あなたにおすすめの求人
業績好調のため、駅直結の六甲営業所を新オープン!今人気の福祉用具専門相談員のお仕事です。福祉用具を提案し、地域の暮らしを便利にする。若手が多数活躍中!未経験者大歓迎!
勤務地 |
兵庫県神戸市灘区深田町4-1-1 ウェルブ六甲道2番街207号 株式会社西本(ケアサポート西本) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 業務拡大につき、新営業所を六甲道駅徒歩2分の場所にオープン! □駅直結!雨でも濡れずに通勤できます! □新営業所の立ち上げスタッフになりませんか? □既存取引先へのルート営業がメイン。福祉用具を提案するお仕事です! ノルマや数字の重圧からの解放 困っている人の役に立ち、地域を支えたい! お客様から感謝される【新しい営業】を体験してみませんか? ☆こんな悩みをお持ちの方は、西本の「感動を提供する仕事」を実感してください☆ □「営業は好きだけど、数字に追われたくない」 □「自社の商品を、胸を張って提案したい」 □「自分の仕事で、誰かに感謝されたい」 □「人のお役に立てている実感がほしい」 営業は毎日、毎月の数字の積み重ね。 この仕事をずっと続けていけるのか、いつまで数字に追われなければならないのか。 自分の仕事の「意義」を実感し、人から感謝される仕事がしたい方は、ぜひ、西本に飛び込んでください。 □創業40年以上、地域内での知名度は抜群! 「知られた会社」だからこそ営業・提案活動をスムーズに行うことができます。 西本の募集をご覧いただき、ありがとうございます。 神戸市須磨区で寝具小売店として創業した西本は40年以上続く老舗企業です。 高齢化社会を支える福祉業界において、西本は福祉用具レンタル事業を軸に成長してきました。特に、神戸市・明石市・阪神間を中心に、福祉用具のレンタル・販売や、バリアフリーなどの住宅改修を行っている会社で、地域での知名度は抜群です。 垂水営業所、阪神営業所、須磨営業所に加え、JR六甲道駅に六甲営業所も開設! 新営業所での立ち上げスタッフを募集しています! □福祉用具のレンタル、 コンサルティング業務って? ベッド、車いす、歩行器など、介護□品や福祉□具を必要とする□への提案、手すりやスロープの設置など、高齢者や要介護者向けに、住環境の整備などを提案するお仕事です。 営業先は、居宅□援事業所や福祉施設のケアマネージャーさん。ケアマネージャーさんと相談しながら、ご紹介いただいた介護を必要とする利□者さまに当社のサービスや福祉用具のご紹介をします。 利用者さまの生活環境、身体の状況を見て「これがあったら、この人は助かるだろうな」と相手の状況を想像しながら、福祉用具を選定し、提案していく。相手の生活環境や、身体状況を想像しながら、迅速に対応していくことが求められます。また必要があれば、手すりやスロープの設置などのバリアフリー工事、住宅改修の提案も行います。 □未経験入社で、 独り立ちできるまでどれくらいかかる? 西本では、どなたでも三ヶ月で独り立ちできるようにプログラムを組んでいます。 □未経験でも安心の理由 現在活躍している社員のほとんどは、同業界からではなく、異業界からの転職組で、みんな最初はゼロからのスタートでした。そんな経験を経て自立している西本の先輩たちが、親切丁寧にサポートします。最初は簡単な業務からスタートし、入社3ヶ月目には独り立ちができることを目指しています。 また、新営業所の立ち上げとはいえ、先輩社員が丁寧に業務を教えますし、まずは既存顧客のルート営業からスタートですので、安心です! □[1ヶ月目:実地研修] 西本ではOJTをメインに研修を行っています。 入社後、先輩と同行して居宅介護支援事業所や利用者さまのご自宅、介護施設を訪問します。商品の提案や納品の仕方など、先輩のトークを見ながらしっかり覚えましょう。 最初は、書類作成の補助や、利用者さま宅での福祉用具の設置フォローなど、簡単な業務からスタートします。 □[2ヶ月目:実地研修・商品知識を学ぶ] 福祉用具に関する商品知識を身につけるため、フィッティングスタッフと同行して用具の機能や組み立て方法などを学びます。 □[3ヶ月目:担当地域研修・独り立ち] 担当地域が決まっている人は、その地域の先輩社員と同行し、ケアマネジャーさんとの連携を取ります。 ☆Point☆ 特定の先輩社員だけでなく、様々な社員と同行することができますので、たくさんのケースを見て、それぞれの提案の仕方をしっかり吸収してください。 □[3ヶ月〜4ヶ月目:独り立ち] 最初の一ヶ月は先輩社員に同行して業務を覚えながら、簡単な作業からスタートします。 二ヶ月目以降、フィッティングスタッフと同行して用具知識を身に着けながら、既存取引先のケアマネージャーさんや、利用者さまに簡単な福祉用品などの提案を行います。ここも先輩がフォローします。 福祉用具はたくさんの種類があり、覚えるだけでも大変ですが、現場での経験を重ねることで利用者さまの要望に応じて臨機応変に対応することができるようになります。 □[新規営業はほぼなく、ルート営業がメイン] 既存取引先をメインで回ります。 新規営業が必要な場合は、業務拡大のために新しい地域に営業所を開設するタイミングで行いますが、新規営業はベテラン社員が対応しているのでご安心ください。 ☆一日の流れ☆ 8:30:朝礼、納品物の積み込み 9:00:利用者さま宅へ訪問、お困りごとや要望のヒアリング 11:00:居宅介護支援事業所を訪問、商品提案 13:00:昼食 14:00:担当者会議(利用者さんの状況について情報交換、今後の支援策を検討) 16:00:利用者さま宅へ訪問、設置した用具のチェック 17:00:報告書や書類作成 18:00:退社 □安定成長の福祉産業だからこそ 安心して長く働ける! 福祉用具メーカーの国内市場規模は、1,282億円と推定され、今後5年間で27.27%成長すると予測されています。高齢化社会を迎える日本において、福祉用具を提案し、利用者さまの暮らしを快適にすることが、益々求められています。 □成長産業の福祉業界の中でも、ひときわ業務を拡大している 西本の秘密を大公開! [1]迅速対応 利用者さまの身体状況は刻一刻と変化します。 いかに早く必要な商品や用具を納入できるかを考え、対応しています。そのことから、「迅速対応の西本」として、お客様の信頼を得ています。 [2]完全分業で営業に集中できる 西本では、営業、配送・フィッティング、コールセンター、営業事務など、各業務を分業化して対応しています。そして部署間のチームワーク、連携を大切にしています。 そのため、営業は営業に集中することができ、効率よく数字をあげることができています。 □この仕事で成功するコツは? [1]敬意をもって、ご要望やお話にしっかり耳を傾ける。 相手は高齢者、人生の大先輩です。丁寧にコミュニケーションを取ることで、喜んでいただき、信頼を得ることができます。人と接するのが好きな人には向いている仕事です。 [2]コミュニケーションをこまめに、丁寧に取ること。 この仕事は、ケアマネージャー、福祉用具メーカー、役所など、関係各所が連携しながら進めていく仕事です。どんな小さなことでも、気になることがあれば密に連携することが求められます。こまめなコミュニケーションが欠かせません。逆にコミュニケーションをおろそかにしてしまう人には向いていないかもしれません。 [3]関係性を長く持つことができる。 売って終わりの仕事ではありません。お客様と長い関係を維持しながら、信頼関係を構築することができます。 □やりがいだけでない! しっかり稼げます! 西本では評価制度を明確に定めており、年齢に関係なく、昇進の機会があります。 実際、20代で年収450万以上を稼ぐ社員もいます。 [年収例] 480万円/28歳、入社3年 月給30万円+各種手当+賞与 600万円/35歳、入社8年 月給40万円+各種手当+賞与 □どんな会社か気になった方へ 採用専用ホームページを開設しています。 もっと多くの情報をみて、西本を身近に感じていただけると思います。 https://www.recruit.nishimoto-kobe.com/fukushi-senmon/ |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 ・人と話すのが好きな方 ・おせっかいが好きな方 ・仕事も家庭も両立しながら、しっかり稼ぎたい方 ・キャリアUPを□指す□ ・チャレンジ精神がある□ ・チームワーク□、コミュニケーション□に□信がある方 ・体を動かすのが好きな方 ・地域貢献がしたい方 【歓迎スキル】 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・要普通自動車免許/AT限定可 ・福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方優遇 |
ノルマなし!DCMグループの福祉用具専門店
勤務地 |
北海道函館市石川町231番1 DCM石川店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 福祉用具のレンタル・販売や 住宅改修サービスを提供する 「はぁ〜とふるの森」にて、 ケアマネジャーへの提案営業や ご利用者様宅への訪問営業など 外勤営業をお任せします。 ★営業ノルマはありません! 地域の暮らしを支える 社会貢献度の高いお仕事です。 \福祉用具の総合窓口として/ 店舗には常時多数の用具を展示。 杖や靴は100種類以上、車いすや 浴槽手すり、歩行器などの 介護保険適用商品も取り扱い。 ご利用者様の生活に合った提案が 直接できるのが魅力です。 住宅のバリアフリー改修や 介護相談なども幅広く対応。 ご本人やご家族とじっくり向き合い より良い生活環境づくりを サポートしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 普通運転免許 福祉用具専門相談員の資格または、 福祉用具に関する知識を有している国家資格をお持ちの方。 ※ホームヘルパーは要件外となります 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 看護師 准看護師 保健師 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 |
【6月1日〜の勤務】社会貢献×営業力、次のキャリアに。実働7.5時間のフルタイム◎福祉用具相談員資格の取得が可能!
勤務地 |
愛知県東海市 株式会社エヌ・エフ・ユー |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 営業経験を活かして、"支援者を支える"提案を。 高齢者施設や障がい者施設など、社会福祉法人を対象に 福祉用具・什器・ICT機器などの提案営業を行います。 ただ商品を提案するだけでなく、 「現場で働く人たちが、もっと安心して働ける環境をどうつくるか?」を一緒に考えるお仕事です。 ■ 具体的な業務内容 □福祉施設の担当者さまへの提案営業 □施設が抱える課題のヒアリング □福祉用具や什器、ICT機器などの提案・導入サポート □環境整備や業務改善につながる提案 など ■ 入社後のサポートも充実! 福祉用具専門相談員の資格取得も目指せます(受験費用サポートあり) 福祉や支援の現場を深く理解しながら、専門性を高めていけますよ◎ 福祉や支援の現場に寄り添い、 「地域のふくしに貢献する生活創造企業」の社員としての活躍を期待しています! ■ この仕事のポイント □ 既存顧客中心:信頼関係構築型の営業スタイル □ 営業経験を活かせる:提案力・調整力などが即戦力に □ 福祉業界の専門知識は入社後に習得可能 ┗ 福祉用具専門相談員の資格取得を支援 ■ こんな方におすすめ □ モノを売るだけでなく、課題解決型の営業に挑戦したい方 □ 社会貢献性の高い仕事に関心がある方 □ 新しい業界でキャリアの幅を広げたい方 |
求める人材 |
求める人材: 勤務開始日 2025年6月1日 ※勤務開始日についてはご相談に応じます。 【必須資格】 ・基本的なPCスキルのある方 Word(送付状の作成、既存文書の更新が可能な方) Excel(表作成、簡単な関数が使える方) ・営業経験のある方 ・普通自動車運転免許取得者 |
勝ち負けじゃない。“誰かのため”に働く毎日を。残業少なめ/年休120日以上/転勤なしで、あなた自身の安定も叶えます。
勤務地 |
大阪府大阪市城東区今福南1丁目8-13 株式会社ヤマシタ 大阪中央営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ーあなたの存在そのものが力にー 素直で優しいあなたの存在が、 きっと誰かの支えになります。 「また来てくれて嬉しい!」 「**さんに聞いてほしい話があるの」 担当のご利用者様と気付けば顔なじみに。 ご訪問時には他愛もない雑談をしたり、 ご家族からお茶をいれていただいたり… まるで孫のように可愛がってくださる そんなご利用者様もいらっしゃいます。 「今日もありがとうね」 「おかげで元気出たよ、また来てね」 会えることを楽しみに 待っていてくださる方がいる それが我々の存在意義です。 ----------------- 当社について ----------------- 当社は福祉用具レンタルのパイオニア。 拠点は国内外拠点80箇所以上と業界大手! 超高齢社会の時代を迎えている日本において 福祉用具のニーズは高まる一方。 業績も右肩上がりで成長を続けており、 この先10年20年と安定して働けます◎ ----------------- 仕事内容 ----------------- ご利用者様宅へ福祉用具をお届けします。 "配達して終わり" という単純なものではなく、 ご利用者様が安心安全に使えるよう 細かい部分までサポートし、 時にはそのお気持ちにも寄り添います。 ▼お届けするもの 杖・いす・歩器・電動ベッドなど。 *最大約20kgまで 重たいものは2名以上で持ち運びます ▼配送について 普通免許(AT可)のワンボックスカーで 1日5〜8軒に伺います。 社内システムで配送スケジュールを管理。 担当エリアは決まっているので、 長時間・長距離運転はありません。 ▼ご利用者様宅にて ご利者様やそのご家族に対し、 お届けした福祉用具の使用方法をご案内。 杖や歩行器の高さ調整、歩行練習、 ベッドの組立なども行います。 ----------------- 入社後の流れ ----------------- ▼入社後3ヶ月間:先輩同行 OJT・マンツーマンで研修いたします。 基本的には先輩スタッフに同行しながら ご利者さまとのコミュニケーションなど、 先輩が1つずつ丁寧にお教えします。 運転経験があまりない方も、 最初は先輩が助手席でアドバイスしますので、 段階を踏んで慣れていただけます◎ ▼入社3ヶ月以降:簡単な業務スタート 簡単な業務から 徐々にできることを増やしていきます。 だいたい3ヶ月くらいで1人で外勤を 始められる方が多いです。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■高卒以上 ■転職回数3回未満 【歓迎】 ・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方 ・セールスドライバーなど運転業務のご経験がある方 --------------------------- この仕事に向いている方 --------------------------- ◎雰囲気 ご利用者様やご家族と接するため 相手に好印象を持っていただけるような 素直で実直な雰囲気の方を求めています。 ◎仕事へのスタンス ライバルと競争して結果を出す という体育会系タイプではなく 目の前の人のために出来ることをしたい 社会の弱い立場の人を支えたい といった方が多いです。 ◎直近の採用実績 ・20代前半/男性(前職:鍼灸・接骨院勤務) ・20代前半/男性(前職:医療機器の販売) ・20代後半/男性(前職:清掃用品の交換) ・30代前半/男性(前職:障害者支援施設の生活指導員) ◎志望理由 ・成果を出すことよりも、困っている人の役に立つことをしたいと思った ・福祉業界は夜勤や休みの少なさ、給与の低さがネックでしたが、働きやすさも整っていて、かつ安定的な収入もあり希望通りだった ・過去に家族の介護を経験し、福祉サービスのありがたみを感じた。周囲のサポートに感謝し、自分もその一員になりたいと思った ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「社員の平均年齢38歳」 20代・30代が活躍する職場! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 各拠点20代〜30代メンバーが中心なので 同世代の方だと現場に馴染みやすいです◎ |
★オープニングスタッフ募集★駅の目の前だから通勤ラクラク★
勤務地 |
〒262-0033千葉県千葉市花見川区幕張本郷262-0033 千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-5 大岩ビル501 株式会社みずほケア |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 〜*〜*〜*〜*ポイント〜*〜*〜*〜* 〇オープニングスタッフ 7月に事業所を新規開設予定! 新しい仲間を募集中です♪ 〇駅チカ! 幕張本郷駅から徒歩1分とアクセス良好◎ 通勤しやすく便利な立地です! 〇特別休暇3日あり! 4ヶ月に1日、自由に休める休暇を支給♪ 働きやすい環境づくりを進めています! 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* 【業務内容】 福祉用具貸与事業所での業務全般 ・福祉用具レンタル商品の搬入、引き取り ・住宅改修工事の提案 ・介護用品の販売、配達 ・当社が運営している施設ご入居者へのご提案 ・新規営業 【研修・教育】 最初は先輩スタッフと一緒に 業務を覚えることからスタートします。 しっかりサポートするので、 福祉業界は初めてという方や ブランクがある方もご安心ください! 【株式会社みずほケアについて】 みずほケアは、千葉県・茨城県にて 高齢者介護事業を行っています。 常にお客様の生活に寄り添い、 共に歩むパートナーとして 介護支援に取り組んでまいります! |
求める人材 |
応募資格 【下記いずれかの資格必須】 ・福祉用具専門相談員 ・介護福祉士 |
★福祉用具レンタル事業を展開し、業界トップシェアを誇る。超高齢社会の日本において欠かせない事業を展開。 ★介護産業の2025年の市場規模は、2015年に対し150%増の見込み。国内では数少ない右肩上がりの『成長業界』です。
勤務地 |
大田営業所(東京都大田区) |
---|---|
想定年収 |
300万円〜360万円 |
仕事の概要 |
当社の主軸事業である介護用品(介護用ベッド、車いす等)レンタル業の営業事務をお任せ致します。【具体的… |
求める人材 |
【必須】■事務経験2年以上■基本のPC操作可能な方 (ブラインドタッチやショートカットキーの利用が可能… |
東証上場グループ企業で安定した経営基盤に加え、ライフワークバランスを重視して働ける会社です!
