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【現職部長級対象】情報システムの運用管理部門
勤務地
茨城県つくば市観音台3-1-1 国立研究開発法人農業・食品産業技術総合研究機構 仕事の概要
仕事内容 ＼経験者・有資格者を歓迎／ ＼完週休2日の土日祝休み・長期休暇有／ ＜こんな方を求めています＞ ・組織マネジメントの経験がある方 （管理職経験者） ・情報システムの構築・運用の主導経験者 ・情報システムやネットワークの構築運用に 的確なアドバイスができる方 ・農業・食品分野の研究開発に興味を持ち、 高いコミュニケーション能力がある方 など －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【業務内容】 情報システムの運用・管理部門を統括し、 業務効率化推進及び情報システムの管理・ 運用体制構築を進めていただきます。 【具体的には】 ＊農研機構の情報システム全体を俯瞰し、 業務改革にも寄与する情報システム全体を 最適化する ＊クラウドサービス等のデジタル技術を 用いて、農研機構にの業務効率化を推進 ＊農研機構の持つ情報システム間の連携、 効率的な管理、運用体制の構築などの 情報化推進業務 【任期について】 令和７年９月１日～令和９年３月31日 ※採用日は応相談 ※延長の可能性あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【農研機構(のうけんきこう)について】 農業と食品産業の発展のため、基礎から 応用まで幅広く研究開発を行う機関です。 この分野における国内最大の研究機関で 職員数は約3,200名(正職員のみ)。 全国各地に研究拠点を配置し 研究活動を行っています。 求める人材
求めている人材 【応募条件】 募集業務を担当するために必要な 知識、能力または技術を有する方 （詳細下記） 【下記に当てはまる方は歓迎】 1.組織マネジメントの経験がある方 2.情報システムを有する組織において PMO※としての業務または それに準ずる業務経験がある方 ※組織内における個々の プロジェクトマネジメントを支援する部門 3.情報システムの構築・運用において、 システム設計から構築、運用、 システム間連携を主導した経験のある方 4.IT系コンサルティング会社等での勤務経験 があり、情報システムやネットワークの 構築運用に的確なアドバイスができる方 5.農業・食品分野における 研究開発業務に興味を持ち、 高いコミュニケーション能力がある方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜歓迎する資格＞ ＊PMOスペシャリスト認定資格 ＊プロジェクトマネージャ試験 ＊プロジェクトマネジメント・ アソシエイト認定資格 ＊P2M ＊応用情報技術者（AP） ＊情報処理安全確保支援士（SC）など -
□飛び込み営業ナシ □経験年齢関係なく良い意見は積極採用！
勤務地
千葉県松戸市松飛台392-12 ＜千葉県内に複数店舗・事業展開中＞ リフォラボ 松戸 給与例
給与例 □513万4000円／入社1年目 29歳 （月給38万8000円+賞与年4回+諸手当） □840万円／入社7年目 31歳 （月給46万円+賞与年4回+諸手当） □1100万円／入社6年目 38歳 （月給40万円+賞与年4回+諸手当） 仕事の概要
仕事内容 □･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･□ □完全未経験OK！前職給与保証あり♪ 前職はアパレル業界や販売職をしていた という異業界からの転職者も活躍中！ 基礎から学べるので安心です！ 1年目はしっかり前職と考慮し、 給与保証いたします！（規定） そのため、「転職したいけど、 給与が下がるのはちょっと…」 といった心配もご不要です！ □完全週休2日制＆長期連休あり！ 計画的に休みを取れるので、 趣味の時間や家族行事も楽しめます♪ オンとオフのバランスばっちり！ □完全反響営業 テレアポや飛び込み営業はありません。 お客様とじっくり向き合えます。 接客だけでなく、リフォームの提案から 施工管理まで幅広いスキルを身につけ られます。 □将来のステップアップも可能！ 入社4年目の20代で年収630万円や 6年目で年収1000万円超えの30代 社員もいます。 スキルアップや成長の実感もあり、 出世の道も開かれている環境です。 □･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･□ ＜お仕事内容＞ 住宅リフォームの完全反響営業。 お問い合わせいただいたお客様から、 住まいのお困りごとのご相談を受けて、 ご要望に沿った最適なリフォームを 提案してもらいます。 ＜具体的には＞ ・お客様のご希望やご要望のヒアリング ・リフォーム図面の提案や案内 ・見積書の作成 ・資金計画やプラン立て ・施工管理や資材の発注 ・各種書類作成やそれに付随する手続き ・お引渡し …など。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 当社はマーケティング部がある為、 営業がテレアポや飛込営業などの 新規の集客を行う事はありません。 ご自身が担当したお客様とじっくり 向き合う時間がしっかり取れるのも 魅力の一つです！ その為、リピートのお客様からの ご依頼の多さも特徴です。 「お客様の要望をきいてそのまま売る」 のではなく、大切なのは、まずは必ず 「なぜほしいのか」をきいて、 本質の要望にこたえること。 そして完成後の生活イメージを 一緒に形にしていくことです！ 目標は個人ごとに明確に設定。 （成約率/リピート件数/紹介件数/粗利率などから1つ設定） 毎週の店舗ミーティングや月1回の 個人面談で進捗管理をしていきます。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＜1日の流れ＞※一例 ■8:15～ 出社後、1日のスケジュールの確認や 店舗清掃、朝礼 ■9:00～ 着工中の現場へ進捗状況や納まりの確認 ■10:30～ 新規のお客様宅へ訪問し、ヒアリングと 採寸を行う ■12:00～ 昼休憩 ■13:00～ 追客中のお客様宅にて再プランを提出し、 見積もりなどのご提案を行う ■15:00～ 着工中の現場へ進捗状況や納まりの確認 ※午前とは別の現場 ■16:30～ 帰社。事務処理などのデスクワークを行う ■17:00～ 新規のお客様についての社内会議 ■17:30～ 明日以降の資料準備や見積作成など ■18:30～ 帰宅 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜当社について＞ 当社は千葉県に創業してから29年以上！ 年間2800件以上の実績を持ち、現在では 県内12店舗まで展開しています。 塗装業から始まり、お客様の暮らしを サポートしていく事で、 家全体のリフォームやガーデン、新築、 不動産と事業を伸ばしてまいりました。 2022,2023に続き2024もリフォーム 売上高ランキング千葉県1位を獲得！ 2030年までに100億円企業を目指し、 成長し続けている会社です。 当社の強みはなんといっても 【お客様が笑顔になれるオンリーワンの 快適な暮らしをサポートできる】事です！ ただ工事してそれで終わり…ではなく、 「今度娘が結婚することになって」 「主人が転勤することになった…」など 家族の行事や転機があれば、 お客様からご連絡いただけるような 温かい信頼関係を築ける事も やりがいを感じられる一つです！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜社内の様子や施工事例などHPで発信中＞ HP：https://www.green-land.co.jp/ ※千葉県内に複数展開中 （希望配属先は現住所を考慮の上、決定いたします。） 【家CoCo／大型・デザインリフォーム】 ○家CoCo 船橋 ○家CoCo 新船橋 ○家CoCo 千葉 ○家CoCo 八千代 ○家CoCo Bay幕張 【リフォラボ／水廻り・ファストリフォーム】 ○リフォラボ松戸 ○リフォラボ船橋 ○リフォラボ成田 ○リフォラボ千葉 【WelcomeHome／新築注文住宅】 ○WelcomeHomeは千葉店のみ （四街道市もねの里） 【ランド・ガーデン／ガーデン・外構】 ○ランド・ガーデン千葉 ○ランド・ガーデン八千代 【新規出店予定もアリ】 ◆ 柏の葉ショールーム （2026年1月OPEN予定！） 求める人材
求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可） 土日祝に出社可能な方 ※家族行事や友人とのイベント （定期的でないもの）など、 事前にご相談いただければ 土日祝も休暇取得可能です □20代・30代の若手活躍中！ ＜こんな方歓迎！＞ ◆仕事もオフの時間も楽しみたい！ ◆アットホームな環境下で働きたい！ ◆自分らしく働きたい！ ◆ベンチャーでキャリアを積みたい！ ◆人と話す仕事が好き！ ◆住宅の知識や経験を活かした仕事に就きたい！ …など。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 経験も知識もゼロだけど、これから色んな ことを身に着けて収入も増やしたいし、 お休みの日は趣味に没頭して プライベートも充実させたい！ グリーンランドは、そんな方が 働き易いポイントが揃っています！ □Point1：【お休みも安心】 年間休日114日、完全週休2日制で →お休みの日は趣味のカフェ巡りを満喫 したり、大好きな古着屋さんで 掘り出し物発掘を楽しむ社員も！ 長期休暇には旅行も楽しめます♪ □Point2：【収入面も安心】 月給38万4000円スタート！ →未経験スタートでもこの月給です！ 頑張りはしっかり給与に反映するので、 年齢に関係なく、高収入を得ることが 可能です！ 30代で年収1000万を超えた社員も！ □Point3：【深夜残業なし】 システム化とチーム体制がうまく機能して いるため、全部一人でやるから帰れない… なんてことはありません！ ワークライフバランクはバッチリです！ □Point4：【完全反響営業/ノルマなし】 お客様とじっくり向き合えます！ →リフォームの提案等のお客様対応だけ でなく、現場での施工管理など幅広い 仕事ができるので、様々なスキルが 身につくのもやりがいに繋がります！ □Point5：【長く安定して働けます】 千葉県からの転勤はありません。 →地元で長く安定して働きたい という方にもピッタリ！ 今後家族を持った場合にも安定した 暮らしができるので安心ですよ！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＜子育て中の方にもオススメしたい！＞ 新しく家族が増えたから、将来性のある 会社で、もっと収入アップさせたい！ という方も大歓迎！ 男女ともに子育て中の社員も多く、 家族優先の働き方に理解があります！ 例えば、日曜に子どもの学校行事や、 イベントなどがあった際も安心して お休みできます！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＜先輩の声＞ ※住宅リフォーム営業／Aさん／25歳 ･･････････････････････････････････････ Q1：グリーンランドに入社する前の 状況を教えてください。 Aさん： 大学を卒業後、アパレル業界で 販売職として働き始めました。 しかし、シフト勤務のため長期の休みが 取れず、将来的なキャリアイメージが 持てませんでした。 また、店舗や本社の役職に空きがなく、 昇進の機会が見えないことに不安を 感じていました。 さらに、接客以外のスキルが身について いないことに焦りを感じていました。 ･･････････････････････････････････････ Q2：グリーンランドに興味を持った きっかけは何ですか？ Aさん： 大学の友人がベンチャー企業で 営業職として働いており、 成長実感を持っている姿を見て、 自分も新しい挑戦をしたいと思いました。 そんな時にグリーンランドの求人広告を 見つけ、完全反響型の営業であることや、 キャリアアップの機会が豊富な点に 魅力を感じました。 また、長期休暇が取得できることも 大きなポイントでした。 ･･････････････････････････････････････ Q3：実際に入社してみて、感じたことは 何ですか？ Aさん： 入社してみて、グリーンランドの 風通しの良い職場環境に驚きました。 上司や同僚とのコミュニケーションが スムーズで、自分の意見やアイディアを 積極的に取り入れてくれます。 また、研修制度が充実しており、 営業やリフォームの知識を一から 学ぶことができました。 さらに、早くから実践の場を経験させて もらえるので、自分の成長を実感できています。 ･･････････････････････････････････････ Q4：キャリアアップの面ではどのように 感じていますか？ Aさん： 入社してまだ2年目ですが、 既にリーダーポジションを任される機会が 増えてきました。 グリーンランドでは、頑張りや成果を 正当に評価してくれるため、やりがいが あります。 具体的には、新卒で入社した先輩社員が 3年でチームリーダーに昇進し、 5年で店長になった実績があります。 このような具体的なキャリアアップの 道筋が見えることで、将来のビジョンが 持ちやすくなりました。 ･･････････････････････････････････････ Q5：今後の目標を教えてください。 Aさん： 今後はさらにスキルを磨き、より多くの お客様に満足していただける提案をして いきたいと思っています。 そして、ゆくゆくは店長として店舗運営を 任されることを目指しています。 また、住宅リフォームの分野での 専門知識を深め、業界でのプロとして 認められるよう努力していきたいです。 ･･････････････････････････････････････ Q6：最後に、入社を検討している方への メッセージをお願いします。 Aさん： グリーンランドは、自分の成長を 実感できる環境が整っています。 ワークライフバランスを重視する方や キャリアアップを目指している方に とっても、理想的な職場だと思います。 新しいチャレンジが、あなたの未来を 大きく変えるかもしれません！ この企業の類似求人を見る
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20代活躍中□飛び込み＆ノルマなし□未経験から月給38.4万
勤務地
千葉県船橋市夏見4-23-40 ＜千葉県内に複数店舗・事業展開中＞ 家CoCo 新船橋 給与例
給与例 □513万4000円／入社1年目 29歳 （月給38万8000円+賞与年4回+諸手当） □840万円／入社7年目 31歳 （月給46万円+賞与年4回+諸手当） □1100万円／入社6年目 38歳 （月給40万円+賞与年4回+諸手当） 仕事の概要
仕事内容 □営業未経験から、提案のプロへ！□ 「人と話すのが好き」 「接客の経験を活かしたい」 そんなあなたにピッタリのお仕事です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □未経験でも月給38.4万円スタート！ □飛び込み・テレアポなしの完全反響営業 □千葉県内限定勤務で転勤なし！ □充実の研修・OJTで未経験からできる！ □チーム制＆ITシステム導入で残業少なめ □インセンティブあり！頑張りで収入UP！ 接客・販売・サービス業など、異業界＆ 異職種からのキャリアチェンジも応援！ □未経験で転職して分かる 住宅業界の仕事のやりがいとは？ 入社後のギャップは？ □【未経験入社の社員のリアルをチェック】 https://www.youtube.com/watch?v=bNvsRMYdgpI □･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･□ ＜お仕事内容＞ デザインリフォーム・ファストリフォーム ・新築・不動産いずれかの完全反響営業。 お問い合わせいただいたお客様から、 住まいに関するご相談を受けて、 ご要望に沿った最適なご提案を して頂きます。 ＜具体的には＞ ・お客様のご希望やご要望のヒアリング ・計画のご提案、ご説明 ・見積書の作成 ・資金計画やプラン立て ・施工管理や資材の発注 ・各種書類作成やそれに付随する手続き ・お引渡し …など。 □「営業ってどんな1日を過ごすの？」 そんな疑問を解決！ 未経験で転職するとなると、 実際に入社したらどんな風に働くのか 不安になりますよね。 グリーンランドのトップセールスを目指す アランの1日を密着取材！ https://www.youtube.com/watch?v=27rnYxUgbJE この動画では □朝の出社から、商談までの事前準備 □お客様との商談の様子 □仕事のやりがい＆これからの目標 が分かります！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 当社はマーケティング部がある為、 営業がテレアポや飛込営業などの 新規の集客を行う事はありません。 ご自身が担当したお客様とじっくり 向き合う時間がしっかり取れるのも 魅力の一つです！ その為、リピートのお客様からの ご依頼の多さも特徴です。 「お客様の要望を聞いてそのまま売る」 のではなく、大切なのは、まずは必ず 「なぜほしいのか」をきいて、 本質の要望に応えること。 そして完成後の生活イメージを 一緒に形にしていくことです！ 目標は個人ごとに明確に設定。 （成約率/リピート件数/紹介件数/粗利率などから1つ設定） 毎週の店舗ミーティングや月1回の 個人面談で進捗管理をしていきます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜1日の流れ＞※一例 8:15 出社・スケジュール確認・朝礼 9:00 現場の進捗確認 10:30 新規のお客様宅でヒアリング・採寸 12:00 昼休憩 13:00 追客対応・プラン提案・見積り作成 15:00 別現場の進捗などの確認 16:30 帰社・事務処理 17:00 社内会議 17:30 資料準備・見積作成 18:30 退勤 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ □4年連続千葉県リフォーム売上No.1！□ □千葉で29年以上の実績！ 多くのお客様に選ばれ続けています □2025年に新店舗OPEN！ 事業拡大中でポジションも続々誕生 □成長中の会社だから、 キャリアアップのチャンスも豊富！ □社員が｢働きやすい｣と感じるポイント□ □残業時間は月20時間以内！ 「今日も9時まで残業…」 なんて社風ではありません！ □社内アプリの活用＆IT化推進！ □完全週休2日制＋長期休暇あり！ （GW・夏季・年末年始） □社内の部活動も活発！ （でも強制参加はなし◎） ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜当社について＞ 当社は千葉県で創業29年以上、 年間2800件以上の実績を誇る リフォーム企業です。 塗装業からスタートし、リフォーム・ ガーデン・新築・不動産へと事業を拡大。 千葉県リフォーム売上No.1 （2022～2024年）を獲得し、 2030年には売上100億円を目指しています。 □お客様と長く続く信頼関係が強み！□ 単なる施工ではなく、 「暮らしの変化に寄り添う提案」が 評価され、リピートや紹介が多数。 安定成長を続ける当社で、 あなたの経験を活かしませんか？ ＜社内の様子や施工事例などHPで発信中＞ HP：https://www.green-land.co.jp/ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 詳しくは、PRサイトやSNSもぜひ ご覧ください！ 社員インタビューや仕事の様子など グリーンランドでの働き方やリアルな雰囲気 を感じ取っていただけると思います！ 【YouTube】 □採用チャンネルが新たに始まりました！ https://www.youtube.com/@greenland_saiyo 【PRサイト】 https://green-land.fun/ 【インスタ】 https://www.instagram.com/greenland_pr_official/ 【TikTok】 https://www.tiktok.com/@greenland__inc ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ※千葉県内に複数展開中 （配属先は希望・現住所を考慮の上、決定） 【家CoCo／大型・デザインリフォーム】 ◆ 家CoCo 船橋 ◆ 家CoCo 新船橋 ◆ 家CoCo 千葉 ◆ 家CoCo 八千代 ◆ 家CoCo Bay幕張 【リフォラボ／水廻り・ファストリフォーム】 ◆ リフォラボ松戸 ◆ リフォラボ船橋 ◆ リフォラボ成田 ◆ リフォラボ千葉 ◆ リフォラボBay幕張 【WelcomeHome／新築注文住宅】 ◆ WelcomeHome （千葉店のみ／四街道市もねの里） 【ランド・ガーデン／ガーデン・外構】 ◆ ランド・ガーデン千葉 ◆ ランド・ガーデン八千代 【新規出店予定もアリ】 ◆ 柏の葉ショールーム （2026年1月OPEN予定！） ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □普通自動車免許（AT限定可） □土日祝に出社可能な方 ※事前相談で土日祝も休暇取得可能 □20代活躍中！ □異業界・異職種からの転職者も多数！ →接客・販売・サービス業など前職は色々。 ＜こんな方歓迎！＞ ◆仕事もオフの時間も楽しみたい！ ◆アットホームな環境下で働きたい！ ◆自分らしく働きたい！ ◆ベンチャーでキャリアを積みたい！ ◆人と話す仕事が好き！ ◆住宅の知識や経験を活かした仕事に就きたい！ …など。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ グリーンランドなら理想の働き方が叶う！ □ 【休日充実】 完全週休2日＆長期休暇あり！ 趣味や旅行も楽しめます♪ □ 【収入安定】 未経験でも月給38.4万円スタート！ 頑張り次第で30代で年収1000万円も可能。 □ 【残業少なめ】 システム化＆チーム体制で深夜残業なし！ ワークライフバランス◎ □ 【完全反響営業】 ノルマなし！お客様にじっくり向き合い ながらスキルアップできる環境。 □ 【転勤なし】 千葉県内勤務のみ！ 地元で長く安定して働けます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜子育て中の方にもオススメ！＞ 家族が増えて収入アップしたい方歓迎！ 育児中の社員も多く、家族優先の働き方に 理解あり！学校行事やイベント時も 事前相談で休み取得OK！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ この企業の類似求人を見る
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＜創業50年＞行政向けに医療費適正化事業を展開しています◎土日祝休＆年間休日120日以上
勤務地
福岡県福岡市中央区天神1丁目9-17 福岡天神フコク生命ビル9階 株式会社日本医事保険教育協会 仕事の概要
仕事内容: 行政機関（国・地方自治体等）、共済組合、健康保険組合に対し健康保険制度を支える自社サービスを企画提案します。 ※医療系の知識(医学・医療事務など)は不要です。 ※行政向けのサービスです。 ほぼ100％が行政のお客さまで、既存の行政に対して提案を行なっていきます。全てゼロからの提案ではなく、既存の企画をブラッシュアップさせていくイメージです。 既存の契約を来年度も受注できるよう提案していきます。 ＜入社後の流れ＞ まずは、先輩の同行を通して、顔を覚えてもらうところからスタート。 一つの自治体でも、部署によって担当者も違い、課題もさまざま。 時間をかけて信頼関係を築いていきましょう。 ブランド力だけで受注が決まることもありますが、より大きな契約には、企画力が必要不可欠。 企画力も徐々に身につけていきましょう。 ＜教育研修制度＞ 行政向けの特殊な企画営業のため、即戦力での活躍は求めていません。 専門知識は、数年かけて習得すれば大丈夫です。 企画力が問われる営業のため、むしろ大事なのは、物事の組み立て方。物事を俯瞰して、仕組み自体を考えられる力を重要視しています。 異業種で培った視点こそ、活かして欲しいと思っています。 ＜モノ売りではない面白さがあります＞ 行政案件なので、受注後、顧客先とのスケジュール調整や現場担当者との業務調整なども行っていただきます。 行政の担当者は、定期的に変わるため、情報や知識を必要としています。 こうした状況に適切な情報を提供できるかどうかが腕の見せ所。 単なるモノ売りではない、面白さがありますよ。 求める人材
求める人材: ◎法人営業経験３年以上（企画営業の経験があれば尚歓迎） ◎要運転免許 ◎ＰＣスキル 【こんな業界での経験・能力も活かせます】 ・銀行での営業経験 →経営課題の先を見越した提案力や、折衝能力。 ・システム会社での営業経験 →社内外問わず、関係部署を統率していく調整力。 ★上記はあくまで一例！どんな業界でも活かせる可能性があります！ この企業の類似求人を見る
