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【20代活躍】夜勤・残業なし×年休128日<専門知識取得可>
勤務地 |
京都府京都市伏見区京町4-170-1 くれたけビル3階 医療法人社団康静会 伏見ウェルネスクリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 【雇用形態】正社員 【職種】正看護師 ==こんな方にぜひ== □プライベートの両立も これからのキャリアもあきらめたくない□ 〜具体的には〜 □美容再生医療など専門知識の取得可 □完全週休2日制・有休消化100%・ 18時退社・残業なし 〜実際に〜 趣味や友達、恋人との時間など を大切にスキルアップしながら働く 20代女性看護師多数活躍中! ――――――――――――― <□仕事内容詳細□> ・エコー検査の補助や介助 ・採血 ・点滴管理 ・高周波治療の介助 ・医薬品や医療品の在庫管理、発注 \\□1日の流れ //  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・10時に出勤し予約状況を確認 ・治療 ・13時〜14時は休憩時間 ・治療 ・18時には退社 >>業務が終了すれば 定時を待たずに帰宅可能<< - 当クリニックの特徴 - 美容再生医療に特化したクリニック (下肢静脈瘤治療や PRPひざ関節注射等のひざ関節再生医療等) 【□業績好調のため増員募集】 滋賀、奈良、大阪等、 他府県からも沢山の患者様にも お越しいただくほど 専門領域に信頼をいただいています。 【□下肢静脈瘤とは】 30代以上の女性の半数以上が発症し、 「むくみ」「だるさ」「足がつる」等の 原因になると言われています。 直接的に命の危険はないものですが 美容的な側面での治療需要の高い疾患です。 【□美容部門もあり】 ハンドべイン治療や 肌再生治療も行っています。 患者様に本質的に 健康になっていただけるように、 身体だけでなく、 人の心にもポジティブな変容を促す 「リジェネラティブ医療」 を目指しています。 ――――――――――――― |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆60歳未満の方(定年制のため) ◆正看護師資格をお持ちの方 <□20代女性多数活躍中□> 下肢静脈瘤治療やひざ関節再生医療、 美容再生治療に特化した当院。 \\□身につくスキル//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □下肢静脈瘤治療やひざ関節再生医療、 美容再生医療の専門知識 …専門クリニックなので意欲次第で 短期間での知識・技術取得が可能です。 \\□こんな方にぜひ//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *現職では夜勤が多く 仕事は充実しているが プライベートの時間が全然とれない *美容分野に興味があるけど 美容クリニック看護師は ちょっとハードルが高め *現職はデイサービス看護師や 内科看護師クリニック勤務 専門性が身につかず将来が不安 *将来の結婚や子育てを考えたら 今の職場で続けていく自信がない! ワークライフバランス重視で転職希望 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満/定年のため) |
【2024年2月新店舗オープン!経験者30万円以上!未経験者も大歓迎!】20代〜40代が活躍中!飛び込み無しで問合せ反響営業 インセンティブあり!入社3年目の人で年収700万の実績あり!今までの営業経験を活かしてガッツリ稼ぎたい方が活躍できる職場です
勤務地 |
京都府向日市上植野町伴田14-11 株式会社伊藤建装 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 建築リフォームの会社での、 反響があったお客様への営業職です。 【営業エリア(会社全体)】 京都市、向日市など京都の中心部、滋賀県南部、大阪府北部 *今回の募集は京都府西部を中心としたエリアの担当 【仕事のながれ】 チラシ・サイト等からの問合せ (基本的に飛び込み営業はありません。) (スタート!) 現場を見て、お客様のご要望をヒアリングした上で、お客様にとってぴったりのプランをご提案。 (成約!) 契約手続きをして、お客さまの希望をヒアリング。 施工管理担当と相談しながら施工準備をします。 工事中もお客様が安心できるようにフォローしましょう。 (工事完了!) 丁寧な対応をしていれば、きっと次につながります。 未経験の方でも安心してください、 最初は先輩との同行、ロープレで仕事を覚えていきます。 先輩がサポート・フォローをし、徐々に仕事をお任せしていきます。 |
求める人材 |
求める人材: 豊富なご提案ができ、お客さまと誠実に向き合える方が向いています。 《必須条件》 (未経験者の場合) * やる気があって誠実な方 (経験者の場合) * リフォーム営業の経験のある方 (共通) * 学歴:不問 * 要・普通免許 |
履歴書不要!面接1回、その場で採用が決まる!即日勤務可能!
勤務地 |
京都府京都市南区上鳥羽塔ノ森東向町592 (株)アースカーゴ内第2倉庫2階 株式会社サンエイト |
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仕事の概要 |
仕事内容 \即日面接&勤務OK!スピード入社可能/ *面接は1回!その場で採用が決まります! *履歴書不要でラクラク!志望動機は不問! *未経験OK!入社後、準中型免許取得可能 *ドライバー募集ですが、業務内の半分はピッキング作業! *月収33万円スタートの安定収入! *週休2日制&残業は月10時間と少なめ! *定年なし!長期で安定して働ける環境 【仕事内容】 大阪・兵庫県東部などへの食品配送業務をお任せします。 1日7〜8件程です。 中華食品のピッキング業務もあります。 一から丁寧に教えますので、 未経験の方も安心して始めていただけます。 実際に、現在活躍中の社員も完全未経験から始めた方ばかり! 普通免許をお持ちの方であれば、 入社後に準中型免許の取得が可能です! 安定した収入を得たい方、 すぐに働ける職場をお探しの方、 ドライバー経験を活かしたい方、 正社員デビューや異職種からの転職も大歓迎! 履歴書は不要ですので、まずはお気軽にご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許(入社後、準中型免許取得可) *経験不問・学歴不問! *社会人経験・職種/業界経験不問! *正社員デビューや異業種からの転職も大歓迎! *ドライバー経験者はなお歓迎! *定年なし |
月給33万〜|週休2日制×残業月10時間で超働きやすい!
勤務地 |
京都府京都市南区上鳥羽塔ノ森東向町592 (株)アースカーゴ内第2倉庫2階 株式会社サンエイト |
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仕事の概要 |
仕事内容 \即日面接&勤務OK!スピード入社可能/ *面接は1回!その場で採用が決まります! *履歴書不要でラクラク!志望動機は不問! *未経験OK!入社後、準中型免許取得可能 *ドライバー募集ですが、業務内の半分はピッキング作業! *月収33万円スタートの安定収入! *週休2日制&残業は月10時間と少なめ! *定年なし!長期で安定して働ける環境 【仕事内容】 大阪・兵庫県東部などへの食品配送業務をお任せします。 1日7〜8件程です。 中華食品のピッキング業務もあります。 一から丁寧に教えますので、 未経験の方も安心して始めていただけます。 実際に、現在活躍中の社員も完全未経験から始めた方ばかり! 普通免許をお持ちの方であれば、 入社後に準中型免許の取得が可能です! 安定した収入を得たい方、 すぐに働ける職場をお探しの方、 ドライバー経験を活かしたい方、 正社員デビューや異職種からの転職も大歓迎! 履歴書は不要ですので、まずはお気軽にご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許(入社後、準中型免許取得可) *経験不問・学歴不問! *社会人経験・職種/業界経験不問! *正社員デビューや異業種からの転職も大歓迎! *ドライバー経験者はなお歓迎! *定年なし |
東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
未経験からアプリを開発するITエンジニアを目指しませんか?◎研修充実◎残業12.7h ◎完全週休2日制(土日休み) ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
京都府その他複数 希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・九州★希望エリアへの配… |
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年収例 |
720万円/経験10年(月給43万円+賞与+諸手当) 500万円/経験5年(月給28万円+賞与+諸手当) 450万円/経験3年(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
アプリ開発/ITエンジニア/金融・公共・小売・観光※研修充実★ワークライフバランス保てます |
求める人材 |
<未経験歓迎>ITに興味がある方※高卒以上/第二新卒大歓迎!/20代・30代活躍中 |
<未経験OK>桂川駅直結の好立地!関西4ブランド12店舗展開の安定企業で一からキャリアを築いていきませんか?
勤務地 |
京都府京都市南区久世高田町376-1 イオンモール京都桂川2階 串かつ食べ放題 串まる イオンモール京都桂川店/津田産業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 串かつ食べ放題 串まる にて ホール・キッチン業務全般のお仕事をお任せします。 <具体的には、、、> ・営業準備(掃除、備品セッティング) ・来店したお客様を席までご案内 ・接客、オーダー確認 ・料理、ドリンクの提供 ・簡単な調理補助 ・お会計 等 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 応募に必要な条件はありません! ※年齢制限59歳以下 (定年が60歳のため。継続雇用制度あり) 学歴、経歴不問! ブランクのある方、 ハローワークで仕事をお探し中の方も大歓迎! |
賞与・祝金・無事故手当・誕生日休暇など待遇充実!時間選べる♪
勤務地 |
京都府久世郡久御山町1番地 関西急送株式会社 京都支店(久御山町) |
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給与例 |
給与例 ◆平均月収例:42万円 ◆2023年実績 賞与年間平均支給額 55万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【手積み・手降ろし不要!】 荷物の積み込みはカゴ台車を使って行い、重い商品を手で運ぶ必要はありません。また、仕分け作業は他のスタッフが行うため、トラックへの積み込みだけでOKです。※アソートメント有り 【充実のトラック装備】 自動的に荷物を上げ下ろすパワーゲート、ETC、デジタルタコグラフによる走行距離や速度の記録、バックアイカメラ、ドライブレコーダーなどが装備されています。新しい車両が多く、快適なドライバーライフを送ることができます。 【配送エリアについて】 北は舞鶴から大阪方面まで関西エリアで1日に3〜4回物流センターと配送先店舗の間を往復しながら配送を行います。 ======================== 安定した企業で働くチャンス!80年以上の歴史を誇ります◎ 誕生日祝いや誕生日休暇など、特別な待遇も! 仕事とプライベートの両立が可能です。 ======================== 当社は80年以上の歴史を持ち、関西の物流を支えてきました。更なる業績拡大のため、ドライバーを増員募集しています。安定した職場環境を提供するため、充実の福利厚生を用意しています。また、旅行時の宿泊費補助や、リフレッシュ勤続手当など、特典も充実しています。誕生日休暇は100%取得できます! トラックの運転手と聞くと、長距離運転をイメージするかもしれませんが、当社の配送は関西地域内のみであり、毎日異なる景色を楽しむことができます。 運転の経験がない方も大歓迎!先輩の指導のもと、丁寧な研修を受けられますので安心してください。運転が好きな方や、カーナビを使って自由に移動することができる方なら、すぐに業務に慣れるでしょう。現在活躍しているスタッフには、元警察官や会社員など、様々な経歴を持つ方がいます。 【スタッフについて】 現在、30代から50代のスタッフが活躍中で、多くの既婚者が在籍しています。そのため、配送業務から帰宅後は家庭に戻ることが一般的です。仕事とプライベートをバランス良く過ごしたい方にとって最適な環境です。通常、勤務は夕方までで、家族や趣味に時間を充てることができます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・要大型免許 ・59歳以下の募集(定年60歳の為) ◎学歴不問・経験不問・フリーターも歓迎! ◎工場勤務など、異業種からの転職者も活躍中! ※未経験の方は20日、経験者も10日の研修があります。 |
未経験でも月収33万円スタートの安定収入!
勤務地 |
京都府京都市南区上鳥羽塔ノ森東向町592 (株)アースカーゴ内第2倉庫2階 株式会社サンエイト |
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仕事の概要 |
仕事内容 \即日面接&勤務OK!スピード入社可能/ *面接は1回!その場で採用が決まります! *履歴書不要でラクラク!志望動機は不問! *未経験OK!入社後、準中型免許取得可能 *ドライバー募集ですが、業務内の半分はピッキング作業! *月収33万円スタートの安定収入! *週休2日制&残業は月10時間と少なめ! *定年なし!長期で安定して働ける環境 【仕事内容】 大阪・兵庫県東部などへの食品配送業務をお任せします。 1日7〜8件程です。 中華食品のピッキング業務もあります。 一から丁寧に教えますので、 未経験の方も安心して始めていただけます。 実際に、現在活躍中の社員も完全未経験から始めた方ばかり! 普通免許をお持ちの方であれば、 入社後に準中型免許の取得が可能です! 安定した収入を得たい方、 すぐに働ける職場をお探しの方、 ドライバー経験を活かしたい方、 正社員デビューや異職種からの転職も大歓迎! 履歴書は不要ですので、まずはお気軽にご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許(入社後、準中型免許取得可) *経験不問・学歴不問! *社会人経験・職種/業界経験不問! *正社員デビューや異業種からの転職も大歓迎! *ドライバー経験者はなお歓迎! *定年なし |
賞与年2回/創業60年の安定企業
勤務地 |
京都府京都市下京区四条駅 三幸株式会社 大阪支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 四条烏丸のホテルで駐車場、お車案内をお任せします。 <日勤> ホテルにいらしたお客様をお迎えするお仕事です。 アテンド業務がメイン ・入庫車両のアテンド業務 ・料金や空きスペースのご案内 など <夜勤> 警備業務がメイン ・館内巡回業務 ・モニター監視 ・施錠管理 |
求める人材 |
求めている人材 コミュニケーション能力がある人歓迎! 接客業・販売サービス業などの経験がある方歓迎! ※18歳以上(警備業法による) ・学歴不問 ・スキル・資格不問 ・ブランクある方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
大同生命保険株式会社◆17時退社・土日祝休み・残業ほぼなし◆半日休暇制度あり 【プラチナくるみん認定企業】企業ページ
子育てが一段落した40代、小さい子供を育てながら働く30代、趣味にも仕事にも全力な20代など…様々な女性が、プライベートと両立しながら活躍中!◆土日祝休み◆年間休日実質140日以上◆17時退社◆残業ほぼ無し◆平均月給41.9万円◆賞与年2回
勤務地 |
京都府その他複数 全国で募集中!転勤なし。自宅近くで長く働くことが可能。※ご希望の勤務地… |
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仕事の概要 |
企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 |
求める人材 |
【女性が多数活躍中】未経験者歓迎!入社時年齢40歳以上43%!40代・50代の女性活躍中 |
年齢や学歴問わず歓迎します!リフトの仕事に集中したい方是非!
