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本が好きな方にはぴったりの職場です / 駅近で通いやすい！
勤務地
奈良県生駒市谷田町1600 株式会社啓林堂書店 仕事の概要
仕事内容: 啓林堂書店のミッション「すべてのブックライフによりそう」に基づき、これからも必要とされる書店の構築を、私たちと共に進めていただく仲間を募集しています。 本を売るだけでなく、本との出会いや、本を読み味わう時間、読み終わったその後の体験まで思いを巡らせ、書店運営を行います。 入社後は、これまでのご経験を踏まえ、副店長（経験を考慮して”候補”とする場合もあります）として店舗運営に携わっていただき、後に店舗責任者や事業開発・店舗開発担当として携わっていただきます。 業務内容 * 予算（収支）管理のサポート * 店舗運営スタッフの業務管理、業務効率化に向けた仕組み作り * 商品仕入の管理 * 書籍ジャンルの担当、売場企画 * イベントの企画、運営 * 社内外の選書案件への関与 直近の取り組み 2023年12月に、本を読む空間「書院 SHOIN」をオープンしました。開業以来たくさんのお客さまにお越しいただいています。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000112126.html https://www.instagram.com/shoinkeirindo/ また、吉野大峯世界遺産登録20周年記念事業として、吉野金峯山寺にライブラリー「峙 SOWA」の監修を行っています。 https://yoshino-kankou.jp/sowa/ このような本のある場作りなどの新たな取り組みについても、意欲があれば共に考え、携わっていただくことができます。 求める人材
求める人材: 必要条件： * 書店・雑貨店・アパレルショップ・商業施設・カフェなど、業界問わず店舗に類する場でのご経験2年以上 下記を有する方は優遇します： * 複数名のメンバーをマネジメントした経験、店舗管理経験 * 本好きであること、本の可能性を信じていること -
本町駅近で通勤便利です。
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目2番15号 株式会社カイザーエンタープライズ 仕事の概要
仕事内容: 【店舗開発・店舗企画・工事の管理等】 ・競合調査や市場分析 ・店舗企画 ・デザイン、内装などの発注、打合せ全般 ・内装工事などの納期や進捗管理 ・その他管理全般 求める人材
求める人材: 店舗開発や施工管理、店舗リノベーション、不動産管理、などの仕事に近い経験がある方、東京への出張が可能な方 -
未経験から飲食のプロに♪安心の手厚いサポート◎昇給・賞与あり
勤務地
大阪府大阪市中央区難波千日前11-24 1F お好み焼き酒場 粉もん太郎難波店 仕事の概要
仕事内容 ◎昇給＆賞与で頑張りはしっかり評価 ◎独立を目指す方も応援！全力サポート！ ◎未経験でも安心の丁寧指導＆フォロー体制 ◎チームで支え合うあたたかい職場環境 ◎実践的なスキルが身につき成長できる！ ◆◆◆・｡――――――――――――――― 「研修社員 → 一般社員 → 店舗責任者」 とキャリアアップが可能です！ 給与もポジションも努力次第で どんどん上を目指せますよ！ ―――――――――――――――・｡◆◆◆ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ■キッチン ・食材の仕込み ・カット ・各種調理 など ■ホール ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・レジ対応 など ■食材管理 ・食材の在庫確認 ・棚卸し ・発注業務 など まずはホール・キッチンなど 基本的な業務をお任せします！ 接客や調理の経験がなくても大丈夫◎ カンタンなことからお任せするので 未経験の方も安心してスタートできます！ あなたのペースで少しずつできることを 増やしていってくださいね♪ ゆくゆくは店長候補として 売上・利益管理／来店数／客単価の管理など お店づくりに欠かせない「数字の管理」も 少しずつ学んでいただきます◎ ★おすすめポイントは★ - ～ 手厚いサポートで安心 ～ - 調理はカンタン＆安心スタート！ すでに仕込み済みの食材を使うので 難しいことは一切なし◎ マニュアル通りに調理でOKです！ - ～ チームワーク抜群の職場 ～ - 頼れる仲間がいる、あたたかい職場！ 上手くできなくてもOK◎ オーナーは何よりも従業員を大事にしており チームでフォローし合う環境が整っています 元大手飲食店から独立した 腕利きの先輩スタッフも在籍しています♪ - ～ 将来の夢も全力で応援 ～ - 誰でも作りやすい＆展開しやすい業態！ 未経験からでもスタートしやすく、 初めての飲食にも最適◎ ゆくゆくは独立を目指している方にも ノウハウや経営スキルを伝授します♪ 一人一人のキャリアビジョンに合わせた サポートで成長できる環境です！ - ～ スキルアップが可能 ～ - ◎包丁さばき／盛り付け技術 ◎日本酒・ウイスキー・リキュール・ スピリッツなどのお酒の知識 ◎肉・魚・野菜など食材の知識 ◎食器に関する知識 など、いろんな知識が身につきます！ 店舗運営や経営スキル、 メニュー開発、仕入れ・食材の目利き などのノウハウがしっかり学べますよ♪ 求める人材
求めている人材 【 特別な資格は一切不要 】 ★学歴・経験不問 ★未経験歓迎 ★経験者優遇 ★フリーター歓迎 ★新卒歓迎 ★独立希望者歓迎 【 こんな方にもオススメ 】 ★将来独立を目指している方 ★仕事を通じて自分自身を成長させたい方 ★チームワークを大切にできる方 ★お店の運営ノウハウを学びたい方 ★人と接するのが好きな方 ★組織でキャリアアップしたい方 ★ワークライフバランス重視の方 -
□レア求人□球場の熱狂を売店から創る仕事に自分らしく挑戦！
勤務地
兵庫県西宮市甲子園町1-82 スタジアム別棟3F 株式会社ウエルネス阪神 スタジアム事業部 給与例
給与例 520万円／入社7年目・30代男性・正社員：係長（月給24.5万円＋諸手当＋賞与） 411万円／入社4年目・20代男性・正社員：主任（月給21.5万円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜おすすめポイント＞ ◎阪神タイガース／高校野球を盛り上げるお仕事 ◎年間休日105日+有給10日～ ◎運営マネジメントのキャリアが積める！ ◎大手阪神グループなので労務＆報酬バッチリ！ ※残業100%支給＆交通費＆業績＆□忙期ボーナスetc･･･ ※オフシーズンは残業なし／オンシーズンは1日1h前後 □阪神タイガースや高校野球を盛り上げる 阪神甲子園球場のお仕事の募集です□ プロ野球や高校野球開催中に 阪神甲子園球場内のフードショップの 店舗運営管理をお任せします。 【具体的には】 ・各店舗におけるヒト/モノ/カネのマネジメント ・各店舗の衛生や安全に関するマネジメント ・アルバイトのシフト管理や教育 ※開催期間：3~10月上旬 ※一人当たり7～10店舗、約30名のアルバイトをマネジメントします！ 開催がない期間は ・メニューの開発などの販売促進企画 ・スタッフの採用業務 など次年度の店舗運営に向けての準備を行います。 【あなたの経験で球場を盛り上げる】 この仕事の最大のミッションは店舗の運営管理を通じて 球場や球団そしてお客様を盛り上げていくことです。 時には阪神タイガースや阪神甲子園球場と連携をとり 阪神タイガースや球場を盛り上げていく仕掛けを行っていきます。 売上ノルマなどはないので、伸び伸びと 自分らしく「お客様のために」を実現できるのも魅力！ 自身のキャリアとしても、現場に携わりながら 運営管理などのマネジメントの経験を積むことができます。 何より、誰もが知る甲子園球場での 運営職に携われることは 国内でも屈指のやりがいを感じられると思います。 20~30代中心の10名の優しい先輩たちと 沢山の運営スタッフたちと一緒に 日本一盛り上がる球場運営をしませんか？ 今までは、社員登用などが中心で あまり表に出てこない求人ですが、 今回、より甲子園球場を盛り上げるために 新しい仲間を募集します！ ※3名限定募集のため、枠が埋まり次第終了します。 求める人材
求めている人材 ※要普通免許（AT限定可） ●3年以上の社会人経験がある方 【こういった経験をお持ちの方はスキルを活かせます】 テーマパーク、アミューズメント施設での接客や店舗運営の経験 飲食店や雑貨店、アパレル店での店長やフロアリーダーの経験 上記のような複数スタッフのマネジメント、店舗マネジメント経験がある方 ●基本的なPCスキルがある方 └入力、メール、簡単な表計算作成ができればOK！ わからないことはサポートしますので ご安心くださいね！ ●甲子園のご来場者さまと 阪神タイガースファンを楽しませる。 そんな仕事にワクワクする方を歓迎。 ●上場企業のグループ会社ですので 安定して長く働ける環境をお約束します。 年齢や勤続年数に応じて着実に昇給していきますので 10年・20年続いている長期勤続者が多数在籍中！ ※以下に少しでも当てはまる方は向いているかも ・イベントなどの幹事役に情熱を注げる方 ・阪神タイガースや甲子園球場が好き ・チームリーダーや管理職、SVのご経験がある方 ・アルバイトなどのスタッフ管理、マネジメント経験者 ・飲食店での店長や料理長経験者 -
リモート中心◎採用から教育・評価人事制度など幅広く携われる
勤務地
京都府京都市中京区場之町599番地 京都オフィス 仕事の概要
仕事内容 ＜組織創りをリードする中核ポジション！＞ 当社は、アミューズメント事業やヘルスケア事業を展開する株式会社メトロのグループ会社として グループ全体の経営サポート・マネジメントを担っています。 業績好調に伴って組織が拡大している中、採用から評価・教育制度、キャリア開発まで、 組織創りの“軸”を構築しながら会社の成長を支える管理職ポジションを新設しました。 今までの経験を活かしつつ、新たな挑戦もしながらキャリアアップできる環境です！ ======■■魅力ポイント■■====== ◎代表直属部門・人事専任の管理職候補 ◎採用・評価制度・教育研修制度をリード ◎キャリア開発を通じて社員の成長を支援 ◎外部の人事コンサルタントと連携できる ◎基本リモート・出社は週1回程度でOK ========================= 地域にぬくもりを提供し、明日への活力を養う空間を創造したい―― そんな想いでアミューズメント事業・ヘルスケア事業を中心としたサービスを展開している当社。 順調に事業が拡大する中で組織も拡大しており、採用ポジションも増えています。 また、組織全体が成長していくための従業員の教育やキャリア開発にも注力していく段階です。 人材の確保や育成を始め評価制度やキャリア支援の仕組みづくりなどを構築し、従業員がより活躍できる環境づくりを目指します。 グループ全体の組織支える中核ポジションとして、採用活動や人事制度の運用、従業員の成長支援をリードいただきます。 外部の人事コンサルタントとも連携しながら、専門知識を学びつつ幅広い人事業務に携わることが可能。 人事領域での経験値を広げながら、会社と共に成長していただきたいと思います！ 【業務内容】 ◆人材採用活動 ‐採用企画、採用媒体の運用、求人作成、面接や選考などの候補者対応 ◆人事評価制度の管理・運用 ◆教育研修制度の構築・運用 ‐人材育成を目的とした研修制度の企画/実施 ◆定期人事面談 ◆人事制度の企画・運用 ‐評価や報酬などの人事制度の見直し/運用 ◆キャリアパスの開発・社員のキャリア設計支援 ※経験のある業務からお任せしますので、少しずつ業務の幅を広げていただければと考えています。 ＜モチベーション高く働ける会社に＞ ★グループ会社も含めて従業員は約100名 サービス業のため従業員のモチベーションが業績にも直接影響を与えます。 採用に留まらず、人事評価や教育研修を通じて従業員のモチベーションを支え、業績向上につなげるのは人事担当の重要な役割。 複数の部門と横断的に関わるため、組織全体の課題やニーズを把握しながら人事施策を展開できるのも大きな魅力です。 ★専門知識や経営視点を身につけられます！ 外部の人事コンサルタントと連携しながら、専門的な知識を吸収することが可能です。 また、代表直属の部門で業務を進められるため、経営視点を身につける機会にも恵まれています。 従業員と組織全体を支え、会社のさらなる成長に貢献するやりがいを実感できます。 ★働き方はリモートワークがベースです！ 会社には週1回程度の出勤でOK。代表や各部門とのコミュニケーションもスムーズにできる環境を整えています。 代表と直接やり取りすることも多く、スピーディに推進していくことができます。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ・人事関連業務の実務経験（目安3年以上） ・対社内外との折衝 ・事務処理経験 ・Officeソフト活用スキル （ExcelやWord、プレゼンテーションなど） ・人事評価制度の構築経験 ・メンバーのマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・社内関係者と協調し業務推進した経験 ・論理的に物事を考えられる方 ・複数の業務を納期遵守しながら、優先順を元に並行して処理できる方 ・総務の実務経験 ・店舗型ビジネスの運営会社での就業経験 ・社内/社外向け広報業務に携わった経験 -
東証プライム市場上場･傘下に26の事業会社を置くUSEN＆U-NEXT GROUPの統括管理会社。 ★映像･音楽コンテンツやサービス創出力で増収増益。★リモートワーク/フルフレックス/大手で充実の福利厚生。
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
店舗の閉店支援から開店準備までを支援をしている当社にて、開店や店舗移転を効率的に進めるためのサポー… 求める人材
【必須】不動産業界での営業経験(売買・賃貸仲介、個人・法人問わず)もしくは店舗開発経験【働き方】リモ… -
□週休2日制□年間休日120日□残業月平均10h以下
勤務地
愛媛県松山市道後湯之町12番地29号 SOUZOU株式会社 給与例
【給与例（年収例）】 280～500万円 仕事の概要
【仕事内容】 ＜人気スイーツ店で店舗スタッフを正社員募集＞ □道後チーズケエキについて 雑誌やTV等のメディアで紹介され、道後の新名物として親しまれているチーズケーキ専門店です 地方創生に繋がるフードビジネスとして、地元生産者と連携し、愛媛のみかんを贅沢に使用した新たな名物を生み出し続けています そこで私達と一緒に、この新たな挑戦を作り上げてくれる仲間を募集いたします！ Instagram@dogomilkcheesecake ｜店舗スタッフの仕事とは？ step①基本的な業務からスタート ・接客/レジ ・仕入れ/発注/在庫管理等 step②お菓子の製造業務を覚えます ・菓子製造 ・製造スケジュールの作成 ・品質/衛生管理 ※未経験でも安心！仕組み化されており、1～2週間で習得できます ※今の製造スタッフも半数以上が未経験者です step③日々の運営業務を習得したら管理業務へ ・店舗スタッフの人材育成 ・売上/収益管理 ・SNS運営 step④店舗経営に関わる業務に挑戦 ・新メニュー企画開発 ・販促計画の作成 ・新店舗/新事業企画 ＼新たな名物を生み出し、地域に新しい風を！／ 売場づくりや新商品開発、イベント企画やSNS発信など、あなたのアイディアをどんどん形にして、地域に新しい風をおこしませんか？ 現場の声が通らない、自分自身の成長が感じられない、そんな環境を脱したいと考えているチャレンジ精神を応援します！ □豊富なキャリアアップ制度！ 店長/菓子職人/事業統括マネージャーなど、社内に様々な職種があり、あなたの未来図に合わせたキャリア形成をサポートいたします 将来的に独立して自分のお店を持ちたい方も応援しています □成長を支える環境！ 【旅の思い出を生み出す職場】 当店のお客様は全国はもちろん世界中から観光で訪れている人々です 私達が提供しているのは単なるスイーツではなく、大切な思い出となる体験です 「旅の思い出をより良いものへ」という理念を実現するために、スタッフが温かい気持ちで仕事に向き合えるような職場環境づくりに取り組んでいます 【自身を成長させる働き方】 お客様に喜ばれることを第一に考え、状況に合わせた柔軟な対応を心がけています そのため、それぞれが自ら考え行動することを重視しているので、主体性や判断力、発想力などの能力が磨かれます 【飲食経営を学べる環境】 当社では「スタッフの成長＝会社の成長」という考えから、経営陣とスタッフとのコミュニケーションによる学びの場づくりや経営に関わる数字(売上・利益等)、戦略資料など全てを公開することで、店舗経営のノウハウを自然と身につけることができます ｜仕事も休みも楽しく □業界では珍しい週休2日制を導入！ □シフト提出は2週間ごとで急な予定にも対応しやすい □基本的に希望通りにお休みが取れるようにシフト調整 □リフレッシュ休暇あり＆有給取得率100％！ □残業は月平均10h以下だけ！ (観光地ビジネスのため、GW/お盆/年末年始等の大型連休は原則出勤です) ｜会社について ・従業員数：10名 ・年齢層：10代～40代 ・男女比：男性3,女性7 当社の経営陣は大手コンサルティング会社や投資ファンド出身で、業界内での知見が豊富です 少数精鋭の組織なので、経営陣から近い距離で学ぶことができます！ スタッフからの新商品や運営改善策も積極的に採用しています 失敗を恐れずチャレンジし、そこから学ぶ姿勢を大切にする社風です ──────────────── 当社に関する＜WEB会社説明会＞を実施しています 相談会や一日体験(時給1,020円)も可能です まずは話を聞きたいという方も、店舗スタッフにぜひお気軽にご応募ください！ 求める人材
