あなたにおすすめの求人
アクティブに働きたい方大歓迎!午前中は各清掃現場フォローへ直行!午後は本社で事務サポート!入社祝金あり!
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場1-31-8 高田馬場ダイカンプラザ2F 有限会社朝日ビルメンテナンスサービス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 各現場のサポートやお休み予定のスタッフの フォローなど、都内近郊の当社各清掃現場の フォロー要員として作業を行っていただきます。 現場は日替わりですので、毎日新鮮な気持ちで 働けますよ☆(日替わりと言っても週毎に スケジュールが分かるので安心です!) 午後は本社に戻り、事務処理などのサポート 業務等をお願いします◎ |
求める人材 |
求める人材: 資格不問、未経験の方も大歓迎! |
接客の必要が無いので、もくもくと作業をするのが好きな方にオススメ!
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場3-28-3 メゾン佐藤1F WashBox高田馬場倉庫 (株)WashBox |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ■タオルやシーツの梱包作業 高田馬場にある倉庫にて、タオルやシーツなどを梱包作業を行っていただきます。 ■民泊・ホテルなどに配達業務 東京都23区内のお客様に梱包したタオルやシーツを配達 |
求める人材 |
求める人材: <運転経験> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・運転経験6ヶ月以上 ・特にハイエースなど大きい車の運転経験が豊富な方を特に歓迎 |
★2024年9月新規開院予定!/★駅チカ徒歩1分!/★残業は月10時間以内!(2023年本院実績)
勤務地 |
東京都千代田区飯田橋4-9-10 細谷ビル6・7・8階 医療法人社団MKENT |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】:診療業務補助(医師補助)、医療業務補助(看護師補助)、聴力検査等の検査業務、データ入力等のパソコン業務、日常の軽い清掃業務 【必須スキル】:コミュニケーション能力、パソコン操作(エクセルやワードなど簡単操作が出来れば可) 【歓迎スキル】:耳鼻咽喉科診療補助経験、医療機器洗浄業務、歯科助手経験 |
求める人材 |
求める人材: 耳鼻咽喉科もしくはその他診療科目の診療補助経験、医療機器洗浄業務など(病院などの助手やクラーク業務とは異なり、診療介助や検査実施などの業務がメインとなります) 明るく優しく元気の良い方、人と接することが好きな方を歓迎。 |
さまざまなWeb開発に携われ、スキルアップ・キャリアアップが可能です!
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場駅 株式会社ファーストデータ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: Web開発の企画・設計・開発・運用業務をお任せしていきます。 【ひとりひとりに合わせたスキルに合わせて業務をお任せします】 入社後は研修からスタート!2ヶ月間のITスクールでの丁寧な研修とOJTがあるので、少しずつスキルを磨いていきましょう。 【具体的には】 * WEBアプリの企画・設計・開発 * WEBアプリの運用 * システム開発(受託) エンドユーザ直接取引の受託開発案件、自社サービスの企画開発、サービス運用 すべてがエンドユーザー様との直接取引であるため、当社が提案から、見積、要件定義、設計、構築、テストまで、すべてを担当しています。 当社ではキャリアに合わせて様々な工程を経験して少しずつステップアップをしていくことが可能です。 自社サービスの企画開発、サービス運用では新しい技術へのチャレンジも歓迎しています。ご自身の興味関心に基づいた積極的な提案を採用していきます。 【入社後、2ヶ月間のITスクール研修】 IT技術の習得からスタートして、「IT基礎」「コンピューターの仕組み」などの研修やプロミング基礎〜応用までしっかり学んでいただきます。 【具体的な研修内容】 * IT基礎研修 * プログラミング基礎〜応用 * フレームワーク * アプリ、システム開発の流れ * 情報セキュリティ * 開発演習 最後の開発演習ではWebとアプリを開発していただきます! 【入社3ヵ月目からは早速プロジェクトに参加】 お任せするプロジェクトは初級プロジェクトで簡単なIT業務からスタートします。先輩からのフォローのもとで、仕事に少しずつ慣れていきましょう!その後、入社6ヵ月目頃を目途に中級プロジェクトにステップアップしていただきます! |
求める人材 |
求める人材: 【高卒以上!未経験・経験不問】 下記に1つでも当てはまる方は是非ご応募ください * IT・Webの世界で手に職をつけたい * 将来的にはフルリモートなど柔軟な働き方を叶えたい * フリーランスでも通用するレベルまで成長したい * 人と話すのが好き 書類では見えないお人柄重視の採用です! |
【中央開発株式会社】◎創業78年◎Web面接有◎20代〜40代活躍中◎働き方改革推進中●地質調査のパイオニア企業企業ページ
業界屈指の技術力を誇る当社でスキルを磨き
未来を創造していく仕事に携わりませんか?
◆業界屈指の技術力と実績──。地質調査におけるパイオニア企業として創業70年以上の実績を持っている当社。年間プロジェクト数1600件超という膨大な実績の中で蓄積され…...続きを読む
勤務地 |
北海道・宮城・新潟・東京・埼玉・愛知・大阪・広島・福岡★UIターン歓迎◆… |
---|---|
年収例 |
750万円/40歳 管理職/既婚/ 関東地区/技術士(月給45万円+賞与2回+… 550万円/33歳 一般職/独身/ 関東地区/地質調査技士(月給28万円+賞与… 470万円/28歳 一般職/独身/ 関東地区(月給24万円+賞与2回+諸手当+… |
仕事の概要 |
【技術系総合職/土木設計・コンサル】調査・設計・防災・環境保全等の総合コンサルタント |
求める人材 |
■土木・理学・化学系の卒業生■地盤調査、または土木設計の実務経験がある方■20〜40代活躍中 |
完全未経験からプロデビュー!インセン10万円以上も可能!
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場2-18-4 鮨源ビル7F FASTNAIL 高田馬場店 |
---|---|
給与例 |
給与例 ◆エリアマネージャー ⇒基本給 250,000円+役職手当 30,000円+インセンティブ 145,781円=425,781円 ◆エリアマネージャー ⇒基本給 250,000円+役職手当 30,000円+インセンティブ 82,547円=362,547円 ◆社員(役職なし) ⇒基本給 230,000円+インセンティブ 14,701円=¥244,701円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 【ネイリスト未経験でも大歓迎】 なんと98%の先輩が未経験入社! 資格が無い方はもちろんのこと、 ネイルスクールに通ったことが無い方も 大歓迎です! 「ネイルが好き!」 「ネイルのデザインを考えることが好き!」 そんな“好き”という気持ちがあれば大歓迎 センスや絵心に自信がない方でもご安心を。 まずは1ヶ月の集合研修で基礎から教えます。 道具一式も会社で用意しております! 未経験入社の方が多数活躍中の職場なので 教育体制はしっかり整っています。 1ヶ月の研修でじっくりと あなたの“好き”を学んでくださいね。 【施術に集中できる環境です】 当店は速さが命の“FAST NAIL”ですが 急いで施術しないと、なんてことは ありません。 お客様とのデザイン相談は受付スタッフが 担当するので安心。 更に、手を入れるだけで簡単にオフできる 独自の機械も完備しています。設備から システムまで、施術に集中できるよう 環境を整えています。 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 【仕事内容】 全国の駅近に展開するネイルサロン 『FAST NAIL』のネイリストのお仕事! <施術中の流れ> 1度に2人のお客様を担当していただきます。 オフボックスに手を入れると 簡単にオフできるため、 その間にもう1人のお客様の ネイル施術をする流れとなります。 施術途中のデザイン変更は基本的に無いので、 速くて約30分ほどで完了となります。 最後に、仕上がりをお客様に確認いただき キューティクルオイルを塗って完成! <1日の仕事量> 1日に平均8〜9名のお客様を担当します。 施術時間が短い分、お客様は 他のサロンよりも多め。 ですが、1店舗に3〜10名のネイリストが 所属しているため協力しながら働けますよ◎ ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 【当社について】 関東・東海・関西エリアを中心に 67店舗を展開しております。 店舗数は業界トップクラス! 月の残業平均17時間程度で、希望休もOK! 安定企業なので、「腰を据えて働きたい」 「ゼロから学んで挑戦したい!」 と考えている方にはピッタリです。 今回の募集は、今後の店舗展開に伴い 増員大募集となりました。 弊社の理念や社風に共感してくれる方を募集いたします。 お客様にとっても、 スタッフにとっても居心地の良い空間と なるように、働きやすい環境を 一緒に作り上げていきましょう! ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 【研修について】 *まずは座学研修からスタート 入社後1ヶ月は東京の集合研修に参加! 会社や業界、衛生面、爪の構造、 ケアの方法などの専門知識を座学で学びます *実技も少しずつ取得可能 筆の持ち方を身につけたら実技へ! ファイリングと呼ばれる、爪の形を 整える施術やベースのワンカラー、 フレンチ、グラデーションなど 段階を踏んで覚えます。 *アートにも挑戦! ストーンを置いてみたり、タイダイや マーブル、ミラーパウダーを使った ニュアンスネイルなど、 複数パターンのアートを習得していきます。 *実技チェック 時間・技術の観点で実技テストを行い、 合格したら次のステップへ! *応用練習 いよいよ最後の数日間は、 接客とネイルアートの ロープレを実施します。 店舗に出ても不安にならないように 本番と同じ流れを身につけます。 *店舗での実務研修も実施 基礎を一通り学び終わったら、 実務研修として実際の店舗にて お客様へ施術を行っていただきます! その際、研修生2名につき 1名の講師がつきますので 安心してサービスに入ることができます! *店舗勤務開始! 個々の技術レベルにより、 選択可能なデザインを設定。 お客様の理解と新人がのびのびと 仕事ができるような環境を実現。 *キャリアパス ネイリストとして技術を磨きながら 店舗運営のサポートやマネジメントなど 様々な将来の選択肢をご用意。 更に、デザインのカスタマイズが可能な 別ブランドへのキャリアも用意しています。 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ |
求める人材 |
求めている人材 ‥+ 好きを仕事に +‥ 経験やスキルは問いません。 新卒1年目からキャリアチェンジしたい という第二新卒の方も大丈夫◎ 「ネイルで人を笑顔にしたい」 「お洒落に関わる仕事をしたい」 「ネイルを施術する側になりたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です。 意欲・人柄を重視した採用を行っています。 業界トップクラスの上場企業ならではの 働きやすさと充実の待遇で未経験入社でも 安心して長く働くことが出来ますよ。 ‥+ 経験者も歓迎 +‥ 未経験者はもちろん、経験者にも嬉しい キャリアアップ制度を完備しています。 店長として店舗売り上げの管理や マネジメント、エリアマネージャーとして 複数の店舗の管理、デザイナー、 トレーニング講師など 様々なキャリアを目指せます。 ‥+ ブランク・未経験も安心 +‥ 入社1ヶ月間は集合研修にご参加いただきます。 筆の持ち方や爪の構造といった知識や スキルはもちろん、接客技術など ネイリストになるための基礎技術を 丁寧にお教えします。 同日入社の同期と励まし合いながら 共に成長できる環境が整っています! |
【未経験者歓迎! 経理財務担当】ベトナム食品の輸入商社
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場2-1-2 株式会社KOME |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: */*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/ 東南アジアから食品を輸入する当社管理部で 経理財務の業務を主にご担当いただきます。 ExcelやWordの操作が得意な方歓迎します。 【主な業務内容】 * 日常の仕訳(OBC勘定奉行) * 月次〜年次決算(OBC勘定奉行) * 固定資産管理(OBC固定資産奉行) * 支払(国内、海外) * 売掛金管理(OBC商蔵奉行) * 予算実績管理 /*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/ |
求める人材 |
求める人材: 《このような方を求めています》 「将来的に管理部の部長や役員を目指したい方」 当社は、平均年齢が20代の若い社員が多く活躍する会社です。 それぞれが専門性を発揮し、一人一人の裁量が大きく、 担当業務に責任感をもって従事しています。 今回募集する管理部門では、管理部内の業務を将来的にマルチに対応できる人材を探しています。 入社時は経理財務から始めていただくことを想定しておりますが、得意な業務から少しづつご担当いただくことを想定しております。 ひとつずつしっかりと、引き継ぎしていきますのでご安心ください。 |
『グローバル×IT技術』で貴重な経験が積める!未経験スタートの先輩も多数活躍中です
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場駅 株式会社ユニゾン・テクノロジー |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ◆イチから始めるバイリンガルエンジニア◆ 日本のIT業界は10年前以上から人不足となっており現在では30万人以上の人が不足しています。 そこで、未経験からでも成長できる環境を準備して、スキルを身に付けられる環境を準備しています。 「未経験からでもなれるかな?」 「タイピングしかできないけど…」 「興味はあるけど難しそう…」 上記のような悩みがある方も大歓迎です! 現時点でのスキルは問いません。人柄で採用しますので、面接ではざっくばらんにお話しましょう! ◆◆◆職務概要◆◆◆ 主にITの開発案件やインフラ案件の日本語・英語を利用してプロジェクトに携わって頂きます。 マニュアル作成、会議での通訳、外資系システムの開発業務、インフラストラクチャーの海外プロジェクトなど英語を強みにしたIT業務に携わっていただきます! ◇プロジェクト例◇ ・外資系某大手製薬会社開発案件のブリッジSE ・外資系企業のネットワーク構築案件 ・外現地法人向け情報管理システム保守 ・プロジェクト管理業務 ・ブロックチェーンの設計書翻訳、会議での通訳案件 など 主に外資系の企業メインのIT業務に携わっていただきます。 先輩のサポートもございますので、安心して入社してください! ◆◆研修内容をご紹介◆◆ まずはPC操作方法やIT基礎を学習していきます。 IT未経験でもイチから丁寧に指導していきますので、ご安心くださいね! ◇ビジネスマナー ◇PC操作 ◇IT基礎研修 基礎を覚えたら、資格の勉強に進んでいただきます。 資格の例:CCNA、LPICなど 次は、応用に進んでいただきます! 実際にプロジェクトを想定して取り組んでいただきます。 最初から最後まで講師と先輩社員がしっかりサポートするので、未経験の方も安心して学ぶことができます。 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上/未経験歓迎 第二新卒、業種業界未経験歓迎 --------必須条件-------- 日本語および英語対応が可能な方(電話対応、メール、ドキュメント) --------歓迎-------- ・海外で留学を行ったことある方 ・IT技術について学んでいく意欲のある方 ・電話対応などコミュニケーションを取ることに抵抗がない方 ・ネイティブレベルの日本語スキルをお持ちの方 --------活躍している方-------- ・元飲食店 ・元フリーター ・元事務員 など 様々な業界からキャリアチェンジしています。 社会人経験の無い方も活躍中! ※応募が多数あるため、書類選考通過者にのみ3日以内にご連絡をいたします。 |
