<未経験 OK!>重労働ほぼなし!正社員登用あり(過去3年の正社員登用率70%)!フィットネスジム利用可能やそのほか特典あり!
勤務地 |
熊本県荒尾市増永1850 三光株式会社 荒尾工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 化学製品メーカーでの製造オペレーター <身近な製品に使用される材料を製造しています> スマートフォンなどのレンズに使用される材料 パソコンのプリント基板などに使用される難燃剤 スーパーのレシートなどに使用される感熱材料 <仕事内容> 難しく聞こえるかもしれませんが、未経験でも一からしっかり教えます 過去には全く別の業界からの転職者が多数いますのでご安心ください。 簡単に仕事内容をまとめると、化学製品を製造する機械が正常に動いているかの 確認や製造中の記録を取るのが主だった仕事です。 <具体的には?> 製造工程のチェック 工程データの記録 工場内の巡視、バルブの操作 プラント設備の操作(PCによる遠隔操作) <資格取得支援制度でスキルアップ可能> ※業務に必要な資格は会社負担で取得が可能! ◇資格例 フォークリフト運転技能者 危険物取扱者(乙種4類) など 正社員登用後は資格手当の支給あり! 【雇用形態】 契約社員(嘱託社員) ※原則1年で正社員登用可能!(過去3年の正社員登用率約70%) 4直3交替制(3勤1休) 1勤 6:00〜14:15 2勤 14:00〜22:15 3勤 22:00〜06:15 (実働7時間30分・休憩45分) ※月平均残業15時間程度 【会社概要】 企業名 :三光株式会社 資本金 :3億8,640万円 設立年月:1946年(昭和21年)6月 所在地 :(本社:東京都中央区)、(本店:福岡県久留米市) 従業員数:206名(正社員) 会社URL:https://sanko-chem.com/ <事業内容> ◇メーカー部門 ・フェノール誘導体 ・環状リン化合物 ・他化合物の製造 ◇商社部門 ・化成品部門 有機合成の受託製造 ・化学工業製品の仕入販売 ・Proviron社総代理店 ・連雲港泰楽化学代理店 ◇合成樹脂部門 ・合成樹脂の原材料および製品の仕入販売 -------------------------------- 【応募後のプロセス】 応募→面接1回履歴書を面接時に持参→採用 お気軽にお問い合わせください 入社日はご相談可能です WEB/オンラインでの面接も相談可能です <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』 ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、 最短2週間程度でご案内しております。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0968-62-1135(採用担当宛)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 8:30〜17:30 ////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: <あれば活かせる知識/資格> 化学に関する知識 フォークリフト運転技能者 危険物取扱者(乙種4類) <こんな経験も活かせます(必須ではありません!もちろんなくてもOK!)> ラインオペレーター、プラントオペレーターのご経験 化学製造のご経験、機械メンテナンススタッフのご経験 メンテナンスエンジニアのご経験 機械・金型設計のご経験 生産技術・プロセス開発のご経験 機械メンテナンス、フィールドサービスエンジニア、メンテナンスエンジニアなどのご経験 ネットワーク設計、キッティング、IT技術者のご経験 電気工事士のご経験 |
日立Astemo株式会社◆日立オートモティブシステムズとホンダ系サプライヤーのケーヒン、ショーワ、日信工業の経営統合により誕生◆年間休121日◆賞与5.6カ月企業ページ
「総合職」として、電気・電子、制御、ソフトウェア領域のエンジニアを幅広く募集します。グローバルカンパニーで、自動車・二輪車の電動化・自動化に携わりませんか。【宮城、茨城、栃木、群馬、長野、神奈川、静岡で募集】
勤務地 |
宮城、茨城、栃木、群馬、長野、神奈川、静岡の事業所※配属先により異なる… |
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年収例 |
780万円/エンジニア 主任クラス(月給36万円+賞与2回+各種手当) 580万円/エンジニア 担当リーダークラス(月給30万円+賞与2回+各種手当) 480万円/エンジニア 担当クラス(月給25万円+賞与2回+各種手当) |
仕事の概要 |
自動運転(AD)・先進運転支援システム(ADAS)向け開発/制御・電気・機械設計、生産技術、品質保証 |
求める人材 |
高卒以上◎制御設計、電気設計、ソフトウェア開発、機械設計、品質保証、生産技術いずれかの経験※製品不問 |
【未経験歓迎】グローバル展開している独立系サプライヤー/年休120日以上/土日休み/充実した福利厚生
勤務地 |
静岡県浜松市中央区高塚町 矢崎総業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【□□矢崎総業で働く魅力□□】 □□ 安定した経営基盤で安心 □□ 未経験でも安心のフォロー体制 □□ 市場価値の高い技術力が手に入る □□ 年間休日120日以上 □□ 賞与年2回の支給あり □□ 長期休暇OK □□ 住宅手当や世帯手当あり ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 少しでも興味がある方は 是非、ご応募してください□□ 【仕事内容】 今後拡大が予想されている電動車両などのW/H開発・設計業務をお任せします。 設計者としてカーメーカにて設計業務、 希望者は海外での業務を実施する機会もあります。 【配属先詳細】 10月時点では総勢30名(男性25名、女性5名) リーダーを中心にW/Hの量産開発を行っています。 ベテラン社員が若手社員とペアとなって指導、育成しており、 チーム一丸となって業務に取組むなど、雰囲気は良好です。 海外国籍の方々も一緒に働いており、 国籍問わずやりがいを持った勤務が出来る体制です。 【W/H(ワイヤーハーネス)とは】 自動車の各機器をつなぎ、 必要な電力・情報を伝達する役割を担っています。 異業種からの先輩も多く、 経験がない方でも始められるお仕事です! |
求める人材 |
求める人材: □□ビジネス資料が作成可能な方 □□電気・電子・機械設計の知識、経験がある方 □□3DCADを利用しての実務経験(UG、CATIA V5等) ブランク歓迎 I/Uターン歓迎 Uターン歓迎 |
NTT東日本グループ『株式会社NTT東日本‐南関東』正社員募集◆年間休日120日以上、有休消化率92%、充実した福利厚生など、長く安心して働ける環境があります!企業ページ
<希望エリアに配属!あなたの住む街でキャリアアップしませんか?>プライム案件×上流工程×大規模案件×多様なプロジェクト◆研修・資格取得支援が充実◆年間休日120日以上◆有休消化率92%◆フレックスタイム制◆リモートワーク可能◆
勤務地 |
【リモートワーク可能/働きたい都県選択可能/UIターン歓迎】NTT東日本−… |
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年収例 |
620万円/37歳/PM・PL経験3年以上、後進育成経験、CCNA資格あり(月給40万… 540万円/32歳/SI案件の主担当実績あり、基本情報技術者(FE)資格あり(… |
仕事の概要 |
企業、自治体向けSEとして技術コンサル・要件定義、NW、サーバ、クラウド等の設計、構築、運用支援 等 |
求める人材 |
高卒以上/ネットワーク設計・サーバ設計、構築、運用支援などの経験がある方 |
4月より福利厚生制度が拡充します!土日休み!有給休暇取得率97%!賞与実績4.71ヶ月!年間休日117日!住友電工グループ100%出資会社で安心!
勤務地 |
三重県三重郡菰野町 東海住電精密株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: モノづくりが好きな方や 技術を身に付けたい方大歓迎! 【 仕事内容 】 ・生産技術 <具体的には…> 住友電工が手掛ける超硬合金「イゲタロイ」を 用いた超硬ドリルの生産技術エンジニアとして、 製造プロセスの開発・設計・改良等、設備導入から 運用まで全行程をお任せします。 生産性向上のため、生産設備の自動化や社内DXを 推進しております。 |
求める人材 |
求める人材: ・大卒・高専卒以上 ・機械・工業系の大学、高専卒の方歓迎! ・生産設備に関する知識をお持ちの方 《あれば尚可》 ・基礎的なPCスキル ・NC工具研削盤の操作経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 入社後は先輩社員のサポートのもと、業務を覚えていただきます。 だから未経験でもチャレンジできます! イチから丁寧にお教えしますので安心してください。 少しずつ業務に慣れスキルを身につけていきましょう。 |
日立Astemo株式会社◆日立オートモティブシステムズとホンダ系サプライヤーのケーヒン、ショーワ、日信工業の経営統合により誕生◆年間休121日◆賞与5.6カ月企業ページ
技術系総合職として、当社の将来を担うエンジニアを募集。機械工学等の知見をお持ちの方や工業高校・理工学部等で機械や電気について学んだ方であれば、実務未経験でも歓迎します。
勤務地 |
宮城、茨城、栃木、群馬、神奈川の当社事業所(配属先により異なる)◎希望… |
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年収例 |
780万円/エンジニア 主任クラス(月給36万円+賞与2回+各種手当) 580万円/エンジニア 担当リーダークラス(月給30万円+賞与2回+各種手当) 480万円/エンジニア 担当クラス(月給25万円+賞与2回+各種手当) |
仕事の概要 |
自動運転(AD)・先進運転支援システム(ADAS)向け開発/制御・電気・機械設計、生産技術、品質保証 |
求める人材 |
業界・実務未経験歓迎/高卒以上◎第二新卒歓迎◎人柄重視の採用です◎自動車・二輪車の経験は問いません |
【 日勤のみ 】 正社員登用推進中 !現場で頑張ってくれる人を引っ張り上げている会社です
勤務地 |
埼玉県飯能市南町11−30 ビューテック株式会社 飯能出張所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【 40代でも正社員登用の可能性アリ ! 】 有名ガラスメーカーの工場に隣接する、 当社拠点でフォークリフトスタッフを募集。 最短で1年4ヶ月に正社員登用のチャンス有 ! 正社員経験ゼロだった方が40代で入社し、 頑張りを認められて登用された例や、 現場経験者の50代男性がブランクを経て復帰し、 大活躍している例もある会社です。 ▼▼▼ 仲間を大切にする社風も下記でご紹介 ▼▼▼ 【 具体的な仕事内容は… 】 業務用ガラス製品の検査・出荷工程の中で、 以下の業務を少しずつご担当いただきます。 実際に仕事を覚える前には、配属先部門の見学や、 構内ルールの丁寧な説明も実施。 全社的に「安全第一」「品質優先」を徹底しているので、 ビュンビュン走る先輩もいません。 リフト経験の少なさやブランクが心配であれば、 走行練習の時間を多めに取ることもできますので、 焦らず・じっくり慣れていってください。 (A) ピッキング 指定のガラス製品が入った容器を、リーチフォークリフトで製品棚から抜き取ります (B) 大板ガラスの詰め替え (A) で出された容器から、指定された枚数のガラスを、空の容器に詰め合わせます。バーコードリーダーでチェックするので、簡単です (C) 出荷 詰め合わせたガラスを梱包し、出荷場所まで運搬します。フォークリフトでのトラックへの積み込みも担当します |
求める人材 |
求める人材: 【 必須条件 】 フォークリフト免許をお持ちの方 (技能講習修了者) ・髪型自由・髪色自由。清潔感があれば、ヒゲOK。小ぶりなピアスOK ※髪型は帽子がかぶれて、周囲に威圧感・不快感を与えない範囲まで (長い場合は束ねること。モヒカン等はご遠慮ください)。ネイルは手袋を付けられる範囲まで ・学歴不問・性別不問 (男女不問) ・経験不問。業界・職種未経験者歓迎 ・フリーター歓迎&既卒者・第二新卒OK。転職回数不問 ※中途入社・新卒入社に関わらず、公平な評価のもと、リーダー・班長等へキャリアアップできる環境です |
日立ヴァンタラ株式会社(日立グループの新会社:2024年4月1日営業開始)ストレージ仮想化やデータ保護などの技術に強みを持つデータインフラストラクチャの専門会社企業ページ
日立製作所のITプロダクツ事業部門から誕生した新会社。データインフラ事業のグローバルリーダーをめざして、初の大型公募を行います。
勤務地 |
神奈川県秦野市堀山下1番地◎テレワーク環境整備週2〜3日出社の社員が多く… |
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仕事の概要 |
ハードウェア(ストレージシステム)の設計・開発 |
求める人材 |
【第二新卒者・キャリアチェンジ歓迎】高専卒・大卒以上 |
【未経験歓迎】グローバル展開している独立系サプライヤー/年休120日以上/土日休み/充実した福利厚生
勤務地 |
大阪府大阪市福島区 矢崎総業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【□□矢崎総業で働く魅力□□】 □□ 安定した経営基盤で安心 □□ 未経験でも安心のフォロー体制 □□ 市場価値の高い技術力が手に入る □□ 年間休日120日以上 □□ 賞与年2回の支給あり □□ 長期休暇OK □□ 住宅手当や世帯手当あり ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 少しでも興味がある方は 是非、ご応募してください□□ 【仕事内容】 お客様先で産業向け車両及び商用車向けW/H(ワイヤーハーネス)における、開発設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規車両のW/H受注のための企画及び提案 ・各メーカーとの仕様調整 ・W/Hに使用する部材の検討及び経路設計 ・量産開発設計 など 【W/H(ワイヤーハーネス)とは】 自動車の各機器をつなぎ、 必要な電力・情報を伝達する役割を担っています。 異業種からの先輩も多く、 経験がない方でも始められるお仕事です! |
求める人材 |
求める人材: □ 未経験大歓迎 □ 必要なのは基本的なPCスキルだけ 必要なスキルや知識は入社後に身につけていただきます。 □□ 業界不問 □□ 経験不問 □ 理系出身歓迎 □□ 第二新卒歓迎 □□ ブランク歓迎 □□ I/Uターン歓迎 □□ Uターン歓迎 |
三井不動産ファシリティーズ株式会社(東証プライム上場・三井不動産(株)のグループ中核企業)企業ページ
2023年度賞与5カ月■三井不動産グループの安心環境■「転職して自分の時間が増えた」という方が多数!■資格取得支援制度あり■総合職で将来的には他職種やマネジメントも経験できる■年間休日は120日以上
勤務地 |
常駐勤務で直行直帰OK!原則、転居を伴う転勤なし!■東京・埼玉・神奈川・… |
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年収例 |
714万円/入社15年目42歳のモデルケース(月給38万4000円+各種手当+賞与) 600万円/入社10年目37歳のモデルケース(月給31万6000円+各種手当+賞与) 524万円/入社5年目32歳のモデルケース(月給27万6000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
月平均残業20〜25H!ビル管理・施工管理・メンテナンスから、お客様対応や協力会社へ作業依頼など。 |
求める人材 |
高卒以上。電気、機械、設備、建築いずれかの知識・経験がある方!文系出身や業界・職種未経験者も可。 |
圧倒的な知名度!地場がメインなので17時にピタッと帰れます