【応募資格】 ◆未経験OK/学歴不問 【メリット】 #副業・WワークOK #バイク通勤OK #急募 #学歴不問 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #経験者歓迎 #ネイルOK #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #ピアスOK #40代も応募可 #昇給あり #履歴書不要 #ひげOK #昇格あり #独立支援あり #髪型・髪色自由 #隔週シフト提出 #主婦・主夫歓迎 #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #未経験者歓迎 #第二新卒歓迎 #社割あり #駅近5分以内 -
営業から施工管理まで一気通貫でリフォームを担当してきた方歓迎
勤務地
兵庫県姫路市阿保847 株式会社三宅工務店 本社 給与例
給与例 年収800万円／32歳 月給60万円以上＋賞与年2回 年収900万円／40歳 月給70万円以上＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 【新部門、設立につき責任者募集！】 創業67年、3200棟の引き渡し実績。 姫路ではトップクラスの三宅工務店です。 これまで家を建ててくださった お客様（OB様）のアフターサービスは、 長年ベテラン社員が、 ひとりで牽引してきました。 そんな彼がつい先日、定年退職を迎え、 今は外注のパートナー企業に お任せしています。 そこで今回、 アフターサービスとリフォームを 一手に引き受ける部門を社内に新設！ OBさんからのニーズだけでなく 今後ますます増加するリフォーム市場にも 切り込める新しい体制の構築を 進めたいと考えています。 アフターサービス＆リフォームを 一手に引き受ける最強の組織を作るため 経験ある方を責任者としてお迎えします！ 【破竹の勢いを自慢させてください】 前年比140％。 2月に「グランフロント大阪」へ進出。 4月には枚方と堺美原店を相次いで OPENするなど快進撃を続けています。 - 【どんな会社なの？】 創業67年。日本最大級の 住宅建材・設備メーカーである 「アイフルホーム」の加盟店として 活動してきました。 今では独自のデザインや商品を織り交ぜ、 最強の性能を誇る商品開発に挑戦。 最高クラスの「断熱等級7」や 「耐震等級3」を標準仕様に定めるなど コスパ、デザイン、性能… 全てにおいて「もはや全く別物！」 というべき領域まで進化させることに成功。 これが大ヒットとなり、年間140棟以上を コンスタントに手掛ける会社になりました。 - 【リフォームにも挑む勝算とは？】 まずは当社で家を建てた方（OB様）からの アフターサービスの相談時に発生する リフォームニーズを取りこぼさず 対応することで 売上を着実に上げていきます。 その上で、新築の戸建ての注文住宅で 培ったノウハウと評判のシナジー効果で 一般リフォーム市場の開拓を狙います。 リフォームをご検討いただく際に 新築住宅で使われる資材が 圧倒的に安く手に入ります。 リフォームでも活用可能で、 差別化した提案が出来ます。 また施工事例やモデルハウスが 活用できる点も有利です。 さらには新築注文住宅を多く 手掛けてきた会社であることは アフターサービスなどの面も含めて 一般のお客様にとっても信頼が高く、 大きなアドバンテージに繋がるはずです。 - 【ニーズ拡大への追い風も吹いている！】 国土交通省のデータによると、 日本の住宅ストックは約6500万戸。 その約40%が築30年以上の住宅です。 リフォーム業界の市場規模は、 約7兆円を越え、今後も拡大する といわれています。 現在、居住中の家のリフォームだけでなく、 「中古住宅を購入し、リフォームして住む」 という需要も拡大中。 それでも日本における 全住宅流通量に占める既存住宅のシェアは 約14.5％（2024年）。諸外国と比較して 大きく下回ることもあり、政府としても 中古住宅の流通促進政策を出しています。 リフォーム業界全体として 大きな追い風が吹いている状態なのです。 - 【働きやすい風土づくりも進んでいます！】 ・完全週休2日制！ ・大型9連休あり！ さらに産休・育休や時短勤務制度を整え、 子育て中の方も安心して働ける環境を実現。 他にも給与体系の見直しや 退職金制度の導入、 将来を見据えた福利厚生も 充実させてきました。 なぜ、住宅業界でこんな体制ができたのか？ それは2023年から 代表取締役社長に就任した 須田が「そういう組織を作る！」 と決めていたから。 無駄が嫌い。効率良く進めたい。 DX化などもどこよりも速く 取り入れてきたのです。 ここで、即断即決の姿勢で 歴史ある会社の変革を牽引してきた 代表の須田の話も聞いて下さい！ +++- ベンチャー企業のつもりで 経営してきました！ -+++ 代表の須田です。 元は、アイフルホームのFC本部で購買や 加盟店への設計施工の指導や集客支援、 人材、経営支援まで幅広くサポートする 仕事をしていました。 実際にアイフルホーム直営店の 運営も経験しました。 そんな縁もあり、加盟店だった この会社の先代社長から経営参画の 打診を受けました。 もちろん即断即決で引き受けました！ そして2018年から 統括マネージャーに就任。 さながらベンチャー企業のように 次々と新しいことに取り組み アイフルホーム加盟店の中でも 異端児として、独自の進化を遂げました。 +++- 採用も、選考も 代表の私自らが行います！ -+++ 面接に来ていただけたなら 私自身があなたと向き合い、 アフターサービス＆リフォーム部門の 構想などを直接語り合いたいと 考えています。 営業・施工管理、両方を一気通貫で 経験してきている方なら大歓迎。 あなたの経験と私のアイデアを合わせ 最高の組織を一から作りましょう！ □━━━━━━━━━━━━□ 具体的な仕事内容 □━━━ｖ━━━━━━━━□ アフターサービス部門の安定した運営と 並行して新しくリフォーム部門の設立にも 尽力していただきます。 ・まずは当社のアフターサービス部門の 現状を把握していただき、 そこから必要な体制や 人員の割り出しなど 本当に立ち上げの段階から 関わっていただけます。 細かな仕事内容もあなたと共に 決定していくことになります。 +++- 共に働く仲間たちは 幅広い世代が活躍中 -+++ 現在、9店舗を展開し 各店舗には、営業、 インテリアコーディネーター、 施工管理など、6～7名のスタッフが在籍。 20代から40代まで多彩な世代が揃い、 男女比もほぼ半々。 世代を超えたチームワークで、 理想の家づくりを支えています。 直近1年の定着率は90％以上！ 半数以上が中途入社だから 心強い味方がいることも安心です。 長く活躍しています。 +++- 公式YouTube 総再生回数100万回！ -+++ 「注文住宅で後悔しないためのコツ」 「注文住宅の理想を叶える設備選び 」 ･･･など、家づくりに役立つ情報を 週1ペースで発信中！ ぜひチェックしてみてください！ 【三宅工務店Youtube公式チャンネル】 https://www.youtube.com/@miyake_komuten/featured 【三宅工務店インスタグラム】 https://www.instagram.com/eyefulhome_kansai/ 求める人材
求めている人材 ◎リフォーム業界経験者（施工管理、設計、営業など） ◎営業・施工管理を一気通貫で担当していた方 ◎工務店でアフターサービスを担当していた方 ※普通自動車運転免許 （AT限定可）をお持ちの方 - ＜以下のような方を歓迎します！＞ ◎1級・2級建築施工管理技士あるいは 一級・二級建築士の資格をお持ちの方は、 給与面で優遇が可能です。 ◎ブランクある方歓迎 - 【こんな方にぜひ】 〇リフォーム市場で勝負したい ○責任者として組織を作ってみたい 〇経営者感覚がある ○自分の力を試してみたい 〇今までの経験を活かしてスキルUPしたい 〇ゼロイチに興味がある 〇オンとオフのメリハリ良く働きたい ○経営者の近くで働きたい - -
□□サンリオピューロランドのオリジナル商品をチームで生みだす□□若手のフレッシュなアイデア待ってます！3年連続で増収増益達成！
勤務地
東京都多摩市落合 株式会社サンリオエンターテイメント(サンリオピューロランド) 仕事の概要
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 世界に誇れるサンリオキャラクターの 商品づくりに参加するチャンスです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「みんななかよく」を理念に、チームで 良いものを作り上げたい方を求めています。 □斬新なアイデアを聞くのが好き □エンタメ最前線で経験を活かしたい →熱いメンバーがあなたを待ってます！ 熱意・アイデアを実現させましょう！ ↓↓大手ならではの魅力にも注目□ □生活・住宅手当MAX6万□ →実家暮らし・単身者の方にも支給あり！ □3年連続で増収増益達成□ →最高のエンタメに携わりながらも 長期で続けられる環境です◎ 【業務内容】 サンリオピューロランドオリジナル商品の 企画開発をお任せします！ ディレクションがメイン業務です。 ※ご自身でのデザイン業務はありません。 ～詳しく～ ・サンリオピューロランドの オリジナル商品の企画開発ディレクション ・メーカーへの発注、交渉、調整 ・年間販売計画、予算管理、進行管理 ・オリジナル商品の売上管理 など 年間計画に沿って… 企画案だし～メーカーの選定、交渉、調整 という一貫した経験が可能です。 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・高卒以上の方 ・サンリオグループの理念に共感できる方 ・雑貨などの商品企画（ディレクション） の経験のある方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・PC（Word、Excel）の基本操作が可能な方 【★こんな方は即活躍★】 ・会社同士（BtoB）での交渉経験 ・柔軟な発想をお持ちの方 ・新しいことに挑戦したい方 ・ショップでの販売経験がある方 ＼ディレクション経験をより深く♪／ 「20代、30代のうちにエンタメ業界や キャラ文化を体験してみたい」 「人気のある日本発IPの中をのぞいてみたい」 「kawaiiが皆を惹きつける理由を知りたい」 当社でスキル・知識・アイデアを吸収したい！ そんな方なら楽しく働けること間違いなし◎ 商品企画・グッズ開発・マーケティング 企画営業・プロモーション企画（PR） プロデューサー・コンテンツ企画 などの経験がある方はぜひご応募を！ -
『買取大吉』を全国1250店舗以上展開。店舗数業界トップクラスを誇り、各種メディアからも注目の急成長企業。店舗継続率は業界No1の96.4%！景気に左右されないビジネスモデルを確立し、年商は800億(直近4年で12倍)という安定の経営基盤。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
IKKOさんのTVCMでおなじみ！時計・ブランド品・宝石等の買取を手掛ける『買取大吉』を運営する当社で、加… 求める人材
【必須】施工管理のご経験 ★土日休み/月残業10時間以下×インセンで高収入を目指せます。施工管理等の… -
幹部候補に、高収入可能！
勤務地
東京都新宿区新宿新宿FFビルB１F SweetsParadise(スイーツパラダイス) 新宿東口店 給与例
給与例 マネージャー職例／想定年収700～900万円 （月給42万5千円＋月次報奨金＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 お客様はもちろん、 スタッフも笑顔になれるお店づくりを！ SweetsParadise(スイーツパラダイス)やスタッフを大切にできる方、私たちと一緒に楽しくて面白いお店を作っていきましょう！ 。＊o｡･―― ココが魅力 ――･｡o＊。 ◆月給42万円＋年収700万円以上可！ ◆仕事は段階的にお任せします！ ◆コラボカフェで話題のスイパラで活躍！ 。＊o｡･―――――――――――･｡o＊。 【仕事内容】 デザートバイキング店「スイーツパラダイス」の運営を手がけている当社。あなたには店舗の店長業務をお任せ。ゆくゆくはSVとして3～5店舗ほどの店舗を管轄していただきます。 ～ 入社後の流れ ～ まずは基本業務から始め、慣れてきたら店舗管理、スタッフ教育、売上管理などマネジメント業務をお任せします！ キッチン・ホールなど基本的な店舗業務からマネージャー管理業務など、徐々にステップアップをお願いします。 ＜スイーツパラダイスについて＞ 人気アニメやキャラ、アーティストとのコラボ多数！お客様がそこにいるだけで楽しめる空間を作っている当社。コラボした限定カフェやオリジナルメニューがSNSで話題になることも。働くスタッフにとっても楽しい環境が整っています。 。＊o｡･―― 仕事の魅力 ――･｡o＊。 経験をいかした管理業務も 。＊o｡･―――――――――――･｡o＊。 ｢今より稼ぎたい｣｢店長やマネージャーになってみたい｣｢料理が好き｣など､志望動機は何でも構いません｡当社は、入社後の頑張りを正当に評価するのが社風。意欲があればいくらでもキャリアアップを目指せる環境です！そして、頑張りに対しては給与でしっかりと還元。安定した収入はもちろん、社割やまかないなどの福利厚生も充実しているので、将来も安心して働き続けられます。 。＊o｡･― 私たちについて ―･｡o＊。 ニーズに合わせた事業展開 。＊o｡･―――――――――――･｡o＊。 1954年の設立以来、当社は洋菓子の企画・開発から製造までを一貫して行ってきました。また、デザートバイキング店「スイーツパラダイス」をはじめとする店舗運営も手がけ、人気アニメやゲームとのコラボ企画など、時代のニーズに応じた事業展開を行っています。 求める人材
求めている人材 ＜経験不問＞未経験者歓迎 飲食、サービス業経験者は優遇！ ＊経験不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎 ＊資格不問／無資格歓迎・無資格OK ＊正社員経験不問・フリーター歓迎 ＊経験者歓迎・職希望者歓迎 ＊20代・30代・40代活躍中 -
警告！今できることだけで転職先を探してはいけない。
勤務地
広島県広島市安佐南区西原３丁目１３番１２号 株式会社大喜 給与例
給与例 #COO候補募集の背景 #1. 事業規模拡大と持続 可能な成長の追求 株式会社大喜は創業以来、 広島市を中心に地域に密着した 住まいづくりを展開してきました。 近年、注文住宅やリフォーム事業 を核としながら、不動産事業や 店舗設計など、多岐にわたる 事業領域で成長を遂げています。 しかし、地域密着型からさらに 広がりを持たせるためには、 より精緻な業務運営と持続可能な 収益モデルの構築が必要です。 COOの役割として、業務プロセスの 効率化や部門間の連携を強化し、 さらなる事業拡大に対応できる 経営基盤を整備することが求め られます。 #2. 組織体制の刷新と リーダーシップ強化 従業員数が増加し、多様な業務が 展開される中、従来の経営体制では 対応が難しい局面も見られていま す。特に、現場と経営陣の橋渡し役 として、経営戦略を現場レベルに 落とし込み、実行力を高める役職が 必要です。 新たなCOO候補は、部門間の連携を 強化し、経営陣のビジョンを現場に 浸透させることで、社員一人ひとり が「家族の幸せをつくる」という 理念を体現できる組織作りを推進 する役割を担います。 #3. 地域社会への価値提供 とブランド強化 地域密着型の企業として、広島の街 で「株式会社大喜の家に住むことが 誇り」と思われる存在を目指して います。そのためには、顧客満足度 の向上や地域社会への貢献活動の 強化が欠かせません。 COO候補には、地域に根差したブラ ンド価値のさらなる強化と、住まい を通じた地域社会の発展への貢献を リードしていく役割が期待されて います。 #4. 時代の変化への対応と イノベーション推進 住宅業界を取り巻く環境は、デジタ ル化や省エネ住宅への需要の高まり など、大きな変化の時期を迎えてい ます。こうした時代の変化に迅速か つ柔軟に対応し、新たな価値を創出 することが求められています。 COO候補には、最新技術やトレンド を取り入れたイノベーションを推進 し、次世代型の住まいづくりを提案 できるリーダーシップが期待されて います。 #5. 次世代へのバトンタッチ と企業継承の準備 長年築き上げてきた大喜の基盤を次 世代に引き継ぐために、経営層の新 陳代謝と次世代リーダーの育成が必 要です。COO候補には、現経営陣と 共に未来を見据えた経営体制を構築 し、若手のリーダーを育成する役割 が期待されています。 仕事の概要
