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業界内でも高水準を誇る銀座の高級クラブ!新たな人脈形成にも◎
勤務地 |
東京都中央区銀座8丁目6−22 銀座ピアースビル クラブ 七凪(なぎ) |
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仕事の概要 |
仕事内容 <幹部候補> 店舗運営やイベント企画、スタッフ・キャスト管理など、 店舗全体のマネジメントをお任せします。 独立支援制度が充実しているため、 あなたの「経営ビジョン」「キャリア形成」も 存分に開花できる環境です。 ※独立支援制度も充実しています♪ 〜〜〜 野心・向上心・探求心! 社員一人一人の貴重な想いを全力でバックアップ! 必ず成功へ導くことをお約束します☆ 未経験スタートでも幹部への昇格例は銀座トップクラスの実績! 経験者の方は実力次第で即幹部採用可!条件交渉も◎ ◆環境面も整えております ・パワハラなどのコンプライアンス違反の撲滅 ・長時間の残業や違法就労の禁止 ◆給与面でも業界最高水準を誇ります ・毎月昇給査定を実施 ・高額歩合、賞与年2回支給 ▼注目Point紹介!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★高収入を目指せる環境! 月給60万円以上でスタート。 昇給・昇格のチャンスも多く 成功を目指してステップUPできます。 ★安定ペースで勤務OK◎ 完全週休2日制で年間休日130日以上! プライベートも充実させられますよ♪ ★自分磨きできる環境! VIPクラスのお客様への接客を通じて 一流のサービススキルと 将来に繋がる人脈が得られます! |
求める人材 |
求めている人材 ■未経験スタート大歓迎! ■経験者さんは前店給与を考慮♪ 年齢の条件と理由:あり(法令により18歳以上) |
好立地オフィスで充実ワークライフ!キャリアアップできる環境◎
勤務地 |
東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 丸の内二重橋ビル21階 ジャパンソルト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\\ この求人のアピールポイント ///  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 幹部候補としてキャリアアップ可能◎ □ 年間休日120日!充実のワークライフ! □ 丸の内の好立地オフィスで働ける◎ □ 募集背景 □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事業拡大に伴い、当社では将来的な 幹部候補となる人材を募集しています。 経営企画室での業務を通じて、 会社全体の経営戦略に携わりながら、 自身の成長を目指していただける方を お待ちしております。 □ 仕事内容 □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経営企画室での業務全般をお任せします。 \ 具体的な業務内容 /  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 経営全般に関する企画立案、実行 └会社の方針に基づいて、新しい事業や 現在の事業を広げる計画を立て、 実行をサポートします。 市場を調べたり、競争相手を分析しながら 会社の成長を目指す重要な役割です。 □ 経営企画室長の業務全般のサポート業務 └経営企画室長のサポート役として、 資料の作成、会議の準備、 議事録をまとめる仕事です。 経営陣の打ち合わせに同席する機会もあり 経営の決定がどのように行われるかを 間近で学ぶこともできます。 □毎週1回当社栃木サイトでのイベントのバックヤード業務 (東京から小山駅まで新幹線42分 小山駅からタクシーにて15分) □ 働く環境 □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務先は丸の内二重橋ビル21階にあり、 二重橋前駅から徒歩2分と 通勤に便利な好立地です。 オフィス内は禁煙で、快適な環境で 業務に集中していただけます。 年間休日120日で、ワークライフバランスを 重視した働き方ができます。 経営企画室は少数精鋭のチームで、 意見交換が活発な風通しの良い環境です。 経営層との距離が近く、アイデアや提案を 直接伝える機会が多くあります。 □ 成長環境 □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 塩の専門商社として独自の地位を築き、 経営企画室では戦略を担当し、 経営視点を養うことができる環境です。 社内での研修制度も充実しており、 業務に必要なスキルを身につけながら ステップアップしていくことが可能です。 □ やりがい □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経営企画室は、会社の未来を築く上で 重要な役割を果たし、その提案が直接的に ビジネス成果へ繋がるという 充実感や達成感を得られる場です。 塩を中心とした食品業界で社会貢献しながら 国内外の食材を扱い食文化の発展にも 寄与できる魅力的な仕事です。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 当社は、塩を基盤とした流通業として、 国内外の厳選食材を取り扱い、安全で 高品質な商品をお客様にお届けしています。 経営企画室では、そんな当社の未来を 共に築く役割を担っていただきます。 ぜひ一緒に働きましょう! +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ |
求める人材 |
求めている人材 □ 必須要件 □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 大卒以上 □ PCスキル └※Excel・Word・PowerPointの基本操作 □ こんな方々歓迎です! □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 経営企画や企画立案の経験がある方 □ 食品業界での就業経験がある方 □ 将来的に幹部候補として活躍したい方 □ 経営視点を持って業務に取り組める方 □ チームワークを大切にできる方 □ 食品業界に興味関心がある方 ・・・・・━━━━━━━━━━━━━━・・・・・ 経験や知識は不問としていますので、 未経験からチャレンジしたい方も歓迎です。 意欲と向上心を持って取り組める方であれば 社内でしっかりとサポートしていきます。 当社は正社員登用を前提とした採用を行い、 過去3年間で30名の方が 正社員に登用されています。 長期的なキャリア形成を考えている方に ぴったりの環境です。 ・・・・・━━━━━━━━━━━━━━・・・・・ |
★1Rマンション個人寮完備★東京で働こう★週休2日制★大手グループの安心・安定した高待遇・高収入
勤務地 |
東京都渋谷区宇田川町東京都渋谷区宇田川町26-4 Lu82ビルB1 adLOVEle |
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仕事の概要 |
仕事内容 お店の運営・管理業務をお願いします。 |
求める人材 |
経験・資格 ▼経験者優遇 |
月給28万円以上!学歴・年齢・経験は一切不問!
勤務地 |
神奈川県横浜市中区南仲通4-55-7 国際馬車道ビル7階 株式会社KSP 警務本部 |
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給与例 |
給与例 1年目の年収例400万 (月給28万5000円×12か月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <幹部候補・現場管理スタッフの募集> ・月給28万5000円〜46万円 ・駅から徒歩1分の近さ ・賞与年2回 <仕事内容> ・警備員の管理 ・顧客対応 ・労務管理 ・各種事務作業 ・電話対応 ・その他警備業務など 研修として現場経験2ヶ月 ↓ 内勤業務(業務管理) ↓ 幹部候補生として勤務 新しい環境でチャレンジしたい方! 是非一緒に働きましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 普通自動車運転免許 ・学歴、年齢、経験不問 業界経験や職種経験は一切不問です! コツコツまじめに頑張っていきたいという方なら大歓迎! 人物重視の採用ですので、ぜひ積極的にご応募ください。 イチから指導していきますので、 未経験の方でもすぐに仕事を覚えられます! |
タレント・俳優・女優志望も同時募集中□10代・20代が活躍!
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前1-13-9 アルテカプラザ原宿 株式会社アルテカ |
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仕事の概要 |
仕事内容 <新エンタメ事業、立ち上げフェーズの“アシスタントスタッフ”募集 > 芸能プロダクションの立ち上げから、TVドラマ・映画・WEB制作・SNS展開・オーディション運営まで、幅広いエンタメ事業を手がける新プロジェクトが、いよいよ本格始動! 今回は、その新事業を統括する責任者のもとで実務サポートを担う“アシスタントスタッフ” を募集します。 (専門スタッフ以外には、各部門の事務アシスタント及び秘書とマネージャー候補も募集) このポジションは、いわば「責任者の隣で学びながら、裏方として事業を支える」役割。 将来的にプロを目指すこともできる、“成長間違いなし”のスタッフです。 第一線の現場で経験を積めること、そして“ただのアシスタントで終わらない未来”が待っています。 すでに今冬にはTVドラマの放送も決定。 本物志向のエンタメを裏側から支えたい方、未経験から挑戦したい方を歓迎します。 <俳優も同時募集中□オーディションの詳細はこちらをチェック> ◎俳優・タレント・芸能関係者・エキストラ(女性・男性)等大募集 https://arwrk.net/recruit/t1l5ix9ro4aj1xv/4817441/ ==================== 幾多の史上初を創出!日本を代表する企業が 自社100%出資で今年冬にドラマ放映決定 ==================== ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ □新芸能エンターテイメント事業、始動 □「自社100%出資」ドラマ・映画製作実施 └今年冬に放送決定!! □オーディションも自社で開催 └俳優・女優・タレント全て自社募集 □脚本・プロデュース・制作全てに携わる └「未来を担う」アシスタント募集! □月給35万円〜150万円 【具体的には】 新事業(総合芸能/TVドラマ/映画制作)の総合アシスタント業務/総合事務アシスタント/各部署秘書候補者等 └幾多の「史上初」を成し遂げ、挑戦を続ける「代表」はじめ、何人ものプロフェッショナルと関わる貴重な機会!素直さと情熱で、「若者代表」として行動し、フレッシュな意見を発信する事を期待します。 <TVドラマ・映画制作のアシスタント> ※下記の番号のなかから、どのサポートを行うか、あなたの希望を選べます。まずはあなたに業務をお教えし、出来る事から始められるので、ご安心ください。 (1)脚本制作 (2)各種企画リサーチ業務 (3)TVドラマのプロデュース活動 (4)タレント養成学校の準備及び指導者等 (5)TVドラマの出演オーディション企画・総合運営 (6)各演技指導専門者等 (7)運営総合事務の準幹部 (8)事務アシスタント (9)各秘書 (10)マネージャー候補 ●以下当社が掲げる「アルテカドラマ」のコンセプトを理解し、共感していただける方からの応募を想定しています。 <日本を、そして若者を元気に!> 人生100年時代、私たちがエンターテイメントを通して伝えたいメッセージとは? 1.若者の飛躍を応援 本質を見据え、時代に新たな風をもたらし続け、常にリーダーシップを取り続けたアルテカだからこそこれからの日本を創っていくのは、若者たちに他ならないと確信します。だからこそ、若者が元気になることでひいては日本全体が元気になっていく。「自分も、夢を叶えられる!」そんなきっかけや原動力となるエンターテイメントを提供します。 2.日本全体が元気に 若者に火をつけ、若者が燃えた事で、時代がもっと明るくなっていく。新しい文化の提供と新時代の幕開けを先導し、日本全体を元気にさせていきます。 3.あらゆる世代が共感 一方で、夢を追う事に年齢は関係ありません。いつの世代の人でも、前向きに行動できる後押しができる。そんなメッセージを届けます。 【当社について】 私たちは不動産総合商社として日本で初めての偉業を成し遂げてきました。 ◆富裕層のステータス『億ション』を世に生み出した分譲マンションの誕生 ◆業界の常識になった『等価交換方式』の手法で、初となる新たな街作りを誕生 ◆天井高6m・ガラス張りの高階層商業ビル等で初めて商業ビル空間の誕生 など、これまで日本にはなかったノウハウ・技術・手法を不動産業界に初めて新生活文化を誕生させ、多くの実績をつくりました。 また青山・表参道・代々木エリア等を中心に、300棟以上の住宅建物及び商業建築を通して大きく街作りに貢献し、地域活性化を実現しています。 こうした一線を画した斬新なアイデアと積極的な行動力が、創業から約50年を迎えた今も無事故無借金の運営が続けられ、今日においても強固な経営基盤となっています。 【ビジネス面から関わりたい方はこちらの求人をチェック】 ◎芸能新事業立ち上げにビジネス・経営面から携わる、事業運営者 https://arwrk.net/recruit/t1l5ix9ro4aj1xv/4776250/ |
求める人材 |
求めている人材 《20代〜40代の方を想定しています》 エンターテイメントに対する情熱と責任を持って 素直に業務に取り組んでいただける方を歓迎 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ・高卒以上の方 ・フレッシュな感性を持つ方 ・行動力がある方 ・世話好きな方 ・穏やかな方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■コーポレートガバナンス及びエグゼクティブサーチのコンサルティング会社。日本企業のグローバル市場への発展を支援 ■社外取締役・社外監査役のご紹介、グローバル人材の育成・招聘を通じて、顧客企業の発展と企業価値の向上に貢献
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
コーポレート・ガバナンス専門のコンサルティング会社。入社後1年程度は社長の業務サポート全般を行いな… |
求める人材 |
【必須】コンサルタントに挑戦したい方(コンサルタント未経験歓迎◎)【魅力】企業上層部の方との対人折… |
マネジメント経験ある方必見◆即幹部採用中!◆スピード出世可能◆空きポスト多数
勤務地 |
東京都中央区銀座東京都中央区銀座7-4-14 光ビル BlF ONE CONSULTING株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お店の経営やスタッフの管理、イベントの企画などさまざまな業務をお任せします。 やりがいがある分責任が伴いますが、その分しっかりと高収入を得ることが可能な職種です。 |
求める人材 |
経験・資格 18歳以上(法令による) ◆経験者優遇 ◆経験・性別不問 ◆異業種からの転職もOK ◆契約社員、業務委託も可 |
幹部候補募集/年間休日120日以上/残業ほぼナシで安心◎
勤務地 |
