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41件(1〜41件を表示中)
業界No.1企業の管理職を目指せる!拠点は全国200以上*初任給33万円スタート!高卒・未経験も大歓迎!
勤務地 |
京都府船井郡京丹波町 サカイ引越センター福知山営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆管理職候補で初任給33万円スタート! ◇東証プライム上場企業で役職者を目指せる! ◆未経験歓迎!研修充実で安心のサポート体制! ◇ゼロからスタートして管理職を目指せます! === 仕事内容 === 引越業界No1のサカイ引越センターで、 管理職候補として働いて頂けます。 全国200拠点以上ある拠点の 管理職を育成するための募集です。 入社後はまず営業を中心に様々な職種を経験していただき、 その後、管理職候補としてのお仕事もお任せします。 ◎営業・引越・内勤スタッフのマネジメント ◎アルバイトさんの採用 ◎お客様からの問い合わせ対応 …なにか困ったことがあれば、 頼れる支社長やブロック長が いるので、なんでも相談できますよ。 〜〜 社内のフォロー体制も充実、 まずは私たちの仕事を知って頂きます。 〜〜 現在の管理職たちは、引越の営業の経験を経て、 管理職に昇進しています。 もちろん、引越の仕事は未経験でスタートされる方が ほとんどですが社内の研修制度や 先輩がしっかりサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、 営業講師・技術講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、 サポート体制はバッチリです。 資料やトーク・サービス内容に関しては、 全国の先輩たちの事例を元に最新版がアップデートされています! 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 === 給与 === 月給33万〜60万円+各種手当+賞与年3回+報奨金 ※経験・能力などを考慮の上で優遇。 ※扶養家族ありの場合は上記に加え2万円支給。 <先輩社員の年収例> 700万円/入社5年目 支社長/31歳(月給40万円+賞与) 〜〜〜 新生活応援企業としての強み 〜〜〜 東証プライム上場の当社は、 グループ会社との連携を活かして、様々なサービスを提供しています。 お客様宅へ訪問した際に、 実は買い替えた方がお得な家電のご提案をできることがあります。 最近はこのような、家電販売などを含めて 新生活トータルアドバイザーとしてご提案を行っております 商品についても、家電メーカー様からの研修をそのまま各エリアにて 講習を受けることができ、様々な知識を身に着けることができます。 サカイで取り扱っている家電は、量販店より安くご案内することができるうえ、 お引越し当日にすぐに利用できるため、お客様に非常に喜んで頂けます! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 高校卒業以上 →弊社は実力主義!学歴より入社後の頑張りを評価します。 成長企業であなたの力を試してみませんか? 要普通自動車免許 <歓迎条件> 20代〜40代の先輩スタッフ活躍中! 未経験者歓迎! マネジメント経験がある方は優遇します。 ほとんどの方が未経験でスタートしています。 営業職・提案営業・ルート営業・ラウンダー 販売・接客などの経験も活かせます! ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎! |
未経験の20代・30代多数!年休113日!月給20〜30万!
勤務地 |
京都府京都市伏見区小栗栖南後藤町7番地 中部薬品株式会社 V・drug伏見小栗栖店 |
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給与例 |
給与例 年収510万円/35歳(月給32万円+賞与) 年収450万円/31歳(月給28万円+賞与) 年収400万円/27歳(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 □会社 □東証プライム上場企業である、スーパー「valor」でお馴染みのバローホールディングスのグループ企業! □安定企業で長く働く人が多数! □勤務時間・休日 □全社員の平均残業時間は月10時間 □年間休日113日!ワークライフバランス安心 □待遇・制度 □年間賞与は3.8ヶ月分 □全社員の93%が希望エリアで勤務 □U・Iターン歓迎 □転勤ほぼなし □育休取得率:女性85% 男性:46%(全体:75%) □仕事 □ノルマなし! □未経験入社が6割! □1年間の充実した研修あり!専門知識の研修もあり! ー 【仕事内容】 ドラッグストア(V・drug)での販売・店舗運営(将来の店長候補募集)、売場づくりや接客など。 □仕事の一例 ・接客、商品の補充・陳列をはじめとした販売、売場づくり ・店長の補佐、店舗運営サポート全般 ・スタッフのマネジメント・サポート □発注 各商品の販売数をシステム上で把握し、自動的に発注するシステムを確立 □売場づくり ・定番棚 本部から送られる商品や置き方などの指示に従ってつくります。 ・フリー棚 季節商品や特売品などを販売する棚です。 ー 【活躍している社員にインタビュー!】 □プロフィール K(店長) 30代・2015年入社 □「休みなさい」と注意されました 店長に昇進したとき、上司から最初に言われたのは「しっかり休むのは大切な仕事だよ」。連休を取得して、ツーリングなどを楽しんでいる同僚もいますよ。 □プロフィール U(統括店長) □社員のアイデアを大切にする風土です たとえば、本部の指示を発展させて新しい売場をつくり、成果を出したとき。そのアイデアは「素晴らしい!」と評価されて、全店舗に事例として発信されます。 |
