 年に一度の昇給チャンス!半期の気になるボーナスは?!貪欲に努力する姿を評価します 【やりがい】 実務を通して更なるキャリアアップが可能な環境です あなたの頑張り次第でゆくゆくは会社の中核を担う存在になれる可能性があります 社員同士、横のつながりにも力をいれており、仕事の中に「楽しい」を作っています 【開発環境例】 言語 Java、Unityや.net、JavaScript、SQLなど DB Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQLなど OS Windows、Linux、AWS 社内コミュニケーションツール Temas、GROWIなど ■必須 開発経験1年半以上 開発業務が好きで行動を起こしている方 出社・リモート柔軟に対応可能 チームワークを大切にできる セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める 保守性を意識してコードが書ける ■歓迎 相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 達成感も必要だが、稼ぎたい! 具体的な制作物がある方 出社対応可能 セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める方 こんな方を歓迎します 無理のないペースで開発経験を積みたい スキルアップはもちろん、プライベートも充実させたい 安心して働ける職場環境であってほしい |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> ・要件定義の経験(要求分析経験尚可) ・設計書やコードのレビュー ・サブリーダー以上での経験 (または近しいご経験もご相談ください!) ・IT業界での開発経験 または、製造業などで組み込み系の開発経験3年以上 (開発言語不問/上記に記載の開発言語を中心にいずれかの経験があれば、応用がきくので問題ございません) <歓迎要件> ・新技術の調査、導入経験 ・エンジニアの育成経験 ・データモデリングの経験 ・社内業務の経験(人事、若手育成) <2024年 健康経営優良法人認定> 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として経済産業省と厚生労働省から評価をうけております。 健康管理とは単に体調管理だけでなく、精神面にも着目し社員全員が 現代社会において活躍できる人材となるよう会社として取り組んでおります 今後も働きやすい環境を継続してまいります |
30〜40代活躍中!手当充実◆建設現場で使用する電気工事作業
勤務地 |
北海道札幌市東区北二十条東5丁目1-7 協和電工株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 建設現場で使用する工具や照明の電気を供給するための、仮設工事をお願いします。 主な作業は、札幌市内又は道内各エリアの橋、トンネル、建物の建設に伴う□事□仮設電気設備□事作業となります。 他に、住宅、店舗、商業施設など屋内外の本設電気□事も□います。 新幹線関連の電気工事を行ったこともあり、ほかの電気工事では珍しいことができるのも魅力です! 作業現場は主に、札幌市内又は近郊(基本的に□帰り圏内)となります。 他の建設業種での電気工事作業へ挑戦したい方も大歓迎です! 【具体的な業務】 電柱・電線関連や、新築工事現場での配電盤を手掛けるイメージが強い電気工事。 当社のメインは「仮設工事」なので、少し業務が違います。 仮設工事とは、工事のための工事。 工事で使用する電気設備を設置する工事です。 工事を進める為の仮設工事を行い、電気を供給しているので。 現場工事が終わると同時に当社で設置した電気設備も撤去します。 【Q&A】 Q. どんな職場ですか? A. 30代から50代前半まで年齢層の会社なので古い考えは少なく話も聞き入れてくれるので 若い方から年配者まで楽しい雰囲気で面白く仕事ができます! 今まで経験して面白くなかった事が何か(職場環境・社員同士の人間関係・残業時間)を 率直に言って頂き、反対に面白くなるように環境を変えて行きたいと思っています。 Q. プライベートとの両立はできますか? A. 余暇もしっかり充実できるように、社内で体制を変え続けています。 現場作業では地元業者から頂いた作業となりますが1日2時間以上の残業はあまりありません。 地方に短期の出張に行く事はありますがその分残業・休日出勤も少ないのが特徴となっているので、安心してください! Q.有給休暇はとりやすいですか? A.取りやすい環境です。 体を資本とする技術職により成り立っている事業のため、 職人の体調管理の一環として社内で有給取得を推奨する通達があります。 職場の年齢層も比較的若い方ですので遵法意識が高く、 働き方改革に取り組もうとする意識がありますので有給休暇取得の面で苦労した事はありません。 |