勤務地 |
広島県福山市春日町1-2-18 T・Y MOTOYA202号 株式会社フルケア |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【在宅介護をされている方への「福祉用具・住宅改修工事」の提案業務です】 ・車いすやベッド、リフトや歩行器などを介護を受けられている方やそのご家族に提案するお仕事です。暮らしやすさを提供できるやりがいのある業務です。 【仕事の進め方】 ・介護施設などに在籍するケアマネジャーと連携した活動となります。 ・まずはケアマネジャーへ情報提供営業(ルート営業)を行い、利用者様(要介護者)の紹介を受け、ニーズのヒアリングをします。 ・介護医療専門職と連携してご利用いただく福祉用具・住宅改修工事を検討し、利用者様に提案・納品・アフターサービスの提供を行います。 ・法定帳票(サービス計画書など)や見積書などの作成事務作業もあります。 ・スケジュール管理は、個々人に委ねております。ライフワークバランスを重視し、直行/直帰をしている社員が多く、残業も少なく働けます。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験歓迎 】 ・営業経験不要、介護経験不要です。 ・車での業務がメインとなりますので、普通免許(AT限定可)が必要です。 ・人の役に立つこと、人が喜んでくれる姿にやりがいを感じる方や、誰かを思い、役に立つ仕事をしたいと考えている方歓迎です。 |
未経験OK!福利厚生が充実*月給30万円以上で収入安定!
勤務地 |
神奈川県大和市桜森3-10-9 フローリッシュ桜森103号 シニアライフ株式会社(アステップ関東支店) |
---|---|
給与例 |
給与例 年収例:420万円〜525万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <未経験の方も歓迎!高月給スタート!> 月給30万円以上!福利厚生も充実★ 昇給年1回・賞与年2回・決算賞与あり! <福祉用具専門相談員を募集!> 利用者様、一人ひとりに合った福祉用具を 「選ぶ・届ける・使ってもらう」プロフェッショナル! ケアマネジャーや他職種と連携しながら、 安心・安全な在宅生活をサポートする大切な仕事です。 (具体的には・・・) ◆利用者様のニーズを把握、アセスメント ・身体状況、生活環境、介護者の負担などを確認し どのような福祉用具が必要かを判断 ◆福祉用具の選定、提案 ・利用者様に適した用具の種類・サイズ・機能を提案。 実物を持参し、試用を行う ◆福祉用具の納品、設置、使い方の説明 ・用具の搬入、組み立て、安全確認 ・利用者様やご家族に正しい使用方法の説明し 必要に応じてお部屋の状況に合わせて調整 ◆モニタリング、点検、メンテナンス ・利用計画書、モニタリングシート、契約書の作成や 国保連への請求に必要な書類処理 ・ケアマネジャーや事業所への報告 <取扱い商品> 車いす/ベッド/手すり/スロープ/歩行器・・・ など他にも多数あり! ========================= <入社後の流れ> 基本研修&同行からお仕事開始! ・介護保険制度、福祉用具の基礎知識を学ぶ。 ・先輩社員に同行し、接客・訪問の流れを把握する。 ・現地で商品の名称や用途、使い方に慣れる。 まずは、業務の全体像を理解し基本的な用具名が わかるようになることが目標です◎ 実技:取引先卸業者の倉庫をお借りして ベッド、マットレス、歩行器、車いすの 使い方、組み立て方を学ぶ。 座学:介護保険と福祉用具貸与事業所のつながり などを学ぶ。 業界知識や経験がなくても大丈夫! 1人前になるまでのイメージをご紹介♪ 【ステップ1】 ◆現場力の土台形成(〜1年) まずは現場で「利用者対応・用具提案・モニタリング・ 請求業務を一通り経験していただきます。 地域のケアマネや事業所との信頼関係を築きます。 他、トラブル対応やクレーム処理なども習得。 【ステップ2】 ◆指導・教育力の習得(1〜2年) 新人スタッフの同行、教育、フォローや マニュアル整備、OJTの仕組みづくりなど。 利用者様、職員から「安心感のある相談員」となる ことを目指します。 「自分ができる」から「人を育てられる」人へ シフトチェンジ! 【ステップ3】 ◆管理・運営スキルの習得(2〜3年) 担当エリア・稼働件数・売上管理の理解と実践。 請求ミス、契約漏れ、リスク対応のチェック体制構築、 実地指導や監査などの行政対応、書類整備の統括 などを担当します。 順を追ってスキルを身に付けられる環境です! 焦らず、1つずつ習得していきましょう★ |
求める人材 |
求めている人材 \ 資格がなくても大丈夫◎ / <必須> ・何事にも諦めず最後まで頑張ることができる方 ・相手の話に耳を傾け、素直に受け止められる方 <歓迎> ・既存のやり方を覚えるだけでなく、 自分からより良い対応を探し、柔軟に対応できる方 ・周りへの共有ができ、実行してもらえる立ち振る舞い を意識して行動できる方 \ こんな方が活躍中です! / 「人と関わることが好き」 「気配りや丁寧さに自信がある」 「介護や医療、接客・営業の経験を活かしたい」 など!キャリアアップが叶う職場です◎ 利用者様、一人ひとりの生活に寄り添い、 最適な福祉用具を提案・サポートする力が必要! 地道な作業も大切にできる方にピッタリです! |
◆賞与年2回(3.5ヶ月)◆退職金制度◆長期休暇制度◆入社時に有給付与◆持ち株会制度など福利厚生が充実!
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央 訪問介護ホームケア横浜(東急グループ) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ============================== ホームケア横浜で働くポイント 【東急グループの手厚い福利厚生あり】 各種割引あり!手当や休日など待遇充実! ============================== 具体的なお仕事内容: お客さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせた福祉用具のレンタル・販売・住宅改修工事の提案を行います。ご利用者様の状態を考慮して、適切なサービスを提供することが主な仕事です。※基本的に仲介にて行っているので、在庫管理等は行いません。 <変更の範囲> 会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・福祉用具専門相談員又は介護福祉士、社会福祉士、理学療法士、作業療法士等の法令上認められる国家資格お持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) ・60歳未満(定年のため) 【歓迎】 ・住環境コーディネーター2級 |
長野・群馬・栃木・新潟・埼玉において、福祉用具事業、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援等のサービスを提供。事業拡大につき増員での採用です。
勤務地 |
長岡営業所(新潟県長岡市) |
---|---|
想定年収 |
380万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■福祉事業のトータルサービスを提供する当社において福祉用具のレンタル・販売の相談及び住宅改修に係る… |
求める人材 |
【いずれか必須】 ■営業・販売のご経験のある方■介護・福祉・医療業界経験(介護士さんなど◎)★福祉… |
営業・書類作成・モニタリング☆身体介護一切なし☆20代活躍中
勤務地 |
兵庫県尼崎市七松町2丁目15-7 株式会社みやこ福祉用具 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 \この求人のおすすめポイント!/ □日中勤務 └9:00-18:00の日勤帯のみ □転勤なし └尼崎店のみのご採用なので転勤なし □残業なし └18時以降の残業はほぼ無し □長期休暇が充実 └年末年始、夏季休暇あり \\\\会社の特□・強み//// □相談がしやすい環境! 先輩は優しい方が多く、どんな相談にも 気さくに答えてくれますよ♪ 意見やアイデアもぜひご提案ください! □ギリギリ出勤&定時退社問題なし◎ 出勤はゆるく、業務開始時間の ギリギリでOK! 無駄な残業もなく定時での退社が可能♪ 私生活を大切にしたい方にもオススメ! □当社について 要介護状態の高齢者さんへ、 一人一人に合わせた福祉用具を提供し、 自立した生活の支えになる会社です。 スタッフ同士でも協力を大切にしながら 支え合って業務に取り組んでいます。 \\\\お任せする業務//// 利用者様が安心して自立した生活を 過ごせるよう下記の業務をお任せします。 @利用者様に合わせた福祉用具の相談・提案 →利用者の使う場所や、家の構造などに合わせた福祉用具のご提案 車いすや、手すりなどご利用者にとってどういった福祉用具が使いやすいか、どうやって使っていくのか といったところをご提案していただきます。 A取引先へのアフターフォロー →実際に福祉用具を使っていただいてお体に合っていたか、また機能面で困っていることが無いか等を ヒアリングをしてアドバイスして頂きます。 B契約対応(対面・電話) →福祉用具は月額の利用料がかかりますのでそちらの契約についてのご対応を行っていただきます。 利用料のご説明がメインになります。 C書類の作成 →福祉用具の発注や見積書等、パソコンを使って書類を作成していただきます。 ※入社してすぐはここがメインになることが多いです※ D大人用おむつの集金・納品業務 →介護用品も扱っているので、地域の方におむつをお届けしその際に集金も行います。 運転をして回って頂きますので、普通免許は必須です。 □ □□□□□□□□□□□□□□ □ デスクワークと直接利用者様と対面する 外回りの仕事を両方するので 新鮮な気持ちで働くことができますよ! はじめは介護用品や福祉用具について分からなくても大丈夫! 書類作業から始めて頂く・同行して少しずつ慣れてもらうので 介護業界初めてでも・営業したこと無い人でも安心です☆ □ □□□□□□□□□□□□□□ □ 【こんな方にオススメ】 @介護業界ですでに働いている方 →夜勤やシフト制で無く、9:00-18:00で働けることがメリット◎ そのため 体調の管理がしやすい☆ 日曜日ともう1日好きな曜日で休みを選べます☆ 福祉用具も見たことあるものが多いので、前職の知識を活かせます☆ A書類作成が好きな方 福祉用具相談員なので、外回り多い?と思われるかもしれませんが 意外と事務所での書類作業が多いです! 営業未経験でも一緒に同行して少しずつ覚えていけますので安心してください。 Bワークライフバランスを整えたい方 残業がほとんどないため仕事と家庭を両立したい方にオススメ! 家族と一緒に晩御飯を食べたい! 趣味の時間を充実させたい! といったことを叶えられる職場です□ <社員の声> ◎自分が選んだ福祉用具で 利用者様が喜んでくれた時は とても励みになりますよ♪ ◎介護業というと、どうしてもマイナスイメージが持たれやすいと思います。 業務の時間がバラバラで中々自分の時間を作りにくいという業界と思われがちでしたが 今の職種は9−18時で安定した時間であることが一番良かったです。 また、縁の下の力持ちという形で介護業に携われるのやりがいを感じます。 |
求める人材 |
求めている人材 業績好調の成長企業! この度はサービス向上のため 相談員スタッフの増員を行います◎ 人柄重視の採用なので書類選考は一切なし! 面接を100%約束いたします♪ 【必須】 ◇普通自動車運転免許(AT限定可) 【優遇】 ◇経験者の採用・仕事・給与面での優遇あり 【こんな方は大歓迎】 ◇未経験歓迎 ◇無資格歓迎 ◇長期勤務してくれる方歓迎 ◇仕事に丁寧に向き合える方歓迎 ◇学歴不問 |
資格取得支援◎丁寧な研修あり!無資格からの活躍も可能!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区博労町4丁目6番17号 第三丸米ビル207号 モカーヴェル株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 他の介護保険サービスの専門職と連携し、 高齢者の自立した生活を福祉用具でサポートするお仕事です。 要介護・支援状態にある「65歳以上の高齢者」と 「40歳から64歳までの医療保険加入者で特定疾患の患者」 が受ける介護サービスの専門職と連携で、 利用者に適した福祉用具の提案、貸与を行っていただきます。 - □資格取得支援あり!無資格からのチャレンジも◎ □評価制度により、重要なポストに就くことや昇給も可能 - < 主な業務内容 > ・利用者様を支援するための援助計画書の作成 ・福祉用具の搬出入作業 ・新規ご利用者様との契約業務 ・福祉用具の利用状況を確認するモニタリング ・ケアマネージャーとの情報共有 ・当該月の利用者様の福祉用具利用実績の確認 ・福祉用具利用料の請求作業 ※基本的な業務は社内 ※利用者様へのヒアリングは施設にて行います ※訪問頻度は利用者様により異なりますが 半年に1度はモニタリングに伺います - ※入社後は細かな業務も含めて マンツーマンで全てお教えいたします。 ※もちろん訪問にも同行! 一連の業務内容を習得できるまで 丁寧にお教えするのでご安心ください。 ◆利用者様にご案内する福祉用具の具体例 ・介護用電動ベッド ・身体状況にあったマットレス ・安全な歩行、移動に必要な歩行補助杖 ・歩行器 ・車いす などが一般的な用具です |
求める人材 |
求めている人材 ◆普通自動車免許(AT可)※運転のできる方 ◆無資格の方も可 資格は入社後に取得して頂けます。 取得に関わる費用は会社で負担(※)。 ※最低一年間勤務していただける方のみ 取得に関する費用を全額負担いたします。 < こんな方は歓迎 > ・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方 ・実務経験のある方 ・介護福祉士やホームヘルパー、ケアマネージャーなどの介護職経験のある方 ・看護師や理学療法士などの医療職経験のある方 ・福祉用具メーカーで販売経験のある方 |
勝ち負けじゃない。“誰かのため”に働く毎日を。残業少なめ/年休120日以上/転勤なしで、あなた自身の安定も叶えます。
勤務地 |
大阪府大阪市城東区今福南1丁目8-13 株式会社ヤマシタ 大阪中央営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ーあなたの存在そのものが力にー 素直で優しいあなたの存在が、 きっと誰かの支えになります。 「また来てくれて嬉しい!」 「**さんに聞いてほしい話があるの」 担当のご利用者様と気付けば顔なじみに。 ご訪問時には他愛もない雑談をしたり、 ご家族からお茶をいれていただいたり… まるで孫のように可愛がってくださる そんなご利用者様もいらっしゃいます。 「今日もありがとうね」 「おかげで元気出たよ、また来てね」 会えることを楽しみに 待っていてくださる方がいる それが我々の存在意義です。 ----------------- 当社について ----------------- 当社は福祉用具レンタルのパイオニア。 拠点は国内外拠点80箇所以上と業界大手! 超高齢社会の時代を迎えている日本において 福祉用具のニーズは高まる一方。 業績も右肩上がりで成長を続けており、 この先10年20年と安定して働けます◎ ----------------- 仕事内容 ----------------- ご利用者様宅へ福祉用具をお届けします。 "配達して終わり" という単純なものではなく、 ご利用者様が安心安全に使えるよう 細かい部分までサポートし、 時にはそのお気持ちにも寄り添います。 ▼お届けするもの 杖・いす・歩器・電動ベッドなど。 *最大約20kgまで 重たいものは2名以上で持ち運びます ▼配送について 普通免許(AT可)のワンボックスカーで 1日5〜8軒に伺います。 社内システムで配送スケジュールを管理。 担当エリアは決まっているので、 長時間・長距離運転はありません。 ▼ご利用者様宅にて ご利者様やそのご家族に対し、 お届けした福祉用具の使用方法をご案内。 杖や歩行器の高さ調整、歩行練習、 ベッドの組立なども行います。 ----------------- 入社後の流れ ----------------- ▼入社後3ヶ月間:先輩同行 OJT・マンツーマンで研修いたします。 基本的には先輩スタッフに同行しながら ご利者さまとのコミュニケーションなど、 先輩が1つずつ丁寧にお教えします。 運転経験があまりない方も、 最初は先輩が助手席でアドバイスしますので、 段階を踏んで慣れていただけます◎ ▼入社3ヶ月以降:簡単な業務スタート 簡単な業務から 徐々にできることを増やしていきます。 だいたい3ヶ月くらいで1人で外勤を 始められる方が多いです。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■高卒以上 ■転職回数3回未満 【歓迎】 ・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方 ・セールスドライバーなど運転業務のご経験がある方 --------------------------- この仕事に向いている方 --------------------------- ◎雰囲気 ご利用者様やご家族と接するため 相手に好印象を持っていただけるような 素直で実直な雰囲気の方を求めています。 ◎仕事へのスタンス ライバルと競争して結果を出す という体育会系タイプではなく 目の前の人のために出来ることをしたい 社会の弱い立場の人を支えたい といった方が多いです。 ◎直近の採用実績 ・20代前半/男性(前職:鍼灸・接骨院勤務) ・20代前半/男性(前職:医療機器の販売) ・20代後半/男性(前職:清掃用品の交換) ・30代前半/男性(前職:障害者支援施設の生活指導員) ◎志望理由 ・成果を出すことよりも、困っている人の役に立つことをしたいと思った ・福祉業界は夜勤や休みの少なさ、給与の低さがネックでしたが、働きやすさも整っていて、かつ安定的な収入もあり希望通りだった ・過去に家族の介護を経験し、福祉サービスのありがたみを感じた。周囲のサポートに感謝し、自分もその一員になりたいと思った ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「社員の平均年齢38歳」 20代・30代が活躍する職場! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 各拠点20代〜30代メンバーが中心なので 同世代の方だと現場に馴染みやすいです◎ |
◆◆東埼玉、神奈川県海老名市を中心に総合病院、外来クリニック、療養病床、介護施設等を複数展開◆◆ 地域に根差した社会貢献を行っています。
勤務地 |
ケアレンタル東埼玉(埼玉県北葛飾郡) |
---|---|
想定年収 |
320万円〜390万円 |
仕事の概要 |
ケアマネージャーからの紹介や利用者様からのご依頼により、介護が必要な方へ福祉用具のレンタル・販売を… |
求める人材 |
【必須】社会貢献度の高い仕事をしたい方、人から感謝されることがやりがいにつながる方 ※業界・職種経… |
勝ち負けじゃない。“誰かのため”に働く毎日を。残業少なめ/年休120日以上/転勤なしで、あなた自身の安定も叶えます。
勤務地 |
奈良県奈良市三条大路5丁目3番1号 株式会社ヤマシタ 奈良西大寺営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ーあなたの存在そのものが力にー 素直で優しいあなたの存在が、 きっと誰かの支えになります。 「また来てくれて嬉しい!」 「**さんに聞いてほしい話があるの」 担当のご利用者様と気付けば顔なじみに。 ご訪問時には他愛もない雑談をしたり、 ご家族からお茶をいれていただいたり… まるで孫のように可愛がってくださる そんなご利用者様もいらっしゃいます。 「今日もありがとうね」 「おかげで元気出たよ、また来てね」 会えることを楽しみに 待っていてくださる方がいる それが我々の存在意義です。 ----------------- 当社について ----------------- 当社は福祉用具レンタルのパイオニア。 拠点は国内外拠点80箇所以上と業界大手! 超高齢社会の時代を迎えている日本において 福祉用具のニーズは高まる一方。 業績も右肩上がりで成長を続けており、 この先10年20年と安定して働けます◎ ----------------- 仕事内容 ----------------- ご利用者様宅へ福祉用具をお届けします。 "配達して終わり" という単純なものではなく、 ご利用者様が安心安全に使えるよう 細かい部分までサポートし、 時にはそのお気持ちにも寄り添います。 ▼お届けするもの 杖・いす・歩器・電動ベッドなど。 *最大約20kgまで 重たいものは2名以上で持ち運びます ▼配送について 普通免許(AT可)のワンボックスカーで 1日5〜8軒に伺います。 社内システムで配送スケジュールを管理。 担当エリアは決まっているので、 長時間・長距離運転はありません。 ▼ご利用者様宅にて ご利者様やそのご家族に対し、 お届けした福祉用具の使用方法をご案内。 杖や歩行器の高さ調整、歩行練習、 ベッドの組立なども行います。 ----------------- 入社後の流れ ----------------- ▼入社後3ヶ月間:先輩同行 OJT・マンツーマンで研修いたします。 基本的には先輩スタッフに同行しながら ご利者さまとのコミュニケーションなど、 先輩が1つずつ丁寧にお教えします。 運転経験があまりない方も、 最初は先輩が助手席でアドバイスしますので、 段階を踏んで慣れていただけます◎ ▼入社3ヶ月以降:簡単な業務スタート 簡単な業務から 徐々にできることを増やしていきます。 だいたい3ヶ月くらいで1人で外勤を 始められる方が多いです。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■高卒以上 ■転職回数3回未満 【歓迎】 ・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方 ・セールスドライバーなど運転業務のご経験がある方 --------------------------- この仕事に向いている方 --------------------------- ◎雰囲気 ご利用者様やご家族と接するため 相手に好印象を持っていただけるような 素直で実直な雰囲気の方を求めています。 ◎仕事へのスタンス ライバルと競争して結果を出す という体育会系タイプではなく 目の前の人のために出来ることをしたい 社会の弱い立場の人を支えたい といった方が多いです。 ◎直近の採用実績 ・20代前半/男性(前職:鍼灸・接骨院勤務) ・20代前半/男性(前職:医療機器の販売) ・20代後半/男性(前職:清掃用品の交換) ・30代前半/男性(前職:障害者支援施設の生活指導員) ◎志望理由 ・成果を出すことよりも、困っている人の役に立つことをしたいと思った ・福祉業界は夜勤や休みの少なさ、給与の低さがネックでしたが、働きやすさも整っていて、かつ安定的な収入もあり希望通りだった ・過去に家族の介護を経験し、福祉サービスのありがたみを感じた。周囲のサポートに感謝し、自分もその一員になりたいと思った ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「社員の平均年齢38歳」 20代・30代が活躍する職場! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 各拠点20代〜30代メンバーが中心なので 同世代の方だと現場に馴染みやすいです◎ |
