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地元旭川の優良企業。転勤無しで働く。接客と事務的な仕事です。
勤務地
北海道旭川市九条通１１丁目右１ 日建ビル 2F 株式会社家計画 仕事の概要
仕事内容: ○異業種からの転職歓迎！ ○未経験者歓迎！資格不要です。 【主な業務内容】 ・モデルハウスに来場したお客様へのアプローチと提案 ・自社の販促活動に対する反響への対応 ・お客様向けの提案資料の作成 ・過去にモデルハウスを訪れたお客様へのフォローアップ ※未経験者でも安心して働けるよう、入社後は【OJT研修】を中心に丁寧に指導します。先輩と共に仕事をしながら業務の流れを覚え、お客様との関わり方を少しずつ学んでください。 ー私たちの理念ー 私たちは住宅を通じて、旭川近郊のお客様の暮らしや幸せを提案し続けることを使命としています。ハウスメーカーとして、お客様だけでなく、社員や会社全体の幸せを追求し続けることを目指しています。 「家計画」という社名には、「家」を中心に、お客様や社員、職人たちの想いが重なり合って生まれる「幸せ」を創り続けるという思いが込められています。 まずは社員の幸せを大切にし、時代の変化を感じながら、『お客様』『社員』『企業』それぞれにとっての幸せのかたちを創造し、その最大公約数を追求する経営を重視しています。 住宅業界に興味があるけれど踏み出せない方、ぜひご相談ください。 □毎年、家族単位の研修旅行制度あり（家族分の旅行費用負担） □資格取得支援制度あり（宅建、建築士など） □交通費支給 □転勤なし 求める人材
求める人材: 学歴・職歴・経験は一切不問 ブランクがあっても問題ありません (期間は問いません) 過去に住宅業界での勤務経験がある方、その知識を活かしたい若手・ミドル・シニア世代の方、大歓迎です。 ■若手（20代～30代）が活躍中 （20代）大手ハウスメーカーから転職！現場管理から将来経営者を目指して営業1年目として邁進！（1年目） （20代）工事担当から営業へジョブチェンジした女性社員！(6年目) （30代）異業種の営業からの転職で営業チームリーダーとして活躍！(7年目) ■ミドル世代（40代～50代）が活躍中 （40代）家計画の商品ブランドの責任者としてチーフとして活躍！リーダーシップとマネジメント力を発揮！ ■シニア（60代以上）が大いに活躍する職場です （60代）リフォーム営業として弊社で新築していただいたお客様へ定期点検と共にリフォーム営業としても活躍！ ・普通自動車免許必須（AT限定可） ・営業や販売などの接客経験があれば尚可 -
【年間休日128日】シニア・ミドル世代も大歓迎！！
勤務地
愛知県名古屋市 株式会社杉本組 仕事の概要
仕事内容: ＜脱作業着・脱アナログ・脱長時間労働＞ 採用サイト https://www.sugimotogumi.co.jp/recruit/ https://www.sugimotogumi.co.jp/recruit/datsu_genecon/ ＜創業80年＞自社ビル19棟！ 無借金経営 年間休日128日！ BIM・VRを積極推進 ◆テレビCM絶賛放映中 ◆ユニフォームも刷新 名古屋を中心に、「売上・知名度・技術・満足度」全てにおいて東海地区NO.1の総合建設グループを目指しています。 ＊テレビCM絶賛放映中！ ＊厚生労働省愛知労働局より「働き方改革」に積極的に取り組んでいる企業として、「AICHIWISH企業」の認定を受けました。 この度、ユニフォームも刷新！ 「かっこいい」建設業を目指します！ ◆IT建設業のパイオニア的存在 ・バーチャル上で建物の構築を行うBIM・VR活用中 ・現場遠隔管理システム（現場Nowシステム）活用中 ・全社員 PC＆タブレット＆スマートフォン支給 ・現場監督は全員直行直帰（本社へ来る必要なし）で勤務しています ・マイカー通勤も可 愛知・岐阜・三重の3県にまたがる地域へ規模を拡大中。 今後の事業の拡大に向け新たな戦力を必要としています。 ◆シニア・ミドル世代も大歓迎！ 弊社では年齢に関係なく幅広くご活躍いただいています！ 50代、60代、70代の方もご活躍いただけます！ （定年後の再雇用者も現在15名以上活躍中！） ◆女性監督も応募急増中！！（時短勤務可） 子育て世代も含めしっかりサポートしますので安心です。 30代・40代・５０代女性監督も大活躍中！！ ◆フレックス的な働き方を実現！ 業務に慣れてきたら、自分の裁量でスケジュールを組んでもらってOKです。 親の介護や子供の世話等、十人十色の働き方に対応できる環境づくりを目指しています。 新築やリフォームをはじめ、様々な建築物の施工管理、積算、管理。 定年後の再雇用者も15名以上活躍中！ （体力的にきつくなって来たら営業・積算・購買・管理部門へ部署替可能です） 現場勤務は直行直帰 本社勤務は完全テレワーク実施中 創業80年 無借金経営 自社ビル19棟保有 業績絶好調につき人材投資・ＩＴ投資・不動産投資・M&A等積極推進中 売上160億円 (グループ合計：2025年9月期予想） ＢＩＭ及びＶＲ積極推進中 全社員PC・iPad・iPhone支給 現場NOWシステム導入中（現場リモート管理可能） 設計部・積算部・管理部・不動産部同時募集中 (内勤者はテレワーク実施中） 資格取得費全額補助（上限なし） 転勤なし 【施工管理業務】 集合住宅・病院・学校・工場・オフィスビルなどの建築施工管理（新築・リフォーム全般） iPad及びiPhone及びPC が全社員に支給されており効率的な現場監理が行えます。 現場NOWシステムにより遠隔現場管理が可能です。 経験のある方なら即戦力として、適した現場をお任せします。 経験が浅い方も、先輩とのペア制度でじっくり学んでいただけます。 「体力的に辛くなってきた」 「他の業種も経験したい」という時には各種キャリア選択用意（設計管理・積算・購買・管理・不動産・渉外等） 求める人材
求める人材: 【必須条件】 なし 【歓迎条件】 学歴・年齢不問 1級・2級施工管理技士 1級・2級建築士 積算士 宅建主任者 経験者大歓迎 以下の方歓迎 ・更にキャリアアップしたい方 ・安定企業で勤務したい方 ・現場が好きな方 今年高校を卒業したばかりの10代からベテランの70代まで、幅広く活躍しています。 施工管理部門でも女性応募者急増中！！子育て世代も安心サポート！（時短勤務可） 設計部門や管理部門では、子育てママが大活躍中！（ほぼ全員テレワーク勤務です） 定年後の再雇用者も現在15名以上活躍中！ 昇給昇格年１回 賞与年2回（昨年度実績６ヶ月） 【勤務地】 （本社）：名古屋市中区正木4-10-15 （現場）：名古屋市内・愛知県内 （現場への直行直帰ＯＫ） 転勤なし Ｕ・Ｉターン歓迎 【交通手段】 ＪＲ・名鉄・名古屋市営地下鉄 各線「金山駅」徒歩5分 【休日休暇】 完全週休二日制（土・日・祝日） 年間休日128日 平均残業月20時間 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 育児・産休休暇 有給休暇 特別休暇 【その他】 交通費全額支給 社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金基金） 退職金 財形貯蓄 資格取得費用全額補助（上限なし） 各種資格手当（例：1級建築士5.5万円 １級施工管理技士4.5万） //////////////////////////////////////////////////// ＜応募・お問い合わせ＞ ①Indeedからの簡単応募 ②電話でのお問い合わせ *052-681-6541*より「Indeedを見た」とお問い合わせください（担当：児玉） -
【年間休日128日】テレワークOK BIM・VR積極活用中
勤務地
愛知県名古屋市中区正木 株式会社杉本組 仕事の概要
仕事内容: ＜脱作業着・脱アナログ・脱長時間労働＞ 採用サイト https://www.sugimotogumi.co.jp/recruit/ https://www.sugimotogumi.co.jp/recruit/datsu_genecon/ ＜創業80周年＞自社ビル19棟！ 無借金経営 年間休日128日！ BIM・VRを積極推進 ◆テレビCM絶賛放映中 ◆ユニフォームも刷新 名古屋を中心に、「売上・知名度・技術・満足度」全てにおいて東海地区NO.1の総合建設グループを目指しています。 ＊テレビCM絶賛放映中！ ＊厚生労働省愛知労働局より「働き方改革」に積極的に取り組んでいる企業として、「AICHIWISH企業」の認定を受けました。 この度、ユニフォームも刷新！ 「かっこいい」建設業を目指します！ ◆IT建設業のパイオニア的存在 ・バーチャル上で建物の構築を行うBIM・VR実施中 ・現場を遠隔監理できる現場Nowシステム実施中 （お客様にも、スタッフにも大好評です。） 愛知・岐阜・三重の3県にまたがる地域へ規模を拡大中。 今後の事業の拡大に向け新たな戦力を必要としています。 ◆シニア・ミドル世代も大歓迎！ 弊社では年齢に関係なく幅広くご活躍いただいています！ 50代、60代、70代の方もご活躍いただけます！ （定年後の再雇用者も現在15名以上活躍中！） ◆女性社員の応募急増中！！（時短勤務可） 子育て世代も含めしっかりサポートしますので安心です。 30代・40代・５０代女性が大活躍中！！ ◆フレックス的な働き方を実現！ 業務に慣れてきたら、自分の裁量でスケジュールを組んでもらってOKです。 親の介護や子供の世話等、十人十色の働き方に対応できる環境づくりを目指しています。 定年後の再雇用者も15名以上活躍中！ 本社勤務はコロナ後も引き続きテレワーク実施中 創業80年 無借金経営 自社ビル19棟保有 業績絶好調につき人材投資・ＩＴ投資・不動産投資・M&A等積極推進中 売上160億円 (グループ合計：2025年9月期予想） ＢＩＭ及びＶＲ積極推進中 全社員PC・iPad・iPhone支給 遠隔監理システム（現場NOWシステム）導入中 積算部・管理部・渉外部・不動産部同時募集中 (内勤者はコロナ後の現在もテレワーク実施中） 資格取得費全額補助（上限なし） 転勤なし ◇設計事務所勤務経験者優遇 ◇ゼネコン設計部経験者優遇 1級建築士 資格手当 5.5万円 2級建築士 資格手当 2.75万円 求める人材
求める人材: 【必須条件】 なし 【歓迎条件】 学歴・年齢不問 1級・2級施工管理技士優遇 1級・2級建築士優遇 積算士優遇 宅建主任者優遇 経験者大歓迎 以下の方歓迎 ・更にキャリアアップしたい方 ・安定企業で勤務したい方 ・現場が好きな方 今年高校を卒業したばかりの10代からベテランの70代まで、幅広く活躍しています。 施工管理部門でも女性応募者急増中！！子育て世代も安心サポート！（時短勤務可） 設計部門や購買部門では、子育てママも大活躍中！（ほぼ全員テレワーク勤務です） 定年後の再雇用者も現在15名以上活躍中！ 昇給昇格年１回 賞与年2回（昨年度実績６ヶ月） 【勤務地】 （本社）：名古屋市中区正木4-10-15 （現場）：名古屋市内・愛知県内 （現場への直行直帰ＯＫ） 転勤なし Ｕ・Ｉターン歓迎 【交通手段】 ＪＲ・名鉄・名古屋市営地下鉄 各線「金山駅」徒歩5分 【休日休暇】 完全週休二日制（土・日・祝日） 年間休日128日 平均残業月20時間 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 育児・産休休暇 有給休暇 特別休暇 【その他】 交通費全額支給 社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金基金） 退職金 財形貯蓄 資格取得費用全額補助（上限なし） 各種資格手当（例：1級建築士5万円 １級施工管理技士4万） //////////////////////////////////////////////////// ＜応募・お問い合わせ＞ ①Indeedからの簡単応募 ②電話でのお問い合わせ *052-681-6541*より「Indeedを見た」とお問い合わせください（担当：児玉） -
＃転勤無し＃地元旭川＃５年連続増収増益の優良企業で働く。
勤務地
北海道旭川市九条通１１丁目右１ 日建ビル 2F 株式会社家計画 仕事の概要
仕事内容: ーご挨拶ー 初めまして！ 弊社、家計画という会社は2004年に旭川へ上陸し今年で20年の地域密着の住宅会社です。 企画住宅、建売住宅の比率が低く、ゼロイチの注文住宅を得意とするハウスメーカーです。 着工棟数は年間６５～７０棟をコロナ禍であってもキープし続け、お客様、社員、職人さんを守り続けた実績があります。 ○異業種からの転職OK！ ○未経験OK！資格はいりません。 【主な仕事内容】 ・モデルハウスに来店されたお客様へのフォローや提案 ・自社で販促した反応へのヒアリング提案 ・お客様への提案資料作成 ・過去にモデルハウスへ来場された方へのフォロー ※未経験でも安心して働けるよう、入社後は【OJT研修】を基本に丁寧に指導します。先輩に同行して仕事の流れをつかんだり、お客様とのかかわり方等を少しづつ学んでください。 ー私たちの理念ー 私達は住宅を通じ、旭川近郊、それぞれのお客様の暮らしや幸せのかたちを提案し、それを見守り続けるサービス業的な役割を担うハウスメーカーです。 お客様はもちろん、社員、会社それぞれの幸せの最大公約数を求め『続ける』企業でありたい。 「家計画」という社名には「家」を中心に「人（お客様・社員・職人達）」の想いの重なりから生まれる「幸せ」を作り続けるという思いが込められています。 そのためにまずは、社員の幸せを大切に考えます。常に時代の波を感じながら、『お客様』『社員』『企業』にとっての幸せのかたちを創造し、その最大公約数を求め続ける経営こそが最も大切であると考えています。 住宅業界に興味はあるけど、一歩踏み切れないそんな方へ。 未経験の方も是非一度ご相談ください。 ー採用の背景ー 企業や事業は『人』で出来ています。家計画ではこれまで従業員の『人間力』を伸ばし、適材適所で活躍できる環境や仕事を生み出し、常に変化し続けながら安定した経営を続けておりました。 私達、家計画は今年１月に『100億円企業への成長』を目標に掲げ、今まで数年間保ち続けていた着工棟の上限を撤廃し、大きく飛躍することを宣言しています。 その為の飛躍・成長に必要な新しい『人財』を求めています。 100億円企業と聞くと「厳しそう・・・」「耐えられなさそう・・・」と思うかもしれません。 家計画の経営理念は 『お客様、社員、会社それぞれの幸せの最大公約数を求め続ける』です。 会社の急成長の為だけに社員を疲弊させたり、やりがいを奪うような急成長ではなく、別の成長の仕方があると信じております。 私達の考えに共感していただける方を募集中です！ □毎年家族単位の研修旅行制度あり（家族分の旅行費負担） □資格取得支援制度あり（宅建、建築士など） □交通費支給 □転勤なし 求める人材
求める人材: 住宅業界での経験を活かし『新築住宅の営業』へ挑戦する方を募集しています。 リフォーム、リノベーションはもちろん、現場経験や設計経験をお持ちの方も大歓迎です！ 過去に住宅業界での勤務経験がある方、その知識を活かしたい若手・ミドル・シニア世代の方、大歓迎です。 ■若手（20代～30代）が活躍中 ＃20代ー大手ハウスメーカーから転職！現場管理から将来経営者を目指して営業1年目として邁進！（1年目） ＃20代ー工事担当から営業へジョブチェンジした女性社員！(6年目) ＃30代ー異業種の営業からの転職で営業チームリーダーとして活躍！(7年目) ■ミドル世代（40代～50代）が活躍中 ＃40代ー家計画の商品ブランドの責任者としてチーフとして活躍！リーダーシップとマネジメント力を発揮！ ■シニア（60代以上）が大いに活躍する職場です ＃60代ーリフォーム営業として弊社で新築していただいたお客様へ定期点検と共にリフォーム営業としても活躍！ ・普通自動車免許必須（AT限定可） ・宅建や建築士などの資格優遇 -
＃転勤無し＃地元旭川＃５年連続増収増益の優良企業で働く。
勤務地
北海道旭川市九条通１１丁目右１ 日建ビル 2F 株式会社家計画 仕事の概要
仕事内容: ーご挨拶ー 初めまして！ 弊社、家計画という会社は2004年に旭川へ上陸し今年で20年の地域密着の住宅会社です。 企画住宅、建売住宅の比率が低く、ゼロイチの注文住宅を得意とするハウスメーカーです。 着工棟数は年間６５～７０棟をコロナ禍であってもキープし続け、お客様、社員、職人さんを守り続けた実績があります。 ○異業種からの転職OK！ ○未経験OK！資格はいりません。 【主な仕事内容】 ・モデルハウスに来店されたお客様へのフォローや提案 ・自社で販促した反応へのヒアリング提案 ・お客様への提案資料作成 ・過去にモデルハウスへ来場された方へのフォロー ※未経験でも安心して働けるよう、入社後は【OJT研修】を基本に丁寧に指導します。先輩に同行して仕事の流れをつかんだり、お客様とのかかわり方等を少しづつ学んでください。 ー私たちの理念ー 私達は住宅を通じ、旭川近郊、それぞれのお客様の暮らしや幸せのかたちを提案し、それを見守り続けるサービス業的な役割を担うハウスメーカーです。 お客様はもちろん、社員、会社それぞれの幸せの最大公約数を求め『続ける』企業でありたい。 「家計画」という社名には「家」を中心に「人（お客様・社員・職人達）」の想いの重なりから生まれる「幸せ」を作り続けるという思いが込められています。 そのためにまずは、社員の幸せを大切に考えます。常に時代の波を感じながら、『お客様』『社員』『企業』にとっての幸せのかたちを創造し、その最大公約数を求め続ける経営こそが最も大切であると考えています。 住宅業界に興味はあるけど、一歩踏み切れないそんな方へ。 未経験の方も是非一度ご相談ください。 ー採用の背景ー 企業や事業は『人』で出来ています。家計画ではこれまで従業員の『人間力』を伸ばし、適材適所で活躍できる環境や仕事を生み出し、常に変化し続けながら安定した経営を続けておりました。 私達、家計画は今年１月に『100億円企業への成長』を目標に掲げ、今まで数年間保ち続けていた着工棟の上限を撤廃し、大きく飛躍することを宣言しています。 その為の飛躍・成長に必要な新しい『人財』を求めています。 100億円企業と聞くと「厳しそう・・・」「耐えられなさそう・・・」と思うかもしれません。 家計画の経営理念は 『お客様、社員、会社それぞれの幸せの最大公約数を求め続ける』です。 会社の急成長の為だけに社員を疲弊させたり、やりがいを奪うような急成長ではなく、別の成長の仕方があると信じております。 私達の考えに共感していただける方を募集中です！ □毎年家族単位の研修旅行制度あり（家族分の旅行費負担） □資格取得支援制度あり（宅建、建築士など） □交通費支給 □転勤なし 求める人材