求める人材 |
求めている人材 □高卒以上(要普通自動車免許※AT限定可) □業界・実務未経験者歓迎! □接客・販売・売場管理・店舗運営の経験者は優遇 □下記のような方も大歓迎 □安定性・将来性のある会社で働きたい □希望の街で働きたい □資格などを取得して強みを得たい などの方大歓迎! □下記いずれかの方優遇 □店長・マネージャー、売場担当責任者の経験のある方 □小売業、卸売業で働いた経験のある方 □登録販売者として実務経験を積みステップアップしたい方(今年度合格者も歓迎) □登録販売者で管理者要件を満たす方 □ドラッグストアの店長・SV経験者 ー 【ホンネを紹介!20代が中部薬品を選んだ理由は?】 □自分から発信できる企業で働きたい。 □チームで目標を達成できるのが魅力! □地元で働けるから(本部まででも1時間で通勤できる範囲) □安定企業だから。 □近年、医薬品の重要性を感じ、ドラッグストアで働きたいと思った。 □岐阜への家族旅行でV・drugを利用。接客に好印象だった。 □第2新卒で入社できる。 □社会人スタートの際に教育がある。 □同期がいて、切磋琢磨できる。 □地元で長く働ける。 □学生時代に経験した接客業が楽しくて。 □面接官の人柄に惹かれて。 □母親は介護職に就いており、人の助けになりたいと思った。 ー 【企業概要】 ◆設立 1984年2月 ◆代表者 代表取締役社長 高巣基彦(タカス モトヒコ) ◆資本金 14億4144万円 ◆売上高 1604億2700万円(2023年3月期/単体)、7599億7700万円(2023年3月期/グループ全体) ◆従業員数 8159名(社員1600名、6559名) ◆事業所 ・本社|岐阜県多治見市高根町4-29 ・店舗|岐阜、愛知、三重、滋賀、静岡、富山、石川、福井、京都、大阪 合計500店舗以上 ◆事業内容 ドラッグストア・調剤薬局チェーン(V・drug)の経営 中部薬品は、医薬品、健康食品、化粧品、日用品など販売するドラッグストアと調剤薬局を運営しています。岐阜県、愛知県、静岡県、三重県、福井県、石川県、富山県、滋賀県、京都府、大阪府に500店舗以上を展開するチェーンストアです。 |
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【エリア限定先着5名!入社祝金50万円】□未経験入社でも年収600万円保証+高額インセンティブ□転勤なし□週休2日□残業なし□平均年齢20代□今すぐ待遇・収入を上げたい
勤務地 |
京都府亀岡市千代川町小川2-116-1 おたからやスーパーマツモト千代川店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: * ムダな訪問は一切なし!100%反響営業! * 社員に最大限還元!高インセンティブあり! * 20代で年収2000万円超多数! * 残業無しで定時退社可能! 【具体的には】 高級宝飾時計商「おたからや」に問い合わせ頂いたお客様のご指定先での接客・買取・営業を担当します。 ▼ご訪問・ご挨拶 スタートはお客様先へのご挨拶・接客対応から。 世間話をしながらお客様との距離を縮めていき 提案しやすい雰囲気のもとお買取の商談を行います。 ▼買取査定〜成約 お客様からお預かりしたお品物の査定。 ブランドの種類をはじめ状態などを丁寧に確認し 同時にスマホで撮影。専門部署へ送信します。 査定の結果が出たらお客様に価格をお伝えし ご納得いただけた場合はその場で買取成立となります。 ●大切なのはお客様に寄り添う姿勢 鑑定結果を待つ時間というのは不安なもの。 そんな時こそ積極的にコミュニケーションを取り 少しでも緊張をほぐせるよう気を配りましょう。 満足度UPが、リピーター確保に繋がりますし リピーターが増えれば当然収入UPにも繋がります。 あなたの“おもてなし力”に期待しています。 ●「稼げる仕組み」について TVCMやWEBマーケティングを巧みに活用することで 業界でも高い知名度と安定した集客力を築いてきました。 [POINT1]1日の訪問数は平均2〜3件 [POINT2]月間の反響問合せ件数は平均2万件 反響数も豊富にあり、業績が上がる基盤も確立されている為、意欲次第でどんどんチャンスが回ってくる稼ぎやすい環境です。成果はポジションにも即反映。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募必須条件】 ・高卒以上 ・49歳まで(長期キャリア形成の為) ・要自動車普通免許(直行直帰の出張買取のため) ※運転に自信のない方や免許をお持ちでない方、店舗勤務もあります。お気軽にご相談下さい。 ・営業、ルート営業、販売、接客、サービス業など、 └お客様を相手にした仕事の経験が1年以上の方 ・Uターン、Iターンの方やブランクがある方もOK 第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中! ・ハローワークでお仕事を探されている方にもオススメ! 