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55件(1〜36件を表示中)
【25新卒:アイブロウリスト】選べる休日数★残業ほぼなし★
勤務地 |
京都府京都市下京区烏丸ジェイアール京都伊勢丹9階 アナスタシア ミアレ ジェイアール京都伊勢丹/FS-007 |
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給与例 |
給与例 *【ご入社後の実例】* ★入社2年目★アシスタントチーフ 月給29万7000円+交通費全額+残業代+年間賞与(※実績によって賞与変動) ★入社3年目★チーフ 月給32万1000円+交通費全額+残業代+年間賞与(※実績によって賞与変動) |
仕事の概要 |
仕事内容 <アナスタシア ミアレで働く魅力>- ●研修プログラムが充実! →入社後、研修施設で専任講師によるマナー・知識・技術研修を受講いただきます。 技術だけでなくマナーも1から学べるので、社会人デビューも安心です♪ ●奨学金の80%を会社が負担します! →毎月の奨学金の80%を会社が代理返済いたします(月12,000円まで)。 新卒・中途入社問わず、入社〜退職まであなたの奨学金を負担いたします! ●引っ越し・家賃補助制度あり! →転居費用最大20万円を会社がサポートいたします。 住宅(家賃)補助も5年間あり。(※いずれも規定あり) ●残業ほぼなし、勤務時間外の研修なし! →実働7.5hで残業ほぼなし!早番・遅番のシフト制で、早番なら18:00退勤も♪ 研修・レッスンはすべて勤務時間内に実施されますので、お給料の発生しないレッスンはありません。 ●選べる休日数で完全週休2日制も! →月8日休み(年間休日96日)or 月9〜10日休み(年間休日117日)で休日数が選べます。 毎年5連続休暇も取得できるので、プライベートも充実♪ ●高い技術力が身に付く! →独自理論に基づいた黄金比によって、お客様一人ひとりにあった眉を提案します。 パイオニアブランドならではの高い技術が身に付くのもアナスタシア ミアレで働く魅力です。 - <仕事内容> 自眉を最大限に活かした眉で綺麗になって頂くことはもちろんのこと、さらに綺麗になっていただくためのオプションのご提案や製品のご紹介、お客様がご自宅に帰られてからも綺麗が再現できる眉の描き方のアドバイスを行います。 《仕事内容》 ・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク&アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します <教育・フォロー体制が充実> 《入社時研修》 研修施設で3〜4週間にわたって、接客マナーや美容・メイク、製品知識やアナスタシアミアレの理論と技術を学びます。研修専任講師のもと、技術だけでなく社会人の基礎的なマナーから学ぶことができるので、どんな方でも安心してスタートできます。 会社が手配してくれるモニター様への施術を通して実践的な技術を身につけて頂くことができます。 もちろん研修にかかる費用はすべて会社負担で、研修はすべて勤務時間内に実施されます。 ※研修中も給与・条件に変更はありません。遠方の方には食事つきのホテルをご用意します 《店舗OJT》 店舗配属後は「チューター」と呼ばれる教育担当の先輩スタッフが、10日間にわたって接客・施術のレベルアップをサポートをします。 《いよいよデビュー》 入社から約1か月半でひとり立ちできます。 アイブロウスペシャリストとしてお客様の本来の美しさを創り上げてください。 デビュー後も技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップします。 |
求める人材 |
求めている人材 ●2025年新卒の美容師免許を取得予定の方 ※2024年新卒・既卒で美容師免許をお持ちの方も大歓迎です! ・アイブロウサロンに興味のある方 ・プライベートも充実させたい方 ・待遇、福利厚生がしっかりしている会社で働きたい方 |
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未経験も安心!理容師免許が活かして美容のプロへ。待遇充実!
勤務地 |
京都府京都市下京区四条通高倉西入立売西町82番地 京都恒和ビル8階 フィニ 京都店/RV-210 |
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仕事の概要 |
仕事内容 理容師免許を活かしてシェービングの 専門分野のスキルを高めたい方を歓迎いたします。 \フィニで働く魅力/ ・充実の研修カリキュラムで、未経験者も多数活躍中! ・奨学金返済の80%を会社がサポート!!! ※中途・新卒問わず対象 ・知識を深めながらスキルアップ可 ・大手ならではの圧倒的な福利厚生 ・残業ほぼなし!休憩もきっちりとれる ・希望休、5連続休暇取得可! ・産前産後休暇や育児休暇など取得率100% 「話を聞いてから応募するか決めたい」 「会社の様子を見てみたい」 という方でも一度ご応募ください! <具体的なお仕事内容> 女性ならではのきめ細やかで繊細なおもてなし。 落ち着いた上質なサロンルームで やさしく心地よい美肌ケアの時間をご提供します。 フィニはスキンケア発想で生まれた 女性の為のシェービングサロン。 お肌の事を一番に考え開発されたジェルを 使用したソフトタッチシェービングにくわえ、 選び抜かれたスキンケア製品とエステティック技術で お肌を滑らかなつる肌に導くお手伝いをさせていただきます。 〜主な業務内容〜 レディスシェービングサロン「fini」での施術・接客対応 ・お客様の接客対応 ・予約受付対応 ・ベッドメイキング ・シェービングの施術 ・店内のクリンネス など 〜接客の流れ〜 来店受付 カウンセリング クレンジング フェイシャルケア シェービング 眉カット 高保湿パック スキンケア <フィニについて> フィニはスキンケア発想で生まれた 女性のためのシェービングサロン。 女性専門ならではのソフトタッチシェービング技術にくわえ、 選び抜かれたスキンケア製品とエステティック技術で、 お肌をなめらかなつる肌に導きます。 <伸ばせるスキル・キャリアアップ> ただ剃るだけではなく、 フェイシャルケアとシェービングを融合させ、 女性の敏感な肌に負担をかけない高水準の技術を 身につけることができます。 入社から6か月間にわたって一つ一つ確実に メニューを習得していきます。 研修後も定期的な面談や技術チェックで あなたの成長を後押しします。 提携する皮膚科医の研修受講もできるので、 専門性の高い最先端の知識を得ることができ、 勤続年数にかかわらず、成長ややる気に応じて チーフや事業運営など様々なキャリアアップが可能です。 <仕事のやりがい> 〜高品質の製品をご提案できます!〜 お客様にご提供するメニュー・製品は提携する研究所や 皮膚科医が効果・効能を実証したもの。 だからこそ、自信をもってお客様にご提供することができます。 〜お客様からお喜びの声を聞けます!〜 高品質のシェービングやフェイシャルケアだからこそ、 お客様から透明感・ツヤ感の良さの効果はもちろん、 化粧水の浸透の良さ、メイクのりの良さを実感する声を多くいただいています。 <安心して働ける8つの理由> ・毎月の売上による給与変動がないので安心・安定の収入!ノルマなし! ・残業はほとんどなし。残業となった場合は別途支給! ・業界屈指の福利厚生(福利厚生欄をチェック!) ・頑張りに応じて固定給が年々アップする! ・病気やケガで欠勤した際に利用できる積立有休制度や所得補償保険あり! ・交通費は全額支給で上限なし! ・研修期間中も給与は同じ! ・立ち仕事ではなく座って施術するので、体力的な負担も小さいです。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・理容免許をお持ちの方 ・高卒以上 <歓迎条件> 〜こんな方大歓迎です〜 ・理容師免許を活かしつつ、シェービングの専門分野のスキルを高めたい方 ・理容室勤務で、給与/休日/労働時間などで悩んでいらっしゃる方 ・理容業界を離れたけれど、もう一度理美容の仕事に戻りたいと考えている方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 ・福利厚生がしっかりした安定した環境で働きたい方 ・結婚・出産しても働き続けたい方 ・理容アシスタント/理容スタイリストの方(実務経験は不問です) ・第二新卒の方 |
シミック・イニジオ株式会社【シミックホールディングス(株)のグループ企業】●月給25万円以上●年間休日120日以上企業ページ
人への思いやりが必要な業界で培ったご経験を活かし、コントラクトMRにチャレンジ!●研修制度&フォロー体制充実●完全週休2日制(土日祝)●年間休日120日以上●初年度年収495万円可●スピード選考可●販売・サービス業経験者歓迎
勤務地 |
京都府その他複数 【転勤制度:配属可能エリアについて】※初任地について以下のいずれかを面… |
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年収例 |
625万円/MR未経験者・入社3年目(月給35万2000円+賞与年2回 他) 495万円/【入社初年度】MR未経験者(月給25万円+賞与年2回+入社時一時金… |
仕事の概要 |
医療機関に訪問し、医師や薬剤師等医療従事者に対する医薬品の情報提供や販売促進業務 |
求める人材 |
【20〜30代活躍】医療、航空、宿泊、観光、ブライダル、小売など各業界の先輩が活躍!高卒以上 要普免 |
平均残業3.5H /個人ノルマなし/育休所得率ほぼ100%/時短勤務制度あり/働きやすさを大切にしています!
勤務地 |
京都府京都市南区久世高田町376-1 イオンモール京都桂川2F Alphabet's alphabet(アルファベッツアルファベット)イオンモール京都桂川 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□ 《ファン作りにつながる、笑顔と提案の接客スタイル》 来店時より笑顔になったお客様をお見送りできた時 やりがいや喜びを感じられる接客のお仕事です◎ □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□ 子育てやライフスタイルの変化で アパレルから少し遠くなっていた・・・ ブランクがあるけど接客が好き、という方はぜひ! ○会社HP:https://www.alphabet-pastel.com/ ○採用HP:https://www.alphabet-pastel.com/recruit/ ○Instagram https://www.instagram.com/alphabetsalphabet_official/ https://www.instagram.com/boysroom_official/ ■■仕事内容■■ ◎これまでの接客経験、アパレル販売の経験を活かして お客様自身が気付いていない魅力を引き上げるご提案、 「ありがとう」と言って頂ける接客を目指します。 ◎来店されたお客様への「お声がけ」がまず接客への第一歩。 お客様がご試着やミラーで合わせた時に どこに視線が向いているか お客様の好みや、気になる部分を素早くチェック! 当社でのお買い物を、楽しい時間に感じてもらいたい。 ◎メンバーズカードをお返しするときは なるべくお客様のお名前をお呼びするようにしたり、 購入に繋がらなかった時も 次の来店に繋がるようなお声がけで 種まきをする事を心がけます。 イオンモールなどの出店が多い当社なので 毎日お店を覗いてくださるお客様も。 ・・・ <レディスウェア・服飾雑貨の、接客販売業務全般> まずは販売スタッフとして 接客メインでスタート! お客様との会話を楽しみながら お洋服選びのお手伝いをします。 3ヶ月のOJTで店内業務を覚えていただき 徐々にお仕事をお任せしていきます。 .∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞. 「どんなお店にしていく?」 「どうやって売上を作っていく?」 店長と相談しながら、 戦略や数字のことも考えた お店づくりの方法を実践し学びキャリアアップ! スタッフ教育も含めてチームワークよく 楽しく進めていくためのメソッドも学べます。 .∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞. ◆早期キャリアアップ 着実に、明確な目標をもってキャリアアップが可能! 年齢やキャリア問わず、自分の長所を発揮しながら 活躍できる環境を用意しています。 役職にこだわらず、接客最前線で頑張りたい!という方も もちろん歓迎しています! ◆ライフステージの変化があっても安心 弊社では役職者の方でも産休・育休の取得が可能! さらに復職時にも役職は据え置きのまま 時短での勤務が可能となっております! キャリアアップ前後でも、 安心して長く働ける環境をご用意してます! ・・・ ■■職場の雰囲気■■ \当社で活躍中のスタッフ/ ブランドのターゲット層に近い、 40代・50代のスタッフが力を発揮しています。 「いろいろな人との関わりが自分の価値観を広げてくれる」 「誰かの役にたっている、という実感が持てる」など お客様との会話や、いただいた感謝の言葉が スタッフのモチベーションに繋がっています。 ◆ミドル世代の入社のきっかけは様々。 「やっぱりファッションが好き」 「アパレル販売で売場に立ち続けたい」 中途入社したスタッフのほとんどが 3〜4社ほどの仕事を経験した後 自身の人柄を活かせる仕事として アパレル販売職を選んでいます! ・・・ |
