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施設長や事務長を目指す方の求人です！
勤務地
大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル12階 (社福)恩徳福祉会 仕事の概要
仕事内容: 現場管理/経営企画・営業・総務など、管理者業務の勉強 介護老人福祉施設や介護老人保健施設での施設長・事務長業務 法人本部での管理職業務 ※あなたの適性や資格により、適材適所にて活躍して頂きたいと思います。 求める人材
求める人材: ・規模にかかわらず管理職経験のある方 ・実際に介護施設や障がい者施設等での施設長や事務長経験のある方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・介護、医療等に係る資格をお持ちの方 -
□自動車免許必須□履歴書不要！カジュアル面談□あのテレビCMでお馴染みの会社！□残業5時間程度□玉運びなど力仕事なし□年収1000万円も可！
勤務地
愛知県半田市乙川吉野町４３ 【公式】OGIYA GROUP オーギヤタウン半田店 仕事の概要
【仕事内容】 □オーギヤグループについて□ 株式会社大木家は、エンターテインメントサービスを通じて明日の元気を創造する企業です！ アミューズメント施設をはじめ、様々な事業を展開している当社は経営基盤も安定しており、地域のお客様と共に成長中です！ □転職活動支援キャンペーン！□ 本社での対面面接の交通費、 遠方の方の宿泊施設は当社が負担いたします！ □おすすめポイント□ □年中快適な勤務環境 ・全館禁煙、冷暖房完備 ・玉運びなしでほとんど力仕事なし ・2024年8月オープンのキレイな店舗 □Webによるカジュアル面談を開催(希望者のみ) 待遇や休日のことなど、気になることを何でも聞けるチャンスです！ ざっくばらんにお話しいただければOK。 業務内容や働く環境について理解を深めてから、安心して入社していただきたいと考えています。 □主なお仕事内容□ 全館禁煙、冷暖房完備の快適な店内にて、 ホール業務をお任せします。 ・接客やイベント企画 ・POP作成 ・景品の管理 など □管理者候補としてキャリアアップも可能！ ・企画や店舗運営 ・スタッフ育成 ・マーケティング ・経営戦略立案や計数管理 ・対外交渉 などを、一つひとつ丁寧に学べます。 □業界未経験者も安心！□ パチンコ屋さんに行ったことがなくても大丈夫！ 知識や経験は必要ありません。 20代の男女が多く活躍する当社で、 楽しく仕事をしながら、ステップアップやキャリアアップを目指しませんか。 □社宅完備・住宅手当あり□ ■社宅について なんと電気ガス水道など光熱費込みで月1万円！！ 一般のアパートを会社が借り上げて貸出するため、一人暮らしと同じように生活可能です。 ■住宅手当について 自分で好きな部屋を借りたい方には家賃の4割を補助（月額上限22,000円） ペットと一緒の生活も可能です！ 【求人ID-HND】 求める人材
【応募資格】 □必須条件 ・18歳以上（風営法第22条第3項） ・普通自動車免許 ・30歳未満の方 ※例外事由3号イ 長期キャリア形成のため □□転勤あり 将来的には転勤の可能性あり □□高卒OK、専門卒OK、短大卒OK 【BOXID-大シ】 【メリット】 #急募 #リモート面接OK #平日のみOK #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #食事補助あり #住宅手当あり #育休制度あり #育児サポートあり #バイク通勤OK #駅近5分以内 #昇給あり #賞与あり #ブランクOK #寮・社宅あり この企業の類似求人を見る
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【工場管理者候補】★完全週休2日日制（土・日）★残業ほぼ無し
勤務地
神奈川県横須賀市夏島町15-2 小山商会 神奈川工場 給与例
給与例 月給22万～26万円＋手当 ≪手当を含めたイメージ：24万～28万円≫ ※年齢・経験等を考慮して決定します。 仕事の概要
仕事内容 ＼この求人のポイント！／ ＊工場内でコツコツモクモク単純作業！ ＊ルーチンワークなので未経験者も安心♪ ＊土日固定休で平日のみ勤務！ ＊試用期間中も給与変わらず安定収入☆ ＊男性女性問わず活躍可能です！ 洗濯工場の管理者候補として、 ゆくゆくは運営管理を担当いただきます！ 【取り扱い製品】 ・シーツ,タオルなどの寝具類 ・入院着,看護服など 病院や介護施設、ホテルなどへ 納品するリネン製品を取り扱います。 【作業内容】 (1)洗濯・乾燥作業 →大型の機械に取扱製品を入れて ボタンを押すだけ！ (2)たたみ作業 →納品用の製品を整えます (3)仕分け作業 →配送先ごとに製品を仕分けます 基本は(1)～(3)のルーチンワーク！ 単純作業だからこそこだわりや 楽しみを見つけて働けますよ^^ 一通り業務を覚えたら、 スタッフさんや工場全体の マネジメントを学んでいただきます☆彡 ◇業績拡大に向けた増員採用です！ 近年、病院や介護施設の需要増加、 またインバウンド需要の回復で 取引先企業様も順調に拡大！ 現在関東工場ではより多くのお客様を サポートできるよう工場を増築中。 成長産業で共に働いてくれる仲間を 積極採用中です☆彡 求める人材
資格 学歴・経験は一切不問です！ ＼こんな方にオススメ！／ ・しっかり稼ぎたい方 ・残業せず働きたい方 ・仕事終わりにもプライベートの 予定を入れたい方 ・ブランクがある方もＯＫです！ ・コツコツモクモク働きたい方 ・清掃や工場作業の経験のある方 経験豊富な上司があなたを丁寧に育成 するので、安心してご応募くださいね♪ -
各種介護施設、居宅サービス事業所等を近畿圏内で展開中のグループ企業です
勤務地
大阪府羽曳野市伊賀4-6-1 株式会社 青山ケアサポート 仕事の概要
仕事内容: 居宅介護支援、通所介護、訪問看護・介護、福祉用具、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、有料老人ホーム、シニアトラベル事業等の在宅サービスを展開している会社です。 あなたの経験や資格に合った、事業部の管理職候補（マネージャー）としてお仕事をしていただきます。 求める人材
求める人材: ・業界経験者でコミュニケーション能力がある方 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士／介護支援専門員／看護師／准看護師／保健師／社会福祉士／理学療法士／作業療法士／義肢装具士／福祉用具専門相談員 -
★安心の研修あり★土日祝休み！経験を活かせる管理者候補♪
勤務地
東京都千代田区 アルティウスリンク株式会社/1250403840 給与例
給与例 時給1500円×8時間×月20日 ＝月収24万円 仕事の概要
仕事内容 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ □□事務センターの管理者候補□□ □土日祝休み！メリハリ◎ □リーダー経験を活かせるお仕事♪ □研修あり！安心スタート！ □「水道橋駅」から徒歩4分！ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ＜業務内容＞ □作業進捗状況の管理などセンターの運営 □スタッフへ研修や質疑応答・業務補助 □業務改善活動 □お客様企業対応（資料作成、報告） □関連部署との調整 ＜センターで行っているお仕事の流れ＞ ①サービス申込書の受付＆確認 ②内容に応じて ツール・システム・Excel等へ入力 ③不備があった場合は内容確認 ④入力内容に間違いがないか 別担当者がダブルチェック 事務・コールセンター未経験者も歓迎！ まずは業務内容や流れを 覚えていただくところからスタート！ 研修があるので安心してくださいね！ 段階を踏んで徐々に管理者業務も お任せしていきます！ 正社員や上位管理職への ステップアップも可能です☆ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □PCの基本操作ができればOK□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □スタッフ育成経験を活かしたい □今よりスキルアップしたい □土日祝休みの仕事がいい etc…みなさん大歓迎！！ □チームでリーダー、新人スタッフ育成、 手上げ対応などの経験を活かせます！ □土日祝休みでプライベートも充実！ 家庭や育児とも両立しやすいです♪ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ 求める人材
求めている人材 □PCの基本操作ができる方 ＜こんな方歓迎！＞ □Excel初級程度できる方 □コピー＆ペーストの 短縮キーの利用が可能な方 □・ □□□□□□ ・□ ・ □□□□□□ ・□ □未経験者歓迎 □無資格歓迎 □主夫・主婦歓迎 □フリーター歓迎 □経験者歓迎 □ブランク歓迎／ブランクOK □学歴不問(中卒・高卒歓迎) □U・Iターン歓迎 □経験不問 □ダイバーシティ推進中 （障害、育児、介護など） □・ □□□□□□ ・□ ・ □□□□□□ ・□ □今回募集するお仕事では、 コールセンター、事務、一般事務、 営業事務、医療事務、総務、 データ入力、書類作成、 バックオフィス業務 などの経験が活かせます！ □・ □□□□□□ ・□ ・ □□□□□□ ・□ -
■広島市佐伯区で障害福祉サービスの生活介護・グループホーム・ショートステイ事業を行っている会社です。 ■当社が運営している広島市内の介護施設で管理者として活躍。■利用者の生活支援を通じて地域社会に貢献。
勤務地
ひといき生活介護（広島県広島市佐伯区） 想定年収
366万円～ 仕事の概要
■介護施設の管理者として、従業員の労務管理や利用者の生活支援を担当。 求める人材
【必須経験】■介護職の経験1年以上■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）■普通自動車運転免許（AT限定… -
人材業界経験者大歓迎！残業10h以下&週休2日制&年間休日126日｜最短3カ月で営業所長に挑戦可能！
勤務地
千葉県柏市末広町 アールシースタッフ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「ノルマに追われる日々から家族と過ごせる日々へ」 「仕事のことを考える休日から趣味を楽しむ休日へ」 物流業界に特化した 人材派遣業を手がけている当社にて、 営業所長の役割を担っていただきます。 この春、新しい生活を手に入れましょう！ ＜当社の魅力＞ □年間休日126日 □完全週休2日 □月残業時間10時間以下 □新規開拓営業一切なし □時短・時差出社OK □長年付き合いのあるクライアントから 信頼を積み上げる営業スタイル □飛び込み営業一切なし 【具体的には…】 ■人材営業の仕事内容 □ 企業様への対応 企業様に最適な人材をご紹介。 また定期的に企業様のもとに訪問し、 直接希望条件をヒアリングします。 ＊取引先のほとんどが10年以上のお付き合いで 訪問時も盛り上がることが多いです！ ＊1人あたり20～30社ほど担当します。 □ 派遣スタッフさんへの対応 当社のサイトに登録している派遣スタッフさんに 最適な就業先をご紹介します。 <対応の流れ> 電話で希望条件をヒアリング ▼ 案件の紹介 ▼ 面談（月1回程度） ＊派遣スタッフさんが就業後も定期的に連絡を取り、 お悩みや相談対応などのフォローも行います。 ■営業所長の仕事内容 □ 営業所の売上拡大 取引先からの継続的なご依頼＆新規顧客の 紹介数アップなどを目指します。 毎月の目標売上金額の達成に向けた戦略を練ったり、 進捗を確認しながら進めていきます。 □ 各種マネジメント業務 営業所長として大切なのは、 メンバーのスキルとモチベーションの向上。 営業力の指導や悩み相談などの メンタルケアに努めたり… メンバー一丸となって、 目標を達成できる風土を作っていきましょう！ ＊営業所の規模拡大にともなう 採用・面接なども担当していただきます。 ＜入社後について＞ ▼最初の1ヶ月半～2ヶ月 まずは社内システムの操作や中身を覚えていただき、 人材事業における派遣法や労働基準法も学んでいただきます。 その後、先輩の訪問・面談に同行しながら営業活動にも 慣れていきましょう！ ▼入社3ヶ月目～ 営業所営業所の運営全般にチャレンジ！ 課長や次長が責任を持って 営業所長の役割を引き継げるように しっかり教えていきます。 ▼営業所長業務にチャレンジする際… 入社から3か月間は営業所長代理の期間ですが、 「もうしばらく学んで自信をつけたい」という場合は、 代理の期間を延長してもOK。 毎月の面談で不安なことや悩み事にしっかり寄り添いますので 焦らずに着々と力をつけていきましょう。 もちろん、営業所長になった後も全力でサポートします。 女性の管理職登用も積極的に行っており、 実際に多くの役職者、拠点長が存在しています！ 求める人材
