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25.7万円～◎完休２日◎年休122日◎テレワーク×残業なし
勤務地
広島県広島市中区紙屋町1-3-2銀泉広島ビル11階 大和ライフリンク株式会社 給与例
給与例 不動産業界経験者／入社5年目／590万円 配属先業務経験者／入社4年目／560万円 仕事の概要
仕事内容 人事や労務の業務をお任せいたします。 入居者の高い満足度、 快適なマンションライフを支える当社 その人事労務部門のスタッフを 増員募集いたします！ 残業が少なくテレワーク等、職場環境が 整っている当社で働いてみませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □原則残業なし×ノルマなし 当社はノー残業を推奨！ また、ノルマはございませんので ストレスフリーのワークライフを 充実できてしまいます！ □完全週休二日制(土日)祝 122日休 休日がしっかり確保できるので ゆっくり休めてプライベートも充実☆ □テレワーク可能 自宅でのリモート業務が可能で、 出張の後、直行直帰もOKです 備品購入補助制度があり会社として テレワークを積極推奨！ □広島中心部のお仕事 本通駅から徒歩1分と 社員からは通いやすいと評判です！ ※交通費は支給致しますので、 ご安心くださいね♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実□ アナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的には】 ・入退社手続き 社員の入社手続きから退職手続きまで、 サポートし、必要な手続きを行います。 ・人事評価業務 評価基準の策定と実施結果の分析を通じ、 社員の成長、評価制度の向上を図ります。 ・勤怠管理/給与計算 勤怠や給与のデータ確認など、 給与支給に関わるチェックを行います。 ・健康診断実施/ストレスチェック対応 定期健康診断の手配とストレスチェックを 実施し、社員の健康維持を行います。 ・採用面接/休職・復職者対応 採用面接や休職者の復帰支援を行い 組織の人員数を最大化します。 ・36協定、産前・産後休業等申請対応 労働時間の調整や確認、産前後休業に 関する申請手続きをサポートします。 ・コンプライアンス対応 コンプライアンスの相談窓口として 労務関連の問い合わせへ対応します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩インタビュー①】 人事職でしたが就労環境を 改善したいと思い転職を決意しました。 当社は社内制度が整っている点が魅力で、 特に充実した研修が印象的でした。 転職して良かった点は、手厚いサポートが あるおかげで、未経験でも安心して 仕事に取り組めています。 先輩や上司のフォローがとても心強く、 スキルアップに繋がっています。 【先輩インタビュー②】 労務関係に努めていましたが 契約社員で勤務をしていました。 転職でいきなり正社員になれるのか、 将来の給与はどうなるのか 心配でしたが、人柄を見てくれたこと しっかり昇給でき、将来のキャリアを 見据える環境であることが分かり、 入社を決意致しました。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【大和ライフリンクの魅力って？】 ・以前勤めていた会社より給料が良かった。 ・規則がしっかりしていて職場環境が良い。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、 年齢関係なく仲が良い。 ・地元貢献でき評価がしっかりされる。 ・テレワークなど従業員の働きやすい環境。 ・研修や資格手当など 活躍できる環境を用意している所。 【大和ライフリンクをひと言でいうと？】 ・成長していく会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・従業員にやさしい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々と チャレンジさせてくれる会社。 ・明るい！自由！ 求める人材
求めている人材 人材・求人業界経験大歓迎！！ 業界・学歴不問★チャレンジしたい方や 今の職場環境を改善・良くしたい方必見★ 意欲や人柄を重視しての採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください！ 20代30代の方が活躍中！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ・なし 【歓迎経験】 ・人材や求人業界での経験 ・キャリアコンサルタントの経験 ・求人媒体の営業経験 ・派遣やアルバイトの管理経験 ・営業など顧客渉外経験者 ・採用・労務関係の業務経験がある方 ・社労士事務所で勤務経験のある方 ・不動産業界経験のある方 【歓迎資格】 ・社会保険労務士 ・人事総務検定 ・キャリアコンサルタント 【こんな方におすすめ！】 ・人に、仕事に対して誠実な方 ・長くキャリアを積みたい方 ・安定した環境で働きたい方 ・いちから専門技術・知識を身につけたい ・長期にわたりキャリアを伸ばしていきたい ・在宅ワークを活用した働き方をしたい －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【採用担当より】 人と話す事、関わる事などが 好きな方はぜひご応募ください。 今後のキャリアをぜひ弊社で 築いていきませんか？ -
【月給30万円以上／賞与年2回／未経験OK／ノルマなし／家賃サポート業務】
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町 株式会社いえらぶパートナーズ 仕事の概要
仕事内容: 家賃を滞納されているご契約者様へのコンサルティング業務。 期日までに入金が確認できなかった入居者様に、電話や手紙、ショートメールにて入金日の確認をするお仕事です。 《具体的な業務内容》 ・電話、手紙、ショートメールでのご案内 ・支払予定日の確認 ・支払計画のカウンセリング ・補助金などのセーフティネットのご案内 それでも解決しない場合には、訪問によるコンサルティングチームに引き継ぎます。 ※債権管理スタッフが訪問を行うことはありません。 求める人材
求める人材: □学歴不問 □未経験OK □金融・不動産業界経験者優遇 ＜こんな方と一緒に働きたい＞ □お客様や仲間を尊重し、きちんとコミュニケーションがとれる方 □問題解決の提案に興味がある方 □ONE TEAMの精神（連帯意識と責任感）を持った方 ＜以下のスキルがあればさらに歓迎！＞ □営業経験による行動力、提案力、交渉力 □接客業などで培われたコミュニケーションスキル、気配り □オフィスワークで活きるOfficeソフトスキル この企業の類似求人を見る
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経験を活かせる！前職年収保障◎年間休日125日／賞与年3回！
勤務地
福岡県福岡市城南区鳥飼5丁目２０－１１ ニューストリートビル 税理士法人恒輝 福田税務労務合同事務所 給与例
給与例 1000万円／経験8年 担当件数30件（年俸1000万円） 500万円／経験3年 担当件数20件（年俸500万） 400万円／経験1年 担当件数10件（年俸400万） 仕事の概要
仕事内容 資格や年齢を問わず税理士事務所で経験を活かしたい方、おススメ！ □全国の医科・歯科クリニック様の監査担当者としてキャリアを築きたい方を募集！ □税理士事務所・会計事務所での実務経験者歓迎！ □年間休日125日！メリハリをつけ柔軟な働き方が可能！ □経営者と直接関わり、税務・経営の両面からサポートできる環境！ □資格取得支援や独立支援制度で将来のキャリアアップも安心！ ―――――――――――――――――――― □ この求人のポイント □経験を活かして働ける環境 これまでの経験を活かしながら、さらに成長できるフィールドがあります。 医療業界に特化しており、やりがいを感じられる環境です。 □高い裁量権と成長機会 研修期間後、業務に慣れた後は、担当業務に対して高い裁量権を持ち、自由に提案や改善策を考え、経営者に直接フィードバックできます。 □実力に応じた評価制度 成果が給与にしっかりと反映される仕組みを整備。 経験を活かしながら、確実にキャリアアップを目指せます。 □資格支援と成長のサポート 税理士試験を目指している方には、試験休暇制度や勉強支援を完備。 仕事と学習の両立が可能な環境です。 資格取得後のキャリアプランも明確にし、長期的な成長を支援します。 ―――――――――――――――――――― □ 仕事内容 □クライアントの特徴 ・医科歯科を中心に、不動産、一般業クライアント様をサポート ・経営者との直接対応が多く、長期的な関係構築が可能 ・医療業界に特化した税務支援が強み □業務の幅 ・本人の希望に応じて、税務業務に留まらず、経営支援や新規事業のサポートなど幅広い業務に携わることが可能 ・業界の専門知識を深める機会が多く、コンサルティング業務にも挑戦できる □税務業務 ・所得税、法人税、消費税、相続税申告書の作成や税務相談 ・税務調査対応や節税対策の提案 □会計業務 ・帳簿の作成、決算業務のサポート ・財務分析や経営改善提案 □経営支援（希望者は幅広い業務に挑戦可能） ・資金調達や税金対策、経営戦略に関するアドバイス ・財務計画策定や事業承継のサポート □ オプション業務 ・補助金申請、新規事業立ち上げ支援、融資サポート、相続税申告 ・医療法人設立支援やM&A案件にも関与可能 □ 使用ソフト エプソン財務応援R4、マネーフォワード会計、弥生会計、TKC申告ソフト など ―――――――――――――――――――― □事務所の雰囲気・社風 □チームワークを大切にし、各案件を共有し共に成長できる職場職場 □税理士補助と事務スタッフの役割分担が明確で、業務に集中しやすい □新しいことにチャレンジできる環境が整っている ―――――――――――――――――――― □キャリアパス・成長環境 □資格取得支援 ・試験勉強のための時短勤務・受験休暇あり ・年1回面談時に、その期の業績・成果に応じて役職や報酬査定あり □成長機会 ・相続税・M&A・企業再生など、専門分野の学習機会あり ・好きな時に学習できるＷＥＢ研修や、定期的な勉強会の開催 ・医療税務や経営コンサルティングなど、新たな分野にも挑戦可能 ―――――――――――――――――――― □先輩インタビュー □Aさん（中途入社） 福岡で税理士補助として働きたいと考えていました。 経営者と直接のやり取りができ、自由な働き方が魅力です。 経営支援にも関われるので、仕事の幅が広がりやりがいを感じています。 □ Bさん（中途入社） 医療関連の顧客を主に担当しています。 福岡でのネットワークを活かし、税務だけでなく経営のサポートまで関われるので、スキルアップに最適な環境です。 ―――――――――――――――――――― □代表からのメッセージ 単なる税務処理ではなく、経営者の成長を支える仕事がしたい方にピッタリの環境です。 経験を活かしながら、新たなキャリアを築きたい方をお待ちしています！ 私たちは、皆さんの成長を全力でサポートし、自由度の高い働き方を提供します。 ぜひ、当事務所で一緒に働きましょう！ 求める人材
求めている人材 ■ 必須条件 □ 税務や会計の実務経験がある方 □法人税・所得税（事業）・消費税の申告書作成経験がある方 □普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 □基本的なPCスキル（Excel/Word/PowerPoint）がある方 ■ 歓迎するスキル・資格 □税理士試験の科目合格者 □日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ■ こんな方にピッタリ！ □明るく前向きに仕事に取り組める方 □チームワークを大切にし、協力しながら業務を進められる方 □スキルアップを目指し、成長意欲のある方 □税務・会計の経験を活かしながら、さらに知識を深めたい方 □自分の意見やアイデアを積極的に発信し、業務改善に貢献したい方 ＼＼UIターン歓迎／／ -
積極採用中！サポート万全の環境でスキルアップ◎土日休みで残業少なめ
勤務地
東京都千代田区九段下駅1-6-1 アリビオ九段3階 AT-L社会保険労務士法人 仕事の概要
仕事内容: ※こちらの募集は長期勤続によるキャリア形成のため、35歳以下の方の募集となります。（例外事由３号のイ ） ・企業の「人の悩み」を解決する支援がしたい方 ・経営者と仕事をするスキルを身に付けたい方 ・社労士資格をお持ちの方、勉強中の方 一つでも当てはまれば、 AT-L社会保険労務士法人で、今ニーズが急激に高まっている 労務コンサルタントを目指しませんか？ 【仕事内容】 顧問先企業や新規企業と労務や助成金について打ち合わせをし、 ご提案したり実行支援のフロントに立つポジションになります。 ～具体的には～ ・助成金や補助金の情報提供 ・人事労務の課題に関する質疑応答、コンサルティング ・お客様企業への訪問、オンライン商談 ・経営戦略と教育課題に応じた助成金、補助金の提案 ※労務知識は入社後に身につくので大丈夫です。 【担当企業様をトータルサポート】 建設・運送・介護・警備・ITサービスなど色んな 経営者の方とお話をさせていただくことが多く、 中小企業の社長をサポートする仕事に興味が ある方にはオススメの仕事です。 助成金支援から始まり、 採用・人材育成のアドバイスなど 会社全体をコンサルティングさせていただく気持ちで 日々の業務に取り組んでいます。 テクノロジーに代替されない、専門性の高いプロを目指せます。 求める人材
求める人材: ※当社は社労士法人ですが、社労士資格を持っていないといけない、 勉強しないといけないという事はございません。 「経営者と話すスキルが身に付けたい」 「人事・労務領域に強いコンサルタントになりたい」 といった姿を目指す方も大歓迎です！ 学歴不問／職種・業界未経験歓迎／ 第二新卒歓迎／20～50代が活躍中／ブランクOK ※こちらの募集は長期勤続によるキャリア形成のため、35歳以下の方の募集となります。（例外事由３号のイ ） ～～下記の方、ぜひご応募を！～～ □Word・Excel・PowerPointなどPC基本操作のできる方 □助成金の提案営業や、社労士法人・行政とのやりとりを行なった実務経験をお持ちの方 □人事コンサルタントや、人材業界での営業経験(法人個人問わず)をお持ちの方 -
アクセス良し！給料良し！ワークライフバランス良し！働きやすい職場です♪
勤務地
福岡県福岡市博多区古門戸町1-10 NTF博多ビル6F 株式会社ライトオン 仕事の概要
仕事内容: ＼未経験者のみ採用！コミュ力おばけ大活躍中！／ ビジネス総合職 / 完全土日祝休みでキャリアUP↑ 【話だけ聞きたい・他社と比較したいなど大歓迎！私達をまずは知ってください】 ◆おまかせするお仕事内容 店舗・病院・一般企業様への各種商材の提案営業 例） ・インターネット回線コスト削減提案 ・集客を増やす！マーケティングシステム ・業務用エアコンの補助金を使っての導入 その他、職種も随時スタッフ募集を行っているため、 面接時にあなたのことを教えてください！ ◆身につくスキルやキャリア 圧倒的な営業提案力やITスキルなどは勿論ですが、 他社様では中々得られない生きたスキルが身につき、 希少性の高いフィールドセールスとしてのスキルが身につきます。 また、事業拡大を視野に入れた事業展開を行っている為に フィールドセールスだけでなく、オンライン商談などにも非常にチカラを入れております。 ◆未経験の方を採用する理由 私達は業界の常識がない方と、新たな価値にて未来を作りたい。 『未経験のみでグループ売上10億』を作り上げてきた研修制度やノウハウがあり、 多くの社員が活躍しております。 正しい評価でキャリアアップしたい方をお待ちしております！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） -
★国内最大規模の独立系コンサルティングファーム「山田コンサルティングGr」元取締役(税理士)が独立！ ★中四国地方に特化した親族内承継／従業員承継／M&Aコンサルティング★地域・顧客密着型で取引・会社規模 拡大中！
勤務地
広島本社（広島県広島市中区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
中四国地域の経営者に対しての事業承継のアドバイザリー業務です。M&A、従業員・親族への承継も含めて、… 求める人材
【必須】事業承継コンサルティングにチャレンジされたい方！※顧客ヒアリング、現状分析、対策の立案、詳… -
押し売りなし！「ありがとう」に囲まれ、日常も華やかになる仕事
勤務地
神奈川県大和市渋谷1-7-9 サクラサービス株式会社/大和本社 給与例
給与例 □ 給与モデル (賞与込み／※残業代・交通費は別途支給) 初年度の年収：380万円～430万円 2年目以降：415万円～490万円 主任：565万円～655万円 ※最短3年 係長：685万円～765万円 ※最短5年 課長：765万円～820万円 ※最短7年 □ 3年で役職者へ！将来のキャリアパス [1] 主任： 自身の営業成績を向上させるため、納品フォロー担当がつきます。営業により専念できる環境になります。 [2] 係長： 自身の営業成績の向上に加え、後輩の教育と営業指導を担当します。3～4人の部下を持つイメージです。 [3] 課長： チームのマネージャーとして、チーム全体の成果と問題の責任を負います。 □ 図解：明確な昇格制度で確実にステップアップ！ https://sakuraservice.co.jp/wp-content/themes/sakuraservice/img/new/common/career_step.jpg 給与テーブルは上記のように役職別で明確に定められています。年齢や経験年数に関わらず、実績に基づいた公正な評価を行っています。 年間の新規獲得件数に応じて、1段階ずつ昇給・昇格が可能です。 □□□□□□□□□ 当社では、早期キャリアアップが可能です！ （昇格スピードの一例） 1年目： 業務習得 2年目： 営業担当 3年目： 主任へ昇格 実際に2～3年連続で昇格する社員も珍しくありません。3年目で主任、5年目で係長、7年目で課長に昇進した社員も多数います。同世代よりも早くマネージャーとしてのスキルを身につけることも可能です。 □□□□□□□□□ 仕事の概要