勤務地 |
京都府京田辺市 将建株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 *<未経験歓迎>簡単な手元作業からスタート! *<将来安心>一生モノの技術を習得できる! *<年齢・学歴不問>ブランクのある方もOK! *<充実の福利厚生>週・日払い相談もOK!* ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 072-812-6029/090-9160-0360(採用担当)まで ///////////////////// 【仕事内容】 大阪府内を中心に近畿エリアの各現場にて、足場の組立解体を行っている当社。 お任せするのは、足場施行で必要となる仮設材のトラックからの積み下ろし作業のお仕事。 フォークリフトを使った作業がメインになりますが、仮設材の点検や整備も行っていただきます。 【入社後について】 ブランクがある方は先輩がマンツーマンでリフトの操作を指導するので、安心してください。 無資格の方は、入社後にリフト資格の取得支援制度を活用することができます! 実践しながら覚えていけるので、身につくのが早いですよ!! 【30代〜50代の地元の方活躍中】 「将来のために」「家族のために」「独立したい」などの思いのある方も大歓迎! しっかりとサポートするので安心してください! 転職するうえで気になること、心配なことがあれば何でもご質問ください。いつでもご相談に乗ります! 【採用担当からのコメント】 倉庫内作業、工場でのピッキングなどの構内作業や仕分け・梱包など、コツコツ作業が好きという方にオススメの職場です。 もちろん、フォークリフト資格を活かしてのオペレータ―作業経験がある方も歓迎! もし実務経験に自信がなくてもサポートするのでご安心ください! |
求める人材 |
求めている人材 フォークリフト免許お持ちの方優遇! *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *30代・40代・50代活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 <下記の経験・スキルのある方におすすめ> ・倉庫内作業やフォークリフトの運転手(フォークリフトオペレーター)としての経験を活かしたい方 ・物流倉庫でのピッキングや仕分けといった構内作業、倉庫管理などの経験をお持ちの方 <こんな方も歓迎します> ・転職回数が多いことを気にされている方 ・就職が初めての方 ・人間関係で退職したが、フォークリフトのお仕事は続けたい方 しっかりイチからスタートできる職場環境を整備しております! |
未経験OK!月給25万円〜!長期で安定して働けます!【1】
勤務地 |
京都府京都市下京区鶏鉾町501-6F 株式会社ダイワ・セキュリティー |
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仕事の概要 |
仕事内容 現場での交通誘導業務や施設内での駐車場警備、 時期によってはイベント警備など幅広くお願いします。 現場は京都府内・滋賀県・(高槻)大阪北摂地域がメイン。 <こんな方は大歓迎!> ・現場をまとめ、管理部門との架け橋になれる方 ・警備に必要な資格取得に積極的な方 ・未経験の方 ・アルバイトさんが休んだ際に緊急出動が対応可能な方 ・普通免許をお持ちの方 |
求める人材 |
求めている人材 18歳〜50代の方活躍中! 未経験歓迎! 警備経験のある方も大歓迎! 交通誘導警備業務2級、雑踏業務2級、施設警備2級などの 警備に必要な資格取得を積極的に目指せる方 要普通免許(ない方は応相談) 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(警備業法による)) |
事務デビュー・未経験者・勤務ブランクある方もOK
勤務地 |
京都府船井郡京丹波町蒲生88 株式会社創味食品 丹波工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「株式会社創味食品」は1950年に創業。70年以上の歴史を誇る老舗企業です。 業務用・家庭用の各種調味料の製造販売を手掛けています。 社名の通り「味を創る」会社です。 赤と白のパッケージが目印の「創味シャンタン」は当社の看板商品のひとつ。 大ヒット商品の「ハコネーゼ」や「二代目焼肉のたれ」など、 創味の味を一緒に支えていきませんか。 今回は、みなさんがご存知の人気商品を多数取り扱う「丹波工場」で勤務いただく 事務の正社員スタッフを募集することになりました。 【具体的には・・・】 ・生産システムへの各種データ入力(生産予定データ、製造完了データ等) ・原材料、包装資材の在庫管理と発注業務 ・各種消耗品の発注 ・労務管理データの収集、整理 ・小口現金管理、その他庶務業務 など 一つひとつのお仕事はカンタンなので、簡単なパソコン操作が出来ればすぐに慣れて頂けますよ。 商品は社員割引でお得に購入できるので、ご家庭でいろんな料理にチャレンジしたり、 アレンジしたり、お料理のレパートリーが増えて楽しいですよ♪ ◆勤務は平日のみ!土日祝休み&長期休暇あり ◆マイカー通勤歓迎!無料駐車場もご用意◆ 兵庫県丹波篠山市や大阪府豊能郡豊能町や能勢町からもマイカー通勤圏内ですよ! 現在、お勤めされている方は面接日時・勤務開始日などもご相談に応じます。 |
求める人材 |
求めている人材 資格不問 経験不問 パソコン操作や表計算ソフトの操作が得意な方、歓迎 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
週休2日制|明確な昇給基準あり|100店舗目指して展開中!
勤務地 |
京都府亀岡市篠町篠16−3 京都ラーメンたかばし【亀岡店】 |
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給与例 |
給与例 固定残業代:7万8077円/45時間(※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する) 【年収例】 830万円/店長(月給54万円+各種手当+賞与) 805万円/店長(月給52万円+各種手当+賞与) 751万円/店長(月給50万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【募集要項】 京都ラーメンたかばしの店舗スタッフの募集です。 店長やマネージャーを目指して頑張って頂ける方大歓迎□ ーたかばしラーメンで働くメリットとは?ー @明確な昇給基準ありでやる気アップ! A関西圏から転勤無し! B出店計画続々で店舗展開中! C空きポジション多数で最短半年で店長へ! 【こんなことをお任せします】 まずは・・・ ・仕込みや調理 ・お客様のご案内 ・オーダーの取り方 ・料理の提供 ・後片付け など一通りの業務を担当していただきます。 その後は・・・店長候補として、 ・アルバイトやパートのシフト管理 ・教育 ・店舗の売上管理 などを任せていきます。 同様に、イベントなども スタッフ全員でアイデアを出し合います。 実際にたかばしでは営業時間を短縮して 店舗で「T−1グランプリ」なるものを定期開催。 餃子早巻やラーメン湯切り対決などを 全スタッフ巻き込んで行っています。 「お客様にどうやったら喜んでもらえるか?」 それと同じくらい「どうやったらスタッフが楽しんで働けるか?」 そんなことをみんなが考えている。 こんな組織に少しでも興味がある方一緒に働きませんか? 【クーデションカンパニーとは】 ◆出店依頼が続々届いている成長中の飲食企業です◆ 京都を中心に、大阪、奈良で 「京都ラーメンたかばし」10店舗 「本格焼肉チファジャ」11店舗 「京都ダイニング正義/ステーキ正義」3店舗 直営店を展開している飲食企業です。 今回は、大型ショッピングモールなどから 出店依頼が続々と届いている「京都ラーメンたかばし」のスタッフ募集! 多くのお客様に愛され、業績も絶好調。 今後は関東進出も視野に入れて冗談抜きで100店舗展開を目指しています。 誰にでも目に見えてわかりやすい評価基準で 社員のやる気も大幅に上がりました! 月給30万円スタート・週休2日制(連休取得可能)・残業手当支給。 評価の「見える化」&随時昇給! 働く環境も整えみんなでこの目標に挑みます! 未経験大歓迎です。フリーターでも、今どんな仕事をしていても「やってみよう!」という意欲があればOK! がんばってできることが増えるたびに毎月でも給与が上がっていきます。 店長になれば月給50万円。もちろん、そこからだって上がっていきます。 すでに何店舗かの新規出店も決まっています。ポストの空きもどんどん出てきます。 勢いのある会社で上を目指してみませんか? 【将来あなたに期待したいこと】 繰り返しになりますが“権限委譲の大きさ”がウチの最大の強み! ですから、あなたの想像力と情熱をフルに活かし、 新メニュー開発やイベント立ち上げを実現して欲しい!そう願っています。 もちろん、それはあなた一人の力では到底不可能。 周りのスタッフと協力してカタチにして下さい。 そして、いちスタッフから副店長、店長に! その後、複数店舗を統括するマネージャー、本部コンサルと“なりたい自分”を目指して下さい。 【給与アップ例】 ・まずは基本的な業務から。「おそうじマイスター」も月給アップの評価基準のひとつ。 ・餃子の早巻に挑戦!これができれば「餃子早巻名人」の名称とともに月給アップ! 【社員インタビュー】 @店長 前職は美容師です。 26歳で入社して半年で副店長、2年で店長になりました。 現在はイオンモール久御山店の店長をしながら 近隣の複数店舗の統括も担っています! なんで飲食未経験の僕がここまで頑張れるかというと、 たかばしは社員のための仕組みづくりに積極的だから。 実際に1年前に店舗の声から作られた 新・評価制度について少し説明しますね。 ↓↓↓ 店舗の掃除から、スープ、麺、チャーシューの仕込みまで さまざまな業務の難易度別に、マスターすれば月々の給与がアップする仕組み。 たとえば、「餃子早巻名人」! …【1パレット(3個×6列)を7分以内に巻けるかつ5キロを30分以内に巻ける】 これができるようになったら、月給が3000円上がります。 誰にでも目に見えてわかりやすい。 毎月できることを増やしていけば当然、毎月給与が上がっていきます。 最短で半年、未経験であっても1年で月給50万円を狙える可能性があるんです! イチからつくったこの評価制度、社員みんなにもとっても好評。 基準が曖昧だと指導もしにくいし、 評価が不公平になったりして社員のやる気も下がってしまいがち。 でも今は、上を目指すためには何ができるようになればいいかが明確で 給与も目に見えて上がるから社員も意欲的に取り組むようになりました。 良い店をつくるのは現場だから現場の働きやすさが一番! そこがブレない会社だから、たかばしにいることを誇れるし 今掲げている「他店舗展開」に向かって 一緒にがんばっていきたいと素直に思えます。 入社したころは独立が目標でしたが 今はこのまま上を目指して、 スタッフ育成担当のような役割をやってみたいと思っています。 それは、勉強も仕事もできなかった自分を あきらめずに育ててくれた会社への恩返しがしたいから。 最初はただ仕事だからとやっていたんですが、 ラーメン作りを任されるようになった時に 自分の力量ひとつで味が変わる手応えを感じ極めたいと思うようになったんです。 たかばしで積んだ経験が仕事の面白さを教えてくれました。 A店長(入社15年・39歳) 前職も飲食業。23歳の時に転職して2年後に店長へ抜擢! 仕事の成果を正当に評価してくれるから、 実力通りにキャリアUPできるのがウチの強みですね。 また、働き方も週休2日制のため自分の時間がしっかり取れるのも魅力! 子どもが2人なので家族との時間も増え本当にこの転職は大正解でした! Bマネージャー(入社19年・37歳) 新卒社員として入社。 その2年後「経営を学びたい!」という理由で休職して大学院へ。 それを容認してくれるのもウチの魅力ですね。 卒業後に復職し、副店長→店長→マネージャーと順調にキャリアUPしました。 大学院時代に培ったノウハウを活かし、 新業態の店舗立ち上げ本部コンサルなど果敢に挑戦していくつもりです。 C代表取締役(高倉 輝) 年齢や給料などの属性に関係なく、とにかく皆様にお腹いっぱい食べて欲しい。 弊社の飲食ビジネスはそんな考えをもとに多様なジャンルの飲食店で、 美味しいものをできるだけ安価に提供しています。 お客様により近い現場スタッフの声を積極的に反映する運営方法で、 1人でも多くの方に「美味しい」を届けたいと思っています |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!未経験歓迎! ◎飲食業界で店長やマネージャー経験のある方(ジャンル不問)はなお歓迎! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 《こんなタイプにピッタリ!》 ◎ラーメンは大好き ◎美味しいものを多くの人に届けたい! ◎どんな時も明るく元気に対応できる ◎自ら考え、行動できる ◎お客様の笑顔の為に一生懸命になれる ◎人と接することが大好き ◎飲食店やモノ作りに興味があり、イチから学びたい ◎店舗運営や経営にチャレンジしたい |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
【ノルマ・売り込み・飛び込みナシ!】月給60.7万円も可能◆飲食・接客の経験も活かせる車の買取・販売スタッフ業務◆買取・査定もマニュアル完備で安心♪お客様と向き合い・コミュニケーションを取りながら、理想的なカーライフを提案するお仕事です♪
勤務地 |
京都府その他複数 ※エリア外への転勤はありません※勤務地は希望を考慮▼中域型(各エリア内… |
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年収例 |
505万円/中域型・一般職(営業職/入社2年目)(月給36万円+手当+賞与) 772万円/中域型・チーフ職(月給55万2000円+手当+賞与) 1400万円/店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の買取・販売スタッフ ◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
食品サンプルのパイオニア企業でワークライフバランス良く働く!
勤務地 |
京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花43 株式会社いわさき 京都営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 *450万円/41歳:経験8年(月給33万円+インセンティブ+賞与) *350万円/33歳:経験4年(月給26万円+インセンティブ+賞与) *280万円/26歳:経験1年(月給22万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 食品サンプルをはじめとした、多彩な販促物で人気店をつくる!既存顧客&新規開拓営業をお任せします。レストランやカフェ、居酒屋などへ、食品サンプルやメニューブック、ポスター、タペストリー、各種備品など、運営に必要な様々なアイテムをもとに、店舗の販促を企画していきます。一人あたり100件ほどを担当し、約3分の1が個人経営店舗、残りの3分の2がチェーン店となります。 【お仕事の流れは...】 まずは、納期や用途などをヒアリングし、ニーズに応じたご提案で商談を進めていきます。成約後、食品サンプルの製作に向けて実際の料理を撮影・採寸、その後、料理を持ち帰ります。お客様からヒヤリングした注意事項やこだわり部分を反映した仕様書と注文伝票を作成し、製作部門へ発注。完成した食品サンプルを納品。場所・角度・向きなどの考慮しながらしっかりと効果を発揮するようサンプルケースに陳列します。 【1日の流れは...】 9:00/朝礼・ミーティング 10:00/商材を準備し出発 1日の訪問数は10〜12件 11:00〜17:00/お客様先で納品や陳列 途中でランチ休憩 17:00/帰社。翌日の準備や事務処理 18:00/退勤 【入社後の流れは...】 大阪本社での新人研修や先輩社員によるOJT研修により、業務の基本から応用までをしっかりと学んでいただきます。一人で業務を行えるようになっても、定期的に座学研修を行い、営業力の向上に努めます。上司や先輩が親身になってフォローしてくれます。 【老舗安定企業で活躍を!】 普段は気にして見なくても、店舗の印象を大きく左右し、最近では、日本独自のカルチャーとして、海外からも注目を集める食品サンプル。弊社は、そんな商品のメーカーとして、92年以上の歴史を誇るパイオニア企業です。あなたも、確かなバックボーンを持つ企業で、営業の仕事をしてみませんか?継続雇用の安定勤務◎30代・40代活躍中です。 【発想力を活かし、工夫も楽しめる】 料理そのままをカタチにするべきか、少しデフォルメにするのか。単純に同じようなものを売り続けるのではなく、お客様目線で様々な工夫、提案ができます。ときには、食器やのぼり、メニューブックなどを含め、一つの店舗をトータルでプロデュースする機会も。あなたのアイデアや発想が活かせます。 【ワークバランスバッチリ!】 平日のみの勤務で土日祝はお休みです。月平均残業20時間以内で原則定時退社しているスタッフがほとんどです。有給休暇もあり、家族との時間や趣味の時間もしっかり取れる環境です。 【業界未経験者歓迎!】 業界経験不問で始められるお仕事です!中途入社が50%以上で女性スタッフも多数活躍しています。インセンティブもあるので、頑張りはしっかり評価します! |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上 営業経験3年以上 要普通免許(AT限定可) U・Iターン希望者歓迎 ※急募 【こんな方は大歓迎です】 飲食関係の仕事がしたい!だけど、土日祝はしっかり休みたい方 自分のアイデアを活かして働きたい方 情報収集やリサーチが好きな方 珍しい商材に興味がある方 ワークライフバランス重視で働きたい方 |
初任給は未経験でも30万円以上!利益率も良いお店だから厚待遇
勤務地 |
京都府京都市中京区奈良屋町291番地 河原町Deck By Coast 5階 京都かに銀 河原町店 /株式会社WILL |
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給与例 |
給与例 月収例/45万円:店長(入社4年目) (月給40万円+他各種手当など) 何よりも自分自身が楽しく働くことを 大切にしている会社で働きませんか? <店長・料理長候補> 月給350,000円〜400,000円 <店舗スタッフ> 月給300,000円〜350,000円 【株式会社WILL】 当社では、多くの仲間が 共に働き共に成長をしています。 そんな中で一緒に 明るく楽しくお仕事を していただける方を大募集! 落ち込む日はあるかも しれませんが常に前向きで 向上心を持ち続けられる方で 仲間と一緒にチームとして 会社を盛り上げてくださる方を 今回採用したいと思います。 フラットな組織で頑張りをきちんと 応援します!将来の独立支援も有り! 社長との距離も近く マネジメント力や飲食ビジネスの ノウハウも身に付きます。 全ては好奇心から始まる。 今少しでも興味を持って くださった方はご応募へと お進み頂ければ嬉しいです。 どうぞよろしくお願いいたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 今回は一般社員や店長候補を大募集! 飲食業界で働き続けたい方も 稼いだ分だけ高給与でガッツリと 稼ぎたい方にもおすすめの職場! 皆さん1人1人の頑張り次第で スピーディーなキャリアアップが 実現できるフィールドです! あなたに合った理想の 働き方やキャリアが築けますよ! 20代・30代が多数活躍中! 正社員として、より良いお店作りと スタッフが楽しく働ける環境創りを お願いしたいと思います。 主には、店舗運営および 各部門の業務、スタッフの 育成やマネジメント、 メニュー開発や オペレーションの改善など。 バイトさんの面接や 採用業務もあります! 皆さんの新しい就職を応援! 同業からの転職希望も大歓迎! 飲食業からの転職者も 歓迎/和食や洋食、カフェ・ イタリアン・中華など問いません! |
求める人材 |
求めている人材 ホールスタッフ/調理スタッフ募集 人とのコミュニケーションを 取るのが好きな方にピッタリ! お客様に支持され続ける 人気店だからこその厚待遇! お客様も働くスタッフも 雰囲気を楽しめる場所として 新しい価値観で お客様にサービスしているお店! 事業規模拡大につき新規募集! 現職がある方も歓迎! 「お客様に笑顔を!」ということを 大切にした法人運営で 多店舗展開の飲食業をしています! 将来の幹部候補を大募集! 全スタッフがキャリアUPできる 働きやすい職場環境! 大阪梅田や京都河原町エリアに 新店が続々とGRANDオープン させている業績好調の 飲食法人企業! <こんな方歓迎> ・成長が実感できる仕事がしたい方 ・仲間づくり含めてお店作りしたい方 ・今までの経験を活かして鮨を極めたい方 ・飲食経験者の方も未経験の方も歓迎 ・安定してしっかり働きたい方 ・飲食店での経験を活かしたい方 ・仲間づくりも含めてお店作りしたい方 ・チームワークを大切にしたお店が良い方 |
週休2日制|明確な昇給基準あり|100店舗目指して展開中!
