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未経験者大歓迎!!海の幸せをSTRADIYで一緒に感じよう★
勤務地 |
京都府京都市伏見区北端町65 セントアミュー2F サウスポート合同会社 STRADIY surf&sport |
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仕事の概要 |
仕事内容 \アピールポイント/ ・未経験者大歓迎!未経験の若手活躍中★ ・Webショップでの販売も本格スタートし業績好調! ・年次有給休暇100%取得 ・スポーツ体験応援制度あり ・昇給・賞与有! ・2年目以降は10連休も♪ ・常夏の香りが漂う明るい店内! 未経験の方にも丁寧にお教えします◎ サーフィン好きでない方も活躍中です! 【仕事内容】 マリンスポーツ関連アパレル・小物・アクセサリーなどの 販売・店舗運営(検品・仕入・品出し等作業を含む)全般をお願いします! -事業内容- マリンスポーツ関連のアパレルウェアや水着、ラッシュガードや日 焼け止めなどアクセサリーを販売。実店舗に加え2015年よりW ebショップでの販売も本格スタートし年々業績を伸ばしています! |
求める人材 |
求めている人材 ◆経験不問!丁寧に指導させていただきます! 未経験の若手活躍中です☆ |
産休育休取りやすさ抜群★ライフステージが変わっても活躍する女性多数★未経験歓迎!<個人ノルマなし>
勤務地 |
京都府京都市南区久世高田町376−12F L U C A イオンモール京都桂川店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ファッションやお洒落に 興味がある方大歓迎!一緒に働いてみませんか? 【具体的な仕事内容】 ・販売接客、レジ ⇒お客様との会話を大切に、ライフスタイルに寄り添ったご提案で、 少しずつお店とあなたのファンを増やしていきましょう。 ・レイアウト、ディスプレイ ・在庫管理 ・SNS(Instagram等)でコーディネート提案や店舗情報等の投稿 ・シーズンごとに年4回棚卸し業務 ライフステージが変わっても、 「正社員で無理なく働く」が叶う。 基本的に正社員雇用がメイン。 ゆとりを持って働ける取り組みをしています。 ■スタッフ間で早番・遅番の偏りが少なくなるようシフト作成。 ■基本接客以外の残業はなし。 ■土日祝のお休みも相談可能。 ■勤務体系の変更OK! ⇒産前産後休暇を使って活躍するスタッフ多数。 暮らしの変化に応じて働き方は気軽に相談できますよ。 スタッフの生の声をご紹介! Q1.入社の決め手は? 社歴10年以上の女性スタッフに 当社で働く魅力を聞いてみました♪ 入社のきっかけは、地元で働きたかったので、 県内で働けるアパレル会社が決め手ですね。 Q2.当社で働き続ける理由は? 働きやすい環境があることに尽きます(笑) 個人ノルマが一切ないので、気負わず働けて ギスギスした雰囲気とは本当に無縁! 気持ちに余裕があるので、お客様に寄り添って 本当に求めている物や似合う物を提案でき 接客で良い関係を築いていけます。 それがやりがいになっているのも、ここで 仕事を続ける理由になっている気がします。 Q3.年齢を重ねた先、 ここで働くイメージはできますか? すごくできます。 1つ目は希望しなければ転勤がないこと。 2つ目は女性の多い職場で 産休・育休を経て復帰した先輩が たくさん活躍されていること。 勤務体系についても、女性の多い管理職と 『戻ってきたらどう働きたいか』を相談できます。 将来的に機会が来た時に 自分も利用できると思えるのは 安心感もあって心強かったですね。 |
求める人材 |
資格 \こんな方におすすめ/ ・業界未経験者 ・洋服やファッションが好きな方 ・お洒落をするのが好きな方 ・コーディネートするのが好きな方 ・アルバイトから正社員を目指す方 ・第二新卒者 ・ブランクありOK |
オープニング/ノルマなし/海外出張有/経験不問・第二新卒歓迎
勤務地 |
京都府京都市下京区京都河原町駅52 PATOU |
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仕事の概要 |
仕事内容 数ある求人の中から、弊社の求人を ご覧いただきありがとうございます。 インフルエンサーや芸能人も愛用中の 海外ブランドPATOU 今秋リニューアルOPENのため増員募集します。 接客販売業務および付随する業務を お願いいたします。 ▼具体的な業務内容 ・接客販売 ・ディスプレイ ・レイアウトの変更 ・商品の在庫管理 ・欠品商品のフォロー ・他、店舗運営に関する業務全般 まずは、簡易な業務から始めていただき 経験や成長に合わせ徐々にお仕事の幅を 広げていただきます。 ※個人ノルマはありません。 穏やかな環境で気持ちに余裕をもち 働いていただける環境です。 研修期間にお仕事の流れなどをしっかり 指導しますので、未経験の方でも ご安心ください。 【店舗】京都高島屋店 【期間】長期歓迎!入社日相談可 <株式会社ANCHORについて> アパレル業界に特化した人材ビジネス業や 店舗運営代行をおこなっている会社です。 人気海外ブランド N°21(ヌメロヴェントゥーノ)・PATOUなど インフルエンサーや芸能人にも多く愛用されています。 当社は、ファッションビジネスの 最先端を担う販売スタッフを育成し 人材とブランドの成長を目標としています。 経験者の方は、即戦力として 未経験の方には、安心してイチから仕事を覚えられる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 経験は問いません。 ファッション業界での勤務 未経験の方もご相談下さい。 スキルや知識は経験の中で 身に付くものです。 「ファッションが好き」 「接客が好き」 「人が好き」 …そんな素直な気持ちを大切にされる方を 歓迎いたします。 ▼こんな方におすすめです。 ・ブランドに興味をお持ちの方 ・意欲的にお仕事が出来る方 ・アパレル販売経験がある方 ・インポートブランド、 ラグジュアリーブランドに興味がある方 ・トレンドに敏感な方 ・ラグジュアリーコレクションブランドの 販売に挑戦したい方 |
