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51件(1〜42件を表示中)
性別・年齢・学歴不問!上限のない手当でやりがい有&ノルマナシ
勤務地 |
京都府京都市左京区田中関田町2‐7鴨東ロイヤルハイツ1F ソフトバンク 百万遍店(株式会社ニッケ・マーキュリー) |
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仕事の概要 |
仕事内容 <業界トップクラスの待遇!> ・未経験でも給与28万円〜スタート! ・毎月のお休み希望とほぼ通ります! ・販売ノルマ一切なし! ・資格手当 (キャリア資格を取得後、毎月最大8万4000円支給) ・役職手当/1等級あたり8000円 ※店長3万〜5万円/副店長/1万〜3万円 ★評価手当/1評価5000円というシンプルな評価ポイント制度を取り入れており、 上限はありません!社歴に関係なく支給されるので入社即+2万円(24歳:男性)のスタッフもいます! 頑張りが無駄にならない制度を取り入れています♪ <お仕事内容> スマホ・携帯電話の契約、故障や機種変更の受付など、 お客様対応をしながら事務作業を進めていくお仕事です。 座っての業務で事前予約制度も取り入れているので、 ずっと忙しい!なんてことありません。 かしこまりすぎずに自分の言葉と 距離感で場数を踏んでいきましょう♪ <職場情報> *資格については一度合格したら祝い金3万円! 毎月の給与に手当も+で支給します。 知見も増えてノーリスク! *待遇面などがトップクラスで良いのは 評価されるべき人がきちんと評価されて欲しいという考えからです。 なので賞与の金額の上限も設けていません♪ *年に2回、店長以上の役職の上司と面談がありますので、 その際にはご希望や不満など、気軽にお話しください。 もちろんどうしても変わらないこともありますが、 あなたの貴重な意見で、変わることもあります。 風通し良く、お客様もスタッフも居心地の良い職場づくりを心がけています! |
求める人材 |
求めている人材 未経験大歓迎/第二新卒歓迎! ※性別・年齢・学歴不問 20〜30代の若手スタッフが活躍中! *約90%が未経験からのスタートなので、未経験者さんの気持ちがよくわかる! 初めて勤務頂くあなたをしっかりとサポートする体制が整っていますよ! *コミュニケーション能力・接客経験などは特に求めていません。 「自分に自信がない…」そんな人ほど化けるんです! 面白さはお仕事しながらしっかり感じて頂けますよ♪ *会社選びに失敗してきた方、特に大歓迎です! 成長機会を一人ひとりバックアップします! |
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30歳以下は面接確約★未経験者歓迎★残業ほぼなし完休2日!
勤務地 |
京都府京都市下京区北不動堂町480資生堂京都ビル5階 株式会社エースリー |
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給与例 |
給与例 @入社2年目 24歳 役職 メンバー 年収420万円(月給26万円+賞与+インセンティブ) A入社3年目 27歳 役職 サブマネージャー 年収600万円(月給36万円+賞与+インセンティブ) B入社5年目 29歳 役職 マネージャー 年収1,000万円(月給40万円+賞与+インセンティブ) ★1年で年収100万円UPの社員も! あなたの頑張りを給与に反映します♪ |
仕事の概要 |
仕事内容 上場企業を含む数々のクライアントと連携し、通信業界を中心にシェア1位を目指している当社。 ドコモ様のイベント事業シェア率30%で、売上達成に向けた300店舗への営業研修を行っています。 あなたには、営業研修やイベント事業の支援や経営戦略の構築など幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・売上アップに向けた営業戦略の立案 ・新商品イベント・キャンペーンの企画〜運営 ・各店舗の売上管理 ・営業研修の企画・立案 ・クライアントとのミーティング etc... また、新たな事業展開として学生イベント、採用イベント、人材紹介、事業承継などの新規事業にも積極的に取り組んでいます。 ゆくゆくは新規事業の立ち上げやマーケティング部門の構築など、様々なポジションで活躍いただけます! クライアントの課題解決を行う業務が中心のため、介在価値を大いに発揮できます。 高い育成力と実績に基づく圧倒的な会社力のある当社で、さらなる事業拡大を一緒に進めていきましょう★ 《こんな人が活躍しています!》 未経験からでも成長できるチャンスが豊富! 営業から取引先の育成支援、経営支援など、幅広いポジションで活躍、キャリアアップすることができます。 新しいことに挑戦したい方、素直で行動力のある方、深い思考と成長意欲を持つ方を歓迎します。 《当社の魅力》 社員一人ひとりが成長できる環境をご用意! 積極的な社員採用や社員育成への投資など、入社後の研修制度も充実。 マナー研修から始まり、入社後1年ほどは直属の先輩社員がそばでフォローします! 学歴や経験は関係なくチャンスが与えられ、新たな事業展開にも積極的に取り組んでいます。 また、将来的な経営者を育てることにも力を入れています! 地方創生に向けた事業継承も目指しているので、日本各地からのメンバーも大歓迎です♪ *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+* ★詳しくは、弊社HPをご覧ください★ https://a-thily.co.jp/ *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+* |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 《こんな方歓迎します!》 ・積極的に行動できる方 ・素直で責任感のある方 ・思考が深く、向上心と成長意欲がある方 ・素直さ、思いやりを持って働ける方 ・挑戦し続けられる方 |
ノルマなし!残業は月10時間以下◎日曜休み×インテリアの仕事
勤務地 |
