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人と挑戦こそが、Hondaの原動力だ。
勤務地
埼玉県和光市本町8-1 本田技研工業株式会社 Honda 和光ビル 給与例
給与例 ■想定年収 450万～1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 仕事の概要
仕事内容 リモート面接を実施中です 全社電動化事業戦略に基づくデジタル戦略をデジタル領域のグローバル人材を最大限に活用することで実現する。そのための組織開発や要員スキル可視化を踏まえたグローバルに最適な要員配置を行うためのスキームの企画・実行をお任せします。 【募集の背景】 Hondaの電動化事業推進のグローバル展開を支えるデジタル部門として、事業変化に追従できる体制構築が求められています。 本部署（人材開発課）において、競争力ある中長期デジタル戦略をもとに戦略実行のスピードを高める為のグローバル人材のリソースマネジメントを遂行するために、組織強化を図りたいと考えております。 【組織ミッション】 デジタル領域について、組織の持続的な成長に向けた組織開発とグローバル要員管理・統制を実施し、地域を跨いだグローバル要員アサインを行うことで、電動化事業を支えるビジネステーマのスピード展開とグローバル要員の効率的な配置を目指します。 【具体的には】 デジタル統括部において、人事戦略に基づき下記業務のいずれかをお任せします。 ・統括部内人事（要員計画・、採用、人事企画等） ・統括部の組織開発（人材育成施策、自己研鑽・啓発等） ・グローバル要員管理(スキル可視化、要員活用のスキームを企画・実行) ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【職場環境・風土】 ・お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ・Hondaでは、ありたい姿を実現するために 働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、キャリア入社社員、経営層などフラットに 意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ・1人の社員の想いから始まるプロジェクトもあり、熱い想いをもった社員には多くの挑戦の機会が与えられ、自分の色を出せる環境があります。 ・そんなHondaの文化に共感いただける方々の応募をお待ちしております。 求める人材
求めている人材 【求める経験・スキル】 ●積極的に関係者とコミュニケーションを取り、能動的に案件を推進した経験がある方 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●デジタル/IT領域におけるタレントマネジメントに関連した業務経験がある方 ●ITエンジニア経験者で、育成や組織開発の経験・興味がある方 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●組織開発企画・実行に従事したことがある方 ●現地と英語でコミュニケーションが取れる方(英語を用いた会議への参加意欲があれば可) 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィに共感いただける方 ●与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方 ●周囲を巻き込みながら業務を行える方 -
年間休日120日以上、リーダー候補募集！
勤務地
神奈川県横須賀市 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(取引先に常駐) 給与例
給与例 【年収例】 460万円／入社2年目（月給28万円＋賞与＋時間外手当） 511万円／入社5年目（月給31万円＋賞与＋時間外手当） ※時間外手当は20時間/月として計算した場合 仕事の概要
仕事内容 自治体の人手不足解消やDX推進を目的とした、プロジェクトリーダーを募集します！ 総務や人事など、行政事務のプロとして自治体に貢献しませんか。 ※初回配属先は研修を兼ねて横須賀市となりますが、将来的に（数年以内）に仙台市へのUIターン希望（可能）な方を募集します。 仙台で働きたい、仙台に興味がある方、大歓迎です。 ■具体的な業務内容 ・業務の進捗管理や分担 ・チーム運営(メンバーとのコミュニケーションなど) ・メンバーの勤怠管理、面談、シフト作成 ・業務改善／マニュアル作成などの取り組み ・取引先への報告、業務改善の提案 など ■常駐先 初回配属先は横須賀市内の官公庁となりますが、 神奈川県内を中心に東京都・千葉県・埼玉県の別の配属先へ異動の可能性あり。 将来的に仙台へ転勤の可能性がございます。 ■充実の研修・サポート ◎研修制度 入社時研修でマネジメントの基礎を学んでいただいてから、チームへの配属となります。 定期的なフォローアップ研修、入社2カ月後、4カ月後、6カ月後と継続的な研修あり。 応募時点でマネジメント経験がない方もご安心ください。 ※ご経験値や配属先により、研修期間が変更となる可能性がございます。 ◎OJT 研修後は、先輩リーダーから業務を教わります。少しずつできることを増やしていけばOKです。 ◎サポート体制 先輩リーダーや、複数プロジェクトを管理するユニット長、マネジャーなど、困った時に相談できる人が沢山いるので心強いです。 ■チーム組織構成 クライアント先または自社オフィスで複数のメンバーとプロジェクトチームを組み、受託した業務を遂行します。 小規模で2、3名～のチーム、大規模になると20名を超えるチームで業務に取り組みます。 大規模の場合、統括リーダーの下、複数のリーダー・サブリーダーで分担を行い、業務に取り組んでいきましょう。 ■キャリアパス／キャリアアップ 1）現場でのキャリアアップ チームリーダーとしてマネジメントスキルを磨いた後は、様々なPJT異動を通じて幅広いスキルを身に着け、複数案件を管理するユニット長として活躍している社員も多数。本ポジション（エリア限定正社員）から総合職となり、課長職（マネジャー）として活躍されている方も（女性管理職登用実績あり）。 2）スペシャリストとして活躍 業務の効率化、業務設計手順書作成が得意な方は、新規案件の立ち上げや業務コンサルタントとしての活躍の道もあります。 3）自分らしいキャリアへシフト 間接部門など、他部門の別ポジションへのキャリアチェンジの可能性も。 ・職種の変更範囲：会社の定める業務の範囲で無限定（アシスタントコースを除く) ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種 ・就業場所の変更範囲：限定された範囲内においての変更の可能性あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩の指導やリーダー経験が活かせる。 キャリアアップできる事務職です。 自治体から事務や窓口業務を受託し、当社メンバーでチームを組成。今回は、そのリーダーを募集します。 メンバーのフォロー・育成をしながらチームをまとめ、業務管理や効率化などに取り組んでいただく仕事をお任せ。 社員一人ひとりがモチベーション高く仕事を進められるよう、しっかりと意見に耳を傾け良い状態をつくります。 チームマネジメントの難しさはありますが、成果を出せばお客様からも喜ばれ、評価をいただけるのはもちろん、自分が関わることでチームの一人ひとりが成長していくことも大きなやりがいになります。 活躍している先輩は業種を問わず、一般事務・営業事務・総務・人事や百貨店の接客販売、コールセンターSV、旅行カウンター出身者など。 20代、30代、40代と年齢層も幅広く、リーダーやマネジメント経験を活かしたいという方が 男性・女性ともに活躍しています。 もちろん、Ｕ・Iターン希望の方も大歓迎！ リーダー経験や業界経験がない方も、入社後に座学やOJTといった研修でしっかりとサポートします。 お客様が実現したいこと・目的に向かって、チーム内でのコミュニケーションをしっかりと取り、業務を進めていきます。 お客様の課題を解決するために自分の気付き・チームのアイデアから業務改善につなげていけることや、効率よく仕事を進めるためのチーム運営に関われることなど、たくさんのやりがいを感じられる仕事。 あなたも、チャレンジしてみませんか？ ……… ……… ……… ……… 求める人材
求めている人材 ＊基本的なPCスキルがある方 └スムーズに文字入力ができる方 ＊職種問わず後輩指導や育成経験のある方 ＊業界未経験でもOK ＊リーダー・マネジメントの経験不問 ＊事務系・管理部門系の仕事経験が無くてもOK！ …コミュニケーションやチームワークが大事な仕事なので、接客・販売・営業など人と接する仕事の経験者も歓迎です！ ※定年有（60歳） 【こんな方にピッタリ！】 ・責任感を持って最後までやり遂げる力がある方 ・「業務の正確性、改善思考を活かしたい」という方 ・人の育成に興味がある方、後輩に業務を教えるのが好きな方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前は一般企業の総務で数名のメンバーの指導をしていましたが、正式に「リーダー」というポジションに就くのははじめて。 だから最初は不安もありました。でもフォロー体制も充実していますし、何かあればすぐユニット長に相談できますから、いまは安心して仕事に取り組めています。 （事務リーダー 30代後半／女性） ……… ……… ……… 新卒で入った会社で長年勤めていましたが、そこは女性が管理職になるのが難しい環境でした。 だから40代からでも新しいキャリアを築いていけるこの仕事に転職したんです。 リーダーの仕事は業務効率が良く、ミスの少ないチームづくりをすること。成果が出ればきちんと評価してもらえるのも嬉しいポイントです。 （事務リーダー 40代前半／女性） -
これから実務経験を積みたい方へ□□成長実感しながらスキルアップOK！
勤務地
静岡県沼津市 株式会社RIOT GROUP 仕事の概要
仕事内容: 発売前のゲーム・アプリチェック 基本は≪間違い探し≫や≪こうしたらどうなる？≫でOK！ 発売前の家庭用ゲームや携帯アプリ等に不具合が無いかを探しつつチェックをお願いします。 例えば… ・壁なのに通り抜けできた ・無限にアイテムがGETできる ・特定の方法でゲーム進行できなくなる ・説明書ではこう書いてあるのに実際は違う ・特定キャラの声優名表記が旧声優のまま…など色んな所に潜むバグを見つけるお仕事です スキルが身につけばメンバーをまとめるチームリーダーになったり、プログラミングを学んでゲーム開発の道へ進む方も！ 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、あなたもディレクターやプロデューサーを目指せます 求める人材
求める人材: ・職歴不問 ・ブランクOK ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート この企業の類似求人を見る
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既存サービス運用から新規事業まで、福井発の未来を創る仲間を募集！
勤務地
福井県福井市豊島1-3-1 ミテネインターネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: 福井県を拠点に、法人向けインターネット・クラウドサービスを展開する当社にて、以下の業務を担当いただきます。 【主な業務内容】 * 自社提供サービス（クラウド、IaaS、セキュリティ、バックアップ等）の運用・改善 * 法人顧客への技術提案支援（営業同行あり） * 新規サービスの企画・検証・立ち上げ * パートナー企業との技術連携、共同プロジェクト対応 * チーム内の若手育成や技術ノウハウの共有 【ポジションの魅力】 * 地元に根ざしたインフラ企業でありながら、全国を視野に入れた成長フェーズ * 「10年後のミテネ」をつくる新規事業・サービス開発に関われる * 技術力だけでなく、ビジネス視点も養えるリーダー候補ポジション 求める人材
求める人材: 【必須】 * ITインフラ（ネットワーク／サーバ／クラウド等）に関する基礎的な知識または実務経験 * 法人顧客とのコミュニケーションに抵抗のない方 * 福井勤務が可能で、全国出張にも柔軟に対応できる方 【歓迎】 * クラウド（IaaS／バックアップ／セキュリティ等）の構築・運用経験 * プリセールスや営業支援の経験 * チームリーダーまたはマネジメントの経験 * 新規事業立ち上げやPoCプロジェクトの経験 -
これから実務経験を積みたい方へ□□成長実感しながらスキルアップOK！
勤務地
神奈川県平塚市 株式会社RIOT GROUP 仕事の概要
仕事内容: アプリテスターってどんなお仕事？？？ アプリが仕様書通りているかテストプレイを行います。 仕様書と聞くと難しく感じるかもしれないですが、 「この画面でポップアップが出るようにしたいんだけど、、、」「ここでチュートリアルが始まるようにしたいんだけど、、、」 みたいな要望が正しく機能しているのかを確認していくだけの簡単なお仕事です！ スキルが身につけばメンバーをまとめるチームリーダーになったり、プログラミングを学んでゲーム開発の道へ進む方も！ 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、あなたもディレクターやプロデューサーを目指せます 「PCを触った事がないんだけど・・・」 「タイピングが遅くて不安・・・」 「Excelって何?」 ご安心ください！未経験者向けの研修で手厚くサポート致します！ 気になる方は是非お気軽にお問い合わせください 求める人材
求める人材: ・職歴不問 ・ブランクOK ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート この企業の類似求人を見る
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■国内に10拠点、世界に480以上の拠点ネットワークを有する、世界最大級の事業用不動産の総合サービス会社です。 ■不動産取引や不動産投資の成功に不可欠な、徹底的な調査に基づく信頼性の高い鑑定評価をタイムリーに提供します。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
650万円～1000万円 仕事の概要
CBRE Idea Lab(https://www.cbre.co.jp/about-us/cbre-idea-lab)にて、当社不動産事業と社外のVR、AI、ロ… 求める人材
【いずれか必須】■ベンチャーキャピタルや事業会社のインキュベーション組織、社内プロジェクトで新規事… -
未経験からプロのエンジニアに挑戦！ 学びやすい研修と完全週休2日制で安心スタート
勤務地
福岡県北九州市八幡西区黒崎城石 株式会社テックオン 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ◆未経験からIT業界デビュー！◆ 「手に職をつけたい」「将来が不安…」 そんなあなたにぴったりの環境です！ 私たちと一緒に、エンジニアの第一歩を踏み出しませんか？ 【お仕事内容】 ◎入社後はまず《学ぶ》ことから◎ 未経験者専用の研修プログラムを受けながら、 基礎知識をしっかり習得！ ◆初めにお任せする業務◆ ・簡単なプログラムの動作確認 ・システムの運用サポート 少しずつスキルを磨いていき、将来的には… ・アプリやゲームの開発 ・リモートワークや在宅勤務も目指せます！ 【エンジニアの1日（例）】 ◆9:00｜朝のミーティング チーム全員でスケジュールを確認し、質問も気軽にできる雰囲気！ ◆10:00｜動作確認やタスク作業 プログラムを動かしてみたり、システムのチェックを実施。 エラーが出たら先輩に相談しながら進めます。 ◆12:00｜ランチタイム 同期や先輩と雑談しながらリフレッシュ！ ◆13:00｜学習時間＆サポート業務 新しいスキルを学びつつ、簡単なタスクに取り組みます。 ◆16:00｜フィードバックタイム 今日の作業内容を報告し、先輩からアドバイスをもらいます。 ◆17:00｜退勤 充実感を胸に「お疲れさまでした！」 【未経験から安心のポイント】 ★充実した研修制度★ 基礎から学べるので、知識ゼロでも安心！ 現役エンジニアがマンツーマンでサポートします。 ★キャリアアップの道が明確★ 小さな成功を積み重ねながら、ステップアップ！ 将来的には在宅勤務やプロジェクトリーダーも目指せます。 【こんな方におすすめ】 ◎IT業界に興味があるけど、未経験だから不安… ◎手に職をつけて安定したキャリアを築きたい！ ◎新しいことに挑戦して、自分を変えたい！ 「できるかどうか」より「やってみたい」気持ちを大切にします。 あなたの成長を全力でサポートする環境がここにあります！ 少しでも興味があれば、まずはご応募を！ 新しい未来が、あなたを待っています！ 求める人材
求める人材: 【必須要件/応募条件】 高校卒以上 / 未経験OK ・未経験OK（人柄重視） ※フリーターの方も大歓迎！ ＼it エンジニア 未経験者歓迎！／ 未経験歓迎のお仕事です◎ ・エンジニア 未経験でお探しの方 ・it 未経験でお探しの方 ・未経験エンジニアでお探しの方 ・システムエンジニアやプログラマー ゲーム・プログラミングに興味のある方 -
「あなたのアイデアが、心を温める商品に！」
勤務地
大阪府泉大津市東雲町５番２８号 株式会社ON-LIFE 大阪本社(最新) 仕事の概要
