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塾なのに、土日休み！残業は月平均たった36分の働きやすさ！
勤務地
愛知県岡崎市竜美旭町1-26 ITTO個別指導学院 岡崎竜美ヶ丘校/自分未来きょういく株式会社 給与例
給与例 ■456万円／入社6年目／管理職（年俸456万円：月額38万円） ■396万円／入社3年目／マネージャー職（年俸396万円：月額33万円） ■360万円／入社1年目（年俸360万円：月額30万円） 仕事の概要
仕事内容 「今の会社はやりがいはあるけど自分の時間が取れない」 「就職できずにフリーターになったけど、やっぱり正社員として働きたい」 「大手企業で働いてみたい」 「教育は好きだけど土日休みで働きたい」 「もっとやりがいのある仕事に携わりたい」 「未経験だけど教育業界に挑戦してみたい」 ・・・そんな既卒・第二新卒の『あなた』に弊社はピッタリかもしれません！ 【全国1200教室以上！個別指導塾業界シェアNo.2！】 当社は『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』などの個別指導塾を運営し、今年で創業30年。 これまでに培ってきたノウハウを活かして、現在は全国に1200校以上の教室を展開しており、業界2位の校舎数となっています。 さらにNo.1を目指す当社では、サービス向上に注力し、顧客満足度調査で13年連続受賞しています！ 毎年教室数を増やしている当社なので、勤務年数に関わらず、 本部業務や校舎を管轄するマネージャーや管理職へ早い段階でステップアップをする人が多数います！ 【ドラマのある仕事】 塾という環境そのものが、子どもたちを成長させるいろいろなドラマに出会える場所。 例えば、「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒様。 本人がどうしたいのか、どうすれば進学できるのかを真剣に話し合い、 改善点を見つけ出し、できたことをほめ続けた結果、無事に合格を勝ち取ることに成功。 合格の報告が届いた瞬間は本当に嬉しいです。 塾という環境で働く事は、一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる可能性がいくつも秘められています。 「先生、本当にありがとう！」の一言がとても心に響く仕事です！ ★やりがいの大きさと同時に、働きやすさは抜群！ ・残業は１ヶ月平均たった36分！（2022年度） ・塾業界では珍しい土日休み！ ・賞与年2回 ・年間有給取得平均日数7.1日と休みやすい環境！ 【NOVAホールディングスグループの強みを活かし、世界で活躍する人材を育成】 小学校の早期英語教育や大学共通テストの導入などを受け、「こども英会話」へのニーズは年々高まっています。 その中で、当社はグループ会社である「NOVA」のブランド力を武器に、塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応が出来ます。 これが、他塾には真似できない当社ならではの強みです！ ＜初期配属について＞ 基本はご自宅から通える校舎への配属になります。 配属された校舎で、個別指導塾の運営・マネジメントをお任せします。 業務を通じて、マーケティング・企画・事務、校舎を運営するマネジメント力など、幅広いスキルを身につけることができます。 ＊生徒対応や授業、入塾のご案内＊ 来校する生徒様の授業、新規の方への案内等を担当いただきます。 生徒・保護者様一人ひとりのニーズをしっかりと伺い、その生徒にとって最適なカリキュラムを提供するコンサルタント力が身につきます。 ＊校舎運営に関する企画・事務管理＊ 集客のためのマーケティングや販促企画、顧客情報や講師の管理、日々の入出金を含めた事務管理などをお任せしますので、企画力やマーケティング力、事務処理スキルが身に付きます。 ＜キャリア形成について＞ 勤務年数や性別に関わらず昇進・昇格できる環境も整えており、実際に本部業務やマネージャー、管理職へ勤続3年目でステップアップする人も多数。 ＊キャリアステップも多様です！＊ ・エリアマネージャー ・本部での新規開校などの教室開発業務 ・新プランの企画立案を行い全校舎に展開する企画業務 【第二新卒入社の先輩インタビュー】 Q.当社のどこに魅力を感じて入社を希望しましたか？ A.仕事の裁量権が大きいことや、入社してすぐに教室長として勤務できるところに魅力を感じて入社を希望しました。 当社では、日々の教室運営から自身のタスク管理まで様々なことを考えながら多くの挑戦や成功体験ができることはもちろん、失敗も日々の行動で改善することができます。 また、若手からマネージャー職や管理職を目指せることも魅力的で、入社3年目でマネージャー職に就く社員も多いと面接で聞いていたので、「早期キャリアアップをしたい！」という想いもあって、入社を決めました。 Q.前職（前社）と当社の違いは、どのような部分にあると感じますか？ A.前職では昇進に年功序列が加味されており、若手から昇進することが難しかったのですが、当社は多くの若手社員がマネージャー職や様々な本部プロジェクトに携わっているため、成長できるチャンスが多いという点です。 また、以前は残業も多く、1つの店舗を大勢で運営するという形態だったため、自分の役割や立場の重要性を感じられなかったこともありました。 しかし、当社では1つの教室を運営する教室長として勤務するため、自身のタスク管理によって有意義な働き方ができていますし、日々の業績や社員面談での意向も尊重してくれるので、納得感を持ってやりがいを感じながら働くことができています。 Q.当社の業務内容や会社方針について、入社前と入社後で感じたギャップはありますか？ A.特にギャップを感じることはありませんでしたが、教室長として基本的に1人で校舎運営を行いますので、前職とは異なり、その場ですぐに質問ができる環境ではありませんでした。 その点だけは、入社当初に少し不安がありましたね。 また、社員間での信頼関係の築き方やコミュニケーションの円滑な取り方ができるのかという心配もありましたが、近隣校舎の先輩社員やマネージャーの方は、いつでも丁寧に指導やサポートをしてくれますし、上司・部下の関係性でも一個人の考えを尊重してくれるので、気兼ねなく安心して質問や相談ができる環境があります。 ＜先輩から皆さんへのメッセージ＞ 自分1人で何かを成し遂げてみたいけど、1人で勤務できるかどうか不安に感じている方もいらっしゃると思いますが、未経験でも全く問題なく校舎運営ができる環境が整っています。 不安なことがあれば、私たちが全員でサポートしますので、ご安心ください！ 求める人材
求めている人材 短大卒以上 2025年新卒の方 第二新卒（新卒入社後1～3年程度の方） ※就職の有無は問いません ＜下記のような方は歓迎します！＞ ・教育に携わりたい ・子どもの成長をサポートしたい ・教員を目指していた ・人と関わる仕事がしたい ・マネジメントに興味がある ・向上心が高い ・昔勉強がキライだった ※勉強に苦労した経験をお持ちの方は同じような生徒の気持ちに寄り添うことができます！ この企業の類似求人を見る
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【入居促進営業職/正社員】賞与年3回/福利厚生充実/介護施設をサポートするお仕事です！
勤務地
神奈川県川崎市多摩区宿河原神奈川県川崎市多摩区宿河原2006/12/29 工藤建設株式会社 介護事業運営本部 仕事の概要
職種 入居促進営業職 仕事内容 【フローレンスケア各施設の入居促進業務全般】 ・入居相談業務 ・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応 ・入居送迎 等 ◇空室ができた際の案内や近隣への広報活動により、地域とのつながりをつくっていただくことが主な業務となります。 ◇入社後3か月を目安に本社勤務をしていただき、研修及びOJTの実施をいたします。 ※経験・業務習熟度により研修期間は変更します。 ◇研修期間終了後は、通勤圏内の施設へ配置となります。 《1日のスケジュール》 パターン① 9：00～ 本社にて資料送付及び顧客管理システムに入力 12：00～ 昼食 13：30～ 施設へ移動し、施設にて見学対応 16：00～ 居宅介護支援事業所・病院営業 17：30～ 帰社 残務処理業務 18：00～ 帰宅 パターン② 10：00～ １件目の見学対応の施設へ直行 見学対応 12：00～ 2件目の見学対応の施設へ移動 14：00～ 2件目見学対応 16：30～ 紹介会社へ定期訪問 18：00～ 直帰 パターン③ 9：00～ 施設へ直行 案件相談 10：00～ 入居送迎及び契約対応 16：00～ 施設にて入居案件の調整 18：00～ 帰宅 求める人材
資格・経験 営業職経験者（資格、学歴不問） 普通自動車運転免許あれば尚可 ※医療・福祉業界での営業経験者歓迎 この企業の類似求人を見る
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経験を活かす仕事◎黙々働ける×土日祝休×年間休日120日以上
勤務地
埼玉県さいたま市緑区東大門2-2-19 株式会社ケンセン 給与例
給与例 【年収例】 ◆316万円／無資格・未経験入社1年目 ※20代独身・実家住みの場合 （月給20万円＋賞与＋各種手当） ◆340万円／無資格・未経験入社1年目 ※20代独身・独り暮らし （月給20万円＋賞与＋各種手当） ◆352万円／無資格・未経験入社1年目 ※20代既婚 （月給20万円＋賞与＋各種手当） ◆372万円／経験2年、入社1年目 ※20代独身・独り暮らし （月給22万円＋賞与＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 □自分の仕事が街のランドマークになる◎ □経験を活かして活躍できる！ □40年以上の歴史／長く働ける安定企業！ 当社は、街のあちこちで見かける商業施設や お店のサイン＆ディスプレイをはじめ 「サイン・看板」の企画から設計、制作、取付 施工までワンストップで行っています。 大型サッカースタジアムの施工実績もあり、 技術力には定評があります！ また地元のBリーグチーム 埼玉ブロンコスのオフィシャルパートナー として、スポーツ振興や地域の活性化に 寄与している会社です。 そんな当社の正社員として、あなたにお願い するのは、取付現場の施工管理業務です。 ▼具体的には… ・現場の安全管理、工程管理、進捗管理、 スケジュール調整 ・工事の打ち合わせ ・下請けさんとのやり取り ・実作業 ・PCを使った資料作成・報告書作成 など □一人で黙々と仕事に専念できます 取付場所は関東エリアを中心とした 商業施設や物流倉庫、保育園、マンション、 病院・高齢者施設など。 職人さんは、朝、会社に集合して みんなで車に乗って現地へ向かいますが、 管理者の方は一人で現場に向かっていただき、 現場の進行が順調なのか下請けの方は、 問題なく作業できているかなどの 管理がメインとなります。 □現場では、安全を最優先！ ヘルメット・安全帯・安全靴の着用と 定期的な安全講習やミーティングを実施。 作業時のリスク管理を徹底しています。 また作業するのは屋外・屋内の両方。 屋外は天候の影響を受けることもあります が、雨天時や荒天時はあくまで安全作業を 前提にスケジュールを調整します。 ※1日で終わる短期もあれば、 1週間以上かかる長期の現場もあり、 案件によって作業期間が異なります。 求める人材
求めている人材 ◆学歴不問！経験は必須となります 現場管理の経験がある方は即戦力として働けます！ またゼネコンに勤務していた方や ゆくゆくは施工管理技士の資格をしっかりと 取りたいと思っている方も歓迎しております。 ◆第二新卒歓迎！ ▼必須条件 ・PCの基本操作が苦手でない方 （Word・Excel） ▼こんな方にぜひ！ ◎社会人としてのマナーを守れる方 ◎誠実な対応を心がける方 ※50年近い歴史がある会社ですので、 「安定した環境で長く働きたい」 「誇りを持てる仕事に就きたい」 といった方にもピッタリです！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため） -
◆35歳以下限定求人◆スポーツで地域貢献！多彩な業務に挑戦！
勤務地
静岡県静岡市清水区三保２６９５－１ 清水エスパルスクラブハウス 給与例
