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安定性は抜群！大分に根付いた新会社！土日祝休みで福利厚生充実
勤務地
大分県大分市原新町6-15 さくらビル 株式会社ジョイナス 給与例
給与例 年収ベース：600万円～720万円 ※月給+賞与年2回/各種手当分は含まず 仕事の概要
仕事内容 【当社について】 2022年10月に大手ファミレスチェーンを運営する株式会社ジョイフルと、大分県でシステム開発を行う株式会社ザイナスの合弁により誕生しました。全国各地に展開する608店舗のジョイフルをはじめ、飲食業界のDX化に貢献します。 【募集背景】 現在はジョイフル、いわゆる自社案件の業務・オペレーション効率化に向けた取り組みがメインであり、実際の開発は委託。今後は開発の知識・ノウハウを増やし、自社以外の飲食業界へ取り組み領域を拡大させていきたいと考えています。 【アピールポイント】 ＊まだ新しい新会社だからチャンスが豊富！ ＊地元大分県に根ざした企業で社会に貢献！ ＊住宅手当や子ども手当など福利厚生充実！ ＊土日祝休みで年休121日と休みも豊富！ 【仕事内容】 システム企画や導入支援、サーバの更改やシステム導入時のベンダーコントロール、その他開発案件等をお任せします。ゆくゆくはマネージャー候補としてマネジメントもお願いします。 【開発領域は膨大】 食材の発注、シフト管理、物流、人事・労務・経理・会計まで、事業を進めていく上で必要となる、あらゆる業務の効率化・DX化に携われるポジションです。非常に幅広い経験値が手に入ります。 【取り組み例】 直近ではレジのシステム(POS)を全部入れ替え、タブレットや2次元バーコードでオーダー受付ができるよう、店舗で働く方が効率的にお客様の注文が受付できるようになりました。 【新会社だからチャンス豊富】 2022年にできたばかりの会社なので、社内ルールや社風を含め、自分たちで作っていける職場です。意見やアイデアも出しやすい風通しの良さもあり！ 【少人数だから風通しも良い】 開発チームは5名、運営チームは7名、事務1名という少人数制の会社です。ほとんどが大分県出身。中にはSESの常駐派遣エンジニア出身で、派遣先を転々とする環境から、大分で働きたいと転職してきた20代の方も。地元で地域貢献したい方にオススメです。 【安定性は抜群です】 ジョイナスは誕生したばかりの会社ではありますが、ジョイフルは2026年に50周年を迎える安定企業なので安心！ 【身につく経験も幅広い】 一部分のシステムを扱うのではなく、「ジョイフル」というファミレスを運営するにあたって必要となる、あらゆる分野のシステム開発に携われます。上流から携われるのと、ジョイフルであれば自社案件となるため、意見やアイデアを通しやすいのも魅力です。 【在宅勤務について】 会社ができたばかりでコミュニケーションを重視しているため、出社必須としています。そのため、孤立感もなくすぐに馴染めるはず！会社全体でフォローします！ 求める人材
求めている人材 学歴・飲食業界経験不問 【必須要件】 システム開発・運用に関するスキル （各種設計・レビュー／トラブルシューティング など） 【歓迎要件】 ＊上流工程において、5名以上のプロジェクト もしくは組織のマネジメント経験1年以上 （ベンダーコントロールを含む） ＊プロジェクト計画、要件定義 ＊スケジュール作成、タスク割り当て経験 ＊リスク管理、課題管理、工程管理等の経験 ＊プロジェクトマネジメント実務経験 ＊複数の顧客との折衝、ステークホルダー管理 ＊各種レビューのスキル・経験 ＊業務改善・要件管理に関するスキル （要求分析・要件定義／セキュリティリスク管理 など） ＊Ｕ・Ｉターン歓迎 -
5,000万円～1億円規模の大規模なECサービス開発プロジェクトに、上流工程から携わることができるポジションです。ご自身の裁量を活かして主体的に業務を進めていただけます。
勤務地
東京都千代田区 株式会社リズネット 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 基幹システムの再構築に加え、データウェアハウスおよびBIツールの刷新を行い、MD支援や本社機能を含む既存業務の生産性向上を図ります。あわせて、中長期的な視点での新サービス開発や業務効率化に向けたプロジェクト推進をご担当いただきます。 開発業務自体は外部ベンダーに委託しており、主に上流工程（要件定義など）や受け入れテストなどをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・ECシステムの要件定義、設計、改修対応 ・ECシステムの運用・保守・障害対応 ・業務システムの要件定義、設計、改修対応 ・業務システムの運用・保守・障害対応 ・ECおよび業務システムにおける課題抽出、改善計画立案、システム化構想の策定 ・基幹システムのリプレイスプロジェクト推進 ・新サービスの企画立案、要件定義、設計業務 ・外部ベンダーとの調整およびマネジメント（ベンダーコントロール） ・プロジェクト化の支援およびPMO業務 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ・Webシステム開発の実務経験5年以上（使用言語は問いません） ・データベースの知識およびSQLを用いた実務経験（使用DBは不問。※社内では現在、SQL ServerおよびMySQLを利用） ・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト計画の立案経験 ※ラインマネジメントの経験は必須ではありません。入社後にマネジメント業務に挑戦したいという意欲があれば歓迎します。 【求める人物像】 ・学歴不問 ・自ら主体的に動けるフットワークの軽い方 ・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・「技術力を活かしながら人と関わる仕事がしたい」「感謝されることにやりがいを感じる」といった価値観を持つ方 ・新しい技術やEC領域の最新トレンドに関心がある方 ・熱意があり、礼儀正しく、誠実に仕事に向き合える方 -
【土日祝休み／残業ほぼなし】上流から関わるPMO業務｜長く働ける環境をご用意◎
勤務地
東京都千代田区 株式会社リズネット 仕事の概要
仕事内容: 「プロジェクトの“要”として、あなたの経験が活きる場所。」 PM／PLとしての経験を活かし、上流からプロジェクト全体を支えるPMOへ。 働きやすさとやりがいを両立した環境で、長期的にキャリアを築いてみませんか？ ■仕事内容 当社では、大手企業やSIerとの取引を中心に、ITプロジェクトの推進支援を行っています。 あなたにはPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）として、以下のような業務をお任せします。 * プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 * スケジュール作成、タスク管理、WBSの調整 * 会議の準備・ファシリテーション、議事録作成 * 各種資料の作成（報告書・提案書など） * プロジェクトマネージャーの補佐・関係者との調整 など 上流工程から関われるため、プロジェクトの全体像を把握し、影響力のあるポジションでご活躍いただけます。 ■このポジションの魅力 * 残業は月10時間以下／土日祝休みで、プライベートとの両立も◎ * 正社員採用 × 長期案件中心で、安定した環境 * ご経験やスキルに応じて、PM補佐からPMOリーダーへとキャリアアップ可能 * 1人ひとりに合ったプロジェクトをマッチングする体制が整っています 求める人材
求める人材: ■必須条件 資格：60歳未満（定年のため）※例外事由1号に該当 ITプロジェクトにおけるPMO経験、または類似業務の経験（3年以上） システム開発経験がある方 基本的なビジネススキル（Excel・PowerPointでの資料作成など） 調整能力・コミュニケーション能力の高い方 ■歓迎条件 大規模プロジェクトでのPMO経験 複数の関係者が関わるプロジェクトでの調整経験 PMPやプロジェクトマネジメントに関する資格保有 備考：関東圏での居住が可能な方（借上社宅制度有） ※フリーランス経験者も歓迎。 ※入社数年後、関東圏以外の勤務（Iターン、Uターン）検討可能。 -
IT知識を活かしたい方に！手厚い研修で安心デビュー□
勤務地
兵庫県神戸市中央区 株式会社Valoo(勤務地:兵庫県神戸市中央区の案件先) 仕事の概要
仕事内容 ＼未経験OK□／ ITサポート／サーバー管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定したIT業界で、 サーバー管理のサポート業務！ マニュアル完備で安心スタート♪ ＜具体的なお仕事内容＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・サーバーの運用・監視業務 ・障害発生時の一次対応補助 ・アカウントや権限の管理 ・定期メンテナンスの補助 ・問い合わせ対応とマニュアル作成 【未経験からでも安心】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩と一緒に業務スタート。 OJT形式で基礎から学べます。 IT知識ゼロでもしっかりサポート！ 【こんな業務もあります】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・業務用システムの監視 ・ネットワーク機器の確認補助 ・マニュアル作成や改善提案など 【スキルアップが目指せる】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インフラ知識やIT基礎が自然と身につき、 将来的にはサーバーエンジニアや ITインフラの専門職への道も！ 【ひとことメッセージ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「安定した環境で手に職をつけたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 あなたのご応募、お待ちしています！ 求める人材
求めている人材 ＼エンジニア未経験者も大歓迎！／ ＼文系・理系など一切問いません／ ・第二新卒歓迎 ・異業種からの転職歓迎 ・初めての正社員も歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □異業種からの転職者も活躍中！ 営業、接客、サービス業、製造、介護など 異なる分野からの転職者も活躍中です！ エンジニアはコツコツ・もくもくと 作業するイメージが強いですが、 コミュニケーションスキルも大事なので 人と話すお仕事の経験者も大歓迎□ □ちょいカジの方も大歓迎！ 「実務経験はないけど、独学で学んだ！」 「以前、ITスクールに通っていた！」 「学生の時にIT系の科目を履修していた！」 など…そういった方も大歓迎します□ 「ITとは何か」「エンジニアとは何か」 この概念がわかるだけでも十分立派です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □活かせる経験・スキル ※当てはまる必要はありません！ ◎PM、PL、PMO経験 ◎システム導入のコンサルティング ◎Webマーケティング、Web広告運用 ◎Webディレクター、Webプロデュース ◎UI/UXデザイン ◎LP制作、SEO対策 ◎ECサイト制作 ◎Adobe Dreamweaverの経験 ◎フリーランスの経験 ◎プロジェクトマネージャー（PM） ◎プロジェクトリーダー（PL） ◎ベンダー選定 ◎運用保守・運用設計 ◎iOS・AndroidOS ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この企業の類似求人を見る
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他社に真似できない「提案体制」＆「ホワイト環境」が大きな魅力
勤務地
岐阜県各務原市テクノプラザ1-3 イマオコーポレーション infomax center 給与例
給与例 年収480～600万円（20代後半～30代後半／月給31～40万円＋各種手当+賞与） 仕事の概要
仕事内容 セールスエンジニア職として、 機械系CADシステムの導入および 運用コンサルティングを行います。 CADソフトの導入に合わせて 顧客要件に沿ってソフトをカスタマイズ。 拡張機能や追加システムを 受託開発し個別に提案していく システムエンジニアや コンサルタントの側面も持つお仕事です。 CADの導入が初めての クライアントに対しては、 導入に関する技術サポートや 現場での実践に向けた トレーニングなども行っていきます。 ＜主だった業務内容＞ ・CADソフトおよび拡張機能のカスタマイズ提案 ・CADソフト導入／活用トレーニング、問合せ対応、技術サポート ・顧客要望の要件定義／システム導入に伴うコンサルティング ・システム開発／設計担当者への指示出し、進行管理 など ■1人当たり概ね2～3社の顧客を担当し、継続的に対応していきます。スポットの案件は多くありません。 ■まずは実際に取り扱うソフトの操作方法などの習得から行い、 知識を身につけていただきます。その後、先輩のアポイントへ同行いただきます。 【取り扱うCADソフトの主要メーカー】 ・オートデスク株式会社（AutoCAD,Inventor,Fusion,VRED） ・ダッソー・システムズ株式会社（SolidWorks） ・株式会社CGTech（VERICUT） など ★オートデスク社のCADソフトの取り扱いがメインです。 オートデスク株式会社と長い付き合いがあります。 ＜付随する業務＞ ・導入前のシステムの検証作業 ・プロダクト（新商品）の使用、知識の習得、アップデート ・展示会でのクライアントのアテンド ・販売元企業担当者との打ち合わせ、情報収集 など ■□■───────────────── 【当社「イマオコーポレーション」について】 当社は産業機械に使用されるハンドル、 グリップなどの機械部品や治具の製造・販売をするメーカーで 1935年に岐阜県各務原市にて創業し、1961年に株式会社化。 岐阜県関市に本社を構え、創業90年を誇ります。 現在では商品点数は2万点にも上り、工作機械メーカーを中心に モノづくりに携わる数万社ものお客様に当社の製品を採用していただいています。 主力商品「ワンタッチ着脱」を始めとし、 世界にも競合がいない非常に大きなニーズの オリジナル商品を生み出しており、安定した業績を確立。 昨今では海外市場での販促拡大にも力を入れており、成長を続けています。 【配属先である「情報ビジネス部」について】 会社の創業後、1986年に創設され、 元々はCADソフト（AutoCAD）の販売を行うために立ち上げられた部署です。 創設当時は自社製品との併売でCADソフトを拡販する 代理店機能を持つ営業主体のチームでしたが、 お客様の設計・開発現場での課題解決をソフトウェアの提案と システム開発の二刀流で行うITコンサルティングに比重を置いた部署へと事業が変化。 主要事業の機械部品製造・販売のクライアントに対しても 付加価値的にITのコンサル提案が生きており、ニーズの高まる成長中の事業部です。 今回は、そんな情報ビジネス部での新戦力の募集です。 将来的にはマネージャーなどのキャリアポジションも目指せます。 - ＼求人Pickup.01／ 【自社が製造業であることを強みに、他社が真似できない提案体制を構築。】 CADの導入提案を行う数ある企業の中でも イマオコーポレーションの最大の強みは、自身が製造業を行う会社であるということ。 製造現場における悩みや課題感などを把握しており、 場合によっては事前に社内の設計部門で 設計・開発の改善システムの導入テストなどを行うことができるため お客様に対しても解像度の高い提案をすることができています。 またオートデスク製品の認定トレーニングセンターである infomax（インフォマックス） CAD研修センターを有しており、 サポート認定技術者、認定インストラクターが在籍。 CAD導入支援に対する多くの実績を持っており、 「CADのことならイマオコーポレーションに聞けば間違いない」 といった具合でお客様から“選ばれる”会社としてのブランドと信頼が確立できています。 結果として、セールスエンジニアは自由度の高い提案ができる環境です。 ＼求人Pickup.02／ 【“ホワイトな労働環境”も大きな魅力。ゼロ残業＆年間休日123日以上。】 顧客対応を伴う、セールスエンジニアと聞くと「残業も多いのでは？」と イメージされる方もいるかもしれませんが、その心配は全くありません。 残業は全社平均でも“月1時間”にも満たず、情報ビジネスも残業はほとんどありません。基本、定時退社です。 これはシステム開発をチームで対応し完結できることが大きな要因。 イレギュラー対応などの場合にもスケジュールの調整や組み立てがしやすく、 結果として誰かに業務が偏ることがないため、残業をなくし、生産性高く働くことができています。 休日についても取りやすく、年間休日123日に加えて有給を自由に取得することができます。 また、転勤も一切ありませんので腰を据えて働くことが可能です。 ─────────────────■□■ ◎よくある質問――――――――――――― Q.どんなCADソフトを取り扱いますか？ A.オートデスク社の製品で「AutoCAD」「Inventor」「VRED」「Vault」「Fusion」などがあります。 他には「SolidWorks」「BricsCAD」「VERICUT」など、メーカー問わず幅広く取り扱います。 Q.クライアント企業の主要エリアどこですか？ A.岐阜県近隣のお客様が大多数を占めています。兵庫などの関西圏や東京、静岡のお客様もいます。海外のクライアントは現状はありません。 Q.クライアントとの打ち合わせや商談は訪問とWEBどちらが多いですか？ A.アポイントはほとんどがWEBです。一部、直接訪問する場合もございます。 Q.新規開拓活動や顧客フォローも業務範囲ですか？ A.基本的にはお問い合わせや紹介などによる反響営業で、初回の担当窓口や定期的な顧客フォローの連絡は専任の営業スタッフが行っており、完全分業化されています。 Q.勤務地のある「テクノプラザ」とは何ですか？ A.岐阜県各務原市に位置する「テクノプラザものづくり支援センター」のことで、 自然環境と先端技術の融合をコンセプトにつくられた先端企業や支援機関など約60社が集まる、県内有数のモノづくりの拠点です。 今回の勤務地である「イマオコーポレーション infomax center」はこの中にあります。 Q.本社（関市）への出勤や「製造部門」との連携はありますか？ A.本社への出勤はほとんどありません。新しいシステム開発プロジェクトなどの場合には、 美濃工場「設計・製造部門」にシステムのテスト導入やヒアリングを行うなど、連携を取る場合はございます。 ◎写真の説明――――――――――――― ・1枚目…デスクワークが主体です。デュアルモニターを採用しており作業がしやすいです。 ・2枚目…CADのソフトやシステムをお客様に提案をしていきます。WEBを中心に、直接訪問する場合もあります。 ・3枚目…こちらがオフィスの様子です。常駐する人もそこまで多くなく、広々と使用できます。 ・4枚目…勤務地となる「infomax center」の外観です。車通勤が可能です。 ・5枚目…販売する商品点数は2万点にも上ります、岐阜県内の機械部品のパイオニア企業です。 ――――――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・要普通免許（AT限定可） ・3次元／2次元CADソフトの基本知識、仕様の理解（※2次元CADのみの方はNG） ・製造業への基本知識、または生産工程・設計など何かしらの業務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・Autodesk社の設計ソフト「AutoCAD」を始めとしたCADソフトの知識や使用経験 ・製造業に従事するクライアントへのITシステムの提案経験 ・システム開発などのPM経験 ・SE、PGなどの実務経験（年数不問） ・基本情報技術者試験などのIT関連の資格所持者 ・セールスエンジニアの実務経験 ★UIターン歓迎！ 【求める人物像】 ●高い好奇心があり常に新しいことを勉強すること、知識を取り入れることが好きだ。 ●お客様の課題解決のため、企画・提案をする営業が好きだ。 ●新しいことにチャレンジするのが好きだ。 ●転勤がなく、安定した環境で働きたい。 ●ワークライフバランスを大切にしたい。 -
◆ホワイト500に4年連続認定されたプライム上場企業。SIおよび自社サービスを幅広いお客様へ提供。キャリア入社出身の管理職もおり実力に応じて昇格可能。マネジメント/スペシャリスト等選択可能なキャリア、柔軟な働き方を実現可能。
勤務地
福岡開発センター（福岡県福岡市博多区）、顧客先（福岡県） 想定年収
700万円～900万円 仕事の概要
大手製造業、社会インフラなどの顧客のサーバー構築のPMをお任せ致します。今までの豊富なご経験に合わせ… 求める人材
【必須】上流工程の経験、プロジェクトマネジメント経験が2年以上あられる方【働きやすい環境】■転勤無… -
大阪支社立ち上げメンバー★PMO経験不問★大規模案件多数
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島 NEWINGS株式会社 給与例