仕事内容 【OEM商品の企画営業・生産管理】 将来のリーダー候補を募集！ 中国などへの海外出張あり！グローバルな環境で仕事に従事できます。 ★コアタイム無しのフレックス制度導入でプライベートも充実！ ★完全週休2日制 ★年間休日120日以上(2024年度 128日) ★置き社食（OFFICE DE YASAI）、ウォーターサーバー完備 ★年棒制 自らが主体となり、 企画、提案→製造→納品まで トータルにモノづくりのプロセスに携わることができます。 【主な業務内容】 ・クライアントとの関係性を構築し、トレンドリサーチ、商品企画、提案、見積もり作成など企画営業業務 ・中国企業と連携を取り、サンプル作成・修正指示～量産品納品までの進行管理、輸入手続きまでの貿易実務などの生産管理業務 ・キャリアステップのひとつとして、製品の図面作成、品質試験管理、納品後のアフターフォローもお任せしていきたいと考えています。 ・中国企業との細かいコミュニケーションが必須となります。 ※現地訪問有（海外工場/語学力不問） ※国内（東京など）出張が月に1回、海外（中国・インドネシアなど）出張が年に6回程度あります。 担当アイテム例 : USBヒーター関連製品、ライブ推し活グッズ など 当ポジションの魅力: ・ヒットする商品に携われるチャンスがある ・中国、インドネシアなどグローバルに活躍できる ・お客様に喜んでもらえる実感ができる ・チーム連携で大きな仕事ができる 【入社後のキャリアパス】 新商品の企画営業をしていただくことを予定しております。 発案から納品まで一気通貫で担当いただきますので、 企画営業の知見を深め、スピード感をもって成長いただける環境です。 ゆくゆくは企画営業チームを拡大し、責任者としてチームの管理育成をお任せしたいと考えています。 入社後～12か月は、商品にかかる専門知識等を学んでいただくため、 先輩社員とともにお客様回りを行います。専門知識を習得しながらお仕事を進めていける環境です。 その後は一人立ちをして行っていただきますが、一人前に育つのに3～4年は必要と考えています。 じっくりと教育を行っていきますので、安心して挑戦していただけたらと思います。 ノルマや飛び込みの新規客訪問はありません。 求める人材
求めている人材 【対象となる方】 学歴不問 【必須条件】 ・将来の夢を熱く語れる方 【歓迎条件】 ・グッズ、ノベルティ業界での営業経験がある方 ・顧客との商談経験などがある方 ・繊維業界での営業経験がある方 ・電機業界での営業経験がある方 ・生産管理業務の経験がある方 【求める人物像】 ・チャレンジング、積極性のある方 ・細かな物づくりに対する興味のある方 ・海外(特に中国)の知見、法人対応実績がある方 ・マルチプロジェクト制作進行経験がある方 ・主体的に考え行動できる方 ・多様な価値観を受け入れられる方 ・自責で物事を考えることが出来る方 ★業界営業経験がなくても、 仕事に対する意欲のある方大歓迎です！ -
＜運営・経営全てが学べる環境＞さつまいも・いちご栽培におけるプロジェクト推進業務をお任せ（完全週休２日制）
勤務地
千葉県香取市小川490-1 ファーマーズリンク株式会社 仕事の概要
仕事内容: 農業支援チームの一員として、 各部門にてご活躍いただきます。 ＜一番行うお仕事の詳細＞ 千葉県香取市と多古町の畑にて有機農業を実践し、 持続可能な農業の発展を目指しています。 この度は、さつまいも及びいちご栽培に関する プロジェクトリーダーを募集させていただきます。 栽培や農法の導入・運用を通じた経験の獲得、 地域農家さんとの連携を通じた技術継承や指導の受け入れ、 土壌管理から収穫作業と品質管理まで、 一連にご対応いただきます。 また、今回の採用ではチームマネジメントや、 経営・販売戦略などもお任せする予定となります。 自らが事業を推進する存在として活躍し、 チームを作り上げ制度を築き上げる、 大きなやりがいと達成感に満ちた仕事となります。 ＜栽培品種別の業務内容＞ ＞サツマイモ栽培管理（香取市畑）： * 炭素循環農法の導入・運用 * 提携農家との連携と技術指導の受け入れ * 土壌改良や肥料管理・灌漑システムの管理 * 収穫作業と品質管理 ＞いちご栽培管理（多古町畑）： * ビニールハウスの設置・管理 * 減農薬栽培の実践と提携農家との連携 * 灌漑システムと環境制御の管理 * 収穫・選別・出荷準備 ＞チームマネジメント： * 未経験スタッフの教育・指導 * 日々の作業計画の立案と実施 * 作業進捗の管理と問題解決 * チームの士気を高めるリーダーシップ ＞経営・販売戦略： * 生産計画の策定と予算管理 * 地元市場や直売所での販売計画立案 * 観光いちご農園の運営とマーケティング活動 ＞環境・品質管理： * 有機農業認証基準の遵守 * 環境保全活動の推進 * 収穫物の品質管理と改善提案 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募～採用まで、最短７日程度でご案内しております。 -------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜いずれか必須＞ * 有機農業のご経験をお持ちの方 * 農業全般の知識をお持ちの方 ＜その他の歓迎条件＞ * 未経験の方に優しく指導できる方 * 自ら進んで作業に取り組める方 * ブランクをお持ちの方歓迎 * 主婦（夫）活躍中 * 子育て中の方活躍中 ＜このような方に最適＞ * 農業に対する高い情熱をお持ちの方 * 自己成長と企業成長を目指す方 * 障がい者支援への理解と関心をお持ちの方 * 農業と福祉の未来を一緒に築きたい方 -
【キャラクターグッズの老舗メーカー】 アニメ、コミック、ゲームなどの業界を中心に展開するキャラクターグッズ＆ノベルティグッズのOEMメーカー。高品質・高付加価値の商品提供で、業界内知名度・認知度は高い。
勤務地
京都本社（京都府京都市南区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
【キャラクターグッズの老舗メーカー】中長期に向けた新規の価値開発や自社商品（抱き枕カバー、タペスト… 求める人材
【必須】●マーケティング・商品企画・商品開発に関する実務経験（商材不問：BtoC,BtoCどちらもOK) ●商… -
名駅徒歩8分！SNS用動画の撮影や企画をするお仕事です！
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅南2-8-1 AJビル (株)バズリンク 仕事の概要
仕事内容: SNS運用×自社広報 SNSマーケティング会社ベンチャー企業です！ お客様のSNSに投稿する用の動画を 企画・撮影・編集・投稿するお仕事です。 簡単にお伝えすると「お客様をバズらせる」お仕事。 様々な商品や会社さんの魅力を引き出し、 動画や画像にしてお届けするサービスを提供しています。 また、自社のマーケティング戦略を行うお仕事です。 自社の拡大に向けてマーケティング戦略を立案して実行していきます。 チームメンバーのリーダーとして、上記プロジェクトに携わっていただきます。 【主な仕事内容】 1.SNS運用では、 ・動画の企画立案から編集チェックまでトータルサポート ・動画の撮影 ・SNSへの投稿 2.自社広報では、 ・Webマーケティング戦略立案 ・Webデザイン制作 ・トレンドリサーチ 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * SNSが好きな方 * 楽しくスキルアップしたい方 * Webやデザインが好きな方 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * お客さんに貢献していきたい方 《歓迎資格・経験など》 * 普通自動車免許がある方 * 未経験者歓迎 -
人と挑戦こそが、Hondaの原動力だ。
勤務地
東京都港区南青山2-1-1 本田技研工業株式会社 本社 給与例
給与例 ■想定年収 450万～1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 仕事の概要
仕事内容 リモート面接実施中です。 ソニー・ホンダモビリティ株式会社をはじめとした他社との協業に関わる新規事業のHondaにおけるプロジェクトマネジメント業務（PMO）をお任せいたします。 【募集の背景】 Hondaは環境負荷ゼロの実現に向け、2040年にEVおよびFCEV（燃料電池自動車）の販売をグローバルで100%にすることを目指しています。 上記ミッションを実現するにあたり、お客様の多様なニーズや取り巻く市場変化に対応し、さらなる技術革新を目的として、モビリティ分野における戦略的提携の推進・強化を行っております。 今回は、協業他社と連携した新規事業の立ち上げにおいて上流から下流（企画～販売）まで幅広く事業推進業務をお任せいたします。 【具体的には】 ●グローバル全体の電動化事業戦略に基づく、協業先との交渉・整合 ●事業提携推進 ●製造から販売におけるオペレーションの基盤の構築・推進 ●協業事業における事業・予算管理 ※協業先、開発部門、各販売地域本部等の関係各所と連携して業務を推進していただきます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 【プロジェクト概要例】※ご経験やスキル／志向性に合わせお任せする業務を決定いたします。 ●ソニー・ホンダモビリティとの事業推進 ソニー株式会社と本田技研工業株式会社が共同で設立した新会社、ソニー・ホンダモビリティ株式会社との業務推進となります。新商品ブランド（AFEELA）の2025年オーダー開始に向けて事業構築と早期自立化を実現していきます。 ●その他協業オペレーションの企画検討 【業務の魅力】 ●経営トップ層への提案ができ、将来のモビリティ戦略に直接的に関わりながら、Hondaとしての新しい事業の方向性を定めることができる、ポジションです。 ●グローバルに展開する業界のダイナミズムを肌で感じることができる環境があります。 ●交渉／調整業務のみがメインではなく、オペレーションの構築に１から企画業務に携わる、グローバルで販売地域とのコミニケーションをする等、幅広いスキルや経験を得ることができます。 【現場従業員の声】 ★40歳（社会人経験17年目）キャリア採用 「他社との協業における新規ビジネスの立ち上げにおいて、商品開発から販売までの幅広い領域で、ビジネススキーム構築や事業計画立案等、ビジネス実行に向けた多様なキャリアを経験出来ます。JVの事業継続性や投資事業に関して、お金の観点から事業を深堀りし、様々な角度で分析ができます。」 ★31歳（社会人経験6年目） 「業務推進上携わる部門が多岐にわたる且つ、各業務領域の専門家とのコミュニケーションする機会が多いため、自分が持っている知識、視座を底上げできます。各領域の業務オペレーションの基盤構築から携われることで、事業立ち上げ時のノウハウ、技術を身に着けられます。既存事業とは異なり、業務運用が規定されていない分運用構築の際に自分の意志／意見が反映されるため、働きがいがあります」 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるよう気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。 求める人材
求めている人材 【求める経験・スキル】 ●事業企画/事業推進/プロジェクト管理の経験 ●PL/PM/PMOのご経験 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ●組織/地域間を跨ぐリーチングアウトができる方 ●上位者相手に臆することなく議論のファシリテーションができる方 ●日々の環境変化に興味を持ってセンシングできる人 ●現状に満足することなく前進する姿勢を持ち、自ら高い目標設定ができる方 ●問題解決力が高く、要求された仕事をこなすだけでなく相手の期待を超えるような「付加価値」を常に生み出すことができ、心からプロジェクトに没頭できるプロフェッショナルマインドを持つ方 -
AWSやAzureを中心に業務を広げています！若手からベテランまで風通しの良い環境が自慢の会社です！
勤務地
東京都文京区千石4-46-9 コロナ社第2ビル4F 株式会社B.B Enterprise 仕事の概要
仕事内容: AWS環境またはAzure環境でのサーバ構築がメインとなります。オンプレの経験だけの方でも先輩エンジニアが一緒に業務を行いフォローをしますから安心して業務を行うことが出来ます。先輩に色々と聞いていきましょう！ 【この仕事の魅力】 * 高い需要と将来性：企業のクラウド導入の需要が増加し将来性のある業種で自身のキャリアを築いていくことができます * 最先端技術に触れられる：クラウド技術は日々進化しており、常に新しい技術を学ぶことができます * 多様なプロジェクトに関われる：希望があれば様々な業界のシステムに触れることで、多様な経験を積むことができます 【下記のいずれかの経験をお持ちであれば応募可能です】 * クラウドサービスに関する知識 * オンプレ環境での経験 * サーバ保守運用（一次切り分け）以上の経験 * サーバキッティング（初期設定経験でも可） * 各種ミドルウェア知識 求める人材
求める人材: ＜資格＞高校卒業以上 ＜必要経験＞サーバーに関わった経験が1年以上（1年以下の場合はご相談ください）※未経験方は対象外となります ＜歓迎要項＞ * 設計経験もしくは知見 * 構築経験 * リーダー経験 * DB構築経験 -
◆<東証グロース市場上場>導入60,000社越えの大手企業多数取引勤怠管理クラウド・市場シェアNo.1自社製品！ ◆営業企画のご経験をもとに、企画職にキャリアチェンジ！経験を活かし人事労務業務のシステム化をお任せ！
勤務地
（東京都港区） 想定年収
450万円～800万円 仕事の概要
当社のサービス企画として、既存サービスの機能拡張や新サービスの企画立案～リリースを担当していただき… 求める人材
【必須要件】■資料作成経験をお持ちの方■事業会社での営業企画業務の経験をお持ちの方 -
人と挑戦こそが、Hondaの原動力だ。
勤務地
東京都港区南青山2-1-1 本田技研工業株式会社 本社 給与例
給与例 ■想定年収 450万～1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 仕事の概要
仕事内容 リモート面接を実施中です 連結会計領域におけるアプリケーション開発プロジェクトリーダーをお任せします。 【募集の背景】 自動車業界では新たな競合企業の参入もあり、競争が激化している中、スピーディーな経営の意思決定が求められます。 それを実現させるために連結会計を含めた会計領域のシステムの強化を行い、子会社を含むHondaALLの事業をリアルタイムでの見える化を目指していきます。 Hondaの事業運営を支えるため新たなシステムを企画・開発する仲間を募集しています。 【具体的には】 ●現在、進行中の連結会計を始めとした会計領域の再構築プロジェクトの推進をして頂きます。 ●プロジェクト推進における、経理/財務部門との要件の整合からシステム企画、開発フェーズにおけるベンダーコントロール、検証までを推進して頂きます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【キャリアパス】 ●会計領域の知見を深めていただき、業務/IT双方のスペシャリストとして、会計領域のリーダーを目指して頂きます。 ●Hondaのデジタル統括部では、会計領域のほかにも、開発、購買、生産、物流、営業、経理、アフターセールス領域など、Hondaの企業活動に必要な一連のシステムを手掛けております。本プロジェクトでの経験を活かして、他領域の開発テーマでもプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけます。 ●また業務系システムだけでなく、DXやコネクテッドなどのキャリアを積んで頂くことも可能です。 【やりがい・魅力】 ●IT企画だけに留まらず、業務のあるべき姿の最上流から参画いただけます。 ●国内外の最新ICT技術の導入により、イノベーションの創出や業務の効率化を図るため、積極的に自己を向上する機会を提供します。 ●ボトムアップの社風のため、担当者の裁量幅が大きく、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができ、新しいことにもチャレンジができる環境です。 ●全社に跨る会計系のプロジェクトを担当することにより、各ビジネス領域と密接に関わりを持ちながら、広範囲の経験を積むことができ、数十年に一度の機会に自分の持てる力でHondaに足跡を残せる仕事です。 ●会計系プロジェクトに携わることで、その後の自社の競争力向上に貢献する次世代のシステム都市計画の構想やその実現プロジェクトのリーダーへのステップアップにもつながります。 【組織ビジョン】 お客様、製品、社会を安全かつ、スピーディにつなぐIT環境を構築することにより、2030年ビジョンである、【すべての人に、”生活の可能性が拡がる喜び”を提供する】ことの実現を目指します。 【職場環境・風土】 「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 【入社者の声】 ・年齢：32歳 ・社会人経験年数：10年 ・前職：食品メーカー(情報システム部門) ・業務の魅力 経理領域における連結会計システムの維持運用及び老朽化に伴う新システム構築を担当しています。 前職では国内拠点のみを対象としシステム導入等を行っていましたが、Hondaはグローバル企業である事より 以下の点でやりがいがあり、自身もスキルアップ可能な環境である点が魅力だと思います。 ①グローバルな大規模プロジェクトが多数走っており、プロジェクト参画機会が多い ②業務を実施する上で関係各社・他部署との調整が不可欠であり、仕事の進め方のノウハウがある 求める人材
