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<要資格>月火休み|20〜50代男性活躍|勤務地相談OK◎
勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区悲田院町 株式会社エクスマイル |
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給与例 |
給与例 年収600万円 ⇒月給50万円×12ヶ月 |
仕事の概要 |
仕事内容 「2級自動車整備士資格」お持ちの方! あなたの"経験"と"技術"を活かしませんか? お任せするお仕事は… ■定期点検・法定点検の実施 ■エンジン、サスペンション、 ブレーキ等の分解・組立・整備 ■故障診断(OBDテスターなど使用) ■修理・部品交換(輸入車・高年式車の取扱多数) ■車検整備書類の作成サポート ■車両の入出庫対応・検査準備 など 経験豊富な2級整備士の方には、 これまでの実績や対応力に応じて 給与の優遇あり!! □□□ 経験・資格を正当に評価!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたのこれまでの経験が、 しっかり給与に反映されます。 □□□ 高級車・輸入車に触れるチャンス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 車好きにはたまらない環境! 珍しい車種や最新車にも出会えるかも!? □□□ 高収入&安定就業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 完全週休2日制でしっかり休め、 収入もスキルも着実に積み上がります。 しっかり働いてガッツリ稼ぎたい方、 「年収500万円〜600万円以上を目指したい方」 にもおすすめです! |
求める人材 |
求めている人材 □□□ 必須  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □2級自動車整備士資格 ※経験によって給与優遇あり 整備士として更なる スキルアップを目指す方歓迎! ■整備士としての経験を活かして、 より好条件で働きたい方 ■整備工場などでの実務経験がある方 などの方も大歓迎です! ・・・そんな方からのご応募も◎ #経験者・有資格者 #フリーター歓迎 #即日勤務OK #ブランクOK #学歴不問 #20代30代40代50代活躍中 □□□ こんな経験も活かせます  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・自動車整備士、自動車検査員 ・トラック整備士、バイク整備士 ・タクシー整備士、航空整備士 ・自動車整備工場、板金塗装 |
今後、成長が見込まれる社会的意義の高い分野!IPOに向けた攻めと守りの経営基盤づくりをお願いします。
勤務地 |
東京都千代田区大手町1−6−1 大手町ビル Spaces大手町 株式会社日本就労移行支援センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 中期経営計画・事業戦略の策定およびKPIマネジメント * 事業ポートフォリオ分析、M&A/資本政策の立案補佐 * 障害者就労支援サービスの収益モデル・財務モデル改善 * 全社横断プロジェクトのPMO(コスト最適化・DX推進 等) * 取締役会/株主向けレポート資料作成 |
求める人材 |
求める人材: 必須条件 * 事業会社での経営企画、もしくはマネジメント経験3年以上 * 定量/定性データを用いた課題設定・解決力 * 基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint) 歓迎要件 * 障害福祉、HRテック、SaaS いずれかの業界経験 * IPO準備・IR対応経験 * 英語スキル |
大型免許優遇◎倉庫作業スタッフ★残業少なめ□住宅手当あり□
勤務地 |
東京都江戸川区小松川3-3-3 銅和金属株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □設立50年以上!安心して働ける会社 □17時以降の残業はほぼナシ!仕事とプライベートの両立が可能 □住宅手当や賞与など待遇面でも安心! □業界未経験でも月給32万円からスタート。初年度年収500万円以上! 【仕事内容】 設立50年以上の安定企業で、倉庫内作業スタッフとして非鉄金属の選別作業を担当していただきます。ノルマはなし♪また、倉庫からの引き取りやメーカーへの納品などの運搬作業もお任せします。残業は少なく休憩時間もたっぷり!働きやすい環境で、未経験でも安心してご応募いただけます。 運転は週に2.3日程度で、毎日運転をすることはありません。 〜具体的には〜 *倉庫内での非鉄金属の仕分け、選別作業 *倉庫内での運搬作業 *クレーンやフォークリフトを使用した重量物の安全な移動 *ユーザーからの商品の引き取り・運搬、ユーザーへの商品の配送(主に東京近郊) *その他付随する業務(配送伝票作成など) □非鉄金属とは□ あまり聞き馴染みが無いかもしれませんが、非鉄金属とは”鉄を含まない・鉄を主成分としていない金属”の事を指します。 具体的には、アルミニウム・銅・金・銀・亜鉛・鉛などが該当し、我々の生活には欠かせない素材となっています◎ 【資格取得支援あり】 各種資格取得の支援を行っております!各種資格をお持ちでなくても、入社後に丁寧にお教えしますのでご安心ください◎ ※当社の服務規程に基づき、業務に支障をきたす可能性のある刺青・タトゥー(ワンポイント、シール等含む)はご遠慮いただいております。 |
求める人材 |
求めている人材 □普通自動車免許必須(マニュアル取得者優遇) □大型自動車第一種免許をお持ちの方優遇 □クレーンやリフトの免許は入社後でOK *経験不問 *学歴不問 *30代〜40代活躍中 【こんな方大歓迎】 *倉庫内での作業経験者 *フォークリフトやクレーンの資格をお持ちの方 *非鉄金属の知識がある方 *大型トラックドライバー業務の経験者 |
【20代30代を中心に活躍中】ファクタリング担当/貸金業務取扱主任者/プライム上場/賞与あり/転勤なし
勤務地 |
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【事業紹介】 当社は2013年創業の 医療・介護ベンチャー企業です。 中核事業は高い社会ニーズがあり、 売上も年々拡大中。 2022年売上:230億円(実績) 2023年見込み:306億円 2025年目標:500億円超 2019年に東証ジャスダック上場。 現在は東証プライム市場に上場し、 さらなる成長を続けています。 【募集背景】 当社の中核事業である 医療施設型ホスピス「医心館」は 全国での展開を加速中です。 今後はホスピス事業に加えて、 地域医療機関の再生支援として M&Aやファクタリング事業も 推進していきます。 このたびファクタリング事業開始に向け、 貸金業登録申請などの準備を 支援いただける方を募集します。 ※医療法人・福祉法人が取引対象 ※子会社役員も兼任していただきます 【主な仕事内容】 管理本部 事業支援部にて 以下の業務を担当していただきます: ・貸金業登録申請のサポート ・ファクタリング開設準備 ・信用調査・契約サポート その他、付随業務 |
求める人材 |
求める人材: □20代、30代、40代を中心に活躍中□ <必須> ・貸金業取扱主任者をお持ちの方 ・貸付業務に3年以上従事したご経験のある方 ※ファクタリングの実務経験や貸金業登録申請の経験は問いません。 |
福祉業界に特化した人材コーディネーターとして、あなたのキャリアを次のステージへと導きます。裁量の大きな環境で、あなたのアイデアを活かしながら成長できるチャンスです。大阪で新たな挑戦をし、年収アップを目指しませんか。あなたの情熱を待っています。
勤務地 |
大阪府大阪市西区北堀江 株式会社ジョブクレア |
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仕事の概要 |
仕事内容: 本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。 キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど、幅広い業務に携わっていただきます。 *事業全体の戦略設計、仕組み化 求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローの確立。サービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお任せします。 *キャリアアドバイザー/法人営業 求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。 営業フローやセールストークのPDCA改善、既存部署との連携などの基盤作りもお任せします。 【1日のスケジュール】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:000~12:30 求職者架電 12:30~13:30 昼休憩 13:30~15:00 法人架電 15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成 16:00~17:30 新規求職者対応 17:30~18:30 面接対策 18:30~19:00 案件整理 【やりがい・魅力】 ・頑張りが給与やキャリアに直結する職場! ・人の人生に関わるやりがいある仕事をしたい! ・年収500万円、年収700万円、年収1,200万円など年収UPを目指したい!自分の成果が正当に評価される環境です! ・WebマーケティングやIT/テクノロジーの力を武器に障害福祉×HRの領域で圧倒的No.1のサービス・価値提供を目指します。 ・今では毎月300名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。 ・社内の評価において、経験や年齢は一切関係ありません。 ・入社後のオンボーディングや研修制度、各種マニュアルも充実。 (営業基準マニュアル、テンプレート・トップセールス研修、障害福祉業界勉強など) |
求める人材 |
求める人材: ・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ・人材紹介事業でのマネジメント経験 ・新規事業の立ち上げに携わった経験 |
4年連続ベストベンチャー100に選出!TUNAGアワード三部門受賞!「エンジニアファースト」を掲げて、本気でエンジニアのキャリアプラン設計をしております。お客様はメーカー/金融/エネルギー/鉄道/宇宙開発など様々で取引も順次拡大中!
勤務地 |
福岡支社(福岡県福岡市中央区) |
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想定年収 |
300万円〜480万円 |
仕事の概要 |
■人材が必要な企業と、自分に合う仕事を探している求職者を結ぶ人材コーディネーターをお任せ。IT、物流… |
求める人材 |
【必須】人材業界での営業経験があられる方(業界不問) 規模問わずマネジメント経験があられる方… |
新規美容クリニック!オープニングスタッフ!
