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ホワイト企業賞参加 □□TVやSNS、メディアで話題の働き方改革充実の飲食企業!35歳までの方限定(キャリア形成のため)
勤務地 |
京都府京都市下京区京都駅 株式会社おすすめ屋(第1事業部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ---業務内容--- ■店舗営業・運営管理(接客、調理、など) ■スタッフマネジメント(企画、マネジメントなど) ☆入社後はOJTからスタート!未経験の方も安心♪ ---魅了--- TVやSNS、メディアで話題の飲食企業スタートアップ! 急成長企業ながらも従業員の生活に焦点をあてて、ホワイト企業賞参加 未経験でも経営視点の環境でイチから学べる! 【超低価格】で【食べ放題&飲み放題の居酒屋】を楽しめる『おすすめ屋』 都内各エリアで人気を集め、「朝チャン」や「スッキリ」にも取り上げていただきました□ 今、話題のおすすめ屋は『お客様の笑顔』と『自分の成長』を両立できるやりがいある職場です 12年以内の株式上場を目標に出店を続けて急成長中□□ 全国どこにでもあるお店を目指しています! ――ただの飲食店社員だと将来が不安! 役員・幹部への道も本気であります! 急成長中につき昇進ポジションを増設中!社内でのキャリアアップはもちろん、マーケティング部や店舗開発部などへのキャリアチェンジ、独立支援も充実しています! ――プライベートを大事にしたい! もちろんOK!むしろOK! 残業や休日出勤して解決してもビジネスとして本当の解決とは言えないからです! ――今まで店長経験・業界経験がなくても歓迎! なくてもOK!オールOK! 効率を重視するおすすめ屋では体系化されたマニュアルとバックアップ体制を用意! |
求める人材 |
求める人材: 【年齢・学歴・経験不問の人物重視採用】 意欲ある未経験の方大歓迎 もちろん飲食店経験者は優遇! キャリアアップや独立を目指している方へのサポートも充実! 興味がある方はお気軽にエントリー下さい! この原稿を書いている私も全く別業界からチームに参戦しております! (人事担当:46歳 前職/ウォーターサーバー営業) <優遇する経験>※必須ではありません 飲食店での実務経験(ホール・調理・店長など) 店舗・スタッフ管理など管理職の経験 スーパーバイザーやエリアマネージャーの経験 新規出店に関わった経験 |
未経験歓迎!残業無・休日数が選べる!奨学金返済8割を会社負担
勤務地 |
京都府京都市下京区烏丸ジェイアール京都伊勢丹9階 アナスタシア ミアレ ジェイアール京都伊勢丹/AN-222 |
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給与例 |
給与例 *【ご入社後の実例】* ★入社2年目★アシスタントチーフ 月給29万7000円+交通費全額+残業代+年間賞与(※実績によって賞与変動) ★入社3年目★チーフ 月給32万1000円+交通費全額+残業代+年間賞与(※実績によって賞与変動) |
仕事の概要 |
仕事内容 <アナスタシア ミアレで働く魅力> - ・美容師免許があればOK! 未経験者も多数活躍! ・奨学金返済の8割を会社がサポート! ・残業ほぼなし! 5連続休暇・有給10日〜取得可! ・「自眉を最大限にいかす」 高い技術が身に付く ・転居補助20万円!住宅補助5年間! ・産休暇や育休など福利厚生充実! - 「話を聞いてから応募するか決めたい」 「サロン見学をしてみたい」 という方はご応募時にお知らせください! <仕事内容> 2004年に1号店をオープンし、 全国で28店舗展開している 眉専門のトップブランド「アナスタシア ミアレ」で 「アイブロウスペシャリスト」として ご活躍いただきます! 「眉で人の人生が変わる!!」 お顔の印象は8割が眉毛で決まります。 アナスタシアミアレでは、 骨格・筋肉・フェイスバランスを見極め、 主に脱毛ワックスとツィザー(毛抜き)にて、 自眉を最大限にいかし、「あなただけの眉」作りにこだわった 「眉専門サロン」です。 <主な業務内容> ・カウンセリング ・お客様へのご説明・ご提案 ・施術(脱毛ワックスとツィザー(毛抜き)) ・製品の販売やオプションメニューのご提案 ・ご自宅でも再現できるよう描き方のレクチャー など <未経験OK> 美容師免許をお持ちの方なら、 実務未経験の方も大歓迎! 入社するスタッフの多くが未経験からのスタート 安心してご応募ください。 <研修が充実> 知識・技術・接客の基礎がしっかり学べます。 入店後も先輩がフォローしてくれるので安心です。 1、座学 2、技術 3、モニター様への施術 モニター様は会社が手配するので研修に集中できます! 施術デビューまで1〜2ヶ月程度とステップアップが早く どんどん成長できる環境です。 <1日の流れ(早番)> 09:30 出勤(店頭の掃除、開店準備) 10:00 接客・施術 12:30 お昼休憩 13:30 接客・施術 15:00 休憩(30分) 15:30 接客・施術 18:30 退勤 1日の中で平均8〜10名ほどのお客様を担当します。 予約制のため、残業はほとんどありません! 施術中は基本的に座って行うので、体への負担も少なめです。 <お客様対応の流れ> 来店 接客 カウンセリング 施術 仕上がり確認 アフターケアの説明 分業制をとらずに一人で お客様を担当する事が出来るので、 やりがいも大きいです! お客様からは 「眉の概念が180度変わる」 「美容室の眉カットとは全然違う」 「毎日鏡を見るのが楽しい」 「眉メイクの方法まで教えていただき感動した」 などのお声をいただいており、 2004 年に1号店をオープンして以来、 全国へ展開し、眉で美を提供。 モデルやタレント、文化人まで、幅広い著名人も顧客にもちます。 「いつもきちんとした印象でいたいから同じアイテムが欲しい」などと言っていただけると、 身をもって眉の力をお伝えできた! と嬉しくなります。 そんな当店で、アイブロウスペシャリストとして ご活躍いただけるかたを募集します! <他店とは違う、アナスタシアミアレのポイント> ・眉毛に特化!アイラッシュ等の施術はなし ・年間休日数は選択可能(117日 or 96日) ・業界大手ならではの安定した収入+休暇 ・技術力が高くスキルアップが可能 ・未経験もOK!手厚い研修で安心 (施術デビューまで1ヶ月程度。座学、技術、モニター様施術までしっかりサポート) ・ノルマなし、でも個人の頑張りに応じ 固定給が年々アップ ・子育て中のママ・パパも活躍中! ・社割でグループ会社の製品購入可能! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件 > ・美容師免許をお持ちの方 ※新卒・第二新卒の方も大歓迎! ・眉に興味・関心のある方(未経験でも歓迎します!) ・お客様をキレイにして差し上げたいという想いのある方 ・仲間と信頼し合い、協力しながらお仕事をしたい方 ・一度はあきらめたけど、やっぱり美容の世界で働きたい方 <歓迎条件> ・未経験OK(施術の実務経験は不問) ・ブランクのある方歓迎 ・学歴不問 ・20代・30代の女性が活躍中 ・美容師、アイリスト出身の方活躍中! ・子育て中の方も活躍中! ・チームワークを大切にできる方歓迎 ・接客が好きな方歓迎 現在活躍しているスタッフも、アイブロウ未経験、ブランクあり、異業種からの転身者が大半です。 私たちと一緒にアナスタシア ミアレで高いレベルの技術と接客を身につけて眉のスペシャリストにステップアップしませんか? |
タマホーム株式会社◆東証プライム上場◆2023年5月期には過去最高業績を達成◆年間休日130日でワークライフバランスも大切にできます!企業ページ
2023年5月期(2022年6月1日〜2023年5月31日)の年間引渡棟数1万306棟。2年連続で年間引渡棟数が1万棟を突破しました。売りやすい注文住宅だからこそ、歩合で収入アップを実現することができるのです。
勤務地 |
京都府その他複数 47都道府県にある店舗のいずれか※勤務地の希望を考慮します※U・Iターン歓… |
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年収例 |
2083万円/入社8年目 店長(月給42万9000円+歩合+賞与) 1404万円/入社4年目 係長(月給41万8000円+歩合+賞与他) 1284万円/入社3年目 主任(月給40万9000円+歩合+賞与他) |
仕事の概要 |
モデルハウスにご来場されたお客様にタマホームの住宅をご紹介・ご提案していただきます。 |
求める人材 |
◎第二新卒歓迎!キャリアUP、年収UP目指す20・30代活躍中!◎就業ブランクも不問! |
賞与3回/有休休暇取得率100%/残業ほぼなし
勤務地 |
京都府京都市右京区花園駅 医療法人新生十全会 京都ならびがおか病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 病棟における精神作業療法・帳票業務等 若年から高齢者まで幅広い層におけるリハビリをお願いします |
20代〜40代活躍中/昇給・賞与年2回/家族手当など手当充実/未経験でも安定企業で腰を据えて長く働ける!