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営業経験3年～／育児経験ある女性活躍／残業少なめ／土日祝休み
勤務地
東京都新宿区四谷本塩町１４番１号 株式会社赤ちゃんとママ社 給与例
給与例 ※下記年収例はあくまで ミニマムの金額となります。 ●年収368万円／2年目スタッフ ＝月給23万円＋賞与年2回＋諸手当 ●年収400万円／係長 ＝月給25万円＋賞与年2回＋諸手当 ●年収464万円／課長 ＝月給29万円＋賞与年2回＋諸手当 仕事の概要
仕事内容 《 ここがポイント！ 》 ★30・40代の女性スタッフが活躍中！ ★出版業界の経験不問！営業経験あればOK！ ★子育て経験を活かして社会貢献できる仕事 ★残業ほぼなし＆在宅ワーク相談OK！ ★土日祝休み＆月平均残業10h以内 ★女性管理職も在籍しています 育児経験のある女性スタッフが活躍中。 育児系出版を通じて、 多くの人の子育てを支えませんか？ ―――――――――――― 《 仕事内容 》 育児雑誌『赤ちゃんと！』や 『ラシタス』の販路拡大を行います。 既存クライアントが80％です。 ＜ 主な業務 ＞ ●育児雑誌やセミナーのご案内 ●企業のオリジナルハンドブックの 制作サポート ●販路拡大に向けた販促企画 など 当社の育児雑誌は 書店で販売しておらず、 健康保険組合や国民保険組合、 共済組合に企業労組などの依頼を受け、 お子様が生まれたご家庭に 1年間自動で宅配されています。 現在、全国約900の団体と取引があり こうした独自の販売ルートを 開拓していくことが役割です。 ―――――――――――― 《 具体的には… 》 健康保険組合や企業の人事、 労働組合へ当社の雑誌や セミナーなどをご案内しつつ、 ご利用者様からのお困り事などを ヒアリングしていきます。 例えば、育児との両立支援や ダイバーシティのお手伝いとして セミナーを提案したり、 企業のオリジナルハンドブックを 制作するお手伝いをすることも。 ◎提案先は8割が既存顧客 ◎月平均残業10時間以内 ◎出張は年2回（最大1週間） など 安心して長く働ける環境が整っています。 ―――――――――――― 《 仕事のポイント 》 育児経験のある女性社員が活躍しており、 復帰やキャリアチェンジにも 最適な環境です。 女性管理職も在籍。 子育てと両立しながらキャリアを築く ロールモデルもいます。 産休・育休・看護休暇など 制度面も整っており、 将来のライフステージ変化にも 柔軟に対応できます。 ―――――――――――― 《 当社について 》 当社は創業60年以上、日本で初めて 育児雑誌を創刊したパイオニア企業です。 当社が刊行する育児雑誌 『赤ちゃんと！』や『ラシタス』は、 働くママ・プレママの両立応援や、 ダイバーシティ推進を企業に提案し、 "働きやすさ"を社会に広げる 役割を担っています。 求める人材
求めている人材 《 必須 》 ・法人営業の経験3年以上の方 ※ブランクがある方も可 ★法人営業、企画営業、広告営業、ルート営業、コンサルティング営業など、どんな営業経験者も歓迎です。出版系の営業経験者は特に歓迎です。 ―――――――――― 《 歓迎 》 ・異業種からチャレンジしたい未経験者 ・同業界、出版業界の経験者尚歓迎 ・子育ての経験、知識がある方 ・社会貢献に繋がる仕事がしたい方 ・育児や家庭との両立に関心がる方 ・ワークライフバランスを重視している方 ・女性比率4割の部署で活躍したい方 ―――――――――――― 先輩インタビュー 普及部・係長（2児の母） ―――――――――――― 《 普及の仕事のやりがい 》 子育て支援に繋がる育児情報誌を 提案しています。 実際に導入いただいた法人様の読者から 「子育ての不安が解消された」 「育児との両立に役立った」 といった声をいただくと、自分の提案が 誰かの役に立ったことを実感でき、 大きなやりがいを感じます。 もっと安心して子育てができる社会に 貢献したいと強く思っています。 《 仕事と子育ての両立 》 子育てをしながら働きやすい環境が 当社は整っていると感じます。 2人の子どもの子育てと両立していますが、 行事や急な体調不良などにも 柔軟に対応できるよう、周囲の理解と サポートがあるのが心強いです。 在宅勤務や時差出勤も活用しながら、 仕事と家庭のバランスを保っています。 子育てと両立しながら、 長く働ける環境に感謝しています。 -
■施工現場にて、開始から完成までの品質・安全・予算・工程の管理を担当。★さっぽろ圏奨学金返還支援事業認定企業★ ■昨年度は未経験者3名入社しておりますので、仲間も多く未経験でも安心！「健康事業所宣言」認定
勤務地
本社（北海道札幌市北区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
■道路や宅地の横にある人口斜面やトンネルなど北海道内のエリアの公共工事の設計や施工管理を担当します… 求める人材
女性歓迎・ポジティブアクション求人★ 【尚可】建設や土木関連の学部学科卒業者★ -
□飛び込みなし□未経験でも月給38.4万円□前職度給与保証
勤務地
千葉県船橋市七林町436 ＜千葉県内に複数店舗・事業展開中＞ 家CoCo 船橋 給与例
給与例 □513万4000円／入社1年目 29歳 （月給38万8000円+賞与年4回+諸手当） □840万円／入社7年目 31歳 （月給46万円+賞与年4回+諸手当） □1100万円／入社6年目 38歳 （月給40万円+賞与年4回+諸手当） 仕事の概要
仕事内容 □完全未経験OK！第二新卒も大歓迎！ 不動産経験や営業経験は不問！ 「住宅に関わる仕事に興味がある」 「インテリアにこだわりたい」 「趣味はガーデニング」 「SNSで内装デザインを見るのが好き」 そんなきっかけでOK！ 前職はアパレル業界や販売職をしていた という異業界からの転職者も活躍中！ □前職給与保証あり！□ 収入もキャリアも安心スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職時の不安を解消！ 入社1年目は前職の給与を考慮し、 給与保証制度あり（規定） 未経験でも月給38万4000円スタート！ 2年目以降は実績に応じてしっかり評価！ スキル＆経験次第で本当に稼げます！ 例えば、4年目で年収630万円、 7年目で年収840万円の社員もいます！ 中には、同業から転職し、2年目で 年収1000万円超えした社員も！ （現在店長として活躍中） “ただひたすら売る”のではなく、 お客様の暮らしを考えた提案力を磨く ことで、自然と結果につながる、 そんなお仕事です。 スキルと経験で身についた提案力に 見合った正当な評価をしている会社 なので安心して成長できる環境です。 □･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･□ ＜お仕事内容＞ デザインリフォーム・ファストリフォーム ・新築・不動産いずれかの完全反響営業。 お問い合わせいただいたお客様から、 住まいに関するご相談を受けて、 ご要望に沿った最適なご提案を して頂きます。 ＜具体的には＞ ・お客様のご希望やご要望のヒアリング ・計画のご提案、ご説明 ・見積書の作成 ・資金計画やプラン立て ・施工管理や資材の発注 ・各種書類作成やそれに付随する手続き ・お引渡し …など。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ □4年連続千葉県リフォーム売上No.1！□ □千葉で29年以上の実績！ 多くのお客様に選ばれ続けています □2025年には新店舗OPEN！ 事業拡大中でポジションも続々誕生 □成長中の会社だから、 キャリアアップのチャンスも豊富！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 当社はマーケティング部がある為、 営業がテレアポや飛込営業などの 新規の集客を行う事はありません。 ご自身が担当したお客様とじっくり 向き合う時間がしっかり取れるのも 魅力の一つです！ その為、リピートのお客様からの ご依頼の多さも特徴です。 「お客様の要望をきいてそのまま売る」 のではなく、大切なのは、まずは必ず 「なぜほしいのか」をきいて、 本質の要望にこたえること。 そして完成後の生活イメージを 一緒に形にしていくことです！ 目標は個人ごとに明確に設定。 （成約率/リピート件数/紹介件数/粗利率などから1つ設定） 毎週の店舗ミーティングや月1回の 個人面談で進捗管理をしていきます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜1日の流れ＞※一例 ■8:15～ 出社後、1日のスケジュールの確認や 店舗清掃、朝礼 ■9:00～ 着工中の現場へ進捗状況や納まりの確認 ■10:30～ 新規のお客様宅へ訪問し、ヒアリングと 採寸を行う ■12:00～ 昼休憩 ■13:00～ 追客中のお客様宅にて再プランを提出し、 見積もりなどのご提案を行う ■15:00～ 着工中の現場へ進捗状況や納まりの確認 ※午前とは別の現場 ■16:30～ 帰社。事務処理などのデスクワークを行う ■17:00～ 新規のお客様についての社内会議 ■17:30～ 明日以降の資料準備や見積作成など ■18:30～ 帰宅 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ □社員が｢働きやすい｣と感じるポイント□ □残業時間は月20時間以内！ 「今日も9時まで残業…」 なんて社風ではありません！ □社内アプリの活用＆IT化推進！ □完全週休2日制＋長期休暇あり！ （GW・夏季・年末年始） □社内の部活動も活発！ （でも強制参加はなし◎） ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜当社について＞ 当社は千葉県に創業してから29年以上！ 年間2800件以上の実績を持ち、現在では 県内12店舗まで展開しています。 塗装業から始まり、お客様の暮らしを サポートしていく事で、 家全体のリフォームやガーデン、新築、 不動産と事業を伸ばしてまいりました。 2022,2023に続き2024もリフォーム 売上高ランキング千葉県1位を獲得！ 2030年までに100億円企業を目指し、 成長し続けている会社です。 当社の強みはなんといっても 【お客様が笑顔になれるオンリーワンの 快適な暮らしをサポートできる】事です！ ただ工事してそれで終わり…ではなく、 「今度娘が結婚することになって」 「主人が転勤することになった…」など 家族の行事や転機があれば、 お客様からご連絡いただけるような 温かい信頼関係を築ける事も やりがいを感じられる一つです！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜社内の様子や施工事例などHPで発信中＞ HP：https://www.green-land.co.jp/ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 詳しくは、PRサイトやSNSもぜひ ご覧ください！ 社員インタビューや仕事の様子など グリーンランドでの働き方やリアルな雰囲気 を感じ取っていただけると思います！ 【YouTube】 □採用チャンネルが新たに始まりました！ https://www.youtube.com/@greenland_saiyo 【PRサイト】 https://green-land.fun/ 【インスタ】 https://www.instagram.com/greenland_pr_official/ 【TikTok】 https://www.tiktok.com/@greenland__inc ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ※千葉県内に複数展開中 （配属先は希望・現住所を考慮の上、決定） 【家CoCo／大型・デザインリフォーム】 ◆ 家CoCo 船橋 ◆ 家CoCo 新船橋 ◆ 家CoCo 千葉 ◆ 家CoCo 八千代 ◆ 家CoCo Bay幕張 【リフォラボ／水廻り・ファストリフォーム】 ◆ リフォラボ松戸 ◆ リフォラボ船橋 ◆ リフォラボ成田 ◆ リフォラボ千葉 【WelcomeHome／新築注文住宅】 ◆ WelcomeHome （千葉店のみ／四街道市もねの里） 【ランド・ガーデン／ガーデン・外構】 ◆ ランド・ガーデン千葉 ◆ ランド・ガーデン八千代 【新規出店予定もアリ】 ◆ 柏の葉ショールーム （2026年1月OPEN予定！） ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可） 土日祝に出社可能な方 ※家族行事や友人とのイベント （定期的でないもの）など、 事前にご相談いただければ 土日祝も休暇取得可能です □20代・30代の若手活躍中！ ＜こんな方歓迎！＞ ◆仕事もオフの時間も楽しみたい！ ◆アットホームな環境下で働きたい！ ◆自分らしく働きたい！ ◆ベンチャーでキャリアを積みたい！ ◆人と話す仕事が好き！ ◆住宅の知識や経験を活かした仕事に就きたい！ …など。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 経験も知識もゼロだけど、これから色んな ことを身に着けて収入も増やしたいし、 お休みの日は趣味に没頭して プライベートも充実させたい！ グリーンランドは、そんな方が 働き易いポイントが揃っています！ □Point1：【お休みも安心】 年間休日114日、完全週休2日制で →お休みの日は趣味のカフェ巡りを満喫 したり、大好きな古着屋さんで 掘り出し物発掘を楽しむ社員も！ 長期休暇には旅行も楽しめます♪ □Point2：【収入面も安心】 月給38万4000円スタート！ →未経験スタートでもこの月給です！ 頑張りはしっかり給与に反映するので、 年齢に関係なく、高収入を得ることが 可能です！ 30代で年収1000万を超えた社員も！ □Point3：【深夜残業なし】 システム化とチーム体制がうまく機能して いるため、全部一人でやるから帰れない… なんてことはありません！ ワークライフバランクはバッチリです！ □Point4：【完全反響営業/ノルマなし】 お客様とじっくり向き合えます！ →リフォームの提案等のお客様対応だけ でなく、現場での施工管理など幅広い 仕事ができるので、様々なスキルが 身につくのもやりがいに繋がります！ □Point5：【長く安定して働けます】 千葉県からの転勤はありません。 →地元で長く安定して働きたい という方にもピッタリ！ 今後家族を持った場合にも安定した 暮らしができるので安心ですよ！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＜子育て中の方にもオススメしたい！＞ 新しく家族が増えたから、将来性のある 会社で、もっと収入アップさせたい！ という方も大歓迎！ 男女ともに子育て中の社員も多く、 家族優先の働き方に理解があります！ 例えば、日曜に子どもの学校行事や、 イベントなどがあった際も安心して お休みできます！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＜先輩の声＞ ※住宅リフォーム営業／Aさん／25歳 ･･････････････････････････････････････ Q1：グリーンランドに入社する前の 状況を教えてください。 Aさん： 大学を卒業後、アパレル業界で 販売職として働き始めました。 しかし、シフト勤務のため長期の休みが 取れず、将来的なキャリアイメージが 持てませんでした。 また、店舗や本社の役職に空きがなく、 昇進の機会が見えないことに不安を 感じていました。 さらに、接客以外のスキルが身について いないことに焦りを感じていました。 ･･････････････････････････････････････ Q2：グリーンランドに興味を持った きっかけは何ですか？ Aさん： 大学の友人がベンチャー企業で 営業職として働いており、 成長実感を持っている姿を見て、 自分も新しい挑戦をしたいと思いました。 そんな時にグリーンランドの求人広告を 見つけ、完全反響型の営業であることや、 キャリアアップの機会が豊富な点に 魅力を感じました。 また、長期休暇が取得できることも 大きなポイントでした。 ･･････････････････････････････････････ Q3：実際に入社してみて、感じたことは 何ですか？ Aさん： 入社してみて、グリーンランドの 風通しの良い職場環境に驚きました。 上司や同僚とのコミュニケーションが スムーズで、自分の意見やアイディアを 積極的に取り入れてくれます。 また、研修制度が充実しており、 営業やリフォームの知識を一から 学ぶことができました。 さらに、早くから実践の場を経験させて もらえるので、自分の成長を実感できています。 ･･････････････････････････････････････ Q4：キャリアアップの面ではどのように 感じていますか？ Aさん： 入社してまだ2年目ですが、 既にリーダーポジションを任される機会が 増えてきました。 グリーンランドでは、頑張りや成果を 正当に評価してくれるため、やりがいが あります。 具体的には、新卒で入社した先輩社員が 3年でチームリーダーに昇進し、 5年で店長になった実績があります。 このような具体的なキャリアアップの 道筋が見えることで、将来のビジョンが 持ちやすくなりました。 ･･････････････････････････････････････ Q5：今後の目標を教えてください。 Aさん： 今後はさらにスキルを磨き、より多くの お客様に満足していただける提案をして いきたいと思っています。 そして、ゆくゆくは店長として店舗運営を 任されることを目指しています。 また、住宅リフォームの分野での 専門知識を深め、業界でのプロとして 認められるよう努力していきたいです。 ･･････････････････････････････････････ Q6：最後に、入社を検討している方への メッセージをお願いします。 Aさん： グリーンランドは、自分の成長を 実感できる環境が整っています。 ワークライフバランスを重視する方や キャリアアップを目指している方に とっても、理想的な職場だと思います。 ぜひ一度会社説明会に参加して、 グリーンランドの魅力を感じてみてください。 新しいチャレンジが、あなたの未来を 大きく変えるかもしれません！ この企業の類似求人を見る
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□飛び込み営業ナシ □経験年齢関係なく良い意見は積極採用！
勤務地
千葉県船橋市夏見4-23-40 ＜千葉県内に複数店舗・事業展開中＞ 家CoCo 新船橋 給与例
給与例 □513万4000円／入社1年目 29歳 （月給38万8000円+賞与年4回+諸手当） □840万円／入社7年目 31歳 （月給46万円+賞与年4回+諸手当） □1100万円／入社6年目 38歳 （月給40万円+賞与年4回+諸手当） 仕事の概要
仕事内容 □･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･□ □完全未経験OK！前職給与保証あり♪ 前職はアパレル業界や販売職をしていた という異業界からの転職者も活躍中！ 基礎から学べるので安心です！ 1年目はしっかり前職と考慮し、 給与保証いたします！（規定） そのため、「転職したいけど、 給与が下がるのはちょっと…」 といった心配もご不要です！ □完全週休2日制＆長期連休あり！ 計画的に休みを取れるので、 趣味の時間や家族行事も楽しめます♪ オンとオフのバランスばっちり！ □完全反響営業 テレアポや飛び込み営業はありません。 お客様とじっくり向き合えます。 接客だけでなく、リフォームの提案から 施工管理まで幅広いスキルを身につけ られます。 □将来のステップアップも可能！ 入社4年目の20代で年収630万円や 6年目で年収1000万円超えの30代 社員もいます。 スキルアップや成長の実感もあり、 出世の道も開かれている環境です。 □･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･□ ＜お仕事内容＞ 住宅リフォームの完全反響営業。 お問い合わせいただいたお客様から、 住まいのお困りごとのご相談を受けて、 ご要望に沿った最適なリフォームを 提案してもらいます。 ＜具体的には＞ ・お客様のご希望やご要望のヒアリング ・リフォーム図面の提案や案内 ・見積書の作成 ・資金計画やプラン立て ・施工管理や資材の発注 ・各種書類作成やそれに付随する手続き ・お引渡し …など。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 当社はマーケティング部がある為、 営業がテレアポや飛込営業などの 新規の集客を行う事はありません。 ご自身が担当したお客様とじっくり 向き合う時間がしっかり取れるのも 魅力の一つです！ その為、リピートのお客様からの ご依頼の多さも特徴です。 「お客様の要望をきいてそのまま売る」 のではなく、大切なのは、まずは必ず 「なぜほしいのか」をきいて、 本質の要望にこたえること。 そして完成後の生活イメージを 一緒に形にしていくことです！ 目標は個人ごとに明確に設定。 （成約率/リピート件数/紹介件数/粗利率などから1つ設定） 毎週の店舗ミーティングや月1回の 個人面談で進捗管理をしていきます。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＜1日の流れ＞※一例 ■8:15～ 出社後、1日のスケジュールの確認や 店舗清掃、朝礼 ■9:00～ 着工中の現場へ進捗状況や納まりの確認 ■10:30～ 新規のお客様宅へ訪問し、ヒアリングと 採寸を行う ■12:00～ 昼休憩 ■13:00～ 追客中のお客様宅にて再プランを提出し、 見積もりなどのご提案を行う ■15:00～ 着工中の現場へ進捗状況や納まりの確認 ※午前とは別の現場 ■16:30～ 帰社。事務処理などのデスクワークを行う ■17:00～ 新規のお客様についての社内会議 ■17:30～ 明日以降の資料準備や見積作成など ■18:30～ 帰宅 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜当社について＞ 当社は千葉県に創業してから29年以上！ 年間2800件以上の実績を持ち、現在では 県内12店舗まで展開しています。 塗装業から始まり、お客様の暮らしを サポートしていく事で、 家全体のリフォームやガーデン、新築、 不動産と事業を伸ばしてまいりました。 2022,2023に続き2024もリフォーム 売上高ランキング千葉県1位を獲得！ 2030年までに100億円企業を目指し、 成長し続けている会社です。 当社の強みはなんといっても 【お客様が笑顔になれるオンリーワンの 快適な暮らしをサポートできる】事です！ ただ工事してそれで終わり…ではなく、 「今度娘が結婚することになって」 「主人が転勤することになった…」など 家族の行事や転機があれば、 お客様からご連絡いただけるような 温かい信頼関係を築ける事も やりがいを感じられる一つです！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜社内の様子や施工事例などHPで発信中＞ HP：https://www.green-land.co.jp/ ※千葉県内に複数展開中 （希望配属先は現住所を考慮の上、決定いたします。） 【家CoCo／大型・デザインリフォーム】 ○家CoCo 船橋 ○家CoCo 新船橋 ○家CoCo 千葉 ○家CoCo 八千代 ○家CoCo Bay幕張 【リフォラボ／水廻り・ファストリフォーム】 ○リフォラボ松戸 ○リフォラボ船橋 ○リフォラボ成田 ○リフォラボ千葉 【WelcomeHome／新築注文住宅】 ○WelcomeHomeは千葉店のみ （四街道市もねの里） 【ランド・ガーデン／ガーデン・外構】 ○ランド・ガーデン千葉 ○ランド・ガーデン八千代 【新規出店予定もアリ】 ◆ 柏の葉ショールーム （2026年1月OPEN予定！） 求める人材