求めている人材 【求める経験・スキル】 下記すべてのご経験をお持ちの方 ●ITベンダー、SIerやITコンサルティングファーム、事業会社の情報システム部門等でプロジェクトリーダー以上の経験をお持ちの方 ●オープン系システムの企画・設計経験をお持ちの方 ●財務会計/管理会計/連結会計などの会計領域のシステム構築プロジェクトのご経験をお持ちの方 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●ビジネス要件定義などの最上流工程のご経験をお持ちの方 ●SAP、Tagetik、DIVA、STRAVISなどを連結会計のソリューションのご経験お持ちの方 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●業務改善意欲があり、主体的かつ多角的に課題に取り組める方 ●様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方 ●新しいことを積極的に学習する、高い向上心をお持ちの方 ●事業会社のIT企画担当として、自社のサービスに当事者意識を持って取り組める方 -
様々な専門分野の従業員が安心して働く職場環境づくりをおまかせ
勤務地
長崎県長崎市幸町7-1 長崎スタジアムシティ/japa 仕事の概要
仕事内容 ジャパネットグループの人事担当として、昨年開業した「長崎スタジアムシティ」で勤務する従業員のお困りごとを全力で解決すること、安心して働ける職場環境をつくることがミッションです。 【募集部門】 ●長崎スタジアムシティ人事● 長崎スタジアムシティのホテルや飲食店、オフィスで働く約1300人の従業員を支える人事です。 当施設は、サッカースタジアムを中心にホテル・商業施設・オフィスがあり、「長崎の100年に一度の変革期」とも言える一大プロジェクトの複合施設です。 専門性や働き方の異なる従業員が、各部門のプロフェッショナルとして活躍できよう人事の面からサポートしていただきます。 ●スポーツカンパニー人事● 「V・ファーレン長崎」「長崎ヴェルカ」のスポーツ部門で働く従業員を対象とした人事担当です。 昨年の新スタジアム・アリーナの開業後、観戦チケットが完売するなどこれまで以上に注目度が高いクラブです。 今勢いのあるクラブで奔走する従業員が、安心して働ける職場環境作りをお任せします。 - 【主な業務内容】 人事担当として、人事制度の運用と現場社員への浸透を推進する、戦略的人事マネジメントをお任せします。 ジャパネットグループの人事では、管轄する人事課題に対して粘り強く対応し、多彩な部署や役職者間と円滑に連携しながらスピード感を持って組織配置を実施しています。 コミュニケーション力を活かした面談対応をメインに、効果的な人事戦略にも取り組みます。 一人ひとりの成長をサポートすることで、従業員の潜在能力を引き出し、組織全体の業績向上に繋げていきましょう。 ▼人事制度の運用 ・従業員の面談 └定期的な面談を通じたモチベーション把握、パフォーマンス向上のためのフィードバックなど ・人事制度の問い合わせ対応 ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート ▼戦略的人事マネジメント ・従業員のパフォーマンス向上を目的とした社内制度 労務環境などの改善提案 ・組織体制の構築、人員配置 - ＼全国で話題！／ 長崎スタジアムシティに携われる仕事！ 昨年秋に開業した「長崎スタジアムシティ」。 サッカーやバスケの試合開催はもちろんのこと、有名アーティストのライブなどのイベント開催や長崎初出店の話題の店舗を含む、多くのテナントを有する商業施設など長崎の『日常』の中に『非日常』を生み出す空間を目指して運営しています。 長崎スタジアムシティがその『非日常』を継続して提供し、一人でも多くの方が「長崎にいてよかった」と思える場所にしていきます。 求める人材
求めている人材 ≪必須≫ ・業務改善の経験（業種問わず） ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPointなど） ≪歓迎≫ ・人事や労務経験 ・チームやプロジェクトなどのリーダー経験 ・複数部署との連携経験 ・マルチタスクで業務を遂行することが得意な方 ≪求める人物像≫ ・相手の立場を理解したコミュニケーションで、状況に応じた柔軟な対応力がある方 ・複雑な人事課題に対し、粘り強く・迅速に解決策を考え、実行できる方 -
第二新卒・業界未経験者歓迎／副業からスタートするお試し入社もOK
勤務地
東京都豊島区西池袋2-39-11 英興ビル2階 株式会社スーパーハムスター 仕事の概要
仕事内容: クライアントが開催を希望するイベントの目的・コンセプトを深く理解し、最適なプランを提案・実行するポジションです。社内外の関係者と連携しながら、イベントを企画段階から運営・終了後の検証まで一貫して携わり、クライアントの期待を超える成果を生み出すことを目指します。 企画・提案 * イベントの目的やターゲットに沿った企画立案 * 成果につながる運営フローやスケジュールの提案 * プランに基づいた見積もり・提案資料の作成 ルート営業・折衝 * クライアントや協力会社との打ち合わせ、要望ヒアリング * イベント内容・予算・スケジュールについての調整・交渉 * 既存顧客との関係構築（新規営業はセールスチームが担当） 手配・進行管理 * イベントに必要な会場、機材、スタッフなどの手配 * 当日のスムーズな進行を図るための運営マニュアル作成 * トラブル発生時の迅速な対応や解決策の提案 求める人材
求める人材: 必須スキル・経験 * 基本的なPCスキル：資料作成、簡単なデータ集計、リサーチ作業 * ビジネスコミュニケーション・プレゼンテーションスキル * イベント業界・IT業界への興味関心 歓迎スキル・経験 * プロジェクト進行管理業務の経験 * チームリーダー・マネジメント経験 求める人物像 * 未経験の分野でも柔軟にキャッチアップできる * 役割や目標を理解し、自分で意思決定して自走できる * 多様な視点を尊重し、柔軟なコミュニケーションができる * 泥臭い作業も厭わずに取り組める -
【東証グロース/連結従業員数945名超/総資本金3.5億円超/平均成長率149％】チームで案件に参画し、同じチームの当社リーダーや営業担当が日頃からフォロー。その為、成果だけでなく過程や行動も評価される体制が整っています。
勤務地
関西支部（大阪府大阪市北区） 想定年収
550万円～700万円 仕事の概要
■企業向け業務系システム等のアプリケーション開発(保守含む)をメインに、プロジェクトリーダーやマネー… 求める人材
【こんな方におすすめ】技術力とマネジメント力を兼ね備えた“唯一無二のPM”を目指したい方 【必須】要… -
強みを尊重し、共に成長する組織／週35時間勤務でWLB
勤務地
東京都千代田区神田小川町3-6-1 栄信ビル9階 株式会社全国非営利法人協会(全国公益法人協会) 仕事の概要
仕事内容: ●職務の目的（ミッション） 組織全体の円滑な運営を支えるため、正確で効率的な事務処理と情報管理を行います。 社内外の関係者が安心して業務に専念できるよう、適切で迅速なサポートを提供します。 業務プロセスの効率化を追求し、業務の正確性と生産性の向上に貢献します。 必要な情報を適切に整理・保管し、迅速な検索と活用を可能にすることで、意思決定の迅速化を支援します。 業務遂行において誠実さと責任感を持ち、組織の信頼性向上に寄与します。 社内外の情報伝達を円滑にするため、確実なコミュニケーションの橋渡しを行います。 ●業務内容と役割 文書作成、データ入力、スケジュール管理、備品管理、セミナー・書籍の受発注業務、請求書等の作成、顧客対応（来客・電話・メール）、経理補助、自社システムの管理、プロジェクト管理補助、郵便物の仕分けなどの庶務業務 必要に応じて社外の専門家や他の部門と協力し、顧客にとって最善の解決策を提供するための調整役を担う。 ●求められるスキル・資格 未経験者でも基礎から学ぶ意欲がある方歓迎 一般事務や営業事務の経験があれば優遇 ・タッチタイピングが可能など、基本的なPC操作ができる方 ・電話対応や来客対応が得意な方 ・タスクの優先順位を考えながら効率的に作業できる方 ・自ら考え行動し、責任感を持って業務に取り組める方 ・変化に対して前向きに取り組める方 ●キャリアパス 契約社員としての経験を積むことで正社員登用の可能性があります。正社員登用後はリーダーポジションを目指すことができます。 ●職場環境と労働条件 意欲や成果をしっかり評価する風通しの良い職場で、未経験からでも先輩の丁寧なサポートで着実にスキルアップし、資格取得支援制度を活用してキャリアアップを目指せます。基本的にオフィス勤務ですが、独り立ち後はテレワークも可能です。 -
未経験から未来のリーダーへ──成長したい20代、ここからキャリアを築こう！
勤務地
兵庫県川西市多田桜木1-8-3 イズミヤ多田店 ３F (株)RUSH OF 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 当社は、携帯ショップ運営をベースにしながらも、今まさに第二創業期を迎えています。 目指すのは、10年以内に年商100億円を実現する“多角経営型の成長企業”。 携帯販売はあくまでその入口であり、私たちが本当に求めているのは、「この会社で成長したい」「経営に関わる仕事がしたい」というマインドを持つ人材です。 今回募集するのは、単なる販売スタッフではなく、未来の事業リーダー候補。 「未経験でも、意欲さえあれば大歓迎」です。あなたのその一歩から、未来は大きく変わります。 【仕事内容】 まずは携帯キャリアショップでの店舗運営業務からスタート。 現場を経験することで、お客様対応力・営業力・チームマネジメント力を実践的に磨いていきます。 具体的には： * 店頭での接客・販売（スマホ・ネット・各種サービス） * 売上・スタッフ管理、在庫管理 * イベント企画や売場づくり * 将来的には複数店舗のマネジメント、新規事業プロジェクトへの参加も □ 最短1～2年で店長昇格実績あり □ 5年後には新規事業責任者、エリア統括なども目指せます 求める人材
求める人材: 未経験・第二新卒、大歓迎！学歴・経験一切不問！ こんな方にピッタリ： * 将来は自分の力で事業を動かしたい * 単なる仕事ではなく、会社と一緒に成長したい * 素直に学び、チャレンジを楽しめる * 何者かになりたい。でも何から始めたらいいか分からない -
ノルマなしの新規メンバーの募集です！１日１～２時間でもＯＫ★
勤務地
福岡県福岡市中央区 株式会社リライフ 仕事の概要
仕事内容 私たちは、体調やご事情により現在就業が難しい状況にある方に会社に所属できない方のために、 YouTubeチャンネル運営を通じて社会復帰をサポートしています。 自宅でYoutubeチャンネルを一緒に作り上げていきませんか？ 「でも、動画編集なんてやったことないし…」 ご安心ください！ 動画編集の基礎からすべて学べます！ 【主な仕事内容】 チームメンバーとして新しい仕事を覚えて頂きながら、次のステップでリーダーとしてプロジェクトに携わっていただきます。 ＜チームメンバー＞ ◆動画編集（未経験でもOK) ◆You tubeアナリティクス分析 ◆サムネイル作成 ◆動画台本構成 ◆リサーチ ／ パソコン初心者でも、動画編集初めてでも、自宅で学べますので安心♪ ＼ ＜リーダー＞ ◆編集チームの管理 ◆新チャンネルの立上げ ◆新チャンネルの運営 嬉しいインセンティブ制度あり！！ ◆―･―･―･―･―この仕事の魅力―･―･―･―･―◆ 自宅で自分のペースで働ける！ 社会と繋がりを感じ、自信を取り戻せる！ ◆―･―･―･―･―こんな方にピッタリ！―･―･―◆ ・うつで仕事復帰に悩んでいる方 ・人間関係に疲れてしまった方 ・自分のペースでスキルを身につけたい方 私たちがあなたを全力でサポートします！ 「社会復帰したいけど、一歩が踏み出せない…」 まずは、お気軽にご応募ください！ 求める人材
求めている人材 ＜下記条件３つ、全てを満たす方だけご応募ください＞ □体調やご事情により現在無職の方（収入がある方は条件外となります。） □社会復帰を目指している方 □医療機関の診断書をご用意いただける方 Youtube,Tiktok,インスタなどのSNSに特化した知識とスキルを身につけて、自宅で働くためのスキルを習得してもらい、社会復帰を目指す支援をしたいと考えておりますので、上記に３つすべてに当てはまる方のみご応募ください。 -
【東証グロース/連結従業員数945名超/総資本金3.5億円超/平均成長率149％】チームで案件に参画し、同じチームの当社リーダーや営業担当が日頃からフォロー。その為、成果だけでなく過程や行動も評価される体制が整っています。
勤務地
関西支部（大阪府大阪市北区） 想定年収
550万円～700万円 仕事の概要
■企業向け業務系システムなどのアプリケーション開発（保守含む）をメインに、プロジェクトリーダーやマ… 求める人材
【こんな方におすすめ】技術力とマネジメント力を兼ね備えた“唯一無二のPM”を目指したい方 【必須】要… -
□経験を活かしてキャリアアップを目指す方を応援しています！□
勤務地
兵庫県神戸市 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(取引先に常駐) 給与例
給与例 想定年収：408～639万円（残業20Hを含んだ場合） ※残業を含まない年収：361～568万円 仕事の概要
仕事内容 私たちパーソルビジネスプロセスデザインは、お客様の業務を代行するアウトソーシング事業を手掛けています。取引先は一般企業から官公庁まで様々です。代行する業務内容もオフィス内の事務業務や市役所の事務／窓口業務まで多岐にわたります。特に最近では業務効率化の観点からお問い合わせをいただく機会も増えており、ニーズの高さを実感しています。 このプロジェクトに欠かせないが、チームを率いるリーダーの存在です。業務の進捗管理やマニュアル作成、業務改善の提案など、一緒に働くメンバーや取引先の担当者の方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。チームで働くのが好きな方にとって大きなやりがいを感じられる環境です。 チームリーダーは、事務や受付など様々なオフィスワークの延長線上にあるポジション。そのため、一 般事務、営業アシスタント、総務、受付、営業、販売など様々な経験が活かせます。マネジメントの経験がある方は大歓迎ですが未経験でもチームリーダーや後輩育成の経験があればOK。入社時研修やスキルアップ研修を通じてフォローするので安心してください。 「今までの経験を活かしたい」「正社員としてステップアップしたい」「チームで成果を出す仕事をしたい」「一社で長く働きたい」もし、みなさんがそう考えているなら、ここでその想いを叶えてみませんか。転職を通じて自分自身の価値を高めたい。そんな方からのご応募をお待ちしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊みなさんにお願いしたいお仕事＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 市役所における窓口・事務業務を代行するチームのリーダー業務です。業務をメンバーと一緒に行いながら、リーダーとして以下の業務もお任せします。 ・業務の進捗管理、マニュアル作成 ・クライアントへの報告、業務改善の提案 ・生産性向上、工数削減などの取り組み ・メンバーのシフト管理、面談 ＜配属チームの業務＞ ・事務センター／福祉制度に関する事務手続き (勤務地：神戸市) ＜他チームの業務例＞ ・市役所（各種証明書の発行、窓口） ・自動車部品メーカー(製品の受注出荷管理) ・通信会社(文書管理、庶務業務) ・官公庁(就労支援業務、イベント企画運営) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊入社後の教育・研修について＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ マネジメントを基礎から学べる3日間の入社時研修、入社２、4、6か月後に実施される配属後研修、入社12か月後以降にも定期的にスキルアップ研修があります。その他プロジェクト管理や対外交渉などの研修を受講できる制度があります。 ※ご経験値や配属先により、研修期間が変更となる可能性がございます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊将来のキャリアステップについて＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 複数のプロジェクトを管理するユニット長へのステップアップや他職種へのキャリアチェンジも可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊評価制度について＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 期初に上司と決めた目標を半年後に振り返り、達成度合いを確認。定性と定量の目標がありますので、達成基準も明確です。好みや関係性で評価されるような不透明なことはなく、「頑張る人が損をしない」会社です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊企業特徴＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。 「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。 求める人材
