未経験歓迎!知識やスキルが身に付く充実の研修制度有り!賞与年2回+報奨金あり!ハワイやバリ島など海外研修あり
勤務地 |
大阪府東大阪市長田駅 株式会社トラスト 大阪支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ・充実の研修制度でしっかり知識/スキルが身に付く! →自社研修施設完備!未経験でも安心! ・1年以内に電気工事士の資格取得可能! →試験に合格した際の受験費用は会社負担! ・年間休日121日!繁忙期以外残業ほぼなし! ・ハワイやバリ島、沖縄などに定期的に全員で研修! ・賞与2回+報奨金あり! //////////////////////////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-4307-4878(採用担当)まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// 【こんな方におすすめ】 ・1から電気工事の基礎を学びたい ⇒この業界では珍しい大規模な自社研修施設を大阪に開設。 お客様の信頼を勝ち取るための、技術、知識等、充実した 研修制度でサポートします。 飲食、アパレル、サービス、ITなど、他業界から転職してきた先輩社員も多く、 みなさん前職で培った経験を元にスキルアップされて活躍しています! ・不況に強い会社で長く働きたい ⇒生活に密着している事業だから安定した需要 ・プライベートも充実させたい ⇒シフト制ですが、希望休の申請が行えます ・今までの経験を活かしたい ⇒「お客様のため」という新規提案を歓迎します! ・明確な評価制度をもった会社で働きたい ⇒半期に一度、面談を通じて目標を設定します。 目標達成に応じて歩合を支給、 または昇給という形で評価を反映します。 【お仕事内容】 ・お客様宅にて家電設備設置工事(主にエアコン) ・設置済みの家電設備の点検 ・お客様へ訪問時間のアポイント 当初は先輩の指導で研修を受けていただき 慣れてきたらマンツーマンで実作業に出て頂きます。 エアコンなどの機械を扱いますので、体力は必要ですが 徐々に慣れていきますので一緒に頑張りましょう! 不公平感の無いように作業ごとに インセンティブを設けています。 ライフステージに合わせて事務職や営業職への 希望転換も可能ですので、安心して働けます。 【1日の流れ】例 出社してスケジュール確認 ▼ お客様宅の現場でエアコンの取り外し ▼ お昼休憩 ▼ お客様宅の現場でエアコン・テレビの設置 ▼ 事務所に戻り、翌日の工事の確認・お客様へのアポイント ▼ 日報を作成し退社 (お疲れ様でした♪) 【給与】 月給 240,000円 〜 330,000円 ※試用期間:3カ月 ※試用期間中も給与・待遇は変わりません。 ・賞与年2回! ・報奨金あり! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 学歴不問 <必須条件> 普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎条件> 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 経験者歓迎 ブランクのある方歓迎 \\こんな先輩社員が活躍中!// 【先輩社員:20代後半】 未経験で入社。 入社後10年程経った現在は、指導者としても活躍中! 【一つでも当てはまる方は是非ご応募ください!!】 「経験ないし、資格もないけど、誰よりもやる気はある」 「大企業の歯車として働くよりも、自分の頑張り=会社の成長につながる環境で働きたい」 「不景気でも需要がなくならない安定した企業で働きたい」 「専門的な知識・スキルを身につけて、将来的には起業して社長になりたい」 「今は何もできないけど、この会社で仕事してみたい」と"ピン"と来た! |
『無印良品』をグローバルに展開する東証プライム上場企業【株式会社良品計画】未経験・第二新卒歓迎■20代30代活躍中■地域限定募集■研修充実■豊富なキャリアパス企業ページ
100年後の、より良い未来の実現を目指す
『無印良品』で叶えるあなたのキャリア。
きっと皆さんも目にしたことのある『無印良品』。全世界で1000を超える店舗を展開する当社は、人々の「感じ良い暮らしと社会」を追求し続けています。■2030年までに目指…...続きを読む
勤務地 |
初期配属:『無印良品』全国各店舗*初期配属地は現住所を考慮し、双方で相… |
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年収例 |
710万円/28歳/店長→ブロックマネージャー(月給40万円+賞与) 510万円/26歳/店長(月給32万円+賞与) 400万円/24歳/店長代行(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
総合職(店長候補):未経験から挑戦できるMUJIの総合職 |
求める人材 |
20代30代活躍/未経験・第二新卒歓迎/大卒以上 |
【25歳の最高年収3000万円】安定の固定給あり!未経験者も歓迎!事業拡大のため、営業の方を増員募集!!!
勤務地 |
東京都品川区勝島一丁目3番49号加瀬ビル1162F-B 株式会社KUJIRA |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーー 1分で完了!indeedのカンタン応募! 応募に履歴書は不要。面接というよりは、まずは会ってフランクにお話しましょう! indeedのアカウント作成が面倒という方はお電話でもOK! 090 3316 0744 (営業時間:8:30〜17:30 火・水休み) お気軽にご連絡お待ちしています! 採用担当:佐藤 ーーーーーーーーー ★未経験からでも稼げる!学歴/資格/転職回数/経歴、一切不問!中卒・高卒OK! ★平均年収は1100万円!20代、30代で年収1000万円超え続出!ほぼ全員未経験スタート! ★安定の固定給あり!「慣れるまでが不安」という方も安心! ★福島県から全国に拡大予定!支店長も目指せます! ★アポイントを取れば取るほど目に見えて年収があがります!! 住宅リフォーム営業のお仕事です。 個人宅へ訪問し、塗装などリフォーム全般のご提案。 アポインター(お客様が気になる工事のお見積もり依頼を頂く)業務と クローザー(お見積もりを作成してお客様へのご提案)業務 大きく2つに分かれており、初めのうちはアポインター業務をお願いします。 訪問してお客様に合えたら、難しい話をする必要はなく、屋根や壁など、住宅についてのお困り事が無いかをお聞きします。 もし少しでも詳しいお話が聞ければ、 「お見積もり無料ですがいかがでしょうか?」とご案内。 最初から契約まで全て行う必要はありません。 お給料は、固定給25万円に加えて歩合があります! また、それとは別に成果に対する賞金ボーナスもあります! 20代・他業種からの転職で年収1000万円overのスタッフ多数! 頑張った分はしっかりお給料に反映されるので、やりがいも感じられます。 スタッフの収入例 ・27歳 年収1600万円 前職:工場勤務 ・24歳 年収1100万円 前職:建築業 ・34歳 年収 800万円 前職:トラック運転手 入社後は研修もありますので、リフォーム業界未経験の方も安心してご応募ください。 |
求める人材 |
求める人材: ーーーーーーーーーーーーーーーー ご応募頂いた全ての方を面接します ーーーーーーーーーーーーーーーー 学歴や資格は一切不問! 現場作業員やトラック運転手から… 建築業、飲食店、旅行関係など 様々な経験の方が当社で活躍中です。 ▼▼応募の動機は様々で構いません▼▼ 「お金を理由に趣味を我慢したくない」 「自分を変えられる仕事にチャレンジしたい」 「成果が給料に直結する仕事がしたい」 「人間関係が煩わしくない仕事がいい」 「安定して収入を得たい」 「仕事を頑張って借金やカードローンを返済したい」 「起業をする資金を貯めたい」 現在、不動産、太陽光発電営業(蓄電池営業)、通信営業(訪問、飛び込み営業) ウォーターサーバー販売、フルコミッション営業等を行っており、 「もっと稼ぎたい!」という営業経験者の方からのご応募もお待ちしております。 |
『無印良品』をグローバルに展開する東証プライム上場企業【株式会社良品計画】未経験・第二新卒歓迎■20代30代活躍中■地域限定募集■研修充実■豊富なキャリアパス企業ページ
地元で愛される店舗も、自分のキャリアも、
デザインするのは、あなたです。
★20代未経験者が活躍!幅広いキャリアが描ける!★好きな街の『無印良品』で長く働ける地域限定募集!★地域住民とのコミュニティづくりまで自ら挑戦!■地域の「無印良品」の未来を担う無印良品の特徴は「個店経…...続きを読む
勤務地 |
転居を伴う転勤なし!中四国地域の『無印良品』各店舗※勤務地は居住地を考… |
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年収例 |
710万円/28歳/店長→ブロックマネージャー(月給40万円+賞与) 510万円/26歳/店長(月給32万円+賞与) 400万円/24歳/店長代行(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
中四国地域の『無印良品』の【店舗スタッフ】接客・販売から地域コミュニティづくりまで! |
求める人材 |
20代30代活躍!未経験・第二新卒歓迎/異業界出身者も多数活躍中 |
【80%が未経験入社】3年で一人前にしてみせます。
勤務地 |
北海道札幌市東区丘珠町593-28 有限会社フリー・グロウス |
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給与例 |
給与例 <年収例>入社5年目/年収420万円 内訳…(月給28万円+残業代)×12ヶ月 |
仕事の概要 |
仕事内容 業務用及びホームエレベーターを新しく設置する業務(組立・据付・改修)、メンテナンス業務(保守点検・修理)をお願いします。 ◆入社後、まず1日かけて座学で研修を行い、その後現場で専門用語や道具の名前を覚えていきます。 組立や修理などが好きな先輩2名は1〜2ヶ月で一人立ちしましたが、平均すると3年程度はかかります。 じっくり教えていくので、焦らず覚えていきましょう。 ◆最初はすべての業務を一通り経験していただきますが、慣れたら設置またはメンテナンスのどちらか専門になることもOK! 勤務地:札幌市内近郊 ※道外出張あり(要相談) 希望を伺います。 未経験からでも安心して始められるように、座学研修・OJT研修・社内研修など、万全のサポート体制でお迎えします。 未経験から始めても月給21万円〜32万円のスタート! 日々の頑張りは昇給や賞与でお返ししています。 ▼8 0%が未経験スタートの理由 現在、当社で活躍している30〜40代のスタッフは80%が未経験からのスタートでした。 元IT関係や元営業職など、業種も職種も様々。 建設現場や機械設置に関する知識が全くなかったスタッフばかりです。 では、なぜ当社が未経験者を積極的に採用しているかというと、教育体制やサポート体制に自信があるからなんです。 まずは座学研修で仕事の基礎を固め、現場でのOJT研修で専門用語や道具の使い方を教えます。 経験者もマナー研修を通じて再スタートをバックアップ。 約3年で一生活かせる知識と技術が身に付き、一人前へと成長できますよ。 ▼一生活かせる知識と技術とは あなたには大まかに2種類の仕事をお任せします。 新しい建築物を建てる際のエレベーターの【据付】と既に使われているエレベーターの【メンテナンス】の2種類です。 新しくエレベーターを取り付ける場合、あらかじめ工場で製作した部品を組み立ててから設置。 時には製造年が古いエレベーターを取り替えることも。 メンテナンス業務では既に使われているエレベーターが安全に稼働しているのかを確認し、故障個所があれば修理します。 まずは入社後、据付とメンテナンスの両方を覚えましょう。 技術と知識を身に付けたらいずれかの専任になることも可能。 ▼技術と知識が身に付いて、収入もUP! 以前から組立や修理が好きだった2名のスタッフは1〜2ヶ月と当社でも最短の期間で一人立ちしました。 ですが、平均的には一人立ちするまで約3年掛かります。 いくら一人立ちするまで早かった先輩がいても焦る必要はありません。 日々の努力は年1回の昇給にて還元。 評価基準を達成すれば前年の年収を考慮した上で、頑張りに応じて昇給するのでやりがいがありますよ。 中には入社5年目で年収400万円以上を突破した先輩も! 平均残業が月40時間は多く思われますが、これは土曜勤務を全て残業扱いにしているから。 平日は遅くても19:00までには退勤できます。 【ここはあなたに約束します】 今回の募集でも未経験者を積極的に採用する意向です。 当社では未経験者を一人前に育てる期間は、平均3年は掛かると見ています。 これまでに多くの未経験者を育ててきたからこそ、具体的な数字を出せるのです。 専門用語や道具の使い方は座学やOJT研修、社内研修を通じて覚えれば大丈夫。 一度身に付ければ一生活かせる知識と技術です。 会社負担で資格を取得することもできますよ。 【社長へのインタビュー】 私はもともと同業他社で働いていましたが、2004年に独立して、当社を起業しました。 設立当初はクレームの対応が一番大変でしたね。 でも、あの時の苦労があったからこそ、今があるんです。 お客様から会社やスタッフを評価していただくことが私にとっての一番の幸せです。 今後の目標は各部署を設けて分業化すること。 全員がオールマイティーに仕事をこなすことはメリットもありますが、役割分担を明確にすることで、よりわかりやすい体制を作りたいのです。 失敗は誰にでも起こり得ることですから、まずはチャレンジしてみましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ◇未経験OK ◇高卒以上 ◇要普通自動車免許 (AT限定可) ★30〜40代を中心に活躍中 ★機械に興味がある方歓迎 ★スケジュールに沿い、テキパキと作業するのが好きな方歓迎 ★昇降機検査資格をお持ちの方優遇 都市化が進む札幌市を中心に、北海道ではどんどんオフィスビルやマンション、大型商業施設が建設されています。 高い建物に共通しているのは、「エレベーター」がなければ成り立たないということ。 エレベーターのない建物は上り下りが大変。 エレベーターがあっても稼働に不安があるとなると…ゾッとしますよね。 そんなエレベーターを取り付けているのが当社。 年齢の条件と理由:あり(【据付】例外事由1号・60歳未満(定年のため) 【メンテナンス】例外事由1号・70歳未満(定年のため)) |
『無印良品』をグローバルに展開する東証プライム上場企業【株式会社良品計画】未経験・第二新卒歓迎■20代30代活躍中■地域限定募集■研修充実■豊富なキャリアパス企業ページ
地域の人々に愛される『無印良品』。
デザインするのは、あなたです。
★好きな街の『無印良品』で長く働ける地域限定募集!★賞与年2回/各種手当充実/育児休業・時短あり★地域住民とのコミュニティづくりまで自ら挑戦!■地域の「無印良品」の未来を担う無印良品の特徴は「個店経…...続きを読む
勤務地 |
転居を伴う転勤なし!『無印良品』全国各店舗※居住地を考慮し、相談の上で… |
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年収例 |