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区浦里3-39 山城土木株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 名古屋市の上下水道工事スタッフを募集 基本的な作業は、[道路に穴を掘る]→[水道管をつなげる]→[きれいに埋めなおす]という流れ。1現場7〜8人のチームで行います。 入社時、特別な資格や経験は不要 まずは、現場サポートの簡単な作業からお任せしていきます。 【 ポイント 】 ・ほぼ残業なし!には理由がある 100%市内案件。移動時間が短く、早く帰れる為、ほとんど毎日定時退勤です。遅い日も17:00頃には帰っています。 ・社員の負担軽減に力を入れています 自社開発のスマホアプリによる現場管理システムを導入。ICT化で、業務時間の短縮をサポートしています。 ・業界では大変めずらしい完全月給制 日給制とは異なり、悪天候による作業延期や体調不良があっても、毎月安定した収入を得られます。 ・毎週土日休みでも全然OK(土日祝の出勤は手当が出ます) ・頑張った分、しっかり還元 平均昇給金額は、月1万円。(2023年実績)きちんと働きぶりが評価されるので、お給料UPもしやすい環境です。 ・社員寮完備!かなりお得に生活できます 3食&光熱費込みで月7万5000円。しかも、リフォームしたばかりのピカピカな寮!(1人部屋の1R/家具家電Wi-Fi等付き) 寮が満室でも会社指定の寮などであれば家賃補助制度あり(月1万5,000円/規定有) 業界内での圧倒的知名度で安定 名古屋市の上下水道工事といえば、山城土木。市内に約150社存在する水道工事業者の中でも、業界内で知らない人はいないほどの実績と知名度をもつ当社。景気に左右されること少なく働けます。 【 お仕事詳細 】 まずは、現場サポートからスタート 「工具を準備して受け渡す」・「資材を移動させる」・「スコップで土を掘る」といった簡単な作業から経験をしてもらいます。 (目安期間/入社後1か月〜半年) 慣れてきたら、中型ダンプカーの運転も 資格取得後、資材を運んだり、アスファルト破片や土砂などの運び出し・運び入れも行います。 (目安期間…入社後半年〜2年目以降) 重機オペレーターへ成長 資格取得後、大型重機を操作し、土砂の掘削・ダンプへの運搬・荷下ろし・土や石の埋め戻し作業も行います。 (目安期間…入社後2年〜) 現場の職長へ チームをまとめるリーダーとして、現場監督との打合せやスタッフへの指示出しを行います。 (目安期間…入社後3年〜) 【 入社後の資格取得について 】 入社後、必ずとっていただく資格は下記の3つです。 [2][3]は講習を受ければ取得できる資格なので、未経験の方もご安心を。安全に作業するためのポイントをしっかり把握してもらえれば大丈夫です。 [1].中型自動車免許 ※平成19年6月1日以前に普通自動車免許を取得した方以外 [2].小型車両系建設機械(3t未満)運転特別教育 [3].車両系建設機械(整地・運搬・積込み用及び掘削用) ※資格取得にかかる費用は、会社が全額負担!(※中型免許などの自動車免許の資格は半額になります) 【 試験取得へのフォロー体制万全 】 費用のサポートだけでなく、社内で勉強会も開催。試験日の1ヶ月前から、希望者は土曜日に会社へ集まって過去問題を中心に学べる場を設けています。 【 当社のYouTubeチャンネルもございます 】 現場作業を撮影した動画チャンネルも更新中!良ければ覗いてみてください♪ https://www.youtube.com/@dobokuyamashiro6534/videos |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 ・普通自動車免許MT限定 ※AT限定の方もまずはご応募ください! 【 こんな方も歓迎 】 ・未経験者歓迎 ・学歴不問、経験不問 ・初社会人、初正社員の方も歓迎 |
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アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社★WEB面接OK★年間休日123日★半導体・ディスプレイ製造装置業界で世界ナンバー1の売上高を誇るメーカーの日本法人企業ページ
#未経験歓迎 #勤務地多数 #転居費用会社負担(規定有) #年間休日123日 #完全週休2日 #残業少ない/残業代100%支給 #中途入社8割/高い定着率 #社内公募制度 #技術基礎研修1ヶ月 #自己啓発支援制度(英会話スクールなど)
勤務地 |
★希望考慮★UIターン歓迎/転居費用は会社負担(規定有)岩手県北上市茨城… |
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年収例 |
830万円/35歳・CE職(月給48万5000円+賞与+諸手当) 721万円/30歳・CE職(月給39万8000円+賞与+諸手当) 566万円/25歳・CE職(月給35万3000円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
カスタマーサポートエンジニアとして、当社製の半導体・ディスプレイ製造装置のメンテナンス |
求める人材 |
高卒以上/業界・職種経験不問★20代〜30代活躍 |
【未経験歓迎】グローバル展開している独立系サプライヤー/年休120日以上/土日休み/充実した福利厚生
勤務地 |
広島県安芸郡府中町新地 矢崎総業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【□□矢崎総業で働く魅力□□】 □□ 安定した経営基盤で安心 □□ 未経験でも安心のフォロー体制 □□ 市場価値の高い技術力が手に入る □□ 年間休日120日以上 □□ 賞与年2回の支給あり □□ 長期休暇OK □□ 住宅手当や世帯手当あり ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 少しでも興味がある方は 是非、ご応募してください□□ 【業務内容】 自動車メーカーと共に部品仕様やワイヤーハーネス経路仕様決定に向けた開発進捗管理をお任せします。 【具体的には】 お客様(自動車メーカー)の要求仕様と矢崎グループ製造現場での作り易さを両立させるため、設計部門をとりまとめる業務になります。 お客様の中に駐在して業務を行ないますので顧客との調整業務が多く発生します。また自社内の関連部署とも協力して業務を行なっていきますので柔軟なコミュニケーションが必要となります。 【W/H(ワイヤーハーネス)とは】 自動車の各機器をつなぎ、 必要な電力・情報を伝達する役割を担っています。 異業種からの先輩も多く、 経験がない方でも始められるお仕事です! |
求める人材 |
求める人材: □ 未経験大歓迎 □ ◆理・工系学部を卒業された方 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 □□ 業界不問 □□ 経験不問 □ 理系出身歓迎 □□ 第二新卒歓迎 □□ ブランク歓迎 □□ I/Uターン歓迎 □□ Uターン歓迎 |
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<希望を考慮して配属>関東〜関西エリアで数多く配属プロジェクト先がござ… |
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年収例 |
390万円/研究職(24歳)(月給21万円+賞与年2回+諸手当) 480万円/研究職(30歳)(月給26万円+賞与年2回+諸手当) |
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【研究・品質管理】製薬・バイオ・化学など★キャリアアップに繋がる“300社以上”のコア案件をご用意! |
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≪未経験・第二新卒歓迎≫理系出身の方(学士卒以上は専攻の詳細不問)★個別オーダーメイド研修あり |
食の未来をロボット機器や設備で支える!年休120日(土日祝)
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香川県高松市勅使町708 四国厨房器製造株式会社 |
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給与例 |
給与例 450万円/入社3年目(月給30万円+諸手当+賞与年3回) |
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求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・要普通自動車運転免許(AT限定可能) ・短大卒、専門卒、高専卒以上 【歓迎条件】 ・営業経験のある方 ・顧客折衝力に自信のある方 ・基本のWord・Excel・PowerPoint ※MOSをお持ちの方は優遇 20代30代が中心に活躍しています。 過去の中途入社は、鉄鋼や自動車、電機関係など異業種から転職して入社している人が多いです。 |
国内高シェアを誇るガスメータデバイスの開発・製造・販売拠点である奈良工場で、ものづくりの喜びを感じながら技術者として確かなキャリアを築いていきませんか。
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奈良県大和郡山市筒井町800番地 |
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年収例 |
950万円/管理職(月給58万円) 750万円/係長(月給38万5500円+諸手当) 550万円/一般社員(月給28万3400円+諸手当) |
仕事の概要 |
メータデバイスのソフトウェア開発、品質改善等※詳細以下 |
求める人材 |
高専卒・大卒以上/上記業務内容に関わる経験・知識 ※詳細以下 |
分野不問。製造、生産技術、生産管理などモノづくりの経験者歓迎
勤務地 |
岐阜県揖斐郡池田町小牛743-1(池田工場) アピ株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 450万円/月給32万円(29歳・入社1年目) 560万円/月給37万円(36歳・入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 大手化粧品・飲料・健康食品販売会社から受託した製品の製造ならびに工程管理。 ドリンク、打錠品、ソフトカプセル、ハードカプセル、液体スティック、ブローパック、顆粒など、あらゆる形状の生産に対応しています。 ・主な仕事 製造 工程改善(機械管理・歩留まり向上) 工程上の品質管理 原価管理 生産計画、納期管理 生産のプロセスをしっかりと踏まえ、メンバーと意見を交わしながらこだわりを持って納得のいく生産を進めます。 入社後、まずは現場での仕事の仕組み・流れの理解からスタート。必要な製品知識は、仕事を通して次第に身につきますのでご安心ください。将来的には、技術開発や生産管理、品質保証、営業など他部門と調整を取りながら、「よりよい製品づくり・工場づくり」を実現していくための中核となっていただきたいと思っています。 ラインの新設や改善、その他様々な課題に対応しています。あなたの経験・知識や志向に合わせ、活躍していただけます。テーマの深堀りも良し、幅広い対応を経験して頂くもよし。個性や強みを活かし、ご活躍を期待しています。 ・仕事の面白さ 生産スタッフ 正社員男性20代 大手メーカーの製品を自分たちが手掛けている使命感をひしひしと感じています。熱量が高いメンバーが多く、若手を中心に建設的な意見を出し合いながら生産性向上や業務効率化といった改善活動にも積極的です。アイデアに限りはなく「無ければつくっちゃおう」という方針で、ときには機械や道具を自分たちでつくりだすことも。これまでにも12人必要だったラインを5人で作業可能にした省人化装置や、箱への印字をよりまっすぐ正確に行える補助装置などを実現。自分たちの手でより良い環境を築きながら、品質向上やゆとりある勤務体制を実現しています。 生産スタッフ 正社員男性30代 私は前職でもドリンクの製造に携わっていましたが、調合にしか関われず、もっと幅広く担当したいと思ったのが入社した理由です。ここでは生産すべてに関れると共に、自分の意見を成果に繋げていくことができてやりがいを感じています。希望者は生産以外に現場人員の労務管理に関わることも可能です。 ・アピについて 事業内容 健康補助食品の受託製造(サプリメント、ドリンクなど) 蜂関連事業(はちみつ、ローヤルゼリー、プロポリスなど) 医薬品事業(抗生剤充填、原薬精製など) ・地域に根差した健康補助食品製造のプロフェッショナル! 110年以上の歴史を持つ蜂産品の加工技術を土台に、業界に先駆けて健康食品のOEM製造を開始しました。「お客様のニーズをいち早くキャッチし、どこよりも早く対応する機動力・発想力」を強みに、研究開発から企画、生産、品質保証迄一貫して行う「1stopOEM」体制で、業界でも類を見ない開発型総合受託メーカーとして生産規模・売上共に拡大を続けています。 ・国内屈指の技術力 大きな特徴は打錠品や顆粒、ハード・ソフトカプセルなどの剤型だけでなく様々な清涼飲料水の受託製造もできること。これまで蓄積した技術を駆使し、業界初のリトルPETドリンクの受託製造も行っています。 ・熱量の高いメンバーが揃います 工場の環境づくりは、生産メンバーに一任。生産設備のレイアウトはもとより、扉の向きや天井高、空調や排水管の位置など多岐にわたり決定します。工程・人の動線に徹底的にこだわったフロアは、まさにメンバーの知恵の結集。最先端機器の導入を含め、働く人間目線で環境が整えられています。 ・チャレンジを応援 工場には通常の予算とは別に「チャレンジャブルコストダウン予算」が存在し、大きな結果に繋がる取組みであれば、ハイリスクな企画でも決済が可能。現場の挑戦に向けて、積極的に投資する社風です。 ・創業110年を超える歴史と、最先端の研究開発力 1907年に養蜂事業からスタートしたアピは、その実績をもとに健康食品分野へと進出。 大手食品、医薬品メーカーを中心にお取引を続け、OEM・ODM生産において、業界トップクラスの規模を誇ります。 強さの理由は、生産だけではなく企画提案、研究開発、技術開発、品質管理のすべてを自社で担えること。長年培ってきた知見を活かして機能性表示食品の開発や、学術ベースの処方設計などにおいても貢献し、開発実績は年間2000件以上にも及びます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】製造、生産技術、生産管理など、モノづくりの経験がある方を幅広く求めます。分野不問。 <いずれかの経験がある方を歓迎> ・飲料、薬品、化学、食品メーカーの製造現場経験 ・製造業においてのリーダー、責任者の経験 ・充填(ドリンク、ソフトカプセル、ハードカプセル、粉末)のオペレーター経験 ・包装工程のオペレーター経験 <下記のタイプを求めています> ・妥協なく、ものづくりを楽しみたい方 ・目標達成に向かい貪欲に取り組める方 ・こだわりを持って物事を追求できる方 ・責任と役割を果たすべく学ぶ意欲ある方 【 こんな方もぜひご応募ください 】 ・製造経験者大歓迎!!安定企業で直接雇用の正社員として働きたい方に最適です ・未経験で不安という方は、契約社員(別求人有)で入社して、仕事を覚えてから正社員を目指すというキャリアパスもあります ・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、中退者など幅広く歓迎 ・男女不問!資格不問・無資格OK!当社のものづくりに必要な専門知識はお仕事開始後に身につけて頂けます ・既卒者・第二新卒OK!中途入社者も多数活躍している職場です ・ハローワークにて求職登録中の方もお気軽にご応募ください(紹介状不要) |
【20代活躍中】【第二新卒歓迎】【東証プライム上場】年間休日126日/平均残業18.1時間/有給取得率85.7%/設立62年の安定成長企業◆株式会社アルトナー企業ページ
理工系の学部・学科を卒業し、1社目で理想のエンジニアになれなかった皆さん。今からでも遅くはありません!理工系の知識さえあれば、下積みで苦労することなくいきなり上流工程のエンジニアへ!スタートダッシュできなかった分、一気に取り戻せます!
