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資格取得支援制度有り♪職員同士の仲の良さが創業当時から自慢♪
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区みずほ3−12−4 株式会社ヘルパーステーションほっと |
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仕事の概要 |
仕事内容 訪問介護計画書やモニタリング等の訪問介護に必要な書類作成、 介護サービスを円滑に行うためのサポートをお任せします! 【★1日のタイムスケジュール★】 8:30 出社/スケジュールの確認/情報共有・連絡事項確認・メールチェック 9:00 利用者宅を訪問して介護サービスを提供 11:00 事業所に戻りケアマネジャーへの連絡/書類作成 12:00 昼休み 13:00 利用者宅を訪問してモニタリング 14:30 利用者宅を訪問してサービス担当者会議に出席 15:30 事業所に戻りホームヘルパーと面談/書類作成・ヘルパーの報告チェック 17:00 利用者宅を訪問して介護サービスを提供 18:00 退社 独立したい方歓迎! 業務全般の内容、介護スキル、現場の仕事も経営側の仕事も、 社長の近くで学ぶことができます! 4人からスタートした会社です! 現在は22名で本当に仲が良いことが自慢です♪ 会議では従業員みんなと顔を合わせて コミュニケーションを取ることを大切にしています。 訪問介護なので利用者様との関係をとても大切にしております! スタッフみんな、ご利用者様お一人お一人に真摯に向き合ってくれる方ばかり! 仲も良く、社内の雰囲気も◎ 社内・外の研修にも積極的に参加をしているので、未経験の方はもちろん、 スキルアップ・キャリアアップしたい方にもオススメです♪ ■社長からのメッセージ 住み慣れた自宅・人々に囲まれて過ごしたい!というご利用者様に寄り添い、 「ほっと」できるお手伝いができればと思い、2007年8月に立ち上げた会社です! この仕事を通して人間力などたくさん学んでほしい! 一緒にご利用者様に寄り添い、お互い楽しく仕事ができたらいいなと思っています! |
求める人材 |
求めている人材 *介護職員実務者研修修了者必須 *シニア応援 *普通免許(AT限定可)あれば尚良し 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
残業少なめ!賞与あり!働きやすい環境を整えて成長を続ける介護事業所です。資格と経験を活かし、長く面白く働きませんか!
勤務地 |
千葉県船橋市夏見2-16-12 訪問介護事業所 ケアパートナー銀木犀<船橋夏見> |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〈〈〈おすすめポイント!〉〉〉 ・グッドデザイン金賞の高齢者住宅! ・賞与年2回! ・綺麗でおしゃれな内装の「居心地の良い住まい」! ・私服勤務OKやリフレッシュ休暇など充実の待遇! ・VRを用いた新人研修や看取り研修 ・食事補助支援あり! ・資格取得支援あり! 〈新人研修は代表の社長自ら行っています〉 代表の研修はどの新人さんからも、 最後まで興味深く、仕事が楽しみになったと大好評! 「社長の話は元気をもらえる!」 「聞いてて飽きない、ワクワクする内容!」など、 研修から仕事の醍醐味を感じていただけると思います! 経営が働く環境を整えていることにコミットしているからこそ、 楽しんでいただける研修をご用意しています! /////////////////////////////////////////////// <お電話でのお問い合わせ> 070-1218-6913(ヒダ)まで 「Indeed(インディード)を見た」と お問い合わせください。 少しでも弊社での介護のお仕事に 興味を持っていただいた方、 職場見学のみの方も大歓迎です! お気軽にご連絡ください。 /////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅に 併設されている訪問介護事業所の サービス提供責任者の仕事をして頂きます。 入居者の方のお部屋へ行って 訪問介護(掃除・入浴)などの 業務と共にケアプランの作成など サービス提供責任者としての業務を行います。 【具体的には】 スマートフォンを かざすだけでできる介護記録業務など、 より効果的・効率的に職務ができる 仕組みを積極的に取り入れています。 施設の雰囲気などはぜひ下記もご覧ください! ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【職場環境】 20代〜50代の幅広い世代が共に活躍しています。 年齢や入社年次による垣根がなくフラットに 意見を言い合える職場です! 業務で困ったときはお互いを サポートする体制が整っているため 安心してお仕事に向き合っていただけます! ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【介護の仕事の魅力をさらに感じてください!】 「介護の仕事が好きなのに最近笑顔が減っている」 「もっと綺麗な施設で働きたい」 「業務過多で体力的にも無理かもしれない」 「利用者さんとの関係に悩んでいる」 「夜勤は常に一人で疲労の限界」 そのようなことをお考えではないでしょうか。 弊社の職場ではそのようなお悩みを解決し、 介護職のやりがいを思い出しながら 働いていただける自信があります! ーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・実務者研修又は介護福祉士の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ※必須ではなくあくまでも歓迎要件です ・サービス提供責任者の経験のある方 ・実務者研修の資格をお持ちで介護経験5年以上の方 ・介護福祉士の資格をお持ちで介護経験3年以上の方 【求める人物像】 ・年齢不問・学歴不問・経験不問 ・現在パート・フリーターの方も歓迎 ・ブランクOK ・実務経験が少ない方 ・新卒・第二新卒の方 ・シニアの方が多数活躍中 ・20代、30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中 ・主婦(主夫)の方も活躍中 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
学歴・経験不問!将来役に立つ仕事をしたい方におススメです!!
勤務地 |
大分県別府市大字鶴見500番地42 株式会社きりしま |
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仕事の概要 |
仕事内容 訪問介護のサービス提供責任者として、書類作成や管理業務、訪問介護業務をお任せします。 【具体的には】 ◆指示書、計画書などの書類作成 ◆管理業務 ◆利用者様のお宅に訪問し、身体介助を行う(食事、入浴、排せつなど)※社用車あり ◆洗濯・掃除、調理などの生活サポート |
求める人材 |
求めている人材 ★学歴・経験不問 【必須】 ■介護福祉士 ■要普通自動車運転免許 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・64歳以下(定年65歳のため)) |
<急募>介護福祉士の資格があればok/主婦活躍/土日祝やすみ
勤務地 |
愛知県名古屋市北区八代町2―60 株式会社名城ケアーサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 *訪問介護計画の作成 *ケアマネと連携し、ヘルパーの指導・育成 *シフト調整 *お客様とスタッフの円滑な連携 *訪問介護業務(北区・西区一部) 等をお任せします。 はじめはイチから丁寧にお教えしますので、ブランクのある方や経験の浅い方も安心してスタートいただけます。 分からないことがありましたら、お気軽にご相談ください! *ゆくゆくは、サービス提供責任者としてのお仕事をお願いする予定です。 もちろん、サービス提供責任者としての経験がない方もOKです♪ 車・バイク・自転車通勤もOKです! ※無料駐車場あり ー おすすめポイント ー 【主婦さん活躍中!】 子どもの学校行事、お家の用事等、お休みの融通もしっかり利きますよ! 【残業ほぼなし!!】 お仕事は基本17時に終わります。 子育て・家事・プライベートと両立しながらメリハリつけて働けます! 【福利厚生も充実!】 育休産休制度や健康診断、資格手当、家族手当、キャリアパス制度など 福利厚生も充実しています。 【雰囲気よし!!】 明るく元気で人と接することが好きなスタッフが多いです。 また、仕事はチーム体制で行いますので、コミュニケーションを大切にして協力しながら働いています! 分からないことも気軽に聞ける環境です! |
求める人材 |
求めている人材 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 *PCでの簡単な文字入力ができる方 *ブランクのある方も大歓迎! *経験の浅い方もOK *訪問介護の経験があればなお可 *30代〜50代活躍中! *子育ての落ち着いた主婦さんも活躍中! 【やりがい】 このお仕事のやりがいは、利用者さんに喜んでいただき、信頼いただけること。 また、育成にあたったヘルパーさんの成長も、やりがいの一つです。 介護福祉士の資格があれば、経験が浅い方でも大歓迎。 まずは一から丁寧にお教えします。 資格を活かして、キャリアアップをしたい方は大歓迎です! |
月給40万円保証|初年度年収700万円可|平均年収550万円|業界売上高No.1の大手企業|未経験活躍中|ワークライフバランスの充実|日本交通株式会社企業ページ
思いやりを届けたい方や中高年・高齢者と関わる仕事をしてきた介護士さんも活躍できる仕事。残業なしでワークライフバランスを大切にできます。未経験スタート9割!未経験が活躍できている理由は充実した研修があるから!