710万円/28歳/店長→ブロックマネージャー(月給40万円+賞与) 510万円/26歳/店長(月給32万円+賞与) 400万円/24歳/店長代理(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
『無印良品』の【店舗スタッフ】接客・販売から地域コミュニティづくりまで! |
求める人材 |
20代30代活躍/未経験・第二新卒歓迎 |
年齢縛りなし!他社に負けない福利厚生♪貴方の経験が必要です◎
勤務地 |
新潟県新潟市東区下場64-7 トップ電工株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 620万円/50歳=月給40万円×12ヵ月+賞与(1.75ヶ月分×年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 電気工事の施工管理経験がある あなたを求めています♪ 弊社は新潟市内を中心とした、電気工事の会社です。 今回は、電気工事の施工管理のスタッフを募集します。 具体的には ▼県や市へ提出する書類の作成 ▼現場での施工管理・修理・保守業務 ▼施工図作成 ▼発注者・業者間の打ち合わせ ▼工程管理 ▼材料発注 贅沢を言うと公共工事の 施工管理を行ったことがある方は 大大歓迎です! あなたのお力と経験を、弊社で還元下さい。 「トップ電工」でワンチーム♪ 電気工事の最初の工程から、全て弊社内で完結させます。 よって、コミュニケーションが取りやすく 正確かつ円滑に進められるメリットあり◎ 基本的に現場は新潟県内で1日1〜2件。 宿泊を伴う出張はなく、現場への直行直帰を推奨しています。 ☆入社日の相談OK♪ お気軽にご相談ください。 【「経営者として、もうこれ以上できません」】 できることは、全部やりたいんですよ。 私が指標にしているのは、社員はもちろん 社員の配偶者が満足してくれる会社。 安心してウチの会社に送り出せて、 誰もストレスを抱えなくて、 社員の家族みんなが幸せになる会社を目指しています。 実は5年前まで私(社長)も会社員でした。 だから私が1番社員の気持ちを理解できる自信があります。 そして、この業界は¨人こそ資源!¨ 本気でそう思っています。 この前の年末年始は、担当している現場に よっては半日や1日くらい出勤してくれた スタッフもいましたが、 12月23日〜1月8日まで会社としてお休みでした! 【ずっとここにいたい…そんな会社を目指して】 今年で5年目の会社なので、業績の良し悪しは 私次第だと思っています。 だからこそ極力“無駄”を省きたいんです。 新潟は雪が降ると渋滞するし出勤する 時間がもったいない! だから1人1台社用車を与えて、 直行直帰を推奨しているんです。 8時に現場入りなのに7時に一度出勤するのとか 無駄だし、可哀想ですからね。 とにかく、皆が気持ちよく働ける環境を整えていきたいんです! そしたら皆が現地で頑張っていい仕事をしてくれる! 結果、リピートが増えて売上が伸びるじゃないですか。 当たり前のことを追求し続けると、皆喜んでくれて本当に嬉しいんですよ! 【求む!一緒に会社を作ってくれる人】 今までの経験を、当社へ還元してください。 あなたの力が必要です。 どうやったらうまく進められるかは、一緒に考えていきましょう。 不安は一切不要ですよ!! |
求める人材 |
求めている人材 ☆1級電気工事施工管理技士 or第一種電気工事士 ☆高卒以上 ☆要普通自動車免許 今回の募集でご入社いただく方には 「公共工事」に関する施工管理をメインで ご担当いただく予定です! 経験がある方は、即戦力として ご活躍いただけると思います。 退職金制度もあるので、 ミドル層・シニア層の方も 安心して働いていただけると思います。 【原稿作成者より一言】 月給37.1万円〜、賞与3.5ヶ月分、1人1台社用車とタブレットを支給、作業で必要な道具は新品を支給、退職金制度完備などなど。。。 待遇が充実しすぎて逆に怪しい…というのが私の率直な感想でした(笑)。 実際に社長さんとお会いし、起業理由や社員さんへの想い、会社の未来についてお伺いして、やっと納得できました! 今の環境に不安・不満がある方は、ぜひ原稿内容をご覧ください! 【社員インタビュー♪電気工事士のAさん】 社長の志に惹かれて入社しました。 私は20年ほど勤めていた会社を辞めて、トップ電工へきました。 前の職場では途中で部署変更してしまい「もっと成長に繋がる仕事がしたい」「技術を活かしたい」「大きい現場が好き」と思うようになりました。 そんな時に出会った社長の思いに共感し、ここでならやりがいを感じて働けそうだと思い、飛び込んできました! その他にも、満足すぎる福利厚生や働きやすい社内環境が魅力だなと思っています。 |
『無印良品』をグローバルに展開する東証プライム上場企業【株式会社良品計画】未経験・第二新卒歓迎■20代30代活躍中■地域限定募集■研修充実■豊富なキャリアパス企業ページ
地元で愛される店舗も、自分のキャリアも、
デザインするのは、あなたです。
★20代未経験者が活躍!幅広いキャリアが描ける!★好きな街の『無印良品』で長く働ける地域限定募集!★地域住民とのコミュニティづくりまで自ら挑戦!■地域の「無印良品」の未来を担う無印良品の特徴は「個店経…...続きを読む
勤務地 |
転居を伴う転勤なし!九州の『無印良品』各店舗※勤務地は居住地を考慮し、… |
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年収例 |
710万円/28歳/店長→ブロックマネージャー(月給40万円+賞与) 510万円/26歳/店長(月給32万円+賞与) 400万円/24歳/店長代行(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
九州の『無印良品』の【店舗スタッフ】接客・販売から地域コミュニティづくりまで! |
求める人材 |
【20代30代活躍中】未経験・第二新卒歓迎/異業界出身者も多数活躍中 |
新部署設立!当社のラストピースを探してます♪
勤務地 |
新潟県新潟市東区下場64-7 トップ電工株式会社 |
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給与例 |
給与例 <経験者1年目の年収例> 575万円/30歳=月給37.1万円×12ヶ月+賞与(1.75ヶ月分×年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 あなたのスキル・経験が 会社のラストピースになる♪ 弊社は新潟市内を中心とした、 電気工事を行う会社です。 今回は、新たに設立する 「消防設備工事」部署のスタッフを募集します。 弊社で手掛ける電気工事にて、 最終工程で消防設備工事・点検が必要となります。 具体的には、自動火災報知設備・消火器・誘導灯など。 今までは外注しておりましたが、 業務内省化をすすめるために 消防設備工事スタッフを新たに募集することとなりました! このラストピースがはまれば、 さらに良い会社になれると思っています。 「トップ電工」でワンチーム♪ 電気工事の最初の工程から、全て弊社内で完結させます。 よって、コミュニケーションがとりやすく、 正確かつ円滑に進められるメリットあり◎ 基本的に現場は新潟県内で1日1〜2件。 宿泊を伴う出張はなく、現場への直行直帰を推奨しています。 ☆入社日の相談OK♪ お気軽にご相談ください。 【「経営者として、もうこれ以上できません」】 できることは、全部やりたいんですよ。 私が指標にしているのは、社員はもちろん 社員の配偶者が満足してくれる会社。 安心してウチの会社に送り出せて、 誰もストレスを抱えなくて、 社員の家族みんなが幸せになる そんな会社を目指しています。 実は5年前まで私(社長)も会社員でした。 だから私が1番社員の気持ちを 理解できる自信があります。 そして、この業界は¨人こそ資源!¨ 本気でそう思っています。 この前の年末年始は、担当している現場に よっては半日や1日くらい出勤してくれた スタッフもいましたが、 12月23日〜1月8日まで会社としてお休みでした! 【ずっとここにいたい…そんな会社を目指して】 今年で5年目の会社なので、業績の良し悪しは私次第だと思っています。 だからこそ極力“無駄”を省きたいんです。 新潟は雪が降ると渋滞するし出勤する時間がもったいない! だから1人1台社用車を与えて、直行直帰を推奨しているんです。 8時に現場入りなのに7時に1度出勤するのとか無駄だし、可哀想ですからね。 とにかく、皆が気持ちよく働ける環境を整えていきたいんです! そしたら皆が現地で頑張っていい仕事をしてくれる! 結果、リピートが増えて売上が伸びるじゃないですか。 当たり前のことを追求し続けると、皆喜んでくれて本当に嬉しいんですよ! 【求む!一緒に会社を作ってくれる人】 今までの経験を、当社のオープニングスタッフとして還元してください。 あなたの力が必要です。 どうやったらうまく進められるかは、一緒に考えていきましょう。 不安は一切不要ですよ!! |
求める人材 |
求めている人材 @消防設備士免許取得者 A電気工事士免許取得者 B高卒以上 C要普通自動車免許取得者 【原稿作成者より一言】 月給371,000〜、賞与3.5ヶ月分、1人1台社用車とタブレットを支給、作業で必要な道具は新品を支給、退職金制度完備などなど。。。 待遇が充実しすぎて逆に怪しい…というのが私の率直な感想でした(笑)。 実際に社長さんとお会いし、起業理由や社員さんへの想い、会社の未来についてお伺いして、やっと納得できました! 今の環境に不安・不満がある方は、ぜひ求人内容をご覧ください! 【社員インタビュー♪電気工事士のAさん】 社長の志に惹かれて入社しました。 私は20年ほど勤めていた会社を辞めて、トップ電工へきました。 前の職場では途中で部署変更してしまい「もっと成長に繋がる仕事がしたい」「技術を活かしたい」「大きい現場が好き」と思うようになりました。 そんな時に出会った社長の思いに共感し、ここでならやりがいを感じて働けそうだと思い、飛び込んできました! その他にも、満足すぎる福利厚生や働きやすい社内環境が魅力だなと思っています。 |
『無印良品』をグローバルに展開する東証プライム上場企業【株式会社良品計画】未経験・第二新卒歓迎■20代30代活躍中■地域限定募集■研修充実■豊富なキャリアパス企業ページ
地元で愛される店舗も、自分のキャリアも、
デザインするのは、あなたです。
★20代未経験者が活躍!幅広いキャリアが描ける!★好きな街の『無印良品』で長く働ける地域限定募集!★地域住民とのコミュニティづくりまで自ら挑戦!■地域の「無印良品」の未来を担う無印良品の特徴は「個店経…...続きを読む
勤務地 |
転居を伴う転勤なし!北海道内の『無印良品』各店舗※勤務地は居住地を考慮… |
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年収例 |
710万円/28歳/店長→ブロックマネージャー(月給40万円+賞与) 510万円/26歳/店長(月給32万円+賞与) 400万円/24歳/店長代行(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
北海道内の『無印良品』の【店舗スタッフ】接客・販売から地域コミュニティづくりまで! |
求める人材 |
【20代30代活躍中】未経験・第二新卒歓迎/異業界出身者も多数活躍中 |
業界未経験でも月35~45万円□□◎ISO取得の綺麗な工場◎マイカー通勤OK□□□□◎売上60億円安定企業◎関東最大級の施設保有◎
勤務地 |
埼玉県北葛飾郡松伏町 東武商事株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《業界の有力企業・県内TOP3の安定経営》 関東最大級の処理施設、創業50年以上の 技術とノウハウで官公庁を中心に取引社数 23,000社以上を誇る産業廃棄処理及び リサイクル事業の会社です。 売上60億円、従業員数200名以上と 大きく堅調に安定経営を遂げる弊社、 東武商事の機械オペレーターの募集です◎ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ この求人の特徴は... ◇未経験でも月35~40万円+賞与2回 ◇最新鋭の設備・工場は清潔感のある環境 ◇業界有力企業・県内で初めてISO取得 この会社の特徴は... ◎市場規模は約5.3兆円・将来性もある業界 ◎売上60億円・従業員200名以上の安定企業 ◎関東最大級の施設保有・県内TOP3の企業 ◎マイカー通勤OK上限2万円補助あり ◎入社後1ヶ月の充実研修で業界未経験も活躍 ◎Web面接対応可能・現職で忙しい方も調整可 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 @【ドライバーの誘導】 専門ドライバーが紙・ゴム・繊維くず、 プラスチック類などを回収して工場へ。 その際に車両の誘導を一部担当。 A【リサイクル資源の加工・機械操作】 オペレーターは廃棄物をリサイクル品へと 生まれ変える作業を担当。クレーンなど 各機械を適切に操作し、選別や 粉砕等の加工を行っていきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《工場の環境とフォロー体制》 環境は現在20名、中途社員比率 9割以上の平均年齢は40代。 工場勤務、土木・解体・建築業界出身者、 元トラックドライバーの方、飲食業など 色んな方が活躍できます。 【工場環境】 弊社では清潔・安全な工場環境を実現しており 安全管理の徹底はもちろん、臭気対策や換気機能、 定期的な工場の清掃など匂いや汚れが極力 発生しないような環境を作っています。 【県内初のISO取得】 ISO規格は、製品やサービスを国際基準に則り 品質やその環境を維持できる企業が取得するもの。 弊社では県内初の取得企業として注目されました。 【入社後フォロー】 最初は先輩社員のサポートから始めていき、 仕事の流れや機械の操作方法、管理など ゼロからサポートしていくので 完全未経験の方でもご安心ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《応募条件》 ・人物、意欲採用です。 ・未経験OK(年齢学歴不問) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《歓迎条件》 ・大型自動車免許、危険物資格者は優遇 ・塗装工、鳶職、溶接工、現場作業の経験 ・重機オペレーター 、建設業、解体作業員の経験 ・クレーンオペレーターの経験 ・機械加工 、nc旋盤、金属加工の経験 ・マシニング加工、cadオペレーター ・製造業などものづくり・機械いじりが好きな方 ・安定した収入で生計を立てたい方 ・今後に備えて、手に職をつけて自分を磨きたい方 ・貯金したい方、将来起業資金稼ぎたい方 ・ハローワークで仕事探ししてる方 ・派遣、期間工から正社員になりたい方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
『無印良品』をグローバルに展開する東証プライム上場企業【株式会社良品計画】未経験・第二新卒歓迎■20代30代活躍中■地域限定募集■研修充実■豊富なキャリアパス企業ページ
地元で愛される店舗も、自分のキャリアも、