給与例 ▼年収例 520万円／30歳入社2年目／月給26万円＋諸手当＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 □35歳以下限定求人です□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【清水エスパルス】を活用して、 事業成長をサポートしてくれる仲間を 募集します。 【配属先・担当職務の一例】 ・パートナー営業（法人営業） ・企業や自治体との提携事業の企画、運営 ・ファン作り、チケット拡販企画、 チケット販売管理 ・チーム広報、クラブ広報 ・飲食事業、物販事業の企画、運営 ・サッカーやダンスなどのスクール事業、 その他スポーツ関連事業の企画、運営 当社にはジョブローテーションがあり、 上記業務を担当した後、配属を最終決定します。 そのため、幅広い業務に携わることができます。 ・≫・≫・当社の強み・≪・≪・ □エスパルスのチケットを売るだけじゃない！ 様々な業種のパートナー企業様との 提携事業を通じ営業力を伸ばすことが できます。 ▼エスパルス活用事例▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧客先 ：To B 顧客課題：話題作り 打ち手 ：エスパルスを活用した集客イベント企画 実施内容：静岡駅構内のエントランスや タイアップ企画を実施 ＼＼□先輩社員からのメッセージ□／／ □●営業担当者 Aさん（20代） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事の最大の魅力は、 スポーツを通じて地域を盛り上げることです。 新たにエスパルスのパートナーとなった、 クライアントがスタジアムに 足を運ぶようになったり、社長が 「こんなに盛り上がっているとは知らなかった」と、 感動する瞬間を目の当たりにすると、 本当にこの仕事をしていて良かったと感じます。 私たちは、サポーターとなっていただく お客様を深く理解するための時間を 大切にしています。 お客様が抱えている課題やニーズを考え、 調査する力が自然と身についていきます。 試合が毎週行われるため、共通の話題が 豊富で関係構築がしやすいのも特徴です。 勝った週には共に喜び、 負けた週には共に悔しむ。 その感情を共有できることが、 この仕事ならではの魅力です。 静岡県はスポーツ、特にサッカーへの熱意が 非常に高い地域です。 街中にはスポーツの広告があふれ、 地域全体がスポーツを応援する雰囲気が 広がっています。 エスパルスの営業担当者として活動することで、 パートナー企業の方々だけでなく、 地域の方々とのつながりも自然に増えていきます。 地域を盛り上げるために働いているという実感が、 大きなやりがいにつながっています。 あなたも私たちと一緒に、エスパルスの魅力を広め、 地域を元気にする仕事をしませんか？ ご応募をお待ちしています！ □●広報担当者 Bさん（30代） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広報として主な仕事は、 プレスリリースの作成や配信、 オウンドメディアのコンテンツ制作、 配信等を担当。 これにより、チームや選手の最新情報、 試合結果、イベントなどをメディアの皆さまや ファン、サポーターの皆さまにお伝えし、 チームや選手、クラブの認知度を 向上させる役割を担います。 他部署（営業部やイベントチーム）と 連携を取りながら、クラブ全体の 取り組みを発信するために、 情報共有や意見交換を頻繁に行います。 地元静岡への地域貢献を実感できる点が大きな魅力です。 求める人材
求めている人材 □35歳以下の方を歓迎します。 ・幅広い業務に挑戦してみたい方 ・社会人としての基本的なマナーが 身に付いている方 ・ホームタウンである静岡市を中心に、 地域の活性化に関わりたい方 ・成長意欲が旺盛な方 ・チームで成果を求める業務に適性のある方 【エスパルス】のブランド力を活用して 実現させたいことを語れる方を歓迎します。 -
日勤のみ！普通免許（AT限定可）があればOK！ノルマなし◎
勤務地
愛知県半田市有楽町7-37-12 タケショウ株式会社 本社 給与例
給与例 月収31万円（入社6年目・34歳）・・・月給26万5000円＋諸手当 仕事の概要
仕事内容 【自販機補充のルート配送】 お願いするのは街中にある自動販売機へのドリンク補充｡ 担当エリアは決まっていますが、ルートはお任せ！ 「この時間はこの道は混んでるからやめとこう・・・」 なんて考えながら、自分のペースでできます｡ 初めのうちは、営業所から近くのエリアをお願いします。 何かあった時に先輩スタッフがすぐにフォローできるような体制を整えています！ 乗っていただくトラックはカーナビ・バックモニター付のAT車なので、 無理なく運転ができます。 慣れてきたら「オフィス街の自販機はコーヒーの種類を多めで」など 商品ラインナップも決められます｡ 仕事の流れが分かるチェックシートがあるので、 作業漏れの心配はありません！ 「次は何をするんだっけ・・・」とならないので 未経験の方も安心して始められますよ◎ また、担当自販機は平均80台程度｡ コツをつかめば、無理なく対応できます｡ 【運転中は1人・・・だから気楽です（笑）】 補充に伺う先は駅や公園などの街中のある所から、 オフィスビルや工場などの会社の中まで様々！ オフィスに伺う時などは「こんにちは！」と挨拶したり、 ちょっとした会話もありますが基本的に運転中や作業中は1人の時間が多いので 「ずっと人が多いところは気疲れする・・・」なんて方にオススメです！ 【安定企業で､安定した生活を｡】 おかげさまで業績は好調！ 誰もが知るような大手メーカーをはじめとした 様々な企業と取り引きをさせて頂いているため、 仕事量は比較的､安定しています｡ もちろん､利益は社員にきちんと還元！ 特に目立ったアピールをしなくても コツコツ頑張ってくれる方なら昇給というカタチで還元しています｡ もちろん賞与も、個人の業績と連動しています｡ また、担当自販機の台数が増えた時や売上を伸ばせた時は、 インセンティブ（コミッション手当）を支給しています！ 【未経験でも長く働ける環境がいっぱい｡】 普通免許があれば経験は一切不問！ まずはしっかりと仕事の手順などを先輩が教えていきます｡ 慣れてきたら1人で自販機への補充に出掛けてもらいますが 何よりも自分のペースで無理なく働けるお仕事です｡ また､お休みは土日休みの週休2日制で､ 夏季や年末年始などの長期連休もちゃんとあります｡ 長期休暇以外にも、 チーム内で調整すれば連休を取ることも可能です！ 求める人材
求めている人材 高卒以上 ＊若手活躍中 ＊要普通自動車免許（AT限定可） 半田市、常滑市、知多市、東海市、武豊町、美浜町、東浦町、阿久比町から通われている方も活躍中！ 【社員インタビュー】 ＊Mさん（3年目） 未経験で始めて最初は不安もありましたが、 半年で1人作業に慣れました。 出先でお客様に挨拶することはありますがほぼ1人での作業なので、 人間関係に悩まされることはありません。 その分、責任は大きくなりますがやりがいはありますよ！ 17時に仕事が終わるのも嬉しいポイントです。 ＊Sさん（中途） 前職で乳酸菌飲料の営業をしている時に、 タケショウに勤めている人に誘われたのがきっかけで転職しました。 荷物を運んだり積んだりするのでついていけるか不安でしたが、 台車を使う割合の方が高いので経験がなくてもなんとかなりました（笑） 仕事をしながら鍛えられる上にお金も稼げちゃうので一石二鳥です。 飲料を運んで補充するだけの単純作業に思えますが、 意外と頭を使う作業っていうのがこの仕事の面白いところです。 この企業の類似求人を見る
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★グロース市場★年間休日休暇１３３日。スポーツの持つ可能性を信じて事業を展開しているスポーツ特化型企業。新たなフェーズに向け事業拡大中！スポーツの持つ無限の可能性を拡げたい方、ぜひご応募ください。
勤務地
東京オフィス（東京都新宿区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
スポーツ業界に特化した求人メディア「スポジョバ」の営業部のマネージャーとして、メンバーのマネジメン… 求める人材
スポーツ好きや経験者の方のご応募、お待ちしております！【必須】■何かしらの広告営業経験者 -
塾なのに、土日休み！残業は月平均たった36分の働きやすさ！
勤務地
兵庫県神戸市中央区山本通５丁目４－３ R.G.Mansion1階 ASMO academy 神戸山手校/自分未来きょういく株式会社 給与例
給与例 ■456万円／入社6年目／管理職（年俸456万円：月額38万円） ■396万円／入社3年目／マネージャー職（年俸396万円：月額33万円） ■360万円／入社1年目（年俸360万円：月額30万円） 仕事の概要
仕事内容 「今の会社はやりがいはあるけど自分の時間が取れない」 「就職できずにフリーターになったけど、やっぱり正社員として働きたい」 「大手企業で働いてみたい」 「教育は好きだけど土日休みで働きたい」 「もっとやりがいのある仕事に携わりたい」 「未経験だけど教育業界に挑戦してみたい」 ・・・そんな既卒・第二新卒の『あなた』に弊社はピッタリかもしれません！ 【全国1200教室以上！個別指導塾業界シェアNo.2！】 当社は『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』などの個別指導塾を運営し、今年で創業30年。 これまでに培ってきたノウハウを活かして、現在は全国に1200校以上の教室を展開しており、業界2位の校舎数となっています。 さらにNo.1を目指す当社では、サービス向上に注力し、顧客満足度調査で13年連続受賞しています！ 毎年教室数を増やしている当社なので、勤務年数に関わらず、 本部業務や校舎を管轄するマネージャーや管理職へ早い段階でステップアップをする人が多数います！ 【ドラマのある仕事】 塾という環境そのものが、子どもたちを成長させるいろいろなドラマに出会える場所。 例えば、「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒様。 本人がどうしたいのか、どうすれば進学できるのかを真剣に話し合い、 改善点を見つけ出し、できたことをほめ続けた結果、無事に合格を勝ち取ることに成功。 合格の報告が届いた瞬間は本当に嬉しいです。 塾という環境で働く事は、一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる可能性がいくつも秘められています。 「先生、本当にありがとう！」の一言がとても心に響く仕事です！ ★やりがいの大きさと同時に、働きやすさは抜群！ ・残業は１ヶ月平均たった36分！（2022年度） ・塾業界では珍しい土日休み！ ・賞与年2回 ・年間有給取得平均日数7.1日と休みやすい環境！ 【NOVAホールディングスグループの強みを活かし、世界で活躍する人材を育成】 小学校の早期英語教育や大学共通テストの導入などを受け、「こども英会話」へのニーズは年々高まっています。 その中で、当社はグループ会社である「NOVA」のブランド力を武器に、塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応が出来ます。 これが、他塾には真似できない当社ならではの強みです！ ＜初期配属について＞ 基本はご自宅から通える校舎への配属になります。 配属された校舎で、個別指導塾の運営・マネジメントをお任せします。 業務を通じて、マーケティング・企画・事務、校舎を運営するマネジメント力など、幅広いスキルを身につけることができます。 ＊生徒対応や授業、入塾のご案内＊ 来校する生徒様の授業、新規の方への案内等を担当いただきます。 生徒・保護者様一人ひとりのニーズをしっかりと伺い、その生徒にとって最適なカリキュラムを提供するコンサルタント力が身につきます。 ＊校舎運営に関する企画・事務管理＊ 集客のためのマーケティングや販促企画、顧客情報や講師の管理、日々の入出金を含めた事務管理などをお任せしますので、企画力やマーケティング力、事務処理スキルが身に付きます。 ＜キャリア形成について＞ 勤務年数や性別に関わらず昇進・昇格できる環境も整えており、実際に本部業務やマネージャー、管理職へ勤続3年目でステップアップする人も多数。 ＊キャリアステップも多様です！＊ ・エリアマネージャー ・本部での新規開校などの教室開発業務 ・新プランの企画立案を行い全校舎に展開する企画業務 【第二新卒入社の先輩インタビュー】 Q.当社のどこに魅力を感じて入社を希望しましたか？ A.仕事の裁量権が大きいことや、入社してすぐに教室長として勤務できるところに魅力を感じて入社を希望しました。 当社では、日々の教室運営から自身のタスク管理まで様々なことを考えながら多くの挑戦や成功体験ができることはもちろん、失敗も日々の行動で改善することができます。 また、若手からマネージャー職や管理職を目指せることも魅力的で、入社3年目でマネージャー職に就く社員も多いと面接で聞いていたので、「早期キャリアアップをしたい！」という想いもあって、入社を決めました。 Q.前職（前社）と当社の違いは、どのような部分にあると感じますか？ A.前職では昇進に年功序列が加味されており、若手から昇進することが難しかったのですが、当社は多くの若手社員がマネージャー職や様々な本部プロジェクトに携わっているため、成長できるチャンスが多いという点です。 また、以前は残業も多く、1つの店舗を大勢で運営するという形態だったため、自分の役割や立場の重要性を感じられなかったこともありました。 しかし、当社では1つの教室を運営する教室長として勤務するため、自身のタスク管理によって有意義な働き方ができていますし、日々の業績や社員面談での意向も尊重してくれるので、納得感を持ってやりがいを感じながら働くことができています。 Q.当社の業務内容や会社方針について、入社前と入社後で感じたギャップはありますか？ A.特にギャップを感じることはありませんでしたが、教室長として基本的に1人で校舎運営を行いますので、前職とは異なり、その場ですぐに質問ができる環境ではありませんでした。 その点だけは、入社当初に少し不安がありましたね。 また、社員間での信頼関係の築き方やコミュニケーションの円滑な取り方ができるのかという心配もありましたが、近隣校舎の先輩社員やマネージャーの方は、いつでも丁寧に指導やサポートをしてくれますし、上司・部下の関係性でも一個人の考えを尊重してくれるので、気兼ねなく安心して質問や相談ができる環境があります。 ＜先輩から皆さんへのメッセージ＞ 自分1人で何かを成し遂げてみたいけど、1人で勤務できるかどうか不安に感じている方もいらっしゃると思いますが、未経験でも全く問題なく校舎運営ができる環境が整っています。 不安なことがあれば、私たちが全員でサポートしますので、ご安心ください！ 求める人材