≪増員のため急募!≫マジェスティックレゴン京都・大阪エ店舗/正社員◎入社お祝いギフト有◎各種手当あり
勤務地 |
京都府京都市京都府京都市 マジェスティックレゴン 大阪・京都エリア店舗 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 アパレル販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 アパレルショップでの販売業務など ◇具体的には・・・ メインでお任せするのは、店頭でお客様への接客対応。 気持ちよくお客様に買い物していただけるような接客対応はもちろん、 SNSを活用した「事前接客」など、あなたの個性を活かして、 お店の洋服の魅力を広めてください。 スタッフもルクールブランのお洋服を楽しみながら、お客様に魅力をお届けしてください♪ また、店舗運営にまつわる業務全般もお願いします。 日々の納品作業やパソコンでの数値管理などをおこない、 安定した店舗経営を目指します。 ショップのスタッフとチームワークを大切にしながら、 店舗・部署の目標を達成できるよう頑張りましょう。 ☆働き方も様々♪ ライフスタイルに合った働き方を提案します。 プライベートも仕事も充実♪ 育児・家事の両立をしているスタッフ多数在籍しています。 |
求める人材 |
資格・経験 高校卒以上 未経験OK ■業種・職種未経験の方歓迎 アパレル業界に関する知識・経験・スキルは一切不問! 先輩の殆どが未経験で入社。入社後に研修を用意していますので、 専門知識やスキルは一切必要ありません。 ■ブランク歓迎 社会人経験10年以上の方、ブランクがある方も歓迎! 面接時にぜひご相談ください。 |
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正社員デビュー歓迎!髪型・ネイル・ピアス・服装自由(規定有)
勤務地 |
京都府京都市下京区立売西町79番地大丸京都店 1階 銀座かねまつ 大丸京都店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ※銀座かねまつ×正社員 ※未経験OK!社員デビューOK! ※店長・エリアマネージャー・ 本部スタッフへのキャリアアップ、 キャリアチェンジの実績あり! <この求人のポイント> ・正社員デビュー・接客販売デビュー歓迎 ・年間休日110日でお休みもしっかり ・事前に申請頂ければ希望休や土日休みや 連休も可能! ・20代〜30代後半まで幅広く活躍中 ・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由(規定有) ・産休・育休取得実績あり ・昇給・賞与年2回(業績による)、 退職金制度あり ・店長などキャリアプランが豊富 <働きやすい環境をご用意> ・残業少なめ!月10時間程度 ・大好きな靴を社割でお得に購入可能 ・未経験から靴のプロになれる ・転居を伴う店舗移動なし ・服装自由!個性を活かして働ける <具体的な仕事内容> ・接客、販売業務、レジ対応 ・ディスプレイ・レイアウト変更 ・店舗ブログの作成、SNSの更新 ・品出し、陳列 ・在庫管理 etc... <銀座かねまつとは?> 常に時代に合った上質の エレガンスを追求し、 オリジナルシューズ&バッグを展開。 セレモニーからビジネス、 カジュアルまで、幅広い ニーズに応える豊富な商品 バリエーションで、広く支持 されており、リピーターのお客様 が多いのが特徴のひとつです。 <未経験でも安心スタート> 未経験の方でもしっかりと 研修していきますのでご安心下さい。 お声かけの仕方、トークの広げ方、 フィッティングの仕方など、 経験のある先輩の技を見て覚えたり、 ロールプレイングをしたり、 実践の中で少しずつ確実に覚えていけます。 ほとんどのスタッフが 未経験から成長しています。 人とのコミュニケーションを楽しめたり、 人に喜ばれたいという想いさえあれば確実 に上達していけます。 <この仕事の魅力> いつもと同じサイズを選んでも、 窮屈に感じたり、大きく感じたり することはありませんか? 靴も素材や製法によってさまざま。 同じ靴であっても、ただサイズだけが 合っていれば心地よく履けるというわけ ではありません。 だからこそ、私たちが行う シューズフィッティングは大切です。 その靴が持つ特性、個性をよく理解した 上で、お客様の足に合わせてサイズの調整 を行います。その全てが、ネット販売には ない付加価値。かねまつのお店で買う意味 につながるのです。 <キャリアプランについて> 適性に応じて販売スタッフから店長、 エリアマネージャー、本部スタッフへの キャリアアップやキャリアチェンジの 実績もあります! <休暇制度が充実 > 産前産後・育児や介護休暇、誕生日、 結婚記念日、リフレッシュ休暇など 休暇制度も整っており、長く働けて キャリアを積み上げられます。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 経験不問 未経験者歓迎 経験者歓迎 ※フリーター歓迎 ※ブランクOK ※第二新卒歓迎 ※長期勤務可能な方歓迎! ※20代〜30代後半まで幅広く活躍中! ★かねまつは未経験の方も歓迎します。 シューズ販売/アパレル販売/雑貨販売 ファッション/カフェ(CAFE)/スイーツ レストラン/居酒屋/飲食店/アルバイト パート/契約社員/派遣社員/正社員 ブランクOK/育休あり/転勤なし フリーター歓迎/業界未経験歓迎 主婦・主夫歓迎/女性が活躍中 服装自由/中途入社50%以上 研修あり/通勤交通費全額支給 社割あり/産休・育休取得実績あり |
未経験から『好き』を仕事に!販売ノルマなし!かわいいランジェリーを社割でゲット!