勤務地 |
京都府京都市山科区大塚野溝町86−61 京都ラーメンたかばし【京都東インター店】 |
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給与例 |
給与例 固定残業代:7万8077円/45時間(※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する) 【年収例】 830万円/店長(月給54万円+各種手当+賞与) 805万円/店長(月給52万円+各種手当+賞与) 751万円/店長(月給50万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【募集要項】 京都ラーメンたかばしの店舗スタッフの募集です。 店長やマネージャーを目指して頑張って頂ける方大歓迎□ ーたかばしラーメンで働くメリットとは?ー @明確な昇給基準ありでやる気アップ! A関西圏から転勤無し! B出店計画続々で店舗展開中! C空きポジション多数で最短半年で店長へ! 【こんなことをお任せします】 まずは・・・ ・仕込みや調理 ・お客様のご案内 ・オーダーの取り方 ・料理の提供 ・後片付け など一通りの業務を担当していただきます。 その後は・・・店長候補として、 ・アルバイトやパートのシフト管理 ・教育 ・店舗の売上管理 などを任せていきます。 同様に、イベントなども スタッフ全員でアイデアを出し合います。 実際にたかばしでは営業時間を短縮して 店舗で「T−1グランプリ」なるものを定期開催。 餃子早巻やラーメン湯切り対決などを 全スタッフ巻き込んで行っています。 「お客様にどうやったら喜んでもらえるか?」 それと同じくらい「どうやったらスタッフが楽しんで働けるか?」 そんなことをみんなが考えている。 こんな組織に少しでも興味がある方一緒に働きませんか? 【クーデションカンパニーとは】 ◆出店依頼が続々届いている成長中の飲食企業です◆ 京都を中心に、大阪、奈良で 「京都ラーメンたかばし」10店舗 「本格焼肉チファジャ」11店舗 「京都ダイニング正義/ステーキ正義」3店舗 直営店を展開している飲食企業です。 今回は、大型ショッピングモールなどから 出店依頼が続々と届いている「京都ラーメンたかばし」のスタッフ募集! 多くのお客様に愛され、業績も絶好調。 今後は関東進出も視野に入れて冗談抜きで100店舗展開を目指しています。 誰にでも目に見えてわかりやすい評価基準で 社員のやる気も大幅に上がりました! 月給30万円スタート・週休2日制(連休取得可能)・残業手当支給。 評価の「見える化」&随時昇給! 働く環境も整えみんなでこの目標に挑みます! 未経験大歓迎です。フリーターでも、今どんな仕事をしていても「やってみよう!」という意欲があればOK! がんばってできることが増えるたびに毎月でも給与が上がっていきます。 店長になれば月給50万円。もちろん、そこからだって上がっていきます。 すでに何店舗かの新規出店も決まっています。ポストの空きもどんどん出てきます。 勢いのある会社で上を目指してみませんか? 【将来あなたに期待したいこと】 繰り返しになりますが“権限委譲の大きさ”がウチの最大の強み! ですから、あなたの想像力と情熱をフルに活かし、 新メニュー開発やイベント立ち上げを実現して欲しい!そう願っています。 もちろん、それはあなた一人の力では到底不可能。 周りのスタッフと協力してカタチにして下さい。 そして、いちスタッフから副店長、店長に! その後、複数店舗を統括するマネージャー、本部コンサルと“なりたい自分”を目指して下さい。 【給与アップ例】 ・まずは基本的な業務から。「おそうじマイスター」も月給アップの評価基準のひとつ。 ・餃子の早巻に挑戦!これができれば「餃子早巻名人」の名称とともに月給アップ! 【社員インタビュー】 @店長 前職は美容師です。 26歳で入社して半年で副店長、2年で店長になりました。 現在はイオンモール久御山店の店長をしながら 近隣の複数店舗の統括も担っています! なんで飲食未経験の僕がここまで頑張れるかというと、 たかばしは社員のための仕組みづくりに積極的だから。 実際に1年前に店舗の声から作られた 新・評価制度について少し説明しますね。 ↓↓↓ 店舗の掃除から、スープ、麺、チャーシューの仕込みまで さまざまな業務の難易度別に、マスターすれば月々の給与がアップする仕組み。 たとえば、「餃子早巻名人」! …【1パレット(3個×6列)を7分以内に巻けるかつ5キロを30分以内に巻ける】 これができるようになったら、月給が3000円上がります。 誰にでも目に見えてわかりやすい。 毎月できることを増やしていけば当然、毎月給与が上がっていきます。 最短で半年、未経験であっても1年で月給50万円を狙える可能性があるんです! イチからつくったこの評価制度、社員みんなにもとっても好評。 基準が曖昧だと指導もしにくいし、 評価が不公平になったりして社員のやる気も下がってしまいがち。 でも今は、上を目指すためには何ができるようになればいいかが明確で 給与も目に見えて上がるから社員も意欲的に取り組むようになりました。 良い店をつくるのは現場だから現場の働きやすさが一番! そこがブレない会社だから、たかばしにいることを誇れるし 今掲げている「他店舗展開」に向かって 一緒にがんばっていきたいと素直に思えます。 入社したころは独立が目標でしたが 今はこのまま上を目指して、 スタッフ育成担当のような役割をやってみたいと思っています。 それは、勉強も仕事もできなかった自分を あきらめずに育ててくれた会社への恩返しがしたいから。 最初はただ仕事だからとやっていたんですが、 ラーメン作りを任されるようになった時に 自分の力量ひとつで味が変わる手応えを感じ極めたいと思うようになったんです。 たかばしで積んだ経験が仕事の面白さを教えてくれました。 A店長(入社15年・39歳) 前職も飲食業。23歳の時に転職して2年後に店長へ抜擢! 仕事の成果を正当に評価してくれるから、 実力通りにキャリアUPできるのがウチの強みですね。 また、働き方も週休2日制のため自分の時間がしっかり取れるのも魅力! 子どもが2人なので家族との時間も増え本当にこの転職は大正解でした! Bマネージャー(入社19年・37歳) 新卒社員として入社。 その2年後「経営を学びたい!」という理由で休職して大学院へ。 それを容認してくれるのもウチの魅力ですね。 卒業後に復職し、副店長→店長→マネージャーと順調にキャリアUPしました。 大学院時代に培ったノウハウを活かし、 新業態の店舗立ち上げ本部コンサルなど果敢に挑戦していくつもりです。 C代表取締役(高倉 輝) 年齢や給料などの属性に関係なく、とにかく皆様にお腹いっぱい食べて欲しい。 弊社の飲食ビジネスはそんな考えをもとに多様なジャンルの飲食店で、 美味しいものをできるだけ安価に提供しています。 お客様により近い現場スタッフの声を積極的に反映する運営方法で、 1人でも多くの方に「美味しい」を届けたいと思っています |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!未経験歓迎! ◎飲食業界で店長やマネージャー経験のある方(ジャンル不問)はなお歓迎! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 《こんなタイプにピッタリ!》 ◎ラーメンは大好き ◎美味しいものを多くの人に届けたい! ◎どんな時も明るく元気に対応できる ◎自ら考え、行動できる ◎お客様の笑顔の為に一生懸命になれる ◎人と接することが大好き ◎飲食店やモノ作りに興味があり、イチから学びたい ◎店舗運営や経営にチャレンジしたい |
<客室清掃のチーフ補助/正社員>京都の人気ホテル♪駅チカ1分 日勤/シフト応相談/正社員復帰に最適!
勤務地 |
京都府京都市下京区四条駅京都府京都市下京区河原町通四条下る二丁目稲荷町324番地 株式会社□ベストハウス 大阪営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 四条河原町温泉 空庭テラス京都で ホテル客室清掃員のチーフ補助(正社員)募集。 <主なお仕事> チーフ業務のサポート役として ホテルの客室清掃業務や、 パブリック清掃業務の 管理・指導・仕上げチェック等をお任せ。 〜清掃業務の詳細〜 ・トイレ、フロ清掃 ・ゴミ片付け ・ベッドメイク、アメニティセットなど 清掃業務に慣れたらチーフ補助として、 スタッフの指導もお任せします。 <ブランクOK!ホテル業の経験が活かせる> 客室清掃のご経験または、 ホテルでのお仕事経験があればOK! まずは現場での清掃作業から初めて、 ゆくゆくはチーフサポートに! 「まとめ役」の経験がなくても、 順を追って覚えていただきますので安心です。 <ルーティンワークだからとっても簡単> 閑散期や繁忙期によって業務量は様々ですが、 心地よい客室作りのため作業は同じ! 慣れたらスムーズに作業できますよ。 <駅チカ!人気のホテルで働こう> 次のお客様が気持ちよく過ごせるよう 快適なホテルを一緒に作ってくれませんか? 【チーフ補助】から【リーダー】へ キャリアアップすることも可能。 ホテル業に携わりますが、業務内容は接客なし。 「人見知りだけど、おもてなしがしたい」 そんな方が長く働ける職場です。 まずはお気軽にご応募ください。 |
求める人材 |
資格・経験 客室清掃の実務経験1年以上、 またはホテル業務経験者 <子育て後の復職も大歓迎> 20〜50代の若手や中高年世代が活躍中。 「子育ても落ち着いたし、 そろそろ正社員に復帰したいな」 そんな方の復職を応援します。 |
【東証プライム上場グループ】大手メーカーや大学、公的機関等での案件多数/年間休日126日以上 ★好きを武器に、挑み続ける★株式会社ワールドインテック RD企業ページ
【生涯研究者として活躍し続けられる場所】★個別オーダーメイド研修あり★有名大学&ラボと提携★全37種類の資格手当あり★配属先約300社×年間1000件以上のプロジェクトご用意★年間休日126日・完全土日祝休み・残業10h以下で働きやすさも◎
勤務地 |
京都府その他複数 <希望を考慮して配属>関東〜関西エリアに数多くの配属プロジェクト先あり… |
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年収例 |
480万円/研究職(30歳)(月給26万円+賞与年2回+諸手当) 390万円/研究職(24歳)(月給21万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
<案件は研究のコア業務のみ>製薬・バイオ・化学の大手メーカーや大学、公的機関等での【研究・品質管理】 |
求める人材 |
<未経験・第二新卒歓迎!>◆理系出身の方(学士卒以上は専攻の詳細不問)◆研究職デビューを全力応援! |
月給32万8000円〜、未経験者歓迎、完全週休2日制OK♪
勤務地 |
京都府京都市伏見区横大路菅本2-58 株式会社五健堂 |
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給与例 |
給与例 月給例35万2000円(入社3年・業務による) |
仕事の概要 |
仕事内容 \担当コース・エリア内の食品ルートドライバー/ ★2t・3t・4t車で1日の運転距離は、100〜250km程度 …固定の取引先への配送なので、道に詳しくない方も大丈夫 ★カゴ車積み・カゴ車降ろしが中心 …小ロットの荷物の場合は、手積みもあります ★仕分けやピッキング作業なし …センター・工場で積み、配達するだけのシンプルな仕事 「運転に自信がない」 「普通免許しかない」 …こんな理由で諦めていませんか? 当社は、すぐに仕事を任せることはありませんのでご安心を! 入社後は、座学セミナーから始め、 その後先輩運転の横に乗って仕事のイメージを掴みます。 普通免許の方は、全額当社負担で中型免許の取得も可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許(新免許OK) ◎全額当社負担で中型免許取得可能 ◎改正前の普通免許または中型免許お持ちの方優遇 ◎ドライバー未経験者大歓迎 ◎年齢・男女・学歴・職歴不問 ◎10代〜60代の男女活躍中 ◎大型免許お持ちの方給与優遇 \五健堂グループでの転職成功した社員の声/ ★30代男性、「希望日休日で子どもの学校行事に毎回参加しています」 ★40代女性、「最初は不安でしたが、力仕事が少なく自分のペースで働けます」 ★20代男性、「前職の給与より約1.5倍UP、ほしかった車を購入しました」 ★30代女性、「子育てとの両立を理解してくれるので働きやすいです」 ★40代男性、「夢だったマイホーム購入!充実した福利厚生も満足」 ★60代男性、「他社で不採用が続きましたが五健堂に入社できました」 |
飛び込みなしの反響営業!高い定着率!残業も少なく働きやすい!
勤務地 |
京都府京都市伏見区竹田青池町153番地 株式会社チョウビ工業 伏見工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆営業業務 まずは、先輩の指導のもとで汚染土壌の知識をつけるところから始めていただき、 取引先から土壌の受入要請の見積書作成や作業スケジュールの打ち合わせをお願いします。 また、作業現場まで訪問し進捗確認等もお願いします。 完全反響営業で、未経験の方も安心して働いて頂けます。 【ルート営業(インバウンド*飛び込み営業なし)】 全国各地の汚染土壌を当社工場設備で浄化処理をする新規案件契約や既存案件の管理・お客様対応。 ◆見積書作成 ◆作業のスケジュール確認、現場の進捗確認 ◆試用期間中は、事業内容を把握するため工場内作業にも従事して頂く場合があります。 当社の魅力の一つに「定着率の高さ」があります。 その理由は2つ… <1>基本残業なし(繁忙期の残業は協力し合いながら進めます) <2>社内で技術力UP・キャリアアップを目指せる資格取得支援 常に働きやすい環境です。 現在活躍中のスタッフ7割が未経験からのスタートです★ ◆求職者へのメッセージ 「一緒に会社を作るやりがいを感じたい方」 アットホームな和気藹々とした職場なのも魅力ポイント★ 「自分のキャリアで悩んでいる方」 「キャリアアップを目指している方」 「将来を見据えて働ける環境をお探しの方」 「未経験でも安定して稼げる職場をお探しの方」 「家庭との両立が出来る、残業が少なく休みが多い職場で働きたい方」 希望があれば管理業務をお任せし、 当社の中核を担ってほしいと考えています。 ※学歴や経験よりも意欲・人柄重視での採用を考えております。 一度ご連絡をいただけますと幸いです。 ◆美しい国土を目指して 環境問題に対する国民の関心が集まる昨今、 土壌修復に対する社会的要求は、日々高まっています。 当社は、汚染土壌の浄化という事業を通じ、 環境問題に貢献し、歴史ある京都を拠点に 全国の自然環境保護の役に立ちたいと考えています。 チョウビ工業は、長尾グループと相互協力を行い、 土壌コンサルティングから土壌の浄化工事に至るまで、 一括管理の環境修復を行える強みを活かし、 お客様のご要望にお応えしてきました。 建設・開発に付随した事業になる為、このご時世も業績好調。 高齢化を見据え、当社の次世代を担ってくれる方を求めています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆要普通自動車免許(AT限定可) ◆簡単なPC入力操作(エクセル・ワード)の経験のある方 『人と話すのが好き』 『営業は好きだが、新規営業はしたくない』 そんな応募動機も大歓迎です! |
週休2日制|明確な昇給基準あり|100店舗目指して展開中!