求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可） 土日祝に出社可能な方 ※家族行事や友人とのイベント （定期的でないもの）など、 事前にご相談いただければ 土日祝も休暇取得可能です □20代・30代の若手活躍中！ ＜こんな方歓迎！＞ ◆仕事もオフの時間も楽しみたい！ ◆アットホームな環境下で働きたい！ ◆自分らしく働きたい！ ◆ベンチャーでキャリアを積みたい！ ◆人と話す仕事が好き！ ◆住宅の知識や経験を活かした仕事に就きたい！ …など。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 経験も知識もゼロだけど、これから色んな ことを身に着けて収入も増やしたいし、 お休みの日は趣味に没頭して プライベートも充実させたい！ グリーンランドは、そんな方が 働き易いポイントが揃っています！ □Point1：【お休みも安心】 年間休日114日、完全週休2日制で →お休みの日は趣味のカフェ巡りを満喫 したり、大好きな古着屋さんで 掘り出し物発掘を楽しむ社員も！ 長期休暇には旅行も楽しめます♪ □Point2：【収入面も安心】 月給38万4000円スタート！ →未経験スタートでもこの月給です！ 頑張りはしっかり給与に反映するので、 年齢に関係なく、高収入を得ることが 可能です！ 30代で年収1000万を超えた社員も！ □Point3：【深夜残業なし】 システム化とチーム体制がうまく機能して いるため、全部一人でやるから帰れない… なんてことはありません！ ワークライフバランクはバッチリです！ □Point4：【完全反響営業/ノルマなし】 お客様とじっくり向き合えます！ →リフォームの提案等のお客様対応だけ でなく、現場での施工管理など幅広い 仕事ができるので、様々なスキルが 身につくのもやりがいに繋がります！ □Point5：【長く安定して働けます】 千葉県からの転勤はありません。 →地元で長く安定して働きたい という方にもピッタリ！ 今後家族を持った場合にも安定した 暮らしができるので安心ですよ！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＜子育て中の方にもオススメしたい！＞ 新しく家族が増えたから、将来性のある 会社で、もっと収入アップさせたい！ という方も大歓迎！ 男女ともに子育て中の社員も多く、 家族優先の働き方に理解があります！ 例えば、日曜に子どもの学校行事や、 イベントなどがあった際も安心して お休みできます！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＜先輩の声＞ ※住宅リフォーム営業／Aさん／25歳 ･･････････････････････････････････････ Q1：グリーンランドに入社する前の 状況を教えてください。 Aさん： 大学を卒業後、アパレル業界で 販売職として働き始めました。 しかし、シフト勤務のため長期の休みが 取れず、将来的なキャリアイメージが 持てませんでした。 また、店舗や本社の役職に空きがなく、 昇進の機会が見えないことに不安を 感じていました。 さらに、接客以外のスキルが身について いないことに焦りを感じていました。 ･･････････････････････････････････････ Q2：グリーンランドに興味を持った きっかけは何ですか？ Aさん： 大学の友人がベンチャー企業で 営業職として働いており、 成長実感を持っている姿を見て、 自分も新しい挑戦をしたいと思いました。 そんな時にグリーンランドの求人広告を 見つけ、完全反響型の営業であることや、 キャリアアップの機会が豊富な点に 魅力を感じました。 また、長期休暇が取得できることも 大きなポイントでした。 ･･････････････････････････････････････ Q3：実際に入社してみて、感じたことは 何ですか？ Aさん： 入社してみて、グリーンランドの 風通しの良い職場環境に驚きました。 上司や同僚とのコミュニケーションが スムーズで、自分の意見やアイディアを 積極的に取り入れてくれます。 また、研修制度が充実しており、 営業やリフォームの知識を一から 学ぶことができました。 さらに、早くから実践の場を経験させて もらえるので、自分の成長を実感できています。 ･･････････････････････････････････････ Q4：キャリアアップの面ではどのように 感じていますか？ Aさん： 入社してまだ2年目ですが、 既にリーダーポジションを任される機会が 増えてきました。 グリーンランドでは、頑張りや成果を 正当に評価してくれるため、やりがいが あります。 具体的には、新卒で入社した先輩社員が 3年でチームリーダーに昇進し、 5年で店長になった実績があります。 このような具体的なキャリアアップの 道筋が見えることで、将来のビジョンが 持ちやすくなりました。 ･･････････････････････････････････････ Q5：今後の目標を教えてください。 Aさん： 今後はさらにスキルを磨き、より多くの お客様に満足していただける提案をして いきたいと思っています。 そして、ゆくゆくは店長として店舗運営を 任されることを目指しています。 また、住宅リフォームの分野での 専門知識を深め、業界でのプロとして 認められるよう努力していきたいです。 ･･････････････････････････････････････ Q6：最後に、入社を検討している方への メッセージをお願いします。 Aさん： グリーンランドは、自分の成長を 実感できる環境が整っています。 ワークライフバランスを重視する方や キャリアアップを目指している方に とっても、理想的な職場だと思います。 新しいチャレンジが、あなたの未来を 大きく変えるかもしれません！ -
SNS運用や撮影など□フレックスタイム制＆テレワークOK！
勤務地
千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-5大岩ビル4階 本社(広報) 給与例
給与例 □年収例400万円／入社1年目 （月給27万円+賞与年2回+諸手当） ※試用期間月給25万円（条件面は変動なし） 仕事の概要
仕事内容 □･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･□ □ "気づいたらSNSを見ている" "SNSが好き"を活かそう！ SNS運用をはじめ、イベント設営、 撮影、動画編集、など… 当社の「魅力を伝える」お仕事♪ 複数の店舗を横断しながら、 あなたのアイデアを活かせます！ □ 柔軟な働き方が可能！ テレワーク・フレックス制度あり◎ スケジュールを自分で調整 しやすい環境です！ □ 年間休日116日＋有給休暇！ 完全週休2日制（土日休みOK） メリハリのある働き方で、 プライベートも充実できます♪ 計画的に休みを取れるので、 趣味の時間や家族行事も楽しめます♪ オンとオフのバランスばっちり！ ※土日開催のイベント対応もございます。 □･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･□ ＜お仕事内容＞ インスタやTikTokなどのSNSツールを活 用した、広報活動がメインのお仕事です。 また、採用関連のアシスタント業務も お願いすることもございます。 ・SNSを活用した投稿作業 ・インタビュー（社内、お客様宅） ・撮影、動画編集 ★動画編集は専用ソフトを使用、未経験 の方でもOKです！ ・各種イベント設営、アナウンス など。 【とある日の流れ】 08:15－勤怠システムにて出勤を押し、メールのチェック。 08:30－本社へ移動。 09:00－代表インタビュー。 11:00－本社で動画編集。 12:00－お昼休憩。 13:00－A店舗へ移動。 13:30－営業インタビュー、撮影。 14:00－B店舗へ移動。 14:30－撮影。そのまま店舗で動画編集し、SNS投稿。 15:30－自宅に戻り、採用関連の集計。 16:30－Zoomにて社内打合わせ、明日の準備。 17:30－業務終了。 □フレキシブルに働けるポディション！ 基本的に1つの店舗で働くとうポディション ではなく、12店舗ある各店へ取材や撮影を 行っていただきます。 時には、お客様宅に出向くことも。 動画編集や集計業務などはお近くの店舗や ご自宅で実施いただいてもOKです。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ □社内専用のSNSを活用しています♪ 部署や職種を超えて、社員同士の 距離が強いのが当社の特徴！ 誕生日を迎えた社員には、お祝いの スタンプやメッセージが送られるなど、 気軽なコミュニケーションが活発です♪ また、役職や肩書きにとらわれずに のびのびと働けるよう「オフィスネーム」 という文化があり、 フランクな雰囲気の中で仕事ができます！ □ 有給消化率は約75％！ 実際に「休みが取りやすい」と 社員からも好評です♪ □ 決められたルールに縛られず、 自分のアイデアを活かしてどんどん 改善していきたい―― そんな思いを持つ方が、当社の理念や 価値観に共感し、多く入社しています。 □ 不当な評価とは無縁！ 自由度の高い環境だからこそ、 お客様がまだ気づいていない 「理想の暮らし」を直接提供できる―― これが、当社で働く一番の魅力です！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜当社について＞ 当社は千葉県に創業してから29年以上！ 年間2800件以上の実績を持ち、現在では 県内12店舗まで展開しています。 塗装業から始まり、お客様の暮らしを サポートしていく事で、 家全体のリフォームやガーデン、新築、 不動産と事業を伸ばしてまいりました。 2022,2023に続き2024もリフォーム 売上高ランキング千葉県1位を獲得！ 2030年までに100億円企業を目指し、 成長し続けている会社です。 □詳しくは、あなたが実際活用するPRサイトや インスタアカウントをぜひご覧ください！ 【PRサイト】 https://green-land.fun/ 【インスタ】 https://www.instagram.com/greenland_pr_official/ 【TikTok】 https://www.tiktok.com/@greenland__inc ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜社内の様子や施工事例などHPで発信中＞ HP：https://www.green-land.co.jp/ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ※撮影やインタビュー業務の為、各店舗へ移動していただくことが多くございます。 ■店舗一覧（千葉県内に複数展開中） 【家CoCo／大型・デザインリフォーム】 ○家CoCo 船橋 ○家CoCo 新船橋 ○家CoCo 千葉 ○家CoCo 八千代 ○家CoCo Bay幕張 【リフォラボ／水廻り・ファストリフォーム】 ○リフォラボ松戸 ○リフォラボ船橋 ○リフォラボ成田 ○リフォラボ千葉 【WelcomeHome／新築注文住宅】 ○WelcomeHomeは千葉店のみ （四街道市もねの里） 【ランド・ガーデン／ガーデン・外構】 ○ランド・ガーデン千葉 ○ランド・ガーデン八千代 【新規出店予定もアリ】 ◆ 柏の葉ショールーム （2026年1月OPEN予定！） 求める人材
求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可） □そのほか特別なスキルは不要♪ ◆採用・広報・人事という仕事にチャレンジしたい方 ◆動画編集や撮影、SNS運用に興味がある方 など、経験などは問いませんので 「未経験だから自信がないけど 興味があるので挑戦したい！」 そんな方もお待ちしています！ □20代・30代の若手活躍中！ 【歓迎条件】 □広報の経験者（動画編集やSNS投稿など） ＜こんな方歓迎！＞ ◆仕事もオフの時間も楽しみたい！ ◆アットホームな環境下で働きたい！ ◆自分らしく働きたい！ ◆ベンチャーでキャリアを積みたい！ ◆人と話す仕事が好き！ ◆住宅の知識や経験を活かした仕事に就きたい！ ◆住宅・リフォーム・インテリアなどに 興味関心がある方 …など。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ グリーンランドは、働き易いポイントが 揃っています！ □Point1：【お休みも安心】 年間休日116日、完全週休2日制！ ＜週によって様々なお休みが取れます＞ 例えば、今週は「平日＋土日いずれか」や 「平日2日」など好きな曜日で 週に2日お休みが取れます♪ ※土日開催のイベント対応もございます。 →お休みの日は趣味のカフェ巡りを満喫 したり、大好きな古着屋さんで 掘り出し物発掘を楽しむ社員も！ 長期休暇には旅行も楽しめます♪ □Point2：【フレキシブルにな働き方】 各店の取材や撮影など、移動も多いですが 好きな場所で働けるので、1箇所で長く 働くのが向いてない方には、ピッタリ！ □Point3：【収入面も安心】 月給27万円スタート！ 頑張りはしっかり給与に反映するので、 年齢に関係なく、高収入を得ることが 可能です！ ※試用期間は25万円（条件面は変動なし） □Point4：【長く安定して働けます】 千葉県からの転勤はありません。 →地元で長く安定して働きたい という方にもピッタリ！ 今後家族を持った場合にも安定した 暮らしができるので安心ですよ！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＜子育て中の方にもオススメしたい！＞ 新しく家族が増えたから、将来性のある 会社で、もっと収入アップさせたい！ という方も大歓迎！ 男女ともに子育て中の社員も多く、 家族優先の働き方に理解があります！ 例えば、日曜に子どもの学校行事や、 イベントなどがあった際も安心して お休みできます！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ この企業の類似求人を見る
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■土壌の再生・水資源の活用・森林を育成し人と自然の融合・調和を図り、環境と国土の安全と安心を担っています。 ★さっぽろ圏奨学金返還支援事業認定企業★「健康事業所宣言」認定 ★
勤務地
本社（北海道札幌市北区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
■道路や宅地の横にある人口斜面やトンネルなど北海道内のエリアの公共工事の設計や施工管理を担当します… 求める人材
【必須】施工管理経験をお持ちの方【尚可】1級もしくは2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 -
□飛び込み営業ナシ □経験年齢関係なく良い意見は積極採用！
勤務地
千葉県四街道市もねの里1-2-18 ＜千葉県内に複数店舗・事業展開中＞ リフォラボ 千葉 給与例
給与例 □513万4000円／入社1年目 29歳 （月給38万8000円+賞与年4回+諸手当） □840万円／入社7年目 31歳 （月給46万円+賞与年4回+諸手当） □1100万円／入社6年目 38歳 （月給40万円+賞与年4回+諸手当） 仕事の概要
仕事内容 □･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･□ □完全未経験OK！前職給与保証あり♪ 前職はアパレル業界や販売職をしていた という異業界からの転職者も活躍中！ 基礎から学べるので安心です！ 1年目はしっかり前職と考慮し、 給与保証いたします！（規定） そのため、「転職したいけど、 給与が下がるのはちょっと…」 といった心配もご不要です！ □完全週休2日制＆長期連休あり！ 計画的に休みを取れるので、 趣味の時間や家族行事も楽しめます♪ オンとオフのバランスばっちり！ □完全反響営業 テレアポや飛び込み営業はありません。 お客様とじっくり向き合えます。 接客だけでなく、リフォームの提案から 施工管理まで幅広いスキルを身につけ られます。 □将来のステップアップも可能！ 入社4年目の20代で年収630万円や 6年目で年収1000万円超えの30代 社員もいます。 スキルアップや成長の実感もあり、 出世の道も開かれている環境です。 □･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･□ ＜お仕事内容＞ 住宅リフォームの完全反響営業。 お問い合わせいただいたお客様から、 住まいのお困りごとのご相談を受けて、 ご要望に沿った最適なリフォームを 提案してもらいます。 ＜具体的には＞ ・お客様のご希望やご要望のヒアリング ・リフォーム図面の提案や案内 ・見積書の作成 ・資金計画やプラン立て ・施工管理や資材の発注 ・各種書類作成やそれに付随する手続き ・お引渡し …など。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 当社はマーケティング部がある為、 営業がテレアポや飛込営業などの 新規の集客を行う事はありません。 ご自身が担当したお客様とじっくり 向き合う時間がしっかり取れるのも 魅力の一つです！ その為、リピートのお客様からの ご依頼の多さも特徴です。 「お客様の要望をきいてそのまま売る」 のではなく、大切なのは、まずは必ず 「なぜほしいのか」をきいて、 本質の要望にこたえること。 そして完成後の生活イメージを 一緒に形にしていくことです！ 目標は個人ごとに明確に設定。 （成約率/リピート件数/紹介件数/粗利率などから1つ設定） 毎週の店舗ミーティングや月1回の 個人面談で進捗管理をしていきます。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＜1日の流れ＞※一例 ■8:15～ 出社後、1日のスケジュールの確認や 店舗清掃、朝礼 ■9:00～ 着工中の現場へ進捗状況や納まりの確認 ■10:30～ 新規のお客様宅へ訪問し、ヒアリングと 採寸を行う ■12:00～ 昼休憩 ■13:00～ 追客中のお客様宅にて再プランを提出し、 見積もりなどのご提案を行う ■15:00～ 着工中の現場へ進捗状況や納まりの確認 ※午前とは別の現場 ■16:30～ 帰社。事務処理などのデスクワークを行う ■17:00～ 新規のお客様についての社内会議 ■17:30～ 明日以降の資料準備や見積作成など ■18:30～ 帰宅 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜当社について＞ 当社は千葉県に創業してから29年以上！ 年間2800件以上の実績を持ち、現在では 県内12店舗まで展開しています。 塗装業から始まり、お客様の暮らしを サポートしていく事で、 家全体のリフォームやガーデン、新築、 不動産と事業を伸ばしてまいりました。 2022,2023に続き2024もリフォーム 売上高ランキング千葉県1位を獲得！ 2030年までに100億円企業を目指し、 成長し続けている会社です。 当社の強みはなんといっても 【お客様が笑顔になれるオンリーワンの 快適な暮らしをサポートできる】事です！ ただ工事してそれで終わり…ではなく、 「今度娘が結婚することになって」 「主人が転勤することになった…」など 家族の行事や転機があれば、 お客様からご連絡いただけるような 温かい信頼関係を築ける事も やりがいを感じられる一つです！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜社内の様子や施工事例などHPで発信中＞ HP：https://www.green-land.co.jp/ ※千葉県内に複数展開中 （希望配属先は現住所を考慮の上、決定いたします。） 【家CoCo／大型・デザインリフォーム】 ○家CoCo 船橋 ○家CoCo 新船橋 ○家CoCo 千葉 ○家CoCo 八千代 ○家CoCo Bay幕張 【リフォラボ／水廻り・ファストリフォーム】 ○リフォラボ松戸 ○リフォラボ船橋 ○リフォラボ成田 ○リフォラボ千葉 【WelcomeHome／新築注文住宅】 ○WelcomeHomeは千葉店のみ （四街道市もねの里） 【ランド・ガーデン／ガーデン・外構】 ○ランド・ガーデン千葉 ○ランド・ガーデン八千代 【新規出店予定もアリ】 ◆ 柏の葉ショールーム （2026年1月OPEN予定！） 求める人材
求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可） 土日祝に出社可能な方 ※家族行事や友人とのイベント （定期的でないもの）など、 事前にご相談いただければ 土日祝も休暇取得可能です □20代・30代の若手活躍中！ ＜こんな方歓迎！＞ ◆仕事もオフの時間も楽しみたい！ ◆アットホームな環境下で働きたい！ ◆自分らしく働きたい！ ◆ベンチャーでキャリアを積みたい！ ◆人と話す仕事が好き！ ◆住宅の知識や経験を活かした仕事に就きたい！ …など。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 経験も知識もゼロだけど、これから色んな ことを身に着けて収入も増やしたいし、 お休みの日は趣味に没頭して プライベートも充実させたい！ グリーンランドは、そんな方が 働き易いポイントが揃っています！ □Point1：【お休みも安心】 年間休日114日、完全週休2日制で →お休みの日は趣味のカフェ巡りを満喫 したり、大好きな古着屋さんで 掘り出し物発掘を楽しむ社員も！ 長期休暇には旅行も楽しめます♪ □Point2：【収入面も安心】 月給38万4000円スタート！ →未経験スタートでもこの月給です！ 頑張りはしっかり給与に反映するので、 年齢に関係なく、高収入を得ることが 可能です！ 30代で年収1000万を超えた社員も！ □Point3：【深夜残業なし】 システム化とチーム体制がうまく機能して いるため、全部一人でやるから帰れない… なんてことはありません！ ワークライフバランクはバッチリです！ □Point4：【完全反響営業/ノルマなし】 お客様とじっくり向き合えます！ →リフォームの提案等のお客様対応だけ でなく、現場での施工管理など幅広い 仕事ができるので、様々なスキルが 身につくのもやりがいに繋がります！ □Point5：【長く安定して働けます】 千葉県からの転勤はありません。 →地元で長く安定して働きたい という方にもピッタリ！ 今後家族を持った場合にも安定した 暮らしができるので安心ですよ！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＜子育て中の方にもオススメしたい！＞ 新しく家族が増えたから、将来性のある 会社で、もっと収入アップさせたい！ という方も大歓迎！ 男女ともに子育て中の社員も多く、 家族優先の働き方に理解があります！ 例えば、日曜に子どもの学校行事や、 イベントなどがあった際も安心して お休みできます！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＜先輩の声＞ ※住宅リフォーム営業／Aさん／25歳 ･･････････････････････････････････････ Q1：グリーンランドに入社する前の 状況を教えてください。 Aさん： 大学を卒業後、アパレル業界で 販売職として働き始めました。 しかし、シフト勤務のため長期の休みが 取れず、将来的なキャリアイメージが 持てませんでした。 また、店舗や本社の役職に空きがなく、 昇進の機会が見えないことに不安を 感じていました。 さらに、接客以外のスキルが身について いないことに焦りを感じていました。 ･･････････････････････････････････････ Q2：グリーンランドに興味を持った きっかけは何ですか？ Aさん： 大学の友人がベンチャー企業で 営業職として働いており、 成長実感を持っている姿を見て、 自分も新しい挑戦をしたいと思いました。 そんな時にグリーンランドの求人広告を 見つけ、完全反響型の営業であることや、 キャリアアップの機会が豊富な点に 魅力を感じました。 また、長期休暇が取得できることも 大きなポイントでした。 ･･････････････････････････････････････ Q3：実際に入社してみて、感じたことは 何ですか？ Aさん： 入社してみて、グリーンランドの 風通しの良い職場環境に驚きました。 上司や同僚とのコミュニケーションが スムーズで、自分の意見やアイディアを 積極的に取り入れてくれます。 また、研修制度が充実しており、 営業やリフォームの知識を一から 学ぶことができました。 さらに、早くから実践の場を経験させて もらえるので、自分の成長を実感できています。 ･･････････････････････････････････････ Q4：キャリアアップの面ではどのように 感じていますか？ Aさん： 入社してまだ2年目ですが、 既にリーダーポジションを任される機会が 増えてきました。 グリーンランドでは、頑張りや成果を 正当に評価してくれるため、やりがいが あります。 具体的には、新卒で入社した先輩社員が 3年でチームリーダーに昇進し、 5年で店長になった実績があります。 このような具体的なキャリアアップの 道筋が見えることで、将来のビジョンが 持ちやすくなりました。 ･･････････････････････････････････････ Q5：今後の目標を教えてください。 Aさん： 今後はさらにスキルを磨き、より多くの お客様に満足していただける提案をして いきたいと思っています。 そして、ゆくゆくは店長として店舗運営を 任されることを目指しています。 また、住宅リフォームの分野での 専門知識を深め、業界でのプロとして 認められるよう努力していきたいです。 ･･････････････････････････････････････ Q6：最後に、入社を検討している方への メッセージをお願いします。 Aさん： グリーンランドは、自分の成長を 実感できる環境が整っています。 ワークライフバランスを重視する方や キャリアアップを目指している方に とっても、理想的な職場だと思います。 新しいチャレンジが、あなたの未来を 大きく変えるかもしれません！ この企業の類似求人を見る
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未経験・無資格歓迎◎医療事務のスペシャリストが目指せる!