一生忘れられない感動体験ができる仕事!高収益企業で将来も安心
勤務地 |
千葉県我孫子市我孫子1-21-21 株式会社イーアス/福祉用具貸与事業所イーアス我孫子 |
---|---|
給与例 |
給与例 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □給与モデル 入社1年目(20代/一般社員) 年収300万円 +インセンティブ 入社2年目(20代/一般社員) 年収348万円+インセンティブ 入社3年目(20代/一般社員) 年収408万円+インセンティブ ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 ※業務習熟度、勤務態度、営業成績等により査定しています。 □□□□□□□□□ |
仕事の概要 |
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□ 数字に追われる毎日から、 「ありがとう」に追われる毎日へ。 □□□□□□□□□□□□□□□□ 困っている人から 直接、あなたの携帯に電話がかかってきた時に、 「すぐ行きます!」と言えたら、誇らしいですよね。 そんな、『誰かに求められる嬉しさ』を シャワーのように浴びれる仕事です。 「頼られている実感が持てず、やりがいを感じない」 「必要としていない人にも商品を勧めなきゃいけない」 「押し売りだと思われるたびに、胸が痛む」 「営業ノルマや数字至上主義から脱却したい」 「転勤が激しかった」 こんな悩みをお持ちの方は、 ぜひ私たちイーアスの門を叩いてください! □ 当社で働くポイントを、サクッ♪とご紹介 □ ありがとうの極上体験ができる仕事 □ 本当に欲しいと思っている人にだけ提案できる □ 未経験から効率よく独り立ちできる『教育ロードマップ』 □ 脱・体育会系!フラットな文化 □ 介護業界では珍しい、土日祝休み!年間休日120日以上! □ 毎月チャンスあり!2パターンのインセンティブ □ 一生安心して働ける!『高収益のビジネスモデル × 成長市場』 今回は「本気で挑戦したい!」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、営業職が未経験でもご応募OKとさせていただいています。 ""売ることだけ""を求められる日々から抜け出して、 ""ありがとうの極上体験ができる営業""へ、シフトしませんか? ┏━━━━━━━┓ □どんなお仕事? ┗━━━━━━━┛ あなたの役割は、高齢者や介護が必要な方々が、自宅で安心して生活できる環境を整えることです。大きく分けると次の2つの業務を行います。 [1] 居宅介護支援事業所への営業活動:福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、オリジナルサービスのご案内 [2] お客様への福祉用具の提案・納品・点検など ※居宅介護支援事業所とは:ケアマネジャーさんや事務員さんがいる事業所のことです。 ※ケアマネジャーとは:介護が必要な方に対し、介護の方針やサービス内容・費用を計画する専門職です。 介護ベッド、車いす、歩行器、手すり取付など、 お客様に合うものをすべてご案内していただきます。 ┏━━━━━━━━┓ □ 具体的な仕事内容 ┗━━━━━━━━┛ 「福祉」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、実際の業務は「利用者様が安心して暮らせるようにお手伝いする」ことが中心です。 以下の[1][2][3]の順で業務を覚えていただきます。 最終的には[3] ケアマネジャーへの営業がメイン業務になります。 [1] ご利用者宅への訪問 (全体業務の3割程度) ・ケアマネジャーさんからの紹介でお客様のお宅を訪問 ・お客様の状態や自宅環境を確認 ・最適な福祉用具、住宅改修を提案 ※ケアマネジャーさんと一緒に訪問し、お客様が不安に感じる点がないかを一緒に確認する場合もあります。 [2] 福祉用具の納品、および住宅改修 (全体業務の3割程度) ・提案した福祉用具の納品 ・商品がお客様に適合しているかフィッティング確認 ・手すり取付、段差の解消など住宅改修の施工立ち会い ※工事は外部の職人さんが施工します。 [3] ケアマネジャーへの営業 (最終的なメイン業務) ・居宅介護支援事業所や介護施設、病院などへの訪問 ・新商品やオリジナルサービスの案内 ・eeラーニング研修チラシの案内 ・ケアマネジャーさんを定期訪問:月50名 細かい書類の作成などは、分業体制で事務職のスタッフが対応してくれるので、利用者様や営業活動に専念できる環境です。 ※eeラーニングは、「eイーアスeラーニング」の略称です。弊社が独自で作っているケアマネジャー向けの研修教材です。このような『教育力』も他社には真似できないポイントです!研修の内容が非常に濃いので、効率よく独り立ちすることができます。 □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ \未経験でも一切問題なし! 充実の研修/ □ 段階的に学べる6か月の教育ロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験から福祉用具専門相談員として効率よく一人前になれるよう、『6か月間の教育ロードマップ』を代表自ら作りました。 25個ほどの項目を先輩から教わりながら一つずつ習得していきます。教習所に例えると、教官からハンコをもらうイメージが近いです。 実際に、業務の理解度や習得状況を確認できる専用チェックシートを用意しております。習得したものから「免許皆伝日」として、先輩のお墨付きをもらう仕組みになっています。「何ができるようになればいいのか」また「どこまでできるようになったのか」を可視化しながら学べる仕組みです。それぞれにマニュアルが用意されており、いつでも復習OK!この仕組みがあることで、自然と独り立ちすることができます。また「先輩によって教え方が違う…。」という心配もありません。 以下が6か月間で習得していただく主な内容です。 【1か月目】仕事の全体像を理解する - 福祉用具や介護保険制度の基本を学びます。 - 先輩に同行して、仕事の流れを体感します。 - 福祉用具の種類や使い方も少しずつ覚えていきます。 【2か月目】説明・書類・契約まわりを習得 - 商品提案や契約書の説明ができるよう練習します。 - 実際に納品時の説明や市役所向けの手続きも学びます。 - 一つひとつの用具について、誰にどう使ってもらうかを理解していきます。 【3か月目】選定の理由が語れるように - 「なぜこの福祉用具が合うのか?」を伝えられるようになります。 - 利用者さんの生活や住環境を見ながら、適切な提案ができる力をつけていきます。 - この時期から、簡単な説明を同行中に実施したり、電動ベッド等の組み立てや分解を実施していきます。 【4か月目】お客様との会話力を伸ばす - 相手の気持ちや希望をくみ取る、聞く力・伝える力を実践で磨きます。 - ケアマネさんやご家族とのやりとりも、自信を持って行えるようになります。 【5か月目〜】一人で業務を完結できるように - 報告・連絡・相談など、基本的な業務が自立してできるように。 - 先輩のサポートなしで、ひとりで訪問や提案ができるようになります。 ※先輩は後ろにサポートとして見守っていますので、ご安心ください。 実際の進み方は人それぞれなので、独り立ちするタイミングは先輩上司とよく話し合って決めています。 「できればすぐ後ろにいてくれませんか」、「次の訪問は私がリードしてみてもいいですか」、「不安だけどひとりで行ってきます」、など皆さんの声をよく聞いてくれる先輩たちです。『段階的に、無理なく』『失敗しても相談できる』環境が整っているので、安心してスタートしてくださいね。 □□□□□□□□□□□□□ □ 将来のキャリアパス プレーヤー重視またはマネジメント重視など、ご自身の適正に応じて2つのキャリアを目指せます。 □ 営業職: ・本求人のポジション ・一プレーヤーとして突き詰める □ 管理者: ・福祉用具レンタル・販売・住宅改修業務の責任者 ・介護保険法における法令順守に則った運営 ・運営フロー、指示、チェック、業務改善 ・売上管理、収支分析、課題抽出 ・次期計画の目標設定 当社では、毎年必ず面談を行い、あなたの希望や不安、将来どのようなキャリアを築きたいかを丁寧にヒアリングしています。 「早く成長したい」「着実に一歩ずつ進みたい」――そのスピード感や考え方は、人それぞれの個性です。無理に何かを強制してもうまくいきません。 だからこそ、「あなたがどうしたいか」という気持ちを一番大切にしています。自分らしいペースで、キャリアを築いてくださいね。 □□□□□□□□□□ \脱・体育会系!/ □一般的な営業職と比べるとここが違う! 営業職では、上下関係厳しかったり、発言ができないなど、世の中には体育会系の会社が多いことも事実です。しかし、当社には「体育会系」の要素は一切ありません。そもそも経営者含めて、体育会系の職員が誰もおりません。 □ 「さん付け」でフラット文化 年齢や役職に関係なく「さん付け」で呼び合う、風通しの良い職場です。20代〜30代前半を中心とした若いメンバーが明るく働いています。代表は40代、統括も30代と、経営層も若く、距離感も近い組織です。育児中の社員も多く、お互いに支え合いながら働いているため、ギスギスした雰囲気は一切ありません。 「営業職にチャレンジしたいけど、体育会系の文化は嫌だな」「ノルマ至上主義から離れて、安心して働きたいな」とお考えの方は、ぜひ、当社の門を叩いてください。 □ 他にも比べてみてください! <一般的な営業職> ・ノルマのプレッシャーが強い ・新規開拓が難しい ・ペコペコ頭を下げることがある ・営業行為が歓迎されないこともある ・ドレスコードがしばりがあり、営業先で警戒される <当社なら> ・厳しいノルマがなく、自分のペースで働ける ・さらに戦略で数字を取れる仕組みがある ・入社後は、まずはルート営業スタイルでで十分! ・お客様とフラットな関係で課題を解決するスタイル ・無理な売り込みなし!「本当に必要とされるサービス」のみを提供 ・業界特性上、訪問しても門前払いされない ・服装自由で話しやすい雰囲気だから警戒されない □□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 \普通免許があれば応募OK/ □ 応募条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ・介護業界の未経験者も大歓迎! ・学歴不問・無資格OK! □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] 個人客向けの営業経験 [2] 販売接客経験(アパレル、店舗販売など) [3] 介護職経験(介護福祉士) [4] 医療職経験(理学療法士、作業療法士) [5] 福祉用具専門相談員資格所有者 ※資格のない方も入社後にオンライン講習で取得していただきますのでご安心ください。(資格取得費用補助あり) ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 例えば、どんな人に向いていますか? ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 特に、営業や接客の経験を活かしたい方にはピッタリのお仕事です! 毎日のように感謝される感動体験ができる仕事です。困っている方から直接あなたに電話がかかってくるので「頼られている実感」も味わえます。 また、今の仕事がきつすぎる、もう少し穏やかに働きたい、とお考えの方にもおすすめです。営業ノルマや転勤、数字至上主義に疲れた方には、「ぬるま湯すぎず、でも無理がない環境」がここにあります。 20代・未経験でも「着実に成長したい」という意欲さえあれば大丈夫です。万全の教育ロードマップやチームでの支援体制があります。ゼロからでも安心して始められる環境です。ぜひ、チャレンジしてみてください! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ こんな人と働きたいと思っています! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「人間性」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[5]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 (1) 素直で謙虚、かつ誠実な方 過去の経験ややり方にこだわるより、素直に受け入れ、行動できる方が活躍できます。また、日本を支えてこられた高齢者の方々がお客様です。敬意と誠意をもって接する姿勢が求められる仕事です。 (2) 自分の元気と笑顔で、誰かを元気にしたい方 高齢者のお客様に寄り添うためには、まず自分自身が明るく前向きでいることが大切です。 (3) チームワークを大切にできる方 連携が多い仕事だからこそ、「和を重んじる姿勢」が求められます。 (4) 自主的に動ける方 マニュアル通りではなく、相手の状況に合わせて自ら動ける柔軟さが活かせます。 (5) 人の話をきちんと聴ける方 ただ聞くのではなく、「受け止めて、考えて、動く」ことができる方なら、きっとご活躍いただけます。 □□□□□□□□□ □ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・年齢不問 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・服装自由 ・髪型,髪色自由 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK □□□□□□□□□□□□□ □アピールポイント ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 働くなら絶対イーアスがおすすめ!! 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) しっかり休める 介護福祉の仕事のなかでは珍しい土日祝完全休み! 年間休日は123日! 当日でも申請できる『1時間単位の有休』も働きやすさにつながっています! (2) 充実した福利厚生 15種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □他の企業と比べて、ここが違います! イーアスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ 未経験でも成果が出せる! 『営業をしやすい仕組み』 当社には「営業が初めて」という方でも、成果を出せる仕組みがあります。 □ 目標は月8件の契約獲得です。 一見ハードルが高そうに見えますが、実はそのうち4件は会社の仕組みで自然に獲得できるようサポートされています。 残りの4件を自分の工夫や行動で積み上げていくイメージです。 業界の全国平均が月6〜7件なので、当社は未経験の方でも成果が出しやすい環境が整っています。 \営業しやすさのヒミツ/ 当社では、訪問先のケアマネジャー向けにオリジナルeラーニング教材を“無償提供”しています。この教材の紹介チラシを持参するだけで、自然と会話が生まれます。勉強熱心なケアマネジャーさんにとっても喜ばれるツールです。 このように、仕組みで成果につながる導線が用意されているので、未経験の方でも「ありがとう」と頼られる営業を目指せます! □ 未経験から最速で活躍できる『教育ロードマップ』 先ほどご紹介した教育ロードマップは、例えるなら“自動車教習所”のようなもの。「構内練習」のような期間を経て、無理なく現場デビューすることが可能です。実際、大手コンサルティング会社などから「ここまで教育に力を入れている企業は見たことがない」とお墨付きをもらっています! \実際にこんな声も/ 「前職では、障がい福祉の会社に新卒で入社したけど、いきなり現場に出されて心が折れてしまった…」という話を聞いたことがあります。 当社ではそうした不安を感じさせないよう、入社後およそ6か月をかけて、段階的に仕事を覚えていける丁寧なフォロー体制を整えています。 入社初期は先輩に同行しながら「営業の雰囲気」や「お客様との会話の進め方」を学びます。 車に戻ったタイミングで「なぜこの用具を選んだのか?」「どういう会話があったのか?」と質問する時間を作っているので、考える習慣や理解を深める力が、自然と身につきます。 無理に覚えさせるのではなく、「納得しながら学ぶ」スタイルなので、着実にスキルを身につけていけます。 □ 一生安心して働ける!「高収益のビジネスモデル」 通常、福祉用具レンタルでは“卸業者”から商品を借りてお客様に提供します。ですが当社ではベッドなどの高額商品を自社で購入・保有しています。これにより、卸業者への中間マージンの支払いが不要になります。この「仕組みづくり」が、当社の安定経営の強みです。 こうした安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます! □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性 2017年5月に創業し、毎年売上を伸ばしている成長企業です。業界紙「シルバー産業新聞」にも年に2〜3回取り上げられており、業界内での知名度・信頼も抜群!大手コンサルティング会社からも高く評価され、講師として招かれるほどの実績があります。 (2) 今後の展望 千葉・埼玉を中心に展開していく方針で、2年以内にもう1店舗を新たに立ち上げる予定です。新規出店に携わることできるチャンスです! (3) 会社の文化 無理なことはしない文化、心身ともに健康が1番だと考えています。だからこそ、休息をしっかり取れる体制を整えています。 □━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声@ □━━━v━━━━━━━□ ・N.Tさん :20代(入社3年目) 前職:焼肉店勤務 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は? 利用者様や関係者の方から「ありがとう」と直接言っていただける機会が多いことです。また、ご本人やご家族の想いや、関係者の考えを汲みながら、最適な提案をしていくことにもやりがいを感じています。人と話すことが多く、会話を通して自分自身も成長を実感しています。 Q. 応募のきっかけは? 母がケアマネジャーをしていたこともあり、福祉業界にはもともと関心がありました。「何か資格がほしい」と考えたときに福祉用具専門相談員という資格を知り、思い切って挑戦してみようと思いました。:「福祉用具専門相談員って何だろう?」というゼロの状態からのスタートでしたが、この仕事を選んで本当によかったと思っています。 □━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声A □━━━v━━━━━━━□ ・A.Mさん :20代(入社5年目) 前職:住宅リフォーム営業 Q. この会社の好きなところは? 職場の雰囲気が柔らかく、自然と周りが気にかけてくれる風土があり、安心して働けていることです。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は? お客様に合わせて、「どれが最適だろう?」と考えながら提案することに楽しさを感じます。福祉用具レンタルは製品のバリエーションが多く、使う方によって提案の内容も変わるので、毎回工夫ができて面白いです。使ってもらうことを想像しながら用具を選ぶ時間が、自分にとってやりがいになっていますね。 Q. 応募のきっかけは? 大学では福祉住環境を学んでいて、住宅改修に関わる仕事がしたいと考えていました。転職活動の中で、福祉用具の仕事を知り、住環境+用具の両方から支援できることに魅力を感じて入社を決めました。 ** □□□□□□** □ イーアスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 \長押ししてWeb検索!/ https://eas-c.jp/ \実際に先輩社員の声も公開中!/ https://eas-c.jp/team/ □ メディアでも多数取り上げられています! ・福祉用具プラネット2016三ツ星受賞 ・シルバー産業新聞我が社の展望、6年連続新春1月号記事掲載 ・パラマウントベッドセミナー登壇 ** □□□□□□** |
未経験者歓迎・20代男性活躍中!年間休日120日!
