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36件(1〜36件を表示中)
23年度の平均月給76万円□30分のWEB面談実施中□
勤務地 |
京都府京都市下京区童侍者町159-1 JRE四条烏丸センタービル7F メットライフ生命保険株式会社 |
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給与例 |
給与例 業績給+年4回の賞与でガッツリ稼げる! □年収2367万円/入社8年目(40歳) 内訳(年額):基本給120万円+業績給 □年収1321万円/入社5年目(32歳) 内訳(年額):基本給120万円+業績給 □年収603万円/入社2年目(29歳) 内訳(年額):基本給120万円+業績給 ※上記は一例であり、 将来の収入を保証するものではありません。 報酬制度については別途詳しくご説明いたします。 □1/3の営業が年収1000万以上を達成しており 入社3年目で年収2000万を超えた先輩も複数あり! |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人の魅力】 □未経験者大歓迎!全くの未経験からでも活躍できる環境 □充実した研修制度で、あなたの成長を全力サポート! □営業職の平均月収76.5万円!さらに年4回の賞与あり □スケジュールは自己管理で調整可能!直行直帰もOK □担当顧客の変更なしで、信頼関係を築ける! <仕事内容> \主な業務内容/ 個人や法人のお客様に対して、医療保障、死亡保障、 年金、団体保障、経営者向け保障など、幅広い商品から最適なプランを提案します。 法人のお客様に対しては、中長期的なリスクマネジメントを行い、 財務内容や事業承継、福利厚生を考慮して、最適なプランを提案します。 個人のお客様に対しては、ライフスタイルや 家族のニーズに合わせたプランを設計し、提案します。 当社では、お客様が本当に必要とする商品を オーダーメイドで提供することを大切にしており、 無理な販売や不適切な商品を勧めることは一切ありません。 □ポイント@:外資系ならではの柔軟な職場環境 【自分のペースで働ける】 ・業務スケジュールは自己管理 ・営業先や方法は上司と相談して決められる ・エリアに縛られず、自由に活動可能 ・直行直帰も申請により対応 □ポイントA:外資系の評価制度 【成果と努力をしっかり給与に反映】 ・業績に応じた給与+年4回の賞与でしっかり稼げる ・営業職の平均月収76.5万円(2023年度実績) ・営業社員の3人に1人が年収1000万円以上を達成 ・入社3年目で年収2000万円を超える社員も多数 □ポイントB:転勤なし ・入社後の転勤は一切なく、安心して長期的に働けます。 □ポイントC:充実したプライベート 「高収入でもプライベートの時間がない…」そんな心配は不要です! ・年間休日120日(2023年度実績) ・完全週休2日制(土日)+祝日 ・5日以上の連続休暇も取得可能 ・有給休暇の取得を推奨 ・特別休暇やリフレッシュ休暇も充実 家族や趣味の時間をしっかり確保できるため、 社員全員が高いモチベーションを維持しています。 □ポイントD:オープンな職場環境 業界未経験や営業未経験の社員が多数活躍しています。 上下関係に厳しさはなく、上司や先輩ともフラットな関係で働けます。 面倒見の良さが特徴で、新人へのサポートも手厚く、 チームでの勉強会が頻繁に行われるため、成長できる環境が整っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ≪業界未経験者歓迎≫ ・高卒以上 ・3年以上社会人経験 ――――――――――――――――― 【歓迎する職歴・スキル】 □営業、ルート営業、ラウンダーなどの販売接客経験 □不動産や金融業界、保険業界での営業経験 □新規開拓型、既存深耕開拓型の営業経験 □完全成果報酬(フルコミッション)の営業経験 ※あくまでも「あると望ましい 経験・能力」であって、必須ではありません。 