あなたにおすすめの求人
東武グループ◆キャリアを実現◆年休123日◆中途入社100%
勤務地 |
東京都墨田区押上2-18-12 東武館1F 東武ビジネスソリューション株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 □管理部門・チームマネージャー 年収830万円 (月給55万円+賞与年2回+各種手当) □管理部門・マネージャー 年収640万円 (月給43万円+賞与年2回+各種手当) □管理部門・アシスタントマネージャー 年収480万円 (月給33万円+賞与年2回+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇・。――――――――――――――。・◇ □マネジメントや人事の経験を活かして キャリアアップを実現可能 □東武グループの安定企業で 会社の将来を描くマネジメントを担当 □人事マネジメントからはじまり、 経営企画などにも携われるチャンス □スキルや活躍を正当に評価し、 ご納得いただける安定収入をご用意 □土日祝休み&年間休日123日で プライベートも充実できる働き方 ◇・。――――――――――――――。・◇ <仕事内容> ◆採用・教育・評価・制度など 人事計画の策定と実施 ◆人材マネジメントや エンゲージメント向上、多様性対応など、 人的資本経営に向けた戦略策定 まずはこれまでの経験を活かせる 人事系業務からスタートし、次第に 経営計画・事業計画策定や、新規事業、 企業イメージ、ビジネス変革、 営業・技術などに関わる戦略策定の 経営企画系業務にも携わっていただきます。 ※転勤なし ※在宅勤務制度あり(社内規程あり) □将来のキャリアを描く  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *グループや業務への理解を深めて 経営層へのキャリアアップが可能 *入社後の実績・適性を考慮し、 ジョブローテーションを実施 *総務、経理、営業、技術など 様々な組織のマネジメントを経験可能 □会社の将来を担う存在へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経営層を含め40名規模の当社は、 これまで少数精鋭の管理系組織が 人事業務を担ってきました。 今後はさらなる組織体制強化や 将来的な世代交代も見据えて、 マネージャーとして組織を けん引してくださる方に 将来のポストをご用意するつもりです。 『人事を通じて会社全体の 変革を後押ししていける』 『自分の信念を持ちながらも 周囲とのバランスも意識し、 ビジョンを持って動ける』 といった方をお待ちしています! □ 取締役からのメッセージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは東武グループにおける戦略的・ 先進的な会社として誕生して以来、 次々と新しいことに 挑戦し続けてきました。 しかし安定した土台を得た現在、 当時の風土が薄れつつあると 言えるかもしれません。 だからこそ新しい風を取り入れて、 当社の未来を切り拓きたい… そんな想いを抱いています。 ◆取締役/経営戦略室 室長 □ 当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【主な事業】 ・各種システムの企画・開発 ・IT技術を活用したソリューション ・デジタルプロモーションの 戦略企画、ツール制作 他 【会社概要】 *IT×マーケティングを展開* 鉄道・観光・商業施設など 多彩な事業に携わる「東武グループ」の ITとマーケティングを担う企業として 2007年に設立された当社。 効率的な事業運営や 投資効果の最大化をミッションに、 新たなメソッド創出に取り組み、 数多くの実績を積み重ねてきました。 これまでに手がけてきた プロジェクトは多岐にわたります。 ・商業施設の売上管理/決済システムの刷新 ・官公庁のキャッシュレス事業 ・マイナポイント事業への協力 ・駅のデジタルサイネージ構築 ・交通系ICカード『PASMO』 を活用した販促支援 ・5Gを活用した実証実験や サテライトオフィスの展開 地域社会にも密接に 貢献する取り組みを行っています。 現在は創業20年を見据え、 グループ外への事業展開にも 積極的に挑戦しており、 さらなる成長を目指しています。 【会社の魅力】 当社の魅力は「安定した基盤」と 「挑戦できる風土」の両立です。 東武鉄道100%出資という確かな バックボーンのもと、 グループ内外に向けたプロジェクトで 安定的に実績を積み重ねてきました。 また、社内は非常にフラットで風通しが良く、 中途入社100%の環境ということもあり、 年齢や社歴に関係なく 自由に意見を発信できます。 ベンチャー気質が根付いており、 自ら手を挙げて新たな挑戦がしやすい環境です。 実力次第で責任あるポジションも 積極的に任されるため、 自分の経験やスキルを存分に活かし、 さらに成長できるチャンスが豊富にあります。 【会社の展望】 当社の企業理念は 「IT × MARKETING = ∞(無限大)」 この考えのもと、ITとマーケティングを 融合させた価値創造を通じて、 地域社会の未来を支えていくことを 目指しています。 今後も、従業員とその家族の幸福を原点とし、 東武沿線や日本社会の課題 ―環境問題、少子高齢化、サイバー攻撃による脅威など― に対し、テクノロジーとマーケティングの力で 前向きに挑んでいきます。 グループ内のシステム支援にとどまらず、 外部へのサービス展開にも注力し、 「安全安心で明るい未来を創造するIT企業」 としての存在価値を高めてまいります。 |
求める人材 |
求めている人材 【 40代メンバーが活躍中□ 】 ◆マネジメント業務・人事業務全般の 経験をお持ちの方 ◆管理系管理職経験者は歓迎 《以下の方を歓迎します》 ◇IT・マーケティングに興味があり グループの発展を後押ししたい方 ◇マネジメント業務を中心に、 現場での実務にも携わりたい方 ◇新しい物事を発信し、周囲に プラスの影響を与えられる方 ◇固定観念にとらわれず、広い視野を 持って問題解決に取り組める方 |
【六本木の人気店】入店祝い金10万円◆高収入◆移籍者大歓迎◆大手グループだから安心の高待遇
勤務地 |
東京都港区六本木東京都港区六本木3-14-11 ケントスビル6F JUNGLE TOKYO~ジャングルトーキョー~ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ◆移籍者大歓迎! ◆ホール業務 ◆お店の運営 ◆女の子の管理 等 |
求める人材 |
経験・資格 ※20歳以上(受動喫煙防止の為) ◆移籍者大歓迎 ◆経験者大歓迎 ◆研修制度あり |
業界内でも高水準を誇る銀座の高級クラブ!新たな人脈形成にも◎
勤務地 |
東京都中央区銀座8丁目6−22 銀座ピアースビル クラブ 七凪(なぎ) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 <幹部候補> 店舗運営やイベント企画、スタッフ・キャスト管理など、 店舗全体のマネジメントをお任せします。 独立支援制度が充実しているため、 あなたの「経営ビジョン」「キャリア形成」も 存分に開花できる環境です。 ※独立支援制度も充実しています♪ 〜〜〜 野心・向上心・探求心! 社員一人一人の貴重な想いを全力でバックアップ! 必ず成功へ導くことをお約束します☆ 未経験スタートでも幹部への昇格例は銀座トップクラスの実績! 経験者の方は実力次第で即幹部採用可!条件交渉も◎ ◆環境面も整えております ・パワハラなどのコンプライアンス違反の撲滅 ・長時間の残業や違法就労の禁止 ◆給与面でも業界最高水準を誇ります ・毎月昇給査定を実施 ・高額歩合、賞与年2回支給 ▼注目Point紹介!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★高収入を目指せる環境! 月給60万円以上でスタート。 昇給・昇格のチャンスも多く 成功を目指してステップUPできます。 ★安定ペースで勤務OK◎ 完全週休2日制で年間休日130日以上! プライベートも充実させられますよ♪ ★自分磨きできる環境! VIPクラスのお客様への接客を通じて 一流のサービススキルと 将来に繋がる人脈が得られます! |
求める人材 |
求めている人材 ■未経験スタート大歓迎! ■経験者さんは前店給与を考慮♪ 年齢の条件と理由:あり(法令により18歳以上) |
タレント・俳優・女優志望も同時募集中□10代・20代が活躍!
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前1-13-9 アルテカプラザ原宿 株式会社アルテカ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 <新エンタメ事業、立ち上げフェーズの“アシスタントスタッフ”募集 > 芸能プロダクションの立ち上げから、TVドラマ・映画・WEB制作・SNS展開・オーディション運営まで、幅広いエンタメ事業を手がける新プロジェクトが、いよいよ本格始動! 今回は、その新事業を統括する責任者のもとで実務サポートを担う“アシスタントスタッフ” を募集します。 (専門スタッフ以外には、各部門の事務アシスタント及び秘書とマネージャー候補も募集) このポジションは、いわば「責任者の隣で学びながら、裏方として事業を支える」役割。 将来的にプロを目指すこともできる、“成長間違いなし”のスタッフです。 第一線の現場で経験を積めること、そして“ただのアシスタントで終わらない未来”が待っています。 すでに今冬にはTVドラマの放送も決定。 本物志向のエンタメを裏側から支えたい方、未経験から挑戦したい方を歓迎します。 <俳優も同時募集中□オーディションの詳細はこちらをチェック> ◎俳優・タレント・芸能関係者・エキストラ(女性・男性)等大募集 https://arwrk.net/recruit/t1l5ix9ro4aj1xv/4817441/ ==================== 幾多の史上初を創出!日本を代表する企業が 自社100%出資で今年冬にドラマ放映決定 ==================== ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ □新芸能エンターテイメント事業、始動 □「自社100%出資」ドラマ・映画製作実施 └今年冬に放送決定!! □オーディションも自社で開催 └俳優・女優・タレント全て自社募集 □脚本・プロデュース・制作全てに携わる └「未来を担う」アシスタント募集! □月給35万円〜150万円 【具体的には】 新事業(総合芸能/TVドラマ/映画制作)の総合アシスタント業務/総合事務アシスタント/各部署秘書候補者等 └幾多の「史上初」を成し遂げ、挑戦を続ける「代表」はじめ、何人ものプロフェッショナルと関わる貴重な機会!素直さと情熱で、「若者代表」として行動し、フレッシュな意見を発信する事を期待します。 <TVドラマ・映画制作のアシスタント> ※下記の番号のなかから、どのサポートを行うか、あなたの希望を選べます。まずはあなたに業務をお教えし、出来る事から始められるので、ご安心ください。 (1)脚本制作 (2)各種企画リサーチ業務 (3)TVドラマのプロデュース活動 (4)タレント養成学校の準備及び指導者等 (5)TVドラマの出演オーディション企画・総合運営 (6)各演技指導専門者等 (7)運営総合事務の準幹部 (8)事務アシスタント (9)各秘書 (10)マネージャー候補 ●以下当社が掲げる「アルテカドラマ」のコンセプトを理解し、共感していただける方からの応募を想定しています。 <日本を、そして若者を元気に!> 人生100年時代、私たちがエンターテイメントを通して伝えたいメッセージとは? 1.若者の飛躍を応援 本質を見据え、時代に新たな風をもたらし続け、常にリーダーシップを取り続けたアルテカだからこそこれからの日本を創っていくのは、若者たちに他ならないと確信します。だからこそ、若者が元気になることでひいては日本全体が元気になっていく。「自分も、夢を叶えられる!」そんなきっかけや原動力となるエンターテイメントを提供します。 2.日本全体が元気に 若者に火をつけ、若者が燃えた事で、時代がもっと明るくなっていく。新しい文化の提供と新時代の幕開けを先導し、日本全体を元気にさせていきます。 3.あらゆる世代が共感 一方で、夢を追う事に年齢は関係ありません。いつの世代の人でも、前向きに行動できる後押しができる。そんなメッセージを届けます。 【当社について】 私たちは不動産総合商社として日本で初めての偉業を成し遂げてきました。 ◆富裕層のステータス『億ション』を世に生み出した分譲マンションの誕生 ◆業界の常識になった『等価交換方式』の手法で、初となる新たな街作りを誕生 ◆天井高6m・ガラス張りの高階層商業ビル等で初めて商業ビル空間の誕生 など、これまで日本にはなかったノウハウ・技術・手法を不動産業界に初めて新生活文化を誕生させ、多くの実績をつくりました。 また青山・表参道・代々木エリア等を中心に、300棟以上の住宅建物及び商業建築を通して大きく街作りに貢献し、地域活性化を実現しています。 こうした一線を画した斬新なアイデアと積極的な行動力が、創業から約50年を迎えた今も無事故無借金の運営が続けられ、今日においても強固な経営基盤となっています。 【ビジネス面から関わりたい方はこちらの求人をチェック】 ◎芸能新事業立ち上げにビジネス・経営面から携わる、事業運営者 https://arwrk.net/recruit/t1l5ix9ro4aj1xv/4776250/ |
求める人材 |
求めている人材 《20代〜40代の方を想定しています》 エンターテイメントに対する情熱と責任を持って 素直に業務に取り組んでいただける方を歓迎 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ・高卒以上の方 ・フレッシュな感性を持つ方 ・行動力がある方 ・世話好きな方 ・穏やかな方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
年収1,000万円以上も◎経営にタッチできるマネジメント職!異業種からのチャレンジ歓迎!