勤務地 |
京都府京都市南区久世高田町 株式会社ランジェノエル イオンモール京都桂川店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ 未経験から『好き』を仕事に! / 新しい下着を買い替えるとき… 「いまの自分を変えたいから」 「前向きな気持ちになりたいから」 「そろそろ買い替えの時期だから」 「シンプルにかわいいから」 ? 理由はさまざまあると思います。 ですが、どんなタイミングであれ 新しい下着を身につけたときの 気持ちの変化は特別なもの。 あなたにはその気持ちを さらに特別にする お手伝いをしてほしいのです。 : ・――――――――・・――――――――・ ランジェリーのセレクトショップ店員 ・――――――――・・――――――――・ *ワコール100%出資の安心・安定企業 *安心の研修制度あり&販売ノルマなし *かわいいランジェリーを社割でゲット *月9日休み(シフト制)&誕生日休暇 ・――――――――・・――――――――・ / ランジェノエルって どんなお店? \ 『Wacoal』『Salute』 『AMPHI』などさまざまな ランジェリーブランドを展開する ワコール発! デイリーをプチハッピーに! をショップコンセプトに、 毎日小さな喜びや楽しさを感じられる インナーセレクトショップです.:*・ / 具体的な仕事内容を教えて! \ お客様にぴったりのランジェリーを ご提案し、販売するお仕事です。 採寸・フィッティング、下着の専門知識は イチから丁寧にお教えするのでご安心を。 販売ノルマはないので 数字に追われて焦ることはありません! その分、お客様一人ひとりに寄り添った 接客ができるのもポイント。 お客様のお悩みを解決するような、 お好みに合うようなアイテムを ご提案し続けていけば、 かならず結果や大きなやりがいとなって あなたに返ってきますよ.。oO 店舗目標を達成すれば… ((( インセンティブを支給! ))) *服装規定について 採寸・フィッティングなどで お客様のお身体に素手で触れる 業務があるので、爪は短くきれいに お手入れしてください! また、ヘアスタイル・ヘアカラーは 明るすぎず清潔感のあるもので お願いいたします。 |
求める人材 |
求める人材: ・――――――――・・――――――――・ 在職スタッフの90%以上が未経験! ・――――――――・・――――――――・ 販売未経験でも問題なし! 必要な知識は入社後に しっかりお教えいたします。 もちろんこれまでにアパレルや インナーウェア販売経験者も大歓迎です。 [必須] 高卒以上 59歳まで(60歳定年制度のため) [歓迎] ・ランジェリーが好きな方 ・身につけるものにはこだわりたい方 ・接客業が好き、人との対話が好きな方 |
正社員!百貨店レジのリーダー候補/os_495425
勤務地 |
京都府京都市下京区立売西町79 株式会社ディンプル |
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仕事の概要 |
仕事内容 *-* 未来のリーダー職、 マネージャー候補枠の募集! *-* メンバーの一員として 基本業務に慣れることからスタート。 リーダーからマンツーマンで 仕事を教われます! 【お仕事内容】 ・百貨店内のレジ(食品フロア&ファッションフロア) ・シフト作成 ・増設依頼対応(催事レジの応援対応) ・フロアマネージャーとのやり取り など <確実にキャリアアップを目指せる!> メンバー>サブリーダー>リーダー>マネージャー とステップを踏みながら、キャリアアップが可能〇 すでに空いている・空き予定がある ポジションもあるので、 後任としてスピード昇格も可能です! 現在のマネージャーが日々サポートするので、 安心してチャレンジしていただけます。 <研修あり->初めてでも安心!> 先輩の9割以上が未経験からスタート。 研修が充実しており、 レジが初めての方も安心! 実務スタート前にはマンツーマンで 操作方法など丁寧に学べます〇 <気分転換しながら働ける*・。> 同フロア内にレジ数ヵ所あり*・。 3時間ごとにポジション移動があるため、 同じレジ業務でも景色が変わり気分転換になります! *-*-*-*-*-*-*-* 快適な職場環境! *-*-*-*-*-*-*-* *キレイで種類も充実している食堂あり*・。 *休憩室やロッカーもあってウレシイ*・。 *百貨店ならデパ地下グルメも 仕事終わりなら割安に買えちゃいます! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・レジ経験必須(コンビニやスーパーなどもOK) ・第二新卒歓迎 百貨店でのご勤務経験がなくてもかまいません。 イチから教えますのでご安心ください。 |
【販売経験者採用】20~40代活躍中!月平均残業時間1.5時間!子育て世代も多数在籍!