勤務地
高知県高知市池〒7818555 高知県高知市池2125番地1 高知県・高知市病院企業団立高知医療センター 仕事の概要
仕事内容 複数医療機関で働くエリアスタッフを大募集! 入社後、ソラストが契約する高知医療センター(高知市)でまずは医療事務スキルを習得。その後は、近隣契約先医療機関へ異動、支援を行っていただきます(転居転勤なし)。 近隣医療機関の一例 ・高知赤十字病院(高知市) ・高北国民健康保険病院(高岡郡佐川町) ・須崎くろしお病院(須崎市) 未経験から医療事務のプロへ 医療事務の基礎から応用までスキルを身につけることができます。研修・サポート体制充実のソラストだから未経験からプロフェッショナルを目指せます! 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー ・患者様の受付やご案内、書類の受渡し ・患者様情報のデータ入力、請求業務 ・お会計業務、電話対応 など 【求人の魅力】 (1)新しい出会いがあり人脈が広がる (2)知見を深めることができる (3)新しい環境に身を置くことで柔軟性が身につく (4)給与が上がりモチベーションもUP! 【こんな経験が活かせます】 医療事務と一言でいっても色々な仕事があります。患者様対応メインの部署で接客経験が。診療費計算など請求に関わる仕事は事務スキルが活かせますあなたの「得意」が活かせる部署が必ずあります! ご興味のある方はお気軽にご応募ください。 就業場所の変更範囲:自宅から通勤可能な医療機関 業務の変更範囲:変更なし 求める人材
応募資格 必須学歴：学歴不問 必須PCスキル：文字入力のみ 必須資格・応募条件：無資格OK 運転免許：不要 ソラストは日本初の医療事務教育機関として創業し50年以上の歴史をもつ、医療事務のパイオニア。病院経営支援、介護、保育へと事業を拡大し、「人」を起点に地域や社会とあゆみを進めてきました。2016年東証一部上場、2022年東証プライム上場企業へ。全国で約30,000人の社員が活躍しています。 ★いつまでも輝ける★ 医療事務は20代・30代・40代・50代と年齢・性別に関係なく活躍していただけます。患者様はもちろん、医師・看護師からも「ありがとう」と感謝されることが多くヤリガイのある仕事です。 ★未経験からでも大丈夫★ 業務について丁寧な説明、手厚いフォローも受けられますので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください。カフェ・販売・一般事務・コールセンターなどの経験・スキルが活かせます◎ みなさまのご応募お待ちしております。 -
□飛び込み営業ナシ □経験年齢関係なく良い意見は積極採用！
勤務地
千葉県四街道市もねの里1-2-18 ＜千葉県内に複数店舗・事業展開中＞ 家CoCo 千葉 給与例
給与例 □513万4000円／入社1年目 29歳 （月給38万8000円+賞与年4回+諸手当） □840万円／入社7年目 31歳 （月給46万円+賞与年4回+諸手当） □1100万円／入社6年目 38歳 （月給40万円+賞与年4回+諸手当） 仕事の概要
仕事内容 □･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･□ □完全未経験OK！前職給与保証あり♪ 前職はアパレル業界や販売職をしていた という異業界からの転職者も活躍中！ 基礎から学べるので安心です！ 1年目はしっかり前職と考慮し、 給与保証いたします！（規定） そのため、「転職したいけど、 給与が下がるのはちょっと…」 といった心配もご不要です！ □完全週休2日制＆長期連休あり！ 計画的に休みを取れるので、 趣味の時間や家族行事も楽しめます♪ オンとオフのバランスばっちり！ □完全反響営業 テレアポや飛び込み営業はありません。 お客様とじっくり向き合えます。 接客だけでなく、リフォームの提案から 施工管理まで幅広いスキルを身につけ られます。 □将来のステップアップも可能！ 入社4年目の20代で年収630万円や 6年目で年収1000万円超えの30代 社員もいます。 スキルアップや成長の実感もあり、 出世の道も開かれている環境です。 □･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･□ ＜お仕事内容＞ 住宅リフォームの完全反響営業。 お問い合わせいただいたお客様から、 住まいのお困りごとのご相談を受けて、 ご要望に沿った最適なリフォームを 提案してもらいます。 ＜具体的には＞ ・お客様のご希望やご要望のヒアリング ・リフォーム図面の提案や案内 ・見積書の作成 ・資金計画やプラン立て ・施工管理や資材の発注 ・各種書類作成やそれに付随する手続き ・お引渡し …など。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 当社はマーケティング部がある為、 営業がテレアポや飛込営業などの 新規の集客を行う事はありません。 ご自身が担当したお客様とじっくり 向き合う時間がしっかり取れるのも 魅力の一つです！ その為、リピートのお客様からの ご依頼の多さも特徴です。 「お客様の要望をきいてそのまま売る」 のではなく、大切なのは、まずは必ず 「なぜほしいのか」をきいて、 本質の要望にこたえること。 そして完成後の生活イメージを 一緒に形にしていくことです！ 目標は個人ごとに明確に設定。 （成約率/リピート件数/紹介件数/粗利率などから1つ設定） 毎週の店舗ミーティングや月1回の 個人面談で進捗管理をしていきます。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＜1日の流れ＞※一例 ■8:15～ 出社後、1日のスケジュールの確認や 店舗清掃、朝礼 ■9:00～ 着工中の現場へ進捗状況や納まりの確認 ■10:30～ 新規のお客様宅へ訪問し、ヒアリングと 採寸を行う ■12:00～ 昼休憩 ■13:00～ 追客中のお客様宅にて再プランを提出し、 見積もりなどのご提案を行う ■15:00～ 着工中の現場へ進捗状況や納まりの確認 ※午前とは別の現場 ■16:30～ 帰社。事務処理などのデスクワークを行う ■17:00～ 新規のお客様についての社内会議 ■17:30～ 明日以降の資料準備や見積作成など ■18:30～ 帰宅 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜当社について＞ 当社は千葉県に創業してから29年以上！ 年間2800件以上の実績を持ち、現在では 県内12店舗まで展開しています。 塗装業から始まり、お客様の暮らしを サポートしていく事で、 家全体のリフォームやガーデン、新築、 不動産と事業を伸ばしてまいりました。 2022,2023に続き2024もリフォーム 売上高ランキング千葉県1位を獲得！ 2030年までに100億円企業を目指し、 成長し続けている会社です。 当社の強みはなんといっても 【お客様が笑顔になれるオンリーワンの 快適な暮らしをサポートできる】事です！ ただ工事してそれで終わり…ではなく、 「今度娘が結婚することになって」 「主人が転勤することになった…」など 家族の行事や転機があれば、 お客様からご連絡いただけるような 温かい信頼関係を築ける事も やりがいを感じられる一つです！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜社内の様子や施工事例などHPで発信中＞ HP：https://www.green-land.co.jp/ ※千葉県内に複数展開中 （希望配属先は現住所を考慮の上、決定いたします。） 【家CoCo／大型・デザインリフォーム】 ○家CoCo 船橋 ○家CoCo 新船橋 ○家CoCo 千葉 ○家CoCo 八千代 ○家CoCo Bay幕張 【リフォラボ／水廻り・ファストリフォーム】 ○リフォラボ松戸 ○リフォラボ船橋 ○リフォラボ成田 ○リフォラボ千葉 【WelcomeHome／新築注文住宅】 ○WelcomeHomeは千葉店のみ （四街道市もねの里） 【ランド・ガーデン／ガーデン・外構】 ○ランド・ガーデン千葉 ○ランド・ガーデン八千代 【新規出店予定もアリ】 ◆ 柏の葉ショールーム （2026年1月OPEN予定！） 求める人材
求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可） 土日祝に出社可能な方 ※家族行事や友人とのイベント （定期的でないもの）など、 事前にご相談いただければ 土日祝も休暇取得可能です □20代・30代の若手活躍中！ ＜こんな方歓迎！＞ ◆仕事もオフの時間も楽しみたい！ ◆アットホームな環境下で働きたい！ ◆自分らしく働きたい！ ◆ベンチャーでキャリアを積みたい！ ◆人と話す仕事が好き！ ◆住宅の知識や経験を活かした仕事に就きたい！ …など。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 経験も知識もゼロだけど、これから色んな ことを身に着けて収入も増やしたいし、 お休みの日は趣味に没頭して プライベートも充実させたい！ グリーンランドは、そんな方が 働き易いポイントが揃っています！ □Point1：【お休みも安心】 年間休日114日、完全週休2日制で →お休みの日は趣味のカフェ巡りを満喫 したり、大好きな古着屋さんで 掘り出し物発掘を楽しむ社員も！ 長期休暇には旅行も楽しめます♪ □Point2：【収入面も安心】 月給38万4000円スタート！ →未経験スタートでもこの月給です！ 頑張りはしっかり給与に反映するので、 年齢に関係なく、高収入を得ることが 可能です！ 30代で年収1000万を超えた社員も！ □Point3：【深夜残業なし】 システム化とチーム体制がうまく機能して いるため、全部一人でやるから帰れない… なんてことはありません！ ワークライフバランクはバッチリです！ □Point4：【完全反響営業/ノルマなし】 お客様とじっくり向き合えます！ →リフォームの提案等のお客様対応だけ でなく、現場での施工管理など幅広い 仕事ができるので、様々なスキルが 身につくのもやりがいに繋がります！ □Point5：【長く安定して働けます】 千葉県からの転勤はありません。 →地元で長く安定して働きたい という方にもピッタリ！ 今後家族を持った場合にも安定した 暮らしができるので安心ですよ！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＜子育て中の方にもオススメしたい！＞ 新しく家族が増えたから、将来性のある 会社で、もっと収入アップさせたい！ という方も大歓迎！ 男女ともに子育て中の社員も多く、 家族優先の働き方に理解があります！ 例えば、日曜に子どもの学校行事や、 イベントなどがあった際も安心して お休みできます！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＜先輩の声＞ ※住宅リフォーム営業／Aさん／25歳 ･･････････････････････････････････････ Q1：グリーンランドに入社する前の 状況を教えてください。 Aさん： 大学を卒業後、アパレル業界で 販売職として働き始めました。 しかし、シフト勤務のため長期の休みが 取れず、将来的なキャリアイメージが 持てませんでした。 また、店舗や本社の役職に空きがなく、 昇進の機会が見えないことに不安を 感じていました。 さらに、接客以外のスキルが身について いないことに焦りを感じていました。 ･･････････････････････････････････････ Q2：グリーンランドに興味を持った きっかけは何ですか？ Aさん： 大学の友人がベンチャー企業で 営業職として働いており、 成長実感を持っている姿を見て、 自分も新しい挑戦をしたいと思いました。 そんな時にグリーンランドの求人広告を 見つけ、完全反響型の営業であることや、 キャリアアップの機会が豊富な点に 魅力を感じました。 また、長期休暇が取得できることも 大きなポイントでした。 ･･････････････････････････････････････ Q3：実際に入社してみて、感じたことは 何ですか？ Aさん： 入社してみて、グリーンランドの 風通しの良い職場環境に驚きました。 上司や同僚とのコミュニケーションが スムーズで、自分の意見やアイディアを 積極的に取り入れてくれます。 また、研修制度が充実しており、 営業やリフォームの知識を一から 学ぶことができました。 さらに、早くから実践の場を経験させて もらえるので、自分の成長を実感できています。 ･･････････････････････････････････････ Q4：キャリアアップの面ではどのように 感じていますか？ Aさん： 入社してまだ2年目ですが、 既にリーダーポジションを任される機会が 増えてきました。 グリーンランドでは、頑張りや成果を 正当に評価してくれるため、やりがいが あります。 具体的には、新卒で入社した先輩社員が 3年でチームリーダーに昇進し、 5年で店長になった実績があります。 このような具体的なキャリアアップの 道筋が見えることで、将来のビジョンが 持ちやすくなりました。 ･･････････････････････････････････････ Q5：今後の目標を教えてください。 Aさん： 今後はさらにスキルを磨き、より多くの お客様に満足していただける提案をして いきたいと思っています。 そして、ゆくゆくは店長として店舗運営を 任されることを目指しています。 また、住宅リフォームの分野での 専門知識を深め、業界でのプロとして 認められるよう努力していきたいです。 ･･････････････････････････････････････ Q6：最後に、入社を検討している方への メッセージをお願いします。 Aさん： グリーンランドは、自分の成長を 実感できる環境が整っています。 ワークライフバランスを重視する方や キャリアアップを目指している方に とっても、理想的な職場だと思います。 新しいチャレンジが、あなたの未来を 大きく変えるかもしれません！ この企業の類似求人を見る
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■施工現場にて、開始から完成までの品質・安全・予算・工程の管理を担当。★さっぽろ圏奨学金返還支援事業認定企業★ ■昨年度は未経験者3名入社しておりますので、仲間も多く未経験でも安心！「健康事業所宣言」認定
勤務地
本社（北海道札幌市北区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
■道路や宅地の横にある人口斜面やトンネルなど北海道内のエリアの公共工事の設計や施工管理を担当します… 求める人材
※建設業界で働きたい/施工管理に挑戦したいというお気持ち【尚可】建設や土木関連の学部学科卒業者★ -
新店舗OPENに向けて増員□スターティングメンバー募集！
勤務地
千葉県四街道市もねの里1-2-18 ＜千葉県内に複数店舗・事業展開中＞ ランド・ガーデン 千葉 仕事の概要
仕事内容 □2026年柏新店舗オープン予定！□ 新店舗オープンに向けての増員募集です！ (オープンまでは千葉店での勤務です。) オープニングメンバーとして新しい環境を 作ることができるチャンスです♪ □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ □地元千葉での活躍を応援！ 株式会社グリーンランドは、 千葉県内で複数の店舗を展開している 地域密着型の企業です。 スタッフの多くも地元千葉の人々で、 アットホームでフレンドリーな雰囲気が 特徴です。社内イベントも豊富で、 スタッフ同士の交流の場もたくさん♪ 地域密着型の企業だからこそ、 千葉県内で働くことに魅力を感じる方に ぴったりの職場です。 勤務地は千葉県内の店舗となり、 今後さらに千葉県内での事業展開を 進めていきます。 地元で安定して働きたい方には最適な 環境だと思います！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜仕事内容＞ プロデューサーやプランナーと連携し、 既存図・プラン図・平面図・立面図 などの図面作成をお任せいたします。 ＊業務はチーム制です。 問題点や不明点などは相談しながら 進めることができますので安心！ ＜使用ソフト＞ 【ガーデン事業配属の場合】 ExCAD／RIKCAD 【リフォーム事業配属の場合】 VectorWorks ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＼ガーデン・住宅業界のCAD経験者募集／ あなたのスキルを活かして活躍しませんか？ ＜注目ポイント！＞ □ Point1：お休み自由！ 週休2日制で、土日祝休みもOK！ 希望に合わせたスケジュールで 働けるから、プライベートも充実♪ □ Point2：コンテスト受賞歴多数！ 全国規模のデザインコンテストで 数々の賞を受賞！ 2024年で言うと、 □ タカショー庭空間施工例コンテスト 「銀賞」受賞 □ オンリーワンクラブデザインコンテスト 「オンリーワン大賞」受賞 □ LIXILエクステリアコンテスト 「入選」 など、確かな実績を持つ会社で、 あなたのスキルやキャリアも 輝かせませんか？ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜当社について＞ 当社は千葉県に創業してから29年以上！ 年間2800件以上の実績を持ち、現在では 県内12店舗まで展開しています。 塗装業から始まり、お客様の暮らしを サポートしていく事で、 家全体のリフォームやガーデン、新築、 不動産と事業を伸ばしてまいりました。 2022,2023に続き2024もリフォーム 売上高ランキング千葉県1位を獲得！ 2030年までに100億円企業を目指し、 成長し続けている会社です。 当社の強みはなんといっても 【お客様が笑顔になれるオンリーワンの 快適な暮らしをサポートできる】事です！ ただ工事してそれで終わり…ではなく、 「今度娘が結婚することになって」 「主人が転勤することになった…」など 家族の行事や転機があれば、 お客様からご連絡いただけるような 温かい信頼関係を築ける事も やりがいを感じられる一つです！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜こんな方たちが働いています！＞ 現在社員数は115名、 女性37％、男性63％、平均年齢37歳。 スタッフ同士がオフィスネームで呼び合う など、カジュアルで風通しの良いのも 特徴的です！ 新人さんであるあなたもきっとすぐに 馴染めると思いますよ。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ■事業部一覧 【家CoCo／大型・デザインリフォーム】 ◆家CoCo 船橋 ◆家CoCo 新船橋 ◆家CoCo 千葉 ◆家CoCo 八千代 ◆家CoCo Bay幕張 【リフォラボ／水廻り・ファストリフォーム】 ◆リフォラボ松戸 ◆リフォラボ船橋 ◆リフォラボ成田 ◆リフォラボ千葉 【WelcomeHome／新築注文住宅】 ◆WelcomeHomeは千葉店のみ（四街道市もねの里） 【ランド・ガーデン／ガーデン・外構】 ◆ランド・ガーデン千葉 ◆ランド・ガーデン八千代 【新規出店予定もアリ】 ◆ 柏の葉ショールーム （2026年1月OPEN予定！） ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ＊要CADオペレーター実務経験 （リフォームまたは外構・ガーデン） ＊使用ツール：RIK CAD使用できる方 ＊千葉県での勤務が可能な方 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜こんな方も歓迎！＞ ◆子どもにもあまり手間がかからなく なったし、収入も増やして自分の やりたかったことに挑戦したい！ ◆仕事もオフの時間も楽しみたい！ ◆アットホームな環境下で働きたい！ ◆自分らしく働きたい！ ◆ベンチャーでキャリアを積みたい！ ◆インテリアや住宅に興味がある！ ◆住宅の知識や経験を活かして働きたい …など。 20代・30代・40代の幅広い世代の方が 活躍中で、育児と両立しながら働く ママさんスタッフもいますよ！ この企業の類似求人を見る
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未経験ＯＫ！インセンティブ有！【頑張り=稼ぐ】ことが可能◎
勤務地
東京都世田谷区経堂１丁目８番１７号 株式会社ニッソウ 給与例
給与例 ◇課長職 入社1年目 30代後半 年収600万円＝(月給36万円＋賞与） ◇部長職 入社5年目 30代後半 年収800万円＝(月給38万円＋賞与） ◇役員 入社8年目 30代後半 年収1000万円＝(月給45万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 不動産会社とのやり取りがメインの法人営業(反響)と、施工管理をお任せします！ 【仕事内容】 入居者入れ替えの際の原状回復工事やクリーニングの現場調査→見積作成→工事手配→完了確認まで一貫して行っていただきます。 未経験でも問題なし！活躍しているスタッフの多くは未経験スタートです！ □施工管理スキルを活かせる！ □取引先にリフォームや工事内容の提案を担当できるため「提案力」や「訴求力」が身に付きます！ □訪問営業等は一切なし！不動産会社との信頼関係を築いていただきます！ 【アピールポイント◎】 □安定した経営を続けている為、安心して働けます◎ □未経験ＯＫ！活躍している先輩社員も未経験スタートが多数！ □頑張りが反映されるインセンティブ制度あり！しっかり稼ぐことが可能◎ □社用車通勤ＯＫ！通勤もラクラクです◎ 求める人材
求めている人材 【必須資格】 ◇普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方歓迎】 ◇未経験ＯＫ ◇以前アパレルや飲食業で働いていた方もコミュニケーション能力を活かしてご活躍いただけます◎ ◇マルチタスクが苦手ではない方 ◇誠実に業務に向き合っていただける方 □慣れるまでは上司が丁寧にサポート！ スキルは入社後に身に着けていける環境なので経験より人柄を重視します◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
接客スキルを活かして営業にキャリアチェンジ□月給38.4万～
勤務地
千葉県柏市十余二 柏ショールーム(2026年1月OPEN予定) 給与例
