正社員登用アリ!未経験から始められるお仕事です!在宅勤務週2可能(週2〜3程度出社あり)
勤務地 |
沖縄県浦添市 株式会社madiba seasorizeカンパニー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ 年間休日120日以上!土日祝休の完全週休2日制! 週2在宅勤務OK(出社週2~3程度あり)テレワーク支援手当(250円/日) <20-30代が活躍する活気に溢れている職場で働いていただきます!> <正社員登用制度あり><無料駐車場完備> 【仕事内容】 auのサービスを安全に継続的にお客様へ提供するために、 各種登録や設定変更などを行う運用業務が存在します。 その運用業務をより効率的で安全に実行するために、 各所と調整を行い、システム要件やツールの考案も含めて 作業手順全体を設計・制作するのが運用構築のお仕事です。 ※運用構築全体を設計と制作の2担当に分け対応しており、 「制作担当」の募集となります。 制作担当は、設計担当が設計した業務手順を作業者にとって分かり易く、 誤認が無いよう明確にドキュメントに書き起こすのが主な業務となります。 * 設計担当者が定めた運用内容の手順書を作成・ドキュメント化(Word使用) * システム投入用フォーマット変換ツールなどのツール類作成 * RPA、VBA、Accessなどのツール作成専任チームへ提出する作成依頼書の作成 * システム開発後の受け入れ試験の項目書を作成(内容は設計担当者にて決定) ツール作成の依頼書やシステム要件の改修要望資料など、 幅広いドキュメントの制作に携わることができる為、制作スキルが身に付きます。 意欲とスキル習得度次第で、将来的に設計担当を目指すことも可能です! 【設計と制作の担当分け】 設計担当:運用構築における、業務設計と付随するサービス提供元との折衝・調整など。 制作担当:設計担当にて設計した業務手順のドキュメント化、他ドキュメントの作成。 社員の働く様子は当社ブログをご覧ください。 → http://blog.seasorize.jp/ <テレワークについて> 入社後、テレワークの頻度に関しては変動する可能性があります。 研修期間中は、出社がメインとなります。 |
求める人材 |
求める人材: 【経験・スキル】 ・WordやExcelを使用したドキュメント(業務マニュアルなど)作成経験 ・仕事における何らかの作業や作業方法を工夫して効率化したり、 ミスのリスクを低減したご経験 ・大小問わず、ExcelやAccessなどを使用した作業ツールを作成したご経験 ・現状における課題を洗い出し、改善策を考案し、実行したご経験 以下のようなマインドがある方を大歓迎します! ・常に品質を高めるためのアクションを継続する意欲 ・チームのメンバーを、助け、頼り、互いに協力して案件対応を進める協調性 ・部門をまたいで意見交換や改善提案などを行う積極性 ・チームやプロジェクトの中で自身が今どう動くべきか考え、動く自主性 ・自身の可能性を拡げるために挑戦するチャレンジ精神 |
Style Arts株式会社◇自社開発メンバー募集◇SESメンバー募集◇未経験大歓迎◇年間休日130日◇土日祝休み◇残業少なめ企業ページ
自社開発の為の事業基盤強化!
ベテランの皆様、力を貸してください!
Style Artsでは、2つの事業を展開しております。1つ目は自社開発事業最新技術を活用して、BtoB、BtoC向けのアプリ開発やWebサイトの制作を行っております。・Webサイト制作・BtoC(BtoB)向けのARアプリの開発アプリ開発・BtoC向けタクティカルツ…
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勤務地 |
神奈川県横浜市中区尾上町4-47 リスト関内ビル403 |
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年収例 |
660万円/37歳/実務経験10年以上SE(月給55万円×12ヶ月) 480万円/50歳/実務経験20年以上SE(月給40万円×12ヶ月) 300万円/29歳/実務経験4ヶ月(月給25万円×12ヶ月) |
仕事の概要 |
開発(C#/Python/iOS/Android)・検証・支援系案件まで、幅広く対応しております! |
求める人材 |
経験者優遇(開発経験者大歓迎)/ポテンシャル採用あり★何事にも前向きな方、チャレンジ精神のある方 |
未経験から挑戦したい方大歓迎◎一生モノの技術が身に付きます!
勤務地 |
東京都稲城市百村86−2 福島測量 |
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給与例 |
給与例 350万円/未経験入社1年目 420万円/未経験入社2年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験者歓迎◎登記・測量を扱う士業事務所で測量業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ★土地境界確定測量 └登記・土地の売買・境界紛争防止のため図面などをもとに境界線の確認を行い、 土地の境界線、面積の確定を行います。 ★各種測量業務(現況測量・真北測量・高低差測量) └土地の造成や建築などに伴う対象土地の寸法・面積・方角などを測ります。 ★不動産表示登記代理業務 └土地の売買や相続に関わる手続きを行います。 未経験からのご入社は不安も多いかと思いますが、OJTや研修等を経て、ゆっくり仕事に慣れてください! 会社全体であなたをしっかりサポートしますので、分からないことは遠慮なく何でも聞いてください◎ 資格取得支援制度も整備してあるので、未経験からでもしっかりスキルアップ可能です! \当社のご紹介/ 東京・多摩地域で40年以上、各種調査・土地家屋調査士業務を行ってきた当社。お客様との信頼関係もあり都内全域から調査依頼をいただいています。 フレックスタイム制度を導入しており、男女問わずどんな方でも働きやすさを実感できるような環境を整えております。 プライベートの時間も大事にできるので、オンオフをしっかり切り替えながら業務に取り組めます! |
求める人材 |
求めている人材 ▼必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可) └定年制のため64歳以下まで応募可 学歴・経験不問、未経験者歓迎の人柄重視採用です! |
◆安全意欲&人柄重視採用◆”自分の人生は自分でつくる”成長ベンチャー◆社員の声が通りやすくバツグンのスピード感の中で成長できる【Fulfill株式会社】企業ページ
―自分の人生は自分がつくる―
手に職をつけて働き方思いのまま♪
Fulfill株式会社の強みは<Web/IT未経験者をプロフェッショナルに導く研修制度>多くの業界未経験者をWebデザイナー・コーダー・動画編集者へ育成し、プロジェクトに貢献…...続きを読む
勤務地 |
本社:大阪市北区大淀南1-5-1ケイヒン梅田ビル2階各線大阪駅より徒歩7分新… |
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年収例 |
510万円/30歳 経験5年(月給40万円+諸手当+賞与) 450万円/24歳 経験2年(月給21万円+諸手当+賞与) 300万円/21歳 経験1年(月給21万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
Webデザイナー◆動画編集者◆未経験歓迎!第二新卒・ブランクOK◆研修体制充実 |
求める人材 |
\挑戦したい気持ちを重視!/学歴不問・ブランクOK◆異職種からの転職歓迎! |
【未経験大歓迎/年間休日121日/住宅手当など福利厚生も充実】リモートワーク・ フレックスタイム制で柔軟に働けます!
