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【幹部候補】ベンチャー企業でキャリアアップ！
勤務地
東京都杉並区西荻南 株式会社ReP 仕事の概要
仕事内容: \\ブランドバッグ、ブランド時計、宝飾品、貴金属等の買取査定// 本部が遠隔で査定するのでお品物の写真を撮り送るだけで査定額が簡単に出ます！！ 完全反響の一日5名～10名ほどの買取査定！！ □完全反響でテレアポや飛び込みは一切御座いません！ □研修制度が充実しており未経験者でも活躍！ □チーム制で営業を行っていますので安心して業務に臨めます！ ＊具体的な仕事内容＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ブランド品やその他お品物の真贋、査定 ■お客様への接客 ■広告活動 ■買取商品の登録作業 ■EC販売下書き作業(簡単Excel・Word入力) ■SNS動画撮影・投稿(Instagram、TikTokなど) 求める人材
求める人材: ■業種・職種未経験の方歓迎です■ ・人と話すことが好きな方にはピッタリ！！ ホテルマン、アパレル業、建築業、清掃業、土木工事業、役者、不動産業・・・ 全くの異業種からの入社も大歓迎！ 現社員も様々な業種からの転職者も多数！！ 買取りに関する知識・経験・スキルは一切不問！ 入社後に研修・サポート体制を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません！ ◇入社後充実した社内OJT ◇査定・真贋サポート -
平均月収50万円／to C営業経験者が大活躍中／アポ取りなし！提案のみ／研修制度充実／リモートワーク可能
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場3-7-27 NLC5-C 株式会社カメレオン 仕事の概要
仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 今回は、株式会社カメレオンが展開するキャリアコーチングサービスの完全反響営業の募集です！ いきなりですが、こんなお悩みありませんか？ 『会社で本音が語れなくて息苦しい、、、』 『モーレツに働きたいマインドの人が周りにいない、、、』 『圧倒的に成長したいが甘い指導しか受けられない、、、』 『自由に暴れたいが、空気を読む人が評価される、、、』 そんな方は、ぜひ当社が展開するキャリアコーチングサービスのインバウンド営業に挑戦していただきたいです！ あなたの悩みを解決して、理想の未来を掴むキッカケになると思うので、最後までお読みいただけますと幸いです。 ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・お仕事スタート1年目の最高月収100万円！ ・to C営業経験者は初月から大活躍！ ・経営者や起業願望がある方が多数在籍 ・一緒に成長できるメンバーと働ける！ ・キャリアパスが無限大！ ・リモートワークも可能！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【コーチングサービスの営業のお仕事とは？】 転職やキャリアに悩む人や、自分に向いてる仕事に就いて才能を発揮したい人に向けて、 ・お悩みのカウンセリング ・キャリドラサービスの提案 など をオンラインで行なっていただきます！ ※完全インバウンドセールスでアポが自動で入ってくるため、見込み客を探す必要はなく、お客様とのカウンセリングに集中できます！ シンプルなお仕事だからこそ、自身の工夫が成果に直結します！成約率や売上金額を見ることで、自分の成長を感じることができます！ 【頑張った分だけ稼げる環境！】 成約数に応じて給与が青天井にもらえる給与制度です！カウンセラーの平均月収は50万円で、入社1年未満の月収最高額100万円です！ほとんどの方が異業種からの転職なので、未経験の方も稼げます！ ＜給与例＞ Aさん（28歳／女性／入社3ヶ月／前職スクール営業）月収50万円 Bさん（25歳／男性／入社1年目／前職不動産営業）月収70万円 営業リーダーCさん（27歳／入社3年目）年収1200万円 少しでも気になった方は、面接で詳細をお伝えできますので、お気軽にご応募ください！ 【令和と逆光？圧倒的な成長環境！】 カメレオンはマネージャーがメンバーに本気で向き合う環境です！営業は行動量×質の高いフィードバックが成長につながります。カメレオンは成長に貪欲なメンバーが揃っているので行動をやり切れる環境があり、先輩や同僚が本気でフィードバックをくれます！優しい言葉はその時は楽かもしれませんが、5年後10年後に周りの人と差をつけるために若いうちにあえて厳しい環境に身を置くことも重要ではないでしょうか？会社としても、起業家を排出したい想いが強いので、1人1人に本気で指導します！ 【充実した研修体制】 ①オンボーディング期間 まずは、カウンセリングセールスの基礎を学んでいただきます。 基礎的なレクチャーや、実績のあるメンバーからフィードバックを受けていただくことができます。 ※知識は一から全て教えるのでご安心ください。 ↓ ②カウンセラーデビュー 仕事の流れを覚えてもらったら、1人でカウンセリングを行っていただきます。 ※デビュー後も完全個人にはならず、サポートしてくれるリーダーや研修担当がいるので、ご安心ください！ 求める人材
求める人材: (必須)稼働時間が月80h以上可能な方 (必須)to C営業経験者（商材不問） ※リモートワーク可能です！ 【面接も本気でやってます！】 カメレオンの面接は他の企業と異なり、全て本音で話します！コーチングのプロが面接を行うので、あなたの心の奥にある本気を引き出します！本気の面接を通った人しか働いていないので、切磋琢磨できるメンバーと一緒に成長できます！ ＜こんな方が活躍中！＞ ※一つでも当てはまっていればお話ししましょう！ ・若いうちから圧倒的に稼ぎたい方 ・コーチングサービスに興味がある方 ・熱意があるメンバーと一緒に働きたい方 ・正社員からフリーランスや独立、起業を目指している方 ・事業の立ち上げや成長フェーズに関わりたい方 ・営業力、提案力、コミュニケーション能力、リーダーシップなどのスキルを身につけたい方 ・成果が報酬に直結する仕事をしたい方 ＜活躍が難しい方＞ ・他人や環境のせいにしてしまう方 ・受け身で他力本願な方 ・現状維持したい方 ・やる気がない人 ・ホワイト企業志向の方 ※こんな方は面接で落としているので、本気の人達とだけ働けます！ 【こんな営業経験がある方が大活躍！】 個人営業、訪問営業、不動産、金融、保険、美容機器、インターネット回線、携帯キャリア、電気・ガス、投資・資産運用、クレジットカード・ローン申込、ウエディングプランナー、プログラミングスクール、SNSスクール、キャバクラ、ホステス、クラブ、ナイトワークなど -
組織拡大に向けたマネージャー候補募集！年間休日120日以上！残業は月に10時間以内！
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東京都昭島市武蔵野3丁目11-26 株式会社カイショー 仕事の概要
仕事内容: 本求人の業務内容は、自動車ディーラーや自動車リース会社への法人営業を通して、自動車タイヤホイール及びパーツ等の仕入及び販売をご担当頂きます。小規模な法人から日本全国に展開する大手法人まで幅広く対応をします。現在は福岡及び東京に営業拠点を構えておりますが、業績の拡大により新規エリアへの拠点開発等も視野に入ります。法人営業の知見、量から質に転換した営業技術をお持ちの方にとっては、組織拡大によってマネジメント等を含めた更なるキャリアの機会が豊富にあります。私たちと一緒に日本一『ありがとう』をいただける、リユース企業を作っていきましょう！ 具体的には以下の業務を行っていただきます。 ・タイヤホイール、パーツ等の買取・販売対応 ・タイヤホイール、パーツ等の自動車部品の査定業務 ・販促活動、販売企画 ・新規拠点開発 求める人材
求める人材: 【未経験者】 ・量的業務から質的業務への転換を実現してきた人 ・目標達成意欲の高い方 【経験者】 ・自動車及び中古再販業の知見を仕事に活かしたい方 ・営業技術を活かして更なる成長を目指したい方 ・早期にマネジメントポジションを目指したい実力者 -
設計という仕事に、心がついてきていない。 そう感じているあなたへ。
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福岡県古賀市天神5-10-3 (株)長崎材木店 一級建築士事務所 仕事の概要
仕事内容: 設計という仕事に、心がついてきていない。 そう感じているあなたへ。 もう随分と前になるが、「図面を描くってのは、鉛筆で人の人生に線を引くようなもんだ」と、年老いた建築家に言われたことがある。 その言葉の重みを、いま思い出している。 「最近の仕事がつまらなくなった」「誰のために、なんのために設計しているのか分からない」そんなふうに感じているなら、少しだけ耳を傾けてほしい。 長崎材木店一級建築士事務所という古い会社である。創業は明治三十年。福岡・古賀という町で、百年以上も木と向き合いながら、人の暮らしを作ってきた。 今、そこに集まっているのは、図面の先に“顔”が見える設計をしたい者たちだ。 規格住宅でもない、ローコストでもない、他人が引いたレールの上をなぞるような設計でもない。 一邸一邸に、物語がある。依頼主の生き方や価値観を聞き、それを手仕事と図面で丁寧に形にする。 そんな仕事が、ここにはある。 もしあなたが、もう一度、設計という仕事を「誇りたい」と思っているのなら。もし、汗をかいてつくった住まいで家族が笑って暮らす姿を、この目で見たいと思っているのなら。 この場所は、あなたの技術と矜持を、まっすぐ受け止める場所になるだろう。 ベンチャーのような若さもある。利益連動の評価制度、試験休暇や手当も充実している。けれど、そんなことよりも大事なのは―― 「いい家をつくる」という覚悟が、ここにはあるということだ。 若い設計士が、図面を見ながら唸っている。棟梁が、一本の木を前にして黙りこくっている。施工管理が、現場に図面を持ち込みながら微調整を重ねている。 この現場には、まだ人の熱がある。 転職は、人生の分岐点だ。今の場所を離れることが正しいかなんて、誰にもわからない。だが、何も変えなければ、何も変わらないままだ。 心のどこかで、「もう一度、やってみたい」と思うなら、その気持ちだけで、まずは十分だ。 家をつくることに、もう一度、本気で向き合いたいと思ったあなたへ。この扉は、静かに、しかし確かに開いている。 【代表・長崎秀人からのメッセージ】 設計ディティールにはとことんこだわる。 そんな設計集団の集まりです。あなたも仲間になりませんか? 【仕事内容】 長崎材木店一級建築士事務所では、営業担当を介さず、設計士が直接お客様と向き合い、家づくりを共に進めていくスタイルを大切にしています。 入社後にお願いしたいのは、戸建て住宅の設計業務です。 ただ決まった図面を描く“設計業務”ではありません。 お客様一人ひとりの暮らしに寄り添いながら、ライフスタイルに合った「世界に一つだけの住まい」をデザイン・プロデュースしていただきます。 ご相談に来られたご家族とじっくりお話をしながら、夢や理想、細かなご要望まで丁寧に汲み取り、何度も打合せを重ねながら設計を進めていく── まさに「暮らしをつくる仕事」と言える、やりがいに満ちた業務です。 また当社は、建築設計士、施工管理責任者、不動産担当の宅建士、お庭の専門スタッフ、リフォーム・リノベーションの担当者がワンフロアで連携しています。 困ったときや不明点があっても、すぐにその場で相談・解決できる安心の環境です。 【お任せしたいこと】 * ご相談に来られたお客様へのヒアリング・提案 * 戸建て住宅のプラン作成 * 設備や仕様の打合せ * 設計関連書類の作成・整理 * 社内他部門との連携による設計調整業務 など 図面の先に“暮らし”がある。 そんな想いを胸に、設計の仕事に本気で向き合いたい方をお待ちしています。 詳しくはこちらまで https://www.nagasakizaimokuten.co.jp/ 求める人材
求める人材: 一級建築士 並びに二級建築士 建築に情熱がある人。 -
【完全リモート/スキマ時間OK】SNS特化のライティング業務
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大阪府大阪市中央区久太郎町３丁目１－６ 伊藤佑ビル大阪本町８Ｆ 株式会社OPT-IN 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容： ①XやThreadsの投稿作成 ┗弊社で指定した内容の投稿を作成していただきます。 ┗AIを使った出力 ②デザイン文言作成 ┗SNSの投稿で使う図解の文言を作成していただきます。 ③（今後）ブログ記事やメルマガ記事、ビデオセールスレター台本など、長文作成も長期的にお任せする予定です 求める人材
求める人材: 【必須】 ・ライター経験がある ・細かいチェックや報告ができる ・20代～30代前半の方 ・PCを持っている方 -
■2018年創業■東京電力グループでコロナ禍でも5年連続売上増■『PinTでんき』『PinTガス』『TEPCOひかり』等のインフラサービス・サービス提供プロセスの効率化実現のためのシステム開発/提供■スーパーフレックス・在宅リモートメイン
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
当社のでんき・ガスサービスに関する新規サービスの企画立案をお任せします。新規・既存顧客のお困りごと… 求める人材
【必須】◆営業企画・事業企画などのご経験例）営業において、仕組みづくりの企画推進を行った経験 など -
＼一緒に新事業を育てていく仲間を待っています／月給35万円～／営業なし／直行直帰OK｜
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町3□1□11 VORT御堂筋本町Ⅱ 9階 SUNS company 株式会社 仕事の概要
仕事内容: 令和元年創業のSUNS companyの新たな挑戦！ フロアコーティング事業をスタートします。 今回は立ち上げメンバー＝即戦力としてご活躍頂ける、 施工責任者を募集！ ＼現場のリーダーとして活躍いただきます／ * 現場での施工（新築マンション・戸建て中心） * チームのマネジメント・教育 * 資材準備、作業工程管理 * 若手職人への技術指導 ※営業活動は一切なし！別部隊が案件を獲得してくれます。 【施工現場の例】 * 新築分譲マンション * 新築戸建て住宅 * ※稀に中古住宅や法人店舗もあり 【1日のスケジュール例】 ・資材を車に積み込み、お客様宅まで移動（場所によっては直行直帰） ・資材搬入、施工準備（清掃等） ・作業開始 ・昼食 ・仕上げ作業 ・最終チェック、引き渡し ----------------------------------------------- 【給与】 ・月給:35万円～ ・賞与:年2回（業績・評価により変動） ・初年度想定年収：490万円～ ※給与額は経験や能力に応じて 当社規定に基づき決定します ※固定残業手当(月45時間分/9.1万円～)を含む ※超過分の残業手当については別途支給 《昇給・昇格・賞与について》 『一般職』→『主任』→ 『係長』→『課長』→『部長』 昇格ごとに基本給のベースアップ+役職手当で、 月収が上がっていく仕組みです。 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * フロアコーティングまたは同様の内装工事経験 * 普通自動車運転免許（AT限定可） 《歓迎条件》 * 施工チームのリーダー経験 * 教育・育成に携わった経験 * 立ち上げフェーズに興味のある方 * 車のガラスコーティングや清掃業・塗装業のご経験がある方（年数問わず） * Uターン / Iターン歓迎 -
【急募】年間休日120日以上、土日休み、インセンティブ＆研修・サポート充実！
勤務地
福岡県福岡市東区下原4-18-33 株式会社カイショー 仕事の概要
仕事内容: 主な業務内容は、自動車ディーラーや自動車リース会社への法人営業を通して、自動車タイヤホイール及びパーツ等の買取（仕入）をお任せします。小規模な法人から日本全国に展開する大手法人まで幅広くお取引しています。現在は福岡及び東京に営業拠点を構えておりますが、業績の拡大により今後は更に新規エリアへの拠点開発等も視野に入れています。法人営業の知見、量から質に転換した営業技術をお持ちの方にもこれから営業職へチャレンジしてみたい方にとっても、頑張りをしっかりと評価し組織拡大によってマネジメント等を含めた更なるキャリアアップの機会が豊富にあります。 日本一『ありがとう』を集める企業を目指す――それが私たち株式会社カイショーです。営業チームには、実績も経験もふぉうふなスタッフも揃っており、営業経験の浅い方や営業未経験の方でも成長できる環境が豊富にあります。 私たちが求めているのは、顧客との信頼関係を築き短期的ではなく中長期的に継続的なお取引ができる関係づくりが出来るメンバーになります。 入社後は座学研修からスタートし、会社の事、商品の事、業界の事などを順番に学びます。その後は一人ひとりにメンターが付きサポートしながら、ロールプレイング研修や同行営業など様々なステップを経て徐々にお客様との関係構築を体系的に一から学んでいただける環境です。新しいスキルを吸収し、ビジネスパーソンとしてキャリアアップできる環境が魅力の当社です。 当社ではすでに30 代前半で役員に登用される事例があり、年齢や社歴ではなく、頑張りや実績を正当に評価する仕組みがあります。 具体的な主な業務内容は以下の通りです。 ◎顧客先へのアポイント業務（既存、新規） ◎顧客先での商品検品業務 ◎タイヤホイール、パーツ等の買取対応 ◎顧客リスト及び実績管理 日本全国に『ありがとう』を届けるビジョンに共感できる方、私たちと一緒に成長しましょう！未来のリーダーにチャレンジしてみたい方からのご応募を心よりお待ちしています。 求める人材
求める人材: 【未経験者】 〇法人営業にチャレンジしてみたい方 〇実力を正当に評価してもらいたい方 〇接客やお役様との関係構築が得意な方 〇仕事に前向きに、誠実取り組める方 〇接客経験を活かしたい方 〇行動力のある方 〇量的業務から質的業務への転換を実現してきた人 〇目標達成や成長意欲の高い方 〇インセンティブでしっかりと稼ぎたい方 【経験者】 〇自動車及び中古再販業の知見を仕事に活かしたい方 〇営業技術を活かして更なる成長を目指したい方 〇営業経験者（個人・法人問わず） 〇買取営業の経験者（取扱アイテム問わず） 〇早期にマネジメントポジションを目指したい実力者 この企業の類似求人を見る
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＼日本の農業を支えるプロジェクト本格始動！／農業未経験者大歓迎◎
勤務地
大分県竹田市 ファーベル株式会社(フードニアグループ) 仕事の概要