デザインするのは、あなたです。
★20代未経験者が活躍!幅広いキャリアが描ける!★好きな街の『無印良品』で長く働ける地域限定募集!★地域住民とのコミュニティづくりまで自ら挑戦!■地域の「無印良品」の未来を担う無印良品の特徴は「個店経…...続きを読む
勤務地 |
転居を伴う転勤なし!東北地域の『無印良品』各店舗※勤務地は居住地を考慮… |
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年収例 |
710万円/28歳/店長→ブロックマネージャー(月給40万円+賞与) 510万円/26歳/店長(月給32万円+賞与) 400万円/24歳/店長代行(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
東北地域の『無印良品』の【店舗スタッフ】接客・販売から地域コミュニティづくりまで! |
求める人材 |
【20代30代活躍中】未経験・第二新卒歓迎/異業界出身者も多数活躍中 |
頑張りはしっかり給与・賞与に反映※前年度実績4ヶ月分
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区福船町4-1-1 熱田起業株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収300万円/20歳・入社2年(月給19万円+各種手当・賞与) 年収400万円/26歳・入社5年(月給24万円+各種手当・賞与) 年収500万円/32歳・入社12年(月給28万円+各種手当・賞与) 年収680万円/40歳・入社9年(月給35万円+各種手当・賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 生産管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ”航空宇宙機器製品”や”治具製品等”の 納品計画に基づき、製品を出荷できるよう、 顧客と調整を行います。 また、協力会社も同様に調整を行います。 初めて行う方がほとんどだと思います。 難しい作業ではないので、 イチから丁寧にお教えいたします◎ 【経験・性別・学歴不問!】 ◆20代30代40代と年代幅広く活躍中です ◆年間休日119日!基本土日休!お休みもたっぷりあります ◆頑張った分だけ給与に反映!賞与年2回(前年度実績4ヶ月分) |
求める人材 |
求めている人材 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 【こんな方を歓迎します!】 ◆イチからスキルを付けたい方 ◆腰を据えて長く働きたい方 ◆プライベートも充実させたい方 |
『無印良品』をグローバルに展開する東証プライム上場企業【株式会社良品計画】未経験・第二新卒歓迎■20代30代活躍中■地域限定募集■研修充実■豊富なキャリアパス企業ページ
地元で愛される店舗も、自分のキャリアも、
デザインするのは、あなたです。
★20代未経験者が活躍!幅広いキャリアが描ける!★好きな街の『無印良品』で長く働ける地域限定募集!★地域住民とのコミュニティづくりまで自ら挑戦!■地域の「無印良品」の未来を担う無印良品の特徴は「個店経…...続きを読む
勤務地 |
転居を伴う転勤なし!北信越の『無印良品』各店舗※勤務地は居住地を考慮し… |
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年収例 |
710万円/28歳/店長→ブロックマネージャー(月給40万円+賞与) 510万円/26歳/店長(月給32万円+賞与) 400万円/24歳/店長代行(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
北信越地域の『無印良品』の【店舗スタッフ】接客・販売から地域コミュニティづくりまで! |
求める人材 |
【20代30代活躍中】未経験・第二新卒歓迎/異業界出身者も多数活躍中 |
<営業活動なし!ほぼ残業なし!>賞与年2回!資格手当・家族手当あり!出戻り社員も活躍中!ペットとの出社OK!バイク・マイカー通勤可能です◎
勤務地 |
東京都江戸川区小岩駅 株式会社希リフォーム |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////// ・水回りリフォーム工事をお任せ! ・ペットと一緒に出社OK ・営業活動なし!現場に集中できる! ・基本は2人1組で行動! ・残業なしが定着◎無理はさせない社風です! ・社員一人ひとりを大切にしてくれる社長! ・出戻りで働く仲間も! ・マイカー通勤OK! ・要普通免許 //////////////////////////////////// 初めまして!代表の梅野(39歳)です! まずは自己紹介をさせてください!学歴は・・・正直ありません!ただ、早く稼ぎたいという気持ちがあったので、すぐ鉄筋系の仕事を始めました。 そこから「型枠大工が給料いいらしい」という話を聞いて、転職活動を始めたんですが、入社。面接に行ったらパンチパーマ親方の水道設備工事の会社!なぜか口説かれて入社やられました笑!ただこれが今の僕につながるターニングポイントだったと思います。 その後、技術を磨くためにユニットバス専門の会社や別の水道設備工事の会社に転職。プライベートでは結婚・子どもの誕生があったので、社員として長く勤めてましたね。 そこから「独立」を目標に水道設備の職人を10年以上続けました。起業当時から有難い事に結構忙しくて、比較的順調だったのかもしれません! ただ3年ぐらい前に、会社を支えてくれていた2人が辞めてしまって・・・社内の雰囲気も悪くなってしまったんです。その頃は忙しかったこともあり、給与は高いけどプライベートの時間はないみたいな働き方をさせていて「はっ」とさせられました!一緒に働く仲間が楽しく働く為にはプライベートも充実しないとダメなんだと思い定時には仕事を終えられる環境に変えました! ここ1年で残業なしが定着!もちろん最初は業績が落ちた時期もありましたが以前に辞めた仲間も戻ってきてくれたんです!「もう一度一緒に働かせて下さい」って!本当に嬉しかったし感謝しかないです! 会社を立ち上げて今は10期目。やっと環境が良くなってきて、今年は飛躍する年になる予定なので、新しく入る皆さんにも、僕たちと一緒に成長してもらえたらと思っています! よろしくお願い致します。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の水道設備工事職人として、水回りのリフォーム現場での仕事をお任せします。基本はお客様宅での作業です。 <具体的には> ・設備の解体・取り外し ・設備の取り付け・補修 など <水道設備工事やリフォーム工事の経験を活かして働けます!> 水回りリフォームの経験がある方は大歓迎!キッチン、お風呂、トイレなどどの分野でもOKです!仕事は基本2人1組で行いますので、対応したことのない工事でも、先輩と一緒に進めていけるので安心です◎蛇口の交換などカンタンな工事は、スキルに応じて一人でお任せします! <人数が少ない分、一人ひとりを大切にしています◎> 現在は仕事が増えてきたこともあり、新しく営業部を作って仕事を分業。現場の職人は作業に集中できるようになりました◎社員は全員で11名。人数が少ない分、お互いに助け合える関係作りを大切にしているので、一人ひとりが得意分野を伸ばしながら、当社の主役になっていってほしいです! |
求める人材 |
求める人材: <リフォーム業界・水道設備工事の経験者大歓迎!今までのスキルが活かせます!> ・リフォーム業・内装業経験者(3年以上) ※下記の経験がある方は大歓迎です! ・小規模の衛生設備交換を1人で対応出来る方(ウォシュレットや水栓 など) ・給水給湯配管切り廻し経験者 ・ユニットバスやキッチン組立の施工経験者はスペシャルGOODです! <こんな方にピッタリ!> ・経験を活かして働きやすい職場に転職したい! ・社員想いの社長のもとで働きたい! ・人間関係のいい会社で働きたい! ・会社と一緒に成長していきたい! ・プライベートも大切にできる職場で働きたい! ・地元で働きたい! |
『無印良品』をグローバルに展開する東証プライム上場企業【株式会社良品計画】未経験・第二新卒歓迎■20代30代活躍中■地域限定募集■研修充実■豊富なキャリアパス企業ページ
地元で愛される店舗も、自分のキャリアも、
デザインするのは、あなたです。
★20代未経験者が活躍!幅広いキャリアが描ける!★好きな街の『無印良品』で長く働ける地域限定募集!★地域住民とのコミュニティづくりまで自ら挑戦!■地域の「無印良品」の未来を担う無印良品の特徴は「個店経…...続きを読む
勤務地 |
転居を伴う転勤なし!関西地域の『無印良品』各店舗※勤務地は居住地を考慮… |
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年収例 |
710万円/28歳/店長→ブロックマネージャー(月給40万円+賞与) 510万円/26歳/店長(月給32万円+賞与) 400万円/24歳/店長代行(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
関西地域の『無印良品』の【店舗スタッフ】接客・販売から地域コミュニティづくりまで! |
求める人材 |
【20代30代活躍中】未経験・第二新卒歓迎/異業界出身者も多数活躍中 |
【上野!月給35万以上!!飲食店で休日10日or8日♪】休日8日で8時間実動も出来ます!髪型・髪色自由!未経験OK!まかない無料
勤務地 |
東京都台東区上野駅 のんちゃん アメ横店(株式会社LFCRD) |
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仕事の概要 |
仕事内容: /////////////////////////////////// ・上野駅より徒歩2分 ・いい感じにザワついたリラックスできる店内♪ ・飲食未経験OK!社会人経験なしもOK! ・髪色、髪型、ピアス自由!オシャレに働ける ・交通費全額支給 ・賞与年2回支給あり! ・直営店での飲食20%引きあり&まかない無料! ・創業2期目だからキャリアのチャンスがたくさん! /////////////////////////////////// こんにちは!代表の岩崎です! 実は・・・、ずっと一緒にやってきた僕の右腕、 仲間が卒業することになったんです! 正直、めちゃくちゃ落ち込みましたが、 仲間を安心して笑顔で送り出してあげたいので、 新たに僕の相棒を募集することになりました! お願いします!力を貸してください! 簡単に自己紹介させていただきます! 年齢38歳で出身は石川県。好きなことはマジック鑑賞! 学生時代は野球やテニスを頑張ってたんですけど、 部活を引退してからは、やんちゃして、 学校に行かない時期もありました(笑) 僕が東京に出てきたのは20歳の頃。 「東京行ってビックになってやる!」そんな思いでしたが、 全然稼げず、難しいなぁと思ってました・・・。 そんな僕の転機になった出来事は、30歳の時。 25歳の頃から料理人の兄に誘われてしていた飲食の仕事で、 今でも尊敬する方に会ったんです! カッコよくて、志高くて、そんな姿勢を見て 僕も「社長になりたい!」 社長になるなら一緒に「働く仲間を幸せにしたい!」と思いました! そこから独立してすぐ2店舗の経営を開始。 正直、最初はとっても大変で、採用も追いつかないし、 マネジメントも追いつかない。仲間同士もうまくいかないことも。 でもそんな中でも大切にしてきたのが、「働く仲間を幸せにしたい!」という思い。 仲間同士でうまくいかなくなった時も、 みんなで本気で話し合うチーム作りをしてきたからこそ、今があります! これからも出会った仲間を幸せに、 ここに入って良かったを作っていきたいんです! 仕事できなくたっていいです! 「やりたい!」「頑張りたい!」そんな思いがある人と 一緒に働きたいと思っています! 力を貸してください!お願いします! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 一本一本丁寧に焼き上げる焼き鳥は肉の旨みと ジューシーな脂を楽しめる当店自慢の逸品。 至福の口溶けが楽しめるレバーのネギまみれ他鶏料理もご好評いただいております。 絶妙な揚げ加減でご提供する天ぷら串は、酒との相性も◎ 色々なお料理をご堪能できるお店「のんちゃん アメ横店」で ホールスタッフとしてお仕事をお任せします! ゆくゆくは経営管理からお店のプロデュースまでお任せします! <具体的な仕事内容> ・お客様のご案内 ・注文のお伺い ・ドリンク作り ・商品の提供 ・お会計対応 ・テーブルの片付け など! 未経験でも先輩がしっかりフォローするので、ご安心ください! できる業務からお任せしていきます! <スタッフの意見でSNSで100万回再生!> SNSが得意なスタッフから「ここ紹介していいですか!」と提案があり、 SNSに投稿したところ100万回再生も!!満席になったんです! これは一例ですが、「こうしたらいいかも!」という提案は大歓迎! みんなでお店を盛り上げていきましょう! <キャリアは店長だけじゃない、経営に関わることも可能!> ホール・キッチンスタッフから「店長」を目指すことも可能ですが、 このキャリアが最終ゴールではありません。 統括店長、エリアマネージャーを目指す道、 店舗サポート、新規事業開発、新業態開発、人財採用・教育等など 経営に関わるキャリアもあります!独立起業も応援します! |
求める人材 |
求める人材: <学歴、経歴一切不問!仕事できなくてもいいです!> ※自分の未来をプロデュースしたい方! ※完全人柄採用!社会人経験なしも職歴の浅い方もOK! ※飲食業未経験でも問題ありません!大歓迎です! <こんな方にはピッタリ!> ・人に喜んでもらうのが好き! ・おいしい料理を食べてもらいたい! ・いつか、店を持ちたい! ・フリーターを卒業したい! ・自分たちのアイデアで店を作っていきたい! ・「人」を大切にしてくれる会社で働きたい! |
『無印良品』をグローバルに展開する東証プライム上場企業【株式会社良品計画】未経験・第二新卒歓迎■20代30代活躍中■地域限定募集■研修充実■豊富なキャリアパス企業ページ
地元で愛される店舗も、自分のキャリアも、
デザインするのは、あなたです。
★20代未経験者が活躍!幅広いキャリアが描ける!★好きな街の『無印良品』で長く働ける地域限定募集!★地域住民とのコミュニティづくりまで自ら挑戦!■地域の「無印良品」の未来を担う無印良品の特徴は「個店経…...続きを読む
勤務地 |
転居を伴う転勤なし!東海地域の『無印良品』各店舗※勤務地は居住地を考慮… |
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年収例 |
710万円/28歳/店長→ブロックマネージャー(月給40万円+賞与) 510万円/26歳/店長(月給32万円+賞与) 400万円/24歳/店長代行(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
東海地域の『無印良品』の【店舗スタッフ】接客・販売から地域コミュニティづくりまで! |
求める人材 |
【20代30代活躍中】未経験・第二新卒歓迎/異業界出身者も多数活躍中 |
≪休み・給与・環境≫あなたが重視するもの、加藤建設興業に揃っています!!
