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<SaaS×成長フェーズ>開発と事業のハブにて価値あるプロダクトを届ける仲間を募集!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-6 花村ビル7F・8F 株式会社PKSHA Infinity |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《プロジェクトマネージャー/SaaS×成長フェーズ》 当社の開発プロジェクトにおいて、 価値提供の最大化・効率化を目指し 中核となっていくポジションです。 【募集背景】 事業の急成長に伴い、プロダクト開発における プロジェクト規模及び複雑性が増している状況にて 開発・ビジネス部門を横断しながら 価値を効率よく届ける施策を実行に移せる プロジェクトマネージャーとしてお迎えします。 【主な業務内容】 ・プロジェクト計画の立案、要件整理、WBS作成、進行管理 ・連携調整(エンジニア・プロダクトマネジメント・CSなど) ・リリース管理・進捗可視化・リスク管理 ・アジャイル開発(Scrum中心)の推進と改善サポート ・ボトルネックの抽出と業務プロセス改善 プロジェクトを動かすだけでなく、 「なぜそれをやるか」 「どうすればより速く・正確に届けられるか」を 考え抜き、現場と一体になって推進いただきます。 <その他一覧で見る業務内容> ・関連技術動向調査(LLMモデルやアルゴリズム、音声認識関連) ・競合製品の分析、市場動向の把握 ・新規事業アイデア創出・提案(調査に基づき、機械学習技術活用) ・プロトタイプ開発(モック)開発 ・実現可能性の検証、ビジネスコストの試算 ・既存プロダクト「Olaris」の研究開発業務 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <このような方に最適> 推進役として自律的に行動できる方 全体最適にてチーム部門の垣根なく考えられる方 テクノロジーやプロダクトへの理解や関心をお持ちの方 未整備であることを楽しみながら仕組みを整えられる方 【必須条件】 プロジェクトマネージャー実務経験(社数不問) 複数プロジェクトでのリードや推進経験 プロジェクト経験 ┗(エンジニア、プロダクトマネジメント・CSなど複数チーム連携等) アジャイル開発の理解・実務経験(Scrum、Kanbanなど) 複雑な課題の整理・全体最適の視点から判断・調整の経験 <必須スキル・経験> 機械学習、深層学習に関する知識・経験 Pythonを用いた開発経験 フロントエンド開発経験 (HTML, CSS, JavaScript等) Dockerを使用した開発経験 pytorch等AI関連のライブラリ利用での開発経験 1年以上 fastapi等API開発、Dockerを用いた開発経験 1年以上 GitHubを使用したバージョン管理の経験 1年以上 アプリ開発経験(OpenAIやAnthropic等) 1年以上 【歓迎条件】 IT SaaSプロダクトに関わるプロジェクトマネジメント経験 LLMやAIなどの先端技術への興味・学習経験 コーディングやアプリ開発に関する基礎的な知識 JIRA、Notion、Confluenceなどのツール使用経験 プロセス改善・組織づくりへの関与経験 <歓迎スキル・経験> 音声認識技術に関する知識・経験 モデル構築、市場分析 プロトタイプ開発 JavaScriptフレームワークの利用(React, Vue.js, Angular等) 新規事業立ち上げ経験 クラウドサービス(AWS等)やTerraformの利用 LLM(大規模言語モデル)の fine-tuning や prompt engineering の経験 1年以上 MLOps(機械学習オペレーション)の経験 1年以上 マイクロサービスアーキテクチャの設計と実装経験 1年以上 データベース設計と最適化の経験(SQLおよびNoSQL) 1年以上 AIを用いたコーディング経験 1年以上 |
【新規事業のメンバー募集!】急成長中のライブ配信業界で未経験から活躍できる!
勤務地 |
大阪府大阪市北区鶴野町4-11 株式会社Admee |
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仕事の概要 |
仕事内容: \未経験から市場価値の高いマネジメントのスキルを身に付けられる/ 【具体的には】 ◆◇ライバーのサポート・マネジメント業務◇◆ ・所属ライバーのスケジュール管理 ・コンテンツの企画提案 ・SNS運用のサポート ・配信のサポート・チェック/フィードバック ・案件の獲得・営業サポート ・その他事務業務 【この求人のおすすめポイント】 ・業界未経験大歓迎! ・年間休日数120日以上 ・土日祝休み&残業ほぼなし ・マネジメント業務以外の多方面でのスキルが身に付く! アピールポイント: 【最短6ヶ月〜1年の充実研修】 数多くの未経験者を育て上げた万全の研修で、 基礎知識から応用力まで身に付きます! ▼Step1:基礎からSTART! ・ライブ配信業界の現状やトレンドに関する座学 ・ライバーの役割や活動の流れの把握 ・ライブ配信プラットフォームやSNSの基本操作を学ぶ まずはライブ配信業界全体や、ライバーマネジメントの基礎を理解することから! ▼Step2:実践的なマネジメントスキル習得! ・先輩社員によるOJT研修 ・ライバーとのミーティング、フィードバック方法の実践 ・コンテンツ企画の立案 ・配信スケジュールの調整方法を学ぶ ・ライバーのメンタルケアに関する指導 ライバーとのコミュニケーションやサポート方法を実践的に学んでいきます。 ▼Step 3:担当のライバーを持ちマネジメント業務実践! ここからは実際に担当を受け持ち実践に入ります! 6ヶ月〜1年の研修を終えれば ライバーマネージャーとして複数人担当することも、 将来的にフリーランスとして ステップアップすることも可能です◎ 経験“ゼロ”からの成長を叶える! 《経歴》 未経験からでもOK! 《人柄》 ・エンタメ業界やライブ配信に関心のある方 ・コミュニケーション能力に自信があり人との関わりが好きな方 ・主体性を持ってプロジェクトを推進できる方 ーーーーーーーーーーー 未経験からでも不安なく始められるよう、 マンツーマンで実務をサポート! 研修のペースはアナタの進捗に合わせて調整します。 先輩社員に“イチから学ぶ”ことができる環境です♪ アナタに合ったスキルを身につけながら成長できます。 |
求める人材 |
求める人材: お人柄やポテンシャル採用です! 学歴・職歴不問! ブランクOK! 既卒・第二新卒歓迎! |
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フルリモートでの業務になります
勤務地 |
日本 (合同)SinkCapital |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【職務内容】 以下の様なデータに関する業務全般におけるPM業務 ・お客様とのコミュニケーション ・クライアント(≒非エンジニア)へのヒアリング ・ヒアリング内容を基に要件・要求定義 ・プロジェクトのWBS作成 ・メンバーの稼働管理 ・WBSのタスク推進 例: ・金融データを活用した保険商品開発プロジェクト ・国内最大手のエンタメ事業における商品購買予測モデルの構築プロジェクト |
求める人材 |
求める人材: 【Must要件】 ・データエンジニアリングかデータ分析のPRJ経験(半年以上) 【Want要件】 ・データエンジニアリング経験 ・例:AWS・GCPにおけるデータパイプライン構築経験 ・例:分析環境におけるデータマート管理経験 ・データ分析経験 ・例:POSデータを用いた顧客属性分析経験 |
<若手歓迎>事業推進・マネジメント経験者優遇◆在宅勤務◎
勤務地 |
東京都新宿区荒木町12−4 株式会社コムブレインズ |
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給与例 |
給与例 ◆年収例 530万円/30代、入社5年目 565万円/40代、入社6年目 <以下の方は年収600万円〜からスタート> ◇事業マネジメント経験を持つ方 ◇10年以上の実務経験を持つ方 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ■ 事業の拡大に伴い人材を募集! ■ ■ 30~40代活躍中! ■ ■ 若手も歓迎! ■ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ─────【私達について】───── 私たちコムブレインズは、「地域に 信頼される価値共創パートナー」を目指し、 地域活性化に関わる幅広い領域で地域の 未来につながる取組みを行っています。 主要事業としては、 □国が実施する地域振興事業の統括事務局、事業推進 □再生可能エネルギー導入促進事業の 申請地域のサポート事業 □海外市場への情報発信、販路開拓事業 (インバウンド、輸出拡大等) □地域産品の開発・国内外の販路開拓事業 など 地域の皆さまのパートナーとして、 地域課題の解決と地域の明るい未来に つながる活動を共に進めていく スペシャリスト集団です。 今回の求人で求める人材は □自分の経験やネットワークを活かして 地域課題解決に取組んでみたい方 □地域活性化のリアルな現場で 経験を積みたい方 □大規模事業の事業開発やマネジメントの ノウハウを身につけたい方 □将来的に地域での事業に主体的に 取組んでみたい方 などなど 目的意識を持って、 前向きに仕事に取り組める方 各事業のプロジェクトリーダーとして 先導できる方を求めています!! □具体的なお仕事  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □活躍の場は、国や地方自治体が行う 地方創生関連事業 ┗「仕様書の打ち返し」ではなく本質的な 課題解決には何が必要か? というアプローチを大事にしています。 より高い成果をもたらすための挑戦的な 事業推進を行ってください! □社内外のメンバーによる プロジェクトチームのリーダー ┗プロジェクトリーダーとして、 案件ごとに事業の基本的な方針を検討し、 その実現のために必要なスキルや知見を持つ メンバーによるプロジェクトチームを編成。 予算・スケジュール・業務内容の品質管理等 プロジェクト推進の全てをお任せします! □地域から信頼される、課題解決の パートナーとなることを目指しています ┗信頼関係が無ければプロジェクトの成功や その後の関係性の発展はありません。 事業開拓から企画・推進全分野で 「会社の顔」として、お客さまや地域との 信頼関係を築いてください! ー ー *‥‥*‥ アピールポイント ‥*‥‥* □リアルもリモートも効果的に使い分ける ワークスタイルです ※オンライン会議もあれば、膝を突き合わせてのリアル会議も、地方出張もあります! □フレックスタイム制を導入しています □30〜40代と幅広い年齢の方が活躍中◎ L若手〜中間層の方からでも活躍できる、 様々な案件を取り扱っています! また、当社の事業の一例として □国内では ┗再エネ&ゼロカーボンの地域づくり ┗アンテナショップのプロデュース ┗地域産品の開発・改良、販路開拓支援 □海外では ┗日本を知り、好きになってもらうため 現地インフルエンサーによる観光PRや 日本ファン作りのための活動 ┗訪日旅行者の促進と支援、イベントや 展示会の企画・運営 ┗海外での日本観光誘致のイベントや 展示会の企画・運営 ┗海外に向けた日本の産品、製品の紹介、 販路開拓支援 ※台湾・タイ・フランス・豪州・米国 など 地域ごとに異なる課題をクリアしていく 難しさの中に楽しさがある、 どれもやりがいのあるプロジェクトです。 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ┏──────────────────┓ 国家規模のプロジェクトも多数。 100名超が稼働するプロジェクトも 少なくありません。 地域の方々を始めとして多くの方の 人生を変えるきっかけとなることも あります。 国や自治体、地域の方、海外の方 など年代性別を問わず関わりを持ち、 状況により立ち位置や視点を変えて 立ち回ることも必要です。 地域活性化の持続的な成果を生み出すのは 簡単ではありません。 これまで多くの地域と様々な事業に 取組んできた経験から、長期的な視野を 持って、地域の方々と目指す将来像を 共有しながら、地域の主体性を育む 伴走型の支援が求められていることを 強く感じています。 地域のプレーヤーの皆さんに熱い想いが あっても、地元のリソースだけでは それを実現することはなかなか難しく、 実現が叶わないいという実態も 多く見てきました。 地域の方々の想いを形にするために、 あなたのこれまでの実務経験を活かした アイディアや企画力、それを形にしていく 実行力が求められています。 地域の明るい未来をつくる取組みを ご一緒できる方のご応募お待ちしています! ┗──────────────────┛ |
求める人材 |
求めている人材 \こんな方を求めます/*━━━━━ ◇社内外のメンバーを束ねるプロジェクトの 戦略・企画立案・計画、事業進捗管理・ 予算管理も含めたマネジメント経験のある方 ◇ご自身の経験や実務スキル,ネットワークを 活かして、地域の価値づくりに貢献したい方 ◇行政・官公庁での経験を民間に立場を 変えて実践的に取組んでみたい方 ====一例としては==== □企画会社やイベント会社の営業・ プランナー・ディレクター・プロデューサー □広告代理店営業職・統括管理職 □旅行代理店の企画営業職 □IT・DX・GX業界で地域振興プロジェクトの経験を有する方 □行政・官公庁等で地方創生に関わる業務、 マネジメント経験者 □再エネ、脱炭素関係の専門知見を有する方 □シンクタンク、コンサルティング業務関連などの経験を有する方 *学歴不問 *業界未経験者OK |
【部長候補】障がい者福祉の事業戦略をリードするプロジェクト推進部リーダー募集|経営層直下ポジション
勤務地 |
神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番地8 日石横浜ビル10階 株式会社AMATUHI あまつひ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 全社の事業戦略を牽引し、組織全体の成長をリードするポジションです。 課長職以上の経験を活かし、経営陣と連携しながら、中長期のビジョン達成に向けたプロジェクトの立案・実行を主導していただきます。 □主な職務内容□ □ 事業戦略の策定と実行 ■ 全社的な事業計画の立案と推進 ■ 新規事業・サービス開発のリーダーシップ ■ 経営資源(ヒト・モノ・カネ)の最適化 □ 組織マネジメント ■ 複数部門・課を跨いだチームの統括 ■ マネージャー層(課長職)の育成・指導 ■ 組織風土の醸成と業務効率化の推進 □ プロジェクト推進・業務改革 ■ 大規模プロジェクトの責任者としてのマネジメント ■ 課題解決型の業務改革(BPR)の主導 ■ 社内外のステークホルダーとの連携調整 □ 市場調査・事業開発 ■ 業界動向や競合分析に基づく戦略提案 ■ 障がい者福祉分野における新たなビジネス機会の創出 【同社について】 障がい者グループホームの運営をはじめ、建設・就労支援まで、障がい者の「地域で自分らしく生きる」を支える総合的な事業を展開しています。 グループホーム運営事業:地域に根差した生活支援を提供 就労支援サービス:障がい者の社会参画を促進 高齢化社会への対応:介護難民を生まないための施設整備 |
求める人材 |
求める人材: □必須要件□ □ 実務経験 ■ 課長職以上のマネジメント経験(5名以上のチーム統括経験) ■ 事業戦略・企画立案の実績 ■ 予算管理や業績評価に関する経験 □ スキル ■ 高度なプロジェクトマネジメント能力(PMP等の資格保有者は優遇) ■ データ分析に基づく意思決定スキル ■ プレゼンテーション・交渉力 □歓迎要件□ ● コンサルティングファームや事業開発部門での経験 ● 福祉・医療・介護分野の知見 ● 英語でのビジネスコミュニケーション能力 |
■AIや機械学習など、トレンド技術を生かした自社保有マーケティングデータが強み(自社SaaSツール/データ)■顧客が抱える課題を目標から逆算し最適なマーケティング施策を提案。あらゆるマーケティングの施策方法/知識が身につきます
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
700万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
開発本部長と共に、既存・新規両プロダクトの開発管理とチームマネジメントを担い、またプロダクトマネー… |
求める人材 |
【いずれも必須】■開発実務経験■プロジェクトマネージャーまたはチームマネジメントのご経験 |
JVC・KENWOOD・Victorを手掛ける安定企業□フルフレックス・在宅可/完全週休2日制/年休126日
勤務地 |
神奈川県横浜市 株式会社JVCケンウッド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 商品企画及び商品開発マネージャー |
求める人材 |
求める人材: 商品開発におけるプロジェクトマネージャー 外部取引先との折衝経験 英語:ビジネス(交渉) 中国語:ビジネス(交渉) |
\期間限定/集中してかせぐ!官公庁の窓口でオシゴト @徳重
