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営業なのに、毎日定時退社。しかもキャリアアップも叶う!
勤務地 |
福岡県飯塚市花瀬32番地1 株式会社トキワビル商会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □安定の建物管理業界×管理職候補として地域でキャリアアップ! 「経験を活かして、次はマネジメントにも挑戦したい」 「現場だけでなく、チームを動かす側として成長したい」 「地元で、腰を据えてキャリアを築きたい」 そんな方にぴったりの仕事です! □営業・接客経験を活かしてキャリアアップ! □将来の管理職候補としてポジションをご用意 □17時定時で残業ほぼなし&転勤なし □創業40年以上の安定企業で組織拡大中 □地域密着!病院・学校・介護施設などの安心を支える仕事 「管理職候補って難しそう…」と思った方もご安心ください。 まずは現場の流れを理解し、 将来的にチームを牽引できる方をしっかり育て、サポートいたします! ―――――――――――――――――――― □どんな仕事? 地域のお客様(病院・介護施設・学校など)を訪問し、 建物の維持・管理、衛生・安全を守るための企画・提案営業を行います。 さらに将来的には、スタッフや業務の管理にも関わっていただきます。 具体的には… □建物の点検・清掃・修理などのサービス提案 □建物管理計画の立案・実施サポート □社用車(AT)でのルート・新規開拓営業(エリアは県内中心) □ゆくゆくは部門メンバーの教育や進捗管理なども 今はプレイヤーとして、将来はリーダーとして、 一歩ずつステップアップしていけるポジションです。もちろん即戦力の方も大歓迎! ―――――――――――――――――――― □働きやすい環境! □プライベートも大切にできる ◎基本17時退社&残業ほぼなし(月5〜10時間以内) ◎自分でスケジュールを組める営業スタイル ◎現場主義の風土だから、マネジメントも柔軟に進めやすい □長く働ける環境! ◎転勤なし!地元でキャリアを築ける ◎公共性の高い案件が多く、業界も安定成長中 ◎創業40年以上、地域に根差した信頼と実績あり ―――――――――――――――――――― □段階的にキャリアアップできる! □1stステップ 現場と顧客を知る ◎先輩との同行で、提案の流れや業務を習得 ◎取引先との信頼関係を築くところからスタート □2ndステップ 営業の主担当として活躍 ◎施設や状況に応じた提案が一人でできるように ◎周囲からも「頼れる存在」として認知され始めます □3rdステップ〜 マネジメントにも挑戦 ◎後輩の指導やチーム管理を一部お任せ ◎ゆくゆくは営業部門の中核を担っていただく予定です 「いきなりリーダー」ではなく、 実力・適性を見ながら段階的にお任せしていきます。 ―――――――――――――――――――― 少しでも興味があれば、お気軽にご応募ください! あなたの“これから”を、私たちがしっかりサポートします! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 □普通自動車免許(AT限定可) □営業・接客など人と関わる仕事の経験がある方歓迎! ※業界未経験でもOK!ブランクのある方も安心してご応募ください。 【こんな方に向いています】 □人と話すことが好きな方 □明るく前向きに取り組める方 □コツコツと丁寧に仕事ができる方 □周囲と協力しながら仕事を進めたい方 □お客様との信頼関係を大切にできる方 □責任感をもって最後までやり遂げられる方 |
公共施設の運営を通じて地域貢献、地方創生、まちづくり
勤務地 |
福島県双葉郡大熊町字南平1207−1 大熊町交流施設linkる大熊 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◎公共施設マネージャー/PPP/PFI/施設経営/地方創生/まちづくり/移住支援/社宅完備 求人 弊社は大熊町、双葉町の公共施設を運営しています。業務拡大により、これら施設の管理運営を担う責任者候補を募集します。 施設の更なる魅力向上、地域の情報発信など、様々な施設の課題に対して、施設の責任者候補として、現在の施設長を補佐しながら現場職員と共に施設の価値向上を図って下さい。 【仕事内容】 ○公共施設の管理運営に関する業務全般 【施設運営マネジメント】 ・関係各所との調整 ・マーケティングに基づく施設運営プランニング ・経営企画 ・人材育成 ☆施設運営に係る基本業務について理解を図るため、以下の業務について一通り経験していただきます。 ・受付対応(予約等の受付・施設案内、料金清算、物品販売など) ・事務処理(予約データの入力・処理) ・施設メンテナンス(作業計画に基づく作業調整と履行確認) ・施設イベントの企画運営 ・物販の新規商品企画 ・イベントプランの企画運営 ・宿泊施設を活用したツアー企画など ・スタッフに対する研修トレーニング(接遇・安全対応) < 移住者多数活躍中 > 当社では移住者の方を歓迎しています。 半分以上のスタッフが福島県以外から移住して働いています。 お気軽にご相談ください。 浜通りの大熊町・双葉町は東日本大震災で甚大な被害を受け、震災から13年が経った今も、帰町された方は多くありません。 町の復興に向けて力強く歩みだす為、現在、大熊町では交流ゾーンが、双葉町では双葉町産業交流センターが開設され、 私たちは町民の皆様や町へ来訪される方の交流拠点として精力的に運営しております。 今後も沢山のお客様をお迎えすることが想定されますので、より良い施設運営による施設ブランディング向上が図れるよう、 現場の最前線で指揮を執って下さる方をお待ちしております。 最初は現責任者を補佐しながら業務内容を把握して頂き、 その後に現場のマネジメントに力を発揮して頂くことを期待しております。 オンライン面接にも対応しております。 ご応募お待ちしております。 < 大熊町ってどんなところ? > 福島県双葉郡大熊町は、福島県浜通りの中央部に位置し、東は海、西は山に面した町です。 富岡町・双葉町・浪江町に隣接し、アクセスも良好です。 気候は太平洋に面した気候のため夏は海からの風が吹き涼しく、冬は比較的温暖で冬でもほとんど積雪はなく、 年間を通して穏やかで過ごしやすい気候です。 【運営会社:株式会社サンアメニティについて】 事業内容: ■指定管理者事業・PPP/PFI事業 公共施設運営(体育施設、観光施設、温浴施設、都市公園、教育施設など) ■総合ビルメンテナンス 建物清掃(日常・定期)/警備業務/受付案内、電話交換業務/ 建物機械設備(電気、空調、衛生、消防設備等)運転保守管理業務/環境衛生管理業務(貯水槽清掃、害虫駆除、空気環境測定)など ■施設運営&コンサルティング フィットネス施設(スタジオ・ジム・プール、運動指導・水泳指導・トレーニング指導)/温浴施設/飲食店舗/介護予防事業 施設安全管理コンサルティング/施設集客コンサルティング ■イベント企画運営/レストラン及び学生食堂の運営/売店の運営 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK、中高年活躍中! U・J・Iターン歓迎 施設の運営や指定管理者施設での勤務経験者の方歓迎します。 具体的な必須条件として、管理会計の経験、事業計画に基づく現場運営の実行力、人材マネジメントの3つのスキルを有する方 MSワード、エクセル、パワーポイントが使える方 複数のスタッフの管理・マネジメント経験者の方を希望 |
佐賀県佐賀市◇管理者候補◇経験者や、管理業務にチャレンジしたい方、大歓迎!
勤務地 |
佐賀県佐賀市与賀町佐賀県佐賀市東与賀町田中191−1 ディーフェスタリリーフ東与賀U |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 施設長候補 雇用形態 正社員 仕事内容 介護付き有料老人ホームの管理者の補佐及び介護業務のお仕事です。 施設長が担当する管理業務の補佐を行いながら、将来的には施設長(管理者)としての活躍も可能です。 ≪管理業務≫ 新規入居契約の対応、ご家族の対応、施設の売上管理、スタッフの勤怠管理 など 当面は、施設長が行う業務の補佐となるので、管理職が未経験の方も安心です。 |
求める人材 |
資格・経験 介護福祉士 初任者研修、実務者研修など介護関連の資格がある方相談可能です 介護事業所で管理者経験がある方歓迎! |
\営業なし!/紹介を頂いたお客様に訪問し相談に乗るだけ!年齢不問!残業ほぼナシ!有給取得も推奨!
勤務地 |
大阪府大阪市西成区玉出駅 Allies+(合同会社ジェイスリー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 福祉用具専門相談員の資格を活かして 「もっとキャリアアップしたい」 「もっと給与を増やしたい」 「でも新規開拓や営業は嫌だ、、、」 そんな方必見のお仕事です! +:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:- □新規開拓なし!営業なし! □年齢不問!人柄重視の面接! □土日休み&残業ほぼナシ!メリハリ抜群! +:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:- 【仕事内容】 福祉用具のレンタルや、 販売業務をお願いします。 *具体的には* ・福祉用具に関するご相談や販売 ・メンテナンス管理 ・請求業務 など <相談業務がメイン> ご紹介を頂いた施設様に訪問し、 ケアマネジャー等からの福祉用具の選定の ご相談業務が中心です。 営業業務は決してありませんのでご安心ください! 販売というより相談に乗るといったお仕事です。 ケアマネさんや卸業者さん、 入居相談員、介護スタッフなど、 いろんな方との関りがあるのも面白いポイントです! <すぐに慣れていただけます!> ルーティン業務が多いので 一度覚えてしまえば、あとはラクラク! すぐに慣れてもらえるはずですよ。 もちろん最初は周囲が しっかりフォローするのでご安心ください。 これまでの経験を活かして、 活動していただけますよ! |
求める人材 |
求める人材: <必要資格> 福祉用具専門相談員 【+*完全人柄採用です*+】 経歴や職歴などで採否を決めず、 あなた□□をしっかり□て採□を進めています。 「ここで働いてみたい」 「ちょっとお話聞いてみたい」 その気持ちだけで□分です。 是非あなたからのご応募お待ちしております! |
月給30万円!頑張る人は45万円以上も可能!未経験OK、幹部候補を積極的募集!地域貢献とキャリアアップを両立しよう!
勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区川名本町1丁目45 オフィスアルファ2C (株)Emicia. |
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仕事の概要 |
仕事内容: 急成長の当社で活躍しませんか? 増加するニーズに対応するためにチーム強化を図るための増員募集! 【仕事内容】 訪問リハビリマッサージ事業のルート営業・スタッフのスケジュール管理を行って頂きます。 ルート先は介護事業所のケアマネージャー様です。 毎月、ご挨拶や報告書を提出して患者様の様子をお伝えして頂きます。 そのほか、一宮事業所のスタッフやスケジュール管理もしていただきます。 未経験者の方でも「高齢者」「身体障害者」の方々への身体ケアサービスが社会貢献につながるというやりがいを持っていただくことで、日々充実した仕事ができます。 「自己成長」「キャリアアップ」「成長できる機会」がここにはあります! 教育担当をしてくれる統括マネージャーによる研修と指導でお仕事を覚えられます。 *上司にいつでも確認できる環境が整っています! *電話やLINEによるタイムリーな確認やサポートが可能です *営業職なのに残業は少な目 基本的には9〜18時の勤務で残業も少なく、プライベートも充実できます。 *インセンティブ毎月支給 新規患者様の人数に応じてインセンティブを支給致します。介護事業所、老人ホーム、患者様からのご紹介等、紹介ルートはたくさんあります。ご自身の得意ルートから紹介件数を獲得して、頑張って実績の評価を受けてください! 「訪問リハビリマッサージ」は高齢者の方々から必要とされる やりがいのあるお仕事です。 営業広報はサービスを必要とされている高齢者の方に当社サービスを知って頂くために、介護事業所のケアマネージャー様と関係構築して頂くお仕事をし頂きます。したがって、販売したり、金額を追いかけたりするお仕事ではございません。 エミシア鍼灸マッサージ治療院を紹介します。 ◎寝たきり、車いす、杖歩行等でお悩みの高齢者・障がい者のための健康保険適用の訪問リハビリマッサージ・鍼灸の事業を行なっております。 ◎あん摩マッサージ指圧師、鍼灸師、理学療法士等の豊富な国家資格者が大勢在籍 ◎ご自宅や老人ホームの施設に当院の施術者が訪問して施術を行なっていきます。 ◎施術費・出張費すべて保険適用の為、1割負担の方ならば、1回400〜550円程度 ◎寝たきりの方を増やさない、要介護者を増やさないためのサービスです ◎訪問治療は、一宮市・名古屋市・東三河地区(豊橋・豊川・新城市内)・春日井市が中心です。 ◎「小児障がい児リハビリマッサージ」にも力を入れております * 研修制度や福利厚生が充実。ご家庭をお持ちでも働きやすい環境です。 * 家族手当も支給しております(扶養範囲内のご家族が対象) 決まったやり方に固執せず好奇心が旺盛で、新しいことに柔軟にチャレンジできる方が活躍できます。 「人と話すことが好きで、高齢者のために役に立ちたい」という方にピッタリの仕事です。 ・イベント運営(異業種の方々と連携してイベント開催)のサポート |
求める人材 |
求める人材: 求めるメンバー 1. チャレンジ精神歓迎 新しいことに挑戦し、成長していきたい方をお待ちしております。あなたのチャレンジ精神を活かして、活躍できる場があります。 2. 明るく元気で、コミュニケーション力に自信のある方 前向きでエネルギッシュな方、そして人とのコミュニケーションが得意な方をお待ちしています。あなたの活力と対話力で、チームを牽引してください! 3. スポーツ経験歓迎! 体育会系出身者やスポーツ経験者大歓迎!体力やチームワークを活かして、活躍したい方にピッタリの仕事です。 4. 業界未経験者歓迎!接客業、営業、サービス業等ご経験の方優遇 業界未経験の方も大歓迎!丁寧な研修制度があるので、安心してスタートできます。 サービス業・接客業・営業経験者の方優遇いたします。 5. 体力に自信のある方歓迎 訪問業務が中心となるため、体力に自信のある方をお待ちしています。体力を活かした仕事がしたい方に最適です。 その他 ・PCの基本的な操作ができる方(Excel、word、powerpoint等) ・資格:普通自動車免許(オートマ限定可) ・学歴:高校卒業以上 |
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[泉大津市]資格・経験活かしたい方に◎日勤のみ◇週休2日制&希望休考慮
勤務地 |
大阪府泉大津市寿町大阪府泉大津市寿町8-16 株式会社A・T・Sプランニング |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 介護施設 管理者候補 雇用形態 正社員 仕事内容 介護施設における管理者業務 ・従業員のシフト管理 ・入居者様の健康管理・相談 ・請求業務 ・関係各機関との連携 |
求める人材 |
資格・経験 64歳以下(定年を上限:省令1号) 学歴不問 看護師経験もしくは介護福祉士経験3年以上 【必須】 ・介護支援専門員+介護福祉士(介護福祉士経験3年以上) または ・介護支援専門員+看護師(看護師経験3年以上) ・普通自動車運転免許 【あれば尚可】 管理者経験者 |
【2023年10月オープンの施設☆】賞与年4回◎研修充実◎
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区小台1-17-16 有料老人ホーム鷺沼ガーデン |
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仕事の概要 |
仕事内容 *◎注目ポイント ◎* ・新施設で広々キレイ! ・休憩室あり! ・経験を活かせる! ・手厚い福利厚生や手当! ・安心の充実した研修制度! ・賞与年4回!(基本給の1ヶ月分以上) 職場環境を変えたいと思っている方、 新たな職場でチャレンジしてみませんか? \働きやすい環境、好待遇でお迎えします/ - *【主な業務内容】* 有料老人ホーム併設訪問介護の サービス提供責任者業務をお任せします。 ・入退居の相談/対応 ・ケア計画およびシフト作成 ・医師、看護師との情報連携 ・身体および生活介助 ・介護記録作成 ・コール対応 ・記録事務作業 ・通院等の外出サポート業務 ◆鷺沼ガーデンって?◆ 2023年10月オープン! 閑静な住宅街の中で72室の緩和ケアに特化した 有料老人ホームです☆ 利用者の皆様が最期の時を少しでも穏やかに 過ごしていただけるようケアをお願いします。 *◆充実した研修制度◆* 慣れるまでは先輩スタッフが丁寧に教えますので、 わからないこともその場ですぐ解消できます。 また、定期的な勉強会実施で ブランクのある方も安心して働け、 スキルアップもできる環境があります。 ご不明な点があれば、お気軽にご連絡ください☆ - *【雇用形態】* 正社員 *【給与】* 月給:35万円以上 ※みなし残業20時間(44,051円)を含む 20時間を超過した場合、別途支給 ※一律処遇改善新加算含む ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 賞与:年4回(基本給の1ヶ月分以上) - 毎月の給与以外に年4回のボーナスを付与しています。 ボーナスは基本賞与と達成インセンティブ、評価ポイントの合算で支給します。 スマホのマイページでボーナス予想がいつでも確認できます。 【サービス提供責任者】年収モデル471.5万円 ・給与408万円 ・基本ボーナス32万円 ・達成インセンティブ10万円 ・最高売上報奨金3万円 ・各種ポイント18.5万円 -*独自のポイント制度を導入しています* スキルアップできる仕組みを独自の”ポイント制度”としてご提供しています☆ ・研修参加や資格取得、検定クイズへの参加でポイントゲット! ・ポイントは四半期のボーナスに合算し、支給! ・ポイントは随時スマホのマイページで確認できます♪ |
求める人材 |
求めている人材 *【必須条件】* ・介護福祉士実務者研修以上 *【歓迎条件】* ・人を助ける仕事がしたい方 ・長期で働きたい方 ・20代/30代/40代/50代活躍中! ・シニア活躍中! ・主婦(夫)歓迎 ・友人と応募歓迎 ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 |
\他業界からも大歓迎!/業界知識不要!介護業務なし!日勤のみ!玉出駅徒歩5分!有給取得率も高いので、メリハリもって働けます!
勤務地 |
大阪府大阪市西成区玉出駅 住宅型ケアホーム リライズ玉出 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \おすすめポイント!/ □業界未経験もOK!異業種出身の方も活躍! □入社半年後には月給35万円以上! □日勤メインの勤務!管理業務に専念できる! □有給取得推奨!長期休暇もOK! □駅チカ!玉出駅より徒歩5分!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【お仕事内容】 障がいのある方の入所施設にて、 施設の運営管理をお任せします。 [ 具体的には... ] ・行政機関との連携 ・施設の収支管理 ・労務管理 ・医療機関や関係者との連絡調整 など < リライズ玉出について、、、> 20名ほどの利用者様が、 介護スタッフから、 生活(食事や身だしなみ、部屋の整理)や 健康管理面でサポートを受けながら、 共同生活を営む施設です! < 業界未経験の方も大歓迎!> 障がい福祉に無縁の異業種からの、 転職希望も大歓迎です! もちろん業界の経験があり、 管理業務に興味のある方ももちろん大歓迎! あなたのペースに合わせて ゆっくりとお教えします+゜  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
求める人材: \下記に少しでも当てはまれば大歓迎!/ @障がい福祉・介護業界でのご経験がある方 ・施設長や管理者としての経験 ・サービス提供責任者の資格保有者 ・生活支援員、世話人、介護職員などの実務経験 A介護業界未経験の方 何かしらの営業経験やリーダー職経験 ※一例です ※期間は問いません! ・営業職 ・飲食店や小売店の店長 ・塾長 ・発達支援教室での教室長 ・保育園の園長 など \40・50代からスタートする人も多数/ 年齢問わず頑張る人を応援します。 あなたの’’これまで’’を絶対無駄にしません。 前職は様々!だからあなたもきっと活躍できる 「ここで働いてみたい」 「ちょっとお話聞いてみたい」 その気持ちだけで十分です。 是非あなたからのご応募お待ちしております! |
福祉経験は一切問いません。福祉業界に転職したい方、一般企業管理職経験者大歓迎
勤務地 |
兵庫県姫路市 株式会社れいわホワイトナイトホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 障がい者グループホームの施設長候補を募集します ・スタッフの労務・人事管理 ・施設、備品の管理 ・利用者様の利便性向上の取り組み ・保護猫の世話(管理) ・関係機関との折衝や打ち合わせ ・直接支援業務(夜勤あり)障がい者直接支援です ・営業 関係者廻り |
求める人材 |
求める人材: ・福祉の仕事を始めたい方 ・管理職経験のある方 ・介護(職)経験のあるかた ・動物好きの方 特に猫 ・しっかり長く勤めたい方 ・稼ぎたい方、面白い仕事をしたいかた、人の役に立つ仕事をしたい方 ・前向きで明るい方 ・福祉資格を活かしたい方 企業経験を活かしたい方 管理職経験を活かしたい方 ・DIYが得意な方 |
資格を武器にキャリアアップ!高給与&年間休日125日!