勤務地 |
東京都墨田区江東橋東京都墨田区江東橋3-5-3 第2大塚ビル1F Velvet Lounge |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 お店の経営やキャストの管理、イベントの企画などさまざまな業務をお任せします。 やりがいがある分責任が伴いますが、その分高額な収入を得ることが可能な職種です。 |
求める人材 |
経験・資格 18歳以上(風営法・条例による) ◆経験者優遇 ◆経験・経歴不問 ◆異業種からの転職も歓迎 前職例:運送業、配送業、土木作業員、コンサル、サービス業、派遣等 |
■寺院運営の課題に寄り添い、墓地の企画や設計・販売、不動産活用、Webアプリ開発等のソリューション提案を行うパイオニア会社!■まずは営業を経て販売企画や事業企画、経営ポジションにも挑戦できる貴重なポジションの増員採用です!
勤務地 |
乃木坂本社(東京都港区) |
---|---|
想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
★文化や宗教を通じ社会貢献!将来の経営幹部として会社を作っていく■課題を抱える寺院へ網羅的なアプロ… |
求める人材 |
【必須】営業の経験(目安5年:自立的に営業活動ができる)【人物】■社会貢献できる仕事がしたい ■小… |
労務管理経験者必見!週休2日/手当充実/残業10時間以内♪
勤務地 |
群馬県前橋市飯土井町426番地2 群馬明治株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 (年収425万円/30歳/10年目/月給24万5千円)条件:未婚、扶養の子なし (年収500万円/30歳/10年目/月給30万5千円)条件:既婚、扶養の子2人 |
仕事の概要 |
仕事内容 【ポイント】 @総務や労務管理の経験を活かせるお仕事です! 未経験でも安心してスタートできます! 落ち着いた雰囲気の職場で、長期的に安定して働けます 将来の幹部候補としても期待しています。 A子育て世帯応援!手当多数◎ 例えば・・ 住宅手当(5,000円〜25,000円) 世代育成手当(扶養の子1人につき20,000円) B働き方も重視!家庭との両立◎ 残業月平均10時間 完全週休2日(土日) 【具体的な業務】 ◆労務管理業務全般 ◆勤怠管理・システム運用 ◆人事・総務サポート ◆労働環境改善 ◆給与計算・勤怠管理 ◆社会保険に関する手続き ◆年末調整業務 ◆入退社や異動に伴う社内手続き 等々。他にも幅広い仕事をお任せします。 【久しぶりの募集】 総務・労務管理事務の募集は滅多にないレアな募集です☆ 離職率も低く風通しの良い社風です。 業務部の一員として、上司や先輩社員がしっかりフォローします。 会社を支えるポジションとしての責任はありますが、やりがいも感じられますし、少人数なのでのびのび業務できるのも嬉しいポイントです☆ 【安心して働けます】 当社は、チョコレートやヨーグルトでお馴染みの明治のグループ企業で設立80年以上の会社です。 大手グループの一員として安心して働けるのが特徴☆ グループとしての基盤、研修の手厚さ、福利厚生も充実しています◎ 今回の経理の募集について、最初は業務に慣れていっていただき、ゆくゆくは会社の経営についても意見を出していただきたいと思ってます。 将来的な幹部候補として期待しています! |
求める人材 |
求めている人材 私たちは、次のような方を歓迎します! ◆総務・労務管理経験者 労務管理や人事・総務業務の経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。 ◆責任あるポジションで活躍したい方 社内の管理部門を担う中核として、マネジメントにも関わりたい意欲のある方を歓迎します。 ◆安定志向・長期勤務希望の方 腰を据えて長く働きたい方、安定した環境でキャリアを築きたい方にぴったりです。 ◆責任感を持って業務に取り組める方 社内外との調整や正確な事務処理が求められるため、丁寧な対応ができる方を歓迎します。 ◆コミュニケーション能力が高い方 さまざまな部署と連携するため、円滑なコミュニケーションを取ることが得意な方が活躍できます。 ◆細かい作業にも丁寧に取り組める方 勤怠管理や給与計算など、正確さが求められる業務に責任を持って取り組める方を歓迎します。 ◆チームワークを大切にできる方 他のスタッフと協力し、助け合いながら業務を進めることができる方を歓迎します。 |
幹部候補募集/年間休日120日以上/残業ほぼナシで安心◎
勤務地 |
東京都港区西新橋1丁目15番4号銀泉西新橋ビル3階 錦化株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収例> ・480万円/1年目(基本給30万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■■■■<総務の経験者募集♪>■■■■ ・日本-上海航路でシェアトップクラス! ・グローバルな安定企業で働ける! ・残業ほぼナシ!安心して働けます♪ ・年間休日120日以上!土日祝休み◎ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 事業拡大に伴い、増員募集! 新たな航路も開設されるなど、さらなる 成長の好機に当社を支えてくれる 社員を募集いたします。 <総務の仕事内容> ・社内規定の見直しや更新 ・契約書類の確認 ・備品の発注、管理 ・社内行事の運営 …など <人事の仕事内容> ・社員の労務管理 ・給与業務 ・採用業務 …など ◆将来の幹部候補募集! 経験やスキルを鑑み、お任せする業務を 決定します。まずはできることから スタートし、徐々に業務の幅を広げて いきましょう。将来的には管理職(課長・ 部長)を担っていただき、会社の経営にも かかわるポジションで貢献していただきたい と考えております。 業務フローの作成、プロジェクト立ち上げ など、ルール作りや企画・立案などの ご経験がある方は大歓迎です。 スキルを活かしてキャリアアップしたい方 はぜひご応募ください。 ◆当社について 日本と中国・東南アジアを繋ぐ海上輸送に 関わる事業を担っております。輸送物の発着 スケジュールの正確性やサービスの質などが 高く評価され、日本-上海航路において トップクラスのシェアを誇っております。 グローバル化に伴い、さらなる増益や事業の 拡大を図ってまいりますので、成長し続ける 当社の次世代を担う一員として、 ご活躍いただける方にご応募いただきたいと 考えております。 |
求める人材 |
求めている人材 ※大卒以上 <応募条件> ・総務、労務の主担当としての 業務経験(3年程度) <こんな方募集> ・前向きに仕事に取り組める方 ・コツコツした作業が得意な方 ・人と関わりながら仕事をしたい方 ・会話好きの方 ・柔軟なコミュニケーションが 取れる方 ・落ちついた環境で集中して 作業を進めたい方 |
<レア求人>初の求人媒体での採用◆高収入!月給38万円以上
勤務地 |
福岡県福岡市中央区平尾1-10-20 BRAMASOLE hirao 5A号室 株式会社ワールドサプライ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 \ 会社の未来を一緒につくる / 将来の幹部候補を募集します! 「会社の成長に貢献したい」 「社員のために職場環境をもっと良くしたい」 そんな"経営者目線"をもって人事として成長 したいという思いがある方へ――。 当社は会社の利益を追求するだけではなく、 社員一人ひとりの心を育てることも大切にしている会社です。 これまでは、人づてや取引先からの紹介による 採用のみを行っていました。 それは“当社の経営理念に共感してくれる人”との 出会いを大切にしてきたからです。 ですが今回は事業拡大と組織強化のために、 新たな風を吹き込んでいただける新しい仲間を迎えたいと思い、 今回初めて求人募集をかけることにしました。 「人事」はただの採用担当ではなく、 会社の未来をつくる仕事。 あなたの経験や想いを、ここで活かしてほしいと思います。 \ 働く環境もバッチリ/ ★月給38万円以上でスタート ★年間休日120日の土日祝休み ★社内にフリードリンク、お菓子あり ★産休育休の取得、復帰率高め! \ 会社の特徴 / 当社はラグジュアリー家具、建材、産業機器を中心に、 幅広い事業を展開している企業です。 利益追求×社員の成長を両立する企業文化があり、 社員が安心して働ける環境を整えています。 ============ 入社後のステップUP ============ 入社後の2週間は、 会社について知っていただく期間として、 経営理念や事業内容などを理解していただきます。 ▼ 実際の業務を開始。 まずは、採用活動を中心にお任せします。 ▼ 当社のやり方に慣れるまでは、 上司の補助業務を行いながら仕事を覚えて いただきます。 ▼ 徐々に業務の幅を広げ、 人事に関する業務全般を対応できるように 成長していただきます。 ▼ ゆくゆくは会社の成長に貢献する 人事のスペシャリストとして、 幹部候補へとキャリアアップを目指します。 【人事の主な仕事内容】 ・採用活動(求人票作成、面接調整、応募者対応など) ・労務管理(勤怠管理、労働法に基づく対応) ・給与計算・支給業務 ・社会保険手続き ・社員研修や教育のサポート ・福利厚生制度の管理 ・組織作りや社員のモチベーション向上 ・入社手続きや退職手続き ・社内イベントの企画や運営 ・人事評価やキャリアパスの管理 など |
求める人材 |
求めている人材 【将来の幹部候補を募集します】 業界問わず、人事の経験をお持ちの方は歓迎! ・学歴不問 ・ブランクありOK ・第二新卒歓迎 <必須> 基本的なPC操作(Excel・Word) ――求める人物像―― 他部署と連携しながら仕事をする機会が多いため 「コミュニケーション能力」は欠かせません。 また将来は幹部候補として活躍していただける方を 求めていますので、 “一緒に組織をつくっていきたい”という熱い思いが ある方と仕事がしたいと考えています。 ▼以下の資格があれば活かせます 必須ではありません ・社会保険労務士(社労士) ・労務管理士 ・キャリアコンサルタント ▼経験者は優遇 ・採用活動の経験 (面接、選考、求人票作成など) ・労務管理の知識 (勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど) |
特許取得の高い技術力が強みで、徹底した衛生管理、品質管理により大手との安定取引を実現する地域優良企業。多品種小ロット製品にもしっかりした対応をし、顧客から選ば続けています。
勤務地 |
本社(大阪府高石市) |
---|---|
想定年収 |
450万円〜500万円 |
仕事の概要 |
◆製缶ラインの運用・管理業務を担って頂きます。 |
求める人材 |
【必須】■製造業界での実務経験【歓迎】生産管理、購買、在庫管理等の経験、マネジメント経験 |
安定した経営基盤の半導体関連企業が、人的資本経営をサポートする人事労務のプロフェッショナルを募集!