東京都港区西新橋1丁目15番4号銀泉西新橋ビル3階 錦化株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・480万円/1年目(基本給30万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■■■■<総務の経験者募集♪>■■■■ ・日本-上海航路でシェアトップクラス! ・グローバルな安定企業で働ける! ・残業ほぼナシ!安心して働けます♪ ・年間休日120日以上!土日祝休み◎ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 事業拡大に伴い、増員募集! 新たな航路も開設されるなど、さらなる 成長の好機に当社を支えてくれる 社員を募集いたします。 <総務の仕事内容> ・社内規定の見直しや更新 ・契約書類の確認 ・備品の発注、管理 ・社内行事の運営 …など <人事の仕事内容> ・社員の労務管理 ・給与業務 ・採用業務 …など ◆将来の幹部候補募集! 経験やスキルを鑑み、お任せする業務を 決定します。まずはできることから スタートし、徐々に業務の幅を広げて いきましょう。将来的には管理職(課長・ 部長)を担っていただき、会社の経営にも かかわるポジションで貢献していただきたい と考えております。 業務フローの作成、プロジェクト立ち上げ など、ルール作りや企画・立案などの ご経験がある方は大歓迎です。 スキルを活かしてキャリアアップしたい方 はぜひご応募ください。 ◆当社について 日本と中国・東南アジアを繋ぐ海上輸送に 関わる事業を担っております。輸送物の発着 スケジュールの正確性やサービスの質などが 高く評価され、日本-上海航路において トップクラスのシェアを誇っております。 グローバル化に伴い、さらなる増益や事業の 拡大を図ってまいりますので、成長し続ける 当社の次世代を担う一員として、 ご活躍いただける方にご応募いただきたいと 考えております。 |
求める人材 |
求めている人材 ※大卒以上 <応募条件> ・総務、労務の主担当としての 業務経験(3年程度) <こんな方募集> ・前向きに仕事に取り組める方 ・コツコツした作業が得意な方 ・人と関わりながら仕事をしたい方 ・会話好きの方 ・柔軟なコミュニケーションが 取れる方 ・落ちついた環境で集中して 作業を進めたい方 |
★"教育"という新領域で管理職を目指しませんか?#残業少なめ
勤務地 |
東京都新宿区新宿5丁目1番1号 株式会社Kenビジネススクール |
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給与例 |
給与例 1年目 月給24万円 5年目 月給35万円 2年目 月給39万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 〜マネジメント経験を、営業組織の 「立ち上げ」と「運営」に活かす〜 はじめに… ■これまでチームを動かしてきた経験を 新しいフィールドで活かしたい。 ■目の前の数字だけでなく、営業の 流れや方針まで自分で考えたい。 ■人をまとめ、目標に向けて動かす立場で、 もっと影響力のある仕事がしたい。 ──そんな方へ。 ■この求人のポイント!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □営業部門の立ち上げから携われる: 営業方針の策定やチームづくりなど、 裁量を持って部門をつくる側へ。 □広報・営業・運営まで幅広く関われる: SNS・HP運営、講座の受付〜当日運営 など多彩な仕事で活躍の幅が広がる。 □最短1年で管理職登用のチャンスあり: 実績次第でスピーディなキャリアアップも 可能な環境です。 ■弊社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、不動産業界で働く方々の 資格取得を支援する教育機関です。 「宅地建物取引士」や「賃貸不動産経営 管理士」などの国家資格に特化した講座を、 通学・オンラインの両方で提供。 大手不動産会社向けには企業内研修も 行っており、講座の企画・教材制作から 講師手配、研修後の振り返りまで一貫して 対応。 業界内でも高い合格率と実績を誇り、 受講生や企業からの信頼を獲得しています。 ■募集の背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事業の拡大に伴い、新たに営業部門を 立ち上げることになりました。 今回募集するのは、その中心となって 営業活動を推進し、部門の運営を担って いただくポジションです。 営業の経験はもちろん、組織づくりにも 関心のある方を歓迎します。 ともに弊社を支えてくれる方、ぜひ 【企画営業(幹部候補)】として 一緒に働きませんか。 ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企画営業の他、講座の営業企画・ プロモーション・運営管理をお任せ。 【具体的な仕事内容】 ■広報・PR活動 ┗SNSでの投稿企画、動画紹介コンテンツの 制作・配信、HP更新などを通じて、 反響や認知を広げる施策を考えます。 ■新規営業 ┗不動産会社や専門学校などへ、 講座や研修サービスを提案。 電話・メール・訪問を通じた 提案営業を行います。 ■企業向け研修の提案・進行管理 ┗研修内容の提案、資料作成、学習進捗の確認、 受講後の報告・次回提案など、企業と連携して 進行します。 ■講座運営業務 ┗受講申し込み対応、テキスト手配、入金確認、 講師や会場の手配、当日のスケジュール調整・ 対応などを担当します。 〜〜入社後の流れ〜〜 ■STEP1 入社後は、先輩社員とともに 現場に入り、営業の流れや 講座運営の基本をOJTで学びます。 お客様へのアプローチを実施し、 商談は先輩が同席するので安心です。 ■STEP2 営業活動を続けながら、講座内容や 不動産業界に関する知識、 問い合わせ対応、講座運営の実務などを 段階的に習得していきます。 4〜5月の講座開講を目安に、 一連の業務を一通り対応できるよう 目指していただきます。 ■STEP3 入社から1年ほどを目安に、 営業部門の管理職として 戦略立案や運営の中核を 担っていただく想定です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 管理職経験(必須) 基本的なPCスキル(Word、Excel) ※学歴不問 【求める人物像】 ・業界経験者の方 ・当社の理念に強く共感し、自ら体現・推進できる方 ・ブランクOK!(社会人経験が10年以上の方も歓迎です。) ・変化を恐れず、主体的に課題解決や組織改善に取り組める方 |
■2021年1月に日立オートモティブシステムズ社、ケーヒン社、ショーワ社、日信工業社の4社の経営統合により誕生したグローバルメガサプライヤー■素材から部品/製造装置/ITまで次世代自動車に必要な技術の全てを自社で保有。■WEB面接可
勤務地 |
大手町本社(東京都千代田区)、横浜事業所(神奈川県横浜市西区)、栃木事業所(栃… |
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想定年収 |
490万円〜860万円 |
仕事の概要 |
人財戦略(組織編成・リソース強化・人財配置方針企画と運用、経営幹部候補選抜育成、人財棚卸(Talent Rev… |
求める人材 |
【必須】■人事に関する経験(特に、組織開発、タレントマネジメント、採用、リテンションのうち最低一つ… |
戦略で業界に新風を巻き起こすリーダーを求む!月給40万円〜50万え以上も可能/残業月30時間以下/No.2候補、社会貢献のできるお仕事です。成長している業界
勤務地 |
神奈川県茅ヶ崎市矢畑262-2 株式会社 奈良屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社は訪問マッサージ業界のパイオニアとして、サービスの質と顧客満足度で常に業界をリードしてきました。現在、さらなる事業拡大に向け、組織を統率し市場を開拓する統括マネージャーを募集します。 <こんな方におすすめ> □ 営業戦略・マーケティングで実績を出した次世代のリーダー □ 「数字目標」や「市場創造」に情熱を燃やせる方 □ 多職種チームをまとめ、常勝チームに育て上げる手腕を持つ方 <具体的な役割> ・事業全体のPL責任者として戦略立案〜実行まで主導 ・営業チーム×施術者陣の統率によるサービス品質・収益の両立 ・新規顧客開拓からリピート率向上までのマーケティング戦略構築 ・地域医療機関との連携など新規ビジネスモデルの開発 <求める経験・スキル> ・BtoC営業/マーケティングでのマネジメント経験3年以上 ・予算管理・利益責任を負った実務経験 ・健康・医療・福祉業界経験(優遇) 「ルーティンワークではなく、業界のルールそのものを変えたい」──そんな野心を持つリーダーと、日本の在宅ケア市場を共に切り拓く日を楽しみにしています。 応募の際は「あなたが訪問マッサージ市場で実現したい改革案」を400字以内でご記載ください。こちらをPDFにて履歴書、職務経歴書とともに下記メールに送信ください。 naraya46massage@gmail.com 管理する店舗 □□奈良屋治療院 茅ヶ崎院 □□奈良屋治療院 小田原院 □□エヌラボ 茅ヶ崎院の3店舗を管理していただきます。 □□更なる店舗出店を考えておりますので、一緒に広げていきましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問、業界未経験歓迎、女性も活躍中 □□管理職の経験は必須(業界不問) ・BtoC、BtoB営業/マーケティングでのマネジメント経験3年以上 ・予算管理・実務責任を負った実務経験 □□募集の背景 【更なる事業拡大を見据えております】 「奈良屋治療院」「エヌラボ」「sakura.」と3つのコンセプトの違う訪問型治療院を運営してきた当社。技術は県内、どこにも負けないと自負しております。 また、お陰様で多くのご利用者様やケアマネージャー様からもご支持をいただき 茅ヶ崎市から始まったサービスが今では平塚市、伊勢原市、秦野市、厚木市、藤沢市、小田原市、大磯町と8つの市町に広がりました。 今後は、既存店を強化しつつ、上記3つのブランドを上記8つのエリアでそれぞれ出店し、 更には横浜進出→福岡・沖縄出店を目指す方針です。 しかし、今まで代表である私が営業戦略、マネージメント、経営と行って参りましたが、限界を迎えました。 私も治療家出身であり、管理職のプロではないと思っております。 そこで、マネージメントが好きだ!とか、自分で戦略を考えて組織を動かしていきたい! そのような志をお持ちの方と更なる事業繁栄を目指していきたいと考えたわけです。 |
□□人の役に立つことが好きな方にピッタリ□□憧れの新宿高層ビルで勤務!!20代・30代が活躍している職場です!!
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町29−33 三信マンション 204号室 株式会社エンジニアのミカタ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 各媒体のエンジニア転職希望の方へ 一人ひとりに合わせたスカウト送信業務 テンプレートに沿って入力をお願いします! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・PCを使用した実務経験が1年以上ある方 ・スカウト/DM送付実務経験(あれば尚優遇) ・土日祝勤務が可能な方 ・モクモクとした作業が苦手ではない方 【歓迎条件】 ・長期休暇にも勤務が可能な方 ・長期勤務が可能な方 ・IT用語に苦手意識がない方 ◆下記のいずれかのお仕事経験が1年以上ある方 人事 /採用 /IT業界での業務 /ダイレクトリクルーティング業務 /営業/人材紹介/人材派遣 |
肉について奥深く学べる/独立希望者歓迎/働き方選べる/
勤務地 |
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ ウエストウォーク5F 焼肉 にくがとう 六本木ヒルズ店(株式会社Miso Soup) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 新業態や立上げの社長or事業責任者!募集 2025年創業メンバーをつくります!!!まずは当社を知る為のカジュアル面談から! ★究極の味と楽しさ、感動を追求する飲食カンパニー 芸能人もお忍びで通う“予約困難な人気店”を展開中! 私たちは、焼肉ブランド「にくがとう」を中心に、様々なジャンルの会員制店舗や通販サービス、農園を運営しています。牛肉はもちろん、全ての食材を生産者からこだわり、どうしたらお客様に楽しんでもらえるかを一生懸命考えた結果、1年先まで予約が取れない人気店に!創業以来黒字経営で、ベンチャーならではの自由度や挑戦できる環境がありながら、安心して働ける職場です。人間性とやる気重視◎ <にくがとう> 肉好きが集う、肉を味わうことを徹底的に追求したエンターテインメントが楽しめる焼肉店。店名は「肉+ありがとう」から生まれました。 <完全会員制/紹介制レストラン> 焼肉・ホルモン・割烹・寿司・焼鳥・鰻・まぐろ・羊・ラーメン・中華 etc. ジャンルに縛られることなく20の会員制コンテンツを展開。2025年も7ブランドOPEN予定!海外店舗も25年26年に。 ★究極の味と楽しさ、感動を追求する飲食カンパニー 芸能人もお忍びで通う“予約困難な人気店”を展開中! 私たちは、焼肉ブランド「にくがとう」を中心に、様々なジャンルの会員制店舗や通販サービス、農園を運営しています。牛肉はもちろん、全ての食材を生産者からこだわり、どうしたらお客様に楽しんでもらえるかを一生懸命考えた結果、1年先まで予約が取れない人気店に!創業以来黒字経営で、ベンチャーならではの自由度や挑戦できる環境がありながら、安心して働ける職場です。人間性とやる気重視◎ <にくがとう> 肉好きが集う、肉を味わうことを徹底的に追求したエンターテインメントが楽しめる焼肉店。店名は「肉+ありがとう」から生まれました。 <完全会員制/紹介制レストラン> 焼肉・ホルモン・割烹・寿司・焼鳥・鰻・まぐろ・羊・ラーメン・中華 etc. ジャンルに縛られることなく20の会員制コンテンツを展開。2025年も7ブランドOPEN予定!海外店舗も25年26年に。 ── 会社をつくるのは絶対的に人だからこそ、 モチベーション高く働ける環境をつくっています! ●一人ひとりの個性を伸ばして稼げる方法をご提案! 誰にでも苦手なことはありますが、私たちは人の良いところを『見つけて、評価して、伸ばす』ことを念頭に置いています。「○○が得意だからこれをやって成果が出たら収入アップ」と具体的な課題を出し、やった分は必ず評価&還元! \こんな実例があります/ ☆人生の成功を求めてるアルバイトが→社長誕生 ☆実はラーメンが得意分野だと発覚→ラーメン業態が誕生→超人気らーめん屋 ☆肉を勉強したい→肉スペシャリスト→海外計画 オーナーやマネージャと一緒になって立ち上げていきます。一緒に試食したり視察したり打ち合わせしたり。いろいろな勉強できます。 ●業界初!?申告制ボーナス制度 インセンティブとは別に、自発的な活躍や気付きで“会社に貢献”することで、臨時ボーナスやパートナーとしてタッグを組みます。 ●働き方や人生も応援もします。 仕事重視の人だけではもちろんありません。働き方や人生の面白い生き方も尊重しますので、週3日の社員や旅行などの趣味を尊重する制度あり。出勤時間を大幅に遅らせたり、趣味やミューシジャンの夢に調整したりしています。上記のように、家庭重視の人、趣味重視の人、そんなあなたも応援します。今まで諦めていた“夢”や“働き方”を一緒に叶えましょう。本気でやる方には全力で応えます! |
求める人材 |
求める人材: ・肉を勉強したいという方 牛肉をはじめ、あらゆる肉や食材について学べます。 弊社は割烹、懐石、鮨、中華、うなぎ、焼鳥から、ラーメン、町焼肉、etc…まで、 各ジャンルに腕利きのシェフがおり、それぞれ新業態もどんどん作っていきます。 まずは、肉についてプロフェッショナルから指導をうけられるので、肉について学べます。 将来的には、自分がやりたいジャンルについて学んでもらい、新業態の責任者、 あるいや社長をめざしてみてください! |
「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに掲げ、日本初の家具のサブスクサービスを開始。個人/法人に展開しており、コロナ禍でオフィスの在り方の見直しや各企業様のSDGsの取り組みの中で取引実績多数。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
800万円〜1700万円 |
仕事の概要 |
オフィス移転やレイアウト変更を計画している企業様へ内装デザインや家具のご提案〜プロジェクトマネジメ… |
求める人材 |
【必須】■オフィス移転のプロジェクトマネジメント業務経験がある方■メンバーマネジメントの経験がある方 |
<溜池山王駅13番出口>徒歩1分<マネージャー候補(医療法人)>正社員の募集です。経験者のみ応募可能。
勤務地 |