入社支度金20万円♪休憩室などスタッフのための設備も充実☆夜勤なし★「下落合」駅から徒歩6分♪無理なく安心して働ける環境があります★研修制度充実・資格取得支援・手当てあり☆充実した福利厚生♪交通費支給♪ソニー・ライフケアグループ運営の有料老人ホーム★
勤務地 |
東京都新宿区下落合四丁目9番15号 ソナーレ目白御留山 ライフケアデザイン株式会社(ソニー・ライフケアグループ) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【ソナーレ目白御留山について】 ソナーレ目白御留山(定員数70名) 現状46名のスタッフが48名のご入居者をケアしています。(2023年3月時点) ☆お祝い金として支度金20万円を支給!☆ 入社支度金は、ご入社されてから1ヶ月経過後に10万円を、3ヶ月経過後に10万円を支給します。 ※1ヶ月/3ヶ月を経過した翌月の給与日に支給します。 【業務内容】 有料老人ホームにてご入居者への生活サポートと介護サービス業務全般をお任せします。 □食事介助・排泄介助・生活環境整備・水分補給 □居室安否確認 □日常生活支援・サポート □外出介助・買い物代行 □入浴介助 □アクティビティ企画および運営 □介護記録作成 □"LifeFocusの日"の活動 Lライフヒストリー(自分史)のヒアリング Lライフプランの原案作成 Lライフプラン実行のための準備 L外出先の下見や、打合せ Lライフプランの実行 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ☆介護職員実務者研修・介護職員基礎研修を修了された方。 【歓迎】 ☆人と接することが好きな方 ☆チームで仕事を進めるのが好きな方 ☆コミュニケーションが好きな方 ☆介護職員、介護福祉士、デイサービス、特別養護老人ホーム、老健等での経験を活かしたい方 ☆経験者歓迎 ☆職種未経験歓迎 ☆業界未経験歓迎 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍!】 □主婦(主夫)活躍中! □第二新卒の方! □20代、30代の異業種からの転職者! □40代、50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
この企業の類似求人を見る
★応募から内定まで最短2週間★株式会社ジェイ・エス・ビー≪東証プライム上場≫設立48年の安定企業☆長期休暇有!企業ページ
「学生の新生活」
安心して始められる環境を整える仕事
学生マンションの設備管理やメンテナンスが私たちのお仕事です。建物を巡回し、お部屋や設備の修繕手配マンションのオーナー様への営造・修繕の提案などを通して、親元を…...続きを読む
勤務地 |
渋谷、高幡不動、町田、高田馬場、東京駅のいずれかに配属 ※希望を考慮■… |
---|---|
年収例 |
600万円/管理センター長:入社10年目:35歳(月給40万円 残業代含×12ヶ月+… 450万円/メンテナンスチーフ:入社5年目:29歳(月給30万円 残業代含×12ヶ… |
仕事の概要 |
学生向けマンションの物件管理・設備管理 |
求める人材 |
≪未経験歓迎≫要普通自動車免許(AT可)/短大・専門卒以上/異業種からの転職歓迎 |
働く女性を応援している会社★本社勤務◎正社員として安心・安定勤務♪各調理現場管理のお仕事。栄養士・調理師の資格も生かせます!調理経験者歓迎◎ブランクOK
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場 株式会社 藤商会 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 調理現場(主に学校給食)の管理業務をお任せします。 ・管理者として、調理現場の巡回、指導 ・応援業務 ・新規物件の立ち上げ業務・顧客対応・現場会議の出席 ・(育成/業務)マニュアル等の書類作成 ・給食の入札に関する業務 |
求める人材 |
求める人材: 栄養士免許・調理師免許(いずれかの免許・資格所持で可) 学校・病院・福祉施設(特定給食施設)等の給食経験があれば尚可 PC基本操作ができる方(メール送受信、エクセル・ワード基本程度) |
<未経験OK!>月給33万5000円〜/直行直帰可/入社祝金3〜5万円支給※残業なし(あっても月10h未満) 女性も活躍中!
勤務地 |
東京都千代田区神田駅 カイトウ建築設備工業株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 〜〜〜事業拡大により、10名以上の大量募集〜〜〜 ★アジア急成長企業トップ100に選ばれました★ 直近では女性の方の入社実績もあります!! <仕事内容> 商業施設・ホテル、駅などの建築現場で、墨だし作業・スリーブ加工をお任せします。 ・墨だしとは 壁・床・天井などの躯体や使用する木材などに、 墨で目印をつける作業のことです。 ・スリーブとは コンクリートでできた建物内に、 配線や配管などを通すために開けておく開口のことです。スリーブを作るために筒や箱などを取り付ける作業を「スリーブ加工」と言います。 <求人のポイント> ・未経験でも月給33万5000円〜! ・交通費全額支給!皆勤手当あり! ・入社祝金3〜5万円支給(当社規定あり) ・日曜休み&希望休取得可能!週4勤務もOK! ・日払い・週払いOKだから、急な出費も安心(規定あり)! ・30〜60代活躍中!重いものを持つ仕事はありません! ・駅チカ現場が多め!公共交通機関で通勤できます! ・現場のエリア…渋谷、赤坂 ・「防水屋」「内装業」「塗装業」から転身してきた方も活躍中です! 作業は4〜7人のチームで行います。 経験豊富で思いやりのある先輩スタッフが丁寧に指導するので、 安心して飛び込んできてくださいね! |
求める人材 |
求める人材: 経験不問!無資格歓迎! <こんな方が入社してくれています> とりあえず働く場所を見つけたい方 プライベートの時間も大切にしたい方 重いものは持ちたくないが、現場で長く働きたい方 |
この企業の類似求人を見る
勤務地 |
東京都新宿区東京都新宿区高田馬場3-12-2 高田馬場OCビル1F 新日本ハウス株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
お仕事内容 \リフォームアドバイザー/ 地域にお住いの方々を対象に より良い生活の提供を考えて下さい 【入社後は研修から…】 約3カ月の研修からのスタート 業界知識やお仕事の流れなど 1つ1つ学べるので安心して下さい 【研修後は…】 研修での学びや周りのサポートを受け リフォームが必要お宅へのアポ獲得からスタート 【慣れてきたら…】 上司との同行などを経て お客様のためになる提案を行い 笑顔を安心感を引き出していってください 【勤務地】 新日本ハウス株式会社 東京支店 東京都新宿区高田馬場3-12-2 |
『駅から5分』未経験でも自社の研修で知識を身につけられます
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場 株式会社GURA |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: GURAの理念は「一期一会を大切に」です。 未経験雇用に少しでも尽力したいと思い、日々邁進しております// 未経験でも挫折しない理由とは? \\ 豊富な教材多数 // 研修は全てオリジナル教材や動画などで構成されております。 「見る」「聞く」「作る」のルーティーンで最短距離で理解力を深めます。 \\ プロ講師が多数 // 講師は実務経験者の中でトップクラスの社員です。 研修内容を熟知している他、 理解しづらい箇所も把握しているので適切な指導ができます。 【仕事内容】 * 業務内容(少し難しく書かれているように見えますが大丈夫!) SNS系アプリ(写真共有系、動画共有系) WEBサイトや日常で使用するアプリなどの テスト業務・管理をお任せします。 発売前のゲーム・アプリ・Webシステム・サービスなどに対して、 仕様書と実際の動作が一致しているかの確認を行う 品質検査(デバッグ)の業務全般をお任せし、 積極的に開発側と関わって頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・アプリやシステムの検証業務 ・検証スタッフへの業務指示及びタスク管理業務 ・チェックリストの作成および提案・実際に操作し、不具合などの問題点を見つける ・作業にかかる期間や人数などの計画立案 ・開発業務に付随する補助業務 ・その他、付随する業務 |
求める人材 |
求める人材: 必須条件:高卒以上 \\ やる気さえあればご応募OK // お人柄重視の採用です! 『こんな方は向いているかも!?』 ・手に職つけたい ・人と話をするのが好き ・勉強することに抵抗がない ・めんどくさがり(効率化を求める人) 『先輩もこんな理由で入社しています』 ・手に職つけて働きたい ・将来はフリーランスで働きたい ・IT・Webの知識を身につけたい ・安定した業界でスキルを伸ばしたい |
株式会社JCBトラベル◆20〜40代活躍中◆残業月20時間程度◆住宅手当、資格取得支援制度など手当充実◆年休120日以上!土日祝お休み企業ページ
「JCB」と「JTB」のリソースを活用し
旅行の枠を超えたソリューションを提供!
クレジットカード会社『JCB』と大手旅行会社『JTB』のアライアンスにより誕生した『J&Jグループ』の一員である当社。JCBカード上級会員様に向けた最高品質のコンシェルジ…...続きを読む
勤務地 |
東京本社(東京都豊島区高田3-13-2 高田馬場TSビル2階) |
---|---|
年収例 |
600万円/経験10年(月給32万円+諸手当+賞与年2回) 450万円/経験5年(月給28万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
法人・自治体・団体に対する自社のリソースを活用した課題解決ソリューションの企画提案、導入、フォロー |
求める人材 |
専門・短大卒以上 旅行会社での法人営業経験がある方 |
事業拡大につき大幅増員中!日勤のみ残業ほぼ0◎
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場1-31-8 高田馬場ダイカンプラザ419号室 ユースタイルラボラトリー株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ご利用者様のご自宅に訪問し、生活のお手伝いをします。 【業務内容】 身体介護(お着換えやお食事など身体のサポート) 生活援助 (掃除や洗濯など家事のサポート) 移動支援(通院の付き添いなど) 介護記録の記入 【仕事情報】 勤務時間:9時〜18時 訪問エリア:新宿区内中心。 訪問件数:約4〜8件/日 訪問時間:1件につき30分〜2時間 訪問手段:電動自転車 ここがポイント! ★事業所に寄らずに直行直帰可! ★服装髪型自由! ★シフトの融通◎ ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ※慣れるまでは先輩社員がご利用者さんごとの仕事を教えてくれるので 訪問介護が未経験でも安心です!! |
求める人材 |
求める人材: □必要資格 実務者研修(ホームヘルパー1級) □歓迎資格 介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※Wワーク、学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎 ※無資格の方も大歓迎!ご相談ください。 |
社会・体育・福祉・芸術・音楽・教育学部卒or有資格の方を対象
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場1-4-17 新宿区・高田馬場第二学童クラブ(株式会社東急キッズベースキャンプ) |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 350万円/25歳/キッズコーチ/経験2年(月給25万円+諸手当+賞与) 470万円/30歳/エリアマネージャー/経験3年(月給30万円+管理監督者手当+賞与) 530万円/35歳/統括マネージャー/経験5年(月給33万円+管理監督者手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【会社紹介】 東急グループの一員として、民間学童保育を22店舗、 公設学童保育・児童館を52施設、 保育園を5園、展開している学童保育のリーディングカンパニーです。 ★新施設が続々オープン! 4月に新宿区・目黒区、9月に大田区の 学童保育(公設民営)の運営を計4施設スタートします。 今後の事業拡大にあわせて、 キッズコーチ(学童保育・児童館スタッフ)の募集を行います。 2025年4月入社まで募集中♪ ※当社の運営エリア・多数あり! 東京都・・・新宿区/杉並区/練馬区/目黒区/世田谷区/港区/大田区 神奈川県・・・横浜市/川崎市 (応募・面接時にお問い合わせください!) 【アピールポイント】 1.東急グループ・学童保育のリーディングカンパニー 2.年間休日120日以上/特別休暇・家族看護休暇・アニバーサリー休暇など 3.充実の福利厚生(東急グループホテルや施設の割引利用、医療費補助など) 4.子育て支援制度あり/育休取得率も100%! 5.充実の研修制度(未経験の方も安心) 【仕事内容】 学童保育・児童館で、 キッズコーチ(学童保育スタッフ)として活躍! 放課後と長期休みを価値ある時間にするために、 学校や家庭では体験できないイベントプログラムを企画し、 子どもたちの「社会につながる人間力」を育んでいます。 【具体的には】 ・生活全般の保育業務 ・イベントやプログラムの企画・運営 ・保護者とのコミュニケーション ・上記に付随する事務処理 【1日の流れ(例)】 10:00 出社、子どもたちを迎える準備 12:00 ミーティング 14:30 子どもたちを出迎え 16:30 外遊び、おやつの提供 18:00 お迎えの対応 18:30 翌日の準備 19:00 退社 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK ▽以下いずれかに該当する方 ◎教員免許・放課後児童支援員・保育士・社会福祉士の有資格者 ◎心理・社会・体育・社会福祉・芸術・音楽・教育学部を卒業された方 ◎学童保育・児童館や学校、その他児童福祉施設での勤務経験がある方 ※第二新卒OK ※2025年4月入社まで募集中 |
この企業の類似求人を見る
月6日定休日あり!賞与年2回あり!調理経験者優遇!