勤務地 |
愛知県安城市三河安城本町1-31-2 NCDビル2F 株式会社テクノアシスト糟谷設計 |
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仕事の概要 |
仕事内容: こんにちは! 弊社、株式会社テクノアシスト糟谷設計(かすやせっけい)です。 今回、製造ラインの設備設計をする仲間を募集します! (大手自動車サプライヤー向け製造ライン設備の電気制御設計業務となります) □------弊社のオススメPoint-----□ 【1】未経験者大歓迎! 【2】在宅勤務やフレックスタイム制で柔軟な働き方が可能! 【3】プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーも目指せます! 【4】住宅手当や家族手当など手当充実! 【5】年間休日121日!ワークライフバランスも充実できます! 【6】有給取得率77%! □---------------------------------------□ 【具体的な仕事内容】 製造ラインを最適に動かす設計を行います。 専用の設計ソフトを使用し、ロボットなどの制御をします。 このように記載すると、 「難しそう...」「自分にできるかな...」と思うかもしれませんが、 入社後の研修を終えた後も、先輩社員がしっかりとサポートするので、 是非ご安心して、お問い合わせください! |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者大歓迎 ・普通自動車運転免許 ・学歴不問 ・性別不問 ・20代、30代も活躍いただけます! ・第二新卒も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・若手活躍中 特に知識や経験は不要ですが、 ・電気科卒 ・電気設計の経験 ・PLC回路や電子回路の知識 などがある場合は、優遇します! \まずは是非お問い合わせください/ |
土日祝休み/車通勤OK/転勤なし
勤務地 |
東京都八王子市美山町2161-14 山下電装株式会社 美山事業所 |
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給与例 |
給与例 700万円/40歳 入社22年目(月給45万円+賞与) 580万円/38歳 入社6年目(月給37万円+賞与) 500万円/28歳 入社5年目(月給32万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 3D-CADを用いた光源部の設計業務を担当していただきます。 ■顧客の要望に沿った光学設計を行い、最適な部材を選定 ■自社内もしくは外注で組配後、調整し測定器を用いて合否判定 ■調整を繰り返すなかで問題点を抽出、改善 ■納入先にて据え付け調整、検収に立ち会い ■納入済製品の修理やメンテナンスを自社もしくは納入先で行う ■営業の顧客訪問に同行し、技術的サポートをすることあり |
求める人材 |
求めている人材 ・工業高校・大学等で電気・電子・工学の基礎を学んだ方 ・3D-CAD、光学シミュレータの使用経験 ・基本的なWORD、EXCELの操作技能必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ・基礎知識あれば未経験OK! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・44歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【100%未経験入社/20代〜30代活躍中】既存顧客メイン!ライフラインに欠かせない商材*正社員デビューも大歓迎です!完全土日祝休み/年間休日122日/リモートワーク可
勤務地 |
神奈川県横浜市泉区下飯田町441 株式会社アライ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ――*【POINT】 *<ルート営業>経験・学歴不問の完全人柄採用! *<サポート超充実>名刺の渡し方からレクチャー! *<年休122日>完全土日祝休み/長期休暇も多数! *<転勤なし>創業55年!横浜市の安定企業で活躍! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 045-803-3557(本社採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// ――【仕事内容】 ライフラインである「住まい」に関わる事業を展開する当社。 主に既存顧客に向けた住宅設備のルート営業をお任せします! ▼扱う商材は? 玄関ドアや窓サッシ、キッチン、ユニットバス、洗面化粧台、トイレなど。商材の豊富さ・業界での信頼の厚さから、営業としても提案しやすい環境です! ▼接するお客様は? 提案先は主に神奈川県内の工務店で、既に取引のあるお客様が大半。担当顧客は基本的に固定で、「数で稼ぐ」のではなくじっくりと関係性を築くタイプの営業です。 ▼経験は必要? 営業の先輩は100%未経験入社!「名刺ってどう渡すの?」という段階から、4か月かけてじっくりサポートしていきます。 ――*【入社後の流れ】 まずは商品や業界理解を深めるため、生産や配送などの業務をジョブローテーションで経験(約2週間)。その後はOJT研修・先輩のサポートを通して、徐々に顧客を担当していきます。未経験から始めた20代・30代の若手社員が多く、みんないい意味で“世話焼き”なため、丁寧に業務を教えてくれますよ。 ///////////////////// <<自分なりの工夫も活かせる!>> 当社の営業はただ売るだけでなく、「結露防止ならこのメーカーの窓サッシが良いかも」「優しい木目の玄関ドアでオシャレな雰囲気に」など、図面をもとに“どんな住宅設備が良いか”を考え、提案していきます。自分のプランがそのまま形になり、お客様から感謝を頂いた時の達成感はこの仕事ならでは! <<働きやすさも整っています!>> 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は122日。有休も気がねなく取れますし、産休・育休の取得復職実績もあります!横浜本社で転勤はなく、状況に応じて【直行直帰・リモートワーク】も可能。働きやすさが整っているからこそ、業界内でも非常に高い定着率を誇っています! <<必要なのは意欲だけ!>> サポート体制と企業基盤が整っているからこそ、【経験・学歴・転職回数一切不問】でポテンシャルのみを重視した採用を行えます。志望動機も「やってみたいから」という意欲だけでOK!少しずつ成長し、ゆくゆくは未来の中心メンバーとして次世代の当社を引っ張っていってください! ///////////////////// |
求める人材 |
求める人材: ■要普通自動車免許(AT限定可) ■35歳まで(長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています) その他一切不問のポテンシャル採用! *男女不問/20代〜30代の若手男女が活躍中 *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎/新卒歓迎 *転職回数不問/ブランクOK/社会人デビュー歓迎 *学歴不問/高卒・大学中退など不問 <こんな方もぜひご応募ください!> *オフィスワーク系業務をやってみたい方 *収入や働き方を安定させたいフリーターの方 *誰かのためになることが好きな方 *何か一つでも役立つ専門知識を身につけたい方 *人間関係の良さを一番重視している方 |
【経験者歓迎◎】30代多数活躍中!リモート可◎賞与昨年度実績4.98ヶ月分◎年間休日125日◎
勤務地 |
愛知県豊田市寿町7-66 豊通ファシリティーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 家具の販売や改修の提案、工事管理など、 オフィス・工場の職場環境を トータルコーディネートする営業を お任せいたします! 営業先は基本的に、 トヨタ自動車を中心とした既存顧客である トヨタグループ各社です。 【詳しくは…】 お客様のコーポレート部門や 購買部門に対し、オフィス内外の改装や 工場レイアウトの変更、 省エネ・防災対策などについて 提案する営業職です。 まず最初に、お客様の抱えている課題や ご要望をヒアリングし、 それに合わせて提案・見積り・ 価格交渉・実際の工事の監理まで 一連の業務をお任せします。 また、社内外のスケジュール調整や、 施工後の定期的なアフターフォローなども お願いします! 【入社後の流れ】 --教育体制-- 先輩社員に同行しながら 提案の流れやお客様の特性、 商材等を勉強します。 先輩のサポートを通し、 慣れてきたら徐々に担当を持ちます。 --1日の流れ-- 日中はお客様先への提案や、 施工現場での管理など、外出が多いです。 夕方までには事務所に帰り、 提案書の作成などを行ってから退勤します。 【働き方】 オフィスや工場の改修を担当するため、 休日に工事立会をする事がありますが、 振替休日の取得を第一としており、 平日や閑散期に100%取得頂いております。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ◆オフィス・工場/建築/建設に関わる 営業経験のある方 ◆第一種運転免許普通自動車 【求める人物像】 ◆粘り強く頑張れる ◆人との付き合いを大事にする ◆やるべき事に真面目に取り組める ◆自分から積極的に行動するタイプ □経験者歓迎・優遇 □30代活躍中 □ブランクありOK |
【Iターン、Uターン子育て世代活躍中】開業114年の安定経営◆無資格・未経験OK◆年間休日120日◆シニア活躍中◆夜勤なし
勤務地 |
鹿児島県薩摩郡さつま町 稲津内科病院 |
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仕事の概要 |
