未経験歓迎!知識やスキルが身に付く充実の研修制度有り!賞与年2回+報奨金あり!ハワイやバリ島など海外研修あり
勤務地 |
大阪府東大阪市長田駅 株式会社トラスト 大阪支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ・充実の研修制度でしっかり知識/スキルが身に付く! →自社研修施設完備!未経験でも安心! ・1年以内に電気工事士の資格取得可能! →試験に合格した際の受験費用は会社負担! ・年間休日121日!繁忙期以外残業ほぼなし! ・ハワイやバリ島、沖縄などに定期的に全員で研修! ・賞与2回+報奨金あり! //////////////////////////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-4307-4878(採用担当)まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// 【こんな方におすすめ】 ・1から電気工事の基礎を学びたい ⇒この業界では珍しい大規模な自社研修施設を大阪に開設。 お客様の信頼を勝ち取るための、技術、知識等、充実した 研修制度でサポートします。 飲食、アパレル、サービス、ITなど、他業界から転職してきた先輩社員も多く、 みなさん前職で培った経験を元にスキルアップされて活躍しています! ・不況に強い会社で長く働きたい ⇒生活に密着している事業だから安定した需要 ・プライベートも充実させたい ⇒シフト制ですが、希望休の申請が行えます ・今までの経験を活かしたい ⇒「お客様のため」という新規提案を歓迎します! ・明確な評価制度をもった会社で働きたい ⇒半期に一度、面談を通じて目標を設定します。 目標達成に応じて歩合を支給、 または昇給という形で評価を反映します。 【お仕事内容】 ・お客様宅にて家電設備設置工事(主にエアコン) ・設置済みの家電設備の点検 ・お客様へ訪問時間のアポイント 当初は先輩の指導で研修を受けていただき 慣れてきたらマンツーマンで実作業に出て頂きます。 エアコンなどの機械を扱いますので、体力は必要ですが 徐々に慣れていきますので一緒に頑張りましょう! 不公平感の無いように作業ごとに インセンティブを設けています。 ライフステージに合わせて事務職や営業職への 希望転換も可能ですので、安心して働けます。 【1日の流れ】例 出社してスケジュール確認 ▼ お客様宅の現場でエアコンの取り外し ▼ お昼休憩 ▼ お客様宅の現場でエアコン・テレビの設置 ▼ 事務所に戻り、翌日の工事の確認・お客様へのアポイント ▼ 日報を作成し退社 (お疲れ様でした♪) 【給与】 月給 240,000円 〜 330,000円 ※試用期間:3カ月 ※試用期間中も給与・待遇は変わりません。 ・賞与年2回! ・報奨金あり! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 学歴不問 <必須条件> 普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎条件> 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 経験者歓迎 ブランクのある方歓迎 \\こんな先輩社員が活躍中!// 【先輩社員:20代後半】 未経験で入社。 入社後10年程経った現在は、指導者としても活躍中! 【一つでも当てはまる方は是非ご応募ください!!】 「経験ないし、資格もないけど、誰よりもやる気はある」 「大企業の歯車として働くよりも、自分の頑張り=会社の成長につながる環境で働きたい」 「不景気でも需要がなくならない安定した企業で働きたい」 「専門的な知識・スキルを身につけて、将来的には起業して社長になりたい」 「今は何もできないけど、この会社で仕事してみたい」と"ピン"と来た! |
★完全週休2日制(土日祝休み)★女性エンジニア多数活躍中★正しく稼いで、プライベートも充実 【株式会社ステラ(ユニステラグループ)】企業ページ
元美容師の代表が「仕事もプライベートも充実させたい女性を応援する会社に!」という想いで立ち上げたステラ。未経験からでも頑張る気持ちさえあればチャンスを掴めます!今より充実した未来に向けて、一緒に可能性を広げていきませんか?
勤務地 |
★リモートワークあり★本社または東京23区内プロジェクト先*配属は希望考… |
---|---|
年収例 |
500万円/入社5年・33歳(月給35万円+賞与) 350万円/入社2年・27歳(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
IT関連事務からスタートし、PGやWeb・スマホアプリ開発などスキルアップ◆土日祝休み◆ほぼ残業なし |
求める人材 |
学歴不問・未経験歓迎◆グループ全体で20〜30代男女活躍中◆パソコンをあまり触ったことがなくてもOK |
勤務地 |
北海道釧路市緑ケ岡2丁目20番5号 有限会社 杉原塗研興業 |
---|---|
給与例 |
月収例 月24日稼動時、最低月24万円以上+別途交通費支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 主に一般住宅塗替塗装や公共工事の塗装作業や船舶塗装などをお願いします。 ※作業現場は主に釧路市内です。 |
求める人材 |
資格 普通自動車免許 一級塗装技能士・二級塗装技能士あれば尚可 求める人物像 資格がなく経験の浅い方でも問題ありません、ブランクOK |
\Freewillの嬉しい特長/◇IT・ビジネス・語学をしっかり学べる社内独自研修(Freewill大学)◇社員の90%が海外留学・赴任経験者◇実績を積めば国内・海外の拠点やフルリモートもOK!◇自己報酬決定制度あり
勤務地 |
・現在、プロジェクトの9割以上はリモートワーク!・フルリモート勤務や国… |
---|---|
年収例 |
420万円/26歳/入社3年目(月給35万円) 640万円/29歳/入社5年目(月給46万円) 1000万円/29歳/開発SE経験7年・PM経験2年(月給83万円) |
仕事の概要 |
【プライム案件4割 大手・外資系企業など取引多数】企業のDX化やグローバル化に貢献するSE |
求める人材 |
【未経験歓迎!】学歴不問、第二新卒歓迎/語学力不問/英語スキル活かしたい方は尚可 |
年齢縛りなし!他社に負けない福利厚生♪貴方の経験が必要です◎
勤務地 |
新潟県新潟市東区下場64-7 トップ電工株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収例> 620万円/50歳=月給40万円×12ヵ月+賞与(1.75ヶ月分×年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 電気工事の施工管理経験がある あなたを求めています♪ 弊社は新潟市内を中心とした、電気工事の会社です。 今回は、電気工事の施工管理のスタッフを募集します。 具体的には ▼県や市へ提出する書類の作成 ▼現場での施工管理・修理・保守業務 ▼施工図作成 ▼発注者・業者間の打ち合わせ ▼工程管理 ▼材料発注 贅沢を言うと公共工事の 施工管理を行ったことがある方は 大大歓迎です! あなたのお力と経験を、弊社で還元下さい。 「トップ電工」でワンチーム♪ 電気工事の最初の工程から、全て弊社内で完結させます。 よって、コミュニケーションが取りやすく 正確かつ円滑に進められるメリットあり◎ 基本的に現場は新潟県内で1日1〜2件。 宿泊を伴う出張はなく、現場への直行直帰を推奨しています。 ☆入社日の相談OK♪ お気軽にご相談ください。 【「経営者として、もうこれ以上できません」】 できることは、全部やりたいんですよ。 私が指標にしているのは、社員はもちろん 社員の配偶者が満足してくれる会社。 安心してウチの会社に送り出せて、 誰もストレスを抱えなくて、 社員の家族みんなが幸せになる会社を目指しています。 実は5年前まで私(社長)も会社員でした。 だから私が1番社員の気持ちを理解できる自信があります。 そして、この業界は¨人こそ資源!¨ 本気でそう思っています。 この前の年末年始は、担当している現場に よっては半日や1日くらい出勤してくれた スタッフもいましたが、 12月23日〜1月8日まで会社としてお休みでした! 【ずっとここにいたい…そんな会社を目指して】 今年で5年目の会社なので、業績の良し悪しは 私次第だと思っています。 だからこそ極力“無駄”を省きたいんです。 新潟は雪が降ると渋滞するし出勤する 時間がもったいない! だから1人1台社用車を与えて、 直行直帰を推奨しているんです。 8時に現場入りなのに7時に一度出勤するのとか 無駄だし、可哀想ですからね。 とにかく、皆が気持ちよく働ける環境を整えていきたいんです! そしたら皆が現地で頑張っていい仕事をしてくれる! 結果、リピートが増えて売上が伸びるじゃないですか。 当たり前のことを追求し続けると、皆喜んでくれて本当に嬉しいんですよ! 【求む!一緒に会社を作ってくれる人】 今までの経験を、当社へ還元してください。 あなたの力が必要です。 どうやったらうまく進められるかは、一緒に考えていきましょう。 不安は一切不要ですよ!! |
求める人材 |
求めている人材 ☆1級電気工事施工管理技士 or第一種電気工事士 ☆高卒以上 ☆要普通自動車免許 今回の募集でご入社いただく方には 「公共工事」に関する施工管理をメインで ご担当いただく予定です! 経験がある方は、即戦力として ご活躍いただけると思います。 退職金制度もあるので、 ミドル層・シニア層の方も 安心して働いていただけると思います。 【原稿作成者より一言】 月給37.1万円〜、賞与3.5ヶ月分、1人1台社用車とタブレットを支給、作業で必要な道具は新品を支給、退職金制度完備などなど。。。 待遇が充実しすぎて逆に怪しい…というのが私の率直な感想でした(笑)。 実際に社長さんとお会いし、起業理由や社員さんへの想い、会社の未来についてお伺いして、やっと納得できました! 今の環境に不安・不満がある方は、ぜひ原稿内容をご覧ください! 【社員インタビュー♪電気工事士のAさん】 社長の志に惹かれて入社しました。 私は20年ほど勤めていた会社を辞めて、トップ電工へきました。 前の職場では途中で部署変更してしまい「もっと成長に繋がる仕事がしたい」「技術を活かしたい」「大きい現場が好き」と思うようになりました。 そんな時に出会った社長の思いに共感し、ここでならやりがいを感じて働けそうだと思い、飛び込んできました! その他にも、満足すぎる福利厚生や働きやすい社内環境が魅力だなと思っています。 |
株式会社ササキハウジングカンパニー <創業70年「佐々木商会グループ」―施工地域No.1実績!1万2000件!新店も続々オープン予定でポジションも豊富>企業ページ
小さいけれど、幸せが溢れている。
自慢できる会社だから成長も活躍も続く!
二代目社長の佐々木雅史です。同じ仕事でも会社よって、やりがいは異なるもの。大手だったり、大都会だったり、ということでも違うでしょう。当社の営業は、契約まではサービス業。契約後は建築業、引き渡し後は再びサービス業。一気通貫でトータ…
...続きを読む
勤務地 |
<八戸市、十和田市、上北郡/車通勤OK>リフォームササキ本社◆青森県八戸… |
---|---|
年収例 |
500万円/入社4年(月給30万円+賞与+報奨金+手当) 450万円/入社3年(月給25万円+賞与+報奨金+手当) 400万円/入社2年(月給20万円+賞与+報奨金+手当) |
仕事の概要 |
【100%反響型!褒められる環境!物心両面で幸せになろう!】営業/店長候補 |
求める人材 |
35歳まで※未経験者歓迎※要普免/仕事に没頭できてポジティブ、人に喜ばれることが好きで向上心の強い方 |
【80%が未経験入社】3年で一人前にしてみせます。
勤務地 |
北海道札幌市東区丘珠町593-28 有限会社フリー・グロウス |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収例>入社5年目/年収420万円 内訳…(月給28万円+残業代)×12ヶ月 |
仕事の概要 |
仕事内容 業務用及びホームエレベーターを新しく設置する業務(組立・据付・改修)、メンテナンス業務(保守点検・修理)をお願いします。 ◆入社後、まず1日かけて座学で研修を行い、その後現場で専門用語や道具の名前を覚えていきます。 組立や修理などが好きな先輩2名は1〜2ヶ月で一人立ちしましたが、平均すると3年程度はかかります。 じっくり教えていくので、焦らず覚えていきましょう。 ◆最初はすべての業務を一通り経験していただきますが、慣れたら設置またはメンテナンスのどちらか専門になることもOK! 勤務地:札幌市内近郊 ※道外出張あり(要相談) 希望を伺います。 未経験からでも安心して始められるように、座学研修・OJT研修・社内研修など、万全のサポート体制でお迎えします。 未経験から始めても月給21万円〜32万円のスタート! 日々の頑張りは昇給や賞与でお返ししています。 ▼8 0%が未経験スタートの理由 現在、当社で活躍している30〜40代のスタッフは80%が未経験からのスタートでした。 元IT関係や元営業職など、業種も職種も様々。 建設現場や機械設置に関する知識が全くなかったスタッフばかりです。 では、なぜ当社が未経験者を積極的に採用しているかというと、教育体制やサポート体制に自信があるからなんです。 まずは座学研修で仕事の基礎を固め、現場でのOJT研修で専門用語や道具の使い方を教えます。 経験者もマナー研修を通じて再スタートをバックアップ。 約3年で一生活かせる知識と技術が身に付き、一人前へと成長できますよ。 ▼一生活かせる知識と技術とは あなたには大まかに2種類の仕事をお任せします。 新しい建築物を建てる際のエレベーターの【据付】と既に使われているエレベーターの【メンテナンス】の2種類です。 新しくエレベーターを取り付ける場合、あらかじめ工場で製作した部品を組み立ててから設置。 時には製造年が古いエレベーターを取り替えることも。 メンテナンス業務では既に使われているエレベーターが安全に稼働しているのかを確認し、故障個所があれば修理します。 まずは入社後、据付とメンテナンスの両方を覚えましょう。 技術と知識を身に付けたらいずれかの専任になることも可能。 ▼技術と知識が身に付いて、収入もUP! 以前から組立や修理が好きだった2名のスタッフは1〜2ヶ月と当社でも最短の期間で一人立ちしました。 ですが、平均的には一人立ちするまで約3年掛かります。 いくら一人立ちするまで早かった先輩がいても焦る必要はありません。 日々の努力は年1回の昇給にて還元。 評価基準を達成すれば前年の年収を考慮した上で、頑張りに応じて昇給するのでやりがいがありますよ。 中には入社5年目で年収400万円以上を突破した先輩も! 平均残業が月40時間は多く思われますが、これは土曜勤務を全て残業扱いにしているから。 平日は遅くても19:00までには退勤できます。 【ここはあなたに約束します】 今回の募集でも未経験者を積極的に採用する意向です。 当社では未経験者を一人前に育てる期間は、平均3年は掛かると見ています。 これまでに多くの未経験者を育ててきたからこそ、具体的な数字を出せるのです。 専門用語や道具の使い方は座学やOJT研修、社内研修を通じて覚えれば大丈夫。 一度身に付ければ一生活かせる知識と技術です。 会社負担で資格を取得することもできますよ。 【社長へのインタビュー】 私はもともと同業他社で働いていましたが、2004年に独立して、当社を起業しました。 設立当初はクレームの対応が一番大変でしたね。 でも、あの時の苦労があったからこそ、今があるんです。 お客様から会社やスタッフを評価していただくことが私にとっての一番の幸せです。 今後の目標は各部署を設けて分業化すること。 全員がオールマイティーに仕事をこなすことはメリットもありますが、役割分担を明確にすることで、よりわかりやすい体制を作りたいのです。 失敗は誰にでも起こり得ることですから、まずはチャレンジしてみましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ◇未経験OK ◇高卒以上 ◇要普通自動車免許 (AT限定可) ★30〜40代を中心に活躍中 ★機械に興味がある方歓迎 ★スケジュールに沿い、テキパキと作業するのが好きな方歓迎 ★昇降機検査資格をお持ちの方優遇 都市化が進む札幌市を中心に、北海道ではどんどんオフィスビルやマンション、大型商業施設が建設されています。 高い建物に共通しているのは、「エレベーター」がなければ成り立たないということ。 エレベーターのない建物は上り下りが大変。 エレベーターがあっても稼働に不安があるとなると…ゾッとしますよね。 そんなエレベーターを取り付けているのが当社。 年齢の条件と理由:あり(【据付】例外事由1号・60歳未満(定年のため) 【メンテナンス】例外事由1号・70歳未満(定年のため)) |
株式会社ササキハウジングカンパニー <創業70年「佐々木商会グループ」―施工地域No.1実績!1万2000件!新店も続々オープン予定でポジションも豊富>企業ページ
環境を変えれば実力が活き、幸せになれる。
若き2代目や仲間と新しいやりがいを満喫!