【過去採用者の前職例】 中古車販売、保険、金融、ディーラー、不動産、IT、メーカー 商社、小売、医薬品、人材サービスの営業 美容部員、百貨店勤務、アパレル店員 販売スタッフ、SV、ホールスタッフ、飲食店スタッフ エステティシャン、ウェディングプランナー 前職こそ様々ですが、全員に共通しているのは 仕事に真剣に取り組みたいという実直な姿勢。 そういった社員を全面的に応援していくための制度を整えています。 【求める人物像】 □稼ぎたい方 □接客・営業が好きな方 □ワークライフバランスを大切にしたい方 □自分の成果が出世や収入UPに直結する環境で働きたい方 □ブランド品や宝飾品、雑貨や骨とう品などに興味がある方 髪型、髪色自由、ネイルOK ※服務規程あり 【雇用形態】 正社員 |
□20代・30代活躍中!□年収アップ・キャリアアップ可能
勤務地 |
京都府京都市左京区田中里ノ前町55 株式会社プレナス ほっともっと田中里ノ前町店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系! 月給34万2000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能! 将来的には、シニアストアマネージャーとして複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを適正に評価する制度が整っており、明確な基準のもと昇進や昇給を目指せます。 <先輩社員の年収例> ・年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) ・年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。 引越代も全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は?□ いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1601億8000万円(2024年2月期連結) 従業員数 / 1221名 店舗数 / 2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) |
求める人材 |
求めている人材 □飲食業界経験者が多く活躍中! 「もっと収入を上げたい。」 「キャリアアップがしたい。」 「将来の生活を考えると不安。」 などの思いを持って多くの方が当社に入社。 今の生活を変えたいあなたのご応募をお待ちしております。 □20代・30代活躍中 □第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 □要普通自動車運転免許 □グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 □こんな方が活躍中!□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 |
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キャリアアップ重視の働き方★未経験OK!中古ブランドやチケット等の買取・販売のお仕事♪昇給年1回・賞与年2回
勤務地 |
京都府京都市下京区東塩小路町544−2 株式会社トーカイ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 売上拡大に伴い、 増員募集いたします! 新幹線やJR、バスの回数券、商品券などの チケット・金券をお客様から買取り、 販売しています。 接客業務(販売・買取)の他に、 商品管理、企画、レイアウト、 などをトータルにお任せします。 各種チケット・貴金属・ ブランド品等を扱う店舗で活躍! <主な業務> ・販売・買取:丁寧な対応で お客様に「お得と便利」を提案 ・商品管理:豊富な商品の管理業務 ・企画:販促企画・商品企画など 自由にアイデアを発揮 ・レイアウト:より魅力的な店舗づくりを お任せします。 【社内の雰囲気】 常駐社員は30代〜40代前半と比較的若く、 仕事とプライベートの メリハリある職場です。 また社長や役員が社員に優しいことも 中小企業ならではの働きやすい特徴! 社員の生活面を気遣い、 物価上昇手当を支給したこともあります。 コロナ禍には ボーナスが減額することもありましたが、 現在は業績も安定しており、 離職者もかなり少ないです。 給与面・休み面は同業より安定しており、 当然はでありますが、 有給休暇も取ってもらえます。 出張なども無く、 安定的に働きたい方にオススメ! |
求める人材 |
求める人材: 【対象となる方】 35歳以下 年齢制限例外事由: 3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため 若年者等を対象としています / 未経験歓迎! 営業や接客経験、 リユース業界(ブランド品 買取スタッフ等)での 実務経験がある方は 即戦力としてご活躍いただけます★ \ 【求める人物像】 高卒以上 ◎業界未経験であっても 先輩社員がしっかりサポートいたします! ◎知識が少なくてもお客様第一の 接客が楽しめる方大歓迎です。 人に何かをしてあげることが好きな方 「接客」を楽しめる方 失敗しないことよりも 成長できる方を選べる方 【こんな経験も活かせます◎】 接客販売スタッフ、営業、受付、 電話対応のご経験。 ⇒アパレル、百貨店、飲食店、ホテル、 販売店など前職の施設形態は問いません。 その他、自動車買取専門店、 高級ブランド品、 貴金属類の販売、リフォーム営業、 不動産営業などのご経験 □未経験者歓迎 □新卒・第二新卒歓迎 □主婦(夫)さん活躍中 □20代・30代活躍中 □ブランクありOK □U・Iターン歓迎 □ハローワークで求職中の方 |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