全くの未経験から活躍する社員もたくさん在籍しています。 有形商材(福祉用具、インテリア用品、伝統工芸品等)の販売経験がある方も活躍しています 過去の採用例: 金融機関(地方銀行・都市銀行・信用金庫・労働金庫・証券会社・JA/農業協同組合・信託銀行など) 保険(生命保険・損害保険) メーカー(自動車・カーディーラー・住宅メーカー・ハウスメーカー) 医療業界(MRなど)、製薬業界、 人材紹介、コンサル、FP、 IT業界(ITソリューション・技術・情報・通信) 運輸業界、旅行業界、接客・サービス業、飲食業 など 同業種はもちろん異業種からの転職者が多数活躍中! ――――――――――――――――― |
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まずは30分のWEB面談から□平均月給76万円/23年度実績
勤務地 |
京都府京都市下京区童侍者町159-1 JRE四条烏丸センタービル7F メットライフ生命保険株式会社 |
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給与例 |
給与例 業績給+年4回の賞与でガッツリ稼げる! □年収2367万円/入社8年目(40歳) 内訳(年額):基本給120万円+業績給 □年収1321万円/入社5年目(32歳) 内訳(年額):基本給120万円+業績給 □年収603万円/入社2年目(29歳) 内訳(年額):基本給120万円+業績給 ※上記は一例であり、 将来の収入を保証するものではありません。 報酬制度については別途詳しくご説明いたします。 □1/3の営業が年収1000万以上を達成しており 入社3年目で年収2000万を超えた先輩も複数あり! |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のPoint!】 □未経験者大歓迎!!全くの未経験者も活躍中 □豊富な研修制度でイチからの成長をサポート! □営業職の平均月給76.5万!賞与も年4回 □スケジュールは自己管理!直行直帰も可 □会社都合の担当変更なし! <仕事内容> \主な仕事内容/ 個人・法人のお客さまに対して、 医療保障・死亡保障・年金・団体保障・経営者向けの保障など 充実した商品ラインナップの中から最適なプランをご提案します。 法人のお客さまの場合 中・長期的な視点でリスクマネジメントを行い、 財務内容や事業承継、 福利厚生なども考慮し 最適な保障プランをご提案。 ・個人のお客さまの場合 お客さま個人やそのご家族のライフスタイルに 沿った最適な保障プランを設計・ご提案。 お客さまが本当に必要としている商品だけを オーダーメイドで提供することが当社の営業スタイルです。 適正とはいえない商品をすすめたり、 無理な販売をしたりすることは一切ありません。 □注目ポイント@:外資系ならではの環境 【自分のペースでノビノビと働ける仕組み充実】 ・業務スケジュールは基本的に自己管理 ・営業先や方法も上司と相談可 ・営業活動のエリアに縛りは一切ナシ ・申請すれば直行直帰も可能 ――――――――――――――――― □注目ポイントA:外資系ならではの評価制度 【成果と頑張りをしっかり給与で還元!】 ・業績給+年4回の賞与でガッツリ稼げる ・営業職の平均月給76.5万(2023年度実績) ・1/3の営業が年収1000万以上を達成 ・入社3年目で年収2000万を超えた先輩も複数あり! ――――――――――――――――― □注目ポイントB:転勤なし ・入社後の転勤は一切ありませんので、ご安心ください。 ――――――――――――――――― □注目ポイントC:休日もしっかり取れます 「稼げる分、私生活の時間が全然ない…」 そんな心配が一切ないのも当社の魅力! ・年間休日120日(2023年度実績) ・完全週休2日制(土日)+祝日 ・5日以上の連続休暇も取得OK ・有給休暇の取得奨励! ・特別休暇/リフレッシュ休暇あり など、ご家族で過ごす時間や 趣味に没頭する時間をしっかりと 確保できるからこそ、社員全員が モチベーション高く働いています。 ――――――――――――――――― □注目ポイントD:上下関係は厳しくなく、風通しのいい職場 業界未経験/営業初挑戦から スタートした先輩が多く活躍している当社。 上司・先輩・後輩といった立場に関係なく、 非常に近い距離感で働いているのが特徴です。 特に、面倒見の良さには自信アリ! 先輩のサポートを受けて成長してきたからこそ、 「後輩にも同じようにしてあげたい」 という想いを持っている人が多いです。 新人さんの「ここがわからない」という小さな相談から、 チーム全体での勉強会に発展したケースも多数! 実際、オフィス内では毎週さまざまな 勉強会が開かれていますよ。 制度だけでなく、意識の面でも サポートする体制が整っているのは、 当社ならではの魅力だと自負しています! |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ≪業界未経験者歓迎≫ ・高卒以上 ・3年以上社会人経験 ――――――――――――――――― 【歓迎する職歴・スキル】 □営業、ルート営業、ラウンダーなどの販売接客経験 □不動産や金融業界、保険業界での営業経験 □新規開拓型、既存深耕開拓型の営業経験 □完全成果報酬(フルコミッション)の営業経験 ※あくまでも「あると望ましい 経験・能力」であって、必須ではありません。 全くの未経験から活躍する社員もたくさん在籍しています。 有形商材(福祉用具、インテリア用品、伝統工芸品等)の販売経験がある方も活躍しています 過去の採用例: 金融機関(地方銀行・都市銀行・信用金庫・労働金庫・証券会社・JA/農業協同組合・信託銀行など) 保険(生命保険・損害保険) メーカー(自動車・カーディーラー・住宅メーカー・ハウスメーカー) 医療業界(MRなど)、製薬業界、 人材紹介、コンサル、FP、 IT業界(ITソリューション・技術・情報・通信) 運輸業界、旅行業界、接客・サービス業、飲食業 など 同業種はもちろん異業種からの転職者が多数活躍中! ――――――――――――――――― 【活躍している社員へロングインタビュー/1800文字】 社内で活躍している若手社員にインタビューを実施。 ご応募の参考にしてください! 回答者:木村さん 31歳(入社4年目) □Q1. 前職はどのような会社で何をされていましたか? A. 前職では新卒で家庭用品(フライパンなど)の専門商社に入社し、 営業職(ルート営業)をしていました。 最初は大阪に勤務し、その後福岡で半年、香川で3年を過ごし、 そして大阪へまた戻ってきました。合計で約5年ほどになります。 営業先は主に小売・スーパー、ドラッグストアでした。 メーカーさまと同行することもありましたね。 □Q2. 転職を考えるようになったきっかけは何ですか? A. 転職を考えるようになったきっかけは2つあります。 1つ目は、転勤が多く営業先が頻繁に変わることです。 お客さまとの関係が築けた頃に転勤があり、 同じお客さまともっと長く関係を続けていきたいという 気持ちが大きくなってきました。 若い社員は転勤が多く、引き継ぐ/引き継がれる業務にも苦労しました。 2つ目は給与面です。インセンティブが特になく、 成績が良くてもあまり給与に反映されませんでした。 それがやりがいに結び付きづらくなってきました。 先輩たちと仲は良かったのですが、 話を聞いていると、将来の給与に対する不安がありました。 新卒で仕事を探す時はそこまで「稼ぎたい」という気持ちはありませんでしたが、 実際に社会で働いていく中で責任も増え、 忙しさに見合った給与が得られていないと感じるようになりました。 □Q3. 転職先の候補にメットライフを入れたのはなぜですか? A. 理由として、まず給与が上がることが念頭にありました。 業界を問わず、給与が良いところを探していました。 また、転勤がないことも重要なポイントでした。 転職活動は在職しながら行い、約10社ほど面接を受けたと思います。 