勤務地 |
福島県福島市郷野目1-46 リハプライド 郷野目 |
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給与例 |
給与例 <年収例> *年収450万円/30代 *年収500万円/40代 *年収570万円/50代 *年収620万円/50代 ※上記は能力と成果に応じて評価します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 生活相談員資格を活かして、 シニア向けフィットネス施設 「リハプライド」の管理者候補として 運営やスタッフ指導を リードしていただきます。 □専門知識を活かしながら、 地域貢献したい方に ピッタリのポジションです。 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ <主な業務内容> *ケアマネージャーとの連携強化 *スタッフ教育と指導 *利用者様・ご家族への専門的なサポート *マシン・体操サポート *施設運営に関する事務作業および送迎業務 *書類管理やデータ入力 *送迎業務 など。 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【おすすめポイント】 □資格を活かして働ける! 生活相談員としての専門知識を活かし、 施設運営に携われます。 □高待遇 月給28万円以上のスタートで 安定収入が見込めます。 □充実の研修とフォロー体制 スーパーバイザーや 本部のサポートも万全です。 □年間休日125日以上 プライベートと両立しやすい職場環境です。 □キャリアアップのチャンス 運営指導員、エリアマネージャーへの 昇格も目指せます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 下記@〜Dいずれか1つの資格保有で可 @社会福祉主事任用資格 A介護福祉士 B社会福祉士 C介護支援専門員 D精神保健福祉士 □普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・基本的なPC操作ができる方 <こんな方にぴったり!> *仕事に給与だけでなくやりがいを求めている方 *ホワイトな環境で毎日楽しく働きたい方 *地域の活性化や笑顔を増やす活動に興味がある方 *正社員として安定して働きたい方 *人と接するのが好きな方 *チームで協力しながら働くのが得意な方 *ネイル、髪色も派手すぎなければOK! |
未経験者向け【半年間の育成プログラム付き採用】!
勤務地 |
東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル6F 株式会社アルク 東京中央支社 |
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給与例 |
給与例 600万円/45歳(月給36万円+賞与) 500万円/35歳(月給32万円+賞与) 340万円/23歳(月給22万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 弊社拠点での管制業務/警備管理業務を 担当していただきます。 警備員のシフト管理・現場配置・労務管理ほか緊急時の対応指示など、警備業務全体を統括する「司令塔」としての重要なポジションを担っていただきます。 【管制スタッフの具体的な業務】 (システム導入による業務のDX化進行中) ●警備員のシフト管理・配置 ●現場への指示・連絡 ●緊急時の報告、連絡、相談・対応 ●警備提供先の窓口対応 などがあります。 ◎幹部候補として拠点での警備管理業務を経験し、将来的には幹部として会社の経営の一端を担ってください。 <アルクのキャリアUPプラン> [1]【育成プログラム】現場配属〜管制業務 管制業務を行う上で、実際の警備業務がどのようなものか、現場で経験し学んでいただいた上で、管制業務のノウハウを 【半年間の育成プログラム】で学んでいただきます。 入社後、警備業法で定められている研修を受講していただきます。 ・施設警備業務 ・交通誘導警備業務 ・管制業務全般 ※警備業務に関わる資格取得は、会社が全額支援いたします。 (施設検定、交通誘導検定、指導教育責任者、衛生管理者、防火管理者) [2]担当拠点の営業・教育・採用などの担当に配属します。 警備業務の運営に関わる職務を担っていただきます。 [3]拠点管理 支社長または補佐として、売上管理や人材育成、顧客対応などの拠点全体の管理業務。 セキュリティサービスを提供する総合警備会社として創業から48年。 安定した基盤のもと、首都圏の「安心・安全」の担い手として、得意な分野で活躍できる環境です! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上・職務経験不問 ◆人柄や前向きな姿勢を重視致します。 ・コミュニケーション能力 ・行動力 ・変化への柔軟な対応力 ・18歳以上(警備業法による) <担当者より> 「安全」「安心」をキーワードに提供しているセキュリティビジネスを起点に、 10年、20年先に向けた会社の取り組みを共に目指せる方。 ◎当社で成長して行く中で、各部門の業務に積極的に関わっていただきたいと考えています。 将来的には当社のコア人材として活躍していただける事を期待しています。 ◎未経験者向けの育成プログラム以外にも、社会人一般としてのビジネススキル習得に向けた研修・講座など、スタッフ一人ひとりの成長を支援しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【正社員】 急募 !居宅介護支援事業所くらしさ栗山 管理者候補/ケアマネジャー大募集
勤務地 |
〒069-1512北海道夕張郡栗山町松風〒0691512 北海道 夕張郡栗山町 松風 3-45-1 居宅介護支援事業所 くらしさ栗山 |
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仕事の概要 |
基本情報 【正社員】 急募 !居宅介護支援事業所くらしさ栗山 管理者候補/ケアマネジャー大募集 ご利用者さまひとりひとりに合った生活をサポートする重要なお仕事★充実した待遇・福利厚生で働きやすさ抜群♪ 【職種】 居宅介護支援事業所 管理者候補ケアマネジャー 仕事番号:0146 【雇用形態】 正社員(勤務形態:変形労働時間制) 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし |
求める人材 |
必要な資格・条件 ■資格:介護支援専門員 ・男女問わず可能 ※主任介護支援専門員所有者 優遇! |
福祉ベンチャー企業でマネジメントができる人材を募集します(社員平均年齢30代の若い法人です)
勤務地 |
福島県福島市泉清水田31-11 株式会社まほろカンパニー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社は障がい者を対象とした住まい「障がい者グループホーム」を運営する福祉法人です。 法人開設から1年程度ですが、新規立ち上げとM&Aによる拠点拡大により仙台市内に6拠点、福島市に1拠点があり、パートタイム社員含め40名程度が働いています。 現在の社員構成比は90%近くが非常勤スタッフで構成されており、正社員は採用してきませんでした。今後の拡大を見据え、事業推進、マネジメントができる人材を幹部候補としてお迎えしたく、本求人を公開します。 ◆福島拠点の特徴◆ ・日中支援型グループホームのため、24時間、365日職員がいます ・重度対応型であるため、三大介助があります ◆仕事内容◆ ・既存施設の利用者さんの受入対応、生活支援、関係機関との連携 ・既存施設の受発注業務、国保連請求、金銭管理対応 ・従業員のマネジメントや人事評価、労務管理や採用業務等 ・M&Aに関するプロセス(買収前監査、買収先拠点のPMI(統合業務)) ・新規拠点追加時の行政、関係業者との交渉 ※最初のうちは現場業務がメインです ◆一緒に働きたい人◆ ・理念に共感する方 ・素直に学べる方(学習できる環境は用意します) ・既成概念も大事にしつつ、ゼロベースで考えることのできる方 ・数字・ITに前向きに向き合える方 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・医療・介護・福祉業界で実務経験があり、マネジメント経験3年以上お持ちの方 ・PC操作ができる方、スマートフォンをお持ちの方 【あると尚可】 ・看護師、准看護師などの医療資格 ・社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士 |
◇和泉市◇車通勤可◇ 資格・経験、そして熱意を活かして、新しいステージへ!
勤務地 |
大阪府和泉市肥子町大阪府和泉市肥子町2-4-99 株式会社ヘリオス |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 介護施設 管理者候補/介護スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 介護施設における管理者業務 ・入居者様の健康管理・相談 ・従業員の管理、相談 ・請求業務 ・書類作成 ・関係各機関との連携 |
求める人材 |
資格・経験 64歳以下(定年を上限:省令1号) 学歴不問 看護師経験もしくは介護福祉士経験3年以上 【必須】 ・介護支援専門員+介護福祉士(介護福祉士経験3年以上) または ・介護支援専門員+看護師(看護師経験3年以上) ・普通自動車運転免許 【あれば尚可】 管理者経験者 |
□年収400万円〜!□大手パーソルグループ勤務!年間休日125日&完全週休2日制プライベート充実♪
勤務地 |
北海道札幌市 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \□年収400万円〜の高待遇!/ 飲食店やアパレル、サービス業などで、 店長などのマネジメントの経験がある方! 是非リーダーシップを活かしてください! \□ワークライフバランス充実/ 年間休日は125日!完全週休2日制なので 自分や家族の時間も大切にできます♪ 有給休暇も取りやすい環境で、 年間平均取得日数は10日間! □時短勤務制度あり! □私服通勤OK!ネイルや髪色も自由♪ □駅チカ!大通駅より徒歩3分! ------------------------------------- 【仕事内容】 クライアント企業から受託した ヘルプデスクなど、プロジェクトチームの 管理&メンバーサポートをお任せします! 社内の対応がメインとなります。 【業務内容例】 @チームの目標設定、数値管理 利用者からの問合せに円滑に対応するため、 日々の数値管理・メンバーのサポートをお任せします。 Aメンバーの研修・育成やフォロー メンバーが業務上分からないことがあれば 質問や相談に回答してあげたり、メンバーと 面談時に悩みを傾聴しモチベーションが上がるよう アドバイスを伝えていただきたいと思っております。 Bマニュアル作成やレポート業務 Q&A集の作成など、メンバーが 円滑に業務を行えるよう仕組みづくりをお願いします。 レポートは決まっているフォーマットに入力していただきます。 C業務改善提案、施策管理 オペレーション自動化やツール導入などの DX化も含めた業務改善の検討、クライアントへの提案 実装に向けた施策管理をお任せします。 \配属先の案件例/ ■法人向けサービス (電話システム,SMSサービス,ネットワークサービス 等) に関する問い合わせ業務 ■ソフトウェアサービスに関する問い合わせ業務 <こんな対応をしております> ・システムの不具合や操作方法に関する問い合わせ対応 ・障害発生時の連絡対応 ・メンテナンス情報の共有 ・必要に応じて、クライアント企業への確認や引継ぎの実施 ≪入社後の流れ≫ ▼入社〜1ヶ月 お問合せの対応方法、システムに関する 業務知識などを覚えます。 その後は先輩の応対を近くで見て学んでいきます。 ▼2ヶ月目〜 徐々に1人でできることを増やしていき、 独り立ちを目指します! \専門的な知識はいりません!/ 入社後の研修で知識はバッチリ! 未経験の方も安心してご応募ください♪ ======================== パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は 「はたらいて、笑おう。」のCMでお馴染み パーソル(PERSOL)のグループ会社です! https://www.persol-bd.co.jp/corporate/profile/ ======================== |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 資格や学歴は問いません! 20代、30代の方が主に活躍中♪ 管理職の3割が女性社員です! 【応募条件】 ・店長/副店長/主任/チームリーダーなど 過去に役職をもって勤務された経験のある方 ・リーダーシップを発揮できる方 <歓迎条件> ・札幌にUIターンを希望する方 ・法人営業、個人営業、新規営業の経験者 ・コールセンターの経験者 ・インバウンド業務の経験者 ・カスタマーサポートの経験者 ・カスタマーサクセスの経験者 ・マネジメント経験のある方 ------------------------------------- 【給与・待遇】 ▼月給 □231,300円〜344,900円+時間外手当 ▼想定年収 □4,094,488円〜6,105,088円 ※月残業時間20時間ほどの場合 ・昇給年2回(人事評価制度に基づき決定) ・賞与年2回(人事評価制度に基づき決定) ▼各種手当 ・時間外勤務手当全額支給 ・通勤手当あり ・拠出手当 など 【雇用形態】 雇用形態:正社員(転勤あり) 試用期間:3カ月 ※期間中の条件変更はありません |
【正社員】管理者候補大募集! くらしさ緑が丘 デイサービス介護スタッフ
勤務地 |
〒068-0835北海道岩見沢市緑が丘〒0680835 北海道 岩見沢市 緑が丘 4-221-56 デイサービス くらしさ緑が丘 |
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仕事の概要 |
基本情報 【正社員】管理者候補大募集! くらしさ緑が丘 デイサービス介護スタッフ 子育て中のスタッフも多数在籍しています!家庭との両立できるようフォローし合い、働きやすい環境づくりをしています♪ 【職種】 デイサービス 管理者候補介護スタッフ 仕事番号:0600 【雇用形態】 正社員(勤務形態:変形労働時間制) 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし |
求める人材 |
必要な資格・条件 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ◎介護福祉士あれば尚可 ◎未経験応募可能 ◎管理者経験ある方優遇 |
株式会社リビングプラットフォーム求人/本社スタッフ【正社員】募集中!