はじめまして。代表の佐々木です。当社は創業70年の公共工事も多数手がけてきた工務店「佐々木商会」の住宅リフォーム事業部が分社化して17年前に誕生しました。電気工事の仕事をしているあなたなら、どちらの社名もご存じでしょう。青森では施工…
...続きを読む
勤務地 |
<八戸市、十和田市、上北郡/車通勤OK>リフォームササキ本社◆青森県八戸… |
---|---|
年収例 |
500万円/入社4年(月給35万円+賞与+手当) 450万円/入社3年(月給33万円+賞与+手当) 400万円/入社2年(月給30万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【あなたの経験と腕に期待!確かな技術と品質のお手本になってください!】電気工事・設備メンテナンス |
求める人材 |
【 第二種電気工事士の資格をお持ちの方 】要普免(AT限定可) |
新規事業立ちあげにつき、取材提案スタッフ募集!
勤務地 |
佐賀県佐賀市兵庫北4-14-18 株式会社Webトレンドデザイン |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 月給221,760円+歩合給+交通費 お客様の都合上等で、残業がある場合もあります。 交通費:一部支給(上限/月1万円迄) * 試用期間2ヵ月【契約社員】 月給200,000円+交通費 新事業立ち上げにつき、取材提案スタッフ大募集!! 一緒に会社をつくっていきませんか!! あなたの力で事業を成長させてください! 高い営業力をもとに多様なプロジェクトに取り組める方大歓迎です! あなたの前職での経験を生かして、Webトレンドデザインで共に成長しませんか? ご応募お待ちしております! (仕事内容) 新規事業に関わる、取材提案業務の全般を行っていただきます。 飲食店をメインに取材し、お店のお役に立つ情報を提供していくお仕事です。 内容は、スタッフ不足の解消や、人材の人件費削減、お客様の集客などを お手伝いしてwin winの関係を築くお仕事です。 将来、独立や起業を目指すために学びたい、 トップ営業としてキャリアを積んでいきたい方など募集しています。 あなたのご応募お待ちしております!! |
求める人材 |
求める人材: <<歓迎する人物像>> ・問題解決能力 のある方 ・自ら調べ学ぶ姿勢のある方 ・作業効率化を意識できる方 * PCに苦手意識のない方 * 要普通自動車免許 ・コミュニケーション能力の高い方 ※試用期間2ヶ月間は契約社員として勤務していただきます 求める人材: <<歓迎する人物像>> ・問題解決能力 のある方 ・自ら調べ学ぶ姿勢のある方 ・作業効率化を意識できる方 * PCに苦手意識のない方 * 要普通自動車免許 ・コミュニケーション能力の高い方 ※試用期間2ヶ月間は契約社員として勤務していただきます |
MAISON CACAO株式会社/メゾンカカオ【10日間の休日が年2回◎想像を超える、驚きを届ける。共に未知と出会う、旅に出よう◎年間休日120日以上】企業ページ
チョコレート工場や茅ヶ崎でのカカオ栽培…
感性と知性でブランドの開発現場を強くする
ブランドを立ち上げたのは2015年。代表の石原紳伍が、コロンビアを旅した際に出会ったチョコレートを通じ人々が繋がる文化風景に衝撃を受け、「こんな幸せなチョコレートのある日常を日本でも!」と起業したのです。創業からわずか数年で国際線の…
...続きを読む
勤務地 |
茅ヶ崎市・鎌倉市MAISON CACAO FACTORY/茅ヶ崎市今宿1314-1神奈川県鎌倉市… |
---|---|
年収例 |
700万円/入社5年目・管理職(月給50万円) 520万円/入社3年目・リーダー(月給40万円) 350万円/入社1年目(月給27万円) |
仕事の概要 |
【一昨年完成したメゾンカカオファクトリーがあなたの物語の舞台!】生産管理・品質管理 |
求める人材 |
【35歳まで】製造・流通部門での生産管理・品質管理の知識がある方 ※素直で柔軟性がある方 |
業界未経験でも月35~45万円□□◎ISO取得の綺麗な工場◎マイカー通勤OK□□□□◎売上60億円安定企業◎関東最大級の施設保有◎
勤務地 |
埼玉県北葛飾郡松伏町 東武商事株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 《業界の有力企業・県内TOP3の安定経営》 関東最大級の処理施設、創業50年以上の 技術とノウハウで官公庁を中心に取引社数 23,000社以上を誇る産業廃棄処理及び リサイクル事業の会社です。 売上60億円、従業員数200名以上と 大きく堅調に安定経営を遂げる弊社、 東武商事の機械オペレーターの募集です◎ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ この求人の特徴は... ◇未経験でも月35~40万円+賞与2回 ◇最新鋭の設備・工場は清潔感のある環境 ◇業界有力企業・県内で初めてISO取得 この会社の特徴は... ◎市場規模は約5.3兆円・将来性もある業界 ◎売上60億円・従業員200名以上の安定企業 ◎関東最大級の施設保有・県内TOP3の企業 ◎マイカー通勤OK上限2万円補助あり ◎入社後1ヶ月の充実研修で業界未経験も活躍 ◎Web面接対応可能・現職で忙しい方も調整可 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 @【ドライバーの誘導】 専門ドライバーが紙・ゴム・繊維くず、 プラスチック類などを回収して工場へ。 その際に車両の誘導を一部担当。 A【リサイクル資源の加工・機械操作】 オペレーターは廃棄物をリサイクル品へと 生まれ変える作業を担当。クレーンなど 各機械を適切に操作し、選別や 粉砕等の加工を行っていきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《工場の環境とフォロー体制》 環境は現在20名、中途社員比率 9割以上の平均年齢は40代。 工場勤務、土木・解体・建築業界出身者、 元トラックドライバーの方、飲食業など 色んな方が活躍できます。 【工場環境】 弊社では清潔・安全な工場環境を実現しており 安全管理の徹底はもちろん、臭気対策や換気機能、 定期的な工場の清掃など匂いや汚れが極力 発生しないような環境を作っています。 【県内初のISO取得】 ISO規格は、製品やサービスを国際基準に則り 品質やその環境を維持できる企業が取得するもの。 弊社では県内初の取得企業として注目されました。 【入社後フォロー】 最初は先輩社員のサポートから始めていき、 仕事の流れや機械の操作方法、管理など ゼロからサポートしていくので 完全未経験の方でもご安心ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《応募条件》 ・人物、意欲採用です。 ・未経験OK(年齢学歴不問) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《歓迎条件》 ・大型自動車免許、危険物資格者は優遇 ・塗装工、鳶職、溶接工、現場作業の経験 ・重機オペレーター 、建設業、解体作業員の経験 ・クレーンオペレーターの経験 ・機械加工 、nc旋盤、金属加工の経験 ・マシニング加工、cadオペレーター ・製造業などものづくり・機械いじりが好きな方 ・安定した収入で生計を立てたい方 ・今後に備えて、手に職をつけて自分を磨きたい方 ・貯金したい方、将来起業資金稼ぎたい方 ・ハローワークで仕事探ししてる方 ・派遣、期間工から正社員になりたい方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
【先着3名限定】入社準備金支給・新居支援で安心してスタート◆都心で創業40年超の実績と信頼のある不動産会社◆飛び込みなしの反響営業◆株式会社住建ハウジング中野企業ページ
★2名が入社★好評につき延長決定★
さらに3名様に入社準備費を会社負担!
《先着3名の方へ入社準備費用を会社負担!》スーツや革靴の購入や新居に関わる費用など入社に必要なものは当社で購入します!既に20代のメンバー2名が新たに仲間に加わり、社長と一緒に選んだスーツを着て笑顔で働いています。好評につき、さらに…
...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし・出張なし】丸ノ内線「新中野駅」徒歩2分※東京都中野区本町4-2… |
---|---|
年収例 |
612万円/営業/29歳入社3年目(月給30万円×12ヶ月+歩合給222万円+特別賞… 480万円/賃貸営業/25歳入社2年目(月給30万円×12ヶ月+歩合給90万円+特別… 1635万円/営業/38歳経験5年(月給33万円×12ヶ月+歩合給1189万円+特別賞… |
仕事の概要 |
《初任月給30万〜40万円》飛び込み無し!不動産の売買・賃貸営業※希望に沿います◆物件は都心部中心! |
求める人材 |
【学歴不問・未経験歓迎】20代、30代活躍中◆一から丁寧に教えますので経験や知識は問いません! |
≪休み・給与・環境≫あなたが重視するもの、加藤建設興業に揃っています!!
勤務地 |
群馬県太田市大原町 加藤建設興業株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ▼当社の魅力、聞いてみました! ≪休みを決められることが嬉しいですね(社員A) ≫ 転職して驚いたのは、自分で休みを決められること。 日曜は固定で休みですが、その他週1回の休みは 現場のスケジュール管理をして、自分で決められます。 今までは、子どもの運動会や授業参観などいつも不参加でしたが、 今では、バッチリ参加! 家族の時間が増えて、仕事への意欲も増しました。 ≪スキルUPを給与に反映してくれる(社員B) ≫ 経験を積んで、多くの業務をこなせるようになったり、 できることが増えたりすると、しっかり給与に反映してくれることが嬉しいです。 努力しようと自然と思えるし、自分を見てくれていると嬉しくなります。 ≪転職者にも馴染みやすい環境でした(社員C) ≫ ベテラン社員が多いためか、皆余裕をもって仕事をしていて 気軽に声をかけてくれました。 みなさん、それぞれが独自の知識を持っているので、 話を聞くといい刺激になりますし、自分ももっと成長したいと自然に思えます。 仕事終わりが一緒になったときなどは、 一緒に夕飯を食べに行くなど、交流も盛んなので すぐに職場に馴染むことができましたよ。 【年収例】 年収550万円/入社2年目(月給38万円+賞与) 【仕事内容】 道路・橋梁などの土木現場にて 人・モノ・金・時間、全ての管理をお任せします。 大型案件になると、工期は年単位。 近郊の現場が中心なので、長距離の移動はありません。 そのため、移動に余分な時間をかけることなく、 現場の監督に取り組むことが可能です。 また、毎回固定の職人さんですので意思の疎通もばっちり! 年1回の社員旅行にも一緒に行く間柄ですので、 「○○会社の人」ではなく「○○さん」として 人柄も、仕事に対する考え方も、スキルも、 互いに良く理解しあった“仲間”として働くことができます。 ▼入社後は! まずはともに働く職人とチームワークをつくることから始めていただきます。 関係性が築けたら、能力・スキルに応じて現場をお任せします。 ▼現場の全権を委ねます! 現場のリーダーはあなた。 どんな工法で、どの材料を使って、どういう工程でなど、全てお任せします。 あなたの手法で現場を導いて下さい。 ▼とはいっても、丸投げにはしません! 毎月1回、専務が現場に顔を出し、 進捗や何か困ったことがないかを確認します。 現場の問題をあなただけで抱えることなく、 気軽に相談して下さい! |
求める人材 |
求める人材: ・要普免(AT限定可) ・土木施工管理技士(1・2級) ※学歴不問 ※施工管理・現場監督経験者歓迎! ※ブランク歓迎! |
株式会社ササキハウジングカンパニー <創業70年「佐々木商会グループ」―施工地域No.1実績!1万2000件!新店も続々オープン予定でポジションも豊富>企業ページ
青森No.1のリフォームから事業を拡大。
重要なポジションに必要なのはあなた!
はじめまして、社長就任3年目の佐々木です。まだ新米ながら父と先輩たちが築いたこの基盤をスケールさせることを決意。元からリフォーム領域では青森No.1、1万2000件の施工実績にものぼるアドバンテージもあるため私は必ずやり遂げます。また当社…
...続きを読む
勤務地 |
<八戸市、十和田市、上北郡/車通勤OK>リフォームササキ本社◆青森県八戸… |
---|---|
年収例 |
500万円/入社4年(月給30万円+賞与+報奨金+手当) 450万円/入社3年(月給25万円+賞与+報奨金+手当) 400万円/入社2年(月給20万円+賞与+報奨金+手当) |
仕事の概要 |
【 内製化に伴い管理建築士大募集 】設計・工事監理 ※社内のアドバイザー的な役割を担ってください |
求める人材 |
年齢不問◎生涯現役で活躍できます/管理建築士の資格をお持ちの方 ※要普免 ※建築士の資格は不問です |
≪休み・給与・環境≫あなたが重視するもの、加藤建設興業に揃っています!!
勤務地 |
群馬県太田市大原町 加藤建設興業株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ▼当社の魅力、聞いてみました! ≪休みを決められることが嬉しいですね(社員A) ≫ 転職して驚いたのは、自分で休みを決められること。 日曜は固定で休みですが、その他週1回の休みは 現場のスケジュール管理をして、自分で決められます。 今までは、子どもの運動会や授業参観などいつも不参加でしたが、 今では、バッチリ参加! 家族の時間が増えて、仕事への意欲も増しました。 ≪スキルUPを給与に反映してくれる(社員B) ≫ 経験を積んで、多くの業務をこなせるようになったり、 できることが増えたりすると、しっかり給与に反映してくれることが嬉しいです。 努力しようと自然と思えるし、自分を見てくれていると嬉しくなります。 ≪転職者にも馴染みやすい環境でした(社員C) ≫ ベテラン社員が多いためか、皆余裕をもって仕事をしていて 気軽に声をかけてくれました。 みなさん、それぞれが独自の知識を持っているので、 話を聞くといい刺激になりますし、自分ももっと成長したいと自然に思えます。 仕事終わりが一緒になったときなどは、 一緒に夕飯を食べに行くなど、交流も盛んなので すぐに職場に馴染むことができましたよ。 【年収例】 年収550万円/入社2年目(月給38万円+賞与) 【仕事内容】 建築物などの建築現場にて 人・モノ・金・時間、全ての管理をお任せします。 大型案件になると、工期は年単位。 近郊の現場が中心なので、長距離の移動はありません。 そのため、移動に余分な時間をかけることなく、 現場の監督に取り組むことが可能です。 また、毎回固定の職人さんですので意思の疎通もばっちり! 年1回の社員旅行にも一緒に行く間柄ですので、 「○○会社の人」ではなく「○○さん」として 人柄も、仕事に対する考え方も、スキルも、 互いに良く理解しあった“仲間”として働くことができます。 ▼入社後は! まずはともに働く職人とチームワークをつくることから始めていただきます。 関係性が築けたら、能力・スキルに応じて現場をお任せします。 ▼現場の全権を委ねます! 現場のリーダーはあなた。 どんな工法で、どの材料を使って、どういう工程でなど、全てお任せします。 あなたの手法で現場を導いて下さい。 ▼とはいっても、丸投げにはしません! 毎月1回、専務が現場に顔を出し、 進捗や何か困ったことがないかを確認します。 現場の問題をあなただけで抱えることなく、 気軽に相談して下さい! |
求める人材 |
求める人材: ・要普免(AT限定可) ・建築施工管理技士(1・2級) ※学歴不問 ※施工管理・現場監督経験者歓迎! ※ブランク歓迎! |
★年間休日120日以上/完全週休2日制 ★独立支援あり ★職種・業界・社会人未経験歓迎『株式会社プライムナンバー』企業ページ
とにかく楽しく働きたい方は必見の仕事!