給与例 年収800万円 入社2年目（月給60万円＋決算賞与＋各種手当） 年収650万円 入社1年目（月給54.17万円＋各種手当） 年収900万円 入社6年目（月給68万円＋決算賞与＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 □大阪支社立ち上げメンバー募集 □月平均残業20時間内 □年間休日125日 □大規模案件多数 □リモート相談可 □充実の福利厚生(Netflix無料等) ■仕事内容 ――――――――――――――――――― 大規模プロジェクトのPMを支える 存在としてPMOをお任せいたします。 日々の進捗管理や配属チーム内の課題解決、 人材マネジメント、スケジュール管理などを 行っていただきます。 ◆案件について 現在、大阪では、 大手保険会社の 業務システム・基幹システム等の開発 （改修や機能追加、リプレースなど）に伴う 業務管理や進捗確認等がメイン案件です。 開発期間は数年にもわたり、 約数百人のエンジニアが参加する 大規模プロジェクトです。 ◆裁量が大きい 数多くの人員が動く 大規模プロジェクトのため、 PMOとして大きな裁量のもと、 プロジェクト管理全般の 運営改善にも携わっていただきます。 担当業務はスキルに応じて決定します。 詳細設計やプログラミングなど、 経験が浅い方は簡単な業務からスタート。 スキルに応じて仕事をお任せいたします。 ■働く環境 ――――――――――――――――――― お客様先に常駐していただきます。 東京本社にて既にお取引のあるお客様なので 安心して勤務いただけます。 常駐先は担当業務ごとにポジションが 分かれたチーム制になりますので、 ご自身のスキルに応じて配属を決定いたします。 また、当社の特徴として コンサルティング領域や上流工程から 参画する案件が多数を占めるため、 事業全体で高利益率を実現しています。 そのため、今回の募集につきましても、 高給与で還元していくことが可能です。 ■当社について ――――――――――――――――――― コンサルティングサービスや ソリューションサービスを提供する 総合ITサービス会社。 数百億円以上の大規模プロジェクト （主に金融・官公庁系）をはじめとした プロジェクトマネジメントを中心に システムコンサルティングや システム開発支援などを手がけています。 今期11期目を迎えた当社は、 大手保険会社や官公庁系ユーザー様からの ご依頼が多数寄せられている状況です。 東京を拠点に事業を展開しておりましたが、 この度、事業拡大に向けて 大阪支社立ち上げメンバーをお迎えします。 求める人材
求めている人材 【必須】 ・何かしらのシステム開発実務経験2年程度 ※経験した開発工程や使用言語は不問 ※業種等不問 ※PMO、マネジメント経験はなくても大丈夫です！ 【歓迎】 ・学歴不問 ・大規模プロジェクトでのシステム開発経験 ・立ち上げメンバーとして キャリアを築きたい方 ・SESとしての勤務経験がある方が活躍しています！ 【言語】 Java/C/C++/C#/Ruby/PHP/Perl/ Python/JavaScript/Scala/Objective-C/ Swift/Kotlin/COBOL/VB・VBA/Ajax/ .NET、Unity この企業の類似求人を見る
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◆業界最高水準の80％還元率と給与◆Javaエンジニア募集｜リモートワーク中心・前職給与保証
勤務地
東京都千代田区 株式会社リズネット 仕事の概要
仕事内容: 経験やスキル・働き方への希望に応じて、複数の案件をご提示します。 提示した案件の中から、担当プロジェクトを選択してください。 ＼入社後にお聞きしたい希望の例／ ◆お給料 ◆働く「カタチ」 ◆従事したいフェーズ 要件定義・基本/詳細設計・開発・テスト・運用 など ◆リモート勤務希望 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事の内容】 ◆各種システムの開発業務 ┗設計・開発（要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング） ┗テスト（単体テスト、結合テスト） ┗保守・運用（システムテスト、リリース） ◆顧客の課題解決に向けた技術サポート（提案、システム導入、サポート）など 【アサイン後のサポート体制も万全！】 希望するプロジェクトへ参画した後も、担当営業が継続的にサポートを行います。就業状況で何かあっても随時相談できますし、状況によっては違うプロジェクトへのシフトにも対応しますのでご安心ください。 【キャリアアップについてもご相談ください】 あなたの希望を踏まえ、ITトレンドを見据えた上で、これからエンジニアとしてどのようなキャリアアップを目指すかを一緒に考えます。エンジニア経験者である営業が、しっかりサポートしますので遠慮なくご相談を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪ 開発環境・技術スタック≫ ■ 言語：Java（Java17, Java11, Java8） ■ フレームワーク：Spring Boot, Spring Framework, Struts, Play Framework ■ クラウド：AWS（Lambda, ECS, S3）, GCP（App Engine, Cloud Functions） ■ データベース：MySQL, PostgreSQL, Oracle, MongoDB ■ 開発手法：アジャイル, スクラム, DevOps ■ ツール：Docker, Kubernetes, GitHub Actions, Terraform --- 求める人材
求める人材: ＜経験・スキルについて＞ 【必須】 Javaを使用したシステム設計・開発経験が2年以上ある方 ※フリーランス経験者も歓迎。 ※第二新卒＆社会人経験10年以上の方も歓迎！ ＜求める人物像＞ ◆新しい技術やツールを学び、積極的に取り入れる姿勢がある方 ◆システム開発における問題解決能力を持ち、品質向上に貢献できる方 ◆自ら進んで新しいチャレンジをし、スキルアップを目指す方 ◆当社の理念に共感し、チームワークを大切にできる方 ◆自分の経験を活かして成長をしたいと思う方 ＼こんな方も大歓迎です！／ ◆年収アップを叶えたい ◆フルリモート活用で自由な働き方をしたい ◆要件定義や設計、PL/PMなど上流工程の経験を積みたい ◆プライベートを大切にしながら働きたい ＜こんな方が当社に向いています！＞ ◎プライベートも仕事も充実させたい方 ◎人の役に立ちたいと思っている方 ◎将来を見据えて長く働ける環境が欲しい方 ◎新しいことにチャレンジしたい方 ◎成果を納得いく形で評価して欲しい方 ◎モチベーションの高いメンバーと一緒に仕事をしたい方 ◎スキルの高いエンジニアと一緒に仕事をしたい方 ◎自分が目指したい道で成長していきたい方 「今の自分よりさらに成長したい」「やりたいことに挑戦したい」――そんな思いを持つエンジニアを全力で支援する環境があります。 当社では、エンジニア一人ひとりの理想のキャリアを実現するために、希望に寄り添い、的確なサポートを提供。「スキルを伸ばすためにどんな案件を選べばいいのか？」「次のステップに進むには何をすべきか？」といった悩みも、経験豊富な元エンジニアの営業が伴走し、一緒に考えます。" ＜こんな方は当社に向いていないかもしれません＞ ◎主体的に動くのが苦手な方 当社では、エンジニア一人ひとりのキャリアを支援するために定期的な面談を実施し、スキルアップや今後の方向性について的確なアドバイスを提供しています。 しかし、ただ受け身でいるだけでは、成長のスピードが遅くなってしまうかもしれません。 「与えられた仕事だけをこなしたい」「自分で調べるより誰かに教えてもらいたい」といった受動的な姿勢では、最適な案件を活かしきることが難しくなります。技術について興味を持ち、自ら学び、積極的に質問できるエンジニアこそ、この環境で大きく飛躍できます。 「自ら動くこと」を意識しながら、キャリアアップに挑戦したい方に向いている職場です。 -
未経験からゲームが作れる！昇給4回！土日祝休み！リモートも！
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前 福岡県 給与例
給与例 【年収例】 ■775万5000円 / 入社7年目・課長、33歳 （月給●●万円＋賞与年4回＋各種手当） ■560万円 / 入社3年目・リーダー、27歳 （月給●●万円＋賞与年4回＋各種手当） ■350万円 / 入社1年目・リーダー、25歳 （月給●●万円＋賞与年4回＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 「ゲームが好き」「エンジニアの仕事に興味がある」からでok！ ◆20代活躍中！◆社会人デビューも歓迎！ ―――仕事内容――― 様々な開発に携わる仕事をお任せします！ お任せするのは様々なシステム、 アプリだけではなく、ゲームなどの開発。 RPG、メタバース、スポーツ、アイドル など、幅広いジャンルの開発プロジェクト を用意しています！ 文系出身の方でも数字が得意だったり、 興味を持って自分から吸収していく力が ある方や、コツコツとしたことも継続 していける方に向いている仕事です！ 友人などに「意外と論理的だよね～」 そんな言葉をもらったことがある方は 一度ご連絡ください！ 最初はみんな未経験！ 好きなこと、興味があることを 仕事にしてみませんか？ ＜勤務地＞ ※希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※上京する方にはシェアハウスなどの 待遇あり ＜テレワーク・在宅OK！＞ プロジェクトの70％がリモートワークです！ ■「PC持ってないけど…」そんな方も大歓迎！ PCの操作方法の基礎からしっかり 教えていきます！ 当社には未経験入社の先輩も多数！ 優秀な講師たちから学び、皆さん 今では立派なプロのエンジニアに 育っていますよ！ ■様々な言語の習得が可能！ Java、PHP、C++、Ruby…など、 エンジニアに必要な「言語」がしっかり 身につきます！ もちろん、先輩たちからも教えて もらえますが、自分で好きな書籍を 買って覚えるのもOK。 本の購入費用は会社がすべて負担します◎ ■資格取得も挑戦できる！ 業務に関連する各種資格の取得も サポートしています。 将来的にも資格はあなたの強みに なるはずです！ 残業はほぼないため、勉強時間も取れ、 取得後は毎月ボーナス報酬も支給します！ ■将来的には… ・ゲームエンジニア ・システムエンジニア（SE） ・WEBデザイナー ・プロジェクトマネージャー（PM） ・インフラエンジニア ・テスト ・各プロジェクトのリーダー など 責任あるお仕事をお任せします！ ＝＝＝ここがポイント！＝＝＝ ◆全くの未経験からプロのエンジニアに！ ◆教育＆サポート制度充実で成長できる！ ◆複数名の採用予定で同期もたくさん！ 求める人材
求めている人材 ◇未経験者歓迎 ◇学歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇ブランクOK ★「PCはほぼ初心者…」そんな方も大歓迎！ PCスキルは入社後にイチから覚えていけるのでご安心ください！ 今回の複数名を採用予定のため、同期と一緒にスタートできます！ ＊職種や業界経験、転職回数は問いません！ ＊社会人デビューの方も歓迎します！ -
◆ホワイト500に4年連続認定されたプライム上場企業。SIおよび自社サービスを幅広いお客様へ提供。キャリア入社出身の管理職もおり実力に応じて昇格可能。マネジメント/スペシャリスト等選択可能なキャリア、柔軟な働き方を実現可能。
勤務地
松山イノベーションラボ（愛媛県松山市）、顧客先（愛媛県） 想定年収
700万円～900万円 仕事の概要
大手製造業、社会インフラなどの顧客のサーバー構築のPMをお任せ致します。今までの豊富なご経験に合わせ… 求める人材
【必須】上流工程の経験、プロジェクトマネジメント経験が2年以上あられる方【働きやすい環境】■転勤無… -
おしゃれな店舗をつくる現場管理！力仕事は一切なし◎
勤務地
大阪府大阪市都島区都島本通３丁目２４番１１号 株式会社L.A.COMPANY 給与例
給与例 キャリアステップ例 一般スタッフ：月給25万～30万円 サブディレクター：月給30万～35万円 現場責任者・PM：月給35万～45万円 統括管理／マネージャー：月給50万円以上も可能！ 仕事の概要
仕事内容 売れる店舗の“仕掛け人”に。 未経験からでも現場ディレクターにチャレンジ！ ＼＼1年で売上1.5倍の注目企業！／／ ◎20～30代活躍中！◎おしゃれ空間づくりに関われる！ ◎研修＆サポート万全で、業界未経験でもOK♪ お任せするのは、カフェや飲食店など “売れる店舗づくり”を成功に導く、現場ディレクターのお仕事です。 ＼力仕事は一切ナシ！／ 【STEP 1：サポート体制が充実】 まずは先輩と一緒にプロジェクトを回しながら、 スケジュール調整・職人さんとの連携など、少しずつ覚えていけます♪ 【STEP 2：プロジェクトの要に！】 スキルがついてきたら、 ・スケジュール管理 ・工事の進捗確認 ・予算やコストの調整 ・お客様との打ち合わせ など、 プロジェクトをリードしていただきます！ 求める人材
求めている人材 【この仕事の魅力】 □ カフェやバルなど“おしゃれな空間”に関われる □ 現場の「主役」ポジションでやりがい抜群 □ 設計・デザインと連携しながら店舗をつくれる 【活かせる経験・スキル】 施工管理の経験（業界・年数不問） 施工管理技士資格（なくてもOK） 建築や内装の知識・調整経験 ＼職人経験やデザイン経験のある方も大歓迎！／ 【会社について】 私たちは「LIFE IS ACTION＝人生は行動」を合言葉に、 店舗デザイン・空間プロデュースを手がける会社です。 SNSで話題の飲食店から、隠れ家的カフェ、餃子居酒屋まで… 全国から多くの依頼が寄せられています！ 【応募に迷っている方へ】 「現場管理って難しそう…」 「建築系の知識が不安…」 そんな方も、まずは“話を聞いてみるだけ”でも大歓迎！ ＼見学・カジュアル面談もOK！／ 【勤務地】 大阪市都島区 地下鉄谷町線「都島駅」から徒歩3分 （現場へは直行直帰も可） 応募をお待ちしています！ -
最先端のSAPプロジェクトで、技術力と収入を最大化しませんか？キャリアを築ける会社
勤務地
東京都千代田区 株式会社リズネット 仕事の概要
仕事内容: 「SAPエンジニアとしてのスキルはあるのに、評価が低い」 「最新技術に触れる機会がなく、キャリアの成長が感じられない」 「案件の選択肢が少なく、自分に合ったプロジェクトに参画できない」 そんな悩みを抱えていませんか？ SAP業界では、高いスキルを持つエンジニアが正当に評価されないことが少なくありません。 ■営業単価に対して還元率が低い ■レガシー環境の案件ばかりで、最新技術に触れられない ■案件が安定せず、収入の不安がつきまとう このままでは、本来のポテンシャルを発揮できず、キャリアの成長が止まってしまいます。 --- リズネットなら、あなたのスキルを適正に評価し、最新のSAP技術に触れながら、自由度の高い働き方を実現できます。努力が報酬に直結する仕組みと、技術を磨ける環境を提供します。 ≪リズネットで手に入る7つの価値≫ １）正当な評価と高還元率80％ SAPエンジニアの価値を正しく評価し、営業単価の80％を還元。努力が直接収入に反映されます。 ２）スキルアップの機会を最大化 SAP S/4HANA移行、SAP BTP、Fiori/UI5開発、AI活用など、最先端の技術に触れる機会が豊富。「スキルを磨ける環境がない」という悩みは不要です。 ３）前職給与保証！安心の転職サポート 新しい挑戦をしたいけど、収入が不安な方も安心。リズネットなら、前職の給与を100％保証します。 ４）大手直受けプロジェクト多数 リズネットが手掛ける案件の半数以上が大手直請け。要件定義から関われるプロジェクトが中心で、エンジニアとしての市場価値を高められます。 案件例 例①グローバル企業のSAP S/4HANA導入支援 SAP FI/COモジュールの要件定義から本番稼働支援までを担当。海外拠点の業務プロセス標準化・データ移行（SAP BODS使用）。 例②大手製造業向け SAP Fiori/UI5 開発 SAP GUIからFiori UIへリプレース（SAPUI5、OData活用）。ABAP CDSビュー、HANA SQLスクリプトを活用したパフォーマンス改善。 例③SAP BTP（Business Technology Platform）を活用したクラウド連携 SAP Integration Suiteを用いた社内システムとのAPI連携。クラウド環境（AWS, Azure）でのSAPインフラ最適化。 希望に合ったプロジェクトを最大限考慮します。 ５）完全リモート＆フレックスタイム導入 リモートワークの導入により、働く場所の自由度を確保。ライフスタイルに合わせて、無理なく働けます。 ６）キャリア選択の自由 「SAPコンサルとして業務プロセス設計を極めたい」「SAP Fiori/UI5開発に挑戦したい」「データ移行やHANAを専門にしたい」あなたの希望を最大限に尊重し、キャリアを自分でデザインできます。 ７）安定性も充実！離職率0％・稼働率100％ 直近2年間の離職率0％、待機ゼロで必ず希望のプロジェクトにアサイン。転職後の「案件がないかもしれない」という不安も不要です。 ------ 「SAPエンジニアとして、もっと高いステージで働きたい」 「技術力を活かしながら、収入も最大化したい」 そんなあなたに、リズネットは最適な環境です。 まずはカジュアル面談で、あなたのキャリアの可能性を一緒に考えませんか？ 募集要項 職種 SAPコンサルタント／ABAP開発エンジニア --- 求める人材
求める人材: ■ SAPコンサルタント □ SAP ERPの導入・バージョンアップ・運用に関する実務経験をお持ちの方 □ 以下のいずれかのSAPモジュールのコンサル経験（要件定義・Fit＆Gap分析・カスタマイズ） - FI（財務会計） - CO（管理会計） - MM（購買管理） - SD（販売管理） - PP（生産管理） - HR（人事管理） - PS（プロジェクトシステム） - BW（ビジネスウェアハウス） □ クライアントとの折衝経験がある方（顧客要件のヒアリング・提案経験） 歓迎スキル □ SAP S/4HANAの導入・移行経験 □ グローバルロールアウトプロジェクト経験 □ SAP BTP（Business Technology Platform）に関する知識 ■ ABAP開発エンジニア □ SAP ERP環境でのABAP開発経験をお持ちの方（カスタマイズ開発・アドオン開発） □ 以下のいずれかの業務経験がある方 - ABAPによるプログラム開発（基本設計～詳細設計～実装～テスト） - SAP標準機能の拡張（Enhancement, BADI, User Exit） - SAP Fiori/UI5の開発経験（OData, CDSビュー） - データ移行（LSMW、SAP BODS） 歓迎スキル □ SAP S/4HANA環境での開発経験 □ SAP BRF+（Business Rules Framework）を活用した開発経験 □ インターフェース開発（SAP Gateway, Webサービス連携） あなたのこれまでの実績に見合った待遇を用意しています。 -
年収900～1800万円・裁量権が大きく柔軟な働き方を実現。
勤務地
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 株式会社野村総合研究所 東京本社 給与例