勤務地 |
神奈川県高座郡寒川町大曲3-20-29 CST株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 当社が製造するのはマスクブランクスと呼ばれるスマートフォンやディスプレイの製造に欠かせないフォトマスクの元となるガラス基板です。 手がけるメーカーが限られており、少量多品種の生産だからこそ、製造現場の社員の確保や育成がとても重要になります。現場社員を人的資本と捉え、役割等級による新人事制度や手厚い福利厚生施策の導入を行ってきましたが、労働力不足が叫ばれる中、人事部門の果たすべき役割の重要性は更に高まっています。専門的な知識や経験を活かし、以下のような役割を推進していける人材を採用いたします。 【主な仕事内容】 採用戦略の強化 新卒採用、中途採用、リファラル採用など 人材育成とリスキリング 研修プログラムの充実 技術の進化に対応するためのリスキリングプログラム作成 エンゲージメントの向上 パルスサーベイの実施 従業員のキャリアパスの明確化 働き方改革の推進 フレックスタイムやテレワークの導入 社員の健康管理やメンタルヘルスケアの強化 労務管理とコンプライアンスの徹底 労働法規の遵守、リスク管理強化 人事DXの推進 HRテクノロジーを活用し、人事施策をデータドリブンで実施 全ての業務に精通している必要はありませんが、採用や労務管理など、複数の実務経験をお持ちの方を歓迎いたします。 |
求める人材 |
求める人材: \必須条件/ ・□人事労務分野で実務経験のある方(業種不問) ・通常のビジネススキル(資料作成、報告・説明ができること)を有していること \こんな方歓迎/ ・ 製造業での勤務経験のある方 ・採用業務、人材開発、人事制度導入などの実務責任者経験のある方 ・管理職経験のある方、小さな会社のHR責任者ポジションにいた方 ・社会保険労務士資格、キャリアコンサルタント資格などをお持ちの方 |
日払いOK!/神田駅徒歩1分!/入社祝い金30万アリ/新品スーツ一式、高級マンションへの入寮OK!【□月収40万〜300万以上】
勤務地 |
東京都千代田区神田駅 JK制服キャバクラ mu-mii(ムーミー) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫ここが魅力ポイント!≪≪≪ □ 月給40万円〜300万円以上!日払いもOK! □ 入社祝い金30万円、新品スーツ一式を支給! □ 高級1Rマンション(家具・家電付)に入寮可! □ 神田駅徒歩1分と駅チカ!通勤ラクラク! □ 経験や学歴は一切不問! ___________________ 【□ お仕事内容】 店舗プロデュース全般をお願いします! ・女性キャストさんのマネジメント、面接 ・シフト管理、売上管理、イベント企画 など 【□ 嬉しい入社時特典をご用意!】 業界トップクラスの高待遇でお出迎え! ・入社祝い金30万円支給 ・新品スーツ一式プレゼント ・高級1Rマンション(家具・家電付)に入寮OK ___________________ 【□ 給与:稼げる仕組みがあります!】 ・月給40万円〜300万円以上 ・店長になれば年収1,000万円以上は確定! [社]幹部候補 キャストマネジメント、管理。店舗プロデュース全般。 【正社員の役職別給料一覧】 □ ウエイター(研修) 月給32万円以上 □ サブマネージャー 月給40万円以上 □ マネージャー 月給50万円以上 □ チーフマネージャー 月給65万円以上 □ 副店長 月給70万円〜140以上 □ 店長 月給100万円〜200万円以上 □ 部次長 月給200万円以上 □ 部長 月給300万円以上 ※正社員は入社祝金30万円支給、新品スーツ一式プレゼント、高級マンションに即入寮OK [ア]ホールstaff ホール業務全般、お客様の御案内、お会計、オーダーなど、 【アルバイト役職別の時給一覧】 □ トレーニー(研修) 時給1550円 □ Cクルー 時給1600円 □ Bクルー 時給1650円 □ Aクルー 時給1700円 □ トレーナー 時給1800円 □ Cスイングマネージャー 時給1900円 □ Bスイングマネージャー 時給2100円 □ Aスイングマネージャー 時給2300円 □ Sスイングマネージャー 時給2500円 ※アルバイトは自由シフト <稼ぎやすさPoint!> ・店長以上の幹部クラスで、年収は軽く1000万超え! ・部次長クラス・部長クラスで年収2000万以上! ・評価基準は明確&基準を満たせば即昇格! ・頑張り次第で入社1年で店長、2年目に部長になることも! 当社のスタッフに経験や学歴を一切問いません。 未経験でも稼ぎた方、やる気がある方、 仕事にやりがいを感じたい方、楽しく働きたい方、 是非、ご応募をお待ちしております!! |
求める人材 |
求める人材: 18歳以上(法令により) 35歳以下の方(長期的なキャリア形成のため) <歓迎要件> ・未経験者大歓迎 ・経験・学歴不問 ・大学生、専門学生、第二新卒活躍可能 ・フリーター歓迎 ・ナイトワーク初心者の方大歓迎 <活かせるご経験> キャバクラ、ラウンジ、スナック、ガールズバー、クラブ、メイドカフェ、黒服、居酒屋、接客、営業マン、ホールスタッフ、飲食店、バーテンダー、パブ、ダーツバー、ウェイター、ナイトワーク、幹部候補、夜勤、パチンコ、カフェ、喫茶店、スタバ、マック、ファーストフード、ファミレス、コンビニ、アパレル、コールセンター、ウーバー、医療、ドラッグストア、美容、エステ、美容院 |
未経験者歓迎!市場規模急拡大中のメンタルヘルス・カウンセリング相談アプリの新規立ち上げメンバー大募集!
勤務地 |
東京都港区赤坂9-5-12 パークサイドシックス301号室 we株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 「悩みの大半は"人間関係"である。」 現代社会、スマホ&SNSで人間関係に対する悩みは尽きません。マッチングアプリを利用しても幸せな恋愛ができる方は少数派。むしろ恋の悩みを抱えるケースが多くなっている実情において、「カウンセリング・恋愛相談」の需要は年々増しています。そういう時代に適合したアプリサービスとして、弊社から2025年(令和7年)冬頃に恋愛相談カウンセリングアプリをリリース予定です。その初期メンバーを募集しております。業務内容は、アプリサービス運営業務全般をチーム一丸となって取り組んで頂きます。 【業務内容】 □カウンセラー募集&お仕事の説明(未経験可) □アプリ開発会社さんとのやりとり(未経験可) □デザイン制作会社さんとのやりとり(未経験可) □広告管理/代理店さんとのやりとり(未経験可) 業務は多岐にわたりますが経験豊富な経営陣がおりますので、業界経験ゼロでもイチからノウハウをお伝えいたします。必要なのはスキルではなく、カルチャーフィットする素直さ・人格ですので、わからない事だらけでも問題ありません! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・28歳以下の方(長期キャリア形成のため) ・PC・スマホに慣れている方(日常的) ・人と関わる仕事が好きな方 <歓迎条件> ・顧客対応経験(販売・接客業など) ・SNSやアプリが好きな方 ・未経験歓迎(新しいことに挑戦したい方) ・新卒・第二新卒歓迎 |
■社長は元リクルート出身!創業20年以上、売上高5億円以上!法人向けに観葉植物のレンタル事業やお祝い花のおまとめサービス等の独自のサービスを展開■花・植物という媒体を通して皆様の「想い」を「かたち」に変えお届けしています
勤務地 |
本社(東京都台東区) |
---|---|
想定年収 |
900万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
営業部門の経営幹部候補として、経営戦略の立案・実行を担当。★営業チームのマネジメントや新規事業の推… |
求める人材 |
【必須】法人営業のご経験をお持ちの方・マネジメント経験をお持ちの方【歓迎】事業責任者経験をお持ちの… |
月給35万円以上/完全週休2日/土日休み/新卒採用経験者優遇
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂道玄坂通4階 株式会社金宝堂ホールディングス |
---|---|
給与例 |
給与例 1,000万円/月給83.3万円(経験6年) 920万円/月給76.6万円(経験5年) 660万円/月給55万円(経験3年) |
仕事の概要 |
仕事内容 □年商450億円を見込む安定・成長企業! □景気に左右されないビジネスモデル☆ □上場準備企業でこれまでの経験を発揮 □渋谷駅徒歩1分の道玄坂通りビル勤務 □完全週休2日制(土日)+ 有給休暇 □休憩室、ドトールコーヒー(無料)も設置 □多店舗展開企業等でのご経験ある方優遇 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □業績好調につき将来の幹部候補を募集□ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーに 成長している「金宝堂グループ」。 当社グループは全国エリアで葬祭運営や、 仏壇仏具の店頭・EC販売を手掛ける グループ会社18社からなります。 当グループの新卒採用を中心に 人事業務に広く従事いただきます。 仕事内容は多岐にわたりますが、 組織づくりからチャレンジしたい方を歓迎! 上場をこれから迎えるにあたり、 一緒にスキルを磨きつつ、 更にその経験を活かして活躍できる職場です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 新卒採用の戦略企画〜実施を中心に 人事業務を幅広く担当していただきます。 将来的には、部門を牽引する 管理職としての活躍を期待しています。 【具体的には...】 ・採用戦略の立案 (求人媒体選定・予算策定) ・サイトの選定、運用 ・給与計算業務 ・社会保険労務士とのやり取り ・内定者の入社手続き 等 各グループ会社・部署と連携を取り、 求めている人材の要件を その都度確認しながら 採用活動を進めていきましょう。 研修のブラッシュアップや新たな研修の 導入を通してスキルアップを支援したり、 休暇や福利厚生に関連する制度を 新設したりといった“組織づくり”も 人事のミッションです。 積極的にアイデアを出しながら、 多くの方たちが「ここで働き続けたい」と 思える環境を作ってください! 今後は既存の制度の更なる拡充と、 DX化や業務効率の検討など将来に 向けた仕組みづくりも行っていきます。 リーダーや役職者として実績ある方は もちろん、今後、マネジャー業務を 務めたいご志向ある方も歓迎致します。 経営陣や各部門長と交渉して、 事業や経営の方針にも提言でき、 管理部門としてのプロフェッショナルを 追求できるポジションです。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 意欲的なあなたを歓迎します 》 ◆裁量権ある環境で働きたい… ◆成長企業で実力を試したい… ◆組織や会社づくりにまで携わりたい… ◆キャリアと収入の両方を手に入たい… そんな方を歓迎いたします! 当社は全部門が年に一度、評価制度に 基づいて昇給・昇格の査定を実施しており、 頑張った分だけ「稼げる」という 体制もつくっております。 裏を返せば、 管理部門であっても実力主義。 手を挙げるメンバーには積極的に任せる 会社ですのであなたのアイデアを活かして 実践していきましょう。 経験に応じたポジションや報酬を用意し、 あなたの参画をお待ちしています。 なお、全社方針として葬儀業界だけでなく、 第二、第三の事業の柱を作るべく、 新たな試みを続けております。 会社の成長に寄与できる楽しみを 感じたい方、ビジネススキルを 上げたい方、是非、ご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 《必須》 ◆一般レベルのPC、ITリテラシー 必須 Excel・PowerPoint等のofficeツール、 基幹システムや採用管理システムの操作 等 ◆新卒採用実務経験 媒体選定から応募者対応〜面接まで 関わった経験をお持ちの方 ・採用戦略の立案 (求人媒体選定・予算策定・運用) ・応募者管理 ・採用面接対応 (日程調整、適正検査、面接) ・連携企業との折衝 ・内定者の入社手続き 等 《歓迎》 ◆給与計算または労務業務経験 ・給与計算 ・入退社手続き ・休暇や福利厚生等の新制度の企画・運用 ・年末調整 ◆上場企業または上場準備企業での経験 ◆シェアードサービス企業での経験 ◆多店舗展開業態での勤務経験 ◆社労士資格をお持ちの方 《求める人物像》 ◆自らが主導となり 業務フローの構築ができる方 ◆現状に満足せず、 常に向上心を持てる方 ◆関係各所と円滑な コミュニケーションを図れる方 ◆将来的には管理職として活躍されたい方 |
津田沼エリアでトップクラスの働きやすさが自慢◎幹部候補大募集!