企画やプロモーションの基礎が学べる!
当社は2019年に設立したばかりのベンチャー企業です!★未経験から、学び、成長する★当社はクライアントから委託された商品をプロモーションするイベント型販売代行会社。体験型のイベントでプロモーションを展開してきました。まだ若い組織なが…
...続きを読む
勤務地 |
・転勤なし!直行直帰OK!※仙台市内を中心に百貨店などのイベント会場へ直… |
---|---|
年収例 |
350万円/23歳・入社1年目(月給25万8000円+賞与) 390万円/25歳・入社3年目(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
商品PRイベントの企画・運営・営業スタッフ/イベント会場への直行直帰OK! |
求める人材 |
学歴不問/35歳以下の方(キャリア形成のため 例外事由3号のイ) ★第二新卒・社会人未経験の方歓迎! |
<経験者/即戦力募集>シフトは希望休制◎土日休みも相談可◎
勤務地 |
愛知県名古屋市北区玄馬町112 株式会社マルチブレイン |
---|---|
給与例 |
給与例 ■月給例 月給33万円/入社2年目電気誇工事士 月給40万円/設立初期メンバー(課長職) 【社長より】 独立のキッカケは、 働いていた会社があまりに 待遇が悪かったから。 「これじゃ誰も幸せになれない」 と思い自分の会社を作りました。 だから「社員の生活」を大事にして、 一人一人の人生を より良くしていくのが私の使命。 高水準の給与はもちろん、 利益が出た分は社員に還元して、 みんなが納得して 働ける職場を目指します! 【あの有名なイルミネーションも…】 名古屋の一等地で街中を彩る イルミネーション。 あなたも見たことが あるのではないでしょうか? 実はそれ、私たちの仕事です。 一般的な電気工事から 街を彩る技術まで、 幅広い案件にチャレンジできます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は一般電気工事から 太陽光発電、エアコン、 LED工事などを行っている会社です。 今回は今後の事業拡大に向け 電気工事の経験者のある方を 即戦力としてお迎えします! □具体的には… エアコン工事をメインに 一般住宅や新築物件での配線や 電気機器などの電気設備の工事など エアコン工事は6〜9月が繁忙期です。 アピールポイント: □電気工事の経験者歓迎 □ゆくゆくは企業したいもOK! □独立支援制度あります! □年末年始や夏季休暇あり! □土日休みなどの相談もOK! □将来は独立して自分の会社を持ちたい そんな夢がある方も大歓迎! というのも、当社は2011年に 社長が独立したことが始まりです。 「もっと待遇のいい環境で働きたい」 と社長自ら起業したのがキッカケ。 同じように、独立を考えている方は 独立支援制度もありますよ! ぜひ、あなたの経験や技術を活かす だけでなく経営のノウハウも 学んでくださいね! □程よい距離感が心地いい 当社は従業員も6名と少数精鋭。 とはいえ、「体育会系」や 「距離感の近いアットホーム」 などではないので安心してくださいね。 作業は2人1組で行うので協力もしますし 雑談なんかもあります。 ベッタリしすぎず、程よい距離感で みんな楽しくお仕事してます♪ □家族や自分の時間も大切に 年末年始休暇や夏季休暇などの 連休もあります。また、月のお休みは 希望休を出すことが可能です。 6〜9月は繁忙期なのでそれ以外であれば 土日休みの希望や相談などもOK! 家族や恋人、友人との時間や 自分の趣味時間などプライベートも 大切にした働き方ができる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 □要普通自動車免許(AT限定可) 学歴不問 年齢不問 □電気工事士1種・2種をお持ちの方 もしくは電気設備工事関連の □経験が3年以上ある方 |
売上6000億円企業のECサイトも
実はオーランのクライアント。
■みんな知っているあの企業ともお取引!例えば、・日本全国に展開する大手生活雑貨企業のECサイトの開発、運用・大手通信会社の販売管理システム、サイト開発、運用・大手サロンサービス会社のUI・UX設計といった、有名企業との直取引が多い当社…
...続きを読む
勤務地 |
【在宅勤務の案件7割/前職給与保障】本社/東京都目黒区東山1-6-1エスビル… |
---|---|
年収例 |
710万円/フロントエンドエンジニア経験7年(月給55万円+賞与) 510万円/フロントエンドエンジニア経験3年(月給38万円+賞与) 390万円/フロントエンドエンジニア経験1年(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
【大型案件や最新技術を用いる案件多数】ITエンジニアとしてWeb制作やシステム開発をお任せします。 |
求める人材 |
【Web面接/大手クライアント先勤務】少しでも経験がある、もしくは副業でエンジニアをされている方 |
ご提案先は長年取引を続けてきたお客様です。土日祝休み/飛び込みナシ/転勤ナシ/年間休日120日
勤務地 |
愛知県一宮市多加木2丁目4−34 ノムラマシン株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【製造業を中心としたお客様先へ訪問し、工具や機械設備のご提案を行います】 製造業を営む中堅企業から零細企業のお客様へNC旋盤、 マシニングセンタ、CAD/CAM等の生産財設備を提案販売して行きます。 - 担当のお客様を日頃より訪問して提案、お困り事、 課題等の相談等をして行きます。 - お客様の相手の方々は経営者や責任者が多く仕事をしながら 自己成長もして行けます。 お客様で製造されている様々な技術も知れることも魅力の一 つです。 - |
求める人材 |
求める人材: ・要普通自動車免許 ・未経験OK ・経験者優遇 ■お客様にじっくり向き合える仕事につきたい方 ■人と接することが好きな方 ■腰をすえて長く働ける職場を探している方 ……こんな方は大歓迎!必要な知識は入社後にイチから学んでいけるため、 安心してご応募ください。 - |
株式会社フジオフードシステム【東証プライム上場グループ企業】50以上のブランド(まいどおおきに食堂、串家物語など)を国内外で展開■転勤無■1分単位の労働時間管理企業ページ
50業態以上のブランドを展開する成長企業
将来的な独立含め多彩なキャリアパスあり!
プライム上場企業のグループ会社として全国に多くの飲食ブランドを運営する私たちフジオフードシステム。メインブランドである『まいどおおきに食堂』『串屋物語』をはじめ、和食、洋食、カフェ、ケーキ、居酒屋などそのブランドは50業態以上にも…
...続きを読む
勤務地 |
【原則、転居を伴う配属・転勤無し】※希望考慮 関東、関西、東海、九州、… |
---|---|
年収例 |
600万円/入社3年目・エリアマネージャー(月給42万円+業績給) 432万円/入社2年目・店長(月給30万円+業績給) |
仕事の概要 |
【店長候補・SV候補】店舗運営および店舗スタッフ業務★将来的な「独立・起業」大歓迎 |
求める人材 |
飲食経験者歓迎(業態・雇用形態・年数不問)★20代〜50代活躍中★第二新卒歓迎★「食」が好きな方歓迎 |
業績好調のため増員募集◎利益は従業員に還元しています♪
勤務地 |
新潟県新潟市東区下場64-7 トップ電工株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収例> 575万円/36歳=月給37.1万円×12ヵ月+賞与(1.75ヶ月分×年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 弊社ほど「従業員へ尽くす」会社さんは、あるのでしょうか?? というくらい、従業員を第一に考えてます。 お願いすることは、配線してもらった所に弱電機器を取り付ける仕事です。 例えば、テレビアンテナ・館内放送スピーカー・ナースコールの機械・防犯カメラ・映像(プロジェクターなど)・インターホンの装着など。 基本的に現場は新潟県内で1日1〜2件。 宿泊を伴う出張はなく、現場への直行直帰を推奨しています。 ☆入社日の相談OK♪お気軽にご相談ください。 【「経営者として、もうこれ以上できません」】 できることは、もう全部やりたいんですよ。 私が指標にしているのは、社員はもちろん 社員の配偶者が満足してくれる会社。 安心してウチの会社に送り出せて、誰もストレスを抱えなくて、 社員の家族みんなが幸せになる会社を目指しているんです。 実は5年前まで私(社長)も会社員でして。 だから私が一番社員の気持ちを理解できる自信があるんです。 そして、この業界は¨人こそ資源!¨本気でそう思っています。 この前の年末年始は、担当している現場によっては半日や1日くらい出勤してくれたスタッフもいましたが、 12月23日〜1月8日まで会社としてお休みでした! 【ずっとここにいたい…そんな会社を目指して】 今年で5年目の会社なので、業績の良し悪しは私次第だと思っています。 だからこそ極力“無駄”を省きたいんです。 新潟は雪が降ると渋滞するし出勤する時間がもったいない! だから1人1台社用車を与えて、直行直帰を推奨しているんです。 8時に現場入りなのに7時に一度出勤するのとか大変ですからね。 とにかく、皆が気持ちよく働ける環境を整えていきたいんです! そしたら皆が現地で頑張っていい仕事をしてくれる!結果、リピートが増えて売上が伸びるじゃないですか。 当たり前のことを追求し続けると、皆喜んでくれて本当に嬉しいんですよ! これから先も、良い環境作りには力を入れていきたいです♪ 【求む!一緒に会社を作ってくれる人】 月給は37.1万円〜! 電気工事・弱電工事・施工管理まで全てウチでまかなえるから、意思疎通がしやすい環境です。 伝え間違いなどのミスも起きにくいんですよ。 電気工事士として頑張ってきたけど、ちょっとハードだな…なんて方にピッタリですね! |
求める人材 |
求めている人材 ■高卒以上 ■要普通自動車免許 ■内線の電気工事経験者 ■お客様第一を徹底できる方 ■責任感を持って仕事に臨める方 ■電気工事の経験がある方 ■第一種電気工事士もしくは第二種電気工事士をお持ちの方 【原稿作成者より一言】 月給は37.1万円〜、賞与3.5ヶ月分、1人1台社用車とタブレットを支給、 昇給(前年度実績〜5万円)、などなど、待遇が充実しすぎて逆に怪しい…というのが私の率直な感想でした(笑)。 実際に社長さんとお会いし、起業理由や社員さんへの想い、会社の未来についてお伺いして、やっと納得できました! 今の環境に不安・不満がある方は、ぜひ求人をご覧ください! 【社員インタビュー♪】 社長の志に惹かれて入社しました。 私は20年ほど勤めていた会社を辞めて、トップ電工へきました。 前の職場では途中で部署変更してしまい「もっと成長に繋がる仕事がしたい」「技術を活かしたい」「大きい現場が好き」と思うようになりました。 そんな時に出会った社長の思いに共感し、ここでならやりがいを感じて働けそうだと思い、飛び込んできました! その他にも、満足すぎる福利厚生や働きやすい社内環境が魅力だなと思っています。 |
≪東証グロース上場◆16期連続黒字経営◆働く場所にとらわれず、在宅で中小企業の経営課題を解決していきませんか?≫株式会社アイドマ・ホールディングス企業ページ
「自宅からでも結果が出せる」そんな環境で
営業職しませんか? ※主婦さんも活躍中!
中小企業様に対し「成功に、再現性を」をテーマに営業支援、業務支援、経営支援を行う当社。約300名の社員に加え3000名以上の「在宅ワーカー」の方が所属しておりその方々を活用したサービスと自社開発のWEBサービスを活用し企業の様々な業務支援…
...続きを読む
勤務地 |
フルリモートの為、日本国内であれば勤務地は不問本社:品川区上大崎2-13-3… |
---|---|
年収例 |
1200万円/31歳/入社6年目/マネージャー職(月給50万円+賞与) 800万円/28歳/入社4年目/リーダー職(月給35万円+賞与) 420万円/26歳/入社2年目 メンバー職(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
企業課題を解決する法人営業◆自社開発のWEBサービス・在宅ワーカーを活用!◆20代中途社員多数活躍中 |
求める人材 |
未経験から法人営業のプロとして成長したい方◆20代・30代活躍中/高卒以上 |
ワークライフバランスとキャリアアップの両立を応援します!