勤務地 |
東京都新宿区早稲田(東京地下鉄)駅4‐9‐9 早稲田13時ホールB1 イタ飯バル RICCIO |
---|---|
給与例 |
給与例 現在、都内5店舗運営しており上野に6店舗目となる独立希望者のダイニングバーをオープン予定です。 どんなお店を作りたいか打ち合わせを重ね作り上げていきました。 自分のお店を持つ事は夢ではありません。あなたの持ちたいお店を教えてください! お客様に料理をおいしく楽しんで頂くためには、スタッフが楽しく働いていることが必要不可欠だと考えています! そこで、イタ飯バルRICCIOは飲食業界ではめずらしく、サービス残業・長時間の労働時間の撤廃をしております。 料理は本格イタリアンの前菜からパスタ、ピザに関しては粉からつくるピザ生地、本格石窯でピザを焼く。 そのような料理人に未経験者でもがんばれば半年から1年でなる事も可能です。 まかないは実際のメニューを無料で食べれます! (お店の味を知らなければお客様にもおいしさを伝えられないので店舗のメニューを食べてもらいます) 賄いを食べてもらうのも仕事なので無料です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 木の温もりを感じられる開放的で大人な空間のカジュアルイタリアンでスタッフを大募集! 開業から6年目を迎える当店で、一緒にお店を成長させてくださる方を募集します。 自慢は生地から作る本格石窯ピザと壁一面の樽ワインです。 将来的には独立を目指している方大歓迎です。 料理の技術からワインの知識まで幅広く学ぶことが出来ます。 お任せする業務は下記の通りです。 ■キッチン/仕込み・調理・メニュー開発 ■ホール/ご案内・配膳・会計など やる気次第では店舗の運営など、裁量をもって働ける環境をご準備します。 |
求める人材 |
求めている人材 *経験者・独立希望者歓迎! *未経験ok <当店について> 21年5月にリニューアルオープンした高田馬場にある本格カジュアルイタリアンです。 店内の壁に並ぶ厳選された樽ワイン30種、石窯で焼き上げる手作り生地のピッツァが自慢です。 料理の技術はもちろん、やる気次第ではメニュー開発、店舗の運営をお任せしたいと考えています。 将来、独立を考えている方などは是非ご応募ください。 |
どんな施設にしていこう。 裁量が大きいから、やりたいことがどんどん溢れてくる。
勤務地 |
東京都新宿区下落合東京都新宿区下落合1−6−9 株式会社木下の介護 |
---|---|
給与例 |
【給与例】 年収700万円/施設長/入社5年目(月給55万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 前職でケアマネジャーを経験していく中で、他の会社を見てみたくなったこと、キャリアアップとして施設長に挑戦してみたいと思い、セカンドキャリアに「木下の介護」を選びました。 木下の介護では、施設長の裁量・決定権が他と比べてとても大きいので、 施設長によって施設の色がガラリと変わります。 施設の「方向性」を施設長自身で決められて、エリアマネージャーにダイレクトに意見をあげることができる。 どんな些細な気づきや「こうしたい」ということでも、スピード感をもって実現できる。 他社で多くの現場を見てきたからこそ、 こんなに大きな会社でも意見をすぐに取り入れてもらえる環境がまず驚きでしたし、声を拾ってもらえることがとても嬉しい。 大きなやりがいに繋がっています。 さらに木下の介護の魅力は他にもあり、 それは【担当ヘルパー制】という制度を導入していることです。 多くても5名のご入居者様に対して担当ヘルパー1名がつき、心身の状態や性格、どんなことで喜んだり嫌がったりするかまで、ヘルパーがすべて把握していて、ご家族に共有できる。 いわばご家族と入居者の架け橋になっている制度です。 はじまりは、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを社長が聞きつけて 「とてもいい取り組みなので、会社の制度にしよう」 と導入したことがきっかけだったそうです。 この人のために、自分から何かをしてあげたい。 この人だから、安心して任せられる。 そういう気持ちが生まれることこそが介護の醍醐味だと思うので、すごく素敵な制度ですよね。 人手不足の介護業界で担当ヘルパー制度を実現できていることだけでもびっくりしましたが、 さらに驚くことが。 ご入居者の体調面や日用品の不足などをご家族へご連絡をするのは、 一般的に施設長やケアマネージャーが行うことが多いのですが、それも担当ヘルパーに任せていたこと。 ヘルパーさんが難しいことをこなされているとは感じますが、 “最後まで任せてあげることで、自然とやりがいや責任感に繋がる” ことを、ヘルパーさんの背中から学びました。 ――だからでしょうか。 木下の介護で働くヘルパーさんは、それぞれの想いや考えをしっかりと持って自発的に行動しており、大きなやりがいや喜びを重ねながら、真剣に仕事と向き合っている。 担当ヘルパーという風土が施設全体に浸透しているから、 私も安心して施設長としての仕事にもしっかり向き合えます。 施設長として現場をサポートをしながら、ヘルパーさんとしっかり連携をとって、 改善やアイデアなど現場の生の声を吸い上げ、提案する。 そして上層部がその声をしっかり傾聴し、実現のために動いてくれる。 まさに理想的な介護の現場が、ここにはあったのです。 * ヘルパーさんは毎日、ご入居者とご家族のことだけを考えて本当に頑張ってくれています。 だからこそ私も施設長としてもっと施設をよくしていきたい。 私の今の目標は、介護業界の離職率を下げるための取り組みをここ、「木下の介護」からできたらと思います。 木下の介護は「人」を大事にするので、本当に「良い」人しかいません。 大げさな言い方かもしれませんが、一度現場を見てもらえたらすぐに納得してもらえるかと思います。 木下の介護では、 介護業界の当たり前がいい意味で変わる。 そう自信をもって言い切れます。 (前職:ケアマネージャー/施設長Iさん/女性) - <仕事内容> 介護付有料老人ホームの施設長として施設運営・マネジメント・スタッフ管理などをお任せします。 施設長補佐を複数配置している施設なので、協力しながら施設運営を行っていきます。 【具体的には】 ●施設の運営・マネジメント ●職員の管理・労務業務、教育、育成 ●月次報告など売上・利益管理 ●施設内の環境整備・安全確保 ●福祉用具や業務フローの導入・改善 ●ご利用者様のご家族との面談 ●行政対応 ●レクリエーションやイベントの企画運営 - <詳細は当社HPをぜひご覧ください!> ◆安心・安定の木下グループの一員に◆ 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。 今後も事業拡大に伴い、新規施設を数多くオープンさせていく予定です。 https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ - ◆先輩紹介◆ ご入居者とスタッフのエピソードは、こちらをご覧ください。 https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php - |
求める人材 |
応募資格 <必須> 「医療・福祉業界での経験がある方(施設長経験不要)」 または 「業界・年数問わず、何かしらの管理職・マネジメント経験がある方」 ※資格・学歴不問 【こんな方も大歓迎!】 ●業界・職種未経験の方 ●医療・福祉業界経験のある方 ●施設長へキャリアアップしたい方 ●介護施設のマネジメントに興味がある方 ●異業種で得た知識や経験を活かして福祉業界に貢献したい方 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅、特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 施設長というと専門のスキルや経験が必要だと思うかもしれませんが、経験豊富なエリアマネージャー・施設長補佐・スタッフがバックアップしますので経験や知識がない方もご安心ください。 2025年には4人に1人が75歳以上になると言われている超高齢社会の日本において、介護施設にはとても大きな社会的意義があります。 人が生きていく限りなくならない仕事を、あなたのセカンドキャリアにしてみませんか? |
完全週休2日制(土日休み)◆働きやすい環境◆各種手当・福利厚生充実◆賞与年2回+決算賞与有◆既成概念に囚われないサービス展開により事業拡大中の【リロン株式会社】企業ページ
これまでの概念を覆す、新しい事業で急成長
2026年上場を目指す当社で新たな価値を
1993年に創業より30年以上に渡りビル・マンション・商業施設の管理及びビルメンテナンス事業を行ってきました。当社はビル再生の新しいカタチなど既成概念を覆すサービス…...続きを読む
勤務地 |
◆転勤なし/直行直帰あり/各線「高田馬場駅」徒歩2分◆東京都新宿区高田… |
---|---|
仕事の概要 |
不動産営業/用地仕入・買付交渉◎年収1000万円以上も可能◎縛られない働き方を実現! |
求める人材 |
<未経験者・経験者ともに歓迎>◎第二新卒者歓迎/社員の多くが20代・30代の女性です! |
勤務地 |
東京都新宿区東京都新宿区高田馬場3-12-2 高田馬場OCビル1F 新日本ハウス株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
お仕事内容 <仕事の流れ> ▼チーム制で、担当エリアへ訪問 ▼お客さまのお住まいの悩みやニーズをヒアリング ▼アポイント獲得後、上司に連絡 正式な見積書作成から成約までは上司が担当。 あなたはアポイント獲得のみに専念できます。 そのため、数字などに過度なプレッシャーを感じる必要はありません。 ほぼ19時過ぎまでには退社できます。 <入社後の流れ> 1日目:オリエンテーション、座学 2日目:営業講習、ロールプレイングなど 3日目:実践営業研修など これに加えて、数カ月は先輩に同席したりして実地で学びながら自信をつけます。 ひとり立ちまで上司や先輩がしっかりサポートするので、未経験でも安心です。 【労働時間7.5時間。メリハリつけて働けます】 労働時間は1日7.5時間程度です。 朝9時に始業し、19時にはオフィスから誰もいなくなります。 【平均月収50万円。評価・インセンティブも明快】 インセンティブは獲得したアポの数に応じてお支払いします。 アポを獲得した分だけ返ってくる、頑張りが報酬に反映される環境です。 面接では報酬についてもしっかり説明します。 【地道な誠意が結果に現れます】 実は、リピートされるお客様が多いのも新日本ハウスの特徴。 工事が始まると近隣の方々からもご依頼いただくことが多いためです。 工事の間、近隣の住宅周辺までお掃除していると「いつもお掃除ありがとう。どこの会社さん?」「うちも見てもらえないかな?」とお声がかかり、新たな商談につながります。 そういった地道な行動がお客様の心を動かします。 【仕事もシンプル。お客さんとの関係が深くなります】 地域ごとに担当する中で、お客様の住宅のアドバイザーとしてご訪問し、悩みをお伺いします。 工事が決まれば、そのお客様と何度も顔合わせ、より関係性は深まります。 1〜3カ月程の工期の間、お客様と密に会話するので、いろんなお役に立てる機会にもなり、追加発注がとても多いです。 【未経験歓迎/学歴不問/面接1回】 しっかり稼げて、プライベートも大事にできる仕事を探している方 学歴・経験・資格・転職回数不問! 必須条件はありません。 選考は“人物”重視!人生経験豊富な方々を歓迎します。 ※元体育教師、飲食店店長、会社役員、トラック運転手、職人などさまざまな方が入社して、活躍しています! |
この企業の類似求人を見る
【あなたの”長所”を発見し事業を”発展”させる】挑戦をサポートする職場で自分を磨き/月12日休みも◎
勤務地 |
東京都中野区中野5-56-9 炭火ビストロ ゴーバル 中野店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 未来を変えたい、でもまだ自信がない― ”挑戦したい”という意欲があれば大丈夫。 やりたいことは、一緒に探しましょう! ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 母体は「人の役に立つ」ことを理念とし、 お客様の課題を解決するため、仲間の夢や目標を 実現するために、挑戦し続ける『GATEWINGグループ』 ●飲食・サービス業の総合コンサルティング事業 ●飲食・サービス業のWEB集客・販促・採用事業 ●外食サービス事業 など 外食・サービス産業を本気で人気産業にすべく 幅広く事業を展開しております。 ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供 テーブルセッティング〜スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます! 自分の可能性と限界に挑戦し、バルカンパニーでしか 体験できない世界を楽しんでみませんか? ■□〜 あなたの強みを最大限に活かす環境 〜□■ ◇★ 社員の成長を重視 ★◇ 社員の物心両面の充実を追求しています。 社員一人ひとりが豊かになることを目指し、 以下の点に重点を置いています。 ●成長のパートナー 社員を単なる道具としてではなく、共に成長する パートナーとして大切にしています。 ●成果の評価 個人の成果だけでなく、チームとしての 成果を出せる方を評価。 ●研修と勉強会 定期的に研修や勉強会を実施し、全社員が 成長できる機会を設けています。 あなたの隠れた才能を見つけ出し、それを伸ばすための サポートが充実している職場です。! ◇★ 積極的な教育とサポート ★◇ 社員一人ひとりの成長をサポートするために、 以下の取り組みを行っています。 ●階級別研修 毎月、オペレーション研修や主任研修、 店長研修など階層別に研修を実施。 ●個人面談 定期的に個人面談を通じて、仕事に関係の あることはもちろん、関係のないことでも 個別の成長を支援する機会を設けています。 ●部門別MTG サービス:アンケートをもとにサービス向上のMTG メニュー:差し込み、季節、グランドメニューの開発 販促:グループ会社とWEBマーケから集客向上のMTG あなたの長所を最大限に引き出し、 プロフェッショナルとしての成長を実感できる 環境が整っています。 ◇★ 長所に合わせたキャリアプラン ★◇ 同じ社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿は人それぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスをご用意しています。 ≪キャリア例≫ @店舗スタッフ(一般社員) A業務管理責任者 B店舗主任 C副店長 D料理長 E店長 Fスーパー店長 G統括料理長 H業務推進マネージャー Iブランドマネジャー Jメニュー開発責任者 K購買マネージャー L店舗開発・設備管理責任者 M店舗営業統括部長 N人材開発統括部長 O店舗開発統括部長 P事業部長(海外事業部も含む) 店舗が増えるということは当然管理職も 増えていきます!!拡大中の今だからこそ キャリアの可能性は無限にあります!! |