京都府京都市左京区高野泉町40-3 インテリアツカサ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「壁紙」や「カーテン」「カーペット」等の 内装施工をお任せします。 【具体的には…】 ◎お客様との打ち合わせ ◎電話、メール対応 ◎建築現場で採寸 ◎壁紙等の施工 などをお任せします。 ★新規営業(飛び込み・電話)等、一切なし! ★未経験からBtoB、BtoCと幅広いお仕事ができます。 ★必要な知識も特に無いので、全くの未経験の方でも安心してスタート可能! ★「インテリアが好き」「部屋の模様替えが好き」等、お客様のご要望に合わせて自分の趣味も活かして働けます◎ <「インテリアツカサ」とは> 創業以来約50年間、京都市内〜北摂エリアを中心にこれまで多くのお客様に支えられてきました。 内装仕上工事をはじめ店舗改装および室内改装に着手し、 主に「壁紙」・「カーテン」・「床材」等、室内装飾などのインテリアを通して 私たちをとりまくあらゆる生活空間を豊かに演出してまいります。 今後もこれまでの仕事にとらわれず、新規事業にも挑戦していく予定です。 お客様の幅広いご要望にお応えできる企業として、 皆様のインテリアライフの良きパートナーとして邁進して参ります。 <代表メッセージ> 私たちの仕事は「新しい生活空間を提案すること」です。 今、本当に求められている快適な暮らしとは... それは機能性ばかりでなく、ゆとりとやすらぎをそなえた生活環境から生まれるものです。 私たちは自分達の仕事に誇りを持ち、施行までワンストップで行うことで 最適な価格と、すり合わせたイメージを的確に再現する事で多くのお客様に信頼を頂いています。 この仕事において、最も大事なのは「人間性」です。 経験や知識、スキルは後から身に付けられますが なによりお客様はもちろん、現在勤務しているスタッフを含めて人間関係を構築する力が必要になると考えています。 だからこそ、面接の場では正直に全てお話しようと思っていますのでなんでも聞いてくださいね◎ |
求める人材 |
求めている人材 【こんな人にピッタリ!】 *コツコツ作業の得意な方 *仕事もプライベートも充実させたい方 *インテリアが好き *人と話すのが好き *DIYや部屋の模様替えが好き *人の悩みを解決するのが好き ★インテリアに興味があれば、未経験でも大歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
原則土日の週休2日/年収600万↑可/人生の節目に関わる仕事
勤務地 |
京都府宇治市宇治12番 株式会社日本セレモニー 宇治支店 |
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給与例 |
給与例 初年度の月収例:25万円(未経験者の方を想定) 初年度の年収想定:300万円〜450万円 【近い将来の年収例】 ■年収800万円(店長) ■年収600万円(入社5年/セレモニープランナー) ■年収450万円(入社3年/セレモニープランナー) ※適性と頑張り次第でどんどん昇格する環境! 明確な昇給制度ありで安心! |
仕事の概要 |
仕事内容 セレモニー業界トップクラスの顧客満足度! ※オリコン顧客満足度 ハウスウエディング総合ランキング1位獲得/FIVESTAR WEDDING ※TVCMも放映中の全国に241店舗を展開する「生きる、お葬式。」/典礼会館 加入者様、ニーズの増加に伴い増員募集中。 <この求人の特徴&おすすめポイント!> ================================ @年商750億円。冠婚葬祭大手企業の正社員! A土日祝原則休みの週休2日でプライベート充実! □夏季、年末年始休暇など長期休暇年2回あり! B月の平均残業時間は10時間以内で安心! C完全未経験からの入社がほとんどで安心! Dライフステージの変化に合わせて長く働ける! □育休後の時短勤務やジョブチェンジなど E年収600万円(入社5年)などどんどん昇給可! □賞与あり(年2回)、毎月の成績手当もあり! ================================ ★全国90ヶ所以上の支店、約30ヶ所の結婚式場、241ヶ所の斎場を展開する大手セレモニー企業です! 「生きる、お葬式。」の典礼会館、「8000坪の広大なフィールドと荘厳な大聖堂」のノートルダム広島など、あなたの身近なところに当社施設があるはずです。 <仕事内容> □セレモニーのプランニング(『ミライエール』へのご加入提案) 成人式や、結婚式、葬儀など、人生の節目に訪れるセレモニー(儀式)に対し、お客様の思い描くイメージや人生観などをお伺いしながら、どのような備えが必要となるか、冠婚葬祭の費用の目安などを、お客様とおしゃべりを楽しむ感覚で無理なく丁寧にご説明。お客様の理想のイメージに合わせ個別に内容をプランニングし、毎月少しづつ資金をお支払い(掛金の積立て)いただく『ミライエール』への加入を提案していきます。 セレモニーの現場に立ち会うことはなく、あくまでお客さまとの関係づくりに力を注ぐ、純粋な営業業務です。現在の加入者数は全国に90万人以上。冠婚葬祭への備えをされる会員数も年々増加しており、コツコツ取り組むことが必ず成果につながっていく環境だと思います!「生きる、お葬式。」をコンセプトとする『典礼会館』での終活セミナーや、お子様との撮影会、ホテル・式場でのディナー案内からの促進など、反響・来店型から訪問ご提案まで幅広い機会を活用して提案を行なっていきます。 ※ミライエールとは当社が独自に経済産業大臣から許可を受けているシステム(冠婚葬祭互助会制度)です。 <数字を追うだけの営業が苦手な方にこそ!> 「売って終わりの営業スタイルではない分、圧倒的な人間力や提案力が身に付きます」と話す社員も多く、セレモニープランナーでしかできない成長が叶います。 担当したお客様が実際に式をされる際は、式場から連絡が入るので、お通夜の際にお顔を出すこともでき、「加入しててよかった、ありがとう」と言っていただけると、この仕事をしていて良かったと心の底から感じることができます。”人の人生の節目に関わり、自分の名前が残せる”そんなお仕事です。 また医師の審査も不要でお葬式費用の割引が可能な「少額短期保険」など扱いやすい商品もあり、こちらをきっかけにミライエールに加入されるお客様も。取り組みやすさも十分な営業でもあります。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験は一切不問! 業界、職種未経験の方も歓迎です。 ※実際に中途入社、第二新卒で入社される方のほとんどが未経験。男性・女性のスタッフが幅広く活躍中! 中途入社者向けの研修もあり、どなたでも安心してスタートが切れます。 【こんな方がイキイキと楽しく働けるお仕事!】 □頑張った分はしっかりと給与に還元される仕事がしたい □社会的な意義やお客様にとって価値のある商材を扱いたい □家庭を大切にしながら収入アップを目指したい方 □人生に寄り添える仕事に興味がある □安定した経営を続ける大手企業で働きたい <こんな前職の方も歓迎> □法人営業(BtoB)、個人営業(保険営業、不動産営業など)など 他業種での営業をされていた方 □飲食ホールやドラッグストアなどの接客スタッフをされていた方 □化粧品や雑貨など販売スタッフをされていた方 □カウンセラーやコールセンター(テレアポ含む)など人と話すお仕事の方 □ライフアドバイザーや終活アドバイザーなど、お客様にカウンセリングやコンサルティングを行う仕事 ※全く該当しない異職種の方も多数ご入社しています! |
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ノルマなし!残業は月10時間以下◎日曜休み×インテリアの仕事
勤務地 |
京都府京都市左京区高野泉町40-3 インテリアツカサ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 長く取引のある大手契約ハウスメーカーさんに対して 「壁紙」や「カーテン」「カーペット」等のインテリアの提案をお任せします。 【具体的には…】 ◎お客様との打ち合わせ ◎見積書作成 ◎電話、メール対応 ◎建築現場で採寸 などをお任せします。 ★新規営業(飛び込み・電話)等、一切なし! ★未経験からBtoB、BtoCと幅広いお仕事ができます。 ★必要な知識も特に無いので、全くの未経験の方でも安心してスタート可能! ★「インテリアが好き」「部屋の模様替えが好き」等、お客様のご要望に合わせて自分の趣味も活かして働けます◎ <「インテリアツカサ」とは> 創業以来約50年間、京都市内〜北摂エリアを中心にこれまで多くのお客様に支えられてきました。 内装仕上工事をはじめ店舗改装および室内改装に着手し、 主に「壁紙」・「カーテン」・「床材」等、室内装飾などのインテリアを通して 私たちをとりまくあらゆる生活空間を豊かに演出してまいります。 今後もこれまでの仕事にとらわれず、新規事業にも挑戦していく予定です。 お客様の幅広いご要望にお応えできる企業として、 皆様のインテリアライフの良きパートナーとして邁進して参ります。 <代表メッセージ> 私たちの仕事は「新しい生活空間を提案すること」です。 今、本当に求められている快適な暮らしとは... それは機能性ばかりでなく、ゆとりとやすらぎをそなえた生活環境から生まれるものです。 私たちは自分達の仕事に誇りを持ち、施行までワンストップで行うことで 最適な価格と、すり合わせたイメージを的確に再現する事で多くのお客様に信頼を頂いています。 この仕事において、最も大事なのは「人間性」です。 経験や知識、スキルは後から身に付けられますが なによりお客様はもちろん、現在勤務しているスタッフを含めて人間関係を構築する力が必要になると考えています。 だからこそ、面接の場では正直に全てお話しようと思っていますのでなんでも聞いてくださいね◎ |
求める人材 |
求めている人材 【こんな人にピッタリ!】 *コツコツ作業の得意な方 *仕事もプライベートも充実させたい方 *インテリアが好き *人と話すのが好き *DIYや部屋の模様替えが好き *人の悩みを解決するのが好き ★インテリアに興味があれば、未経験でも大歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
入社祝金50万★買取専門店『おたからや』|転勤なし!好きな勤務地で働き、20代で年収1000万円超えの社員多数在籍×毎月の高額インセンティブ|株式会社いーふらん企業ページ
【未経験歓迎!初年度年収600万円以上を保証×転勤なし&好きな勤務地で働ける】自分の理想と明るい未来を描きたいなら“いーふらん”!海外進出も図り国内外で事業拡大中!アポ取り一切なしの100%反響型の営業×高還元のインセンティブを毎月支給◎
勤務地 |
京都府その他複数 転勤なし/全国のおたからや直営店舗、または出張買取可能エリア■本社(横… |
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年収例 |
600万円/入社1年目・22歳 未経験入社(月給32万円+インセンティブ+賞与) 1200万円/入社1年目・24歳/未経験入社(月給35万円+インセンティブ+賞… 2500万円/入社3年目・27歳/営業経験者(月給40万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
お客様の資産価値の最大化に寄り添うブランド品買取営業・店舗接客★来店された方への100%反響型! |
求める人材 |
【高卒以上/未経験歓迎】35歳以下の方/地元や好きな勤務地で働き、高収入を手にしたい方! |
年休127日!年収700万円以上可!働く人にもやさしい職場。
勤務地 |
京都府福知山市駅南町1-282 リビュール 1F 東建コーポレーション株式会社(ホームメイト)福知山支店 |
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給与例 |