給与例 【年収例】 1800万円／エキスパート（月給89万円＋賞与） 1200万円／スペシャリスト候補（月給68万円＋賞与） 900万円／リーダー層（月給50万2000円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜ITマネジメントコンサルティング分野＞ 事業戦略やデジタル変革、IT運営においてヒト、モノ、カネ、リスク、データ等の経営資源を活用しながらCxOの視座・視点で、経営課題の解決支援を行って頂きます。 ・デジタル/IT戦略の策定・実行支援 ・デジタル/IT運営機能・組織の変革・実行支援 等 □□□社員インタビュー／キャリア入社で活躍する商社系SI出身のコンサルタント□□□ ITマネジメントコンサルティング部／シニアシステムコンサルタント／中島 泰 ◆新卒で商社系SIに入社しました。SEとして2年、商社IT部門に対してのコンサルティング業務を6年担当。変化の激しい業界において「今後のキャリアのために、自分の市場価値を確認したい」と考えたことが転職のきっかけです。 転職エージェントに登録し、スキル・経験についての市場価値を把握できたので、より広い観点からキャリアを検討しました。 当初の候補は総合コンサル企業でしたが、NRIは自社でソリューション部門を持ち、ITを用いた課題解決に最初から最後まで携われること、さらに面接では自分に対する期待を具体的な言葉で伝えてくれ、コミュニケーションギャップが最も少ないと感じたことが入社の決め手でした。 ●●●多彩なコンサルティングテーマ●●● ◆NRIへの入社は2023年3月。入社後に感じたのは、戦略策定・組織改革・システム化構想・PMO支援など、思っていた以上にコンサルティングテーマが多彩なことです。特定のテーマに限定せず、様々な困りごとに対応する”よろず支援”といったものもあります。 これまでに ・IT部門の組織改革 ・デジタル人材育成 ・IT予算管理高度化 などのプロジェクトに携わってきました。 多くの企業でIT投資額が増えており、デジタル変革が今後も加速していくことは間違いないと思います。そうした状況の中、様々なコンサルティングテーマに携わることで、より俯瞰的な視点も身に付き、異なるテーマ間の関係性が見えてくることが、コンサルタントの面白さ。それをお客様と共有し、新たな課題や問題点を発見することも少なくありません。 ●●●自分の意思でチャレンジ●●● ◆今は新しい経験を多く積めており、目指すキャリアが実現できていると感じています。もちろんそこには、業界知識や業務理解などを積極的にリサーチし、周囲の人や情報・スキルを持つ人へのヒアリングなども欠かせません。 NRIでは年齢に関係なく、自分が主体となって業務を推進する風土があります。担当出来る範囲が広く多いからこそ、新しいことに自分からチャレンジしていく―そんなマインドセットを持つことができれば、きっと活躍できると思いますよ。 □□□社員インタビュー／グループマネージャーが語る仕事の面白さと醍醐味□□□ ITマネジメントコンサルティング部／グループマネージャー／佐竹 真悟 ◆2008年に新卒で入社し、20代の間は官公庁・自治体をお客様としたシステム化構想・ベンダー調達・PMO支援を経験しました。その後は、海外トレーニーとしてシンガポールへ赴任。事業会社でビジネスと向き合うIT担当になり、お客様の立場の理解や業務理解を深めることができました。 ●●●戦略を実行するケイパビリティ●●● ◆2018年からITマネジメントコンサルティング部へ配属となり、化学メーカーや機械メーカーのDX戦略やその実行支援など幅広いプロジェクトに携わっています。 現在多くの企業がデジタル変革を進めている中で、私が感じるのは、「実行するための体制とケイパビリティが追い付いていない」こと。言い換えれば、まだまだビジネス部門に火が点いていない、本気度が十分ではないと思っています。 デジタル変革の主語は常にビジネスです。ビジネス部門が持つアイデアを、IT部門と一体となって周囲を巻き込みながらカタチにしていかなければなりません。ですから、例えばNRIがビジネス部門とIT部門の両方を支えながら、組織変革に必要なケイパビリティを向上させていく。そんな役割を担っているのだと思います。 ●●●データドリブンな仕事と環境●●● ◆「AIの時代」を迎えるにあたり、すでに先進的企業ではいかにデータを活用するか考え、そのための組織内での業務プロセス・システムの変革が進んでいます。それは、データに基づいて業務を行うデータドリブンな仕事と環境の実現に向けた取り組みです。 そうした、これまでにないような業務・組織変革に伴走していくことが、企業のデジタル変革におけるコンサルタントの大きな醍醐味。過去の知識・経験の切り売りではなく、絶えず自らをアップデートしていくことがお客様への価値提供にも繋がっていくと思っています。 ※※※NRIのシステムコンサルタントとは・・・ 『経営・マネジメントコンサル』と『IT・デジタルを活用したソリューション』の中間に位置し、機能軸（ITマネジメント・ビジネスデザイン・システムデザイン・ITアーキテクチャ）と業種軸（金融・産業・社会）をクロスさせた、総合的なコンサルティングを担当します。 求める人材
求めている人材 大卒以上／中規模以上のシステム開発プロジェクト経験※業界経験不問・幅広く募集 コンサルタント未経験の方歓迎 上記ご経験をお持ちの方で、下記いずれかに該当する方は特に歓迎 （必須ではございません） ○基本設計以上の上流工程の経験※言語・開発環境不問 ○サーバ、NW、DB、ミドルウェア等に関して一つコアとなるスキルをお持ちの方 ○中・大規模システムのPMまたはITコンサルタントとしての業務経験 ○企業基幹システムのアーキテクチャ構築や基盤構築・更改プロジェクトで中核的な役割を担った経験 ○データアナリスト／データサイエンティストとしてデータ分析に関する経験 -
◆ホワイト500に4年連続認定されたプライム上場企業。SIおよび自社サービスを幅広いお客様へ提供。キャリア入社出身の管理職もおり実力に応じて昇格可能。マネジメント/スペシャリスト等選択可能なキャリア、柔軟な働き方を実現可能。
勤務地
大阪支社（大阪府大阪市北区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
当社の新卒、第二新卒クラスのエンジニアに対する技術指導をお任せ致します。技術指導だけでなく、研修企… 求める人材
【必須】・ITエンジニアとして実務経験があられる方・後進育成や技術指導にやりがいを感じる方【歓迎】・… -
注目が集まるFA（ファクトリーオートメーション）領域を経験！
勤務地
茨城県土浦市桜町1-15-11M・Yビル4F つくば支店 給与例
給与例 【年収例】 800万円／マネージャー／40代（月給50万円＋賞与） 600万円／リーダー／30代（月給40万円＋賞与） 500万円／サブリーダー／20代（月給33万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 大手メーカーの工場内のセキュリティ環境強化に向け、各部門と連携しながらネットワークおよびセキュリティインフラの設計・選定・構築をお任せします。 ＜＜ 選考のPoint！！ ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募時に、経験職種／工程、 使用ツール／環境を 入力いただきご応募ください！ 【具体的には】 ・工場内の各設備・部署との要件ヒアリング（セキュリティ、通信要件、稼働環境 など） ・セキュリティに配慮したネットワークインフラの設計・構築 ・ソフトウェア・ハードウェアの選定（コスト・性能・運用性などの観点から） ・セキュリティポリシー策定支援、導入後の技術的サポート ・他部署との技術的な折衝・提案 【このポジションの魅力！】 ★大手メーカーのネットワーク基盤に携われるスケール感 ★将来的にはクラウド関連業務へのキャリア展開も ★日本メーカーのグローバル競争力強化の一端を担える 【テクノプロ・エンジニアリング社とは】 エンジニアの成長を支える組織体制を作っております。 JOB型の評価基準を導入しており、スキルに応じてしっかりと評価します！ PL・PMなどテックリードを目指していく道も、 支店のマネジメントをになっていく道もチャンスが多い環境です！ 求める人材
求めている人材 【必須（MUST）】 ・ネットワーク／インフラエンジニアとしての実務経験（3年以上目安） ・セキュリティ製品やネットワーク機器の選定～構築経験 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 【歓迎（WANT）】 ・工場内ネットワーク（FA、OT環境）に関する知識・ご経験 ・セキュリティポリシー策定やCSIRTとの連携経験 ・製造業・エンジニアリング会社でのプロジェクト経験 -
実務未経験歓迎！資格を活かして働く！チャレンジできる環境
勤務地
茨城県土浦市桜町1-15-11M・Yビル4F つくば支店 給与例
給与例 【年収例】 800万円／マネージャー／40代（月給50万円＋賞与） 600万円／リーダー／30代（月給40万円＋賞与） 500万円／サブリーダー／20代（月給33万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 大手メーカーの工場内ネットワークに関する技術支援業務をお任せします。CCNA・CCNPで学んだスキルを実務で活かせる環境です。 ＜＜ 選考のPoint！！ ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募時に、経験職種／工程、 使用ツール・環境を 入力いただきご応募ください！ 【具体的には】 ・工場内ネットワークインフラの構築・運用・保守 ・ネットワーク機器（ルータ／スイッチ）の設定、トラブルシューティング ・社内ネットワークの構成変更、機器の追加対応 ・ネットワーク監視ツールを用いた障害対応・原因調査 ・ドキュメント作成、設定変更履歴管理 など ※業務は先輩エンジニアと連携しながら進めていただきます。 【このポジションの魅力！】 ★資格取得を活かせる「実務経験の第一歩」として最適な環境 ★大手メーカーのネットワーク基盤に携われるスケール感 ★先輩エンジニアからの技術指導あり＆ステップアップ可能 ★将来的にはセキュリティやクラウド関連業務へのキャリア展開も 【テクノプロ・エンジニアリング社とは】 エンジニアの成長を支える組織体制を作っております。 JOB型の評価基準を導入しており、スキルに応じてしっかりと評価します！ PL・PMなどテックリードを目指していく道も、 支店のマネジメントをになっていく道もチャンスが多い環境です！ 求める人材
求めている人材 【必須（MUST）】 ・CCNAまたはCCNP資格の保有者（いずれかでOK） ・基本的なネットワーク知識（TCP/IP、VLAN、ルーティング等） ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 【歓迎（WANT）】 ・実務でのネットワーク構築・運用経験（1年以上目安） ・Cisco製品や監視ツールの利用経験 ・製造業・工場系ネットワークに関わる知識や興味 -
＜経験者募集/セカンドキャリア応援/60代も活躍中＞
勤務地
大阪府大阪市 株式会社アイエスエフネット/大阪市エリア 仕事の概要
仕事内容 【アピールポイント】 ＊経験者募集！60代のシニア活躍中！ ＊定年退職後のセカンドキャリアにも！ ＊待遇はすべて経験・スキル次第！ ＊「人間関係の悩みゼロ」が目標の職場！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【こんな会社です】 ITインフラの構築と運用保守を主事業とし、設計導入・運用・コンサルタントまで自社で一貫して対応している当社。現在国内16拠点・海外4拠点、4つのグループ会社を有し業界トップクラスの実績を誇っています。 創業23年で従業員数は2,000名以上。「一緒に働きたい人だけがいる会社」が会社運営のコンセプト。そのため、働きやすい体制も整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 オンプレ上にあるWEB-DBシステムをAWSのクラウド環境への移行する案件となります。 PM,PM支援をはじめとして、移行設計から検証・構築・保守運用と多岐にわたりご担当頂きます。 ご経験やご希望によって、業務内容のご相談可能です。 サーバ系やネットワーク系、クラウド系など多数の案件があり、スキルや適性に合わせたプロジェクトに配属いたします。 ＊当社から条件提示をすることはなく、希望を最大限に考慮した上で案件に配属します。 ＊基本客先常駐、アサイン先は希望を最大限考慮します。 ＜開発環境＞ ・インフラ：AWS ・インフラ：オンプレ環境 ・ネットワーク：仮想基盤 ・IPS/Firewall ・ NAS ・OS：Redhat、WindowsSerever ・DB：PostgreSQL ・ミドルウェア：Nginx、Docker ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜このお仕事の最大の特徴は＞ 〇嫌な人が全くいない、人間関係の悩み0の環境！ 「人間関係の悩みゼロカンパニーを目指す」という目標を掲げ、本気で取り組んでいます。 採用段階で”一緒に働きたい人だけを採用する”方針で、ITスキルだけでなく「人間性」を重視した採用を行っております。 〇確実なスキル・キャリアアップが可能！ NWやサーバー、AzureやAWS、GCPなどのクラウド基盤でのITインフラの設計・構築を担当 また、Microsoft365やID管理、クラウドセキュリティなど、クラウドサービスのコンサルティングも行います。 ITインフラ専業だからこそ、インフラに特化し、着実にスキルを身に付けていくことができます。 ＜経験を活かして伸び伸びと。＞ 今回はエンジニアとしての経験がある方を大募集！現在は40代・50代・60代を中心に、自由な環境で“やりたい仕事”をしながら伸び伸びと働く方が多数活躍中です。 ＜実際に働く社員の声：Aさん60代＞ 年齢関係なく働きたいという強い意志をお持ちの方を応援している社風があり、誰にでも挑戦しやすい環境が整っている会社だと思います。また自分と同年代の社員も多く在籍しており、困ったことがあれば何でも相談出来る関係です。多くのプロジェクトに挑戦し、失敗も成功も経験することでさらにスキルを伸ばせるので自分の成長が楽しいですね。新しいキャリアや事業を作り、挑戦する機会も与えてくれるので、いわゆる“スペシャリスト”を目指すにはもってこいの職場だと思います。 求める人材
求めている人材 ・WEB-DBシステムの設計などの移行計画から構築・運用に関する知見と業務実績 ・外部クラウド環境でのインフラ構築に関わる、サーバ環境構築および検証経験 ・移行案件でプロジェクトマネージャとしての実績 ・基本設計書～詳細設計書の作成スキル ※上記いずれかの経験必須 ＊これまでのご経験を活かしたい方歓迎！ ＊シニア応援／60代活躍中 ＊学歴不問／高卒OK／資格不問／年齢不問 ＊定年後の方も歓迎／男女不問／ブランク歓迎 〇LPICやCCNA等の資格をお持ちの方も歓迎！ 〇Uターン転職者活躍中！リモート勤務も実施中です ＜あれば歓迎する資格・経験＞※必須ではありません ＊オンプレ環境からAWSへの移行の設計・実施の実績 この企業の類似求人を見る
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◆愛知の製造業を支える経営コンサルティング企業。M&Aや事業承継、経営者派遣、IT導入支援などを通し、企業の経営課題をトータルにサポート。◆東証グロース市場上場。多くのメディアにも取り上げられ、業界の注目を集める優良企業。
勤務地
本社（愛知県名古屋市中区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
業務改善コンサルタント（メンバークラス）として、クライアントの生産性向上を DXの観点で支援していた… 求める人材
【いずれか必須】■製造業で働いていた経験があり、 基幹システム（SAP など）や生産管理システムの導入… -
◆業界最高水準の８０％還元率と給与◆ITエンジニア募集｜リモートワーク中心・前職給与保証
勤務地
東京都千代田区 株式会社リズネット 仕事の概要
仕事内容: ◆業界最高水準の８０％還元率と給与◆ITエンジニア募集｜リモートワーク中心・前職給与保証 あなたのキャリア、次のステップは決まりましたか？ もし、今の職場で満足していないなら、ぜひ当社の環境を検討してください。業界トップクラスの給与、リモートワーク中心の柔軟な働き方、そしてあなたのスキルに見合った待遇でお迎えします。 あなたに提案したいポイント: * 業界最高水準の給与：営業単価の80％をベースに、実力に見合った報酬を約束します。 * リモートワーク中心：仕事のパフォーマンスを最大化しながら、プライベートも大事にしたい方に最適な環境。 * 大手クライアント案件に携われる：上流工程にチャレンジしたい、キャリアをさらに加速させたいという方にぴったりの案件が揃っています。 * 前職給与保証：転職の不安をなくし、あなたのキャリアをスムーズに次のステージへ導きます。 * プロジェクト選択自由：自分のやりたいことを選べるから、最短で理想のキャリアが築けます。 エンジニアとしての未来をどう描いていますか？あなたが納得できる環境で、スキルを最大限に発揮していただくために、全力でサポートします。まずは一度、お話ししましょう！ 求める人材
求める人材: ≪あなたに期待するスキル≫ C, C++, C# いずれかでの開発経験が3年以上ある方 あなたの経験や実績に基づいて、最大限の待遇を約束します。今までの努力やスキルを、ぜひ当社で活かしてください。 ビジネスレベルの日本語力（JLPT N1相当）が必須 学歴・性別：不問 備考：関東圏での居住が可能な方（借上社宅制度有） ※フリーランス経験者も歓迎。 ※入社数年後、関東圏以外の勤務（Iターン、Uターン）検討可能。 -
【ベテラン層活躍中】リモート × 上位商流 な求人です！
勤務地
東京都大田区 株式会社エイジレス 仕事の概要
仕事内容: 以下、概要になります * リモート可能です * 会計システム導入プロジェクトにて運用開始に伴う各種マネジメントを担当 * 進捗管理、要件定義、設計、品質テスト、ベンダーコントロールなど <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有！ 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代：10% 30代：10% 40代：35% 50代：30% 60代：15% ミドル層(40代、50代)活躍中！シニア層の方(60代)も活躍中！ またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です ①エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- ＜ご応募される方へ＞ 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております！ 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ * ITプロジェクトにおけるPM/PLとしての実務経験（5年以上） * 関係各所との調整・ファシリテーションスキル * 業務資料・WBSの読み取り・理解・進捗管理スキル * システム開発経験（5年以上） この企業の類似求人を見る
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多業種×顧客直結！社長直下で自社内開発！PMキャリアを加速
勤務地
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18階 フィグニー 株式会社 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 20代／一般社員 年収500万円 30代／部門責任者 年収620万円 40代／組織責任者 年収700万円 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアパス ＼あなたの成長に限界なし！／ PMからその先へ！技術と経営の架け橋に。 当社には長期的なキャリアを形成していく環境があります。 [1] システム部門のトップ： ・フィグニーで一番売上が高い花形部門のトップとして、新規案件の獲得や採用計画、顧客管理に責任を持つポジション [2] CIO、VPoE： ・開発組織の採用、育成、売上アップ、セキュリティなど総合的に責任を持つポジション ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼あなたのキャリア、次のステージへ／ □ 1次～2次受けメインで顧客と直接対話 □ CEO直下で裁量高く働ける 伝言ゲームから抜け出し、市場価値の高いPMへ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「商流が深すぎて、まるで伝言ゲームの中継点のよう…」 「要件がねじれて伝わってくる...」 「プロジェクトの一部しか見えない...」 「戦略的な意思決定プロセスに参加できていない……」 「この仕様、誰のためのもの？本当に顧客の課題を解決できるの…？」 こんな状況に、もう疲れていませんか？ 今の職場に疑問や不満を抱えているPMの皆さん。 本来のあなたの実力を眠らせず、 PMとしての本領を発揮できる環境がここにあります!! フィグニーでは、あなたは単なる『中継点』ではありません。 顧客の真のニーズを直接掴み、戦略を練り 優秀なエンジニアチームを率いて、 本物のプロジェクトマネージャーとして活躍できます。 CTO兼CEOの直下で、商流の壁なく、 プロジェクトの始まりから完遂まで、すべてを見通せる環境。 能力と熱意を存分に発揮したい方は、ぜひ最後までご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼キャリアを加速! 市場価値の高いPMへと飛躍／ 高い裁量で、真の戦略的リーダーシップを担う！ プロジェクトマネージャーを「限定1名」募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ □フィグニーってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。フィグニー株式会社、代表の里見です。 当社は、Webアプリ、モバイルアプリ、VR/AR、 ゲームなど、開発において自社開発、請負開発共に 多岐にわたる事業を展開しています。 21歳～47歳まで約40名が在籍しています。 業界内でもこう評価されることが多い「当社の強み」を シンプルにまとめると、こんな特徴があります。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ ＼フィグニーの5つの強み／ □ 少数精鋭・高裁量・幅広い技術領域 □ 9割が技術職、国際色豊かなメンバー □ 企画から運用まで社内一貫体制 □ エンジニア出身社長の技術理解 □ 事業拡大フェーズのベンチャー企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 仕事紹介の前に、僕が大事にしていることをお話させてください。 