【年間休日120日/残業月20時間】営業・販売経験を高く評価させていただき、月給30万円以上でお迎えします。営業・販売経験者が正当な評価を求めて入社中。 ◆クルマの知識一切不問 ◆結果を残せば年3回のインセンティブで還元、早期昇進も十分可能
勤務地 |
京都府その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1012万円/39歳/8年目(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 855万円/33歳/6年目(月給53万1000円+インセンティブ+賞与) 634万円/29歳/4年目(月給40万7000円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEB |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
11月に兵庫県明石市に新店オープン予定!週休2日制□年間休日108日+リフレッシュ休暇12日□年間120日休める。ワークライフバランスと働きやすさを重視□最近メディアでも注目を集める「業務スーパー」□ココでしか味わえないキャリアアップを□
勤務地 |
京都府久世郡久御山町325-2 業務スーパー久御山店□ 業務スーパー久御山店(グランマルシェ株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□この求人のポイント□□ □「食」に関する様々なビジネス展開する老舗企業 □年間休日108日+リフレッシュ休暇12日 □平均月10日休める □スピード昇進有・残業月15h程 □高い集客率・業績は右肩上がりに絶好調! □新店舗の出店計画多数!! □学歴不問/年齢不問 □20代から中高年シニア層の幅広いスタッフが活躍中 □人物重視の採用 □賞与年2回支給 □育児休暇、産前産後休暇(取得実績あり) □未経験者でも先輩社員がしっかりサポート □□□□□□□□□□□ □具体的な仕事内容□ 『業務スーパー』の店頭での、 接客や販売、商品の陳列などの業務をお任せします。 ■商品の品出し、陳列 ■接客、お客様対応 ■レジでの会計 ■POP作りなど売り場の装飾 ■商品の提案 □キャリアアップは… □ まずは、店舗スタッフからスタート。経験を積んだら、副店長、店長とキャリアアップしていくことが可能です。 □店長に昇格後は… 店舗の売上など管理、スタッフのシフト管理、社員の教育などをお任せします。 |
求める人材 |
求める人材: □学歴不問・年齢不問□ □キャリアアップも目指せます!□ □以下の経験がある方は優遇□ □業務スーパー勤務経験 □こんな方を歓迎します!□ ◎裁量の大きな環境で経験を活かしたい ◎リーダーシップを発揮したい ◎これからさらにキャリアアップ・スキルアップを目指したい □□□□□□□□ 入社後、早い段階で マネジメントポジションへの キャリアアップが可能です! □□□□□□□□ |
ビックカメラグループ!完全週休2日×残業少なめ
勤務地 |
京都府京都市下京区恵美須之町544 じゃんぱら 京都店 |
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給与例 |
給与例 年収700万円/入社12年目 年収540万円/入社7年目 年収400万円/入社3年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★★このお仕事のポイント★★ ■東証プライム上場企業「ビックカメラグループ」 ■明確な評価制度で着実にステップアップ ■内部・外部を含め充実した研修制度 ■完全週休2日制にリフレッシュ休暇もあり ■新規出店計画も順調!将来の店長ポストもご用意 ■個人ノルマなし。店舗の目標達成をチーム全員で ー スマホ、パソコン、タブレットなどガジェットの買取と販売業務をお任せします。 <具体的なお仕事内容> ■中古・リユース品の買取や販売 商品に詳しくなくても「最新の価格表」と「マニュアル」があるので心配ナシ! ■商品管理や陳列 在庫管理やディスプレイの清掃などを行います。 各店舗で自由にレイアウトを考えることができるので 商品をより魅力的に見せるための工夫がポイント! ■キャンペーンやイベントの企画 販促目的のキャンペーンやイベントの企画をします。 「土日限定の買取額UPキャンペーン」や 「ガラガラ・くじ引きを使った集客イベント」等、 お客様により楽しんでいただけるようなアイデアを出し合います。 優れたアイデアは全社イベントに採用されることも…! ■アルバイトスタッフの管理業務 シフト管理や教育などのマネジメント業務もお任せします ■ソーシャルメディア(SNS)の更新 SNSを通じて、「新商品が入荷しました!」「今週は●●のイベント開催!」などの 最新情報を定期的に発信します。 