勤務地 |
千葉県鴨川市滑谷65−1 株式会社チヤフルキョウエイ 鴨川店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【想定年収】 入社3年目/年収400万円〜480万円 入社5年目/年収500万円〜580万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 <若手活躍中>20代・30代の若手活躍中!落ち着いた職場です! <各種手当も充実>役職・家族・子ども手当など福利厚生も充実・安定収入を実現可能! <プライベートも安心!>年間休日120日・GW・夏季・年末年始休暇あり //////////////////////////////////////// ★\お電話でのご応募も大歓迎/★ 0475-76-6969(採用担当)まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 既存、または新規のお客様への福祉用品の提案、ご注文いただいた用品の納品・回収など営業業務をお任せします。 ※基本的には既存顧客のルート営業がメインになります。 具体的には 〇福祉用品(介護ベッドなど)の提案・販売 〇ご注文いただいた商品の納品 〇返却される商品の回収・集金 〇見積書作成/納品書作成 〇他、付随する事務業務 など <既存のお客様に対して> 既にお取引のある福祉施設のケアマネージャー様とお話をし、必要な福祉用品のご提案や納品している商品の回収などを行います。 <新規のお客様に対して> 新しい事業所に対して事前にお電話でアポを取ってからご訪問します。また、HPからのお問い合わせや個人でご連絡をいただいた場合にも対応。商品のご提案・販売業務を行います。 //////////////////////////////////////// <入社後について> 入社後は先輩スタッフとの同行を通してお客様とのコミュニケーションの取り方や福祉用具の扱い方、事務業務についてなど、一つひとつの業務を丁寧にお教えします。3〜4ヶ月程度を目処にひとり立ちを目指し、焦らずにできることを増やしていきましょう! <在籍スタッフのインタビュー> ご利用者、そのご家族より「親身になって相談に乗ってくれてありがとうございます。」というような感謝の手紙をいただくことがあります。 実際に自身の提案で、困っている利用者様のお役に立てことが、何にも勝るやりがいです。 【株式会社チヤフルキョウエイについて】 1973年の設立以来、ベッド部品の製業を経て1998年より住宅改修から福祉用具・車両・介護用品のレンタル・販売など幅広い事業を展開し、地域のご利用者様の快適な在宅介護をサポートしている『株式会社チヤフルキョウエイ』。 当社が取り扱っている豊富な介護用品・福祉用品は日々変わるご利用者様の状態変化にも柔軟に対応し、お客様から厚い信頼をいただいています。 |
求める人材 |
求めている人材 <未経験者歓迎> *丁寧にお教えします! ※要普通運転免許(AT限定可) ※基本的なPCスキル(文字入力程度)をお持ちの方 *経験不問/未経験者歓迎/第二新卒歓迎 *経験者歓迎/ブランクOK/復職希望歓迎! *資格不問/無資格歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 *20代活躍中/30代活躍中 *幅広い年代の男性活躍中 |
この企業の類似求人を見る
■1998年創業。2016年ALSOKグループの一員、2020年ALSOKグループ介護事業会社4社が統合し、安定した基盤が特徴◎ ■300拠点以上の事業所を保有 ■2023年度は3事業所開業、近年では保育事業も展開する等、さらなる発展が期待できます!
勤務地 |
かたくり福祉用具城西センター(東京都西東京市) |
---|---|
想定年収 |
280万円〜 |
仕事の概要 |
ケアマネジャーや利用者様に対して、安全・快適に過ごせるようご希望とケアプランに沿った車いすや杖、介… |
求める人材 |
【いずれか必須】福祉用具専門相談員、介護福祉士、社会福祉士、看護師、理学療法士 【働き方】平均残業… |
□残業ほぼなし □年間休日115日 □福利厚生が充実 □お休みが取りやすい職場!プライベートが充実
勤務地 |
愛知県蒲郡市竹谷町犬飼港1-4 竹谷すみれハイム(アイビーメディカル株式会社愛知事業本部) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【おすすめポイント】 ・年間休日115日(お誕生日休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇含む) ・お休みが取りやすい職場!プライベートが充実 ・子育てと両立しながら勤務しやすい環境 ・昇給賞与あり!福利厚生充実! ・介護のお仕事に携わることで、一生ものの専門知識やスキルが習得可能 【仕事内容】 福祉用具相談員のお仕事 ・地域包括支援センターや居宅介護支援事業所への営業活動 ・利用者様のアセスメント ・福祉用具や介護用品の提案 ・計画書作成等パソコン業務 ・契約、納品、引き上げ、点検 ----------------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格】@自動車運転免許 A保健師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、義肢装具士のいずれか 明るく元気な方、人とコミュニケーションを取るのが好きな方、フットワーク軽く動くのが好きな方、お待ちしております! ----------------------------------------------------------- |
今後もさらに拡大予定のため増員募集◆営業車貸与!通勤使用もOK!子育て中の方勤務時間のご相談も◎
勤務地 |
福岡県久留米市山川安居野3丁目14-13 オフィスパレア久留米W 4号室 株式会社 快援隊 介臨丸 久留米営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \応募者全員面接中!業績好調に伴い増員募集!/ ★子育て中の方勤務時間のご相談も可能です* ★経験・未経験も男女問わず活躍中ー! ★景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事! ★福利厚生/休暇も充実* ★ 毎年昇給ありでお給料も安定* ★一人一台営業車貸与!通勤使用もOK!交通費支給* ★残業はしないようにが基本スタイル!ワークライフバランスGood◎ ------------------------------------------------------------------------- - ◆社長の思い 福祉業界ってなんだか大変そう。。。と思っている方 福祉用具のレンタル・販売を通じて、長く腰を据えて働ける 環境づくりをご用意しています。 - \安定収入も早期キャリアも可能/ 入社時から月給24万円以上に加え、毎年昇給があります。 さらには、入社後半年で主任に昇格した社員。 もちろん昇格したら役職手当も支給するので、安定した収入が手に入ります。 \業務に集中できる環境/ 業務で発生する事務作業は専任のスタッフが対応するため、 自分の業務に集中できます。 裁量も大きく、基本は現場に直行です! このような好環境が整うのも、 業務で関わるケアマネージャーの方々と厚い信頼関係を築けているから。 利用者様に親身に向き合う姿勢が評価され、多くの依頼をいただいています。 その結果、好調な業績を社員に還元できるという好循環が生まれているのです。 好条件が整う環境を用意して、お待ちしております。 ------------------------------------------------------------------------- 【仕事内容】 居宅介護支援所や病院などで活動されているケアマネージャーさんより ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただき ご利用者様、ケアマネジャーと福祉用具を選定・提案します。 お客様のもとへは、基本的に直行!業務が滞りさえしなければ直帰もOKです! ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです! ◎お困りごとを伺い、カタログなどを提示しながらご提案 └日常生活の動線をイメージするとともに、利用者様の体の調子や心の状態、 使用環境を把握した上で、一人ひとりに適した福祉用具を選ぶサポートをします。 ◎納品・使い方のご説明 └貸与する福祉用具を利用者様の体の状態や使用環境に合わせて調整します。 福祉用具を安全に、正しく、有効に使っていただくために取扱方法の説明を行ないます。 ◎アフターフォロー └最低でも半年に1回、用具を点検します。 車椅子のタイヤがパンクしたなど急を要する場合は、 お客様から直接ご連絡をいただくことも。 ※ルート営業がメインですので、 飛び込みで個人宅にローラー営業をかけるような仕事はありません。 ------------------------------------------------------------------------- ◆未経験の方も安心のフォロー体制! 入社後1~2ヶ月間は先輩に同行してお客様のご自宅を訪問します。 訪問中は、福祉用具の名前や使い方を始め、お客様との接し方、 ケアマネージャーさんとの役割分担など少しずつ覚えていきます。 イチから丁寧に教えていきますので安心してチャレンジしてください。 ◆資格費用会社負担制度あり! また、福祉用具専門相談員 等の資格費用会社負担制度があり スキルアップを全面的にサポートします。 ※資格をお持ちの方は、別途資格手当が支給されます。 ○理学療法士(資格手当:4万円) ○作業療法士(資格手当:4万円) ○福祉住環境コーディネーター検定(資格手当:5千円) |
求める人材 |
求める人材: 9割が未経験入社! →未経験の方積極採用中 ◆高卒以上 ◆要普通免許(AT限定可) ※もちろんご経験のある方、 福祉用具専門相談員資格をお持ちの方なら 大歓迎・優遇いたします* ----------------------------------------------------- \こんな方におすすめ!/ ◆学歴や経験年数ではなく、実力で高いの給料を稼ぎたいと考えている方 ◆安定した業界で働きたい働きたい方 ◆安定して長期で腰を据えて働きたい方 ◆若手から活躍したい方 ◆人に役に立つ仕事がしたい! ◆多くの人に感謝される仕事を探してる方 ◆安定企業で働きたい ◆同年代の仲間と楽しく働きたい! ◆20代/30代の若手が活躍できる職場 ◆ワークライフバランスを大事にしたい! ◆新卒/第二新卒/Iターン/Uターンも歓迎 - (こんな活躍も活かせます) ルート営業経験/完全反響営業/ソリューション営業/法人営業 提案営業/コンサルティング営業/外回り営業/外勤営業 カウンター営業/セールス/接客販売/個人営業/ルートセールス 定期巡回販売、販売接客業など、人と接する経験のある方 - 〜こんな方も歓迎です〜 ・今の仕事で残業が多い(休日が少ない)方 ・がんばる気があるのに、給料や賞与に直結してないと感じてる方 ・日曜/祝日などの休みのお仕事を希望する方 ・キャリアアップ、昇給を求める方 ・風通しのよい人間関係の環境で働きたい方 ※当社は人柄を重視します。 ※入社後半年で主任に昇格した社員もおります* |
この企業の類似求人を見る
\年齢不問!残業ほぼナシ!/ 介福・社福・PT・OT・正看・准看・保健師・福祉用具専門相談員・義肢装具士の方必見です!
勤務地 |
兵庫県尼崎市猪名寺駅 福祉ジョイント・エース株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 資格を活かして介護の現場とは 少し違う仕事をしてみたい! そんな方必見のお仕事です! +:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:- ・介護生活を裏側から支える仕事! ・年齢不問!人柄重視の面接! ・残業ほぼナシ!メリハリ抜群! +:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:- 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅の 入居者様が利用する、 福祉用具のレンタルや販売業務をお願いします。 *具体的には* ・福祉用具に関するご相談や販売 ・メンテナンス管理 ・請求業務 など <相談業務がメイン> ケアマネジャー等からの福祉用具の選定の ご相談業務が中心です。 営業業務は決してありませんのでご安心ください! 販売というより相談に乗るといったお仕事です。 ケアマネさんや卸業者さん、 入居相談員、介護スタッフなど、 いろんな方との関りがあるのも面白いポイントです! <資格さえあればOK> 実務未経験の方や資格取り立ての方も大歓迎! ルーティン業務が多いので 一度覚えてしまえば、あとはラクラク! すぐに慣れてもらえるはずですよ。 もちろん最初は周囲が しっかりフォローするのでご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【@〜Fのいずれかの資格をお持ちの方】 @福祉用具専門相談員 A介護福祉士 B社会福祉士 C看護師・准看護師 D保健師 E理学療法士(PT)・作業療法士(OT) F義肢装具士 <経験・年齢不問> 実務未経験の方も、ブランクのある方も 丁寧にお教えしますので安心してください! \\こんな方におススメです!// ・スキルアップできる環境で頑張りたい! ・資格を活かしたい! ・新しい環境で頑張りたい! |
■1998年創業。2016年ALSOKグループの一員、2020年ALSOKグループ介護事業会社4社が統合し、安定した基盤が特徴◎ ■300拠点以上の事業所を保有 ■2023年度は3事業所開業、近年では保育事業も展開する等、さらなる発展が期待できます!
勤務地 |
福祉用具海老名センター(神奈川県海老名市) |
---|---|
想定年収 |
280万円〜 |
仕事の概要 |
ケアマネジャーや利用者様に対して、安全・快適に過ごせるようご希望とケアプランに沿った車いすや杖、介… |
求める人材 |
【いずれか必須】福祉用具専門相談員、介護福祉士、社会福祉士、看護師、理学療法士 【働き方】平均残業… |
勝ち負けじゃない。“誰かのため”に働く毎日を。残業少なめ/年休120日以上/転勤なしで、あなた自身の安定も叶えます。
勤務地 |
奈良県奈良市三条大路5丁目3番1号 株式会社ヤマシタ 奈良西大寺営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ーあなたの存在そのものが力にー 素直で優しいあなたの存在が、 きっと誰かの支えになります。 「また来てくれて嬉しい!」 「**さんに聞いてほしい話があるの」 担当のご利用者様と気付けば顔なじみに。 ご訪問時には他愛もない雑談をしたり、 ご家族からお茶をいれていただいたり… まるで孫のように可愛がってくださる そんなご利用者様もいらっしゃいます。 「今日もありがとうね」 「おかげで元気出たよ、また来てね」 会えることを楽しみに 待っていてくださる方がいる それが我々の存在意義です。 ----------------- 当社について ----------------- 当社は福祉用具レンタルのパイオニア。 拠点は国内外拠点80箇所以上と業界大手! 超高齢社会の時代を迎えている日本において 福祉用具のニーズは高まる一方。 業績も右肩上がりで成長を続けており、 この先10年20年と安定して働けます◎ ----------------- 仕事内容 ----------------- ご利用者様宅へ福祉用具をお届けします。 "配達して終わり" という単純なものではなく、 ご利用者様が安心安全に使えるよう 細かい部分までサポートし、 時にはそのお気持ちにも寄り添います。 ▼お届けするもの 杖・いす・歩器・電動ベッドなど。 *最大約20kgまで 重たいものは2名以上で持ち運びます ▼配送について 普通免許(AT可)のワンボックスカーで 1日5〜8軒に伺います。 社内システムで配送スケジュールを管理。 担当エリアは決まっているので、 長時間・長距離運転はありません。 ▼ご利用者様宅にて ご利者様やそのご家族に対し、 お届けした福祉用具の使用方法をご案内。 杖や歩行器の高さ調整、歩行練習、 ベッドの組立なども行います。 ----------------- 入社後の流れ ----------------- ▼入社後3ヶ月間:先輩同行 OJT・マンツーマンで研修いたします。 基本的には先輩スタッフに同行しながら ご利者さまとのコミュニケーションなど、 先輩が1つずつ丁寧にお教えします。 運転経験があまりない方も、 最初は先輩が助手席でアドバイスしますので、 段階を踏んで慣れていただけます◎ ▼入社3ヶ月以降:簡単な業務スタート 簡単な業務から 徐々にできることを増やしていきます。 だいたい3ヶ月くらいで1人で外勤を 始められる方が多いです。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■高卒以上 ■転職回数3回未満 【歓迎】 ・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方 ・セールスドライバーなど運転業務のご経験がある方 --------------------------- この仕事に向いている方 --------------------------- ◎雰囲気 ご利用者様やご家族と接するため 相手に好印象を持っていただけるような 素直で実直な雰囲気の方を求めています。 ◎仕事へのスタンス ライバルと競争して結果を出す という体育会系タイプではなく 目の前の人のために出来ることをしたい 社会の弱い立場の人を支えたい といった方が多いです。 ◎直近の採用実績 ・20代前半/男性(前職:鍼灸・接骨院勤務) ・20代前半/男性(前職:医療機器の販売) ・20代後半/男性(前職:清掃用品の交換) ・30代前半/男性(前職:障害者支援施設の生活指導員) ◎志望理由 ・成果を出すことよりも、困っている人の役に立つことをしたいと思った ・福祉業界は夜勤や休みの少なさ、給与の低さがネックでしたが、働きやすさも整っていて、かつ安定的な収入もあり希望通りだった ・過去に家族の介護を経験し、福祉サービスのありがたみを感じた。周囲のサポートに感謝し、自分もその一員になりたいと思った ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「社員の平均年齢38歳」 20代・30代が活躍する職場! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 各拠点20代〜30代メンバーが中心なので 同世代の方だと現場に馴染みやすいです◎ |
*土日祝休み!普通免許があればok!他の資格は不要です!