求める人材 |
求める人材: ●人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ●将来、独立して自分のお店がもちたい ●店舗経営のノウハウが学びたい ●評価される環境で活躍したい ●成長性、将来性のある企業で働きたい ●いち早く上のポジションを狙いたい <こんな悩みのある方は、ぜひ!> ◎自分のやりたいことが明確でない ◎何のために仕事をしているのかわからない ◎今の会社にいても将来が見えない などの悩みを抱えている方でも、 自分の人生を真剣に考えたい方には、 明確に将来の姿を見つけるための お手伝いをいたします |
つけ麺屋やすべえ正社員◎完全週休2日◎都内1R社宅完備◎入社祝金あり【 飲食未経験20代活躍中! 】
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場22-7 つけ麺屋やすべえ 高田馬場 |
---|---|
給与例 |
給与例 【 年収例 】 580万円/月給38万円+インセンティブ+賞与(入社7年目 30代統括店長) 450万円/月給35万円+インセンティブ+賞与(入社5年目 40代店長) 355万円/月給27万円+インセンティブ+賞与(入社1年目 飲食未経験 / 20代) |
仕事の概要 |
仕事内容 【 未経験歓迎 】1からつけ麺職人を目指しませんか? スープ・チャーシュー店舗仕込み ≪ 業務内容 ≫ ・接客(入店の声がけ・席案内・提供 等) ・清掃 ・仕込み ★スープやチャーシュー お店仕込みです★ ・調理 ・シフト管理 ・・・等 簡単な作業から順を追って、教えますのでご安心ください。 つけ麺・ラーメンを一から学びたい!その気持ちを応援します。 ◎つけ麺・ラーメンが好き ◎人の喜ぶ顔が好き ◎職人になりたい …そんな想いをお持ちの方なら、経験や学歴は一切不問。 仕事に真摯に向き合ってくれる方と、一緒に働きたいと思っています。 仕事の流れやスキルは、働きながらゆっくり身につけてくれれば大丈夫ですよ。 飲食業界未経験スタートのスタッフも活躍中! 飲食業界未経験のスタッフから、長く経験を積んできたベテランまで、幅広い属性の方が活躍中。 ホールキッチンスタッフの補助として、簡単な業務からスタート。 包丁など調理器具の使い方、接客の心得、掃除・片付けのコツ…、 段階を追って教えるので、基礎から学び成長できる環境が当社には整っています。 社員比率は80%超!安定したシフト体制と充実の待遇をご用意してお待ちしています。 高い社員比率ならではの安定のシフト体制! 【 福利厚生も充実 】 ・昇給や賞与 ・子ども手当(1人につき1万円/月)※規定あり ・寮 完備(都内1R/バス・トイレ別) ・完全週休2日 ・入社祝金:10万円(勤務1か月後目安) ・制服クリーニングは会社負担 勤務環境・福利厚生をさらに充実させていきたいと考えています。 経営理念「お腹いっぱいの、愛情」のもと、一人でも多くのお客様に美味しいをお届けする。 グループに製麺会社を有し、麺業態を中心に様々挑戦を続けてきた『サッポロ実業』。 1983年の創業以来、着実成長を続け、業績は好調。 今年も新規出店を控えており、今後も更なる成長を目指し、 共に会社を支えてくれる人材を募集します。 |
求める人材 |
資格 ・未経験者歓迎 ・ラーメン業界経験者も大歓迎 年齢の条件と理由:年齢55歳未満 ※例外事由3号のイ(長期勤続によるキャリア形成のため) |
業界歴数十年のベテラン社員が直接教えます♪未経験歓迎です!
勤務地 |
東京都豊島区高田高田3−2−14 ワセダ電子株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ★当社について★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ワセダ電子株式会社は、51年の歴史ある長期安定の電気通信工事会社です。 長らくお客様の信頼を獲得してきたため、 当社には仕事の依頼を多くいただいております。 お客様に真摯に向き合う姿勢を高く評価していただき、多くの方々から厚い信頼をいただいています。 今回、業績好調に伴い新しい仲間を募集いたします! 未経験でも大歓迎です。 ブランクがあっても、フリーターの方でも大歓迎。 すぐ隣にいる先輩を中心に、いつでも相談に乗ってくれる環境があります! 安心して働ける職場です♪ ◎お任せする業務内容◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・配線の取り付け ・ドライバーや工具を使って作業 ・資材の搬入 ・片付け 等 最初は簡単な事から初めていただき、 慣れてきたら電気工事や配線工事など 専門的な作業もお任せしていきます♪ 現場は東京をメインに1都3県の様々な場所があります! 車を貸与しているので、直行直帰できます♪ ゆくゆくは電気工事資格や電気通信施工管理技士など 資格取得をしていただき、 通信工事のスペシャリストとして働くことができます! ◆当社が大切にしているPOINT◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼ 仕事を楽しみながら、成長してほしい! 当社はお客様にとって最も身近で頼っていただける存在であってほしいと思っています。 その願いを実現するために、働いてくれている従業員皆さんを第一に大切にしています。 皆さんが働きやすい環境作りにも注力しています。 そのような環境の整った当社で働いてみたいと思いませんか? あなたの活躍できる場所をご準備いたします。 ▼頼もしい先輩たちのフォロー! 今回募集する業務は、簡単な作業から複雑な作業まで幅広くお任せいたします。 困ったときは、いつでも相談に乗ってくれる環境をご用意しています! 先輩社員は数十年以上、この業界で働いているので当社でしかできない仕事も多くあります。 分からないことはうやむやにせず、気軽に相談して解決できます♪ ▼業界のプロフェッショナルに! 当社は専門性を磨き、自身のスキルアップをできる会社です! 高い技術力・知識・ノウハウの継承は惜しみません! ▼いろいろな現場で働ける♪ 当社は大手企業や官公庁など幅広いお客様で工事を行っています。 そのため普段は入れないような場所に入ることができるのも魅力の一つ! 年齢問わず、幅広い方が活躍中です。 きっかけは“興味”だけで十分です!是非ご応募下さい♪ |
求める人材 |
求めている人材 ★”人柄” 重視の採用です!★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 前向きに取り組める方・業界未経験でも大歓迎です! 【必須条件】 普通自動車免許(AT限定可) □未経験歓迎! □ブランクOK! □学歴不問! □U・Iターン歓迎 □未経験から資格取得 【こんな方におすすめ】 ・安定したニーズのある業界で腰を据えて働きたい ・手に職を付けて働きたい方 ・モクモク作業できる方 【歓迎条件】 ・電気工事士資格をお持ちの方 ・電気通信施工管理技士をお持ちの方 ・工事担任者資格をお持ちの方 |
株式会社東急キッズベースキャンプ ◆年休120日以上 ◆5年連続「働きがいのある会社」ベストカンパニー選出 ◆充実の福利厚生企業ページ
東急グループで安定したキャリアを
<オープニング募集あり>東急グループの一員として子育て支援事業の中核を担う当社は、東京・神奈川に民間学童保育を22店舗、公設学童保育・児童館を48施設展開していま…...続きを読む
勤務地 |
東京都内の公設学童保育・児童館(新宿区・港区・大田区・杉並区・目黒区・… |
---|---|
年収例 |
350万円/25歳/キッズコーチ/経験2年(月給25万円+諸手当+賞与) 470万円/30歳/エリアマネージャー/経験3年(月給30万円+管理監督者手当+… 530万円/35歳/統括マネージャー/経験5年(月給33万円+管理監督者手当+… |
仕事の概要 |
学童保育や児童館でキッズコーチとして、子どもたちの成長をサポート |
求める人材 |
無資格・未経験OK★子どもの成長に関わりたい方 |
【あなたの”長所”を発見し事業を”発展”させる】挑戦をサポートする職場で自分を磨き/月12日休みも◎
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場2-15-7 03ビル 1F 炭火ビストロ ゴーバル高田馬場店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 未来を変えたい、でもまだ自信がない― ”挑戦したい”という意欲があれば大丈夫。 やりたいことは、一緒に探しましょう! ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 母体は「人の役に立つ」ことを理念とし、 お客様の課題を解決するため、仲間の夢や目標を 実現するために、挑戦し続ける『GATEWINGグループ』 ●飲食・サービス業の総合コンサルティング事業 ●飲食・サービス業のWEB集客・販促・採用事業 ●外食サービス事業 など 外食・サービス産業を本気で人気産業にすべく 幅広く事業を展開しております。 ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供 テーブルセッティング〜スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます! 自分の可能性と限界に挑戦し、バルカンパニーでしか 体験できない世界を楽しんでみませんか? ■□〜 あなたの強みを最大限に活かす環境 〜□■ ◇★ 社員の成長を重視 ★◇ 社員の物心両面の充実を追求しています。 社員一人ひとりが豊かになることを目指し、 以下の点に重点を置いています。 ●成長のパートナー 社員を単なる道具としてではなく、共に成長する パートナーとして大切にしています。 ●成果の評価 個人の成果だけでなく、チームとしての 成果を出せる方を評価。 ●研修と勉強会 定期的に研修や勉強会を実施し、全社員が 成長できる機会を設けています。 あなたの隠れた才能を見つけ出し、それを伸ばすための サポートが充実している職場です。! ◇★ 積極的な教育とサポート ★◇ 社員一人ひとりの成長をサポートするために、 以下の取り組みを行っています。 ●階級別研修 毎月、オペレーション研修や主任研修、 店長研修など階層別に研修を実施。 ●個人面談 定期的に個人面談を通じて、仕事に関係の あることはもちろん、関係のないことでも 個別の成長を支援する機会を設けています。 ●部門別MTG サービス:アンケートをもとにサービス向上のMTG メニュー:差し込み、季節、グランドメニューの開発 販促:グループ会社とWEBマーケから集客向上のMTG あなたの長所を最大限に引き出し、 プロフェッショナルとしての成長を実感できる 環境が整っています。 ◇★ 長所に合わせたキャリアプラン ★◇ 同じ社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿は人それぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスをご用意しています。 ≪キャリア例≫ @店舗スタッフ(一般社員) A業務管理責任者 B店舗主任 C副店長 D料理長 E店長 Fスーパー店長 G統括料理長 H業務推進マネージャー Iブランドマネジャー Jメニュー開発責任者 K購買マネージャー L店舗開発・設備管理責任者 M店舗営業統括部長 N人材開発統括部長 O店舗開発統括部長 P事業部長(海外事業部も含む) 店舗が増えるということは当然管理職も 増えていきます!!拡大中の今だからこそ キャリアの可能性は無限にあります!! |
求める人材 |
求める人材: ●人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ●将来、独立して自分のお店がもちたい ●店舗経営のノウハウが学びたい ●評価される環境で活躍したい ●成長性、将来性のある企業で働きたい ●いち早く上のポジションを狙いたい <こんな悩みのある方は、ぜひ!> ◎自分のやりたいことが明確でない ◎何のために仕事をしているのかわからない ◎今の会社にいても将来が見えない などの悩みを抱えている方でも、 自分の人生を真剣に考えたい方には、 明確に将来の姿を見つけるための お手伝いをいたします |
□□残業月平均10時間以下!未経験から始める社会貢献□□自分のプライベートも充実する年間休日126日□
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場 新宿区立高田馬場福祉作業所 ※状況により法人内の他施設への配属・異動の可能性があります |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 《こんな人におすすめ》 施設の介護仲間との交流も多く風通しも抜群! 当社で培ったケアスキルはどこへ行っても 重宝されます。これからニーズが増大する 介護業界をどんどん盛り上げていきましょう! 【生活支援員として働くメリット】 障がいを持っている方と接することで障がいに対しての正しい知識を得ることが出来ます。 普段は偏見が多く中々理解する機会が少ない障がいを身近に感じて学ぶことは人生を変える学びになるのではないでしょうか。《生活支援員のお仕事内容》 生活支援員の主な仕事は、利用者の生活全般の支援を行うことです。 ・日常生活上の支援 ・生活に関する相談援助 ・レクリエーションやイベントの実施など 多様な仕事内容です。 《障害者支援施設とは?》 介護、相談援助、日常生活上の支援などを提供する施設です。 ・施設入所支援と生活介護 ・自立訓練 ・就労移行支援など の障害福祉サービスを行っています。 |
求める人材 |
求める人材: <必須> ■専・短卒以上 ■満60歳未満の方(定年年齢が60歳の為) <歓迎> ◆以下のような方を歓迎します◆ ・福祉の仕事に興味がある方 ・人の役に立つのが好きな方 ・笑顔に喜びを感じられる方 ・人が好きな方 未経験、第二新卒OK! ※福祉系学部の卒業者だけでなく、理系や音大卒業の方などが活躍中! 福祉に興味がある、誰かの役に立ちたい、そんな気持ちがあれば歓迎します! |
□日本人活躍中□□主婦・主夫歓迎□□子どもの急な発熱などにも柔軟に対応♪□月給24万円で安定した収入も◎