大阪に住んでいましたが、大学時代は京都で過ごしていたので、 こちらにも応募していました。 □Q4. 現在は具体的にどのような仕事をされていますか? A.私たちはの営業先・営業方法は様々になりますので、 あくまで私の例としてお伝えしますね。 現在は入社4年目で、法人営業と個人営業をしています。 法人営業では、法人契約や社長さまの契約、 そして従業員さまの契約に向けた営業を行っています。 個人営業も行っており、時間の使い方は法人営業と半々です。 顧客層では個人のお客さまが9割、法人のお客さまが1割ですね。 1週間の仕事の流れでいうと、月曜と水曜は朝に会議があり出社します。 会議は長くても30分程度なので、その後お客さまのもとへ訪問するか、 社内で事務作業を行っています。 新人時代はわからないことも多く、このタイミングで先輩に質問や相談をしていました。 他の曜日は個人で営業活動を行います。 この業界では1日3回商談することが目安になります。 ちなみに、入社直後は研修からスタートします。 最初の1ヶ月半は座学の研修を受けます。 関西圏で同じ時期に入社したメンバー約20〜30名が合同で受講します。 ライバルというより、仲間という感じで、今でも付き合いは続いていますよ。 専門の講師から受けるので、知識ゼロで入社しても安心しました。 そのあとは先輩方とロールプレイングを行い、まだ一般のお客さまと会うことはありません。 個人差はありますが、実際の営業は入社から約3ヶ月後になります。 □Q5. 現在のお仕事で一番やりがいを感じる瞬間はどんな時ですか? A. 一番やりがいを感じる瞬間は、 この仕事を始めて、初めてお会いした方からのご成約をいただいた時です。 成約後にお礼を言われたり、その方のご友人や親御さまを 紹介いただいた時に信頼を感じることができ、 その信頼を裏切ってはいけないと感じます。 さらに、こうした成果が給与にも反映される点にやりがいを感じます。 □Q6. 最後にメットライフの魅力を3つあげるとしたら何ですか? A. 私にとっての魅力は次の3点です。 1つ目は、お客さまと長いお付き合いができることです。 2つ目は、頑張れば給与に反映されることです。 3つ目は、転勤がないことです。 また、個人で活動するのが主な仕事ですが、 同僚のサポートがあり、人間関係にも恵まれています。 時には、仲のいいメンバーと一緒に商談に臨むこともあります。 私が所属している「京都シティエイジェンシーオフィス」は、 全国的にもトップ成績の先輩が多く在籍しており、学びが多い点も魅力があります。 このインタビューで少しでも応募を悩んでいる方の後押しになると嬉しいです!! 初回の面接はこの業界の説明や質疑応答が中心になるので、 気になった方は気軽にご応募ください!お待ちしています!! |
20〜30代の若手活躍中!年休125日/転勤なし/残業少なめ
勤務地 |
京都府京都市下京区南門前町480富士火災京都ビル 京都支店営業第一課 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1233万円/32歳(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) 758万円/34歳(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 男女問わず、営業経験の無い20代・30代の方が様々な業界から 新たにチャレンジをしています◎(英語力は一切不問!) 年間休□125□以上。17時に定時退社して子供のお迎えに行く 子育てママや、子育てパパを応援。 時間に追われることなく余裕を持って働けます。 特別連続休暇として7日間の連休も取得可。 メリハリを持ちながら家族と過ごす時間がモチベーションに。 社員一人ひとりが自身の人生に向き合いながら、 最適なキャリア形成ができる環境です。 お子様が急に熱を出したときなどは、 出勤当日のお休みであっても、遠慮なくご相談ください。 