勤務地 |
神奈川県中郡二宮町中里911金目ビル1階北 株式会社 信愛 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ◆・・・・・・・・・・・・・・・・・・・◆ □車通勤OK! □土日祝休み♪ □未経験者歓迎! 普通免許さえあればOK! ◆・・・・・・・・・・・・・・・・・・・◆ 入社後に資格を取得していただくので、 初めは普通免許さえあればOK! 未経験の方も丁寧にお教えします。 【仕事内容】 納品や顧客アフターフォロー等 業務は介護関係全般を行っています。 お客様が必要としている物を積極的に ご提案し、迅速に対応をお願いします。 ●株式会社 信愛について● 当社は2011年に二宮町に設立し、 地元のお客様を中心にニーズに合わせたサービスを提供し続けてきました。 今後のさらなる高齢化社会により、 介護分野の需要はますます大きくなっていきます。 業務は介護関係全般を行っており、 「常にお客様に信頼され愛される企業であること」をモットーに、 お客様が必要しているものを積極的にご提案し、 迅速な対応ができるよう体制を整えています。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> *要普通自動車免許 *PC(入力程度)出来る方 <こんな方歓迎します> *未経験OK! *20代〜40代まで活躍中 *福祉用具専門相談員あれば尚可!! ※無資格でもご相談ください。 |
勝ち負けじゃない。“誰かのため”に働く毎日を。残業少なめ/年休120日以上/転勤なしで、あなた自身の安定も叶えます。
勤務地 |
岐阜県岐阜市領下1569 株式会社ヤマシタ 岐阜営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ーあなたの存在そのものが力にー 素直で優しいあなたの存在が、 きっと誰かの支えになります。 「また来てくれて嬉しい!」 「**さんに聞いてほしい話があるの」 担当のご利用者様と気付けば顔なじみに。 ご訪問時には他愛もない雑談をしたり、 ご家族からお茶をいれていただいたり… まるで孫のように可愛がってくださる そんなご利用者様もいらっしゃいます。 「今日もありがとうね」 「おかげで元気出たよ、また来てね」 会えることを楽しみに 待っていてくださる方がいる それが我々の存在意義です。 ----------------- 当社について ----------------- 当社は福祉用具レンタルのパイオニア。 拠点は国内外拠点80箇所以上と業界大手! 超高齢社会の時代を迎えている日本において 福祉用具のニーズは高まる一方。 業績も右肩上がりで成長を続けており、 この先10年20年と安定して働けます◎ ----------------- 仕事内容 ----------------- ご利用者様宅へ福祉用具をお届けします。 "配達して終わり" という単純なものではなく、 ご利用者様が安心安全に使えるよう 細かい部分までサポートし、 時にはそのお気持ちにも寄り添います。 ▼お届けするもの 杖・いす・歩器・電動ベッドなど。 *最大約20kgまで 重たいものは2名以上で持ち運びます ▼配送について 普通免許(AT可)のワンボックスカーで 1日5〜8軒に伺います。 社内システムで配送スケジュールを管理。 担当エリアは決まっているので、 長時間・長距離運転はありません。 ▼ご利用者様宅にて ご利者様やそのご家族に対し、 お届けした福祉用具の使用方法をご案内。 杖や歩行器の高さ調整、歩行練習、 ベッドの組立なども行います。 ----------------- 入社後の流れ ----------------- ▼入社後3ヶ月間:先輩同行 OJT・マンツーマンで研修いたします。 基本的には先輩スタッフに同行しながら ご利者さまとのコミュニケーションなど、 先輩が1つずつ丁寧にお教えします。 運転経験があまりない方も、 最初は先輩が助手席でアドバイスしますので、 段階を踏んで慣れていただけます◎ ▼入社3ヶ月以降:簡単な業務スタート 簡単な業務から 徐々にできることを増やしていきます。 だいたい3ヶ月くらいで1人で外勤を 始められる方が多いです。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■高卒以上 ■転職回数3回未満 【歓迎】 ・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方 ・セールスドライバーなど運転業務のご経験がある方 --------------------------- この仕事に向いている方 --------------------------- ◎雰囲気 ご利用者様やご家族と接するため 相手に好印象を持っていただけるような 素直で実直な雰囲気の方を求めています。 ◎仕事へのスタンス ライバルと競争して結果を出す という体育会系タイプではなく 目の前の人のために出来ることをしたい 社会の弱い立場の人を支えたい といった方が多いです。 ◎直近の採用実績 ・20代前半/男性(前職:鍼灸・接骨院勤務) ・20代前半/男性(前職:医療機器の販売) ・20代後半/男性(前職:清掃用品の交換) ・30代前半/男性(前職:障害者支援施設の生活指導員) ◎志望理由 ・成果を出すことよりも、困っている人の役に立つことをしたいと思った ・福祉業界は夜勤や休みの少なさ、給与の低さがネックでしたが、働きやすさも整っていて、かつ安定的な収入もあり希望通りだった ・過去に家族の介護を経験し、福祉サービスのありがたみを感じた。周囲のサポートに感謝し、自分もその一員になりたいと思った ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「社員の平均年齢38歳」 20代・30代が活躍する職場! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 各拠点20代〜30代メンバーが中心なので 同世代の方だと現場に馴染みやすいです◎ |
■1998年創業。2016年ALSOKグループの一員、2020年ALSOKグループ介護事業会社4社が統合し、安定した基盤が特徴◎ ■300拠点以上の事業所を保有 ■2023年度は3事業所開業、近年では保育事業も展開する等、さらなる発展が期待できます!
勤務地 |
かたくり福祉用具埼玉南センター(埼玉県戸田市) |
---|---|
想定年収 |
280万円〜 |
仕事の概要 |
ケアマネジャーや利用者様に対して、安全・快適に過ごせるようご希望とケアプランに沿った車いすや杖、介… |
求める人材 |
【いずれか必須】福祉用具専門相談員、介護福祉士、社会福祉士、看護師、理学療法士 【働き方】平均残業… |
ブランクある方・ 未経験者も歓迎☆営業ノルマなし 年間休日120日以上!6ヶ月勤務後に「ミニボーナス」支給!
勤務地 |
東京都西東京市中町4-2-26 介護ショップランダル |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ・ノルマなし!!チームワークを大切にしている職場です。 ・完全週休二日制!!年休120日以上!! ・20代30代の若手、女性スタッフが活躍できる環境!! ・キャリアアップができる環境□ ・月平均残業15時間未満!! ・今後の日本を支える社会貢献性の高いお仕事!! ・6ヶ月勤務後に「ミニボーナス」支給! ////////////////////////////////////////////// <応募・お問い合わせ> @indeedから応募(約1分): 「応募画面へ進む」ボタンからエントリー。 弊社より追ってご連絡いたします。 A電話応募: 【048-475-3661】採用担当まで 「indeedを見た」とお電話ください。 ////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 ご利用者様一人一人のご相談に合わせて、福祉用具や住宅改修を通じてご自宅など環境整備を行います。 ケアマネジャーと連携しながら、介護ベッドや車いすなどの当社の製品をはじめとする福祉用具の選定・提案を行います。 福祉用具を納品するだけでなく、利用者様の自立した生活、その人らしい生活に繋がる支援を目指しています。 未経験の方にはわかりやすく介護保険制度の仕組みや、福祉用具の知識など、研修を行います。 また、「福祉用具専門相談員」の資格を取得し、福祉用具を扱う専門家としての業務に従事することになります。 営業活動には、主に社用車(ワンボックス)を使用します。 人との繋がりを日々感じることができる、やりがいのあるお仕事です。 介護職での経験や営業や接客など他職種からの経験も活かして働くことのできる職場です。 未経験の方・ブランクのある方も大歓迎です! 【営業活動内容】 カンファレンスへの参加、福祉用具の選定・提案・レンタル手続き、販売、納品・組み立て・設置・回収、住宅改修の請負、モニタリングなど 社内の半数以上のメンバーが業界未経験者! 介護保険制度などの知識はしっかり研修を行うため、 未経験の方もご安心ください。 女性の営業スタッフも活躍! 重たい用具の納品はチームサポートで安心! 自社メーカーだからできる福祉用具開発 現場で得た自立支援のアイディアをものづくりへ反映できる環境です。 地域で一番頼られる福祉用具貸与事業所を目指して日々励んでおります。 ご利用者様の介護のサポーターとして、思いやりを持ち、気持ちに寄り添える方、 誰かの役に立ちたい、自分の経験を活かしたいとお考えの方、 一緒に働いてみませんか? まずはお気軽にご応募お問い合わせください!! <会社について> ランダルコーポレーションは1985年創業の 医療・介護・福祉の製造メーカーです 介護事業所も含め全国34拠点あり、 従業員は約220名おります。 今後ますますニーズが増える福祉用具業界で その社会的使命を感じ、邁進してまいります。 |
求める人材 |
求める人材: ※要普通自動車免許(AT限定可) ※本職種は〜39歳までのご応募とさせていただきます (例外事由/省令3号のイ: キャリア形成のため) 未経験歓迎!異業種からの転職も大歓迎! 学歴不問、経験不問、資格も不問です! ルート営業/メーカー営業に興味あるかた歓迎! |
基本土日祝休み&年間休日126日!プライベートと両立可能★福祉用具専門相談員の経験がなくてもOKです◆【町田市、鶴川駅、福祉用具事業所、福祉用具営業スタッフ/管理者候補、正社員】
勤務地 |
東京都町田市大蔵町〒195-0062 東京都町田市大蔵町245-1 よつばの福祉用具 |
---|---|
仕事の概要 |
よつばの福祉用具 求人概要 よつばの福祉用具:福祉用具営業スタッフ/管理者候補/正社員 基本土日祝休み&年間休日126日!プライベートと両立可能★福祉用具専門相談員の経験がなくてもOKです◆【町田市、鶴川駅、福祉用具事業所、福祉用具営業スタッフ/管理者候補、正社員】 職種 福祉用具営業スタッフ/管理者候補 所在地 〒195-0062 東京都町田市大蔵町245-1 給与 月給30万円〜38万円 ※月給には、管理者手当3万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 基本土日祝休み&年間休日126日!プライベートと両立可能★福祉用具専門相談員の経験がなくてもOKです◆【町田市、鶴川駅、福祉用具事業所、福祉用具営業スタッフ/管理者候補、正社員】 営業経験や管理職経験が活かせます!事業拡大のため管理者候補を募集!年間休日126日とお休みたっぷり◇「鶴川駅」より徒歩10分、マイカー通勤もできる事業所で一緒に勤務しませんか? 職種 福祉用具営業スタッフ/管理者候補 仕事内容・PR _/_/_/正社員の福祉用具営業スタッフ/管理者候補_/_/_/ 管理者として勤務していただきます。 管理業務と福祉用具専門相談員業務をお任せします! 高齢の利用者様の在宅生活を支援、お手伝いをしませんか? _/_/_/仕事内容_/_/_/ ・勤務表の作成 ・事業所内の介護保険法の順守のための管理業務 ・その他、福祉用具専門相談員業務 _/_/_/福祉用具事業について_/_/_/ 実際に福祉用具を使用されるご利用者様へ福祉用具の依頼をくださるのはケアマネージャーがメインとなっています。 業務形態としては、ケアマネージャーに営業をかけて依頼をもらって、利用者宅へ訪問し契約や納品。 その後も用具の入れ替えの対応や、半年に一度は利用者宅を訪問してメンテナンスを行うといった流れになります。 _/_/_/ 未経験OK! _/_/_ 福祉用具専門相談員としての経験がなくてもOKです! 管理職経験やマネジャー経験のある方はご活躍いただけます! ※福祉用具専門相談員指定講習未受講かつ、受講免除対象外の方は入職後受講が必須となります。受講料は法人が負担しますのでご安心下さい! 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし |
求める人材 |
必要資格 普通自動車運転免許(AT限定可) |
【福祉用具のルート営業】業界未経験でも営業経験があればOK!20〜30代活躍中
勤務地 |
東京都墨田区押上30-10山崎ビル1階 ケア21 東京福祉用具サービス課(福祉用具レンタル・販売) |
---|---|
給与例 |
給与例 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 個々に合う福祉用具のアドバイスを行ないます。 ・ケアマネさんを通じて情報交換(ニーズの把握) ・福祉用具の使い方をアドバイス ・半年〜1回、レンタル・販売した商品に関して困ったことはないか確認) ・交換対応 (お客様から不具合のご連絡をいただいた場合は、すぐに無償交換などの対応) 提案する福祉用具 ・介護ベッド、車椅子、歩行器などの介護用品のレンタル ・販売のアドバイスや、手すり設置などの改修工事の提案を 行ないます。 幅広い商品を扱っているため、本当にお客様に合う商品を提案可能! 業種関係なく活躍中! 前職は不動産営業でした。親も高齢になり介護に携わる機会が増えたため、介護に携われるかつ、これまでの営業経験を活かして、利用者の声が聞ける福祉用具の営業に挑戦してみたいと考え転職を決めました。 良くも悪くも、反応が直接わかるのでやりがいにつながり楽しく仕事ができてます。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ |
求める人材 |
資格 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・営業経験(業種問わず)または福祉業界でのご経験(年数問わず) 【あれば尚可】 ・福祉用具専門相談員 |
■1998年創業。2016年ALSOKグループの一員、2020年ALSOKグループ介護事業会社4社が統合し、安定した基盤が特徴◎ ■300拠点以上の事業所を保有 ■2023年度は3事業所開業、近年では保育事業も展開する等、さらなる発展が期待できます!