求める人材: ／ 即戦力として人材派遣営業の 経験と実績を発揮いただける方からの ご応募をお待ちしております！ ＼ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） 【こんな方にオススメ】 ・人と話すことが好き ・人と接する仕事がしたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・様々な人との出会いを通して、 経験を積み、成長していきたい ・社会貢献度の高い仕事がしたい ・プライベートな時間も大切にしたい ＼こんな経験をお持ちの方は大歓迎／ ※必須ではありませんのでご安心ください。 ・業界問わず営業経験をお持ちの方 ・接客やサービス業経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 -
【幹部候補募集 】賞与有◎単身＆家族寮有◎キャリアアップ制度＆研修充実◎リゾートホテルの施設清掃職
勤務地
佐賀県嬉野市佐賀県嬉野市嬉野町下宿乙2091 湯快リゾート株式会社 大江戸温泉物語 嬉野館【幹部候補/施設清掃】 給与例
給与例 月額 250,000 円 ～ 375,000 円 仕事の概要
仕事内容 【清掃スタッフ 幹部候補】 早期に支配人を目指せる＜幹部候補＞の募集 共用スペースや客室など、リゾートホテルの清掃全般をお任せします 【具体的には】 ◎ホテル内共用スペース（ロビーなど）やホテル外の清掃・保全、見回り ◎大浴場の浴室・脱衣場の清掃、整理整頓、備品の補充 ◎客室の清掃 …など、当社が全国に展開するリゾートホテルの 清掃業務全般をお願いします。 充実の研修制度で、未経験者でも安心してスタート可能。 経験者の方であれば、客室清掃の品質管理や スタッフの育成業務などもお任せします。 求める人材
応募資格 運転免許必須(AT可) 学歴・経験不問／第二新卒大歓迎 面接時に履歴書・職務履歴書は必要ありません。 お気軽にお越しください。 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 これまでの経験・ブランクの有無は不問。 正社員が初めての方も、先輩社員が手厚くフォローします ※国内旅行業務取扱管理者の資格をお持ちの方は優遇 ※ホテル・旅館業の経験や販売・サービス業の経験、 店長・SVなどのマネジメント経験があれば活かせます。 ＜こんな方を歓迎＞ ◆地域に寄り添い腰を据えて働きたい方 ◆多くの人に喜んでもらえる仕事がしたい方 ◆コミュニケーションをとることが好き・得意な方 ◆好奇心旺盛でチャレンジ精神をお持ちの方 ◆勉強熱心で素直に知識を吸収・実践できる方 -
□20代・30代活躍中！□業界未経験・アルバイト経験のみOK
勤務地
福岡県行橋市西泉6丁目1-1 株式会社プレナス やよい軒コスタ行橋店 給与例
給与例 年収733万円 ／エリアマネージャー（入社6年目） 年収585万円 ／複数店舗管理マネージャー（入社3年目） 年収546万円 ／店長（入社2年目） 仕事の概要
仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は？□ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1601億8000万円 （2024年2月期連結） 従業員数 / 1221名 店舗数 / 2,810店舗 （直営店965店舗、加盟店1,845店舗） 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,810店舗 （直営店965店舗、加盟店1,845店舗） 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0 求める人材
求めている人材 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） □経験不問！若手育成環境に自信あり！ アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ □20代・30代活躍中 □第ニ新卒歓迎・Uターン・Iターン・ UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 フリーターから正社員を目指すことができます □学歴不問・職種未経験歓迎 □飲食業界経験者が多く活躍中！ □社会人未経験歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 □こんな方が活躍中！□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 □社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 この企業の類似求人を見る
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福祉経験は一切問いません。福祉業界に転職したい方、一般企業管理職経験者大歓迎
勤務地
兵庫県姫路市 株式会社れいわホワイトナイトホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 障がい者グループホームの施設長候補を募集します ・スタッフの労務・人事管理 ・施設、備品の管理 ・利用者様の利便性向上の取り組み ・保護猫の世話（管理） ・関係機関との折衝や打ち合わせ ・直接支援業務（夜勤あり）障がい者直接支援です ・営業 関係者廻り 求める人材
求める人材: ・福祉の仕事を始めたい方 ・管理職経験のある方 ・介護（職）経験のあるかた ・動物好きの方 特に猫 ・しっかり長く勤めたい方 ・稼ぎたい方、面白い仕事をしたいかた、人の役に立つ仕事をしたい方 ・前向きで明るい方 ・福祉資格を活かしたい方 企業経験を活かしたい方 管理職経験を活かしたい方 ・DIYが得意な方 -
ポジティブアクション★女性のみ募集♪将来の上級管理職候補募集｜年俸制540万以上（月額45万円以上支給）｜早いキャリアアップも目指せる特別なポジション
勤務地
大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル12階 (社福)恩徳福祉会 仕事の概要
仕事内容: 社会福祉法人の施設長・事務長業務全般 ※あなたの適性や資格により、適材適所にて活躍していただきたいと思います □現場管理/経営企画・営業・総務など、管理者業務の勉強 □特別養護老人ホームや介護老人保健施設での施設長・事務長業務 □法人本部での管理職業務 求める人材
求める人材: □規模にかかわらず管理職経験のある方 □実際に介護施設や障がい者施設等での施設長や事務長経験のある方 □コミュニケーション能力が高い方 □介護、医療等に係る資格をお持ちの方 ＜女性歓迎のポジティブアクション求人です＞ 社会福祉法人恩徳福祉会では、女性の活躍推進のための取り組み「ポジティブ・アクション」を進めています。社内の制度や給与体系など、性別による違いがないにも関わらず、施設拠点を管理する管理職の大半が男性といったような状況です。そのような男女間の「差」を解消するための取り組みを積極的に行っています。 -
《□□40歳未満の方対象/男性スタッフ活躍中□□》□休み/給与を選べる働き方〈週休2日(土日休みOK)・24万～〉 or 〈週休1日・28万～〉□【□□未経験OK！／□□駅近！／□□退職金あり！】
勤務地
大阪府吹田市東御旅町 ダイヤ交通株式会社 大阪 吹田営業所 仕事の概要
仕事内容: □＜ココがおススメポイント＞□ □□未経験でも歓迎 □□休み/給与を選べる！ □□週休2日(土日休みOK)/24万～ or 週休1日/28万～ □□設立60年を超える歴史ある会社 □□駅近の好立地 □□地域に根ざして働ける □□安定性＆将来性バツグン □□20代・30代活躍中 □□どこまでもキャリアアップが可能です！ □□能力次第で社長も目指せる！ □□安定して長く働ける環境 □□【プライベートも充実】残業なし □□ワークライフバランス◎ □□マイカー通勤OK 【仕事内容】 大阪の老舗タクシー会社で 一般事務のお仕事です。 ＜一番行うお仕事の詳細＞ 簡単な計算業務やパソコン入力。 タクシー乗務員の健康状態や アルコールチェック、車の割り当てなど、 ドライバーの安心と安全を守る お仕事です。 事務業務がメインになります。 未経験の方でもできる 簡単なお仕事なので 安心して飛び込んでください！ ＜一覧で見る業務内容＞ ・電話対応 ・データ入力 ・運行管理 ・車両管理 など □□知識や資格不問！未経験の方でも大歓迎□□ 事務の知識やスキルなどの すべてを1から学べる環境です！ 未経験の方でも入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー＆フォローしますので、 安心してスタートできます。 □□どこまでもキャリアアップできる環境！□□ 弊社は一般的な 一般社員→主任→係長→課長・・・といった 昇格に止まることがございません！ 能力次第ではなんと社長まで 目指すことも可能です！ キャリアアップに応じてしっかり役職手当もつくため、あなたの頑張りを還元できる環境が整っています。 社長になれば役職手当だけで、 月50万円overなんて話も・・・ 会社勤めをしながら、一国一城の主人を目指せる！ そんな弊社で一緒に働いてみませんか？□ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・年齢制限44歳まで ※長期キャリア形成のため ＜歓迎条件＞ ・普通自動車免許 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・フリーターの方歓迎 ・新卒歓迎 ・20代・30代活躍中 ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 ＜1つでも当てはまる方ぜひ＞ ・責任感を持って業務に取り組める方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・周囲の動きを察知して動ける方 ・風通しの良い職場をお探しの方 ・長期で働きやすい職場で働きたい方 ・スキルアップやキャリアアップを目指している方 ・未経験から長いキャリアを見据えて挑戦したい方 【募集背景】 組織の強化を図るための 増員募集になります。 この企業の類似求人を見る
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＜幹部候補募集＞近未来型デイサービスに携わりませんか。事業所管理業務・本部業務経験が活かせます
勤務地
東京都中央区日本橋室町東京都中央区日本橋室町4-1-21 近三ビルヂング3階 AL1株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 介護事業の幹部候補職 雇用形態 正社員 仕事内容 □経験に応じて事業部次長として、既存あるいは新規店舗運営の企画、事業開発などをお任せします。 こんな経験を活かせます。 ◎施設スタッフの管理・育成 ◎施設運営における収益管理 ◎ご利用者様拡大に向けてケアマネへの営業 ◎介護関連のフランチャイジーや加盟店への営業 ＜求める知識・スキル＞ ・マーケティング、プロモーション、プロジェクトマネジメント、平均以上のパソコンスキル（パワーポイント、エクセルを使った帳票開発）、簡単なグラフィックデザイン、システム要件定義、SNS活用、クラウドの知識 ・介護関連のフランチャイジーや加盟店への営業など ・介護保険の知識（介護報酬体系、処遇改善加算、各種補助金活用） 何よりも従来の介護の概念を覆す「デイサービスまゆら」のコンセプトに共感していただける方を求めています！ 経験を活かしながらも慣習にとらわれない新しい形の介護を一緒に作り上げていきましょう。 求める人材
資格・経験 管理職・開発業務・人事総務・経理などの経験が豊富な方 ・施設長・管理者としてスタッフの管理・育成経験があること ・新規出店や業績改善のための営業経験があること（居宅介護支援事業所とのやり取り経験） ◎介護現場での実務経験に加え、本部業務を経験され十分にキャリアを積んで来られた方は即戦力としてお迎えいたします。特に短時間型デイサービスの開発業務に従事した方は大歓迎です。 -
営業なのに、毎日定時退社。しかもキャリアアップも叶う！
勤務地
福岡県飯塚市花瀬32番地1 株式会社トキワビル商会 仕事の概要