勤務地 |
【東京勤務】車通勤OK/転勤なし/UIターン歓迎※板橋・新木場・千住・品川… |
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年収例 |
790万円/入社6年目の最高年収(年収700万円以上のドライバー多数) 664万円/初年度の最高年収(平均年収は550万円) 480万円/入社3年目の平均年収(最高年収は710万円 ※月収は全て月給18万8… |
仕事の概要 |
介護・サポートドライバー:中高年や身体が不自由な方の外出・通院支援■元介護士・ヘルパーも歓迎 |
求める人材 |
未経験、高卒・第二新卒・大卒以上も歓迎■20代・30代・40代・50代の男性・女性活躍中■残業なし |
□□研修制度充実□□□安心のセントケアグループでますます需要高まる「訪問介護」デビューしませんか□完全週休3日制□年間休日161日□短時間勤務もOK□
勤務地 |
東京都練馬区貫井 セントケアDX株式会社/06 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【働きやすい条件が揃っています!】 *<相談しやすい環境です!> 社長を含めた全役職者が現場経験者! *<きちんとリフレッシュしながら働けます!> 完全週休3日制で年間休日は161日あり! *<セントケアグループなら研修充実!> メタバースゴーグルを使用した会議や研修を導入! 研修体制が整っています! *<未経験の方やブランクのある方もOK!> 訪問介護の経験者は即戦力として優遇します! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6670-8922まで 「indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 訪問介護において運営、お客様サービスを コーディネートする役割を担っていただきます。 <具体的には> ◎サービス提供責任者として定期的なお客様訪問によるモニタリング・新規のお客様の初回訪問 ◎訪問介護ヘルパーとして身体介護や生活援助(1日4時間程度) ◎スタッフからの報告を基に報告書作成、多職種連携 ◎訪問介護計画書作成 ◎カンファレンス会議出席 ◎スタッフの指導、育成 ◎シフト作成 ◎お客様宅にスマートウォッチ、睡眠見守りシステムなど導入 ◎運営はペーパーレス化 ◎スタッフ全員正社員、PC・スマホ貸与 営業所の中心的な役割を行っていただきます。 2022年11月に開設した営業所であり、 営業所の成長へご尽力してくださる方を募集しております。 【セントケアDXについて】 さまざまな介護・看護事業を展開している 「セントケア・ホールディング株式会社」のグループ企業です。 当事業所は訪問看護ステーションも併設しており、 ともに連携しながら利用者をサポートします。 お客様の日々の状況を数値化できるICT機器を導入し、 利用者が安心できるサービスの推進をおこなっています。 「想い・熱意・志」を大切にしながらともに がんばってくださるサービス提供責任者を募集中です。 |
求める人材 |
求める人材: 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 訪問介護未経験、新卒可 ブランク可 Uターン・Iターン歓迎 経験者優遇 介護福祉士としての実務経験に応じて手当の上乗せあり 【訪問事業の経験不問!必要なのは意欲のみ!】 研修制度充実!ブランク歓迎の大募集です! 平均年齢20代〜50代で、男性・女性活躍中! 長期歓迎! オープニングスタッフとして活躍している先輩や、 中高年からスタートされた方、ブランクありなど、 幅広い方が在籍しています。 その他、アルバイトやパートなど非正規雇用の方、 扶養控除内で働きたい方、 友達と一緒に応募したい方、 新卒・第二新卒の方など全て歓迎! スピード選考・スピード採用で対応します! 「資格を活かして無理なく働きたい」 「スキマ時間を有効に使いたい」など、 志望動機は正直でOKです! ハローワークでお仕事をお探しの方も、 この機会にぜひご応募ください! |
障がいのある方のサポート□エリアは鶴見区中心【未経験歓迎】
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区梶ケ谷3-2-1 クレンペトロ梶ヶ谷106 ベネレイト株式会社 訪問介護かなで |
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給与例 |
給与例 ■入職1年目(初任者研修) …年収350万円 ■入職1年目(介護福祉士) …年収490万円 ■入職2年目(サービス提供責任者) …年収520万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――――― 未経験者さん大歓迎□ 週5日障がい者介護のお仕事□ ―――――――――――――――― 介護の資格をお持ちでない方もOK♪ ご自身で出来ることが多い 利用者様が対象です。 【具体的な業務】 日中のお散歩など 利用者様の生活支援をするお仕事。 【利用者様の年代】 30代・40代を中心に小学生〜50代の方 【担当エリア】 鶴見区中心(高津区、港北区、神奈川区含む) 【1日の訪問件数】 3件〜多くて4件程度 ※1日1件の日もあり 【移動手段】 現場まで直行直帰OK 車、バイク、自転車の貸し出し可能 →ご自宅へ持ち帰りOK! ガソリン代は会社が負担します! 。○・。○・。○・。○ 。○・ 働きやすい職場です 。○・ 。○・。○・。○・。○ 有給休暇の取得や希望休などが 通りやすいのが魅力です! また、実務者研修、介護福祉士などの 資格を取得すると、資格手当で給与UP! 資格を取るための費用も規定はありますが、 会社が負担いたします。 福祉、介護のお仕事に興味があっても なかなか始められない方にピッタリです♪ 訪問介護の世界は昇給がしやすい世界で 新しいご依頼も多くいただいております。 未経験の方も経験を積むことで どんどん昇給出来る環境です! |
求める人材 |
求めている人材 《下記いずれかの運転免許をお持ちの方》 ・普通自動車運転免許 ・原付含む普通自動二輪免許 |
地下鉄植田駅から徒歩4分◎新しくきれいなサービス付き高齢者向け賃貸住宅への訪問
勤務地 |
愛知県名古屋市天白区植田(名古屋市営地下鉄)駅 グランドファミリア植田(医療法人悠山会) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2023年9月にオープンしたばかりのグランドファミリア植田にて 訪問介護のお仕事をお願いいたします。 13階建て全94室のサービス付き高齢者向け賃貸住宅、 自立の方〜医療的ケアの必要な方の入居ができる環境です。 徒歩1分にある訪問介護事業所に勤務し、訪問員として入居者様に関わっていただきます。 時間帯によってはサ高住の職員としてグランドファミリア植田の事務所にてコール対応などもお任せします。 施設内にデイサービスも併設、広々とした食堂や、入浴施設などを備えています。 連携医療機関は道路を挟んですぐの位置にあり、グループ法人に所属するドクターや看護師とは24時間連絡を取り合える、安心の医療連携体制です。 私たち医療法人悠山会は愛知県内に8か所、下呂市に3か所のグループホームや高齢者向け賃貸住宅を運営しています。 悠山会が初めてグループホームを設立してから17年。 当法人が今までに培ってきた経験とこれから新しく仲間になる皆さんにも経験を活かしていただき、グランドファミリア植田を作っていきたいと思っています。 ご利用者様・ご家族様に安心していただけるお住まい作りを一緒にしていきましょう! 【具体的な仕事内容】 入居されているご利用者様の身体介護や生活援助を行います。 ・食事や排せつの介助 ・着替えのお手伝い ・入浴介助 ・清拭 ・食事の配膳 ・服薬管理 ・洗濯 ・清掃 ・医療的ケア など ご入居者様の介護度や状態に合わせて、安心して過ごしていただけるようなサポートをお願いします。 今年9月には名古屋市昭和区に「グランドファミリア滝川」がオープン予定。訪問介護職員としてグランドファミリア滝川にも訪問する予定です。 |
求める人材 |
求める人材: 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 |
年間休日120日!福利厚生も充実!
勤務地 |
千葉県大網白里市みどりが丘1-5-41 トマトヘルパーステーション |
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仕事の概要 |
仕事内容 <<年間休日120日!>> <<未経験・ブランク大歓迎>> <<嬉しい福利厚生が盛り沢山>> 【お仕事内容】 ご利用者様の自宅に伺い、訪問介護計画に 沿ったサービスを提供します。 主に日常生活を支える「生活援助」と 身の回りのお世話をする「身体介護」の 2種類を担当していただきます。 <生活援助> ご利用者様宅での 掃除・調理・洗濯・ゴミ捨て・買物など 日常生活のサポートを行います。 ご家庭の延長で作業できます! <身体介護> 外出・入浴・排泄・食事の介助 どちらも一人立ちできるまで、 先輩たちが一つずつ ゆっくりお教えしていきます。 【求人のポイント】 指導体制やサポート体制が充実! 社内のツールを活用し、 常にサービス提供責任者の助言や 悩み相談を受けることができます。 「こんな時はどうしたらいい?」 「ご利用者様のことで困ったことがある」 など手軽に活用いただけます! 更に、先輩の同行回数は決めずに 安心して業務ができるようになるまで 丁寧に指導・サポートもしていきます! 実績管理システムを活用しているので、 報告書や実施記録の提出のため 事業所へ行く必要もありません。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 介護職員初任者研修課程修了 (ヘルパー2級)以上 【こんな方歓迎】 *年齢不問 *未経験・ブランク共に大歓迎 *身体介護を中心に勤務できる方優遇 *土日祝勤務できる方歓迎 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
ケアワーカーが誇りをもって働ける世界を
一緒に作っていきませんか
「介護は、誰でもできる仕事じゃない」「世の中に必要とされている大切な仕事なんです」そう語るのは、愛知でサービスマネージャーを担当している西川さん。(2021年入社)彼が前職で受けた衝撃的な出来事を教えてくれました。==========…
...続きを読む
勤務地 |
全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
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年収例 |
600万円/サービスマネージャー・29歳・2年目・南関東勤務(月給35万円+手… 800万円/エリアマネージャー・31歳・3年目・南関東勤務(月給45万円+手当… 1000万円/ブロックマネージャー・35歳・5年目・南関東勤務(月給58万円+… |
仕事の概要 |
頑張りに応じてどんどんキャリアアップが可能!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
《多様な業界経験者が活躍》■無資格・管理職未経験歓迎(7割が未経験入社)■介護福祉士等の有資格者歓迎 |
資格取得支援あり!月9日休みでプライベートと両立もバッチリ◎
勤務地 |
北海道小樽市入船4丁目28-1 定期巡回・随時対応型訪問介護センター アザレア |
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給与例 |
給与例 【年収例(1)□□社1年□ 初任者研修取得の□】年収330万円(□給×12ケ□+賞与+燃料□当年2回) 【年収例(2)□□社1年□ 介護福祉□の□】年収340万円(□給×12ケ□+資格□当+賞与+寒冷地□当年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ====アピールポイント==== ☆月9日休 希望休も考慮しシフト作成! ☆夜勤の回数や夜勤なしも 相談可能です◎ ☆残業月5h以内と少なめ ☆賞与昨年3.5か月分 ☆30代で管理者になった方も! ☆資格取得支援あり(全額会社負担) ☆機械浴や介護ロボットも 導□しておりスタッフの負担も軽減□ ================ 主に併設するサービス付き□齢者向け住宅の利□者様の介護業務。 常に施設内に看護師さんもいるので安□♪ ◇施設のご紹介◇ 「□樽の丘で病院が□える新しい住まい」をコンセプトに、 訪問介護・定期巡回看護サービス全て□体で□なっています。 ご利□者様は35名ほどで、 現在11名のスタッフで訪問介護は サポートしています。 ★機械浴や介護ロボットも 導□しておりスタッフの負担も軽減□ 訪問介護ですが施設内への訪問なので 【移動もほぼない】 + 【施設内に看護師さんが常にいるので、 困った時はすぐに相談できる】ため安□です◎ タブレットを使□して 記録を効率的に□なっているため、 残業もほとんどありません□ |
求める人材 |
求めている人材 〈必須条件〉 *介護職員初任者研修修了者orヘルパー2級の資格いずれかをお持ちの方 〈歓迎〉 *介護職員実務者研修修了者 *ヘルパー1級 *介護福祉□資格をお持ちの□ *普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) ☆こんな方におすすめ☆ ・チームでお仕事をするのが好き ・責任感がある ・接遇マナーを□事にしている ・「思いやりがある」「優しい」と 周囲から□われることが多い 〈活躍中スタッフの声〉 月9日休みで希望休も相談でき、 プライベートとも両立しながら 働きやすい職場です! 最初は初任者研修のみを 持っている段階での入社でしたが、 入社後資格取得支援を活用し 「ヘルパー1級」の資格を取得しました◎ スタッフ達も温かい方ばかりの職場で 長く働きたい方におすすめです! |
『あなたのケアで、誰もが輝く未来へ。一緒に成長し続ける仲間を募集します!』
勤務地 |
千葉県船橋市松が丘4-11-14 阿見ハウス101 (社福)福祉共生会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ご利用者様のご自宅に訪問し、身体介護(入浴、排泄、食事の介助 など)や生活援助(掃除、洗濯、買い物など)を行います。 お一人 お一人の生活様式に合わせた柔軟な介護ができることが、ホームヘ ルパーの良さです。 私たち社会福祉法人福祉共生会ホームグランド 松が丘は、長く働いているヘルパーが多数在籍する、風通しの良い 職場です。意見やアイデアを自由に出し合える風土があります。慣 れるまで先輩ヘルパーがしっかりサポートしますので、安心して業 務を始めることができますよ。 住み慣れた自宅で最後まで自分らし く生活したいというご利用者の気持ちを尊重し、その思いに寄り添 い支えるために全力を尽くしています。あなたの力をぜひお貸しく ださい。 *資格取得の支援制度もありますので、現時点で資格をお 持ちでない方もご相談ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎資格】 * 介護職員初任者研修修了者 * 介護職員実務者研修修了者 * 介護福祉士 * 喀痰吸引等1号認定者 |