勤務地 |
千葉県船橋市前原西千葉県船橋市前原西2-13-3 第1辰巳ビル3F CAFE&BAR LADIES&GENTLEMEN ~レディースアンドジェントルメン~ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 お客様へのフードの提供やドリンク運びなど、基本的なホール業務をお任せします。 難しいことはないので、ナイト業界未経験の方でもお仕事を始めやすいです。 |
求める人材 |
経験・資格 18歳以上(法令による) ・未経験もOK! ・経験者優遇 ・異業種からの転職◎ 前職例(サービス業、コンサルティング業、派遣業、運送業、配送業、土木業等 |
【FP事務所】経験浅OK!平均年齢38.5歳★週休2日+祝日
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-2-7 KDX新宿ビル3F 株式会社FPバンク 新宿オフィス |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 650万円/入社4年目(月給38万円+賞与+成果給※売上による) 480万円/入社2年目(月給32万円+賞与+成果給※売上による) |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的な業務内容】 予約制でご来店されるお客様に対し、FPとして保険・住宅ローン・投資信託など、 FP6分野コンサルティングセールスを幅広く実践していただきます。 ・お客様のライフプランのヒアリング・ライフプラン作成・課題解決のご提案 ・既存顧客への定期的なフォロー ・大手企業様との協業 ・企業向けセミナーの実施(講師など) ・個別相談のご案内 ・会社HPに掲載するコラムの執筆及び編集 ★集客方法 ・セミナー ・WEBマーケティング ・企業提携 ・顧客紹介 等 【ご相談例】 ・住宅購入したいけど、我が家の適正金額をまず知りたい ・運用したいけど何から始めたらいいのか?損はしたくないけど運用すべきなのか相談したい ・本当に保険が必要なのか、まずは話を聞いてほしい ・退職金が振り込まれた銀行から投資の提案が来たので、第三者としてFPに相談したい ・両親とも高齢なので、早めに相続対策をしたい 【FPバンクの魅力】 ・OJT、OFF-JT、フォローアップ研修等が充実! 毎週開催のカンファレンスで、得意分野のノウハウを共有し合う機会があります。 FP全員の知識をベースアップするだけでなく、チームで気軽に相談し合い、お客様への提案を考える文化が根付いています。 「仕事は真面目、人間関係はフランク」これがFPバンクらしさです! ・FPは1人あたり月6〜8組程度のご新規を担当しますが、既契約者のアフターフォローにも力を入れており、 「何かあった時に思い出す、身近な存在」であれるよう、月に2度のメルマガやニュースレター、コラムなどを更新。 お客様のライフプランの変化にも対応できる、身近なお金のホームドクターとしての存在を目指しています。 ・目指せるキャリアアップ 「選択肢は多い方が良い」というのは、FPのキャリアも同じ。 当社では会社の成長に伴って順調にポストが増えているので、チームリーダーや拠点責任者としてメンバーの育成やマネジメントに挑戦する道や、幹部候補としての道もご用意できます。 また、経営企画、広報など新しい領域で、経験を活かしている先輩社員もおり、自分のやりたいことに手を挙げられる環境です。 色々な可能性を秘めている当社で、あなただけのキャリアを築いていきませんか? 【先輩インタビュー】 ◆入社8ケ月/Sさん(前職:証券会社) 証券会社での9年間の勤務を通して、資産運用のみでは、本当の意味でお客様の幸せを実現できないと実感し、転職を決意。 6分野にわたる幅広い知識を身につけることで、お客様一人ひとりに合わせて資産形成を助ける仕事ができると思い入社しました。 富裕層の方に資産を増やしてもらう、がメインではなく、これから資産形成をされる方のよりどころとなれるように、という社長の想いにとても共感しました。 「最近結婚したばかりで家を購入したい」というお客様からご相談いただいた際、「無事に家を購入できました。本当にありがとうございます。」とお手紙をいただけた時は、特にやりがいを感じた瞬間でした。 FPバンクは社内の意見交換がオープンで、会社として社員の成長を支援する姿勢が自分をさらに高めてくれていると感じます。 ◆新宿オフィス/支店長 ・気軽に相談していただけるように お客様のお悩みは様々だと思います。住宅を購入しても大丈夫なのか、教育資金は足りるのか、老後は大丈夫か、転職してもいいのか、離婚してもいいのか、など多岐にわたります。 でも、共通しているのが漠然とした不安ということです。 その漠然とした不安をまず聞いて整理して「そうそう!それが不安なんです!」と言ってもらえるようにまず理解、共感することを心がけています。 ◆マーケティング部/課長 ・挑戦したいことが見つかる 社長が何度も面談で私の得意・好きを突き詰めていってくれました。 そのおかげで自分のやってみたいことが明確になっていき、会社を縁の下から支える広報企画室へのキャリアチェンジを決意できました。 それぞれ違う得意が集まって、強い組織ができる。その言葉が今も支えになっています。 【数字で見る!FPバンク】 ・残業平均:30時間程度 ・有休取得率:72% ・平均年齢:38.5歳 ・受注率:20〜30% ・新規担当件数:月6〜8件 ・メルマガ配信:月2回 ・ニュースレター:年2回 【企業概要】 2009年に本格派の独立系FP事務所として開設。 「ライフプラン資金計画」「金融資産運用」「不動産」「リスク管理」「相続・事業継承」「タックスプランニング」の6分野の視点から、お客様にとって本当に利益になる提案を追及してきました。 また、代表の久保田はTVの情報番組やラジオ出演、全国紙やビジネス書に多数出演。 「モノ売り」ではなく、「お客様の生涯の幸せ」を追求する姿勢が評価され、相談件数は右肩上がりで増加し、安定した成長を続けています。 |
求める人材 |
求めている人材 ○必須条件 下記いずれか必須 ・FPの資格を持っている ・FP資格取得予定 (級問わず) ○歓迎条件 下記「いずれか」の経験がある方 ・保険経験代理店での経験 ・証券会社での経験 ・銀行で働いてた経験(融資など) ・コンサルティング経験 ・住宅売買(実需でやっていた)経験がある ハウスメーカー経験など歓迎 (お客様のライフプランを聞いて提案などするため) 個人顧客への営業経験がある方は歓迎です! |
【IPO準備/経営幹部ポジション】■上場準備中のSaaS×コンサルティング企業で管理本部長からCFOへのキャリアパスを描ける。急成長フェーズで大きな裁量をもって内部統制構築やファイナンス戦略を主導できる環境。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
---|---|
想定年収 |
800万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
上場準備中の当社にて、証券会社・監査対応、内部統制をメインに経営幹部としての活躍を期待します。更な… |
求める人材 |
【必須経験】■公認会計士免許保有 or 上場準備企業/上場企業の管理部での実務経験(8年以上) ■内部統… |
あなたのスキルや強みを存分に発揮して、幹部社員候補としてチャレンジしよう!!
勤務地 |
東京都中野区 One's Life.株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: こんにちは!! ワンズライフ 代表の藤田です。 「違う業界でもチャレンジしてみたい」 「次の転職を最後に出世したい」 「本気で人生やり直したい」 「もっと裁量権を持って事業責任者として組織創りやサービス創りをしてみたい」 「もっと経営に関わる仕事にもチャレンジしてみたい」 そんな思いを、悶々と抱きながら、働いているのであれば、 当社でチャレンジしてみませんか? 【当社の特徴】 当社は ・有料職業紹介事業 ・人事・採用コンサルティング事業 ・BPO事業 ・営業代行事業 を中心に事業を展開しております。 ミッションは、「人生の名脇役になる」 ビジョンは、「世界の“幸せ”を最大化する」 バリューは、「日々社会の課題に挑戦し、関わった全ての人生に貢献する」 私自身の栃木県警での勤務経験や各事業で得られたノウハウを活かせると思い、 新規事業として、交通誘導・雑踏警備に特化した警備事業を始めました。 警備事業には、少子高齢化社会だからこそ、シルバー人材がもっともっと輝けるようにしたいと想いが込められています。 当社は、2023年創業とまだまだ若い会社です。 だからこそ、大きなビジョンを描き、ビジネスを通じて、様々な課題解決を一緒にチャレンジできればと思います。 今回の募集枠は、事業拡大を通じて年収アップが実現できる輝けるポジションです。 成果に応じた昇給制度で正当に評価を行いますので、知識や技術を磨き、どんどんステップアップしてください。 一緒にチャレンジしてくれるあなたの応募をお待ちしております! 【主な仕事内容】 ・営業 ・管制(シフト調整) ・事務作業 ・求職者対応 など 勤務地は大久保駅駅チカです♪ 徒歩1分圏内にコンビニも飲食店も多数あり♪ 新宿駅や西新宿駅からも通えるし周辺には商業施設が多数あり、超便利♪ 1名のみの募集となりますので、早めのご応募をおすすめします! まずは「応募画面に進む」をタップ! |
求める人材 |
求める人材: ◇ 普通自動車運転免許(AT限定可)≪必須≫ ◇ PCの基礎的なスキル(タイピング・メール程度)≪尚良≫ ◇ 営業経験及びマネジメント実務経験≪尚良≫ |
この企業の類似求人を見る
未経験の方も積極採用中!成果を出された経験やマネジメント経験をお持ちの方はせひお気軽にご応募ください!
勤務地 |
東京都23区 株式会社AdOps |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: "時価総額1000億企業を目指し、代表と二人三脚で経営に携わる業務ミッションに幅広く関わって頂きます。 ・経営企画/事業戦略およびビジョン浸透 ・既存事業のマネジメント/グロース ・事業パートナー、顧客との関係を構築し維持する ・新規事業 ・アトラクト面談(採用) 事業内容(マネジメント管轄) ・WEB広告運用(instagram,YouTube,TikTokなど) →媒体選定、予算設定、媒体のハックなどを行うことで広告効果の最大化を行います。 WEB広告運用(ディスプレイ、リスティング) 媒体のハックを行い、クリエイティヴディレクターと強く連携し、事業部利益目標の達成を行います。 クライアントとの打ち合わせに出席し、報告や交渉も行う。 また、媒体の担当者やコンサルから最新トレンド情報や最適なデータ分析方法をキャッチアップし、周りの力も得ながら成果を出す。 AdOpsの分析ナレッジをもとに数値分析・仮説を策定・検証し、広告媒体のハックと収益の最大化を行う。クリエイティヴディレクター職のメンバーと協働し、成果にコミットする。裁量が大きく、予算の増減や媒体の展開等も一任され、1日数百万単位の大きな金額を動かす。 ・クリエイティヴディレクション →広告の数値分析から企画立案実行改善までを行います。 ※あくまでディレクション業務のためデザインの経験などは必要ありません。 AdOpsの分析ナレッジをもとに数値分析・仮説を策定・検証し、担当クライアントの期待に応える。裁量が大きく、インフルエンサーの選定から起用、撮影会の開催などゼロベースで主体的に動くことが求められる。 クライアント折衝 クライアントとの打合せに参加し、クライアントの成果にコミットする。 時には交渉などタフな連携も行われる。 |
求める人材 |
求める人材: ・現職において圧倒的な成果を出していること ・マネジメント経験 |
<20代で年収1000万プレーヤー多数輩出>安心安全の法令厳守店!入社祝い金30万円支給!即入寮可&寮費5万円《月給100万円 & 時給2000円以上も可!!》自宅近くまでの送りあり!
勤務地 |
東京都港区新橋駅 an_an(アンアン) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫ここが魅力ポイント!≪≪≪ □ 月給40万円〜300万円以上!日払いもOK! □ 入社祝い金30万円、新品スーツ一式を支給! □ 高級1Rマンション(家具・家電付)に入寮可! □ 新橋駅徒歩2分と駅チカ!通勤ラクラク! □ 経験や学歴は一切不問! ___________________ 【□お仕事内容】 店舗プロデュース全般をお願いします! ・女性キャストさんのマネジメント、面接 ・シフト管理、売上管理、イベント企画 など 【□嬉しい入社時特典をご用意!】 業界トップクラスの高待遇でお出迎え! ・入社祝い金30万円支給 ・新品スーツ一式プレゼント ・高級1Rマンション(家具・家電付)に入寮OK ___________________ 【□ 給与:稼げる仕組みがあります!】 ・月給40万円〜300万円以上 ・店長になれば年収1,000万円以上は確定! [社]幹部候補 キャストマネジメント、管理。店舗プロデュース全般。 【正社員の役職別給料一覧】 □ ウエイター(研修) 月給32万円以上 □ サブマネージャー 月給40万円以上 □ マネージャー 月給50万円以上 □ チーフマネージャー 月給65万円以上 □ 副店長 月給70万円〜140以上 □ 店長 月給100万円〜200万円以上 □ 部次長 月給200万円以上 □ 部長 月給300万円以上 ※入社祝金30万円支給、新品スーツ一式プレゼント、高級マンションに即入寮OK <稼ぎやすさPoint!> ・店長以上の幹部クラスで、年収は軽く1000万超え! ・部次長クラス・部長クラスで年収2000万以上! ・評価基準は明確&基準を満たせば即昇格! ・頑張り次第で入社1年で店長、2年目に部長になることも! 当社のスタッフに経験や学歴を一切問いません。 未経験でも稼ぎた方、やる気がある方、 仕事にやりがいを感じたい方、楽しく働きたい方、 是非、ご応募をお待ちしております!! |
求める人材 |
求める人材: 18歳以上(法令により) 35歳以下の方(長期的なキャリア形成のため) <歓迎要件> ・未経験者大歓迎 ・経験・学歴不問 ・大学生、専門学生、第二新卒も活躍可能 ・フリーター歓迎 ・ナイトワーク初心者の方大歓迎 <活かせるご経験> キャバクラ、ラウンジ、スナック、ガールズバー、クラブ、メイドカフェ、黒服、居酒屋、接客、営業マン、ホールスタッフ、飲食店、バーテンダー、パブ、ダーツバー、ウェイター、ナイトワーク、幹部候補、夜勤、パチンコ、カフェ、喫茶店、スタバ、マック、ファーストフード、ファミレス、コンビニ、アパレル、コールセンター、ウーバー、医療、ドラッグストア、美容、エステ、美容院 |
■2022年3月上場!アパレル・雑貨等多彩なアイテムをオーダーメイドで1点から作るオンデマンドプリントのリーディングカンパニー■成長中の業界をリードする新規サービスを続々リリース中
勤務地 |
本社(小石川オフィス)(東京都文京区) |
---|---|
想定年収 |
500万円〜850万円 |
仕事の概要 |
経営・事業部門と連携しながら、当社の広報機能全体を企画・推進していただきます。PR戦略立案からメディ… |
求める人材 |
【必須】■事業会社またはPR会社での広報・PR経験(3年以上)■メディア対応やプレスリリース作成、企画… |
勤務地 |
宮城県仙台市 株式会社HFCグループ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ●具体的なお仕事は・・・ ・経営幹部(役員含む)として従業員をマネジメントし 会社の売上と利益を目標実現する ・飲食店の出店を0から携わり、完成まで実現する仕事 ・組織のルールや制度を決める仕事 ・取引先との交渉や妥結をする仕事 ・資金繰り表を作り、管理する仕事 |
求める人材 |
求める人材: ・資格不要 ・30代40代 ・リーダーシップのある方 ・1企業のPL/BSを管理し対策を出せる方 ・営業経験のある方 ・飲食店経験や小売業経験のある方 |
この企業の類似求人を見る
【東京/完全週休2日/充実の福利厚生/快適なオフィス環境完備】代表直下で上流戦略立案〜実行まで幅広くお任せします!3つの自社事業で4年連続で年間200~400%成長中!