求める人材: 住宅業界での経験を活かし『新築住宅の営業』へ挑戦する方を募集しています。 リフォーム、リノベーションはもちろん、現場経験や設計経験をお持ちの方も大歓迎です！ 過去に住宅業界での勤務経験がある方、その知識を活かしたい若手・ミドル・シニア世代の方、大歓迎です。 ■若手（20代～30代）が活躍中 ＃20代ー大手ハウスメーカーから転職！現場管理から将来経営者を目指して営業1年目として邁進！（1年目） ＃20代ー工事担当から営業へジョブチェンジした女性社員！(6年目) ＃30代ー異業種の営業からの転職で営業チームリーダーとして活躍！(7年目) ■ミドル世代（40代～50代）が活躍中 ＃40代ー家計画の商品ブランドの責任者としてチーフとして活躍！リーダーシップとマネジメント力を発揮！ ■シニア（60代以上）が大いに活躍する職場です ＃60代ーリフォーム営業として弊社で新築していただいたお客様へ定期点検と共にリフォーム営業としても活躍！ ・普通自動車免許必須（AT限定可） ・宅建や建築士などの資格優遇 -
■大和ハウス工業株式会社の物流部門として発足して半世紀。住宅物流、建築・建材物流のエキスパート企業 ■お客様のビジネスの成長を物流面から支える戦略的ロジスティクス・パートナーを目指しています。
勤務地
本社（大阪府大阪市西区） 想定年収
790万円～940万円 仕事の概要
東証プライム上場大和ハウスグループの中核企業であり、住宅・建築・建材物流を担う当社にて、物流業や倉… 求める人材
【いずれも必須】■事業会社での法務経験5年以上 ■契約書の作成・確認経験 ■マネジメント経験【魅力】… -
大会社の部品にならず、どこに行っても通用する力を身につけたい方からの応募お待ちしてます♪
勤務地
茨城県つくば市千現１－７－２ センチュリー２１うらら センチュリー21うらら 仕事の概要
仕事内容: 【代表メッセージ】 「“出番”は、いつも自分でつかみにいくものだ。」 ラクして生きたい。でも、心から充実した人生も送りたい。 この2つの気持ち、どちらも人間らしくて、どちらも本音。 でもね、私たちは知っているんです。ラクを選び続けると、人生は逆に苦しくなる。 「会社がもっとこうしてくれたらいいのに」 「誰かが助けてくれたらうまくいくのに」 そうやって環境や他人に期待をするほど、思い通りにならず、不満ばかりが募っていく。 そして気づけばイライラ、モヤモヤ、愚痴ばかり。 でもね、それって、自分の可能性を誰かに預けている状態なんです。 人生を、本当に変えたいなら。 夢を、自分の手で叶えたいなら。 自分に期待する生き方を選ぶしかない。 「この会社、どうなんだろう？」じゃない。 「どんな会社にしたいか？」を考えよう。 「どんな人生になるのかな？」じゃない。 「どんな人生を創るのか？」に目を向けよう。 自分に期待する。 すると、すべてが「不満」から「出番」に変わるんです。 自分が動けば、未来が動く。 自分が変われば、環境が変わる。 他人じゃない。 自分こそが、人生の主人公なんだ。 私たちが求めているのは、そんな“自立型”の仲間です。 最初はみんな未熟です。 何もできないところからのスタートです。 でも「自分の人生を、自分の手で切り拓きたい」という強い意志があるなら、私たちは全力で背中を押します。 支えます。 ともに戦います。 私たちのチームは、そうやって「出番」をつかんできた人たちの集まりです。 だから本気で努力する仲間には、心からリスペクトをもって接する文化があります。 人間関係は、意識しないと崩れる。 組織も、放っておけば衰退する。 でも「良くしたい」と思ったものだけが、ちゃんと良くなっていくんです。 それは、誰かの“本気”が火を灯しているから。 もしあなたの中に、まだくすぶっている情熱があるなら。 もっと大きな自分に出会いたいと願うなら。 自分に期待し、「出番」をつかみにきてください。 人生の主導権は、あなたの手の中にあります。 本気の挑戦が、ここにあります。 【こんな体感ができるお仕事です！】 本多英樹/50歳 代表取締役 アメリカでは不動産屋さんのことを『リアルター』と呼ばれ、医師弁護士に並ぶステイタスの高いお仕事と認知されています。 ここ日本では『フドウサンヤ』のイメージはとても低いです。うさんくさい・だまされる・反社会的組織との繋がりがあるというようなイメージを持たれている方が多いようです。高い収入を得ることが１番の目的になり「今だけ、カネだけ、自分だけ」の人々が多く生息しているのも事実です。 私たちが目指しているのは、もちろんアメリカの『リアルター』です。不動産及び税金や金融その他周辺事項に関する深い責任と見識を持ち、クライアントの状況を見極めながら最良のアドバイスできる人財です。そんな高い見識を持ち、管理型の会社とは真逆な「働く場所」も「時間」も「収入」も自ら決められる自由な自立型の大人の集団です。 ※最初は知識も経験もなくても大丈夫です。先輩たちも全員ゼロからスタートしてます。目指すゴールが理解できていて、自ら学ぶ姿勢と素直さや謙虚さがあれば必ず成長します。 当社の考えに共感できたら、ぜひ気軽に応募ください。きっと良い出会いになると思いますよ。 島田正行/45歳 営業部長 「本当に?」と思われるかもしれませんが、本当に『ウソのない誠実で正直な会社』です。お客様を第一に考えた、本質的な営業ならではの“面白さ”だったり“やりがい”だったりを、新しく入社される方にも知ってほしいです!お客様を喜ばせた結果、その成果も正当に評価され年収1000万円以上の高収入を得られるのも不動産売買営業の魅力です。以前の職場（飲食店）では、どうあがいても年収400～500万円が限界でした。 田部井千尋/27歳 営業 女性社員の中には子育てと両立して働くママさんもいらっしゃいます。実は私も近々結婚を考えており、先輩に見習って子育てと両立しながら腰を据えて長く働き続けたいなと。ここは、それが出来る会社です 樽口裕希/30歳 営業 前職も不動産の営業だったのですが、この会社は徹底した分業制とフレックスタイム制を導入しているためプライベートな時間も大切にできることが良いですね！子供がまだ小さいので、１５時に退社して妻のサポートのために子供の面倒をみたりしてます。子育てを妻と一緒にできることは、何よりもありがたいです。プライベートの充実だけではなく、年齢に関係なしにしっかりと稼げることも大きな魅力です。自信を持って「いい会社」ってオススメできます! 【不動産売買営業パーソンの1日の流れ】 9:00 出社・朝礼 * 今日のアポイントやタスクを確認 * チームで物件情報や営業状況を共有 9:30 ポスティング業務（1時間） * 担当エリアに物件チラシを配布 * 地域の雰囲気・ニーズも肌で感じながら情報収集 10:30 新規営業活動 * 問い合わせ対応や、新しい売り物件の開拓 11:30 物件下見・写真撮影・情報収集 * 売り物件の現地確認、資料作成用の素材集め 12:30 ランチ（同僚・先輩との情報交換も兼ねて） 13:30 顧客アポイント（物件案内・商談） * 実際に物件を見せながら購入意欲を高める提案 * 資金計画や購入条件の相談対応もこの時間帯 15:30 商談まとめ・契約準備 * 売買契約に向けた必要書類の作成、段取り調整 17:00 新規顧客への提案資料作成・フォロー連絡 * 内覧後のお客様へのフォロー連絡・追加提案 * 売主・買主との条件擦り合わせ 18:30 日報作成・スケジュール整理 * 今日の活動を振り返り、明日の営業戦略を立てる 19:00 退社（自己研鑽・市場分析に取り組むことも） * 成功している営業パーソンは、この時間をスキルアップに使う傾向あり ★やりがい 誠実に、正直に、お客様に向き合った本質的な営業をするからこそ、お客様からの「 ○○さんだから、決めました!」「本当にありがとうございました!」そんな言葉をいただいたときは、きっと大きな達成感と喜びを感じられるはずです。 その結果が収入面に反映されるため、人のために動ける方ほど、収入額も上がっていく構造になっています。 ★きびしさ 「物件」「取引の過程」「住宅ローン」「税金」など、住まいに関する全てにおいて『透明化』・『見える化』を実現した、お客様第一主義での営業活動が必要です。 ノルマを設けず営業それぞれに裁量権を持たせ自由度の高い業務環境をつくっているからこそ、自分で目標を決めて、主体的に取り組む姿勢が求められます。 ◆働く職場はこんなところ！ 店舗面積120坪・敷地面積373坪と茨城県の不動産会社の中でも最大級！ 2階建て建物で接客／執務スペースが分かれており、お客様対応と日常業務にそれぞれ集中して取り組むことができます。 敷地内に駐車場完備。ゆったり駐車できるスペースあり（従業員全員が駐車してもなお余裕があります） よくある不動産会社では、担当者一人でお客様を対応しますが、 当社は総勢20名のスタッフ全体でお客様を全力でサポートしています。 合言葉は『総員接客、総員営業』 誰か1人に負担がかかる体制ではなく、 万が一お休みとなってしまったとき、急な対応が必要になったときでも会社全体で対応ができる仕組みがあります。 働く社員だけでなく、お客様にとっても『安心』して頼れる・任せてもらえる環境です。 【空き家問題を解決する不動産売却コンサルティング営業職】 シンプルに言うと不動産を「売りたい人」と「買いたい人」をつなぐお仕事です。 売りたい人からも感謝され、買いたい人からも感謝され、会社からも感謝され、多くの感謝を集められるお仕事になります。 専門的に言うと、一戸建てや土地､マンション等､市場に流通する不動産の購入･売却の取引を斡旋。 取引が迅速かつ適正に行われるよう、お客様(買主様と売主様)の間に入って仲介します。 ただ物件を売るのではなく、お客様が抱える不動産に関する課題や悩みを解決する「不動産コンサルタント」としてのお仕事です。 ＼当社は空き家問題解決に力を入れています。／ 日本全国の空き家は毎年増え続け、2018年現在では849万戸（国内の住宅総数に占める空き家の割合は13.6%）となっており、社会問題となっています。 その一因でもある「都心×築浅×マンション」への流通集中に対し、当社が主に扱っているのは「地方×築古×一戸建ての住宅」。 空き家となっている家を含んだ中古住宅に価値を見出すことで、いつまでも人の賑わいが途切れない、持続可能な社会の実現を目指しています。 ＜未経験者も安心の研修ステップ＞ 入社後、社内研修を通して業務に必要とされる知識をしっかりと習得できます。 営業が未経験の方でも着実にスキルアップでき、配属後も先輩・上司のフォローがありますのでご安心ください。 ・基本的なビジネスマナー ・営業の基礎～応用（商談の流れ、メールの送り方、商談ロールプレイングなど） ※基礎から応用までレベルに応じてお教えしますので、営業が初めてという方もご安心ください。ひとり立ちまでの期間も、あなたに合わせて決めていきます！ 経験は一切不問！まっさらな方からの入社をお待ちしています♪ 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ★自ら考え、行動できる人 ★当社の想いに共感・同意いただける方 ★自らを成長させたい！と本気で考えている方 ★会社の未来を担っていく存在になりたい方 ★誰かの役に立つ、お互いに助け合い、感謝し合う働き方がしたい方 ★難しいことも諦めず、果敢に挑戦し、自ら考えて行動していきたい方 【こんな方はお断り！】 □：自分で考え行動するのが苦手、指示命令がないと動けない方 □：現状維持を求めている方 □：会社のことは自分には関係ないと考えている方 □：自分さえ良ければそれで良いと思っている方 □：ただラクして金を稼ぎたい方 当社が特に大事にしているのは、 社員1人ひとりが成長するために「常に考え、行動する」という意識を持つこと。 当社の仕事は、マニュアル通りにはいきません。上手くいかないことも、成果が出ないこともあります。 そんなときに必要なのは、どうやったら上手くいくかを仲間とともに試行錯誤し、そして率先して行動に移し、振り返りを繰り返すこと。 考えることが苦手、誰かの指示がなければ動けない、という人には辛い仕事かもしれません。 当社が求めているのは、『いかなる環境条件の中においても、自らの能力と可能性を最大限に発揮して、道を切り開いていこうとする姿勢を持った人』 そのような人に今後のうららの未来をともに担っていただきたいです。 今は【こんな方はお断り！】に該当する方でも、 「これからの自分を変えていきたい」「こんな人物を目指していきたい」という場合は応募OK！これからの努力を惜しまない姿勢を評価していきます。 ＜学歴不問／業界・職種経験不問＞ □中途採用の方は社会人経験をお持ちの方（※3年以上必須） □基本のPC操作（WordやExcelなどの基本操作ができればOK） ※営業経験がなくても、研修やサポート体制がしっかりしているためご安心ください。 これまでも、社員全員が営業未経験で入社し、活躍できるようになっています。 -
勤務地
千葉県君津市299-1162 千葉県君津市南子安6-1-6 木更津三菱自動車販売株式会社 仕事の概要
仕事内容 //////////////////////////// 未経験者大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業なし×昇給＆賞与あり！ 仕事も私生活も両方充実したい方へ //////////////////////////// 【あなたの応募を待っています】 □火曜＆水曜休みの完全週休2日制 □年2回賞与あり！2.3ヶ月分支給 □手当充実(皆勤・家族手当など) □インセンティブあり！ □社割あり！自車整備もお得！ 【お任せする仕事内容】 ・新車や中古車、自動車保険の販売 ・購入後のアフターサポート ・整備入庫の促進 など 【インセンティブについて】 販売台数や保険手数料によって給与アップ！ 頑張った分ダイレクトにプラスされます！ 【安心の教育体制】 経験のある先輩が実務を通してレクチャー。 3～6ヶ月程度で一人立ちを目指せます。 もちろん、一人立ち後も気軽に相談できます♪ 求める人材
必要資格・経験 【必須】 〇普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 〇営業 or 接客業の経験（業界不問） 〇未経験者歓迎！フリーター歓迎 〇新卒・第二新卒歓迎！ 〇経験者活躍中！ブランクOK！ 〇経験不問！ -
勤務地
千葉県袖ケ浦市299-0264 千葉県袖ケ浦市今井1-2 木更津三菱自動車販売株式会社 仕事の概要
仕事内容 //////////////////////////// 未経験者大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業なし×昇給＆賞与あり！ 仕事も私生活も両方充実したい方へ //////////////////////////// 【あなたの応募を待っています】 □火曜＆水曜休みの完全週休2日制 □年2回賞与あり！2.3ヶ月分支給 □手当充実(皆勤・家族手当など) □インセンティブあり！ □社割あり！自車整備もお得！ 【お任せする仕事内容】 ・新車や中古車、自動車保険の販売 ・購入後のアフターサポート ・整備入庫の促進 など 【インセンティブについて】 販売台数や保険手数料によって給与アップ！ 頑張った分ダイレクトにプラスされます！ 【安心の教育体制】 経験のある先輩が実務を通してレクチャー。 3～6ヶ月程度で一人立ちを目指せます。 もちろん、一人立ち後も気軽に相談できます♪ 求める人材
必要資格・経験 【必須】 〇普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 〇営業 or 接客業の経験（業界不問） 〇未経験者歓迎！フリーター歓迎 〇新卒・第二新卒歓迎！ 〇経験者活躍中！ブランクOK！ 〇経験不問！ -
■注文住宅建築のワンストップサービス。土地の仕入・開発～仲介～注文住宅マッチング～建築までをワンストップで提供 ■高い信頼と安定した事業基盤のもと、不動産テック事業で更なる飛躍を目指しています。
勤務地
本社（東京都目黒区） 想定年収
360万円～400万円 仕事の概要
情報システム担当者として、社内情報システムに関する企画/設計、管理/保守をはじめ、幅広い業務で活躍し… 求める人材
【必須】■情報システムに興味がある方（※未経験者も歓迎）経験のない方でもしっかりと学べる環境が整っ… -
選べる週休2日制！売れる営業が集まる組織で今以上の年収を！
勤務地
千葉県茂原市高師1756-3 株式会社アイ工務店 茂原営業所 給与例
給与例 1040万円／34歳（課長）（月給45万円＋インセンティブ＋賞与） 720万円／29歳（営業）（月給35万円＋インセンティブ＋賞与） 980万円／32歳（係長）（月給40万円＋インセンティブ＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 「高収入」×「働きやすさ」× 「働きがい」の全てが叶う！ スキルと経験を活かしてさらに稼ぎたい、 キャリアアップしたい方必見！ 中途入社者が90%！ 住宅営業のスペシャリストが集まる組織！ ★求人のポイント★ ～高水準の報酬評価制度～ ・契約1件ごとにインセンティブあり □年功序列ではない明確な評価基準で 頑張りは明確に評価し、 賞与と昇給にしっかり反映します！ ・売れた棟数・金額で、給料も役職も決定 □1～3年で営業所長に昇格する人も 多数います。 ～会社と共に成長できる環境～ ・2010年の設立以来、 14年連続増収・増益！ □2024年6月期の売上は 1,606億円を達成しています。 ・新拠点も続々新設 □拠点も増えているからこそ ポストも豊富です。 今の会社では頑張っていても ポストに空きがない、そんな方は ぜひ当社で上を目指してください！ ～自由な働き方～ ・曜日が選べる完全週休2日制 ・年末年始休暇は16日間の長期を予定 ・毎月のノルマ設定なし ・社内の無駄な会議／ 資料の準備などは一切なし ・希望エリア配属、 原則転居を伴う転勤なし →収入UPと ワークライフバランスの充実が可能！ 【仕事詳細】 「独自の空間」×「住宅性能」× 「適正価格」を強みに お客さま一人ひとりの想いを叶える、 ひとつだけの注文住宅を提供します。 ・展示場に来場される お客様をご案内(100％反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なし ・具体的なご要望（予算や設計）の 確認・最適なプランの提案 ・資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ・成約後～設計担当～ 施工管理担当への引継ぎ ・住宅完成後、お客様への引き渡し・ アフター訪問 ご要望のヒアリングから、 物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った 営業スタイルがアイ工務店の持ち味。 業務の幅は多岐に渡るため、 商品知識や経験が 大幅に増える実感が得られます。 高品質な商品を他社ハウスメーカーと 同等価格で販売！ 「住宅性能評価制度」において 8項目で最高等級相当に対応! 自信を持ってお客様に提供できる商品で ぜひあなたの本当の営業力を 発揮してください！ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ・何かしらの営業経験 ＊有形営業/無形商材問わず ＊個人営業/法人営業問わず ＊インサイドセールス/ フィールドセールス問わず ＊住宅営業経験者は大歓迎 ・ 要普免（AT限定OK） ＜活かせる経験＞ ・戸建て住宅業界経験・ ハウスメーカー業界経験 ・ビルダー・工務店・ ディベロッパー業界経験 ・業種を問わず顧客との折衝経験 （大企業・中企業・小企業・ 個人問わず） ・お客様の要望を形にする 提案型営業経験 ＊話すことが苦手でも 活躍できる職場です！ ・宅地建物取引士(宅建)の有資格者 ・地場の工務店、ハウスメーカーや その他不動産関連の ご経験がある方も活躍中！ ＜下記いずれかの方大歓迎＞ ・さらなる成長の可能性を持つ 会社で働きたい方 ・自分次第で収入を伸ばせる環境で 頑張りたい方 ・転勤がなく、望みの街で働き続けたい方 ・将来に不安を感じることなく、 腰を据えて働きたい方 ・営業として、さらに自分を磨きたい方 ・胸を張ってオススメできる商品を 扱いたい方 ・家づくりにしっかり取り組みたい方 ・Uターン、Iターンで地元で働きたい方 この企業の類似求人を見る