勤務地 |
神奈川・多摩センター拠点(神奈川県相模原市中央区) |
---|---|
想定年収 |
280万円〜 |
仕事の概要 |
ケアマネジャーや利用者様に対して、安全・快適に過ごせるようご希望とケアプランに沿った車いすや杖、介… |
求める人材 |
【いずれか必須】福祉用具専門相談員、介護福祉士、社会福祉士、看護師、理学療法士 【働き方】平均残業… |
勤務地 |
〒063-0846北海道札幌市西区八軒六条西〒063-0846 北海道札幌市西区 八軒6条西9丁目1-37 株式会社輝 住宅型有料老人ホーム かがやき八軒 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 福祉用具やオムツなどの提案・納品。 高齢者住宅や個人宅への訪問提案となります。 仕事内容の変更 将来的な配置転換は、能力や適性に応じて決定します。 |
求める人材 |
資格 福祉用具専門相談員 <下記資格あれば尚可> 介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者、介護福祉士、ケアマネジャー(介護支援専門員) |
押し売りなし!「ありがとう」に囲まれ、日常も華やかになる仕事
勤務地 |
神奈川県大和市渋谷1-7-9 サクラサービス株式会社/大和本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 □ 給与モデル (賞与込み/※残業代・交通費は別途支給) 初年度の年収:380万円〜430万円 2年目以降:415万円〜490万円 主任:565万円〜655万円 ※最短3年 係長:685万円〜765万円 ※最短5年 課長:765万円〜820万円 ※最短7年 □ 3年で役職者へ!将来のキャリアパス [1] 主任: 自身の営業成績を向上させるため、納品フォロー担当がつきます。営業により専念できる環境になります。 [2] 係長: 自身の営業成績の向上に加え、後輩の教育と営業指導を担当します。3〜4人の部下を持つイメージです。 [3] 課長: チームのマネージャーとして、チーム全体の成果と問題の責任を負います。 □ 図解:明確な昇格制度で確実にステップアップ! https://sakuraservice.co.jp/wp-content/themes/sakuraservice/img/new/common/career_step.jpg 給与テーブルは上記のように役職別で明確に定められています。年齢や経験年数に関わらず、実績に基づいた公正な評価を行っています。 年間の新規獲得件数に応じて、1段階ずつ昇給・昇格が可能です。 □□□□□□□□□ 当社では、早期キャリアアップが可能です! (昇格スピードの一例) 1年目: 業務習得 2年目: 営業担当 3年目: 主任へ昇格 実際に2〜3年連続で昇格する社員も珍しくありません。3年目で主任、5年目で係長、7年目で課長に昇進した社員も多数います。同世代よりも早くマネージャーとしてのスキルを身につけることも可能です。 □□□□□□□□□ |
仕事の概要 |
仕事内容 無理な営業スタイルから抜け出したい方へ。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【脱・押し売り営業】 数字に追われる毎日から、 「ありがとう」に追われる毎日へ。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 営業の本当の楽しさを思い出せる仕事がここに。 「必要としていない人に商品を勧めなきゃいけない」 「押し売りだと思われるたびに、胸が痛む」 「飛び込み先で冷たくあしらわれるのがストレス」 「ノルマに追われて毎月ピリピリ…」 「そして、達成できなければ翌年は減給。頑張っても報われない」 こんな悩みをお持ちの方は、 ぜひ私たちサクラサービスの門を叩いてください! □ 当社で働くポイントを、サクッ♪とご紹介 □ 明確な昇格制度で社歴に関係なくキャリアアップできる! □ さらにインセンティブも充実! □ 夜勤なし!ノルマなし!目標未達でも減給なし! □ 無理な売り込みもなし!本当に必要とされるサービスのみ提供 □ 人の役に立てる!心に深く残る仕事ができる! □ その数20種類!豊富な福利厚生で社員もしっかりサポート □ 神奈川トップ3!安定経営のサクラサービスがあなたの職場に!だから家族も安心♪ 今回は「本気で挑戦したい!」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、営業職が未経験でもご応募OKとさせていただいています。 ”売ることだけ”を求められる日々から抜け出して、 ”ありがとうの極上体験ができる営業”へ、シフトしませんか? ┏━━━━━┓ □どんな仕事? ┗━━━━━┛ ||□ あなたの主な役割は、日常生活にお困りの高齢者やそのご家族に対して、福祉用具を使った住環境のサポートを行うことです。福祉用具の専門家として、適切な用具の選び方や使い方をアドバイスします。お客様は主にケアマネージャーや病院からのご紹介で、高齢の利用者様が中心です。 ※ケアマネージャーとは:介護が必要な方に対し、介護の方針やサービス内容・費用を計画する専門職です。 □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━┓ □ 具体的な仕事内容 ┗━━━━━━━━┛ 「福祉」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、実際の業務は「利用者様が安心して暮らせるようにお手伝いする」ことが中心です。 【業務フロー】 [1] ケアマネージャーからの紹介を受ける 利用者様の体の状態や生活環境を聞き取り、必要な福祉用具を選びます。 [2] 福祉用具の選定 お身体の状況やお住まいの状況に合わせて、最適な用具を選び、使い方を説明します。 [3] 設置・納品後のフォロー 定期的にご自宅を訪問し、用具の点検や使い方の確認を行います。 [4] 状態が変わった時の再選定 利用者様の体調や状況が変わった時は、それに合った用具を再提案します。 [5] 住宅改修工事の提案 必要に応じて、手すりの設置などのバリアフリー工事を提案します。 【業務詳細】 [1] 営業活動 ・ケアマネージャーへの訪問を通じて、福祉用具やサービスの紹介を行います(1回あたり約5分)。 ・1カ月に同じ事業所を2〜4回訪問し、40〜50名ほどのケアマネージャーと関わります。 ・利用者様の状況を報告したり、必要があれば相談にも応じます。 □ 訪問回数が信頼に直結! 何度も訪問することで信頼関係ができ、信頼されると電話だけで依頼を受けることも増え、仕事が効率的になります。 □ アポイントなしでも訪問しやすい! この業界では、アポなし訪問でも歓迎される風土があり、話を聞いてもらえないストレスはほとんどありません。 [2] 利用者様宅での相談・納品業務 ・ご本人やご家族にヒアリングを行い、状況に合った福祉用具を提案します。 ・選んだ用具の配送・設置します(1〜2名で対応)。 ・要望に応じて、レンタルではなく製品の購入を提案することもあります。 [3] モニタリング業務 ・半年に1回、貸し出した用具を点検し、必要があれば調整します。 ・使用状況を見ながら、新たな困りごとがあれば、別の用具を提案することもあります。 [4] サービス担当者会議への参加(必要に応じて) ・ケアマネジャーが開く「サービス担当者会議」に参加します。 ・利用者様、ご家族、他のサービス事業者とともに以下を話し合います: - 利用者様・ご家族の希望の確認 - 現在のサービスの課題と対応方法 - よりよいケアプランの作成・調整 [5] 回収業務: ・レンタルで貸し出していた商品を回収する。 □□□□□□□□□□ □福祉用具専門相談員のある1日 ▽ 8:30|出社 その日にお届けする商品の積み込みを行います。 ▽ 9:00 |出庫 会社を出発し、お客様先に向かいます。 ▽ 10:00|訪問先到着 午前中に3件ほど訪問し、納品やモニタリング業務を行います。 ▽ 12:00|休憩 訪問先の近くのお店で昼食をとります。 ▽ 13:30|再開 午後の訪問を開始し、5件ほど周り、納品やモニタリング業務を行います。 この日の訪問件数は合計8件になりました。 ▽ 17:30|帰社 納品キャンセルになった商品や回収した商品を降ろします。 ▽ 18:30〜19:00|退社 事務処理を終えてから退社します。 □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ \未経験でも一切問題なし! 充実の研修/ □ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 座学から実践練習に至るまで、独り立ちまでしっかりとした研修制度を用意! ▽ [1か月目] ┗ 座学研修 (1日で完結) 介護保険法、福祉用具専門相談員の役割、福祉用具の知識などの基本的な部分を学びます。 しっかりと知識を身につけてもらうために、確認テストも実施します。 ┗ 他部署研修(10日間) 物流部門・住宅改修部門の業務や役割を理解し、業務の一連の流れをつかむための研修です。 社員同士のコミュニケーションを活性化させ、職場内の協力体制を築きます。 ▽ [2か月目〜] ┗ 同行研修 先輩社員に同行し、実際の現場で必要となる業務知識や顧客対応を身につけます。 先輩と共に営業経験を積み、一人立ちを目指します。 ┗ ベッドテスト(介護用ベッド8機種対象) 介護用ベッドの組立方法を習得するための研修です。 お客様に商品を安全にご利用いただくためには欠かせない内容ですので、理解度を確認するためのベッド組み立てテストも行います。※画像の5枚目がベッドテストの練習風景です。 ▽ [4〜6か月目] ┗ 独り立ち開始! まずは比較的簡単な業務から始め、業務に慣れることからスタートします。 初期の段階では、余裕を持ってこなせる件数を担当し、徐々に業務の範囲を拡大していきます。 ┗ 業務の拡大 業務に慣れた後は、相談業務や担当者会議の参加などを通じて、一人前の社員として成長します。 □□□□□□□□□ 【その他、研修制度】 □ 全体研修 (2か月に1回): 福祉用具貸与・販売指定事業所に必須とされている研修です。 顧客満足度アンケートの結果に関する検討会を実施するなど、サービスの向上・改善に取り組んでいます。 □ 新商品導入時のメーカー研修 (2か月に1回): 様々なメーカーにご協力いただき、勉強会を実施しています。 商品知識の向上に加え、情報共有の場としても有意義な研修となっています。 \業界用語集もいつでも見れます/ https://sakuraservice.co.jp/glossary/ はじめは福祉用具の知識がなくても大丈夫です! 大切なのは、相手の立場で考え、寄り添う姿勢です。 先輩のサポートを受けながら、少しずつ業務を覚えていきましょう。 □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的な営業と比べるとここが違います! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 本当に喜んでもらえる仕事! 高齢の方が日々の暮らしで困っていることを解決するサポートを行います。「ありがとう」「助かりました」と感謝の言葉をいただくことが多く、人の役に立てている実感を毎日感じることができます! (2) 営業しやすい! 必要とされているサービスなので、話を聞いてもらいやすく、ストレスが少ないことも特徴です。 担当エリアのケアマネージャーさんを定期的に訪問し、信頼関係を築いていきましょう。関係が深まることで、仕事もどんどんもらえ、キャリアアップにもつながります。 □ 他にこんな違いも!実際に比べてみてください。 <一般的な営業職> ・納品は別の担当者が行うため、顔が見えず信頼関係が希薄 ・サポートがなく、事務作業も多い ・必要としない商品を勧めないといけない場合もある ・営業行為が歓迎されないこともある ・ノルマのプレッシャーが強い ・ノルマ未達による翌年の減給の可能性がある <当社の営業職なら> ・相談から納品まで、直接顔を見て仕事ができ、信頼関係を築きやすい ・分業制で他部門がサポートするため、営業に集中できる ・無理な売り込みはなく、「本当に必要とされるサービス」のみを提供 ・業界特性上、訪問しても門前払いされない ・厳しいノルマがなく、自分のペースで働ける ・役職が下がらない限り減給はなく、収入の見通しが立ちやすく安定している □□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 □ 応募資格 [1] 普通自動車免許(AT限定可) [2] 高卒以上 業種未経験者大歓迎! 社会人未経験者、第二新卒者、2026年3月卒業予定者も歓迎です! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ こんな人と働きたいと思っています! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「向上心」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[7]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 [1] 向上心があり、活躍して収入を増やし、昇格を目指したい方 [2] 自ら考え、計画的に行動できる方 [3] 人と関わることが好きで、喜ばれる仕事をしたい方 [4] 本当に必要とされるサービスだけを提供したい方 [5] 門前払いされずに話を聞いてもらえる営業をしたい方 [6] ノルマに追われず、自分のペースで働きたい方 [7] 収入の見通しが立ちやすく、安定した環境で働きたい方 □ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・未経験者歓迎(経験不問) ・学歴不問 ・年齢不問 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由(社内規定あり) ・服装自由(社内規定あり) ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 例えば、どんな人に向いていますか? ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業職の方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にピッタリのお仕事です! 実際、別の営業職だった方も「サクラサービスに入社してよかった!」と言われることが本当に多いんです。みなさん「必要なサービスを届けられること」や「明確な評価基準」などが気に入っているポイントとのことです。その他にも、「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んで転職されてきた若手スタッフからも、当社の環境は好評です! 【逆に、向いていない人は?】 個人だけでなく、チームでも目標を目指しているのが当社のスタイルです。そのため、目標意識を持って行動できない方や、チームでの仕事を好まない方には向いていません。 ──────────────── □アピールポイント ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 働くなら絶対サクラサービスがおすすめ! 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 明確な昇格制度 社歴に関係なく、成果に応じて昇格できます!努力がきちんと評価され、キャリアアップをどんどん目指したい方には、間違いのない環境です。 ・役職に応じた明確な評価基準 ・日々の頑張りは、インセンティブや臨時賞与でしっかり還元 ・成果や会社業績に応じた決算賞与もあり (2) 充実した福利厚生 20種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。※詳しくは福利厚生欄をチェックしてみてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ \他の企業と比べて、ここが違います/ □サクラサービスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □[1] 顧客との信頼関係を築く「業界トップクラスの迅速対応」と「高頻度のフォロー」 当社の強みは、”ピザのデリバリー並みのスピード対応”です。すべての営業所に倉庫があり、よくある用具は営業車に常備。依頼から1時間以内に訪問することも珍しくありません。 ※同業では倉庫を持たない会社も多く、ここが大きな差です! また、営業スタッフが多いので、自分の取引先に絞って、こまめな訪問が可能です。こうした対応の積み重ねにより、信頼関係が生まれ、固定のお客様がどんどん増えています。結果として、取引が長く続き、安定した事業の土台にもつながっています。 □[2] 神奈川県内トップクラスの「顧客数」と「営業人数」 当社は神奈川県内でもトップクラスの顧客数と営業人数を誇り、地域のケアマネージャーからも高い信頼があります。「福祉用具といえばこの会社」と言われるほど、実績と知名度があります。 ・営業人数が多く、迅速な対応が可能 「いち早く対応する」が当社のモットー。利用者様の「早く来てほしい」にも、すぐに対応できる体制があります。もし担当者が休んでいても、他のスタッフがフォローできるので、ご迷惑をかけることはありません。 ・切磋琢磨できる環境 営業メンバーが多く、自然とライバル意識が生まれ、お互いに成長できます。教育体制も整っており、教える担当者が固定されているので、正しい知識を効率よく学べます。 ・ノウハウを共有する文化 日々の事例を共有する機会があり、学びが社内全体に広がる環境です。個人の成長とチームの力、どちらも大切にしています。 □[3] 担当業務に集中できる「分業体制」 当社では、営業・事務・物流・住宅改修などの業務をきちんと分業しています。それにより、営業スタッフは自分のやるべき仕事に集中することができます。 一般的に小規模の会社では、営業が書類作成やメンテナンスなどもすべて対応することがありますが、当社では以下のように役割を分担しています。 ・契約書などの書類作成は、事務スタッフがサポート ・回収した用具の点検や消毒は、物流部門が担当 ・住宅改修の相談や提案は、専門のチームが対応 この分業体制が成果を出している秘訣です。会社の仕組みとして成果が出やすいので、結果として、キャリアアップもしやすい環境になっています。 □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます! (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でのシェア20%以上のトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです! (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です!また「必要な時に必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20〜30代が中心の、明るく活気ある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり!同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です! (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110%以上の成長を達成中。この成長を支えるため、毎年12名以上の新しい仲間をどんどん採用しています!中途入社の同期がいることで、心の支えにもなるはずです。 □□□□□□□□□□ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━v━━━━━━━━━━━━━□ ・伊波さん :36歳、マネージャー(課長) Q. 仕事の主な役割は? チームのトップとして、メンバーの指導や営業戦略の提案を行っています。目標の設定や人員管理も重要な業務の一つです。また、私自身も現場に出て営業活動を行い、チームと一緒に目標達成を目指しています。 Q. メンバーへの接し方で心がけていることは? チーム全体の成果は、一人ひとりの成長から生まれると考えています。だからこそ、メンバーが前向きに働けるよう、日々の声かけやサポートを大切にしています。「自分のため、チームのために頑張りたい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事に対するこだわりは? 「効率の良さ」を常に意識しています。訪問介護だけでなく、ケアマネージャーへの営業も担当しているため、限られた時間の中で最大限の成果を出せるよう常に挑戦しています。 Q. 求人票をご覧の方へメッセージをお願いします。 私は、チームのメンバー全員にしっかりと成長し、早く出世してもらいたいと考えています。だからこそ、新しく入る方とも同じ目線で伴走しながら、一緒にステップアップしていきたいと思っています。 あなたと近い将来、同じ目標に向かって働ける日を楽しみにしています! 【一緒に働く社員について】 現在、営業スタッフは約120名で、そのうち9割以上が未経験入社です。平均年齢は29歳で、飲食店スタッフ、中古車販売、不動産営業、介護職など、多彩な前職を持つ先輩がいます。初心者の不安を理解しているからこそ、新入社員には特に丁寧なサポートを心がけております。 ** □□□□□□** □ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 \長押ししてWEB検索!/ https://sakuraservice.co.jp/ \先輩社員の声も公開中!/ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** □□□□□□** |
福祉用具レンタル・販売を通してご利用者様とご家族様に快適で安心できる暮らしをお届けしませんか?
勤務地 |
東京都台東区蔵前19−11 中越蔵前ビル ラミコジャパン株式会社 シルバーサポート東京店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 お客様の要望をよく聞いてぴったりな提案を!福祉用具の販売などを通して、社会をより豊かにする仕事です。 お任せしたいのは車いすや特殊寝台、スロープ、歩行器などのレンタル提案・販売、住宅改修工事の営業です。 必要としているものはそれぞれ人によって違います。ご利用者様と積極的にコミュニケーションをとり、一人ひとりに合った商品を提案しましょう。他にも、役所への書類提出や点検訪問もお願いします。 応募資格は「人を想うこころ」と「普通自動車免許」があること!未経験者の方の応募も大歓迎ですよ。 福祉用具専門相談員有資格者は優遇◎もちろん「人の役に立つことや世の中のためになる仕事をしたい」そんな想いがある方なら未経験でも大丈夫です!先輩から教わりながら少しずつ成長していきましょう。 気づいたら人に相談されることが多い、話の聞き役になっている、当社で活躍できるのはそんな人です。 体の不自由な方や高齢者の気持ちになり、「どうすれば日常がもっと快適になるだろう?」と考えられる視点が大切。人を想う気持ちをもてる方であれば大活躍できます。 正社員雇用で安定して働けます◎資格取得にかかる費用は会社負担なので、積極的に資格も取れますよ。 営業では20代前半〜30代のスタッフが中心に活躍中!和気あいあいとしていて、居心地が良い職場です◎気さくな先輩が多く、心配事や困り事はいつでも相談に乗ってくれますよ。 私たち<ラミコジャパン>は、「快適空間創造企業」として社会に貢献できる企業を目指しています。 一般家庭からホテルやオフィスビルまで、建築物の最適かつ快適な空間作りをご提案。「クリーン&リサイクル」を合言葉に今後も事業のさらなる発展を目指していきます。 |
求める人材 |
資格 "学歴・年齢不問","高校卒業以上","要普免","ワープロパソコンできる方","経験不問","未経験者歓迎","経験者歓迎" 年齢の条件と理由:例外事由1号・65歳未満(定年のため) |
この企業の類似求人を見る
■1998年創業。2016年ALSOKグループの一員、2020年ALSOKグループ介護事業会社4社が統合し、安定した基盤が特徴◎ ■300拠点以上の事業所を保有 ■2023年度は3事業所開業、近年では保育事業も展開する等、さらなる発展が期待できます!