仕事内容 今の会社で過小評価されていませんか? 新人レベルの評価から抜け出せていませんか? もし、これまでの新人レベルの評価の 注文住宅業界のプロフェッショナルの キャリアをアップグレードし、 年収900万円を勝ち取った型彼りな戦路を、 あなたに提案したら… しかもそれを… ・他の資格を取ることなく、 ・何千もの求人に応募することなく ・しかも90日以内にできると言ったら、 …提案を受け取ってくれますか? 以下の「応募画面へ進む」をクリックして 求人登録してください。 「成長を加速させたい人用： 現場から経営参画にシフトチェンジする C0O(最高執行責任者)候補募集」 いつまでも新人扱いの過小評価を脱却し、 年収を200%アップさせる方法 あなたが学べること ・現場と経営がまとまる方法 ・工務店市場で、専門的権威になる方法 ・もっともっと工務店の仕組みがわかる方法 以下に当てはまるなら あなたにピッタリです ・あなたの仕事ぶりは優秀だ ・フラストレーションを感じている 必死に働いていてもっと結果を 出せるはずなのに… ・より少ない時間と労力で 新規受注を常に獲得し続ける本物の 信頼関係構築力が欲しい もし、以上のことがあなたに 当てはまっているなら、 心の中で「はい」と言ってください。 想像してください。 あなたがCOO候補として 当社に入社すると… あなたにさまざまな エキサイティングな経験を 与えてくれます。 ・スタッフの声 田中正和(仮名)さん 以前は営業しか任せてもらえず 苦労してましたが、事業本部長と して任せてもらえるように なってから、正直収入は223%アップ しました。もちろん、お金のため だけではありませんが、株式会社大喜では 実力に応じてどんどん、仕事の領域を 広げられるので、自分の可能性を 広げたい方には、とてもチャンスのある 職場になりますね。 なぜCOOを募集しているの？ ・本気で上場を目指しているから ・あなたの人生を変えるから ・使命感を持つ、仲間を増やしたいから ここまで、あなたが学んだこと ・現場の経験を活かし、経営参画する事こそが 時間とリソースを注ぐべき最高の方法である理由 ・10年分の昇給を1年で超える ・やりがいのある仕事の見つけ方 ・給与を倍増させる方法 世界が変わる！ ・新たな道： 優良顧客のみで 商談スケジュールを埋め尽くす ・新たなチャンス： 転職市場価値を手に入れる ・新たな道： 仕事を増やさずにもっと稼ぐ あなたは、こんな風に 思ってるかもしれません。 応募すべきことはわかったけれど 実際にどうやってCOOとして 仕事をしていけばいいの？ 方法は２つあります。 1.今の職場でCOOを目指す 試行錯誤を繰り返しながら進む 有効な方法ではありますが、 険しく代償も高くつく方法です。 10年頑張ればもしかしたら 辿り着く道かもしれません。 2.株式会社大喜でCOOを目指す 当社はCOOのポストに空きがあります。 3年でたどり着けることができます。 こんな人には向いていません。 ・怠け者、ヤル気がない人 ・今の職場でコツコツと頑張りたい人 ・COOと言う立場で、より会社の売り上げを アップし、自分も今よりも稼ぎ、 より大勢のクライアントを助けることに 興味がない人 某大手住宅メーカー 会長からのコメント もっとも効果的なキャリアコース 最高にオススメ あなたの人生とビジネスが 永遠に変わるでしょう この募集の定員は1名です。 反響があり次第即、募集は終了します。 いますぐ「応募画面へ進む」 をクリックして 求人登録してください。 Q&A Q.COOと言う言葉を初めて聞きました。 詳細を教えてください。 COO（最高執行責任者）は、企業の運営と 業務の実行を統括し、企業戦略の実行を 指導する役職です。以下は、COOの役割と 責任を明確にするための定義です。 株式会社大喜における COO（最高執行責任者）の定義 「家族の幸せを形にする 経営の実行者」 COOは、株式会社大喜が掲げる 理念「家族の幸せをつくる 住まいづくり」を具体的な成果 として実現するため、全社の業務 執行を統括する役職です。 主な役割 1. 業務運営の最適化 大喜の多岐にわたる事業 （注文住宅、リフォーム、不動産） を効率的に運営し、品質の高い サービスを提供するための体制を 構築・運用します。 2. 戦略の現場への浸透 CEOが策定した経営戦略を、 現場レベルで実行可能な 形に具体化し、 各部門が一体となって 目標達成に向かう 環境を整えます。 3. 顧客満足の最大化 お客様との接点を大切にし、 サービスプロセスや商品力の向上を 通じて、大喜の住まいづくりが感動を 生む体験となるよう努めます。 4. 収益基盤の強化 収益性を確保しつつ、地域社会に 愛される経営を実現するため、 リスクを管理しながら持続可能な 成長を追求します。 5. 組織文化の推進 「温かさ」「誠実さ」「挑戦」を キーワードとした組織文化を醸成し、 社員一人ひとりが誇りを持って働ける 環境を整備します。 COOに求められる資質 現場理解力: 顧客や現場の声を的確に 捉え、具体的な改善策を講じる能力 リーダーシップ: 部門を超えた協力 体制を構築し、成果を最大化する能力 イノベーション推進力: 時代の変化に 応じた新たな価値を創造する先見性 - 高い倫理観: 顧客、社員、地域社会に 対して誠実である姿勢 COOの使命 「住まいを通じて広島の街に幸せと 誇りを届ける」ことを掲げ、日常業務 の執行に留まらず、大喜が次世代に渡る 家族の物語を紡ぐ企業として進化する ための旗振り役を担います。 会社概要 社名 株式会社 大喜 本社 〒731-0113 広島市安佐南区西原3丁目13-12 創業 1962年11月 設立 1970年10月 資本金 4000万円 代表取締役 柿田 勝司 従業員 13名 事業内容 注文住宅事業・リフォーム事業 不動産事業 店舗設計施工・エクステリア事業 免許・登録 建設業:広島県知事 (般-1)第1798号 宅建業: 広島県知事(3)第9685号 二級建築士事務所: 広島県知事17(2)第1874号 2級建築士3名 1級建築施工管理技士1名 1級建築施工管理技士2名 2級福祉住環境コーディネーター1名 耐震診断改修施工指導者1名 耐震診断士3名 増改築相談員3名 リフォームカウンセラー1名 CASBEE戸建て評価員2名 宅地建物取引士2名 既存住宅状況調査技術者1名 暮らし省エネマイスター1名 住宅省エネルギー技術者(設計)２名 住宅省エネルギー技術者(施工)2名 窓マイスター1名 水まわりマイスター1名 整理収納アドバイサー2級2名 住宅医1名 ＤＩＹリフォームアドバイザー1名 スローライフマイスター2名 ホームページ https://www.daiki1970.co.jp 募集要項 【雇用形態】 正社員 職種 COO(最高執行責任者)候補 【仕事内容】 1.経営戦略の実行と業務管理 経営陣が策定したビジョンや 戦略を具体的な実行プランに 落とし込みます。各部門の進捗 状況を監督し、目標達成に向け た調整と改善を実施します。 各事業部門の目標達成状況の管理 KPIや進捗指標の設定とモニタリング リソース配分の最適化 2.業務プロセスの最適化と効率化 全社的な業務フローを見直し、 業務の効率化とコスト削減を推進 します。特に、注文住宅やリフォーム 事業、不動産事業における効率性を 高める施策を企画・実施します。 業務プロセスの標準化とデジタル化推進 各部門間の連携強化と情報共有の最適化 サプライチェーンの見直し 3.組織開発と人材育成 社員が会社のビジョンに共感し、 成長できる環境を整備します。特に 若手リーダーの育成や、部門間の コミュニケーション強化を推進します。 若手社員および次世代リーダー の育成計画 社内研修やスキルアップ施策の 設計・実施 組織文化の改善とエンゲージメント向上 4.顧客満足度とブランド価値の向上 顧客の声を経営に反映し、商品やサービス の品質を向上させます。また、地域に根差 したブランド価値の向上を図ります。 顧客満足度向上のための調査と改善施策 地域貢献活動やブランド認知向上施策の推進 商品・サービスの差別化戦略の策定 5.イノベーションの推進 住宅業界の最新トレンドを取り入れ、 新たな価値を創出します。 特にデジタル技術や省エネ、 環境配慮型の取り組みをリードします。 デジタル技術の活用（DX推進） 環境配慮型住宅の企画と展開 次世代型ビジネスモデルの開発 6.現場と経営の橋渡し 現場スタッフの意見を吸い上げ、 経営陣と現場のコミュニケーションを 円滑化します。現場での 課題解決にリーダーシップを発揮します。 現場スタッフとの定期的なミーティング 問題発見と迅速な対応策の立案・実行 経営方針の現場レベルへの浸透 7.次世代経営への準備と継承 現経営陣と協力し、次世代に 引き継ぐための体制構築を 進めます。これには長期的な経営計画の 策定や、リーダーシップ開発が含まれます。 次世代リーダーの選定と育成 長期経営計画の策定と進捗管理 継続的な組織の新陳代謝を推進 求める人材
求めている人材 〈必須条件〉 普通自動車運転免許（AT限定可） 1.戦略実行力とリーダーシップ 経営陣が描くビジョンを具現化し、 実行計画を作成・推進できる。 チームを率い、目標達成に向けて モチベーションを高めるリーダーシップ。 部門間の連携を強化し、組織全体を まとめる統率力。 2.業務改善と効率化の実績 業務プロセスを改善し、コスト削減や 効率化を達成した経験を有する。 DX（デジタルトランスフォーメーション）や 業務システムの導入に関与した実績。 問題発見力が高く、迅速に解決できる。 3.顧客志向と市場理解 顧客満足を最優先に考え、現場の声を 経営に反映できる。 地域密着型ビジネスの特性を理解し、 地域ブランドを高める視点を持つ。 住宅業界のトレンドや顧客ニーズを 把握し、価値を提供できる。 4.柔軟なコミュニケーション能力 経営陣、現場スタッフ、顧客との間で、 信頼関係を築ける高い コミュニケーション力。 多様なステークホルダーに適切な メッセージを伝えられる調整能力。 率直かつ建設的な対話を促進し、 良好な組織風土を育む。 5.人材育成と組織開発の知見 若手社員の成長を支援し、 次世代リーダーを 育てた実績を有する。 社員のモチベーションを高め、 働きがいを提供する 環境づくりに注力できる。 組織の課題を見抜き、 改善策を講じられる。 6.イノベーション推進力 変化を恐れず、 新しいアイデアを取り入れ、 実現する行動力。 環境問題や省エネに対する 意識が高く持続可能な 住宅づくりを推進できる。 業界内で差別化を図り、 競争力を向上させる戦略を 企画・実行できる。 7.高い倫理観と責任感 社会的責任を意識し、 地域や顧客に対し、 誠実な行動ができる。 自ら率先して行動し、 会社全体の模範と なる姿勢を持つ。 課題に直面した際にも 最後まで責任を持ち、 解決に尽力する信頼性。 8.長期的な視点と経営視野 短期的な目標達成だけでなく、 会社の持続的な成長を 見据えた視点を持つ。 株式会社大喜の理念や文化を尊重し、 未来を託せる後継者を育てる意思。 経営資源を効果的に活用し、 企業価値を最大化する能力。 総括 株式会社大喜のCOO候補に 求めるのは、 「実行力」「革新力」「人間力」 を備えたオールラウンダー。 業界経験者であれば 理想的ですが、異業種出身者でも 住宅業界で新たな価値を生み出す 意欲を持つ方を歓迎します。 -
「こんな衣料品があったらいいな」をカタチにする仕事！未経験〇
勤務地
大阪府大阪市中央区瓦町４丁目4番8号 おおきにKOKODESU瓦町4丁目2F 株式会社グローバルアッシュ 仕事の概要
仕事内容 ■大手衣料品量販店の 「社外商品企画部」みたいな存在！ 私たち「グローバルアッシュ」は、簡単にいうと衣料品の企画・デザインを手がける会社です。取引先は「西松屋」「しまむら」「ユニー」「ドン・キホーテ」（敬称略）の4社のみですが、各社とめちゃくちゃ深い関係にあります。 私たちは毎週、各社の商品企画会議に参加し、「こんな商品をつくってほしい」という要望を伺ったり、「こんな機能を持つ商品はどうでしょう」と提案したりします。そうした案を社に持ち帰り、サンプルを作成。各社のOKが出れば海外工場に生産を依頼し、量産体制に入ります。 裏方の仕事なので、私たちの社名が表に出ることはありません。でも「社外商品企画部」みたいな存在として新商品の開発に企画段階からどっぷりと関わり、各社の「豊富な品揃え」に貢献しているんです。 ■みなさんには「しまむら」 「ユニー」「ドン・キホーテ」を 担当してもらいます。 「グローバルアッシュ」では、営業担当、企画担当、デザイナー、生産管理担当など複数名のチームで一つの取引先を担当しています。みなさんには、主担当として「ドン・キホーテ」と東海地区を中心に全国130店舗を展開する「ユニー」を担当いただく予定です。 まずは営業の「サブ担当」としてチームに参加。主担当の先輩の仕事を間近で見ながら、一連の流れを学んでください。それから少しずつ業務を引き継ぎ、最終的に主担当として活躍していただきたいと思っています。 ＜仕事の流れ＞ ◇月曜の朝に大阪を発ち、 そのまま水曜まで 首都圏にある各社の本部で 新商品の企画会議。 先方はバイヤーを中心に5名ほど、 私たちは営業・企画・デザイナーなど 3～4名で参加。 先方の要望を伺うのと同時に、 こちらからも積極的に提案します。 ↓ ◇木・金は大阪に戻り、 社内で企画担当、デザイナー、 生産管理担当と打ち合わせ。 具体的なデザイン、 サンプル作成などの詳細を詰めます。 ↓ ◇企画・デザインにOKが出たら、 生地の確保、海外工場の手配など 生産に向けて動き出します。 営業は主に、先方との交渉・連絡の窓口、全体のスケジュール管理・調整、予算管理などを担います。もちろん企画についての意見・アイデアも積極的に出してください。 ■たまに量販店で衣料品を買うという方なら 営業未経験、業界未経験でＯＫ！ 営業職やアパレル業界の経験は問いません。この仕事に必要なのは、例えばドンキに「こんな衣料品があったらいいのに」「こんな素材の商品だったら買うのに」といった消費者の目線です。 だから量販店やファストファッション店でよく衣料品を買うことがあるという方なら資格は十分。「たまに買う」「売場を見て歩くのが好き」という方も大歓迎です。 もちろん企画提案は市場動向や流行を分析した上で行いますが、自分の「あったらいいな」をカタチにするチャンスもあります。あなたの「こんな商品が欲しい」＝「消費者ニーズ」ですから。 この仕事の面白さは、なんといっても自分が企画に携わった商品が必ず大手量販店の店頭に並ぶということです。さらにその商品が予想を上まわる売れ行きを記録した際は、喜びも倍増です。 ■これからますます、 仕事が面白くなりそうです。 現在はインナーウェアが中心ですが、これまでの実績や高い企画・デザイン力が評価され、「アウターも考えてくれないか」という話が持ち上がっています。いまいる営業はもちろん、企画担当もデザイナーも「これから仕事がもっと面白くなりそう！」とワクワクしています。 ■ちょっとアパレル業界の ウラ話をさせてもらいます。 かつてアパレル業界では国内の自社工場で製品を縫製していました。それが1990年代に入り、商社の製品事業部などを介して海外工場に依頼するのが主流になってきました。海外のほうが生産コストが安いからです。ただこの場合、商社が海外工場から商品を輸入し、それをアパレル会社が買い取るということになります。 さらに最近は商社などの仲介業者を入れず、自分たちで海外工場に発注する「直貿」というスタイルを模索する会社も出てきました。中間マージンを省いて、商品を安く提供するためです。でも自力で海外工場を探すのも、生産管理や品質管理の経験を持つ人材を新たに採用するのも、簡単ではありません。なかなかうまく行かず、断念する会社が多いのが現状です。 そんな中で私たちは商品の企画・デザイン・海外での商品作りを請け負い、「直貿」を実現させる事業を確立しました。私たちが独自ルートで海外工場に生産を依頼。生産技術チームが技術指導や品質管理まで行います。そしてできあがった商品は私たちを通さず、ドンキやユニーが直接輸入するという仕組みです。 実は「グローバルアッシュ」は2004年、衣料品メーカーで豊富な経験を積んだ社長、アパレル事業や海外生産に携わっていた元商社マンなどの数名で立ち上げた会社です。だから高い企画・デザイン力、多くの海外工場との太いパイプを持っています。そして年間で約4000万着分の生地の調達や生産管理に対応できる体制も整えています。 こんな会社は日本のアパレル業界では唯一無二の存在。だから日本を代表する大手衣料量販店に頼られているんです。 私たちの事業はまず子ども服大手の「西松屋」との取引からスタートしました。それがいまでは4社にまで広がりました。もちろん今後も事業の拡大を目指していきます。そのためにも営業の増員が必要、というわけです。 また「企業HPがない」というのも、「予算がなくて開設できない」というわけではありません。HPで会社の事業をPRする必要がないので、敢えて開設していないのです。社外に出せない情報が多く、開設できないともいえます。 求める人材