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区愛知県名古屋市緑区 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ \期間限定/集中してかせぐ!官公庁の窓口でオシゴト @徳重 人気の官公庁での期間限定の窓口業務 高時給1500円 ウレシイ残業ほぼ無し 土日祝休み 未経験OK!笑顔で対応できればそれがスキル 難しいPCスキルは不要です ※GW明け(7日以降)にご案内可能な方へ順次ご連絡いたします ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 期間限定 官公庁窓口で来庁者の問い合わせ対応 <具体的には> 市民からの相談に対応する窓口業務→制度に関する問い合わせ、申請補助など コールセンターやエリアマネージャーとの情報共有 日報作成(携帯電話から) その他、庁舎内のご案内など 【特徴・やりがい】 ・マニュアルあり ・多くの人と接する機会がある ・PC操作が少ない仕事 |
求める人材 |
応募資格 未経験OK!笑顔で丁寧に対応できる方大歓迎 30代・40代・50代活躍中! |
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宇宙(JAXA)から医療まで。最先端研究を支える提案営業。
勤務地 |
東京都品川区平塚2-4-17 株式会社小野電機製作所 |
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給与例 |
給与例 ・512万円/33歳・入社7年(月給37万円+賞与2回) ・653万円/43歳・入社12年(月給46万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事概要】 最先端技術で未来を創造するプロジェクトマネージャーとして、研究開発の最前線で活躍しませんか。 本ポジションでは、宇宙、医療、VRなど多岐にわたる分野で、世界に一つだけの研究用ロボットや実験装置を創り出すプロジェクト全体を推進していただきます。 顧客の夢を形にする、挑戦とやりがいに満ちた仕事です。 【仕事の詳細】 ●まだ見ぬ未来を創造する、プロジェクト推進者を募集!〜最先端研究を支えるオンリーワンのモノづくり〜 当社は、JAXA(宇宙航空研究開発機構)や東京大学をはじめとする研究機関、民間企業と共に、まだ誰も見たことのない研究用ロボットや特注実験装置を開発しています。あなたの手で、宇宙開発の夢、医療技術の革新、そして人々の生活を豊かにする未来技術の実現をサポートしませんか?オーダーメイドだからこそ味わえる、毎回異なる課題への挑戦と、それを乗り越えた時の達成感が、この仕事の醍醐味です。 【あなたにお任せしたい仕事】 単なる進行管理ではありません。お客様である研究者の情熱に共感し、その夢や課題を深く理解することからスタート。アイデアを形にするための技術的な挑戦を社内チームと共に行い、予算から納品、そしてその後のフォローまで、プロジェクト全体をリードしていただきます。まさに、研究開発の最前線をプロデュースする仕事です。 【具体的な業務内容】 ・夢のヒアリングと共創:研究者の方々が抱える課題や「こんなことができたら」というニーズを丁寧にヒアリングし、実現への第一歩を共に踏み出します。 ・アイデアを形にする企画・提案: お客様の要望を基に、社内の技術チーム(機械設計、基板開発、ソフトウェア開発)と連携し、最適な仕様を検討。実現可能性やコスト、納期を考慮した上で、ワクワクするようなソリューションを提案します。 ・プロジェクトの羅針盤となる進行管理: 詳細な仕様が固まったら、予算管理、部品手配、製造工程の計画立案と進捗管理を一手に担います。プロジェクトがスムーズに進むよう、あらゆる側面からサポートします。 ・感動の瞬間、納品とセットアップ: 完成した装置がお客様のもとへ。納品に立ち会い、現地での組立・調整作業を見届け、実際に稼働する瞬間は大きな感動と達成感を味わえます。 ・未来へ繋ぐ実績管理と技術提案: プロジェクト完了後も、お客様との関係は続きます。納入後のメンテナンスや改良にも迅速に対応し、新たなニーズが生まれれば、これまでの実績と経験を活かした技術提案を行います。 【広がる活躍のフィールド】 近年、当社が手掛けるプロジェクトは、従来の枠を超えて大きく広がっています。 ・宇宙:ロケットや人工衛星関連の実験装置開発 ・海洋:未知なる深海を探査する機器 ・医療・福祉:最先端医療技術を支える機器や、人々の生活を助ける福祉ロボット ・VR・ヒューマノイド:現実と仮想空間を繋ぐ新たな体験装置や、人と共存するロボット技術 ・建設・インフラ:安全で効率的な作業を支援するシステム これらの分野で、お客様の「困った」を「できた!」に変えるお手伝いをしています。プロジェクト期間は、短ければ1ヶ月、長期にわたるものでは1年以上。すべてがオーダーメイドの一点物なので、常に新しい発見と刺激に満ちています。 【安心のサポート体制】 「毎回新しい挑戦で、自分にできるだろうか…」そんな不安を感じる必要はありません。入社後は、経験豊富な先輩社員がOJTを通じて、仕事の進め方から専門知識まで、懇切丁寧に指導します。最初は一つの案件からスタートし、慣れてきたら複数のプロジェクトを同時に担当していただきますが、チーム全体であなたをバックアップする体制が整っているので、安心してスキルアップを目指せます。 【仕事の流れ(一例)】 1.出会いと共感: 研究者の熱い想いや課題、ニーズをヒアリング。 2.挑戦の始まり: 社内エンジニアと共に、実現可能性を多角的に検討。「どうすれば形にできるか」を追求します。 3.未来への設計図: 最適な仕様と見積もりを提案し、お客様と共にプロジェクトの全体像を描きます。 4.創造の推進: 部品手配から工程計画、進捗管理まで、プロジェクト全体を動かします。 5.完成への道のり: 定期的な動作確認やお客様への経過報告を通じて、期待を高めます。 6.感動の共有: 納品、そして現地での組立・調整に立ち会い、夢が形になる瞬間を見届けます。 【あなたへのメッセージ】 宇宙への憧れ、カタチにしませんか? 月面探査ロボット「健気」を生んだ当社で、”0→1”の感動を。 「まさか、あの月や惑星探査を目指すマルチクローラーロボット『健気(けなげ)』を作った会社が、品川にあるなんて!」 異業界で長年キャリアを積んできた私(右から2番目)にとって、それは衝撃的な出会いでした。子供の頃から抱いていた宇宙への憧れと、未知の領域に挑む探査ロボットの精巧な姿に心を奪われ、思い切って小野電機製作所の門を叩いたのです。 当社は、宇宙という壮大なフィールドだけでなく、深海を探査する海洋ロボットや、命を支える医療用ロボットなど、最先端の研究用ロボットをオーダーメイドで設計・製造しています。私の知的好奇心は尽きることがありません。入社後は、各分野のエキスパートである先輩たちから惜しみないアドバイスを受けながら、まっさらな状態からアイデアを具現化していく「0→1のモノづくり」の面白さを日々実感しています。お客様の「こんなことができたら…」という夢を叶えるため、営業部門だけでなく、設計、製造といった様々な部署のメンバーと知恵を絞り、会社全体が一つのチームとなって製品をブラッシュアップしていく。これこそが、この仕事最大の醍醐味と言えるでしょう。 ●信頼と実績が未来を拓く □ 成約率90%超の安定力 当社は、長年にわたる信頼と確かな実績により、既存のお客様からの継続的なご依頼や、ご紹介を通じて新たなプロジェクトが生まれるケースが後を絶ちません。その結果、驚くべきことに成約率は90%以上を維持しています。私たちの営業スタイルは、お客様との関係性をじっくりと深耕していくことを重視。そのため、すでに関係性が構築された状態からプロジェクトがスタートすることが多く、安定的な売上確保に繋がっています。 また、既存のお客様であっても、ご依頼いただくロボットや装置は毎回異なるオーダーメイド品が中心です。お客様の多様なご要望を丁寧にヒアリングし、それを実現可能な製造工程へと落とし込むためには、最終目標から逆算して緻密な計画を立てる能力が不可欠です。この課題解決のプロセスこそが、私たちの成長の糧となっています。 現在、大手製造メーカーの研究開発部門や名だたる公的研究機関から、数多くの引き合いをいただいており、あなたの活躍の舞台は無限に広がっています。 ●募集要項 -□ 次代を担う仲間を求む! 私たち小野電機製作所は、創業から80余年、常に時代の変化に対応しながら技術を磨き、「100年企業」という新たな頂を目指して、研究者たちの革新的なアイデアを形にし続けています。幸いにも業績は好調で、自己資本比率は78.6%を超えるなど、盤石な経営基盤を誇り、社員一人ひとりの雇用をしっかりと守っています。 今回は、さらなる事業拡大と未来への挑戦を見据え、新たな仲間を募集します。特に、製造業などでプロジェクトの進行管理経験をお持ちの方、あるいは法人営業として大手製造メーカーとの折衝経験がある方を歓迎いたします。しかし、それ以上に私たちが求めるのは、「0→1のモノづくりに情熱を燃やせる方」「未知の技術にワクワクできる方」です。あなたの経験と好奇心を、私たちと一緒に未来の創造へと繋げませんか? 〜先輩社員たちが語る、小野電機製作所のリアルな魅力〜 ★仕事の面白さ:毎日が「はじめまして」の連続! 「受注から設計、部品調達、製作、そしてお客様への納品まで、モノづくりのほぼ全ての川上から川下まで深く関われるのが、この仕事の最大の面白さですね。手がけるのは常に新規性のあるものばかりなので、ルーティンワークとは無縁。毎日が新鮮で、飽きることがありません。個人の裁量も大きく、責任感を持って自由闊達に仕事を進められる環境も魅力です。新しい知識や技術を学ぶたびに、自分の仕事の幅が広がり、奥深さを実感できる。まさに、探究心が尽きない仕事です。」 (法人営業/35歳・入社7年目/元 映像製作) ★仕事のやりがい:夢と技術を繋ぐ、感動の架け橋に 「大学の教授や学生さん、国内外の民間・公的研究機関の研究者の方々と、社内の設計・製作スタッフ。双方の熱意と専門知識を繋ぐ架け橋となり、まだ世にないロボットを共同で開発していくプロセスに携われることに、大きなやりがいを感じています。現在は、主に設計・組立を担当していますが、チーム全員で知恵を出し合い、試行錯誤を重ねてロボットが完成し、実際に動き出す瞬間の感動は、何物にも代えがたいですね。その喜びをチーム全員で分かち合える、本当に素晴らしい仕事だと思います。」 (機械設計技術者/38歳・入社7年目/元 自動組立ユニット設計) 私たちは、昭和13年の創業以来培ってきた技術力と、自社内一貫生産体制(設計から部品加工、組立、評価まで)を強みに、お客様の高度な要求に応え続けてきました。子供の頃に夢見たロボット作りや、まだ見ぬ未来技術の創造に、あなたも挑戦しませんか?「小野電機にしかできない」と頼られる喜びを、ぜひ一緒に分かち合いましょう! |
求める人材 |
求めている人材 未経験から挑戦できる!未来を創る仲間を募集します。 「経験がないけど挑戦してみたい」「ロボットやモノづくりに興味がある」そんなあなたを歓迎します!特別な知識やスキルは必要ありません。大切なのは、学ぶ意欲と「やってみたい!」という熱い気持ちです。 【応募条件はシンプル!】 ・経験・年齢不問:これまでの職歴や年齢は関係ありません。未経験者の方も安心してご応募ください。 ・普通自動車免許(AT限定可)必須:唯一の応募条件は運転免許のみ! 【こんな方を歓迎します】 私たちは、スキルや経験よりもあなたの人柄や意欲を重視します。以下のような方は特に大歓迎です! ・チームで目標を達成した経験がある方 仲間と協力して成果を出した経験がある方は、当社でもその力を活かせます。 ・自主的に行動できる方 自分で計画を立てて行動することが得意な方、または「これからそうなりたい!」という意欲のある方を応援します。 ・学ぶことが好きな方 新しい知識を吸収するのが楽しい方、興味を持ったことを深く追求したい方は、当社の仕事にぴったりです。 ・誠実にコミュニケーションが取れる方 相手の話を丁寧に聞き、信頼関係を築ける方は、この仕事で大きな活躍が期待できます。 ・モノづくりや機械に興味がある方 機械の仕組みに興味がある方や、図面を読むことに挑戦してみたい方も大歓迎です。 【こんな経験があればさらに活躍できます】 必須ではありませんが、以下の経験や知識がある方はスムーズに仕事を進められるかもしれません。 ・装置業界での経験 ・法人営業の経験 ・機械加工の知識 ・マネジメント経験 未経験からでも安心してスタートできる環境を整えています。少しでも興味を持った方は、ぜひお気軽にご応募ください! |
★取引先1500社以上を誇る双日グループの機械商社▼多くの国、取引先とグローバルなネットワークを構築:中国/タイ/ インドネシアのアジア地域を中心とし、中東/アフリカ/欧州/米国にも展開するなど活躍の場は全世界に渡ります。
勤務地 |
名古屋支社(愛知県名古屋市中区) |
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想定年収 |
630万円〜870万円 |
仕事の概要 |
EV車に使われる車載電池の製造機械を大手自動車メーカに提案。契約交渉〜納品まで広く対応。成長性の高い… |
求める人材 |
【必須】■工業製品分野での法人営業経験5年 ■英語中級レベル(TOEIC650点目安) |
バグ修正サポート/未経験から安定キャリア◎
勤務地 |
東京都町田市 株式会社Valoo(勤務地:東京都町田市の案件先) |
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仕事の概要 |
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ この求人の推しポイントはコチラ □未経験からできるIT関連のお仕事 □土日祝休み!メリハリ◎ □月給29万円〜30万円スタート □ワークライフバランス充実◎ □入社日の相談も可能です □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 開発されたシステムやアプリが “思った通りに動くか”をチェックします。 改善提案にも関われるやりがいある仕事□ <具体的なお仕事内容>  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・動作確認や操作テストの実施 ・確認内容のメモや報告フォーマット入力 ・想定外の動きや表示ずれの発見 ・修正済みの挙動が正常かを再チェック ・エンジニアへのフィードバック補助 <最初はここからスタート>  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ チェックリストに沿って進めるだけ◎ ソフトの専門知識は不要で、 パソコンの基本操作ができれば大丈夫□ <スキルと将来性>  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・テスト設計や進行管理の基礎を習得 ・品質管理やQAエンジニア職へもステップ可能 <他にも案件があります>  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ゲームやスマホアプリのテスター □カーナビ等の動作検証 □ロボット制御ソフトの検証 □IoTデバイスの検証 他にも...システムエンジニア・プログラマー として様々案件もご用意可能です□ あなたのスキル・経験に応じた 最適な案件がご紹介出来ればと思います。 <開発環境・開発言語>※一例 Unity、Unreal Engine4・5 Java、JavaScript、PHP、Perl C、C++、Ruby、Swift、Python 「将来はエンジニアを目指したい」 という方、ぜひご応募ください□ |
求める人材 |
求めている人材 \エンジニア未経験者も大歓迎!/ \文系・理系など一切問いません/ ・第二新卒歓迎 ・異業種からの転職歓迎 ・初めての正社員も歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □異業種からの転職者も活躍中! 営業、接客、サービス業、製造、介護など 異なる分野からの転職者も活躍中です! エンジニアはコツコツ・もくもくと 作業するイメージが強いですが、 コミュニケーションスキルも大事なので 人と話すお仕事の経験者も大歓迎□ □ちょいカジの方も大歓迎! 「実務経験はないけど、独学で学んだ!」 「以前、ITスクールに通っていた!」 「学生の時にIT系の科目を履修していた!」 など…そういった方も大歓迎します□ 「ITとは何か」「エンジニアとは何か」 この概念がわかるだけでも十分立派です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □活かせる経験・スキル ※当てはまる必要はありません! ◎PM、PL、PMO経験 ◎システム導入のコンサルティング ◎Webマーケティング、Web広告運用 ◎Webディレクター、Webプロデュース ◎UI/UXデザイン ◎LP制作、SEO対策 ◎ECサイト制作 ◎Adobe Dreamweaverの経験 ◎フリーランスの経験 ◎プロジェクトマネージャー(PM) ◎プロジェクトリーダー(PL) ◎ベンダー選定 ◎運用保守・運用設計 ◎iOS・AndroidOS ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
株式会社ON STAGE
「変わりたい」を『変われる□□』に。あなたのアイデアが、ここでは【価値】になります!★現在採用枠、大幅拡大中!