求める人材 |
求める人材: ◎必須条件◎ 最終学歴高卒以上 同業界での接客販売経験のある方 具体的には、正社員での以下の勤務経験がある方歓迎! ・アパレル業界で1年以上の接客販売経験 ・美容業界での数年以上の接客経験 ・ファッション雑貨の販売経験など ◎歓迎条件◎ 《接客販売経験者の方は即戦力として活躍できます》 家庭との両立もしやすいので、 主婦(夫)の方や子育てママさんも活躍中! ※前職が以下のような職種の方が 経験者採用で活躍中! 美容師、ネイリスト、アイリスト、 アクセサリー販売スタッフ、 雑貨販売スタッフ、ジュエリー販売、 美容部員、化粧品販売、ブライダル、 エステ、靴やバッグなどの服飾雑貨の販売スタッフ など様々な業界の経験者が活躍しています! ハローワークでお仕事をお探しの方や フリーターの方も歓迎! ━━━━━━━━━━━━━━━ |
*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*
勤務地 |
京都府京都市下京区京都駅 DONQ / 京都駅店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドンクのパンは特別です。 各店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造しています。 もちろん天候などによって微調整が必要ですが、 お客様に最高のパンをお届けすることこそが私たちの使命です。 最高のクオリティーのパンをお届けするためには徹底した品質管理が必要です。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますのでご安心ください。 ドンクのパンの製造 (または販売)をすることで、 街にドンクの美味しいパンが溢れる世界を一緒に作っていきましょう! 詳細は続きをご確認ください! 採用インスタグラムを始めました 随時更新していきますので、是非フォローお願いします! https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D ・兵庫県ワークライフバランス表彰企業 ・平均勤続年数17年の働きやすい環境 ・充実した研修制度 (接客研修や店長研修) ・パンシェルジュ検定などの資格取得補助制度 (規定あり) ・店内のディスプレイ、食べ方提案など多岐にわたる業務 ・販売職でも商品開発に携われるチャンスあり ・店対抗の推しパングランプリなど、楽しいイベントあり ・自己申告制度あり →1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を伝え、 キャリア形成の場として活用していただきます \お電話でのご応募も大歓迎!/ Indeedアカウントをお持ちでない方は、 採用担当:078-441-2043まで! 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 繋がらなかった場合、 担当者から折り返しお電話します! ※受付時間:09:00〜17:00 募集背景 社内の若返りを目指し、組織体制の強化をすることになりました! 明治38年の創業以来順調に業績を伸ばしており、 事業拡大のため正社員を募集します。 今期も引き続き続々と新店オープンの予定をしています! 業務内容 お客様に気持ち良く楽しんでお買い物していただける「売場」を作ることが 販売の仕事です。 店頭に焼きたてパンを並べたり、レジ・接客対応だけでなく、 商品の発注や在庫管理、 店舗にご来店くださったお客様を接客する中で掴んだ顧客の反応やニーズを、 製造や開発部門にフィードバックするマーケティングとしての要素もあります。 ドンクでは、店舗の商品のレイアウト決めや新商品の企画などを行う際、 販売スタッフの声を非常に重要視しています。 それは、販売スタッフがお客様の”生の声”を最も近いところで聞いていることを 知っているからです。 そして、どのようなレイアウトが 一番パンを美味しく見せてくれるのかを知っているのも販売スタッフだからです。 販売職は全てのキャリアパスの原点です。 ※販売の職種ですがミニワンの製造と販売も経験していただくことがあります。 ※お仕事内容について、適性に応じて応募職種以外のお仕事をお願いする場合もございます。 予めご了承いただけますと幸いです。 1日のスケジュール 遅番(12:00~21:00)のスケジュール例 12:00 着替え、店内の状況確認 (品揃え、クリーンネス、1日の役割確認など) 13:00 お昼の納品に備え、商品棚の整理整頓。 商品整理中には焼きたてコールをしながら店に活気を出すのも大切なお仕事 14:00 休憩に入ったメンバーに交代し、食パンをスライス 15:00 1時間の休憩。忙しくなる後半へ備えます 16:00 お客様が増える時間帯。店頭での試食、お声がけ 17:00 ミニワン(ミニクロワッサン)コーナーでの量り売りやレジでの接客 18:00 レジの補助、商品整理、閉店に向けての清掃、明日の準備 21:00 レジ閉め、売上報告、明日の商品オーダー入力、終礼 キャリアパス 販売員としてキャリアを積むことで、 スタッフのシフト管理や売り上げ管理、店長業務、 複数店舗の運営を担当するエリアマネージャーなど、 店舗運営にも携われるようになります。 新しい商品を生み出すことに強い情熱のある方は 各店舗での新商品企画の経験を磨き、商品企画への道もあります。 各自のビジョンに合ったキャリアプランの形成のため、 一緒にどのようにステップアップしていくかを考え、サポート・応援します。 そのため、1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を伝え、 キャリア形成の場として活用していただくことのできる 「自己申告制度」を設けています。 休日・休暇 ・週休二日制 →シフト制/月9日(公休) ・年間休日108日以上 ・有給休暇/初年度のみ10日 ※初年度以降は11〜20日付与 ※半日(4時間)単位で使える半日有給休暇もあります。 ・慶弔休暇 |
求める人材 |
求める人材 ・学歴不問 ・販売職の経験1年以上 ・パンが好きな人 ・コミュニケーションを楽しめる人 ・チャレンジ精神がある人 ・忙しい環境にやりがいを感じて働ける人 ・人に教えることが好きな人 過去にパンなどの食品販売をしたことがない方でも問題ございません! B to Cの場面で接客をされたご経験のある方は大歓迎です! 応募・選考の流れ 【Indeedから簡単WEB応募】 ・お名前・生年月日など簡単な入力項目のみのため、 応募はたった「1分」で完了します ・Indeedアカウントの作成方法が分からない、ログインパスワードを忘れたなど、 WEB応募が難しい方は「Indeedを見た」とお電話でご応募ください。 スマホの方は画面下部の電話アイコンをタップしてください。 応募先電話番号:本社直通 078-441-2043 (9:00~17:00) ※応募時に履歴書は必須ではございませんが、 2次選考時にご提出いただくため、 お手元にご準備のある方は応募時に添付いただくことを推奨しております。 ※ご応募を確認後、 当社の以下番号より2営業日以内にご連絡させていただきます。 お電話の場合:078-441-2043 SMSの場合:080-6198-7486 【面接】リモート面接実施! 一次選考はWEB面接(Zoom)で実施! 二次選考はWEB面接(Zoom)・適性検査 最終選考は対面での面接。 【入社予定日】 要相談/随時(詳細は面接時) <会社概要> ・社名:株式会社ドンク ・創業:明治38年(1905年)8月8日 ・法人設立:昭和26年(1951年)2月28日 ・本社:神戸市東灘区田中町3丁目19番14号 ・TEL:078-441-2041 ・資本金:2億1千53万円 ・代表者名:中土 忠 ・従業員数:877名(2024年2月末現在) ・事業内容:フランスパンをはじめとする各種パン、 フランス菓子の製造、販売及びカフェ、レストラン営業 【perkyoto】 |
シミック・イニジオ株式会社【シミックホールディングス(株)のグループ企業】●月給25万円以上●年間休日120日以上企業ページ
【日本で初めて医薬品開発支援事業を開始/シミックグループ】【充実の研修制度で資格取得をバックアップ】【スピード選考可】医療・医薬品業界からの厚い信頼を受け、グローバルな視点で医療の発展に貢献する当社で、MRをはじめませんか。
勤務地 |
京都府その他複数 【転勤制度:配属可能エリアについて】※初任地について以下のいずれかを面… |
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年収例 |
625万円/MR未経験者・入社3年目(月給35万2000円+賞与年2回 他) 495万円/【入社初年度】MR未経験者(月給25万円+賞与年2回+入社時一時金… |
仕事の概要 |
営業・販売経験で培った信頼関係の構築力が活きる!医薬品の情報提供活動や販売促進活動を行うMR |
求める人材 |
【20〜30代活躍】高卒以上 要普免 営業・販売経験者歓迎●7月1日入社可能な方 |
平均残業3.5H /個人ノルマなし/育休所得率ほぼ100%/時短勤務制度あり/働きやすさを大切にしています!
勤務地 |
京都府京都市南区久世高田町376-1 イオンモール京都桂川2F Alphabet's alphabet(アルファベッツアルファベット)イオンモール京都桂川 |
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仕事の概要 |
仕事内容: アピールポイント 未経験入社が7割。充実の制度で多様な働き方が可能です! 《デイリーから特別な日のお洋服まで》 「また来たい」と思って頂ける心地よい接客を目指します。 ◎未経験者を大歓迎!人物重視の採用をします◎ 職種・業種の経験は一切不問! 未経験からスタートのスタッフも多数在籍。 入社後は基本的な言葉遣い、マナー、気配りなど 接客以外のスキルも磨けます。 未経験の方もイチから学べる環境です。 店長・エリアリーダーへのステップアップや、 企画・MD・生産管理・人事など本社勤務への キャリアステップもご用意しています! 現状本社スタッフの7割が現場出身なので チャンスがたくさんあります! 1次面接はWEBにて、「今までのお仕事経験」や「好きなお洋服のテイスト」など 身近な質問をさせて頂きますので、リラックスして参加頂けると思います。 2次面接は直接店舗にお越し頂き、店長との面接と適性テストを実施します。 試験は特別な準備などは必要ない内容ですのでご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ◎レディスウェア・服飾雑貨の、接客販売業務全般 ファッションアドバイザーは、お客様との会話を楽しみながら 毎日のお洋服や特別な日のお洋服選びを、お手伝いするお仕事です。 ライフスタイルやニーズに合わせて、 スタイリングの提案をしていきながら 「ありがとう」と言って頂ける接客を目指します。 お客様主体のじっくり寄り添った接客はもちろん、 時には積極的にリードしながら自信を持ってオススメすることも。 ◆接客は未経験だから不安・・・ \上手くいかない日は先輩達はこうしています/ *休憩や作業を挟む事で気持ちを切り替え! *押したり、引いたり、試行錯誤も楽しむ! *上司・後輩関係なく、上手くいっているスタッフを観察 *店長へ相談。いくつかのアドバイスの中からできる順に試してみる ◎接客の他には・・・ ディスプレイ、レイアウト、商品管理などの様々な業務や、 仕事を覚え経験を重ねていきながら、会社を知っていく中で SNSを使用した会社の魅力発信も。 検品や清掃など作業専門のアルバイトさんが在籍する店舗もあるので スタッフが接客に集中できたり、指導の時間をしっかり確保する事ができています。 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) |
求める人材 |
求める人材: ◎必須条件◎ 最終学歴高卒以上 ◎歓迎条件◎ 《未経験歓迎、販売員経験者優遇、ブランク不問!》 家庭との両立もしやすいので、主婦(夫)の方や子育てママさんも活躍中! ■■求める人材■■ ●あなたに当てはまるものはありませんか? !)相手のヘアスタイルやメイクの変化にはすぐに気が付く !)相談をされる事が多い !)いつも笑顔だね!と言われる !)人の名前や顔を覚えるのが得意 !)人と話すのが好き、でも聞く事も好き ※前職が未経験でも大丈夫です! 美容師、飲食店(店長)、アクセサリー販売スタッフ、 雑貨販売スタッフ、ジュエリー販売、美容部員 保育士、洋菓子販売、営業事務、一般事務、 秘書、スーパーのレジ打ち/品出し/カフェスタッフ、 化粧品販売、ホテルのフロントスタッフ、ブライダルなど、 様々な業界の経験者が活躍しています! ハローワークでお仕事をお探しの方やフリーターの方も歓迎! ━━━━━━━━━━━━━━━ |
◆賞与年3回/残業10h/ 土日休み可(週休二日制)/最大8万円の資格当あり/性別不問!