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区洋光台3丁目1−37 医療法人社団 智里会 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: *.:・.。**.:・.。**.:・.。**.:・.。**.:・.。**.:・.。**.:・.。**.: 【理学療法士(常勤)/整形外科クリニック】 整形外科クリニックにおける強力な武器である 運動器リハビリを担っていただく理学療法士様を募集しております! *.:・.。**.:・.。**.:・.。**.:・.。**.:・.。**.:・.。**.:・.。**.: 求人をご覧いただき誠にありがとうございます。 横浜市磯子区にあります、医療法人社団智里会です! 当法人には3つのクリニックがあり、ワークライフバランスを重視しながら、キャリアを伸ばしたい方にはピッタリです。 医療サービスの提供だけなく、デイケアサービスや訪問リハビリなど、介護サービスにも力を入れており、地域の皆様の医療・福祉に貢献できるクリニックを目指しています! ================= ≪当院のおすすめポイント!≫ ================= 〇MRIやエコー、神経電動速度などの設備が整っている! 〇リハビリ助手常駐で施術に集中できる体制! 〇新卒1年目で年収375万以上! 〇経験者優遇! 〇毎年2回昇給!賞与は2回以上! 〇研究費年間10万! 〇学会発表の旅費は法人負担! 〇費用は医院負担の楽しいイベント多数! 〇ベテランPTによる研修あり! 〇PT同士が仲良し! 〇残業はほぼなし!週休2.5日!有給も取りやすい! 〇起業も推奨・応援! ============ ≪理事長メッセージ≫ ============ はじめまして!理事長の八十田と申します。 この度は当院の求人ページをご覧いただき有難うございます! 現在、一緒に働いてくださる理学療法士様を探しています。 突然ですが、私が理事長として日々感じていることがあります。 それは、 「スタッフの笑顔なくして、患者様を笑顔にすることはできない」 ということです。 何かの縁で入職してくれたスタッフには、 当院で働くことを通じて幸せになっていただきたいと本気で考えております。 仕事を通じて幸せになるために大切なことが3つあると思っています。 @患者様や仲間の役に立っていると実感すること A必要とされていると実感すること B褒めてもらうこと スタッフが充実した日々を過ごせるよう、 私は理事長として、 ・成長できるような職場 ・働き甲斐を感じる職場 ・仲間といい関係で働ける職場 このような職場を仲間と共に創るべく努力してまいります。 年数回のイベントや、明るくてスタッフ同士が仲の良い働きやすい職場だと自負しています。 少しでも興味のある方はお気軽にご連絡下さいね! ============ ≪当院のご紹介≫ ============ 〇リハビリに力を入れています! 運動器リハビリ、機器を使った物理療法、訪問リハビリ、介護保険の通所リハビリ(短時間のデイケア)といった、様々なリハビリを展開しております。 地域のニーズに対応することで、今のリハビリの体制になりました。 「地域の皆さまがいつまでも自分の足で歩けるように」という想いでリハビリを行っています。 〇地域一番のホスピタリティーを目指します! 患者さんは、身体の痛みや体調不良でいらっしゃいます。 不安な、辛い思いをされている患者様に、「少しでも安心していただきたい、気持ちよく受診していただきたい」という想いでスタッフ一同、患者様をお迎えしています。 〇様々な検査をワンストップで対応 設備に力を入れています! DEXA(骨密度検査)、エコー(超音波検査)、デジタルレントゲン、MRI、神経伝導速度検査、脈波検査(血管年齢の検査)を当院で受けることができます。 このような検査を受けるためには、大きな病院に受診しなければならない場合が多く、 診断までに時間がかかってしまい患者さんに不安を感じさせる要因となると思います。 これらの検査をワンストップで対応させていただくことで、早期に診断し治療を行います。 地域の皆様に通いなれたクリニックで安心して検査を受けていただきたいと思っています。 〇その他 ・運動器リハビリテーション(T) ・法人に在籍しているPTOT:16名 ・院長の専門はスポーツ・上肢・関節外科・リウマチです ============ ≪お仕事内容≫ ============ 整形外科における運動器リハビリテーション、 デイケアリハビリ、訪問リハなどを行っていただきます! また、地域住民のための健康教室、 講演会など(別途手当あり)にもチャレンジできます! 当院のリハビリ室ではリハビリ助手のサポートがあるので、施術に集中できる体制です! ============ ≪勤務形態≫ ============ 常勤スタッフを募集しております! ============== ≪試用期間・雇用期間の定め≫ ============== 試用期間は3か月間(延長の可能性あり)。就任後6カ月までは期限の定めのある契約です。 双方とくに問題がなければ就任後6か月を目安に期限の定めのない契約となります。 ============ ≪給与≫ ============ 月給:26万〜32万(残業代を含まない) 【常勤の場合】 新卒の方:基本給22万円 資格手当2万円 職務手当2万円 計26万円からスタート 既卒の方・ご経験を考慮し決定いたします。 ※交通費別途全額支給(月上限30,000円) ※賞与(年2回以上)、昇給(年2回) ============ ≪勤務時間・休憩≫ ============ 【平日】 午前: 8:40〜12:55(午前患者さんが終了まで) 午後:14:30〜18:45頃(午後の患者さんが終了し片付けまで) ※休憩:12:55〜14:30 【土曜日】 8:40〜14:40 ※休憩なし ※土曜日は診療終了後、処置や手術などがない場合に限り片づけなどを済ませば14:40を待たずに帰宅可能です。通常13:30頃のことが多いです。 ■休日など(シフト制となります) ・平日1日、土曜午後、日曜、祝日 ・年末年始、夏季休暇あり ============ ≪社会保険≫ ============ 社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ============ ≪福利厚生≫ ============ ・年間研究費:常勤のみ(図書 セミナー参加費など)10万円を限度に支給します。 ・納涼会、忘年会あり(豪華景品がもらえるクイズ大会などあり非常に楽しい会です!) ・福利厚生制度(ハマふれんど)法人として加入 ※掛け金は全額法人負担 ・永年勤続褒賞制度あり ・ベネフィット・ワン自動加入(宿泊割引、コンサート割引、スポーツクラブ割引など) ・結婚祝い、出産祝い、お子さんの入学祝などあり ・病児保育利用料金 補助 ・パパ育休取得実績あり ============ ≪選考の流れ≫ ============ 【1】応募フォームからご応募 【2】選考の上、採用担当者よりご連絡 【3】面接(見学含む) 【4】採用・内定 ※勤務開始日は、ご相談に応じます。 ※応募から内定までの平均期間は1週間〜1カ月とお考えください。 ============ ≪勤務地・アクセス≫ ============ 磯子区洋光台には、「やそだ整形外科リウマチクリニック」と「洋光台中央整形外科クリニック」があり、今回の募集では洋光台中央整形外科クリニックでご勤務いただく予定です。 「洋光台中央整形外科クリニック」 〒235-0045 横浜市磯子区洋光台3丁目1−37 「洋光台駅」より徒歩3分 ※バイク、自転車通勤可能 ============ ≪お問い合わせ先・履歴書送付先≫ ============ 〒251-0055 藤沢市南藤沢11-4-601 鰹テ南経営 医療法人社団智里会担当 採用担当 菅原洋明(すがわら ひろあき) 電話:0466-54-9648 「洋光台中央整形外科クリニック 応募分」とお書きください。 |
株式会社ゴトウ・アズ・プランニング <介護福祉用寝具などを中心にレンタル&メンテナンスまでワンストップ。全国14拠点・店舗でお客様を笑顔にする企業>企業ページ
売る営業ではなく、寄り添う営業。
たくさんの方を笑顔・幸せにできる仕事。
【代表取締役社長 後藤】当社は1915年、寝具製造販売を行う「後藤ふとん店」としてスタートしました。【パーフェクトなレンタル】をテーマに現在は寝具・福祉用具ほか、一般向けにも生活関連製品のレンタルを展開しています。特に寝具と福祉用具…
...続きを読む
勤務地 |
<大阪・兵庫・広島・岡山の各拠点>姫路市、神戸市、尼崎市、東大阪市、堺… |
---|---|
年収例 |
510万円/入社5年(月給30万円+賞与+業績賞与+インセンティブ+手当) 480万円/入社3年(月給27万円+賞与+業績賞与+インセンティブ+手当) 420万円/入社2年(月給25万円+賞与+業績賞与+インセンティブ+手当) |
仕事の概要 |
【心から喜ばれる、心に触れる、胸を張れる毎日が待っています!】福祉用品や寝具などのレンタル営業 |
求める人材 |
【高卒以上40歳迄】人に貢献したい!人に寄りそいたい方※未経験・第二新卒歓迎 ※要普免(AT限定可) |
□電気・通信工事経験5年以上ある方大歓迎□土日祝休み!年収650万円以上可能!夏の賞与100万円、冬の賞与100万円計200万円GETも可能!
勤務地 |
東京都台東区入谷駅 株式会社NEXT |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ////////////////// ここがポイント! //////////////// □充実した福利厚生□ ボーナスは最大150万円支給! 通信工事士には珍しい土日祝休みでプライベートも充実! □社内の雰囲気が自慢です□ 人間関係良好!楽しいイベントが多数で 毎年全員が自主的に参加しています♪ 話すことが大好きな明るい女性の事務さんが手厚くフォロー♪ 20、30代多数活躍中、外国籍の方も活躍中! 2〜3名のチーム制なので安心◎ ////////////////////////////////////////////////////// □□携帯電話の基地局工事を担当し、 生活インフラを支える技能工のお仕事です□ 建物の屋上にて、無線機を取り付けます。 基地局によって1〜5台と設置する規模が変わります。 新しく設置するだけでなく、 既存のものを交換する作業もお任せします。 アンテナの設置、配線、電源、LANなどを扱い 新設工事だけで、既存の機械の交換なども行います。 現場は1日1箇所が基本です。 新しく作業する現場では1週間程度の日数を要します。 常に2〜3人+今回採用のスタッフのチーム制で行うので、 コミュニケ―ションを通じて連携しましょう! |
求める人材 |
求める人材: □電気や通信工事における現場作業の 実務経験が5年以上ある方□ □お客様にも仲間にも、元気に明るい対応が できる方尚OK! <こんな方を求めています> ・電気工事士の資格をお持ちの方 ・施工管理技士の資格をお持ちの方 <こんな方にオススメのお仕事です> 「結婚の資金をためたい!」 「将来独立して起業したい!」 「家族を養いたい!」 「夜勤をやめて日勤で働きたい!」 「家族の時間を大切にするために、 土日休みの仕事がしたい!」 今回募集するお仕事では、 【電気工事士】、【設備管理】等での経験が活かせます! 【第一種電気工事士】や【第二種電気工事士】などの 経験・技術をお持ちの方は即戦力! 【エアコン取付】のスキルをお持ちの方も歓迎! 【中高年】の方を始め様々なスタッフが活躍中! 近しい業種のご経験として【消防設備士】として、 【設備管理】に携わっていた方や、 【電気通信工事】などを手掛けていた方も活躍中! アナタも是非【建設業】のフィールドで私たちと 【携帯基地局】の工事のお仕事で活躍しませんか! |
<ほぼ残業なし|土日祝休み|直行直帰OK|ライフステージにあわせて選べる3つの勤務体系|創業1969年の安定企業>株式会社井上工業企業ページ
定年を気にせずに働きたかった(54歳)
手に職をつけたかった(45歳)
生涯現役――、なんていうと大げさかもしれませんが、当社では新卒入社の若手から60代のベテランまで、幅広い年代のメンバーが活躍。前職も販売、営業、警備員、美容師な…...続きを読む
勤務地 |
<直行直帰OK|1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)の各現場>東京都を中心… |
---|---|
年収例 |
300万円/21歳・入社1年目(月給21万円+賞与+手当) 450万円/26歳・入社2年(月給30万円+賞与+手当) 540万円/47歳・入社3年(月給38万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
建物の壁や床を「コテ」という専用具を使って、キレイに塗り上げます。みんな未経験からのスタートです。 |
求める人材 |
★基本、定時あがり★男女活躍中(女性6割)|第二新卒歓迎|社会人10年以上OK|学歴・経験不問 |
数学にとことん専念!個別指導ならではの柔軟な指導が強み!
勤務地 |
東京都大田区下丸子4-6-1 ゲイトウエイ英数スクール |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 <29歳・入社5年目> 450万円/月給35万円+諸手当 <32歳・入社3年目> 420万円/月給32万円+諸手当 <38歳・入社1年目> 330万円/月給27万円+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 現代における数学の重要性はますます高まってきています。 まさに、数学は「未来へのパスポート」 そういった社会の要請を受け、 昨今、多くの生徒さんが当校の扉をたたいています。 「“生きた技能”を習得し、 脱落者なき“生きた人材”を世に出す」 今も昔も変わらない当校のその理念が、 ますます時代にマッチしてきたと感じています。 そこで今回、指導体制の強化を図るため、 正社員講師の増員を行います。 【お仕事内容】 小学生・中学生・高校生を対象にした 数学の個別学習指導 <指導範囲> 小学算数・中学数学・高校数学、 そして経験を積んだ後には受験数学 <指導形態> 講師1人が生徒2人を指導する 「1:2の個別指導」です。 ●入社後の流れ 当スクールのシステムや指導の流れを学ぶ ↓ 指導に求められる知識や解説技術を強化 ↓ 先輩講師の脇で指導現場を体験 ↓ 実際に生徒を指導 (最初は生徒1人を指導します) ↓ 講師として本格デビュー ●成長と活躍を手厚くサポート あなたが1日も早く自信をもって指導が行えるよう、面倒見の良い塾長や先輩たちが、 ゲイトウェイ独自の学習指導から、 「指導の流れや注意点」 「生徒や保護者との接し方」 「信頼関係を築いていくコツ」 など、一つひとつ丁寧に教えていきます。 わからないことがあれば遠慮なく質問してくださいね。 必ず的確な指示やアドバイスがもらえるので、未経験の方でも安心です。 頑張りは、基本給・担任手当・技能手当の昇給などにしっかりと反映していくので、やりがいは充分! |
求める人材 |
求めている人材 *人柄・やる気重視で採用します! *数学(2Bまで)が得意な方歓迎 *未経験者歓迎!経験者は優遇します *既卒・第二新卒・フリーター・異業種出身の方などを積極採用 ●このような方歓迎 ・明るい対応ができる方 ・人との出会い・つながりを大切にする方 ・仲間とのコミュニケーションを大切にする方 ●このような思い叶えます! ・数学だけを教えたい ・正社員として生徒指導をしたい ・子どもの教育に携わりたい ・安定して働きたい ・指導スキルをアップしたい ・人として成長できる仕事がしたい ・新しいことにチャレンジしたい 塾長が20歳で起業し、最初は苦難の連続でしたが、生徒と共に成長し続け、 トライアルアンドエラーを繰り返し、 やがて生徒一人ひとりのやる気を開花させ、 学力アップと人材育成が評判となり、 下丸子にて地元密着の安定的な基盤を作るに至りました。 「誰にでもはじめがある」 ということを塾長自らが経験してきただけに、「将来性を重んじ、個の成長に寄り添う」社風は、今では当たり前の基本理念、 画一的でない多様な指導システムを生むきっかけとなり、同時に「人を大事にする」という理念の原点にもなりました。 〜人を大事にする〜 例えば、スタッフ間での 「助け合い」は当校では当たり前! 指導に迷えば、 「○○という教材を使うといいよ!」 「○○といった方針で臨むと効果大だよ!」 など、同僚スタッフが惜しみなく最適な知恵を提供してくれます。 ゲイトウェイ英数スクールは 「システム」だけでなく 「人間味」を大切にする、 まさに「チーム一丸」を体現する職場、 孤軍奮闘とは無縁の、人を頼れる職場です。 数学に特化した個別指導 そして確立された指導システムと豊富な教材群を通じて、指導にコミットしやすい環境をフルスペックで用意しています。 教職員免許や実務経験は一切不問 研修も文字通り「一から丁寧」に実践、 人柄とやる気を重視し、積極採用します。 ゲイトウェイで磨く指導スキルは一生もの、末永く安心して働ける職場です。 心強い仲間が皆さんをお待ちしています! |
【年休128日】【完全土日休】【産休育休完備】投資用マンション業界で全国トップクラスの実績を誇る、伝説の営業が立ち上げた新会社◆株式会社さくら都市開発企業ページ
「不動産管理の経験を活かしたい」
「土日休みたい」どちらも叶う職場です!