求めている人材 〇一般事務、営業事務、受付、総務、庶務、接客、販売などの経験がある方 〇後輩育成やリーダー経験がある方 ＊業界未経験歓迎！ ＜以下の方は歓迎します＞ ・チームで結果を出した経験のある方 ・人の成長に関心のある方 ・部門間の調整など折衝経験が豊富な方 ・業務の進捗管理や改善提案の経験がある方 総務事務リーダー、コールセンターSV、事務系マネジメントや百貨店の店舗マネジメント経験者のほか、メーカー営業、旅行会社カウンター業務など様々な前職の方が活躍中です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
◎実務経験3年以上必須【100％前給保証】平均100万円以上年収UP／上流工程・PM／年休125日以上／土日祝休み／愛知・東京・大阪
勤務地
愛知県名古屋市 Z-SOFT株式会社 仕事の概要
仕事内容: 求人をご覧いただきありがとうございます！ 弊社は、2023年10月に立ち上がったばかりのスタートアップ企業です。 事業基盤や社内体制が整ったことに加えて多くの案件を抱えており、システムエンジニアの増員を募集しております。 その中でも今回はプロジェクトマネージャーの職位でお迎えするエンジニアの募集です。 【業務について】 大手製造業やグローバル企業にて、API開発、 Webアプリケーション開発、 システム連携など、 幅広い業務に携わっていただきます。 【入社後の流れ】 まずは面談を通じて、これまでのご経験や得意分野、 実現したいキャリアビジョンを共有いただきます。 □スキルに見合った給与アップがしたい □これまで培ったスキルをさらに活かしたい □上流工程からプロジェクトに参画したい □キャリアチェンジをしてスキルアップを目指したい などなど・・・ あなたの思いをお聞かせください◎ その上で、あなたのご経験を活かし、スキルを最大限発揮できる プロジェクトに参画いただく予定です。プロジェクトのアサインは、 チーム全体で連携を取りながら進めていきますので、安心してお任せください◎ 【プロジェクト例】 ・自動車の画像認識システム開発 ・ウェアラブルデバイスの組み込み開発 ・医療機器向けの制御プログラム開発 ・ドローンの飛行制御プログラム開発 ・映像機器向けのアプリケーション開発 ・配送依頼者×ドライバーのマッチングサービス開発 ・ソーシャルゲームの開発 ・エネルギー系業界の社内向け生産管理アプリの開発 ・TV視聴率の集計 ・提供システムの改修 【会社HP】 https://z-soft.co.jp/ 求める人材
求める人材: ◎学歴・就業ブランク・転職回数・前職の雇用形態は一切問いません！キャリアチェンジも大歓迎！ 【必須条件】 ・アプリ開発、システム開発などITエンジニアとしての実務経験を3年以上お持ちの方 ※スキルに自信がない方も、まずはカジュアル面談にてお話しできればと思いますので、ぜひご応募ください。 【歓迎するスキルやご経験】 ・プロジェクトリーダーやマネジメントのご経験がある方 ・キャリアアップを望まれる方 ・モダンな技術やトレンドをキャッチアップし続けたい方 ・要件定義、設計、PMなど、上流工程の経験を積みたいとお考えの方 【求める人物像】 ・関わる人にリスペクトを持って接することができる方 ・自身のやりたい事やキャリアパスに対して主体的にお考えの方 ・IT技術に触れるのが好きな方 -
【東証プライム上場グループ】週休2日／研修充実／昇給・賞与有
勤務地
千葉県松戸市 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(取引先に常駐) 給与例
給与例 【年収例】 460万円／入社2年目（月給28万円＋賞与＋時間外手当） 511万円／入社5年目（月給31万円＋賞与＋時間外手当） ※時間外手当は20時間/月として計算した場合 仕事の概要
仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩の指導やリーダー経験が活かせる。 キャリアアップできる事務職です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 官公庁から事務や窓口業務を受託し、当社メンバーでチームを組成。今回は、そのリーダーを募集します。 メンバーのフォロー・育成をしながらチームをまとめ、業務管理や効率化などに取り組んでいただく仕事をお任せ。 社員一人ひとりがモチベーション高く仕事を進められるよう、しっかりと意見に耳を傾け良い状態をつくります。 チームマネジメントの難しさはありますが、成果を出せばお客様からも喜ばれ、評価をいただけるのはもちろん、自分が関わることでチームの一人ひとりが成長していくことも大きなやりがいになります。 活躍している先輩は業種を問わず、一般事務・営業事務・総務・人事や百貨店の接客販売、コールセンターSV、旅行カウンター出身者など。 20代、30代、40代と年齢層も幅広く、リーダーやマネジメント経験を活かしたいという方が 男性・女性ともに活躍しています。 もちろん、Ｕ・Iターン希望の方も大歓迎！ リーダー経験や業界経験がない方も、入社後に座学やOJTといった研修でしっかりとサポートします。 お客様が実現したいこと・目的に向かって、チーム内でのコミュニケーションをしっかりと取り、業務を進めていきます。 お客様の課題を解決するために自分の気付き・チームのアイデアから業務改善につなげていけることや、効率よく仕事を進めるためのチーム運営に関われることなど、たくさんのやりがいを感じられる仕事。 あなたも、チャレンジしてみませんか？ ……… ……… ……… ……… ■仕事内容 官公庁（役所）における各種証明書の発行、保険・年金関連の手続きを行う業務などを受託するチームを取りまとめるリーダーをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・チーム運営（メンバーとのコミュニケーションなど） ・業務の進捗管理や分担 ・メンバーの勤怠管理、面談、シフト作成 ・業務改善・マニュアル作成などの取り組み ・取引先への報告、業務改善の提案 など ■配属チーム業務例 ・国保年金課／国民年金や保険の加入手続き・申請、窓口 ・マイナンバーカード／申請・受取窓口、手続き事務 ・保育課／保育園入園等の窓口、申請書類審査・データ入力等 ・介護保険課／介護保険申請の窓口、申請書入力、審査結果・更新等の通知等 など ◎スキルやご経験を考慮の上、将来的に、他の官公庁や民間企業のプロジェクトへ異動の可能性あり。 ■民間企業の事務チーム例 ・大手企業の部門内での一般事務、営業事務、金融事務、総務事務、経理事務、給与計算業務 ・コールセンター業務 ・企業受付業務 ・事務センターでのデータ処理業務 など ■充実の研修・サポート ◎研修制度 入社時研修でマネジメントの基礎を学んでいただいてから、チームへの配属となります。 定期的なフォローアップ研修、入社2カ月後、4カ月後、6カ月後と継続的な研修あり。 応募時点でマネジメント経験がない方もご安心ください。 ※ご経験値や配属先により、研修期間が変更となる可能性がございます。 ◎OJT 研修後は、先輩リーダーから業務を教わります。少しずつできることを増やしていけばOKです。 ◎サポート体制 先輩リーダーや、複数プロジェクトを管理するユニット長、マネジャーなど、困った時に相談できる人が沢山いるので心強いです。 ■チーム組織構成 小規模3名～大規模ですと100名を超えるメンバーでチームを組みます。 大規模の場合は、統括リーダーの下、複数のリーダー・サブリーダーで分担をしながら、業務に取り組んでいます。 ■キャリアパス／キャリアアップ 1）現場でのキャリアアップ チームリーダーとしてマネジメントスキルを磨いた後は、様々なPJT異動を通じて幅広いスキルを身に着け、複数案件を管理するユニット長として活躍している社員も多数。本ポジション（エリア限定正社員）から総合職となり、課長職（マネジャー）として活躍されている方も（女性管理職登用実績あり）。 2）スペシャリストとして活躍 業務の効率化、業務設計手順書作成が得意な方は、新規案件の立ち上げや業務コンサルタントとしての活躍の道もあります。 3）自分らしいキャリアへシフト 間接部門など、他部門の別ポジションへのキャリアチェンジの可能性も。 職種の変更範囲：会社の定める業務の範囲で無限定（アシスタントコースを除く) ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種 求める人材
求めている人材 ＊業務上でPCを使用した経験のある方 ＊職種問わず後輩指導や育成経験のある方 ＊業界未経験でもOK ＊リーダー・マネジメントの経験不問 ＊事務系・管理部門系の仕事経験が無くてもOK！ …コミュニケーションやチームワークが大事な仕事なので、接客・販売・営業など人と接する仕事の経験者も歓迎です！ 【こんな方にピッタリ！】 ・責任感を持って最後までやり遂げる力がある方 ・「業務の正確性、改善思考を活かしたい」という方 ・人の育成に興味がある方、後輩に業務を教えるのが好きな方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前は一般企業の総務で数名のメンバーの指導をしていましたが、正式に「リーダー」というポジションに就くのははじめて。だから最初は不安もありました。でもフォロー体制も充実していますし、何かあればすぐユニット長に相談できますから、いまは安心して仕事に取り組めています。 （事務リーダー 30代後半／女性） ……… ……… ……… 新卒で入った会社で長年勤めていましたが、そこは女性が管理職になるのが難しい環境でした。だから40代からでも新しいキャリアを築いていけるこの仕事に転職したんです。リーダーの仕事は業務効率が良く、ミスの少ないチームづくりをすること。成果が出ればきちんと評価してもらえるのも嬉しいポイントです。 （事務リーダー 40代前半／女性） この企業の類似求人を見る
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■日本のITネットワーク黎明期から情報セキュリティー分野の最先端を走る独立系メーカー。国内シェアトップクラス製品も多数ございます。■自由度が高く、活発に意見交換、新しい挑戦ができる環境となっています。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
450万円～900万円 仕事の概要
業務環境の可視化サービス「InfoTrace 360」を中心としたサービスマネージャーポジションにて下記の業務… 求める人材
【いずれも必須】■クラウドサービスのリーダーもしくはプロジェクトリーダー経験■ヒューマンスキル：対… -
TikTokやYoutube等の動画マーケティングで反応の取れる動画を極める！シフト勤務もOK！だから自由に働ける！
勤務地
大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋ビル3F 株式会社WEB GRAM 仕事の概要
仕事内容: 少しでも興味を持って頂いた貴方 ぜひ最後までお読み下さい！ ■募集概要 TikTokやyoutube広告等、 各種SNS広告用の動画広告を 作成するクリエイターを大募集！ abobeソフトの使用経験があれば、 動画編集スキルは問題なし！ 普段から、SNSの投稿等 SNSを日常的に利用されてる方 であれば直ぐになじんで頂けます。 もちろん、「売れる動画の作り方」等 業務内容はしっかりお教えしますので、 成長見込まれる動画広告市場で一緒に成長しませんか？ ■具体的な業務内容 TiktokやYouTube等に配信する広告動画の作成 ・弊社準備の素材/シナリオを使用し、動画編集をしていただきます。 ・弊社からお渡しする台本の通りに、表現力のある動画制作やナレーションを付けてください。 ・シーンに合わせてBGMや効果音/エフェクトの挿入 更にスキルアップしていきたい方には 下記業務にも挑戦して頂く事も可能です。 ・動画制作が十分にできるようになったら、 動画広告を配信するマーケターに転身！ ・編集者をまとめる動画チームのリーダーに！ ・プロジェクトの責任者としてディレクター業務！ 【こんな方にオススメ！】 ・将来役立つ動画スキルを身につけたい！ ・あのよく見るSNSの広告を作ってみたい！ ・自分の作った動画を世に出してみたい！ ■求めるスキル（いずれか） ・Adobe Premiere Proでの動画編集経験 ・YouTubeやTikTokなど動画広告の制作経験 【望ましいスキル】 ・SNSを積極的に活用している方 ・広告やマーケティング業界の経験がある方 ※先輩社員が丁寧に教えてくれるので心配はいりません。 ■勤務地 ・東京渋谷区 ■給与 ・時給1,300円～1,800円 試用期間3ヶ月 (時給1200円) ※月給イメージ：150,000円～350,000円 報酬は経験に応じて相談可能です、ぜひ面談でご経験を教えて下さい。 ■応募方法 ・簡単な自己紹介 過去の実績動画や、ポートフォリオがある方は歓迎！ ■会社の雰囲気 株式会社WEBGRAMはまだまだ若い会社です。 通販のお客様の商品のプロモーション、 広告運用を行っているWEB広告代理店です。 お客様の利益に貢献することで 成長してきた会社であり 「WEBマーケのプロ」としての 自覚を持って業務に取り組んでいます。 ベンチャー企業として失敗しつつも立ち上がりながら、 常に成長意欲のある人材が集まっています。 意欲さえあれば、やりたいことを具現化できる会社です。 個人の裁量に任せる範囲が大きく、 上下関係を気にせずフラットに議論ができる環境です。 「一人一人が替えのきかない存在として個人の力を成長させていく」 ことを大事にしている社風です。 求める人材
求める人材: 学歴不問、ブランクのある方も歓迎！ 以下の何か1つでも当てはまる人は大歓迎です！ * 常に学びたい、成長意欲の高い方 * 面白いことをしたい人 * 自ら考え行動できる人 * IT関連に就職希望の大学生 * マーケティングやEC関連に従事されていた方 * 広告の運用経験があり、更に高みを目指す方 * 統計学が得意、好きな方etc -
福井の観光プロジェクトの管理・運営責任者募集！数年以内に福井県内最高クラスの平均年収を目指せる環境をご用意します。
勤務地
福井県福井市中央1丁目9-24 福井中央ビル3階 一般社団法人 福井県まちづくりセンター 仕事の概要
仕事内容: 福井県の観光に関するプロジェクト企画・運営のお仕事です。 プロジェクトリーダーとして、福井県への観光誘客のためのプロジェクトの企画立案、行政や観光事業者と連携を行いながらプロジェクト運営に携わっていただきます。 【主な仕事内容】 ・プロジェクトの企画立案・運営 ・プロジェクトに関わる営業や事務作業も含まれています ・行政、民間事業との打ち合わせ ・プロジェクト運営に必要な補助金申請 ・その他まちづくりに関する様々なプロジェクトに携わっていただきます 【プロジェクト例】 ・地域イベントの企画 ・観光活性化 ・若者活性化 ・出会いの創出 ・商店街活性化 ・産学官金の連携促進 ・空き店舗問題の解決 求める人材
求める人材: ・主体的に行動し、成長意欲が高い方 ・成果を出し、経済的な報酬を追求する意欲がある方 ・福井県で長期的にキャリアを築きたいと考えている方（学歴不問） ・福井県の地域活性化に強い関心を持ち、熱意をもって取り組める方 ・企画立案や運営の経験がない方でも、新しい分野に挑戦し、キャリアを積み重ねたい方を歓迎します ・同じ業務の経験者はいないため、経験は一切不問。意欲や学ぶ姿勢を重視します！ -
年間休日130日◎フレックス◎
勤務地
東京都新宿区岩戸町１７文英堂ビル７Ｆ 株式会社CORES 給与例
給与例 ・600万円／34歳 5年目・リーダー （月給42万円＋賞与2回） ・500万円／27歳 5年目 （月給36万円＋賞与2回） ・480万円／33歳 2年目 （月給34万円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 当社スキンケアブランドの商品企画・開発職として、市場ニーズを捉え、インフルエンサーと協働で新しい価値を創造します。 ◯おまかせしたいこと ・新商品の企画開発／既存商品のリニューアル ・製造会社（OEM）との調整業務 その他、施策企画などマーケティング領域の業務にも携わることができます！ ＜具体的には＞ 市場調査、成分選定、 OEM委託先との打ち合わせ、 販売戦略の立案などを行います。 ユーザーの声を直接反映できる やりがいのある仕事です。 ▼インフルエンサーと一緒に商品を開発 インフルエンサーはユーザーでもあり、 ユーザーの代表格ともいえる存在です。 コミュニティのニーズをくみ取り、 プロジェクトを進める計画を立てます。 ▼製造会社(OEM)へ委託 商品が決まったら 製造会社の担当者と打ち合わせします。 ▼社内メンバーとの協働 マーケティング担当者と一緒に、 セールスプロモーションを企画します。 求める人材
求めている人材 □必須条件 以下いずれかのご経験▽ ・化粧品開発に携わった経験 ・化粧品業界OEMの営業経験 ・化粧品の成分や知見がある方 ※ひとつでも当てはまっていればOK □歓迎条件 ・メーカーもしくはD2C業界における 商品企画・開発の経験 ・分析、仮説立案、検証を実践してきた経験 ・化学系の学部出身の方 □こんな方におすすめ ・本質的価値のある商品を自ら企画したい方 ・分析、仮説立案、検証を自ら進んで 実行し続けられる方 ・インフルエンサーと協働し 「売れる商品開発」を楽しめる方 ・下記企業文化に共感できる、 またはそういった環境で挑戦したい方 □CORESの企業文化 ・自由 と 責任 働き方についてある程度の自由があります。 そこには責任が伴い、自己管理が求められます。 ・個性 と クリエイティブ 多様な個性が活かされる環境です。 その個性を活かしたクリエイティブが求められます。 ・ジョブローテーション と マルチタスク 「挑戦したい」を尊重したジョブローテーションができます。 それを叶えるためには、マルチタスクが求められます。 ・トライ＆エラー と 新しいことへの挑戦 挑戦をアシストする環境を提供しています。 それに伴い、新しいことへの挑戦を期待しています。 □最後に もしあなたに「本当に人々が喜ぶものをつくりたい」という想いがあれば、それが原動力となってご活躍いただけると思います。 弊社では学歴・スキルが優れた方よりも、CORESの企業理念に通ずる「想い」がある方を求めています！ ぜひ一緒に「ユーザーの心に響くモノづくり」をしませんか？ お気軽にご応募ください！ -