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷 (株)Morrow World |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \マーケティング経験をフルに活かして、さらなる飛躍を実現!/ 4年連続年間成長率200〜400%の急成長ベンチャーでマーケティング責任者を大募集! ――――――――――――――――――――――――― □ 年収624万円〜1,080万円!あなたの実績を正当に評価してオファーします! □ CEO直下のコアメンバーとして、事業戦略の立案から実行まで担える。 □ “イングリード”&“タビケン留学”2大サービスのマーケ全般をリード! □ 年間休日114日以上&土日休みでワークライフバランスも充実。 □ 英語学習×グローバル化支援で、日本人を世界に羽ばたかせるやりがい◎ ――――――――――――――――――――――――― 【仕事内容】 当社が展開するオンライン英語コーチングサービス「イングリード」および留学エージェント事業「タビケン留学」における、マーケティング領域全般を統括いただきます。CEO直下で、戦略立案〜実行までを一貫して手掛けながら、両事業をさらに飛躍的に成長させてください。 具体的には… マーケティング全体の統括 ┗ 戦略企画部・ブランドクリエイティブ部・デジタルマーケティング部・エンジニア部を横断的に管理し、各施策を一貫性のある形で実行します。 中長期的なマーケティング戦略の策定 ┗ 事業目標を達成するための施策を立案し、市場動向や競合分析を踏まえて新規企画・継続施策を決定します。 リソース管理と部門間連携 ┗ リソースの最適配分を行い、営業・プロダクト開発・経営層との協力体制を強化。 KPI設定と管理 ┗ 部門のパフォーマンスをモニタリングし、事業をスケールアップ。 予算管理 ┗ マーケティング部の年間予算を最適に運用し、効率的かつ効果的に投資。 ★CEO直下のポジションで、経営に近い視点からマーケティングを俯瞰できるのが最大の魅力です! 【職場環境・雰囲気】 ◆ 東京&福岡の2拠点体制 東京都渋谷区・福岡市中央区にオフィスを構え、リモートワークやオンライン会議を活用しながら連携を強化。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ◆ 風通しが良く、挑戦を歓迎するカルチャー CEOや幹部との距離が近いので、提案や意思決定もスピーディー。結果がすぐに事業成長に反映され、やりがいを実感しやすい環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・CMOまたはそれに近いポジションで事業成長に貢献した実務経験 ・toCサービスを持つ事業会社でのマーケティング経験 ・複数名のマネジメント経験 【歓迎条件】 ・英語学習経験(英語教育サービスに携わるため、学習経験があると業務理解がスムーズです) 【こんな方にピッタリ!】 ・経営目線で事業をグロースさせる仕事がしたい ・新しいアイデアを形にし、成果をダイレクトに実感したい ・チームを牽引しながら、マーケティング領域を幅広くカバーしたい |
未経験者歓迎!市場規模急拡大中のメンタルヘルス・カウンセリング相談アプリの新規立ち上げメンバー大募集!
勤務地 |
東京都港区赤坂9-5-12 パークサイドシックス301号室 we株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 「悩みの大半は"人間関係"である。」 現代社会、スマホ&SNSで人間関係に対する悩みは尽きません。マッチングアプリを利用しても幸せな恋愛ができる方は少数派。むしろ恋の悩みを抱えるケースが多くなっている実情において、「カウンセリング・恋愛相談」の需要は年々増しています。そういう時代に適合したアプリサービスとして、弊社から2025年(令和7年)冬頃に恋愛相談カウンセリングアプリをリリース予定です。その初期メンバーを募集しております。業務内容は、アプリサービス運営業務全般をチーム一丸となって取り組んで頂きます。 【業務内容】 □カウンセラー募集&お仕事の説明(未経験可) □アプリ開発会社さんとのやりとり(未経験可) □デザイン制作会社さんとのやりとり(未経験可) □広告管理/代理店さんとのやりとり(未経験可) 業務は多岐にわたりますが経験豊富な経営陣がおりますので、業界経験ゼロでもイチからノウハウをお伝えいたします。必要なのはスキルではなく、カルチャーフィットする素直さ・人格ですので、わからない事だらけでも問題ありません! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・28歳以下の方(長期キャリア形成のため) ・過去のキャリアの中で人(部下・後輩)を束ねるリーダー的な役割を行った方 ・PC・スマホに慣れている方(日常的) ・人と関わる仕事が好きな方 <歓迎条件> ・将来事業責任者に向けて成長をしてみたい方 ・顧客対応経験(販売・接客業など) ・SNSやアプリが好きな方 ・未経験歓迎(新しいことに挑戦したい方) ・新卒・第二新卒歓迎 |
調剤薬局の店舗を展開、運営しています。患者さま、そのご家族に“寄り添い”、創意工夫とテクノロジー活用による迅速かつ的確なサービスで“支え”、地域医療・チームを“繋ぐ”ことで、必要不可欠な存在であり続けます。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
---|---|
想定年収 |
800万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
コミュニティメディカルのコーポレート部門「法務グループ」において、グループマネージャーとしてメンバ… |
求める人材 |
【必須】■事業会社における法務実務経験(目安5年以上)【歓迎】■弁護士資格(日本国法) |
社内制度の変革や新たな価値創造に携わる!
勤務地 |
宮城県仙台市泉区泉ヶ丘三丁目13番20号 宮城交通株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
募集背景 宮城交通グループはこれまで、時代のニーズに合わせて事業の形態を変容させてきました。 今後も総合交通産業の運営を通じて、地域の活力あるまちづくりを推進するため、 新規事業の展開や既存事業の拡張にもより一層取り組んでまいります。 事業の発展の為、会社の中核人材を目指し、一緒に働いてくれる方を募集いたします。 仕事内容 「マネジメント経験を活かしたい」「リーダー職経験を活かしたい」 そんな想いを持った方、宮城交通 総合職への応募お待ちしております! 宮城交通はバス事業の運営を中心に、仙台市、宮城県の皆さんの暮らしを支えています。 総合職の業務では、それぞれの部署で企画運営を行い先頭に立って事業に関わることができます。 「積極的に地域の皆さんに貢献したい」という想いをお持ちの方、 一緒に宮城交通の顔となって、バス事業から地域を盛り上げましょう! 〜宮城交通 総合職の特徴〜 部署異動により様々な部署で経験を積むことができます。 その経験を活かして将来的には経営幹部を目指していただきます。 <実力評価の社風> 当社では20代〜30代の若い社員が多く活躍しています。 昇進設定が早く、年齢・勤続年数に関係なく、実力を評価する体制が整っています。 様々なプロジェクトメンバーに選出されたり、大きな役割を担うこともできます。 〜業務内容〜 ご希望や適性に応じて、下記部門に配属いたします。 配属後は部門ごとのOJTを通して業務を覚えていきます。 お任せする可能性のある業務は以下の通りです。 ■営業本部 <営業> ◎ダイヤ作成や路線申請業務 ◎バス利用促進のためのイベント参加・企画業務 <運輸> ◎営業所の配属・勤怠管理や協力先との折衝業務 ◎バス停等の管理業務 <安全管理> ◎車両管理・教育・事故防止などの安全全般の管理業務 ■管理本部 <総務> ◎人事・貸与品・所有物などの各種管理業務、行事の主催 ◎採用・教育業務 ◎労務管理・給与計算、働き方改革推進のための業務 <財務> ◎出入金管理 ◎予算管理 ◎月次・年次の決算業務 <経営企画> ◎中期経営計画の策定・管理 ◎グループ会社の経営管理 ◎事業拡大に向けた戦略実践 ※上記以外にも様々な仕事がございます。 ※営業所での業務、関連会社へ出向する場合もございます。 [醍醐味] どの部署に配属されても、メインの担当業務を与えられることがほとんどです。 さらなる進化のために主要メンバーとなって企画立案をすることができます。 勤続年数に関わらず、やりがいのある仕事が出来ることが醍醐味です。 [厳しさ] 社内制度の変革や新たな価値創造のための企画を行います。 配属部署だけでなく他部署とも連携を取る必要があるため、積極的に行動する力が必要です。 [こんな人が活躍] ・宮城交通でバスの運行に携わるということに対して誇りを持っている方 ・自身の業務のみならず周囲に気を配り取り組んでいる方 |
求める人材 |
応募資格 ★この求人は急募です★ 〇専門・短大卒以上 〇普通自動車免許 必須 ★Excel・Wordの応用スキルや経理、法務、営業企画などの専門スキルをお持ちの方は活かせます。 【求める人材】 ▼こんな方をお待ちしています! 〇地域に貢献できる働き方がしたい 〇アイディアを活かしてクリエイティブな仕事がしたい 〇とにかく、新しいことに積極的に挑戦したい 〇マネジメント経験、リーダー職経験がある方 ★アイディアを活かして地域に貢献したい方大歓迎! ▼こんなスキルを活かせます!(※必須ではありません) 〇PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 〇経理・法務などの専門的なスキル 〇営業企画・経営企画の実務経験 〇資料を活かしたプレゼン経験 〇マーケティングやIT業界経験 〇飲食店や窓口などの接客経験 良いサービスの提供には、社内の働きやすい環境整備が不可欠です。 だからこそ、あなたの多角的なアイディアで 当社に変革をもたらしてくださることを期待しています! 《UIJターン希望者も歓迎!》 県外で勤務したからこその経験を活かしてください! |
勤務地 |
栃木県宇都宮市 株式会社HFCグループ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ●具体的なお仕事は・・・ ・経営幹部(役員含む)として従業員をマネジメントし 会社の売上と利益を目標実現する ・飲食店の出店を0から携わり、完成まで実現する仕事 ・組織のルールや制度を決める仕事 ・取引先との交渉や妥結をする仕事 ・資金繰り表を作り、管理する仕事 |
求める人材 |
求める人材: ・資格不要 ・30代40代 ・リーダーシップのある方 ・1企業のPL/BSを管理し対策を出せる方 ・営業経験のある方 ・飲食店経験や小売業経験のある方 |
この企業の類似求人を見る
【マネージャー候補募集!】年間休日120日以上!人事経験者大歓迎!将来の管理職候補として活躍してください!