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田1-31- 大阪駅前第1ビル 3階 リュウエレファント株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: **2025年7月 NEW OPEN! オープニングスタッフ募集** 「美容が好き!」「自分ももっと可愛くなりたい!」そんな美意識の高いあなたにぴったりのクリニックです! 表参道、銀座、新宿に続き、4店舗目となります! □充実した院内環境を実現 □ 完全ノルマなし! みんなで協力しながら楽しくお仕事 □ プライベートも充実! しっかりお休みが取れて、自分の時間も大切にできる □ スタッフ特典あり! 職員割引や施術モニターで、自分もキレイになれちゃう □ 安心の教育制度 表参道にオープンして3年、すでに4店舗目となる大阪院。経験豊富なスタッフが優しく指導します。 【主な仕事内容】 * 患者様の対応全般 * 予約管理、お問合せ対応 * 会計対応 * 薬品や備品の管理 * 準備や後片付け * クリニック清掃全般 * カウンセリング業務全般 * SNS対応 こんな方にピッタリ! ・美容が好き!美意識が高まる環境で働きたい ・未経験OK!新しい環境に飛び込む勇気だけあれば大丈夫です。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎(社会人経験は1年以上が望ましい) 経験者・多言語可能な方大歓迎です。 |
医療・看護のコンプライアンス管理や安全管理を中心に、施設運営の基盤を支える人材を募集
勤務地 |
東京都港区芝5丁目25-1 VORT三田U 3階 株式会社カインドライフ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ナーシングホーム「悠ライフ」を運営する株式会社カインドライフでは、医療・看護のコンプライアンス管理や安全管理を中心に、施設運営の基盤を支える人材を募集しています。 看護介護部の部長や現場スタッフと連携し、右腕として以下の業務を担当いただきます。 看護・医療コンプライアンス業務 * 医療安全管理体制の確立・運用 * 災害時対応マニュアルの作成・更新 * 医療クレーム対応のフロー策定と対応実務 * ヒヤリ・ハット事例や医療事故の評価・分析 教育・指導業務 * 看護記録(カルテ)の適正な記載方法の指導・改善提案 * 現場スタッフ向けの安全管理教育およびコンプライアンス研修の実施 施設運営サポート * 看護介護部の運営方針に基づく課題解決支援 * 現場とのディスカッションを通じた運営改善策の提案 |
求める人材 |
求める人材: 必須条件 訪問看護経験1年以上 病棟勤務経験5年以上 WordおよびExcelの基本操作スキル(データ入力・集計レベル) 医療安全管理やクレーム対応の経験、または興味関心がある方 歓迎条件 看護師長や主任の経験 医療安全管理者資格の保有 医療クレーム対応や災害時対応に関する実務経験 求める人物像 医療現場の課題解決に取り組み、組織の右腕として活躍したい方 自主性を持ち、改善提案や新たな取り組みに意欲的な方 チームで成果を上げるための協調性があり、リーダーシップを発揮できる方 |
大手企業のメディアプロジェクトを担う編集コアメンバー募集
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿1丁目20−4 SreedEBISU 8F 株式会社ハルマリ |
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給与例 |
給与例 ■想定年収 500万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 《募集の背景》 当社は、「視座とことば」を通じて社会や企業の課題解決を目指すメディアプロデュース企業です。ブランディング、コンテンツマーケティング、CX(顧客体験)の分野で、企業や出版社のメディア運営を支援しています。 《業務内容》 ナショナルクライアントのオウンドメディア運営において、記事の企画立案からウェブ編集業務全般をお任せします。 ご自身の知識・経験やリサーチスキルを活かし、独自の視点を持つ記事の制作を期待しています。 〈具体的な業務〉 ・ご自身の専門性やリサーチ力を活かしたオリジナリティのある記事の企画・編集。動画、ウェブデザイン、広告企画などのディレクション業務も担当。 ・旅行、マネー、自動車、エネルギー、ローカルなど、多様なテーマを扱います。 ・SEOやアクセス解析ツールを用い、マーケティング目標に基づいた編集方針や戦略の立案。 未経験の領域については、経験豊富な先輩社員がサポートします。 年間単位のプロジェクトを担当し、日々の制作だけでなく、長期的な視点でのメディアグロースをプロデュースします。 * … * … * … * …* … * 《働く環境・メンバー》 編集者、放送作家、広告プランナー、イベントプロデューサーなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、協力して業務を進めています。20代から30代の社員が多く活躍しており、年齢や経験に関わらず、一人ひとりが責任ある役割を担っています。 少数精鋭のチーム構成のため、入社早期からコアメンバーとして活躍できる機会があります。編集スキルはもちろん、最先端のデジタルコミュニケーションや表現手法、さらにはマーケティングに関する知識も深めることができます。 何よりも、メディアをゼロから立ち上げ、時間をかけてじっくりと成長させていくという貴重な経験を積むことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 《必須スキル・経験》 ・編集、ディレクション、またはプランニングの実務経験3年以上(Web・出版問わず) ・新しい業務への挑戦意欲が高い方 ・SEOおよびWebマーケティングに関する深い知識 * … * … * … * …* … * 《事業内容・特色》 社会や企業の課題に対し、「視点と言葉」の力で向き合うメディアプロデュース企業として、主に以下の3つの事業を展開しています。 (1) メディアプロデュース事業 企業や出版社のオウンドメディア運営を包括的に支援します。原則として年間単位のプロジェクトを受注しており、メディアの新規立ち上げ(またはリニューアル)から、長期的な成長を見据えたプロデュースを行います。 当社の強みは、戦略策定、クリエイティブ制作、運用までを一貫して担える点です。クライアント担当者様とは対等なパートナーとして協力体制を築き、メディア運営の中核を担います。時には、経営層や事業責任者の方々と議論を交わし、経営視点での編集コンセプト策定やマーケティング効果の達成にコミットします。 現在、大手企業8社(2022年度実績)の年間プロジェクトを手がけており、今後も多様な分野・業種のプロジェクトを展開予定です。 (2) 自社メディア事業−Harumari TOKYO 私たち自身のクリエイティブ発信の場として、2015年から自社メディア『Harumari TOKYO』を運営しています。「知性と好奇心にあふれる毎日」をテーマに、東京の先進的なモノ、ヒト、コトを紹介しています。 オンライン記事、動画、フリーペーパー、LINEマガジンなどを多角的に展開し、2021年には独自の表現活動として、初のオンライン演劇「スーパーフラットライフ」を上演しました。 本事業は、ブランディングおよび収益化の両面からメディアの可能性を追求するための、いわばインキュベーションプロジェクトです。 (3) コンサルティング事業 メディア運営およびデジタルマーケティングで培った豊富な知識とノウハウを活用し、「メディアの収益化」「SNS運用体制の最適化」「MA/CDPとコンテンツの連携」「社内編集スキルの向上」といったテーマで、企業や出版社のコンサルティングを実施しています。 |
4年連続ベストベンチャー100に選出!TUNAGアワード三部門受賞!「エンジニアファースト」を掲げて、本気でエンジニアのキャリアプラン設計をしております。お客様はメーカー/金融/エネルギー/鉄道/宇宙開発など様々で取引も順次拡大中!
勤務地 |
東京支社(東京都港区) |
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想定年収 |
300万円〜480万円 |
仕事の概要 |
■人材が必要な企業と、自分に合う仕事を探している求職者を結ぶ人材コーディネーターをお任せ。IT、物流… |
求める人材 |
【必須】人材業界での営業経験があられる方(業界不問) 規模問わずマネジメント経験があられる方… |
【矢野】<即日就業・早期内定などOK>グループ内採用で希望勤務地・希望年収が叶う/介護福祉士資格者歓迎/まずはお問い合わせから◎☆
勤務地 |
広島県廿日市市地御前 シューペルブリアン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆介護福祉士歓迎/即日採用相談可/年収500万円可☆ 【お仕事内容】〜施設管理者〜 住宅型有料老人ホームの介護施設にて管理者業務をお願いします。 ・施設運用管理 ・スタッフの管理 など ☆年収500万円〜 ※経歴、能力、資格等で決定します ☆8時半〜17時半(週休二日制) 介護福祉士をお持ちの方を募集しております! ◆即日就業や早期内定など、就業開始日の調整も行っております。 ◆希望される方は同グループ内でのエリア採用もご相談いただけます。 ◆詳細は面接時に担当からお伝えいたします。 |
求める人材 |
応募資格 ■介護福祉士の資格をお持ちの方 |
20代男女の未経験活躍中*入社1〜2か月でIT系資格が取れる
勤務地 |
東京都千代田区 ALJOY株式会社 東京都千代田区(常駐先) |
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給与例 |
給与例 年収550万(入社5年目29歳:月給38万円+賞与) 年収500万(入社4年目26歳:月給33万円+賞与) 年収330万(入社2年目23歳:月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \未経験からチャレンジできるお仕事/ ・簡単なデータ入力 ・スケジュール管理、関係者との調整 ・ヘルプデスク業務 ・メールや電話での問い合わせ対応 など 最初は簡単な事務業務や電話対応から徐々にお任せします!ゆくゆくは、設計・開発などにもチャレンジ可能です♪ …――――――… キャリアアップ例 …――――――… ヘルプデスク(最初の2年間) ┗初めの2年間で基礎を固めた後、その知識を活かしてより専門性の高い仕事にステップアップ! ↓ 構築(2年間) ┗スキルを活かして、実際にシステム環境を作り上げる構築業務へステップアップ。 ↓ 設計構築(2年間) ┗現場経験を活かして、システム全体の設計や運用計画を担う工程へステップアップ。 経験を積み、お客様やチーム全体を引っ張るリーダーポジションも目指せます! …――――… 入社後の流れ …――――… ■STEP1 入社1か月目 □本社で専任講師から3週間の導入研修を実施 □まずはIT系資格の取得を目指し、安心してITエンジニアとしてスタートできるカリキュラム! ▽カリキュラム例 …パソコン操作 …専門用語 …ビジネスマナー講座 …ITエンジニアが使う資格『CCNA』取得勉強 (受験合格率100%/勉強のコツや覚え方を学べる) ■STEP2 入社2か月目 □スキルや希望、働き方などを踏まえて、プロジェクトチームへ配属 □しっかりと向き合い、あなたに最適なプロジェクトをアサイン! 一緒に将来的なキャリアも考えましょう。 ■STEP3 入社3か月目〜 一般的には、未経験からチャレンジしやすいヘルプデスクやIT事務、運用・保守などからスタート。ITエンジニアを目指して、着実にステップアップが可能♪ □配属後の働き方 あなたのスキルや経験、担当案件の状況を踏まえて、働き方を柔軟に変えています。 ・フルリモート勤務/約3割 ・週1日出社ペースのリモート勤務/約7割 …―――――――――――… 先輩インタビュー(2023年入社) …―――――――――――… Q. ALJOYに決めた理由は? スタートアップならではの成長環境に魅力を感じました。 また、複数社の説明会に参加する中で、ALJOYが一番早く連絡をくれたことから、「自分を必要としてくれている」と実感し、入社を決めました。 Q. 未経験でもやっていけると感じたポイントは? 研修が非常に充実しており、基礎から学べる環境が整っていたこと。また、配属先でも未経験スタートの仲間が多く、安心して業務に取り組めました。 Q. 相談やフォロー体制はどうですか? 部署ごとにリーダーがいて、困ったときに相談できます。また、3か月に1度の面談で業務の悩みなどを共有できる環境があります。 Q. 生活リズムやプライベートとの両立は? 残業や休日出勤はほとんどなく、有給休暇の使い方にはやや迷うこともありますが、学生時代からシフト勤務に慣れていたので、特に問題なく過ごせています。 |
求める人材 |
求めている人材 ■30歳以下の方(※1) ■未経験スタートのメンバーが9割 ■ものづくりに興味がある ■ワークライフバランスGOODな会社 ■髪型自由・髪色自由 お客様先に訪問した際にも失礼のない範囲であればOK! ■20代の男性・女性ITエンジニアが活躍中 …―――――――――――――… 1つでも当てはまる方は歓迎 …―――――――――――――… ・ITやものづくりに興味がある ・正社員になりたい ・仕事もプライベートも充実させたい ・人と話すことが好き ・活気ある雰囲気の会社で働きたい ・会社づくりもしてみたい …――――――――――――… 90%以上が未経験スタート …――――――――――――… オフィスワーク未経験や文系出身など、ITの知識ゼロで入社した社員がほとんどです! ▼先輩の前職 データ入力事務、企画営業、不動産、教育関係者、経理、総務、アパレル販売スタッフ、工場スタッフ、製造業、化粧品、ホテル、飲食、広告代理店、病院職員、介護、WEBデザイン、アニメグッズ販売、ゲームセンター、物流など …――――――――――――… 社長・広瀬からメッセージ 元電気工事でIT未経験スタート …――――――――――――… 「会社も働く人も飾らなくていい会社を作りたい」と思ってALJOYを作りました。だから面接でかしこまることも、「履歴書に書けることがない」と不安がる必要もありません。 一人ひとりの気持ちに寄り添っていきたいと思うので、服装は私服などカジュアルなものでOK!僕も堅苦しい雰囲気は苦手ですから(笑)まずは面接でお話ししましょう☆ 年齢の条件と理由:あり(※1=例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
オープニング募集!賞与年4回支給/年間休日120日以上でオフも充実
勤務地 |
大阪府大阪市中央区心斎橋駅 株式会社アテナ 大阪本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \入社後まずは1ヶ月間の座学研修からスタート/ 頑張りは賞与・昇給でしっかり還元します☆ 会社の雰囲気は、ホームページやSNSでも公開中! https://win-athena.com ************ 既存のお客さまの対応業務。 「申し込みして良かった!」 と言っていただけたりと、やりがいも充分です♪ 【具体的なお仕事内容】 お客様先に訪問し、 ・お客様に合った新しいサービスのご案内 ・お申込み後の流れについての説明 ・商品の使い方の説明 ・上記業務に付随する事務作業□ など。 既にご契約いただいているお客様とのやりとりなので ご案内もスムーズに行えます♪ |