仕事内容 □安定の建物管理業界×管理職候補として地域でキャリアアップ！ 「経験を活かして、次はマネジメントにも挑戦したい」 「現場だけでなく、チームを動かす側として成長したい」 「地元で、腰を据えてキャリアを築きたい」 そんな方にぴったりの仕事です！ □営業・接客経験を活かしてキャリアアップ！ □将来の管理職候補としてポジションをご用意 □17時定時で残業ほぼなし＆転勤なし □創業40年以上の安定企業で組織拡大中 □地域密着！病院・学校・介護施設などの安心を支える仕事 「管理職候補って難しそう…」と思った方もご安心ください。 まずは現場の流れを理解し、 将来的にチームを牽引できる方をしっかり育て、サポートいたします！ ―――――――――――――――――――― □どんな仕事？ 地域のお客様（病院・介護施設・学校など）を訪問し、 建物の維持・管理、衛生・安全を守るための企画・提案営業を行います。 さらに将来的には、スタッフや業務の管理にも関わっていただきます。 具体的には… □建物の点検・清掃・修理などのサービス提案 □建物管理計画の立案・実施サポート □社用車（AT）でのルート・新規開拓営業（エリアは県内中心） □ゆくゆくは部門メンバーの教育や進捗管理なども 今はプレイヤーとして、将来はリーダーとして、 一歩ずつステップアップしていけるポジションです。もちろん即戦力の方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― □働きやすい環境！ □プライベートも大切にできる ◎基本17時退社＆残業ほぼなし（月5～10時間以内） ◎自分でスケジュールを組める営業スタイル ◎現場主義の風土だから、マネジメントも柔軟に進めやすい □長く働ける環境！ ◎転勤なし！地元でキャリアを築ける ◎公共性の高い案件が多く、業界も安定成長中 ◎創業40年以上、地域に根差した信頼と実績あり ―――――――――――――――――――― □段階的にキャリアアップできる！ □1stステップ 現場と顧客を知る ◎先輩との同行で、提案の流れや業務を習得 ◎取引先との信頼関係を築くところからスタート □2ndステップ 営業の主担当として活躍 ◎施設や状況に応じた提案が一人でできるように ◎周囲からも「頼れる存在」として認知され始めます □3rdステップ～ マネジメントにも挑戦 ◎後輩の指導やチーム管理を一部お任せ ◎ゆくゆくは営業部門の中核を担っていただく予定です 「いきなりリーダー」ではなく、 実力・適性を見ながら段階的にお任せしていきます。 ―――――――――――――――――――― 少しでも興味があれば、お気軽にご応募ください！ あなたの“これから”を、私たちがしっかりサポートします！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □普通自動車免許（AT限定可） □営業・接客など人と関わる仕事の経験がある方歓迎！ ※業界未経験でもOK！ブランクのある方も安心してご応募ください。 【こんな方に向いています】 □人と話すことが好きな方 □明るく前向きに取り組める方 □コツコツと丁寧に仕事ができる方 □周囲と協力しながら仕事を進めたい方 □お客様との信頼関係を大切にできる方 □責任感をもって最後までやり遂げられる方 -
【勤務地は伊勢原市下糟屋】 ■施設長候補■月9日休み■初任者研修以上■夜勤回数相談OK■定年なし
勤務地
〒259-1143神奈川県伊勢原市下糟屋〒259-1143 神奈川県伊勢原市下糟屋３０１９－３ いせはら療養センター 仕事の概要
仕事内容 〈伊勢原市で介護スタッフとして働いてみませんか？〉 ゆくゆくは施設長もお任せしたいです！ 神奈川県伊勢原市にある 住宅型有料老人ホーム「いせはら療養センター」で 介護スタッフをエリア正社員募集！ 【オススメポイント】 ・転居を伴う転勤なし！ ・9日休みのシフト制！平日休みも可 ・定年制がないため、長く安定して働ける ・50代からエリア正社員チャレンジもOK ・介護施設長、管理者候補も目指せます！ ・資格取得支援制度あり(規定有) ・24時間看護師が常駐！いつでも相談可能 【仕事内容】 利用者様へ介護業務全般をお願い致します。 ＜日勤＞ ・日常生活の身体介護 （着替え､排泄､入浴移動の補助など） ・日々の食事の準備、居室の清掃 ・身の周りの整理整頓などの生活のサポート ・レクリエーションや外出の援助 ＜夜勤＞ ・夜間見回り ・緊急時の対応 ・朝食の介助 ・排泄交換と体位交換 【介護職員として成長したい方歓迎】 介護職員として成長していき、 介護施設で長く働きたい方には ピッタリの働き方です！ 各種研修や資格取得支援制度(規定有)も あるので実務者研修以上の 資格を取り、介護職員として キャリアアップしていくには エリア正社員としての働き方が オススメです。 【こんな介護職経験・資格が活かせる】 ・老人ホームで介護職員の正社員 ・グループホームの介護スタッフ ・介護福祉士や実務者研修、初任者研修等の 介護職に関する資格をお持ちの方 ・訪問ヘルパーの正社員 介護職の経験、資格を活かして介護スタッフ として長期で働くことが出来ます。 【当施設について】 伊勢原市下糟屋3019-3にある 看護師が24時間常駐している 住宅型有料老人ホームです。 40代・50代・60代の介護職員さんが 多く在籍しています。 家事・育児と両立して働いているスタッフも たくさんいるので、子育てを経験したスタッフ だからこ悩みを相談できたり、 急な休みにもお互いが助け合いながら 良好な職場環境を作ることを心掛けています。 【応募を検討している皆様へ】 エリア正社員の介護スタッフへの 応募のご検討ありがとうございます。 内容をご覧になって介護スタッフへ ご興味をもっていただけましたら 「もう少し詳しく知りたい」 「こんな働き方は可能かな？」 など、お気軽にお問合せください。 求職者様の不安を減らした状態で エリア正社員の介護スタッフとして 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。 求める人材
資格・経験 初任者研修以上 ※18歳以上（深夜勤務があるため） -
月給33万円★賞与年2回★月9日以上休み★キャリアアップ応援
勤務地
京都府京都市下京区梅小路西中町44 グループホームきらら梅小路(スターツケアサービス株式会社) 給与例
給与例 【モデル年収例】 年収462万円 ※月給33万円＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 【求人のPOINT！】 □施設管理者候補を月給33万円で採用！ □賞与は年2回！ □扶養手当・ライフイベント手当あり □月9日以上休みで年間休日115日 □記念日などアニバーサリー休暇あり □事務と現場のバランスが取れた施設 □研修が充実！実務未経験の方も安心 □JR西大路駅より徒歩8分と通勤便利 ･･･････････････････････････････････････ ＼グループホームの管理者候補募集／ 将来の施設管理者として、 入居者様の暮らしを支える マネジメント業務をお願いします。 ･･･････････････････････････････････････ □仕事内容□ □運営計画・サービス管理 □介護報酬請求業務（レセプト） □職員のマネジメント □入居者様やご家族との相談対応 □地域や関係機関との連携 □現場フォロー（必要に応じて介護業務） 運営計画・サービス管理など グループホームの運営から 現場フォローまでお願いします。 デスクワークと現場フォローの バランスが取れたグループホームです。 将来的には施設運営責任者として ご活躍を期待しています。 ･･･････････････････････････････････････ □充実の研修あり□ □入社時研修（2日間） □OJT研修（入社後1ヶ月） □3ヶ月後研修 □新任管理者研修 □スキルアップ研修など 着実に成長できる研修を整えていますので 実務未経験の方も安心してご応募ください。 ･･･････････････････････････････････････ □働きやすい職場□ □安心のチーム体制 □社員旅行や親睦会も充実 □産休・育休明けの復帰実績あり □時短勤務・夜勤なしの働き方も選択OK そんな働きやすい職場環境をご用意！ スターツケアサービスが運営する グループホームきらら梅小路は 地域に根差した福祉サービスの提供を スタッフみんなで目指しています。 ･･･････････････････････････････････････ □職場の雰囲気□ 利用者様は1ユニット9名と少人数で きめ細かな対応ができるグループホーム。 毎日の楽しみでもあるお食事は 出来立てを提供するため施設内で調理！ 介護スタッフはブランクのある方や ご家族の介護をしながら働く方など 様々な応募理由のスタッフが活躍中！ 「ゆったりのんびり」がモットーで 雰囲気もスタッフもとても穏やかです。 ･･･････････････････････････････････････ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □介護支援専門員（ケアマネジャー） □介護福祉士 □認知症対応型サービス事業管理者研修修了者 ※上記のいずれかの資格をお持ちの方 【歓迎条件】 □施設長や主任の経験がある方 □チームで働くのが好きな方 □地域に根差したケアに携わりたい方 □キャリアアップしたい方 【その他】 □学歴不問・年齢不問 □服装自由（オフィスカジュアル） □髪色自由・髪型自由 グループホームの経験者はもちろん デイサービス・デイケアや 住宅型有料老人ホーム、 介護サービス付き高齢者住宅 訪問介護ステーションなどで ケアマネの経験がある方は大歓迎です！ -
レア求人！大型案件のオープニングスタッフ追加募集！
勤務地
福岡県福岡市中央区 キューアンドエー株式会社 仕事の概要
募集背景 大手企業の基幹システムに関わるバックオフィス業務！ クライアント企業のシステム切替のため、新規に立ち上がるチームでのお仕事です 5月中旬の本運用開始に向けた管理者の追加募集です 仕事内容 ～電話サポートなし！オープニングスタッフ追加募集～ 業務は大きく2つございます １．システム入力業務 ・顧客データの更新 ・見積データの登録 ・受注、発注実績データの登録 ・請求書発行情報の入力 など… オペレーターさんには大手企業の従業員からシステム連携される申請書を確認しながら 基幹システムへのデータ入力やデータチェックを行っていただきます SVにはオペレーターへの業務振り分けや、進捗管理、入力データのチェックをお願いします ※SV1名に対しオペレーター7～10名程度のチーム分けをしています ２．ヘルプデスク業務 ・申請書の書き方がわかない ・発注の仕方が分からない ・操作していたらエラーがでた ・新しいシステムでの運用ルールがわからない など… 大手企業の従業員からの問い合わせ対応を行っていただきます SVには問い合わせ対応のほか、オペレーターへの業務振り分けや、進捗管理をお願いします ※10名体制のチームです 適性に応じて配置を決定いたします ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■入社後の流れ■ 初日：当社の説明・ビジネスマナー研修 1週目：業務概要説明（座学） 2週目～：OJT実践形式での研修 業務に慣れたらチームSVとしてオペレーターをサポート ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 2月、3月から先行稼働しているSV、オペレーターがいますので不明点は確認しながら習熟することができます ＜業務内容＞ ・オペレーターからのエスカレ対応 ・クライアント担当者へのエスカレ対応 ・問合せ/申請をオペレーターに振り分け ・入力された回答/データに不備がないかチェック ・処理漏れや遅れがないか進捗をチェック ・オペレーターでは対応が難しい内容の巻き取り ・質問の多い業務や、ミスが多い箇所の補助資料作成 ・よくある質問のFAQ集の作成 [こんな人が活躍] ＼＼こんな方歓迎／／ ・営業事務経験がある方 ・一般事務経験がある方 ・経理経験がある方 ・コールセンターでのリーダー、ＳＶ経験がある方 ・人材育成経験がある方 ・PowerPointやWord、Excelを用いてかんたんな資料の作成ができる方 求める人材
応募資格 ・未経験者も歓迎！ ・基本的なPC操作ができる方 ・周りのスタッフと協力し合い、業務に従事できる方 ・長期勤務できる方 -
＼他業界からも大歓迎！／業界知識不要！介護業務なし！日勤のみ！玉出駅徒歩5分！有給取得率も高いので、メリハリもって働けます！
勤務地
大阪府大阪市西成区玉出駅 住宅型ケアホーム リライズ玉出 仕事の概要
