【未経験歓迎】ふるさと納税返礼品の企画〜マーケティング・ディレクションまで/残業ほぼなし◎年休125日◎服装自由◎
勤務地 |
北海道札幌市 株式会社Souplesse |
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仕事の概要 |
仕事内容: ふるさと納税を通じて 地元の価値を見つけ、伝えるシゴト =こんな方を歓迎= ・地方創生に興味がある方 ・想像力が豊かで柔軟な方 ・知的好奇心があり何事にも挑戦出来る方 ◎未経験OK/学歴不問 ◎年3回の人事評価で給与UP ◎抜群のワークライフバランス ----------------- 仕事内容 ----------------- ふるさと納税サイトに掲載する返礼品を 提供くださる事業者様への企画提案、 運営のサポート業務をお任せします。 ◆具体的には… ・営業戦略検討、分析、企画、推進 ・社内外関係部署との調整 ・担当する地方自治体への深耕営業 ・返礼品の商品開発 既存自治体のみで、新規営業はありません。 規模感にもよりますが、1人あたり2〜3の自治体を担当します。 ◆入社後は… まずは内勤業務からスタート。 オペレーションチームに合流して 「そもそもふるさと納税とは?」 というところから、一連の流れを学びます。 先輩によるマンツーマンレクチャーもあり、 研修期間でしっかり基礎知識をつけられます。 (目安:1.5か月間) ▽ 研修終了後は、先輩に同行し 営業業務をOJTで学んでいきます。 慣れてきたら独り立ち! 主担当にはなりますが、 もちろんサポート&フォローしますので ご安心ください◎ (目安:2か月〜半年) ◆国内出張あり 担当自治体によって、 月2〜3回程度の国内出張あり (日帰り8割/宿泊2割程度) ※宿泊の場合は、交通費・宿泊費は会社負担 ----------------- この仕事の面白さ ----------------- ■地方創生の一端を担う 私たちの仕事はふるさと納税事業の構築。 これまで数多くの自治体様の プランニングに携わってきました。 また、ふるさと納税だけでなく、 地元名産品のブランディング実績もあり 地方の価値を発信し続けています。 ■売るだけじゃない営業の仕事 企画の提案からマーケティング、 事業者様や返礼品の取材などを行い 年間でディレクションを担当します。 課題や要望は自治体ごとに多種多様。 長い時間をかけて、1つ1つに向き合うことで お客様と深い関係を築いていける仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問・社会人デビューも歓迎! 業界・営業未経験OK \以下のような方は大歓迎/ ・当事者意識をもって、誠実に取り組める方 ・経験に固執せず、柔軟な対応が出来る方 ・想像力が豊かで、知的好奇心があり、何事にも挑戦出来る方 ----------------- 一緒に働くスタッフについて ----------------- スタッフの男女比は7:3。 ほとんどが業界未経験からスタート。 営業経験がある方もいますが、 まったくない方も活躍しています。 産育休取得率・復帰率ともに100%と ライフステージが変化しても 辞めずに活躍できる職場です◎ |
飲食企業に対する経営コンサルティング&サポートで大きく業績を伸ばしているG-FACTORY!2022年に本格始動した人材紹介事業も、売上昨対比600%と絶好調です。今まさに急成長する事業だからこそ磨けるスキル、描ける将来があります!
勤務地 |
転居を伴う転勤なし★東京本社、大阪オフィス、福岡オフィス ※希望を考慮… |
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年収例 |
550万円/26歳、入社4年(月給32万円+諸手当+インセンティブ) 700万円/30歳、入社3年(月給33万円+諸手当+インセンティブ) 1000万円/33歳、入社2年(月給33万円+諸手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
日本の飲食業界で働きたい海外人材(ベトナム人材)と人材獲得に悩む飲食店をマッチングします。 |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎◆飲食店勤務経験、人材業界経験、営業経験などが活かせます◆20〜30代活躍中! |
業界未経験歓迎!経験が浅い方・ブランクある方もOK◎年休125日◎賞与年2回◎服装自由◎
勤務地 |
北海道札幌市 株式会社Souplesse |
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仕事の概要 |
仕事内容: ふるさと納税を通じて 地元の価値を見つけ、伝えるシゴト =こんな方を歓迎= ・地方創生に興味がある方 ・想像力が豊かで柔軟な方 ・知的好奇心があり何事にも挑戦出来る方 ◎経験が浅い方もOK! ◎年3回の人事評価で給与UP ◎抜群のワークライフバランス ----------------- 仕事内容 ----------------- ふるさと納税の運営代行サービスを行う 当社にてデザイン業務をお任せします。 ◆具体的には… ・ふるさと納税返礼品の写真撮影 ・撮影した写真の加工 ・返礼品のパッケージデザインなど ※写真撮影・加工がメインの仕事となります。 ◆入社後は… 先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 デザインの基礎知識があれば、 すぐにご活躍いただけます◎ 柔軟で自由度が高く、裁量権も大きいので 様々なことにチャレンジできる環境で スキルアップも目指せます! ----------------- この仕事の面白さ ----------------- ■地方創生の一端を担う 私たちの仕事はふるさと納税事業の構築。 これまで数多くの自治体様の プランニングに携わってきました。 また、ふるさと納税だけでなく、 地元名産品のブランディング実績もあり 地方の価値を発信し続けています。 |
求める人材 |
求める人材: 営業未経験歓迎 ◆必須◆ ・デザインスキル(経験年数やブランクは不問) ・Photoshop、illustratorのスキル ※デザイン・美術系の学校出身者や デザイン会社での実務経験がある方は大歓迎! \以下のような方は大歓迎/ ◎自ら考え行動できる方 ◎仕事にやりがいを求める方 ◎想像力が豊かで興味関心を持って挑戦できる方 ----------------- 一緒に働くスタッフについて ----------------- 社員の9割が女性です! 産育休取得率・復帰率ともに100%と ライフステージが変化しても 辞めずに活躍できる職場です◎ |
リモートワークあり/20代・30代活躍中/未経験者・第二新卒者歓迎/完全週休2日/土日祝休み/年間休日124日/残業手当100%支給◆スマートソーラー株式会社企業ページ
【環境保全・SDGs・カーボンニュートラル・脱炭素社会の実現へ向け新たな取り組みを行うベンチャー企業】◎業界・職種未経験の若手社員が中心となり活躍中◎第二新卒者歓迎/20代・30代活躍中◎希望・経験などに応じた営業ポジションに就けます。
勤務地 |
『茅場町駅』徒歩1分東京都中央区日本橋兜町13番2号 兜町偕成ビル本館8階… |
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年収例 |
960万円/入社歴6年/責任者(月給60万円+賞与2回) 770万円/入社歴3年(月給42万円+時間外手当+賞与2回) 650万円/入社歴2年(月給35万円+時間外手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
業界情報誌やニュースに取り上げられたオリジナル蓄電システムの提案◎法人、自治体など適性に合わせて担当 |
求める人材 |
<大卒以上・経験不問>●未経験者・経験者ともに歓迎します●20代・30代活躍中/第二新卒者歓迎 |
【社宅有/家賃0円】3月に新規オープン!応募者全員面接
勤務地 |
香川県東かがわ市三本松1880番地 株式会社ダイブ 【勤務地】CRAFT HOTEL 瀬戸内 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2024年3月にオープン! 当社初のホテル業態である「CRAFT HOTEL 瀬戸内」で接客や予約管理、食事の提供、イベント企画など幅広い運営業務をお任せします。 ※近隣のグランピング施設・キャンプ場「ザランタン東かがわ|大池オートキャンプ場」も兼務する場合もあります。 UIターン歓迎!住宅借り上げ有! =====仕事内容===== ・フロント業務(館内や観光情報のご案内、 予約受付、チェックイン、電話対応など) ・施設内の清掃・設備点検 ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ・お客様満足度向上に向けた施策立案・実行 ・スタッフ採用、労務管理(アルバイト) ・その他管理業務全般 など =====大切にしていること===== 360度のつながり。 人生の大半は、はたらく仲間と過ごします。だからこそダイブでは関わる社内メンバーとの関係性をとても大切にしています。仲間にホンネで話すこと。仲間のために率先して行動すること。仲間への感謝は言葉や行動で示すこと。またスタッフさん、お客様、取引先、地域の方々など、ダイブでは関わるすべての「人」とのつながりに価値を見出し、その方々の人生の「あの日」を創れた瞬間に価値を共鳴し合う文化があります。そういう文化だからこそ、心ある「いいやつ」が集まっている会社であると思っています。人が人と人をつなげて、関わる「人」の幸せを創っていくために、これからもダイブは360度のつながりを大切にし続けます。 =====施設について===== 東かがわの魅力である「海」も「山」も満喫できる「瀬戸内のローカル感とつながる小さな滞在型アウトドアホテル」です。 現在働くスタッフの年齢層は20代〜30代前半で、8割が女性です。また、そのうちの半数以上が子育て中のママさんです。 職場は「風通しの良さ」が自慢。 「働くスタッフが楽しそうでないと、きっとお客様にも楽しんでもらえない」と考えているからこそ、チーム内の雰囲気づくりはすごく大切にしています。 業務中に感じた違和感や「もっとこうした方がお客様に喜んでもらえるのではないか」などの意見や改善策もどんどん言える雰囲気ですので、安心して飛び込んできてくださいね! =====当社について===== 【人材】×【観光】×【海外】×【IT】 を軸に多様な事業を展開 □観光HR事業(リゾート地に特化した人材派遣) □地方創生事業(グランピング施設運営) □外国人人材事業(宿泊業界の外国人就労支援) □IT業務支援事業(エンジニア育成と企業様IT支援) 設立:2002年 本社:東京都新宿区 当社アウトドア宿泊施設 ■2021年OPEN! 岡山県:ザランタンあば村|阿波森林公園 ■2021年OPEN! 佐賀県:ザランタン三瀬高原|やまびこの湯 ■2021年OPEN! 北海道:ザランタン芦別 ■2022年OPEN! 栃木県:ザランタン鹿沼|前日光あわの山荘 ■2023年OPEN! 茨城県:ザランタンひたち大宮|パークアルカディア ■2024年OPEN! 香川県:CRAFT HOTEL 瀬戸内 ■2024年4月 OPEN! 香川県:ザランタン東かがわ|大池オートキャンプ場 |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・学歴・経験不問 ・フリーター・UIターン・子育てママ在籍中 =====こんな方大歓迎!===== ・何かしらの接客経験がある方 ・主体性・協調性を大切にできる方 ・観光業や地方創生に興味がある方 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・毎日楽しく働きたい!という方 =====スタッフインタビュー===== 「風通しの良い職場で有給取得も気兼ねなくできる為、長期休暇を取って海外旅行に行きました!様々な旅先での経験や気づきを、さらに仕事に活かすこともできてすごくいいサイクルで働けているな、と実感しています。(28歳/男性)」 「以前の職場では、子供が体調を崩したときに、『休みを取りたい』と言い出しにくい雰囲気でしたが、ダイブに入社してからは、急なお休みでもきちんと理由を話せば嫌な顔をせずに受け入れてくれるので、精神的にも安心して働けています。(32歳/女性)」 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社★UIターン・転居サポートあり★育児休業復帰率100%!★ホテルやゴルフ場、レストランなど多角展開する森トラストグループ!企業ページ
「和・華・蘭文化」を伝える
インターナショナルブランドホテルで挑戦!