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選べる週休2日制！売れる営業が集まる組織で今以上の年収を！
勤務地
愛知県豊田市秋葉町四丁目75番 株式会社アイ工務店 豊田営業所 給与例
給与例 1040万円／34歳（課長）（月給45万円＋インセンティブ＋賞与） 720万円／29歳（営業）（月給35万円＋インセンティブ＋賞与） 980万円／32歳（係長）（月給40万円＋インセンティブ＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 「高収入」×「働きやすさ」× 「働きがい」の全てが叶う！ スキルと経験を活かしてさらに稼ぎたい、 キャリアアップしたい方必見！ 中途入社者が90%！ 住宅営業のスペシャリストが集まる組織！ ★求人のポイント★ ～高水準の報酬評価制度～ ・契約1件ごとにインセンティブあり □年功序列ではない明確な評価基準で 頑張りは明確に評価し、 賞与と昇給にしっかり反映します！ ・売れた棟数・金額で、給料も役職も決定 □1～3年で営業所長に昇格する人も 多数います。 ～会社と共に成長できる環境～ ・2010年の設立以来、 14年連続増収・増益！ □2024年6月期の売上は 1,606億円を達成しています。 ・新拠点も続々新設 □拠点も増えているからこそ ポストも豊富です。 今の会社では頑張っていても ポストに空きがない、そんな方は ぜひ当社で上を目指してください！ ～自由な働き方～ ・曜日が選べる完全週休2日制 ・年末年始休暇は16日間の長期を予定 ・毎月のノルマ設定なし ・社内の無駄な会議／ 資料の準備などは一切なし ・希望エリア配属、 原則転居を伴う転勤なし →収入UPと ワークライフバランスの充実が可能！ 【仕事詳細】 「独自の空間」×「住宅性能」× 「適正価格」を強みに お客さま一人ひとりの想いを叶える、 ひとつだけの注文住宅を提供します。 ・展示場に来場される お客様をご案内(100％反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なし ・具体的なご要望（予算や設計）の 確認・最適なプランの提案 ・資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ・成約後～設計担当～ 施工管理担当への引継ぎ ・住宅完成後、お客様への引き渡し・ アフター訪問 ご要望のヒアリングから、 物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った 営業スタイルがアイ工務店の持ち味。 業務の幅は多岐に渡るため、 商品知識や経験が 大幅に増える実感が得られます。 高品質な商品を他社ハウスメーカーと 同等価格で販売！ 「住宅性能評価制度」において 8項目で最高等級相当に対応! 自信を持ってお客様に提供できる商品で ぜひあなたの本当の営業力を 発揮してください！ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ・何かしらの営業経験 ＊有形営業/無形商材問わず ＊個人営業/法人営業問わず ＊インサイドセールス/ フィールドセールス問わず ＊住宅営業経験者は大歓迎 ・ 要普免（AT限定OK） ＜活かせる経験＞ ・戸建て住宅業界経験・ ハウスメーカー業界経験 ・ビルダー・工務店・ ディベロッパー業界経験 ・業種を問わず顧客との折衝経験 （大企業・中企業・小企業・ 個人問わず） ・お客様の要望を形にする 提案型営業経験 ＊話すことが苦手でも 活躍できる職場です！ ・宅地建物取引士(宅建)の有資格者 ・地場の工務店、ハウスメーカーや その他不動産関連の ご経験がある方も活躍中！ ＜下記いずれかの方大歓迎＞ ・さらなる成長の可能性を持つ 会社で働きたい方 ・自分次第で収入を伸ばせる環境で 頑張りたい方 ・転勤がなく、望みの街で働き続けたい方 ・将来に不安を感じることなく、 腰を据えて働きたい方 ・営業として、さらに自分を磨きたい方 ・胸を張ってオススメできる商品を 扱いたい方 ・家づくりにしっかり取り組みたい方 ・Uターン、Iターンで地元で働きたい方 この企業の類似求人を見る
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勤務地
新潟県魚沼市949-7413 新潟県魚沼市堀之内103 株式会社宮本モータース 仕事の概要
仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ＼ノルマや飛び込み一切なし／ 来店対応中心！店舗での業務が95％ カーライフに寄り添う ゆったり営業、はじめませんか？ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ＊□｡□＊ﾟ＊□｡POINT｡□＊ﾟ＊□｡□＊ □未経験者歓迎 ⇒経験値が浅い方＆ブランクOK！ □商談は1件約10分（長くても20分） □家庭都合休など柔軟に対応 □日祝休み＆有給半日取得OK ⇒年末年始休暇はたっぷり1週間！ □産休・育休取得実績あり ⇒女性活躍中（子育てママ・パパ在籍中） ＼＊ 自動車保険の総合業務 ＊／ 当社の保険営業は、新潟のカーライフを 支えるいわば「縁の下の力持ち」。 お客様がライフスタイルや目的に合った 自動車保険に加入できるよう、 お話ししながらプランを作成したり 契約・更新などの手続きを行ったりします。 基本的に来店された方が対象なので 飛び込み・開拓営業などはありません。 ＊1日の対応数は電話5件 来店5件ほど 【 入社後のフォローもばっちり！ 】 まずは先輩と一緒に仕事を覚えましょう。 社内はもちろん保険会社の研修にも 参加可能。資格試験などにも挑戦しながら 3ヶ月～約半年かけて じっくり独り立ちを目指します♪ 求める人材
必要資格・経験 《 必須 》 ・普通自動車免許（AT限定可） 《 歓迎 》 ・損害保険募集人資格 ・PC操作や事務作業の経験 《 POINT 》 ・未経験者歓迎！経験不問 ・経験者も歓迎！ブランクOK ・有資格者歓迎 ・U・Iターン歓迎 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！ -
■自動車/鉄道車両/鉄鋼/住宅建材/家電などの幅広い分野で、顧客ニーズに対応し続ける老舗総合抵抗溶接機メーカー ■完成車メーカー・大手自動車部品メーカー等と取引を多数実施/EV化で追い風 ■グローバルに事業を展開、盤石な事業基盤
勤務地
近江工場（滋賀県湖南市） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
完成車・鉄道車両・鉄鋼・産業機器等、世界のものづくりを支える「抵抗溶接機」総合メーカーの当社にて、… 求める人材
【必須】■CAD使用経験 ■Word・Excelの使用経験 ■シーケンサ・タッチパネルのソフト設計経験(三菱製… -
不動産未経験から挑戦可／共に挑戦し会社の未来を作る方を大募集
勤務地
東京都調布市布田１丁目３－１ 調布店/株式会社平成ビルディング 給与例
給与例 【年収例】 500万円/33歳(入社3年目) ＝月給31万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与 仕事の概要
仕事内容 新規の飛び込み一切ナシ！！ 無駄な残業ナシ＆長期休暇充実！！ ワークライフバランスも保てる◎ 固定給＋インセンティブで高収入も可能！ ＼長く働ける安定した環境をご用意／ ＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝ 【お任せするのは…】 広告に掲載している物件をご覧になって 来店されたお客様や お問合せいただいた方に物件 (アパート・マンション等)をご案内する 賃貸営業のお仕事です。 オーナー様からお預かりしている物件や、 自社物件も紹介していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・広告に掲載する物件の写真撮影 ・物件情報をシステムへ入力 ・間取図面の作成 ・問合せ対応（電話／メールがメイン） お客様は一人暮らしの学生さんから社会人、 ファミリー層など様々です。 ▼ 内見希望の物件があれば社用車で現地へご案内 現地ではより詳しく物件の情報をお伝えします。 ◎理想により近いお部屋と出会っていただく為、 お客様とのコミュニケーションがとても大切です。 ▼ お客様が気に入る物件があればご成約！ ・申込書、契約書作成 ・各種書類の申請 ・オーナー様や管理会社とのやりとり ＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝ 【当社について】 株式会社平成ビルディングは創業から36 年。 物件を売りたいお客様と、 購入したいお客様の架け橋として 日々業務を行ってきました。 コツコツと積み重ねてきたからこそ 地域に根付いた営業が出来ています。 大手企業と提携していることで業績は常に安定。 景気に左右されず腰を据えて 働いていただく事が可能です。 一緒に長く会社を盛り上げてくださる方を、 社員一同お待ちしております。 求める人材
求めている人材 ＜＜経験不問＞＞ 業界・職種未経験から挑戦可能！ 相手の立場に立って相談を 聞くことができればOKです！ ＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝ 【必須】 ・高卒以上 └上記当てはまれば学歴不問です◎ ・普通自動車運転免許(AT限定可) └現地対応などで車を使用します◎ 【資格があれば給与アップ！】 ・宅地建物取引士(宅建) └お持ちであれば資格手当あり◎ 月2万円支給されます！ ※もちろんお持ちでなくとも問題ありません！ ＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝ 【こんな方歓迎です】 ＊何事にも好奇心を持って取り組める方 ＊丁寧で誠実な対応ができる方 ＊イチから営業スキルを身につけてみたい！という方 ＊未経験からでも稼げる仕事を探している方 ＊ノルマなどを気にせず、しっかりとお客様へ向き合いたい方 ＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝ 【こんな経験が役立ちます】 ＊営業職の経験 └無形商材・有形商材・個人営業・ 法人営業・新規営業・既存営業問わず、 少しでも営業の経験がある方は 即戦力としてご活躍いただけます！ ＊接客・販売の経験 └アパレルや飲食店、食品販売、 コンビニ、スーパー、 アミューズメント施設、 ホビーショップなどでの 接客・販売経験も役立ちます◎ ※もちろん、上記経験がなくてもまったく問題ありません！ ＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝ ■未経験者歓迎 ■経験者歓迎 ■職種未経験歓迎 ■業界未経験歓迎 ■社会人未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■ブランクOK ■学歴不問 ■経験不問 ■中途入社50％以上 ■フリーターから正社員を目指す ■女性が活躍中の職場 ■ノルマなし ■社内見学あり(職場見学可) この企業の類似求人を見る
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未経験からのチャレンジ歓迎！サポートがあり知識をつけながら働けます☆
勤務地
兵庫県神戸市 株式会社サンライズ・ホーム 仕事の概要
仕事内容: スタートアップメンバー募集！ 芦屋エリア初のRE/MAX加盟店「RE/MAX SUNRISE」で不動産エージェントにチャレンジしてみませんか？ ▼不動産エージェントとは？ 不動産を貸したい、借りたい、売りたい、買いたい、お客様に対して仲介をしていただくお仕事です。 「初めての一人暮らしに最適なエリアはどこだろう？」 「家を売りたいがどの不動産会社に相談していいか分からない」 「家を買いたいが、買うべきなのか賃貸のままでいいのか？」 「不動産を相続したがどうすれば良いのか分からない」 このような不動産に関する悩みやお困りごとをお客様の立場で考え、寄り添い、問題解決をしていただきます。 ▼不動産サービスの内容 ・賃貸仲介 ・売買仲介 ・収益不動産の仲介 など 取り扱うことができる不動産は様々で、お客様のニーズに合わせ、ご自身がやりたいと思うやり方で不動産ビジネスをしていただけます。 また、ノルマなどもありませんので、“会社のため”ではなく“お客様のため”に働くことができ、やりがいをもって働いていただける環境です。 ▼報酬について 成果報酬型となり、あなたに合った報酬プランをお選びいただけます。 ※プラン内容の詳細は面談時にお伝えさせていただきます。 【報酬例1】専業でバリバリ働きたい！還元率80％の場合 5000万円の売買仲介（片手） 仲介手数料約150万円 × 80% = 約120万円 【報酬例2】家事・育児の合間で出来る範囲で頑張りたい！還元率50%の場合 5000万円の売買仲介（片手） 仲介手数料約150万円 × 50% = 約75万円 ▼不動産業界未経験の方へ 不動産の仕事は専門知識がないと出来ないのでは？と思われている方もいらっしゃるかもしれません。 しかし大切なのは知識の豊富さよりも、どれだけお客様の目線に立ち、想いに寄り添えるかどうかです。 実際に7割以上の方々は未経験からのスタートで、中には年間60件以上の取引をされている方もいらっしゃいます！ 専門知識が必要な場面では弊社がサポートいたしますのでご安心ください。 求める人材
求める人材: 年齢・経験・ブランクは問いません。 ・宅建士資格を活かしたい方 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・人に喜んでもらうのが好きな方 ・副業で収入の柱を増やしたい方 ・独立や起業に興味がある方 ・家事、育児、介護と仕事を両立したい主婦（主夫）の方 ・定年を気にせず長く働きたい方 ・英語などの他言語が話せる方 ★実際にこんな方々がお仕事されています★ 《兵庫県・30代男性》 「将来起業したい」という夢をずっと持っていて、何かスキルアップできる働き方はないかと模索しているときにこちらの働き方を見つけました。起業資金を稼ぎながら不動産ビジネスの経験も積めて、一歩ずつ自分の夢に近づいている実感があり楽しいです！ 《兵庫県・50代女性》 子供が大きくなり社会復帰することにしたのですが、元々営業職で仕事をするのが好きだったこともあり、パートやアルバイトでは物足りないと思っていました。こちらのお仕事では主婦目線が役立つこともあり、お客様に喜んでいただけることにやりがいを感じています！ 《大阪府・60代男性》 30年以上勤めてきた会社の定年を迎え、残りの人生は昔から興味のあった不動産の仕事にチャレンジしたいと思っていました。とはいえ今から自分に一から教えてくれる会社なんてあるのだろうか…そう思っていた時にこちらの働き方を見つけ、思い切って飛び込みました。定年もなく、サポートがあり安心感もあるので、あと15年は続けたいと思っています！ -
未経験歓迎★完全週休2日制★月給28万円～★100％反響営業
勤務地
神奈川県足柄下郡箱根町湯本706-36 菊川湯本駅前ビル１階 ロイヤルグループ 箱根湯本駅前店 給与例