仕事内容: ＼おすすめポイント！／ □業界未経験もOK！異業種出身の方も活躍！ □入社半年後には月給35万円以上！ □日勤メインの勤務！管理業務に専念できる！ □有給取得推奨！長期休暇もOK！ □駅チカ！玉出駅より徒歩5分！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 障がいのある方の入所施設にて、 施設の運営管理をお任せします。 [ 具体的には... ] ・行政機関との連携 ・施設の収支管理 ・労務管理 ・医療機関や関係者との連絡調整 など ＜ リライズ玉出について、、、＞ 20名ほどの利用者様が、 介護スタッフから、 生活（食事や身だしなみ、部屋の整理）や 健康管理面でサポートを受けながら、 共同生活を営む施設です！ ＜ 業界未経験の方も大歓迎！＞ 障がい福祉に無縁の異業種からの、 転職希望も大歓迎です！ もちろん業界の経験があり、 管理業務に興味のある方ももちろん大歓迎！ あなたのペースに合わせて ゆっくりとお教えします＋゜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求める人材: ＼下記に少しでも当てはまれば大歓迎！／ ①障がい福祉・介護業界でのご経験がある方 ・施設長や管理者としての経験 ・サービス提供責任者の資格保有者 ・生活支援員、世話人、介護職員などの実務経験 ②介護業界未経験の方 何かしらの営業経験やリーダー職経験 ※一例です ※期間は問いません！ ・営業職 ・飲食店や小売店の店長 ・塾長 ・発達支援教室での教室長 ・保育園の園長 など ＼40・50代からスタートする人も多数／ 年齢問わず頑張る人を応援します。 あなたの’’これまで’’を絶対無駄にしません。 前職は様々！だからあなたもきっと活躍できる 「ここで働いてみたい」 「ちょっとお話聞いてみたい」 その気持ちだけで十分です。 是非あなたからのご応募お待ちしております！ -
□キャリアアップ・スキルアップをバックアップ□有給取得率95％以上！特別休暇やガソリン代支給等の福利厚生充実□
勤務地
沖縄県豊見城市 合同会社TAMI 訪問介護あろは 根差部店 仕事の概要
仕事内容: 「訪問介護あろは 根差部店」では利用者様増加による業務拡大のため、 管理者候補を募集いたします！ □経験者優遇□ サービス提供責任者、介護施設等で管理者として 勤務した経験をお持ちの方は優遇いたします。 【仕事内容】 管理者候補として、下記の業務を行います。 ◎訪問介護計画書の作成 ◎利用者様やご家族様の相談対応 ◎サービス担当者会議への参加 ◎請求業務等の事務作業 ◎スタッフのシフト管理および育成 ◎訪問介護業務全般 ※サービス提供責任者、介護施設等の管理者としての勤務経験が無い場合は サービス提供責任者として勤務経験を積んでいただきます。 ※サービス提供責任者として勤務後、管理者候補としての業務にあたっていただきます。 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ※以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・看護師免許 ・実務者研修（旧ヘルパー1級・旧基礎研修） ーーーーーーーーーーー ・経験者歓迎 ・ブランクOK ・有資格者歓迎 ・30代活躍中 ・40代活躍中 ・女性活躍中 ・職場の人間関係や環境が良いところで働きたい方 ・給与をアップさせたい方 ・自分の都合に合わせて勤務時間を相談したい方 ・休暇をしっかり取りたい方 ーーーーーーーーーーー ＜優遇＞ ・サービス提供責任者としての勤務経験 ・介護施設等で管理者として勤務した経験 -
【稲美エリアの求人】事業管理者候補（正社員）のお仕事です♪ 業務拡大につき緊急募集です！
勤務地
兵庫県加古川市平岡町新在家兵庫県 加古川市平岡町新在家2333-2 社会福祉法人博愛福祉会 本部 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 日の出医療福祉グループが運営する稲美エリアの介護施設での事業管理者候補のお仕事です。施設の責任者として利用者様はもちろん、スタッフとの良好な関係を築きながら事業を運営して頂きます。 関連施設や病院等への連絡調整を行い、地域に住む人々と協力しながら地域に密着した施設づくりを行っていただきます。 教育・研修制度充実 日の出医療福祉グループでは充実した研修制度と先輩からの手厚い指導により業務を一から覚えることが可能です。グループ内は30代～60代の幅広いスタッフの職員が在籍しており正社員・パートの垣根も低いので、すぐになじみすい環境でもあります。 ご応募お待ちしております！ キャリアアップを支援 一社会人として、一管理者としての成長を全面的にバックアップします。法人内で研修会・勉強会を随時開催しており、接遇から経営に至るまで、多岐にわたる勉強会や外部講師による講習会により様々な知識を吸収できます。費用は会社が全額負担いたしますので積極的に参加して下さい。 求める人材
資格 【管理職クラス】 ●介護福祉士 ●普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバー不可 【役職者クラス】 ●介護福祉士または正看護師・理学療法士・作業療法士 ●普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバー不可 ※福祉・医療系の有資格者歓迎 （資格手当あり） -
【安佐南区緑井】22年6月OPEN/オープニング追加募集/正看護師or准看護師/パート～フルタイムまで相談可☆
勤務地
広島県広島市安佐南区緑井 シューペルブリアン株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＜オープニングスタッフを追加募集＞ ☆22年6月OPEN/正看護師or准看護師/パートor正社員☆ 【お仕事内容】 新規オープンの介護施設にて正看護師さんを追加募集 具体的な業務は・・・ ・ご利用者様のバイタルチェック ・服薬管理 ・安心して生活いただくための見守り などを他職員さんと協力しながら行っていただきます。 体調管理中心の業務なので比較的負担は軽めです。 病院での看護が体力的に厳しい方やブランクがある方にもオススメです。 介護施設での実務経験の有無や年齢などは不問です。 パート～フルタイムまで働き方はご相談ください！ 【職員さんの働きやすさも追及】 ・見守りを補助してくれる『見守りシステム』 ・負担なく入浴介助できる『最先端の入浴機器』 ・誰でも負担なく効率的に入力できる『介護記録』 ・体温測定などバイタルチェックの自動連携 ご利用者様の快適な生活と職員さんの業務負担軽減を目的に、 最新技術を取り入れた仕組みづくりを推進しています。 難しい操作などは必要なく誰でも簡単に働いていただける仕組みなので、 経験・年齢・体力に不安がある職員さんもご安心ください！ 【勤務地】 ・安佐南区緑井 ・マイカー通勤OK（無料駐車場有） ・七軒茶屋駅より徒歩5分 【職場環境】 「安心（あんしん）と家感（いえかん）」をコンセプトとしたショートステイです。 職員の皆さんが『ご利用者様に寄り添った介護』を提供できるように、 ICTをはじめとした最先端の技術を施設に取り入れて施設環境を整えています。 グループで広島県内に8施設を展開し、100名以上が在籍する安定・成長企業です。 それぞれの状況にあった働き方やキャリアプランをご相談いただけますので、まずはお気軽にご相談ください♪ 求める人材
応募資格 ・正看護師資格をお持ちの方（准看護師資格をお持ちの方もご相談ください） ・経験や年齢は不問 ・ブランクがある方もOK -
【西区己斐上】2020年11月オープン/賞与3.2ヶ月/夜勤なしも相談可/様々な働き方がご相談いただけます☆
勤務地
広島県広島市西区己斐上 シューペルブリアン株式会社 仕事の概要
仕事内容 ☆賞与3.2か月分/夜勤なしOK/無資格の方もOK☆ 【お仕事内容】＜20年11月オープンのキレイな施設＞ 新しくきれいな介護施設で介護のお仕事 ご利用者さまの生活の見守りや介護全般をお願いします。 職員の負担軽減のための環境整備にも力を入れており、 経験、年齢、性別にかかわらず、快適に働いていただけます。 ＜幅広く仲間を募集中！＞ 資格のない方、経験のない方、ブランクのある方も安心してご応募ください！ まったく他業種からのチャレンジも、柔軟に受け入れる職場風土です♪ もちろん資格をお持ちの方や実務経験がある方も大歓迎です！ ＜こんな方にもオススメ＞ 飲食や接客業など、人と接するお仕事をしてきた方にもオススメです！ 「気配り上手」必要なスキルはこれだけです。 【夜勤なしやパートタイムも相談可】 ・夜勤なし（日勤のみ） ・週3日や時短などのパートタイム なども限定的に募集中です！人気枠なので募集が流動的ですが、お気軽にお問い合わせください！ 【職場環境】 「安心（あんしん）と家感（いえかん）」をコンセプトに、ご利用者さまに「日頃の幸せを忘れない毎日」を提供することを大切にしています。 また、IT導入をはじめとした環境整備により、 「ご利用者さま、職員ともに快適な環境づくり」を心掛けており、職員の定着率も抜群です。 無資格や未経験の方の採用も積極的に行っており、ライフワークバランスも大切にしたキャリア支援をご用意しています。 経験者の方には、できるだけ希望の給与に近づける方針です。 働き方や将来的なポジションなどを加味しながら、色々と相談しながら決めていきましょう♪ 「家庭やプライベートも大切にしたい」というしゅふさんも多数活躍中です！ 希望の働き方は柔軟にご相談ください♪ 「まずは職場見学がしたい」という方も大歓迎です！お気軽にお問い合わせください♪ 求める人材
応募資格 ・60代もご活躍中 ・無資格未経験OK ※介護資格をお持ちの方大歓迎です！ -
サビ管資格が活かせます♪キャリアアップにも◎
勤務地
静岡県三島市梅名330-3 一般社団法人 はるの陽 仕事の概要
仕事内容 当社は静岡県三島市に拠点を置く □□ 一般社団法人はるの陽です！ □□ 昨年3月に新築オープンした綺麗な施設で、 アットホームな雰囲気の中、 利用者様に寄り添った サービスを提供しています。 現在、夏頃までに新たなサービス管理責任者を 迎え入れるべく、人材を募集しております！ ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ □仕事内容 事業所全体の管理業務やサービス管理責任者 業務を中心にお願いします！ 【具体的には…】 □利用者様の食事作り（炊飯・簡単な調理） □服薬管理 □掃除 □見守り □日報記入 ※入浴・排泄介助はありません 【勤務シフトについて】 3シフト制となっています。 ・日勤：9:30～15:30 ・夕勤：15:30～22:00 ・夜勤：22:00～翌9:30 夜勤シフトは月6回程度で、 24時に施設内の見回りをした後は 仮眠ベッドで仮眠できます。 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ □働く環境について 築1年の綺麗な事業所で、 清潔感のある環境で働けます！ 不安なことがあれば、いつでも 相談できる体制を整えています。 マネジメント業務に挑戦したい方を 応援する風土があり、少しずつ 業務に慣れていただけるよう サポートいたします◎ ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ □キャリアアップ サービス管理責任者としての 経験を活かしながら、 さらなるスキルアップを 目指すことができます。 資格取得支援制度もありますので、 キャリアアップを考えている方にも 最適な環境です。 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ □やりがい 利用者様の日常生活をサポートし、 笑顔を引き出すことができる やりがいのあるお仕事です。 管理者として施設運営に携わることで、 介護サービスの質の向上に 貢献できます。 将来的にグループホームの責任者として 長く勤務したい方にはおすすめです！ 少人数制の施設なので、 利用者様一人ひとりと 丁寧に向き合うことができ、 深い関係性を築けることも 魅力の一つです。 求める人材
求めている人材 【必須】 ◆サービス管理責任者研修修了者 【歓迎します！】 ◆福祉施設での勤務経験がある方 ◆福祉系有資格者 （ホームヘルパー、介護支援専門員、 介護福祉士、介護福祉士実務者研修、 介護職員初任者研修、社会福祉士など） ◆マネジメント業務に挑戦したい方 ◆グループホームでの勤務経験がある方 ◆利用者様に寄り添ったケアを 提供したい方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆責任感を持って業務に 取り組める方 経験豊富な方はもちろん、 これからサービス管理責任者として スキルアップしていきたい方も 歓迎いたします！ 少しずつ業務に慣れていただけるよう サポートしますので、 安心してご応募ください◎ -
【安佐南区緑井】22年6月OPEN/早期内定・即時内定OK/大量募集/ICT活用で職員さんの負担軽減も目指す働きやすい職場です☆
勤務地
広島県広島市安佐南区緑井 シューペルブリアン株式会社 給与例
年収例 ＜年収例＞ ・年収3,200,000円（無資格未経験1年以上勤務） ・年収3,545,600円（業界経験8年/介護福祉士） 仕事の概要