勤務地 |
群馬県太田市大原町 加藤建設興業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼当社の魅力、聞いてみました! ≪休みを決められることが嬉しいですね(社員A) ≫ 転職して驚いたのは、自分で休みを決められること。 日曜は固定で休みですが、その他週1回の休みは 現場のスケジュール管理をして、自分で決められます。 今までは、子どもの運動会や授業参観などいつも不参加でしたが、 今では、バッチリ参加! 家族の時間が増えて、仕事への意欲も増しました。 ≪スキルUPを給与に反映してくれる(社員B) ≫ 経験を積んで、多くの業務をこなせるようになったり、 できることが増えたりすると、しっかり給与に反映してくれることが嬉しいです。 努力しようと自然と思えるし、自分を見てくれていると嬉しくなります。 ≪転職者にも馴染みやすい環境でした(社員C) ≫ ベテラン社員が多いためか、皆余裕をもって仕事をしていて 気軽に声をかけてくれました。 みなさん、それぞれが独自の知識を持っているので、 話を聞くといい刺激になりますし、自分ももっと成長したいと自然に思えます。 仕事終わりが一緒になったときなどは、 一緒に夕飯を食べに行くなど、交流も盛んなので すぐに職場に馴染むことができましたよ。 【年収例】 年収550万円/入社2年目(月給38万円+賞与) 【仕事内容】 道路・橋梁などの土木現場にて 人・モノ・金・時間、全ての管理をお任せします。 大型案件になると、工期は年単位。 近郊の現場が中心なので、長距離の移動はありません。 そのため、移動に余分な時間をかけることなく、 現場の監督に取り組むことが可能です。 また、毎回固定の職人さんですので意思の疎通もばっちり! 年1回の社員旅行にも一緒に行く間柄ですので、 「○○会社の人」ではなく「○○さん」として 人柄も、仕事に対する考え方も、スキルも、 互いに良く理解しあった“仲間”として働くことができます。 ▼入社後は! まずはともに働く職人とチームワークをつくることから始めていただきます。 関係性が築けたら、能力・スキルに応じて現場をお任せします。 ▼現場の全権を委ねます! 現場のリーダーはあなた。 どんな工法で、どの材料を使って、どういう工程でなど、全てお任せします。 あなたの手法で現場を導いて下さい。 ▼とはいっても、丸投げにはしません! 毎月1回、専務が現場に顔を出し、 進捗や何か困ったことがないかを確認します。 現場の問題をあなただけで抱えることなく、 気軽に相談して下さい! |
求める人材 |
求める人材: ・要普免(AT限定可) ・土木施工管理技士(1・2級) ※学歴不問 ※施工管理・現場監督経験者歓迎! ※ブランク歓迎! |
『無印良品』をグローバルに展開する東証プライム上場企業【株式会社良品計画】未経験・第二新卒歓迎■20代30代活躍中■地域限定募集■研修充実■豊富なキャリアパス企業ページ
勤務地 |
転居を伴う転勤なし!東京都内の『無印良品』各店舗※勤務地は居住地を考慮… |
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年収例 |
710万円/28歳/店長→ブロックマネージャー(月給40万円+賞与) 510万円/26歳/店長(月給32万円+賞与) 400万円/24歳/店長代行(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
都内の『無印良品』の【店舗スタッフ】接客・販売から地域コミュニティづくりまで! |
求める人材 |
20代30代活躍!未経験・第二新卒歓迎/異業界出身者も多数活躍 |
≪休み・給与・環境≫あなたが重視するもの、加藤建設興業に揃っています!!
勤務地 |
群馬県太田市大原町 加藤建設興業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼当社の魅力、聞いてみました! ≪休みを決められることが嬉しいですね(社員A) ≫ 転職して驚いたのは、自分で休みを決められること。 日曜は固定で休みですが、その他週1回の休みは 現場のスケジュール管理をして、自分で決められます。 今までは、子どもの運動会や授業参観などいつも不参加でしたが、 今では、バッチリ参加! 家族の時間が増えて、仕事への意欲も増しました。 ≪スキルUPを給与に反映してくれる(社員B) ≫ 経験を積んで、多くの業務をこなせるようになったり、 できることが増えたりすると、しっかり給与に反映してくれることが嬉しいです。 努力しようと自然と思えるし、自分を見てくれていると嬉しくなります。 ≪転職者にも馴染みやすい環境でした(社員C) ≫ ベテラン社員が多いためか、皆余裕をもって仕事をしていて 気軽に声をかけてくれました。 みなさん、それぞれが独自の知識を持っているので、 話を聞くといい刺激になりますし、自分ももっと成長したいと自然に思えます。 仕事終わりが一緒になったときなどは、 一緒に夕飯を食べに行くなど、交流も盛んなので すぐに職場に馴染むことができましたよ。 【年収例】 年収550万円/入社2年目(月給38万円+賞与) 【仕事内容】 建築物などの建築現場にて 人・モノ・金・時間、全ての管理をお任せします。 大型案件になると、工期は年単位。 近郊の現場が中心なので、長距離の移動はありません。 そのため、移動に余分な時間をかけることなく、 現場の監督に取り組むことが可能です。 また、毎回固定の職人さんですので意思の疎通もばっちり! 年1回の社員旅行にも一緒に行く間柄ですので、 「○○会社の人」ではなく「○○さん」として 人柄も、仕事に対する考え方も、スキルも、 互いに良く理解しあった“仲間”として働くことができます。 ▼入社後は! まずはともに働く職人とチームワークをつくることから始めていただきます。 関係性が築けたら、能力・スキルに応じて現場をお任せします。 ▼現場の全権を委ねます! 現場のリーダーはあなた。 どんな工法で、どの材料を使って、どういう工程でなど、全てお任せします。 あなたの手法で現場を導いて下さい。 ▼とはいっても、丸投げにはしません! 毎月1回、専務が現場に顔を出し、 進捗や何か困ったことがないかを確認します。 現場の問題をあなただけで抱えることなく、 気軽に相談して下さい! |
求める人材 |
求める人材: ・要普免(AT限定可) ・建築施工管理技士(1・2級) ※学歴不問 ※施工管理・現場監督経験者歓迎! ※ブランク歓迎! |
『無印良品』をグローバルに展開する東証プライム上場企業【株式会社良品計画】未経験・第二新卒歓迎■20代30代活躍中■地域限定募集■研修充実■豊富なキャリアパス企業ページ
勤務地 |
転居を伴う転勤なし!大阪府内の『無印良品』各店舗※勤務地は居住地を考慮… |
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年収例 |
710万円/28歳/店長→ブロックマネージャー(月給40万円+賞与) 510万円/26歳/店長(月給32万円+賞与) 400万円/24歳/店長代行(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
大阪の『無印良品』の【店舗スタッフ】接客・販売から地域コミュニティづくりまで! |
求める人材 |
20代30代活躍!未経験・第二新卒歓迎/異業界出身者も多数活躍 |
数学にとことん専念!個別指導ならではの柔軟な指導が強み!
勤務地 |
東京都大田区下丸子4-6-1 ゲイトウエイ英数スクール |
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給与例 |
給与例 【年収例】 <29歳・入社5年目> 450万円/月給35万円+諸手当 <32歳・入社3年目> 420万円/月給32万円+諸手当 <38歳・入社1年目> 330万円/月給27万円+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 現代における数学の重要性はますます高まってきています。 まさに、数学は「未来へのパスポート」 そういった社会の要請を受け、 昨今、多くの生徒さんが当校の扉をたたいています。 「“生きた技能”を習得し、 脱落者なき“生きた人材”を世に出す」 今も昔も変わらない当校のその理念が、 ますます時代にマッチしてきたと感じています。 そこで今回、指導体制の強化を図るため、 正社員講師の増員を行います。 【お仕事内容】 小学生・中学生・高校生を対象にした 数学の個別学習指導 <指導範囲> 小学算数・中学数学・高校数学、 そして経験を積んだ後には受験数学 <指導形態> 講師1人が生徒2人を指導する 「1:2の個別指導」です。 ●入社後の流れ 当スクールのシステムや指導の流れを学ぶ ↓ 指導に求められる知識や解説技術を強化 ↓ 先輩講師の脇で指導現場を体験 ↓ 実際に生徒を指導 (最初は生徒1人を指導します) ↓ 講師として本格デビュー ●成長と活躍を手厚くサポート あなたが1日も早く自信をもって指導が行えるよう、面倒見の良い塾長や先輩たちが、 ゲイトウェイ独自の学習指導から、 「指導の流れや注意点」 「生徒や保護者との接し方」 「信頼関係を築いていくコツ」 など、一つひとつ丁寧に教えていきます。 わからないことがあれば遠慮なく質問してくださいね。 必ず的確な指示やアドバイスがもらえるので、未経験の方でも安心です。 頑張りは、基本給・担任手当・技能手当の昇給などにしっかりと反映していくので、やりがいは充分! |
求める人材 |
求めている人材 *人柄・やる気重視で採用します! *数学(2Bまで)が得意な方歓迎 *未経験者歓迎!経験者は優遇します *既卒・第二新卒・フリーター・異業種出身の方などを積極採用 ●このような方歓迎 ・明るい対応ができる方 ・人との出会い・つながりを大切にする方 ・仲間とのコミュニケーションを大切にする方 ●このような思い叶えます! ・数学だけを教えたい ・正社員として生徒指導をしたい ・子どもの教育に携わりたい ・安定して働きたい ・指導スキルをアップしたい ・人として成長できる仕事がしたい ・新しいことにチャレンジしたい 塾長が20歳で起業し、最初は苦難の連続でしたが、生徒と共に成長し続け、 トライアルアンドエラーを繰り返し、 やがて生徒一人ひとりのやる気を開花させ、 学力アップと人材育成が評判となり、 下丸子にて地元密着の安定的な基盤を作るに至りました。 「誰にでもはじめがある」 ということを塾長自らが経験してきただけに、「将来性を重んじ、個の成長に寄り添う」社風は、今では当たり前の基本理念、 画一的でない多様な指導システムを生むきっかけとなり、同時に「人を大事にする」という理念の原点にもなりました。 〜人を大事にする〜 例えば、スタッフ間での 「助け合い」は当校では当たり前! 指導に迷えば、 「○○という教材を使うといいよ!」 「○○といった方針で臨むと効果大だよ!」 など、同僚スタッフが惜しみなく最適な知恵を提供してくれます。 ゲイトウェイ英数スクールは 「システム」だけでなく 「人間味」を大切にする、 まさに「チーム一丸」を体現する職場、 孤軍奮闘とは無縁の、人を頼れる職場です。 数学に特化した個別指導 そして確立された指導システムと豊富な教材群を通じて、指導にコミットしやすい環境をフルスペックで用意しています。 教職員免許や実務経験は一切不問 研修も文字通り「一から丁寧」に実践、 人柄とやる気を重視し、積極採用します。 ゲイトウェイで磨く指導スキルは一生もの、末永く安心して働ける職場です。 心強い仲間が皆さんをお待ちしています! |
【三菱電機グループ】■プライム市場上場の三菱電機グループ国内最大の技術商社■国内外の様々な技術・最先端製品での、高付加価値のソリューション提供で差別化■有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日と社員にも優しい環境
勤務地 |
本社(東京都豊島区) |
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想定年収 |
800万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
■当社の新規事業のビジネスディベロップメントをお任せします。半導体商社として培ったエレクトロニクス… |
求める人材 |
【何れか必須】■事業開発に関わるご経験■法人営業経験【歓迎】■起業に関わるご経験■新規事業に関わる… |
□電気・通信工事経験5年以上ある方大歓迎□土日祝休み!年収650万円以上可能!夏の賞与100万円、冬の賞与100万円計200万円GETも可能!