求める人材 |
求める人材: *高卒以上 *未経験OK *第二新卒も歓迎! *** アテナは20代・30代のスタッフが中心で 8割以上が未経験スタートです。 新人さんが安心して活躍できるように、 ◆基礎からしっかり学べる充実研修あり ◆困った時もすぐに先輩に相談できるフォロー体制 ◆同世代が多く、スタッフ同士の交流で楽しく働ける などサポート体制も抜群です! 「初めての正社員で不安…」 「異業種からの転職で大丈夫?」 という方も、安心して一歩を踏み出せる職場です! ぜひ、アテナで新しいことにチャレンジしてみませんか? |
■業界・職種未経験でも、しっかりとした営業スキルが身につけられる/最長6ヶ月の研修制度や所長フォローが充実! ■転勤無!平均3000万の高額商材をお客様にしっかり提案して受注する経験で、スキルアップが可能な環境です。
勤務地 |
千葉中央モデルハウス(千葉県千葉市中央区)、幕張ショールーム(千葉県千葉市美浜… |
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想定年収 |
350万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
お客様の理想の住まいをカタチにする注文住宅の営業職です。 最長6ヶ月の研修と先輩の商談同席で早期に成… |
求める人材 |
【未経験OK】接客、販売、営業などの折衝経験をお持ちの方 「誠実な対応とお客様の 懐に入り込むコツコツ… |
002. アカウントエグゼクティブ
勤務地 |
東京都千代田区神田司町2-8-1 PMO神田司町4F LocationMind株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『最先端テクノロジーを駆使してクライアントの課題解決や事業成長の推進』 位置情報分析・位置情報セキュリティ技術を駆使し、ソーシャルインパクトの創出に深く携われます。 セールス寄りの業務に従事していただくことで、 プロジェクトの発掘や顧客開拓など会社の成長に直接関与できる重要なポジションとなります。 (※プロジェクトはコンサルタントと共に推進いただきます) 【職務内容】 ◆新規顧客開拓 ◆顧客関係の構築 ターゲット市場や顧客との関係を築き、信頼を構築する。 顧客のニーズを理解し、製品やサービスの提案を行い、ビジネスチャンスを追求する。 ◆新規事業の企画と立ち上げ 選定した市場に基づき、新規事業の企画と立ち上げを行う。 ビジネスモデルの構築や事業計画の策定、リソースの調達などを行い、事業の成功を目指す。 ◆市場戦略の策定と実行 チームと協力して市場戦略を策定し、実行する。 ◆成果のモニタリングと報告 事業成果を定期的にモニタリングし、評価する。 必要に応じて戦略の修正や調整を行う。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ・SaaS製品等のITソリューション法人営業経験 3年以上 【歓迎スキル】 ・ビジネスレベルの英語力 ・優れた経営企画能力と戦略的思考力 ・市場調査と分析能力 ・プレゼンテーション能力とコミュニケーション能力 ・イベント企画と実施の経験 ・ビジネス開発や顧客関係構築の経験 ・チームワークとリーダーシップ能力 【求める人物像】 ・市場を分析し、ビジネスの成長に向けた戦略的思考ができる。 ・ステークホルダーや顧客と円滑にコミュニケーションを図り、関係を構築できる。 プレゼンテーションや交渉力もある。 ・新しいアイデアや斬新なアプローチを持ち、変化する市場環境に柔軟に対応できる。問題解決能力も高い。 ・チャレンジングな状況でも忍耐強く取り組み、長期的な視点を持つことができる。 |
急募!【システム運用】〜国内初のセキュリティトークンの取引市場と株式PTSのシステム運用・保守〜
勤務地 |
東京都港区六本木一丁目 大阪デジタルエクスチェンジ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 株式PTSおよびST市場(START)に関するシステム運用・保守を担っていただきます。 具体的には以下のような業務内容になります。 ■マーケットオペレーション業務および顧客オンボーディング、問い合わせ対応 ネットワーク接続、API接続仕様に関する問い合わせ対応 マーケットルールに関する問い合わせ対応 ■システム運用 インフラからマッチングエンジンまでの監視業務・変更管理 休日テスト対応(リモート可能、振替休日あり) ■システム保守 HWおよびSWのライセンスなどのインベントリ管理 障害対応 【身に付くスキル】 ・証券(特に株式)取引及び株式PTSに関する業務知識 ・マッチングエンジン・FIX等の取引に関連するシステムの知識 ・HFTとのLow latency接続に関する知識 ・AWS上でのシステム運用に関する知識 ・チェンジコントロールマネージメント 【目指す姿】 インフラからアプリケーションまでを一貫して運用を実施することにより、システムの変更を実施する際などに影響範囲を明確に特定し、障害を減らすだけでなく、障害時には迅速な原因究明および復旧が可能となるよう人・チームともに成長し、ビジネスを成功に導きたいと思います。 【PTSとは】 金融商品取引所を介さず有価証券を売買出来る電子取引システム 【セキュリティー・トークンとは】 ブロックチェーンと呼ばれる分散台帳技術やトークン(コイン)のノウハウを有価証券に応用したデジタルな有価証券 |
求める人材 |
求める人材: 【どちらか必須】 ・証券会社でのシステム運用・保守の経験 ・インフラ(ネットワーク・サーバ)の経験 【歓迎】 ・ビジネスレベルの英語力 |
学歴・資格不問/残業なし/1日7時間勤務/年間休日120日
勤務地 |
新潟県燕市吉田鴻巣403 神田車輌株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 勤続17年/50代/未経験/年収500万円 勤続2年/40代/整備士資格3級取得/年収360万円 勤続10年/30代/未経験/年収400万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 □具体的な仕事内容 ・車両の修理や検査 ・車検の対応 ・板金塗装 =============== □異業種からの転職者も多いです 整備の仕事と聞くと 「資格が必要なんじゃ?」 「経験者しか働けない?」 「車に詳しい人しか活躍できない?」 など事前に専門知識が必須と思われがちですが そんな心配は一切無用です! 完全な初心者で入社した人も多数いる当社では 無資格・未経験でも活躍できます。 穏やかなスタッフが多いから些細な疑問や 質問もしっかりと向き合ってくれる先輩 ばかりだし必要な資格は仕事に慣れてきたら 費用は全額会社負担で取得できます。 □休憩はしっかり2時間&残業なし! 8:30〜17:30の勤務で、 休憩は午前30分・お昼1時間・午後30分と合計2時間! 安全に仕事する為には心身共に しっかり休んで・いいお仕事しましょう! ということでこの体制にしています♪ □□□□□□□□□□□□□ □お電話での問合せもOK! TEL:0256-92-4039 お気軽にご連絡ください! □□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 ・普通自動車免許(AT限定可) □学歴や経験は一切不問□ 業界未経験者も多数活躍中! <こんな資格を盛った方は特に大歓迎> ・中型自動車免許又は中型8t未満限定 ・一級自動車整備士免許 ・二級自動車整備士 ・大型特殊自動車 ・自動車電気装置整備士 \ こんな方も大歓迎 / ・第二新卒歓迎 ・長く働ける正社員雇用の仕事に就きたい ・安定した会社で正社員として働きたい ・自動車や機械のメンテナンスの仕事に興味がある ・未経験だけどやる気は十分にある ・資格取得を目指して 会社の雰囲気などはこちらのページもご覧ください https://arwrk.net/recruit/frd6qnkmxgizqg4 |
■業界・職種未経験でも、しっかりとした営業スキルが身につけられる/最長6ヶ月の研修制度や所長フォローが充実! ■転勤無!平均3000万の高額商材をお客様にしっかり提案して受注する経験で、スキルアップが可能な環境です。
勤務地 |
大宮モデルハウス(埼玉県さいたま市大宮区)、川口モデルハウス(埼玉県川口市)、… |
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想定年収 |
350万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
お客様の理想の住まいをカタチにする注文住宅の営業職です。 最長6ヶ月の研修と先輩の商談同席で早期に成… |
求める人材 |
【未経験OK】接客、販売、営業などの折衝経験をお持ちの方 「誠実な対応とお客様の 懐に入り込むコツコツ… |
研究支援や知的財産に関する知識を本学で活かしてみませんか?
勤務地 |
東京都清瀬市野塩2-522-1 学校法人明治薬科大学 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\\知財経験を活かして働ける/// 今回募集するのは、 産学連携 ・研究支援室担当の特別職員。 本学がもつ研究成果や最先端の技術を 知的財産管理の視点から支え守るとともに 企業がもつ開発力と融合させ 産学連携を推進するポジションです。 【具体的には】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 本学の窓口として 企業へ本学がもつ知財の活用を提案します。 ・知的財産管理/活用業務 ・届出のあった発明等に係る特許等を 受ける権利の承継、出願、権利化及び 権利維持等に関する業務 ・知的財産に関連する規程の制定/改廃 ・研究支援(研究費獲得支援等) ・外部資金(受託研究費、共同研究費等) に関する業務 ◎薬学の知識は不問◎ 知的財産に関する専門家としての ご活躍を期待しています。 あなたの提案が難病解決の糸口となる 医薬品の開発に結実するかもしれません。 学内の研究者たちをどんどん巻き込み 楽しみながら進めていただければと考えています。 <雇用期間> 1年間(令和7年10月1日〜令和8年9月30日) 契約更新の可能性:有(勤怠評価等により1年毎、最長5年) ※定年は65歳の年度末まで(雇用期間の途中で65歳に達した場合は、在勤中の会計年度の3月31日まで) 【採用担当より】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最長5年という限られた契約期間ですが 最先端の研究をサポートし あなたの研究支援や知的財産に関する知識を 存分に活かせる環境は これまでの集大成として十分なやりがいがあります。 せひ本学を選んでいただければと思います。 【採用スケジュールについて】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <1次選考> エントリーして頂いたWeb履歴書にて、選考します。 選考結果は6月20日以降、メールにてご連絡いたします。 <2次選考> 履歴書・自己紹介書・職務経歴書を郵送いただきます。(7月1日必着) 履歴書/自己紹介書は本学の様式があります。1次選考を通過された方にご案内いたします。 <Web適性テスト> 2次選考通過者を対象に、実施。7月10日〜期間指定。 自宅PCから受検可能です。 未受検の方は3次選考は受験できません。 <3次選考> 面接・適性試験:7月19日(土)予定 <4次選考> 最終面接:8月2日(土)予定 内定:2025年10月1日付採用予定 4次選考後、速やかに内定をご通知いたします。 ※面接は対面にて実施。オンライン面接には対応出来かねます。 ※各選考について、個別の日程変更のご要望は受けかねます。 ※各選考内容は運営上、変更が生じる場合がございます。 ※合否の理由等の問い合わせには応じておりません。 <応募書類の取り扱いについて> ご応募いただく個人情報は、本学の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努め、他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。また、履歴書等の書類は本学が責任をもって処分いたします。 |
求める人材 |
求めている人材 〈必須条件〉 ・大卒以上 ・知的財産の知識、契約書の作成知識のある方 〈あれば尚可〉 ・自然科学(薬学)の知識 ・語学能力(英語でメール、契約対応など) 〈その他〉 ・調整力、変化への対応力を有する方 ・大学教授や企業の研究担当などと円滑にコミュニケーションがとれる方 ・臨機応変に対応できる方 ・課題を発見し危機を予見しながら問題を解決する力を有する方 |
業界最大級!腰を据えて長期安定◎土日祝休み*インセンティブ有
勤務地 |
埼玉県川越市仙波町4−18−3 株式会社ユニマットライフ 川越営業所 |
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給与例 |
給与例 <年収例をご紹介> ★2年目スタッフ(26歳)… 月給26万3000円+賞与 +インセンティブ+家族手当 =年収420万円 ★5年目スタッフ(31歳)… 月給28万8000円+賞与 +インセンティブ+家族手当 =年収500万円 ※いずれも目安金額です。 あくまで参考としてご覧ください。 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ 業界トップクラス! // オフィスコーヒーサービスの ルート配送ドライバー募集! +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ □普通免許があればドライバー経験不問□ 「昇給」「賞与」「永年雇用」etc...厚待遇多数 ・★インセンティブあり/月平均3万円★・ +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 担当エリアの各企業様を回り、商品配送、 お茶・コーヒーサーバーの備品補充、 サーバーの清掃などをお任せします。 <<安心ポイントをご紹介♪>> □新規開拓なし□ 決まった取引先への訪問なので ルート固定! 関係性を築きやすく、 差し入れを頂くこともあります♪ □平日のみの週5日□ 土日祝はお休みとなります。 完全週休2日で年間休日126日なので、 ご家族や友人とのお時間を大切にでき、 メリハリある生活を送ることができます。 □生活の変化に対応◎長期勤務が可能♪□ 産休・育休取得実績あり! 複数回取得しているスタッフも多数! 昨年度有給消化平均取得日数が9.4日なので 柔軟に対応して安定して働けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎要普通運転免許(AT限定可) ◎未経験者歓迎 ◎経験者歓迎 ◎ブランクOK ◎主夫・主婦歓迎 ★20代・30代・中高年、主婦パートなど 幅広い世代が活躍中! 今回募集するお仕事では、 【ルート配送】といった【配送】や 【ルート営業】、【提案営業】、 【法人営業】、【ルートセールス】、 【ラウンダー】などでの経験が活かせます! 異業種からの転職も大歓迎! 【ホテルスタッフ】、【アパレル店員】、 【飲食店ホール・キッチン】、【接客業】、 【一般事務】、【清掃スタッフ】 などのご経験をお持ちのスタッフが活躍中! |
今年10月安城営業所OPEN!質問だけのお電話も大歓迎!