僕は文系ながら、オンラインゲームを作りたい一心でプログラマーになりました。 エンジニアとして17年のキャリアを持つ、叩き上げのプログラマーです。 全業務分野にコーディングレベルで関わることができます。 Webインフラ、サーバーサイド、フロントエンド、モバイルアプリ、デスクトップアプリ、3DCG、xR、ブロックチェーンまで、あらゆる分野で手腕を発揮し、10種類以上のプログラミング言語を操ります。 その上で、自分と同じような「幅広く強い技術者」組織を作るために会社を立ち上げました。 社名の「フィグニー」は、「Fin（尾ひれ）」と「Ignition（発火、発火装置）」を組み合わせた造語で、創業時の私たちの挑戦的精神を象徴しています。 フィグニーにとっての「尾ひれ」とは何か？ それは「思考する力」です。 デジタルな「ものづくり」が好きで仕方がない我々が、幸せに生きていくための信条を、社名に籠めています。 第6期には2億円、第7期には2億7500万円、第8期には3億5000万円と、売上は着実に増加しています。 事業拡大の重要なタイミングにある当社で、僕たちのビジョンに共感してくださる方とともに、さらに大きな成長を目指しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □社長直下! ビジネス全体を見渡せるポジション ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼少数精鋭のエンジニアを束ねる！／ 当社は現在、売上昨対140％を超える高成長期を迎え、多様なお客様からの新規案件が急増しています。 そのため、顧客の真のニーズを直接掴み、プロジェクトを牽引できるPMの採用が急務です。 クライアントへの技術サポートや調整を行いながら、 技術を愛するエンジニアたちがより活躍できるようなチームマネジメントを担う方を募集します。 プロジェクトマネージャーとして、あなたが担うのは2つの軸。 どちらも、ビジネスの成長と顧客満足を担う重要な業務です！ ||□ [1] 受注前のプロジェクトを商談や提案書を通じて確実に受注し、売上を拡大します。 ||□ [2] 受注したプロジェクトをリードし、期日内に納品を達成。これにより高い顧客満足度を実現し、リピート受注を目指します。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的なお仕事紹介｜4ステップ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ フィグニーでは、以下の4ステップを通じてプロジェクトの成功を目指します。 ┗ [1] 顧客のニーズを把握し、要件定義と仕様策定 ・顧客ヒアリングを繰り返し行い、要件定義書を作成します。 ・効果的なチームビルディングを通じて、メンバーとの円滑な関係を構築します。 ┗ [2] プロジェクト組成と進行管理 ・WBSを作成し、プロジェクトのマイルストーンを定めます。 ・社内や顧客との定例会議を進行し、スムーズなコミュニケーションを保ちます。 ・asana、Notion、バックログ、JIRAなどのツールを活用して、プロジェクトのタスクを効率的に管理します。 ※ツールは、お客様やプロジェクトの規模に応じて選定します。新しいツールの導入にも積極的です。 ┗ [3] エンジニアやデザイナーのチームマネジメント ・プロジェクトメンバーのモチベーション管理（1on1の実施など）。 ・プロジェクトメンバーの一次評価を行い、最終的には代表との評価を統合します。 ※プロジェクトの規模に応じて、メンバーは2～5名で構成されます。 ┗ [4] 納品・請求管理および成果物の管理 ・顧客と納品物の種類及び納品日を明確に定めます。 ・納品後の請求処理を担当します。 プロジェクトの本質を捉え、戦略的にチームを導く――それが、あなたの役割です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 当社でしか味わえない！フィグニーのPM職の魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ フィグニーの独自の業務スタイルと組織文化により、プロジェクトマネージャーは自らの能力を最大限に発揮できます。 ここでは、当社ならではの『プロジェクトマネージャー』の魅力について詳しくご紹介します！ /// フィグニーのPM職、ここが圧倒的に違う！/// □＜一般的なPM職＞ ・顧客が主導権を握り、PMが受け身になり、言いなりになってしまう傾向があります。 ・プロジェクト毎に外部のエンジニアを採用し、短期的な関係に留まることが多いです。 ・PMとエンジニアが自らの役割に固執し、全員がプロジェクトの本質を共有することが難しくなっています。 □＜当社のPM職なら＞ ・顧客と直接対話しながら、“言われたことをこなす”ではなく、“何をつくるべきか”から共に考える。 相手の期待を超え、驚かせる――ただの要件定義に留まらず、本質に踏み込む提案ができる環境があります！ ・エンジニアは外部委託せず、社内メンバーだけでプロジェクトを完遂します。 一時的な関係ではなく、日々の交流で深まる信頼関係により、意思疎通がスムーズで、技術的な連携も円滑！ 信頼する仲間とだけでプロジェクトを完結させるからこそ、絆も、責任も、成果も本物。 プロジェクトを重ねるごとに絆が強まり、「チームで成し遂げる喜び」を何度でも味わえます。 ・売上というゴールに、全員で向かう組織文化もフィグニーの特徴です。 PMだけが前に立つのではありません。エンジニアも、デザイナーも、全員が“チームの一員”としてプロジェクトを背負います！ あなたはその中心で、全体を見渡しながら、メンバーの声を拾い、進むべき道をともに描いていく存在です。 □ この仕事で得られる4つのやりがい： 挑戦の毎日が、あなたを“本物のPM”へと進化させていきます。 ［1］当社は新規案件に積極的に挑戦します。型にハマったパッケージや再開発ではなく、自らの手で“何かが始まる瞬間”をつくることができます。 ［2］裁量の大きさは当たり前。業種も多彩だから、PMとしてのあなたの“引き出し”がどんどん増えていきます。 ［3］「技術が好き」なメンバーと共に、理想だけで終わらない“実現力”を磨けます。 ［4］一人では到達できない場所へ、仲間とともにたどり着く！ それが、この仕事の醍醐味です。 フィグニーのPMは、プロジェクトの“心臓”です。 毎回“初めて”に挑む環境でPMとしての幅を広げられます。 ///////////////////////////////////// ┏━━━━━━┓ □ 入社後の流れ ┗━━━━━━┛ 入社してからの具体的な流れをご説明します。 あなたのこれまでの経験を活かしながら、私たちと共に、次の成長ステージへ進みましょう！ ▼[1か月目～] ・先輩PMが担当するプロジェクトに参加し、しっかりとした引き継ぎ後にメインPMとして運用していただきます。 ▼[3か月目～] ・新規プロジェクトを０から担当していただきます。 ▼[6か月目～] ・複数プロジェクトの並行運用をお任せします。 ──────────────── 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ 「やりたいことがあるのに、活かせる場所がない」 そんなもどかしさを抱えている方にこそ、フィグニーを知ってほしい。 ここには、夢中になれる仕事と、それを一緒に楽しめる仲間がいます。 同じ熱量を持つメンバーと共に、新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう！ □□□□□□□□□ □ 応募資格（必須スキル） [1] プロジェクトマネージャーとしてチームをマネジメントした経験 [2] 何らかの仕事において顧客と直接接する実務経験 [3] 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 [4] エンジニアまたはデザイナーと一緒に働いた経験 これまでの経験を活かし、多様な業界で新たな挑戦を求める方を歓迎します。 迷ったらまずはお気軽にご相談ください！ □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] 何らかの言語での開発経験 <言語例> Python、Java、C++、C#、GO、JavaScript [2] Git、MySQL、PostgreSQLなどの使用経験 [3] 30～40代活躍中 □□□□□□□□□ □ その他、ご応募の要件 ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・ひげOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 □□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はフィグニーにピッタリ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□ 下の項目のうち 1つでも当てはまる方は、当社の文化にマッチしやすいです。 「すべてに当てはまらないとダメかな…？」と思う必要はありません！ □ 特に［1］～［3］の要素を大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||□［1］生涯学習の考え方が自然に身についている方（Learn or Die） ・当社は、PMは人とのかかわり方を学び続ける職業だと考えています。 ・さまざまなお客様やエンジニアと接する中で、多様な視点や価値観を吸収できる柔軟性が大切です。 ・エンジニアの能力を最大限に引き出しながら、顧客満足度も高める――この橋渡しこそ、PMだけの特権です!! ||□［2］偏見が少ない方、決めつけで人を見下すなどの態度を取らない方 ・第一印象や先入観にとらわれず、多様な価値観を受け入れられる方 ・優秀な才能は時に独特な形で現れるため、異なるバックグラウンドや考え方を受け入れる姿勢が重要です。 ||□［3］不安を受け入れて楽しむことができる方 ・不安や困難に屈しない強さを持ち合わせた方を歓迎します。 ・納期のプレッシャーや壁を乗り越えたときの達成感は、かけがえのないものです。 ・過去の困難を糧に、未来の課題に挑戦する力を持つ方を歓迎します！ ||□［4］未知や挑戦に対して躊躇が無い方 ・新しいプロジェクトや技術に前向きに取り組める ||□［5］困難に直面した際に、まず自分を見つめ直すことができる方 ・問題に直面した際に冷静に原因を分析し、解決策を考えられる ・困難を乗り越えた経験を、成長の糧にし、強さと知恵に変えることができる ||□［6］衛生面に気遣いがある方 ・自分だけでなく、周囲への気遣いができる ・清潔感を保ち、快適な職場づくりに配慮できる □□□□□□□□□□□□□ □ フィグニーのカルチャー □□□□□□□□□□□□□ ＼夢中になれる仕事、本気になれる環境、誇れる成果／ それを実現するのが、フィグニーのカルチャーです。 ||□［1］実力主義！平等にチャンス ・ポジションや経験に関係なく、実力次第で重要プロジェクトを担当 ||□［2］失敗を恐れず挑戦 ・失敗から学び、成長を重視する文化 ||□［3］責任を持って最後までやり抜く ・プロジェクトを一貫して担当し、成果に誇りを持てる環境 □□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 応募前に知っておきたい“リアル”な話 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 働くうえで気になるポイントをまとめました。 フィグニーで働く自分を、よりリアルに想像できるはずです。 □ ［1］ マニュアルや研修 開発体制に関するドキュメントが豊富に用意されており、新たな環境にもスムーズに適応できます。 いわゆる“育成マニュアル”はありませんが、現場で使える実践情報が整っています。 □ ［2］ 教育担当者 経験者を対象としているため、専任の教育担当者は配置していません。しかし、初期段階では先輩社員がサポートにあたります。 □ ［3］ PM職は営業活動も兼務しますか？ 新規営業を担うことはありませんので、ご安心ください。 ただし、PMは顧客との距離が近いため、商談の初期段階から参加することもあります。 □ ［4］ メンバーアサインはPMの仕事ですか？ メンバーアサインは、基本はCTO兼CEOの里見が担当します。 また、主体性を大切にしていますので、PM自身が社内メンバーのアサインを提案いただくことも大歓迎です。 □ ［5］ オンラインとオフィスでの勤務割合 全従業員に共通して、ハイブリッド勤務が基本です（週1回の出社と週4回のリモートワーク）。 ※ハイブリッド勤務は東京オフィスにのみ適用。熊本オフィスではフルタイム出社が基本です。 □ ［6］ 正直、この仕事の大変な点は？ 技術や業界に対して常にアンテナを張る必要があるこの仕事。 あらゆる業種の開発を行うため、その都度業界知識の習得が必要です。 また、エンジニアと会話できる程度に最新技術のキャッチアップが求められます。 もちろん楽なことばかりではありませんが、だからこそ成長実感も大きいのが魅力です。 □ ［7］ PM職の1日の流れ（例） 10:00｜業務開始 11:00｜朝会 12:00｜要件定義書の作成 13:00｜昼休憩 14:00｜顧客定例の事前リハーサル 15:00｜顧客定例会議 16:00｜会議後のTODOリスト作成＆タスク割り振り 17:00｜仕様調整 18:00｜未受注案件の商談 19:00｜業務終了・日報 □ ［8］どんなプロジェクト実績がありますか？ ・Apple製品を使用したロボット台車のデモシステム開発（産業技術総合研究所様） ・動画投稿型プラットフォーム開発（クリエイティブ企業様） ・基幹業務システムのリニューアル（製造企業様） ・英語タイピング学習Webアプリ開発（Edtech企業様） □他の事例は当社ホームページでもご確認いただけます: URL: https://www.fignny.co.jp/works/ □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 他社とは一線を画す! フィグニーの特長 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ PM職として、間違いのない転職をしてください。 フィグニーならではの魅力を、ぎゅっとまとめました。 □［1］社員の90％が技術職 ・社員の9割がエンジニアやデザイナーなどで構成される技術集団 ・高い開発品質と技術力で、高い顧客満足度＆リピート率90％超 □［2］社内で実現するフレキシブルなキャリアデザイン ・全ジャンルのスペシャリストが揃い、完全社内完結型のプロジェクト運営 ・転職せずに、社内でスキルチェンジやキャリアパスの選択が可能 □［3］リアルタイムで繋がる、オープンなコミュニケーション文化 ・Slackで業務や日常を自由に共有 ・個人専用チャンネル「times_name」で、「今の自分」をチームに発信! ・社員同士や代表とも気軽に対話でき、必要な支援を即受けられる ・時には業務から離れて、最新の技術トレンドや時事問題についての討論に花が咲くことも♪ □［4］ダイナミックで多様なチーム ・21歳～47歳の約40名が在籍し、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーも活躍 ・多様な背景が新しいアイディアを生み出す原動力に ・技術と創造に熱中できるスタッフが集まる環境 □［5］ワークアズライフ ・仕事そのものを楽しむ文化を重視 ・好奇心を追求し、それが自然と成果につながる環境 ・休日にも技術・創造活動に情熱を注ぐ社員が多数 □［6］現代的で柔軟な働き方 ・リモートとオフィス勤務を組み合わせた柔軟なワークスタイル ・仕事とプライベートのバランスを保ち、長く働ける環境 □［7］ワンストップ開発 ・幅広い専門分野を扱い、現在は受託開発80%、自社開発20%のバランス ・外部委託に頼らず高品質なサービスを提供する開発環境 □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 実は、こんな新規事業も絶好調です! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現場で感じた「育成の壁」に本気で向き合った結果、 フィグニーは「法人向けエンジニア研修プログラム」もスタートさせました。 名前は「みずから動くエンジニア」。 自分で解決できる力を育てることに特化した、実践重視のカリキュラムです。 リスキリングや新人育成に悩む企業からの引き合いも多く、リリースから好評＆順調に拡大中！ 代表・里見の「技術と人に本気で向き合ってきた経験」から生まれた、まさに“現場発”の事業です。 育てる側としての視点があるからこそ、一緒に働く仲間にも、しっかり未来を用意できる。 フィグニーのそんな姿勢、ぜひ感じてみてください。 □ 詳細はこちら： https://www.fignny.co.jp/products/voluntary-engineer/ -
モダンな開発手法と確立されたEC構築パッケージとPOS導入システムを提供できる国内唯一の企業！大手企業をクライアントとして大規模かつスピーディーな開発をマネジメント面からPM/PLとしてリードしていただくポジション！
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
入社時はプロジェクトリーダーとして「EC-ORANGE」や「ORANGE POS」等の自社プロダクトを用いたクライア… 求める人材
【必須】・Webシステムの開発経験（3年以上目安）・柔軟な対応力とコミュニケーション能力・顧客折衝を含… -
◆業界最高水準の８０％還元率◆QAエンジニア募集｜リモートワーク中心・前職給与保証
勤務地
東京都千代田区 株式会社リズネット 仕事の概要
仕事内容: * テスト設計・実行 * -要件定義書/基本設計書の把握-機能要件・非機能要件に対するテストケース作成-テストケースに基づくテスト実行-障害レポート、プログラマーとのコミュニケーション * テスト自動化の立案・実行 求める人材
求める人材: 必須要件 * Web系または業務系ソフトウェアにおいて、5年以上にわたりテスト計画・設計・実施など、テスト工程全体の管理および実行に携わった経験 * Linux環境でのコマンド操作およびシェルスクリプトの使用経験 * PostgreSQLまたはOracleを用いたDML操作の実務経験 歓迎要件 * ソフトウェア開発プロジェクトにおいて、複数名のチームを率いたマネジメント経験 * Javaまたはその他のオブジェクト指向言語による5年以上の開発経験 * Selenium等を用いたWebアプリケーションの自動テスト * Postman等を活用したWeb APIの自動テスト * JMeter等による負荷テストの実施経験 * Jenkins等のCIツールを利用した開発業務の効率化 この企業の類似求人を見る
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フルリモートでの業務になります
勤務地
日本 (合同)SinkCapital 仕事の概要
仕事内容: 【職務内容】 以下の様なデータに関する業務全般におけるPM業務 ・お客様とのコミュニケーション ・クライアント(≒非エンジニア)へのヒアリング ・ヒアリング内容を基に要件・要求定義 ・プロジェクトのWBS作成 ・メンバーの稼働管理 ・WBSのタスク推進 例： ・金融データを活用した保険商品開発プロジェクト ・国内最大手のエンタメ事業における商品購買予測モデルの構築プロジェクト 求める人材
求める人材: 【Must要件】 ・データエンジニアリングかデータ分析のPRJ経験（半年以上） 【Want要件】 ・データエンジニアリング経験 ・例：AWS・GCPにおけるデータパイプライン構築経験 ・例：分析環境におけるデータマート管理経験 ・データ分析経験 ・例：POSデータを用いた顧客属性分析経験 -
キャリアを磨く！未経験からプロを目指すチャンス／充実した研修でスキルアップ
勤務地
北海道札幌市中央区大通東 株式会社FULCODE 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ───●───●───●───●───●───●───●───●───●─── ◎開発業務やサーバーリプレイスに携わるとともに、 PM（プロジェクトマネージャー）や PL（プロジェクトリーダー）として、 上流工程に挑戦していただきます！ ★自社持ち帰り案件が多数のため、リモートワークにも対応。 スケジュール管理がしやすく、働きやすい環境です！ ───●───●───●───●───●───●───●───●───●─── ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆今後の案件について◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、エンジニアの希望や適性に合わせたプロジェクトを提案。 最大限のパフォーマンスを発揮できるようサポートします！ 【例】 ・「AIやクラウドに挑戦したい」 ・「サービス開発に携わりたい」 ・「資格を活かしてキャリアアップを目指したい」 ★新たな領域の開拓も大歓迎！ あなたの「やりたい」をぜひお聞かせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ユニークな案件多数◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎有名大学との共同研究プロジェクトに参画！ ◎AIを活用した自社サービスの開発にも注力！ 【具体例】 ・ビッグデータを活用し、 中小企業の商品をSNSで効果的に広めるシステム開発 ・AI技術を活用して「バズる」文章を生成するシステム構築 ★最先端技術に触れながら、 スキルアップを目指せる環境が整っています！ 求める人材