勤務地 |
東京都台東区入谷駅 株式会社NEXT |
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仕事の概要 |
仕事内容: ////////////////// ここがポイント! //////////////// □充実した福利厚生□ ボーナスは最大150万円支給! 通信工事士には珍しい土日祝休みでプライベートも充実! □社内の雰囲気が自慢です□ 人間関係良好!楽しいイベントが多数で 毎年全員が自主的に参加しています♪ 話すことが大好きな明るい女性の事務さんが手厚くフォロー♪ 20、30代多数活躍中、外国籍の方も活躍中! 2〜3名のチーム制なので安心◎ ////////////////////////////////////////////////////// □□携帯電話の基地局工事を担当し、 生活インフラを支える技能工のお仕事です□ 建物の屋上にて、無線機を取り付けます。 基地局によって1〜5台と設置する規模が変わります。 新しく設置するだけでなく、 既存のものを交換する作業もお任せします。 アンテナの設置、配線、電源、LANなどを扱い 新設工事だけで、既存の機械の交換なども行います。 現場は1日1箇所が基本です。 新しく作業する現場では1週間程度の日数を要します。 常に2〜3人+今回採用のスタッフのチーム制で行うので、 コミュニケ―ションを通じて連携しましょう! |
求める人材 |
求める人材: □電気や通信工事における現場作業の 実務経験が5年以上ある方□ □お客様にも仲間にも、元気に明るい対応が できる方尚OK! <こんな方を求めています> ・電気工事士の資格をお持ちの方 ・施工管理技士の資格をお持ちの方 <こんな方にオススメのお仕事です> 「結婚の資金をためたい!」 「将来独立して起業したい!」 「家族を養いたい!」 「夜勤をやめて日勤で働きたい!」 「家族の時間を大切にするために、 土日休みの仕事がしたい!」 今回募集するお仕事では、 【電気工事士】、【設備管理】等での経験が活かせます! 【第一種電気工事士】や【第二種電気工事士】などの 経験・技術をお持ちの方は即戦力! 【エアコン取付】のスキルをお持ちの方も歓迎! 【中高年】の方を始め様々なスタッフが活躍中! 近しい業種のご経験として【消防設備士】として、 【設備管理】に携わっていた方や、 【電気通信工事】などを手掛けていた方も活躍中! アナタも是非【建設業】のフィールドで私たちと 【携帯基地局】の工事のお仕事で活躍しませんか! |
【あらゆるシステム画面上に操作ガイドを追加できる『Techtouch』を開発。国内シェア2年連続No,1】金融・不動産・建築・製造業界等の5000人以上の大企業を中心に顧客への導入しユーザー300万人突破。総額24億円以上の資金調達に成功。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
《トヨタ自動車やLINE、三菱UFJ銀行等の名だたる大手企業へ導入済み》■当社の開発している「DAP」という… |
求める人材 |
《国内注目のSaaSスタートアップで広報担当として活躍/成長環境》【何れか必須】■事業会社またはPRファ… |
業績好調のため増員募集◎利益は従業員に還元しています♪
勤務地 |
新潟県新潟市東区下場64-7 トップ電工株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 575万円/36歳=月給37.1万円×12ヵ月+賞与(1.75ヶ月分×年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 弊社ほど「従業員へ尽くす」会社さんは、あるのでしょうか?? というくらい、従業員を第一に考えてます。 お願いすることは、配線してもらった所に弱電機器を取り付ける仕事です。 例えば、テレビアンテナ・館内放送スピーカー・ナースコールの機械・防犯カメラ・映像(プロジェクターなど)・インターホンの装着など。 基本的に現場は新潟県内で1日1〜2件。 宿泊を伴う出張はなく、現場への直行直帰を推奨しています。 ☆入社日の相談OK♪お気軽にご相談ください。 【「経営者として、もうこれ以上できません」】 できることは、もう全部やりたいんですよ。 私が指標にしているのは、社員はもちろん 社員の配偶者が満足してくれる会社。 安心してウチの会社に送り出せて、誰もストレスを抱えなくて、 社員の家族みんなが幸せになる会社を目指しているんです。 実は5年前まで私(社長)も会社員でして。 だから私が一番社員の気持ちを理解できる自信があるんです。 そして、この業界は¨人こそ資源!¨本気でそう思っています。 この前の年末年始は、担当している現場によっては半日や1日くらい出勤してくれたスタッフもいましたが、 12月23日〜1月8日まで会社としてお休みでした! 【ずっとここにいたい…そんな会社を目指して】 今年で5年目の会社なので、業績の良し悪しは私次第だと思っています。 だからこそ極力“無駄”を省きたいんです。 新潟は雪が降ると渋滞するし出勤する時間がもったいない! だから1人1台社用車を与えて、直行直帰を推奨しているんです。 8時に現場入りなのに7時に一度出勤するのとか大変ですからね。 とにかく、皆が気持ちよく働ける環境を整えていきたいんです! そしたら皆が現地で頑張っていい仕事をしてくれる!結果、リピートが増えて売上が伸びるじゃないですか。 当たり前のことを追求し続けると、皆喜んでくれて本当に嬉しいんですよ! これから先も、良い環境作りには力を入れていきたいです♪ 【求む!一緒に会社を作ってくれる人】 月給は37.1万円〜! 電気工事・弱電工事・施工管理まで全てウチでまかなえるから、意思疎通がしやすい環境です。 伝え間違いなどのミスも起きにくいんですよ。 電気工事士として頑張ってきたけど、ちょっとハードだな…なんて方にピッタリですね! |
求める人材 |
求めている人材 ■高卒以上 ■要普通自動車免許 ■内線の電気工事経験者 ■お客様第一を徹底できる方 ■責任感を持って仕事に臨める方 ■電気工事の経験がある方 ■第一種電気工事士もしくは第二種電気工事士をお持ちの方 【原稿作成者より一言】 月給は37.1万円〜、賞与3.5ヶ月分、1人1台社用車とタブレットを支給、 昇給(前年度実績〜5万円)、などなど、待遇が充実しすぎて逆に怪しい…というのが私の率直な感想でした(笑)。 実際に社長さんとお会いし、起業理由や社員さんへの想い、会社の未来についてお伺いして、やっと納得できました! 今の環境に不安・不満がある方は、ぜひ求人をご覧ください! 【社員インタビュー♪】 社長の志に惹かれて入社しました。 私は20年ほど勤めていた会社を辞めて、トップ電工へきました。 前の職場では途中で部署変更してしまい「もっと成長に繋がる仕事がしたい」「技術を活かしたい」「大きい現場が好き」と思うようになりました。 そんな時に出会った社長の思いに共感し、ここでならやりがいを感じて働けそうだと思い、飛び込んできました! その他にも、満足すぎる福利厚生や働きやすい社内環境が魅力だなと思っています。 |
■1970年創業、健康食品・美容商品の販売を主軸事業として展開。特にダイエット商品に関しては、世界屈指の実績を誇ります。 ■現在は健康/美容/安全をテーマに収益性・ストック性の高いビジネスにも積極的に取り組み、事業拡大中!
勤務地 |
東京本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
800万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
事業ポートフォリオ拡大を目指し、起業家精神に満ちたエネルギッシュでチャレンジングな方に、新規事業案… |
求める人材 |
【いずれか必須】・起業経験 ・ヘルスケアやクリーンエネルギー関係の新規事業立ち上げ経… |
月40~50万円□□◎毎日帰宅可能◎県内TOP3◎マイカー通勤OK□□□□◎売上60億円安定企業◎関東最大級の施設保有◎
勤務地 |
埼玉県北葛飾郡松伏町 東武商事株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《業界の有力企業・県内TOP3の安定経営》 関東最大級の処理施設、創業50年以上の 技術とノウハウで官公庁を中心に取引社数 23,000社以上を誇る産業廃棄処理及び リサイクル事業の会社です。 売上60億円、従業員数200名以上と 大きく堅調に安定経営を遂げる弊社、 東武商事の廃油回収の大型ドライバーの募集です◎ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ ◎とにかく稼げる月収40~50万円+賞与2回 ◎年収モデル:40才480万円・50才550万円 ◎市場規模は約5.3兆円・将来性もある業界 ◎売上60億円・従業員200名以上の安定企業 ◎関東最大級の施設保有・県内TOP3の企業 ◎マイカー通勤OK上限2万円補助あり ◎入社後1ヶ月の充実研修で業界未経験も活躍 ◎Web面接対応可能・現職で忙しい方も調整可 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 【運ぶ資材・資源】 カーディーラー、カーショップ、工場などの お客様のところへお伺いして廃油回収。 タンクローリーによる再生重油の配送業務 タンクローリーでの廃油回収をお任せします。 【エリア】 埼玉・栃木を中心としたエリアになります。 毎日帰宅可能/一部夜勤あり 1日の配送件数(平均)は1~2件ほどです。 【車両情報】 弊社の保有車両は80台以上、資格や経験に応じて さまざまな車両に乗れる機会があります。 吸引(中型・大型) パワーゲート(3t車両・4t車両) ダンプ(11t車両・13t車両) ウィング(7t車両・13t車両) ユニック(7t車両) ケミカルローリー(6t車両・12t車両) ローリー(中型車両・大型車両) パッカー(3t車両・4t車両) トレラーバンパー(22u) 【廃油ドライバー仕事密着動画】 https://www.youtube.com/watch?v=1Kzsq6l3URc □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《環境とフォロー体制》 1970年より創業約50年の安定企業。 埼玉県・栃木県を拠点に、将来性ある 産業廃棄物/リサイクル事業を展開。 大手民間企業・官公庁からの依頼が大半、 北関東最大級のリサイクル工場も稼働し 急成長をとげています。 【入社後フォロー】 最初は先輩社員のサポートから始めていき、 仕事の流れやエリア、ルートを横乗りしながら 少しづつ覚えていただきます。 各種専用車両への乗車、搭載装置の操作など 専門性の高い技術が必要です。習得するまでは、 先輩たちが現場でじっくりとサポート。着実に プロフェッショナルへ成長し、それに 見合った給与を手にすることができます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《応募条件》 ・大型免許 ・乗務経験2年以上(ブランクありOK) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《歓迎条件》 ・8tドライバー経験、バス運転手経験 ・ルート配送経験、トラックドライバー ・トレーラー・長距離ドライバー ・送迎バス運転手、大型トレーラー ・ごみ収集車・ゴミ回収ドライバ ・生コンドライバートラック運転手 ・ミキサー車運転手、運送・配送の経験 ・安定した収入で生計を立てたい方 ・今後に備えて、手に職をつけて自分を磨きたい方 ・貯金したい方、将来起業資金稼ぎたい方 ・ハローワークで仕事探ししてる方 ・20代活躍中・30代活躍中・40代活躍中 ・中高年活躍中・経験者歓迎 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
【あらゆるシステム画面上に操作ガイドを追加できる『Techtouch』を開発。国内シェア3年連続No,1】金融・不動産・建築・製造業界等の5000人以上の大企業を中心に顧客への導入しユーザー300万人突破。総額24億円以上の資金調達に成功。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
600万円〜900万円 |
仕事の概要 |
■顧客のDX化を推進するSaaSサービス『Techtouch』の法務担当としてエンジニア組織などと協働しながら、… |
求める人材 |
《IPOを目指す注目のスタートアップ/裁量広く活躍可能な環境》【全て必須】■企業法務経験3年以上 … |
【経験者スピード採用〜入社歓迎!】事業拡大に伴う追加募集です
勤務地 |
大分県大分市碩田町3-1-35 Mitsukin bldg. 三金商事株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【経理事務経験者・スピード採用中!】 4月中〜5月入社歓迎 ・売掛/買掛請求書の発行 ・入金確認などの請求関連業務 ・他、取引先への連絡・電話対応やアプローチ等 付帯する事務作業に携わって頂きます。 まずは業務に慣れて頂き、ゆくゆくはステップアップとしてお金周り全般の業務に携わっていただくことも。 業務では当社独自の経理システムを使用する為、新しいものでの業務に抵抗がない方歓迎! またBtoB(企業・店舗)の対応になりますので、丁寧な対応やコツコツ真面目に業務に取り組める方にピッタリです。 |
求める人材 |
求めている人材 【更なる業績・事業拡大に向け、新たに一緒に働ける仲間を探しています】 ◆経理事務経験がある方 ◆新しいシステムを使う方に抵抗がない方 ◆PC操作ができる方(タイピング等の基本動作) ◆他、資格・経験年数・年齢不問◎ブランクがある方もOK ◆U・Iターンの方も大歓迎! ◆ゆくゆくは管理職へのステップアップも可能な環境です! もちろん管理職への登用にも男女の垣根はありません。 それぞれが<夢>を抱き、常にチャレンジ精神を持って行動する…そんなスタッフが活躍しています。 【 事業拡大の為の増員募集!! 】 2011年に創業の当社。 生活家電、アウトドア用品、DIY用品、カー用品…等中心とした販売・企画提案をしております。 主にアジアを中心に海外メーカー・工場とのネットワーク網の強みを生かし、 日々の生活に革新をもたらす便利で役立つ商品をお客様に届けていきます。 中国に拠点があり、中国の開発ルートを持っている為、広いジャンルで開発できるところも強みです。 「コストパフォーマンス」の高い商品を目指して、企画・開発・生産の一連を内製化できる企業として活躍しています。 また、創業から若い会社の為、従業員の平均年齢も30代前半。 風通しのいい環境が自慢の会社です。 |
■テレビCMの視聴と商品購入の関係性を分析し売上につなげるクラウド型分析サービス「TVAL」を運営 ■TVCM効果のDX化を進める革新的企業
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
独自のテレビ視聴データを基に、商品購買へのCM影響を可視化する業界先進のサービスを運営する当社。顧客… |
求める人材 |
【いずれも必須】・大手企業向けの営業経験・受注後のプロジェクト推進などのフロント業務経験をお持ちの… |
英語にとことん専念!個別指導ならではの柔軟な指導が強み!