勤務地 |
全国のプロジェクト先◆三大都市圏(関東・東海・近畿)での就業率9割以上… |
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年収例 |
422万円/25歳(月給26万円+残業代+賞与) 691万円/35歳(月給44万4000円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
ITエンジニアとして各種設計開発業務<残業少なめ><研修充実で開発未経験でも安心> |
求める人材 |
理工系の高専・大学卒以上の方 ★20代の若手・第二新卒が活躍中 ★開発未経験者歓迎 |
年休122日/50・60代活躍/経験者採用/残業月10時間内
勤務地 |
大阪府四條畷市南野1-14-16 株式会社ワイ・ドライブ |
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給与例 |
給与例 ・500万円/電子回路設計技術者/入社10年(50代半ば)(月給40万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★パナソニックを中心に大手出身の技術者が活躍! ★残業月10時間以内。大半が毎日定時に退社。 ★UIターン歓迎!引越し費用や家賃補助も応相談。 〈当社について〉 パナソニック株式会社で長年培ってきた技術力を 最新技術にさらに活かすべく、 2011年に当社を設立した代表の山崎。 業界内でもいち早く、プリンテッド・エレクトロニクス技術の開発・発展に注力。 次世代エネルギーや電気自動車分野で注目度が高い分野とあって、 国内のみならず海外メーカーからも注目いただき、技術開発に努めています。 以下のような大手企業を中心にお取引をいただき、 今後のさらなるニーズに対応するべく技術発展に向け、 即戦力として活躍してくださる方をお迎えしたいと思います。 <主要取引先> ・パナソニック株式会社 ・コニカミノルタ株式会社 ・東レエンジニアリング株式会社 ・日産自動車株式会社 ・株式会社アイシン …など 〈仕事内容〉 【定時退社可/世界最先端の技術開発】プリンテッド・エレクトロニクス技術開発に向けた、電子回路設計業務 【具体的には】 ▼顧客からの依頼に応じ、以下のような業務に携わっていただきます。 ◎アナログ回路設計・評価(電源回路・高周波回路・無線回路) ◎デジタル回路設計・評価(制御回路・マイコン周辺回路) ◎LSI回路設計・実験(FPGA、論理回路、レイアウト) ◎システム仕様書の作成 ◎担当顧客との打ち合わせ、折衝業務 など ※社内に実験設備が充実していますので常に検証・実験をしながら開発に取り組めます。 ※印刷機器分野での開発業務経験が無い方や、スキルに自信が無い方は、 社長をはじめベテランスタッフが揃っていますので、気軽に相談してください。 ★入社後はスキルに応じた案件からお任せしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆40代・50代での転職者多数◆高専卒、大卒以上・年齢不問/開発分野問わず、電子回路設計の経験者 【具体的には】 ※工業系学卒者(電子)は優遇します。 <以下の方を歓迎します> ・経験を活かし最先端技術に携わる仕事がしたい方 ・開発マネージャー、リーダーの経験をお持ちの方 ・コツコツと粘り強い姿勢で仕事に取り組める方 ・自分で会社を牽引していくという気概のある方 |
アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社★WEB面接OK★年間休日123日★半導体・ディスプレイ製造装置業界で世界ナンバー1の売上高を誇るメーカーの日本法人企業ページ
入社後2ヶ月間の研修で基礎技術を習得。
仕事もOJTで無理なく覚えていけます。
★月給30万5000円以上(高卒の場合)★年間休日123日半導体・ディスプレイ製造装置世界No.1メーカーの直接雇用正社員として、ワークライフバランスも大切にしながら、収入アップを実現していけます。未経験からでもエンジニアとして成長していけ…
...続きを読む
勤務地 |
★希望考慮★UIターン歓迎/転居費用は会社負担(規定有)岩手県北上市茨城… |
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年収例 |
830万円/35歳・CE職(月給48万5000円+賞与+諸手当) 721万円/30歳・CE職(月給39万8000円+賞与+諸手当) 566万円/25歳・CE職(月給35万3000円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
カスタマーサポートエンジニアとして、当社製の半導体・ディスプレイ製造装置のメンテナンス |
求める人材 |
高卒以上/業界・職種経験不問★20代〜30代活躍 |
最強の魚軍団「ザガット」 本気の料理を追求したい人限定。 絶対に後悔させない職場、約束します!
勤務地 |
東京都中央区東銀座駅2-15-15 セントラル東銀座 106 のどぐろの中俣 築地 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 最強の魚軍団「ザガット」 本気の料理を追求したい人限定。 絶対に後悔させない職場、約束します! ※この記事は株式会社ザガットの正社員求人です。 「最初は店を増やすなんて頭になくて、同じものならよりに安く、同じ値段ならよりいいものを。そんな気持ちで、いいネタを仕入れることで頭いっぱいでした。」 中央区で食事をしたい人に大きな影響力を持つ、口コミでも「とにかく魚と焼酎が美味しくて美味い」と話題のお店、中俣ブランドを展開しているのが、株式会社ザガットです。おかげさまで多くの方に愛されて、もうすぐ創業20年を迎えます。 とにかく焼酎にこだわりを持っており、毎年焼酎造りに全員で行くほどです。 魚の仕入れにも並々ならぬこだわりがあり、築地には副社長が創業から毎日欠かさず仕入に行っております。 全店舗では、基盤となるメニューはあるものの、あえて統一しない店造りで、「中俣ブランド」を展開しています。しかも、今年には、新しいコンセプトのお店をオープンします! 新鮮で美味しい魚を、もっと美味しく味わえる店を作りたい 「中俣」では、のどぐろをはじめ、美味しい魚を日本一美味しく提供する自信がありますが、どれも素材を活かす工夫した料理で提供するのがウリ。 ありえないコスパとサービス精神旺盛な営業スタイルで、ブームを巻き起こしています。 同じ中俣の看板なのに、同じお店は一つとしてありません。 街の特徴やニーズを見極めて、その街の色んな方のシチュエーションにあったお店造りをしています。 例えば、仲間とワイワイ飲みたい人には、入り口にダイナミックな炉端があり自慢ののどぐろを調理する様子まで見える吹き抜けで開放感のある店舗。 一方で、接待や大切な方とのデート度には、料理人の調理を一望できる”魅せる”カウンター席を中心の店舗。 というように、お客様の使いたいシチュエーションに合わせて、選んでいただけるように店舗展開をしております。 違うのは店づくりだけではありません。 おすすめメニューも料理も違いますし、品書きや魚の魅せ方まで全てお店のみんなでで考えて自分たちがいいと思った料理提供しているのです。 このように、店舗によっていろんな顔と味が楽しめるのが株式会社ザガットが展開する居酒屋の最大の魅力です。 そんな私たちと一緒に本気の料理を追求しませんか? ここまで読んでいただくと、飲食経験者の方や和食経験者あるいは職人の方はもちろん、私たちの店で提供している料理が、本当に手間暇をかけた本物の料理だということがお分かりになると思います。 昨今では、本気の料理を提供しているお店は意外にもほとんどありません。 セントラルキッチンで作ったものが店舗に届き、少し手を加えるだけで、あるいはパックから開けるだけで提供できる料理が本当に増えました。だから、アルバイトがキッチンや調理場に立つということも飲食店の当たり前になっています。誰でも簡単に調理できる、ということを多くの飲食店が目指しているからです。その方が人員確保も簡単になりますし、コスト削減にもなりますから。 しかし、弊社ではそれをしません。 どれだけ店舗が増えても、もっと良い魚を触りたいし、お客様にもっと美味しいものを提供したい。これしか考えていません。冒頭でも書いていますが、創業の時の気持ちは今も変わりません。いかにいいネタを仕入れて美味しいものを提供できるか、ずっとこの気持ちのままです。 料理をしたい、その思いは今の職場で叶っていますか? これを読んでいる方は、きっと飲食業界で何かしらの経験がある人だと思います。 料理人になる人のほとんどが「料理が好き」です。美味しいご飯作りを仕事にして、「美味しい料理を誰かに届けたい」「美味しい料理で感動を与えたい」という熱い思いを持っている人が多いです。 あなたがもし自分で考えた料理をたくさんの人に作って食べてもらいたい。 そう考えているのなら、その方法は簡単です。 当社に仲間入りしてもらえれば、その夢は現実になります。 また、店舗独自の創作メニューを作れるという商品開発のチャンスも全社員にあります。チェーン店というのは通常は、働く全ての人々の個性が100%発揮できないというこ と。つまり、メニューひとつ取っても個性を出しにくく決まったレシピの料理作りしかできないのが普通です。 しかし、弊社ではこれまで紹介してきたように店舗ごとにコンセプトもメニューも違う。あなたらしさを発揮できる店舗がきっとあります。また店舗ごとにコンセプトが違うから、身につけれる技術やサービス力も違いますので、本店で修行した後は、違うコンセプトの店、などということも可能。どのようなお客様のシチュエーションにも合わせることができる、最強の料理人を目指せる環境があります。 大事なことは、料理の技術だけではありません。 もちろん、お客様に料理を提供するのに技術を磨くことは必要です。でもそれだけではありません。 私たちが一貫して大切にしてきたのはお客様への想いです。 慌ただしい日常から解放され、ふっと肩の力を抜ける寛ぎの時間や空間を提供したい、旬の素材を使った美味しい料理をお客様に食べていただきたい。そんな想いは今も昔もそしてこれからもずっと変わりません。 