仕事内容 無理な営業スタイルから抜け出したい方へ。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【脱・押し売り営業】 数字に追われる毎日から、 「ありがとう」に追われる毎日へ。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 営業の本当の楽しさを思い出せる仕事がここに。 「必要としていない人に商品を勧めなきゃいけない」 「押し売りだと思われるたびに、胸が痛む」 「飛び込み先で冷たくあしらわれるのがストレス」 「ノルマに追われて毎月ピリピリ…」 「そして、達成できなければ翌年は減給。頑張っても報われない」 こんな悩みをお持ちの方は、 ぜひ私たちサクラサービスの門を叩いてください！ □ 当社で働くポイントを、サクッ♪とご紹介 □ 明確な昇格制度で社歴に関係なくキャリアアップできる！ □ さらにインセンティブも充実！ □ 夜勤なし！ノルマなし！目標未達でも減給なし！ □ 無理な売り込みもなし！本当に必要とされるサービスのみ提供 □ 人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ □ その数20種類！豊富な福利厚生で社員もしっかりサポート □ 神奈川トップ3！安定経営のサクラサービスがあなたの職場に！だから家族も安心♪ 今回は「本気で挑戦したい！」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、営業職が未経験でもご応募OKとさせていただいています。 ”売ることだけ”を求められる日々から抜け出して、 ”ありがとうの極上体験ができる営業”へ、シフトしませんか？ ┏━━━━━┓ □どんな仕事? ┗━━━━━┛ ||□ あなたの主な役割は、日常生活にお困りの高齢者やそのご家族に対して、福祉用具を使った住環境のサポートを行うことです。福祉用具の専門家として、適切な用具の選び方や使い方をアドバイスします。お客様は主にケアマネージャーや病院からのご紹介で、高齢の利用者様が中心です。 ※ケアマネージャーとは：介護が必要な方に対し、介護の方針やサービス内容・費用を計画する専門職です。 □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━┓ □ 具体的な仕事内容 ┗━━━━━━━━┛ 「福祉」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、実際の業務は「利用者様が安心して暮らせるようにお手伝いする」ことが中心です。 【業務フロー】 [1] ケアマネージャーからの紹介を受ける 利用者様の体の状態や生活環境を聞き取り、必要な福祉用具を選びます。 [2] 福祉用具の選定 お身体の状況やお住まいの状況に合わせて、最適な用具を選び、使い方を説明します。 [3] 設置・納品後のフォロー 定期的にご自宅を訪問し、用具の点検や使い方の確認を行います。 [4] 状態が変わった時の再選定 利用者様の体調や状況が変わった時は、それに合った用具を再提案します。 [5] 住宅改修工事の提案 必要に応じて、手すりの設置などのバリアフリー工事を提案します。 【業務詳細】 [1] 営業活動 ・ケアマネージャーへの訪問を通じて、福祉用具やサービスの紹介を行います（1回あたり約5分）。 ・1カ月に同じ事業所を2～4回訪問し、40～50名ほどのケアマネージャーと関わります。 ・利用者様の状況を報告したり、必要があれば相談にも応じます。 □ 訪問回数が信頼に直結！ 何度も訪問することで信頼関係ができ、信頼されると電話だけで依頼を受けることも増え、仕事が効率的になります。 □ アポイントなしでも訪問しやすい！ この業界では、アポなし訪問でも歓迎される風土があり、話を聞いてもらえないストレスはほとんどありません。 [2] 利用者様宅での相談・納品業務 ・ご本人やご家族にヒアリングを行い、状況に合った福祉用具を提案します。 ・選んだ用具の配送・設置します（1～2名で対応）。 ・要望に応じて、レンタルではなく製品の購入を提案することもあります。 [3] モニタリング業務 ・半年に1回、貸し出した用具を点検し、必要があれば調整します。 ・使用状況を見ながら、新たな困りごとがあれば、別の用具を提案することもあります。 [4] サービス担当者会議への参加（必要に応じて） ・ケアマネジャーが開く「サービス担当者会議」に参加します。 ・利用者様、ご家族、他のサービス事業者とともに以下を話し合います： - 利用者様・ご家族の希望の確認 - 現在のサービスの課題と対応方法 - よりよいケアプランの作成・調整 [5] 回収業務： ・レンタルで貸し出していた商品を回収する。 □□□□□□□□□□ □福祉用具専門相談員のある1日 ▽ 8:30｜出社 その日にお届けする商品の積み込みを行います。 ▽ 9:00 ｜出庫 会社を出発し、お客様先に向かいます。 ▽ 10:00｜訪問先到着 午前中に3件ほど訪問し、納品やモニタリング業務を行います。 ▽ 12:00｜休憩 訪問先の近くのお店で昼食をとります。 ▽ 13:30｜再開 午後の訪問を開始し、5件ほど周り、納品やモニタリング業務を行います。 この日の訪問件数は合計8件になりました。 ▽ 17:30｜帰社 納品キャンセルになった商品や回収した商品を降ろします。 ▽ 18:30～19:00｜退社 事務処理を終えてから退社します。 □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼未経験でも一切問題なし！ 充実の研修／ □ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 座学から実践練習に至るまで、独り立ちまでしっかりとした研修制度を用意！ ▽ [1か月目] ┗ 座学研修 (1日で完結) 介護保険法、福祉用具専門相談員の役割、福祉用具の知識などの基本的な部分を学びます。 しっかりと知識を身につけてもらうために、確認テストも実施します。 ┗ 他部署研修(10日間) 物流部門・住宅改修部門の業務や役割を理解し、業務の一連の流れをつかむための研修です。 社員同士のコミュニケーションを活性化させ、職場内の協力体制を築きます。 ▽ [2か月目～] ┗ 同行研修 先輩社員に同行し、実際の現場で必要となる業務知識や顧客対応を身につけます。 先輩と共に営業経験を積み、一人立ちを目指します。 ┗ ベッドテスト（介護用ベッド8機種対象） 介護用ベッドの組立方法を習得するための研修です。 お客様に商品を安全にご利用いただくためには欠かせない内容ですので、理解度を確認するためのベッド組み立てテストも行います。※画像の5枚目がベッドテストの練習風景です。 ▽ [4～6か月目] ┗ 独り立ち開始！ まずは比較的簡単な業務から始め、業務に慣れることからスタートします。 初期の段階では、余裕を持ってこなせる件数を担当し、徐々に業務の範囲を拡大していきます。 ┗ 業務の拡大 業務に慣れた後は、相談業務や担当者会議の参加などを通じて、一人前の社員として成長します。 □□□□□□□□□ 【その他、研修制度】 □ 全体研修 (2か月に1回)： 福祉用具貸与・販売指定事業所に必須とされている研修です。 顧客満足度アンケートの結果に関する検討会を実施するなど、サービスの向上・改善に取り組んでいます。 □ 新商品導入時のメーカー研修 (2か月に1回)： 様々なメーカーにご協力いただき、勉強会を実施しています。 商品知識の向上に加え、情報共有の場としても有意義な研修となっています。 ＼業界用語集もいつでも見れます／ https://sakuraservice.co.jp/glossary/ はじめは福祉用具の知識がなくても大丈夫です！ 大切なのは、相手の立場で考え、寄り添う姿勢です。 先輩のサポートを受けながら、少しずつ業務を覚えていきましょう。 □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的な営業と比べるとここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 本当に喜んでもらえる仕事！ 高齢の方が日々の暮らしで困っていることを解決するサポートを行います。「ありがとう」「助かりました」と感謝の言葉をいただくことが多く、人の役に立てている実感を毎日感じることができます！ (2) 営業しやすい！ 必要とされているサービスなので、話を聞いてもらいやすく、ストレスが少ないことも特徴です。 担当エリアのケアマネージャーさんを定期的に訪問し、信頼関係を築いていきましょう。関係が深まることで、仕事もどんどんもらえ、キャリアアップにもつながります。 □ 他にこんな違いも！実際に比べてみてください。 ＜一般的な営業職＞ ・納品は別の担当者が行うため、顔が見えず信頼関係が希薄 ・サポートがなく、事務作業も多い ・必要としない商品を勧めないといけない場合もある ・営業行為が歓迎されないこともある ・ノルマのプレッシャーが強い ・ノルマ未達による翌年の減給の可能性がある ＜当社の営業職なら＞ ・相談から納品まで、直接顔を見て仕事ができ、信頼関係を築きやすい ・分業制で他部門がサポートするため、営業に集中できる ・無理な売り込みはなく、「本当に必要とされるサービス」のみを提供 ・業界特性上、訪問しても門前払いされない ・厳しいノルマがなく、自分のペースで働ける ・役職が下がらない限り減給はなく、収入の見通しが立ちやすく安定している □□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 [1] 普通自動車免許(AT限定可) [2] 高卒以上 業種未経験者大歓迎！ 社会人未経験者、第二新卒者、2026年3月卒業予定者も歓迎です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「向上心」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[7]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 [1] 向上心があり、活躍して収入を増やし、昇格を目指したい方 [2] 自ら考え、計画的に行動できる方 [3] 人と関わることが好きで、喜ばれる仕事をしたい方 [4] 本当に必要とされるサービスだけを提供したい方 [5] 門前払いされずに話を聞いてもらえる営業をしたい方 [6] ノルマに追われず、自分のペースで働きたい方 [7] 収入の見通しが立ちやすく、安定した環境で働きたい方 □ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・未経験者歓迎（経験不問） ・学歴不問 ・年齢不問 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由（社内規定あり） ・服装自由（社内規定あり） ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 例えば、どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業職の方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にピッタリのお仕事です！ 実際、別の営業職だった方も「サクラサービスに入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。みなさん「必要なサービスを届けられること」や「明確な評価基準」などが気に入っているポイントとのことです。その他にも、「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んで転職されてきた若手スタッフからも、当社の環境は好評です！ 【逆に、向いていない人は？】 個人だけでなく、チームでも目標を目指しているのが当社のスタイルです。そのため、目標意識を持って行動できない方や、チームでの仕事を好まない方には向いていません。 ──────────────── □アピールポイント ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 働くなら絶対サクラサービスがおすすめ！ 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 明確な昇格制度 社歴に関係なく、成果に応じて昇格できます！努力がきちんと評価され、キャリアアップをどんどん目指したい方には、間違いのない環境です。 ・役職に応じた明確な評価基準 ・日々の頑張りは、インセンティブや臨時賞与でしっかり還元 ・成果や会社業績に応じた決算賞与もあり (2) 充実した福利厚生 20種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。※詳しくは福利厚生欄をチェックしてみてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼他の企業と比べて、ここが違います／ □サクラサービスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □[1] 顧客との信頼関係を築く「業界トップクラスの迅速対応」と「高頻度のフォロー」 当社の強みは、”ピザのデリバリー並みのスピード対応”です。すべての営業所に倉庫があり、よくある用具は営業車に常備。依頼から1時間以内に訪問することも珍しくありません。 ※同業では倉庫を持たない会社も多く、ここが大きな差です！ また、営業スタッフが多いので、自分の取引先に絞って、こまめな訪問が可能です。こうした対応の積み重ねにより、信頼関係が生まれ、固定のお客様がどんどん増えています。結果として、取引が長く続き、安定した事業の土台にもつながっています。 □[2] 神奈川県内トップクラスの「顧客数」と「営業人数」 当社は神奈川県内でもトップクラスの顧客数と営業人数を誇り、地域のケアマネージャーからも高い信頼があります。「福祉用具といえばこの会社」と言われるほど、実績と知名度があります。 ・営業人数が多く、迅速な対応が可能 「いち早く対応する」が当社のモットー。利用者様の「早く来てほしい」にも、すぐに対応できる体制があります。もし担当者が休んでいても、他のスタッフがフォローできるので、ご迷惑をかけることはありません。 ・切磋琢磨できる環境 営業メンバーが多く、自然とライバル意識が生まれ、お互いに成長できます。教育体制も整っており、教える担当者が固定されているので、正しい知識を効率よく学べます。 ・ノウハウを共有する文化 日々の事例を共有する機会があり、学びが社内全体に広がる環境です。個人の成長とチームの力、どちらも大切にしています。 □[3] 担当業務に集中できる「分業体制」 当社では、営業・事務・物流・住宅改修などの業務をきちんと分業しています。それにより、営業スタッフは自分のやるべき仕事に集中することができます。 一般的に小規模の会社では、営業が書類作成やメンテナンスなどもすべて対応することがありますが、当社では以下のように役割を分担しています。 ・契約書などの書類作成は、事務スタッフがサポート ・回収した用具の点検や消毒は、物流部門が担当 ・住宅改修の相談や提案は、専門のチームが対応 この分業体制が成果を出している秘訣です。会社の仕組みとして成果が出やすいので、結果として、キャリアアップもしやすい環境になっています。 □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます！ (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でのシェア20％以上のトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです！ (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です！また「必要な時に必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20～30代が中心の、明るく活気ある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり！同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です！ (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110％以上の成長を達成中。この成長を支えるため、毎年12名以上の新しい仲間をどんどん採用しています！中途入社の同期がいることで、心の支えにもなるはずです。 □□□□□□□□□□ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━□ ・伊波さん ：36歳、マネージャー（課長） Q. 仕事の主な役割は？ チームのトップとして、メンバーの指導や営業戦略の提案を行っています。目標の設定や人員管理も重要な業務の一つです。また、私自身も現場に出て営業活動を行い、チームと一緒に目標達成を目指しています。 Q. メンバーへの接し方で心がけていることは？ チーム全体の成果は、一人ひとりの成長から生まれると考えています。だからこそ、メンバーが前向きに働けるよう、日々の声かけやサポートを大切にしています。「自分のため、チームのために頑張りたい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事に対するこだわりは？ 「効率の良さ」を常に意識しています。訪問介護だけでなく、ケアマネージャーへの営業も担当しているため、限られた時間の中で最大限の成果を出せるよう常に挑戦しています。 Q. 求人票をご覧の方へメッセージをお願いします。 私は、チームのメンバー全員にしっかりと成長し、早く出世してもらいたいと考えています。だからこそ、新しく入る方とも同じ目線で伴走しながら、一緒にステップアップしていきたいと思っています。 あなたと近い将来、同じ目標に向かって働ける日を楽しみにしています！ 【一緒に働く社員について】 現在、営業スタッフは約120名で、そのうち9割以上が未経験入社です。平均年齢は29歳で、飲食店スタッフ、中古車販売、不動産営業、介護職など、多彩な前職を持つ先輩がいます。初心者の不安を理解しているからこそ、新入社員には特に丁寧なサポートを心がけております。 ** □□□□□□** □ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sakuraservice.co.jp/ ＼先輩社員の声も公開中！／ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** □□□□□□** -
20～30代活躍中◎建築の知識や設計経験が活かせる！
勤務地
大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7新瓦町ビル4階 株式会社イズミコンサルティング 大阪オフィス 給与例
給与例 ◆年収例 ＊560万円／32歳・経験3年 月給35万円＋賞与 ※時間外手当別途給 ＊610万円／35歳・経験5年 月給38万円＋賞与 ※時間外手当別途給 ＊750万円／40歳・経験8年 月給45万円＋賞与 ※時間外手当別途給 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――――― ★コンサル業務未経験者大歓迎！ ★意匠設計、設備設計、施工管理などの 建築業界経験者がキャリアチェンジし活躍中 ★仕事とプライベートが両立できる環境で キャリアアップが目指せる□ ―――――――――――――――――― 建築設計者・事業主向けの 建築環境・建築防災の コンサルティング業務をお任せします。 ●業務内容について● ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ◆省エネ性能検討 お客様の意匠図、設備図などの 設計図面を見てエネルギー性能を算出。 ※自社開発ソフトを使用。 省エネ基準値に及ばない場合や、 希望の目標値がある場合の対策提案等。 ◆住宅性能評価 集合住宅の性能評価と審査用の書類作成、 スケジュール等のサポート。 ◆環境認証取得に向けてのコンサルティング 目標設定～改善提案、書類作成、取得まで。 CASBEEやLEEDといった 建物の資産価値向上の環境認証取得に向け 一貫してサポート。 ◆建築防災コンサルティング 建築基準法に即した 避難安全検証法の活用、 条例で義務付ける自治体での 防災計画書支援など幅広く対応。 より安全な建物を目指して お客様の設計を支援します。 ▽▼具体的な業務の流れ▽▼ ①設計事務所やゼネコンの設計担当から ご相談や依頼をいただきます。 プロジェクトの目的やスケジュール、 ゴールを確認します。 ↓ ②最適な検討方法を提案しつつ 設計図書等をもとに詳細評価や計算を 実施します。 ↓ ③複雑なプロジェクトでは 社内ミーティング等で知見を集約して 顧客要望以上の改善を目指します。 ↓ ④結果報告では今後の注意点もアドバイス。 納品時には、さっそく次の案件の相談を いただくこともあります！ ●コンサルティングが初めての方でも安心● ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在最前線で活躍している先輩も ほとんどがコンサル未経験からのスタート。 まずは基礎研修で、制度の背景や建築図の見方、ソフトの操作から学べます。 研修後は、OJT研修を実施。 最初は、省エネ性能算出や環境評価、避難安全検証などの基幹業務をご担当いただきます。 経験を活かせるような案件や 店舗等のシンプルな案件からお任せするので 少しずつ成長することができます。 その後は徐々に大規模物件や複合物件、再開発などの大型プロジェクトにも携わっていただきます。 最新の環境・省エネ知識を身につけ、 ”環境・防災のプロフェッショナル”として 成長していくことができます。 ※設計初期の検討から参加したり 有名な建物に関わるチャンスもあります！ ●働く環境作りにも力を入れています● ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □職場の男女比はほぼ5：5 □フレックスタイム制 □半日単位有給制度 □完全週休2日制（土・日）、祝日休み □残業は月20時間程度 □メンター制度 □サークル活動 □資格取得支援制度充実 □育児・介護休業制度 チームで常に情報を共有し 1人で抱え込まないように調整しており 突発的な仕事もみんなでカバーします。 離職率も非常に低い会社です◎ ●当社について● ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 設立から51年。 ・建築環境 ・建築防災 ・BIM の3つの柱で安定成長を続けています。 脱炭素やカーボンニュートラルの観点から 建築物の規制強化が予定される中で、 当社への依頼はますます増加しています。 ▽▼当社ならではの競争優位性！▽▼ □環境・防災分野に特化した知見の高さ □注目のサステナブル建築に貢献！ 顧客も業界トップのゼネコンや 設計事務所から事業会社まで幅広く、 再開発案件を含む様々な規模・用途の 建築物に携わることができます。 □専用ソフトウェアを自社開発 長年の実績を基に開発・改良を重ねた ソフトウェアは効率性と正確性を持ち、 大きな武器となっています。 ●先輩社員へのインタビュー● ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★2022年入社／環境設計コンサルタント（前職：建築設備設計） 設計の業務は多岐に渡ります。 その上、建築自体の設計に加え 「基準や削減目標をクリアする必要がある」 といった課題があります。 設計内容の検証、省エネ性能の評価、申請協議に関する調整等、環境に配慮した設計にするにはこれだけの業務があり、それをまるごと引き受けるのが私たちコンサルタント。 私も元設計者として、 「申請にはこれとこれが必要です」 「資料はこれを読めば大丈夫」と やりとりも分かりやすくを心がけています。 とても喜ばれるし、ニーズの高い仕事です。 ★2021年入社／防災設計コンサルタント（前職：施工管理） 「建物の安全性をコンサルティングすること」に魅力を感じて入社しました。 専門的な内容ですが、その反面、先輩方も未経験からのスタートで、一人前になるまでのサポートが充実しています。 また事務所・商業施設、物流倉庫・工場等の幅広い用途に、基本設計から携われる事に楽しさを感じています。 ★2022年入社／環境設計コンサルタント（前職：施工管理） まずは先輩の補助、作図や資料作りからはじめて、数値計算に進み、入社2～3ヵ月後には店舗等シンプルな案件を任されました。 施工管理で学んだ図面を読むスキルを現職でも活かせていますね。 省エネは奥が深い分野。 専門知識を更に学び、お客様の設計を導くようなコンサルになりたいです。 求める人材