仕事内容 ＼22年6月OPENの新設キレイな施設／ ☆経験者も未経験者も/賞与・福利厚生抜群☆ 【お仕事内容】 新設1年の介護施設にて介護職員さんを追加募集！！ 具体的な業務は・・・ ・ご利用者さまの生活のお見守り ・お食事、入浴、排せつのお手伝いなど介護業務全般 などを他職員さんと協力しながら行っていただきます。 経験や資格、年齢問わずご活躍いただけます。 お友達同士でのご応募も大歓迎です！ 【職員さんの働きやすさも追及】 ・見守りを補助してくれる『見守りシステム』 ・負担なく入浴介助できる『最先端の入浴機器』 ・誰でも負担なく効率的に入力できる『介護記録』 ・体温測定などバイタルチェックの自動連携 ご利用者様の快適な生活と職員さんの業務負担軽減を目的に、 最新技術を取り入れた仕組みづくりを推進しています。 難しい操作などは必要なく誰でも簡単に働いていただける仕組みなので、 経験・年齢・体力に不安がある職員さんもご安心ください！ 【未経験の方も大歓迎/キャリアアップも応援】 他業種から転職希望の方、業界未経験の方、無資格の方も大歓迎！ 介護職がはじめての方も、丁寧に大切に育てていく企業風土です。 キャリアアップを希望される方はリーダー職、施設長、エリアリーダー、経営層など・・・ 年齢・性別関わらず積極的に応援します。 ご家庭やプライベートと両立しながら働きたい方も大歓迎です。 希望される方は、介護資格を取得できる『資格取得支援制度』もご活用可能です。 【勤務地】 ・安佐南区緑井 ・マイカー通勤OK（無料駐車場有） ・七軒茶屋駅より徒歩5分 【職場環境】 「安心（あんしん）と家感（いえかん）」をコンセプトとしたショートステイです。 職員の皆さんが『ご利用者様に寄り添った介護』を提供できるように、 ICTをはじめとした最先端の技術を施設に取り入れて施設環境を整えています。 グループで広島県内に8施設を展開し、100名以上が在籍する安定・成長企業です。 それぞれの状況にあった働き方やキャリアプランをご相談いただけますので、まずはお気軽にご相談ください♪ 求める人材
応募資格 ・年齢、性別、学歴不問 ・無資格未経験OK ※介護資格をお持ちの方大歓迎です！ -
3年以上の店長経験必須/交通費全額支給／賞与年2回／平均残業時間月9時間程度／車通勤OK
勤務地
京都府綾部市 株式会社イオンファンタジー モーリーファンタジー 綾部店 仕事の概要
仕事内容: ／ 業績好調＆店舗数年々増加の イオングループが運営する 『モーリーファンタジー』で働きませんか？ ＼ ------------------- ◆この求人の特徴 ------------------- □イオングループの安定基盤 ライフステージに合わせた家賃補助や 各種施設の割引など豊富な福利厚生も！ □「実力主義・チャレンジ大歓迎」の社風♪ 職種・役職を問わず現場から生まれた 優れたアイディアは即実行☆ 中途入社でもエリアマネージャーや 新店オープンなどキャリアアップ可能！ □男性・女性活躍中！ 子育て中の管理職者約50％と ライフイベントに変化があっても 活躍できる職場環境□ 平均残業時間は月9時間◎ ------------------- ◆イオンファンタジーの特徴 ------------------- ◎アミューズメント施設運営数業界No.1□ ◎世界9カ国で1,230店舗展開中☆彡 ------------------- ◆仕事内容 ------------------- まず店長候補として店舗業務を習得します。 具体的には… ・お客様対応、イベント実施 ・クレーンゲームコーナーの手直し ・施設の安全管理、清掃 ・売上金の回収、精算 ・ゲーム機のエラー対応 ・売上進捗の確認と対策 ・景品発注、在庫管理 ・部下育成、勤怠管理 覚えて頂くことは沢山ありますが、 教育プログラムに沿って、順番にレクチャーします。 ＜例：入社後の流れ＞ 入社 ：スタッフ・店舗副責任者 1～3ヶ月目：（基礎業務） └接客・販売業務、店舗オペレーションの習得 4～6ヶ月目（リーダー業務） └シフト管理、スタッフ育成のサポート 7ヶ月目～12ヶ月目（店長業務） └店舗マネジメント、売上向上の施策 1年後：店舗責任者 └店舗運営全般を任される店長として活躍いただきます！ 3年後：地域責任者（エリアマネジャー） ※ステップアップのタイミングには個人差がございます。 求める人材
求める人材: ＜必須＞ □3年以上の店長経験必須（業種業界問わず） □こんな方おすすめ□ ・ゲームやアミューズメントが好き ・接客が好き/お客様の笑顔が好き ・年齢問わずチャレンジできる環境が良い ・早期に店長やさらに上の役職を目指したい ・安定している会社で働きたい ・福利厚生が充実している環境が良い など ＼店舗責任者募集！／ 入社後は店舗の業務に携わりながら、 1年後を目安に店舗責任者として 活躍していただきます！ スタッフのマネージメントや、 アミューズメント業界の経験がある方、 店舗責任者として活躍できる方を 募集しております◎ -
キャリアアップで高収入狙えます！残業少なめ◇管理者候補募集★【大府市、前後駅/共和駅、クリニック、総務（管理者候補）、正職員】
勤務地
愛知県大府市北崎町〒474-0002 愛知県大府市北崎町5-55 医療介護複合施設 ヴィラ北崎 前原整形外科リハビリテーションクリニック 仕事の概要
前原整形外科リハビリテーションクリニック 求人概要 前原整形外科リハビリテーションクリニック：総務（管理者候補）/正職員 キャリアアップで高収入狙えます！残業少なめ◇管理者候補募集★【大府市、前後駅/共和駅、クリニック、総務（管理者候補）、正職員】 職種 総務（管理者候補） 所在地 〒474-0002 愛知県大府市北崎町5-55 医療介護複合施設 ヴィラ北崎 給与 月給33万8000円～46万6500円 ※月給には、職務手当2万5000円、住宅手当1万円～2万円、管理手当11万5000円～19万3500円、役職手当3万円～6万円、処遇改善手当4000円を含む ※経験・能力により異なる ※住宅手当は固定支給 求人詳細 キャリアアップで高収入狙えます！残業少なめ◇管理者候補募集★【大府市、前後駅/共和駅、クリニック、総務（管理者候補）、正職員】 残業少なめで、オンオフバッチリ♪見学や業務説明からもOKです◎月給33万8000円～46万6500円＆昇進でさらに高収入を目指せます☆ 職種 総務（管理者候補） 仕事内容・PR ∴-∵-∴-∵ 【前原整形外科リハビリテーションクリニック】正職員・総務（管理者候補）募集 ∴-∵-∴-∵ ∴-∵-∴-∵ 仕事内容 ∴-∵-∴-∵ 総務課経理課業務をお任せします。 ・施設運営に関わる業務全般 ・人事、労務、経理 などを行っていただきます。 ∴-∵-∴-∵ 医療法人利靖会について ∴-∵-∴-∵ 有床診療所２施設、介護老人保健施設、短期入所生活介護、訪問看護、居宅介護支援事業所の全6事業所を運営している医療法人です。 見学や業務説明からも可能ですので、ぜひ一度お問い合わせください！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 求める人材
必要資格 普通自動車運転免許 -
株式会社リビングプラットフォーム求人／施設長【正社員・介護】募集中！やりがいと達成感あり
勤務地
千葉県流山市西初石千葉県 流山市西初石1-772-1 ライブラリ初石 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 リビングプラットフォームが運営する介護関連施設で施設長としてマネジメント業務をお任せいたします。施設の運営管理全般、収支管理、ご利用者さまの状況把握、職員管理、行政の調整などが中心です。ご利用者さまとそのご家族はもちろん、一緒に働く職員からも頼られる存在としてご活躍いただきます。 管理者経験がある方歓迎 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。裁量権が大きく、やりがいを感じるお仕事なので、今までの職場では満足できないという方も新たなフィールドでチャレンジすることが可能です。ぜひ、この機会にキャリアUPや給料UPを目指して、可能性を広げてみませんか？ 風通しの良い職場 現場の意見をきちんと取り入れるために、リビングプラットフォームの本部で統括しているマネージャーが定期的に巡回しています。その際には、今抱える問題や要望を伝えることが可能です。実際に、会社負担で外部研修が受講可能になったり、保育士のエプロンデザインが変更になったといった事例があります。 社内全エリアでの異動可能 リビングプラットフォームの強みは、介護や障がい、保育の事業など、多方面でさまざまな運営をしていることです。働きながら資格を取得したいときや、新しいことへチャレンジしたいときも、社内の全エリア、他部署への異動を希望することが可能です。ライフバランスに合わせて働き方を変えることもできます。 会社のご紹介 リビングプラットフォームは、介護や障がい者支援、保育を中心とした事業を展開中です。中でも介護事業はご利用者さまに安心していただけるサービスを提供することを継続しながらも、デジタル推進を積極的に実施しています。新しいことの創造と未来への挑戦を続けながらより良い明日へと導くことが使命です。 求める人材
資格 初任者研修資格以上をお持ちの方 ブランク、経験は問いません。 経験がある方、資格をお持ちの方大歓迎です。 意欲と人柄を重視しています。 -
お持ちの経験が活かせる!!障がい者支援施設の施設長候補募集□
勤務地
神奈川県川崎市多摩区菅北浦4-11-1 武蔵ビル１F 生活介護 かがやき菅北浦 給与例
給与例 【年収例】 □年収450万円 ＝月給37.5万円×12ヶ月 □年収500万円 ＝月給41.7万円×12ヶ月 仕事の概要
仕事内容 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □残業少なめ！プライベート充実◎ □無資格でも経験あればOK！ ▼電話でのご応募も受付中！▼ TEL【044-400-2366】まで！ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ 【仕事内容】 □スタッフの管理・マネジメント □職員のシフト管理 □行政・特別支援学校への連絡・調整 □保護者との連携 □研修のとりまとめ □請求業務 □体験・契約書の作成、プラン作成や会議 □個別計画書の作成 などをお願いします！ ≪入社後≫ 2週間～1ヶ月：見守り業務など 1ヶ月後～ ：施設長の業務をお教え！ - 【施設での過ごし方について】 利用者さん一人ひとりの ペースを大切にしながら、 日中の活動を行っています。 室内での活動が全体の およそ8割を占めています。 □パズル・ぬりえ・おりがみ など手先を使った制作活動 □地域イベントに参加し、 作品の展示や販売を実施 □年2回プロのベーシストが 来訪し、皆で歌って楽しむ □ウクレレを練習する時間も あり、音楽に親しめます また残り2割ほどの時間は 近くの公園などに散歩へ出て 気分転換を図っています。 無理のない範囲で楽しみながら 穏やかに過ごしていただける そんな環境を整えています。 - 【加我八喜のおもい】 職員も利用者の自己実現を かなえお互いにやって よかったなと感じていただける 日常を過ごしてほしいという 思いで事業を展開しています。 さらにもっと施設として レベルを上げていきたい！ 職員への研修含め実力の マネジメント力のある方 こんな風にしていきたい！ などマネジメントしていって いただきたいです！ - 求める人材
求めている人材 □障がい者福祉施設での 経験2年以上ある方 □サービス管理責任者 実践研修まで修了してる方歓迎 (基礎研修、補足研修のみ 修了している方でも可) □ブランクOK・ブランク歓迎 □学歴不問 □女性活躍中!! 【□活かせる経験□】 ・介護職員 ・パート介護士 ・グループホーム ・デイサービス ・介護施設 ・訪問介護 ・夜勤専従 ・障害者支援施設 ・ホームヘルパー など 【□こんな方にもピッタリ□】 ・就労支援員の経験をお持ちの方 ・就労継続支援B型事業所の勤務経験者 ・サビ管のお仕事に挑戦したい方 ・障がい者施設での勤務経験者 ・介護福祉士/ガイドヘルパーの有資格者 ・介護スタッフの経験を活かしたい方 ・子育てが落ち着いた中高年の方 ・介護職経験を経てキャリアアップしたい方 ・サポート生活支援の経験がある方 ・社会奉仕/ボランティアの経験がある方 ・社会福祉法人や地域公共団体の勤務経験者 ・デイケアの経験を活かしたい方 ・障害者福祉サービスで看護経験がある方 ・管理職候補からステップアップしたい方 ・グループホーム サービス管理責任者 経験を活かして働きたい方 □オープニングスタッフから 長く活躍している方も!! 腰を据えて働ける環境です◎ 家事・育児経験が役立つ場面もあり！ 子育てが落ち着いた主婦が活躍中!! 女性管理職登用実績あり！ 従業員の5割以上が女性スタッフ！ -
【安佐南区緑井】22年6月OPEN/早期内定・即時内定OK/大量募集/ICT活用で職員さんの負担軽減も目指す働きやすい職場です☆
勤務地