給与例 □513万4000円／入社1年目 29歳 （月給38万8000円+賞与年4回+諸手当） □840万円／入社7年目 31歳 （月給46万円+賞与年4回+諸手当） □1100万円／入社6年目 38歳 （月給40万円+賞与年4回+諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＜新店舗OPENに向け増員募集！＞ □「人と話すことが好き」 □「ずっと接客の仕事を してきたので活かしたい」 “売る”ことよりもより“人の話を聞く” が大切となる営業の仕事。 お客様の「本当にしたい暮らし」を 引き出す会話力こそ、接客経験者の武器！ 経験を存分に活かして、活躍しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ ノルマも飛び込みもテレアポもなし □ 完全週休2日＆長期休暇有で 年間休日116日以上！ □ シフトに左右されず、安定した給与に 加え、頑張り次第で収入UP！ □ 元アパレル・飲食など、 接客経験者が活躍中！ □ 住宅・リフォーム・インテリアなどに 興味があるならなお歓迎！ □ チーム制＆ITシステム導入で残業少なめ □ インセンティブあり！頑張りで収入UP！ □ 千葉県内限定勤務で転勤なし！ 接客・販売・サービス業など、異業界＆ 異職種からのキャリアチェンジも応援！ □未経験で転職して分かる 住宅業界の仕事のやりがいとは？ 入社後のギャップは？ □【未経験入社の社員のリアルをチェック】 https://www.youtube.com/watch?v=bNvsRMYdgpI □･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･□ ＜お仕事内容＞ デザインリフォーム・ファストリフォーム ・新築・不動産いずれかの営業。 ※ご依頼くださったお客様だけに ご提案する、"完全反響営業"です！ お問い合わせいただいたお客様から、 住まいに関するご相談を受けて、 ご要望に沿った最適なご提案を して頂きます。 ＜具体的には＞ ・お客様のご希望やご要望のヒアリング ・計画のご提案、ご説明 ・見積書の作成 ・資金計画やプラン立て ・施工管理や資材の発注 ・各種書類作成やそれに付随する手続き ・お引渡し …など。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜勤務地について＞ 佐倉市・八千代市・千葉市・印西市・ 四街道市から通うスタッフも活躍中！ 通勤圏は幅広く、千葉県内で働きたい方に ピッタリの職場です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ □「営業ってどんな1日を過ごすの？」 そんな疑問を解決！ 未経験で転職するとなると、 実際に入社したらどんな風に働くのか 不安になりますよね。 グリーンランドのトップセールスを目指す アランの1日を密着取材！ https://www.youtube.com/watch?v=27rnYxUgbJE この動画では □朝の出社から、商談までの事前準備 □お客様との商談の様子 □仕事のやりがい＆これからの目標 が分かります！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜ノルマ・飛込・テレアポがない理由は□＞ 当社はマーケティング部がある為、 営業がテレアポや飛込営業などの 新規の集客を行う事はありません。 ご自身が担当したお客様とじっくり 向き合う時間がしっかり取れるのも 魅力の一つです！ その為、リピートのお客様からの ご依頼の多さも特徴です。 「お客様の要望を聞いてそのまま売る」 のではなく、大切なのは、まずは必ず 「なぜほしいのか」をきいて、 本質の要望に応えること。 そして完成後の生活イメージを 一緒に形にしていくことです！ 目標は個人ごとに明確に設定。 （成約率/リピート件数/紹介件数/粗利率などから1つ設定） 毎週の店舗ミーティングや月1回の 個人面談で進捗管理をしていきます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜1日の流れ＞※一例 8:15 出社・スケジュール確認・朝礼 9:00 現場の進捗確認 10:30 新規のお客様宅でヒアリング・採寸 12:00 昼休憩 13:00 追客対応・プラン提案・見積り作成 15:00 別現場の進捗などの確認 16:30 帰社・事務処理 17:00 社内会議 17:30 資料準備・見積作成 18:30 退勤 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ □4年連続千葉県リフォーム売上No.1！□ □千葉で29年以上の実績！ 多くのお客様に選ばれ続けています □2025年に新店舗OPEN！ 事業拡大中でポジションも続々誕生 □成長中の会社だから、 キャリアアップのチャンスも豊富！ □社員が｢働きやすい｣と感じるポイント□ □残業時間は月20時間以内！ 「今日も9時まで残業…」 なんて社風ではありません！ □社内アプリの活用＆IT化推進！ □完全週休2日制＋長期休暇あり！ （GW・夏季・年末年始） □社内の部活動も活発！ （でも強制参加はなし◎） ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜当社について＞ 当社は千葉県で創業29年以上、 年間2800件以上の実績を誇る リフォーム企業です。 塗装業からスタートし、リフォーム・ ガーデン・新築・不動産へと事業を拡大。 千葉県リフォーム売上No.1 （2022～2024年）を獲得し、 2030年には売上100億円を目指しています。 □お客様と長く続く信頼関係が強み！□ 単なる施工ではなく、 「暮らしの変化に寄り添う提案」が 評価され、リピートや紹介が多数。 安定成長を続ける当社で、 あなたの経験を活かしませんか？ ＜社内の様子や施工事例などHPで発信中＞ HP：https://www.green-land.co.jp/ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 詳しくは、PRサイトやSNSもぜひ ご覧ください！ 社員インタビューや仕事の様子など グリーンランドでの働き方やリアルな雰囲気 を感じ取っていただけると思います！ 【YouTube】 □採用チャンネルが新たに始まりました！ https://www.youtube.com/@greenland_saiyo 【PRサイト】 https://green-land.fun/ 【インスタ】 https://www.instagram.com/greenland_pr_official/ 【TikTok】 https://www.tiktok.com/@greenland__inc ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ※千葉県内に複数展開中 （配属先は希望・現住所を考慮の上、決定） 【家CoCo／大型・デザインリフォーム】 ◆ 家CoCo 船橋 ◆ 家CoCo 新船橋 ◆ 家CoCo 千葉 ◆ 家CoCo 八千代 ◆ 家CoCo Bay幕張 【リフォラボ／水廻り・ファストリフォーム】 ◆ リフォラボ松戸 ◆ リフォラボ船橋 ◆ リフォラボ成田 ◆ リフォラボ千葉 ◆ リフォラボBay幕張 【WelcomeHome／新築注文住宅】 ◆ WelcomeHome （千葉店のみ／四街道市もねの里） 【ランド・ガーデン／ガーデン・外構】 ◆ ランド・ガーデン千葉 ◆ ランド・ガーデン八千代 【新規出店予定もアリ】 ◆ 柏の葉ショールーム （2026年1月OPEN予定！） ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □普通自動車免許（AT限定可） □土日祝に出社可能な方 ※事前相談で土日祝も休暇取得可能 □20代活躍中！ □異業界・異職種からの転職者も多数！ →接客・販売・サービス業など前職は色々。 ＜こんな方歓迎！＞ ◆仕事もオフの時間も楽しみたい！ ◆アットホームな環境下で働きたい！ ◆自分らしく働きたい！ ◆ベンチャーでキャリアを積みたい！ ◆人と話す仕事が好き！ ◆住宅の知識や経験を活かした仕事に就きたい！ …など。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ グリーンランドなら理想の働き方が叶う！ □ 【休日充実】 完全週休2日＆長期休暇あり！ 趣味や旅行も楽しめます♪ □ 【収入安定】 未経験でも月給38.4万円スタート！ 頑張り次第で30代で年収1000万円も可能。 □ 【残業少なめ】 システム化＆チーム体制で深夜残業なし！ ワークライフバランス◎ □ 【完全反響営業】 ノルマなし！お客様にじっくり向き合い ながらスキルアップできる環境。 □ 【転勤なし】 千葉県内勤務のみ！ 地元で長く安定して働けます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜子育て中の方にもオススメ！＞ 家族が増えて収入アップしたい方歓迎！ 育児中の社員も多く、家族優先の働き方に 理解あり！学校行事やイベント時も 事前相談で休み取得OK！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ -
■国内最大級のヘルスビッグデータを保有し、データ分析からデータ活用を実施。自社サービスも多数展開しています。 ■業界のパイオニアとして2002年に設立。独自の匿名化処理技術とデータ分析集計技術を有しています。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
520万円～1109万円 仕事の概要
自治体向けにレセプトや健診などの医療ビッグデータを用いて課題解決のために分析サービスやソリューショ… 求める人材
【必須】（※いずれかのご経験）■官公庁に対する企画提案・営業経験■データヘルスに関する企画提案・営… -
＜未経験でも月給38.4万円＞賞与年4回□前職年収保証
勤務地
千葉県四街道市もねの里1-2-18 ＜千葉県内に複数店舗・事業展開中＞ ランド・ガーデン 千葉 給与例
給与例 □513万4000円／入社1年目 29歳 （月給38万8000円+賞与年4回+諸手当） □840万円／入社7年目 31歳 （月給46万円+賞与年4回+諸手当） □1100万円／入社6年目 38歳 （月給40万円+賞与年4回+諸手当） 仕事の概要
仕事内容 □4年連続千葉県リフォーム売上No.1 □千葉で29年以上の実績！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多くのお客様に選ばれ続けています 成長中の会社だから、 キャリアアップのチャンスも豊富！ □2026年柏の葉ショールームOPEN予定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スターティングメンバーとしても 活躍できるチャンス！増員募集中！ 転勤なし！千葉県内で長く働けます □前職給与保証で安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スピード昇給で年収UP！ 同業他社からの転職者が活躍中♪ ノルマなしの完全反響営業なので じっくり提案できます。 □実際に転職して分かった 「グリーンランドの良さ」とは？ □【転職者へのインタビュー動画はこちら】 https://www.youtube.com/watch?v=lwQeNKMFpdw □グリーンランドは他社とどう違うの？ 社長自ら徹底解説！ 言ったからには守ります！ □【社長へのインタビュー動画はこちら】 https://www.youtube.com/watch?v=WtNT9IKeqXA □･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･□ ＜お仕事内容＞ 外構・ガーデンの完全反響営業。 お問い合わせいただいたお客様から、 お庭に関するご相談を受けて、 ご要望に沿った最適なご提案を して頂きます。 ＜具体的には＞ ・お客様のご希望やご要望のヒアリング ・現場調査 ・計画のご提案、ご説明 ・見積書の作成 ・ご契約 ・工事発注 ・施工管理 …など。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 当社はマーケティング部がある為、 営業がテレアポや飛込営業などの 新規の集客を行う事はありません。 ご自身が担当したお客様とじっくり 向き合う時間がしっかり取れるのも 魅力の一つです！ その為、リピートのお客様からの ご依頼の多さも特徴です。 「お客様の要望を聞いてそのまま売る」 のではなく、大切なのは、まずは必ず 「なぜほしいのか」をきいて、 本質の要望に応えること。 そして完成後の生活イメージを 一緒に形にしていくことです！ 目標は個人ごとに明確に設定。 （成約率/リピート件数/紹介件数/粗利率などから1つ設定） 毎週の店舗ミーティングや月1回の 個人面談で進捗管理をしていきます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜1日の流れ＞※一例 8:15 出社・スケジュール確認・朝礼 9:00 現場の進捗確認 10:30 プラン案作成 12:00 昼休憩 13:00 お客様と商談、プラント見積提出 15:00 別現場の進捗などの確認 16:30 プラン案作成 17:00 事務処理 18:00 退勤 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ □社員が｢働きやすい｣と感じるポイント□ □残業時間は月20時間以内！ 「今日も9時まで残業…」 なんて社風ではありません！ □社内アプリの活用＆IT化推進！ □完全週休2日制＋長期休暇あり！ （GW・夏季・年末年始） □社内の部活動も活発！ （でも強制参加はなし◎） ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜当社について＞ 当社は千葉県で創業29年以上、 年間2800件以上の実績を誇る リフォーム企業です。 塗装業からスタートし、リフォーム・ ガーデン・新築・不動産へと事業を拡大。 千葉県リフォーム売上No.1 （2022～2024年）を獲得し、 2030年には売上100億円を目指しています。 □お客様と長く続く信頼関係が強み！□ 単なる施工ではなく、 「暮らしの変化に寄り添う提案」が 評価され、リピートや紹介が多数。 安定成長を続ける当社で、 あなたの経験を活かしませんか？ ＜社内の様子や施工事例などHPで発信中＞ HP：https://www.green-land.co.jp/ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 詳しくは、PRサイトやSNSもぜひ ご覧ください！ 社員インタビューや仕事の様子など グリーンランドでの働き方やリアルな雰囲気 を感じ取っていただけると思います！ 【YouTube】 □採用チャンネルが新たに始まりました！ https://www.youtube.com/@greenland_saiyo 【PRサイト】 https://green-land.fun/ 【インスタ】 https://www.instagram.com/greenland_pr_official/ 【TikTok】 https://www.tiktok.com/@greenland__inc ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ※千葉県内に複数展開中 （配属先は希望・現住所を考慮の上、決定） 【家CoCo／大型・デザインリフォーム】 ◆ 家CoCo 船橋 ◆ 家CoCo 新船橋 ◆ 家CoCo 千葉 ◆ 家CoCo 八千代 ◆ 家CoCo Bay幕張 【リフォラボ／水廻り・ファストリフォーム】 ◆ リフォラボ松戸 ◆ リフォラボ船橋 ◆ リフォラボ成田 ◆ リフォラボ千葉 ◆ リフォラボBay幕張 【WelcomeHome／新築注文住宅】 ◆ WelcomeHome （千葉店のみ／四街道市もねの里） 【ランド・ガーデン／ガーデン・外構】 ◆ ランド・ガーデン千葉 ◆ ランド・ガーデン八千代 【新規出店予定もアリ】 ◆ 柏の葉ショールーム （2026年1月OPEN予定！） ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □普通自動車免許（AT限定可） □30代活躍中！ □同業他社からの転職者も多数！ ＜こんな方歓迎！＞ ◆仕事もオフの時間も楽しみたい！ ◆アットホームな環境下で働きたい！ ◆自分らしく働きたい！ ◆ベンチャーでキャリアを積みたい！ ◆人と話す仕事が好き！ ◆住宅の知識や経験を活かした仕事に就きたい！ …など。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ グリーンランドなら理想の働き方が叶う！ □ 【休日充実】 完全週休2日＆長期休暇あり！ 趣味や旅行も楽しめます♪ □ 【収入安定】 未経験でも月給38.4万円スタート！ 頑張り次第で30代で年収1000万円も可能。 □ 【残業少なめ】 システム化＆チーム体制で深夜残業なし！ ワークライフバランス◎ □ 【完全反響営業】 ノルマなし！お客様にじっくり向き合い ながらスキルアップできる環境。 □ 【転勤なし】 千葉県内勤務のみ！ 地元で長く安定して働けます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜子育て中の方にもオススメ！＞ 家族が増えて収入アップしたい方歓迎！ 育児中の社員も多く、家族優先の働き方に 理解あり！学校行事やイベント時も 事前相談で休み取得OK！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ この企業の類似求人を見る
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接客スキルを活かして営業にキャリアチェンジ□月給38.4万～
勤務地
千葉県千葉市美浜区打瀬2-11 パティオス6番街 ＜千葉県内に複数店舗・事業展開中＞ 家CoCo Bay幕張 給与例
給与例 □513万4000円／入社1年目 29歳 （月給38万8000円+賞与年4回+諸手当） □840万円／入社7年目 31歳 （月給46万円+賞与年4回+諸手当） □1100万円／入社6年目 38歳 （月給40万円+賞与年4回+諸手当） 仕事の概要
仕事内容 □「人と話すことが好き」 □「ずっと接客の仕事を してきたので活かしたい」 “売る”ことよりもより“人の話を聞く” が大切となる営業の仕事。 お客様の「本当にしたい暮らし」を 引き出す会話力こそ、接客経験者の武器！ 経験を存分に活かして、活躍しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ ノルマも飛び込みもテレアポもなし □ 完全週休2日＆長期休暇有で 年間休日116日以上！ □ シフトに左右されず、安定した給与に 加え、頑張り次第で収入UP！ □ 元アパレル・飲食など、 接客経験者が活躍中！ □ 住宅・リフォーム・インテリアなどに 興味があるならなお歓迎！ □ チーム制＆ITシステム導入で残業少なめ □ インセンティブあり！頑張りで収入UP！ □ 千葉県内限定勤務で転勤なし！ 接客・販売・サービス業など、異業界＆ 異職種からのキャリアチェンジも応援！ □未経験で転職して分かる 住宅業界の仕事のやりがいとは？ 入社後のギャップは？ □【未経験入社の社員のリアルをチェック】 https://www.youtube.com/watch?v=bNvsRMYdgpI □･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･□ ＜お仕事内容＞ デザインリフォーム・ファストリフォーム ・新築・不動産いずれかの営業。 ※ご依頼くださったお客様だけに ご提案する、"完全反響営業"です！ お問い合わせいただいたお客様から、 住まいに関するご相談を受けて、 ご要望に沿った最適なご提案を して頂きます。 ＜具体的には＞ ・お客様のご希望やご要望のヒアリング ・計画のご提案、ご説明 ・見積書の作成 ・資金計画やプラン立て ・施工管理や資材の発注 ・各種書類作成やそれに付随する手続き ・お引渡し …など。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜勤務地について＞ 佐倉市・八千代市・千葉市・印西市・ 四街道市から通うスタッフも活躍中！ 通勤圏は幅広く、千葉県内で働きたい方に ピッタリの職場です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ □「営業ってどんな1日を過ごすの？」 そんな疑問を解決！ 未経験で転職するとなると、 実際に入社したらどんな風に働くのか 不安になりますよね。 グリーンランドのトップセールスを目指す アランの1日を密着取材！ https://www.youtube.com/watch?v=27rnYxUgbJE この動画では □朝の出社から、商談までの事前準備 □お客様との商談の様子 □仕事のやりがい＆これからの目標 が分かります！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜ノルマ・飛込・テレアポがない理由は□＞ 当社はマーケティング部がある為、 営業がテレアポや飛込営業などの 新規の集客を行う事はありません。 ご自身が担当したお客様とじっくり 向き合う時間がしっかり取れるのも 魅力の一つです！ その為、リピートのお客様からの ご依頼の多さも特徴です。 「お客様の要望を聞いてそのまま売る」 のではなく、大切なのは、まずは必ず 「なぜほしいのか」をきいて、 本質の要望に応えること。 そして完成後の生活イメージを 一緒に形にしていくことです！ 目標は個人ごとに明確に設定。 （成約率/リピート件数/紹介件数/粗利率などから1つ設定） 毎週の店舗ミーティングや月1回の 個人面談で進捗管理をしていきます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜1日の流れ＞※一例 8:15 出社・スケジュール確認・朝礼 9:00 現場の進捗確認 10:30 新規のお客様宅でヒアリング・採寸 12:00 昼休憩 13:00 追客対応・プラン提案・見積り作成 15:00 別現場の進捗などの確認 16:30 帰社・事務処理 17:00 社内会議 17:30 資料準備・見積作成 18:30 退勤 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ □4年連続千葉県リフォーム売上No.1！□ □千葉で29年以上の実績！ 多くのお客様に選ばれ続けています □2025年に新店舗OPEN！ 事業拡大中でポジションも続々誕生 □成長中の会社だから、 キャリアアップのチャンスも豊富！ □社員が｢働きやすい｣と感じるポイント□ □残業時間は月20時間以内！ 「今日も9時まで残業…」 なんて社風ではありません！ □社内アプリの活用＆IT化推進！ □完全週休2日制＋長期休暇あり！ （GW・夏季・年末年始） □社内の部活動も活発！ （でも強制参加はなし◎） ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜当社について＞ 当社は千葉県で創業29年以上、 年間2800件以上の実績を誇る リフォーム企業です。 塗装業からスタートし、リフォーム・ ガーデン・新築・不動産へと事業を拡大。 千葉県リフォーム売上No.1 （2022～2024年）を獲得し、 2030年には売上100億円を目指しています。 □お客様と長く続く信頼関係が強み！□ 単なる施工ではなく、 「暮らしの変化に寄り添う提案」が 評価され、リピートや紹介が多数。 安定成長を続ける当社で、 あなたの経験を活かしませんか？ ＜社内の様子や施工事例などHPで発信中＞ HP：https://www.green-land.co.jp/ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 詳しくは、PRサイトやSNSもぜひ ご覧ください！ 社員インタビューや仕事の様子など グリーンランドでの働き方やリアルな雰囲気 を感じ取っていただけると思います！ 【YouTube】 □採用チャンネルが新たに始まりました！ https://www.youtube.com/@greenland_saiyo 【PRサイト】 https://green-land.fun/ 【インスタ】 https://www.instagram.com/greenland_pr_official/ 【TikTok】 https://www.tiktok.com/@greenland__inc ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ※千葉県内に複数展開中 （配属先は希望・現住所を考慮の上、決定） 【家CoCo／大型・デザインリフォーム】 ◆ 家CoCo 船橋 ◆ 家CoCo 新船橋 ◆ 家CoCo 千葉 ◆ 家CoCo 八千代 ◆ 家CoCo Bay幕張 【リフォラボ／水廻り・ファストリフォーム】 ◆ リフォラボ松戸 ◆ リフォラボ船橋 ◆ リフォラボ成田 ◆ リフォラボ千葉 ◆ リフォラボBay幕張 【WelcomeHome／新築注文住宅】 ◆ WelcomeHome （千葉店のみ／四街道市もねの里） 【ランド・ガーデン／ガーデン・外構】 ◆ ランド・ガーデン千葉 ◆ ランド・ガーデン八千代 【新規出店予定もアリ】 ◆ 柏の葉ショールーム （2026年1月OPEN予定！） ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □普通自動車免許（AT限定可） □土日祝に出社可能な方 ※事前相談で土日祝も休暇取得可能 □20代活躍中！ □異業界・異職種からの転職者も多数！ →接客・販売・サービス業など前職は色々。 ＜こんな方歓迎！＞ ◆仕事もオフの時間も楽しみたい！ ◆アットホームな環境下で働きたい！ ◆自分らしく働きたい！ ◆ベンチャーでキャリアを積みたい！ ◆人と話す仕事が好き！ ◆住宅の知識や経験を活かした仕事に就きたい！ …など。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ グリーンランドなら理想の働き方が叶う！ □ 【休日充実】 完全週休2日＆長期休暇あり！ 趣味や旅行も楽しめます♪ □ 【収入安定】 未経験でも月給38.4万円スタート！ 頑張り次第で30代で年収1000万円も可能。 □ 【残業少なめ】 システム化＆チーム体制で深夜残業なし！ ワークライフバランス◎ □ 【完全反響営業】 ノルマなし！お客様にじっくり向き合い ながらスキルアップできる環境。 □ 【転勤なし】 千葉県内勤務のみ！ 地元で長く安定して働けます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜子育て中の方にもオススメ！＞ 家族が増えて収入アップしたい方歓迎！ 育児中の社員も多く、家族優先の働き方に 理解あり！学校行事やイベント時も 事前相談で休み取得OK！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ この企業の類似求人を見る
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＜未経験でも月給38.4万円＞賞与年4回□前職年収保証
勤務地
千葉県八千代市大和田新田103-34 ＜千葉県内に複数店舗・事業展開中＞ ランド・ガーデン 八千代 給与例
給与例 □513万4000円／入社1年目 29歳 （月給38万8000円+賞与年4回+諸手当） □840万円／入社7年目 31歳 （月給46万円+賞与年4回+諸手当） □1100万円／入社6年目 38歳 （月給40万円+賞与年4回+諸手当） 仕事の概要