勤務地 |
愛知県安城市里町 株式会社NTサービス 安城営業所 |
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給与例 |
給与例 <年収500万円以上可能!> 年収例:500万円(入社2年目) 内訳:月給40万円+賞与+その他手当 ★創業以来、業績好調で給与体制がしっかりしているので、頑張りはしっかり給与に反映します。 ★先輩の横乗りでの指導や、同期の仲間もいるので安心! 荷物の積み下ろしはリフトを使用するので、体への負担も少なく長く活躍している先輩が多数在籍! 年に3回の大型連休ありもあるので私生活も大切にできます♪ スタッフの働きやすさを大切にする当社で、最後の転職をしてみませんか? |
仕事の概要 |
仕事内容 2025年10月に安城営業所オープン! ※オープンまでは、みよし営業所での勤務となります □安定収入と休みの充実ができる□ □毎日日帰りドライバーのお仕事□ □パレット積み下ろしなので楽々□ 仕事内容に関する質問や ちょっと気になることでもなんでも < お気軽にお電話くださいね > < 0561-34-7107 > 所有台数は150台。 快適なお仕事環境ができる 設備が整っています。 □仕事内容 自動車部品の配送をお願いします。 地場配送の近距離を担当します。 リフトを使用して荷積みしますので 手積み・手降ろしの作業はありません。 □毎日、日帰りできます! □慣れるまで先輩が 横乗りして仕事をお教えします。 □年収例 入社2年目:長距離からの転職 月給40万円+賞与+その他手当 =年収500万円 □とりあえずお電話ください! ・ドライバー経験があるので 給与面をざっくり聞きたい。 ・見学がしてみたい ・休日のことを確認したい などなど、 「ちょっと聞いておきたい」 そんなお電話もお待ちしております。 面接や採用以外の質問だけでもOK♪ <下記エリアからのスタッフも多数在籍中!> 岡崎市、西尾市、刈谷市、知立市、豊田市 碧南市、高浜市、名古屋市緑区、幸田町、大府市、 豊明市、半田市、蒲郡市、東浦町、豊橋市 |
求める人材 |
求めている人材 ■要大型自動車免許 ■要リフト免許 ※スキル・経験については不問!実務未経験の方、大歓迎! 自動車部品を郵送する配送ドライバー募集! リフトも使用するので力仕事はなし◎ 体の負担が少ないので長く続けれらます。 地場配送なので毎日家に帰れるのも人気のポイント♪ 土日休みなので家族や友人、自分の時間も大切にできますよ! <年収500万円以上可能!> 年収例:500万円(入社2年目) 内訳:月給40万円+賞与+その他手当 |
■業界・職種未経験でも、しっかりとした営業スキルが身につけられる/最長6ヶ月の研修制度や所長フォローが充実! ■転勤無!平均3000万の高額商材をお客様にしっかり提案して受注する経験で、スキルアップが可能な環境です。
勤務地 |
湘南モデルハウス(神奈川県藤沢市)、平塚モデルハウス(神奈川県平塚市)、横須賀… |
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想定年収 |
350万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
お客様の理想の住まいをカタチにする注文住宅の営業職です。 最長6ヶ月の研修と先輩の商談同席で早期に成… |
求める人材 |
【未経験OK】接客、販売、営業などの折衝経験をお持ちの方 「誠実な対応とお客様の 懐に入り込むコツコツ… |
◎月給35万円〜!年間休日125日!10年連続売上UP中!
勤務地 |
兵庫県神戸市灘区永手町2-2-8 株式会社多田 神戸支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 □年収500万円(35歳・経験4年/月給40万円+手当) □年収450万円(29歳・経験2年/月給35万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 □□ ここに注目! □□ □自社ブランドの発信力と実績 □ECサイト運営の全体に関われる □ワークライフバランス重視の働きやすさ □チームで支え合う社風と成長機会 □成果がダイレクトに数字で見える _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □□ 仕事内容 □□ 当社のECサイト運営に関わる 業務全般をお任せします。 特に『Yahoo!ショッピング』内に 出店している直営サイト 『美ProSHOP』の運営をお任せします。 <具体的には…> □Cサイトの運営管理 □コンテンツの企画・制作 □施策効果の分析・解析 □受発注管理 □SNSアカウントの運用 □広告やバナーなどのクリエイティブ制作 など ★クリエイティブ制作については チーム内のデザイナーにも依頼できます! _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □□ 気になったら即応募 □□ 約1分で完了する応募画面へ 進んでいただいたら即応募可能! _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □自社ブランドの発信力と実績□ ブランド累計3,000万本超えの 『CLAYGE』など、多くの人気商品を 持つ美容メーカーであり、 業界内でも強い信頼と実績があります。 あなたのアイデアや手腕が、 多くのファン獲得に直結する やりがいを感じながらお仕事できます。 □全体に関われる裁量の大きさ□ 企画、コンテンツ制作、SNS運用、 広告バナー制作、データ分析まで、 自らの手で「ブランドの世界観」を つくり上げられる環境です。 「売る」だけではなく 「育てる」楽しさがあります。 □ワークライフバランス重視□ ★月給35万円以上+賞与あり ★年間休日125日&土日祝休み ★原則定時退社&残業ほぼなし ライフステージに応じた働き方ができ、 子育てとの両立もしやすいです。 □チームで支え合う社風と成長機会□ 6名のECチームでは、成功事例や ノウハウをオープンに共有し、 業務未経験分野もチームでフォロー。 メーカー×ディーラーの強みを 生かしながら、EC専売商品や 新規サイト立ち上げなど、 挑戦の機会も豊富にあります。 □成果がダイレクトに数字で見える□ 自分の施策がすぐに売上やアクセス数に 反映されるため、成長や改善の サイクルを実感しやすく、 成功の達成感をダイレクトに 味わえるポジションです。 この仕事を通じて、 自分のアイデアをカタチにし、 多くの人に価値を届ける 楽しさを実感してください! 【入社後の流れは…】 ECチームへの配属後、 まずは先輩のサポート業務から スタートしていただきます。 これまでの経験にもよりますが、 約6ヶ月ほどかけて業務を引き継ぎ、 その後は担当として本格的に サイト運営を担っていただきます。 経験の浅い分野があれば その都度チーム内でフォロー しますので、ご安心ください! また、ECサイト運営に関する 豊富な経験をお持ちの方は、 業務フローをすり合わせたのち、 すぐにサイト運営を お任せしたいと考えています。 【多彩なブランドと販売チャンネル】 ブランド累計出荷数3000万超えの ヘアケア・スキンケアブランド 『CLAYGE』や、 ブランド累計販売数1500万本を 突破した『plus eau』をはじめ、 多様なオリジナルブランドを持つ 当社では、現在下記のサイトを展開中。 今後はEC事業拡大と共に、 新たな販路への挑戦も 進めていく予定です! <運営中サイト> ■自社ECサイト:2店舗 ■Amazon:2店舗 ■Yahoo!ショッピング:1店舗 ■楽天市場:1店舗 ■Qoo10:1店舗 ※協力会社による運営も含む <取り扱いブランド> ■CLAYGE ■plus eau ■BRiOSS ■MEUVLE |
求める人材 |
求めている人材 □学歴不問 □業種未経験歓迎 □何らかのECサイト運営に携わった経験をお持ちの方(目安2年以上) 【必須条件】 ★ECサイトの運営経験(目安2年以上) ※「楽天市場」「Amazon」「Yahoo!ショッピング」など ★業界・商材は問いません! ★これまでの経験を活かしながら、より活躍の幅を広げたい方は大歓迎!新たに触れる分野があれば、先輩がレクチャーします! 【こんな方は歓迎】※必須ではありません ★業界問わずメーカーでの業務経験 ★自社商品のECショップ運営に携わった経験 ★広告運用やマーケティングの経験 ★企業やブランドのSNSアカウント運用経験 |
<要資格>月火休み|20〜50代男性活躍|勤務地相談OK◎
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい 株式会社エクスマイル |
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給与例 |
給与例 年収600万円 ⇒月給50万円×12ヶ月 |
仕事の概要 |
仕事内容 「2級自動車整備士資格」お持ちの方! あなたの"経験"と"技術"を活かしませんか? お任せするお仕事は… ■定期点検・法定点検の実施 ■エンジン、サスペンション、 ブレーキ等の分解・組立・整備 ■故障診断(OBDテスターなど使用) ■修理・部品交換(輸入車・高年式車の取扱多数) ■車検整備書類の作成サポート ■車両の入出庫対応・検査準備 など 経験豊富な2級整備士の方には、 これまでの実績や対応力に応じて 給与の優遇あり!! □□□ 経験・資格を正当に評価!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたのこれまでの経験が、 しっかり給与に反映されます。 □□□ 高級車・輸入車に触れるチャンス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 車好きにはたまらない環境! 珍しい車種や最新車にも出会えるかも!? □□□ 高収入&安定就業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 完全週休2日制でしっかり休め、 収入もスキルも着実に積み上がります。 しっかり働いてガッツリ稼ぎたい方、 「年収500万円〜600万円以上を目指したい方」 にもおすすめです! |
求める人材 |
求めている人材 □□□ 必須  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □2級自動車整備士資格 ※経験によって給与優遇あり 整備士として更なる スキルアップを目指す方歓迎! ■整備士としての経験を活かして、 より好条件で働きたい方 ■整備工場などでの実務経験がある方 などの方も大歓迎です! ・・・そんな方からのご応募も◎ #経験者・有資格者 #20代30代40代50代活躍中 □□□ こんな経験も活かせます  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・自動車整備士、自動車検査員 ・トラック整備士、バイク整備士 ・タクシー整備士、航空整備士 ・自動車整備工場、板金塗装 ・ディーラー、カー用品販売 |
<飲食店の店長経験者募集> サントリーグループ★休日充実★もっと自由に楽しめる店長へ!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区三宮町1‐10‐1神戸交通センタ−ビル10F Dynamic Kitchen & Bar 燦(ダイナミックキッチンバー サン) 神戸店【3496】 |
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給与例 |
給与例 月給36万円/年収540万円+各種手当+退職金 月給33万円/年収500万円+各種手当+退職金 月給30万円/年収420万円+各種手当+退職金 |
仕事の概要 |