勤務地 |
東京都大田区下丸子4-6-1 ゲイトウエイ英数スクール |
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給与例 |
給与例 【年収例】 <29歳・入社5年目> 450万円/月給35万円+諸手当 <32歳・入社3年目> 420万円/月給32万円+諸手当 <38歳・入社1年目> 330万円/月給27万円+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 現代における英語の重要性はますます高まってきています。 まさに、英語は「未来へのパスポート」 そういった社会の要請を受け、 昨今、多くの生徒さんが当校の扉をたたいています。 「“生きた技能”を習得し、 脱落者なき“生きた人材”を世に出す」 今も昔も変わらない当校のその理念が、 ますます時代にマッチしてきたと感じています。 そこで今回、指導体制の強化を図るため、 正社員講師の増員を行います。 【お仕事内容】 小学生・中学生・高校生を対象にした 英語の個別学習指導 <指導範囲> 小学英語・中学英語・高校英語、 そして経験を積んだ後には受験英語や英語4技能対策 <指導形態> 講師1人が生徒2人を指導する 「1:2の個別指導」です。 ●入社後の流れ 当スクールのシステムや指導の流れを学ぶ ↓ 指導に求められる知識や解説技術を強化 ↓ 先輩講師の脇で指導現場を体験 ↓ 実際に生徒を指導 (最初は生徒1人を指導します) ↓ 講師として本格デビュー ●成長と活躍を手厚くサポート あなたが1日も早く自信をもって指導が行えるよう、面倒見の良い塾長や先輩たちが、 ゲイトウェイ独自の学習指導から、 「指導の流れや注意点」 「生徒や保護者との接し方」 「信頼関係を築いていくコツ」 など、一つひとつ丁寧に教えていきます。 わからないことがあれば遠慮なく質問してくださいね。 必ず的確な指示やアドバイスがもらえるので、未経験の方でも安心です。 頑張りは、基本給・担任手当・技能手当の昇給などにしっかりと反映していくので、やりがいは充分! |
求める人材 |
求めている人材 *人柄・やる気重視で採用します! *英文法が得意な方歓迎 *未経験者歓迎!経験者は優遇します *既卒・第二新卒・フリーター・異業種出身の方などを積極採用 ●このような方歓迎 ・明るい対応ができる方 ・人との出会い・つながりを大切にする方 ・仲間とのコミュニケーションを大切にする方 ●このような思い叶えます! ・英語だけを教えたい ・正社員として生徒指導をしたい ・子どもの教育に携わりたい ・安定して働きたい ・指導スキルをアップしたい ・人として成長できる仕事がしたい ・新しいことにチャレンジしたい 塾長が20歳で起業し、最初は苦難の連続でしたが、生徒と共に成長し続け、 トライアルアンドエラーを繰り返し、 やがて生徒一人ひとりのやる気を開花させ、 学力アップと人材育成が評判となり、 下丸子にて地元密着の安定的な基盤を作るに至りました。 「誰にでもはじめがある」 ということを塾長自らが経験してきただけに、「将来性を重んじ、個の成長に寄り添う」社風は、今では当たり前の基本理念、 画一的でない多様な指導システムを生むきっかけとなり、同時に「人を大事にする」という理念の原点にもなりました。 〜人を大事にする〜 例えば、スタッフ間での 「助け合い」は当校では当たり前! 指導に迷えば、 「○○という教材を使うといいよ!」 「○○といった方針で臨むと効果大だよ!」 など、同僚スタッフが惜しみなく最適な知恵を提供してくれます。 ゲイトウェイ英数スクールは 「システム」だけでなく 「人間味」を大切にする、 まさに「チーム一丸」を体現する職場、 孤軍奮闘とは無縁の、人を頼れる職場です。 英語に特化した個別指導 そして確立された指導システムと豊富な教材群を通じて、指導にコミットしやすい環境をフルスペックで用意しています。 教職員免許や実務経験は一切不問 研修も文字通り「一から丁寧」に実践、 人柄とやる気を重視し、積極採用します。 ゲイトウェイで磨く指導スキルは一生もの、末永く安心して働ける職場です。 心強い仲間が皆さんをお待ちしています! |
【あらゆるシステム画面上に操作ガイドを追加できる『Techtouch』を開発。国内シェア2年連続No,1】金融・不動産・建築・製造業界等の5000人以上の大企業を中心に顧客への導入しユーザー300万人突破。総額24億円以上の資金調達に成功。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
480万円〜660万円 |
仕事の概要 |
《国内注目のSaaS/5000名超の大手案件多数/大手顧客に最後まで伴走》■顧客のDX化を推進するSaaSサービス… |
求める人材 |
《在宅勤務・リモートワーク可/研修支援等、福利厚生充実の環境》【全て必須】■法人営業職として一定期… |
年休127日◎月収37万円〜!少しでも経験がある貴方に届け♪
勤務地 |
新潟県新潟市東区下場64-7 トップ電工株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 575万円/36歳=月給37.1万円×12ヵ月+賞与(1.75ヶ月分×年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 日々がんばってくれる従業員さんを 第一に考えています◎ 2名チームで事務所やビル、 店舗、倉庫、工場などの内線電気工事 (高圧受電・低圧受電)をお任せします。 県内のゼネコンや商業施設からのご依頼に よる業務用電気工事です。 基本的に現場は新潟県内で1日1〜2件。 宿泊を伴う出張はなく、現場への直行直帰を 推奨しています。 ☆入社日の相談OK♪お気軽にご相談ください。 【「経営者として、もうこれ以上できません」】 できることは、もう全部やりたいんですよ。 私が指標にしているのは、社員はもちろん、 社員の配偶者が満足してくれる会社。 安心してウチの会社に送り出せて、誰もストレスを抱えなくて、 社員の家族みんなが幸せになる会社を目指しているんです。 実は5年前まで私(社長)も会社員でして。 だから私が一番社員の気持ちを理解できる自信があるんです。 そして、この業界は¨人こそ資源!¨本気でそう思っています。 この前の年末年始は、担当している現場によっては半日や1日くらい出勤してくれたスタッフもいましたが、 12月23日〜1月8日まで会社としてお休みでした! リフレッシュして、休み明けに元気に出勤してくれたら それだけで大大大満足です!!! 【ずっとここにいたい…そんな会社を目指して】 今年で5年目の会社なので、業績の良し悪しは私次第だと思っています。 だからこそ極力“無駄”を省きたいんです。 新潟は雪が降ると渋滞するし出勤する時間がもったいない! だから1人1台社用車を与えて、直行直帰を推奨しているんです。 8時に現場入りなのに7時に一度出勤するのとか大変ですからね。 とにかく、皆が気持ちよく働ける環境を整えていきたいんです! そしたら皆が現地で頑張っていい仕事をしてくれる!結果、リピートが増えて売上が伸びるじゃないですか。 当たり前のことを追求し続けると、皆喜んでくれて本当に嬉しいんですよ! 【求む!一緒に会社を作ってくれる人】 月給は371,000〜でお迎えします。 電気工事・弱電工事・施工管理まで全てウチでまかなっているので、 意思疎通がしやすい環境です。 伝え間違いなどのミスも起きにくく、 極力無駄を省いています◎ |
求める人材 |
求めている人材 ■高卒以上 ■要普通自動車免許 ■内線の電気工事経験者 ■お客様第一を徹底できる方 ■責任感を持って仕事に臨める方 ■電気工事の経験がある方 ■第一種電気工事士もしくは第二種電気工事士をお持ちの方 【原稿作成者より一言】 月給37.1万円〜、賞与3.5ヶ月分、1人1台社用車とタブレットを支給、 昇給(前年度実績〜5万円)、などなど、待遇が充実しすぎて逆に怪しい…というのが私の率直な感想でした(笑)。 実際に社長さんとお会いし、起業理由や社員さんへの想い、会社の未来についてお伺いして、やっと納得できました! 続きで社長さんに理由を語っていただいています。 今の環境に不安・不満がある方は、ぜひ求人をご覧ください! 【社員インタビュー♪】 社長の志に惹かれて入社しました。 私は20年ほど勤めていた会社を辞めて、トップ電工へきました。 前の職場では途中で部署変更してしまい「もっと成長に繋がる仕事がしたい」「技術を活かしたい」「大きい現場が好き」と思うようになりました。 そんな時に出会った社長の思いに共感し、ここでならやりがいを感じて働けそうだと思い、飛び込んできました! その他にも、満足すぎる福利厚生や働きやすい社内環境が魅力だなと思っています。 |
【あらゆるシステム画面上に操作ガイドを追加できる『Techtouch』を開発。国内シェア3年連続No,1】金融・不動産・建築・製造業界等の5000人以上の大企業を中心に顧客への導入しユーザー300万人突破。総額24億円以上の資金調達に成功。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
700万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
■顧客のDX化を推進するSaaSサービス『Techtouch』のシニアITコンサルタントとして要件定義〜顧客の導入… |
求める人材 |
【何れか必須】■ITシステム導入のPLやTL経験 ■大手企業向けにITソリューションの営業経… |
□異業種からの転職者活躍中□キャッチや呼び込みなど一切ありません!!客層は抜群!全員に入店祝い金支給☆彡
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区相模原2丁目3−13 マリオン相模原ビル 2F NEW CLUB Hermes |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 有名デザイナーが手がけた大型CLUB - New Club Hermes - 洗礼された高級店で 《非日常》を体験できる。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 □高額歩合あり □1R新築寮完備 □年3回の大型連休あり 【仕事内容】 ホール業務全般、店舗運営、 キャストさんのシフト調整等もお願いします。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: 20歳以上(受動喫煙対策の為) ◎未経験者歓迎 ◎経験者優遇 ◎年齢不問/経験不問 ◎Wワーク歓迎 ◎ブランク歓迎 ◎学歴不問 ◎学生歓迎 ◎OL活躍中 ◎フリーター活躍中 ◎副業OK ◎単発・短期大歓迎 ◎一期生として働きたい方歓迎 ◎オープン店で働きたい方歓迎 ◎外国人の方も歓迎 ◎異業種からの転職も大歓迎 ◎ナイトワークデビュ歓迎 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【こんな方はぜひ!】 ・人が好き ・お喋りが好き ・落ち着いた環境が好き ・接客業に興味がある ・非現実を味わいたい ・楽しいことが好き ・いろんな人と交流してみたい ・空いた時間で新しいことをやってみたい ・とにかくお金が欲しい ・効率よく稼ぎたい ・独立を考えている方 ・起業したい(人脈形成にも最適◎) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
昨年、PEファンドからの出資を契機に、これまでの美容業界の常識を覆す新たなチャレンジを次々と仕掛ける「第二創業期」と位置付け、全社横断的に活躍していただけるBizDevの立ち上げメンバーを募集いたします。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
本ポジションは投資銀行やコンサルティングファーム出身のファンドメンバー、起業経験やIPO経験のある取… |
求める人材 |
【必須】■自部署だけでなく全部署との連携が必要な部署となる為、自部署以外にも広い視野をお持ちの方■… |
地元密着で成長。企業や経営者に頼られる存在に!
勤務地 |
京都府京都市中京区綿屋町520-1京ビル2号館802 税理士事務所ヒロセ経営 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/税理士補助 経験8年(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 税理士・税理士補助として、起業支援・融資応対や、税務・財務・経理などの月次監査業務を担当いただきます。 【具体的には】 経験のある業務から徐々にできることを広げていっていただきます。 入所後は、代表や先輩のサポート、同行から開始いただき、仕事の流れやお客様を覚えていただくため、導入期間を設けます。 入社後すぐ、あなた一人に任せきりにすることはありませんのでご安心ください。 経験の浅い方もデータ入力等の簡単な業務から始めていただけます。 <TOPICS> ☆起業の際のご相談も多く、事業計画書作成のサポート・アドバイスや創業融資の支援も行っております。 ☆相続・相続対策・事業承継等の応対実績・ご依頼も多数あります。 ☆外部の弁護士・司法書士と連携して幅広いご依頼にお応えしています。 ☆一般的な税務顧問契約の応対に専念したい方はもちろん、知識や経験を深めたい方・広げたい方も歓迎です。面接時に希望をお聞かせください。 ☆税理士試験受験経験者や資格取得を目指している方 ⇒専門学校が近くにあり便利です! 科目合格、資格取得を目指す方に勉強時間の確保を積極的に支援しています。 入社後に科目合格、社会保険労務士試験に合格した社員、税理士登録した社員もいます。 <ヒロセ経営について> 税理士事務所/創業期の資金調達から資金繰りまで、フルサポート。会社設立から設立後の手続き、会計ソフトへの入力代行(記帳代行)、月次監査業務、申告、年末調整等、社長が経営に専念できるように様々なサービスを提供しています。そのほか相続・相続対策等の業務も手掛けています。 |
求める人材 |
求めている人材 以下いずれかに当てはまる方を求めています。 ◎税理士事務所・会計事務所での勤務経験者※経験年数不問 ◎税理士試験受験経験者や資格取得を目指している方 ⇒専門学校が近くにあり便利です! 科目合格、資格取得を目指す方に勉強時間の確保を積極的に支援しています。 入社後に科目合格、社会保険労務士試験に合格した社員、税理士登録した社員もいます。 要PC操作/Word・Excelなど 協力しあって業務を進めることが多い職場ですので、お互いに支えあえる方を歓迎します。 |
【あらゆるシステム画面上に操作ガイドを追加できる『Techtouch』を開発。国内シェア2年連続No,1】金融・不動産・建築・製造業界等の5000人以上の大企業を中心に顧客への導入しユーザー300万人突破。総額24億円以上の資金調達に成功。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜750万円 |
仕事の概要 |
■顧客のDX化を推進するSaaSサービス『Techtouch』のインサイドセールス(BDR)担当をお任せ。顧客は数千人… |
求める人材 |
《『量より質』セールスチームと協働して大手顧客へアプローチ》【何れか必須】■インサイドセールス経験… |
【上野!月給35万以上!!飲食店で休日10日or8日♪】休日8日で8時間実動も出来ます!髪型・髪色自由!未経験OK!まかない無料
勤務地 |
東京都台東区上野駅 のんちゃん アメ横店(株式会社LFCRD) |
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仕事の概要 |