広島県広島市安佐南区緑井 シューペルブリアン株式会社 給与例
年収例 ＜年収例＞ ・年収3,200,000円（無資格未経験1年以上勤務） ・年収3,545,600円（業界経験8年/介護福祉士） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜オープニングスタッフを追加募集！！＞＞ ☆22年6月OPEN/経験者も未経験者も歓迎/賞与・福利厚生抜群☆ 【お仕事内容】 新規オープン介護施設にて介護職員さんを追加募集！！ 具体的な業務は・・・ ・ご利用者さまの生活のお見守り ・お食事、入浴、排せつのお手伝いなど介護業務全般 などを他職員さんと協力しながら行っていただきます。 経験や資格、年齢問わずご活躍いただけます。 お友達同士でのご応募も大歓迎です！ 【職員さんの働きやすさも追及】 ・見守りを補助してくれる『見守りシステム』 ・負担なく入浴介助できる『最先端の入浴機器』 ・誰でも負担なく効率的に入力できる『介護記録』 ・体温測定などバイタルチェックの自動連携 ご利用者様の快適な生活と職員さんの業務負担軽減を目的に、 最新技術を取り入れた仕組みづくりを推進しています。 難しい操作などは必要なく誰でも簡単に働いていただける仕組みなので、 経験・年齢・体力に不安がある職員さんもご安心ください！ 【未経験の方も大歓迎/キャリアアップも応援】 他業種から転職希望の方、業界未経験の方、無資格の方も大歓迎！ 介護職がはじめての方も、丁寧に大切に育てていく企業風土です。 キャリアアップを希望される方はリーダー職、施設長、エリアリーダー、経営層など・・・ 年齢・性別関わらず積極的に応援します。 ご家庭やプライベートと両立しながら働きたい方も大歓迎です。 希望される方は、介護資格を取得できる『資格取得支援制度』もご活用可能です。 【勤務地】 ・安佐南区緑井 ・マイカー通勤OK（無料駐車場有） ・七軒茶屋駅より徒歩5分 【職場環境】 「安心（あんしん）と家感（いえかん）」をコンセプトとしたショートステイです。 職員の皆さんが『ご利用者様に寄り添った介護』を提供できるように、 ICTをはじめとした最先端の技術を施設に取り入れて施設環境を整えています。 グループで広島県内に8施設を展開し、100名以上が在籍する安定・成長企業です。 それぞれの状況にあった働き方やキャリアプランをご相談いただけますので、まずはお気軽にご相談ください♪ 求める人材
応募資格 ・年齢、性別、学歴不問 ・無資格未経験OK ※介護資格をお持ちの方大歓迎です！ -
50年の歴史を超え、100年企業へ。組織変革が成功し、自由度高めでチャレンジ＆能力発揮しやすい環境！
勤務地
愛媛県松山市衣山4-819-1 西岡第１ビル１F 西日本ケミカル株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「組織が大きく、意見が通りにくい」 「努力や成果に対しても評価されにくい」 「チャレンジした結果、失敗を責められる・・・」 本当は、 「もっと自分の能力を発揮したい！」 「試行錯誤しながら、新しいことにチャレンジしたい」 「その上で、本来の実力を認められたい！」 どうせなら、自分が成長できる会社の方が良くないですか？ どうせなら、将来は会社の中心的な立場にいたくありませんか？ どうせなら、あなたの価値観と近い環境で働けると良くないですか！？ 【当社からのお約束】 ◎経験年数や年功序列ではなく、正当に評価して昇格やポジションをご用意します。 ◎社内改善や生産性アップなどの提案は必ずお伺いします。 ◎「誰も教えてくれない」「困っているのに誰も助けてくれない」といった思いはさせません。 ◎月収25万円以上で個人・チームの成果に応じたインセンティブを支給します。 ◎成績だけでなくプロセスや人柄も重視した評価を行います。 ◎土日祝休みの年間休日125日で、家族との時間も大切にしていただきます。 上記をお約束し、本来持っている能力を発揮でき、家族や大切な人からも応援してくれる環境をご用意します。 【 西日本ケミカルってどんな会社？】 当社は広島県福山市に本社を構え、中四国エリアで衛生資材、業務用洗剤、厨房機器などを販売する50年の歴史のある会社です。 衛生管理をベースに、お客様に最適な製品とサービスでお客様のニーズに応え続けています。 現在、5,000社以上の顧客基盤があり、 「洗剤から衛生資材・厨房機器のファーストコールカンパニー」を目指し、厨房内の消耗品から機器までをワンストップで提供しています。 2021年に代表が交代し、100年企業を目指し、新しく組織も生まれ変わるなど、現在は様々な新しい取り組みも行っています。 今回、そんな私たちと共に未来を築くメンバーを、松山営業所にて1名採用する運びとしました。 【松山営業所の組織】 ・渡部さん（営業部長）※24年2月入社。25年4月から部長に昇格 ・岡本さん（営業） ・Tさん（事務） 【仕事内容】 営業担当として、既存のお客様を中心に（既存8割、新規2割）社用車で定期的に訪問し、以下をお願いします。 ・消耗品の追加オーダー伺い ・洗剤などの商品配送 ・食器洗浄機のメンテナンス ・新商品のご紹介、販売 ・衛生面のアドバイスや提案 お客様は「食」を扱い、かつ、衛生面を重視している老人ホームや飲食店、ホテル、病院、給食センターなどです。 ＜取り扱い商品例＞ ◎衛生商品 業務用洗剤、消毒液 など ◎衛生資材（消耗品） ラップ、ホイル、ペーパータオル、キッチンペーパー、消毒液、手袋、マスク など ◎厨房機器・家電 食器洗浄機、製氷機、浄水器 など 【研修・教育体制】 ・商品知識はまったくなくても大丈夫です。 ・座学で学べる商品勉強会が3~4回（リモート）あります。 ・3か月間は先輩と一緒に同行し、OJTで営業やメンテナンスの仕方など覚えていただけます。 ・次世代の幹部候補向けにリーダーシップやマネジメント研修も実施予定です。 ・管理職になった際は、外部講師のプロによる管理職向け研修もありますので、確実に成長できる環境があります。 【仕事の特徴とやりがい】 お客様は食のプロです。 ただし、衛生面のプロではありません。 例えば、介護福祉施設や保育所。 抵抗力の弱い方々に食事を提供する機会が多く、適切な食中毒予防対策が必須です。 ただ、厨房で使用されている洗剤や衛生商品が最適かどうかわからないこともあります。 そこで私たちは、お客様の調理・厨房環境や ニーズを確認し、より適した洗剤や衛生関連商品をご提案します。 同じ5,000円でも、お客様のニーズに 応える洗剤を提供できれば喜ばれます！ 単に納品するだけでなく、 お客様の要望に応え「ありがとう」と 言われる瞬間。 さらに「あなたに来てくれて良かった」と 言っていただける場面。 やっぱり嬉しいです！ 【大変だと思うときは？】 営業なので、もちろん成果が出ない時があります。 何も変えていないつもりなのに、 「今週は全くお客様の反応が悪いな」「今月は全然結果が出ないな」と感じる時があります。 でも、冷静に考えると、それはタイミングやお客様との接点のタイミングが合わなかっただけなど、小さな要因で結果が変わってくることもあるんです。 そんな時に、ポジティブに捉えて行動を続けることが必要なところです。 【個人とチームワークを繋ぐ評価制度】 当社では、個人の努力とチーム全体の成果の両方を大切にしています。 なので、2024年から個人の成績に加えて、事務員さんを含めた営業所全体で取り組んだチーム成果としてもインセンティブを支給しています。 一人ひとりの力がチームの成功に繋がり、会社全体の成長を支えることを目指しています。 インセンティブはその成果の一部として受け取っていただければと思います。 【キャリアアップ】 一般⇒係長（主任）⇒所長（課長）⇒部長（副部長）と公平な評価によりキャリアデザイン設計しながら昇格していけます。 【１日のお仕事の流れイメージ】 ９時００分：出社 ９時２０分：事務作業 ９時３０分：お客様訪問（３件前後） １２時００分：休憩 １３時００分：お客様訪問（５件前後） １７時３０分：帰社 日報作成・事務作業 １９時００分：今日のお仕事終了！ ※エリアや担当によりますが、1日平均5件～8件回ります。 最初は先輩と一緒に訪問して仕事を覚えていただきます。 その後は、基本一人で回っていただきます。 【上司の渡部部長にインタビュー！】 インタビュー内容を読むだけで会社や職場の雰囲気が伝わると思います。 ↓↓インタビュー内容の一部は動画も↓↓ https://youtu.be/Rj7AhSstLLM Q:前職は？ A:大手中古車販売会社の店長です。 Q:転職のきっかけは？ A:前職では組織のやり方に疑問を感じて、「このままでいいのかな」「もっと子どもたちに誇れる仕事がしたい」と思ったのがきっかけです。 Q:この会社を選んだ理由は？ A:社長メッセージに共感したのが一番の理由です。 また、次の転職が年齢的に厳しくなる中で、管理職を目指しつつ、子どもに胸を張って誇れる仕事がしたいと思ったんです。 もう1つの理由は食品業界という点で、食生活はなくならないものなので将来性があると思いました。 Q:入社してみどうでしたか？ A：全くの別業種から来たので不安はありましたが、上司や社長の手厚いサポートのおかげで「どうすればいいかわからない」という場面はありませんでした。 お客様と話していても、困ったときは社長やメンバーが支えてくれる安心感があったので、自信を持って対応できました。 この半年間で、それが一番強く感じたことです。 Q:新人さんのためにしてあげたいこと A:入社して1年足らずで知識は浅いですが、先輩の社員がたくさんいますので、そういった方々との橋渡しになりたいと思っています。僕がしてもらったように、新しく入ってきた人たちがやりやすいように返せたらいいなと思っています。 Q：最後に応募を検討されている方にメッセージ 当社に入ってもらえれば「誰も教えてくれない」「困っているのに誰も助けてくれない」といったことは絶対にありません。 それは自信を持ってお約束します。 もちろん、商品知識や技術的な部分はすぐに身に付くものではありませんが、時間をかけてしっかり覚えていけば大丈夫です。 決してハードルは高くなく、努力した分だけしっかり評価されます。 私自身、入社してまだ1年も経たずに評価をいただいていることが、その証拠です。 この会社は頑張れば必ず評価してくれる環境です。 努力の結果、失敗したことがあっても、それはみんなでカバーすれば何とでもなると思います。そして、努力した結果の失敗を社長が責めるような場面を、私は一度も見たことがありません。そういった点を、僕自身が感じたことをストレートにみんなに伝えていきたいです。 今日1日を一生懸命頑張ったと胸を張って言える方であれば、夕方事務所に戻ってきた時に、全員でしっかりフォローします。あまり構えずに、気軽に応募していただければ嬉しいです。 求める人材
求める人材: ・業種・職種未経験OK ※人柄重視です 【応募資格】 ・高卒以上 ・普通運転免許（AT可） ・簡単なPCスキルがある方（Word・Excel） ・年齢45歳未満(例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成をはかるため) 【求める人物像】 ・相手に信頼感を与えられる誠実な方 ・行動力があり現状維持は停滞、と考えるタイプの方 ・新しい取り組みに挑戦することが比較的好きな方 ※実際、上記のようなタイプの方が弊社で活躍しています。 （当社で活躍中営業メンバーの前職） ・総合建設業での新規営業及び既存顧客営業 ・デリバリー宅配部門での配送管理者 ・開発プロジェクトサブリーダー ・中古車ディーラーの店長 ・金融機関での融資窓口、営業外渉 ・工務部門の原価管理及び発注管理 など ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎！ -
【宝塚市初看多機！】オープニングスタッフ募集!! 管理者（正社員）のお仕事です♪
勤務地
兵庫県宝塚市安倉北兵庫県 宝塚市安倉北5丁目26番10号（開設予定地） ゆとり庵安倉北 看護小規模多機能型居宅介護 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 2025年3月オープン予定の宝塚市の看護小規模多機能型居宅介護での管理業務です。施設の責任者として利用者様はもちろん、スタッフとの良好な関係を築きながら事業を運営して頂きます。関連施設や病院等への連絡調整を行い、地域に住む人々と協力しながら地域に密着した施設づくりを行っていただきます。 看多機とは？ 看護小規模多機能型居宅介護とは、訪問、通い、泊まりのサービスを提供できる小規模多機能型居介護に、訪問看護の機能を追加したサービスのことです。これにより、介護と看護が1つの事業所で一体的に提供できるサービス提供体制が実現しました。 求める人材
資格 ●介護福祉士、セラピスト（PT・OT・ST）、看護師などの有資格者 ●自動車運転免許 ＜歓迎条件や特徴等＞ ・ブランクOK ・人と話すことが好きな方歓迎 ・経験者歓迎 -