仕事内容 店づくりも、働き方も、型にはまらない毎日を。 飲食店の店長、楽しめていますか? せっかく店長になったのに、 休みが取れない、裁量がない、 店を続けるかどうか迷う… そんな悩みとは、ここでおさらば! ダイナックなら、 サントリーグループの安定感のもと、 希望休もしっかり取れて、 お店づくりのアイデアも どんどんカタチにできます。 「やりたいこと」を我慢しなくていい。 次のステージは、“楽しめる飲食店店長” へ。 ―――――――――――――――――― ■■■■■■ 求人Point!■■■■■■ ―――――――――――――――――― ☆大手グループで経営安定!福利厚生充実 ☆現場のアイデアを形にできる、自由な社風 ☆平均勤続10年以上! ☆働きやすさは現社員のお墨付き ☆店長・管理職・独立…多様なキャリアが叶う! ―――――――――――――――――― 【お任せするお仕事は…】 店長・店長候補として 店舗運営全体に携わります。 ▼まずは… お客様のご案内、ドリンク作り、 料理の配膳など、 カンタンなことからスタート。 ▼将来的には… 店舗の売上管理、スタッフ管理 新店オープンの立ち上げなど 様々なことチャレンジ! \ 配属店舗は?/ 本格和食!ダイナミックキッチン&バー 日本各地の厳選素材・郷土料理を モダンな空間でスタイリッシュに愉しめる! ワンランク上の和食diningで接待や会食にも! ―――――――――――――――――― 店長って、もっと自由でいい。 「やってみたい」をどんどん実現! ―――――――――――――――――― 店内のレイアウトを 季節に合わせて変えてみたり。 アイデアをカタチにできる自由度の高さが、 ダイナックの魅力。 目標も方法も、自分次第で決められるから やりがいもひとしお。 試行錯誤しながら、 「お店をもっとよくしたい」と思える毎日を 楽しんでみませんか? ―――――――――――――――――― 店長だって、しっかり休める。 プライベートも我慢しなくてOK! ―――――――――――――――――― 飲食=休めないイメージがありますが、 ダイナックは店長になってもしっかり休めます。 店長代理や時間帯責任者が 店長をサポートする体制があるので、 安心して希望休が取れるんです。 人手が足りない時は、 近隣店舗からヘルプが来てくれる仕組みも! つい最近は、推しのライブに合わせて 希望休をゲットした店長も。 私生活の「したい」も 大切にしながら働けます◎ ―――――――――――――――――― 「次、何にチャレンジする?」 “やってみたい” が広がる会社です。 ―――――――――――――――――― 和食・イタリアン・鉄板焼き・バル・カフェなど、 多彩な業態を展開する当社だからこそ、 店長から先のキャリアも自由自在! 他ジャンルに挑戦したり、 新店の立ち上げに関わったり、 希望すれば本社や管理部門への キャリアチェンジも可能です。 「次はこんなことしてみたい」 その気持ち、大歓迎です。 \ 先輩社員インタビュー / ■30代・社員 ――――――― 「従業員だけの“お得な特典”が、楽しさも学びもくれる」 福利厚生が手厚いダイナックですが、私のイチオシは【従業員割引制度】。 ダイナックが展開するいろんなお店を、特別価格で楽しめるのはやっぱり嬉しいです。 普段の食事はもちろん、スタッフ同士の新年会や送別会にも使えて、学生のアルバイトスタッフにも大好評! 「こんなお店、初めて来た!」と喜んでくれる姿を見るのもいいものです。 実際に“お客さん目線”でお店を体験できるのも、勉強になります。 サービスの良し悪しは自分が体験してみて気づくことも多いので、積極的に利用しています! ■40代・社員 ―――――――― 「頑張った分、ちゃんと収入に返ってくる! モチベーションも上昇中◎」 最近嬉うれしかったのが、【ウェルビーイング手当】の支給。これは会社の利益を社員にも還元してくれる制度です。 年2回の賞与とは別で、いわば “プチ決算賞与” のような形。 「よし、もっと頑張ろう!」という気持ちになりますね! コロナ禍を乗り越えて、会社全体の調子も一気に上向き。 それをちゃんと社員にも還元してくれるところが、ダイナックらしいなと思います。 |
求める人材 |
資格 レストランや居酒屋をはじめ、 飲食店の店長経験2年以上ある方を募集します。 \ こんな方はぜひご応募を!/ ――――――――――――――― ・店長の裁量がなく「やらされ感」に悩んでいる ・人手不足で休みが取りづらく、リフレッシュできない ・アルバイトの教育や店舗の改善を、自分のやり方で進めたい ・現場の声をしっかり拾ってくれる会社で働きたい ・飲食の仕事を長く続けられる環境を探している ・店長としてステップアップしたいけど、今の会社では限界がある ・将来は新店立ち上げや本社勤務などにも挑戦したい ・頑張った分、しっかり評価・還元される環境がいい ★和食、洋食、中華、寿司、フレンチ、イタリアン、焼肉など様々なジャンル経験者が活躍中! ★20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中! |
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想定年収 |
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【未経験OK】接客、販売、営業などの折衝経験をお持ちの方 「誠実な対応とお客様の 懐に入り込むコツコツ… |
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給与例 □年収例:500万円(33歳・入社1年目) 内訳:年俸500万円(月々1/12を支給) 安定した収入を手に入れたい方にも オススメです。 |
仕事の概要 |
仕事内容 <求人のpoint> □ 年俸450万円〜!安定収入! □ 日月休み!プライベート充実 □ 教育業界未経験OK!新しい挑戦を応援! □ 30代活躍中! <仕事内容> ビジネススクール事務局で 運営に関わる幅広い業務をお任せします。 単なるルーティンワークではなく 教育の現場を支え、学生さんの成長を 間近で見守れるやりがいがあります! 【 具体的には 】 □広報(学生募集含む)・渉外 プログラム説明会の企画・運営 社会人学生募集業務 (プログラム説明や個別相談含む) 公式HPの更新やブログ・SNS発信、 メルマガ作成と発信 企業研修の企画・立案、研修サポート 大学院同窓会活動サポート アントレセンター関連事務 修了生ネットワーキング活動サポート □国際交流関連 留学生の奨学金対応(JASSO、JAICAなど) 留学生の学修・生活サポート 留学生向けイベントの企画・運営 海外提携校のスタディツアー受入れ 海外提携校への交換留学派遣支援 様々な業務に携わることで 幅広いスキルが身につきます。 もちろん、入職後にOJTで しっかりお教えするので 未経験の方もご安心くださいね♪ ※入職後に部署や担当業務が 変わる可能性もあります。 ――――――――――――――― ■ ほかの勤務地もあります! ――――――――――――――― ◎学校法人栗本学園 名古屋商科大学 名古屋キャンパス 愛知県名古屋市中区錦1-20-1 「伏見駅」より徒歩1分 ◎学校法人栗本学園 名古屋商科大学 日進キャンパス 愛知県日進市米野木町三ケ峯4-4 「公園西駅」より車23分 |
求める人材 |
求めている人材 □必須 ・四年制大学卒以上の方 ・社会人経験3年以上の方 ・基本的なPCスキル(Excel、Word) ・英語での簡単な会話ができる方 □歓迎 ・大学事務の経験をお持ちの方 ・高い英語力をお持ちの方 ・ITスキルの高い方 ・営業事務の経験をお持ちの方 ・すぐに勤務を開始できる方 「英語を日常的に使いたい」 「教育に関わる仕事に挑戦したい」 「幅広い業務でスキルアップしたい」 そんなあなたからのご応募を お待ちしています□ |
【東京|美容サロンチーム】フィールト□セールス(新規営業)
勤務地 |
東京都千代田区岩本町1-10-5TMMビル4F 株式会社ファンくる |
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仕事の概要 |
仕事内容: マーケティングチームや自身が獲得したリード、既存のお客様や代理店からのご紹介、お問い合わせなどを基に、企業様へのサービス導入に向けたご提案〜受注までの新規営業に関する業務全般をお任せします。 質の高いリードを活用して、クライアントの課題解決と事業成長に貢献するポジションです。 単なる御用聞きではなく、各顧客ごとに異なる課題やニーズをヒアリング、把握した上で複数あるプロダクトの中で最適なご提案を実施いただきます。 【具体的な業務内容】 「ファンくる」が企業様へどのように価値を提供できるかなどのソリューション提案営業をお任せします。 ・リードへのアプローチおよび商談機会の創出 ・クライアントの課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・契約締結までのプロセス全体の管理 ・チームおよび他部門との連携による案件推進 など 【ご入社後のステップ】 ご入社後3ヶ月を目安に独り立ちを想定しており、研修期間もございます。安心して業務に取り組めるよう、以下のステップでサポートいたします。 @社内理解(社内組織図・各部署の役割や連携・使用ツール) A業務詳細(OJTスケジュール、日次業務、チーム事業計画) B 営業(営業資料と各種ツールの理解、ロールプレイ練習) 【チーム体制】 理美容室、整骨院、美容サロン(アイ、ネイル等)などを対象にリード獲得から新規営業まで全般を担当します。 【募集背景】 当社は2022年以降、第二創業期を迎え、新たな成長ステージへと進んでおります。「“なんか好き”の感情を定量化する技術」において特許を取得し、さらなる付加価値を提供できる体制を整えました。 現在、多くのお引き合わせやリード獲得の機会に恵まれており、迅速かつ適切に対応するためのフィールドセールスを増員する運びとなりました。 事業の成長スピードをさらに高め、新たな業界への進出やお客様の拡大を図るため、フィールドセールスチームの増員を決定しました。 営業現場の最前線で活躍し、リードを顧客へと育てるプロフェッショナルとして、事業拡大の一翼を担っていただける仲間をお待ちしています! |
求める人材 |
求める人材: ・法人営業経験1年以上または個人営業3年以上 ・Excel/PowerPointスキル 【歓迎スキル】 ・ウェブ全般の知識 ・無形商材の営業経験 ・ITやテクノロジーに関する営業経験 ・美容業界の営業経験 【求めるポイント】 ・美容業界の知識 |
■業界・職種未経験でも、しっかりとした営業スキルが身につけられる/最長6ヶ月の研修制度や所長フォローが充実! ■転勤無!平均3000万の高額商材をお客様にしっかり提案して受注する経験で、スキルアップが可能な環境です。
勤務地 |
三鷹ショールーム(東京都武蔵野市)、練馬モデルハウス(東京都練馬区)、立川モデ… |
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想定年収 |
350万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
お客様の理想の住まいをカタチにする注文住宅の営業職です。 最長6ヶ月の研修と先輩の商談同席で早期に成… |
求める人材 |
【未経験OK】接客、販売、営業などの折衝経験をお持ちの方 「誠実な対応とお客様の 懐に入り込むコツコツ… |
勤務地 |
〒920-0806石川県金沢市神宮寺9200806 石川県金沢市神宮寺2丁目20番6号 有限会社プロタクシー |
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仕事の概要 |
- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、50才以上活躍中、歩合給、長期勤務歓迎、車通勤可、研修・教育制度有 - 職種 - 日勤タクシードライバー - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - タクシードライバー業務。 ★コミュニケーション能力を活かせるお仕事です。 ★定年後の方やシルバー世代のセカンドキャリアにもおすすめです。 ★急な休みやシフトの変更も可能で働きやすい! ー 利用されているお客様には常連の方が多く、「プロタクシーはいいドライバーさんが多いね」や「タクシーを呼ぶならプロタクシーって決めているよ」などと言っていただけることもよくあります。 |
求める人材 |
- 求める人材・資格など - 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 要普通免許(3年以上の運転経験者) ※普通二種免許取得者歓迎 ※主夫・主婦歓迎 ※未経験者歓迎 ※タクシー乗務経験者歓迎 ※ブランクのある方もOK |
未経験歓迎!エンジニアが集中できる環境を作る新チーム創設!