\働きやすさで選ぶなら!/★業界では珍しい土日祝休/年休128日★30代女性スタッフ活躍中!「家賃管理」「入居契約手続」などの経験を活かしたい方はぜひ!ワークライ…...続きを読む
勤務地 |
【駅近便利】「本町駅」24番出口〜徒歩5分<本社>大阪市西区西本町1-15-6… |
---|---|
年収例 |
450万円/営業事務/入社2年目(月給24万3000円+各種手当+賞与※モデル給) |
仕事の概要 |
【不動産管理に関わる事務】家賃管理、賃貸借契約書の作成など◆頼りになる先輩2名が丁寧に教えます♪ |
求める人材 |
朝ゆっくり10時から&7h勤務!◆不動産管理の経験者◆宅建資格保有者はさらに歓迎(2万円の手当あり) |
年休127日◎月収37万円〜!少しでも経験がある貴方に届け♪
勤務地 |
新潟県新潟市東区下場64-7 トップ電工株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収例> 575万円/36歳=月給37.1万円×12ヵ月+賞与(1.75ヶ月分×年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 日々がんばってくれる従業員さんを 第一に考えています◎ 2名チームで事務所やビル、 店舗、倉庫、工場などの内線電気工事 (高圧受電・低圧受電)をお任せします。 県内のゼネコンや商業施設からのご依頼に よる業務用電気工事です。 基本的に現場は新潟県内で1日1〜2件。 宿泊を伴う出張はなく、現場への直行直帰を 推奨しています。 ☆入社日の相談OK♪お気軽にご相談ください。 【「経営者として、もうこれ以上できません」】 できることは、もう全部やりたいんですよ。 私が指標にしているのは、社員はもちろん、 社員の配偶者が満足してくれる会社。 安心してウチの会社に送り出せて、誰もストレスを抱えなくて、 社員の家族みんなが幸せになる会社を目指しているんです。 実は5年前まで私(社長)も会社員でして。 だから私が一番社員の気持ちを理解できる自信があるんです。 そして、この業界は¨人こそ資源!¨本気でそう思っています。 この前の年末年始は、担当している現場によっては半日や1日くらい出勤してくれたスタッフもいましたが、 12月23日〜1月8日まで会社としてお休みでした! リフレッシュして、休み明けに元気に出勤してくれたら それだけで大大大満足です!!! 【ずっとここにいたい…そんな会社を目指して】 今年で5年目の会社なので、業績の良し悪しは私次第だと思っています。 だからこそ極力“無駄”を省きたいんです。 新潟は雪が降ると渋滞するし出勤する時間がもったいない! だから1人1台社用車を与えて、直行直帰を推奨しているんです。 8時に現場入りなのに7時に一度出勤するのとか大変ですからね。 とにかく、皆が気持ちよく働ける環境を整えていきたいんです! そしたら皆が現地で頑張っていい仕事をしてくれる!結果、リピートが増えて売上が伸びるじゃないですか。 当たり前のことを追求し続けると、皆喜んでくれて本当に嬉しいんですよ! 【求む!一緒に会社を作ってくれる人】 月給は371,000〜でお迎えします。 電気工事・弱電工事・施工管理まで全てウチでまかなっているので、 意思疎通がしやすい環境です。 伝え間違いなどのミスも起きにくく、 極力無駄を省いています◎ |
求める人材 |
求めている人材 ■高卒以上 ■要普通自動車免許 ■内線の電気工事経験者 ■お客様第一を徹底できる方 ■責任感を持って仕事に臨める方 ■電気工事の経験がある方 ■第一種電気工事士もしくは第二種電気工事士をお持ちの方 【原稿作成者より一言】 月給37.1万円〜、賞与3.5ヶ月分、1人1台社用車とタブレットを支給、 昇給(前年度実績〜5万円)、などなど、待遇が充実しすぎて逆に怪しい…というのが私の率直な感想でした(笑)。 実際に社長さんとお会いし、起業理由や社員さんへの想い、会社の未来についてお伺いして、やっと納得できました! 続きで社長さんに理由を語っていただいています。 今の環境に不安・不満がある方は、ぜひ求人をご覧ください! 【社員インタビュー♪】 社長の志に惹かれて入社しました。 私は20年ほど勤めていた会社を辞めて、トップ電工へきました。 前の職場では途中で部署変更してしまい「もっと成長に繋がる仕事がしたい」「技術を活かしたい」「大きい現場が好き」と思うようになりました。 そんな時に出会った社長の思いに共感し、ここでならやりがいを感じて働けそうだと思い、飛び込んできました! その他にも、満足すぎる福利厚生や働きやすい社内環境が魅力だなと思っています。 |
年間休日120日以上◆土日祝休み◆残業は月平均10h程◆有給取得100%◆賞与年2回◆充実の福利厚生あり【株式会社RSTANDARD】企業ページ
入社時1ヶ月のスペシャリスト養成研修有
あなたも経理のプロとして羽ばたける!
当社に入社された社員全員に対して入社時の研修として1ヶ月〜2ヶ月の経理プロへのスペシャリスト養成研修を実施いたします。具体的には、実務EXCEL・法人税・消費税・所…...続きを読む
勤務地 |
☆転勤ナシ/東京で働く/UIターン歓迎!☆本社、または東京23区内がメイン… |
---|---|
年収例 |
424万円/20代中半・ アソシエイト職 経験3年(月給28万円+賞与) 640万円/30代前半・マネージャー職 経験6年(月給40万円+賞与) 800万円/30代前半・シニアマネージャー職 経験8年(月給55万円+賞与) |
仕事の概要 |
幅広い業界・業種のクライアント様の財務・経理業務をお願いします。 |
求める人材 |
経理の実務経験者 ◆スキルを磨きたい方 ◆月次決算の実務経験、または補助の経験がある方 |
英語にとことん専念!個別指導ならではの柔軟な指導が強み!
勤務地 |
東京都大田区下丸子4-6-1 ゲイトウエイ英数スクール |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 <29歳・入社5年目> 450万円/月給35万円+諸手当 <32歳・入社3年目> 420万円/月給32万円+諸手当 <38歳・入社1年目> 330万円/月給27万円+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 現代における英語の重要性はますます高まってきています。 まさに、英語は「未来へのパスポート」 そういった社会の要請を受け、 昨今、多くの生徒さんが当校の扉をたたいています。 「“生きた技能”を習得し、 脱落者なき“生きた人材”を世に出す」 今も昔も変わらない当校のその理念が、 ますます時代にマッチしてきたと感じています。 そこで今回、指導体制の強化を図るため、 正社員講師の増員を行います。 【お仕事内容】 小学生・中学生・高校生を対象にした 英語の個別学習指導 <指導範囲> 小学英語・中学英語・高校英語、 そして経験を積んだ後には受験英語や英語4技能対策 <指導形態> 講師1人が生徒2人を指導する 「1:2の個別指導」です。 ●入社後の流れ 当スクールのシステムや指導の流れを学ぶ ↓ 指導に求められる知識や解説技術を強化 ↓ 先輩講師の脇で指導現場を体験 ↓ 実際に生徒を指導 (最初は生徒1人を指導します) ↓ 講師として本格デビュー ●成長と活躍を手厚くサポート あなたが1日も早く自信をもって指導が行えるよう、面倒見の良い塾長や先輩たちが、 ゲイトウェイ独自の学習指導から、 「指導の流れや注意点」 「生徒や保護者との接し方」 「信頼関係を築いていくコツ」 など、一つひとつ丁寧に教えていきます。 わからないことがあれば遠慮なく質問してくださいね。 必ず的確な指示やアドバイスがもらえるので、未経験の方でも安心です。 頑張りは、基本給・担任手当・技能手当の昇給などにしっかりと反映していくので、やりがいは充分! |
求める人材 |
求めている人材 *人柄・やる気重視で採用します! *英文法が得意な方歓迎 *未経験者歓迎!経験者は優遇します *既卒・第二新卒・フリーター・異業種出身の方などを積極採用 ●このような方歓迎 ・明るい対応ができる方 ・人との出会い・つながりを大切にする方 ・仲間とのコミュニケーションを大切にする方 ●このような思い叶えます! ・英語だけを教えたい ・正社員として生徒指導をしたい ・子どもの教育に携わりたい ・安定して働きたい ・指導スキルをアップしたい ・人として成長できる仕事がしたい ・新しいことにチャレンジしたい 塾長が20歳で起業し、最初は苦難の連続でしたが、生徒と共に成長し続け、 トライアルアンドエラーを繰り返し、 やがて生徒一人ひとりのやる気を開花させ、 学力アップと人材育成が評判となり、 下丸子にて地元密着の安定的な基盤を作るに至りました。 「誰にでもはじめがある」 ということを塾長自らが経験してきただけに、「将来性を重んじ、個の成長に寄り添う」社風は、今では当たり前の基本理念、 画一的でない多様な指導システムを生むきっかけとなり、同時に「人を大事にする」という理念の原点にもなりました。 〜人を大事にする〜 例えば、スタッフ間での 「助け合い」は当校では当たり前! 指導に迷えば、 「○○という教材を使うといいよ!」 「○○といった方針で臨むと効果大だよ!」 など、同僚スタッフが惜しみなく最適な知恵を提供してくれます。 ゲイトウェイ英数スクールは 「システム」だけでなく 「人間味」を大切にする、 まさに「チーム一丸」を体現する職場、 孤軍奮闘とは無縁の、人を頼れる職場です。 英語に特化した個別指導 そして確立された指導システムと豊富な教材群を通じて、指導にコミットしやすい環境をフルスペックで用意しています。 教職員免許や実務経験は一切不問 研修も文字通り「一から丁寧」に実践、 人柄とやる気を重視し、積極採用します。 ゲイトウェイで磨く指導スキルは一生もの、末永く安心して働ける職場です。 心強い仲間が皆さんをお待ちしています! |
株式会社ステージ/政府系イベントや展示会・セミナー・ライブコンサートまで、多ジャンル&「リアル×バーチャル」のハイブリッド型イベント制作運営プロ集団企業ページ
大手企業や官公庁からのご依頼多数!
ワンストップ運営だから提案もしやすい!
式典や祭典、シンポジウムやセミナー、国際会議、講演会…etc.舞台は巨大なアリーナでも創業1980年の実績とノウハウで何でも成功させる私たち。企画に始まりブッキング、…...続きを読む
勤務地 |
◆本社/豊島区高松1-1-11◆芝浦海岸事業所/港区海岸3-5-1◆港区内の大型… |
---|---|
年収例 |
500万円/入社3年(月給32万円+賞与・手当) |
仕事の概要 |
広告代理店や官公庁、大手企業への、各種イベントの受注に向けた企画営業・コーディネーター |
求める人材 |
営業職・イベント業界の経験者優遇/上昇志向・ベンチャーマインドのある方歓迎! |
【未経験,30代でも年収700万円以上可】年間休日125日(土日祝休み)/転勤なし/20時以降残業一切禁止/休日出勤なし
勤務地 |
北海道札幌市 AIG損害保険株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ープライベートと両立しながら、 キャリア形成できる環境をお探しの方へー 「子育てしながら働く」余裕のない毎日... 「周りに迷惑をかけているのではないか」... 「周囲の理解を得られず、精神的にも辛い」... といったお悩みを抱く方も多いのではないでしょうか。 本求人は、家族との時間を大切にしながらも、 着実にキャリアアップしたい!という あなたの希望を最大限叶えられるお仕事です。 性別や働き方に関係なく 正当な評価を大切にしています。 お子様が熱を出したときなど、 出勤当日のお休みも遠慮なくご相談ください。 ライフステージに合わせた働き方を尊重し、 最大限のパフォーマンスを発揮できるよう支援します。 自分次第で、700万円以上の年収も目指せます。 もう一度仕事にやりがいを感じたい方は、 ぜひ思い切って一歩を踏み出してみてください。 □□ご興味のある方は、ぜひ最後までご覧ください!□□ =========== 【仕事内容】 企業の様々なリスクに対して 保険商品全般を活用した提案を行い 信頼を構築していただくお仕事です。 法人企業向けの損害保険営業職なので、 生命保険営業と違い、縁故・知人に対して 営業することはありません。 【具体的には】 訪問先はメーカー、建設業、商社、 不動産、ITなどあらゆる業種の法人企業です。 例えば建設業であれば、 建築物や資材など、現場のモノに対する保険、 従業員の事故やケガに備える保険、 賠償責任リスクに備える保険など 想定されるリスクは多種多様です。 =========== 【研修体制】 \業界未経験者も安心の研修体制/ 保険知識などは一切不要。 むしろ異業界での経験や業界ならではの知見は、大きな強みになります。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いもわからなかった」 という人も少なくありません。 30代〜40代の保険業界未経験者が続々入社中です! 【業界例】 金融・商社・小売・不動産・建設・人材など 様々な業界での経験・知識を活かせます。 【業界未経験者の入社インタビュー】 現在入社2年目。保険業界は全くの未経験でしたが、研修でしっかり学べたことと先輩や上司のサポートのおかげで不安を感じることなく1年目から成果を出せています。そして完全週休2日制で20時以降の残業は禁止。 家族と過ごせる時間が増えたことも、仕事を頑張るモチベーションになっています。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募必須条件】 ・高卒以上 └業界・職種未経験の方や、職種転換を希望される方大歓迎です! ※ご応募の際、履歴書はなるべく空白のないようご記入ください! 【こんな方大歓迎】 ・業界問わず、営業経験のある方 ・飲食、販売、サービス業など人と接する仕事の経験がある方 ・マネジメント経験のある方(年数不問) ・成果を正当に評価されたい方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・将来独立・起業したいと思っている方 【応募理由(例)】 ・今の仕事にやりがいを感じられず、新しい仕事にチャレンジしたい ・子どもが生まれたので、土日祝休みの仕事に就きたい ・成果の分だけ年収を稼げる環境で働きたい ・家を買ったので、転勤が無い会社に勤めたい ・地元に貢献しながら長く働きたい ・ワークライフの整う環境で働きたい 【生命保険営業と損害保険営業の違い】 生命保険営業の場合、成約すると報奨金が単発的に入りますが翌年にはその報奨金がなくなってしまい、収入が不安定になりがちです。しかし損害保険営業の場合、継続前提の商品であることはもちろんのこと毎年報奨金が積み上がっていくため、継続的かつ安定した収入を得ることが可能です。 |
法律に基づきインフラを守る!
独立系優良企業で社会貢献!完全週休2日制
エレベーターは年1回,建築基準法に基づく定期検査報告が必要です。日本のエレベーターの市場シェアは大手メーカー5社で80%。その保守管理コストも,大手系列の「言い値…...続きを読む
勤務地 |
東京都千代田区鍛冶町2-3-3 ◎JR「神田駅」東口より徒歩2分 |
---|---|
年収例 |
630万円/42歳・入社9年(月給42万円+手当+賞与) 370万円/27歳・入社5年(月給25万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
エレベーターの保守点検・リニューアル工事の提案営業 ☆ルート管理中心です。 |
求める人材 |
経験・学歴不問 ☆広く人材を募ります! |
<営業活動なし!ほぼ残業なし!>賞与年2回!資格手当・家族手当あり!出戻り社員も活躍中!ペットとの出社OK!バイク・マイカー通勤可能です◎
勤務地 |
東京都江戸川区小岩駅 株式会社希リフォーム |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////// ・水回りリフォーム工事をお任せ! ・ペットと一緒に出社OK ・営業活動なし!現場に集中できる! ・基本は2人1組で行動! ・残業なしが定着◎無理はさせない社風です! ・社員一人ひとりを大切にしてくれる社長! ・出戻りで働く仲間も! ・マイカー通勤OK! ・要普通免許 //////////////////////////////////// 初めまして!代表の梅野(39歳)です! まずは自己紹介をさせてください!学歴は・・・正直ありません!ただ、早く稼ぎたいという気持ちがあったので、すぐ鉄筋系の仕事を始めました。 そこから「型枠大工が給料いいらしい」という話を聞いて、転職活動を始めたんですが、入社。面接に行ったらパンチパーマ親方の水道設備工事の会社!なぜか口説かれて入社やられました笑!ただこれが今の僕につながるターニングポイントだったと思います。 その後、技術を磨くためにユニットバス専門の会社や別の水道設備工事の会社に転職。プライベートでは結婚・子どもの誕生があったので、社員として長く勤めてましたね。 そこから「独立」を目標に水道設備の職人を10年以上続けました。起業当時から有難い事に結構忙しくて、比較的順調だったのかもしれません! ただ3年ぐらい前に、会社を支えてくれていた2人が辞めてしまって・・・社内の雰囲気も悪くなってしまったんです。その頃は忙しかったこともあり、給与は高いけどプライベートの時間はないみたいな働き方をさせていて「はっ」とさせられました!一緒に働く仲間が楽しく働く為にはプライベートも充実しないとダメなんだと思い定時には仕事を終えられる環境に変えました! ここ1年で残業なしが定着!もちろん最初は業績が落ちた時期もありましたが以前に辞めた仲間も戻ってきてくれたんです!「もう一度一緒に働かせて下さい」って!本当に嬉しかったし感謝しかないです! 会社を立ち上げて今は10期目。やっと環境が良くなってきて、今年は飛躍する年になる予定なので、新しく入る皆さんにも、僕たちと一緒に成長してもらえたらと思っています! よろしくお願い致します。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の水道設備工事職人として、水回りのリフォーム現場での仕事をお任せします。基本はお客様宅での作業です。 <具体的には> ・設備の解体・取り外し ・設備の取り付け・補修 など <水道設備工事やリフォーム工事の経験を活かして働けます!> 水回りリフォームの経験がある方は大歓迎!キッチン、お風呂、トイレなどどの分野でもOKです!仕事は基本2人1組で行いますので、対応したことのない工事でも、先輩と一緒に進めていけるので安心です◎蛇口の交換などカンタンな工事は、スキルに応じて一人でお任せします! <人数が少ない分、一人ひとりを大切にしています◎> 現在は仕事が増えてきたこともあり、新しく営業部を作って仕事を分業。現場の職人は作業に集中できるようになりました◎社員は全員で11名。人数が少ない分、お互いに助け合える関係作りを大切にしているので、一人ひとりが得意分野を伸ばしながら、当社の主役になっていってほしいです! |
求める人材 |
求める人材: <リフォーム業界・水道設備工事の経験者大歓迎!今までのスキルが活かせます!> ・リフォーム業・内装業経験者(3年以上) ※下記の経験がある方は大歓迎です! ・小規模の衛生設備交換を1人で対応出来る方(ウォシュレットや水栓 など) ・給水給湯配管切り廻し経験者 ・ユニットバスやキッチン組立の施工経験者はスペシャルGOODです! <こんな方にピッタリ!> ・経験を活かして働きやすい職場に転職したい! ・社員想いの社長のもとで働きたい! ・人間関係のいい会社で働きたい! ・会社と一緒に成長していきたい! ・プライベートも大切にできる職場で働きたい! ・地元で働きたい! |
子育て世代活躍中◆有給消化率8割以上でプライベート充実◆大手企業で活躍した30代・40代社員が多数在籍!スキルアップを目指せる環境あり/◆株式会社パラミックス企業ページ
技術やスキルを磨ける環境が充実!