勤務地 |
愛知県安城市 株式会社ケミック |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 経験・スキルを活かせる! <20代〜30代男性活躍中> 人事・採用・マネジメント経験者大歓迎! 人との関わりを大切にできる方を歓迎 === お仕事について === 取引先で活躍している当社派遣スタッフの フォローや労務管理業務はもちろん、 客先対応、事務所スタッフ対応など、 将来への幹部職候補求人です。 スタッフとの定期的な面談の実施や、 工場見学、入寮手続きなどを担当して いただきながら、派遣先企業様や 当社スタッフからの要望をヒアリングし、 職場環境の改善に取り組んでいってください。 他にもお客様先に提出する書類の作成や 社内資料の作成などの事務業務も あわせてお願いしていきます。 これらの業務を行う労務管理の部署において、 実務とメンバーのマネジメントをお任せします。 === 当社について === 当社は大手メーカーを中心に 人材の提案を行っている企業です。 昭和61年の設立以来、多くの企業様の 人材に関わるお悩みに寄り添いながら、 多くの人材ソリューションサービスの中からも 選ばれる企業として安定経営を続けています。 === 給与について === 月給348,000円〜 ※上記給与には固定残業代及び一律手当が含まれます。 *固定残業代 41時間分/100,000円 ※超過分は別途全額支給いたします。 *一律手当 合計金額/28,000円 ※固定給に含まれます。 |
求める人材 |
求める人材: 異業種からの転職大歓迎! 管理職業務の実務経験者歓迎! 20代〜30代の男性活躍中! ・学歴不問 ・年齢不問 ・基本的なPC操作(WordやExcelなど)ができる方 ・要普通自動車運転免許 ※スタッフとの面談の際には 社用車で勤務先まで訪問します。 === 以下のような方大歓迎 === ・派遣業界での実務経験者 ・管理職・マネジメント業務経験者 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 など |
■コーポレートガバナンス及びエグゼクティブサーチのコンサルティング会社。日本企業のグローバル市場への発展を支援 ■社外取締役・社外監査役のご紹介、グローバル人材の育成・招聘を通じて、顧客企業の発展と企業価値の向上に貢献
勤務地 |
本社(東京都港区) |
---|---|
想定年収 |
400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
コーポレート・ガバナンス専門のコンサルティング会社。入社後1年程度は社長の業務サポート全般を行いな… |
求める人材 |
【必須】コンサルタントに挑戦したい方(コンサルタント未経験歓迎◎)【魅力】企業上層部の方との対人折… |
月給45万円以上!賞与年2回/昇給年4回/福利厚生充実≪今年度25〜30店舗の出店予定≫
勤務地 |
東京都港区麻布台 だし尾粂 麻布台ヒルズ店|加納コーポレーション株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ◇◆2024年3月、麻布台ヒルズにNewOPEN◆◇ 和食品のセレクトショップ”だし尾粂 麻布台ヒルズ店”で ストアマネージャー候補を大募集!! 《この求人のポイント》 ・業界高水準!月給45万円〜88万円+賞与年2回/昇給年4回! ・完全週休2日制!誕生日休暇や健康診断休暇 あり♪ ・東京の中心に誕生した緑豊かな新ランドマークで働ける! ・世界一を目指すフードマーケットで、全国の美味しいモノをセレクトし販売! 新しい食文化の発見や挑戦、 伝統と革新の体現ができる当店で あなたが目指すキャリアを叶えませんか?+. 【仕事内容】 だしと科学調味料・保存料不使用の和食材にこだわったセレクトショップで、店舗運営業務全般をお任せします! 具体的には... ◆接客・販売 ◆商品の陳列、売場づくり ◆スタッフの育成、管理 ◆売上管理・在庫管理 ◆発注・納品検品・注文伝票の作成 ◆商品のパッキング・包装 など ー*ー*ー*ー*ー*ー “Modern Urban Village 〜緑に包まれ、人と人をつなぐ「広場」のような街〜” をコンセプトに、2023年11月開業した「麻布台ヒルズ」 その中央広場の地下に、日本の食を発展させていきたいとの想いのもと、日本を代表する31の専門店が集結し、大規模フードマーケット「麻布台ヒルズ マーケット」が誕生! 当社が出店する『だし尾粂 麻布台ヒルズ店』は、だしと科学調味料・保存料不使用の和食材にこだわったセレクトショップ。 鰹節や煮干し、昆布、しいたけなど30種の国産天然原料から、世界に一つだけのだしパックを作ることができる「オーダーメイドだし」が看板商品です。 お客様の希望に寄り添い、”だしコンシェルジュ”として共に原料をセレクトし、その場で製粉。パターンはなんと数億種類。 ご注文いただいたオンリーワンの味に感動する方も多数いらっしゃいます。 あなたの作り出した商品を心から喜んでいただく経験は、とても貴重で仕事のやりがいを感じられる瞬間です。 ■安定した経営基盤 小売以外に外食事業も手掛ける当社! 今年度は創業以来最多の25〜30店舗の出店を予定しています。 店長やAM、幹部といった「縦のキャリア」だけでなく、店舗で培った経験を活かして商品開発や店舗開発、人事、広報といった「ななめのキャリア」を描ける点も魅力のひとつです! |
求める人材 |
求める人材: ・販売・サービス業出身者大歓迎 ・笑顔で元気良くお客様と接して頂ける方 ◆意欲重視の採用です。 ※販売・接客の経験者や、コミュニケーションを取るのが楽しいという方歓迎 ※前職が、俳優・モデル・CA・お笑い芸人・ラジオパーソナリティーなどさまざまな経歴を持った方が活躍中! <以下のような方歓迎> *飲食店や小売店でのマネジメント経験者 *営業職や接客業で対人スキルを磨いてきた方 |
税務業務経験者/年休120日以上!マネジメント業務に携われる
勤務地 |
東京都新宿区新宿2-1-9 @WORK SHINJUKUGYOEN 2F・9F フジ相続税理士法人 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 年収720万円〜1,200万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 フジ総合グループはグループ内に税理□法□や不動産鑑定□事務所を有し、相続・不動産に関するあらゆる案件に対してワンストップで対応している相続専□事務所です。 不動産鑑定□や宅地建物取引□、不動産コンサルティングマスターなど不動産のプロが社内に多数在籍しているため、不動産に関する知識が広げられます。 【具体的には】 主に税務部(約15名)のマネジメントをメインにお任せいたします。 ・案件進捗管理とサポート(アサインの場合もあり) ・部下の管理・□事評価・指導・育成 ・会社決定事項の部署内伝達と実□ ・部署のとりまとめ ・他部署との連携や調整 ■税務部について 相続に関する税務相談や申告業務などを□う部署です。 男女比は4:6で、若□からベテランまで幅広い年代が活躍しています。ほぼ全員が中途□社のためすぐ馴染むことができますよ。 ■提携・取引先多数! ◎提携先□弁護□、司法書□、□地家屋調査□、測量□、□級建築□、保険会社、保険代理店、ファイナンシャルプランナーなど ◎取引先□各種□融機関、法律事務所、会計事務所、□般顧客など ■組織構成について ◎グループ全体約120名程度!(東京・大阪・名古屋) |
求める人材 |
求めている人材 【必須(MUST)】 税務業務経験者 【歓迎(WANT)】※必須ではありません! ・税理□資格をお持ちの方 ・相続税実務経験3年以上の方 ・マネジメント経験3年以上の方 ・税理□法□での役職経験がある方 \以下のような方歓迎します!/ ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・ビジネススキルやのマネジメントスキルを活かして働きたい方 ・当社の経営指針・□動理念に共感いただける□ ・経営□線で考え上層部と現場スタッフの橋渡しができる□ |
中東のお客様が、あなたの提案を待っている/土日祝休み/裁量◎
勤務地 |
東京都品川区西五反田8‐2‐8 五反田佑気ビル6階 株式会社ケー・アンド・エムインターナショナル |
---|---|
給与例 |
給与例 年俸600万円 (入社3年目/50代男性/営業職) |
仕事の概要 |
仕事内容 \男性活躍中!中東市場経験者歓迎/ □海外出張あり □ほぼ残業なし □年間休日120日×土日祝休み □キャリアアップも可能 商社ならではの自由な提案営業で、 あなたの知識と人脈を活かしませんか? ================= \中東顧客のニーズ急増!/ ◆体制強化のための増員募集です!◆ ================= 当社は、日本製自動車部品を 中東・アジアに展開する専門商社。 特に中東エリアでは、当社製品の 信頼性と供給力が高く評価されており、 より迅速で柔軟な提案体制が求められています。 そこで今回は、営業体制の強化を 目的とした「新たな挑戦のための採用」。 市場戦略の中心を担うポジションとして、 あなたをお迎えしたいと考えています。 □【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 中東(サウジアラビア・UAE・カタール等)や エジプト・フィリピンを中心に、 自動車部品の提案営業をお任せします。 既存顧客との信頼関係を大切にしながら、 新たな商材や市場への提案も可能。 仕入れ・価格交渉・納品・入金管理まで、 一連の商社営業を一貫して担えます。 ▼業務の流れ ・国内や海外のメーカーからの仕入れ(価格交渉・納期調整) ・中東・アジア地域の既存顧客との商談 ・新商材や新市場への提案活動 ・入金確認・代金回収対応 など □国内外のメーカーから仕入れを行い、 販売先は海外顧客がメイン □海外出張もあります! ≪入社後の流れ≫ まずは既存顧客への営業からスタート。 中東地域の担当として 信頼関係を引き継ぎながら、 早期に中東以外のアジア圏での 新規顧客開拓(売先/仕入先の両方) にも挑戦していただきます。 \Point!/ □無駄な残業は一切なし  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商社でありながら、 当社では定時(18:00)で 退社する社員がほとんど。 「効率重視」「成果に集中できる環境」が 浸透しており、仕事後の予定も立てやすく ワークライフバランスを保てます。 □キャリアと裁量を、同時に手に入れる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 中東市場での知見や経験を持つあなたには、 既存顧客対応だけでなく「市場戦略担当」 として商流や提案スタイルの構築も お任せしていきます。 代表は親会社の社長が兼務しているため、 意欲のある方は将来的に幹部候補として 経営にも関わることができます。 これまでの経験を「提案力」として 発揮できる場所が、ここにあります。 商社という次の舞台で、 あなたのキャリアを さらに前進させてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ◎20〜40代の男性活躍中 【応募資格】 ■海外営業の実務経験をお持ちの方(商材・業界は問いません) ■英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方(目安:TOEIC700点以上) \こんな方を歓迎します!/ ◎中東地域(UAE・サウジアラビア・カタール等)での営業経験がある方 ◎メーカー営業のご経験を活かして、より幅広い製品を扱いたい方 ◎お客様との信頼関係を大切にし、長期的な関係構築を得意とする方 ◎海外出張や異文化環境での仕事が好きな方 【こんな方におすすめ】 ・もっと自分の裁量で動きたい ・1つの商材に縛られず、提案の幅を広げたい ・営業としてキャリアの“第二ステージ”を築きたい ・経験を活かし、商社の立場でより多様な製品を扱いたい ・中東市場での人脈を活かしてさらにキャリアアップを図りたい など 【商社未経験でも安心】 入社後は既存顧客の引継ぎからスタート! 仕入れ〜販売〜入金管理といった 一連の流れも実務を通じて着実に 習得できるのでご安心ください。 |
■不動産管理実績日本一の《ザイマックスGrp》/経営の安定した基盤がございますので中長期的に働けます! ■2016年にスタートしたからくさホテル事業。コロナを経て第二創業期としての拡大を推進いただける方を求めてます
勤務地 |
本社(東京都港区) |
---|---|
想定年収 |
450万円〜800万円 |
仕事の概要 |
【総合職/管理・企画業務等】渉外、企画実行、プロジェクト管理など幅広く活躍のフィールドをご準備して… |
求める人材 |
【必須】■社会人経験3年以上 ■社内外の関係者と円滑に連携の取れる方 ■現状に囚われず… |
【高収入】未経験可-充実した研修制度あり
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区内山3丁目31ー22 第37プロスパービル6階 株式会社エンバーク |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ベンチャー企業で将来社長の右腕となり売上の拡大、組織の発展を共に担う人材を募集します。 ダイレクトセールスを主としたマーケティング、営業マンの育成、営業チームのマネージメントなどやりがいと責任のある業務を将来的に任せられる方を求めています。 熱意と人柄を重視していますので業界未経験者も歓迎いたします。 充実した研修制度がありますので未経験でもご安心ください。 諸条件は能力と経験に応じ、面談で話し合いの上で合意したいので希望などもお聞かせください。 事業内容について詳しくは面接時にご説明いたします。 お気軽にお問い合わせください。 業績に応じて昇給やインセンティブなど、随時見直しが可能です。 全くの異業種からの挑戦も可能ですので面接時にご相談ください。 |
求める人材 |
求める人材: 人柄や熱意を優先しますので未経験の方でも大歓迎です。 営業・管理職などの経験がある方は面接時に詳細をお知らせください。 営業チームの成果にこだわりベンチャー企業を共に発展させていく志の高い方を求めています。 |
<在宅勤務メイン!/稼げる!>探偵事務所での営業職募集!!