求めている人材 ＜未経験の方、大歓迎＞ ・営業経験、不問。 ・業界経験も不問。 ・専門知識もいりません。 ・服やお洒落が好き、 アパレルに興味がある方は尚歓迎！ ・第二新卒も歓迎！ ＊海外工場とのやりとりもありますが、 必ず日本語を話せる担当がいますので、 語学力は必要ありません。 ＜もちろん経験者も歓迎＞ ・業界を問わず営業経験がある方 ・職種を問わずアパレルや繊維関係の 仕事の経験がある方 ・企画～生産の一連の流れが分かる方 ＜こんな方におすすめです＞ ◇商品の企画に挑戦したい ◇大手企業の仕事をしたい ◇自分で流行を生み出したい ◇ワークライフバランスも大事にしたい （年間休日120日～／残業月10h以内） -
当社は、家族の「かけがえのない一瞬」を大切にし、複合型インドアプレイグラウンド/ファミリーアミューズメント施設「NICOPA」の運営/体験参加型施設/ICT教育事業を展開などを通じて、親子の絆と笑顔を育む事業を展開しています。
勤務地
東京オフィス（東京都港区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
全国に展開する当社アミューズメント施設の出店拡大に伴い、当社が現在出店する商業施設、駅前の空き物件… 求める人材
【いずれか必須】■店舗開発経験■不動産営業、商業施設のテナント誘致業務経験■SCリーシング、仲介営業… -
こだわりの一杯を、笑顔で届ける♪新店採用×褒賞金あり！
勤務地
岡山県岡山市南区片岡2468 おかやま工房 リエゾン サウスヴィレッジ店 給与例
給与例 ・20代 2年目（月額23万円+他） ・30代 10年目（月額32万円+他） 仕事の概要
仕事内容 ＼“笑顔”を届けるおしごと！／ 岡山市「サウスヴィレッジ」内に新しくOPENした人気ベーカリーカフェ「リエゾン」で、カフェスタッフを募集しています！ 「カフェが好き」「人と接するのが好き」――その気持ちだけで大丈夫♪ あなたの笑顔でお客様に“幸せ”を届けるお仕事に挑戦してみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【主な仕事内容】 以下のような業務をお任せします！ ● カウンターでの接客対応 ● ドリンク提供（コーヒー・紅茶など） ● 焼き菓子や軽食の盛り付け・提供 ● レジ対応・商品説明 ● 店内清掃や準備・片付け ● 新商品の開発 ● フェア・イベントの企画 など 紅茶には、サンフランシスコ発の「マイティーリーフ」。 コーヒーには、270年の歴史をもつオランダ発の「ダウエグバーツ」を使用しています。 焼きたてのパンと一緒に、選び抜かれた一杯を丁寧にお届けする。 そんな、素材にも時間にもこだわったカフェでのお仕事です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【リエゾンで働く魅力】 □ 未経験でも安心して始められます！ ◎ 現在活躍しているスタッフの多くが、接客未経験からのスタート。 マニュアルだけでなく、現場でのフォロー体制も整っているので安心です！ □ 素材にこだわるから、自信を持って働けます ◎ 豆や茶葉はもちろん、焼き菓子やパンもすべて“本当におすすめできるもの”ばかり。 自分がいいと思えるものを、お客様に届ける喜びがあります♪ □ 20～30代の若手スタッフが中心の職場 ◎ 活気のある明るい雰囲気♪ チームワークも良く、スタッフ同士で声を掛け合いながら働いています。 □ アメリカでも展開中の注目ブランド ◎ カリフォルニアを中心に、アメリカでも直営カフェを展開しています！ □ 「岡山県で好きなパン屋さんランキング1位」 ◎ RSKが実施した1500人へのアンケート調査で、リエゾンが堂々の第1位に選ばれました！（2024年5月放送『VOICE de GO』調べ） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「誰かの、ちょっといい一日をつくる」 そんなお仕事、リエゾンのカフェではじめませんか？ 求める人材
求めている人材 学歴一切不問！未経験者大歓迎！ 20代・30代活躍中！ 【こんな方を歓迎します】 ・人と接することが好きな方 ・カフェやパン屋の雰囲気が好きな方 ・お客様に丁寧に向き合える方 ・チームワークを大切にできる方 ・未経験から接客に挑戦してみたい方 ・ちょっとした気配りや声かけを大切にしたい方 【活かせるご経験】 ・飲食店、販売接客などのアルバイト・パート経験 ・紅茶やコーヒーに興味がある方、こだわってきた方 ・お菓子やパンが好きで、人におすすめするのが得意な方 -
メニュー開発も一緒にしていただけると助かります♪オープンしたばかりで色々はルール無し！だから働きやすい♪私服にエプロンでOK！髪型髪色自由！ネイルにピアスもOK！そのまま出勤OKの家庭的な居酒屋さん♪
勤務地
東京都江戸川区南篠崎町3-4-3 カーサヒロ1F 居酒屋 Don 仕事の概要
仕事内容: ≫◆瑞江駅前に新規オープン！！◆≪ ☆20代～60代まで幅広く活躍中！ ☆交通費全額支給！ ☆家庭料理できる方、歓迎！ ☆配膳メインの覚えやすいお仕事♪ ☆私服OK、髪色、髪型、ヒゲ等自由♪ お仕事内容は、、、 キッチン業務中心、仕込み、調理、盛り付け メニュー開発・アップデート（アイデア歓迎） 仕入れ管理、スタッフ教育・キッチンのマネジメント 運営全般や食材選びにも深く関われるので 経験を活かして自分が作りたい料理を作ることも可能です。 新しい店舗で挑戦したい方、ぜひご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ◆自分のお店のように挑戦できます！ 瑞江駅前に新規オープン！ 独立する前に自分のお店のように腕試しも可！ 将来は自分でやりたいけど、「資金が・・」 「失敗したらどうしよう、、」等不安はつきもの、 このお店で挑戦できます！ コンセプトを守っていけば、自由度は高い為、 「自分の得意」を活かして新しいことに、 挑戦してみて下さい！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ◆頑張りや結果をしっかり評価します！ 学んだ分だけ、任された仕事の幅や量で 等、業務内容によって時給もアップ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ◆髪色、髪型、ヒゲ、ピアス、タトゥー等自由♪ 私服勤務OK！ 動きやすいTシャツ、スニーカーやデニム のようなものでもOK！基本自由です！ 清潔感だけしっかりキープしてもらえれば、 細かい事はお任せします♪ 自分らしいスタイルで働けますよ☆ 求める人材
求める人材: ・20代～60代スタッフ活躍中！ ・フリーターさん大歓迎！ ・家庭料理できる方、歓迎！ ・Wワーク、副業（複業）歓迎！ ・主婦(夫)、大歓迎！ ・飲食店経験者歓迎！ ▼この求人のおすすめポイント Wワーク歓迎｜ブランクOK｜フリーター歓迎｜40代活躍中｜50代活躍中｜60代活躍中｜副業OK｜WワークOK｜選べる時間や曜日｜週3日以上OK｜週4日以上OK｜自由シフト制｜女性活躍中｜髪型自由｜髪色自由｜ネイルOK｜ピアスOK｜学歴不問｜夜からの仕事｜新卒・第二新卒歓迎｜駅チカ｜友達と応募OK -
パンとエスプレッソとが姫路に！昨年10月にオープンしました！
勤務地
兵庫県姫路市材木町65 パンとエスプレッソと姫路城 仕事の概要
仕事内容 ・一杯ずつ丁寧にコーヒーを淹れる ・レジやパンの販売や接客業務 ・簡単な調理やドリンクの作成など ┗軽食やデザートなどをお願いします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □人気店のノウハウが学べる□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は関東・関西に多数の店舗を展開する飲食店運営のプロ集団。 お店作りやメニューなどが人気で、SNSでも話題を集めています。 そんなお店のメニューや運営手法まで、イチから学べるチャンス♪ 未経験スタートOK、資格も必要ありません。 一緒にお店を盛り上げてくれる方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □運営/株式会社 パンとエスプレッソと□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 関東・関西で多数のカフェ業態をメインとした店舗を展開中。 成長中の当社は、業績好調につきどんどん新店を出店しています。 会社とともに自らも成長していきたいという方、一緒にチャレンジしていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □当社の主役はズバリ…「人」です！□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 美味しいパン、コーヒーを提供している当社。 良い食材も大事ですが、やはり大切なのは「人」です。 新しいサービスやメニューのアイデアが出てくるのは、いい人材がいてこそ。 当社は人を大切にする会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □コミュニケーションを大切に□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「質問や相談がしにくい…」 そんな環境ではいいアイデアも出てきません。 当社では仕事面はもちろん、仕事以外でも活発にコミュニケーションをとっています。 いいアイデアは雑談から生まれたりするもの。 普段からお互いを知って楽しく会話することで、意見や提案などもしやすい雰囲気づくりをしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □チャレンジを応援します！□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では社員・スタッフの「やりたい」を応援します！ 新しい業態やメニュー開発、新ポジションや役職、何でも構いません。 アイデアや提案をどんどん発信してください♪ 当社では誰もがチャレンジを実現するチャンスがあります。 【当社でチャレンジしてみたい方へ】 当社は自由度のある会社です。 様々なことに挑戦できる環境があります。 ＊やりがいのある仕事がしたい ＊人との関係を大事にしたい ＊自分のアイデアでチャレンジしてみたい そんな志向の方と一緒にお仕事がしたいです！ あなたの得意なことを発揮して活躍してください。 私たちのメンバーになりませんか。 求める人材
求めている人材 □未経験スタートOK! ※資格もなくてOK ◎長期勤務可能の方 ◎土日祝も出勤可能な方 ◎人と接するのが好きな方 ◎笑顔が素敵な方 ◎バリスタ経験者優遇 ＜こんな方にオススメ＞ □やりがいのある仕事がしたい方 □仲間とコミュニケーションを大切に働きたい方 □自分のアイデアを発信したい方 □チャレンジができる環境で働きたい方 □「食」に興味がある方 -
■『お寿司』の枠に囚われないアイデアカンパニー。創業以来、連続増収であり、プライム市場上場企業 ■2020年を第二創業期とし、グローバル展開を加速■寿司カバー鮮度くん等「特許・商標戦略」で、業界を牽引しています
勤務地
東京オフィス（東京都西東京市） 想定年収
708万円～900万円 仕事の概要
■プライム市場上場、創業以来、連続増収で財務状況も健全な当社にて、店舗開発の東日本を担当（一都三県… 求める人材
【必須】・店舗開発業務のご経験をお持ちの方・住宅等の用地仕入のご経験をお持ちの方 -
【正社員】売上管理や在庫管理などのマネージャー職！月給50万円★社宅制度ありで遠方からもOK
勤務地
愛知県名古屋市中区大須4-1-79 第二林ビル1階 バターの森 仕事の概要
仕事内容: 【飲食事業部マネージャー】 《一緒に経営に携わりませんか》 ■売上管理 ■在庫管理 ■広告管理 ■勤怠管理 などの管理業務をお任せします。 「接客」「清掃」「味の安定」 この3点は会社として 重要視しているポイントなので サービス向上のためにも しっかりとチェックをお願いします。 スタッフとのコミュニケーションも 必要となってくるお仕事です。 飲食業や販売等サービス業の店長経験や 管理職経験のある方は 経験を活かしていただける環境です◎ 求める人材
求める人材: ■経験・学歴不問 【こんな方、大歓迎】 ■コミュニケーションを円滑に図れる方 ■飲食店や販売など サービス業の店長経験がある方 ■管理業務の経験がある方 -
土日祝休み・テレビ局内の社員食堂／調理経験を活かして高収入！
勤務地
東京都港区西麻布1-2-9 EXタワー17F クラウドカフェ 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ テレビ局内でのお仕事です ＞＞ 局に勤める社員さんに利用される社員食堂です。 カレー、パスタ、丼ものなど、様々なメニューをリーズナブルに提供しています。 フードメニューの調理全般をお任せします。 ゆくゆくは、商品の企画・開発もお任せしていきます。 ＜具体的には＞ ◆野菜カット等の仕込み ◆フードメニューの調理 ◆お皿洗い・調理器具等の洗浄 ◆テーブルメンテナンス・店内清掃 EXタワーの最上階17階にあり、昼夜問わず眺望抜群♪ 気持ちよく働ける職場です。 求める人材
求めている人材 調理スタッフ経験をお持ちの方 ※業種・年数不問 ※メニュー開発や商品企画経験をお持ちの方は尚歓迎！ ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・アイデアやセンスを活かして働きたい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・経験を活かしキャリアアップしたい方 -
急成長メーカーでのセールス│土日祝休み、完全週休二日制
勤務地
大阪府守口市本町 株式会社CIO 仕事の概要
仕事内容: ＼ご覧いただきありがとうございます／ スマホ充電器やモバイルバッテリーの製造開発・販売を行っている 株式会社CIO（シーアイオー）での【セールス】を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★この求人のポイント★ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】オフィスワーク、完全週休二日制 【2】WEB面接可能で簡単応募 【3】大阪守口本社。転勤ナシ！ 【4】駅チカ！地下鉄守口駅直結！ 【5】業績好調につき、セールス部門拡大の為即戦力募集 ━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景： 「最新テクノロジーと多機能でわくわくする未来をつくる」 をコンセプトに通電系(充電器・モバイルバッテリー・ケーブルなど)の製品を製造している日本のメーカーです。 クラウドファンディングなども積極的に利用し、世の中に無い多機能で便利な新しい製品を製造しています。 テレビや雑誌、メディア、youtubeインフルエンサーなどにも多く取り上げられており、自信をもって顧客へ提案いただけます。 法人営業(主に商社や小売店)を中心にセールスを担当いただきます。 具体的には・・・ ・市場分析、顧客からのヒアリング ・新規店舗への商品導入提案、見積もり ・既存店舗への追加商品導入提案、見積もり ・販促に関する企画(パッケージや販促物のヒアリング、提案) ・納品、納品後のアフターフォロー、追加提案 ほか 家電量販店、雑貨店、携帯キャリアショップ、ホームセンター、PC・サプライ・スマホアクセサリ小売店などあらゆる店舗へ展開されており、導入決定後、自社の製品が実店舗で陳列され販売されている事が目に見えて実感いただけます。 求める人材
求める人材: 必須： * BtoB営業実務経験3年～（業界不問） * 基本的なPCスキル 歓迎： * メーカーでの営業経験 * PCやゲームに関連するガジェットに興味がある方！ * コミュニケーション能力、ユーザーやクライアントのニーズをキャッチアップする力のある方！ -
【事業成長中】製販一貫体制を確立した複合型医薬品企業として堅実な経営基盤。腎領域の新薬も上市し事業拡大中。 ドラッグストア(セイムス)を関東中心に1,250店舗以上展開！個人に期待される役割も大きく成長できる環境です。