勤務地 |
京都府京都市下京区 DoCLASSE 大丸京都店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: DoCLASSEのここがポイント! @ノルマなし!WEB集客やブランディングが強い! A有給消化率ほぼ100%!高定着率!長期勤務の方歓迎! B「残業はしない」が基本!残業手当も1分単位で支給 Cおしゃれやコミュニケーションが好きな方歓迎! D今までのキャリアを活かせる職場! E子育世代に優しい職場! キッズサポート制度の利用や時短勤務も可能! 面接は1回で人物重視の採用を心がけております。 【この求人について】 職種名:【経験者採用】女性向けアパレルブランドの販売スタッフ 雇用形態:正社員 入社3ヶ月〜半年間の研修期間は『契約社員』雇用となり、 ご希望に応じてほとんどの社員が 正社員として登用されています。 給与、条件は正社員と同等 月給:24万〜40万円 求める人物像:アパレル業界や販売職の経験がある方 20代〜40代が中心に活躍してます! 「女性が生涯働ける会社」を体現しており、 子育て世代も多数在籍中! 【想定月収レンジ】 20代:23〜28万円 30代:25〜35万円 40代:30〜5 0万円 ※経験・スキルに応じ、当社規定により決定致します 【仕事内容】 DoCLASSEの店舗で、販売・接客をお願いいたします。 ショップスタッフとして、キャリアアップをサポートします! 【接客イメージ】 売込むのではなく、お客様の「なりたい姿」を叶えるお仕事です! 平均年齢は20代〜40代!同世代同士、相談もしやすい環境です! 入社後は・・・ ・入社後マニュアルに沿って業務OJT実施 ・3か月後に本社にて集合研修、座学、ロープレにて研修 ファンが多いアパレルブランドのため、 提案しやすいのが特徴です! 【想定キャリアアップの流れ】 入社後:店舗スタッフ 2年後:店長 5年後:SV(スーパーバイザー) ※出店が加速すればキャリアアップのスピードは速くなりがちです。 もちろんご本人の希望に応じて、 キャリアパスを選ぶことが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: アパレル販売や接客の経験がある方必見!! DoCLASSEはファンやリピーターが多く、 明るく丁寧な接客を心がけられる方にピッタリ! おしゃれが好き!コミュニケーションが好き! そんなきっかけであなたのキャリアが変わります! 落ち着いた空間で一緒に楽しく働きましょう! ※ブランクOK!アルバイトでの販売の経験のみも大歓迎 ※20代30代を中心に活躍中! 必須条件 ・アパレル業界や販売職の経験がある方 こんな方と一緒に働きたいです! ・丁寧な接客を心がけられる方 ・ファッションや販売が好きで自身の仕事に誇りを持てる方 ・お客様の気持ちに寄り添った接客ができる方 ・商品の価値を理解し、その良さをお客様に伝えることができる方 ・失敗を恐れず、いつも新しいことにチャレンジできる方 ・学歴不問!長く安定した仕事に就きたい方 ・ブランクあり歓迎 ・接客経験のある方 ・百貨店等での販売経験のある方 |
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オープニング募集!残業ほぼナシ|賞与年2回|長期休暇あり
勤務地 |
京都府京都市中京区西魚屋町ファーストコート四条錦1階 ジェイビーワークス GOMAS 四条錦店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/33歳(入社3年) 370万円/28歳(入社2年) 320万円/24歳(入社1年) |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年11月、当社2店舗目となる実店舗をオープン! オープンに伴いハイブランドジュエリー・腕時計・バッグ類などの販売スタッフを募集します! \ アピールポイント / □オープニングスタッフ募集! 業績好調により当社2店舗目となる実店舗オープン! □賞与年2回あり □インセンティブあり チームで予算を達成でインセンティブ支給があります □店長、マネージャーへのキャリアアップも可能 □残業ほぼなし!基本は定時退社! □個人ノルマなし◎ □英語または中国語のスキルを活かせる! 【仕事内容】 新店舗での販売スタッフ 主にリユース品(中古品)の販売を担当いただきます。 ■販売・接客 予算やデザイン、ブランド、ライフスタイルに合った機能性など 魅力を感じるポイントは人それぞれ。 ご来店されるお客様のニーズを汲み取り、 取扱商品のご提案をお任せします。 店内はゆっくりと優雅なひとときをお過ごしいただくため、 落ち着いた雰囲気です。 海外からのお客様や国内のオンラインショップを 利用されるユーザー様が主な層になります。 世界各国から来店されるお客様と直接コミュニケーションを取り、 語学力を最大限に活かすチャンスです! 主な使用言語は英語と中国語で、どちらかの言語に堪能な方を歓迎します。 ■Web事業部との連携 Webなどでお問い合わせをいただき 来店予約されるお客様もいらっしゃいます。 事前に情報を確認し お客様への対応をお願いします。 ■その他 事務作業、電話応対、新着商品の検品・品出し、 要修理商品の梱包・発送、社内ツールを使用した顧客管理、 ディスプレイ変更などもお願いします。 ◎取扱ブランド ・カルティエ ・ティファニー ・ロレックス ・オメガ ・エルメス ・ルイ・ヴィトン ・グッチ など <入社後の流れ> ご入社後、弊社実店舗にてOJT形式で学んでいただきます。 実際に商品を見ながら、商品知識を学んでいただける環境です。 ・店舗での接客、販売業務 ・店舗の清掃、商品陳列 ・POSレジ操作 ・電話対応やメール対応 研修は約1ヶ月〜1ヶ月半ほど想定しています。 研修後、新京極本店または四条錦店に配属先が決定します。 \ 店舗づくりにも携われる! / 店舗のレイアウトを考えたり、 オープン後も状況に応じて 配置を変更したり工夫を続けていきます。 より良い店舗を一緒につくっていきましょう! \ キャリアップ可能! / 接客や販売の経験を積んでいただき 将来的にはバイヤーとして買取や仕入れ業務など 裁量あるお仕事をお任せしていきます。 また、副店長→店長→マネージャー職の流れで キャリアアップも可能です! 