勤務地 |
京都府久世郡久御山町 株式会社テレポートモバイル(ソフトバンクイオンモール久御山店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ソフトバンク・ワイモバイルショップを、全国に約70店舗展開している当社。 今回入社する方には、来店されたお客様への接客・提案などをお任せします。 「新機種に変更したい」「電話料金が高いのでプランを見直したい」 「急に動かなくなったので見てほしい」など、お客様のご要望をお聞きします。 お客様のお話をしっかり聞いて、最適な商品やプランを提案しましょう。 <仕事のポイント> ◎じっくりお客様に向き合えます! 接客時間は1回あたり2〜3時間。 楽しくおしゃべりしながら、 家族構成やライフスタイル、趣味などを伺っていきます。 お客様とも自然に仲良くなり、数年後に 「今度も◎◎さんに担当して欲しい」と指名をいただくことも。 長く・深く付き合えるお仕事です。 ◎資格を取得すれば、収入UP! 入社後は、携帯キャリアごとの「モバイル資格認定制度」の取得を目指せます。 当社の教育課が資格試験対策を行なっているので、合格率も高めです。 ちなみに、資格を取得すれば最大月45万円の手当が支給されます。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問/職種未経験者歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/U・Iターン歓迎/ブランクOK/性別不問(男性、女性ともに活躍中!)/ハローワークで仕事探し中の方】 ◎転職回数やブランクは一切気にしません! まずは面接でお話を聞かせてください。 ◎「転職したいけど、在職期間が短いからあと一歩踏み出せない…」 「新しいスタートを切りたい!」といった方も大歓迎です。 ◎ドコモショップ、auショップなどの携帯販売経験ある方優遇 (店舗スタッフ、携帯電話販売、携帯ショップ店員、携帯ショップ受付、スマホ設定、スマホサポート、スマホインストラクター、スマホアドバイザーなども優遇) (受付事務、レセプション、一般事務等の事務職経験も活かせます!) ◎営業職経験者優遇(法人営業、個人営業、ルート営業、新規営業、販売や接客スタッフなど) <このような方にピッタリ!> ◎じっくり接客しながら、お客様との会話を楽しみたい ◎一度売ったら終わりではなく、長くお付き合いしていきたい ◎ライフステージが変わっても、安心して長く働きたい ★未経験スタートの先輩が多数活躍中! 当社で社会人デビューした先輩のほか、以前は寿司職人、カーディーラーの営業、美容師、飲食店、受付事務、フリ ーターだったという先輩も。 いずれの先輩も、今ではお客様に頼られる存在として活躍しています。 仕事帰りに食事をしたり、休日に買い物に出掛けたりと、スタッフ同士の交流もさかん。 店舗が違っても頻繁に連絡を取り合うなど、風通しのよさが自慢です! |
【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休118日以上*転勤なしもOK
勤務地 |
京都府京都市右京区太秦椙ケ本町 サンドラッグ 太秦店(株式会社サンドラッグ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、 社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です。 全国約1400の店舗全てで“人”と“地域”に寄り添うサービスを展開するサンドラッグだからこそ、あなたの人柄は大きな強みになります。 接客・販売経験はおろか正社員としての経験がない方も、ちゃんとした敬語にまだ自信がない方も、胸を張って挑戦してみてください◎ 【POINT】 *<未経験歓迎>無資格・正社員デビューも歓迎! *<充実研修あり>15年先まで見据えたカリキュラム! *<販売ノルマなし>チームで成長していく社風! *<東証プライム上場>直近10年で3年以上業績成長中! *<年間休日118日>希望休制度あり&転勤なしもOK! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-69-6211(人事部採用課 店舗運営職 中途採用担当) まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 ご応募はWEB上でお願いいたします。 ///////////////////// 【仕事内容】 全国に展開しているドラッグストア「サンドラッグ」の店舗運営スタッフとして、お客様対応やレジ打ち、発注などの業務全般をお任せします。今回の募集は、2026年までにグループ全体で売上高1兆円・店舗数1750店舗を目指すための体制強化のため。入社3〜5年後には店長として活躍できるよう、成長に向けた様々なバックアップを行っていきます。 〜具体的には〜 *商品に関するご相談などの接客対応 *レジ対応 *商品の受発注や在庫管理 *POP作成や商品全般の陳列 *売上金の管理 *スタッフの教育やシフト管理などのマネジメント など ///////////////////// 【15年先まで組まれた育成カリキュラム】 入社後は接客の仕方やレジの打ち方といった基本から、薬や健康の専門知識に関する研修まで段階的に指導し、OJT・オンライン研修なども充実。慣れてきたら店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修を受けるなど、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムが組まれています。他、薬品の販売に欠かせない公的資格「登録販売者」の取得も全面サポートしており、取得率は100%を誇ります。 【長〜い目で見ても、ずっと安心】 あなたが今どんなライフスタイルでも、これからたくさんの変化があるとしても、ずっと安心して働ける環境と制度を整えている当社。充実した子育て支援制度や資格取得支援、転勤の有無が選べる働き方の選択制度など一人ひとりの幸せを真剣に考えた制度で社員の人生をしっかりサポートします。会社としての安定感も抜群なので、長い目で見た転職をお考えの方にはぴったりです* 【採用担当からのコメント】 当社での働き方は、変形労働制・週平均40時間以内で調整されているため、残業は全社平均月9.6時間と少なめ。 また、お住まいの地域や状況にもよりますが、「全国転勤」「エリア内転勤」「転居を伴う転勤なし」から働き方を選択できるため、プライベートと両立しやすい環境が整っています。働きやすい環境でありながら、店長や複数店舗を統括するスーパーバイザー(SV)のポストのほか、商品開発・バイヤーなどの本部職の道もご用意しています。理想の未来を、幅広いキャリアパスを選べる当社で叶えてみませんか? ///////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 45歳未満の方(長期キャリア形成のため) *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎 *学歴不問 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・ドラッグストア業界に興味がある方 ・東証プライム上場企業で働きたい方 ・研修等のバックアップを重視している方 ・コミュニケーションを大事にできる方 |
【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休118日以上*転勤なしもOK
勤務地 |
京都府京都市右京区嵯峨朝日町 サンドラッグ 嵯峨店(株式会社サンドラッグ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、 社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です。 全国約1400の店舗全てで“人”と“地域”に寄り添うサービスを展開するサンドラッグだからこそ、あなたの人柄は大きな強みになります。 接客・販売経験はおろか正社員としての経験がない方も、ちゃんとした敬語にまだ自信がない方も、胸を張って挑戦してみてください◎ 【POINT】 *<未経験歓迎>無資格・正社員デビューも歓迎! *<充実研修あり>15年先まで見据えたカリキュラム! *<販売ノルマなし>チームで成長していく社風! *<東証プライム上場>直近10年で3年以上業績成長中! *<年間休日118日>希望休制度あり&転勤なしもOK! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-69-6211(人事部採用課 店舗運営職 中途採用担当) まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 ご応募はWEB上でお願いいたします。 ///////////////////// 【仕事内容】 全国に展開しているドラッグストア「サンドラッグ」の店舗運営スタッフとして、お客様対応やレジ打ち、発注などの業務全般をお任せします。今回の募集は、2026年までにグループ全体で売上高1兆円・店舗数1750店舗を目指すための体制強化のため。入社3〜5年後には店長として活躍できるよう、成長に向けた様々なバックアップを行っていきます。 〜具体的には〜 *商品に関するご相談などの接客対応 *レジ対応 *商品の受発注や在庫管理 *POP作成や商品全般の陳列 *売上金の管理 *スタッフの教育やシフト管理などのマネジメント など ///////////////////// 【15年先まで組まれた育成カリキュラム】 入社後は接客の仕方やレジの打ち方といった基本から、薬や健康の専門知識に関する研修まで段階的に指導し、OJT・オンライン研修なども充実。慣れてきたら店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修を受けるなど、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムが組まれています。他、薬品の販売に欠かせない公的資格「登録販売者」の取得も全面サポートしており、取得率は100%を誇ります。 【長〜い目で見ても、ずっと安心】 あなたが今どんなライフスタイルでも、これからたくさんの変化があるとしても、ずっと安心して働ける環境と制度を整えている当社。充実した子育て支援制度や資格取得支援、転勤の有無が選べる働き方の選択制度など一人ひとりの幸せを真剣に考えた制度で社員の人生をしっかりサポートします。会社としての安定感も抜群なので、長い目で見た転職をお考えの方にはぴったりです* 【採用担当からのコメント】 当社での働き方は、変形労働制・週平均40時間以内で調整されているため、残業は全社平均月9.6時間と少なめ。 また、お住まいの地域や状況にもよりますが、「全国転勤」「エリア内転勤」「転居を伴う転勤なし」から働き方を選択できるため、プライベートと両立しやすい環境が整っています。働きやすい環境でありながら、店長や複数店舗を統括するスーパーバイザー(SV)のポストのほか、商品開発・バイヤーなどの本部職の道もご用意しています。理想の未来を、幅広いキャリアパスを選べる当社で叶えてみませんか? ///////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 45歳未満の方(長期キャリア形成のため) *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎 *学歴不問 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・ドラッグストア業界に興味がある方 ・東証プライム上場企業で働きたい方 ・研修等のバックアップを重視している方 ・コミュニケーションを大事にできる方 |
【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休118日以上*転勤なしもOK
勤務地 |
京都府京都市伏見区東大手町 サンドラッグ 伏見桃山店(株式会社サンドラッグ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、 社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です。 全国約1400の店舗全てで“人”と“地域”に寄り添うサービスを展開するサンドラッグだからこそ、あなたの人柄は大きな強みになります。 接客・販売経験はおろか正社員としての経験がない方も、ちゃんとした敬語にまだ自信がない方も、胸を張って挑戦してみてください◎ 【POINT】 *<未経験歓迎>無資格・正社員デビューも歓迎! *<充実研修あり>15年先まで見据えたカリキュラム! *<販売ノルマなし>チームで成長していく社風! *<東証プライム上場>直近10年で3年以上業績成長中! *<年間休日118日>希望休制度あり&転勤なしもOK! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-69-6211(人事部採用課 店舗運営職 中途採用担当) まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 ご応募はWEB上でお願いいたします。 ///////////////////// 【仕事内容】 全国に展開しているドラッグストア「サンドラッグ」の店舗運営スタッフとして、お客様対応やレジ打ち、発注などの業務全般をお任せします。今回の募集は、2026年までにグループ全体で売上高1兆円・店舗数1750店舗を目指すための体制強化のため。入社3〜5年後には店長として活躍できるよう、成長に向けた様々なバックアップを行っていきます。 〜具体的には〜 *商品に関するご相談などの接客対応 *レジ対応 *商品の受発注や在庫管理 *POP作成や商品全般の陳列 *売上金の管理 *スタッフの教育やシフト管理などのマネジメント など ///////////////////// 【15年先まで組まれた育成カリキュラム】 入社後は接客の仕方やレジの打ち方といった基本から、薬や健康の専門知識に関する研修まで段階的に指導し、OJT・オンライン研修なども充実。慣れてきたら店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修を受けるなど、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムが組まれています。他、薬品の販売に欠かせない公的資格「登録販売者」の取得も全面サポートしており、取得率は100%を誇ります。 【長〜い目で見ても、ずっと安心】 あなたが今どんなライフスタイルでも、これからたくさんの変化があるとしても、ずっと安心して働ける環境と制度を整えている当社。充実した子育て支援制度や資格取得支援、転勤の有無が選べる働き方の選択制度など一人ひとりの幸せを真剣に考えた制度で社員の人生をしっかりサポートします。会社としての安定感も抜群なので、長い目で見た転職をお考えの方にはぴったりです* 【採用担当からのコメント】 当社での働き方は、変形労働制・週平均40時間以内で調整されているため、残業は全社平均月9.6時間と少なめ。 また、お住まいの地域や状況にもよりますが、「全国転勤」「エリア内転勤」「転居を伴う転勤なし」から働き方を選択できるため、プライベートと両立しやすい環境が整っています。働きやすい環境でありながら、店長や複数店舗を統括するスーパーバイザー(SV)のポストのほか、商品開発・バイヤーなどの本部職の道もご用意しています。理想の未来を、幅広いキャリアパスを選べる当社で叶えてみませんか? ///////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 45歳未満の方(長期キャリア形成のため) *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎 *学歴不問 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・ドラッグストア業界に興味がある方 ・東証プライム上場企業で働きたい方 ・研修等のバックアップを重視している方 ・コミュニケーションを大事にできる方 |
【新卒採用】アイデザイナー×美容部員★奨学金80%代理返済!