仕事内容: ファーベルのYouTubeチャンネルができました 仕事のイメージがよくわかる動画をぜひご覧ください！ https://youtu.be/DjkX4Cbu8u8 【食の事業を通じて縁ある人を幸せにする】 フードニアグループの新事業本格始動！ ～ファーベル株式会社～ はじめまして。私達フードニアグループは、 「食の事業を通じて縁ある人を幸せにする」 という企業理念のもと、西日本～九州で、 スーパーやコンビニ向けのカット野菜やサラダを 企画・提案しています。 お客様のご要望に柔軟にお応えする経営姿勢と、 当社らしさを出した商品企画力で、 お客様との信頼を築いてきました。 またグループ会社でカット野菜やサラダを製造する 株式会社ファーストダウンの自社工場は 福岡・京都に合計３拠点！ そして、更に、岡山にも新工場開設が決定しています。 そんなカット野菜やサラダの製造販売を手がける 私達のグループに農業の新事業が本格始動致します！ ★野菜系ベンチャー新規事業★ ◎業界経験不問 ◎農業に興味がある方、日本の農業を活性化させたい方歓迎 ◎運転免許のある方 「日本の農業を自分たちの手で守っていきたい」 私たちのグループは、カット野菜、サラダを主に販売（製造）しています。 ０からスタートした私たちが、ここまで順調に成長を遂げてこれたのは、 どんなに悪天候で大変なときも、 私たちのために必要な野菜を提供し続けてきてくれた産地の生産者様のおかげです。 自社で働く従業員だけでなく、私たちに縁のある方々にも幸せになってもらいたい… この想いに共感し、日本の農業という財産を未来へつなげるために 一役かってみよう！と思ってくれる熱いハートを持った仲間と、 産地の方と共に、これからの新しい農業のスタンダードを創り上げていきたい、 そう願い、２０２４年にファーベル株式会社を立ち上げました。 昨今、野菜の価格が高騰していますよね？ なぜそんなに価格が高騰するのでしょう？ それは、紛れもなく、生産者の数が年々減少しているからです。 畑に野菜ができていても、農業の就労者が少ないため、収穫できない、 せっかく栽培した野菜をお金に変えることができない、、、 様々な農家さんの苦労を目の当たりにしてきました。 高齢化が進み雇用ができず、収穫に手を取られると、次の種まきや栽培ができない。 普段美味しく食べている野菜の影に、生産者の悩みがあります。 そんな中でも、当社のカット野菜のために、 原料を出荷して続けてくれた産地の方々に 少しずつでも恩を返していきたい。 私達の事業に関わる全ての人に、もっともっと幸せになってもらいたい… ずっとそう願ってきました。 この思いに共感してくれたスターティングメンバー２名とともに、 春からの約１年、産地の農業研修で、産地の方との交流を深め、 栽培・収穫等、農業について学びを深めてきました。 また、自分たちのファームを立ち上げ、 自社栽培を始めるための畑探しを０からスタート！ 自ら足を動かし、地道に交渉を重ね、 なんと９ヘクタールもの畑を探すことができたのです。 さぁ！いよいよ本格始動です！ ５年後には日本１の農業法人になる！ この熱い目標を胸に、 私達と一緒に新しい農業のスタンダードを、 新しい農業の未来を作っていきませんか？ ■お仕事内容 ＃地域生産者さん達が育ててくれた野菜の収穫・出荷 ＃地域で集まった畑での自社栽培 将来的には・・・ ＃収穫した野菜を一次加工し付加価値をつける工場の管理も目指します。 有数のキャベツ産地の大分県竹田市は、標高が高く通年野菜を育てることができます。その竹田市で、収穫サービスを提供し、野菜栽培を学び、自社野菜の収穫も行って日本農業の発展に寄与します。 ■この仕事に向いている人 農業の経験は問いません。 それよりも何よりも、 地元の方とのコミュニケーションをとれる方、 農業の大切さを理解し、意欲を持って粘り強く取り組める方は、 存分に力を発揮し活躍できると思います。 農業に対するリスペクトが一番大事です。 ■この仕事に向いていない人 外で体を動かす作業となります。 また、農業は天候にも左右される業務となりますから、 臨機応変な対応が必要なことも。 毎日ルーチンで時間管理をしたい思考の方には不向きでしょう。 ■勤務時間 農業の特性上、時季や天候により 5:00～22:00の間で実働8時間～10時間。 例）5時～14時／6時～15時／7時～16時 ※勤務時間は、天候や繁閑に応じて変動いたします。 ※労働基準法第41条：労働時間等に関する規定の適用除外に該当するため ■勤務地 大分県竹田市を中心とした産地が勤務地となります。 ■給与 【月給（基本給）】30万円 ※上記には、一律手当を含みます。 ＊昇給・賞与 ＊賞与／あり（年2回業績による） ＊昇給／あり（年1回） ＊諸手当 ◎ジャーニー手当 4月のスプリングバケーションを利用して、 海外旅行に行く場合、10万円の補助あり！ ◎シングルマザー・ファザー手当： 社内規定条件を満たすシングルマザー・ファザーに、 賃貸家賃の6割補助あり。（上限50,000円） ◎家族手当： お子様が満15歳となる学年末まで、 一人につき月額5,000円の家族手当を支給 （扶養の有無に関わらず家族手当は支給します） ◎通勤手当 ガソリン代を社内規定により支給。 ■休日・休暇 ◎年間休日115日 ※時季・天候、繁忙を考慮し、下記日数で取得していただきます。 休日日数 8日：2月、6月、9月、11月 9日：1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月 ★4月は休日日数は、16日！ スプリングバケーションとして、14日間の連休を取得！ 月の前半・後半のいずれかで2週間の休暇を楽しめます。 ジャーニー手当で、海外旅行でリフレッシュすることを後押し！ （例）前半で2週間のバケーション取得の場合、後半は週1日の休日です。 ※上記の他、12月31日～1月3日はお休み ◯年次有給休暇：入社半年後 10日付与 ◯慶弔休暇 福利厚生 ○ 社会保険完備（＝労災、雇用、健康、厚生年金保険適用） ◎こんな方大歓迎◎ ＼歓迎します／ 大型特殊・けん引免許・フォークリスト資格をお持ちの方 ＜選考について＞ 堅苦しく考えなくて大丈夫！ お互いを知る場として、リラックスしてお話ししましょう。 あなたの思いを聞かせてください。 ＜STEP1＞ WEB書類選考 WEB上でのエントリーシ情報をもとに書類選考します。 今後の日程等については追ってご連絡いたします。 ＜STEP2＞ 1次面接＋（１次通過者は）適性検査あり 当社の事業内容や担っていただきたい仕事内容をお話しいたします。 ※1次面接の前日までに、履歴書（写真付き）と 職務経歴書を添付ファイルにてご提出いただきます。 ＜STEP3＞ 社長面接 ※スケジュールによりWEB面接となる可能性があります。 ＜STEP4＞ 内定 最終面接後、できる限り速やかに結果のご連絡をいたします。 合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。 -
■SOLIAは、消費財ベンチャーとして圧倒的な成長ポテンシャルを持っています。当社は現在、戦略的にリアルの市場を狙っております。リアルの市場のシェア率を高めるためお客様との関係構築をできる方を求めております。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
450万円～650万円 仕事の概要
■当社ブランドのシェア拡大のための卸営業をお任せいたします。ブランドの売上アップに向けた提案営業や… 求める人材
【必須】■エリア・チャネル別の営業計画の策定から販促施策の立案経験 ■化粧品・日用品・健康食品など… -
新店舗スタッフ＃店舗拡大でチャレンジできる環境！！
勤務地
東京都杉並区阿佐谷北2-13-2 阿佐谷北口駅前ビル 株式会社ReP 仕事の概要
仕事内容: \\ブランドバッグ、ブランド時計、宝飾品、貴金属等の買取査定// 本部が遠隔で査定するのでお品物の写真を撮り送るだけで査定額が簡単に出ます！！ 完全反響の一日5名～10名ほどの買取査定！！ □完全反響でテレアポや飛び込みは一切御座いません！ □研修制度が充実しており未経験者でも活躍！ □チーム制で営業を行っていますので安心して業務に臨めます！ ＊具体的な仕事内容＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ブランド品やその他お品物の真贋、査定 ■お客様への接客 ■広告活動 ■買取商品の登録作業 ■EC販売下書き作業(簡単Excel・Word入力) ■SNS動画撮影・投稿(Instagram、TikTokなど) 求める人材
求める人材: ■業種・職種未経験の方歓迎です■ ・人と話すことが好きな方にはピッタリ！！ ホテルマン、アパレル業、建築業、清掃業、土木工事業、役者、不動産業・・・ 全くの異業種からの入社も大歓迎！ 現社員も様々な業種からの転職者も多数！！ 買取りに関する知識・経験・スキルは一切不問！ 入社後に研修・サポート体制を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません！ ◇入社後充実した社内OJT ◇査定・真贋サポート -
月給28万～/上場準備中/未経験歓迎/中目黒駅徒歩3分
勤務地
東京都目黒区上目黒1-16-8 Nakameguro NoahⅡ7F(旧クリスタルビル) 株式会社ユニソンプラネット 仕事の概要
仕事内容: 【誰に提案するのか】 ECサイトを運用されている、あらゆる企業様がターゲットです。 「せっかく事業が軌道に乗り、販路拡大にオンラインサイトを整えたのに集客がイマイチ増えない、、、」 という悩みはまだまだ多くの企業様が抱えています。 そうした企業様へ、『多機能性と導入の手軽さ』から既に1,600社以上にご利用いただく、 当社のサービスを提案いただきます。 【どんなサービスを扱うのか】 既存のWebサイトにタグ１行を追加するだけで、 離脱防止機能やチャットボット、EFO(入力フォームの最適化)、 Instagramとの連携により投稿されている写真や動画を自社サイト上へ表示するなど、 集客向上に纏わる１０以上の機能を実装できます。 【仕事の流れ】 ・電話でアポイントの獲得 ・オンライン商談 (商談は全件オンラインで実施します) ・成約 （カスタマーサポート部署へ引継ぎ） 【研修制度】 まずは入社後、座学研修で商材や業務の流れを理解していきましょう。 アポイント獲得業務に慣れた後、先輩に同席いただきながら商談や契約の流れまでをイチから学びます。 商談後すぐにアドバイスを得られる環境にもなっており、つまずきやすいところは手厚くサポートします！ 求める人材
求める人材: ★これまでの経歴やスキルは一切不問★ 高卒・専門卒、第二新卒の方も歓迎します！ 【下記に一つでも当てはまる方を歓迎します】 ・Web業界に興味がある方 ・自信を持って提案出来る商材を扱いたい方 ・早期にキャリアアップしたい方 ・成果は昇格／昇給という形でしっかり評価されたい方 ・評価制度が明確な場所で働きたい方 ・将来的に独立したいと考えている方 【選考のポイント】 確かな経営ビジョンとミッションを掲げているのが強みの当社。 ”安定成長期にあるベンチャー企業の事業発展と共に、自分の人生をより輝かせたい” そんな思いをお持ちの方は大歓迎します。 -
住む場所も車も用意します！至急、助けに来てください！
勤務地
沖縄県八重山郡竹富町10番地の158 農業生産法人アララガマ農園合同会社 給与例
給与例 年収450万円 月給30万円×12ヶ月＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 【農園の次なる救世主を急募します！】 昨年、事務スタッフとして 辻川さんという 素晴らしい女性に出会えました！ こんな離島・西表島の農園まで 来てくれるだけでもうれしいのに 広報や企画など いろんなことを手伝ってくれる。 「農園の救世主」と言いたくなるくらい すっかりなくてはならない 頼れるスタッフになりました。 「最高の出会いだ！」と喜んでいたのも 束の間、おかげさまで 人気も注文もどんどん広がり 業務は想像以上の忙しさに… このまま収穫の繁忙期を迎えるのが 心配でなりません。 大急ぎで彼女の仲間を募集しなくちゃ！ 待っててください、辻川さん！ また最高の仲間がこの求人広告を見て 助けに来てくれるはずだから！ - 【社長からお願いします！】 突然、困っている現状から 話してしまいました。 すみません（笑） 申し遅れました！ 代表の池村 海仁（かいと）です！ いきなり「西表島に来い！」 だなんて大変だと思いましたよね？ だから、いろいろお迎え体制は 万全に整えています。 お願いしたい仕事、農園の想いなどに 興味が湧いた方は ぜひ仲間になってください！ 絶対に人生が変わると思います！ - □家具・家電付の寮あり！ ・築3年１Rマンションには 生活できる家電も調理器具も 食器も一式揃っています。 最低限の荷物で新生活が始められます。 □車・カヌー貸与 ・島内生活に不可欠な車は貸与！ カヌーは海や川で遊ぶのに自由に使えます。 □フルーツ食べ放題 畑で採れたパイナップルやマンゴーは 食べ放題です。最高級クラスの味を 満喫してください。 - 【農園の現状は？】 インドネシアからの 外国人特定技能スタッフ8名 日本人男性スタッフ1名 日本人女性スタッフ2名 ＋ 代表の私 という所帯で運営しています。 繁忙期には期間限定のアルバイトも 採用し、より賑やかになります。 - 【どのくらい忙しいの？】 現在、法人の取引先が100社以上、 個人で定期的に注文をいただく お客様が約2000件あります。 繁忙期には、1日2000～4000玉の パイナップルを収穫し 300箱くらい出荷します。 伝票・納品書などの事務作業だけでも 結構、大変な量があります。 より楽に処理できるよう IT化やDX化を続々と推進中です。 「これを使った方が楽！」ということも どんどん提案いただければ採用します。 枠を設けず挑戦を楽しんでください！ - 【具体的な仕事内容】 ●伝票管理 ●データ入力 ●納品書・請求書作成 ●社内物の在庫管理 ●直売でこられた方の接客 ●電話対応 ●SNSでの情報発信 ★午前中はパイナップルや マンゴーの発送作業の支援がメイン。 ★代表は基本的に自ら畑に出ています。 事務チームは、検品・出荷チームと 連携していく動いていきます。 ★繁忙期以外は、事務仕事はそれほど 多くはないので手が空いたら 畑での収穫や工場でのフルーツの選別、 梱包、加工作業を手伝ってください。 直売や問合せなどで直接お客様の 喜びの声を生で聞けるのも醍醐味です。 - 【冬は民泊として活動します！】 ★冬場（閑散期）は、 地域活性化のために 民泊の事業も行ないます。 宿泊手配などの業務もお願いします！ 接客を通じて、あなたが西表島で過ごして 感じた島の魅力を伝えることも 仕事にできます。 冬でも平気気温は20度。 旅費も安く、星も一際キレイな季節です。 ウェットスーツを着れば泳げて 観光客の数も少ない穴場になっています。 □□□━━━━━━━━ 【先輩になる「辻川さん」ってどんな人？】 「神秘的な西表島に住んでみたい！」と 入社してくれました。 現在、バックオフィスを1人でドンと 引き受けてくれている強者です！ 入社後に、パンフレット作りなども 引き受けてくれたり、 会社を働きやすい場所にするための 活動もよく頑張ってくれています。 一人の人の存在が こんなにも会社を大きく変えるのか と感動しています。 それでいて 「ありがとうございます！」が口癖で インドネシア人のスタッフたちにも 優しく接し、面倒もよくみてくれています。 趣味は絵を描くこと。 先日は、西表島で描いた作品を表参道の ギャラリーに仲間と共同出展したり ポストカードをつくったりと活発に 動いているのも素敵です。 この島の雰囲気や暮らしが 作品づくりのインスピレーションにも 繋がるなら、私もうれしい限りです！ ━━━━━━━━━━□□□ 以下は、この農園のこだわりなどを ちょっと熱く語ります。 読み飛ばしていただいても 構いませんが仲間になる方には ぜひ知っておいてほしいお話しです。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 【パイナップルへのこだわり！】 現在、日本で食べられている パイナップルの85％は フィリピン産で、熟度10～30％の 青いまま収穫されたもの。 これが一般的にパイナップルとして 流通しています。 ですが私たちは、それでは 「本当のパイナップルを知らない！」 と言いたいのです。 私の農園では完熟収穫にこだわり、 熟度60～80％まで達したモノだけを収穫。 ここまで熟すと、酸っぱく ピリピリせず、本来の甘さが引き出せます。 食べた人から 「パイナップルの概念が変わった！」 と感動してもらえるほどの味になります。 今では、違いがわかる三つ星ホテルや レストラン、百貨店など年間21万玉を 出荷できるほど人気を集めています。 - 【アララガマ農園の歴史は？】 祖父母の代に宮古島からの 開拓移民として西表島に移住。 パイナップルづくりを始めた農園です。 かつて国策として島に缶詰工場が作られ、 盛り上がった時代もありました。 ですがブームのような需要は数年で終了。 西表島のパイナップルづくりも次第に衰退。 そんな中、立ち上がったのが、 私の父でした。 「俺たちはこんなにおいしいパイナップルを 作れるのに、なぜお金と手間をかけて シロップ漬けの缶詰にしなきゃならんのだ？」 と1人で生食用のパイナップルを 作り始めたのです。 周りにバカにされながらも努力を続け、 収穫したモノをビーチで観光客に 売り歩くことからスタート。 JAや市場に頼らず直接、こだわりの味を 届けるスタイルで事業を拡大していきました。 そして歳月は過ぎ、 パイナップルづくりは西表島を代表する 産業の1つに成長しました。 島の人は、 「あの時、親父さんが立ち上がってなかったら いまだに西表島のパイナップルは シロップ漬けだったよな」と笑います。 - 【最高の仲間と最高のフルーツを作ろう！】 私自身も人生紆余曲折を経て、 父と共に農場を盛り上げる決断をして 島に戻ってきました。 戻ってからも色んなドラマがありました。 長くなっちゃうので それは、あなたが入社した後に 食事やお酒を交えてゆっくりと（笑） そして父の亡き後は、その遺志を継いで フルーツづくりを続けています。 心が通うチームを創りたくて 作業日誌とは別に、みんなに 習慣日誌を書いてもらっています。 （強制ではありません） 週1回、チームごとに社長ランチ会を実施。 文化の異なる国で頑張ってくれる インドネシア人の仲間の困りごとや みんなの夢を聞きながら 組織作りも頑張っています。 - 求める人材