求めている人材 □必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ●建築業界での業務経験者 （建築、設備設計経験者など業務不問） ※コンサルの経験は不要です □こんな経験・資格をお持ちの方歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●建築系の学部・学校を卒業している方 ●下記、建築系資格をお持ちの方 ＊建築士 ＊技術士 ＊建築設備士 ＊建築積算士 ＊設備設計一級建築士 ＊施工管理技士 など ●ブランクがある方でもOK 大学で環境工学を学んでいた方や、 建築業界にいるうちに省エネに興味をもった方 などの採用実績もあります◎ □このような想いを持つ方、歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊将来を見据えて長く働ける職場に就きたい ＊プライベートや家庭と両立しながら働きたい -
営業経験が活かせる／手当多数で福利厚生充実◎／年間休日120日でプライベートも大切にできます！
勤務地
大分県大分市松原町3丁目1-11大分鐵鋼ビルディング 4階 スウェーデンハウス 大分営業所 給与例
給与例 年収例661万円（38歳／年間7棟契約／チームリーダー） 年収例521万円（32歳／年間7棟契約） 年収例487万円（28歳／年間5棟契約） ※上記には各種手当・褒賞金・賞与を含む（褒賞金は販売価格・成約内容等による）。 詳細条件は面接等でお気軽にご相談ください。 仕事の概要
仕事内容 【高品質・高性能だから自信を持って提案できる】 注文住宅の提案から建てていただくまでのフォロー全般をお任せします。 北欧スタイル・高品質・高性能住宅のホームコンサルタントとしての、営業業務を担当！ ＜具体的には＞ ◆モデルハウスでの接客 ◆顧客訪問による商談～契約 ◆注文住宅の各種ご相談、手続きの窓口 ◆イベント企画 ◆イベント対応 ◆資料・DM作成 など ＜入社後は…＞ OJTおよびOFF-JTで知識・スキルを習得していただきます。 慣れてきたら商談に臨んでいただきますが、 その際も上司・先輩が同席しサポートするので安心。 ＜この仕事の特徴＞ ◎お客様の要望に合わせてじっくり提案可能 ◎基本的にはモデルハウスでの接客や資料請求から新規取引がスタートします ◎お客様がさらに新たなお客様をご紹介してくださるケースも ◎施工管理や事務など社内スタッフとの連携やサポートもあり安心 ◎引き渡し後もお客様との長いお付き合いが続きます ◎中途入社社員の平均成約件数は年間3～4棟程度 【営業職の経験がある方活躍できます】 「お客様としっかり向き合える営業をしたい」 「自分が心から良いと思える商材を売りたい」 「自社商材を売りたい」 という方にピッタリのお仕事です！ 様々な経験・視点が活かすことができるので、今までの営業経験を活かして働きたい方はぜひご応募ください◎ 面接では、営業・接客・顧客折衝など、これまでの経験を存分にアピールしていただければと思います！ 【11年連続受賞！お客様満足度 総合第1位！自信を持って勧められる高性能住宅】 ★2015～2025年 オリコン顧客満足度（R）調査 ハウスメーカー 注文住宅 第1位！！ 住宅の品質の高さはもちろん、「ラインナップの充実さ」「情報のわかりやすさ」「営業担当者の対応」「アフターサ ービス」など、13の評価項目すべてで第1位を獲得しているスウェーデンハウス。 特筆すべきは、「築年数別2～6年以内」「築年数別7～10年以内」でも、第1位を獲得していること。「年月を経ても 満足度が高い」のは、品質が高く、長く住まうほどに愛着がわく……そんな家づくりを実現している証です。 ▼デザイン▼ ・洗練された北欧スタイル ・バリアフリーと多様なデザイン ・世界に一つのオーダーメイド ▼住み心地・安全性▼ ・家中どこでも温度差なし ・3層ガラスの木製窓、木材、グラスウールで気密性・断熱性抜群 ・モノボックス構造（面で支えて衝撃を分散させる構造）で耐震性抜群 ▼品質▼ ・スウェーデン産の高品質な木材を使用 ・木の優しさとぬくもり満載 ・時が経つにつれて魅力が増す住まい ▼アフターケア▼ ・50年間無料定期検診システムあり ★近年では、リモートワークの浸透等で住居を見直すお客様も多く、高性能住宅が注目されています。 【当社について】 当社は「百年受け継ぐ家、高気密・高断熱、家族を守る家づくり」というコンセプトのもと、 世代を超えて愛される家づくりを目指しています。 当社の採用サイトにて、現在働いている方の動画や、 Q&Aなどがございますので、ぜひご覧ください。 採用サイトURL：https://recruit.swedenhouse.co.jp/ 求める人材
資格 【必須条件】 ■高卒以上 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ■営業または接客・販売の実務経験（業界・経験年数不問） ＜活かせる経験・資格（必須ではありません）＞ ・不動産業界での実務経験 ・宅地建物取引士 ・一級・二級建築士 ・ファイナンシャルプランナー ＜こんな方はぜひご応募ください＞ ・不動産や住宅の営業経験を活かしたい ・自信を持って勧められる商品・サービスを扱いたい ・お客様と誠実にじっくり向き合いたい ・丁寧な接客がしたい ・スウェーデン・北欧住宅やその暮らしに興味がある ★20代・30代・40代を中心に経験問わず活躍しています！ -
★資本政策を軸に「地域貢献」を社名に掲げる唯一のベンチャーコンサルティングファーム！ ★地域密着・顧客密着で地域のM&A・事業承継を支援！中国・四国地域のM&A専門会社では最大規模
勤務地
広島本社（広島県広島市中区） 想定年収
900万円～1500万円 仕事の概要
中四国地域を中心に、特に法人資産税（相続税・所得税）に課題を有する経営者さま（株式オーナー）に対し… 求める人材
【必要とされるスキル】・クライアントとの折衝・法人資産税（相続税・所得税）に関する知識・Word、Exce… -
税務会計＋αのスキルが身につく／実働7h／残業10～20h
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 TSURUYA-CHO HEIGHTS 1104 ウィズグロース会計事務所 給与例
給与例 【年収例】 ・450万円～500万円／26歳 入社4年目 ・600万円～700万円／30歳 入社8年目（モデルケース） 仕事の概要
仕事内容 ＊経営者のパートナーとして活躍 ＊経営コンサルのスキルも習得可能 ＊経験者も未経験者も安心のサポート体制 ＊実働7時間、残業月10～20時間程度 ＊横浜駅から徒歩5分の好立地 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 045-620-6456(採用担当)まで ＜採用サイトはこちら！＞ https://withgrowth.recruitsite.net ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 企業の成長を支える税務・会計業務をお任せします。他の会計事務所の一歩先をゆく、経営者のパートナーとして、数字を通じたサポートを行うポジションです。単なる入力業務ではなく、経営にも踏み込んだ業務に携わることができます。 ～具体的には～ まずは ●決算報告書・税務申告書の作成 ●会計データ・給与データの入力 ●記帳代行、年末調整業務 慣れてくれば ●経営相談や融資サポートなどのコンサルティング業務 ＊1人につき20～25社程度を担当 ＊最初の1年は5～10社程度を担当 ＊2～3年をかけてひとり立ちを目指します ＊使用ソフト／TKC・キーパー財務 ～入社後のサポート体制～ 未経験者も経験者も安心してスタートできるよう、丁寧な引継ぎを行い、段階的に業務を担当します。会計データの入力や決算書作成補助からスタートし、月1回の外部研修でスキルアップを目指します。実務スタート後も最初は先輩とペアで進め、融資サポートなど未経験の業務は最初の数回、経験豊富な先輩と一緒に対応します。 ～入社2年目職員のある1日の流れ～ ▼09:00 出社、メールチェック、当日やるべき仕事の確認 ▼10:00 B社／書類作成、データ入力等 ▼12:00 昼休み ▼13:30 Ａ社訪問／月次監査 ▼16:00 帰社し本日の振り返り ▼17:15 退社 ▼18:00 プライベート ジムにて汗を流す ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【経験者も未経験者も安心の成長環境】 未経験者も安心して成長できるよう、研修動画やチャレンジワークシートを活用。入力業務からスタートし、半年で100社分の入力を経験するなど、段階的にスキルを習得。経験者も改めて基礎を学べる環境です。 【幅広い業務を経験できる】 1人当たり20社ほどを担当し、税務会計だけでなく、会社設立や補助金・助成金のアドバイスなど幅広い業務に関われます。最初の1年間は5～10社程度からスタートし、2～3年かけて独り立ちを目指せる手厚いフォロー体制です。 【経営者のパートナーとして活躍できる】 「もっとスキルを活かしたい」「経営に踏み込んでアドバイスしたい」そんな方にピッタリの環境です。当事務所では、税務・会計の枠を超えて、経営者と直接対話しながら会社の成長を支援できます。「決算書を作って終わり」ではなく、資金繰りやコスト削減など、経営のリアルな課題解決にも関わることができます。 【こんな仕事ができます】 実際に、あるお客様から「資金繰りが厳しい」と相談を受け、融資返済の見直しや固定費削減をアドバイスしたところ、経営が一気に改善。「もっと早く相談すればよかった」と感謝の言葉をいただきました。数字を扱うだけでなく、経営者と一緒に未来をつくるやりがいを感じられる仕事です。 【成果に応じたインセンティブあり】 お客様からの紹介や追加のご依頼があった際、対応内容に応じてインセンティブを支給。例えば、経営者同士のつながりで新たなご相談をいただいたり、顧問契約外のスポットでの融資サポートをお手伝いすることで、貢献度に応じたインセンティブを受け取れます。あくまで自然な流れで生まれるご依頼なので、無理な営業活動は一切ありません。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ワークライフバランスが充実】 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日125日以上。仕事とプライベートのバランスを取りながら、無理なく働ける環境です。 【実働7時間＆残業少なめ】 当事務所は実働7時間で、一般的な企業よりも労働時間が短いです。入力業務は専任スタッフが担当するため、税務会計業務に集中でき、効率よく仕事を進められます。月10～20時間の残業でも、実質ほぼ残業なし。有給休暇は自由に取得でき、資格試験休暇も整っています。 【横浜駅から徒歩5分の好立地】 横浜駅から徒歩5分の便利な立地。通勤しやすく、仕事帰りのプライベートの時間も充実させられます。オフィス周辺には飲食店やショッピング施設も多く、働きやすい環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～当社について～ ウィズグロース会計事務所は、横浜を拠点に中小企業の成長を支援する会計事務所です。税務・会計だけでなく、経営コンサルティングの視点も持ち、お客様の黒字化や資金調達をサポート。スタッフも経営スキルを身につけられる環境です。 求める人材
求めている人材 簿記2級 (必須) ＊資格をお持ちで実務未経験の方も歓迎 ＜こんな方を歓迎します＞ ●税務・会計の知識を活かしてキャリアアップしたい方 ●ルーティン業務だけでなく、経営者のサポートにも関わりたい方 ●ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 ●税理士試験の勉強をされている方 ●少人数の会社でたくさん成長したい方 ＊元、旅行業・広告代理店業など様々なキャリアから転職しています。 ＊20代・30代活躍中 ＊未経験・初心者OK ＊第二新卒歓迎 ＊ブランクOK ＊経験者・有資格者歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 -
ぜひYouTubeやHPも見てみてください！
勤務地
愛知県名古屋市中区栄5-16-14 新東陽ビル502 (株)オールニード 仕事の概要
仕事内容: WEBプログラマのお仕事をお任せします。 【主な仕事内容】 ・ECサイト構築 ・アプリ開発 ・システム管理 オールニードは 「世の中をアップデートして次の世代へ」 という目標を掲げています。 「今の便利な世の中や繋がりに感謝をし、その上で自分も使命感を持って人生を全うする」 そのような考えのもと一人一人が頑張っていきたいです。 会社としてどんな構想があるのか？ まず入社したらどんなことをするのか？ など、面談でお話しできたらと思います。 本人の希望の仕事や現在のスキル状況に応じて、仕事をお任せします！ ＜SES事業を通してこんな世の中にしたい＞ １、ITで世の中のアップデートを加速させる。 ２、「案件単価連動制」「チーム制」「案件選択制」による健全な実力主義。 3、「個人市場価値」→「企業市場価値」で働く人の不安をゼロに。 ■詳細はHPにて『SES事業を通してこんな世の中にしたい』 ：https://ses.all-need.net/ ＜ビジョン、あり方、行動指針など＞ 「ビジョン」：世の中をアップデートして次の世代へ 「あり方」：すべては必要必然ベスト 「行動指針」：家族ならどうする ■詳細はHPにて『拝啓、一緒に働く人へ』 ：https://ses.all-need.net/hatarakuhito ＜求職者向け代表者の自己紹介動画＞ ■YouTube『求職者に伝えたいこと』 ：https://youtu.be/G3p4caX4Ekc （株式会社オールニードで検索） 会社(5期目)も代表(27歳)も若い会社です。 2020年10月、大学4年生の秋に代表の山口が『卒業先の進路がこのままではなくなる・・・』と思って慌てて設立した会社です。 大学3年生の冬からWEB屋さんとして事業活動をしていました！ 現在は6人の従業員で成り立っている組織です！ 男女比率は4：２です。 伸び代のある若い会社ですが信頼をいただき、大きな会社から大きな予算を預かれるよう日々全力です！ ー 求める人材
求める人材: 《こんな方歓迎》 【大募集】ITパスポートの資格をお持ちの方！ 経験もあるし業務も好き、ただ職場環境が合わない、、、将来が見えない、、、という方。 小さく青く若いオールニードだから寄り添える事があると思います！ 【大募集】子育てしながら働きたいママさんパパさん！ プライベートを犠牲にして仕事をするのではなく、仕事を頑張りながらもプライベートを疎かにしたくない方。 【大募集】大きな夢を持ってキャリアを築いていきたい方！ 仕事を頑張ってスキルやキャリアを伸ばして成長していきたい方。 【 人物重視の採用 】 合言葉は『家族ならどうする』です。 素直・謙虚・真面目、人との関係性を大切にできる方 前向きな人間環境の中で仕事をしたい方 【尊敬しあえる組織 】 人物重視の理由は、良い人間関係で良い雰囲気の会社にするためです。 仕事ができるできないではなく、人としてどう生きるか。 『人として尊敬しあえる人と過ごす』ことができれば、振り返った時に必ずいい人生と感じることができると考えています。 会社をつくるのは一緒に働く社員です。価値観が伝わり、理解し合える仲間と一緒に働きましょう！ ー -
『無駄を削ぎ落とし、シンプルを極める』事業成長を加速させる、生産戦略構築の責任者候補を募集します。
勤務地
岐阜県加茂郡富加町羽生1482-1 株式会社ドリームバンク 仕事の概要
仕事内容: ー・－・－・－・－・ー 当社のココがスゴイ！！ ー・－・－・－・－・－ ★2035年、平均年収2,000万円へ！成果が収入に直結する、明確な評価制度。 ★AI×DXで、仕組み化を徹底。少数精鋭だからこそ、希少な採用チャンス！ ★他社の3倍で経験値を積める！圧倒的な成長環境！ ★あなたの頭脳で生産管理部門を最適化！仕組みで成長を加速させる面白さアリ！ ー・－・－ 会社概要 ー・－・－ 『清らかな水の恵みとともに、未来を拓く。』 岐阜県富加町。名水の恵み豊かなこの地に、私たちの本社はあります。 創業以来25年、私たちは「シンプルの研究」を旗印に、100機種を超える水処理装置を世に送り出してきました。 透き通る清流のように、一切の淀みなく、本質を追求する。 お客様の声に耳を澄ませ、研鑽を重ねる日々。私たちが挑むのは、水という名の、無限の可能性。 「シンプルの研究」とは── それは、単なる簡素化ではない。 それは、真に必要なものだけを、極限まで磨き上げること。 【 簡単操作 × 長寿命 × 環境に優しい 】 この３つの要素を高次元で融合させ、使うほどに愛着の湧く製品を生み出すこと。 それこそが、私たちの使命です。 答えは、いつもシンプル。 「一生、使い続けたい。」 そう感じていただける製品を追求し、お客様の生涯に寄り添い、確かな安心と安全を届け続ける。 それが、私たちの誇りです。 ー・－・－ 仕事内容 ー・－・－ 『無駄を削ぎ落とし、シンプルを極める。生産管理のプロへ。』 10年後の事業拡大を見据え、当社の成長を牽引する生産管理部門のリーダー候補を募集します。 「無駄をなくし、よりシンプルで効率的な仕組みへ」 業務効率の最大化と仕組み化を徹底し、DX（デジタル化）を推進することで、社内生産性を大幅に向上させる責任を担っていただきます。 * 受発注業務、仕入れ先との交渉 * 在庫管理、出荷対応 * 外注先マネジメント * 製造スケジュール立案・調整 * お客様からのメール問合せ、電話対応 当社では製造は外部の提携企業に委託しておりますので 社外のマネジメント業務がメインとなります。 求める人材
求める人材: 【必須項目】 * 普通自動車運転免許（AT限定可） * 数値に強く論理的に物事を考えられる方 * 交渉力（コミュニケーション力）のある方 * ワード・エクセル・パワーポイントの基本的なPCスキル * DX推進、AI導入などに抵抗のない方 ※生産管理業務の経験は問いません。未経験もOKです。例えば営業職やマーケティング職の方でも数値に強く、コミュニケーション力のある方であれば、採用可能性は十分ございます。 【歓迎項目】 * 生産管理業務のご経験 * 社外取引先とのスケジュール調整、交渉などのご経験 * チームマネジメントやプロジェクトマネジメントのご経験 【求める人物像】 * 愚直にコツコツ仕事をするのが得意な方 * 計画性のある方や時間管理が得意な方 * 「ミスの防止」が得意な方 * 責任感を持って業務を進められる方 * 物事の変化に対して柔軟に対応できる方 -
★資本政策を軸に「地域貢献」を社名に掲げる唯一のベンチャーコンサルティングファーム！ ★地域密着・顧客密着で地域のM&A・事業承継を支援！中国・四国地域のM&A専門会社では最大規模
勤務地
広島本社（広島県広島市中区） 想定年収
700万円～1200万円 仕事の概要