勤務地 |
京都府福知山市 ALSOK京滋株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 求人のここがポイント □安定して働ける →≪東証プライム上場企業のALSOKグループ≫京都、滋賀からの転勤なし。 時短勤務可能や退職金制度、賞与年2回と地元で安心して働いていただける環境を整えています。 □屋内施設の常駐警備 →屋内なので 熱中症や冬寒さなどのリスクは少なく体力的にも負担が少ないです。 □経験も学歴も不問、未経験でもしっかり研修があります →警備で大切なのは毎回安全をチェックするコツコツとした作業。 未経験でも研修や資格取得支援制度もあるので安心してください。 □面接1回!最短1週間で入社可能! →面接ではしっかりお話ししてお互いにギャップをなくしてスタートしていただけるように取り組んでいます。 【当社について】 当社はALSOKグループの一員として、 京都府・滋賀県エリアの多くの常駐警備を担い、 沢山のクライアントから 信頼を獲得しています。 地域最大の施設警備 リーディングカンパニーです。 ////////////////////////////////////////// <電話からの応募・お問い合わせ> 075-361-5151まで「求人を見た」 とお問い合わせください。 時間9:00〜19:00 ////////////////////////////////////////// ======================== 具体的な仕事内容 ======================== 警備対象施設内にて、 受付や巡回などの警備業務全般を お任せします! <詳しくは…> ・従業員出入 (車両出入時のゲートバー遠隔操作) ・お客様の案内や受付業務 ・施設内巡回 ・モニター監視 ・異常有無の確認 ・従業員の出入管理 ・車両出入時のゲートバー遠隔操作・ ・各種書類の作成 など 入社後は先輩社員が 丁寧にサポートしながら 仕事内容をお教えしますので、 未経験の方でも警備についての知識を しっかりと身に付けることができます。 施設ごとに「業務マニュアル」と 「施設マニュアル」があるため、 分からないことがあれば確認できますし、 近くに先輩もいますので 何でも質問できる環境です◎ ======================== 給与について ======================== 月給 230,000円 〜 270,000円 ※内訳 (月給)基本給+勤務手当+時間外手当 +入社時の年齢に応じて支給 (23歳以上1,000円〜4,500円) +社会人経験に応じて支給 (3年以上1,500円、5年以上2,000円) +家族手当 (配偶者9,000円・子ども5,000円※一人につき) <その他各種手当> ・昇給あり ・賞与年2回(6月・12月) ・交通費支給(上限5万円/月) ・隊長手当など (3,000円〜1万3,000円/月) ・時間外手当 ・深夜手当 ・役職手当 <年収例> ・380万円(月収27万円+各種手当) □入社2年目/20代・未経験入社 ・440万円(月収32万円+各種手当) □入社3年目/30代・未経験入社 ※残業、勤務手当などを含みます。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 □□18歳以上の方 ※法令の規定によるもの (例外事由2号警備業法14条による) □□44歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため (例外事由3号イ) 【歓迎条件】 □□未経験歓迎 □□既卒・第二新卒歓迎 □□フリーターさん歓迎 □□U・Iターン歓迎 □□学歴不問 □□ブランクありOK □□ハローワークでお仕事お探し中の方 【こんな方なら大活躍できます】 ・コミュニケーションを大切にできる ・主体性を持って行動できる ・責任感を持って業務に取り組める ・臨機応変な対応が得意! \過去にこんな経験をお持ちの方も歓迎/ イベント警備、セキュリティスタッフ、 駐輪場管理、立哨(りっしょう)、 保安警備、環境安全スタッフ、監視、 巡回スタッフ、安全管理、 防災センタースタッフ、夜間警備、守衛、 駐車場管理、安全管理業務、巡回警備スタッフ、 モニター監視 など 20代・30代・40代のスタッフ活躍中! 先輩のほとんどが未経験スタートなので アナタもスグに活躍できます◎ 「正社員デビューを目指したい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方であれば大歓迎! |
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タマホーム株式会社◆東証プライム上場◆2023年5月期には過去最高業績を達成◆年間休日130日でワークライフバランスも大切にできます!企業ページ
【売るだけではない営業の醍醐味を味わえる】【マタニティ休暇・ハローベイビー休暇・アニバーサリー休暇あり】【各種手当充実】【表彰制度や昇格などで実力を正当に評価】【資格取得支援】 ★上場企業ならではの環境で、働き方と収入を見直しませんか。
勤務地 |
京都府その他複数 47都道府県にある店舗のいずれか※勤務地の希望を考慮します※U・Iターン歓… |
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年収例 |
2083万円/入社8年目 店長(月給42万9000円+歩合+賞与) 1404万円/入社4年目 係長(月給41万8000円+歩合+賞与他) 1284万円/入社3年目 主任(月給40万9000円+歩合+賞与他) |
仕事の概要 |
モデルハウスにご来場されたお客様にタマホームの住宅をご紹介・ご提案していただきます。 |
求める人材 |
◎第二新卒歓迎!キャリアUP、年収UP目指す20・30代活躍中!◎就業ブランクも不問! |
特別手当40万円支給有り/2024年度新棟開設予定!
勤務地 |
京都府京都市右京区 医療法人新生十全会 京都ならびがおか病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 患者様の状態に応じた慢性期リハビリテーションをお願いします。 具体的には ・合併症、廃用症候群の予防および機能訓練 ・ADL訓練 ・拘縮予防 ・生活機能リハ 、精神機能を中心とした診療 |
高齢者福祉施設の給食調理師/おいしいお食事を私たちと一緒に提供しませんか?
勤務地 |
京都府京都市山科区川田岩ヶ谷1-3 藏ウェルフェアサービス株式会社 東旺苑内厨房 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 基本的には給食調理師のお仕事をお任せします。 《主な業務》 ・厨房内にて調理業務 ・パートヘの作業指示・料理の盛付 ・組膳、提供、下膳 ・厨房内片付け ・その他、厨房内業務全般 など ※現場責任者は、現場管理の事務業務あり 勤務中はパートさん数名と一緒に作業しますし、 いきなり難しいお仕事はお願いしません! 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、 ブランクのある方もご安心ください◎ |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 ・調理師免許をお持ちの方 《歓迎条件》 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・未経験者歓迎 ・現場勤務経験者も歓迎 ・大量調理や福祉給食、学校給食などの経験者歓迎! ・ブランクのある方歓迎 ・お料理が好きな方 \1つでも当てはまる方はぜひ!/ ・献立作成の経験がある方 ・福祉給食の献立作成未経験者 ・大量調理や病院給食の経験がある方 ・保育園や幼稚園、養護施設などでの経験のある方 ・パート勤務から正社員として働きたい方 |
勤務地 |
京都府その他複数 自宅近くの施設で働けます。【採用強化施設】■東京都板橋区、江東区、江戸… |
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仕事の概要 |
ご入居者の食事・入浴・排泄の介助等生活サポート、施設内の事務 |
求める人材 |
学歴不問◎無資格OK◎男性女性問わず20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍中 |
ホワイト企業賞参加 □□TVやSNS、メディアで話題の働き方改革充実の飲食企業!35歳までの方限定(キャリア形成のため)
勤務地 |
京都府京都市下京区 株式会社おすすめ屋(第1事業部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ---業務内容--- ■店舗営業・運営管理(接客、調理、など) ■スタッフマネジメント(企画、マネジメントなど) ☆入社後はOJTからスタート!未経験の方も安心♪ ---魅了--- TVやSNS、メディアで話題の飲食企業スタートアップ! 急成長企業ながらも従業員の生活に焦点をあてて、ホワイト企業賞参加 未経験でも経営視点の環境でイチから学べる! 【超低価格】で【食べ放題&飲み放題の居酒屋】を楽しめる『おすすめ屋』 都内各エリアで人気を集め、「朝チャン」や「スッキリ」にも取り上げていただきました□ 今、話題のおすすめ屋は『お客様の笑顔』と『自分の成長』を両立できるやりがいある職場です 12年以内の株式上場を目標に出店を続けて急成長中□□ 全国どこにでもあるお店を目指しています! ――ただの飲食店社員だと将来が不安! 役員・幹部への道も本気であります! 急成長中につき昇進ポジションを増設中!社内でのキャリアアップはもちろん、マーケティング部や店舗開発部などへのキャリアチェンジ、独立支援も充実しています! ――プライベートを大事にしたい! もちろんOK!むしろOK! 残業や休日出勤して解決してもビジネスとして本当の解決とは言えないからです! ――今まで店長経験・業界経験がなくても歓迎! なくてもOK!オールOK! 効率を重視するおすすめ屋では体系化されたマニュアルとバックアップ体制を用意! |
求める人材 |
求める人材: 【年齢・学歴・経験不問の人物重視採用】 意欲ある未経験の方大歓迎 もちろん飲食店経験者は優遇! キャリアアップや独立を目指している方へのサポートも充実! 興味がある方はお気軽にエントリー下さい! この原稿を書いている私も全く別業界からチームに参戦しております! (人事担当:46歳 前職/ウォーターサーバー営業) <優遇する経験>※必須ではありません 飲食店での実務経験(ホール・調理・店長など) 店舗・スタッフ管理など管理職の経験 スーパーバイザーやエリアマネージャーの経験 新規出店に関わった経験 |
介護福祉士|有給90%|賞与5.3ヶ月分|平均有休取得14.5日|月9日休み|残業ほぼゼロ|WワークOK
勤務地 |
京都府京都市右京区嵯峨天龍寺北造路町 特別養護老人ホーム嵐山寮 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \千年の都・京都嵐山にて/ \半世紀以上の歴史をもつ法人/ ---------------------------------------------------------- 履歴書等の書類が上手に書けなくてもOK! 初めての転職でも安心の人物重視の採用! ---------------------------------------------------------- 残業ほぼゼロ&月9日休みで働きやすい! スタッフ平均有休取得日数:年14.5日 男女ともに産休育休の復職率ほぼ100% 賞与実績合計「5.30ヶ月分」の支給あり 正職員も副業、WワークOKの職場です 仕事も家庭も大事にすることが出来る環境! 育児時の時短勤務可・定着率が高め ---------------------------------------------------------- 休日:シフト制(月9日)連休取得OK ※入職と同時に有休付与(時間単位使用OK) 勤務時間:シフト制(実働8時間/休憩あり) ※残業ほぼゼロ ※ICT化に積極的に取り組む法人です! 自慢の福利厚生あり! ※原稿下部より確認ください! ---------------------------------------------------------- <電話でのお問い合わせも歓迎> (TEL:075-861-1115/採用担当まで) インディードを見た!とお問い合わせください。 ご不安な点は全て解消して頂きたいと考えていますので、 「話を聞いて応募するか決めたい方」 「実際に仕事場をみてみたい方」も、 お気軽にお問い合わせください。 話を聞いてみて合わなければ 遠慮せず断ってください(^^) ---------------------------------------------------------- インスラグラムも更新中! 「arashiyamaryokyoto」で検索! ---------------------------------------------------------- \主な仕事内容:介護スタッフ/ 介護業務全般をお任せします! <一覧で見る業務内容> 身体介助(入浴/食事/パッド交換等) レクリエーションの企画や実施 その他記録記入/送迎業務など <活かせる資格> 初任者研修/ヘルパー2級/介護福祉士 普通運転免許証/社会福祉士/介護支援専門員 介護福祉士/社会福祉主事 など <サービス内容> 養護老人ホーム/特別養護老人ホーム 短期入所生活介護/デイサービスセンター ホームヘルプサービス/居宅介護 ---------------------------------------------------------- |
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充実の研修で未経験歓迎/残業も少なめでお子さまに向き合える環境です。
勤務地 |