求めている人材 学歴・経験不問！ ◎家具家電付きの寮完備、 車貸与の待遇でお迎えします。 - ◆Excel基本操作ができる方 ※加工や出荷作業や畑作業にも サポートで入ることがあります！ - ＜当てはまる方は活躍できます！＞ ●ITリテラシーがある ●業務改善が得意 ●ベンチャーマインドがある ●チームワークを大事にできる ●好奇心旺盛 ●何事もポジティブ ●臨機応変に対応できる ●「やってみよう」が大好き ●地方再生に興味がある ●輸出入にも関わってみたい ●外国人スタッフと交流に興味がある - 【アララガマ農園の採用指針】 以下のようなことを 大切に採用しています！ ＜fruits people＞ ［cheerfull］ 快活で陽気な心持ちで ［colorfull］ 多様性を受け入れ変化に柔軟に ［powerfull］ 力強く前向きに捉えて ［greatfull］ 小さな喜びに感謝して ［beatifull］ 綺麗で丁寧で誠実な心構えで ［peacefull］ 人も自然も尊重し平和的な雰囲気で ［wonderfull］ 一生懸命に働く幸せを分かち合おう - 【Value】 フルーツに関わる人々と豊かで 満たされた関係をつくります。 - 【Vision】 アララガマ魂とフルーツ愛をベースに 離島の不便さ、農業の不安定さを 仕組みで解決しワクワクする 新しい農業に挑戦します。 - 【Mission】 完熟フルーツを大事にし 心と体の喜ぶ圧倒的な 感動と満足をお届けします。 - 【昨今の取り組みを紹介します！】 ベンチャー企業のように新しいことに 次々と挑戦しています。 □パイナップルを1年中収穫・供給する 仕組み作り、通年の雇用体制作り。 □ハウスを通年で有効活用し 地域も循環させるような事業展開。 □野菜、卵、バニラ栽培など多角化。 □パイナップルへのこだわりが壁画の ストーリーで分かるショールーム作り。 □野球文化が根付いた西表島で 子供たちが楽しく通える バッティングセンターの創設。 □世界進出、世界を豊かにしたい。 □インドネシア人のスタッフの 故郷の町で西表島の 高級パイナップルを彼らが作り 販売できる仕組みを作る。 - -
世界80カ国で展開する経済誌"Forbes"の日本版「Forbes JAPAN」、30～40代を中心としたメンズライフスタイル誌「OCEANS」を運営。ベンチャーマインドとスピード感あふれる社風です。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
大手企業からスタートアップ、地方自治体など幅広いクライアントに対してブランディングや認知獲得のソリ… 求める人材
【必須】ブランドビジネスへの強い興味関心、法人営業(1年以上)（業界、商材は問いません） -
今後、成長が見込まれる社会的意義の高い分野！IPOに向けた攻めと守りの経営基盤づくりをお願いします。
勤務地
東京都千代田区大手町１－６－１ 大手町ビル Spaces大手町 株式会社日本就労移行支援センター 仕事の概要
仕事内容: * 中期経営計画・事業戦略の策定およびKPIマネジメント * 事業ポートフォリオ分析、M&A／資本政策の立案補佐 * 障害者就労支援サービスの収益モデル・財務モデル改善 * 全社横断プロジェクトのPMO（コスト最適化・DX推進 等） * 取締役会／株主向けレポート資料作成 求める人材
求める人材: 必須条件 * 事業会社での経営企画、もしくはマネジメント経験3年以上 * 定量／定性データを用いた課題設定・解決力 * 基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint） 歓迎要件 * 障害福祉、HRテック、SaaS いずれかの業界経験 * IPO準備・IR対応経験 * 英語スキル -
【急募！】土日休み・年間休日120日以上、土日面接も対応！インセンティブ充実♪
勤務地
東京都日野市万願寺1丁目33-2 株式会社カイショー 仕事の概要
仕事内容: 主な業務内容は、自動車ディーラーや自動車リース会社への法人営業を通して、自動車タイヤホイール及びパーツ等の買取（仕入）をお任せします。小規模な法人から日本全国に展開する大手法人まで幅広くお取引しています。現在は福岡及び東京に営業拠点を構えておりますが、業績の拡大により今後は更に新規エリアへの拠点開発等も視野に入れています。法人営業の知見、量から質に転換した営業技術をお持ちの方にもこれから営業職へチャレンジしてみたい方にとっても、頑張りをしっかりと評価し組織拡大によってマネジメント等を含めた更なるキャリアアップの機会が豊富にあります。 日本一『ありがとう』を集める企業を目指す――それが私たち株式会社カイショーです。営業チームには、実績も経験も豊富なスタッフも揃っており、営業経験の浅い方や営業未経験の方でも成長できる環境が豊富にあります。 私たちが求めているのは、顧客との信頼関係を築き短期的ではなく中長期的に継続的なお取引ができる関係づくりが出来るメンバーになります。 入社後は座学研修からスタートし、会社の事、商品の事、業界の事などを順番に学びます。その後は一人ひとりにメンターが付きサポートしながら、ロールプレイング研修や同行営業など様々なステップを経て徐々にお客様との関係構築を体系的に一から学んでいただける環境です。新しいスキルを吸収し、ビジネスパーソンとしてキャリアアップできる環境が魅力の当社です。 当社ではすでに30 代前半で役員に登用される事例があり、年齢や社歴ではなく、頑張りや実績を正当に評価する仕組みがあります。 具体的な主な業務内容は以下の通りです。 ◎顧客先へのアポイント業務（既存、新規） ◎顧客先での商品検品業務 ◎タイヤホイール、パーツ等の買取対応 ◎顧客リスト及び実績管理 日本全国に『ありがとう』を届けるビジョンに共感できる方、私たちと一緒に成長しましょう！未来のリーダーにチャレンジしてみたい方からのご応募を心よりお待ちしています。 求める人材
求める人材: 【未経験者】 〇法人営業にチャレンジしてみたい方 〇実力を正当に評価してもらいたい方 〇接客やお役様との関係構築が得意な方 〇仕事に前向きに、誠実取り組める方 〇接客経験を活かしたい方 〇行動力のある方 〇量的業務から質的業務への転換を実現してきた人 〇目標達成や成長意欲の高い方 〇インセンティブでしっかりと稼ぎたい方 【経験者】 〇自動車及び中古再販業の知見を仕事に活かしたい方 〇営業技術を活かして更なる成長を目指したい方 〇買取営業の経験者（取扱アイテム問わず） 〇早期にマネジメントポジションを目指したい実力者 -
＼未経験OK・20～30代活躍中／ "ありがとう"と"高収入"を手にする営業職、募集！月額７０万のボーナス獲得可能！
勤務地
神奈川県横浜市 株式会社五條ビルメンテナンス 仕事の概要
仕事内容: ＼未経験OK・20～30代活躍中／ 信頼を重ね、未来を変える。 "ありがとう"と"高収入"を手にする営業職、募集！ 【あなたの正義感が、誰かの"安心"を守る──】 マンションやアパートに住む人々の毎日。雨の日も、風の日も、居住されている方は何も心配せずに家に帰り、ほっとする時間を過ごしています。 でも、その"当たり前"を守るために、陰で支えるヒーローたちがいることを、知っていますか？ --- 私たち、五條ビルメンテナンスは、 "お住まいの安心・安全"を影で支えるプロフェッショナル集団です。 -- 【五條ビルメンテナンスとは】 神奈川県横浜市を拠点に、東京・神奈川・千葉・埼玉など関東全域で アパート・マンションの共用部を巡回清掃している会社です。 * 月間3,600棟以上の清掃実績 * 5年連続売上128%～171％の成長 * 未経験スタートが90％以上！ 「清掃」と聞くと、地味に感じるかもしれません。 でも、私たちの仕事は地域の暮らしを支える、大切なインフラのひとつです。 あなたも、その一員になりませんか？ --- 【この仕事の特別な魅力】 このポジションは、単なる"営業職"ではありません。 清掃の現場も体験し、建物の本当の姿を理解した上で提案できるプロフェッショナル営業なのです。 自分の目で見て、感じて、お客様に伝える。だからこそ、説得力も信頼も段違い。 "きれいにする"だけじゃない、"未来を守る"仕事を、一緒にしませんか？ --- 今、世の中は不安定です。 給料がなかなか上がらない。将来が見えない。働いても働いても、報われた気がしない。そんな思いを抱えながら、なんとなく日々をやり過ごしていませんか？ 「このままでいいのか…」 そんな不安を抱えているあなたに、五條ビルメンテナンスは【新しい可能性】を届けます。 五條ビルメンテナンスには、あなたと同じように、 * 未経験からスタートした人 * 将来に不安を感じて転職した人 * 本当は人の役に立ちたいと思っていた人 そんな仲間たちがたくさんいます。 彼らがこの会社に来て感じたのは、 "ここには、頑張りがちゃんと報われる場所がある" ということでした。 ---- 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・長期キャリア形成のため33歳までの応募とさせて頂きます。 （例外事由3号のイ） ・普通自動車運転免許 ＜その他の歓迎条件＞ ・2～3年の社会人経験がある方 ・法人営業、提案営業の経験者 （業界やジャンルは問いません） ※ 以下、いずれかのセールス手法の経験者 ・外勤営業、外回りルート営業 ・定期巡回販売やラウンダーorカウンター営業 ・ソリューション営業、コンサルティング営業 ・その他、接客や販売などのご経験がある方 ＜このような方に最適＞ ・会話やコミュニケーションが苦ではない方 ・勢いのあるベンチャー企業で成長したい方 ・収入UPや将来のキャリアにつなげたい方など ・ハローワークでお仕事を探してる方も歓迎 -
■2018年創業■東京電力グループでコロナ禍でも5年連続売上増■『PinTでんき』『PinTガス』『TEPCOひかり』等のインフラサービス・サービス提供プロセスの効率化実現のためのシステム開発/提供■スーパーフレックス・在宅リモート併用可
勤務地
福岡支社（福岡県福岡市中央区） 想定年収
550万円～850万円 仕事の概要
東京電力Gのでんき・ガス・インターネット等インフラ事業を支える当社にて、プロジェクトマネージャー直… 求める人材
【必須】◆3年以上のソフトウェア開発経験 ◆5名以上のプロジェクトチームでの開発経験、 または20人月を… -
＼動画編集スキルを武器に、マーケターとしても成長！／
勤務地
東京都品川区東五反田２丁目９－５ サウスウィング東五反田５階 株式会社アップグレード 仕事の概要
仕事内容: 【お任せしたいこと：単なる編集じゃない、成果を生む動画制作】 ★女性向けWEBスクールの縦型動画（広告動画、Instagramリール動画）編集 ・アフレコ音声の挿入 ・映像素材の挿入、カット編集 ・テロップ入れ（デザイン性も重視！） ・BGM・SE、アニメーション、ステッカー等の効果的な追加 単に動画を編集するだけではありません。 どうすれば視聴者の目に留まり、心を動かし、行動（コンバージョン）に繋がるか？ マーケティング視点を取り入れた動画制作スキルを、実践を通じて磨くことができます。 あなたの編集で、多くの女性のキャリアチェンジを後押ししませんか？ 求める人材
求める人材: 【必須スキル・経験】 ・動画編集ソフト（Adobe Premiere Proなど）を用いた動画編集経験1年以上 ・広告動画、またはInstagramリール動画の編集経験1年以上 ・女性向けコンテンツの動画編集で成果（バズ、高いCVRなど）を出した経験 【歓迎するスキル・経験】 ・ターゲットオーディエンス（女性向けWEBスクール検討層）のインサイトを深く理解し、共感を呼ぶ動画編集ができる方 ・視聴者を惹きつけ、飽きさせず、行動を促すための改善提案と実行（PDCA）ができる方 ・動画編集のディレクションやメンバーへのフィードバック経験がある方 【求める人物像】 ・チームで協力し、組織全体の目標達成に貢献できる方 ・現状維持ではなく、常に改善点を見つけ、より良いものを追求できる方 ・目標達成や成果に対して意欲的で、主体的に行動できる方 ・動画編集を通じて、マーケティングスキルも高めたいという成長意欲のある方 【私たちの働く環境・魅力】 ・【急成長ベンチャーで働く】年商100億円を目指す勢いのある環境で、会社の成長を肌で感じられます！ ・【自由な働き方を実現】完全フレックス＆リモートワークOK！あなたのライフスタイルに合わせて働けます。 ・【正当な評価と報酬】成果や貢献度をしっかり評価！3ヶ月に1度の昇給チャンスあり。 ・【長期的なキャリア】基本的には1年以上の契約を考えております。 ・【風通しの良い組織】年齢や役職に関係なく、合理的でフラットなコミュニケーションが活発です。 ・【スキルアップを全力サポート】弊社マーケ理論に基づいた丁寧なフィードバックで、あなたの成長を後押しします！ -
完全週休2日制／20・30代活躍中／残業少なめ／訪問営業なし
勤務地
福岡県福岡市中央区天神1-3-38 天神121ビル2階・7階 福岡第2センター 給与例
給与例 月給33.5万円～45万円／マネージャー 月給28万円～35万円／リーダー・サブリーダー 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □完全週休2日制！年間休日120日以上 当社ならではの充実の休暇制度あり □残業少なめ！メリハリ持って働ける □メガベンチャー企業で 早期のキャリアアップ可能！ □20代・30代の若手活躍中！ □各種表彰インセンティブあり！ □アクセス良好の天神エリア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □訪問営業一切なし！ 社内（オフィス）で完結するスタイル！ 企業様に対して、電話やメールを通じて、 クライアント企業の代わりに サービスのご案内・ご提案を行う インサイドセールスのお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □具体的な業務内容□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・電話によるサービス案内・提案 ・トークスクリプトに沿った ヒアリングとニーズの把握 ・アポイントの獲得・案件化の推進 ・対応内容の記録 （顧客管理システムへの入力） ・フォローメールの送付や資料の案内 など ＜担当する案件例＞ ・飲食店向けサービス導入提案 ・SaaS系システムやツールの提案 ・大手企業のダイレクトリクルーティングサービス提案 担当する案件はさまざまです。 案件ごとにチームを組んで業務を行っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日のスケジュール ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜Aさんの1日を紹介＞ ■9:00～ 全体朝礼のあと 連絡事項を確認して業務開始！ ■10:20～ 有給の小休憩(10分/1回目) 休憩室でスマホのチェック☆ ■10：30～ 業務再開！ ■12:00～ お昼休憩 外でおいしいランチ♪ （電子レンジ・冷蔵庫完備・ 全フロアウォーターサーバー配置！ お弁当の持参も◎） ■13:00～ 午後の発信開始！ ■14:20～ 有給の小休憩(10分/2回目) 付近のコンビニへ お菓子や飲み物のお買い物も！ ■14:30～ 発信再開！ ■15:50～ 有給の小休憩(10分/3回目) コーヒーを飲んで リラックス♪ ■16：00～ 業務再開！ ■18:00 業務終了！定時に退勤♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □お仕事のPOINT□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □完全週休2日制/年間休日120日以上！ 夏季休暇などのお休みの制度も充実！ シフト制なので、ご自身の予定に合わせて シフトの希望を出すことが可能です！ □残業もほとんどなし！ 一般メンバーは基本的に残業はありません。 管理職へのステップアップを目指す場合は、 自主的な学習やフィードバック対応が発生 しますが、それでも残業時間は 月20時間を超えることはありません。 □ノルマはありません！！ 目標はありますが、 あくまで「自分の成長の目安」として設定しています。 アポイントや成約に繋がったときは チーム内で「やったー！」 「すごいじゃん！」と盛り上がることも。 楽しく前向きに取り組める雰囲気です。 成果によりインセンティブが支給されますよ！ □早期のキャリアアップが可能！ オペレーター→SSV（サブSV） →SV→チーフ…と順を追って キャリアアップできます！ 20代でもSSVやSVにステップアップ している社員がいるなど、 年齢や社歴に関係なく、 実力をしっかり評価する社風です。 □天神エリアはアクセス抜群！ 駅から徒歩3分と通勤が非常に便利です。 中心街なので、仕事帰りには天神エリア を満喫できます。 立地の良さはもちろん、 オフィス環境も社員から好評です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □急成長中の事業です□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ありがたいことに、多くの企業様から 当社のサービスに高い評価をいただいており、 インサイドセールスチームは 今後大幅な拡大を予定しています！ □キャリアアップのチャンスが豊富！ □風通しがよく、相談しやすい環境！ □20代・30代中心の活気あるチーム！ □営業未経験からのチャレンジも歓迎！ □頑張りや成果がきちんと評価される制度あり！ 未経験の方でも、意欲があれば大きく 成長できる環境です。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □入社後の流れ□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q：入社後の研修やサポート体制はありますか？ ご入社後には、3日間の全社研修と社内研修 をご用意しています。 実際の案件を担当する前にも、 案件内容を学ぶための研修やレクチャー期間 を設けていますのでご安心ください。 案件スタート後も、チーム内でしっかりと サポート・フォローアップ体制があります！ 未経験の方も全く心配はいりません！ 仕事の進め方からシステムの使い方まで、 基礎から丁寧にお教えしますので、 安心してご応募いただければと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □先輩社員が語る！仕事の魅力□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □成功体験をたくさん積める環境！ 担当する案件によって難易度や目標 は異なりますが、1日に数件のアポイント を獲得できることもあります。 成果が出たときはチーム内で共有され、 「やったー！」と拍手が起こったり、 チャットツールで喜びのコメントが 飛び交ったりします。 一緒に喜んでくれる仲間がいるのは心強く、 モチベーションも高く維持できます！ □一歩ずつ着実に成長できる！ 最初はトークスクリプトを読むことに 集中するだけでも大変かもしれませんが、 徐々に明るいトーンで話せるようになり、 お客様への切り返しトークの バリエーションも増えていきます。 業務経験を積むことで、 自身の成長を実感できるはずです。 チームのSV（スーパーバイザー）とは 定期的な面談を実施しており、 一人ひとりの課題に合わせた フォローアップやフィードバック を受けることができます。 □程よい距離感が心地よい職場です！ 管理者はメンバーのデスクを回りながら、 気軽に雑談を交わし、業務の状況を さりげなく把握しています。 「今の対応難しかった？」 「今日は調子が良いね！」といった、 堅苦しくない声かけが 自然と飛び交う雰囲気です。 だからこそ、フィードバックもスムーズ に行われ、質の高いコミュニケーション が生まれています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #研修制度充実 #未経験歓迎 #経験者歓迎 #女性活躍中 #月給26万円以上 #20代活躍中 #30代活躍中 求める人材