あなたのキャリアを当社で実現しませんか
当社は最新テクノロジーを活かしお客様の経営に貢献するエンジニア集団です。2016年に設立したベンチャー企業で取引先は大手企業が多く、大規模なプロジェクトへの参画が…...続きを読む
勤務地 |
大阪市淀川区西中島3-9-12 新大阪空研ビル3Fクライアント先常駐(大阪市内… |
---|---|
年収例 |
480万円/ネットワークエンジニア 上流工程をお任せできる方(月給38万円… 550万円/ネットワークエンジニア チーム管理をお任せできる方(月給45万… 750万円/ネットワークエンジニア 体制を組める方(月給62万円+手当) |
仕事の概要 |
ネットワーク設計・構築、保守・運用★多彩なプロジェクトに携われる! |
求める人材 |
ネットワーク機器運用保守の実務経験をお持ちの方/設計構築経験のある方/コミュニケーション能力のある方 |
首都圏の14つの有名ホテルに拠点あり! 今年から来年にかけさらに8つのホテルと新規契約確定。 平均年齢29歳の会社の挑戦に参加しよう。
勤務地 |
東京都目黒区目黒 株式会社PRIMECHANGE |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【お任せしたいことは…】 2018年にアパホテルさんから200の客室を 任せていただいたのを皮切りに続々と取引を増やし、 現在首都圏を中心に15つのホテルに拠点を設けています。 今年から来年にかけてさらに8つの新規取引もはじまります。 社員も50名超え、アルバイト300名と急成長しています。 そんな中で重要になるのが、今回募集するホテル清掃の現場責任者です。 主にお任せするのは ・ホテル側と打ち合わせ ・スタッフの手配とシフト調整 ・担当スタッフマネジメント ・アルバイトの採用面接 ・スタッフへの業務指導、教育 ・清掃後のクオリティチェック です。 はじめは、仕事を覚えてもらうためにあなた自身も 一通りの清掃・ルームメイクを学んでいただきます。 その後は、チームのマネジメントを中心にお願いします。 マネジメントと聞くと難しく感じるかもしれませんが、 まず重要なのは、スタッフが集中して高いモチベーションをもって 働けるように、たくさん話して、たくさん笑って よき理解者となり、あったかい人間関係を築いてもらうこと。 日々の仕事のクオリティを高めることが、 新たな仕事の依頼につながり、より多くの方に活躍の場を 用意することに繋がります。 我々は「ホテルのトップスタイリスト」になることを目指してやっております。 【ちなみに仕事が早く終われば、帰宅してOKです。もちろん直行直帰!】 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【キャリアステップ】 まずは1つのホテルの現場責任者をめざし、 経験を積めば、複数のホテルの統括をお任せします。 そしてさらには事業責任者へとステップアップし、幹部として活躍頂きます。 また、新規事業もこれからたくさん生み出していくので、そこの立ち上げメンバー として活躍してもらうことも可能です。 もちろんですがキャリアアップするごとに、給料もアップしていきます。 (給与の目安)※現時点でのリアルな数字です 副責任者:22万〜25万+ボーナス(平均年齢24歳) 責任者:27万〜34万+ボーナス(平均年齢27歳) マネージャー:35万〜40万+ボーナス(平均年齢32歳) エリアマネージャー:50万〜60万+ボーナス(平均年齢33歳) 事業部統括:65万〜85万+ボーナス(平均年齢38歳) ポストは正直、ガラ空きの状態です。 意志があればどこまでも上がっていける環境です! 全くの未経験で入社した社員たちも、 多くのスタッフを取りまとめる仕事を通じ、 自然と身なりも洗練され、背筋のスッと伸びたカッコいい大人に 成長していっています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【どんな人を採用したいか?】 学歴・職歴、国籍、性別、一切関係ありません。 人柄のみで採用します。 ◎これまでの前例 ウソをつかない、言葉遣いがしっかりしている、誠実・正直・素直と感じた みだしなみがさわやか… このどれかがあるだけでも採用してきました! ※社長が起業当初人材ビジネスをしている頃に、 すごく人柄はいいのに、学歴や職歴だけみて選考を落とされる人をたくさん見てきました。「すごくもったいない」と「なんだかくやしい」と感じてきた分、 今は、社長として採用を決定できるので、こんな基準にしました。 「自分だけよければいい」とか、「人を蹴落としてでも上に行きたい!」 「すぐ人のせいにする人」は向いていません。 あなたは恋人、親友、家族にとってどんな人でありたいですか? 仕事で向きあう人、会社の仲間とも 同じような態度で接して欲しいと願っています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【雇用条件】 (給与) スタート月給 22万〜35万(経験に応じる) (応募条件) ・未経験大歓迎 ・学歴不問(中卒OK、高卒OK、専門卒OK) ・完全に人柄採用 ・正社員経験なし歓迎 ・新卒、第二新卒歓迎 ・英語を使って仕事をしてみたい方 ・20代、30代が中心の職場です ・新規事業立上げを行いたい方 ・人生何か残したい方 ・社長業にも興味がある方 (勤務時間) 8:00〜17:00(休憩時間60分) ※だいたい16時くらいに終わって早めに帰ってます (休日、休暇) 週休2日制(週5日勤務) 年間休日110日(会社カレンダーによる) 有給休暇あり ※シフトは自分で調整できますので、 長期休暇を取って海外旅行もいけます! (勤務地) 都内ホテルの現場にて、直行直帰スタイルです! 家の近くのホテルなど、都合をあわせて配属します。 (本社住所) 〒153-0063 東京都目黒区目黒1-4-11 NTビル7階 本社アクセス * JR山手線「目黒駅」徒歩2分 (福利厚生、待遇) ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・通勤手当あり(全額支給) ・昇給あり(随時、1年で10万上がった実績あり) ・業績賞与あり(業績に応じる) ・役職手当 ・出産手当 ・産休、育休取得実績あり ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【気になる社風は?】 ◎平均年齢29歳。 社長も34歳。幹部も20〜30代。 学生時代の仲間とか部活みたいな雰囲気かもしれません。 離職率は業界最低水準というのはちょっと自慢です(笑) ◎月1回全体会議 普段は各ホテルにある拠点で働いていますが、2週に1回は 社長と拠点ごとに面談を実施。 月1回の全体会議では社員みんなが集まる機会を設けています。 いずれも終了後は、飲み会をしています。 ◎仲間と切磋琢磨、自己研磨の研修あり 月1回、研修もします。 ビジネスの在り方、考え方、人間学などをみんなで学びます。 社長も含めて社員全員が、「なんだかいい感じ」に 磨かれていっており、「やってよかった!」と手応えを感じています。 ◎社長のポケットマネーでお祝いします! たとえば社員に子どもが生まれたら 社長からポケットマネーで15万円を支給しています。 ほかにも、おおげさな入社式はしない代わりに 入社祝いとして、高級な寿司屋さんやすき焼き屋さんでごちそうしています。 毎回「こんなの、初めて食べました!」と喜ばれています。 ◎年1回表彰制度 MVPに10万円支給。表彰する場では忘年会的に催しものを開催。 ビンゴ大会で「高級旅館の宿泊券」「AirPods」など 誰もが喜ぶ景品を大盤振る舞いしています。 【社員に社風を聞いてみました!】 ・居心地がよい ・社長が任せてくれる ・自分でも会社を一緒に創っている実感がある ・束縛されず、自分で考えて動かせてくれる ・成長中の会社で、ポストがまだまだ空きがあり、チャンスがある ・新しいことに挑戦できるのが楽しい ・とにかく社長が好き(ちょっと自分でここに書くのは恥ずかしいですが…) ・カッコいい大人になれる! ・人としての在り方、人間学などが学べるのが刺激的! ご応募を心よりお待ちしております!! ※ここから先はおまけになります!良かったら読んでください! 【有名ホテルからコア事業を委託】 経営陣も20〜30代。平均年齢29歳の若い会社ながら 首都圏の12つのビジネスホテル、シティホテルに拠点を確立。 私たちは清掃とルームメイクを一手に引き受けています。 ただ、客室の清掃やルームメイクをするだけではなく 「泊まって頂いたお客様にいかに満足してもらえるか」を ホテルと同じ志をもってサービスをつくる。 ホテル側としっかりコミュニケーションを取りながら 仕事を進めるスタンスも好評。 今年から来年にかけてさらに8つのホテルからオファーがあり、さらに成長が加速。 将来的には自社ホテルを創るのが目標。 運営も全て自社でやることを夢見て前進しています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【会社のはじまりは外国人留学生への想い】 まずはこの会社の設立の経緯から聞いて下さい。 2016年2月に起業し、最初は日本人向けに「人材ビジネス」を主軸として 会社を運営していました。 そんな中、仕事がどんどん増えるにつれて、あることに気づきました。 外国人留学生から「仕事がしたい」という相談が多いことに。 言葉の壁、文化の違い、ビザの問題など、 「なかなか働き口が見つからない」という留学生が多いんです。 借金までしてがんばって日本にやってきた彼らは、どうにか仕事がしたい。 でも、「留学ビザ」では週28時間という制限があり、 卒業後は「就労ビザ」が取れなければ、帰国するしかない。 でも、話してみると本当に優秀で真面目な方ばかり。 なのに働きたくても、働けないなんて… だったら、新しく事業を作って彼らを雇用し、 活躍できる場、キャリアアップ出来る場を作ろう! これがプライムチェンジホテル事業部の始まりです。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【アパホテルの会長との出逢いがターニングポイント】 雇用するなら、彼らにぴったりの働き口を用意せねばなりません。 思案する中で、たまたまアパホテルの会長を紹介され、驚きました。 「へー、ホテルって自分達で清掃しているのではなく清掃会社が入ってるんだ」と。 まさにこれだって!思いました! その中でも、清掃やルームメイクは基本的に お客様と顔を合わせませんし、仕事さえしっかり覚えれば まだ日本語がうまくなくても大丈夫。 そんなわけで、「ホテルの清掃・ルームメイキング」を専門に 請け負う事業をこの会社の軸に定めたのです。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【将来の展望と野望】 既に、ホテルの集客をお手伝いする ホテル運営支援事業や総合人材サービスなど 新しい事業にも次々チャレンジしています。 活躍するスタッフは、外国人留学生も多数。 ですから外国人教育事業、日本語学校事業、海外インターン事業、 海外旅行事業も検討中です。これは、近いうちに実現可能な展望です。 そして野望としては、いずれ自分たちでホテルを創ること。 新規事業として、運営に到るまで全て自社のスタッフで行いたい。 清掃やルームメイク、レストラン、アメニティやコスメの開発も含めて 自社でプロデュース!それを実現する上では、「オリジナルシャンプー」を開発したり、 いろいろな事業が必要になります。 それらの事業を分社化して、社員たちに任せて たくさんの社長をつくるのも僕の夢のひとつです。 もちろんこれから入社する方も、事業が広がる上で おもしろい仕事が用意できると思います。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【社長の経歴】 せっかくなので、もう少し詳しくお話ししておきます。 ここからは、より興味を持って頂いた方だけお読み下されば構いません(笑)。 元々「起業したい!」と思うようになったのは、 高校3年生の頃、母がステージ4のガンと診断されたから。 まだ48歳。兄妹4人の子育てに没頭して、がんばってきたのに 「こんなに人生が早く終わるなんて…」とくやしくなった。 だから早く自分で独立して、親孝行したいと思ったんです。 まず営業力をつけようと 知名度のないITベンチャーで、高単価の新規営業に挑みました。 バリバリの飛び込み営業で、自分の人柄で話をきいてもらうしかない状況の中、 4000社くらいに飛び込みました。 新宿区ならどんな道も知っているくらい、歩き回り、いい修業になりました。 その傍らで土日に副業として 手伝っていた人材ビジネスでまずは独立。 採用したい会社を探す営業として 1人で3000万円売り上げるくらい新規開拓をしました。 そのうち営業だけでなく、紹介する人材も自分で見つけるようになり そんな中で、外国人留学生からの相談の多いことを見かねて この事業を自分で始めるに到ります。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【社長としての信条】 社長自身、自分のことを全くスゴイとは思っていません。 ただ自信があるとすればお客様やメンバーには、誠実に向き合うこと。 そして目の前のことに誠実に全力で向き合っていたら、 いろいろあっても、「きっと最後にはうまくいく」と信じています。 単純な原理原則かもしれませんが、 いつも全力で誠実に向き合えば、後悔もなく うしろゆびを指されるとこともありません。 結果的に、自信を持って動けることに繋がります。 社員やアルバイトスタッフに感謝とリスペクトを持って接すること。 実際、その気持ちが伝われば、現場のみんなも「社長はちゃんと見ていてくれる」と、 思い切り頑張ってくれます。その姿を決して忘れませんから、 また自然と感謝し、リスペクトしてしまう。 こんなループが、社内のあちこちで起これば、いい会社になるはずです。 人それぞれの頑張り方があり、生きている背景があり、 言い訳したい気持ちもあり、それと戦いながらも頑張っている。 人にはいろいろ事情があって、当たり前。 人の力を活かすには、人の「いろいろある部分」も まずは受け入れることから始めなきゃと考えています。 ここまで読んで頂き、ありがとうございました! 一緒に会社を大きくしてくれる人を心より待っています! 【法人名】株式会社PRIMECHANGE 【会社URL】 http://primechange.co.jp/ 【PR】 当社は、様々な事業を手がけており、外国人の集客が強く 今後は、自社ホテルを日本と海外に展開予定です。 売上も毎年倍に増えており、伸びているベンチャー企業で経験を積みたい方にはぴったり! 自分のキャパを広げるチャンスです。 |
株式会社アーシャルデザイン【プロバスケットボールリーグ『B.LEAGUE』サポーティングカンパニー】★読売ジャイアンツ二軍監督・桑田真澄氏が当社顧問に就任!企業ページ
\スポーツ応援企業の新プロジェクト!/
WEB・ITに0からチャレンジしませんか
■『B.LEAGUE』サポーティングカンパニー■読売ジャイアンツ二軍監督・桑田真澄氏が顧問に就任■動画配信事業で日本を代表するアスリートとコラボなど、スポーツの世界に…...続きを読む
勤務地 |
《上京した先輩多数!シェアハウスあり》▼東京・大阪・愛知・福岡を中心と… |
---|---|
年収例 |
710万円/入社5年目・34歳(年俸710万円) 510万円/入社3年目・29歳(年俸510万円) 310万円/入社1年目・24歳(年俸310万円) |
仕事の概要 |
《女性タレントも受講のオリジナル研修!》★WEBページ、アプリ、クラウドサービスの開発・運用など |
求める人材 |
《WEBやITに興味があればOK!》★29歳以下積極面接★未経験・第二新卒歓迎◆スポーツ好き活躍中! |
月32.5万円~□□◎毎日帰宅可能◎県内TOP3◎マイカー通勤OK□□□□◎売上60億円安定企業◎関東最大級の施設保有◎
勤務地 |