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オープニング看護スタッフ大募集★エリアで100名予定
勤務地 |
滋賀県栗東市小柿8丁目 ※オープン前な為、番地未定 (仮称)オリーブ・栗東(草津) |
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給与例 |
給与例 【年収例:518万円〜】 ※月給37万円×12ヶ月+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 2025年4月オープン予定! オープニングスタッフ大募集! 【介護施設内での訪問看護のお仕事】 ★訪問看護が初めての方も大歓迎!! ※当社グループ施設のご入居者に対しての看護業務です。 ※1訪問30分、チームで1日約14訪問を行います。 <お仕事内容> ・癌末期の方(ホスピス対応)の疼痛管理(麻薬による疼痛管理) ・適時の痰の吸引、胃ろうの管理、中心静脈栄養管理(CVポート)など ※神経系難病(パーキンソン病、多系統萎縮症、脊髄小脳変性症、筋萎縮性側索硬化症)などの難病の方にも対応しております。 <働く環境について> 既存施設では施設内のスタッフステーションに、 2交替24時間体制で、約10〜30名の看護師が所属しています。 在宅訪問とは異なり、職場には複数の看護師が所属しているので 何でも相談でき、安心して働いていただけます。 <研修制度について> 入社後は先輩看護師と一緒に看護にあたり、 入居者様の名前を覚えることからスタート。 その後徐々に個人の既往歴や個別ケアを学んでいきます。 当社ならではの、ホテル並みの接客・接遇に関する研修や、 勉強会を通じての看護師としての知識向上、 様々な職種のスタッフとの意見交換や業務の協力により コミュニケーションスキルを向上させることができます。 <看護師としての成長も応援!> スキルアップ・キャリアアップの支援をおこなっています。 希望があれば、パーキンソン病療養指導士の資格取得支援があります! 精神科訪問看護に関する研修にも参加可能です。 これまでの経験やスキルを存分に発揮しながら、さらなる専門性を磨ける環境です。 <キャリアアップ制度> 看護師スペシャリストコースを設けております。 看護師として、施設長を目指す方にはキャリアアップ支援がございます。 <魅力POINT> ◆最短1週間で内定、面接から3週間〜1ヶ月で入社可能! ◆すぐに転職できない方も入社日相談可能です ◆スーパーホテルグループの安定基盤 ◆経験問わず、月給37万円からの高待遇募集 ◆充実したOJT研修で現場未経験入社でも安心 ◆充実の福利厚生・手当制度 ◆今後も続々と訪問看護ステーションを新規OPEN予定 ◆専門的な医療、看護、リハビリ、介護が一体の高品質なサービス ◆利用者に寄り添った看護の実践が可能な職場 ◆感謝・感動の風土を徹底し定着率の高さが自慢 <株式会社スーパー・コート> 当社は、地域の方に「スーパー・コートがあるから老後が安心」だとおもっていただくことを使命として、 介護サービスの提供に取り組んでいます。 当社理念である「安全で清潔、イキイキした生活」を送っていただくために、 ご家族の気持ちになってケアをおこないます。 超高齢化社会の現代、施設も含めた在宅の場で看護師が必要とされる場面は今後も増えていくと考えられます。 患者さまの重症化、医療の高度化が進んでいく中で、介護施設での看護師の役割はとても大切なもの。 教科書があるわけではない現場で、より良い方法を探しながらケアに取り組むことは大変ではありますが、それが大きなやりがいでもあります。 私たちの理念に共感し、ここでチャレンジしてみたいと思ってくださる方を心からお待ちしています。ぜひ、ご応募ください! ※オープンまでは下記施設にて研修可能 ・下記施設での勤務継続希望も大歓迎! ■スーパー・コート京・四条大宮 (住所)京都市中京区壬生坊城町14番8号 ☆「四条大宮」駅・「大宮」駅より徒歩3分 ■スーパー・コート京・桂 (住所)京都市西京区桂朝日町123 ☆「桂」駅より徒歩8分 ■スーパー・コート京・西京極 (住所)京都市右京区西京極畔勝町55 ☆「西京極」駅より徒歩7分 ■スーパー・コート京・藤森 (住所)京都市伏見区深草池ノ内町11番3号 ☆「藤森」駅より徒歩7分 ■スーパー・コート京・六地蔵 (住所)京都市伏見区桃山町大島312番地 ☆「六地蔵」駅より徒歩5分 ■スーパー・コート宇治大久保 (住所)宇治市大久保町北ノ山77番5号 ☆「大久保」駅より徒歩7分 |
求める人材 |
求めている人材 看護師 ★ブランクある方、経験の浅い方も歓迎! ★性別関係なし!男性・女性看護師活躍中! ★介護業界未経験の方も大歓迎! (病棟経験しかない方が多数活躍してくれています) |
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常勤の訪問介護。医療介護の知識・スキル・経験・自信が身につきます!
勤務地 |
埼玉県所沢市小手指町2-13-8 有限会社カイゴー(所沢介護支援サービス) |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 利用者宅での掃除や買い物、調理などの生活援助 * 外出の付き添い、入浴、食事などの身体介護 * 介護保険では賄えない、保険外の支援 * PCタブレットの入力作業 * 書類整理作業 小手指町2丁目の本社事務所から利用者宅を訪問します。 移動の方法は、会社もしくは自己所有の自転車・バイク・車です。 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方が活躍中】 プライベートを大切にしながら働きたい方 利用者との関わり・笑顔を大切に働きたい方 人とかかわるのが好きな方! |
メディカル・ケア・プランニング株式会社 ■設立して22年 ■関東・東北を中心に、グループ全体で約100施設を展開。新規施設も続々オープン企業ページ
経験が浅くても大丈夫!パートから
正社員⇒施設長になった私が良い例です。
(ハーモニーライフ飯能・施設長より)私は出産を機に前の仕事を退職したのですが、「また働きたいな」って心のどこかでいつも思っていました。そんな時に道端で見かけた…...続きを読む
勤務地 |
東京・埼玉・千葉・群馬・福島にある老人ホームやグループホーム★希望を考… |
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年収例 |
450万円/入社1年目(月給30万円+賞与) 480万円/入社3年目(月給35万円+賞与) 520万円/入社5年目(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
介護や医療の経験を活かして、半年〜1年の研修でステップアップできる施設長・管理者候補 ★月9日休み |
求める人材 |
ご入居者様・職員たちが笑い合える、自分なりの施設を作りたい方※要普免・初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
20〜30代が多く在籍する介護施設で楽しく・明るく働いてみませんか?
勤務地 |
青森県弘前市 (株)ほまれ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社ホームページも是非、ご覧下さい! ホームページ https://houju-a.com インスタグラム houjunonitijyo(ほうじゅの日常) 弘前市取上にある「住宅型有料老人ホームほうじゅ」(全27室)にて、入居者担当のケアマネジャーが作成したケアプランの内容に沿って、起床・就寝介助、口腔ケア、整容、食事介助、移乗・移動介助、オムツ交換、入浴介助、サービス提供後の記録業務などを行って頂きます。 20〜30代の職員が多く在籍し、明るく・楽しく・負担なくをモットーに運営しております。 @勤務例 ◆早番 6:00-15:00(休憩1時間) ◆遅番 10:00 -19:00(休憩1時間) ◆準夜勤 15:00-24:00(休憩1時間、22:00以降、深夜割増手当支給) ◆夜勤 17:00-8:30(休憩2時間、手当1回あたり6,000円) ※日常的な残業はありません。 希望休・・・基本的に3日まで(4日以降は相談の上で可) 有給取得・・勤務開始日より半年後、80%以上の出勤率にて10日付与。 年間有給取得日数5日を推奨しています。 ※会社の行事等や、申請時のタイミングによっては(他の職員数名と重なり、適切な運営に支障をきたす場合等)有給取得時期を相談の上、変更させて頂く可能性はございます。有給申請を拒否することはありません。 A給与モデル(介護福祉士) 基本給 135,000円〜160,000円 資格手当 15,000円(介護福祉士手当) 夜勤手当 24,000円(1回6,000×4回、研修期間中は1回3,000円) 処遇改善加算T手当 8,000円〜20,000円 特定処遇改善加算T手当 10,000円〜20,000円 ベースアップ等支援加算手当 3,000円〜6,000円 計195,000円〜245,000円 その他 交通費:自宅からの距離に応じ最大10,000円支給。 賞与:年間合計(6月・12月)400,000円〜500,000円 ※採用から6ヶ月在籍後から支給対象。 ※賞与額は判定期間の欠勤数、本人の業務態度、会社の業績にて変動。 ※夜勤について、初回3〜4回は研修のため既存のスタッフが付き添います。その期間は1回あたり3,000円となります。 |
求める人材 |
求める人材: 必須資格 ・介護福祉士 ・介護福祉実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ・旧ヘルパー1級および2級 その他看護師等の介護保険法上のヘルパー提供ができる資格必須。 |
資格を活かせる!/ブランクがあってもOK♪お仕事に復帰しませんか?賞与年2回、年間休日118日とお休みも充実◎
勤務地 |
富山県富山市北代富山市北代189 あさひホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 「心から笑顔になれる施設」を目指しています。 この笑顔は、ご利用者・ご高齢者のみではなくスタッフとそのご家族を含んだ、みんなの笑顔です。 \\\\このお仕事のポイント//// ・資格を活かせます! ・ブランクのある方も大歓迎! ・年間休日118日と充実の休日数♪ ・職場見学OK! お気軽にご連絡を★ <仕事内容について> 富山市呉羽周辺エリア(呉羽・五福・寒江・老田など)にあるご利用者宅及び有料老人ホームにおける訪問介護業務 具体的には、 ・生活の援助(調理・掃除・買い物など) ・身体介護支援(食事・入浴・排泄) です。 訪問介護の経験問わず、仕事に慣れていただくまでは先輩スタッフが同行します。 <職場環境について> 20〜60代まで幅広い年代の男女スタッフが在籍しております。 中途入社の方ばかりなので、中途入社だからといって浮いた存在になることはありません。 前職は同業種はもちろん、異業種からの転職の方までいらっしゃいます。 |
求める人材 |
応募資格 要初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)以上 □介護福祉士優遇 □ブランクのある方もOK! |
資格取得支援あり◎週休2日制*年間休日120日以上*日勤のみ
勤務地 |
大阪府大阪狭山市東池尻2-1174-1 2階 株式会社アピスライフケア:アピス訪問介護狭山 |
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給与例 |
給与例 (理論年収) ・410万円 1年目・サ責・介護福祉士 (28万6,500円+他) ・390万円 1年目・ヘルパー・介護福祉士 (27万1,500円+他) ※月の処遇改善手当、 処遇改善手当一時金 含む |
仕事の概要 |
仕事内容 訪問介護計画書に沿って 利用者さんの自宅を訪問し、 身体介護・生活援助などの 介護業務をお任せします。 訪問件数は1日4〜5件程度です。 現在、社員3名、パート4名、 事務員1名、登録ヘルパー18名、 内 サービス提供責任者3名 (30代・2名、60代・1名)が在籍しています。 【実務未経験OK!】 まずはサービス提供責任者や 先輩社員が横について 業務内容や注意事項など、 イチから丁寧にお教えしますので 未経験の方も安心してスタートできます◎ 資格を活かして 介護業界デビューにもオススメです♪ 未経験でもサービス提供責任者に チャレンジしてみたい方は しっかりとサポートするので、 焦らずゆっくり慣れていってください。 【共有・相談もしやすい環境】 業務内容の報告や利用者さんの状況など、 日報や社内システムを利用して 随時共有できる環境なので 業務でお困りのことがあっても スグに相談いただけます◎ 【充実研修でスキルアップもサポート!】 研修制度が充実しているので、 業務の幅を広げてスキルアップも可能! 介護福祉士の資格取得支援もあるので ゆくゆくはサービス提供責任者を 目指している方にも◎ 当社が全力でサポートします! 【他職種からのチャレンジも◎】 ◇保育士、児童福祉司、社会福祉士など、 人に関わる仕事をしている方。 ◇看護師、理学療法士、作業療法士など、 医療現場で働いている方。 ◇ホテル、飲食店など、 対人関係が重要な仕事をしている方。 他職種ですが、どのお仕事の経験も 介護職には必要な経験になります。 新たにチャレンジしながら、 過去のお仕事を活かすことができますよ* |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 介護職員初任者研修(ヘルパー2級以上) ※介護業務の経験が 3年を満たせそうな方には 実務者研修の受講を 会社がサポートしています! ※介護福祉士をお持ちの方は、 資格手当 1万円/月 【経験・学歴不問!】 訪問介護未経験の方でもOK! 先輩社員がイチからしっかりサポートします◎ 【スキルアップを目指す方にもオススメ!】 研修制度や資格取得支援制度を利用して スキルアップできる環境が整っています! ・将来的には介護福祉士を取得したい方 ・サービス提供責任者を目指したい方 あなたのチャレンジを応援します! |
\堅苦しい雰囲気は一切ナシ!/自分のペースで無理なく働ける環境です!異業種からの転職者も多数活躍中!