ー <1日の流れ> ■10:30 出勤、開店準備 朝礼までに引継ぎや本社からの連絡事項、売価変更の有無を確認します。 出勤するスタッフと売り場を確認し、休憩回しの順番や担当する業務など一日のスケジュールを考え、共有を行います。 ■11:00 開店 店内やカウンター内の清掃を済ませ、お客様を迎えます。 ■11:00〜14:30 店舗業務 他のスタッフが行っている作業を確認しながら、足りない部分を補うように自身の作業を進めていきます。 ■14:30 休憩 他のスタッフの希望する時間に合わせて自身の休憩に行く時間を調整しているので、毎日時間はバラバラです。 ■15:30 業務再開 買取販売といったお客様対応を行いながら、売上実績の確認や明日引き継ぎする事柄を整理していきます。 店内の状況を見ながら備品の補充や発注、ごみ捨てや清掃を行います。 ■19:30 閉店・退勤 再度実績を確認し、閉店作業を進めます。店内POPの更新や買取品の整理を済ませ、日報を書いて業務終了です。 ー <着実にキャリアアップが出来る環境をご用意> 未経験の方や経験が浅い方には、簡単な業務からスタート! 先輩スタッフや店長が丁寧に指導しますので、分からないことがあっても安心! 接客の経験を積んだ後は、店舗運営などにも少しずつ関わっていただきます。 接客経験のある方は即戦力としてお迎えします。 マニュアルはもちろんご用意していますが、 あなたのスタイルで、あなたらしい接客を期待しています。 店長との個別面談も定期的に行っているので、 日常的な疑問や悩みを解決したり、 将来のキャリア目標に向けてアドバイスを受けることができます。 また、当社ではキャリアアップを促進しています。 明確な評価項目と給与テーブルが一目で分かるような体制ですので、 ご自身の頑張り次第で、着実にキャリアステップを踏むことが可能です。 例えば、経験者は半年で、未経験者でも3年で店長に昇進した方がいます! 業績も好調で、新店舗の出店計画も予定していますので、 オープニングの立ち上げ店長としてのポストもご用意しています。 <具体的な評価項目> キャリア別に約40項目の期待行動や役割が定められており、それらの遂行度で評価を決定。 面談を年2回実施し、出来ていること・期待していることを上司からフィードバックしてもらいます。 また、「店長100step」という店長昇進や店長としてのスキルアップに向けて、コツコツとステップアップできる育成項目も用意しております。 <キャリアステップの一例> ■店舗スタッフ ↓ ■店長 ↓ ■エリアマネージャー ↓ ■副部長 ↓ ■部長 <じゃんぱらってどんな会社?> 1997年に創立以来、スマートフォン・パソコン等の買取販売を行っており、「ワクワク、ドキドキ」を お客様に提供することを理念としております。 2021年12月には、株式会社ビックカメラの連結子会社である株式会社ソフマップが当社の全株式を取得し 完全子会社化。現在に至ります。 安定した企業で腰を据えて働きたい方、お待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ■接客経験がある方(年数/業界不問) 飲食店やガソリンスタンド、コンビニ、スーパー、ドラックストアなどで、お客様と接する仕事をしている方 アルバイト経験のみ、ブランクがある方、フリーターからの正社員デビューという方も大歓迎! 【歓迎】※1つでも該当する方は大歓迎! ■接客が好きな方 ■店長等の店舗責任者のご経験がある方 ■スマホ・PCなどのガジェットが好き、興味がある ■商品の知識や最新情報を積極的に学び、吸収したい ■お客様のニーズをくみ取り、寄り添った接客をしたい ■一人で行う仕事よりもチームワークを大切にしたい ■自分のアイデア次第で貢献できる裁量のある仕事にチャレンジしたい ■伸びしろのある業界で腰を据えて働きたい ■しばらく別の職種に就いていたがやっぱり接客がしたいブランクのある方 <募集背景> 事業拡大に向けた増員募集! 入社時に専門知識は必要ありません。 U・Iターン、フリーターの方、第二新卒の方もOK! ガジェット業界でのキャリアアップとともに、働きながら楽しむ当社で一緒に成長しましょう! |
ナイトワーク未経験でもOK★未経験から目指せるキャリアアップ
勤務地 |
京都府京都市東山区富永町105番地 club 華小町 |
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給与例 |
給与例 ★24歳(入社2年):年収500万円 ★32歳(入社7年):年収700万円 ★28歳(入社8年):年収1,500万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ナイトデビューの方も安心!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 関西で10店舗以上展開する 大手グループが運営  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未来をともに創っていく、 店長候補を募集します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼経験も、スキルも、やりがいも 高収入だって実現可能 100坪以上の店舗で、100名以上のスタッフ・ホステスさんをマネジメントし、年商10億円以上を売り上げる為の、イベント企画、広告宣伝、採用、教育。 