勤務地 |
かたくり福祉用具城南センター(東京都大田区) |
---|---|
想定年収 |
280万円〜306万円 |
仕事の概要 |
ケアマネジャーや利用者様に対して、安全・快適に過ごせるようご希望とケアプランに沿った車いすや杖、介… |
求める人材 |
【いずれか必須】福祉用具専門相談員、介護福祉士、社会福祉士、看護師、理学療法士 【働き方】平均残業… |
充実した福利厚生制度、資格補助制度が多数あり!ライフスタイルに合わせて無理なく働けます◎
勤務地 |
愛知県豊橋市朝丘町 生活協同組合コープあいち 福祉用具豊橋 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 福祉用具貸与事業所にて、 福祉用具専門相談員業務をお願いします。 具体的には… 電動ベッドや車いす等のレンタル、 入浴補助用具等の購入や、 住宅改修などについての相談業務が 主となります。 その他、行政区への申請手続きや、 それらに伴う事務作業も含みます。 軽いものから最大20kg程度の 様々な福祉用具を運搬しますが、 重量のある物品に関しては、 他の相談員や卸業者と協力して運搬します。 利用者様とお話したりなど コミュニケーションをはかりながら 過ごしやすく快適な環境を作れるよう、 支援をお願いします。 |
求める人材 |
求める人材: 福祉用具専門相談員 資格をお持ちの方 学歴不問 介護職員初任者研修、 介護福祉士実務者研修、 介護福祉士、 ケアマネージャー(介護支援専門員)、 認定介護福祉士、 ホームヘルパー1級、2級、 介護基礎研修、身体介護、通院介助、 生活援助、登録制ヘルパーなどの 経験かある方も歓迎です。 子育てママ、主婦さんなど女性活躍中! ブランクのある方も歓迎します。 家事との両立やワークライフバランスを 重視される方にもピッタリです。 ハローワークで求職中の方も大歓迎! |
【資格要件】※資格取得支援制度あり!ノルマなし!!
勤務地 |
愛知県一宮市新生3丁目9番1号 アバンセ介護センター福祉用具 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □□オススメポイント□□ □経験・年齢一切不問! └福祉用具専門相談員資格をお持ちの方は活かせます! □充実したサポート体制。 └研修・マニュアル完備!1からゆっくりと丁寧にサポート致します! □長期で安定して働ける環境です! └コロナ禍でも安定した経営基盤で景気に左右されないお仕事です! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 福祉用具に関わる営業事務業務全般のお仕事となります。 上記の他に、担当のケアマネージャーと連携しながらの選定相談、計画作成、適合・取扱説明、訪問確認等をして頂きます。 ※ノルマはありません ※未経験でも丁寧に指導致します。 ※運転が好きな方歓迎。各施設に伺う際等に車を使用します。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・要普通自動車免許 ・PCの基本的な作業が出来る ・福祉用具専門相談員(あれば尚可) ・介護福祉士(あれば尚可) |
月給:21.2〜27.5万円 □年間休日120日 □応募条件:福祉用具専門相談員/介護福祉士 いずれかをお持ちの方 □高速長田から徒歩5分! □車通勤 応相談! □入職時期は柔軟に対応!
勤務地 |
兵庫県神戸市長田区高速長田駅御蔵通5-205-3 アイビーメディカル 株式会社ー福祉用具販売・貸与 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【 ★ 求 人 の ポ イ ン ト ★ 】 ◇福祉用具のレンタル・販売に関する業務 ◇福祉用具販売の業務経験が無い方も是非、ご応募・お問合せください! ◇グループ施設を中心に活動しているので、各施設と近い距離感で業務に取組めて安心! ◇応募資格:福祉用具専門相談員/介護福祉士 いずれかをお持ちの方 ◇入職希望時期はご相談ください! ◇車通勤をご希望の方は選考時にお伝えください! ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 福祉用具のレンタル、販売に関する業務 ・福祉用具の提案、配達、組立、モニタリング 等 ・居宅介護支援事業所やご利用者様の打ち合わせ ・病院や介護施設、居宅介護支援事業所への営業 ・その他事務業務 等 訪問する施設の多数は、(スミレ会)グループ内の施設となっているので、関係性もある施設となるため、スムーズにスタートできる環境となっております! ハローワークでお仕事をお探し中の方や、ご在職中の方もお気軽にご応募、お問合せください! |
求める人材 |
求める人材: 【必須の資格】 ・福祉用具専門相談員/介護福祉士 いずれかをお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎軽々】 ・福祉用具貸与の業務のご経験がある方 ・介護業務のご経験がある方 |
★福祉用具レンタル事業を展開し、業界トップシェアを誇る。超高齢社会の日本において欠かせない事業を展開。 ★介護産業の2025年の市場規模は、2015年に対し150%増の見込み。国内では数少ない右肩上がりの『成長業界』です。
勤務地 |
静岡事業所(静岡県島田市) |
---|---|
想定年収 |
700万円〜900万円 |
仕事の概要 |
2030年に向けて市場規模が2倍となる成長市場において、シェア拡大に向けた数十億の設備投資、DX化の推進… |
求める人材 |
【いずれか必須】工場全体あるいは工場の複数工程を管理する立場のご経験(マネジメント規模20名以上) ■… |
【経験者】給与はこれまでの経験を考慮!/託児所有&保育料補助
勤務地 |
愛知県東海市高横須賀町3丁目16番地 がんもく屋 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 ●420万円(10年目、34歳) (月収28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □残業は基本的にほとんどなし □社用車貸与で移動も効率的 □ルート営業感覚で始められる □1人1台iPad貸与 □ポロシャツ、ジャケットの制服支給 □社内に企業支援型託児施設あり □同敷地内に託児所完備! □保育料援助、家族手当なども充実(規定) =================== ≪ □経験者募集!資格支援あり□ ≫ 介護用品の案内、提供で 地域の福祉を支えるお仕事です◎ =================== 私たち、株式会社がんもく屋は オムツ、プラスチックグローブなどの 消耗品から、車いす、特殊寝台、 リフトなどの様々な介護用品を扱う会社。 介護施設、病院、保育園、市役所を はじめ、ケアマネジャーさんを通じ、 個人のお客様にも商品を提供しています。 □仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたには、個人のお客様と直接お話して、 多種多様な介護用品の中から その方が必要とされる物を提案する 「福祉用具専門相談員」をお願いします。 □業務の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼ケアマネージャーと連携 すでに当社と関係のあるケアマネージャーへ 連絡・訪問し、介護用品を必要とされている 利用者様を紹介していただきます。 ▼利用者様を訪問 状況やお困りごとをお聞きし、 持参した福祉用具が妥当であれば 1週間ほどデモとしてご利用いただく。 追加で必要な場合、ケアマネージャーと 連携を取って再定案します。 利用する福祉用具が決まり次第、 サービス計画書を作成してご契約を結びます。 ▼6か月後、状況確認 ご利用を開始してから6か月後に、 モニタリングを行います。 福祉用具が順調に使えているか、 新しく別の用具が必要かなどを確認します。 6か月の間に状態が変化した時は、 もちろんすぐに交換などの対応をします。 他にも、在宅介護用品の店舗で 販売対応もお願いしていきます。 【□入社後、まずは…】 3ヶ月の研修期間では、先輩に同行し、 仕事の流れを覚えていきます。 丁寧に教えていきますので、 業界知識は入社後に学んでいただければOK! 必要な資格も、入社後に 会社の支援制度を使って取得可能です。 =================== □介護用品を通じて 利用者様に寄り添っていく仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 介護用品を使用することで 『自立した生活が送れるようになった』 『いきいきと暮らせるようになった』 と言われる方も多くいらっしゃいます。 実際に介助をすることはなくとも、 目の前の利用者様の役に立ち、感謝も いただけることがこの仕事のやりがいです。 □ルート営業のような一面も…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様のニーズを聞き出して対応する、 という点では、 ルート営業に近いかもしれません。 □人と話すことが好き □相手に喜ばれたい、 という思いがあればOK。 介護・福祉業界の経験者であれば 始めやすい仕事です。 □子育て世代も安心して働ける環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事務所のある同敷地内に託児所を完備。 ・1日単位での利用の場合は1500円〜 ・月単位での保育料は一律5万4000円! ・さらに…そのうち半分を補助(上限3万円) ≪ □実質2万7000円で利用可能□ ≫ 『お迎えもすぐ横だから朝や帰りの時短に』 『子どもと一緒に出勤できる♪』など 働くママさん・パパさんからも好評です! |
求める人材 |
求めている人材 【経験者募集】 ・福祉用具専門相談員の資格者 ・要普通自動車運転免許(AT限定可) ・WordやExcelなど簡単なパソコン操作ができる方 〜こんな方にぜひ!〜 ・介護士、療法士の経験がある ・介護、福祉に興味がある ・人と話すことが好き、人の役に立ちたい ・数字に追われるより人に喜ばれる仕事がしたい ・安定の業界・環境で落ち着いて仕事に励みたい |
【事業拡大につき募集】福祉用具専門相談員/安心のサポート体制/年間休日124日(しっかり休める )
勤務地 |
新潟県上越市新潟県上越市春野1-4-39 (株)やさしい手 住環境事業部 上越営業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 月給213,000円〜286,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \年間休日124日/ \有給取得日数 平均9.6日/ \産前産後休業 取得→実績あり/ \育児休業 →取得実績あり・復帰率96%/ 在宅介護が必要な方へ、介護ベッド、杖、手すり、車いす等の福祉用具のレンタル・販売・住宅改修工事の提案を行います。 ご利用者様の状態を考慮して、適切なサービスを提供することが主な仕事です。 【1日のスケジュール例】 09:00 出勤、朝礼10~15分 09:15 商品手配して車に積み込む 10:00 訪問・納品 13:00 担当ケアマネに利用者の利用状況等を報告・情報の共有 15:30 訪問・アセスメント・商品選定 16:30 訪問・モニタリング 17:30 帰社・事務作業 18:00 退社 【具体的には・・】 営業職の皆様には、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、病院などで地域の高齢者の方の相談に乗ってらっしゃるケアマネージャーさんや、ソーシャルワーカーさんのところへに営業に行っていただきます。 その後、ご紹介していただいたご利用者宅にアポイントを取り訪問します。 ご利用者様、ご家族とお話をして、アセスメントを行い最適な提案を目指します。その後、納品からアフターフォロー等を行っていただきます。 【ご心配なく 】 専門的なことは先輩や上長がサポートしてくれますし研修も充実しております。なによりご利用者の話に真摯に耳を傾けられること、助けになりたいと思える方が向いてらっしゃると思います。 ●アセスメントとは?・・・お客様の在宅生活を継続する上での課題をシートでチェックし、お話を聞いていただきます。 ●モニタリングとは?・・・納品後の商品使用状況(点検)とお客様の状態を観察して、ご使用の福祉用具が適切か確認し、関係者に報告すること。 |
求める人材 |
応募資格 ・無資格、未経験者応募可 ・要運転免許 ・福祉住環境コーディネーター2級所持者、歓迎 以下の資格の取得支援を行っています。 @【福祉用具専門相談員】 →このお仕事をする上で必要な基礎知識を学ぶことができます。 一週間程度外部で研修を受けていただきます。 出勤扱いで取得ができます。費用負担も会社持ちです。 A【住環境コーディネーター2級】 福祉用具専門相談員を務める上での専門的な知識を持っていることを証明できる資格です。 こちらの資格を取得していただくと、資格手当が1万円つきます。 現メンバーの9割はこの資格を持っています。 |
【正社員】生協運営|守口市大枝東町 完全週休二日制/<資格があれば未経験でもok>
勤務地 |
大阪府守口市大枝東町14-22 生活協同組合おおさかパルコープ パル守口福祉センター |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 福祉用具の選定や提供、点検、調整など、ケアマネージャーや他職種と連携し、福祉用具を利用する人に対して選び方や使い方を説明したり、アドバイスしたりするお仕事です。 〜具体的には〜 ・福祉用具(レンタル・販売)の相談、商品選定 ・ご利用者宅への商品の納品や引取り業務(設置は協力会社が行います。) ・納品後の点検・交換・アセスメントなどのアフターフォロー ・書類作成(福祉用具サービス計画書、モニタリングシート等) ・居宅介護支援事業所(ケアマネージャー)や介護施設への提案営業 【面倒見のいいスタッフがたくさん】 「安定した基盤、サポート体制が整っている職場、面倒見がいい先輩スタッフ、そして、心優しいご利用者様。支えられているのは私たちスタッフですね」と多くのスタッフが口にするほど、ご利用者様との関係は良好です。あなたひとりが無理をすることはありません。「全員で一緒に」頑張る職場ですから! 【やりがいを感じられる仕事】 常に利用者さまの体調の変化、家族環境の変化などを敏感に察知し、導入した福祉用具を実際に上手に利用できているかをチェック!利用者のニーズに最もあった用具を選定するため、常に新しい商品の情報を仕入れたり…と、ご利用者様が安全に快適に生活できるかを考えることに、とてもやりがいを感じられますよ。 福祉用具ってどんなの…?? 以下の様に、2種類に分かれます。 <貸与対象種目> 車いす(付属品含む)、特殊寝台(付属品含む)、床ずれ防止用具、体位変換器、手すり、スロープ、歩行器、歩行補助つえ、認知症老人徘徊感知器、移動用リフト(つり具部分除く)、自動排泄処理装置など <販売対象品目> 腰掛便座、自動排泄処理装置の交換可能部、入浴補助用具(入浴用いす、浴槽用手すり、浴槽内いす、入浴台、浴室内すのこ、浴槽内すのこ、入浴用介助ベルト)、簡易浴槽、移動用リフトのつり具部分など 【雇用形態】 正社員 【給与】 24万5000円 |
求める人材 |
求める人材: *福祉用具専門相談員 *普通自動車運転免許(AT限定可) ※PCを使用しての業務も多いため、Excelの基本操作ができる方歓迎します *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *ブランク歓迎 *20代・30代・40代・50代・60代活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・資格を活かして仕事復帰したい方 |
★福祉用具レンタル事業を展開し、業界トップシェアを誇る。超高齢社会の日本において欠かせない事業かつ伸びが見込める事業を展開 ★従業員の満足度向上に向け人事制度の改定や早期キャリアアップに向けた施策を用意!
勤務地 |
浦安配送センター(千葉県浦安市) |
---|---|
想定年収 |
560万円〜900万円 |
仕事の概要 |
浦安配送センターの長として、関東圏の配送網を最適化し、観光立国を支えるホテル事業向けのリネンサプラ… |
求める人材 |
【いずれか必須】■物流戦略の策定・管理(目安2年以上):配送、倉庫、物流システムなどの現場経験(競… |
【オープニングスタッフ】残業なし◆完全週休二日制◆連休取得もOK◆毎年昇給あり◆
勤務地 |
福岡県久留米市山川安居野3丁目14-13 オフィスパレア久留米W 4号室 株式会社 快援隊 介臨丸 久留米営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \応募者全員面接中!業績好調/新事業所立ち上げに伴い増員募集!/ ★残業なし◎完全週休二日制◎!ワークライフバランスGood◎ ★経験・未経験も男女問わず活躍中! ★景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事! ★福利厚生/休暇も充実* ★ 毎年昇給ありでお給料も安定* ★営業に興味あるけどいきなりは心配な方も是非^^ ------------------------------------------------------------------------- - \人物重視採用*未経験も安心/ 入社後は・・・ 先輩社員との同行研修あるので安心してスタートできます* ほとんどが未経験から入社してます^^ 丁寧な指導を実施しているので業界や営業について わからなくても安心してご応募ください* ------------------------------------------------------------------------- 【仕事内容】 営業スタッフのサポート業務をお願いします。 ◆具体的には ━━━━━━━ ・レンタル・販売商品の福祉用具を利用者宅への搬入・組立、 ご利用にあたっての使い方説明などをお願いします。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです! ・現在契約中のお客様へのアフターフォローや 顧客管理書類の作成などの事務作業もお任せします。 難しいPC作業は必要ないのでご安心ください^^ - ◆入社後は・・・ ━━━━━━━ 先輩社員を含む2人〜3人1組のチームで業務を行っていきます。 誰でもフォローが出来る体制を整えています。 週休2日制、定時での退社も可能ですので安心して働けます* ------------------------------------------------------------------------- \アドバイザーを目指すことも可能!*/ 入社した先輩の中には、入社1年でADに昇格した社員もいて、 歩合給も支給されますので高収入が手に入ります! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・簡単なパソコン入力のできる方 ※もちろんご経験のある方、 福祉用具専門相談員資格をお持ちの方なら 大歓迎・優遇いたします* ---------------------------------------------------------------------------------- \こんな方におすすめ!/ ◆安定して長期で腰を据えて働きたい方 ◆若手から活躍したい方 ◆営業は不安だからまずは補佐から始めたい ◆人に役に立つ仕事がしたい! ◆多くの人に感謝される仕事を探してる方 ◆安定企業で働きたい ◆同年代の仲間と楽しく働きたい! ◆20代/30代の若手が活躍できる職場 ◆ワークライフバランスを大事にしたい! ◆新卒/第二新卒/Iターン/Uターンも歓迎 - (こんな活躍も活かせます) 営業販売職(生命保険員、自動車販売員)、 接客業経験者(飲食業、ホテルスタッフ、アパレルスタッフ) ルート営業経験/完全反響営業/ソリューション営業/法人営業 提案営業/コンサルティング営業/外回り営業/外勤営業 カウンター営業/セールス/接客販売/個人営業/ルートセールス 定期巡回販売、販売接客業、福祉用具専門相談員、住環境コーディネーター、 PT/OT/ヘルパー/ケアマネ 等の有資格者や人と接する経験のある方 〜こんな方も歓迎です〜 ・今の仕事で残業が多い(休日が少ない)方 ・がんばる気があるのに、給料や賞与に直結してないと感じてる方 ・土日祝休みのお仕事を希望する方 ・キャリアアップ、昇給を求める方 ・風通しのよい人間関係の環境で働きたい方 ※当社は人柄を重視します。 |
この企業の類似求人を見る
入社8年「係長職」で年収450万以上。「人の役に立ちたい・お年寄りが好き」が一番大事な応募資格です
勤務地 |
東京都台東区蔵前19−11 中越蔵前ビル ラミコジャパン株式会社 シルバーサポート東京店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 <接客販売からスキルアップ・正社員>介護用品を使ってご利用者さんが自宅でいつもの日常を送るお手伝い 1,「介護・福祉業界」で創業25年以上の「安定企業」 2,介護用品ご利用の「高齢者」の方とレンタル手続きするお仕事 3,ご紹介頂いた方のご自宅に訪問するので、新規開拓などはありません。 4,普通免許があればOK。自分のペースで働けるお仕事 5,入社8年目で年収450万。役職が付くとぐーんと収入上がります 〜「営業したい」より「人の役に立ちたい」人と一緒に働きたい〜 ・ケアマネジャーにご連絡、利用者様を紹介して頂く ・利用者様宅に訪問し、介護・福祉用品を選定。用品を納品、使用して頂く。 1日5・6件の利用者さまのお宅を訪問します。 ・定期的に利者さまを訪問して不具合や生活改善の状況を確認 「ありがとね」の言葉に心が温かくなるお仕事。 「優先席って座りづらい」そんな優しさが応募資格 「資格持ってない・・」大丈夫!「福祉用具専門相談員」の資格が会社費用負担で取得できます 未経験スタートが90%以上。高卒資格と、運転免許だけでOKです。 「福祉用具専門相談員」取得費用は会社が全額負担します。 元接客販売、事務職、営業職、AD、ドライバーなど前職も様々。 介護職、介護福祉士の経験を活かして福祉に関わる仕事がしたいと 転職したメンバーも。あなたの経験がいきるオシゴトです。 職場は、ほんわか、ほのぼのした雰囲気【優先席って座りづらい、そんな心の優しい方】が多いんです 男女比は、男性が80%。20代30代が85%を占めています。 経験を積んで役職につくと、年収は450万近くに上がります。 経営も安定しているので、安定して着実にキャリアップできます。 社員は困ったことは「お互い様」と助け合うのが当たり前。 利用者さんも仲間も大事にする、働きやすい職場ですよ。 これからさらに「安定した自分」を作りたい方へ(採用担当者より) 従業員が4000名を超えるラミコジャパンは、新潟では「ラミコグループ」として 多くの方に知って頂いている老舗企業です。入社した新たな仲間を営業所全員で、 助け・育てていきます。「入社してよかったな」と思われる職場風土を作ります。 ハローワークで正社員の仕事を探している方、ぜひ私たちに力を貸してくれませんか? |
求める人材 |
資格 【必須】 ◆35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため) ◆普通運転免許(AT限定可) 【あれば活かせます】※必須ではありません ◇何かしらの営業のご経験(業界・商材不問) ◇接客販売のご経験 ◇介護職・介護福祉士・ヘルパーのご経験 "要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","週5日以上できる方" 年齢の条件と理由:例外事由1号・65歳未満(定年のため) |
この企業の類似求人を見る
未経験者歓迎・20代男性活躍中!年間休日120日!