勤務地 |
大阪府茨木市茨木市駅 がじゅまるヘルパーステーション茨木 / D.my’s株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <POINT> *ゆるさが自慢!堅苦しいルールはなし! *直行直帰OK! 勤務時間も柔軟に対応! *介護少な目!家事やお出かけの同行メイン! *無資格・未経験歓迎!資格取得も応援! *定着率抜群!産休・育休取得実績あり!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【仕事内容】 茨木市、吹田市、豊中市を中心に、 訪問介護をお願いします。(1日5〜6件程度) 訪問先はあなたのご自宅から近いエリアに! 具体的には… ・移動介助 ・生活支援(掃除、買い物、調理など) ・身体介助(食事、入浴、トイレなど) 〜家事やお散歩の同行が中心〜 利用者さんの半分は介護度が低く 中程度の方も3割と少ないので、 介護業務はそれほど多くありません。 家事のお手伝いや外出中の付き添いが、 メインになってきます! |
求める人材 |
求める人材: <経験・年齢・資格不問> 介護関連の資格や前職等は一切不問! ブランク明けや資格取得を目指す方も大歓迎! もちろん経験者も大歓迎です! ※要原付免許または普通自動車免許(AT限定可) ・新しくチャレンジしたい方 ・介護関連の学校を卒業予定またはされた方 ・主婦(夫)さん、中高年の方 ・介護経験を活かしたい方 ・介護関連の資格を取りたい方 ――みなさん歓迎です! |
有料老人ホームに併設する訪問介護事業所で
スキルUPもキャリアUPも叶えませんか?
<働きやすさ><収入UP>が叶う!◆月9日休み⇒月に2日希望休OK!◆食事補助などあり⇒福利厚生充実◎◆研修制度+資格取得支援制度あり⇒学び・成長できる『ずっと介護…...続きを読む
勤務地 |
転居を伴う転勤なし!*車・バイク・自転車通勤OK!◆関東エリア初出店の新… |
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年収例 |
400万円/管理者兼サービス提供責任者(月給32万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
<オープニング募集>有料老人ホーム内に併設する訪問介護事業所の【管理者・サービス提供責任者】 |
求める人材 |
<学歴不問>知識・スキルが活かせる!未経験者も、キャリアUPを目指す方にもピッタリ! |
<介護福祉士をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
愛知県名古屋市中区丸の内 ケアリッツ丸の内 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ おすすめポイント / □□介護経験者から支持される成長率No1、好待遇企業の求人 □□スマホアプリ導入により事務処理の負担軽減!無駄な業務なし □□介護業界でもしっかりキャリアアップし、しっかり稼げる注目企業の求人 【仕事内容】 訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・介護サービスの提供 ・担当者会議の参加 ・社外ケアマネージャーへの営業活動 ・初回サービスを始めとする、介護サービスの提供 ・ケアマネージャーとの連携 ・所属スタッフへの業務レクチャー ・お客様本人・家族からの要望確認 ・ケアの組み立て ・必要書類の作成 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 ※本人の希望を考慮の上配属 □□ケアリッツのサ責業務の特徴 ・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。 そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 ・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。 負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません! □□充実したキャリアアップ制度 ・現場のスペシャリストを目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職を目指す「マネジメントコース」があり、皆さんの希望するキャリアステップを選ぶことができます。 ・研修制度、資格取得支援制度が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護実務経験3年以上の方 【こんな方歓迎】 ・今後、管理者やエリアマネージャーへと「キャリアアップ」したい方 ・もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方 ・仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方 ・介護事業で「No1の会社」を作りたいと思っている方 ※以下の方でもエントリーいただける枠を設けております。お気軽にご相談ください。 ・初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー1級 ・ヘルパー2級 ・無資格の方 ・基礎研修 |
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<介護職未経験可!>資格取得支援制度あり|完全週休2日制でオフも充実|業界トップクラスの給与水準
勤務地 |
愛知県名古屋市中区丸の内 ケアリッツ丸の内 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 転職者を考えている方への注目ポイント! ・未経験でも正社員採用!応募者全員面接! ・書類選考なし!アルバイトや契約社員でも職歴不問! ・電動自転車貸与!自動車免許なしでもOK! ・出産手当、産休・育休、時短勤務など子育てサポートも充実! ケアリッツでは地域の方々に質の高い訪問介護サービスを提供するため、 新しい仲間を募集しています。 ホームヘルパーとして、利用者さんの自宅での 生活支援や健康管理をお願いします。 \ ホームヘルパーってどんな仕事? / 高齢者の方が、ご自宅で 自分らしく、自立した生活を 送ることができるよう できない部分をサポートするお仕事です。 一人ひとりに寄り添ったケアを おこなえます! \ お任せしたいことは… / ・食事づくりのお手伝い ・お部屋の掃除 ・洗濯 ・買い物 ・入浴介助 など ■訪問件数:1日7〜9件 ■訪問時間:1件30〜60分 →自宅からの直行直帰可能! 介護の仕事は様々ですが、最初は簡単なお仕事から独り立ちしていきます! |
求める人材 |
求める人材: □□未経験・無資格大歓迎□□ ・人に喜んでもらうことを自分の喜びと感じる「サービスマインド」の高い方 ・新しいことに挑戦したい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・サービス業経験者 ・接客業経験者 ・飲食店経験者 ・アパレル業経験者 ※主婦・(夫)活躍中 ※ブランクOK ※他業界から入社する方も多く、これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 【歓迎資格】 以下の資格をお持ちの方も募集しています。 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・基礎研修 |
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【賞与年4回あり!年収450〜600万円の方在籍中】稼げる環境整っております!駅近ですがマイカー通勤可能!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町 ミレニアム |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≪簡易業務内容≫ ・訪問介護での介護職 ・雇用形態:正社員 ・訪問介護:居宅又は介護施設内 ・身体介護や生活支援 ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格・経験】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修/ヘルパー1級 ・介護職員初任者研修/ヘルパー2級 ・無資格未経験歓迎 |
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\無資格・未経験もOK!/資格取得支援!堅苦しい雰囲気は一切ナシ!自分のペースで無理なく働ける環境です!