【正社員/看護助手】開業114年の安定経営!地域に根差した内科病院で看護助手募集◎*無資格OK*未経験OK*残業少なめ*年間休日120日*昇給・賞与あり*各種手当あり*産休・育休制度あり 内科病院の看護助手 鹿児島県薩摩郡さつま町宮之城屋地1378 特徴 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 業務内容 *お任せするお仕事について* 看護師の指示を受け、入院中の患者様に対する看護補助業務をお任せします。 ▼具体的には…▼ ・食事介助業務 ・入浴介助業務 ・排泄介助業務 ・シーツ交換、身の回りの世話(洗濯物やゴミの処理等) ・その他付随する業務 など *稲津内科病院について* 内科、循環器内科、消化器内科、リハビリ科などを主にする内科病院です。地域医療を支え続けて114年、地域のかかりつけ病院として「患者様の治療には最後まで責任を持つ」という事をモットーとして治療を行ってきました。当院は慢性期の医療療養型病棟でベッド数は41床、救急の対応はしておらず比較的ゆとりをもって働ける環境です。現在は正・准看護師20名で対応しています。 *研修について* 新しい職場で働き始める瞬間が、新人さんにとって一番緊張する時期だからこそストレスなく職場に慣れていけるよう、教育係をはじめ周りの先輩スタッフがきちんとサポートします!当院では、先輩スタッフ一名が教育係として新人さんを指導する「プリセプター制度」を導入しており、仕事に慣れるまでは教育係の先輩と一緒に行動していただくので困った事や分からない事があれば何でもすぐに質問できますよ。 *職場の魅力をご紹介* 1:明るく優しい先輩ばかりで馴染みやすさ抜群◎ 病院全体で、現在は70名のスタッフが活躍中です。皆あたたかく優しい人ばかりなので新人さんも安心してくださいね。スタッフ同士の仲が良く、お互い困った時は協力し合える職場環境のため「子どもが急に熱を出した」といった場合もスタッフ間でフォローし、皆が無理なく働ける環境です。働きやすい雰囲気なのでスタッフの定着率も良く、勤続30年〜40年というベテランも在籍中です! 2:スタッフを大切にする社風です。 当院では年末に全スタッフとの面談を実施しています。スタッフ達が普段どんな事を考えながら業務をしているのか、今の環境に満足しているのか、もしくは不満な点があるのか、率直な意見を聞ける場を設け「ここをもう少し改善して欲しい」「この取り組みは良かった」といった現場の声には経営陣がきちんと耳を傾けます。患者様に寄り添った医療を提供するためには、現場で働いてくれるスタッフの存在が必要不可欠です。患者様はもちろんスタッフの事も大切にする、風通しの良い職場環境が当院の特徴です。 3:プライベートも大切にできる環境です。 当院は月10日休みのシフト制で年間休日は120日、残業月平均3時間と、自分の時間をしっかり確保できる環境をご用意!働く時は働き、休む時はきちんと休んでリフレッシュする、そんなメリハリのある働き方が叶います。また、産休・育休制度もあり、子どもの学校行事や家庭の事情にも柔軟に対応しているため、ライフステージが変わっても安心して働き続けられますよ。 *1日のスケジュール例* ※7:00〜16:00勤務の場合 7:00 出勤 7:30 ミーティングを行い当日の予定を確認します。 8:00 入院患者様の病室を巡回、看護師の指示に従い補助作業を行います。 12:00 患者様の食事・入浴介助など 13:00 昼休憩 14:00 引き続き、入院患者様の病室を巡回し、シーツ交換やゴミ捨てなどを行います。 16:00 退勤 職種 内科病院の看護助手 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 試用期間2ヶ月(条件変動なし) |
求める人材 |
応募資格 【必須】 なし *無資格OK 【歓迎】 *経験者歓迎 *未経験者OK *介護福祉士の資格をお持ちの方(手当あり) *Iターン・Uターン歓迎! 現在は子育て中のスタッフも活躍中です。 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・ハローワークなどで看護助手の仕事を探している方 ・休みが取りやすい環境で看護助手として働きたい方 ・地域密着の病院で長く働きたい方 ※20代、30代、40代、50代、60代、70代の職員が活躍中! ※無資格・未経験OK ※中高年・シニア活躍中 私たちは患者様を想い、良質な医療を提供し、地域の皆様に「寄り添う病院」を目指しています。この理念に共感し、私達と共に歩んでくださる方をお待ちしています。 年齢 60歳未満(例外事由1号:定年年齢60歳のため) 学歴 不問 必要な経験等 未経験OK 必要な免許・資格 資格不問 *無資格OK |
【経験者募集】自社内で制作を完結!当社専属のデザイナーとして活躍しませんか?残業少なめでワークライフバランス充実◎<一部テレワーク導入OK>
勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区東大宮駅 株式会社学研スタディエ(学研グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: Illustrator や Photoshop を使った広告作りが好き。 After effects などを使った動画編集の経験がある。 そんなあなたの経験とセンスを活かして、ぜひ 当社の“専属デザイナー”として活躍して頂けませんか? 今回の募集では、全ての販促物制作を 『自社内で完結』することを目標にしている為、 納期に無理がなく、他部署との コミュニケーションもスムーズ。 柔軟な対応ができるだけでなく、 制作物のその後がわかることで デザインを育てる実感が湧いてきます*。 環境面においても、一部テレワークが可能! メリハリのある環境でどんどん スキルアップしていってください。 ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-339-940(採用係)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// <仕事内容> 「学習塾/学研スタディエ」に関わる 幅広い販促物のデザインをお願いします。 ■広告・グラフィックデザイン └パンフレット、リーフレット、ポスター DM、折込広告、WEBバナー制作 (HP、GHP、SNS等) └販促物をもとにしたLPのデザイン └社内の大判プリンタを使用した ポスター等の印刷業務 ※使用ソフト:Adobe Illustrator Adobe Photoshop ■動画編集 └映像のカット編集、テロップ挿入 エフェクト制作・挿入、音声編集・挿入 BGM挿入 等 ※使用ソフト:Adobe Premiere Adobe After effects ///////////////////// ― スケジュール調整のしやすい環境+。 「依頼が重なっているので納期を少し遅らせてほしい…」 「今日はデザイン業務しかないので在宅勤務で!」 など、自社内でのやり取りがメインなので、 イレギュラー対応も少なめ。 テレワーク勤務OKでスケジュール管理を しやすい環境なのもデザイナーにとっては 大きなメリットです◎ ― 動画・SNS・紙媒体など、可能性は様々+。 グラフィックだけ、動画編集だけ、といった 限られた範囲でのクリエイティブではなく、 幅広い媒体に携わることができ、 より裁量の大きな案件に関わることができます。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: デザイン業務・動画制作の経験がある方大歓迎! その他、SNS運営など幅広い知識や スキルがある方も歓迎します◎ <必須>DTP・WEBデザイン・動画編集の経験 └photoshop・illustrator・AdobeXD Dreamweaver・Adobe Premiere・Adobe After effects 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・広告業界での業務経験がある方 ・動画制作やSNSについて詳しい方 ・教育業界に関わりたい方 ・裁量のある仕事がしたい ・自分のデザインセンスを活かしたい |
年間休日120日!30〜50代男女活躍中!在宅もOK!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区 有限会社アーキワイズ設計事務所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/□級建築□資格保有者(□給25万円+賞与+諸□当) |
仕事の概要 |
仕事内容 □般住宅の建築設計を□掛ける当社。 ハウスメーカーから直接依頼がくるので、 仕事の安定感も抜群□ 業績好調につき、1名の増員をします。 <仕事のポイント> ★完全□□祝休み□ワークライフバランス◎ ★経験が浅い□も丁寧に指導します□ ハウスメーカーから委託を受けた新築・注□住宅の建築設計 【具体的には】 ・建物のご要望ヒアリング ・CAD図□作成 ・現場監督、施□管理との連携 ・申請業務 ・構造計算 など スタッフが最大限の力を発揮できるよう、 働きやすい職場作りに力を入れています! 不明点は気軽に質問しやすく、 体調不良や家庭都合で休む場合は スタッフ同士助け合って作業するなど、働きやすい環境ですよ◎ ★ワークスタイルは… 少数精鋭の組織ということもあり、 ルールに縛られることなく、自分の 進めやすい方法で仕事に取り組めます。 一人ひとりが最高のパフォーマンスを 発揮できるよう、働きやすい環境づくりにも注力しています。 《《 働きやすさが自慢 》》 ■分からないことは気軽に聞ける環境 ■体調を崩した時や家庭の事情で休む時は スタッフ同士でフォローするので安心。 <リモートもできる環境です!> 一通りの業務を覚えることができたら可能です! 例えば、 『子供の送迎がある』 『今週は通院がある』 『長期休暇で子供が家にいる』 など、あなたのワークライフバランスに 合わせることも可能ですよ。 |
求める人材 |
求めている人材 <経験が浅くても歓迎> □卒以上 第□新卒歓迎 学ぼうとする意欲のある□ 【具体的には】 <必須要件> ・□級建築□の資格保有者または資格取得予定者 ・建築系の学校や学科を卒業の□ ・普通□動□免許 <歓迎条件> ・CADの経験がある□ ・確認申請や各種許認可申請の経験がある□ |
駅チカ勤務地◎週休2日制(平日休み)&残業・ノルマほぼなし
勤務地 |