勤務地 |
北海道札幌市豊平区北海道 札幌市豊平区月寒4条15丁目4-38 株式会社リビングプラットフォームグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 人事・労務部門全般(給与計算、年末調整、社会保険、労働保険、安全衛生など)の実務指導者としてご活躍いただきます。プレイングマネージャーとして、リビングプラットフォームグループ各社の人事・労務業務を担当していただきます。 研修制度あり ご入社後は、まず入社時研修からスタートします。基本的な業務に関することやリビングプラットフォームの理念などについて学ぶ研修です。その後、業務がスタートした後も、習熟度に応じた研修でサポートしています。働きながら成長し、常に新しい目標を掲げながらキャリアアップも望めるお仕事です。 互いを尊重し合う環境 リビングプラットフォームには、さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。その年代も10代から70代までと幅広く、性別や国籍もいろいろ。お互いの個性や考え方を尊重するオープンな社風は、のびのびと働くことができる環境です。みんなが輝けるそんな職場づくりを目指しています。 リビングプラットフォーム 「介護」「障がい者支援」「保育」の3つを中核とした事業展開をしているリビングプラットフォーム。安心を育て、挑戦を創造することをミッションに掲げ、持続的社会保障制度の構築が目標です。また、多様な事業を通じて培ったノウハウを日本だけにとどまらず、世界へと発信してまいります。 会社のご紹介 リビングプラットフォームは、介護や障がい者支援、保育を中心とした事業を展開中です。中でも介護事業はご利用者さまに安心していただけるサービスを提供することを継続しながらも、デジタル推進を積極的に実施しています。新しいことの創造と未来への挑戦を続けながらより良い明日へと導くことが使命です。 |
求める人材 |
資格 人事労務業務の経験がある方 試用期間あり(3か月) |
\他業界からも大歓迎!/業界知識不要!介護業務なし□日勤のみ!七道駅徒歩5分!有給取得率も高いので、メリハリもって働けます!
勤務地 |
大阪府堺市堺区七道駅 住宅型ケアホーム リライズ堺 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \おすすめポイント!/ □業界未経験もOK!異業種出身の方も活躍! □□社半年後には□給35万円以上□ □日勤メインの勤務!管理業務に専念できる! □有給取得推奨!長期休暇もOK! □駅チカ!七道駅より徒歩5分!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【お仕事内容】 障がいのある方の入所施設にて、 施設の運営管理をお任せします。 [ 具体的には... ] ・行政機関との連携 ・施設の収支管理 ・労務管理 ・医療機関や関係者との連絡調整 など < リライズ堺について、、、> 10名ほどの利用者様が、 介護スタッフから、 生活(食事や身だしなみ、部屋の整理)や 健康管理面でサポートを受けながら、 共同生活を営む施設です! < 業界未経験の方も大歓迎!> 障がい福祉に無縁の異業種からの、 転職希望も大歓迎です! もちろん業界の経験があり、 管理業務に興味のある方ももちろん大歓迎! あなたのペースに合わせて ゆっくりとお教えします+゜  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
求める人材: \下記に少しでも当てはまれば大歓迎!/ @障がい福祉・介護業界でのご経験がある方 ・施設長や管理者としての経験 ・サービス提供責任者の資格保有者 ・生活支援員、世話人、介護職員などの実務経験 A介護業界未経験の方 何かしらの営業経験やリーダー職経験 ※一例です ※期間は問いません! ・営業職 ・飲食店や小売店の店長 ・塾長 ・発達支援教室での教室長 ・保育園の園長 など \40・50代からスタートする人も多数/ 年齢問わず頑張る人を応援します。 あなたの’’これまで’’を絶対無駄にしません。 前職は様々!だからあなたもきっと活躍できる 「ここで働いてみたい」 「ちょっとお話聞いてみたい」 その気持ちだけで十分です。 是非あなたからのご応募お待ちしております! |
【正社員】訪問看護ステーションくらしさ千歳 管理者候補/訪問看護師
勤務地 |
〒066-0047北海道千歳市本町〒0660047 北海道 千歳市 本町 5-1502-3 メイライズA-2 訪問看護ステーション くらしさ千歳 |
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仕事の概要 |
基本情報 【正社員】訪問看護ステーションくらしさ千歳 管理者候補/訪問看護師 ★★管理者候補訪問看護師募集★★訪問看護の経験がある方!管理者としてキャリアアップしたい方大歓迎!今までの知識と経験を活かして働きませんか? 【職種】 訪問看護事業所 管理者候補訪問看護師 仕事番号:0204 【雇用形態】 正社員(勤務形態:変形労働時間制) 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし |
求める人材 |
必要な資格・条件 ■資格:正看護師(必須) ■経験:訪問看護経験者 管理者経験者 優遇 ◎訪問看護未経験の方でも、お気軽にお問合せ下さい! |
□土日休み□夜勤なし□残業少なめ♪賞与年3回/資格不要!