新たな挑戦の舞台になるのは、2024年冬の開業を予定している『ホテルインディゴ長崎グラバーストリート』世界遺産の構成資産である重要文化財「旧グラバー住宅」や国宝「…...続きを読む
勤務地 |
ホテルインディゴ長崎グラバーストリート(長崎県長崎市南山手町12-17)★202… |
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仕事の概要 |
オープニング◆各部門のいずれかにて責任者(マネージャー)ポジションをお任せいたします※部門は下記参照 |
求める人材 |
ホテルでの実務経験がある方(年数不問) ※マネージャー経験がある方尚可(チャレンジされたい方も歓迎) |
育休取得率100%!未経験入社の20代30代の先輩が多数◎
勤務地 |
愛媛県松山市中村2−8−1 株式会社ジツタ 本社 |
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給与例 |
給与例 480万円/29歳・技術職・入社6年(月給28万円+賞与年144万円※2022年実績) 630万円/39歳・技術職(リーダー)・入社5年(月給35万円+賞与年210万円※2022年実績) |
仕事の概要 |
仕事内容 【業界・職種未経験者、大歓迎】建設業や林業での測量・設計補助をお任せします 【具体的には】 建設会社や林業事業体、地方自治体では 自動化・3次元化が急速に進んでおり 最新機器/ソフトウェアとそれを扱うノウハウが求められています。 ICTを活用した測量機器などを使って データ処理、ユーザーへのサポートを担当してもらいます。 外に出て測量する業務と、社内で解析・図面作成や設計する業務をお任せ。 といっても、専門知識は一切不問。 先輩たちも最初は 図面の読み方や機器の使い方を一つ一つ覚えていきました。 ゆくゆくは以下のような仕事をお任せしていきたいとも思っています。 ≪測量・設計・技術サポート≫ ●施工現場の測量・ICT工事のサポート ●建設機械への装置取付 ●測量したデータを解析処理 ●作業現場で、お客様へ技術指導 ●森林組合や林業事業体へ自社開発ソフトウェア等のサポート 【入社後の流れ】 約3〜6ヶ月をめどに 技術職や営業職の先輩の現場に立ち会い 業務に慣れていただきます。 個人の習熟度に合わせて、研修期間は調整します。 【全ての社員が未経験で入社】 当社が扱う測量機器やドローンは 法人向けで「初めて見る」が普通です。 使い方や分析方法などは入ってからしっかりお教えしますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者・第二新卒 歓迎!理系の方は優遇!】◎高卒以上、要普通自動車運転免許、35歳以下の方 〈一つでも当てはまる方は歓迎〉 ●人と話すのが好きな方 ●データ作成、解析業務もあるので、数学や計算が苦手でない方 ●社会環境の整備や環境問題に興味や貢献をしたい方 ●新技術に係わりたい方 ●まじめにコツコツと仕事に取り組める方 ●林業や地方創生に興味がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
アイデアを形にでき、地方創生にも貢献する
日本全国を股に掛ける宿泊施設の企画・開発
総合生活企業として多角的な事業展開を続ける木下グループが宿泊施設の開発・運営領域に進出!昨年立ち上げた事業ではありますが予想を上回る量の問い合わせがありすでに…...続きを読む
勤務地 |
新宿本社:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31階 (総合受付… |
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年収例 |
500万円/ホテル開発企画経験3年(月給41万6000円) |
仕事の概要 |
宿泊施設の企画・開発・運営 ◆即戦力として活躍いただける方を募集! |
求める人材 |
【必須】宿泊施設(種別問わず)の企画開発・開業・運営経験がある方、ホテル運営収支の理解がある方 |
【社宅有/家賃0円】3月に新規オープン!応募者全員面接♪
勤務地 |
香川県東かがわ市三本松1880番地 株式会社ダイブ 【勤務地】CRAFT HOTEL 瀬戸内 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2024年3月にオープン! 当社初のホテル業態である「CRAFT HOTEL 瀬戸内」で接客や予約管理、食事の提供、イベント企画など幅広い運営業務をお任せします。 ※近隣のグランピング施設・キャンプ場「ザランタン東かがわ|大池オートキャンプ場」も兼務する場合もあります。 UIターン歓迎!住宅借り上げ有! =====仕事内容===== ・フロント業務(館内や観光情報のご案内、 予約受付、チェックイン、電話対応など) ・施設内の清掃・設備点検 ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ・お客様満足度向上に向けた施策立案・実行 ・スタッフ採用、労務管理(アルバイト) ・その他管理業務全般 など =====大切にしていること===== 360度のつながり。 人生の大半は、はたらく仲間と過ごします。だからこそダイブでは関わる社内メンバーとの関係性をとても大切にしています。仲間にホンネで話すこと。仲間のために率先して行動すること。仲間への感謝は言葉や行動で示すこと。またスタッフさん、お客様、取引先、地域の方々など、ダイブでは関わるすべての「人」とのつながりに価値を見出し、その方々の人生の「あの日」を創れた瞬間に価値を共鳴し合う文化があります。そういう文化だからこそ、心ある「いいやつ」が集まっている会社であると思っています。人が人と人をつなげて、関わる「人」の幸せを創っていくために、これからもダイブは360度のつながりを大切にし続けます。 =====施設について===== 東かがわの魅力である「海」も「山」も満喫できる「瀬戸内のローカル感とつながる小さな滞在型アウトドアホテル」です。 現在働くスタッフの年齢層は20代〜30代前半で、8割が女性です。また、そのうちの半数以上が子育て中のママさんです。 職場は「風通しの良さ」が自慢。 「働くスタッフが楽しそうでないと、きっとお客様にも楽しんでもらえない」と考えているからこそ、チーム内の雰囲気づくりはすごく大切にしています。 業務中に感じた違和感や「もっとこうした方がお客様に喜んでもらえるのではないか」などの意見や改善策もどんどん言える雰囲気ですので、安心して飛び込んできてくださいね! =====当社について===== 【人材】×【観光】×【海外】×【IT】 を軸に多様な事業を展開 □観光HR事業(リゾート地に特化した人材派遣) □地方創生事業(グランピング施設運営) □外国人人材事業(宿泊業界の外国人就労支援) □IT業務支援事業(エンジニア育成と企業様IT支援) 設立:2002年 本社:東京都新宿区 当社アウトドア宿泊施設 ■2021年OPEN! 岡山県:ザランタンあば村|阿波森林公園 ■2021年OPEN! 佐賀県:ザランタン三瀬高原|やまびこの湯 ■2021年OPEN! 北海道:ザランタン芦別 ■2022年OPEN! 栃木県:ザランタン鹿沼|前日光あわの山荘 ■2023年OPEN! 茨城県:ザランタンひたち大宮|パークアルカディア ■2024年OPEN! 香川県:CRAFT HOTEL 瀬戸内 ■2024年4月 OPEN! 香川県:ザランタン東かがわ|大池オートキャンプ場 |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・学歴・経験不問 ・フリーター・UIターン・子育てママ在籍中 =====こんな方大歓迎!===== ・何かしらの接客経験がある方 ・主体性・協調性を大切にできる方 ・観光業や地方創生に興味がある方 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・毎日楽しく働きたい!という方 =====スタッフインタビュー===== 「風通しの良い職場で有給取得も気兼ねなくできる為、長期休暇を取って海外旅行に行きました!様々な旅先での経験や気づきを、さらに仕事に活かすこともできてすごくいいサイクルで働けているな、と実感しています。(28歳/男性)」 「以前の職場では、子供が体調を崩したときに、『休みを取りたい』と言い出しにくい雰囲気でしたが、ダイブに入社してからは、急なお休みでもきちんと理由を話せば嫌な顔をせずに受け入れてくれるので、精神的にも安心して働けています。(32歳/女性)」 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
名鉄観光サービス株式会社/有給消化率60%、正社員登用有、スポーツ事業・教育旅行事業の取扱多数<鉄道・バス、ホテル、百貨店等、多角的に事業展開する名鉄グループ>企業ページ
忘れられなかったんです。
旅行業界での充実感を。
旅行は、学生の頃から好きでした。特に海外に興味があり、留学やバックパッカーをしていた時期もあります。そんな私にとって、旅行プランの立案や添乗といった仕事はこの…...続きを読む
勤務地 |
全国の支店・営業所/希望に応じます/UIJターン歓迎/車通勤OK詳細は弊社H… |
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年収例 |
550万円/入社20年(月給35万円+諸手当+賞与) 390万円/入社10年(月給26万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
受注型団体旅行の企画営業・提案・手配・添乗・アフターフォロー、イベントコンベンションの企画・運営等 |
求める人材 |
旅行業界の経験者優遇/営業・接客の経験者歓迎/年齢不問/短大・専門・大学卒以上 |
【未経験歓迎】土日祝休み◎年休125日◎女性9割の職場◎ワークライフバランス◎
勤務地 |
北海道札幌市 株式会社Souplesse |
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仕事の概要 |
仕事内容: ふるさと納税を通じて 地元の価値を見つけ、伝えるシゴト =こんな方を歓迎= ・地方創生に興味がある方 ・想像力が豊かで柔軟な方 ・知的好奇心があり何事にも挑戦出来る方 ◎土日祝休み、長期休暇あり ◎アットホームで風通しのよい社風 ◎年3回の人事評価で給与UP ----------------- 仕事内容 ----------------- ふるさと納税の運営代行サービスの 問い合わせ対応・オペレーション業務 ◆具体的には… ・寄附者や返礼品事業者、自治体との電話やメール対応 ・WEBシステムにて返礼品の商品情報登録 ・その他問い合わせ対応 ・書類チェック、管理など ◆入社後は… ふるさと納税の知識がなくてもOK! 先輩がイチから丁寧に指導いたします。 柔軟で自由度が高く、裁量権も大きいので 様々なことにチャレンジできる環境で スキルアップも目指せます! ----------------- この仕事の面白さ ----------------- ■地方創生の一端を担う 私たちの仕事はふるさと納税事業の構築。 これまで数多くの自治体様の プランニングに携わってきました。 また、ふるさと納税だけでなく、 地元名産品のブランディング実績もあり 地方の価値を発信し続けています。 ■コミュニケーションスキルを活かす お客様とコミュニケーションを取る機会が多く あなたの思いやりや丁寧な対応がきっかけで 直接「ありがとう」の声をいただけたり、 あなたを指名して問い合わせが入るなど 存在価値ややりがいを感じられるポジションです◎ |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎・学歴不問 社会人デビューも歓迎! オフィスワークが初めてという方もOKです◎ \以下のような方は大歓迎/ ◎自ら考え行動できる方 ◎仕事にやりがいを求める方 ◎人と会話するのが好きな方 ECサイトの運営・管理経験や カスタマーサポート、 コールセンター経験がある方も大歓迎! ----------------- 一緒に働くスタッフについて ----------------- 社員の9割が女性です! 産育休取得率・復帰率ともに100%と ライフステージが変化しても 辞めずに活躍できる職場です◎ |
株式会社アトム【東証スタンダード・名証メイン上場】『ステーキ宮』・『カルビ大将』・『味のがんこ炎』・『にぎりの徳兵衛』などを16ブランドをおよそ350店舗展開。企業ページ
すべてはお客様と従業員のために
我々と共にやりがいを持って働きませんか?
《企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』です。》私たちが営業する店舗にご来店くださったお客様が笑顔になるように。また、働く私たちや、共に働く仲間が幸せに…...続きを読む
勤務地 |
【採用強化エリア:千葉、埼玉、岐阜、愛知、福井、山口、福岡、熊本】ロー… |
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年収例 |
750万円/事業部長(月給60万円+賞与) 505万円/エリアマネジャー(月給42万円+賞与) 420万円/店長(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
ホールでの接客、調理、スタッフ教育、売上管理など店舗運営および店長業務全般 |
求める人材 |
学歴・年齢・経験不問! ◆高卒者や新卒者、女性・40代・50代の採用実績も多数! |
【社宅有/家賃0円】3月に新規オープン!応募者全員面接!