給与例 年収587万円/29歳・女性/仲介職(固定給年額371万円+諸手当+賞与) 年収688万円/41歳・男性/仲介職(固定給年額558万円+諸手当+賞与) 年収709万円/34歳・女性/店長(固定給年額564万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・お客さまは? 当社が運営するお部屋探しの店舗「ホームメイト」にご来店のお客さまです。 ・仕事は? お客さまに賃貸物件(アパート・賃貸マンション・貸店舗)をご案内して、仲介契約まで導きます。 【仕事の流れ】 1/お客さまがご来店。お部屋探しのご要望を伺います 2/ご要望を整理して、合うお部屋をご提案 3/実際に物件をご案内。設備なども詳しく紹介します 4/ご契約。各種手続きを進めます 5/鍵のお引渡し 仕事に必要な知識、コツなどは、先輩がしっかり教えるのでご安心ください。気さくな人ばかりなので、どんなことも気軽に質問・相談できます。 【仕事のポイント】 ・ご要望を詳しくお聞きするのが大切 立地、間取り、家賃、内装設備など、お客さまが一番重要視していることを把握するのが大切です。 ・オーナーさまへのご提案も実施 仕事の空き時間を使って、土地活用を提案する営業も並行して行います。お客さまとの出会いや会話を楽しみながら仕事を進めてください。 【魅力を紹介】 ・ホームメイトは、賃貸仲介件数ランキング(全国)で毎年上位 ・男女問わず多くの社員が活躍中 ・産休・育休をはじめ、長く働きやすい環境 ・長期連休や振替休日制度あり など、魅力はたくさん!なかでも好評なポイントを紹介します。 (1)年間休日120日以上 繁忙期などに対応できるよう、当社仲介カレンダーに沿ってお休みを取得できます。 (2)無駄な残業はなし 仕事がある日でも、自分の時間をしっかり取れます。 (3)成果は収入に還元 給与とは別に、頑張った成果を還元する制度もあります。 (4)成果を出しやすい環境 ホームメイトの知名度は全国でも高く、お客さまのご来店が途絶えることはありません。 (5)安心して働ける大企業 建設業界・不動産業界内でも大企業に属しています。 (6)高いボーナス 毎年のボーナス支給実績も安定しています。 【会社概要】 ・設立 1976年7月 ・資本金 48億円 ・売上高 単体/1345億4000万円(22年4月期) 連結/3115億8600万円(22年4月期) ・従業員数 4624名/グループ5171名(22年5月時点) ・事業所 全国144事業所 店舗/全国535店舗(22年11月現在)/FC店含む ・事業内容 アパート・賃貸マンションの建築・運営を通じた土地活用の提案 東証プライム・名証プレミア市場に上場 無借金経営を継続 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者歓迎】普通自動車運転免許をお持ちの方。高卒以上。 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 【下記のような方、大歓迎】 ・ワークライフバランスを大切にして働きたい方 年間休日は127日。残業も多くありません。 ・安定性・将来性のある会社で働きたい方 景気変動に強く、近年も業績は安定しています。 ・お客さまに感謝される仕事をしたい方 お部屋探しをしている方、オーナーさまなど、さまざまな方から「ありがとう」と感謝の言葉をいただく機会が多々あります。 ・宅地建物取引者の資格をお持ちの方 ・男性・女性ともに活躍している職場です ・20代、30代の若手社員も多数働いています |
年休127日!年収700万円以上可!働く人にもやさしい職場。
勤務地 |
京都府京都市右京区西院東淳和院町1番1 アフレ西院ビル 1F 東建コーポレーション株式会社(ホームメイト)京都西院駅前店 |
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給与例 |
給与例 年収587万円/29歳・女性/仲介職(固定給年額371万円+諸手当+賞与) 年収688万円/41歳・男性/仲介職(固定給年額558万円+諸手当+賞与) 年収709万円/34歳・女性/店長(固定給年額564万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・お客さまは? 当社が運営するお部屋探しの店舗「ホームメイト」にご来店のお客さまです。 ・仕事は? お客さまに賃貸物件(アパート・賃貸マンション・貸店舗)をご案内して、仲介契約まで導きます。 【仕事の流れ】 1/お客さまがご来店。お部屋探しのご要望を伺います 2/ご要望を整理して、合うお部屋をご提案 3/実際に物件をご案内。設備なども詳しく紹介します 4/ご契約。各種手続きを進めます 5/鍵のお引渡し 仕事に必要な知識、コツなどは、先輩がしっかり教えるのでご安心ください。気さくな人ばかりなので、どんなことも気軽に質問・相談できます。 【仕事のポイント】 ・ご要望を詳しくお聞きするのが大切 立地、間取り、家賃、内装設備など、お客さまが一番重要視していることを把握するのが大切です。 ・オーナーさまへのご提案も実施 仕事の空き時間を使って、土地活用を提案する営業も並行して行います。お客さまとの出会いや会話を楽しみながら仕事を進めてください。 【魅力を紹介】 ・ホームメイトは、賃貸仲介件数ランキング(全国)で毎年上位 ・男女問わず多くの社員が活躍中 ・産休・育休をはじめ、長く働きやすい環境 ・長期連休や振替休日制度あり など、魅力はたくさん!なかでも好評なポイントを紹介します。 (1)年間休日120日以上 繁忙期などに対応できるよう、当社仲介カレンダーに沿ってお休みを取得できます。 (2)無駄な残業はなし 仕事がある日でも、自分の時間をしっかり取れます。 (3)成果は収入に還元 給与とは別に、頑張った成果を還元する制度もあります。 (4)成果を出しやすい環境 ホームメイトの知名度は全国でも高く、お客さまのご来店が途絶えることはありません。 (5)安心して働ける大企業 建設業界・不動産業界内でも大企業に属しています。 (6)高いボーナス 毎年のボーナス支給実績も安定しています。 【会社概要】 ・設立 1976年7月 ・資本金 48億円 ・売上高 単体/1345億4000万円(22年4月期) 連結/3115億8600万円(22年4月期) ・従業員数 4624名/グループ5171名(22年5月時点) ・事業所 全国144事業所 店舗/全国535店舗(22年11月現在)/FC店含む ・事業内容 アパート・賃貸マンションの建築・運営を通じた土地活用の提案 東証プライム・名証プレミア市場に上場 無借金経営を継続 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者歓迎】普通自動車運転免許をお持ちの方。高卒以上。 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 【下記のような方、大歓迎】 ・ワークライフバランスを大切にして働きたい方 年間休日は127日。残業も多くありません。 ・安定性・将来性のある会社で働きたい方 景気変動に強く、近年も業績は安定しています。 ・お客さまに感謝される仕事をしたい方 お部屋探しをしている方、オーナーさまなど、さまざまな方から「ありがとう」と感謝の言葉をいただく機会が多々あります。 ・宅地建物取引者の資格をお持ちの方 ・男性・女性ともに活躍している職場です ・20代、30代の若手社員も多数働いています |