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前6-19-12アオヤマビル4F 株式会社アールラーニング |
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給与例 |
給与例 年収600万円 入社5年目 29歳 年収500万円 入社4年目 26歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 【PMOって何?という人も大歓迎!】 PMO・・・って何? ご存じない方がほとんどだと思います。 人と関わるのが好き、 縁の下の力持ち、 そんな方が向いています。 PMOとは、 Project Management Officeの略です。 たとえば、売れっ子芸能人には マネージャーがついています。 このマネージャー役があなたと言うわけ。 でも安心してください。 わがままな芸能人みたいな人は ひとりもいません。 私たちの業界に話を戻します。 当社のエンジニアたちが 得意を活かして働けるように プロジェクトの段取りを確認したり、 各方面とコミュニケーションをとったり、 不安や悩みに耳を傾けたり… 最高のパフォーマンスを発揮できるよう 支えていくような仕事です。 業界経験もIT知識も一切不問。 …ちょっとおもしろそうでしょ? - 【社員たちをもっとHAPPYにしたい!】 PMOはほとんどのIT会社では不在です。 当社でも今回初めて採用するポジション。 同期を3名お迎えします。 チームの取りまとめは、 私、齊藤明日美が担当します。 私は、エンジニアばかりのこの会社で CHO(チーフ・ヒューマン・オフィサー) として従業員の幸せやキャリアアップを考える 役割を担いつつ、バックオフィス全般の マネージャーを担当しています。 社員をHAPPYにする取り組みの 一環としてアールラーニングに PMOチームを新設いたします! - 【具体的な仕事は?】 エンジニアのサポート全般 ・エンジニアとお客様を繋ぐ役割 ・プロジェクトの状況把握 ・スケジュールの確認 ・関係者との調整・連絡 ・プロジェクト関連の事務作業 これから立ち上げるチームですから 仕事の内容や進め方も一緒に 決めていきましょう! - 【ちょっとだけ自己紹介!】 ちなみに私自身も転職者です。 バックオフィスのスタッフとして入社。 やりたいと言えば 「いいね!やってみて!」と どんどん任せてくれる風土だったので、 たくさんのことにチャレンジできました。 人事・採用、組織構築、セールス… 私の「やってみたい!」という意欲を どんどん肯定してくれる会社です。 それが楽しくて、どんどんのめり込んで 会社の仕組み作りに携わるうちに、 気がつけば、なぜか 庄司(社長)から「会長」というあだ名で 呼ばれるようになりました。 役職はマネージャーなんですが(笑) - 【社風はどんなもの?】 もともと会社をあげて、社員一人ひとりが 輝くように取り組んできました。 たとえば、「自分には長所がない…」と 感じる人がいたとしても 一緒に得意なことを見つけ、 それを活かせる環境や役割を模索します。 どんな人でもひとたび仲間になったなら 諦めません! どこにでもいる普通の人も輝かせてみせます! …と、ちょっとおせっかいなくらいに 社員の魅力を引き出すことに 一生懸命な社風です。 もちろん、今回採用するあなたについても 得意なことを活かし、いい仕事ができるように チームを創っていきたいと思います。 - 【働きやすい環境作りも進んでいます!】 □完全週休2日制!(土日) □新入社員を育てるブラザー・シスター制度、 □チャットツールを導入し、 気軽にコミュニケーションできる環境作り □奨学金の返済を支援する仕組み □男性でも取得できる育児休暇制度 □費用会社負担で受けられる様々な研修 □家族も参加できる会社創立周年パーティー □毎週、月曜日19時からオフィスで お酒などを片手に語り合う「月曜会」 (自由参加ですが、どんどん参加者が増加) 社員みんなが「月曜日が待ち遠しい!」 と思えるような取り組みが今も続いています。 - 【未経験育成が大得意な組織です!】 やりたいことや社風ばかりを 熱く語ってしまいました… 一応、アールラーニングの事業についても お伝えしおかなきゃですね(笑) ITエンジニアが 約40名、働いている会社です。 …といってもあなたにITエンジニアに なってもらうわけではないので、 興味はあるけど、今はITのことが チンプンカンプンでも大丈夫です。 ちなみに現在在籍するエンジニアの ほぼ全員が未経験で入社。 素養や人柄だけで採用し、 大切に育ててきました。 そんな彼らは普段、プロジェクトごとに 様々なお客様先に出向いています。 毎日顔を合わせられるわけではないので とことん社員想いの制度や環境が 創れるようにこだわってきました。 その一環として、PMOチームの創設です。 実は業界においてもPMOを置くことで コストがかかったり、 「プロジェクトリーダーが そのまま段取りをする方が早い」 と導入しない企業がほとんどです。 …でも、その分、リーダーの負担は 確実に増えています。 私たちはそれを見過ごせません! 「プロジェクトリーダーとして活躍する スタッフたちが、段取りなどに追われず より集中していい仕事ができる環境を!」 と考えての新たな挑戦です。 - 【支える力も育てます!】 入社時にはITの知識は全く求めません。 ですが、エンジニアたちを支えるのが 仕事ですから最低限、彼らの悩みや 業務が大まかにでも理解できるよう 勉強してくださる方だと嬉しいです。 入社後はIT専門の先生と 毎週1回、マンツーマンミーティングを ご用意します。 そして、私、齊藤とも 週1回ミーティングを実施します。 もちろん仕事でからわからないことは 何でも聞いて下さい。 - 【大丈夫です!チームですから!】 とはいえ、PMOなんて聞いたこともない、 IT用語も分からない、そんな私でも 本当に大丈夫かな・・・ そう思われるかもしれませんが、 心配しないでください。 たとえ業務の中に あなたが苦手なことがあっても 私やチームのメンバーが補い合えば いいのです。 一人では難しいことも 仲間が一緒なら超えられます! そんな実体験をたくさん味わってきました。 もし今、自分には何もない、 自信もない、という方でも ここに来れば、必ず何者かになれます。 あなた自身の市場価値を高められるような 会社になりたい。 出会えて良かったと思える上司になりたい。 そんな気持ちであなたのご応募を お待ちしています。 - |
求める人材 |
求めている人材 【35歳まで/未経験・第二新卒歓迎】 ◎人柄重視で採用します。 ◎コミュニケーション力のある方 ◎誰かの悩みや想いを聞くのが得意な方 - 以下のような方だとより嬉しいです! ※全てにあてはまらなくても構いません。 ・仕事でワクワクしたい ・人に貢献したい ・人が好きな方 ・縁の下の力持ち ・新たに勉強することが好き ・気が付き、先回りして察することが得意 ・誰かを支えることにやりがいが感じられる ・市場価値を高めたい ・自分の強みを探したい ・自分の居場所を探している ・「仲間」を大事に想い、行動できる - 【社名の由来は?】 アールラーニングとは Real-Learning(本物の教育) という意味です。 設立当初からエンジニアを本気で育てたいと 考えてきた会社です。 エンジニア採用においても、 文系・理系や経験を問わず、 未経験をどんどん採用して育ててきました。 だから育てることは、大得意です。 今回は、まだ会社で誰もやっていない 新しいポジションの募集となります。 あなたが充実した仕事ができるよう 柔軟な姿勢で思い切りサポートしていきます! - 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【新規事業開発エンジニア】成長市場で0→1のサービス開発!/年間休日120日以上
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町12-10渋谷インフォスアネックス4階 株式会社サイバー・バズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【具体的な業務内容】 ・新規プロダクト開発(PR事業) ・各サービスの設計〜ローンチ ・収益柱の既存事業の保守、管理 ★本求人に関しては、技術選定から運用方法まで、 良いプロダクトを創るうえで必要なことであれば、全て委任する予定です。 |
求める人材 |
求める人材: ・Webアプリケーション開発経験 ・TypeScriptでの開発経験 【歓迎要件】 ・Java,Scala,Goいずれかの開発経験 ・アジャイル開発経験 ・OS・ミドルウェア・ネットワークの構築経験や基礎知識 ・大規模サービスの開発経験、パフォーマンスチューニング経験 【求める人物像】 ★サイバー・バズで活躍する人材イメージ★ @エンジニアでありながらビジネスモデルを意識し、「ビジネス×技術」を推進頂ける方 A業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力がある方 B先端技術の情報収集と導入意思決定など自らで考え、動かしていきたい方 Cエンジニアとしての業務はもちろんチームマネジメントなどにも興味がある方 |
■業界・職種未経験でも、しっかりとした営業スキルが身につけられる/最長6ヶ月の研修制度や所長フォローが充実! ■転勤無!平均3000万の高額商材をお客様にしっかり提案して受注する経験で、スキルアップが可能な環境です。
勤務地 |
市川モデルハウス(千葉県市川市)、柏の葉モデルハウス(千葉県柏市)、つくばモデ… |
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想定年収 |
350万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
お客様の理想の住まいをカタチにする注文住宅の営業職です。 最長6ヶ月の研修と先輩の商談同席で早期に成… |
求める人材 |
【未経験OK】接客、販売、営業などの折衝経験をお持ちの方 「誠実な対応とお客様の 懐に入り込むコツコツ… |
〔経験者募集〕公共工事の元請けで仕事量安定◎『独立』も応援!
勤務地 |
東京都八王子市上柚木538-1 株式会社 丸宮/事務所 |
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給与例 |
給与例 スタッフ年収例 □□□□□□□□□□□□ 入社10年目/年収500万円 (日給1万5000円×勤務280日+賞与80万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ┃経 ┃験 ┃者 ┃募 ┃集 ┗━ ┗━ ┗━ ┗━ ┗━ 造園・外構・緑地管理などの 実務経験お持ちの方、ぜひご応募ください。 剪定・伐採・草刈り・植栽など、 これまでのご経験を活かしていただける 現場が多数あります! □公共工事の元請け・現場多数で仕事量安定 □資格支援・費用負担など充実の福利厚生 □将来の目標、『独立開業』応援します! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃ お任せする仕事はこんな内容! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━ 主な作業内容 □□□□□□□□□□ ■植木や街路樹の枝を剪定する ■植え込みを刈り込む …など、樹木や緑地の美しさを保つ 手入れ作業をお願いします。 ※大きな木の伐採など、 他社では対応が難しい特殊な作業も 当社の得意分野です。 チェーンソーを使った作業にも 熟練の技があります。 あなたの培ってきた経験に合わせて 仕事をお任せしていきたいと思います。 まずは当社の仕事工程を 先輩社員が丁寧にお教えします! 役割分担 □□□□□□□□□□ ■高い木に登って作業をする人 ■地上で枝を受け取って運ぶ人 …などチームで連携しながら、 適性に合った作業をお任せします! 作業現場 □□□□□□□□□□ 【主なエリア】三多摩地域ほか現場多数 ■公園 ■マンション敷地 ■道路沿い …など、毎日違う場所で作業をするので 新鮮で飽きません!気持ちの良い屋外で、 自然とふれ合いながら働けます! ※1人で対応する小規模な現場から、 全員で取り組む大規模な現場まで、 さまざまな現場があります。 ※上柚木資材置場へ一度集合してから 現場まで移動になります。 [事務所]東京都八王子市上柚木538-1 [アクセス]南大沢駅より車で10分 [通勤手段]車・バイク通勤OK ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃ 当社のこんな点に注目!!! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━ □自治体からの公共工事を元請けとして 受注しているため、 長期的に安定した仕事があります。 『仕事が途切れにくい』という 安心感の中、働いていていただけます! □資格取得費用は会社が全額負担! 『出費・費用0円』で スキルを身に付けていただけます! ※作業で使うチェーンソー・草刈り機 などを使用する際には"資格必須"の 道具もありますので、 入社後に取得していただきます。 (応募時は無資格でもOKです!) ※普通自動車運転免許を取得の場合は 経費を半分負担いたします! □外作業は大変な面もありますが、 その分、やりがいが しっかり感じられる仕事です! 目標を持って取り組めば、 仕事に対する姿勢もどんどん前向きに。 スキルアップすれば、 しっかり給与に反映されます! □できる業務が増えるごとにお給料もUP! 頑張りは必ず評価します! 将来的に、独立も目指せます! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃ 当社についてご紹介! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職場・スタッフについて □□□□□□□□□□□□□□□ 社長もスタッフも、みんな親しみやすい あたたかくて風通しのいい職場です! 社長も先輩たちも、 みんな気さくで話しやすい人ばかり。 この道26年の社長も、 じつは「たまたま出会った」ことが きっかけで造園の世界に入りました。 社長は穏やかで優しい性格の持ち主。 怒ったりすることはなく、 スタッフ一人ひとりが働きやすい 環境づくりにいつも気を配ってくれています。 現在、20代〜60代幅広い世代の スタッフ10名が活躍中!定着率抜群◎ 社員もアルバイトも関係なく、 コミュニケーションを とても大事にしている職場です。 タイミングが合えば、 一緒に食事に行くなど、 気軽な交流の場もあります♪ 社長からのメッセージ □□□□□□□□□□□□□□□ 当社の特徴は、 「現場っぽくない」そんな職場です! いい意味で“ガテン系っぽくない”と よく言われるんです! 現場仕事だけど、堅苦しさがなくて、 自然体でいられる雰囲気。 私たちは、 「休みの日でも、 つい“早くみんなに会いたくなる”」 そんな会社を目指しています! ┏━━━┳━━━━━━━━━━━━━━ ┃注目!┃職場見学・お試し勤務もOK! ┗━━━┻━━━━━━━━━━━━━━ この求人に興味を持ってくれたアナタ! まずは“お試し”で1〜2ヶ月働き 当社の雰囲気を感じてみませんか? 雰囲気や仕事内容を実際に体験してから、 続けるかどうかを決めていただけます! 少しでも気になったら、 お気軽にご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃ 造園職人の経験者、大歓迎! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━ 公共工事や民間の管理案件など、 多彩な現場でこれまでの スキルを活かしてご活躍いただけます。 「ブランクあるけど、また造園の現場で働きたい」 「今よりもっと評価される環境で働きたい」 「自分の経験を若手に教えたい」 そんな方も大歓迎です! 前向きな姿勢、人柄重視の 採用を行っています◎ あなたの経験・技術を、 当社でぜひ発揮してください! □ 優遇条件 ・造園施工管理技士資格保有者 ・造園土木の現場監督経験者 □ 歓迎条件 ※普通免許あれば尚可! (無免許でももちろん応募OK!) こんな方を特に歓迎します! □□□□□□□□□□□□□□□□□ ◆ 外で動くのが好き! ◆ チームでワイワイ働くのが好き! ◆ 自然や緑に関わる仕事をしてみたい! ◆ 現場仕事、実はちょっと気になってた! ◆ 安定収入&スキルUPどっちも叶えたい! ◆ コツコツ頑張るのが自分のスタイル! …ひとつでも当てはまったら是非ご応募を! |
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日々の頑張りは昇給・賞与で還元!手当など福利厚生も充実!