勤務地 |
香川県東かがわ市三本松1880番地 株式会社ダイブ 【勤務地】CRAFT HOTEL 瀬戸内 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2024年3月にオープン! 当社初のホテル業態である「CRAFT HOTEL 瀬戸内」で裏方業務(施設内の清掃、食事の提供、予約管理)を中心に幅広い運営業務をお任せします。 ※近隣のグランピング施設・キャンプ場「ザランタン東かがわ|大池オートキャンプ場」も兼務する場合もあります。 UIターン歓迎!住宅借り上げ有! =====仕事内容===== ・施設内の清掃・設備点検 ・客室清掃 ・料理の調理(専門的なスキルはありません) ・お客様満足度向上に向けた施策立案・実行 ・その他管理業務全般 など =====大切にしていること===== 360度のつながり。 人生の大半は、はたらく仲間と過ごします。だからこそダイブでは関わる社内メンバーとの関係性をとても大切にしています。仲間にホンネで話すこと。仲間のために率先して行動すること。仲間への感謝は言葉や行動で示すこと。またスタッフさん、お客様、取引先、地域の方々など、ダイブでは関わるすべての「人」とのつながりに価値を見出し、その方々の人生の「あの日」を創れた瞬間に価値を共鳴し合う文化があります。そういう文化だからこそ、心ある「いいやつ」が集まっている会社であると思っています。人が人と人をつなげて、関わる「人」の幸せを創っていくために、これからもダイブは360度のつながりを大切にし続けます。 =====施設について===== 東かがわの魅力である「海」も「山」も満喫できる「瀬戸内のローカル感とつながる小さな滞在型アウトドアホテル」です。 現在働くスタッフの年齢層は20代〜30代前半で、8割が女性です。また、そのうちの半数以上が子育て中のママさんです。 職場は「風通しの良さ」が自慢。 「働くスタッフが楽しそうでないと、きっとお客様にも楽しんでもらえない」と考えているからこそ、チーム内の雰囲気づくりはすごく大切にしています。 業務中に感じた違和感や「もっとこうした方がお客様に喜んでもらえるのではないか」などの意見や改善策もどんどん言える雰囲気ですので、安心して飛び込んできてくださいね! =====当社について===== 【人材】×【観光】×【海外】×【IT】 を軸に多様な事業を展開 □観光HR事業(リゾート地に特化した人材派遣) □地方創生事業(グランピング施設運営) □外国人人材事業(宿泊業界の外国人就労支援) □IT業務支援事業(エンジニア育成と企業様IT支援) 設立:2002年 本社:東京都新宿区 当社アウトドア宿泊施設 ■2021年OPEN! 岡山県:ザランタンあば村|阿波森林公園 ■2021年OPEN! 佐賀県:ザランタン三瀬高原|やまびこの湯 ■2021年OPEN! 北海道:ザランタン芦別 ■2022年OPEN! 栃木県:ザランタン鹿沼|前日光あわの山荘 ■2023年OPEN! 茨城県:ザランタンひたち大宮|パークアルカディア ■2024年OPEN! 香川県:CRAFT HOTEL 瀬戸内 ■2024年4月 OPEN! 香川県:ザランタン東かがわ|大池オートキャンプ場 香川県:CRAFT HOTEL 瀬戸内 |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・学歴・経験不問 ・フリーター・UIターン・子育てママ在籍中 =====こんな方大歓迎!===== ・何かしらの接客経験がある方 ・主体性・協調性を大切にできる方 ・観光業や地方創生に興味がある方 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・毎日楽しく働きたい!という方 =====スタッフインタビュー===== 「風通しの良い職場で有給取得も気兼ねなくできる為、長期休暇を取って海外旅行に行きました!様々な旅先での経験や気づきを、さらに仕事に活かすこともできてすごくいいサイクルで働けているな、と実感しています。(28歳/男性)」 「以前の職場では、子供が体調を崩したときに、『休みを取りたい』と言い出しにくい雰囲気でしたが、ダイブに入社してからは、急なお休みでもきちんと理由を話せば嫌な顔をせずに受け入れてくれるので、精神的にも安心して働けています。(32歳/女性)」 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
株式会社Birth47(バース ヨンナナ)■学習塾から、行政協同の公営塾、サッカースクール、住宅リフォームまで。多彩な事業にチャレンジしている会社です。企業ページ
勤務地 |
北海道・青森・岩手・静岡・高知・大分◆北海道:足寄町/津別町/平取町/… |
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年収例 |
310万円/入社4年目(月給23万円+賞与) |
仕事の概要 |
地域の教育機関の中枢となる『公営塾』での講師 |
求める人材 |
【教員免許不要】短大・大卒以上/周りとのコミュニケーションを大切にできる方/要普通免許(AT可) |
【好きを仕事に】趣味や好きなコトを活かして働きませんか?
勤務地 |
熊本県熊本市北区津浦町31-15 ハードオフ・オフハウス熊本北店 |
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給与例 |
給与例 リユース事業部(20代後半、店長職、社宅)〜275,800円 ※詳細:月給24万5800円+店長手当1万円+住宅手当2万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は、「リユース事業」「フードサービス」「地方創生事業」を行っている愛媛の上場企業です!(東証スタンダード上場) 【お客様から、ありがとうを言っていただく】、【会社を学びと成長の舞台とする】、【十分な収益を上げ続け、世の中に教育とスポーツを通じ貢献する】ことを目的としております。 そんな中でこの度は、リユース事業部の【ブックオフ】【ハードオフ】【ホビーオフ】【オフハウス】のいずれかの店舗で勤務いただく新しい仲間を募集いたします! 【店舗詳細】 ハードオフ・オフハウス南熊本店 〒860-0815熊本県熊本市中央区春竹町大字春竹485-1 ブックオフ熊本琴平店 〒860-0815熊本県熊本市中央区春竹町大字春竹485-1 ブックオフ・ハードオフ・オフハウス熊本宇土店 〒869-0411 熊本県宇土市水町50-1 ブックオフ・ハードオフ・オフハウス熊本八代店 〒866-0873 熊本県八代市横手町字源代1152 ハードオフ・オフハウス熊本帯山店 〒862-0924 熊本県熊本市中央区帯山5-41-38 ※県外転勤あり。(愛媛、山口、長崎を除く九州、沖縄) ※ホビーオフについては県外店舗での勤務となります。 リユース事業は「好きなコト」を仕事にしながら、SDGsに大きく貢献できるお仕事なので、【社会に貢献したい方】【人のためとなる仕事をしたい方】にぴったりです! 【仕事内容】 買取:お客様にお持ちいただいたものを査定して買取します。 生産:買い取った後、商品として並べるためにクリーニングや動作チェック、中身の確認をします。 陳列:生産した商品を売り場にならべます。売り場の整理整頓も行います。 販売:レジでお客様対応をします。ネット販売の対応も行います。 その他:掃除やシフト管理、店長業務を行います。 ▼取扱品目▼ 【ブックオフ】本やCD、DVD、ゲームソフト 等 【ハードオフ】楽器、オーディオ、パソコン、カメラ、レトロゲーム 等 【ホビーオフ】トレーディングカード、フィギュア、モデルガン、ミニカー、ガンプラ 等 【オフハウス】古着、家具、家電、食器、キャンプ用品、ブランド品 等 販売だけでなく、買取や生産、陳列、掃除がお仕事です。 仕事をしながらスキルアップし、いずれは店長、リーダーを目指します♪ 「自分の好きなことを仕事にしたい・・」 と入社いただく方も多く、また当社で「好きなものを見つけることができた!」というスタッフも多くいます。 したいことがある方、これから自分らしさを見つけたい方、どんな方にでも魅力を感じていただける環境です! そんな先輩スタッフが丁寧に指導していくので、未経験からでも安心してご応募くださいね! |
求める人材 |
求めている人材 「未経験でも頑張りたい!」という気持ちがある方であれば学歴や経験は一切不問です。 趣味や好きなコトを活かしたい、好きなモノと関わりたい方大歓迎です。 *こんな人が活躍中* ・アニメ、漫画が好き ・トレカのプレイヤー ・楽器を弾くor経験がある ・古着が好き ・靴を集めるのが趣味 ・接客が好き 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・29歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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■【スタンダード市場上場】「総合的に商業や商売、商流について研究する」が当社の社名の由来です。事業の柱である販促・広告・印刷業務に加え、地方創生事業やフリーペーパーの発刊、マーケティング支援など事業領域拡大中。
勤務地 |
本社(札幌市東区) |
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想定年収 |
250万円〜600万円 |
仕事の概要 |
スタンダード市場上場/販促支援を幅広く担う老舗企業です。人事・総務業務をお任せいたします。※変更の… |
求める人材 |
【必須】企業法務・労務関係の知識・経験のある方 ※幅広く業務経験している方歓迎です!【歓迎】社労士… |
四季折々の本格和食懐石を提供する旅館の専属料理人として腕を振るいませんか?/引っ越し費用負担/社員寮あり
勤務地 |
熊本県阿蘇郡 有限会社竹ふえ |
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仕事の概要 |
仕事内容: <経験が浅くてもOK>本格的な和食が学べる◎ <最大12客室>落ち着いて料理が提供できる <豊富なプラン>様々な旬の食材に触れられる <手当充実>引越し費用会社負担などあり! <社宅あり>まかない付き/内寮なら個人負担なし! ―――――――――――――――――――― 自然と共に生きる温泉旅館。 一期一会を重んじて、心を込めて。 ―――――――――――――――――――― その名の通り、竹林に抱かれた自然豊かで広大な 敷地の中に在る「白川源泉 山荘 竹ふえ」。 熊本県の阿蘇郡、秘境ともいわれる地で 自然とともに生きる温泉旅館として 全国各地から多くのお客様をお迎えしています。 約5000坪の敷地内に、わずか12客室。 すべての部屋に趣の異なるこだわりが詰まっており、 当館スタッフのおもてなしや対応も含めて お客様からは常に高い評価をいただいています。 今回は1日最大でも12組のお客様に本格的な 懐石料理を提供する料理人の募集です。 ―――――――――――――――――――― //////////////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0967-25-8170(採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 <高級旅館の和食料理人> 四季折々の旬の食材と、地元熊本の新鮮な山海の幸をふんだんに使った月替わりの創作懐石を提供する当旅館の料亭。 その料亭にて料理人として腕を振るって下さる方を募集します。調理経験に関しては年数は問いません。その方の経験やスキルに合わせて仕事をお任せしていきますのでご安心ください。 <ご提供する料理> ・朝食/和食・洋食から選択可能 ・昼食/カレーや牛丼、お寿司等のランチメニューの提供 ※ランチメニューは宿泊の方以外にも提供 ・夕食/創作懐石・しゃぶしゃぶ・すっぽん料理・BBQ等から選択可能 *メニューは基本的に1か月単位で変わります <具体的な仕事内容> ・調理補助(仕込み・盛り付け等) ・洗い物 ・メニューの立案 等 //////////////////////////////////////// <経験よりも意欲重視の採用> 調理学校の卒業の有無や、経験の年数などは問いません。これから本格的な調理を学びたい!という意欲のある方出ればOKです◎接客もなく、最大12組の落ち着いた空間で目の前の調理に向き合えるので、料理人として成長しやすい環境です。 //////////////////////////////////////// <充実した福利厚生をご用意!> 「引越し費用会社負担」「まかない付きの社員寮」をはじめ、「昇給」「交通費全額支給」「住宅手当」「宿泊社員割引」など充実した福利厚生をご用意している当旅館。充実した環境の中であなたの「やりたい気持ち」も大切にしながら、心が満たされる仕事をしませんか? //////////////////////////////////////// <一緒に地方創生しませんか。> 弊社のスタッフは北海道や、沖縄、東京、大阪など出身地は様々です。「引越し費用会社負担」や「会社契約住居」で県外からでも負担なく働ける環境があります。 働きながら私たちと一緒に地方創生しませんか? //////////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <調理の経験年数は不問/学校卒業の有無も不問> *経験不問/第二新卒歓迎/フリーター歓迎 *資格不問/無資格歓迎 *経験者歓迎/ブランク歓迎/復職希望歓迎! *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 *経験が浅い方や第二新卒も歓迎! *20代・30代・40代・ミドルの男性・女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・本格的な調理を学びたい方 ・ワンランク上の旅館で働きたい方 ・心機一転新たな土地で働きたい方 ・将来のために経験を積みたい方 *飲食店での調理経験がある方は活かせます! |
■【スタンダード市場上場】「総合的に商業や商売、商流について研究する」が当社の社名の由来です。事業の柱である販促・広告・印刷業務に加え、地方創生事業やフリーペーパーの発刊、マーケティング支援など事業領域拡大中。
勤務地 |
本社(札幌市東区) |
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想定年収 |
300万円〜450万円 |
仕事の概要 |
販促支援を幅広く担う当社営業部にて、販促プロモーションの企画営業を担当いただきます。※変更の範囲:… |
求める人材 |
★未経験歓迎★【必須】第一種運転免許普通自動車お持ちの方/顧客折衝経験をお持ちの方(toB、toC不問/行… |
反響営業型なので、飛び込み営業は一切なし! インセンティブ制度でしっかりと成果を評価いたします!