給与例 【年収例】 720万円／28歳／月給38万円＋賞与 495万円／26歳／月給29万円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 丁寧な指導のもと、未経験から不動産営業デビュー！ ***リゾート物件を扱う魅力多数！*** ◎箱根湯本駅前の好立地！ ◎箱根エリアでトップクラスの物件数 ◎100％反響営業！ ◎首都圏中心に多くのお問合せあり！ ***当社で働く魅力もたくさん！！*** ◎月給28万円～ ◎宅建手当15,000円／月 ◎インセンティブ年3回支給 ◎完全週休2日制 ◎残業は自分次第で調整OK ◎ノルマなし 【主な仕事内容】 売買仲介営業として、ご来店されたお客様への接客応対、 住まいのご紹介・説明などをお任せいたします。 【未経験でも心配なし！】 基本はOJTで先輩について、物件提案 や契約の流れを学んでいきます。 3カ月で一人立ちできることを 想定していますが、 その後もフォローはしますので、 1年程度かけて一人前になってください。 お話が好きで、聞き上手な方ならきっと、 営業もうまくいくと思います。 実際、今の箱根湯本駅前店の先輩たちも 話好きが多いので何でも相談しやすいです。 箱根の中でも、湯本や強羅、芦ノ湖 など、いくつかエリアがあります。 入社後はできるだけ、箱根エリアを 周り、エリアの特徴を知って、 あなたが自信をもってお勧めできる 魅力をたくさん見つけてください。 それが成功への大事な道の一つです。 【ポイント】 ●物件について リゾートマンション8割、 土地と建物が2割といったところです。 マンションは管理が楽だったり、 大浴場完備などで、人気を呼んでいます。 ●お客様は 首都圏（都内・横浜）などからの 50代60代のお客様が中心です。 いわゆる、成功者と言われる方が多く、 富裕層といったお客様とのやりとりは、 いろいろなお話を聞くことが出来ます。 ご契約に繋げることも大切ですが、 学ぶことも多く、貴重な経験ができます。 【箱根湯本駅前店について】 営業社員は男性2名、事務担当は女性です。 営業2名のうち、1名は不動産業界経験者 ですが、1名はアパレル業界からの中途入社。 ノルマというよりも、先輩について 努力を続ければ、必ず報酬面にも反映 されていくので、和やかな雰囲気の店舗 で、仕事と箱根の街を知ることから 注力してください。 箱根という関東屈指の観光地であり、 自然環境豊かな環境のもと、 のびのびと働けます。 仕事を覚えてからは、自由度も高く、 本社の社長とも距離が近い会社です。 扱える物件など、個人の裁量で決めることも でき、契約の場所もお客様の住まわれる 首都圏や名古屋、北海道などにも 出かけることもあるためご当地グルメを楽しむ機会も！ 商談やご契約で全国を飛び回り、日々、 様々な変化があるので、常に良い刺激を 受けながら仕事を通して成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与以上にもらえるお金が多い！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自身の売上から毎月報奨金をお渡ししています！ 年3回支給される業績給や店舗ごとのボーナスなど 給与の他に支給されるボーナスを多く用意しています！ スタッフによっては毎月の給与は貯金して、 報奨金や業績給などのボーナスで生活している方もいます。 反響営業が中心！飛び込みは一切なし！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店、チラシ、インターネットからの お問い合せ対応が基本なので 飛び込み営業は一切なし。 業界未経験の方もご安心ください。 未経験からでも安心スタート！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、 業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや 商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 ロイヤルグループについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1975年創業、不動産仲介ひと筋に事業を 展開。多くの実績を重ね、まさまざまな 社会貢献により企業としての責任を果たしてきました。 当社のもっとも大きな特徴は、 一人暮らしの住宅からファミリー向け住宅、 リゾート仲介に高齢者の住まいまで、 人の一生のあらゆるステージに必要な 「住まい」すべてに関わるサービスを ワンストップで行なっているということです。 一人のお客様と長くお付き合いすることも あり、そこにやりがいも生まれます。 また多様な仕事を経験しながら ステップアップしていくことが キャリアアップにも繋がります。 求める人材
求めている人材 ＼未経験者歓迎／ ■学歴不問 ■業界未経験歓迎 ■普通運転免許がある方 ■宅地建物取引士、マンション管理士、 管理業務主任者、FPなどの資格は 活かせます！ ＜こんなタイプの方歓迎＞ ・個人の発想を大切にする環境で働きたい方 ・お客様の人生に長く寄り添いたい方 ・人の喜びに親身に向き合える方 ＜未経験者が活躍中！＞ 20代30代活躍中！ 元車のディーラー営業、アパレル・スマホ販売、ホテル出身者など、 ゼロからスタートして活躍している先輩社員も多数。 【45歳以下の募集！】長期雇用のため、人材育成を図るために45歳迄募集。若年者等を募集。「例外事由3号のイ」 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
オーリックグループの筑後地方へメイン展開する地元ハウスメーカー。地域の皆様のおかげさまで年間約60棟の新築棟数を誇っています。社員の成長こそ企業の成長鍵であると考え、社員への投資を惜しまない社風。
勤務地
本社（福岡県久留米市） 想定年収
310万円～430万円 仕事の概要
経理業務を担当。経験やスキルに応じて担当いただく工程を決定。経理経験が厚い先輩が在籍しているため、… 求める人材
【必須】日商簿記3級保有の方、経理業務経験3年以上(業界不問)、月次決算業務【歓迎】経理業務経験(年数… -
高収入で稼げる仕事！業界未経験歓迎！家庭・自分の時間が充実☆
勤務地
埼玉県越谷市1321-7 株式会社エステート白馬 越谷大袋店 給与例
給与例 【月収例】 入社2年目…月収50万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給30万円＋手当＋インセンティブ 入社5年目…月収105万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給35万円＋手当＋インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━┳━━┓ ┃越谷大袋店 新規募集 ┃検索┃ ┗━━━━━━━━━━━┻━━┛ □経験不問！学歴不問！ □月給30万円以上！ ＜高収入でしっかり稼げます□＞ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― お客様の代わりにマイホーム探しの お手伝いをお任せ！！ □物件紹介 □現地のご案内 □契約業務 □住宅ローン □火災保険等など “営業”というよりはお客様の代わりになって よりよい住まいをお探しするお仕事♪ お客様とどんなおうちにしたいか、 どんな暮らしが理想かをおしゃべりしながら 想像してご提案することが大切な仕事です。 親身になって聞ける、話せる。 あなたのそんな能力をお仕事でも活かしませんか？ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― □未経験でも安心してはじめられる理由□ □入社後は多様な研修を 用意してお待ちしています！ 飛び込み・テレアポなどの 新規開拓営業ではなく、 スマホやPCで物件情報に興味を持った お客様からのお問合せに対応する ところからスタートできるのが安心！ 「お客様とのやり取りに 力を入れて働きたい！」 「スタートからゴールまで 自分の力でお客様と伴走したい」 など働き方はどんな形でもOK!! ②4～6名程度がチームになっているので、 わからない事や困ったことは、 メンバーに相談・協力しながら 解決していけます♪ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 当社がメインで扱う商材は 建売・新築・中古戸建て・ 中古マンション・注文住宅など 取り扱いが広い白馬グループだから どんな要望にも対応したご提案ができます 都市開発が進む埼玉県を中心に、 都内にも店舗を拡大中！ 埼玉（所沢・さいたま・上尾・越谷）、 東京（国分寺・中野区）に展開しています。 □ココがポイント□ □完全週休2日制 ┗しっかり休めてＯＮ／ＯＦＦの メリハリがつけられます♪ □創業30年以上の安定企業 ┗安心して長く働ける環境◎ □各種手当・資格取得支援制度あり ┗頑張れば頑張るほど稼げます◎ 資格も取得すれば更に給与UP!? □完全反響営業 ┗飛び込み・テレアポ業務なし！ 営業未経験の方も安心です！ □お客様の距離が近い ┗お客様からの「ありがとう」や 笑顔が見られることも、 モチベーションにつながります！ □急なお休みにも柔軟に対応しているので 安心してお子さんの時間も取れます ┗現在、お子さんを自分一人で 育てている…そんな方も しっかりプライベートの時間を 確保しながら無理なく お仕事できますよ！！ 求める人材
求めている人材 ◆要普通免許 ※学歴不問 経験不問 年齢不問 ブランクOK 一番は“人柄重視”の採用です！ 前職が接客業や飲食店・営業経験や 社会人経験のある方はご自身の 能力やスキルを発揮しやすく 働きやすい環境です◎◎ ＜前職例＞ ・トラック運転手 ・アパレル店員 ・ペットショップ店員など 異業種からの転職が大半です！ ＜こんなワードにピンときた方歓迎＞ ・不動産営業 ・宅建士 ・宅建 ・不動産仲介 ・不動産売買 ・不動産賃貸営業 □業界経験不問! □業界未経験者歓迎! □異業界・異職種からの転職も歓迎! □20代活躍中 □30代活躍中 □男性活躍中 □女性活躍中 □営業、販売、接客の経験ある方は 実務に活かせます! □成果は正当に評価します! □中途採用者にハンデはありません！ -
不動産・建設業界経験者活躍中 ／ ３0代～６0代活躍中！ / 所定労働７時間
勤務地
東京都台東区東上野2-1-11 サンフィールドビル5F 株式会社グッド・エナジー 仕事の概要
仕事内容: ＜太陽光設備販売の業務担当としてご活躍！＞ 省エネ蓄エネ等、企業のエネルギー問題を解決する トータルエネルギーソリューションカンパニーにて 太陽光の知識を活かして社会貢献しませんか？ ＼働きやすさ重視のベンチャー企業です／ 【業務内容】 太陽光発電所の販売・建設に伴う業務担当をお任せいたします。 特殊なスキルは必要としませんが、デスクワークが多く発生し、 月に１～5回ほどの頻度での出張となります。（日当支給あり） 【具体的な業務内容】 ◆法令やガイドラインの確認作業 ◆役所などへの確認作業 ◆説明会資料の作成 ◆簡単な図面作成 （教育体制も整っていますのでご安心ください。当社では、大半のメンバーが短期間 で図面作成がができるようになっています） ◆近隣住民や区長への挨拶 ◆工事前の住民説明等 ◆その他関連業務 ◆現地視察（車移動） ------------------------------- 【職場環境】 30代～50代と若手から中高年が中心になって活躍している職場です。 風通しもよくコミュニケーションは比較的に取りやすい環境です。 【部門構成】 法人営業部門は男性4名、女性2名で構成しており、 建設業・不動産業の経験者が活躍しております。 ------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ●運転可能な方 ●基本的なPCスキルをお持ちの方 ●出張可能な方 ●人と話すことがお好きな方 ＜その他の歓迎条件＞ ● 学歴不問 ● 資格不要 ● 20代～50代活躍中 【以下の様なご経験のある方大歓迎！】 ● 不動産業、建設業での勤務経験がある方 ● 環境問題に強い意識を持った方 ●営業事務経験のある方 ●営業経験者で事務仕事をメインにやりたい方！ ●裁量を広くもってお仕事したい方！ \是非ともご応募ください！！/ -
未経験歓迎★飛び込み・TELアポ・個人ノルマ無★年休121日
勤務地
福岡県福岡市西区姪の浜4-22-20 ステーションプラザ諸岡1F ハウスメイトショップ 姪浜店 給与例
給与例 ・450万円／28歳・スタッフ職・経験3年 ・550万円／30歳・アシスタント（主任クラス）職・経験5年 ・650万円／33歳・チーフ（係長クラス）職・経験8年 仕事の概要
仕事内容 ◆100%反響営業のため、 営業というよりも接客に近いお仕事！ ホームページなどで問い合わせをいただき来店されたお客様からお住いのご要望をお聞きして最適なお部屋をご案内します。 ★飛び込み営業、新規TELアポ営業は一切ありません！ 【ワークライフバランス重視派へオススメ】 ★年間休日121日 ☆充実の休暇制度 ★有休休暇取得率63％ ☆平均残業15時間（月間平均所定外労働時間） 【福利厚生の充実】 ☆家族手当（子一人につき月5000円） ★第3子出生金制度（50万円） ☆資格手当（宅建／月3万円、他） ★資格学校割引制度 ☆管理物件入居手当（月1万円～1万5000円） ★平均賞与5.8ヶ月 【個人ノルマはなし】 チームで仕事を進めるスタイルのため、一人ひとりに大きな負荷をかけることはありません。個人ノルマはなく数字の追われることなく接客をしていただけます。 【未経験者も安心の研修制度】 ＊新入社員研修 ＊中途入社社員フォローアップ研修 ＊OJT指導者研修 ＊入社三年目フォローアップ研修 ＊昇格者研修 ＊管理職養成研修 ＊新任管理職者研修 ＊中途入社社員研修 ＊店長研修 など ◎お仕事の流れ 電話やネットからお問合せ頂いたお客様や、店舗にご来店頂いたお客様に物件をご紹介しご案内を行います。 ▼まずは、お客様の理想の住まいをお聞きします。 ▼物件ご紹介＆ご案内（内覧） ▼契約手続き 最終確認をして書類作成・契約手続きを行います。 -充実の支援制度- 子育てママさんも在籍しており「仕事」と「家事や介護」の両立等家庭を整えることに関して理解ある環境を作り上げています。 -嬉しい設備- オフィスは分煙、禁煙体制が整っています。 備え付けの電子レンジや冷蔵庫の使用も可能です。 休憩スペースや昼食を食べる場所もあるので、他の社員と交流を持ったり、休憩時間と業務時間にメリハリをつけて働くことも可能です。 -安定経営の企業- 創業36年、安定した経営実績を誇る企業です。 流行り病の荒波にも揉まれつつ、好業績を維持できるのは従業員を大切にしてこそ。 お客様だけでなく、同じ会社の仲間も尊重します。 求める人材
求めている人材 ＜35歳以下の方＞ 経験不問！ 業界・職種未経験の方歓迎！ ※高卒以上 ※要普通免許（AT限定可） ★様々な前職の先輩が活躍中 不動産の賃貸営業経験者だけでなく、保険の営業やアパレルの接客・販売スタッフ、レンタカー、空港地上スタッフなどのサービス業、保育士、生活支援員、施工管理等、様々な前職の先輩たちが活躍しています！ ★U・Iターンも歓迎！ ●下記のような方を歓迎します ＊一人ひとりのお客様を大切にしたい ＊不動産に関わる仕事がしたい ＊ワークライフバランスを叶えたい ＊1社で長くキャリアを築いていきたい ＊地域の人々に貢献したい ＊チームで目標を達成していきたい ＼未経験から転職した先輩のコメント／ プライベートを充実させ、お客様に寄り添って接客がしたいと考え、ハウスメイトショップを選びました。 不動産業界は未経験でしたが、反響営業なので、1対1で来店されたお客様に接客ができると思い、不安はありませんでした。 面接では大型連休も取得できることが分かり、繁忙期も教えてくれたのも魅力の一つです！この仕事は色々な人の人生の節目に携われるので、毎日が刺激的です！ 前職：飲食業 ・資格不問 ・第二新卒歓迎 ・女性も活躍中 ・女性管理職登用あり 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・ 35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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■ソフトウェア開発/WEBデザイン/Iシェア(Iotツール)、RPA及び各種ソフトパッケージ、IT機器販売事業を展開 ■既存市場の革新と新規市場への創意工夫を常に模索し、地域社会や人々の生活に品質の高いサービスを提供します
勤務地
本社（熊本県熊本市中央区）、熊本オフィス（熊本県上益城郡） 想定年収
400万円～560万円 仕事の概要
2017年設立の当社にて、販売管理システムや購買・業務管理システムなどの要件定義～開発業務をお任せしま… 求める人材
【必須】■オープン系言語での開発経験■上流工程業務へ挑戦したい方【歓迎】設立4年目の当社ともに成長… -
【2年目で年収800万円可】100％反響！平均年齢30歳
勤務地
東京都小金井市前原町5-7 小金井・府中ハウジングステージ内 株式会社アールプランナー アールギャラリー 小金井・府中展示場 給与例
給与例 ・1100万円／38歳・経験4年（月給40万円+手当+賞与） ・950万円／35歳・経験3年（月給35万円+手当+賞与） ・800万円／30歳・経験2年（月給30万円+手当+賞与） 仕事の概要
仕事内容 ネットやチラシ等の広告をご覧になった方や展示場へ来られた方との商談を担う注文住宅ブランド「arr gallery」の営業です。資金計画・見積作成、銀行と住宅ローンのやりとりもあり、より想いの強いご提案ができます。 ＜商品力が強み＞ ・デザイン性の高さ、デザイン・性能・価格のバランス、コストパフォーマンス ※ボリュームゾーンである20代後半～30歳後半に狙いを絞っています ・各セクション・各職種での採用＆育成や業務の切り分けを行っており、それぞれが自身の役割・ミッションに集中できるような組織体制を敷いています。 ・注文住宅事業の他、分譲住宅販売、土地を含む不動産仲介、リフォーム/リノベーション、エクステリアなど、幅広いサービスをワンストップで手掛けるため、部署間連携も活発。 ・結果として、飛び込み営業などの探客を行わなくてもOKです。営業はお客様と真摯に向き合やすくなり、高い成約率を実現しています。 ＜高いマーケティング力＆集客力が営業を支援＞ 山崎育三郎さん出演でおなじみのTVCMを絶賛放送中です。他、DX推進や体感型展示場・モデルハウス・クロスメディア戦略なども実施。その結果、営業1人あたり「月約10件の有効面談」「成約率15％確保（新卒含む）」「年間平均受注数10棟超」という結果に至っています。 ※案件の月次インセンティブに加え、その他手当、賞与（2回/年） ＜企業成長＞ 事業拡大・拠点拡大・新規出店で飛躍的に成長中。営業所長や事業責任者など早期キャリアアップのチャンスも豊富です。ちなみに平均年齢が約30歳で、マネージャーの多くが30代です。 求める人材