勤務地 |
埼玉県北本市二ツ家4-8-11北本ショッピングプラザE棟203号 日々トレはると北本二ッ家/株式会社アロネット |
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給与例 |
給与例 年収480万円(入社3年目 管理者 基本給33万円+賞与) 年収550万円(入社5年目 管理者 基本給45万円+賞与) 年1回昇給有! 賞与年3回支給(7月、12月、4月) 【昨年度賞与実績】600,000円〜900,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ――――――――***――――――――― □介護業界でステップアップしませんか? ――――――――***――――――――― デイサービスの管理者として *マネジメント業務 *職員の管理 *ケアマネージャーさんへの営業等 をお任せします。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・――・―・―・― □自分自身で考え施設を創り上げられる ―・―・―・―・―・―・―・―・―・――・―・―・― そんなことが実現できる仕事です! 私たちアロネットは埼玉県を中心に通所デイサービス「日々トレはると」を10施設展開中。 1施設の1日当たりの利用者は40名から50名ほどです。 利用者の方は「要支援」と呼ばれる比較的介護レベルの低い方が多く 食事や入浴、マシンを使った運動などをして過ごしています。 デイサービスや介護の仕事と聞くと 「きつい」、「人手不足」、「夜勤があり勤務時間が長い」など マイナスな印象が強いかと思います。 そんな中で現在活躍している管理者の方がアロネットを選んだ理由や続けている理由などを 実際の業務も含めてお伝えします! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― □アロネットが選ばれる理由 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― @何でもチャレンジできる環境 管理者として大切なことのひとつに「売上を上げること」があります。 売上を上げるためには利用者様を増やす必要があり、利用者様を増やすためには ケアマネージャーさんへの営業で施設の魅力や強みを伝えなければなりません。 この「魅力」や「強み」、アロネットでは自分で作ることができるんです。 とある施設では「施設内のイベントをどこよりも多く開催して利用者の方が 楽しく運動をできる環境をつくる!」こんな魅力があります。 □こんなエピソードが… ●管理者Aさん 「普段現場で働いていて、もっと利用者の方が楽しく健康になれる方法は無いのか。 そんな思いから、イベントを増やしてみてはどうだろう。と思うようになりました。 僕が管理者候補のころからお世話になっている部長に相談したところ、 「まずはやってみようよ!」と言葉をかけていただきイベントを企画し実施しました。 利用者さんの反響も良く、今ではこれを強みにケアマネージャーさんに営業を行っています。 もちろん売上もアップしました! イベントの企画立案は大変なこともありますが同僚や後輩、 もちろん部長にも協力してもらいながらビンゴ大会やお花見、フラ体操など 数多く行っています! 失敗を恐れずに何でもチャレンジできる環境がアロネットにはあるんです!」 A支えあえる仲間が近くにいる環境 現在、埼玉県に5施設、北関東と仙台に5施設の計10施設展開中。 施設間の距離も近く困ったことがあれば何でも相談、協力できる環境です。 ●管理者Bさん 「実は僕、3年前にアロネットを退職して1年前に戻ってきたんです。 アロネットを辞めた理由は資格取得のための勉強と取得した資格をもっと活かせる職場で働くため。 残ることも考えていましたが部長から「外の世界も見てこい!」と背中を押され転職。 医療系の会社に入り資格も活かすことができ良い経験もできましたが人間関係がうまくいかず…。 自身のキャリアアップに関して相談できる人も少なかったです。 転職を考え始めたときにアロネットの同僚や先輩は何でも相談できたし施設間の距離も近く 困ったことがあればお互い助け合っていたことを思い出しました。 そんな理由からアロネットへ戻ることを決めました! 今でも互いに助け合い、高め合いながら仕事をしています」 B土日休み&施設利用時間も決まっていて残業少なめ♪ 介護系の仕事だと夜勤があったり残業が多いイメージですが、 アロネットではそんなことはありません! まず<<完全週休2日制(土日休み)>>!! また利用者さんがいる時間も9時から16時と決まっています。 利用者さんが帰ってからは週報の作成、売上管理などの事務作業やスタッフミーティング、 清掃などを行います。 残業もほとんど無いので18時過ぎに家に帰れることも! 想像していた介護の仕事と違いましたか? 高齢化が進み介護のニーズも増えてきており、今後もなくなる可能性が低い仕事です。 管理者は基本的には施設のマネジメント業務やケアマネージャーさんへの営業がほとんどです。 空いてる時間はフロア業務(利用者さんのお手伝い)を行います。 マネジメントの仕事がしたい方や人と関わることが好きな方、 そして何より何事にもチャレンジする意欲のある方にはぴったりの環境です♪ |
求める人材 |
求めている人材 ―*―*―*―*―*―*―*―*―*― □介護職未経験OK!若手活躍中! ―*―*―*―*―*―*―*―*―*― 現在活躍中の管理者は全員未経験スタート!! スポーツジムのインストラクター、ラーメン屋の店員、 テレアポ、スイミングスクールのコーチ、 営業職、配送ドライバー、製造業、派遣社員などから転職しています! 個人差もありますが1年ほどで管理者へステップアップできます! 最初のうちは分からないことが多いと思いますが近くに先輩がいる環境なのでサポート体制は抜群! 何でも聞いてくださいね♪ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― □〜1年目の社員が語る〜 入社理由と現在の仕事 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 私は大学を卒業後、配送業や製造業をしていました。 社会人として7年ほど。派遣社員の事務職として働いていたある日、学生時代の 友人とご飯に行きました。 友人たちの役職に就いた話やプロジェクトのリーダーを経験している話を聞き 「自分ももう一度正社員として働こう」と思い仕事探しをスタートしました。 正直職種や業界にこだわりはありませんでした。 「給与」「勤務地」「転勤なし」「車通勤可」 などの条件で検索して見つけたのがアロネットでした。 介護の知識や経験は全くありませんでしたが 介護業界の将来性にも惹かれ入社を決めました。 正直最初は大変でした。 慣れない仕事や介護の難しさを感じましたが 利用者さんとの会話はとても楽しいです。 利用者さんと一緒に将棋や麻雀をしたり 運動のお手伝いをすることがあるのですが 必ず「ありがとう」と感謝の言葉をもらえます! 現在は施設管理者として書類の作成やスタッフのマネジメントを 行っていますが時間が空けば利用者さんとのお話しする時間を 作っています。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― □介護未経験から管理者へ そしてエリアマネージャーへ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― エリアマネージャー 「私は元々アロネットで別事業の営業職をしていました。 そろそろ他の会社で営業以外の仕事をしようと思い転職活動を始めようとしていました。 そんな時、介護事業部の方から「うちの介護の仕事をやってみない?1日だけ試しに働いてみようよ!」 と声をかけられました。 元々、介護事業をしていることは知っていましたが『介護だけは絶対にやりたくない!』と考えていたので 「1日で辞めますけど良いですか?」と返事をしました。 試しに働いてみると利用者さんから感謝の言葉がもらえたり、社員・スタッフ全員が一丸 となって仕事をしている姿に感動し介護事業部で再スタートすることを決めました。 管理者時代は新店舗の立ち上げを担当したり後輩の育成をしたりと、 多くの経験を積めました。 今では仙台エリアのマネージャーを任せていただいています。 介護未経験からでも活躍できることはうちの魅力だと思います!」 ☆+…―+…―+…―+…―+…―+☆ 失敗OK!まずはやってみよう! ☆+…―+…―+…―+…―+…―+☆ 皆さんの夢、アロネットで叶えましょう!! 今の職場でこんな悩みがある方はいませんか? 「自分の意見が中々通らない」、「残業が多くてプライベートが充実していない」 「キャリアアップが見込めない」、「手に職をつけたい」 その悩み解決できます! アロネットではまずやってみる事を大切にしています。 こんなサービスをすれば利用者が喜ぶのでは?後輩の成長の為にこんなことをしてみたらよいのでは? まずはやってみましょう!!失敗OKです!! やる気があれば1年ほどで管理者にステップアップできます! まずは管理者候補として1年ほど学びましょう!その後管理者を経験し5年ほどで課長に昇進も可能! 若いうちから経験、成長できる環境です♪ 管理者は30代が多く20代で管理者に上がり活躍される方も多くいます! 介護の知識・経験付きます! 資格取得支援制度もあるので手に職をつけたい方歓迎です! 月の残業時間は平均20時間未満!1日当たり1時間弱の残業時間です! 土日はお休みなので趣味の時間や家族との時間などのプライベートの期間も確保できます! 勤務地考慮します! 埼玉県内は上尾市、北本市、さいたま市、桶川市に展開中! 仙台にも展開していますが基本的には異動も埼玉県内です。 全国転勤はないので安心してください♪ 現在働いている方もさいたま市や上尾市などから車で通勤しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
営業経験がある方、人の管理ができる方はマッチするお仕事です!
勤務地 |
神奈川県横浜市南区浦舟町4-57 横浜市大附属市民総合医療センター SPDセンター内 横浜市大附属市民総合医療センター |
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給与例 |
給与例 □役職別年収例 ≪エリアマネジャー≫ 35歳想定 月給29万円+手当+賞与 =年収505万円 ≪課長クラス≫ 35歳想定 月給32万円+手当+賞与 =年収555万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 .*\\管理職候補の募集□//*。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □週休2日制□年間休日120日□ □昇給年1回・賞与年2回あり□ □資格手当等各種手当も充実 □着実なキャリアアップが可能! □資格取得支援あり! □研修・eーラーニングあり ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ≪SPD業務の管理職候補募集□≫ □お仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 病院内物流管理業務は、病院内で使うさまざまなモノ(ガーゼや注射針などの診療材料や医薬品、医療機器など)の管理をするお仕事です。外来や病棟、手術室などの各現場で必要なモノを倉庫で取り揃えて搬送するのが主なお仕事です。 病院様や院内の業者様と協働し、物品管理作業の軽減を図るシステムを管理していきます。 スタッフの労務管理や勤務シフトの管理、器材トラブルの対応、報告書・提案書の作成を行っていきます。 病棟外来や手術室での診療材料の供給を管理していくお仕事です。 物品を倉庫で取り揃え、管理し、手術室・病棟外来への搬送を管理していくお仕事です。 ≪キャリアプラン≫ 現場責任者 複数施設の責任者を兼ねる グループリーダー □ 社員マネジメントや病院様への ご提案等、エリアの統括マネージャー 課長候補・課長職へのチャレンジも可能□ □ または 現場で活躍出来るエキスパート のようなキャリアアップにより、 現場でのスタッフ育成などの業務 に携わることが可能です! □各種手当・お休みも充実□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 土日祝休みの完全週休2日制! 年間休日120日とライフワークバランス 重視の方にもオススメのお仕事□ その他、資格手当等 各種手当も充実!昇給・賞与も 前年度実績ありと 頑張りにはお給料でしっかりと お応え!全国へ異動可能な方には 給与UPの制度もあり、 充実した手当をご用意しております。 入社後は、長野研修センターでの研修等、 学びの機会が多くあり、しっかりとした キャリアアップが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 SPD業務全般を管理できる方 具体的には、 □SPD業務の現場作業及び管理者等の実務経験がある方 □SPD業務(医材、薬品)の知識がある方 □医材・薬品管理システムの知識がある方 □ICタグ、RFIDタグの知識がある方 医療業界での営業職のご経験がある方も活躍できる職場です。 ≪社会貢献度の高いお仕事≫ 院内サポート業務が中心の病院内軽作業! SPD業務では、患者様に触れることはありません。 冷暖房完備の病院内で快適な職場環境です! 研修制度も充実しているので、安心して お仕事スタートが可能です! ◆・―・―・―・―・―・―・―・―・◆ □□□医療の安全を管理するお仕事□□□ *洗浄・滅菌分野のリーディングカンパニー であるサクラ精機株式会社の業務委託事業 を独立する形で、2008年に誕生致しました。 医療器材の「洗浄・滅菌業務」を中心に、 「手術室周辺業務」「環境整備業務」 「物品管理業務(SPD)」等、 病院内で行う業務を受託し、 サービスを提供いております。 *医療スタッフのそれぞれに専門性が あるように、洗浄・滅菌やSPDにも 専門知識や技術が必要とされます。 当社では、各業務の専門スタッフを有し、 支援体制を整えています。 診療材料・薬品管理業務は 患者様が安全な医療を受けるために 欠かせない業務であると共に、 医療への信用にも関わる大切なお仕事です。 是非、あなたのこれまでの経験を活かして 安心・安全な医療の現場を守るために 当社で一緒に働きませんか。 ◆・―・―・―・―・―・―・―・―・◆ <この求人の特徴> ♯学歴不問 ♯職種未経験歓迎 ♯業界未経験歓迎 ♯ブランクOK ♯フリーター歓迎 ♯管理職・マネジメント経験歓迎 ♯フリーターから正社員を目指す ♯社会人経験10年以上歓迎 ♯管理職・マネジャー採用 ♯女性が活躍中 ♯女性管理職登用あり ♯女性従業員4割以上 ◆・―・―・―・―・―・―・―・―・◆ |