求めている人材 ＼20～30代の若手を中心に活躍中！／ □未経験者歓迎！ □営業・販売・接客など 顧客折衝経験をお持ちの方歓迎！ ■活かせる経験・スキル ・コールセンターでの受電／架電業務経験 ・法人営業の経験 ・テレアポ（電話営業）の経験 ・インサイドセールスの経験 ・営業事務やカスタマーサポート経験 ・基本的なPC操作（文字入力、メール送受信など）ができる方 ・チームでの目標達成経験やリーダー経験 インサイドセールス未経験から スタートした先輩がほとんどです！ 全く同じ経験はなくても、 販売や飲食店の接客、カスタマーサポート、 テレアポなど、これまでの仕事で培った コミュニケーションスキルやお客様対応 の経験を活かせます！ □こんな方を歓迎します ・分からないことは積極的に質問できる方 ・コミュニケーション能力を活かして活躍したい方 ・目標達成に向けて、地道な努力を続けられる方 ・チームワークを大切にし、協力しながら仕事を進めたい方 ・変化や新しいことにも積極的にチャレンジできる方 ・将来的には、チームをまとめる管理職や マネジメントに挑戦したいという意欲のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #無資格歓迎 #ブランク歓迎 #学歴不問(中卒・高卒歓迎) #U・Iターン歓迎 #ブランクOK #経験不問 #転勤なし #20代の管理職登用実績あり ＃中途社員比率47.6% ＃平均年齢31歳 ＃従業員の5割以上が女性 ＃離職率9.1%未満 年齢の条件と理由：あり（60歳定年制のため、59歳までの方が対象です。） -
「社員満足度ランキング1500社中1位」の職場で安心と笑顔を
勤務地
京都府京都市伏見区桃山町西尾３１-１ スーパードーム桃山店(株式会社晃商) 給与例
給与例 □ 給与モデル（年収例） ・入社1年目（20代／1等級一般社員） └年収360万円 ・入社2年目（20代／2等級副主任） └年収416万円 ・入社3年目（20代／3等級副主任） └年収437万円 ※上記金額には賞与が含まれています。 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給します。 ─────────── 仕事の概要
仕事内容 体力勝負の仕事に 将来的な不安を感じている方へ。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員満足度ランキング 1500社中1位 の職場で、 ずっと忘れていた笑顔を取り戻せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 次のうち、ひとつでも当てはまる方は、 これから紹介する仕事で きっと ”人生が明るくなるハズ” です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・体力勝負の仕事を将来いつまで続けられるかな… ・昇進がない。現場作業だけの毎日で正直不安… ・頑張っても給与やボーナスに反映されない！ ・心機一転！新しい業界で未経験から働きたい！ ・人と関わる仕事に挑戦してみたい！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ こんな悩みを抱えて 将来に不安を感じている方は、 ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してください。 「パチンコホールの仕事はどこでも一緒でしょ」 そんな思い込みが180度変わる世界を体験できます！ せっかく働くなら、 『ご家族や友人にも誇れる、良い会社』を ぜひ選んでくださいね。 ＼当社で働くメリットをサクッとご紹介します／ □ 働きやすさバツグン！社員満足が高い会社で働ける □ 昇進・昇格のチャンスが年中あります！ □ 月9日絶対休める！残業も少ない！ □ 未経験からスキルアップ！長く安定して働ける □ リピーター率60％の店舗で本当の接客が学べる □ 接客のやりがいをダイレクトに感じながら働ける □ 自分のアイデアを活かした店舗運営ができる □ 尊重しあう文化が根付いた環境で働ける 社員満足度が高い職場で、 着実に昇進・昇格できます。 未来への安心を手に入れてくださいね。 ──────────────── 働きやすさバツグンの会社だから、 将来も安心して働ける！ パチンコ店舗の運営スタッフ ──────────────── はじめまして。 株式会社晃商（コウショウ）です。 私たちは、パチンコホール「スーパードーム」をはじめ、飲食、スパ、ファーム事業など、さまざまな分野で事業を展開し、お客様に「感動」「ワクワク」「癒し」を提供している会社です。 なかでも「スーパードーム」は、京都を中心に全国で15店舗を展開する当社の主力事業です。リピーター率6割以上と、多くのお客様にご支持いただいています。 今後も新規出店を計画中で、さらなる組織強化と次世代リーダーの育成に力を入れるため、新しい仲間を募集しています！ □ あなたの役割 業界トップクラスのパチンコ店で、お客様に最高のサービスを提供することが、あなたの仕事です。 大きなお金が動くダイナミックな環境の中で、より良いお店づくりのためのアイデアを出し、お客様に喜んでいただける空間を作り上げてください。 ※経験やスキルに応じて、お任せする仕事を段階的に調整いたします。ご安心ください。 ┏━━━━━━━━━┓ □ 具体的な仕事の流れ ┗━━━━━━━━━┛ □[1] 店舗運営業務 お客様が快適に過ごせる環境をつくります！ □ ホール巡回 お客様の満足度を高める大切な業務です。 ・お客様のお困りごとがないか確認してサポート ・声をかけてもらいやすいようにする ・お客様が帰られた後の遊技台の清掃 □ お客様対応 ・遊技台のエラー対応（球つまり対応など簡単な作業） ・お客様のトラブル対応 ・お客様が休憩される時の台キープ対応 ・貸し玉でのお使い対応（コーヒーをお出しするなど） ※カード式なので、重い球運びなどはありません。 ※清掃業務はありません。 □ 開店業務 ・台の準備（カードなどの補充） ・看板の設置やレイアウトづくり ・店外の灰皿設置 ・お客様対応（整理券配布など） ・朝礼（理念唱和、身だしなみ・笑顔チェック） ・お客様のお出迎え □ 閉店業務 ・お客様に閉店の声かけ（22:45） ・台のメンテナンス ・台まわりの拭き掃除やゴミ捨て ・ポスター貼り替え ・終礼 □[2] 事務業務 店舗運営をサポートする仕事です！ □ 景品管理 ・新しい景品の仕入れ ・レイアウト調整 ・イベント景品の企画（ご当地お土産、キャラクターグッズなど） □ 掲示物の管理 ・ポスターの貼り替え ・遊技台POPの設置、作成 ・デザインできる方は簡単なポスター制作 □ 休憩スペースの管理 ・漫画、雑誌のラインナップ調整 ・整理整頓 □[3] スタッフ育成（慣れてきたら） 新人スタッフや求職者のサポートです。 □ アルバイトの育成 ・入社初日の受け入れ ・接客基準の指導 ・法令ルールの説明 □ 店舗見学者対応 ・求職者へ「働いてみた感想」を伝える ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼未経験でも一切問題なし！ 充実の研修／ □ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【研修・教育体制】 ・OJT研修を実施し、実践を通じて学べる環境 ・メインの教育担当者がサポート ・チーム全体でのフォロー体制万全！ 教育担当がいなくても、チームメンバーがフォローしてくれるので安心です！ □ 入社1週間：基礎学習 晃商の理念を中心に、接客の基礎を学びます。 ・接客基準を理解して、実践練習をする ┗お辞儀の角度、声の大きさ、笑顔レベルなど ・ホールの中でよく起こる事例や知識のインプット ・店舗でのルールを学ぶ ・ホール巡回の練習も徐々にスタートします □ 1か月目：ホール巡回の実践スタート OJTを中心に、業務を学んでいきます。 ・ホール巡回を担当し、接客を実践！ ・早番、遅番の両方を経験し、店舗の流れを学ぶ □ 3か月目～：ホールリーダーへ アルバイトさんの心地よさにつながる業務です。 ・アルバイトさんの休憩管理 ・アルバイトさんのフォロー 自然と気遣いやコミュニケーション力も身に付きますよ♪ □ 6か月－1年目：業務の幅を広げる 安心してホールを回せるようになったら… ・ホール業務に加え、カウンター業務にも挑戦！ ・早ければ指導担当として後輩の育成に関わることも！ □ 1年－2年目：副主任を目指す ・ 会計業務（店内現金の回収・管理） ・片番責任者：早番、遅番どちらかの責任者としてホール全体を管理 ・アルバイトさんのシフト作成業務にも関わり始めます ※ 会社としては、1年以内に副主任への昇格を期待しています！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアプラン ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 3－5年目：主任 ・店長や支配人が不在でも店舗運営が可能なレベル ・メンバーのマネジメントも担当 □ 5－7年目：支配人 ・店舗の管理＆運営を担い、現状を維持する ・店長の補佐役としてマネジメントがきちんとできるようになる □ 7年目－：店長 ・店舗の経営、予実管理ができるレベル ・中長期的に店舗を成長させる役割 ・遊技台の選定や提案も行います！ 能力次第でもっとスピーディーに昇進することも可能です！ キャリアアップに応じて「人間力」が求められるようになります。 □□□□□□□□□ □ 将来に役立つスキルも身に付きます♪ ・接客力、コミュニケーション力 ・人材育成、組織づくり ・改善案の企画立案および実行 ・店舗経営、マーケティング □□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的なホールの仕事と比べるとここが違う！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼実際に比べてみてください／ ＜一般的なホール職＞ ・トラブルが起きたら個人で対応 ・本社の決定事項に従う ・突然の転勤 ＜晃商のホール職なら＞ ・トラブルが起きたら上司がフォロー！対策方法も伝授 ・店舗ごとに裁量権をもって、柔軟な発想で働ける ・個々のライフステージや状況に配慮した転勤 安心して働ける環境が社員満足度ランキングで証明されています。また、自分のアイデアを活かしながら、積極的に店舗運営に関わることもできますよ♪ □□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 人柄や人間性を重視した採用です！ ・30歳未満の方（高卒以上・職務経験不問） ※例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため ・未経験OK／学歴不問／無資格OK ＼ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください／ 1. 明るく、誠実で、素直な方 2. 体を動かすことが好きな方 3. 人と接することが好きな方 4. チームで協力して働くことができる方 5. 行動力があり、前向きに仕事に取り組める方 6. パチンコが好きで、遊ぶだけでなく仕事にしたい方 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 働くなら絶対に晃商ががおすすめ！ 当社のスタッフとして働く5大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ (1) 働きやすさバツグン！従業員満足度ランキング1500社中１位の会社が、あなたの職場になる！ 2024年「ベストモチベーション カンパニーアワード（中堅・成長ベンチャー企業部門）」で、1,500社の中から1位を受賞しました！ この賞は、「働きやすさ」を評価し、優れた会社を表彰するものです。 ※リンクアンドモチベーション社主催 【アンケート結果を一部ご紹介】 社員276人に5段階のアンケートをしたところ、他社平均（3.4）を大きく超える高評価を獲得しました♪ ・会社満足度 4.3 ・仕事満足度 4.1 ・上司満足度 4.2 ・職場満足度 4.2 さらに、以下のとおり上司や経営陣への信頼度も高評価でした！ ・経営陣への信頼度 4.5 ・気軽に相談できるオープンな社風 4.4 ・部下の意見を尊重する文化 4.4 ・公平な評価制度 4.3 信頼できる会社で長く安心して働きたい方は、ぜひ雰囲気を見にいらしてくださいね♪ □ (2)素敵な笑顔が取り戻せる職場です！ 「真顔の人がいたら目立つくらい接客レベルが高い」といわれるほど、接客・サービスの質に自信があります！ そんな職場だからこそ、働くうちに自然と笑顔が増え、やりがいを感じられます。 □笑顔を取り戻せるポイント ・朝礼で身だしなみ、笑顔、挨拶のチェック ・外部の接客研修を受講（笑顔の練習など） ・お客様からの「ありがとう」がダイレクトに届く ・あなたの笑顔のファンになるお客様も？！ バックヤードも快適な空間にこだわっているので、オンオフの日常のベースが常に明るく、休憩中も笑顔が絶えません。 ＼良い意味での雑談も歓迎！／ インカムを通してスタッフ同士楽しい話をして、楽しく働けます♪ □ (3)成長スピードに応じて随時昇格できます！ 明確な等級制度（8段階）と店長までのキャリアパスがしっかりあるので、頑張り次第でスピーディーにキャリアアップできます！ ━店長までのキャリアパス━ ▼一般社員：1・2等級 ▼副主任：2・3等級 ▼主任：3・4等級 ▼支配人：4・5等級 ▼店長：5等級以上 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 昇進のチャンスは年2回（6月・12月）ですが… □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 特に成長が早い方はタイミングを問わず昇進・昇格します！ 実際に、毎月2～3名が役職アップしています！ もちろん昇進・昇格に合わせて給与もUP（※給与モデル参照）！ 努力がしっかり評価される環境で働きたい方にもピッタリの環境です。 □ (4) 月9日絶対休める！残業も少ない！ 残業は、月5時間以内！ほぼ定時で帰れます♪ お休みは、月9日を厳守！ シフト制ですが、月に1～2回は土日休みの取得も可能です。 ※希望すれば連休を取れるので、プライベートの時間もしっかり確保できます♪ □ (5) 自分のアイデアを活かした店舗運営ができます！ 各店舗に大きな裁量権があり、お客様の声をすぐに反映できる環境が整っています。 【店舗発信で決定した例】 ・店舗リニューアル ・イベント企画 ・最先端設備の導入 ・景品ラインナップ ・売り場づくり 【若手が発案して決定した例】 ・店舗内インカムの入れ替え ・周年祭Tシャツ 会社の方針に沿っていれば、店舗ごとに自由な発想で運営できるので、仲間と協力しながら理想のお店が作れます！ ──────────────── □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ Sさん：30代（主任：入社3年） Q.仕事の主な役割は何ですか? 店舗の営業運営全般を担当し、シフト管理やチームマネジメントを行っています。その他、業者さんの対応や、店舗の最新情報を発信するホームページ更新も担当し、スムーズな店舗運営に力を注いでいます。 Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは？ 自ら積極的に声をかけることを大切にしています。挨拶も相手がするのを待つのではなく、自分から先にすることを意識しています。また、指示を出すときは、まずは自分でやってみせることで、周りが動きやすくなる環境をつくることを心がけています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 仲間と誠実に向き合い、わからないことはそのままにせず解決することを大切にしています。報告・連絡・相談を徹底し、明るい職場の雰囲気づくりを大切にしています。 Q.新しく入っていただく方へのメッセージ 働きやすさだけでなく、成長のステージも揃っているのが、私たち晃商です。仕事を通じて、人生が今以上に豊かになる実感を、ぜひ手にしてほしいと思います！一緒に働けるのを楽しみにお待ちしています！ □━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声 □━━━ｖ━━━━━━□ ・Tさん：20代（入社1年未満） Q.普段はどんなお仕事をしていますか？ お客様への接客対応を中心に、ホールリーダーとしてスタッフのマネジメントも担当しています。チームが円滑に働けるようにサポートしながら、店舗全体の運営がスムーズに進むよう心がけています。 Q.この会社の好きなところは？ 3つあって、1つ目は、先輩や上司が気さくで、一人ひとりにしっかり向き合ってくれるところが魅力です。個人のペースに合わせて成長をサポートしてくれる環境もあり、無理なくスキルアップできていると感じます。 2つ目は、経営陣が一人ひとりの名前や出身地まで覚えていてくれることです。ただの従業員ではなく「人」として向き合ってくれる温かさを感じます。 最後は、社内SNSを通じて他店舗の雰囲気を感じられることです。同じポジションで、自分以外にも頑張る仲間の存在を実感できるのは、励みになっています。 Q.仕事の面白いところは？ お客様に顔や名前を覚えてもらえたときに、信頼関係が築けたことを実感でき、とても嬉しくなります。また、自分よりも経験の長いアルバイトスタッフから頼られるようになったときは、自分の成長を感じてやりがいを感じます。 Q.応募のきっかけを教えてください。 人と関わる仕事がしたいと考えていたときにスーパードームを知り、実際にお店を見に行きました。明るく笑顔があふれる雰囲気が印象的で、自分もここで働きたいと思い、応募を決めました。 ** □□□□□□** □ 晃商についてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.k-kosho.co.jp/ □ SNSでも晃商の魅力を発信中♪ ＼Instagram／ https://www.instagram.com/kosho.r/ ＼Facebook／ https://www.facebook.com/koshokocoroodoru ＼Tik Tok／ https://www.tiktok.com/@kobiurichan_jinji ** □□□□□□** 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■2018年創業■東京電力グループでコロナ禍でも5年連続売上増■『PinTでんき』『PinTガス』『TEPCOひかり』等のインフラサービス・サービス提供プロセスの効率化実現のためのシステム開発/提供■スーパーフレックス・在宅リモート併用可