勤務地 |
千葉県館山市長須賀447−6 株式会社チヤフルキョウエイ 館山店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【想定年収】 入社3年目/年収400万円〜480万円 入社5年目/年収500万円〜580万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 <若手活躍中>20代・30代の若手活躍中!落ち着いた職場です! <各種手当も充実>役職・家族・子ども手当など福利厚生も充実・安定収入を実現可能! <プライベートも安心!>年間休日120日・GW・夏季・年末年始休暇あり //////////////////////////////////////// ★\お電話でのご応募も大歓迎/★ 0475-76-6969(採用担当)まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 既存、または新規のお客様への福祉用品の提案、ご注文いただいた用品の納品・回収など営業業務をお任せします。 ※基本的には既存顧客のルート営業がメインになります。 具体的には 〇福祉用品(介護ベッドなど)の提案・販売 〇ご注文いただいた商品の納品 〇返却される商品の回収・集金 〇見積書作成/納品書作成 〇他、付随する事務業務 など <既存のお客様に対して> 既にお取引のある福祉施設のケアマネージャー様とお話をし、必要な福祉用品のご提案や納品している商品の回収などを行います。 <新規のお客様に対して> 新しい事業所に対して事前にお電話でアポを取ってからご訪問します。また、HPからのお問い合わせや個人でご連絡をいただいた場合にも対応。商品のご提案・販売業務を行います。 //////////////////////////////////////// <入社後について> 入社後は先輩スタッフとの同行を通してお客様とのコミュニケーションの取り方や福祉用具の扱い方、事務業務についてなど、一つひとつの業務を丁寧にお教えします。3〜4ヶ月程度を目処にひとり立ちを目指し、焦らずにできることを増やしていきましょう! <在籍スタッフのインタビュー> ご利用者、そのご家族より「親身になって相談に乗ってくれてありがとうございます。」というような感謝の手紙をいただくことがあります。 実際に自身の提案で、困っている利用者様のお役に立てことが、何にも勝るやりがいです。 【株式会社チヤフルキョウエイについて】 1973年の設立以来、ベッド部品の製業を経て1998年より住宅改修から福祉用具・車両・介護用品のレンタル・販売など幅広い事業を展開し、地域のご利用者様の快適な在宅介護をサポートしている『株式会社チヤフルキョウエイ』。 当社が取り扱っている豊富な介護用品・福祉用品は日々変わるご利用者様の状態変化にも柔軟に対応し、お客様から厚い信頼をいただいています。 |
求める人材 |
求めている人材 <未経験者歓迎> *丁寧にお教えします! ※要普通運転免許(AT限定可) ※基本的なPCスキル(文字入力程度)をお持ちの方 *経験不問/未経験者歓迎/第二新卒歓迎 *経験者歓迎/ブランクOK/復職希望歓迎! *資格不問/無資格歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 *20代活躍中/30代活躍中 *幅広い年代の男性活躍中 |
はじめてさん活躍/利用者さんやご家族からの「ありがとう」に思わず笑顔がこぼれる福祉用具のご案内
勤務地 |
東京都台東区蔵前19−11 中越蔵前ビル ラミコジャパン株式会社 シルバーサポート東京店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 介護や福祉の知識は不要。営業経験もいりません。「人と接する仕事がしたい」が応募資格です ご利用者さま担当のケアマネージャーさんにご紹介頂いたご利用者様宅にお伺いして 車いすや特殊寝台、スロープ、歩行器など、生活する上でのお困りごとを解決する 福祉用具品のレンタル・販売のご紹介を行います。 既存のご利用者さんへの訪問がメインなので、 ご利用者さんからは「よく来たね!待ってたよ!」と言われる事も多いんですよ。 〜「いつもの家で、長く安心して暮らしたい」そんな想いを叶えるお仕事〜 筋力が低下し、普段の家事が行いづらくなった方。 ケガや病気をして、外出するのが不安になってしまった方。 高齢者の方は、様々なお困りごとを抱えていらっしゃいます。 「こんなことが出来たらいいな」という、 日常生活の願いを叶えるための生活サポート。 「笑顔が見れる」それが最大の報酬かもしれません。 〜必要なのは「気遣いできる優しさ」と「普通免許(AT限定可)」だけ〜 実は、無資格未経験からスタートする方が70%以上。 もちろん、福祉用具専門相談員の資格があれば、即戦力として活躍頂けますが 必要な資格は入社後に会社負担で取得することができますのでご安心を。 「介護や福祉に関わる仕事がしたい」「ご利用者さんの笑顔がみたい」 その気持ちが応募資格です! 〜1日の業務の流れはこんな感じです〜 8:30朝礼 10:00歩行器のご相談(ご利用者さん宅にお伺いして、お身体の状態やお住まいの環境から商品の選択) 11:00営業先のケアマネージャーさん訪問 13:00手すりのご相談(ケガで入院されていた方の退院後の生活について) 16:00利用中の介護ベットのヒアリング 17:00帰社・資料作成・退社 ~福利厚生にも自信あり!長く安定して働けるフォローがしっかりあります〜 ラミコジャパンでは、業務上転勤が発生した場合は(ほぼ通勤できる範囲での異動ですが) 転居先の家賃・光熱費については、独身者は会社が全額負担。 家族がいる方は、家賃のみ全額会社負担という制度があります。 働いた分しっかり収入アップ、そしてキャリアアップが出来るよう 生活サポートもしっかり行っているのが自慢です! |
求める人材 |
資格 "学歴・年齢不問","高校卒業以上","要普免","ワープロパソコンできる方","経験不問","未経験者歓迎","経験者歓迎" 年齢の条件と理由:例外事由1号・65歳未満(定年のため) |
この企業の類似求人を見る
充実の待遇!ブランクOK!資格取得支援あり!
勤務地 |
北海道旭川市曙一条6丁目2-15 ケアサポートセンターあけぼの |
---|---|
給与例 |
給与例 ◆入社3年目、35歳、介護福祉士10年以上、世帯主、配偶者・子2人扶養、賞与年2回支給の場合 月給20万円(通勤手当除く) 年収270万円(通勤手当除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 <オススメPOINT> ★昇給&賞与あり!頑張りを評価! ★残業ほぼなし! ★車通勤OK!無料駐車場も完備! ★産休育休制度あり! ◎ブランクある方、第二新卒歓迎 ◎キャリアアップの選択肢が豊富! +++- 福祉用具の販売やレンタルを 行っている事業所にて必要な 福祉用具を選定するお仕事です。 - 【具体的には】 ・福祉用具の貸与・販売業務 ┗商品説明、契約、納品など 20kg程度の荷物を運ぶ場合あり ・各種書類作成 ┗WordやExcelへの入力がメイン ・住宅改修の相談・調整・実施 ・居宅介護支援事業所といった 各種施設への営業活動…など - 介護での現場経験がある方や 福祉用具に興味がある方はぜひ! - 相談員の経験がなくても、 介護現場に詳しい方や勉強中の方も歓迎! しっかりとした研修・指導を行いますので 安心して始められます! グループ全体でバックアップしますので、 安心してケアを行うことができ、 やりがいも大きいですよ! \\ 充実の待遇が揃ってます◎ // □産休・育休あり! 女性スタッフはもちろんですが 男性の育休取得実績も多数あり! □ほぼ残業なし! プライベートや家庭と両立しながら 働ける環境を整えています! ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ☆☆お電話・公式HPのご応募もOK☆☆ TEL:011-206-0527 HP:https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了! ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ☆☆☆SNSにて情報発信中☆☆☆ 少しでも気になってくれた方は、 当社のSNSもご覧ください! SNSからのお問い合わせも大歓迎! Instagram:https://x.gd/JbDLy Facebook:https://x.gd/lJgjQ X:https://x.gd/88oD6 ━−━−━−━−━−━−━−━−━ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 普通自動車免許 *業務中は社用車(AT車)を使用 【下記のいずれかの資格をお持ちの方】 ●福祉用具専門相談員 ●介護福祉士 ●社会福祉士 ●義肢装具士 ●看護師・准看護師、他 介護職に関する資格をお持ちの方 経験・職歴・学歴不問! ★ブランクOK! 子育て中の方、 久しぶりにお仕事を再開される方、 フリーター、第二新卒の方も大歓迎! ★資格取得支援制度が充実! 働きながら介護福祉士など 資格の取得が目指せます! - \幅広い世代の方が活躍中!/ 中高年・シニアの方も多数活躍中! 助け合いながら仲間と楽しく働きたい方、 バイタリティのある方、 体を動かすのが好きな方、 お話しするのが好きな方、大歓迎です! ◇20代活躍中 ◇30代活躍中 ◇40代活躍中 ◇50代活躍中 ◇60代活躍中 ◇70代活躍中 |
この企業の類似求人を見る
未経験OK/介福・社福・看護師等もOK/事務系の職種転換□
勤務地 |
兵庫県尼崎市田能5-9-39 福祉用具貸与事業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅の利用者の方に福祉用具のレンタルや販売のお仕事をお任せします! 安心安全な生活環境を整える業務ですので、 たくさんの感謝をもらえるお仕事です。 営業スキルや営業経験は必要ありません! 介護・看護の知識や経験をお持ちであれば、活躍していただくことができます◎ 【こんな資格を持つ方、大歓迎!】 □ 福祉用具専門相談員 □ 介護福祉士 □ 社会福祉士 □ 看護師、准看護師 □ 保健師 □ 理学療法士、作業療法士 □ 義肢装具士 上記資格をお持ちであれば、未経験の方でも応募OKです! 「介護や看護の仕事に疲れた・・」 「事務系職種へのシフトを考えている」 といった方などは必見のお仕事です! 【職場環境抜群□働く人もハッピーに】 笑顔あふれるアットホームな職場で楽しく働きましょう□ 心温まる優しいスタッフが揃ってます。 季節毎のイベントも豊富で環境もバッチリ! 一緒に素敵な職場をつくりましょう! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-6499-1286(採用担当)まで //////////////// 【入社後について】 先輩スタッフがOJTで一つひとつの業務について丁寧にお教えしていきます。わからないこと、困ったことは何でも仲間に相談してください。 |
求める人材 |
求めている人材 【下記資格があれば実務未経験可】 ・福祉用具専門相談員 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・看護師・准看護師・保健師 ・理学療法士(PT)・作業療法士(OT) ・義肢装具士 *経験不問/実務未経験OK・ブランク歓迎 *福祉用具専門相談員、経理・医療事務スタッフの経験ある方大歓迎! *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *シニア応援/40代・50代・60代活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 |
【施設訪問・年休125日】日常生活の「不便」を少しでも緩和し、これからの毎日が「楽しく」「楽に」なるようお手伝いする・・・そんなやりがいあるお仕事です
勤務地 |
大阪府八尾市近鉄八尾駅 フォーユー福祉用具センター |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社フォーユーが運営する各施設に、 ご利用者様が自立した日常生活を送れるように、 ご要望・ご希望をしっかり聞き、 最適な福祉用具をご案内して頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: ・福祉用具専門相談員指定講習修了者 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・PC操作(excel・wordで文字入力程度) ・無資格でもOK(資格取得費用は全額会社負担) ・初心者、未経験者大歓迎 ・デイサービス、特別養護老人ホームなどの 介護福祉施設での勤務経験がある方も大歓迎! |
残業なし◆完全週休二日制◆連休取得もOK◆毎年昇給あり◆
勤務地 |
熊本県熊本市東区小山2丁目11-17 株式会社快援隊 介臨丸 熊本営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \応募者全員面接中!業績好調/新事業所立ち上げに伴い増員募集!/ ★残業なし◎完全週休二日制◎!ワークライフバランスGood◎ ★経験・未経験も男女問わず活躍中! ★景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事! ★福利厚生/休暇も充実* ★ 毎年昇給ありでお給料も安定* ★営業に興味あるけどいきなりは心配な方も是非^^ ------------------------------------------------------------------------- - \人物重視採用*未経験も安心/ 入社後は・・・ 先輩社員との同行研修あるので安心してスタートできます* ほとんどが未経験から入社してます^^ 丁寧な指導を実施しているので業界や営業について わからなくても安心してご応募ください* ------------------------------------------------------------------------- 【仕事内容】 営業スタッフのサポート業務をお願いします。 ◆具体的には ━━━━━━━ ・レンタル・販売商品の福祉用具を利用者宅への搬入・組立、 ご利用にあたっての使い方説明などをお願いします。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです! ・現在契約中のお客様へのアフターフォローや 顧客管理書類の作成などの事務作業もお任せします。 難しいPC作業は必要ないのでご安心ください^^ - ◆入社後は・・・ ━━━━━━━ 先輩社員を含む2人〜3人1組のチームで業務を行っていきます。 誰でもフォローが出来る体制を整えています。 週休2日制、定時での退社も可能ですので安心して働けます* ------------------------------------------------------------------------- \アドバイザーを目指すことも可能!*/ 入社した先輩の中には、入社1年でADに昇格した社員もいて、 歩合給も支給されますので高収入が手に入ります! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・簡単なパソコン入力のできる方 ※もちろんご経験のある方、 福祉用具専門相談員資格をお持ちの方なら 大歓迎・優遇いたします* ---------------------------------------------------------------------------------- \こんな方におすすめ!/ ◆安定して長期で腰を据えて働きたい方 ◆若手から活躍したい方 ◆営業は不安だからまずは補佐から始めたい ◆人に役に立つ仕事がしたい! ◆多くの人に感謝される仕事を探してる方 ◆安定企業で働きたい ◆同年代の仲間と楽しく働きたい! ◆20代/30代の若手が活躍できる職場 ◆ワークライフバランスを大事にしたい! ◆新卒/第二新卒/Iターン/Uターンも歓迎 - (こんな活躍も活かせます) 営業販売職(生命保険員、自動車販売員)、 接客業経験者(飲食業、ホテルスタッフ、アパレルスタッフ) ルート営業経験/完全反響営業/ソリューション営業/法人営業 提案営業/コンサルティング営業/外回り営業/外勤営業 カウンター営業/セールス/接客販売/個人営業/ルートセールス 定期巡回販売、販売接客業、福祉用具専門相談員、住環境コーディネーター、 PT/OT/ヘルパー/ケアマネ 等の有資格者や人と接する経験のある方 〜こんな方も歓迎です〜 ・今の仕事で残業が多い(休日が少ない)方 ・がんばる気があるのに、給料や賞与に直結してないと感じてる方 ・土日祝休みのお仕事を希望する方 ・キャリアアップ、昇給を求める方 ・風通しのよい人間関係の環境で働きたい方 ※当社は人柄を重視します。 |
勤務地で絞り込む
職種で絞り込む
こだわり条件で絞り込む
年収で絞り込む