求める人材: 【求める人材】 ・未経験・第二新卒 ・フ□ランクがある方 ・フリーターの方、歓迎します！ ・プログラマー未経験でも可能！ 派遣やアルバイト経験しかない方も 正社員デビューを全力で応援します！ 前職では 接客業や一般事務、人事、営業など 幅広い職種から転職し現在活躍してくれています！ 将来的に状況次第で 在宅での勤務(フルリモート)も可能に！ ★高卒以上 ★やる気さえあればご応募可能です！ 人柄重視で採用中！！ この企業の類似求人を見る
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◆基幹中継回線網からラストワンマイルまで、情報通信サービスをワンストップで提供！ ◆自社ブランドの技術で、日本と世界を繋ぐ通信事業として確固たる地位を確立。常に成長できる環境を求める方へ。
勤務地
新橋本社（東京都港区） 想定年収
400万円～608万円 仕事の概要
自社IP電話サービスの競争力強化を目的として、顧客ニーズの変化や市場のトレンドに対応した追加機能開発… 求める人材
【必須】■社内外との連携/調整業務を行うために必要なコミュニケーション能力 ■Word、PowerPointを利用… -
□高単価・フルリモート案件多数！□給与UP実績も多数！□常時1万件以上の案件を保有！
勤務地
東京都千代田区秋葉原駅東京都 千代田区 秋葉原駅 株式会社コプロテクノロジー 仕事の概要
【仕事内容】 【職務内容】 緊急時のインシデント対応業務、インシデント発生後にセキュリティの技術的な対応を 行っていただく案件にご参画していただきます。 また、セキュリティチームのリーダー的なポジションとして複数プロジェクトの管理 および課長補佐をしていただける方を募集しております。 主に下記作業をご担当いただきます。 ・メインタスク：緊急時のインシデント対応 一次対応から対応完了まで一気通貫の対応 ・各種ドキュメントの作成 ・会議ファシリテーション ・議事録作成 ・課長補佐業務における複数プロジェクトの管理(既存メンバーのサポート) ・ガバナンス整備 【担当者からのコメント】 営業支援システムにおけるセキュリティ統括マネジメント業務にご参画していただきます。 セキュリティ知見をお持ちの方におすすめの案件です。 出社対応でのお仕事となります。 【業界】 その他業界 【職種】 PM（プロジェクトマネージャー） エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて。 エンジニアにベストなキャリアをお届けするために、これからも伴走を続けてまいります。 ================================ ベスキャリITだからこそ出せる強み ================================ ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポート。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる！ ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムや、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 ぜひあなたのご希望をお聞かせくださいね！ 求める人材
【応募資格】 □必須スキル ・セキュリティ知見 ・インシデント対応の知見 ・セキュリティガバナンスの知見 【メリット】 #交通費支給 #即日勤務OK #学歴不問 #経験者歓迎 #長期 -
【正社員】★経験者枠★希望配属率94％大手メーカー直取引◎/開発案件・上流工程中心/賞与4か月
勤務地
福岡県福岡市中央区天神 西日本スターワークス株式会社 給与例
給与例 【年収例】 850万円／49歳・経験者・入社7年目（月給50万円+賞与＋諸手当） 650万円／36歳・経験者・入社8年目（月給35万円+賞与＋諸手当） 500万円／32歳・経験者・入社3年目（月給32万円+賞与） 仕事の概要
仕事内容 お任せするお仕事について 官公庁向けのシステム開発エンジニア 官公庁向けのレガシーシステムのDX化を中心に、 新技術を駆使した開発業務をお任せします。 プロジェクトリーダー（PM）やプロジェクトリーダー（PL）として、 新システム開発、導入提案を中心とした開発業務となります。 【想定業務】 ・要件定義、設計 ・プロジェクト進行管理 ・QCD 等 ※担当フェーズは、今までのご経験に合わせて相談可能です 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.120％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ・設計開発等の上流工程へキャリアアップしたい ・ジョブチェンジにチャレンジしたい ・トレンド領域に携わりたい ・成長分野や領域に携わりたい など あなたの想いを実現できるプロジェクトがきっと見つかります！ 求める人材
資格 下記いずれかの経験がある方 ・アプリケーション開発 ・プラットホーム導入経験 【歓迎要件】 ・官公庁向け案件の経験 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・IPAプロジェクトマネージャー ・システムアーキテクト／データベーススペシャリストなど 「これまでの経験を活かし、最先端の技術開発に挑戦したい方」 「エンジニアとしてさらなる成長やキャリアアップを目指したい方」 「働きやすい環境でワークライフバランスを大切にしたい方」 「今よりも年収をアップさせたい方」 そんな思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております！ 年齢の条件と理由：例外事由1号年齢制限 制限あり～59歳：年齢制限該当事由：定年を上限 -
◆完全週休二日制で年間休日120日以上！ 社内表彰あり！経験・知識を活かして働けます！
勤務地
神奈川県川崎市中原区小杉町神奈川県川崎市中原区小杉町 株式会社三技協 仕事の概要
仕事内容 当社の主要顧客より請け負う、公共インフラ無線プロジェクト案件等のプロジェクトマネージャーとして参画いただく想定です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的には…】 スケジュール管理、進捗管理、予算管理はもちろん、ベンダーコントロール、顧客交渉やチームメンバーとのコミュニケーション等、業務範囲は多岐に渡ります。 ご経験を存分に活かして活躍いただけます。 現在当社では新規領域への事業拡大を進めており、順次増員を図ってまいります。 創設期メンバーとして挑戦したい方、これまでの経験と資格を活かして飛躍したい方は是非ご応募ください。 当社営業及び、ビジネスパートナーと連携を図り業務拡大を進め、新たな柱事業とするべく共に成長していきましょう。 ※ご経験や適正によってはこの他のポストも検討可能ですので、お気軽にご相談下さい。 ※都内のプロジェクト先での勤務となります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【設立58年の歴史があります】 当社は、設立58年になる総合情報通信エンジニアリング企業です。 主な取引先は大手電機メーカーや大手通信キャリアで、特に移動体通信インフラ事業の携帯基地局の企画設計、施工工事、調整検査、評価/解析、運用/保守等のエンジニアリング業務で実績を積んで参りました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【社員が安心して働き続けられる環境を整備】 □ 充実の福利厚生 軽井沢や箱根にある提携機関保養所の利用や、寮制度、転勤支度金、帰省費補助、社員持株会など様々な福利厚生を用意しています。 □ 休みをしっかりとれる体制 休日は、土・日・祝の完全週休2日制です。 仕事の都合上、休日勤務が必要になった場合は、平日に休みを振り替えることもできます。 また、仕事の進み具合によっては残業になる場合もありますが、残業を前提としない効率の良い働き方を推奨しています。 今後も、社員の皆さんが仕事・プライベートともに充実できるよう、安心して働ける環境を整えていきます。 求める人材
応募資格 【必須条件】 ・中規模から大規模案件のプロジェクトマネージャーのご経験を有する方（目安：5千万円以上） 【歓迎スキル・経験】 ・PMP有資格者 ・監理技術者（電気通信）有資格者 ・新規領域参入に気概を持って臨める方 ・プロジェクトリーダーの経験があり、更にスキルアップし挑戦したい方 □このような社員が活躍中□ Aさん／技術者派遣会社から大手通信キャリアのプロジェクトに参画していた社員で、当社で正社員として幅広い領域の経験を積みたいと思い転職。 Bさん／モバイル通信事業者や通信機器ベンダーの現場で活躍しており、LTEや5Gなどのモバイル通信規格に関する知識や技術スキルを活かしたいと思い転職。 -
【元大手外資系コンサルファーム・パートナー陣が設立│あらゆる企業がテクノロジーと共に成長し続ける未来を創る】顧客に寄り添い、業務に踏み込みんだ提案や裁量もってプロジェクトを推進していただけます。
勤務地
三田本社（東京都港区） 想定年収
1000万円～1600万円 仕事の概要
プロジェクトマネージャーとして、IT・システム導入に関するコンサルティング案件の実行を行っていただき… 求める人材
【必須】■SIerやコンサルティングファームなどで、5名程度のプロジェクトマネジャーのご経験、もしくはI… -
リモート勤務併用！稼働安定！中国語対応可！勤務開始日相談可
勤務地
東京都23区 株式会社E-Safenet 仕事の概要
仕事内容: 各種システムの開発プロジェクトを担当していただきます。スキル・経験に基づいて、最適なプロジェクトおよび工程にアサインいたします。 ・要件定義・基本設計・詳細設計・開発(コーディング) ・単体テスト、結合テスト ・運用、保守、追加開発 金融、流通、公共などシステムの設計製造やビッグデータ分析、AI開発など、幅広いプロジェクトが豊富にあります。希望は最大限に考慮しますので、面接時などにお気軽にお問い合わせください。 求める人材
求める人材: ★JAVA（PHP、.net）などシステム開発経験2年以上 ★長期働ける方 ★外国籍の場合、日本語N2或いは以上の方 -
未経験から本物のプロへ。成果主義で、圧倒的に成長できる環境へ
勤務地
東京都千代田区神田北乗物町神田北乗物町２ 神田乗物町ビル９階 株式会社renue/リノイ 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 入社1年目（20代／コンサルタント） 年収400万円 入社2年目（20代／コンサルタント） 年収450万円＋インセンティブ 入社3年目（30代／マネージャー） 年収800万円＋インセンティブ ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 仕事の概要
仕事内容 脱・なんちゃってコンサル 成果を出せるコンサルタントになりたいなら、大手にいくな。 本気で成果にコミットする、 日本の新しいコンサルタント像 ──────────────────────── コンサルティング業界の新常識を作る renue(リノイ)のAI・DXコンサルタント ──────────────────────── 「現職では、自分が停滞している気がする…」 「もう一度、一流のビジネスパーソンを目指したい」 「コンサルタントが、そんなイメージに近い」 「でも、口先だけでなく、しっかりと影響を与えられる、本物になりたい」 「未経験だけど、厳しい世界で実力をつけていく覚悟はできている」 「しかも、できるだけ短期間で人生を変えたい」 ―もし、今の自分を変えたいと思っているなら、 この仕事があなたのスタートになるかもしれません。 □一つでもピンときたら、renueの門を叩いてください □ 価値のある支援を通じて、お客様に貢献したい □ 口先だけではなく、業績を変えられるコンサルタントになりたい □ 先輩のサポート役ではなく、自分が直接リードしたい □ 偏った領域ではなく、幅広い業界やテーマに詳しくなりたい □ デジタル革命時代に欠かせない、最先端スキルを手にしたい 今回は「本気でお客様に貢献したい」という方と働きたいので、「コンサルティング業務は未経験でも応募OK」としました。未経験から一流を目指せる、この上ないポジションであると自負しています。 せっかくコンサルタントの仕事に興味を持ってもらえたなら、「間違いのない転職先」をぜひ選んでください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □他コンサルティングファームと比べて、ここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は、従来のコンサルティングファームとは異なるアプローチで、顧客の課題解決と成長を支援しています。 □ 従来のコンサルティングファームのアプローチとは？ ・一般的には、成果を保証しない ・成果がでていなくても、人数×時間で稼働した分を請求する ╋━━ 仕事内容をご覧いただく前に、 まずは当社代表のインタビュー動画をぜひご覧ください。 私たちが一般的なコンサルティング会社とは 全く違うアプローチであることが明確になるはずです。 □長押しして検索 https://youtu.be/wkYdQzh78CU?si=2iero-0RlGUa3xPO ┏━━━━━━┓ □ あなたの役割 ┗━━━━━━┛ コンサルタントとして、クライアントのIT課題解決に向けた企画・提案から実行支援までを一貫して担当。AI活用やDX推進、新規事業立ち上げなど、幅広いプロジェクトに携わり、企業の変革を推進することがあなたの役割です。 大きく2つの業務をおこないます。 ［1］プロジェクト推進、顧客とのコミュニケーション ［2］資料作成、リサーチ、デモ開発、その他案件で求められる業務 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な支援テーマと業務内容 当社の主力事業は以下の3つで構成されています。 中でも特に比重が大きいのが、[1] IT戦略・DX推進支援です。 ||□ [1] IT戦略・DX推進支援（全体の約7割） ・クライアントのIT戦略やDX（デジタルトランスフォーメーション）推進の企画・提案 ・AIやIT技術を活用した業務効率化、プロジェクトマネジメント ・システム導入の支援や要件定義、業務フロー改善提案 【コンサルティング事例】 （1）国内大手製造業：生成AIを用いた製造業DX支援 ・図面情報の自動読み取りを軸とした生成AIによる業務効率化 ・支援後、手作業による図面情報に係る業務負荷を削減 （2）国内財務アドバイザリー企業： ・全社戦略の検討支援から支援を開始 ・現在は、新規事業立ち上げを含め、取引先のDX支援や生成AI導入支援も伴走支援 ||□ [2] 新規事業・サービス立ち上げ支援（約2.5割） ・生成AIやBPO、グローバル展開などの新規ビジネス企画・実行支援 ・製造業のメディア事業立ち上げ、大手商社の新規サービス開発などの実績多数 ・クライアントと並走し、新たな事業を創出 【コンサルティング事例】 （1）国内大手企業：ベンダーロックイン解除サービス ・顧客のシステム費用が50億円/年であり、うち10億円/年を特定のベンダーに支払っていた。 ・支援体制（常駐5名＋非常駐2名）を構築し、成果報酬型でIT関連の費用の削減を支援 □参考：https://renue.co.jp/posts/8gfDNyWL （2）大手商社の新規サービス開発 ・大手商社様にて中古スマホの買い取りサービスの立ち上げを支援 ・全体を決めるサービス設計から、スマホ回収のオペレーション構築、さらにユーザー獲得のためのマーケティングの販促物作成までサービス全体を幅広く支援 ||□ [3] 士業・海外企業向けコンサルティング ・士業事務所のITコンサル部門立ち上げ支援 ・海外進出企業向けのマーケットリサーチや販売支援 ・海外マーケットを持つ日本企業のグローバル案件対応 ※グルーバルファームではないため、英語力は重視しておりません。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ サービス提供のスタイル ＼顧客のニーズに合わせたオーダーメイド型を中心に展開／ パッケージ型のようにサービス範囲を固定化することなく、お客様の課題や状況に合わせて柔軟に設計・提案できることが、当社の大きな特徴です。 生成AIなどの新技術も積極的に取り入れながら、常に最適なソリューションを作り上げていくスタイルをとっています。 自分の頭で考えながら進める案件が多いため、自然と思考力・企画力・実行力が身につく環境です。 また、社内は20代メンバーが中心で、知見がない状態から入社した方も多く在籍しています。 入社後は、実際のプロジェクトに入りながら、自らキャッチアップしていく姿勢があれば、自然と成長していくことが可能です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的なコンサルタントと比べるとここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ 一般的なケース ・成果を保証しない契約が一般的 ・納品作業が中心で、マネージャークラスにならないと経営目線での仕事には関われない ・同じ分野の似たような案件が続き、幅広い経験が得にくい ・配属先は会社の都合で決まることが多く、専門性が偏りがちになる ・身につくのは、資料作成などの表面的なスキルにとどまることもある ・大規模案件（50～100名規模）では、未経験者は雑務作業が中心になりやすい □ 当社なら ・成果報酬型だからこそ、本当に価値ある提案・支援ができる ・少人数体制で、お客様と直接やり取りしながら案件をリードできる ・未経験でも、早期にオーナーシップを持って活躍できる ・納品業務だけでなく、採用や仕組みづくりなど会社全体の支援ができる ・コンサルスキルと同時に、開発スキルも身につけることができる ・IT戦略、DX、生成AI、新規事業など、幅広い案件を一貫して担当できる ・希望すれば、自分のやりたい案件に挑戦するチャンスもある ・既存分野にこだわらず、新しい領域にも積極的にチャレンジできる ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ どこでも通用する人材へ。当社で身に付く2大スキル ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ||□［1］【コンサルティングスキル】 ┗ 論理的思考力（ロジカルシンキング） 問題を体系的に分析し、解決策を導き出す能力。 クライアントへの説得力ある提案や効率的な業務遂行にも欠かせないスキルが身に付きます。 ┗ 問題解決能力 クライアントの課題を特定し、適切な解決策を提示できるようになります。 ┗ コミュニケーション能力 クライアントやチームメンバーとの円滑な情報共有、信頼関係構築のためのスキル。 クライアントのニーズを深く理解するためのヒアリング力や、プレゼンテーション能力も含まれます。 ┗ 進捗管理能力 プロジェクトのスケジュールを管理し、目標達成に向けてチームを導く力が養われます。 ┗ 調査・分析能力 データを収集・分析し、課題解決に役立つ洞察を得る力。 担当する業界や分野に精通していることも、クライアントへの信頼を高めるために重要です。 ┗ プロフェッショナルマインド 高い責任感と倫理観を持つ姿勢も自然と身に付きます。 ┗ 柔軟性と忍耐力 多様なクライアントや状況に対応する中で、適応力が身につきます。 ||□［2］【開発スキル】 ┗ クラウドエンジニア相当の開発スキル 当社では、生成AIを業務に活用することで、未経験からでも5年分のクラウドエンジニア相当のスキルを身につけることが可能です。 クラウドに触れたことがない方でも、生成AIを活用しながら実務経験を積むことで、自然とできるようになります。 実際の業務では、Webアプリケーションの開発や、クラウド環境（AWSなど）の構築にも携わります。 社内の開発演習ではなく、お客様のリアルな環境でアプリを構築・運用しており、自分が作ったものが現場で活用されている実感を得ることができます。 □「クラウドエンジニア」の主な業務とは？ アプリケーションを支えるサーバー（例：AWS）の構築・設定、及びアプリの運用です。当社では、これらの業務を丸ごと担当できるレベルを目指します。 □□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ □□□□□□□□□ □ 必須要件 ※以下のいずれかの経験がある方 [1] 法人への提案営業の経験（2年以上） [2] ITエンジニアとしての法人向けサービスやプロダクト開発経験者（2年以上） コンサルタントとしての募集のため、経営層への提案経験がある方、または、経営層を巻き込んだ業務を行ったことがあることが、ご応募の条件となります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] IT業界でのPM、PMOなどの経験 [2] コンサルタントとしての実務経験 [3] 20代活躍中 □□□□□□□□□ □ 最低限必要なスキル 入社後の業務適応がスムーズになるため、最低限、以下のスキルがある方が望ましいです。