東京都新宿区西新宿 大手家電量販店 新宿西口店 仕事NO/11327724040303 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ━−━−━−━−━−━−━−━− 求人のおすすめポイント ★話題の「ふさがない」イヤホン販売 ★家電量販店内勤務で通勤も便利 ★販売ノルマもレジ操作もなし ━−━−━−━−━−━−━−━− <仕事内容> 家電量販店内のオーディオコーナーでの ヘッドホン・イヤホンなどの音響製品の 接客・販売を行います。 お客様へ最適なオーディオ体験を提供します。 取扱い商品について… 担当していただくのは、 国内通信最大手企業の100% 子会社の音響メーカー! オープンイヤータイプのイヤホン (耳をふさがないイヤホン)の販売です。 耳をふさがないので ・オンライン会議 ・リモートワーク ・家族や友人と会話しながら動画・音楽鑑賞 などに適したイヤホンです。 <具体的には> ・要望のヒアリング ・お客様への商品説明 ・商品の在庫確認 ・展示品の整理整頓 ◎オーディオ機器は機種が多くて 覚えるのが大変そうに思えますが、 オープンイヤータイプはまだ機種も少なく 覚えることも最小限◎ 話題性もあり、お客様にも ご案内しやすい商品です。 【1日の流れイメージ】 【担当店舗へ出勤】 ユニフォームに着替え、お店の方へご挨拶 | 【バックヤードで在庫の確認】 | 【お客様対応】 担当商品の説明、販売、配送や ポイントカードのご案内 | 【休憩】 お昼と夕方(合計1時間) しっかり休憩をとります | 【展示商品の整理整頓、清掃】 | 【終業時間】 お店の方へご挨拶、着替えて帰宅 1日の活動内容をWEB上で報告 【先輩スタッフからのコメント】 (50代前半男性 Gさん) 音楽機器の技術開発職に 20年携わっていました。 長年の経験が活かせると思い転職。 基本立ち仕事ですが、 レジ操作はなく、 取り扱う商品もイヤホンやヘッドホンなどで 重いものを持ったりすることもなく 無理なく働けています。 40代・50代のお客様が商品に 興味を持たれることも多く、 落ち着いて顧客目線に立ったアドバイスが もらえると好評をいただき 今では、「この店舗はGさんじゃないとダメだよね!」と言ってもらえるほど頼りにしていただいています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ・未経験歓迎 ・中高年活躍中 ・フリーター大歓迎 ・第二新卒歓迎 ・友達同士の応募もOK ・WワークOK ・ブランク有OK ≪こんな方お待ちしています!≫ ・新しいことに興味がある方 ・好きなことに全力で打ち込める方 ・音響好きな方 ・音楽を学んでいた方 ・趣味でバンドなどをされていた方 ・とにかく音楽が好きな方 *スタッフの9割が未経験スタート! *30代・40代・50代活躍中! *フリーター、Wワーカー、主婦(夫)、ミドル・中高年世代の方も活躍中! <こんなことに興味がある方> 家電販売、接客、小売、サービス業、携帯販売、販売促進、デモンストレーター、PRスタッフなど <スタッフの前職は…> ルート営業、ルートセールス、法人営業、個人営業、飲食、レストラン、コンビニ、パチンコ店、ガソリンスタンド、漫画喫茶、ネットカフェ、警備、タクシードライバー、運転手、イベントスタッフなど |
未経験OK!一生心に残る思い出を作るお仕事です!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央2−2−30 日興ビル OFFICE04 日本綜合テレビ株式会社 東北支社 |
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給与例 |
給与例 【先輩へインタビュー】 Q 入社後のギャップはありましたか? 正直に言うと、入社する前はお堅い感じなのかなと思っていましたが、いざ入社してみるとイメージとのギャップがあって驚きました! 実際に関わる方々はとてもフランクな方ばかりで、ユニークなやり取りが多く、毎日が楽しいんです。 でも、結婚式当日になるとスイッチが切り替わって、礼儀作法や言葉遣いなどをきっちりこなすのはプロだなと思いました。 もちろん、最初からみんなうまくこなしていたワケじゃないですよ! 特に当社では未経験者も積極的に採用しているので教育が充実しており、私も入社後に必要な知識などを教えてもらいました! |
仕事の概要 |
仕事内容 ホテルや式場の担当者へ向けた商品の提案、新郎新婦に向けて結婚式のプラン説明、想いやこだわり、映像演出に対する希望のヒアリング、ムービープラン提案、新郎新婦の生い立ち紹介やエンドロールなどの制作をお任せします。 担当するのは最大3会場ほど。営業ノルマや新規開拓もなくお客様に寄り添ったご提案ができます。 将来性や伸び代があり、長く頑張っていただきたいという思いから、早い方は半年で社員登用したこともあります。 5分程度のムービーを約2時間で作成します。 |
求める人材 |
求めている人材 <SNSや、動画編集が好きな方> <接客や、人と話すのが好きな方> ・未経験・経験者歓迎 ・基礎的なPCスキルがある方 ・社会人経験のある方 新郎新婦にとっての晴れ舞台を映像作品としてお届けするため、新郎新婦やご親族の方などから感謝の言葉やお手紙を頂くことも珍しくありません。 「式が終わってから、繰り返し観ています!」「一生の宝物になりました!」そんなたくさんの「ありがとう」が一番のやりがいです。 担当するのは最大3会場、営業ノルマや新規開拓もなく、お客様に寄り添いながら丁寧に仕事を進めていくことは、当社で働く大きな魅力となります。 |
勤務地 |
神奈川県横浜市金沢区泥亀2−7−3 介護ネットプラザ |
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仕事の概要 |
仕事内容 居宅介護支援事業所での要支援・要介護利用者のケアプラン作成、認定調査、相談業務等 ※主な担当エリアは横浜市金沢区とその周辺地域となります。 初心者でもご心配は要りません。 ハラスメント的言動を厳守しております。 (現在パート2名含むケアマネ3名体制の事業所です) ※同法人社内事業として介護保険福祉用具貸与・販売及び住宅改修事業を行っています |
求める人材 |
求めている人材 ・ケアマネージャーの実務経験を有する方 ・コミュニケーション能力が高く、利用者や関係者との円滑な連携ができる方 ・柔軟な対応ができ、変化に対応できる方 ・利用者の生活を支えることに喜びを感じる方 ・チームでの協力を大切にし、積極的に貢献できる方 【必須】介護支援専門員(ケアマネージャー)有効期限内必須 【あれば尚可】 主任介護支援専門員 ケアマネジメントリーダー研修終了、ケアマネ実務経験5年以上の方 主任介護支援専門員:取得者優遇 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
直行直帰&自宅に近いエリア巡回OK★土日祝休み★50代活躍中
勤務地 |
東京都港区南青山 一都三県エリア/株式会社CBフィールド・イノベーション |
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仕事の概要 |
仕事内容 <<一都三県エリア×直行直帰>> 内定まで最短1週間!小売経験者歓迎◎ ――*【POINT】 *<出社不要>フルリモートのラウンダー募集! *<エリア自由>お住まいの周辺エリアを担当可! *<出張あり>プチ旅行気分で楽しめます!月平均3日程度 *<土日祝休み>スケジュールは自分で設定OK! *<社員登用あり>SVの3分の1がラウンダー出身! ////////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6812-9512(採用担当)まで ▼実際の先輩の声などはコチラ! https://cbfi-md.jbplt.jp/ ////////////////// 【仕事内容】 エリア担当者として有名ドラッグストア各店舗の新店・改装応援業務 及びラウンダー業務をお任せいたします。 〜具体的には〜 *新店・改装の応援 └陳列・売り場作りなど *棚替の応援 *取引先との関係構築 *現場での業務手順の共有 *日報の作成、月次MTG(出社)の参加 等 新店応援がない場合は指示店舗での軽作業あり └販促物取付・メンテナンス等/無理な移動はなし ※お客様への直接的な接客・営業活動はありません! ※移動は基本自家用車利用/公共交通機関利用も可能 ※日報はスマホ(貸与あり)で作成/在宅対応でもOK < 出張について > 東北南部・中越・関西等、出張での新店応援業務あり(月平均3日程度)。交通費実費支給、宿泊を伴う場合には手当も発生します!「同じ場所だけでなく色々なエリアの特色も見て回りたい」「旅行や遠出が好き」という方は、プチ旅行気分で刺激を得ながら働けますよ◎ < ここが魅力! > お客様の売上アップを一緒に喜べるお仕事!「売れる売り場」を目指し、マーケティング視点でノウハウを日々磨ける環境です。入社当社は先輩が一緒に同行し、分からないことはサポートするため、ブランクがある方もご安心ください。 ////////////////// 【自由度の高さを重視したい方に!】 土日祝休みの完全週休2日制で、仕事の進め方も自由度高め!「今日は新店応援がないから自宅近隣を巡回しよう」「巡回が早めに終わったから自宅でじっくり日報を書こう」など、フレキシブルに働き方を調整できます。スケジュールは2ヵ月ほど前から順次決まってくるので、予定も組みやすいですよ。 【早期キャリアアップも可能です!】 正社員登用も積極的に実施中。意欲・実績のある方には当社側から声をかけ、正社員にステップアップしていただくことが多いです。実際に、現SV・各拠点マネージャーの多くがラウンダー出身。働き方や社風を気に入ってくださった方は、ぜひさらなる長期安定をここで叶えてください◎ ////////////////// ▼担当エリア 一都三県(東京、神奈川、千葉、埼玉) ★自宅から直行直帰、フルリモートで業務完結も可 ★住まいの近くのエリアを担当可能! ※通常ラウンド時 ※業務状況により巡回店舗の指示あり ※入社研修、月次MTGの際に本社出勤の必要あり 本社/東京都港区南青山2−2−3 ヒューリック青山外苑東通ビル9F |
求める人材 |
求めている人材 必須:普通免許(自家用車をお持ちの方) ※MTやAT、軽・普通車など車種は問いません <下記経験者は優遇> *業界・商材問わずラウンダー経験者 *新店、改装業務経験者優遇 *メーカー・問屋等でのルート営業経験者 *小売業界ドラッグストアでの業務経験者 ※経験が浅い方、ブランクある方も大歓迎! ※業界未経験、ラウンダー未経験の方もご相談ください ★入社後研修やサポートは整っているため、すでに業界用語や売り場作りなどの流れを把握している方は即戦力として活躍いただけます! *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *男女不問/男女活躍中!主婦(夫)歓迎 *年齢不問/40代〜50代のミドル層メインに活躍中 *ブランクOK/子育て等からの復帰にも最適! *ハローワークでお探しの方も歓迎! <例えばこんな方にオススメ!> ◎子育てが落ち着いたので社会復帰したい ◎スキルやコミュ力を活かせる仕事がしたい ◎家庭やプライベートと両立しやすい仕事がいい ◎なるべく事業基盤の安定した職場で働きたい |
海洋鉱物資源開発を支える!海の技術者!