東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル11階 首都圏事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \お任せするのは・・・/ ・クリニック運営サポート ・ヘルスケア事業運営マネージャー ◆20代・30代が活躍中□エリアマネージャー◆ 医療法人でのクリニック運営経験者を募集 【仕事内容】 <具体的には> ▼マネージャー・医療法人担当として▼ 担当する医療法人の運営する複数のクリニックにてより良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20〜30代のマネージャーが活躍中です。 担当のクリニックが抱えている課題・問題を院長や事務長と協力し、解決していくお仕事です。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎医療スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎院長とスタッフの関係性は良好か。 ◎法令が順守されているか。 ◎運営のルールが守られているか。 など様々な観点から課題を見つけていきます。 特に職場環境の良し悪しは稼働率や診療に影響する部分ですので、 職員同士の関係性やモチベーション管理などは大切です。 ★経営幹部との距離が近いので、スピード感を持って様々な試みを進めることができます。 □□□□□□□□□□ 採用担当者より一言 □□□□□□□□□□ この求人はマネージメント能力に自信のある方向けです!! 受け身にならず能動的に行動出来る方を求めています。 複数クリニックを担当する為、フットワークも軽い方でないと務まりません。 具体的には ・構造的に業界/事業をとらえ、最適な戦略/戦術を策定できる方 ・多様な価値観/多階層のステークホルダーと信頼関係を構築し、チームで成果を上げることができる方 ・未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方 ・現場を大切にし、メンバーに敬意を持ったコミュニケーションができる方 ・医療の社会課題に向き合い、ユーザー□線でサービスについて思考できる方 ・組織運営やカルチャーづくり、チームの仕組みづくりなどが好きな方 ・目標にコミットし、達成に向けて高い意識を持って取り組める方 是非、これまでのご経験を活かして新たなフィールドで活躍してください!! 〜・〜・〜・〜・〜・〜 創生会グループは国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開しています。 有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービス・クリニック・薬局など多様な施設を展開し、生き生きと暮らせる社会づくりに貢献してまいります。 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 就業環境の改善を含め、働く皆さんの笑顔も大切にしていきます。 |
求める人材 |
求める人材: ※医療法人本部やクリニックなどでの業務経験が2年以上ある方。 ※未経験の方は応募出来ません。 |
【FP事務所】経験浅OK!平均年齢38.5歳★週休2日+祝日
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-2-7 KDX新宿ビル3F 株式会社FPバンク 新宿オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 650万円/入社4年目(月給38万円+賞与+成果給※売上による) 480万円/入社2年目(月給32万円+賞与+成果給※売上による) |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的な業務内容】 予約制でご来店されるお客様に対し、FPとして保険・住宅ローン・投資信託など、 FP6分野コンサルティングセールスを幅広く実践していただきます。 ・お客様のライフプランのヒアリング・ライフプラン作成・課題解決のご提案 ・既存顧客への定期的なフォロー ・大手企業様との協業 ・企業向けセミナーの実施(講師など) ・個別相談のご案内 ・会社HPに掲載するコラムの執筆及び編集 ★集客方法 ・セミナー ・WEBマーケティング ・企業提携 ・顧客紹介 等 【ご相談例】 ・住宅購入したいけど、我が家の適正金額をまず知りたい ・運用したいけど何から始めたらいいのか?損はしたくないけど運用すべきなのか相談したい ・本当に保険が必要なのか、まずは話を聞いてほしい ・退職金が振り込まれた銀行から投資の提案が来たので、第三者としてFPに相談したい ・両親とも高齢なので、早めに相続対策をしたい 【FPバンクの魅力】 ・OJT、OFF-JT、フォローアップ研修等が充実! 毎週開催のカンファレンスで、得意分野のノウハウを共有し合う機会があります。 FP全員の知識をベースアップするだけでなく、チームで気軽に相談し合い、お客様への提案を考える文化が根付いています。 「仕事は真面目、人間関係はフランク」これがFPバンクらしさです! ・FPは1人あたり月6〜8組程度のご新規を担当しますが、既契約者のアフターフォローにも力を入れており、 「何かあった時に思い出す、身近な存在」であれるよう、月に2度のメルマガやニュースレター、コラムなどを更新。 お客様のライフプランの変化にも対応できる、身近なお金のホームドクターとしての存在を目指しています。 ・目指せるキャリアアップ 「選択肢は多い方が良い」というのは、FPのキャリアも同じ。 当社では会社の成長に伴って順調にポストが増えているので、チームリーダーや拠点責任者としてメンバーの育成やマネジメントに挑戦する道や、幹部候補としての道もご用意できます。 また、経営企画、広報など新しい領域で、経験を活かしている先輩社員もおり、自分のやりたいことに手を挙げられる環境です。 色々な可能性を秘めている当社で、あなただけのキャリアを築いていきませんか? 【先輩インタビュー】 ◆入社8ケ月/Sさん(前職:証券会社) 証券会社での9年間の勤務を通して、資産運用のみでは、本当の意味でお客様の幸せを実現できないと実感し、転職を決意。 6分野にわたる幅広い知識を身につけることで、お客様一人ひとりに合わせて資産形成を助ける仕事ができると思い入社しました。 富裕層の方に資産を増やしてもらう、がメインではなく、これから資産形成をされる方のよりどころとなれるように、という社長の想いにとても共感しました。 「最近結婚したばかりで家を購入したい」というお客様からご相談いただいた際、「無事に家を購入できました。本当にありがとうございます。」とお手紙をいただけた時は、特にやりがいを感じた瞬間でした。 FPバンクは社内の意見交換がオープンで、会社として社員の成長を支援する姿勢が自分をさらに高めてくれていると感じます。 ◆新宿オフィス/支店長 ・気軽に相談していただけるように お客様のお悩みは様々だと思います。住宅を購入しても大丈夫なのか、教育資金は足りるのか、老後は大丈夫か、転職してもいいのか、離婚してもいいのか、など多岐にわたります。 でも、共通しているのが漠然とした不安ということです。 その漠然とした不安をまず聞いて整理して「そうそう!それが不安なんです!」と言ってもらえるようにまず理解、共感することを心がけています。 ◆マーケティング部/課長 ・挑戦したいことが見つかる 社長が何度も面談で私の得意・好きを突き詰めていってくれました。 そのおかげで自分のやってみたいことが明確になっていき、会社を縁の下から支える広報企画室へのキャリアチェンジを決意できました。 それぞれ違う得意が集まって、強い組織ができる。その言葉が今も支えになっています。 【数字で見る!FPバンク】 ・残業平均:30時間程度 ・有休取得率:72% ・平均年齢:38.5歳 ・受注率:20〜30% ・新規担当件数:月6〜8件 ・メルマガ配信:月2回 ・ニュースレター:年2回 【企業概要】 2009年に本格派の独立系FP事務所として開設。 「ライフプラン資金計画」「金融資産運用」「不動産」「リスク管理」「相続・事業継承」「タックスプランニング」の6分野の視点から、お客様にとって本当に利益になる提案を追及してきました。 また、代表の久保田はTVの情報番組やラジオ出演、全国紙やビジネス書に多数出演。 「モノ売り」ではなく、「お客様の生涯の幸せ」を追求する姿勢が評価され、相談件数は右肩上がりで増加し、安定した成長を続けています。 |
求める人材 |
求めている人材 ○必須条件 下記いずれか必須 ・FPの資格を持っている ・FP資格取得予定 (級問わず) ○歓迎条件 下記「いずれか」の経験がある方 ・保険経験代理店での経験 ・証券会社での経験 ・銀行で働いてた経験(融資など) ・コンサルティング経験 ・住宅売買(実需でやっていた)経験がある ハウスメーカー経験など歓迎 (お客様のライフプランを聞いて提案などするため) 個人顧客への営業経験がある方は歓迎です! |
新規GRAND OPEN!日払いOK!交通費支給!寮完備!しっかり稼げる環境にて店長・幹部候補を大募集!
勤務地 |
東京都世田谷区三軒茶屋東京都世田谷区三軒茶屋1-37-14 EVE三軒茶屋2F フェリックス |
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仕事の概要 |
仕事内容 最初はホール業務全般を お任せします。 ・店舗清掃 ・開店/閉店準備 ・女の子管理 ・お客様のドリンク作成 ・会計業務 店長になれば店舗運営やイベント の実施など、アナタのスキルや 想像力を活かしてお店を盛り上げ てください! 人気の三軒茶屋は洗練された大人が 似合う街なので落ち着いた地元の常連 さんが集う大人のコミュニティ空間 です。 店長以上のポストが多数空いている ため、早く昇給して月収100万円以上 をGETしたい方にオススメです☆ 将来の幹部を目指して、私たちと一緒 働きませんか! 当グループの店長クラスは軒並み 年収1000万円クラスです! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 「楽しまなければ仕事じゃない」 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ これが私たちが大切してるコンセプト なのです。 究極のサービス業であるこのお仕事は 一人一人がお店の顔であり、商品でも あります。 来店されるお客様に楽しんで帰って戴 くには私たちが仕事を楽しまなければ なりません。 お客様に喜んでもらうのはもちろんの こと、スタッフも楽しく仕事ができる お店創りをこの新店舗でもしていきた いと考えています。 ~~~~~~~~~~~~ 充実の研修制度 ~~~~~~~~~~~~ 当店では未経験の方に向けた研修や スキルアップ研修が充実しています。 当グループの長年に渡るノウハウを 活かした「新入社員研修」と 経営や教養を学べるお店として社員の スキルアップ研修を充実させています! 経営に必要なノウハウからどんな業界 に行っても通用する知識と接客マナー まで学ぶことができます。 働きながら確実に自分が成長している ことを実感できる環境をご用意して お待ちしています。 |
求める人材 |
経験・資格 ※20歳以上(喫煙場所での勤務が必須のため) ・未経験者OK ・経験者は優遇あり ・異業種からの転職OK |
【メンタルヘルスサポート】■東京・金沢・岡山・京都にルームを持ち、専門性の高い心理士が常駐するメンタルヘルスサービス提供企業。■労務管理システムの構築・運用による組織基盤強化が急務。将来的に経営可能性あり◎
勤務地 |
奈良事務センター(奈良県橿原市) |
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想定年収 |
450万円〜500万円 |
仕事の概要 |
■人事・労務管理システムの構築・運用 ■全国の直営ルームに勤務する心理士の労務管理 ■勤怠管理や給与… |
求める人材 |
【必須経験】以下いずれかの実務経験5年以上■人事・労務管理の実務経験 ■労務管理システムの構築・運用… |
★店舗開発募集!★月給295,000円〜★福利厚生充実
勤務地 |
東京都中野区中央4丁目60番地3号 銀座ルノアールビル 株式会社銀座ルノアール |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・420万円/30歳(経験2年)(月給30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆首都圏を中心に、「銀座ルノアール」が経営する店舗開発業務をお任せいたします ・リサーチ、マーケティング(人の動きやトレンド調査) ・店舗開発計画の策定、推進、調整 ・対象物件の情報収集、調査、資料作成 ・物件オーナーや店舗側との交渉 ・契約書の管理、作成 ・業態の選定、新業態の企画 ・出店準備(予算、工期、各関係者の管理・調整) <店舗開発を通じて、多彩な業務にチャレンジ!> まずは市場調査からスタート!「どのエリアにどんなお店が多いか」「この区域にどんなオープンすれば喜ばれるか」などを自ら考えて計画・行動していくやりがいを実感できます。また、仕事を行う中で新しい業態を企画したり、新商品やメニューを開発したり…店舗開発の枠にとらわれないさまざまなチャレンジもできます。 店舗開発は、難しいイメージを持つ方も多いかもしれませんが、当社ではほとんどが未経験スタートです。大切なのは、「どうすればお客様に喜んでいただけるか」というマインド。未経験からでも自ら経営規模を拡大していける、やりがいと成長が実感できるポジションですよ。 <「一杯のコーヒーを通してゆったりとした時間を過ごしていただきたい」> 高度成長期の1964年、そんな想いを胸に誕生した、銀座ルノアール。 「ホテルのロビーを目指す喫茶室ルノアール」「都会のオアシス喫茶室ルノアール」というコンセプトを打ち出し、さまざまな快適な空間のご提供を行ってまいりました。 徹底したお客様視点でのホスピタリティあふれるサービスを通して社会に貢献する。そんな心を満たす『おもてなし』を通じて、人々の心が豊かになれるお手伝いを続け、社会に必要とされる企業として歩みを続けています。 |
求める人材 |
求めている人材 店舗開発業務に興味のある方を募集! <こんな志向の方は大歓迎> ・自分のアイデアを形にしていきたい方 ・主体的に物事に取り組める方 ・社内外のコミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・自分で企画したブランドや店舗を、世の中に発信したい方 ・これまでの経験を新たな舞台で活かしたい方 |
安定した経営基盤の半導体関連企業が、人的資本経営をサポートする人事労務のプロフェッショナルを募集!
勤務地 |
神奈川県高座郡寒川町大曲3-20-29 CST株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社が製造するのはマスクブランクスと呼ばれるスマートフォンやディスプレイの製造に欠かせないフォトマスクの元となるガラス基板です。 手がけるメーカーが限られており、少量多品種の生産だからこそ、製造現場の社員の確保や育成がとても重要になります。現場社員を人的資本と捉え、役割等級による新人事制度や手厚い福利厚生施策の導入を行ってきましたが、労働力不足が叫ばれる中、人事部門の果たすべき役割の重要性は更に高まっています。専門的な知識や経験を活かし、以下のような役割を推進していける人材を採用いたします。 【主な仕事内容】 採用戦略の強化 新卒採用、中途採用、リファラル採用など 人材育成とリスキリング 研修プログラムの充実 技術の進化に対応するためのリスキリングプログラム作成 エンゲージメントの向上 パルスサーベイの実施 従業員のキャリアパスの明確化 働き方改革の推進 フレックスタイムやテレワークの導入 社員の健康管理やメンタルヘルスケアの強化 労務管理とコンプライアンスの徹底 労働法規の遵守、リスク管理強化 人事DXの推進 HRテクノロジーを活用し、人事施策をデータドリブンで実施 全ての業務に精通している必要はありませんが、採用や労務管理など、複数の実務経験をお持ちの方を歓迎いたします。 |
求める人材 |
求める人材: \必須条件/ ・□人事労務分野で実務経験のある方(業種不問) ・通常のビジネススキル(資料作成、報告・説明ができること)を有していること \こんな方歓迎/ ・ 製造業での勤務経験のある方 ・採用業務、人材開発、人事制度導入などの実務責任者経験のある方 ・管理職経験のある方、小さな会社のHR責任者ポジションにいた方 ・社会保険労務士資格、キャリアコンサルタント資格などをお持ちの方 |
経理経験を活かす!