勤務地 |
兵庫県明石市西明石南町1丁□10-18 トラストバンク(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 兵庫県の空き家を資産にかえる支援を一緒にしませんか? みなさんには、中古戸建て、中古マンション、土地など、 様々な不動産の仕入れからリノベーション、販売に至るまでの業務を お任せしたいと思っております! 近年社会問題となっている空き家問題を解決したいという想いから、 空き家再生事業を立ち上げました。空き家再生事業で、一緒に地域の未来を創っていく仲間を募集しております! 【具体的な仕事内容】 ・物件仕入れ情報の収集 ・リノベーション企画 ・不動産(物件、土地)調査および査定業務 ・不動産業者との交渉 ・ 仕入、販売契約書等の資料作成・お客様と一緒に不動産物件のご案内 ※ステップアップすると店舗の予算計画からイベント企画まで全てをお任せします! 【この仕事の魅力】 ・空き家の管理に困っている売主さんと、買主さんの双方に喜んで頂ける仕事です。 ・自身でリノベーションを企画し、空き家を再生させることができます。 ・裁量権が大きく、新しいことに挑戦できる環境が整っています。 ・空き家問題の解消につながり、地域活性化に貢献することができます。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者・女性社員大歓迎! 弊社では不動産営業未経験のスタッフが多数活躍中! 不動産営業のマニュアルやツール、各種研修制度も用意しておりますので、 意欲のある方は大歓迎です! #以下のような方を歓迎します。 ・ 未経験だけど住宅不動産業界にチャレンジしたい! ・ 空き家再生で地域を活性化させたい! ・ 店舗・事業責任者として事業を大きくして活躍したい! ・ 宅建士資格はあるけど、実務経験ゼロ! ご不明点や疑問点などぜひお気軽にお問い合わせください! |
■不動産の価値向上を目的としたプロパティマネジメントや建物管理運営事業などを展開する、独立系建物管理会社です。 ■PFI事業や指定管理者制度等、PPP(官民パートナーシップ)において業界トップクラスの実績を誇ります。
勤務地 |
(岡山市北区) |
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想定年収 |
320万円〜530万円 |
仕事の概要 |
営業担当が獲得した物件(オフィスビル/商業施設等)の管理業務を行います。独立系ならではの強みを活かし… |
求める人材 |
【必須】 法人営業など、対企業との顧客折衝経験 ※病院/倉庫/オフィスビル等社会インフラを支える業務… |
業務拡大による増員|観光地を盛り上げるベンチャービジネス展開
勤務地 |
東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリスビル21F 株式会社ワクトリ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 670万円/28歳/入社3年/経験者(月給45 万円+賞与) 470万円/27歳/入社1年/経験者(月給30万円+賞与) 400万円/25歳/入社1年/未経験(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <ワクトリについて> ワクトリは観光業界に特化した人材サービスを通して、日常では出来ない「価値ある経験と体験を創出する」ベンチャー企業です。 意思決定の速さ、スピード感溢れる事業推進、一人ひとりの意見・アイデアを尊重する企業環境のもとで、あなたにも「価値ある経験と体験」をしていただけます。 <お仕事内容> 〜 全国の観光施設と「観光地ではたらくこと」を希望する人材の橋渡し 〜 観光業界に特化した人材派遣会社での人材営業兼コーディネーター ==================== 【具体的には】 「観光地ではたらくことに興味のある人材」と人材が必要な「観光施設(リゾートホテル・旅館・テーマパークなど)>とのマッチングを行う仕事です。 クライアント(観光施設)の対応/スタッフの対応をワンストップで行っていきます。 <観光施設へのアプローチ> 施設ごとの課題をヒアリングします。 〇商談相手は、支配人、女将、人事担当者などとなります。必要に応じて現地への出張も有(月1〜3回程度) <人材不足を解消する> 人材の要件・人数を確認し、人材不足を解決するための提案を行っていきます。必要ポジションだけにとどまらず 問題解決の為に何が必要か を考えることが大切。例えば別職種の増員、研修制度の改善、施設や地域活性のためのプロモーションなど、幅広い観点でお話することも大切です。 <登録者へのお仕事紹介> WORK TRIP(当社求人サイト)からご応募いただいた求職者の方々に希望勤務エリアや職種に沿った観光地・施設をご紹介します。 〇マッチングを重視した紹介を行っていきます。お一人お一人のニーズに寄り添い、「ワクトリでしか経験できない価値のある体験」を提供していきましょう。 <就業中のスタッフフォロー> 仕事を開始されたスタッフの方々のフォローも行っていきます。電話やSNS等でスタッフの状況を伺い、悩みがあれば相談に乗り、スタッフに頼れる存在になっていきましょう。 〇現地で働くことで、初めてわかることも少なくありません。スタッフさんの声を聞くことで、労働環境の改善など施設への提案の幅が広がるケースも多いです。 〇その他、労務関係などの法律や社会保険など覚えることも多くあります。 <人材の仕事を通して地域活性化へ> 地元の方々が気付かなかった魅力を掘り起こし、人材不足に悩む旅館に新たなスタッフを紹介。今までにいないタイプのスタッフが加わることで職場全体の雰囲気も活性化し、売上拡大へ。中にはそのまま移住するスタッフもあり、人生の転機に立ち会う感動と地方活性化に関わる面白さを実感できます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 /人柄重視! 35歳未満の方(長期キャリア形成の為) 【必須スキル・経験】 職種未経験・業界未経験の方歓迎 ・人材ビジネスを通して、地域の創生に貢献されたい方 地方や地元を元気にしたい方 旅行・観光が好きな方大歓迎です。 ・スピード感あるベンチャー企業で勤務されたい方 価値ある経験と体験を通し、ご自身の成長が可能です。 ・人が好きな方 人の人生に関わり、プラスになる体験を提供していくことができます。 【求める人物像】 ・成果に応じた評価を得たい方 ・スピード感あるベンチャー企業で勤務されたい方 価値ある経験と体験を通し、ご自身の成長が可能です。 ・人が好きな方 人の人生に関わり、プラスになる体験を提供していくことができます。 |
■不動産の価値向上を目的としたプロパティマネジメントや建物管理運営事業などを展開する、独立系建物管理会社です。 ■PFI事業や指定管理者制度等、PPP(官民パートナーシップ)において業界トップクラスの実績を誇ります。
勤務地 |
(神戸市中央区) |
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想定年収 |
320万円〜530万円 |
仕事の概要 |
営業担当が獲得した物件(オフィスビル/商業施設等)の管理業務を行います。独立系ならではの強みを活かし… |
求める人材 |
【必須】 法人営業など、対企業との顧客折衝経験 ※病院/倉庫/オフィスビル等社会インフラを支える業務… |
2023年に新拠点としてオープンした大阪 UMEDA LABOで、新たに立ち上げる許容応力度計算専門チームのスタッフを募集します。
勤務地 |
大阪府大阪市北区曾根崎2-8-5 お初天神EAST BLDG 4F-08 ナチュラルリビング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 都心の狭小地を最大限に活用した木造住宅を専門とする建築設計事務所を東京都渋谷区で開業した私たち、大阪の受注案件も増えてきたことから2023年大阪UMEDA LABOを開設。 新たに許容応力度計算専門チームを立ち上げることとなりました。 今回募集するオープニングスタッフには、許容応力度計算を中心とした構造設計業務を担当していただきます。 東京YOYOGI LABOを中心とした意匠設計チームと密接に協力し、設計プロセスを推進していただきます。 地域の特性や顧客の要望を踏まえた建築計画の策定も重要な業務の一つです。 入社後まずは、当社の担当する案件の傾向などを掴んでいただきます。 慣れてきたら、ご自身のペースで担当できる案件を増やしていきましょう。 私たちは6年前に2名からスタートした建築設計事務所、 大手ハウスメーカーとのパートナーシップも奏功し、 現在4拠点・従業員数9名の事務所となりました。 とは言え、まだまだ小さな会社、 ご活躍次第では業務の幅広い側面に関わるチャンスや、 構造計算部署全体を任されるチャンスもあります。 新設される部署のオープニングメンバーとして 一緒に働いてみませんか。 |
求める人材 |
求める人材: ・許容応力度計算に関わる実務経験がある方(優遇) 《このような方は歓迎》 ・一級建築士または二級建築士の資格を持つ方 ・チームワークを重視し、コミュニケーションを取ることができる方 |
■広島を代表する不動産総合デベロッパー!自社分譲マンションの供給や、不動産流動化事業等を展開しています。 ■ポレスターシリーズは全国44都道府県で展開。設計会社がルーツの当社は、「永く住まう」を武器に世界に進出中。
勤務地 |
東京支店(東京都港区) |
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想定年収 |
458万円〜786万円 |
仕事の概要 |
■当社がデベロッパーとして建設する分譲マンションの監理業務となります。図面通りに施工が進んでいるか… |
求める人材 |
【必須】■施工監理もしくは現場監督経験をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)【尚可】■… |
独自ブランドを全国58店展開!地域活性化に貢献!地元の生産者とともに生き、接客サービスを提供する仕事!お客様への「感動創造」を通じ、「地域ブランド」を作る。そんな0→1を作る面白さあり!
勤務地 |
千葉県南房総市白子 株式会社菜花の里/TTCグループ 道の駅ローズマリー公園 はなまる市場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人生お一人様一回限り。 一回しかない人生をどのように生きるか。 この転職は、大きなターニングポイントです。 日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする。これはTTCグループのビジョンです。感動を創造し、お客様の期待を上回るサービスを提供するためには、地域の生産者の力が欠かせません。共に成長する・共に豊かになることが、何より重要なんです。 そして当グループが大切にしているのは「大家族主義経営」。社員だけでなくパートナーさんも含めみんな家族の一員だという考えのもと、ワンフォーオールで一切の壁を作らず、時には領域を超えてでもサポートの姿勢を崩しません。 お客様に感動を提供する。地元の生産者をヒーローにする。誰かが困っていたらすぐ助ける。そして地域に魅力を作り出し、地域に足を運ぶ人を増やす。そうして日本を元氣にしたい。この思いに共感してくれる仲間を、私たちは歓迎します。 ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-27-2709(採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 エリア限定でご活躍いただける販売スタッフを募集します。道の駅で働くスタッフ全員が一丸となって、この地域にまた足を運びたいとお客様に思っていただけるサービスを提供。今までのスキルを存分に生かして頂くフィールドを提供させて頂きます。 <業務詳細> ・接客・販売 ・陳列業務全般 ・アルバイトスタッフモチベーション管理 ・店舗デザイン、売り場づくり 【ここでしか得られないものを】 地域ならではの食材・歴史・文化等を考え、素材から選定したものを提供します。訪れたお客様が「また来たい」と思っていただけるような接客サービスを提供してください。他社にはマネできないサービスを提供し、地域を盛り上げ、地域に愛され、地元から応援される店舗を目指しましょう。 【盤石な教育・研修体制】 TTCのモデル店舗・道の駅・本社で、理念・価値観・運営ノウハウ」を学ぶ中途入社研修や、地方創生コンサルタント育成研究など、教育体制が充実。直近30年以上は新卒採用のみで人材を育ててきた実績から、ノウハウは豊富です。 【兄弟姉妹制度】 中途入社も含め、新入社員は不安がつきもの。困った時、誰に相談すればいいか?それを解決するために、年の近い先輩が必ず一人「お兄さん・お姉さん」となってフォローしています。 【熱が込められた朝礼】 当グループには、全社員一人ひとりまで「TTCとは?」「会社と自分をどのように成長させていくか?」という考えを共有し合う場があります。目標を達成できた時、もしくはできなかった時、パートナーさんが涙を流すことも。それくらい、みんな本気で仕事に取り組んでいます。 【部門の壁を超えたサポート】 一緒に働くメンバーは、家族の一員。物販・飲食・ベーカリー・カフェ…いろんな業態がある中、誰かが困ったらみんなで一緒にやっていこう、という風土が根付いています。なにか新たな挑戦する時に不安があっても、みんなが背中を押します。 【100名の経営者/社長を社内で育てる】 これもTTCグループのビジョンのひとつ。グループ会社は現在合計23社存在します。若い力を社内で育成し、地方を活性化する事業や観光事業、製菓事業や農業など新たな事業を展開予定。誰もが一国一城の主となる権利を持っています。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 飲食店での勤務経験がある方(ポジションは問いません) ホール、キッチン、店長など飲食店業務に携わったことがあれば可 *学歴不問/中卒・高卒・高校中退もOK! *男性・女性活躍中/主婦パート・主婦(主夫)活躍中 *ブランクOK/新卒・第二新卒歓迎 *20代・30代・40代を中心に活躍中!20代の多い職場! *長期歓迎/育児支援制度充実で子育てママ在籍中! *接客・販売経験があれば活かせます <こんな方にぜひ> ・地域愛が強く、地元を盛り上げていきたい ・会社の理念や価値観に基づき自分で考え行動できる ・誰かが困っていたら率先して声をかけられる ・高い熱量を持った意識で仕事に取り組める <数字で見るTTC> ・連結売り上げ184億9200万円 ・正社員214名(男性119名、女性95名) ・女性管理職比率13.3% ・グループ会社23社 ・契約生産者数2000件以上 ・取り扱いアイテム約2万点 ・伊豆半島で観光土産品シェアNo.1 ・道の駅の運営店舗数12施設 |
■広島を代表する不動産総合デベロッパー!自社分譲マンションの供給や、不動産流動化事業等を展開しています。 ■ポレスターシリーズは全国44都道府県で展開。設計会社がルーツの当社は、「永く住まう」を武器に世界に進出中。
勤務地 |
関西支店(大阪市北区) |
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想定年収 |
458万円〜786万円 |
仕事の概要 |
■当社がデベロッパーとして建設する分譲マンションの監理業務となります。図面通りに施工が進んでいるか… |
求める人材 |
【必須】■施工監理もしくは現場監督経験をお持ちの方■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)【尚可】■建… |
年間休日125日以上!未経験から始めるオフィスワーク*
勤務地 |
東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリスビル21F 株式会社ワクトリ |
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仕事の概要 |
仕事内容 <ワクトリについて> ワクトリは観光業界に特化した人材サービスを通して、日常では出来ない「価値ある経験と体験を創出する」ベンチャー企業です。 意思決定の速さ、スピード感溢れる事業推進、一人ひとりの意見・アイデアを尊重する企業環境のもとで、あなたにも「価値ある経験と体験」をしていただけます。 <お仕事内容> 〜全国の観光施設と「観光地ではたらくこと」を希望する人材の橋渡し〜 観光業界に特化した人材派遣会社での 経理関連中心の事務 ==================== <具体的には> ・請求書の作成 ・給与の計算 ・社会保険・雇用保険の手続き ・各種データ入力 ・契約書の作成・送付 ・電話対応 など、総務・経理の事務業務全般をお願いします。 * ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄* <経理総務部について> 現在6名の女性スタッフが活躍中です! 未経験の方にも安心してチャレンジしてもらえるように相談しやすい環境を整えています。 |
求める人材 |
求めている人材 資格不問! 人柄重視! 35歳未満の方(長期キャリア形成の為) 旅行・観光・地方創生に興味のある方歓迎 【具体的には】 社会人未経験・職種未経験・業界未経験の方歓迎 ・人材ビジネスを通して、地域の創生に貢献されたい方 旅行・観光が好きな方大歓迎です。 ・スピード感あるベンチャー企業で勤務されたい方 価値ある経験と体験を通し、ご自身の成長が可能です。 ・ポジティブに仕事に取り組む姿勢を大切にします。 社内教育プログラムも充実しているので、スキルアップも可能です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
★“地域”を支えるインフラ事業から“個人”も支える住宅事業まで熊本県に地域密着で事業を展開 ★NTT基地局工事では熊本県内の民間指定業者になっており安定受注!