仕事内容 □4年連続千葉県リフォーム売上No.1 □千葉で29年以上の実績！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多くのお客様に選ばれ続けています 成長中の会社だから、 キャリアアップのチャンスも豊富！ □2026年柏の葉ショールームOPEN予定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スターティングメンバーとしても 活躍できるチャンス！増員募集中！ 転勤なし！千葉県内で長く働けます □前職給与保証で安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スピード昇給で年収UP！ 同業他社からの転職者が活躍中♪ ノルマなしの完全反響営業なので じっくり提案できます。 □実際に転職して分かった 「グリーンランドの良さ」とは？ □【転職者へのインタビュー動画はこちら】 https://www.youtube.com/watch?v=lwQeNKMFpdw □グリーンランドは他社とどう違うの？ 社長自ら徹底解説！ 言ったからには守ります！ □【社長へのインタビュー動画はこちら】 https://www.youtube.com/watch?v=WtNT9IKeqXA □･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･□ ＜お仕事内容＞ 外構・ガーデンの完全反響営業。 お問い合わせいただいたお客様から、 お庭に関するご相談を受けて、 ご要望に沿った最適なご提案を して頂きます。 ＜具体的には＞ ・お客様のご希望やご要望のヒアリング ・現場調査 ・計画のご提案、ご説明 ・見積書の作成 ・ご契約 ・工事発注 ・施工管理 …など。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 当社はマーケティング部がある為、 営業がテレアポや飛込営業などの 新規の集客を行う事はありません。 ご自身が担当したお客様とじっくり 向き合う時間がしっかり取れるのも 魅力の一つです！ その為、リピートのお客様からの ご依頼の多さも特徴です。 「お客様の要望を聞いてそのまま売る」 のではなく、大切なのは、まずは必ず 「なぜほしいのか」をきいて、 本質の要望に応えること。 そして完成後の生活イメージを 一緒に形にしていくことです！ 目標は個人ごとに明確に設定。 （成約率/リピート件数/紹介件数/粗利率などから1つ設定） 毎週の店舗ミーティングや月1回の 個人面談で進捗管理をしていきます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜1日の流れ＞※一例 8:15 出社・スケジュール確認・朝礼 9:00 現場の進捗確認 10:30 プラン案作成 12:00 昼休憩 13:00 お客様と商談、プラント見積提出 15:00 別現場の進捗などの確認 16:30 プラン案作成 17:00 事務処理 18:00 退勤 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ □社員が｢働きやすい｣と感じるポイント□ □残業時間は月20時間以内！ 「今日も9時まで残業…」 なんて社風ではありません！ □社内アプリの活用＆IT化推進！ □完全週休2日制＋長期休暇あり！ （GW・夏季・年末年始） □社内の部活動も活発！ （でも強制参加はなし◎） ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜当社について＞ 当社は千葉県で創業29年以上、 年間2800件以上の実績を誇る リフォーム企業です。 塗装業からスタートし、リフォーム・ ガーデン・新築・不動産へと事業を拡大。 千葉県リフォーム売上No.1 （2022～2024年）を獲得し、 2030年には売上100億円を目指しています。 □お客様と長く続く信頼関係が強み！□ 単なる施工ではなく、 「暮らしの変化に寄り添う提案」が 評価され、リピートや紹介が多数。 安定成長を続ける当社で、 あなたの経験を活かしませんか？ ＜社内の様子や施工事例などHPで発信中＞ HP：https://www.green-land.co.jp/ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 詳しくは、PRサイトやSNSもぜひ ご覧ください！ 社員インタビューや仕事の様子など グリーンランドでの働き方やリアルな雰囲気 を感じ取っていただけると思います！ 【YouTube】 □採用チャンネルが新たに始まりました！ https://www.youtube.com/@greenland_saiyo 【PRサイト】 https://green-land.fun/ 【インスタ】 https://www.instagram.com/greenland_pr_official/ 【TikTok】 https://www.tiktok.com/@greenland__inc ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ※千葉県内に複数展開中 （配属先は希望・現住所を考慮の上、決定） 【家CoCo／大型・デザインリフォーム】 ◆ 家CoCo 船橋 ◆ 家CoCo 新船橋 ◆ 家CoCo 千葉 ◆ 家CoCo 八千代 ◆ 家CoCo Bay幕張 【リフォラボ／水廻り・ファストリフォーム】 ◆ リフォラボ松戸 ◆ リフォラボ船橋 ◆ リフォラボ成田 ◆ リフォラボ千葉 ◆ リフォラボBay幕張 【WelcomeHome／新築注文住宅】 ◆ WelcomeHome （千葉店のみ／四街道市もねの里） 【ランド・ガーデン／ガーデン・外構】 ◆ ランド・ガーデン千葉 ◆ ランド・ガーデン八千代 【新規出店予定もアリ】 ◆ 柏の葉ショールーム （2026年1月OPEN予定！） ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □普通自動車免許（AT限定可） □30代活躍中！ □同業他社からの転職者も多数！ ＜こんな方歓迎！＞ ◆仕事もオフの時間も楽しみたい！ ◆アットホームな環境下で働きたい！ ◆自分らしく働きたい！ ◆ベンチャーでキャリアを積みたい！ ◆人と話す仕事が好き！ ◆住宅の知識や経験を活かした仕事に就きたい！ …など。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ グリーンランドなら理想の働き方が叶う！ □ 【休日充実】 完全週休2日＆長期休暇あり！ 趣味や旅行も楽しめます♪ □ 【収入安定】 未経験でも月給38.4万円スタート！ 頑張り次第で30代で年収1000万円も可能。 □ 【残業少なめ】 システム化＆チーム体制で深夜残業なし！ ワークライフバランス◎ □ 【完全反響営業】 ノルマなし！お客様にじっくり向き合い ながらスキルアップできる環境。 □ 【転勤なし】 千葉県内勤務のみ！ 地元で長く安定して働けます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜子育て中の方にもオススメ！＞ 家族が増えて収入アップしたい方歓迎！ 育児中の社員も多く、家族優先の働き方に 理解あり！学校行事やイベント時も 事前相談で休み取得OK！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ この企業の類似求人を見る
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★プライム上場を見据えています★急成長企業ランキング上位獲得★大手が参入しにくい賃貸不動産業界のリフォーム専門会社です★経営安定＆成長中のため好待遇。
勤務地
本社（東京都世田谷区） 想定年収
337万円～ 仕事の概要
会社案内電話をかけていただき、将来的に新規契約に繋がるようなアプローチをしていただきます。 求める人材
【必須】電話対応、又は電話営業に関するご経験のある方（コールセンター等） -
未経験でも高収入が稼げる！／入社祝金や格安社宅有／土日祝休み
勤務地
埼玉県さいたま市岩槻区府内３－４－１ 株式会社イーストロジテック 給与例
給与例 【4t超ロング】 日給1万6500円×月24日 ＋残業他諸手当＝月収36万円 仕事の概要
仕事内容 ＼＼超厚待遇のドライバー募集！／／ ◎未経験でも高収入が稼げるドライバー職！ ◎入社祝金や格安社宅などアツい待遇あり！ ◎土日祝休み！プライベートも大切にできる ◎AT車を続々導入！運転操作がカンタンに！ - 【仕事内容】 軽量断熱材の配送業務をお任せします！ ・全車ナビ付 ・2～4t車を使用 ・AT車を新車にて導入！ クラッチが無い分、運転が楽に！ ・軽量の断熱材で積み込みもラクラク！ 重い荷物の持ち運びはありません！ ＜配送先＞ 関東一円・新潟・長野 【入社祝い金10万円支給！】 そのほか ・賞与年2回＋新築社宅完備 ・残業代各種待遇も圧倒的充実！ ・2tでも日給1万5000円～ ・4t超ロングなら日給1万6500円～ など、 より良い環境で働きたいドライバーさん 必見です！！ - 【会社ホームページ】 http://www.east-logitec.co.jp 【事業内容】 倉庫管理、運輸事業 関自振第3873号 求める人材
求めている人材 ＼＼未経験・ブランクある方も可／／ ・要中型免許 ・フリーター歓迎 ・転職者応援！ ・ミドル活躍中！若手活躍中！ ・実務未経験も大歓迎！ ・ブランクOK（ブランク歓迎） 【こんな方も歓迎】 ・運転経験０から高収入を目指したい方 ・マニュアル車での配送をやめたい方 ・福利厚生がしっかりした会社で働きたい方 ・社宅や新居などお住まいの優遇を受けたい方 ・早起きや早朝勤務が苦にならない方 ・午後の時間を有効活用したい方 ・ブランクがあるので無理なく始めたい方 ・同じ職場で長期活躍したい方 -
未経験でも高収入が稼げる！／入社祝金や格安社宅有／土日祝休み
勤務地
埼玉県さいたま市岩槻区府内３－４－１ 株式会社イーストロジテック 仕事の概要
仕事内容 ＼＼超厚待遇のドライバー募集！／／ ◎未経験でも高収入が稼げるドライバー職！ ◎入社祝金や格安社宅などアツい待遇あり！ ◎土日祝休み！プライベートも大切にできる ◎AT車を続々導入！運転操作がカンタンに！ - 【仕事内容】 軽量断熱材の配送業務をお任せします！ ・全車ナビ付 ・2～4t車を使用 ・AT車を新車にて導入！ クラッチが無い分、運転が楽に！ ・軽量の断熱材で積み込みもラクラク！ 重い荷物の持ち運びはありません！ ＜配送先＞ 関東一円・新潟・長野 【入社祝い金10万円支給！】 そのほか ・賞与年2回＋新築社宅完備 ・残業代各種待遇も圧倒的充実！ ・月給32万5000円～の高収入！ など、 より良い環境で働きたいドライバーさん 必見です！！ - 【会社ホームページ】 http://www.east-logitec.co.jp 【事業内容】 倉庫管理、運輸事業 関自振第3873号 求める人材
求めている人材 ＼＼未経験・ブランクある方も可／／ ・要中型免許 ・フリーター歓迎 ・転職者応援！ ・ミドル活躍中！若手活躍中！ ・実務未経験も大歓迎！ ・ブランクOK（ブランク歓迎） 【こんな方も歓迎】 ・運転経験０から高収入を目指したい方 ・マニュアル車での配送をやめたい方 ・福利厚生がしっかりした会社で働きたい方 ・社宅や新居などお住まいの優遇を受けたい方 ・早起きや早朝勤務が苦にならない方 ・午後の時間を有効活用したい方 ・ブランクがあるので無理なく始めたい方 ・同じ職場で長期活躍したい方 -
【橋梁設計 ※新潟】 日本トップクラスの建設コンサルタント会社※技術力をより高めたい方にお勧め！
勤務地
新潟県新潟市中央区新潟県新潟市中央区 八千代エンジニヤリング株式会社 給与例
【給与例】 ※月給は固定手当を含めた金額です ■モデル年収※別途時間外手当有り: 542万円/30歳/月給31万8000円 1609万円/35歳/月給36万800円 1953万円/42歳/月給59万3000円 仕事の概要
仕事内容 同社の橋梁・構造担当者として、新設橋梁、既設橋梁(点検・調査、補修、耐震補強など)の計画・設計等の業務にあたって頂きます。 北陸支店は少人数のため、橋梁等の構造 物に関わる業務全般に携わって頂きます。 求める人材
応募資格 ■必須条件 建設コンサルタント会社で橋梁関係の何かしらの業務に携わったことがある方 ■歓迎条件 ・橋梁設計経験がある方。(特に国交省(北海道開発局)の仕事の経験) ・技術士、RCCM資格保有者 -
【フィールドセールス（ハイクラス）/ 事業会社向けSaaS『KiteRa Biz』】社内規程DXサービス「KiteRa」を運営／導入実績は3,000社超！
勤務地
東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル7階 株式会社KiteRa 仕事の概要
仕事内容: 『KiteRa Biz』のセールス部門の一員として、主にSMB向けの戦略的な営業活動をリードしていただきます。 単なるプレイヤーとしての営業活動にとどまらず、ターゲット市場の攻略戦略を策定し、実行に移す役割を担います。 ■具体的な業務内容 ・ターゲット企業向けのセールス戦略の策定・実行 ・インサイドセールスやマーケティングと連携し、ターゲット市場の開拓 ・担当者・決裁者とのリレーション構築 ・商談のリードおよびクロージング、受注後の顧客拡大戦略（Land & Expand）の推進 ・エクスパンション（カスタマーサクセス）と連携し、LTV最大化に向けた施策の立案・実行 ・営業フローの改善および仕組みづくり ・チームメンバーの育成・ナレッジ共有による組織強化 （変更の範囲）会社が定める業務 ■募集背景 事業会社向け社内規程DXサービス『KiteRa Biz』の事業は、事業開始から約2年が経過し、現在は大手中堅企業を中心に600社以上に導入され、急成長を遂げています。 プロダクトのPMFを達成したフェーズを経て、今後はさらなる市場拡大とLTV最大化を目指しています。特に規程周りの課題が大きい企業層に対する戦略的な営業活動を強化する段階にあります。 Biz事業本部では、顧客規模に応じて、「エンタープライズマーケットグループ」「スタンダードマーケットグループ」「グロースマーケットグループ」の3つのマーケットに分類しており、各部門にはフィールドセールスとエクスパンションが配備されています。これにより、各マーケットに最適なアプローチが可能な体制を構築しています。 本ポジションでは、主にSMB企業向けに課題解決の提案を行う「スタンダードマーケットグループ」「グロースマーケットグループ」いずれかへの配属を予定しています。 成長フェーズの中核を担うシニアクラスとして、セールス戦略の立案・実行、およびチームの営業力向上をリードできる方を募集します。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 無形商材のBtoB営業経験（5年以上） 経営層や複数部門への横断的な提案経験 【歓迎要件】 IT・SaaS企業での営業経験 インサイドセールス（IS）からカスタマーサクセス（CS）までの幅広い業務経験 アライアンスおよびパートナーセールスの経験 セールスチームの仕組み化やプロセス構築の実績 営業戦略の立案および実行経験 メンバーの育成やパフォーマンス向上のための指導経験 ■成長志向の高いリーダー ・会社の急成長を支えるために、常に新しい挑戦を受け入れ、成長を追求する姿勢を持つ方 ・チームの成長を自分の成長と捉え、積極的に改善点を見つけて取り組める方 ■戦略的思考ができる実行力のある人物 ・顧客ニーズに応じた戦略を立案し、チームを率いて実行できる方 ・結果を出すために必要なリソースを最適に活用し、目標達成に向けた具体的なアクションを取れる方 ■高いコミュニケーション能力 ・チーム内外および顧客とのコミュニケーションを円滑に行い、信頼関係を築ける方 ・異なるバックグラウンドを持つメンバーとの協力に積極的で、効果的にチームをリードできる方 この企業の類似求人を見る
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□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□セールスソリューション事業においては、顧客の経営課題や営業プロセスにおける課題に対して、課題の洗い出しから業務設計・構築、実際の新規営業活動、リテンションやアップセル/クロスセルといったカスタマーサクセス活動まで、一気通貫で支援しています。
勤務地
東京都千代田区大手町 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当求人は下記のいずれかのポジションへの配属を想定しております。 【1】テクニカルセールス（IT領域のセールスポジション） これまで培ってきた多様なセールスノウハウを活用し、新規顧客開拓、既存顧客へのアップセル／クロスセル、大規模営業組織のマネジメントなど、顧客ビジネスの成果創出に向けた活動を行っています。業務の設計や構築、実行支援、組織や仕組み作りのサポートなど、顧客の営業課題解決を実現していく組織です。 ”全体の絵を描く”コンサルタントではなく、机上の空論とならないよう、実際の現場に入り込み営業戦略の立案から実際の営業活動・結果分析まですべての営業プロセスにおいて”伴走型のコンサルティング営業活動”を行うことができます。 「なかなか成果が出ない…」「そもそも進め方がわからない…」といった課題に対し、成果創出のための”売る仕組み”を提供していきます。 ■詳細業務例※プロジェクト毎に異なる場合があります ・エンドユーザーに対しての提案活動 ・営業業務プロセスの設計や改善 ・営業戦略の立案や設計支援 ・業務可視化による平準化や工数削減活動 ・クライアントへの活動報告や提言 ・IT商材（AI/IoT、セキュリティ）に係るプリセールス業務 【2】デジタルセールス（ITツールを活用したセールスポジション） SFAやMA、音声解析ツールなどのデジタルツールを活用しながらセールス・マーケティング領域の課題解決を行います。 クライアントの課題に応じて各種ツールの設計・運用構築、導入、セールス代行等を行っておりますが、 ご入社後はまず、クライアントサービスのセールス代行業務をお任せすることが多いです。 クライアントのお客様（エンドユーザー）宛にお電話やメール、オンライン、訪問などあらゆる手法でアプローチ・商談を行っていただきます。 ■詳細業務例※プロジェクト毎に異なる場合があります ・エンドユーザーに対しての提案活動（電話・メール・オンラインツール・訪問活動） ∟キーマン把握、お客様の課題やニーズをヒアリング、製品サービスを紹介、商談の創出、提案、クロージング ・デジタルツールの導入、活用支援 ・セールスプロセスの設計や改善 ・顧客VOC収集/分析 ・個社別提案書、営業マテリアルの作成、調査など ＜具体的な業務＞ ■働き方（ワークライフバランス） プロジェクトというチーム単位でクライアントの課題解決の支援を行います。 現在は7～8割ほどのプロジェクトがリモート勤務を行っておりますが、クライアントオフィスへ常駐して業務を行うプロジェクトもございます。 全プロジェクトの平均残業時間は月16~20時間程度。（※繁忙期・閑散期により多少前後します。） 仕事終わりに飲みに行ったり、習い事をしたり、はたまた家族との時間を大事にしたり…。長く働ける環境が整っています。 ※クライアントオフィスは東京都23区内がメインとなっております。 【キャリアパス】 (1)社内でのキャリアパス 同ポジション内でも多種多様なプロジェクトの経験を積んでいただくことができます。 マネジメント希望の方は、 最短1年でリーダー昇格の事例もあり、マネージャーなどの管理職を目指すことも可能です。 また、セールスマーケティング事業部内にはフィールドセールスやIT営業・プリセールス、カスタマーサクセス、セールスコンサルなど 幅広いセールスサービスがあるため、営業の幅を広げることもできます。 その他にも各プロジェクトのサービス分析を行うポジションや セールスマーケティング事業部のアカウント営業への道もございます。 (2)グループでのキャリアパス 年に1度、パーソルグループ全体でのキャリアチャレンジ制度がございます。 グループ企業への転籍が可能であり、 年度にもよりますが、500ポジション程の募集があり異動の実績も多数ございます。 配属後は、上長との1on1と呼ばれる面談が2週間～月に1回のペースでございますので、 キャリアについてのお話ができる機会も多いのも魅力の1つではないかと思います。 まずは、セールス職としてご経験を積んでいただきながら、 「こうなりたい！」「●●に興味がある！」等のお話を是非していただければと思います。 人を大事にしており、社員一人一人のキャリアについて真剣に向き合う文化がございますので、 手を挙げればそれを実現させようとフォローもしてもらえる環境です。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ◇社会人経験2年以上 ◇営業経験1年以上（個人・法人問わず） ＜歓迎要件＞ ◇法人営業経験 ◇新規開拓の経験 ◇SFA・音声分析ツール・MAツールの使用、活用経験 ◇マーケティング領域でのセールス経験 -
【フィールドセールス（大手企業担当）】 社内規程DXサービス「 KiteRa 」を運営 / 導入実績は3,000社超 ！ / フレックス制
勤務地
東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル7階 株式会社KiteRa 仕事の概要
仕事内容: ■概要 事業会社向け社内規程DXサービス『KiteRa Biz』の事業は、企業のガバナンス強化に社内規程からアプローチし、事業開始から約2年で大手中堅企業を中心に600社の事業会社にご利用いただくまでに急成長しています。 社内規程にまつわる課題を解消するプロダクトを提供し、新たなマーケットを開拓しています。 ■業務内容 事業会社向け社内規程DXサービス『KiteRa Biz』のセールス部門メンバーとして、大手企業を中心にエンタープライズセールスを担当していただきます。 顧客の課題を深く理解し、適切なソリューションを提案することで、業務効率化やガバナンス強化を支援します。 ■具体的な業務内容 1. セールスプロセスの遂行 ・ターゲティング □狙うべき企業群の特定とターゲティング戦略の策定。 □IS（インサイドセールス）との連携によるアプローチ仮説の立案と検証。 ・提案営業 □法務・総務・人事部門など、規程管理に課題を抱える顧客のニーズをヒアリングし、課題解決に向けた提案を行う。 ・クロージング □契約締結からCS（カスタマーサクセス）部門へのスムーズな引き継ぎをリード。 □成約後の利用拡大に向けたシナリオの策定と実行。 2. 顧客との関係構築と深耕 ・エンタープライズ顧客との長期的な信頼関係を構築し、継続的な提案活動を実施。 3. 社内連携とプロダクト改善への貢献 ・他部署（プロダクト、CS、マーケティング）との連携を通じて、顧客価値を最大化。 ・顧客の声をフィードバックし、プロダクト改善や新機能の開発に寄与。 4. 契約業務 ・NDA（秘密保持契約）や契約書の締結プロセスを推進 （変更の範囲）会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・無形商材の法人営業の経験 ・リードタイム半年以上の顧客折衝経験 【歓迎要件】 ・SaaSやIT業界での営業経験 ・個人でのターゲット企業選定からアポ獲得までの経験 ・ISからCSにいたるまで、幅広い業務に従事した経験 この企業の類似求人を見る
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定着率100％/年休120日/土日祝休/スキルアップ全力応援
勤務地
神奈川県川崎市川崎区新川通５番１０号 株式会社ハマ・ソフトウェア 給与例
給与例 年収530万円 ／ 33歳 経験10年 年収450万円 ／ 28歳 経験6年 仕事の概要
仕事内容 ＼□この求人のPOINT！□／ - □年間休日120日以上＆残業ほとんどなし 土日祝日休みでワークライフ バランス整えて働くことができます◎ □ 定着率は100％・20～30代活躍中 風通しの良い職場で、今いる社員は みんな長く定着してくれています！ □ 「コードを書く」だけじゃなく、設計や運用にも関われる！ 全部の工程に携わることができます◎ □ スキルアップを全力応援 成長したい人にピッタリです！ 未経験からフルスタックエンジニアを 目指せます◎ 《仕事内容について》 - ■新規システムの企画提案 ┗お客様の業務効率化や新規サービス立ち上げといった課題やお悩みをヒアリングし、 最適なシステムを企画・提案します。 ■システムの設計開発 ┗お客様の要望に基づき、画面構成や機能要件を具体的に設計し、システムを開発します。「どんなシステムが使いやすいか」「どんな機能があれば便利か」といったアイデアを活かせます。 ■導入後の保守 ┗開発したシステムをお客様の環境に導入した後も、安定稼働をサポートします。定期的なメンテナンスや改修を通じて、お客様との信頼関係を深めます ～実は身近なシステムに携わっています～ ◆国民健康保険組合 ◆求人情報の派遣システム ◆老人介護施設 など 《実際のプロジェクト紹介！》 ◎人材管理システム開発 ・使用技術：MagicXPA、MSSQL ・期間：1年以上 ・チーム規模：5名（メンバー同士の距離が近く意見が通りやすい！） ◎会計システム導入支援 ・使用技術：.NET Framework、VB、MSSQL ・期間：2ヶ月 ・チーム規模：2名（スピード感あり、少人数で密に動ける！） 《弊社について》 - 創業から一貫して各種システム開発やインフラ構築事業を展開している当社。 国民健康保険組合をはじめとした幅広い業界の企業をお客様に持ち、 新規システムの企画提案～設計開発～導入後の保守までを手掛ける「総合力」を武器に、黒字経営を継続しています。 企画から運用まで一括受託でほぼ100％自社内開発しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □先輩インタビュー□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■入社3年目/SEスタッフ 前職ではプログラミングが中心で、 もっとお客様の課題解決に深く関わりたいと思っていました。 当社に入社してからは、お客様と直接話す 機会が増え、提案したシステムが実際に 使われて「ありがとう」と言われた時は、 本当にやりがいを感じます。 残業も以前の会社に比べて格段に減りました し、自分の時間を大切にできるように なりました。新しい技術に挑戦したいという 意欲も受け止めてくれるので、常に成長を 実感できています。 何より、社員の定着率が高いのが自慢で、 安心して長く働ける環境だと感じています。 求める人材
求めている人材 ■第二新卒歓迎 ■未経験者歓迎！ ■学歴・経験不問 ～経験が浅くてもOK！意欲重視！～ 【歓迎条件】 ～こんな経験があれば即戦力！～ □ MagicXPA / .NET / VBの開発経験 □ MSSQLデータベース設計・管理経験 □ 業務システム開発経験 □ 小規模チームでの開発経験 【こんな方にピッタリ！】 □ワークライフバランス重視□残業少なめがいい！ □上流工程にチャレンジしたい！ □チームで協力しながらキャリアを積みたい！ □ 未経験からフルスタックエンジニアを目指したい方→成長を全力サポートします◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
スマホやPC等のIT製品メーカー向けの【コンサルティング営業・プロジェクト実行支援担当】
勤務地
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F 株式会社エージェント 仕事の概要