勤務地 |
京都府京都市下京区京都河原町駅52番地3階 ケサランパサラン 高島屋京都店/FS-007 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <ケサランパサランの魅力>- ●研修プログラムが充実! →入社後、研修施設で専任講師によるマナー・知識・技術研修を受講いただきます。 技術だけでなくマナーも1から学べるので、社会人デビューも安心です♪ ●奨学金の80%を会社が負担します! →毎月の奨学金の80%を会社が代理返済いたします(月12,000円まで)。 新卒・中途入社問わず、入社〜退職まであなたの奨学金を負担いたします! ●引っ越し・家賃補助制度あり! →転居費用最大20万円を会社がサポートいたします。 住宅(家賃)補助も5年間あり。(※いずれも規定あり) ●残業ほぼなし、勤務時間外の研修なし! →実働7.5hで残業ほぼなし!早番・遅番のシフト制で、早番なら18:00退勤も♪ 研修・レッスンはすべて勤務時間内に実施されますので、お給料の発生しないレッスンはありません。 ●毎年の5連休制度でプライベート充実! →毎年5連続休暇を取得できるので長期旅行も♪ 毎日60分+30分の休憩がしっかり取れるので、メリハリをつけて働けます。 - <仕事内容> ケサランパサランはまつげエクステンション・アイブロウの施術に加え、 メイクアップでお客様のキレイを引き出すお仕事です。 お客様の顔型・目元を分析し、お客さま一人ひとりに合わせたまつげエクステンション、眉デザイン(眉カット&眉メイク)、顔型別メイクアップをご提案。 単にパーツ施術だけではなく、メイクアップして差し上げる事もケサランパサランのこだわりです。 施術後は、お客様がご自宅に帰った後も美しさを再現できるようにメイクアドバイスシートをお渡しし、お客様のニーズに合わせてメイクアップ製品もご提案できます。 《仕事内容》 ・カウンセリング、施術、メイクアップ&アドバイス ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務、在庫管理 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ・お客様のニーズに沿った製品のご提案、販売(※ノルマはありません) ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します 《伸ばせるスキル・キャリアアップ》 ・まつげエクステンション・アイブロウだけではなく、メイクアップ技術を身につけられます ・メイクアップブランドだからこそのカウンセリング力が身につけられます ・入社時研修のほか、定期的な面談や技術チェックであなたの成長を後押しします ・百貨店や他ブランドの方とも関われるのでコミュニケーション力が高まります ・年齢や勤続年数にかかわらず、成長に応じてチーフやトレーナーへキャリアアップできます |
求める人材 |
求めている人材 ●2025年新卒の美容師免許を取得予定の方 ※2024年新卒・既卒で美容師免許をお持ちの方も大歓迎! ・アイサロン、アイブロウサロンに興味のある方 ・プライベートも充実させたい方 ・待遇、福利厚生がしっかりしている会社で働きたい方 |
【20代・30代の方々へ】充実した福利厚生や安定したインセンティブが魅力。厳しいノルマなし□
勤務地 |
京都府舞鶴市引土 (株)エリッツ 西舞鶴駅前店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ エリッツで働きたい5選□□□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ @営業未経験スタートOK、中途採用が全体の36%! Aインセンティブあり、月々約5〜10万円がお給料に+! B100%が反響営業、もちろん飛び込みなどありません! C年間休日125日以上、不動産業界では圧倒的なお休みの数! D知人に紹介したい不動産会社No.1! ※日本マーケティングリサーチ機構調べ お客様にも丁寧、身内にも優しい社員が働いています^^ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここで働く社員の口コミをご紹介□□□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ <賃貸仲介営業/中途入社/和田尚子さん・30代> エリッツは京都でトップクラスの成長率を誇る会社です。 そんなエリッツと共に自分も成長もしたいと思い入社しました。 現在は、店長になり、後輩の人材育成も大事なので 応対練習など積極的に取り組んでおります。 休日数は充実しているので、愛犬と散歩に行き、リフレッシュもできています。 自分や家族の時間も大切にできているのもエリッツで働き続けたいpointですね^^ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今、エリッツに喫煙者がいない理由□□□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2012年に「健康のために」「タバコを吸わない他社員が不快な気持ちにならないように」 という想いから全社員で禁煙をスタート! もちろん社長もタバコやめました!! その頃喫煙者だった社員も「自分のために」「家族のために」 みんなで協力して禁煙に成功□□ なので、入社時には喫煙検査をさせてください。 もちろん反応が出て一発アウトはありませんので安心してください。 1~2ヶ月後に再検査をしましょう□ とりあえず選考の時に禁煙をしていたら、面接で不利になることもありません。 タバコを吸わない方、苦手な方には最高の職場環境、 タバコをやめたくてもやめられない方今こそ禁煙のチャンス到来ですよ□□□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ルームアドバイザーとして、お部屋の提案や内見の付き添いをする仕事です。 具体的には、、、 ・店内でのお客様対応 1日に1〜3組ほどのお客様をご案内しています。 お客様のご希望をヒアリングし、1人ひとりに寄り添って最適な物件を提案します。 ・物件の内見対応 お客様の希望に合わせて内見のご案内。 基本的には自身で対応しますが、対応案件が重なっていれば 別のスタッフにお願いすることも。 ・事務作業など 担当している物件の空室情報登録や、全室の更新対応をします。 また、契約書類を作成したりデスクワークも少しだけ。 ※入社後のサポート体制について 入社後は約3ヶ月の間、商談に同席したり、一緒に内見に行ったりして、 少しずつ業務を覚えてもらいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】※経験・能力を考慮し決定します。 <高卒> 19万円以上〜/月給 <短大卒> 20万円以上〜/月給 <大卒以上> 21万円以上〜/月給 ※上記金額には20時間分/4万円以上の固定残業代が含まれています。 固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 <上記の給与と別に下記がプラスでつきます>□□□□ ・インセンティブ→毎月平均5万円 繁忙期(1月〜3月)は10万円を超えることもあります。 ・賞与年2回→昨年実績月給の2ヶ月分 ・交通費(上限月2万3600円) ・時間外手当(超過分を支給) ・勤続手当(前職でのご勤務年数により支給) ・役職手当(主任以上から支給) ・資格手当(宅地建物取引士/月2万円など) └現在57種類の資格手当があります。総額月17万6000円分です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】正社員 |
求める人材 |
求める人材: <必須> ・普通自動車免許(AT限定可) <こんな方にはピッタリなお仕事です> ・営業経験はないけど不動産の仕事をしてみたい方 ・地元で働きたい方 ・20代、30代の若い社員が多い会社で働きたい方 ・働きながら将来のために宅建の資格を取りたいと考えている方 ・残業は少なめの会社で自分の時間も大切にしながら働きたい方 ・中途入社が多く、学歴を気にせず働きたい方 ・安定したお給料が欲しい方 |
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ジョンマスターオーガニックでは、社員が仕事とプライベート双方を充実して過ごせるよう、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。詳しくは待遇欄をチェックください。
勤務地 |
京都府京都市下京区四条通高倉西入立売西町79 大丸京都店 1F ジョンマスターオーガニック 大丸京都店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: オーガニックコスメ美容部員として、『ジョンマスターオーガニック』のブランドを通じて、 お客様に最適な製品を提供してください。 【具体的には】 お客様のヒアリングとカウンセリングを通じて、 肌の状態、ご要望、お悩み、予算などを詳しく理解し、信頼関係を築きます。 その後、カウンセリング結果に基づいて最適な製品を選択し、 お客様に製品の特長や成分について説明、安心感を提供します。 最終的に、選んだ製品を包装し、お支払い手続きを行い、 アフターケアや正しい使用方法についてアドバイスを提供します。 この仕事を通じて、お客様との信頼関係を築き、 『ジョンマスターオーガニック』のファンを増やしてください。 そのためには製品知識、コミュニケーション能力、お客様のニーズに合わせた提案力はもちろん、 オーガニックコスメの特長と利点についての理解が不可欠です。 |
求める人材 |
求める人材: ・接客・販売・サービス業など、お客様と関わるお仕事をしていた方歓迎 ※スキンケア/化粧品販売経験者優遇 ◆あると望ましい経験・能力 ・化粧品やオーガニックコスメに興味のある方 確かな商品力を誇り、多くのお客様に愛されている当社の商品が好きな方、肌にも環境にも優しい「本物のオーガニック商品」を広めていきたいという方を歓迎します。また、美容やコスメなどの業界での経験がある方は即戦力として活躍していただけます。 異業界からのチャレンジ歓迎! 磨いてきたスキルを、大好きなフィールドで活かしてください。 これまでのご経験を活かして、「オーガニックコスメを日本中に広めていく」という当社のビジョンを一緒に目指していけるような方を求めています。 |
ナショナル社員採用!大手ドラッグストアの幹部候補採用!年収820万円も可能!社宅あり!福利厚生充実!
勤務地 |
京都府与謝郡与謝野町字男山126番地2 株式会社クスリのアオキ 男山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 急成長中の調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わっていただきます。 入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。 店長候補としての採用となります! <主な仕事内容> -接客- お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 -商品の陳列- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- 当社は自動発注システムを導入! チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ★入社後のキャリアステップについて 【STEP1】<基礎を学ぶ> 店舗にて、接客・商品陳列・商品発注/管理などの店舗運営基本作業を学びます。 3カ月程度で一人立ちできます! ▼ 【STEP2】<少しずつマネジメントに挑戦!> スタッフのシフト管理や教育などにも挑戦。 階層ごとの研修プログラムがあるので、マネジメント未経験の方もご安心ください! 最短入社3年目で店長への昇格も可能です。 ▼ 【STEP3】<多彩なキャリアを描ける> 店長昇格後は、さまざまなキャリアを目指せます! キャリア例) ◇複数店舗を統括管理するSV(スーパーバイザー) ◇バイヤースタッフ ◇本部スタッフ(店舗運営部、商品部、経営企画、開発など) |
求める人材 |
求める人材: <未経験の方、第二新卒の方、活躍中です!> ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★職種・業種の経験をはじめ、社会人の経験も問いません! 充実の教育制度を整えておりますので、ご安心ください! ★次世代を担う幹部候補としての採用です! 将来を見据え、会社と共に成長してくれる方を募集します。 〜こんな方を求めています〜 ◎明るく元気な対応ができる ◎誰とでも誠実にコミュニケーションをとれる ◎新しいことに挑戦したい ◎地域貢献をしたい |
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ナショナル社員採用!大手ドラッグストアの幹部候補採用!年収820万円も可能!社宅あり!福利厚生充実!
勤務地 |
京都府綴喜郡宇治田原町大字荒木小字立川11番地の1 株式会社クスリのアオキ 宇治田原店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 急成長中の調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わっていただきます。 入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。 店長候補としての採用となります! <主な仕事内容> -接客- お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 -商品の陳列- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- 当社は自動発注システムを導入! チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ★入社後のキャリアステップについて 【STEP1】<基礎を学ぶ> 店舗にて、接客・商品陳列・商品発注/管理などの店舗運営基本作業を学びます。 3カ月程度で一人立ちできます! ▼ 【STEP2】<少しずつマネジメントに挑戦!> スタッフのシフト管理や教育などにも挑戦。 階層ごとの研修プログラムがあるので、マネジメント未経験の方もご安心ください! 最短入社3年目で店長への昇格も可能です。 ▼ 【STEP3】<多彩なキャリアを描ける> 店長昇格後は、さまざまなキャリアを目指せます! キャリア例) ◇複数店舗を統括管理するSV(スーパーバイザー) ◇バイヤースタッフ ◇本部スタッフ(店舗運営部、商品部、経営企画、開発など) |
求める人材 |
求める人材: <未経験の方、第二新卒の方、活躍中です!> ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★職種・業種の経験をはじめ、社会人の経験も問いません! 充実の教育制度を整えておりますので、ご安心ください! ★次世代を担う幹部候補としての採用です! 将来を見据え、会社と共に成長してくれる方を募集します。 〜こんな方を求めています〜 ◎明るく元気な対応ができる ◎誰とでも誠実にコミュニケーションをとれる ◎新しいことに挑戦したい ◎地域貢献をしたい |
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京都府久世郡久御山町佐山西ノ口117番地 株式会社クスリのアオキ 佐山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 急成長中の調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わっていただきます。 入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。 店長候補としての採用となります! <主な仕事内容> -接客- お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 -商品の陳列- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- 当社は自動発注システムを導入! チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ★入社後のキャリアステップについて 【STEP1】<基礎を学ぶ> 店舗にて、接客・商品陳列・商品発注/管理などの店舗運営基本作業を学びます。 3カ月程度で一人立ちできます! ▼ 【STEP2】<少しずつマネジメントに挑戦!> スタッフのシフト管理や教育などにも挑戦。 階層ごとの研修プログラムがあるので、マネジメント未経験の方もご安心ください! 最短入社3年目で店長への昇格も可能です。 ▼ 【STEP3】<多彩なキャリアを描ける> 店長昇格後は、さまざまなキャリアを目指せます! キャリア例) ◇複数店舗を統括管理するSV(スーパーバイザー) ◇バイヤースタッフ ◇本部スタッフ(店舗運営部、商品部、経営企画、開発など) |
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求める人材: <未経験の方、第二新卒の方、活躍中です!> ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★職種・業種の経験をはじめ、社会人の経験も問いません! 充実の教育制度を整えておりますので、ご安心ください! ★次世代を担う幹部候補としての採用です! 将来を見据え、会社と共に成長してくれる方を募集します。 〜こんな方を求めています〜 ◎明るく元気な対応ができる ◎誰とでも誠実にコミュニケーションをとれる ◎新しいことに挑戦したい ◎地域貢献をしたい |
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□地域限定社員も新給与規定で月給アップ!転居を伴う転勤なし!休日取得、残業抑制の取り組みもあり!