■1986年創立/アノテーションサービス事業で国内ベンダーシェア5年連続No.1を獲得。自動運転や安全支援をはじめとする先進モビリティ、モビリティが生み出す新たなサービス分野では、社会を支える重要な役割を担っています。
勤務地
常駐先（群馬県太田市） 想定年収
550万円～800万円 仕事の概要
当社顧客の某自動車メーカー様に常駐いただき、お客様と一体となって先進運転支援システムの開発支援業務… 求める人材
【必要な経験】■システム開発プロジェクトにおける要件定義・設計～デリバリーまでの経験■顧客向けや社… -
◎実務経験2年以上必須【100％前給保証】平均100万円以上年収UP／上流工程メイン・PM候補／年休125日以上／土日祝休み／愛知・東京・大阪
勤務地
愛知県名古屋市 Z-SOFT株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼求人をご覧いただきありがとうございます／ 弊社は、2023年10月に立ち上がったばかりのスタートアップ企業です。 事業基盤や社内体制が整ったことに加えて多くの案件を抱えているため、 システムエンジニアの増員募集をいたします！ 【業務について】 大手製造業やグローバル企業にて、API開発、 Webアプリケーション開発、 システム連携など、 幅広い業務に携わっていただきます。 【入社後の流れ】 まずは面談を通じて、これまでのご経験や得意分野、 実現したいキャリアビジョンを共有いただきます。 □スキルに見合った給与アップがしたい □これまで培ったスキルをさらに活かしたい □上流工程からプロジェクトに参画したい □キャリアチェンジをしてスキルアップを目指したい などなど・・・ あなたの思いをお聞かせください◎ その上で、あなたのご経験を活かし、スキルを最大限発揮できる プロジェクトに参画いただく予定です。プロジェクトのアサインは、 チーム全体で連携を取りながら進めていきますので、安心してお任せください◎ 【プロジェクト例】 ・自動車の画像認識システム開発 ・ウェアラブルデバイスの組み込み開発 ・医療機器向けの制御プログラム開発 ・ドローンの飛行制御プログラム開発 ・映像機器向けのアプリケーション開発 ・配送依頼者×ドライバーのマッチングサービス開発 ・ソーシャルゲームの開発 ・エネルギー系業界の社内向け生産管理アプリの開発 ・TV視聴率の集計 ・提供システムの改修 【会社HP】 https://z-soft.co.jp/ 求める人材
求める人材: ◎学歴・就業ブランク・転職回数・前職の雇用形態は一切問いません！キャリアチェンジも大歓迎！ 【必須条件】 ・アプリ開発、システム開発などITエンジニアとしての実務経験を2年以上お持ちの方 ※スキルに自信がない方も、まずはカジュアル面談にてお話しできればと思いますので、ぜひご応募ください。 【歓迎するスキルやご経験】 ・プロジェクトリーダーやマネジメントのご経験がある方 ・キャリアアップを望まれる方 ・モダンな技術やトレンドをキャッチアップし続けたい方 ・要件定義、設計、PMなど、上流工程の経験を積みたいとお考えの方 【求める人物像】 ・関わる人にリスペクトを持って接することができる方 ・自身のやりたい事やキャリアパスに対して主体的にお考えの方 ・IT技術に触れるのが好きな方 -
在宅もOK♪面接原則1回のスピード選考◎未経験からエンジニアに挑戦！
勤務地
宮城県多賀城市中央2-12-1 F.C.Partners株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼＼☆ ゲーム好き必見 ☆／／ 未経験から人気のゲームアプリ開発ができる・・！ 《具体的な業務は…》 ゲームアプリエンジニアとして、 オンラインゲーム開発やアプリ開発に携わっていただきます！ ＜扱う商品は＞ RPG、アクションゲーム、音楽ゲーム、 ストラテジーゲームなどゲーム案件多数♪ 興味のある分野に携わることも可能です！ ＜使用する言語＞ C++,C＃Java,Objective-C,PHPbなど 今回の募集は未経験スタート大歓迎☆ 「IT業界への関心がある」 「エンジニアに挑戦してみたい」 「自分の力で制作物を作ってみたい」 そんな意欲のある方をお待ちしております！ もちろん経験者も大歓迎です！ 即戦力として活躍いただけます☆彡 *☆充実の研修制度 ☆* 入社後、まずは1ヶ月程座学や実践での研修を 受けていただき、その後は成長スピードや スキルに応じて、参画プロジェクトを決定していきます！ 研修やOJTを通して、基礎からしっかり学べる 環境が整っているので、IT業界未経験の方でも大丈夫◎ 希望や適性にあったプロジェクトへ参画可能！ これからの時代に必要とされるエンジニアを 目指していきます！！ 求める人材
求める人材: 《必須条件》 高卒以上 ＜資格不問×経歴不問×スキル不問＞ 未経験スタート大歓迎！！ 経験やスキルよりも人柄重視の採用です◎ 「社会人経験が浅い第二新卒の方」 「初めての転職で不安…」 そんな方もご安心ください！ 派遣やアルバイトから正社員として安定したい 方も大歓迎です！ エンジニア経験やプログラマー経験のある方も大歓迎☆ *☆こんな方にピッタリのお仕事☆* ・未経験からIT業界にチャレンジしたい方 ・ITスキルをUPさせたい方 ・アプリ開発に興味がある方 ・手に職をつけたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・初めての転職を検討している方 ・どこでも通用する技術を身に付けたい方 ・ゲームが好きな方 ＊未経験OK ＊第二新卒歓迎 ＊U・Iターン歓迎 ＊経験者優遇 ＊ブランクありOK ＊業界未経験歓迎 ＊職種未経験歓迎 この企業の類似求人を見る
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年間休日124日／賞与年2回／住宅手当あり／残業少なめ
勤務地
東京都千代田区一番町市区町村を入力してください。 冨士機材株式会社 給与例
給与例 ・470万円(28歳 6年目) ・600万円(35歳 12年目) 仕事の概要
仕事内容 今回募集する広報は、 仕事内容や社内イベント、 地域のイベントなど様々なことを 発信しています。 さらに活動の範囲をひろげ、 広報部を強化していくべく、 広報経験者の仲間を募集します。 具体的に色々アイデアを出し合い、 広報から会社を盛り上げていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には・・・ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・広報戦略・企画案の策定 ・プレスリリースやニュースレターの作成 ・プレスカンファレンスの企画・実施 ・取材誘致・対応 ・自社SNS,HPの企画・運営 ・市役所等の渉外担当（イベント立ち合い・撮影等） ・社内外イベント運営・立ち合い・撮影 ・社内報作成、インスタ等のSNS発信・運営 など ・マスコミの取材対応 ・ニュースリリースの作成・発信 ・パンフレットやWEBサイト、統合報告書など、各種媒体の企画・制作・運営 ・テレビCMの企画・放映 ・展示会出展のフォロー ＼従業員インタビュー／ 自分次第で仕事の幅を広げられます。 自身が考えた企画も、 自己責任で進められます。 社外とのつながりも多いので、 常に会社を俯瞰できるのも、 広報の特徴です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20年後も、30年後も「安心」。 老舗商社の一員として、仲間を支える 『渋谷駅再開発』『豊洲新市場』 『東京スカイツリー』… 当社は国家的ともいえるプロジェクトに 資材を提供する建築資材や住宅設備の 総合商社です。 年間休日は120日以上で、 残業は多い月で25時間程度。 総合職としての採用ですので、 将来的には管理職を目指すことも可能です！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・広報業務経験のある方 【こんな方にピッタリ！】 ◆チームワークを重視する方 ◆人間関係の良い会社で働きたい方 ◆フットワークが軽い方 ◆人と接するのが好きな方 ◆新しいことへ挑戦するのが好きな方 ◆学びたい！という気持ちがある方 ◆臨機応変な対応ができる方 ◆コツコツまじめに努力したい方 ◆安定企業で長期的に安定したい方 -
■1986年創立/アノテーションサービス事業で国内ベンダーシェア5年連続No.1を獲得。自動運転や安全支援をはじめとする先進モビリティ、モビリティが生み出す新たなサービス分野では、社会を支える重要な役割を担っています。
勤務地
常駐先（群馬県太田市） 想定年収
550万円～800万円 仕事の概要
当社顧客の某自動車メーカー様に常駐いただき、お客様と一体となって先進運転支援システムの開発支援業務… 求める人材
【必要な経験】■システム開発経験もしくは、システム企画の経験がある方■プロジェクトマネージャーもし… -
やりがいとキャリア！BPO管理者★人材育成～業務効率化など
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-2 博多東ハニービル8F 株式会社アンフ・スタイル 福岡支社 給与例
給与例 経験と入社後の配属・業務内容・管理規模により評価、待遇は異なります 一例ですが SV 入社3年（30歳・未経験スタート） 年収380万円 SV 入社6年（42歳・未経験スタート） 年収450万円 マネージャー 入社2年（35歳・経験者採用） 年収650万円 など様々なスタッフが活躍中です！ 仕事の概要
仕事内容 ■■BPO事業部のSV募集■■ オフィスワークのアウトソーシング領域での管理スタッフを募集します！ ◆福岡は会社にとってまだまだこれから発展させたいエリア◆ 規模拡大に向けて、組織やチームを一緒に築きあげてもらえる 管理スタッフとしての仲間を大募集しています♪ 個人と組織の成長にヤリガイを感じてもらえると思います★ リーダー、SV、さらにマネージャーなどドンドン上を目指していただけますので キャリアアップをお望みの方は是非ご応募ください♪ ・バックヤード系事務部門 ・コール系部門 ・自治体業務系部門 などの現場にてクライアントから受託した業務や プロジェクトの運営～管理をお任せします。 ＜業務内容＞ ①現場作業 データ入力、書類・資料作成、電話対応、2次対応、顧客(クライアント)対応など ②スタッフ管理 シフト管理、新人教育、進捗管理など ③業務改善・効率化、新プロジェクトの立ち上げ など、配属先やプロジェクトにより業務内容は多岐に渡りますが、主に立場に沿った管理者の業務全般をお任せします！ すべてを1人で行うのではなくチームでのお仕事ですのでご安心くださいね◎ 将来的に配属先のオフィスは新しい拠点に配属になる場合もあります。 （福岡市内または県内、通勤可能な範囲での配属となります） 求める人材
求めている人材 業界未経験歓迎 ※高卒以上※ ●こんな方は是非♪● ☆自身のスキル・キャリアアップを目指す方！ ☆クライアント・会社・部下、、、誰かのために頑張れる方！ ☆与えられた業務をこなすよりも、 やり方・チーム・組織など何かを作っていくことが好きな方！ ☆Excelなどが得意な方 ☆コミュニケーションが好きという方！ ☆異業種からの転身も大歓迎 ●こんな経験活かせます● ☆SV業務 ☆コールセンター業務 ☆店長・マネージャー ☆一般事務、営業事務 ★今までの経験を活かしたい方も、新しくチャレンジしたい方もどちらも大歓迎です♪ ★興味がある方は遠慮なくご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
◎実務経験2年以上必須【100％前給保証】平均100万円以上年収UP／上流工程メイン・PM候補／年休125日以上／土日祝休み／愛知・東京・大阪
勤務地
愛知県名古屋市 Z-SOFT株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼求人をご覧いただきありがとうございます／ 弊社は、2023年10月に立ち上がったばかりのスタートアップ企業です。 事業基盤や社内体制が整ったことに加えて多くの案件を抱えているため、 システムエンジニアの増員募集をいたします！ 【業務について】 大手製造業やグローバル企業にて、API開発、 Webアプリケーション開発、 システム連携など、 幅広い業務に携わっていただきます。 【入社後の流れ】 まずは面談を通じて、これまでのご経験や得意分野、 実現したいキャリアビジョンを共有いただきます。 □スキルに見合った給与アップがしたい □これまで培ったスキルをさらに活かしたい □上流工程からプロジェクトに参画したい □キャリアチェンジをしてスキルアップを目指したい などなど・・・ あなたの思いをお聞かせください◎ その上で、あなたのご経験を活かし、スキルを最大限発揮できる プロジェクトに参画いただく予定です。プロジェクトのアサインは、 チーム全体で連携を取りながら進めていきますので、安心してお任せください◎ 【プロジェクト例】 ・自動車の画像認識システム開発 ・ウェアラブルデバイスの組み込み開発 ・医療機器向けの制御プログラム開発 ・ドローンの飛行制御プログラム開発 ・映像機器向けのアプリケーション開発 ・配送依頼者×ドライバーのマッチングサービス開発 ・ソーシャルゲームの開発 ・エネルギー系業界の社内向け生産管理アプリの開発 ・TV視聴率の集計 ・提供システムの改修 【会社HP】 https://z-soft.co.jp/ 求める人材
求める人材: ◎学歴・就業ブランク・転職回数・前職の雇用形態は一切問いません！キャリアチェンジも大歓迎！ 【必須条件】 ・アプリ開発、システム開発などITエンジニアとしての実務経験を2年以上お持ちの方 ※スキルに自信がない方も、まずはカジュアル面談にてお話しできればと思いますので、ぜひご応募ください。 【歓迎するスキルやご経験】 ・プロジェクトリーダーやマネジメントのご経験がある方 ・キャリアアップを望まれる方 ・モダンな技術やトレンドをキャッチアップし続けたい方 ・要件定義、設計、PMなど、上流工程の経験を積みたいとお考えの方 【求める人物像】 ・関わる人にリスペクトを持って接することができる方 ・自身のやりたい事やキャリアパスに対して主体的にお考えの方 ・IT技術に触れるのが好きな方 -
【未経験からクリエイターへ♪充実した研修でスキル習得◎】残業ほぼなし！年間休日120日以上！女性活躍中◎
勤務地
大阪府大阪市北区梅田駅1丁目2番2号 大阪駅前第2ビル12-12 株式会社LIXIV 仕事の概要
仕事内容: 自社サービス「ムビスケ」のサービス拡大に伴い、 動画クリエイターを募集！ 自社で運営している動画編集サービスを ご一緒にスケールさせていく 動画クリエイターを募集しています！ 未経験者から経験者まで大歓迎！ 当社では、動画編集のスキルだけでなく、 ビジネスシーンで使えるスキルも身につけられる環境等、 幅広く活躍の場を提供します。 ＜研修期間中も安心の給与支給！＞ スキルを学びながら各就業先での実務を経験し、期間中も規定給与が支給されます。 配属先が決定してから正式に採用となるため、ご希望に沿わないお仕事を無理にお任せすることはありません。 ＜学習スケジュールの詳細＞ 事前のスキルと状況によりスケジュールは変動します。 ▼STEP1（入社～6ヶ月間） Adobe Premiere Pro基礎・応用を学びます。 ・基礎知識 ・カット編集 ・テロップ挿入 ・エフェクト ・SE ・オーディオ ▼STEP2（7ヶ月～12ヶ月） ・ポートフォリオを作成 ・社内の模擬案件着手 ・社内の実案件着手 （期間は習得状況により変動） ▼STEP3（13ヶ月～） 動画クリエイターとして社内チームへ合流 ・自社サービス”ムビスケ”のクリエイター ・サービスの運用マーケター ・インサイドセールス ・プロジェクトリーダー、ディレクター ・研修講師 など 合流時は、あなたのスキルや 今後の希望を考慮して決定します。 また、その他事業案の打診もお待ちしております。 ※ご応募は順次対応いたしますので、 募集人数が充足次第終了する可能性もございます。 今こそ、新たな一歩を踏み出すチャンス！ あなたのクリエイティブな力で、 私たちと一緒に「ムビスケ」を成長させましょう。 ご応募お待ちしております！ _ 求める人材
求める人材: 【こんな方を求めています】 「未経験から動画クリエイターを目指したい」 「ライフイベントに備えて手に職を付けたい」 「動画編集ができるようになりたい」 「自分の裁量でどんどん稼ぎたい」 などなど クリエイターに興味がある気持ちがあれば 学歴・経験不問でお迎えしています！ 【こんな方が活躍中！】 20代の男女スタッフが活躍しています！ 未経験からスタートした方がほとんど！ 普段の会話やチャットや電話を通じた チーム内での連携も取っているので、 困った時はすぐに助け合える関係です。 【20代女性スタッフインタビュー】 クリエイターの仕事に興味があり、 未経験でしたが応募しました。 入社して驚いたのは、 スタッフ同士のコミュニケーションの手厚さです。 普段の会話だけでなく、 チャットアプリや 電話を使って、 いつでも相談できて助かってます。 また、仕事のちょっとした悩みまで 気軽に話せるところも嬉しいです。 ＝＝＝＝＝ 完全未経験も大歓迎！ まずはしっかりと研修を行いますので、 これから「手に職をつけたい」という方のご応募も可能です。 《必須条件》 ・35歳以下の方（長期キャリア形成の為） ・当社の企業理念に共感いただける方 ・責任を持って最後まで前向きにアクションできる方 ・新たなサービスにワクワクできる方 《歓迎資格・経験など》 ・これまで何かに全力で取り組んできた方 ・基本的なPC操作ができる方 【こんな方は活躍していただけます！】 ・クリエイターに興味がある方 ・動画編集ができるようになりたい方 ・画像加工に興味がある方 ・学歴不問 ・高卒OK ・第二新卒、既卒の方 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ！ 共に「22世紀を創造する」キャリア・人生・会社を創りましょう！ _ この企業の類似求人を見る