勤務地 |
京都府京都市南区上鳥羽奈須野町147 京都ラーメンたかばし【京都南インター店】 |
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給与例 |
給与例 固定残業代:7万8077円/45時間(※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する) 【年収例】 830万円/店長(月給54万円+各種手当+賞与) 805万円/店長(月給52万円+各種手当+賞与) 751万円/店長(月給50万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【募集要項】 京都ラーメンたかばしの店舗スタッフの募集です。 店長やマネージャーを目指して頑張って頂ける方大歓迎□ ーたかばしラーメンで働くメリットとは?ー @明確な昇給基準ありでやる気アップ! A関西圏から転勤無し! B出店計画続々で店舗展開中! C空きポジション多数で最短半年で店長へ! 【こんなことをお任せします】 まずは・・・ ・仕込みや調理 ・お客様のご案内 ・オーダーの取り方 ・料理の提供 ・後片付け など一通りの業務を担当していただきます。 その後は・・・店長候補として、 ・アルバイトやパートのシフト管理 ・教育 ・店舗の売上管理 などを任せていきます。 同様に、イベントなども スタッフ全員でアイデアを出し合います。 実際にたかばしでは営業時間を短縮して 店舗で「T−1グランプリ」なるものを定期開催。 餃子早巻やラーメン湯切り対決などを 全スタッフ巻き込んで行っています。 「お客様にどうやったら喜んでもらえるか?」 それと同じくらい「どうやったらスタッフが楽しんで働けるか?」 そんなことをみんなが考えている。 こんな組織に少しでも興味がある方一緒に働きませんか? 【クーデションカンパニーとは】 ◆出店依頼が続々届いている成長中の飲食企業です◆ 京都を中心に、大阪、奈良で 「京都ラーメンたかばし」10店舗 「本格焼肉チファジャ」11店舗 「京都ダイニング正義/ステーキ正義」3店舗 直営店を展開している飲食企業です。 今回は、大型ショッピングモールなどから 出店依頼が続々と届いている「京都ラーメンたかばし」のスタッフ募集! 多くのお客様に愛され、業績も絶好調。 今後は関東進出も視野に入れて冗談抜きで100店舗展開を目指しています。 誰にでも目に見えてわかりやすい評価基準で 社員のやる気も大幅に上がりました! 月給30万円スタート・週休2日制(連休取得可能)・残業手当支給。 評価の「見える化」&随時昇給! 働く環境も整えみんなでこの目標に挑みます! 未経験大歓迎です。フリーターでも、今どんな仕事をしていても「やってみよう!」という意欲があればOK! がんばってできることが増えるたびに毎月でも給与が上がっていきます。 店長になれば月給50万円。もちろん、そこからだって上がっていきます。 すでに何店舗かの新規出店も決まっています。ポストの空きもどんどん出てきます。 勢いのある会社で上を目指してみませんか? 【将来あなたに期待したいこと】 繰り返しになりますが“権限委譲の大きさ”がウチの最大の強み! ですから、あなたの想像力と情熱をフルに活かし、 新メニュー開発やイベント立ち上げを実現して欲しい!そう願っています。 もちろん、それはあなた一人の力では到底不可能。 周りのスタッフと協力してカタチにして下さい。 そして、いちスタッフから副店長、店長に! その後、複数店舗を統括するマネージャー、本部コンサルと“なりたい自分”を目指して下さい。 【給与アップ例】 ・まずは基本的な業務から。「おそうじマイスター」も月給アップの評価基準のひとつ。 ・餃子の早巻に挑戦!これができれば「餃子早巻名人」の名称とともに月給アップ! 【社員インタビュー】 @店長 前職は美容師です。 26歳で入社して半年で副店長、2年で店長になりました。 現在はイオンモール久御山店の店長をしながら 近隣の複数店舗の統括も担っています! なんで飲食未経験の僕がここまで頑張れるかというと、 たかばしは社員のための仕組みづくりに積極的だから。 実際に1年前に店舗の声から作られた 新・評価制度について少し説明しますね。 ↓↓↓ 店舗の掃除から、スープ、麺、チャーシューの仕込みまで さまざまな業務の難易度別に、マスターすれば月々の給与がアップする仕組み。 たとえば、「餃子早巻名人」! …【1パレット(3個×6列)を7分以内に巻けるかつ5キロを30分以内に巻ける】 これができるようになったら、月給が3000円上がります。 誰にでも目に見えてわかりやすい。 毎月できることを増やしていけば当然、毎月給与が上がっていきます。 最短で半年、未経験であっても1年で月給50万円を狙える可能性があるんです! イチからつくったこの評価制度、社員みんなにもとっても好評。 基準が曖昧だと指導もしにくいし、 評価が不公平になったりして社員のやる気も下がってしまいがち。 でも今は、上を目指すためには何ができるようになればいいかが明確で 給与も目に見えて上がるから社員も意欲的に取り組むようになりました。 良い店をつくるのは現場だから現場の働きやすさが一番! そこがブレない会社だから、たかばしにいることを誇れるし 今掲げている「他店舗展開」に向かって 一緒にがんばっていきたいと素直に思えます。 入社したころは独立が目標でしたが 今はこのまま上を目指して、 スタッフ育成担当のような役割をやってみたいと思っています。 それは、勉強も仕事もできなかった自分を あきらめずに育ててくれた会社への恩返しがしたいから。 最初はただ仕事だからとやっていたんですが、 ラーメン作りを任されるようになった時に 自分の力量ひとつで味が変わる手応えを感じ極めたいと思うようになったんです。 たかばしで積んだ経験が仕事の面白さを教えてくれました。 A店長(入社15年・39歳) 前職も飲食業。23歳の時に転職して2年後に店長へ抜擢! 仕事の成果を正当に評価してくれるから、 実力通りにキャリアUPできるのがウチの強みですね。 また、働き方も週休2日制のため自分の時間がしっかり取れるのも魅力! 子どもが2人なので家族との時間も増え本当にこの転職は大正解でした! Bマネージャー(入社19年・37歳) 新卒社員として入社。 その2年後「経営を学びたい!」という理由で休職して大学院へ。 それを容認してくれるのもウチの魅力ですね。 卒業後に復職し、副店長→店長→マネージャーと順調にキャリアUPしました。 大学院時代に培ったノウハウを活かし、 新業態の店舗立ち上げ本部コンサルなど果敢に挑戦していくつもりです。 C代表取締役(高倉 輝) 年齢や給料などの属性に関係なく、とにかく皆様にお腹いっぱい食べて欲しい。 弊社の飲食ビジネスはそんな考えをもとに多様なジャンルの飲食店で、 美味しいものをできるだけ安価に提供しています。 お客様により近い現場スタッフの声を積極的に反映する運営方法で、 1人でも多くの方に「美味しい」を届けたいと思っています |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!未経験歓迎! ◎飲食業界で店長やマネージャー経験のある方(ジャンル不問)はなお歓迎! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 《こんなタイプにピッタリ!》 ◎ラーメンは大好き ◎美味しいものを多くの人に届けたい! ◎どんな時も明るく元気に対応できる ◎自ら考え、行動できる ◎お客様の笑顔の為に一生懸命になれる ◎人と接することが大好き ◎飲食店やモノ作りに興味があり、イチから学びたい ◎店舗運営や経営にチャレンジしたい |
長距離ナシ*パレット輸送でバラ無し*10t経験者歓迎
勤務地 |
京都府八幡市下奈良中ノ坪13−8 トリプルA株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 主に工場より自動車部品等をパレットに積み込み(フォークリフトによる積み下ろしで、バラ積みバラ降し無し)、物流センターへ輸送していただく業務です。 物流センターに荷卸し後、同センターにて関西方面の荷物を集荷、大阪の倉庫へ輸送、京都エリアの商品を弊社の倉庫へ持ち帰ります。 *八幡市ー兵庫県ー愛知県ー大阪府ー八幡市 全行程パレット輸送のため、業務は比較的楽な作業になります。 安全第一を心がけ運行いただける、経験豊かな大型ドライバーを特に歓迎します! この度、業績拡張に伴いスタッフを募集します。 当社は京都エリア・大阪エリアを中心に業務を行っております。 運送業界未経験の方でも安心して始められます! 作業手順やコツを丁寧に教えます。 未経験で配送助手から大型運転手へ転向されたドライバーも在籍しています。 *ここはあなたに約束します* 当社で頑張られる方々に約束できることは「収入の安定」「安全な勤務環境」「仕事のやりがい」です。 景気に左右されない取引先が固定でついており、また新規取引先も増え続けております。 より稼ぎたい方も歓迎ですので存分に力を発揮してください。 また当社は未経験の助手でスタートし、わずか2年で大型運転手としてスキルアップした方もいるのでドライバーデビューしたい方も続々ご応募下さい。 *ここは覚悟してください* 当社が長年成長を続けてこられた理由は、1人1人の丁寧な仕事による、取引先様からの信頼の他にありません。 どの職務に就いていただく方も当社の顔として丁寧な仕事を心掛けることはお願いしたいと思っております。 これは知識でも経験でもなく、気持ち1つでできることです。 当社のスタッフ各々がそれを実践していることで、高収入と高待遇が用意されていることを忘れないで下さい。 *ご家族も安心。安全な運行体制* 当社には安全装備(ドラレコ・バックカメラ・速度警報装置等)・便利装備(ETC・デジタコ・GPS等)が充実の車両が多数。 また定期的に安全会議を行い、安全運転に対する啓発も行っております。 *STAFFメッセージ* スタッフの声/入社3年目・28歳・2t運転手 始めは助手からスタートしましたが1年後にはトラック運転手デビューできました。 この会社はメインの運送事業での安定した取引先が多数あり、新事業にも挑戦しており、将来が楽しみと感じさせてくれる会社です。 これから新たな資格取得も目指し、運送のスキルを上げていきたいと思っております。 *会社概要* 設立 2018年4月 代表者 長岡 逸子 資本金 700万円 従業員数 40名 所在住所 京都府八幡市下奈良中ノ坪13-8 関連会社/滋賀県草津市 事業内容 一般貨物自動車運送事業 保有台数 牽引車:6台、10t:15台、4t:15台、2t:15台 1t:3台、軽:3台 合計:57台 |
求める人材 |
求めている人材 要大型免許 要フォークリフト免許 学歴不問(中卒・高卒等不問) 20代・30代・40代・50代・60代・シニア・中高年まで女性ドライバーも活躍中 京都市内の伏見区・下京区・中京区・山科区、城陽市・京田辺市・宇治市・向日市・長岡京市・高槻市・枚方市等の方が活躍中 元現場・土木・左官・職人・工場・製造・清掃・軽作業等が活躍中 *あればなお歓迎の経験・資格* 大型運転手・長距離ドライバー・フォークリフト操作・トラック運転手・ルート配送・引越・梱包・住み込み・仕分け・ピッキング・中型ドライバー・普通車ドライバー・軽貨物運転手・他、運送・物流・倉庫・配送・配達 |
株式会社リクルートR&Dスタッフィング【東証プライム上場・リクルートグループ】ワークライフバランスGOOD、福利厚生充実、各資格取得奨励金あり企業ページ
【入社時期相談可能】働きやすさポイント公開★大手リクルートGの手厚いサポート体制/大手企業を中心に2000件以上の中からお仕事選び♪ ほぼ残業なし/月平均時間の残業時間12時間:22年度/家賃5割負担制度/研修制度充実/理系知識を活かせる
勤務地 |
京都府その他複数 ■東北エリア/青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島■関東エリア/東京・埼… |
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年収例 |
520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) 420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) 380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
自動車や家電、通信機器等のデザイン事務・CAD設計|20代〜30代の男性・女性活躍|完全週休2日制 |
求める人材 |
大手企業リクルートGで未経験からスタート|高卒以上・第二新卒・理系歓迎|手に職をつけたい方は必見! |
長距離・夜勤ナシ*指定の現場での作業*業界未経験者も歓迎
勤務地 |
京都府八幡市下奈良中ノ坪13−8 トリプルA株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 **コース・業務は多数あり(ご希望をお聞かせください)** 医療品・お菓子・雑貨・製品・レンタル商品の配送など この度、業績拡張に伴いスタッフを募集します。 当社は京都エリア・大阪エリアを中心に業務を行っております。 運送業界未経験の方でも安心して始められます! 作業手順やコツを丁寧に教えます。 *ここはあなたに約束します* 当社で頑張られる方々に約束できることは「収入の安定」「安全な勤務環境」「仕事のやりがい」です。 景気に左右されない取引先が固定でついており、また新規取引先も増え続けております。 より稼ぎたい方も歓迎ですので存分に力を発揮してください。 また当社は未経験の助手でスタートし、わずか2年で大型運転手としてスキルアップした方もいるのでドライバーデビューしたい方も続々ご応募下さい。 *ここは覚悟してください* 当社が長年成長を続けてこられた理由は、1人1人の丁寧な仕事による、取引先様からの信頼の他にありません。 どの職務に就いていただく方も当社の顔として丁寧な仕事を心掛けることはお願いしたいと思っております。 これは知識でも経験でもなく、気持ち1つでできることです。 当社のスタッフ各々がそれを実践していることで、高収入と高待遇が用意されていることを忘れないで下さい。 *ご家族も安心。安全な運行体制* 当社には安全装備(ドラレコ・バックカメラ・速度警報装置等)・便利装備(ETC・デジタコ・GPS等)が充実の車両が多数。 また定期的に安全会議を行い、安全運転に対する啓発も行っております。 *STAFFメッセージ* スタッフの声/入社3年目・28歳・2t運転手 始めは助手からスタートしましたが1年後にはトラック運転手デビューできました。 この会社はメインの運送事業での安定した取引先が多数あり、新事業にも挑戦しており、将来が楽しみと感じさせてくれる会社です。 これから新たな資格取得も目指し、運送のスキルを上げていきたいと思っております。 *会社概要* 設立 2018年4月 代表者 長岡 逸子 資本金 700万円 従業員数 40名 所在住所 京都府八幡市下奈良中ノ坪13-8 関連会社/滋賀県草津市 事業内容 一般貨物自動車運送事業 保有台数 牽引車:6台、10t:15台、4t:15台、2t:15台 1t:3台、軽:3台 合計:57台 |
求める人材 |
求めている人材 トラック運転手未経験者歓迎(要普通免許) *免許取得支援制度有(平成29年3月11日以前に取得の普通免許は中型免許・準中型免許取得不要 学歴不問(中卒・高卒等不問) 20代・30代・40代・50代・60代・シニア・中高年まで女性ドライバーも活躍中 京都市内の伏見区・下京区・中京区・山科区、城陽市・京田辺市・宇治市・向日市・長岡京市・高槻市・枚方市等の方が活躍中 元現場・土木・左官・職人・工場・製造・清掃・軽作業等が活躍中 *あればなお歓迎の経験・資格* トラック運転手・ルート配送・引越・梱包・住み込み・仕分け・ピッキング・中型ドライバー・普通車ドライバー・軽貨物運転手・他、運送・物流・倉庫・配送・配達 |
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50以上の資格手当あり|完全週休2日制|車通勤可|転勤なし
勤務地 |
京都府京都市伏見区横大路下三栖里ノ内33−1 株式会社チームクオリティ |
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給与例 |
給与例 500万円/入社5年目(月給35万円+賞与) 350万円/入社2年目(月給24万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \未経験者歓迎!保守・点検スタッフ募集/ >>最大の魅力は、充実の手当制度!<< □消防設備士甲種(各類):月額6,000円 □第二種電気工事士:月額8,000円 □貯水槽清掃作業監督者:月額3,000円 など、設備関係だけで約50の対象資格があります! 現在の支給上限額は3万円ですが、今後、順次増額改正予定です。 対象資格をお持ちの方は初任給から給与に反映! 給与の交渉にも応じます。 資格取得支援制度もありますので、 働きながら更に知識を身に付け、新たな資格を取ることも可能です! 他にも皆勤・役職・管理職手当があり、賞与も年2回しっかり支給。 安定した収入を得ることができるので、 結婚して子供がいる方も多数活躍中されています。 >>働きやすさにも自信あり!<< ・年間休日113日&ノー残業デー導入! ・家族の体調不良などでの早退や休暇取得もみんなでフォロー! ・ライフステージが変わっても続けられる福利厚生!男性育休100%取得! ・2024年「健康経営優良法人」認定取得! 確かな技術と実績、快適な労働環境の下で、 とにかく【チーム】を大切にして、 そこから【クオリティ】を導き出す。 それが当社【チームクオリティ】のやり方。 困っていたら手を貸して、しんどい時には励まし合って、フォローし合う。 それが当たり前と思える社風を創業時からつくってきました。 もちろん、丁寧な仕事でお客様にも安心を届けたい。 そんな姿勢で14年、増収増益を継続し、昨年は大阪にも進出。 社会に必要不可欠な、やりがいのある仕事です。 あなたも、チームで一緒に街を守りませんか? 【仕事内容】 建物の消防設備・給排水設備等の保守点検・管理業務をお願いします。 ◎具体的には… ・消防設備点検チーム 数名のチームで、住居内の感知器やベランダの避難ハッチ、 火災報知器、消火器、スプリンクラーなどの消防設備が 正常に動作するかの点検をお願いします。 資格や知識によってできる仕事の幅が広がります。 最初は消火器や火災報知器の点検からはじめ 少しずつ新しい業務に挑戦していただきます。 ・給排水設備点検チーム 数名のチームで、マンション共用部にある 建物内部へ飲料水を供給する貯水タンクの洗浄やポンプの点検を行います。 ★部下へのマネージメント業務も行うステップアップや、 別部門である総合営業職へのキャリアチェンジも可能です。 ★社員主導のプロジェクト進行中! 現在、動いているのは『健康経営』『SDGs』『DX』の3つ。 健康経営プロジェクトでは社員の提案した「ノー残業デー」も導入しました! ★HPも是非ご覧下さい! https://www.team-q.jp/ 【1日の仕事の流れ】 ▼出社 現場に車で出発! メンテナンス作業は必ず2名以上で行います。 ▼現場に到着 京都市内のマンションやビルなど(1日3〜5件程)。 大きな施設などは3日かけて点検することもあります。 ▼作業開始 給排水設備の点検作業は、事前に入居者の方に周知されている為、 作業はスムーズに行うことができます。 ▼帰社 報告書・見積書などの作成 その他、既存のお取引先への営業業務も発生します。 【シフト・収入例】 500万円/入社5年目(月給35万円+賞与) 350万円/入社2年目(月給24万円+賞与) 【先輩スタッフからの一言】 ◎メンテナンススタッフ(20代 女性) ただ単純に稼げるだけじゃなくて、きちんと経験を積み上げて 力をつけて行きたいと思って入社しました。 資格取得にはもちろん勉強も必要ですが、 日々の業務と繋がっているから、 「もっと知りたい」「できるようになりたい」と意欲が湧きます。 みんなで助け合って働いていけるから、 楽しいし、苦労は全然感じないですね。 ◎メンテナンススタッフ(40代 男性) 会社が従業員本人だけでなく、 その家族も大切にしてくれることは 入社後に強く実感していただけると思います。 例えば、子供の体調が優れない時は早退できますし、 奥様が出産するのであれば男性育休の取得が可能です。 すでに家族がいる方も、これから家族を持つ方も、 安心して働き続けることができる環境ですよ。 【取材班より】 株式会社チームクオリティ。 代表の田中様とお話していると、 こんなに社員の皆様の働きやすさを 追求し続けている会社はないのではないか!?と感じます。 新しい働き方・仕組みづくりへの抵抗のなさ。 「だめかもしれないけど・・・まずはやってみよう!」 そんな田中社長の背中を見ている社員の皆様だからこそ 組織をより良くするための 新しい取り組みや案が自発的に出てくる。 まさに「チーム」で「クオリティ」を追い求める、 そんな社名を体現しているような素敵な会社様です。 |