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
550万円～850万円 仕事の概要
東京電力Gのでんき・ガス・インターネット等インフラ事業を支える当社にて、プロジェクトマネージャー直… 求める人材
【必須】◆5年以上のソフトウェア開発経験 ◆5名以上のプロジェクトチームでの開発経験、 または20人月を… -
【部長候補】障がい者福祉の事業戦略をリードするプロジェクト推進部リーダー募集｜経営層直下ポジション
勤務地
神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番地8 日石横浜ビル10階 株式会社AMATUHI あまつひ 仕事の概要
仕事内容: 全社の事業戦略を牽引し、組織全体の成長をリードするポジションです。 課長職以上の経験を活かし、経営陣と連携しながら、中長期のビジョン達成に向けたプロジェクトの立案・実行を主導していただきます。 □主な職務内容□ □ 事業戦略の策定と実行 ■ 全社的な事業計画の立案と推進 ■ 新規事業・サービス開発のリーダーシップ ■ 経営資源（ヒト・モノ・カネ）の最適化 □ 組織マネジメント ■ 複数部門・課を跨いだチームの統括 ■ マネージャー層（課長職）の育成・指導 ■ 組織風土の醸成と業務効率化の推進 □ プロジェクト推進・業務改革 ■ 大規模プロジェクトの責任者としてのマネジメント ■ 課題解決型の業務改革（BPR）の主導 ■ 社内外のステークホルダーとの連携調整 □ 市場調査・事業開発 ■ 業界動向や競合分析に基づく戦略提案 ■ 障がい者福祉分野における新たなビジネス機会の創出 【同社について】 障がい者グループホームの運営をはじめ、建設・就労支援まで、障がい者の「地域で自分らしく生きる」を支える総合的な事業を展開しています。 グループホーム運営事業：地域に根差した生活支援を提供 就労支援サービス：障がい者の社会参画を促進 高齢化社会への対応：介護難民を生まないための施設整備 求める人材
求める人材: □必須要件□ □ 実務経験 ■ 課長職以上のマネジメント経験（5名以上のチーム統括経験） ■ 事業戦略・企画立案の実績 ■ 予算管理や業績評価に関する経験 □ スキル ■ 高度なプロジェクトマネジメント能力（PMP等の資格保有者は優遇） ■ データ分析に基づく意思決定スキル ■ プレゼンテーション・交渉力 □歓迎要件□ ● コンサルティングファームや事業開発部門での経験 ● 福祉・医療・介護分野の知見 ● 英語でのビジネスコミュニケーション能力 -
日本一位＆世界６位のSHOGUN BURGER ショーグンバーガー新着求人！未経験OK、飲食独立支援あり、まかないあり！4月～１０月勤務で15万追加支給
勤務地
沖縄県国頭郡恩納村字名嘉真2199-1-3 恩納サンセットモール (株)ガネーシャ SHOGUN BURGER ショーグンバーガー恩納村 仕事の概要
仕事内容: 【未経験大歓迎！学歴不問！】 ///////////////////////////////////////// 全国30店舗展開飲食ベンチャー企業 ////////////////////////////////////////// 未経験でも月給２６万円～６０万円（その他ボーナス年2回もあり） （残業次第で30万以上稼ぐこともできます） 店長候補 月給３０万～６０万 ※経験・能力により変動します。 4月～10月勤務で追加１５万支給 スーパーバイザー昇給あり 残業代全額支給 未経験歓迎 ・FC独立支援あり(業態問わずFC独立可能です) まかない無料 ・社員旅行 ボーナス年２回 お肉に向き合い続けて30年、お肉のプロだからこそできる絶品ハンバーガーに、誰もが目を疑う超ド級の和牛など、 規格外のメニューに最初は驚く従業員も いるとかいないとか・・・ そんな驚きも吹き飛ぶような明るく愉快で アットホームな雰囲気のお店です!! ハンバーガーで地元・観光客（北米・南米・ヨーロッパ・アジア問わず）問わず大人気！ 外国人のお客様も多いので、英語の実践学習にも最適です！ ※もちろん英語や外国語ができなくても全く問題ありませんので、ご安心ください！ 店舗スタッフとして業務をお任せします。 ・ホール業務 スピードが大事！ではなく、優しく笑顔でお客様と会話してください。 ・キッチン業務 経験者の方はメニュー開発等のご提案もしていただくことができます！ ・管理業務 慣れてきたら後輩育成、バイトの管理（モチベーション管理）等もお願いします。 調理師免許があったり、飲食店の経験がある方は大歓迎です。 また、未経験の方でも問題ありません。 入社後はたっぷり研修期間があり、座学研修、店舗研修、ホール研修などあなたの成長スピードに合わせて丁寧にお教えします。 スタッフの8割が未経験から社員としてスタートしています！ 中卒、高卒の多数活躍しており、中卒でもガネーシャの幹部となってる方もいます。 スキルに合わせた仕事をお任せするので 経験が浅い方、無い方も安心ください！ ★無料でハンバーガーのまかないもあり★ 食券機があるので、注文は取らなくてOK！ ハンバーガー作りもマニュアルがあるので、 「このバーガーは何を挟むっけ？」と 迷うことなく進められますよ！ "パンを1番美味しい状態で食べて頂きたい！"という想いから、 「出来立てのハンバーガー」というものに行き着きました。 独自製法で焼くオール国産小麦のバンズは、小麦の香りと甘味を引き立てながらも、主役のパテを邪魔しない黄金バランスの要。ふんわり食感とは真逆の印象の、力強く押された焼き印も個性を打ち出します。 バンズは素材を生かし1つ1つ丁寧に手作りし、 「ハンバーガーに合うバンズ」という事を考え、 具材の邪魔をしない味に仕上げています。 バンズは卵不使用で、 アレルギーをお持ちの人でも食べて頂るように こだわりを持って作っています。 和牛もなどを扱うので、お肉に関する知識が自然と身に付いていきますよ◎ 黒毛和牛を粗挽きしたパティは、旨味が強いスネ肉特有のゴリゴリ食感が満腹中枢を刺激。手仕事で筋を取り除いた冷凍しない肉をオーダー後に丸め、熱々の鉄板で押し潰して焼く「スマッシュ製法」で提供しています。 詳しくはこちらのHPをご覧ください！ https://shogun-burger.com/ 「こうしたらもっといいお店になる！」というアイデアは大歓迎♪ 一緒にお店を盛り上げていきましょう！ 「こうした方がもっといいかもね！」「今のめっちゃいいね！」 「次はこんな感じでやってみよう！」とスタッフ同士でアドバイスを送り合い、 みんなでお店を創り上げていくイメージです。 ですので、社員とアルバイトの垣根もありません！ 「仲間とワイワイ部活をやっているみたい！」と例えるスタッフもいるほど！ ＜定着率抜群なんです！＞ ご入社いただいたスタッフは殆どの方が長期で活躍いただいております。 その理由は、『未経験でも安心して働ける環境』だから。 例えば、前職がバーテンダーや役者志望、エステティシャン 販売スタッフ、居酒屋スタッフなど 様々なバックボーンを持つスタッフが活躍中！ 居心地が良い職場なので、アルバイトからそのまま正社員になる方や、 転職したが、再度出戻ってきた社員も多くいます！ スタッフは20代～30代の男女が中心。明るく気さくなメンバーばかりですから、あなたもすぐに溶け込んでいける雰囲気の職場です。 店長候補として店長をめざしていただきたいですが、店舗によってはポストが空いていますから、あなたのスキルや経験によっては早期に店長昇格もあります！ 求める人材
求める人材: ＜学歴（中卒・高卒）・職歴など一切不問！＞ 日本一・世界6位になったSHOGUN BURGER（ショーグンバーガー）を盛り上げてくれる方を募集します！ ・安定した飲食店で働きたい！ ・将来独立して社長になりたい ・友達が欲しい ・恋人が欲しい ・飲食業界だけどプライベートを充実させたい ・見習いの方もOK(専門学生) ・英会話スキル活かせます ・接客・飲食店での調理の経験があれば尚良し ・資格不要 -
売れるためだけに音楽したくない、仕事が忙しくて音楽に集中ができない、機材が高くて中々手が出せない、 そんな悩み抱えてませんか？ここなら全部諦めずに『実力』をつけられます！ ↓↓好きを仕事にしたい方↓↓
勤務地
東京都豊島区南池袋１－１６－１５ リージャス5階 株式会社Antrace 仕事の概要
仕事内容: 新プロジェクト始動！ YoutubeやTikTokの動画投稿サイトで 宣伝するための動画編集をお任せします WEBデザインやIT業務が総合的に学べます！ ＜具体的な仕事内容は＞ ■Webサイトデザイン ■Webマーケティング ■ワードプレスによるサイト制作 ■LPのレイアウト・デザイン構成 ■プレミアプロによる動画編集 ★スタートしてる9割が未経験なのでサポートも安心 求める人材
求める人材: ▼資格・経験・学歴一切不問 業界や職種、未経験の方大歓迎！ 第二新卒、既卒の方大歓迎！ 社会人経験がなくても大丈夫ですよ！ 未経験の方は全員マンツーマンサポートあり！ ▼こんな方はチャンスかも♪ 「好き」に人生捧げたい。 そんな人は見てって↓↓ 以下を一つでも経験したことある人、正直、向いてます、、、。 ★基本的に音楽を聴いている。 ★自分好みのマイプレイリストを作成して永遠とリピートしてる。 ★エモい音楽聴いてるだけでテンションあがる。 ★カラオケに８時間いても余裕。なんだったらハシゴしちゃう？ ★ノリとテンションだけで乗り切っちゃう笑 ★ちょっと練習しよう→6時間とか経過してる。 ★完成した曲を聞いて「自分はやっぱり天才だ」と思って次の日聴くと、全然知らん曲で「そんなバカな」ってなる。 私は全て経験済みなので最高に楽しいですね笑 気になった方は、一度話を聞きに来てみて下さい！ -
◆業務系・Web系システム開発をはじめ、コンサルティングサービスを手がけ、毎年200％成長。ただのシステム会社ではなく、「テクノロジーで人を幸せにすること」を目指す。自社サービス開発や、開発の内製化も進めています。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
426万円～800万円 仕事の概要
8割以上が直請で、仕様策定・要件定義・基本設計などの上流から下流ま で一貫して手がける案件が大半。ま… 求める人材
【必須経験】・Java、PHP、Javascript/Typescript、Python いずれかの開発経験２年以上・詳細設計、単体… -
□□博多支社立上げメンバー募集！ □□成長中のベンチャーで1→10の組織フェーズ □□未経験からスキルを磨いて成長できる□□服装/髪型/ネイルもちろん自由□□フレックスタイムでワークライフバランス◎
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 博多イーストテラス1F Mol.t 株式会社アップデート 仕事の概要
仕事内容: ★福岡支店立上げメンバーを募集してます！ ■ ミッション クライアントの課題を解決するため、SNS用のショート動画の企画、撮影をお任せします。 ■ 業務内容 ・ショート動画の企画 ・ショート動画の撮影 ・クライアント企業への企画提案・対応 ・数字分析、戦略策定 ・その他上記に準ずる業務 ※撮影スキルは必要ございませんので、動画撮影未経験の方もご安心ください。 ※編集担当は別におりますので、編集をしていただく必要はございません。 ※スキルやご経験に合わせて、できることからお任せしますのでご安心ください。 求める人材
求める人材: 《応募条件・歓迎条件》 □業種・職種未経験可・学歴不問 ！ □主体性をもって行動できる方であれば大歓迎です！ <歓迎する人物像> ・顧客の成功にコミットできる方 ・自ら考え主体的に動ける方 ・新しい技術や仕組みに関心が高い方 ・前向きな気持ちで仕事ができる方 ・スピード感を持って仕事に取組める方 -
引越し補助有！！将来的に経営者も目指せます！！20～30代活躍中！
勤務地
奈良県奈良市東向南町23番地の1 コトモール2階 株式会社ライズクリエイション 仕事の概要
仕事内容: 「奈良No.1」EC事業をネクストステージへ！既存の枠を超え、事業成長を加速させるコアメンバー募集！ 楽天市場「ショップオブザイヤー2024 総合8位」、Amazon「販売事業者アワード2024/2023 2年連続受賞」など、目覚ましい実績を誇る私たち。自社一貫体制による高品質な商品と、常に変化を楽しむチャレンジ精神で急成長を続けています。 現状に満足せず、さらなる高みを目指すため、あなたのこれまでの経験と視点を活かし、当社の事業全体をダイナミックに推進していただける次世代のリーダー候補を募集します！特定の部署に留まらず、あなたの適性と意欲に応じて、マネジメント、新規事業、事業戦略といった幅広い領域で、中心となって活躍いただくことを期待しています。 「奈良No.1」のEC事業を、あなたの手で次のステージへと進化させませんか？ 仕事内容：役員直下で、事業の成長を多角的に牽引！ * 適性部署での事業拡大: 実務はもちろん、チームマネジメントを通じて事業成長をリードします。 * 全社戦略の立案・実行: 既存事業の枠を超え、市場全体を見据えた革新的な成長戦略を描き、実行します。 * 組織横断プロジェクト推進: 各部署と連携し、事業目標達成に向けた重要プロジェクトを主導します。 * 顧客視点の深化と事業への反映: お客様の声やデータを徹底的に分析し、事業戦略、サービス改善、顧客体験の向上に繋げます。 * 経営層との連携と提言: 事業の現状や課題をリアルタイムに分析し、経営層へ積極的に提言することで、事業をより良い方向へ導きます。 * 組織体制の強化と人材育成: チームメンバーの成長をサポートし、組織全体の能力向上に貢献します。 【入社後のキャリアパス】スピード昇進も夢じゃない！ まずはマネージャーとして、これまでのマネジメント経験を活かし、いずれかの事業部門、または複数部門の運営・改善、チームの牽引をお任せします。全社的な視点を持って事業課題に取り組み、部門間の連携を強化することで、事業全体の成長に貢献いただくことを期待しています。 将来的には、経営幹部として当社の成長を牽引するコア人材となることを目指せる環境です。あなたの実力次第で、入社1年未満で3回昇給したメンバーも！年功序列は一切ありません。 弊社でコア人材として活躍する魅力： * 無限の可能性： 特定の部署に限定せず、あなたの能力と意欲次第で、様々な領域で活躍できるチャンスが広がっています。 * 経営に近い視点： 役員直下で、事業全体を俯瞰した視点を持って仕事に取り組むことができます。 * 成長を実感できる環境： 会社の成長をダイレクトに感じながら、自身のスキルアップとキャリアアップを実現できます。 * 驚異のスピード昇給： 年功序列は一切なし！成果を出せば年4回の昇給チャンスがあり、あなたの頑張りをスピーディーに評価します。 * 高水準の給与： 会社の成長と共に給与水準も向上。将来的にディレクターとして年収1000万円以上を目指せる環境です。 * 独立支援制度： 将来的な独立・起業も、当社のノウハウやネットワークで強力にバックアップします！ 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 * 事業部またはチームでのマネジメント経験 * 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint等） * 変化を恐れず、新しいことにワクワクしながらチャレンジできる柔軟性 * 高い視座を持ち、事業全体を俯瞰して考えられる戦略的思考 【歓迎（WANT）】 * 起業経験、経営経験（規模・年数不問） * EC業界、小売業界での業務経験（特にD2C事業経験をお持ちの方、大歓迎！） * 新規事業立ち上げ、事業企画の経験 * 多様な部署との連携経験 【求める人物像】 * 当社の理念やビジョンに共感し、事業の成長に熱い情熱を注げる方 * 既存のやり方に固執せず、常に新しい視点で課題解決に取り組めるイノベーティブな思考を持つ方 * 将来的に経営幹部として、事業全体を牽引していきたいという強い志を持つ方 * 周囲を巻き込み、チームを引っ張っていくリーダーシップを発揮できる方 * 複雑な課題にも冷静に向き合い、解決に導く論理的思考力と高いコミュニケーション能力を持つ方 * 常にお客様の視点を大切にし、事業戦略やサービス改善に活かせる方 * 自身の成長だけでなく、組織全体の成長にも貢献したいと考えている方 -
完全週休3日制！ 残業無し！営業ノルマなし！ 20代を中心に活躍中！ 頑張った分だけ評価されます！
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区東町〒260-0013 埼玉県さいたま市大宮区東町1-50-3 SUNSエナジー株式会社 仕事の概要
仕事内容 完全週休3日制！営業ノルマなし！ 全員が営業未経験からスタート！ 直行直帰！自宅付近での提案営業！ 現在10代・20代・30代・40代のスタッフが活躍中 まずは先輩社員と同行し、 提案商品や、営業のノウハウを覚えてもらいます。 ＜ココがポイント＞ 〇月給25万円～100万円と 頑張れば頑張った分稼げます！ 〇リモート勤務！ 〇転勤無し！ 〇完全週休3日制！ 〇年間休日165日以上！ 〇営業ノルマなし！ 〇長期大型連休有（GW・夏季・年末年始） 〇職場見学OK 〇昇給年1回 〇賞与年2回(6月・12月)※業績・評価により変動 〇有給休暇取得率が高い 〇異業種からの転職者も活躍中 〇中途社員向けフォローアップ研修 〇独立支援制度あり ＜お仕事内容＞ 太陽光・蓄電池の提案営業(正社員) ・個人のお客様へのフィールド営業 ・法人のお客様にコンサルティング営業 ・法人のお客様からの紹介営業 ・市場調査および分析 ・営業戦略の立案および実行 ＜営業エリア＞ 埼玉県内のエリアを中心に提案営業！ エリアに関してご相談ください。 ※直行直帰可能！ お住いのご自宅付近で 営業活動をしていただきます。 電気代を下げたいお客様、 災害対策を希望されるお客様へ 太陽光、蓄電池のご案内・ご成約、 工事、アフターフォローなど 太陽光発電システム、蓄電池システム、 オール電化システム、V2H等の 環境関連商材における販売施工、 住宅エネルギーのトータルマネジメント 法人コンサルティングのお仕事です。 入社後、弊社の営業とマンツーマンで 個人・法人営業・コンサルティング営業の すべてのスキルを身に着けてもらいます。 ワークライフバランスを重視しながら 高収入が目指せるベンチャー企業です。 ＜東京都からも営業可能！＞ 東京都北区、足立区、板橋区、練馬区 西東京市、東村山市、などにお住まいの方、 県境付近の営業も可能です！ ＜とある1日の流れ＞ 9:00 先輩社員と現地合流 10:00～12:00 営業活動 12:00～13:00 現場近くでランチ 13:00～15:00 提携先企業との打ち合わせ、紹介案件消化等 16:00～ フィールドセールス営業活動 18:00 業務終了 お疲れさまでした！ ＜公式ホームページ＞ https://suns-energy.biz/ ご応募やご質問は、 お電話でも受付しております。 043-301-2313 採用係までお気軽にお問合せください。 求める人材