勤務地 |
東京都新宿区愛住町23番14号 ベルックス新宿ビル5階 三生管財株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 伝票起票から決算仕訳業務 資金繰り計画作成 銀行折衝 経営資料の作成 税務申告・納税 子会社の決算仕訳業務・税務申告・納税 将来的に経営参画 ※JDL会計ソフトを使用いたします ※経理経験・会計ソフト操作・簿記3級以上必須 ◆主要お取引先様◆ ・三菱UFJ銀行 ・ポルシェセンター各販売店 ・マクラーレン東京 ・メルセデス・ベンツ ・日産東京販売(株) ・雪印メグミルク(株) ・スガツネ工業(株) |
求める人材 |
求めている人材 【募集背景】 現在の取締役兼経理部部長が高齢になり、体調面での不安が出てきた為。 将来的に経営参画して頂ける方を募集いたします。 【必須条件】 経理業務5年以上 簿記3級以上 会計ソフト操作 【優遇】 管理職経験・JDL会計ソフト尚可 ビルメンテナンス会社経理経験尚可 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
【金属リサイクル業界専用販売・在庫管理システム「Meta!Live Stock」の営業,企画,運営をお任せ】非鉄金属やレアメタルのスクラップ、汚泥・スラッジの買取・再生事業に加え新規事業として金属リサイクル業界専用システム事業を展開中。
勤務地 |
本社(兵庫県尼崎市) |
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想定年収 |
700万円〜 |
仕事の概要 |
弊社が運営し、今年夏に正式リリースを控える業界初のサービス、金属スクラップ専用販売・在庫管理システ… |
求める人材 |
【必須】カスタマーサクセスのご経験(お客様の課題に対してツールやサービスを用いて解決に導いた経験)… |
◆スピード昇給&昇格◆年に3回の賞与有◆全額日払いOK
勤務地 |
東京都杉並区天沼ライオンズマンション荻窪駅前B1F クラブ サンシャイン |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■配膳■グラス交換■営業前後の清掃 慣れてきたらキャストのつけ回しや経営管理、マネージメント業務などお願いします。 ※5/7(水)よりグランドオープン |
求める人材 |
求めている人材 ■未経験者歓迎 ■経験者優遇 ■異業種からの転職も大歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
《年休110日×フレックス制×月給50万スタートOK!》幹部候補募集!攻める営業でなく、築く営業を!
勤務地 |
東京都葛飾区細田1丁目2−5 株式会社ミスズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ==================== 業績好調◎成長を続ける創業60年の安定企業 今後会社の中核を担う幹部候補を募集します! 経験者は月給50万円以上のスタートもOK◎ 若手の方のキャリアアップも歓迎します! ==================== \こんな方、お待ちしています!/ * 経験を活かし、幹部として活躍したい方 * 今の環境では成長の限界を感じている方 * 大きな裁量を持ち収入を伸ばしたい方 * 正当に評価される環境で挑戦したい方 東京都葛飾区に拠点を構え、創業60年以上の実績を誇る「株式会社ミスズ」。着実に成長を遂げる当社で、次世代の幹部候補として活躍する法人向け営業職(幹部候補)を募集!「年収1000万円以上を本気で狙いたい」「裁量を持ってビジネスを動かしたい」そんな野心ある方に最適な環境。安定基盤を持ちながらも、挑戦を続ける当社で、自らのキャリアを大きく飛躍させませんか? 【具体的な仕事内容】 * 既存顧客への提案営業 * オフィス改修・工事に関する打ち合わせ * スケジュール管理や材料の手配 将来的には営業チームをまとめる幹部候補としての道も◎経験の浅い方も安心してスタートできるよう、万全のフォロー体制であなたをサポートします!成長できる環境で挑戦しませんか? 《“攻める”営業ではなく“築く”営業を!》 当社の営業スタイルは、短期的な成果を追うのではなく、長期的な関係を築くことに重点を置いています。大手オフィスメーカーや事務機メーカーを中心に、信頼関係を構築し最適な提案を行いながら、お客様のニーズに応じた営業活動を行います。 「数字を追いかけるだけの営業に限界を感じている」「より深い提案ができる環境で働きたい」そんな方にはピッタリ!単なる営業ではなく、お客様のパートナーとして信頼関係を築きながら、営業としてのスキルをさらに磨きませんか? 《経験者優遇◎幹部候補にキャリアアップ!》 営業経験をお持ちの方は、スキルや実績に応じて月給50万円以上のスタートも可能です!さらに、実力次第で営業チームのリーダーや管理職(年収1000万円以上)へのキャリアアップも可能。単なる営業ではなく、経営に近いポジションを目指したい方にも最適な環境。「今の仕事に物足りなさを感じている」「もっと裁量のある仕事をしたい」そんな方は、ぜひ当社で新たなステージへ! 《異業種から転職も歓迎!成長できる環境◎》 「建築業界の経験がなくても大丈夫?」そんな心配はいりません!これまで異業種からの転職者も多数活躍しており、業界知識や提案のコツはしっかりとサポート◎ まずはお客様との関係構築からスタートし、提案力を磨きながら営業スキルを高めていける環境です。経験を活かしながら、新しいフィールドで挑戦したい方をお待ちしています! 《ここが本求人のポイント 》 * 幹部候補として即戦力採用!! * 最大月給80万!年収1,000万超えも◎ * サポート体制充実!未経験の方歓迎! * フレックス制/年休110日でお休み充実! |
求める人材 |
求める人材: 《経験者優遇有り!若手の方のキャリアアップも歓迎》 * 普通自動車免許(AT限定可)必須 * 経験者は超高待遇スタート◎ * 設計図面・建築図面を見れる方優遇! * 経験不問!やる気と熱意重視の採用◎ * 学歴・年齢不問!お人柄重視の採用◎ * 第二新卒や異業種からの転職も歓迎! 《こんな方にピッタリの環境です!》 * 安定した企業で長く活躍したい方 * 大手企業との取引で経験を積みたい方 * 頑張りが評価される環境で働きたい方 * 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 * 成果を出してしっかり収入を伸ばしたい方 * 長く信頼関係を築く営業をしたい方 《下記のお仕事から転職された方が活躍中!》 * ルート営業・法人営業職 * メーカー営業・商社営業職 * 接客販売職(車・不動産・保険など) * 工場勤務・建築業界での経験がある方 * 自衛官(自衛隊)や公務員 * ドライバー職(配送・トラック) * 飲食業・サービス業 |
【東京/完全週休2日/充実の福利厚生/快適なオフィス環境完備】代表直下で上流戦略立案〜実行まで幅広くお任せします!3つの自社事業で4年連続で年間200~400%成長中!
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷 (株)Morrow World |
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仕事の概要 |
仕事内容: \マーケティング経験をフルに活かして、さらなる飛躍を実現!/ 4年連続年間成長率200〜400%の急成長ベンチャーでマーケティング責任者を大募集! ――――――――――――――――――――――――― □ 年収624万円〜1,080万円!あなたの実績を正当に評価してオファーします! □ CEO直下のコアメンバーとして、事業戦略の立案から実行まで担える。 □ “イングリード”&“タビケン留学”2大サービスのマーケ全般をリード! □ 年間休日114日以上&土日休みでワークライフバランスも充実。 □ 英語学習×グローバル化支援で、日本人を世界に羽ばたかせるやりがい◎ ――――――――――――――――――――――――― 【仕事内容】 当社が展開するオンライン英語コーチングサービス「イングリード」および留学エージェント事業「タビケン留学」における、マーケティング領域全般を統括いただきます。CEO直下で、戦略立案〜実行までを一貫して手掛けながら、両事業をさらに飛躍的に成長させてください。 具体的には… マーケティング全体の統括 ┗ 戦略企画部・ブランドクリエイティブ部・デジタルマーケティング部・エンジニア部を横断的に管理し、各施策を一貫性のある形で実行します。 中長期的なマーケティング戦略の策定 ┗ 事業目標を達成するための施策を立案し、市場動向や競合分析を踏まえて新規企画・継続施策を決定します。 リソース管理と部門間連携 ┗ リソースの最適配分を行い、営業・プロダクト開発・経営層との協力体制を強化。 KPI設定と管理 ┗ 部門のパフォーマンスをモニタリングし、事業をスケールアップ。 予算管理 ┗ マーケティング部の年間予算を最適に運用し、効率的かつ効果的に投資。 ★CEO直下のポジションで、経営に近い視点からマーケティングを俯瞰できるのが最大の魅力です! 【職場環境・雰囲気】 ◆ 東京&福岡の2拠点体制 東京都渋谷区・福岡市中央区にオフィスを構え、リモートワークやオンライン会議を活用しながら連携を強化。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ◆ 風通しが良く、挑戦を歓迎するカルチャー CEOや幹部との距離が近いので、提案や意思決定もスピーディー。結果がすぐに事業成長に反映され、やりがいを実感しやすい環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・CMOまたはそれに近いポジションで事業成長に貢献した実務経験 ・toCサービスを持つ事業会社でのマーケティング経験 ・複数名のマネジメント経験 【歓迎条件】 ・英語学習経験(英語教育サービスに携わるため、学習経験があると業務理解がスムーズです) 【こんな方にピッタリ!】 ・経営目線で事業をグロースさせる仕事がしたい ・新しいアイデアを形にし、成果をダイレクトに実感したい ・チームを牽引しながら、マーケティング領域を幅広くカバーしたい |
【金属リサイクル業界専用販売・在庫管理システム「Meta!Live Stock」の開発・運営をお任せ】非鉄金属やレアメタルのスクラップ、汚泥・スラッジの買取・再生事業に加え新規事業として金属売買専用システムの開発・運営も行っています。
勤務地 |
本社(兵庫県尼崎市) |
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想定年収 |
350万円〜500万円 |
仕事の概要 |
弊社が運営し、今年夏に正式リリースを控える金属売買専用システム「Meta!Live Stock」のサービス品質向… |
求める人材 |
【必須】■社会人経験2年程度ある方(第二新卒の方も応募可能です)【歓迎】■WEBオペレーターやコールセン… |
【新店舗オープン!】圧倒的高待遇で採用!福利厚生充実!新店舗拡大につき空きポスト多数!上を目指していきやすい環境!