【企業紹介】 ハイブランドジュエリー・腕時計・バッグ類の 仕入・買取・販売・輸出入を行う会社。 公式Webショップをはじめ、国内外の大手ECサイトや フリマアプリにも出品し、各モールで高評価を得ています。 海外消費者向けの越境ECを通じて 国内外問わず多くのお客様に商品をお届けしています。 初の実店舗やオンラインショップの好調な業績を受けて、 多店舗展開での売上・認知度拡大を目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問 ◆業界・業種未経験歓迎 ◆社会人経験不問 ◆第二新卒歓迎 販売、接客、営業など 人と接するお仕事の経験をお持ちの方、歓迎! <社員インタビュー@/GOMAS店舗スタッフ> ★商品知識は後からでもつけられます! 前職も販売系で勤務をしていましたが、 ジュエリーやブランド品とは無縁でした。 当社の販売員は初めから商品知識がなくても大丈夫。 知識の有無よりはお客様により沿った接客ができるかどうかを 重視しているので、 「ブランド品には乏しくて・・・」という方も歓迎します! <社員インタビューA/採用担当> ★お店づくりそのものに関わることができます! 新店舗オープンとのことで、単なる販売スタッフではなく、 店舗のディスプレイや配置などの店舗づくりにもお力添えをお願いします。 1から新店舗を作り上げる面白さを実感いただけると思います。 |
<今年3月グランドオープン/業界未経験率99%&未経験でも活躍できる職場>20代〜50代活躍中/賞与年2回/キャリアアップ制度が充実/ノルマなし
勤務地 |
京都府京田辺市田辺5-2-1 アル・プラザ京田辺店1F 麗アペル 京田辺店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【未経験歓迎】ジュエリー&アクセサリーショップの販売スタッフ募集 【当社について】 当社は、奈良の桜井でスタートして創業約90年、会社設立47年 現在、奈良を中心に大阪・三重と今回京都(京田辺に3月オープン)の 7店舗を展開しているジュエリーショップ会社です。 地域密着のジュエリーショップでお客様とのコミュニケーションを大切にしお客様に愛される、明るく元気なジュエリーショップを目指しています! お客様にぴったりのジュエリーをご案内して喜んで頂けるのがスタッフのやりがいです!! 【仕事内容】 ジュエリー・アクセサリーの接客販売のお仕事です!(指輪やネックレスなど取扱いは様々です) ディスプレイ修正、商品陳列修正、お客様の手紙を書いたり、DM作成等 お客様とのコミュニケーションは弊社で一番大事していることなので人と話すのが好きな方は大歓迎!! 【キャリアアップ制度】 当社はマニュアルに沿って先輩スタッフが商品知識や接客技術を研修しているので未経験の方でも店長やエリアマネージャーに昇格してキャリアアップできる環境が当社の自慢です♪♪ 店舗でも先輩スタッフがフォローいたしますので、未経験からスタートの方でもご安心ください。 年収例: 店長(20代)/勤続年数4年(未経験スタート) 年収400万円 エリアMG/勤続年数7年(未経験スタート) 年収600万円 未経験の方でもキャリアアップできる研修制度と給料もどんどんUPしていきます!! |
求める人材 |
求める人材: □高卒以上 □話すことが好きな方 □人と接する仕事をしたい □頑張った分だけ評価されたい □時間をかけて丁寧な接客をしたい |
オープニングスタッフ/経験不問/海外出張有/個人ノルマなし
勤務地 |
京都府京都市下京区京都河原町駅52 N°21(ヌメロヴェントゥーノ) |
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仕事の概要 |
仕事内容 数ある求人の中から、弊社の求人を ご覧いただきありがとうございます。 今回は「N°21(ヌメロヴェントゥーノ)」 正社員 オープニングスタッフを募集いたします! セレブリティや芸能人、 インフルエンサーにも愛用者が多い 人気の海外ブランドです。 接客販売業務および付随する業務を お願いいたします。 ▼具体的な業務内容 ・接客販売 ・ディスプレイ ・レイアウトの変更 ・商品の在庫管理 ・欠品商品のフォロー ・他、店舗運営に関する業務全般 まずは、簡易な業務から始めていただき 経験や成長に合わせ徐々にお仕事の幅を 広げていただきます。 高価格商品の接客経験 百貨店での販売経験を 積んでいただきながら感度も高まる環境。 ※個人ノルマはありません。 穏やかな環境で気持ちに余裕をもち 働いていただける環境です。 研修期間にお仕事の流れなどをしっかり 指導しますので、未経験の方でも ご安心ください。 【店舗】京都高島屋店 【期間】長期歓迎!入社日相談可 ▼N°21(ヌメロヴェントゥーノ)の魅力 イタリアのファッション界を 牽引するデザイナー 【アレッサンドロ・デラクア】が手がける ファーストラインです。 シャープなテイラーリング、 独特のセンシュアルさ フェミニティは健在ながら、 よりスポーティでウェアラブルな魅力が 加わったコレクションを展開しています。 <株式会社ANCHORについて> アパレル業界に特化した人材ビジネス業や 店舗運営代行をおこなっている会社です。 人気海外ブランド N°21(ヌメロヴェントゥーノ)・PATOUなど インフルエンサーや芸能人にも多く採用されています。 弊社は、ファッションビジネスの 最先端を担う販売スタッフを育成し 人材とブランドの成長を目標としています。 |
求める人材 |
求めている人材 経験は問いません。 ファッション業界での勤務 未経験の方もご相談下さい。 スキルや知識は経験の中で 身に付くものです。 「ファッションが好き」 「接客が好き」 「人が好き」 …そんな素直な気持ちを大切にされる方を 歓迎いたします。 ▼こんな方におすすめです。 ・ブランドに興味をお持ちの方 ・意欲的にお仕事が出来る方 ・アパレル販売経験がある方 ・インポートブランド、 ラグジュアリーブランドに興味がある方 ・トレンドに敏感な方 ・ラグジュアリーコレクションブランドの 販売に挑戦したい方 |
月1回連休制度!半年に1回リフレッシュ休暇!(平均5日)
勤務地 |