\新規開拓なし&ノルマなし&年収1000万以上/
勤務地 |
京都府京都市中京区京都府京都市中京区柳馬場通御池下る柳八幡町65 京都朝日ビルディング5F 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円 (2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円 (3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円 (4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円 (5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円 (6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 MDRT※会員数:881名 当社に入社し初めてMDRTとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 \当求人のアピールポイント!/ 2023年東証プライム市場に上場! お一人おひとりの人生を豊かにする 「一生のパートナー」がコンセプト! 顧客満足度91%の、 急成長&安定企業で働く、 マネードクターの生命保険営業職募集! - ★無資格から「お金のプロ」を目指せる★ ・資格不要で学歴も不問! ・金融業界や保険営業の経験者大歓迎! ・業界/分野問わず営業経験がある方も歓迎! ・第二新卒・ブランクありの方、 社会人歴10年以上の方も歓迎します! - ★反響型営業!★ ・年間15万件の見込み顧客の提供あり! ・お客様を自分で探す(探客)の必要なし! ・ノルマや新規開拓もなし! ・お客様対応とプランのご提案に注力できる! - ★高収入を目指せる!★ ・年収1,000万円超えプレーヤー多数在籍! ・入社2年目以上の社員の平均年収は888万円、 入社3年目以上だと960万円と高収入を目指せる! ・入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほどの成約で 年収500万円〜600万を実現できます! ◎社員の平均年収 年収1,253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1,028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) - ★柔軟な働き方が可能!★ ・土日休みの完全週休2日制! ・年間休日120以上とワークライフバランス充実! ・残業月平均2.8時間とメリハリをつけて働ける! ・自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、 働き方は柔軟!直行直帰も可能! ・支社によっては女性の割合が半数を超えています! - 【仕事内容】 生命保険の営業職として、 お客様のお金に関する相談対応から、 保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、 自分でお客様を探す必要はありません! お客様の人生設計に寄り添い、 貢献する仕事なので、感謝されることも多く、 顧客満足度91%を実現しています! - 【職場環境】 当社は新卒で入社する人は0で、 100%中途採用の職場です! 「支社で採用し、支社で育成する」 という文化が根付いているため、 皆が助け合いながら、 お互い強みや弱み、得意不得意を 相互補完し合っています。 わからないことがあれば、 上司・先輩・後輩といった立場に関係なく、 いつでもフラットに相談できる雰囲気のため、 非常に近い距離感で働いています。 皆転職当初につまづくポイント熟知しているので、 全力でフォローしてくれるため、 安心して働くことができます! ★社員インタビュー★ 現場の第一線で活躍しているFPにインタビュー! ぜひ読んでみてください♪ https://fp-moneydoctor.com/lp/recruit_fp/ - 【入社後の流れ】 1ヶ月目:座学、ロープレ、動画研修 2ヶ月目:OJTスタート! ・商品ごとの提案ナレッジ動画 ・トッププレーヤーのロープレ研修 ・保険会社からの商品研修 など、様々な研修があるため、 1から学ぶことができます! はじめはロープレ動画を完コピすればOK! 少しずつ一緒に成長していきましょう! - |
求める人材 |
応募資格 ・資格不要で学歴も不問! ・金融業界や保険営業の経験者大歓迎! ・業界/分野問わず営業経験がある方も歓迎! ☆第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【以下に当てはまれば尚歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! 【活かせる経験や前職例】 ・保険会社や保険代理店での生命保険販売の経験 ・ファイナンシャルプランナーの資格保有者 (FP3級/FP2級/CFP/AFPなど) ・銀行、信託、証券、損保、生保、リース M&A仲介などの金融業での営業職 ・個人営業や法人営業、代理店営業などの 提案営業(コンサルティング営業)経験 ・ルート営業(ルートセールス)、外勤営業、 ソリューション営業の経験 ・住宅販売、仲介、賃貸管理などの不動産営業 |
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勤務地 |
京都府その他複数 フルリモート【全国どこでもOK】あなたの自宅がオフィスです!■本社■千葉… |
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年収例 |
450万円/入社1年 一般社員(月給30万円+諸手当+賞与年2回) 600万円/入社3年 サブリーダー(月給28万円+諸手当+賞与年2回) 900万円/入社4年 リーダー(月給35万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