中国・四国地域を中心に、経営者さま（株式オーナー）に対してのM&Aアドバイザリーを行う業務です。【主… 求める人材
【必要とされるスキル】※M&A業務未経験でも歓迎します。・財務・会計に関する知識・Word、Excel、PowerP… -
男女共に活躍できます 賞与年3回 安定企業
勤務地
北海道札幌市 札幌インスペクション株式会社 仕事の概要
仕事内容: コンクリート構造物や鋼構造物の調査診断業務に従事していただきます。 * 建築・土木構造物の劣化調査等の調査診断業務 * 耐震診断、耐力度調査 * ドローンによる空撮、3次元化業務 * 非破壊による材料試験 求める人材
求める人材: * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 * 普通自動車免許（AT限定可） 必須 * 設計事務所やゼネコンの勤務経験のある第二新卒者 歓迎 * 建築土木系学校卒業者 歓迎 -
ぜひYouTubeやHPも見てみてください！
勤務地
愛知県名古屋市中区栄5-16-14 新東陽ビル502 (株)オールニード 仕事の概要
仕事内容: 自社サービスのインフラ運用のお仕事をお任せします。 【主な仕事内容】 * 問合せへの調査/回答 * 障害発生時の原因調査/分析 * 定期メンテナンスのパッチ適用 ＜代表者の挨拶＞ はじめまして、オールニードの代表の山口健人です。 私は大学4年時にHP制作からはじめ、現在では企業に向けて”SESによるIT支援”と”補助金支援”をしています。 そんな私は学生時代に大手家電メーカーやメガバンクへの就職に憧れていました。 しかしながら、 "入社できれば安泰"と考えていたその2つの業界は数年で市場が大きく変化し、 上場廃止・吸収合併・リストラが相次いでしまいました。 たとえ業界の市場が良くても、出産や結婚、病気など、個人的な理由でキャリアを中断しなきゃいけないタイミングが来るかもしれません。 『どうなった場合でも自分自身が市場に求められるよう磨き続ける必要がある』と強く感じました。 実際そのようなきっかけがあり、大学4年時にオールニードを設立しHP制作から始めて現在に至ります。 「市場から求められる個人の集合」こそが大きな力を発揮し、世の中をより良く前に進めていくと考えています。 そして、 ・実力主義でも自営業ではなく正社員でいたい ・スキル獲得のためにもチーム環境が欲しい ・欲求の優先順位があるので働き方は選択したい これらを全て叶えられるのが、当社のシステムエンジニアリングサービスです。 技術者として実力ある人が正しく評価されればスキルアップの動機となり、 その結果良いサービスが生まれ個人も社会も豊かになると考えます。 エンジニアの声に耳を傾け社内制度の改善を行い、 「市場から求められる個人の集合」によって世の中をアップデートしていきます。 ＜SES事業を通してこんな世の中にしたい＞ １、ITで世の中のアップデートを加速させる。 ２、「案件単価連動制」「チーム制」「案件選択制」による健全な実力主義。 3、「個人市場価値」→「企業市場価値」で働く人の不安をゼロに。 ■詳細はHPにて『SES事業を通してこんな世の中にしたい』 ：https://ses.all-need.net/ ＜ビジョン、あり方、行動指針など＞ 「ビジョン」：世の中をアップデートして次の世代へ 「あり方」：すべては必要必然ベスト 「行動指針」：家族ならどうする ■詳細はHPにて『拝啓、一緒に働く人へ』 ：https://ses.all-need.net/hatarakuhito ＜求職者向け代表者の自己紹介動画＞ ■YouTube『求職者に伝えたいこと』 ：https://youtu.be/G3p4caX4Ekc （株式会社オールニードで検索） 現在は7人の従業員で成り立っている組織です！ 男女比率は5：２です。 伸び代のある若い会社ですが信頼をいただき、大きな会社から大きな予算を預かれるよう日々全力です！ ー 求める人材
求める人材: 《こんな方歓迎》 【大募集】ネットワークエンジニアの経験のある方！ 経験もあるし業務も好き、ただ職場環境が合わない、、、将来が見えない、、、という方。 小さく青く若いオールニードだから寄り添える事があると思います！ 【大募集】子育てしながら働きたいママさんパパさん！ プライベートを犠牲にして仕事をするのではなく、仕事を頑張りながらもプライベートを疎かにしたくない方。 【大募集】大きな夢を持ってキャリアを築いていきたい方！ 仕事を頑張ってスキルやキャリアを伸ばして成長していきたい方。 【 人物重視の採用 】 合言葉は『家族ならどうする』です。 素直・謙虚・真面目、人との関係性を大切にできる方 前向きな人間環境の中で仕事をしたい方 【尊敬しあえる組織 】 人物重視の理由は、良い人間関係で良い雰囲気の会社にするためです。 仕事ができるできないではなく、人としてどう生きるか。 『人として尊敬しあえる人と過ごす』ことができれば、振り返った時に必ずいい人生と感じることができると考えています。 会社をつくるのは一緒に働く社員です。価値観が伝わり、理解し合える仲間と一緒に働きましょう！ ー -
【常駐・未経験者歓迎・社員登用制度あり（副業もOK！）】（リモート不可）青山一丁目、乃木坂駅徒歩5分のお洒落なオフィスです！平均年齢29歳、若い女性が活躍できる環境を整えております！20代-30代活躍中！
勤務地
東京都港区南青山１丁目１２ー３ LIFORK MINAMI AOYAMA（S105） cycaltrust 株式会社 仕事の概要
仕事内容: *:;;;;;;:* *:;;;;;;:* *:;;;;;;:** 仕事内容について *:;;;;;;:* *:;;;;;;:* *:;;;;;;:** （１） 業務内容 公募申請書類の作成サポート * 助成金・補助金の申請書ドラフト作成 * 情報整理、企画立案・ストーリー構成サポート プレスリリース／提案資料ライティング * 新サービス・アライアンス発表リリースの執筆 * 経営陣や開発チームと連携した企画書・提案資料の文案作成 各種メディア用テキスト作成 * ネット広告文、EC商品説明文、パンフレット・資料の編集・ライティング その他ライティング全般 * 社内外ドキュメントの校正・リライト * スキル、意欲に応じて対応いただく範囲を調整させていただきます☆ もちろん、上記業務以外にもスキルや意欲に応じて活躍の幅を広げていただくことも可能です ♪ ※ 出社可能な方のみの募集です（リモート不可） ※ 業務委託で募集しておりますが、ご希望の雇用形態がございましたら、お気軽にご相談ください♪ -------------------------------------- （２）１日の流れ（参考） 10：00・・スケジュール確認・メールチェック 11：00・・必要な資料や取材情報のチェック 12：00・・休憩（１時間） 13：00・・全体打ち合わせ 14：00・・プレスリリース記事の構想作成 15：30・・原稿の見直し、誤字脱字チェック、レイアウト調整 17：30・・社長と打ち合わせ同席・ログ取り 18：00・・一日の業務振り返り、翌日のタスク整理 19：00・・退社 求める人材
求める人材: *:;;;;;;:* *:;;;;;;:* *:;;;;;;:** ★ 応募条件について ★ *:;;;;;;:* *:;;;;;;:* *:;;;;;;:** （１） 応募条件（必須） * 事務所に出社可能な方（リモート不可） * 社会人経験1年以上 * ライティング、メディアPR経験のある方（経験年数・業界不問） * 基本的なPCスキル(Word、Excel) * 40歳未満 ※長期勤続によるキャリア形成のため 例外事由(3号のイ) * -------------------------------------- （2） 優遇条件 * 公募申請、補助金申請の経験がある方 * SNS運用経験のある方 * ブロックチェーン・暗号資産（仮想通貨）に知見のある方 * 編集、校正、校閲経験のある方 * Webコンテンツの運営経験 * SEOライティング * 円滑なコミュニケーション能力 -------------------------------------- （3） 歓迎する人物像 * 常に新しい情報の動向を探り、仕事に活用していきたい方 * 自ら課題を見つけて、仕事がこなせる方 * 組織横断的に物事を考え、仕事ができる方 * チームワークを重視し、他メンバーを活かす働き方ができる方 * Web3.0・ブロックチェーン・NFT（非代替性トークン）・その他IT技術全般に興味のある方 -
★資本政策を軸に「地域貢献」を社名に掲げる唯一のベンチャーコンサルティングファーム！ ★地域密着・顧客密着で地域のM&A・事業承継を支援！中国・四国地域のM&A専門会社では最大規
勤務地
岡山支店（岡山県岡山市北区） 想定年収
500万円～1200万円 仕事の概要
中四国地域の経営者に対してのM&Aアドバイザリーの業務です。具体的には、後継者がおらず第三者に会社を… 求める人材
【必要とされるスキル】※M&A業務未経験でも歓迎します。・財務・会計に関する知識・Word、Excel、PowerP… -
東京駅直結！丸の内エリアのオフィス！雨が降っても傘不要！
勤務地
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー スリーエスキャピタル(株) 仕事の概要
仕事内容: 一般的な総務業務をはじめとした、人事なども含めた管理業務に携わっていただきます。 フロントオフィスとの有機的な連携により、円滑な職場環境を整えていただきます。他部門が担当できない業務を行い、職場の過ごしやすい環境作り等を行っていただきます。 また人事業務にも一部携わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・備品の手配／購買管理 ・OA機器／内部システムツール管理 ・PC設定／修理手配 ・社内イベント企画／運営 ・契約手続／登記、証明書類対応、行政申請 ・内部外部連絡窓口 ・補助金／助成金申請 ・人材採用／面接 ・出退勤管理の一部ヘルプ ・各事業フロントオフィスの事務処理のヘルプ ※スキルなどに応じて様々なタスクをお願いする場合もございます。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・一定程度のPCスキル（Excel、Word、PowerPointが扱えること） 【歓迎】 ・人に感謝される事が好きな方 ・コミュニケーション能力 ・物事に対する柔軟な考え方、積極性、実行力 ・スピーディーなマルチタスクの処理に慣れている方 ・トライ&エラーのPDCAを素早く回し、業務を進められる方 ・不明点／不具合は自身で調べて検討し、効率的な解決策を導き出せる方 ・臨機応変な対応／適用能力がある方 ・向上心のある方 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□2024年10月に株式会社グッドパッチと株式会社PeopleXとの合弁会社として事業の成功を支援する戦略HRパートナー「株式会社ピープルアンドデザイン」を設立いたしました。今回は立ち上げメンバーの募集です。
勤務地
東京都渋谷区鶯谷町 株式会社グッドパッチ 仕事の概要
仕事内容: 主に「株式会社ピープルアンドデザイン」のCOOとして事業進捗に必要な業務の業務執行を統括いただきます。 併せて組織マネジメントからクライアントワークをご担当いただきますが、事業立ち上げの仲間として、クライアントワークに軸足を置きつつ、HR領域に関わるソリューション開発など、事業開発における様々な領域に挑戦いただきたいと考えています。 ＜具体的な業務＞ ・HR事業の事業トップとして事業と組織のマネジメント ・市場環境を踏まえた自社の競争優位を磨き、中長期での成長戦略の立案と推進 ・事業戦略、事業企画の推進など、事業マネジメントを通じて事業計画達成に導く ・採用と育成を含む組織づくり ・組織課題ソリューションの営業をトップとして牽引 ・SaaSプロダクトの営業、ソリューション営業をトップとして牽引 ▼ 以下、クライアントワークとしての業務内容となります（一例） ・人材開発やマネジメント開発の策定、研修のデリバリー ・エンゲージメント向上策の策定、タレントマネジメントの導入支援 ・人事システムの構想策定および人事業務プロセスの改定 ・採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析～改善策の考案・実行 ・組織・人事課題の課題分析と解決策の提案 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・人・組織に関わるコンサルタント事業の事業マネジメント経験 ・ピープルマネジメント経験/採用経験 ・P/Lマネジメント経験 ・アントレプレナーシップ ＜歓迎要件＞ ・上場企業での事業マネジメント ・HR領域のSaaSプロダクト事業マネジメント経験 ・採用・人事・組織開発いずれかのコンサルティングの経験 ・エンタープライズ企業への営業経験（もしくは部長クラス以上への営業経験） ・人事責任者（CHROなど）または人事コンサルティングのマネジメント職の経験 -
ぜひYouTubeやHPも見てみてください！
勤務地
愛知県名古屋市中区栄5-16-14 新東陽ビル502 (株)オールニード 仕事の概要
仕事内容: 大企業でのカスタマーサポート業務をお任せします。 【主な仕事内容】 * 一次受付業務 * 電話応対 * データチェック・データ入力 ＜代表者の挨拶＞ はじめまして、オールニードの代表の山口健人です。 私は大学4年時にHP制作からはじめ、現在では企業に向けて”SESによるIT支援”と”補助金支援”をしています。 そんな私は学生時代に大手家電メーカーやメガバンクへの就職に憧れていました。 しかしながら、 "入社できれば安泰"と考えていたその2つの業界は数年で市場が大きく変化し、 上場廃止・吸収合併・リストラが相次いでしまいました。 たとえ業界の市場が良くても、出産や結婚、病気など、個人的な理由でキャリアを中断しなきゃいけないタイミングが来るかもしれません。 『どうなった場合でも自分自身が市場に求められるよう磨き続ける必要がある』と強く感じました。 実際そのようなきっかけがあり、大学4年時にオールニードを設立しHP制作から始めて現在に至ります。 「市場から求められる個人の集合」こそが大きな力を発揮し、世の中をより良く前に進めていくと考えています。 そして、 ・実力主義でも自営業ではなく正社員でいたい ・スキル獲得のためにもチーム環境が欲しい ・欲求の優先順位があるので働き方は選択したい これらを全て叶えられるのが、当社のシステムエンジニアリングサービスです。 技術者として実力ある人が正しく評価されればスキルアップの動機となり、 その結果良いサービスが生まれ個人も社会も豊かになると考えます。 エンジニアの声に耳を傾け社内制度の改善を行い、 「市場から求められる個人の集合」によって世の中をアップデートしていきます。 ＜SES事業を通してこんな世の中にしたい＞ １、ITで世の中のアップデートを加速させる。 ２、「案件単価連動制」「チーム制」「案件選択制」による健全な実力主義。 3、「個人市場価値」→「企業市場価値」で働く人の不安をゼロに。 ■詳細はHPにて『SES事業を通してこんな世の中にしたい』 ：https://ses.all-need.net/ ＜ビジョン、あり方、行動指針など＞ 「ビジョン」：世の中をアップデートして次の世代へ 「あり方」：すべては必要必然ベスト 「行動指針」：家族ならどうする ■詳細はHPにて『拝啓、一緒に働く人へ』 ：https://ses.all-need.net/hatarakuhito ＜求職者向け代表者の自己紹介動画＞ ■YouTube『求職者に伝えたいこと』 ：https://youtu.be/G3p4caX4Ekc （株式会社オールニードで検索） 現在は7人の従業員で成り立っている組織です！ 男女比率は5：２です。 伸び代のある若い会社ですが信頼をいただき、大きな会社から大きな予算を預かれるよう日々全力です！ ー 求める人材
求める人材: 《こんな方歓迎》 【大募集】カスタマーサポート経験のある方！ 経験もあるし業務も好き、ただ職場環境が合わない、、、将来が見えない、、、という方。 小さく青く若いオールニードだから寄り添える事があると思います！ 【大募集】子育てしながら働きたいママさんパパさん！ プライベートを犠牲にして仕事をするのではなく、仕事を頑張りながらもプライベートを疎かにしたくない方。 【大募集】大きな夢を持ってキャリアを築いていきたい方！ 仕事を頑張ってスキルやキャリアを伸ばして成長していきたい方。 【 人物重視の採用 】 合言葉は『家族ならどうする』です。 素直・謙虚・真面目、人との関係性を大切にできる方 前向きな人間環境の中で仕事をしたい方 【尊敬しあえる組織 】 人物重視の理由は、良い人間関係で良い雰囲気の会社にするためです。 仕事ができるできないではなく、人としてどう生きるか。 『人として尊敬しあえる人と過ごす』ことができれば、振り返った時に必ずいい人生と感じることができると考えています。 会社をつくるのは一緒に働く社員です。価値観が伝わり、理解し合える仲間と一緒に働きましょう！ ー -
★資本政策を軸に「地域貢献」を社名に掲げる唯一のベンチャーコンサルティングファーム！ ★地域密着・顧客密着で地域のM&A・事業承継を支援！中国・四国地域のM&A専門会社では最大規
勤務地
広島本社（広島県広島市中区） 想定年収
600万円～1200万円 仕事の概要
中四国地域の経営者に対して経営・財務のコンサルティングを行う業務です。総合的な経営・財務コンサルタ… 求める人材
【必要とされるスキル】・事業計画作成実務、財務に関する知識・Word、Excel、PowerPoint等による資料作… -
税理士・税理士試験科目合格者募集／大阪梅田駅から近くて通勤に便利！
勤務地
大阪府大阪市北区堂山町18-3 オオツジ堂山ビル4階 みんなの会計事務所 仕事の概要
仕事内容: ★研修制度充実！ 経験に合わせスキルアップできる環境があります 弊所の業務内容は、会社設立、税務顧問、確定申告、税務調査、相続・贈与、助成金・補助金など多種多様です。新規のご相談も多くあり、お客様対応の力も身につきます。 また、公認会計士、宅建士、行政書士や社労士、元国税局職員らのプロフェッショナルが在籍しており、学びの多い環境です。 税理士事務所で働いたことがある方、税理士試験科目合格者や勉強中の方は歓迎します。 また資格試験勉強中の方には試験休暇がある他、外部研修などへの参加希望があれば、その費用を事務所が負担することも可能です（上限あり）。 勤務時間の調整がしやすい変形労働時間制となっており、弊所にも大学院の通学者やインターンの学生が数名在籍しています。 ★未経験の方も積極採用！ 「挑戦したい」気持ちのある方を全面的にバックアップ お客様に寄り添うサービス業ですので、これまでの事務経験、リーダー経験、営業・接客経験などを活かすことが可能です。 会計事務所での業務は、知識や経験だけに頼るものではありません。 お客様を取り巻く環境、弊所へのご要望は様々。新しいことに気づく力、それにチャレンジする力、もし問題があったときにすぐ対応できる力、そんな力が求められています。 税理士事務所は未経験であっても、また今すぐその力が備わっていなくても構いません。 意欲や熱意がある方、前向きに推進していただける方を積極的に採用したいと考えています。 入社後は、既存スタッフによる内部研修、外部機関による研修を通じ、着実に税務会計の知識を身に付けていくことができます。 ★業務内容 税理士の補助者としてお客様（顧問先）を担当していただきます。 決算書・申告書の作成はもちろん、経営・財務コンサルティングや節税相談など、お客様を幅広くサポート。 融資や税務調査担当として、銀行・税務署とのやりとりも派生します。 ・日常の会計処理のチェック、アドバイス ・資金繰り・税金対策・その他の経営相談 ・税務申告書の作成、その他税務関連手続き ・・・など 弊所では、ひとつの顧客を２名で担当するチーム制をとっており、先輩社員と一緒に業務を進めます。 また、記帳入力は専門チームが担うなど、顧客担当者が作業で手が一杯になりすぎないような体制をとっています。 単なる税務処理だけでなく、クライアントに喜んでいただけるような付加価値業務にも、しっかりと集中して取り組むことができます。 将来的には担当数人をまとめるリーダーとして事務所全体のお客様の管理をしていただきます。 ◆入社後の流れ◆ 【STEP１／ 入社～数カ月】 会計データの入力チェックや、担当補助業務を中心に 仕事の流れやお客様について理解をしていただきます。会計・税務業務における基本的な知識を身につけます。 【STEP２／１～２年程度】 担当として業務の中心に B/S、P/L、資金繰表など財務諸表を読みこなし、担当・副担当として、お客様と決算について打ち合わせをします。 【STEP３／ ３年目～】 リーダーとして事務所の中心に 担当数人をまとめるリーダーとして事務所全体のお客様の管理をしていただきます。融資や税務調査担当として、銀行・税務署とのやりとりも発生します。 その後は、幹部となって活躍してください！ 求める人材