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東京都渋谷区神宮前4丁目26−28 株式会社ON STAGE |
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仕事の概要 |
仕事内容: ON STAGEは多方面、他業種のクライアント様と提携し企画力と営業力を武器として世間に商品サービスを展開していくアウトソーシング、ソリューション企業です。 お仕事をしていただく業務内容は多数ありますので 「毎日が同じことの繰り返しで働くのが飽きた」 「自分の仕事の幅や自己成長に限界を感じていた」 「仕事の為の仕事をしていて、やりがいを感じれない」 などの少しネガティブな感情を得たことのある人が多く入社して現在活躍している傾向にあります。 人とのコミュニケーションスキルを磨ていただきエンドユーザーやクライアント様含む人の心を動かせる人へと成長していきます。 スタッフ同士でのミーティングを何度も行い方向性の共有、クライアント様との密接なお打ち合わせや企画会議をし現場と内側の両面を担っていただくお仕事内容になります。 お仕事のレベルが上がってきた段階で人を導くリーダーとして人材育成のお仕事へキャリアアップしていただきます 組織管理や国内外の買い付け業務などを通じて新規事業の立ち上げやコンサルティングなど幅広く活躍しているスタッフもいます。マネージャーからはwebマーケティングや広報など事業拡大に向けてのお仕事をお任せし、マネジメント力と発信力のレベルアップをお願いしております。 意欲のある方にはプロジェクトリーダーを担当していただく部署もございます。 ※職種によって取り掛かる業務内容やコンセプトも全く異なりますので採用前の面接の段階で深掘りした内容を説明させていただきます。 ほとんどのスタッフが業界未経験からチャレンジしています、入社後に座学研修をし知識を蓄えていただき現場では先輩スタッフとマンツーでみっちり出来るようにサポートしますので失敗してもOKです!一つづつ段階を踏んでいく育成プログラムを導入しています ★応募資格★ 学歴・資格・語学力・経験等は一切不問です。 未経験者大歓迎!短期OK! ○中卒、高卒、大卒、専門卒どこを出てても構いません ○社員経験ゼロ、職を転々とし不安な方も◎ 研修制度が充実しているので未経験の方もスキルアップ、キャリアアップできます。 ・海外好きな人 ・いろんな事にチャレンジしたい人 ・人生楽しみたい人 ・かっこいい父親になりたい人 ・かっこいい母親になりたい人 ・夢はあるけど何をしたらいいかわからない人 ・または夢を探している人 ・お店をやりたい人 ・会社をやりたい人 ・身近な人たちに負けたくない人 ・将来起業・開業・独立を考えている人 ・自分の為にがんばりたい人 などなど どうせ働くなら毎日を楽しい時間を送りましょう! 過去の経験にとらわれません! 大手通信会社、アニメ制作会社、芸能事務所、元インフルエンサーからカラオケスタッフ、ホテルマンや調理師、コンビニスタッフなど様々な経歴を持つメンバーが在籍。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK 学歴不問 過去の経歴は関係ありません |
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フルリモート・20代30代活躍中
勤務地 |
日本 (合同)SinkCapital |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【職務内容】 以下の様なデータに関する業務全般におけるPM業務 ・お客様とのコミュニケーション ・クライアント(≒非エンジニア)へのヒアリング ・ヒアリング内容を基に要件・要求定義 ・プロジェクトのWBS作成 ・メンバーの稼働管理 ・WBSのタスク推進 例: ・自動車メーカーのBI作成・分析プロジェクト ・freee株式会社のデータ分析業務プロジェクト |
求める人材 |
求める人材: 【Must要件】 ・データエンジニアリングかデータ分析のPRJ経験(半年以上) 【Want要件】 ・データエンジニアリング経験 ・例:AWS・GCPにおけるデータパイプライン構築経験 ・例:分析環境におけるデータマート管理経験 ・データ分析経験 ・例:POSデータを用いた顧客属性分析経験 |
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《グロース市場上場》「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」をパーパスに掲げ、企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニー。
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
800万円〜1400万円 |
仕事の概要 |
SFA/CRMを中心に、MA(マーケティングオートメーション)やBI、DATA CONNECTツールも含めたマーケティン… |
求める人材 |
【必須】以下のいずれかの経験■企業へのクラウドサービス(SaaS)の導入支援のご経験■IT業界におけるプロ… |
【土日祝休み/残業ほぼなし】上流から関わるPMO業務|長く働ける環境をご用意◎
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社リズネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「プロジェクトの“要”として、あなたの経験が活きる場所。」 PM/PLとしての経験を活かし、上流からプロジェクト全体を支えるPMOへ。 働きやすさとやりがいを両立した環境で、長期的にキャリアを築いてみませんか? ■仕事内容 当社では、大手企業やSIerとの取引を中心に、ITプロジェクトの推進支援を行っています。 あなたにはPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)として、以下のような業務をお任せします。 * プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 * スケジュール作成、タスク管理、WBSの調整 * 会議の準備・ファシリテーション、議事録作成 * 各種資料の作成(報告書・提案書など) * プロジェクトマネージャーの補佐・関係者との調整 など 上流工程から関われるため、プロジェクトの全体像を把握し、影響力のあるポジションでご活躍いただけます。 ■このポジションの魅力 * 残業は月10時間以下/土日祝休みで、プライベートとの両立も◎ * 正社員採用 × 長期案件中心で、安定した環境 * ご経験やスキルに応じて、PM補佐からPMOリーダーへとキャリアアップ可能 * 1人ひとりに合ったプロジェクトをマッチングする体制が整っています |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 資格:60歳未満(定年のため)※例外事由1号に該当 ITプロジェクトにおけるPMO経験、または類似業務の経験(3年以上) システム開発経験がある方 基本的なビジネススキル(Excel・PowerPointでの資料作成など) 調整能力・コミュニケーション能力の高い方 ■歓迎条件 大規模プロジェクトでのPMO経験 複数の関係者が関わるプロジェクトでの調整経験 PMPやプロジェクトマネジメントに関する資格保有 備考:関東圏での居住が可能な方(借上社宅制度有) ※フリーランス経験者も歓迎。 ※入社数年後、関東圏以外の勤務(Iターン、Uターン)検討可能。 |
注目度の高いスタートアップ企業★ストックオプション制度も◎
勤務地 |
東京都渋谷区広尾 YOILABO株式会社東京拠点 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――――――― ●高級ホテル・有名飲食店向けに フィールドセールスメンバーを募集します● ―――――――――――――――――― ※飛び込み営業などは、お客様に ご迷惑をかけてしまうため一切ありません! ―――――――――――――――――― ●仕事内容● ―――――――――――――――――― □新規顧客様の開拓 (主に中〜高価格レストランなどに向けた導入の提案) □導入済みの飲食店のフォロー (販促管理やフィードバック回収など) ―――――――――――――――――― ●会社について● ―――――――――――――――――― 当社は2019年4月に立ち上がった、料理のための プレミアムノンアルコールブランドを 展開するスタートアップです。 現在はPRなどを控え半ステルス状態で 活動していますが、ブランド誕生から 4年ほどで数多くの有名ホテル、 有名店などに導入されており、 多くの株主の方にもサポート頂いております。 いずれは日本では知らない人がいない、 そんな飲料メーカーになることを目指しているので、 飲料業界に新たな歴史を刻む、そんな会社の 中心メンバーになってくれる方を探しています。 弊社HP: https://yoilabo.com/ ―――――――――――――――――― ●代表より● ―――――――――――――――――― 現在は中〜高価格帯の飲食店を メインターゲットに事業を展開していますが、 今後はBtoC事業、カジュアルラインの展開、 自社工場の竣工など、様々なプロジェクトが 進行していきます。 そういった中で各部門を任せられる、 組織の中核となるメンバー、並びに マネージャー候補を探しており、 まず初めに営業メンバーとして 活躍してくださる方を募集いたします。 会社や事業内容などに少しでも 興味があれば、まずはお気軽にご連絡ください。 ―――――――――――――――――― ●ミッション● 世界からお酒の不公平をなくす ―――――――――――――――――― 我々はお酒を飲まない人のスタンダードと なることを目指し、料理のための プレミアムノンアルコールを 作るスタートアップです。 2020年のリリース直後から ラグジュアリーホテルや 有名レストランなど、名だたる ファインダイニング様に ご導入いただいております。 「世界からお酒の不公平をなくす」 飲む人も飲まない人も、別け隔てなく 食の場を楽しめる。 そんな世界を実現するのが YOILABOのミッションです。 ―――――――――――――――――― ●職場環境● ワークライフバランス ―――――――――――――――――― 人材業界出身のメンバーなどが活躍しており、 基本は出社となりますがそれ以外は 勤務時間、働き方など比較的フレキシブルな 職場となります。営業職は全国各地への 出張もあり、状況に応じて リモートワークも可能です。 上記の前提のもと、平日はしっかりと 働いていただき、土日はしっかり休んでください。 当然ながら有給休暇も事前にお伝え頂ければ、 自由に取って頂いてかまいません。 ―――――――――――――――――― ●職場環境● 若手が育ちやすい ―――――――――――――――――― 良くも悪くも大企業のような資産や 制度はありません。 そのためゼロからの 思考力や、高いキャッチアップ力など といった、オールマイティーな能力が 求められます。代わりに大きな裁量と 責任を持つことができ、自らの成果が ダイレクトに会社としての 業績や提供価値の向上に反映されます。 ―――――――――――――――――― ●大事にしていること● IQよりEQ ―――――――――――――――――― 結果にコミットするのはとても大事なことです。 ただ誰もがすぐに成果を出せるわけではなく、 そうなるまでに一定の紆余曲折があることを 代表含め我々は理解しています。 ご入社頂き、中々結果に結びつかない時には、 我々はあなたが粘り強く 闘う限りサポートします。 ただしかし、もしあなたが大きな成果を 出せるようになった際には、 新しく入ってくるメンバーを同様に サポートしてあげてください。 |
求める人材 |
求めている人材 【スキル】 □営業職経験者歓迎 (異業種・異業界からのチャレンジ歓迎します) □法人向けの営業経験2年以上 □飲食店営業経験者 □人材系営業経験者 □テレアポが可能な方 ※専門知識や営業ノウハウは、 入社後にしっかりサポートします◎ まずは様々な方との関係性構築のため、 コミュニケーションを大切に考えています。 【スタンス】\\こんな方大歓迎// ■誠実な方 (嘘をつかない、ズルをしない) ■全国各地への出張が可能な方 (頻度やエリアについては相談可) ■目標を定めて、コツコツプロセスを積み 達成に喜びを感じるタイプの方 ■あらたなフィールドで営業経験を活かし マネージャーを目指して活躍したい方 ■ベンチャーならではのチャレンジの場 自己成長につなげて働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: <案件> ネット証券におけるシステム及びインフラ業務支援 <お仕事内容> ・システム/インフラの導入や改修における案件進捗管理 ・セキュリティソリューションの運用支援(導入時の運用内容確認、改善提案等) ・各部署やベンダとの調整業務 ・システムの運用支援業務(改善提案等) <基本給> 80〜90万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: <スキル> ・IT関連の何らかのプロジェクトマネジメント経験(プロジェクト規模は問わず) ・基礎的なセキュリティについての知識 |
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◆ホワイト500に4年連続認定されたプライム上場企業。SIおよび自社サービスを幅広いお客様へ提供。キャリア入社出身の管理職もおり実力に応じて昇格可能。マネジメント/スペシャリスト等選択可能なキャリア、柔軟な働き方を実現可能。
勤務地 |
福岡開発センター(福岡県福岡市博多区)、顧客先(福岡県) |
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想定年収 |
700万円〜900万円 |
仕事の概要 |
大手製造業、社会インフラなどの顧客のサーバー構築のPMをお任せ致します。今までの豊富なご経験に合わせ… |
求める人材 |
【必須】上流工程の経験、プロジェクトマネジメント経験が2年以上あられる方【働きやすい環境】■転勤無… |
チームで活動をするセールスの募集です。
勤務地 |
東京都新宿区四谷1-7-12 日本写真会館2階 株式会社Empress Software Japan |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【FAEの募集】 このたび、私たちとともに自社開発のソフトウェアを国内外の製造業界に 広めるセールスを募集いたします。 お客様はFA装置メーカー、自動車メーカー、電子機器メーカーをはじめ、 水処理、食品、化粧品、半導体装置など多彩な業界。新規顧客への提案 から受注まで最前線でご活躍いただきます。 常に新しいお客様と幅広い知識や経験を積むことができます。 【主な業務】 ・お客様との商談 ・お客様のシステムヒアリング、提案 ・お客様とのメール対応 ※アポイント業務は一切ありません。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・ソフトウェアのセールスとしての経験者 ・ソフトウェア業界に興味、知見のある方 ・FAのシステムに興味、知見がある方 <求める能力> ・コミュニケーション能力(チーム内での円滑なコミュニケーション) ・問題解決能力(顧客課題を的確に把握し最適な提案内容を想定できる能力) ・フレキシブルさ(顧客のニーズや状況に応じて柔軟に対応する能力) ・完遂力(顧客の課題を解決し、製品の導入や運用を支援する能力)) ※コード開発の経験は無くてもOKです。 ※学歴 は重視しません。 ※英語ができなくても問題ありません。 ※ソフトウェア業界やFA業界など未経験やブランクのある方でも問題ありません。 しっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。(過去実績あり) <歓迎> ・システム提案に興味のある方 ・経験者・有資格者は優遇 |
5,000万円〜1億円規模の大規模なECサービス開発プロジェクトに、上流工程から携わることができるポジションです。ご自身の裁量を活かして主体的に業務を進めていただけます。
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社リズネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 基幹システムの再構築に加え、データウェアハウスおよびBIツールの刷新を行い、MD支援や本社機能を含む既存業務の生産性向上を図ります。あわせて、中長期的な視点での新サービス開発や業務効率化に向けたプロジェクト推進をご担当いただきます。 開発業務自体は外部ベンダーに委託しており、主に上流工程(要件定義など)や受け入れテストなどをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・ECシステムの要件定義、設計、改修対応 ・ECシステムの運用・保守・障害対応 ・業務システムの要件定義、設計、改修対応 ・業務システムの運用・保守・障害対応 ・ECおよび業務システムにおける課題抽出、改善計画立案、システム化構想の策定 ・基幹システムのリプレイスプロジェクト推進 ・新サービスの企画立案、要件定義、設計業務 ・外部ベンダーとの調整およびマネジメント(ベンダーコントロール) ・プロジェクト化の支援およびPMO業務 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・Webシステム開発の実務経験5年以上(使用言語は問いません) ・データベースの知識およびSQLを用いた実務経験(使用DBは不問。※社内では現在、SQL ServerおよびMySQLを利用) ・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト計画の立案経験 ※ラインマネジメントの経験は必須ではありません。入社後にマネジメント業務に挑戦したいという意欲があれば歓迎します。 【求める人物像】 ・学歴不問 ・自ら主体的に動けるフットワークの軽い方 ・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・「技術力を活かしながら人と関わる仕事がしたい」「感謝されることにやりがいを感じる」といった価値観を持つ方 ・新しい技術やEC領域の最新トレンドに関心がある方 ・熱意があり、礼儀正しく、誠実に仕事に向き合える方 |
公官庁案件中心/プロジェクトマネージャー 在宅可/年収400万円以上 キャリアアップを積極的サポート
勤務地 |
東京都新宿区若葉東京都新宿区若葉1丁目6−1 有限会社ソフトレード |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◎公官庁案件が中心 ◎年収400万円〜500万円 ◎在宅勤務OK ◎PC・携帯・通信費など 業務関連機器の補助あり ◎服装自由 ◎髪型・染髪自由 ◎ネイル・ピアスOK あなたにお任せしたいのは、官公庁向けWeb制作案件の プロジェクトマネジメント業務です。 Webサーバ構築からページ制作までを 一貫して担当しており、 社内外のエンジニアやコーダーと連携しながら、 案件の進行を管理していただきます。 また、公官庁案件はすべて入札制。 受注に向けた入札実務や契約プロセスも 担っていただくため、民間取引では得られない スキルと経験が身につきます。 <主な業務内容> 案件の割り当て・進行管理 クライアント(主に官公庁)との調整業務 入札書類の作成や見積業務 外注パートナーのマネジメント 制作スケジュール・予算管理 納品指示と最終チェック ※Webの専門知識(プログラミング・コーディングなど)は、 業務を通して覚えていけば大丈夫です! 〜このお仕事の特徴をご紹介〜 クライアントは100%官公庁 信頼関係が深く、予算策定段階から相談されることも。 創業20年の実績 Web制作を軸に、確かな基盤があります。 業務委託・在宅勤務者が多数活躍中 全国各地にスタッフが在籍しています。 常駐不要! オフィス(四ツ谷)への出社義務はありません オンラインや訪問での打ち合わせは多め 対人折衝スキルが活かせます。 <即戦力で活躍できます> ・プロジェクトの進行管理が得意な方 ・社内外スタッフのスキルや特性を把握し、 適切にアサインできる方 ・経理や予算管理の基本知識をお持ちの方 ・経営センス、経営に対する興味がある方 <将来のキャリアもサポート> 独立志向のある方には、役員登用のチャンスや、 起業支援制度もご用意。 「いまの環境に不満がある」 「もっと裁量のある仕事がしたい」 そんな前向きな方、ぜひ一度お話ししてみませんか? あなたの個性と情熱を活かせる場所が、ここにあります。 |
◆ホワイト500に4年連続認定されたプライム上場企業。SIおよび自社サービスを幅広いお客様へ提供。キャリア入社出身の管理職もおり実力に応じて昇格可能。マネジメント/スペシャリスト等選択可能なキャリア、柔軟な働き方を実現可能。
勤務地 |
福岡開発センター(福岡県福岡市博多区)、顧客先(福岡県) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
大手製造業、社会インフラなどの顧客のサーバー構築、保守案件のPLをお任せ致します。プロジェクトマネー… |
求める人材 |
【必須】・サーバーエンジニアとして構築経験があられる方 ・規模問わずリーダー経験が2年以上あられる方… |
≪営業経験必須≫□年収864万円も可□前職給与完全保証!□フレックス勤務もOK□完全週休2日制
勤務地 |
〒461-0015愛知県名古屋市東区東片端町〒461-0015 愛知県 名古屋市東区 東片端町23番地 A-Riding株式会社 |
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給与例 |
【給与例(年収例)】 ■864万円/38歳(入社6年目) 月給47万円+インセンティブ+賞与 ■602万円/33歳(入社5年目) 月給35万円+インセンティブ+賞与 |
仕事の概要 |