求めている人材 35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） 未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒可 ・無資格歓迎 ・学歴不問 ＜以下の方に最適＞ ・上昇志向の強い方 ・宅建士（宅地建物取引士）有資格者か取得に興味がある ・コミュニケーション能力を活かしたい、ベンチャー企業で働きたい、正当な評価を受けたい ・チャンスやポストの多い職場でトップセールスを目指したい ＜社員の声をご紹介！＞ 【所長・竹内祐二】 初めての受注は今でも心に残っています。入社して、15組ほど接客させていただいたでしょうか。当時は説明もうまくいかず全然ダメな営業でしたね。でも、心折れる事なく前に進んでいれば、成果はついてくるもの。20代前半の若いご夫婦が熊本から愛知へ来られた際の家選びのお手伝いさせていただきました。決断の早いお客様だったので、約1ヶ月程でご成約。素直に嬉しかったです。やっとアールプランナーの一員になれた想いと、何よりずっと親身になって教えていただいた先輩への感謝の想いが大きかったです。「竹内さんが担当で良かった」お客様からいただいた一言は今でも忘れられません。 【 介在価値の高い仕事を 】 オリジナルで独自性の高い商品、規模感・スケールの大きい仕事、仲間と協力しながら裁量をもって自由な家づくりをできる社風、男性も女性もワクワク楽しめる風土です。アールギャラリーブランドを軸にブランディングが浸透しているからこそ、一人ひとりが介在価値を発揮しながら付加価値の高い仕事を実現できます。 【 将来あなたに期待したいこと 】 ＜まずは1件受注する事＞ 入社後最初の仕事はこれに尽きます。1組目の接客で上手くいく事もあれば、そうでない事も多いです。焦らず、自分の営業スタイルを見つめ直しながら少しずつ成長して欲しいと思います。指導で怒鳴ったりする人は1人もいませんから、安心してください。ゆくゆくは2ヶ月に1件、1ヶ月に1件と受注できるようになれば1人前。きっとその頃には、お客様との会話を楽しめるようになっているはずです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成のため） この企業の類似求人を見る
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創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11～26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20～40代の社員が活躍中／
勤務地
福岡県福岡市博多区御供所町２－６３ あなぶき博多ビル９Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴：高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 （未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです） この企業の類似求人を見る
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創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11～26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20～40代の社員が活躍中／
勤務地
熊本県熊本市中央区辛島町6番7号 いちご熊本ビル1F あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 【フロント経験者・資格（管理業務主任者） 保持者向け求人です】 ★未経験者向けの求人も公開中！★ フロント営業職として、 分譲マンション入居者により組織される 管理組合の運営サポート業務を 行っていただきます。 営業職ですが、数字よりも お客様との関係性重視の社風。 ※一人平均10棟～15棟を担当し、 内勤6割、外勤4割程度です。 【主任/リーダー候補として、 以下のような業務に従事いただきます】 ◎管理組合会計（出納関係） 書類や管理報告書の作成 ◎共用部やエレベータなど 検報告書の確認や、 建物の修繕提案など ◎理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼンを行います。 ◎入居者様からのお困りごとサポート 当社では24時間365日、 自社運営のコールセンターがあり、 こちらで解決できる事案が多いです ※他社案件のリプレイス等も 専門組織があるため新規開拓営業は 行いません。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴：高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 （未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです） この企業の類似求人を見る
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成長できる土壌と若い仲間が揃っています
勤務地
東京都小金井市前原町5-7 小金井・府中ハウジングステージ内 株式会社アールプランナー アールギャラリー 小金井・府中展示場 給与例
給与例 ・1100万円／38歳・経験4年（月給40万円+手当+賞与） ・950万円／35歳・経験3年（月給35万円+手当+賞与） ・800万円／30歳・経験2年（月給30万円+手当+賞与） 仕事の概要
仕事内容 デザイン性の高さで評価されている 『アールギャラリー』ブランドを始めとした 注文住宅の営業スタッフ正社員募集。 ネットやチラシ等の広告をご覧になった方や 展示場へ来られた方との商談を担い、 資金計画・見積作成などもおこないます。 - 関連会社の情報網を活かした土地探しや 銀行との住宅ローン交渉、 家づくりに関する不安へのサポートなど、 お客様の夢の実現のために手を尽くせるのが、 この仕事の面白さ。 想いの強いご提案が叶うからこそ、 とびきりの「ありがとう！」をいただけます。 - 【 先輩がアールプランナーを選んだ理由 】 ※9年目・36歳 Tさんより ・前職は建材メーカーの設計職です。仕事自体は好きでしたが、在籍中に価格競争を理由とした “賃下げ” がおこなわれ、このままでは続けていけないと感じ、28歳でキャリアチェンジを決意しました。転職活動中の軸は、安定性の高い住宅サプライヤーでの営業職。内定を受けた2社のうちの1社であるアールプランナーに入社し、今は店長を務めています。 ・内定を受けていたもう1社は、実は旧財閥系の超大手ハウスメーカーでした。そこよりもアールプランナーに魅力を感じたのは、営業職未経験だった自分に寄り添ってもらえると感じたからです。面接の中でも「新しく挑戦する仕事だし、焦らなくて大丈夫。一人立ちまでの期限は特に設けないから、じっくり覚えていこうね」と声を掛けてもらい、入社後はその言葉通り、店長が営業のすべてを教えてくれました。 ・一人立ち以降は同期入社の仲間や、拠点内の同世代の存在も励みになりました。特に成績が伸び悩んでいた3年目の頃は、社内で共有される営業日報を見ながら「あいつらが頑張っているのに、自分だけ立ち止まっている場合じゃない」と、気持ちを奮い立たせることができました。長期的な成長を続けているアールプランナーには、今も昔も、若い世代がどんどん集まってきます。『自分は孤独じゃない』という確信は、営業未経験だった自分にとって大きな支えでした。 ・入社4年目で主任へ、7年目で店長へと昇格しましたが、これは周囲に恵まれたからこそだと感じています。そして自分がゼロから育ててもらった分、今は自店のメンバーをしっかり育てていきたいと考えています。今の若い子はコミュニケーションが優しいし、素直な分、成長スピードも速い。今度主任に上がる仲間も、1on1や業務のフィードバック等を経て、どんどん行動力が上がってきました。これから入社してくださる皆さんにもぜひ彼のように、仕事を楽しみながら成長してほしいと思っています。 - 【 商品力が強み 】 ・デザイン性の高さ、デザイン・性能・価格のバランス、コストパフォーマンス ※ボリュームゾーンである20代後半～30歳後半に狙いを絞っています ・各セクション・各職種での採用＆育成や業務の切り分けを行っており、それぞれが自身の役割・ミッションに集中できるような組織体制を敷いています。 ・注文住宅事業の他、分譲住宅販売、土地を含む不動産仲介、リフォーム/リノベーション、エクステリアなど、幅広いサービスをワンストップで手掛けるため、部署間連携も活発。 ・結果として、飛び込み営業などの探客を行わなくてもOKです。営業はお客様と真摯に向き合やすくなり、高い成約率を実現しています。 【 高いマーケティング力＆集客力が営業を支援 】 山崎育三郎さん出演でおなじみのTVCMを絶賛放送中です。他、DX推進や体感型展示場・モデルハウス・クロスメディア戦略なども実施。その結果、営業1人あたり「月約10件の有効面談」「成約率15％確保（新卒含む）」「年間平均受注数10棟超」という結果に至っています。 ※案件の月次インセンティブに加え、その他手当、賞与（2回/年） 【 企業成長 】 事業拡大・拠点拡大・新規出店で飛躍的に成長中。営業所長や事業責任者など早期キャリアアップのチャンスも豊富です。ちなみに平均年齢が約30歳で、マネージャーの多くが30代です。 求める人材
求めている人材 営業職の経験者 もしくは、 設計・施工管理・仕入れなど建築・不動産業界の経験者 ※経験年数は問いません ・既卒者・第二新卒可 ・無資格歓迎 ・学歴不問 ＜以下の方に最適＞ ・上昇志向の強い方 ・宅建士（宅地建物取引士）有資格者か取得に興味がある ・コミュニケーション能力を活かしたい、ベンチャー企業で働きたい、正当な評価を受けたい ・チャンスやポストの多い職場でトップセールスを目指したい ＜社員の声をご紹介！＞ 【所長・竹内祐二】 初めての受注は今でも心に残っています。入社して、15組ほど接客させていただいたでしょうか。当時は説明もうまくいかず全然ダメな営業でしたね。でも、心折れる事なく前に進んでいれば、成果はついてくるもの。20代前半の若いご夫婦が熊本から愛知へ来られた際の家選びのお手伝いさせていただきました。決断の早いお客様だったので、約1ヶ月程でご成約。素直に嬉しかったです。やっとアールプランナーの一員になれた想いと、何よりずっと親身になって教えていただいた先輩への感謝の想いが大きかったです。「竹内さんが担当で良かった」お客様からいただいた一言は今でも忘れられません。 【 介在価値の高い仕事を 】 オリジナルで独自性の高い商品、規模感・スケールの大きい仕事、仲間と協力しながら裁量をもって自由な家づくりをできる社風、男性も女性もワクワク楽しめる風土です。アールギャラリーブランドを軸にブランディングが浸透しているからこそ、一人ひとりが介在価値を発揮しながら付加価値の高い仕事を実現できます。 【 将来あなたに期待したいこと 】 ＜まずは1件受注する事＞ 入社後最初の仕事はこれに尽きます。1組目の接客で上手くいく事もあれば、そうでない事も多いです。焦らず、自分の営業スタイルを見つめ直しながら少しずつ成長して欲しいと思います。指導で怒鳴ったりする人は1人もいませんから、安心してください。ゆくゆくは2ヶ月に1件、1ヶ月に1件と受注できるようになれば1人前。きっとその頃には、お客様との会話を楽しめるようになっているはずです。 この企業の類似求人を見る
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【未経験可/兼業可】不動産エージェント大募集！雇われでもない、起業でもない、第三の働き方で、自由と高収入を実現！
勤務地
岡山県岡山市 (株)ポルテオール 仕事の概要
仕事内容: 2024年6月に岡山県初のRE/MAX加盟店としてOPEN、既にご活躍中のエージェント様もいらっしゃいますが、もっと多くの方々に、不動産エージェントという働き方を通して、ご自分の夢を実現して頂ければと思い募集いたしております。『RE/MAX TOIVO（株式会社ポルテオール）』で不動産エージェントにチャレンジしていただける方お待ちしております。！ RE/MAXは50年前にアメリカで創業し、110以上の国と地域で14万人以上のエージェントメンバーが在籍する世界最大級の不動産FCブランドです。 日本国内では400名を超えるエージェントが活躍しており、自由に自立したいエージェントへ「成長と成功」の機会と環境を提供しています。 不動産未経験でも、ご自分の培ってきたスキルを活かして、自らの思い描く不動産ビジネスを構築することも可能です！ 宅建士資格をお持ちの方、あなたのスキルを活かしてさらに飛躍しませんか？ 他にも、FPなどの不動産ビジネスで活かせる資格をお持ちの方、お客様のお役に立つことでさらに大きなチャンスをつかむことができます！ ▼不動産エージェントとは？ 不動産を「貸したい・借りたい」「売りたい・買いたい」というお客様のご相談を聞き、ご希望の実現に導くお仕事です。 扱う不動産のジャンルは自由なので、賃貸・マイホーム購入・収益不動産・空き家・相続関連・テナント・事業用不動産など、興味のあるものにチャレンジしていただけます。 中でも弊社では、テナント・事務所・事業用地などの事業用不動産のご相談を得意としており、新規出店のためのテナント探しや事業用不動産の売買などで、地域の発展に貢献することも可能です。 また、RE/MAXのエージェントは社員と違い、ノルマなどもありませんので、“会社のため”ではなく“お客様のため”に働くことができ、自分らしく働いていただける環境です。 ▼実際にこんな方々がお仕事されています 《30代男性》 「将来不動産事業で起業したい」という夢をずっと持っていて、スキルアップできる働き方はないかと模索しているときにこちらの働き方を見つけました。起業資金を稼ぎながら不動産ビジネスの経験も積めて、一歩ずつ自分の夢に近づいている実感があり楽しいです！ 《50代女性》 子供が大きくなり社会復帰することにしたのですが、元々営業職で仕事をするのが好きだったこともあり、パートやアルバイトでは物足りないと思っていました。こちらのお仕事では主婦目線が役立つこともあり、お客様に喜んでいただけることにやりがいを感じています！ 《60代男性》 30年以上勤めてきた会社の定年を迎え、残りの人生は昔から興味のあった不動産の仕事にチャレンジしたいと思っていました。とはいえ今から自分に一から教えてくれる会社なんてあるのだろうか…そう思っていた時にこちらの働き方を見つけ、思い切って飛び込みました。定年もなく、サポートがあり安心感もあるので、あと15年は続けたいと思っています！ 求める人材
求める人材: こんな方を求めています。 ・宅建士資格をお持ちの方 ・不動産のスキルや経験を活かして独立したい方 ・営業経験をお持ちで新しいキャリアに挑戦したい方 ・英語などでのお仕事の経験をお持ちの方、語学力を活かしたい方 ・Wワークで収入の柱を増やしたい方 -
【業務拡大につき】大型バスで観光・貸切業務 マイクロバスで送迎業務
勤務地
神奈川県横浜市港南区笹下1-5-9 株式会社宮島運輸 仕事の概要
仕事内容: 私、社長の宮島秀晴50歳です。（2代目） ごあいさつ 当社は、昭和47年横浜の地で創業。 52年目になる観光バス・トラック・海上コンテナの3つの柱で運営している会社です。 創業当初は2ｔトラック１台から開業しました。 港南区に移り35年。旅客部（バス）を開業して26年を迎えます。 【旅客部を開業するに至った経緯】 初代社長が、トラックドライバーが歳をかさね、重い荷物を手積み手下ろしすることが大変な様子を見て、バス事業を始めてみたらどうかと提案。 バスならお客様に自分で乗り降りしてもらえるので、重い荷物を扱わずに、運転だけに集中することができる。余裕が生まれ、お客様との距離が身近になる。接客も楽しい等、トラックからバスドライバーへの転籍は良いことづくめで、ドライバーさんや会社にとっても、相乗効果になると旅客部を立ち上げました。 私たちは、地元横浜から観光やビジネスで乗車いただくお客様の安心安全な輸送や、 国内外からのお客様のお迎え、横浜・鎌倉・箱根などの観光地へのご案内、 また横浜南部や港湾部のラストワンマイル問題を解消するべく送迎バスを運行し、 さらには人生最後の旅にまで寄り添う葬儀送迎で地域に貢献します。 求める人材
求める人材: 〇 バス運転経験者歓迎 〇 ブランクのある方も歓迎 〇 女性ドライバー活躍中 〇 40代50代60代活躍中 〇 学歴不問 〇 運転が好きな方 〇接客が好きな方 〇 地元で働きたい方歓迎（転勤なし） 新しく始めてみたい方、大型二種免許の免許取得支援制度もあります。気軽にご相談ください！ -
勤務地
石川県野々市市稲荷921-8564 石川県野々市市稲荷1-1 株式会社高井製作所 仕事の概要
仕事内容 =========================== 自社製品を 全国に届ける喜びを 未経験から味わえます！ 【ルート営業スタッフ】募集中！ =========================== ～～～～～当社の魅力～～～～～ □きれいなオフィス ⇒毎日のモチベーションもアップ！ □週休2日制 ⇒オフの時間も楽しめます！ □アットホームな雰囲気 ⇒社員の人柄も良いです♪ ⇒相談・質問は気軽にどうぞ！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ＜ 仕事内容 ＞ 食品加工用機械のルートセールスです。 目標は設定しますが、ノルマなどはナシ！ 国内出張が多く、月の半分が出張です！ ▽扱う製品例 →豆腐・油揚げの生産機械 ＜ メンター制度あり ＞ 入社から約3ヶ月間程度、年齢の近い 他部署の先輩スタッフがつきます。 話しやすく居心地のよい雰囲気が生まれ、 社内のコミュニケーションも 取りやすい環境です。 ＜ 未経験からでも安心 ＞ 社員全員が未経験からのスタートです！ 社内外での研修や、月2回の勉強会もあり。 最初の数か月間は製造の現場へ 配属されて機械を覚えてもらいます。 製造現場の研修が終わったら、先輩と 2人1組で実際の営業を学びます。 半年～1年で独りで出張に行ったりなど お任せ！2～3年で一人前になれます！ 30代前半で課長になった例もあります□ 求める人材
必要資格・経験 【必須】 ●英語・韓国語・中国語いずれかの会話能力 →日常会話レベルで話せる方 ＼こんな方もご応募ください／ ・もっとスキルアップしたい ・コミュニケーションを苦にしない ＜Point＞ ・新卒・第二新卒歓迎 -
残業代別途支給／土日祝休／転勤なし／賃貸営業経験者歓迎！
勤務地
東京都品川区北品川4丁目7番35号 御殿山トラストタワー3F 森トラスト・レジデンシャルサービス株式会社 仕事の概要