仕事内容: 2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。 弊社の主要事業の一つとして、デジタルデバイド課題解決領域のデジタルトレーニング事業部では、スマートフォン、PC、家電などデジタル製品の魅力を伝え、「使ってみたい」を後押しするPRコンテンツ設計、制作、販売員研修を提供しています。 今回新たにご入社いただく方には主に下記業務をメインにお願いしたいと考えております。 ■具体的な業務内容は下記を想定しています。 ①コンサルティング営業担当：パイプライン開拓、受注確保、受注後の継続・拡大提案 ・顧客からコンシューマ向けデジタル製品の店頭での販促課題をヒアリング ・最適な販促企画（店頭イベント等）、製品研修企画（販売員向け研修等）の提案書作成 ・顧客への提案 ・受注後はプロジェクト実行支援担当メンバー情報連携 ・顧客との定例報告会へ参加しプロジェクト実行支援担当のフォロー ・実施結果をもとに改めて、継続・拡大の提案 ②プロジェクト実行支援担当：受注後の手配、品質管理、納品 ・サービスの提供にむけて計画（WBS、予算確認など） ・必要リソースの手配 ・タスク、スケジュール、チームの管理 ・クライアント窓口担当として折衝 ・データ集計・分析・レポーティング ・クライアントとの報告会を実施 ・ベストプラクティスの収集、ナレッジマネジメント 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ・BtoC営業経験3年以上（BtoBでも可） ※決まった商品を販売する提案型の営業だけでなく、顧客の課題分析、要件定義、プレゼン、協力先調達、改善策立案、実行までコンサルティング営業していただきます。 ・プロジェクトの進行・管理の実務経験3年以上 ・ビジネスレベルのPCスキル（とくにPowerPointやGoogle スライドのようなプレゼンテーション用の資料作成スキルやExcelやGoogle スプレッドシートのような表計算ソフトをつかったデータ集計が必須） 【歓迎（WANT）】 ・人材会社での人材ビジネスの実務経験3年以上 ・PC関連製品における家電量販店での実務経験3年以上 ・モバイルキャリア業界実務経験3年以上 ・教育・研修の企画・運営・講師の実務経験3年以上 ・社内外を問わずコミュニケーションを取ることが好きな方 【求める人物像】 ・業界、デジタルデバイス、スタッフトレーニング領域における情報感度が高い方 ・「ヒアリング」を充分に行い、的確に提案できる方 ・承認欲求に止まることなく、自己実現を目指す方 ・ロジカルシンキングが得意な方 ・メンバーに対して計画的に育成やヴィジョンの共有ができる方 この企業の類似求人を見る
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東京【転職ならdoda/フレックス・リモート導入】企業の採用を成功に導くソリューション営業職/年間休日120日以上/土日祝休み/月残業時間約30h
勤務地
東京都千代田区 パーソルキャリア株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ■業務内容 約250～600社ほどの企業を担当し、オンラインセールスを通じて顧客の課題ヒアリングから、 採用手法の提案～運用までご担当いただきます。 顧客はパーソルキャリアで何かしらのお取引のある場合が多く、既に社内に情報があるため、 本ポジションでは課題解決に重きを置いた仕事をして頂くことになります。 具体的な仕事の流れとしては、顧客へのアポイント取得・ヒアリング・提案・導入という流れで進め、 サービス導入後の顧客フォローまで行います。 1日2～3件、月間40～60件ほど、オンライン中心で商談を実施いただきます。 その他の時間は、提案資料の作成や、導入サービスの効果・データ分析、テレアポ、 チームメンバーや上長とのMTGを行っています。 ■ポジションの魅力 ①「採用」という経営課題に一気通貫で支援ができる 昨今話題となっておりますが、労働人口の減少、採用人員確保の難しさに 悩みを持たれている法人顧客は数えきれないほど存在しています。 弊社は"はたらく"という領域に対し、様々な事業展開・サービス提供をしておりますが、 本ポジションは「doda」という業界大手のブランド力を活かし、幅広いソリューションを通じて 企業の採用活動のサポートや仕組みを共に考えていきます。 また、求める人材の定義、その人材を採用するための施策提案など上流から支援していくことで、 他では得られない経験を積んでいただくことができます。 提案のみならず導入後の改善も含めて、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行いますので、 顧客に寄り添った介在価値を発揮いただけます。 ②ワークライフバランス基盤がある中で裁量をもって活躍できる 当社は、すでに完成された組織ではなく、日々成長・革新を続けている組織です。 一方で福利厚生や待遇面での基盤はしっかり整っており、生活基盤を安定させた中で大きな裁量を持ち活躍することができます。 労働時間のマネジメントのため20時にPCが自動シャットダウンする制度や、週2日程度リモートワークの実施など 働きやすい環境も整えています。 本ポジションでは顧客の課題に対して最適な手法を考え提案するという、求人広告や人材紹介にとどまらない、 顧客のために最適解を導き出すという裁量の大きさもあります。 □豊富な社内キャリアパス 組織でマネジメントを目指す方や、社内公募制度＝キャリアチャレンジ制度（年2回実施）を利用し他領域の営業に挑戦する方、 人事・マーケティングなどのバックオフィスに挑戦する方が多くいらっしゃいます。 顧客開拓～提案～伴走まで一気通貫で行うため、その分身につくスキルやキャリアの選択肢も広いのが特徴です。 ■研修・フォロー体制 入社後は座学を中心とした研修を約2週間実施します。 商談・アポイント獲得に必要なサービス説明や支援事例・トークスクリプト等の資料を用いて、 ロールプレイングを中心に基礎知識・行動をインプットいただきます。 その後、現場配属をしていただきますが、約2か月間は、先輩社員がフォローにつき、初受注までの工程をサポートいたします。 ほとんどの中途入社者が業界・職種未経験でご入社いただき、一人前となってご活躍いただいています。 求める人材
求める人材: 法人・個人問わず営業のご経験をお持ちの方 -
上場を支える経理メンバー募集◇残業ほぼなし/正社員
勤務地
東京都渋谷区道玄坂2丁目25-23道玄坂通5階 株式会社エージェント 仕事の概要
仕事内容: 2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた当社。 「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。 時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。 財務経理事業部にて経理メンバーとして下記業務をお任せしたいと思います。 ■具体的な業務内容 ・日常経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務) ・月次・四半期・年次等での単体決算および連結決算、財務諸表の作成 ・開示資料作成補助 ・連結子会社の経理サポート ※日常経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務)は一人で行って欲しいと考えています。 それ以外は基本的には、財務経理の責任者と連携しながら行うことになることを想定しています。 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ・経理実務経験2年以上 ・日次経理経験をお持ちの方 ・財務三表を理解している方 【歓迎スキル】 ・日商簿記2級をお持ちの方 ・上場企業にて経理実務経験をお持ちの方 ・連結決算の経験をお持ちの方 ・会計事務所・税理士事務所での税務会計業務の経験をお持ちの方 ・税法を理解している方 【求める人物像】 ・主体性を持って物事を進められる方 ・やったことがないことでも積極的にチャレンジできる方 ・受け身ではなく自発的に関係者を巻き込んで業務を進められる方 ・コミュニケーション力がある方 -
1年で現場を掴み、2026年は更に働きやすさ重視の好環境へ！
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東京都千代田区鍛冶町2丁目6-1 堀内ビルディング 6F 株式会社J-BISメンテナンス/首都圏支店 給与例
給与例 ▼44歳・経験22年の場合 年収750万円(月給42万円＋賞与計250万円) ▼36歳・経験13年の場合 年収570万円(月給34万円＋賞与計160万円) ▼25歳・経験3年の場合 年収420万円(月給25万円＋賞与計120万円) ◆経験年数やスキルによって、年収700万円超えが可能！ 仕事の概要
仕事内容 【マンション大規模工事の施工管理職】 1939年の創立から85年の歴史を持つ当社。 鉄道橋りょうメンテナンス、鋼構造物塗装、マンション修繕をメイン事業とし、確かな技術と長年の信頼でお客様から選ばれ続けています。 今年5月1日には、会社名を「建設塗装工業株式会社」から「株式会社J-BISメンテナンス」として新たなスタートを切りました。 創業100年を目指した事業拡大に伴い、施工管理経験者を募集します。 ――――――――――――――――― 【具体的には…】 ◆工事全体の計画・管理 ◆現場の調整・業者打ち合わせ ◆品質管理 ◆安全管理 ◆原価管理 ◆申請書類の作成 など 1年で平均2件の工事管理を担当します。 工事エリア：首都圏内 ※工事期間中は直行直帰OK ※夜間工事なし ――――――――――――――――― ＼より働きやすい環境を目指して／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年1月1日から休日休暇制度が【完全週休2日制（土日祝）】に変更！ 業務量は安定させつつ、スタッフがより働きやすいよう環境を整えています。 1年間で仕事の流れや会社の雰囲気を掴み、来年からは更にメリハリを持って働けますよ。 ご家族との時間を増やしたい方、今よりも働きやすい環境を探している方にもピッタリです。 他にも、 □賞与年3回(前年度6.2ヶ月分支給) □豊富な各種手当をご用意 □育児休暇の取得実績あり など、福利厚生面も充実させています！ ＼実力と信頼で紡いだ85年の歴史／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場での助け合いやお互いの協力姿勢、仕事へのひたむきな姿勢がお客様から評価され、ここまで続いてきました。 先人からの技術だけでなく、更に良い未来を創るための行動、新しい発想が出来る方を歓迎！ 設計仕様だけに囚われず、「この部分はもっと良いやり方がある」「よりお客様に寄り添った提案がある」と現場からの視点を活かした活躍を期待しています！ ＼日本の未来を支える技術／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、多くの人の日常生活を支えるために欠かせない宝です。 長年にわたり鉄道橋梁の塗装を中心とした社会インフラの維持管理を手掛けてきた実績があり、腰を据えてじっくりとキャリアアップを狙える環境があります。 1級建築施工技士の取得を目指す際には、授業料の負担など会社からのサポートもご用意！ 求める人材
求めている人材 【必須資格】 1級建築施工管理技士 1級建築施工管理技士補 または ２級建築施工管理技士 ※1級建築施工技士保持者は年齢不問！ 【施工管理経験者を歓迎します！】 ◆長期勤務を考えている方 ◆コミュニケーションを大切にしたい方 ◆自身の経験を幅広く活かしたい方 ◆土日祝休みの環境を探している方 など 土木施工管理、電気工事、造園、管工事施工管理など工事・建設業界での経験を活かせます。 -
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〒506-0818岐阜県高山市江名子町〒506-0818 岐阜県高山市江名子町1914-34 シマナカエンジニアリング株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ この求人のポイント！ ／／ □未経験歓迎！車の免許があればOK！ □制服や空調服、道具類も全て支給！ □賞与年3回！昨年度は100万超え！ □基本、残業なしで定時退社が可能！ □資格取得費用は全額会社が負担！ 【 仕事内容 】 9割以上が民間工事で、現場は アパートや製薬会社など様々です。 工期は1週間～1年程を要します。 ＞＞具体的には□□□ ●計装工事（3割） ●設備メンテナンス（3割） ●制御盤設計（3割） ●電気工事（1割） ＞＞POINT ○大手メーカーや商社からの依頼多数！ ⇒安定した仕事量が当社のジマンです ○現場は全国にあり、出張がメイン！ ⇒もちろん出張手当も別途支給します ○現在、メンテナンス業務が増加中！ ⇒女性も活躍できるシゴトです□ 【 基礎から丁寧に教えます！ 】 ますは、先輩のサポートのもと簡単な 作業から挑戦。1～2年を目安に 独り立ちを目指していきます！ 希望者は図面作成なども学べるほか、 独立も可能です！（実績あり） 求める人材
必要資格・経験 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定可）のみ！ 【歓迎】 ●普通自動車免許（MT） ●第二種電気工事士 ●第一種電気工事士 ●シーケンス制御（プログラム）の実務経験 【こんな方にピッタリ】 ●手に職をつけてキャリアを築きたい ●仕事をしながら旅行気分も味わいたい ●スキル・経験で輸入UPを目指したい ●失敗を恐れず積極的で向上心がある 【ＰＯＩＮＴ】 ●未経験者歓迎！無資格者歓迎！ ●経験者歓迎！ブランクOK！ ●30代の若手、40代の中高年活躍中 ● U・Iターン歓迎！ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！ -
インサイドセールス（事業会社向けSaaS『KiteRa Biz』)
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東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階 株式会社KiteRa 仕事の概要
仕事内容: ■概要 事業会社向け社内規程DXサービス『KiteRa Biz』のインサイドセールスのメンバーとして、顧客との初期接点を最大化 / 最適化する取り組みを計画 / 実行していただきます。 リードジェネレーションやリードナーチャリング、アポイントメントの設定など、新たな商談創出の機会を生み出していただきます。 ■具体的な業務内容 ・マーケティングチームが獲得した新規リードからの商談創出（例：課題ヒアリングや改善ポイントの啓蒙等） ・未開拓企業に対するアプローチからの商談創出（例：電話、メール等） ・隣接部署（マーケティングやフィールドセールス等）との連携による、新規リードの最大化 / 最適化 ・見込み顧客のナーチャリング（例：マーケティングチーム協力のもとメールマガジンの企画 / 作成） ・顧客接点データをもとにしたトークスクリプトや営業資料のブラッシュアップ ※ご入社後はオンボーディング期間を経て、1か月後には独り立ちしていただけます。 求める人材
求める人材: 【必須】 新規法人営業またはインサイドセールスの経験 【歓迎・尚可】 無形商材の営業経験 この企業の類似求人を見る
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データ解析結果を活用した改善ディレクションや顧客課題に応じたマーケティングツール利活用提案に取り組んでいただきます。
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東京都港区赤坂 株式会社CARTA HOLDINGS 仕事の概要
仕事内容: サイト運用や単一での施策に留まらず、顧客のウェブサイト全体やビジネスそのものを各種マーケティングツールを用いて改善をリードしていただく方を想定しています。そのため、デジタルマーケティング領域での改善提案や企画立案、要件定義から進捗管理まで担当していただきます。 ＜具体的な業務＞ ※ご経験やスキル・志向性に応じて異なりますが、下記1-3のいずれかもしくはすべてを担当いただくことを想定しています １，マーケティングツールの導入提案・導入支援 ・顧客課題のヒアリング ・課題解決に向けたツール選定とご提案 ・ツール導入における進行管理やディレクション ２，データ分析 ・ウェブ解析ツールを活用したデータ分析・レポート作成 ・定性/定量的観点でのサイト改善提案及び資料作成 ３，各種ウェブサイト、LP、メルマガ等のクリエイティブ領域の改善ディレクション ・要件定義～体制構築～スケジュール管理 ・ABテストなどの改善施策における各領域専門担当者への指示、ディレクション、クオリティ管理 ■【ご参考】使用ツール一例 ・アクセス解析ツール（Google Analytics4、Adobe Analytics など） ・ABテスト/サイト改善ツール（Karte、VWO、Adobe Target など） ・Tag Manager（GTM、Adobe launch、Tealium など） ・MAツール（Marketo、SFクラウド、Pardot など） ・BIツール（Looker Studio、DOMO など） ・その他（同意管理プラットフォーム、ヒートマップ、DB など） ■キャリアパス ・組織をリードするマネジメントコースと担当領域において高い専門性をもち取り組みをリードするエキスパートコースがあるため、志向性や希望に応じて選択いただくことが可能です ■魅力ポイント ・デジタルマーケティング全般における幅広い経験を積むことが可能です ・多数の大手企業との長期的な信頼関係があり、安定した環境でのパートナーシップを築くことができます ・顧客の課題に合わせた多様なツールの提案が可能です。同時に、ツールに制約されずに専門性を高めながら顧客の課題を解決する改善コンサルタントとして活躍することもできます 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・GA4、GTM、Karte、Marketo、PowerBI などのマーケティングツールやクラウドサービスの導入支援経験（ツール選定・ツール導入計画の策定・実施、データ解析、API連携などを含む） ・デジタルマーケティング領域での顧客課題解決やデータ利活用の提案経験 ※40歳以上の場合、PM経験やプレイングマネージャー経験優先 ＜歓迎要件＞ ・GA4、GTM、Karte、Marketo、PowerBI などのマーケティングツールの実務経験 ・デジタルマーケティング分野での顧客・組織の課題解決提案およびディレクション経験 ・デジタルマーケティング分野でのプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー経験 ・AI、RPA、ローコード・ノーコードの知見をお持ちの方（自動化観点） -
通勤管理人 定年後の再就職にピッタリ。シニアのお仕事探しを応援！50代、60代、シニア世代活躍中！
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東京都大田区大森南東京都大田区大森南 株式会社長谷工コミュニティ 仕事の概要
募集要項 職種 マンション管理員(管理人)［日勤のみ］［フルタイム］ 雇用形態 契約社員 仕事内容 〔1〕受付業務 ・訪問者や居住者の応接・電話の応対 ・各種届出の受理、管理用備品・共用施設の鍵管理等 〔2〕巡回・点検業務 ・建物・設備の外観目視点検・記録 ・管球類等の点検・交換、不審物・無断駐車の確認等 〔3〕立会業務 ・保守点検・営繕工事・特別清掃等外注業務の実施の立会い ・災害・事故処理の立会い等 〔4〕清掃業務 ・建物共用部分および敷地内の清掃（建物玄関・共用施設・廊下階段・駐車場 等） ・ゴミ置場の清掃・整理整頓、ゴミ収集車までの運搬等 〔5〕報告連絡業務 ・定時業務報告（各種届出・点検結果・立会結果等） ・災害・事故、居住者のクレーム等発生時の連絡・報告 〔6〕管理組合関連業務 ・管理組合の理事会・総会の運営補助 ・管理組合の文書の配付・掲示 ※フルタイム勤務の場合の業務内容です ※マンションの規模・戸数等により業務量・内容は変わります 求める人材
資格・経験 資格不問 PC基本スキル （Excelへのデータ入力、Wordで簡単な案内文の作成、写真を添付してメールを送るなど） -
□□未経験から正社員デビュー！□□20-30代の若手が多数在籍
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東京都港区南青山2-27-25ヒューリック南青山ビル9階 株式会社リースシステム企画 仕事の概要
仕事内容: ◎20代30代の若手社員が活躍中です！ └研修内容が充実、未経験からでもプログラミングを学べてキャリアアップもできる環境です。 ※先輩もほとんどエンジニア未経験・実務経験０からスタートしています。 【仕事内容は？？】 ITツールを導入する企業様の導入支援やサポートをお願いします！ 例えば、、、 データ分析ツールの導入にあたって、レポートの作成業務をサポートしたり、データの編集・修正などを対応します。 ■担当業務 ・レポート作成業務 ・データ整理 ・ 整形業務 ・データの編集・追加等のサポート スキルアップを目指してプログラムなども学びたい方はITエンジニアやシステムエンジニアやプログラマーになる道も！ 常時、様々なプロジェクトが稼働しており、「クラウドシステムや5Gなど」最先端の技術に携わることができます。 【プロジェクトについて】 ・某大手クレジットカード決済に関わるプロジェクト ・全国民が加入する社会福祉機構に関するプロジェクト 求める人材
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎！ 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 この企業の類似求人を見る
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【カスタマーサクセス】BtoB SaaS｜急成長を支えるエクスパンション活動の中核人材を募集！
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東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階 株式会社KiteRa 仕事の概要
仕事内容: 【具体的な業務内容】 1．エクスパンション戦略の立案と実行 ・既存顧客からのアップセルやクロスセルの最大化を目指し、収益向上に貢献 ・顧客満足度向上を実現するための戦略設計とその実行 2．チームリーダーとしての役割 ・チームメンバーの育成・指導を行い、成果の最大化を支援 ・将来的には、エクスパンション（カスタマーサクセス）チームを独立した組織として構築し、その責任者としての組織運営を期待 3．組織設計と改善 ・企業全体の組織設計やチーム構造の最適化に貢献し、効率的で強固な組織を作り上げる ・顧客の声を反映させた成長支援の仕組みを構築 4．データドリブンな意思決定 ・KPI（継続率、アップセル率など）を分析し、施策の改善を実施 ・データに基づく顧客エンゲージメントの向上施策を提案し実行 5．パフォーマンス向上とKPI管理 ・チームおよび個人のKPIを達成するための指導および支援 求める人材
求める人材: 【必須】 ・カスタマーサクセスまたはアカウントマネジメント分野での3年以上の経験 ・小規模または中規模チームをリーダーとして牽引した経験 【歓迎・尚可】 ・顧客エンゲージメントやアップセルに関するデータを基にした意思決定経験 ・KPI設定とデータ分析に基づくパフォーマンス改善の経験 ・エンタープライズ顧客に対する対応経験 ・メンバーの育成、パフォーマンス向上のための指導経験 -
32歳以下の方大歓迎！スマホやPC等のIT製品メーカー向けの【コンサルティング営業・プロジェクト実行支援担当】
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東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F 株式会社エージェント 仕事の概要
仕事内容: 2020年4月に「TOKYOPROMarket」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた当社。「社会の困ったを解決する」という使命のもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。 弊社の主要事業の一つとして、デジタルデバイド課題解決領域のデジタルトレーニング事業部では、スマートフォン、PC、家電などデジタル製品の魅力を伝え、「使ってみたい」を後押しするPRコンテンツ設計、制作、販売員研修を提供しています。 今回新たにご入社いただく方には主に下記業務をメインにお願いしたいと考えております。 ■具体的な業務内容は下記を想定しています。 ①コンサルティング営業担当：パイプライン開拓、受注確保、受注後の継続・拡大提案 ・顧客からコンシューマ向けデジタル製品の店頭での販促課題をヒアリング ・最適な販促企画（店頭イベント等）、製品研修企画（販売員向け研修等）の提案書作成 ・顧客への提案 ・受注後はプロジェクト実行支援担当メンバー情報連携 ・顧客との定例報告会へ参加しプロジェクト実行支援担当のフォロー ・実施結果をもとに改めて、継続・拡大の提案 ②プロジェクト実行支援担当：受注後の手配、品質管理、納品 ・サービスの提供にむけて計画（WBS、予算確認など） ・必要リソースの手配 ・タスク、スケジュール、チームの管理 ・クライアント窓口担当として折衝 ・データ集計・分析・レポーティング ・クライアントとの報告会を実施 ・ベストプラクティスの収集、ナレッジマネジメント 求める人材