【仕事内容】 オフィスの環境改善を通じ、お客様との信頼関係を築き、多くの感謝の声をいただいている当社。 ベストなオフィス機器の導入からセキュリティ対策まで、お客様の多種多様なニーズに応え、専門性の高さと実績で厚い信頼を得てきました。 これからも迅速な対応と高品質なサービスを提供するため、新規営業の経験者を募集します。 【当社のオススメポイント】 ・収入アップを本気で叶えられる職場 ・フレックス制度で働き方を自由化 ・成果に応じた昇給や賞与、インセンティブ支給 ■具体的なお仕事内容 オフィス環境の総合アドバイザーとして、安全に笑顔で生活できる空間づくりをお任せします。 お客様に寄り添い、ベストな機器やインフラ設計の提案、防犯対策やネットワーク強化によるセキュリティ向上などを通じて、課題を解決します。 ・クライアント様の課題のヒアリング ・コスト削減や業務効率化のご提案 ・新規客獲得のためのアプローチ ・導入プロジェクトの進行管理 ・お客様のアフターフォロー など 【お客様層】 愛知県や三重県、岐阜県、静岡県内の企業様・団体様 【取り扱う商材】 ・コピー機、電話機、パソコン ・サーバ、UTM、防犯カメラ ・各種ネットワーク機器 など オフィス関連のあらゆる機器を取り扱います。新たな商材を見つけ、提案する楽しさもあります。 □当社の強み 豊富なメーカーとの取引実績をもとに、お客様のニーズに最適な機器やネットワーク環境を提案できる柔軟性と専門性を備えています。 ============================ あなたのスキルが必要!成長のチャンスがここに ============================ デジタル化やIoTの進展が加速する現代において、広がるお客様のご要望にしっかり応じられるよう、あなたのノウハウ・スキルを求めています! ・自分の強みを生かせる営業スタイル ・手厚い福利厚生と安定した企業基盤 ・頑張りが報われる充実したインセンティブ これらの魅力的な条件を備えた職場で、さらなる成長を目指しませんか?あなたの豊富な経験と実力を活かし、共に大きな成果を上げましょう。 収入アップや、自由度の高い働き方を実現したい営業経験者の方をお待ちしています。 =========================== 将来のOA機器事業を託せる幹部候補を募集! =========================== 希望や適性次第では、次期代表として活躍するチャンスもあります。 現代表は営業コンサルや代行事業の新展開を計画中。 そこで、事業運営を任せられるリーダーを求めています。自由な裁量で事業を牽引し、経営者としての未来を一緒に切り拓きませんか? ======================= 安定した企業基盤で新たな挑戦を ======================= たくさんの企業様から信頼されて続けている当社。その実績と評価に支えられ、将来性と安定性を誇っています。 この安定した基盤が充実した福利厚生を実現し、多くの社員が安心して働ける環境を提供しているのです。 ・成果に応じた給与制度 ・有給休暇は完全消化!プライベート充実 ・前職給与保証、やりがい感じるインセンティブ 長く安定したキャリアを築ける正社員のポジションをお探しの方、で新たな一歩を踏み出してみませんか。 これまでのご経験を最大限に活かし、共に未来を切り拓いていきましょう。皆様のご応募を心よりお待ち申し上げます。 【求人ID-NHL】 |
求める人材 |
【応募資格】 【自由な働き方で、未来を切り開く。】 自由なアプローチで挑戦できる環境、成長と成果を尊重する社風の中で働きたい方を募集します。 ■必須条件 ・60歳未満の方 (例外事由1号:定年年齢が60歳のため) ・普通自動車運転免許(AT可) ・オフィス機器の営業経験 ・具体的な数値目標の達成経験 ■優遇条件 ・マネージャーや役職のご経験 ・MVPや社長賞などの表彰経験 ・コスト削減や業務効率化の提案経験 【私たちの想い】 営業一人ひとりに大きな裁量を与え、自分らしい方法で仕事に取り組める環境を用意しています。 ただし、自由な働き方は結果を出すことが前提です。目標を達成し、数字で成果を示すことが求められます。 その分、実績は正当に評価。成果に応じて豊かな報酬や待遇をお約束します。 【メリット】 #車通勤OK #転勤なし #経験者歓迎 #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #昇給あり #勤務開始時期調整 #時差出勤 #昇格あり #独立支援あり #研修あり #第二新卒歓迎 |
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◆業界最高水準の80%還元率と給与◆Javaエンジニア募集|リモートワーク中心・前職給与保証
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社リズネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: 経験やスキル・働き方への希望に応じて、複数の案件をご提示します。 提示した案件の中から、担当プロジェクトを選択してください。 \入社後にお聞きしたい希望の例/ ◆お給料 ◆働く「カタチ」 ◆従事したいフェーズ 要件定義・基本/詳細設計・開発・テスト・運用 など ◆リモート勤務希望 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事の内容】 ◆各種システムの開発業務 ┗設計・開発(要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング) ┗テスト(単体テスト、結合テスト) ┗保守・運用(システムテスト、リリース) ◆顧客の課題解決に向けた技術サポート(提案、システム導入、サポート)など 【アサイン後のサポート体制も万全!】 希望するプロジェクトへ参画した後も、担当営業が継続的にサポートを行います。就業状況で何かあっても随時相談できますし、状況によっては違うプロジェクトへのシフトにも対応しますのでご安心ください。 【キャリアアップについてもご相談ください】 あなたの希望を踏まえ、ITトレンドを見据えた上で、これからエンジニアとしてどのようなキャリアアップを目指すかを一緒に考えます。エンジニア経験者である営業が、しっかりサポートしますので遠慮なくご相談を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪ 開発環境・技術スタック≫ ■ 言語:Java(Java17, Java11, Java8) ■ フレームワーク:Spring Boot, Spring Framework, Struts, Play Framework ■ クラウド:AWS(Lambda, ECS, S3), GCP(App Engine, Cloud Functions) ■ データベース:MySQL, PostgreSQL, Oracle, MongoDB ■ 開発手法:アジャイル, スクラム, DevOps ■ ツール:Docker, Kubernetes, GitHub Actions, Terraform --- |
求める人材 |
求める人材: <経験・スキルについて> 【必須】 Javaを使用したシステム設計・開発経験が2年以上ある方 ※フリーランス経験者も歓迎。 ※第二新卒&社会人経験10年以上の方も歓迎! <求める人物像> ◆新しい技術やツールを学び、積極的に取り入れる姿勢がある方 ◆システム開発における問題解決能力を持ち、品質向上に貢献できる方 ◆自ら進んで新しいチャレンジをし、スキルアップを目指す方 ◆当社の理念に共感し、チームワークを大切にできる方 ◆自分の経験を活かして成長をしたいと思う方 \こんな方も大歓迎です!/ ◆年収アップを叶えたい ◆フルリモート活用で自由な働き方をしたい ◆要件定義や設計、PL/PMなど上流工程の経験を積みたい ◆プライベートを大切にしながら働きたい <こんな方が当社に向いています!> ◎プライベートも仕事も充実させたい方 ◎人の役に立ちたいと思っている方 ◎将来を見据えて長く働ける環境が欲しい方 ◎新しいことにチャレンジしたい方 ◎成果を納得いく形で評価して欲しい方 ◎モチベーションの高いメンバーと一緒に仕事をしたい方 ◎スキルの高いエンジニアと一緒に仕事をしたい方 ◎自分が目指したい道で成長していきたい方 「今の自分よりさらに成長したい」「やりたいことに挑戦したい」――そんな思いを持つエンジニアを全力で支援する環境があります。 当社では、エンジニア一人ひとりの理想のキャリアを実現するために、希望に寄り添い、的確なサポートを提供。「スキルを伸ばすためにどんな案件を選べばいいのか?」「次のステップに進むには何をすべきか?」といった悩みも、経験豊富な元エンジニアの営業が伴走し、一緒に考えます。" <こんな方は当社に向いていないかもしれません> ◎主体的に動くのが苦手な方 当社では、エンジニア一人ひとりのキャリアを支援するために定期的な面談を実施し、スキルアップや今後の方向性について的確なアドバイスを提供しています。 しかし、ただ受け身でいるだけでは、成長のスピードが遅くなってしまうかもしれません。 「与えられた仕事だけをこなしたい」「自分で調べるより誰かに教えてもらいたい」といった受動的な姿勢では、最適な案件を活かしきることが難しくなります。技術について興味を持ち、自ら学び、積極的に質問できるエンジニアこそ、この環境で大きく飛躍できます。 「自ら動くこと」を意識しながら、キャリアアップに挑戦したい方に向いている職場です。 |
引越し補助有!!将来的に経営者も目指せます!!20〜30代活躍中!
勤務地 |
奈良県奈良市東向南町23番地の1 コトモール2階 株式会社ライズクリエイション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「奈良No.1」EC事業をネクストステージへ!既存の枠を超え、事業成長を加速させるコアメンバー募集! 楽天市場「ショップオブザイヤー2024 総合8位」、Amazon「販売事業者アワード2024/2023 2年連続受賞」など、目覚ましい実績を誇る私たち。自社一貫体制による高品質な商品と、常に変化を楽しむチャレンジ精神で急成長を続けています。 現状に満足せず、さらなる高みを目指すため、あなたのこれまでの経験と視点を活かし、当社の事業全体をダイナミックに推進していただける次世代のリーダー候補を募集します!特定の部署に留まらず、あなたの適性と意欲に応じて、マネジメント、新規事業、事業戦略といった幅広い領域で、中心となって活躍いただくことを期待しています。 「奈良No.1」のEC事業を、あなたの手で次のステージへと進化させませんか? 仕事内容:役員直下で、事業の成長を多角的に牽引! * 適性部署での事業拡大: 実務はもちろん、チームマネジメントを通じて事業成長をリードします。 * 全社戦略の立案・実行: 既存事業の枠を超え、市場全体を見据えた革新的な成長戦略を描き、実行します。 * 組織横断プロジェクト推進: 各部署と連携し、事業目標達成に向けた重要プロジェクトを主導します。 * 顧客視点の深化と事業への反映: お客様の声やデータを徹底的に分析し、事業戦略、サービス改善、顧客体験の向上に繋げます。 * 経営層との連携と提言: 事業の現状や課題をリアルタイムに分析し、経営層へ積極的に提言することで、事業をより良い方向へ導きます。 * 組織体制の強化と人材育成: チームメンバーの成長をサポートし、組織全体の能力向上に貢献します。 【入社後のキャリアパス】スピード昇進も夢じゃない! まずはマネージャーとして、これまでのマネジメント経験を活かし、いずれかの事業部門、または複数部門の運営・改善、チームの牽引をお任せします。全社的な視点を持って事業課題に取り組み、部門間の連携を強化することで、事業全体の成長に貢献いただくことを期待しています。 将来的には、経営幹部として当社の成長を牽引するコア人材となることを目指せる環境です。あなたの実力次第で、入社1年未満で3回昇給したメンバーも!年功序列は一切ありません。 弊社でコア人材として活躍する魅力: * 無限の可能性: 特定の部署に限定せず、あなたの能力と意欲次第で、様々な領域で活躍できるチャンスが広がっています。 * 経営に近い視点: 役員直下で、事業全体を俯瞰した視点を持って仕事に取り組むことができます。 * 成長を実感できる環境: 会社の成長をダイレクトに感じながら、自身のスキルアップとキャリアアップを実現できます。 * 驚異のスピード昇給: 年功序列は一切なし!成果を出せば年4回の昇給チャンスがあり、あなたの頑張りをスピーディーに評価します。 * 高水準の給与: 会社の成長と共に給与水準も向上。将来的にディレクターとして年収1000万円以上を目指せる環境です。 * 独立支援制度: 将来的な独立・起業も、当社のノウハウやネットワークで強力にバックアップします! |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 * 事業部またはチームでのマネジメント経験 * 基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint等) * 変化を恐れず、新しいことにワクワクしながらチャレンジできる柔軟性 * 高い視座を持ち、事業全体を俯瞰して考えられる戦略的思考 【歓迎(WANT)】 * 起業経験、経営経験(規模・年数不問) * EC業界、小売業界での業務経験(特にD2C事業経験をお持ちの方、大歓迎!) * 新規事業立ち上げ、事業企画の経験 * 多様な部署との連携経験 【求める人物像】 * 当社の理念やビジョンに共感し、事業の成長に熱い情熱を注げる方 * 既存のやり方に固執せず、常に新しい視点で課題解決に取り組めるイノベーティブな思考を持つ方 * 将来的に経営幹部として、事業全体を牽引していきたいという強い志を持つ方 * 周囲を巻き込み、チームを引っ張っていくリーダーシップを発揮できる方 * 複雑な課題にも冷静に向き合い、解決に導く論理的思考力と高いコミュニケーション能力を持つ方 * 常にお客様の視点を大切にし、事業戦略やサービス改善に活かせる方 * 自身の成長だけでなく、組織全体の成長にも貢献したいと考えている方 |
◆ホワイト500に4年連続認定されたプライム上場企業。SIおよび自社サービスを幅広いお客様へ提供。キャリア入社出身の管理職もおり実力に応じて昇格可能。マネジメント/スペシャリスト等選択可能なキャリア、柔軟な働き方を実現可能。
勤務地 |
福岡開発センター(福岡県福岡市博多区)、顧客先(福岡県) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
大手製造業、社会インフラなどの顧客のサーバー構築、保守案件のSEをお任せ致します。描きたいキャリアパ… |
求める人材 |
【必須】サーバーエンジニアとして構築経験がある方【働きやすい環境】■転勤無し/産休/育休制度有り。1… |
勤務地 |
東京都目黒区中目黒1-1-45 nakameBOX A201 Nomad Tokyo合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: プロジェクトマネージャー(1名)※英語必須 主に外資系クライアントをご担当いただきます あなたの英語スキルを活かして活躍してみませんか? 動画制作に関する知識がなくても問題ありません! ・プロジェクトの進行管理 ・クリエイティブチームとの連携 ・クライアントとのコミュニケーション |
求める人材 |
求める人材: ・新たな挑戦に興味を持てる方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・任されたプロジェクトを責任を持って遂行できる方 |
グループ内での受託のため、案件が潤沢でAIやメタバースにも携われる!
勤務地 |
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F 株式会社ボルテックスデジタル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 私たちの携わる開発案件は、ほぼ100% 親会社からのオファーによるもので、 親会社が更に成長するため、顧客満足度を 更に向上させるためのソリューションを 提供しています。 グループ内での受託のため、案件が潤沢にあり、 また、近い将来、AI・ブロックチェーン、 メタバース等の先端テックにも着手し、 より価値の高いサービスを提供する体制を 整えていきます。企画段階からプロジェクトの 立ち上げに携われる裁量の大きなポジションでの 採用になります。 【業務内容】 基幹業務系システムの基盤拡充を目指す プロジェクトのマネジメントをお任せします。 現場ニーズに応えるため、社内システム基盤の 方式設計〜運用管理まで、経営層や業務部門と 協働しながらプロジェクトを推進していく ポジションです。 ユーザーの課題や用途に合わせて ニーズを汲み取り、システム・ビジネスの 両観点で機能やパフォーマンスに対する 意見を出しながら、プロジェクト成功までの 意思決定を行います。 ご入社後、システム開発や導入が未経験の 方にも安心して業務に取り組んでいただけるよう、 メンターが1 to 1で丁寧に研修・指導を行います。 ご経験や参画予定のプロジェクトにより、 1ヶ月〜3ヶ月と時間をかけて学んでいただけます。 その後、小規模な案件を担当しながら 経験を積み、ゆくゆくはより大きな規模の 開発を担当していただくことも可能です。 システム理解を深め、これまで培われた ご経験をもとにプロジェクトマネージャーと して存分に力を発揮し挑戦できる環境です。 ◆具体的な業務内容 ・現場からの要望や要請のヒアリングと取りまとめ ・現場ニーズを実現するための企画/計画の策定 ・システム開発/導入プロジェクトの立ち上げ ・プロジェクト推進/進捗管理 ・社内システム基盤の方式設計〜運用管理 ◆直近の取り組み ユーザー系IT企業ならではの事業サイドとの 良好な関係性を強みに、親会社の業務効率化と ビジネス価値向上に取り組んでいます。 ・Dynamics365基幹システムの運用保守 ・顧客ポータル構築/会員登録機能の拡充 ・営業の可視化をデータ分析の面から支援 ・不動産賃貸ビジネスCMS構築支援 ・CTIシステムリプレイス ・共通情報基盤構築(社内システムデータ統合) |
求める人材 |
求める人材: 必須要件 ・IT業界での何らかの就業経験をお持ちの方 歓迎要件 ・プロジェクトの進捗管理のご経験 ・課題/数値管理のご経験 ・資料作成とプレゼンテーション経験 ・要件整理や要件定義の経験 ・情報システムやソフトウェア開発に関する知見がある方 ・DX推進に関わるソリューションの提案・実行経験 求める人物像 ・コミュニケーション能力の高い方 ・チームでやりきる力をお持ちの方 ・新領域へのチャレンジ精神がある方 |
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◆業界最高水準の80%還元率◆QAエンジニア募集|リモートワーク中心・前職給与保証
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社リズネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: * テスト設計・実行 * -要件定義書/基本設計書の把握-機能要件・非機能要件に対するテストケース作成-テストケースに基づくテスト実行-障害レポート、プログラマーとのコミュニケーション * テスト自動化の立案・実行 |
求める人材 |
求める人材: 必須要件 * Web系または業務系ソフトウェアにおいて、5年以上にわたりテスト計画・設計・実施など、テスト工程全体の管理および実行に携わった経験 * Linux環境でのコマンド操作およびシェルスクリプトの使用経験 * PostgreSQLまたはOracleを用いたDML操作の実務経験 歓迎要件 * ソフトウェア開発プロジェクトにおいて、複数名のチームを率いたマネジメント経験 * Javaまたはその他のオブジェクト指向言語による5年以上の開発経験 * Selenium等を用いたWebアプリケーションの自動テスト * Postman等を活用したWeb APIの自動テスト * JMeter等による負荷テストの実施経験 * Jenkins等のCIツールを利用した開発業務の効率化 |
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◆ホワイト500に4年連続認定されたプライム上場企業。SIおよび自社サービスを幅広いお客様へ提供。キャリア入社出身の管理職もおり実力に応じて昇格可能。マネジメント/スペシャリスト等選択可能なキャリア、柔軟な働き方を実現可能。
勤務地 |
松山イノベーションラボ(愛媛県松山市)、顧客先(愛媛県) |
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想定年収 |
700万円〜900万円 |
仕事の概要 |
大手製造業、社会インフラなどの顧客のサーバー構築のPMをお任せ致します。今までの豊富なご経験に合わせ… |
求める人材 |
【必須】上流工程の経験、プロジェクトマネジメント経験が2年以上あられる方【働きやすい環境】■転勤無… |
◆業界最高水準の80%還元率と給与◆ITエンジニア募集|リモートワーク中心・前職給与保証
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社リズネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆業界最高水準の80%還元率と給与◆ITエンジニア募集|リモートワーク中心・前職給与保証 あなたのキャリア、次のステップは決まりましたか? もし、今の職場で満足していないなら、ぜひ当社の環境を検討してください。業界トップクラスの給与、リモートワーク中心の柔軟な働き方、そしてあなたのスキルに見合った待遇でお迎えします。 あなたに提案したいポイント: * 業界最高水準の給与:営業単価の80%をベースに、実力に見合った報酬を約束します。 * リモートワーク中心:仕事のパフォーマンスを最大化しながら、プライベートも大事にしたい方に最適な環境。 * 大手クライアント案件に携われる:上流工程にチャレンジしたい、キャリアをさらに加速させたいという方にぴったりの案件が揃っています。 * 前職給与保証:転職の不安をなくし、あなたのキャリアをスムーズに次のステージへ導きます。 * プロジェクト選択自由:自分のやりたいことを選べるから、最短で理想のキャリアが築けます。 エンジニアとしての未来をどう描いていますか?あなたが納得できる環境で、スキルを最大限に発揮していただくために、全力でサポートします。まずは一度、お話ししましょう! |
求める人材 |
求める人材: ≪あなたに期待するスキル≫ C, C++, C# いずれかでの開発経験が3年以上ある方 あなたの経験や実績に基づいて、最大限の待遇を約束します。今までの努力やスキルを、ぜひ当社で活かしてください。 ビジネスレベルの日本語力(JLPT N1相当)が必須 学歴・性別:不問 備考:関東圏での居住が可能な方(借上社宅制度有) ※フリーランス経験者も歓迎。 ※入社数年後、関東圏以外の勤務(Iターン、Uターン)検討可能。 |
土日祝休みのフレックスタイム制/若手から女性ママ、60代まで活躍中!