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場駅 有限会社朝日ビルメンテナンスサービス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □□□.・□□.・□□.・□□.・□□.・□□.□□ □普段の家事スキルが活きる□ □久々のお仕事復帰も応援!□ □30代〜40代の女性が活躍中□ □□□.・□□.・□□.・□□.・□□.・□□.□□ □正社員登用あり! □日本人活躍中! \\仕事内容はすご〜くカンタン// □事務作業 □資材配達 □報告書の作成 □現場打合せ同行 □作業立ち会い など 営業のアシスタント業務がメインです。 また、清掃現場で欠員が出た際には、 そのフォローもお任せします。 (午前のみ、1日1現場) □掃除機・モップがけ □ごみ捨て □クロス拭き …とカンタンなので安心です! \\現場への直行直帰OK// 東京23区・都内近郊(川崎市・さいたま市等)の マンション・ビルなど。 ★直行直帰OK! □適度に動けるから働きながら 健康維持もできて健康的☆ |
求める人材 |
求める人材: □未経験者歓迎 □無資格歓迎 □主夫・主婦歓迎 □経験者歓迎 □学歴不問(中卒・高卒歓迎) □年齢不問 □経験不問 □家事・育児経験が役立つ □シニア活躍中 □日本人活躍中 □□\\こんな方歓迎//□□ 「早起きが得意だから時間を有効活用したい!」 「安定した職場を探している!」 「家事・育児と両立して働きたい!」など 空いている時間を活かして、しっかり 働きたい方にピッタリの求人です□□ |
【あなたの”長所”を発見し事業を”発展”させる】挑戦をサポートする職場で自分を磨き/月12日休みも◎
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場2-15-7 03ビル 1F 炭火ビストロ ゴーバル高田馬場店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 未来を変えたい、でもまだ自信がない― ”挑戦したい”という意欲があれば大丈夫。 やりたいことは、一緒に探しましょう! ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 母体は「人の役に立つ」ことを理念とし、 お客様の課題を解決するため、仲間の夢や目標を 実現するために、挑戦し続ける『GATEWINGグループ』 ●飲食・サービス業の総合コンサルティング事業 ●飲食・サービス業のWEB集客・販促・採用事業 ●外食サービス事業 など 外食・サービス産業を本気で人気産業にすべく 幅広く事業を展開しております。 ≪お仕事内容≫ 店舗でスイーツの仕込み・盛り付けをメインに 店舗運営に伴う調理作業全般をお任せします! 具体的には・・・ ●スイーツの仕込み・盛り付け ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●スイーツメニューの考案 ●販促施策のプランニング、実施 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます! 自分の可能性と限界に挑戦し、バルカンパニーでしか 体験できない世界を楽しんでみませんか? ■□〜 あなたの強みを最大限に活かす環境 〜□■ ◇★ 社員の成長を重視 ★◇ 社員の物心両面の充実を追求しています。 社員一人ひとりが豊かになることを目指し、 以下の点に重点を置いています。 ●成長のパートナー 社員を単なる道具としてではなく、共に成長する パートナーとして大切にしています。 ●成果の評価 個人の成果だけでなく、チームとしての 成果を出せる方を評価。 ●研修と勉強会 定期的に研修や勉強会を実施し、全社員が 成長できる機会を設けています。 あなたの隠れた才能を見つけ出し、それを伸ばすための サポートが充実している職場です。! ◇★ 積極的な教育とサポート ★◇ 社員一人ひとりの成長をサポートするために、 以下の取り組みを行っています。 ●階級別研修 毎月、オペレーション研修や主任研修、 店長研修など階層別に研修を実施。 ●個人面談 定期的に個人面談を通じて、仕事に関係の あることはもちろん、関係のないことでも 個別の成長を支援する機会を設けています。 ●部門別MTG サービス:アンケートをもとにサービス向上のMTG メニュー:差し込み、季節、グランドメニューの開発 販促:グループ会社とWEBマーケから集客向上のMTG あなたの長所を最大限に引き出し、 プロフェッショナルとしての成長を実感できる 環境が整っています。 ◇★ 長所に合わせたキャリアプラン ★◇ 同じ社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿は人それぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスをご用意しています。 ≪キャリア例≫ @店舗スタッフ(一般社員) A業務管理責任者 B店舗主任 C副店長 D料理長 E店長 Fスーパー店長 G統括料理長 H業務推進マネージャー Iブランドマネジャー Jメニュー開発責任者 K購買マネージャー L店舗開発・設備管理責任者 M店舗営業統括部長 N人材開発統括部長 O店舗開発統括部長 P事業部長(海外事業部も含む) 店舗が増えるということは当然管理職も 増えていきます!!拡大中の今だからこそ キャリアの可能性は無限にあります!! |
求める人材 |
求める人材: ●人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ●将来、独立して自分のお店がもちたい ●店舗経営のノウハウが学びたい ●評価される環境で活躍したい ●成長性、将来性のある企業で働きたい ●いち早く上のポジションを狙いたい <こんな悩みのある方は、ぜひ!> ◎自分のやりたいことが明確でない ◎何のために仕事をしているのかわからない ◎今の会社にいても将来が見えない などの悩みを抱えている方でも、 自分の人生を真剣に考えたい方には、 明確に将来の姿を見つけるための お手伝いをいたします |
★応募から内定まで最短2週間★株式会社ジェイ・エス・ビー≪東証プライム上場≫設立48年の安定企業☆長期休暇有!企業ページ
「新生活を始める学生」のアドバイザーです
20〜30代が活躍中◎未経験OK
新生活を始める時、「どこに住むのが良いんだろう?」 「何が近くにあると便利なんだろう?」と悩んだ経験がある方は多いのではないでしょうか?お客様の大半が『…...続きを読む
勤務地 |
東京・千葉・神奈川・埼玉・茨城各所で希望を考慮■東京第一支社新宿店渋谷… |
---|---|
年収例 |
600万円/35歳 経験8年 エリアマネージャー(月給40万円×12ヶ月+手当+… 450万円/29歳 経験5年 副店長(月給30万円×12ヶ月+手当+賞与) |
仕事の概要 |
学生マンションのルームアドバイザー(受付・募集・反響営業)/ユニライフ店舗スタッフ |
求める人材 |
短大・専門卒以上/基本的なPC操作できる方 |
月給255,775円!あなたにあった働き方ができる環境です!
勤務地 |
東京都新宿区西早稲田3-30-16 HORIZON.1ビル2階 東京都内各所(日章警備保障株式会社) |
---|---|
給与例 |
給与例 ≪年収例≫ ・25歳(入社1年目)年収320万円 ・35歳(入社5年目)年収420万円 ・45歳(入社15年目)年収650万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 東京都内各所にある当社警備先にて勤務して頂きます。すべて『施設警備』の現場です。 勤務場所はお住まいを考慮して選定しますが、原則として指定は出来ません。 また、不定期に異動を伴います。 〇現場仕事 まずは一警備員として配属先における任務を全うして頂きます。 〇現場管理 仕事に慣れてきたら、シフト作成や隊員管理、指導教育、顧客対応等も行って頂きます。 〇隊長、管理者、内勤など 現場管理の仕事をこなせるようになれば、その後は本人の適性を見ながら会社全体を意識した様々な仕事が待っています。大規模現場の隊長や、複数現場の管理者、本社総務や営業といった仕事もあります。 施設警備なので天候に左右されないのも特徴です! 雨にぬれたり暑さが厳しかったりと言った苦しさがないので 無理なく働けますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 18歳以上(警備業法による) 第二新卒歓迎 未経験者歓迎 人と接する仕事が好きな方、誠実で明るい対応が出来る方、歓迎します。 週2日以上勤務できる方でしたらOKです。(Wワークも可能!) 「警備職のいいところは何と言ってもがっつり稼げること!! 勤務時間も選べるので自分の希望に合わせた働き方をしていただけます。 また施設の安全のためになくてはならない仕事なので安定しているところもポイントです! 安心して長く働きたい方にピッタリです!」 (警備スタッフ) 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上 (警備業法により)) |
早期キャリアアップしやすい環境◎楽しい事業所
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場1-31-8 高田馬場ダイカンプラザ419号室 ユースタイルラボラトリー株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ご高齢者や障がいがある方のご自宅に訪問し、生活をサポートするお仕事です。 「資格を取ったけど介護は初めて!」という方大歓迎 □サービス提供責任者業務 ■契約時書類の作成 ■各種記録書類の管理 ■利用者の相談業務 ■シフト管理 ■スタッフのトレーニング・指導 □スタッフ業務 □□生活援助 ご利用者が行うことが困難な掃除、洗濯、調理などの日常生活の援助を行うオシゴトです!! 家でやっている家事の一部をやるイメージです。 □□身体介護 ご利用者が一人で行うことが難しい起床の介助、食事・服薬の介助や入浴の介助をするお仕事です。 重要なのはご利用者の出来ないことをサポートすることで、すべてをやってあげるわけではありません。 筋力の低下などならないように、出来ることはご利用者自身にやってもらうことが大切です。 □一日の大体の流れ □□午前中 起床サポート・清拭(体をふく)更衣(着替え)おむつ交換・ごはん準備・食事のサポート・片付け・ごみ捨てがメインのお仕事。 □□午後 家事・入浴サポートがほとんど。 □□夕方以降 入浴サポート・着替え・ごはん準備・食事のサポート・片付けがメインになります。 最後に介護記録を記入して退勤です。 ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 □□外出時の同行支援 ご利用者の通院やお買い物に付き添うこともあります。 □□介護記録の記入 ご利用者ごとに介護記録をつけています。 ※慣れるまでは先輩社員がご利用者さんごとの仕事教えてくれるので 訪問介護が未経験でも安心です!! |
求める人材 |
求める人材: □必要資格 実務者研修 □歓迎資格 介護福祉士、ケアマネージャーなどの資格をお持ちの方大歓迎 ※Wワーク、学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎 |
【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場1-25-32 108ビル4階 株式会社LITALICO |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 〇就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 〇企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で最適な勤務先が見つかるようサポートします。 〇職場定着 実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 |
求める人材 |
求める人材: 必須資格はありません。 【必須スキル】 ワード・エクセル・パワーポイントの使用に抵抗がないこと 人材系、ブライダル、販売スタッフや営業経験者など、さまざまな業界から幅広い経歴の方に入社いただき、活躍いただいています。 |
5倍速で成長したい人、来たれ!!
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場駅 株式会社Tech Plus |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \ゼロからゲームプログラマーになれる!/ 自分の「好き」を仕事にして、働くことを楽しむ先輩たちがいます。 未経験から仕事を楽しめるゲームプログラマーに、あなたもなってみませんか? 研修期間は2ヶ月!現役のプログラマー講師と先輩社員がサポートしますので、勉強に馴染みがない方も安心して取り組んでくださいね。 ====================== 将来的にフルリモート(在宅勤務)も可能です。 まずはスキルを身に付けることからはじめましょう! ====================== -------研修内容------- 最初の2ヶ月は研修期間です! ◆PC操作について ◆IT基礎研修 ◆JavaScript,Swift,Ruby ◆プログラミング基礎応用研修( C#,C++ ) ◆簡単なゲームの開発研修 などなど、本当にゼロからなので、パソコンにあまり触れたことがない方でも大丈夫です。 現在異業種で働いていて、オフィスデビューの方も大歓迎! もちろん知識を深めるだけではなく、実践を想定した研修も行います。 一人ひとりの経験や成長スピードに柔軟に合わせますので、納得いくまでしっかり学び、自信をつけることができます。 ‐‐‐‐‐‐‐仕事内容‐‐‐‐‐‐‐ 基礎を学んだら実際のゲームプログラマーの仕事に挑戦!最初は簡単な業務からお任せします。 親切な先輩プログラマーもサポートしてくれるから安心ですよ! 例えば… ◆アプリやゲームをプレイしてバグを確かめる ◆システムのエラーチェック など その後は、最新技術に触れたりゲームの有名タイトルを手掛けたりと、あなたのご希望に沿った仕事についていただきます。 ◆自社スマホゲーム開発 ◆大人気オンラインゲーム開発 ◆新規ゲーム開発 など |
求める人材 |
求める人材: ---------------------------- 高卒以上/未経験歓迎 新卒/既卒/第二新卒歓迎 ---------------------------- 人物重視の採用となります! 完全未経験から始められるため、PC経験は不問です。 <歓迎> ・ゲームプログラマーに興味がある ・スキルを身に付けていきたい ・キャリアチェンジを考えている ・ゲームが好き <活躍している方> ・元事務職 ・元小売業 ・元製造業 ・元建設業 ・元タクシードライバー ・元介護士 ・元営業職 ・元運送業 ・元飲食店員 ・元フリーター など 様々な業界からキャリアチェンジしています! 社会人経験無い方も活躍しています。 ※応募が多数あるため、書類選考通過者にのみ3日以内にご連絡をいたします。 |
株式会社JCBトラベル◆20〜40代活躍中◆残業月20時間程度◆住宅手当、資格取得支援制度など手当充実◆年休120日以上!土日祝お休み企業ページ
高付加価値のコミュニケーションを発揮して
唯一無二の「コト体験」の創出をサポート!