ライフステージに合わせた働き方を尊重し、 最大限のパフォーマンスを発揮できるよう支援します。 勤務地に関係なく、自分次第で、 700万円以上の年収も十分に目指せます。 外資系企業ですが英語も一切不要です。 ぜひ思い切って一歩を踏み出してみてください。 【この求人のアピールポイントまとめ】 ・充実の研修制度で業界未経験、営業未経験者も多数活躍中 ・100%法人営業、親や友人などへの営業は一切無し ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日125日以上 ・20時以降は残業一切禁止/休日出勤もありません ・キャリアパスが明確!安心して取り組める環境 ・転勤なし。地元で腰を据えて長く活躍できます ・勤務エリアに関係なく、30代で年収700万円以上を目指せる! 【仕事内容】 企業の様々なリスクに対して保険商品全般を活用した提案を行い、 信頼関係を構築していただくお仕事です。 ※法人企業向けの損害保険営業職なので、 生命保険の営業とは違い、 縁故・知人に対して営業することはありません。 【具体的には】 訪問先はメーカー、建設業、商社、不動産、ITなどあらゆる業種の法人企業です。 例えば建設業であれば、建築物や資材など現場のモノに対する保険、 従業員の事故やケガに備える保険、賠償責任リスクに備える保険など、 想定されるリスクは多種多様です。 ※金融・商社・小売・不動産・建設・人材など様々な業界での経験・知識を活かせます。 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、保険の意義や商品知識を習得するほか、 ロールプレイングやトレーナー同行などで、業界ごとの提案事例や営業手法などを基礎から学べます。 入社時には、「生命保険と損害保険の違いもわからなかった」という人も少なくありません。 研修後も週に数回は勉強会なども開催しておりますので、数多く学ぶ機会が用意されています。 【生命保険営業と損害保険営業の違い】 生命保険営業の場合、成約すると大きな額が契約した初年度の給与に反映されますが、 2年目以降は給与が低く設定されていることが多いため、 毎年新規契約を取り続けないと、収入を保つことができない、ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、継続前提の商品であることはもちろんのこと、 毎年報奨金が積み上がっていくため、継続的かつ安定した収入を得ることが可能です。 そのためワークライフバランスを意識しながら、子育てやプライベートとも両立して働くことができます。 【社員メッセージ】 ●32歳 前職/飲食業の店長 営業は全くの未経験だったので、 2ヶ月の初期研修で、新規営業の基礎から 学べたのがありがたかったです。 前職は飲食業でしたが、 成果が見えづらく評価も横並びでした。 ここでは成果が即評価につながるので、 常に高いモチベーションを維持できます。 土日に休めるのも嬉しいです。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ※20代、30代の業界未経験・営業未経験者が多数入社し、活躍しています◎ ※第二新卒の方も大歓迎! 【こんな方大歓迎】 ・飲食、販売、サービス業など人と接する仕事の経験がある方 ・成果を正当に評価されたい方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・将来独立、起業したいと思っている方 ・子育てや家庭と両立しながら活躍したい方 ・介護と両立しながら活躍したい方 ・転勤がない会社で働きたい方 ・土日祝休みの仕事に就きたい方 【過去の入社者の前職をご紹介】 塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、保育士 カーディーラー、飲食店、不動産、人材、小売 など。営業経験がなくても活躍している社員が多数在籍! |
経験を活かしてお客さまに寄り添ったご提案ができます!