求めている人材 短大卒以上 2025年新卒の方 第二新卒（新卒入社後1～3年程度の方） ※就職の有無は問いません ＜下記のような方は歓迎します！＞ ・教育に携わりたい ・子どもの成長をサポートしたい ・教員を目指していた ・人と関わる仕事がしたい ・マネジメントに興味がある ・向上心が高い ・昔勉強がキライだった ※勉強に苦労した経験をお持ちの方は同じような生徒の気持ちに寄り添うことができます！ この企業の類似求人を見る
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未経験スタートでも月給28万円以上◎大手で安心
勤務地
愛知県清須市西枇杷島町古城1丁目7-6 株式会社樋口物流サービス 中部特需輸送部 給与例
給与例 ≪年収例≫ 336万円／26歳（入社1年） 420万円／29歳（入社2年） 542万円／32歳（入社4年） 仕事の概要
仕事内容 ≪未経験スタートも大歓迎★納品作業スタッフ≫ 現場力を武器に全国で物流サービスを展開している当社。 商品は当社のトラック部隊が現場へ配送するため、 あなたには、ワゴンで現場に向かっていただき、現場で家具や什器の搬入、組み立て作業をお任せします♪ ≪さまざまな店舗や施設に訪問≫ アパレルの店舗やホテル、病院、スポーツ施設など、業界問わずさまざまな配送先での搬入・設置作業があります。 時には、高級ホテルにアンティーク家具を搬入したり、世界的イベントで使用されるスポーツ施設にスタジアムベンチを設置したり、ということも行ないました。 ≪具体的な業務の流れ≫ ▼出発前 車輛点検を行ない、作業内容、物量、動線、注意事項などを事前に打ち合わせをして、現場に向かいます。基本的には3～5名ほどのチームで現場を担当、ときには大型案件で30名以上のチームになることも。 ▼現場へ移動 当社から20～30km圏内の現場へハイエースで移動します。 ▼現場に到着 現場についたら、1日のスケジュールや誰が何を運ぶかなど、チームリーダーを中心に決定。搬入時に荷物に傷がつかないように養生したり、家具や什器などの積み下ろしを行ないます。簡単な家具の組み立てを行ない、指示通りに配置します。時には工具を使ったり、レイアウトの提案を行なうこともあります。 ※案件によって、1日で完了する現場もあれば、数週間かけて通う現場もあります。 ※電動ドライバーなどの工具の使い方はイチから学べます。入社時点で必要なスキルはありません。 ≪ココがPOINT♪≫ ★未経験から月給28万円以上！ライフイベントも安心！ 当社では経験の有無に関わらず、月給28万円以上を保証。着実に安定収入を得られるので、社員の約8割が既婚者、入社5年で3割がマイホームを購入するなど、家庭を支えながら活躍する先輩がたくさんいます。 ★設立から28年連続で売上アップ！経営基盤は盤石！ 直近の売上高は約173億円と過去最高を記録。数ある配送会社の中でも付加価値の高いサービス提供によって、安定成長を続けています。だから、社員の安定収入も、将来を見据えて働く安心も実現できるというわけ。 ★アルバイトとして「お試し体験」もOK！ 「急に正社員は不安…」という方は、アルバイトからでもOK。自信がついたら正社員に切り替えて、その後も資格取得支援制度を活用し、より高収入な働き方も選べます。将来的に家族が増えても収入面はご安心を。 ≪入社後は…≫ 先輩と一緒にチームに参加し、実務を通して仕事の流れを覚えていきましょう。 工具の使い方や図面の読み方などもお教えします。 入社6ヶ月～1年後には、どんな案件にも対応できる力が身についているはずです。 ゆくゆくはチームリーダーとなって、現場を引っ張ってください！ 求める人材
求めている人材 ・学歴不問 ・職種未経験歓迎 ・業種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・社会人未経験歓迎 ・ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ≪こんな方歓迎≫ ・未経験の方 ・異業職種出身の方 ・内装現場経験者の方 ・オフィス家具組立経験者の方 -
スポーツビジネスも展開！300種類以上の商材！地域密着型で鹿児島のDXを推進している会社です。
勤務地
鹿児島県鹿児島市城山町1-6 MBC城山ビル2F 株式会社Wiz 仕事の概要
仕事内容: 当社は「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」を目指し、東京に本社を構えるITの総合商社です。 また、Bリーグの３部に所属するプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業として、スポーツビジネスも手掛けています。2012年の創業以来、常に新しいことに挑戦しつづけ、現在では従業員約1,000名、全国に10拠点、売上190億円を達成し、非常に短期間で急成長をしてきました。 今回は、既存事業のグロースや新規事業の立ち上げをミッションとした「事業部長」を募集いたします。 これまでのご経験と知識、当社のビジネススキームを有効活用しながら事業の推進＆拡大をお願いいたします。また、単なる事業の成功だけでなく地方創生の理念を基盤とした行政との連携など、地域の発展に貢献するための新規事業の立ち上げなどにも尽力いただきたいと考えております。 地域活性化にご興味があり、事業の方向性を決め、大きく成長させることにやりがいを感じる方からのご応募をお待ちしております。 【募集職種】 鹿児島事業部の部長職 ※ご経験や強み、希望などを総合的に判断しお任せする事業部を決定します。 【鹿児島支社の事業部】 ■SP事業部 大手キャリア様のインフラ商材をお電話でご提案する部署です。 Wiz設立当初からテレマーケティングには力を入れており、設立初期から会社を支えている事業部となります。鹿児島では法人のお客様にむけてご案内しております。 ■法人パートナー事業部 大手企業の法人携帯や新電力サービスなどを中心としたコスト削減のご提案をお電話や訪問営業で行います。鹿児島レブナイズのスポンサー営業部署と連係し、鹿児島県内の活性化とDX化を推進しております。 ※他の商材もIT商材もご提案することが可能です。 ■新規事業 これまでのご経験やスキル、ご希望に応じて新たな事業部が発足することもございます。今までのノウハウを存分に発揮できる環境をご用意いたします。 ＜Wizの取り扱い商材例＞ インターネット関連商材、不動産（マンション）関連、社用携帯、フードデリバリーサービス、電力サービス、インバウンド集客サービス、有人チャットサービス、リスティング広告の運用代行サービス、SNS運用代行サービス、HP制作代行サービスなど 【Wiz（ワイズ）鹿児島支社の雰囲気】 当社はB3リーグ所属のプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業でもあります。休日にはみんなで試合観戦に行くことも！また、運動会やハロウィンベントなどの社内イベントを通して他事業部との交流も多いです。 他社様でご活躍されている方は、現在のお給与を教えてください。現職よりも年収UPでの採用を目指します！ 求める人材
求める人材: ■歓迎経験・スキル（WANT） ・ベンチャー企業やスタートアップ企業で責任者経験のある方 ・5年以上の営業経験がある方（個人・法人問わず） ・組織マネジメント経験がある方（業界問わず） ・新規事業の立ち上げに携わったことがある方 ・IT業界、通信業界、SaaS事業での就業経験 ・新規事業開発経験 ・既存事業の拡大経験 など ■求める人物像 ・アドバイザリーやコンサル経験のみではなく、ご自身で実際に手を動かせる方 ・各ステークホルダーとのコミュニケーションが取れる方 ・ゴール（目標）に向かって主体性を持って働ける方 ・ベンチャー環境を楽しみながらご自身の価値発揮ができる方 -
■東京をホームタウンとして活躍するＢリーグでトップクラスの成績を収めるバスケットボールクラブです。 ■今回はホームアリーナとなる新アリーナにおける建築管理・施設維持管理の企画立案から携われるポジションの募集。
勤務地
本社オフィス（東京都文京区） 想定年収
405万円～550万円 仕事の概要
≪アリーナの保守管理業務および設備投資計画策定≫■建設時の建物や設備の設計に対し、維持管理視点から… 求める人材
【いずれか必須】■建物管理経験■不動産業界等におけるファシリティマネジメント経験【歓迎】■予算管理… -
新サービスを共に形作るカメラマン・フォトグラファーさんを募集中！
勤務地
福岡県福岡市博多区 株式会社フォトクリエイト 仕事の概要
仕事内容: ■各種スポーツ・スクールイベントの撮影 →現在、九州で活躍していただくカメラマン・フォトグラファーを募集中です！ ■ホームページ 採用HP：https://cm.recruit.photocreate.co.jp/ 会社HP：https://www.photocreate.co.jp/ ■これまでに撮影した種目一覧 屋内球技：バスケットボール・バレーボール・ハンドボールなど 屋外球技：野球・サッカー・ラグビー・アメリカンフットボールなど 球技以外：マラソン・自転車・武道系・スパルタンなど 舞台系：吹奏楽・マーチングバンド・チアダンス・フラダンス・ヒップホップなど スクール：保育園/幼稚園の園内行事・遠足・運動会・課外活動・スポーツクラブの合宿 ■業務内容 （1）イベントの撮影 （2）撮影写真のセレクト（必要あらば編集） （3）撮影写真の納品 （4）撮影写真の保管（3か月間） 求める人材
求める人材: * スポーツ撮影が好き・やりたい方 * スクール撮影が好き・やりたい方 * 人と接するのが好きな方 * 新サービスに携わりたい方 -
地域の社会貢献！素敵なお仕事です。経験者優遇、未経験者可
勤務地
神奈川県横浜市港南区８丁目３１の１３ フィールドガーデンシンエイ２０１ 株式会社サティスファクション 仕事の概要
仕事内容: 港南区と周辺区の知的障害・自閉症の重い方々（障害程度区分５，６）の支援を担っている地域でも古参の行動援護事業所です。平成２５年からは生活介護事業も行っております。現在スタッフ数は10名です。 知的障害児の余暇活動事業「くらぶ」と青年期の知的障害者の日中活動事業「優和」を行っています。現在、下は小学５年から上は２０代のお兄さんお姉さん中心、計１１名の支援をさせていただいております。利用者さんの半数は開所から１7年のお付き合いですので、ご家族含め人間関係は良好で働きやすい環境です。 当事業所はスタッフと利用者数のバランスが取れており、利用者さん対スタッフは概ね１対１ですので、 利用者さんお一人お一人と向き合ったきめ細やかな支援、個別のご要望に沿った支援ができます。 畑での農作業、近隣の公園や商業施設の訪問や昼食支援など、施設内より外での活動が多い事業所です。 業務中の移動は自動車を利用していますので悪天候や寒暖にも対応しやすいです。法人として大きなコストですが、利用者さんとスタッフの利便のため企業努力しております。 コロナがありましたが、業務継続を求められるお仕事ですので失職の可能性が少ない職種です。 求める人材
求める人材: 入会希望者が多いため積極採用中です。 知的障害分野での勤務経験１年以上が望ましい（児童デイや就労Bなど） 未経験者の方も歓迎します。 知的障害児者をサポートさせていただくお仕事ですので、人柄良くボランティア精神があり、こども達のために一生懸命働いてくれる方を求めております。 いちヘルパーとして現場を支えてくれる方から将来的に役職を目指したい方まで幅広く募集します。 常勤からパートへ、またパートから常勤への契約変更制度もありますので、子育てなど家庭の都合にも対応出来る働きやすい環境です。 -
□30歳以下限定採用！□スポーツ系福利厚生多数□在宅勤務あり
勤務地
神奈川県横浜市西区２丁目 神奈川県のプロジェクト先(株式会社アーシャルデザイン) 給与例
給与例 【年収例】 710万円／入社5年目・34歳（年俸710万円） 510万円／入社3年目・29歳（年俸510万円） 310万円／入社1年目・24歳（年俸310万円） 仕事の概要
仕事内容 ＜ここがポイント！＞ □月給25万円以上、手当充実 □年間休日120日以上、残業少なめ □スポーツ系部活、同好会、 試合観戦など独自の福利厚生多数 □元アスリート、現役アスリートなど スポーツガチ勢が集合する会社 アスリートやスポーツ好きが多数活躍中!!仲間と切磋琢磨しながら成長できるアーシャルデザインで、手堅いITの道に進みませんか◎ ＜担当する案件例＞ ●Webアプリ ●iOS・Androidアプリ ●AI開発 ●Web制作 ●ECサイト設計 ●クラウドサービス ●動画配信プラットフォーム ●5G通信 ●サポートデスク ●開発サポート ●IT事務 etc... ＜3STEPでプロのエンジニアに＞ ■STEP.1…教育研修 今回は30歳以下限定の採用!!未経験者前提の採用なので、約6ヶ月を掛けてじっくり教育研修を行います!!元人気アイドルも受講した最先端のIT研修です。ITの基礎から専門知識まで、気になる部分をイチから学んでいけますよ。 ■STEP.2…プロジェクト配属 配属前には面談を実施。専任のコーディネーターがあなたの適性・才能を見極めた上で、マッチしたプロジェクトへ配属します。意外と研修の段階でも「これが向いている」「こんなポジションなら才能が発揮できるかも?!」そんな感覚が身につくことがあるので、面談の際は遠慮なく自分の想いをお伝えください◎ ■STEP.3…アスリート応援企業 当社は業界きっての「スポーツ＆アスリート応援企業」。数々のスポーツ団体のスポンサーを務めてきたほか、人気スポーツマンガとのコラボレーション、一流アスリートを起用したプロジェクト、B.LEAGUE（Bリーグ）への技術支援なども行っています。 社員同士でフットサルを楽しんだり、アウトドア系の同好会があったりと、スポーツ系の福利厚生も充実。スポンサー先試合観戦など、スポーツ界隈にネットワークを持つ当社ならではの制度もあります。 求める人材