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◆創立350周年を迎え、世界64ヵ国に事業展開。従業員数19万人・売上4兆円を超えるグローバル優良企業 ◆８年連続で「世界で最も革新的な100社」にランクイン。自動車用ガラス業界をけん引し、欧州でのマーケットシェア1位
勤務地
セキュリット事業部（東京都千代田区） 想定年収
650万円～1100万円 仕事の概要
創立350周年を迎え、自動車用ガラス製品・技術サービスを提供している当社において、大手自動車メーカー… 求める人材
【必須】■自動車業界での経験(営業、技術営業、プロジェクトマネージャー、開発、設計等)■TOEIC600点程… -
【リフォームプランナー募集｜あなたの経験を最大限に活かせる環境がここにある】
勤務地
東京都江東区 ウスクラ建設株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【リフォームプランナー募集｜あなたの経験を最大限に活かせる環境がここにある】 「売上至上主義で、お客様の本当に求めるリフォームが提案できない…」 「休みが不定期で、プライベートの予定が立てにくい…」 「やりがいはあるけれど、長時間労働が当たり前の環境に疲れた…」 そんな悩みを抱えながら、大手企業のリフォームプランナーとして働いていませんか？ 「このままでいいのだろうか？」とふと考えたことがあるあなたへ。 ここには、あなたが本当に輝ける環境があります。 --------- 仕事に誇りを持ち、お客様に寄り添ったリフォームを提案したい。でも、実際は厳しいノルマに追われ、やりたい仕事ができない。一生懸命に働いても、残業続きでプライベートの時間が取れない。本当はもっと、自由に、お客様の理想をカタチにする仕事がしたい。 そんな理想を叶えられる職場が、ここにあります。 当社のリフォームプランナーはお客様からの問合わせを受けて営業対応を行う“反響営業”です。飛び込み営業やテレアポ営業はありません。 --------- 140年以上の歴史を持つ安定企業で、腰を据えて働ける環境がここにあります。長い歴史は、確かな実績と信頼の証。お客様に寄り添い、理想のリフォームを提案し続けることで、地域に根付いた経営を続けています。 私たちは、売上や効率だけを求めるのではなく、 「お客様が心から満足するリフォーム」を提供することを第一に考えています。 そして、それを実現するために、 社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりにこだわっています。 --------- ≪働きやすさを徹底追求した環境≫ □ 年間休日120日！完全週休2日制（土日休み） 長期休暇も充実し、仕事とプライベートのバランスを大切にできます。 □ 残業月平均10時間以下で、仕事もプライベートも充実 定時退社を推奨し、家族や趣味の時間をしっかり確保。 □ 有給休暇が取得しやすく、ワークライフバランスを大切にできる 休みたい時にしっかり休める環境を整えています。 □ 社員同士の距離が近く、風通しの良い職場環境 困ったときには助け合えるアットホームな社風。 □ 施工の品質にこだわり、自信を持ってお客様に提案できる 長年の実績と信頼があるからこそ、自信を持って提案できます。 □ 自由度の高いプランニングが可能！あなたのセンスやアイデアを最大限に活かせる 型にはまらず、柔軟な発想を活かせる職場。 □ 2024年12月、新社屋が完成！最新設備の整った快適なオフィスで働ける 働く環境にもこだわり、快適なオフィス空間を提供。 □ 代表自らが毎日作る手作りの「社食」で、ホッと一息つけるランチタイム 栄養満点の温かい食事でエネルギーチャージ。 □ 資格取得支援あり！スキルアップやキャリアアップもサポート 成長を応援し、キャリアの幅を広げられる環境。 --------- 現在、経験豊富なリフォームプランナー経験3年以上の方を積極採用中です。 「大手企業での経験を活かしながら、もっと自由な働き方をしたい」というあなたに最適な環境を用意しています。 この求人は定員になり次第締め切ります。ご興味のある方は、ぜひお早めにご応募ください。 --------- 「もっと自由に、もっとお客様に寄り添ったリフォームを提案したい」 「仕事もプライベートも両立できる環境で働きたい」 そう思ったあなた、次のキャリアをここでスタートしませんか？ あなたの経験とスキルを最大限に発揮できる環境で、一緒に成長していきましょう。 まずは、応募ボタンをクリックし、あなたの想いを聞かせてください。 ご応募を心よりお待ちしています。 求める人材
求める人材: 当社の理念に共感をして頂ける方！ -
＜フルフレックス＞スキルもキャリアも、ちゃんと伸びる。
勤務地
東京都渋谷区恵比寿４丁目２０番３号 株式会社クラウドワークス 給与例
給与例 ▼経験者採用の給与レンジ参考例 ・547万円（月給405,000円＋諸手当30,000円＋業績賞与250,000円）／経験5年・リーダー ・412万円（月給301,000円＋諸手当30,000円＋業績賞与150,000円）／経験3年 ※月給は経験やスキルを考慮して決定し、諸手当は通勤手当や住宅手当を一定額支給した場合の金額となります。 また、業績賞与の支給の有無や金額は年度ごとに異なります。 仕事の概要
仕事内容 「今の会社でできることは上が見えている」 「年功序列、給与が全然上がらない」 「繁忙期の休日稼働がしんどい」 そんな思いがある方に届いてほしい。 「20代・30代のうちにしっかりとキャリアを積みたい」 そんな気持ちを応援します。 創業14年目。3年目にはグロース上場を果たし、今も成長を続けているクラウドワークス。 拡大しているからこそ、M&Aや連結会計にも挑戦できる環境。 クラウドワークスは、社員の「やりたい」を全力で応援する社風。挑戦してみたい業務はどんどんお任せしていきます！ 能力は正当に評価し、年2回の昇給で反映。繁忙期でも休日出勤は一切なし。社員の声を反映して業務改善を行い、無駄を無くす取り組みをしています。 モチベーション高く働ける環境で、経理のプロフェッショナルを目指しませんか？ ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ・日常経理業務（伝票入力、債権管理、債務管理、振込処理など） ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・税務申告対応 ・連結決算業務（連結子会社の管理を含む） ・短信・有価証券報告書等の開示業務 ・その他付随業務 事業部ごと／業務ごとに担当を決め分担して進めています。 会計関連システム（会計、稟議、経費精算など）も整備されているので、効率よく業務に取り組めます。 ★ゆくゆくはリーダーとして、部署の核となる人材に成長いただきたいです。 プロジェクトメンバーの統括や他社の調整業務などをお任せします。 《 従業員構成 》 ・正社員3名、アルバイト2名、業務委託1名 ・平均年齢：27歳 ※労務や総務、エンジニアなど別事業との関わりも多く、距離も近いので相談もしやすいですよ！ ――――――――――――――― ココがPOINT！ ――――――――――――――― 【1】何でも聞ける仲間がいます それぞれで業務を進めるのではなく、日々、社員同士でコミュニケーションをとってお互いの進捗管理をしています。困ったことがあれば皆で解決するチームワークの良さが自慢のひとつです！ 【2】能力を正当に評価します 半期ごとに目標を立て、達成度合いで評価を実施します。昇給は年2回。あなたの頑張りはきちんと評価し、給与に反映いたします。 【3】フルフレックス&リモートワークOK フレックス制度、リモート（テレワーク/在宅勤務）制度があります。 出社いただく日もありますが、慣れてきたら、フルフレックス、リモートの活用も可能です。月末月初は忙しくなりますが、繁忙期明けにフレックスを利用して、15時に上がるなどメリハリをつけて働けます！ ★今年10月に「麻布台ヒルズ」へ移転します。おしゃれでカッコいいオフィス環境です。 ――――――――――――――― マネージャーより ――――――――――――――― 何事もやってみないと経験値もたまりません。私もしっかり寄り添いますし、面倒見の良い仲間たちもちゃんと見守っています。 なので、怖がらずにチャレンジしてみましょう！「もっとこうした方が効率が上がる」など、改善点もどんどん教えてもらえたら嬉しいです。一緒に働けることを楽しみにしています！ 求める人材
求めている人材 ＜必須スキル＞ 経理の実務経験3年以上 ★このような経験のある方歓迎 ・事業会社での経理・税務経験 ・上場会社での経理経験 ・会計士/税理士事務所経験 ★20代・30代で入社をしてスキルを伸ばした社員が多数活躍中！ ※リーダーを見据えた採用です。 ＼こんな方と一緒に働けたら嬉しいです／ ・チームワークを大切にできる方 ・分からないことは積極的に質問できる方 ・経験が浅くても学ぶ意欲がある方 ・思いやりをもってコミュニケーションがとれる方 ・経理の経験を積んで上を目指したい方 -
総務・法務／集荷営業◎経験や知識を活かせる！
勤務地
福島県いわき市小名浜字渚１番地の１ 小名浜製錬株式会社 給与例
給与例 年収モデル 【専門職】（30歳／扶養3人／借家（世帯主）／残業20時間のモデル） 月額給与：326,000円 年間賞与：1,036,000円 年収見込：4,948,000円 【企画職】（30歳／扶養3人／借家（世帯主）／残業20時間のモデル） 月額給与：368,000円 年間賞与：1,314,900円 年収見込：5,730,900円 仕事の概要
仕事内容 □未経験歓迎!安心の研修体制あり！ □前年度賞与実績4.761ヶ月分！ □住宅手当あり！ □年間休日120日 □月平均残業時間20時間以下 ■会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は大手非鉄金属メーカーである三菱 マテリアル社の主要なグループ会社とし て、高い技術力と品質管理体制を誇って います。 現代社会に欠かすことのできない素材で ある「銅」を安定的に生産・供給するた め、法令順守のもと安全や環境、品質を 重視した事業運営を行っています。 また、直近ではサステナブルな社会の実 現に向け、資源循環・環境負荷低減など を目的としてリサイクル事業にも力を入 れており、「銅製錬とリサイクルのベス トミックス」により事業基盤の更なる強 化を図っています。 ■具体的な仕事内容（総務課・原料課） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【総務課】 ●法務関連業務 ・各種法令に基づく社内規定の策定 ・規定の運用、社内教育の実施 ●危機管理業務 ・災害時等の危機管理体制の整備 ・BCP(事業継続計画)の策定・運用 ●渉外業務 ・行政機関との折衝窓口 ・企業、地域との対外的な窓口対応 ●施設管理業務 ・社内設備の管理 ・厚生施設の運営管理 ●秘書業務 ・役員のスケジュール管理 ・全社行事の日程調整、運営 【原料課】 ●リサイクル原料（産業廃棄物・一般廃 棄物）の集荷営業 ●製錬工程で排出される廃棄物の管理 ●リサイクル原料の受入 ●マニュフェスト、各種関係法令に基づ く各種管理対応等の業務 ■特徴的な業務について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務課は社内外の「顔」として単なる事 務作業だけでなく、関係者と緊密に連携 を図りながら、事業運営の中核として管 理業務を担っていただく重要なポジショ ンです。 原料課は当社の主力事業のひとつである リサイクル事業の根幹をなす部署であり、 少数精鋭で関係法令に基づきリサイクル 原料の集荷業務を担うポジションです。 ■1日のスケジュール例（総務課） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 07:30 出社 08:00 朝礼・当日のスケジュール確認 08:05 メール等の確認 依頼や情報共有といったものが 多く内容に応じて適宜返信。 依頼については大・小あり、仕 事の優先順位をつける時間にも なります。 08:30 回覧物の確認 電子回覧・書面回覧で起案があ ったものを１つ１つ確認しなが ら処理していきます。 09:30 打合せ（進行役） 部署内、部署横断のプロジェク トチームの打合せなどを適宜実 施しています。 打合せでは、自身がリーダーと なって進行・取りまとめをする 機会も多く、関係者とコミュニ ケーションを取りながら円滑に 信仰できるよう心掛けています （休憩所更新工事、所内道路安 全対策工事、法令対応打合せな ど）。 10:30 打合せ議事録の作成 打ち合わせた内容の議事録を作 成。どのような議論をして、結 論に至ったかを記録として残し ます。 11:00 現場パトロールの実施 月１回総務課所管の休憩所パト ロールを実施。社員が問題なく 利用できているか確認します。 （トイレの確認、蛍光灯の確認、 椅子・テーブルの確認、冷蔵庫 の確認など）。 11:30 修繕依頼・応急対応 パトロールで気づいた不具合の 対応を行います。また、総務課 管轄で各課から修繕依頼があっ た場合、不具合箇所の現地確認 し内容に応じてメンテナンス担 当に修繕依頼を実施します。不 具合の内容によっては、応急対 応についても検討し、影響を最 小限に留めます（休憩所内の不 具合、洗濯機・乾燥機の不具合、 所内道路の不具合など）。 12:00 昼休み 13:00 打合せ（プロジェクトメンバー) プロジェクト打合せでは、自分 が割り当てられた役割について、 対応すると共に、進捗状況を報 告しています（環境アセスメン ト住民説明会、危険物施設設置 など）。 14:00 官公庁への申請・届出・相談資 料作成 官公庁へ申請・届出・相談する 資料の作成・とりまとめを実施。 資料に不足はないか、必要部数 を印刷したかなど細かく確認し ます。 15:00 官公庁へ外出 官公庁へ外出し、各種許可申請・ 届出、相談等の対応をします。 説明・相談をするにあたり事前 に法令の内容を理解して、円滑 に終えることを心掛けています （いわき市消防本部、いわき労 働基準監督署、小名浜港湾建設 事務所など）。 16:00 メール等の確認 外出中に受信し たチャットやメールを確認。 適宜返信対応します。 16:50 退社 ■1日のスケジュール例（原料課） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 07:30 出社廃棄物保管場所・在庫状況 の確認受払資料作成 廃棄物は廃掃法やいわき市の廃 棄物処理指導要綱に則り適切に 管理を行います。 毎朝、廃棄物保管場所ならびに 在庫状況を確認のうえ、操業の 処理数量をもとに受払資料を作 成します。 07:45 朝会 課員・関連会社社員とともに、 当日の作業内容の確認とＫＹ活 動実施します。 その際、グループ各所における 災害事例の共有を図り、類似災 害の可能性がないか全員で確認 を行います。 08:00 廃棄物搬送車両の受付業務 搬入予定表と移動報告書類に照 らし廃棄物搬入車両の受付を行 います。 08:30 マニフェスト処理・廃棄物搬送 車両の受付業務 前日までの廃棄物処理を確認し、 処理完了のものは該当マニフェ ストに処理日・処理数量を印字 し（紙ベースのマニフェスト）、 完了後に該当各社に郵送します 11:00 シュレッダーダスト置場の見回 り等 燃料として要されるシュレッダ ーダストは、発熱特性上、消防 法において特定指定可燃物質に 指定されます。 そのため、電子デバイスを使用 し受入れ保管品の温度測定を行 います。定期的に散水設備によ る散水を行うことで、火災予防 を実施し適正に管理しています。 12:00 昼休み 13:00 廃棄物搬送車両の受付業務 15:30 受付終了後の当日の締め作業 当日の搬入車両の受入れ完了後 に、毎日の締め作業を行います。 ＡＳＲ（自動車シュレッダーダ スト）については移動報告を行 い（自動車リサイクル法）、そ の他廃棄物についてもスケール （台貫）データ数値を確認し管 理表に入力します。 16:50 退社 求める人材
求めている人材 ■必須要件 ・高校卒業以上の学歴 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル(Word、Excel) ■歓迎要件 ・法務関連の知識がある方 ・施設管理の経験がある方 ・製造業での就業経験 ■求める人物像 ・幅広い業務に柔軟に対応できる方 ・安全管理や法令遵守の意識が高い方 ・現場と円滑なコミュニケーションが取 れる方 Iターン、Uターンの方も歓迎いたします。 年齢の条件と理由：あり（年齢制限あり （18歳～35歳） 年齢制限該当事由 ：キャリア形成） -
■ライフサイエンス・ヘルスケアに関わる重要な機能：化学・医薬、再生医療、バイオ、コンシューマー、戦力投資の事業展開 ■業界でトップクラス。国内外関わらず、お客様の未来に貢献をしている成長企業
勤務地
本社（熊本県熊本市南区） 想定年収
420万円～645万円 仕事の概要