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東京本部（東京都千代田区） 想定年収
450万円～650万円 仕事の概要
複合型医薬品企業として自社で医薬品製造～販売を行い、セイムス(ドラックストア)店舗数1,250店舗超、PB… 求める人材
【必須】■土地運用や店舗開発、不動産に関する何らかのご経験(不動産営業・土地運用・物件仕入れ・用地… -
未経験・第二新卒歓迎｜高卒以上｜4勤4休のシフト制
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広島県東広島市吉川工業団地7-10 マイクロンメモリジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容 この度、プロフェッショナルなエンジニアとして、 半導体の装置管理・設備管理を担当していただく人材を募集します。 当社は最先端メモリ開発・生産、メモリソリューションの提供を通し、 テクノロジーの力で社会をより豊かにすることを目指しています。 第二新卒、エンジニアとしての経験がない方とも、 お会いしたいと考えています。 ぜひあなたにも、マイクロンで新たなキャリアを築くことを ご検討いただきたいと思います。 【仕事内容】 計測装置の安定稼動を維持管理するために、新規デバイスの計測レシピ作成、リリース、 さらにはサイクルタイム改善及び目標達成のために展開業務等を他のシフトと協力し24時間365日行います。 またエンジニアからの評価依頼に基づいた測定レシピの作成や計測装置起因の製品異常（SPC OOC/ORION）についての対応も行います。 ■安全トレーニングを受講し、マイクロン安全ポリシーに従い業務を遂行 ■新製品の計測レシピ作成、および修正を標準作業手順書に従い実施。レシピの種類によってはベンダーに対応依頼 ■サイクルタイム改善、装置の稼働率を最大化するため計画的な装置展開の実施 ■他部門、自部門問わずエンジニアリング評価のための計測レシピ作成（リクエストフォームに従って実施） ■計測装置起因で発生したSPC OOC、ORIONの対応を標準作業手順書に従い実施 ■プロセスAREAの装置起因による測定異常を検知した場合、AREAと速やかにコミュニケーションをとり適切な対応を依頼 ■計測装置起因の製品異常が発生した場合、装置を停止し原因追究を行う ■次のシフトへの貢献や詳細なパスダウンのためのコミュニケーション，日々の問題や作業に対して疑問を上司、チームメンバー、関係者への報告 ■安全、製造方法などのルールを順守し、問題が生じた場合には、適宜、上司へ報告/連絡/相談 ※テクニカルな作業は、我々が責任を持って教育、サポートを行います 【環境について】 性別や出身国、性自認、障がいの有無に関わらず、 すべての方を公平に評価し、すべての人が活躍できる環境です。 「こうあるべき」といった固定観念に縛られることなく、 個々の多様性を尊重しています。 - 【Micron Technologyのビジョン】 Micron Technologyは、世界の情報の利用方法を変革し、 すべての人々の生活を豊かにすることを目指しています。 メモリおよびストレージソリューションの分野で世界的なリーダーとして、 情報をインテリジェンスに変える革新を続けています。 この取り組みを通じて、人々がより迅速に学び、 コミュニケーションを取り、進歩できるよう貢献していきます。 - 求める人材
求めている人材 【必須】 ■高卒以上 ■PC（Excel・PowerPoint・Word・Outlook）の基本操作ができる方 ■日本語でビジネスレベルの会話ができる方 ■シフト勤務が可能な方 【あれば望ましいスキル】 ■半導体プロセスの基本的な知識 ■装置起因、及び装置に関連する基本的な問題へのトラブルシューティング経験 ※必須ではございません。 ◎エンジニア未経験者・第二新卒の方も歓迎します。 -
未経験から飲食のプロに♪安心の手厚いサポート◎昇給・賞与あり
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大阪府大阪市北区角田町５－１ お好み焼き酒場 粉もん太郎梅田店 仕事の概要
仕事内容 ◎昇給＆賞与で頑張りはしっかり評価 ◎独立を目指す方も応援！全力サポート！ ◎未経験でも安心の丁寧指導＆フォロー体制 ◎チームで支え合うあたたかい職場環境 ◎実践的なスキルが身につき成長できる！ ◆◆◆・｡――――――――――――――― 「研修社員 → 一般社員 → 店舗責任者」 とキャリアアップが可能です！ 給与もポジションも努力次第で どんどん上を目指せますよ！ ―――――――――――――――・｡◆◆◆ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ■キッチン ・食材の仕込み ・カット ・各種調理 など ■ホール ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・レジ対応 など ■食材管理 ・食材の在庫確認 ・棚卸し ・発注業務 など まずはホール・キッチンなど 基本的な業務をお任せします！ 接客や調理の経験がなくても大丈夫◎ カンタンなことからお任せするので 未経験の方も安心してスタートできます！ あなたのペースで少しずつできることを 増やしていってくださいね♪ ゆくゆくは店長候補として 売上・利益管理／来店数／客単価の管理など お店づくりに欠かせない「数字の管理」も 少しずつ学んでいただきます◎ ★おすすめポイントは★ - ～ 手厚いサポートで安心 ～ - 調理はカンタン＆安心スタート！ すでに仕込み済みの食材を使うので 難しいことは一切なし◎ マニュアル通りに調理でOKです！ - ～ チームワーク抜群の職場 ～ - 頼れる仲間がいる、あたたかい職場！ 上手くできなくてもOK◎ オーナーは何よりも従業員を大事にしており チームでフォローし合う環境が整っています 元大手飲食店から独立した 腕利きの先輩スタッフも在籍しています♪ - ～ 将来の夢も全力で応援 ～ - 誰でも作りやすい＆展開しやすい業態！ 未経験からでもスタートしやすく、 初めての飲食にも最適◎ ゆくゆくは独立を目指している方にも ノウハウや経営スキルを伝授します♪ 一人一人のキャリアビジョンに合わせた サポートで成長できる環境です！ - ～ スキルアップが可能 ～ - ◎包丁さばき／盛り付け技術 ◎日本酒・ウイスキー・リキュール・ スピリッツなどのお酒の知識 ◎肉・魚・野菜など食材の知識 ◎食器に関する知識 など、いろんな知識が身につきます！ 店舗運営や経営スキル、 メニュー開発、仕入れ・食材の目利き などのノウハウがしっかり学べますよ♪ 求める人材
求めている人材 【 特別な資格は一切不要 】 ★学歴・経験不問 ★未経験歓迎 ★経験者優遇 ★フリーター歓迎 ★新卒歓迎 ★独立希望者歓迎 【 こんな方にもオススメ 】 ★将来独立を目指している方 ★仕事を通じて自分自身を成長させたい方 ★チームワークを大切にできる方 ★お店の運営ノウハウを学びたい方 ★人と接するのが好きな方 ★組織でキャリアアップしたい方 ★ワークライフバランス重視の方 -
＼未経験も月給30万円スタート！／ 南大阪で知名度抜群の「マキヌシ」だからノルマなしでも年収1000万円が目指せます！
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大阪府堺市東区北野田駅 牧主都市開発株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼未経験から不動産のプロに！／ 南大阪で知名度抜群だから、 お客様に寄り添った提案が可能です！ ・＊・。。・＊・。。・＊・。。・＊・。。・＊・ □未経験入社でも月給30万円スタート！ □100％反響営業！ノルマ・テレアポ・飛び込みなし！ □不動産会社にありがちなギスギスした緊張感なし！ □基本残業はなし！長く安心して働ける環境です！ ・＊・。。・＊・。。・＊・。。・＊・。。・＊・ 南大阪で圧倒的な知名度を誇っている 1977年創業の総合不動産会社です。 緑色のコーポレートカラーや 「ぞうのマーク」でご存知の方も 多いのではないでしょうか？ そのため業界では珍しく 本当にノルマはありません。 高い知名度と多額の予算を投入した 広告宣伝活動で無理な営業をせずとも しっかり稼げる環境です！ 【具体的な仕事内容】 地域密着で住み替え需要にお応えし、 「暮らしと住まいをプロデュースする」 お仕事です。 ▼物件購入を検討しているお客様へ お問合せいただいたお客様に 希望のエリアやご予算を伺いながら、 ご要望に沿ったご提案をしていきます。 ▼物件売却をお考えのお客様へ お問合せいただいたお客様に、物件の査定や 販売活動のご提案をしていただきます。 販売の際は、売却スケジュールや金額などを 綿密に打合せし、全面的なサポートを行っていただきます。 総合不動産会社としての強みを活かして、 自分なりのスタイルでお客様に向き合えます。 じっくり、着実に成長できる環境です！ 求める人材
求める人材: 不動産業界未経験の方大歓迎！ あなたをイチから全力でサポートします！ ・高卒以上 ・要普通免許(AT限定可) ・未経験歓迎、経験者優遇 -
業界大注目のスーパー、オーケー！特売日がなく常に激安価格で商品販売する「高品質・Everyday Low Price」、マイナス情報もお客様に正直に提供する「オネスト（正直）カード」等、独自手法で既存店売上高を毎年10％伸長する企業！
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オーケーみなとみらい本社（神奈川県横浜市西区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
当社が運営する既存店の施設営繕の管理業務をお任せします。日々発生する店舗全般の修繕や交換等について… 求める人材
【必須】建物、設備、機械、備品いずれかの、修理、交換、新設を手配する業務の経験 -
未経験OK／オシャレなオフィスで、スペシャルな珈琲が飲み放題
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京都府京都市伏見区淀水垂町820 ダイイチデンシ株式会社 給与例
給与例 500万円／32歳 入社6年目（月給30万円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 お先、まっしろ。 超絶ホワイト企業な私たちが、あなたの輝く未来を伴走します。 ホワイト企業であるためには、他にない、皆に愛される製品やサービス、ブランドが必要。私たちはそれを持っています。 MADE IN KYOTO。世界中から問い合わせ。 それは全自動の店頭におけるショップロースター、コーヒー焙煎機。名前を「NOVO」と言います。 コーヒー関係者でこの名を知らない人は「超やばい」です。 愛される理由は、ボタン一つで誰でも自家焙煎が可能なところ、珈琲豆の専門店、魅力あるカフェを誰でも開業できること。 業界の常識を破壊した、画期的な、自動珈琲焙煎機「NOVO」の製造と開発、定期メンテナンスをあなたにお任せします。 と言っても、このマシンはあまり壊れません。 そのため、定期的に車検のように行うメンテナンス、オーバーホールがメイン業務。 そして、社内での開発と製造。 ＜業務内容＞ ◇定期メンテナンス（オーバーホール） ◇修理 ◇製造・開発 ＜入社後の流れ＞ 入社後3ヶ月は、仕事の進め方を学んでいただき、 製造や定期メンテナンスが徐々にできるようになって頂きます。 エンジニアとして自信がもてるよう、丁寧に説明します。 社内だけでなく、先輩とお客様の店に納品やメンテナンスにも行っていただきます。 全国のお客様の笑顔を直接いただくうちに、きっとより楽しくなってくるでしょう。 ＜仕事環境＞ 勤務する京都本社には製造ラインはありません。 休憩もほぼ自由、その日の目標を前日に自分で考え、 当日は自分のペースで仕事をします。 ノルマもなく、服装や髪形なども自由度が高い分、納期に間に合わせる責任も個々にあり。 仕事を自分ごとにして楽しめる、残業は必要最低限、土日は基本休み、有給休暇も満喫。 “超絶ホワイト”が私たちの企業風土です。 求める人材
求めている人材 未経験でも大丈夫、ゼロから丁寧に教えます。コーヒー、英語、メカニックなど、社内の勉強会（任意）も多数。 成長した貴方が手掛けた製品やサービスで、世界中、様々な人から、おそらく１年もたたないうちにいっぱい感謝されるでしょう。お世辞ではない「ありがとう。」それらを誇りに感じて成長していける、メカニックはきっとあなたの天職となるでしょう。 ◆この仕事に向いている人 旅、その土地土地にある文化が好きな人 └NOVOの顧客は全国650店舗超、納品や、定期メンテナンスの際には、カフェのある様々な街へ、海外にでかける時もあります。その土地の文化や人々に触れて、心からの感謝もいただけて、新しい友人やパートナーにも出会える。まるで旅の様な出来事が楽しめます。 ◆この仕事に向いていない人 笑顔が苦手な人 └社是が「テクノロジーで、おもてなし。」 お客さまに喜んでもらう、誰かの役に立つことがこの仕事の目標です。 そのために一生懸命に製品をつくったり、メンテナンスしたりしますが、それらがうまくいったとき、良い笑顔ができることが一番のサイン。心から笑えない、ビジネスライクな方は弊社には向きません。 ◆珈琲やマシン、語学の知識は不要 これらは入社後、ゼロから教えます。教師役の専門家の方をお招きしての勉強会も開催。 DEEPな珈琲の世界に堕ちたメカニックも多数。世界中からコーヒー豆を仕入れ販売している弊社ではそんな美味しい珈琲が飲み放題、珈琲の最先端を感じられるのも楽しみの一つです。 □詳しくはこちらのサイトでご参照 https://www.daiichidenshi.co.jp/recruit-web/ -
【未経験＆経験者大歓迎/異業種も歓迎】駅近◆土日休み◆年間休日120日◆
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大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス17階 株式会社ORESS 仕事の概要
仕事内容: ＜美容サロンの現場を支える出店サポートスタッフ募集＞ 美容サロン全国275店舗以上展開の成長企業を支える アイラッシュサロンの新店の立ち上げ、既存店の修繕スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人の注目ポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□完全土日休み □□年間休日は120日！長期休暇年2回！ □□残業の少ない環境/時短勤務も柔軟に対応！ □□社割も多数あり/充実の福利厚生が人気。 □ □□□□□□□□□□□□□□ ◆(株)ORESSについて 全国275店舗以上の各種美容サロンを展開し、 アイラッシュ業界全国1位を目指す企業です。 3期連続、売上150%増の急成長企業です。 美容業界に、これまでにない新しい価値を創造し、 外部環境の変化に対応してきました。 社員数は年々増え続け、現在950名の社員が在籍！ 来期はさらに30店舗の出店を目指しています！ □ □□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 ◆ 開店準備 ◆ 店舗備品の管理、発注、発送 ◆ 既存店の修繕対応 ◆ 貸主、管理会社、保健所対応 ◆ 電話対応、来客対応 初めは、出店準備や立ち上げ業務が中心となり、既存店舗の修繕や更新、店舗の発注業務などサポート業務を行っていただきます。 □□店舗開発や新規出店立ち上げに伴い、全国への3日間の短期出張が月1～2回程度ございます。 ほとんどの方が美容業界の店舗開発は初めてですので、異業界転職でもご活躍頂きやすい環境を整えています！ □□キャリアアップをお考えの方□ 頑張り次第で管理職へのポジションアップも可能です！ -
未経験者OK！正社員でシナリオライター・番組脚本として活躍できます！
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愛知県刈谷市住吉町 一般財団法人未来教育財団 仕事の概要
仕事内容: シナリオライター・番組脚本スタッフとして活躍するお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・アニメやゲームのシナリオ制作 ・ラジオやTV番組のシナリオ制作 ・CMやTV、動画コンテンツ等のシナリオ制作 ・店舗内アナウンス等のシナリオ制作 ・各種ナレーションシナリオ制作 ・ラジオドラマ、小説脚本の制作 ・観光地の音声ガイドシナリオ制作 ・上記に関する補助業務 ・その他 未経験者の方、初心者の方につきましては、本人の希望と適正にて仕事内容を決定いたします。 求める人材