勤務地 |
京都府相楽郡精華町光台1-7 けいはんなプラザ9階 テンフィールズファクトリー 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \今後ますます伸びる業界で、未来の土地活用を一緒に広めませんか?/ 【仕事内容】 ・現地調査:土地の調査と適切な商材の選定 ・提案書作成:土地活用案を基に提案書を作成 ・交渉:地主や不動産オーナーとの交渉 ・プロジェクト進行管理:契約から土地活用の進行を管理 |
求める人材 |
【求める人材】 ・営業経験がある方(業界・年数不問) ・不動産業界や土地仕入れの経験がある方歓迎・成長市場でスキルアップしたい方・人と話すのが好きな方 |
ゼロから事業を創り上げる。
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町16−13 桜丘フロントUビル 3F 株式会社灯白社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: **仕事内容**ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 事業が拡大する中、既存ビジネスのさらなる成長と新規パートナーとの提携強化をリードできるBizDev(ビジネスディベロップメント)ポジションを募集しています。経営陣とともに、より高い視点で事業戦略を描き、toBの事業推進や業務提携によるシナジー創出を担っていただきます。 1,事業グロースに向けた戦略立案・実行 ・既存事業の売上・利益最大化策を役員とともに策定し、実行 ・他部署との連携を通じ、事業効率化や追加マネタイズ施策をリード 2,アライアンス(業務提携)・toB事業の推進 ・提携先企業のリサーチ、交渉・契約、連携スキームの構築 ・新規サービスや共同プロモーションの企画・実行 3,新規サービス検討・PM業務サポート(状況に応じて) ・新たなビジネスモデルや機能の企画、検証、導入サポート ・PM/PMOとしてプロジェクト全体の推進およびステークホルダー調整 4,グローバルビジネスの展開(該当する場合) ・海外パートナー企業との契約調整、現地でのプロモーション戦略立案 ・ライセンス契約締結、コラボ企画などを通じたIPビジネスの横展開 |
求める人材 |
求める人材: ・あらゆるドメインに対して積極的にキャッチアップできる学習意欲がある ・スピード感あるグローバル展開にワクワクしながら取り組める ・成果につなげるコミュニケーション力と調整力を発揮できる ・顧客・ユーザー目線とビジネス目線の両方を兼ね備えている |
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◆ホワイト500に4年連続認定されたプライム上場企業。SIおよび自社サービスを幅広いお客様へ提供。キャリア入社出身の管理職もおり実力に応じて昇格可能。マネジメント/スペシャリスト等選択可能なキャリア、柔軟な働き方を実現可能。
勤務地 |
松山イノベーションラボ(愛媛県松山市)、顧客先(愛媛県) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
大手製造業、社会インフラなどの顧客のサーバー構築、保守案件のPLをお任せ致します。プロジェクトマネー… |
求める人材 |
【必須】・サーバーエンジニアとして構築経験があられる方 ・規模問わずリーダー経験が2年以上あられる方… |
大手企業とのプロジェクト案件!現年収考慮!キャリアアップ可能
勤務地 |
宮城県仙台市 仙台市 |
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給与例 |
給与例 20代:520~550万円 30代:~650万円 30代後半〜40代:750万円 (スキルによっては、上限以上も検討可能) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ オススメポイント! / □エンジニアとしてキャリアップ可能! □大手企業と携わって働ける! □英語が活かせる! □年収アップ可能◎ □完全週休2日制! 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ ドライエッチング装置の プロセスチャンバーおよび 関連するユニットの機械部品の設計 および製図 □ 機械開発設計業務、 装置の機能性改善の調査・分析、 製品評価の立案・設計、実験、評価、 トラブルシュート、BOMの作成、 文書作成のサポート 作業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 最先端の装置および 関連部品の設計・開発 それらの評価・分析への従事 □ 3D CADを用いた設計図の作成から 設計装置の機械的分析、 実験・検証まで 広範囲のタスクに従事し、 機械技師としてスキルの強化を行い、 包括的な開発を行うこと 働く上でのメリット  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■成長中プロジェクトの 初期メンバーとして活躍! 今後大きく拡大が見込まれる 注目プロジェクトに 立ち上げフェーズから参画できます。 プロジェクトの中核を担うポジションで 経験を積むことができるため、 キャリアの武器になるチャンスです。 ■外資系×国内大手、 両方のカルチャーを経験できる 所属は外資系企業、 プロジェクト先は日本の大手メーカー。 両方の働き方・価値観に触れながら、 多様なスキルや 柔軟な考え方が身につきます。 ■上流工程に携わり 市場価値を高められる 要件定義や設計などの上流フェーズに 関わることができる環境です。 エンジニアとしての スキルアップはもちろん、 将来的にはプロジェクトマネージャーや マネジメント職への キャリアアップも目指せます! ■あなたの経験をしっかり評価! 年収アップも現実的 給与は前職の経験・スキルを 十分に考慮して決定します。 「これまでの実績を評価してほしい」 「収入を上げたい」といった希望も、 ぜひご相談ください。 年収アップを実現しているメンバーも 多数在籍しています! 当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ クエスト・グローバル・ジャパン株式会社 は、エンジニアリングソリューションを提供 する Quest Global (本社:シンガポール) の日本法人です。 航空宇宙、自動車、エネルギー、産業機器、 医療機器などの幅広い業界において、 エンジニアリング設計、ソフトウェア開発、 デジタル技術 を活用した ソリューションを提供しています。 グローバルに展開する 当社のネットワークを活かし、 日本企業向けに製造業の設計開発支援や AI・データ活用、DX推進 など、 最先端技術を活かした エンジニアリングサービスを展開しています。 グローバルな環境で最先端技術に携わりながら、 エンジニアとしてスキルアップしませんか? あなたの挑戦をお待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 重要スキル:設計、モデリング、製図 □ 業界経験(5‐8年): 自動車/半導体/機械工学 □ 実務経験(2年以上):2D CAD設計/作成の実務経験 □ エンジニアとして、通常のタスクだけでなく 改善および機能強化業務の経験 歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 3D CAD操作(3Dモデル作成)中の実務経験 □ 機械工学(熱、材料、流体、機械力学など) の基礎知識 □ シミュレーション分析 (強度分析、構造分析など) □ 設計する装置の実験および実行/検証 □ 基本的なPCスキル (Word、Excel、PowerPoint) 語学力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 英語 □ 不問 □ 日本語力 □ ネイティブレベル / 日本語能力試験N2 以上 |
【ベテラン層活躍中】リモート × 上位商流 な求人です!
勤務地 |
東京都港区 株式会社エイジレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 以下、概要になります * リモート可能です * デジタルコマース関連の新規事業領域におけるPM業務 * 要件定義および各種設計業務 * PMとして4〜5名のマネジメント * 顧客折衝業務 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有! 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代:10% 30代:10% 40代:35% 50代:30% 60代:15% ミドル層(40代、50代)活躍中!シニア層の方(60代)も活躍中! またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です @エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど AITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 <会社概要> 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- <ご応募される方へ> 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> * プロジェクトマネージャーとしての経験 2年以上 * 開発経験 * 開発ベンダー側でのPM経験 <歓迎要件> * オープン系言語での開発経験 * アジャイル環境での経験 |
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多業種×顧客直結!社長直下で自社内開発!PMキャリアを加速
勤務地 |
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18階 フィグニー 株式会社 |
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給与例 |
給与例 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □給与モデル 20代/一般社員 年収500万円 30代/部門責任者 年収620万円 40代/組織責任者 年収700万円 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 将来のキャリアパス \あなたの成長に限界なし!/ PMからその先へ!技術と経営の架け橋に。 当社には長期的なキャリアを形成していく環境があります。 [1] システム部門のトップ: ・フィグニーで一番売上が高い花形部門のトップとして、新規案件の獲得や採用計画、顧客管理に責任を持つポジション [2] CIO、VPoE: ・開発組織の採用、育成、売上アップ、セキュリティなど総合的に責任を持つポジション ──────────────── |
仕事の概要 |
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ \あなたのキャリア、次のステージへ/ □ 1次〜2次受けメインで顧客と直接対話 □ CEO直下で裁量高く働ける 伝言ゲームから抜け出し、市場価値の高いPMへ! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「商流が深すぎて、まるで伝言ゲームの中継点のよう…」 「要件がねじれて伝わってくる...」 「プロジェクトの一部しか見えない...」 「戦略的な意思決定プロセスに参加できていない……」 「この仕様、誰のためのもの?本当に顧客の課題を解決できるの…?」 こんな状況に、もう疲れていませんか? 今の職場に疑問や不満を抱えているPMの皆さん。 本来のあなたの実力を眠らせず、 PMとしての本領を発揮できる環境がここにあります!! フィグニーでは、あなたは単なる『中継点』ではありません。 顧客の真のニーズを直接掴み、戦略を練り 優秀なエンジニアチームを率いて、 本物のプロジェクトマネージャーとして活躍できます。 CTO兼CEOの直下で、商流の壁なく、 プロジェクトの始まりから完遂まで、すべてを見通せる環境。 能力と熱意を存分に発揮したい方は、ぜひ最後までご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \キャリアを加速! 市場価値の高いPMへと飛躍/ 高い裁量で、真の戦略的リーダーシップを担う! プロジェクトマネージャーを「限定1名」募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ □フィグニーってどんな会社? ┗━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。フィグニー株式会社、代表の里見です。 当社は、Webアプリ、モバイルアプリ、VR/AR、 ゲームなど、開発において自社開発、請負開発共に 多岐にわたる事業を展開しています。 21歳〜47歳まで約40名が在籍しています。 業界内でもこう評価されることが多い「当社の強み」を シンプルにまとめると、こんな特徴があります。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ \フィグニーの5つの強み/ □ 少数精鋭・高裁量・幅広い技術領域 □ 9割が技術職、国際色豊かなメンバー □ 企画から運用まで社内一貫体制 □ エンジニア出身社長の技術理解 □ 事業拡大フェーズのベンチャー企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 仕事紹介の前に、僕が大事にしていることをお話させてください。 僕は文系ながら、オンラインゲームを作りたい一心でプログラマーになりました。 エンジニアとして17年のキャリアを持つ、叩き上げのプログラマーです。 全業務分野にコーディングレベルで関わることができます。 Webインフラ、サーバーサイド、フロントエンド、モバイルアプリ、デスクトップアプリ、3DCG、xR、ブロックチェーンまで、あらゆる分野で手腕を発揮し、10種類以上のプログラミング言語を操ります。 その上で、自分と同じような「幅広く強い技術者」組織を作るために会社を立ち上げました。 社名の「フィグニー」は、「Fin(尾ひれ)」と「Ignition(発火、発火装置)」を組み合わせた造語で、創業時の私たちの挑戦的精神を象徴しています。 フィグニーにとっての「尾ひれ」とは何か? それは「思考する力」です。 デジタルな「ものづくり」が好きで仕方がない我々が、幸せに生きていくための信条を、社名に籠めています。 第6期には2億円、第7期には2億7500万円、第8期には3億5000万円と、売上は着実に増加しています。 事業拡大の重要なタイミングにある当社で、僕たちのビジョンに共感してくださる方とともに、さらに大きな成長を目指しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □社長直下! ビジネス全体を見渡せるポジション ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ \少数精鋭のエンジニアを束ねる!/ 当社は現在、売上昨対140%を超える高成長期を迎え、多様なお客様からの新規案件が急増しています。 そのため、顧客の真のニーズを直接掴み、プロジェクトを牽引できるPMの採用が急務です。 クライアントへの技術サポートや調整を行いながら、 技術を愛するエンジニアたちがより活躍できるようなチームマネジメントを担う方を募集します。 プロジェクトマネージャーとして、あなたが担うのは2つの軸。 どちらも、ビジネスの成長と顧客満足を担う重要な業務です! ||□ [1] 受注前のプロジェクトを商談や提案書を通じて確実に受注し、売上を拡大します。 ||□ [2] 受注したプロジェクトをリードし、期日内に納品を達成。これにより高い顧客満足度を実現し、リピート受注を目指します。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 具体的なお仕事紹介|4ステップ _______________□ フィグニーでは、以下の4ステップを通じてプロジェクトの成功を目指します。 ┗ [1] 顧客のニーズを把握し、要件定義と仕様策定 ・顧客ヒアリングを繰り返し行い、要件定義書を作成します。 ・効果的なチームビルディングを通じて、メンバーとの円滑な関係を構築します。 ┗ [2] プロジェクト組成と進行管理 ・WBSを作成し、プロジェクトのマイルストーンを定めます。 ・社内や顧客との定例会議を進行し、スムーズなコミュニケーションを保ちます。 ・asana、Notion、バックログ、JIRAなどのツールを活用して、プロジェクトのタスクを効率的に管理します。 ※ツールは、お客様やプロジェクトの規模に応じて選定します。新しいツールの導入にも積極的です。 ┗ [3] エンジニアやデザイナーのチームマネジメント ・プロジェクトメンバーのモチベーション管理(1on1の実施など)。 ・プロジェクトメンバーの一次評価を行い、最終的には代表との評価を統合します。 ※プロジェクトの規模に応じて、メンバーは2〜5名で構成されます。 ┗ [4] 納品・請求管理および成果物の管理 ・顧客と納品物の種類及び納品日を明確に定めます。 ・納品後の請求処理を担当します。 プロジェクトの本質を捉え、戦略的にチームを導く――それが、あなたの役割です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 当社でしか味わえない!フィグニーのPM職の魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ フィグニーの独自の業務スタイルと組織文化により、プロジェクトマネージャーは自らの能力を最大限に発揮できます。 ここでは、当社ならではの『プロジェクトマネージャー』の魅力について詳しくご紹介します! /// フィグニーのPM職、ここが圧倒的に違う!/// □<一般的なPM職> ・顧客が主導権を握り、PMが受け身になり、言いなりになってしまう傾向があります。 ・プロジェクト毎に外部のエンジニアを採用し、短期的な関係に留まることが多いです。 ・PMとエンジニアが自らの役割に固執し、全員がプロジェクトの本質を共有することが難しくなっています。 □<当社のPM職なら> ・顧客と直接対話しながら、“言われたことをこなす”ではなく、“何をつくるべきか”から共に考える。 相手の期待を超え、驚かせる――ただの要件定義に留まらず、本質に踏み込む提案ができる環境があります! ・エンジニアは外部委託せず、社内メンバーだけでプロジェクトを完遂します。 一時的な関係ではなく、日々の交流で深まる信頼関係により、意思疎通がスムーズで、技術的な連携も円滑! 信頼する仲間とだけでプロジェクトを完結させるからこそ、絆も、責任も、成果も本物。 プロジェクトを重ねるごとに絆が強まり、「チームで成し遂げる喜び」を何度でも味わえます。 ・売上というゴールに、全員で向かう組織文化もフィグニーの特徴です。 PMだけが前に立つのではありません。エンジニアも、デザイナーも、全員が“チームの一員”としてプロジェクトを背負います! あなたはその中心で、全体を見渡しながら、メンバーの声を拾い、進むべき道をともに描いていく存在です。 □ この仕事で得られる4つのやりがい: 挑戦の毎日が、あなたを“本物のPM”へと進化させていきます。 [1]当社は新規案件に積極的に挑戦します。型にハマったパッケージや再開発ではなく、自らの手で“何かが始まる瞬間”をつくることができます。 [2]裁量の大きさは当たり前。業種も多彩だから、PMとしてのあなたの“引き出し”がどんどん増えていきます。 [3]「技術が好き」なメンバーと共に、理想だけで終わらない“実現力”を磨けます。 [4]一人では到達できない場所へ、仲間とともにたどり着く! それが、この仕事の醍醐味です。 フィグニーのPMは、プロジェクトの“心臓”です。 毎回“初めて”に挑む環境でPMとしての幅を広げられます。 ///////////////////////////////////// ┏━━━━━━┓ □ 入社後の流れ ┗━━━━━━┛ 入社してからの具体的な流れをご説明します。 あなたのこれまでの経験を活かしながら、私たちと共に、次の成長ステージへ進みましょう! ▼[1か月目〜] ・先輩PMが担当するプロジェクトに参加し、しっかりとした引き継ぎ後にメインPMとして運用していただきます。 ▼[3か月目〜] ・新規プロジェクトを0から担当していただきます。 ▼[6か月目〜] ・複数プロジェクトの並行運用をお任せします。 ──────────────── |
求める人材 |
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ 「やりたいことがあるのに、活かせる場所がない」 そんなもどかしさを抱えている方にこそ、フィグニーを知ってほしい。 ここには、夢中になれる仕事と、それを一緒に楽しめる仲間がいます。 同じ熱量を持つメンバーと共に、新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう! □□□□□□□□□ □ 応募資格(必須スキル) [1] プロジェクトマネージャーとしてチームをマネジメントした経験 [2] 何らかの仕事において顧客と直接接する実務経験 [3] 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 [4] エンジニアまたはデザイナーと一緒に働いた経験 これまでの経験を活かし、多様な業界で新たな挑戦を求める方を歓迎します。 迷ったらまずはお気軽にご相談ください! □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] 何らかの言語での開発経験 <言語例> Python、Java、C++、C#、GO、JavaScript [2] Git、MySQL、PostgreSQLなどの使用経験 [3] 30〜40代活躍中 □□□□□□□□□ □ その他、ご応募の要件 ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・ひげOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 □□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はフィグニーにピッタリ! □□□□□□□□□□□□□□□□□ 下の項目のうち 1つでも当てはまる方は、当社の文化にマッチしやすいです。 「すべてに当てはまらないとダメかな…?」と思う必要はありません! □ 特に[1]〜[3]の要素を大切にしています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ||□[1]生涯学習の考え方が自然に身についている方(Learn or Die) ・当社は、PMは人とのかかわり方を学び続ける職業だと考えています。 ・さまざまなお客様やエンジニアと接する中で、多様な視点や価値観を吸収できる柔軟性が大切です。 ・エンジニアの能力を最大限に引き出しながら、顧客満足度も高める――この橋渡しこそ、PMだけの特権です!! ||□[2]偏見が少ない方、決めつけで人を見下すなどの態度を取らない方 ・第一印象や先入観にとらわれず、多様な価値観を受け入れられる方 ・優秀な才能は時に独特な形で現れるため、異なるバックグラウンドや考え方を受け入れる姿勢が重要です。 ||□[3]不安を受け入れて楽しむことができる方 ・不安や困難に屈しない強さを持ち合わせた方を歓迎します。 ・納期のプレッシャーや壁を乗り越えたときの達成感は、かけがえのないものです。 ・過去の困難を糧に、未来の課題に挑戦する力を持つ方を歓迎します! ||□[4]未知や挑戦に対して躊躇が無い方 ・新しいプロジェクトや技術に前向きに取り組める ||□[5]困難に直面した際に、まず自分を見つめ直すことができる方 ・問題に直面した際に冷静に原因を分析し、解決策を考えられる ・困難を乗り越えた経験を、成長の糧にし、強さと知恵に変えることができる ||□[6]衛生面に気遣いがある方 ・自分だけでなく、周囲への気遣いができる ・清潔感を保ち、快適な職場づくりに配慮できる □□□□□□□□□□□□□ □ フィグニーのカルチャー □□□□□□□□□□□□□ \夢中になれる仕事、本気になれる環境、誇れる成果/ それを実現するのが、フィグニーのカルチャーです。 ||□[1]実力主義!平等にチャンス ・ポジションや経験に関係なく、実力次第で重要プロジェクトを担当 ||□[2]失敗を恐れず挑戦 ・失敗から学び、成長を重視する文化 ||□[3]責任を持って最後までやり抜く ・プロジェクトを一貫して担当し、成果に誇りを持てる環境 □□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 応募前に知っておきたい“リアル”な話 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 働くうえで気になるポイントをまとめました。 フィグニーで働く自分を、よりリアルに想像できるはずです。 □ [1] マニュアルや研修 開発体制に関するドキュメントが豊富に用意されており、新たな環境にもスムーズに適応できます。 いわゆる“育成マニュアル”はありませんが、現場で使える実践情報が整っています。 □ [2] 教育担当者 経験者を対象としているため、専任の教育担当者は配置していません。しかし、初期段階では先輩社員がサポートにあたります。 □ [3] PM職は営業活動も兼務しますか? 新規営業を担うことはありませんので、ご安心ください。 ただし、PMは顧客との距離が近いため、商談の初期段階から参加することもあります。 □ [4] メンバーアサインはPMの仕事ですか? メンバーアサインは、基本はCTO兼CEOの里見が担当します。 また、主体性を大切にしていますので、PM自身が社内メンバーのアサインを提案いただくことも大歓迎です。 □ [5] オンラインとオフィスでの勤務割合 全従業員に共通して、ハイブリッド勤務が基本です(週1回の出社と週4回のリモートワーク)。 ※ハイブリッド勤務は東京オフィスにのみ適用。熊本オフィスではフルタイム出社が基本です。 □ [6] 正直、この仕事の大変な点は? 技術や業界に対して常にアンテナを張る必要があるこの仕事。 あらゆる業種の開発を行うため、その都度業界知識の習得が必要です。 また、エンジニアと会話できる程度に最新技術のキャッチアップが求められます。 もちろん楽なことばかりではありませんが、だからこそ成長実感も大きいのが魅力です。 □ [7] PM職の1日の流れ(例) 10:00|業務開始 11:00|朝会 12:00|要件定義書の作成 13:00|昼休憩 14:00|顧客定例の事前リハーサル 15:00|顧客定例会議 16:00|会議後のTODOリスト作成&タスク割り振り 17:00|仕様調整 18:00|未受注案件の商談 19:00|業務終了・日報 □ [8]どんなプロジェクト実績がありますか? ・Apple製品を使用したロボット台車のデモシステム開発(産業技術総合研究所様) ・動画投稿型プラットフォーム開発(クリエイティブ企業様) ・基幹業務システムのリニューアル(製造企業様) ・英語タイピング学習Webアプリ開発(Edtech企業様) □他の事例は当社ホームページでもご確認いただけます: URL: https://www.fignny.co.jp/works/ □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 他社とは一線を画す! フィグニーの特長 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ PM職として、間違いのない転職をしてください。 フィグニーならではの魅力を、ぎゅっとまとめました。 □[1]社員の90%が技術職 ・社員の9割がエンジニアやデザイナーなどで構成される技術集団 ・高い開発品質と技術力で、高い顧客満足度&リピート率90%超 □[2]社内で実現するフレキシブルなキャリアデザイン ・全ジャンルのスペシャリストが揃い、完全社内完結型のプロジェクト運営 ・転職せずに、社内でスキルチェンジやキャリアパスの選択が可能 □[3]リアルタイムで繋がる、オープンなコミュニケーション文化 ・Slackで業務や日常を自由に共有 ・個人専用チャンネル「times_name」で、「今の自分」をチームに発信! ・社員同士や代表とも気軽に対話でき、必要な支援を即受けられる ・時には業務から離れて、最新の技術トレンドや時事問題についての討論に花が咲くことも♪ □[4]ダイナミックで多様なチーム ・21歳〜47歳の約40名が在籍し、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーも活躍 ・多様な背景が新しいアイディアを生み出す原動力に ・技術と創造に熱中できるスタッフが集まる環境 □[5]ワークアズライフ ・仕事そのものを楽しむ文化を重視 ・好奇心を追求し、それが自然と成果につながる環境 ・休日にも技術・創造活動に情熱を注ぐ社員が多数 □[6]現代的で柔軟な働き方 ・リモートとオフィス勤務を組み合わせた柔軟なワークスタイル ・仕事とプライベートのバランスを保ち、長く働ける環境 □[7]ワンストップ開発 ・幅広い専門分野を扱い、現在は受託開発80%、自社開発20%のバランス ・外部委託に頼らず高品質なサービスを提供する開発環境 □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 実は、こんな新規事業も絶好調です! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現場で感じた「育成の壁」に本気で向き合った結果、 フィグニーは「法人向けエンジニア研修プログラム」もスタートさせました。 名前は「みずから動くエンジニア」。 自分で解決できる力を育てることに特化した、実践重視のカリキュラムです。 リスキリングや新人育成に悩む企業からの引き合いも多く、リリースから好評&順調に拡大中! 代表・里見の「技術と人に本気で向き合ってきた経験」から生まれた、まさに“現場発”の事業です。 育てる側としての視点があるからこそ、一緒に働く仲間にも、しっかり未来を用意できる。 フィグニーのそんな姿勢、ぜひ感じてみてください。 □ 詳細はこちら: https://www.fignny.co.jp/products/voluntary-engineer/ |
◆ホワイト500に4年連続認定されたプライム上場企業。SIおよび自社サービスを幅広いお客様へ提供。キャリア入社出身の管理職もおり実力に応じて昇格可能。マネジメント/スペシャリスト等選択可能なキャリア、柔軟な働き方を実現可能。
勤務地 |
松山イノベーションラボ(愛媛県松山市)、顧客先(愛媛県) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
大手製造業、社会インフラなどの顧客のサーバー構築、保守案件のSEをお任せ致します。描きたいキャリアパ… |
求める人材 |
【必須】サーバーエンジニアとして構築経験がある方【働きやすい環境】■転勤無し/産休/育休制度有り。1… |
【独自開発・洗練されたデザイン・空調ダクト専門コンサルティング企業】営業部門をさらに伸ばしていただける方に!
勤務地 |
東京都荒川区西日暮里5-6-10 gran+ NISHINIPPORI 5F 株式会社エスコ |
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仕事の概要 |
仕事内容: フレキといえば、エスコ。 業界未経験者が起業して10年、 『より良い社会を創る』熱い想いを原動力に ビックプロジェクトに挑戦できる機会を 何度もいただき、結果を出してきました。 ★新製品「フレキチャンバー」 荒川区新製品・新技術大賞で最優秀賞受賞 独自開発の 「フレキチャンバー」や「SSプレミア」は 先進性・デザインともに 高い評価をいただいています。 【参加(導入)プロジェクト例】 ◆虎ノ門・麻布台再開発プロジェクト ◇Hills系高級複合施設への導入 (六本木ヒルズなど) ◆タワーマンション建設各種プロジェクト (超大型含む) ◇オリンピック/パラリンピック 選手村への製品提供 営業部門の管理職 業界知識や類似職の経験はいりません。 20代30代40代と層が広く厚い営業部門にて マネジメントのご経験を活かし、 続伸中の売上をさらに伸ばしてください! 方法、手段はお任せいたします。 建築業界をもっと豊かに、楽しく、かっこよく。 実現していけるメンバーをたくさん、 育成していきたいと考えています。 まずは、カジュアルな面談から、 でも大歓迎です。 お気軽にご連絡ください。 |
求める人材 |
求める人材: チームマネジメントのご経験がある方 ※業界、人数規模は問いません |
勤務地 |
〒435-0044静岡県浜松市中央区西塚町〒435-0044 静岡県浜松市中央区西塚町200 サーラプラザ浜松5F 株式会社AD |
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仕事の概要 |
仕事内容 \空間デザイン事業を担う会社です/ 静岡県では珍しいモーターショーや 企業ショールームを手掛ける会社。 今までよりも、新しくて良いものを。 そんなデザインを提供しています。 ≪ こんなお仕事をお任せ ≫ ●全体ディレクション ●デザインパース作成 ●図面作成 ●グラフィック作成 ●映像・WEBの作成など ▼主な制作実績 ・大手自動車メーカーのショールーム ・大手広告代理店のデザインパース ・大手製薬会社の依頼対応 ・大手電機メーカーの依頼対応など ●使用ソフト ・Adobe Illustrator ・Adobe Photoshop ・Vectoerworks(CAD) ━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでも気になった方は 今すぐお気に入り登録! いつでもこの求人をチェックできます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
必要資格・経験 【必須】 ●普通自動車免許(AT限定可) ●以下のいずれかに該当する方 ・デザイン会社での勤務経験 ・設計事務所や工務店での勤務経験 ・学校でデザインを履修されていた方 └大学や専門学校など ●弊社使用ソフトを使った業務経験(1つでも可) 【こんな方、待っています】 □やりがいや達成感のある仕事がしたい □安心して成長できる環境がいい □頑張った分しっかり評価されたい □アイデアを活かして働きたい など 最終学歴 専門・短大・大卒以上 |
タレント・俳優・女優志望も同時募集中□20代〜40代が活躍!