勤務地 |
京都府京都市伏見区毛利町 ネクステージ 京都伏見店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □転居を伴う転勤なし!好きな地元で働ける! □土日祝休みや残業抑制の取り組みなど、自分の時間も大切にできる! □成約率も50%(業界平均20〜25%)売れる仕組み&マニュアルあり! □もちろん未経験歓迎!殆どが初めての入社です! 【職種】 自動車の買取スタッフ 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 お問い合わせいただいたお客様の愛車の買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様は中古車買取査定サイトにご登録されます。 ご登録の情報を元に、買取スタッフやコールセンターにてお客様へご連絡、日時を調整し、お客様先へお伺いします。 ※当社ホームページ経由や店頭へのご来店のパターンもあります。 自動車買取の査定は主に下記の内容を行います。 主に1件あたり1〜2時間、1日3件程商談を行います。 ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認 (エンジン音やパワステ、パワーウインドウの確認、事故や修復歴の有無など) ※飛び込み営業は一切ありませんのでご安心ください。 当社オリジナルマニュアルや研修、教育プログラムがございますが、いきなり1人でできる仕事ではありません。 初めは先輩社員に同行し、査定方法を伝えていきます。研修内容含め一つずつ身に着けてください。 1人前になった時は「専門スキル」を身に着けている状態です。 当社の成約率は約5割。業界内の平均値よりも約2倍高い状態です。 より高価買取を掲げ、利益を最小限にして販売する仕組みを構築した事により、高い成約率を維持しています。 □自動車乗り換えのお手伝いをする事も 買取査定の際に乗り換えを検討されるお客様も多いです。 ご要望に応じてご希望の条件をヒアリングし、ご提案をお願いします。 豊富な在庫を保有する当社なら、ニーズに合致した1台を探すことが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: □未経験者歓迎!男女ともに活躍中!学歴・経験なども不問! ※要普通自動車免許(AT限定可) ◆こんな方にはぜひ! ・接客や営業系のお仕事が好きな方 ・クルマの事が好きな方 ・お客様と一緒に考える事が好きな方 ・お客様と長くお付き合いをしたい方 ・安定した環境、企業で腰を据えて働きたい方 【過去には】 全国各地で採用活動していますので実績も多数。 全く異なる業界(小売り、サービス業など)、職種の方や貴金属などの買取営業をされていた方が、安定環境を希望して当社ネクステージに入社いただいています。 もちろん、男性に限らず、女性 正社員も各々の希望を叶え活躍中! 少しでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください! |
【20代・30代の方々へ】充実した福利厚生や安定したインセンティブが魅力。厳しいノルマなし□
勤務地 |
京都府京都市西京区桂野里町 (株)エリッツ 桂店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ エリッツで働きたい5選□□□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ @営業未経験スタートOK、中途採用が全体の36%! Aインセンティブあり、月々約5〜10万円がお給料に+! B100%が反響営業、もちろん飛び込みなどありません! C年間休日125日以上、不動産業界では圧倒的なお休みの数! D知人に紹介したい不動産会社No.1! ※日本マーケティングリサーチ機構調べ お客様にも丁寧、身内にも優しい社員が働いています^^ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここで働く社員の口コミをご紹介□□□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ <賃貸仲介営業/中途入社/和田尚子さん・30代> エリッツは京都でトップクラスの成長率を誇る会社です。 そんなエリッツと共に自分も成長もしたいと思い入社しました。 現在は、店長になり、後輩の人材育成も大事なので 応対練習など積極的に取り組んでおります。 休日数は充実しているので、愛犬と散歩に行き、リフレッシュもできています。 自分や家族の時間も大切にできているのもエリッツで働き続けたいpointですね^^ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今、エリッツに喫煙者がいない理由□□□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2012年に「健康のために」「タバコを吸わない他社員が不快な気持ちにならないように」 という想いから全社員で禁煙をスタート! もちろん社長もタバコやめました!! その頃喫煙者だった社員も「自分のために」「家族のために」 みんなで協力して禁煙に成功□□ なので、入社時には喫煙検査をさせてください。 もちろん反応が出て一発アウトはありませんので安心してください。 1~2ヶ月後に再検査をしましょう□ とりあえず選考の時に禁煙をしていたら、面接で不利になることもありません。 タバコを吸わない方、苦手な方には最高の職場環境、 タバコをやめたくてもやめられない方今こそ禁煙のチャンス到来ですよ□□□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ルームアドバイザーとして、お部屋の提案や内見の付き添いをする仕事です。 具体的には、、、 ・店内でのお客様対応 1日に1〜3組ほどのお客様をご案内しています。 お客様のご希望をヒアリングし、1人ひとりに寄り添って最適な物件を提案します。 ・物件の内見対応 お客様の希望に合わせて内見のご案内。 基本的には自身で対応しますが、対応案件が重なっていれば 別のスタッフにお願いすることも。 ・事務作業など 担当している物件の空室情報登録や、全室の更新対応をします。 また、契約書類を作成したりデスクワークも少しだけ。 ※入社後のサポート体制について 入社後は約3ヶ月の間、商談に同席したり、一緒に内見に行ったりして、 少しずつ業務を覚えてもらいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】※経験・能力を考慮し決定します。 <高卒> 19万円以上〜/月給 <短大卒> 20万円以上〜/月給 <大卒以上> 21万円以上〜/月給 ※上記金額には20時間分/4万円以上の固定残業代が含まれています。 固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 <上記の給与と別に下記がプラスでつきます>□□□□ ・インセンティブ→毎月平均5万円 繁忙期(1月〜3月)は10万円を超えることもあります。 ・賞与年2回→昨年実績月給の2ヶ月分 ・交通費(上限月2万3600円) ・時間外手当(超過分を支給) ・勤続手当(前職でのご勤務年数により支給) ・役職手当(主任以上から支給) ・資格手当(宅地建物取引士/月2万円など) └現在57種類の資格手当があります。総額月17万6000円分です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】正社員 |
求める人材 |
求める人材: <必須> ・普通自動車免許(AT限定可) <こんな方にはピッタリなお仕事です> ・営業経験はないけど不動産の仕事をしてみたい方 ・地元で働きたい方 ・20代、30代の若い社員が多い会社で働きたい方 ・働きながら将来のために宅建の資格を取りたいと考えている方 ・残業は少なめの会社で自分の時間も大切にしながら働きたい方 ・中途入社が多く、学歴を気にせず働きたい方 ・安定したお給料が欲しい方 |
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京都府京都市下京区四条駅 (株)エリッツ 四条河原町店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ エリッツで働きたい5選□□□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ @営業未経験スタートOK、中途採用が全体の36%! Aインセンティブあり、月々約5〜10万円がお給料に+! B100%が反響営業、もちろん飛び込みなどありません! C年間休日125日以上、不動産業界では圧倒的なお休みの数! D知人に紹介したい不動産会社No.1! ※日本マーケティングリサーチ機構調べ お客様にも丁寧、身内にも優しい社員が働いています^^ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここで働く社員の口コミをご紹介□□□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ <賃貸仲介営業/中途入社/和田尚子さん・30代> エリッツは京都でトップクラスの成長率を誇る会社です。 そんなエリッツと共に自分も成長もしたいと思い入社しました。 現在は、店長になり、後輩の人材育成も大事なので 応対練習など積極的に取り組んでおります。 休日数は充実しているので、愛犬と散歩に行き、リフレッシュもできています。 自分や家族の時間も大切にできているのもエリッツで働き続けたいpointですね^^ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今、エリッツに喫煙者がいない理由□□□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2012年に「健康のために」「タバコを吸わない他社員が不快な気持ちにならないように」 という想いから全社員で禁煙をスタート! もちろん社長もタバコやめました!! その頃喫煙者だった社員も「自分のために」「家族のために」 みんなで協力して禁煙に成功□□ なので、入社時には喫煙検査をさせてください。 もちろん反応が出て一発アウトはありませんので安心してください。 1~2ヶ月後に再検査をしましょう□ とりあえず選考の時に禁煙をしていたら、面接で不利になることもありません。 タバコを吸わない方、苦手な方には最高の職場環境、 タバコをやめたくてもやめられない方今こそ禁煙のチャンス到来ですよ□□□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ルームアドバイザーとして、お部屋の提案や内見の付き添いをする仕事です。 具体的には、、、 ・店内でのお客様対応 1日に1〜3組ほどのお客様をご案内しています。 お客様のご希望をヒアリングし、1人ひとりに寄り添って最適な物件を提案します。 ・物件の内見対応 お客様の希望に合わせて内見のご案内。 基本的には自身で対応しますが、対応案件が重なっていれば 別のスタッフにお願いすることも。 ・事務作業など 担当している物件の空室情報登録や、全室の更新対応をします。 また、契約書類を作成したりデスクワークも少しだけ。 ※入社後のサポート体制について 入社後は約3ヶ月の間、商談に同席したり、一緒に内見に行ったりして、 少しずつ業務を覚えてもらいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】※経験・能力を考慮し決定します。 <高卒> 19万円以上〜/月給 <短大卒> 20万円以上〜/月給 <大卒以上> 21万円以上〜/月給 ※上記金額には20時間分/4万円以上の固定残業代が含まれています。 固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 <上記の給与と別に下記がプラスでつきます>□□□□ ・インセンティブ→毎月平均5万円 繁忙期(1月〜3月)は10万円を超えることもあります。 ・賞与年2回→昨年実績月給の2ヶ月分 ・交通費(上限月2万3600円) ・時間外手当(超過分を支給) ・勤続手当(前職でのご勤務年数により支給) ・役職手当(主任以上から支給) ・資格手当(宅地建物取引士/月2万円など) └現在57種類の資格手当があります。総額月17万6000円分です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】正社員 |
求める人材 |
求める人材: <必須> ・普通自動車免許(AT限定可) <こんな方にはピッタリなお仕事です> ・営業経験はないけど不動産の仕事をしてみたい方 ・地元で働きたい方 ・20代、30代の若い社員が多い会社で働きたい方 ・働きながら将来のために宅建の資格を取りたいと考えている方 ・残業は少なめの会社で自分の時間も大切にしながら働きたい方 ・中途入社が多く、学歴を気にせず働きたい方 ・安定したお給料が欲しい方 |
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□地域限定社員も新給与規定で月給アップ!転居を伴う転勤なし!休日取得、残業抑制の取り組みもあり!
勤務地 |
京都府八幡市美濃山幸水 ネクステージ 京都八幡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □転居を伴う転勤なし!好きな地元で働ける! □土日祝休みや残業抑制の取り組みなど、自分の時間も大切にできる! □成約率も50%(業界平均20〜25%)売れる仕組み&マニュアルあり! □もちろん未経験歓迎!殆どが初めての入社です! 【職種】 自動車の買取スタッフ 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 お問い合わせいただいたお客様の愛車の買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様は中古車買取査定サイトにご登録されます。 ご登録の情報を元に、買取スタッフやコールセンターにてお客様へご連絡、日時を調整し、お客様先へお伺いします。 ※当社ホームページ経由や店頭へのご来店のパターンもあります。 自動車買取の査定は主に下記の内容を行います。 主に1件あたり1〜2時間、1日3件程商談を行います。 ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認 (エンジン音やパワステ、パワーウインドウの確認、事故や修復歴の有無など) ※飛び込み営業は一切ありませんのでご安心ください。 当社オリジナルマニュアルや研修、教育プログラムがございますが、いきなり1人でできる仕事ではありません。 初めは先輩社員に同行し、査定方法を伝えていきます。研修内容含め一つずつ身に着けてください。 1人前になった時は「専門スキル」を身に着けている状態です。 当社の成約率は約5割。業界内の平均値よりも約2倍高い状態です。 より高価買取を掲げ、利益を最小限にして販売する仕組みを構築した事により、高い成約率を維持しています。 □自動車乗り換えのお手伝いをする事も 買取査定の際に乗り換えを検討されるお客様も多いです。 ご要望に応じてご希望の条件をヒアリングし、ご提案をお願いします。 豊富な在庫を保有する当社なら、ニーズに合致した1台を探すことが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: □未経験者歓迎!男女ともに活躍中!学歴・経験なども不問! ※要普通自動車免許(AT限定可) ◆こんな方にはぜひ! ・接客や営業系のお仕事が好きな方 ・クルマの事が好きな方 ・お客様と一緒に考える事が好きな方 ・お客様と長くお付き合いをしたい方 ・安定した環境、企業で腰を据えて働きたい方 【過去には】 全国各地で採用活動していますので実績も多数。 全く異なる業界(小売り、サービス業など)、職種の方や貴金属などの買取営業をされていた方が、安定環境を希望して当社ネクステージに入社いただいています。 もちろん、男性に限らず、女性 正社員も各々の希望を叶え活躍中! 少しでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください! |
*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*
勤務地 |