給与計算や社会保険手続きはもちろん、グループ会社の制度の整備や働きやすい職場づくりなど、やりがいの… 求める人材
【必須】■給与の算出や年末調整等の労務管理業務3年以上 ■一般的なPC操作スキル（Word・Excel等… -
資格は問いません！一緒に0から宿泊施設をコーディネートしましょう！
勤務地
大阪府大阪市浪速区日本橋西1-8-18 2F 株式会社グローバルコムズ・ジャパン 仕事の概要
仕事内容: コロナを乗り越えV字成長中！ 劇的ビフォーアフターのように様々な宿泊施設の立ち上げを行う 会社基幹部署のインテリアコーディネーターの求人です！ 女性もバリバリ活躍中です！ 【仕事内容】 ・新規物件コーディネート 物件現地調査、間取りレイアウト提案、イメージ提案、内装コーディネート、各業者さんとのやり取り・調整、インテリア雑貨家具家電選定・発注、等 初心者も大歓迎！現リーダーも元々未経験でこの世界に飛び込みました！ 女性リーダーがいますので、安心してお任せください！ ＜最初は・・・＞ まずは一緒に現場に足を運びましょう！ その後は、内装コーディネートや家具家電の選定や発注を補助していただきます。 もちろんフォーマットがありますので、まずは指示通り入力していただくだけです。 ＜慣れてきたら・・・＞1施設をご自身でプロデュースしてみましょう 自分のデザインを実現しましょう！ もちろん全面的にフォローするので、安心してください。 自身の成長に意欲が高い方、今、成長したい方 是非一緒に働きましょう！！ 求める人材
求める人材: 【こんな方歓迎】 ・インテリアが好きな方 ・新しいことに挑戦したい方 ・カラーコーディネートが好きな方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 -
マネージャーとしてアイドルを成功へ導こう！
勤務地
東京都渋谷区神宮前3-21-8 ASOBIFACTORY 株式会社LIV (アソビシステム株式会社本社内の一角) 給与例
給与例 年収300万円／入社1年目 役職：メンバー 年収500万円／入社2年目 役職：リーダー 年収650万円／入社5年目 役職：マネージャー 年収950万円／入社7年目 役職：ゼネラルマネージャー ゼネラルマネージャー（事業責任者） 月収40万～＋事業利益インセンティブ 年収720万～年収1000万 マネージャー（部署責任者） 月収35万～＋部署利益インセンティブ 年収550万～年収700万 リーダー 月収30万～＋個人利益インセンティブ 年収360万～年収550万 メンバー 月収23万～ 年収270万～年収300万 仕事の概要
仕事内容 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ FRUITS ZIPPERを始めとするKAWAII LAB.をプロデュースする「アソビシステム」と当社の協業でアイドルの発掘をすることが決まりました。 新設アイドル部署でアイドルたちのマネジメントをお任せします。 決して楽な仕事ではありませんが、アーティストと本気で伴走してこそ、初めて見ることのできる景色があります。 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が重視するのは、所属アーティスト一人ひとりとのコミュニケーションとアイドルをマネタイズするためのプランニングです。 営業活動やプロデュースは他に担当するメンバーがいるため、より柔軟に、各自の心に寄り添ったサポートに集中していただけます。 具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■スケジュール管理 ■イベントのブッキング ■イベントのプランニング ■グッズ制作 ■戦略立案・実行 ■主催イベントの現場運営 …etc 企画・出演イベントの例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ライブイベント／収容人数3000人超 ・Zeppワンマンツアー ・他アーティストとの対バンライブ ・年越しイベント ・動画配信や無観客ライブ …etc あなたに求めること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ なにより重要なのがアーティストたちの気持ちに寄り添いながらも、 プロフェッショナルなマネージャーとして、裏方のマネージャーにしかできない仕事をやり切ること。 目に見える業務ではないかもしれませんが、信頼関係という基盤があり、 お互いできない部分を補完し合うからこそアイドルは世に向けて発信し続けることができます。 グループ活動の中でも一人ひとりに向き合い、アーティストにとって一番の理解者となってください。 プロフェッショナルなビジネスマンとして、 本気でアイドル発掘・育成・マネタイズまで伴走いただける心意気のある方であれば 未経験でも大歓迎！ 活動アーティスト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後、アソビシステムと提携し新しくアイドルグループをつくります！！！ 新設部署を一緒に盛り上げてくれるメンバー大歓迎！ KAWAII LAB. ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本のポップカルチャーを牽引するアーティストを擁するカルチャープロダクション、アソビシステムが、日本で成長を続けてきたアイドル文化を世界に向けて発信する新プロジェクト「KAWAII LAB.」を発足。 今後は世界やバーチャル空間で活躍できるアイドルの発掘・育成・輩出を目指し、活動していく。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □普通自動車免許（AT限定可） □基本的なPCスキル □弊社及び、当事業のビジョンに共感いただける方 【歓迎条件】 □マネージャー業務経験者 □エンタメ業界で何らかの実務経験をお持ちの方 ※芸能事務所、テレビ局、制作会社、出版社、Web媒体など…なんでもOK 【こんな方が活躍できます】 □アーティストと一緒に新しい景色を見たい方 □エンタメでしか得られない体験に価値を置いている方 □華やかさだけではなく、業界の厳しさにも向き合える方 □少数精鋭の新しい組織で、自分の能力を試したい方 ▼勤務地情報 ・東京本社 東京都渋谷区神宮前２丁目１８－７ ASOBISTUDIO ・大阪支社 大阪府大阪市西区南堀江2-11-13 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験歓迎／平均34歳20代多数活躍中／海外イベントの視察有
勤務地
東京都新宿区新宿1-12-5 Uni-works新宿御苑3階 株式会社ナノオプト・メディア 給与例
給与例 ◆年収例 ー □年収710万円／課長職 入社6年目 （月給40万7000円+賞与+インセンティブ） □年収510万円／担当マネージャー 入社3年目 （月給30万7000円+賞与+インセンティブ） □年収410万円／入社1年目 （月給28万7000円+賞与+インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 ー □□POINT ー □最先端のITイベントを届ける □海外イベントの視察も！ □リモート勤務OK □土日祝休み □完全週休２日制 □年間休日120日以上 □平均残業：20時間以下 □柔軟な働き方(ワークバランス充実) □有給希望も出しやすい♪ □未経験OK ー □□主な業務内容 ー ITメーカーやIT商社に対して、 当社が企画・運営するITイベント・ カンファレンスへの出展提案を行います。 ◆業務の流れ □リストアップ・リサーチ 開催イベントにマッチするトレンドの IT技術・サービスをお持ちの企業様を選定 □アプローチ：出展希望企業の集客 まずは問い合わせ対応からはじめて 徐々に慣れていきましょう。 ◇アウトバウンド60％ 電話、メール、SNSをはじめ、 競合のITイベントに足を運んで お願いすることもあります。 ◇インバウンド40％ 自社サイトへのお客様からの 問い合わせが増えております。 □商談～クロージング ・イベント概要の説明 ・事業課題のヒアリング ・課題にあわせた出展提案／契約 □イベント運営サポート ・参加企業への挨拶 ・受付やアナウンス対応 □振り返り／報告 ・来場者数やアクセス数の分析 ・参加企業へ報告書を納品と振り返り □半数以上の参加企業様が、次年度の イベントにも参加くださっています。 ※1人あたり2～3イベントを担当します。 ー □□私たちの仕事を簡単に言うと？ ー □IT業界を活性化させる仕事 □人と人との「つながり」をつくる仕事 当社が開催するITイベントは 「最先端のIT技術・サービスを持つ企業」 と、多様な業界のユーザー企業を結び、 多くのビジネスチャンスを生み出します。 企業同士の出会いはもちろんのこと、 出展企業のトップエンジニアが集い チャレンジを行うショー型の企画や プロジェクトも開催され、 技術者同士が刺激を与えあう場にも なっているんです。 私たちがITイベントを通じて 人と人とのつながりをつくることが、 新たなビジネス、新たな技術が 生まれるきっかけとなり、 もしかしたらそれは将来、 暮らしや社会を変えるかも。 ちょっとワクワクしませんか？ ー □□入社後の流れ ー □研修 ＜入社2週間～1ヵ月＞ ・開催イベントについて ・営業方法 □チーム配属： 研修後はチームリーダーが常にそばで フォローし、電話やメールの仕方から レクチャーしています。 ※チームは研修で相性を見て決定 □チーム体制： ・1チーム3～4人 ※営業部内に全5チーム ※約半年～1年ごとにチーム変更 ※営業部の20代比率：約50％程度 10名以上の20代が活躍中！ □独り立ち： 個人差もありますが、基本的に3～4ヵ月で ひとりで営業ができるようになります。 ー □□仕事をしていて嬉しいこと ー □お褒めの言葉が嬉しい 「商談につながった」 「良い声をいただけた」 「他社から良い刺激をもらえた」など 出展企業様から「出展して良かった」 という声をいただけたときが 一番うれしい瞬間ですね！ □イベントが楽しい イベント当日は会場に熱気と活気が あふれていてワクワクします！ 出展企業様とのミーティングは 基本オンラインなので、直接お顔を あわせてご挨拶できるチャンスでも あるので、とても良い時間です！ ー □□キャリアステップ ー □将来は？ 営業を経験した後は イベントの立案・企画、工程管理、 新規イベントのプロデュースと、 多彩な経験を積むことが可能です！ ＜入社4年目・Tさん（20代）の場合＞ 前職：中学校の先生から当社へ 入社１～2年：営業メンバー 入社3年目：新たなITイベントを企画実行 入社4年目：営業マネージャーに昇格 ー □□英語が活かせる！ ー □海外出張あり※年数回（1～4回）/1人あたり ＜＜英語に抵抗がない人が選抜されます＞＞ 世界の最新トレンドを日本に紹介するため 海外展示会を視察する機会があります◎ スケールの大きな営業経験が積める環境！ ◆入社3年目・Oさん（20代）の場合 →ラスベガス、中国、シンガポール、 サンフランシスコへの海外出張を経験 ※「英語が好き」かつ「意欲的な方」は 抜擢されることが多い傾向です。 ＜海外出張時の1日の流れ＞ 9:30 展示会場到着 来場受付などを済ませて展示会OPENまで待機 10:00 営業・視察開始 12:00 ランチ休憩＆中間報告 13:00 午後の営業・視察開始 17:00 展示会終了～ホテルに戻り、 メール対応や報告作業など 18:00 業務終了～フリータイム （数名単位で行くことが多いので、 夜はみんなで現地のおいしいものを 食べに行ったりします） 求める人材
求めている人材 □未経験歓迎 □業界・職種未経験でもOK □第二新卒歓迎 □20代活躍中 □無資格歓迎 □学歴不問 □ブランクOK □経験不問 【必須】 ・社会人歴：10年未満の方 ー □□在籍スタッフについて ー □女性活躍中(5割以上が女性) □全体の7割以上が20～30代 (平均年齢34歳) □20代の多い職場 ー □□このような方は尚歓迎！ ー □販売・サービスや営業の経験者歓迎 □英語が話せる方、 英語力を活かしたい方歓迎 □広告・イベント業界に興味がある方歓迎 □ライフスタイルの変化にも 柔軟に対応できる環境で働きたい方歓迎 □営業職にチャレンジしてみたい方歓迎 ー □□先輩たちの前職は ー □ホテルスタッフ □中学校教諭 □飲食業 □アパレル □不動産業界 □ITエンジニア ほとんどの先輩たちがIT業界未経験です！ (中途社員比率100％以上) ー □□20代の先輩に聞きました ー ＜うちの会社の押しポイント＞ □コミュニケーションが円滑 ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって 仲良くなりやすいと感じます。 （24歳男性） ・チームも少人数なので会話不足が ありません（29歳女性） ・私は関西出身でしたが、職場の皆さん 優しい人が多く、慣れない街での 一人暮らしも安心感がありました （27歳男性） □働き方の融通が利きやすい ・イベントは基本平日なので土日は 確実に休めますし、有給もイベントの日 以外であれば問題なく取得できます （24歳男性） ・通院や家庭の事情で早めの出社で 朝7時から働いて早く帰る人も。 事情に合わせて柔軟に働けます （29歳女性） -
“開発現場”から、マネジメントを軸にした次のステップへ！
勤務地
東京都中央区月島1-15-7パシフィックマークス月島 株式会社NTTデータ先端技術 本社 給与例
給与例 ・650万円／35歳（年俸同額） ・820万円／40歳（年俸同額※いずれもモデル例） 仕事の概要
仕事内容 デジタル変革が求められる現代において、 経営・戦略視点を持つプロジェクトマネージャー（PM）として、 ITコンサルティングをリードするポジションです。 大規模プロジェクトの進行管理や、 IT戦略の立案・実行支援を担いながら、 クライアントの事業成長を支援する コンサルティングマネージャーとして活躍していただきます。 < 具体的な仕事内容 > ・IT戦略、DX推進のコンサルティング ・クライアントの事業課題に応じたプロジェクトマネジメント支援 ・大規模ITプロジェクトのPMO、ガバナンス強化 ・システム導入、業務改革プロジェクトの企画、推進 ・プロジェクトの進行管理（品質・納期・コスト管理） ・チームマネジメントやメンバー育成 < プロジェクトについて > AI、データ分析基盤、クラウドコンサルティング、サイバーセキュリティ、DXコンサルティングなど。 近年では特にAIの活用によるコンサルティング相談が増えております。 顧客はNTTデータグループ関連のみではなく、 IT、製造、金融、エネルギー、小売り、官公庁など様々。 数十万ユーザーが利用する基幹システムの構築や 年間数十億円規模の企業向けシステム開発など 大型プロジェクトが多いのが特徴です。 (例) ・通信系企業クラウドグランドデザイン ・金融系企業クラウド統合基盤RFP作成支援（フィンテック, バンキングシステム） ・大規模公共システムクラウドグランドデザイン ・エネルギー系企業次期OA基盤グランドデザイン ・製造業向けITソリューション（IoT, スマートファクトリー） < 当社について > 配属先となる「INTELLILINKコンサルティング統括室」は、 2021年の立ち上げた、スタッフ50名のまだ新しい部署です。 全社のコンサルティング事業を統括する部署であり、 2024年サイバーセキュリティ事業の拡大を目的にした組織統合を行いました。 今後も拡大予定であり、最先端のITスキルを獲得でき 社会的インパクトのある案件に数多く携わることができます。 求める人材
求めている人材 ■必須スキル・経験 ・IT業界において、クライアントのビジネス課題を解決するための提案・折衝経験（3年以上、領域問わず） ・プロジェクトマネジメント経験（規模問わず、納期・品質・コスト管理の実績） ・チームやメンバーの育成・マネジメント経験 ■歓迎スキル・資格 ・ITプロジェクトのPMO経験、またはPMO支援コンサル経験 ・DX推進・業務改革プロジェクトの企画、実行経験 ・エンタープライズITシステム（ERP、CRM、基幹システムなど）の導入、運用管理経験 ・IT戦略、システムロードマップの策定経験（経営層・事業部門との連携を含む） ・リスクマネジメント、ITガバナンス、IT投資評価（ROI分析・予算管理など）の知識・経験 ・IT分野の専門資格（AWS認定資格、PMP、CCNA など） ・上流工程（企画、グランドデザイン、RFP作成）での業務経験 ■求める人物像 ・成長意欲の高い方 事業拡大フェーズのため、新しいプロジェクトやリーダーシップを担う機会が豊富です。 ・チームで働くことが好きな方 顧客との密なコミュニケーションを大切にしながら、メンバーと協力して業務を推進できる方。 ・30代・40代の次世代リーダーとして活躍したい方 若手リーダーが中心の環境で、将来的にマネージャーを目指す方を歓迎します。 -
即実務に役立つ研修が2ヶ月間も！/一部リモート・ハイブリットワーク・残業無し
勤務地
東京都千代田区神田三崎町3丁目8番5号 千代田JEBL 6階 (株)PRUM 仕事の概要