求める人材 |
求めている人材 ★学歴不問! ★業界経験者・資格保有者大歓迎! <必須条件> ・要普通免許(AT限定可) <こんな方を歓迎します!> ・これまでの経験を活かして収入を上げたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・チームで働きたい方 ・意見が通りやすい職場で働きたい方 ・社会貢献がしたい方 ・京都に腰を落ち着けて長く働きたい方 ・社員想いの会社で働きたい方 |
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勤務地 |
京都府京都市中京区中之町京都府京都市中京区三条通中之町9-2 三条ASAIビル1F 株式会社カナエキモノハーツ キモノハーツ京都三条 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 振袖のレンタルショップにてコーディネート・接客をお願いします。 【具体的には】 ・ご来店したお客様への接客 ・成人式の振袖についてのご案内、アドバイス ・ヘアメイクやネイルを含めたコーディネートのご提案 ※完全反響型でノルマなし! 【アピールポイント】 ・昇給有・賞与有!福利厚生充実で働きやすい環境です。 ・家族手当あり・産休・育休取得率100%で家庭・子育てとも両立可能! ・現スタッフの9割以上が未経験スタート!憧れのファッション・アパレルのお仕事でキャリアアップ! ・月収20万円以上も可能 ・UIターン希望の方も歓迎 ・交通の便も良く、神戸、大阪、滋賀、奈良からの転職者も是非! 【ゆくゆくはこんな仕事をするチャンスも】 ・イベント企画、デザイン企画 ・仕入れ商品のセレクト、バイヤー業務 ・自社パンフレットのモデル撮影、ヘアメイクなど ※カメラマン(男女)やヘアメイクへのキャリアチェンジも可能 ※ヘアメイク研修、着付研修、撮影研修、コーディネート研修を行っていますので、いろいろなスキルを習得することができます。 【お店の雰囲気】 女性スタッフが多くて壁がなく、わからないことは聞きやすい環境です。仕事終わりに食事に行くこともしばしば。 新人スタッフは、早ければ3か月、通常でも半年から一年で一人前になれます。 様々な研修を通して他店舗との交流もあるため、互いに教え合い成長できる環境が整っています。 皆最初は未経験からのスタートでした。先輩方もどこでつまずくのか経験しているので、先回りしてフォローしてくれるのも安心材料になっています。 【資格】 ・資格不問 【こんな方は歓迎します】 ・未経験歓迎、初心者OK ・主婦(夫)さん歓迎 ・ブランクがある方も大歓迎 ・ファッションやオシャレが好きな方 ・浴衣、着物などの和装に興味がある方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代女性活躍中 ・百貨店、ブランドショップ、アクセサリーショップ、セレクトショップ、雑貨店、バイヤー、スタイリスト、洋服・靴・バッグ・財布等の販売や接客、アパレル、化粧品販売、美容部員、コスメ販売、雑貨販売の経験を活かせるお仕事です。 ■仕事の特徴 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問 |
経験・資格不要の配送助手(日給1万〜)*月給27.4万〜
勤務地 |
京都府八幡市下奈良中ノ坪13−8 トリプルA株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 大型家電製品の吊り上げ作業の補助 *運転免許がない方や運送未経験でも安心して働ける様、作業の段どりなどをチーフが丁寧に教えます。 内容は荷物の積み込みや荷卸しのお手伝い、駐禁対策などが主なお仕事です(引越作業ではありません) この度、業績拡張に伴いスタッフを募集します。 当社は京都エリア・大阪エリアを中心に業務を行っております。 運送業界未経験の方でも安心して始められます! 作業手順やコツを丁寧に教えます。 未経験で配送助手から運転手へ転向されたドライバーも多数在籍しています。 *ここはあなたに約束します* 当社で頑張られる方々に約束できることは「収入の安定」「安全な勤務環境」「仕事のやりがい」です。 景気に左右されない取引先が固定でついており、また新規取引先も増え続けております。 より稼ぎたい方も歓迎ですので存分に力を発揮してください。 また当社は未経験の助手でスタートし、わずか2年で大型運転手としてスキルアップした方もいるのでドライバーデビューしたい方も続々ご応募下さい。 *ここは覚悟してください* 当社が長年成長を続けてこられた理由は、1人1人の丁寧な仕事による、取引先様からの信頼の他にありません。 どの職務に就いていただく方も当社の顔として丁寧な仕事を心掛けることはお願いしたいと思っております。 これは知識でも経験でもなく、気持ち1つでできることです。 当社のスタッフ各々がそれを実践していることで、高収入と高待遇が用意されていることを忘れないで下さい。 *ご家族も安心。安全な運行体制* 当社には安全装備(ドラレコ・バックカメラ・速度警報装置等)・便利装備(ETC・デジタコ・GPS等)が充実の車両が多数。 また定期的に安全会議を行い、安全運転に対する啓発も行っております。 *STAFFメッセージ* スタッフの声/入社3年目・28歳・2t運転手 始めは助手からスタートしましたが1年後にはトラック運転手デビューできました。 この会社はメインの運送事業での安定した取引先が多数あり、新事業にも挑戦しており、将来が楽しみと感じさせてくれる会社です。 これから新たな資格取得も目指し、運送のスキルを上げていきたいと思っております。 *会社概要* 設立 2018年4月 代表者 長岡 逸子 資本金 700万円 従業員数 40名 所在住所 京都府八幡市下奈良中ノ坪13-8 関連会社/滋賀県草津市 事業内容 一般貨物自動車運送事業 保有台数 牽引車:6台、10t:15台、4t:15台、2t:15台 1t:3台、軽:3台 合計:57台 |
求める人材 |
求めている人材 無資格・未経験者歓迎 学歴不問(中卒・高卒等不問) 20代・30代・40代・50代・60代・シニア・中高年まで女性ドライバーも活躍中 京都市内の伏見区・下京区・中京区・山科区、城陽市・京田辺市・宇治市・向日市・長岡京市・高槻市・枚方市等の方が活躍中 元現場・土木・左官・職人・工場・製造・清掃・軽作業等が活躍中 *あればなお歓迎の経験・資格* トラック運転手・ルート配送・引越・梱包・住み込み・仕分け・ピッキング・中型ドライバー・普通車ドライバー・軽貨物運転手・他、運送・物流・倉庫・配送・配達 |
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部◆業界最大級!◆在籍エンジニア15,000名◆年間プロジェクト数70,000件◆グループ売上3,898億円◆企業ページ
研修つきで積極採用中!研修は「わかりやすい」と評判!個々に合わせた特別研修で、本気のあなたをイチからエンジニアに育てます!
勤務地 |
京都府その他複数 在宅勤務実績あり!【面接地エリアでの就業率92%以上】全国46都道府県/北… |
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年収例 |
603万円/入社5年(月給50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 360万円/入社1年未満(月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) |
仕事の概要 |
ITエンジニア/研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ |
求める人材 |
高卒以上・未経験OK!/ITエンジニアにチャレンジしたい方★20代活躍中! |
50以上の資格手当あり|完全週休2日制|車通勤可|転勤なし
勤務地 |
京都府京都市伏見区横大路下三栖里ノ内33−1 株式会社チームクオリティ |
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給与例 |
給与例 500万円/入社5年目(月給35万円+賞与) 350万円/入社2年目(月給24万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \未経験者歓迎!保守・点検スタッフ募集/ >>最大の魅力は、充実の手当制度!<< □消防設備士甲種(各類):月額6,000円 □第二種電気工事士:月額8,000円 □貯水槽清掃作業監督者:月額3,000円 など、設備関係だけで約50の対象資格があります! 現在の支給上限額は3万円ですが、今後、順次増額改正予定です。 対象資格をお持ちの方は初任給から給与に反映! 給与の交渉にも応じます。 資格取得支援制度もありますので、 働きながら更に知識を身に付け、新たな資格を取ることも可能です! 他にも皆勤・役職・管理職手当があり、賞与も年2回しっかり支給。 安定した収入を得ることができるので、 結婚して子供がいる方も多数活躍中されています。 >>働きやすさにも自信あり!<< ・年間休日113日&ノー残業デー導入! ・家族の体調不良などでの早退や休暇取得もみんなでフォロー! ・ライフステージが変わっても続けられる福利厚生!男性育休100%取得! ・2024年「健康経営優良法人」認定取得! 確かな技術と実績、快適な労働環境の下で、 とにかく【チーム】を大切にして、 そこから【クオリティ】を導き出す。 それが当社【チームクオリティ】のやり方。 困っていたら手を貸して、しんどい時には励まし合って、フォローし合う。 それが当たり前と思える社風を創業時からつくってきました。 もちろん、丁寧な仕事でお客様にも安心を届けたい。 そんな姿勢で14年、増収増益を継続し、昨年は大阪にも進出。 社会に必要不可欠な、やりがいのある仕事です。 あなたも、チームで一緒に街を守りませんか? 【仕事内容】 建物の消防設備・給排水設備等の保守点検・管理業務をお願いします。 ◎具体的には… ・消防設備点検チーム 数名のチームで、住居内の感知器やベランダの避難ハッチ、 火災報知器、消火器、スプリンクラーなどの消防設備が 正常に動作するかの点検をお願いします。 資格や知識によってできる仕事の幅が広がります。 最初は消火器や火災報知器の点検からはじめ 少しずつ新しい業務に挑戦していただきます。 ・給排水設備点検チーム 数名のチームで、マンション共用部にある 建物内部へ飲料水を供給する貯水タンクの洗浄やポンプの点検を行います。 ★部下へのマネージメント業務も行うステップアップや、 別部門である総合営業職へのキャリアチェンジも可能です。 ★社員主導のプロジェクト進行中! 現在、動いているのは『健康経営』『SDGs』『DX』の3つ。 健康経営プロジェクトでは社員の提案した「ノー残業デー」も導入しました! ★HPも是非ご覧下さい! https://www.team-q.jp/ 【1日の仕事の流れ】 ▼出社 現場に車で出発! メンテナンス作業は必ず2名以上で行います。 ▼現場に到着 京都市内のマンションやビルなど(1日3〜5件程)。 大きな施設などは3日かけて点検することもあります。 ▼作業開始 給排水設備の点検作業は、事前に入居者の方に周知されている為、 作業はスムーズに行うことができます。 ▼帰社 報告書・見積書などの作成 その他、既存のお取引先への営業業務も発生します。 【シフト・収入例】 500万円/入社5年目(月給35万円+賞与) 350万円/入社2年目(月給24万円+賞与) 【先輩スタッフからの一言】 ◎メンテナンススタッフ(20代 女性) ただ単純に稼げるだけじゃなくて、きちんと経験を積み上げて 力をつけて行きたいと思って入社しました。 資格取得にはもちろん勉強も必要ですが、 日々の業務と繋がっているから、 「もっと知りたい」「できるようになりたい」と意欲が湧きます。 みんなで助け合って働いていけるから、 楽しいし、苦労は全然感じないですね。 ◎メンテナンススタッフ(40代 男性) 会社が従業員本人だけでなく、 その家族も大切にしてくれることは 入社後に強く実感していただけると思います。 例えば、子供の体調が優れない時は早退できますし、 奥様が出産するのであれば男性育休の取得が可能です。 すでに家族がいる方も、これから家族を持つ方も、 安心して働き続けることができる環境ですよ。 【取材班より】 株式会社チームクオリティ。 代表の田中様とお話していると、 こんなに社員の皆様の働きやすさを 追求し続けている会社はないのではないか!?と感じます。 新しい働き方・仕組みづくりへの抵抗のなさ。 「だめかもしれないけど・・・まずはやってみよう!」 そんな田中社長の背中を見ている社員の皆様だからこそ 組織をより良くするための 新しい取り組みや案が自発的に出てくる。 まさに「チーム」で「クオリティ」を追い求める、 そんな社名を体現しているような素敵な会社様です。 |
求める人材 |
求めている人材 ★学歴不問! ★業界経験者・資格保有者大歓迎! <必須条件> ・要普通免許(AT限定可) <こんな方を歓迎します!> ・これまでの経験を活かして収入を上げたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・チームで働きたい方 ・意見が通りやすい職場で働きたい方 ・社会貢献がしたい方 ・京都に腰を落ち着けて長く働きたい方 ・社員想いの会社で働きたい方 |
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□横乗り体験で安心スタート!□固定ルートでらくらく配送 □2024年問題による収入減も心配ナシ□免許取得も応援
勤務地 |
京都府城陽市寺田寺田塚本216 ダイセーエブリー二十四株式会社 京都城陽ハブセンター |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 ●仕事内容 チルド食品を京都・滋賀・大阪・奈良にある各センター間での配送をお願いします。 ルートは固定なので、安心して運転できます。 主な業務は3つ。 【1】積む 【2】運ぶ 【3】降ろす ●免許取得からフォロー 配送業務を始めるまでは先輩の横乗りで仕事を覚えていき、先輩の補助業務からおこないます。 スキルや経験、やる気次第では免許の取得も支援するなど、新人さんが安心して働き始められるように数ヶ月かけて教育を徹底しています。 ●キャリアプラン 例えば3tドライバーとして入社した方でも、希望があれば4tトラックに挑戦も可能! 頑張り次第で班長や副センター長、センター長といったステップを踏んでいくこともできますので、キャリアアップを狙うことも可能な環境です! ●積み下ろし楽々 配送先によりますが、基本的にパレットや台車がありますので楽に積み下ろしすることができます。 身体への負担が少なく、長く働き続けたいという方も安心して働くことができますよ!地元で腰を据えて勤務したい方はぜひご応募ください! =================== こんな方をお待ちしております =================== ・ドライバー経験を活かして働きたい ・未経験からドライバーとして活躍したい ・物流業界で働きたい ・自分の時間も大切にしたい ・免許・資格を活かして働きたい! ・仕事を通して自分を成長させたい ・車の運転が好き ・コツコツ自分のペースで働きたい ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください!ダイセーエブリー二十四で私たちと一緒に働きましょう! ==================== きれいな施設、おいしい社食 ==================== 京都城陽センターは5年ほど前にオープンしたばかりの施設で、とても清潔感があり、くつろげる空間です。 ドライバーさんに人気なのは安くて美味しい社員食堂。なんと一食350円から食べられます! 美味しいご飯をいっぱい食べると、仕事にもやる気がでるというものです! 食堂内でみんなで食べるもよし。忙しいときはお弁当にもしてもらえますよ! ================ きままに過ごす運転席 ================ 運転しているときは基本的にひとり。自分の趣味全開の音楽を聴いても、大声で歌っても誰に遠慮することもない空間です。 ずっとひとりというわけではなく、配送先ではお客様とお話しするので、一人で気楽な時間もあり、人と交流する時間もあり、という、バランス取れた職場です。 「車の運転が好き」「一人の時間を楽しめる」という方、ぜひドライバー職にチャレンジしてみませんか。 ======================== 夜間は渋滞ほぼなし、ストレスフリー! ======================== 夜勤専属ドライバーの募集です。(その他の時間もご相談ください) ドライバー職は未経験だけど夜勤で安定した職をお探しの方、工場勤務で交代制だった方、夜間警備をされていた方、飲食店で夜勤の経験がある方にぴったりにもおすすめです! 夜勤配送は渋滞に巻き込まれることがほぼなく、ストレスフリーで運転できますよ! 【求人ID-KJY】 |
求める人材 |
【応募資格】 要中型免許(H19.6.1までに取得の方は普通免許でもOK) ※AT限定不可 ※資格支援制度あり ドライバー未経験の方、大歓迎 |