勤務地 |
大阪府吹田市岸辺駅 がじゅまるヘルパーステーション / D.my’s株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <POINT> *介護少な目!家事やお出かけの同行メイン! *直行直帰OK! 働き方は自由自在! *未経験歓迎!資格取得を目指す方も応援! *定着率抜群!産休・育休取得実績あり!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【仕事内容】 吹田市、茨木市、豊中市を中心に、 訪問介護をお願いします。(1日5〜6件程度) 訪問先はあなたのご自宅から近いエリアに! 具体的には… ・移動介助 ・生活支援(掃除、買い物、調理など) ・身体介助(食事、入浴、トイレなど) 〜家事やお散歩の同行が中心〜 利用者さんの半分は介護度が低く 中程度の方も3割と少ないので、 介護業務はそれほど多くありません。 |
求める人材 |
求める人材: <経験・年齢・資格不問> 介護関連の資格や前職等は一切不問! ブランク明けや資格取得を目指す方も大歓迎! ※要原付免許または普通自動車免許(AT限定可) ・新しくチャレンジしたい方 ・介護関連の学校を卒業予定またはされた方 ・主婦(夫)さん、中高年の方 ・介護経験を活かしたい方 ・介護関連の資格を取りたい方 ――みなさん歓迎です! |
\未経験から会社と一緒に成長できる!/
”働きやすさ×キャリアUP”が叶う好環境
\充実の好待遇でお迎えします!/■年収450万円〜!⇒月給37万円以上(入社1年目)■残業少なめ◎⇒月平均10時間■週休2日(月9日)⇒月に2日希望休OK■福利厚生も充実…...続きを読む
勤務地 |
転居を伴う転勤なし!*車・バイク・自転車通勤OK!◆関東エリア初出店の新… |
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仕事の概要 |
<ゼロから始められる仕事>施設長として施設運営に関わる業務全般をお任せします! |
求める人材 |
【学歴不問】未経験歓迎◆人柄重視採用を実施中◆「頑張ろう」という意欲のある方を求めています! |
<介護職員初任者研修をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区金山 ケアリッツ金山 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ "社員ファースト" / まず働く人が幸せでなければ、質の高い介護サービスを行うことはできない、ケアリッツではそう考えています。 ケアリッツは、「介護」×「IT」をコンセプトに、業界の当たり前を変えていく≠命題として 業界でも高水準の待遇と、多様で実践的な社員研修の実施などを通じ、職場環境を充実させるよう努めています。 ー先輩社員の入社理由ー 「とにかく新しいことをやろうという風土が根付いていて、自由度が高いところに惹かれた」 「介護にITを取り入れ、都会を中心に訪問介護を展開しているという斬新さも魅力的」 「これまで経験したことがなかった訪問介護のお話を聞き、素直に「やってみたいかも!」と思えた」 「資格取得を支援してくれるなど、スキルアップが図れる点にも惹かれました」 「日中の勤務だけなのに、前職と遜色ないくらいの給与がもらえるのがとてもいいなと思いました」 「すごく風通しが良くてスピーディーな会社だな。面白そう!」と思いました」 少しでもケアリッツに興味を持った方は、お気軽にご応募ください! スタッフインタビューの詳細は以下のページをチェック! https://www.careritz.co.jp/recruit-kaigo/interview \ 具体的な仕事内容は… / ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 訪問件数:1日7〜9件 訪問時間:1件30〜60分 →自宅からの直行直帰可能! 高齢者介護がメインの訪問介護なので、 長時間、一人のお宅に滞在することはありません。 また、一人の利用者さんに対応できるスタッフの数を 必ず2名以上にしているため、大変な利用者さんがいたとしても、 一人のスタッフだけに負荷がかかることはありません! |
求める人材 |
求める人材: ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級以上) ・介護実務経験6か月以上 【こんな方歓迎】 ・利用者の望む介護サービスを提供したい方 ・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方 ・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方 ・デイサービス経験者 ・介護施設業経験者 ・病院勤務経験者 ・訪問介護経験者 ・実務者研修、介護福祉士へとスッテプアップしたい方 ※以下の方もご応募いただける枠を用意しております。是非ご相談ください。 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・介護基礎研修 ・未経験の方 \ ケアリッツの注目ポイント / □□介護職の平均年収436万円と業界屈指の好待遇! □□無料の資格取得支援・大企業だからこその豊富な研修制度あり! □□豊富なキャリアプランと研修プログラム♪ 5年・10年単位でキャリア形成を可能にする9段階のキャリアパスをご用意。 個人のスキルやモチベーションに合わせ、無理なく成長できるよ段階的にサポートしていきます。 また、キャリアアップを支える無料の資格取得支援制度や、20種類以上の研修プログラムを自社開発し教育制度を充実させています。 成長を実感しながら働いていただける環境です。 □□高水準の待遇で社員満足度を向上♪ スタッフが余計な心配をすることなく、仕事に打ち込める環境を整えるため、給与水準の適正化に特に力を入れています。介護部門の平均年収は436万円と、業界でも高水準の待遇を実現。じっくり・しっかり働ける環境を整え、長期的な人材育成を行っています。 □□訪問介護未経験でも大丈夫! 先輩について同行訪問を行うOJTを中心に、集合研修も多数用意しており、教育制度も充実しています。 これまでの実務経験を生かして、1対1で仕事のできる訪問介護にチャレンジしませんか? |
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<介護福祉士をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区金山 ケアリッツ金山 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ おすすめポイント / □□介護経験者から支持される成長率No1、好待遇企業の求人 □□スマホアプリ導入により事務処理の負担軽減!無駄な業務なし □□介護業界でもしっかりキャリアアップし、しっかり稼げる注目企業の求人 【仕事内容】 訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・介護サービスの提供 ・担当者会議の参加 ・社外ケアマネージャーへの営業活動 ・初回サービスを始めとする、介護サービスの提供 ・ケアマネージャーとの連携 ・所属スタッフへの業務レクチャー ・お客様本人・家族からの要望確認 ・ケアの組み立て ・必要書類の作成 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 ※本人の希望を考慮の上配属 □□ケアリッツのサ責業務の特徴 ・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。 そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 ・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。 負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません! □□充実したキャリアアップ制度 ・現場のスペシャリストを目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職を目指す「マネジメントコース」があり、皆さんの希望するキャリアステップを選ぶことができます。 ・研修制度、資格取得支援制度が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護実務経験3年以上の方 【こんな方歓迎】 ・今後、管理者やエリアマネージャーへと「キャリアアップ」したい方 ・もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方 ・仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方 ・介護事業で「No1の会社」を作りたいと思っている方 ※以下の方でもエントリーいただける枠を設けております。お気軽にご相談ください。 ・初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー1級 ・ヘルパー2級 ・無資格の方 ・基礎研修 |
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勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区上沢通8丁目2-5 【そんぽの家S神戸上沢】建物内 SOMPOケア神戸上沢訪問介護 |
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仕事の概要 |
仕事内容: お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。〜主なお仕事〜【身体介護】食事、入浴、排泄介助【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 |
求める人材 |
求める人材: ■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方■スマートフォン所持必須(業務に使用するため)※詳細は面接時にご案内させていただきます◎学歴不問◎ブランクありOK!◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。※定年65歳■ 選考プロセス ■@面接設定※採用コールセンターからご連絡させていただきます。※書類選考からになる場合がございます。A面接(1〜2回)・ 適性検査※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断ですB選考結果通知※最短翌日〜1週間程度で通知いたします。 |
完全週休3日制!!年間休日156日!!訪問未経験大歓迎!!
勤務地 |
大阪府豊中市庄内東町5-10-37-401 訪問介護「れんと」庄内 合同会社れんと |
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給与例 |
給与例 □モデル年収 役職:介護職員 月給240,000円+賞与年2回(3か月分) 年収370万円 役職:サービス提供責任者 月給250,000円+賞与年2回(3か月分) 年収400万円 役職:管理者 月収300,000円+賞与年2回(3か月分) 年収500万円 役職:エリアマネージャー 月収320,000円+賞与年2回(3か月分) 年収600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \完全週休3日制!!年間休日156日!!訪問未経験大歓迎!/ ★おすすめポイント ー □業界最多!!【 完全週休3日 】&【 年間休日156日 】しっかりプライベートも充実させて頂きたいです! □週休3日&年間休日156日ですが、給与はしっかりと24万2000円 〜(手当含む)を設定させて頂いております! □訪問未経験歓迎!80%の社員が訪問未経験者で活躍しております!♪ □フレキシブルな社風!会社全体で急なお休みにも対応できるような仕組みが整っております! ー □【お仕事内容】 ・ご利用者の自宅を訪問し、生活する上でのお手伝いをして頂きます♪ ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など)や生活援助(掃除、洗濯、調理など)を行っていただきます。 ・お客様の心身や生活を自立支援、重度化防止の視点から支えていきます! □【弊社のやりがい・・】 ☆利用者様からの「ありがとう」や「来てくれて助かった」 「あなたが来てくれて嬉しい」という感謝の言葉を直接いただけることで、 自分が役に立てているということをダイレクトに感じることができます。 □【訪問介護職の社会的な意義について・・】 ☆少子高齢化社会でございますので、「介護業界」の必要性は増え続ける事が想定されています。 ご家族やご友人、誰でも今後必要とする可能性がある、大事なお仕事でございます。 ☆弊社では訪問未経験者が80%と訪問未経験からしっかりと技術を身に着けて下さっていますので、 プライベートも充実して頂きながら、しっかりと手に職をつけて頂ければと思います、 是非、私達と一緒に働きましょう! ■■【訪問介護「れんと」 4つの特徴】■■ □プライベートと両立することのできるフォロー体制 弊社では社員の約50%が子育てと両立しながら働いています。 会社全体で急な休みにも対応するような仕組みが整っています! □ペーパーレス、直行直帰などの効率的な働き 弊社では非効率な出社指示、紙媒体を使っての記録を廃止、資料のデータ化など働きやすさを意識した環境作りをしております。 お手持ちの携帯電話だけで働けます! □完全週休3日制 弊社では完全週休3日制を導入しており、年間休日は156日と業界最多です! 毎週3連休取得が実現できます! □本人の実力に寄り添った教育体制 弊社では本人と研修担当者の両方が問題ないと判断するまで手厚く研修いたします! その為訪問の経験がない方が多く活躍しており、80%の社員が訪問未経験者です! 【成長VISION】 2025年以降 訪問介護「れんと」 東淀川開業 居宅介護支援「れんと」 東淀川開業 訪問介護「れんと」の大阪主要地域への出店 訪問介護「れんと」の全国主要地域への出店 【現在運営中の拠点】 訪問介護「れんと」豊中 訪問介護「れんと」庄内 居宅介護支援「れんと」 |
求める人材 |
求めている人材 □【必須条件】 ・原付バイク移動となるため、原動機付自転車免許もしくは自動車運転免許をお持ちの方 ・以下の資格のいずれかをお持ちの方、もしくは取得予定の方 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 介護福祉士 |
●20代〜40代まで幅広い世代の男女活躍中●未経験・人柄重視の採用●ライフスタイルに合わせて働けるが自慢●介護事業を展開する【株式会社ベストケア・パートナーズ】企業ページ
市場規模が拡大する介護業界で急成長中!