仕事内容 森トラストグループが所有する 高級賃貸住宅やサービスアパートメントを、 法人のお客様にご紹介・ご提案するお仕事です。 ||□ 求人のポイント □|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □完全週休2日制でプライベート充実 □フレックス制で柔軟な働き方ができる □幅広い年齢層の方が活躍中！ □森トラストグループ会社で安定基盤◎ □スキルアップ・キャリアアップを目指す 賃貸営業経験者 募集！ ||□ 仕事内容 □|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人営業担当として 下記業務を担っていただきます。 ■賃貸住宅、サービスアパートメントの 新規顧客開拓 ■賃貸借契約締結、契約更新・解約 ■賃貸借全般（賃料改定など）に関する業務 ■入居者からの賃貸借関連の問い合わせ対応 ※コンシェルジュ業務はありません。 【外出の頻度】 週3～4日、営業活動での外出があります。 また、出張は現時点想定しておりません。 【担当件数】 営業1人あたり、30～40件程度を ご担当いただく予定です。 【入社後について】 1～2か月程度のOJT研修で 当社での業務を学び、吸収してください。 その後は、独り立ち。 自身の培ってきたスキルを活かした 営業に専念いただけます。 ||□ 着実にスキルアップできる環境 □|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「毎月の給与が安定しない…」 「ノルマやインセンティブに捉われている」 「実績重視の働き方に不安を感じる」 そんな不安な思いを持ちながら お仕事されていませんか？ 当社の成果連動型インセンティブ比率は 低めに設定されていますが その分、毎月安定した給与を支給します。 （年収500万～900万円） 『インセンティブで稼ぐ』というよりも 『着実にスキルアップしていきたい』、 『キャリアを築いていきたい』 そんな方にぴったりな職場環境です。 業務では、森トラストグループの保有する 高付加価値物件を取り扱うため、 提案力や専門性が自然と身につきます。 また、出向先からの帰任や異動など キャリアチェンジの可能性も。 幅広く活躍できる人材へ成長できます。 ||□ 当社について □|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 森トラストグループの ホテル＆リゾート事業の中核を担う当社。 老舗名門ホテルへの資本参加や 高級外資系ホテル誘致、 既存ホテルのリノベーション・リブランド、 新規ホテルの開業など その時代のニーズに合わせた 事業展開を行っています。 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ・大卒以上 ・賃貸営業の実務経験 └住宅・オフィスどちらでも可 └基本的な賃貸営業のフローや用語について 理解がある方 └1～2か月程度のOJT後は独り立ち、 自走できるレベル感 ＜尚可／歓迎スキル＞ ・法人営業の経験（新規顧客開拓等） ・宅地建物取引士（宅建士）の資格保有者 ・日常会話、メール対応レベルの英語スキル ＜求める人物像＞ ・信頼関係の構築に必要な コミュニケーション能力に長けている方 ・当事者意識を持ち、 主体的に業務に取り組める方 ・チームと連携しながら業務遂行できる方 -
経験者募集□年間休日120日□頑張りは給与で還元します！
勤務地
福岡県福岡市城南区別府7丁目4-34 オールハウス株式会社 福岡支店 給与例
給与例 ・年収500万／入社5年目（月給30万＋他） 仕事の概要
仕事内容 ――☆★＊アピールポイント＊★☆―― □福岡限定の募集☆転勤はありません◎ □基本、完全反響営業のためノルマはなし☆ □完全週休二日制＆年間休日120日□ □残業月平均10時間以下 ┗オンオフきっぱり！プライベート充実！ □研修制度も充実！スキルアップ可能◎ □キレイなオフィスで働けますよ♪ □個人の裁量が大きく挑戦しやすい環境！ 完全反響営業のハウスエージェント□ “もっと自分らしく働きたい” そんなあなたにぴったりの環境です□ 不動産営業の経験があるあなたへ。 これまでに培った提案力や交渉力、 お客様との信頼関係の築き方── そのすべてが当社で強みとして活かせます□ □自分のペースで営業がしたい □経験を活かし、もっと成長したい □裁量ある働き方を実現したい そんな想いをお持ちの方へ□ “結果にしっかりつながる” 自由度の高い営業環境をご紹介します□ 自社ブランドの新築提案も可能！ お客様の“理想の住まい”に寄り添い、 幅広い提案ができるのが強みです□ ＜会社メッセージ＞ オールハウスなら、 あなたの“経験”がそのまま“武器”になる環境です□ 当社の営業はすべて反響型。 飛び込みやテレアポに追われることはありません。 必要としてくれているお客様に対して、 あなた自身の言葉で、提案スタイルで、 “納得いく提案”ができる職場です□ 営業スタイルにも縛りはありません。 「こうした方が伝わりやすい」 「自分はこの順序で提案したい」 そんな工夫や改善も大歓迎。 決まった型に当てはめるのではなく、 自分で考え、動けるのが当社の営業です□ しかも、お客様との関係性は“売って終わり”ではありません。 引渡し後のフォローや、 「リフォームしたい」「建て替えたい」 といったご相談にも応じられる体制があるため、 “人生の節目に寄り添う営業”として、 信頼を積み重ねるやりがいを味わえます□ 求める人材
求めている人材 ■不動産営業の経験がある方（年数不問） ＊Ｕターン・Ｉターン歓迎 ＜こんな方にぴったり＞ ＊変化を楽しめる方 ＊挑戦するのが好きな方 ＊住宅不動産に広く携わりたい方 ＊知識を増やしたい方 ＊転勤なしの職場で働きたい方 -
転職を機に今よりもっと高収入！未経験から将来的に年収1,000万以上も目指せる！※実績有 新店舗続々拡大中の今が始めるチャンス！フリーターからの社会人デビューにも◎
勤務地
東京都武蔵野市東京都武蔵野市中町1丁目1-8 HN28 4F 賃貸住宅サービス FC三鷹店(株式会社CJSTOKYO) 仕事の概要
【雇用形態】 正社員 【職種】 ルームアドバイザー/不動産大手グループ 【仕事内容】 来店頂いたお客様に賃貸物件をご紹介するカウンター業務(反響型営業)をおまかせします。 ◎営業経験者は店長候補(幹部候補)としての優遇採用可！ ◎未経験者も稼げるようにイチからしっかりサポートします！ →業績次第で短期間で高収入(幹部昇格)も可！ ＼今なら選べる勤務地□三鷹店・武蔵境店／ ※営業ノルマなどはありません。難しく考えずにまずはご来店頂いたお客様と明るく楽しくコミュニケーションをとることから始めて下さい。同じように未経験からスタートした先輩がぴったりついて丁寧にサポートするので安心！個性豊かなメンバーが集うユニークな雰囲気も当社の魅力。あなたのキャラクターもお待ちしています♪ ※必要な知識や資格は働きながら身に付きます。できることが増えていくことが楽しい！ ※不動産のお仕事ならではの高収入も魅力！需要の高い三鷹エリアで収入も多め！自分の成長と比例して給与もどんどん上がる♪ 【具体的には…】 ・来客対応 ・お客様の希望条件のヒアリング ・物件紹介 ・賃貸住宅物件へのご案内 ・オフィス物件のご紹介 ・物件の撮影 ・資料作成 ・システム管理に伴うフォーマットに沿った入力業務 ・オーナー様との交渉 など 【入社後の流れ】 3ヶ月間の導入研修を行います。 先輩スタッフによるOJT研修でお客様との接し方を学びます。（商談に同席、現場に同行など） 独り立ち後も定期的な勉強会があり、スキルアップを目指せます＊ 【1日の勤務例】 9:00 準備・簡単な清掃など 10:00 営業スタート♪ 10:00～13:00 電話対応、メール処理 13:00～14:00 会社近くのカフェでランチ 14:00～16:00 営業・接客対応 16:00～18:00 写真撮影・オーナー訪問 18:00～19:00頃 契約事務処理 19:00頃 帰社 【仕事の特徴】 ［仕事のポイント］ ・未経験から高収入を目指せる ・研修制度ありで安心 ・休日しっかり！(月8日+長期休暇+有給休暇) ・希望休相談OK！ ・男性、女性スタッフともに活躍できる ・駅チカで毎日の通勤ラクラク ・インセンティブ支給有 ・転居を伴う転勤なし ・勉強会などスキルアップができる場あり など 『業界未経験だけど大丈夫？』 『ブランクあるけど大丈夫？』 →大丈夫です！ご安心下さい！ ◎当社で働くスタッフはみんな前職や経験も様々♪ ■建築土木 ■清掃業 ■介護職 ■警備員 ■コンビニ ■サービス業 ■トラック運転手 ■タクシードライバー ■各種営業職 ■飲食（接客・調理） ■カーディーラー ■ホスト ■お笑い芸人 ■スポーツ ■フリーター ■経営者など 様々な職種・業種出身の方が多数在籍！ 『今の仕事よりも稼ぎたい！暮らしのレベルを上げたい！高級車に乗りたい！』 『不動産の知識を身に付けたい！』 『新しい人脈を拡げたい！』 『家族を安心させたい！』 『誰もが知る大手グループ会社で働きたい！』 →お試しで見学・面接(相談)だけという方もお気軽にご応募ください。 正社員,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,フリーター歓迎,第二新卒歓迎,管理職・マネジメント経験歓迎,ブランクOK,経験不問,長期,中途入社5割以上,女性活躍中,駅近5分以内,インセンティブあり,交通費全額支給,資格取得支援あり,研修あり,長期休暇あり,新卒歓迎,40代も応募可,50代も応募可,職場見学可,面接1回 求める人材
【応募資格】 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】 ・宅地建物取引主任者 ★未経験OK！ 〇経験不問・学歴不問・前職不問 〇新卒・第二新卒も歓迎 〇ハローワーク（職業安定所）でお仕事をお探しの方にもオススメ -
未経験OK！完全歩合制で高収入も◎子育て世代活躍中！
勤務地
兵庫県神戸市中央区三宮町1-7-18 M.H.BLDG.9F ハウスドゥ三宮駅前店 給与例
給与例 年収530万円(36歳・2年目) 仕事の概要
仕事内容 ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ □私たちと、お客様の理想の住まい探しを サポートしませんか？ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ …＊□働きやすい環境が魅力□＊… □完全歩合制で売上の50%還元！ □飛び込み営業は一切なし！ □駅前の好立地で反響営業中心！ □勤務時間・休日は自由に選べる！ □短時間勤務もOK！ □子育て世代活躍中！ □未経験でも安心の充実研修制度！ □宅建資格に取得応援！ □具体的なお仕事内容 …………………………… □ お問い合わせ対応 □ ご希望条件の聞き取り □ 物件のご案内・内見同行 □ 見積書作成・提案 □ 契約時のサポート □ 入居後のアフターケア □未経験者も安心の研修制度 ………………………………… 3ヶ月間の研修期間中も待遇は変わらず、 先輩社員と一緒にお客様を担当しながら 実践的なスキルを身につけていただけます◎ 基礎から学べる本部研修と実践的なOJTで、 不動産の知識がゼロの方でも 「売れる営業」へと着実に成長できる環境。 □将来のキャリアアップも応援 ……………………………………… 宅建資格取得支援制度あり！ 将来のキャリアアップを見据えた スキルアップもしっかりサポート♪ 意欲のある方のご応募をお待ちしています◎ □━━━━━━□ スタッフの声 □━ｖ━━━━□ 営業職に不安がありましたが、OJTで しっかり基礎を固める事ができました！ お客様からの「ありがとう！」が 励みになります。 現在は月収も30万を超え、週2回は 子どもとお出かけをたのしんでいます♪ ＜小学生のお子様がいる30代女性＞ 求める人材
求めている人材 □こんな方におすすめ！ ･･･････････････････････ ・子育てと仕事の両立を目指している方 ・頑張った分だけ収入を得たい方 ・お客様と向き合う仕事がしたい方 ・将来は宅建資格取得を目指したい方 ・子育てが落ち着いてフルタイム勤務を お考えの方 ・勤務時間や収入を自己管理したい方 ・お客様と真摯に向き合える方 ・キャリアアップやキャリアチェンジを お考えの方 【歓迎条件】 ･････････ ・営業職や接客の経験がある方 ・不動産業界での就業経験 ・宅地建物取引士資格保持者 ・未経験OK！ 未経験からスタートされた方も多数活躍中。 やる気と向上心のある方を歓迎いたします。 -
不動産・建設業界経験者活躍中 ／ ３0代～６0代活躍中！ / 所定労働７時間
勤務地
東京都台東区東上野2-1-11 サンフィールドビル5F 株式会社グッド・エナジー 仕事の概要
仕事内容: ＜太陽光設備販売の業務担当としてご活躍！＞ 省エネ蓄エネ等、企業のエネルギー問題を解決する トータルエネルギーソリューションカンパニーにて 太陽光の知識を活かして社会貢献しませんか？ ＼働きやすさ重視のベンチャー企業です／ 【業務内容】 太陽光発電所の販売・建設に伴う説明会担当をお任せいたします。 特殊なスキルは必要としませんが、デスクワークが多く発生し、 月に１～5回ほどの頻度で出張があります。（日当支給あり） 【具体的な業務内容】 ◆法令やガイドラインの確認作業 ◆役所などへの確認作業 ◆説明会資料の作成 ◆簡単な図面作成 （教育体制も整っていますのでご安心ください。当社では、大半のメンバーが短期間 で図面作成がができるようになっています） ◆近隣住民や区長への挨拶 ◆工事前の住民説明等 ◆その他関連業務 ◆現地視察（車移動） ------------------------------- 【職場環境】 30代～50代と若手から中高年が中心になって活躍している職場です。 風通しもよくコミュニケーションは比較的に取りやすい環境です。 【部門構成】 セカンダリー部門は男性4名、女性３名で構成しており、 教育体制も整っています。 ------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ●運転可能な方 ●基本的なPCスキルをお持ちの方 ●出張可能な方 ●人と話すことがお好きな方 ＜その他の歓迎条件＞ ● 学歴不問 ● 資格不要 ● 20代～50代活躍中 【以下の様なご経験のある方大歓迎！】 ● 不動産業、建設業での勤務経験がある方 ● 環境問題に強い意識を持った方 ●営業事務経験のある方 ●営業経験者で事務仕事をメインにやりたい方！ ●裁量を広くもってお仕事したい方！ \是非ともご応募ください！！/ -
現状に満足していないあなたへ！あなたの既存客に眠る可能性を掘り起こすカギは不動産提案にある！
勤務地
大阪府大阪市中央区平野町3-1-2 キューアス平野町ビル2F (株)ノットコーポレーション 仕事の概要
仕事内容: 「knot（結び）＝ヒトが集まる場所をつくりたい。」 そんな思いで走ってきましたが、さらに加速させる為に不動産事業に挑戦することにしました！ 道の途中での新たな出会い、そして繋がり、助け合う中で生まれる新たな価値。 RE/MAX knot（株式会社ノットコーポレーション）では、そういったヒトの結びつきを生み出し、未来を変えていく、「ノットと関わると未来が変わる」そう言われる不動産カンパニーを目指しています。 私たちと共に、未来を切り拓くスタートアップメンバーとして、チャレンジしてみませんか？ 不動産業界の経験は一切問いません。 私たちRE/MAX knotは、ともに成長していきユニークかつ挑戦し続ける集団を創造していきたいと考えております。 「得意なこと×やりたいこと×役に立つこと」を一緒に考えあなただけのビジネスプランを作りましょう！ 《不動産エージェントとは？》 不動産に関するご相談事やご要望を、賃貸仲介・売買仲介などの不動産サービスを行い、問題解決・ご希望の実現に導くお仕事です。ただ不動産を紹介するだけではありません。不動産を通じてお客様の人生の問題解決、目標達成のお手伝いをしましょう！ 《不動産エージェントはとにかく自由！！》 ◆扱う不動産の種類が自由 賃貸、売買、収益不動産、テナントなど、お客様のニーズに合わせて提案が可能。幅広くやっても、何かのジャンルに特化してもOK！仲介とあわせてリノベーションの提案も可能です。 ◆目標設定が自由 会社の売上やノルマのために仕事をすると、お客様にしっかり向き合えない時もありますし、楽しくないですよね。エージェントもお客様もHAPPYになってほしいので、当社のエージェントにノルマはありません。年収500万を目指したい方も、年収3000万を目指したい方も、自分のペースでOK！ ◆営業のやり方が自由 どんな人をお客様にしたいか？も自由に決められます。そんなお客様に出会うための手法も自由なアイデアでOK！イベントを企画してコミュニティを作ったり、SNSを活用したり、得意なことを活かしてください。 ◆勤務時間が自由 仕事も大切だが家族との時間や自分の時間も大切にしたいという方も、既存のビジネスとうまく絡めて兼業でチャレンジしたいという方もOK！お客様との調整さえきちんとすれば、スケジュールは自由に組み立てていただいて構いません。 ◆服装が自由 お客様から見て魅力的に映れば、服装も自由でOK！ただしTPOはわきまえてくださいね。 《こんな方が活躍されています！！》 ・元保険営業（女性：４０代） 保険の営業をはじめたが２年目に入り、思うような売上を作れなくなってきていた。副業で不動産営業ができると知り挑戦しようと決意！ ・元専業主婦さん（女性：４０代） 子供に働く姿を見せたいという思いから在宅でもできる不動産エージェントを！しかも、未経験から始められ、働く時間をコントロールできる！今では子供と一緒に内見してます！ ・元アパレル業（男性：４０代） 子育てを考えると働く時間をコントロールできる環境が必須！海外生活の経験を活かし、海外の方に向けてビジネスができることに大きな可能性を感じチャレンジ！未経験スタートにも関わらず、稼働初月から契約も取れ、今は新たな目標に向かっています！ ・ファイナンシャルプランナー（女性：４０代） 本業のお客様から不動産の購入や売却を相談される機会があり、自分で完結させることができればお客様とのより強い信頼関係の構築ができる。さらに、収入UPにもつながることに良さを感じてチャレンジを決めました！ ・元システムエンジニア（女性：２０代） 子供が産まれ育休に入ったが保育園を見つけられず、職場復帰が困難に…。パートやアルバイトを探したけれども、保育園が決まっていないというだけで門前払い。だったら、時間の融通が利くし、フォローもしてもらえる環境ならとチャレンジ！ ・元ヤクルトレディ（女性：３０代） まだ小さい子供が4人、離婚をしてシングルマザーに。子供たちの将来の為にもしっかりと稼がないといけない！ただ、子供が小さいと急な体調不良もあり、働く時間を確保するのが難しいし、職場にいづらい雰囲気にも…。時間に縛られず、大きく稼げるチャンスがある不動産エージェントを選びました！ 求める人材
求める人材: 求める人材: 年齢・経験・ブランクは問いません。 ・おしゃれが好きな方 ・人と話す事が好きな方 ・好奇心旺盛な方 ・ポジティブな方 ・人を楽しませたり、喜んでもらうことが好きな方 ・宅建士（宅地建物取引士）資格を活かしたい方 ・副業で収入の柱を増やしたい方 ・独立や起業に興味がある方 ・家事、育児、介護と仕事を両立したい主婦（主夫）の方 ・定年を気にせず長く働きたい中高年の方 ・英語、中国語などの語学力を活かしたい方 学歴不問（中卒/高卒/専門卒/大卒OK） 職歴不問 資格不問 スキル不問 扶養内勤務OK 20代、30代、40代、50代活躍中 主婦（夫）の方歓迎 子育て中の方歓迎 ブランクのある方OK ハローワークでお仕事探し中の方歓迎 髪型・髪色自由 ネイルピアスOK ヒゲOK ご友人同士でのご応募歓迎 -