□横乗り体験で安心スタート!□固定ルートでらくらく配送 □2024年問題による収入減も心配ナシ□免許取得も応援
勤務地 |
京都府城陽市寺田寺田塚本216 ダイセーエブリー二十四株式会社 京都城陽ハブセンター |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 ●仕事内容 チルド食品を京都・滋賀・大阪・奈良にある各センター間での配送をお願いします。 ルートは固定なので、安心して運転できます。 主な業務は3つ。 【1】積む 【2】運ぶ 【3】降ろす ●免許取得からフォロー 配送業務を始めるまでは先輩の横乗りで仕事を覚えていき、先輩の補助業務からおこないます。 スキルや経験、やる気次第では免許の取得も支援するなど、新人さんが安心して働き始められるように数ヶ月かけて教育を徹底しています。 ●キャリアプラン 例えば3tドライバーとして入社した方でも、希望があれば4tトラックに挑戦も可能! 頑張り次第で班長や副センター長、センター長といったステップを踏んでいくこともできますので、キャリアアップを狙うことも可能な環境です! ●積み下ろし楽々 配送先によりますが、基本的にパレットや台車がありますので楽に積み下ろしすることができます。 身体への負担が少なく、長く働き続けたいという方も安心して働くことができますよ!地元で腰を据えて勤務したい方はぜひご応募ください! =================== こんな方をお待ちしております =================== ・ドライバー経験を活かして働きたい ・未経験からドライバーとして活躍したい ・物流業界で働きたい ・自分の時間も大切にしたい ・免許・資格を活かして働きたい! ・仕事を通して自分を成長させたい ・車の運転が好き ・コツコツ自分のペースで働きたい ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください!ダイセーエブリー二十四で私たちと一緒に働きましょう! =================== 安くて美味しい社員食堂あり =================== 京都城陽センターは5年ほど前にオープンしたばかりの施設で、とても清潔感があり、くつろげる空間です。 ドライバーさんに人気なのは安くて美味しい社員食堂。なんと一食350円から食べられます! 美味しいご飯をいっぱい食べると、仕事にもやる気がでるというものです! 食堂内でみんなで食べるもよし。忙しいときはお弁当にもしてもらえますよ! ================== 運転席はプライベート空間 ================== 配送の業務なので運転中は基本的にひとり。好きな音楽やラジオを聞くこともできるし、独り言を言っても誰も聞いていません。 「そろそろ寂しくなってきたなあ」と思い始めるころには納品先に到着するので一人の時間も、誰かと関わる時間も、ちょうどいいバランスで過ごせます。 「家にも人がいるから一人の時間がない」 「好きな運転を気兼ねなくしたい」 という方はきっと楽しく働けますよ! ======================== 夜勤に慣れている方、挑戦しませんか ======================== 夜勤専属ドライバーの募集です。(その他の時間もご相談ください) ドライバー職は未経験だけど夜勤で安定した職をお探しの方、工場勤務で交代制だった方、夜間警備をされていた方、飲食店で夜勤の経験がある方にぴったりにもおすすめです! 夜勤配送は渋滞に巻き込まれることがほぼなく、ストレスフリーで運転できますよ! 【求人ID-KJY】 |
求める人材 |
【応募資格】 要中型免許(H19.6.1までに取得の方は普通免許でもOK) ※AT限定不可 ※資格支援制度あり ドライバー未経験の方、大歓迎 |
□横乗り体験で安心スタート!□夜勤配送 □2024年問題による収入減も心配ナシ□免許取得も応援
勤務地 |
京都府城陽市寺田寺田塚本216 ダイセーエブリー二十四株式会社 京都城陽ハブセンター |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 ●仕事内容 チルド食品を京都・滋賀・大阪・奈良にある各センター間での配送をお願いします。 ルートは固定なので、安心して運転できます。 主な業務は3つ。 【1】積む 【2】運ぶ 【3】降ろす ●免許取得からフォロー 配送業務を始めるまでは先輩の横乗りで仕事を覚えていき、先輩の補助業務からおこないます。 スキルや経験、やる気次第では免許の取得も支援するなど、新人さんが安心して働き始められるように数ヶ月かけて教育を徹底しています。 ●キャリアプラン 例えば3tドライバーとして入社した方でも、希望があれば4tトラックに挑戦も可能! 頑張り次第で班長や副センター長、センター長といったステップを踏んでいくこともできますので、キャリアアップを狙うことも可能な環境です! ●積み下ろし楽々 配送先によりますが、基本的にパレットや台車がありますので楽に積み下ろしすることができます。 身体への負担が少なく、長く働き続けたいという方も安心して働くことができますよ!地元で腰を据えて勤務したい方はぜひご応募ください! =================== こんな方をお待ちしております =================== ・ドライバー経験を活かして働きたい ・未経験からドライバーとして活躍したい ・物流業界で働きたい ・自分の時間も大切にしたい ・免許・資格を活かして働きたい! ・仕事を通して自分を成長させたい ・車の運転が好き ・コツコツ自分のペースで働きたい ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください!ダイセーエブリー二十四で私たちと一緒に働きましょう! ============== 綺麗な職場です ============== 京都城陽センターは比較的新しく、センター内は綺麗で気持ちよく過ごせます。 運転で外に出るドライバーさんに人気なのはなんといっても社員食堂! 350円から美味しく温かい食事が取れ、お弁当にもしてくれるのでとっても便利! 食堂内でみんなと食べるもよし、お弁当にしてゆっくり食べるもよし。 美味しいご飯をしっかり食べれば、お仕事にも身が入りますよ! =============== 一人の時間も =============== 配送の業務なので運転中は基本的にひとり。好きな音楽やラジオを聞くこともできるし、独り言を言っても誰も聞いていません。 「そろそろ寂しくなってきたなあ」と思い始めるころには納品先に到着するので一人の時間も、誰かと関わる時間も、ちょうどいいバランスで過ごせます。 「家にも人がいるから一人の時間がない」 「好きな運転を気兼ねなくしたい」 という方はきっと楽しく働けますよ! 【求人ID-KJY】 |
求める人材 |
【応募資格】 要中型免許(H19.6.1までに取得の方は普通免許でもOK) ※AT限定不可 ※資格支援制度あり ドライバー未経験の方、大歓迎 |
前職給与保証!入社祝い金10万円★大手ならではの安定基盤★転職者の9割以上が年収UP★勤務地、分野、規模等、選べる案件多数★経験分野、ブランク不問★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍中
勤務地 |
京都府その他複数 【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
840万円/48歳・入社3年目(月給62万円+諸手当) 1080万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 610万円/35歳・入社1年目(月給41万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建築プロジェクトにおける施工管理業務等。 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の施工管理経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
産休育休取りやすさ抜群★ライフステージが変わっても活躍する女性多数★未経験歓迎!<個人ノルマなし>
勤務地 |
京都府京都市南区久世高田町376-1 2 LUCA イオンモール京都桂川店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ファッションやお洒落に 興味がある方大歓迎! ------------------------------------ LUCA イオンモール京都桂川店で 一緒に働いてみませんか? ------------------------------------ 【具体的な仕事内容】 ・販売接客、レジ ⇒お客様との会話を大切に、ライフスタイルに寄り添ったご提案で、 少しずつお店とあなたのファンを増やしていきましょう。 ・レイアウト、ディスプレイ ・在庫管理 ・SNS(Instagram等)でコーディネート提案や店舗情報等の投稿 ・シーズンごとに年4回棚卸し業務 【こんなお店です!】 エイジレスなアイテムが多く、 親子でお買い物に来られるお客様も! 歳を重ねても愛着できるからこそ、 幅広い世代に合わせたファッション提案力が 自然と身に付くお店です。 ------------------------------------ スタッフの生の声をご紹介! 当社で働く魅力を聞いてみました♪ ------------------------------------ ―社歴10年以上・女性スタッフ Q1.入社の決め手は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 地元で働きたかったので、県内で働ける アパレル会社というのが決め手です。 Q2.当社で働き続ける理由は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 働きやすい環境があることに尽きます!(笑) 個人ノルマが一切ないので、気負わず働けて ギスギスした雰囲気とは本当に無縁なんです。 気持ちに余裕があるので、お客様に寄り添って 本当に求めている物や似合う物を提案でき、 接客で良い関係を築いていけます。 それがやりがいになっているのも、ここで 仕事を続ける理由になっている気がします。 Q3.年齢を重ねた先、 ここで働くイメージはできますか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ すごくできます。理由はいくつかあって 1つは、希望しなければ転勤がないこと。 子どもの学校やパートナーの仕事など、 色んな事を考える必要が出てきても、 転勤の心配がないのは大きいです。 2つ目は、女性の多い職場なので 産休・育休を経て復帰した先輩が たくさん活躍されていること。 勤務体系についても、女性の多い管理職と □戻ってきたらどう働きたいか”を相談できます。 将来的に機会が来た時に自分も利用できると 思えるのは安心感もあって心強かったですね。 ----------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: \こんな方におすすめ/ ・業界未経験者 ・洋服やファッションが好きな方 ・お洒落をするのが好きな方 ・コーディネートするのが好きな方 ・アルバイトから正社員を目指す方 ・第二新卒者 ・ブランクありOK |
月給30万円以上|月休み平均12日|メリハリ付けて働けます!
勤務地 |
京都府京都市下京区烏丸京都タワー地下1階 鳥せい 京都タワーサンド店 |
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給与例 |
給与例 ・年収465万円(入社7年目/主任) ・年収450万円(入社3年目/店舗スタッフ) ・年収345万円(入社1年目/店舗スタッフ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \アピールポイント/ □未経験でも月給30万円以上 □多彩なキャリアアップ □未経験活躍中 □昇給年1回・賞与年3回! □居心地の良さバツグン!定着率◎ 美味しいお酒を色んな人に知ってもらいたくて 酒蔵を改装した焼鳥店をつくったのが鳥せいの始まり。 もともと30席ほどのアンテナショップだった 「鳥せい」でしたが、 2017年には京都タワーサンドにも出店。 地元のお客様だけでなく、 観光客にも人気のお店になりました。 さらに2024年12月には枚方店のオープンも控えており、絶賛成長中です。 当社が大切にしているのは、何よりも働く人の幸せ。 余裕ある人員配置、ミーティングでの意見交換、 お店を超えた交流や経営ノウハウの共有。 働く人もお客様も笑顔になるお店を 一緒に創っていく仲間になってください! 【仕事内容】 接客・配膳などのホール業務。 将来はマネージャーや統括部長、人事・広報など多彩なキャリアが描けます! <具体的には> ホールスタッフとして店舗運営に携わっていただきます。 ◇接客・注文・配膳 ◇売上管理 ◇食材発注 ◇スタッフ管理・教育 <入社後のキャリアステップ> 入社後3〜6ヵ月で→仕事を覚え、アルバイトスタッフへの指導、 1年くらいで→シフトの作成・管理方法、全料理の味を覚えて お客様に説明出来るようになってください。 徐々に店舗運営全般や店長不在時の責任者としての役割を学ぶなど、 経営視点も身に付けていただきます。 その後、店長として現場を経験し、 マネージャーや統括部長として店舗運営をサポートしたり、 人事や広報など活躍の場を変えてキャリアアップすることも可能です。 <勤務地> ◆京都タワーサンド店/京都市下京区東塩小路町721-1 ⇒JR京都駅から徒歩3分 ◆枚方店/大阪府枚方市岡東町 ★2024年12月オープン予定! <<居心地の良さ・働く環境に自信があります!>> 『環境が良くて、居心地が良いからこそ、 気持ち良く、一生懸命に働けるんです!』 未経験でも月給30万円を保証。 また、月平均12日休みで年間休日109日。 それに加えて、みんなきちんと 20日以上の有給を消化しています。 社員が「鳥せいを選んで良かった」 「仕事が楽しい」と思えるように 働く環境には何より気を配っているんです。 将来のキャリアパスも多種多様。 店長⇒マネージャーや統括部長以外にも 人事や広報など様々な道筋を描けます。 アルバイトからそのまま社員になる人や 退職後に再び戻ってくる人もいて 居心地良さには自信があります。 みんな飲食が大好きな人ばかり。 人柄が穏やかで信頼できる上司や先輩に囲まれ 楽しく働くことができますよ。 ※雇用主は有限会社鳥せい大阪 になります。 |
求める人材 |
求めている人材 ★学歴不問 ★飲食デビュー応援 ★第二新卒者歓迎 ★ワークライフバランスを大切に飲食でキャリアアップしたい方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◎人を笑顔にするのが好き ◎明るく穏やかな人柄の人たちと働きたい ◎飲食業界でキャリアアップしたい ◎裁量を持って工夫しながら働きたい |
【未経験でもできる!不動産の買取・リノベーションに特化した不動産会社!】意欲重視の採用★インセンティブ制または固定給制が選択可能◎関連資格を保有されている方には別途手当あり★未経験者も経験者も稼げる環境です◎
勤務地 |
京都府京都市南区東九条室町 株式会社三条工務店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 魅力的な大人の社会人になれる。 コミュニケーションスキルが磨かれ、 主体的に行動ができる。 夢や目標を叶え、社会にも貢献ができる。 三条工務店で経験できることは、唯一無二です。 「どんな会社で」 「どんなことを成し遂げ」 「どんな人間になりたいか」 人それぞれだとは思いますが、三条工務店ではあなたの理想が実現できる環境があることを約束します。 仲間とともに努力し、励まし合い、時には泣き・笑いながら、一緒に成長していける、 かけがえのない存在を見つけ、ここでしか得られない経験を積みませんか。 【仕事内容】 古くなった住宅を不動産会社や個人のお客様から買取り、独創的なリノベーションを行います。 ◎一般の方、不動産会社から中古住宅・土地に関する情報を収集 ◎有用な物件は現地へ査定・訪問・確認・調査 ◎一般の方、不動産会社と価格交渉・買取 ◎リノベーション ◎デザイナーズ住宅が完成後、仲介業者を介して販売 【三条工務店について】 当社の事業は中古不動産を自社で買い取り、リフォーム後に再販するリノベーションがメイン。 数ある不動産業者の中でも「買取業専門」は珍しく、年間買取実績は【700件以上】と関西でもトップクラス。 老朽化などの理由で『使われない・売れない』建物たちを買取り、リノベーションする【建物の再生事業】は空き家問題解消にも貢献。 近年のSDGsの考え方にもマッチし、時代を味方に急成長しています。 当社の設立は2013年。 直近3年間でも売り上げが36億(2021年)⇒56億(2022年)⇒75億(2023年)と右肩上がり!社員数【56名】と少数精鋭ながらどんどん成長しています! ◆平均年収は960万円! 今回は未経験者歓迎の積極採用! 給与体系は<インセンティブ制><固定給制>から選択可能で平均年収は960万円! 「頑張りを評価してくれる会社で働きたい」 「未経験からチャレンジしたい」 という方はぜひご応募ください。 ◆ライバル…ではなく仲間です。 少数精鋭で、年々右肩上がりで業績を伸ばしている当社。 その秘訣はメンバー同士がライバルではなく支え合い、何でも相談し、会社で改善することがあったら気軽に提案するなど風通しの良い環境にあります! 平均年齢29歳。20代・30代・40代が中心に活躍中! ◆資格手当もしっかりと用意◎待遇も充実◎ 宅地建物取引士、建築士、施工管理技士などの資格をお持ちの方は資格手当も充実! 海外旅行の研修や豪華な社員旅行など待遇も充実しています◎ 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 必須*普通自動車免許/AT限定可 *未経験者歓迎/ブランクOK!復職希望歓迎 *経験・スキル・性別・学歴不問! *契約社員・派遣社員だった方も大歓迎 *20代活躍中/30代活躍中 *男性活躍中/女性活躍中 *ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 【下記に該当する方が活躍できます】 不動産に新しい価値を生み出し社会の発展に貢献。 地域の暮らしに寄り添い、全ての方の幸せに貢献。 ーーこれらが実現できる環境で働きたい方。 稼ぎたい、夢を叶えたいなど、働く理由が明確な方。 素直に、誠実で、約束を守り、真面目に働ける方。 失敗を恐れず努力と挑戦をし続けられる方。 利他の精神を持ち、人のために働ける方。 一人より、みんなで楽しむことが好きな方。 |
【経験者歓迎!月給50万円〜100万円】不動産の買取・リノベーションに特化した会社!不動産業界での営業経験や宅建建物取引士・施工管理技士の資格が活かせる★別途資格手当あり★店長候補としてキャリアアップも可能です!