業務のメインツールです。 【オフィスツール】 - Microsoft Office（PowerPoint、Word、Excel）の操作に不安のない方 - Googleアプリ（Gmail、Googleスプレッドシート、Googleカレンダーなど）の使用経験 【コミュニケーションツール】 - Microsoft Teams、Slackなどのコミュニケーションツールの使用経験 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はリノイにぴったり！ 当社のカルチャーにフィットする4つの条件 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 特に［1］～［4］の要素を大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||□［1］クライアントファーストの価値観を持つ方 ・私たちは「お客様の利益を第一に考える」という価値観を大切にしています。 ・成果報酬型で、お客様と一緒にリスクを背負いながら並走するコンサルティングスタイルです。 ・「自分のスキルアップ」だけでなく、「お客様の成功」のために力を尽くせる方を歓迎しております。 □ いわゆる“キラキラ系コンサル”や「自分のキャリアアップだけ」が目的の方には向いていません。 ||□［2］最後までやり遂げる意志と行動力を持つ方 ・私たちが向き合うのは、課題の難易度が高いお客様もいらっしゃいます。 ・ときには、知識や経験がない状態でプロジェクトに入ることもあります。 ・それでも「お客様のためにやり遂げる」という意志と行動力が求められます。 ・知らないことがあっても、「恥ずかしい」を捨てて、お客様に素直にヒアリングに行ける姿勢が大切です。 □ 知ったかぶりや適当な回答で逃げてしまう癖がある方も、当社では改善が必要です。 ||□［3］新卒で入った会社で「今のままじゃ成長できない」と本気で思っている方 ・現職に違和感を感じ、「このままではスキルが伸びない」と危機感を持っている方が活躍しています。 ・実際に、当社には「もっと成長したい」「自分を変えたい」という想いで転職してきた方が多く在籍しています。 ・「何となくコンサルをやってみたい」と思うだけではなく、スキルアップに対して本気の方に向いています。 □“コンサル”という職種名だけに惹かれる方は、当社のカルチャーとのミスマッチを起こしやすいためご注意ください。 ||□［4］開発に対する関心が高い方 ・コンサルティング業務ではシステムや技術に触れる機会が多いため、開発経験がない場合でも、「興味を持って学ぼうとする姿勢」が大切です。 □「コンサルはやりたいけれど、開発はしたくない」といった考え方の方は、当社の環境に合いません。 □正直、こんな点は大変です。 ・多くの関係者間で利害や事情を調整する必要があり、そのプロセスにエネルギーを使うこと ・生成AIなどの最先端技術を扱う際には、自身で利用する技術を理解する必要があること □□□□□□□□□ □ このような方も歓迎です! ・向学意欲の高い方 ・ものづくりが好きな方 ・私たちの想いに共感してくれる方 ・ビジネスが好きな方 ・戦略立案や事業構築に興味がある方 ・成果達成への強い意欲を持つ方 ・顧客のニーズを先回りして提案できる方 ・コンサルタントという職種に興味がある方 □□□□□□□□□ 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 業界の常識をくつがえすrenueの5つの革新性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □［1］ 成果に責任を持つ、新しいコンサルティングモデル ・成果報酬型・レベニューシェア型など、顧客の成果に連動した契約形態を採用しています。 ・プロジェクトのゴールはお客様と共に設定し、「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 ・従来の“時間報酬型コンサル”ではなく、双方が本気で向き合う新しい支援スタイルを実現しています。 ・案件継続率は90％以上。成果が出るからこそ、継続的なご依頼を多数いただいています。 □［2］生成AIなど、先端技術を積極活用 ・従来型の「頭数で稼働する」スタイルではなく、生成AIを業務に取り入れています。 ・過去には人手で行っていたリサーチや資料作成も、AIを活用して効率化。 ・少人数でも、高いバリューをクイックに提供できる体制を実現しています。 ・技術を取り入れる柔軟性があり、組織全体が進化し続けています。 □［3］組織改革まで踏み込む深い関与 ・課題解決やIT導入にとどまらず、必要に応じて組織改革まで支援範囲を拡大。 ・現場の気持ちや温度感を大切に、「人」を基点に変化を生み出すことを重視しています。 ・信頼あるパートナー企業とも連携し、互いの得意領域を生かしながら、新規事業や体制構築なども共に推進しています。 □［4］迅速な対応と柔軟な意思決定力 ・提案から実行までのスピードが速く、タイムリーに顧客のニーズに応えられます。 ・大手企業では難しい柔軟な判断や方針転換も、小回りの利く体制で実現可能です。 □［5］若手人材の活躍 ・若手コンサルタントが、入社初期から責任ある役割を担える環境です。 ・大規模なプロジェクトに参画する機会も多く、実践を通じて早期キャリア形成が可能です。 ・成果報酬型のビジネスモデルだからこそ、年齢や経験に関係なく「結果を出す人」が正当に評価されます。 ・若手でも顧客の前に立ち、自ら提案・実行できる機会が豊富です。 ・挑戦の幅が広く、自分の成長に合わせて業務の裁量を広げていけます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表山本の育成へのこだわり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 大手企業では、何もできない若手にも時給が発生することがありますが、私たちは違います。 当社では、未経験の若手であっても、実際のプロジェクトにサポートとして参画し、成果報酬というかたちで正当に評価されます。 将来的に活躍できる見込みがあるなら、「まずは一緒にやらせてください、成果が出たら報酬をください」と、堂々と胸を張ってお客様に言える環境です。 若いうちからオーナーシップを持ち、泥臭くも本質的な経験を積める案件を通じて、真に実力あるコンサルタントに成長できる仕組みがここにはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ コンサルタントとして間違いのない転職先。 ーrenueについてー ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 事業の将来性 当社は成果報酬型のITコンサルティングを強みに、幅広い企業を支援しています。大手の高額サービスが難しい企業にも、IT企画から導入・運用まで一貫して対応。担当は一社ごとに固定し、信頼を築きながら着実に実績を積んでいます。今後もIT化が進む中、社内にIT人材を持てない企業は増える見込みで、事業ニーズと将来性は非常に高い分野です。 (2) 外部からの評価 当社は「信頼できる外部パートナー」として、お客様に継続的に頼られています。契約上のスコープはあるものの、必要に応じて柔軟に対応することも多くあり、信頼を積み重ねています。生成AIなどの新技術を取り入れたい時や大きな改革を進めたい時に、「まず相談したい存在」として選ばれています。 (3) 募集の背景 お客様からの信頼が厚く、案件の依頼が急増。プロジェクト数に対して人手が足りていません。また、今後は、大手コンサルファームが扱っていた領域を、当社がより柔軟かつ実行力を持って担っていきたいと考えています。そのために、体制強化の一環として人員を積極的に拡大中です。 「条件が良い分、大変な仕事なのでは？」と思われることもありますが、成果にしっかりと向き合う文化があるため、納得感のある報酬とスキルアップの機会が用意されています。挑戦したい方にとって、やりがいのあるステージがここにあります。 □ ご応募の前に、ぜひホームページもご覧ください! ＼長押ししてWEB検索!／ https://renue.co.jp/ □メディアでも多数取り上げられています! ・Forbes japan https://forbesjapan.com/feat/renue/ ・ベンチャー通信Online https://v-tsushin.jp/interview/renue/ □□□□□□□□□□□□□ -
ディレクション担当 募集
勤務地
東京都千代田区神田神保町3－2 高橋ビル 3階 株式会社portia 仕事の概要
仕事内容: PMとかPMOとか表現されることもある職種です。 当然、性別不問。 PM・PMO・ディレクション業務。 Webシステム開発、ECサイト・Webサイト制作のPM／ディレクション業務全般 行動特性 ・好奇心 ・持続性 ・柔軟性 ・楽観性 ・冒険心 自分はこの５つに適合している方は応募してください。 応募資格 下記いずれか２つ該当する経験のある方 ・プロダクトマネージャー・ディレクション業務経験 ・Webエンジニア／デザイナーとのチームでのディレクション経験 ・プロジェクトの企画提案、要件定義、スケジュール管理など進行業務経験 ・webシステム・サイト／クリエイティブ関連の顧客折衝・窓口の経験 ・他業界（動画／グラフィック）でのディレクション業務経験 ・敢えて、業務経験の年数は書いておりません（面接時にご自分でキャリアの練度についてはお話ください） 業務内容として ・ヒアリング＆要求定義 ・要件定義 ・提案書・書類作成 ・既存ECのフォロー・改善提案 ・担当エンジニアと連携 等々 IT・システム業界でなくとも、広告等制作に関わる業務経験がある方。 フルスタックエンジニア＆アーキテクチャが正社員としておりますので、システム関係のことは何でも聞ける環境。 技術力の高いメンバーと一緒に仕事をすることで、成長スピードのアップが可能。 常に自己成長を望まれる方に向いている職場です。 ＜報酬＞ 提示している金額については、スキルによって入社時の提示額は調整 正社員なので、安心して働ける環境をご用意。 ＜面談時に過去の実績開示＞ Webですでに公開されているECやWEBシステムに携わった実績について、守秘の範囲でお話ください。 他にもディレクションとして、制作担当した案件（グラフィック・動画など）があれば教えてください。 求める人材
求める人材: ＜ 下記で【１つ】でOK！スキルに自信がある方はご応募下さい。＞ ・Web/HTMLデザインのディレクション経験2年以上 ・EC・Webシステム開発に関わるPM実務経験2年以上 ・UI、UXへの造詣が深い方 ・EC・Webシステムのフロントデザイン制作経験2年以上 ・大規模Eコマースサイトの開発運用サポートの経験 ・SEO、web広告などWebマーケティングの知識がある方 ・デザインやものづくりが好きな方 ・0から企画提案ができる方 ＜アピール＞ こんな事が出来る、この分野は得意、この技術は自信がある、等というのを具体的に示して頂けると嬉れしいですし、選考にはプラスです。 ＜チャレンジ＞ 基礎を疎かにせず、新しいことにチャレンジすることを圧倒的に奨励しますので、新しい言語や技術を仕事をしながら身につけたい方。 求める人物 ・真っ直ぐで素直な方 ・資料の読解力がある方 ・人の話をまとめるのが上手い方 ・責任感のある方 ・自分の成長の為に積極的に自主学習ができる方 ・好奇心を持って、課題や新しい事に挑戦していく姿勢がある方 ・前向きな意見を言える方 ・自分が嫌われる事を他人にしない方 ※こだわりが強すぎる方、頑固な方は弊社にはミスマッチです -
クラウド事業（Salesforce/AWS）の導入支援（要件定義～開発）一貫して対応できることが強みの当社にて,案件増加による開発エンジニアを募集★大手SI企業との取引有/有給取得率100%推奨/研修制度/資格取得支援/転勤なし等,福利厚生充実
勤務地
■福岡営業所（福岡県福岡市博多区） 想定年収
751万円～ 仕事の概要
Salesforce（営業支援・顧客管理システム）の導入を検討している顧客および改修依頼に対し,開発業務をお… 求める人材
【必須】・SE経験をお持ちの方（Javascript,HTMLでの開発経等、）・PLもしくはPMのご経験をお持ちの方 【… -
【ベテラン層活躍中】リモート × 上位商流 な求人です！
勤務地
東京都港区 株式会社エイジレス 仕事の概要
仕事内容: 以下、概要になります * リモート可能です * 通信業向けスマートフォンアプリ開発プロジェクトにPMとして参画 * 上流工程を中心に、顧客折衝や開発チームとの連携によるプロジェクト推進を担当 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有！ 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代：10% 30代：10% 40代：35% 50代：30% 60代：15% ミドル層(40代、50代)活躍中！シニア層の方(60代)も活躍中！ またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です ①エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- ＜ご応募される方へ＞ 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております！ 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ * スマートフォンアプリまたはシステム開発プロジェクトにおけるPM経験（3年以上） * 顧客折衝の実務経験 * 要件定義・基本設計に関するドキュメント作成経験 * iOSまたはAndroidのアプリ開発に関する基礎知識 ＜歓迎要件＞ * iOSまたはAndroidの設計・開発経験 -
【経理経験者優遇◎】企業の業務効率化をサポート！各種手当有
勤務地
東京都渋谷区代々木１丁目３６番４号 全理連ビル５階 辻・本郷 ITコンサルティング株式会社 給与例
給与例 ・年収518万円 月給37万円(基本給318,300円＋固定残業代51,700円)＋賞与 ・年収728万円 月給52万円(基本給447,300円＋固定残業代72,700円)＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □ 具体的には □ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業様の、 経理・会計業務効率化を図るべく、 PM（プロジェクトマネージャー）の元で 複数のプロジェクトに携わり、 以下業務を担当していただきます。 ◆［１］お客様の課題抽出 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内の経理・財務業務の現状を、 丁寧にヒアリング。内容を分析して、 課題や非効率な点を抽出します。 （例） ・決算に時間がかかる ・ペーパー利用が多い ・手作業での在庫管理 ・Excel管理の煩雑化 ・承認フローの遅さ など ◆［２］最適な解決策の提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 抽出した課題をもとに、 【業務効率化】と【IT化】の両面から 改善策の立案～実行を支援します。 （例） ・業務プロセスの見直し ・ルール変更など業務効率化の提案 ・SaaSなどのITシステム導入 ・改善計画の策定から実行 ・効果測定 など ※いつまでに、どこまで実現するか 具体的に落とし込みます。 ◆［３］資料提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様へのヒアリング内容 ・業務の流れや改善策 ・スケジュールの提案 ・業務フローの図解 ・業務一覧 など 資料にわかりやすくまとめます。 ◆［４］法規制への対応支援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・対応状況の確認 ・運用ルールの整備 ・システム導入支援 など 電子帳簿保存法の整備を進めます。 ※一部、SaaSの提案・販売業務あり お客様の課題解決に最適なSaaSを選定し、 提案・販売、導入支援を行うことも◎ □ プロジェクトに関して □ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （期 間）3～6ヶ月ほど （稼 働）1案件に対し週1～2日程度の訪問orWEB商談 （担当数）2～3件のプロジェクトを並行 ＝ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □ 当社のこと □ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本最大規模の 税理士法人を中核とする 「辻・本郷グループ」と 大手商社「伊藤忠商事」の ジョイントベンチャー企業。 我々の部門では、 「はやく決算処理を終わらせたい」 「無駄な工程をなくしたい」 「電子化してスマートにしたい」など、 中小企業が抱える業務のお悩みを 【会計】×【IT】分野の専門家たちと タッグを組んで解決に当たっています！ 経理経験 を軸として、 「業務効率化」と「IT化の知識」融合。 お客様のビジネスの基盤をより強く、 スムーズに変革するやりがいあるお仕事！ 意欲のある方や、次のステージに 進みたい方は特に必見です！ □WEB応募は24時間受付中！□ 求める人材
求めている人材 【必須】 □経理経験：3年以上 ※日々の経理業務の流れを理解し、 仕訳の知識をお持ちの方 □業務改善への興味がある方 ※現状のやり方を変え、 より良くしたいという 意欲のある方大歓迎！ □ITへの興味がある方 ※ITツールを活用した 業務効率化に意欲がある方歓迎 □変化を楽しめる方 ※前例のないことにも 前向きにチャレンジできる方歓迎 【歓迎】 ・売上に関する請求書の知識をお持ちの方 ・経理業務全体の基本的な理解がある方 ・経理関連資料を読むのに抵抗がない方 ・業務改善に関するアイデアや 問題意識のある方 ・経理経験を活かして、業務改善や IT化に積極的に関わりたい方 ・指示待ちにならず、 主体的に考えて行動できる方 ・会計事務所・税理士法人向けの サービス販売や営業経験のある方 ・会計ソフトの販売経験、 サポート経験がある方 ・SaaS事業にて、フィールドセールスや インサイドセールス、 マーケティングのご経験がある方 ・業務知識やノウハウがある方 ・経理や会計、人事労務などの バックオフィスの業務改善の提案経験。 ・お客様の目線に立って考えられる方 ・コミュニケーション能力を活かし、 チームで協力して何かを達成したい方 社内には、公認会計士や税理士、 エンジニア、BPOコンサルティングなど、 様々な分野のエキスパートが在籍！ 全員が一つのチームとなって、 企業のコンサルティングに携わります。 ≪20代30代40代活躍中！≫ ― 【弊社の5つのバリュー】に 魅力を感じていただける方 https://ht-itc.jp/concept/ ▼ ［1］人を好きになれること ［2］”With”の精神 ［3］スピードは価値を生む ［4］ポジティブマインド ［5］”better”の追求 -
離職率0％の安心感と稼働率100％の会社で新しい挑戦をしませんか？/ 多くのプロパーが活躍中！
勤務地
東京都千代田区 株式会社リズネット 仕事の概要
仕事内容: 経験やスキル・働き方への希望に応じて、複数の案件をご提示します。 提示した案件の中から、担当プロジェクトを選択してください。 ＼入社後にお聞きしたい希望の例／ ◆お給料 ◆働く「カタチ」 ◆従事したいフェーズ 要件定義・基本/詳細設計・開発・テスト・運用 など ◆リモート勤務希望 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事の内容】 ◆各種システムの開発業務 ┗設計・開発（要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング） ┗テスト（単体テスト、結合テスト） ┗保守・運用（システムテスト、リリース） ◆顧客の課題解決に向けた技術サポート（提案、システム導入、サポート）など 【アサイン後のサポート体制も万全！】 希望するプロジェクトへ参画した後も、担当営業が継続的にサポートを行います。就業状況で何かあっても随時相談できますし、状況によっては違うプロジェクトへのシフトにも対応しますのでご安心ください。 【キャリアアップについてもご相談ください】 あなたの希望を踏まえ、ITトレンドを見据えた上で、これからエンジニアとしてどのようなキャリアアップを目指すかを一緒に考えます。エンジニア経験者である営業が、しっかりサポートしますので遠慮なくご相談を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 開発言語：Java、SpringBoot、PHP、Python、React.js、Vue.js、TypeScript、Ruby、Go、R、C#、C/C++、Kotlin、Swift 他 ※開発手法もアジャイル、ウォーターフォール、プロトタイプなど様々です DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、Redshift 他 OS：Windows、UNIX、AWS、Azure、GCP、Linux、iOS、Android 他 ◆大手通信企業の開発プロジェクト 使用言語：C、Java、Python 等 開発ツール/フレームワーク：Spring Framework、Django、Jenkins、Docker データベース：MySQL、PostgreSQL、Oracle DB 開発環境：Linux、Windows、AWS、Azure CI/CDツール：Jenkins、GitLab CI バージョン管理：Git、SVN ◆大手医療機器メーカーの開発プロジェクト 使用言語：C、C++、C# 開発ツール/フレームワーク：Visual Studio、Eclipse 組み込み開発環境：RTOS、Linux（組み込み）、VxWorks データベース：SQLite、MySQL 開発環境：Windows、Linux、Raspberry Pi、専用ハードウェア CI/CDツール：Jenkins、GitLab CI バージョン管理：Git、SVN ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 求める人材