求める人材: 今回は税理士または税理士試験科目合格者の方を募集します。 ・税理士の方 ・試験科目合格者または勉強中の方 -
勤務地
〒243-0014神奈川県厚木市旭町243-0014 神奈川県厚木市旭町 フェリタス社会保険労務士法人 仕事の概要
仕事の内容 「一緒にフェリタスしませんか！？」 ー フェリタスは「日本で一番 従業員が幸せな会社」を事務所ビジョンの1つとして掲げています。 お客様だけでなく働くスタッフも幸せで充実した日々を送ることのできるよう最大限バックアップします！ ー フェリタス ＝Feliz Plus フェリタスの由来はスペイン語でフェリース（幸せ）を足す（プラスする）という意味の造語です。 雇用環境の改善を通じてお客様の幸せにつながるお手伝いをして、幸せがあふれる世の中を一緒に作りませんか？？ 「今の仕事にやりがいを感じられない」 「人間関係のいい職場で毎日楽しく仕事をしたい」 「『ありがとう』と言われる仕事がしたい」 という方にとって、フェリタスはきっと期待に応えることができます！ ー 私たちは、上記の思いに少しでも重なる部分がある社会保険関係手続き・給与計算事務の経験のあるあなたの経験を求めています！ ー お任せしたいお仕事詳細は以下のとおりです。 【主な仕事内容】 社会保険関係手続 労働保険関係手続 給与計算業務 労働局やハローワーク、労働基準監督署等への届出 上記に慣れてきた方には、キャリアアップとして以下のような業務も対応してほしいと考えています。 【今後のキャリアアップとして】 就業規則等の書類作成 顧問先企業への助成金の提案 労務管理・人事制度等の提案や相談対応 もちろん、充実した研修制度もあるため今後のキャリアアップを考えている方は安心して新たな業務にチャレンジして頂きたいです。 【働く環境】 当事務所では、お客様や社会に貢献しながら、従業員が自己実現を図れる環境を大切にしています。 個人ごとに得意なことや、自分らしい働き方を追求できるよう、事務所が最大限バックアップしています。 子育て中の方で、プライベートの時間を確保したい方、資格を活かしてバリバリとキャリアを積みたい方、新たな業務にチャレンジしたい方など、あなたの理想の働き方を最大限応援したいと思っています。 テレワークを導入していますので、子育てや介護に不安のある人でも安心して働ける環境です。 残業は人によって差がありますが、多い人で月に30時間程度、少ない人だと10時間程度となります。 効率重視の事務所ですので、時間内に効率よく働いて実績を出す人は高く評価されます。 慣れるまでは1対1のバディシステムなので、自分にあったやり方で学んでいくことができ分からないこともすぐに聞くことができます。 服装はきれいめオフィスカジュアルでOK！駅近なのでランチのお店もいろいろ選べて楽しみの１つです。 もちろんお弁当を持参して応接室でスタッフ同士で会話しながらいただくこともできます。 【お仕事を通してこんな成長ができます】 スキルアップに関するセミナーや教育も充実しております。 「将来的にセミナー講師をやってみたい」「キャリアアップしたい」という意欲的な方はどんどんチャレンジできます。 研修制度があり、自分のやりたいことに併せて知識経験を身につけることができます。 【私たちのお客様はこんな会社です】 ・社員と良い関係を作りたい ・よい組織を作りたい ・従業員が働いてよかったと思える組織つくりをしたい このようなことを大切にしている企業様へ私たちはサポートをしていきたいと考えております。 今回、お客様に支えられ、上記のような想いを持った企業様のご紹介が増えてきたこともあり、増員採用をすることになりました。 ぜひ、多くの方にお会いできればと考えております。 求める人材
応募資格 ・3年程度の社会保険関係手続、給与計算業務経験者 ・Word、Excel等の簡単なスキルは必須 ※社労士事務所経験がなく、企業での上記の経験をお持ちの方も歓迎 何よりも大切なことは、私たちのお客様である下記のような企業様を支援したいと強く思えるかどうかです ・社員と良い関係を作りたい ・よい組織を作りたい ・従業員が働いてよかったと思える組織つくりをしたい 想いのある企業様の支援のためにともに成長しましょう！！ -
テレワーク可/フレックスタイム/私服勤務可/過去離職者０人
勤務地
北海道札幌市北区新琴似二条１１丁目１ー１ Zone２F 岩﨑新税理士事務所 仕事の概要
仕事内容: 税理士補助業務をお任せします ―― 具体的には □□顧客対応（zoom、chat、メールなどのオンライン中心） □□顧客が入力した帳簿のレビュー、記帳代行（MF、TKC） □□法人税申告書、確定申告、年末調整などの税理士業務および補助 □□データ入力、書類作成（Word・Excel・PowerPoint使用） □□M＆Aに係るデューデリ等の資料作成など ―― 入社後は 入社後はまずは税理士についてOJTで業務を学んでいただきます。できることを少しづつ増やしながら、担当するクライアント数を増やし、独り立ちできようになって頂くことが理想です。いきなり担当を持たせて丸投げするようなことはせず、税理士と共同で顧客対応に当たります ―― やりがいは □□担当するクライアントに対し、数字の報告だけでなく、様々なお悩みや相談に対応することで、信頼して頂いたり、喜んでいただけることにやりがいがあります。また、会計や税務などの専門知識を習得していくことで、クライアントのアドバイスに役立つだけでなく、自身の生活も豊かにしくてくれることも魅力の一つです □□原則としてクライアントは法人に限定しており、年商１００億を超えるような大きな会社もクライアントにおります。正社員は原則として、記帳代行や申告書の作成など作業の仕事ではなく、クライアント対応、コンサルティングなど顧客対応が中心となります。人と接することが得意な方にはやりがいのある仕事です 求める人材
求める人材: ◆ITスキルの向上に積極的な方 ◆学ぶ意欲の高い方 ◆ワード、エクセル、会計ソフト等のパソコンの基本操作ができる方 ◆責任感のある方 ◆会計事務所経験者の方 大歓迎 ◆将来、税理士・会計士等になりたい方 大歓迎 ◆税理士有資格で将来社員税理士となっていただける方 大歓迎 ◆資格(簿記３級以上・税理士科目合格者等) 大歓迎 ◆会計事務所・企業経理経験者 大歓迎 会計事務所経験者を優遇いたします。ただし、経験や実績よりも、人 と話すことが好きな方、人の役に立ちたいと思う方、協調性のある方など人間性を重視した採用基準となっております。税理士試験にチャレンジしている方、これから目指したい方は未経験であっても応募可能です。 -
★資本政策を軸に「地域貢献」を社名に掲げる唯一のベンチャーコンサルティングファーム！ ★地域密着・顧客密着で地域のM&A・事業承継を支援！中国・四国地域のM&A専門会社では最大規
勤務地
広島本社（広島県広島市中区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
中四国地域の経営者に対してのM&Aアドバイザリーの業務です。主に、後継者がおらず第三者に会社を引き継… 求める人材
【必要とされるスキル】※M&A業務未経験でも歓迎します。・財務・会計に関する知識・Word、Excel、PowerP… -
急成長業界｜未経験でも大活躍｜成果に基づいて評価する体制｜月収100万以上稼ぐことができます！
勤務地
東京都中央区日本橋兜町17番2号 株式会社Great Attractor 仕事の概要
仕事内容: ・成果次第で月収100万円以上も可能、高い報酬を目指せる実力主義の体制！ ・競合他社に勝てる商材・価格設定と、他社にはない補助金提案ノウハウを駆使できます！ ・フラットでプロフェッショナルな企業文化、自分の成果が正当に評価される環境！ 業務委託契約の形態でフレキシブルに働ける営業のプロを募集します！ あなたのこれまでの経験とスキルを存分に活かし、成果に応じた高い報酬を得られる環境で働きませんか？ 【事業概要】 日本の太陽光発電システム市場規模は年間1兆円超で、この成長市場において、弊社は高品質なサービスと顧客満足度の向上を追求し、さらなる市場拡大を目指しています。 株式会社Great Attractor（GA）は、太陽光発電システムの販売から施工、アフターフォローまでを一貫して提供し、家庭の電気料金高騰や災害時の停電リスクといった課題を解決しています。 月間60棟の施工実績を持ち、主に住宅向けに最適なプランを提案し、「太陽光といえば太陽さん」と言われる存在を目指して、クリーンエネルギーの普及と持続可能な社会の実現に貢献しています。 ◇圧倒的な商材力と価格競争力◇ 「太陽光といえば太陽さん」と言われる業界を牽引する存在を目指し、他社にはない競争力のある商材・価格に加え、IT活用と補助金提案の豊富なノウハウで圧倒的な受注率と成果を実現します。 会社の概要や働く仲間はこちらから動画公開中！ https://moovy-plus.jp/job/detail/b3a7d53e-bee1-4da4-850d-bcc373ad2213 【業務内容】 戸建住宅の施主様向けの提案営業をお任せします。 エネルギー節約やスマートハウス等商材、及び補助金の知識を身につけた上、以下営業業務を行っていただきます。 ①見込み客開拓（訪問⇒新規開拓） ②調査、ヒアリング（日程決まったお客様宅への訪問） ③商談（提案～クロージング） ※未経験や経験が少ない方は①や②のみを担当し、慣れていただくことがございます。 ※詳細なトークスクリプトや運用マニュアル等が完備しており、チームでサポートする体制があり、未経験からの立ち上がりを全力でサポートします。 求める人材
求める人材: □□業界経験不問、社会人未経験、第二新卒歓迎□□ ・接客・提案等の営業に興味がある方、またはそのスキルを高めていきたい方 ・成果に基づく正当な報酬や昇進を望む方 ・再生可能エネルギーやスマートハウス分野に関心がある方 ・再生可能エネルギー業界をリードするビジョンに共感できる方 ・人物・ポテンシャル重視の採用 -
20～30代活躍中・未経験OK！年休122日□完全週休二日制
勤務地
大阪府大阪市東淀川区豊新一丁目19番2号 株式会社カナン・ジオリサーチ 大阪支店 仕事の概要
仕事内容 20～30代活躍中！ ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □インフラ調査のプロフェッショナル企業 □自社開発の特許技術で業界をリード◎ □国内外で活躍中のグローバルカンパニー □手厚い福利厚生で安心して働ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ インフラのメンテナンス調査を行う建設 コンサルタント会社として、30年の実績を 積み重ねてきました。地質調査からスタート し、現在は最先端技術を駆使したインフラ 構造物の点検・診断まで、事業を大きく拡大 しています！主に「道路の健康診断」を 行っています。 □具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆路面下空洞調査・埋設管マッピング調査 └自社開発「GMS3」による最新鋭の調査 3次元データで地下の状況の可視化 ※GMS3とは、地中レーダ3次元モバイル マッピングシステムのこと ◆データ解析・報告書作成 └チームで協力して調査結果を取りまとめ まずは業務の補助として幅広く携わって いただくことからスタート！ □仕事の社会的意義 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実は、道路陥没は1日約30箇所も発生して いる現状があります。私たちは最新技術で 目に見えない危険を発見し、事故を未然に 防ぐ重要な役割を担っています！ □技術力向上への取り組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■地中レーダーの基礎研究と特許取得 ■GMS3のさらなる精度向上に向けた 研究開発 ■展示会出展や学会発表で技術を発信 ■海外企業との活発な技術交流 □グローバルな展開 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アジアの調査会社や商社、ヨーロッパの メーカーとの情報交換を積極的に実施。 オープンイノベーション活動を国内外で 展開し、世界標準の技術開発を目指して います！ □先輩たちの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「私は現在、路面下空洞探査の業務に従事 しており、GMS3を使用して道路の下の 空洞を探し出し、レーダの波形を解析して 空洞を見つける作業を行っています。 また、業務のサポートや調書作成なども 担当しています。 この仕事は、生活を支える社会資本を 整備するという重要な役割を担っており、 大きな働き甲斐を感じています」 （技術部・Aさん） …………………………………………………… 「私は現場での作業と、現場で得たデータ を事務所でまとめる業務を担当しています。 現場作業では初めて行く土地や景色を 楽しみ、地元の食事を味わうことができる ので、とても楽しいです。 なくてはならないインフラなどの公共物を 点検・調査することで、人々の生活を 間接的に支えているという社会貢献度の 高さに魅力を感じ、入社を決めました」 （技術部・Bさん） …………………………………………………… 「私の仕事は、現場に出て道路の下に発生 した空洞を発見し、それらのデータを取り まとめることです。道路の下の空洞を発見 することで、将来発生する陥没事故を 未然に防ぎ、人々の安全な暮らしを支えて いる点にやりがいを感じています。 資格取得などのスキルアップをサポートして くれる制度が豊富なところが、いいところ だと思っています」 （技術部・Cさん） …………………………………………………… 「私は最新技術の探査機械を使って、 道路や山の現場で調査データを取得し、 事務所に戻ってからデータを解析する仕事を しています。また、仕事の効率向上を 目指して機材やソフトウェアの研究・開発を 行い、海外事業の拡大を目的とした国際活動 にも携わっています。 自分の得意な技術を活かしながら公共 インフラを調査し、社会の安全に貢献できる 点にやりがいを感じています。 さらに、現場作業を通じて新しい場所を 訪れることができるのも楽しみの一つです」 （技術部・Dさん） 求める人材
求めている人材 □必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・出張対応が可能な方 □歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・土木業界・建設コンサルタント業界での 実務経験をお持ちの方 ・技術士補の資格をお持ちの方 （資格取得を目指している方も歓迎！） □こんな方に向いています ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新しい分野にも積極的にチャレンジ できる方 ・チームワークを大切にし、メンバーと 協力して業務を進められる方 ・運転が好きな方・得意な方 ・旅行が好きで出張も楽しめる方 ┏ ──────────────── ┓ 未経験の方も大歓迎！学歴不問です♪ みんなゼロからのスタートです！ 一緒に技術力を高めながら、 やりがいのある仕事に取り組んで いきましょう！ ┗ ──────────────── ┛ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験入社9割◎自社運営のITスクールでITを基礎から学べる環境です！
勤務地
神奈川県横浜市西区横浜駅 株式会社エンデバース 仕事の概要
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼ □当社でITエンジニアに挑戦するメリット□ ／ ・自社ITスクールで3ヶ月間の研修 ・中途入社の90％が未経験スタート ・初期研修後の継続的なサポート体制 ・正社員雇用の為、安定したキャリアが築ける ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【入社後の流れ】 ▼【1】業務の基本的な流れを知る（2週間） IT業界の仕組みや仕事内容を理解していきます。 「自身が今後どのような業務に携わるのか」 「そもそもITって何？」という基本から学びます！ ▼【2】個別レッスン（2ヵ月半） プログラミング基礎や、ネットワーク、IT資格など、 30種類以上の講座から必要なスキルを習得していきます。 専任講師のサポートを受けながらPCで実践的に学べるので、 着実な成長を感じることが可能です◎ ▼【3】プロジェクトに参加 まずは学んだことを活かせる初級のプロジェクトで エンジニアとしてデビューします。 簡単な業務から担当して、少しずつ慣れていきましょう。 もちろん先輩もしっかりとサポート！ 3ヵ月ほどマンツーマンでフォローするので、 分からないことは何でも聞いてください。 【こんなプロジェクトで活躍！】 ◆大手SIerでのネットワーク基盤構築 ◇金融系の基幹システム構築 ◆社内ヘルプデスク業務 ◇データセンターの運用・メンテナンス・改修 ◆スマートフォンアプリ開発 ◇パッケージシステムの導入コンサル ◆一般消費者向けECサイトの構築 AIやIoT分野などトレンド技術に関わることで 年収600万以上が叶うチャンスもあります◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【 理想のキャリアアップを実現 】 キャリアカウンセラーが成長をサポートします。 「こんなエンジニアになりたい」「これくらい稼ぎたい！」 「在宅ワークがしたい！」「フレックスが良い！」 といった理想を叶えるためにおすすめの学習や仕事を アドバイスし一緒にキャリアを築いていきます◎ 求める人材
求める人材: 高卒以上／未経験歓迎 新卒／既卒／第二新卒歓迎 文系・理系不問 ※アパレル販売、飲食店の接客など、 異業種から入社した先輩が数多く在籍しています。 【こんな方とはぜひお会いしたいです】 ◎IT業界に興味がある方 ◎エンジニアとして未経験から成長したい方 ◎研修制度が整った環境を探している方 ◎積極的に学べる方 ◎将来は稼ぎたい方 ◎頑張りや成長に合わせて評価して欲しい方 -
★国内最大規模の独立系コンサルティングファーム「山田コンサルティングGr」元取締役(税理士)が独立！ ★中四国地方に特化した親族内承継／従業員承継／M&Aコンサルティング★地域・顧客密着型で取引・会社規模 拡大中！
勤務地
広島本社（広島県広島市中区） 想定年収
400万円～1200万円 仕事の概要
中四国地域の経営者に対しての事業承継のアドバイザリー業務です。M&A、従業員・親族への承継も含めて、… 求める人材
【必須】事業承継に関連する業務に経験を有する方 ※顧客ヒアリング、現状分析、対策の立案、詳細の検討… -
◎業界大手◎直接雇用で安定的に働く◎業界未経験からのスタートの方ばかりです◎ネイル自由◎事務◎名古屋駅
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 三井ビルディング本館18F サポート行政書士法人 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ・一般事務 ・顧客との電話対応・メール対応 ・役所への申請書類提出のための外出等です。 弊社の取扱い業務は、許認可・ビザ・補助金など幅広く、 基本的なPCスキルは必要ですが 業務に関する知識や経験は不要です。 求める人材
求める人材: ・チームワークが得意な方 ・基本的なPC操作ができる方 -
転勤なし賞与年3回！税理士資格不要！お客様の経営をサポート！
勤務地
北海道札幌市中央区南十四条西11丁目2番12号ブリックサトウ 税理士法人FULL SUPPORT 給与例
給与例 ＜実務経験5年以上＞ 月給25万～35万1000円 固定残業：26時間/月 4万8800円～6万8500円含む ※超過分別途支給 仕事の概要