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前1-13-9 アルテカプラザ原宿 株式会社アルテカ |
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仕事の概要 |
仕事内容 <タレントを支える芸能マネージャー募集> 芸能プロダクションの立ち上げから、TVドラマ・映画・WEB制作・SNS展開・オーディション運営まで、幅広いエンタメ事業を手がける新プロジェクトが、いよいよ本格始動! 新エンタメ事業の立ち上げに伴い、当社作品に出演する 俳優・女優・タレントの芸能マネージャー/秘書・事務/アシスタント等を募集いたします。 現場の最前線でタレントを支える“縁の下の力持ち”の役割。 作品づくりの裏側を経験しながら、業界でキャリアを築いていくことが可能です。 タレントとの信頼関係を築きながら、撮影現場の空気やプロの仕事を間近で体感できる貴重なポジションです。 細やかな気配りができる方、人を支えるのが好きな方に向いています。 すでに今冬にはTVドラマの放送も決定! 「裏方からエンタメの世界に関りたい」 「特別な出会いと経験を積みたい」――。 そんな方からのご応募をお待ちしています! <俳優も同時募集中□オーディションの詳細はこちらをチェック> ◎俳優・タレント・芸能関係者・エキストラ(女性・男性)等大募集 https://arwrk.net/recruit/t1l5ix9ro4aj1xv/4817441/ ==================== 幾多の史上初を創出!日本を代表する企業が 自社100%出資で今年冬ドラマ放映決定 ==================== ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ □新芸能エンターテイメント事業、始動 □「自社100%出資」ドラマ・映画製作実施 └今年冬に放送決定!! □オーディションも自社で開催 └俳優・女優・タレント全て自社募集 □タレント活動を最前線で支える └「次代を動かす」マネージャー募集! □総合事務・秘書及びアシスタントも同時募集! □月給35万円〜150万円 【具体的には】 出演タレントのスケジュール管理や 撮影現場でのサポート、 新規プロジェクトに関連する 各種サポート業務など、 幅広い内容に携わっていただきます。 □タレントの身の回りのサポート (撮影時の雑務・付き添いなど) □現場への車での送迎(ドライバー業務) □簡単な事務作業や連絡業務の代行 □社内で進行中の映像作品やオーディションのサポート業務 □立ち上げ中のエンタメ新事業における企画補助や資料作成 など ●以下当社が掲げる「アルテカドラマ」のコンセプトを理解し、共感していただける方からの応募を想定しています。 <日本を、そして若者を元気に!> 人生100年時代、私たちがエンターテイメントを通して伝えたいメッセージとは? 1.若者の飛躍を応援 本質を見据え、時代に新たな風をもたらし続け、常にリーダーシップを取り続けたアルテカだからこそこれからの日本を創っていくのは、若者たちに他ならないと確信します。だからこそ、若者が元気になることでひいては日本全体が元気になっていく。「自分も、夢を叶えられる!」そんなきっかけや原動力となるエンターテイメントを提供します。 2.日本全体が元気に 若者に火をつけ、若者が燃えた事で、時代がもっと明るくなっていく。新しい文化の提供と新時代の幕開けを先導し、日本全体を元気にさせていきます。 3.あらゆる世代が共感 一方で、夢を追う事に年齢は関係ありません。いつの世代の人でも、前向きに行動できる後押しができる。そんなメッセージを届けます。 【当社について】 私たちは不動産総合商社として日本で初めての偉業を成し遂げてきました。 ◆富裕層のステータス『億ション』を世に生み出した分譲マンションの誕生 ◆業界の常識になった『等価交換方式』の手法で、初となる新たな街作りを誕生 ◆天井高6m・ガラス張りの高階層商業ビル等で初めて商業ビル空間の誕生 など、これまで日本にはなかったノウハウ・技術・手法を不動産業界に初めて新生活文化を誕生させ、多くの実績をつくりました。 また青山・表参道・代々木エリア等を中心に、300棟以上の住宅建物及び商業建築を通して大きく街作りに貢献し、地域活性化を実現しています。 こうした一線を画した斬新なアイデアと積極的な行動力が、創業から約50年を迎えた今も無事故無借金の運営が続けられ、今日においても強固な経営基盤となっています。 【ビジネス面から関わりたい方はこちらの求人をチェック】 ◎芸能新事業立ち上げにビジネス・経営面から携わる、事業運営者 https://arwrk.net/recruit/t1l5ix9ro4aj1xv/4776250/ |
求める人材 |
求めている人材 《20代〜40代の方を想定しています》 エンターテイメントに対する 情熱と責任を持って素直に 業務に取り組んでいただける方を歓迎 【具体的には】 未経験者の方歓迎 雑務を含む幅広い業務に柔軟に対応できる方、責任感や常識を持って行動できる方を歓迎します。特に、素直で前向きに取り組める方を大切にしています。 未経験の方でもやる気があればOK。 将来プロフェッショナルを目指す方や、 長期的にマネージャー業務に 携わりたい方も歓迎です。 健康で元気、体力に自信がある方や、 精神的に前向きな方が多く活躍しています! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
◆ホワイト500に4年連続認定されたプライム上場企業。SIおよび自社サービスを幅広いお客様へ提供。キャリア入社出身の管理職もおり実力に応じて昇格可能。マネジメント/スペシャリスト等選択可能なキャリア、柔軟な働き方を実現可能。
勤務地 |
神戸イノベーションラボ(兵庫県神戸市中央区)、顧客先(兵庫県) |
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想定年収 |
800万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
当社のSI部門の部長候補として、プロジェクトマネジメントやメンバーマネジメントなどお任せする予定。プ… |
求める人材 |
【必須】上流工程の経験、プロジェクトマネジメント経験を2年以上お持ちの方【働きやすい環境】■転勤無… |
最先端のSAPプロジェクトで、技術力と収入を最大化しませんか?キャリアを築ける会社
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社リズネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「SAPエンジニアとしてのスキルはあるのに、評価が低い」 「最新技術に触れる機会がなく、キャリアの成長が感じられない」 「案件の選択肢が少なく、自分に合ったプロジェクトに参画できない」 そんな悩みを抱えていませんか? SAP業界では、高いスキルを持つエンジニアが正当に評価されないことが少なくありません。 ■営業単価に対して還元率が低い ■レガシー環境の案件ばかりで、最新技術に触れられない ■案件が安定せず、収入の不安がつきまとう このままでは、本来のポテンシャルを発揮できず、キャリアの成長が止まってしまいます。 --- リズネットなら、あなたのスキルを適正に評価し、最新のSAP技術に触れながら、自由度の高い働き方を実現できます。努力が報酬に直結する仕組みと、技術を磨ける環境を提供します。 ≪リズネットで手に入る7つの価値≫ 1)正当な評価と高還元率80% SAPエンジニアの価値を正しく評価し、営業単価の80%を還元。努力が直接収入に反映されます。 2)スキルアップの機会を最大化 SAP S/4HANA移行、SAP BTP、Fiori/UI5開発、AI活用など、最先端の技術に触れる機会が豊富。「スキルを磨ける環境がない」という悩みは不要です。 3)前職給与保証!安心の転職サポート 新しい挑戦をしたいけど、収入が不安な方も安心。リズネットなら、前職の給与を100%保証します。 4)大手直受けプロジェクト多数 リズネットが手掛ける案件の半数以上が大手直請け。要件定義から関われるプロジェクトが中心で、エンジニアとしての市場価値を高められます。 案件例 例@グローバル企業のSAP S/4HANA導入支援 SAP FI/COモジュールの要件定義から本番稼働支援までを担当。海外拠点の業務プロセス標準化・データ移行(SAP BODS使用)。 例A大手製造業向け SAP Fiori/UI5 開発 SAP GUIからFiori UIへリプレース(SAPUI5、OData活用)。ABAP CDSビュー、HANA SQLスクリプトを活用したパフォーマンス改善。 例BSAP BTP(Business Technology Platform)を活用したクラウド連携 SAP Integration Suiteを用いた社内システムとのAPI連携。クラウド環境(AWS, Azure)でのSAPインフラ最適化。 希望に合ったプロジェクトを最大限考慮します。 5)完全リモート&フレックスタイム導入 リモートワークの導入により、働く場所の自由度を確保。ライフスタイルに合わせて、無理なく働けます。 6)キャリア選択の自由 「SAPコンサルとして業務プロセス設計を極めたい」「SAP Fiori/UI5開発に挑戦したい」「データ移行やHANAを専門にしたい」あなたの希望を最大限に尊重し、キャリアを自分でデザインできます。 7)安定性も充実!離職率0%・稼働率100% 直近2年間の離職率0%、待機ゼロで必ず希望のプロジェクトにアサイン。転職後の「案件がないかもしれない」という不安も不要です。 ------ 「SAPエンジニアとして、もっと高いステージで働きたい」 「技術力を活かしながら、収入も最大化したい」 そんなあなたに、リズネットは最適な環境です。 まずはカジュアル面談で、あなたのキャリアの可能性を一緒に考えませんか? 募集要項 職種 SAPコンサルタント/ABAP開発エンジニア --- |
求める人材 |
求める人材: ■ SAPコンサルタント □ SAP ERPの導入・バージョンアップ・運用に関する実務経験をお持ちの方 □ 以下のいずれかのSAPモジュールのコンサル経験(要件定義・Fit&Gap分析・カスタマイズ) - FI(財務会計) - CO(管理会計) - MM(購買管理) - SD(販売管理) - PP(生産管理) - HR(人事管理) - PS(プロジェクトシステム) - BW(ビジネスウェアハウス) □ クライアントとの折衝経験がある方(顧客要件のヒアリング・提案経験) 歓迎スキル □ SAP S/4HANAの導入・移行経験 □ グローバルロールアウトプロジェクト経験 □ SAP BTP(Business Technology Platform)に関する知識 ■ ABAP開発エンジニア □ SAP ERP環境でのABAP開発経験をお持ちの方(カスタマイズ開発・アドオン開発) □ 以下のいずれかの業務経験がある方 - ABAPによるプログラム開発(基本設計〜詳細設計〜実装〜テスト) - SAP標準機能の拡張(Enhancement, BADI, User Exit) - SAP Fiori/UI5の開発経験(OData, CDSビュー) - データ移行(LSMW、SAP BODS) 歓迎スキル □ SAP S/4HANA環境での開発経験 □ SAP BRF+(Business Rules Framework)を活用した開発経験 □ インターフェース開発(SAP Gateway, Webサービス連携) あなたのこれまでの実績に見合った待遇を用意しています。 |
最先端のDXプロジェクトをリード!
勤務地 |
東京都渋谷区神泉町20-21 クロスシー渋谷神泉ビル4-02 株式会社LOG |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■ 会社概要 株式会社LOGは、中小企業向けに業務改善とDX支援を提供する成長企業です。 私たちは、企業の業務課題をAIやデジタル技術を活用して解決し、業務効率化を支援しています。 プロジェクト成功のカギを握る**プロジェクトマネージャー(PM)**を募集します。 ■ 仕事内容 プロジェクトマネージャー(PM)は、DX・業務改善プロジェクトの要件定義・設計・進行管理・クライアント対応を担う重要なポジションです。 クライアントの業務課題を深く理解し、AI・デジタルツールを活用した業務効率化を支援します。 ■ 具体的な業務内容 ・クライアントの業務課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案 クライアント企業の業務フローや課題を把握し、最適なDX戦略を設計・提案します。 ・要件定義・基本設計の実施 クライアントのニーズをもとに、業務フローの整理やシステム要件定義を行います。基本設計を作成し、開発チームや関係者と共有・調整します。 ・プロジェクトの進行管理、スケジュール調整 プロジェクトのスケジュール・タスクを管理し、円滑な業務進行を実現します。 クライアント・社内メンバー・協力会社との連携を強化し、課題解決に向けて対応します。 ・データ分析・業務改善の実施 プロジェクトの成果を測定し、業務改善に向けたPDCAサイクルを回します。 AIやデジタルツールを活用し、業務最適化を支援します。 ・チームマネジメント・社内外の関係者との調整 社内の営業・エンジニア・デザイナーと連携し、プロジェクトの品質を担保。クライアント企業の経営層や現場担当者と円滑なコミュニケーションを図ります。 ■ こういった方におすすめ! * クライアントの課題解決に貢献することにやりがいを感じる方 * DXやAI活用に興味があり、プロジェクトマネジメントに挑戦したい方 * 要件定義・基本設計の経験を活かしたい方 * 複数のタスクを管理し、スケジュール通りに業務を進めることが得意な方 ■ 歓迎するスキル・経験 * プロジェクトマネージャーまたはITコンサルタントの経験 * 企業向けのDX推進・業務改善に関する知識 * 要件定義・基本設計の経験 * クライアント折衝・要件定義・提案経験 * チームマネジメントの経験 * デジタルツールやAI技術の活用経験(例:RPA、ChatGPT、Microsoft Copilot など) ■ この仕事をおススメする3つの理由 1. DX・AIに関わる最前線のプロジェクト 最先端のAI・デジタルツールを活用し、クライアント企業の業務効率化を支援できます。 業務改善の最前線で活躍できる環境です。 2. フルリモート・柔軟な働き方 リモートワークOK。ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です。 全国どこからでもプロジェクトに参加できます。 3. 成長できる環境 様々な業界の企業の業務改善に携わり、多様なスキルを磨けます。 社内研修・勉強会が充実し、DX・AIの知識を習得する機会があります。 |
求める人材 |
求める人材: ■ 必須条件 * プロジェクトマネージャーまたはITコンサルタントの経験 * クライアントとの折衝・要件定義・提案の経験 * 要件定義・基本設計の経験 * チームマネジメントの経験 * 業務改善やDX推進に興味がある方 ■ 歓迎スキル * AI・データ活用に関する知識 * Webサービス・システム開発の知識 * コンサルティング業務の経験 |
年休121日以上/『三菱電機株式会社』連結決算対象関連会社
勤務地 |
兵庫県川西市久代3丁目13番21号 ミヨシ電子ビル ミヨシ電子株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/入社1年目モデル年収(月給35万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ――…世界に誇る設計力を、 次のステージへ!! □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ 三菱電機グループの技術基盤 × 裁量あるマネジメントでキャリアアップ □__________________□ ミヨシ電子は、 最先端の通信技術を支える製品を手がける 設計・製造メーカー。 今回は【機構設計マネージャー】として、 設計チームの指揮・育成と 自らの設計技術を活かしながら、 より高精度な製品づくりに 貢献いただける方を募集します! <<具体的な仕事内容>> □通信機器・無線機器の機構設計、 構造設計業務 □樹脂成型品・金属部品などの図面作成 ┗2D/3D CAD □梱包仕様設計、試作・組立性の検証 □製品評価、信頼性試験の実施・管理 □プロジェクトマネジメント、 進捗・品質管理 □チームメンバーの育成・指導 など <<入社後は…>> まず座学研修で会社の方針や 業務の流れを学んでいただきます。 その後は、経験・スキルに応じて、 プロジェクトへの参加や マネジメント業務をお任せします。 三菱電機グループが実施する研修や 各種技術セミナーの受講も可能◎ 新技術の導入に積極的な社風の中で、 あなたの設計力を さらに高めていただけます。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ この求人の魅力POINTを紹介 □_______________□ 【1】年収600万円以上も可! 高月給35万円〜45万円。 賞与は年2回・5か月分の実績あり。 待遇面も充実しているため、 安定して働ける環境が整っています。 【2】三菱電機グループ技術研修に参加可能 充実した外部・内部研修制度があり、 技術の幅を広げる機会が豊富です。 【3】ユニークな福利厚生・休暇制度 バースデー休暇やヘルスケア休暇など、 長く安心して働ける環境を整えています。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ 当社について □_______________□ ミヨシ電子株式会社は1968年設立。 無線通信・情報通信機器を中心に、 回路・機構設計から製造までを 一貫して手がけています。 現在は三菱電機株式会社の 連結決算対象会社として、 国内外に向けた最先端技術の製品を提供しています。 あなたの経験と技術を、 次の世代へつなげるマネージャーへ! 新たな挑戦を楽しめる仲間と一緒に、 未来を支えるものづくりに携わりませんか? ご応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆プロダクトマネージャーや 開発部署マネージメント経験 ◆電子機器の機構設計 もしくは回路設計の経験 【歓迎条件】 ◆小型モバイル機器やセキュリティ機器の 設計・開発経験 ◆無線機、通信機器のハードウェア設計経験 ◆パワー系、デジタル系の設計経験 ◆アンテナ、無線、通信、電気・電子、 情報等の学科知識 ◆通信機器の検査、テスター等の設計経験 ◆製品企画、製品仕様策定、 生産管理に至るプロダクトマネジメント経験 ▼下記の経験が活かせます! ・筐体設計 ・構造設計 ・2D CAD(AUTOCAD) ・3DCAD(SolidWorks) ・2D CAD(ME10) ・3DCAD(FUSION360) ・3Dプリンタ (Form3、Adventurer) ・2DCAD(Creo Direct Drafting) ・3DCAD (Creo Direct Modeling) ・開発プロジェクトリーダー ・EMS業務全般 ・ハードウェア開発 ・振動デバイス開発 ・工作機械 ┗フライス盤、ボール盤などの工作機械、 Rolland Modela |
「もっと稼ぎたい」「自分の力を試したい」その情熱を叶える環境がここにあります