求める人材: * 未経験者歓迎 * 学歴不問 * 経験不問 -
■創業以来80年以上地域に密着し、長年お客様から愛されている老舗きもの店！定年70歳のため、長く勤務いただけます◎■店長補佐として、店舗マネジメントはもちろん事業にも携わっていただきます。当社のさらなる進化にお力添え下さい！
勤務地
おお又くずは店（大阪府枚方市） 想定年収
300万円～ 仕事の概要
きものや和装小物の販売を行う当社にて、次期店長候補として店舗マネジメントをはじめとした業務の補佐を… 求める人材
【いずれも必須】■接客販売のご経験をお持ちの方 ■呉服に関する知識・経験をお持ちの方【歓迎】きもの… -
≪転勤なし！地元広島で働ける≫飲食経験を活かして大手グループ会社勤務！家族手当・食事手当など充実♪
勤務地
広島県広島市佐伯区石内東４THE OUTLETS 広島 香港夜市(ホンコンヨイチ) THE OUTLETS 広島店-s 給与例
給与例 龍神丸OUTLETS・香港夜市OUTLETS 上記の2店舗を管理する部長 月収50万円（役職手当を含む） 仕事の概要
仕事内容 当社のメリット ＊経験者は前給与を考慮！ 「今、管理職で転職すると給与が下がるかも」 そんなことは一切ナシ♪ ＊賞与もしっかり 年2回、計2.5カ月分の昨年実績あり♪ 長く働きたくなる会社を目指しています。 ＊充実待遇であなたを支えます 家族手当、食事手当など支給！ ＊仲間ができる 定期実施している意見交換会では 他店の社員とメニュー相談から 働き方まで話し合えるから孤独じゃない！ 働き方・休暇について ＊深夜勤務なし モール内の出店が多いため 多くの店舗が遅くても23時には退勤！ ＊月平均残業時間は20h程度 私生活を大切にできます！ もちろん残業代は全額別途支給！ ＊休日もしっかり確保 有給休暇や慶弔休暇をはじめ、連休取得もOK！ ＊子育て世代応援 産前産後休暇、育児休暇など 復帰しやすい環境を整備♪ 仕事内容 ＜具体的には＞ ・売り上げ管理やＦＬ管理 ・メニュー開発 ・売り上げUPのキャンペーン計画 ・アルバイトのシフト管理 など、店舗運営をお願いします。 まずは、お店のことを知る研修を行い、 あなたの得意な業務から始めて頂きます。 今後さらなる店舗拡大を行うため 飲食店の店長、チーフ、マネージャーなど 経験者は即戦力として活躍いただけます！ 給与・キャリアアップ制度のこと 当社は業務内容に応じた給与と あなたの希望に沿った キャリアアップが叶えられます！ 「業務量と給与が見合っていない」 「管理職なのに収入が増えない」 「今のままで良いのだろうか…」 そんな現状にお悩みの方は、 ぜひお話をお聞かせください♪ 実際、2店舗管理している部長は 役職手当含め月50万円もの収入を得られています。 現職で管理職についている方なら 給与も考慮いたしますので 収入アップを目指せる環境ですよ！ スタッフインタビュー ≪30代・2年目≫ 前職も飲食業でしたが 残業や業務量が増えていくのに キャリアップしづらい環境と 給与が変わらないことに悩んでいました。 そんなとき当社の求人を見つけ マンネリした現状を変えられるのではと 思い切って転職を決意。 入社後のギャップはなく 「管理職を目指して、年収UPしたい」 という自分の希望に合わせて 定期的な面談やスキルアップのため 勉強会・研修もあり 実力を伸ばせる社内体制が有難いです。 ゆくゆくは複数店管理ができるよう頑張っています！ 求める人材
資格 ★飲食業経験者の募集です！ 【歓迎条件】 学歴不問！ブランク復帰OK！ フリーター、第二新卒、既卒など 20代～40代の若手からミドルまで幅広く活躍中！ 経験を活かしてスキルアップしたい方、 キャリアアップしてどんどん稼ぎたい方、 現場でプレイヤーとして長く働きたい方や、 独立して社長を目指したい方、 目標に対して達成するために試行錯誤できる方、 競合優位性を見つけられる方が活躍しています。 「こんなサービスをしたい」をちゃんと持っている方、 働く環境大切にしたい方、働く従業員と向き合って働ける方は歓迎！ 【優遇条件】 レストランやカフェでの経験者や、居酒屋や割烹での経験者、 ホールやキッチンスタッフ、和食調理師、厨房の経験者、 接客・販売経験の経験者の方は優遇します。 他の店舗での店長・社員経験者、 決まったルールに縛られない店舗経営がしたい方、 自分好みのお店づくりや、メニュー考案に興味がある方や 人材育成や人事・採用業務にも興味がある方は特に優遇！ 上記、一つでも自分に合っている方にぴったりの環境です。 ハローワークでお仕事をお探しの方もお気軽にご応募ください！ -
＼あなたの応募を待ってます／
勤務地
〒810-0062福岡県福岡市中央区荒戸福岡県福岡市中央区荒戸3-2-6 ビラスズキ501 シーグレープデザイン合同会社 仕事の概要
お仕事内容 ＼あなたにお任せしたいことはコチラ／ 【あなたにお任せする仕事】 商業施設や、イベント・自治体・行政関連など、幅広い業種のデザインができます。 あなたのクリエイティブな発想力を存分に活かすことができます。 【具体的な業務】 商業施設のグラフィックデザインや店舗等のロゴデザイン、パッケージ、 イベント関係ツール、企画、ディレクションなど幅広く担当していただきます。 案件によっては企画から参加し、デザイナー目線での提案等も行います。 今後のキャリアにつながる成長できる環境です。 また、デザインだけではなく商品開発やイベント運営、企画といった案件にも携われ 自分のアイデアを形にすることができます。 【具体的な制作物】 ・グラフィックデザイン全般（チラシ、ポスター、パンフレット、エディトリアルなど） ・デザイン制作から納品までの一連の業務 ・企画、アイデア出しなど -
半導体業界でのマネジメント経験がある方歓迎
勤務地
広島県東広島市吉川工業団地7-10 マイクロンメモリジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容 この度、受注量の増加と組織拡大に伴い、 製造部門を支えるマネージャーを募集します。 当社は最先端メモリ開発・生産、メモリソリューションの提供を通し、テクノロジーの力で社会をより豊かにすることを目指しています。 広島工場における半導体製造組織を支えるマネージャーとして、安全管理・生産設備の保全・生産性の最大化・製品品質の維持や向上・コスト削減・人材育成といった幅広い業務をお任せします。 Mechanical Engineer部門および広島工場全体の目標達成に向けて、担当エリアでの継続的な改善活動をリードしていただくことを期待しています。 また、パフォーマンスマネジメントの文化を浸透させ、チームメンバーの成長支援や将来のリーダー育成にも積極的に取り組んでください。 【具体的な仕事内容】 ■部門の統括および関連部門と連携しながら、実務調整や改善業務の推進 ■チームがより良く働けるような、仕組みやルールの提案・構築 ■業務に関する目標設定や活動進捗の管理、報告資料の作成 ■部門内に関わる教育や育成に関する計画・運営 ■部門内のメンバー配置やプロモ―ション・人事関連業務 【環境について】 性別や出身国、性自認、障がいの有無に関わらず、 すべての方を公平に評価し、すべての人が活躍できる環境です。 「こうあるべき」といった固定観念に縛られることなく、 個々の多様性を尊重しています。 - 【Micron Technologyのビジョン】 Micron Technologyは、世界の情報の利用方法を変革し、 すべての人々の生活を豊かにすることを目指しています。 メモリおよびストレージソリューションの分野で世界的なリーダーとして、 情報をインテリジェンスに変える革新を続けています。 この取り組みを通じて、人々がより迅速に学び、 コミュニケーションを取り、進歩できるよう貢献していきます。 - 求める人材
求めている人材 【必須】 ■24時間稼働の製造現場でのマネジメント経験がある方 ■社内の多くの関係者・ステークホルダーとの調整経験がある方 ■業務やチームメンバーに柔軟に対応できる方 ■マイクロマネジメントではなく、ビジョンや方向性を示しチームをリードできる方 ■チーム作りのビジョンを持ち、組織を牽引できる方 【あれば歓迎要件】 ■半導体業界でのマネジメント経験 -
■創業以来80年以上地域に密着し、長年お客様から愛されている老舗きもの店！定年70歳のため、長く勤務いただけます◎■店長補佐として、店舗マネジメントはもちろん事業にも携わっていただきます。当社のさらなる進化にお力添え下さい！
勤務地
おお又守口店（大阪府守口市） 想定年収
300万円～ 仕事の概要
きものや和装小物の販売を行う当社にて、次期店長候補として店舗マネジメントをはじめとした業務の補佐を… 求める人材
【いずれも必須】■接客販売のご経験をお持ちの方 ■呉服に関する知識・経験をお持ちの方【歓迎】きもの… -
＜社員寮有り＞店舗全体の運営を学び、スキルアップも可能！
勤務地
埼玉県ふじみ野市ふじみ野1-8-35 からやま ふじみ野店(株式会社シュベール) 仕事の概要
仕事内容 からあげ専門店で ・ホール・キッチンの業務 ・シフト・売上・在庫管理などの管理業務 をお願いします！ ◇◆◇仕事内容◇◆◇ ホール ・お客様の案内と席へのご案内 ・メニューの説明と注文受け ・料理やドリンクの提供 ・テーブルのセッティングと片付け ・簡単なドリンク作成（コーヒー、紅茶など） ・レジ業務と会計対応 ・店内の清掃と整理整頓 ・お客様からの問い合わせ対応 など キッチン ・食材の下ごしらえと準備 ・メニューに基づいた料理の調理 ・盛り付けと仕上げ ・ドリンク類の作成（コーヒー、紅茶、シェイクなど） ・調理器具と作業場の衛生管理 ・食材の在庫管理と発注 ・ホールスタッフとの連携とオーダー対応 ・調理器具・機器のメンテナンス ・新メニューの提案や既存メニューの改善 など シフト・売上・在庫管理などの管理業務 ・店舗の運営管理（開店・閉店業務、営業時間の調整など） ・売上・経費の管理と利益最大化のための戦略立案 ・アルバイト・パートスタッフの採用、教育、指導 ・ 新メニューの開発と既存メニューの改善 ・食材や商品の在庫管理と発注業務 ・店舗の衛生管理と清掃指導 ・スタッフのシフト管理 ・本部との連絡調整や報告業務 ◇◆◇「からあげ専門店」からやまの紹介◇◆◇ 「からやま」は、日本人が大好きな“からあげ”を、お手頃価格でたっぷり楽しめるお店です。 店内では、定番の「からやま定食」をはじめ、アツアツのからあげを使ったさまざまな定食や総菜をご用意。 また、お持ち帰りではお弁当やからあげのお総菜を豊富に取り揃えています。 夕食のおかずやホームパーティーのお供として、おうちでも専門店の味を楽しめます！ 求める人材
求めている人材 未経験歓迎！ フリーター歓迎！ 頼れる先輩方も 未経験からのスタートの人が多数◎ この企業の類似求人を見る
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経験者歓迎！幅広い分野のメニュー開発に携われる/japa
勤務地
長崎県長崎市幸町長崎スタジアムシティ内 長崎スタジアムシティ/japa 給与例
給与例 ＜メンバーの収入一例＞ ・高卒21歳：年収313万円 ・大卒23歳：年収413万円 ・大卒27歳：年収467万円 ・大卒35歳：年収471万円 ＜管理職の収入一例＞ ・課長代理：年収574万円 （歴代最年少課長代理：23歳） ・課長：年収646万円 ・部長代理：年収746万円 （歴代最年少部長代理：29歳） ・部長：年収887万円 仕事の概要
仕事内容 ━━*＼パン職人の経験者募集／*━━ スタジアムシティホテル長崎の フレンチやイタリアンなどの レストランで提供するパンから 「Pain de Vie」で販売するパンまで！ メニュー開発・製造・販売と幅広く携わる ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼飲食業界では珍しい！／ ◆ジャパネットの働き方◆ ◎年休120日以上 ◎週3日ノー残業デー ◎全社員の時間を「見える化」して 業務のムダを削減する時間管理システム ◎1日6時間勤務に変更できる 育児短時間勤務の制度 ◎スタジアムシティで使える 5,000円分のスタPAYを毎月付与 ー ＜仕事内容＞ ＊パンの製造 ＊長崎スタジアムシティ内の 各店舗への搬入管理 ＊メニュー企画・開発 ＊在庫管理 ＊発注業務 ＊仕入れ先の検討・決定 ＊スタッフの育成・教育指導 ＊マネジメント業務 （売上管理・人員管理） ー ＼パンの提供先を一部ご紹介！／ ◆フレンチレストラン「LES CINQ SENS」 ◆リストランテ アルポルトNAGASAKI ◆ベーカリーショップ「Pain de Vie」 etc... ー 求める人材
求めている人材 ＜製パン経験者さんを大募集＞ ・調理師免許をお持ちの方は優遇 ・メニュー開発などの 経験がある方歓迎 ・パン屋さんでパンの製造をしていた方歓迎 -
≪飲食経験者≫転勤なし♪地元で大手グループ会社勤務！引越し費用補助・家族手当など充実♪連休取得OK！
勤務地
広島県広島市佐伯区石内東４THE OUTLETS 広島 龍神丸 THE OUTLETS 広島店-s 給与例
給与例 ≪月収例≫ 龍神丸OUTLETS・香港夜市OUTLETS 上記の2店舗を管理する部長 月収50万円（役職手当を含む） 仕事の概要
仕事内容 当社のメリット ＊経験者は前給与を考慮！ 「今、管理職で転職すると給与が下がるかも」 そんなことは一切ナシ♪ ＊賞与もしっかり 年2回、計2.5カ月分の昨年実績あり♪ 長く働きたくなる会社を目指しています。 ＊充実の待遇・福利厚生 引越し費用補助、 家族手当、食事手当など支給！ ＊仲間ができる 定期実施している意見交換会では 他店の社員とメニュー相談から 働き方まで話し合えるから孤独じゃない！ ＊連休取得OK ＊居酒屋によくある深夜1時まで営業など、深夜営業なし 働き方・休暇について ＊深夜勤務なし モール内の出店が多いため 多くの店舗が遅くても23時には退勤！ ＊月平均残業時間は20h程度 私生活を大切にできます！ もちろん残業代は全額別途支給！ ＊休日もしっかり確保 有給休暇や慶弔休暇をはじめ、連休取得もOK！ ＊子育て世代応援 産前産後休暇、育児休暇など 復帰しやすい環境を整備♪ 仕事内容 ＜具体的には＞ ・売り上げ管理やＦＬ管理 ・メニュー開発 ・売り上げUPのキャンペーン計画 ・アルバイトのシフト管理 など、店舗運営をお願いします。 まずは、お店のことを知る研修を行い、 あなたの得意な業務から始めて頂きます。 今後さらなる店舗拡大を行うため 飲食店の店長、チーフ、マネージャーなど 経験者は即戦力として活躍いただけます！ 給与・キャリアアップ制度のこと 当社は業務内容に応じた給与と あなたの希望に沿った キャリアアップが叶えられます！ 「業務量と給与が見合っていない」 「管理職なのに収入が増えない」 「今のままで良いのだろうか…」 そんな現状にお悩みの方は、 ぜひお話をお聞かせください♪ 実際、2店舗管理している部長は 役職手当含め月50万円もの収入を得られています。 現職で管理職についている方なら 給与も考慮いたしますので 収入アップを目指せる環境ですよ！ スタッフインタビュー ≪30代・2年目≫ 前職も飲食業でしたが 残業や業務量が増えていくのに キャリアップしづらい環境と 給与が変わらないことに悩んでいました。 そんなとき当社の求人を見つけ マンネリした現状を変えられるのではと 思い切って転職を決意。 入社後のギャップはなく 「管理職を目指して、年収UPしたい」 という自分の希望に合わせて 定期的な面談やスキルアップのため 勉強会・研修もあり 実力を伸ばせる社内体制が有難いです。 ゆくゆくは複数店の管理ができるよう頑張っています！ 求める人材
資格 ★飲食業経験者の募集です！ 【歓迎条件】 学歴不問！ブランク復帰OK！ フリーター、第二新卒、既卒など 20代～40代の若手からミドルまで幅広く活躍中！ 経験を活かしてスキルアップしたい方、 キャリアアップしてどんどん稼ぎたい方、 現場でプレイヤーとして長く働きたい方や、 独立して社長を目指したい方、 目標に対して達成するために試行錯誤できる方、 競合優位性を見つけられる方が活躍しています。 「こんなサービスをしたい」をちゃんと持っている方、 働く環境大切にしたい方、働く従業員と向き合って働ける方は歓迎！ 【優遇条件】 レストランやカフェでの経験者や、居酒屋や割烹での経験者、 ホールやキッチンスタッフ、和食調理師、厨房の経験者、 接客・販売経験の経験者の方は優遇します。 他の店舗での店長・社員経験者、 決まったルールに縛られない店舗経営がしたい方、 自分好みのお店づくりや、メニュー考案に興味がある方や 人材育成や人事・採用業務にも興味がある方は特に優遇！ 上記、一つでも自分に合っている方にぴったりの環境です。 ハローワークでお仕事をお探しの方もお気軽にご応募ください！ -
■創業以来80年以上地域に密着し、長年お客様から愛されている老舗きもの店！定年70歳のため、長く勤務いただけます◎■店長補佐として、店舗マネジメントはもちろん事業にも携わっていただきます。当社のさらなる進化にお力添え下さい！