店の内外を清潔に掃除する。 笑顔でお客さんをお迎えする。 適宜お茶を出す。丁寧に料理を運ぶ。 器をすばやく片付けて、次のお客様に備える。 全てはお客さんにお気持ちよく料理を食べていただくため。 料理を何倍にも美味しく食べていただくため。 これが基本だと思っています。 これがお客様に対する料理の技術と同じくらい大事な誠意だと思います。 ここまで読み進めてこられたあなたなら、もうお分かりですよね。 これまでの飲食経験での消化不良を、当社で解消しませんか? こんなはずじゃなかった、とは言わせません。きっと、ここで良かったと言って頂ける自信があるから。 「さあ、今日も一緒に美味い料理を作ろう」 株式会社ザガット 取締役副社長 中俣 伸輔 <具体的な仕事内容> 入社後、スキルや経験に応じてカウンター内(調理場)での調理業務全般および接客業務をお任せします。特に、仕込み作業・オーダーメイク・盛り付けなど、カウンター内ならではの料理工程をお任せしたいと考えてます。 特に、ネタの仕込みから、実務ベースで魚の特徴を知りながら技術を習得していただきます。これまでの調理経験をいかし、食材の良さを最大限表現できるような鮨を一緒に作っていきましょう!飲食店の料理の経験がない方には包丁や握りの基本を教えます。経験のある方もさらにスキルアップを図れます! 食材の鮮度はもちろん重要。しかし、酢〆、漬け、炙りなどにして旨味をさらに引き出すひと手間が強み。カウンター越しにお客様と対話を繰り返しながら、その日一番の「美味しいネタ」に加えて「職人の技術」も提供します。これこそが日本で脈々と受け継がれてきた料理のカタチ。食材、そしてお客様としっかり向き合える環境のもと、職人として日々技術の幅を広げていけることでしょう。 アピールポイント: 仕事内容: 最強の魚軍団「ザガット」 本気の料理を追求したい人限定。 絶対に後悔させない職場、約束します! ※この記事は株式会社ザガットの正社員求人です。 「最初は店を増やすなんて頭になくて、同じものならよりに安く、同じ値段ならよりいいものを。そんな気持ちで、いいネタを仕入れることで頭いっぱいでした。」 中央区で食事をしたい人に大きな影響力を持つ、口コミでも「とにかく魚と焼酎が美味しくて美味い」と話題のお店、中俣ブランドを展開しているのが、株式会社ザガットです。おかげさまで多くの方に愛されて、もうすぐ創業20年を迎えます。 とにかく焼酎にこだわりを持っており、毎年焼酎造りに全員で行くほどです。 魚の仕入れにも並々ならぬこだわりがあり、築地には副社長が創業から毎日欠かさず仕入に行っております。 全店舗では、基盤となるメニューはあるものの、あえて統一しない店造りで、「中俣ブランド」を展開しています。しかも、今年には、新しいコンセプトのお店をオープンします! 新鮮で美味しい魚を、もっと美味しく味わえる店を作りたい 「中俣」では、のどぐろをはじめ、美味しい魚を日本一美味しく提供する自信がありますが、どれも素材を活かす工夫した料理で提供するのがウリ。 ありえないコスパとサービス精神旺盛な営業スタイルで、ブームを巻き起こしています。 同じ中俣の看板なのに、同じお店は一つとしてありません。 街の特徴やニーズを見極めて、その街の色んな方のシチュエーションにあったお店造りをしています。 例えば、仲間とワイワイ飲みたい人には、入り口にダイナミックな炉端があり自慢ののどぐろを調理する様子まで見える吹き抜けで開放感のある店舗。 一方で、接待や大切な方とのデート度には、料理人の調理を一望できる”魅せる”カウンター席を中心の店舗。 というように、お客様の使いたいシチュエーションに合わせて、選んでいただけるように店舗展開をしております。 違うのは店づくりだけではありません。 おすすめメニューも料理も違いますし、品書きや魚の魅せ方まで全てお店のみんなでで考えて自分たちがいいと思った料理提供しているのです。 このように、店舗によっていろんな顔と味が楽しめるのが株式会社ザガットが展開する居酒屋の最大の魅力です。 そんな私たちと一緒に本気の料理を追求しませんか? ここまで読んでいただくと、飲食経験者の方や和食経験者あるいは職人の方はもちろん、私たちの店で提供している料理が、本当に手間暇をかけた本物の料理だということがお分かりになると思います。 昨今では、本気の料理を提供しているお店は意外にもほとんどありません。 セントラルキッチンで作ったものが店舗に届き、少し手を加えるだけで、あるいはパックから開けるだけで提供できる料理が本当に増えました。だから、アルバイトがキッチンや調理場に立つということも飲食店の当たり前になっています。誰でも簡単に調理できる、ということを多くの飲食店が目指しているからです。その方が人員確保も簡単になりますし、コスト削減にもなりますから。 しかし、弊社ではそれをしません。 どれだけ店舗が増えても、もっと良い魚を触りたいし、お客様にもっと美味しいものを提供したい。これしか考えていません。冒頭でも書いていますが、創業の時の気持ちは今も変わりません。いかにいいネタを仕入れて美味しいものを提供できるか、ずっとこの気持ちのままです。 料理をしたい、その思いは今の職場で叶っていますか? これを読んでいる方は、きっと飲食業界で何かしらの経験がある人だと思います。 料理人になる人のほとんどが「料理が好き」です。美味しいご飯作りを仕事にして、「美味しい料理を誰かに届けたい」「美味しい料理で感動を与えたい」という熱い思いを持っている人が多いです。 あなたがもし自分で考えた料理をたくさんの人に作って食べてもらいたい。 そう考えているのなら、その方法は簡単です。 当社に仲間入りしてもらえれば、その夢は現実になります。 また、店舗独自の創作メニューを作れるという商品開発のチャンスも全社員にあります。チェーン店というのは通常は、働く全ての人々の個性が100%発揮できないというこ と。つまり、メニューひとつ取っても個性を出しにくく決まったレシピの料理作りしかできないのが普通です。 しかし、弊社ではこれまで紹介してきたように店舗ごとにコンセプトもメニューも違う。あなたらしさを発揮できる店舗がきっとあります。また店舗ごとにコンセプトが違うから、身につけれる技術やサービス力も違いますので、本店で修行した後は、違うコンセプトの店、などということも可能。どのようなお客様のシチュエーションにも合わせることができる、最強の料理人を目指せる環境があります。 大事なことは、料理の技術だけではありません。 もちろん、お客様に料理を提供するのに技術を磨くことは必要です。でもそれだけではありません。 私たちが一貫して大切にしてきたのはお客様への想いです。 慌ただしい日常から解放され、ふっと肩の力を抜ける寛ぎの時間や空間を提供したい、旬の素材を使った美味しい料理をお客様に食べていただきたい。そんな想いは今も昔もそしてこれからもずっと変わりません。 店の内外を清潔に掃除する。 笑顔でお客さんをお迎えする。 適宜お茶を出す。丁寧に料理を運ぶ。 器をすばやく片付けて、次のお客様に備える。 全てはお客さんにお気持ちよく料理を食べていただくため。 料理を何倍にも美味しく食べていただくため。 これが基本だと思っています。 これがお客様に対する料理の技術と同じくらい大事な誠意だと思います。 ここまで読み進めてこられたあなたなら、もうお分かりですよね。 これまでの飲食経験での消化不良を、当社で解消しませんか? こんなはずじゃなかった、とは言わせません。きっと、ここで良かったと言って頂ける自信があるから。 「さあ、今日も一緒に美味い料理を作ろう」 株式会社ザガット 取締役副社長 中俣 伸輔 <具体的な仕事内容> 入社後、スキルや経験に応じてカウンター内(調理場)での調理業務全般および接客業務をお任せします。特に、仕込み作業・オーダーメイク・盛り付けなど、カウンター内ならではの料理工程をお任せしたいと考えてます。 特に、ネタの仕込みから、実務ベースで魚の特徴を知りながら技術を習得していただきます。これまでの調理経験をいかし、食材の良さを最大限表現できるような鮨を一緒に作っていきましょう!飲食店の料理の経験がない方には包丁や握りの基本を教えます。経験のある方もさらにスキルアップを図れます! 食材の鮮度はもちろん重要。しかし、酢〆、漬け、炙りなどにして旨味をさらに引き出すひと手間が強み。カウンター越しにお客様と対話を繰り返しながら、その日一番の「美味しいネタ」に加えて「職人の技術」も提供します。これこそが日本で脈々と受け継がれてきた料理のカタチ。食材、そしてお客様としっかり向き合える環境のもと、職人として日々技術の幅を広げていけることでしょう。 |
求める人材 |
求める人材: 「明るく、元気で、素直な方」 未経験者歓迎!飲食の仕事が初めてでもご安心ください!みんな、最初は未経験スタートです! 学歴不問(中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK)、年齢も資格も不問!どなた様でもご応募ください! 今の社員たちでいうと、ほとんどが未経験スタートです。幅広い年齢層でみんな長く続けている職場環境です! <あれば活かせる経験> * 飲食店での調理や接客経験(カフェ、レストラン、和食、洋食、居酒屋、寿司、中華、炉端、焼肉、焼き鳥、ラーメン屋など) * 飲食業界やサービス業界(ホテル、宿泊施設、レジャー施設、アミューズメント施設など)での店長経験、マネージャー経験。 * 新店舗のオープニングスタッフとして勤務した経験または、オープニング店舗の立ち上げ経験 * 調理師免許は必須ではありませんが、シェフやキッチンスタッフとして厨房で仕事をされたことがある方 |
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年収例 |
580万円/入社4年目・マネージャー候補・30代(月給45万5000円+各種手当) 540万円/入社3年目・リーダー・20代(月給42万5000円+各種手当) 430万円/入社2年目・メンバー・20代(月給37万7000円+各種手当) |
仕事の概要 |
★年休125日|残業月平均20h★LLMを活用した各種アプリケーション開発を担当いただきます |
求める人材 |
★平均年齢26.5歳・男女活躍中【高専卒・大卒以上※文系・理系は不問です|第二新卒歓迎】 |
大卒初任給31万円〜/年間休日120日以上*福利厚生も多数!