資格・経験 未経験歓迎 普通自動車運転免許（AT限定可） -
■国内医師の約9割(33万人以上)、世界約10ヵ国600万人にリーチするプラットフォームを基盤に医療業界の“不”に挑む ■ITを活用して日本の医療費を大幅削減する社会貢献性 ■今後は国内ビジネスの海外展開による更なる急速拡大を図る
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
500万円～1000万円 仕事の概要
クリニックの後継者不足に悩む先生と、開業を目指す先生の間に立ち、事業の継承に携わっていただきます。… 求める人材
【必須】■金融業界での営業やM&Aアドバイザリーなど顧客折衝経験をお持ちの方 ※インセンティブ次第で年… -
創業期×最先端GPUでキャリアを加速。実力次第で年収2,000万円も狙える成長企業
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神奈川県横浜市中区桜木町1－1－8 株式会社AMATUHI あまつひ 仕事の概要
仕事内容: 世界最先端のGPUサービス（データセンターサービス）を法人のお客様へ提案するお仕事です。 富裕層のお客様へ向けて、資産運用・相続・税金対策を目的とした投資運用を提案し、チーム全体で顧客紹介パートナーとの関係構築、顧客紹介の企画提案からスタート、オーナー様から家族構成、資産状況、相続や収入への課題などをヒアリングの上、総合的な観点でコンサルティングをおこないます。 圧倒的な商品力をもつ「世界最先端のGPUサービス（データセンターサービス）」による活用を新たな武器としてパートナー企業様へご提案するためのセールス業務です。 【具体的な業務内容】 ・顧客紹介パートナーとの関係構築、打ち合わせ ・提案資料の作成、企画検討 ・顧客との面談、関係構築、コンサルティング（飛び込み営業は一切なし） ・課題点のヒアリング、分析、社内調整 ・インサイドセールス・クローザー・バックオフィスとのリレーション、情報共有 ※年収2,000万円以上達成可能。成果は報酬としてしっかり還元していきます。 データセンター事業は当社の持続的かつ、非連続な成長のために最も注力すべき新規事業の1つです。 今後、トラヒック量の増加やDXやAIの更なる普及・拡大により、市場成長が期待されるデータセンター事業において、当社でも最も注目される事業・所属の１つであることから、経営層と近い位置で業務に携わることができ、有数な企業様向けの営業活動などで、業界の最新動向や業界知識はもちろん、実践的な営業ノウハウ、キャリアを身につけることが可能です。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・各種コンサルティング業務、営業職での勤務経験（年数不問） 【歓迎要件】 ・不動産/投資コンサルティング経験 └不動産の購入売却・有効活用、相続対策等 └相続等ソリューションコンサルティング(購入売却・運用対策、他) ・宅地建物取引士の資格保有者 ・保険商材のセールス経験 ・メガバンク、第一地銀での法人営業経験 ・大手証券での法人営業経験 【求める人物像】 ・その道のプロだと自覚し、目的達成にコミットできる方 ・数字や根拠に基づき、論理的な思考ができる方 ・目標のために一切の妥協なく、全力でやり切れる方 ・顧客が抱えている課題を根本から共に考え、提案できる方 ・自身でKPIを管理し、PDCAサイクルを回すことができる方 ・顧客志向でサービス体験の向上を考えられる方 -
【月給30万円～】反響営業／テレアポなし／フレックス制／副業OK
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東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 13階 LED TOKYO株式会社 仕事の概要
仕事内容: LED TOKYOは、デジタルサイネージ業界で圧倒的No.1を目指し、事業を展開するベンチャー企業です。 本ポジションでは、法人顧客に対して、デジタルサイネージ製品（LEDビジョンなど）の提案営業を行っていただきます。新規開拓はなく、反響営業が中心です。顧客の課題をヒアリングし、最適な製品の提案から納品までを一貫して担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・問い合わせのあった顧客との商談・課題ヒアリング ・現場に適した製品の企画・提案 ・見積もり作成・受注対応 ・納品スケジュールの管理 ・既存顧客とのリレーション構築・次回案件のフォローアップ ・社内（商品管理・設計・クリエイターなど）との連携 【デジタルサイネージとは？】 デジタルサイネージとは、 ディスプレイなどのデジタル映像機器を用いた電子看板 のことです。サイネージ（Signage）には「看板」や「標識」という意味がありますが、最近ではサイネージと言えば「デジタルサイネージ（電子看板）」のことを指すことも多くなりました。 一昔前までデジタルサイネージは、繁華街のビルの壁面に設置された大型ビジョンがメインでした。しかし現在は、駅やバス停、店舗、商業施設、オフィス、工場、イベント会場、電車、バス、タクシーなどあらゆるところにデジタルサイネージが活用されています。 【LED TOKYO株式会社について】 LED TOKYOは、デジタルサイネージ業界で圧倒的No.1を目指して事業を展開しているベンチャー企業です。 LEDビジョンを活用し、さまざまな場面で空間演出を手掛けており、エンタメ分野では、音楽ライブ・舞台・ミュージックビデオなどで熱狂的な空間を裏から支え、繁華街・オフィス・商業施設では、デジタル広告や映像コンテンツを投影するサイネージを提供しています。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・法人営業の実務経験（目安：2年以上） ・ベンチャー企業で成長を遂げたい方 【歓迎】 ・有形商材の営業経験 ・デジタルサイネージ、AV機器、広告業界などの知見 【求める人物像】 ・成長環境に身を置きたい方 ・早期にキャリアアップしたい方 ・裁量をもって仕事に取り組みたい方 ・上場準備中のベンチャーで挑戦したい方 【選考フロー】 (1) 書類選考 (2) 一次面接（オンライン面接） (3) 最終面接（オフィスでの対面面接） (4) 内定 ※最短2週間程度での内定が可能 ※一次面接はオンラインで実施、最終面接は対面での実施 -
平均月収50万円／営業未経験者も活躍中／アポ取りなし！提案のみ／研修制度充実／リモートワーク可能
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大阪府大阪市中央区南船場3-7-27 NLC5-C 株式会社カメレオン 仕事の概要
仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 今回は、株式会社カメレオンが展開するキャリアコーチングサービスのインバウンドセールスの募集です！ 『人』に夢中になってみませんか？このフレーズが気になった方は、ぜひ最後までご覧ください！ ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・お仕事スタート1年目の最高月収100万円！ ・営業未経験でもしっかり稼げる安心の研修制度！ ・業務委託なのにキャリアパスが豊富！ ・『人』に対して本気のメンバーと働ける！ ・経営者や起業願望がある方が多数在籍 ・リモートワークも可能！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「あなたのおかげで人生が変わった」と心から感謝され、熱い仲間とともに仕事に励むことを実現できる営業のポジションです！ 【具体的な仕事内容】 転職やキャリアに悩む人や、自分に向いてる仕事に就いて才能を発揮したい人に向けて、 ・お悩みのカウンセリング ・キャリドラサービスの提案 をお任せいたします！ ※完全インバウンドセールスですので、アポ取り等は必要ありません！お客様とのカウンセリングに集中できる環境です！ お客様のお悩みを深くヒアリングし、その悩みがサービスで解決するか、お客様と共に模索するシンプルなお仕事です！ 【キャリアコーチングとは？】 日本でキャリアチェンジをする際は、転職サイトや転職エージェントの利用が主流です。キャリアコーチングは、グローバル化の進展や働き方の多様化などでアメリカなど世界的に需要が増加傾向にあるサービスです。日本の主流のサービスとの一番の違いは、100％求職者目線であることなので、キャリアコーチングが広まることでキャリア形成に新たなスタンダードを作ることができます！市場を変えられる可能性があるサービスを、一緒に広めませんか？ 【頑張った分だけ稼げる環境！】 成約数に応じて給与が青天井にもらえる給与制度です！カウンセラーの平均月収は50万円で、入社1年未満の月収最高額100万円です！ほとんどの方が異業種からの転職なので、未経験の方も稼げます！ ＜給与例＞ Aさん（28歳／女性／入社3ヶ月／前職保育士）月収50万円 Bさん（25歳／男性／入社1年目／前職法人営業）月収70万円 営業リーダーCさん（27歳／入社3年目）年収1200万円 少しでも気になった方は、面接で詳細をお伝えできますので、お気軽にご応募ください！ 【充実した研修体制】 ①新人研修期間 オリエン後からロープレをスタートして、実践も通しながらスキルを身につけていただきます！サービス理解や、営業ノウハウなどをしっかりと指導します！ ↓ ②カウンセラーデビュー 仕事の流れを覚えてもらったら、1人でカウンセリングを行っていただきます。 ※デビュー後も完全個人にはならず、サポートしてくれるリーダーや研修担当がいるので、ご安心ください！ 求める人材
求める人材: (必須)稼働時間が月80h以上可能な方 (必須)コミュニケーションを取ることに抵抗がない方 ※営業未経験の方も応募可能です！ ※高卒／大卒など学歴や資格不問！ 【こんな方が活躍中！】 ※一つでも当てはまっていればご応募ください！ ・初対面の人にも本心を話せる方 ・何か全力で打ち込んだ経験がある方 ・独立、起業を目指している方 ・目標に向かって仲間と一緒に頑張りたい方 ・負けず嫌いで成果が報酬に直結する仕事をしたい方 ・営業力、提案力、コミュニケーション能力、リーダーシップなどのスキルを身につけたい方 ・体育会系の部活出身の方（アメフト、ラグビー、野球、格闘技など） 【活躍が難しい方】 ・他人や環境のせいにしてしまう方 ・受け身で他力本願な方 ・笑顔でコミュニケーションが取れない方 ・現状維持したい方 【働いている人の前職は様々！】 営業、消防士、会社経営者、教員、保育士、看護師、フリーター、自衛隊、インストラクター、不動産、キャバクラ、ホステス、クラブ、ナイトワークなど経験やスキル関係なく活躍できます！ -
■2018年創業■東京電力グループでコロナ禍でも5年連続売上増■『PinTでんき』『PinTガス』『TEPCOひかり』等のインフラサービス・サービス提供プロセスの効率化実現のためのシステム開発/提供■スーパーフレックス・在宅リモート併用可
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
700万円～1200万円 仕事の概要
東京電力Gのでんき・ガス・インターネット等インフラ事業を支える当社にて、プロジェクトマネージャー直… 求める人材
【必須】◆5年以上のソフトウェア開発経験 ◆5名以上のプロジェクトチームでの開発経験、 または20人月を… -
注目度の高いスタートアップ企業★ストックオプション制度も◎
勤務地
東京都渋谷区広尾 YOILABO株式会社東京拠点 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――――― ●高級ホテル・有名飲食店向けに フィールドセールスメンバーを募集します● ―――――――――――――――――― ※飛び込み営業などは、お客様に ご迷惑をかけてしまうため一切ありません！ ―――――――――――――――――― ●仕事内容● ―――――――――――――――――― □新規顧客様の開拓 （主に中～高価格レストランなどに向けた導入の提案） □導入済みの飲食店のフォロー （販促管理やフィードバック回収など） ―――――――――――――――――― ●会社について● ―――――――――――――――――― 当社は2019年4月に立ち上がった、料理のための プレミアムノンアルコールブランドを 展開するスタートアップです。 現在はPRなどを控え半ステルス状態で 活動していますが、ブランド誕生から 4年ほどで数多くの有名ホテル、 有名店などに導入されており、 多くの株主の方にもサポート頂いております。 いずれは日本では知らない人がいない、 そんな飲料メーカーになることを目指しているので、 飲料業界に新たな歴史を刻む、そんな会社の 中心メンバーになってくれる方を探しています。 弊社HP： https://yoilabo.com/ ―――――――――――――――――― ●代表より● ―――――――――――――――――― 現在は中～高価格帯の飲食店を メインターゲットに事業を展開していますが、 今後はBtoC事業、カジュアルラインの展開、 自社工場の竣工など、様々なプロジェクトが 進行していきます。 そういった中で各部門を任せられる、 組織の中核となるメンバー、並びに マネージャー候補を探しており、 まず初めに営業メンバーとして 活躍してくださる方を募集いたします。 会社や事業内容などに少しでも 興味があれば、まずはお気軽にご連絡ください。 ―――――――――――――――――― ●ミッション● 世界からお酒の不公平をなくす ―――――――――――――――――― 我々はお酒を飲まない人のスタンダードと なることを目指し、料理のための プレミアムノンアルコールを 作るスタートアップです。 2020年のリリース直後から ラグジュアリーホテルや 有名レストランなど、名だたる ファインダイニング様に ご導入いただいております。 「世界からお酒の不公平をなくす」 飲む人も飲まない人も、別け隔てなく 食の場を楽しめる。 そんな世界を実現するのが YOILABOのミッションです。 ―――――――――――――――――― ●職場環境● ワークライフバランス ―――――――――――――――――― 人材業界出身のメンバーなどが活躍しており、 基本は出社となりますがそれ以外は 勤務時間、働き方など比較的フレキシブルな 職場となります。営業職は全国各地への 出張もあり、状況に応じて リモートワークも可能です。 上記の前提のもと、平日はしっかりと 働いていただき、土日はしっかり休んでください。 当然ながら有給休暇も事前にお伝え頂ければ、 自由に取って頂いてかまいません。 ―――――――――――――――――― ●職場環境● 若手が育ちやすい ―――――――――――――――――― 良くも悪くも大企業のような資産や 制度はありません。 そのためゼロからの 思考力や、高いキャッチアップ力など といった、オールマイティーな能力が 求められます。代わりに大きな裁量と 責任を持つことができ、自らの成果が ダイレクトに会社としての 業績や提供価値の向上に反映されます。 ―――――――――――――――――― ●大事にしていること● IQよりEQ ―――――――――――――――――― 結果にコミットするのはとても大事なことです。 ただ誰もがすぐに成果を出せるわけではなく、 そうなるまでに一定の紆余曲折があることを 代表含め我々は理解しています。 ご入社頂き、中々結果に結びつかない時には、 我々はあなたが粘り強く 闘う限りサポートします。 ただしかし、もしあなたが大きな成果を 出せるようになった際には、 新しく入ってくるメンバーを同様に サポートしてあげてください。 求める人材
求めている人材 【スキル】 □営業職経験者歓迎 （異業種・異業界からのチャレンジ歓迎します） □法人向けの営業経験2年以上 □飲食店営業経験者 □人材系営業経験者 □テレアポが可能な方 ※専門知識や営業ノウハウは、 入社後にしっかりサポートします◎ まずは様々な方との関係性構築のため、 コミュニケーションを大切に考えています。 【スタンス】＼＼こんな方大歓迎／／ ■誠実な方 （嘘をつかない、ズルをしない） ■全国各地への出張が可能な方 （頻度やエリアについては相談可） ■目標を定めて、コツコツプロセスを積み 達成に喜びを感じるタイプの方 ■あらたなフィールドで営業経験を活かし マネージャーを目指して活躍したい方 ■ベンチャーならではのチャレンジの場 自己成長につなげて働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
キーエンス出身のプロフェッショナルと共に成長！ BtoB商材のみのダイレクト営業で高報酬を狙え！
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大阪府大阪市中央区南船場4-12-8 関西心斎橋ビル 株式会社ボウルズ 仕事の概要
仕事内容: ■会社の特徴 当社は、キーエンス出身の営業スペシャリストが率いる営業代行会社です。 私たちのミッションは、クライアント企業の営業課題に対して最適解を提供し、売上を最大化することです。営業フリーランスとして、あなたの営業力を存分に発揮できる環境が整っています。 . ■仕事内容 リモートワーク可能！自由な働き方で実績をあげ、キャリアを高めよう！ ※セールス領域の業務委託（フリーランス） . BtoB商材に特化・代理店商材を扱わず、 クライアントの営業課題にダイレクトに向き合います。 ・WEB商談の実施 提供アポイントに基づき、法人顧客とのWEB商談を担当。最適な提案を行います。 ・商談後のフォローアップ 見込み顧客の育成や信頼関係の構築を担当。契約締結までのプロセスをリードします。 ・案件管理と進捗確認 商談から契約までの進行を円滑に進め、確実な成果を追求します。 ・キャリアアップのチャンス 実績次第でディレクター業務やプロジェクト統括を経験可能。高い報酬と成長を目指せます。 . . 求める人材
求める人材: * 法人営業の経験を活かしたい方 * 自由な働き方で結果にコミットできる方 * リモートでの営業活動が得意な方 * クイックかつ密に連絡が取れる方 * 営業フリーランスとして独立したい方 . -
□□成長中のベンチャーで1→10の組織フェーズ □□未経験からスキルを磨いて成長できる□□服装/髪型/ネイルもちろん自由□□フレックスタイムでワークライフバランス◎□□駅近オフィスで通勤便利！
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-19 丸忠第3ビル3F 株式会社アップデート 仕事の概要