経験者は月給22万円～／東証プライム上場企業100％出資
勤務地
京都府京都市上京区青龍町202 リヴェルト京都/東和観光開発株式会社 給与例
給与例 【支配人代理】年収465万円（入社2年目） ※月給29万円＋役職手当＋賞与 【主任】年収335万円（入社2年目） ※月給30万円＋役職手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＼プライム上場企業100％出資の系列企業／ 1日8組限定でゆとりある時間をお届けする 京都・鴨川沿いに佇む人気ホテルです。 □求人のポイント□ □フロント業務の実務経験者を採用 □将来の幹部候補としてお迎えします！ □トップクラスのおもてなしが学べる環境 □上場企業の系列ならではの厚待遇 ･･･････････････････････････････････････ □仕事内容□ □チェックイン、チェックアウト対応 □コンシェルジュ業務 □予約受付 □客室やアメニティ管理 など フロント業務を中心としたホテル業務全般 ◇小規模なホテルにつきフロント業務に 限らず運営全般を担って頂きます。 お客様の快適なご滞在をお手伝いする、 ホテルの顔としての大切な役割です。 ◇日本はもとより世界各国からのお客様の 素敵な思い出作りをお手伝いするため、 高いホスピタリティが求められます。 お客様の立場に立って、きめ細やかな 気配りや配慮ができる方を求めています。 ･･･････････････････････････････････････ □当ホテルについて□ 私たち「リヴェルト京都鴨川」は、 東証プライム上場「戸田建設株式会社」の 100％出資の2棟目のホテルとして 2020年3月にグランドオープンしました。 昨今の需要により海外からのお客様も多く、 更にお客様に喜んで頂けるホテルを目指し 日々笑顔でお客様をお迎えしています。 1日8組という限られたお客様だからこそ できる細やかなおもてなしを心掛け、 おかげさまで数ある京都のホテルの中でも トップクラスの高評価を頂いております。 より一層、最高のサービスを目指すため、 この度フロントスタッフを増員。 将来の幹部候補としてご活躍頂ける方を お迎えしたいと考えております。 ･･･････････････････････････････････････ □こんな方を求めています□ 独立系のホテルだからこそ、マニュアルに 縛られることなく常に「お客様が求める サービスとは何か」を考えながら仕事に 取り組んで頂きたいと考えております。 何よりも大切にしているのは創意工夫。 既に可視化されている顕在ニーズだけで なく、お客様でさえ自覚されていない 潜在ニーズに対する気付きを満たし、 大きな感動と満足を生み出すことができる 人材を目指して成長していきましょう！ ゆくゆくは当ホテルの指揮を執る人材に なって頂けるご活躍を期待しています！ ･･･････････････････････････････････････ 求める人材
求めている人材 ・年齢不問 ・学歴不問（中卒・高卒可） 【必須条件】 □2年以上継続して社会人経験がある方 □日本語検定N1以上の方 【歓迎条件】 □英語でのお客様対応ができる方 □宿泊施設でのフロント業務経験者 └ホテル・ゲストハウス・旅館など 施設の種類、グレードは不問 【求める人物像】 □ホスピタリティ精神を大切にできる方 □笑顔できめ細やかな気配りのできる方 □東証プライム上場企業系列の一員として 一般常識や協調性を持ち行動できる方 -
＼病院の管理職候補／病院運営を支える重要な部門で、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？
勤務地
兵庫県川西市火打兵庫県川西市火打1丁目7-13 医療法人協和会 仕事の概要
仕事内容 病院の管理職候補としてご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ◆病院事務部門の管理業務 ◆他職種との連携業務（医師、看護師、薬剤師など） ◆経営戦略の企画立案 ◆将来的には病院運営にも携わっていただきます（予算策定、病床再編、施設基準管理など） ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ □□□ 拡がるキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆病院や介護老人保健施設で課長や事務長を目指す道 ◆法人本部で管理職として法人運営に携わる道 □□□ オススメポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆年間休日120日 ◆安定した法人経営 ◆定年（60歳）以降も同額の給与支給 ※管理職クラスの役職者に限る ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ ◆勤務場所 ＜兵庫県＞ ・川西市立総合医療センター 兵庫県川西市火打1丁目4番1号 ＜大阪府＞ ・箕面市立病院 大阪府箕面市萱野５丁目７－１ ご希望および適性を考慮の上配属先を決定いたします。 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 求める人材
応募資格 ・学歴不問 ・業界未経験OK！ ＼以下のような方々が活躍中！／ 経営戦略力のある方 自由な発想で企画実行できる方 コミュニケーション力のある方 ＼こんな方にピッタリ！／ 病院経営に興味のある方 安定した企業で働きたい方 キャリアアップしたい方 ＼こんな方にもオススメ／ 医療業界で経験のある方 他業界で管理職経験のある方 Uターン希望の方 ※面接2回 -
設立90年以上企業！福利厚生充実で腰を据えて働くことができます◎既存顧客へのフォローがメインです！
勤務地
大阪府大阪市中央区北久宝寺町大阪府大阪府大阪市中央区北久宝寺町２－６－１アド―ルディング２Ｆ / 祐徳自動車株式会社 大阪営業所 祐徳自動車株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【具体的には】 主に関西、東海、北陸地区並びに中四国の一部、 静岡県の一部の旅行会社へのルート営業となります。 修学旅行、ツアー、社員旅行、 イベント送迎等の貸切バス利用をご提案することがメインです。 ※新規営業は基本的にございません！ 既存のお客様へ定期フォローをすることで、 ご相談をいただきやすい関係性を築いていただくことがポイントです ※将来的には、佐賀での勤務も可能です。 【ご安心ください】 ※個人目標はございますが、 こちらの未達が減給対象とはなることはございません ※転勤の可能性はございますが、事前に相談をさせていただきます ■仕事の流れ 当社では研修を丁寧に行い、 できる限りご不安のない状況にて実務開始ができるよう体制を整えています！ ●入社後は佐賀でじっくり営業研修がございます！ 当社についてや、お任せする仕事に対して必要な知識を学びます。適性診断で個別の注意点を把握することも重要なポイントとなります！ 2週間程度、バス事業部観光課（佐賀県佐賀市駅前中央3丁目1番65）にて営業研修を予定しております。 研修期間中の宿泊施設及び旅費は事業所側で準備いたします。 ※まずは先輩同行からスタートとなるので、 未経験の方も安心して業務デビューができる環境です ■仕事の特徴 フルタイム歓迎 長期歓迎 シフト制 フリーター歓迎 シニア応援 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 中高年応援 求める人材
■求める人物像・資格 【応募資格】 学歴・経験不問 65歳未満（定年65歳） 要：普通自動車運転免許 当社はやる気採用です！ 転職回数や前職経験、ブランクなど不問です。 気になった方はお気軽にお問合せください！ -
3年以上の店長経験必須/イオングループ社割あり／賞与年2回／住宅手当あり／夜勤なし
勤務地
埼玉県入間市 株式会社イオンファンタジー 仕事の概要
仕事内容: ／ 業績好調＆店舗数年々増加の イオングループが運営する 『モーリーファンタジー』で働きませんか？ ＼ ------------------- ◆この求人の特徴 ------------------- □イオングループの安定基盤 ライフステージに合わせた家賃補助や 各種施設の割引など豊富な福利厚生も！ □「実力主義・チャレンジ大歓迎」の社風♪ 職種・役職を問わず現場から生まれた 優れたアイディアは即実行☆ 中途入社でもエリアマネージャーや 新店オープンなどキャリアアップ可能！ □男性・女性活躍中！ 子育て中の管理職者約50％と ライフイベントに変化があっても 活躍できる職場環境□ 平均残業時間は月9時間◎ ------------------- ◆イオンファンタジーの特徴 ------------------- ◎アミューズメント施設運営数業界No.1□ ◎世界9カ国で1,230店舗展開中☆彡 ------------------- ◆仕事内容 ------------------- まず店長候補として店舗業務を習得します。 具体的には… ・お客様対応、イベント実施 ・クレーンゲームコーナーの手直し ・施設の安全管理、清掃 ・売上金の回収、精算 ・ゲーム機のエラー対応 ・売上進捗の確認と対策 ・景品発注、在庫管理 ・部下育成、勤怠管理 覚えて頂くことは沢山ありますが、 教育プログラムに沿って、順番にレクチャーします。 ＜例：入社後の流れ＞ 入社 ：スタッフ・店舗副責任者 1～3ヶ月目：（基礎業務） └接客・販売業務、店舗オペレーションの習得 4～6ヶ月目（リーダー業務） └シフト管理、スタッフ育成のサポート 7ヶ月目～12ヶ月目（店長業務） └店舗マネジメント、売上向上の施策 1年後：店舗責任者 └店舗運営全般を任される店長として活躍いただきます！ 3年後：地域責任者（エリアマネジャー） ※ステップアップのタイミングには個人差がございます。 求める人材
求める人材: ＜必須＞ □3年以上の店長経験必須（業種業界問わず） □こんな方おすすめ□ ・ゲームやアミューズメントが好き ・接客が好き/お客様の笑顔が好き ・年齢問わずチャレンジできる環境が良い ・早期に店長やさらに上の役職を目指したい ・安定している会社で働きたい ・福利厚生が充実している環境が良い など ＼店舗責任者募集！／ 入社後は店舗の業務に携わりながら、 1年後を目安に店舗責任者として 活躍していただきます！ スタッフのマネージメントや、 アミューズメント業界の経験がある方、 店舗責任者として活躍できる方を 募集しております◎ -
□キャリアアップ・スキルアップをバックアップ□有給取得率95％以上！特別休暇やガソリン代支給等の福利厚生充実□
勤務地
沖縄県浦添市 合同会社TAMI 訪問介護あろは うちま店 仕事の概要
仕事内容: 「訪問介護あろは うちま店」では利用者様増加による業務拡大のため、 管理者候補を募集いたします！ □経験者優遇□ サービス提供責任者、介護施設等で管理者として 勤務した経験をお持ちの方は優遇いたします。 【仕事内容】 管理者候補として、下記の業務を行います。 ◎訪問介護計画書の作成 ◎利用者様やご家族様の相談対応 ◎サービス担当者会議への参加 ◎請求業務等の事務作業 ◎スタッフのシフト管理および育成 ◎訪問介護業務全般 ※サービス提供責任者、介護施設等の管理者としての勤務経験が無い場合は サービス提供責任者として勤務経験を積んでいただきます。 ※サービス提供責任者として勤務後、管理者候補としての業務にあたっていただきます。 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ※以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・看護師免許 ・実務者研修（旧ヘルパー1級・旧基礎研修） ーーーーーーーーーーー ・経験者歓迎 ・ブランクOK ・有資格者歓迎 ・30代活躍中 ・40代活躍中 ・女性活躍中 ・職場の人間関係や環境が良いところで働きたい方 ・給与をアップさせたい方 ・自分の都合に合わせて勤務時間を相談したい方 ・休暇をしっかり取りたい方 ーーーーーーーーーーー ＜優遇＞ ・サービス提供責任者としての勤務経験 ・介護施設等で管理者として勤務した経験 -
【保育士資格必須】幹部候補まで見据えたキャリアの募集です！
勤務地
福井県敦賀市曙町8-12 社会福祉法人敬仁会 神宮前ぽっぽ保育園 仕事の概要