仕事内容 創業50年、クライアント数300件以上！ 転勤無し、年間休日も多いので定着率も高く腰を据えて働ける事務所です。 【お仕事内容】 ・契約先企業様への定期的なご訪問 ・帳簿のチェック ・税務書類作成 ・契約先企業の経営者・経理ご担当者様の 税務・会計等のサポート業務 帳簿の見方やソフトの使用方法等、 OJTの研修を通して簡単なことから 少しずつ段階的にお教えします。 わからないことは何度でもご質問ください。 しっかりサポートします！ ―― ◆税務サポートが出来るようになったら経営相談にも 挑戦できます！難しい問題には先輩や税理士が対応するので安心です。 ◆経験者の方は即戦力となって活躍頂けます ◆９割以上が札幌市内のお客様のため 遠方の出張はほとんどありません。 ―― ＜お休みについて＞ 12月～5月は繁忙期になりますが 比較的有給休暇が取りやすく 多くの社員が趣味や家族サービス等に 利用しています。 ワークライフバランスをしっかり 保つ働き方ができるもの魅力の１つです。 ―― ＜税理士法人FULL SUPPORTについて＞ 創業から50年の歴史があり、 おかげ様で300件以上のクライアントを持つ 税理士法人です。 税務指導や経営コンサルティングを中心に 新規創業・事業継承・補助金申請の他、 労務・法務等他の専門分野も対応しており 提携する専門家の方と一緒に 企業の経営者様をフルにサポートしています。 ―― 求める人材
求めている人材 ＊経理/税理・税理士補助経験／年数不問 →銀行（融資）勤務経験などで貸借対照表・損益計算書に触れた経験がある方も歓迎です！ ＊パソコンの基本操作ができる方 ＊普通自動車免許／AT限定可 ＊お客様の声に寄り添える方 ＊U・Iターン歓迎 ＋スキルアップを目指している方＋ 「仕事をしながら勉強して、簿記や税理士の 資格に挑戦したい！」 そんな熱い思いがある方もしっかりサポート していきます！ -
未経験OK・土日祝休み・リモート可
勤務地
東京都港区高輪2-14-18 グレイス高輪303 ConecTAr合同会社 仕事の概要
仕事内容: 【子育てと両立しやすい環境】 ■お迎え時間に合わせやすい勤務時間 ①8:00~17:00 ②9:00~18:00 ③上記時間帯の中で5時間（昼間）＋3時間（夜間）など、勤務形態はフレキシブルに相談が可能 ■リモートワーク併用可能 ・業務に慣れてきたら週に4日程度リモートワーク可能です。 ■あなたにお願いしたいお仕事の一例 ・新規投資事業の立ち上げサポート全般 ・データ集計、調査、資料作成 ・スケジュール管理、国内外出張の手配 ・購買先、資材等の管理、発注業務 ・請求書の支払い処理 ・行政当局や補助金事務局への実務対応など □忙期では、投資先の実務に支援していただく可能性もあります。また、お電話やメールの対応など、お客様との直接のやりとりもあります。 求める人材
求める人材: 【応募資格】 <必須要件> ・Office(Excel等)による資料作成経験がある方 ・財務、経理関連業務への興味がある方 ・マルチタスクを対応できる方 <求める人物像> ・人と話すことが好きな方 ・相手を慮って行動ができる方 ・協調性があり、何でも柔軟に対応頂ける方 ・知識習得等、何事にも学ぶ姿勢のある意欲的な方 <歓迎条件> ・日商簿記検定2級以上をお持ちの方 ・事業会社での総務・財務・経理部門等での経験がある方 ・金融機関およびコンサルティング会社等でのアシスタント業務の経験がある方 -
【リモートと出社のハイブリッド勤務可】★中小企業向けに補助金申請支援を行い、顧客の経営をサポート。少人数での運営により、クライアント一社一社に深く関わり、質の高いサービスを提供しています。
勤務地
本社（大阪府大阪市浪速区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
■中小企業向けに補助金、助成金の申請支援を行います。顧客の経営をサポートし、事業計画書の作成を通じ… 求める人材
【必須】■中小企業の経営支援に関わる業務（具体的には、「地方銀行・信用金庫」や「コンサルティング会… -
＼100％反響営業／テレアポなし□賞与＆インセンティブあり♪
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区大門町1丁目92-7 アエラス 大宮店 給与例
給与例 《年収例》 □年収646万円／未経験1年目 月給27万円＋ボーナス322万円 □年収946万円／未経験5年目 月給33万円＋ボーナス550万円 □年収1140万円／未経験9年目 月給45万円＋ボーナス600万円 仕事の概要
仕事内容 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ □100％反響営業！個人ノルマ無し □賞与年2回＋昇給有＋各種手当充実！ □達成手当(2～10万円)毎月あり！ □残業を減らす取り組み実施中！ □店舗数は関東で67店舗！ □10年で2倍以上の成長企業 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ □□ □おすすめポイント□ □□ □ノートPCは一人1台貸与！ 最新のオンライン接客も行います。 □担当顧客数は20～30組程度！ 1カ月あたりの担当顧客数です！ 約2人に1人が成約に繋がっています。 □独自の分業体制を導入！ 社員の声を取り入れ、 業務負担は大幅に軽減！ お客様対応に集中できる環境に！ 常に改革に取り組み続けています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ 《お客様に賃貸物件をご提案》 Webや自社HPを見たお客様からの お問い合わせやご来店されたお客様へ ご希望の賃貸物件をご紹介します。 《主な業務内容》 □お客様のご希望をヒアリング □ご要望に応じた物件をご紹介 □物件のご内見に同行 （徒歩、電車、自転車、社用車など） □簡単な契約書作成や契約業務 （重要事項説明は専属宅建士が行います） □物件チラシ制作や物件写真撮影、 間取り図作成 など □100％反響営業で個人ノルマなし！ □飛び込みやテレアポもありません 《お仕事の流れ》 10:00… 通勤ラッシュを避けて出勤！ 店内清掃・朝礼 10:10… スケジュール&メール確認 10:45… お客様へ連絡 11:30… 物件写真の登録 12:30… ランチ休憩 13:30… お客様を接客 14:30… 内見に同行 16:00… 申込み手続き、翌日準備 18:50… ミーティング・終礼 19:00… 退社。お疲れ様でした！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □知識不要！業界未経験歓迎！□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はOJT研修や、 ロールプレイ研修など充実！ 9割の方が未経験で活躍中！ 店舗内の協力体制もばっちりなので、 １人だけで案件を抱える なんてことはありません！ 先輩スタッフがしっかり丁寧に ノウハウを伝授しますので安心♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □収入が約2倍になった社員活躍中□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □賞与年2回！インセンティブや 役職手当などの各種手当も充実！ 他にも随時行っている 昇進査定があり、入社1年目で 年収750万円も実現可能です！ 未経験入社2年目で店長になった 社員もおり、未経験からの キャリアアップも目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □働きやすさバツグンの環境□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □大手ならではの仕組みで 効率的な働き方も可能！ 「専属宅建士や 営業アシスタントとの分業制」など サポート体制万全！ 残業も少なめで、 ワークライフバランスのとれた 働き方を推奨しています♪ 育休取得や復帰の実績もあり！ 子育て中のパパ・ママも活躍中です！ □社員一人ひとりが"笑顔"で働ける 体制や環境づくりに取り組んでいます！ 実際の取り組みをぜひご覧ください。 https://www.aeras-group.jp/recruit/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □充実した福利厚生をご用意！□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □手当の他に各種お祝い金や 資格取得支援制度、クールビズ実施、 レジャー施設の利用割引など 様々な福利厚生が利用できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □Googleクチコミで☆4.8以上！□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □お客様から☆4.8という高評価を獲得！ （アエラスグループにて/2024年10月現在） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □オリコンNO1！□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □2024オリコン ・顧客満足度ランキング 賃貸情報店舗 東京都部門で【第1位】 ・顧客満足度ランキング 賃貸情報店舗 埼玉県部門で【第2位】 □ 2017年～2024年連続受賞 □ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴ 《社員インタビュー》 □Aさん/営業 ※前職：喫茶店の調理（接客） 前職は食に関わる仕事をしており、 転勤が多く引っ越し経験も豊富だったため、 賃貸営業に挑戦しようと思いました！ 収入面は大きくプラスになりました！ 働き方も個人の裁量があるため、 休みの調整がしやすく、家族との時間も◎ 仕事のやりがいとしては、 内見時にお客様が気に入って いただけたときのリアクションや、 鍵をお渡しする際にお褒めの言葉を いただいたときが嬉しいです！ □Bさん/営業 ※前職：ジュエリー営業職 仕事をする上で大変な場面もありますが、 賞与としてしっかり還元されるため、 その瞬間！やり切った達成感でいっぱいに◎ 1年もたたずに昇進することもあり、 キャリアチェンジ組にも 平等にチャンスがある環境です！ 仕事に慣れるまでは、 壁にぶつかることもあるかもしれません。 でも、先輩たちが助けてくれますし 自分の努力がそのまま収入ＵＰにつながり、 結果として会社全体の貢献にもなります。 みんなが同じ方向を向いて、 一丸となっている一体感を 強く実感できます！ ━―━―━―━―━―━―━―━―━―━― 【お電話でのご応募も大歓迎！】 WEBからのご応募はもちろん、 スピーディに選考に進みたい方は 『03-5957-5337』まで お気軽にお電話をくださいね！ 求める人材
求めている人材 【□経験不問！人柄重視の採用□】 □未経験歓迎 □資格不問 □第二新卒歓迎 □ブランクOK □フリーター歓迎 20代・30代の若手や 男女共に多数活躍中！ 同業・他社からの転職も大歓迎！ ＼□こんな方にオススメ□／ □人と接することが好き □色んなことにチャレンジしたい □頑張りをしっかり評価されたい □新しいキャリアでスタートしたい ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ □今回募集する【営業】のお仕事では、 【コンサルタント】【提案営業】、 【カウンター営業】などの経験はもちろん、 【販売】【取引】【宅建士】 【不動産仲介】【賃貸営業・管理】 などの経験が活かせます！ 近しい業種のご経験として、 【テレフォンアポイント】 【ディベロッパー】といった 就労経験をお持ちのスタッフも活躍中！ この企業の類似求人を見る
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勤務地
東京都新宿区新宿 株式会社システムソリューションテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: □安定企業でキャリアの選択肢あり ・多岐にわたる業務範囲を担当可能 □抜群の働きやすさで続けられる ・在宅勤務可（条件は案件によって変動） ・土日祝休みあり！年間休日140日 ・月140時間以上の勤務で自由に動ける （裁量が大きい案件のみと契約） ・帰社日は月2回ほど（強制ではない） □ガツンと収入を上げられる ・経験やスキルによって入社時の給与が変動 〇システム開発 ・フロントエンド ・バックエンド ・インフラエンジニア 〇開発の多様なフェーズ ・要件定義や設計 ・プログラミングやテスト 〇技術サポート（システムサポート） ・システムのトラブルシューティング ・ユーザートレーニング 〇プロジェクト管理（PM・PMO・PL） ・進行状況やリソースの管理 ・タスクの割り当て 〇リーダー業務（ある程度の経験が必須） ・テクニカルリサーチ （ITコンサル） 〇顧客や担当案件への提案＆情報提供 ・最新の市場や技術の動向 ・新しいテクノロジーやツール 〇プロジェクトのドキュメント作成 ・要件定義書 ・設計書 ・ユーザーマニュアル など 求める人材
求める人材: □求める人材: 重視するのは、経験もそうですがヒューマンスキル、向上心を重視いたします。 下記経験をお持ちの方、挑戦してみたい方、是非応募ください! □以下いずれかの経験（5年以上） ・Webシステムのサーバーサイドからインフラまでの開発経験 ・TypeScript ／Reactでのフロントエンド開発経験 ・AWSを利用したシステム基盤構築の経験 ・UI/UXデザインの経験 ・LPのデザインの経験 ・PHP（Laravel）／Goでの開発経験 ・Ruby on Railsでの開発経験 ・Java／SpringBoot／React.jsを用いた開発経験 ＜歓迎＞ 〇以下いずれかの経験（5年以上） ・AWS IAM／Auth0／AzureADなどの認証認可ツールを利用された経験 ・大規模データを扱うシステムの設計・開発・運用などの経験 ・JVM言語（Java／Kotlin／Scakaなど）での開発・運用のご経験 ・vue.jsを用いた開発経験 ・jQueryの利用経験 -
地質・環境調査◇経験不問！未経験スタート多数◎完全週休2日制◇公共事業メインで安定性◎
勤務地
愛知県名古屋市熱田区中田町愛知県名古屋市熱田区中田町7番28号 株式会社グラフィック 仕事の概要
募集要項 職種 地質・環境調査業務スタッフ（未経験） 雇用形態 正社員 仕事内容 ●構造物建設・防災対策のための地盤の強度や性質の調査や 道路などの社会インフラの影響を様々な方法で調査・試験 ●Excelや専用ソフトを使っての計算や報告者作成など 求める人材
資格・経験 ◎職種・業種未経験、第二新卒歓迎 ◎普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎学歴は問いません ◎社会人デビューの方も歓迎します -
■令和3年9月に設立した新しい会計事務所です。スタートアップフェーズの企業様の支援実績も多数ございます。■経営計画の策定から資金調達、経理のDX化、リスクマネジメントまで、税務会計を超えたトータルな経営サポートを行います。
勤務地
上吉会計事務所（宮城県仙台市青葉区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
令和3年9月に設立した新しい会計事務所である当社にて、税務・会計コンサルタントとして、仙台市内中心に… 求める人材
【全て必須】■会計事務所勤務経験者■クラウド会計の使用経験（マネーフォワード・freee会計・弥生会計… -
経験者募集／高度な税務論点に関われる環境／リモートワーク可
勤務地
東京都千代田区麹町4-8-1 THE MOCK-UPビル307区 税理士法人ナナイロ 給与例
給与例 【月収例】 月額360,000円（基本給340,000円＋資格手当20,000円）＋残業代 ※資格手当（簿記論、財務諸表論、消費税法の3科目の場合） ※月20時間と仮定した場合の残業代は56,250円 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――― お客様の経営課題を解決できる 真の税務会計コンサルタントに！ ―――――――――――――――― ■第二次創業期。こういうマインドがない方は、応募しないほうが良いかも知れません。 ：強い責任感を持ち、チームシナジーの最大化を実現する「変化を恐れないチャレンジ精神旺盛な人材」 税理士法人ナナイロが求めるのは、クライアントの成功に情熱を持ち、主体的に行動できる人材です。 私たちのクライアントは、売上10億円を目指して挑戦を続ける経営者や企業幹部であり、彼らを支えるためには、税務や会計の専門知識だけではなく、経営全般への興味や理解、そして何よりも人間力が求められます。 クライアントへ価値を提供するために特に大切にしているのは「責任感」と「チームワーク」です。 自分の仕事に対してオーナーシップを持ち、課題に積極的に取り組む姿勢が不可欠です。また、チームで成果を上げるための協調性や、他者を思いやる心も重要です。 ナナイロでは、業務を単独で行うのではなく、主担当、副担当、責任者の3名体制で進めるため、メンバー同士の連携が成功の鍵を握ります。 さらに、ナナイロでは「挑戦を楽しむ心」を持つ人材を歓迎しています。 税務や会計の業務だけでなく、クラウド会計の導入支援や資金調達、補助金申請といった分野にも積極的に取り組む姿勢が、私たちの強みです。 変化の激しいビジネス環境の中で、新しい知識を吸収し、成長を続けたいという意欲を持つ人材を求めています。 また、私たちは「専門性」以上に「人間性」を重視しています。 専門知識や経験だけでなく、クライアントや仲間を思いやる心が、ナナイロの文化において何よりも重要です。 前のめりの姿勢でクライアントや社内のメンバー同士での信頼関係を築き、共に成長できる環境で、自分自身の可能性を広げたいと考える方をお待ちしています。 ■税理士法人ナナイロが目指すもの ：「クライアント満足度×メンバー満足度」を税務顧問の枠を超えた経営者支援で実現 税理士法人ナナイロは、「クライアントの満足度」×「メンバーの満足度」の最大化を掲げ、中小企業や成長企業の経営パートナーとして、持続可能な成長を支える存在を目指しています。 売上10億円を目標とする企業を中心に、経営者の「伴走者（かかりつけ医）」として、税務・財務の専門知識を活かしながら、経営者が直面する課題に多角的な視点でアプローチします。 私たちの強みは、単なる税務サービスの提供にとどまらず、資金調達支援やクラウド会計導入、人事・採用支援、法務サポートなど、隣接領域にも対応できる幅広いサービスを提供できることです。これにより、クライアントのニーズに応じた柔軟な解決策を提案し、経営課題の根本から支援することで、長期的な信頼関係を構築しています。 また、ナナイロではメンバーの成長にフォーカスしています。 クライアントに価値を提供するメンバーが充実感を得ていなければ、クライアントに真の価値を提供することはできないという考えのもと、キャリアアップ支援に力を注いでいます。 メンバー一人ひとりが成長を実感し、やりがいを持って働ける環境を整えることで、自然と高品質なサービスがクライアントに還元される仕組みを構築しています。 私たちは「経営者の成功は社会の成功」と信じ、クライアントと共に成長し、社会に新たな価値を届ける未来志向の組織を目指しています。 ■人事制度概要 ：自律性の高いストイックなメンバーが働きやすい「公平で透明な人事制度」 税理士法人ナナイロの人事制度は、メンバー一人ひとりが安心して働きながら成長を続けられるよう、公平で透明性の高い仕組みを整えています。 この制度は、成果を正当に評価し、努力が報われる環境を提供することで、メンバーのモチベーションを高めることを目的としています。 まず、明確なキャリアステップを設けています。 入社時の役職に応じて、アソシエイトからディレクターまでの昇進ルートが明確化されており、各ステージで求められるスキルや成果が明確に定義されています。 これにより、メンバーは自身のキャリア目標を明確に持ち、それに向けて努力を積み重ねることが可能です。 次に、働きやすい環境の整備に力を入れています。 ナナイロではリモートワークが可能で、メタバースオフィスを活用した柔軟な働き方を実現しています。 物理的な距離を超えたコミュニケーション環境を整えることで、効率的かつ効果的にチームワークを発揮できる環境を提供しています。 さらに、メンバーのスキルアップを支援するための教育制度も充実しています。 社内電子図書館には600冊以上の専門書が揃っており、自由に利用可能です。 また、資格取得支援制度やリスキリングの推奨など、成長志向のメンバーを全面的にバックアップします。 ナナイロは、自律性の高いストイックなメンバーが自分らしく成長しながら、クライアントの成功に貢献できる環境を目指しています。 公平な評価と充実したサポート体制のもと、共に未来を創り上げていきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-6272-8270（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 お客様の「かかりつけ医」として、法人顧問業務を中心とした経営者支援型のサービスを担当していただきます。 