それらを自分の裁量で計画し、実行していく。 こんなに大きなスケールで仕事ができるチャンス、是非つかみ取ってみませんか? 努力と成果を適切に評価する『実力主義』なので、未経験から年収1,000万も実現可能です。 意外と知られていない『黒服』のお仕事。 是非ご紹介させてください♪ *************** ▼キャバクラの仕事って何してるの? 日々の生活を勤しんでいるお客様に、ちょっと一息安らいでいただく。 その時間を、裏から支えているのが黒服のお仕事です。 例えば ・ご来店されたお客様のご案内 ・テーブルのセッティング ・オーダーの対応や提供 など 実は、一般的な飲食店とほぼ同じ点も多いんですが、キャバクラならではのお仕事を一部ご紹介します。 ◆指名係 お客様が楽しんでいるかを確認し、ホステスさんが指名に繋がるようにお客様の好みに合った配置をしていきます。 実は、指名係の能力次第で売上が大きく変化します。 当日の売上だけでなく、数か月先の売上を左右する重要な仕事なので、花形のポジションです。 ◆リスト お客様のオーダーの入力、キャッシャー業務、データ管理など、お店の管理系業務が中心となります。 リストはお店の頭脳ともいえるポジションで、営業中は指名係の良きパートナーとなり、指名係をサポートし、お店が円滑にまわるように各ポジションに指示を出します。 ◆マネージャー ホステスさんのシフト・売上実績・モチベーションの管理など、マネジメントを中心に行います。 マネージャーの頑張り次第で、ホステスさんのモチベーションや売上が大きく変わります。 繊細な気配りが必要で、お店の売上に貢献できる需要なポジションでもあります。 *************** ▼やる気と成果でステップアップ 入社後はまずはホールスタッフから始まり、適性や希望をもとに、上記のようなポジションで経験を積んでいきます。 その後、店長・副店長のポストを目指していただきます! 昇格・昇給は毎月あるので、スピーディーな昇進も可能です。 また毎年1店舗以上新店をオープンしているので、チャンスは途切れることなくやってきます。 副店長になれば、月給40万円以上、 店長になれば、月給70万円以上! 副店長以上は、店舗の業績に連動して給与も増えるため、自身の努力次第でいくらでも上げることができます!! 店長の平均月給はなんと、168万円!(2024年6月度実績) *************** ▼お仕事における"安心"なポイント 1.入社後の研修が充実! 先輩社員がメンターとして、丁寧に指導・フォローしていくので、未経験であってもご安心ください。 本社での座学研修もありますので、業界知識・専門用語などもしっかりレクチャーいたします♪ 2.お酒を飲んだり、席に着いたり。お客様への接待は一切なし! お客様へのおもてなしはホステスさんが主役です。 黒服の役割は、ホステスさんをサポートしたり、お客様が楽しく過ごせるように場を整えること。 お客様から「一緒に飲もうよ!」と誘われることもありますが、断るように指導しています。 3.大手グループならではの安定した経営基盤! 10店舗以上展開している大手グループ運営なので、がんばった分はしっかり給与に反映できる安定した基盤があります。 また関連する法令の遵守、反社会的勢力の排斥活動など、クリーンな運営を心がけています。 *************** 「もっと収入を上げたい・・!」 「自分の実力でどこまで成り上がれるか、挑戦したい・・!」 「今の仕事も嫌いじゃないけど、このままでいいのかな・・?」 そんな希望や不安を持っていらっしゃる方は、是非お話だけでも聞きにいらっしゃってください♪ γ´ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄`ヽ < ご応募、心よりお待ち申し上げます! | ゝ___________________,ノ 〜店舗についてご紹介〜 祇園エリア人気No1♪ 店内は古民家をリフォームした内装で落ち着いた雰囲気です☆ 積極的に新人教育などもお任せしていくので 接客以外のスキルも磨けます♪ |
求める人材 |
求めている人材 ●学歴不問 ●年齢不問 ●無資格歓迎 ●未経験者歓迎 ●フリーター歓迎 ●副業OK ●Wワーク歓迎 ●U・Iターン歓迎 ●ブランク歓迎 年齢の条件と理由:あり(風俗営業法二号に基づき18歳以上の方) |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
営業又は販売経験があるあなたを店長としてお迎えします。半年〜1年で「店長」に昇進することが前提の募集です。【月給40万円以上】【最低保証年収600万円】【年3回インセンティブ支給】【年間休日120日/残業月20時間】
勤務地 |
京都府その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1012万円/39歳/8年目(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 855万円/33歳/6年目(月給53万1000円+インセンティブ+賞与) 634万円/29歳/4年目(月給40万7000円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
営業または販売経験、店長以上の役職経験(3名以上のマネジメント経験)が3年以上ある方 |
未経験から最短2年半で店長に◎ 充実の研修で着実にステップアップ!