貴金属、ブランド品、家電…何でも買い取れるから提案のしやすさ抜群!専門知識必要ナシ◎査定・買取◆営業 |
求める人材 |
手厚い研修体制で営業デビューを後押し!★未経験大歓迎/人柄・意欲重視の採用です |
□営業経験者多数入社□月給30〜65万+高水準インセンティブ
勤務地 |
京都府京都市伏見区桃山町因幡20 株式会社アイ工務店 伏見営業所 |
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給与例 |
給与例 1040万円/34歳(課長)(月給45万円+インセンティブ+賞与) 720万円/29歳(営業)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 980万円/32歳(係長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □営業経験者必見!求人のポイント □□高年収1,000万円を目指せる高水準の報奨制度あり ◆契約1件の額に応じてインセンティブ支給 ◆明瞭な評価基準による昇格と賞与 □□自由度の高い働き方 ◆完全週休2日制でワークライフバランス充実 ◆毎月のノルマ設定なし ◆一日のスケジュールは自分で決定可能 ◆無駄な会議/資料準備など一切なし ◆希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤無し □□高い商品力と適質価格が強みに ◆成長率12年連続業界No.1(*)&着工戸数全国トップクラスのハウスメーカー *2010年度〜2022年度ハウスメーカー調査機関 株式会社東京商工リサーチ 2023年10月調べ 創業わずか13年で売上高1300億円突破 ー □仕事の流れ □展示場に来場されるお客様をご案内(100%反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なし □具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 □資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 □成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ □住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングからお引渡しまで、一貫してお客様に寄り添った営業スタイルです。 □不動産業界未経験でも安心!営業経験者は過去出身業界に関わらず活躍中 ◆入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ◆使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 ー □アイ工務店の住宅とは? 私たちの住宅は、お客さま一人ひとりの想いを叶える、ひとつだけの注文住宅です。さまざまな魅力が営業活動を後押ししてくれます。 □□独自の空間 ◆収納スペースの効率的な配置を実施 ◆階段下も収納に活用。パンドリーとしてお酒や食材の保管にも活用可能 ◆開放感のあるリビングや子ども部屋などに活用できる天井高3m以上のハーフ吹抜 □□住宅性能 ◆住宅性能の共通基準である「住宅性能表示制度」で8項目で最高等級相当に対応 ◆2050年の脱炭素化に向けて断熱性能を強化。標準仕様で北海道エリアの「断熱等級5」の性能を実現 □□価格・オプション ◆高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売 ◆競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供 |
求める人材 |
求めている人材 □必須 □何かしらの営業経験 ◆有形営業/無形商材問わず ◆個人営業/法人営業問わず ◆インサイドセールス/フィールドセールス問わず ◆住宅営業経験者は大歓迎・要普免(AT限定OK) ー □活かせる経験 □業種を問わず顧客との折衝経験(大企業・中企業・小企業・個人問わず) □お客様の要望を形にする提案型営業経験 *話すことが苦手でも活躍できる職場です! □宅地建物取引士の有資格者 ー □下記いずれかの方大歓迎 □より収入を伸ばしやすい環境で働きたい方 「成果が収入に反映される仕事をしたい」という方に絶好の環境です。 高い還元率のインセンティブがあることに加え、多くのお客さまにとって手が届きやすい価格帯を実現。 耐震性能や独自の収納など、さまざまな魅力も成約を後押しします。 □お客さまに喜ばれながら収入を上げたい方 私たちの家づくりで大切にしているのは、お客さまの想いを可能な限りカタチにすることです。 提案の段階で、お客さまから「この人にぜひ夢を託してみたい」と信頼される人ほど、収入を伸ばしています。 お客さまに喜ばれることを続けていけば、収入は自然に伸びていく。 そんなスタイルの営業です。 ー □転職者にインタビュー □プロフィール 46歳・2019年入社 前職:不動産営業 □転職のきっかけは? アイ工務店の成長スピードに大きな魅力を感じていました。 前職でも「アイ工務店は堅実かつ急速に拡大している」と話題でした。 □仕事の魅力は? 提案する注文住宅の仕様はひとつです。 基本的な仕様は決まっているので、そこにお客さまの想いをどう乗せて実現するか。 営業としても明確なプランを立てられるので、メッセージ性の強い提案ができます。 これも、成約率が高いこと、高収入を得る中途入社者が多い理由のひとつです。 □職場環境の魅力は? 中途入社者専門の、充実した教育体制があることです。 オンラインで2週間くらい、わかりやすくしっかり指導してくれます。 異業界の営業出身者も、きっと、スムーズなスタートができるのではないでしょうか。 □どんな人に合う仕事? 会社のなかで自分は今何位なのか。 どれくらい頑張ればどこまで上がれるか。 自身の成果と成長を明確に把握できる環境で頑張りたい方に絶好の会社です。 また、評価の指標は売上や契約棟数といった数字ですごくシンプル。 評価に納得しながら働きたい方にも合う環境です。 |
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<経験者募集>昇給や賞与あり!あなたのスキルを磨きませんか?