求めている人材 ＜30歳以下の方限定採用＞ ●学齢期不問・未経験歓迎 ●第二新卒歓迎、社会人未経験歓迎 これまでにも、100名以上の未経験者をプロのエンジニアに育ててきた当社。確かな実績のある研修制度のため、全くの未経験者も大歓迎！「スポーツが好きで気になった！」「せっかくなら興味のある事業をやっている会社で働きたい」など、スポーツをきっかけに応募してくれた先輩も多数います!!20代・30代が中心の会社なので「年齢の近い先輩が多く、気軽に話しかけやすいのも魅力！」なんて話してくれる社員もいます◎. 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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「千葉ジェッツを取り巻く全ての人たちと共にハッピーになる」という理念のもと、「千葉県をバスケットボール王国にする」という大きなビジョンを掲げ日々邁進しております。
勤務地
本社（千葉県船橋市）、練習場（ロックアイスベース）（千葉県八千代市） 想定年収
500万円～650万円 仕事の概要
「千葉県をバスケットボール王国にする」ビジョンを実現するため、ユースチームの運営をさらに強化し、選… 求める人材
【必須要件】マネジメント経験（３年以上、メンバー５人以上）※U‐12、U-15、U-18のそれぞれのコーチ、… -
何をやるかより、誰とやるか。とにかく【人】にこだわっています
勤務地
福岡県大野城市御笠川3丁目-16-14 株式会社樋口物流サービス福岡オフィス 給与例
給与例 400万円／26歳／入社2年／主任 500万円／32歳／入社4年／係長 700万円／38歳／入社10年／課長 仕事の概要
仕事内容 物流サポートスタッフ（未経験歓迎）◆月給27万円～30万／年商173億円の物流会社の物流サポート部門 物流に関するサービスをトータルで提供する当社。あなたには、ドライバーや作業スタッフの管理、クライアントとの打ち合わせ、現場管理などをお任せ。入社後はOJTで業務をお教えするので、未経験の方もご安心ください。 ＜クライアントについて＞ クライアントは、商社、高級家具メーカー、イベント会社など。家具の検品や組み立てなどの倉庫作業、オフィス移転、商業施設やイベント会場への家具搬入・設営・レイアウトなどを行ないます。 ＜具体的な仕事内容＞ 内勤の仕事が7割、現場立ち会いの仕事が3割です。既にお付き合いのある企業が中心なので、営業活動を行うことはありません。 ■クライアントとの打ち合わせ 扱う家具や納品方法、搬入経路、対応人数など、クライアントとすり合わせを実施。事前に人員配置や図面の確認も行ないます。その後、フォーマットを基に見積書を作成。社内ドライバーや営業、事務に対して注意事項などを共有し、現場での動き方の指示を出しましょう。 ■現場管理 配送先を訪れ、スタッフの点呼や段取りの確認を行ないます。現場作業の流れの指示を出し、安全に気持ちよく作業ができるようにサポートしましょう。現場作業は1日～2週間程度で完了します。 求める人材
求めている人材 学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎 ◎入社時に必要なスキル・知識はなし！意欲・人物重視の選考です。 ◎物流業界・建設業界での経験、派遣コーディネーターの経験がある方は歓迎します。 ＼こんな方にぴったりです！／ □未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □安定企業で腰を据えて働きたい方 □臨機応変に行動できる方 -
□30歳以下限定採用！□スポーツ系福利厚生多数□在宅勤務あり
勤務地
埼玉県朝霞市本町2-13 埼玉県のプロジェクト先(株式会社アーシャルデザイン) 給与例
給与例 【年収例】 710万円／入社5年目・34歳（年俸710万円） 510万円／入社3年目・29歳（年俸510万円） 310万円／入社1年目・24歳（年俸310万円） 仕事の概要
仕事内容 ＜ここがポイント！＞ □月給25万円以上、手当充実 □年間休日120日以上、残業少なめ □スポーツ系部活、同好会、 試合観戦など独自の福利厚生多数 □元アスリート、現役アスリートなど スポーツガチ勢が集合する会社 アスリートやスポーツ好きが多数活躍中!!仲間と切磋琢磨しながら成長できるアーシャルデザインで、手堅いITの道に進みませんか◎ ＜担当する案件例＞ ●Webアプリ ●iOS・Androidアプリ ●AI開発 ●Web制作 ●ECサイト設計 ●クラウドサービス ●動画配信プラットフォーム ●5G通信 ●サポートデスク ●開発サポート ●IT事務 etc... ＜3STEPでプロのエンジニアに＞ ■STEP.1…教育研修 今回は30歳以下限定の採用!!未経験者前提の採用なので、約6ヶ月を掛けてじっくり教育研修を行います!!元人気アイドルも受講した最先端のIT研修です。ITの基礎から専門知識まで、気になる部分をイチから学んでいけますよ。 ■STEP.2…プロジェクト配属 配属前には面談を実施。専任のコーディネーターがあなたの適性・才能を見極めた上で、マッチしたプロジェクトへ配属します。意外と研修の段階でも「これが向いている」「こんなポジションなら才能が発揮できるかも?!」そんな感覚が身につくことがあるので、面談の際は遠慮なく自分の想いをお伝えください◎ ■STEP.3…アスリート応援企業 当社は業界きっての「スポーツ＆アスリート応援企業」。数々のスポーツ団体のスポンサーを務めてきたほか、人気スポーツマンガとのコラボレーション、一流アスリートを起用したプロジェクト、B.LEAGUE（Bリーグ）への技術支援なども行っています。 社員同士でフットサルを楽しんだり、アウトドア系の同好会があったりと、スポーツ系の福利厚生も充実。スポンサー先試合観戦など、スポーツ界隈にネットワークを持つ当社ならではの制度もあります。 求める人材
求めている人材 ＜30歳以下の方限定採用＞ ●学齢期不問・未経験歓迎 ●第二新卒歓迎、社会人未経験歓迎 これまでにも、100名以上の未経験者をプロのエンジニアに育ててきた当社。確かな実績のある研修制度のため、全くの未経験者も大歓迎！「スポーツが好きで気になった！」「せっかくなら興味のある事業をやっている会社で働きたい」など、スポーツをきっかけに応募してくれた先輩も多数います!!20代・30代が中心の会社なので「年齢の近い先輩が多く、気軽に話しかけやすいのも魅力！」なんて話してくれる社員もいます◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
□30歳以下限定採用！□スポーツ系福利厚生多数□在宅勤務あり
勤務地
神奈川県川崎市高津区溝口2-1-1 神奈川県のプロジェクト先(株式会社アーシャルデザイン) 給与例
給与例 【年収例】 710万円／入社5年目・34歳（年俸710万円） 510万円／入社3年目・29歳（年俸510万円） 310万円／入社1年目・24歳（年俸310万円） 仕事の概要
仕事内容 ＜ここがポイント！＞ □月給25万円以上、手当充実 □年間休日120日以上、残業少なめ □スポーツ系部活、同好会、 試合観戦など独自の福利厚生多数 □元アスリート、現役アスリートなど スポーツガチ勢が集合する会社 アスリートやスポーツ好きが多数活躍中!!仲間と切磋琢磨しながら成長できるアーシャルデザインで、手堅いITの道に進みませんか◎ ＜担当する案件例＞ ●Webアプリ ●iOS・Androidアプリ ●AI開発 ●Web制作 ●ECサイト設計 ●クラウドサービス ●動画配信プラットフォーム ●5G通信 ●サポートデスク ●開発サポート ●IT事務 etc... ＜3STEPでプロのエンジニアに＞ ■STEP.1…教育研修 今回は30歳以下限定の採用!!未経験者前提の採用なので、約6ヶ月を掛けてじっくり教育研修を行います!!元人気アイドルも受講した最先端のIT研修です。ITの基礎から専門知識まで、気になる部分をイチから学んでいけますよ。 ■STEP.2…プロジェクト配属 配属前には面談を実施。専任のコーディネーターがあなたの適性・才能を見極めた上で、マッチしたプロジェクトへ配属します。意外と研修の段階でも「これが向いている」「こんなポジションなら才能が発揮できるかも?!」そんな感覚が身につくことがあるので、面談の際は遠慮なく自分の想いをお伝えください◎ ■STEP.3…アスリート応援企業 当社は業界きっての「スポーツ＆アスリート応援企業」。数々のスポーツ団体のスポンサーを務めてきたほか、人気スポーツマンガとのコラボレーション、一流アスリートを起用したプロジェクト、B.LEAGUE（Bリーグ）への技術支援なども行っています。 社員同士でフットサルを楽しんだり、アウトドア系の同好会があったりと、スポーツ系の福利厚生も充実。スポンサー先試合観戦など、スポーツ界隈にネットワークを持つ当社ならではの制度もあります。 求める人材
求めている人材 ＜30歳以下の方限定採用＞ ●学齢期不問・未経験歓迎 ●第二新卒歓迎、社会人未経験歓迎 これまでにも、100名以上の未経験者をプロのエンジニアに育ててきた当社。確かな実績のある研修制度のため、全くの未経験者も大歓迎！「スポーツが好きで気になった！」「せっかくなら興味のある事業をやっている会社で働きたい」など、スポーツをきっかけに応募してくれた先輩も多数います!!20代・30代が中心の会社なので「年齢の近い先輩が多く、気軽に話しかけやすいのも魅力！」なんて話してくれる社員もいます◎. 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
「千葉ジェッツを取り巻く全ての人たちと共にハッピーになる」という理念のもと、「千葉県をバスケットボール王国にする」という大きなビジョンを掲げ日々邁進しております。
勤務地
本社（千葉県船橋市） 想定年収
450万円～550万円 仕事の概要
当社では現在、様々な商品開発・展開を行っています。売上数値やお客様ニーズに加え、トレンドの取り入れ… 求める人材
【必須要件】■店舗にて販売等の接客経験（アパレル、雑貨、百貨店など）■BtoCの商品企画/進行管理の実… -
IT経験半年以上／スポーツ系福利厚生多数／在宅あり／案件自由
勤務地
福岡県福岡市中央区大名2-9-29 第二プリンスビル1011 福岡県内のプロジェクト先(株式会社アーシャルデザイン) 給与例
給与例 【年収例】 710万円／入社5年目・34歳（年俸710万円） 540万円／入社3年目・28歳（年俸540万円） 400万円／入社1年目・24歳（年俸400万円） 仕事の概要
仕事内容 ＜ここがポイント！＞ □20代・年収500万以上可能！ □全体の70％がリモートワーク！ □年間休日120日以上、残業少なめ □スポーツ系部活、同好会、 試合観戦など独自の福利厚生多数 プロバスケットボールリーグ『B.LEAGUE』のサポーティングカンパニーも務めるスポーツ系企業で、ITスキルをぐんぐん伸ばしてみませんか？ - 【主な業務】 常時1,000件以上ある プロジェクトの中から あなたの希望やスキルに 応じたものをお任せします。 フル在宅やリモート併用型、 自社開発までプロジェクト多数。 『案件選択制』があるため、 100％希望のプロジェクトに ジョインしていただけます。 ＜担当する案件例＞ ●AI×教育システム （スポーツリーグ系） ●動画配信プラット フォーム運用・開発 ●不動産マッチング サイトの設計・開発 ●インダストリー系の 社内管理システム開発 ●経費申請システム ●iOS・Androidアプリ開発 ●ECサイトの設計・開発 ●5Gモバイルネットワークや クラウドサービスの運用・保守 ●PMO、ITヘルプデスク ●IT事務 etc... - 【仕事のポイント】 当社は単価の73％以上を還元。 エンジニア経験が半年以上あれば 年俸400万以上スタートが可能です。 『在宅』『20代で昇給・昇格』 『20代で年収500万円以上』など、 転職者の多くが前職以上の 条件で働いている会社です。 ▼案件選択制なので… ・テスターから開発業務 ・プログラマから上流工程 ・バックエンドからフロントエンド など、様々なキャリアを実現可能。 やりたいと好条件を両立できます。 - 【当社について】 当社は業界きってのスポーツ＆アスリート応援企業です。 数多くのスポーツ団体のスポンサーを務めてきたほか、人気スポーツマンガとのコラボレーション、一流アスリートを起用したプロジェクトの立ち上げ、エグゼクティブアドバイザーにプロ野球のレジェンド選手が就任、B.LEAGUE（Bリーグ）に向けた技術支援の実施など、多彩な活動でスポーツ＆アスリートの世界を盛り上げています。 社員同士でフットサルを楽しんだり、アウトドア系の同好会があったりと、スポーツ系の福利厚生も充実。スポンサー先試合観戦など、スポーツ界隈にネットワークを持つ当社ならではの制度もあります！ 求める人材