クレジットカード会社『JCB』と大手旅行会社『JTB』のアライアンスにより誕生した『J&Jグループ』の一員である当社。JCBカード上級会員様に向けた最高品質のサービスを中…...続きを読む
勤務地 |
東京本社(東京都豊島区高田3-13-2 高田馬場TSビル2階) |
---|---|
年収例 |
600万円/経験10年(月給32万円+諸手当+賞与年2回) 450万円/経験5年(月給28万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
法人や自治体向けの旅行およびイベントの手配、営業サポート、企画提案など |
求める人材 |
専門・短大卒以上/基本的なPCスキルをお持ちの方 ◎旅行業界経験者または内勤営業経験者は大歓迎! |
接客なし!大手介護施設で厨房管理のオシゴト/SC12-02
勤務地 |
東京都新宿区下落合1-6-9 リアンレーヴ高田馬場 |
---|---|
給与例 |
給与例 330万円/入社3年目、複数施設兼務(月給25万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <厨房管理業務> ・調理フォロー ・食数、在庫管理 ・衛生管理 ・簡単なPC作業(メール、データ入力など) ・スタッフマネジメント、シフト作成 ・採用、面接 配膳や片付けは介護スタッフが行うため接客はありません! 食数や時間がきっちり決められているので、突発的な業務はほぼナシ! <1日の流れ> 06:00 朝礼 06:30 朝食の調理・盛付・配膳準備 08:30 在庫確認、システム入力 09:30 昼食の調理・配膳準備 12:00 休憩 13:00 取引先との打合せ、夕食の調理 14:00 在庫確認、システム入力 15:00 退勤 ※基本パターン例:事業所毎により若干前後します |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・管理業務に興味がある ・PC基本スキル(入力ができればOK) <歓迎条件> ・調理師/栄養士/管理栄養士免許 ・学校給食などの調理経験 ・カフェやファーストフード店でのバイト経験 経験不問! 基本的なPC入力作業ができればOK! 20代〜60代の幅広い年齢の方が多数入社しています。 もちろん、経験のある方も大歓迎です。 管理業務に興味がある方、お待ちしています! |
【あなたの”長所”を発見し事業を”発展”させる】挑戦をサポートする職場で自分を磨き/月12日休みも◎
勤務地 |
東京都千代田区飯田橋4-1-2 焼き鳥とワイン+あて寿司3B 飯田橋 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 未来を変えたい、でもまだ自信がない― ”挑戦したい”という意欲があれば大丈夫。 やりたいことは、一緒に探しましょう! ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 母体は「人の役に立つ」ことを理念とし、 お客様の課題を解決するため、仲間の夢や目標を 実現するために、挑戦し続ける『GATEWINGグループ』 ●飲食・サービス業の総合コンサルティング事業 ●飲食・サービス業のWEB集客・販促・採用事業 ●外食サービス事業 など 外食・サービス産業を本気で人気産業にすべく 幅広く事業を展開しております。 ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供 テーブルセッティング〜スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます! 自分の可能性と限界に挑戦し、バルカンパニーでしか 体験できない世界を楽しんでみませんか? ■□〜 あなたの強みを最大限に活かす環境 〜□■ ◇★ 社員の成長を重視 ★◇ 社員の物心両面の充実を追求しています。 社員一人ひとりが豊かになることを目指し、 以下の点に重点を置いています。 ●成長のパートナー 社員を単なる道具としてではなく、共に成長する パートナーとして大切にしています。 ●成果の評価 個人の成果だけでなく、チームとしての 成果を出せる方を評価。 ●研修と勉強会 定期的に研修や勉強会を実施し、全社員が 成長できる機会を設けています。 あなたの隠れた才能を見つけ出し、それを伸ばすための サポートが充実している職場です。! ◇★ 積極的な教育とサポート ★◇ 社員一人ひとりの成長をサポートするために、 以下の取り組みを行っています。 ●階級別研修 毎月、オペレーション研修や主任研修、 店長研修など階層別に研修を実施。 ●個人面談 定期的に個人面談を通じて、仕事に関係の あることはもちろん、関係のないことでも 個別の成長を支援する機会を設けています。 ●部門別MTG サービス:アンケートをもとにサービス向上のMTG メニュー:差し込み、季節、グランドメニューの開発 販促:グループ会社とWEBマーケから集客向上のMTG あなたの長所を最大限に引き出し、 プロフェッショナルとしての成長を実感できる 環境が整っています。 ◇★ 長所に合わせたキャリアプラン ★◇ 同じ社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿は人それぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスをご用意しています。 ≪キャリア例≫ @店舗スタッフ(一般社員) A業務管理責任者 B店舗主任 C副店長 D料理長 E店長 Fスーパー店長 G統括料理長 H業務推進マネージャー Iブランドマネジャー Jメニュー開発責任者 K購買マネージャー L店舗開発・設備管理責任者 M店舗営業統括部長 N人材開発統括部長 O店舗開発統括部長 P事業部長(海外事業部も含む) 店舗が増えるということは当然管理職も 増えていきます!!拡大中の今だからこそ キャリアの可能性は無限にあります!! |
求める人材 |
求める人材: ●人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ●将来、独立して自分のお店がもちたい ●店舗経営のノウハウが学びたい ●評価される環境で活躍したい ●成長性、将来性のある企業で働きたい ●いち早く上のポジションを狙いたい <こんな悩みのある方は、ぜひ!> ◎自分のやりたいことが明確でない ◎何のために仕事をしているのかわからない ◎今の会社にいても将来が見えない などの悩みを抱えている方でも、 自分の人生を真剣に考えたい方には、 明確に将来の姿を見つけるための お手伝いをいたします |
【あなたの”長所”を発見し事業を”発展”させる】挑戦をサポートする職場で自分を磨き/月12日休みも◎
勤務地 |
東京都中野区中野5-56-9 炭火ビストロ ゴーバル 中野店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 未来を変えたい、でもまだ自信がない― ”挑戦したい”という意欲があれば大丈夫。 やりたいことは、一緒に探しましょう! ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 母体は「人の役に立つ」ことを理念とし、 お客様の課題を解決するため、仲間の夢や目標を 実現するために、挑戦し続ける『GATEWINGグループ』 ●飲食・サービス業の総合コンサルティング事業 ●飲食・サービス業のWEB集客・販促・採用事業 ●外食サービス事業 など 外食・サービス産業を本気で人気産業にすべく 幅広く事業を展開しております。 ≪お仕事内容≫ 店舗でスイーツの仕込み・盛り付けをメインに 店舗運営に伴う調理作業全般をお任せします! 具体的には・・・ ●スイーツの仕込み・盛り付け ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●スイーツメニューの考案 ●販促施策のプランニング、実施 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます! 自分の可能性と限界に挑戦し、バルカンパニーでしか 体験できない世界を楽しんでみませんか? ■□〜 あなたの強みを最大限に活かす環境 〜□■ ◇★ 社員の成長を重視 ★◇ 社員の物心両面の充実を追求しています。 社員一人ひとりが豊かになることを目指し、 以下の点に重点を置いています。 ●成長のパートナー 社員を単なる道具としてではなく、共に成長する パートナーとして大切にしています。 ●成果の評価 個人の成果だけでなく、チームとしての 成果を出せる方を評価。 ●研修と勉強会 定期的に研修や勉強会を実施し、全社員が 成長できる機会を設けています。 あなたの隠れた才能を見つけ出し、それを伸ばすための サポートが充実している職場です。! ◇★ 積極的な教育とサポート ★◇ 社員一人ひとりの成長をサポートするために、 以下の取り組みを行っています。 ●階級別研修 毎月、オペレーション研修や主任研修、 店長研修など階層別に研修を実施。 ●個人面談 定期的に個人面談を通じて、仕事に関係の あることはもちろん、関係のないことでも 個別の成長を支援する機会を設けています。 ●部門別MTG サービス:アンケートをもとにサービス向上のMTG メニュー:差し込み、季節、グランドメニューの開発 販促:グループ会社とWEBマーケから集客向上のMTG あなたの長所を最大限に引き出し、 プロフェッショナルとしての成長を実感できる 環境が整っています。 ◇★ 長所に合わせたキャリアプラン ★◇ 同じ社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿は人それぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスをご用意しています。 ≪キャリア例≫ @店舗スタッフ(一般社員) A業務管理責任者 B店舗主任 C副店長 D料理長 E店長 Fスーパー店長 G統括料理長 H業務推進マネージャー Iブランドマネジャー Jメニュー開発責任者 K購買マネージャー L店舗開発・設備管理責任者 M店舗営業統括部長 N人材開発統括部長 O店舗開発統括部長 P事業部長(海外事業部も含む) 店舗が増えるということは当然管理職も 増えていきます!!拡大中の今だからこそ キャリアの可能性は無限にあります!! |
求める人材 |
求める人材: ●人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ●将来、独立して自分のお店がもちたい ●店舗経営のノウハウが学びたい ●評価される環境で活躍したい ●成長性、将来性のある企業で働きたい ●いち早く上のポジションを狙いたい <こんな悩みのある方は、ぜひ!> ◎自分のやりたいことが明確でない ◎何のために仕事をしているのかわからない ◎今の会社にいても将来が見えない などの悩みを抱えている方でも、 自分の人生を真剣に考えたい方には、 明確に将来の姿を見つけるための お手伝いをいたします |
高田馬場駅徒歩1分★年休131日残業少!初年度年収340万〜
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場1-27-3ニュー竹宝ビル2階 高田馬場駅前おだぎ内視鏡・消化器内科 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 340万円/医療事務 1年目(月給23万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ☆完全週休二日制 ☆年間休日131日 ☆残業ほぼなし ☆高田馬場駅徒歩1分 ☆初年度年収340万〜 「スタイリッシュなクリニックのサポートスタッフとして、 ワークライフバランス充実させながらキャリアアップしませんか?」 ★駅チカで通勤らくらく! 開業3年目の広くてキレイな環境で、 仕事とプライベートの両立ができ、 楽しく快適に働いていただけます。 【一日の流れ 例】 8:45 オープニング作業 出勤後、内視鏡室周りの準備を中心にオープニング作業を行います。 8:50 朝ミーティング 早番出勤のスタッフ全員で当日の検査・診察などの流れの意識合わせを行い、情報共有をします。 9:00 午前の業務開始 午前中の内視鏡検査関連のサポート業務をメインに、外来診察の介助なども行います。 12:00 休憩時間 1時間の休憩に入ります。 当院は70坪越えの広々とした院内とは別エリアにスタッフルームを用意しています。 勤務で 緊張した心と身体をリラックスさせてください。 13:00 休憩後の業務開始 休憩後、内視鏡検査関連のサポート業務、リカバリー室周りの準備などを再開します。 17:00 最後の内視鏡検査 9時から始まった内視鏡検査の最後の検査が終わると、後片付けを行い、次の日の検査の準備をします。 17:45 業務終了 翌日の検査・診察の内容と予約状況を確認の上で、退勤します。 ◆高田馬場エリアに地域密着したクリニックです◆ 当院は、院長の 「自分が生まれ育った地元で 患者さまに寄り添った温かい医療を提供したい」という想いで 2021年4月にオープンしたばかりのクリニックです。 また「胃がん・大腸がんで亡くなられる方をゼロにする!」を スローガンに掲げており、 毎日たくさんの患者さまにご来院いただいています。 クリニックの規模拡充に伴い、 看護師がより専門業務に専念する体制を構築するため、 クリニックの医療サポートスタッフを募集いたします! ◆医療業界未経験スタートでも安心!みんな仲がよく、働きやすい職場◆ 現在、スタッフの年齢層は20代から40代。 医療系以外からの転職者も多く、 大手書店・進学塾・旅行会社・金融系・アパレル系など前職は様々です。 スタッフの仲がよく、 常に声掛けをし、協力し合う良い風土があります。 院長とも気軽に話せる職場なので、 楽しく働きながらキャリアアップしていただけます。 また、風通しの良い環境なので 積極的なアイディアや意見は大歓迎です! 【具体的な仕事内容】 クリニックのサポートスタッフとして下記のお仕事をお任せします。 ※未経験の方がほとんどです。 一から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ●内視鏡クリニックの医療サポート業務 ・内視鏡洗浄 ・器具の滅菌消毒(滅菌消毒する機械に器具を入れていただきます) ・採血する際のバンド等を用意 ・ベッドメイキング(内視鏡検査を終えられた方が麻酔や鎮静剤から覚めるまで使用されるリカバリールームのベッドメイキング) ・その他医師や看護師の補助 など 徐々に、診察に同行いただき、 医師や看護師に検査器具を渡すなど、 医療現場のサポートにも入っていただけます。 ★1日の外来患者数は約80名で、 内視鏡検査数は約20件です。 ◆スタッフルームも完備しています◆ 仕事の合間にリフレッシュできるように スタッフルームをクリニックスペースとは別に完備。 テレビや冷蔵庫、電子レンジ、 ウォーターサーバーなどを設置していて、 みんなでお菓子などを食べたりしながらリラックスしています。 【社員インタビュー】 1. 採用担当 まだ開業4年目の新しいクリニックです。 さらに働きやすい環境を整備していくために スタッフの意見を積極的に取り入れる風土があります。 ぜひ、あなたのアイディアもお聞かせください。 