勤務地 |
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-3-8 壱番館ビル3階全号室 CLUB arch |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【店長・幹部候補】 ・お店の経営や運営 ・イベントの企画 ・売り上げの管理 ・スタッフの管理 など 幅広い業務をお任せします! 責任感はありますが その分、やりがいや高収入を 得られるポジションです。 経験・スキル不問!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・将来、独立をお考えの方 ・管理職として経験を積みたい方 など ぜひチャレンジしてみてください! ーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: ・未経験OK ・経験者優遇 ・経験不問 ・学歴不問 ・異業種からの転職OK |
【レア求人】初の求人媒体での採用◆高収入!月給45〜50万円
勤務地 |
大阪府八尾市久宝寺1-2-20 株式会社ワールドサプライ 大阪オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◇―――――――――――――――― <<会社の未来を一緒につくる>> 将来の幹部候補を募集します! ――――――――――――――――◇ 「会社の成長に貢献したい」 「社員のために職場環境をもっと良くしたい」 そんな"愛社精神"をもって 成長したいという思いがある方へ――。 当社は会社の利益を追求するだけではなく、 社員一人ひとりの心を育てることも大切にしている会社です。 これまでは、人づてや取引先からの紹介による 採用のみを行っていました。 それは“当社の経営理念に共感してくれる人”との 出会いを大切にしてきたからです。 ですが今回は事業拡大と組織強化のために 新たな風を吹き込んでいただける新しい仲間を迎えたいと思い、 今回初めて求人募集をかけることにしました。 「この会社で働きたい」 あなたの経験や想いを、ここで活かしてほしいと思います。 \ 働く環境もバッチリ / ★月給45万円以上でスタート ★年間休日120日の土日祝休み ★社内にフリードリンク、お菓子あり ★産休育休の取得、復帰率高め! \ 会社の特徴 / 当社はラグジュアリー家具や オフィス器具の製造も手掛けており、 幅広い事業を展開している企業です。 利益追求×社員の成長を両立する企業文化があり、 社員が安心して働ける環境を整えています。 ============ 入社後のステップUP ============ 入社後の2週間は 会社について知っていただく期間として、 経営理念や事業内容などを理解していただきます。 ▼ 実際の業務を開始。 慣れるまでは上司の補助業務を行いながら 仕事を覚えていただきます。 ▼ 徐々に業務の幅を広げ、 サービスエンジニア業務全般に対応できるように 成長していただきます。 ▼ ゆくゆくは会社の成長に貢献する 機械を取り扱うスペシャリストとして 幹部候補へとキャリアアップを目指します。 【サービスエンジニアの主な仕事内容】 ・納品した商品の定期的なメンテナンス ・プリンター、両替機等のメンテナンス ・在庫確認 …など 当社が取り扱っている機械類と 真摯に向き合うお仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 【将来の幹部候補を募集します】 業界問わず、サポートエンジニアの経験をお持ちの方は歓迎! ・学歴不問 ・ブランクありOK ・第二新卒歓迎 <必須> 基本的なPC操作(Excel・Word) ――求める人物像―― 他部署と連携しながら仕事をする機会が多いため 「コミュニケーション能力」は欠かせません。 また将来は幹部候補として活躍していただける方を 求めていますので、 “一緒に組織をつくっていきたい”という熱い思いが ある方と仕事がしたいと考えています。 ▼以下の資格があれば活かせます 必須ではありません ・第二種電気工事士 ▼経験者は優遇 ・機械いじりが得意な方 ・コピー機、プリンター等のオフィス機器メンテナンス …など |
採用枠限定募集!社長と近い距離でキャリアを積むことができます
勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区堀田通BOND BLD 4F 株式会社KIZUNA (本社) |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・年収550万円(月給40万8,000円+賞与) ※初年度の年収例です。 実力や経験を見て2年目からの給与を検討していきます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ==おすすめポイント======== □社長と共に事業開発に携われる □沖縄や愛知で オリジナルブランド展開中 □経験者採用!幹部候補募集 □月収40万円以上 ================== 多彩なニーズに応えるべく、 愛知と沖縄で 大衆居酒屋からカフェ、バルなど 様々なコンセプトの飲食事業を 多数展開している当社。 経済状況が不安定な今日において、 マルチブランド展開をし、 お客様からの信頼を得て 確かな実績を得ております。 業績好調な当社にて 今回は、これからの発展の為、 新たな幹部候補を募集致します! 幹部候補として期待したいことは ・飲食事業部の事業責任者 ・新店計画と商品開発 (全国ジャンル問わず飲食店への視察あり) ・売上計画 ・人事計画、育成です。 社長の側近として 活躍していただきたいと思っています。 弊社は急速に店舗を増やすのではなく 店舗展開には時間をかけて 自信のある商品と 人材を整えてから 新店をオープンさせます。 その為に会社の幹となる 社長と共に方向性や指針を示す 幹部候補を強化していきます。 着実に実績を積み重ね、 安定した基盤の元で 経験とアイデアを 活かして活躍してみませんか? お客様への誠心誠意のおもてなしや、料理にかける情熱、そして地域社会への貢献について、私たちのやるべきことと目指す方向に向かって、飲食への熱意のある「飲食人」と共に働けることを願っています! <仕事内容> まずは事業を担う仕事として、 当社が運営する各店舗の マネジメント等をお任せします! ■人材開発・教育 ■新店計画・メニュー開発 ■販促戦略・マーケティングなど 入社後半年間は各現場を見て頂き、 当社の事を知って頂くと同時に、 各店舗の良い部分や改善に向けた 課題の洗い出しを行います。 半年ほどで実力や経験を加味し次のステップへ進みます。 実際に入社半年で社長と全国の話題のお店、美味しいお店の視察に行っている幹部候補もいます。 経験・体験から価値観を共有し、学びから得られるアイディアを大事にしています。 視察以外でも月1回は社長とミーティングがあり方針や新業態計画などディスカッションする機会があるため、社長と近い距離で仕事ができるのも魅力の一つです。 社長と共に事業開発をすることができるので経営や流行るお店作りのノウハウが学べます。 |
求める人材 |
求めている人材 □30代〜40代スタッフ活躍中! □学歴不問! □飲食業の経験者募集です。 □複数店舗管理の実績がある方 <必須条件> 飲食業界経験10年以上の方 もしくは マネジメント経験がある方 <歓迎条件> ■経営に携わりたい方 ■飲食業界を盛り上げたい方 ■仕事を通じて市場価値を高めたい方 ★下記業務経験がある方も大歓迎です! ・新メニュー開発 ・人材の教育、育成 ・店舗運営、売上管理 最初は現場での業態や会社の仕組みについて学んでいただき3ヶ月〜6か月後から本部メンバーとして育成や事業戦略について社長と一緒に組織構築していく仕事をお願いします。 |
■2021年1月に日立オートモティブシステムズ社、ケーヒン社、ショーワ社、日信工業社の4社の経営統合により誕生したグローバルメガサプライヤー ■素材から部品/製造装置/ITまで次世代自動車に必要な技術の全てを自社で保有
勤務地 |
埼玉工場(埼玉県行田市) |
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想定年収 |
580万円〜860万円 |
仕事の概要 |
モーターサイクル分野でのHRビジネスパートナー機能を担っていただきます。人事関連施策を企画・立案し、… |
求める人材 |
【必須】■人事企画・立案・展開のご経験【歓迎】■TOEIC 500点以上の英語力(メールでのやりとりが可能な… |
主任教員を募集します。
勤務地 |
東京都港区麻布十番4丁目6番地10号 高度資格教育日本語學校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容 <募集職種> 【急募】学校法人経営 新設 日本語學校 主任教員 募集 前向きに明るく学生と接していただける先生を募集しています。 面白いアイデアで皆を、楽しく学ぶ環境を創れる人財は 経営幹部として登用します。 女性が多い業界ですが、当校は性別・年代を問わず活躍しています。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−** <勤務地> 麻布十番駅前 50m 寮有り 港区 渋谷区 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−** <報酬> 月給35万円〜55万円 + ボーナス有り インセンティブ有り(試験合格者1人につき、2万円、1万円、0.5万円) 上記額にはみなし残業代(月40時間分を含みます) *超えた場合には別途残業代を支給いたします。 *給与はご本人の経験・能力を考慮して話し合って決定いたします。 夏休み等は海外提携校をいくつか訪問し絆を深めます。 脳の働きを活かした科学的 スタンフォード式授業 生産性が高い学びを一緒に科学し、試行錯誤を繰り返していきます。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−** <仕事内容> カリキュラムの作成と授業への浸透・改善指導。 授業・クラス運営・学習相談・進路指導・教務管理に関する業務 など 楽しく学生たちと会話しながら、日々の学習項目を教えていきます。 会話、文法、聴解、読解などの授業を行います。 ◇他の先生方と協力しながら教室の質向上のためのカリキュラムの見直し・作成。 ◇当校の運営、クラスの運営管理。講師の創造性を活かします。 ◇日本語能力試験対策・日本語留学試験等 過去問テスト・宿題添削。 ◇日本語と日本文化や職業研究を発表していく探究授業を学生に指導。 ◇各種学校行事の企画・運営、進学・生活指導。 ◇海外提携校への学力UPの為の指導。 ※語学が堪能な方は學校説明の為に提携している海外學校に出張もあります。 学校の方針と留学生の立場を理解し、チームで楽しく学生をサポートできる方の ご応募をお待ちしております。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−** <學校の特徴 アピールポイント1> “成りたい自分になる”モットーに授業を展開しております。 脳科学に基づいた学習メソッドを採用しており、効率的に学習できます。 授業にいろいろな工夫を取り入れています。 学生が主体的に運営する ゼミ/クラブ活動を応援しています。 文化研究室/綺麗な発音研究室/業界研究/美味しいお店研究室 単に資格取得だけでなく、人間としても素晴らしい、素敵な人に成って欲しい。 留学生の夢や希望を聞き、一緒にロードマップを創り、 卒業後の未来を見据えた指導をしています。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−** <學校の特徴 アピールポイント2> 学校法人として37年の歴史があり、 学生のニーズに合わせた授業を大切にしています。 親日国の学生を募集しています。 学を楽しみ、更に自分の成長をワクワクさせる。 笑顔が絶えない賑やかな学校を目指します。 少人数制。学生主体で多くの研究室・クラブ活動が有ります。 関心が高い分野から集中的に学ぶ事が出来ます。 留学生は大学、大学院、高度人材教育への進学、高度資格取得を目指しております。 机上の勉強だけでなく、学生たちが日本文化・社会を学べるような 行事のイベントや課外授業なども取り入れています。 スピーチコンテスト/クリスマスパーティー/課外活動。 通うのが楽しい、思い出が残る学校作りを目指しています。 ・日本語教師として熱意があり、成長しつつ、楽しく教えたい方。 ・学校の方針と留学生の立場を理解し、高い目標を持ち来日してくる留学生へ チームで楽しく学生をサポートできる方。 ご応募を心よりお待ちしております。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−** \こんな方歓迎/ ・留学をしていた方 ・海外にいる友達とSNSでやり取りしている方 など ★明るく前向きに物事をとらえて、積極的に学校運営に関わっていただける方。 ◇日本語教育に情熱を持ち、生徒の成長を支援できる役職候補を募集。 ◇教育の質を向上させるカリキュラムの見直しなどの施策を行っていける方。 ★経営メンバーの一員としても活躍の場を広げていただけたらと考えています。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−** ≪主な使用テキスト≫ いろどり みんなの日本語第2版T・U 漢字たまご 中級へ行こう 中級を学ぼう中級前期・中期 等です。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−** <求める人材> @大学または大学院で日本語教育を主専攻・副専攻で修了 A日本語教育能力検定試験合格者 B420時間以上のカリキュラムによる日本語教師養成講座を修了した4年制大学卒業 C主任教員経験者 D3年以上、常勤での日本語教員歴があること。 上記@〜Bのいずれかを満たし、かつCとDを満たす方。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−** <スキルアップ 研修制度> 研修制度 専任教員の授業見学が可能です。 必要に応じて教案の添削をいたします。 不定期で学内勉強会を実施しています。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−** <勤務条件> 勤務時間:8:30〜17:30 有給有り 年間122日休 長期休暇:夏期休暇・冬期休暇 休日等:土曜日・日曜日・祝日・その他、当法人規定による休日。 年間休日122日以上。但し一部土、日、祝日は学校行事又は授業のため出勤 る休日。年間休日122日以上。 但し一部土、日、祝日は学校行事又は授業のため出勤 勤務地 〒106-0045 東京都 港区 麻布十番4丁目6番地10号 高度資格教育日本語学校 麻布十番駅前校 アクセス 麻布十番駅前 50m 南北線、大江戸線 勤務形態 固定時間制 給与・待遇 給与 固定残業代あり:月給 ¥350,000 - ¥550,000は1か月当たりの固定残業代¥ 67,500(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 追加手当は試用期間を経過後、スキル、業務内容を考慮して決定 ボーナス有り。 インセンティブ有り(試験合格者1人につき、2万円、1万円、0.5万円) 待遇・福利厚生 <福利厚生> 日本私立学校振興・共済事業団(健康保険・厚生年金保険) 雇用保険 労災保険 私学共済制度による提携宿泊施設やスポーツ施設使用料の割引や百貨店での割引 などがあります。 試用期間:6ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 その他 <応募> 若干名の為、早くmailにて御連絡ください。 先ずは履歴書を送付して下さい。 面談日を決めましょう。 |
求める人材 |
求める人材: <求める人材> @大学または大学院で日本語教育を主専攻・副専攻で修了 A日本語教育能力検定試験合格者 B420時間以上のカリキュラムによる日本語教師養成講座を修了した4年制大学卒業 C主任教員経験者 D3年以上、常勤での日本語教員歴があること。 上記@〜Bのいずれかを満たし、かつCとDを満たす方。 |
年間休日数130日以上!完全週休2日制!年間6回以上の長期休暇あり!年3回の報奨金で年収800万も可能!中学受験指導g出来る先生は大歓迎!