勤務地 |
本社(熊本県熊本市) |
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想定年収 |
420万円〜560万円 |
仕事の概要 |
主な仕事内容は次の通りです。■物件収集・調査 ■民間建築、遊休地不動産活用の営業 ■その他建設に関… |
求める人材 |
【必須】建築業界での営業のご経験 |
独自ブランドを全国58店展開!地域活性化に貢献!地元の生産者とともに生き、新メニューを考える仕事!お客様への「感動創造」を通じ、「地域ブランド」を作る。そんな0→1を作る面白さあり!
勤務地 |
北海道千歳市花園 株式会社ムーバー/TTCグループ 道の駅サーモンパーク千歳 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人生お一人様一回限り。 一回しかない人生をどのように生きるか。 この転職は、大きなターニングポイントです。 日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする。これはTTCグループのビジョンです。感動を創造し、お客様の期待を上回るサービスを提供するためには、地域の生産者の力が欠かせません。共に成長する・共に豊かになることが、何より重要なんです。 そして当グループが大切にしているのは「大家族主義経営」。社員だけでなくパートナーさんも含めみんな家族の一員だという考えのもと、ワンフォーオールで一切の壁を作らず、時には領域を超えてでもサポートの姿勢を崩しません。 お客様に感動を提供する。地元の生産者をヒーローにする。誰かが困っていたらすぐ助ける。そして地域に魅力を作り出し、地域に足を運ぶ人を増やす。そうして日本を元氣にしたい。この思いに共感してくれる仲間を、私たちは歓迎します。 ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-272-709(採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 エリア限定でご活躍いただける調理スタッフを募集します。道の駅で働くスタッフ全員が一丸となって、この地域にまた足を運びたいとお客様に思っていただけるメニューを提供。今までのスキルを存分に生かして頂くフィールドを提供させて頂きます。 <業務詳細> ・調理・陳列業務全般 ・新商品や季節を捉えたメニュー開発 ・地域の素材探し・生産者への交渉 ・アルバイトスタッフモチベーション管理 ・店舗デザイン、売り場づくり 【ここでしか得られないものを】 地域ならではの食材・歴史・文化等を考え、素材から選定したものを提供します。絶対的に「地元」にこだわり、生産者に思いを伝えて直接契約し、とれたての素材を使って料理を作ります。他社にはマネできないサービスを提供し、地域を盛り上げ、地域に愛され、地元から応援される店舗を目指しましょう。 【盤石な教育・研修体制】 TTCのモデル店舗・道の駅・本社で、理念・価値観・運営ノウハウ」を学ぶ中途入社研修や、地方創生コンサルタント育成研究など、教育体制が充実。直近30年以上は新卒採用のみで人材を育ててきた実績から、ノウハウは豊富です。 【兄弟姉妹制度】 中途入社も含め、新入社員は不安がつきもの。困った時、誰に相談すればいいか?それを解決するために、年の近い先輩が必ず一人「お兄さん・お姉さん」となってフォローしています。 【熱が込められた朝礼】 当グループには、全社員一人ひとりまで「TTCとは?」「会社と自分をどのように成長させていくか?」という考えを共有し合う場があります。目標を達成できた時、もしくはできなかった時、パートナーさんが涙を流すことも。それくらい、みんな本気で仕事に取り組んでいます。 【部門の壁を超えたサポート】 一緒に働くメンバーは、家族の一員。物販・飲食・ベーカリー・カフェ…いろんな業態がある中、誰かが困ったらみんなで一緒にやっていこう、という風土が根付いています。なにか新たな挑戦する時に不安があっても、みんなが背中を押します。 【100名の経営者/社長を社内で育てる】 これもTTCグループのビジョンのひとつ。グループ会社は現在合計23社存在します。若い力を社内で育成し、地方を活性化する事業や観光事業、製菓事業や農業など新たな事業を展開予定。誰もが一国一城の主となる権利を持っています。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 飲食店での勤務経験がある方(ポジションは問いません) ホール、キッチン、店長など飲食店業務に携わったことがあれば可 *学歴不問/中卒・高卒・高校中退もOK! *男性・女性活躍中/主婦パート・主婦(主夫)活躍中 *ブランクOK/新卒・第二新卒歓迎 *20代・30代・40代を中心に活躍中!20代の多い職場! *長期歓迎/育児支援制度充実で子育てママ在籍中! *接客・販売経験があれば活かせます <こんな方にぜひ> ・地域愛が強く、地元を盛り上げていきたい ・会社の理念や価値観に基づき自分で考え行動できる ・誰かが困っていたら率先して声をかけられる ・高い熱量を持った意識で仕事に取り組める <数字で見るTTC> ・連結売り上げ184億9200万円 ・正社員214名(男性119名、女性95名) ・女性管理職比率13.3% ・グループ会社23社 ・契約生産者数2000件以上 ・取り扱いアイテム約2万点 ・伊豆半島で観光土産品シェアNo.1 ・道の駅の運営店舗数12施設 |
■業務のみならず、働き方においても時差出勤・退勤、時間単位有給、ドレスコードフリーなど充実! ■働きやすさとキャリアアップを両立できる環境が整っています! ■設計会社がルーツの当社は「永く住まう」を武器に世界に進出中
勤務地 |
(東京都港区) |
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想定年収 |
450万円〜700万円 |
仕事の概要 |
自社分譲マンション「ポレスター」「グラディス」「ソルティア」シリーズの開発を行う弊社のメディア戦略… |
求める人材 |
【いずれか必須】■分譲マンションの広告宣伝に関する業務に携わったことがある■広告代理店で分譲マンシ… |
独自ブランドを全国58店展開!地域活性化に貢献!地元の生産者とともに生き、新メニューを考える仕事!お客様への「感動創造」を通じ、「地域ブランド」を作る。そんな0→1を作る面白さあり!
勤務地 |
茨城県常総市 株式会社COLLECT/TTCグループ 道の駅常総 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人生お一人様一回限り。 一回しかない人生をどのように生きるか。 この転職は、大きなターニングポイントです。 日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする。これはTTCグループのビジョンです。感動を創造し、お客様の期待を上回るサービスを提供するためには、地域の生産者の力が欠かせません。共に成長する・共に豊かになることが、何より重要なんです。 そして当グループが大切にしているのは「大家族主義経営」。社員だけでなくパートナーさんも含めみんな家族の一員だという考えのもと、ワンフォーオールで一切の壁を作らず、時には領域を超えてでもサポートの姿勢を崩しません。 お客様に感動を提供する。地元の生産者をヒーローにする。誰かが困っていたらすぐ助ける。そして地域に魅力を作り出し、地域に足を運ぶ人を増やす。そうして日本を元氣にしたい。この思いに共感してくれる仲間を、私たちは歓迎します。 ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-27-2709(採用担当)まで お問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 エリア限定でご活躍いただける調理スタッフを募集します。道の駅で働くスタッフ全員が一丸となって、この地域にまた足を運びたいとお客様に思っていただけるメニューを提供。今までのスキルを存分に生かして頂くフィールドを提供させて頂きます。 <業務詳細> ・調理・陳列業務全般 ・新商品や季節を捉えたメニュー開発 ・地域の素材探し・生産者への交渉 ・アルバイトスタッフモチベーション管理 ・店舗デザイン、売り場づくり 【ここでしか得られないものを】 地域ならではの食材・歴史・文化等を考え、素材から選定したものを提供します。絶対的に「地元」にこだわり、生産者に思いを伝えて直接契約し、とれたての素材を使って料理を作ります。他社にはマネできないサービスを提供し、地域を盛り上げ、地域に愛され、地元から応援される店舗を目指しましょう。 【盤石な教育・研修体制】 TTCのモデル店舗・道の駅・本社で、理念・価値観・運営ノウハウ」を学ぶ中途入社研修や、地方創生コンサルタント育成研究など、教育体制が充実。直近30年以上は新卒採用のみで人材を育ててきた実績から、ノウハウは豊富です。 【兄弟姉妹制度】 中途入社も含め、新入社員は不安がつきもの。困った時、誰に相談すればいいか?それを解決するために、年の近い先輩が必ず一人「お兄さん・お姉さん」となってフォローしています。 【熱が込められた朝礼】 当グループには、全社員一人ひとりまで「TTCとは?」「会社と自分をどのように成長させていくか?」という考えを共有し合う場があります。目標を達成できた時、もしくはできなかった時、パートナーさんが涙を流すことも。それくらい、みんな本気で仕事に取り組んでいます。 【部門の壁を超えたサポート】 一緒に働くメンバーは、家族の一員。物販・飲食・ベーカリー・カフェ…いろんな業態がある中、誰かが困ったらみんなで一緒にやっていこう、という風土が根付いています。なにか新たな挑戦する時に不安があっても、みんなが背中を押します。 【100名の経営者/社長を社内で育てる】 これもTTCグループのビジョンのひとつ。グループ会社は現在合計23社存在します。若い力を社内で育成し、地方を活性化する事業や観光事業、製菓事業や農業など新たな事業を展開予定。誰もが一国一城の主となる権利を持っています。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 飲食店での勤務経験がある方(ポジションは問いません) ホール、キッチン、店長など飲食店業務に携わったことがあれば可 *学歴不問/中卒・高卒・高校中退もOK! *男性・女性活躍中/主婦パート・主婦(主夫)活躍中 *ブランクOK/新卒・第二新卒歓迎 *20代・30代・40代を中心に活躍中!20代の多い職場! *長期歓迎/育児支援制度充実で子育てママ在籍中! *接客・販売経験があれば活かせます <こんな方にぜひ> ・地域愛が強く、地元を盛り上げていきたい ・会社の理念や価値観に基づき自分で考え行動できる ・誰かが困っていたら率先して声をかけられる ・高い熱量を持った意識で仕事に取り組める <数字で見るTTC> ・連結売り上げ184億9200万円 ・正社員214名(男性119名、女性95名) ・女性管理職比率13.3% ・グループ会社23社 ・契約生産者数2000件以上 ・取り扱いアイテム約2万点 ・伊豆半島で観光土産品シェアNo.1 ・道の駅の運営店舗数12施設 |
■《高品質な紅茶が強み》本格的な紅茶製造会社として設立し、国内で初めて「ティーバッグ」を展開。 ■樽正ブランドは創業93周年を迎えます。
勤務地 |
本社(神戸市東灘区) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
神戸紅茶樽正事業部の更なる事業拡大に向けて、企画営業職をお任せします。販路拡大に向けた営業活動(商… |
求める人材 |
【必須】■折衝業務経験(営業・販売・接客) ■食に興味がある方【歓迎】■マネジメント経験 ■事業経営… |
スポーツビジネスも展開!300種類以上の商材!地域密着型で鹿児島のDXを推進している会社です。
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市城山町1-6 MBC城山ビル2F 株式会社Wiz |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社は「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」を目指し、東京に本社を構えるITの総合商社です。 また、Bリーグの3部に所属するプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業として、スポーツビジネスも手掛けています。2012年の創業以来、常に新しいことに挑戦しつづけ、現在では従業員約1,000名、全国に10拠点、売上190億円を達成し、非常に短期間で急成長をしてきました。 今回は、「執行役員」や「統轄部長」として経営者目線で事業部を牽引し、既存事業のグロースや新規事業の立ち上げを行っていただける方を募集いたします。 これまでのご経験と知識、当社のビジネススキームを有効活用しながら事業の推進&拡大をお願いいたします。また、単なる事業の成功だけでなく地方創生の理念を基盤とした行政との連携など、地域の発展に貢献するための新規事業の立ち上げなどにも尽力いただきたいと考えております。 地域活性化にご興味があり、事業の方向性を決め、大きく成長させることにやりがいを感じる方からのご応募をお待ちしております。 【募集職種】 鹿児島事業部の執行役員、統轄部長 ※ご経験や強み、希望などを総合的に判断しお任せする事業部を決定します。 【鹿児島支社の事業部】 ■SP事業部 大手キャリア様のインフラ商材をお電話でご提案する部署です。 Wiz設立当初からテレマーケティングには力を入れており、設立初期から会社を支えている事業部となります。鹿児島では法人のお客様にむけてご案内しております。 ■法人パートナー事業部 大手企業の法人携帯や新電力サービスなどを中心としたコスト削減のご提案をお電話や訪問営業で行います。鹿児島レブナイズのスポンサー営業部署と連係し、鹿児島県内の活性化とDX化を推進しております。 ※他の商材もIT商材もご提案することが可能です。 ■新規事業 これまでのご経験やスキル、ご希望に応じて新たな事業部が発足することもございます。今までのノウハウを存分に発揮できる環境をご用意いたします。 <Wizの取り扱い商材例> インターネット関連商材、不動産(マンション)関連、社用携帯、フードデリバリーサービス、電力サービス、インバウンド集客サービス、有人チャットサービス、リスティング広告の運用代行サービス、SNS運用代行サービス、HP制作代行サービスなど ■総務 ・プロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」の庶務全般 ・来社対応、受電対応、郵便物対応 ・経理対応(請求書、経費精算など) ・オフィス内の美化、整理、管理(業務用備品、掃除用品など) ・社内イベント運営(表彰式、経営方針発表会、交流会など) ■人事・採用 ・採用業務:求人票作成/応募者対応/面接担当など ・採用広報:SNS発信/採用広報記事執筆など ・採用戦略:媒体選定/数値分析/オペレーション改善など ※上記業務は一例。中途、新卒別にチームで動いているので、各担当によって業務内容が変わります。 【Wiz(ワイズ)鹿児島支社の雰囲気】 当社はB3リーグ所属のプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業でもあります。休日にはみんなで試合観戦に行くことも!また、運動会やハロウィンベントなどの社内イベントを通して他事業部との交流も多いです。 他社様でご活躍されている方は、現在のお給与を教えてください。現職よりも年収UPでの採用を目指します! |