また、評価制度なども充実させて やりがいを持ってキャリアアップできる環境も整えていきます。 あなたの理想のキャリアを実現してください! 2. 採用担当 国内外の最先端医療現場で 消化器内科・内視鏡診療の技術と経験を約20年培った院長をはじめ、 経験豊富な常勤・非常勤の専門医たちが診察・検査を行っています。 専門性の高いクリニックなので、 あなたも医療に関する様々なことに触れながら 知識やスキルを身につけていただけます。 (仕事自体に医療の専門知識などは不要です) 3.採用担当 勤務はシフト制です。 月初に翌月のお休み等の希望を提出いただき、 シフトを組みます。 仕事とプライベートの両方が充実するよう配慮していますので 安心してご勤務いただけます。 【職場環境・風土について】 スタッフ同士の連携が良く、 皆で協力し合いながら 明るく楽しく働けるのが当クリニックの特徴です。 全員が転職者なので受け入れ態勢も整っていて、 年齢などに関係ないフラットな環境です。 院長も温和なのでご安心ください! 普段からみんなの仲が良いのに加えて、 職員旅行でいちご狩りやバーベキュー、温泉、山登りを楽しんだり レストラン列車でディナーを食べたり、 忘年会・新年会などでスタッフ同士の交流を深めています。 (参加は任意です) 当院採用HPをご覧になって 応募される方が非常に多いので、 よろしければ是非ご覧ください。 https://www.odgclinic-recruit.com/ |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験歓迎★第二新卒歓迎★20代30代40代活躍中★学歴不問★高卒可★ ※未経験の方がほとんどですので、一から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ●患者さま目線で、優しく接することができる方 ●明るく丁寧な対応ができる方 ※人柄重視の採用を行っています。 ★「人生100年時代の、患者さまの体と心の健康をサポートする」という 当クリニックの理念に共感してくださる方を歓迎します。 【以下のような方を歓迎します】 ◎周囲とのコミュニケーションを取ることに抵抗がない方 ◎明るい雰囲気で、楽しく働きながらキャリアアップしたい方 ◎医療業界でお仕事されたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
定着率抜群・若手活躍中!★1976年設立。公共工事及び民間工事に伴う補償業務で100万軒以上の実績を誇るリーディングカンパニー【中央建鉄株式会社】企業ページ
“入社17年の今も建物調査の仕事が好き”
と言う大先輩も。楽しく続けられる仕事です
未経験で入社して3年のY先輩(26歳)、K先輩(31歳)が建物調査の仕事について語ります!●仕事ができるようになって楽しくなったY先輩:「この仕事はインフラ整備や…...続きを読む
勤務地 |
転勤なし・UIターン歓迎!●東京支店JR・西武新宿線「高田馬場駅」徒歩7分… |
---|---|
年収例 |
370万円/25歳・入社1年(月給23万円+賞与+他手当) 440万円/35歳・入社5年(月給29万円+賞与+他手当) |
仕事の概要 |
工事前後の建物調査〜報告書作成。図面作成や撮影も学べます●チーム制で安心●資格取得支援あり |
求める人材 |
経験不問●手に職つけたい未経験者、第二新卒者大歓迎※要普通免許(AT可)●残業月20h以下 |
年齢不問/ブランク歓迎/40代活躍中の少人数サロン
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場2-14-7 ニュー西村ビル5F 美容室TBK 高田馬場店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 「無理なく美容師を続けたい」 「正社員として復帰したい」 「働き方や職場環境を重視したい」 そんな方にピッタリ! \自分らしく働ける正社員スタイリスト/ ・年齢不問!ブランクある方も大歓迎! ・若手教育やミーティングなど無駄な業務なし! ・ほとんど残業なし! ・休日希望考慮!時短勤務も応相談 ・美容業界大手企業で集客力抜群! ・正社員は月給25万円を最低保証! ・駅近サロンで通勤もラクラク 【お任せする仕事】 レディースカット・メンズカット・メンテナンスなど、カット・カラーをメインに、お客さまの要望に合わせた施術・スタイリングをお願いします。 *お客様の年齢層が幅広いので、同世代のお客様と会話を楽しみながら働けます。 *店外でのチラシ配布や店販・指名・売上ノルマなどは一切ありません! 【様々なキャリアを描ける】 例えば… ・サロンワークでお客様と向き合い続ける! ・家事・育児に比重を置き時短勤務! ・チーフ、店長など店舗運営に挑戦! ・独立支援制度を活用してオーナーに! 「美容師としてこうありたい」というあなたの想いを尊重!一人ひとりの将来設計に合わせたキャリアの選択肢をご用意しています。 【スタッフインタビュー】 結婚、出産を機に美容師を離れていましたが、子育ても落ち着いたので復帰しやすい環境があったTBKに入社しました。最初は不安でしたが、皆さん子育てにも理解があり、子どもの急な発熱の際には「早く帰ってあげて」とサポートしてくれるなど、協力的な環境に何度も助けられています。 技術面もカットやカラー中心なので、ブランクがあっても始めやすいですね。お客様も気さくな方ばかりで、よくプライベートの話で盛り上がっています!スタッフもお客様も優しくて、働きやすい環境に出会えてよかったです。 |
求める人材 |
求めている人材 【資格】 要美容師免許 年齢不問 ブランクOK 主夫・主婦歓迎 シングルマザー活躍 【こんな方を歓迎します】 *自分らしく仕事・プライベートのメリハリを持って働きたい *安定した収入で働き続けたい *落ち着いた雰囲気の少人数サロンで働きたい *家事・育児と仕事を両立したい *カット専門店、カット&カラー専門店経験活かせる ※女性活躍中 |
【あなたの”長所”を発見し事業を”発展”させる】挑戦をサポートする職場で自分を磨き/月12日休みも◎
勤務地 |
東京都千代田区神田神保町1-18-10 焼き鳥とワイン+ビストロおでん 3B 神保町 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 未来を変えたい、でもまだ自信がない― ”挑戦したい”という意欲があれば大丈夫。 やりたいことは、一緒に探しましょう! ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 母体は「人の役に立つ」ことを理念とし、 お客様の課題を解決するため、仲間の夢や目標を 実現するために、挑戦し続ける『GATEWINGグループ』 ●飲食・サービス業の総合コンサルティング事業 ●飲食・サービス業のWEB集客・販促・採用事業 ●外食サービス事業 など 外食・サービス産業を本気で人気産業にすべく 幅広く事業を展開しております。 ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供 テーブルセッティング〜スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます! 自分の可能性と限界に挑戦し、バルカンパニーでしか 体験できない世界を楽しんでみませんか? ■□〜 あなたの強みを最大限に活かす環境 〜□■ ◇★ 社員の成長を重視 ★◇ 社員の物心両面の充実を追求しています。 社員一人ひとりが豊かになることを目指し、 以下の点に重点を置いています。 ●成長のパートナー 社員を単なる道具としてではなく、共に成長する パートナーとして大切にしています。 ●成果の評価 個人の成果だけでなく、チームとしての 成果を出せる方を評価。 ●研修と勉強会 定期的に研修や勉強会を実施し、全社員が 成長できる機会を設けています。 あなたの隠れた才能を見つけ出し、それを伸ばすための サポートが充実している職場です。! ◇★ 積極的な教育とサポート ★◇ 社員一人ひとりの成長をサポートするために、 以下の取り組みを行っています。 ●階級別研修 毎月、オペレーション研修や主任研修、 店長研修など階層別に研修を実施。 ●個人面談 定期的に個人面談を通じて、仕事に関係の あることはもちろん、関係のないことでも 個別の成長を支援する機会を設けています。 ●部門別MTG サービス:アンケートをもとにサービス向上のMTG メニュー:差し込み、季節、グランドメニューの開発 販促:グループ会社とWEBマーケから集客向上のMTG あなたの長所を最大限に引き出し、 プロフェッショナルとしての成長を実感できる 環境が整っています。 ◇★ 長所に合わせたキャリアプラン ★◇ 同じ社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿は人それぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスをご用意しています。 ≪キャリア例≫ @店舗スタッフ(一般社員) A業務管理責任者 B店舗主任 C副店長 D料理長 E店長 Fスーパー店長 G統括料理長 H業務推進マネージャー Iブランドマネジャー Jメニュー開発責任者 K購買マネージャー L店舗開発・設備管理責任者 M店舗営業統括部長 N人材開発統括部長 O店舗開発統括部長 P事業部長(海外事業部も含む) 店舗が増えるということは当然管理職も 増えていきます!!拡大中の今だからこそ キャリアの可能性は無限にあります!! |
求める人材 |
求める人材: ●人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ●将来、独立して自分のお店がもちたい ●店舗経営のノウハウが学びたい ●評価される環境で活躍したい ●成長性、将来性のある企業で働きたい ●いち早く上のポジションを狙いたい <こんな悩みのある方は、ぜひ!> ◎自分のやりたいことが明確でない ◎何のために仕事をしているのかわからない ◎今の会社にいても将来が見えない などの悩みを抱えている方でも、 自分の人生を真剣に考えたい方には、 明確に将来の姿を見つけるための お手伝いをいたします |
【45歳以下の方!】未経験OK/売り上げ達成インセンティブあり!週休2日/各種手当あり
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場 鶴亀八番 東京本店 (株式会社イデアコーポレーション) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【ここがポイント!!】 ・未経験OK!人物重視の採用 ・月給:27万円〜30万円 ・家族手当あり ・独立支援制度あり 困難もポジティブに乗り越え、 やりたいことに挑戦し続けたい人にはぴったりの環境! アツい仲間が待ってます! ------------------------------------------------- \未経験OK・学歴や経験は不問/ 学歴や経験や前職の職種や業界は不問。 ランクがあっても大歓迎!! 人物重視の採用! -------------------------------------------------- 〜100店舗企業を目指し、成長を加速しているベンチャー企業〜 出店の加速により、新店舗の店長、SV、部長など新たなポジション が生まれます。成長企業であなた自身も成長できる環境です。 また会社として近い将来上場も目指しております。 ------------------------------------------------- //////////////////////////////////////////////////// 電話での問い合わせ 078-335-6435(採用担当)まで 「 Indeed を見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// 【職場】 <<<良心的大衆酒場 鶴亀八番>>> 十四代や田酒などを含め日本酒約50種類、 ビールなどを低価格で楽しめる大衆居酒屋。 日本酒愛好家に愛されるワイワイとした楽しい空間のお店です。 【仕事内容】 ・キッチン業務 はじめはカンタンな調理補助などを お任せしますので調理の経験が なくてもご安心ください。 ゆくゆくは スタッフのシフト管理、採用・教育、店舗の売上管理 食材の品質管理、在庫管理、メニュー開発、価格設定、 販促施策などもお任せします。 将来的には、今後の出店の加速により、 新店舗の店長、SV、部長など新たなポジションなど どんどん任せていきたいと考えております。 ------------------------------------------------------------------------- 〜100店舗企業を目指し、成長を加速しているベンチャー企業〜 出店の加速により、新店舗の店長、SV、部長など新たなポジション が生まれます。成長企業であなた自身も成長できる環境です。 また会社として近い将来上場も目指しておりますので、 それに向けて人材育成に注力しております。 << 会社として取り組む人材育成・理念 >> 「頑張っている人が損をしない」 「努力が報われる」 急成長しているベンチャー企業だからこそ、 社員が働きやすく、モチベーション高く働き続けられる環境を大事にしています。 \社員の「やりたいこと」を全力で応援/ 社員の「こんなことやりたい」を応援します。 新しいメニューを作りたい、こういう料理を提供したい、 という意見を出しやすい、風通しのいい雰囲気を作っています。 飲食業が長い社員も、いろんな刺激を受けながら挑戦し続けられます。 店舗運営スキルや経営学などを習得できる制度もあり、 会社としてバックアップします。 \社員一人一人の居場所がある/ 社員の仲間意識を大切にしています。 先輩や店長だけでなく、社長との距離感も近く、 すぐに相談できる状態を整えています。 年齢に関係なく、仕事の悩みから願望や目標まで アツい話ができる仲間がいます。 ------------------------------------------------------------------------- \研修や資格取得支援制度も充実!/ セミナー・外部研修、社内研修を実施し、 スキルアップしながら 永年活躍するスタッフが多く在籍しています。 数あるカリキュラムの中から あなたの希望に合うものをご用意! 店舗運営スキルや経営学などを習得できる制度もあり 将来のスキルアップにつながります! --------------------------------------------------------------------------- \スタッフ同士のコミュニケーションが活発!/ 交流の機会が多く、仕事の悩みや プライベートの悩みまで相談できる仲間が見つかります ----------------------------------------------------------------------------- 【応募条件】 ・未経験歓迎 ・年齢45歳までの方 例外事由3号のイ (長期キャリア形成のため) ・学歴不問 ・転職回数不問 ・ブランクOK ・ハローワークでお仕事を探されている方 ・店舗運営や経営、将来の独立などに興味のある方! ・ 20代、30代、40代活躍中 ---------------------------------------- 【こんな方にぴったり!】 ・食べることが好きな方 ・調理が好きな方 ・キャリアップしたい方 ※今後ジャンル業態問わず、 新規出店を積極的に進めます! 早期にキャリアアップを目指せる環境です! ---------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ---------------------------------------- 【給与】 月給27万円ー30万円 (みなし残業45時間含む) ※経験・スキル考慮いたします 【年収例】 1000万円/36歳・幹部(月給70万円) 800万円/31歳・店長(月給50万円) 550万円/35歳・店長(月給37万円) ---------------------------------------- 【勤務地】 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場4丁目5−10 オアシスプラザビル 1F ---------------------------------------- 【勤務時間】 14:00〜0:00内で(実働8時間・休憩1時間) ※残業は基本ナシ、あっても1日1時間程度! ---------------------------------------- 【休日休暇】 週休2日制(月8日) 有給休暇(10日)、慶弔休暇 産前・産後休暇、育児休暇 介護休暇 ---------------------------------------- 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり(随時) ・賞与 ・店舗達成インセンティブ ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・家族手当 ・深夜手当 ・制服貸与 ・社員割引 ・社員旅行 ・独立支援制度 ・休日出勤手当あり(月給の1/30を支給) //////////////////////////////////////////////////// <応募・お問い合わせ> 1.Indeed からの応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 2,電話での問い合わせ 078-335-6435(採用担当)まで 「 Indeed を見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// 【選考の流れ】 1.indeedからまたは電話にて応募 2,面接1〜2回(まずは個別相談のみでもOK!) 3.内定→入社 現在のご状況を考慮し勤務開始日を決定 最短1週間以内に勤務することも可能です。 ※履歴書、職務経歴書は当日ご持参ください 【当社について】 会社名: 株式会社イデアコーポレーション 本社所在地: 神戸市中央区京町78 三宮京町ビル4D 企業ホームページ: https://ideaco.jp/ 事業内容: ●飲食店の経営 ●店舗コンサルティング、プロデュース、経営指導、販促支援 ●人材、教育コンサルティング ●食器・インテリアの販売 |
お祝い金として支度金30万円を支給!残業少なめ★オンコールなし♪西武新宿線「下落合駅」から徒歩6分♪無理なく安心して働ける環境があります★研修制度充実・資格取得支援・手当てあり☆充実した福利厚生♪交通費支給♪
勤務地 |
東京都新宿区下落合四丁目9番15号 ソナーレ目白御留山 ライフケアデザイン株式会社(ソニー・ライフケアグループ) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 》》》注目ポイント!《《《 ☆お祝い金として支度金30万円を支給! 【☆病院とは違うやりがい】 ホームではご入居者と毎日顔を合わせ、深く関わる機会が多くあります。 いつも側にいるからこそ普段の様子をよく把握でき、おひとりお一人のちょっとした変化にも気付くことができます。 【☆"LifeFocus"というコンセプト】 私たちはご入居者がその方らしい生活や生きがいを実現できるよう、チームで寄り添い支えたいと考えています。 例えば、基礎疾患や体調の変動がある方にも、行きたいところ・食べたいものなどの希望を実現していただきたいと思います。 看護スタッフは医療の観点からリスクの確認や実現方法の検討などを支援し、他の専門職もそれぞれの役割からご入居者を支えます。 各専門職がひとつのチームとなって、おひとりお一人に丁寧に寄り添っています。 【☆ソニー・ライフケアグループの安心感!】 福利厚生や、キャリアアップもしっかり保証されています。 ホームはオープンから日が浅く、新しい建物なのでとても綺麗です。 ホテルのような綺麗な施設で働いていただけることが魅力です。見学のご相談もお気軽にどうぞ! 。.。:+ ゚ ゚ +:。.。:+ ゚ ゚ +:。.。.。:+゚ ゚ +:。.。: 【業務内容】 ご入居者が安心してその方らしい時間を過ごせるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行っていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 1.健康管理全般(日常の観察・定期健康診断) 2.健康相談 3.服薬管理 4.医師の指示に基づく処置 5.介護業務への支援(食事介助、排泄介助等) 6.生活場面での機能訓練、OTとの連携 7.緊急時対応 (一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、救急搬送時の同行) 8.上記に付随する記録、申し送り業務 9.その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 10.地域包括支援センターとの連携等 11.“LifeFocus”実現に向けた多職種連携 。.。:+ ゚ ゚ +:。.。:+ ゚ ゚ +:。.。.。:+゚ ゚ +:。.。: |
求める人材 |
求める人材: 正看護師 臨床経験3年以上 上記以外の方もご応募ください。 。.。:+゚゚+:。.。:+゚゚+:。.。.。:+゚゚+:。.。: 【こんな方にぴったり】 『看護師としてのレベルアップを図りたい』 『総合病院の経験を活かしたい』 『もっと社会貢献の高い仕事がしたい』 『コロナ病棟での勤務経験あり』 『派遣看護師との勤務経験あり』 『安定した職場で働きたい』 『人と接するのが好き』 『主婦(夫)』 『人間関係が良い施設で働きたい』 『人に感謝される職場で働きたい』 『正看護師や准看護師としてもう一度働きたい』 。.。:+゚゚+:。.。:+゚゚+:。.。.。:+゚゚+:。.。: |
フレックスタイム制◆リモートワーク可◆賞与年2回◆CO・OP商品でおなじみの日本生活協同組合連合会グループのIT部門を担う【コープ情報システム株式会社】企業ページ
CO・OPのIT部門を担う会社の
管理部門でキャリアアップしませんか
私たちコープ情報システムは、『CO・OP』でお馴染みの日本生活協同組合連合会(日本生協連)グループの企業です。日本生協連の100%出資子会社でグループ会社のシステム…...続きを読む
勤務地 |
【「大久保駅」徒歩8分、「新大久保駅」徒歩10分、「高田馬場駅」徒歩13分… |
---|---|
年収例 |
480万円/28歳 経営管理部(入社2年目)(月給28万円+諸手当(残業代含)… 700万円/36歳 経営管理部(入社4年目)(月給40万円+諸手当(残業代含)… |
仕事の概要 |
人事労務・経理総務業務◆人材育成・採用・給与・社保業務◆売上・仕入の管理など、経理業務および総務業務 |
求める人材 |
【未経験歓迎】<人事で会社づくりをしたい方>及び<経理経験をお持ちの方>を歓迎します! |
未経験の方でも安心!研修制度有!駅チカ店舗で通勤ラクラク!
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場1-35-3 BIGBOX高田馬場 2F iPhone修理救急便 BIGBOX高田馬場店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 需要が高まるiphone修理のお仕事 未経験の方でも安心!!研修制度有り!! 駅チカ店舗!通勤ラクラク! =================== 店舗でのiphone修理、店舗内業務をお任せします!未経験大歓迎です! しっかりとした研修制度があるので未経験の方でも安心して働けます! 20代、30代の方多数活躍中!! 主要ターミナル駅周辺の商業施設を中心に首都圏50店舗、全国100店舗を目指しています! 選べる勤務地で自宅近くの店舗、稼げる店舗など、店舗数が多いので希望の店舗で働くことが出来ます。 ほとんどの店舗が駅チカ商業施設内の店舗なので通勤ラクラクです! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問、未経験OK、フルタイム歓迎 |
【土日休み×正社員】鹿島ならではの工事を手掛けられます。
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場1丁目35−2 株式会社クリマ・ワークス 高田馬場エリア |
---|---|
給与例 |
給与例 年収580万 33歳 経験者 入社2年目 年収500万 26歳 経験者 入社3年目 年収360万 19歳 未経験 入社2年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 \電気工事士×土日休みの正社員/ 【アピールポイント】 ・「完全週休2日制」 ・「毎年昇給/年2回の賞与支給」 ・正社員雇用のため給与安定 【クリマ・ワークスについて】 2017年4月に設立し5年目を迎えました。 スーパーゼネコン鹿島建設グループ。 1.給排水、衛生、空気調和、暖冷房、換気工事 2.消防施設工事の施工 3.電気、電気通信設備システムの施工 4.技能労働者育成のための教育及び研修 等を行う会社です。 社員数は40名弱の会社ですが、 鹿島建設グループの一員として 大規模な建設工事を安定して受注。 【仕事内容】 ・公共施設、工場、ビル、事務所、病院、 住宅といったあらゆる建築物の 屋内外電気設備の設計・施工。 ・電線の敷設・配線や大型機器の 制御回線の保守・点検、 建物のコンセントや 照明器具の取り付けといった、 電気工事に関する様々な作業。 当社で活躍する最大のメリットは、 一人で複数の技術を習得して、 あらゆる建物の配管設備や 電気工事に対応できる多能工として、 成長&活躍できる点にあります。 【1日の仕事の流れ】 8:00〜 朝礼・作業開始 10:00〜 休憩(15分) 12:00〜 お昼休憩(60分) 15:00〜 休憩(15分) 17:30 業務終了 【代表・櫃本(ひつもと)からの一言】 2017年4月に設立し5年目を迎えました。 スーパーゼネコン鹿島建設グループ。 社員数は40名弱の会社ですが、 若い世代にとって建設業界を 魅力ある業界・仕事にすることが夢です。 よろしくお願いいたします。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・配管工の実務経験をお持ちの方 ・職長経験がある方尚歓迎 ・普通自動車免許 【未経験の方も歓迎】 ※年数不問 経験が浅い方歓迎! 【優遇する資格】 ・配管技能士 ・1級管工事施工管理技士 【こんな方にピッタリ】 ・家族や自分のために 安定した待遇や福利厚生がほしい方 ・一生モノの技術を身につけたい方 ・頑張りが反映される環境で働きたい方 建設業界の向上のため、 安定収入且つ最大限還元していきます。 ・かっこよく働きたい方 デニム生地の作業着と カラーバリエーション豊富なキャップをご用意。 現場で見た目もかっこよく働き続けられます。 ・正社員として腰を据えて働きたい方 未経験スタートでも大切に育てていきます。 |
定時は16:00迄&残業なし□未経験からプロのお掃除スキルを身につけよう□□主婦さん・中高年も活躍中□□
勤務地 |
東京都新宿区新宿駅 株式会社信徳 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 正社員/清掃スタッフ募集!! ------------------------------------------ □新着求人!! □未経験者大歓迎!! □残業ほぼなし&完全週休2日制!! □早く終わっても月額保障!! 《お仕事の詳細》 欠員が出た現場での清掃業務(1日1〜2現場) どの現場も駅近く! 移動の交通費も全額支給します! ・廊下・階段の掃除機掛け ・手すり・窓の拭き掃除 ・トイレ清掃(モップ掛け、洗面台清掃など) ・ゴミ回収 など、施設内の共用部清掃です。 □移動がある場合は、充分な時間を確保します。 □代勤に入る前に研修があるから安心です! ------------------------------------------ |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK!!(経験・学歴不問) 20代,30代,40代,50代,60代の 男性・女性活躍中!! 無資格歓迎!! 主夫・主婦活躍中!!ブランクOK!! ハローワークで求職中の方も歓迎!! 人柄重視で採用します。 ------------------------------------------ |
この企業の類似求人を見る
創立57年の安定企業/正社員登用あり!/賞与あり/未経験OK!研修あり/駅チカ/交通費支給
勤務地 |
東京都豊島区 日本総合サービス株式会社 東京支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 役員ドライバーとして、役員様の送迎業務をお任せします。 決まったお客様を、決まった先に送迎して頂く安定したお仕事です。 ※車両はレクサスです。 ◎待機時間も多く、安心して働けます。 |
求める人材 |
求める人材: \未経験の方もOK!/ 充実した研修制度がありますので、 未経験の方でも安心して働けます◎ ◇運転が好きな方歓迎! ◇接客経験が活かせます! ◇役員運転手の経験がある方なら尚歓迎◎ * 中高年の方活躍中! |
残業なし★在宅9割★生涯困らないスキルが身に付く★「業務委託」という新しい働き方でワークライフバランスを保ち、生活も安定できる【株式会社油井コンサルティング】企業ページ
電子カルテの遠隔サポートで医療を支える!
実働7hでワークライフバランスも充実♪
一般には知られていませんが、医療業界では有名な(株)油井コンサルティングは、電子カルテ「ドクターソフト」を40年前から開発。全国の医療機関に販売、サポートしている…...続きを読む
勤務地 |
「高田馬場駅」徒歩6分◆東京都新宿区下落合1-5-22 アリミノビル5F |
---|---|
年収例 |
453万円/28歳 入社2年目(時給2700円×1日7h×月20日) 504万円/32歳 入社5年目(時給3000円×1日7h×月20日) |
仕事の概要 |
カスタマーサポート業務(2人1組で担当)◆電子カルテ「ドクターソフト」の操作説明など◆未経験歓迎 |
求める人材 |
【未経験・4大卒以上・第二新卒・院卒歓迎】簡単なPC操作ができる方/柔軟な環境で働きたい方 |
勤務地で絞り込む
職種で絞り込む
こだわり条件で絞り込む