京都府京都市東山区73-2 京都三条大橋ビル 株式会社LITALICO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【LITALICOジュニアについて】 全国で約150拠点を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」...様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません(自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 【1日の流れ】 9:00 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 保育園に訪問支援 保育園に訪問。担任の先生と連携してお子さまが生活の場で成功体験が積めるように支援 12:00 昼休み みんなでランチ 13:00 運営準備・指導準備 お子さまの支援のための準備 14:00 指導開始 マンツーマン支援と集団の中で安心安全に過ごせる時間を組み合わせて支援。 困った場合はチームで話し合いを行い、それでも困難な場合、有資格者からなるスーパーバイザーにも相談 18:00 業務終了 片付け・翌日準備・申し送りのあと退社。持ち帰り仕事やサービス残業は禁止 残業時間は、平均1日0〜1時間程度です。 |
求める人材 |
求める人材: 以下のいずれかに当てはまる方 ・保育士資格をお持ちの方 ・理学療法士、言語聴覚士、作業療法士の資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師の資格をお持ちの方 【システムで負担軽減】 教材の作り方や使い方、子どもとの遊び方等のノウハウを共有できる教材専用サイトで、1万点近くのツールを社員間で共有しています。 お子さまの課題感や目標に応じた教材を探すことができ、また、指導の案や、指導のアイデアを動画で見ることもできます。 |
【入社お祝い金10万円】未経験歓迎!未来のセンター長候補!週休2日制!大手食品商社の安定基盤
勤務地 |
京都府八幡市 株式会社トランス・グリップ 八幡センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人の特徴】 ・未経験歓迎!充実した研修やサポート体制でお迎え ・未来のセンター長候補!将来設計を描ける仕事 ・週休2日制!ワークライフバランス充実 ・嬉しい賞与年2回! ・福利厚生充実!働きやすい環境 【仕事内容】 株式会社トランス・グリップの物流拠点である八幡センターにて現場管理業務をお任せいたします。 <具体的業務内容> ・作業計画の策定 ・入出荷の進捗管理 ・パートさんの業務の指示出し など <1日の流れ(例)> ・8:30:出社 ・9:00~12:00:入荷チェック作業の舵取り ・13:00~16:00:出荷作業の舵取り ・16:00~17:30:翌日以降の作業計画立て ・17:30:業務終了 ※作業は主にパートさんが行うため、進捗管理や指示出しがメインの業務となります。 |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> ・簡単なPC作業が可能な方 <歓迎要件> ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・経験者歓迎(商品管理、在庫管理、フォークリフトオペレーター、検品作業、一般事務、営業事務、物流事務、総務、経理、庶務、データ入力など) <その他歓迎事項> 未経験歓迎、新卒、第二新卒歓迎、フリーター歓迎、Iターン・Uターン歓迎、20代30代40代50代活躍中、主婦(夫)活躍中、ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 |
*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*
勤務地 |
京都府京都市下京区京都駅 DONQ / 京都駅店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドンクのパンは特別です。 各店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造しています。 もちろん天候などによって微調整が必要ですが、 お客様に最高のパンをお届けすることこそが私たちの使命です。 最高のクオリティーのパンをお届けするためには徹底した品質管理が必要です。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますのでご安心ください。 ドンクのパンの製造 (または販売)をすることで、 街にドンクの美味しいパンが溢れる世界を一緒に作っていきましょう! 詳細は続きをご確認ください! 採用インスタグラムを始めました 随時更新していきますので、是非フォローお願いします! https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D ・兵庫県ワークライフバランス表彰企業 ・平均勤続年数17年の働きやすい環境 ・充実した研修制度 (接客研修や店長研修) ・パンシェルジュ検定などの資格取得補助制度 (規定あり) ・店内のディスプレイ、食べ方提案など多岐にわたる業務 ・販売職でも商品開発に携われるチャンスあり ・店対抗の推しパングランプリなど、楽しいイベントあり ・自己申告制度あり →1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を伝え、 キャリア形成の場として活用していただきます \お電話でのご応募も大歓迎!/ Indeedアカウントをお持ちでない方は、 採用担当:078-441-2043まで! 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 繋がらなかった場合、 担当者から折り返しお電話します! ※受付時間:09:00〜17:00 募集背景 社内の若返りを目指し、組織体制の強化をすることになりました! 明治38年の創業以来順調に業績を伸ばしており、 事業拡大のため正社員を募集します。 今期も引き続き続々と新店オープンの予定をしています! 業務内容 お客様に気持ち良く楽しんでお買い物していただける「売場」を作ることが 販売の仕事です。 店頭に焼きたてパンを並べたり、レジ・接客対応だけでなく、 商品の発注や在庫管理、 店舗にご来店くださったお客様を接客する中で掴んだ顧客の反応やニーズを、 製造や開発部門にフィードバックするマーケティングとしての要素もあります。 ドンクでは、店舗の商品のレイアウト決めや新商品の企画などを行う際、 販売スタッフの声を非常に重要視しています。 それは、販売スタッフがお客様の”生の声”を最も近いところで聞いていることを 知っているからです。 そして、どのようなレイアウトが 一番パンを美味しく見せてくれるのかを知っているのも販売スタッフだからです。 販売職は全てのキャリアパスの原点です。 ※販売の職種ですがミニワンの製造と販売も経験していただくことがあります。 ※お仕事内容について、適性に応じて応募職種以外のお仕事をお願いする場合もございます。 予めご了承いただけますと幸いです。 1日のスケジュール 遅番(12:00~21:00)のスケジュール例 12:00 着替え、店内の状況確認 (品揃え、クリーンネス、1日の役割確認など) 13:00 お昼の納品に備え、商品棚の整理整頓。 商品整理中には焼きたてコールをしながら店に活気を出すのも大切なお仕事 14:00 休憩に入ったメンバーに交代し、食パンをスライス 15:00 1時間の休憩。忙しくなる後半へ備えます 16:00 お客様が増える時間帯。店頭での試食、お声がけ 17:00 ミニワン(ミニクロワッサン)コーナーでの量り売りやレジでの接客 18:00 レジの補助、商品整理、閉店に向けての清掃、明日の準備 21:00 レジ閉め、売上報告、明日の商品オーダー入力、終礼 キャリアパス 販売員としてキャリアを積むことで、 スタッフのシフト管理や売り上げ管理、店長業務、 複数店舗の運営を担当するエリアマネージャーなど、 店舗運営にも携われるようになります。 新しい商品を生み出すことに強い情熱のある方は 各店舗での新商品企画の経験を磨き、商品企画への道もあります。 各自のビジョンに合ったキャリアプランの形成のため、 一緒にどのようにステップアップしていくかを考え、サポート・応援します。 そのため、1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を伝え、 キャリア形成の場として活用していただくことのできる 「自己申告制度」を設けています。 休日・休暇 ・週休二日制 →シフト制/月9日(公休) ・年間休日108日以上 ・有給休暇/初年度のみ10日 ※初年度以降は11〜20日付与 ※半日(4時間)単位で使える半日有給休暇もあります。 ・慶弔休暇 |
求める人材 |
求める人材 ・学歴不問 ・接客経験1年以上 (アルバイトでもOK) ・パンが好きな人 ・コミュニケーションを楽しめる人 ・チャレンジ精神がある人 ・忙しい環境にやりがいを感じて働ける人 ・人に教えることが好きな人 過去にパンなどの食品販売をしたことがない方でも問題ございません! B to Cの場面で接客をされたご経験のある方は大歓迎です! 応募・選考の流れ 【Indeedから簡単WEB応募】 ・お名前・生年月日など簡単な入力項目のみのため、 応募はたった「1分」で完了します ・Indeedアカウントの作成方法が分からない、ログインパスワードを忘れたなど、 WEB応募が難しい方は「Indeedを見た」とお電話でご応募ください。 スマホの方は画面下部の電話アイコンをタップしてください。 応募先電話番号:本社直通 078-441-2043 (9:00~17:00) ※応募時に履歴書は必須ではございませんが、 2次選考時にご提出いただくため、 お手元にご準備のある方は応募時に添付いただくことを推奨しております。 ※ご応募を確認後、 当社の以下番号より2営業日以内にご連絡させていただきます。 お電話の場合:078-441-2043 SMSの場合:080-6198-7486 【面接】リモート面接実施! 一次選考はWEB面接(Zoom)で実施! 二次選考はWEB面接(Zoom)・適性検査 最終選考は対面での面接。 【入社予定日】 要相談/随時(詳細は面接時) <会社概要> ・社名:株式会社ドンク ・創業:明治38年(1905年)8月8日 ・法人設立:昭和26年(1951年)2月28日 ・本社:神戸市東灘区田中町3丁目19番14号 ・TEL:078-441-2041 ・資本金:2億1千53万円 ・代表者名:中土 忠 ・従業員数:877名(2024年2月末現在) ・事業内容:フランスパンをはじめとする各種パン、 フランス菓子の製造、販売及びカフェ、レストラン営業 【perkyoto】 |
【軽貨物ドライバー】未経験から始める方が9割で安心スタート!昇給、社保ありで好条件!
勤務地 |
京都府京都市下京区 株式会社DASH |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【職種名】 【軽貨物ドライバー】未経験から始める方が9割で安心スタート!昇給、社保ありで好条件! 仕事内容 ※エントリー候補として後々確認できるようにイイネ!(気になる)をお願い致します! ついでに応募画面進んじゃいましょう ■弊社では未経験からスタートのメンバーが9割方です■ ・現役ドライバーの中には未経験からのスタートの仲間が多いです! どんな方でも『0から実力をつけるため』に惜しみなくノウハウをお教えします! ・配達ルートをアプリでサポート、管理者が常に現場にいる体制です。 日々安心して配達をしていただけます ■業務内容■ (1)《自宅から貸与された車両で倉庫へ》 電車通勤など苦手な人からは特に好評 (2)《倉庫で割り振られた荷物を車両へ》 先輩ドライバーなどと一緒に行うので安心 (3)《決められた狭い地域にいざ!配達!!》 AIを駆使した配送ルートで未経験でも簡単に配送できます。 (4)《荷物を全て配送したらお仕事終了》 自分のペースで作業できるのでストレスフリー (5)《業務報告を終えたら自宅へ直帰》 ■アピールポイント■ 大手企業からの安定供給でお仕事をご案内できます! それ以外も弊社独自で取り扱っている案件もあります□ □厚生年金あり! □健康保険あり! □服装自由! □時短勤務制度あり! □資格取得支援・手当あり! □交通費支給あり! □時短勤務制度あり! □昇進昇格制度あり! □車両リース制度! □オンライン面接! □履歴書不要! □ガソリンカード無料! □友達紹介制度あり! □独立支援制度あり! □アットホームな会社! □車内禁煙 ※収入例 (1)入社1ヶ月・20代・女性・売上310,000円(工場勤務) (2)入社6ヶ月・40代・男性・売上520,000円(前職は営業) 幅広い年代、経歴を持った方々がいます ・月毎でのシフト制になりますので休みは皆さんで決められます! 応募資格・条件 普通自動車運転免許証。 それ以外は何もいりません! 募集人数・募集背景 事業拡大に伴い大量採用! 即日対応させて頂いてます! 勤務地 京都府 京都市 中京区 ◇ 転勤なし ◇ 駅から徒歩5分以内 ◇ テレワーク・在宅OK 勤務時間 シフト制 1日あたりの実働時間:8時間 シフト例 ・9時00分〜20時00分 ・8時00分〜18時00分 給与 年収 3600000円 〜 7800000円 月給 300000円 〜 650000円 経験など一切不問なので安心して下さい! 休日休暇 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 福利厚生 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ U・Iターン支援あり ◇ 日払い・週払い・即日払いOK ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 時短勤務制度あり ◇ 服装自由 ◇車内禁煙 ◇ 労災保険 |
フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携わるホテルスタッフ!業界・職種未経験の方も歓迎!