京都府城陽市富野荒見田112 アルプラザ城陽店内 NEWS アル・プラザ城陽店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 >>> アピールポイント <<< □残業は月2時間以内(2023年実績) □月1回取得できる連休制度あり! □半年に1回リフレッシュ休暇(平均5日) □個人の売上ノルマなし 当社は、 街で着こなす×大人のアウトドアスタイルを中心に扱うアパレルのセレクトショップです。 「服買うのに、 なんで京都や大阪まで出ないといけないの?」 そんな疑問を感じていた代表が、 アパレルメーカー勤務を経て30歳で独立。 1999年、地元滋賀でニューズをオープンさせました。 ◎取り扱いブランド ・ARC'TERYX ・AMERICANA ・Champion ・CONVERSE ・DANTON ・Gymphlex ・GRAMICCI ・IL BISONTE ・Inverallan ・Marimekko ・NEW BALANCE ・patagonia ・THE NORTH FACE ・TOMORROWLAND 等 小さな会社だけど、 だからこそ、 お店作りは『みんなで』行うスタンス。 インスタグラムやブログなどの 販促も皆で話し合って決め、実行しています。 ・こうしたら良いのに!が本部に伝わらない ・本部からの指示通りに動かないといけない ・分業制で限られた業務しか経験できない …こんな悩みとは一切無縁! 広く・深く店づくりに関わってもらうために、 バイヤー・商品開発・MD・販促企画など キャリアを積むことができる環境です。 これも小さい組織だから 色んなチャレンジできることです。 のびのびとチャレンジできる当社で、 お客様へ感動をお届けしませんか? ◎HPもぜひご覧ください! http://news-inc.jp/ ◎NEWSで働く魅力 “みんなで決め、みんなで作る 小さい組織だからこそ 実現できる面白み”があります。 私たちは、こだわりの商品を セレクトしているだけではありません。 お客様の声を聞き、 昨年11月に自分たちでブランドを立ち上げました。 コンセプト、商品企画、 生地選定、ブランド名の起案まで 女性のお客様が多いため、 Tシャツやニットを中心に、 社員一同で商品を企画開発を進めました。 ブランド名は”jarvi(ヤルヴィ)”。 フィンランド語で「湖」を意味する ”jarvi(ヤルヴィ)”を 琵琶湖の傍で始まるブランドの名前にし、 シンプルな洋服を楽しみ、 小さな幸せを感じる” という想いを込めたオリジナルブランドです。 ニューズでは、 会社規模・組織は決して大きくないですが、 ”やってみたい”を形でできることが魅力です。 |
求める人材 |
求めている人材 ★お客様に寄り添った対応ができる方 ★深くお店作りに携わりたい方 ★色んな業務をマルチにやってみたい方 売上No.1よりも、 顧客満足度No.1を目指す接客をしたい方と 一緒に働きたいと考えております。 というのも、 当社は滋賀県で初めてのセレクトショップ。 満を持しての開店でしたが、 路面店というのも来店のハードルが高く、 お客様ゼロの日が何日も続きました。 やっと入って来られたと思えば 「このブランド、ここにあるのヤバくない?ニセモノかな?」 そんなお客様の不安を解消するために 創業の想いをお話ししたり、 自分の経歴をお伝えしたり。 「迷ってるなら、今日は買うのをやめときましょう。」 と言えるほどの信頼関係を築けるよう心掛けてきました。 私たちが大切にしている”お客様に寄り添う”というのは、 過去の経験から今もなお大切にされて続けています。 |
【未経験からキャリアアップを目指せる!】ABCマートで新たな一歩を踏み出そう!
勤務地 |
京都府京都市伏見区桃山町山ノ下32MOMOテラス2F ABC-MART MOMOテラス店[1775] |
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給与例 |
給与例 <初年度想定年収> 319万7000円〜335万6800円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <具体的には> ■シューズの接客販売 ■レジ ■商品整理 ■品出し ■ディスプレイ など 店舗運営業務全般をお願いします。 \接客を大事にしています/ どんな靴が好きか、どんなシーンで履きたいか…お客さまの話を聞きながら、一緒にぴったりの1足を見つけるお手伝いをします。 お客様の笑顔が見られるのが、この仕事のやりがいの一つです! 未経験でも大丈夫!先輩スタッフが丁寧に教えます! 靴のこと、接客のこと、 最初は何もわからなくても大丈夫! 販売研修から専門的な商品知識習得まで、 多岐にわたる研修をご用意。 未経験の方でも安心してスタートできます♪ ■研修、フォロー体制 販売研修、新入社員教育担当制度、 新入社員研修、フォローアップ研修、 メーカー担当者による商品の勉強会 など 残業少なめ、休みもしっかり♪働きやすい環境です! ■定時上がり推奨! ■月9日休み&最大9連休OK♪ GWなどの繁忙期はみんなで協力し、 閑散期はしっかりリフレッシュ♪ 全社で残業時間削減にも力を入れています! 「友達との約束を入れられる!」 「仕事後に整体の予約ができる!」 「海外旅行に行ける!」 などプライベートも充実します♪ あなたのキャリアを応援します! 年に一度、あなたの希望や適性に合わせて 次のステップを考えていきましょう! 店舗での販売だけでなく 店舗の運営責任者や 本社での勤務、海外研修など 様々な道やチャンスもあります♪ <ステップアップ例> ▼店舗スタッフ ▼リーダー ▼副店長 ▼店長 ▼スーパーバイザー など 先輩社員の声をご紹介 「様々な研修制度があり、スキルアップできることが嬉しいです。入社2年目でリーダーに昇格しヤリガイも実感しています!」 == 「お客様との会話を通して、たくさんのことを学べます。人との繋がりを感じられる仕事です!」 == 「社員旅行やイベントなど、みんなで楽しめる機会がたくさんあります。仕事もプライベートも充実できます」 |
求める人材 |