求めている人材 ＜ITエンジニア経験半年以上＞ ●20代・30代が活躍中!! ●学歴不問、ブランク不問!! ●スポーツ好きが活躍中!! 転職回数や業界も不問。スポーツ業界が初めての方も大歓迎です。 ＜以下のような方歓迎!!＞ ●リモートで働きたい方 ●ストレスフリーに働きたい方 ●好きを活かせる環境で働きたい方 ●新しい分野にチャレンジしたい方 ●受託開発や自社内開発がしたい方 ●高収入もワークライフバランスも どちらも大事に働きたい方 ●人に自慢できる仕事がしたい方 など、さまざまな方を歓迎します。Javaエンジニア、VBAエンジニア、PHPエンジニア、SAPエンジニア、サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア、テスターなどさまざまな経験を歓迎しています。 - ＜歓迎する経験・スキル＞ ■言語 Java,PHP,C#,JavaScript,TypeScript,Python,Go,Kotlin,Swift,Dart,Ruby,COBOL etc. ■FW・ライブラリ等 SpringBoot,Spring,Laravel,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js,Node.js,Angular,ReactNative Unity,Django,Flutter,Ruby on Rails etc. この企業の類似求人を見る
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裁量権を持って働きたい方歓迎！車通勤もOK！福利厚生充実でライフワークバランスも◎
勤務地
鹿児島県鹿児島市城山町1-6 MBC城山ビル2F 株式会社Wiz 仕事の概要
仕事内容: ＼幹部候補として、鹿児島支社の事業拡大や新規事業展開をお任せいたします！／ 当社は「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」を目指し、東京に本社を構えるITの総合商社です。 また、Bリーグの3部に所属するプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業として、スポーツビジネスも手掛けています。2012年の創業以来、常に新しいことに挑戦しつづけ、現在では従業員約1,000名、全国に10拠点、売上190億円を達成し、非常に短期間で急成長をしてきました。 今回は、鹿児島支社の幹部候補を募集します。事業としての確かな実績を作っていただくため、与えられる裁量権が大きく、「やりたいことに挑戦できる」環境・風土が整っています。 【募集職種】 鹿児島支社の幹部候補 ※ご経験や強み、希望などを総合的に判断しお任せする事業部を決定します。 【鹿児島支社の事業部】 ■SP事業部 大手キャリア様のインフラ商材をお電話でご提案する部署です。 Wiz設立当初からテレマーケティングには力を入れており、設立初期から会社を支えている事業部となります。鹿児島では法人のお客様にむけてご案内しております。 ■法人パートナー事業部 大手企業の法人携帯や新電力サービスなどを中心としたコスト削減のご提案をお電話や訪問営業で行います。鹿児島レブナイズのスポンサー営業部署と連係し、鹿児島県内の活性化とDX化を推進しております。 ※他の商材もIT商材もご提案することが可能です。 ■新規事業 これまでのご経験やスキル、ご希望に応じて新たな事業部が発足することもございます。今までのノウハウを存分に発揮できる環境をご用意いたします。 ＜Wizの取り扱い商材例＞ インターネット関連商材、不動産（マンション）関連、社用携帯、フードデリバリーサービス、電力サービス、インバウンド集客サービス、有人チャットサービス、リスティング広告の運用代行サービス、SNS運用代行サービス、HP制作代行サービスなど ■総務 ・プロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」の庶務全般 ・来社対応、受電対応、郵便物対応 ・経理対応（請求書、経費精算など） ・オフィス内の美化、整理、管理（業務用備品、掃除用品など） ・社内イベント運営（表彰式、経営方針発表会、交流会など） ■人事・採用 ・採用業務：求人票作成／応募者対応／面接担当など ・採用広報：SNS発信／採用広報記事執筆など ・採用戦略：媒体選定／数値分析／オペレーション改善など ※上記業務は一例。中途、新卒別にチームで動いているので、各担当によって業務内容が変わります。 【Wiz（ワイズ）鹿児島支社の雰囲気】 当社はB3リーグ所属のプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業でもあります。休日にはみんなで試合観戦に行くことも！また、運動会やハロウィンベントなどの社内イベントを通して他事業部との交流も多いです。事業部長や役職者とも距離が近く、風通しがいいのでご自身の意見を伝えやすい環境です。 他社様でご活躍されている方は、現在のお給与を教えてください！現職よりも年収UPでの採用を目指します！ 求める人材
求める人材: ■必須経験・スキル（MUST） ※一つでも当てはまればぜひご応募ください。 ・組織マネジメント経験がある方（業界問わず） ・新規事業の立ち上げに携わったことがある方 ・ベンチャー企業やスタートアップ企業で責任者経験のある方 ■歓迎経験・スキル（WANT） ・IT業界、通信業界、SaaS事業での就業経験 ・新規事業開発経験 ・既存事業の拡大経験 など ■求める人物像 ・アドバイザリーやコンサル経験のみではなく、ご自身で実際に手を動かせる方 ・各ステークホルダーとのコミュニケーションが取れる方 ・ゴール（目標）に向かって主体性を持って働ける方 ・ベンチャー環境を楽しみながらご自身の価値発揮ができる方 -
【新卒採用26卒/総合職/社宅完備】学部・学科不問！建設×介護/地域密着型の上場企業/賞与年3回あり
勤務地
神奈川県横浜市青葉区新石川神奈川県横浜市青葉区新石川4-33-10 工藤建設(株)介護事業部【フローレンスケア】 仕事の概要
職種 総合職/新卒採用/2026卒（学部・学科不問） 仕事内容 ＜ケアスタッフ＞ お客様に心地よく生活を送っていただけるよう、お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供していただきます。 ・入浴、更衣、食事の介助 ・施設内の環境整備 ・行事の企画及び実施 等 ＜営業スタッフ／入居相談員＞ 施設入居を検討されているお客様に対し、施設見学から契約、アフターフォローに至るまで、入居相談員としてお客様をサポートしていただきます。 ・見学対応 ・入居契約業務 ・近隣への営業活動 等 ＜本部スタッフ＞ 円滑に施設運営ができるようにバックオフィスとしてサポートしていただきます。 ・人事、経理、総務、運営サポート関連業務 ＜作業指導員＞ 障がい者の方が元気に働けるよう支援していただきます ・有料老人ホーム内で働く障がい者の業務指導（有料老人ホーム内） ・障がい者の相談援助、健康管理等 ■フローレンスケアHP http://www.good-care.jp/ ■職場の雰囲気(入居相談室ブログ) https://ameblo.jp/fc-soudan/ 求める人材
資格・経験 2026年3月に卒業見込みの方（短大/専門/高専/大学/大学院） 無資格可/未経験可/学部・学科不問 資格取得支援制度を導入し、各資格の取得をサポートしています。 【介護職員初任者研修】当社負担で受講可能 【介護福祉士】外部講師を招いての筆記対策講座を開講（無料） この企業の類似求人を見る
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「千葉ジェッツを取り巻く全ての人たちと共にハッピーになる」という理念のもと、「千葉県をバスケットボール王国にする」という大きなビジョンを掲げ日々邁進しております。
勤務地
本社（千葉県船橋市） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
千葉ジェッツを支えるスポンサー収入の売上向上のため、以下の企画業務等を担っていただきます。スポンサ… 求める人材
【いずれか必須】■無形商材の法人営業経験（目安3年以上）■営業企画のご経験 ※強固な営業組織を作り… -
【グッズ・ファンクラブ担当（マーチャンダイザー）／太田市】プロバスケットチームの運営会社で働こう
勤務地
〒373-0851群馬県太田市飯田町群馬県太田市飯田町894-2 株式会社群馬プロバスケットボールコミッション 仕事の概要
仕事内容 組織の拡大に伴い、B.LEAGUE1部（日本バスケのトップリーグ）所属「群馬クレインサンダーズ」を運営する同社においての売上の大きな柱である、グッズ・ファンクラブ業務全般（マーチャンダイジング）をお願いします。 具体的には ・商品の企画、生産 ・ECサイトの企画運営 ・直営店舗の運営 ・在庫管理、棚卸業務 ・ファンクラブの企画運営全般 株式会社オープンハウス100％のグループ会社ですので安心して働ける地盤が整っています。 転勤の可能性／転勤の可能性なし なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 人材紹介事業部による紹介案件です。 求める人材
資格・経験 ＜必須＞ ・社会人経験3年以上 ・目標数値管理経験 ・社内外との各種調整を円滑に進めるための高いコミュニケーション力 ＜歓迎＞ ・Bリーグ、バスケットボールにおける基本的な知識、興味関心 ・マーケティングに関する基礎知識と実務経験 ・toCビジネスにおける予算管理経験 -
研修制度充実の認可保育園｜賞与年3回の正職員保育士(資格必須｜魅力の福利厚生サービス
勤務地
東京都調布市東京都調布市 ヒューマンアカデミー調布多摩川保育園 仕事の概要
仕事内容 ▼仕事内容 保育全般 ▼おすすめポイント 【ゆとりの年間休日120日♪】 ◆自己負担10,000円で入居できる借り上げ社宅あり☆一人暮らしの方や遠方にお住いの方も応募しやすい環境を整えています。 ◆充実の研修プログラム！わらべうたや造形遊びなど保育に関して学ぶことができます。 ◆ゆとりの年間休日120日以上☆心身ともにリフレッシュしながら働けます。 ◆京王相模原線「京王多摩川駅」から徒歩9分で通いやすい立地です。 ◆うれしい賞与年3回♪ご応募お待ちしております。 ☆こちらの保育園について☆ ・ICT化を推進することでなるべく手書き記録を減らし、保育に専念できる環境作りを行っています。 ・多摩川の近くにあり、園外活動を大切にしています。 ▼この求人の特徴" 駅から徒歩10分！ ゆとりの年間休日120日以上☆ 借り上げ社宅あり！ うれしい賞与年3回♪ 充実の研修制度☆ 001 HAse001 求める人材
経験・資格 保育士 (資格必須 ※見込み可 -
□30歳以下限定採用！□スポーツ系福利厚生多数□在宅勤務あり
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅南1-5-32 タケナカビル602 愛知県内のプロジェクト先(株式会社アーシャルデザイン) 給与例
給与例 【年収例】 710万円／入社5年目・34歳（年俸710万円） 510万円／入社3年目・29歳（年俸510万円） 310万円／入社1年目・24歳（年俸310万円） 仕事の概要
仕事内容 ＜ここがポイント！＞ □月給25万円以上、手当充実 □年間休日120日以上、残業少なめ □スポーツ系部活、同好会、 試合観戦など独自の福利厚生多数 □元アスリート、現役アスリートなど スポーツガチ勢が集合する会社 アスリートやスポーツ好きが多数活躍中!!仲間と切磋琢磨しながら成長できるアーシャルデザインで、手堅いITの道に進みませんか◎ ＜担当する案件例＞ ●Webアプリ ●iOS・Androidアプリ ●AI開発 ●Web制作 ●ECサイト設計 ●クラウドサービス ●動画配信プラットフォーム ●5G通信 ●サポートデスク ●開発サポート ●IT事務 etc... ＜3STEPでプロのエンジニアに＞ ■STEP.1…教育研修 今回は30歳以下限定の採用!!未経験者前提の採用なので、約6ヶ月を掛けてじっくり教育研修を行います!!元人気アイドルも受講した最先端のIT研修です。ITの基礎から専門知識まで、気になる部分をイチから学んでいけますよ。 ■STEP.2…プロジェクト配属 配属前には面談を実施。専任のコーディネーターがあなたの適性・才能を見極めた上で、マッチしたプロジェクトへ配属します。意外と研修の段階でも「これが向いている」「こんなポジションなら才能が発揮できるかも?!」そんな感覚が身につくことがあるので、面談の際は遠慮なく自分の想いをお伝えください◎ ■STEP.3…アスリート応援企業 当社は業界きっての「スポーツ＆アスリート応援企業」。数々のスポーツ団体のスポンサーを務めてきたほか、人気スポーツマンガとのコラボレーション、一流アスリートを起用したプロジェクト、B.LEAGUE（Bリーグ）への技術支援なども行っています。 社員同士でフットサルを楽しんだり、アウトドア系の同好会があったりと、スポーツ系の福利厚生も充実。スポンサー先試合観戦など、スポーツ界隈にネットワークを持つ当社ならではの制度もあります。 求める人材
求めている人材 ＜30歳以下の方限定採用＞ ●学齢期不問・未経験歓迎 ●第二新卒歓迎、社会人未経験歓迎 これまでにも、100名以上の未経験者をプロのエンジニアに育ててきた当社。確かな実績のある研修制度のため、全くの未経験者も大歓迎！「スポーツが好きで気になった！」「せっかくなら興味のある事業をやっている会社で働きたい」など、スポーツをきっかけに応募してくれた先輩も多数います!!20代・30代が中心の会社なので「年齢の近い先輩が多く、気軽に話しかけやすいのも魅力！」なんて話してくれる社員もいます◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
「千葉ジェッツを取り巻く全ての人たちと共にハッピーになる」という理念のもと、「千葉県をバスケットボール王国にする」という大きなビジョンを掲げ日々邁進しております。
勤務地