勤務地
おお又本店（大阪府大阪市旭区） 想定年収
300万円～ 仕事の概要
きものや和装小物の販売を行う当社にて、次期店長候補として店舗マネジメントをはじめとした業務の補佐を… 求める人材
【いずれも必須】■接客販売のご経験をお持ちの方 ■呉服に関する知識・経験をお持ちの方【歓迎】きもの… -
【2025年6月オープン】RE/MAX不動産エージェント・オープニングスタッフ・JR水道橋駅より徒歩2分
勤務地
東京都千代田区神田三崎町3-4-9 横山ビル3F 株式会社ロメッツ 仕事の概要
仕事内容: 2025年6月に新規オープンを予定している RE/MAX COMPASS では、不動産エージェントを募集しています！ 【RE/MAX不動産エージェントの主な業務】 ①売買・賃貸の仲介 クライアントの希望に合った物件提案・契約手続きのサポート ②物件マーケティング ウェブやSNS、オープンハウス・内覧会などを活用した集客 ③顧客対応・交渉 希望条件のヒアリング、契約交渉、契約締結後のアフターフォロー ④市場調査・地域情報の収集 地域の特徴や価格相場などの最新情報のキャッチアップ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・PCスキル 【歓迎する資格】 ・宅地建物取引士 ※歓迎 ・英語等言語スキル -
賄いはお店にある物なら何でもOK！駅チカの大人隠れ家的居酒屋
勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎２丁目５－２７ 7F 炭火焼 篭(こもり) 仕事の概要
仕事内容 ━･□･━･□･━･□━･□･━･□･━･□ 【正社員】として安定して働ける！ ゼロからのスタートでも活躍できる 駅チカ□の大人隠れ家的焼き鳥店 □━･□･━･□･━･□━･□･━･□･━ □飲食業界未経験でも問題なし！ 最初はホール・キッチンで接客や簡単な 調理補助から覚えていただきます！ 少しずつ慣れてきたら調理場に入り ゆくゆくは全てのメニューを 作れることはもちろん、店舗運営や 希望があればアルバイト採用にも 関われます！ 色々な事を経験してステップアップ したい方、これからスタートする方も 安心して仕事が楽しめるように 丁寧にお教えするので安心です！！ 各線梅田駅から近いのでアクセス◎ 終電で帰宅できるようにしています！ □チャレンジ精神溢れる方大歓迎！ 経験やスキルよりもあなたの やる気や人柄重視します！ 私たちは『仕事を楽しむ人を増やしたい!』 という思いを大切にお店を運営しています。 □弊社について 成長とチャレンジする方の味方です。 定期的に昇格査定や特別ボーナスがあり、年齢関係なく稼ぐことが可能！ 20代でも店長として活躍されてる方がいます！ 未経験でも前向きにチャレンジを 続ける人はチャンスも増えます♪ 同じ思いを持ったスタッフたちが 多数活躍しており、お互いが自己成長できるように 日々フィードバックが行われています。 求める人材
求めている人材 ◆店長は包丁を握った事が ありませんでしたが 2、3ヶ月で慣れたので 未経験の方も大歓迎です！ ◆経験者の方は優遇いたします！ ◆色々な経験をして成長していきたいと 考えている方歓迎です！ 「今よりもっと自己成長したい!」 「とにかく色んなことにチャレンジしたい！」 「自分の実力でどこまでやれるか試してみたい！」 こんな考えを持っている方は大歓迎です◎ もちろん飲食店や飲食業界が好き、 色んなスタッフと一緒に働くことが好き、 など、働くキッカケは何でもOKです! 当店は同じ思いのスタッフ達が 『自己成長』していくことはもちろん、 働く中で『仕事を楽しむ』ことで 今まで見えなかった、やりがいや、やりたい事を 見つけて、自身の成長に繋げながら、楽しく働いています。 ◆若手が多数活躍している企業！ ウチでは20~30代のスタッフが多数活躍している フレッシュな企業です！ 年齢問わず、実力はもちろん、チャレンジをし続ける方に対して 公平に評価をしています。そのため若手から店長など □重要なポストを任せています! 今後も成長を続けるウチで一緒に成長しましょう! ★スタッフから好評の福利厚生・手当でプライベートも充実★ -
SNSやTV出演で話題！「汐ノ音 鞆の浦大福」□夜間営業なし□残業月平均10h以下□週休2日制□年間休日120日□未経験OK
勤務地
広島県福山市869番地1 SOUZOU株式会社 給与例
【給与例（年収例）】 280～500万円 仕事の概要
【仕事内容】 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 「夜間営業なし/年間休日120日」 働きやすい環境で、ワークライフバランスを保ちながら自分らしく働く！ 「旅の思い出を届ける、やりがいのある仕事」 お客様の記憶にも記録にも残る、思い出づくりを第一に考える仕事です！ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ＜人気菓子店で店舗スタッフを正社員募集＞ SOUZOU株式会社は地域創生につながる飲食ビジネスのプロデュース企業です 広島県屈指の観光地 鞆の浦に大福専門店/海鮮丼専門店を運営しています いずれもSNSで話題となり、TVでも多数紹介実績のある人気店です 盛況につき、この2店舗の店舗スタッフを募集いたします！ □汐ノ音 鞆の浦大福 地域のシンボルである常夜燈から徒歩1分に2021年4月OPEN 瀬戸内のまろやかな塩を使用したオリジナル塩豆大福や塩クリーム大福を販売 美しい海や夕焼けをモチーフにしたドリンクや食べ歩きスイーツもご提供しています Instagram@tomonoura_shionone_ □しまなみ漁師めし 潮蔵 ともてつバスセンター内に2023年7月にOPEN “瀬戸内海ならでは”をコンセプトに地元企業や生産者と連携！ ここでしか味わえない鯛白湯スープをかけていただく出汁茶漬けが名物です Instagram@shiokura_tomo ｜店舗スタッフの仕事とは？ 上記2店舗において、以下の業務をお願いします 場所は徒歩7分程度の距離にございます 形態が違う各店舗でのメンバー達と協力し合うことで、より視野が広がり多様な経験を積むことができます！ step①基本的な業務からスタート ・接客/レジ ・キッチン※簡易的なオペレーションなので調理未経験の方でも大丈夫です ・仕入れ/発注/在庫管理等 step②基礎を覚えたら管理業務へ ・店舗スタッフの人材育成 ・売上/収益管理 ・SNS運営 step③ゆくゆくは店舗経営に関わる業務にもチャレンジ可能 ・新メニュー企画開発 ・販促計画の作成 ・新店舗/新事業企画 □未経験応援！ 調理や運営は仕組み化しており、初めての方でも即戦力として活躍できる環境を整備しています 入社後はOJT研修で先輩社員がマンツーマンでお教えしますので、ご安心ください！ できるところから少しずつお任せしていきます 私達は経験やスキルよりも、志や働く姿勢を大切にしています □豊富なキャリアアップ制度！ 店長/菓子職人/事業統括マネージャーなど、社内に様々な職種があり、あなたの未来図に合わせたキャリア形成をサポートいたします 将来的に独立して自分のお店を持ちたい方も応援しています □成長を支える環境！ 【旅の思い出を生み出す職場】 当店のお客様は全国はもちろん世界中から観光で訪れている人々です 私達が提供しているのは単なるスイーツや食事ではなく、大切な思い出となる体験です 「旅の思い出をより良いものへ」という理念を実現するために、スタッフが温かい気持ちで仕事に向き合えるような職場環境づくりに取り組んでいます 【自身を成長させる働き方】 お客様に喜ばれることを第一に考え、状況に合わせた柔軟な対応を心がけています そのため、それぞれが自ら考え行動することを重視しているので、主体性や判断力、発想力などの能力が磨かれます 【飲食経営を学べる環境】 当社では「スタッフの成長＝会社の成長」という考えから、経営陣とスタッフとのコミュニケーションによる学びの場づくりや経営に関わる数字(売上・利益等)、戦略資料など全てを公開することで、店舗経営のノウハウを自然と身につけることができます ｜仕事も休みも楽しく □業界では珍しい週休2日制を導入！ □シフト提出は2週間ごとで急な予定にも対応しやすい □基本的に希望通りにお休みが取れるようにシフト調整 □リフレッシュ休暇あり＆有給取得率100％！ □残業少なめで月平均10h以下！ (観光地ビジネスのため、GW/お盆/年末年始等の大型連休は原則出勤です) ｜会社について ・従業員数：10名 ・年齢層：10代～40代 ・男女比：男性3,女性7 当社の経営陣は大手コンサルティング会社や投資ファンド出身で、業界内での知見が豊富です 少数精鋭の組織なので、経営陣から近い距離で学ぶことができます！ スタッフからの新商品や運営改善策も積極的に採用しています 失敗を恐れずチャレンジし、そこから学ぶ姿勢を大切にする社風です ──────────────── 当社に関する＜WEB会社説明会＞を実施しています 相談会や一日体験(時給1,020円)も可能です まずは話を聞きたいという方も、ぜひお気軽にご応募ください！ 求める人材
【応募資格】 ◆未経験OK/学歴不問 【メリット】 #副業・WワークOK #バイク通勤OK #急募 #学歴不問 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #経験者歓迎 #ネイルOK #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #ピアスOK #40代も応募可 #昇給あり #履歴書不要 #ひげOK #昇格あり #独立支援あり #髪型・髪色自由 #隔週シフト提出 #主婦・主夫歓迎 #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #未経験者歓迎 #第二新卒歓迎 #社割あり #食事補助あり -
当社は、家族の「かけがえのない一瞬」を大切にし、複合型インドアプレイグラウンド/ファミリーアミューズメント施設「NICOPA」の運営/体験参加型施設/ICT教育事業を展開などを通じて、親子の絆と笑顔を育む事業を展開しています。
勤務地
名古屋オフィス（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
全国に展開する当社アミューズメント施設の出店拡大に伴い、当社が現在出店する商業施設、駅前の空き物件… 求める人材
【いずれか必須】■店舗開発経験■不動産営業、商業施設のテナント誘致業務経験■SCリーシング、仲介営業… -
月2～3回の出勤でOK□20代30代の男女活躍中□
勤務地
東京都目黒区青葉台1-16-9 サクラガーデンイースト2階 株式会社didish/HAUTE COUTURE CAFE 中目黒 仕事の概要
仕事内容 ――― □□□□□ ――― □□□□□ ――― □□ □この求人のオススメポイント□ □□ □20代・30代の若手staffが活躍中□ □月2～3回程度(目安)の出勤でOK！ □中目黒 or 表参道の店舗に行きます □1回出勤で日給5万5000円以上！！ □女性のお客様が多数来店されるお店 □テレビやSNSでも話題になってます ――― □□□□□ ――― □□□□□ ――― 「オシャレなお店で働きたい□」 「年齢の近い仲間と働きたい□」 「SNS映えするお店で働きたい□」 etc...当てはまる方、大歓迎です□□ □オートクチュールカフェを運営 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ didishは2021年3月、 中目黒でアフタヌーンティーのお店を 新規オープンさせ5年目を迎えました□ 2023年には表参道にもオープンさせ、 今回は3店舗目として、 外苑前にオールデイダイニングを オープンすることになりました□ 四季に合わせ店内のお花や インテリアが変わっていくため シーズンごとに気分が新鮮です！ 今回は、中目黒店または表参道店の メニュー考案を担って頂く 業務委託スタッフさんの募集□ □□.・□□.・□□.・□□.・□□.・□□.・□ □お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗で提供するデザートや 調理メニューの品質(味)改良や 新メニューの考案を行って頂きます。 月に2～3回、当社が運営する オートクチュールカフェの 中目黒または表参道へお越し頂きます。 □メニュー考案が好きな方！ □知識を活かし新しい挑戦をしたい方 etc...ご応募お待ちしております□ 当店のスイーツは、 旬のフルーツや食材をたっぷりと 盛り込んだ贅沢に取り入れた コースプレートとなっております□ □□.・□□.・□□.・□□.・□□.・□□.・□ 求める人材
求めている人材 □───────────･□･･───□ 20代・30代の男女staffメインに活躍中□ □───･･□･───────────□ 【必須条件】 □パティシエの経験 □洋菓子や調理の専門学校出身者 □商品開発の経験者 ※当店HPにある写真も ぜひご覧になってください！ □求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎話題性のある店舗で働きたい方 ◎スキマ時間で効率よく働きたい方 ◎流行り・トレンドに敏感な方 □活かせる経験・スキルなど ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ケーキ、デザート、生菓子、焼き菓子 洋菓子作り、和菓子作り、カフェ、厨房 スイーツ、調理、調理師、シェフ、喫茶店 コック、食堂、イタリアン、フレンチ エスニック、創作料理、タルト、エクレア フィナンシェ、マカロン、パンナコッタ ティラミス、モンブラン、ミルフィーユ 料理、調理、キッチン、洋食、和食 -
未経験OK□年3回賞与□アイデアを活かしたスイーツ企画の仕事
勤務地
広島県福山市曙町２丁目２５番１６号 株式会社藤庄 給与例
給与例 年収450万円／45歳 1年目 前職でマネジメント経験あり（月給30万＋諸手当＋賞与年3回） 仕事の概要
仕事内容 □未経験からでも菓子業界の プロになれるチャンス！ □年3回の賞与あり♪ 安定した収入が期待できます □土日休みでプライベートも充実 □OEMと自社ブランドの両方の 商品開発に携われる◎ □自社ブランド展開中で 成長企業でのキャリアアップ可能 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ お菓子のマーケティングと 商品開発を担当していただきます。 【具体的には…】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 《OEM商品》 営業部門が顧客からヒアリングした 案件・要望に基づく商品化を行います。 《自社商品》 □スーパー、コンビニ向けの自社商品 □自社ブランド店舗向け の高付加価値商品の 企画・開発を担当します。 柔軟な発想力を活かして、 革新的な新商品を積極的に 企画開発していただくことを 期待しています！ ※今年の4月にマーケティング活動、 営業活動の拠点として 東京支店を新規開設！ ゆくゆくは こちらへ引っ越しを伴う転勤をし、 知見を深めて更なるキャリアアップの道をご選択頂くことも可能です。 ※ご家庭のご都合も考慮しますので、 強制ではございません。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【当社のご紹介】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、創業47年の老舗お菓子メーカーで、 安定した経営基盤のもと展開中です。 コンビニ、スーパー等で販売されている 様々なお菓子の生産をしています。 連日SNS・インスタを賑わせる スイーツセレクトショップ《Coco Argent倉敷》 をはじめ、 2024年1月には、 「街づくりプロジェクト」として 自社ブランドの □ソフトクリーム専門店《SHIRO SOFT》 □生キャラメル専門店《YAWAMEL》 □フライドスイーツ専門店《MAISON FRITS》 3店舗が集まる 【AKEBONO PICNIC（アケボノピクニック）】 というエリアをオープン。 社外への発信、社内体制の変革の両面で 大きな変化へと成長をしています。 既存の仕事にとらわれず 新しいことにチャレンジできる環境で 一緒に成長して下さる方を求めています。 求める人材
求めている人材 ◇必須条件◇ ・普通自動車免許 ・基本的なパソコン操作ができる方 ・商品企画や開発に興味がある方 ★学歴不問 ★経歴不問 ★資格不問 ★業界・職種の未経験者歓迎 ◇歓迎条件◇ ・食品業界での経験がある方 ・チームでの業務経験がある方 ・変化に適応できる方 ・良好な人間関係を構築できる方 -
【無資格・未経験OK!】「やってみよう!」その気持ちを支える仕組みがココにあります!