勤務地 |
東京都東村山市栄町2-33-2 グランドール久米川2階 進学塾フィ→ルドアトラクションズ国分寺校・久米川校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《アピールポイント!》 ・サービス残業一切なし(超過手当支給) ・頑張り次第で年収800万以上も可能! ・年間休日数130日以上!完全週休2日制!その他、年5回長期休暇あり 。旅行や家族サービス、趣味にたっぷり利用できます。 ・経営好調のため賞与(報奨金)が年に3回あります。(中小企業のボーナスの平均以上の額!) ・年末年始、5、 6、 8、 10月と、年に5回の5日〜10日の休暇があります。旅行や家族サービスをたっぷりと楽しんでください。 ・ビラ配りなどは基本的に行いません ・業界平均を上回る時給であなたの頑張りにお応えします。 ・経営好調のため賞与(報奨金)が年に3回あります。(中小企業のボーナスの平均以上の額!) ・2年以内に新教室展開いたします。 ・フランチャイズ事業、コンサルティング事業などの新事業を展開します。 ・年収800万以上のポストがあなたのものになるチャンスがあります! -------------------------------------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 中学受験の指導の経験者は優遇いたします。 研修制度が充実しています。スター講師目指して授業に磨きをかけましょう! |
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「ナイトワークを、仕事に。」
勤務地 |
広島県広島市中区 会員制ラウンジ粋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【当店について】 広島・流川のにある会員制ラウンジです。 一見様お断りの会員制ラウンジで、40〜50代の広島の経営者層を中心とした、落ち着いたお客様にご愛顧いただいています。 【店舗運営とは?】 単なるホール業務ではなく、店舗の経営に関わる重要な役割を担います。 【具体的な業務内容】 □ 売上管理 → お店の利益を最大化するための計画・運営・現場管理 □ キャストのサポート → ホステスが働きやすい環境づくり □ 接客・サービスの品質向上 → お客様に喜ばれるお店づくり □ スタッフの教育・チーム作り → 良いお店をつくるための人材育成 □ イベントや企画運営 → 店舗を盛り上げるプロモーション いわゆる「黒服」と呼ばれる仕事ですが、配膳や片付けなどの単純作業だけではなく、 店舗運営に必要なマネジメント・売上管理・接客のプロデュースなど、ビジネススキルが身につく仕事です。 誠実に取り組むことで、多角的なスキルが身につき、日々成長を実感できます。 ・未経験でも安心! 先輩スタッフの教育・サポートのもと、一つずつ業務を習得していくので、安心してスタートできます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件スキル】 * エクセル、Wordで、基本的な表や、書類、議事録等が制作できる |
ヘルステックベンチャーの大本命ついに登場!600名以上の専門医ネットワークを保有し、大手事業会社やヘルステックベンチャーの新規事業立ち上げを支援。50年後、100年後の日本を変える医療ビジネス創出を手掛ける。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
450万円〜750万円 |
仕事の概要 |
当社の経理及び経営企画業務などの経営管理全般を担って頂きます。CFOやマネージャーの指導のもと実務経… |
求める人材 |
【必須】■経理の実務経験■社内外との円滑なコミュニケーション能力 |
初のポジション募集★Webマーケ戦略を構築!【921】
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿南1-17-16グランベル恵比寿X 3階 株式会社スティック・ピーエス |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★この仕事のPOINT★ ・初の募集!第一期生として当グループのWeb戦略を担う! ・経験を活かして自由度の高い仕事にチャレンジ! ・完全週休2日制(土日祝)でプライベートも充実! ・最低でも年収500万円可能! ―<募集背景>― 将来の年商50億円到達、そしてダーツバー業界で3本の指に入るため、Webマーケティング職を新設。あなたが中心となって当グループのWebマーケティング戦略を担っていってください。 ―<仕事内容>― Webマーケティング職(SEO・MEO対策、マーケティング戦略)としてグループ企業3社(株式会社コンサルティング・オブ・デルタ、株式会社スティック・ピーエス、株式会社POC)のWebマーケティング戦略全般に関わっていただきます。 具体的には ◆SEO・MEO対策 ・Google検索やGoogleマップの上位表示を狙った施策の企画・実施 ・競合分析を行い、最適なSEO・MEO戦略を立案 ・キーワード選定やコンテンツマーケティングの実施 ◆マーケティング戦略の企画・実行 ・グルメサイト・求人広告・SNS広告など、各媒体の特性を分析し、効果的なマーケティング戦略を立案 ・顧客ターゲットのニーズに応じた販促キャンペーンの企画 ◆広告予算の最適化 ・Web広告・SNS広告・MEO対策などの費用対効果を分析し、最適な予算配分を提案 ・コストパフォーマンスを最大化するための運用改善 ・データ分析・効果測定 ・各種マーケティング施策の効果をGoogleアナリティクスなどのツールを活用して分析 ・PDCAを回し、戦略の改善・最適化を図る ◆新規プロモーション施策の立案 ・競合調査や市場分析を行い、新たなプロモーション施策を企画 ・店舗の集客向上につながるマーケティング戦略を提案・実行 ―<集客につながるWebマーケティングを>― 「アミューズメントバー D.P.S」というダーツバーをはじめとするアミューズメント店舗を、グループ全体で全国に30店舗展開しています。 あなたにお任せしたいのは、これらの店舗で今以上に集客につながるようなWebマーケティング戦略を立案し、実行すること。これまでは当社の代表が社長業の傍ら取り組んでいましたが、業務拡大によりこのたび専任のポストを置くことになりました。 やみくもに店舗を経営するだけでは集客が難しい時代です。精緻なマーケティングを行い、その結果をもとに最適なプランを立案、実行していただける方を求めています。 ―<自由度、高いです>― もちろん代表が一緒に入ってアドバイスを行いますが、手段なども含めて基本的にはあなたにすべて一任しようと考えています。Webマーケティングの経験や広告代理店・イベント会社などで企画立案・運営に携わっていたような方にお願いしたい仕事です。 責任を伴う仕事ですが、お任せする分自由度は高いです。これまで蓄積されたノウハウやアイデアを当社で存分に発揮してください! ―<経営の一助を担う>― 広告予算などの適正化の業務もあります。集客率UPのためには広告の投下も当然必要ですが、単に掲載するだけではなく、掲載後の費用対効果を分析し「この媒体を使っても効果が出ないからやめる」などの判断も必要だと考えています。 PDCAを回しながら改善を続けることで、無駄な経費の削減にもつながります。まさに経営の一助を担う仕事といっても過言ではありません。 ―<将来の事業部長候補です>― あなた1人でスタートする部署です。すぐに組織化というわけにはいきませんが、ゆくゆくはひとつの事業部として成熟し、当社の業績UPの根幹を担う部署にしていきたいと考えています。将来の事業部長候補としてお迎えいたします。 ―<社員インタビュー>― ◆40代・女性(入社4年目) 土日祝休みでプライベートも大切にできますし、賞与も2回あってモチベーション高く働けています。仕事量も丁度よく、落ち着いた雰囲気の職場なので集中して業務に取り組める環境です! ◆30代・女性(入社11年目) 設立当初からのメンバーで、今年で11年目になりました。今では、事務や営業、新店準備など幅広い業務に携わっています。 スキルアップにも繋がっていますし、何より店舗数が増えて「事業拡大に携われている」という点にやりがいを感じます。アットホームでありながら、落ち着いた職場環境で仕事に集中できる点が魅力です。 |
求める人材 |
求めている人材 <以下のような方を歓迎します> ・Webマーケティング戦略立案・推進経験者 ・広告代理店での勤務経験者 ・イベント、キャンペーン制作会社での勤務経験者 ・Webコンテンツ制作会社での勤務経験者 ・PDCAサイクルを回す業務の経験者 ・求人広告・Web広告などの運用管理経験者 <こんな方も大歓迎> ・人に指図されるより自分で考えて自由に動きたい方 ・原因を突き止めて改善することが得意な方 ・勢いのある成長中の会社で働きたい方 ・リーダー職・幹部候補を目指す方 ・仕事とプライベートのバランスがよく両立できる環境で働きたい方 ・努力がダイレクトに評価される職場で働きたい方 ・自身のアイデアがお店の売上や集客に直接影響するような仕事がしたい方 |
2025年にはグループ職員700を超への拡大を目指し、新たな幹部を積極的に採用中!
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト20階 株式会社SOIN |
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仕事の概要 |
仕事内容: 急成長中のSOINグループでは、幹部候補スタッフを募集! 実力次第で1年ほどで執行役員のチャンスあり。転職を想定してのダブルワーク大大歓迎! 年齢不問、実力主義で昇給・昇格を実現している当社では、売上・従業員数共に右肩上がりの成長を遂げています。 ストックオプション付与制度あり。会社が大きく成長している時期だからチャンスがあります。 2025年にはグループ職員700を超への拡大を目指し、新たな幹部を積極的に育成中。大きな裁量を持って、会社の成長を一緒に加速させましょう! 運営・営業・人事・財務等の管理職!勤務地は応相談・千葉県を中心に東京・埼玉・神奈川に事業所があります。 実力次第で役員に!★実力次第★ 当社は年齢に関わらず、実力に応じて昇給、昇格を実施しています! 昨年度は入社半年で社員が取締役昇格しております。 役員は現在2名ですが、直近1年弱で執行役員を5名以上に増やしさらなる事業拡大に向けて、体制を整えている最中です。 会社が一気に拡大する今だからこその千載一遇の機会です! |
求める人材 |
求める人材: ★40代取締役が活躍中! ★30〜40代の幹部候補が活躍中! 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・介護・看護の資格をお持ちの方(資格により別途手当支給あり) ・生活相談員(ソーシャルワーカー)、介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用資格、介護支援専門員(ケアマネージャー)、精神保健福祉士、正看護師・准看護師など 【活かせる経験・スキル】 ■経営・エグゼクティブポジションでの経験 ■役職者(課長・部長など)としてのマネジメント経験 ■医療介護事業に関わる実務経験 |
税務業務経験者/年休120日以上!マネジメント業務に携われる
勤務地 |
東京都新宿区新宿2-1-9 @WORK SHINJUKUGYOEN 2F・9F フジ相続税理士法人 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収720万円〜1,200万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 フジ総合グループはグループ内に税理□法□や不動産鑑定□事務所を有し、相続・不動産に関するあらゆる案件に対してワンストップで対応している相続専□事務所です。 不動産鑑定□や宅地建物取引□、不動産コンサルティングマスターなど不動産のプロが社内に多数在籍しているため、不動産に関する知識が広げられます。 【具体的には】 主に税務部(約15名)のマネジメントをメインにお任せいたします。 ・案件進捗管理とサポート(アサインの場合もあり) ・部下の管理・□事評価・指導・育成 ・会社決定事項の部署内伝達と実□ ・部署のとりまとめ ・他部署との連携や調整 ■税務部について 相続に関する税務相談や申告業務などを□う部署です。 男女比は4:6で、若□からベテランまで幅広い年代が活躍しています。ほぼ全員が中途□社のためすぐ馴染むことができますよ。 ■提携・取引先多数! ◎提携先□弁護□、司法書□、□地家屋調査□、測量□、□級建築□、保険会社、保険代理店、ファイナンシャルプランナーなど ◎取引先□各種□融機関、法律事務所、会計事務所、□般顧客など ■組織構成について ◎グループ全体約120名程度!(東京・大阪・名古屋) |
求める人材 |
求めている人材 【必須(MUST)】 税務業務経験者 【歓迎(WANT)】※必須ではありません! ・税理□資格をお持ちの方 ・相続税実務経験3年以上の方 ・マネジメント経験3年以上の方 ・税理□法□での役職経験がある方 \以下のような方歓迎します!/ ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・ビジネススキルやのマネジメントスキルを活かして働きたい方 ・当社の経営指針・□動理念に共感いただける□ ・経営□線で考え上層部と現場スタッフの橋渡しができる□ |
≪グロース市場上場≫最先端のAI技術を駆使したデータ分析でコンサルティングを行うSBI新生銀行グループとのジョイントベンチャー。金融に強みを持っているが、幅広い分野に対してもソリューション提供する注目のAIスタートアップ企業!
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
1440万円〜3000万円 |
仕事の概要 |
(1)自社組織の運営:自社の組織運営、社員の教育、自社事業企画、等を実施します。(2)アナリティクス・AI… |
求める人材 |
【何れか必須】■コンサルティングファーム等でのマネジャー以上の職位での実務経験(2年以上) ■AI等を絡… |
本店に続き新店舗オープニング募集!ホール・接客経験活かせる
勤務地 |
東京都港区新橋2-15-17 割烹 煌 |
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給与例 |
給与例 ◆1年目/年収480万円 …月給33万円+諸手当 ※年収400万円以上可 ◆1年目/年収580万円 …月給45万円+諸手当 ※年収500万円以上可 |
仕事の概要 |
仕事内容 【 新橋に割烹料理店の新店舗OPEN 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2023年末にオープンした創作居酒屋 「たちうお人形町本店」、 2店舗目の「たちうお はなれ」の人気に 伴い、3店舗目の立ち上げが決定! 多くの方に愛される店舗を共に目指す、 【ホールスタッフ】を募集します。 ///////////////////////////////////// 《具体的には…》 ◆ホール業務 *お席へのご案内 *料理メニューや飲み物の説明 *レジ対応 など ◆店舗管理業務 ※できる仕事からお任せする予定です *アルバイト・パートのシフト管理 *スタッフの採□・教育 *売上・在庫管理 *材料の発注業務 など 入社後はお店の中心メンバーとして 活躍していただきます! 最初は仕事の流れやコツなど 丁寧に教えていくのでご安心ください。 ゆくゆくは、社長や幹部と共に お店のコンセプト考案や 運営の根幹に関わる業務にも チャレンジしていけます。 未経験からでも成長できる、 意欲的な方にピッタリの場です! 「経験を活かして店舗づくりに関わりたい」 「マネジメントのスキルを身につけたい」 「飲食店の経験を活かしたい」 など、 運営側の業務に興味をお持ちの方や 食に関する知識を深めたい方は ぜひご応募ください。 ///////////////////////////////////// >>未経験&無資格でスタートできる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験スタートやブランクがある方の チャレンジも大歓迎です! ホール業務と店舗のマネジメントなどを お任せしていきますが、 特別な資格などは必要ありません。 ホールスタッフや接客の経験がある方は 知識やスキルを活かせます◎ >>飲食業界のノウハウが身につく  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 魚から野菜、コメなどの食材は、 生産者様と直接やりとりをして 仕入れています。 経営に関わるポジションならではの 経験や知識が身についていく、 やりがいの大きいポジションです! 食材のほかにも、日本酒やワインに 詳しいスタッフも在籍しているので お酒についても学べますよ◎ >>当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 飲□店の直接経営のほか、 コンサルタントも行っています。 漁港直送の□や産地直送の野菜・コメの 販売(□社店舗あり)にも取り組んでおり 多□的に「□」の事業を展開しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ≪経験より意欲と人柄を重視≫ ●業界未経験OK ●ブランクOK ●調理経験不問 ●女性活躍中 ▼歓迎条件 *接客経験者(業界不問) *マネジメントや店舗管理の経験者 ▼活かせる経験・スキル *和□や居酒屋での店□やマネージャー経験 (中華、イタリアン、フレンチなども可) *カフェやファミリーレストランでの スタッフのシフト管理の経験 *飲□店以外でのマネジメント経験 *販売、接客、営業の経験 ※「店□もしくはリーダー業務の経験がある」 「シフト管理や在庫管理の経験がある」 など、マネジメント経験がある□は、 即戦□候補としてご活躍いただけます。 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