勤務地 |
東京都中央区日本橋3―3―9 メルクロスビル5階 株式会社マックスガイ |
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給与例 |
給与例 740万円(2年目/24歳男性) ※インセンティブは30万円〜140万円(2022年12月実績)/半期 ※上記には固定残業代(5万6022円〜7万4619円/30時間分)を含む超過分全額支給 【令和5年度冬季インセンティブ支給例】 ▼入社2年目(男性)⇒95.5万円 ▼入社3年目(男性)⇒95.0万円 ▼入社3年目(女性)⇒99.8万円 ▼入社3年目(女性)⇒114.9万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【新卒/第二新卒】出張査定士 着物から骨董からブランド品まで、様々なジャンルの品物を査定・買取します。 各専門鑑定士・査定士による充実した研修があるので、事前の商品知識は不要です。 【具体的な仕事内容】 ★出張買取とは? ご依頼されたお客様宅へ訪問し、不要になった品物を査定・買取します。 お客様の年代は20代〜90代と幅広いのでコミュニケーション力はもちろん、ヒアリング力や提案力など様々な知識が身に付きますよ。 仕事を続けるにつれて、商品知識が身につき、査定力・真贋力などもぐんぐんアップします。 【当社の魅力】 **充実した研修制度** 「共に学び、共に育つ」をモットーにした人材育成方針を掲げているため、社内全体の教育体制が整っています。 社員の商品知識や接客技術の向上にむけた実務型の研修や人間性を高めるための人間教育も実施。 **インセンティブに上限ナシ** スタッフの頑張りは明確に評価! 外商グループに所属後は入社歴や採用時期など関係なく、社員全員がインセンティブを獲得しています。 **チャレンジ精神が活かせる** 成長中の企業だからこそ、積極的に学ぶ意欲があるスタッフを歓迎しています。 入社後に活躍が認められれば、新しいポジションに就くことも可能です。 「店頭買取チーム」 「ダイヤモンドサポートチーム」 「営業サポートチーム」 「ブランドサポートチーム」 「着物・骨董サポートチーム」 「総合リサイクルチーム」 「オークションチーム」 「広告宣伝チーム」 「店舗開発チーム」 「管理チーム」 「エリアマネージャー」 など、ポジションは複数! あなたが目指す将来に向けて進んでいける職場です。 未経験だからといって、気後れする必要はありません。 あなただけが持つ強みを活かして、当社で成長していきましょう! 【入社後の流れ】 各専門鑑定士・査定士による研修を受けていただき、基礎を学びます。 研修終了後は、着物・骨董・宝石・時計・ブランド品などの出張買取を担当していただきます。 当社は査定のスピードよりも、お客様とのコミュニケーションを重視! 査定中のちょっとした会話や豊富な商品知識によって、他社との差別化を図っています。 そのため、評価対象は買取実績だけでなく接客、行動面も評価基準に当てはまるので丁寧な対応を心掛けてください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・短大卒・専門卒以上 ・普通自動車免許必須 【こんな方にピッタリ!】 ・ワークライフバランスを大切にしたい ・プライベートと両立しながら活躍したい ・わかるまでしっかりサポートしてほしい ・いろんなことにチャレンジしたい ・成長中の会社で働きたい ・チームワークを大切にしている会社で活躍したい |
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勤務地 |
本社、全国の支社、事業所北海道・東北(宮城)・関東(東京)・中部(名古屋)・… |
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年収例 |
544万円/入社11年目(33歳)妻子(1人)有り、(東京勤務例 月給37.4万円… 434万円/入社1年目(22歳)未経験入社 独身独立者、(東京勤務例 月給28… |
仕事の概要 |
建設コンサルタント/橋梁、河川、堤防、土木構造物設計(港湾・河川・鋼構造及びコンクリート)地質調査 |
求める人材 |
高専卒、大卒以上 |
勤務地 |
東京都中央区東銀座駅2-15-15 セントラル東銀座 106 のどぐろの中俣 築地 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 調理師学校を卒業したZ世代の若者たちへ。 給食関係やホテルではなく、せっかくの調理技術を活かして磨ける職場に就職しませんか? ザガットは、本物の料理を仕事にできる数少ない飲食店です。 ////////////////////////////////////////// 高校生で初めてアルバイトをしたのが飲食店。 右も左も分からなかったけど、シフトに入るたびにできることが増えていくのが楽しかった。 お客さんに美味しかったよと言われるのが嬉しかった。 いつの間にか、就職先も飲食業界がいいと思うようになった。 でも、その前にきちんと飲食の勉強をしたい。どうせやるなら調理を極めたい。そう思い、1年間調理学校に行くことになった。カリキュラムがしっかりしていて調理の基礎からしっかり教えてくれる。 アルバイト先では、調理の流れは教えてくれるけれど、みんな忙しいから基礎からみっちり教えるなんてことは全くなかった。 調理学校は年間100万円以上もする高額な学費が必要だったけど、調理技術を学ぶためには仕方ないことだと思った。 卒業前に、学校から紹介された求人を見て、愕然とした。 給食関係やホテルでの、大量調理の仕事が9割だったから。もっと、自分の包丁の技術でお客さまを喜ばせたい。裏方の調理というのは、どうしてもイメージが違う。せっかく勉強したのに思ってたのと違う。 ////////////////////////////////////////// ・・・こう思って、本来思っていたのと違う気持ちを抱えながら、卒業をした方はいらっしゃいませんか? そうです、調理師学校に通っても、調理・本物の料理ができる就職先に就けるとは限らないんです。 事実、調理師学校卒業生の9割が給食かホテルに就職する。 …これは、ある調理師学校のデータです。せっかく調理師免許までとったのに、就職先が大量に調理をする給食や、ホテルの裏方で大量のメニューを作るというのは、多くの方が思い描いてた飲食の働き方とは違う、と失望することもあるようです。 一生懸命、包丁の基礎は学んだのに、お客様を目の前に見ることもできないなんて。 栄養学も学んだし、卒業制作で創作料理を考えてたのが本当に楽しかったからメニュー開発をしたいのに、もう給食業界ではそれも叶わない、、、。 これが事実なのです。 決して、給食関係やホテルの仕事がいけないという話ではありません。 ただ、学校に通う前に働こうと思っていたのは、本物の料理ができる飲食店ではありませんでしたか? 調理学校を卒業した人も、これから調理学校に入学しようかなという人も、ザガットの面接に来ませんか? ザガット式 調理研修がスゴイ訳 なにしろ、"営業時間中に"研修をしてもらえるのです。しかも、料理長も先輩社員も現場で直々に。 入社後の数日だけ?いえいえ、半年間はみっちり研修させていただきます。 見習い期間としてお金を稼ぎながら、料理人になるための知識や技術を学べます。弟子としての見習い期間は、洗い場の掃除や包丁の使い方、魚の見極めなどを指導してもらえます。非常に厳しい毎日を過ごす中で、料理人としての素養が自然と身につきます。 さらに、他の居酒屋とは決定的に違うところは、本格的な料理を提供していること。 弊社の店舗をGoogleで検索していただくと、たくさんのブログ紹介や画像が出てくると思います。これらの料理は全て手作りです。 多くの飲食店・居酒屋さんは、レトルトやセントラルキッチン仕込みで店内調理はできるだけ減らす、という方向です。なので、きちんとした料理を作って提供しているお店は、どんどん減ってきています。弊社は、真逆の考えで、本物の料理を提供していく方針です。 だから、弊社で料理人としてデビューするためには、相応のハードルをクリアしないとお客様の前には立てません。それほど料理の技術にはこだわりを持っているのです。お客様もそれを求めているので、ベテランと新人の料理に差があった場合は、すぐに気づいてしまうほど舌が肥えていらっしゃる常連様もいます。 採用されれば、立派な弊社の料理の社員。 まずは、これだけお願い、というように簡単な料理の一部をお任せしていきます。そうして、徐々にできることを増やしていって、最終的には一人前の立派な料理人としてお客様の前に立ってデビューしてもらう流れです。 ここまで手をかけるのは口だけでなく社員のことを想ってるから 正直、営業時間中に研修をすることはなかなかできることではないです。 しかも、料理長や社員が自ら教えるのですから、その人件費ロスというのはかなり大きなものになります。 それでも、ザガットではずっとこのやり方をしています。 理由はただ一つ。 口だけでなく社員のことを本気で想ってるから。 入社してくる新しい人に、ザガットの技術を惜しみなく伝承したい。本物の料理を身につけてほしい。 魚を捌く仕事というのは非常に安定感ある仕事です。 巷では漁獲量が減って魚屋の経営自体が厳しいとか、そもそもみんな魚を食べなくなった、という話も耳にするかもしれません。 確かに一部は合っていると思います。 魚屋を取り巻く環境はこれまでずっと非常に厳しい状況です。 しかしながら、それは逆にいうと魚の捌き手がかなり減っているということでもあります。 というのは実際の魚屋の現場では新人を一から教えることをしなくなっているのです。 即戦力の経験者を採用した方が効率が良いという流れが出来上がっています。 まず、そこで魚を捌く技術を学べる機会が極端に減っているのです。 また、最近ではすでに魚を調理処理されたキットのようなものも普及してきていることもあり、魚を一から下ろす必要がなくなっています。 言い方を変えると、魚を一からおろせる人が少なくなっているのです。 やっぱりその日におろしたての魚の刺身を食べたら旨いです。 そのためには魚をその場でおろせる人が必要になるのです。 魚をおろせる人は絶対に必要なのです。 もちろんおろし方も大事です。 キレイにおろせなければ刺身もおいしく感じません。 その意味で魚をしっかり捌ける人は必要かつ貴重な存在になるわけです。 調理学校に行かずとも、魚の鮮度の見方や捌き方、お皿への盛り方、料理人としての振る舞い方などを極めるところまで徹底的に指導します。 実際にお客様のいる前で実践するので、勉強をしたことを即実践できることも働きながら学べるメリット。 調理学校に行こうか悩んでいる人。思ってた料理の仕事とは違っていたり、何も教えてもらえなさすぎて、前の飲食店を辞めてしまった人。 ザガットの門を叩いてみませんか?そんな学びたい意欲のある人は、大歓迎しますよ! 最後に一言。 未来を夢見る皆さんへ。包丁をもて!魚を捌く仕事には、学歴も経験もいらない! |
求める人材 |
求める人材: 「明るく、元気で、素直な方」 未経験者歓迎!飲食の仕事が初めてでもご安心ください!みんな、最初は未経験スタートです! 学歴不問(中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK)、年齢も資格も不問!どなた様でもご応募ください! 今の社員たちでいうと、ほとんどが未経験スタートです。幅広い年齢層でみんな長く続けている職場環境です! <あれば活かせる経験> * 飲食店での調理や接客経験(カフェ、レストラン、和食、洋食、居酒屋、寿司、中華、炉端、焼肉、焼き鳥、ラーメン屋など) * 飲食業界やサービス業界(ホテル、宿泊施設、レジャー施設、アミューズメント施設など)での店長経験、マネージャー経験。 * 新店舗のオープニングスタッフとして勤務した経験または、オープニング店舗の立ち上げ経験 * 調理師免許は必須ではありませんが、シェフやキッチンスタッフとして厨房で仕事をされたことがある方 |
SBプレイヤーズ株式会社(ソフトバンク株式会社100%出資企業)◆「オッズパーク」「さとふる」「たびりずむ」等の自社サービスを展開◆年間休日124日◆残業少ない企業ページ
自社サービスに関われる変化に富んだ仕事!
働きやすい環境でワークライフバランスも◎
★☆★ 攻めの運用・保守で自社サービスの成長に貢献 ★☆★ベンチャースピリッツを持つ当社はソフトバンクグループの事業会社で、「インターネット×地域活性」の軸に、次々と新しいサービスやソリューションを生み出しています。「オッズパーク…
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勤務地 |
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F(株式会社オッズパーク) |
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年収例 |
750万円/システム運用リーダー(月給40万円+賞与+手当) 550万円/システム運用メンバー(月給29万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
自社サービス「オッズパーク」(地方競馬、競輪、オートレースの投票券販売)のシステム運用業務全般 |
求める人材 |
20代活躍!第二新卒も歓迎! ◆専門・短大・高専卒以上/自社サービスのシステム運用に関わりたい方 |
【未経験歓迎】グローバル展開している独立系サプライヤー/年休120日以上/土日休み/充実した福利厚生
勤務地 |
静岡県湖西市 矢崎総業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【□□矢崎総業で働く魅力□□】 □□ 安定した経営基盤で安心 □□ 未経験でも安心のフォロー体制 □□ 市場価値の高い技術力が手に入る □□ 年間休日120日以上 □□ 賞与年2回の支給あり □□ 長期休暇OK □□ 住宅手当や世帯手当あり ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 少しでも興味がある方は 是非、ご応募してください□□ 【仕事内容】 技術提案とコストコンペ対応による受注活動をお任せします。 【具体的には】 空飛ぶ車やEV2輪等、 新規ビジネスのニーズにあった技術提案を 社内コア開発と共に実施していただきます。 異業種からの先輩も多く、 経験がない方でも始められるお仕事です! |
求める人材 |
求める人材: □ 未経験大歓迎 □ 必要なのは基本的なPCスキルだけ 必要なスキルや知識は入社後に身につけていただきます。 □□ 業界不問 □□ 経験不問 □ 理系出身歓迎 □□ 第二新卒歓迎 □□ ブランク歓迎 □□ I/Uターン歓迎 □□ Uターン歓迎 |
★工学系の知識をお持ちの方大歓迎!★20〜30代活躍中/住宅手当・扶養手当・独身寮など有!働きやすさ◎/信頼・高評価のIKOブランド/日本トムソン株式会社企業ページ
当社製品がNASAの最新火星探査機に採用
真の技術開発型企業を目指しています。
「ベアリング」聞いた事はありますか?自動車や、スマホなど生活の至るところで活躍する部品。機械の回転。直進。といった機械の動きを支え精密に案内するための部品です…...続きを読む
勤務地 |
長良川鉄道[美濃市駅]車で15分★岐阜県美濃市極楽寺916 |
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年収例 |
450万円/25歳(月給24万円+諸手当+賞与年2回) 570万円/30歳(月給36万円+諸手当+賞与年2回) 660万円/35歳(月給40万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
先行開発に携わり、新しい製品開発で未来を創る/製品開発 |
求める人材 |
理系大卒/高専卒 ★未経験者OK |
年間休日127日!基本定時上がり!応募者全員面談!