勤務地 |
京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町 MiMCジェイアール京都伊勢丹店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ******************** 自然由来の素材を使用した日本生まれの オーガニックコスメブランド「MiMC」 そんなお店の顔となる美容部員を募集! <美容部員・タッチアップの経験者募集!> 頑張りは昇給や年2回の賞与でしっかり還元 やりがいを持って働くことが出来る環境です ******************** < お仕事内容について > 京都伊勢丹店に入っているMiMC店舗にて お客様へのメイクアップやカウンセリング等 を行う美容部員としてご活躍頂きます。 【具体的には・・・】 ■お客様に商品のご案内 ■タッチアップ ■トリートメント ■店舗SNSの更新 ■売り場のメンテナンス作業 ■在庫のチェック ■販促ポップの設置 ■お客様の要望や声のヒアリングなど < 働きやすい環境をご用意! > ■年間休日約120日なのでお休みも充実! ■残業少なめ!(月5時間以下) ■産休・育休の取得実績多数あり! *ライフステージの変化にも柔軟に対応◎ 長く続けやすい環境です! *プライベートの時間もしっかり確保して 無理なく働けます! < 嬉しいポイントも盛り沢山♪ > ★社員割引で気になるアイテムも お得にGET出来ます♪ 実際に自分が使ってから お客様にご案内できるので、 自信をもって接客できるのも魅力です◎ ★別ブランドからの転職でも安心の 「充実した研修制度あり」! 入社後には、 メイクアップアーティストによる 4日間の商品研修を実施! ブランドについての説明から商品知識、 肌の知識、タッチアップなど、 丁寧にお教えするので、 お気軽にご応募下さい! =================== MiMC(エムアイエムシー)について =================== 日本生まれのオーガニックコスメブランド。 製品には自然界の植物や鉱物のみを使用し、 極限までナチュラル成分に こだわっている点が特徴です。 自然の力で肌本来の美しさを引き出す、 そんなコスメの魅力を、 多くのお客様へ広めていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 << 下記経験が必須となります >> ■美容部員(ビューティーカウンセラー) としての勤務経験がある方 ■タッチアップの経験がある方 〜 こんな方を歓迎します 〜 ・MiMCというブランドが好き ・オーガニックコスメに関心がある ・人のサポートや人を喜ばせる仕事がしたい ・何事にも前向きな気持ちで取り組める ・状況を見て積極的に行動できる 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 スタッフに聞いたお仕事の魅力は 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 MiMCはスキンケアやメイクに対する考えが 豊富なので美容に関する知識を増やしながら お客様に自信を持って接客が出来ます! 自分自身も肌トラブルに悩まされていたため 「どうすれば理想の肌になれるのか」 という答えをMiMCの商品を試して学び、 知識を増やしていくことができました。 今ではその経験や知識を活かして、 お客様の悩みを一緒に解決していけるように サポートしていけるので、 やりがいを持ちながら働けますよ! (20代女性 Aさん) < キャリアアップも可能です! > MiMCの商品に魅力を感じて 当社に転職された方の中には、 入社後3年前後で店長として 活躍している方もいらっしゃいます。 アナタの強みが活かせる環境で 腰を据えて長く働きませんか? |
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□20代・30代活躍中!□年収アップ・キャリアアップ可能
勤務地 |
京都府京田辺市草内馬橋10-2 株式会社プレナス ほっともっと京田辺草内店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系! 月給32万5000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能! 将来的には、シニアストアマネージャーとして複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを適正に評価する制度が整っており、明確な基準のもと昇進や昇給を目指せます。 <先輩社員の年収例> ・年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) ・年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。 引越代も全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は?□ いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1601億8000万円(2024年2月期連結) 従業員数 / 1221名 店舗数 / 2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <49歳以下※高卒以上※要普免> □飲食業界経験者が多く活躍中! 「もっと収入を上げたい。」 「キャリアアップがしたい。」 「将来の生活を考えると不安。」 などの思いを持って多くの方が当社に入社。 今の生活を変えたいあなたのご応募をお待ちしております。 □20代・30代活躍中 □第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 □要普通自動車運転免許 □リージョナルコース 当社が定めた各エリア内のみが勤務地の対象となります。(エリア内では転居を伴う転勤の可能性があります) 「地域密着で働きたい」という方に合います。 □こんな方が活躍中!□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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□20代・30代活躍中!□年収アップ・キャリアアップ可能