求める人材: ＜経験・スキルについて＞ 【必須】 エンジニアとして実務経験3年以上の方 ビジネスレベルの日本語力（JLPT N1相当）が必須 【歓迎】 ◆アジャイル開発環境でのシステム開発経験 ◆クラウドインフラ（AWS、Azure）の設計・運用経験 ◆CI/CDパイプラインの構築経験（Jenkins、GitLab CI、CircleCIなど） ◆リーダーシップ経験（チームリーダーやプロジェクトリーダーとしての経験） ◆データベースのチューニングやパフォーマンス改善経験 ◆DevOpsツール（Docker、Kubernetes、Terraformなど）の使用経験 ◆テスト自動化ツール（Selenium、JUnit、TestNGなど）の導入経験 ◆複数のプログラミング言語に対する深い知識 ※フリーランス経験者も歓迎。 ※第二新卒＆社会人経験10年以上の方も歓迎！ ＜求める人物像＞ ◆新しい技術やツールを学び、積極的に取り入れる姿勢がある方 ◆システム開発における問題解決能力を持ち、品質向上に貢献できる方 ◆自ら進んで新しいチャレンジをし、スキルアップを目指す方 ◆当社の理念に共感し、チームワークを大切にできる方 ◆自分の経験を活かして成長をしたいと思う方 ＼こんな方も大歓迎です！／ ◆年収アップを叶えたい ◆フルリモート活用で自由な働き方をしたい ◆要件定義や設計、PL/PMなど上流工程の経験を積みたい ◆プライベートを大切にしながら働きたい ＜こんな方が当社に向いています！＞ ◎プライベートも仕事も充実させたい方 ◎人の役に立ちたいと思っている方 ◎将来を見据えて長く働ける環境が欲しい方 ◎新しいことにチャレンジしたい方 ◎成果を納得いく形で評価して欲しい方 ◎モチベーションの高いメンバーと一緒に仕事をしたい方 ◎スキルの高いエンジニアと一緒に仕事をしたい方 ◎自分が目指したい道で成長していきたい方 「今の自分よりさらに成長したい」「やりたいことに挑戦したい」――そんな思いを持つエンジニアを全力で支援する環境があります。 当社では、エンジニア一人ひとりの理想のキャリアを実現するために、希望に寄り添い、的確なサポートを提供。「スキルを伸ばすためにどんな案件を選べばいいのか？」「次のステップに進むには何をすべきか？」といった悩みも、経験豊富な元エンジニアの営業が伴走し、一緒に考えます。" ＜こんな方は当社に向いていないかもしれません＞ ◎主体的に動くのが苦手な方 当社では、エンジニア一人ひとりのキャリアを支援するために定期的な面談を実施し、スキルアップや今後の方向性について的確なアドバイスを提供しています。 しかし、ただ受け身でいるだけでは、成長のスピードが遅くなってしまうかもしれません。 「与えられた仕事だけをこなしたい」「自分で調べるより誰かに教えてもらいたい」といった受動的な姿勢では、最適な案件を活かしきることが難しくなります。技術について興味を持ち、自ら学び、積極的に質問できるエンジニアこそ、この環境で大きく飛躍できます。 「自ら動くこと」を意識しながら、キャリアアップに挑戦したい方に向いている職場です。 -
■通販／D2Cのマーケティング戦略を総合的に支援するコンサルティング企業 ■複雑化するEC市場において、クライアントが抱える課題を構造的に分析し、戦略策定から実現までをワンストップで提供
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
550万円～800万円 仕事の概要
通販およびD2Cのマーケティング戦略を総合的に支援する当社のPM（プロジェクトマネージャー）として、大… 求める人材
【必須】■プロジェクトマネジメント経験:戦略立案から実行フェーズまでの進行管理経験があれば尚可 ■… -
未経験からエンジニアに！
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前 福岡県 給与例
給与例 【年収例】 ■775万5000円 / 入社7年目・課長、33歳 （月給55万円＋賞与年4回＋各種手当） ■560万円 / 入社3年目・リーダー、27歳 （月給40万円＋賞与年4回＋各種手当） ■350万円 / 入社1年目・リーダー、25歳 （月給30万円＋賞与年4回＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 「PCは初心者だけど…」そんな方も大歓迎！ ◆20代活躍中！◆社会人デビューも歓迎！ ―――仕事内容――― 様々な開発に携わる仕事をお任せします！ お任せするのは様々なシステム、 アプリだけではなく、ゲームなどの開発。 RPG、メタバース、スポーツ、アイドルなど、 幅広いジャンルの開発プロジェクトを 用意しています！ 文系出身の方でも数字が得意だったり、 興味を持って自分から吸収していく力が ある方や、コツコツとしたことも継続 していける方に向いている仕事です！ 友人などに「意外と論理的だよね～」 そんな言葉をもらったことがある方は 一度ご連絡ください！ 最初はみんな未経験！ 「ゲームが好き」 「ITの仕事に興味がある」からでok！ 新たな一歩、踏み出してみませんか？ ＜勤務地＞ ※希望を考慮します。 ※上京する方にはシェアハウスなどの 待遇あり ■PCスキル不問！未経験でも問題なし！ PCの操作方法の基礎からしっかり 教えていきます！ 当社には未経験入社の先輩も多数！ 優秀な講師たちから学び、皆さん 今では立派なプロのエンジニアに 育っていますよ！ ■様々な言語の習得が可能！ Java、PHP、C++、Ruby…など、 エンジニアに必要な「言語」がしっかり 身につきます！ もちろん、先輩たちからも教えて もらえますが、自分で好きな書籍を 買って覚えるのもOK。 本の購入費用は会社がすべて負担します◎ ■資格取得も挑戦できる！ 業務に関連する各種資格の取得も サポートしています。 将来的にも資格はあなたの強みに なるはずです！ 残業はほぼないため、勉強時間も取れ、 取得後は毎月ボーナス報酬も支給します！ ■将来的には… ・ゲームエンジニア ・システムエンジニア（SE） ・WEBデザイナー ・プロジェクトマネージャー（PM） ・インフラエンジニア ・テスト ・各プロジェクトのリーダー など 責任あるお仕事をお任せします！ ＝＝＝ここがポイント！＝＝＝ ◆全くの未経験からプロのエンジニアに！ ◆教育＆サポート制度充実で成長できる！ ◆複数名の採用予定で同期もたくさん！ 求める人材
求めている人材 ◇未経験者歓迎 ◇学歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇ブランクOK ★「PCはほぼ初心者…」そんな方大歓迎です！ PCスキルは入社後にイチから覚えていけるのでご安心を！ 今回の複数名を採用予定のため、同期と一緒にスタートできます！ ＊職種や業界経験、転職回数は問いません！ ＊社会人デビューの方も歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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高単価PM、PMO大量募集
勤務地
東京都23区 楽らクラウド株式会社 仕事の概要
仕事内容: 広くコンサルタント・PM/PMOポジションを募集いたします。 対象案件につきましては、面談後、当社よりご案内させていただきます。 大まかな概要と求める人物像は以下の通りです。 【対象領域】 ・産業製造、エネルギー、基幹ERP領域 ・ネット通信、自動車、インフラ(不動産)領域 ・流通物流、金融公共領域 上記の大手事業会社様において年々複雑化・大規模化している プロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 また、お客様の社内の様々な部門と協業して、ITの範囲にとどまらない経営課題・経営戦略の解決や トランスフォーメーションの実現を推進していただきます。 これまで蓄積してきた膨大なデータやノウハウを活用して、 上流工程から戦略的なIT企画サービスの品質向上に貢献できることが最大の強みです。 【具体的な仕事内容】 ・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程)の支援 ・プロジェクトマネジメント推進、および複数プロジェクトのマネジメント推進 ・内製化を進める事業会社様の組織横断課題の解決 ・システム構築構想・計画の策定支援 ・DX推進の支援 ・中期計画の策定支援、年間IT予算の策定支援 ・事業会社のCIOのアドバイザリ― 求める人材
求める人材: ・SIerでのプロジェクトマネージャー経験がある ・100人月以上の開発や構築プロジェクト、もしくは保守運用で複数の小さなプロジェクトを回したことがある ・週に3回以上、首都圏で働ける方 -
EPC全ての工程を手掛けられる、最高峰のステージです。
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千葉県千葉市美浜区中瀬1-7-1 JFEプラントテクノロジー株式会社 給与例
給与例 ＜年収例＞ □入社1年目（経験年数7年） 月給24万円×12ヶ月＋各種手当＋賞与 ＝年収600万円 仕事の概要
仕事内容 プラント建設のプロジェクトエンジアと して次のステージをお考えのあなたへ。 JFEエンジニアリンググループの 中核エンジニアリング企業で その経験を活かしませんか？ 元請けとして、顧客の上流から案件に深く 関わるポジションをご用意しました。 □今こんなご不満はありませんか？ ｢EPCの中で役割が限定されている。 もっと幅広い経験を積みたい｣ ｢もっとグローバルな広い世界での プロジェクトを経験してみたい｣ ｢年功序列で昇進・評価スピードが遅い。 PMになれるイメージが湧かない｣ ｢仕事が多忙で家族と一緒に過ごす 時間がなかなか取れない｣ ◇その悩み、当社なら全て解決できます。 - □設計・調達・建設全ての工程に関われる □グローバルプラント設計・建設も手がけ 希望あれば､海外案件へのアサインも可 □将来的にはPMのポジションもご用意 □実力・成果を重視した評価制度を導入 ※初年度年収は最低でも600万円を想定 □土日祝休み・年間休日124日。 ※フレックス勤務でゆとりある働き方 ─────────────────── 大手資本の安定性×とことん技術志向。 EPC一貫対応の元請けとして活躍できる！ プロジェクトエンジア経験者を大募集。 ─────────────────── 日本を代表する総合化学会社で培われた プラントエンジニアリングの実績を基盤に ユーザーニーズに即応した独自の技術と サービスを提供している当社。 あなたにはプラント建設におけるコスト・ 納期・品質の管理業務を担当します。 商社を通じた取引ではなく、顧客と直接 取引を行うため、他社では難しい細かい 要望にも、迅速に応えることが可能です。 □具体的な業務内容 □企画□事業化調査計画 コンサルティング・見積もり □設計□基本設計・詳細設計 設計管理・官庁申請資料 □調達□メーカー発注 工程管理・途中検査 □建設□工事計画・実施 工程管理、品質管理 □試運転□マニュアル作成 試運転指導、指導者派遣 □メンテナンス□改造工事 検査点検・設備診断 □プロジェクト管理 □質の高い仕事を追求できる環境。 当社のエンジニアは機械、電気電子、 化学工学、建築の専門家で構成。 各分野のプロと日々仕事をすることにより プロジェクトエンジニアとして非常に 高いステージに立つことができます。 □過度な業務負荷はありません。 EPC全体のマネジメントを担いますが スコープは明確で、役割分担もされて いるため、過剰な負荷はなく安心して 業務に取り組めます。 □語学力を活かしたい海外志向の方にも。 当社では特許技術による濃硫酸プラントや 塩酸酸化プラントは、海外からも高い評価 を得ており、希望があれば海外での活躍の チャンスもご用意いたします。 □様々な分野の知見を広げられる環境。 事業分野は、各種化学プラントをはじめ ファインケミカル・樹脂加工・電子産業 環境設備など多岐にわたります。 ─────────────────── 土日祝休み×年間休日124日。 さらに勤務時間はフレックスタイム制。 福利厚生も充実した働きやすい環境！ ─────────────────── プラント案件が減ることもないので 堅実に長く安心して働くことができます。 □社宅・独身寮貸与 □住宅手当 □各種見舞金 ※慶弔見舞金、病気見舞金など □財形貯蓄制度 □労災補償給付 □持ち株会 □保養所 □企業年金制度 □健康サービス ※人間ドッグ、歯科検診など 求める人材
求めている人材 【学歴】 大学または高専卒以上の方 【経験】 プラント建設のプロジェクトエンジニア 経験が5年以上ある方 【求める志向性】 関連部門と連携しながら進める仕事が 多いため、チームワークや コミュニケーションを大切にできる方 将来的にはプロジェクトマネージャー として活躍したい方 【歓迎スキル】 TOIEC700点以上の方は尚歓迎 ……＜社員インタビュー＞…… Q:入社理由を教えてください。 - A:プラント建設プロジェクトのEPC 全てのステージに関わることができる 会社でキャリアを積みたかった。 これが一番大きな理由です。 当社は同業他社と比較して拠点や部署が 多くなく、化学設備に特化しているという 強みも自分の得意分野と合致していて 活躍できるイメージを持てました。 Q:どんな業務を担当していますか？ - A:新入社員研修後の配属から今に至る までプロジェクト管理を担当しています。 コスト・スケジュール・品質の観点から 達成可能な成功シナリオを具体化し それを実行することがミッションです。 マネジメントについては、実務を通じて 学んでいくことが多いですが、幸運にも 大学時代に化学工学を学んでいたため プロセスの理解や社内外のエンジニア との話がスムーズでした。 Q:印象深い仕事のエピソードはありますか？ - A:入社して初めて担当した新設硫酸 プラントのEPCプロジェクトです。 詳細設計の初期から調達・現地工事・ 試運転・引渡しまでの5年におよぶ プロジェクト管理で、EPCの本質を 学ぶことができました。 プラントが目の前で出来上がっていくに つれて、仕様書や図面に書かれていた 要求事項が頭の中でリンクしていき プロジェクト全体が見渡せるように。 コスト・スケジュール・品質を コントロールするということを 感覚で理解できた印象深い仕事でした。 Q:この会社で働く魅力は？ - A:先輩上司と気軽に何でも相談できる 環境に働きやすさを感じています。 高スペックPCや技術図書も業務上必要 ならスムーズに購入できますし 外部セミナーを受講することも可能。 社員の能力向上サポートを惜しまない 会社の姿勢も大きな魅力だと思います。 また近年では役割・能力を重視した 人事制度や業績連動型の賞与制度が導入 され、納得感を持って働ける環境が整備 されていると感じています。 -
■2008年に中国で設立。2009年に日本法人を設立し、以来、成長を続け今や40拠点以上のグローバルカンパニーへと成長。■ソフトウェア・システム開発・その他様々なソリューションで世界中の技術革新を支える勢いのある企業です。
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本社（東京都品川区） 想定年収
500万円～1000万円 仕事の概要
日本にある開発チームのマネジメントをお任せします。開発拠点は日本にあるのでブリッジ要素はありません… 求める人材
【必須】■ソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント経験※分野としては、androidシステム開発・車載… -
グループ内での受託のため、案件が潤沢でAIやメタバースにも携われる！
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東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F 株式会社ボルテックスデジタル 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 私たちの携わる開発案件は、ほぼ100％ 親会社からのオファーによるもので、 親会社が更に成長するため、顧客満足度を 更に向上させるためのソリューションを 提供しています。 グループ内での受託のため、案件が潤沢にあり、 また、近い将来、AI・ブロックチェーン、 メタバース等の先端テックにも着手し、 より価値の高いサービスを提供する体制を 整えていきます。企画段階からプロジェクトの 立ち上げに携われる裁量の大きなポジションでの 採用になります。 【業務内容】 基幹業務系システムの基盤拡充を目指す プロジェクトのマネジメントをお任せします。 現場ニーズに応えるため、社内システム基盤の 方式設計～運用管理まで、経営層や業務部門と 協働しながらプロジェクトを推進していく ポジションです。 ユーザーの課題や用途に合わせて ニーズを汲み取り、システム・ビジネスの 両観点で機能やパフォーマンスに対する 意見を出しながら、プロジェクト成功までの 意思決定を行います。 ご入社後、システム開発や導入が未経験の 方にも安心して業務に取り組んでいただけるよう、 メンターが1 to 1で丁寧に研修・指導を行います。 ご経験や参画予定のプロジェクトにより、 1ヶ月～3ヶ月と時間をかけて学んでいただけます。 その後、小規模な案件を担当しながら 経験を積み、ゆくゆくはより大きな規模の 開発を担当していただくことも可能です。 システム理解を深め、これまで培われた ご経験をもとにプロジェクトマネージャーと して存分に力を発揮し挑戦できる環境です。 ◆具体的な業務内容 ・現場からの要望や要請のヒアリングと取りまとめ ・現場ニーズを実現するための企画／計画の策定 ・システム開発／導入プロジェクトの立ち上げ ・プロジェクト推進／進捗管理 ・社内システム基盤の方式設計～運用管理 ◆直近の取り組み ユーザー系IT企業ならではの事業サイドとの 良好な関係性を強みに、親会社の業務効率化と ビジネス価値向上に取り組んでいます。 ・Dynamics365基幹システムの運用保守 ・顧客ポータル構築／会員登録機能の拡充 ・営業の可視化をデータ分析の面から支援 ・不動産賃貸ビジネスCMS構築支援 ・CTIシステムリプレイス ・共通情報基盤構築（社内システムデータ統合） 求める人材
求める人材: 必須要件 ・IT業界での何らかの就業経験をお持ちの方 歓迎要件 ・プロジェクトの進捗管理のご経験 ・課題／数値管理のご経験 ・資料作成とプレゼンテーション経験 ・要件整理や要件定義の経験 ・情報システムやソフトウェア開発に関する知見がある方 ・DX推進に関わるソリューションの提案・実行経験 求める人物像 ・コミュニケーション能力の高い方 ・チームでやりきる力をお持ちの方 ・新領域へのチャレンジ精神がある方 -
【鹿児島】SCSKグループ/好きな街から、首都圏レベルの大規模開発に携わり、SEとして成長できる！
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〒892-0846鹿児島県鹿児島市加治屋町〒892-0846 鹿児島県鹿児島市加治屋町12‐5鹿児島東京海上日動ビル SCSKニアショアシステムズ株式会社 鹿児島開発センター 仕事の概要