本社（千葉県船橋市） 想定年収
450万円～550万円 仕事の概要
地域の皆様より愛されるクラブとして、より成長できるよう自治体や行政機関との連携、地域での事業開発を… 求める人材
【必須要件】■イベント企画推進or社内外プロジェクト推進経験■大きめの車なども不安なく運転できる方（… -
＜地域特化の転職支援□□＞□□専任カウンセラー付き□□非公開求人もご紹介□□転職支援実績多数！
勤務地
京都府京都市伏見区竹田中島町258番B室 フクダ電子株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容： 医療機器に関わるソフトウエア設計を担当していただきます。 【業務詳細】 次期製品の新規開発および既存製品の機能追加、保守開発 ・関係部門とのコンセプト共有 ・医療現場でのリサーチ ・仕様検討・決定、概要設計、詳細設計 ・ソフトウエア実装（プログラミング）、評価 ・上市、改良・保守 ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務内容に変更になる場合あり 【対象となる製品】 ・急性期患者情報システム： 業務支援から「業務分析・改善」へ ・集中治療室情報システム： ICUにおける重篤な患者様の医療データを一元管理 ・救命救急情報システム： 救命救急室に搬送された患者様の各種の検査データを正確・迅速に記録 ●会社、仕事の特長、魅力： ・同社は「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて、医学の進歩に寄与する」という経営理念のもと、実際の医療現場で市場調査を行い、そこから得られた現場のニーズや運用情報を活かし、より質の高い製品を社会に送り出しています。 ・同社の開発職は、マーケティング→調査・研究→製品企画→要件定義→開発→テスト→薬事申請→生産立ち上げ→上市→改良と開発する製品のライフサイクル全般に携わることができ、やりがいは大きいです。 開発した製品が上市され、医療の現場で使用されていることを目にしたとき、医療に、そして社会に貢献していることを実感できますします。 ・医療系未経験の方でも、様々な学会や講習会に参加したり、課内メンバーが分担してOJT、OJDを行います。業務をしながら学んでいただくことができます。 求める人材
求める人材: ■必須条件：いずれかの経験（目安として5年） （1）オープン系システム開発の経験 OS：Windows、Linux DB：SQL Server、PostgreSQL、Oracle、MySQL 言語：Java、 PHP、 C＋＋、C#、Ruby、Python （2）Web系システム開発の経験 OS：Windows、Linux DB：SQL Server、PostgreSQL、Oracle、MySQL 言語：Java、JavaScript、PHP、 C＋＋、C#、Ruby、Python ■活躍中条件：医療業界未経験の方も活躍中です。 ・無線（Bluetooth、Wi-Fi、NFC）に関わる知識、経験 ・ネットワークに関わる知識、経験 ・サイバーセキュリティに関わる知識・経験 ・Android/iOSに関する知識・経験 ・プロジェクトリーダーとしてプロジェクト管理の経験 ・医療機器の開発の経験 ■学歴：大学院、大学卒業以上 -
【無資格・未経験の方歓迎】資格取得支援/働きながら無料で介護の資格を取得出来ます!!
勤務地
神奈川県横浜市港南区港南台神奈川県横浜市港南区港南台2006/5/13 フローレンスケア港南台 仕事の概要
職種 総合職/無資格・未経験可（資格取得支援あり） 仕事内容 ＜ケアスタッフ＞ お客様に心地よく生活を送っていただけるよう、お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供していただきます。 ・入浴、更衣、食事の介助 ・施設内の環境整備 ・行事の企画及び実施 等 《求める人物像》 ・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただける方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 《従業員からのメッセージ》 フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。 ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています！ みなさんの「ありがとう」という言葉に私が支えられていますね。 スタッフ同士も仲が良く、仕事終わりに年齢問わず食事に行ったりもします。 現在コロナ禍ではありますが、コロナ対策は万全にしており、手洗いうがい、アルコール消毒、マスク着用など徹底して実施しております。 不安なことがあればなんでも聞いてくださいね！ 求める人材
資格・経験 無資格可/未経験可 資格取得支援制度を導入し、各資格の取得をサポートしています。 【介護職員初任者研修】【介護職員実務者研修】当社負担で受講可能（社内規定あり） こんな方にお勧めです♪ ・介護の仕事に興味はあるけど、資格をとるのが大変そう… ・介護の仕事はしているけど、仕事が忙しくて学校に通えない… ・無資格でも正社員として働けたらいいな… フローレンスケアでサポートいたします! この企業の類似求人を見る
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□東証プライム上場企業□年間休日122日＆残業ほぼなし！
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1丁目12-17 JRE梅田スクエアビル12階 株式会社ダイレクトマーケティングミックス 仕事の概要
仕事内容 □未経験スタート応援！積極採用中□ ワークライフバランスを大切にしながら 働ける環境をご用意しています！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この求人のおすすめポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □残業は月10h未満！ □未経験スタートOK！ □年間休日122日！ □キャリアアップ・スキルアップ可能 □男性社員多数活躍中！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 社内の各部署からのネットワーク関連の 依頼や問合せ対応をお任せします！ 具体的には… □通信ネットワーク分野での環境設備 □お客様情報を読み出す 各種データベースの編集・構築 □基幹システムの導入・運営 □電話設備や通信環境の整備 □設備工事の発注や導入 など コールセンター等の運営が円滑に進むよう 社内からのサポートをお願いします！ IT知識をこれから学びたい□ 専門知識を身につけたい□ 事務スキルを活かしたい□ 未経験からスタートした先輩社員も多数！ 上記にピンときた方は是非ご応募ください！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 定着率の高さも魅力！ 】 「家よりもいごこちのよい場所にしたい」 と代表が言うとおり、役職の垣根を越え 気軽に話し合える職場環境です□ 少人数のチーム制なので、仕事上の疑問や 不安も随時解消しながら業務に取り組めます！ 【 未経験からの挑戦を歓迎！ 】 学歴・経験は一切問いません。 「新しいことにチャレンジしたい！」 「将来的に長く安定して働きたい！」 という方を歓迎しています。 福利厚生やフォロー体制が充実しているので 安心して始められる環境です。 求める人材
求めている人材 未経験歓迎！ 20代～40代の男性活躍中！ ブランクのある方も大歓迎！ ・PCの基本操作（主にExcel）が出来る方 ・ITパスポートの資格をお持ちの方歓迎 【一つでも当てはまる方歓迎！】 □なにかに没頭した経験のある方 （ゲームなどでもOK！） □システムやプログラミングに興味ある方 □チームワークを大切に出来る方 □人と話すことが好きな方 -
≪プライム上場エムアップG★チケット事業をけん引する小会社≫■Official髭男dism、あいみょん等有名アーティストライブでの導入実績多数 ■AIを用いた顔認証システム、web3.0、NFT等最先端技術を積極導入し新たなエンタメ価値を提供
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
450万円～700万円 仕事の概要
電子チケットや有名プロスポーツ球団等のアプリを運営するプライム上場グループの当社にて、お取引のある… 求める人材
＼エンタメ・スポーツが好き、当社ビジョンに共感できる方歓迎です／【いずれか必須】■サービス企画・提… -
【ケアスタッフ/介護福祉士/正社員】介護付き有料老人ホームでのお仕事です!!
勤務地
神奈川県川崎市宮前区犬蔵神奈川県川崎市宮前区犬蔵2-17-65 フローレンスケアたまプラーザ 仕事の概要
職種 有料老人ホーム(フローレンスケアたまプラーザ)の介護職 仕事内容 【ご入居者に対する介護業務】 更衣、食事、入浴等の一部介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入 等 《求める人物像》 ・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただける方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 《スタッフインタビュー》 ■フローレンスケアを選んだ理由は？≫ホームを見学させていただいた時、ご入居者と関わる介護職の方々が、とても良い笑顔で関わりあう姿が印象的でした。この会社を選んだ理由はそこにつきます。私もここで働きたい、この人たちと一緒に学びたいと強く感じたからです。 ■従業員からのメッセージ≫フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています！ みなさんの「ありがとう」という言葉に私が支えられていますね。 スタッフ同士も仲が良く、仕事終わりに年齢問わず食事に行ったり。現在コロナ禍ではありますが、コロナ対策は万全にしており、手洗いうがい、アルコール消毒、マスク着用など徹底して実施しております。 不安なことがあればなんでも聞いてくださいね！ 求める人材
資格・経験 介護福祉士 この企業の類似求人を見る
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□30歳以下限定採用！□スポーツ系福利厚生多数□在宅勤務あり
勤務地
千葉県柏市柏1-1-1 千葉県のプロジェクト先(株式会社アーシャルデザイン) 給与例
給与例 【年収例】 710万円／入社5年目・34歳（年俸710万円） 510万円／入社3年目・29歳（年俸510万円） 310万円／入社1年目・24歳（年俸310万円） 仕事の概要
仕事内容 ＜ここがポイント！＞ □月給25万円以上、手当充実 □年間休日120日以上、残業少なめ □スポーツ系部活、同好会、 試合観戦など独自の福利厚生多数 □元アスリート、現役アスリートなど スポーツガチ勢が集合する会社 アスリートやスポーツ好きが多数活躍中!!仲間と切磋琢磨しながら成長できるアーシャルデザインで、手堅いITの道に進みませんか◎ ＜担当する案件例＞ ●Webアプリ ●iOS・Androidアプリ ●AI開発 ●Web制作 ●ECサイト設計 ●クラウドサービス ●動画配信プラットフォーム ●5G通信 ●サポートデスク ●開発サポート ●IT事務 etc... ＜3STEPでプロのエンジニアに＞ ■STEP.1…教育研修 今回は30歳以下限定の採用!!未経験者前提の採用なので、約6ヶ月を掛けてじっくり教育研修を行います!!元人気アイドルも受講した最先端のIT研修です。ITの基礎から専門知識まで、気になる部分をイチから学んでいけますよ。 ■STEP.2…プロジェクト配属 配属前には面談を実施。専任のコーディネーターがあなたの適性・才能を見極めた上で、マッチしたプロジェクトへ配属します。意外と研修の段階でも「これが向いている」「こんなポジションなら才能が発揮できるかも?!」そんな感覚が身につくことがあるので、面談の際は遠慮なく自分の想いをお伝えください◎ ■STEP.3…アスリート応援企業 当社は業界きっての「スポーツ＆アスリート応援企業」。数々のスポーツ団体のスポンサーを務めてきたほか、人気スポーツマンガとのコラボレーション、一流アスリートを起用したプロジェクト、B.LEAGUE（Bリーグ）への技術支援なども行っています。 社員同士でフットサルを楽しんだり、アウトドア系の同好会があったりと、スポーツ系の福利厚生も充実。スポンサー先試合観戦など、スポーツ界隈にネットワークを持つ当社ならではの制度もあります。 求める人材
求めている人材 ＜30歳以下の方限定採用＞ ●学齢期不問・未経験歓迎 ●第二新卒歓迎、社会人未経験歓迎 これまでにも、100名以上の未経験者をプロのエンジニアに育ててきた当社。確かな実績のある研修制度のため、全くの未経験者も大歓迎！「スポーツが好きで気になった！」「せっかくなら興味のある事業をやっている会社で働きたい」など、スポーツをきっかけに応募してくれた先輩も多数います!!20代・30代が中心の会社なので「年齢の近い先輩が多く、気軽に話しかけやすいのも魅力！」なんて話してくれる社員もいます◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【無資格・未経験の方歓迎】資格取得支援/働きながら無料で介護の資格を取得出来ます!!