京都府京都市西京区 株式会社ドンク/洛西島屋店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドンクのパンは特別です。 各店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造しています。 もちろん天候などによって微調整が必要ですが、 お客様に最高のパンをお届けすることこそが私たちの使命です。 最高のクオリティーのパンをお届けするためには徹底した品質管理が必要です。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますのでご安心ください。 ドンクのパンの製造 (または販売)をすることで、 街にドンクの美味しいパンが溢れる世界を一緒に作っていきましょう! 詳細は続きをご確認ください! 採用インスタグラムを始めました 随時更新していきますので、是非フォローお願いします! https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D ・兵庫県ワークライフバランス表彰企業 ・平均勤続年数17年の働きやすい環境 ・充実した研修制度 (接客研修や店長研修) ・パンシェルジュ検定などの資格取得補助制度 (規定あり) ・店内のディスプレイ、食べ方提案など多岐にわたる業務 ・販売職でも商品開発に携われるチャンスあり ・店対抗の推しパングランプリなど、楽しいイベントあり ・自己申告制度あり →1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を伝え、 キャリア形成の場として活用していただきます \お電話でのご応募も大歓迎!/ Indeedアカウントをお持ちでない方は、 採用担当:078-441-2043まで! 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 繋がらなかった場合、 担当者から折り返しお電話します! ※受付時間:09:00〜17:00 募集背景 社内の若返りを目指し、組織体制の強化をすることになりました! 明治38年の創業以来順調に業績を伸ばしており、 事業拡大のため正社員を募集します。 今期も引き続き続々と新店オープンの予定をしています! 業務内容 お客様に気持ち良く楽しんでお買い物していただける「売場」を作ることが 販売の仕事です。 また、ミニワン(ミニクロワッサン)の製造もお願いすることになります。 店頭に焼きたてパンを並べたり、レジ・接客対応だけでなく、 商品の発注や在庫管理、 店舗にご来店くださったお客様を接客する中で掴んだ顧客の反応やニーズを、 製造や開発部門にフィードバックするマーケティングとしての要素もあります。 ドンクでは、店舗の商品のレイアウト決めや新商品の企画などを行う際、 販売スタッフの声を非常に重要視しています。 それは、販売スタッフがお客様の”生の声”を最も近いところで聞いていることを 知っているからです。 そして、どのようなレイアウトが 一番パンを美味しく見せてくれるのかを知っているのも販売スタッフだからです。 販売職は全てのキャリアパスの原点です。 ※お仕事内容について、 適性に応じて応募職種以外のお仕事をお願いする場合もございます。 予めご了承いただけますと幸いです。 1日のスケジュール 遅番(12:00~21:00)のスケジュール例 12:00 着替え、店内の状況確認 (品揃え、クリーンネス、1日の役割確認など) 13:00 お昼の納品に備え、商品棚の整理整頓。 商品整理中には焼きたてコールをしながら店に活気を出すのも大切なお仕事 14:00 休憩に入ったメンバーに交代し、食パンをスライス 15:00 1時間の休憩。忙しくなる後半へ備えます 16:00 お客様が増える時間帯。店頭での試食、お声がけ 17:00 ミニワン(ミニクロワッサン)コーナーでの量り売りやレジでの接客 18:00 レジの補助、商品整理、閉店に向けての清掃、明日の準備 21:00 レジ閉め、売上報告、明日の商品オーダー入力、終礼 キャリアパス 販売員としてキャリアを積むことで、 スタッフのシフト管理や売り上げ管理、店長業務、 複数店舗の運営を担当するエリアマネージャーなど、 店舗運営にも携われるようになります。 新しい商品を生み出すことに強い情熱のある方は 各店舗での新商品企画の経験を磨き、商品企画への道もあります。 各自のビジョンに合ったキャリアプランの形成のため、 一緒にどのようにステップアップしていくかを考え、サポート・応援します。 そのため、1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を伝え、 キャリア形成の場として活用していただくことのできる 「自己申告制度」を設けています。 |
求める人材 |
求める人材 ・学歴不問 ・接客経験1年以上 (アルバイトでもOK) ・パンが好きな人 ・コミュニケーションを楽しめる人 ・チャレンジ精神がある人 ・忙しい環境にやりがいを感じて働ける人 ・人に教えることが好きな人 過去にパンなどの食品販売をしたことがない方でも問題ございません! B to Cの場面で接客をされたご経験のある方は大歓迎です! 勤務地・アクセス 「総合職」としての採用となります。 将来的には(本人の成長とステップアップを踏まえての、)職種変更や 勤務地の変更(転居を伴う異動)の可能性もございます。 〜最初の勤務地について〜 最初の配属店舗については、 入社前に希望勤務地をお伺いの上で決定致します。 〜転勤のタイミングは?〜 明確な決まりはありません。 ただし一般的には2・3年に一度の間隔で、 勤務地変更の可能性がございます。 勤務エリアにもよりますが、 一般社員の間は転居を伴う異動に関しては少数です。 また、その際はご本人のご事情・希望を確認しながら、 最終的に配置転換先の決定をさせていただいています。 〜勤務先へのアクセス〜 各店舗最寄駅から徒歩圏内の立地がほとんどです。 ※一部郊外の店舗もあります。 ※詳しくはお気軽にお問合せください。 応募・選考の流れ 【Indeedから簡単WEB応募】 ・お名前・生年月日など簡単な入力項目のみのため、 応募はたった「1分」で完了します ・Indeedアカウントの作成方法が分からない、ログインパスワードを忘れたなど、 WEB応募が難しい方は「Indeedを見た」とお電話でご応募ください。 スマホの方は画面下部の電話アイコンをタップしてください。 応募先電話番号:本社直通 078-441-2043 (9:00~17:00) ※応募時に履歴書は必須ではございませんが、 2次選考時にご提出いただくため、 お手元にご準備のある方は応募時に添付いただくことを推奨しております。 ※ご応募を確認後、 当社の以下番号より2営業日以内にご連絡させていただきます。 お電話の場合:078-441-2043 SMSの場合:080-6198-7486 【面接】リモート面接実施! 一次選考はWEB面接(Zoom)で実施! 二次選考はWEB面接(Zoom)・適性検査 最終選考は対面での面接。 【入社予定日】 要相談/随時(詳細は面接時) <会社概要> ・社名:株式会社ドンク ・創業:明治38年(1905年)8月8日 ・法人設立:昭和26年(1951年)2月28日 ・本社:神戸市東灘区田中町3丁目19番14号 ・TEL:078-441-2041 ・資本金:2億1千53万円 ・代表者名:中土 忠 ・従業員数:877名(2024年2月末現在) ・事業内容:フランスパンをはじめとする各種パン、フランス菓子の製造、販売及びカフェ、レストラン営業 【ZTHB】 |
□新ポジション採用&新給与規定で給与アップ!※詳細は本文へ/地域限定職
勤務地 |
京都府八幡市美濃山幸水 ネクステージ京都八幡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □□未来を担う新ポジションの求人スタート! □□地域限定職求人→転居を伴う転勤なし! □□残業少なめ(1日1h程度)&月2回土日祝休みも可! □□もちろん未経験歓迎!初年度年収340万円以上! ┗――――――――――――――――――――――┛ 「お客様満足に繋がる仕事がしたい」 「数字のために働くのは違う」 「自分の時間や家族との時間を大切にしたい」 売って稼ぐ、長時間働いて稼ぐという不安定な状態から 環境を変えたい方、ぜひご応募ください! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の接客・店舗運営スタッフ ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった=まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ※要普通自動車免許(AT限定可) 【以下の方は歓迎です!】 ・接客、サービスの仕事が好きな方 ・お客様満足を考えるのが好きな方 ・広報、仕組みづくりを考えるのが好きな方 ・仕事、環境、収入など継続的な安定を希望している方 営業、販売、サービス関連のご経験はもちろん、 フード、飲食店関連のご経験も活かしていただけると考えています。 【各種研修制度】 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修など ※その他必要に応じて開催しています。 オリジナルマニュアルも完備。成長をサポートするツールはご安心ください。 先輩社員もしっかりサポートさせていただきます! |
*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*
勤務地 |
京都府京都市 株式会社ドンク/DE洛北阪急スクエア店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドンクのパンは特別です。 各店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造しています。 もちろん天候などによって微調整が必要ですが、 お客様に最高のパンをお届けすることこそが私たちの使命です。 最高のクオリティーのパンをお届けするためには徹底した品質管理が必要です。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますのでご安心ください。 ドンクのパンの製造 (または販売)をすることで、 街にドンクの美味しいパンが溢れる世界を一緒に作っていきましょう! 詳細は続きをご確認ください! 採用インスタグラムを始めました 随時更新していきますので、是非フォローお願いします! https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D ・兵庫県ワークライフバランス表彰企業 ・平均勤続年数17年の働きやすい環境 ・充実した研修制度 (接客研修や店長研修) ・パンシェルジュ検定などの資格取得補助制度 (規定あり) ・店内のディスプレイ、食べ方提案など多岐にわたる業務 ・販売職でも商品開発に携われるチャンスあり ・店対抗の推しパングランプリなど、楽しいイベントあり ・自己申告制度あり →1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を伝え、 キャリア形成の場として活用していただきます \お電話でのご応募も大歓迎!/ Indeedアカウントをお持ちでない方は、 採用担当:078-441-2043まで! 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 繋がらなかった場合、 担当者から折り返しお電話します! ※受付時間:09:00〜17:00 募集背景 社内の若返りを目指し、組織体制の強化をすることになりました! 明治38年の創業以来順調に業績を伸ばしており、 事業拡大のため正社員を募集します。 今期も引き続き続々と新店オープンの予定をしています! 業務内容 お客様に気持ち良く楽しんでお買い物していただける「売場」を作ることが 販売の仕事です。 また、ミニワン(ミニクロワッサン)の製造もお願いすることになります。 店頭に焼きたてパンを並べたり、レジ・接客対応だけでなく、 商品の発注や在庫管理、 店舗にご来店くださったお客様を接客する中で掴んだ顧客の反応やニーズを、 製造や開発部門にフィードバックするマーケティングとしての要素もあります。 ドンクでは、店舗の商品のレイアウト決めや新商品の企画などを行う際、 販売スタッフの声を非常に重要視しています。 それは、販売スタッフがお客様の”生の声”を最も近いところで聞いていることを 知っているからです。 そして、どのようなレイアウトが 一番パンを美味しく見せてくれるのかを知っているのも販売スタッフだからです。 販売職は全てのキャリアパスの原点です。 ※お仕事内容について、 適性に応じて応募職種以外のお仕事をお願いする場合もございます。 予めご了承いただけますと幸いです。 1日のスケジュール 遅番(12:00~21:00)のスケジュール例 12:00 着替え、店内の状況確認 (品揃え、クリーンネス、1日の役割確認など) 13:00 お昼の納品に備え、商品棚の整理整頓。 商品整理中には焼きたてコールをしながら店に活気を出すのも大切なお仕事 14:00 休憩に入ったメンバーに交代し、食パンをスライス 15:00 1時間の休憩。忙しくなる後半へ備えます 16:00 お客様が増える時間帯。店頭での試食、お声がけ 17:00 ミニワン(ミニクロワッサン)コーナーでの量り売りやレジでの接客 18:00 レジの補助、商品整理、閉店に向けての清掃、明日の準備 21:00 レジ閉め、売上報告、明日の商品オーダー入力、終礼 キャリアパス 販売員としてキャリアを積むことで、 スタッフのシフト管理や売り上げ管理、店長業務、 複数店舗の運営を担当するエリアマネージャーなど、 店舗運営にも携われるようになります。 新しい商品を生み出すことに強い情熱のある方は 各店舗での新商品企画の経験を磨き、商品企画への道もあります。 各自のビジョンに合ったキャリアプランの形成のため、 一緒にどのようにステップアップしていくかを考え、サポート・応援します。 そのため、1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を伝え、 キャリア形成の場として活用していただくことのできる 「自己申告制度」を設けています。 |
求める人材 |
求める人材 ・学歴不問 ・接客経験1年以上 (アルバイトでもOK) ・パンが好きな人 ・コミュニケーションを楽しめる人 ・チャレンジ精神がある人 ・忙しい環境にやりがいを感じて働ける人 ・人に教えることが好きな人 過去にパンなどの食品販売をしたことがない方でも問題ございません! B to Cの場面で接客をされたご経験のある方は大歓迎です! 勤務地・アクセス 「総合職」としての採用となります。 将来的には(本人の成長とステップアップを踏まえての、)職種変更や 勤務地の変更(転居を伴う異動)の可能性もございます。 〜最初の勤務地について〜 最初の配属店舗については、 入社前に希望勤務地をお伺いの上で決定致します。 〜転勤のタイミングは?〜 明確な決まりはありません。 ただし一般的には2・3年に一度の間隔で、 勤務地変更の可能性がございます。 勤務エリアにもよりますが、 一般社員の間は転居を伴う異動に関しては少数です。 また、その際はご本人のご事情・希望を確認しながら、 最終的に配置転換先の決定をさせていただいています。 〜勤務先へのアクセス〜 各店舗最寄駅から徒歩圏内の立地がほとんどです。 ※一部郊外の店舗もあります。 ※詳しくはお気軽にお問合せください。 応募・選考の流れ 【Indeedから簡単WEB応募】 ・お名前・生年月日など簡単な入力項目のみのため、 応募はたった「1分」で完了します ・Indeedアカウントの作成方法が分からない、ログインパスワードを忘れたなど、 WEB応募が難しい方は「Indeedを見た」とお電話でご応募ください。 スマホの方は画面下部の電話アイコンをタップしてください。 応募先電話番号:本社直通 078-441-2043 (9:00~17:00) ※応募時に履歴書は必須ではございませんが、 2次選考時にご提出いただくため、 お手元にご準備のある方は応募時に添付いただくことを推奨しております。 ※ご応募を確認後、 当社の以下番号より2営業日以内にご連絡させていただきます。 お電話の場合:078-441-2043 SMSの場合:080-6198-7486 【面接】リモート面接実施! 一次選考はWEB面接(Zoom)で実施! 二次選考はWEB面接(Zoom)・適性検査 最終選考は対面での面接。 【入社予定日】 要相談/随時(詳細は面接時) <会社概要> ・社名:株式会社ドンク ・創業:明治38年(1905年)8月8日 ・法人設立:昭和26年(1951年)2月28日 ・本社:神戸市東灘区田中町3丁目19番14号 ・TEL:078-441-2041 ・資本金:2億1千53万円 ・代表者名:中土 忠 ・従業員数:877名(2024年2月末現在) ・事業内容:フランスパンをはじめとする各種パン、フランス菓子の製造、販売及びカフェ、レストラン営業 【ZTHB】 |
*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*
勤務地 |
京都府京都市 株式会社ドンク/京都島屋店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドンクのパンは特別です。 各店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造しています。 もちろん天候などによって微調整が必要ですが、 お客様に最高のパンをお届けすることこそが私たちの使命です。 最高のクオリティーのパンをお届けするためには徹底した品質管理が必要です。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますのでご安心ください。 ドンクのパンの製造 (または販売)をすることで、 街にドンクの美味しいパンが溢れる世界を一緒に作っていきましょう! 詳細は続きをご確認ください! 採用インスタグラムを始めました 随時更新していきますので、是非フォローお願いします! https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D ・兵庫県ワークライフバランス表彰企業 ・平均勤続年数17年の働きやすい環境 ・充実した研修制度 (接客研修や店長研修) ・パンシェルジュ検定などの資格取得補助制度 (規定あり) ・店内のディスプレイ、食べ方提案など多岐にわたる業務 ・販売職でも商品開発に携われるチャンスあり ・店対抗の推しパングランプリなど、楽しいイベントあり ・自己申告制度あり →1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を伝え、 キャリア形成の場として活用していただきます \お電話でのご応募も大歓迎!/ Indeedアカウントをお持ちでない方は、 採用担当:078-441-2043まで! 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 繋がらなかった場合、 担当者から折り返しお電話します! ※受付時間:09:00〜17:00 募集背景 社内の若返りを目指し、組織体制の強化をすることになりました! 明治38年の創業以来順調に業績を伸ばしており、 事業拡大のため正社員を募集します。 今期も引き続き続々と新店オープンの予定をしています! 業務内容 お客様に気持ち良く楽しんでお買い物していただける「売場」を作ることが 販売の仕事です。 また、ミニワン(ミニクロワッサン)の製造もお願いすることになります。 店頭に焼きたてパンを並べたり、レジ・接客対応だけでなく、 商品の発注や在庫管理、 店舗にご来店くださったお客様を接客する中で掴んだ顧客の反応やニーズを、 製造や開発部門にフィードバックするマーケティングとしての要素もあります。 ドンクでは、店舗の商品のレイアウト決めや新商品の企画などを行う際、 販売スタッフの声を非常に重要視しています。 それは、販売スタッフがお客様の”生の声”を最も近いところで聞いていることを 知っているからです。 そして、どのようなレイアウトが 一番パンを美味しく見せてくれるのかを知っているのも販売スタッフだからです。 販売職は全てのキャリアパスの原点です。 ※お仕事内容について、 適性に応じて応募職種以外のお仕事をお願いする場合もございます。 予めご了承いただけますと幸いです。 1日のスケジュール 遅番(12:00~21:00)のスケジュール例 12:00 着替え、店内の状況確認 (品揃え、クリーンネス、1日の役割確認など) 13:00 お昼の納品に備え、商品棚の整理整頓。 商品整理中には焼きたてコールをしながら店に活気を出すのも大切なお仕事 14:00 休憩に入ったメンバーに交代し、食パンをスライス 15:00 1時間の休憩。忙しくなる後半へ備えます 16:00 お客様が増える時間帯。店頭での試食、お声がけ 17:00 ミニワン(ミニクロワッサン)コーナーでの量り売りやレジでの接客 18:00 レジの補助、商品整理、閉店に向けての清掃、明日の準備 21:00 レジ閉め、売上報告、明日の商品オーダー入力、終礼 キャリアパス 販売員としてキャリアを積むことで、 スタッフのシフト管理や売り上げ管理、店長業務、 複数店舗の運営を担当するエリアマネージャーなど、 店舗運営にも携われるようになります。 新しい商品を生み出すことに強い情熱のある方は 各店舗での新商品企画の経験を磨き、商品企画への道もあります。 各自のビジョンに合ったキャリアプランの形成のため、 一緒にどのようにステップアップしていくかを考え、サポート・応援します。 そのため、1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を伝え、 キャリア形成の場として活用していただくことのできる 「自己申告制度」を設けています。 |