仕事内容: ____________________________________________________ 安定拡大中の株式会社アップデートで クリエイティブな視点で当社のビジョンを形にし さらなる成長を共に実現していただける Webディレクターを募集！ ____________________________________________________ □□仕事内容について アートディレクターとして、Webサイトや広告画像等マーケティング戦略で必要なクリエイティブのディレクションをお任せします。 ※経験やスキルに合わせた業務をお任せしますので、ご安心ください。 □□プロジェクトの一例 -大企業の新商品リリースに伴うマーケティング戦略策定・実行 -国内最大級のイベントのマーケティング戦略策定・実行 -新サービスの認知拡大のためのSNSの運用から広告運用 -新たなマーケティング施策に必要なWebサイトリニューアル etc □□アップデートについて 「仕組みを変え、世界中の課題を解決し続ける」をミッションに掲げ、 最適な仕組み×テクノロジーを駆使して、各業界の課題を解決する事業を展開している会社です。 求める人材
求める人材: 【 主体性をもって行動できる方大歓迎！ 】 ＜ あると望ましい経験・スキル ＞ ※必須ではありません -Webデザインの実務経験 -制作ディレクション経験（年数不問） -販促物や宣伝の企画立案 -マネジメント経験、またはデザイナーの育成経験 【こんな方がご活躍いただけます！】 ・顧客の成功にコミットできる方 ・自ら考え主体的に動ける方 ・新しい技術や仕組みに関心が高い方 ・前向きな気持ちで仕事ができる方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 -
■消費財ベンチャーとして圧倒的な成長ポテンシャルを持っています。10年で50億規模の成長を遂げ、次なる成長ステージへと突入した今、全体を俯瞰し事業戦略と供給戦略をつなぐ「SCMの中核人材」を求めています。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
800万円～1200万円 仕事の概要
■需給予測を軸に、サプライチェーン全体の最適化・高度化を推進いただきます。急成長に伴う複雑性の増す… 求める人材
【必須】■消費財業界での需給予測・サプライチェーン管理の実務経験(目安3年以上) ■数値的な根拠に基づ… -
これまでのキャリアアドバイザーの経験を活かせます◎裁量多く、お任せします。
勤務地
東京都千代田区大手町１－６－１ 大手町ビル Spaces大手町 株式会社日本就労移行支援センター 仕事の概要
仕事内容: ・採用業務（求人媒体の運営、面接、採用ブランディング、オンボーディング） ・労務管理（入退社手続き、労働契約の締結・管理、勤怠管理、給与・賞与計算、社会保険等手続き、就業規則や社内ルールの整備、社労士事務所との連携） ・社員からの相談対応 ・その他バックオフィス業務 ※適正に合わせて人事に付随する業務をお任せいたします。 求める人材
求める人材: （歓迎）※必須ではありません ・採用支援サービス（求人広告、人材紹介等）の営業経験がある方 ・事業会社で人事担当者としてのご経験がある方 ・何かをやり遂げたと自信を持って言えるものがある方 ・事業や組織の立ち上げに携わったご経験がある方 ・地道な業務も前向きに取り組める方 ・成長意欲を持って主体的に取り組める方 -
最先端の技術力×充実の待遇でスキルアップ＆プライベート両立！
勤務地
千葉県船橋市本中山3-2-5 下総中山グランドハイツ 002号室 株式会社FLIGHTS 仕事の概要
仕事内容: □ドローン×LiDARで測量の未来を創る□ ＜最先端技術で業界を変える一員に！＞ ＼新しい挑戦を求めるあなたへ／ ─新しい技術に挑戦し、 裁量を持ってステップアップしたい方。 ─ドローン技術を活用した 最先端の測量業務に携わりたい方。 私たちと一緒に、 測量の未来を創りましょう！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 最新技術を駆使して、 新しい測量の形を作り上げる仕事です！ ＜具体的には＞ (1)3次元測量業務／導入支援 ＊ドローン×LiDARを活用した 3次元測量業務 ＊自社開発ソフトウェアによる 飛行・業務自動化 ＊建設コンサルタントや 測量会社向けの導入支援□ (2)事業開発（技術設計） ＊業務マニュアル、 運用ガイドラインの設計 ＊自社ソリューション開発の ディレクション ＊業務設計やプロダクト設計を含む 技術的支援 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜働く環境＞ 30代～40代の経験豊富なメンバーが在籍し、 互いに切磋琢磨できる環境です。 子育て中の社員も多く、 フレックスタイム制度や 柔軟な勤務形態で、 プライベートとの両立を実現しています。 ベンチャー企業ならではの裁量と スピード感があり、 スキルアップの機会が豊富です。 ＜会社紹介＞ 2016年3月、 ドローン黎明期に創業した株式会社FLIGHTSは 「ドローン前提社会」の実現を目指し、 各種プロダクト・サービスを展開しています。□ 特に、ドローン搭載型LiDARによる 3次元測量や橋梁点検事業では、 業界トップクラスの実績を誇ります。 □今後は、ドローンで取得したデータを活用し、 意思決定支援や業務効率化の分野へも 事業を拡大予定です。 求める人材
求める人材: 【資格】 ＜必須条件・スキル＞ ・建設コンサルタント、土木系企業での業務経験 ・土木測量の業務経験 ・測量士、測量士補の資格 ＜歓迎する資格・経験＞ ・理系学校出身者 ・技術士、技術士補などの技術系資格保有者□ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【求める人物像】 ・弊社の価値観に共感し、 チームでの成果を重視できる方 ・目標から逆算して行動できる方 ・新しいことにワクワクできる方 ・挑戦することを楽しめる方 ・成功事例をナレッジ化し、共有できる方 ・プロダクトに愛着を持って育てられる方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【スタッフインタビュー】 ＊Aさん/2024年中途入社 前職でのi-con測量の経験を活かし、 FLIGHTSに転職しました。 現在、最新のソフトウェアや機材を使い、 納品講習や取扱説明書作成、 バグ発見などを担当しています。 リモートワークや全国出張など、 柔軟な働き方に魅力を感じています。 今後は他のレーザー製品やドローン、 ソフトウェアを試し、多角的な視点から 意見を提供できる技術者を目指しています。 若手でも裁量を持ち、ドローン測量の 第一人者を目指して日々挑戦中です。 ＊Oさん/2024年中途入社 ドローン×LiDARを活用した 3次元測量業務に携わり、 データ取得から解析まで担当しています。 自社開発のソフトウェアを使い、 業務効率化と精度向上を実現し、 業界に新たな価値を提供しています。 また、事業開発にも関与し、 業務マニュアルや運用ガイドラインの設計、 プロダクト開発のディレクションを行っています。 新技術に挑戦しながら、成長し続ける環境で さらなるキャリアアップを目指しています。 -
支えるだけじゃない。"ワクワク"を仕組みから生み出すお仕事！
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10PORTAL POINT HARAJUKU 701号室 株式会社And The 給与例
給与例 【年収例】 年俸500万円／入社5年目 年俸350万円／入社1年目 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □年商続々UP□業績好調◎ □現在急成長中のベンチャー企業□ □空港やデパートに専門店を展開□ □自己成長目指せる幅広い裁量□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □━━━━━━━━━━□ □ この職場の魅力 □ □━━━━ｖ━━━━━□ □AND THE FRIET(アンド ザ フリット) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ”サクサク食感”を追究したプレミアム スナック「ドライフリット」が大人気！ オリジナルフレーバーが好評♪ こだわりのパッケージのデザインが 洗練されていてオシャレ□ □当社の理念！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ HIGH SPECIALTY, UNIQUE EXPERIENCE 異業種出身のメンバーが 商品を通してお客様に「面白い体験」の 提供を行っています！ 世の中を楽しくするアイデアを生み出す 企業をバックオフィスから支えてください！ □━━━━━━━━━━□ □お任せする仕事内容□ □━━━━ｖ━━━━━□ 菓子製品の管理部門業務を中心に 幅広い業務に携わります□ 外部の税理士・社労士と 連携しながら業務を遂行します□ 管理部には総務課と生産管理課があり、 両方の業務を任せることもあります◎ □【総務】 □備品発注 □郵便物仕分け □キッティング □貸与機器選定／購入 □その他付随する業務 □【人事】 □採用業務 □入社対応 □勤怠確認 □【経理】 □請求書チェック □インボイス対応 □押印 □入出金確認 □振込対応 □経費精算チェック □【生産管理】 □需要に合わせた生産・調達・購買計画作成 □工程統制 □品質・在庫管理 □取引先との折衝 □━━━━━━━━━━□ □スキルアップを応援□ □━━━━ｖ━━━━━□ □全体的に細かな業務がメインで 各部署とのやり取りも多いため コミュニケーション能力や対応力の スキルアップにつながります♪ □最初に全てお任せすることはありません。 あなたのスキルや成長に合わせていくので、 どんどん吸収していってください！ 慣れれば任される裁量の幅も広がります♪ 様々なお仕事に携わり自己成長可能です□ 求める人材
求めている人材 【必須】 □基本的なPCスキルをお持ちの方 □事務経験がある方 □社内外と円滑にコミュニケーションを図れる方 □正確性をもって細やかに対応いただける方 □柔軟性のある方 □自分で気づき行動できる方 □自身でPDCAを回し臨機応変に 対応できる方にピッタリ◎ 細やかな対応ができる方なら大歓迎です！ ＜以下の方尚歓迎＞ ◆人事・労務経験者歓迎 ◆経理・人事・総務などのスタッフ部門でのマルチタスク経験者 ◆Excelスキル・数式の理解がある方 ◆製造・生産・進行管理などの実務経験者 ◇20～30代活躍中 ◇業種未経験歓迎 -
◆業務系・Web系システム開発をはじめ、コンサルティングサービスを手がけ、毎年200％成長。ただのシステム会社ではなく、「テクノロジーで人を幸せにすること」を目指す。自社サービス開発や、開発の内製化も進めています。
勤務地
本社（東京都新宿区）、プロジェクト先（神奈川県） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
当社がプライムで受注した案件に、インフラエンジニアとして、サーバ設計・構築プロジェクトをお任せしま… 求める人材
【必須】■インフラエンジニア経験3年以上■インフラ全般の知識【歓迎】■クラウドリフト、シフト経験■A… -
IPO準備中×総額38億円調達済！未経験からDXコンサルタントとして活躍◎D2Cスタートアップや大企業に対してDX支援を推進！
勤務地
東京都港区芝浦5-25-9 6F forest株式会社 仕事の概要
仕事内容: 経営課題の解決やマーケティング戦略・DX推進を通じて企業の成長を支える プロジェクトマネージャー（PM） を募集しています。 経営目標を具体的な施策にブレイクダウンし、プロジェクトの推進から成果創出までをリードする役割です。 裁量権を持ってプロジェクト全体をマネジメントし、クライアントと密に連携しながら、企業成長のエンジンとなる重要なポジションを担っていただきます。 □具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ プロジェクト設計・戦略立案： クライアントの経営目標に基づき、プロジェクトの設計や戦略の立案を担当します。課題を細分化し、全体を俯瞰した実行プランを構築します。 ■ クライアント折衝・コミュニケーション： クライアントと密に連携し、プロジェクトの進行状況を報告。次のステップや改善点を経営陣と共に検討し、課題解決を導きます。 ■ KPI設定・進捗管理： プロジェクトごとにKPIを設定し、進捗をモニタリングしながら目標達成に向けてプロジェクトを推進します。 ■ 施策の実行： 施策の計画・実行を行い、複数のチャネルを活用してクライアントの成長をサポートします。 事業戦略やマーケティング戦略、DX推進など幅広いアプローチを検討します。 ■ 資料作成・データ分析： 進捗や成果をまとめた報告資料を作成し、データを基に改善提案を行います。 プロジェクトは数年単位の中長期にわたることが多く、クライアントに深く伴走して課題を解決していく過程で、成果がダイレクトに見える点は大きなやりがいです。 求める人材
求める人材: 成長意欲や好奇心旺盛な方、大歓迎です！ ■必須条件 ・顧客との折衝経験 ・経営目標やマーケティング目標の設計と実行経験がある方 ■歓迎条件 ・支援会社でのWEBマーケティング、DX推進、EC戦略に関わった経験 ・事業会社での施策推進経験（他部門を巻き込んでのプロジェクト経験） ・複数のチャネルを活用したプロジェクトリード経験 ■求める人物像 ・自分の意見を持ち、積極的にプロジェクトを動かすリーダーシップを発揮できる方 ・経営層と直接関わり、企業の成長を推進するプロジェクトにコミットしたい方 ・成長フェーズのベンチャー企業で、自らのキャリアを切り拓きたい方 ・顧客の課題解決を追求する事にやりがいを感じる方 ※少しでもご興味ありましたら、forest株式会社コンサルティング領域管掌の丸澤およびTsuzucle代表・森とカジュアル面談から大歓迎です！ -
リモートワーク/経営・運営/フレックス勤務/ライフワークバランス
勤務地
東京都港区三田港区三田5丁目21-61401 株式会社iRup 仕事の概要
仕事内容: 「人の将来を支える」やりがいのある仕事！ ∴企業の未来を担う人材を採用する人事へ！ 中途採用メインの業務に携われる！ オフィスワークデビューも大歓迎です！ ∴ワークライフバランスも確保でプライベートも充実です。 人事が率先して会社の働きやすさを体現します！ 年間休日125日＆土日祝休み フレックス勤務 ∴成長企業でキャリアアップも可能 人事採用を通じて経営に携わっていきたい方やリーダーシップを学んでいきたい方お待ちしております！ 【業務内容】 ・中途採用の一次面接官 ・説明会の運営 ・中途採用のオファーレターの作成 ・採用マーケティング ・目標内定数達成のための施策考案や外部MTG ・採用目標の設定と進捗管理 ・採用プロセスの運用 など -------------------------------------------------------------------------- ＜KPI＞ ◆採用に関するKPI 募集人数や採用人数 ・中途採用の募集人数や採用人数 など ----------------------------------------------------------------------- 求める人材
求める人材: 学歴不問 視野を広くもってチームワークを大切にできる方 明るく元気に対応できる方 人とのコミュニケ―ションが好きな方 基本的なPC操作ができる方 素直さと責任感を持ち業務に取り組める方 ○尚可 採用人事経験者 -
【月給35万円～】フレックス制／年間休日122日＋会社指定休日3日／副業OK
勤務地
東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 13階 LED TOKYO株式会社 仕事の概要
仕事内容: LED TOKYOは、デジタルサイネージ業界で圧倒的No.1を目指し、事業を展開するベンチャー企業です。 【具体的な仕事内容】 本ポジションでは、デジタルサイネージをはじめとする業務用映像・音響・ネットワークシステムの提案・設計業務をお任せします。入社後は、システム設計の実務に加え、施工や進行管理などプロジェクト全体に関わっていただくことを想定しています。 ・映像・音響・ネットワーク機器を用いたシステムの設計 ・提案書・見積書・系統図などの作成 ・案件進行におけるスケジュール・進行管理 ・現場での施工管理や顧客折衝 ・納品後のユーザーサポート（機器の操作説明など） 業務用映像・音響・ネットワークシステムの提案・設計の業務の立ち上げ、近い将来でのマネージャー候補として、ご活躍いただけるポジションです。 クライアントは、商業施設・イベントホール・テレビ局・ショールーム・展示会など多岐にわたります。用途に応じた機器構成の最適化や現場対応などを期待しています。 【デジタルサイネージとは？】 デジタルサイネージとは、 ディスプレイなどのデジタル映像機器を用いた電子看板 のことです。サイネージ（Signage）には「看板」や「標識」という意味がありますが、最近ではサイネージと言えば「デジタルサイネージ（電子看板）」のことを指すことも多くなりました。 一昔前までデジタルサイネージは、繁華街のビルの壁面に設置された大型ビジョンがメインでした。しかし現在は、駅やバス停、店舗、商業施設、オフィス、工場、イベント会場、電車、バス、タクシーなどあらゆるところにデジタルサイネージが活用されています。 【LED TOKYO株式会社について】 LED TOKYOは、デジタルサイネージ業界で圧倒的No.1を目指して事業を展開しているベンチャー企業です。 LEDビジョンを活用し、さまざまな場面で空間演出を手掛けており、エンタメ分野では、音楽ライブ・舞台・ミュージックビデオなどで熱狂的な空間を裏から支え、繁華街・オフィス・商業施設では、デジタル広告や映像コンテンツを投影するサイネージを提供しています。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・映像、音響機器に関する設計経験（2～3年程度） ・AutoCADなどを使用した図面作成スキル ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションができる方 【歓迎】 ・商業施設やイベントホールなど、大規模案件の実務経験 ・協力会社や施工部門との折衝・現場対応経験 ・映像、音響機器やネットワーク機器に関する専門知識 【求める人物像】 ・裁量をもって仕事に取り組みたい方 ・早期にキャリアアップしたい方 ・上場準備中のベンチャーで挑戦したい方 【選考フロー】 (1) 書類選考 (2) 一次面接（人事部長） (3) 最終面接（所属部門長） (4) 内定 ※最短2週間程度での内定が可能 ※一次面接はオンラインで実施、最終面接は対面での実施 -
【インフルエンサーマーケ】未経験大歓迎！異業種からの転職も◎インフルエンサーを活用したバズらせ屋！
勤務地
東京都豊島区池袋1-16-22 グレース飯島103号室 株式会社トレーディングトレード 仕事の概要