勤務地 |
京都府舞鶴市引土258-2 ホテルルートイン 京都舞鶴-西舞鶴駅前-/ |
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給与例 |
給与例 年収例 360万円 フロント入社2年目(未経験入社)月給26万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 受付やお部屋のご案内など、まずは簡単なフロント業務からお任せします。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・お客様へルームキーのお渡し ・ご相談やお問い合わせの対応 …他 ゆくゆくは… 店舗の売上管理も含めて ホテル経営に関する幅広い業務に 携わっていただきたいと思っています。 「大切なもののために働こう」「夢を叶えよう」 お客様もスタッフも気持ちよく過ごせるホテルに! ビジネスユースのホテルを中核に 観光・リゾート・シティホテル…と 国内外でホテルを展開中。 「こんな企画をやってみたい」 「将来はここに住みたい」とキャリアプランを叶えていきながら働けます。 さまざまなホテルタイプを経験するも良し、 エリアを変えて、現場で対応できる力を磨くも良しです! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ・20代〜30代活躍中です ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・常に感謝の気持ちを持てる方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・英語や中国語を話せる方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
「この商品は生協で!」そんなCOOP商品のファンと共にお店作りをしてみませんか!?
勤務地 |
京都府城陽市 京都生活協同組合 |
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給与例 |
年収例 年収310万円 一般職 経験1年 年収330万円 チーフ職 経験3年 年収380万円 副店長職 経験8年 |
仕事の概要 |
募集背景 コロナ禍でご利用が増えたことにより、 人員強化を図っています。 仕事内容 <コープのお店の特徴> ★究極の地域密着型だからこそお客様と密接に関われる 会員のみが利用できる店舗であり、地域コミュニティとして活用される生協だからこそ、「お客様と店員」を超えた温かい関係を築くことができます♪ <仕事内容> 青果部門にて、商品の加工、品出しから売り場づくりまで、幅広く担っていただきます! <お仕事のこだわり・やりがい> 一般的には、社内で商品の検討をし、売れると思った商品を販売するのに対し、生協では、組合員の声を基に商品開発や新たな事業の立ち上げを進めます。自分のアイデアで商品が売れた時は、大きな喜びとやりがいを感じられます♪ <働く職員の声(未経験での転職者)> 以前は和菓子を販売するメーカーにて勤務していました。もちろん、野菜や果物を扱う仕事は初めてで、不安もありました。 でも、職場の先輩方から作業を丁寧に教えてもらったり、温かいアットホームな雰囲気の職場で働けることは大きな安心につながりました。 青果部門はお店の顔ともいえる存在であり、季節感を組合員に感じてもらうことが大切です。そのため、組合員とも旬の商品の 会話などで盛り上がることもあり、大きなやりがいを感じて仕事しています。 <京都生協の魅力3つ紹介!> (1)<家族との時間・プライベートの時間をしっかり確保できる働きやすさ!> ・実働7.5h・残業ほぼ無し!(平均残業時間:1日15分、全額支給) ・年間休日122日!? ・育児時短勤務は、子どもが小学校を卒業するまで取得可能! (2)<人と人の雰囲気が良い!> 面接に来られた際の職場の雰囲気や面接の雰囲気で決めましたという方もおられます!実際に30歳〜50歳の方が多く、助け合いながら業務を進める雰囲気があります。 (3)<未経験でも安心してスタートできる研修内容> 配属後研修の進め方に好評いただいており、カリキュラムをしっかり組んでおり、教育になれた職員がOJTが居るため、丁寧に仕事を進められることから、未経験でも活躍できます!実際に未経験入社が8割を占めているので、安心してご応募ください! [醍醐味] *圧倒的な信頼と愛着で、根強いファン多し* 20〜50代の平均認知率は50%超えなど、全世代に親しまれる生協。 実家でよく食べていた商品が美味しかったから…と、親子3代で利用される方も少なくありません。 職員の中にも、生協アイテムの愛用者です!という方がいっぱい♪ おすすめ商品を尋ねると「牛乳がとにかく美味しすぎる」「冷凍サバはどこの商品よりも身がプリプリなんです」など、三者三様のアツい答えが返ってくるほど! 高品質な商品しか扱わないため、心からお客様にオススメすることができます◎ [こんな人が活躍] ・長時間労働、休みが取れなく、プライベートの時間が取れない…と悩んでいた方 ・家事や育児と両立したい!という方 ・自分に合ったシフトで活躍したい!という方 |
求める人材 |
応募資格 45歳未満の方(長期キャリア形成のため) ※例外事由3号イによる |
*出勤時間は細かく選べる *普通免許でOK *完全週休2日制 *最先端のタクシー需要予測自動誘導システム完備
勤務地 |
京都府京都市南区吉祥院蒔絵町32 興進タクシー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: タクシードライバーとして、主に京都市内の観光客・住民の方を目的地までお届けします。※ノルマ一切なし 入社2年目年収600万円以上も可。 完全週休2日制で、しっかり休みながら稼げます。 ■最先端の集客システム「ホークアイ」導入済! 京都初導入のホークアイ(タクシー需要予測自動誘導システム)は、 曜日や時間帯、車両の分布を計算してお客様のいる場所をナビが自動的に案内しますので 知識・経験がなくても稼げます! <1日の流れ・例> 出社・アルコールチェック ⇒車両点検・出庫点呼 ⇒業務開始 ⇒休憩 ⇒業務再開 ⇒入庫点呼・清掃 ⇒退勤 ご家族も参加可能な会社説明会を始め、仕事をイチから丁寧にお教えする各種研修など自信を持って仕事が始められるサポート体制を整えています。 ご応募はお電話またはIndeedの応募フォームから! ■075-681-4483/採用担当 ■ホームページでは多数の写真やインタビューを掲載中! http://55taxi.recruithp.jp/ |
求める人材 |
求める人材: * 学歴不問 * タクシー業界未経験・経験者の方 要普通自動車1種免許(AT限定可) * 社会人・職種・業界経験者・未経験の方 * 普通免許は取得後3年以上必須 * 〇普通2種免許取得支援制度有 その他安心の育成教育プログラムでバックアップします。 |
買取査定スタッフ ★年2回7連休あり 5年間の定着率96% 年間賞与4.5か月
勤務地 |
京都府京都市中京区中之町604-8042 京都府京都市中京区新京極通四条上る中之町 563番地 イシズミ新京極ビル1, 2F 株式会社コメ兵 |
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給与例 |
給与例 <入社時の想定年収> 年収350万〜450万円 年収例 年収370万円(25歳/役職なし) 年収480万円(30歳/チーフ・マネージャークラス) 年収550万円(35歳/マネージャークラス) |
仕事の概要 |
概要 買取査定スタッフ ★年2回7連休あり 5年間の定着率96% 年間賞与4.5か月 仕事内容 【職種】 買取査定スタッフ 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定スタッフとして接客を行なう仕事です。販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 <具体的な仕事内容> ◇接客対応・受付 ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応(商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など) <訪れるお客様は?> リユース市場の拡大に伴い、お店にも老若男女さまざまな方がお見えになります。接客や査定を通じて、お取引させていただくお品物の思い出やお気に入りのポイントなど、とても楽しいお話の時間になることが多いです。お客様の中には定期的に足を運ばれる方もいらっしゃいます。お付き合いを重ねて親しくなるとお店よりもあなたに会いにいらしてくれるお客様が増えますよ! <関わるお品物は?> コメ兵にはブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなどをはじめ、多種多様なお品物をお取引します。どのお品物にも共通するのは、非常に高価で、世界トップクラスレベルの品々という点です。 商品にもよりますが、平均的な買取金額は数万〜十数万円が大半を占めています。お品物によっては100万円以上の買取金額になる高級品を扱うこともございます。 <仕事のポイント> ★知識ゼロでも安心!イチから査定の知識を学べます。 弊社は長年のノウハウからつくられた教育体制があります。ご入社後には基礎研修をうけていただき、ここで査定に関する基礎知識を勉強してもらいます。未経験者だけでなく業界経験者にも満足度が高い内容ですから、知識がなくても問題ありません。 ★珍しいお品物を見れるかも? 弊社コメ兵が扱う商品の数は全国的に見てもトップクラスの物量です。テレビでしか見ることが無いような国宝級のお品物にリアルで遭遇できることがあるかもしれませんよ? ★困りごとはスタッフ同士、店舗同士でサポートします。 弊社は相互支援体制に力をいれています。店舗で発生した困りごとは、店舗同士で連絡・相談をすることで解決を目指します。店舗同士をオンラインで繋ぐシステムがあり、サポートが受けやすいです。 また、査定が難しいお品物を担当された際には、専門鑑定士というサポートを担うスタッフも在籍していますので、困ったときも安心です! 【募集の背景】 <【50名以上】の積極採用の予定です!> 東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』。その中核企業として、リユース事業を手がけているのが当社です。店舗を構え、お客様が大切にされてきたお品物の買取から、次のお客様につなぐ販売まで一貫して行なっています。 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、そのために新規出店にも積極的です。前期だけで新店舗を30店ほどオープンしました。今後の3期で100店舗の新規出店を目指しています。 今回はその拡大のために、店舗運営に最も重要な買取査定スタッフを増員募集します。今回の募集では【50名以上】の積極採用を行ないます! |
求める人材 |
求める人材 <業界未経験の方、歓迎です!> ■高卒以上 ■何かしらの接客経験がある方(職種は問いません) ★第二新卒の方から社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎しています。 ★業界経験をはじめ、転職回数も問いません。 ★中途入社のメンバーも多く、それぞれ個性を活かして活躍中です。 ★必須ではありませんが、もしバイヤー経験があれば、すぐにご活躍いただけます。 |
新センター開設10名増員、賞与年2回、完全週休2日制OK!