求める人材 |
求める人材: ■歓迎経験・スキル(WANT) ・5年以上の営業経験がある方(個人・法人問わず) ・組織マネジメント経験がある方(業界問わず) ・新規事業の立ち上げに携わったことがある方 ・IT業界、通信業界、SaaS事業での就業経験 ・新規事業開発経験 ・既存事業の拡大経験 ・執行役員、またはそれに準ずるポジションで従事したことがる方 など ■求める人物像 ・アドバイザリーやコンサル経験のみではなく、ご自身で実際に手を動かせる方 ・各ステークホルダーとのコミュニケーションが取れる方 ・ゴール(目標)に向かって主体性を持って働ける方 ・ベンチャー環境を楽しみながらご自身の価値発揮ができる方 |
■フードビジネスや統合型リゾート施設(IR)、万博分野などの展示会・イベントを全国各地で開催。サポートスキルを活かして、より良いビジネスの場を創出いただきます。■繁忙期を除けば定時退社も可能。メリハリをつけて働けます。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
406万円〜500万円 |
仕事の概要 |
数万人規模の展示会を手掛ける当社にて、展示会場内の商談を促進と来場者の集客を目的に、プロモーション… |
求める人材 |
【必須】■販促企画・マーケティングのご経験 ※イベント/催事等含む【魅力】日本最大級の食の商談展示会… |
独自ブランドを全国58店展開!地域活性化に貢献!地元の生産者とともに生き、新メニューを考える仕事!お客様への「感動創造」を通じ、「地域ブランド」を作る。そんな0→1を作る面白さあり!
勤務地 |
徳島県鳴門市 株式会社シンカ/TTCグループ 道の駅くるくる なると |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人生お一人様一回限り。 一回しかない人生をどのように生きるか。 この転職は、大きなターニングポイントです。 日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする。これはTTCグループのビジョンです。感動を創造し、お客様の期待を上回るサービスを提供するためには、地域の生産者の力が欠かせません。共に成長する・共に豊かになることが、何より重要なんです。 そして当グループが大切にしているのは「大家族主義経営」。社員だけでなくパートナーさんも含めみんな家族の一員だという考えのもと、ワンフォーオールで一切の壁を作らず、時には領域を超えてでもサポートの姿勢を崩しません。 お客様に感動を提供する。地元の生産者をヒーローにする。誰かが困っていたらすぐ助ける。そして地域に魅力を作り出し、地域に足を運ぶ人を増やす。そうして日本を元氣にしたい。この思いに共感してくれる仲間を、私たちは歓迎します。 ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-272-709(採用担当)まで お問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 エリア限定でご活躍いただける調理スタッフを募集します。道の駅で働くスタッフ全員が一丸となって、この地域にまた足を運びたいとお客様に思っていただけるメニューを提供。今までのスキルを存分に生かして頂くフィールドを提供させて頂きます。 <業務詳細> ・調理・陳列業務全般 ・新商品や季節を捉えたメニュー開発 ・地域の素材探し・生産者への交渉 ・アルバイトスタッフモチベーション管理 ・店舗デザイン、売り場づくり 【ここでしか得られないものを】 地域ならではの食材・歴史・文化等を考え、素材から選定したものを提供します。絶対的に「地元」にこだわり、生産者に思いを伝えて直接契約し、とれたての素材を使って料理を作ります。他社にはマネできないサービスを提供し、地域を盛り上げ、地域に愛され、地元から応援される店舗を目指しましょう。 【盤石な教育・研修体制】 TTCのモデル店舗・道の駅・本社で、理念・価値観・運営ノウハウ」を学ぶ中途入社研修や、地方創生コンサルタント育成研究など、教育体制が充実。直近30年以上は新卒採用のみで人材を育ててきた実績から、ノウハウは豊富です。 【兄弟姉妹制度】 中途入社も含め、新入社員は不安がつきもの。困った時、誰に相談すればいいか?それを解決するために、年の近い先輩が必ず一人「お兄さん・お姉さん」となってフォローしています。 【熱が込められた朝礼】 当グループには、全社員一人ひとりまで「TTCとは?」「会社と自分をどのように成長させていくか?」という考えを共有し合う場があります。目標を達成できた時、もしくはできなかった時、パートナーさんが涙を流すことも。それくらい、みんな本気で仕事に取り組んでいます。 【部門の壁を超えたサポート】 一緒に働くメンバーは、家族の一員。物販・飲食・ベーカリー・カフェ…いろんな業態がある中、誰かが困ったらみんなで一緒にやっていこう、という風土が根付いています。なにか新たな挑戦する時に不安があっても、みんなが背中を押します。 【100名の経営者/社長を社内で育てる】 これもTTCグループのビジョンのひとつ。グループ会社は現在合計23社存在します。若い力を社内で育成し、地方を活性化する事業や観光事業、製菓事業や農業など新たな事業を展開予定。誰もが一国一城の主となる権利を持っています。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 飲食店での勤務経験がある方(ポジションは問いません) ホール、キッチン、店長など飲食店業務に携わったことがあれば可 *学歴不問/中卒・高卒・高校中退もOK! *男性・女性活躍中/主婦パート・主婦(主夫)活躍中 *ブランクOK/新卒・第二新卒歓迎 *20代・30代・40代を中心に活躍中!20代の多い職場! *長期歓迎/育児支援制度充実で子育てママ在籍中! *接客・販売経験があれば活かせます <こんな方にぜひ> ・地域愛が強く、地元を盛り上げていきたい ・会社の理念や価値観に基づき自分で考え行動できる ・誰かが困っていたら率先して声をかけられる ・高い熱量を持った意識で仕事に取り組める <数字で見るTTC> ・連結売り上げ184億9200万円 ・正社員214名(男性119名、女性95名) ・女性管理職比率13.3% ・グループ会社23社 ・契約生産者数2000件以上 ・取り扱いアイテム約2万点 ・伊豆半島で観光土産品シェアNo.1 ・道の駅の運営店舗数12施設 |
■NECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社。未来を見据えて挑戦し続けるソフトウェア&サービス・カンパニー ■次世代技術の研究開発やCSRの推進、品質やセキュリティの向上、スペシャリストの養成等の様々な取り組みを実施
勤務地 |
新木場センタービル(東京都江東区) |
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想定年収 |
642万円〜825万円 |
仕事の概要 |
社会課題解決、SDGsをテーマにしたサービス、ソリューションの企画し、アーキテクト設計、開発標準策定、… |
求める人材 |
【必須】■システム開発におけるリーダー経験(マネジメント補佐、リーダー補佐的な役回り含む。上の支援… |
人材業界経験を活かしてチームの中心ポジションでキャリアアップ
勤務地 |
東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリスビル21F 株式会社ワクトリ |
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給与例 |
給与例 ■想定年収 5,600,000円 〜 11,200,000円 ■賞与 年2回 ■年収例 670万円/28歳/入社3年/経験者(月給45 万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <ワクトリについて> ワクトリは観光業界に特化した人材サービスを通して、日常では出来ない「価値ある経験と体験を創出する」ベンチャー企業です。 100名規模を視野に入れた領域拡大を担う為、リーダー候補となるポジションを募集します。 <お仕事内容> 〜 全国の観光施設と「観光地ではたらくこと」を希望する人材の橋渡し 〜 観光業界に特化した人材派遣会社での人材営業兼コーディネーターのリーダーポジション。 クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せいたします ==================== 【具体的には】 「観光地ではたらくことに興味のある人材」と人材が必要な「観光施設(リゾートホテル・旅館・テーマパークなど)>とのマッチングを行う仕事です。 クライアント(観光施設)の対応/スタッフの対応をワンストップ(一気通貫)で行っていきます。 <観光施設へのアプローチ> 施設ごとの課題をヒアリングします。 〇商談相手は、支配人、女将、人事担当者などとなります。必要に応じて現地への出張も有(月1〜3回程度) <人材不足を解消する> 人材の要件・人数を確認し、人材不足を解決するための提案を行っていきます。必要ポジションだけにとどまらず 問題解決の為に何が必要か を考えることが大切。例えば別職種の増員、研修制度の改善、施設や地域活性のためのプロモーションなど、幅広い観点でお話することも大切です。 <登録者へのお仕事紹介> WORK TRIP(当社求人サイト)からご応募いただいた求職者の方々に希望勤務エリアや職種に沿った観光地・施設をご紹介します。 20代〜30代が多く、新たな土地や環境で挑戦したい!や留学やワーホリの為に貯金したい!等夢をもっている方も多いです。 ※お一人お一人のニーズに寄り添い、そんな人たちのチャレンジを後押しするのが私たちの役目です。 <就業中のスタッフフォロー> 仕事を開始されたスタッフの方々のフォローも行っていきます。電話やSNS等でスタッフの状況を伺い、悩みがあれば相談に乗り、スタッフに頼れる存在になっていきましょう。 〇現地で働くことで、初めてわかることも少なくありません。スタッフさんの声を聞くことで、労働環境の改善など施設への提案の幅が広がるケースも多いです。 〇その他、労務関係などの法律や社会保険など覚えることも多くあります。 <人材の仕事を通して地域活性化へ> 地元の方々が気付かなかった魅力を掘り起こし、人材不足に悩む旅館に新たなスタッフを紹介。今までにいないタイプのスタッフが加わることで職場全体の雰囲気も活性化し、売上拡大へ。中にはそのまま移住するスタッフもあり、人生の転機に立ち会う感動と地方活性化に関わる面白さを実感できます。 <あなたに期待していること> あなたには即戦力として、応募者と顧客との橋渡し役を担い稼働数UPへと貢献いただきた位と思います。 営業メンバーは20代が多く約●名、1チーム●〜●名体制。 未経験層が多いので、将来的には若手メンバーの育成担当もお願いできればと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 【必須スキル・経験】 下記にあてはまる方 ・派遣業界での営業またはコーディネーター経験 ※ジャンル・分野は不問 ・HR領域で地方創生事業に携わった経験 ・普通自動車免許必須(AT限定可) 【求める人物像】 ・経験・スキルを活かしたリーダーシップを発揮したい方 ・成果に応じた評価を得たい方 ・スピード感あるベンチャー企業で勤務されたい方 価値ある経験と体験を通し、ご自身の成長が可能です。 ・人が好きな方 人の人生に関わり、プラスになる体験を提供していくことができます。 |
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想定年収 |
460万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
「QRコード」を世界で初めて開発した当社の、QRコードやICT技術を活用した新規サービス立上げに伴うコン… |
求める人材 |
【いずれか必須】◆事業企画もしくはマーケティングのご経験 ◆顧客の潜在ニーズからサービス提案を行っ… |
未経験OK!★営業事務★【食□□人材□□IT|総合ベンチャー企業】年間休日125日◎社員想いな独自の福利厚生をスタート★ジョブローテーション制度もあり◎
勤務地 |
東京都港区 株式会社freemova |
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求める人材: ◆基本的なPCスキルをお持ちの方(Word・Excel・Powerpointの基本操作程度) ◆社会人経験1年以上 |
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東京支社(東京都港区) |
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想定年収 |
460万円〜1100万円 |
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「QRコード」を世界で初めて開発した当社の、QRコードやICT技術を活用した新規サービス立上げに伴うコン… |
求める人材 |
【いずれか必須】◆事業企画もしくはマーケティングのご経験 ◆顧客の潜在ニーズからサービス提案を行っ… |
独自ブランドを全国58店展開!地域活性化に貢献!地元の生産者とともに生き、接客サービスを提供する仕事!お客様への「感動創造」を通じ、「地域ブランド」を作る。そんな0→1を作る面白さあり!