あなたの「得意」が活かせる場を提供します
私たちは2012年創業の介護事業を展開するソーシャル・ベンチャー企業です!現在は、首都圏を中心に住宅型有料老人ホームを多数展開中、2024年も新たに7施設をオープン予…...続きを読む
勤務地 |
転居を伴う転勤なし!◆当社運営の各施設・埼玉県(さいたま市、朝霞市、志… |
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年収例 |
600万円/入社6年目/エリアマネージャー(月給42.5万円+賞与+手当) 497万円/入社3年目/事務マネージャー(月給35.5万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
拠点事務・総務(施設運営管理・採用・新規施設開発・入居促進) |
求める人材 |
未経験歓迎◆大卒以上◆20代〜40代まで、幅広い世代の男女共に活躍中! |
<介護福祉士をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区阿由知通 ケアリッツ御器所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□訪問介護はどこも同じだと思っていませんか? □□ケアリッツはここが違います! □□介護経験者から支持される成長率No1、好待遇企業の求人 □□スマホアプリ導入により事務処理の負担軽減!無駄な業務なし □□介護業界でもしっかりキャリアアップし、しっかり稼げる注目企業の求人 【仕事内容】 訪問介護員としてお客様の介護サービスをメインに行いながら、サービス提供責任者を目指し、 様々な業務を経験していただきます。 【具体的には】 ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間を利用しながら、サービス提供責任者の業務の補佐 (営業活動の同行、書類作成業務、担当者会議の同行など) □□ケアリッツのサ責業務の特徴 ・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。 そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 ・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。 負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません! □□充実したキャリアアップ制度 ・現場のスペシャリストを目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職を目指す「マネジメントコース」があり、皆さんの希望するキャリアステップを選ぶことができます。 ・研修制度、資格取得支援制度が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護実務経験3年以上の方 【こんな方歓迎】 ・今後、管理者やエリアマネージャーへと「キャリアアップ」したい方 ・もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方 ・仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方 ・介護事業で「No1の会社」を作りたいと思っている方 ※以下の方でもエントリーいただける枠を設けております。お気軽にご相談ください。 ・初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー1級 ・ヘルパー2級 ・無資格の方 ・基礎研修 |
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【月30万円以上も可】平均年収470万円以上・週休2日!30代・40代の女性スタッフが活躍中!あなたも資格を活かして働いてみませんか?
勤務地 |
兵庫県神戸市灘区 ケアステーションつばさ(合同会社クラウドナイン) |
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仕事の概要 |
仕事内容: <アピールポイント> □資格があれば未経験でも大丈夫!障がい者専門の訪問介護サービスのお仕事です。 □サポート体制充実!不安があれば、何度でも先輩が同行訪問します。 □直行直帰OK!事務所への出社義務はありません。介護記録はアプリ管理でラクラク♪ □給与は高水準!社員の平均年収470万円以上で、月給30万円以上も目指せます! □30代・40代の女性スタッフが活躍中!お休みもしっかり取れて、プライベートも充実! □有給休暇取得率90% □シフト作成前に希望休の申請可能、あなたの生活リズムに合わせてシフト作成□ 障がい者専門の訪問ヘルパーをお任せします。 障がい者をお持ちのご利用者様のご自宅へ訪れ、 ご利用者様の生活リズムに合わせたケアを 行なっていただくお仕事です。 \主な業務内容/ ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・掃除、洗濯、買い物などの家事援助 ・移動/移乗介助 ・身体と家事を総合的に行う重度訪問介護 など \1日の流れ(例)/ 〈日勤〉 09:00 事務作業 メールチェック、書類作成など 10:00 移動 11:00 ご利用者様の自宅へ訪問 食事、排泄、移動サポート その他生活支援など ※合間に1時間の休憩あり 16:30 移動 17:30 ホウレンソウ(報告・連絡・相談) その他事務作業 18:30 退勤 〈夜勤〉 18:00 ご利用者様の自宅へ直行 食事、排泄、移動、就寝準備 23:30 ご利用者様の自宅にて待機 休憩、就寝 07:00 朝食準備 排泄、移動、着脱サポート 10:00 ホウレンソウ(報告・連絡・相談) 直帰 ※夜勤は日勤でお仕事に慣れてからのスタートです。 いきなりお任せすることはありませんのでご安心ください。 \未経験でも大丈夫/ 介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれかの資格をお持ちの方なら 実務は未経験でもOK! 社会福祉士や旧ヘルパー1級、2級などの 資格をお持ちの方や 障がい者支援施設での 勤務経験がある方も大歓迎です。 まずは先輩スタッフに同行して お仕事に慣れていただきます。 不安があれば、何度でも同行訪問OK! 「大丈夫!」と自信がつくまで 丁寧にサポートします。 -------給与----------------------------------- 月給 247,000円〜402,000円 賞与 年2回あり 昇給 年1回 ※社員の平均年収は470万円以上です <年収例:通常社員> 1年目:3,804,000円 2年目:3,924,000円 3年目:4,164,000円 <年収例:サービス提供責任者> 1年目:4,164,000円 2年目:4,404,000円 3年目:4,524,000円 ※上記年収例について 残業手当と深夜手当は含まれておりません。 現在、社員の平均年収は470万円以上です! 経験年数と実力次第でどんどん昇給します。 サービス提供責任者になれば+30,000円〜50,000円支給 管理者になれば+70,000円支給など。 最高月給は402,000円です!! <内訳> ・基本給:180,000円〜 ・住宅手当:10,000円〜 ・皆勤手当:10,000円 ・資格手当:3,000円〜10,000円 ・職務手当:10,000円〜100,000円 ・役職手当:30,000円〜70,000円 <その他> ・残業手当 ・深夜手当 |
求める人材 |
求める人材: \必須条件 / 介護福祉士/実務者研修/初任者研修の いずれかの資格保有者 高齢者介護のご経験のある方 (障がい者介護のご経験があれば尚可) \歓迎条件 / 障がい者介護未経験OK 学歴不問 30代・40代の女性スタッフ活躍中 以下の資格をお持ちの方歓迎 (社会福祉士、旧ヘルパー1級、2級) ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ブランクのある方歓迎 主婦(夫)・子育て中の方も活躍中 |
<介護福祉士をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
愛知県名古屋市中区上前津 ケアリッツ上前津 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ おすすめポイント / □□介護経験者から支持される成長率No1、好待遇企業の求人 □□スマホアプリ導入により事務処理の負担軽減!無駄な業務なし □□介護業界でもしっかりキャリアアップし、しっかり稼げる注目企業の求人 【仕事内容】 訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・介護サービスの提供 ・担当者会議の参加 ・社外ケアマネージャーへの営業活動 ・初回サービスを始めとする、介護サービスの提供 ・ケアマネージャーとの連携 ・所属スタッフへの業務レクチャー ・お客様本人・家族からの要望確認 ・ケアの組み立て ・必要書類の作成 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 ※本人の希望を考慮の上配属 □□ケアリッツのサ責業務の特徴 ・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。 そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 ・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。 負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません! □□充実したキャリアアップ制度 ・現場のスペシャリストを目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職を目指す「マネジメントコース」があり、皆さんの希望するキャリアステップを選ぶことができます。 ・研修制度、資格取得支援制度が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護実務経験3年以上の方 【こんな方歓迎】 ・今後、管理者やエリアマネージャーへと「キャリアアップ」したい方 ・もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方 ・仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方 ・介護事業で「No1の会社」を作りたいと思っている方 ※以下の方でもエントリーいただける枠を設けております。お気軽にご相談ください。 ・初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー1級 ・ヘルパー2級 ・無資格の方 ・基礎研修 |
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<介護福祉士をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区今池 ケアリッツ今池 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ オープニングスタッフ大募集 / 2023年12月にオープンした当事業所。 新しく始まった事業所で、一緒に働きませんか? \ おすすめポイント / □□介護経験者から支持される成長率No1、好待遇企業の求人 □□スマホアプリ導入により事務処理の負担軽減!無駄な業務なし □□介護業界でもしっかりキャリアアップし、しっかり稼げる注目企業の求人 【仕事内容】 訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・介護サービスの提供 ・担当者会議の参加 ・社外ケアマネージャーへの営業活動 ・初回サービスを始めとする、介護サービスの提供 ・ケアマネージャーとの連携 ・所属スタッフへの業務レクチャー ・お客様本人・家族からの要望確認 ・ケアの組み立て ・必要書類の作成 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 ※本人の希望を考慮の上配属 □□ケアリッツのサ責業務の特徴 ・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。 そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 ・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。 負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません! □□充実したキャリアアップ制度 ・現場のスペシャリストを目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職を目指す「マネジメントコース」があり、皆さんの希望するキャリアステップを選ぶことができます。 ・研修制度、資格取得支援制度が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護実務経験3年以上の方 【こんな方歓迎】 ・今後、管理者やエリアマネージャーへと「キャリアアップ」したい方 ・もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方 ・仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方 ・介護事業で「No1の会社」を作りたいと思っている方 ※以下の方でもエントリーいただける枠を設けております。お気軽にご相談ください。 ・初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー1級 ・ヘルパー2級 ・無資格の方 ・基礎研修 |
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各種手当・待遇充実!資格取得やスキルアップを支援★事業所を新規開設&全国展開★育休産休実績あり★20代・30代・40代・50代が活躍する【株式会社土屋】企業ページ
福祉業界未経験の20代・30代が多数活躍
メンバーや業務の統括もする管理者候補
あなたがイメージする介護の仕事とはちょっと違うかもしれません。【重度訪問介護】とは難病や重い障害をお持ちの方のご自宅に伺い生活を支援する介護サービスです。障害…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー通勤可!】関東、東海、北陸、関西、… |
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年収例 |
416万円/入社1年目・オフィスマネージャー(月給32万円) 714万円/入社2年目・上級エリアマネージャー(月給51万円) |
仕事の概要 |
事業所の運営やスタッフ管理を担うマネージャー候補/営業経験やコミュニケーション力が活かせます |
求める人材 |
経験不問◆会社負担で資格取得可能!取得後はさらに手当を付与!◆年齢に関係なく責任のある仕事がしたい方 |