求める人材 |
求めている人材 《必須条件》 ◇第□種電気□事□ 取得の方 ◇電気□事屋内外経験1年以上 ◇要普通自動車運転免許 《歓迎条件》 ◇第一種電気□事□ 取得の方 ◇経験を活かして働きたい方 |
【6月下旬】イオンモール千葉ニュータウンにオープン シフト制の月8日程度休み 賄いは安価で食べれます
勤務地 |
千葉県印西市千葉県印西市中央北3丁目2 3階フードコート内 有限会社ケーマーケティング蔵出し味噌 麺場 田所商店 イオンモール千葉ニュータウン店(仮称) |
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仕事の概要 |
仕事内容 蔵出し味噌 麺場 田所商店 が 6月下旬、イオンモール千葉ニュータウンにオープン! オープニングスタッフの正社員大募集! 昇給・賞与年2回。 調理スキル不問&飲食店未経験OK! お休みはシフト制の月8日程度! 勤務開始日もご相談ください。 オープニングなので、スタートはみんな一緒。 人間関係もフレッシュで、働きやすい!! 賄いは安価でメニューのラーメンなど食べれます。 (主な仕事内容/正社員) 国内で143店舗、海外で15店舗展開する味噌ラーメン専門店です オープニングスタッフの募集となります。 イオンモール千葉ニュータウンの 3階フードコート内にある店舗で、 キッチンでの調理を中心に、 店舗内の業務全般をお任せいたします。 詳しいお仕事内容 ・ラーメンの調理 ・食器の片付け ・店内清掃 ・オーダー受付け ・レジ対応 慣れてきたら…スープの仕込みなどを覚えていきます。 ※火加減や料理の仕方などイチから丁寧に しっかりサポートしますので安心してください。 その他、スキルに応じてアルバイトスタッフの 管理や売り上げ管理・食材・商品の仕入れなどもお任せします。 最初は少しずつ業務をお願いしますので、 ゆっくりあなたのペースで覚えていってください。 (年齢・性別・経験は問いません) 飲食店やレストランでの接客・調理が未経験の方も大丈夫! 研修制度を2ヶ月程度設けており、丁寧に指導いたします。 正社員・パート・アルバイトなど過去の雇用形態も問いません。 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、一緒に頑張りましょう! もちろん、和食・洋食・中華に限らず 料理人・厨房・飲食店経験者は優遇! 〇居酒屋・ラーメン店 〇ホール・キッチン 〇接客・販売 〇カフェ・レストラン など様々な経験が活かせます (10代〜40代の方まで活躍中) 志望動機は問いません。 飲食店未経験で正社員入社して3年で店長になったスタッフも! 昇給・賞与年2回で安定収入が可能。 お休みは月8日程度です。 飲食業は休みが少ないから…と心配な方も安心してご応募ください。 当店は正社員・パート・アルバイトを越えて スタッフ同士和気あいあいとお店を盛り上げながら仕事しています。 私たちと一緒に、あなたらしい働き方を実現しませんか? (田所商店ってこんなお店です) ランチにはサラリーマンやお仕事の合間の方、 ディナーは学生さんやお仕事帰りの方な ど幅広い年代の方が多く来店されています。 常連さんも多数来店されるので、 世間話に花を咲かせたりすることもあります。 堅苦しくない雰囲気なので、あなたらしく働ける職場。 当社採用情報掲載中 https://entori.jp/k-marketing お電話でのご応募も可能です。 定員に達し次第締め切ります。ご応募はお早めにどうぞ! TEL 080-1278-6149(担当直通) |
求める人材 |
資格・経験 資格・経験不問 |
子ども達と一緒に楽しく過ごすお仕事♪無資格・未経験も大歓迎!