勤務地 |
熊本県荒尾市荒尾4186-1 フレッシュフルーツメイト グリーンランド店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・500万円/入社3年目/店長(月給30万円+各種手当+賞与) ・640万円/入社10年目/エリア長(月給40万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □未経験歓迎!20代〜50代スタッフ活躍中! □ローテーション制で無理なく勤務できる! □福利厚生や各種手当が充実! □仕事終わりにお買い物できて楽チン〇 ================= □量販店の青果売場の社員スタッフ ================= ディスカウントストア内の青果売場で 店長候補としてマネジメント業務をお任せします。 □入社後、まずは配属された店舗で店内スタッフとして 仕事の流れや雰囲気に慣れていただきます。 お客様にとって、そして働くスタッフ全員にとって 心地よい空間作りを心掛けて下さい。 その後は能力・適性に応じて 店長・主任にキャリアアップが可能です! 青果の買付けやマーケティング調査など 野菜や果物のバイヤーのお仕事に興味がある方、 店内ディスプレイや体験イベントの企画など 店舗の企画・運営をやってみたい方も大歓迎です。 あなたの希望をお聞かせください! ================= 【ステップアップフロー】 #STEP1 配属店舗で、まずは仕事の流れを感じ取って下さい。 〇 野菜やフルーツなどの商品管理 商品の袋詰め、カットフルーツの商品化、商品陳列、など 〇 清潔でお客様が買い物をしやすい売場作り 売場・作業場内の清掃、整理整頓、など #STEP2 3ヶ月後からは与えられた担当部門のパート・アルバイトさんをまとめ、作業、店舗作りの主軸となっていただきます。 #STEP3 最短で1年で主任、1〜2年で店長になっていただきます。 店の運営や作業計画の立案・実施・従業員教育など人・物・金・情報・時間の管理をしていただきます。 #STEP4 店長として第2、第3の店長人材育成や新規事業への挑戦など会社の方針通りに運営する為の支援教育係をお任せします。 店舗・商品・経理などのその分野のプロに成長していただきたいと考えてます。 |
求める人材 |
求めている人材 □年齢、職歴不問!男性社員活躍中! □未経験者、社会人経験が短い方も大歓迎! □他業界で接客、販売や商品管理などの経験がある方も大歓迎! \ こんな方も大歓迎です / *ただ野菜や果物を販売するだけでなく、お客様との会話を楽しみ、要望に応えられるよう寄り添える方 *食に興味がある方 *人と話すことが好きな方 *責任感のある方 *バイヤーをやってみたい方 |
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高収入×手に職】未経験から月収30万円も可能!
勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区白鳥3丁目10−19 株式会社ビーライトグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 不動産営業と土地情報の仕入れをお任せします。□ 次世代エネルギー設備の新設や、電気自動車のインフラ整備の拡充、土地の有効活用のご提案や医療クリニックの開業など、全国各地にいるお客様のニーズに応える仕事です。幅広いニーズにお応えするべく、専門的な知識や知見、技能をもってその解決策をご提案します。 【具体的な業務内容】 ・営業活動 ・土地情報の仕入れ ・土地活用の提案 ・店舗事務所の用地、テナント等の斡旋 ・不動産仲介 |
求める人材 |
求める人材: 長期キャリア形成のため35歳未満(例外自由3号のイ) |
◎2001年創業/国内販売・施工累計実績上位/再生可能エネルギーに注目が集まる20年前より地球環境保全を使命に事業展開【XSOLの特徴】「国内で希少な」太陽光発電の総合企業 ※XSOL自社ブランド開発〜施工、保守まで一気通貫で対応が可能
勤務地 |
豊洲事業所(東京都江東区) |
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想定年収 |
500万円〜650万円 |
仕事の概要 |
大手企業様向けに太陽光発電システムの法人営業を担当していただきます。ゼネコンやディベロッパー、電力… |
求める人材 |
【必須】■太陽光商材の法人営業経験をお持ちの方■普通自動車免許【歓迎】■太陽光業界での営業経験をお… |
新規プロダクトアカウントマネジャー【介護施設の夜勤をグッと楽にするIoTシステム「OwlCare」】
勤務地 |
東京都千代田区神田駿河台1-7-10YK駿河台ビル6F EMC Healthcare株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護施設向けDXサービス「OwlCare」導入先拡大に向け、既存企業のフォローを中心に営業活動の一連の流れを行っていただきます。今後の営業組織の基盤づくりを担っていただくことも期待しています。 【業務内容】 ー 営業活動 ・既存顧客のシステム導入ディレクション ・既存顧客の新規施設への導入提案 ・既存顧客に対するアップセル、クロスセルの提案 ・導入後の施設フォロー(フィールドエンジニアと協働) ・自治体や営業代理店との協業案件企画・提案 ー マーケティング、販促企画 ■ 介護DXサービス「OwlCare」 《センサーとナースコールの統合により、介護スタッフの業務負荷軽減を実現》 これまでバラバラに提供されてきた様々な見守りセンサーと、ナースコールを統合したシステムです。 行動検知などのAIを活用することで、介護スタッフへの最適な情報提供や、入居者との双方向コミュニケーションを実現します。 『OwlCare』は「エイジテック2021アワード」で優良賞を受賞しています。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須 ・IT業界に関連する営業、プリセールス、カスタマーサポートなどのご経験 ・業務において仕組みづくりや提案などご自身で手法を考え実行まで行った経験をお持ちの方 ■歓迎 ・システム関連経験・知識 ・Webアプリケーション、ネットワーク、IoTなどの基礎知識 ・情報システム、ネットワークシステムの導入経験 ・システム要件定義の経験 ・自治体や企業とのアライアンス獲得経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ■求める人物像 ・対顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションが取れること ・積極的かつ柔軟にチャレンジできる志向性 ・誠実に業務を遂行する責任感、主体性 ・顧客の要望を言語化でき、開発チームに連携ができること ・弊社が対峙している社会課題を自分事として捉えて取り組むことができる方 |
【20代30代を中心に活躍中】コンプライアンス部(看護師) 年収500万円〜600万円/プライム上場/賞与あり/転勤なし
勤務地 |
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私たちは、医療依存度の高い 患者様の在宅療養を支援する ホスピス「医心館」を 全国に展開しています。 コンプライアンス部の看護師は、 医心館で働く看護師や介護士が 法令を遵守し、 安全かつ適切に運営できるよう サポートする役割を担います。 サポートの方法は多岐にわたります。 オンライン研修の実施や マニュアル作成に加え、 現地訪問による帳票確認や アドバイスも行います。 中でも重要なのが、 「運営指導」のサポートです。 行政による運営指導は 6年に1回以上実施され、 当日は多くの資料が必要となります。 そのため、必要な書類が 正しく整理・提出できるよう、 現場の職員を支援することが コンプライアンス部の 大きな役割のひとつです。 【主な仕事内容】 ・行政による運営指導の支援 ・オンライン研修の企画・実施 ・実務マニュアルの整備・更新 ・全国拠点への訪問と指導 【やりがい】 □ 法令遵守を支えることで 現場職員に「安心」を届け、 感謝される機会が多い仕事です。 □ 医療・介護業界には 多数の法令基準があります。 法令を守るための支援を通じて 事業そのものを支える 実感が得られます。 □ 未経験でも安心して学べる環境。 実務を通して 法令や制度への理解が深まり、 スキルアップが図れます。 |
求める人材 |
求める人材: <必須> ・病院病棟経験3年以上 ・宿泊を伴う出張が可能な方 <歓迎スキル・経験> ・病院でのカルテチェックの経験 【こんな方におすすめ□】 20代、30代、40代を中心に活躍していますが、 年齢や経験年数に問わず、スキルや知見UPを目指す方が多いです。 制度や法令基準など新しい知識を学ぶ環境を用意しています。 それらを使って学びを深め、業務に生かそうという気概のある方を求めています。 医心館訪問、オンライン研修、マニュアル作成など 様々な業務を通してスキルアップしていきたい方を求めています。 医心館訪問はチームで行うので、 チームで役割分担をしながらの業務が苦にならないことも大切です。 □向いている方 ・文章や書類を読むことが好きな方、苦にならない方 ・カルテや記録のチェックが苦にならない方 ・新しい制度や知識を学んでいこうという意識のある方 ・研修資料作成やマニュアル作成が得意な方 ・出張可能な方(全国各地の医心館をサポートするため) |
日々の頑張りは昇給・賞与で還元!手当など福利厚生も充実!
勤務地 |
熊本県熊本市北区植木町植木418 フレッシュフルーツメイト 植木店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・500万円/入社3年目/店長(月給30万円+各種手当+賞与) ・640万円/入社10年目/エリア長(月給40万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □未経験歓迎!20代〜50代スタッフ活躍中! □ローテーション制で無理なく勤務できる! □福利厚生や各種手当が充実! □仕事終わりにお買い物できて楽チン〇 ================= □量販店の青果売場の社員スタッフ ================= ディスカウントストア内の青果売場で 店長候補としてマネジメント業務をお任せします。 □入社後、まずは配属された店舗で店内スタッフとして 仕事の流れや雰囲気に慣れていただきます。 お客様にとって、そして働くスタッフ全員にとって 心地よい空間作りを心掛けて下さい。 その後は能力・適性に応じて 店長・主任にキャリアアップが可能です! 青果の買付けやマーケティング調査など 野菜や果物のバイヤーのお仕事に興味がある方、 店内ディスプレイや体験イベントの企画など 店舗の企画・運営をやってみたい方も大歓迎です。 あなたの希望をお聞かせください! ================= 【ステップアップフロー】 #STEP1 配属店舗で、まずは仕事の流れを感じ取って下さい。 〇 野菜やフルーツなどの商品管理 商品の袋詰め、カットフルーツの商品化、商品陳列、など 〇 清潔でお客様が買い物をしやすい売場作り 売場・作業場内の清掃、整理整頓、など #STEP2 3ヶ月後からは与えられた担当部門のパート・アルバイトさんをまとめ、作業、店舗作りの主軸となっていただきます。 #STEP3 最短で1年で主任、1〜2年で店長になっていただきます。 店の運営や作業計画の立案・実施・従業員教育など人・物・金・情報・時間の管理をしていただきます。 #STEP4 店長として第2、第3の店長人材育成や新規事業への挑戦など会社の方針通りに運営する為の支援教育係をお任せします。 店舗・商品・経理などのその分野のプロに成長していただきたいと考えてます。 |
求める人材 |
求めている人材 □年齢、職歴不問!男性社員活躍中! □未経験者、社会人経験が短い方も大歓迎! □他業界で接客、販売や商品管理などの経験がある方も大歓迎! \ こんな方も大歓迎です / *ただ野菜や果物を販売するだけでなく、お客様との会話を楽しみ、要望に応えられるよう寄り添える方 *食に興味がある方 *人と話すことが好きな方 *責任感のある方 *バイヤーをやってみたい方 |
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◆業界トップクラスのコンサルスキルが学べる環境!優秀なメンバーと切磋琢磨したい方必見! ◆売上高5年連続150%増の成長企業です。月額固定給+高額インセンティブにより、安定的に稼ぐことが可能です。
勤務地 |
東京本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
500万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
リノベプランナーには、リノベーションブランドの現場管理を担当していただきます。設計部で作成した図面… |
求める人材 |
【必須】■建築施工管理技士2級または1級■リノベーションに興味があり、自分のアイディアを形にすること… |
月給36万円〜!ごみ収集ドライバー!女性ドライバーも活躍中!