【POINT】 ＊会計事務所での実務経験3年以上あり、 顧客件数20社・売上1500万円前後に対応できる方募集！ ＊経験が浅くても強い意志があればご応募可！ ＊作業ではなく一人ひとりのお客様に向き合える！ ＊時差出勤制度やリモートワークを実施中！ ＊平均年齢30代／20代・30代の若手活躍中！ ～具体的には～ ＊毎月の帳簿チェックと財務数値の分析 ＊クライアントとの定例ミーティング、日々のご質問やお悩み相談への対応 ＊決算申告、決算前の着地シミュレーション ＊会計入力・給与計算アウトソーシング業務（全体の10～20％程度） ※主に自計化している税務クライアント20社前後をお任せします。 ┗うち、定期面談先は10社～15社になります。 ～業務で使用するツール～ ＊ovice（メタバースオフィス） ＊Mykomon／rakumoボード（スケジュール管理・社内電子掲示板） ＊TimeDesigner（タスク・工数管理） ＊Chatwork（社内コミュニケーション他） ＊Google Meet、Zoom、貸与iPhone（クライアントとの連絡） ＊電子メール・Chatwork・GoogleChat（社外コミュニケーション） ＊Googleドライブ／NASサーバー（データ管理） ※業務用のノートパソコンを貸与します。 ※社内ポータルサイトに情報が集約されています。 【成長できる環境】 上場グループ会社の会計ルールから、資金調達・補助金申請等の財務支援、経営計画の立案・達成支援まで、OJTを通じて幅広い経験を積むことができます。また、知識・スキルの習熟度に応じて、赤字決算よりも複雑な黒字決算にも関わることができるほか、税務以外の課題について、パートナーシップを通じてお客様の支援をすることもでき、トータルな経営者支援型のサービスを担える人材へと成長できます。 【お客様の事業の成長に寄り添える】 現実的に、一人で対応できる業務量というのがあります。当法人で大事にしているのは、1社のお客様にしっかりと向き合い、事業の成長に寄り添うこと。機械的に右から左に申告書を作成するような仕事は行いません。量ではなく質を重視して、経営課題に対して最適なアプローチに日々取り組むことができる環境です。 【働きやすさを重視】 出勤して対面で仕事をするという従来の働き方が全てではありません。当法人では、週4日はリモートワークが可能で、メタバースオフィスも導入することで仮想現実空間も活用した働き方を実践しています。個々のスケジュールをツールに入力することで業務状況の可視化かでき、効率的に協力し合える体制が築けています。 【高定着率の職場】 仕事を通じて成長できることへのやりがいだけでなく、高水準の給与や手当といった待遇の良さもプラスに影響しています。転勤がなく、将来設計が立てやすい環境で、税務会計のプロフェッショナルを目指してみませんか？ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ＊会計事務所経験3年以上あり、顧客件数20社・売上1500万円前後に対応できる方 ＊簿記2級・税理士試験科目合格者 ※freeeやマネーフォワードのクラウド会計の導入経験がある方尚可 ＜歓迎＞ ＊復職希望者歓迎・ブランク歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・お客様、仲間のことを考えて行動できる方 ・自分や家族のことも大切にできる方 ・新しいものを受け入れ、変化を楽しめる方 ・主体的に行動できる方 -
一生忘れられない感動体験を、あなたの仕事に。大阪南部でシェア率23％の安定企業で、安心も手に入る！
勤務地
大阪府泉佐野市中町3丁目3-18 株式会社プラスワン/プラスワンケア 仕事の概要
仕事内容: 脱・ストレス営業 「人助け」を実感! だから毎日が輝く! 一生忘れられない感動体験が、あなたの仕事になる。 ＼正直、こんな悩みはありませんか？／ 「ノルマが厳しすぎて、毎月プレッシャーに押しつぶされそう」 「残業が多くて、休みも少ないから、体も心もクタクタ…。」 「ただ売り上げを追うだけの仕事に疲れた」 「アピールできるポイントが少ない商材だから、営業しづらい」 「人の役に立っていると実感できる仕事がしたい」 営業としてただただ数字に振り回され、 先の見えない未来に不安を感じている方は、 ぜひ私たちプラスワンの門を叩いてください! □プラスワンで働くポイントを、サクッと紹介! □ 人助けが実感できる! ここでしか味わえない感動の仕事 □ お客様に刺さる! 40種類以上の独自サービス □ 地域密着企業で、地元に貢献できる! □ チームワーク抜群! 分業制だから営業に専念できる □ 選べるキャリアがあり、理想の自分に近づける! □ 新規営業ほぼなし! 既存のお客様へのルート営業 □ 努力が給与に反映される! 納得の評価制度 □ 安定経営のプラスワン! だから将来も安心! □ 有給は100％通るから、プライベートも楽しめる 今回は「本気で挑戦したい!」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、営業職が未経験でもご応募OKとさせていただいています。 ──────────────── ＼地域内のシェア率23％!／ 信頼度抜群だからトークしやすい! 福祉用具販売・レンタルプランナーを 「限定1名」採用します! ──────────────── はじめまして。 株式会社プラスワンと申します。 当社は、福祉用具のレンタル・販売や福祉リフォームを行っている会社です。地域密着で、大阪南部地域（泉佐野市、泉南市、岸和田市、高石市）に特化して運営しております。 高齢者や介護が必要な方々が「自分らしい生活」を送れるよう、細かなニーズに応えるサービスを提供しています。 特に、お客様一人ひとりに寄り添うために用意している、当社ならではのオリジナルサービスは高評価をいただいており、多くの信頼をいただいています。 この度、事業拡大に加え、増え続けるお問い合わせにお応えするため、新たな仲間を募集することにいたしました。 【あなたの役割】 あなたの役割は、高齢者や介護が必要な方々が、自宅で安心して生活できる環境を整えることです。 [1] 居宅介護支援事業所への営業活動：福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、オリジナルサービスのご案内 [2] お客様への福祉用具の提案・納品・点検など ※居宅介護支援事業所とは、ケアマネジャーさんや事務員さんがいる事業所のことです。 介護ベッド、車いす、歩行器、手すり取付など、 お客様に合うものをすべてご案内していただきます。 【業務詳細】 以下の[2][3][1]の順で業務を覚えていただきます。 最終的には[1] ケアマネジャーへの営業がメイン業務になります。 [1] ケアマネジャーへの営業 (メイン業務) ・居宅介護支援事業所や介護施設、病院などへの訪問 ・新商品やオリジナルサービスの案内 ・ケアマネジャーさんを定期訪問：月50名~100名 ※個人ノルマではなく、事業所全体での目標があり、チームで目標を達成していきます。 ＼新規営業は、ほぼありません／ 既存取引先へのルート営業が中心です。 新規営業は、エリア内に新しい施設ができたタイミングや当社が事業所数を増やす時におこなう程度です。 新規営業が必要なときは、ベテランスタッフが対応し、入社したてのあなたにお願いすることはありませんのでご安心ください。 [2] ご利用者宅への訪問 (全体業務の3割程度) ・ケアマネジャーさんからの紹介でお客様のお宅を訪問 ・お客様の状態や自宅環境を確認 ・最適な福祉用具、住宅改修を提案 ※ケアマネージャーさんと一緒に訪問し、お客様が不安に感じる点がないかを一緒に確認する場合もあります。 [3] 福祉用具の納品、および住宅改修 (全体業務の3割程度) ・提案した福祉用具の納品 ・商品がお客様に適合しているかフィッティング確認 ・手すり取付、段差の解消など住宅改修の施工立ち会い ※工事は職人が対応します。 □ 1日の流れのイメージ 08:30 朝礼、1日のスケジュール確認 09:30 打ち合わせ 11:00 福祉用具納品 12:00 休憩 13:00 福祉用具納品 14:00 打ち合わせ 15:00 ルート営業(5件ほど訪問) 16:30 福祉用具納品 17:00 事務所で書類整理 17:30 退勤 ──────────────── ＼丁寧なサポートで、半年で独り立ちできる! ／ □ 入社後の流れ [1か月目] ・先輩スタッフに同行し、お客様を訪問 ・書類作成や現場サポートなど、営業のフォロー業務 [3か月目] ・お客様への提案(簡単な案件) ・居宅介護支援事業所での新商品案内やサービス紹介 ※先輩スタッフが同行してフォローするので、心配はいりません。 この期間にケアマネジャーさんとの距離を、少しずつ縮めておきましょう! [6か月目] ・居宅介護支援事業所などの担当を受け持ち、営業デビュー！ ※必要に応じて先輩からのフォローを受けられるので、安心して仕事を進められます♪ □ 研修＆マニュアルがあるから安心□ 入社時にマンツーマン指導を行い、その後約3か月間は先輩スタッフに同行して訪問業務を学んでいただきます。この期間中は、同行スタッフが適宜入れ替わるため、ほぼすべてのスタッフと組んで行動する機会があります。 業務をよりスムーズに習得するためにも、多くのスタッフと一緒に働き、ひとつでも多くのケースを体験してくださいね。 なお、当社には読みやすいマニュアルがあるので、初めての方でも安心して業務に取り組むことができるようになっています! □ 選べる! 将来のキャリアパス 営業のプロを目指す「プレーヤーコース」と事業所運営に携わる「マネジメントコース」という2つの道から、あなたの希望に合ったキャリアを選べます。 □プレーヤーコース ・ケアマネジャーさん向けの営業 ・福祉用具相談員 □マネジメントコース ・管理者：事業所運営の管理 ──────────────── □ 一般的な営業職と比べると、ココが違う! プラスワンの営業職は、チーム全体でのフォロー体制が整っているため、あなた一人に過度なプレッシャーがかかることはありません。 ＼実際に比べてみてください／ ＜一般的な営業職＞ ・ノルマ、目標など、数字のプレッシャーが強い ・先輩や上司に相談しにくく、自分の裁量権がほぼない ・朝から晩まで一人で外回りすることが多い ＜プラスワンの営業職なら＞ ・チームで目標達成するので、個人の数字で追い込まれるプレッシャーなし ・各メンバーが得意分野を活かし、チームで協力して対応 ・半径5キロ以内に事業所があるため、他事業所に気軽にヘルプが出せる ・常識的な範囲で裁量権があるので、その場でお客様を喜ばせられる □ どこでも通じる人材へ。身につく3大スキル プラスワンで営業経験を積むことで、以下のような営業職にとっての必須スキルが身につき、どこででも通用する営業へと成長することができます。 [1] コミュニケーション力 お客様やケアマネジャーと密に接する機会が多いため、コミュニケーションスキルが磨かれ、仕事の成果が上がりやすくなります。 [2] タイムスケジュール調整力 日々の業務を効率よくこなすため、スケジュール調整が身につき、仕事の生産性が向上します。 [3] チームワーク力 複数の部署が連携して業務を進めるため、チームワーク力が身につき、どこででも良好な人間関係を築ける ──────────────── □ 正直、この仕事の大変な点は? ご利用者の多くが人生の大先輩であるため、常に敬意を持って接することが求められることです。また、ケアマネジャーや福祉用具業者、市役所など、多くの関係者と密に連携する必要があり、円滑なコミュニケーションが欠かせません。 なので、正直に申し上げると、 「目の前の相手に敬意を持って接することができない方」には向かないお仕事です。 でも、逆に言えば、 相手を思いやったコミュニケーションが取れる方や、医療・福祉業界に興味がある方、相手とゆっくり関係性を積み上げる仕事がしたい方には最適のお仕事です。 お客様から直接感謝される機会が多いので、社会貢献を実感しながら働けますよ。 ──────────────── 求める人材
求める人材: □ 応募資格 資格や経験、スキルは一切問いません! 人間性重視の選考です。 ・未経験者歓迎! ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ＼ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください／ [1] チャレンジ精神がある方 [2] コミュニケーションをとることが好きな方 [3] チームワークを大切に、業務に取り組める方 [4] 専門性を向上させたい方 [5] 営業経験のある方 [6] 医療・福祉業界の経験がある方 □ 以下の資格をお持ちの方も大歓迎です! [1] 福祉用具専門相談員 この資格は業務を行ううえで必須となるため、未取得の方は入社後に取得していただきます。 ※資格取得にかかる費用は、会社が全額補助いたします。 [2] 福祉住環境コーディネーター 福祉用具専門相談員として、スキルアップをしていくための資格です。 ※試験に合格したら、受験料などの費用は会社が全額補助いたします。 □ 応募しやすい条件が揃っています! ・学歴不問 ・無資格OK ・ブランクOK ・即日勤務OK ──────────────── -
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実＆完全週休2日制□
勤務地
大分県大分市大字光吉909-1第6大分ユースコーポ102 株式会社丸信 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 ■シール・ラベル、パッケージの提案 食品向けの販促シール、お酒や飲料向けラベル、お土産品や化粧品などのパッケージ（紙箱）やギフトボックス（貼箱）を提案し、受注後は社内のデザイナーやディレクター、工場スタッフなどと打ち合わせをしながら製品を作り上げていきます。 ■食品包装資材の提案 惣菜・弁当・精肉・鮮魚向けの食品トレーを、トレーメーカーから仕入れて主に食品スーパーに卸販売します。関連してバックヤードで使用される洗剤・アルコール、作業服、清掃用品などの衛生商材も併せて提案します。 ■サービス・ソリューションの提案 当社のサービスやソリューションはほとんどが社内に専門スタッフを配置しています。専門スタッフと連携を図りながら、お客様企業の課題に対して、ヒアリングから提案・受注・実施（納品）などを行っていただきます。 ・WEB制作、通販サイト制作 ・商品撮影、動画撮影・編集 ・人材採用支援（Indeed運用、人材紹介、求人媒体販売） ・海外輸出サポート ・食品検査、食品衛生サービス ・補助金コンサルタント ・ブランディング支援 ・広報PR支援 など 求める人材
求める人材: 【こんな人歓迎します！】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい この企業の類似求人を見る
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■令和3年9月に設立した新しい会計事務所です。スタートアップフェーズの企業様の支援実績も多数ございます。■経営計画の策定から資金調達、経理のDX化、リスクマネジメントまで、税務会計を超えたトータルな経営サポートを行います。
勤務地
上吉会計事務所（宮城県仙台市青葉区） 想定年収
350万円～400万円 仕事の概要
令和3年9月に設立した新しい会計事務所である当社にて、税務・会計コンサルタント業務をお任せします。今… 求める人材
【いずれか必須】■会計事務所での勤務経験者■事業会社での経理・会計のご経験（※単純な処理業務のみ不… -
【SaaSサービス×経営層向け】フィールドセールスの立ち上げ(マネージャー候補)/賞与年4回/セールスとして成長したい方！
勤務地
東京都新宿区西新宿 株式会社データX 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【株式会社データXについて】 弊社は『スマートデータ社会の実現』をミッションに掲げ、 データを軸に事業を展開する データテクノロジーカンパニーです。 「スマートデータ社会」、すなわち誰もが簡単にデータを活用できる社会を目指し、 データを軸にSaaSプロダクトを展開しております。 1stプロダクトの「b→dash」においては、 フロントSaaS市場（売り上げに直結する営業やマーケティングなどを支援するSaaS）において、 数ある国内のフロントSaaSの中で第2位のARRを創出しています。 また、過去には世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスなどから 国内最大規模の累計200億円もの資金調達を実現しており、 2022年には、Forbes JAPANの発表する優れたSaaSスタートアップを表彰する 『日本における非上場クラウド企業トップ20』にて、3位にランクインするなど、対外的にもご評価を頂いております。 現在はさらなる飛躍をめざし、新規事業の立ち上げや既存事業の拡大に取り組んでおり、 中でも特に、「BPaaS」事業に注力しています。 BPaaSとは、「SaaS」と「BPO」をかけあわせたもので、 SaaSのプロダクトの提供のみではなく、 SaaSのプロダクトを用いてクライアント企業様のビジネスプロセスの変革に必要な周辺業務を請け負うことを指します。 一般的に、SaaSプロダクトを導入する企業様のお声として、 「ツールを導入したものの、社内で工数を確保できず、運用にのらない」 「担当者が退職してしまい、知識の豊富な社員が不在となったため、ツールを使いこなせなくなってしまった」 というようなものを耳にしますが、「BPaaS」であれば、SaaSを用いてしっかりと価値を提供することが可能となります。 また、IPO準備も行っており、次なるステージに向けて、事業/組織ともに急拡大フェーズのスタートアップ企業です。 【仕事内容】 既存社員と共に、以下の業務の推進をお願いしたいと考えています。 CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方へ、SaaSサービスの提案を行い、受注獲得までを担っていただきます。 【具体的に】 ・経営層や経営企画のリード獲得に向けたマーケティング企画と実践 ・経営層に対する新規SaaSプロダクトの提案 ・受注に向けた提案プロセスの定義と型化 ・受注後カスタマーサクセス担当への引き継ぎオペレーションの定義と型化 ・営業観点での開発部門への改善フィードバック ・営業組織の立ち上げ（売上計画や人員計画の策定など） など 【1日の流れ】 ・09:00-10:00 朝会 / 当日の業務をTeam内ですり合わせ ・10:00-18:00 クライアントMTG または 営業プロセスの新規構築 ・18:00-19:00 夕会（数値確認、案件相談） ・19:00-20:00 報告業務 『オンボーディング後の流れ』 知識の習得度合や成果に応じて、 ゆくゆくは以下のクライアント企業様の利活用促進を行うチームのいずれかで業務を行って頂く想定です。 ・カスタマーサクセス部門統括責任者1名 ・Diamondチーム ※超高単価（3名） ・Professionalチーム ※高単価（5名） ・Enterpriseチーム ※準高単価（7名） ・SMBチーム ※低単価（9名） 【入社後のキャリアのイメージ】 ご入社時のご経験やスキルに応じてスタートは異なりますが、 IT未経験かつ、営業未経験の方の場合、入社後半年は半年間ほどオンボーディング業務に携わっていただきます。 オンボーディング業務を行うなかで知識を習得頂きます。 その後、1年～1年半かけて先輩社員の訪問に同行頂きながらキャッチアップし、 1年半後以降、上記のSMBチームに異動し、知識習得度合に応じて、より高単価な案件をお任せしていく形となります。 求める人材
求める人材: ・IT業界での法人営業経験5年以上 この企業の類似求人を見る
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□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地
福岡県福岡市南区向野2-4-8 株式会社Good不動産コンサルティング 仕事の概要
仕事内容: これまでに築いた幅広いルートからの反響をもとに、 不動産売買の仲介業務をお任せいたします。 ゆくゆくは収益不動産の売買や相続コンサルティングなど、 お客様のパートナーとしてより幅広い業務に携わることが可能です。 【具体的には】 ご入社直後はまずは下記のような基本的な業務を習得いただき、 検討度合いがさまざまなお客様を約10～20名ほど同時並行でご担当いただきます。 ■お預かりした物件の調査（物件の状態確認や法的な制限、瑕疵などの調査、写真撮影等） ■広告作成、委託先と連携しチラシ配布 ■物件のご提案や現地物件のご案内 ■ご契約からローンの申し込み、引き渡しのサポート ※未経験の方はOJT研修としてまずは先輩の同行のもとでサポートを受けつつ、 徐々にお客様対応に慣れていただき、2～3か月目での独り立ちを目指していただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 求める人材