勤務地 |
京都府京都市左京区田中里ノ前町55 株式会社プレナス ほっともっと田中里ノ前町店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系! 月給34万2000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能! 将来的には、シニアストアマネージャーとして複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを適正に評価する制度が整っており、明確な基準のもと昇進や昇給を目指せます。 <先輩社員の年収例> ・年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) ・年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。 引越代も全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は?□ いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1601億8000万円(2024年2月期連結) 従業員数 / 1221名 店舗数 / 2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <49歳以下※高卒以上※要普免> □飲食業界経験者が多く活躍中! 「もっと収入を上げたい。」 「キャリアアップがしたい。」 「将来の生活を考えると不安。」 などの思いを持って多くの方が当社に入社。 今の生活を変えたいあなたのご応募をお待ちしております。 □20代・30代活躍中 □第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 □要普通自動車運転免許 □グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 □こんな方が活躍中!□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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新ブランド立ち上げのため増員!ポップアップショップ販売員募集
勤務地 |
京都府京都市下京区真町 京都エリア/株式会社ファーストフェイス |
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仕事の概要 |
仕事内容 兵庫県芦屋発、大阪堺筋本町に本社を構え、JR芦屋駅に直営店が2店舗ございます。 全国の百貨店・専門店を中心にポップアップショップを展開。 「miumannH」「StyleSea」「Melirich」「ArancioAran」の4ブランドを持ち 30代〜40代前半向けの商品企画・販売を行っています。 ありがたいことにコロナ後、会社の成長が止まりません! 現状、弊社の社員と全国の派遣社員様80名前後と運営しております。 その派遣社員の数を減らしまして、社員を増やしたいという思いが強くなりました。 ポップアップショップ販売員の醍醐味は 20代〜50代と長い期間働けることです。 (弊社のブランドイメージを損なわない方) ・同じお店へ毎日通うことに飽きた方 ・前の職場でなかなか評価されず給与が上がらなかった方 ・数年間に渡り毎日上司に指摘・指導され仕事を任せていただけなくストレスを感じていた方 (弊社はややこしい上司の在籍はございません。社風) (弊社は入社3ヵ月目からスキル次第でお仕事を任せていきます。) ・長年、大手企業の販売員をされた方、マンネリ化と疲れた方 ・中小企業の販売員をされた方で長年、評価をされなかった方 そういった方々が弊社で結果を出し、年収を上げ、仕事と生活を幸せに両立しています。 会社がさらに成長している今、 一緒に成長できる方と出会いたいです。 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 【具体的な仕事内容は】 ・全国の百貨店・専門店の1階2階3階のイベントスペースにて ポップアップショップでの販売 ◎ポップアップショップ事業は飽きがこず楽しいです! ハマった方は創業からずっと在籍していただいております。 ◎販売のみを仕事としていただいている方 希望に応じて販売兼商品企画や販売兼営業という働き方のチャンスもあります。 ◎ポップアップショップの販売は20代後半、30代、40代、50代と 長くお仕事ができるというところが醍醐味です。 (弊社のブランドイメージを損なわず、お客様へアピールできる方) ◎婦人服アパレル会社は本社の従業員が偉いと思われがちですが、 弊社では販売員を神様だと思い大切にしています。 【社員インタビュー】 長年、大手企業で販売員をしていました。中途採用で入社し、 第一に喜びを感じたのは、年上の方も年下の方もややこしい人がいない、 皆が同じ方向を向いて仕事ができる環境に感謝しています。 以前は同じ売場に毎日通っていましたが、ポップアップショップの販売員は 週ごとに場所が変わり飽きがこないことを肌で感じました。 入社5年目/39歳/販売 *-*-*-*-*-*-*-*-*-* 【勤務地】 下記地域の百貨店・専門店 ※百貨店・専門店へ直行直帰 ・関東/東京23区、神奈川、埼玉(大宮) ・関西/大阪・京都・西宮・芦屋 ・仙台 ・博多 ・熊本 ・福井 ◎例 地方の場合、年間数週間のみのポップアップショップの開催がございます。 その期間中のみの雇用契約もございます。 扶養内勤務。給料体系は面接時にお伝えします。日給1万円〜1万3000円 |
求める人材 |
求めている人材 アパレル婦人服販売経験者 ショップ販売で毎日同じ店に通うのに飽きたけど 販売の経験・スキルを活かして活躍したいという方が入社され活躍しています! ◎さらに弊社は成果を出せば希望者のみ商品企画や営業の仕事にも参加できます。 前職で販売成績を上げていたのに給与に反映されなかったので転職された方が活躍中 ◎弊社は結果を残せばしっかりと還元する風土があります。 【こんな方は求めておりません】 ・嘘をつく方 ・清潔感のない方 ・他人に思いやりを持てない方 ・愚痴、不平、不満の多い方 ・定年退職後の方 |
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