勤務地 |
京都府京都市伏見区京都府京都市伏見区桃山町山ノ下48-27 古本市場 桃山店[3210] |
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給与例 |
【給与例】 年収400万円/25歳・入社3年目・店舗スタッフ(月給22万円+賞与) ※社宅補助除く 年収420万円/30歳・入社4年目・店長(月給23万円+賞与) ※社宅補助除く 年収600万円/35歳・入社7年目・マネジャー(月給30万円+賞与) ※社宅補助除く |
仕事の概要 |
仕事内容 30代目前、フリーター仲間が続々と就職。 気付くと、自分もいよいよバイトリーダーに…。 正直、収入面もこれからの将来もかなり不安でした。 バイト経験しかないし、ちゃんと雇ってもらえるのかなって。 そんな時、ふとここの求人が目に入ったんです。 研修制度が整ってて、未経験から店長を目指せる。 業績も良さそうだし、接客業でも残業少なめで離職率は5%。 そろそろ安定したいけど、働く条件は妥協したくない。 イチからスタートしたい自分にぴったりな環境でした! 今は店長候補として研修に励んでる真っ最中。 明確なステップアップがあるから、着実にスキルがついているのを実感できます! 福利厚生も充実してて、僕は社宅制度を使わせてもらってます。 前はムダに高い家賃を払っていたけど、今はその分自由に使えるお金が増えて、貯金もできるようになりました! 店長試験に合格して、お店を任せてもらって、もっともっと稼げるようになりたいです! (20代 入社1年目/Tさん・男性) 【 仕事内容 】 雇用形態問わず、社会人経験がある方であれば未経験でも大歓迎! 基本的なビジネスマナーが身についている方を想定しています。 まずは店舗スタッフとして接客やレジ打ちをはじめ、検品や査定業務を習得していきましょう。 一通りの業務に慣れてきたら、店長を目指して研修スタート◎ 【 店長昇格までの流れ 】 ▼ OJT研修で店舗運営業務をマスター 店長がついて、接客や検品・買取り査定、売り場づくりなど、一連の仕事の流れをお教えします。 ▼ 店長補佐としてマネジメントを学ぶ 店長のサポートについて、シフト管理や売上の分析などマネジメントを学びます。 分からないことはどんどんご質問くださいね! ▼ 試験に合格すると店長に昇進! 入社から丸2年経ったタイミングで、原則『店長育成プログラム』へ参加いただきます。 『店長育成プログラム』は店長にとって必要な売上分析の方法や、各種法令知識を学ぶ当社独自の研修プログラムです! プログラムの最後には店長試験が待っていて、合格すると晴れて店長昇進! 最短約2年半で店長に◎ ※習熟度によっては、入社1年目で上記プログラムへ参加可能。 その場合、1年半で店長になれます! |
求める人材 |
応募資格 ◆ 必須:社会人経験がある方 ※正社員じゃなくても大丈夫です! 基本的なビジネスマナーが身についている方を想定しています。 バイトリーダーなど、チームのまとめ役として活躍されていた方は経験を活かせます! ◆ 学歴不問・未経験歓迎 フリーターから正社員を目指している方も大歓迎! 充実の研修体制で、未経験から店長を目指せます◎ 事業拡大中・業績右肩上がりの当社で、キャリアを築いていきませんか? \ 下記に当てはまる方は歓迎! / ・接客の経験がある方(雇用形態問わず) ・バイトリーダー等のチームをまとめていたご経験(業種問わず) ・店長経験がある方 |
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週休3〜2日!お休みはジブンで選ぶ時代!月のお休みは自分で選択OK!週休3日の働き方も可能!