勤務地 |
東京都中央区日本橋小舟町3-2リブラビル 海洋技術開発株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/技術・課員/30歳・入社1年(月給34万円+賞与(2回)/乗船中の乗船手 当を別途支給) 626万円/技術・課長代理/30歳・入社1年(月給35万円+賞与(2回)/乗船中の乗船手当を別途支給) 690万円/技術・課長代理/35歳・入社1年(月給39万円+賞与(2回)/乗船中の乗船手当を別途支給) |
仕事の概要 |
仕事内容 海洋鉱物資源の調査を行う資源調査船「白嶺(はくれい)」を運航し、技術的側面から調査支援する専門企業です。 輸入だけに頼らない、資源確保による日本の海洋鉱物資源開発に貢献するために設立された当社。 今回募集する「海の技術者」はその目的を果たすための要とも言えるポジションです。 船上掘削装置をはじめとした調査機器の手配やメンテナンス、そのスケジュール調整・管理、 船上でのメンテナンス作業などを行うのが仕事。 機械・電気メンテナンス、ボーリング関連の経験・知識を持ち、 海が好き、船が好き、エネルギーや 資源開発に興味があるという方を歓迎します! 調査機器や実際の業務を把握していただくため、 年間100〜130日ほど乗船業務に参加します。 1回の乗船は1ヶ月程度。 一緒に乗船するのは60〜70名です。 船上ではベッドや冷蔵庫が完備された個室をご用意。 娯楽室もあり、自由に利用できます。 【具体的には】 ■本社(地上)勤務 ・調査航海の諸準備、段取り ・予備品、消耗品調達(納期把握) ・顧客、メーカーとの打ち合わせ ・航海ごとの搭載品、陸揚げ品のリスト作成 ・停泊中の白嶺への出張 ・調査機器の修理手配(メーカーとの窓口業務) ・最新の技術情報を収集するための各種展示会への参加 ・各種スケジュール調整、段取り ■乗船勤務 ・船上掘削装置を中心としたメンテナンス、トラブルシューティング ・予備品消耗品手配依頼 ・船上掘削装置の他、ROV等の整備 ※1航海は約30日です。 【当社で扱う調査機器、分析機器(例)】 ・船上設置型掘削装置(R140) ・遠隔操作型無人潜水艇(ROV) ・海底着座型掘削機(BMS-C) ・ファインダー付きパワーグラブ ・3Dプリンタ ・ドローン など |
求める人材 |
求めている人材 \20代・30代活躍中/高専卒・大卒以上◆第二新卒OK◆機械・電気・ボーリング関連の知識がある方 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ■歓迎する知識・経験・スキル □機械または電気に関する基本的な知識 □ボーリングに関わる基本的な知識・経験 □基礎的な英語スキル ●調査船・研究船の乗船経験または海洋調査機器のマネジメント経験を優遇 ■こんなタイプの方を待っています。 □海や船が好きな方 □協調性を持って仲間との生活を送れる方 □関係各所とコミュニケーションを取り、丁寧に仕事を進められる方 □チームワークを意識して業務へ取り組める方 |
【仲居(客室係)/正社員】未経験OK! 昇給あり で頑張りに対してしっかり還元!年間休日108日で仕事とプライベートを両立◎
勤務地 |
山形県鶴岡市 山形県あつみ温泉 たちばなや |
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仕事の概要 |
開業370年を超える老舗温泉旅館で客室係のお仕事 老舗旅館の仲居(客室係) 山形県鶴岡市湯温海丁3番地 特徴 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 寮・社宅あり 無資格OK ブランクOK 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 業務内容 【仕事内容】 開業370年を超える老舗温泉旅館「たちばなや」で、旅館スタッフの作業全般をお任せします。 ■具体的には? ・お部屋へのご案内 ・お食事のおもてなし ・お迎えお見送り など ※全76室、最大403名のお客様が宿泊可能です 《お客様について》 カップル、ご夫婦、グループ、3世代でのご利用など、赤ちゃんからご高齢の方まで幅広い年齢層のお客様がお越しになります。 近年は台湾や韓国、ヨーロッパなど海外からのお客様も多くいらしています。英語を話せるスタッフがいるため、基本的なおもてなしは「日本語プラスちょっとした英単語」で大丈夫。安心してくださいね(今後は、英会話研修なども組み入れていく予定です!)。 《1日のスケジュール例》 06:30 出勤後、朝食の準備 07:30 朝食のご提供 09:00 お客様が帰られた後、お食事の片付け 10:00 チェックアウトされるお客様をお見送り、お部屋の片付け 10:30 休憩(自宅や寮に帰ることができます) 15:30 出勤後、チェックインのお客様のお部屋へのご案内 16:00 夕食の準備 18:00 夕食のご提供と片付け 20:30 お疲れ様でした! ※朝食と夕食のための休憩も含みます 《入社後の流れ》 ▼1日目〜 専務または支配人による「1日研修」を行い、旅館としての方向性や地域の話、旅館の歴史などを学びます。 ▼2日目〜 職種別に現場でOJT研修をスタート。メンター制度を導入しているため、メンターと一緒に働きながら仕事を覚えていきましょう。分からないことがあれば、何でも聞いてくださいね。イチからしっかりお教えするので、安心してチャレンジしてください! 入社後の研修として、大手航空会社の元客室乗務員を講師とした「おもてなし研修」もご用意しております! 《キャリアアップ》 主任→係長→課長をめざせます。年齢や社歴を問わず「任せられる!」と思ったタイミングで相談しながら昇進を行います。能力や適性、やる気次第で、どんどん責任あるポジションをお任せします! 【魅力ポイント】 ★がんばりをしっかり還元します 昇給や賞与、各種手当に加え、客室手当(1万5,000円/月)や、特別室を担当するための試験に合格した場合に支給する特別室手当(1万円/月)を用意しています。また、退職金制度(勤続3年以上)、財形貯蓄制度も導入しています。 ★あなたらしく働けます 休日は月に9日のシフト制です。有給休暇も取りやすく、年間休日は108日!ご自身やご家族が急に体調不良になった場合や何か用事がある場合も、みんなでカバーしながら助け合う環境が整っているので安心してください。子育て中のスタッフも活躍中の、仕事もプライベートも両立できる職場です。 ★社内イベントや単身者用社員寮も! 新年会やお食事会、バーベキュー大会、芋煮会など、スタッフ同士の交流を深める社内イベントを大切にしています。旅館から徒歩2分の通勤便利な場所に、7,000円/月(水道光熱費込み)で利用できる単身者用社員寮も完備。マイカー・バイク通勤もOKですよ! ★人間的な成長もサポート 着物で仕事をしていただくため、着付けを覚えたり、着物での美しい所作や立ち居振る舞いを身につけたりすることができます(着付けの指導も行いますので、ご安心ください)。いま敬語に不安がある方も大丈夫。仕事をしていくうちに、きれいな言葉づかいができるようになりますよ! ★美味しいものを食べている会社に! 旅館の楽しみである”食事”に力を入れている当社。よりレベルアップした美味しい料理を提供するためには、スタッフ自身が美味しいものを知ったり食べたりする経験を積む必要があります。みんなで地元の美味しい料理屋さんなどを訪れ、見識を深めていきましょう。 ★仲の良いスタッフが魅力です サービス部門のメンバーは10代後半から70代後半までの男女約20名です(パートさん含む)。ミャンマーやネパールからの外国人スタッフも活躍中♪ 年齢や国籍に関係なく、みんなで協力しながら和気あいあいと仕事をしています。仕事はもちろん、プライベートな話もできる楽しい職場ですよ! 【会社について】 「たちばなや」は、慶安3(1650)年より多くのお客様を迎え続ける老舗の温泉旅館です。長きにわたり受け継いできた“心からの温かい気持ちで、自然体のおもてなしをする”という想いを大切に、日々多くのお客様をもてなしています。 私たちがめざしているのは、‘‘節目節目に何度も利用していただける旅館’‘。お客様との出会いは一期一会であることを胸に刻み、1組1組を大切にもてなしながら、これからも選ばれる旅館であり続けます。 【今後の展望】 日本はもちろん、外国のお客様にも日本庭園や浴衣、旅館などの“日本文化”を楽しんでいただけるよう、積極的に発信していきたいと考えています。 いずれ23代目社長となるまだ40代の若き専務のもと、「当館だけではなく、あつみ温泉や地域も盛り上げていきたい!」という想いでさまざまな改革を行っている私たちと一緒に、新しい「たちばなや」を創っていきませんか?「たちばなや」をともに盛り上げてくださる仲間を募集します! 【先輩からのメッセージ】 客室係の仕事は、お客様と接する時間が一番長い「旅館の顔」です。「大変」というイメージがあるかもしれませんが、やりがいを多く感じられ、向上心を持って自分で考える力のつく仕事です。また、所作や言葉遣いなど自分自身の成長につながる多くのことを学べます。 分からないことや悩みごとがあっても話せますし、ベテランのスタッフも多いので何かあればすぐに助けてくれて解決できる環境です。一緒にがんばりましょう! *** 少しでもご興味をお持ちいただけたなら、ぜひご応募ください。あなたにお会いできる日を楽しみにしています! 当社の採用サイトをぜひご覧ください!→ https://recruit-tachibanaya.com/ 職種 老舗旅館の仲居(客室係) 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 あり(3ヶ月 ※条件・待遇に変動なし) |
求める人材 |
応募資格 特になし ◎未経験者歓迎 ◎無資格歓迎 ◎サービス業経験者歓迎 ◎学歴不問(中卒・高卒歓迎) 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方、歓迎します!】 ・前向きに一緒に学ぶ姿勢をお持ちの方 ・素直に明るく仕事に取り組める方 ※旅館の知識やサービス経験の有無は一切問いません。人物重視で採用します! 10代、20代、30代、40代、50代活躍中! 年齢 65歳未満(例外事由1号) 学歴 不問 必要な経験等 経験不問 未経験OK ブランク歓迎 必要な免許・資格 資格不問 無資格歓迎 |
【Iターン、Uターン子育て世代活躍中】開業114年の安定経営◆年間休日120日◆賞与年2回3.5か月◆産休・育休実績あり◆残業少なめ
勤務地 |
鹿児島県薩摩郡さつま町 稲津内科病院 |