勤務地 |
京都府京都市伏見区横大路菅本2-58 株式会社五健堂 |
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給与例 |
給与例 【キャリアアップモデル】 ◆平均月給25万円/入社1年目(新人) ◆平均月給30万円/入社2年目(主任) ◆平均月給40万円/入社5年目(課長) \東証上場で安定性バツグン/ 期待以上の安心感と想像以上の働きやすさが“五健堂”なら実現します! |
仕事の概要 |
仕事内容 倉庫内で仕分けやピッキングなどをお願いします。 経験・免許は不要! 一つひとつの作業は、シンプルなものばかり。 未経験でもスグに覚えることができます。 扱う商品は、菓子やパン、インスタント食品、乾物など、 扱いやすいモノばかり。{生鮮品はありません) 主な仕事の流れ ▼メーカーから様々な商品が入荷 ▽商品を仕分けて在庫管理 ▽商品をデジタルピッキング ●配送スタッフに商品を受け渡し \五健堂グループでの転職成功した社員の声/ ★30代男性、「希望日休日で子どもの学校行事に毎回参加しています」 ★40代女性、「最初は不安でしたが、力仕事が少なく自分のペースで働けます」 ★20代男性、「前職の給与より約1.5倍UP、ほしかった車を購入しました」 ★30代女性、「子育てとの両立を理解してくれるので働きやすいです」 ★40代男性、「夢だったマイホーム購入!充実した福利厚生も満足」 ★60代男性、「他社で不採用が続きましたが五健堂に入社できました」 |
求める人材 |
求めている人材 ●資格・免許不要 ●年齢・男女・学歴・職歴不問 ●未経験・第二新卒歓迎 ●異業種からの転職歓迎 ●フォークリフト免許お持ちの方は別途手当あり Q.「未経験でも大丈夫?」 …ぜんぜん大丈夫!資格支援もあり Q.「採用に年齢は関係ある?」 …年齢不問!未経験入社の中高年が多数在籍 Q.「子育て中の主婦(夫)ですが?」 …学校行事や時短勤務も応相談 |
20代〜40代活躍中/昇給・賞与年2回/家族手当など手当充実/未経験でも安定企業で腰を据えて長く働ける!
勤務地 |
京都府京都市 ALSOK京滋株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社はALSOKグループの一員として、 京都府・滋賀県エリアの多くの常駐警備を担っている 地域最大の施設警備リーディングカンパニーです! *東証プライム上場企業のALSOKグループ* 当社の常駐警備は国内シェアNo.1! 京都府京都市内の警備対象施設は多数の為、 ご自宅や通勤時間を考慮し配属を決定します。ご安心ください。 *福利厚生* 時短勤務可能や、退職金制度、賞与、ベネフィット優待制度など充実 *屋内施設の常駐警備* 屋内なので 熱中症や冬の寒さなどの リスクは少なく体力的にも負担が少ないです。 *経験も学歴も不問* 未経験でもしっかり研修があります *面接1回!最短1週間で入社可能!* すぐに働きたい方は必見! 現在在職中の方は入社日相談可能です! 【具体的な仕事内容】 四条烏丸周辺の警備対象施設内(会社、金融機関など)にて、 受付や巡回、モニター監視などの警備業務全般をお任せします! <詳しくは…> ・入館に関する受付 ・施設内巡回 ・監視カメラのチェック ・防災センターでの各種対応 ・各種書類の作成 など 入社後は先輩社員が丁寧にサポートしながら仕事内容をお教えします! また、施設ごとに「業務マニュアル」「施設マニュアル」があるのでご安心ください。 ////////////////////////////////////////// <電話からの応募・お問い合わせ> 075-361-5151まで「求人を見た」 とお問い合わせください。 時間9:00〜18:00 ////////////////////////////////////////// ======================== 給与について ======================== 月給 230,000円 〜 270,000円 ※内訳 (月給)基本給+勤務手当+時間外手当 +入社時の年齢に応じて支給 (23歳以上1,000円〜4,500円) +社会人経験に応じて支給 (3年以上1,500円、5年以上2,000円) +家族手当 (配偶者9,000円・子ども5,000円※一人につき) <その他各種手当> ・昇給あり ・賞与年2回(6月・12月) ・交通費支給(上限5万円/月) ・隊長手当など (3,000円〜1万3,000円/月) ・時間外手当 ・深夜手当 ・役職手当 <年収例> ・380万円(月収28万円+各種手当+賞与年2回) □入社2年目/20代・未経験入社 ・430万円(月収33万円+各種手当+賞与年2回) □入社3年目/30代・未経験入社 ※残業、勤務手当などを含みます。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・18歳以上の方 ※法令の規定によるもの(例外事由2号警備業法14条による) ・44歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号イ) 【歓迎条件】 未経験歓迎、既卒・第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎 学歴不問・ブランクありOK ハローワークでお仕事お探し中の方 \未経験・異業種からの転職の方も歓迎/ 現在アルバイト、フリーター、派遣社員で働いていて、正社員を目指している方 ドライバー、建設現場、作業スタッフ、販売スタッフ 、飲食など異業界で働いている方 \過去にこんな警備経験をお持ちの方も勿論歓迎/ イベント警備、セキュリティスタッフ、立哨、 保安警備、環境安全スタッフ、監視、巡回スタッフ、 防災センタースタッフ、夜間警備、守衛、駐車場管理、モニター監視 |
生協の宅配は「ドライバー」ではなく「地域担当者」です
勤務地 |
京都府綾部市 京都生活協同組合 |
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給与例 |
年収例 入社2年目/335万円 (月給21万円+勤続給+残業手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 コロナ禍でご利用が増えたことにより、 人員強化を図っています。 仕事内容 ★運転いただくのは普通自動車免許(AT限定可)で乗れるトラックです! ■ルート配送:毎週決められた固定ルートを配達します。利用形態は@共同購入(3人以上のグループでの利用)A個人宅配(個別玄関先へお届けする)の2種類です。訪問件数は午前:15〜20件程、午後:20〜25件程です。※商品の積み込み作業はありません。 ■配達商品:食料品から日用雑貨、衣料品など、幅広い商品を取り扱っています。 ■オススメ・ご案内:その週のイチオシ商品のオススメ、新規利用者ご紹介キャンペーンやCOOP共済のご案内などを行います。 ■事務作業:商品の返品・交換対応、注文書整理、電話対応など ◎毎週会うことで良好な関係が築けている組合員なので、多くの方が興味を持って聞いてくださいます。 【応募前カジュアル面談受付中!】 「応募しようか迷っている」「もう少し求人内容や働くイメージを知りたい」という方必見! オンラインまたは対面にて、30分程度のカジュアル面談実施中です! ※面談を希望される方は、選考手順をご確認ください。 [醍醐味] 街中を走る生協のトラックを見かけたことはありますか?? 実はあのトラック、1週間で京都府内18万人もの組合員に商品をお届けしているんです! そんなトラックを運転している職員は、「トラックの運転手」として働いているわけではありません。 「宅配を通じて組合員の暮らしを豊かにしたい」「組合員に商品と笑顔を届けたい」 そんな地域への役立ちをしたいという職員が担う仕事なのです。 だからこそ、「ドライバー」ではなく「地域担当者」という役割を皆さんに担っていただきます! その地域の中での生協の窓口(=地域担当)として、宅配を通して組合員の暮らしを 豊かにしたいと願う職員と共に働いてみませんか!? ◎組合員さんとの触れ合いが何より魅力!! 淡々と配達をするだけではなく、 関係性をしっかりと築いていくことを 大切にしています。 ◎我々から「この商品おすすめですよ!」と 紹介することがあります! 時には、組合員さんから 「これ美味しいから食べてみて!」と 逆におススメされることも!! ◎コミュニケーション重ねることで、 組合員さんのニーズを徐々に引き出して いけるようになることも、やりがいに 繋がっていきます。 [こんな人が活躍] 配送スタッフの男女比は5.5:4.5。パートから正規職員になるメンバーもおり、2023年度は23名が正規職員(総合職)になりました。20代〜40代のスタッフたちがお互いに助け合いながらやっていこうという風土があり、長く活躍しているメンバーが多数います。 |
求める人材 |
応募資格 45歳未満の方(長期キャリア形成のため) (要普通自動車免許) ※例外事由3号イによる |
サッカー・野球などのスポーツ経験が活かせる!将来はプロのボディメンテナンスも!
勤務地 |
京都府京都市南区西九条鳥居口町 株式会社nobitel |
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仕事の概要 |
仕事内容 「Dr.stretch」のトレーナー・店舗スタッフとして100種類以上のストレッチから最適なものを選び、お客様のカラダの改善をサポートします。 その後、目指すキャリアプランに応じて、プロアスリートの支援が可能になります! これまでのスポーツ経験を活かしてプレイヤーからアスリートを支える側へ、 ストレッチを通じて身体を守り正しいケアの方法を身につけていただくことをやりがいとして取り組んでいます。 <Q&A> (Q1.ストレッチでカラダの改善って?) A1. 当社の「コアバランスストレッチ」という技術は元々、複数のメジャーリーグ球団でトレーナーを務めた山口元紀氏がメジャーリーグの選手のカラダのサポートのために考案したものです。それを一般のお客様向けにアレンジし、店舗にてサービスを提供しています。 (Q2.未経験でも本当に大丈夫?) A2.新卒並みの丁寧な研修からスタートします。中途の98%が未経験者です。 入社して 1.5〜2ヶ月はみっちり研修。技術、実践、接客、マナーを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビューとなります。他にもアスリートへの帯同研修やキャリアアップに向けた研修もあります。「人を育てる」ということに力を注いでいる会社です。 (Q3.キャリアプランは?) A3.あなたの理想のキャリアを実現できます! ・アスリートを専属で担当するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ その他にも野球キャラバンなど、幅広いキャリアの道があります。 <店舗での 1 日の流れ> ・開店準備...店内清掃、朝礼でのお客様情報の共有など ・受付業務...ご予約の確認、お客様のお迎えなど ・個別ストレッチ...担当のお客様へのストレッチ、技術指導、改善に向けてのミーティング(1人約 1時間) ・閉店業務...レジの精算、清掃など |
求める人材 |
応募資格 学歴不問(中卒・高卒・専門卒・大卒活躍中) <具体的には> ・未経験大歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20代活躍中 ・スポーツインストラクターやパーソナルトレーナー、フィットネストレーナーなどスポーツに携わりたい、お客様の近くで仕事をしたいと考えている方大歓迎! ■未経験入社が98%以上! 前職、営業や事務、飲食店スタッフやアパレル販売員、美容部員など様々! ※高卒・専門卒・大卒活躍中。大学中退・はじめての正社員という方も活躍中! ※バスケ、サッカー、卓球などの様々なスポーツのプロアスリートを支援しています \こんな方が活躍しています!/ ・お客様に対して真剣に向き合える人 ・嬉しい事があったときに、素直に喜べる人 ・技術面での向上心がある人 ・物怖じしないでチャレンジ出来る人 ・チームワークを大切にできる人 |
初任給は月給35万+出張手当5万円(1日2,500円)!京都を拠点に全国の展示会を回るお仕事!未経験スタートでも年収1000万超を目指せる!