埼玉県北葛飾郡松伏町 東武商事株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 《業界の有力企業・県内TOP3の安定経営》 関東最大級の処理施設、創業50年以上の 技術とノウハウで官公庁を中心に取引社数 23,000社以上を誇る産業廃棄処理及び リサイクル事業の会社です。 売上60億円、従業員数200名以上と 大きく堅調に安定経営を遂げる弊社、 東武商事の中型ドライバーの募集です◎ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ この求人の特徴は... ◎とにかく稼げる月収32.5~40万円+賞与2回 ◎毎日帰宅可能 ◎市場規模は約5.3兆円・将来性もある業界 ◎売上60億円・従業員200名以上の安定企業 ◎関東最大級の施設保有・県内TOP3の企業 ◎マイカー通勤OK上限2万円補助あり ◎入社後1ヶ月の充実研修で業界未経験も活躍 ◎Web面接対応可能・現職で忙しい方も調整可 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 【運ぶ資材・資源】 官公庁や民間企業の工場を中心に 紙・ゴム・繊維くず、プラスチック類など リサイクル資材を運搬します。 【エリア】 東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城 栃木・群馬の関東圏がエリアになります。 毎日帰宅可能/一部夜勤あり 1日の配送件数(平均)は1~2件ほどです。 【仕事内容】 中型車両に乗車する仕事です。 オペレーター兼ドライバーとして現場に向かい、 産業廃棄物の処理を行います。高機能の装置を 搭載した専用車両を駆使し、産業廃棄物の 収集・運搬作業を行ないます。 @専用車両で回収先へむかう A現場で廃棄物を回収する B松伏町・那須塩原市のリサイクルセンターへ搬入 【車両情報】 弊社の保有車両は80台以上、資格や経験に応じて さまざまな車両に乗れる機会があります。 吸引(中型・大型) パワーゲート(3t車両・4t車両) ダンプ(11t車両・13t車両) ウィング(7t車両・13t車両) ユニック(7t車両) ケミカルローリー(6t車両・12t車両) ローリー(中型車両・大型車両) パッカー(3t車両・4t車両) トレラーバンパー(22u) 【回収ドライバー仕事密着動画】 https://www.youtube.com/watch?v=K0JgKnxwdwA □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《環境とフォロー体制》 1970年より創業約50年の安定企業。 埼玉県・栃木県を拠点に、将来性ある 産業廃棄物/リサイクル事業を展開。 大手民間企業・官公庁からの依頼が大半、 北関東最大級のリサイクル工場も稼働し 急成長をとげています。 【入社後フォロー】 最初は先輩社員のサポートから始めていき、 仕事の流れやエリア、ルートを横乗りしながら 少しづつ覚えていただきます。 各種専用車両への乗車、搭載装置の操作など 専門性の高い技術が必要です。習得するまでは、 先輩たちが現場でじっくりとサポート。着実に プロフェッショナルへ成長し、それに 見合った給与を手にすることができます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《応募条件》 ・中型免許 ・乗務経験3年以上(ブランクありOK) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《歓迎条件》 ・8tドライバー経験、バス運転手経験 ・ルート配送経験、トラックドライバー ・トレーラー・長距離ドライバー ・送迎バス運転手、大型トレーラー ・ごみ収集車・ゴミ回収ドライバー ・生コンドライバートラック運転手 ・ミキサー車運転手、運送・配送の経験 ・安定した収入で生計を立てたい方 ・今後に備えて、手に職をつけて自分を磨きたい方 ・貯金したい方、将来起業資金稼ぎたい方 ・ハローワークで仕事探ししてる方 ・20代活躍中・30代活躍中・40代活躍中 ・中高年活躍中・経験者歓迎 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
株式会社藤和設計◆官公庁案件9割以上!集合住宅や学校など公共施設の設計を行っています◆年間休日120日◆駅近オフィス◆賞与4ヶ月分企業ページ
≪建築設計の即戦力募集!≫創業50周年!
安定感+働きやすさ+スキルアップを実現!
2024年、当社は創業50周年を迎えるとともに新しく代表取締役が就任し新体制がスタートしました。「人々の生活に欠かせない建物を設計することが私たちの仕事です。様々な…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】大阪市中央区備後町1-4-8 FD備後町ビル2階 |
---|---|
年収例 |
756万円/設計(13年目)(月給46万6000円+賞与) 531万円/設計(8年目)(月給37万7000円+賞与) 467万円/設計(3年目)(月給34万3000円+賞与) |
仕事の概要 |
公営住宅、団地、事務所ビル、学校、料金所等の設計 |
求める人材 |
【20〜40代活躍中】【即戦力募集】設計の実務経験のある方(経験年数不問) |
新部署設立!当社のラストピースを探してます♪
勤務地 |
新潟県新潟市東区下場64-7 トップ電工株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 <経験者1年目の年収例> 575万円/30歳=月給37.1万円×12ヶ月+賞与(1.75ヶ月分×年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 あなたのスキル・経験が 会社のラストピースになる♪ 弊社は新潟市内を中心とした、 電気工事を行う会社です。 今回は、新たに設立する 「消防設備工事」部署のスタッフを募集します。 弊社で手掛ける電気工事にて、 最終工程で消防設備工事・点検が必要となります。 具体的には、自動火災報知設備・消火器・誘導灯など。 今までは外注しておりましたが、 業務内省化をすすめるために 消防設備工事スタッフを新たに募集することとなりました! このラストピースがはまれば、 さらに良い会社になれると思っています。 「トップ電工」でワンチーム♪ 電気工事の最初の工程から、全て弊社内で完結させます。 よって、コミュニケーションがとりやすく、 正確かつ円滑に進められるメリットあり◎ 基本的に現場は新潟県内で1日1〜2件。 宿泊を伴う出張はなく、現場への直行直帰を推奨しています。 ☆入社日の相談OK♪ お気軽にご相談ください。 【「経営者として、もうこれ以上できません」】 できることは、全部やりたいんですよ。 私が指標にしているのは、社員はもちろん 社員の配偶者が満足してくれる会社。 安心してウチの会社に送り出せて、 誰もストレスを抱えなくて、 社員の家族みんなが幸せになる そんな会社を目指しています。 実は5年前まで私(社長)も会社員でした。 だから私が1番社員の気持ちを 理解できる自信があります。 そして、この業界は¨人こそ資源!¨ 本気でそう思っています。 この前の年末年始は、担当している現場に よっては半日や1日くらい出勤してくれた スタッフもいましたが、 12月23日〜1月8日まで会社としてお休みでした! 【ずっとここにいたい…そんな会社を目指して】 今年で5年目の会社なので、業績の良し悪しは私次第だと思っています。 だからこそ極力“無駄”を省きたいんです。 新潟は雪が降ると渋滞するし出勤する時間がもったいない! だから1人1台社用車を与えて、直行直帰を推奨しているんです。 8時に現場入りなのに7時に1度出勤するのとか無駄だし、可哀想ですからね。 とにかく、皆が気持ちよく働ける環境を整えていきたいんです! そしたら皆が現地で頑張っていい仕事をしてくれる! 結果、リピートが増えて売上が伸びるじゃないですか。 当たり前のことを追求し続けると、皆喜んでくれて本当に嬉しいんですよ! 【求む!一緒に会社を作ってくれる人】 今までの経験を、当社のオープニングスタッフとして還元してください。 あなたの力が必要です。 どうやったらうまく進められるかは、一緒に考えていきましょう。 不安は一切不要ですよ!! |
求める人材 |
求めている人材 @消防設備士免許取得者 A電気工事士免許取得者 B高卒以上 C要普通自動車免許取得者 【原稿作成者より一言】 月給371,000〜、賞与3.5ヶ月分、1人1台社用車とタブレットを支給、作業で必要な道具は新品を支給、退職金制度完備などなど。。。 待遇が充実しすぎて逆に怪しい…というのが私の率直な感想でした(笑)。 実際に社長さんとお会いし、起業理由や社員さんへの想い、会社の未来についてお伺いして、やっと納得できました! 今の環境に不安・不満がある方は、ぜひ求人内容をご覧ください! 【社員インタビュー♪電気工事士のAさん】 社長の志に惹かれて入社しました。 私は20年ほど勤めていた会社を辞めて、トップ電工へきました。 前の職場では途中で部署変更してしまい「もっと成長に繋がる仕事がしたい」「技術を活かしたい」「大きい現場が好き」と思うようになりました。 そんな時に出会った社長の思いに共感し、ここでならやりがいを感じて働けそうだと思い、飛び込んできました! その他にも、満足すぎる福利厚生や働きやすい社内環境が魅力だなと思っています。 |
株式会社アーシャルデザイン【プロバスケットボールリーグ『B.LEAGUE』サポーティングカンパニー】★読売ジャイアンツ二軍監督・桑田真澄氏が当社顧問に就任!企業ページ
スポーツが好き、部活の雰囲気が好き!
そんな人材、続々とITにチャレンジ中◎
□学生時代は運動部□社会人になってもスポーツを続けている□なんなら元々アスリートそんなスポーツ好きが集まっているのが、【昨対成長率400%超】を記録する勢いで事…...続きを読む
勤務地 |
《上京した先輩多数!シェアハウスあり》▼東京・大阪・愛知・福岡を中心と… |
---|---|
年収例 |
710万円/入社5年目・34歳(年俸710万円) 510万円/入社3年目・29歳(年俸510万円) 310万円/入社1年目・24歳(年俸310万円) |
仕事の概要 |
IT・WEB系サービスに関わるサポートデスク、開発サポート、ITサポート事務など【在宅案件もあり】 |
求める人材 |
学歴不問/未経験・第二新卒歓迎!◆スポーツ好きの仲間と働きたい方◆将来性のあるIT業界で働きたい方 |
月37.5~45万円□□◎毎日帰宅可能◎県内TOP3◎マイカー通勤OK□□□□◎売上60億円安定企業◎関東最大級の施設保有◎
勤務地 |
埼玉県北葛飾郡松伏町 東武商事株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 《業界の有力企業・県内TOP3の安定経営》 関東最大級の処理施設、創業50年以上の 技術とノウハウで官公庁を中心に取引社数 23,000社以上を誇る産業廃棄処理及び リサイクル事業の会社です。 売上60億円、従業員数200名以上と 大きく堅調に安定経営を遂げる弊社、 東武商事の大型ドライバーの募集です◎ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ ◎とにかく稼げる月収37.5~45万円+賞与2回 ◎年収モデル:30才450万円・50才650万円 ◎市場規模は約5.3兆円・将来性もある業界 ◎売上60億円・従業員200名以上の安定企業 ◎関東最大級の施設保有・県内TOP3の企業 ◎マイカー通勤OK上限2万円補助あり ◎入社後1ヶ月の充実研修で業界未経験も活躍 ◎Web面接対応可能・現職で忙しい方も調整可 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 【運ぶ資材・資源】 官公庁や民間企業の工場を中心に 紙・ゴム・繊維くず、プラスチック類など リサイクル資材を運搬します。 【エリア】 東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城 栃木・群馬の関東圏がエリアになります。 その他一部、静岡・山梨・長野・宮城・ 山形などへ出向くこともあります。 毎日帰宅可能/一部夜勤あり 1日の配送件数(平均)は1~2件ほどです。 【仕事内容】 大型車両に乗車する仕事です。 オペレーター兼ドライバーとして現場に向かい、 産業廃棄物の処理を行います。高機能の装置を 搭載した専用車両を駆使し、産業廃棄物の 収集・運搬作業を行ないます。 @専用車両で回収先へむかう A現場で廃棄物を回収する B松伏町・那須塩原市のリサイクルセンターへ搬入 【車両情報】 弊社の保有車両は80台以上、資格や経験に応じて さまざまな車両に乗れる機会があります。 吸引(中型・大型) パワーゲート(3t車両・4t車両) ダンプ(11t車両・13t車両) ウィング(7t車両・13t車両) ユニック(7t車両) ケミカルローリー(6t車両・12t車両) ローリー(中型車両・大型車両) パッカー(3t車両・4t車両) トレラーバンパー(22u) 【回収ドライバー仕事密着動画】 https://www.youtube.com/watch?v=K0JgKnxwdwA □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《環境とフォロー体制》 1970年より創業約50年の安定企業。 埼玉県・栃木県を拠点に、将来性ある 産業廃棄物/リサイクル事業を展開。 大手民間企業・官公庁からの依頼が大半、 北関東最大級のリサイクル工場も稼働し 急成長をとげています。 【入社後フォロー】 最初は先輩社員のサポートから始めていき、 仕事の流れやエリア、ルートを横乗りしながら 少しづつ覚えていただきます。 各種専用車両への乗車、搭載装置の操作など 専門性の高い技術が必要です。習得するまでは、 先輩たちが現場でじっくりとサポート。着実に プロフェッショナルへ成長し、それに 見合った給与を手にすることができます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《応募条件》 ・大型免許 ・乗務経験3年以上(ブランクありOK) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《歓迎条件》 ・8tドライバー経験、バス運転手経験 ・ルート配送経験、トラックドライバー ・トレーラー・長距離ドライバー ・送迎バス運転手、大型トレーラー ・ごみ収集車・ゴミ回収ドライバ ・生コンドライバートラック運転手 ・ミキサー車運転手、運送・配送の経験 ・安定した収入で生計を立てたい方 ・今後に備えて、手に職をつけて自分を磨きたい方 ・貯金したい方、将来起業資金稼ぎたい方 ・ハローワークで仕事探ししてる方 ・20代活躍中・30代活躍中・40代活躍中 ・中高年活躍中・経験者歓迎 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
起業したい方、Web広告に興味がある方、
私たちの技術を盗んで学んでいってください
私たちFlipNine株式会社は、Web広告に関する総合的なコンサルティングをメインに行っております。ここまでの急成長を遂げている背景は、代表の大竹が前職Web広告での経験…...続きを読む
勤務地 |
〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-7-4 Aster茅場町5階 |
---|---|
年収例 |
450万円/入社1年目(月給25万円+賞与+各種インセンティブ) 700万円/入社3年目(月給39万円+賞与+各種インセンティブ) 980万円/入社5年目(月給42万円+賞与+各種インセンティブ) |
仕事の概要 |
インターネット広告の総合コンサルティング及び提案型営業、プロモーション企画・戦略立案等 |
求める人材 |
◎Web広告に興味のある方!◎年齢学歴不問!◎20代〜30代社員活躍中! |
□携帯スマホ通信を屋上に取付ける作業□無資格未経験入社多数!□生活に無くてはならないお仕事のため安定性抜群□
勤務地 |
東京都台東区入谷駅 株式会社NEXT |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ////////////////// ここがポイント! //////////////// □充実した福利厚生□ ボーナスは最大150万円支給! 通信工事士には珍しい土日祝休みでプライベートも充実! □社内の雰囲気が自慢です□ 人間関係良好!楽しいイベントが多数で 毎年全員が自主的に参加しています♪ 話すことが大好きな明るい女性の事務さんが手厚くフォロー♪ 20、30代多数活躍中、外国籍の方も活躍中! 2〜3名のチーム制なので安心◎ ////////////////////////////////////////////////////// □□お任せするのは携帯電話の基地局工事を担当し、 生活インフラを支える技能工のお仕事です□ 建物の屋上にて、「無線機」と呼ばれるモノを取り付けます。 基地局によって1〜5台と設置する規模が変わります。 新しく設置するだけでなく、 既存のものを交換する作業もお任せします。 アンテナの設置、配線、電源、LANなどを扱い 新設工事だけで、既存の機械の交換なども行います。 現場は1日1箇所が基本です。 新しく作業する現場では1週間程度の日数を要します。 常に2〜3人+今回採用のスタッフのチーム制で行うので、 コミュニケ―ションを通じて連携しましょう! 現場では様々な工具を用いて作業を行います。 多くて20種類程覚えれば、基本作業は問題なく可能です! 最初は工具の名前を覚え、 「どんな場面で使うのか」「どのように使うのか」を ひと通り身に付ける所からスタートすればOKです! |
求める人材 |
求める人材: ★特別な資格や経験は必要無し! ★お客様にも仲間にも、元気に明るい対応ができる方ならOK! <こんな方を求めています> ・仕事を楽しみながら取り組める人 ・自ら率先して動くことが出来る人 <こんな方にオススメのお仕事です> 「結婚の資金をためたい!」 「将来独立して起業したい!」 「家族を養いたい!」 「夜勤をやめて日勤で働きたい!」 「家族の時間を大切にするために、 土日休みの仕事がしたい!」 今回募集するお仕事では、 【電気工事士】、【設備管理】等での経験が活かせます! 【第一種電気工事士】や【第二種電気工事士】などの 経験・技術をお持ちの方は即戦力! 【エアコン取付】のスキルをお持ちの方も歓迎! 【中高年】の方を始め様々なスタッフが活躍中! 近しい業種のご経験として【消防設備士】として、 【設備管理】に携わっていた方や、 【電気通信工事】などを手掛けていた方も活躍中! アナタも是非【建設業】のフィールドで私たちと 【携帯基地局】の工事のお仕事で活躍しませんか! |
株式会社アーシャルデザイン【プロバスケットボールリーグ『B.LEAGUE』サポーティングカンパニー】★読売ジャイアンツ二軍監督・桑田真澄氏が当社顧問に就任!企業ページ
部活に打ち込んだ方やアスリート経験者…
実は【あのIT職種】に適性があるんです!