勤務地 |
千葉県成田市寺台 株式会社菜花の里/TTCグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人生お一人様一回限り。 一回しかない人生をどのように生きるか。 この転職は、大きなターニングポイントです。 日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする。これはTTCグループのビジョンです。感動を創造し、お客様の期待を上回るサービスを提供するためには、地域の生産者の力が欠かせません。共に成長する・共に豊かになることが、何より重要なんです。 そして当グループが大切にしているのは「大家族主義経営」。社員だけでなくパートナーさんも含めみんな家族の一員だという考えのもと、ワンフォーオールで一切の壁を作らず、時には領域を超えてでもサポートの姿勢を崩しません。 お客様に感動を提供する。地元の生産者をヒーローにする。誰かが困っていたらすぐ助ける。そして地域に魅力を作り出し、地域に足を運ぶ人を増やす。そうして日本を元氣にしたい。この思いに共感してくれる仲間を、私たちは歓迎します。 ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-27-2709(採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 エリア限定でご活躍いただける営業職を募集します。今までのスキルを存分に生かして頂くフィールドを提供させて頂きます。 <業務詳細> ・ブランド化された当社商品のルート営業 ・新規開拓 ・新商品やメニュー開発 【ここでしか得られないものを】 駅ナカ店舗や百貨店などに向けて、当社商品をPR。地域を知って地域に来てもらうことを狙います。店舗の出店許可をいただいた際には、進捗管理も担当。新たなブランド商品を開発する機会もあり、やりがいを感じられると思います。 【盤石な教育・研修体制】 TTCのモデル店舗・道の駅・本社で、理念・価値観・運営ノウハウ」を学ぶ中途入社研修や、地方創生コンサルタント育成研究など、教育体制が充実。直近30年以上は新卒採用のみで人材を育ててきた実績から、ノウハウは豊富です。 【兄弟姉妹制度】 中途入社も含め、新入社員は不安がつきもの。困った時、誰に相談すればいいか?それを解決するために、年の近い先輩が必ず一人「お兄さん・お姉さん」となってフォローしています。 【熱が込められた朝礼】 当グループには、全社員一人ひとりまで「TTCとは?」「会社と自分をどのように成長させていくか?」という考えを共有し合う場があります。目標を達成できた時、もしくはできなかった時、パートナーさんが涙を流すことも。それくらい、みんな本気で仕事に取り組んでいます。 【部門の壁を超えたサポート】 一緒に働くメンバーは、家族の一員。物販・飲食・ベーカリー・カフェ…いろんな業態がある中、誰かが困ったらみんなで一緒にやっていこう、という風土が根付いています。なにか新たな挑戦する時に不安があっても、みんなが背中を押します。 【100名の経営者/社長を社内で育てる】 これもTTCグループのビジョンのひとつ。グループ会社は現在合計23社存在します。若い力を社内で育成し、地方を活性化する事業や観光事業、製菓事業や農業など新たな事業を展開予定。誰もが一国一城の主となる権利を持っています。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 何らかの営業経験者(年数不問) *学歴不問/中卒・高卒・高校中退もOK! *男性・女性活躍中/主婦パート・主婦(主夫)活躍中 *ブランクOK/新卒・第二新卒歓迎 *20代・30代・40代を中心に活躍中!20代の多い職場! *長期歓迎/育児支援制度充実で子育てママ在籍中! *接客・販売経験があれば活かせます <こんな方にぜひ> ・地域愛が強く、地元を盛り上げていきたい ・会社の理念や価値観に基づき自分で考え行動できる ・誰かが困っていたら率先して声をかけられる ・高い熱量を持った意識で仕事に取り組める <数字で見るTTC> ・連結売り上げ184億9200万円 ・正社員214名(男性119名、女性95名) ・女性管理職比率13.3% ・グループ会社23社 ・契約生産者数2000件以上 ・取り扱いアイテム約2万点 ・伊豆半島で観光土産品シェアNo.1 ・道の駅の運営店舗数12施設 |
■不動産の価値向上を目的としたプロパティマネジメントや建物管理運営事業などを展開する、独立系建物管理会社です。 ■PFI事業や指定管理者制度等、PPP(官民パートナーシップ)において業界トップクラスの実績を誇ります。
勤務地 |
東京本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
330万円〜570万円 |
仕事の概要 |
営業担当が関係構築している民間ビルオーナー(オフィスや商業施設、ホテル、病院等)やデベロッパー、運営… |
求める人材 |
【必須】プレゼンテーション資料や企業PR資料などデザインに関わる業務経験【歓迎】施設管理に関わる企画… |
独自ブランドを全国58店展開!地域活性化に貢献!地元の生産者とともに生き、新メニューを考える仕事!お客様への「感動創造」を通じ、「地域ブランド」を作る。そんな0→1を作る面白さあり!
勤務地 |
静岡県熱海市銀座町 株式会社夢タカラ/TTCグループ 熱海銀座おさかな食堂 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人生お一人様一回限り。 一回しかない人生をどのように生きるか。 この転職は、大きなターニングポイントです。 日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする。これはTTCグループのビジョンです。感動を創造し、お客様の期待を上回るサービスを提供するためには、地域の生産者の力が欠かせません。共に成長する・共に豊かになることが、何より重要なんです。 そして当グループが大切にしているのは「大家族主義経営」。社員だけでなくパートナーさんも含めみんな家族の一員だという考えのもと、ワンフォーオールで一切の壁を作らず、時には領域を超えてでもサポートの姿勢を崩しません。 お客様に感動を提供する。地元の生産者をヒーローにする。誰かが困っていたらすぐ助ける。そして地域に魅力を作り出し、地域に足を運ぶ人を増やす。そうして日本を元氣にしたい。この思いに共感してくれる仲間を、私たちは歓迎します。 ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-27-2709(採用担当)まで お問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 エリア限定でご活躍いただける企画スタッフを募集します。今までのスキルを存分に生かして頂くフィールドを提供させて頂きます。 <共通する業務内容> ・新店舗、道の駅の開発・立ち上げ ・店舗イベントの企画・運営(周年祭や夏の夜祭り等) *月に1度の商品開発会議では、社歴や年齢に問わずアイデアを提案できます! <各部門ならではの業務内容> 〜飲食部門〜 ・地元生産者の開拓、仕入れ ・メニュー開発 等 *商品開発会議では(月1回)、社歴や年齢問わず新商品、メニューのアイデアを提案できます! 〜小売部門〜 ・商品開発(菓子、調味料、雑貨、ご当地キャラクターまで幅広く企画可能!) ・店舗デザイン、売り場設計 等 【ここでしか得られないものを】 「地域ならでは」の食材、歴史、文化等からヒントを得て、店舗コンセプトを設計。その地域の隠れた特産品はなにか、ゆかりがあるものはなにかなどを考えながら、商品開発、販売戦略と幅広く携われます! 【盤石な教育・研修体制】 TTCのモデル店舗・道の駅・本社で、理念・価値観・運営ノウハウ」を学ぶ中途入社研修や、地方創生コンサルタント育成研究など、教育体制が充実。直近30年以上は新卒採用のみで人材を育ててきた実績から、ノウハウは豊富です。 【兄弟姉妹制度】 中途入社も含め、新入社員は不安がつきもの。困った時、誰に相談すればいいか?それを解決するために、年の近い先輩が必ず一人「お兄さん・お姉さん」となってフォローしています。 【熱が込められた朝礼】 当グループには、全社員一人ひとりまで「TTCとは?」「会社と自分をどのように成長させていくか?」という考えを共有し合う場があります。目標を達成できた時、もしくはできなかった時、パートナーさんが涙を流すことも。それくらい、みんな本気で仕事に取り組んでいます。 【部門の壁を超えたサポート】 一緒に働くメンバーは、家族の一員。物販・飲食・ベーカリー・カフェ…いろんな業態がある中、誰かが困ったらみんなで一緒にやっていこう、という風土が根付いています。なにか新たな挑戦する時に不安があっても、みんなが背中を押します。 【100名の経営者/社長を社内で育てる】 これもTTCグループのビジョンのひとつ。グループ会社は現在合計23社存在します。若い力を社内で育成し、地方を活性化する事業や観光事業、製菓事業や農業など新たな事業を展開予定。誰もが一国一城の主となる権利を持っています。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <こんな経験を歓迎します> ・営業畑ご出身で、チームビルディングやプロジェクトリーダー等のご経験がある方 ・小売業界にて店長・マネージャー等のご経験がある方 ・外食業界にて店長・マネージャー等のご経験がある方 *学歴不問/中卒・高卒・高校中退もOK! *男性・女性活躍中/主婦パート・主婦(主夫)活躍中 *ブランクOK/新卒・第二新卒歓迎 *20代・30代・40代を中心に活躍中!20代の多い職場! *長期歓迎/育児支援制度充実で子育てママ在籍中! *接客・販売経験があれば活かせます <こんな方にぜひ> ・地域愛が強く、地元を盛り上げていきたい ・会社の理念や価値観に基づき自分で考え行動できる ・誰かが困っていたら率先して声をかけられる ・高い熱量を持った意識で仕事に取り組める <数字で見るTTC> ・連結売り上げ184億9200万円 ・正社員214名(男性119名、女性95名) ・女性管理職比率13.3% ・グループ会社23社 ・契約生産者数2000件以上 ・取り扱いアイテム約2万点 ・伊豆半島で観光土産品シェアNo.1 ・道の駅の運営店舗数12施設 |
■LIFULLはソーシャルエンタープライズとして、事業を通じて社会課題の解決に取り組む企業グループです。「住まい」を中心に様々な暮らしの領域で事業を展開しています。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
---|---|
想定年収 |
516万円〜698万円 |
仕事の概要 |
国内外含むLIFULLグループ全体の戦略・戦術の策定から実行支援まで、事業推進・経営管理をする役目を担っ… |
求める人材 |
【必須】■単一事業または単一事業の戦略を練り実行した経験■予実差異を把握し、事業改善を実行した経験 |
業務拡大による増員|観光地を盛り上げるベンチャービジネス展開
勤務地 |
東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリスビル21F 株式会社ワクトリ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 670万円/28歳/入社3年/経験者(月給45 万円+賞与) 470万円/27歳/入社1年/経験者(月給30万円+賞与) 400万円/25歳/入社1年/未経験(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <ワクトリについて> ワクトリは観光業界に特化した人材サービスを通して、日常では出来ない「価値ある経験と体験を創出する」ベンチャー企業です。 意思決定の速さ、スピード感溢れる事業推進、一人ひとりの意見・アイデアを尊重する企業環境のもとで、あなたにも「価値ある経験と体験」をしていただけます。 <お仕事内容> 〜 全国の観光施設と「観光地ではたらくこと」を希望する人材の橋渡し 〜 観光業界に特化した人材派遣会社での人材営業兼コーディネーター ==================== 【具体的には】 「観光地ではたらくことに興味のある人材」と人材が必要な「観光施設(リゾートホテル・旅館・テーマパークなど)>とのマッチングを行う仕事です。 クライアント(観光施設)の対応/スタッフの対応をワンストップで行っていきます。 <観光施設へのアプローチ> 施設ごとの課題をヒアリングします。 〇商談相手は、支配人、女将、人事担当者などとなります。必要に応じて現地への出張も有(月1〜3回程度) <人材不足を解消する> 人材の要件・人数を確認し、人材不足を解決するための提案を行っていきます。必要ポジションだけにとどまらず問題解決の為に何が必要か を考えることが大切。例えば別職種の増員、研修制度の改善、施設や地域活性のためのプロモーションなど、幅広い観点でお話することも大切です。 <登録者へのお仕事紹介> WORK TRIP(当社求人サイト)からご応募いただいた求職者の方々に希望勤務エリアや職種に沿った観光地・施設をご紹介します。 〇マッチングを重視した紹介を行っていきます。お一人お一人のニーズに寄り添い、「ワクトリでしか経験できない価値のある体験」を提供していきましょう。 <就業中のスタッフフォロー> 仕事を開始されたスタッフの方々のフォローも行っていきます。電話やSNS等でスタッフの状況を伺い、悩みがあれば相談に乗り、スタッフに頼れる存在になっていきましょう。 〇現地で働くことで、初めてわかることも少なくありません。スタッフさんの声を聞くことで、労働環境の改善など施設への提案の幅が広がるケースも多いです。 〇その他、労務関係などの法律や社会保険など覚えることも多くあります。 <人材の仕事を通して地域活性化へ> 地元の方々が気付かなかった魅力を掘り起こし、人材不足に悩む旅館に新たなスタッフを紹介。今までにいないタイプのスタッフが加わることで職場全体の雰囲気も活性化し、売上拡大へ。中にはそのまま移住するスタッフもあり、人生の転機に立ち会う感動と地方活性化に関わる面白さを実感できます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・人柄重視! 35歳未満の方(長期キャリア形成の為)旅行・観光・地方創生に興味のある方歓迎 【具体的には】 職種未経験・業界未経験の方歓迎 ・人材ビジネスを通して、地域の創生に貢献されたい方 地方や地元を元気にしたい方 旅行・観光が好きな方大歓迎です。 ・スピード感あるベンチャー企業で勤務されたい方 価値ある経験と体験を通し、ご自身の成長が可能です。 ・人が好きな方 人の人生に関わり、プラスになる体験を提供していくことができます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■LIFULLはソーシャルエンタープライズとして、事業を通じて社会課題の解決に取り組む企業グループです。「住まい」を中心に様々な暮らしの領域で事業を展開しています。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
465万円〜698万円 |
仕事の概要 |
経営理念実現に向けた組織開発・人材育成を企画〜推進まで一気通貫でお任せします。経営陣や部門リーダー… |
求める人材 |
【いずれかのご経験をお持ちの方(事業会社、人事コンサルティング会社どちらでも可)】■組織サーベイの… |
独自ブランドを全国58店展開!地域活性化に貢献!地元の生産者とともに生き、新メニューを考える仕事!お客様への「感動創造」を通じ、「地域ブランド」を作る。そんな0→1を作る面白さあり!