<介護福祉士をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区山手通 ケアリッツ八事 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ おすすめポイント / □□介護経験者から支持される成長率No1、好待遇企業の求人 □□スマホアプリ導入により事務処理の負担軽減!無駄な業務なし □□介護業界でもしっかりキャリアアップし、しっかり稼げる注目企業の求人 【仕事内容】 訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・介護サービスの提供 ・担当者会議の参加 ・社外ケアマネージャーへの営業活動 ・初回サービスを始めとする、介護サービスの提供 ・ケアマネージャーとの連携 ・所属スタッフへの業務レクチャー ・お客様本人・家族からの要望確認 ・ケアの組み立て ・必要書類の作成 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 ※本人の希望を考慮の上配属 □□ケアリッツのサ責業務の特徴 ・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。 そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 ・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。 負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません! □□充実したキャリアアップ制度 ・現場のスペシャリストを目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職を目指す「マネジメントコース」があり、皆さんの希望するキャリアステップを選ぶことができます。 ・研修制度、資格取得支援制度が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護実務経験3年以上の方 【こんな方歓迎】 ・今後、管理者やエリアマネージャーへと「キャリアアップ」したい方 ・もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方 ・仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方 ・介護事業で「No1の会社」を作りたいと思っている方 ※以下の方でもエントリーいただける枠を設けております。お気軽にご相談ください。 ・初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー1級 ・ヘルパー2級 ・無資格の方 ・基礎研修 |
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<介護福祉士をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
愛知県名古屋市東区東大曽根町 ケアリッツ大曽根 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ おすすめポイント / □□介護経験者から支持される成長率No1、好待遇企業の求人 □□スマホアプリ導入により事務処理の負担軽減!無駄な業務なし □□介護業界でもしっかりキャリアアップし、しっかり稼げる注目企業の求人 【仕事内容】 訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・介護サービスの提供 ・担当者会議の参加 ・社外ケアマネージャーへの営業活動 ・初回サービスを始めとする、介護サービスの提供 ・ケアマネージャーとの連携 ・所属スタッフへの業務レクチャー ・お客様本人・家族からの要望確認 ・ケアの組み立て ・必要書類の作成 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 ※本人の希望を考慮の上配属 □□ケアリッツのサ責業務の特徴 ・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。 そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 ・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。 負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません! □□充実したキャリアアップ制度 ・現場のスペシャリストを目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職を目指す「マネジメントコース」があり、皆さんの希望するキャリアステップを選ぶことができます。 ・研修制度、資格取得支援制度が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護実務経験3年以上の方 【こんな方歓迎】 ・今後、管理者やエリアマネージャーへと「キャリアアップ」したい方 ・もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方 ・仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方 ・介護事業で「No1の会社」を作りたいと思っている方 ※以下の方でもエントリーいただける枠を設けております。お気軽にご相談ください。 ・初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー1級 ・ヘルパー2級 ・無資格の方 ・基礎研修 |
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高収入・キャリアアップも目指せる♪資格取得も負担 [未経験歓迎]
勤務地 |
神奈川県 hub株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【未経験者も大歓迎】“高収入型”と”ワークライフバランス型”選べる働き方♪資格取得負担・キャリアアップサポート! =================== 神奈川県のご利用者様への訪問介護事業を行っているHUBライフケアです。 神奈川全域で募集しており、勤務先は近郊の地域より検討致します。 特徴的な募集ですが、若く小さな会社だからこそできる”あなたに合った働き方”を相談により提案致します。 【 業務内容 】 障がいや難病の方へ生活全般をサポート、 ご利用者様のご自宅でのお仕事です。 見守り/身体介護/体位交換/生活援助 1日1訪問のみの直行直帰、出社の必要ありません。 時間に追われ駆け回る必要ありませんし、運転が苦手な方にも安心です。なお移動手段も電車でもご希望に合わせております |
求める人材 |
求める人材: 【 応募要件 】 ・過去の職歴不問 ・無資格でも大歓迎 資格取得までは有資格者との同行がありますので、安心して仕事を覚えられます! 【 歓迎要件 】 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士歓迎! ・管理職を目指したい方! ・やる気を持ってお仕事に取り組んでくださる方! 資格取得に積極的な会社ですので、キャリアアップをお考えの方はぜひご応募ください☆ |
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サ責経験を活かす!日勤のみ・週休2日制・社会保険完備
勤務地 |
東京都町田市小川5丁目17−22 ヘルパーステーション 友(とも) |
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給与例 |
給与例 年収:448万〜490万円 └月給34万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 正社員 管理者兼サービス提供責任者 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 * 月給34万〜35万円+賞与年2回 * 9:00〜18:00【日勤のみ】 * 週休2日(日曜固定+他曜日1日) * 社会保険完備 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 町田市小川の訪問介護事業所を運営する 「有限会社 友」といいます。 今回募集するのは訪問介護事業所での 管理者兼サービス提供責任者です。 【 資格・経験を活かして管理者へ 】 サービス提供責任者業務の経験があり、 介護福祉士もしくは実務者研修の修了者 (介護職員基礎研修・ヘルパー1級含む) であれば、ぜひご応募ください。 【 管理者の業務 】 ご利用者様がご自宅で安心して過ごせるよう 在宅訪問でサポートする事業所です。 あなたにはサービス提供責任者として 経験とスキルを活かしてほしいのです。 <様々な業務あり> *ヘルパーの指導育成 *計画書関係成 *請求業務 *関係者との連絡・調整 またサ責としてもサ責業務を行っていただきます。 サービス提供を月20〜40時間行って頂きます。 【 運営施設多数!泉心会グループ 】 相模原地域を中心として 住宅型有料老人ホームを16施設、 障がい者グループホーム14施設、 その他、老健、高齢者グループホーム、 クリニック、訪問診療、薬局を運営。 泉心会グループの一員です。 グループ本部のバックアップ体制があり、 他施設のサービス提供責任者たちも しっかりフォローしてくれます。 資格を活かしてお仕事復帰する方や、 育児と両立したい方も歓迎します! |
求める人材 |
求めている人材 サービス提供責任者業務の経験【必須】 介護経験【必須】 AT普通自動車免許【必須】 <下記いずれかの資格も必須> *介護福祉士 *ヘルパー 1級 *基礎研修 *実務者研修 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
★賞与3ヶ月分★残業なし★年齢・学歴不問★有休取得率100%【地域密着!大阪市・松原市に19の児童、大人、高齢者を対象とした施設を運営/有限会社SK】企業ページ
\得意を活かして子ども達をサポート!/
遊びや学習を通して成長につなげます。
【大阪市内に新施設OPENを計画中!】私たち白ゆりグループは19施設を運営。今回は児童向け施設のスタッフを大募集!施設では学習サポートやイベントを通して子ども達と深…...続きを読む
勤務地 |
\転勤なし!/大阪市・松原市内にある各デイサービス※詳しい勤務地は『選… |
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年収例 |
600万円/39歳(入社9年)(月給40万円+諸手当+賞与年3回) 460万円/40歳(入社4年)(月給28万円+諸手当+賞与年3回※入社4年で160… 420万円/32歳(入社5年)(月給30万円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
【児童指導員】2歳〜18歳迄の子ども達への学習サポート・スポーツ指導など |
求める人材 |
<未経験歓迎>児童指導員の要件を満たす方★20代・30代・40代・50代・60代活躍中! |
<介護福祉士をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区東春田 ケアリッツ春田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ オープニングスタッフ大募集 / 2023年12月にオープンした当事業所。 新しく始まった事業所で、一緒に働きませんか? \ おすすめポイント / □□介護経験者から支持される成長率No1、好待遇企業の求人 □□スマホアプリ導入により事務処理の負担軽減!無駄な業務なし □□介護業界でもしっかりキャリアアップし、しっかり稼げる注目企業の求人 【仕事内容】 訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・介護サービスの提供 ・担当者会議の参加 ・社外ケアマネージャーへの営業活動 ・初回サービスを始めとする、介護サービスの提供 ・ケアマネージャーとの連携 ・所属スタッフへの業務レクチャー ・お客様本人・家族からの要望確認 ・ケアの組み立て ・必要書類の作成 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 ※本人の希望を考慮の上配属 □□ケアリッツのサ責業務の特徴 ・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。 そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 ・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。 負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません! □□充実したキャリアアップ制度 ・現場のスペシャリストを目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職を目指す「マネジメントコース」があり、皆さんの希望するキャリアステップを選ぶことができます。 ・研修制度、資格取得支援制度が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護実務経験3年以上の方 【こんな方歓迎】 ・今後、管理者やエリアマネージャーへと「キャリアアップ」したい方 ・もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方 ・仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方 ・介護事業で「No1の会社」を作りたいと思っている方 ※以下の方でもエントリーいただける枠を設けております。お気軽にご相談ください。 ・初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー1級 ・ヘルパー2級 ・無資格の方 ・基礎研修 |
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勤務地 |
宮城県仙台市若林区9840042 宮城県仙台市若林区大和町1-22-45 株式会社ウィンズ |
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仕事の概要 |
仕事の特徴 経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、50才以上活躍中、高時給、交通費別途支給、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、車通勤可、転勤なし、駅近、研修・教育制度有、ブランクOK、職場見学・体験OK、急募、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談 職種 訪問介護員 雇用形態 正社員 仕事内容 住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 施設内の清掃や利用者様の居室やホール等の清掃。 キッチンでの食器の片づけ、利用者様の介護に従事して頂きます。 又、利用者様の見守りや話し相手などを通してコミュニケーションを 取って頂きます。 |
求める人材 |
求める人材・資格など ◇要介護職員初任者研修修了者 ◇介護職員実務者研修修了者あれば尚可 ◇介護福祉士あれば尚可 ◇要普通自動車運転免許(AT限定可) |
残業なし/年休120日/有給取得率90%/企業内保育所利用可
勤務地 |
大阪府大阪市城東区京橋駅4−1−33 Welfare大阪京橋ビル 株式会社エースタイル |
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仕事の概要 |