求める人材 |
求める人材 ・学歴不問 ・接客経験1年以上 (アルバイトでもOK) ・パンが好きな人 ・コミュニケーションを楽しめる人 ・チャレンジ精神がある人 ・忙しい環境にやりがいを感じて働ける人 ・人に教えることが好きな人 過去にパンなどの食品販売をしたことがない方でも問題ございません! B to Cの場面で接客をされたご経験のある方は大歓迎です! 勤務地・アクセス 「総合職」としての採用となります。 将来的には(本人の成長とステップアップを踏まえての、)職種変更や 勤務地の変更(転居を伴う異動)の可能性もございます。 〜最初の勤務地について〜 最初の配属店舗については、 入社前に希望勤務地をお伺いの上で決定致します。 〜転勤のタイミングは?〜 明確な決まりはありません。 ただし一般的には2・3年に一度の間隔で、 勤務地変更の可能性がございます。 勤務エリアにもよりますが、 一般社員の間は転居を伴う異動に関しては少数です。 また、その際はご本人のご事情・希望を確認しながら、 最終的に配置転換先の決定をさせていただいています。 〜勤務先へのアクセス〜 各店舗最寄駅から徒歩圏内の立地がほとんどです。 ※一部郊外の店舗もあります。 ※詳しくはお気軽にお問合せください。 応募・選考の流れ 【Indeedから簡単WEB応募】 ・お名前・生年月日など簡単な入力項目のみのため、 応募はたった「1分」で完了します ・Indeedアカウントの作成方法が分からない、ログインパスワードを忘れたなど、 WEB応募が難しい方は「Indeedを見た」とお電話でご応募ください。 スマホの方は画面下部の電話アイコンをタップしてください。 応募先電話番号:本社直通 078-441-2043 (9:00~17:00) ※応募時に履歴書は必須ではございませんが、 2次選考時にご提出いただくため、 お手元にご準備のある方は応募時に添付いただくことを推奨しております。 ※ご応募を確認後、 当社の以下番号より2営業日以内にご連絡させていただきます。 お電話の場合:078-441-2043 SMSの場合:080-6198-7486 【面接】リモート面接実施! 一次選考はWEB面接(Zoom)で実施! 二次選考はWEB面接(Zoom)・適性検査 最終選考は対面での面接。 【入社予定日】 要相談/随時(詳細は面接時) <会社概要> ・社名:株式会社ドンク ・創業:明治38年(1905年)8月8日 ・法人設立:昭和26年(1951年)2月28日 ・本社:神戸市東灘区田中町3丁目19番14号 ・TEL:078-441-2041 ・資本金:2億1千53万円 ・代表者名:中土 忠 ・従業員数:877名(2024年2月末現在) ・事業内容:フランスパンをはじめとする各種パン、フランス菓子の製造、販売及びカフェ、レストラン営業 【ZTHB】 |
<40歳以下対象>未経験OK!働きながらスキルアップしませんか?残業少・賞与年3回
勤務地 |
京都府京都市右京区梅津北浦町 株式会社リカーマウンテン梅津店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□リカーマウンテンの特徴□□ □全国に約190店舗の成長企業 □全社的に残業減に取り組み(月平均10時間) □連続休暇(5日)取得率 99%! □店長へ昇格した先のキャリアも豊富 □働きながら知識が身につく環境 □□仕事内容□□ 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます! <具体的には> ・接客対応(商品ご案内など) ・店舗運営(開閉店、売場作成) ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど <入社後は> 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう! □□キャリアアップの機会多□□ 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度(8月・2月)に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月!試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴! 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ! 【お伝えしておきたいこと】 お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 -------------------------------- 【職場環境】 平均年齢:34歳 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 -------------------------------- 【給与】 月給:23.3万円〜45万円 ※転勤可のナショナル職は別途1万円/月支給 ※勤務地、営業時間により職種手当9,000円〜39,000円を毎月支給 ※上記には残業代10時間分を含む ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※賞与あり(年3回 夏・冬・決算賞与) \インセンティブあり/ 毎月指定の商品を販売することで、 一部賞金として手当に還元いたします! \別途諸手当/ ●資格手当/ソムリエ1万2000円 ワインエキスパート1万円他 ●住宅手当/1万円〜1万5000円(単身者にも支給) ●役職手当/ 1万円〜14万円 ●家族手当/ 5000円〜3万円 ●残業手当 <収入モデル> 年収500万円:入社5年/33歳/店長/月給30万円+賞与+報奨金 年収350万円:入社3年/28歳/店長補佐/月給25万円+賞与+報奨金 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎! 『お酒が好き』『人に喜んでもらいたい』 という方、ぜひお待ちしています! 専門的な知識など不要です。 職種の経験や業界の経験も問いません。 新卒入社先を人間関係やミスマッチなどで 離職してしまった方も是非ご応募ください! □□必須条件□□ 高卒以上の方 40歳以下の方(長期キャリア形成のため) \該当したら是非ご応募ください/ □お酒が好き! □人に喜んでもらえると嬉しい □接客が好き □好きなことを仕事にしたい □前向きに成長していきたい! □地元で働きたい! \こんな経験も活かせます/ □営業、販売のご経験 □接客、サービス業のご経験 □□歓迎条件□□ 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 フリーター / ブランクのある方歓迎 U・I・Jターン歓迎 20代・30代活躍中 ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 <このような仕事で探している方も歓迎> 飲食店、オープニングスタッフ、カフェ、 店長候補、小売、カフェスタッフ、バーテンダー など |
<40歳以下対象>未経験OK!働きながらスキルアップしませんか?残業少・賞与年3回
勤務地 |
京都府宇治市 株式会社リカーマウンテン宇治槙島店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□リカーマウンテンの特徴□□ □全国に約190店舗の成長企業 □全社的に残業減に取り組み(月平均10時間) □連続休暇(5日)取得率 99%! □店長へ昇格した先のキャリアも豊富 □働きながら知識が身につく環境 □□仕事内容□□ 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます! <具体的には> ・接客対応(商品ご案内など) ・店舗運営(開閉店、売場作成) ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど <入社後は> 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう! □□キャリアアップの機会多□□ 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度(8月・2月)に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月!試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴! 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ! 【お伝えしておきたいこと】 お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 -------------------------------- 【職場環境】 平均年齢:34歳 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 -------------------------------- 【給与】 月給:23.3万円〜45万円 ※転勤可のナショナル職は別途1万円/月支給 ※勤務地、営業時間により職種手当9,000円〜39,000円を毎月支給 ※上記には残業代10時間分を含む ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※賞与あり(年3回 夏・冬・決算賞与) \インセンティブあり/ 毎月指定の商品を販売することで、 一部賞金として手当に還元いたします! \別途諸手当/ ●資格手当/ソムリエ1万2000円 ワインエキスパート1万円他 ●住宅手当/1万円〜1万5000円(単身者にも支給) ●役職手当/ 1万円〜14万円 ●家族手当/ 5000円〜3万円 ●残業手当 <収入モデル> 年収500万円:入社5年/33歳/店長/月給30万円+賞与+報奨金 年収350万円:入社3年/28歳/店長補佐/月給25万円+賞与+報奨金 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎! 『お酒が好き』『人に喜んでもらいたい』 という方、ぜひお待ちしています! 専門的な知識など不要です。 職種の経験や業界の経験も問いません。 新卒入社先を人間関係やミスマッチなどで 離職してしまった方も是非ご応募ください! □□必須条件□□ 高卒以上の方 40歳以下の方(長期キャリア形成のため) \該当したら是非ご応募ください/ □お酒が好き! □人に喜んでもらえると嬉しい □接客が好き □好きなことを仕事にしたい □前向きに成長していきたい! □地元で働きたい! \こんな経験も活かせます/ □営業、販売のご経験 □接客、サービス業のご経験 □□歓迎条件□□ 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 フリーター / ブランクのある方歓迎 U・I・Jターン歓迎 20代・30代活躍中 ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 <このような仕事で探している方も歓迎> 飲食店、オープニングスタッフ、カフェ、 店長候補、小売、カフェスタッフ、バーテンダー など |
4月入社OK!20代・30代活躍中/女性が働きやすい職場
勤務地 |
京都府京都市中京区場之町586-2 新風館 1階 Y. & SONS 京都 |
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仕事の概要 |
仕事内容 着物の販売業務がメイン! 配属店舗にて、来店されたお客様への 接客対応や販売業務をお任せします。 ー 1.店舗での接客販売(提案) ご要望・ご年齢・着用シーン・流行に 合わせて「ピッタリの着物」を ご提案します。振袖・浴衣・お宮参り用など 幅広く取り扱います。(販売ノルマなし) 2.クリーニングの受付 きもの専門店ならではのノウハウを活かし 他店購入・譲り受けたお着物もお直しや ケアができます。 (店舗お持ち込みの場合の受付業務) (クリーニング業務は行いません) 3.着付けレッスン(完全予約制/1回60分) お客様が一人で着物が着られるように、 簡単な着付けレッスンを行います。 きもの、浴衣、袴、帯結びなどの 「着付け」は入社後にしっかり学べるので 安心です! 4.他、店舗運営に伴う一般事務・レジ業務 「社員の声」に寄り添う当社だからこそ、 どの店舗も安心して関係性を築ける環境。 「きものが好き!興味や憧れがある」 「一風変わったアパレル販売をしてみたい」 そんな気持ちのスタートでOKです! ー |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!経験不問!未経験者歓迎 *高卒・大学卒など学歴不問 *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎 *主婦・主夫歓迎(主婦パートさん活躍中) *ブランクOK!時短勤務OK・扶養内勤務OK *40代以上も応募可、50代以上も応募可 ー 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すことが好きな方 ・子育て後、仕事に復帰したい方 ・和服や着物が好き!興味や憧れがある方 ・安定の大手企業で長く活躍したい方 【下記経験者歓迎】 ・アパレル、化粧品、コスメ、美容系 ・飲食店(カフェ、喫茶店、居酒屋など) ・ホテル受付、結婚式、ブライダル、 ウェディング、エステサロン関連サービス業 ー 〇 入社後のフォロー 入社後には、各店舗マンツーマンで 先輩が手厚い研修&丁寧にお教えします。 着付け方や小物の名前などは、徐々に覚えて いただければ大丈夫。未経験でも安心して 働くことができますよ! 〇 お休み希望も柔軟対応 年間休日120日と比較的多くプライベートを 充実させながら働いている社員がほとんど! 土日祝もお子さんの行事やイベント事に 合わせてお休みのご相談が可能です! 〇 スキル・キャリアアップ応援 株式会社やまとでは、働く女性を応援して います。販売員として働き続けることも できますが、チーフ/店長のポジションに 挑戦することも可能です! ゆくゆくは、よりきものに携わる企画部へ。 幅広いキャリアプランの中から自分に合った 働き方を見つけることができます! ー |
新店舗オープニング◎上場企業◎正社員・未経験◎販売ノルマ無し◎残業月5h◎接客コンテスト3連覇企業◎年休112日+その他有休
勤務地 |