勤務地
東京都調布市小島町東京都調布市小島町1-16-3 フローレンスケア調布 仕事の概要
職種 総合職/無資格・未経験可（資格取得支援あり） 仕事内容 ＜ケアスタッフ＞ お客様に心地よく生活を送っていただけるよう、お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供していただきます。 ・入浴、更衣、食事の介助 ・施設内の環境整備 ・行事の企画及び実施 等 《求める人物像》 ・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただける方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 《従業員からのメッセージ》 フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。 ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています！ みなさんの「ありがとう」という言葉に私が支えられていますね。 スタッフ同士も仲が良く、仕事終わりに年齢問わず食事に行ったりもします。 現在コロナ禍ではありますが、コロナ対策は万全にしており、手洗いうがい、アルコール消毒、マスク着用など徹底して実施しております。 不安なことがあればなんでも聞いてくださいね！ 求める人材
資格・経験 無資格可/未経験可 資格取得支援制度を導入し、各資格の取得をサポートしています。 【介護職員初任者研修】【介護職員実務者研修】当社負担で受講可能（社内規定あり） こんな方にお勧めです♪ ・介護の仕事に興味はあるけど、資格をとるのが大変そう… ・介護の仕事はしているけど、仕事が忙しくて学校に通えない… ・無資格でも正社員として働けたらいいな… フローレンスケアでサポートいたします! この企業の類似求人を見る
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≪プライム上場エムアップG★チケット事業をけん引する小会社≫■Official髭男dism、あいみょん等有名アーティストライブでの導入実績多数 ■AIを用いた顔認証システム、web3.0、NFT等最先端技術を積極導入し新たなエンタメ価値を提供
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
351万円～500万円 仕事の概要
グループ会社で運営するRIZINのU-NEXT、ABEMA等と連携し総合格闘技RIZINの大会配信と行う当社にて、配信… 求める人材
＼格闘技やスポーツが好きな方、歓迎です／【必須】■営業事務など、契約・請求周りの事務経験 1年以上 … -
《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です。
勤務地
東京都府中市府中町東京都府中市府中町2-18-1 株式会社木下の介護 リアンレーヴ府中 仕事の概要
仕事内容 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力 @＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力 A＞ １人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多！) 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力 B＞ 分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 ST0153_4 求める人材
経験・資格 ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修以上の資格必須。 20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 ＜以下の方、歓迎します！＞ 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。 ●資格取りたて、取得中の方も活躍中 サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦(主夫)をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●上位資格を目指す方にんは、資格取得をサポートします！ 初任者研修をお持ちの方は、働きながら当グループの実務者研修講座を受講することができます。受講料は会社が負担します。(当社規定あり) また、介護福祉士やケアマネジャーの受験対策講座や模擬試験なども社員割引で受けられます。 ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 /家庭や子供の用事でお休み調整可 /シニア・中高年の方活躍中 -
【ケアマネジャー/正社員】賞与年3回/充実の福利厚生/全18室のグループホームでのお仕事です!!
勤務地
神奈川県川崎市高津区久末神奈川県川崎市高津区久末1744-2 グループホームフローレンスケアたかつ 仕事の概要
職種 グループホームのケアマネージャー 仕事内容 【ご入居者に対するケアマネジメント業務】 ケアプランの作成 アセスメント ご家族への相談業務 介護業務 等 ※介護業務も兼務していただきます 《求める人物像》 ・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただける方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 《従業員からのメッセージ》 フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。 ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています！ みなさんの「ありがとう」という言葉に私が支えられていますね。 スタッフ同士も仲が良く、仕事終わりに年齢問わず食事に行ったりもします。 現在コロナ禍ではありますが、コロナ対策は万全にしており、手洗いうがい、アルコール消毒、マスク着用など徹底して実施しております。 不安なことがあればなんでも聞いてくださいね！ 求める人材
資格・経験 【必須資格】 介護支援専門員 「認知症介護実践者研修」または「実務者研修基礎課程」修了者 ◎「認知症介護実践者研修」または「実務者研修基礎課程」を未受講の方もご応募可能です。 受講していない場合は、入社後に受講していただきます。 受講費用は会社負担。 研修受講日は勤務扱いとなります。 -
【無資格・未経験の方歓迎】正社員/昇給あり/賞与年3回/資格取得支援/充実の福利厚生
勤務地
神奈川県横浜市青葉区新石川神奈川県横浜市青葉区新石川4-33-10 工藤建設(株)介護事業部【フローレンスケア】 仕事の概要
職種 総合職/無資格・未経験可（資格取得支援あり） 仕事内容 ＜ケアスタッフ＞ お客様に心地よく生活を送っていただけるよう、お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供していただきます。 ・入浴、更衣、食事の介助 ・施設内の環境整備 ・行事の企画及び実施 等 《従業員からのメッセージ》 フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。 ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています！ みなさんの「ありがとう」という言葉に私が支えられていますね。 スタッフ同士も仲が良く、仕事終わりに年齢問わず食事に行ったりもします。 現在コロナ禍ではありますが、コロナ対策は万全にしており、手洗いうがい、アルコール消毒、マスク着用など徹底して実施しております。 不安なことがあればなんでも聞いてくださいね！ 求める人材
資格・経験 無資格可 未経験可 資格取得支援制度を導入し、各資格の取得をサポートしています。 【介護職員初任者研修】当社負担で受講可能 【介護福祉士】外部講師を招いての筆記対策講座を開講（無料） -
≪プライム上場エムアップG★チケット事業をけん引する小会社≫■Official髭男dism、あいみょん等有名アーティストライブでの導入実績多数 ■AIを用いた顔認証システム、web3.0、NFT等最先端技術を積極導入し新たなエンタメ価値を提供
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
351万円～700万円 仕事の概要
電子チケットや有名プロスポーツ球団等のアプリを運営するプライム上場グループの当社にて、プロスポーツ… 求める人材
＼エンタメ・スポーツが好き、当社ビジョンに共感できる方歓迎です／【いずれか必須】■Web関連のディレ… -
年収320～380万円/プロバスケットボールチーム「群馬クレインサンダース」を運営。バスケを通して群馬県を活性化。/株式会社群馬プロバスケットボールコミッション
勤務地
群馬県太田市群馬県太田市 株式会社群馬プロバスケットボールコミッション 仕事の概要
仕事内容 プロバスケットボールチーム「群馬クレインサンダーズ」を運営する同社において、財務経理業務をお任せします。 群馬県内にあるプロバスケットボールクラブの運営会社・アリーナの運営会社・スキー場・キャンプ場の運営会社など群馬県内の地方創生にかかわる会社の財務経理業務となります。記帳業務を中心に内部統制も意識しながら、会社を支えていただく業務となります。 【具体的には】 経理（月次・年次決算対応、日常の支払・請求処理および入出金等の資金管理、税務業務、予実管理、会計監査対応、システム導入）を能力に応じて対応いただきます。※リーグの規定により任意監査あり 求める人材
応募条件 日商簿記検定2級 下記いずれのご経験もお持ちの方 (1)財務経理業務の経験：1年以上・財務経理業務の経験(2年以上)、もしくは日商簿記2級以上の資格保有者 (2)月次・年度決算の記帳業務経験 【優遇要件】 ・税務申告もしくは税金計算業務(法人税・消費税等)の基本的な理解がある方 ・会社の成長を支援したい方 ・経理業務の改善にも意欲がある方 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 専門学校 -
【ケアマネ/正社員】賞与年3回/充実の福利厚生/介護付き有料老人ホームでのお仕事です!!
勤務地
神奈川県川崎市多摩区宿河原神奈川県川崎市多摩区宿河原6-12-29 フローレンスケア宿河原 仕事の概要
職種 有料老人ホームのケアマネージャー 仕事内容 【ご入居者に対するケアマネジメント業務】 ケアプラン作成 アセスメント ご家族への相談業務 他 《求める人物像》 ・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただける方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 《従業員からのメッセージ》 フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。 ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています！ みなさんの「ありがとう」という言葉に私が支えられていますね。 スタッフ同士も仲が良く、仕事終わりに年齢問わず食事に行ったりもします。 感染対策は万全にしており、手洗いうがい、アルコール消毒、マスク着用など徹底して実施しております。 不安なことがあればなんでも聞いてくださいね！ 求める人材
資格・経験 介護支援専門員 実務経験のある方 -
【ケアマネジャー/正社員】賞与年3回/充実の福利厚生/介護付き有料老人ホームでのお仕事です!!
勤務地
神奈川県川崎市高津区下作延神奈川県川崎市高津区下作延2003/6/2 フローレンスケア溝の口 仕事の概要
職種 有料老人ホームのケアマネージャー 仕事内容 【ご入居者に対するケアマネジメント業務】 ケアプランの作成 アセスメント ご家族への相談業務 等 求める人材
資格・経験 介護支援専門員 ※実務経験者 この企業の類似求人を見る
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最もスポーツ中継を手がけている大手制作会社・日テレアックスオンで、様々なスポーツ中継のディレクター/プロデューサーを募集します
勤務地
（東京都港区）、（東京都港区） 想定年収
392万円～ 仕事の概要
日本テレビグループの番組制作を牽引する当社にて、スポーツ中継ディレクターとして下記業務をお任せいた… 求める人材
【必須】■種目は問わず、スポーツ中継をディレクターとして制作した経験■スポーツ中継、番組、イベント… -
【ケアスタッフ/正社員/介護福祉士】介護付き有料老人ホームでのお仕事です!!
勤務地
神奈川県川崎市高津区下作延神奈川県川崎市高津区下作延2003/6/2 フローレンスケア溝の口 仕事の概要
職種 有料老人ホーム(フローレンスケア溝の口)のケアスタッフ 仕事内容 【ご入居者に対する介護業務】 更衣、食事、入浴等の一部介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入 等 《求める人物像》 ・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただける方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 《スタッフインタビュー》 ■フローレンスケアを選んだ理由は？≫ホームを見学させていただいた時、ご入居者と関わる介護職の方々が、とても良い笑顔で関わりあう姿が印象的でした。この会社を選んだ理由はそこにつきます。私もここで働きたい、この人たちと一緒に学びたいと強く感じたからです。 ■従業員からのメッセージ≫フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています！ みなさんの「ありがとう」という言葉に私が支えられていますね。 スタッフ同士も仲が良く、仕事終わりに年齢問わず食事に行ったり。現在コロナ禍ではありますが、コロナ対策は万全にしており、手洗いうがい、アルコール消毒、マスク着用など徹底して実施しております。 不安なことがあればなんでも聞いてくださいね！ 求める人材
資格・経験 介護福祉士 この企業の類似求人を見る
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【経理/正社員】賞与年3回/充実の福利厚生/介護事業本部での経理のお仕事です!!