勤務地 |
大阪府大阪市東住吉区今川3-12-3 株式会社木村衛生 東部事業所 |
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給与例 |
給与例 <とある先輩の収入例> 入社2年目先輩ドライバー 【年収500万円】 └月給36万円×12か月+手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ――――――――――――――――――― 正社員│ゴミ回収・中型ドライバー ――――――――――――――――――― 【月給36万円〜】年収500万円可 *要中型免許/中型付きの普免も可 *23:00〜翌7:00(実働7時間勤務) *週休1日(日曜日) ――――――――――――――――――― 護美、がんばります! リサイクル好きやねん! のラジオCM放送中の会社です。 パッカー車を運転して 大阪市内の固定担当ルート内の ゴミ及びリサイクル品の 収集業務をお願いします。 ゴミの種類は様々ですが 粗大ごみ等は無く重いものも 少なめなので体に負担が少なく 働いていただけます。 毎日同じルートでの収集業務。 ルートを覚えるまでは 先輩社員が同乗し教えてくれます。 土地勘の無いという方も 覚えることができるはずです。 収集業務は深夜間に行うので、 日中を自由に時間が使えます。 ワークライフバランスを大切にしながら 街をきれいする社会貢献度も高い仕事で 安定して高収入を稼ぎませんか。 ※廃棄物についての 知識や仕事の流れを しっかりと学んでいただき、 安全講習を受けた後に 現場作業を行います。 バックモニター全車装着! 「久しぶりに4t車に乗る。」 そんな方も安心してください。 フォロー体制も充実、 作業は2人1組で回ります。 【キャリアアップも可能!】 ドライバーとして経験を積み 管理職を目指すこともできます! 現在、管理職として働いている先輩も 入社後はドライバーとして 活躍していました。 *** 【先輩社員の声】 Aさん ドライバー 2019年入社 Q. −−−−−−−−−−−−−−−−− 当社の良いところは? A. −−−−−−−−−−−−−−−−− 収集業務は深夜間に行うので 日中に自由に時間が使えます。 特に役所や銀行など日中にしか できない用事があるときに便利です。 暑い夏でも涼しい夜に仕事をしますので、 日中に業務をする方に比べると 体力的には楽です。 大阪市内をルートで周るので、 市内の道や地理に詳しくなれます。 また、回収先のお客様と仲良くなれ、 プライベートで使用した際に ちょっとしたサービスをしてもらったり 役得な部分もあります。 これから先、 需要はさらに増えていく業種なので、 将来の展望は明るいと思っております。 Q. −−−−−−−−−−−−−−−−− 会社での業務内容を教えてください A. −−−−−−−−−−−−−−−−− 各取引先の現場に行き、 生ごみや普通ごみ、段ボール等の 一般廃棄物の回収にお伺いします。 深夜帯の仕事のため、 騒音などを考慮し回収作業を行います。 回収場所によっては 狭い道の場合もありますので、 運転には注意しています。 深夜の時間帯の為、ごみ置場が暗くて 見にくい場合もありますので、 ライトを使用して業務支障の無いように 工夫しています。 回収した一般廃棄物は大阪市焼却場へ 持っていき焼却炉へ投入します。 段ボール等の紙のごみは 指定の民間処理場へ持ち込みます。 Q. −−−−−−−−−−−−−−−−− 入社する人にメッセージをお願いします A. −−−−−−−−−−−−−−−−− 大阪市内の人であればある程度の地理も 分かるため、コースを覚えるのも 早く覚えられると思います。 ただ、大まかな土地ではなく ピンポイントな場所に向かうので、 点が線になるまでは大変だとは思います。 また、昼と夜では街並みも ガラッと変わり、雰囲気が変わります。 そういった変化に気づき始めるとまた、 運転が楽しくなってきます。 入社したての時も先輩社員から 温かい言葉を頂けたり、 社員同士みんな仲良く雰囲気が とても良い会社です。 ぜひ一緒に頑張っていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 要中型免許 <中型付き普免もOK> 平成19年5月以前の普免取得者 <普免のみの方も応相談> 中型免許取得サポートあり ※ただしAT限定の普免不可 *未経験者 *ブランクある方も歓迎 *髭OK、髪型・髪色自由 |
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20代30代活躍/経験不問◎自由な環境で接客スキルを学べる□
勤務地 |
東京都中央区日本橋人形町3-4-11 たちうお人形町本店 |
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給与例 |
給与例 ◆1年目/年収480万円 …月給33万円+諸手当 ※年収400万円以上可 ◆1年目/年収580万円 …月給45万円+諸手当 ※年収500万円以上可 |
仕事の概要 |
仕事内容 【オープンしたばかりの綺麗な店舗!】 【接客未経験者も歓迎いたします□】 珍しいお酒と旬の魚をふるまう居酒屋! 古民家を改装した隠れ家風のお店で、洗練された接客スキルが学べます。 20代・30代の若手がメインに活躍中! □.――――――――――――――□. 〜お任せする業務内容〜 □注文のお伺い □テーブルセット・片付け □料理提供・飲み物提供 □レジ対応 など ホールスタッフとして接客をお任せします。 まずはシンプルな業務からお任せしていくので、経験が浅い方も安心です。 オープニングしたばかりの環境だから、経歴問わず意見を発信できるフラットな環境! スタッフ全員でお店を作っていきましょう。 □.――――――――――――――□. \海鮮料理でファンの心を掴む!/ 「人形町駅」から徒歩2分! 古民家を改装した隠れ家風の居酒屋で、木のぬくもりに包まれた親しみやすい空間が魅力です。 旬の鮮魚を漁港から直送し、刺身や煮付け、鍋、フライなど多様なスタイルで味わえるのが魅力です。 料理との相性を楽しめるよう、豊富な種類のお酒を取り揃えています。 希少な日本酒も扱っているため、働きながらお酒の知識も広がりますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 □経験者歓迎 □未経験OK ◆20代30代の若手活躍中 ◆新しいチャレンジを応援します 和食や居酒屋での勤務経験、割烹、創作料理の経験がある方はなお歓迎いたします! 料理に興味があれば未経験もOK◎ カフェやレストランなど飲食店での勤務経験も活かせますよ。 <こんな方にぜひ> *飲食の経験を活かしたい *将来自分のお店を立ち上げたい *メニュー開発に積極的にアイデアを出したい方 *未経験から挑戦したい方 |
【テレワーク制度あり】土日祝休み(名古屋市)
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区十番町4 名古屋市内の営業所 |
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給与例 |
給与例 年収 500万円〜850万円 (年俸制・月給制については応相談) |
仕事の概要 |
仕事内容 学校や病院等の空調設備や電気設備の新設、入れ替え等に伴う施工管理のお仕事です。 主に、下記の業務をお任せいたします。 ・施工スケジュール管理 ・部材などの手配 ・発注者の支援・連携 ・各種折衝 ・積算・見積作成 ・図面の確認・管理 等 基本は事務所に常駐勤務となりますが、現場立会などの際は、直行・直帰も可能です。 また、テレワーク勤務制度もあり、ハイブリッドな勤務が可能です。 実際の工事は現場スタッフや協力業者が行いますので、現場作業をお願いすることはありません。 |
求める人材 |
求めている人材 電気工事施工管理技士(1級・2級 ) |
【夜勤】40代〜50代活躍中|夜間勤務|月給60万円可能|賞与年2回|未経験大歓迎!
勤務地 |
愛知県名古屋市名東区藤が丘駅 株式会社オートシステム |
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仕事の概要 |
仕事内容: \役員の運転手募集/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆普通免許のみご応募OK ◆年間休日120日以上 ◆月給50万円〜64万円可能 ◆賞与年2回 ◆社宅・寮完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ <送迎する方> 会社役員・支店長・一般のお客様・観光客 芸能関係者の方の送迎をお任せします。 夜間を中心にお客様を安全・快適に目的地へ お送りする送迎ドライバーとしてご活躍いただきます。 アプリからのお客様やご予約頂いた、 お客様の送迎を行うことが業務内容になります。 夜勤専属のため、日中の時間を自由に使える一方、 年収500万〜700万円の高収入が見込める点も魅力。 退職金制度や再雇用制度も整っているため、 長期的に安心して勤務できる職場になります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 普通免許のみ 【歓迎条件】 ・ドライバーデビュー大歓迎 ・学歴不問・男女不問 ・業種不問・職種不問 ・ブランクOK!経験者優遇 ・第二新卒歓迎 ・運転業務全般の経験者歓迎 ・地理に詳しい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでも興味があれば、お気軽にご応募ください! 面接でお会いできるのを楽しみにしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
勤務地 |
東京都港区東京都港区 株式会社アスリート |
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仕事の概要 |
仕事内容 社内で使用する業務システム(売上管理、人事系システム)及び予約管理システムなど業務効率を目的としたアプリケーションの企画・設計・開発・運用を担当するエンジニアです。 具体的には ・要件定義 ・データベース設計 ・技術選定、アーキテクチャ検討 ・Webアプリケーションの設計、実装 ・他のシステムとの連携を実装 ・インフラの設計、運用 ・AWSの設計、運用 など 開発環境- ?DB ・MySQL ?言語 ・PHP ・TypeScript ・Javascript ?フレームワーク ・Laravel ・Vue.js ・ALPINE ?インフラ ・AWS ・Docker ・nginx ?コラボレーションツール ・Git ・Slack ・GSuite ・Chatwork ?OA環境 ・Windows Desktop/Note ・VirtualBox ・デュアルディスプレイ |
求める人材 |
応募資格 3年以上(またはそれ相当)のWeb開発経験 日本語が堪能な方(日本語能力試験N1レベルまたは同等レベル) |
【テレワーク制度あり】土日祝休み(吹田市)
勤務地 |
大阪府吹田市江坂町1丁目 大阪営業所(吹田市) |
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給与例 |
給与例 年収 500万円〜850万円 (年俸制・月給制については応相談) |
仕事の概要 |
仕事内容 中・小規模施設の空調設備や電気設備の新設、入れ替え等に伴う施工管理のお仕事です。 主に、下記の業務をお任せいたします。 ・施工スケジュール管理 ・部材などの手配 ・発注者の支援・連携 ・各種折衝 ・積算・見積作成 ・図面の確認・管理 等 基本は事務所に常駐勤務となりますが、現場立会などの際は、直行・直帰も可能です。 また、テレワーク勤務制度もあり、ハイブリッドな勤務が可能です。 実際の工事は現場スタッフや協力業者が行いますので、現場作業をお願いすることはありません。 |
求める人材 |
求めている人材 1級・2級 電気工事施工管理技士 |
今までの経験を生かせるお仕事です!日本語ネイティブレベルの外国人OK!
勤務地 |
福岡県久留米市吉本1 ダイハツ九州株式会社 久留米工場 |
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給与例 |
年収例 年収例:5,000,000円〜(大卒36歳子供2人の場合・残業含まず) |
仕事の概要 |
仕事内容 総合職として、以下の業務に従事していただきます。 【技術職】生産技術、品質保証 ★長期安定就業の正社員募集 ★経験を活かしてスキルアップできる ★土日休みでプライベート充実 ★年間休日120日以上で休み多め ★マイカー通勤OKで通勤便利 ★フレックス制度あり |
求める人材 |
応募資格 ・高専卒、短卒、専門卒(2年以上の認可校)以上 ・経験者優遇 ・外国人OK(日本語ネイティブレベルが望ましい) |
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□20代・30代の転職応援!□【PMO】PMO事業立ち上げメンバー
勤務地 |
東京都千代田区神田三崎町 株式会社アプローチ・システムズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ ■PMO事業の立ち上げメンバーを募集しています。 これまでパッケージ導入のコンサルティングや開発マネジメントの経験(リーダーポジション含む)があり、今後より上流のITコンサルティング業務に関わりたい方を募集しています。 ■具体的には、、、 ・DX推進支援 ・IT戦略立案支援 ・システム化企画 ・BPR・業務設計・要件定義支援 ・各種システム導入支援(ERP・BI・GW等) ・プロジェクト管理・工程管理支援(PMO) ・システム統合支援(M&A、組織再編、シェアード化等) ・ITリスクマネジメント支援 ・導入サービスのセキュリティチェック ・グループ会社へのシステム展開支援 等 ■当ポジションの魅力 ‐ITコンサルティング職に未経験から挑戦できる ‐大手企業のキーマンを直接の窓口として、事業/組織のコンサルティングが行える ‐パッケージ導入のみのコンサルティングではなく、顧客の問題解決に関わることができる ‐リモート/出社ハイブリッド勤務可能 |
求める人材 |
求める人材: ◆必須スキル※下記のいずれか ・ITコンサルティングまたはPMO経験者 ・開発経験者 └チームリーダー/4〜5名のマネジメント経験がある方 └パッケージ導入をやってきた方 ・事業会社のIT部門に在籍していた方 └マネージャークラス(DX/パッケージ導入等に携わっていた経験がある方) <歓迎要件(活躍できる経験)> ◆歓迎スキル ・日商簿記をお持ちの方(3級または2級程度) ◆求める人物像 ・素直な心と思いやりの大切さを知っている人 ・常に挑戦する気持ちを持っている人 ・自身のやり方に固執せず柔軟に目標達成の手法を考えることができる方 |
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