住居支援事業新会社設立業務、賃貸不動産営業、訪問介護事業所の運営、各種役所への手続きをハイブリッドにこなせる幹部候補の募集!将来独立を考える方必見!不動産の営業と介護事業所運営が一緒に学べる!社宅有り
勤務地 |
大阪府大阪市住之江区粉浜西大阪市住之江区粉浜西1丁目7番15号 カーサベル北野1階 株式会社Coloris |
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仕事の概要 |
仕事内容: 不動産営業(集客〜決済まで)と介護職員としての仕事をどちらもしていただきます。まずは不動産営業及び訪問責任者として従事していただきます。研修期間終了後から幹部候補として経営側のスキルも身に着けていただきます。 * 一月の労働時間の内訳 概ね不動産営業86時間、介護職員87時間 【不動産営業】住居支援対象者様をご案内、契約、各種役所手続きから福祉手続きまで 【介護】欠員のカバーから事業所運営のサポートまで責任者の補佐として従事します。 |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格】 普通自動車免許 介護初任者研修(旧ヘルパー2級)以上(未取得の方は取得奨励制度あり) 【歓迎する資格】 サービス管理責任者、宅地建物取引士、賃貸経営管理士、介護福祉士、実務者研修など |
幹部候補STAFF大募集★月給80万円以上↑全額日払い◎独立支援制度有♪
勤務地 |
東京都杉並区高円寺南東京都杉並区高円寺南4-6-7 第五日東ビル3F CLUB NOAH |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★幹部候補  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ フロアレディ、及び従業員の採用やマネジメント、 売上管理、イベント企画など店舗運営全般をお願いします。 楽しいお店を作ってください◎ 希望者には独立支援も行っています。 ご経験やスキルに応じたポストをご用意していますので、 即戦力としてご活躍いただけます◎ |
求める人材 |
経験・資格 ★ホール業務は男女共に大歓迎 ★学歴・年齢不問 ★業界未経験者歓迎(他業種からの転職者大歓迎!) ★経験者優遇 |
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【財務コンサルティング/組織再編のアドバイザリー業務】■公認会計士または税理士資格を活かし、組織再編や財務コンサルティングを通じて企業の成長を支援。高い専門性を持つ方が活躍できる環境です。
勤務地 |
大阪本社(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
800万円〜 |
仕事の概要 |
■組織再編や財務コンサルティング業務をお任せします。■マネジメントや新規顧客対応も含む幅広い業務■… |
求める人材 |
【必須】公認会計士または税理士資格を保有し、5年以上の実務経験【尚可】■組織再編や財務コンサルティ… |
<要ビジネスレベル以上の英語力 / 日本語学校もしくは教育機関での勤務経験者 / マネジメント経験者>賞与年2回□年間休日124日(土日祝休み)□ 服装既定なし□各種手当も充実□面接2回□国際色豊かな学生の成長をサポート□
勤務地 |
京都府京都市中京区西ノ京両町6-6 ISIランゲージスクール京都校(株式会社アイ・エス・アイ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: =================================== << このポジションの特徴>> 大人気の日本語学校の事務局スタッフ! 業界最大手□国際色豊かな学生の成長をサポート□ =================================== <オススメPOINT> ◆日本語教育事業最大手のISIグループで勤務□ ◆国際色豊かな学生の成長をサポート可能□ ◆完全週休二日制(土日祝休み) ※年間休日124日(2023年度実績)□ ◆月収35万円~45万円!□賞与年2回で待遇面◎ ◆昇給・昇格制度・各種手当も充実! ◆嬉しいフレックスタイム制(コアタイムあり) 【求人情報概要】 仕事内容 : 日本語学校の事務局長・運営幹部候補 勤務地 : 京都府京都市中京区西ノ京両町6-6 アクセス : JR嵯峨野山陰線 円町駅徒歩7分 給与 : <想定月収> 月収 350,0000円〜450,000円+賞与(年2回) ※上記経験やスキルに応じて変動します 雇用形態: 契約社員 ▼▼ WEWORLD(旧ISI)のHPはコチラ▼▼ https://www.weworld.co.jp/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【お仕事内容】 歴史と学生の街・京都で、伝統文化に触れながら、世界各国の留学生が集まる国際色豊かな学生の成長をサポートしていただく事務局業務を担う部門の責任者として、働いていただける方を募集いたします。 教育関連業務なので、自己成長も感じられるやりがいのあるポジションです。 【主な業務内容】 ◆学校マネジメント職 - 学校運営マネジメント全般、校長補佐業務 - 所管官庁への報告、変更等の業務 - 予算管理 - 学生在籍管理(学費・ビザ・資格外、保険加入等) ◆サービス企画管理 - 施設管理 - 学生寮運営管理 - 人材育成 【以下のような事務局業務を担う部門の責任者としてのお仕事です】 《国際環境での勤務》 多国籍の学生が集まる国際的な日本語学校で、留学生の未来を創るお手伝いをしませんか?多様な文化と触れ合いながら、充実した毎日を送れる職場です。 《学生サポート》 留学生が安心して日本で生活できるよう、学習面・生活面での相談対応やアドバイスを行います。学生たちの成長と達成感に寄り添う、責任感とやりがいのある仕事です。 《イベント企画・運営》 日本文化を体験できるワークショップや学内外の交流を促進するイベントの企画・運営を担当します。異文化交流を通じて学生たちの成長を支援する役割を担います。 《語学力の活用》 学生へのアドバイスや指導、それに伴う通訳・翻訳、学校運営に関する業務(学費請求やビサ延長手続き、新規入学のご相談、情報入力など)で語学力を存分に活かせます。 一緒に留学生の未来を築き上げる素敵な職場で、新しいキャリアをスタートしましょう! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【必要条件】 ・日本語学校もしくは教育機関での勤務経験者 ・マネジメント経験者 ・ビジネスレベル以上の英語力をお持ちで、英語コミュニケーションに長けている方 【歓迎条件】 ・キャリアコンサルタント経験者 ・英語・日本語以外の言語コミュニケーション力をお持ちの方 ・経営視点を持った学校運営を担っていただける方 ・ITリテラシーの高い方 <★こんな方にオススメです★> ・国際交流や異文化コミュニケーションに興味がある方 ・学生たちの成長をサポートすることに喜びを感じる方 ・日本文化の発信やイベント企画に関心のある方 ・語学力を活かした業務に携わりたい方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
日本の農家が生産した良質な野菜であること。 愛情を込めて育てたつくり手の思いを伝えること。 “畑から あなたへ” のメッセージに 私たちのこんな思いを込めました。 皆様の毎日をもっとおいしく、健やかに。 ヴェルジェの変わらない願いです。今回は、将来の店長・幹部候補としてリーダーシップを発揮できる方を募集しています。新卒採用 第二新卒 キャリア採用 中途採用 新社会人応援資金、奨学金返済支援制度、 転職支援金制度、 インターンシップ、 社員登用制度、
勤務地 |
東京都新宿区北新宿4-14-10 北新宿淀橋ビル 株式会社ヴェルジェ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《WEB応募なら24時間OK》 <仕事内容> 仕事内容 私たちヴェルジェは、都市型ファーマーズマーケットとカフェを融合させた新しいスタイルの店舗を展開しています。「畑から あなたへ」を合言葉に、日本全国の農家から仕入れた新鮮で安心・安全な野菜や果物をお客様に提供しています。 具体的な業務内容 以下のような業務を担当していただきます: 1. 接客・販売業務 * 店内フロアでの接客対応 * 商品の説明や販売促進の提案 * レジ業務および販売管理 2. 商品管理・陳列 * 新鮮な青果物の陳列や棚づくり(視覚的に魅力的な売り場の構築) * 商品の品質管理(鮮度や陳列状況のチェック) * 入荷商品の整理と検品作業 3. デリカ商品・カットフルーツの製造・補充 * 店内で販売するお惣菜やカットフルーツの簡単な調理・加工 * パッケージングおよび商品の補充 4. 店舗運営サポート * 売上管理や在庫管理 * SNSやデジタルサイネージを活用した店舗プロモーションのサポート 5. イベント企画・実施(希望に応じて) * 店舗独自のプロモーションイベントの企画・運営 * 季節ごとの販売促進企画(例:クリスマスのギフトセットや年末のみかん販売) この仕事の魅力 * 農家とお客様をつなぐ架け橋に 生産者の想いをお客様に直接伝えることができるやりがいのある仕事です。 * 多彩なキャリアの可能性 販売から調理、企画、運営まで幅広いスキルを身につけることができます。 * チームで作り上げる温かい職場 フロア全体で協力しながら、お客様に感動を与えるお店づくりに携わります。 求める人物像 * 食べることや農産物に興味がある方 * 人と接するのが好きで、明るい対応ができる方 * 自発的に行動でき、チームで働くことを楽しめる方 <前職不問!同業からのご応募、お待ちしています!> □ □□□□□□□□□□□□□□ 【Verger果樹園珈琲公式インスタグラム】 https://www.instagram.com/verger_coffee/ 【Verger果樹園珈琲公式LINE】 https://liff.line.me/1645278921-kWRPP32q/?accountId=603rvbjq 【ヴェルジェ公式インスタグラム】 https://www.instagram.com/verger_to_you/ 【Verger夢cafe公式インスタグラム】 https://www.instagram.com/ 【ヴェルジェ公式Twitter】 https://twitter.com/Verger_official 【ヴェルジェ公式LINE】 https://lin.ee/gTahJA6V |
求める人材 |
求める人材: 無資格未経験OK! 新卒、第二新卒、キャリア、中途、転職希望者 <こんな方にオススメ!> 店舗運営 エリアマネージャー リーダーシップ経験 チームマネジメント 販売管理 スーパーバイザー 営業管理職 経営幹部候補 販売戦略 事業拡大 企業運営 組織開発 キャリアアップ 目標達成意欲 チームビルディング 経営計画 人材育成 店舗責任者 トップマネジメント 成長志向 入社後すぐにご自身の魅力が溢れる 働き場となるような環境づくりに取り組んでおります。 ぜひ、職場の雰囲気を感じていただけると嬉しいです。 |
年間休日120日以上/未経験可/研修内容充実/土日祝休
勤務地 |
東京都港区虎ノ門1丁目14番1号郵政福祉琴平ビル2階 税理士法人みなとアドバイザーズ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/入社1年目(35歳) 700万円/入社5年目(45歳) ※初年度想定年収は400万円〜700万円です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 <具体的には…> ・税務・会計サービス(決算、税務申告) ・税理士の支援業務 ・公認会計士の監査補助 ・事業承継等のコンサルティング業務 など専門家とともにクライアントをいくつかご担当いただきます。 丁寧な指導と資格取得を支援してまいりますので、ご安心ください。 **おすすめポイント********** 【年間休日120日以上】完全週休2日制 【残業少なめ】月10時間程度 【経験者歓迎】経理経験者歓迎 【交通費全額支給】駅チカ!通勤ラクラク 【ブランク歓迎】職場復帰、応援します! 【主婦(夫)活躍中】子育てママ在籍中! 【女性活躍中】30代が活躍中! 【退職金制度有】長く働ける環境 ******************** <会社の特徴など> 税理士法人みなとアドバイザーズは 税務・実務とコンサルティングの両面から 健全で強靭な経営体制作りのお手伝いをしております。 成長中の会計事務所で働きながら、 税理士や公認会計士を目指せます!! 将来的に税理士や公認会計士を目指し、 日々、実務と成長を重ねている仲間が 多数活躍しています! <自社の強み> *税務・会計を実践を通して学びたい *経営者に寄り添いながら自分を磨きたい *英語を使って仕事をしたい *専門性をさらにブラッシュアップしたい *フラットな環境で働きたい...etc このような想いをもって 勤務している仲間が多いので 法人として丁寧な研修や資格取得支援を 行っております! 取引先は優良企業が多く、 安心して働けますし、 しっかりしたOJTがあるので、 キャリアアップも図ることができます! ―――――――――――――――― 女性活躍中 子育てママ在籍中 30代の多い職場 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 月給30万円以上 英語が活かせる U・Iターン歓迎 最寄駅から徒歩4分 在宅ワーク リモートワーク |
求める人材 |
求めている人材 *未経験OK *ブランクOK *経理経験者歓迎 *会計経験者歓迎 <こんな方にピッタリ> ・税理士業務を学んでいきたい方 ・公認会計士業務を学んでいきたい方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・英語でコミュニケーションが取れる方 <研修制度充実!> 先輩がしっかりとお仕事を 教えてくれます。 税理士や公認会計士を目指す仲間が多いので 資格取得支援も充実させています。 未経験からスタートして 続けている方が多数活躍中! <こんな方が活躍中!> 様々な経歴の方が活躍! カフェやファミレス、居酒屋等の 飲食店で接客のお仕事をしていた方や、 事務やコールセンター、データ入力、 工場や倉庫内作業、営業経験者など 前職も様々な方が在籍! ―――――――――――――――― 未経験者歓迎 経験者歓迎 研修制度充実 無資格歓迎 ブランク歓迎 主夫・主婦活躍中 主夫・主婦歓迎 ブランクOK 経験不問 英語が話せる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
□□人の役に立つことが好きな方にピッタリ□□フルリモートOK!!20代・30代が活躍している職場です!!