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仕事の概要 |
【正社員/正看護師】地域に根差して114年!患者様に愛される病院で正看護師募集 ◆残業少なめ ◆昇給・賞与あり ◆各種手当あり ◆産休・育休実績あり ◆年間休日120日 内科病院の正看護師 鹿児島県薩摩郡さつま町宮之城屋地1378 特徴 学歴不問 交通費支給 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 業務内容 ◆お任せするお仕事について◆ 医師の指示に従い、入院、及び外来の患者様に対する医師の診断・治療のための補助業務、患者様とその家族への対応などの看護業務をお任せします。 ▼具体的には…▼ ・問診 ・各種検査と検査についての説明 ・与薬と薬についての説明 ・点滴、注射、傷等の処置 ・食事、排泄の介助 ・検温、測脈、血圧測定 ・清拭、入浴 ・記録、巡回 ・ベッドメーキング ・自宅療養のための教育、指導 など ◆稲津内科病院について◆ 内科、循環器内科、消化器内科、リハビリ科などを主にする内科病院です。地域医療を支え続けて114年、地域のかかりつけ病院として「患者様の治療には最後まで責任を持つ」という事をモットーとして治療を行ってきました。当院は慢性期の医療療養型病棟でベッド数は41床、救急の対応はしておらず比較的ゆとりをもって働ける環境です。現在は正・准看護師20名で対応しています。 ◆研修について◆ 新しい職場で働き始める瞬間が、新人さんにとって一番緊張する時期だからこそストレスなく職場に慣れていけるよう、教育係をはじめ周りの先輩スタッフがきちんとサポートします!当院では、先輩スタッフ一名が教育係として新人さんを指導する「プリセプター制度」を導入しており、仕事に慣れるまでは教育係の先輩と一緒に行動していただくので困った事や分からない事があれば何でもすぐに質問できますよ。 ◆職場の魅力をご紹介◆ 1:明るく優しい先輩ばかりで馴染みやすさ抜群◎ 病院全体で、現在は70名のスタッフが活躍中です。皆あたたかく優しい人ばかりなので新人さんも安心してくださいね。スタッフ同士の仲が良く、お互い困った時は協力し合える職場環境のため「子どもが急に熱を出した」といった場合もスタッフ間でフォローし、皆が無理なく働ける環境です。働きやすい雰囲気なのでスタッフの定着率も良く、勤続30年〜40年というベテランも在籍中です! 2:スタッフを大切にする社風です。 当院では年末に全スタッフとの面談を実施しています。スタッフ達が普段どんな事を考えながら業務をしているのか、今の環境に満足しているのか、もしくは不満な点があるのか、率直な意見を聞ける場を設け「ここをもう少し改善して欲しい」「この取り組みは良かった」といった現場の声には経営陣がきちんと耳を傾けます。患者様に寄り添った医療を提供するためには、現場で働いてくれるスタッフの存在が必要不可欠です。患者様はもちろんスタッフの事も大切にする、風通しの良い職場環境が当院の特徴です。 3:プライベートも大切にできる環境です。 当院は月10日休みのシフト制で年間休日は120日、残業月平均3時間と、自分の時間をしっかり確保できる環境をご用意!働く時は働き、休む時はきちんと休んでリフレッシュする、そんなメリハリのある働き方が叶います。また、産休・育休の取得実績もあり、子どもの学校行事や家庭の事情にも柔軟に対応しているため、ライフステージが変わっても安心して働き続けられますよ。 ◆1日のスケジュール例◆ 8:30 出勤 8:50 夜勤スタッフの申し送りを受け、当日スケジュールを確認 9:00 入院患者様の病室を巡回、バイタルチェックや与薬などを行います。 12:00 患者様の食事介助など 13:00 昼休憩 14:00 引き続き、入院患者様の病室を巡回や検査などを行います。 17:00 出勤してきた夜勤スタッフへの引継ぎを行います。 17:30 退勤 職種 内科病院の正看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 試用期間2ヶ月(条件変動なし) |
求める人材 |
応募資格 【必須】 看護師免許 【歓迎】 Iターン・Uターン歓迎! 現在は子育て中のスタッフも活躍中です。 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・ハローワークなどで正看護師の仕事を探している方 ・休みが取りやすい環境で看護師として働きたい方 ・正看護師の資格を活かして働きたい方 ・地域密着の病院で長く働きたい方 ※20代、30代、40代、50代、60代、70代の職員が活躍中! 私たちは患者様を想い、良質な医療を提供し、地域の皆様に「寄り添う病院」を目指しています。この理念に共感し、私達と共に歩んでくださる方をお待ちしています! 年齢 60歳未満(例外事由1号:定年年齢60歳のため) 学歴 学歴不問 必要な経験等 経験不問 必要な免許・資格 看護師免許 |
2022年オープンの特別養護老人ホーム直営のキッチンで働く調理員/残業月10時間程度/昇給1回・賞与2回/人物重視の採用です★
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区 社会福祉法人永和会 |
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仕事の概要 |
【調理員/正社員】2022年オープンの特別養護老人ホーム☆直営のキッチンで働く調理員☆残業月10時間程度&昇給1回・賞与2回!人物重視の採用です◎ 特別養護老人ホームの調理員 千葉県千葉市若葉区御殿町699-23 特徴 オープニング 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 即日勤務OK シニア応援 無資格OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 業務内容 【電話応募受付中】 ⇒お問合せ先:TEL 070-4445-1700 / 採用担当まで 施設見学も可能です!お気軽にお問い合わせください。 ============================ 《オープニングスタッフ◎直営のキッチンで働く調理員◎》 新しい施設で、新しい仲間とともに 「暮らしを支える」介護施設のキッチンで調理のお仕事をしてみませんか? ============================ 特別養護老人ホーム御殿町は、令和4年4月に千葉市若葉区にてオープン! 新規開設のため、調理員として新たなキャリアを始めるには絶好のタイミングです。 施設のスタートを共にする仲間をお待ちしています。 ■キャリアアップの機会も豊富 新しい施設のため、リーダーやマネージャーへのキャリアアップのチャンスがたくさんあります。 あなたのキャリアを活かして活躍できます。 ■転職時期は相談OK! 今すぐ働きたい!来月から働きたい!など、入社時期は相談可能です。 日数なども、ご希望に柔軟に対応しますのでご相談ください。 - 仕事内容 - 2022年4月にオープンの特別養護老人ホーム御殿町 施設内直営のキッチンにて、調理業務全般をお任せします。 元気の源である「食」の提供を通してご利用者の生活を支える役割を担います。 《具体的には・・・》 ・調理、盛り付け、配膳、食器洗いなど、調理業務全般 ・研修会や委員会等への出席 など 当施設は直営で厨房管理を行うため、ご利用者や施設とより近い距離感で栄養士と連携しながら調理業務を実施できます。 【施設概要】 入居者数:100名受け入れ可能 部屋数:多床室/40名、ユニット型個室/40名、ショートステイ/20名 ※ご利用者の安全と使い勝手、職員の作業動線に配慮して設計されています ※どんな身体状況のご利用者にも対応するため、4種類・5台の特殊浴槽を完備しています - 入職後の教育体制 - ▼定期研修の実施 定期的な職場内研修を実施し、必要な知識やスキルを学んでいく機会を作っていきます。 詳しくはこちら→https://recruit-eiwa.com/ ≪社会福祉法人永和会について≫ 社会福祉法人永和会は「愛と良心に基づく高い志を抱いて地域社会に貢献する」という企業理念のもと、地域に根差した社会福祉サービスを充実させるために2013年に千葉県鴨川市で設立しました。 特別養護老人ホーム 南小町(千葉県鴨川市)、特別養護老人ホーム 蔵波(千葉県袖ケ浦市)、特別養護老人ホーム御殿町(千葉県千葉市)の3拠点を運営中。 職種 特別養護老人ホームの調理員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 あり(3カ月 ※待遇・条件に変更なし) |
求める人材 |
応募資格 ・ブランク歓迎 ・学歴不問 ・年齢不問 ・U・Iターン歓迎 求める人物像 人と人の「和」を大切に。 社会福祉法人永和会では、人物重視の採用を行っています。 ■人の「和」と、チームワークを大切しています。 私たちは、ともに働く仲間を尊重し、良いチームワークを作り、磨いていく組織を目指します。 施設は多くの職員が携わり24時間稼働しています。仕事は1人では完結することはできません。さまざまな専門職がお互い協力しながら、チームで仕事に取り組みます。 【こんな方、ぜひ一緒にお仕事しましょう!】 ・ご利用者や同僚、先輩後輩を大切にできる方 ・キッチン直営の高齢者施設で調理員として活躍したい方 ・新しい施設で、一期生として腰をすえて頑張りたい方 学歴 不問 必要な経験等 不問 ※高齢者施設の調理業務経験がある方優遇いたします。 必要な免許・資格 なし |
年齢・学歴不問◆グラフィックデザイン実務経験者募集!◆週1ペースでの在宅勤務も可能!◆正社員登用前提の募集です!
勤務地 |
大阪府大阪市西区北堀江 株式会社インターブレーン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 紙媒体を中心としたデザイン制作 【具体的には】 あなたにデザインしていただくのは… ・自治体が発行する広報誌 ・イベントポスター、チラシ ・旅行関係のパンフレット ・観光施設のリーフレット ・地域の観光ガイド など ★デザイン制作にあたって、企画・編集会議や 取材・ロケ撮影、原稿の手配や打ち合わせも実施。 紙媒体だけでなく、イベント装飾プランや 映像・Webデザインも担当。 |
求める人材 |
求める人材: ◆デザイン会社等でのデザイナー勤務経験3年以上 【具体的には】 \こんな方を歓迎します!/ ◇Illustrator・Photoshopを使用した実務経験者 ◇前向きに業務に取り組み、明るくコミュニケーションが取れる方 |
イラストレーター、フォトショップの操作経験がある方大歓迎!