勤務地
神奈川県秦野市立野台 有限会社ミチ 仕事の概要
仕事内容: 明るく楽しいパン屋さんで、 あなたらしく輝いてみませんか? ＼みちぱんのココがすごい!／ 私たち「みちぱん」を運営している、 有限会社ミチが作っているのは、 おいしいパンだけではありません。 ・みんなで協力しながら、 お客様に愛されるパンを提供する仕組み! ・楽しみながら仕事を覚える事が出来る指導方法! ・失敗を恐れず「やってみよう!」という 前向きな気持ちを持ったスタッフの育成! 運営に関わる全ての事が学べる、 そのような環境を作っています! ＼ 30代～50代の中途社員が活躍中!／ 中途社員が約半数在籍しており、 ほとんどが、県外から来た方や、 異業種から未経験でスタートした方ばかりです! ＼憧れのパン職人になれる!／ 入社後はご経験に合わせて、丁寧に指導して参ります。 始めのうちは、基礎から教えて行きますが、 早い段階でパン屋の「命」でもある、 生地作りにチャレンジする事が出来ます! 年間を通じて「窯」「仕込み」「成形」「調理」と 一通りの製造スキルを学んで頂きます。 また、商品の陳列やレジ打ち業務など、 接客業務にも携わり、お客様のお声を頂きながら、 「商品の改善」「新商品の開発」「イベントの企画」など、 あなたの「やりたい!」が叶う場所です! 求める人材
求める人材: ＼無資格・未経験OK＆免許もいません!／ ・年齢、学歴不問 ＜こんな方にオススメ!＞ ・将来的に自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営やマネジメントに興味がある方 経営を学んでみたい!独立したい! 「やってみたい!」という夢を応援します! この企業の類似求人を見る
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未経験・第二新卒歓迎｜高卒以上｜4勤4休のシフト制
勤務地
広島県東広島市吉川工業団地7-10 マイクロンメモリジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容 この度、プロフェッショナルなエンジニアとして、 生産ラインの工程管理・デスクワーク（欠陥検査テクニシャン） を担当していただく人材を募集します。 当社は最先端メモリ開発・生産、メモリソリューションの提供を通し、 テクノロジーの力で社会をより豊かにすることを目指しています。 第二新卒、エンジニアとしての経験がない方とも、 ぜひお会いしたいと考えています。 実際マイクロンでは、食品メーカースタッフや 自動車関係、時計修理など、未経験入社のメンバーも活躍しています。 ぜひあなたにも、マイクロンで新たなキャリアを築くことを ご検討いただきたいと思います。 【仕事内容】 欠陥検査テクニシャン（RDA）として、 ラインの異常を早期発見することが優先度の高いミッションになります。 ■自動欠陥検査装置で検出された半導体の欠陥のSEMレビューおよびマニュアル分類 ■異常品を製品として流出しないように、正確な欠陥分類・判断 ■欠陥発生源を特定し、関係部門へデータのフィードバック ■品質の記録として、レポート作成 ■欠陥検査を通してコスト削減や歩留改善をサポート ※テクニカルな作業は、丁寧にサポート・教育いたします。 【環境について】 性別や出身国、性自認、障がいの有無に関わらず、 すべての方を公平に評価し、すべての人が活躍できる環境です。 「こうあるべき」といった固定観念に縛られることなく、 個々の多様性を尊重しています。 - 【Micron Technologyのビジョン】 Micron Technologyは、世界の情報の利用方法を変革し、 すべての人々の生活を豊かにすることを目指しています。 メモリおよびストレージソリューションの分野で世界的なリーダーとして、 情報をインテリジェンスに変える革新を続けています。 この取り組みを通じて、人々がより迅速に学び、 コミュニケーションを取り、進歩できるよう貢献していきます。 - 求める人材
求めている人材 ■高卒以上 ■日本語でビジネスレベルの会話ができる方 ■チームで協力しながら仕事に取り組める方 【あれば望ましいスキル】 ■Excel・Word・PowerPointを使用することができる方 ■仕事に対して前向きに取り組める方 ■報告・連絡・相談をきちんと行える方 ■社会人として自己管理（健康・業務）できる方 ■プロセス技術の経験がある方 ◎エンジニア未経験者・第二新卒の方も歓迎します。 -
急成長中のインバウンドベンチャー企業！ / 新規出店計画・施設企画開発経験者優遇します！
勤務地
京都府京都市中京区大黒町71 株式会社ティーエーティー 仕事の概要
仕事内容: SNSでも話題の外国人観光客に大人気なホテル を複数運営するPIECE HOTEL GROUPのホテル事業開発職の募集！ インバウンド需要増、企業成長に伴う増員になります。 2025年より本格化する全国展開にむけて弊社代表のアシスタントスタッフとして建築デザインチームとともにホテル企画開発業務をしてくださる方を探しております。 会社の根幹となる部署の募集です。 店舗企画開発や新規出店経験者、マーケティング部門経験者の方からの ご応募をお待ちしております！ ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人のおすすめポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□ホテル事業企画開発部門のアシスタントスタッフ募集となります！ □□月給28～42万程度＋賞与は年2回あり！ *経験等考慮 また残業は繁忙期のみ！メリハリある働き方！ □□有給休暇やシフト希望休がとりやすい環境！ 7日～10日休みを取り旅行や趣味に時間を使えます！ □□明るくオープンで多様性のある会社です！ ホテル運営部門では多国籍なスタッフが多数在籍！ □□しっかり昇給&賞与年2回あり(業績による) 面接はカジュアルな普段着でOK！ いつものあなたを素直に表現してください。 <□□弊社HPは下記で検索ください！□□> https://www.tat-group.co.jp/ ＊――――――――――――― 【募集要項/仕事内容】 京都市内に5店舗、札幌市内に1店舗を運営する PIECE HOTELグループのホテル企画開発のお仕事です。 基本的に弊社代表の直属アシスタントとして業務にあたっていただきます。 ホテル施設内での勤務ではなくオフィスでの勤務となります。 □□主な仕事内容□□ □□出店計画サポート（出店に必要なリサーチ・マーケティング調査など） □□ホテル新規開発案件にかかる交渉 □□不動産会社との連絡・交渉 □□開発タスクスケジュール作成・管理 □□設計士との打ち合わせ→収支計算、収支計画作成サポート □□投資家へのプラン提案～出資交渉のサポート □□企画提案書作成（コンセプト、デザインイメージ、提供内容、設備、スタッフなど） 等、状況に応じてお願いいたします。 ＊――――――――――――― <オープンで多様性のある職場環境> ホテル運営部門ではゲストだけでなく、一緒に働くスタッフも 様々な国からメンバーが集まっています。 文化や価値観も異なるメンバーで構成されるチームでは、 まず相手を受け入れ、理解しようとする姿勢が不可欠です。 ですので、ある意味日本の会社には 珍しいフラットでオープンな職場環境といえるかもしれません。 2025年春には大阪難波エリアへの出店。さらには福岡・広島・札幌など、これから年間2店舗以上のペースでの全国各地で出店計画を進めています。そして現在、数年後のグロース市場への株式上場を見据えて社内体制の強化を進めています。成長を加速させる企業の中であなた自身のキャリアの可能性も大きく広がる環境です。 ぜひあなたもこのチームに加わり、共にこの成長ステージにある会社を盛り上げていきましょう！ ＊――――――――――――― 【給与】 月給\280,000～\420,000（随時昇給あり） ＊スキル・経験等により応相談 年収イメージ：\4,000,000～\ 6, 000,000 ※賞与：年2回 ＊会社業績による 【雇用形態】 正社員 ＊――――――――――――― 【求める人材】 <必須項目> □□店舗企画開発部門やマーケティグ部門の経験がある方 □□基本的なPC操作ができる方 □□[新規出店開発業務にも積極的に挑戦したい」 「企業の成長フェーズに携わりたい」という想いをお持ちの方 <大歓迎項目> □□他業界からの応募歓迎！ □□一から自分の力で事業発展の経験をしたい方 □□チームで積極的に意見交換や提案ができる方 ＊――――――――――――― 【勤務時間】 9:00～18:00、10:00～19:00など（8時間勤務/休憩1時間）*就業時間については柔軟に相談に応じます ＊――――――――――――― 【休日・休館】 週休2日のシフト制により月8～10日休み *年間休日107日 有給休暇(全消化OK！連続利用大歓迎！) 慶弔休暇 7日～10日程度の連続休暇取得可能 ＊――――――――――――― 【勤務地】 株式会社ティーエーティー 本社オフィス 〒604-8112 京都府京都市中京区六角通柳馬場東入大黒町71 2F -
学生に寄り添いながら一緒に伴走できる職場環境｜残業10h程度
勤務地
京都府京都市下京区東塩小路町７１７－２ 菊岡家ビル ５Ｆ atama+塾 京都校(2025年9月開校予定) 株式会社イーオン 給与例
給与例 ＜社員の年収例＞ ★年収450万円 29歳・入社5年目 月給35万円＋各種手当 ★年収380万円 26歳・入社1年目 月給30万円＋各種手当 ★年収550万円 35歳・入社3年目 月給40万円＋各種手当 仕事の概要
仕事内容 ／ AIが勉強を楽しくさせる！ ＼ 「atama＋（アタマプラス）」は 東京大学出身の同級生3人が 開発したAI（人工知能）学習システム。 学びの効率化を目指し わからない⇒わかった！に変える システムを子供たちへ届ける仕事です。 全国に展開を目指す プロジェクト立ち上げメンバーとしての採用。 「教育」や「AI」、「塾運営」など すべて経験は問いません。前向きに 新しい挑戦を楽しめる方を求めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ AIを活用する塾運営の立ち上げメンバー ―――――――――――――――――― 教室長募集！教育業界未経験も大歓迎！ ―――――――――――――――――― 子どもたち一人ひとりに最適化され、 自立的な学びを支援するAI学習！ 技術力で子どもの未来に寄り添います。 先進AIにワクワクできる方を大歓迎！ ―――――――――――――――――― ＊年休120日/残業月10時間ほど ＊正社員登用機会あり ―――――――――――――――――― 情報通信の大手であるKDDIグループ！ 技術面においても安定性は抜群です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜AIフル活用、教えない見守る塾＞ 小学生から高校生までの生徒を対象とし、 AIを活用し一人ひとりに合わせた 究極に個人仕様のカリキュラムを生成、 成績アップを支援していきます。 今後、東京、千葉、茨城、群馬、 愛知、大阪、広島、岡山、福岡…etc 全国に展開予定です！ ―――――――――――――――――― 【生徒の伴走者】として、 子どもたちの成長をサポートする 教室運営をお願いいたします。 ＜勉強を教えることは一切なし＞ 授業はAIが行うため、学習指導の 経験がない方も大歓迎です。 【指導スタイル】 生徒一人ひとりの目標や成熟度をAIが 判断してモチベーションを把握。 生徒自身が“できる”実感を積みかさね、 すすんで勉強に取り組めるように促す、 学習支援型（コーチング型）です。 【業務内容】 ・生徒の学習進捗管理 ・生徒への声がけ／サポート ・個別カウンセリングの実施 ・保護者との連携・相談 ・生徒の入退出管理 ・見学・入塾のご案内 ・生徒募集のための各種活動 ・アルバイト採用、面接、マネジメント ・本部への各種報告 ・教室の清掃・機材・備品の管理 など 授業がなく、生徒一人ひとりに しっかり寄り添えます。 生徒の成長を後押しすることで 一人ひとりの夢実現へと導く、 やりがいあふれる仕事です。 ＜フォロー体制も充実＞ 教育メソッド、生徒への対応力、 コーチングスキルなど、 応募時に特別なモノは求めていません。 日長なことはすべて入社後でOK コミュニケーションを中心とした 研修をご準備しています。 配属後もフォローアップ体制を 整えておりますので、 教育業界が未経験で不安… という方もご安心ください。 詳しくは下記HPをチェック！！ https://apjuku-aeon-recruit.com/ ＊KDDIグループの安定性＊ 当社はKDDIグループの一員。 安定した企業基盤を持ちます。 1年目は契約社員となりますが、 2年目以降は正社員として 勤務いただくことを想定しています。 求める人材
求めている人材 【人柄採用】【資格など一切不問】 学歴・性別不問／未経験・第二新卒歓迎 ＊ブランクのある方も大歓迎 ＜活躍できるタイプ＞ ＊AI技術で子どもたちの未来を 明るいもにできると信じている方！ ＊人と技術が補完し合う学習スタイルで 教育を革新していきたいと思える方！ ＊子どもに寄り添い、生徒の成長を 一緒に喜べる気持ちのある方！ 【活かせる経験】 ※必須ではありません ★販売サービス・営業・店舗運営など、 顧客折衝経験 ★教育業界でのご経験 ★塾講師のご経験 ★運営やマネジメントのご経験 【このような方に向いています】 ・新しいことを楽しみながら吸収できる方 ・仲間と協同し、チームで仕事をすることに抵抗がない方 ・相手の立場に立って考えることができ、人の悩みに寄り添える方 ・人の成長を見守り、サポートすることに喜びを感じる方 ・お客様と信頼関係を築き、親身に対応できる方 ・異業界から教育に関わりたいという情熱のある方 ★塾・教育業界の経験不問★ 未経験の方でも ご活躍いただけるよう、 教室運営のノウハウを マニュアル化しています。 また入社後は、atama＋塾の理念、 業務に必要な知識、 面談のロールプレイング、 などを学べる約1カ月の基礎研修と OJT研修をご用意しています。 研修終了後、運営開始するにあたって 必要な準備を行っていただきます。 配属後もフォローアップ体制も 整えておりますので、 教育業界が未経験で不安な方も ご安心ください。 ゆくゆくは「エリア統括マネージャー」や 「企画職」に挑戦が可能◎ 未経験からでもしっかり成長して キャリアアップできる環境が 整えられています！ 語学教育のパイオニア企業である 株式会社イーオンでは、 20代・30代・40代が活躍中 女性の活躍が多く、産休育休の 取得率は業界トップクラスです。 今回は、新規事業の初めての募集。 教室は全国で開校していますので 物理的な距離は離れていますが 全員が同期入社として関係性を 築いていけるようコミュニケーションを とっていきたいと考えています。 -
新店舗オープン！倉庫を改装したロースタリーカフェが西天満に！
勤務地
大阪府大阪市北区西天満5丁目3‐２ パンとエスプレッソと珈琲製作所 仕事の概要
仕事内容 パンとエスプレッソとが誇る、世界最高峰の焙煎機『PROBAT』の25kgの焙煎機のあるロースタリーカフェで、一緒にコーヒーに関するお仕事をしませんか！？ ・バリスタ業務 ・ジェラート製造 ・焙煎業務 ・事務作業 ・接客業務 ・新商品の企画等 ・市内の近隣店舗の勤務あり（接客業務） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □人気店のノウハウが学べる□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は関東・関西に多数の店舗を展開する飲食店運営のプロ集団。 お店作りやメニューなどが人気で、SNSでも話題を集めています。 そんなお店のメニューや運営手法まで、イチから学べるチャンス♪ 未経験スタートOK、資格も必要ありません。 一緒にお店を盛り上げてくれる方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □運営/株式会社 パンとエスプレッソと□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 関東・関西で多数のカフェ業態をメインとした店舗を展開中。 成長中の当社は、業績好調につきどんどん新店を出店しています。 会社とともに自らも成長していきたいという方、一緒にチャレンジしていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □当社の主役はズバリ…「人」です！□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 美味しいパン、コーヒーを提供している当社。 良い食材も大事ですが、やはり大切なのは「人」です。 新しいサービスやメニューのアイデアが出てくるのは、いい人材がいてこそ。 当社は人を大切にする会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □コミュニケーションを大切に□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「質問や相談がしにくい…」 そんな環境ではいいアイデアも出てきません。 当社では仕事面はもちろん、仕事以外でも活発にコミュニケーションをとっています。 いいアイデアは雑談から生まれたりするもの。 普段からお互いを知って楽しく会話することで、意見や提案などもしやすい雰囲気づくりをしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □チャレンジを応援します！□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では社員・スタッフの「やりたい」を応援します！ 新しい業態やメニュー開発、新ポジションや役職、何でも構いません。 アイデアや提案をどんどん発信してください♪ 当社では誰もがチャレンジを実現するチャンスがあります。 【当社でチャレンジしてみたい方へ】 当社は自由度のある会社です。 様々なことに挑戦できる環境があります。 ＊やりがいのある仕事がしたい ＊人との関係を大事にしたい ＊自分のアイデアでチャレンジしてみたい ＊ものづくりが好き そんな志向の方と一緒にお仕事がしたいです！ あなたの得意なことを発揮して活躍してください。 私たちのメンバーになりませんか。 珈琲が好きな方、興味ある方、また接客が好きな方歓迎 求める人材
求めている人材 ◎バリスタ ◎焙煎士 ◎グラシエ/グランシエール（ジェラート製造担当） ◎笑顔が素敵な方 ◎新たなことにチャレンジできる方 □コーヒーが好きな方、興味ある方、また接客が好きな方歓迎！ □まずはホールやキッチンからやっていただき、バリスタデビューでラテアートやハンドドリップなどやっていただけます！ジェラート製造やその他業務にも関わっていただきます！ □珈琲製作所で行われるコーヒーに関する各種研修も参加いただけます！ -
髪型、髪色自由！ピアスやネイルもOK！（清掃作業あり）
勤務地
山口県岩国市南岩国町1-21-31 ECO STYLE 岩国店 仕事の概要
仕事内容 総合リユースショップECOSTYLE岩国店です。 店舗社員としてショップの店舗業務を行って頂きます。 また店長候補としての業務を覚えて頂きます。 未経験でもやる気さえあればしっかりと覚えることができます。 【仕事内容】 ・開店、閉店業務 ・買取受付、査定業務 ・商品の清掃、陳列業務 ・ネット出品業務 ・レジ受付業務 ・仕入れ業務 仕入れやお客様から買い取った商品を検品、清掃、陳列等の業務 ネットへの出品作業もあります。 店舗運営をサポートしていただきます。 わからない事は先輩社員が丁寧に教えてくれます。 当店はチームワークを大切にし、助け合いながら仕事をしていくため何も心配はいりません。 その後のキャリアアップもご用意しております。 ・店舗責任者 ↓ ・リユース本部での買取業務や仕入れ販売業務 ↓ ・新規店舗出店などの店舗開発（転勤あり） 個人としてもキャリアアップできるよう支援していきます。 求める人材
求めている人材 ◆土日祝、勤務できる方（必須） ◆性別不問 ◆接客が好きな方歓迎！ ◆前向きで明るい方！ 未経験からスタートした スタッフも活躍しています☆ 「業務未経験だから不安…」 そんな方も安心してください! 困ったことや悩み事は 同年代のスタッフもいるので 気軽に相談できますよ☆ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
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