仕事内容: /////////////////////////////////// ・上野駅より徒歩2分 ・いい感じにザワついたリラックスできる店内♪ ・飲食未経験OK!社会人経験なしもOK! ・髪色、髪型、ピアス自由!オシャレに働ける ・交通費全額支給 ・賞与年2回支給あり! ・直営店での飲食20%引きあり&まかない無料! ・創業2期目だからキャリアのチャンスがたくさん! /////////////////////////////////// こんにちは!代表の岩崎です! 実は・・・、ずっと一緒にやってきた僕の右腕、 仲間が卒業することになったんです! 正直、めちゃくちゃ落ち込みましたが、 仲間を安心して笑顔で送り出してあげたいので、 新たに僕の相棒を募集することになりました! お願いします!力を貸してください! 簡単に自己紹介させていただきます! 年齢38歳で出身は石川県。好きなことはマジック鑑賞! 学生時代は野球やテニスを頑張ってたんですけど、 部活を引退してからは、やんちゃして、 学校に行かない時期もありました(笑) 僕が東京に出てきたのは20歳の頃。 「東京行ってビックになってやる!」そんな思いでしたが、 全然稼げず、難しいなぁと思ってました・・・。 そんな僕の転機になった出来事は、30歳の時。 25歳の頃から料理人の兄に誘われてしていた飲食の仕事で、 今でも尊敬する方に会ったんです! カッコよくて、志高くて、そんな姿勢を見て 僕も「社長になりたい!」 社長になるなら一緒に「働く仲間を幸せにしたい!」と思いました! そこから独立してすぐ2店舗の経営を開始。 正直、最初はとっても大変で、採用も追いつかないし、 マネジメントも追いつかない。仲間同士もうまくいかないことも。 でもそんな中でも大切にしてきたのが、「働く仲間を幸せにしたい!」という思い。 仲間同士でうまくいかなくなった時も、 みんなで本気で話し合うチーム作りをしてきたからこそ、今があります! これからも出会った仲間を幸せに、 ここに入って良かったを作っていきたいんです! 仕事できなくたっていいです! 「やりたい!」「頑張りたい!」そんな思いがある人と 一緒に働きたいと思っています! 力を貸してください!お願いします! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 一本一本丁寧に焼き上げる焼き鳥は肉の旨みと ジューシーな脂を楽しめる当店自慢の逸品。 至福の口溶けが楽しめるレバーのネギまみれ他鶏料理もご好評いただいております。 絶妙な揚げ加減でご提供する天ぷら串は、酒との相性も◎ 色々なお料理をご堪能できるお店「のんちゃん アメ横店」で キッチンスタッフとしてお仕事をお任せします! ゆくゆくは経営管理からお店のプロデュースまでお任せします! <具体的な仕事内容> ・調理補助 ・盛り付け ・仕込み作業 ・洗い場業務 など! 未経験でも先輩がしっかりフォローするので、ご安心ください! できる業務からお任せしていきます! <スタッフの意見でSNSで100万回再生!> SNSが得意なスタッフから「ここ紹介していいですか!」と提案があり、 SNSに投稿したところ100万回再生も!!満席になったんです! これは一例ですが、「こうしたらいいかも!」という提案は大歓迎! みんなでお店を盛り上げていきましょう! <キャリアは店長だけじゃない、経営に関わることも可能!> ホール・キッチンスタッフから「店長」を目指すことも可能ですが、 このキャリアが最終ゴールではありません。 統括店長、エリアマネージャーを目指す道、 店舗サポート、新規事業開発、新業態開発、人財採用・教育等など 経営に関わるキャリアもあります!独立起業も応援します! |
求める人材 |
求める人材: <学歴、経歴一切不問!仕事できなくてもいいです!> ※自分の未来をプロデュースしたい方! ※完全人柄採用!社会人経験なしも職歴の浅い方もOK! ※飲食業未経験でも問題ありません!大歓迎です! <こんな方にはピッタリ!> ・人に喜んでもらうのが好き! ・おいしい料理を食べてもらいたい! ・いつか、店を持ちたい! ・フリーターを卒業したい! ・自分たちのアイデアで店を作っていきたい! ・「人」を大切にしてくれる会社で働きたい! |
■『知恵の流通の最適化』をVISIONに掲げ、大学院生を中心としたアカデミック人材と企業・社会をマッチング。 ■ 副業OK & ハイブリッドワーク推進により社員1人1人の生活に合わせた働き方を実現。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
大学院生の4人に1人が登録している就職情報サイト「アカリク」ほか弊社サービスに関するto Bマーケティン… |
求める人材 |
【必須】下記のいずれかの経験が1年以上あること■法人営業経験■インサイドセール経験(特にアウトバウ… |
【未経験,30代でも年収700万円以上可】年間休日125日(土日祝休み)/転勤なし/20時以降残業一切禁止/休日出勤なし
勤務地 |
北海道札幌市 AIG損害保険株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ープライベートと両立しながら、 キャリア形成できる環境をお探しの方へー 「子育てしながら働く」余裕のない毎日... 「周りに迷惑をかけているのではないか」... 「周囲の理解を得られず、精神的にも辛い」... といったお悩みを抱く方も多いのではないでしょうか。 本求人は、家族との時間を大切にしながらも、 着実にキャリアアップしたい!という あなたの希望を最大限叶えられるお仕事です。 性別や働き方に関係なく 正当な評価を大切にしています。 お子様が熱を出したときなど、 出勤当日のお休みも遠慮なくご相談ください。 ライフステージに合わせた働き方を尊重し、 最大限のパフォーマンスを発揮できるよう支援します。 自分次第で、700万円以上の年収も目指せます。 もう一度仕事にやりがいを感じたい方は、 ぜひ思い切って一歩を踏み出してみてください。 □□ご興味のある方は、ぜひ最後までご覧ください!□□ =========== 【仕事内容】 企業の様々なリスクに対して 保険商品全般を活用した提案を行い 信頼を構築していただくお仕事です。 法人企業向けの損害保険営業職なので、 生命保険営業と違い、縁故・知人に対して 営業することはありません。 【具体的には】 訪問先はメーカー、建設業、商社、 不動産、ITなどあらゆる業種の法人企業です。 例えば建設業であれば、 建築物や資材など、現場のモノに対する保険、 従業員の事故やケガに備える保険、 賠償責任リスクに備える保険など 想定されるリスクは多種多様です。 =========== 【研修体制】 \業界未経験者も安心の研修体制/ 保険知識などは一切不要。 むしろ異業界での経験や業界ならではの知見は、大きな強みになります。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いもわからなかった」 という人も少なくありません。 30代〜40代の保険業界未経験者が続々入社中です! 【業界例】 金融・商社・小売・不動産・建設・人材など 様々な業界での経験・知識を活かせます。 【業界未経験者の入社インタビュー】 現在入社2年目。保険業界は全くの未経験でしたが、研修でしっかり学べたことと先輩や上司のサポートのおかげで不安を感じることなく1年目から成果を出せています。そして完全週休2日制で20時以降の残業は禁止。 家族と過ごせる時間が増えたことも、仕事を頑張るモチベーションになっています。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募必須条件】 ・高卒以上 └業界・職種未経験の方や、職種転換を希望される方大歓迎です! ※ご応募の際、履歴書はなるべく空白のないようご記入ください! 【こんな方大歓迎】 ・業界問わず、営業経験のある方 ・飲食、販売、サービス業など人と接する仕事の経験がある方 ・マネジメント経験のある方(年数不問) ・成果を正当に評価されたい方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・将来独立・起業したいと思っている方 【応募理由(例)】 ・今の仕事にやりがいを感じられず、新しい仕事にチャレンジしたい ・子どもが生まれたので、土日祝休みの仕事に就きたい ・成果の分だけ年収を稼げる環境で働きたい ・家を買ったので、転勤が無い会社に勤めたい ・地元に貢献しながら長く働きたい ・ワークライフの整う環境で働きたい 【生命保険営業と損害保険営業の違い】 生命保険営業の場合、成約すると報奨金が単発的に入りますが翌年にはその報奨金がなくなってしまい、収入が不安定になりがちです。しかし損害保険営業の場合、継続前提の商品であることはもちろんのこと毎年報奨金が積み上がっていくため、継続的かつ安定した収入を得ることが可能です。 |
【デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』の開発企業】『採用を変え、日本を強く。』をミッションに前述の『HERP Hire』、デジタル人材採用を加速するタレントプールシステム『 HERP Nurture』を展開し事業拡大中。
勤務地 |
本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
660万円〜900万円 |
仕事の概要 |
■「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げる当社にて、求人メディア『HERP Careers』のUIデザイ… |
求める人材 |
★フルリモート可★《資金調達15億円以上の注目スタートアップ/IPO》【全て必須】■Webアプリケーション… |
月32.5万円~□□◎毎日帰宅可能◎県内TOP3◎マイカー通勤OK□□□□◎売上60億円安定企業◎関東最大級の施設保有◎
勤務地 |
埼玉県北葛飾郡松伏町 東武商事株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《業界の有力企業・県内TOP3の安定経営》 関東最大級の処理施設、創業50年以上の 技術とノウハウで官公庁を中心に取引社数 23,000社以上を誇る産業廃棄処理及び リサイクル事業の会社です。 売上60億円、従業員数200名以上と 大きく堅調に安定経営を遂げる弊社、 東武商事の中型ドライバーの募集です◎ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ この求人の特徴は... ◎とにかく稼げる月収32.5~40万円+賞与2回 ◎毎日帰宅可能 ◎市場規模は約5.3兆円・将来性もある業界 ◎売上60億円・従業員200名以上の安定企業 ◎関東最大級の施設保有・県内TOP3の企業 ◎マイカー通勤OK上限2万円補助あり ◎入社後1ヶ月の充実研修で業界未経験も活躍 ◎Web面接対応可能・現職で忙しい方も調整可 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 【運ぶ資材・資源】 官公庁や民間企業の工場を中心に 紙・ゴム・繊維くず、プラスチック類など リサイクル資材を運搬します。 【エリア】 東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城 栃木・群馬の関東圏がエリアになります。 毎日帰宅可能/一部夜勤あり 1日の配送件数(平均)は1~2件ほどです。 【仕事内容】 中型車両に乗車する仕事です。 オペレーター兼ドライバーとして現場に向かい、 産業廃棄物の処理を行います。高機能の装置を 搭載した専用車両を駆使し、産業廃棄物の 収集・運搬作業を行ないます。 @専用車両で回収先へむかう A現場で廃棄物を回収する B松伏町・那須塩原市のリサイクルセンターへ搬入 【車両情報】 弊社の保有車両は80台以上、資格や経験に応じて さまざまな車両に乗れる機会があります。 吸引(中型・大型) パワーゲート(3t車両・4t車両) ダンプ(11t車両・13t車両) ウィング(7t車両・13t車両) ユニック(7t車両) ケミカルローリー(6t車両・12t車両) ローリー(中型車両・大型車両) パッカー(3t車両・4t車両) トレラーバンパー(22u) 【回収ドライバー仕事密着動画】 https://www.youtube.com/watch?v=K0JgKnxwdwA □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《環境とフォロー体制》 1970年より創業約50年の安定企業。 埼玉県・栃木県を拠点に、将来性ある 産業廃棄物/リサイクル事業を展開。 大手民間企業・官公庁からの依頼が大半、 北関東最大級のリサイクル工場も稼働し 急成長をとげています。 【入社後フォロー】 最初は先輩社員のサポートから始めていき、 仕事の流れやエリア、ルートを横乗りしながら 少しづつ覚えていただきます。 各種専用車両への乗車、搭載装置の操作など 専門性の高い技術が必要です。習得するまでは、 先輩たちが現場でじっくりとサポート。着実に プロフェッショナルへ成長し、それに 見合った給与を手にすることができます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《応募条件》 ・中型免許 ・乗務経験3年以上(ブランクありOK) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《歓迎条件》 ・8tドライバー経験、バス運転手経験 ・ルート配送経験、トラックドライバー ・トレーラー・長距離ドライバー ・送迎バス運転手、大型トレーラー ・ごみ収集車・ゴミ回収ドライバー ・生コンドライバートラック運転手 ・ミキサー車運転手、運送・配送の経験 ・安定した収入で生計を立てたい方 ・今後に備えて、手に職をつけて自分を磨きたい方 ・貯金したい方、将来起業資金稼ぎたい方 ・ハローワークで仕事探ししてる方 ・20代活躍中・30代活躍中・40代活躍中 ・中高年活躍中・経験者歓迎 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
【デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』の開発企業】『採用を変え、日本を強く。』をミッションに前述の『HERP Hire』、デジタル人材採用を加速するタレントプールシステム『 HERP Nurture』を展開し事業拡大中。
勤務地 |
本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
660万円〜900万円 |
仕事の概要 |
■「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、スクラム採用特化型採用管理ツール『HERP Hire』を… |
求める人材 |
【全て必須】■法人でのコーポレートITとしての経験(社内ヘルプデスク、各種アカウント管理、PC管理、IT… |
首都圏の14つの有名ホテルに拠点あり! 今年から来年にかけさらに8つのホテルと新規契約確定。 平均年齢29歳の会社の挑戦に参加しよう。
勤務地 |