勤務地 |
岐阜県瑞穂市十七条1065-1 第一工場・コーケン工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 工場スタッフ募集。 私たちは、水廻りで使われる蛇口やシャワーの金属部品を製造する数少ない加工メーカーです。 「逆止弁」や 水道管をつなぐ「継手」、流れを調節する「バルブ」などの製造をしています。 ◎どんな作業をするの? 金属部品の加工をメインに行います。その他、精度の検査・品質管理なども行います。 ◎夢中になれる・のめり込めるお仕事 加工と一言でいっても、刃物の選定、削る手順など、奥が深い作業。 以前製造した部品であっても「削り方を変えた方が精度が上がるかも」と、どんどん改良を加えられます。飽きのこないモノづくりがしたい方はもってこいの職場です! ◎年休127日で基本定時退勤! 遅くても18:00には仕事が終わることがほとんど。プライベートも大切にしていただけます。 ◎特別な資格や経験は必要ありません カンタンな作業から少しずつお願いしていきます。イチから丁寧にお教えします。 ◎ニッチな分野で安定経営 バルブや逆止弁などの数少ない加工メーカーとして、大手住宅設備メーカーとの長年にわたる安定したお付き合いがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須 】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・工業高校卒以上 【 こんな方も歓迎 】 ・工科高校卒・工科大学卒・工学部卒等で「ものづくり」を基礎から勉強された方は、専門知識を活かして頂けます! ・未経験OK!経験不問 ・工業高校出身で、加工図面やノギス、マイクロメーターなどに触れたことのある方 ・NC旋盤経験者、優遇 ・ブランクOK ・ものづくりに興味のある方歓迎! |
★システム開発で20年の実績★女性活躍中★大手ITベンダーや大手メーカー系企業など取引実績多数★各種スキルアップ制度充実★離職率10%以下【株式会社エフタス】企業ページ
個人のレベルに合わせてスタートできる。
経験者と未経験者がその魅力を紹介!
★「技術者としても人としても、支え合って成長できる」―入社6年目・31歳/阿利(経験あり入社)前職では上司に相談できる環境ではなく、それがストレスだったので仲間…...続きを読む
勤務地 |
\駅チカ♪転勤なし/地下鉄「久屋大通駅」「丸の内駅」徒歩5分 ★名古屋… |
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年収例 |
450万円/27歳・入社2年目(月給28万円+賞与・手当) 510万円/29歳・入社3年目(月給30万円+賞与・手当) |
仕事の概要 |
\スキルに応じた活躍の場をご用意/★Webオープン系、組込・制御系のシステム開発やインフラ構築等 |
求める人材 |
★新しい知識や技術を習得することにワクワクする方、大歓迎! |
【未経験歓迎】グローバル展開している独立系サプライヤー/年休120日以上/土日休み/充実した福利厚生
勤務地 |
広島県広島市東区曙 矢崎総業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【□□矢崎総業で働く魅力□□】 □□ 安定した経営基盤で安心 □□ 未経験でも安心のフォロー体制 □□ 市場価値の高い技術力が手に入る □□ 年間休日120日以上 □□ 賞与年2回の支給あり □□ 長期休暇OK □□ 住宅手当や世帯手当あり ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 少しでも興味がある方は 是非、ご応募してください□□ 【仕事内容】 次世代向けのW/H及び電子機器の提案をお任せします。 【具体的には】 ・次世代向けのW/Hや電子ユニットの企画構想 ・各メーカーとの電装アーキテクチャの構築 ・次世代に必要になる技術及び製品コンセプトの策定 など 【W/H(ワイヤーハーネス)とは】 自動車の各機器をつなぎ、 必要な電力・情報を伝達する役割を担っています。 異業種からの先輩も多く、 経験がない方でも始められるお仕事です! |
求める人材 |
求める人材: □ 未経験大歓迎 □ 必要なのは基本的なPCスキルだけ 必要なスキルや知識は入社後に身につけていただきます。 □□ 業界不問 □□ 経験不問 □ 理系出身歓迎 □□ 第二新卒歓迎 □□ ブランク歓迎 □□ I/Uターン歓迎 □□ Uターン歓迎 |
旭陽化学工業株式会社 ★創業140年の歴史をもつ安定企業★コラーゲンの製造販売★兵庫県姫路市の優良企業です。化学や機械など、技術的な知識を活かしてみませんか。企業ページ
姫路で創業140年の安定成長企業!
新たな歴史をつくる仲間を求めています。
コラーゲン(ゼラチン)は、皮膚や骨・軟骨を構成する物質として必要不可欠なタンパク質です。近年の健康に対する考え方から、その注目度と需要はますます高まっています…...続きを読む
勤務地 |
【本社】兵庫県姫路市網干区福井45 |
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仕事の概要 |
研究・製品開発、生産管理・品質保証、設備・機械の生産技術、メンテナンス、製造工程の設計などが仕事です |
求める人材 |
高専卒・大卒以上 ※化学もしくは、電気・機械に関する基礎知識のある方歓迎します |
【未経験歓迎】グローバル展開している独立系サプライヤー/年休120日以上/土日休み/充実した福利厚生
勤務地 |
広島県広島市東区曙 矢崎総業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【□□矢崎総業で働く魅力□□】 □□ 安定した経営基盤で安心 □□ 未経験でも安心のフォロー体制 □□ 市場価値の高い技術力が手に入る □□ 年間休日120日以上 □□ 賞与年2回の支給あり □□ 長期休暇OK □□ 住宅手当や世帯手当あり ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 少しでも興味がある方は 是非、ご応募してください□□ 【仕事内容】 W/H(ワイヤーハーネス)における、回路設計業務をお任せします。 量産開発車両の回路設計及びメーカー図面を作成する作図が主業務となります。 【具体的には】 主な業務内容としては回路担当者としてCADツールの操作、回路検証、 お客様との設計変更内容の折衝になります。 お客様(自動車メーカー)の要求仕様と矢崎グループ製造現場での作り易さを 両立させるため、CADツールを使って回路の最適設計をする業務です。 回路設計チームは約25名の人数で、5つのグループで業務を行っています。 困ったことがあれば、すぐに相談でき、 業務(目標)達成に向けチームとしてサポートを行います。 【W/H(ワイヤーハーネス)とは】 自動車の各機器をつなぎ、 必要な電力・情報を伝達する役割を担っています。 異業種からの先輩も多く、 経験がない方でも始められるお仕事です! |
求める人材 |
求める人材: □ 未経験大歓迎 □ 必要なのは基本的なPCスキルだけ 必要なスキルや知識は入社後に身につけていただきます。 □□ 業界不問 □□ 経験不問 □ 理系出身歓迎 □□ 第二新卒歓迎 □□ ブランク歓迎 □□ I/Uターン歓迎 □□ Uターン歓迎 |
富士フイルムグループのモノづくりを支える
成長事業の中心で、科学の発展に貢献する
富士フイルムワコーケミカルは、モノづくりに特化した企業です。試薬分野において国内トップの売上を誇る富士フイルム和光純薬のグループ企業としてモノづくりを通じて科…...続きを読む
勤務地 |
愛知県豊橋市、兵庫県赤穂市 ◎UIターン歓迎 □愛知工場:愛知県豊橋… |
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年収例 |
426万円/28歳・大卒(月給24万7500円+賞与 ※別途各種手当支給) 680万円/主任(月給30万2000円+賞与+手当※世帯手当、通勤交通費、交代… 790万円/係長(月給34万1000円+賞与+手当※世帯手当、通勤交通費、交代… |
仕事の概要 |
原材料・製品の分析業務、分析結果・成績書の作成等をお任せします。 |
求める人材 |
高専卒・大卒以上■理系/研究・化学分析・機器分析に関する経験 |
グローバル展開している独立系サプライヤー/年休120日以上/土日休み/充実した福利厚生
勤務地 |
広島県安芸郡府中町新地 矢崎総業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【□□矢崎総業で働く魅力□□】 □□ 安定した経営基盤で安心 □□ 市場価値の高い技術力が手に入る □□ 年間休日120日以上 □□ 賞与年2回の支給あり □□ 長期休暇OK □□ 住宅手当や世帯手当あり ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 少しでも興味がある方は 是非、ご応募してください□□ 【仕事内容】 お客様先でのW/H(ワイヤーハーネス)における、 回路設計・部品設計・高圧設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・自動車メーカーと共にワイヤーハーネス経路設計の仕様決定及び図面作成 ・設計したワイヤーハーネスの性能確認、製造性確認、車両搭載性確認(品質確認) ・駐在して業務を行ないますので顧客との調整業務が多く発生します。 マツダ開発センター構造開発設計部には30代の社員を中心に約40名が在籍しており、その中で経路設計/部品設計/高圧設計の3つのチームに分かれて、自動車メーカー向けに業務を行っております。 今回の採用は、経路設計チームでの低圧ワイヤーハーネスの経路設計業務を担当頂きますが、ご希望・ご経験に応じて将来的に他チームでの業務経験も可能です。 【W/H(ワイヤーハーネス)とは】 自動車の各機器をつなぎ、 必要な電力・情報を伝達する役割を担っています。 |
求める人材 |
求める人材: ◎工学系の学部を卒業されている方(工学の知識を有し、活用できる方) ≪こんな方歓迎≫ ・車両配線レイアウト(ハーネス経路設計)経験者 ・自動車用電装品の機械設計及び開発経験者 ・3D CADを使用した開発設計経験のある方 (NX、CATIAの経験尚可) |
日立Astemo株式会社◆日立オートモティブシステムズとホンダ系サプライヤーのケーヒン、ショーワ、日信工業の経営統合により誕生◆年間休121日◆賞与5.6カ月企業ページ
技術を磨き直して、まだまだ活躍したい。
もっと活躍の場を広げたい。という方へ
もう一度、技術を磨いて、活躍の場を広げたい。手応えのある仕事で、まだまだ成長したい。そうした意欲をお持ちの方に、ぜひ仲間になっていただきたいと思います。一緒に…...続きを読む
勤務地 |
茨城、栃木、神奈川の当社事業所(配属先により異なる)◎希望勤務地を考慮… |
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年収例 |
780万円/エンジニア 主任クラス(月給36万円+賞与2回+各種手当) 580万円/エンジニア 担当リーダークラス(月給30万円+賞与2回+各種手当) 480万円/エンジニア 担当クラス(月給25万円+賞与2回+各種手当) |
仕事の概要 |
自動運転(AD)・先進運転支援システム(ADAS)向け開発/システム設計、機械設計、技術開発等 |
求める人材 |
20代〜60代活躍中◎自動車・二輪車以外のエンジニア経験者も歓迎/高卒以上 |
食の未来をロボット機器や設備で支える!年休120日(土日祝)
勤務地 |
香川県高松市勅使町708 四国厨房器製造株式会社 |
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給与例 |
給与例 450万円/入社3年目(月給30万円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は食の未来をロボット機器や新設備で支える会社です。 メンテナンススタッフとして、ご契約いただいているお客様に 厨房機器関連の修理や保守点検などのメンテナンス・サポート業務をお願いします。 当社の強みの1つは、 メーカー型の商社として、仕入れから自社開発まで対応できることにあります。 実際、納入先は5200件を超え、取扱製品は1万点以上! ・「短時間で大量に茹でたい」(うどん店) ・「トレイを自動で並べたい」(食品工場) などの様々なご希望に対して、様々な商品を提案し、導入いただいています。 また、営業部門、製造部門との連携も取れていることから、会社全体でお客様のサポートを徹底しています。 自社開発の商品もしており、AIを活用した最新ロボットは、 大手飲食チェーン店などに導入され、メディアやSNSでも話題になりました! 高い技術で業界の課題を解決する、そんな可能性とワクワクを実感できる会社だと思っています。 最先端技術にチャレンジし続ける当社で 「これまでの経験を活かしたい」「自分の腕を磨きたい」と思っていただける方は大歓迎です! <お取引先> ・官公庁(給食センターやこども園) ・飲食店などの店舗、企業 ・病院や学校、福祉施設など |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・要普通自動車運転免許(AT限定可能) ・短大卒、専門卒、高専卒以上 【歓迎条件】 ・工業系の学科を卒業した方で機械や電気の知識がある方 ※第二種電気工事士をお持ちの方は尚歓迎! ・基本のWord・Excel・PowerPoint ※MOSをお持ちの方は優遇 ・電気制御回路が読める、制御盤(シーケンス)が組める方は採用面で優遇します |
コマツ(株式会社小松製作所)◆売上高世界第2位、世界180ヶ国にマーケットを持つ建設・鉱山機械メーカー◆年間休日128日、有給消化率95%上企業ページ
海外売上比率約9割。活躍フィールドは世界
建設業界の課題を解決し、新しい価値を創出
●生産技術改革による生産性向上・高効率化、様々な製品開発アプローチに積極的に取り組むコマツには、国内はもちろん海外にも創造と挑戦の場があります。●入社3年目で…...続きを読む