求める人材: 【必須】 ・BtoC営業経験3年以上（BtoBでも可） ※決まった商品を販売する提案型の営業だけでなく、顧客の課題分析、要件定義、プレゼン、協力先調達、改善策立案、実行までコンサルティング営業していただきます。 ・プロジェクトの進行・管理の実務経験3年以上 ・ビジネスレベルのPCスキル（とくにPowerPointやGoogleスライドのようなプレゼンテーション用の資料作成スキルやExcelやGoogleスプレッドシートのような表計算ソフトをつかったデータ集計が必須） 【歓迎】 ・人材会社での人材ビジネスの実務経験3年以上 ・PC関連製品における家電量販店での実務経験3年以上 ・モバイルキャリア業界実務経験3年以上 ・教育・研修の企画・運営・講師の実務経験3年以上 ・社内外を問わずコミュニケーションを取ることが好きな方 【概要】 株式会社エージェントは2020年4月にTOKYOPROMarketに上場を果たし、 向こう10年を第3創業期と位置づけし、事業推進を行なっています。 そして、この10年で新規の社会課題解決につながる持続成長事業を300件創出する、”ソーシャルビジネス300”を掲げており、日本を代表するソーシャルベンチャーを目指しています。 現在当社は12年連続増収を達成しており、社会の困ったを解決するためにソーシャルビジネスを安定的に生み出す構造創りに取り組んでいます。 私たちは社会課題を以下の7つにセグメントし、解決に向けて事業展開をしています。 『デジタルデバイド』 情報通信技術へのアクセスや利用の格差を縮小し、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できるようにするための事業に取り組んでいます。 『人材不足』 労働力の需給バランスを改善し、産業の競争力を維持するための人材確保や、職業選択、スキル開発に向けた事業に取り組んでいます。 『教育格差』 収入や地域、家庭環境などによる教育機会や教育成果の格差を是正し、すべての子どもたちに平等な教育機会を提供するための事業に取り組んでいます。 『社会保障』 老後生活、医療、介護、子育て支援など、国民の安定した生活を支える社会保障制度の改革や拡充を推進する事業に取り組んでいます。 『産業創出』 新しい技術やサービス開発を通じたイノベーションを支援し、新しい産業の創出と経済成長を促進するための事業に取り組んでいます。 『地方創生』 地域の特性や資源を活用し、地域の魅力を高め、人口減少や地域の活力低下に対処するための事業に取り組んでいます。 『エネルギー・環境問題』 環境負荷の低減、持続可能なエネルギー政策、環境保護を推進し、持続可能な社会の構築に向けた事業に取り組んでいます。 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□ IT製品の販促コンテンツを企画・制作◎ 店頭デモやトレーニング用コンテンツのディレクションを担当！早期からマネジメントにも挑戦できる環境♪
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東京都渋谷区道玄坂 株式会社エージェント【東京】 仕事の概要
仕事内容: 以下いずれかの部署にて、制作のディレクションをお願いします。主に、スマホ・PC等 IT製品の販売員向けトレーニングコンテンツや店頭でのデモンストレーションイベントで使用するデモコンテンツの企画、制作を行います。 また、メンバーとしての業務にとどまらず、マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ＜具体的な業務＞ 私たちは社会課題を以下の7つにセグメントし、解決に向けて事業展開をしています。 『デジタルデバイド』 情報通信技術へのアクセスや利用の格差を縮小し、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できるようにするための事業に取り組んでいます。 ●デジタルシフトソリューション事業部 デジタル化が進む一方、デジタル化できない産業や個人が取り残され、デジタル化できる人とできない人で格差が起きています。 そこで、以下のサービスを展開し誰一人取り残さないデジタルシフトを推進し格差がない社会を創ります。 - デジタルカウンター派遣 - お年寄り向けスマートフォン教室 - ぴたスマ（スマホ料金見直しサービス） ●デジタルトレーニング事業部 スマホ・PC等 IT製品の販売員向けにトレーニングを行い、メーカーの拡販を行います。 販売員が正しい商品知識を身に着け、エンドユーザーにつなげていけるようなサービスを提供しています。 - 新製品トレーニング - 資格プログラム・褒賞研修の構築 - 接客コンテスト運営 ●DXラーニング事業部 IT人材不足を解消するべく、DX人材を増やすことを目的としてDXのトレーニングサービスを提供しています。 人々の「できない」「わからない」を解決して、やりたいを実現することを目標としています。 - DXトレーニング - FITTENTS（ Google が公認する認定資格試験「 Google 認定教育者資格」の取得対策セミナー） ●DXコンサルティング事業部 全国の企業・学校法人がデジタルを活用することで新しい組織のあり方を実現し、生産性を高め組織変革を柔軟にすることで、働く人々の生活をより豊かにします。 - DX人材派遣 - Chromebookおまかせパッケージ（Chromebook導入サポートを行い組織にあわせたDXをサポート） ●自治体DX事業部 DXを進めたい自治体や教育委員会に常駐し、コンサルティングを行っています。 - 自治体DXコンサルティング 『人材不足』 ●テックソリューション事業部 フリーランスエンジニアを開発会社・ベンダーにご紹介し、人材不足課題を解決します。 - システムエンジニアリングサービス ●リモートソリューション事業部 “働く”を自由にをテーマに、在宅フリーランスと協業し、顧客の営業課題を解決します。 - REMOSELL - WeBAPO ●セールスソリューション事業部 - 未来人材サービス 『教育格差』 収入や地域、家庭環境などによる教育格差を是正し、すべての子どもたちに平等な教育機会を提供するための事業に取り組んでいます。 ●教育ICT事業部 - ICT環境整備支援 - ICT支援員派遣 『社会保障』 老後生活、医療、介護、子育て支援など、国民の安定した生活を支える社会保障制度の改革や拡充を推進する事業に取り組んでいます。 ●ライフスタイルソリューション事業部 - キャッシュレス化推進 『産業創出』 新しい技術やサービス開発を通じたイノベーションを支援し、新しい産業の創出と経済成長を促進するための事業に取り組んでいます。 ●ビジネススタジオ - ベンチャーキャピタル - Teampot - スタートアップキャンパス - Next Career - オンラインソリューション - みんなのキャリア - BitWork - 学校行事配信 『地方創生』 地域の特性や資源を活用し、地域の魅力を高め、人口減少や地域の活力低下に対処するための事業に取り組んでいます。 『エネルギー・環境問題』 環境負荷の低減、持続可能なエネルギー政策、環境保護を推進し、持続可能な社会の構築に向けた事業に取り組んでいます。 ---------------------------------------- 【業務内容（一例）】 ●対象となるメーカー製品についての調査、分析 ●製品の良さを伝えるための骨子となるコミュニケーションブリーフ案の作成 ●コンテンツ企画案の作成 ●クライアントとの窓口としてコンテンツ企画案の提案を実施 ●企画案を投影資料や動画などのカタチにする制作業務（外注パートナーの手配やディレクション含む） ※受注した案件のコンテンツ企画・制作を行うだけでなく、受注するために営業担当と一緒に提案するコンテンツ企画案の提案資料の制作を行うなども業務の範囲になります。 ※オープンポジションのため、ご経験やスキル、適性を鑑みて配属先は決定いたします。 ※当社では半年に一回事業起案を行い、選ばれた起案は実際に事業化に向けさらにブラッシュアップしていきます。 社員誰しもが事業経営のスキルを身に着け、一人の事業家として価値発揮していくチャンスがあります。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・販促広告や冊子、動画等のクリエイティブ制作の実務経験3年以上 ・ビジネスレベルのPCスキル ＜歓迎要件＞ ・人材会社での人材ビジネスの実務経験3年以上 ・PC関連製品における家電量販店での実務経験3年以上 ・モバイルキャリア業界実務経験3年以上 ・プロジェクトの進行・管理の実務経験3年以上 ・社内外を問わずコミュニケーションを取ることが好きな方 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【120％の安定成長を継続】当社はユーザー系SIerとしてSI事業以外にもOS事業、パッケージソフト事業なども展開しています。当社の保有する顧客資産は他業界の大手企業との取引も多数あり(業界NO2)、大規模な案件や重要案件の引き合いも非常に多くあります。
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東京都江東区豊洲 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 仕事の概要
仕事内容: パーソルグループの自社サービスや、自社グループ企業内の社員が利用するシステムの開発・保守を専門にしている部門となります。 ご経験、希望に応じて下記２ポジションのいずれかで配属を決定します。 ＜具体的な業務＞ 1. 転職支援サービスの『doda』などパーソルグループを代表するBtoCサイト会員数約540万人を抱える大規模サイトの予算確保から保守までの全工程を担当して頂きます。 2. パーソルグループ、パーソルキャリア内の基幹システム 基幹システムについても全工程を担当しています。パーソルキャリアのユーザーは約4,000人となり、システム規模の大きいプロジェクトで経験を積むことができます。 ■開発環境： 画面周りなどのフロント開発はスクラム開発でスピーディに開発をしている一方、基幹システム刷新などはウォーターフォール型を採用しています。開発規模に応じて、開発手法を選定しております。Webシステムの開発がメインのため、言語はJavaとC#、フレームワークはStruts、Seaser、.NETが多いです。 また、顧客資産管理や営業活動プロセスの改善のため、セールスフォース導入によるデータ連携や開発が進められています。今後、急速に拡大するセールスフォース導入によるSFA/CRMの機能強化に向け、セールスフォース開発技術者および、継続的な保守運用が求められています。 ■やりがい： 【社会貢献】 私たちが携わったサービスがパーソルグループを代表するビジネスを支えています。パーソルグループの情報システムに対するグランドデザイン等を通し、目に見える形でシステムの構造を変え、本当の意味でユーザーの事業の効果が出せるよう考え続け、そしてユーザー部門と一体となって長期スパンでそれらを計画・実行していくことができる環境です。 【顧客と近い距離での課題解決】 グループ企業向けの開発部門だからこそ、ユーザーである事業部門との距離も近く、提案力、折衝力を磨くことが出来る環境です。 また、グループ企業向けだからこそアジャイルやスクラム開発を取り入れやすく、ユーザーのすぐ隣で課題を改善できる環境にあります。スピード感をもってものづくりをしていける点が魅力です。 【成長環境】 事業の要望に対してセールスフォースを用いた業務提案、画面設計・製造、リリース、保守運用までの全工程を担当していただきます。また、組織横断で推し進めるセールスフォース開発・保守のリーディングをしていくことができること、セールスフォース技術者の育成、体制強化を自分のプランで実施していけるなど、専門組織を構築していけるチャレンジングな環境です。 【評価制度】 メンバーだけではなく役員・部長の多くが中途入社であり、ハンディは一切なく成果が正当に評価されます。 ■組織魅力： ①技術的な教育研修制度 当社では横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。(昨年度年間3千万利用実績） また、グループソリューション統括部では、独自に「月5時間」の教育研修時間の確保ルールを推進しています。確保した時間の活用手段として年間1.4千万のコストをかけて、顧客、システム環境、業務に即した外部の有償講習を積極活用中です。外部講習の事例としては、ビジネス講習／スクラムマスター研修／AWS研修／Oracle研修／Udemy・グロービスなどがあります。 ②技術ベースで成長できる環境 当社は、プロジェクトを通して多種多様な経験を積むことができます。 ●開発手法：ウォータフォール型での大規模開発～スクラム型での高速な小～中規模開発 ●インフラ環境：データセンタにサーバ設置するオンプレミスな環境～AWS等を利用したクラウドネイティブな環境 ●システム開発：Java/C#を駆使したWebシステム開発～スマホアプリやNode.js/React等のモダンなJavascriptを駆使した開発 ③人材ビジネスの醍醐味 人材業界のシステムの醍醐味は、世の中の労働人口が減少していく未来に対して、就業機会の提供や雇用創造に繋げることができる社会貢献性の高さです。また、パーソルグループは、業界No1の人材派遣や人材紹介サービスを提供しており、個人の仕事に対するライフサイクルをワンストップで提供できることができます。利用ユーザ―は1000万人を超え、社会インフラに近い規模です。そのため、社会課題にダイレクトにアプローチすることが可能です。 【動画のご紹介】 組織やカルチャーについて、30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。 ■事業・組織紹介編 https://note.com/ppthr/n/n3dc25404fa46 事業部長やゼネラルマネジャー、マネジャーたちが自組織の特徴や仕事のやりがい、働く魅力についてご紹介します。 ■カルチャー・制度紹介編 https://note.com/ppthr/n/na642e98915d8 システムソリューション事業部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介します。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・セールスフォース開発経験（1年以上） ＜歓迎要件＞ ・要件定義などの上流経験 ・リーダー以上のマネジメント経験歓迎 ・JavaもしくはC#のWeb系システム開発経験 -
【フィールドセールス※SMB向け｜社内規程DX】（事業会社向けSaaS『KiteRa Biz』）
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東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階 株式会社KiteRa 仕事の概要
仕事内容: ■概要 事業会社向け社内規程DXサービス『KiteRa Biz』のセールス部門のメンバーとして、主にSMB企業に向けたセールスを担当していただきます。 KiteRaの顧客は大規模～中堅企業が多い特徴があります。そのため顧客の購入後のエクスパンション活動（Land&Expand）が極めて大切になります。ARPA（顧客単価）を上げLTVを最大化させることをカスタマーサクセスと一体になって狙っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・インサイドセールスからトスアップのあったリードに対する商談（オンライン / 訪問） ・インサイドセールスと協力したセグメント攻略及びセグメントに応じた新規獲得 ・初回商談から受注までのフォロー、受注後のカスタマーサクセスへの連携 ・担当者や決裁者とのリレーション構築 ・カスタマーサクセスとの売上拡大のための伴走 ・営業のフロー改善や仕組みづくり ご入社後はオンボーディング期間を経て、1か月後には独り立ちしていただけます。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・無形商材のBtoB営業経験 ・決裁を取るための複数関係者（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案経験 【歓迎・尚可】 ・SaaS企業での経験 -
通勤管理人 定年後の再就職にピッタリ。シニアのお仕事探しを応援！50代、60代、シニア世代活躍中！
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神奈川県横浜市緑区長津田神奈川県横浜市緑区長津田 株式会社長谷工コミュニティ 仕事の概要
募集要項 職種 マンション管理員（管理人）［日勤のみ］ 雇用形態 契約社員 仕事内容 〔1〕受付業務 ・訪問者や居住者の応接・電話の応対 ・各種届出の受理、管理用備品・共用施設の鍵管理等 〔2〕巡回・点検業務 ・建物・設備の外観目視点検・記録 ・管球類等の点検・交換、不審物・無断駐車の確認等 〔3〕立会業務 ・保守点検・営繕工事・特別清掃等外注業務の実施の立会い ・災害・事故処理の立会い等 〔4〕清掃業務 ・建物共用部分および敷地内の清掃（建物玄関・共用施設・廊下階段・駐車場 等） ・ゴミ置場の清掃・整理整頓、ゴミ収集車までの運搬等 〔5〕報告連絡業務 ・定時業務報告（各種届出・点検結果・立会結果等） ・災害・事故、居住者のクレーム等発生時の連絡・報告 〔6〕管理組合関連業務 ・管理組合の理事会・総会の運営補助 ・管理組合の文書の配付・掲示 ※フルタイム勤務の場合の業務内容です ※マンションの規模・戸数等により業務量・内容は変わります 求める人材
資格・経験 資格不問 PC基本スキル （Excelへのデータ入力、Wordで簡単な案内文の作成、写真を添付してメールを送るなど） この企業の類似求人を見る
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＜未経験でも月給38.4万円＞スターティングメンバー募集！
勤務地
千葉県柏市十余二 柏ショールーム(2026年1月OPEN予定) 給与例
給与例 □513万4000円／入社1年目 29歳 （月給38万8000円+賞与年4回+諸手当） □840万円／入社7年目 31歳 （月給46万円+賞与年4回+諸手当） □1100万円／入社6年目 38歳 （月給40万円+賞与年4回+諸手当） 仕事の概要
仕事内容 □4年連続千葉県リフォーム売上No.1 □千葉で29年以上の実績！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多くのお客様に選ばれ続けています 成長中の会社だから、 キャリアアップのチャンスも豊富！ □2026年柏の葉ショールームOPEN予定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スターティングメンバーとしても 活躍できるチャンス！増員募集中！ 転勤なし！千葉県内で長く働けます ※新店舗OPENまでは既存店舗で 勤務し、業務取得が可能です □前職給与保証で安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スピード昇給で年収UP！ 同業他社からの転職者が活躍中♪ ノルマなしの完全反響営業なので じっくり提案できます。 □実際に転職して分かった 「グリーンランドの良さ」とは？ □【転職者へのインタビュー動画はこちら】 https://www.youtube.com/watch?v=lwQeNKMFpdw □グリーンランドは他社とどう違うの？ 社長自ら徹底解説！ 言ったからには守ります！ □【社長へのインタビュー動画はこちら】 https://www.youtube.com/watch?v=WtNT9IKeqXA □･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･□ ＜お仕事内容＞ 外構・ガーデンの完全反響営業。 お問い合わせいただいたお客様から、 お庭に関するご相談を受けて、 ご要望に沿った最適なご提案を して頂きます。 ＜具体的には＞ ・お客様のご希望やご要望のヒアリング ・現場調査 ・計画のご提案、ご説明 ・見積書の作成 ・ご契約 ・工事発注 ・施工管理 …など。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 当社はマーケティング部がある為、 営業がテレアポや飛込営業などの 新規の集客を行う事はありません。 ご自身が担当したお客様とじっくり 向き合う時間がしっかり取れるのも 魅力の一つです！ その為、リピートのお客様からの ご依頼の多さも特徴です。 「お客様の要望を聞いてそのまま売る」 のではなく、大切なのは、まずは必ず 「なぜほしいのか」をきいて、 本質の要望に応えること。 そして完成後の生活イメージを 一緒に形にしていくことです！ 目標は個人ごとに明確に設定。 （成約率/リピート件数/紹介件数/粗利率などから1つ設定） 毎週の店舗ミーティングや月1回の 個人面談で進捗管理をしていきます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜1日の流れ＞※一例 8:15 出社・スケジュール確認・朝礼 9:00 現場の進捗確認 10:30 プラン案作成 12:00 昼休憩 13:00 お客様と商談、プラント見積提出 15:00 別現場の進捗などの確認 16:30 プラン案作成 17:00 事務処理 18:00 退勤 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ □社員が｢働きやすい｣と感じるポイント□ □残業時間は月20時間以内！ 「今日も9時まで残業…」 なんて社風ではありません！ □社内アプリの活用＆IT化推進！ □完全週休2日制＋長期休暇あり！ （GW・夏季・年末年始） □社内の部活動も活発！ （でも強制参加はなし◎） ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜当社について＞ 当社は千葉県で創業29年以上、 年間2800件以上の実績を誇る リフォーム企業です。 塗装業からスタートし、リフォーム・ ガーデン・新築・不動産へと事業を拡大。 千葉県リフォーム売上No.1 （2022～2024年）を獲得し、 2030年には売上100億円を目指しています。 □お客様と長く続く信頼関係が強み！□ 単なる施工ではなく、 「暮らしの変化に寄り添う提案」が 評価され、リピートや紹介が多数。 安定成長を続ける当社で、 あなたの経験を活かしませんか？ ＜社内の様子や施工事例などHPで発信中＞ HP：https://www.green-land.co.jp/ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 詳しくは、PRサイトやSNSもぜひ ご覧ください！ 社員インタビューや仕事の様子など グリーンランドでの働き方やリアルな雰囲気 を感じ取っていただけると思います！ 【YouTube】 □採用チャンネルが新たに始まりました！ https://www.youtube.com/@greenland_saiyo 【PRサイト】 https://green-land.fun/ 【インスタ】 https://www.instagram.com/greenland_pr_official/ 【TikTok】 https://www.tiktok.com/@greenland__inc ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ※千葉県内に複数展開中 （配属先は希望・現住所を考慮の上、決定） 【家CoCo／大型・デザインリフォーム】 ◆ 家CoCo 船橋 ◆ 家CoCo 新船橋 ◆ 家CoCo 千葉 ◆ 家CoCo 八千代 ◆ 家CoCo Bay幕張 【リフォラボ／水廻り・ファストリフォーム】 ◆ リフォラボ松戸 ◆ リフォラボ船橋 ◆ リフォラボ成田 ◆ リフォラボ千葉 ◆ リフォラボBay幕張 【WelcomeHome／新築注文住宅】 ◆ WelcomeHome （千葉店のみ／四街道市もねの里） 【ランド・ガーデン／ガーデン・外構】 ◆ ランド・ガーデン千葉 ◆ ランド・ガーデン八千代 【新規出店予定もアリ】 ◆ 柏の葉ショールーム （2026年1月OPEN予定！） ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □普通自動車免許（AT限定可） □30代活躍中！ □同業他社からの転職者も多数！ ＜こんな方歓迎！＞ ◆仕事もオフの時間も楽しみたい！ ◆アットホームな環境下で働きたい！ ◆自分らしく働きたい！ ◆ベンチャーでキャリアを積みたい！ ◆人と話す仕事が好き！ ◆住宅の知識や経験を活かした仕事に就きたい！ …など。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ グリーンランドなら理想の働き方が叶う！ □ 【休日充実】 完全週休2日＆長期休暇あり！ 趣味や旅行も楽しめます♪ □ 【収入安定】 未経験でも月給38.4万円スタート！ 頑張り次第で30代で年収1000万円も可能。 □ 【残業少なめ】 システム化＆チーム体制で深夜残業なし！ ワークライフバランス◎ □ 【完全反響営業】 ノルマなし！お客様にじっくり向き合い ながらスキルアップできる環境。 □ 【転勤なし】 千葉県内勤務のみ！ 地元で長く安定して働けます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜子育て中の方にもオススメ！＞ 家族が増えて収入アップしたい方歓迎！ 育児中の社員も多く、家族優先の働き方に 理解あり！学校行事やイベント時も 事前相談で休み取得OK！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･
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