勤務地 |
千葉県柏市東上町7番地20号 株式会社 日和グループ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 弊社は調査や恋愛工作などを得意とする探偵事務所M&Mを経営しております。 この度、お問い合わせ数、契約数の増加に伴い店舗展開等事業を拡大させていくことになり 将来の幹部候補や営業に強い社員を募集させていただく運びとなりました。 【仕事内容】 ・お客様対応 ・お悩みをヒアリングし、契約までの手続き ・調査業務 ・査工作全般 ・調査員や工作員の手配、指導 ※反響営業になりますので、テレアポ等はありません。 ※お客様から契約をいただけたらインセンティブが発生します。 詳細は面接の際にお伝えするのでご安心ください! ※営業以外にも、調査業務も発生します。 HPはこちら! 当社の雰囲気をみてください! ・https://brooklynmetfan.com/ ・https://tantei-mm.com/ あまり馴染みがないお仕事かと存じますので まずは職場見学から歓迎です! 女性社員も活躍中です! |
求める人材 |
求める人材: ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・営業職経験者歓迎 ・経験者優遇 ・出張可能な方 ・仕事を能動的に進めることができる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・当事者意識を持って仕事に取り組める方 |
『エリアで稼げる高収入』社員スタッフでの店長・幹部候補を大募集中【年齢・経験関係なく稼げるお仕事】
勤務地 |
茨城県土浦市桜町茨城県土浦市桜町1-6-2 福田ビル1F BAR Gee Bee |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 店長候補として店舗ホール業務の他お店のマネジメント業務をお願いしていきます。 まずは『一般的なホール業務からお願いしていきます』 ▼ホール業務では▼ ・開店前の店内清掃 ・開店後お客様をお席へ案内 ・空いたグラスや灰皿交換など、 ・ホール業務全般や女の子のフォローをお任せします。 お仕事に慣れてきましたら店長候補として社員の育成、 アルバイト採用やキャストのマネジメント、各イベントの立案等をお任せしていきます 最初は経験がなくても丁寧な研修やサポートがありますのでご安心ください。 スタッフのほとんどが未経験からのスタートです! 今後新たな店舗開拓もしていきますので店長候補としてお任せするお仕事に合わせて給与もUP! \体験入社も受付中/ まずは1日体験からどうぞ! お店の雰囲気や仕事内容が合うか試してみてください 体験してみて気に入ったら入社でOKです! 無理に入店を迫ったりしないので、 気軽にお試しくださいね! |
求める人材 |
経験・資格 18歳以上(法令による) ◇未経験者さん大歓迎 ◇経験者さん優遇 ◇異業種からの転職の方も大歓迎! ◇20代〜40代まで幅広く活躍中! 接客経験がある方は即戦力として採用! 居酒屋やBAR、ダイニングバー等の経験が活かせます もちろん ナイトワークでのキャバクラ、ガールズバー、クラブ、ラウンジ等での勤務経験がある方も大歓迎です。 |
この企業の類似求人を見る
■2021年1月に日立オートモティブシステムズ社、ケーヒン社、ショーワ社、日信工業社の4社の経営統合により誕生したグローバルメガサプライヤー■素材から部品/製造装置/ITまで次世代自動車に必要な技術の全てを自社で保有。■WEB面接可
勤務地 |
大手町本社(東京都千代田区)、横浜事業所(神奈川県横浜市西区)、栃木事業所(栃… |
---|---|
想定年収 |
490万円〜860万円 |
仕事の概要 |
人財戦略(組織編成・リソース強化・人財配置方針企画と運用、経営幹部候補選抜育成、人財棚卸(Talent Rev… |
求める人材 |
【必須】■人事に関する経験(特に、組織開発、タレントマネジメント、採用、リテンションのうち最低一つ… |
前職給与考慮|管理部長・事業推進責任者候補|上場を目指す介護福祉企業で働く
勤務地 |
青森県八戸市根城馬場頭6-61 株式会社ミライフル |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 当社は八戸市・青森市を中心に介護福祉事業を展開しており、上場(TPM)に向けた成長を進めています。 本ポジションでは、社長直下で経営管理部門を立ち上げ、事業推進をリードしていただきます。 <具体的な業務> ・上場に向けた管理体制づくり(会計・労務・法務体制の整備) ・売上倍増に向けた戦略策定と推進 ・人材育成、組織設計、業務改善プロジェクトの統括 ・管理部門(経理・総務・人事等)の立ち上げ ・外部専門家(税理士、社労士、IPOコンサル等)との連携 ・(希望・適性により)新規事業開発や新規拠点立ち上げへの関与も可能 経営・事業拡大の中枢を担うポジションです。 |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎する経験・スキル】 ・経営企画、事業企画、CFO補佐、IPO準備経験 ・経理、財務、人事、総務など管理部門での実務経験 ・ベンチャー企業や中小企業での成長フェーズ経験 ・会計事務所、コンサルティング会社出身の方 【こんな方におすすめ!】 ・企業の成長フェーズ(0→1、1→10)にやりがいを感じる方 ・事業拡大や上場に関心があり、成長意欲の高い方 ・介護・福祉業界の経験は不問。経営・管理の知見を活かしたい方 |
楽しく働いて稼ぐ!中目黒駅から徒歩2分
勤務地 |
東京都目黒区上目黒1-6-12 グランデュオ中目黒 4F Bar Wave |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 当社が運営するガールズバーグループのマネージャー候補として、店舗運営・スタッフ管理・売上管理をお任せします。 まずは現場でしっかりと研修があるので未経験の方でも安心してご応募ください! まずは店舗スタッフとして現場の流れを掴んでいただき、数ヶ月を目安にマネージャーとして下記の業務をお任せしていきます。 ▼ 入社後の主な業務 ・ホール業務(ドリンク提供、接客フォローなど) ・キャストのシフト管理・面談・教育 ・売上・利益管理(目標設定や販促施策の実行) ・店舗オペレーション改善、備品発注などのマネジメント ・店長や経営者とのミーティング(月次) ◎ 経験に応じて早期に裁量をお渡しします。 ◎ 飲食・ナイトワーク未経験でも意欲重視で歓迎。 ◎ マネジメント未経験の方も、研修やマニュアルで丁寧にフォローします。ガールズバーグループでの幹部候補募集! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ◎学歴・経歴一切不問。人物・意欲重視で採用します。 ▼以下のいずれかに当てはまる方は大歓迎! ・とにかく「成長したい」という思いが強い方 ・将来、経営や独立も視野に入れている方 ・リーダーとして人を動かすことにやりがいを感じる方 ・数値管理や改善提案など、頭を使う仕事が好きな方 ・ナイト業界だけで終わりたくない、ビジネスとして勝ちたい方 ▼こんなマインドの方と働きたいです ・人のせいにせず、自分ごとで物事を考えられる方 ・指示待ちではなく、自分で動き・仕組みを考えられる方 ・仲間を大事にできる方 ・「結果」を出すために努力を惜しまない方 ★未経験OK、異業種からの転職多数! 現在活躍している店長たちも、元営業・飲食・フリーターなど経歴はさまざまです。 1から丁寧にフォローし、あなたの成長を後押しします。 |
【幹部の空きポスト有り】異業種からも◎キャリア磨きませんか?20代〜30代活躍中!独立支援制度あり◎
勤務地 |
東京都新宿区歌舞伎町東京都新宿区歌舞伎町2-9-1 ソフィア3 B1F CLUB BACHERON~バシュロン~ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ・店内管理 ・女性キャストの管理 ・採用面接〜新人教育 ・イベント企画 ・広告代理店との打ち合わせ等 お店全体の運営をお任せします! |
求める人材 |
経験・資格 18歳以上(法令に基づく) ・経験者優遇 ・異業種からの転職も歓迎 |
「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに掲げ、日本初の家具のサブスクサービスを開始。個人/法人に展開しており、コロナ禍でオフィスの在り方の見直しや各企業様のSDGsの取り組みの中で取引実績多数。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
---|---|
想定年収 |
800万円〜1700万円 |
仕事の概要 |
オフィス移転やレイアウト変更を計画している企業様へ内装デザインや家具のご提案〜プロジェクトマネジメ… |
求める人材 |
【必須】■オフィス移転のプロジェクトマネジメント業務経験がある方■メンバーマネジメントの経験がある方 |
【CXO候補の幹部募集】元リクルートトップセールスの社長直下/月給40万円〜/完全週休2日制・年休125日
勤務地 |
東京都新宿区新宿2丁目12番13号 新宿アントレサロンビル 2階 株式会社時遊空間 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 100人の営業より、たった1人の天才の熱狂 ――求む、”社長の右腕“ ■営業はただものを売る仕事ではない 営業とはお客様の成功に責任を持つ仕事。ただ横流しに売るだけでは販売です。自らの介在により、高付加価値を感じていただける、そんな誇れる仕事だと思っています。 昨今、分業化やマーケティングの進化で営業の属人性は薄れてきているように感じますが、我々は時代に反逆して「人」のもつ魅力でお客様に価値を返していく。そんな集団でありたいと思っています。 ■あなたの“熱狂”に投資する 「現職で大きな歯車の一部として単一的な業務をこなしており、ポテンシャルを持て余してしまっている」「社会から出る杭として打たれ続けても、それでもなお自分の可能性を信じ続けられる」 そんなあなたに、私はかけてみたい。 AIやTechを活用して1人で10人分の働きをすることも可能になってきた時代、可能性を最大限発揮してあなたにしか創れない価値を生み出してください。本ポジションでは想像を超すような修羅場も成功も両方経験できます。 CXOを目指して、建設業をより魅力的な業界に変えていく仕事を一緒にしませんか? ======================================= 時遊空間の経営幹部候補として全事業部を管掌する仕事を総合的にお任せします。 社長のかばん持ち的な仕事から始まり、事業統括や会社経営の仕事まで幅広く担当します。 【担当領域】 職種領域:営業/技術/コーポレートなど 事業領域:特殊リペア/採用支援/営業支援 【具体的な仕事内容】 〇特殊リペア事業 ・社員+協力店の職人を束ねるマネジメント業務 ・新技術の開発業務 ・新規・既存双方の営業業務 〇支援事業 ・営業、外部人事としてクライアントの支援業務 ・社員+業務委託先を束ねるマネジメント業務 ・支援事業の新規・既存の営業業務 ・新商品開発業務 〇経営・コーポレート ・採用・人事業務 ・経理・財務業務 ・宣伝・広告業務 ・新規事業開発業務 【身につく力】 ・0→1でビジネスを創る力、1→10でビジネスを伸ばす力 ・ロジカルシンキング力、自立してPDCAを回す力、マネジメント力、やり切る力などの「ビジネス総合力」 ・3Cや5フォースなど、マーケティングフレームワークを用いて企業を理解し、勝ち筋を考える「コンサルティング力」 ・仕組みで売る営業力、経営に直結する採用力、モノづくりとしての特殊技術力など「ビジネス専門力」 |
求める人材 |
求める人材: <必須> ・営業経験があり、自立して利益を生める営業活動ができる方(年数不問) <歓迎> ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・採用に携わった経験をお持ちの方 ・建設業界で働いた経験をお持ちの方 ・何かに猛烈に打ち込み圧倒的な成果を残したことがある方(スポーツでも学業でも) 【志向】 ・事業開発、マーケティング、経営の仕事に携わりたい方 ・クライアントの成功を自分事として喜べる方 ・商売、仕事が好きな方 【仕事の進め方】 ・習慣的に報連相ができる方 ・即レスな方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 【考え方】 ・将来的に独立・起業したい方 ・個人の成果に拘るのではなく、周りと協同してチームの成果に拘れる方 |
原則転勤無★未経験×人柄重視!年休100日以上!週休2日制♪
勤務地 |
茨城県鹿嶋市1879‐175 茨城支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 600万円/営業職(店長)/入社3年目(月給35万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇・。――――――――――――――――◇・。 近年、注目が高まっている中古車市場で 更なる成長を目指してみませんか? ◇・。――――――――――――――――◇・。 ―――――――――――――――――――― □当社の紹介□ ―――――――――――――――――――― □私たちTRSは中古車販売を行っており、 岡山の本社を中心に福島・茨城・千葉・大阪 ・沖縄へと店舗を展開。 □原則転勤なし! ※但し店長等昇進した際に転勤がある 可能性があります。 □それぞれの地域に根ざした経営でお客様の ニーズにお応えし、安全で快適な カーライフを提供しています。 □自動車は人々の生活に欠かせない重要な 存在ですが、近年の社会情勢の変化によって 新車の納車が年単位で遅れたり、 収入の減少によって新車の購入が 難しいという声も聞こえてきます。 そんな中で中古車業界は 「売り手」と「買い手」の両方から 注目を集めており、大きな盛り上がりを 見せています。 □当社はお客様からの引き合いも多く、 自社ローンの提供による選択肢の拡大などで お客様からの注目度はさらに上昇しています 。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ◆会社と共に成長し、 重要な役割を担う存在へ◆ 。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 当社は複数の店舗を構えており盤石な 企業基盤を持ちますが、設立から日が 浅いこともありまだまだ成長の 過程にあります。 それはつまり、狙えるポストが多い ということでもあり、あなたの成長と 活躍次第では重要な役職を狙うことも 可能です。 店長、あるいは更に上の役職まで… 成長企業だからこそ、その可能性は 無限に広がります。 今はまだ経験が浅いとしても、 当社で活躍しながら会社と共に 成長することで夢や目標を叶える道筋が 見えてくるはずです。 もちろん、そのための 人材育成・サポートは用意しているので 向上心を持って意欲的に取り組み、 大きな成長を目指してください。 ―――――――――――――――――――― □募集要項□ ―――――――――――――――――――― 業績好調に伴う増員募集を行います。 ―――――――――――――――――――― □仕事内容□ ―――――――――――――――――――― □中古車販売・アフターフォロー □未経験でも安心スタート! ―――――――――――――――――――― □具体的には□ ―――――――――――――――――――― □中古車販売、接客 □在庫商品の洗車、簡単なメンテナンス □各種ローンの提案 (他社ローンだけでなく自社ローンも 取り扱っているため、顧客の状況に合わせた 対応が可能) …………………………………………………… ≪未経験でも安心スタート!≫ …………………………………………………… 入社後は経験豊富な先輩社員のもとで 比較的簡単な業務からスタート! 営業に必要な知識やノウハウを じっくり学ぶことが可能です。 経験者の方は即戦力として活躍可能です! …………………………………………………… ≪会社と共に成長できる!≫ …………………………………………………… 当社は創業から日が浅く、 現在も右肩上がりで成長中! 社員の成長が会社の成長に直結しており やりがいも抜群です。 また、将来的には重要なポジションを 狙うこともできます。 ―――――――――――――――――――― □社員インタビュー□ ―――――――――――――――――――― 営業・入社2年目 ◆憧れのあの車に出会える事も! 私たちが扱う自動車は様々ですが、 いずれも人気の高い車種ばかりです。 全メーカー、全車種を扱うので自動車が 好きな方にはたまらないはずです! そんな会社なので社員は自動車好きばかりで、 趣味が合う仲間ができるのも 嬉しいポイントです。 採用担当 ◆将来の幹部候補も目指せます! 当社は設立から日が浅いこともあり、 これから大きく成長していく組織です。 そのため、あなたの活躍次第では会社組織が 更に大きくなっていき、 店長、更に本社幹部といった重要な ポジションを狙う事ができます。 夢や野心があるなら、ぜひとも当社で 叶えてみてください! |