勤務地 |
京都府京都市山科区竹鼻地蔵寺南町9番地1マツヤスーパー山科三条内 美容室イレブンカット マツヤスーパー山科三条店 |
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給与例 |
給与例 <給与例> 新卒入社のスタイリスト 2年目:月給27万円+賞与 5年目:月給30万円+賞与 10年目:エリアマネージャー昇進 月給36万円+賞与 なお、2023年賞与実績は3回 |
仕事の概要 |
仕事内容 美容室イレブンカットのコンセプト 従来型の美容室での過剰なサービスや堅苦しさを取り除き、 どなたでももっと気軽にヘアスタイルを 楽しんでいただきたいコンセプトで運営しております。 店内はオレンジを基調とした開放的な雰囲気で、お客様にとっても働く皆様にとっても 過ごしやすいお店作りを目指しております。 予約不要の美容室だからこそ〜おひとり、おひとりのお客様を大切にする〜 カット・カラー・パーマ等の施術などをお任せします。 お客様の声から誕生した「美容室イレブンカット」は創業24年 美容師さんの”シアワセ”を”今”も”これから”も豊かに。 不安な時代だからこそ、少し将来を考えてみませんか。 働き方が選べます!週休3日の働き方も可能! ◆お休みはジブンで選択◆ 7日〜10日をジブンで選択できちゃうから「ON」と「OFF」でメリハリがつけられる! プライベートも充実でジブンの時間を大切にできる! 月のお休みは自分で選択OK!しっかり休んでしっかり稼げるサロンです。 なんかイイな!でOK!一緒に働く仲間が困ったときにフォローします!長く働いていただけます。 ひとりひとり、働いていてコレはジブンにとって良いな!と感じるところが見つけられます。 お休みやお給料、一緒に働く上司や後輩、同期などが困った時に助けてくれる”人”がいます。 だから、”なんかイイなココでOK!!なんかイイなで長く気楽に働き続けるよう。 指名制・予約制・ノルマ・SNS更新、顧客管理なし!だから技術とお客様に集中できます。 技術とお客様を考えて働くことができること、急なお休みも自分で代わりのスタッフを探すこと、 お客様に連絡することもないので、ジブンの時間を大事にしながら働けます。 収入や集客で困ることがないので、今の時代にあった美容室。長く働き続けることができる環境をご用意しています。 |
求める人材 |
資格 美容師免許保有者 ※経験者大歓迎!! |
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京都府その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、未経験者歓迎★第二新卒・フリーター歓迎★クルマの知識不問★中途入社の8割が業界未経験 |
【日本郵政グループ】株式会社かんぽ生命保険 ◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆残業月平均9.2時間◆育児休業取得率:男性100%、女性100%企業ページ
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京都府その他複数 <転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります。※キ… |
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500万円/31歳(月給22万5000円+賞与115万円+残業手当+住居手当+扶養手… 600万円/40歳(月給29万7000円+賞与151万円+残業手当+住居手当+扶養手… |
仕事の概要 |
【既存のお客さま中心】保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当 ★充実の研修あり |
求める人材 |
未経験歓迎◆高卒以上◆原付免許以上保有◆社会人経験1年以上◆地域密着で人に寄り添う仕事がしたい方 |
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勤務地 |
京都府その他複数 <転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります。※キ… |
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500万円/31歳(月給22万5000円+賞与115万円+残業手当+住居手当+扶養手… 600万円/40歳(月給29万7000円+賞与151万円+残業手当+住居手当+扶養手… |
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京都府その他複数 全国の直営店※転居を伴う転勤なし!勤務地は希望を優先【積極採用中】東京… |
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451万円/30歳 店長 入社1年目 飲食店長経験3年(月給34万円+手当+賞与) 586万円/37歳 エリア長 入社4年目(月給43万円+手当+賞与) 661万円/49歳 部長 入社7年目(月給49万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
社員複数名体制でライフワークバランスも充実!充実の研修アリ♪上場・安定企業の飲食店:ホール・キッチン |
求める人材 |
飲食業界での接客・調理経験(アルバイト経験もOK♪)を活かしたい方◆学歴・性別不問 |
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京都府その他複数 東京・神奈川・京都・大阪・滋賀・兵庫の各店舗★勤務地は希望を考慮します… |
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年収例 |
530万円/店長 32歳(月給35万円+賞与) 620万円/調理長 42歳(月給42万円+賞与) |
仕事の概要 |
とんかつ「かつくら」もしくはカフェ・洋食「LIPTON」の店舗スタッフ(店長・調理長候補) |
求める人材 |
◆学歴不問◆飲食業のご経験や興味がある方◆第二新卒者歓迎◆マネジメント経験者は大歓迎 |
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