勤務地 |
長崎県佐世保市卸本町1-19 有限会社近代印刷 |
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仕事の概要 |
仕事内容 イラストレーター、フォトショップを使用して、ポスター、チラシ、DM等の印刷物の作成をお願いします。 作業の過程では、営業との打合せなど、その他付随する業務も行います。 ※外出する際は会社所有の軽ワゴン車(AT車)を運転して頂きます。 ※会社外での打ち合わせではタブレットを支給します。 【一日の業務の流れ】 【08:30】□始業・朝礼、部内打合せ、業務開始 【12:00】□昼休み(13:00迄) 【17:15】□業務終了後、社内清掃・日報記録 【17:30】□退社 |
求める人材 |
求めている人材 ◆高卒以上 ◆イラストレーター、フォトショップ操作の経験がある方 ※iMAC使用 ◆Excel・Wordの基本操作可能な方 ◆普通自動車運転免許必須(AT限定可) ブランクがある方も歓迎します♪ 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
◆未経験歓迎◆月8〜9日休み◆賞与年2回◆WEB面接可◆産休・育休取得実績あり◆転勤なし◆従業員食堂◆Web面接可◆ホテル制服貸与
勤務地 |
岐阜県高山市 緑亭/高山グリーンホテル |
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仕事の概要 |
【正社員/接客スタッフ】◆京王グループ「高山グリーンホテル」のレストラン内ホール業務◆未経験歓迎◆月8〜9日休み◆賞与年2回◆産休・育休取得実績あり◆転勤なし◆従業員食堂◆Web面接可◆ホテル制服貸与 ホテル内和食レストランの接客スタッフ 岐阜県高山市西之一色町二丁目180番地高山グリーンホテル内 特徴 未経験歓迎 交通費支給 無資格OK 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 WEB面談可 業務内容 泊まってよかった宿大賞岐阜部門 大賞1獲得!(2022) 地産地消料理が人気の宿ランキング 全国3位!(2021) など多数の賞を受賞しているホテル内レストランでの サービス・ホールスタッフのお仕事です。 ==== ポイント ==== 地方のホテルならではの親しみやすい接客を心がけております。 左利きの方がリピータとしてご来館いただいた際は、 あらかじめ左利きの方用のセッティングをしたり、 連泊のお客様にはご朝食を前日とは異なるメニューでご用意したりするなど、 型にはまらないお客様に合わわせた接客でおもてなしをしております。 また、サービススタッフは料飲部に所属しており、 サービスをするだけでなく、 お食事やお客様に合わせて飲料をお勧めするお仕事です。 料飲部でキャリアアップすれば、 個人の力でダイレクトに店舗の売上に貢献できるようになるため、 大きなやりがいにつながっています! 人と接することが好きな方、料理やお酒、飲料に興味がある方におすすめです。 ==== 仕事内容 ==== <ホテル内の和食レストランでの接客サービス業務> <具体的な内容> ・お席までのご案内、料理内容説明 ・お料理・ドリンクの注文、提供等の接客 ・配膳、片付け、テーブルリセット、清掃 ・開店、閉店業務 ▽経験者の方には、以下業務もお任せします。 ・お客様のお出迎え、お会計・お見送り、予約管理 ・オーダーの確認・料理の仕上がりの確認・ 提供テーブルの指示等 ===== 1日の流れ ===== <朝食> 06:30 朝食の準備 07:00 朝食のご提供 10:00 朝食の片付け 10:30 終了 <昼食> 11:00 昼食の準備 11:30 昼食のご提供 14:30 片付け 15:00 終了 <夕食> 16:30 夕食の準備 17:00 夕食のご提供 21:00 片付け 21:30 終了 ※「朝食・昼食・夕食」のうち、 「昼食・夕食」「朝食・夕食」など勤務時間は シフトにより決定します。 ====== 入社後の流れ ====== ■入社研修 入社後は、先輩スタッフに仕事の流れを教わりながら、 少しずつ業務を覚えます。それぞれのペースに合わせて 段階的にスキルアップしてもらうので、 未経験の方も安心して業務に取り組めます。 ■キャリアチェンジ制度 当ホテルでは、キャリアに関する自己申告書を年1回 提出していただき、それを踏まえたうえで人員配置を 行っています。たとえば、「和食レストランから 洋食・ブッフェレストランへ異動したい」 「フロントの業務に挑戦してみたい」なども可能。 希望次第で幅広い経験・キャリアを積むことができるのは、 多種多様なサービスを展開している 当ホテルならではの魅力です。 ===== 職場の風土 ===== ■風通しの良い、フランクな社風 仕事に対してはストイックに取り組みますが、 業務の合間に世間話をしたり、 他部署のメンバーとすれ違ったときに声をかけるなど、 スタッフ同士のコミュニケーションが盛んです。 また、役員との距離も非常に近く、 「◎◎さん」と下の名前で呼び合っている人もいます。 ■地元の温かさを感じる、接客・サービス 観光のお客様はもちろん、地元の方々にも長く愛されてきた 当ホテル。 地域に密着したホテルならではの「親しみやすさ」が魅力の一つです。 たとえば、お客様とお話しする中で思わず方言がでることも。 一人ひとりに寄り添った丁寧な対応と温かい接客で、 お客様をお迎えしてください。 ============= 高山グリーンホテルについて ============= 豊かな自然と古き良き伝統が息づく、 国内有数の観光名所「飛騨高山」。 その中でも特に古い歴史を持ち、 トップクラスの規模を誇るリゾートホテルが 『高山グリーンホテル』です。ホテル内には、 和食会席を味わえるお食事処はじめ、洋食ブッフェ、 中国料理、居酒屋、スイーツ、ラウンジ、バーなど、 多種多様なレストランを展開。「地産地消」にこだわり、 地元で生産される新鮮な食材を積極的に使用することで、 地域の魅力発信にも努めています。 ======== 応募方法について ======== 御覧いただいている求人の応募ボタンからご応募いただけます。 また気になる点などございましたら、お気軽に下記までお問合せください。 採用担当窓口 メールアドレス:mail@takayama-gh.com tel:0577-33-5854 職種 ホテル内和食レストランの接客スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 試用期間2ヶ月(条件変動なし)※管理職(係長以上)採用の場合、試用期間は3ヶ月となります。給与・待遇に変更はありません。 |
求める人材 |
応募資格 特になし 【歓迎】 ・飲食店やレストランでホールスタッフ経験のある方 ・ソムリエ・バーテンダー・レストランサービス技能士等の資格をお持ちの方 ・日本語が堪能な方(ネイティブレベル) ・漢字の読み書きが可能な方 ・日本語能力試験N2以上合格している方 ・20代、30代、40代、活躍中です! 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・接客が好きな方 ・お客様や従業員との会話を楽しめる方 ・飛騨地域の文化に興味のある方 ・語学力を活かしたい方 ・多様なサービススキル(和食・洋食)を身につけたい方 ・ホテルのサービススキルを身につけたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 年齢 60歳未満 ※例外事由1号 学歴 高卒以上 必要な経験等 【必須】 なし 【歓迎】 飲食店・レストランでホールスタッフ経験のある方 必要な免許・資格 【必須】 なし 【歓迎】 ・ソムリエ、バーテンダー、レストランサービス技能士 ・日本語が堪能な方(ネイティブレベル) ・漢字の読み書きが可能な方 ・日本語能力試験N2以上合格している方 |
大学内での業務で、お客様との距離が近いのが魅力のお仕事です!
勤務地 |
東京都八王子市東中野742-1 株式会社学園中央開発 |
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給与例 |
給与例 年収330万円〜(入社2年目以降/月給20万円〜+賞与満額支給) ※年齢に応じて、基本給が変わります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 学生向けアパートの紹介・相談受付、物件管理をお任せ! 具体的には ・基本的に新入生や既存の大学生に対してに対して住みたいお部屋の紹介をお任せします ・入居者が気にされている間取り等の相談受付 ・中央大学が取り扱っている物件等の管理 家賃管理、設備に対する問い合わせの対応、部屋の鍵の管理 お部屋紹介のリーダーとなり、複数人いる学生アルバイト達が 上手くお部屋紹介できるようなお手伝いもお任せします。 【働きやすさについて】 安心して、長く働いて欲しいとの想いから、 働きやすい制度も整えています。 ・ほぼ残業無し ・ノルマなし・飛び込みなし ・在宅勤務も導入中 ・基本チラシ配りなし(年に数回学生イベント前後にはあり) 結果的に、平均勤続年は脅威の22年!となっております。 |
求める人材 |
求めている人材 【求めている人材欄】 20代.30代活躍中!第二新卒の層の方も応募歓迎/ 【具体的には欄】 ■第二新卒歓迎 ■未経験からでもしっかり学び、成長できる環境で働きたい方 ■お客様、取引先、従業員同士のコミュニケーションを大切に細やかにできる方 ■プライベートも充実させながら働いたい方 ■学生さんの気持ちに寄り添ってお仕事ができる方 |
30代活躍!HISグループ×成長事業で、営業経験を活かす!