勤務地 |
国内工場(粟津/金沢/氷見/大阪/茨城/小山/栃木/郡山/湘南)※初任地は、ご… |
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年収例 |
770万円/33歳・修士卒入社10年目(月給37万円+時間外労働15H+賞与など) 640万円/28歳・学部卒入社7年目(月給33万円+時間外労働15H+賞与など) |
仕事の概要 |
建設・鉱山機械の生産技術、生産管理■前職のご経験・ご希望にマッチした業務からスタートしていただきます |
求める人材 |
高専卒・大卒以上■メーカー企業での生産技術・生産管理・物流企画・資材調達のご経験 |
創業100年以上の食品メーカーを支える設備管理/業界経験不問
勤務地 |
岐阜県揖斐郡池田町小牛743‐1 アピ株式会社 池田工場 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 450万円/月給32万円(29歳・入社1年目) 560万円/月給37万円(36歳・入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 工場が毎日安全に稼働できるよう、設備の維持・管理をお願いします。 電気、空調、給排水など、幅広く対応しながら、新しく導入する設備の検討や、入替、メンテナンスに伴う専門業者の手配といった窓口全般を担います。 <具体的な業務> ・電力管理 ・安全衛生管理 ・給・排水設備管理 ・ボイラー設備管理 ・エレベーター等の社内設備管理 ・消火設備管理 ・公害防止 ・防虫防鼠対策 ・安全衛生勉強会や防災訓練等の企画・実施 ・通信(電話・コンピューター)管理 ・工場内クリーン作業 ・植木や花の管理 ※生産設備は含みません。 など 各施設が正しく機能するよう、メンテナンス計画にもとづいて、定期的な「点検」「設備機能維持の為の整備」「故障・不具合を治す為の修理」を実施します。 社員への「安全衛生知識」「防災訓練」も重要な仕事の一つ。設備管理チームの主催で、安全衛生勉強会や、防災訓練等を実施し、社員全員の意識を高めていただきます。 ・アピについて 事業内容 健康補助食品の受託製造(サプリメント、ドリンクなど) 蜂関連事業(はちみつ、ローヤルゼリー、プロポリスなど) 医薬品事業(抗生剤充填、原薬精製など) ・地域に根差した健康補助食品製造のプロフェッショナル! 110年以上の歴史を持つ蜂産品の加工技術を土台に、業界に先駆けて健康食品のOEM製造を開始しました。「お客様のニーズをいち早くキャッチし、どこよりも早く対応する機動力・発想力」を強みに、研究開発から企画、生産、品質保証迄一貫して行う「1stopOEM」体制で、業界でも類を見ない開発型総合受託メーカーとして生産規模・売上共に拡大を続けています。 ・国内屈指の技術力 大きな特徴は打錠品や顆粒、ハード・ソフトカプセルなどの剤型だけでなく様々な清涼飲料水の受託製造もできること。これまで蓄積した技術を駆使し、業界初のリトルPETドリンクの受託製造も行っています。 ・熱量の高いメンバーが揃います 工場の環境づくりは、生産メンバーに一任。生産設備のレイアウトはもとより、扉の向きや天井高、空調や排水管の位置など多岐にわたり決定します。工程・人の動線に徹底的にこだわったフロアは、まさにメンバーの知恵の結集。最先端機器の導入を含め、働く人間目線で環境が整えられています。 ・チャレンジを応援 工場には通常の予算とは別に「チャレンジャブルコストダウン予算」が存在し、大きな結果に繋がる取組みであれば、ハイリスクな企画でも決済が可能。現場の挑戦に向けて、積極的に投資する社風です。 ・創業110年を超える歴史と、最先端の研究開発力 1907年に養蜂事業からスタートしたアピは、その実績をもとに健康食品分野へと進出。 大手食品、医薬品メーカーを中心にお取引を続け、OEM・ODM生産において、業界トップクラスの規模を誇ります。 強さの理由は、生産だけではなく企画提案、研究開発、技術開発、品質管理のすべてを自社で担えること。長年培ってきた知見を活かして機能性表示食品の開発や、学術ベースの処方設計などにおいても貢献し、開発実績は年間2000件以上にも及びます。 |
求める人材 |
求めている人材 <いずれかの経験がある方を歓迎> ・工場設備の保守、管理業務に少しでも携わったことがある方 ・総務や労務の立場から、設備の点検整備やメンテナンスの手配などに携わっていた方 ・工事業、技術営業、自動車整備士などの経験がある方 ・機械、電機、設備保全に関する知識や経験がある方は尚歓迎 <下記のタイプを求めています> ・責任と役割を果たすべく学ぶ意欲ある方 【 こんな方もぜひご応募ください 】 ・製造経験者大歓迎!!安定企業で直接雇用の正社員として働きたい方に最適です ・未経験で不安という方は、契約社員(別求人有)で入社して、仕事を覚えてから正社員を目指すというキャリアパスもあります ・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、中退者など幅広く歓迎 ・男女不問!資格不問・無資格OK!当社のものづくりに必要な専門知識はお仕事開始後に身につけて頂けます ・既卒者・第二新卒OK!中途入社者も多数活躍している職場です ・ハローワークにて求職登録中の方もお気軽にご応募ください(紹介状不要) |
北海道旅客鉄道株式会社・JR北海道◆残業月10h◆賞与年3.65ヶ月分◆札幌中心に再開発プロジェクト多数◆平均有給取得16.7日☆社宅や寮完備/U・Iターン歓迎企業ページ
新しい建物やビジネスを生み出す!
北海道のまちを一緒に創っていきませんか?
■未来の北海道を創る醍醐味 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄今回募集するのは、新しい施設やサービスを企画・開発する「開発事業本部」のメンバー。あなたが携わった施設…...続きを読む
勤務地 |
【本社】北海道札幌市中央区北11条西15-1-1 |
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年収例 |
400万円/鉄道フィールド職(高卒)/33歳/配偶者1名・子1名の場合(月給2… 450万円/総合職(大卒)/31歳/配偶者1名・子1名の場合(月給29万円+諸… |
仕事の概要 |
当社が所有する土地やモノを活用し、不動産開発や新規事業の企画、施設の維持管理など。 |
求める人材 |
【社会人採用の方多数活躍中】◆高卒以上◆不動産業界・建設業界・施設管理などの実務経験がある方 |
熊本の営農を守る応援隊!消費者と農家をつなぐ仕事
勤務地 |
熊本県熊本市中央区南千反畑町3番1号 熊本県経済農業協同組合連合会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【どんな組織?】 JAは耳にしたことがある方が多いと思いますが、「どんな事をしているのか?」はご存知ない方が多いと思います。 私たちは「消費者の皆様に安全・安心な熊本の農畜産物をお届けする」「組合員の営農と暮らしを守る」という使命を果たすため、地域のJAと一体となって、安全・安心な県産農畜産物の生産・販売、生産基盤の拡大、県農畜産物の販売力発揮、生産・流通コストの低減、事業競争力の強化に努めています。 協同組合の理念に基づき、組合員の経済的・社会的地位向上を図ると共に、熊本農業・地域社会の発展に尽力しています。 【どんな仕事?】 農業関係技術者として、生産者と消費者を結ぶ地域農業の応援隊になっていただきます。 ・農畜産物の生産指導・販売 ・生産資材・肥料農薬の提供 ・農業機械・燃料の提供 ・施設・住宅事業 ・生活総合事業 等 ★詳細についてはJA熊本経済連HPの「経済連ガイド」→「熊本経済連について」→「事業概要(PDF)」に掲載 【どんな環境?】 ・20〜30代活躍中 ・レベルアップのための研修多数 ・産休・育休後の復帰は100%! ・週休2日 ・残業月平均7時間以内 |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験者大歓迎!資格・経験は不問 ◆短大・専門・高専卒以上 ※要普通自動車免許(AT可) ●第一次産業を通した地域貢献に興味がある方 人々の生活になくてはならない第一次産業の担い手として、地域の活性化にも貢献できるやりがいのある仕事です。生産者と消費者の笑顔をつなぎ、熊本の農畜産物の魅力を日本中に発信してほしいと思っています。 ●さまざまな仕事を経験したい方 入社後は希望や適性に応じて、農産部、畜産部だけではなく、園芸部、生産資材部、農機燃料部、施設生活部など、さまざまな仕事を経験することができます。幅広いフィールドで活躍したい方、お待ちしています。 ●誰かの役に立ちたいという想いが強い方 持続可能な農業を目指して、環境に配慮した商品の開発やスマート農業の提案なども行っています。生産者の方から「ありがとう」と感謝の言葉をいただく機会も多いため、誰かの役に立ちたいという想いのある方には向いている仕事です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・37歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
シェア業界トップクラス/フレックスタイム制●建築物の省エネ・環境・防災・IT事業に特化●株式会社イズミコンサルティング企業ページ
建築業界経験者に朗報◎働くママ・パパが、
仕事と家庭を両立してキャリアアップ!
\ .*子育て世代が多数活躍、設計コンサル未経験者を歓迎します!*. /社員の働きやすさを考慮して、当社では以下のような多数の取り組みを実施。◎フレックスタイム制…...続きを読む
勤務地 |
<大阪・福岡での募集※勤務地は希望を考慮>●大阪オフィス(地下鉄「堺筋… |
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年収例 |
800万円/経験9年・一級建築士※東京勤務(月給45万円+手当+賞与) 680万円/経験6年・一級建築士※東京勤務(月給38万円+手当+賞与) 580万円/経験3年※東京勤務(月給33万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
注目のサステナブル建築に貢献!環境性能評価・防災設計等の設計コンサルティング及び支援●土日祝休み |
求める人材 |
専門卒・高専卒・大卒以上●建築に興味がある未経験者、設計・施工・審査機関等建築業界経験者、共に大歓迎 |
未経験者・新卒・第二新卒・規則の方も歓迎! 土日祝休み・年間休日124日/昇給年1回・賞与年2回/人柄重視採用
勤務地 |
栃木県真岡市 トキ・コーポレーション株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜ものづくりが大好きな方、未経験や新卒、第二新卒でもやる気があれば大歓迎!〜 〜グローバルに展開している照明器具メーカーのエンジニア募集!〜 ‐ 北関東技研では、TOKISTAR(照明器具)の製品開発や生産に関わる広範な業務(研究開発、機械設計、電気設計、回路設計、生産技術、製造技術、生産管理、品質管理など)を行っています。製品の試験・評価、カタログ製品や特注製品の生産、新製品の生産ライン構築、生産設備の開発等がございますので、実務業務を積みながら適性にあわせた役割を担当していただきます。スキルをお持ちの方は製品開発に関わることもできます。 - <トキ・コーポレーションについて> 弊社は世界各地に展開している有名テーマパークやさまざまな商業施設の空間演出を支える照明メーカーです。国内は本社(東京)に加えて4つの事業拠点、海外でも1980年代から米国と中国で事業活動を行っており、欧州、中東、東南アジア等グローバルにお客様との関係を築いています。また自社で製品の企画・開発を行っており、発明大賞などで数多くの受賞歴があります - <北関東技術研究所(真岡事業所)について> 真岡事業所におけるメンバー構成は、社員4名、パート社員11名。異業種からの転職者も男性・女性問わず活躍しています。CAD、CAM、各種工作機械や3Dプリンタ、光学計測機器など一通りの開発環境は整っております。キャリアパスとして、真岡事業所で行っている業務を一通り経験して頂いた後、ご本人の適性に合わせた役割を担当していただきます。 - <弊社の納入実績> 世界各国の商業施設や公共空間に製品を納めています。某有名テーマパーク、ラスベガスのカジノホテル、シンガポール・チャンギ空港、東京丸の内駅舎、三越伊勢丹、ホテルオークラ、銀座和光、東京国立博物館、名古屋第二赤十字病院、東京スカイツリーほか https://www.toki.co.jp/tokistar/example - <応募資格> 専門、高専卒以上、35歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) 未経験の方でもチャレンジ精神があれば応募可能 物事に対して主体的に取り組める方を求めております - <雇用形態> 正社員 - <給与> 毎月25日払、金額は能力や経験を考慮して決定いたします ご経験者の方は優遇いたします - <昇給・賞与> 昇給 年1回(10月)、 賞与 年2回(6月、12月) - <その他> 住宅手当あり 交通費支給、但し上限あり 産休・育休の取得実績あり 試用期間あり(6ヶ月間) 退職金制度あり(勤続3年以上) ‐ <応募方法> 下記URLをご参照ください https://www.toki.co.jp/recruit_guideline - |
アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社★WEB面接OK★年間休日123日★半導体・ディスプレイ製造装置業界で世界ナンバー1の売上高を誇るメーカーの日本法人企業ページ
技術職の皆さん、将来性ある半導体業界で
スキルUPと収入UPを実現しませんか。
社員の約8割が中途入社で多様なバックグラウンドを持つ技術職経験者が活躍。その一例◆OA機器のメンテナンス◆技術派遣でのサポートエンジニア◆電子部品の製造◆自動車…...続きを読む