仕事内容: 未経験スタート大歓迎！ ＼＊入社したつもりが、入学みたい＊／ それもそのはず、入社2ヶ月は独自の育成プログラム『PRUMアカデミー』にてミッチリ学ぶことから始まりますから！具体的には… ビジネスマナー研修（電話応対、メールの書き方など） Office研修（Excel、Word、PowerPoint） クラウドIT事務ツールスキル（Salesforce） 書類作成、データ入力スキル 生成AI、ChatGPTスキル IT業界の基本知識、IT用語 ★資格取得支援もあります どれも即実務で生きるものばかり。加えて社内の講師がそばにいるので、いつでも何でも聞いてくださいね！ 実際に未経験から活躍する先輩も多数。「不安なくスタートを切ることができた」と好評です。これから先も需要が増え続けるIT業界で、事務のお仕事はじめてみませんか？ ＼＊自信がついた2ヶ月後から、配属先にてお仕事開始＊／ こんなお仕事をお任せします…！ ◎PCでのデータ入力 ◎お客様からの電話やメール対応 ◎PCのセットアップ ◎議事録などの資料作成 ◎ITプロジェクトのスケジュール管理 ＼＊配属後のフォローも嬉しい＊／ ◎1on1の定期面談で安心！ 配属後は、2ヶ月に1回営業担当との面談を実施します。他にも配属先にはリーダーがメンター としてサポートしますので、いつでも相談できる環境です！ ◎社内のチャットツールでコミュケーション活発！ 配属先は違えど、Slackを活用してコミュケーションを取ることができます。オープンチャネルではSNS感覚で各メンバーがそれぞれあったことを共有。趣味の話などを投稿して盛り上がっていることもしばしば、寂しい思いにはさせません！ ＼＊エンジニアに挑戦もできます＊／ IT事務からエンジニアに挑戦することも可能です。あなたの描きたいキャリアを教えてください！ ＼＊お客様から褒められちゃう＊／ 「助かりました」「ありがとう」の嬉しい言葉をお客様から直接いただけます。 応募資格・条件 既卒・第二新卒歓迎未経験OK学歴不問 学歴不問□/□未経験OK ＼＊職種・業種・社会人未経験歓迎します＊／ 求める人材
求める人材: 【完全未経験の方へ。「未来に向けて何かを変えたい」その想いにPRUMは応えます！】 PRUMには「自分を変えたい」と強く願い、一歩を踏み出した先輩たちが多くいます。元フリーター、元ショップ店員、異なる分野で働いていたけれど「このままじゃ終わりたくない」とPRUMに挑んだ彼らが、今ではIT業界で自信を持って新しい道を歩んでいます。 私たちが目指しているのは、ただスキルを教えるだけの場ではありません。会社の成長を感じながら、社長と肩を並べ、職種を超えた挑戦です。「自分だけの強みをつくりたい！」「時代に合ったキャリアを磨きたい！そんな意欲があるあなたを、私たちは全力でサポートします。 【活躍している先輩たちの転職理由を一部ご紹介】 ・将来の可能性を広げたかった ・ベンチャー企業に入社したかった ・手に職をつけて成長したかった ・IT業界でオフィスワークしたかった ・ITスクールに通うお金が勿体ない 【こんな方におすすめ】 ・ゼロから学べる環境でIT業界に挑戦したい ・DX時代に活躍できる事務職で活躍したい ・努力がしっかり評価される職場で働きたい ・仲間と切磋琢磨しながら働きたい -
日本で数少ない産業用発電機を扱える企業！整備・メンテナンス経験のある方あつまれ～♪
勤務地
愛知県日進市竹の山一丁目613番地 株式会社福留エンジニアリング 仕事の概要
仕事内容: ■年間休日124日 ■土日休み ■残業少なめ ■賞与年3回あり ■手当充実(家族手当・住宅手当・食事手当等) 日本で数少ない発電機を扱える企業! 専門知識を身に付けて、頼られる存在に◎ 【仕事内容】 発電機の保守・メンテナンス・工事事業を行っている 当社にて発電機のエンジン「整備士」として ご活躍いただける方を募集します! 誰もが知るような大型商業ビルから、 高層マンション、学校、病院、高速道路などに 設置されている発電機に未経験から 携わることができます! <具体的な仕事内容> 発電機のエンジンの 分解、部品交換、クリーニング、点検、組立等を ご担当いただきます。 発電機のエンジンは 自動車のエンジンと基本構造は同じですが 大きさが10倍以上あるものも。 10倍以上と言っても重い物は持ちませんので 重量の心配はありません。 \\ 新しいフィールドで広がる可能性。 // 前職で何かしらの整備の仕事をしてきた経験が、 発電機の現場で活かせます！ * 現場経験をもとに、スキルを発揮できる * 修繕の必要性を論理的に説明できる * お客様のニーズに合った具体的な提案を行える 発電機業務は、 ただ整備・点検するだけではありません。 現場を理解しているからこそ、 お客様に的確なアドバイスを行うことができます。 「いつ、どのように直すのがいいのか？」 「将来的なメンテナンスのポイントはどこか？」 こうしたお客様の不安に寄り添い、 プロとしての解決策を提供することが求められます。 「でも、発電機の業務は未経験…」 そんな方でも心配ありません。 福留エンジニアリングには、スキルアップできる研修制度があります。 最初から「一人で現場に行って！」なんてことはありません。 丁寧なサポートを受けながら、 着実にステップアップできる環境が整っているのも 福留エンジニアリングの魅力。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 新しいスキルを身につけてさらに成長することができます。 あまり知られていない発電機業務のプロとして、 新しいキャリアを福留エンジニアリングで 一緒に歩みませんか？ 【入社後の流れ】 入社後は専属上司が 未経験者向けの研修(OJT)を実施します。 研修内容はPC操作の基礎から、 発電機の仕組み、 プロジェクトの安全衛生などがあります。 仕事上必ず役立つExcel、 ビジネスマナーなどの研修もあります。 また、社内だけではなく発電機のメーカー研修もあり 教育体制はしっかり整っています。 【配属後】 プロジェクト先によって様々ですが、多くの場合、 まずは工事現場の写真撮影や作業の流れ、 部品用語など一つずつ現場のことを覚えていきます。 会話をしながらたくさんのことを教えて貰い、 その中で技術力が自然と身についてくると、 プロジェクトリーダーとして 大事な仕事へと変化していきます。 【社員の声】 ずっとガソリンスタンドで アルバイトをしていたのですが、 25歳を過ぎた頃から このままではマズイと思い始めましたね。 同級生の中には正社員として 肩書きを持ち始めた人もいたし、結婚する人もいた。 自分もしっかり手に職をつけたいと思いました。 そんなときに 福留エンジニアリングの求人を見つけたんです。 この会社が扱っているのは、 機械の心臓とも呼ばれるエンジン。 工場の大きなエンジンを守る、スケール感のある仕事です。 もともと機械いじりが好きなこともあり、 自分にもできるかもしれないと思いました。 とはいえ、技術職はまったくの未経験。 入社当初は不安でしたね。 でも研修で学んだり、 先輩から仕事を教えてもらえたおかげで、 今では誰もが知る施設のエンジンも 私に任せてもらえるようになりました。 数々の大手企業から頼られることにも誇りを感じます。 エンジンは種類が多く奥が深い。 これからも経験を積んで、技術に磨きをかけたいですね。 (中途入社5年目/前職:ガソリンスタンドのアルバイト) ■就業環境: ・法人顧客を対象としているため 基本は土・日曜祝日が休日となります。 発電機の状況によっては 土・日曜祝日も出勤する可能性がありますが、 その分、他で振替休日を取得できます。 ・残業抑制に取り組んでおり、 平均残業は月20~30時間程度です。 ■将来のキャリアパス: ・発電機のスペシャリストはもちろん。 全体管理や見積り作成など 幅広いキャリアにチャレンジできます。 ・社内資格制度があり 検定に合格すると手当の支給があります。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』 ボタンを押してカンタン応募。 応募～採用まで、最短7日程度でご案内しております。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間あり（3ヶ月／同条件） 求める人材
求める人材: ＼未経験歓迎！あなたのやる気を応援！／ 確かな技術を身に付けたい」という方、 当社なら一生モノの専門知識・スキルを 身に付けて頂けますよ！ ＜必須資格＞ 普通自動車免許 □□こんな方、一緒に働きませんか？□□ * 手仕事が好きな方 * 将来のために手に職をつけたい方 * 長期で働きやすい職場で働きたい方 * スキルアップやキャリアアップを目指している方 ＜活かせる経験・資格＞※なくてもOK！ * 自動車整備の経験 * 機械加工の経験 * 船で発電機を扱っていた経験 入社後に必要な資格は取れます（費用会社負担） 先輩たちも「発電機の知識ゼロ」で入社しています！ -
あなたのアイデアがカギとなり自分の手で会社を成長させる
勤務地
福岡県福岡市中央区天神 天神駅 給与例
給与例 【Webマーケターの給与例をご紹介！】 Sug Lifeでは、あなたの頑張りがしっかり給与に反映されます！ 経験や年齢ではなく、成果とやる気を重視した評価システムなので、未経験スタートでも安心です！ □実際の給与例 21歳・入社1年目：年収350万円（月給25万円＋各種手当） 未経験スタートでも安定した給与！やる気次第で早い段階で成長を実感できます。 25歳・入社3年目：年収480万円（月給33万円＋各種手当） スキルアップと共に給与もアップ！実績を積み重ねることで、キャリアの幅が広がり収入も増加します。 □やる気次第でどんどん稼げる！ Sug Lifeでは、「結果を出した分だけ収入が増える」仕組み。 マーケティング施策の成功がダイレクトに報酬に反映されるため、頑張れば早い段階で大幅な収入アップも可能です！ □未経験でも大丈夫！ 最初は先輩マーケターからしっかりサポートを受けながらスタートできるので、マーケティング未経験でも安心して挑戦できます。 成長したい、挑戦したい、そんなあなたを全力で応援する会社です！ 仕事の概要
仕事内容 【自由と挑戦がモットーの会社、Sug Life！】 こんにちは！Sug Lifeの求人をご覧いただきありがとうございます！ 「自由」と「夢」をテーマに、みんなが自分らしく働ける職場を目指しています！ Q.どんな会社？ Sug Lifeは、元バンドマンの社長が仲間と一緒に立ち上げた若い会社です！ 「ただ働くだけの毎日から抜け出して、自分のやりたいことに挑戦しよう！」 そんな思いを胸にスタートしました。 今は一緒に会社を育ててくれる仲間を募集中！ 堅苦しいルールはありません。自分のアイデアを形にしたり、挑戦したりすることを楽しめる会社です。 【どんな仕事をするの？】 コスメやIT商材など、幅広いジャンルのマーケティングをお任せします！ クライアントさんと一緒に商品やサービスの魅力を最大限に引き出し、成果につなげるお仕事です。 マーケティングといっても、やることはシンプル。 データを見たり、サイトを作ったり、チームで話し合ったり。初めての人でもチャレンジしやすい内容です！ 1.データ入力・分析でトレンドをつかむ！ 2.資料やドキュメントの作成（わかりやすさ重視！） 3.Webサイト構築の企画・設計（アイデア出し放題！） 4.チームでアイデアを出し合い、コンセプトを固める 5.制作進行やプロジェクトの管理（目標達成のサポート） 6.サイトの効果測定や改善提案でさらにレベルアップ！ 最初は簡単なアシスタント業務からスタートするので、未経験でも安心してください！ やっていくうちに、自然とマーケティングのスキルが身につきますよ。 ◎未経験でも大丈夫！ 最初は先輩マーケターがしっかりサポートするので、webマーケティングのお仕事が初めてでも心配いりません！ 「こんな広告があったらいいな！」というアイデアを出すところからスタートできます。 ◎こんなキャリアを歩めます！ Sug Lifeでは「やりたい！」という意欲を大切にしているので、 「マーケティングのプロ」から「会社を成長させる存在」へと幹部候補として成長できる環境があります！ 頑張り次第でどんどんキャリアアップが目指せる仕組みが整っています。 最初はwebマーケティングのお仕事を覚えるところからスタート。 具体的には広告運用やSNS分析、コンテンツ作成など、基本的な業務を学んでいただきます。 ▼ 慣れてきたら次のステップとして、マーケティング戦略の立案や施策全体を担当するポジションへ！ 新しいキャンペーンの企画やブランド戦略の一環として、会社の成長に貢献する大きな仕事を任せてもらえます。 「幹部候補」への近道！ Sug Lifeはまだ若い会社なので、これからどんどん拡大していくタイミング。 そのため、新しいポジションや役職もどんどん生まれる予定です！ 「マーケティングを極めたい」という方も、「経営にチャレンジしてみたい」という方も、自分の目指したい方向に進むチャンスが豊富です。 社内ベンチャー制度あり！ 「こんな新しいマーケティング手法を試したい！」というアイデアがあれば、自分がリーダーとなってキャンペーンを立ち上げることも可能！ 会社のサポートを受けながら、自分の挑戦を形にするチャンスがあります。 【一緒に働く仲間はこんな人たち！】 Sug Lifeには、さまざまなバックグラウンドを持つ仲間が集まっています。どんな環境にいても「もっと成長したい」「自分の可能性を広げたい」という意欲を持つ人たちばかり！年齢や学歴に関係なく、やる気と挑戦する気持ちを評価してくれる職場です。 Q.どんな仲間がいるの？ 経歴もさまざま！元IT営業、ライター、デザイン系の専門学校卒業生、元販売員など、多彩な経験を持つ人たちが活躍しています！特に高卒や専門卒のスタッフが多く、みんなで支え合いながら仕事をしています。 年齢も幅広い！ 最年少は18歳！10代から30代までの仲間が働いており、若いエネルギーと経験豊富なスタッフがうまくミックスされた環境です。 「挑戦したい！」が原動力！ 「早くキャリアアップしたい」「自分の意見を活かしたい」という気持ちを持った人たちが多いのも特徴。目標をしっかり持って、全力で取り組む人がピッタリな環境です！ 求める人材
求めている人材 【こんな人に合う職場！】 ・自分の頑張りを正当に評価されたい人 ・早くキャリアアップして、もっと成長したい人 ・チームで助け合いながら働きたい人 ・挑戦したい気持ちを応援してくれる環境で働きたい人 など、Sug Lifeは「頑張る人をしっかり評価する」職場です。 一緒に楽しく、そして成長しながら働ける仲間がたくさんいるので、安心して飛び込んできてください！ ●こんな人たちと働けます！ 勢いのある若手スタッフ！ 18歳、19歳の純粋で勢いのある男性スタッフが、フレッシュな視点で会社を盛り上げています。 気配り上手なスタッフ！ スタッフ同士の助け合いが自然とできる人が多いのも魅力。「これ、みんなで使って！」と気遣いができる仲間がたくさんいます。 女性スタッフも活躍中！ 男女比は6:4で、女性スタッフも多く活躍中。中には「気が強く、しっかり自分の意見を持つタイプ」や「尽くすタイプ」の女性スタッフもおり、頼もしい存在です！ 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
＜営業経験者＞新営業所の立ち上げメンバー募集／年間休日125日・完全週休2日制／管理職へキャリアアップも
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福島県郡山市 ジャパンギャランティサービス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜＜この求人のPoint＞＞ □新営業所の立ち上げメンバー募集！ □未経験歓迎！リーダーとの研修からスタート！ □年間休日125日！完全週休2日制 □既存顧客中心（成約率約80％） 【募集背景】 業績好調に伴い郡山営業所を新設するにあたり、 立ち上げメンバー（営業）を増員募集中です。 【仕事内容】 営業メンバーとして、 建設・設備会社の現場事務所様へ、 PC やタブレット、大規模ネットワーク、 無線 LANなどの IT 機器のレンタルを関わる ご提案をお任せします。 ＜主な業務＞ 主に施工管理の現場で必要となる、 各種 IT 機器を提供していただきます。 （既存：新規＝7：3） ■主要取引先:株式会社大林組・鹿島建設株式会社・株式 会社関電工・株式会社九電工・株式会社竹中工務店 他多数 ＜一覧で見る業務内容＞ 既存顧客へのルート営業 PC作業 アフターフォロー など ［商材について］ PC やタブレット カラー複合機／大規模ネットワーク 無線 LAN／デジタルサイネージ など ［担当社数］ 工事現場の工事事務所 担当企業の本社・支店などを10～20社 ※年間70現場ほど ＜入社後の流れ＞ ■支店長からのマンツーマンの研修 ■独り立ちまで3ヶ月ほどの手厚いフォロー 未経験の方でも安心して始められるよう、 教育制度は充実しております。 お客様先が建設現場等ですので、 現場作業員から営業へのジョブチェンジなども歓迎です。 IT商材についての知識や営業スキルなどを、 イチから身につけることが可能です。 -------------------------------- 【職場環境】 現在郡山営業所は支店長が1名 今後、営業スタッフを3名ほど 確保したいと考えております。 現在郡山営業所は"リーダー"が1名 今後、営業スタッフを3名ほど 確保したいと考えております。 "リーダー"は面倒見が良い人間性で 二人三脚でしっかりと支えてくれますので非常に仕事がしやすい職場です^^ また、新しい事業所のため、今後の組織拡大に伴い、キャリアアップのチャンスも広がる可能性があります。管理職への道も、適性や実績に応じて目指せる環境です。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募～採用まで、最短7日程度でご案内しております。 -------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 普通自動車運転免許 大学院・大学・高専・短大・専修以上 ＜その他の歓迎条件＞ 未経験歓迎 フリーターOK ブランクOK 男女問わず活躍できる環境 ハローワークで仕事をお探しの方 ＜このような方に最適＞ 立ち上げメンバーとして携わりたい方 キャリアアップをお考えの方 ご自身のアイデアを反映させたい方
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