資格 ◆高卒以上 ◆第二新卒者歓迎 ◆販売職未経験OK ◆アパレル業界未経験OK \平均年齢20代☆/ 若手社員が多数活躍中! 社会人デビューの方も大歓迎! <こんな方にオススメ> ★靴や洋服などオシャレに興味がある ★スニーカーが大好き ★得意なことで新しいチャレンジがしたい ★正社員にチャレンジしたい <これまでの経験がきっと活かせます> アパレル販売 、飲食、食品販売 、サービス、営業、オフィスワーク、介護、福祉など、様々な業界での経験をお持ちの方、大歓迎! 人と接することが好きな方、ぜひご応募ください。 現在アルバイトやパート、派遣社員として働いている方もお気軽にご応募を! <勤務地補足情報> ◆採用状況により配属店舗が変更となる場合がございます。 ただし、その場合には原則現住所から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定。 ◆新規出店やステップアップの際には引っ越しを伴う店舗異動をする可能性あり。 ◆Uターン / Jターン / Iターン大歓迎!! |
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上場企業◎正社員・未経験◎販売ノルマ無し◎残業月2.4h◎接客コンテスト3連覇企業◎年休112日+その他有休
勤務地 |
京都府京都市下京区 フェスタリアビジュソフィア大丸京都店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《人の幸せに寄り添う販売職》 ジュエリーの製造と販売を グローバルに手掛けるフェスタリアグループ 創業100年以上、連結売上80億円以上、 連結従業員数500名以上、店舗数は国内外で 80店舗以上を展開する業界の老舗安定企業 今回は事業拡大のため、ジュエリー 販売スタッフ(ジュエリーアドバイザー)の募集です。 □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ ◎正社員採用・ブランクOK・第二新卒活躍中 ◎未経験者歓迎(未経験比率98%)充実の研修制度 ◎接客コンテスト全国3連覇企業・接客スキル向上 ◎残業は繁忙期でも月平均2.4h ◎年間休日112日+その他有給休暇あり ◎販売ノルマなし・自身での購入義務なし ◎出産育休の取得率100%&復職率100% ◎最短3年で店長職のマネジメントキャリアも ◎女性管理職48%・育休後にも働ける女性管理職 ◎ジュエリーコーディネーター資格費用支援あり ◎努力と成果を反映させる19個の表彰制度 ◎基本転勤なし(本人の同意の場合のみ) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の大切な 「想い出」となるアイテムです。お客様の 特別な日を演出したり、特別な想いを誰かに 伝える、そんな販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当します。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う接客スタイルです。 販売ノルマなし・自身での商品購入義務なし 繁忙期でも月平均残業5時間以下 ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ◎【導入研修・OJT研修】 基礎的ビジネスマナー、接客や商品の基礎知識 各店舗へ配属後、教育担当の先輩スタッフサポート ◎【フォローアップ研修】 入社半年後には同期が集まり悩みや成功体験の共有 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【必須】 ・高卒以上 【異業界・異業種からも多数活躍中です】 ・保育士、美容師、携帯販売員、保険営業 ・ウェディングプランナー ・ドレスコーディネーター ・フラワーコーディネーターなど様々な 業界の出身者も活躍中の環境です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《ワークライフバランスを重視したい方》 証券会社や保険会社、携帯販売ショップなど 営業ノルマや時間、自信を持って提案できずに 転職を考えている方などぜひご応募ください。 ・お客様に深く寄り添う反響提案 ・営業で培った経験を活かせるヒアリング ・希望に添える商品ラインナップとブランド ・月の残業は3時間以下、ノルマなし あなたの経験が活かせる職場です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
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未経験OK /年間休日118日以上/業績賞与◎/産休育休充実/ネイル/ピアス/髭/タトゥー/ヘアカラーOK/
勤務地 |
京都府京都市中京区山崎町251 京都BAL 6F Ron Herman 京都店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: アピールポイント ◆育児休暇の取得/復帰率は90% ◆奨学金支援制度あり! (※月額17,000円支給/規定あり) ◆バイヤー/プレスへのジョブチェンジなど キャリアアップも応援! ◆未経験歓迎! ◆夏/冬の季節休暇10日間付与! ◆業績賞与あり ◆ファッションセンスを磨ける! 【具体的な業務内容】 2024年8月、日本上陸15周年を迎えた カリフォルニア発祥の『Ron Herman』にて アパレル・雑貨の接客販売をお願いします。 ラグジュアリーブランドからカジュアルブランドまで 独自の視点でセレクトしたアイテムを取り揃えています。 ――以下のいずれかを担当していただきます―― ・ウェア(メンズ/レディス/ジュエリー/服飾雑貨) ・雑貨(生活雑貨/家具/コスメ/ルームウェアなど) ◇◆キャリアアップ可能◆◇ ショップスタッフを経験した後は、当社が運営する 別ブランドの販売、バイヤー、MD、プレス、ECへの ジョブチェンジ、さらにマネージャーや 販売スペシャリストへキャリアアップの道があります。 ・接客時に着ていただく服は、制服として会社から貸与します。 ・ノルマはありません。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・とくになし ・学歴不問 【採用者 前職】 アパレル販売員、保育士、不動産営業、飲食店、 テーマパークキャスト、客室乗務員、ホテリエ、 ウェディングプランナー、スタイリスト等 ホスピタリティ精神が高い方を採用しています。 |
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【店長経験必須】20代〜40代活躍中!月平均残業4.5時間程度!有給消化率ほぼ100%!