【駅チカ徒歩2分】月給24万円～／賞与年2回＆手当多数で充実
勤務地
千葉県市川市行徳駅前2-1-6 アルファコアビル4F 株式会社すいぱと コンタクトセンター 給与例
給与例 ■年収350万程度＋賞与／入社3年目（一般職～主任職） ■年収430万円～＋賞与／入社5年目（主任職～係長職） ■年収500万円～＋賞与／入社10年目（係長職～） 仕事の概要
仕事内容 ～コールセンターでのお問い合わせ対応～ ■月給24万円以上！賞与年2回！ ■GW・夏季・冬季休暇あり ■育児休暇制度など待遇充実◎ ■服装・髪色自由、ネイルOK ■ノルマはないので安心！ ■コールセンター未経験歓迎★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来を見据えた人員体制強化のため、 新たな仲間を大募集！ 経験豊富なベテランがあなたのスキルアップを全力でサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □仕事内容 水廻りに関するご依頼や問合せの受付・発注業務、 コールセンター運営業務をお願いします。 具体的には… ◆受架電 オペレーター業務 ・不具合箇所や状況のヒアリング ・対応できる現場スタッフの確認 ・お客様に訪問時間の目安などの連絡 ・問合せ対応 ・システムへの入力 ◆発注 全体を把握し采配する司令塔 ・依頼に対応する現場スタッフの采配 ・現場スタッフの予定調整 ※業務の割合は、 受信7割・スタッフへの発信3割です。 1日の訪問対応は50件程度ですが、 問合せなども含めるともっと多くの入電があります。 またお客様だけではなく、現場スタッフともやり取りを行います。 ご依頼の内容や現場状況に応じて、 どのスタッフを訪問させるか判断する司令塔の役割を担っています。 現場スタッフと連携して、1件でも多くの水回りの困ったに駆けつけ、皆様の生活に安心をお届けしています！ □研修フローについて まず座学での会社説明、水廻り部署に関する説明などを実施。 その後はシステムの使い方・入力の仕方の説明、ロープレでの受架電の練習を行います。 実際の業務はまず受架電からスタート。 早い人だと1ヶ月程度で受架電を一通り任せられるように。 発注に携わるのは入社から3～6ヶ月後程。 初めはアドバイスしたり短時間のみお任せするなど、段階を経て業務に慣れて行けるようにしています。 ＜既存スタッフの通勤エリア＞ ・市川市・習志野市・八千代市・松戸市・船橋市・鎌ヶ谷市・白井市 ・東京都江戸川区・東京都墨田区など □株式会社すいぱとについて 弊社は、水廻りトラブルに対応する水道メンテナンスの会社です。 「この機材を使ってこの時間に出動するならスタッフの○○さんに頼もう」 「緊急の依頼が入ったから、対応のスタッフの予定を組みかえよう」 当社のコールセンターでは電話の受付だけではなく、 オペレーター本人の柔軟な対応も求められます。 仕事に慣れてきたら、部署の管理業務も少しずつお任せしていきます。 求める人材
求めている人材 経験不問 ◆社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆若手・若年層などフレッシュな人材活躍中 ＜こんな方歓迎します＞ ◎チームで仕事をすることにやりがいを感じる方 ◎物事に柔軟に対応できる方 ◎縁の下の力持ちの仕事にやりがいを感じる方 ◎成長意欲の高い方 ◎キャリアアップしたい方 現社員は未経験で入社した人ばかりです。 一緒に働く受架電担当のパートさんは社歴の長いベテラン揃い！ 女性7名・男性2名のチームです。 □実際に働いている人の声 ■Aさん（2017年入社 水周りチーム／女性オペレータースタッフ） 就活に行き詰っている時に出会ったのが「すいぱと」でした。 面接で訪れた際に出迎えてくれた総務のお姉さんがとても優しくて。 雰囲気の良い会社だなって好印象。 それに当時面接を行っていた会議室から、実際にお仕事しているフロアの様子が丸わかりで！ 楽しそうに働いている様子とか、せきららに晒せるオープンな雰囲気とか…良い会社なのが伝わってきたんです。 コールセンタースタッフを希望していた訳ではないのですが、 率直に「すいぱと」で働きたいって思いました。 そんな縁があって就職して、もう7年。 今は水廻り担当のチームに所属しています。 24時間稼働なので勤務時間が中々被らない人も居ますが、あの時感じた和やかな良い雰囲気そのままの環境で働けています。 ■Bさん（2017年入社 水廻りチーム／オペレータースタッフ） 「発注」の業務が特に好きで。 全体を俯瞰して采配を揮うのは、まさに司令塔のようで面白い！ 現場スタッフさんと色々とやり取りして、上手く予定を調整出来た時はとても達成感があります。 同じ依頼はひとつとして無いので、過去の事例を参考にしつつも柔軟に対応するのがコツ。 ライフラインを支えるやりがいある仕事です。 この企業の類似求人を見る
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【30～40代女性活躍】平均年収879万円／大幅年収UP可能
勤務地
愛知県名古屋市緑区南大高4丁目1808番地 サングリアル 1階 大東建託株式会社 名古屋南支店 給与例
給与例 【年収例】 2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5％から8％以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・子育てや介護が落ち着いたので正社員としてまた働きたい… ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています！（平均年収は879万円） 【アピールポイント】 □女性活躍推進企業 □経験／スキルは一切不問！入社後に充実の研修制度！ □女性営業トレーナー制度あり（入社翌日から専任の教育担当がフォロー） □フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 □年間休日125日！ □誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ □有給取得率80%以上 □女性、男性共に育児休業取得者100％ □WEB面接対応可能！ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きながら、 少しづつ、距離を縮めていきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 やるべきことはシンプルですが、だからこそ、コツコツ地道に努力することが必要です。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人（ホワイト500）」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 求める人材
求めている人材 30代・40代女性が活躍中！ ＊未経験9割！ ＊経験不問！ ＊要普通免許 ＊業界、職種未経験の方歓迎 ＊子育てや介護でブランクがある方歓迎 【こんな方、歓迎】 ＊年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 ＊早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 ＊高収入を目指したい方 ＊頑張り（実績）が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ＊初対面の人と打ち解けるのが得意な方 ＊お客様に向き合える仕事がしたい方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） この企業の類似求人を見る
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社宅有／賞与年2回／休日120日／髪色自由♪保護者様も必見！
勤務地
千葉県木更津市潮見4丁目1-2 イスカンダル 木更津店 仕事の概要
仕事内容 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ★今春大卒新卒、第二新卒、中途採用 大学、専門中退者もOK！ ★髪色自由★ネイルＯＫ ★手当充実★賞与年２回 ★他業界他業種の経験が活かせます！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★キャッチャー台数100台以上★ "地域最大級"のゲームセンターで 一緒にお店を盛り上げてくださる方 大募集中です！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼お任せするのは □：接客 □：売上管理 □：スタッフ教育 □：商品の情報収集 □：仕入れ □：清掃 □：ゲーム機のメンテナンス □：店舗SNS運用 etc. 店舗業務全般をお願いします！ 先輩が1つずつ丁寧に教えるので 1つずつ覚えて慣れていけばOK！ 楽しく快適な空間作りに あなたの力をお貸しください！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★髪色・ネイル自由 自分らしくおしゃれを楽しめます！ 金髪でも緑色などの派手髪も◎ ネイルも自由（長さに規定あり） 毎日楽しく働きましょう！ ★しっかり休める環境です！ ～・～・～・～・～・～・～ 「4連勤以内でシフト組み」 「残業ほぼなし」 「休日120日」 「最大10連休リフレッシュ休暇」 などなど・・・ メリハリつけて働けます◎ ★社宅完備＆住宅手当支給有 ～・～・～・～・～・～・～ ・社宅は月額5400円～（駐車場付） ＊入社時の年齢で変動します ・一般賃貸の場合は住宅手当最大2万円補助 ・引越補助制度あり ＊遠方からのご入社もサポート！ ★25種類以上の充実した研修制度 ～・～・～・～・ ・航空会社元CA指導のマナー研修 ・沖縄キャンプ研修 ・海外研修/海外合宿 ・他企業Weekly交換留学 ・西日本良店見学ツアー （今年は愛媛！） 等 ★「ユニークな社内制度と福利厚生」 ～・～・～・～・ ・産休・育休制度 ・介護休業 ・住宅手当・家族手当 ・ありがとう帰省 ・100円食道 ・I Can You Can制度：資格取得制度 ・バディーシステム ・君津の湯入浴割引 ・FitZone24を無料利用可！ 求める人材
求めている人材 ＼＼ 未経験の方も積極採用中 ／／ ”経験ゼロ”からスタートした 社員がほとんどです◎ 前職の職種・雇用形態は問いません！！ 充実研修と先輩のサポートがあるので、 経験が浅い方も不安なく始められます！ ★今春専門・短大・大学新卒 ★第二新卒 ・大学卒業後おおむね3年未満の方 ・高校卒業の年齢以降、 勤務経験（正社員、アルバイト問わず） 又は学校（大学、専門など）に 在籍した期間の通算が おおむね約3年以上ある方 ★学歴不問。大学・専門・高校中退者も可！ ★女性スタッフ多数活躍中 上記要件が足りない方も お気軽にお問合せください！ ＜必須＞ ◎普通自動車運転免許 ※原付・二輪での通勤可 ※入社後の取得OK ◎おおむね実務経験3年程度 ※第二新卒の場合のみ ※正社員、アルバイト問わず ※学校在籍＝実務としてカウント ※計3年未満の方でも お気軽にご相談ください！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼活かせるスキル スーパーやドラッグストア、 アパレル、居酒屋、カフェ、 コンビニ、ガソリンスタンド、 カラオケなどでの接客経験。 オフィスワーク、コールセンター、 ホテル、営業など人と 関わるお仕事の経験も活かせます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜＜ 保護者様も必見！ ＞＞ オアシスグループはこんな会社です♪ 地域で暮らす人たちの 「あったらいいな」を形に！ 私たちオアシスグループは およそ50年にわたり、 「地域に密着した企業」として 千葉県君津市・木更津市・千葉市を中心に 多業種を展開している企業です。 ■スポーツエールカンパニー認定企業 ＊スポーツを通じ社員の健康促進を 行う企業に認定 ■健康経営優良法人として認定 ＊社員の健康促進を行う企業として認定 ■DX認定制度 認定事業者 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ -
【新店OPENに向けあと3名採用予定！】急成長中の今だから未経験から幹部候補(年収1,000万以上)が目指せる！経験者も未経験者もスキルに合わせてスタート可！同期達と一緒にイチからスタート！
勤務地
東京都武蔵野市東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目18-2 M-9吉祥寺ビル1F 賃貸住宅サービス FC吉祥寺ギャラリー(株式会社CJSTOKYO) 仕事の概要
【雇用形態】 正社員 【職種】 ルームアドバイザー/大手グループ/高給与 【仕事内容】 来店頂いたお客様に賃貸物件をご紹介する営業業務をおまかせします。 ◎経験者は店長候補(幹部候補)としての優遇採用可！ ◎未経験者も稼げるようにイチからしっかりサポートします！業績次第で短期間で高収入(幹部昇格)も可！ ※営業ノルマなどはありません。難しく考えずにまずはご来店頂いたお客様と明るく楽しくコミュニケーションをとることから始めて下さい。同じように未経験からスタートした先輩がぴったりついて丁寧にサポートするので安心！個性豊かなメンバーが集うユニークな雰囲気も当社の魅力。あなたのキャラクターもお待ちしています ※必要な知識や資格は働きながら身に付きます。できることが増えていくことが楽しい！ ※不動産のお仕事ならではの高収入も魅力！需要の高い吉祥寺エリアだから収入も多め！自分の成長と比例して給与もどんどん上を目指せる！ □お客様からの『ありがとう』がしっかり報酬に反映！ 【具体的には…】 ・来客対応 ・お客様の希望条件のヒアリング ・物件紹介 ・賃貸住宅物件へのご案内 ・オフィス物件のご紹介 ・物件の撮影 ・資料作成 ・システム管理に伴うフォーマットに沿った入力業務 ・オーナー様との交渉 など 【入社後の流れ】 3ヶ月間の導入研修を行います。 先輩スタッフによるOJT研修でお客様との接し方を学びます。（商談に同席、現場に同行など） 独り立ち後も定期的な勉強会があり、スキルアップを目指せます＊ 【1日の勤務例】 10:00 出社 10:00～13:00 電話対応、メール処理 13:00～14:00 会社近くのカフェでランチ 14:00～16:00 営業・接客対応 16:00～18:00 写真撮影・オーナー訪問 18:00～19:00 契約事務処理 19:00 帰社 【仕事の特徴】 ［仕事のポイント］ ・未経験から高収入を目指せる ・研修制度ありで安心 ・休日しっかり！(月8日+長期休暇+有給休暇) ・希望休相談OK！ ・男性、女性スタッフともに活躍できる ・駅チカで毎日の通勤ラクラク ・インセンティブ支給有 ・転居を伴う転勤なし ・勉強会などスキルアップができる場あり など 『業界未経験だけど大丈夫？』 『ブランクあるけど大丈夫？』 →大丈夫です！ご安心下さい！ ◎当社で働くスタッフはみんな前職や経験も様々♪ ■建築土木 ■清掃業 ■介護職 ■警備員 ■コンビニ ■サービス業 ■トラック運転手 ■タクシードライバー ■各種営業職 ■飲食（接客・調理） ■カーディーラー ■ホスト ■お笑い芸人 ■スポーツ ■フリーター ■経営者など 様々な職種・業種出身の方が多数在籍！ 『今の仕事よりも稼ぎたい！暮らしのレベルを上げたい！高級車に乗りたい！』 『不動産の知識を身に付けたい！』 『新しい人脈を拡げたい！』 『家族を安心させたい！』 『誰もが知る大手グループ会社で働きたい！』 →お試しで見学・面接(相談)だけという方もお気軽にご応募ください。 正社員,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,学歴不問,経験不問,シフト制,中途入社5割以上,駅近5分以内,交通費全額支給,資格取得支援あり,研修あり,長期休暇あり,40代も応募可,50代も応募可,職場見学可 求める人材
【応募資格】 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】 ・宅地建物取引主任者 ★未経験OK！ 〇経験不問・学歴不問・前職不問 〇新卒・第二新卒も歓迎 〇ハローワーク（職業安定所）でお仕事をお探しの方にもオススメ -
【社労士資格をお持ちの方・実務経験ある方募集】20代～30代活躍中！土日祝休み×定時17：30で無理なく働ける！
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅 辻・本郷 税理士法人 福岡事務所 仕事の概要
仕事内容: 【アピールポイント】 ＊＜経験者採用＞社労士資格保有者は大歓迎！ ＊＜土日祝休み＞定時17：30で無理なく働ける！ ＊＜資格取得支援制度＞あなたの成長をサポート！ ＊＜長期安定＞確定拠出年金や財形貯蓄もあり！ //////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 080-4716-7736まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////// 【仕事内容】 大手税理士法人内にある社労士部門で人事労務業務をお任せします。 ～具体的には～ ・社会保険届出業務及び労務管理業務 ・就業規則（諸規程含む）の作成 ・人事制度（給与規程／退職金規程）の構築等コンサルティング ・給与計算業務 ・Web給与・賞与明細対応 ＜経験を活かしてスキルアップを！＞ 大手税理士法人なので様々なクライアントに対応しています。そのため様々な経験を積んでスキルアップできる環境です。 ※東京（新宿HR事務所）を中心に、約50名程のスタッフが在籍。 今回は福岡事務所での募集となります。 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 有/6ヵ月（同条件） 【給与】 301～400万円 固定残業代：36,000円～43,000円（20時間分） 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず20時間相当分を支給 超過分は別途全額支給 求める人材