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町29−33 三信マンション 204号室 株式会社エンジニアのミカタ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□お仕事の流れ□□ 1)求人出稿の作成 既存の内容を元に求人原稿を作成。 採用メンバーと最終確認をし求人媒体に出稿します。 2)求人媒体のデータベースにてスカウト実施 条件に合う求職者を選びスカウトします。 3)応募者との面談日程調整 日程調整は主にメール・電話を使って行います。 4)エンジニア職、営業職の採用面接 各媒体からエンジニア職、営業職への応募があった際の採用面接を行っていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 シフト制で土日祝勤務ができる方 ★応募者の方に365日対応しているためシフト制を取り入れています。 ※希望休は出せますよ□ 【歓迎条件】 1年以上の事務経験があり、電話対応はPC対応がスムーズにできる方 1年以上の人事事務経験がある方 SES営業経験やエンジニア経験があり、キャリアチェンジしたい方も大歓迎!! 他営業経験ある方も気軽にご応募ください!! |
全国各地に数多くの[名店]を産み出している大手グループの銀座3号店。福岡中洲の人気店【パピヨン】が東京に初上陸!月給60万円以上!送りあり ■※マネジメント経験をお持ちの方■
勤務地 |
東京都中央区銀座8-5-18 Cortile Ginza W BLDG. 8F PAPILLON |
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仕事の概要 |
仕事内容: °□°□□°□□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□ □2025年3月下旬 GRAND OPEN オープニングスタッフ募集□ ■■幹部候補 | 大募集■■ 銀座・六本木・歌舞伎町・中洲 全国に数々の〈名店〉を産み出している 【ベネグループ】待望の新店舗! ●福岡中洲の人気店● <PAPILLON -パピヨン->が 2025年3月下旬/東京・銀座に初上陸! ヒットメーカー企業が手掛けるお店であるため 安心感・安定感は抜群! ----------------- □都内&全国を席巻中の大手グループ□ ▼業界大手▼ [VENET GROUP(ベネグループ)/ 銀座3号店] 有名グループの一員になるなら オープニングの今がチャンスです!! □月給60万円以上 □送りあり(無料) □売上インセンティブ有 □週休制 °□°□□°□□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□ ↓↓この企業のポイント↓↓ □場所は銀座の一等地 □エリア屈指の客層&待遇をお約束 □芸能人が来店 □スポーツ選手が来店 □寮制度あり □男女活躍中 □有給休暇取得OK °□°□□°□□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□ 仕事内容● ホール業務に加えて キャスト・ホールスタッフの教育。 売上管理。イベント企画など 店舗全体の管理をお任せします。 ================================ <オープニングだから上下関係なし> [2025年3月下旬 | OPEN予定] 当店は2025年3月下旬のOPENに向けて 現在内装工事中のお店です(※2025年3月5日現在) そのため面倒な上下関係は100%ありません! 正真正銘、 皆さんが『PAPILLON -パピヨン-』の1期生です! ================================ <帰りは送りがあります> 当店はキャスト(女性)だけでなく 幹部候補の皆さまにも 送り制度をご利用頂いております。 そのため、深夜に業務が終了しても 始発電車を待つ必要はありません。 勤務終了と同時に帰宅できるのも当店の魅力です。 ================================ <高額歩合支給(毎月)> 店舗の売上に応じて 各個人に高額インセンティブを支給しています。 ================================ <20代で年収1000万円も!> 当グループでは 20代で店長に昇格し 入社後数年で年収1000万円を 超える方も少なくありません! ================================ <業界未経験者大歓迎/要マネジメント経験> 当社の社員は全体の約8割が 業界未経験からのスタートです。 安心の教育制度と独自の昇格システムで 学歴・職歴などを問わず 様々な世代&経歴の方が活躍されています! 業種は違えど これまでにマネジメント経験のある方大歓迎! 当店でアナタのスキルを活かしてください! 【※要マネジメント経験/2年以上】 ================================ <オシャレも楽しめる> 清潔感があれば 髪型&髪色自由! ヒゲもOK! 洗練されたオシャレな空間で カッコ良く働いて下さい☆ ================================ <寮制度あり> 入社が決まった方には マンション寮をご用意します(1人部屋) ================================ <学歴・職歴・経歴などは一切問いません> ・「年収2000万円以上稼ぎたい」 ・「華やかな夜の世界を覗いてみたい」 動機はなんでも構いません! やる気があれば皆さん大歓迎です! |
求める人材 |
求める人材: 18歳以上(深夜勤務を含む為) ◎経験者優遇 ◎業界未経験者歓迎 (※業界問わず2年以上のマネジメント経験をお持ちの方) ================================ □入社時期は応相談□ 現在他社にお勤めの方は 入社時期について相談に応じます。 |
初のポジション募集★効果的なSNS広告運用を!【921】
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿南1-17-16グランベル恵比寿X 3階 株式会社スティック・ピーエス |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★この仕事のPOINT★ ・初の募集!第一期生として当グループのSNS広告運用を担う! ・経験を活かして自由度の高い仕事にチャレンジ! ・完全週休2日制(土日祝)でプライベートも充実! ・最低でも年収500万円可能! ―<募集背景>― 将来の年商50億円到達、そしてダーツバー業界で3本の指に入るため、Webマーケティング職を新設。あなたが中心となって当グループのSNS広告運用を担っていってください。 ―<仕事内容>― グループ企業3社(株式会社コンサルティング・オブ・デルタ、株式会社スティックピーエス、株式会社POC)のSNS運用全般に関わっていただきます。 具体的には ◆SNS運用(Instagram, TikTok, X など) ・各SNSの特性に合わせた投稿企画・コンテンツ制作 ・フォロワー増加施策、キャンペーン企画・運用 ◆SNS広告の運用・最適化 ・Instagram・TikTok・XなどのSNS広告の運用・分析・改善 ・広告のターゲティング調整、A/Bテストの実施 ・クリエイティブやキャッチコピーの最適化 ◆Web広告の運用・最適化 ・求人広告・グルメサイト広告など、各媒体の特性を考慮した最適な広告戦略の策定 ◆販促キャンペーンの企画・運営 ・店舗集客向けのキャンペーン施策の立案・実行 ・SNSを活用したイベントプロモーションの実施 ◆広告効果分析・レポート作成 ・広告のパフォーマンスを分析し、適正な予算配分の考察 ・SNSのエンゲージメントデータをもとに、運用方針の最適化 ―<集客につながるSNS運用を>― 「アミューズメントバー D.P.S」というダーツバーをはじめとするアミューズメント店舗を、グループ全体で全国に30店舗展開しています。 あなたにお任せしたいのは、これらの店舗で今以上に集客につながるようなSNS運用を行うこと。これまでは当社の代表が社長業の傍ら取り組んでいましたが、業務拡大によりこのたび専任のポストを置くことになりました。 やみくもに店舗を経営するだけでは集客が難しい時代です。精緻なマーケティングと的確なSNS運用、SNS広告運用で集客効率をUPさせてください! ―<自由度、高いです>― もちろん代表が一緒に入ってアドバイスを行いますが、手段なども含めて基本的にはあなたにすべて一任しようと考えています。SNS運用の経験や広告代理店・イベント会社などで企画立案・運営に携わっていたような方にお願いしたい仕事です。 責任を伴う仕事ですが、お任せする分自由度は高いです。これまで蓄積されたノウハウやアイデアを当社で存分に発揮してください! ―<経営の一助を担う>― 広告予算などの適正化の業務もあります。集客率UPのためには広告の投下も当然必要ですが、単に掲載するだけではなく、掲載後の費用対効果を分析し「この媒体を使っても効果が出ないからやめる」などの判断も必要だと考えています。PDCAを回しながら改善を続けることで、無駄な経費の削減にもつながります。まさに経営の一助を担う仕事といっても過言ではありません。 ―<将来の事業部長候補です>― あなた1人でスタートする部署です。すぐに組織化というわけにはいきませんが、ゆくゆくはひとつの事業部として成熟し、当社の業績UPの根幹を担う部署にしていきたいと考えています。将来の事業部長候補としてお迎えいたします。 ―<社員インタビュー>― ◆40代・女性(入社4年目) 土日祝休みでプライベートも大切にできますし、賞与も2回あってモチベーション高く働けています。仕事量も丁度よく、落ち着いた雰囲気の職場なので集中して業務に取り組める環境です! ◆30代・女性(入社11年目) 設立当初からのメンバーで、今年で11年目になりました。今では、事務や営業、新店準備など幅広い業務に携わっています。 スキルアップにも繋がっていますし、何より店舗数が増えて「事業拡大に携われている」という点にやりがいを感じます。アットホームでありながら、落ち着いた職場環境で仕事に集中できる点が魅力です。 |
求める人材 |
求めている人材 <以下のような方を歓迎します> ・企業のSNS運用経験者 ・ご自身のSNSで多くのフォロワーを生み出した実績のある方 ・広告代理店での勤務経験者 ・イベント、キャンペーン制作会社での勤務経験者 ・Webコンテンツ制作会社での勤務経験者 ・PDCAサイクルを回す業務の経験者 ・求人広告・Web広告などの運用管理経験者 <こんな方も大歓迎> ・人に指図されるより自分で考えて自由に動きたい方 ・原因を突き止めて改善することが得意な方 ・勢いのある成長中の会社で働きたい方 ・リーダー職・幹部候補を目指す方 ・仕事とプライベートのバランスがよく両立できる環境で働きたい方 ・努力がダイレクトに評価される職場で働きたい方 ・自身のアイデアがお店の売上や集客に直接影響するような仕事がしたい方 |
裁量権を持って働きたい方歓迎!車通勤もOK!福利厚生充実でライフワークバランスも◎
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市城山町1-6 MBC城山ビル2F 株式会社Wiz |
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仕事の概要 |
仕事内容: \幹部候補として、鹿児島支社の事業拡大や新規事業展開をお任せいたします!/ 当社は「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」を目指し、東京に本社を構えるITの総合商社です。 また、Bリーグの3部に所属するプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業として、スポーツビジネスも手掛けています。2012年の創業以来、常に新しいことに挑戦しつづけ、現在では従業員約1,000名、全国に10拠点、売上190億円を達成し、非常に短期間で急成長をしてきました。 今回は、鹿児島支社の幹部候補を募集します。事業としての確かな実績を作っていただくため、与えられる裁量権が大きく、「やりたいことに挑戦できる」環境・風土が整っています。 【募集職種】 鹿児島支社の幹部候補 ※ご経験や強み、希望などを総合的に判断しお任せする事業部を決定します。 【鹿児島支社の事業部】 ■SP事業部 大手キャリア様のインフラ商材をお電話でご提案する部署です。 Wiz設立当初からテレマーケティングには力を入れており、設立初期から会社を支えている事業部となります。鹿児島では法人のお客様にむけてご案内しております。 ■法人パートナー事業部 大手企業の法人携帯や新電力サービスなどを中心としたコスト削減のご提案をお電話や訪問営業で行います。鹿児島レブナイズのスポンサー営業部署と連係し、鹿児島県内の活性化とDX化を推進しております。 ※他の商材もIT商材もご提案することが可能です。 ■新規事業 これまでのご経験やスキル、ご希望に応じて新たな事業部が発足することもございます。今までのノウハウを存分に発揮できる環境をご用意いたします。 <Wizの取り扱い商材例> インターネット関連商材、不動産(マンション)関連、社用携帯、フードデリバリーサービス、電力サービス、インバウンド集客サービス、有人チャットサービス、リスティング広告の運用代行サービス、SNS運用代行サービス、HP制作代行サービスなど ■総務 ・プロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」の庶務全般 ・来社対応、受電対応、郵便物対応 ・経理対応(請求書、経費精算など) ・オフィス内の美化、整理、管理(業務用備品、掃除用品など) ・社内イベント運営(表彰式、経営方針発表会、交流会など) ■人事・採用 ・採用業務:求人票作成/応募者対応/面接担当など ・採用広報:SNS発信/採用広報記事執筆など ・採用戦略:媒体選定/数値分析/オペレーション改善など ※上記業務は一例。中途、新卒別にチームで動いているので、各担当によって業務内容が変わります。 【Wiz(ワイズ)鹿児島支社の雰囲気】 当社はB3リーグ所属のプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業でもあります。休日にはみんなで試合観戦に行くことも!また、運動会やハロウィンベントなどの社内イベントを通して他事業部との交流も多いです。事業部長や役職者とも距離が近く、風通しがいいのでご自身の意見を伝えやすい環境です。 他社様でご活躍されている方は、現在のお給与を教えてください!現職よりも年収UPでの採用を目指します! |
求める人材 |
求める人材: ■必須経験・スキル(MUST) ※一つでも当てはまればぜひご応募ください。 ・組織マネジメント経験がある方(業界問わず) ・新規事業の立ち上げに携わったことがある方 ・ベンチャー企業やスタートアップ企業で責任者経験のある方 ■歓迎経験・スキル(WANT) ・IT業界、通信業界、SaaS事業での就業経験 ・新規事業開発経験 ・既存事業の拡大経験 など ■求める人物像 ・アドバイザリーやコンサル経験のみではなく、ご自身で実際に手を動かせる方 ・各ステークホルダーとのコミュニケーションが取れる方 ・ゴール(目標)に向かって主体性を持って働ける方 ・ベンチャー環境を楽しみながらご自身の価値発揮ができる方 |
【素人系の可愛い女子大生とワイワイ楽しく働けます♪】サービス業や飲食業などから転職者多数!〈とにかく風通しの良い働きやすい職場〉只今正社員として採用された方には【入社祝い金30万円】【新品スーツ一式プレゼント】【高級マンションに即入寮OK】3大特典付きです♪
勤務地 |
東京都千代田区神田駅 non non(ノンノン) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫ここが魅力ポイント!≪≪≪ □ 月給40万円〜300万円以上!日払いもOK! □ 入社祝い金30万円、新品スーツ一式を支給! □ 高級1Rマンション(家具・家電付)に入寮可! □ 神田駅徒歩1分と駅チカ!通勤ラクラク! □ 経験や学歴は一切不問! ___________________ 【□ お仕事内容】 店舗プロデュース全般をお願いします! ・女性キャストさんのマネジメント、面接 ・シフト管理、売上管理、イベント企画 など 【□ 嬉しい入社時特典をご用意!】 業界トップクラスの高待遇でお出迎え! ・入社祝い金30万円支給 ・新品スーツ一式プレゼント ・高級1Rマンション(家具・家電付)に入寮OK ___________________ 【□ 給与:稼げる仕組みがあります!】 ・月給40万円〜300万円以上 ・店長になれば年収1,000万円以上は確定! [社]幹部候補 キャストマネジメント、管理。店舗プロデュース全般。 【正社員の役職別給料一覧】 □ ウエイター(研修) 月給32万円以上 □ サブマネージャー 月給40万円以上 □ マネージャー 月給50万円以上 □ チーフマネージャー 月給65万円以上 □ 副店長 月給70万円〜140以上 □ 店長 月給100万円〜200万円以上 □ 部次長 月給200万円以上 □ 部長 月給300万円以上 ※正社員は入社祝金30万円支給、新品スーツ一式プレゼント、高級マンションに即入寮OK [ア]ホールstaff ホール業務全般、お客様の御案内、お会計、オーダーなど、 【アルバイト役職別の時給一覧】 □ トレーニー(研修) 時給1550円 □ Cクルー 時給1600円 □ Bクルー 時給1650円 □ Aクルー 時給1700円 □ トレーナー 時給1800円 □ Cスイングマネージャー 時給1900円 □ Bスイングマネージャー 時給2100円 □ Aスイングマネージャー 時給2300円 □ Sスイングマネージャー 時給2500円 ※アルバイトは自由シフト <稼ぎやすさPoint!> ・店長以上の幹部クラスで、年収は軽く1000万超え! ・部次長クラス・部長クラスで年収2000万以上! ・評価基準は明確&基準を満たせば即昇格! ・頑張り次第で入社1年で店長、2年目に部長になることも! 当社のスタッフに経験や学歴を一切問いません。 未経験でも稼ぎた方、やる気がある方、 仕事にやりがいを感じたい方、楽しく働きたい方、 是非、ご応募をお待ちしております!! |
求める人材 |
求める人材: 18歳以上(法令により) 35歳以下の方(長期的なキャリア形成のため) <歓迎要件> ・未経験者大歓迎 ・経験・学歴不問 ・大学生、専門学生、第二新卒活躍可能 ・フリーター活躍可能 ・ナイトワーク初心者の方大歓迎 <活かせるご経験> キャバクラ、ラウンジ、スナック、ガールズバー、クラブ、メイドカフェ、黒服、居酒屋、接客、営業マン、ホールスタッフ、飲食店、バーテンダー、パブ、ダーツバー、ウェイター、ナイトワーク、幹部候補、夜勤、パチンコ、カフェ、喫茶店、スタバ、マック、ファーストフード、ファミレス、コンビニ、アパレル、コールセンター、ウーバー、医療、ドラッグストア、美容、エステ、美容院 |
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