勤務地 |
愛知県愛知郡東郷町兵庫1-7-12 株式会社はなひなの杜 北風と太陽 東郷 |
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仕事の概要 |
仕事内容 子ども達の宿題の補助、お出かけの引率、 イベント計画、遊びの見守り等のお仕事 【放課後等デイサービスとは】 発達に遅れのある子ども達が、学校終わり等に利用できる福祉サービスです。 ※学童のようなイメージです。 子ども達の遊びの見守りやお絵かき等のサポートが中心◎ 当施設は多彩なイベントや行事を行っています♪ペットボトルロケットなどの工作やみんなでフラペチーノを作ってカフェごっこをしたりと子ども達からも大好評◎無資格・未経験からスタートした方も多数活躍中! 子育て中の主婦(夫)さんも大歓迎です。 ブランクがある方も大歓迎!ゆっくり感覚を取り戻しましょう♪ ある程度仕事に慣れて頂ければ、あとは自主性をもって自由に働いて頂けます。より良い環境を目指しておりますので、是非あなたの意見も聞かせて下さい♪ 午前中は比較的ゆっくりとした時間があるので、イベント等の企画も行います♪ 平日のスケジュール… 学校・ご自宅にお迎え→課題や宿題のサポート→一緒に遊んだり、おやつを食べたり→片付け→送迎 学校休業日のスケジュール… ご自宅にお迎え→課題や取り組みのお手伝い→室内外活動→昼食→お出かけ・お楽しみ企画→おやつ・自由活動→片付け→送迎 ※児童指導員任用資格要件に当てはまる方は優遇します。まずは以下をチェック♪ *大学・大学院において社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専修する学部学科を卒業 *2年以上児童福祉事業に従事(学童などもok) *小・中・高等学校教員免許保持 *社会福祉士、精神保健福祉士 *幼稚園教諭の資格保持 など… 「意外と自分も児童指導員として働ける!」というケースが多々あるので、気になる方はお気軽にお問い合わせください♪ |
求める人材 |
求めている人材 無資格・未経験ok!子どもが好きな方 児童指導員として働ける方は優遇します (例)保育士、幼稚園教諭、教員免許、学童等 で2年以上の勤務経験、社会福祉学や 社会学、心理学、教育学を専攻の方、 社会福祉士、精神保健福祉士etc. ”企画やイベントが好き”という方や”人を笑顔にしたい”という方を大歓迎します! |
【初任給、40万円】このチャンスを逃すな!
勤務地 |
東京都大田区西蒲田7‐3‐3 第一醍醐ビル7F 株式会社マスミフードサービス ちばチャン蒲田店 |
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給与例 |
給与例 600万円/副店長:24歳(月給42万円+賞与) 700万円/店長:26歳(月給50万円+賞与) 1200万円/SV:39歳(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【年収1000万以上の社員多数】 大手居酒屋チェーン「ちばチャン」で、飲食業界での経験を生かし、店舗経営に携わる! 【具体的な仕事内容】 ◆店舗運営業務 メニュー開発提案、社員教育、売上管理、シフト管理 ◆調理業務 ◆ホール業務 ◆アルバイトや新人社員の指導 店舗責任者の一人として、 全員が気持ちよく働けるよう、スタッフをサポート! 【掲げるのは「従業員第一主義」】 給与は高く、休みは多く。 私たちマスミフードサービスが最も大切にしているのは、従業員満足度です。 お客様に満足いただけるサービスを提供するためには、 まず従業員満足度を高めることが不可欠と考えています。 【給与は業界トップクラス】 「店舗の利益は、現場スタッフの努力の証」 その考えのもと、店舗の利益(目標売上高を超えた分)は従業員で純粋に分配。 ボーナスの形で社員一人ひとりに最大限還元します。 ★業界トップクラスの月給+賞与はきっちり年2回! (月給例) 店長 月給50万円 副店長 月給40万円 + (賞与額例) 44歳 店長 入社7年目…130万円 28歳 店長 入社4年目…85万円 32歳 副店長 入社1年目…110万円 【店舗は会社、店長は経営者。】 「1店舗、1経営者」という考えのもと、各店舗に裁量を任せる社風が根付いています。 店舗の立地や客層に合わせたアイデアも、自由に提案可能! 独自の接客サービスや新メニューのアイデアが、現場からぞくぞくと生まれています。 【年齢関係なく、最速キャリアアップ可能!】 年齢関係なく努力を全うに評価し、さらなるチャンスを次々と作っていきます。 1年以内に副店長、店長とステップアップする社員、 20代でSVにキャリアアップする社員も! また、来年度以降7店舗以上の出店が決定。 その分、キャリアアップのチャンスも豊富です! 〜はたらく社員の声〜 ●育てることで、自分も育っていく。(社員K /副店長) 「仕事の中で心がけているのは、スタッフ一人ひとりと密にコミュニケーションをとり、信頼関係を築くこと。副店長として、部下に信頼されるための人間力を磨き続けたいと思っています。まだまだ学ぶこともたくさんありますが、自分が育成した部下が成長を遂げ、結果を出したときは、この仕事で最も嬉しい瞬間です。」 ●店長を目指して、日々特訓中。(社員I /副店長) 「現在、店長になるためのトライアル試験に向けて、勉強に励んでいます。早く店長になって、自分の店舗を持ち、成果を出せる人間になりたいと思っています。年齢・経験問わず、入社2年目でも実力さえあれば店長になれるのがマスミフードサービス。少しでも早く成長したいと思ってます。」 ●飲食業界のネガティブイメージを払拭したい。(社員K/副店長) 「当社の経営を可能にしているのは、徹底したオペレーション管理。動線設計やレシピ開発など、全てが緻密な設計の上で成り立っています。近年では、社員の負担を減らすためにセントラルキッチンを導入するなど、低賃金・重労働・休みが取れないといった飲食業界のネガティブイメージの払拭にも積極的に取り組んでいます。」 |
求める人材 |
求めている人材 調理の経験と情熱。ここでなら活かせる。 20代・30代・40代活躍! 飲食業界経験者(バイトOK)、副店長、店長経験者は大歓迎! ※学歴不問、転職回数不問 【具体的には】 ◆収入アップをはかりたい ◆調理や接客スキルを正当に評価されたい ◆数値分析やマネジメント力を身につけたい ◆年齢や学歴に関係なく評価してもらいたい ◆家族がいるため、勤務地を限定したい ★10代〜20代で業界未経験の方も活躍中! ★下記いずれかの経験のある方大歓迎! ・飲食店のホール業務(バイト経験でもOK) ・調理業務(飲食店キッチン等) ・店舗管理(飲食店バイトリーダー、店長経験等) 〜はたらく社員の声〜 ●前向きに挑戦できる人にはぴったりの職場。(社員N / 店舗スタッフ) 「当社では積極的に世代交代をしていこうという考え方があり、年齢や経験問わず、若手の意見も取り入れてくれる環境があります。最近では20代で店長を任される社員も多く、会社全体の雰囲気がフレッシュです。そんな当社の社風のもと、これから入社してくる方には、新たなチャレンジをたくさんしていただけたらと思います。」 ●飲食経験を活かして働ける。(社員T / 店舗スタッフ) 「高校時代に取得した調理師免許を仕事で活かしたいと考えていたため、飲食業界の会社を中心に就職活動を行いました。面接の際に社長が言っていた、<新しいことを積極的に開発し、激戦必至の飲食業界で上位になる>という言葉と熱意に心を打たれ、入社を決めました。」 ●信頼できる仲間がいるから頑張れる。(社員T /店舗スタッフ) 「当社の魅力は、社員同士の距離が近いことです。先輩社員も優しい方ばかりなので、入社してから人間関係で悩むことはありませんでした。特に同期社員とは休みの日にご飯を食べに行くほど仲が良く、ともに仕事をする仲間として、しのぎを削るライバルとして、大きな支えになっています。」 |
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