東京都目黒区目黒 株式会社PRIMECHANGE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お任せしたいことは…】 2018年にアパホテルさんから200の客室を 任せていただいたのを皮切りに続々と取引を増やし、 現在首都圏を中心に15つのホテルに拠点を設けています。 今年から来年にかけてさらに8つの新規取引もはじまります。 社員も50名超え、アルバイト300名と急成長しています。 そんな中で重要になるのが、今回募集するホテル清掃の現場責任者です。 主にお任せするのは ・ホテル側と打ち合わせ ・スタッフの手配とシフト調整 ・担当スタッフマネジメント ・アルバイトの採用面接 ・スタッフへの業務指導、教育 ・清掃後のクオリティチェック です。 はじめは、仕事を覚えてもらうためにあなた自身も 一通りの清掃・ルームメイクを学んでいただきます。 その後は、チームのマネジメントを中心にお願いします。 マネジメントと聞くと難しく感じるかもしれませんが、 まず重要なのは、スタッフが集中して高いモチベーションをもって 働けるように、たくさん話して、たくさん笑って よき理解者となり、あったかい人間関係を築いてもらうこと。 日々の仕事のクオリティを高めることが、 新たな仕事の依頼につながり、より多くの方に活躍の場を 用意することに繋がります。 我々は「ホテルのトップスタイリスト」になることを目指してやっております。 【ちなみに仕事が早く終われば、帰宅してOKです。もちろん直行直帰!】 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【キャリアステップ】 まずは1つのホテルの現場責任者をめざし、 経験を積めば、複数のホテルの統括をお任せします。 そしてさらには事業責任者へとステップアップし、幹部として活躍頂きます。 また、新規事業もこれからたくさん生み出していくので、そこの立ち上げメンバー として活躍してもらうことも可能です。 もちろんですがキャリアアップするごとに、給料もアップしていきます。 (給与の目安)※現時点でのリアルな数字です 副責任者:22万〜25万+ボーナス(平均年齢24歳) 責任者:27万〜34万+ボーナス(平均年齢27歳) マネージャー:35万〜40万+ボーナス(平均年齢32歳) エリアマネージャー:50万〜60万+ボーナス(平均年齢33歳) 事業部統括:65万〜85万+ボーナス(平均年齢38歳) ポストは正直、ガラ空きの状態です。 意志があればどこまでも上がっていける環境です! 全くの未経験で入社した社員たちも、 多くのスタッフを取りまとめる仕事を通じ、 自然と身なりも洗練され、背筋のスッと伸びたカッコいい大人に 成長していっています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【どんな人を採用したいか?】 学歴・職歴、国籍、性別、一切関係ありません。 人柄のみで採用します。 ◎これまでの前例 ウソをつかない、言葉遣いがしっかりしている、誠実・正直・素直と感じた みだしなみがさわやか… このどれかがあるだけでも採用してきました! ※社長が起業当初人材ビジネスをしている頃に、 すごく人柄はいいのに、学歴や職歴だけみて選考を落とされる人をたくさん見てきました。「すごくもったいない」と「なんだかくやしい」と感じてきた分、 今は、社長として採用を決定できるので、こんな基準にしました。 「自分だけよければいい」とか、「人を蹴落としてでも上に行きたい!」 「すぐ人のせいにする人」は向いていません。 あなたは恋人、親友、家族にとってどんな人でありたいですか? 仕事で向きあう人、会社の仲間とも 同じような態度で接して欲しいと願っています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【雇用条件】 (給与) スタート月給 22万〜35万(経験に応じる) (応募条件) ・未経験大歓迎 ・学歴不問(中卒OK、高卒OK、専門卒OK) ・完全に人柄採用 ・正社員経験なし歓迎 ・新卒、第二新卒歓迎 ・英語を使って仕事をしてみたい方 ・20代、30代が中心の職場です ・新規事業立上げを行いたい方 ・人生何か残したい方 ・社長業にも興味がある方 (勤務時間) 8:00〜17:00(休憩時間60分) ※だいたい16時くらいに終わって早めに帰ってます (休日、休暇) 週休2日制(週5日勤務) 年間休日110日(会社カレンダーによる) 有給休暇あり ※シフトは自分で調整できますので、 長期休暇を取って海外旅行もいけます! (勤務地) 都内ホテルの現場にて、直行直帰スタイルです! 家の近くのホテルなど、都合をあわせて配属します。 (本社住所) 〒153-0063 東京都目黒区目黒1-4-11 NTビル7階 本社アクセス * JR山手線「目黒駅」徒歩2分 (福利厚生、待遇) ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・通勤手当あり(全額支給) ・昇給あり(随時、1年で10万上がった実績あり) ・業績賞与あり(業績に応じる) ・役職手当 ・出産手当 ・産休、育休取得実績あり ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【気になる社風は?】 ◎平均年齢29歳。 社長も34歳。幹部も20〜30代。 学生時代の仲間とか部活みたいな雰囲気かもしれません。 離職率は業界最低水準というのはちょっと自慢です(笑) ◎月1回全体会議 普段は各ホテルにある拠点で働いていますが、2週に1回は 社長と拠点ごとに面談を実施。 月1回の全体会議では社員みんなが集まる機会を設けています。 いずれも終了後は、飲み会をしています。 ◎仲間と切磋琢磨、自己研磨の研修あり 月1回、研修もします。 ビジネスの在り方、考え方、人間学などをみんなで学びます。 社長も含めて社員全員が、「なんだかいい感じ」に 磨かれていっており、「やってよかった!」と手応えを感じています。 ◎社長のポケットマネーでお祝いします! たとえば社員に子どもが生まれたら 社長からポケットマネーで15万円を支給しています。 ほかにも、おおげさな入社式はしない代わりに 入社祝いとして、高級な寿司屋さんやすき焼き屋さんでごちそうしています。 毎回「こんなの、初めて食べました!」と喜ばれています。 ◎年1回表彰制度 MVPに10万円支給。表彰する場では忘年会的に催しものを開催。 ビンゴ大会で「高級旅館の宿泊券」「AirPods」など 誰もが喜ぶ景品を大盤振る舞いしています。 【社員に社風を聞いてみました!】 ・居心地がよい ・社長が任せてくれる ・自分でも会社を一緒に創っている実感がある ・束縛されず、自分で考えて動かせてくれる ・成長中の会社で、ポストがまだまだ空きがあり、チャンスがある ・新しいことに挑戦できるのが楽しい ・とにかく社長が好き(ちょっと自分でここに書くのは恥ずかしいですが…) ・カッコいい大人になれる! ・人としての在り方、人間学などが学べるのが刺激的! ご応募を心よりお待ちしております!! ※ここから先はおまけになります!良かったら読んでください! 【有名ホテルからコア事業を委託】 経営陣も20〜30代。平均年齢29歳の若い会社ながら 首都圏の12つのビジネスホテル、シティホテルに拠点を確立。 私たちは清掃とルームメイクを一手に引き受けています。 ただ、客室の清掃やルームメイクをするだけではなく 「泊まって頂いたお客様にいかに満足してもらえるか」を ホテルと同じ志をもってサービスをつくる。 ホテル側としっかりコミュニケーションを取りながら 仕事を進めるスタンスも好評。 今年から来年にかけてさらに8つのホテルからオファーがあり、さらに成長が加速。 将来的には自社ホテルを創るのが目標。 運営も全て自社でやることを夢見て前進しています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【会社のはじまりは外国人留学生への想い】 まずはこの会社の設立の経緯から聞いて下さい。 2016年2月に起業し、最初は日本人向けに「人材ビジネス」を主軸として 会社を運営していました。 そんな中、仕事がどんどん増えるにつれて、あることに気づきました。 外国人留学生から「仕事がしたい」という相談が多いことに。 言葉の壁、文化の違い、ビザの問題など、 「なかなか働き口が見つからない」という留学生が多いんです。 借金までしてがんばって日本にやってきた彼らは、どうにか仕事がしたい。 でも、「留学ビザ」では週28時間という制限があり、 卒業後は「就労ビザ」が取れなければ、帰国するしかない。 でも、話してみると本当に優秀で真面目な方ばかり。 なのに働きたくても、働けないなんて… だったら、新しく事業を作って彼らを雇用し、 活躍できる場、キャリアアップ出来る場を作ろう! これがプライムチェンジホテル事業部の始まりです。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【アパホテルの会長との出逢いがターニングポイント】 雇用するなら、彼らにぴったりの働き口を用意せねばなりません。 思案する中で、たまたまアパホテルの会長を紹介され、驚きました。 「へー、ホテルって自分達で清掃しているのではなく清掃会社が入ってるんだ」と。 まさにこれだって!思いました! その中でも、清掃やルームメイクは基本的に お客様と顔を合わせませんし、仕事さえしっかり覚えれば まだ日本語がうまくなくても大丈夫。 そんなわけで、「ホテルの清掃・ルームメイキング」を専門に 請け負う事業をこの会社の軸に定めたのです。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【将来の展望と野望】 既に、ホテルの集客をお手伝いする ホテル運営支援事業や総合人材サービスなど 新しい事業にも次々チャレンジしています。 活躍するスタッフは、外国人留学生も多数。 ですから外国人教育事業、日本語学校事業、海外インターン事業、 海外旅行事業も検討中です。これは、近いうちに実現可能な展望です。 そして野望としては、いずれ自分たちでホテルを創ること。 新規事業として、運営に到るまで全て自社のスタッフで行いたい。 清掃やルームメイク、レストラン、アメニティやコスメの開発も含めて 自社でプロデュース!それを実現する上では、「オリジナルシャンプー」を開発したり、 いろいろな事業が必要になります。 それらの事業を分社化して、社員たちに任せて たくさんの社長をつくるのも僕の夢のひとつです。 もちろんこれから入社する方も、事業が広がる上で おもしろい仕事が用意できると思います。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【社長の経歴】 せっかくなので、もう少し詳しくお話ししておきます。 ここからは、より興味を持って頂いた方だけお読み下されば構いません(笑)。 元々「起業したい!」と思うようになったのは、 高校3年生の頃、母がステージ4のガンと診断されたから。 まだ48歳。兄妹4人の子育てに没頭して、がんばってきたのに 「こんなに人生が早く終わるなんて…」とくやしくなった。 だから早く自分で独立して、親孝行したいと思ったんです。 まず営業力をつけようと 知名度のないITベンチャーで、高単価の新規営業に挑みました。 バリバリの飛び込み営業で、自分の人柄で話をきいてもらうしかない状況の中、 4000社くらいに飛び込みました。 新宿区ならどんな道も知っているくらい、歩き回り、いい修業になりました。 その傍らで土日に副業として 手伝っていた人材ビジネスでまずは独立。 採用したい会社を探す営業として 1人で3000万円売り上げるくらい新規開拓をしました。 そのうち営業だけでなく、紹介する人材も自分で見つけるようになり そんな中で、外国人留学生からの相談の多いことを見かねて この事業を自分で始めるに到ります。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【社長としての信条】 社長自身、自分のことを全くスゴイとは思っていません。 ただ自信があるとすればお客様やメンバーには、誠実に向き合うこと。 そして目の前のことに誠実に全力で向き合っていたら、 いろいろあっても、「きっと最後にはうまくいく」と信じています。 単純な原理原則かもしれませんが、 いつも全力で誠実に向き合えば、後悔もなく うしろゆびを指されるとこともありません。 結果的に、自信を持って動けることに繋がります。 社員やアルバイトスタッフに感謝とリスペクトを持って接すること。 実際、その気持ちが伝われば、現場のみんなも「社長はちゃんと見ていてくれる」と、 思い切り頑張ってくれます。その姿を決して忘れませんから、 また自然と感謝し、リスペクトしてしまう。 こんなループが、社内のあちこちで起これば、いい会社になるはずです。 人それぞれの頑張り方があり、生きている背景があり、 言い訳したい気持ちもあり、それと戦いながらも頑張っている。 人にはいろいろ事情があって、当たり前。 人の力を活かすには、人の「いろいろある部分」も まずは受け入れることから始めなきゃと考えています。 ここまで読んで頂き、ありがとうございました! 一緒に会社を大きくしてくれる人を心より待っています! 【法人名】株式会社PRIMECHANGE 【会社URL】 http://primechange.co.jp/ 【PR】 当社は、様々な事業を手がけており、外国人の集客が強く 今後は、自社ホテルを日本と海外に展開予定です。 売上も毎年倍に増えており、伸びているベンチャー企業で経験を積みたい方にはぴったり! 自分のキャパを広げるチャンスです。 |
■『知恵の流通の最適化』をVISIONに掲げ、大学院生を中心としたアカデミック人材と企業・社会をマッチング。 ■ 副業OK & ハイブリッドワーク推進により社員1人1人の生活に合わせた働き方を実現。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
370万円〜408万円 |
仕事の概要 |
顧客企業の採用課題をヒアリングし、事業を成功に導くための適切な採用サービスを組立&提案コンサルティ… |
求める人材 |
【必須】※職種・業界未経験大歓迎です!・数字を意識して業務に取り組んだ経験がある方・基本的なPCスキ… |
野球一筋の2024年新卒スタッフが月寒店在籍!将来の夢は2年以内に店長→【就職支援の会社起業】
勤務地 |
北海道札幌市豊平区月寒東一条9-25 山岡家 ラーメン山岡家 月寒店 |
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給与例 |
給与例 【入社1年目/年収350万円】 月給23万円〜+賞与年2回+残業代全額支給+深夜勤務手当+各種手当 キャリアアップした暁には・・・ 【入社2年目店長/月給44.5万/年収550万円】 【入社6年目SV/月給60万/年収750万円】 も可能に!! ・誕生日手当や社宅制度など手当充実 ・年2回昇給チャンス有&入社1年で店長昇格可 |
仕事の概要 |
仕事内容 小中高大、ずっと野球を続けていました。 明治神宮大会で全国優勝も経験。【写真真ん中】 北星学園大学で、経営学を専攻 将来絶対に起業したい!社長になる。とゴールを定め、就職活動を開始。 自身のスキルアップの貯金&独立の為の資金と 両面から、しっかり稼げる!安定の企業【山岡家】に辿り着き 念願の内定、2024年4月に入社 資格取得支援も、応募の決め手でした。 将来の夢、なぜ起業したいのか。 芸能関係の道に進んだ友人で、セカンドキャリアに困っている人が多く そういった人の支えに慣れたらというのがキッカケです。 大学時代に学んできた経営学と これから山岡家で学ぶ、接客、社会人スキル、店舗運営を活かし いづれは総合就職支援、第二転職を支援するマネジメント会社を 設立できたらと考えています。 同期9人(道内4人)との研修は、目標も共有できて楽しかった。2年以内に店長になる。 入社後は、茨城県つくば市の<トレーニングセンター>で研修を行います。 1週間は研修 経営理念座学→接客(オーダー、片付け)→ロープレ→研修用店舗で実践 2週目からは店舗配属! ・掃除 ・テーブル席リセット ・接客(オーダー、片付け) ・休憩 ・掃除 2年以内に店長になることを目標に 目の前のことをコツコツと! 【お客様にも従業員にも関係している全ての方に愛されここまで来ました。是非、肌で感じて欲しい。】 山岡家は全店舗直営!「店内でイチから手作り」を貫き創業当時の味を守り続けています。 新店舗も続々OPEN!国内300店舗47都道府県への展開を目標に突き進んでます! 直近では単月売上が20億円を超え、東証スタンダード上場、年商260億超へと成長してる企業です。 一番の理由はお客様のリピート率!75%!(※平均50%) 【自身のキャリアアップ。家族を守っていきたい。そんな様々な思いを飲食で<山岡家>で!叶えませんか?】 山岡家のキャリアは「店長になること」がスタートライン! 最短1年でのキャリアアップも可能です! 店長になった後は、SVや本部勤務などのステップアップも可能! あなたがキャリアアップしていくための。 あなたが夢をかなえるための。 あなたが家族を守っていくための。 全てが叶っていくための環境をご用意しています! |
求める人材 |
資格 <未経験歓迎!> ・山岡家のラーメンが好き ・研修制度が整った環境でキャリアアップしたい ・接客・飲食未経験だけどやってみたい あったら活かせる資格(資格取得支援もあり) ・調理師免許 ・製菓衛生師 ・接客サービスマナー検定 ・サービス接遇検定 ・レストランサービス技能検定 ・和食マイスター ・フードコーディネーター ・フードアナリスト ・食品衛生責任者 【1つでもピンと来たら嬉しい経験】 接客 顧客層 ファミリー 顧客層 友達連れ 顧客層 カップル 顧客層 夫婦 顧客層 55人利用者 安全衛生管理 在庫管理 店頭での業務監督 店舗設備管理 概算損益報告書作成 月次営業報告書作成 イベント企画 マニュアル作成 シフト管理 クレーム対応 スタッフ採用 新規業務オペレーション設計 販促企画 テーブル案内 オーダー取り コース料理配膳 飲み物配膳 テーブル片付け テーブルセッティング ファストフード販売 洗い場 下処理 盛り付け 肉仕込み 材料発注 調理師 衛生管理 機器管理 炒め物 オーブン調理 煮物/シチュー 揚げ物 蒸し物 燻製 |
【あらゆるシステム画面上に操作ガイドを追加できる『Techtouch』を開発。国内シェア3年連続No,1】金融・不動産・建築・製造業界等の5000人以上の大企業を中心に顧客への導入しユーザー400万人突破。総額24億円以上の資金調達に成功。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■顧客のDX化を推進するSaaSサービス『Techtouch』を展開し、累計資金調達24億円に成功した当社にてバッ… |
求める人材 |
【全て必須】■経理実務の経験が有、決算に関する業務でどのような業務を行うかイメージなどが湧いている… |
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