勤務地 |
★希望考慮★UIターン歓迎/転居費用は会社負担(規定有)岩手県北上市三重… |
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年収例 |
830万円/35歳・CE職(月給48万5000円+賞与+諸手当) 721万円/30歳・CE職(月給39万8000円+賞与+諸手当) 566万円/25歳・CE職(月給35万3000円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
技術職として、当社製の半導体・ディスプレイ製造装置の技術サポートなどを担当 |
求める人材 |
高卒以上/業界・職種経験不問 20代30代が活躍 |
自社製品の開発に携わっていただきます/土日祝休・年間休日124日/髪型・髪色・服装自由/www.toki.co.jp/tokistar/
勤務地 |
東京都大田区平和島4-1-23 トキ・コーポレーション株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜商品企画・開発・製造を全て自社で行う照明器具メーカーです〜 〜機械設計・機構設計や製品開発をおこなうエンジニアを探してます 〜 〜公共施設や商業空間の照明演出を支えるお仕事です〜 - 新製品や製造設備の設計開発、既存製品の検証や改良、技術解析等をご担当いただきます 開発環境としまして、機械設計や光学設計にかかわる設備やシミュレーションツール、測定機器等、ひと通りの設備が揃っています。また、3Dプリンタをはじめ、機械加工や表面処理をおこなう設備も備えており、クオリティの高い試作品を内製することができる開発環境です - |
求める人材 |
求める人材: * 高専卒以上 * 機械設計や機構設計の経験者は優遇します |
アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社★WEB面接OK★年間休日123日★半導体・ディスプレイ製造装置業界で世界ナンバー1の売上高を誇るメーカーの日本法人企業ページ
未経験者に優しい社風や人間関係。お客様の
力になれるエンジニアへじっくり育てます。
外資系企業というと、ハードルが高いと感じたり、うまくやっていけるだろうかと不安に感じたりもするのではないでしょうか。でも、心配しないでください。中途入社8割で…...続きを読む
勤務地 |
★希望考慮★UIターン歓迎/転居費用は会社負担(規定有)三重県四日市市岩… |
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年収例 |
830万円/35歳・CE職(月給48万5000円+賞与+諸手当) 721万円/30歳・CE職(月給39万8000円+賞与+諸手当) 566万円/25歳・CE職(月給35万3000円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
カスタマーサポートエンジニアとして、当社製の半導体・ディスプレイ製造装置の技術サポート |
求める人材 |
高卒以上/業界・職種経験不問 20代30代が活躍 |
未経験歓迎/土日休み/年間休日121日
勤務地 |
愛知県豊田市元町1番地 潟Nロップス・クルー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社はTOYOTAやDENSOといった大手自動車メーカーと一緒に自動車開発の業務しております。今回は、自動車の法規資料の確認などを行ってくださる方を求めております! 法規認証とは… 自動車を販売するために、自動車の装置が国が定めた安全・環境等の基準に適合しているかを事前に確認する制度です。 具体的には… ・法令等に書かれている項目と実項目のチェック ・法令文言や根拠の確認 ・届出要否の確認 ・検査成績表の項目選定 などをお任せします。 もちろん自動車や法律知識をお持ちの方は大歓迎ですが、知識やスキルがなくてもPCでの事務作業経験と新しいことに挑戦したいという気持ちがあれば歓迎いたします! ------------------------------------------------------------------------------------ ★クロップス・クルー トヨタ事業部とは 2004年に立ち上がった当社のトヨタ事業部は、その名の通り、トヨタ自動車の要請で生まれた部署です。 国内で初めてトヨタ自動車内車両製造工場の業務委託を受託するなど、大手メーカーの開発パートナーとしての開発環境が整っています。 現在でもその事業を拡大しており、さらなる取引先の拡大と委託化を目指しております。 |
求める人材 |
求める人材: 高専卒以上/文理不問/年齢不問 文系・理系はもちろん、自動車業界・製造業などの知識も問いません。 「クルマ作りに関わりたい」「スキルを身につけたい」「レベルアップしたい」といった向上心や意欲を大切にしています。 ★未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ワークライフバランスを大切にしたい方 <こんな方はぜひご応募ください!> ■モノづくりに興味がある方 ■エンジニアの仕事に興味がある方 ■手に職をつけて長く働きたい方 ■新しいことにチャレンジしたい方 |
スペシャリストの英知と熱量に触れ、
次世代半導体開発に邁進できる大きな喜び。
生産技術部マネージャーRF(女性)2023年8月入社●前職の精密加工装置メーカーではプロセス開発や機械開発に従事し、ものづくりの楽しさを実感していました。しかし、お…...続きを読む
勤務地 |
東京都千代田区麹町4丁目1番地 麹町ダイヤモンドビル、アメリカニューヨー… |
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仕事の概要 |
先端半導体工場立ち上げに向けた2nn世代及びBeyond 2nnの先端ロジック開発、量産化技術業務 |
求める人材 |
高専卒・大卒以上の実務経験者(3年以上)または大学院(博士課程)修了以上※2025年3月修了見込含 |
高知から世界へ!手すき和紙の技術を活かした新素材を開発!
勤務地 |
高知県土佐市高岡町乙3292-1 廣瀬製紙株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 320 万円(月給20万5000円+諸手当・賞与) 400 万円(月給00万0000円+諸手当・賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <世界初「湿式不織布」を開発> 日本の三大和紙産地のひとつ「高知県」。清流・仁淀川のほとりの手すき和紙の工房が私たち「廣瀬製紙」のルーツです。土佐和紙は1000年以上の歴史を持ち、0.03〜0.05mmという屈指の薄さで古文書の修復などにも使われてきました。私たちもその歴史と伝統を受け継いでいましたが、安価な木材パルプの登場で、業界全体がいまのA4用紙のような「西洋紙」に押されるようになりました。 そこで創業者の廣瀬晋二は京都大学で合成紙の研究を重ねました。丈夫で劣化の少ない合成繊維を「手すきの技法」で加工すれば新しい素材ができるのではないか。そんな信念で試行錯誤を繰り返した結果、1950年代に世界で初めて合成繊維・ビニロンを用いた「湿式不織布」の開発に成功。1958年に廣瀬製紙株式会社を設立し、新しい産業を興したのです。 <みなさんの身近にも!> 不織布とは文字どおり「織らない布」。布は通常、糸を編み込んで作りますが、不織布は様々な方法で繊維同士を結合させて作るシートです。そこに土佐和紙の「手すき」の技術を活かし、それまで不可能とされていた合成繊維の結合を成功させたのです。 例えば私たちは、10億分の1mmという革新的なナノ技術による「ナノファイバー新製法」で、花粉やPM2.5、ウィルスを99%カットする「不織布マスク」を実現しています。コロナ禍ではきっと、みなさんにもご利用いただいたはずです。 他にもコーヒーフィルター、窓のブラインドなど、身近なところに数多く使われています。カステラの表面を覆っている「くっつかない紙」や牛乳パックの内側の「ツルツルの紙」などは「機能紙」とも呼ばれています。さらに見えないところでは、乾電池の「+極とー極を分離する不織布」も私たちの製品。乾電池が世の中に登場して40年以上、ずっと技術改良を加えながら不織布を提供してきました。この分野では現在も国内約60%、世界で約30%のシェアを誇っています。 また最近では、驚異的な効果を発揮する断熱シートの開発で世界を驚かせました。1mm以下という薄さですが、200度のホットプレートにこのシートを敷けば、上に氷を乗せても溶けないというシロモノで、いまではスマートフォンのカメラ部分やスマートウォッチの内部の熱対策として広く用いられています。 <数々の受賞歴!> 私たちの持つ技術、そこから生み出される画期的な製品は各方面から高い評価を獲得し、数多くの賞を受賞。その代表的なものをご紹介します。 【2008年度】 「明日の日本を支える元気なモノ作り中小企業300社2008年度版」 【2008年度】 四国産業技術大賞産業振興貢献賞 【2009年度】 第3回ものづくり日本大賞経済産業大臣賞 【2013年度】 第8回ニッポン新事業創出大賞最優秀賞並びに経済産業大臣賞 【2016年度】 第30回高知県地場産業大賞 【2017年度】 経済産業省 地域未来牽引企業 【2018年度】 第32回高知県地場産業大賞 【2020年度】 経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」 <今回の募集の背景> 合成繊維を用いた不織布を作る会社は国内にも数えるほどしかなく、中でも私たちは技術力でもシェアでも業界を圧倒的にリードしています。これまでも私たちの製品は、次世代リチウムイオン電池、高性能エアフィルター、海水の淡水化など、技術の進歩や社会的ニーズに応じて用途を広げてきました。いまでは医療分野素材、土木建築用素材、自動車用素材、断熱材などに欠かせない存在となっています。 しかし決して現状に満足してはいません。私たちの技術や製品は、まだまだ無限の可能性を持っているはず。もっと様々な分野に貢献できるはず。海外売上が7割に達しているが、世界にはまだ私たちを求める国や企業があるはず。そう考えています。 既存製品の用途をさらに広げたい。また新しい製品を生み出したい。より多くの業界・分野に貢献していきたい。そして私たち自身の存在価値をもっと高めたい。さらに高い段階へと成長していくために現在、営業・研究開発・生産などの各部門で人材や組織の強化を進めています。 <新製品開発の仕事は> 新規商品の開発・研究、既存品の改良を担当いただきます。私たちの製品は一次電池セパレータ、二次電池セパレータ、水処理膜、摩擦材、断熱材、ガス分離膜など多種多様な分野に使われています。世界を驚かせた「超耐熱シート」のような画期的な新製品を、ぜひあなたの手で生み出してください。 業界では知られた存在ですが、決して大手企業ではありません。そのためプロジェクトは少数精鋭で推進することが多く、一人ひとりが意志決定できる裁量権も大きくなっています。また組織も縦割りではないので業務範囲が多岐にわたり、知財・製造・購買など他部署と関わる機会も豊富。視野や知識をどんどん広げていけるので、社員からは「大手だと10年かかる経験を、ここでは1年で積める」という声も上がっています。 <高知県の魅力> 「南国土佐」といわれるほど一年を通して温暖な気候の高知県。本社のある土佐市では、仁淀川周辺に釣りやBBQなどを楽しめるスポットがたくさんあり、豊かな自然を満喫できます。同時に市街地・繁華街も30分圏内という便利さ。他県から入社した社員からは「環境がいい」「暮らしやすい」「子育てにも最適」といった声が聞かれます。 <「働きやすさ」への取り組み> 年間休日112日で残業は月20時間程度。有給消化を積極推進し、最低5日の取得を徹底。いちはやく男性の育休を導入し、すでに対象者の6〜7割が取得。社員が安心して長く働ける環境づくりに全力で取り組んでいます。 <「働きやすさ」の証> そんな取り組みが認められ、下記のような認定・表彰をいただいています。 【高知県ワークライフバランス推進企業認証制度】次世代育成支援部門 推進企業 認定 【健康経営『高知家』プロジェクト】「高知家」健康企業宣言事業所 認定 【厚生労働省 がん対策推進企業アクション】推進パートナー企業 認定 【厚生労働省 がん対策推進企業アクション】令和3年度「がん対策推進優良企業」表彰 【高知県 こうちSDGs推進企業登録制度】登録企業 認定 【健康経営優良法人2023(中小部門)】認定 【厚生労働省 がん対策推進企業アクション】令和4年度「がん対策推進優良企業」表彰 |
求める人材 |
求めている人材 高専卒以上・35歳までの方 (例外事由3号イ/長期キャリア形成のため) 普通自動車免許要(AT限定可) <こんな方を歓迎します> ・自ら考え、自ら行動できる方 ・放射線取扱主任者2種(必須ではありません) ・英検2級以上(必須ではありません) ・Uターン、Iターンをご希望の方 |
充実のセカンドキャリアをパソナグループで
定年なし・シニア活躍中・活かせる専門知識
私たちパソナグループは登録調査機関として2008年より特許庁が推進する特許審査処理のスピードアップと審査の質の向上に貢献すべく、日々取り組んでいます。現在、東京・…...続きを読む
勤務地 |
[東京]中央区日本橋1-2-5[大阪]大阪市中央区博労町3-5-1[福岡]福岡市… |
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年収例 |
446万円/入社4年目(完全歩合給+功労金) 353万円/入社3年目(完全歩合給+功労金) 292万円/入社2年目(完全歩合給+功労金) |
仕事の概要 |
特許出願の内容理解(建機、建設・アミューズメント、ソフトウェア)、技術調査、報告書作成、口頭説明 |
求める人材 |
企業・大学、研究機関等での研究開発経験10年以上の方◆高専卒・大卒以上 ◆特許調査未経験可 |
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