京都府京都市下京区 フェスタリアビジュソフィア大丸京都店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《人の幸せに寄り添う販売職》 ジュエリーの製造と販売を グローバルに手掛けるフェスタリアグループ 創業100年以上、連結売上80億円以上、 連結従業員数500名以上、店舗数は国内外で 80店舗以上を展開する業界の老舗安定企業 今回は事業拡大のため、ジュエリー 販売スタッフ(ジュエリーアドバイザー)の募集です。 □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ ◎正社員採用・ブランクOK・第二新卒活躍中 ◎未経験者歓迎(未経験比率98%)充実の研修制度 ◎接客コンテスト全国3連覇企業・接客スキル向上 ◎残業は繁忙期でも月平均5時間程度 ◎年間休日112日+その他有給休暇あり ◎販売ノルマなし・自身での購入義務なし ◎出産育休の取得率100%&復職率100% ◎最短3年で店長職のマネジメントキャリアも ◎女性管理職48%・育休後にも働ける女性管理職 ◎ジュエリーコーディネーター資格費用支援あり ◎努力と成果を反映させる19個の表彰制度 ◎基本転勤なし(本人の同意の場合のみ) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の大切な 「想い出」となるアイテムです。お客様の 特別な日を演出したり、特別な想いを誰かに 伝える、そんな販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当します。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う接客スタイルです。 販売ノルマなし・自身での商品購入義務なし 繁忙期でも月平均残業5時間以下 ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ◎【導入研修・OJT研修】 基礎的ビジネスマナー、接客や商品の基礎知識 各店舗へ配属後、教育担当の先輩スタッフサポート ◎【フォローアップ研修】 入社半年後には同期が集まり悩みや成功体験の共有 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《応募条件》 【必須条件】 ・高卒以上 【異業界・異業種からも多数活躍中】 ・保育士、美容師、携帯販売員、保険営業 ・ウェディングプランナー ・ドレスコーディネーター ・フラワーコーディネーターなど様々な 業界の出身者も活躍中の環境です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《ワークライフバランスを重視したい方》 証券会社や保険会社、携帯販売ショップなど 営業ノルマや時間、自信を持って提案できずに 転職を考えている方などぜひご応募ください。 ・お客様に深く寄り添う反響提案 ・営業で培った経験を活かせるヒアリング ・希望に添える商品ラインナップとブランド ・月残業5時間以下、ノルマなし あなたの経験が活かせる職場です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
<40歳以下対象>未経験OK!働きながらスキルアップしませんか?残業少・賞与年3回
勤務地 |
京都府京都市伏見区北端町 株式会社リカーマウンテン新堀川店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□リカーマウンテンの特徴□□ □全国に約190店舗の成長企業 □全社的に残業減に取り組み(月平均10時間) □連続休暇(5日)取得率 99%! □店長へ昇格した先のキャリアも豊富 □働きながら知識が身につく環境 □□仕事内容□□ 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます! <具体的には> ・接客対応(商品ご案内など) ・店舗運営(開閉店、売場作成) ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど <入社後は> 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう! □□キャリアアップの機会多□□ 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度(8月・2月)に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月!試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴! 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ! 【お伝えしておきたいこと】 お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 -------------------------------- 【職場環境】 平均年齢:34歳 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 -------------------------------- 【給与】 月給:23.3万円〜45万円 ※転勤可のナショナル職は別途1万円/月支給 ※勤務地、営業時間により職種手当9,000円〜39,000円を毎月支給 ※上記には残業代10時間分を含む ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※賞与あり(年3回 夏・冬・決算賞与) \インセンティブあり/ 毎月指定の商品を販売することで、 一部賞金として手当に還元いたします! \別途諸手当/ ●資格手当/ソムリエ1万2000円 ワインエキスパート1万円他 ●住宅手当/1万円〜1万5000円(単身者にも支給) ●役職手当/ 1万円〜14万円 ●家族手当/ 5000円〜3万円 ●残業手当 <収入モデル> 年収500万円:入社5年/33歳/店長/月給30万円+賞与+報奨金 年収350万円:入社3年/28歳/店長補佐/月給25万円+賞与+報奨金 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎! 『お酒が好き』『人に喜んでもらいたい』 という方、ぜひお待ちしています! 専門的な知識など不要です。 職種の経験や業界の経験も問いません。 新卒入社先を人間関係やミスマッチなどで 離職してしまった方も是非ご応募ください! □□必須条件□□ 高卒以上の方 40歳以下の方(長期キャリア形成のため) \該当したら是非ご応募ください/ □お酒が好き! □人に喜んでもらえると嬉しい □接客が好き □好きなことを仕事にしたい □前向きに成長していきたい! □地元で働きたい! \こんな経験も活かせます/ □営業、販売のご経験 □接客、サービス業のご経験 □□歓迎条件□□ 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 フリーター / ブランクのある方歓迎 U・I・Jターン歓迎 20代・30代活躍中 ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 <このような仕事で探している方も歓迎> 飲食店、オープニングスタッフ、カフェ、 店長候補、小売、カフェスタッフ、バーテンダー など |
上場企業◎正社員・未経験◎販売ノルマ無し◎残業月5h◎接客コンテスト3連覇企業◎年休112日+その他有休
勤務地 |
京都府京都市下京区 フェスタリア サンクチュアリ JR京都伊勢丹店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《人の幸せに寄り添う販売職》 ジュエリーの製造と販売を グローバルに手掛けるフェスタリアグループ 創業100年以上、連結売上80億円以上、 連結従業員数500名以上、店舗数は国内外で 80店舗以上を展開する業界の老舗安定企業 今回は事業拡大のため、ジュエリー 販売スタッフ(ジュエリーアドバイザー)の募集です。 □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ ◎正社員採用・ブランクOK・第二新卒活躍中 ◎未経験者歓迎(未経験比率98%)充実の研修制度 ◎接客コンテスト全国3連覇企業・接客スキル向上 ◎残業は繁忙期でも月平均5時間程度 ◎年間休日112日+その他有給休暇あり ◎販売ノルマなし・自身での購入義務なし ◎出産育休の取得率100%&復職率100% ◎最短3年で店長職のマネジメントキャリアも ◎女性管理職48%・育休後にも働ける女性管理職 ◎ジュエリーコーディネーター資格費用支援あり ◎努力と成果を反映させる19個の表彰制度 ◎基本転勤なし(本人の同意の場合のみ) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の大切な 「想い出」となるアイテムです。お客様の 特別な日を演出したり、特別な想いを誰かに 伝える、そんな販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当します。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う接客スタイルです。 販売ノルマなし・自身での商品購入義務なし 繁忙期でも月平均残業5時間以下 ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ◎【導入研修・OJT研修】 基礎的ビジネスマナー、接客や商品の基礎知識 各店舗へ配属後、教育担当の先輩スタッフサポート ◎【フォローアップ研修】 入社半年後には同期が集まり悩みや成功体験の共有 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《応募条件》 【必須条件】 ・高卒以上 【異業界・異業種からも多数活躍中】 ・保育士、美容師、携帯販売員、保険営業 ・ウェディングプランナー ・ドレスコーディネーター ・フラワーコーディネーターなど様々な 業界の出身者も活躍中の環境です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《ワークライフバランスを重視したい方》 証券会社や保険会社、携帯販売ショップなど 営業ノルマや時間、自信を持って提案できずに 転職を考えている方などぜひご応募ください。 ・お客様に深く寄り添う反響提案 ・営業で培った経験を活かせるヒアリング ・希望に添える商品ラインナップとブランド ・月残業5時間以下、ノルマなし あなたの経験が活かせる職場です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
□□未経験積極採用中!□□100%反響営業!/賞与2回!/住宅手当有り/ノルマ無し!
勤務地 |
京都府京都市 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: 新車・未使用車・中古車の販売事業、 アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金)など展開する当社にて、 お客様に車のご提案/販売を行う営業職をお願いします。 ◇職務内容◇ オールメーカー、総在庫3000台の中からお客様ニーズに合わせた自動車を提案します。 @自動車の販売(新車・中古車・未使用車)100%反響営業です。 A自動車保険やアフターサービスのご案内 Bご購入された自動車の納車・引き渡し業務 C自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ※OJT研修の体制があります。 商談や書類処理など先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。 一人立ちまでの期間に関しては、一律に定めておらず個人のレベルによって決定します。 ※1日に約2〜3組程度のお客様の対応をします。 お客様と連絡を取る際は店舗の固定電話からとなるので、 業務時間外に急な連絡があることはほとんどございません。 ※個人実績と店舗来客数によって、達成可能な範囲で設定しています。 ノルマでは無いため未達の場合の給与減はありません。 ◇職務の特徴◇ @業種未経験歓迎:販売/接客など、 営業経験がなくても何らか接客のご経験があれば活躍できます。 A残業:平均月10h〜15h程度(19時以降の残業は事前承認が必須であり、 厳しく労務管理されています) B休日:平均有給休暇取得日数 9.7日(2021年度実績)と有休が取りやすく、 月に2回は連休取得可能です。 C年収の安定性:月々のインセンティブではなく、 1年後の昇給でお返しするスタイルとなり、安定した給与が確保できます。 D社員年齢は若く、20代から役職者への積極起用しており、 最短で入社7年で店長へ昇格された実績もあります。 ◇入社後の流れ・キャリアステップ◇ 未経験の方には、まず会社の方針・ビジョンなど基礎研修を実施します。 その後は、基本的に先輩社員に同行したり、 先輩社員のサポート業務を通じて業務の理解を深めていただきます。 ショールームでの商談同席やOJTでの教育となります。 やる気のある方にはどんどん新しい業務やお客様をお願いします。 |
求める人材 |
求める人材: □□□□【 未経験者活躍中です! 】□□□□ ・20代スタッフが中心に活躍中! ◇普通自動車免許!(AT限定・MTいずれも可) ◇車が好きな方! 車や営業に関する知識やスキルは一切問いません! あなたの意欲を最大限重視した採用を行っています。 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
京都府京都市 株式会社オンデーズ/イオンモール京都五条店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
京都府京都市 株式会社オンデーズ/イオンモールKYOTO店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
【公式】転居を伴う異動がない一般職!★金融業界経験者必見!★年休123日 ■□100%反響営業
勤務地 |
京都府城陽市 ほけんの窓口 城陽店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼エントリー時のご案内 応募完了後、弊社システムより、選考についてのご案内メールを別途送付し、 一般的に履歴書のご提出をWeb上にてお願いしております。 まずはご応募ください! ▼書類選考合格者 ※エントリーいただいたレジュメにて書類選考いたします。 2〜4営業日以内を目安に結果をお知らせいたします。 ★□転居を伴う異動なし!一般職の募集になります! \★金融業界や営業・販売・接客などの経験が活かせる!★/ \★個人ノルマ・新規開拓なしの店頭営業★/ お客さまの人生に寄り添いたい、本当にお客さまのためになることがしたい、 そんな気持ちを持つみなさまを「ほけんの窓口」はお待ちしています♪ 40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。 特定商品の販売指示はなく、本当の意味でお客さまを第一に考えた対応に専念できます! 前職は主に保険、銀行、証券、郵便局、JA等の金融業界、販売・接客業をご経験されている方々がご活躍されております! 【ここがすごい!3選】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ @100%反響営業、来店型のため新規開拓はありません! A個人ノルマなし!チームワーク重視でお客さまをお守りします! B残業月平均約9時間なのでプライベートも充実させられます! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【お仕事内容】 ご来店されたお客さまのご意向・ご要望に合った保険をご提案(営業/販売) 〇詳細〇 ■□保険相談・ライフプランシミュレーション ■□相談会に伴うお客さまの分析 ■□既顧客へのアフターフォロー(電話対応、郵送対応) ■□契約や店舗運営に付随する事務作業 ■□保険会社研修、対応 ◎中途入社者向けの充実した研修をご用意★ お客さまとの向き合い方や、 保険の知識やスキルを一から学べる研修があり、 接客ノウハウ・保険の基礎知識・相談会の流れなどしっかり学べます! 店舗配属後もレベル別の集合研修やエリア別研修などを用意しているので、 安心して働けます! |
求める人材 |
求める人材: ■弊社理念に共感できる方 ■お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ■礼儀を大切にできる方 ■チームワーク・傾聴を大切にできる方 ■数字を追うだけの仕事に縛られない働きをしたい方 ■お客さまのご要望を「誠心誠意」叶えたい方 ■地域に根付いて活躍したい方 ■IターンやUターンをしたい方 ■専門知識を身につけて「キャリアアップ」したい方 ■ワークライフバランスを実現させたい方 ■金融経験(保険、銀行、証券、郵便局、JA等)を活かして活躍したい方 |
■業界大手・安定性バツグン!■未経験OK■賞与年3回■年間休日120日以上
勤務地 |
京都府京田辺市田辺1-1-5 BIT大栄ビル 4階 (株)オンテックス |
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仕事の概要 |
仕事内容: リフォーム業界大手!営業メンバー募集 当社で働く魅力 □安定性抜群!業界のリーディングカンパニー □頑張りがきちんと評価される給与制度 □プライベート充実!スペシャルホリデー制度 具体的な仕事内容 住宅のトータルリフォームを手掛ける会社にて、お客様への提案営業を担当していただきます。 ■仕事の流れ・進め方 @訪問・ヒアリング リフォームをご検討中のお客様を訪問し、要望をヒアリング Aプランのご提案 ヒアリング内容をもとに、外壁や屋根のリフォームを中心とした最適なプランをご提案 Bご契約 お客様にご納得いただければ、ご契約 Cサービス・アフターフォロー 施工中から引き渡し後のアフターサービスまで、一貫したサービスをご提供 ■チームで役割分担 先輩とチームを組み、役割を分担して業務を行います。1人で全てを行うことはありませんので安心してください。 現在、20代〜50代まで幅広い世代が活躍中!先輩の営業テクニックやノウハウを習得しやすい環境です。 ■研修充実! ・支店長や先輩による研修 現場に配属後、先輩社員の営業に同行するなどして、実際の営業現場を見て学びます。 ・現場監督からのレクチャー リフォームや塗装など仕事に必要な知識を学びます。入社時に業界知識がなかった先輩社員も多数活躍中です。 ・安心のフォロー体制 3ヶ月の研修終了後も上司や先輩社員からのフォローがあります。 わからないこと、困ったことは組織内で助け合う文化!あなたの成長スピードに合わせ、継続的な研修を実施します。 |
求める人材 |
求める人材: ■未経験可 ■学歴不問 □こんな方にぴったりの職場です! ・仕事もプライベートも充実させたい方 ・頑張った分をしっかり評価してほしい方 ・お客様に喜んでもらうことにやりがいを感じる方 □みなさんの就職・転職を応援します! ・経験やスキルを活かして働けます ・学歴不問!第二新卒もOKです ・業界、職種未経験の方も喜んでお迎えします ・UIターン就職を希望される方も応募可能です |
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