勤務地 |
京都府京都市南区東九条室町 株式会社三条工務店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 街の活性化につながる不動産業界が好き。 でも働く環境にはしっかりこだわりたい。 そんな方に選ばれる会社でありたいと思います。 「どんな会社で」 「どんなことを成し遂げ」 「どんな人間になりたいか」 人それぞれだとは思いますが、三条工務店では地域貢献、自己成長、すべてが整っていると自負しています。 仲間とともに努力し、励まし合い、時には泣き・笑いながら、一緒に成長していける、 かけがえのない存在を見つけ、ここでしか得られない経験を積みませんか。 【仕事内容】 古くなった住宅を不動産会社や個人のお客様から買取り、独創的なリノベーションを行う不動産営業です。 ゆくゆくは店長候補としてマネジメントや運営業務などもお任せする予定です。 ◎一般の方、不動産会社から中古住宅・土地に関する情報を収集 ◎有用な物件は現地へ査定・訪問・確認・調査 ◎一般の方、不動産会社と価格交渉・買取 ◎リノベーション ◎デザイナーズ住宅が完成後、仲介業者を介して販売 【三条工務店について】 当社の事業は中古不動産を自社で買い取り、リフォーム後に再販するリノベーションがメイン。 数ある不動産業者の中でも「買取業専門」は珍しく、年間買取実績は【700件以上】と関西でもトップクラス。 老朽化などの理由で『使われない・売れない』建物たちを買取り、リノベーションする【建物の再生事業】は空き家問題解消にも貢献。 近年のSDGsの考え方にもマッチし、時代を味方に急成長しています。 当社の設立は2013年。 直近3年間でも売り上げが36億(2021年)⇒56億(2022年)⇒75億(2023年)と右肩上がり!社員数【56名】と少数精鋭ながらどんどん成長しています! ◆平均年収は960万円! 今回は不動産営業経験者歓迎の積極採用! 月給は50万円〜100万円を目安に経験・スキルや前職給与を考慮して決定します。 「業界内でのキャリアアップを目指したい」 「買取事業・リノベーションに興味がある」 という方はぜひご応募ください。 ◆ライバル…ではなく仲間です。 少数精鋭で、年々右肩上がりで業績を伸ばしている当社。 その秘訣はメンバー同士がライバルではなく支え合い、何でも相談し、会社で改善することがあったら気軽に提案するなど風通しの良い環境にあります! 平均年齢29歳。20代・30代・40代が中心に不動産業界のベテランから若手まで色んな方が活躍中! ◆資格手当もしっかりと用意◎待遇も充実◎ 宅地建物取引士、建築士、施工管理技士、など資格をお持ちの方は資格手当も充実! 海外旅行の研修や豪華な社員旅行など待遇も充実しています◎ 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 必須*普通自動車免許/AT限定可 *不動産業界経験者歓迎(年数不問) ⇒宅建建物取引士の資格保有者歓迎! *ブランクOK!復職希望歓迎 *性別・学歴不問/高卒・大学・第二新卒OK *契約社員・派遣社員だった方も大歓迎 *20代活躍中/30代活躍中 *男性活躍中/女性活躍中 *ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 【下記に該当する方が活躍できます】 不動産に新しい価値を生み出し社会の発展に貢献。 地域の暮らしに寄り添い、全ての方の幸せに貢献。 ーーこれらが実現できる環境で働きたい方。 稼ぎたい、夢を叶えたいなど、働く理由が明確な方。 素直に、誠実で、約束を守り、真面目に働ける方。 失敗を恐れず努力と挑戦をし続けられる方。 利他の精神を持ち、人のために働ける方。 一人より、みんなで楽しむことが好きな方。 |
東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
【マンツーマンで教えます】未経験からエンジニアになりませんか?飛行機や自動車など設計できる力を身につけられます。◎研修充実 ◎残業12.7h ◎完全週休2日制 ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
京都府その他複数 希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・四国・九州★希望エリア… |
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年収例 |
720万円/機械設計の経験10年(月給43万円+賞与+手当) 500万円/機械設計の経験5年(月給28万円+賞与+手当) 450万円/機械設計の経験3年(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
航空・自動車など◆CAD、設計、評価、品質、生産技術、保全ほか※研修充実★ワークライフバランス◎ |
求める人材 |
<未経験歓迎>機械に興味がある方◆高卒以上/第二新卒歓迎/20代・30代活躍中! |
西日本で唯一の企業で経験をしっかり積み活躍できる★
勤務地 |
京都府綴喜郡宇治田原町湯屋谷西塔ヶ谷4-16 宇治田原工業団地内 株式会社高津商会 京都営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\創業106年の老舗企業// □西日本で唯一の小道具専門プロダクション □映像関係に携わりたい方大歓迎 □最寄り駅からの送迎あり! □美大・芸大出身者活躍中 【お仕事内容】 時代劇などで使用される装身具の製作・加工やメンテナンス、倉庫管理をお任せします ※倉庫内での刀剣・甲冑・小裂などの修繕や塗装、表具、裁縫作業など 他にも、イベントや祭事の繁忙期には現地で着付応援、 また、京都の撮影所や大阪のテレビ局など各撮影現場へ応援に行くことも多くあります 映画撮影所や放送局はもちろん、 各自治体などとも強いコネクションがあり、 ここでしか携われない作品や面白い経験ができる環境があります。 個性的な人も多い業界で、新しい発想に出会う機会も多いです。 どんなことでも「勉強」と思って臨み、現場でいろんな気づきを得ながら、 当社の主戦力となる人材へと成長して欲しいです! <主な仕事の流れ> 先輩に学びながら作業を覚えていただきます。 ものづくりや業界の経験度合にあわせて業務をお願いします。 【株式会社高津商会について…】 大正7年、日活のチャンバラ等の活動写真の撮影に、 小道具の貸し出しを始めたのが始まり。 日本映画への貢献を認められ 2003年には日本アカデミー賞協会特別賞も受賞。 創業106年を迎える現在は、 映画・ドラマ・テレビ番組に「爪楊枝から人力車まで」 あらゆる小道具を提供しています。 特に時代物の映画・ドラマでは向かうところ敵なし。 甲冑や刀剣・武具類、明治・大正・昭和のアンティークなど 貴重な小道具や時代考証ノウハウもあり 映像作品に欠かせない存在として信頼されています。 【社員インタビュー】 好きな時代劇作品のエンドロールで社名を見て応募しました。 現場によって求められる内容やスキルも多種多様で幅広く、 今はそれにシッカリと応えていくことで力をつけていきたいと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ★映像作品が好き・映像美術に興味がある方大歓迎★ ・高卒以上 ・社会人経験のある方 <こんな方歓迎!!> ・芸術、美術系の学校を卒業した方 ・芸術、美術系の学校で学んでいた ・手先の器用な人 ・古い道具に興味がある ・たくさんの人と協力しながら仕事を進めるのが得意 ・フットワーク軽く動くことができる ・常に新しいコト・モノに触れるようにしている <こんな方は即戦力!!> ・映像、舞台関係の小道具製作の経験がある方 ・裁縫や吹付塗装などの経験がある方 ・時代劇の装束着付けができる |
【月収70万可!仕事量は年間通して安定】大型免許・牽引免許活かせる/パレット輸送で手積み手下ろしなし/大手各社の燃料カード&ETC個人支給/1人1台車両支給/2024年問題対策済!高単価案件ばかりだから、無理のない労働時間で高収入実現【電話応募も歓迎:0120-878-478】
勤務地 |
京都府八幡市 株式会社日本トランスネット 京都営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: === オススメポイント === ・1人1台車両支給!ドラレコや安全対策完備 →自分だけの城を持てる!新車あり! ・個人にETCカード&燃料カード支給 →高速道路での給油もOK!個人負担一切なし ・月収70万以上可!平均月収55万円 →高単価案件多数!無理なく高収入叶う ・積み降ろしはパレットで行います! →負担が少ないから長く働き続けられます ・2024年問題対策済!未来を見据えて安心勤務 →高速の活用を推奨し運送時間を削減 ・WEB面接実施中! →スムーズな面接設定が可能です。 □□□□□□□□□□□□ <電話応募・質問歓迎> 0120-878-478まで お気軽にご連絡ください 面接の翌日から即勤務OK 「すぐ働きたい」も叶います! □□□□□□□□□□□□ <資格を活かし「無理なく高収入」を叶えよう> トレーラーによる大量配送を強みに 急速な成長を続けている当社で 主力事業を支えるドライバーを募集します。 □2024年問題に向けて労働環境整備済□ 営業所の新設や人員体制の強化対策済。 新型車両やIT技術も積極的に取り入れており 「労働時間は減るが個々の収入は減らない」 そんな体制を確立しているので稼げます。 上場企業や大手有料企業と多数取引あり! □個人の負担を最大限に減らしました□ 輸送には高速道路を活用し、運転時間を短縮。 大手各社の燃料カードを個人支給しているので どこでも気軽に給油できるのも嬉しいポイント! 燃料代や高速代の個人立て替え等は一切ありません。 □1人1台、自分だけの車両を支給!□ 豊富な車両台数を確保しており トレーラーヘッドだけで362台を完備。 基本的には1人に1台、自分だけの車両を支給します。 快適な運転ライフが叶います! /////////////////// 輸送について /////////////////// 運ぶもの(人々の生活を支えています) 飲料・食料品・洗剤・原料・建築資材など 配送先(勤務後に変更可) 地場・中距離・長距離が選択できます 手積み・手下ろしなし 負担軽減のためパレットを使用! 車両について(1200台保有!) 全車で安全対策モニターフル装備 歩行者を感知するプリクラッシュブレーキ搭載 ドライブレコーダー完備 全線高速道路の利用が可能/一部例外あり 毎年約50〜60台の新車を導入! 事故や疲労の低減につながっています |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格・免許】急募 ・要大型免許 ・牽引運転免許 ・大型トレーラーの運転経験2年以上 (2年未満の方も応相談) 歓迎 ・ブランクOK ・50代以上も応募可 ・フリーター歓迎 ・長期勤務希望の方歓迎 ・安全運転で丁寧に商品を扱える方歓迎 ・ハローワークで就職活動中の方も歓迎 ・20代30代の若手活躍中 ・40代50代の中高年も活躍中! 向いている方 ・将来を見据え、腰を据えて働きたい ・額面の給与以上を稼ぐため頑張れる ・チームワークや連携を大切にできる ・労働環境を改善し、ドライバーの仕事を楽しみたい |
月54.6万可!働き方選べるドライバー★最短で面接翌日勤務OK★ETC&燃料カード&車両1台支給!
勤務地 |
京都府八幡市 株式会社日本トランスネット 京都営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ===オススメポイント=== *月収54.6万〜で即高収入が叶います *パレット・地場など働き方が選べる *日祝休み(週休2日・3日も選択可) *全車ドラレコ完備!新車も多数導入 *面接の翌日から即勤務OK! *1人1台専属車両付与! *WEB面接実施中! *□*□ドライバー業務をお任せ□*□* 上場企業や大手有料企業と取引多数! 安定企業でルート配送をお任せします。 運行管理担当が業務量を調整するので 仕事量は安定しつつ毎月きちんと稼げます! ※研修あり!経験が浅い方も安心 運ぶもの 飲料・食料品・建築資材など ※人々の生活を支えるものを運送! 配送先 地場・中長距離・長距離など選べます! ※勤務後に変更も可能です! 積み降ろし パレット中心で、手積み手降ろし少なめ ※負担軽減のためパレタイズ化を推進! 車両について(1200台保有) 全車でドラレコ、バックモニター完備 全線高速道路利用可/一部例外あり ※毎年約50〜60台の新車を導入! 個人負担なし 長距離は基本は高速を利用 ドライバーには複数会社の燃料カードを お渡しするのでどこで給油してもOK! 高速代やガソリン代を個人で立て替える ことはありません! □□□□□□□□□□□□ <電話応募・質問歓迎> 0120-878-478まで お気軽にご連絡ください □□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格・免許】 ・要大型運転免許 ・大型トラック運転手経験者歓迎 ※普通免許、中型免許しかない方も相談OK! 大型に加えて牽引免許も持っている方は 更に稼げる「トレーラードライバー」として勤務可能! 気になったらぜひご応募ください (Indeed上でも「トレーラードライバー」の募集を掲載中!) 資格取得支援あり 会社費用負担で大型免許取得が可能です。 ※中型トラック経験3年以上の方 下記の方歓迎 ・ブランクOK ・50代以上も応募可 ・フリーター歓迎 ・長期勤務希望の方歓迎 ※ハローワークでお仕事を探されている方も歓迎 活躍中のスタッフ ・20代30代の若手活躍中 ・40代50代の中高年も活躍中! ・バス運転手やコンビニ配送 など 異業界から飛び込んだ方も多数在籍! |
<未経験ok>資格をお持ちの方は月29万円可*日勤&平日のみ
勤務地 |
京都府八幡市下奈良小宮38-1 大日倉庫株式会社 京都共同配送センター |
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給与例 |
給与例 <年収例> *一般社員(3年目):年収370万円 月給28万円×12ヶ月+賞与(37万円)+決算賞与(12万円) *LD:年収430万円 月給32万円×12ヶ月+賞与(40万円)+決算賞与(12万円) *主任:年収580万円 月給42万円×12ヶ月+賞与(60万円)+決算賞与(15万円) (年俸制) |
仕事の概要 |
仕事内容 \フォークリフトスタッフの増員募集/ <業務拡大につき増員募集!> <未経験者は月給26万円スタート> <資格保持者は月給29万円以上も可能> <日勤のみ&完全週休2日制> <賞与年2回・昇給年1回あり> <今期は決算賞与も支給します!> *業務詳細* 倉庫内での軽作業及びフォークリフト作業をお任せします。 海外雑貨/大手メーカーの日用品/機材などを取り扱っています。 主に1名で作業するので自分のペースでこなせます! 発注量多くなれば2〜3名体制で対応するのでご安心下さい。 1人1社メインのお客様を担当していただきます! *入社後の流れ* まずは仕分け作業を中心に 2名体制での手作業をお任せします。 しっかりサポートするのでご安心ください。 慣れたら独り立ちしていきます! *無資格・未経験もOK!* 資格のない方や実務未経験の方も大歓迎! 未経験から始めた場合でも 入社3ヶ月程度でリフトに乗れるようになります。 もちろん、リフト資格をお持ちの方も歓迎です! 20〜40代のスタッフが活躍中! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 *1日の詳しいお仕事内容* 【入出庫作業】 商品の古いものを出して張り紙をしていく。 その後はリスト通りにピッキングしていきます。 システムを使うので作業は楽々! ロケーション番号で保管場所を管理して、事務所に引き渡し。 【仕分け作業】 仕分け・荷札をつけます 【検品作業】 商品に問題がないかをチェックします 問題があれば写真を撮ってお客様に確認してもらいます 【デバンニング作業】 コンテナを積載したトレーラーから倉庫に卸す作業です。 作業員みんなで協力して手作業でコンテナから商品を出した後、 コンテナの中も掃除していきます。 ※体力が必要な作業です※ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 \スキルアップしたい方必見!/ *資格取得支援あり* 業務に必要な資格は会社負担で取得できます! 直近では未経験の20代の方が入社されました! *こんな経験・スキルを活かせる* 倉庫・工場・ドライバー・物流関係などで 働いていた先輩方も活躍中! 「未経験だけどイチから頑張ってみたい」 「資格や前職の経験を活かしたい」 「今より好環境で働きたい」 など応募の理由はさまざまです! <TEL応募は面接確約!> 075-982-3114へお気軽にどうぞ! 【電話応募の方限定】 書類選考ナシ、面接からスタート可能! *面接日時は相談OK! *18時〜、日曜日も対応! 在職中の方もぜひご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験OK ・無資格OK ・フォークリフト免許お持ちの方歓迎! ・20代・30代・40代の男女活躍中! <こんな経験があれば活かせます!> 倉庫内作業・軽作業・工場・現場・運送業などの 勤務経験がある方はスキルを活かして働いていただけます。 経験年数は問いません! |
株式会社リクルートR&Dスタッフィング【東証プライム上場・リクルートグループ】ワークライフバランスGOOD、福利厚生充実、各資格取得奨励金あり企業ページ
【入社時期相談可能!】あなたの新しい一面、私たちが引き出します☆ #年間休日120日 #残業月平均12H #大手グループで安定 #20代女性が多数入社 #各種手当充実 #産休・育休取得実績有 #カンタン事務からスタート
勤務地 |
京都府その他複数 ※在宅勤務実績あり■東北/青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島■関東/東… |
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年収例 |
520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) 420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) 380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
20代多数*完全週休2日◆事務、ITサポート、Webアプリ開発、プログラミング等から適性に応じお任せ |
求める人材 |
<在宅勤務実績有>◆未経験歓迎◆既卒・第二新卒歓迎◆安定環境で働きたい方◆新しい活躍の場を見つけます |
経験資格は不問!キャリアアップしたい方や、今より成長したい方にオススメです!