勤務地
神奈川県横浜市青葉区新石川神奈川県横浜市青葉区新石川4-33-10 工藤建設株式会社 介護事業運営本部 仕事の概要
職種 運営本部スタッフ/本社勤務/経理 仕事内容 【本社経理業務】 ・月次、年次などの決算業務 ・入出金の管理 ・支払業務 ・売上管理 等 求める人材
資格・経験 経理経験1年以上 簿記3級以上 介護保険請求の経験があれば尚可 -
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー40F 株式会社ProVision 仕事の概要
仕事内容: 採用背景 2005年の創業から毎年成長を続けて、 もうすぐ1000名規模の組織となる同社。スマホアプリやWebサイトの品質管理、 DX推進のコンサルティングを通じて、 総合ネットサービス企業として進化をしてきました。 近年、 NI事業部という新規プロダクトの開発、 販売を行う事業部を立ち上げ、 自社サービスの開発に注力しております。 今回は同社のARサービスの販路・売上拡大、 その他プロモーション施策の提案営業に携わってくださる方を募集する運びとなりました。 仕事内容 本ポジションでは、 同社の新規事業サービス『AR Works』の営業活動全般をご担当いただきます。 お客様と一緒に、 プロモーション・マーケティングにかかわる企画・プロジェクトをイチから作り上げ、 お客様のプロモーションを盛り上げていただきたいと思っております。 『AR Works』とは AR Worksは、 誰でも気軽にAR（拡張現実）を体験できる、 専用アプリ不要のARです。 新しいプロモーション・マーケティングを デザイン、 制作、 開発だけでなく、 企画段階からお客様をサポートさせていただき新しいユーザー体験を提供することができます。 様々なイベントの集客や来場特典、 観光地のスタンプラリーなどに活用いただいております。 HP：https://promotion.ar-works.jp/ 【導入実績】 ・世界遺産の富岡製糸場に四季折々のSNS ARを提供し、 若年層の集客に貢献 ・横浜・みなとみらいのイルミネーションイベントでARコンテンツを提供 ・Bリーグ所属の横浜ビー・コルセアーズに選手などのSNS ARを提供 ・Jリーグ所属の東京ヴェルディに選手やクラブマスコットの3D ARを提供 仕事内容詳細 ・営業戦略の立案（ターゲティング・リード獲得手法検討など） ・アポイント獲得（インバウンド・アウトバウンド含む） ・提案書作成 ・商談実施（オンライン・オフライン含む） ・見積書・契約対応 ・導入後のフォロー ・開発チーム（ディレクター・デザイナー・エンジニア・プロダクトマネージャー）とのMTG ※開発チームと一緒に提案内容を検討するため、 技術領域の知識に不安があっても大丈夫です。 《プロモーションコンテンツの企画に携わることができます！》 お客様の要望や課題にあわせて、 プロモーションのコンテンツを企画します。お客様への提案は、 社内のディレクター・エンジニア・デザイナーと一緒に進めていきます。 会議を重ね、 企画までしていただいたら、 ディレクターへバトンタッチし、 実際のコンテンツ制作が進んでいきます。プロジェクトの規模によっては、 リリースまで制作のディレクションをお任せすることもあります。 《新たなお客様の開拓からおまかせします！》 観光業界やエンタメ業界をメインに新たなお客様を発掘していただきます。実際に営業活動を実施、 顧客の反応を見ながらPDCAを回していくことが求められます。 既にお取引を頂いているお客様へのクロスセル、 アップセルも狙いやすく、 アセットが蓄積されている環境です。上手く活用しながら、 お客様にさらなる価値を提供いただきたいと思っています！ 一緒にお客様の事業やイベントを盛り上げていきましょう！ 働く環境 会社の雰囲気 ProVisionのオフィスは、 横浜ランドマークタワーの40階・38階・33階に構えています。 バックグラウンドが異なる社員が多く、 多様性あふれる環境です。 定期的に社員イベントも開催し、 スタッフ同士の仲が良いのも特徴です！ ↓SNSやYoutubeにて、 会社の雰囲気を随時発信しています！ ★企業紹介動画：https://youtu.be/MI8ympy5YGM ★Instagram：https://www.instagram.com/provision2005/ 配属部署について NI事業部全体では20人程度の組織で、 同社の未来を担う新規サービスの開発・拡販を推進しています。 入社後は全社共通研修後、 部署に配属され、 OJTで業務に慣れていただきます。 〈内訳〉 事業部長 1名 グループリーダー 1名 担当課長 1名 新規事業推進 隊長 1名 営業 3名（うち1名育児休業） ディレクター 3名 マーケター、 CRM、 ヘルプデスク 計3名 開発エンジニア 4名（うち2名横浜本社、 2名札幌） デザイナー 3名（うち1名札幌） QAエンジニア 2名 〈営業メンバーについて〉 ①20代女性 前職：人材派遣の法人営業 ②20代男性 前職：専門商社の法人営業 営業ツール Salesforce、 Slack、 Backlog、 Confluence、 スプレットシートなど ※使用経験がない場合でも問題ございません。 求める人材
求める人材: 学歴不問 ■必須条件 ・法人営業のご経験 ・積極的にチームメンバーとコミュニケーションが取れる方 ■歓迎条件 ・新規営業のご経験 ・プロモーション支援 または WEB制作営業のご経験 ・新規サービスのご提案経験 ・提案資料の作成のご経験 お客様のご要望や課題をヒアリングし、 ご提案へと繋げられる方にご活躍いただけたらと思います。 裁量権がある環境でキャリアアップをしたい方は、是非ご応募ください！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など -
【看護師/正社員/夜勤なし】賞与年3回/充実の福利厚生/介護付き有料老人ホームでのお仕事です!!
勤務地
神奈川県川崎市宮前区宮前平神奈川県川崎市宮前区宮前平2002/9/2 フローレンスケア宮前平 仕事の概要
職種 有料老人ホームの看護師 仕事内容 【ご入居者に対する看護業務】 健康管理 受診対応 訪問診療対応 等 《求める人物像》 ・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただける方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 《従業員からのメッセージ》 フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。 ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています！ みなさんの「ありがとう」という言葉に私が支えられていますね。 スタッフ同士も仲が良く、仕事終わりに年齢問わず食事に行ったりもします。 現在コロナ禍ではありますが、コロナ対策は万全にしており、手洗いうがい、アルコール消毒、マスク着用など徹底して実施しております。 不安なことがあればなんでも聞いてくださいね！ 求める人材
資格・経験 准看護師または正看護師 実務経験者（年数不問） この企業の類似求人を見る
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【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
東京都新宿区新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10F 株式会社C-mind 仕事の概要
仕事内容: 当社のSmart Office事業部では、 定額制プリンターの自社サービス「スリホ」を法人企業様向けに展開しています。 累計導入社数6,000社を超える「スリホ」のさらなる拡大に向け、 今回はインサイドセールスの責任者を募集します。 まだまだ立ち上げ段階のチームのため、裁量を持って働くことが可能です。 【スリホとは？】 企業様が使うプリンターは、印刷枚数に応じた従量課金制が一般的でした。 「スリホ」は国内初の定額制レンタルプリンターとして2013年にリリースし、インク代、トナー代、カウント料金は全て0円、レンタル料金のみの刷り放題サービスとしてこれまでに6,000社以上の企業様にご導入いただいているサービスとなります。 【仕事内容詳細】 ・Web広告流入案件に対してのインサイドセールス ファーストアプローチから受注まで、基本的には電話完結で行います。 （※Web商談のケースも稀にあり） ・インサイドセールスチームのマネジメント業務 営業戦略の立案、業務フローの改善（トークフローなど）、KPI設定・管理、メンバーの育成など 求める人材
求める人材: ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など この企業の類似求人を見る
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ゆりかもめ線「台場駅」直結の好立地な職場です！
勤務地
東京都港区台場1-9-1 ヒルトン東京お台場 株式会社東京ヒューマニアエンタプライズ 仕事の概要
仕事内容: ホテルの施設管理に伴う、日常的な業務及び管理業務全般をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・ホテルの各種設備の点検、修理、メンテナンス、保全管理 ・設備トラブル時の対応 ・厨房、客室の修繕管理 ・施設の保守や改修に関わる予算やスケジュールの企画、管理 ・施設管理部スタッフの管理監督 ・各協力会社への業務指示や管理 など 求める人材
求める人材: 【応募条件】 学歴不問 ＜必須スキル＞ ●設備管理業務経験者（業界経験不問） ●マネジメント経験がある方 ●社員教育の経験をお持ちの方 ●同等のポジションでの経験がある方 ●英語力のある方（目安としてTOEIC500点以上） ▼以下の資格保有者は優遇します ◇建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士） ◇エネルギー管理士 ◇電気工事士 ◇電気主任技術者 ◇ボイラー技士 ◇危険物取扱者 ◇消防設備士 ◇冷凍機械責任者 ◇認定ファシリティマネージャー ------------------------------------------------------------------------------------ 本求人は、株式会社東京ヒューマニアエンタプライズへの職業紹介案件であり、 (株)オータパブリケイションズが掲載をしています。 ------------------------------------------------------------------------------------ -
【ケアスタッフ/正社員】介護付き有料老人ホームでのお仕事です!!
勤務地
神奈川県川崎市高津区下作延神奈川県川崎市高津区下作延2003/6/2 フローレンスケア溝の口 仕事の概要
職種 有料老人ホーム(フローレンスケア溝の口)のケアスタッフ 仕事内容 【ご入居者に対する介護業務】 更衣、食事、入浴等の一部介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入 等 《求める人物像》 ・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただける方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 《スタッフインタビュー》 ■フローレンスケアを選んだ理由は？≫ホームを見学させていただいた時、ご入居者と関わる介護職の方々が、とても良い笑顔で関わりあう姿が印象的でした。この会社を選んだ理由はそこにつきます。私もここで働きたい、この人たちと一緒に学びたいと強く感じたからです。 ■従業員からのメッセージ≫フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています！ みなさんの「ありがとう」という言葉に私が支えられていますね。 スタッフ同士も仲が良く、仕事終わりに年齢問わず食事に行ったり。現在コロナ禍ではありますが、コロナ対策は万全にしており、手洗いうがい、アルコール消毒、マスク着用など徹底して実施しております。 不安なことがあればなんでも聞いてくださいね！ 求める人材
資格・経験 介護職員初任者研修以上の資格 ※未経験の方もご応募可能です -
勤務地
東京都港区 エムスリー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 日本最大級の医療Q&Aサイト「AskDoctors」の事業成長にコミットいただきます。会員数・利用者数の増加やサービスの質の向上を通して事業を成長させ、その成果を通して日本のヘルスケアの課題解決に貢献します。私たちのQ&Aプラットフォームを通して、健康不安の解消、正しい医療知識の普及、最適な治療や医療機関の選択、等が実現され、健康で幸せに暮らす人を一人でも増やすことが私たちのビジョンです。 【グループ概要】 一般コンシューマ向けに、下記のサービスを展開しており、当社の願いである「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」を実現していきます。 ・医師に相談できるQ&Aサイト「AskDoctors」 ・疾患セルフチェックサイト ・特定疾患向け健康情報サイト「医知恵」 など 【「AskDoctors」について】 「AskDoctors」は、日本最大級の医師に相談できるQ&Aサービスで、24時間いつでも医師にオンラインで相談ができます。相談先はm3.com会員の医師のため、健康や疾病についての悩みや不安の解決に役立てることができます。 相談件数は300万件に達し、類似相談への医師回答からもヒントを得ることができます。回答スピードや複数医師からアドバイスがもらえる点を評価され、多数の方に利用いただいています。 通常は病院に行かないと医師に相談ができないため、各人の判断に対応を委ねられている状況です。結果として、本来は早めに診察すべきものでも後回しになったり、本来は病院に行く必要はないものでも不必要に手間やお金がかかってしまうなどの問題が発生しています。 また医師によって経験や技量、判断も異なります。患者側は自由に医療・病院を選択できるはずですが、医師と同等レベルの知識をつけることは難しく、適切な治療方法や病院を調べる手段を持ちあわせていません。そのため、自分が知っている病院・医師・治療方法からしか選択できないため、最適な選択ができていないという問題もあります。 このような状況を「AskDoctors」を中心に、時間や場所、知識差などによらず、医師と繋がるプラットフォームになることで課題解決に役立っています。 この「AskDoctors」のプラットフォームを活用して、希少疾患の早期診断を促し、適切な医療を受けられるようにする取り組みもはじめ、製薬企業と共に、エムスリーグループの持つサービスを組合せ、より大きな医療課題にも挑戦しています。 【担当業務】 新規会員数向上のためのマーケティング・プロモーションをリードいただきます。 ・インハウスでの各種広告の運用（年間数億円以上の規模） ・Webサイト・アプリのプロモーション最適化のためのサイトやLPの企画・仕様設計 ・広告・LPのA/Bテストの企画・実行 ・新規獲得導線の最適化のための企画・仕様設計 ・プロモーション・マーケティングの戦略立案・実行 【仕事の魅力】 社会的意義が高く、近年の成長分野である医療/ヘルスケア領域において、コンシューマに直接価値提供ができるプロダクト・事業をリードすることができます。 直近では、コロナ渦でニーズの高まりもあり、利用者数も急増しています。利用者数・新規加入者数ともに、昨対比5倍～10倍と驚愕のスピードで成長しています。2021年4月現在、月間600万UU、累計会員登録数300万人以上と国内最大規模のプラットフォームとなっています。 当チームは、開発メンバーを含めて15名程度と少数精鋭で、スタートアップ企業のような実行と改善の早さで意思決定・推進力が求められますが、圧倒的NO.1のプラットフォームに向けて、責任・スピード感をもって事業をリードできます。 オンライン診療や電子カルテのような周辺ビジネス・関連事業に関わる機会・可能性にも恵まれており、「責任を持って幅広く経験を積みたい」「事業全体に携わりたい」「ビジネスパーソンとして圧倒的に成長したい」といった意向をお持ちの方には最適な機会・環境が用意されています。 【所属】 コンシューマプロダクトグループ 【在宅勤務】 会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める（必須出社日数あり） 【変更の範囲】 会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・2年以上のプロモーション・マーケティングの企画・推進 ・インハウスでの各種広告の運用 ※クライアントワークの場合、3年以上の上記業務を主担当した経験 ・IA設計・仕様策定・開発ディレクションの経験 【望ましい業務経験】 ・コンシューマ向けサービス・プロダクトの経験 ・エンジニア・デザイナー・QAなどと協業し、サービス・プロダクト・事業を作り上げた経験 ・html／css／SQL／機械学習等の基本知識 【求められる資質】 ・成果・品質へのこだわり、圧倒的なオーナーシップ・責任感 ・自ら考
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