勤務地 |
京都府京都市南区西九条鳥居口町1 イオンモールKYOTO 4F イオンモールKYOTO店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1100万円/ブロック長職・経験7年(月給66万円+賞与) 750万円/店長職・経験4年(月給48万円+賞与) 500万円/店頭営業職・経験2年(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆『来店型保険ショップ』のリーディングカンパニーとして、 全国700店舗以上を展開する『ほけんの窓口』。 着実に業績を拡大しており、新しい仲間を募集します。 40社以上の保険商品の中から 本当にお客さまのための ご提案ができる仕事です。 ◆安心して働ける環境を整備! ・転勤無も選択可 ・残業月9時間程度 ・100%反響営業 ・90%以上が未経験入社 ・伊藤忠商事グループの安定性 ・20代、30代、40代が多く活躍中! ・金融機関などで保険商品を扱ってきた方や ・生保・損保会社出身者も活躍しています。 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング 「保険の相談をしたい」と来店された お客さまのお話をお聴きすることからスタート。 個人ノルマ、新規開拓、顧客訪問はありません。 結婚、出産、老後の不安など ご来店のきっかけは様々です。 1回約2時間の相談会でお客さまの ご要望や不安等をお聴きし 一緒にライフプランを考えていきます。 ▼ご提案 ライフプランに基づき、提携している 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険商品をご提案(営業/販売)します。 ◆中途入社者向けの充実した研修をご用意。 お客さまとの向き合い方や、 保険の知識やスキルを一から学べる研修があり、 接客ノウハウ・保険の基礎知識・ 相談会の流れなどしっかり学べます。 店舗配属後もレベル別の集合研修やエリア別研修などを用意、 保険未経験者でもスキルを高めていけます。 ◆ライフパートナー(来店型保険ショップ内での営業/販売)を 経験した後、店長、地域の店舗を統括するブロック長や 教育部、採用部、営業推進、経営企画など幅広い業務を担当。 ◆転職者の声1 前職では、保険商品に限りがあり、本当にお客さまが求める商品ではないと感じても提案してしまうこともありました。 もっと商品のバリエーションがほしいと思っていた時、40社以上の保険会社の商品を扱える、ほけんの窓口に魅力を感じました。 実際に転職後は、お客さまに選択肢を提案し、お客さまに選んで頂くことがメインなので、顧客満足度が違います。 ◆転職者の声 2 職場の先輩・仲間は、みんな、話しやすい人ばかりでチームワークがよい職場です。 商品が多い分、わからないことは何でも店舗の先輩に相談できますし、お客さまへの提案も、みんなで考えていくことも。 話しやすい雰囲気なので、相談会の途中にバックヤードに戻って質問しても、みんな快く対応してくれます。 保険業界経験を活かしながらも、研修で力がつき、いい仲間にも巡り合える仕事に出会えて、毎日充実しています。 |
求める人材 |
求めている人材 保険や銀行など金融業界経験者歓迎 ※お客さまのご要望にとことんお応えできる提案がしたい方 【具体的には】 ★人物重視の採用です★ ・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ・売上重視ではなく、本当にお客さまのための提案がしたい方 ・地域に根付いて活躍したい方 ・専門知識を身につけキャリアアップしたい方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・保険・金融業界の経験を活かして活躍したい方 ★全国の直営店舗で募集します★ 総合職としての募集のため、全国転勤の可能があります。 転勤のない働き方も選択可能! |
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手厚い待遇でお迎えします!最短入社4ヶ月で店長昇格可能!
勤務地 |
京都府京都市西京区大枝中山町1-127 天麩羅 えびのや 京都洛西店(株式会社フジオフードシステム)/H053 |
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給与例 |
給与例 入社3年目:600万円(月給42万円+業績給)/エリアマネージャー 入社2年目:432万円(月給30万円+業績給)/店長 |
仕事の概要 |