求める人材: 【必須】 社労士資格保有者 基本的なPCスキル（Word／Excel） 給与計算業務の経験者または社会保険の手続業務の経験者 //////////////////////////// ※基本的なコミュニケーションが取れる方 ※物事をポジティブにとらえられる方 ※一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ＊経験が浅い方や第二新卒も歓迎！ ＊20代・30代・40代・ミドルの女性活躍中 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・仲間と一緒に楽しく働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境の中で働きたい方 //////////////////////////// -
【資格手当が多数□】集う＋家＝TSUDOIEが私たちのMission□創業74年の地元工務店で、理想の住まいを
勤務地
岐阜県各務原市 栃井建設工業株式会社 仕事の概要
仕事内容: □□この求人のポイント□□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □多数の資格手当あり！ 皆さんの頑張り、成長を応援！ 資格支援制度もあるので、今後の成長にぜひご活用ください！ □ぎふ建設人材育成リーディング企業ゴールドランク認定！ 社員が安心して働ける環境づくりを推進！ その功績が認められ認定！ 職場環境には自信があります！ □熱中症対策として社内自販機無料化□ ユニークな福利厚生、働き方改革 実施中です！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事内容＞ 戸建木造住宅の新築・リフォーム等の「施工管理」業務を行なっていただきます！ ＜具体的な仕事内容＞ ・現場管理/現場スポット管理 ・協力業者と一緒に1つの建物を造り上げる ・図面通りの施工に加え、現場監督と共により良い住まいを追求 ・現場の進行状況を管理し、品質の確保 ・必要な場合は特定の工事や工程に特化した管理も担当 ＼□□40歳の若手社長の元で岐阜の家づくりを□□／ ブランド「ツドイエ（TSUDOIE）」は 集う（TSUDOU）＋家（IE）から来ています。 自然光や風を取り入れた、自然が育む豊かな「暮らし」、 自ずとリビングに人が集まり、 家族で過ごす時間が増えるような家を目指しています。 そのためにも経験豊かなあなたのお力が必要です！ □現場全体を統括するリーダー として活躍！ □協力業者と共に理想の住まいを作り上げる □施工の品質・進行管理を任される存在に！ □自身の経験を活かした改善提案もできるように◎ ただ決められた通りに作るのではなく、より良い住まいを追求しながら成長できる環境です！ ＼□□栃井建設ならではのポイント□□／ ＜多様な経験を積める環境＞ 一つの会社でハウスメーカーの現場管理や注文住宅の施工管理、リフォーム管理など多くの種類の仕事を経験できる企業は他にありません。 しっかりとした仕組みやルールのもとで基礎を学び確実に成長でき、学んだ経験を活かしながらより専門性のあるスキルを身につけることができます！ ＜職場環境＞ 相談しやすい先輩が多く、悩みや疑問をすぐに解決できる 建設業界では珍しく、女性社員の割合が3割以上◎ 女性が活躍しやすい環境づくりにも力を入れ、職場の雰囲気が明るく働きやすい環境です！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ◎施工管理としてのご経験5年以上 ※異業種OK！ ※施工管理を問わず建築現場でのご経験でもOKです！ （内装工事、土木工事の職方など） ◎普通自動車免許 【歓迎条件】 □既卒・第二新卒歓迎 □ブランク歓迎 □U・Iターン歓迎 □経験者歓迎 □学歴不問 □シニア活躍中/中高年活躍中 この企業の類似求人を見る
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フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
勤務地
福岡県福岡市博多区御供所町２－６３ あなぶき博多ビル９Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 この企業の類似求人を見る
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40～50代活躍中！大型・人気物件も多数担当！直行直帰OK！
勤務地
東京都中央区銀座7丁目15番11号 銀座Kビル9階 株式会社リアルキャスト【本社】 給与例
給与例 【年収例】 750万円／入社8年不動産マンション販売経験者（月給58万円＋賞与） 650万円／入社2年不動産マンション販売経験者（月給50万円＋賞与） 580万円／入社1年不動産マンション販売経験者（月給45万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □具体的には□ 新築住宅の提案営業 新築分譲マンション・ 戸建のモデルルームでの案内、 商品説明などの販売業務。 担当物件について 派遣先のクライアントから 研修や説明を受けてからスタート。 パンフレットなどをはじめ 必要なものは全て揃っています。 ※新規電話や飛び込み、ノルマ一切なし また、不動産建て替えの 企画提案の業務もございます。 (※建て替えの企画提案については、土日休みです！) ＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋ □取引先によっては報奨金制度あり□ 取引先の増収・増益やTOP営業賞、 大型物件の成約などによって、 月給に報奨金が上乗せされます！ あなたの頑張りに対して正当に評価される 環境で働くことができます！ ＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋ □仕事の醍醐味・やりがいについて□ お客様の「人生で一番大きな買い物」に 携われる、特別な仕事です。 お客様の家族構成やライフスタイル、 将来の夢までヒアリングし、 それぞれにぴったりの“住まい”を ご提案していきます。 契約が決まったときの「ありがとう」は格別。 お客様の暮らしに寄り添い、 大きな決断をサポートできた達成感や責任感、 「この人にお願いして良かった」と 言っていただける喜びが、この仕事の醍醐味です。 ＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋ ★直行直帰可 ★転勤なし 本社／銀座 勤務地は東京、神奈川、埼玉、 千葉などのモデルルームになります。 お住まいに合わせて、案件を決定します。 お気軽にご相談ください！ ＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋ □40代～50代活躍中！設立から21年□ ＜営業としての再チャレンジも大歓迎です＞ 「管理職からもう一度営業として頑張りたい方」 「第一線のやりがいを楽しみたい方」 「これまでの経験や資格を活かしたい方」 そんな転職理由も大歓迎！ あなたの再チャレンジを全力で応援いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《当社の主な取引先》※順不同・敬称略 東京建物株式会社 東急リバブル株式会社 東急不動産株式会社 住友不動産販売株式会社 株式会社コスモスイニシア 住商レジデンシャル株式会社 京成不動産株式会社 阪急阪神不動産 □募集要項□ おかげさまで 大手デベロッパーとのお取引件数は増加傾向。 経験のある方をお迎えし、 顧客満足度をさらに高めていきたいと考えています。 年齢不問！40代・50代も多数活躍中。 求める人材
求めている人材 ◆40代・50代活躍中 ◆不動産経験・宅建資格活かせる ◆ノルマ無し ◆年齢・学歴不問 【具体的には】 新築戸建・マンションの 販売経験がある方は好待遇 ※新築or中古不問 仲介経験者も大歓迎 ＊宅建士の資格所持者は優遇します！ □不動産売買の経験が └戸建て・マンションなどは不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜社員インタビュー＞ モデルルームに常駐し、 予約制でお客様をお迎えします。 販売物件は人気の 中央区晴海エリア 横浜駅直結…など 今まさに話題の大型物件ばかり。 価格は5000万や6000万はもちろん 2億～6億の高額住戸もあります。 事前予約のお客様は スポーツ選手や芸能人を含め 富裕層の方々が多数いらっしゃいますよ。 営業／新築分譲（40代・女性） -
営業や不動産業界経験者歓迎！月給31万円～／インセンティブ有
勤務地
千葉県浦安市入船 ロイヤルグループ 新浦安シンボルロード店 給与例
給与例 【年収例】 720万円／28歳／月給38万円＋賞与 495万円／26歳／月給29万円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 □ポイントをサクっと紹介! □ 未経験から不動産知識が身に付く！ □ 20代30代の若手が活躍する会社！ □ 100%反響営業・新規飛び込み営業なし！ □ 完全週休2日（ローテーション制） □ 育児休暇もとりやすい環境です。 □ インセンティブ年3回支給 □ 報酬金もあり／毎月（現金） □ 転勤なし。現在住んでいるところ無理なく通えます。 定員になり次第、募集締め切りいたします。 ぜひ、この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募くださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事の内容＞ お客様に合うお部屋をご紹介する不動産賃貸営業をお任せします。 □「仕事の主な流れ」 STEP1 : 営業(カウンターセールス) 訪れた顧客に対して希望する物件の内容を聞き、 希望に合致する物件を紹介します STEP2 : 内覧 顧客が内覧を希望する物件が見つかれば、 案内します。 STEP3 : 申し込み受付 内覧の結果気に入った物件であれば、 申込を受け入居審査を行い契約を締結します。 STEP4 :契約 締結 契約が締結されたら、 賃貸住宅のカギを渡します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜未経験者が活躍中！＞ 元車のディーラー営業、アパレル・スマホ販売、ホテル出身者など、 ゼロからスタートして活躍している先輩社員も多数。 ＜扱う物件は？＞ 「分譲賃貸」が多いのが当社の特色。 分譲賃貸とは、分譲マンション一戸を購入されたオーナー様が、 賃貸物件として提供をしている部屋のことです。 分譲賃貸は価格帯が高い為、高級物件の取扱いが多い事がメリットです。 売買チームが同じフロアにいるので 普段から売買の情報も入ってきます。 しかも当社が扱う分譲賃貸の場合、賃貸でお任せいただいた物件を 売買仲介に出すといったケースが少なくありません。 自然と売買のことを学べる環境のため、 将来的には売買仲介営業にキャリアチェンジすることも可能です！ ＜先輩がやさしくフォロー＞ 各店舗には５名～約５０名程度のスタッフが在籍。 風通しも良く、面倒見の良い先輩ばかりなので 困ったときは気軽に相談できます。 約３ケ月の丁寧な研修を用意しています。 賃貸はオーナーズエージェント社のツールなど 外部研修まで幅広く用意しています。 売買は社内研修、契約書の本社チェックまで幅広くあります 単身向けからファミリー向けマンションまで幅広く取り扱います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与以上にもらえるお金が多い！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自身の売上から毎月報奨金をお渡ししています！ 年3回支給される業績給などのボーナスなど 給与の他に支給されるボーナスを多く用意しています！ スタッフによっては毎月の給与は貯金して、 報奨金や業績給などのボーナスで生活している方もいます。 反響営業が中心！飛び込みは一切なし！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店、チラシ、インターネットからの お問い合せ対応が基本なので 飛び込み営業は一切なし。 業界未経験の方もご安心ください。 未経験からでも安心スタート！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、 業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや 商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 当社入社の9割以上が未経験から入社しております。 当社は賃貸、売買、リフォーム、リゾート仲介、有料老人ホームの ご紹介と様々な部門がございます。 ぜひキャリアイメージをお聞かせください。 ロイヤルグループについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1975年創業、不動産仲介ひと筋に事業を 展開。多くの実績を重ね、まさまざまな 社会貢献により企業としての責任を果たしてきました。 当社のもっとも大きな特徴は、 一人暮らしの住宅からファミリー向け住宅、 リゾート仲介に高齢者の住まいまで、 人の一生のあらゆるステージに必要な 「住まい」すべてに関わるサービスを ワンストップで行なっているということです。 一人のお客様と長くお付き合いすることも あり、そこにやりがいも生まれます。 求める人材
求めている人材 ＼未経験者歓迎／ ■学歴不問 ■業界未経験歓迎 ■普通運転免許がある方 ■宅地建物取引士、マンション管理士、 管理業務主任者、FPなどの資格は 活かせます！ ＜こんなタイプの方歓迎＞ ・個人の発想を大切にする環境で働きたい方 ・お客様の人生に長く寄り添いたい方 ・人の喜びに親身に向き合える方 ＜未経験者が活躍中！＞ 20代30代活躍中！ 元車のディーラー営業、アパレル・スマホ販売、ホテル出身者など、 ゼロからスタートして活躍している先輩社員も多数。 【45歳以下の募集！】長期雇用のため、人材育成を図るために45歳迄募集。若年者等を募集。「例外事由3号のイ」 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） この企業の類似求人を見る
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＜未経験歓迎＞賞与年3！働きやすい環境で成長できるチャンス★
勤務地
神奈川県小田原市扇町１丁目13-47 株式会社サカイ引越センター 小田原支社 給与例
給与例 ＜収入例＞ ■入社5年目／20代 年収490万円 ■入社6年目／30代 年収586万円 【キャリアアップ可能】 班長や管理職、 技術指導のマイスター等、 多彩なキャリアパスが 用意されています。 仕事の概要
仕事内容 ＼業界TOPクラスの安定企業！／ 当社は自社保有のトラックと 自社採用のサービススタッフとともに、 高品質なサービスの提供を心がけています。 長年の努力が実を結び、2024年3月期に 売上高・作業件数で11年連続 業界No.1を達成しました。 新店舗も続々とオープンし、 今後もお客様に最高のサービスを 提供していきます。 女性ドライバーの積極的な採用と 労働環境・待遇の改善にも 力を入れている当社で働きませんか？ ▽ ▽ ▽ ▽ ▽ 【仕事内容】 単身者や家族のお客様の 引越し作業をお任せします。 □《近距離運転メイン☆》 対応していただくのは、 基本的に近距離の運転がメインです。 長距離運転は専任スタッフがいるため 対応することはありません！ 走行距離は片道20～40キロ程度で、 運転時間は2時間以内がほとんどです。 「荷積み→移動→荷下ろし」を 1日に2～3件行います。 □《運び方のコツ教えます♪》 重さを感じさせない運び方や 専用の道具等、当社独自の 引越し技術「マイスタークオリティ」。 研修では、この 「マイスタークオリティ」の秘密を伝授！ 楽に運ぶコツを詳細に教えます◎ 2人1組で協力して作業することで、 大型家具も楽々運べるようになりますよ！ - 頼れる先輩たちに囲まれ、 質問もしやすい環境で 基礎を身に付けることができますよ◎ - 求める人材
求めている人材 ＜採用予定数20名以上！＞ □同期多数◎楽しく一緒に働けます！ □採用強化中×人柄重視採用！ □女性歓迎(ポジティブアクション)！ 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 (取得後1年経過必要) ※Ｈ29.3.12以降に 免許を取得された方は応相談 ★引越業界未経験歓迎！ ★人と関わるのが好きな方歓迎！ ★車の運転が好きな方歓迎！ ★既卒歓迎・第二新卒歓迎！ ／ 既存の支社では… こんなスタッフさんが活躍中♪ ＼ 9割の先輩が未経験で入社！ ほぼ全員が引越し業界初挑戦です！ 女性管理職も増え、 店長や役員として活躍中♪ □女性ドライバー活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフステージの変化に対応し、 産休・育休の取得はもちろん、 復帰後も時短制度を活用して 働くスタッフ多数！ 制度の利用だけでなく、 周囲の理解やフォロー体制も 充実しています。 多様な人材が輝ける職場です！ □優しい仲間と働ける職場！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームは2～5名体制で構成されており、 一緒に働くのは学生さんや フリーターさん等、 10～20代の若手が中心です。 「まごころ」を大切にする会社なので、 スタッフ同士の気遣いも素晴らしく、 重い家具に困っているときもすぐに 手助けしてくれる優しい仲間ばかりです！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下の方／長期勤続によるキャリア形成のため） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） この企業の類似求人を見る
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