求める人材 |
求めている人材 ================== 【未経験OK&月給26万円〜】 ================== □学歴不問 □要普通自動車免許 □人柄重視の採用です! ================== 【具体的には】 ================== 60歳未満の方(例外事由1号) 業界未経験の方歓迎 ≪以下の方はぜひご応募ください!≫  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □営業経験がある方 (業界不問・年数不問) □自動車が好き、興味がある方 □仲間と協力して業務に取り組める方 □役職者などの重要なポジションを 目指している方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
スキルを活かしたい方集まれ
勤務地 |
千葉県四街道市大日2055-10 株式会社ビリーフデザイン |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【幹部・管理職候補募集】 建設部門の統括マネージャーとして、現場全体を支えるお仕事です。 当社では、リフォーム案件の増加に伴い、建設部門全体の運営・マネジメントを担う幹部候補を募集しています。 監督・職人の統括、人材育成、部門全体の運営管理をお任せします。 建設部門の中核として、人・案件・仕組みを整える仕事です。 建設部門のマネジメント全般: 各現場の進捗・品質・コストのモニタリング、監督の業務状況確認と指導、案件全体の配員調整 人材採用・教育体制の整備: 監督・職人の採用計画立案、育成方針の構築、評価制度の導入と運用 チームマネジメント・組織体制の最適化: 協力業者との連携強化、定例会議の主導、建設部の働き方改革 収支管理: コスト削減施策の立案、案件収支の管理体制強化 【求める人物像】 建設・リフォーム業界で現場経験を積み、次のステージを目指している方 施工管理ではなく、マネジメント・統括に専念したい方 人と組織、仕組みを整えるのが得意な方 将来的に会社の経営に関わる意志を持っている方 |
求める人材 |
求める人材: ・リフォーム、新築どちらか、または両方の現場監督としての実務経験がある方 ・建築士、施工管理技士の資格ある方 ・学歴不問 ・年齢不問 ・要普通自動車免許証 AT限定可 |
□新規事業も考案□経理財務・不動産の知識がある方
勤務地 |
福岡県福岡市博多区東光2丁目1−13 協栄ビル内 IDG GP ホールディングス株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 □当社について IDG GP ホールディングス株式会社は、 総合経営管理コンサルタント業を 行っている会社です。 複数のグループ企業があり、 業種も多岐に渡っています。 □募集職種 今回はグループ全体の経営に 当たる方を募集します。 グループの中核としてのポジションから 各社の運営・業務に柔軟に携わり、 多方面で成長を目指すグループ全体を 統括していただきたいと思っています。 これまでの各種マネジメント経験を活かし、 さらなるステップアップを 考えている方は大歓迎です。 その思いを当社で叶えてください。 □お仕事内容 グループ全体を統括する幹部候補として グループ各社の経営面(特に経理・財務)や 新規事業の立ち上げの司令官として 活躍していただくことを期待しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人材】 □前職で係長級以上で トータル面で経験が豊富な方 □経営コンサルタントの経験がある方 【具体的には?】 □会社経営に関する知識・経験が ある方は厚遇致します □経理・財務・不動産の知識がある方 |
★総合職 ★創業60年以上!「健康経営優良法人」認定の企業です!
勤務地 |
大分県中津市大字田尻崎 名古屋東部陸運株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★★オススメポイント★★ ◎創業60年以上!長く安定して働けます。 ◎研修があるので、未経験でも安心です。 ◎「健康経営優良法人」など、 様々な認定を受けています。 <仕事内容> 現場が円滑に回るように、 ◆トラックのダイヤ表 (バスの時刻表のようなもの)の作成 ◆入出荷の指示書を管理 するのがメインの事務職です。 入社後、本社で新人研修を受けていただいた後、 数ヶ月のOJTがあります。 その後、担当する工場を1つ任されます。 慣れてきたら担当を増やしていき、 一人前を目指します。 ※希望や適正に応じて、配属先、 仕事をお任せします。 ゆくゆくは物流倉庫管理業務まで! 取引先、ドライバー、作業員、 商品のマネジメントを行っていただきます。 新規業務の立ち上げや物流倉庫レイアウト見直し などの効率化といった幅広い職務に携われ、 成長できる職場です! ◎わからないことは丁寧に教えます。 何でも聞きやすい環境です。 将来の管理職候補として、ご活躍を期待します! <社内の雰囲気> ■わからないことは丁寧に教えます。 何でも聞きやすい環境です。 ■また、有休消化率も伸びており、 ワークライフバランスを 保ちやすくなっています。 ◎会社・お仕事について もっと詳しく知りたい方はこちらへ コーポレートサイト:http://www.meitou.co.jp/ 採用特設サイト:https://en-gage.net/meitou/ |
求める人材 |
求める人材: 大学卒以上 / 未経験OK ■未経験者でも歓迎 ■必要資格:普通免許 <求める人材> ■正社員として働きたい方 業界未経験の方も多数活躍しています! 業務に慣れるまでしっかりサポート 安心してご応募ください |
この企業の類似求人を見る
裁量権を持って働きたい方歓迎!車通勤もOK!福利厚生充実でライフワークバランスも◎
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市城山町1-6 MBC城山ビル2F 株式会社Wiz |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \幹部候補として、鹿児島支社の事業拡大や新規事業展開をお任せいたします!/ 当社は「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」を目指し、東京に本社を構えるITの総合商社です。 また、Bリーグの3部に所属するプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業として、スポーツビジネスも手掛けています。2012年の創業以来、常に新しいことに挑戦しつづけ、現在では従業員約1,000名、全国に10拠点、売上190億円を達成し、非常に短期間で急成長をしてきました。 今回は、鹿児島支社の幹部候補を募集します。事業としての確かな実績を作っていただくため、与えられる裁量権が大きく、「やりたいことに挑戦できる」環境・風土が整っています。 【募集職種】 鹿児島支社の幹部候補 ※ご経験や強み、希望などを総合的に判断しお任せする事業部を決定します。 【鹿児島支社の事業部】 ■SP事業部 大手キャリア様のインフラ商材をお電話でご提案する部署です。 Wiz設立当初からテレマーケティングには力を入れており、設立初期から会社を支えている事業部となります。鹿児島では法人のお客様にむけてご案内しております。 ■法人パートナー事業部 大手企業の法人携帯や新電力サービスなどを中心としたコスト削減のご提案をお電話や訪問営業で行います。鹿児島レブナイズのスポンサー営業部署と連係し、鹿児島県内の活性化とDX化を推進しております。 ※他の商材もIT商材もご提案することが可能です。 ■新規事業 これまでのご経験やスキル、ご希望に応じて新たな事業部が発足することもございます。今までのノウハウを存分に発揮できる環境をご用意いたします。 <Wizの取り扱い商材例> インターネット関連商材、不動産(マンション)関連、社用携帯、フードデリバリーサービス、電力サービス、インバウンド集客サービス、有人チャットサービス、リスティング広告の運用代行サービス、SNS運用代行サービス、HP制作代行サービスなど ■総務 ・プロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」の庶務全般 ・来社対応、受電対応、郵便物対応 ・経理対応(請求書、経費精算など) ・オフィス内の美化、整理、管理(業務用備品、掃除用品など) ・社内イベント運営(表彰式、経営方針発表会、交流会など) ■人事・採用 ・採用業務:求人票作成/応募者対応/面接担当など ・採用広報:SNS発信/採用広報記事執筆など ・採用戦略:媒体選定/数値分析/オペレーション改善など ※上記業務は一例。中途、新卒別にチームで動いているので、各担当によって業務内容が変わります。 【Wiz(ワイズ)鹿児島支社の雰囲気】 当社はB3リーグ所属のプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業でもあります。休日にはみんなで試合観戦に行くことも!また、運動会やハロウィンベントなどの社内イベントを通して他事業部との交流も多いです。事業部長や役職者とも距離が近く、風通しがいいのでご自身の意見を伝えやすい環境です。 他社様でご活躍されている方は、現在のお給与を教えてください!現職よりも年収UPでの採用を目指します! |
求める人材 |
求める人材: ■必須経験・スキル(MUST) ※一つでも当てはまればぜひご応募ください。 ・組織マネジメント経験がある方(業界問わず) ・新規事業の立ち上げに携わったことがある方 ・ベンチャー企業やスタートアップ企業で責任者経験のある方 ■歓迎経験・スキル(WANT) ・IT業界、通信業界、SaaS事業での就業経験 ・新規事業開発経験 ・既存事業の拡大経験 など ■求める人物像 ・アドバイザリーやコンサル経験のみではなく、ご自身で実際に手を動かせる方 ・各ステークホルダーとのコミュニケーションが取れる方 ・ゴール(目標)に向かって主体性を持って働ける方 ・ベンチャー環境を楽しみながらご自身の価値発揮ができる方 |
業界経験不問・経験者は優遇・夜勤なし・月6〜8回休み・月22万以上
勤務地 |
〒080-2473北海道帯広市西二十三条南〒080-2473 北海道帯広市 西23条南1丁目 133−3 株式会社キャトルシステム |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ◇最初はお肉の袋詰め、計量等からスタートし、その後、お肉の小分け・カット、仕入れなど。 ◇その他、商品発送に関する事務、受発注業務。 ※と殺業務はありません。 上記の業務に慣れてきたら、スタッフの指導・管理業務、受発注業務などをお願いしていきます。 ※経験者など、最初から管理業務ができる方へは、最初からお願いする場合があります。(その際は給与面も相談可) 仕事内容の変更 なし |
求める人材 |
資格 以下の経験ある方尚可(年数不問) ・食品加工や食肉加工の経験のある方 ・飲食店で厨房経験のある方 ・包丁を握って仕事をした経験のある方 求める人物像 未経験者応募OK 経験不問 食品製造・加工経験者は優遇します 年齢 60歳未満の方・60歳定年制(例外1) (例外事由1号)定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 ※65歳まで再雇用制度有 |
勤務地 |
〒028-3101岩手県花巻市0283101 岩手県花巻市石鳥谷町好地第12地割28-1 東北資材工業株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、主婦・主夫歓迎、50才以上活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、年間休日110日以上、土日祝休み、車通勤可、転勤なし、産休・育休取得実績有、制服貸与有、職場見学・体験OK、急募、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 経理・財務スタッフ - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 本社工場にて会計ソフトを使っての経理・財務業務を行って頂きます。 ・仕訳業務 ・入出金管理 ・各種契約手続き ・資産台帳の管理 ・官公庁、金融機関の渉外業務 ・資金繰り表の作成 ※ゆくゆくは経営陣のサポート役として、資金調達、予算管理、資産運用、各種計画表作成等も担って頂きます。 |
求める人材 |
- 求める人材・資格など - ◇経理または財務系業務の社会人経験が3年以上ある方 ◇普通自動車免許 ◇高卒以上 ◇ワード・エクセルの基本操作が出来る方 |
類似の人気ワード
勤務地で絞り込む
職種で絞り込む
こだわり条件で絞り込む