仕事内容: インフルエンサーと一緒に「バズる」をプロデュース！ SNSで話題をつくるマーケティング企画職を募集します。 ☆求人のポイント☆ 未経験OK！髪型・服装・ネイル・ピアス自由！自分らしく働ける◎ コミュ力活かせる！接客・販売経験者も大歓迎！ 有名インフルエンサーと一緒に仕事ができる☆彡 【業務内容】 ・YouTubeを中心としたインフルエンサーマーケの企画を考案 ・コラボ企画の企画書作成 ・インフルエンサーのリスト作成 ・インフルエンサーへの依頼・交渉 ・企画詳細のすり合わせ ・企画実施 ・広告など他の部門との連携 ・一部、営業部門と連携しながら案件の進行や調整を行うこともあります 今回のポジションは当社ブランドや商品の、 知名度向上に貢献していただきます！ 【未経験でも安心！プロがサポートします】 弊社はネットシェアNO.1の急成長中のベンチャーです。 マーケティングや集客のプロが在籍。 そのため分からないことはすぐに確認が取れる環境です。 万全のサポート体制がある組織で、 沢山のバズを生み出してください！ 求める人材
求める人材: ☆必須スキル無！人柄採用です☆ 〈歓迎要件〉 ・しっかりと物事を最後まで完遂できる方 ・人と話すのが好きな方 ・SNSが好きな方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・マーケティング従事経験のある方 ・営業などの対人コミュニケーションが得意な方 ・取引先とのマメな連絡が可能な方 まずはご応募ください！ 沢山の方にお会いしたいと考えています！ -
未経験からの入社率95%以上！一から学んでいきたい方募集
勤務地
大阪府大阪市北区大深町3丁目1番地 グランフロント大阪北館6階 ラットラン合同会社 仕事の概要
仕事内容: 未経験からの採用95%以上！環境に慣れてから新しい分野に挑戦が可能です。 「デザイナーでの仕事が決まらず、心が折れそう...」 「内定がまだ一個ももらえていない...」 そんなあなたでも、大歓迎です！ 弊社では、未経験からの教育プログラムが充実しているので、あなたが一流のデザイナーとして輝けるように教育をいたします。 まずは、事務職をしながら環境に慣れてから、デザインの勉強やサポートからスタート！ 徐々にマーケティングやデザインの知識を身につけていきます。 基礎から学べる ビジネスマナー研修 や、SNSやデザインツールの使い方もわかりやすく教える研修が充実！慣れてきたら一部リモート勤務も可能なので、自分のペースで成長できます□ ※最初からフルリモートで働ける仕事ではございません。実際に未経験からフルリモートでお仕事を任せても、分からないところを聞ける環境では無くなり、成長が遅くなってしまう恐れがあるためです。大阪以外の支店もございますので、お気軽にエントリーください。 自社商品やお客様の商品をもっと魅力的に見せるお手伝いをします。具体的には、SNS運用、コピーライティング、広告運用、SNSマーケティング、データ分析など、マーケティング全般に関わるお仕事です。 中でも、SNSの管理がメイン業務となります * Instagram、Twitter、TikTok での投稿企画 * 動画編集・画像制作 でクリエイティブなコンテンツ制作 * 投稿後の 効果分析や改善提案 SNSが好きな方やトレンドに敏感な方は、そのセンスを活かせるチャンスです！ また、クリエイティブ業務に携わりながら、デザインスキルを磨けます。具体的には、以下のようなアシスタント業務を担当していただきます * Webデザイン補助（簡単なサイト修正やレイアウト調整） * 資料作成（プレゼン資料や商品紹介資料のデザイン） * 企業イメージ写真の作成 * インスタグラム/TikTokのサムネイル動画編集 * IllustratorやAdobe XD を使用したデザイン制作 最新トレンドを取り入れたデザインに触れながら、技術を一つずつ習得できます！ 充実の研修で安心スタート！ 最初は、基礎的なPC操作や事務作業から始めていただきます * Excelを使った簡単なデータ入力 * SNSマーケティングツールやGoogle Analyticsの使い方の座学 * 写真・動画編集の基礎知識習得 その後は少しずつ実務に近い内容にステップアップ！ * TikTokで動画企画・撮影・効果検証 * Instagram広告の掲載・A/Bテストの実施 * IllustratorやPhotoshopを使った本格的なデザイン制作 研修中でもし「他の職種も気になる」と思ったら、その分野を学ぶチャンスもあります□ （例：ITエンジニア、人事、営業など） 安定した仕事 × スキルアップ 「一つの仕事を極めたい」「自分の本当にやりたいことを探したい」どちらも叶うのが私たちの職場です。 未経験から自信をつけ、スキルを活かして活躍する20代がたくさん在籍しています！ まずは気軽にご応募ください！ あなたの「やってみたい！」を応援します。 求める人材
求める人材: * デザインに興味を持っている方 * 明るい性格とポテンシャルを持っている方 * 学歴・職歴不問 * ブランクOK * 完全未経験OK * SNSに興味がある方 -
□20代,30代未経験で高収入可能！高級店の営業スタッフ/キャストマネージャー募集□
勤務地
東京都新宿区新宿 株式会社ビジョンバンク 仕事の概要
仕事内容: *【求人おすすめPOINT】* □□20代で管理職年収1,000万円越えも実現可 □□明確な評価制度を設計し、実力主義によるスピード出世が可能 □□日曜,一部祝日休み,残業なし,オンオフ切り替え可能な職場環境 □□休みが取りやすく仕事もプライベートも充実! *【業務内容】* 当店の所属キャストのマネジメントおよび店舗でのホール・サービス業務をお任せいたします。 ■具体的には・・・・ ・キャストのスケジュール管理、調整 ・黒服やキャストへの教育 (接客マナーの指導等) ・HP や SNS の管理・更新 ・イベント企画やブランディング など ・接客/サービス業務 ・ソムリエ業務(勉強会あり) 以下キャリアに応じて… ◆webコンテンツ 管理／イベント企画／ブランディング ◆店舗運営／マネジメント ◆業務・制度設計／広報／経営企画など 業務中にお酒を飲まされる/飲むことは一切ありません。 *【当店について】* 歌舞伎町の老舗として、いずれも高級店に分類される店舗、顧客単価は5～10万円で、年商10億円超を誇ります。サービス料も他店と比べて高いため、それに見合ったサービスを提供するため、日々サービスパーソンとしての研磨を欠かしません。（反社入店禁止、独自の「反社会的勢力排除に関する基本方針」宣言） □女性スタッフ インタビュー□ ・Q1：弊社に入社したいと思った決め手は？ A1：きっかけは給与が高かった事ですが、ビジョンバンクを選んだ理由として顧客も富裕層が多くちゃんとした方が多いので安心して働けることと、教育体制・給与においても、評価基準表でしっかり管理されていて昇給の仕組みも納得感があり、自分自身が正しく成長できると思ったことです。 ・Q2：職場の雰囲気はどんな感じですか？ A2：営業中はチームワークを高めて効率的に対応できるように協力して業務を進めていますが、20～30代のスタッフが多いので、営業時間前・後は、雑談もしながら仲良く働いています ・Q3：女性にとって働きやすい職場だと思いますか？ A3：はい！現在の店舗は、裏方スタッフで男性15名、女性4名と男性が多いですが、お客様やキャストからは親しみやすいのか声をかけてもらうことも多く働きやすいです。お店全体を見て気遣いしながら動くことが重要なので、そういう意味では女性の方が得意かもしれませんね。 求める人材
求める人材: *【必須要件】* ・現実的に高収入を稼げるスキルを得たい方 ・固定観念にとらわれないチャレンジングな方 *【こんな方が活躍しています】* ・結婚・出産を気に残業を減らしたい/収入を上げたい方 ・子どもが2人いる30代活躍中 ・育児支援制度充実 ・仕事・家庭との両立可能 ・ワークライフバランス充実 ・第二新卒歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方 -
□アパレルブランド立ち上げメンバー募集□1名の募集です□□
勤務地
神奈川県横浜市中区南仲通3-35 横浜エクセレントⅢ TiL株式会社 仕事の概要
仕事内容: LUVENTOは、30～40代男性向けの“休日の品格”をテーマにした新規D2Cアパレルブランドです。 現在、ブランド立ち上げフェーズのコアメンバーとして、以下すべてを任せられるマルチプレイヤーを募集しています。 将来的なレディース展開にも踏み出せる仲間を探しています。 ▼お任せする仕事内容（すべて関われる前提） * ECサイト構築（Shopifyなどの設計・運用） * マーケティング戦略の立案（SNS広告／LP設計／LINE設計） * 商品開発補佐（OEM業者とのやりとり、サンプル進行管理） * デザイン補佐（ロゴ／タグ／バナー／ビジュアルイメージの制作） * 撮影企画～スタイリング提案 * LINEステップ配信やシナリオ設計 * 業務全体の進行ディレクション、資料作成など ＼つまり、「ブランド全体を育てていく」立ち位置です／ 求める人材
求める人材: ▼応募条件 【必須】 * デジタルツールの基礎リテラシー（Google Workspace、Canvaなど） * アパレル業界・EC運営・広告運用・SNSマーケティングいずれかの経験 【歓迎】 * Shopify構築経験 * Instagram / TikTok 広告運用の経験 * Adobeツールでの制作経験 * 商品企画やOEM交渉の経験 * ベンチャーやスタートアップでの実務経験 ▼求める人物像 * 世界観を“言葉とビジュアル”でつくれる人 * ハイブランドに勝る素材や印象設計にこだわれる人 * まだ何者でもないブランドを育てたい人 * ブランドの立ち上げに最初から関わってみたい方 * 「感覚」だけでなく「論理」と「数字」で物事を考えられる方 * メンズだけでなくレディース展開にも意欲がある方 * ファッション／マーケティング／デザイン、どれかに熱中した経験がある方 * スタートアップフェーズの泥臭さも楽しめる方 -
フルリモート案件有！将来はAIやVRやゲーム系にも挑戦！！
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 株式会社LCVリレーション 渋谷拠点 給与例
給与例 ■20歳／女性／IT未経験／前職：飲食店スタッフ(アルバイト) ［月収25万円+各種手当］ ■25歳／男性／IT未経験／前職：製造 ［月収25万円+インセン6万円+各種手当］ ■23歳／男性／経験3年／前職：エンジニア(IT) ［月収32万円+各種手当］ ■30歳／男性／経験5年／前職：エンジニア(IT) ［月収40万円+各種手当］ 仕事の概要
仕事内容 【2025年新設部門！未経験エンジニア育成プログラム１期生募集！！】 ＜どこよりも働き手目線！20社以上の関連会社との連携で案件充実！！＞ 当社の新規事業立ち上げに関われるため、 自身のキャリアや今後のポジションも明るく、 会社や仲間と共に成長していくことができます！ ■年内目標100名！既に2ヶ月で【20名以上】が入社！ カリキュラム受講だけじゃない！！ 月一回の懇親会やeスポーツイベント、 NPOボランティア活動や勉強会など、 たくさんの仲間と学んで遊んで成長できる！ ■一緒に働きやすい環境を作りましょう！ スキルゼロから新設部門の立ち上げに関わることが出来るため、 意見を言い合えるような風通しの良さがあります！ どんな働き方、環境が良いのかなど一緒に考えて、 将来の自分の働くフィールドを整備していきましょう！ ■おすすめのPOINT!!! =========================== 【１】学ぶ！遊ぶ！成長！未経験から事業立ち上げに参画できる！ 【２】学び+αがたくさん！事業に関わっている多数の経営者と繋がれる！ 【３】受講費50万円相当のカリキュラム！給与を得ながらスキル習得！ 【４】地方からの上京歓迎！社宅手配やサポートが充実！ 【５】働き手目線の休暇が充実！年一回の一人旅休暇も人気！ 【６】盛り沢山の待遇！イベントや独自の福利厚生まで！(手当も多数) 【７】AIやVR、ゲームなど人気分野でリモートエンジニアも目指せる！ =========================== 【未経験限定募集ですが、経験者は前職給与以上を100%保証】 開発経験のある方ももちろん歓迎！ 実務未経験や経験の浅い方も、ポテンシャル重視で積極的にお迎えします！ ＊完全未経験者へ 独自の教育カリキュラムを提供！ 受講費50万円相当の講習を受講中も給与発生！！ 充実した研修でゼロからスキルを身につけましょう！！ ＊経験の浅い方へ 経験の浅い方は、経験豊富な先輩のもとでスキルを高めていきましょう。 基本的にチームでアサインするので、「一人で心細い…」なんてことはありません！ ＊経験者の方へ 磨きたい技術、取り組みたい案件、目指したいキャリアなど、希望を教えてください！ 最先端のプロジェクトやノウハウを吸収して独立までのサポートをすることも可能です！ {{{{{{{{{ 上京支援実施中！！}}}}}}}}} 寮・社宅完備（一都三県にて多数案内可能！） 地方者の上京を全力で応援しています！！ ・初期費用会社負担(※会社指定物件に限り) ・引っ越しサポート(※規定あり) ※個人でお部屋を探す際も提携不動産会社にて格安案内可能！ {{{{{{{{{ 選考について }}}}}}}}} 過去の経歴よりも人柄+想いを判断基準にしています！ ・まずは「話を聞いてみたい」くらいでもOK！ ・オンライン面接実施！ ・土日面接、夜間面接相談OK！ ・基本翌日合否のスピード選考！ ・お試し入社制度で安心！ ───────────────── 【グループについて】 ───────────────── ■＜2025年はエンタメ領域への挑戦！＞ エンタメやIT方面へ初挑戦中！ 日本のエンタメやサブカルチャーを中心に、 あらゆる企画を展開し、新しい企業支援の形を創造します！ ゆえに新規で新たなプロジェクトが立ち上がる頻度も高め。 ■＜eスポーツプレイヤー多数在籍＞ 実はゲーム好きがめちゃくちゃ多い！ 某有名FPSゲームの元公認配信者も運営に協力！ 社内イベントも様々計画中なので、ゲーム好きは必見！ ■＜NPOとのセッションから幅広い展開！＞ 当社のグループのNPO法人関連で様々な企画に携われます！ 様々な有名企業の経営者や政治家、著名人、投資家などとも関われるチャンス。 弊社の売上の一部を寄付に充てていることからも 仕事をしながらみんなで社会に貢献することができます！ 希望者は同時にNPOの一員としても活躍OK！ ■＜幅広い業態のグループ会社や今後の新会社の設立計画＞ 当社含むグループには、NPO法人を中心に、 人材採用、Webマーケティング会社、不動産会社、建設会社、広告制作会社、アパレル会社など、子どもの未来創造に共感し活動しております。 様々な方に関心を抱いていただき、協力者が増え、グループの規模は日に日に増大中！ あなたに夢があれば、社内ベンチャー制度を利用して夢実現の踏み台に！ 「ぜひ面接で聞かせてください！」 ───────────────── 【仕事内容】 ───────────────── ■ITエンジニア《Web系、ゲーム・アプリ開発、インフラ系などの案件多数！！》 あなたが目指すなりたいエンジニア像に合わせて、1,000件以上のプロジェクトから最適なプロジェクトをご案内！ NPO含めた多数のグループ企業、そこから繋がる関連企業など、幅広いコネクションがあるため、案件は常に充実しています！ 未経験の方においては、カリキュラム受講期間(平均6ヶ月間)は、 クライアント企業の事務業務や営業業務と並行しながらエンジニアデビューに向けて学んでいきます。 【配属先】 東京23区内のクライアント企業 希望を最大限考慮した配属となりますので、お気軽にご相談できます！ ※無理矢理勧めることはしませんので安心してください！ 【プロジェクト例】 ■常時1,000件以上ある案件の中から選択可 ■在宅/フルリモート/一部リモート案件も多数！(※経験次第) ■プロジェクト管理、要件定義、基本設計、詳細設計、開発まで幅広いフェーズを選択可 ■AI・フィンテックをはじめとする新サービス案件多数 ＜アプリ・システム開発＞ ・ゲーム制作会社：Android／iOS向けゲーム開発・運用業務 ・メーカー：AIプログラミング・VR技術 ・自動車メーカー：DXや情報の有効活用を推進 ・ソフトウェア企業：システム開発取りまとめ、SE業務 ＜フロントエンド開発＞ ○大手企業のコーポレートサイト制作ディレクション ○ECサイトのコンテンツ制作 ○アプリやゲームのUIデザイン ○Webデザイン、コーディング 【使用する言語】 Java／Python／Kotlin／PHP／.NET／Ruby／C#／C／C++／HTML／CSS／JavaScript／React／Git など ■インフラエンジニアも同時募集中！ ネットワーク／サーバの導入・構築・運用管理などをお任せします。 ※労働条件は同一 【開発環境】 Windows、Linux、AWS、UNIX、VMware、Ciscoルータ、YAMAHAなど 《完全未経験者向けスキルアップ講習を受講可能！》 未経験者限定で6ヶ月間の充実したIT研修の受講を確約！ なんと受講費50万円相当の講習を働きながら給与を得ながら受講！ 教材学習が中心ですが、『担当講師との1on1コーチング』や 『バーチャル空間を利用した相談会』『オフライン懇親会でのナレッジシェア』など、 目的や課題に合わせた学習チャネルを用意していますよ！ 《将来的な展開イメージ》 弊社を含め、20社を超える関連会社では様々なプロジェクトがございます。 スキルや今後のあなたのビジョン次第では会社の壁を取っ払って、異動や兼務、独立も可能です！ 自分の可能性を追求して高め合っていきましょう！ ★ITコンサルタントとしてステップアップ（年収1,000万円以上狙える） ★同社でのポジションアップ（まだまだ枠があります！） ★フリーランスエンジニアとして独立（案件サポートあり） ※独立支援利用者多数！！ 求める人材
求めている人材 【未経験者・経験者問わず、まずは相談ください！】 これからITのエンジニアに挑戦したい方／何かしらのITスキルをお持ちの方 ・未経験者大歓迎 ・学歴不問 ・既卒・第二新卒歓迎 ・社会人経験不問 研修・教育体制が整っているので、 「これから開発スキルを磨いていきたい」という方も大歓迎です。 色々な経験を積みながら、一緒に成長していきましょう！ ■こんな方歓迎です！ ・開発エンジニアとしての実務経験がある方 └ Java、python、JavaScript、Kotlin、reactなどの知識・経験がある方は活かせます！ ・未経験でも独学で勉強されている方 ・仲間と働く協調性がある方(個人のみではなくチーム意識) ・謙虚な気持ちでいつも感謝を忘れない方 ＜こんな方にオススメ！＞ ・とにかく周りの同世代よりも稼ぎたい方！ ・ベンチャーで将来に向けてポジションアップを狙いたい方！ ・本気で独立や夢や目標を叶えたい方！ ・年功序列を廃止した出世競争のない組織で働きたい方！ ・自分の好きなスタイルで働きたい方！ ・きちんと休みも取れる環境で働きたい方！ ・今の上司より高い年収が欲しい方！ ・将来、受託や自社サービスもチャレンジしたい方！ ・様々な業態をグループに持つ環境でエンジニア以外の要素も吸収してみたい方！
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