事業拡大につき大大大募集□【正社員】介護管理者候補(介護士/総合職)
勤務地 |
北海道札幌市北区北二十条西〒0010020 北海道 札幌市北区 北二十条西(2〜10丁目) 4-2-15 株式会社元気な介護 札幌本社 福祉事業部 |
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仕事の概要 |
基本情報 事業拡大につき大大大募集□【正社員】介護管理者候補(介護士/総合職) 介護の世界を極めたい方必見!★複数の施設で勤務し、事業所の課題解決を図ったり、次期リーダー候補者が集まり活躍いただく部門です! 【職種】 高齢者介護施設 エリア管理者候補介護スタッフ 仕事番号:0702 【雇用形態】 正社員(勤務形態:変形労働時間制) 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし |
求める人材 |
必要な資格・条件 ■資格: 初任者研修以上の資格をお持ちの方 介護実務経験2年以上の方 自動車運転免許証(AT可) リーダー職経験がある方、介護福祉士の資格をお持ちの方大歓迎です♪ |
□自動車免許必須・30歳未満の方※□履歴書不要&書類選考なし□WEB面談OK□未経験OK□残業5時間程度□玉運びなど力仕事なし
勤務地 |
愛知県半田市乙川吉野町愛知県 半田市 乙川吉野町43 【公式】OGIYA GROUP オーギヤタウン半田店 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 □オーギヤグループについて□ 株式会社大木家は、エンターテインメントサービスを通じて明日の元気を創造する企業です! アミューズメント施設をはじめ、様々な事業を展開している当社は経営基盤も安定しており、地域のお客様と共に成長中です! □転職活動支援キャンペーン!□ 本社での対面面接の交通費、 遠方の方の宿泊施設は当社が負担いたします! □おすすめポイント□ □年中快適な勤務環境 ・全館禁煙、冷暖房完備 ・玉運びなしでほとんど力仕事なし ・2024年8月オープンのキレイな店舗 □Webによるカジュアル面談を開催(希望者のみ) 待遇や休日のことなど、気になることを何でも聞けるチャンスです! ざっくばらんにお話しいただければOK。 業務内容や働く環境について理解を深めてから、安心して入社していただきたいと考えています。 □主なお仕事内容□ 全館禁煙、冷暖房完備の快適な店内にて、 ホール業務をお任せします。 ・接客やイベント企画 ・POP作成 ・景品の管理 など □管理者候補としてキャリアアップも可能! ・企画や店舗運営 ・スタッフ育成 ・マーケティング ・経営戦略立案や計数管理 ・対外交渉 などを、一つひとつ丁寧に学べます。 □業界未経験者も安心!□ パチンコ屋さんに行ったことがなくても大丈夫! 知識や経験は必要ありません。 20代の男女が多く活躍する当社で、 楽しく仕事をしながら、ステップアップやキャリアアップを目指しませんか。 □社宅完備・住宅手当あり□ ■社宅について なんと電気ガス水道など光熱費込みで月1万円!! 一般のアパートを会社が借り上げて貸出するため、一人暮らしと同じように生活可能です。 ■住宅手当について 自分で好きな部屋を借りたい方には家賃の4割を補助(月額上限22,000円) ペットと一緒の生活も可能です! 【求人ID-HND】 |
求める人材 |
【応募資格】 □必須条件 ・18歳以上(風営法第22条第3項) ・普通自動車免許 ・30歳未満の方 ※例外事由3号イ 長期キャリア形成のため □□転勤あり 将来的には転勤の可能性あり □□高卒OK、専門卒OK、短大卒OK 【BOXID-大シ】 【メリット】 #急募 #リモート面接OK #平日のみOK #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #食事補助あり #住宅手当あり #育休制度あり #育児サポートあり #バイク通勤OK #駅近5分以内 #昇給あり #賞与あり #ブランクOK #寮・社宅あり |
【正社員】介護リーダー候補(千歳・苫小牧エリア限定職)
勤務地 |
〒059-1305北海道苫小牧市沼ノ端中央〒0591305 北海道 苫小牧市 沼ノ端中央 2-1-42 グループホーム くらしさ沼ノ端 グループホーム くらしさ沼ノ端 |
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仕事の概要 |
基本情報 【正社員】介護リーダー候補(千歳・苫小牧エリア限定職) より良いサービス提供を一緒に考えていただける方歓迎!「必要とされている」と実感できることはありますか?介護はそう思える瞬間が詰まったお仕事です。充実した待遇・福利厚生で働きやすさ抜群♪ 【職種】 介護事業所エリア介護リーダー候補 仕事番号:0578 【雇用形態】 正社員(勤務形態:変形労働時間制) 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし |
求める人材 |
必要な資格・条件 ■介護職員初任者研修以上 ※介護福祉士あれば尚可 ■認知症介護に1年以上携わった事がある方 ■前向きに物事を捉え、事業所運営に参画してみたい方 |
勤務地 |
兵庫県神戸市西区南別府 ブルーミングケア南別府(株式会社弐拾六) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 管理者候補として、スタッフのマネジメントをはじめとした、デイサービス施設の運営業務全般をお願いします! 各種レクリエーションの企画・運営、ご利用者の受け入れ準備や介護計画の作成、スタッフの採用・育成、稼働率管理、請求業務等、非常にやりがいのあるお仕事です! |
求める人材 |
求める人材: □普通自動車免許、介護福祉士(必須) □社会福祉主事任用、社会福祉士、介護支援専門員のいずれかの資格あれば尚可 □管理責任者経験やデイサービス勤務経験あれば歓迎! |
働きやすい職場でまごころある介護をしてみませんか?
勤務地 |
茨城県那珂郡東海村 まごころの家(東海村) |
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仕事の概要 |
仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホーム・デイサービスの施設管理 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士歓迎 介護の経験がなくても、管理業務の経験があれば応募可 |
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【正社員】小規模くらしさノース21 管理者候補
勤務地 |
〒001-0021北海道札幌市北区北二十一条西〒0010021 北海道 札幌市北区 北二十一条西 7-2-14 小規模多機能型ホーム くらしさノース21 |
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仕事の概要 |
基本情報 【正社員】小規模くらしさノース21 管理者候補 ★2023年8月に小規模多機能型ホームがリニューアルオープン★駅徒歩10分の好立地!未経験の方やブランクがある方も大歓迎♪しっかりとした研修や充実した福利厚生で働きやすいのが当社の魅力です☆ 【職種】 小規模多機能ホーム 管理者候補(介護福祉士) 仕事番号:0621 【雇用形態】 正社員(勤務形態:変形労働時間制) 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし |
求める人材 |
必要な資格・条件 ■資格:介護福祉士 ■経験:ブランク・未経験OK 管理者経験がある方優遇 未経験の方も丁寧にサポートします☆ |
実務経験必須!ブランクありの方もOK!完全週休2日制
勤務地 |
京都府木津川市州見台7-1-1 リスタデイサービス木津川 |
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仕事の概要 |
仕事内容 新しく一緒に働いてくれるスタッフさん大募集♪ デイサービスでの介護業務全般をお任せ! 具体的には・・・ スタッフの育成・指導・勤務管理、 利用者さんの状態の把握・業務管理 収支や運営の管理をお願いします! 完全週休2日制でプライベートも充実◎ |
求める人材 |
求めている人材 *実務経験必須 *普通運転免許(AT限定可) *介護福祉士 *社会福祉主事 →ブランクある方も大歓迎です◎ ★将来管理者を目指したい方大歓迎! 元々は病棟勤務されていた方など、デイサービス勤務は初めてという方も歓迎◎ 不安な点は何でも聞いてくださいね! |
□月給30万円以上!賞与年2回□管理職候補募集!飛び込みなし◎ルート営業が中心です。基本、日曜日はお休み
勤務地 |
大阪府羽曳野市伊賀4-6-1 株式会社青山ケアサポート 青山ケアショップ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 医療・介護の総合グループが運営するケアショップでのお仕事□福祉用具専門相談業務全般 <主な業務> □管理職としてのチームマネジメント □利用者様のニーズに合わせた福祉用具類の提案 □今お住まいのご自宅で、より快適に生活いただく為の住宅改修の相談 □その他、付随する業務 <おすすめポイント> □ルート営業が中心のお仕事で、テレアポ飛び込み営業等はありません □専用の営業車・スマホ貸与 □お休み充実!基本、日曜日はお休み <職場の雰囲気> □5人程度の部署 □ご利用者様の生活に直接サポートができるやりがいのある職場です |
求める人材 |
求める人材: □普通自動車第一種免許必須(AT可) □下記いずれかの資格をお持ちの方 ┗福祉用具専門相談員 ┗介護福祉士 ┗義肢装具士 ┗看護師 ┗准看護師 ┗理学療法士 ┗作業療法士 ┗保健師 ┗社会福祉士 \\\\こんな方は是非//// □お年寄りが好きな方 □管理職経験のある方 □利用者様の生活を支えるために様々な事業所が協力しますので、多職種連携のできる協調性のある方 \\\\先輩staffの声//// 自分が考えて提案した仕事の結果、利用者様の生活をガラッと変えるお手伝いが出来る、その実感は想像以上です。ご自宅でお風呂に入れなかった方が、入れるようになったり、行動範囲が広がって、たくさんお出かけできるようになったり・・・!研修やセミナーがたくさんあり、学べる環境、相談しやすい環境がありますよ! |
施設長や事務長を目指す方の求人です!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル12階 (社福)恩徳福祉会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現場管理/経営企画・営業・総務など、管理者業務の勉強 介護老人福祉施設や介護老人保健施設での施設長・事務長業務 法人本部での管理職業務 ※あなたの適性や資格により、適材適所にて活躍して頂きたいと思います。 |