勤務地 |
京都府京都市下京区 DoCLASSE 大丸京都店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: DoCLASSEのここがポイント! @店長でも月平均残業時間4.5時間程度! A有給消化率ほぼ100%!高定着率!長期勤務の方歓迎! B「残業はしない」が基本!残業手当も1分単位で支給 C店長の経験を活かして上流キャリアを歩める! DWEB集客やブランディングが強く、安定した集客数! E子育世代に優しい職場! キッズサポート制度の利用や時短勤務も可能! 面接は1回で人物重視の採用を心がけております。 【この求人について】 職種名:女性向けアパレルブランドの店長・SV候補スタッフ 雇用形態:正社員 入社3ヶ月〜半年間の研修期間は『契約社員』雇用となり、 ご希望に応じてほとんどの社員が 正社員として登用されています。 給与、条件は正社員と同等 年俸:3 6 0万〜5 0 0万円 求める人物像:店長経験2年以上 「女性が生涯働ける会社」を体現しており、 子育て世代も多数在籍中! 【想定月収レンジ】 20代:23〜28万円 30代:25〜35万円 40代:30〜5 0万円 ※経験・スキルに応じ、当社規定により決定致します 【仕事内容】 DoCLASSEの店舗で、店長/SVの候補として、店舗運営をお願いいたします。 まずは販売や接客などからスタート! 【接客イメージ】 売込むのではなく、お客様の「なりたい姿」を叶えるお仕事です! 平均年齢は20代〜40代!同世代同士、相談もしやすい環境です! 入社後は・・・ ・入社後マニュアルに沿って業務OJT実施 ・3か月後に本社にて集合研修、座学、ロープレにて研修 ファンが多いアパレルブランドのため、 提案しやすいのが特徴です! 【想定キャリアアップの流れ】 入社後:店長 5年後:SV(スーパーバイザー) ブランドを理解し、自分の言葉でお客様にお伝えできる プロフェッショナルな販売員さんを募集いたします。 高品質なお洋服に高い付加価値をつけて、大切なお客様に届けるお手伝いをしてください! 店舗メンバー幹部候補として、お店を盛り上げてくれませんか? |
求める人材 |
求める人材: アパレル業界で店長経験がある方必見!! DoCLASSEはファンやリピーターが多く、 丁寧な接客を心がけられる方にピッタリ! 目まぐるしい現場で体力を奪われた経験がある方も、 ワークスタイルを変えるきっかけになります! 落ち着いた空間で一緒に楽しく働きましょう! 必須条件 ・店長経験2年以上 こんな方と一緒に働きたいです! ・向上心がある方 ・丁寧な接客を心がけられる方 ・ファッションや販売が好きで自身の仕事に誇りを持てる方 ・お客様の気持ちに寄り添った接客ができる方 ・商品の価値を理解し、その良さをお客様に伝えることができる方 ・失敗を恐れず、いつも新しいことにチャレンジできる方 ・学歴不問!長く安定した仕事に就きたい方 |
新ブランド立ち上げのため増員!ポップアップショップ販売員募集
勤務地 |
京都府京都市下京区真町 京都エリア/株式会社ファーストフェイス |
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仕事の概要 |
仕事内容 兵庫県芦屋発、大阪堺筋本町に本社を構え、JR芦屋駅に直営店が2店舗ございます。 全国の百貨店・専門店を中心にポップアップショップを展開。 「miumannH」「StyleSea」「Melirich」「ArancioAran」の4ブランドを持ち 30代〜40代前半向けの商品企画・販売を行っています。 ありがたいことにコロナ後、会社の成長が止まりません! 現状、弊社の社員と全国の派遣社員様80名前後と運営しております。 その派遣社員の数を減らしまして、社員を増やしたいという思いが強くなりました。 ポップアップショップ販売員の醍醐味は 20代〜50代と長い期間働けることです。 (弊社のブランドイメージを損なわない方) ・同じお店へ毎日通うことに飽きた方 ・前の職場でなかなか評価されず給与が上がらなかった方 ・数年間に渡り毎日上司に指摘・指導され仕事を任せていただけなくストレスを感じていた方 (弊社はややこしい上司の在籍はございません。社風) (弊社は入社3ヵ月目からスキル次第でお仕事を任せていきます。) ・長年、大手企業の販売員をされた方、マンネリ化と疲れた方 ・中小企業の販売員をされた方で長年、評価をされなかった方 そういった方々が弊社で結果を出し、年収を上げ、仕事と生活を幸せに両立しています。 会社がさらに成長している今、 一緒に成長できる方と出会いたいです。 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 【具体的な仕事内容は】 ・全国の百貨店・専門店の1階2階3階のイベントスペースにて ポップアップショップでの販売 ◎ポップアップショップ事業は飽きがこず楽しいです! ハマった方は創業からずっと在籍していただいております。 ◎販売のみを仕事としていただいている方 希望に応じて販売兼商品企画や販売兼営業という働き方のチャンスもあります。 ◎ポップアップショップの販売は20代後半、30代、40代、50代と 長くお仕事ができるというところが醍醐味です。 (弊社のブランドイメージを損なわず、お客様へアピールできる方) ◎婦人服アパレル会社は本社の従業員が偉いと思われがちですが、 弊社では販売員を神様だと思い大切にしています。 【社員インタビュー】 長年、大手企業で販売員をしていました。中途採用で入社し、 第一に喜びを感じたのは、年上の方も年下の方もややこしい人がいない、 皆が同じ方向を向いて仕事ができる環境に感謝しています。 以前は同じ売場に毎日通っていましたが、ポップアップショップの販売員は 週ごとに場所が変わり飽きがこないことを肌で感じました。 入社5年目/39歳/販売 *-*-*-*-*-*-*-*-*-* 【勤務地】 下記地域の百貨店・専門店 ※百貨店・専門店へ直行直帰 ・関東/東京23区、神奈川、埼玉(大宮) ・関西/大阪・京都・西宮・芦屋 ・仙台 ・博多 ・熊本 ・福井 ◎例 地方の場合、年間数週間のみのポップアップショップの開催がございます。 その期間中のみの雇用契約もございます。 扶養内勤務。給料体系は面接時にお伝えします。日給1万円〜1万3000円 |
求める人材 |
求めている人材 アパレル婦人服販売経験者 ショップ販売で毎日同じ店に通うのに飽きたけど 販売の経験・スキルを活かして活躍したいという方が入社され活躍しています! ◎さらに弊社は成果を出せば希望者のみ商品企画や営業の仕事にも参加できます。 前職で販売成績を上げていたのに給与に反映されなかったので転職された方が活躍中 ◎弊社は結果を残せばしっかりと還元する風土があります。 【こんな方は求めておりません】 ・嘘をつく方 ・清潔感のない方 ・他人に思いやりを持てない方 ・愚痴、不平、不満の多い方 ・定年退職後の方 |
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