勤務地 |
茨城県常総市 株式会社COLLECT/TTCグループ 道の駅常総 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人生お一人様一回限り。 一回しかない人生をどのように生きるか。 この転職は、大きなターニングポイントです。 日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする。これはTTCグループのビジョンです。感動を創造し、お客様の期待を上回るサービスを提供するためには、地域の生産者の力が欠かせません。共に成長する・共に豊かになることが、何より重要なんです。 そして当グループが大切にしているのは「大家族主義経営」。社員だけでなくパートナーさんも含めみんな家族の一員だという考えのもと、ワンフォーオールで一切の壁を作らず、時には領域を超えてでもサポートの姿勢を崩しません。 お客様に感動を提供する。地元の生産者をヒーローにする。誰かが困っていたらすぐ助ける。そして地域に魅力を作り出し、地域に足を運ぶ人を増やす。そうして日本を元氣にしたい。この思いに共感してくれる仲間を、私たちは歓迎します。 ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-27-2709(採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 エリア限定でご活躍いただけるパティシエを募集します。地域一番店をめざし、地域の素材を用いた料理を提供。今までのスキルを存分に生かして頂くフィールドを提供させて頂きます。 <業務詳細> ・スイーツの製造業務全般 ・新商品や季節を捉えたメニュー開発 ・地域の素材探し・生産者への交渉 ・スタッフモチベーション管理 ・店舗デザイン、売り場づくり 【ここでしか得られないものを】 地域ならではの食材・歴史・文化等を考え、素材から選定したものを提供します。絶対的に「地元」にこだわり、生産者に思いを伝えて直接契約し、とれたての素材を使ってスイーツを作ります。他社にはマネできないサービスを提供し、地域を盛り上げ、地域に愛され、地元から応援される店舗を目指しましょう。 【盤石な教育・研修体制】 TTCのモデル店舗・道の駅・本社で、理念・価値観・運営ノウハウ」を学ぶ中途入社研修や、地方創生コンサルタント育成研究など、教育体制が充実。直近30年以上は新卒採用のみで人材を育ててきた実績から、ノウハウは豊富です。 【兄弟姉妹制度】 中途入社も含め、新入社員は不安がつきもの。困った時、誰に相談すればいいか?それを解決するために、年の近い先輩が必ず一人「お兄さん・お姉さん」となってフォローしています。 【熱が込められた朝礼】 当グループには、全社員一人ひとりまで「TTCとは?」「会社と自分をどのように成長させていくか?」という考えを共有し合う場があります。目標を達成できた時、もしくはできなかった時、パートナーさんが涙を流すことも。それくらい、みんな本気で仕事に取り組んでいます。 【部門の壁を超えたサポート】 一緒に働くメンバーは、家族の一員。物販・飲食・ベーカリー・カフェ…いろんな業態がある中、誰かが困ったらみんなで一緒にやっていこう、という風土が根付いています。なにか新たな挑戦する時に不安があっても、みんなが背中を押します。 【100名の経営者/社長を社内で育てる】 これもTTCグループのビジョンのひとつ。グループ会社は現在合計23社存在します。若い力を社内で育成し、地方を活性化する事業や観光事業、製菓事業や農業など新たな事業を展開予定。誰もが一国一城の主となる権利を持っています。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 飲食店での勤務経験がある方(ポジションは問いません) ホール、キッチン、店長など飲食店業務に携わったことがあれば可 *学歴不問/中卒・高卒・高校中退もOK! *男性・女性活躍中/主婦パート・主婦(主夫)活躍中 *ブランクOK/新卒・第二新卒歓迎 *20代・30代・40代を中心に活躍中!20代の多い職場! *長期歓迎/育児支援制度充実で子育てママ在籍中! *接客・販売経験があれば活かせます <こんな方にぜひ> ・地域愛が強く、地元を盛り上げていきたい ・会社の理念や価値観に基づき自分で考え行動できる ・誰かが困っていたら率先して声をかけられる ・高い熱量を持った意識で仕事に取り組める <数字で見るTTC> ・連結売り上げ184億9200万円 ・正社員214名(男性119名、女性95名) ・女性管理職比率13.3% ・グループ会社23社 ・契約生産者数2000件以上 ・取り扱いアイテム約2万点 ・伊豆半島で観光土産品シェアNo.1 ・道の駅の運営店舗数12施設 |
■不動産の価値向上を目的としたプロパティマネジメントや建物管理運営事業などを展開する、独立系建物管理会社です。 ■PFI事業や指定管理者制度等、PPP(官民パートナーシップ)において業界トップクラスの実績を誇ります。
勤務地 |
(横浜市都筑区) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
中央大学横浜中・高校の統括管理業務を行っていただきます。【業務内容詳細】■統括管理の責任者又は責任… |
求める人材 |
【必須】建物管理/施工管理のご経験 |
独自ブランドを全国58店展開!地域活性化に貢献!地元の生産者とともに生き、新メニューを考える仕事!お客様への「感動創造」を通じ、「地域ブランド」を作る。そんな0→1を作る面白さあり!
勤務地 |
神奈川県小田原市早川 株式会社相州村の駅/TTCグループ 漁港の駅TOTOCO小田原 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人生お一人様一回限り。 一回しかない人生をどのように生きるか。 この転職は、大きなターニングポイントです。 日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする。これはTTCグループのビジョンです。感動を創造し、お客様の期待を上回るサービスを提供するためには、地域の生産者の力が欠かせません。共に成長する・共に豊かになることが、何より重要なんです。 そして当グループが大切にしているのは「大家族主義経営」。社員だけでなくパートナーさんも含めみんな家族の一員だという考えのもと、ワンフォーオールで一切の壁を作らず、時には領域を超えてでもサポートの姿勢を崩しません。 お客様に感動を提供する。地元の生産者をヒーローにする。誰かが困っていたらすぐ助ける。そして地域に魅力を作り出し、地域に足を運ぶ人を増やす。そうして日本を元氣にしたい。この思いに共感してくれる仲間を、私たちは歓迎します。 ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-272-709(採用担当)まで お問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 エリア限定でご活躍いただける調理スタッフを募集します。道の駅で働くスタッフ全員が一丸となって、この地域にまた足を運びたいとお客様に思っていただけるメニューを提供。今までのスキルを存分に生かして頂くフィールドを提供させて頂きます。 <業務詳細> ・調理・陳列業務全般 ・新商品や季節を捉えたメニュー開発 ・地域の素材探し・生産者への交渉 ・アルバイトスタッフモチベーション管理 ・店舗デザイン、売り場づくり 【ここでしか得られないものを】 地域ならではの食材・歴史・文化等を考え、素材から選定したものを提供します。絶対的に「地元」にこだわり、生産者に思いを伝えて直接契約し、とれたての素材を使って料理を作ります。他社にはマネできないサービスを提供し、地域を盛り上げ、地域に愛され、地元から応援される店舗を目指しましょう。 【盤石な教育・研修体制】 TTCのモデル店舗・道の駅・本社で、理念・価値観・運営ノウハウ」を学ぶ中途入社研修や、地方創生コンサルタント育成研究など、教育体制が充実。直近30年以上は新卒採用のみで人材を育ててきた実績から、ノウハウは豊富です。 【兄弟姉妹制度】 中途入社も含め、新入社員は不安がつきもの。困った時、誰に相談すればいいか?それを解決するために、年の近い先輩が必ず一人「お兄さん・お姉さん」となってフォローしています。 【熱が込められた朝礼】 当グループには、全社員一人ひとりまで「TTCとは?」「会社と自分をどのように成長させていくか?」という考えを共有し合う場があります。目標を達成できた時、もしくはできなかった時、パートナーさんが涙を流すことも。それくらい、みんな本気で仕事に取り組んでいます。 【部門の壁を超えたサポート】 一緒に働くメンバーは、家族の一員。物販・飲食・ベーカリー・カフェ…いろんな業態がある中、誰かが困ったらみんなで一緒にやっていこう、という風土が根付いています。なにか新たな挑戦する時に不安があっても、みんなが背中を押します。 【100名の経営者/社長を社内で育てる】 これもTTCグループのビジョンのひとつ。グループ会社は現在合計23社存在します。若い力を社内で育成し、地方を活性化する事業や観光事業、製菓事業や農業など新たな事業を展開予定。誰もが一国一城の主となる権利を持っています。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 飲食店での勤務経験がある方(ポジションは問いません) ホール、キッチン、店長など飲食店業務に携わったことがあれば可 *学歴不問/中卒・高卒・高校中退もOK! *男性・女性活躍中/主婦パート・主婦(主夫)活躍中 *ブランクOK/新卒・第二新卒歓迎 *20代・30代・40代を中心に活躍中!20代の多い職場! *長期歓迎/育児支援制度充実で子育てママ在籍中! *接客・販売経験があれば活かせます <こんな方にぜひ> ・地域愛が強く、地元を盛り上げていきたい ・会社の理念や価値観に基づき自分で考え行動できる ・誰かが困っていたら率先して声をかけられる ・高い熱量を持った意識で仕事に取り組める <数字で見るTTC> ・連結売り上げ184億9200万円 ・正社員214名(男性119名、女性95名) ・女性管理職比率13.3% ・グループ会社23社 ・契約生産者数2000件以上 ・取り扱いアイテム約2万点 ・伊豆半島で観光土産品シェアNo.1 ・道の駅の運営店舗数12施設 |
■不動産の価値向上を目的としたプロパティマネジメントや建物管理運営事業などを展開する、独立系建物管理会社です。 ■PFI事業や指定管理者制度等、PPP(官民パートナーシップ)において業界トップクラスの実績を誇ります。
勤務地 |
UDトラックス工場内事務所(埼玉県上尾市) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
全国UDトラックス(株)の統括管理業務の履行確認及び運用状況確認を行っていただきます。【業務内容詳… |
求める人材 |
【必須】建物管理/電気設備のご経験 |