仕事内容 <具体的なお仕事内容> ・売上の管理 ・接客 ・調理 ・スタッフの育成や管理 等、店舗全体の運営管理をお任せします。 経験者の方は早期に店長業務をスタートすることも可能です。 ご経験に応じて最適な業務をお任せいたします。 「入社4ヶ月で店長、最短3年で独立オーナーも可能。」 710店舗を展開する当社だから、ポストは多数。最短入社4ヶ月で店長に昇格が可能です。 店長にとどまらず、研修トレーナーや商品開発などの本部職、エリア長、ブランド責任者と様々な選択肢をご用意しております。 もちろん当社は、将来的な独立・起業も大歓迎。 独立支援制度を設けており、自分のお店を持ちたい方を応援します! 「アルバイトで飲食経験がある」「飲食経験が浅い」なんて方も大歓迎◎ 最初は接客や調理から始めて、一緒にお仕事の流れを覚えて行きましょう。 ご経験やご経歴に関係なく、キャリアアップのチャンスは平等にあります! あなたの思い描くキャリアを歩んでいってください! <株式会社フジオフードシステムについて> 全国に710店舗を運営する東証プライム上場企業です。 『まいどおおきに食堂』や『串家物語』などをはじめ40ブランド以上を運営しております。 毎月平均3店舗を新規出店しており、さらに成長中です。新店のオープニングスタッフも大募集中です! |
求める人材 |
資格 ・飲食業界の経験者大歓迎!(業態や経験年数は問いません◎) 「飲食のアルバイトはしていたけど、正社員の経験はない...。」「経験が浅くて不安...。」という方もお気軽にご応募ください! <<下記の方も歓迎>> ・ブランクOK ・経験者歓迎 ・業種未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ・フリーター歓迎 ・第二新卒歓迎 ・UIターン歓迎 INSCP |
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明治30年より100年以上にわたり、地域に根差した事業で今では69拠点を展開する安定基盤を持つ老舗銀行【株式会社 但馬銀行】企業ページ
<ゼロから成長できる>研修生度充実◎
★土日祝休み&年間休日120日以上★
「お金の動きが学べる!」普通の営業とはひと味違う!そんな“銀行営業”に未経験からチャレンジしませんか?不安定な世の中でこれからの将来のために“安心”に繋がるよ…...続きを読む
勤務地 |
京都府その他複数 ※本店または各支店での勤務※U・Iターンも歓迎※担当する業務により配属先… |
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年収例 |
720万円/42歳/管理職(月給35万円+手当+賞与) 550万円/35歳/役職(月給30万円+手当+賞与) 420万円/30歳/一般職(月給25万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
◆総合職:営業/営業企画/システム企画/銀行事務/本部事務 ※希望・適性により配属 |
求める人材 |
◆大卒以上/未経験・第二新卒歓迎!20代活躍中*学び・成長できる環境でスタート♪ |
最短入社4ヶ月で店長昇格可能!
勤務地 |
京都府京都市右京区西院追分町25-1イオンモール京都五条 3F 串家物語 イオンモール京都五条店(株式会社フジオフードシステム)/H016 |
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給与例 |
給与例 入社3年目:600万円(月給42万円+業績給)/エリアマネージャー |
仕事の概要 |
仕事内容 <具体的なお仕事内容> ・売上の管理 ・接客 ・調理 ・スタッフの育成や管理 等、店舗全体の運営管理をお任せします。 経験者の方は早期に店長業務をスタートすることも可能です。 ご経験に応じて最適な業務をお任せいたします。 「入社4ヶ月で店長、最短3年で独立オーナーも可能。」 710店舗を展開する当社だから、ポストは多数。最短入社4ヶ月で店長に昇格が可能です。 店長にとどまらず、研修トレーナーや商品開発などの本部職、エリア長、ブランド責任者と様々な選択肢をご用意しております。 もちろん当社は、将来的な独立・起業も大歓迎。 独立支援制度を設けており、自分のお店を持ちたい方を応援します! 「飲食経験が浅い」「マネジメントの経験がない」という方も大歓迎◎ 最初は接客や調理から始めて、一緒にお仕事の流れを覚えて行きましょう。 当社は早期キャリアアップの実績多数! 1からお教えいたしますので安心してチャレンジができます! <株式会社フジオフードシステムについて> 全国に710店舗を運営する東証プライム上場企業です。 『まいどおおきに食堂』や『串家物語』などをはじめ40ブランド以上を運営しております。 毎月平均3店舗を新規出店しており、さらに成長中です。新店のオープニングスタッフも大募集中です! |
求める人材 |
資格 ・飲食業界の経験者大歓迎!(業態や経験年数は問いません◎) 「飲食のアルバイトはしていたけど、正社員の経験はない...。」「経験が浅くて不安...。」という方もお気軽にご応募ください! <<下記の方も歓迎>> ・ブランクOK ・経験者歓迎 ・業種未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ・フリーター歓迎 ・第二新卒歓迎 ・UIターン歓迎 INSCP |
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