求める人材 |
求める人材: ・介護、医療等に係る資格をお持ちの方(必須) ・規模にかかわらず管理職経験のある方 ・実際に介護施設や障がい者施設等での施設長や事務長経験のある方 ・コミュニケーション能力が高い方 |
ワンランク上のおもてなしで今までの経験を活かしたい方に
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂島1-5-2 フェザービル 1F 株式会社カトープレジャーグループ 雅しゅとうとう |
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仕事の概要 |
仕事内容 *.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。* <この求人のポイント> □【店休日あり】日・祝定休日のためワークライフバランス充実 □【店長候補募集】カトープレジャーグループでのお仕事です □【嬉しい厚待遇】大手企業ならではの福利厚生が充実 *.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。* > 雅しゅとうとう < 大阪北新地の一角。素材からこだわり抜いた料理とお酒、居心地の良さ…ハイクラスなおもてなしでお客様一人ひとりに豊かな時間をご提供しています。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【 最高のおもてなしを提供 】 北新地という立地ならではのラグジュアリーな空間で、お客様のお好みとお料理に合わせたワインのご提案。ハイクラスなサービスのご提供をお願いいたします。 主にお任せしたいのは、店長候補のお仕事。店舗運営に関わるマネジメント業務全般をお任せします。ぜひあなたの経験をいかしてください。 ・売上計算 ・本社報告、連携 ・スケジュール管理 ・シフト作成 ・人材教育、育成 ・顧客対応 など 【 充実の研修制度 】 ・ビジネス研修 ・マネジメント育成研修 ・新入社員研修、中途入社時研修 他 社員の成長をしっかりサポート! #積極採用中!ご応募はお早めに! |
求める人材 |
求めている人材 *人物重視で積極採用中! ・飲食店での接客経験がある方(アルバイト等も可) もしくは ・接客業での店長経験がある方(業界未経験でも歓迎) *Uターン、Iターン、Jターン歓迎! <下記に当てはまる方にオススメ> ・経験をいかして責任のある仕事に挑戦したい ・業界問わず業態の管理や運営に興味がある ・急成長中の会社で、中核メンバーとして活躍したい ・リーダーシップに自信がある ・幅広い業務に関わりスキルアップしたい ※日本語を第一言語とされている方、もしくは日本語能力試験N2レベルかつ在留資格「特定技能」をお持ちの方<こんな職種を経験された方も大歓迎> 洗い場,下処理,仕込み,調理,盛り付け,パン成形,パン焼成,肉仕込み,材料発注,衛生管理,機器管理,レシピ開発,コースメニュー開発, テーブル案内,オーダー取り,コース料理配膳,デザート配膳,飲み物配膳,テーブル片付け,テーブルセッティング,ファストフード販売,フードデリバリー,マニュアル作成,イベント企画,クレーム対応,ソムリエ, 店頭での業務監督,スタッフ採用,シフト管理,在庫管理,店舗設備管理,概算損益報告書作成,月次営業報告書作成,棚卸実績報告,トレーニング設計,トレーニング実施,新規業務オペレーション設計,マニュアル作成,顧客ニーズ分析,顧客満足度分析,販促企画,クレーム対応,店舗空間デザイン,安全衛生管理,商工会参加,地域行事参加,災害時避難所登録 SNS運用,Webサイト運営,販促用POP作成,チラシ作成,店舗内VMD,売場作り,イベント企画,ECプロモーション |
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《ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績!》《デイサービス / 管理職候補》経験者募集 | ブランクOK | 車通勤OK | 夜勤なし | シフト応相談 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 |
勤務地 |
北海道函館市湯川町北海道函館市湯川町2丁目14-22 株式会社SOYOKAZE |
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仕事の概要 |
仕事内容 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 [お仕事内容例] *利用者様とのコミュニケーション *身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) *各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) *レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) *送迎業務(運転・添乗など) など |
求める人材 |
応募条件 【応募資格】 介護福祉士 普通自動車免許 【経験】 管理者経験3年以上[必須] 年齢制限あり (〜64歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 学歴 不問 |
事業拡大につき大大大募集□【正社員】介護責任者候補(介護士/総合職)
勤務地 |
北海道札幌市北区北二十条西〒0010020 北海道 札幌市北区 北二十条西(2〜10丁目) 4-2-15 株式会社元気な介護 札幌本社 福祉事業部 |
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仕事の概要 |
基本情報 事業拡大につき大大大募集□【正社員】介護責任者候補(介護士/総合職) 介護の世界を極めたい方必見!★複数の施設で勤務し、事業所の課題解決を図ったり、次期リーダー候補者が集まり活躍いただく部門です! 【職種】 介護責任者候補介護スタッフ 仕事番号:0033 【雇用形態】 正社員(勤務形態:変形労働時間制) 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし |
求める人材 |
必要な資格・条件 ■資格: 初任者研修以上の資格をお持ちの方 介護実務経験1年以上の方 自動車運転免許証(AT可) リーダー職経験がある方、介護福祉士の資格をお持ちの方大歓迎です♪ |
□自動車免許必須・30歳未満の方※□履歴書不要&書類選考なし□WEB面談OK□未経験OK□残業5時間程度□玉運びなど力仕事なし
勤務地 |
愛知県豊橋市潮崎町愛知県 豊橋市潮崎町 24番地-9 【公式】OGIYA GROUP WO |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 ★★★★★若者応援キャンペーン!★★★★★ 本社での対面面接の交通費、 遠方の方の宿泊施設は当社が負担いたします! ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 当社では「パチンコ好き」の方を募集しています! □こんな方を募集中です! ・パチンコやスロットが趣味 ・パチンコにもっと詳しくなりたい ・趣味を仕事にしたい 休みの日もパチンコに向かうスタッフが多数! 同僚や上司、お客様との会話からさまざまな最新情報をGETできる職場です□ □おすすめポイント□ □□希望休OK! パチンコを理由に休み希望を出すことに、理解がある職場です。 一番勝率が高い(と言われる?)イベント日は、店長や同僚からの応援を胸にライバル店へ向かうことが可能です! □□残業ほぼなし!プレイ時間を確保できる! 残業は月5時間程度で、少なめの職場です。 遅番の日は朝から、早番の日は退勤後に、しっかりプレイ時間を確保できます! □□充実した福利厚生&研修制度 住宅手当、食事手当、家族手当など各種手当が充実しています。 保養施設や行楽費支給といった、プライベートを充実させる手当まで完備しています□ 研修制度も充実しているので、仕事に役立つスキルが学べて、キャリアアップも可能です! □□創業70年以上の地元密着企業! 株式会大木家は、飲食店やゴルフ場、介護施設といった事業を多角的に展開しています。 経済基盤が安定しているからこそ、充実した福利厚生や休暇制度など、働きやすい環境づくりに力をいれています。 □主なお仕事内容 ■全館禁煙、冷暖房完備の快適な店内にて、ホール業務をお任せします。 ・接客やイベント企画 ・POP作成 ・景品の管理 など ■管理者候補として、充実の研修等で学びながらのキャリアアップも可能です! ・企画や店舗運営 ・スタッフ育成 ・マーケティング ・経営戦略立案や計数管理 ・対外交渉 など □なぜパチンコ好きの方を募集しているの?□ なぜなら当社の店舗運営には、敏腕パチンコマニアスタッフ達の仕事や意見が欠かせないのです!! [CASE1. 新台の導入時] 新台の発売が決まると、敏腕スタッフたちの意見を基に導入を検討します。ぜひあなたの意見も聞かせてくださいね。 [CASE2. 試し打ち] 敏腕スタッフとして、提供しているサービスへの理解に余念はありません!閉店後に試し打ちをして、お客様に分かりやすい遊び方の説明ができるように研究するスタッフもいます。 [CASE3. 新人スタッフさんの指導] パチンコ店に行ったことがない...という新人スタッフさんもいらっしゃる中で、敏腕スタッフさんは指導役としても大活躍中です! [CASE4. 愛されるパチンコ店を目指す!] どんなパチンコ店が愛されるか、はお客様の立場としてもパチンコを理解している皆さんが一番ご存知な部分です。 ぜひ、一緒に愛される店舗を創り上げていきましょう! 【求人ID-CHU1】 |
求める人材 |
【応募資格】 □必須条件 ・18歳以上(風営法第22条第3項) ・普通自動車免許 ・30歳未満の方 ※例外事由3号イ 長期キャリア形成のため □□転勤あり 将来的には転勤の可能性あり □□高卒OK、専門卒OK、短大卒OK 【BOXID-大シ】 【メリット】 #急募 #リモート面接OK #平日のみOK #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #食事補助あり #住宅手当あり #育休制度あり #育児サポートあり #バイク通勤OK #昇給あり #賞与あり #ブランクOK |
□□年収400〜430万円 □□福利厚生充実 □□年間休日115日 □□未経験OK □□施設運営に関わるやりがいのあるお仕事です
勤務地 |
愛知県西尾市吉良町上横須賀宮前43-1 コンパルふれあいホール2階 アイビーメディカル愛知事業本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【おすすめポイント】 ・年間休日115日(お誕生日休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇含む) ・昇給賞与あり!福利厚生充実! ・未経験でも挑戦可能 ・施設運営に関わるやりがいあるお仕事 【仕事内容】 介護施設(サ高住・訪問介護・通所介護・訪問看護・看護小規模多機能など)の運営に関する本部事務局業務 ・本部事務局における事務業務の管理 ・各拠点管理者出席の全体会議の取りまとめ ・労働基準監督署諸手続(例:36協定・就業規則・衛生管理関連の各種届出等) ・各種行政機関調査の対応 ・外国人特定技能生の受入手続・行政報告 ・労働安全衛生法に基づく衛生委員会(東海事業部本部分)の開催・衛生管理業務、各拠点実施衛生委員会の取りまとめ、産業医窓口 ・就業規則等各種規程の策定・改定 ・消防署への各種届出・消防訓練の実施(併設デイサービスセンター等と一体的に実施) ・事業運営上の各種事務連絡の発案・通知 ・当事業所内営繕 など ※より詳しく知りたい方は、お気軽にお問合せください!(問い合わせ先:0563-35-3901) -------------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格】自動車運転免許 【推奨資格】防火管理者、第2種以上衛生管理者資格保持者 ※持っていない場合は、入社後に取得いただきます 【求める人材】 【推奨経験】労務・経理の実務経験のある方 ※下記の方、優遇させていただきます! ・医療介護業界でご勤務経験がある方 ・介護又は医療保険の知識がある方 ・施設長や管理職経験がある方 【その他】 ★年収400〜430万 ★未経験OK ★ブランクありOK ★育休取得実績あり ★家事や育児との両立応援 ★ワークライフバランス充実 ★プライベート充実 ★20代/30代/40代活躍中 ★中高年も活躍中 -------------------------------------------------------- |
看護の本質を訪問看護の現場で。☆今なら入職祝い金給付!