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎！ 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 -
未経験の方も積極採用中ですので、サービス業や営業職など、接客の経験をお持ちの方はぜひお気軽にご応募ください！
勤務地
東京都23区 株式会社SEVENRICH Accounting 仕事の概要
仕事内容: ◆事業内容 メイン：スタートアップ企業の資金調達支援 ・顧問先や出資先企業のスタートアップ企業の成長を"お金で止めない"ために、デットファイナンスや補助金を活用し支援します サブ： ・プロジェクト責任者についても、手を挙げたメンバーに任せており、いわゆる裁量権は大きいです ◆メイン事業の背景： ・そもそもスタートアップのファイナンス支援に特化している企業は少ない ・昨今、資金調達の仕組みが整備されエクイティやデットファイナンス、補助金を活用し、スタートアップへ資金が集まりやすくなっている ・ただ、資金調達完了までには時間・工数が非常にかかり且つ調達ロジックも固める必要性があるため、企業は調達したくても本業をやりつつでは初動が遅れてしまう ・融資を行う側もスタートアップの事業理解は難易度が高くチャレンジしにくい領域にある ・両者の論理をそれぞれの共通言語に翻訳して意思疎通できる環境を用意するのがファイナンス事業部の役割 求める人材
求める人材: ・学歴不問 ・1年未満での退職経歴がない方 ※倒産での転職は適宜考慮 ・サービス業や営業職など、接客の経験をお持ちの方 ・下記いずれかにおいて具体的なエピソードがある方 ┗拘りを突き詰め、一番になった経験がある ┗他の人にはない特殊な経験や体験をしている（それを自分のモノにしている） -
士業の専門家集団と提携するベンチャー企業！年収3000万円可
勤務地
東京都中央区日本橋蛎殻町2-11-2 オートエックス工藤ビル6階 株式会社タックス・リアルティ 給与例
給与例 □36歳・不動産業界経験14年□ 月給45万円 ＋インセンティブ＋賞与 ＝年収3000万円 □業界経験者・宅地建物取引士□ 月給38万6100円 ＋インセンティブ＋賞与 ＝年収500万円 □初年度の年収レンジ └500万～3000万円（歩合給を入れると上限はありません） 仕事の概要
仕事内容 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □士業の専門家集団ストラーダグループ □年休121日×完休2日（水曜日・日曜日） □残業月平均20h以下・時差出勤・時短OK □直行直帰OK、リモートワークも相談可 □インセンティブは最大で粗利の30％支給 □賞与年2回（※過去実績122万円を支給） □入社2年目の社員が年収1000万円を実現 □資格＋経験者は月給37万9900円以上☆ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □□新メンバーを大募集□□ 7社で形成される士業の 専門家集団ストラーダグループ。 私たちはタックス・リアルティは、 その中で不動産領域を担っており、 税理士法人や会計士と連携を取りながら、 効果的な資産運用をサポートしています。 法律や税務にも詳しくなれるため、 「新しい武器を増やしてご自身の 市場価値を高めたい」と考えている方 にとっては最適な環境だと思います。 行政書士や社労士といったグループ内の リソースを活用できることから独立も 支援し易いのもポイントの１つ。 士業連携×ベンチャーだからこそ、 実現できるキャリアを当社で描きませんか。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 仕事内容 》 □不動産営業 └コンサル・売買・賃貸・管理・査定 などを担当していただきます。 提供しているサービスのラインナップも 幅広く一棟ビルからアパートまで、 種類はさまざま。 売買を通して起業家や相続人などの 富裕層の資産運用をサポートすること もあればニーズによっては賃貸や 管理などを提案することもあるため 決済のタイミングが多いことも特徴。 自己開拓だけでなく、 士業グループに属しているため、 相続等の紹介案件もあり、 その両方にインセンティブを支給。 還元率は最大で30％支給します。 ワークスタイルに関しても 個々の裁量に任せており、 成果が出ていれば、 直行直帰やリモートも可能です。 あなたにはこれまでの経験を活かして、 プレイヤーとしての活躍だけでなく、 30代の代表 加藤と今年入社した 40代の不動産業界経験者と共に 未経験入社のマネジメントや、 新サービスの構築にも 協力いただきたいと考えています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《ここがポイント！》 私たちは士業グループの母体を背に、 2021年に設立したスタートアップ企業。 現在は6名体制ですが、現状の人数では 対応できないほどの案件を抱えています。 今後は、ストラーダグループの強みを より活かせるスキームを 構築していきたいと考えています。 一例として視野に入れているのが、 サービスの立ち上げ。 今は属人化している部分を仕組みとして 確立することができれば、 グループ内で起こるシナジーは もっと大きくなるに違いありません。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 スタッフインタビュー 》 ストラーダグループは、 全体で約50名が所属しています。 オフィスが近いこともあって 日頃からの頻繁なやり取りに加え、 懇親会を数ヶ月に1回開いているように、 交流は盛んですね。 会話を通して法律や税務の知識が どんどん増えていくので、 付加価値をつけたい方には 最適な環境だと思います。 また自己開拓だけでなく、 グループの紹介案件があったり、 給与がインセンティブだけに 依存しないのも嬉しいポイントですね。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《代表 加藤からのメッセージ》 稼げる仕組みは整備しているものの、 私たちは士業の専門家集団の一員として、 クリーンであることを大切にしています。 富裕層の方たちは横の繋がりが強いため、 信頼をいただくことができれば、 お客様の輪は自ずと広がっていきます。 誠実にお客様と向き合ってください。 直行直帰もリモートワークも 可能ですが裁量が高いということは 責任があるということ。 自分の立ち位置は自分で 確保するくらいの強い気持ちの方と 一緒に働きたいと考えています。 ※入社後6カ月は有期雇用契約となります。 （正社員登用率95％以上） ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求める人材
求めている人材 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《必須》 ◆不動産営業職の中でも 売買、仲介、仕入れ経験がある方 ◆要普通自動車免許（AT限定可） 《歓迎》 ◆宅地建物取引士の資格保有者 ※意欲的な方であれば未経験も相談可 稼げる仕組みは整備しているものの、 私たちは士業の専門家集団の一員として、 「クリーンであること」 を大切にしています。 富裕層の方たちは横の繋がりが強いため、 信頼をいただくことができれば、 お客様の輪は自ずと広がっていきます。 誠実な姿勢で お客様と向き合ってください。 直行直帰もリモートワークも可能ですが、 裁量が高いということは、 責任があるということ。 自分の立ち位置は、自分で確保する くらいの強い気持ちの方と 一緒に働きたいと考えています。 □今回募集するお仕事では、 【売買仲介営業】や【不動産販売】、 【買取再販】【プロパティマネジメント】 【リーシング営業】などが活かせます！ □近しい業種の経験として、 【不動産管理】や【賃貸管理】、 【ビル管理】【マンション管理】の他、 【不動産企画】などの経験がある方も歓迎 【管理業務主任者】や【デベロッパー】、 【不動産開発】【アセットマネジメント】 といった方からもご応募いただいています、 □【用地仕入】【不動産仕入】、 【デューデリジェンス】、 【不動産鑑定士】の経験者も積極採用中！ □応募資格さえ満たせれば、 【賃貸不動産経営管理士】や 【マンション管理士】以外にも 【相続支援コンサルタント】 【不動産コンサルティングマスター】 【ファイナンシャルプランナー】 などからの転職者も歓迎です！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ -
創業1919年の老舗企業！安定感のある会社で働きませんか？
勤務地
長野県長野市アークス8-13 株式会社信越ワキタ 長野営業所 仕事の概要
仕事内容 病院やクリニックなど、すでにお取引のある お客様を中心に担当するルート営業のお仕事です。 【具体的な業務内容】 医療機器を中心に、弊社で扱っている 様々な機器・ソフトなどを提案・販売します。 ただ医療機器を「売る」だけではなく、 「お客様が何に困っているのか」 「どうなると喜んでもらえるのか」などを 考えながら、ヒアリングを行います。 コンサルティング営業のようなイメージです。 医療機器は高価なものが多いですが、 数万円台から数億円台までの幅広い商品の中から お客様のニーズにピッタリあったものご案内します。 納得して導入していただけたときのやりがいはひとしおです。 【会社について】 創業1919年、100年以上の歴史ある商社のため、業界内での認知度は抜群です！ 医療機器の市場は今後も成長傾向にあり、安心して働いていただけます。 ＜1日の仕事の流れ＞ 【9:00】出社 AMは社内業務中心、打合せや勉強会など 【11:00頃】オフィス出発 担当のクリニック、病院施設へ（平均4～5件） 納品、商談、設置、アフターフォローなど 【18:00頃】帰社 報告や明日の準備 【18:30～19:00頃】帰宅 アポイントの時間により変動します。 先輩スタッフからの一言 【Iさん（5年目／メディカル事業部）】 医療機器だけでなく、院内設備・環境整備などの提案型営業とサポートについて、 担当エリアのユーザー様の病院、クリニック等の施設を担当しています。 仕事では機器の更新提案だけでなく、 セミナーや補助金の情報提供を行うことで、 お客様にとって有益な存在となれるように努めています。 最近は各省庁、県、市から医療機器にかかわらず 医療支援のための様々な補助金が出ているので、 その情報提供と併せてユーザー様のためになると思う提案を いろいろと行っています。 情報提供時にお客様から感謝のお言葉をいただけたのが、嬉しかった思い出です。 求める人材
求めている人材 高卒以上 要普通自動車免許 パソコンを操作できる方 未経験歓迎・第二新卒の方も歓迎！ 【求める人物像】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・わからないことは進んで質問できる方 ・お客様だけでなく仕事仲間の満足も高められる方 ・地元で長く働きたい方 【今いるスタッフについて】 他業界からの転職組が多く、入社後の教育支援も丁寧 各メーカーの講習やOJTを通して、 じっくりと確実に進めていきます。 中途入社の社員も多数活躍中！ 営業職は文系出身者が多く働いています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
労務知識が活かせる！風通しのいい社内で労務知識のスキルアップができる！☆*。ライフステージにあわせて長く活躍できる☆*。 ★正社員または時短勤務のアルバイト
勤務地
東京都品川区目黒駅 社会保険労務士法人イイズカ事務所 仕事の概要
仕事内容: 社会保険労務士（労務コンサルタント）の補助業務がメイン。クライアント企業様の労務関係全般サポート業務も行って頂きます。 ※社労士業務の経験がない方、企業内労務事務経験の方、ブランクがある方もOK！ 社会保険や労務手続き全般の他に、補助金・助成金の提案から申請の様々なサポートまで担当して頂きます。ご経験に合わせて下記より少しずつお願い致します。 【社会保険労務□業務】 * 人事労務相談 * 保険関係の申請手続き * 就業規則の作成 * 各種労働保険、社会保険の手続き * 就業規則の作成 * 算定基礎届、賞与□払届、労働保険年度更新 など 【助成金、補助金の代行業務】 * 雇用調整助成金、キャリアアップ助成金、人材開発支援助成金 * 事業再構築補助金、小規模事業者持続化補助金 などの申請代行やサポート業務 ■行政書士の補助業務 ・補助金申請書類作成 ・ビザ申請 上記より、あなたの経験やスキル、適正に合わせて業務をお任せします。 最初から全てをお任せすることはないのでご安心ください。 スキルアップや自身の成長のために、挑戦したい業務がある方には ご希望に合わせて積極的にお任せしていく予定です。 社労士、行政書士業務もできます！是非ご相談ください！ 【給与】 ◎正/経験者 月給30万円～35万円 固定残業45時間含む ※有資格者（社会保険労務士）優遇 * ※給与計算、社会保険手続き実務経験5年以上 （給与計算は100名以上経験実績要する） * ※人事労務の相談対応実務経験1年以上 * ※上記金額にはみなし残業手当含む（45時間分/76,897円～） 超過した場合は別途支給いたします ◎正/未経験者 月給25万円～30万円 固定残業45時間含む * ※社労士資格無しでもOK、社会保険実務経験優遇 * ※経験などを考慮の上優遇いたします * ※上記金額にはみなし残業手当含む（45時間分/64,081円～） 超過した場合は別途支給いたします ◎アルバイト 時給1,300円～1,500円 * ※経験などを考慮の上優遇いたします * ※試用期間3～6ヶ月あり（条件変動なし） 求める人材
求める人材: 【歓迎条件】 社労士資格のない方、勉強中の方、経験が浅い方やブランクがある方も歓迎！／学歴不問／社労士業務未経験の方もOK 【あると望ましい経験・能力】 * 給与計算ソフトを利用した給与計算業務経験者 * 経理事務経験のある方◆労務事務経験のある方 * 人事事務経験のある方 * 経理・労務・人事業務に関する知識をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ◎お客様の立場で物事を考えられる方 ◎細かい気くばり・配慮ができる方 ◎当事者意識を持ち、積極的に行動できる方 【こんなことを目指している方】 * お客様のお役に立つにサポートがしたい * 営業力・提案力を身につけたい * マーケティング力・コンサル力を身につけたい など あなたの描くキャリアビジョンをお聞かせください！ -
賞与年2回◎産休育休実績100％◎残業も少なく安心・安定□
勤務地
山口県防府市鐘紡町7-1 イオンタウン防府1階 auショップ イオンタウン防府 給与例
給与例 例1）20代前半・女性 ★年収348万（残業・決算賞与除く） □給与：24万/月（基本給20万＋各種手当3万円＋インセンティブ） □クオーターインセンティブ 12万円（3万円×４回） □賞与：50万円（2回に分けて支給） 例2）店長・30代前後・男女 ★年収482万（残業・決算賞与除く） □給与：33万/月（基本給22.5万＋各種手当9.5万円＋インセンティブ） □クオーターインセンティブ 16万円（4万円×４回） □賞与：70万円（2回に分けて支給） ※年収例はあくまでも一例であり、経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※毎月のインセンティブに加え、3ヶ月毎にクオーターインセンティブがあります。 仕事の概要
仕事内容 携帯電話や通信サービスの販売、契約業務などをお任せします♪ 具体的には… ◆スマートフォン等の商品説明・販売・提案 ◆上記に付随する事務・登録業務 ◆携帯電話の新規契約、機種変更手続き ◆プラン内容の確認・変更 ◆端末の修理受付対応 ◆使用方法の説明 など □当社では、スマートフォン・タブレットといった従来の商材に加え、電気・ガス・金融商品など毎日の暮らしに欠かすことができない商材を扱っています。 ライフデザインプランナーとして、地域に住む人たちが快適に生活ができるようサポートをしています。 □業界未経験でも活躍できます！□ 活躍する先輩のほとんどは「資格なし」「経験なし」で入社しました♪ ショップ・アパレル販売、一般事務、介護士、営業、ルート営業、コンビニ店員、 施工管理、旅館での接客、家電量販店での販売、飲食スタッフなど前職は様々。 充実した研修がございますので、異業種からの転職もご安心ください。 ■研修制度■ ・スタッフ研修（eラーニングなど） ・管理者研修 ・OJT研修 ・メーカー研修 など 「販売や接客の経験がなくて不安…」 「auの取り扱いはないけど大丈夫かな」 といった方でも、安心できる研修プログラムをご用意！ あなたのスキルアップを応援します★ □職場の環境□ 当社は、スタッフ全員で目標を持って働けるような職場環境を作っています。 売上目標に限らず、顧客満足度などの目標です。 個人表彰や店舗表彰があるので、その目標達成に向かって頑張ろう！といった意識を持って働くスタッフが多いです。 また、お客様からのアンケート結果が高かったスタッフを表彰する制度もあります。 表彰の際にはお客様からいただいた声の発表もあり、うれし涙を流すスタッフも。 売上だけじゃなく、スタッフの頑張りをしっかりと評価する職場です。 □当社、ミッドフォーグループについて□ 当社グループは創業37年。 ・通信事業 ・営業部 ・セキュリティ事業 ・車両事業 ・飲食事業 ・ウェルネス事業 以上の6つの事業を柱に人々の暮らしを豊かにする事業を多角的に展開しています。 皆様とのつながりを大切にし、豊かな社会づくりに貢献できるよう常に新しいことを取り入れ成長し続けています。 求める人材
求めている人材 ◎未経験者さん大歓迎！ ◎資格・経験不問！ ◎異業種からの転職大歓迎！ ◎初めての就職・転職を応援！ 【ミッドフォーコミュニケーションズだから実現できる3つのポイント】 □成長市場である通信業界で、キャリアアップを目指せる！ □社員第一主義！働きやすい環境と充実の福利厚生！ ・育児休暇取得率は男女共に100％！ ・そのほかにも充実した福利厚生で社員の生活をサポートします！ □頑張る人を評価！インセンティブ・昇給で頑張りをしっかり還元！ ・頑張る人、成果を出す人にはインセンティブや昇給も準備しています。 ・自分のペースで頑張るもよし、ガッツリ稼ぐもよし。 ・あなたの頑張りや成果が、給与に反映される社風です□ この企業の類似求人を見る
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【賞与年3回】店舗へのルート配送！月給37万円も可！入社後の資格取得支援あり◎
勤務地
福岡県福岡市東区 株式会社田川産業 仕事の概要
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ 2ｔ車トラック、または 4ｔ車トラックドライバーの募集!! ━━━━━━━━━━━━━━━ カート台車による集荷や 食料品・飲料等の商品を スーパーなどの店舗へ配送するお仕事です。 荷積み・荷卸しはカウンター式フォークリフト使用。 一部手積み手下ろし作業もあります。 ※担当エリアは九州内・ルート配送 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜実務未経験の方のご応募も大歓迎！＞ 中型自動車免許があればブランク復帰もOK！ □リフト免許は入社後に取得可能！(補助金あり) ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求める人材
求める人材: 中型自動車免許(AT限定は不可) 学歴不問 経験者優遇 フォークリフト免許取得者優遇 免許はあるけど実務未経験という方もOK!! ハローワークで求職中の方も必見！ 大型免許をお持ちの方は…大型トラックドライバーとしても活躍できます!! ＊＊＊資格取得支援制度あり！＊＊＊ フォークリフトの免許がない方も入社後取得が可能です。
![[箱崎ふ頭] 2t・4t車ドライバー(日勤ルート配送)](https://d23zm5r1n38khq.cloudfront.net/mob_a898eca1-6bec-42ef-9d4a-eb7df9cd3c58.jpg)
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