勤務地 |
京都府京都市 株式会社京都きもの市場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□社長の田中敬次郎より24時間以内に 応募者全員に必ずご挨拶の電話をさせて頂きます! (社長の携帯番号は090-8525-2525。 電話が繋がらない場合はSMSにて連絡します) □ □驚きの高待遇!入社して直ぐに約40万円稼げます! ※「初任給35万円」+「各種手当約5万円(出張手当+移動手当等)」 □ □固定給35万は完全保証。 例え3ヶ月間、売上ゼロでも。 先輩からボロクソに怒られるだけで給与はキッチリ振込されます。 □ □25歳の若さで店長に抜擢された先輩もいます! (年齢・学歴は一才関係無し。 社長も中卒です。) □ □店長になると年収1500万以上も目指せます! (店長の平均給与は年収約1000万です) □ □着物未経験者も大歓迎!! (営業メンバーの95%以上が着物業界未経験での入社です) □ □志望動機は「しっかり稼げそう!」「お金を貯めたい!」を歓迎! (出張に必要なホテル代・交通費は全額会社負担なので、しっかり貯金できます) □ □給料で同級生に負けたくない!良い生活をしたい!大歓迎です。 (野心があって負けん気が強い人。 自分の可能性を高めたい方。ウチに向いてます) □□カッコいい尊敬できる先輩・上司と働きたい! (お金だけでは頑張れないです。尊敬できる上司・刺激し合える仲間がいる環境で、 一生懸命働くからこそ成長できると信じています) □京都本社の近くに1年間無料の家具付きワンルーム寮があります! 引越し手当も最大20万支給! (電気水道ガス代として月4500円は自己負担) 【業務内容】 展示会開催は年間約400回 昨年の来場者数は約2万人にも上りました。 弊社ビジネスの中核を担う 着物展示会の企画営業をお任せいたします。 【主なお仕事の流れ】 ・エリアや会場のリサーチ→出展の交渉 ・設営→当日の運営(販売)→撤収作業 ※集客はWeb広告やチラシ・DMなどがメイン テレアポや訪問販売は一切ありません! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・要普通自動車運転免許 (ご入社までに取得をお願いしております) ・学歴、経験一切不問 (第二新卒OK、高卒・中卒の方もOKです! どんな方でもまずお問い合わせください!) あなたのやる気を求めるパッション採用です! 【求める人物像】 ・営業職経験のある方、営業職に興味のある方 ・年収1000万超を目指したい方 ・今まで昇給のチャンスが得られなかった方 ・稼ぎたい方、向上心のある方 ・正社員へのチャレンジの一歩が踏み出せなかった方 ・着物業界トップクラスの企業で働きたい方 ・スタートアップ企業やベンチャー企業、新興企業の風土が合いそうな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ※U・Iターン歓迎! ※前職どんな職種の方でも まずはご応募をお待ちしております! ※前職例 アルバイト、飲食業、居酒屋、 小売業、携帯販売、製造業、印刷業、 自動車ディーラー、不動産営業、保険営業、 美容師、印刷業、接客業(バーテンダー等) |
【未経験OK◎】昇給あり□頑張った分だけお給料に還元□ICTを駆使した教室で働きやすい□
勤務地 |
京都府京都市下京区烏丸 個別指導塾WAYS 四条烏丸教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【時間外労働・残業無し!ホワイトな環境!メイツの塾講師!】 株式会社メイツは「教育×IT」を融合し、教育に関わるすべての人が抱える問題を解決していく会社です★ 自社で開発しているアプリやコンテンツを使いながら、生徒の成績向上を目指して【WAYS】という進学塾を関東・関西に現在は28教室を展開しています。 《WAYSで塾講師として働くメリット》 午後から出勤で楽チン 塾は午後から始まるため、朝早く起きて満員電車に乗る必要がありません!貴重な朝の時間を大切にできます★ 残業ナシでプライベートが充実 個別指導のため授業時間外の予習がありません! 未経験OK 教育業界に興味がある方、生徒の成長を身近に感じたい方大歓迎です! 【お仕事内容】 塾講師として生徒の学習のサポートをお任せします! 具体的に下記のBつです★ ・1:モチベーションが低い生徒への学習コーチング(マンツーマンで面談) ・2:学習指導(英語と数学中心) ・3:在籍生一人一人とのコミュニケーション 中でも「生徒のモチベーションをどう上げられるか」は、個別指導塾WAYSの教室運営において一番大切にしています |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK 応募資格 大卒以上OK、第2新卒OK、中途採用OK \こんな方と働きたい/ 教育に興味がある 子どもの指導が好き 今の教育業界を変えていきたい チームで作り上げていく事が好き 日々問題意識をもって指導に取り組める 常に新しいことにチャレンジしていきたい あれば尚良いスキル 英語・数学1A/2Bのスキル 教務担当の場合、学力給で最大2万円プラスになります。詳細は面接にてお話させて頂きます。 |
人の笑顔が好き!そんな気持ちを活かす仕事です●年間休日120日&賞与実績4.5か月で働きやすさ◎
勤務地 |
京都府京丹後市久美浜町湊宮1302-2 リゾーピア久美浜 リゾーピア久美浜(リゾートトラスト株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: お客様に寄り添ったおもてなしを提供していきます。 配膳、料理のご説明、お食事にあわせたお飲み物のご案内など。 お客様は、富裕層な方が多く、1人ひとりに合わせた接客を行います。 研修制度も充実しているので、未経験の方も1からじっくり学んでいただけます。 レストランでは、夕食に10品程度のコース料理を約2時間かけて提供します。 サービス業務の中で、一番長くお客様と接するお仕事だからこそ、顔と名前を覚えて下さる方も多く、やりがいも大きい業務です。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎 実際にホテル経験ゼロから始めて活躍中のスタッフも多数。 スタッフの前職には、航空会社や販売職、飲食店、事務、温浴施設、アウトドア施設、コンビニエンスストア、警察官、警備会社など様々な経験をお持ちの方が活躍しています。 * 第二新卒の方も大歓迎 * 平均年齢36歳:20代〜30代を中心に活躍中! |
人の笑顔が好き!そんな気持ちを活かす仕事です●年間休日120日&賞与実績4.5か月で働きやすさ◎
勤務地 |
京都府京都市左京区八瀬野瀬町74-1 エクシブ京都 八瀬離宮 エクシブ京都 八瀬離宮(リゾートトラスト株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: お客様に寄り添ったおもてなしを提供していきます。 配膳、料理のご説明、お食事にあわせたお飲み物のご案内など。 お客様は、富裕層な方が多く、1人ひとりに合わせた接客を行います。 研修制度も充実しているので、未経験の方も1からじっくり学んでいただけます。 レストランでは、夕食に10品程度のコース料理を約2時間かけて提供します。 サービス業務の中で、一番長くお客様と接するお仕事だからこそ、顔と名前を覚えて下さる方も多く、やりがいも大きい業務です。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎 実際にホテル経験ゼロから始めて活躍中のスタッフも多数。 スタッフの前職には、航空会社や販売職、飲食店、事務、温浴施設、アウトドア施設、コンビニエンスストア、警察官、警備会社など様々な経験をお持ちの方が活躍しています。 * 第二新卒の方も大歓迎 * 平均年齢36歳:20代〜30代を中心に活躍中! |
業界未経験◎昇給・賞与・インセン有|休暇充実|グループ社割有
勤務地 |
京都府京都市下京区真町52 京都高島屋S.C. SNIDEL BEAUTY 京都高島屋S.C.店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 .・*オーガニックコスメの販売staff*・. "販売" or "接客" の経験ある方大募集!! お任せするお仕事は… ●お客様へ製品のご案内 ●売場メンテナンス ●在庫チェック ●販促POPの設置 など 頑張り次第でゆくゆくは店長候補として スタッフ育成や店舗のマネジメントなどもお任せします。 ☆★働きやすさを重視できる★☆ 基本実働7.5hで、月に1日時短勤務が可能◎ ライフスタイルに合った働き方ができます。 休暇制度、研修体制、グループ社割などの 福利厚生にも力を入れています。 ☆★インセンティブ制度あり★☆ 月1回、半期に1回インセンティブ制度を用意。 頑張った分がしっかり返ってくるので、 チームワークとモチベーションの向上に繋がっています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 販売もしくは接客経験ある方 ※業界・経験年数不問 【こんな方も大歓迎!】 ■美容学校出身の方 ■ヘアメイク経験ある方 ■美容部員経験ある方 ■久しぶりのお仕事復帰の方 ■フルタイムでがっつり働きたい方 ■オーガニックコスメに興味がある方 ■英語、中国語、韓国語など… 語学力を活かして働きたい方 ■ブランク歓迎 ■主婦(主夫)歓迎 【こんな経験ある方なお歓迎】 アパレル店、雑貨屋、コスメ販売など対面での接客経験 |
【軽貨物ドライバー】未経験から始める方が9割で安心スタート!昇給、社保ありで好条件!