勤務地 |
埼玉県草加市中央2-2-9 かくまんビル1階 一般社団法人ひかり ケアステーションひかり |
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仕事の概要 |
仕事内容: 訪問看護ステーションでのお仕事です(常勤・非常勤)。 *・゜゚・*:.。..。.:*・・*:.。. .。.:*・゜゚・**:.。. .。.:*・゜゚・* 「病院の中だけが、看護のすべてじゃない。」 そう気づいたあなたへ。 私たちが向き合うのは、患者さんの“生活”そのもの。 退院後の不安。家族の想い。最後までその人らしく生ききるための支え。 そのすべてに、看護師として本気で寄り添う――それが、訪問看護です。 ご自宅で、医師やリハビリ職、薬剤師、ケアマネジャーなどと連携しながら 「その人の人生に深く関わる」看護を提供します。 ただ処置をするのではなく、その人の人生の一部になる仕事です。 「人の生き方」に関わりたいあなたへ □ 一人ひとりとじっくり向き合う看護がしたい □ 病院ではできないケアを届けたい □ 看護師として、もっと成長したい □ 自分の看護を“誰かの力”にしたい そんなあなたの想いが、ここでは全部、活かせます。 あなたの看護が、誰かの人生を動かす力になる。 その一歩を、訪問看護からはじめてみませんか? |
求める人材 |
求める人材: □□難病や看取り、精神科・小児科にも対応しており、退院から利用者様・ご家族と退院後の生活について考え、ご自宅での生活を汗をかきながらサポートしています。利用者様とご家族をいつでも支える・駆けつける、心のよりどころになりたい、一緒に笑い合いたい、喜びや悲しみを共有したいとの思いで日々、仕事に取り組んでいます。在宅看護に興味のある方であれば、経験は問いません。私たちと同じ思いを持って一緒にがんばってくださるかけがえのない家族(仲間)を募集しています。 □看護師資格必須 □訪問看護未経験大歓迎!(在宅看護の経験がなかったり、看護師としてのブランクがある方も自信がつくまで丁寧に指導いたします。臨床経験の少なかった看護師もステーションの中核として支えてくれています) □臨床経験2年以上が望ましいですが、それ以下でも応募可能です。 □主婦・主夫歓迎(小さなお子様がいても勤務できるよう、柔軟に勤務調整いたします) □人との関わりが好きで、人への好奇心が旺盛な方。正直な方。(採用の決め手はなによりも人格です) □一般的な訪問看護のみならず、エンドオブライフケア(看取り看護)や難病支援・精神科訪問看護を勉強されたい方 □地域包括ケアシステムの要として、「社会を支えたい」との気概が持てる方 □訪問は法人車両(軽自動車)かアシスト付き自転車で回ります。運転免許のない方は自転車で伺えます。(運転免許のない方でも在籍しています) □近い将来の管理者候補(所長・主任)などキャリアアップも叶う職場です。成長したい方・これまで十分な経験があり「我こそは!」と思われる方はぜひご応募ください。(管理職手当別途支給) □オンコール対応できる方は優遇いたします。 学歴不問(中卒/高卒/専門卒/大卒OK)職歴不問 スキル不問 扶養内勤務可 Wワーク・副業OK 20代、30代、40代、50代活躍中主婦(夫)の方歓迎 子育て中の方歓迎 ブランクのある方OK ハローワークでお仕事探し中の方歓迎 |
□大手パーソルグループ勤務!□年間休日125日&完全週休2日制プライベート充実♪
勤務地 |
北海道札幌市 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \□ワークライフバランス充実/ 年間休日は125日!完全週休2日制なので 自分や家族の時間も大切にできます♪ 有給休暇も取りやすい環境で、 年間平均取得日数は10日間! \□時短勤務制度あり!/ 現在、管理職の3割が女性です! お子様が小学校6年生まで時短勤務が可能! 男女問わず、ライフステージに合わせて 働きやすい環境が整っています♪ \□未経験から管理者を目指せる/ 「育成に興味がある」 「管理職を目指したい」 「まとめ役が好き!」 こんな方におすすめの求人です♪ ---------------------------- 【仕事内容】 クライアント企業から受託した ヘルプデスクなど、プロジェクトチームの 管理&メンバーサポートをお任せします! 社内の対応がメインとなります。 【業務内容例】 @チームの目標設定、数値管理 利用者からの問合せに円滑に対応するため、 日々の数値管理・メンバーのサポートをお任せします。 Aメンバーの研修・育成やフォロー メンバーが業務上分からないことがあれば 質問や相談に回答してあげたり、メンバーと 面談時に悩みを傾聴しモチベーションが上がるよう アドバイスを伝えていただきたいと思っております。 Bマニュアル作成やレポート業務 Q&A集の作成など、メンバーが 円滑に業務を行えるよう仕組みづくりをお願いします。 レポートは決まっているフォーマットに入力していただきます。 C業務改善提案、施策管理 オペレーション自動化やツール導入などの DX化も含めた業務改善の検討、クライアントへの提案 実装に向けた施策管理をお任せします。 ≪入社後の流れ≫ □入社〜1ヶ月 お問合せの対応方法、システムに関する 業務知識などを覚えます。 その後は先輩の応対を近くで見て学んでいきます。 □2ヶ月目〜 徐々に1人でできることを増やしていき、 独り立ちを目指します! 最初はリーダー候補からスタートし、 将来的には複数のチームを束ねるマネジメント業務のほか、 顧客への資料作成や報告会への出席、 業務の改善提案などをお任せします! \配属先の案件例/ ■法人向けサービス (電話システム,SMSサービス,ネットワークサービス 等) に関する問い合わせ業務 ■ソフトウェアサービスに関する問い合わせ業務 <こんな対応をしております> ・システムの不具合や操作方法に関する問い合わせ対応 ・障害発生時の連絡対応 ・メンテナンス情報の共有 ・必要に応じて、クライアント企業への確認や引継ぎの実施 |
キャリアアップで高収入狙えます!残業少なめ◇管理者候補募集★【大府市、前後駅/共和駅、クリニック、総務(管理者候補)、正職員】
勤務地 |
愛知県大府市北崎町〒474-0002 愛知県大府市北崎町5-55 医療介護複合施設 ヴィラ北崎 前原整形外科リハビリテーションクリニック |
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仕事の概要 |
前原整形外科リハビリテーションクリニック 求人概要 前原整形外科リハビリテーションクリニック:総務(管理者候補)/正職員 キャリアアップで高収入狙えます!残業少なめ◇管理者候補募集★【大府市、前後駅/共和駅、クリニック、総務(管理者候補)、正職員】 職種 総務(管理者候補) 所在地 〒474-0002 愛知県大府市北崎町5-55 医療介護複合施設 ヴィラ北崎 給与 月給33万8000円〜46万6500円 ※月給には、職務手当2万5000円、住宅手当1万円〜2万円、管理手当11万5000円〜19万3500円、役職手当3万円〜6万円、処遇改善手当4000円を含む ※経験・能力により異なる ※住宅手当は一律支給 求人詳細 キャリアアップで高収入狙えます!残業少なめ◇管理者候補募集★【大府市、前後駅/共和駅、クリニック、総務(管理者候補)、正職員】 残業少なめで、オンオフバッチリ♪見学や業務説明からもOKです◎月給33万8000円〜46万6500円&昇進でさらに高収入を目指せます☆ 職種 総務(管理者候補) 仕事内容・PR ∴-∵-∴-∵ 【前原整形外科リハビリテーションクリニック】正職員・総務(管理者候補)募集 ∴-∵-∴-∵ ∴-∵-∴-∵ 仕事内容 ∴-∵-∴-∵ 総務課経理課業務をお任せします。 ・施設運営に関わる業務全般 ・人事、労務、経理 などを行っていただきます。 ∴-∵-∴-∵ 医療法人利靖会について ∴-∵-∴-∵ 有床診療所2施設、介護老人保健施設、短期入所生活介護、訪問看護、居宅介護支援事業所の全6事業所を運営している医療法人です。 見学や業務説明からも可能ですので、ぜひ一度お問い合わせください! 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし |
求める人材 |
必要資格 普通自動車運転免許 |
入社祝い金5万円!有休消化率・希望休取得率100%!ライフワークバランスの取れる職場です!
勤務地 |
滋賀県草津市草津町1532-1 ナーシングホーム悠ライフ草津 株式会社カインドライフ |
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仕事の概要 |
仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ草津」の施設管理者のお仕事です。 主な業務内容 * 勤怠管理、労務 * 請求書業務 * 来客、電話対応 * 入居相談、見学対応 * 行政管理業務 * 福祉用具管理業務 * 施設管理 他 |
求める人材 |
求める人材: 必須資格 * 年齢、学歴、資格不問 ※無資格の方は、入社後に初任者研修を取得していただきます(資格費用会社負担) 必須経験 ※次のいずれかの経験 * 管理者経験のある方 * 介護業界での経験6ヶ月以上の方 * 事務の実務経験6ヶ月以上の方 以下の資格をお持ちの方は優遇します * 介護福祉士 * 実務者研修 * 初任者研修 * ヘルパー1級、2級 * 正看護師 * 准看護師 こんな方にもオススメ * 福祉業界で社会貢献がしたい方 * 管理職、施設長尾、マネージャー、店長経験のある方 * 子育てとの両立をはかりたい方 * 長期キャリアを形成したい方 * キャリアアップ、スキルアップをされたい方 * 病院、介護福祉業界での業務経験を活かしたい方 * 安定した経営基盤の会社で仕事をされたい方 |
未経験歓迎!新事業スタートのため、責任者候補募集◎安定業界でキャリアアップを目指しませんか?
勤務地 |
大阪府摂津市桜町1丁目13-10 株式会社メディキッチン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 社会情勢の影響を受けにくい安定したお仕事! 新規事業スタートの為、責任者候補を募集します! まずはセントラルキッチンでの調理業務を中心に行い、 一連の手順を把握していただきます。 その後、業務に慣れてきたら 指揮・監督といった管理業務もお願いします。 また、センター長として食材の発注や 仕入れ業者との折衝もお任せします。 キャリアアップが望めるので、 末永く活躍していただける環境です! |
求める人材 |
求める人材: ・未経験歓迎! ・調理師免許不要! (お持ちの方は歓迎) ・無資格OK! ・主婦(夫)さん活躍中! ・ミドル、シニア活躍中! ・男女不問 |