仕事内容 <求人のポイント> 産前・産後・育児・介護休暇取得実績あり! 自分のペースで進められて働きやすい! 資格取得支援ありでスキルアップ可能! 育児支援!企業内の保育所利用OK!(規定) <仕事内容> 通院が難しくなった方への指圧業務を行います。 すべて近隣施設の訪問なので、長距離移動はありません。 (1)当社運営の施設へ訪問 (2)外来の方や利用者様への施術 上記の流れで患者様の健康をサポートします。 キャリアアップ制度を使って成長を応援! ※自転車or電動自転車で移動(バイク移動もOK) *受付や予約の管理など事務作業をしなくていいので 施術だけに集中することができますよ! *基本的には一人行動なので 同僚との人間関係に悩むことがありません! 「昔、鍼灸院で働いていたときより のびのび働けています!」と言うスタッフも! <アピールポイント> ・土日に働ける方は大歓迎 ・年間休日120日以上 ・有給取得率90%以上 ・寮・社宅・住宅手当あり ・学歴不問!ブランクありもOK <成長できる環境をご用意> *多くのノウハウを蓄積しているので、 色々な知識が身に付きます。 *資格取得支援で上を目指したい方を応援! *ブランクがあっても大丈夫! *産前・産後・育児・介護休暇の取得実績もあり!ライフステージが変わっても安心です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須>鍼灸師(はり師きゅう師) ※普通免許(AT限定可)をお持ちの方は優遇 ・学歴不問 ・ブランクからの復帰もOK ・第二新卒も歓迎 〜*お年寄り好きな方歓迎*〜 施術するだけでなく利用者様と色んなお話が できるのもこのお仕事の魅力の一つ! 「○○さんとお話しできるのを楽しみにしてます」 「マッサージしてもらってから身体の調子が良くなりました」 など利用者様から直接感謝のお言葉が頂けるので やりがいを持って働けますよ。 |
<介護福祉士をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区竹橋町 ケアリッツ名駅 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□訪問介護はどこも同じだと思っていませんか? □□ケアリッツはここが違います! □□介護経験者から支持される成長率No1、好待遇企業の求人 □□スマホアプリ導入により事務処理の負担軽減!無駄な業務なし □□介護業界でもしっかりキャリアアップし、しっかり稼げる注目企業の求人 【仕事内容】 訪問介護員としてお客様の介護サービスをメインに行いながら、サービス提供責任者を目指し、 様々な業務を経験していただきます。 【具体的には】 ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間を利用しながら、サービス提供責任者の業務の補佐 (営業活動の同行、書類作成業務、担当者会議の同行など) □□ケアリッツのサ責業務の特徴 ・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。 そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 ・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。 負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません! □□充実したキャリアアップ制度 ・現場のスペシャリストを目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職を目指す「マネジメントコース」があり、皆さんの希望するキャリアステップを選ぶことができます。 ・研修制度、資格取得支援制度が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護実務経験3年以上の方 【こんな方歓迎】 ・今後、管理者やエリアマネージャーへと「キャリアアップ」したい方 ・もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方 ・仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方 ・介護事業で「No1の会社」を作りたいと思っている方 ※以下の方でもエントリーいただける枠を設けております。お気軽にご相談ください。 ・初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー1級 ・ヘルパー2級 ・無資格の方 ・基礎研修 |
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各種手当・待遇充実!資格取得やスキルアップを支援★事業所を新規開設&全国展開★育休産休実績あり★20代・30代・40代・50代が活躍する【株式会社土屋】企業ページ
声掛けや服薬チェックで5〜30分のケア
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★全国展開中★5月に東京小金井、8月に横浜・福岡で定期巡回サービスの拠点がOPEN!どんどん増えています。これからも必要とされ、価値が高まる仕事であなたの資格や…...続きを読む
勤務地 |
札幌、東京、横浜、名古屋、東大阪、広島、福岡、熊本の各拠点【転勤なし/… |
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年収例 |
756万円/34歳・介護職経験あり・入社3年目・上級エリアマネージャー(月給… 546万円/28歳・未経験入社2年目・オフィスマネージャー(月給39万円) 364万円/26歳・未経験入社1年目・コーディネーター(月給28万円) |
仕事の概要 |
定期巡回サービスの契約をしているご利用者のお宅を訪問します |
求める人材 |
年齢・経験不問★初任者研修、実務者研修、介護福祉士、看護師の有資格者を業界高水準の待遇で迎えます! |
<介護職員初任者研修をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区山手通 ケアリッツ八事 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ "社員ファースト" / まず働く人が幸せでなければ、質の高い介護サービスを行うことはできない、ケアリッツではそう考えています。 ケアリッツは、「介護」×「IT」をコンセプトに、業界の当たり前を変えていく≠命題として 業界でも高水準の待遇と、多様で実践的な社員研修の実施などを通じ、職場環境を充実させるよう努めています。 ー先輩社員の入社理由ー 「とにかく新しいことをやろうという風土が根付いていて、自由度が高いところに惹かれた」 「介護にITを取り入れ、都会を中心に訪問介護を展開しているという斬新さも魅力的」 「これまで経験したことがなかった訪問介護のお話を聞き、素直に「やってみたいかも!」と思えた」 「資格取得を支援してくれるなど、スキルアップが図れる点にも惹かれました」 「日中の勤務だけなのに、前職と遜色ないくらいの給与がもらえるのがとてもいいなと思いました」 「すごく風通しが良くてスピーディーな会社だな。面白そう!」と思いました」 少しでもケアリッツに興味を持った方は、お気軽にご応募ください! スタッフインタビューの詳細は以下のページをチェック! https://www.careritz.co.jp/recruit-kaigo/interview \ 具体的な仕事内容は… / ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 訪問件数:1日7〜9件 訪問時間:1件30〜60分 →自宅からの直行直帰可能! 高齢者介護がメインの訪問介護なので、 長時間、一人のお宅に滞在することはありません。 また、一人の利用者さんに対応できるスタッフの数を 必ず2名以上にしているため、大変な利用者さんがいたとしても、 一人のスタッフだけに負荷がかかることはありません! |
求める人材 |
求める人材: ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級以上) ・介護実務経験6か月以上 【こんな方歓迎】 ・利用者の望む介護サービスを提供したい方 ・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方 ・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方 ・デイサービス経験者 ・介護施設業経験者 ・病院勤務経験者 ・訪問介護経験者 ・実務者研修、介護福祉士へとスッテプアップしたい方 ※以下の方もご応募いただける枠を用意しております。是非ご相談ください。 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・介護基礎研修 ・未経験の方 \ ケアリッツの注目ポイント / □□介護職の平均年収436万円と業界屈指の好待遇! □□無料の資格取得支援・大企業だからこその豊富な研修制度あり! □□豊富なキャリアプランと研修プログラム♪ 5年・10年単位でキャリア形成を可能にする9段階のキャリアパスをご用意。 個人のスキルやモチベーションに合わせ、無理なく成長できるよ段階的にサポートしていきます。 また、キャリアアップを支える無料の資格取得支援制度や、20種類以上の研修プログラムを自社開発し教育制度を充実させています。 成長を実感しながら働いていただける環境です。 □□高水準の待遇で社員満足度を向上♪ スタッフが余計な心配をすることなく、仕事に打ち込める環境を整えるため、給与水準の適正化に特に力を入れています。介護部門の平均年収は436万円と、業界でも高水準の待遇を実現。じっくり・しっかり働ける環境を整え、長期的な人材育成を行っています。 □□訪問介護未経験でも大丈夫! 先輩について同行訪問を行うOJTを中心に、集合研修も多数用意しており、教育制度も充実しています。 これまでの実務経験を生かして、1対1で仕事のできる訪問介護にチャレンジしませんか? |
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<有資格者募集>ブランクOK!日勤のみ・残業少なめ/特別フリー休日制度あり!家庭やプライベート両立!
勤務地 |
滋賀県栗東市出庭862‐2 あうんホームヘルパー栗東 |
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仕事の概要 |
仕事内容: - 事業拡大による募集です! - 介護職資格を活かしてキャリアアップ - 残業少なめで家庭やプライベート両立OK - 日勤のみ!夜勤なしでワークライフバランス充実 【仕事内容】 訪問介護のスタッフとして ホームヘルパー業務をお任せします。 <一番行うお仕事の詳細> 要介護・要支援の認定を受けた ご利用者様向けの訪問介護でのケアをお願いします。 <一覧で見る業務内容> ・ご利用者様の自宅へ訪問(社用車) ・身体介護(食事・入浴・清拭・更衣・排泄等介助) ・生活支援(掃除・洗濯・買物等生活援助) ・簡単な介護記録、書類等の記入(タブレット使用) など <代表的な1日の流れ:例> ・08:30 出勤、朝礼(その日の予定確認など) ・09:00 訪問ケア・記録等(2〜3件) ・12:00 〜適宜お昼休憩〜 ・13:00 訪問ケア・記録等(2〜3件) ・17:15 終礼、情報共有 ・17:30 退勤、お疲れさまでした! -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数:介護職6~8人 活躍中年代 :20代・30代・40代・50代・60代 温かく柔らかい笑顔あふれる職場です! ブランクのある方や経験が少ない方も、 わからないことなど気兼ねなく 聞きやすい環境です。 これから仲間になる皆さんが、 ストレスなく働ける環境をご用意して お待ちしております。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《応募24時間OK・1分で完了》 ※Web応募は名前・生年月日など簡単な項目のみ 《見学のみの応募もOK》 仕事について知りたいこと、不安なこと、 何でも聞いてください。 少しでもご興味のある方は、 ぜひ一度見学にお越しください! 面接等の選考は話を聞いた後からでもOK! 在職中で今すぐ転職が難しい方も 調整のご相談も可能です。 どうぞお気軽にお問い合わせください! -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短3日程度でご案内しております。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了 ・介護職員初任者研修修了 ※上記いずれかの資格を所持で可 ・普通自動車運転免許(AT限定可) <その他の歓迎条件> ・ブランクのある方歓迎 ・20代・30代・40代・50代活躍中! ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 (当てはまらないものは削除をお願いします) ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・中高年・ミドルシニア活躍中 ・副業・WワークOK ・ハローワークでお仕事探してる方もぜひ <このような方に最適> ・今までの経験を活かしたい ・スキルアップやキャリアアップを目指したい ・今の仕事は夜勤があるので体調管理が心配な方 ・自分や家族の生活リズムに合った働き方をしたい方 <活かせる資格・経験> ・介護職員基礎研修 ・ケアマネージャー、介護支援専門員 ・ケアスタッフ・ホームヘルパー ・福祉指導員 そのほかデイサービス、特別養護老人ホーム、 介護老人保健施設、介護付有料老人ホーム、 デイケアサービスグループホーム(認知症対応型生活介護)、 サービス付高齢者住宅、住宅型有料老人ホームなどでの 介護職員や介護スタッフの勤務経験、訪問介護、 診療所・病院・クリニックなど医療機関での経験あれば 活かして活躍いただけます。 |
正社員として資格・経験を活かしませんか/一時金有/ブランク可
勤務地 |
神奈川県横浜市南区永田北1-16-8 あいりすケアセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 利用者様宅に行き、身体介護や生活援助、自立支援をお願いします。 あなたの優しさと笑顔で満足いただけるサービスを目指していきましょう。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私達は、在宅生活をずっと続けたいというご利用者様や ご家族の方々の気持ちに応えられるよう、ご満足いただけるサービスを目指しています。 『住み慣れた街の住み慣れた我が家で』 そんな当たり前のことを大切に利用者さまと共に、 この街で繋がり支えあう輪を広げていきたいと思っております。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
求めている人材 ■初任者研修以上 ■介護福祉士 ☆ブランクのある方OK ☆実務未経験の方も大歓迎 |
ブランク有の方も大歓迎!30〜70代の幅広い年齢層が活躍中!
勤務地 |
埼玉県草加市青柳5-28-10 訪問介護本舗 のぞみ |
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給与例 |
給与例 年収400万円以上可能! =25万円×12か月+賞与+処遇改善手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 2021年にオープンした事業所ですが 順調に利用者様も増加中のため 常勤ヘルパーとして活躍いただける方を増員募集! 近隣の地域を対象に、 利用者様宅へ訪問いただきヘルパー業務をお願いします。 |
求める人材 |
求めている人材 *初任者研修修了(旧ヘルパー2級)以上 *ブランクがある方も大歓迎 *経験年数不問 |
<未経験OK!>異業種からの転職も応援
働きやすさ×キャリアUPの両立が実現。
◆ 基盤があるからこそ、好待遇でお迎えします ◆■年俸400万円〜!月額支給額30万円以上■残業は少なめ◎月20時間以下■お休みは月9日!月に2回希望休も■食事補助等、…...続きを読む
勤務地 |
◇リーベ茨木大阪府茨木市豊川4-18-4・大阪モノレール彩都線「豊川駅」より… |
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仕事の概要 |
<ゼロから始められる仕事>施設長として施設運営に関わる業務全般をお任せします! |
求める人材 |
コミュニケーションスキルのある方★【業界経験は問いません】「頑張ろう」という意欲のある方 |
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