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社リズネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「もっと稼ぎたい」「自分の力を試したい」その情熱を叶える環境がここにあります 【こんな悩みを抱えていませんか?】 * 「営業としての実績を出しているのに、思うように評価されない…」 * 「今の会社では成長の限界を感じている…」 * 「もっと収入を増やして、自分の価値を証明したい…」 あなたが今抱えているこのモヤモヤ――それ、決して特別なことではありません。 むしろ、それこそが「変化したい」という心のサインです。 今こそ、自分の力を試すステージに進むとき。 リズネットなら、あなたの思い描く未来を実現するためのフィールドが整っています。 【そのままで、本当にいいのですか?】 リズネットは、ICTソリューションを通じて通信、金融、医療、製造など、多様な業界で信頼を築いてきた成長企業です。 事業拡大を進める今、新しい営業戦略をともに描き、成果を出す仲間を求めています。 * 「自分の力が評価され、正当に報われる環境が欲しい」 * 「IT業界で自分の可能性を広げたい」 この思いが少しでもあるなら、リズネットで挑戦してみませんか? あなたの未来を変えるきっかけは、ここにあります。 【リズネットで実現する未来】 1. 成果が報酬に直結!充実のインセンティブ制度 成果を出せば出すほど、収入がアップします。「努力が正当に報われる」そんな環境がここにあります。 2. 営業スキルを磨ける教育体制 未経験でも安心。業界知識や営業ノウハウを学べる研修制度が充実。経験豊富な先輩たちが手厚くサポートします。 3. 働きやすさ×挑戦の自由 残業が少なく、風通しの良い職場環境。新しい営業スタイルやアイデアも積極的に取り入れる文化が根付いています。 4. 幅広い業界に関われる醍醐味 通信、金融、医療、製造など、多様な業界のプロジェクトを提案できます。提案の幅が広く、営業としての市場価値も向上します。 【求める人物像】 * 成果を追求し、稼ぎたいという情熱を持つ方 * 明るく素直で、変化を楽しめる方 * 20代〜30代の営業経験者(未経験者も歓迎!) リズネットでは、社員一人ひとりが「主役」です。 成果を出した分だけ正当に評価され、キャリアアップのチャンスも広がっています。 【このチャンスを逃さないでください】 「挑戦してみたいけど、自信がない…」 「今までの自分の経験で通用するのかな…」 そんな不安を感じる必要はありません。大切なのは、やる気と情熱です。 リズネットでは、経験よりも「成長したい」という気持ちを重視します。 一歩踏み出さなければ、未来は変わりません。 今この瞬間が、人生を変えるきっかけになるかもしれません。 【さあ、新しい未来を共に】 あなたの挑戦を、私たちは全力で応援します。 稼ぎたい・成長したい――その熱意を持つあなたのご応募を心よりお待ちしています! |
求める人材 |
求める人材: SES営業経験1年以上 学歴・性別:不問 |
挑戦する20代を応援!キャリアアップも目指せる職場
勤務地 |
熊本県熊本市東区錦ケ丘19-1 ハイコムグループ ソフトバンク健軍 |
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給与例 |
給与例 ・年収450万円(基本給176,000円+職能・役職手当94,000円+資格手当50,000円+賞与・インセンティブ) 入社3年目 24歳 資格:エキスパート 役職:店長 |
仕事の概要 |
仕事内容 [スマホ好きなあなたへ] ソフトバンクショップでの端末機の販売をメインとした接客や事務手続きを行っていただきます。 【社会課題にアンサーを!ソフトバンクの動画を是非見てみてください】 https://youtu.be/bALY17oaqlA?si=TbhkDP-_tqGmxIcB 【仕事内容】 *スマートフォン等の端末機の販売 *料金プランなどの提案・各種手続き *季節イベントなどの店舗運営 *付随する事務手続き(データ入力) 【当社の魅力】 (1)未経験からでも成長できる研修体制! 基本研修のほか、マンツーマンでのOJT研修や通常の業務を通じて接客業としてのマナーやマインド、コミュニケーション能力を身につけることができます。 ~入社後の研修について〜 @導入研修:2日 (本社:熊本県熊本市中央区新屋敷) Aフォローアップ研修(各店舗) Bメンターメンティ制度(3カ月) メンター:先輩社員 と メンティ:新入社員 の 二人一組ですべての業務を行い、メンティの様々な業務取得、不安解消の支援を行う制度です。 シフトもすべて一緒なので、なにかあればメンターに都度相談することができます! (2)キャリアアップの幅が広い! 入社2年目で店長など、年齢・入社歴に関わらず活躍しているスタッフが多数います。 ~キャリアップ例~ クルー⇒サブリーダー⇒クルーリーダー⇒副店長⇒店長⇒スーパーバイザー⇒マネージャー… *ハイコムグループ間での異動も可能! (通信事業⇒本社経理課など) (3)頑張った分だけ給与に反映される! 評価制度や販売実績に応じてミニボーナス制度を導入しているので、がんばった分だけ評価され給与アップにつながります。 また、資格試験に合格すると資格に応じて給与も上がります。(最大45,000円) (4)柔軟で暖かい職場環境 希望休制度があるので、平日でも土日祝でも好きな時にお休みを取ることができます。 リフレッシュ休暇を導入しており、長期休みを取得できる制度もあります。 【ハイコムグループについて】 □34期増収増益の優良企業 □熊本県ブライト企業に認定 □経営理念は「人こそすべて」 ハイコムグループは地域密着型の温かみのある環境とチャレンジを奨励するダイナミックな社風が特徴です。 「育てて任せる」という考え方を持ち、若手の育成や人材育成プロジェクトを進める中で、挑戦を楽しむ社風が育まれています。 //////////////////////////////////////////// 応募完了後、弊社よりお電話いたします! 直接のお電話も歓迎です! 05088825600 担当/泰道(たいどう) //////////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求めている人材 社内の育成体制が整っているからこそ >>業界・職種未経験歓迎<< >>新卒・第二新卒歓迎<< ◆このような志向をお持ちの方歓迎!◆ *チャレンジを楽しむ方 *変化を楽しめる方 *マイペースでコツコツ努力できる方 *お客様に寄り添った接客をしたい方 |
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完全週休2日&働きやすい好待遇◎未経験スタート多数活躍中♪
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅泰生ビル2F 博多野菜巻き串ひょーげもん 名駅四丁目店 |
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給与例 |
給与例 【収入例】 ・年収496万円/月給36万円 (29歳店長/入社2年目) ・年収520万円/月給38万円 (22歳店長/入社4年目) ・年収620万円/月給46万円 (33歳エリアマネージャー/入社6年目) *昇進例 入社(2021年6月) 主任(2021年11月) 副係長(2022年2月) 係長(2022年5月) 課長(2022年8月) 次長(2022年11月) 副部長(2023年2月) 1年8ヶ月で副部長へ昇進! 〇副部長の年収例:年収568万円以上(月給42万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇-おすすめポイント!-◇ ★スタートから月給30万〜! ★幅広い年齢層のスタッフ活躍中! ★完全週休2日でプライベート充実! - \きんざんの魅力をドドンと紹介!/ - 【1】スタートは全員同じ月給30万円〜! 飲食経験者の方は1年以内の店長昇格 (月給40万以上)も可能! 出店計画が多数あるきんざんでは、 ポジションがなくて昇進出来ない。 なんてことはありません! 評価制度もしっかりしているので、 頑張った人は必ず昇進出来る そんな会社です! 【2】賞与は年2回必ず支給! 業績に関わらず必ず支給あり! 【3】完全週休2日制! 年休105日以上+年次有給 きんざんでは休日出勤を 禁止しているので、 必ずお休みしていただきます。 【4】福利厚生は全35項目を用意 ユニークな手当もあるので詳しい 内容についてはお問い合わせ下さい! - 〜食を通じ、季節香る『和』をお届け〜 - 『株式会社きんざん』は、 朝挽きの新鮮な鶏肉を 備長炭で焼き上げる焼き鳥や、 本場の味にも勝るタッカンマリを中心に、 オリジナリティあふれる季節の味覚などを 「和」にこだわった上質空間で 提供する飲食店を展開しています。 いま急成長の真っ只中にある 「株式会社きんざん」は、より優れた 組織づくりやシステムの構築のために 人材育成に励むと同時に、 やる気と息吹を感じさせる新たな人材を 募ります。 - 「名古屋で1番ホワイトな 飲食企業を目指しています」by社長 - 弊社の経営理念は、 『ともに、楽しむために。』を 掲げています。 ワークライフバランスは 今の時代においてとても大切。 休めない、給与が低い、拘束時間が長い... そんな飲食業界の在り方を変え、 「自分らしく」そして「楽しく」 働いてほしい! その想いから、完全週休2日制のシフトや、 正当な評価の為に、人事専門の コンサルタントと契約し評価制度の見直し、 オリジナル手当の導入など 業界トップ水準の雇用環境を整えています! 利益だけを追い求める経営はナンセンス。 社員やその家族など、支えてくれる 人たちを一番大切にします。 「きんざん」では全員が店長候補です。 私たちと一緒に楽しみながら、 会社を成長させていきませんか? - <仕事内容> ホール・キッチン業務全般を通して 素敵なお店づくりをお願いします! <具体的には> ▼ホール業務 ・お席のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・会計業務 ・店舗清掃 など ▼キッチン業務 ・食材の仕込み・串打ち ・野菜や焼き鳥を焼く ・盛り付け ・鍋料理の調理 ・その他付随作業 など <教育体制> ・接客研修(1〜2週間) 入社後は各店の店長やマネージャーより 現場研修やロールプレイング研修を実施 料理やお酒の提供の仕方など、基本的な マナーや接客を学びます。 ・焼き師研修(3〜6ヶ月) 専任の焼き師アドバイザー指導のもと、 1対1で丁寧に教育を行っています。 弊社認定の焼き師の資格取得を 目指します。 ★先輩スタッフの声★ 前職も飲食店で働いていましたが、 勤務時間が長く、収入も少なかったので、 環境を変えたいと思い転職を決意しました。 きんざんで働こうと思った決め手は、 ・休みがしっかりと取れること ・福利厚生が充実していること です。 実際に入社してみて、待遇はもちろんのこと 自分の頑張りを正当に評価してもらえる ところや、働く人たちの人柄が良い ところなど、どんどんきんざんの良さが 分かってきました! 経験のある、ないに関わらず 全員が成長できる環境だと思いますよ! 一緒に働けることを楽しみにしています。 〜当社について〜 「焼き鳥きんざん」などの 人気店を筆頭として、名古屋を中心に 愛知県内外で18店舗を展開中! 2027年までに目指すは30店舗! 創業以来、朝挽きの新鮮地鶏を 備長炭で焼き上げる極上の焼き鳥や オリジナリティある季節のお料理で お客様をおもてなしします。 「上質な和」をコンセプトとした店づくりに こだわり、沢山のお客様にご来店 いただいています。 【運営店舗一覧】 ・名駅エリア(三丁目店/四丁目店/名駅新幹線口店/博多野菜巻き串ひょーげもん名駅四丁目店) ・大須・金山エリア(金山本店/炭火鶏焼肉しんざん) ・中区エリア(伏見店/住吉店) ・北区(大曽根店) ・千種エリア(今池店/本山店/博多野菜巻き串ひょーげもん今池店) ・尾張エリア(μPLAT一宮店) ・西三河エリア(刈谷店/豊田店/知立店/東岡崎店) ・三重エリア(四日市店) ・東京エリア(神田店) *勤務店舗は希望やスキルを考慮します。 |
求める人材 |
求めている人材 ・飲食経験必要なし ・飲食業界未経験大歓迎 ・資格不問 ・店長経験者歓迎 ・男女活躍中 ・20代〜30代活躍中 ・日本語がネイティブレベルの方 \こんな方にオススメ!/ ・20代の間に店舗責任者を目指したい ・マネージャー職に挑戦したい ・実力をつけて、将来は自分の お店を持ちたい ・積極的にチャレンジできる環境が良い ・頑張りを認めてくれる職場で働きたい ・ワークライフバランスを大切にしたい <こんなことに興味のある方大歓迎> 調理師、調理、料理人、キッチンスタッフ、盛り付け、調理補助、仕込み、焼き鳥、焼肉、大量調理、食品加工、レストラン、居酒屋、和食店、カフェ、バー、和食、洋食、中華、韓国料理など。 *前職がカフェスタッフ、ホテルスタッフ、アパレル販売員、コールセンター、ドライバー、不動産営業などのスタッフも 多数活躍中! 経験・スキル・資格は全く関係ありません! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
完全週休2日&働きやすい好待遇◎未経験スタート多数活躍中♪
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区今池5-2-6 博多野菜巻き串ひょーげもん 今池店 |
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給与例 |
給与例 【収入例】 ・年収496万円/月給36万円 (29歳店長/入社2年目) ・年収520万円/月給38万円 (22歳店長/入社4年目) ・年収620万円/月給46万円 (33歳エリアマネージャー/入社6年目) *昇進例 入社(2021年6月) 主任(2021年11月) 副係長(2022年2月) 係長(2022年5月) 課長(2022年8月) 次長(2022年11月) 副部長(2023年2月) 1年8ヶ月で副部長へ昇進! 〇副部長の年収例:年収568万円以上(月給42万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇-おすすめポイント!-◇ ★スタートから月給30万〜! ★幅広い年齢層のスタッフ活躍中! ★完全週休2日でプライベート充実! - \きんざんの魅力をドドンと紹介!/ - 【1】スタートは全員同じ月給30万円〜! 飲食経験者の方は1年以内の店長昇格 (月給40万以上)も可能! 出店計画が多数あるきんざんでは、 ポジションがなくて昇進出来ない。 なんてことはありません! 評価制度もしっかりしているので、 頑張った人は必ず昇進出来る そんな会社です! 【2】賞与は年2回必ず支給! 業績に関わらず必ず支給あり! 【3】完全週休2日制! 年休105日以上+年次有給 きんざんでは休日出勤を 禁止しているので、 必ずお休みしていただきます。 【4】福利厚生は全35項目を用意 ユニークな手当もあるので詳しい 内容についてはお問い合わせ下さい! - 〜食を通じ、季節香る『和』をお届け〜 - 『株式会社きんざん』は、 朝挽きの新鮮な鶏肉を 備長炭で焼き上げる焼き鳥や、 本場の味にも勝るタッカンマリを中心に、 オリジナリティあふれる季節の味覚などを 「和」にこだわった上質空間で 提供する飲食店を展開しています。 いま急成長の真っ只中にある 「株式会社きんざん」は、より優れた 組織づくりやシステムの構築のために 人材育成に励むと同時に、 やる気と息吹を感じさせる新たな人材を 募ります。 - 「名古屋で1番ホワイトな 飲食企業を目指しています」by社長 - 弊社の経営理念は、 『ともに、楽しむために。』を 掲げています。 ワークライフバランスは 今の時代においてとても大切。 休めない、給与が低い、拘束時間が長い... そんな飲食業界の在り方を変え、 「自分らしく」そして「楽しく」 働いてほしい! その想いから、完全週休2日制のシフトや、 正当な評価の為に、人事専門の コンサルタントと契約し評価制度の見直し、 オリジナル手当の導入など 業界トップ水準の雇用環境を整えています! 利益だけを追い求める経営はナンセンス。 社員やその家族など、支えてくれる 人たちを一番大切にします。 「きんざん」では全員が店長候補です。 私たちと一緒に楽しみながら、 会社を成長させていきませんか? - <仕事内容> ホール・キッチン業務全般を通して 素敵なお店づくりをお願いします! <具体的には> ▼ホール業務 ・お席のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・会計業務 ・店舗清掃 など ▼キッチン業務 ・食材の仕込み・串打ち ・野菜や焼き鳥を焼く ・盛り付け ・鍋料理の調理 ・その他付随作業 など <教育体制> ・接客研修(1〜2週間) 入社後は各店の店長やマネージャーより 現場研修やロールプレイング研修を実施 料理やお酒の提供の仕方など、基本的な マナーや接客を学びます。 ・焼き師研修(3〜6ヶ月) 専任の焼き師アドバイザー指導のもと、 1対1で丁寧に教育を行っています。 弊社認定の焼き師の資格取得を 目指します。 ★先輩スタッフの声★ 前職も飲食店で働いていましたが、 勤務時間が長く、収入も少なかったので、 環境を変えたいと思い転職を決意しました。 きんざんで働こうと思った決め手は、 ・休みがしっかりと取れること ・福利厚生が充実していること です。 実際に入社してみて、待遇はもちろんのこと 自分の頑張りを正当に評価してもらえる ところや、働く人たちの人柄が良い ところなど、どんどんきんざんの良さが 分かってきました! 経験のある、ないに関わらず 全員が成長できる環境だと思いますよ! 一緒に働けることを楽しみにしています。 〜当社について〜 「焼き鳥きんざん」などの 人気店を筆頭として、名古屋を中心に 愛知県内外で18店舗を展開中! 2027年までに目指すは30店舗! 創業以来、朝挽きの新鮮地鶏を 備長炭で焼き上げる極上の焼き鳥や オリジナリティある季節のお料理で お客様をおもてなしします。 「上質な和」をコンセプトとした店づくりに こだわり、沢山のお客様にご来店 いただいています。 【運営店舗一覧】 ・名駅エリア(三丁目店/四丁目店/名駅新幹線口店/博多野菜巻き串ひょーげもん名駅四丁目店) ・大須・金山エリア(金山本店/炭火鶏焼肉しんざん) ・中区エリア(伏見店/住吉店) ・北区(大曽根店) ・千種エリア(今池店/本山店/博多野菜巻き串ひょーげもん今池店) ・尾張エリア(μPLAT一宮店) ・西三河エリア(刈谷店/豊田店/知立店/東岡崎店) ・三重エリア(四日市店) ・東京エリア(神田店) *勤務店舗は希望やスキルを考慮します。 |
求める人材 |
求めている人材 ・飲食経験必要なし ・飲食業界未経験大歓迎 ・資格不問 ・店長経験者歓迎 ・男女活躍中 ・20代〜30代活躍中 ・日本語がネイティブレベルの方 \こんな方にオススメ!/ ・20代の間に店舗責任者を目指したい ・マネージャー職に挑戦したい ・実力をつけて、将来は自分の お店を持ちたい ・積極的にチャレンジできる環境が良い ・頑張りを認めてくれる職場で働きたい ・ワークライフバランスを大切にしたい <こんなことに興味のある方大歓迎> 調理師、調理、料理人、キッチンスタッフ、盛り付け、調理補助、仕込み、焼き鳥、焼肉、大量調理、食品加工、レストラン、居酒屋、和食店、カフェ、バー、和食、洋食、中華、韓国料理など。 *前職がカフェスタッフ、ホテルスタッフ、アパレル販売員、コールセンター、ドライバー、不動産営業などのスタッフも 多数活躍中! 経験・スキル・資格は全く関係ありません! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
在宅もOK♪面接原則1回のスピード選考◎未経験からエンジニアに挑戦!
勤務地 |
宮崎県宮崎市橘通東1-9-18 F.C.Partners株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\☆ ゲーム好き必見 ☆// 未経験から人気のゲームアプリ開発ができる・・! 《具体的な業務は…》 ゲームアプリエンジニアとして、 オンラインゲーム開発やアプリ開発に携わっていただきます! <扱う商品は> RPG、アクションゲーム、音楽ゲーム、 ストラテジーゲームなどゲーム案件多数♪ 興味のある分野に携わることも可能です! <使用する言語> C++,C#Java,Objective-C,PHPbなど 今回の募集は未経験スタート大歓迎☆ 「IT業界への関心がある」 「エンジニアに挑戦してみたい」 「自分の力で制作物を作ってみたい」 そんな意欲のある方をお待ちしております! もちろん経験者も大歓迎です! 即戦力として活躍いただけます☆彡 *☆充実の研修制度 ☆* 入社後、まずは1ヶ月程座学や実践での研修を 受けていただき、その後は成長スピードや スキルに応じて、参画プロジェクトを決定していきます! 研修やOJTを通して、基礎からしっかり学べる 環境が整っているので、IT業界未経験の方でも大丈夫◎ 希望や適性にあったプロジェクトへ参画可能! これからの時代に必要とされるエンジニアを 目指していきます!! |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 高卒以上 <資格不問×経歴不問×スキル不問> 未経験スタート大歓迎!! 経験やスキルよりも人柄重視の採用です◎ 「社会人経験が浅い第二新卒の方」 「初めての転職で不安…」 そんな方もご安心ください! 派遣やアルバイトから正社員として安定したい 方も大歓迎です! エンジニア経験やプログラマー経験のある方も大歓迎☆ *☆こんな方にピッタリのお仕事☆* ・未経験からIT業界にチャレンジしたい方 ・ITスキルをUPさせたい方 ・アプリ開発に興味がある方 ・手に職をつけたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・初めての転職を検討している方 ・どこでも通用する技術を身に付けたい方 ・ゲームが好きな方 *未経験OK *第二新卒歓迎 *U・Iターン歓迎 *経験者優遇 *ブランクありOK *業界未経験歓迎 *職種未経験歓迎 |
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