仕事内容: 【ここに注目！】 ・マネジメント経験は不要！保育士経験のみ可！ ・定員50名（0～5歳対応）の小規模全年齢対応の保育園 ・賞与年3回（約4.5ヶ月分） ・残業ほぼなし！ 2時間／月 ・産休・育休復帰率90％以上 ・その他福利厚生が充実！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 副園長（園長候補）として、日々の保育業務の他、 施設マネジメント・職員マネジメント業務を担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・保育業務全般 ・施設マネジメント業務 運営全般の管理、管理会計の実施。 ・職員マネジメント業務 職員の教育指導、一人ひとりが成長できる環境づくり ＞＞保育経験はあるが、マネジメント業務が心配… 管理者向けマネジメント研修を受講して頂けるので 未経験で不安がある方も学びながら働くことが可能です。 【キャリアプラン】 マネジメント業務について勉強しながら、 園長を目指していただきます。 【入社後の流れ・教育制度】 入職後、5日間程度の研修を予定しており、 法人の方針や制度、施設・職員マネジメントについて 座学で学んでいただきます。 その後、副園長として神宮前ぽっぽに配属となります。 【職場の雰囲気】 理念の「困っているを支えるために・・」は、 ご利用者・園児・ご家族のみならず、職員に対しても 「困ったときはおたがい様」の精神が法人全体に浸透しています。 それはプライベートの安心なくして、 いいサービスを提供できないという考え方が根っこにあります。 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ＜ 必須 ＞ 保育士資格 ＜人物重視の採用をします！＞ 教育体制を整えており、 管理職経験が浅い方も歓迎します。 まずは、見学等で直接お話しできたらと思っています。 ＞＞上を目指し、学べる土壌があります。 優しさとやり抜く強さ、質の高い専門性を 持っている方を募集します。 マネジメントの重要さは理解しているが不安のある方、 保育に対して思いがあり柔軟な考えのできる方、 ぜひ見学にお越しください。 【こんな方にピッタリです！】 ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・向上心のある方 ・U・Iターンをお考えの方 -
3年以上の店長経験必須/交通費全額支給／賞与年2回／平均残業時間月9時間程度／車通勤OK
勤務地
新潟県新潟市江南区 株式会社イオンファンタジー モーリーファンタジー 新潟亀田インター店 仕事の概要
仕事内容: ／ 業績好調＆店舗数年々増加の イオングループが運営する 『モーリーファンタジー』で働きませんか？ ＼ ------------------- ◆この求人の特徴 ------------------- □イオングループの安定基盤 ライフステージに合わせた家賃補助や 各種施設の割引など豊富な福利厚生も！ □「実力主義・チャレンジ大歓迎」の社風♪ 職種・役職を問わず現場から生まれた 優れたアイディアは即実行☆ 中途入社でもエリアマネージャーや 新店オープンなどキャリアアップ可能！ □男性・女性活躍中！ 子育て中の管理職者約50％と ライフイベントに変化があっても 活躍できる職場環境□ 平均残業時間は月9時間◎ ------------------- ◆イオンファンタジーの特徴 ------------------- ◎アミューズメント施設運営数業界No.1□ ◎世界9カ国で1,230店舗展開中☆彡 ------------------- ◆仕事内容 ------------------- まず店長候補として店舗業務を習得します。 具体的には… ・お客様対応、イベント実施 ・クレーンゲームコーナーの手直し ・施設の安全管理、清掃 ・売上金の回収、精算 ・ゲーム機のエラー対応 ・売上進捗の確認と対策 ・景品発注、在庫管理 ・部下育成、勤怠管理 覚えて頂くことは沢山ありますが、 教育プログラムに沿って、順番にレクチャーします。 ＜例：入社後の流れ＞ 入社 ：スタッフ・店舗副責任者 1～3ヶ月目：（基礎業務） └接客・販売業務、店舗オペレーションの習得 4～6ヶ月目（リーダー業務） └シフト管理、スタッフ育成のサポート 7ヶ月目～12ヶ月目（店長業務） └店舗マネジメント、売上向上の施策 1年後：店舗責任者 └店舗運営全般を任される店長として活躍いただきます！ 3年後：地域責任者（エリアマネジャー） ※ステップアップのタイミングには個人差がございます。 求める人材
求める人材: ＜必須＞ □3年以上の店長経験必須（業種業界問わず） □こんな方おすすめ□ ・ゲームやアミューズメントが好き ・接客が好き/お客様の笑顔が好き ・年齢問わずチャレンジできる環境が良い ・早期に店長やさらに上の役職を目指したい ・安定している会社で働きたい ・福利厚生が充実している環境が良い など ＼店舗責任者募集！／ 入社後は店舗の業務に携わりながら、 1年後を目安に店舗責任者として 活躍していただきます！ スタッフのマネージメントや、 アミューズメント業界の経験がある方、 店舗責任者として活躍できる方を 募集しております◎ -
入社祝金10万円進呈キャンペーン中！◎お休み月10日以上◎残業は月平均20時間以内◎残業代もキッチリ支給！
勤務地
〒824-0001福岡県行橋市行事〒8240001 福岡県行橋市行事4-452-1 ジョイフル 行橋店 仕事の概要
仕事内容 調理・接客に加え、 店舗のマネジメント業務全般 具体的には… ・従業員のシフト作成 ・食材発注 ・店舗設備の保全 ・従業員教育など。 店長候補として入社し、 早期の店長昇格を目指して頂きます。 その後、店舗経験を活かし、 本部スタッフや複数店舗の管理者である エリアマネジャー等で活躍できる キャリアプランを用意しています。 ＼多様な働き方を実現!!／ 社員一人ひとりに 理想のワーク・ライフ・バランスを！ ジョイフルが何より重視するのは、 他のどこにもない自由な選択肢ある働き方。 自分の環境や将来のプランに合わせ、 勤務地、勤務時間を含め、 働きたいスタイルを選んで頂きます。 勤務スタイルは年2回変更ができ、 その時々で変化するライフスタイルに 柔軟に対応できるのが強みです。 入社時の勤務先は原則ご自宅から通える 範囲の地域の店舗となります。 安心してご応募をください。 入社祝金10万円進呈(※当社規定有) 2025年2月28日迄に入社の方が対象となります。 求める人材
資格 高卒以上 要普通自動車運転免許 経験不問 未経験者歓迎 飲食業経験者歓迎 ※調理師免許取得者 尚可 店長職以上経験優遇 飲食業界での経験がある方も歓迎！ U・Iターン歓迎 ブランクOK 研修ありますのでご安心下さい。 この企業の類似求人を見る
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未経験から正社員採用！テレビCMでもお馴染みの「買取大吉」でのお仕事です。
勤務地
山口県山陽小野田市西高泊６４０－１ アルク小野田店施設 富士商株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜アピールポイント＞ ・正社員採用！「買取大吉」でのお仕事です。 ・宝石・時計・ブランド品の査定・買取をお任せします。 ・未経験者歓迎！事前の研修があるから安心です。 ・フォロー体制は万全！先輩社員にすぐ相談できます。 ・残業ほぼなし！プライベートとの両立も可能です！ ・店長・店長候補での採用！キャリアアップが図れます。 【募集背景】 業績好調・店舗拡大中につき 新しいスタッフを募集します！ 【仕事内容】 テレビCMでもお馴染みの「買取大吉」にて お客様が持参した商品 （宝石・時計・ブランド品など） の査定・交渉・買取をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様の商品を査定 ・希望額をヒアリング ・本部に金額を確認して価格交渉 ・成約の場合、買い取った商品の 情報をシステムに入力 ・商品を倉庫に発送して完了 ＜未経験でも大丈夫＞ 特別な知識や経験は不要！ 入社後、事前に研修があるので 未経験の方も安心です。 先輩社員やエリアマネージャーの フォロー体制は万全！ 査定や接客に関して不安があれば、 すぐに相談できる環境です。 ＜キャリアアップが図れます＞ 店舗来客数は、1日平均4～6組。 1組あたり20～60分での対応となります。 販売業務はありませんので、 買取に専念できますよ (^^)v 店長もしくは店長候補としての 採用ですので、経験を積めば、 早期キャリアアップも可能です！ -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3月：同待遇 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・基本的なPCスキル （Excel、Word入力、 メール作成、ネット検索など） ＜歓迎条件＞ ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・異業種からの転職歓迎 ・フリーターからの正社員デビューを応援 ・ブランクのある方も歓迎 ・主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 ・20代・30・40代・50代代活躍中 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 -
【経験者のみ】副主任からスタートして安定してキャリアアップ！将来の選択肢多彩！
勤務地
福井県敦賀市 社会福祉法人敬仁会 仕事の概要
仕事内容: 【ここに注目！】 ・経験を活かせる、副主任からスタート！ ・資格取得支援や段階ごとの教育制度充実 ・賞与年3回（5.02ヶ月分） ・残業ほぼなし！2時間／月 ・介護職育成専属インストラクター在籍！ ・離職率の低さが働きやすさの証 ＞＞上を目指し、学べる土壌があります！ 優しさとやり抜く強さ、 質の高い専門性を持っている方を募集します！ チームの主任や施設管理者を目指すためには、 上記3つに加え、リーダー力と施設経営・運営の理解が必要です。 これらを学ぶ土壌が敬仁会にはあります。 共に地域の福祉・介護を支えましょう！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 副主任として、これまでのご経験に応じて、 利用者の方の生活全般のサポートをはじめ、 職員の指導など幅広い業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・入浴介助や食事介助など身体介護 利用者一人ひとりの能力に応じて、 入浴や排せつ、食事介助を行います。 ・レクリエーションのサポート 個々の趣味や嗜好に合った生活・レクリエーションを 自発的にしていただけるようサポートしていきます。 ・利用者の方の健康管理・精神衛生管理 利用者のバイタルや服薬の管理をするほか、 軽度の認知症の進行を防ぐためのケアも行っていきます。 ・利用者や他部署との連絡、調整 利用者や家族の相談対応や、 看護職をはじめ他職種との連携、連絡を行います。 ・マネジメント業務 スタッフが働きやすく、利用者が安心して ケアを受けられるよう現場の管理、運営を行います。 【キャリアプラン】 デイサービス、小規模多機能型居宅介護、 グループホームなど様々な事業を展開する当法人。 ゆくゆくは、主任、統括主任、 施設を管理する施設長はもちろん、 ケアマネージャー、生活相談員など、 あなたの希望と適性に合わせて、 多彩なキャリアを描ける環境があります。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 座学研修後は各施設へ。資格取得支援制度も！ 入職後、本部で5日間のオリエンテーションを予定しており、 方針や制度について座学で学んでいただきます。 その後、副主任としていずれかの施設へ配属、 これまでのご経験を活かし、 できるところから少しずつお任せしていきます。 職場のスタッフもサポートしますので安心してください。 その後も、フォローアップ、各種研修や 資格取得などのサポートが充実しており、 学び続けることができる職場です。 研修プロジェクトチームでは、 今後さらに多彩なノウハウを学べるよう、 新しい研修制度の準備も進めているところです。 【職場の雰囲気】 ＞＞あったかい職場です！ 例えば、家族の急なケガなど、何かあれば 「すぐに帰ってあげて！」 「職場に連れてきてもいいよ？」 と、施設長をはじめ、みんなが互いを気にかけ、 自然とフォローし合う、あったかい職場です。 先輩も同僚もみんなが「おたがいさま」の精神で 互いをサポートする風土があり、 あなたの新しい一歩もみんなで応援します！ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ＜ 必須 ＞ 普通自動車免許（AT限定可） 介護福祉士 ＜人物重視の採用をします！＞ 教育体制は整っていますので、 意欲がある方であれば経験が浅い方も歓迎します。 できる限り多くの方とお会いし、 面接で直接お話しできたらと思っています。 【こんな方にピッタリです！】 ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・高齢者が好きな方 ・向上心のある方 ・U・Iターンをお考えの方