勤務地 |
京都府京都市伏見区 株式会社DASH |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【職種名】 【軽貨物ドライバー】未経験から始める方が9割で安心スタート!昇給、社保ありで好条件! 仕事内容 ※エントリー候補として後々確認できるようにイイネ!(気になる)をお願い致します! ついでに応募画面進んじゃいましょう ■弊社では未経験からスタートのメンバーが9割方です■ ・現役ドライバーの中には未経験からのスタートの仲間が多いです! どんな方でも『0から実力をつけるため』に惜しみなくノウハウをお教えします! ・配達ルートをアプリでサポート、管理者が常に現場にいる体制です。 日々安心して配達をしていただけます ■業務内容■ (1)《自宅から貸与された車両で倉庫へ》 電車通勤など苦手な人からは特に好評 (2)《倉庫で割り振られた荷物を車両へ》 先輩ドライバーなどと一緒に行うので安心 (3)《決められた狭い地域にいざ!配達!!》 AIを駆使した配送ルートで未経験でも簡単に配送できます。 (4)《荷物を全て配送したらお仕事終了》 自分のペースで作業できるのでストレスフリー (5)《業務報告を終えたら自宅へ直帰》 ■アピールポイント■ 大手企業からの安定供給でお仕事をご案内できます! それ以外も弊社独自で取り扱っている案件もあります□ □厚生年金あり! □健康保険あり! □服装自由! □時短勤務制度あり! □資格取得支援・手当あり! □交通費支給あり! □時短勤務制度あり! □昇進昇格制度あり! □車両リース制度! □オンライン面接! □履歴書不要! □ガソリンカード無料! □友達紹介制度あり! □独立支援制度あり! □アットホームな会社! □車内禁煙 ※収入例 (1)入社1ヶ月・20代・女性・売上310,000円(工場勤務) (2)入社6ヶ月・40代・男性・売上520,000円(前職は営業) 幅広い年代、経歴を持った方々がいます ・月毎でのシフト制になりますので休みは皆さんで決められます! 応募資格・条件 普通自動車運転免許証。 それ以外は何もいりません! 募集人数・募集背景 事業拡大に伴い大量採用! 即日対応させて頂いてます! 勤務地 京都府京都市南区 ◇ 転勤なし ◇ 駅から徒歩5分以内 ◇ テレワーク・在宅OK 勤務時間 シフト制 1日あたりの実働時間:8時間 シフト例 ・9時00分〜20時00分 ・8時00分〜18時00分 給与 年収 3600000円 〜 7800000円 月給 300000円 〜 650000円 経験など一切不問なので安心して下さい! 休日休暇 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 福利厚生 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ U・Iターン支援あり ◇ 日払い・週払い・即日払いOK ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 時短勤務制度あり |
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*普通免許だけでOK *完全週休2日制 *最先端システムホークアイで未経験から稼げる職場
勤務地 |
京都府京都市南区吉祥院蒔絵町32 興進タクシー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: タクシードライバーとして、主に京都市内の観光客・住民の方を目的地までお届けします。※ノルマ一切なし 入社2年目年収600万円以上も可。 完全週休2日制で、しっかり休みながら稼げます。 ■最先端の集客システム「ホークアイ」導入済! 京都初導入のホークアイ(タクシー需要予測自動誘導システム)は、 曜日や時間帯、車両の分布を計算してお客様のいる場所をナビが自動的に案内しますので 知識・経験がなくても稼げます! <1日の流れ・例> 出社・アルコールチェック ⇒車両点検・出庫点呼 ⇒業務開始 ⇒休憩 ⇒業務再開 ⇒入庫点呼・清掃 ⇒退勤 ご家族も参加可能な会社説明会を始め、仕事をイチから丁寧にお教えする各種研修など自信を持って仕事が始められるサポート体制を整えています。 ご応募はお電話またはIndeedの応募フォームから! ■075-681-4483/採用担当 ■ホームページでは多数の写真やインタビューを掲載中! http://55taxi.recruithp.jp/ |
求める人材 |
求める人材: * 学歴不問 * タクシー業界未経験・経験者の方 要普通自動車1種免許(AT限定可) * 社会人・職種・業界経験者・未経験の方 * 普通免許は取得後3年以上必須 * 〇普通2種免許取得支援制度有 その他安心の育成教育プログラムでバックアップします。 |
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「この商品は生協で!」そんなCOOP商品のファンと共にお店作りをしてみませんか!?
勤務地 |
京都府京都市山科区 京都生活協同組合 |
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給与例 |
年収例 年収310万円 一般職 経験1年 年収330万円 チーフ職 経験3年 年収380万円 副店長職 経験8年 |
仕事の概要 |
募集背景 コロナ禍でご利用が増えたことにより、 人員強化を図っています。 仕事内容 <コープのお店の特徴> ★究極の地域密着型だからこそお客様と密接に関われる 会員のみが利用できる店舗であり、地域コミュニティとして活用される生協だからこそ、「お客様と店員」を超えた温かい関係を築くことができます♪ <仕事内容> 惣菜部門にて、揚げ物やお弁当、お寿司などの調理から売り場づくりまで、幅広く担っていただきます! <お仕事のこだわり・やりがい> 一般的には、社内で商品の検討をし、売れると思った商品を販売するのに対し、生協では、組合員の声を基に商品開発や新たな事業の立ち上げを進めます。自分のアイデアで商品が売れた時は、大きな喜びとやりがいを感じられます♪ <働く職員の声(主婦・未経験での転職者)> 以前から料理をすることは好きでしたが、仕事として調理に携わる機会はありませんでした。その中で、 自分が作った商品を食べてもらって、喜んでいただける仕事がしたい!と思い、転職しました。 商品1つ1つの作り方や盛り付け方などの手順書・見本があるので、それらを見つつ、ベテランの方に サポートしてもらいながら、楽しく仕事しています!自分が調理して並べた商品を、初めて組合員が 手に取ってカゴに入れていただいた瞬間は今でも忘れられないくらい嬉しかったです!! <京都生協の魅力3つ紹介!> (1)<家族との時間・プライベートの時間をしっかり確保できる働きやすさ!> ・実働7.5h・残業ほぼ無し!(平均残業時間:1日15分、全額支給) ・年間休日122日!? ・育児時短勤務は、子どもが小学校を卒業するまで取得可能! (2)<人と人の雰囲気が良い!> 面接に来られた際の職場の雰囲気や面接の雰囲気で決めましたという方もおられます!実際に30歳〜50歳の方が多く、助け合いながら業務を進める雰囲気があります。 (3)<未経験でも安心してスタートできる研修内容> 配属後研修の進め方に好評いただいており、カリキュラムをしっかり組んでおり、教育になれた職員がOJTが居るため、丁寧に仕事を進められることから、未経験でも活躍できます!実際に未経験入社が8割を占めているので、安心してご応募ください! [醍醐味] *圧倒的な信頼と愛着で、根強いファン多し* 20〜50代の平均認知率は50%超えなど、全世代に親しまれる生協。 実家でよく食べていた商品が美味しかったから…と、親子3代で利用される方も少なくありません。 職員の中にも、生協アイテムの愛用者です!という方がいっぱい♪ おすすめ商品を尋ねると「牛乳がとにかく美味しすぎる」「冷凍サバはどこの商品よりも身がプリプリなんです」など、三者三様のアツい答えが返ってくるほど! 高品質な商品しか扱わないため、心からお客様にオススメすることができます◎ [こんな人が活躍] ・長時間労働、休みが取れなく、プライベートの時間が取れない…と悩んでいた方 ・家事や育児と両立したい!という方 ・自分に合ったシフトで活躍したい!という方 |
求める人材 |
応募資格 45歳未満の方(長期キャリア形成のため) ※例外事由3号イによる |
「あの」コープの営業は、 “売る”ではなく、“お役に立つ”営業です。
勤務地 |
京都府京都市伏見区 京都生活協同組合 |
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仕事の概要 |
募集背景 ニーズそのものが高まる今、メンバーの負担軽減や働きやすさのため、増員募集に踏み切りました。 仕事内容 【興味を持つ組合員のもとへ!】 ■宅配ドライバーからの紹介だけでなく、電話やインターネットからの資料請求者も急増中! 「COOP共済のCMを見て請求した!」という方もたくさんおられます♪ ■資料請求された方の成約率は80%越え! 「宅配だけでなく保障も生協さんにお世話になりたい!」という声も多くいただいています! 【お仕事内容】 ■資料請求された方などへの『コープ共済』のご案内 ■満期の案内等の共済加入者のアフターフォロー ■組合員情報の管理 ■電話での受付、お客さま対応 【業務の流れ】 @宅配ドライバーからの紹介や資料請求を受けて、ご要望をもとに、最適なプランを組み立てます。 A実際にお客様のお家を訪問! B商品の詳しい説明をします。興味を持っていただけたら、ご契約の手続きに移ります。 (※無理な営業活動はしません) 【充実の研修体制】 @座学研修 生協の成り立ちや商品知識など、みっちりレクチャー♪ AOJT研修 1カ月間は先輩に同行しながら、基本的な仕事の流れなどを覚えていきます。 B定期研修 導入研修が終わっても、定期的に研修を開催。 同期にも会えるため、仕事のコツや悩みを共有し合えます。 [醍醐味] この仕事の一番嬉しい瞬間は、お客様(組合員)に喜んでいただけること。すでにコープをご利用いただいていたり、ニーズのあるお客様への提案のみに絞っているからこそ、前向きにご検討いただけることが多いんです。 「このサービスを利用しててよかった」という声をいただけることも多く、自分の仕事が「誰かの役に立っている」と実感できるからこそ、モチベーションにもつながります。 [厳しさ] キャンペーンの時期などは、お客様からの問い合わせが増え、忙しくなることも。 そんな時は、効率的な予定を組むなど、スケジュール管理が大切になってきます。 時にはお客様のご予定に合わせて、ご自宅を訪問することも。部署にもよりますが、そんな時は時差出勤なども可能なため、柔軟な対応を心がけていきましょう。 |
求める人材 |
応募資格 <応募要件・必要資格> ・高卒以上〜65歳まで ※例外事由1号による ・普通自動車免許(AT限定可) <こんな方は歓迎!> ◎京都の地で、地域密着の仕事がしたい方 ◎社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◎「売り込む」のではなく、「誰かの役に立つ」仕事がしたい方 ◎親身になって相手の話を聞ける方 ◎明るい対応で人を安心させられる方 ★販売、接客、営業経験のある方はすぐにでもご活躍できます ! ※必須ではありません |
【業界未経験OK】土日祝日休み取得OK/残業月10時間以内/ノルマなし/脱毛無料
勤務地 |