元運動部、元アスリートに向いている仕事の代表格としてよく挙がるのは「営業」ですが、そんな中当社は“新たな説”を発見しました!▽それは…【スポーツの世界で生きて…...続きを読む
勤務地 |
《上京した先輩多数!シェアハウスあり》▼東京・大阪・愛知・福岡を中心と… |
---|---|
年収例 |
710万円/入社5年目・34歳(年俸710万円) 510万円/入社3年目・29歳(年俸510万円) 310万円/入社1年目・24歳(年俸310万円) |
仕事の概要 |
充実研修あり!◆Web・スマホアプリや各種システム等の開発エンジニア/PG業務、ITサポート事務 |
求める人材 |
スピード選考×WEB面接OK!◆20代・30代積極面接!◆学歴不問/未経験・第二新卒歓迎! |
社長だけ勝つとか興味なし。皆で成功したい。 直接伝えます。
勤務地 |
東京都中野区中央5-2-2 ZEN 3A 株式会社EnterPlan |
---|---|
給与例 |
給与例 管理職:1800万円/31歳 経験12年目(月給45万円+歩合+賞与) 営業:1100万円/29歳 経験4年目(月給32万円+歩合+賞与) 営業事務:530万円/27歳 経験4年目(月給30万円+歩合+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇東京23区内、城西エリアを中心に土地や中古戸建て、マンション等の用地仕入れ営業を行って頂きます。 城西エリア(新宿区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、練馬区)を中心とした物件の用地仕入をお願いします。 用地仕入れの経験者であれば今までの人脈や仕入先、売買仲介の経験者であれば前職のネットワークを活かして物件情報の収集を行っていただきたいと思います。 <主な業務> ・物件の情報収集 ・大手仲介業者への営業活動 ・現地調査 ・仕入契約に付随する各種業務 など 【あなたが決定権者になってください。】 私が目指す環境は「一人一人が決定権を持つ事」です。上司の稟議を通さなければいけない状況は「visionの共有不足」にあります。私が目にする営業の多くが数字に追われすぎて仕入れをする事に注力しています。あくまで「仕入れ」は手段、目的は利益追求'です。目的の共有・信頼・結果があれば弊社は裁量をどんどん与えます。その先には希望するライフワークバランスが待っています。弊社の自社ブランド確立に是非、力を貸してください。 【さらなる高利益体質へ】 当社は仲介実績が豊富で客付けに強みがあります。用地仕入れから客付けまで自社完結を行えますのでさらなる高利益化が見込めると考えています。 【将来性/長期視点の育成】 歳を重ねていく中で営業マンとして一生稼ぎ続ける姿をイメージできますか? 殆どの人ができません。営業として実績や収入があるにも関わらず転職を考え始めて理由はなんでしょうか? 営業は花形ですが長期的なキャリアを積むには全社員が重要ポストを目指せる環境が大切です。 なので、希望者は営業として経験を積み結果を出した後は早い段階で上司として、人材育成などのマネジメント業務を行なって頂きます。 不動産営業としてのスキル習得はもちろんですが今後、替えの効かないスキルになるのは人材育成ができるマネジメント能力です。弊社ではマネジメント能力が上がれば収入も上がります。 周りに理想の上司はいますか?残念ながらいないんです。それが答えです。 組織の要となる自分が思い描く「尊敬されるかっこいい上司」を目指して下さい。 【不動産売買仲介の会社としては若いメンバーで構成されている】 会社内で発生する年齢によるギャップがなく社員、管理職、社長の思考が近い。無駄な歪み合いや人を蹴落とす様な風潮は一切ない。 契約は営業マン一人の力ではないです。最前線で頑張る営業マンはもちろんのこと、バックオフィスを支える縁の下の力持ちを大切にする会社です。 【社内環境/効率よく】 「無駄な事に時間を使わず効率よく働きたい」私が起業した理由の一つです。どんな業界にも理解のできないルールが存在しています。上司や先輩に聞いても「みんなやってきてるから」「昔からこうだから」と言われた事はありませんか?仕事が終わっていても上司がいるから帰れない...よく聞く話ですが「早く帰ってゆっくり寝て明日も全力で頑張る」が効率的です。弊社には経営陣が意味を答えられないルールは一つもなく、簡潔で効率的な方法を常に考えて業務を行なっております。 無駄な時間を削り「お客様の為になる仕事」と「自分の成長」に全力で向き合える環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 不動産用地仕入れまたは不動産売買仲介の経験がある方 (売買仲介の場合は要普通自動車運転免許) 【あると歓迎】 ・不動産業界経験 ・宅地建物取引士 <一つでも当てはまる方を歓迎します> ・新しい環境でこれまでの力を試したい ・個人の裁量が大きい環境で自由度高く働きたい ・大組織の中の一員よりも、小さな組織で必要とされる人材になりたい ・成長企業と一緒に自らも成長していきたい ・納得感のある収入や評価が得えたい ・細かく管理されるよりも自律的に働きたい ・人材育成などマネジメントを学びたい ・会社の要である管理職を目指したい ・一緒に会社を大きくしていきたい ・営業力じゃない部分に強みがある人 ・一流選手より一流監督を目指したい人 成長を求めている方へ、弊社の考え方の一部をお伝えします! 〇他責思考ではなく「自責思考」 他責思考は成長の邪魔をするという考えです。環境が嫌なら自分で変えればいいし今の現状を選択しているのは自分。何か失敗した時は自分のミスと認めて初めて同じミスをしないようにどう改善しようかと自分で考える。トラブルの時こそ考える力を身につけ成長するチャンスです。ただ、自己責任じゃ無い事があるのも十分わかっています。自責思考で仕事に取り組んでいると必ず助けてくれる人が現れます。 〇成功にとらわれず「成長」にとらわれよう 成功とは=結果です。どんなに頑張っても結果が出ないことなんて山ほどあります。と言うよりも結果が出ない事が殆どです。 「努力は裏切らない」の真意は「努力したから成功する」ではなくて「努力している過程で必ず成長している」です。だから努力や積み重ねに意味があり成長の先に成功があります。成功で喜ぶのではなく成長に目を向けましょう。 〇心のモチベーションより「体のコンディション」 どんなに自分を鼓舞してモチベーションを上げても継続は難しい。プライベートで嫌なことがあれば一発でモチベーションは下がる。 自分の気持ちはお客様には関係ないしプロとして仕事をする以上は気持ちで左右されてはだめ。いつものペースで淡々と仕事に向き合うにはどうするか。 よく寝てよく食べて体を動かして体のコンディションを整えることに目を向ける事です。自ずとモチベーションが安定します。これが経営者がこぞって筋トレをする理由です! 〇不動産=「大変な仕事」だと思います。 もちろん高額な商品を扱うので専門的な知識を身につけたり交渉がうまくいかなかったりと大変な事が多々あると思います。 でも、その先には泣けてくる程嬉しい感謝の言葉や普段の生活では得られない達成感を得た経験もあると思います。 人見知りで人と話す事が苦手だった私の前職は「自動車整備士」です。 そんな私も今では人生で一番高額な買い物'マイホームの購入'に携わっています。お客様の夢を叶える仕事です。 不動産の仕事は大袈裟ではなく人生が変わったはずです。数千万の仕事をして自信がつき人に感謝されるこんないい仕事はありませんよね! 能力は十分にあるのに評価されず将来に不安を抱えてる方、数字を追ってガンガン稼ぎたい方、自分がトップのチームを形成してマネジメントを学びたい方など 十分に輝けずもどかしい毎日を送っている方へ、あなたの武器を思う存分発揮できる環境を提供いたします!一緒に「人生が変わる瞬間」を共有できたら嬉しいですね。 |
タワーズプランニング株式会社 ■東京の賃貸店舗事務所・オフィス探しサイト「賃貸事務所ドットコム」を運営しています企業ページ
Webサイトの集客力でニーズが安定。
飛び込みやTELアポは一切ありません。
オフィス・店舗・クリニックなど、法人向けの賃貸物件を取り扱っている当社。「賃貸事務所ドットコム」というサイトを運営しており、日々多数のご依頼をいただいています…...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし>東京都千代田区内神田◎都内主要路線の5駅が徒歩圏内 |
---|---|
年収例 |
500万円/入社2年目(月給25万円+インセンティブ+各種手当) |
仕事の概要 |
オフィス移転を計画している企業に最適な物件をご提案する法人営業 ◎完全反響営業 |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎/短大・専門卒以上★20代・30代が活躍中★法人営業や不動産業界の経験者も歓迎 |
<経験者募集>縫製技術のこだわりを広める生産管理の募集!
勤務地 |
岐阜県岐阜市三歳町3丁目3番地 株式会社C-five |
---|---|
給与例 |
給与例 20〜40代の男女が中心に活躍中! 年収420万 入社1年目・30歳(月給26万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 生産管理として、生産計画立案から外部とのコミュニケーションなど、服づくりの流れを支えていただきます。 生産計画・企画の立案や品質の管理といった、かじ取りの役割は少しずつお任せしていきます。 「技術力」を磨く職人たちに対し、今回募集するあなたに求めるのは「判断力」 生産全体を広い視野で見渡しコントロールするとともに、職人たちが効率よく服づくりに専念できる環境をアシストして頂きたいです。 将来的には、自社の技術を詰め込んだファクトリーブランドの企画立案をしていただけると嬉しいです。 例えば高単価・小ロットの案件、企業のユニフォームなど当社がやったことのない、新しい仕事もやっていきたいと考えています。 新しい仕事を実現するために、協力工場を探すお仕事も、可能です。 まずは製品のデリバリー業務、現場のサポートなどのアシスタント業務から担当していただき、 服ができるまでの一連の流れを覚えていただきます。 生産計画・企画の立案や、品質の管理といった、かじ取りの役割は少しずつお任せしていきます。 生産管理は、当社の将来を左右する重要なポジションです。 あなたの広い視野と判断力で、明るい未来に導いて下さい。 現代を戦うクリエイターに向けた機能服を中心に、メンズアパレルブランドのOEM企画・生産を手掛け、 10年目の当社は高品質にこだわる様々なブランドと取引を展開し、持続的な成長を遂げました。 特別秀でた何かはなくても「メイドインジャパン」という本来の意味に真摯に向き合い、 日本人特有の感性・センスを最大限発揮できる環境を賛同してくれる仲間と着実に創りあげてきました。 今回、創造性溢れるイノベーションの場として工場を一新。 これからも妥協のない緻密なものづくりと、ワクワクする大胆なアプローチをカタチにしていきます。 ゆくゆくは、立ち上げたブランドを、積極的に提案して販路拡大をしていきたいと考えています。 適正に応じて、縫製のお仕事をしていただくことも可能です。 10着〜500着といった比較的小ロットの商品を取り扱います。 現時点の技術よりも、服やものづくりへの誠実な心構えを大切にします。 あなたの挑戦をお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 アパレル業界(メーカー勤務や縫製)の経験者 【以下の方は歓迎】 いつかブランド立ち上げや起業をしたい思いがあった方 新しい発想を実現する仕事がしたい方 【社長より】 創業から10年目の当社C-five(シーファイブ)。 「Made in C-five」のクオリティをもっと世の中に広げるべく、チーム全員で服づくりに真摯に向き合っています。 日々より高い技術を追求しながら、将来的には自社ブランドの立ち上げも計画しています。 思い描く未来を実現していくために、生産全体を束ねる専任スタッフを育て、より強いチームにしていきたいと考えています。 |
≪東証グロース上場◆16期連続黒字経営◆働く場所にとらわれず、在宅で中小企業の経営課題を解決していきませんか?≫株式会社アイドマ・ホールディングス企業ページ
中小企業の経営をマーケティング面から支援
コンサル経験は不問!7割以上が中途入社
中小企業様に対し「成功に、再現性を」をテーマに営業支援、業務支援、経営支援を行う当社。約300名の社員に加え3000名以上の「在宅ワーカー」の方が所属しておりその方…...続きを読む
勤務地 |
フルリモートのため日本国内であれば勤務地は不問本社:品川区上大崎2-13-3… |
---|---|
年収例 |
1200万円/31歳/入社6年目/マネージャー職(月給50万円+賞与) 800万円/28歳/入社4年目/リーダー職(月給35万円+賞与) 420万円/26歳/入社2年目 メンバー職(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
企業課題を経営・営業の解決するマーケティングコンサルタント |
求める人材 |
顧客折衝の経験がある方歓迎◆営業経験者歓迎◆20代・30代活躍中/高卒以上 |
勤務地で絞り込む
職種で絞り込む
こだわり条件で絞り込む