勤務地 |
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー5階 H.I.S.Mobile株式会社:本社 東京都港区虎ノ門4-1-1 |
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仕事の概要 |
仕事内容 モバイル通信事業、旅行者向けWi-Fiレンタル事業、協業会社との各種サービスの営業代行やバックアップするパートナーシップ事業の営業担当をお任せします。 仕事概要・・・ ・法人向けに新規顧客を獲得する為の企画・提案活動と、成約に向けての資料作成 ・新規・既存顧客に対する業務対応を中心としたサービス提案や補助作業 ・HISグループ内の法人携帯の管理と旅行系ビジネスの提案・サポート 具体的には・・・ ・法人向け商品企画 ・法人インサイドセールス営業(お問い合わせに対する顧客対応) ・提案型営業(課題の聞き取りに対する提案) ・課題解決に対する資料作成・サポート ・HISグループ内営業 ・各種商材に関するサポートデスク作業(メール・電話) ・ネット通販の入力補助・郵送作業 ・レンタル事業の顧客対応・郵送業務 など 〇20代・30代若手が活躍 〇残業少なく、ワークライフバランス良好 〇さまざまな業界での営業経験が活かせる |
求める人材 |
求めている人材 ・20代・30代若手の営業経験者が活躍中 ・営業経験者歓迎 ・業界経験・専門知識不問 ・大卒以上 〇歓迎条件 営業経験者 通信事業経験者 レンタル事業経験者 マネジメント経験者 〇求める人物像 チャレンジングで能動的に活動できる方、コミュニケーションスキルが高い方を求めています。 〇第二新卒・営業未経験でも歓迎! まずはお気軽にご応募ください。 |
□リゾートホテルで働きませんか?未経験歓迎□
勤務地 |
神奈川県三浦市南下浦町上宮田3231 マホロバ・マインズ三浦 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □ 新着求人 □ ホテルを支える事務業務全般をお任せします! <具体的には…> ◆顧客への電話・メールで法人の営業担当者の手配業務 ◆PCでの各種書類作成など営業のサポート業務 慣れてきたら、ホテルの予約受付などもお願いします。 充実した研修があり、未経験も安心◎ □ 給与について □ 月給20万円〜 ※旅行業界経験者など 経験・スキルに応じて優遇 ※英語ができる方優遇 □ こんな職場です □ 現在20代〜40代まで幅広く活躍中! 女性活躍中の職場です♪ 未経験の方でもはじめは丁寧な研修から スタートするので安心して始められます。 あなたも是非、充実した環境で、 新たなフィールドに挑戦してみませんか! □ リゾートホテルのお仕事 □ オーシャンビューの客室や 楽しく遊べるウォーターパーク、 かわいいキャラクターのコンセプトルーム など魅力がたくさんのリゾートホテル! そんなホテルの一員として働きませんか? □ 未経験の方も歓迎 □ 事務デビューの方も大歓迎! 未経験の方でも先輩が丁寧に教えるので安心です。 PCの基本操作ができればOK◎ 特別なスキルは必要ナシ! □ 経験者優遇 □ 経験・スキルに応じて優遇! 旅行業界経験者・英語ができる方など歓迎! 経験のある方は今までのスキルを活かして 活躍できます! 転職者の方も多数活躍中!経験をお持ちの方 にも丁寧にお教えしますのでご安心下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 □必須条件□ □高卒以上 □PCの基本操作ができる方 □歓迎条件□ ★未経験者歓迎 ★経験者歓迎!経験者優遇! ★リゾートの仕事に興味がある方 □活躍中のスタッフ□ ★20代活躍中 ★30代活躍中 ★40代活躍中 【主婦】【中高年】と様々なスタッフが活躍中! 【一般事務】【データ入力】などの経験が活かせます! ★在宅ワーク希望の方にもピッタリ◎ 英語が活かせる職場を探している方にも◎ ★【ハローワーク】で求職活動中の方も ぜひ□新卒採用も積極的に行っています。 |
□未経験可□1からWeb制作やECサイト運営が学べる環境□土日祝休み!
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市西千石町16-22 中央ハイツ LR株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: WEBデザイナー経験のない方向けの求人です。 ふるさと納税のページ制作とサイト運営(楽天ふるさと納税、ふるなび等)、生産者への取材や提案をご担当いただきます。 具体的には ・ふるさと納税サイト用画像(サムネ・LP)のデザイン、制作 ・ふるさと納税の返礼品の事業者様へ取材 ・自治体への進捗報告、今後に向けての打ち合わせ ・制作部内の他チームや営業担当との打ち合わせ 制作や取材のお仕事に慣れてきたら、新規返礼品の企画提案や事業者様のコンサルティングのお仕事もお任せします。 数名のチームで2〜3程度の自治体を担当します。入社後、丁寧な指導がありますので、ふるさと納税の知識がない方も心配いりません。仕事に慣れるまでは丁寧な指導がありますので、WEB制作やふるさと納税の知識がない方も心配いりません。先輩から仕事の進め方を学び、自主的に行動できる方を歓迎します! 【募集背景】 おかげさまで7期連続増収を更新!業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指すための募集です! 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、中国、四国、関西、東北の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業以外にも、地方の特産品を生かした商品開発や自社ECサイトでの商品販売のほか、自治体と連携し、仮想空間(メタバース)上に名所等を再現し、自治体外の人と交流することで、 関係人口の創出を目指すなど、 成長企業ならではの柔軟な発想と体制で様々な事業に取り組んでいます。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を開設しました。(本社のある鹿児島県日置市にて2023年6月1日開業) ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めていく予定です。 |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル ・Photoshopは未経験だが習得するための努力は惜しまない ・地方を元気にしたい!盛り上げたい! ・傾聴力とコミュニケーション力は自信がある ・新しいことを主体的に覚えようとする姿勢は誰にも負けない ・自分で考えて仕事をするのが好き ・取引先と笑顔で会話ができる ・誰にも負けない個性を持っている |
水曜休館日!個室寮か借上社宅の選択可!温泉も個室と大浴場あり
勤務地 |
熊本県阿蘇郡 お宿 花風月 |
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給与例 |
給与例 【入社時】 23万4063円+各種手当(通勤、住宅、資格…)×12ヶ月+賞与(業績・成績による) 【入社後】 入社1年目のとある社員さん…月給24万円×12ヶ月+各種手当(通勤) 入社4年目のとある社員さん…月給30万円□12ヶ月+各種手当(通勤、住宅、役職)+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■主な業務は? (?´・ω・`)■ ◇お客様と直接かかわる業務 ・お出迎え、お見送り、お部屋へのご案内 ・食事の説明や配膳、片付け ・チェックインやアウト、ご予約などの受付 ・その他お客様からの要望に対応する際 ◇裏方業務 ・お部屋内の備品交換、補充 ・お食事の準備、食器並べ ・在庫管理 ・その他諸々 ■一日の流れ 0(`・ω・´)■ ◇例1 15:00〜 お客様のお出迎え・チェックイン・ご案内 17:00〜 夕食準備・お料理の説明・提供・お客様との会話 20:00〜 お食事の片付け ◇例2 8:00〜 朝食準備・朝食提供・お客様との会話 9:30〜 お食事の片付け 10:00〜 チェックアウト・お見送り 12:00〜 昼休憩 ※職業体験・インターンも受入れております。「当館の様子を知ってから働きたい」という方はお気軽にご相談ください! ■グループのご紹介 \(.. )■ 当グループは旅館の「滝の上温泉 お宿花風月」と「飛瀬温泉 天河山荘」、 日帰り温泉・素泊まりの「るりの湯」(温泉カフェへリニューアル工事中)、飲食店などあわせて4店舗を運営。 ■花風月のご紹介 ヾ(・・ )■ 総部屋数10部屋、全室に源泉かけ流しの内湯と露天がついた離れ式(別棟式)のお部屋を提供、「隠れ宿」をテーマに運営しています。 小学生以下のお子様のご利用はお断りし、通常は1部屋2名様までのご予約のみ受け付けておりますので 静かに過ごされたいと望まれる方や、プロポーズや記念日など お客様にとって特別な日にご利用されるのがほとんどです。 車で10分程の所に黒川温泉がありますので 観光を済ませた後に、当旅館でゆっくり過ごされるような 流れでのご利用も多いです。 また、当館は外国人の方向けの宣伝を一切しておらず、 新規・リピーター様含め、お客様の8割が日本人となります。 英語が可能なスタッフや翻訳機での対応を行なっておりますが、 積極的に外国人の方々を受け入れることは現状考えておりません。 (現状の稼働率からご予約受付が出来ない!) ■想定されるキャリアは? □(□□□*)□■ @接客の現場を極めるスペシャリスト お客様おもてなしを極めるキャリアです。 何を望まれているのか、遠慮されていないか等を感じ取り それぞれのお客様にとって良い距離感で接することができる おもてなしを実現するプロになる道です。 外部の接遇講師による研修や、サービス接遇検定の取得を支援します。 A現場の管理(リーダー、主任など) お客様のおもてなしと並行して スタッフの管理・教育の業務にあたります。 また課題をチームで解決し改善していく指揮をとります。 Bマネージャー、支配人 各部署の業務を把握しつつ、各部署のまとめ役や部署同士の調整、 旅館の取引先の対応など現場業務を少し離れながら お客様を呼び込み将来を見据えた運営・経営に携わるゼネラリストの道です。 |
求める人材 |
求めている人材 ■今まさに転職を迷っている方、応募に踏みだせていない方、ぜひご応募ください!■ 1日や1泊でも、お試しでお仕事してみたい方は お問い合わせください! ■業界未経験者を積極採用中!!■ 当館は派遣さんや短期アルバイトも受け入れており、1〜3ヵ月勤務の方ばかりです。 そのほとんどが未経験の学生さんや卒業したばかりの方なので、指導には慣れています! 接客やおもてなしが好きな方・興味がある方であればどなたでも大歓迎です! 教育はお任せください! ■人事からひとこと■ 従業員の休日確保・残業削減を最重要課題として扱っています。 接客スタッフ枠を増員し シフトや業務の見直しを進めて負担を軽減していく 改善を進めています。 研修プランも構築し直し、質の高い接客を安心して出来るよう 会社として支援する体制を試行錯誤しながら作成中です! そのためにも皆様のご応募をお待ちしております!!( ´ ▽ ` ) 皆様が入社後には、会社や職場の問題を一緒に解決していきたいと 思っています。 どうせ変わらないとは思わず指摘や提案をしてほしいですし、 変わらないと思わせないように頑張ります! ■皆さんがイキイキと働ける良い雰囲気を残しつつ、メリハリある職場環境づくりを目指しています■ 当社ではスタッフが気持ちよく働いてもらえるよう、日々改善に努めています。 以下のような考え方は既存のスタッフを含めて行わないよう指導しています。 ・前の職場はこうだったなど、提案して改善していくのではなく文句や否定ばかり ・仕事とプライベートの切り替えが出来ず、感情や気分を職場に持ち込んでしまう ・機嫌の上下が激しく、自己管理できず表に出してしまう ・怒鳴る、叫ぶ、物にあたる、ネチネチ言い続けるなど周囲を委縮させ、職場の雰囲気を悪くする ・時代が変わり、職場の常識も大きく変わる中で、ハラスメント等の感覚が時代についていけていない |
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