京都府京都市下京区京都河原町駅 ストラッシュ京都店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -□□° 美容業界未経験の方大歓迎 全国48店舗を展開中、業界を代表する 大手脱毛サロン「ストラッシュ」にて 店舗スタッフとして働きませんか? □- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -□□° 【就職したい脱毛サロンNo.1の理由】 □ノルマ無しで最高月収75万も可能 □プライベートも充実できる希望シフト制 □充実した福利厚生 □業界唯一の脱毛技術 □経営基盤の安定した脱毛サロン 【お仕事内容】 女性専用の美容脱毛サロン 『STLASSH(ストラッシュ)』にて、 店舗スタッフをお任せします! 〜具体的仕事内容〜 ・施術お手入れ ・カルテ作成 ・店舗内美化 など 【充実した研修制度あり】 わかりやすくて手厚いオリジナルの研修制度をご用意! ・当社のこと、脱毛に関する知識 ・ビジネスマナー ・お肌や美容に関する知識や脱毛器マシンの操作方法など 研修実施後も、先輩社員が丁寧にレクチャーし、 完璧になるまで丁寧にフォローいたします♪ 【 職場環境 】 ▼業界未経験入社の方は9割以上! 平均年齢は26.7歳と、 20代〜30代の男女問わず 若い世代が多く活躍しています。 |
求める人材 |
求める人材: \□業界未経験の方歓迎□/ スキルや経験、学歴不問 仕事に必要な知識は入社後でOK! 第二新卒/ブランクのある方 U・Iターン希望の方歓迎 (引っ越し費用補助制度あり) □20代・30代を中心に活躍中! ストラッシュは女性が多い職場のため、 常に「変化」をもたらした環境をご用意♪ 風通しが良く、スタッフ間の関係も良好です◎ 【先輩スタッフの入社理由をご紹介】 □『キレイ』『エステ』に関わる仕事がしてみたい □しっかりキャリアアップをしたい □頑張りをしっかり感じられる環境で働きたい □エステティシャンの仕事に興味がある □接客や販売、営業経験を活かしたい □きれいになることや美容に興味がある □新しいことを学びたかった など 前職は美容業界でない方がほとんどで、 営業職(法人/個人・新規/ルート問わず) 販売経験者(コスメ・化粧品店、アパレルなど) 接客経験者(ブライダル、CA、事務スタッフ)など のご勤務経験の方が経験を活かして働いております。 |
人の笑顔が好き!そんな気持ちを活かす仕事です●年間休日120日&賞与実績4.5か月で働きやすさ◎
勤務地 |
京都府京都市右京区嵯峨広沢南野町27-1 サンメンバーズ京都嵯峨 サンメンバーズ京都嵯峨(リゾートトラスト株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: お客様に寄り添ったおもてなしを提供していきます。 配膳、料理のご説明、お食事にあわせたお飲み物のご案内など。 お客様は、富裕層な方が多く、1人ひとりに合わせた接客を行います。 研修制度も充実しているので、未経験の方も1からじっくり学んでいただけます。 レストランでは、夕食に10品程度のコース料理を約2時間かけて提供します。 サービス業務の中で、一番長くお客様と接するお仕事だからこそ、顔と名前を覚えて下さる方も多く、やりがいも大きい業務です。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎 実際にホテル経験ゼロから始めて活躍中のスタッフも多数。 スタッフの前職には、航空会社や販売職、飲食店、事務、温浴施設、アウトドア施設、コンビニエンスストア、警察官、警備会社など様々な経験をお持ちの方が活躍しています。 * 第二新卒の方も大歓迎 * 平均年齢36歳:20代〜30代を中心に活躍中! |
□業界未経験OK□美容脱毛サロン『STLASSH(ストラッシュ)』オープニング店舗採用/土日祝日休み取得OK/ノルマなし
勤務地 |
京都府京都市下京区京都河原町駅 ストラッシュ京都店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -□□° 美容業界未経験の方大歓迎 全国48店舗を展開中、業界を代表する 大手脱毛サロン「ストラッシュ」にて 接客スタッフとして働きませんか? □- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -□□° 【就職したい脱毛サロンNo.1の理由】 □ノルマ無しで最高月収75万も可能 □プライベートも充実できる希望シフト制 □充実した福利厚生 □業界唯一の脱毛技術 □経営基盤の安定した脱毛サロン 【お仕事内容】 女性専用の美容脱毛サロン 『STLASSH(ストラッシュ)』にて、 店舗スタッフをお任せします! 〜具体的仕事内容〜 ・施術お手入れ ・カルテ作成 ・店舗内美化 など 【充実した研修制度あり】 わかりやすくて手厚いオリジナルの研修制度をご用意! ・当社のこと、脱毛に関する知識 ・ビジネスマナー ・お肌や美容に関する知識や脱毛器マシンの操作方法など 研修実施後も、先輩社員が丁寧にレクチャーし、 完璧になるまで丁寧にフォローいたします♪ 【 職場環境 】 ▼業界未経験入社の方は9割以上! 平均年齢は26.7歳と、 20代〜30代の男女問わず 若い世代が多く活躍しています。 |
求める人材 |
求める人材: \□業界未経験の方歓迎□/ スキルや経験、学歴不問 仕事に必要な知識は入社後でOK! 第二新卒/ブランクのある方 U・Iターン希望の方歓迎 (引っ越し費用補助制度あり) □20代・30代を中心に活躍中! ストラッシュは女性が多い職場のため、 常に「変化」をもたらした環境をご用意♪ 風通しが良く、スタッフ間の関係も良好です◎ 【先輩スタッフの入社理由をご紹介】 □『キレイ』『エステ』に関わる仕事がしてみたい □しっかりキャリアアップをしたい □頑張りをしっかり感じられる環境で働きたい □エステティシャンの仕事に興味がある □接客や販売、営業経験を活かしたい □きれいになることや美容に興味がある □新しいことを学びたかった など 前職は美容業界でない方がほとんどで、 営業職(法人/個人・新規/ルート問わず) 販売経験者(コスメ・化粧品店、アパレルなど) 接客経験者(ブライダル、CA、事務スタッフ)など のご勤務経験の方が経験を活かして働いております。 |
社員寮や住宅手当も充実/お客様の第二の家である会員制ホテルでホテルの顔としてお客様を出迎え/安心感を提供するお仕事です●年間休日120日&賞与実績4.5か月で従業員の働きやすさも大切にしてます
勤務地 |
京都府京丹後市久美浜町湊宮1302-2 リゾーピア久美浜 リゾーピア久美浜(リゾートトラスト株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★充実の福利厚生と働きやすい環境 * 業界トップクラスの年間休日120日! * 施設の近隣に社員寮あり * 住宅手当や単身赴任手当も充実 * 社員食堂ありで健康的な食生活を送れる 専用システムを使った予約管理やチェックイン・アウトの対応、客室からのお問合せ対応など、幅広く担います。 滞在中のお客様のお困り事をサポートする、大切なポジションです。 ご利用いただくお客様は、富裕層の方が多く、一流の接客が求められます。 研修制度も充実しており、未経験の方でも1からじっくり学んでいただけます。 業務がスタートしてからは、先輩がマンツーマンで一つひとつ丁寧に教えていきます。 ●いろいろな仕事を経験できるジョブローテーション制度も ホテルの仕事には、フロント、ロビー、レストランサービス、バーラウンジなど様々が業務があり、サービス業の全てが揃っています。希望を考慮しながら決めるので、1人1人のオリジナルなキャリアプランを実現できます |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎 実際にホテル経験ゼロから始めて活躍中のスタッフも多数。 スタッフの前職には、航空会社や販売職、飲食店、事務、温浴施設、アウトドア施設、コンビニエンスストア、警察官、警備会社など様々な経験をお持ちの方が活躍しています。 * 第二新卒の方も大歓迎 * 平均年齢36歳:20代〜30代を中心に活躍中! |
□□新給与「未経験でも月給30万円以上スタート!」安定&成長&キャリアをお求めの方にぜひ!
勤務地 |
京都府八幡市美濃山幸水 ネクステージ 京都八幡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年8月より年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □□未経験でも初年度年収425.6万円スタート! □□安定&高収入希望の方はぜひ! □□グローバル型は成長、チャンスの機会も豊富! □□集客含め高い成約率の仕組みあり! □□マニュアルも完備!未経験から成長できる! ┗――――――――――――――――――――――┛ 「収入もプライベートも安定させたい」 「今よりもっと良い職場環境で働きたい」 「コツコツの努力が認められる会社がいい」 どれか一つでも当てはまる方はぜひご応募ください! -----------------------------------------------★-- ◆職種:自動車の買取スタッフ ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 自動車買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様は中古車買取査定サイトにご登録されます。 ご登録の情報を元に、買取スタッフやコールセンターにてお客様へご連絡、日時を調整し、お客様先へお伺いします。 ※当社HP経由や直接ご来店のパターンもあります。 ※飛び込み営業は一切ございません。 ◆具体的には ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認 (エンジン音やパワステ、パワーウインドウの確認、事故や修復歴の有無など) ※商談時間は1〜2時間/1件、1日3件程 ※成約率約5割(業界内平均値の約2倍) ┗より高価買取を掲げ、利益を最小限にして販売する仕組みを構築した事により、高い成約率を維持しています。 □研修他、先輩社員同行もあります。 ・オリジナルマニュアルや研修、教育プログラムあり ・先輩社員に同行し、査定方法を学ぶOJTもあり □「専門スキル」が身に着きます。 買取のお仕事はいきなり1人ではできません。 ですが、一通り身に着けていただいた際には、 買取は特別なスキルとして活かしていただけます。 その他、買取の際には乗り換えをご検討も多いです。 お客様のご要望に応じてご提案をお願いします。 |
求める人材 |
求める人材: ◆必須条件 ・要普通自動車免許(AT限定可) ※学歴、経験などは不問です。 ◆歓迎条件 ・未経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ・成長企業でキャリアアップしたい ・色々な環境で自身を成長させたい ・安定&高収入の環境が希望 ・一つ一つ丁寧にやる仕事が好き 上記に一つでも該当があればぜひご応募を! もちろん、自動車ディーラーでの営業経験も歓迎 ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 (新車、中古車※輸入車・国産車は不問) 店長や副店長スタートで中途入社した先輩社員もいます。 【以下のご経験も活かせます!】 法人営業や個人営業などの各種営業職、販売・サービス職、ブライダル業界など |
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