勤務地 |
京都府京都市東山区末吉町97−1 藤本ビル全館 株式会社サンズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: お店作りを一緒にしてくれる クラブのマネージャーを大募集しています。 *売上実績 *キャストのシフト調整 *モチベーションの管理…etc 売上など目に見える形で しっかり評価をし、 手当は昇給でしっかり還元いたします。 まずはお問合せだけでも大歓迎! たくさんのご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
求める人材: *とにかく稼ぎたい方 *生活を安定させたい方 *自分に自信を付けたい方 こんな方にオススメです! ●学歴不問 ●年齢不問 ●無資格OK ●フリーター ●副業OK ●WワークOK ●U・Iターン ●ブランクOK |
◆残業月10h以下で月9日休み!早期キャリアアップ可!有休消化率70%育児休業取得率100%
勤務地 |
京都府八幡市八幡一ノ坪150−35 KING OF KINGS(キングオブキングス) 八幡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【主な仕事は】 ホールやカウンターで接客業務をお任せ。 社員研修がありますので、 基本的なビジネスマナーから、 リフトサービスやキャリーサービスなど、 業務を少しずつ覚えていってください。 年中快適な勤務環境 ・全館禁煙、休憩室分煙、冷暖房完備 ・玉運びなしでほとんど力仕事なし ※玉運びは店舗による 月収例 27万/入社1ヶ月 【とにかく、福利厚生が手厚い】ライフステージの変化があっても安心、入社動機の人も多数。 月9日休み、残業月10時間程度。 シフト制勤務(週休2日制)で、 朝8時~25時の間6時間・7時間勤務可。 週4日しか働けない方も◎ ご自身の希望する働き方が選べます! サービス残業は一切なく、 有休取得率はなんと70%! (全国平均56%) 安定の給与、福利厚生の為、 退職した社員も魅力を再確認して 戻ってきます! 【未経験で入社したスタッフは約75%!】研修制度充実 まずは基礎知識を研修で習い 現場の研修を経てからの配属になります! 配属後も先輩がマンツーマンでついて、 その人にあったアドバイスをしてくれます。 不安なことはすぐに相談して解決できます! 未経験者でも年収350万円からスタート スピード出世も◎ タバコのにおいが気になる方も、 完全分煙なので安心して働けます! 完全に実力主義です! 明確な評価基準で昇格・昇給! 最初の昇格の評価項目: お客様とすれ違ったら立ち止まって お辞儀をする。 また、学歴不問・経験不問。 中途社員比率9割以上で、 20代〜30代主婦(主夫)活躍中! U・Iターン歓迎、ブランクOKなので安心。 また慶弔・有休休暇など取得しやすい! 女性の役職昇進実績もあります! 職位に定員がないから、評価基準をクリアできれば全員が昇格可能。 残業手当、深夜手当はもちろん 資格手当、皆勤手当(3万円) 扶養手当(1人1万円)、通勤手当 住宅手当等、手当が魅力で入社された方 もいらっしゃいます。 さらに、健康診断、介護休業、 産休・育休取得実績あり、独身寮も完備。 休憩スペースやお昼を食べる場所もあり、 お弁当持参OK、冷蔵庫使用・ 電子レンジ使用もOK! |
求める人材 |
資格 35歳未満の方 (高校卒業以上の方で未経験者歓迎) 経験は一切不問、U・Iターン歓迎、 ブランクOKなので安心。 社会経験が浅い方も歓迎! ■パチンコ、スロットで遊技経験のない方もOK! 実際に活躍しています。 ■男性、女性問わず活躍できる 正社員のお仕事をお探しの方におすすめ! <こんな方が活躍中!> ■コールセンターやパン、ケーキ、 お花などの販売スタッフや飲食店のホール接客 スタッフでもっと稼ぎたいと転職した方 ■法人営業やリフォーム営業などから 福利厚生、ライフワークバランス重視で 転職した方 ■ダーツ、ゲームセンター、麻雀など 遊技が好きな方 年齢の条件と理由:35歳未満の人を募集(高卒以上・職務経験不問)例外事由3号イにより、長期勤続によるキャリア形成を図るため |
出店拡大につき年間100名以上採用予定!!□日本の食料品物価1/2□一緒にロマンを叶えてくれる仲間を募集中!働きやすい環境を整えてお待ちしてます!
勤務地 |
京都府木津川市 株式会社サンディ |
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仕事の概要 |
仕事内容 食品・菓子・デイリー(日配品)などを扱う店舗運営業務全般をお願いします。 担当部門の売場計画、発注、売場づくり、売場のプロモーションも行います。 <サンディのここがポイント!> □最初はカッターの使い方から研修がスタート! □箱のまま商品の陳列を行うので未経験でも手間いらず! □発注は自動化、数字を設定したり、微調整するだけ。 □商品は自社物流センターに一括入荷をして、店舗へまとめて納品します。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □□□ 入社後の流れ _____________ 〜初期育成にかなり力を入れています!〜 □□入社1年目の間に計6回の研修があります。 営業部と人事部が連携して運営。 店舗では店長たちが、現場視点を踏まえて サンディのノウハウやスキルをしっかり教えてくれます! ↓ □□はじめは店長とシフトを合わせてくれるので 手厚いサポートもあり、安心して業務に取り組めます。 最初の業務としては品出しからスタート。 その中で、効率の良い方法を探したり、聞いたりして 積極的にスキル&レベルアップしてくださいね! ↓ □□サブ社員になるタイミングで アルバイト・パートさんのマネジメントや 店舗売上の管理なども身につけていただきます。 メンバーマネジメントも大事な仕事です。 高校生から年配の方まで、幅広い年代のスタッフさん達とコミュニケーションを取りながら、 店舗メンバーをまとめてくださいね。 本部から営業スタッフが店舗を訪れたときは、 店舗メンバーにも現場の声として意見を聞きながら、評価していきます〇 ↓ □□社外研修の受講も積極的に行っています。 知識を身につけながら店長をめざしてスキルアップ。 店長就任後は、プレイングマネージャーとして店舗運営を行います。 店長の他にも、人事・商品開発・バイヤーへのキャリアアップもご用意しております。 【 様々な経験を活かして『 最短3年で店長 』になった方がいます! 】 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: <その他、教育体制について> □店長向けに月1回の店長会議を実施。 □店長になる前のサブ社員向けにも年2回程度、 自店の課題を持ち寄ってディスカッションする会議を設けています。 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □□□ サンディで働く魅力 _______________ □□ 自宅付近の店舗異動で地元に定着! 自宅の最寄りから、通勤時間1時間半以内目安での店舗異動のため 家族と一緒に地元に定着することができます〇 □□ 店舗異動ごとにキャリアアップが明確! さらに、アルバイト・パートさんにもベテランの方が多く 社員さんの異動に慣れて受け入れが優しいので、店舗メンバーの関係性も良好です〇 □□ ほとんど残業なし! 「家族との時間を過ごせるようになった」 「仕事終わりの趣味の時間が増えた」など プライベートの充実を感じている社員も多いです〇 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □□□ 「安さ」へのこだわり、それがやりがいへ ________________________ 「日本の食料品物価1/2」を目指して、 社員全員で「安さ」にこだわり続けています。 下記、サンディならではの「安さ」への取り組みを一部ご紹介します。 「「 全社員への理念浸透・方向性の統一 」」 毎月200名以上の規模で、全店長が参加する会議を行っています。 情報共有でやる気もアップ。 店長昇格者をみんなで讃えたり、店の取り組み内容の発表や店や社員の表彰などを行います。 「「 ボックスストア 」」 段ボール(BOX)のまま陳列するだけでなく、 店舗の内・外装や陳列器具、包装等に関わる無駄を排除した”ローコストオペレーション”。 競合他社より圧倒的に安く商品提供ができています。 実際に商品を陳列している時に 「安い!」 といったお客様の声が聞こえてきて 顧客貢献を実感できるシーンは多いです。 そのたびに、 「こだわりを持って頑張ってきてよかった!」 そして、 「もっとお客様のために頑張ろう!」 そう思います。 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: |
求める人材 |
応募資格 35歳迄/若年層のキャリア形成のため □職種・業界未経験OK □高卒以上 \こんな方にピッタリ/ ・嘘のない誠実な仕事をしていきたい ・安定企業でじっくり腰を据えて働きたい ・夢や目標に向かってコツコツ努力できる ・人と話すことが好きな方 ・スキルアップ・キャリアアップしたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・店長になりたい方 ・しっかり休みたい方 \以下のような方活躍中/ 2022年既卒者・第二新卒者 業界未経験の方 フリーターの方 長期で働きたい方 ワークライフバランスを充実させたい方 ブランクのある方 久しぶりの社会復帰の方 主婦・主夫さん 地元で働きたい方 年齢制限:例外事由3号のイ |
出店拡大につき年間100名以上採用予定!!□日本の食料品物価1/2□一緒にロマンを叶えてくれる仲間を募集中!働きやすい環境を整えてお待ちしてます!
勤務地 |
京都府宇治市 株式会社サンディ |
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仕事の概要 |
仕事内容 食品・菓子・デイリー(日配品)などを扱う店舗運営業務全般をお願いします。 担当部門の売場計画、発注、売場づくり、売場のプロモーションも行います。 <サンディのここがポイント!> □最初はカッターの使い方から研修がスタート! □箱のまま商品の陳列を行うので未経験でも手間いらず! □発注は自動化、数字を設定したり、微調整するだけ。 □商品は自社物流センターに一括入荷をして、店舗へまとめて納品します。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □□□ 入社後の流れ _____________ 〜初期育成にかなり力を入れています!〜 □□入社1年目の間に計6回の研修があります。 営業部と人事部が連携して運営。 店舗では店長たちが、現場視点を踏まえて サンディのノウハウやスキルをしっかり教えてくれます! ↓ □□はじめは店長とシフトを合わせてくれるので 手厚いサポートもあり、安心して業務に取り組めます。 最初の業務としては品出しからスタート。 その中で、効率の良い方法を探したり、聞いたりして 積極的にスキル&レベルアップしてくださいね! ↓ □□サブ社員になるタイミングで アルバイト・パートさんのマネジメントや 店舗売上の管理なども身につけていただきます。 メンバーマネジメントも大事な仕事です。 高校生から年配の方まで、幅広い年代のスタッフさん達とコミュニケーションを取りながら、 店舗メンバーをまとめてくださいね。 本部から営業スタッフが店舗を訪れたときは、 店舗メンバーにも現場の声として意見を聞きながら、評価していきます〇 ↓ □□社外研修の受講も積極的に行っています。 知識を身につけながら店長をめざしてスキルアップ。 店長就任後は、プレイングマネージャーとして店舗運営を行います。 店長の他にも、人事・商品開発・バイヤーへのキャリアアップもご用意しております。 【 様々な経験を活かして『 最短3年で店長 』になった方がいます! 】 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: <その他、教育体制について> □店長向けに月1回の店長会議を実施。 □店長になる前のサブ社員向けにも年2回程度、 自店の課題を持ち寄ってディスカッションする会議を設けています。 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □□□ サンディで働く魅力 _______________ □□ 自宅付近の店舗異動で地元に定着! 自宅の最寄りから、通勤時間1時間半以内目安での店舗異動のため 家族と一緒に地元に定着することができます〇 □□ 店舗異動ごとにキャリアアップが明確! さらに、アルバイト・パートさんにもベテランの方が多く 社員さんの異動に慣れて受け入れが優しいので、店舗メンバーの関係性も良好です〇 □□ ほとんど残業なし! 「家族との時間を過ごせるようになった」 「仕事終わりの趣味の時間が増えた」など プライベートの充実を感じている社員も多いです〇 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □□□ 「安さ」へのこだわり、それがやりがいへ ________________________ 「日本の食料品物価1/2」を目指して、 社員全員で「安さ」にこだわり続けています。 下記、サンディならではの「安さ」への取り組みを一部ご紹介します。 「「 全社員への理念浸透・方向性の統一 」」 毎月200名以上の規模で、全店長が参加する会議を行っています。 情報共有でやる気もアップ。 店長昇格者をみんなで讃えたり、店の取り組み内容の発表や店や社員の表彰などを行います。 「「 ボックスストア 」」 段ボール(BOX)のまま陳列するだけでなく、 店舗の内・外装や陳列器具、包装等に関わる無駄を排除した”ローコストオペレーション”。 競合他社より圧倒的に安く商品提供ができています。 実際に商品を陳列している時に 「安い!」 といったお客様の声が聞こえてきて 顧客貢献を実感できるシーンは多いです。 そのたびに、 「こだわりを持って頑張ってきてよかった!」 そして、 「もっとお客様のために頑張ろう!」 そう思います。 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: |
求める人材 |
応募資格 35歳迄/若年層のキャリア形成のため □職種・業界未経験OK □高卒以上 \こんな方にピッタリ/ ・嘘のない誠実な仕事をしていきたい ・安定企業でじっくり腰を据えて働きたい ・夢や目標に向かってコツコツ努力できる ・人と話すことが好きな方 ・スキルアップ・キャリアアップしたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・店長になりたい方 ・しっかり休みたい方 \以下のような方活躍中/ 2022年既卒者・第二新卒者 業界未経験の方 フリーターの方 長期で働きたい方 ワークライフバランスを充実させたい方 ブランクのある方 久しぶりの社会復帰の方 主婦・主夫さん 地元で働きたい方 年齢制限:例外事由3号のイ |
株式会社ヒューマンアイズ■完全週休2日■充実の福利厚生■手厚い研修で定着率97%!■売上好調に伴い、新事業所開設!■チームで動く■世界的有名企業と単独取引開始企業ページ
【色々な場所で経験を積みたい方大歓迎】【単身寮・家族寮完備/入社6か月は寮費無料】需要急増中の半導体業界で、手に職をつけませんか?全く未経験でも月給42万円〜(研修中も月給30万円保障)なので、異業種からの転職で即年収UPした社員も多数!
勤務地 |
京都府その他複数 関西・東海・九州※研修後の配属先は、相談のうえ国内・海外を決定します。… |
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年収例 |
528万円/入社3年目(月給44万円+各種手当) 560万円/入社4年目(月給46万円+各種手当+賞与年3回) 720万円/入社5年目(月給55万円+各種手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
独自の研修プログラムで未経験から技術を習得!半導体製造装置の【フィールドエンジニア(正社員)】 |
求める人材 |
未経験大歓迎!異業種からの転職者も多数在籍/海外に興味がある方/UIJターン希望歓迎 |
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