■仕事内容 基幹・業務システムの開発・保守（リモート・エンハンス）サービスの提供における、プロジェクトマネージャー、テクニカルマネージャーをお任せします！ 【開発分野】 鹿児島開発センターは、2016年9月に開業した拠点です。 主に車載のモデルベース開発や商社、通信業向けシステムの開発を行っています。 長崎・熊本・沖縄など他拠点との協業案件にもチャレンジしながら、メンバー一丸となって拠点のさらなる拡大を目指して頑張っています。 【具体的には・・・】 ＜メンバーマネジメント業務＞ ・メンバー育成 ・チーム体制強化 ＜プロジェクトマネジメント業務＞ ・基幹/業務システムの開発・保守・運用（リモート・エンハンス）における、プロジェクトの推進 ・サービス品質・成果品質の管理、担保 ＜プロジェクトを横断した業務向上活動＞ ・開発拠点や全社レベルでの開発プロセス ・人材育成 ・開発環境に関する改善活動 【使用プログラミング言語例】 Java、JavaScript、PL/SQL、C、C#、C++、CSS、Curl、CELF、.Net、COBOL、HTML、VB.NET、ASP.NET、VBA、FF、MATLAB、Python、ROS、ABAP、JSP、FastAPPなど ※プロジェクトや拠点によって異なりますが、うち一つでも実務経験があれば応用できます。 【アピールポイント】 ・在宅勤務OK！好きな街で、好きな場所で、エンジニアとして活躍できる！ ・フレックスタイム制、完全週休2日制でメリハリつけた働き方が可能！ ・有給休暇取得率90％以上！月平均残業時間も20時間程度です。 【資格】 ・システム開発実務経験3年以上かつシステム開発領域にてPL/PMの経験がある方 ・Java,C言語に関する知識、開発経験のある方 ※専門学校、大学、職業訓練などでの履修経験者もOK！ ・学びたい、成長したいという意欲のある方 【こんな人が活躍しています】 ・20代、30代、40代の男女正社員 ・Uターン、Iターン、Jターンでの転職希望の方 ・エンジニアとしてスキルアップしたい方 ・業界問わず、様々な開発プロジェクトに携わる経験を積みたい方 ・地元に貢献したいと思っている方 ■仕事の流れ 事業拡大のための増員募集です！ SCSKニアショアシステムズでは、全国各拠点で採用を行っています。 地方創生をミッションに、都心にいなくても好きな場所で働ける環境を整えていく予定です。 また、地方にいながら全国規模のプロジェクトに携われるのも、魅力のひとつです！ 各拠点ごとにメインとする開発環境はあります。 たとえば、熊本なら自動車に搭載される自動運転制御システムの開発。 横浜なら、製造、食品…などがメインの業界。 社内には、Ｕターン・Ｉターン・Ｊターン転職者が多数活躍中。 好きな仕事を、好きな場所で行うことを選んだ彼らの様子を、覗いてみませんか？？ ローカライフエンジニアサイト：https://uij-turn-scskns.com/ ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 服装自由 副業・WワークOK 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 -
ゼロから事業を創り上げる。
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東京都渋谷区桜丘町１６－１３ 桜丘フロントⅡビル 3F 株式会社灯白社 仕事の概要
仕事内容: **仕事内容**ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 事業が拡大する中、既存ビジネスのさらなる成長と新規パートナーとの提携強化をリードできるBizDev（ビジネスディベロップメント）ポジションを募集しています。経営陣とともに、より高い視点で事業戦略を描き、toBの事業推進や業務提携によるシナジー創出を担っていただきます。 １，事業グロースに向けた戦略立案・実行 ・既存事業の売上・利益最大化策を役員とともに策定し、実行 ・他部署との連携を通じ、事業効率化や追加マネタイズ施策をリード ２，アライアンス（業務提携）・toB事業の推進 ・提携先企業のリサーチ、交渉・契約、連携スキームの構築 ・新規サービスや共同プロモーションの企画・実行 ３，新規サービス検討・PM業務サポート（状況に応じて） ・新たなビジネスモデルや機能の企画、検証、導入サポート ・PM/PMOとしてプロジェクト全体の推進およびステークホルダー調整 ４，グローバルビジネスの展開（該当する場合） ・海外パートナー企業との契約調整、現地でのプロモーション戦略立案 ・ライセンス契約締結、コラボ企画などを通じたIPビジネスの横展開 求める人材
求める人材: 《必須条件》 ・事業開発・新規プロジェクトの立ち上げ経験 └事業会社やコンサルにて、0→1でビジネスを形にしてきた経験 ・アライアンスまたは営業交渉の経験 └社内外・国内外を問わず多様なステークホルダーと折衝し、契約・提携をリードした経験 ・プロジェクトマネジメント能力 └マルチタスクを整理し、優先度付けをしながら合意形成を進めるスキル ・論理的思考力・問題解決力 └未経験領域でも素早くキャッチアップし、自ら最適な方法を導き出せる地頭の良さ ・コミュニケーション能力 └経営層やパートナー、開発チームなど多様な関係者との連携を円滑に行える 《歓迎条件》 ・事業会社での新規事業立ち上げ経験 ・代理店・コンサルティング会社をはじめ支援会社で経営層と協働し、新規事業やサービスを立ち上げた経験 ・チームマネジメント（少人数でも可）および組織づくりの経験 《求める人物像》 ・あらゆるドメインに対して積極的にキャッチアップできる学習意欲がある ・スピード感あるグローバル展開にワクワクしながら取り組める ・成果につなげるコミュニケーション力と調整力を発揮できる ・顧客・ユーザー目線とビジネス目線の両方を兼ね備えている この企業の類似求人を見る
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事務リーダー・PM経験歓迎■週4日～OK/Y41-01023
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千葉県成田市古込字古込1-1 株式会社MAYA STAFFING 給与例
給与例 ■時給2000円×8時間×20日 ＝月収32万円 交通費や残業手当は別途支給！ 仕事の概要
仕事内容 【成田空港第2ターミナル勤務！】 □スタッフ管理やPM経験が活かせる □高時給2000円！月収32万円以上！ □シフト相談OK◎ □勤務開始日の相談OK！ 空港という特別なフィールドで、 あなたの事務経験を活かしませんか？ □━━━━━━━━━━━□ □ 具体的なお仕事内容 □ □━ｖ━━━━━━━━━□ ＊取引先企業との定例打合せ・日次報告業務 ＊報告書の作成（指定フォーマットあり） ＊勤怠確認・勤怠承認・日報整理 ＊シフト調整・シフト作成 ＊その他、プロジェクトに関わる付随業務 □━━━━━━━━□ □ どんな職場？ □ □━ｖ━━━━━━□ 30代・40代が中心に活躍中！ シフト管理やチーム運営、 取引先との打ち合わせなど、 これまでのリーダー経験を 存分に発揮できるポジションです！ 世界中から人が集まる空港ならでは！ グローバルな空気を感じながら 働くことが出来ます。 また、大事なインフラの一部であるため 事務職として安定して 働いていきたい方にもおすすめです。 綺麗で働きやすい環境や、 バスや電車などの交通機関が整っており アクセスのしやすさも◎ 空港内は施設も充実しているので お仕事終わりに 飲食店やショッピングで 自分時間を満喫することもできちゃいます♪ ＊・。。・＊＊・。。・＊＊・。。・＊ 求める人材
求めている人材 ＼OJT研修あり♪／ □必須経験 リーダーやSV経験、 プロジェクトマネージャー経験がある方 今までの経験を活かし、 スキルアップ・キャリアアップしたい！ という意欲のある方は大歓迎！ ＊・。。・＊＊・。。・＊＊・。。・＊ -
”つくば”で働く！腰を据えて、アジャイル型の開発を経験する！
勤務地
茨城県土浦市桜町1-15-11M・Yビル4F つくば支店 給与例
給与例 【年収例】 800万円／マネージャー／40代（月給50万円＋賞与） 600万円／リーダー／30代（月給40万円＋賞与） 500万円／サブリーダー／20代（月給33万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 機能改修とJava等のミドルウェアの更新、 Azureへのクラウド移行を実施いただきます。 ＜＜ 選考のPoint！！ ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご経験者の方は応募時に 経験職種／工程、 使用ツール／言語を 入力いただきご応募ください！ 【案件の特徴】 ウォーターホール型の開発ではなく、 アジャイル型の開発環境です。 受託での開発のため、 一連の業務を経験することが可能です。 【案件詳細】 担当フェーズ：要件定義～テストまで ※スキル感によりいずれかのフェーズへと割り振り 開発環境：Java, Oracle, PostgreSQL, Azure 【テクノプロ・エンジニアリング社とは】 エンジニアの成長を支える組織体制を作っております。 JOB型の評価基準を導入しており、スキルに応じてしっかりと評価します！ PL・PMなどテックリードを目指していく道も、 支店のマネジメントをになっていく道もチャンスが多い環境です！ 求める人材
求めている人材 何らかの開発経験がある方、ITの先端技術に興味のある方 ▼こんな方は歓迎！ ・ローコード開発の経験 ・クラウド環境での開発経験 ・言語問わずアジャイル型開発のプロジェクト経験 ・プライベートでサーバ構築をしたことのある方 ・Githubの利用経験 -
第二新卒歓迎/資格取得支援など研修も充実/DX専門人材に！
勤務地
東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル 6階 サークレイス株式会社 給与例
給与例 ・前職 医療事務：520万円／入社4年目（給与＋残業代＋賞与） ・前職 旅行代理店：440万円／入社2年目（給与＋残業代＋賞与） ※月20時間前後の残業を想定 仕事の概要
仕事内容 ★キャリアを伸ばすITスキルを身につけたい若手にピッタリなお仕事★ ①「業界・業種未経験から活躍可能」②「東証グロース上場企業で安定したキャリア」③「カスタマーサクセス職から多様なキャリアも実現可能」 ▼業界・業種未経験から活躍可能！ 「Salesforce」は世界No.1のシェアを誇るなど広く普及しています！ お客様にも提供している育成プログラム「Salesforce認定のトレーニング」を受講いただき、未経験入社の方でも着実に市場価値が高い専門技術をにつけることができます。 入社後の社内研修で『認定アドミニストレーター』をはじめとする資格の取得を目指せます◎ ▼東証グロース上場企業で安定したキャリア。世界シェアNo.1のSalesforceに特化したITベンダーとして誕生した当社。様々なノウハウを蓄積し、これまでに1000社を超える顧客から運用や定着化を支援させていただいています。 今後は世界最先端のソリューションを扱う企業として、生成AI、AIエージェントについても取り組みを開始しています！ Salesforceが昨年10月30日より提供を開始した自律型AIエージェント「Agentforce」に関して、日本国内第一号となるプロジェクトを開始し、Salesforce認定AIアソシエイトの資格取得者数も国内一位（昨年8月時点）です。 ▼カスタマーサクセスとしての経験を2、3年積んだ後のキャリアパスも豊富です。数名を束ねるカスタマーサクセスのチームリーダーになる方、導入、開発を行うプロジェクトチームに異動(キャリアチェンジ)し、ゆくゆくは何かしらの分野のスペシャリストやPL、PMを目指す方、マネジメント業務やより踏み込んだ提案をするコンサルタントなどカスタマーサクセス職から様々キャリアパスを歩んでもらうことを想定しております◎ 【業務内容】 ◆Saleforce運用をサポートする仕事です。 当社は、顧客管理システム「Salesforce」を中心としたクラウドサービスの導入、保守サービスをコア事業として成長してきました。 今回募集するのはSalesforceの導入企業に対し保守運用や定着化のサポートを行っていただくカスタマーサクセスコンサルタントです。 ◆役割はSalesforceの活用価値を高めることです。 Saleforceは顧客の課題やニーズに合わせて機能をカスタマイズできることが最大の特長。 例えば 「Salesforceをもっと活用したい」 「もっと高度な機能、新しい機能を追加したい」 「業務を効率化したい・自動化したい」 「蓄積したデータを可視化・分析し業務に役立てたい」 などお客様の困りごとを踏まえて解決に導くことが役割です。 カスタマーサクセスコンサルタントとして、Salesforceを利用しているお客さまのご要望や問合せをヒアリングし、業務課題を解決するサポートをお任せします。 ＜業務例＞ ・使い方に関するお問い合わせ対応 ・設定のカスタマイズ、自動化の設定 ・ユーザートレーニング、操作方法のレクチャー ・操作マニュアルの作成 ・Salesforceへのデータ投入およびSalesforceからのデータ抽出 ・Saelsforce環境の改善提案 ◆仕事に慣れてきたら… 単に運用・保守を行うだけではなく、お客様がSalesforceをどう使えば効率よく業務を行えるか、成果を出せるかを考え カスタマーサクセスコンサルタントとして提案活動を行っていくことが求められます。 【研修制度充実／3ヶ月 入社後の流れ】 顧客に有償提供している育成プログラムを無料で受講。 製品の基本知識や操作方法、設定の演習をSalesforceの認定講師から直接学ぶことができます。 入社後2ヶ月で『認定アドミニストレーター』をはじめとする資格取得を目指します。（受講者の95%が合格をしている研修を受講いただきます！） その後は実践業務を想定してSalesforceをカスタマイズし機能や使い方をプレゼンできるレベルまで実践的に学びます。 配属後も先輩がしっかりフォローするのでご安心ください。 【先輩社員の声】 ■前職 営業事務 ：前職は営業事務で同じような仕事を与えられ、それをこなす日々でしたがここでは様々な案件に携わり、自分のアイデアを活かして働けるのでやりがいは大きいですね。 またITに直接関わる業務なので将来性もあり、専門スキルが身につくことも実感できます。 未経験で入社しましたが手厚いサポートもあったので安心でした。 ■前職 塾講師 ：前職では塾講師をしていましたが、今後のキャリアを考えた際にデジタル化が進む中でIT業界での可能性に強く魅力を感じ、転職を決意しました。IT業界は未経験でしたが、しっかりした研修で未経験からSalesforceを学び、継続してスキルアップできる環境があることに魅力を感じこの会社に入社しました。 ■前職 不動産会社営業 ：前の会社でSalesforceを導入することになり、Salesforceユーザーとしてシステムの導入に携わりました。その中で、私もシステム管理者としてユーザーの人の役に立つ仕事がしたいと思うようになり、この会社へ転職しました。今ではお客様先に言われたことをただこなすだけではなく、自分から積極的に提案を行い、お客様先のSalesforce環境の改善に取り組んでいます。 ■前職 システム開発エンジニア ：前職はエンジニアでしたが、もっとお客さまと直接やりとりをして課題を解決したいと思い入社しました。 社内は知識習得に対してハングリーな人が多く、本人の学びたいことを応援する制度も充実しています。新しく得られたスキルに合わせて自分の道を選んでいけるところも当社の良さだと思います。 求める人材
求めている人材 必須要件 ▼IF/VLOOKUP等の基本的なExcel関数の活用スキルがあればOK ▼お客様の課題をDX化やIT化を活用して解決することに興味・関心がある方 ▼ExcelやPowerPointを使用して社内資料やお客さまへの提案資料を一人称で作成できるレベルを想定しています。 ▼日本語力（読み・書き・会話）がネイティブレベルの方 ※顧客はほとんどが日本の方ですので、日本のマナーでコミュニケーションが取れる方、メールがかける方。 歓迎要件 ▼IT業界、ヘルプデスク、ITサポートなどの実務経験者 ▼Salesforceの経験者 ▼顧客折衝経験 ▼マネジメント経験 未経験者歓迎！ 【こんな方にオススメ♪】 ▼幅広く知識・技術を習得したい ▼自身の提案でお客様を課題を解決したい ▼頼まれた事をこなすだけでは物足りない ▼社内でDX推進や業務効率化に携わった経験のある方 ▼IT関連のお仕事をされていた方 -
【年収750～1200万＋特別賞与(業績連動)】【年間休日120日×週休2日制(土日祝)】他社にはない圧倒的成長環境！ 「キーエンス×Salesforce」の成果重視の営業支援！
勤務地
東京都品川区北品川三丁目6番9号 U biz品川 5階 株式会社DigiMan 仕事の概要
仕事内容: □年収750～1200万＋特別賞与(業績連動) □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □Salesforce領域でキャリアアップを実現 □20～30代活躍中／役員・事業責任者へのキャリアパスあり □急成長中のDX・Salesforceコンサルティング企業 ---------------------------- 【当社の特徴】 DigiManは、DXコンサルティング・Salesforce導入支援・営業代行・営業コンサルティングを手掛ける成長企業です。 キーエンス流の営業手法とSalesforce活用を組み合わせた“成果直結型”コンサルティングが強み。 若手メンバーが裁量を持ってチャレンジできる環境が整っており、将来的には事業リーダー・役員へのステップアップも可能です。 ----------------------------- 【仕事内容】 Salesforceを軸としたコンサルティング・実装・保守で成長を続ける当社において、10億円規模へのさらなる事業拡大を牽引していただく中核人材を募集します！ 将来の事業リーダー候補として、クライアント企業のSalesforceを活用したCRM戦略の立案から実行、チームマネジメントまでをお任せいたします。 ----------------------------- 【□DigiManで働く魅力】 □無駄を徹底的に排除した“集中できる”環境 雑多なタスクや会議を大幅に削減し、営業担当者が“売上拡大”というコアミッションに集中できる仕組みを整えています。 □初日からチャレンジできる圧倒的なスピード感 成果を上げればマネジメントや新規プロジェクトへの参画にも挑戦可能。大手出身者も驚くような裁量権と、成果に直結する評価制度があるため、高い成長意欲を持つ方に最適な環境です。 □プロフェッショナルが集結”高レベルな組織” 営業トッププレイヤーやSalesforce PM / リクルート / ラクス / ボルテックス / アビーム / アクセンチュア出身の先輩など、幅広い専門家が在籍。互いを尊重しつつ率直にフィードバックし合う文化があり、“誰と働くか”を重視する方にとって最高のチームが待っています。 □ベンチャーらしからぬ“新しいホワイト”な働き方 多くの社員が結婚・子育てと両立しながら成果を出しており、不要な残業や会議は徹底的に排除。ワークライフバランスを保ちつつ、一人ひとりが自身の成長にもコミットできる体制が整っています。 □体系的な教育と新規事業への挑戦機会 ●キーエンス流の営業手法をベースにした体系的な教育 ●IT・AI・Salesforceのスキル習得機会 ●新規事業への挑戦(AI自社プロダクトなど) ------------------------------------ 【社員インタビュー（マネージャー）】 「不動産営業やHRコンサルで培った経験を活かし、新規案件獲得から既存案件のマネジメントまで、プレイングマネージャーとして活動しています。 特にISメンバーの統括に力を入れ、密なコミュニケーションと日々の振り返り・戦略立案を重視。スピード感を大切にしながら、チーム全体の成果創出を牽引しています。 社内は風通しが良く、“成長”に真剣に向き合うカルチャーがあるのが魅力ですね。今後は新規事業の創出や組織拡大にも挑戦しています。」 あなたからの応募お待ちしております★ 弊社の社員紹介：https://www.talent-book.jp/digi-man 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・コンサルティングファームでの就業経験 【歓迎要件】 ・Salesforce認定資格（Salesforce Certified Administrator等） ・PM/PLの経験 ・BtoB営業経験 ------------------------ 【□活躍している方の特徴】 ・やる気があり素直に吸収できる方 ・将来起業したいなど、成長意欲の高い方 ・ITや最新技術に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 ・様々な業界のビジネスプロセスを学びたい方 ・マーケティングやコンサルタントの知識も身に付けたい方 学歴/営業未経験者も積極的に採用しております！ ---------------------------- 【□働くメンバーの事例】 ■28歳／キーエンス出身 キーエンスで5年間、コンサルティング営業と新入社員教育を担当。 入社後すぐにマネージャーとして抜擢され、営業のみならず新規事業開発や人事、マーケティング領域にも積極的に挑戦中。 ---------------------------- ■23歳／第二新卒・営業未経験 前職はフルリモート環境で働いていたが、孤立感から転職を決意。 入社後、密着型のOJTを受けながら電話営業・オンライン商談に従事。わずか半年で営業スキルを身につけ、今では3名のチームを率いて月間500万円の売上目標に向け奮闘中。 ---------------------------- ■31歳／建設業界出身・IT未経験 建設業界での飛び込み営業を経験し、IT分野に興味を持って転職を決意。 入社後にITオンボーディングプログラムを受講し、SaaS製品の専門営業として活躍中。DX推進プロジェクトにも携わりながら、ITスキルを着実に習得している。 -
【正社員】★経験者枠★広島Uターン支援充実◎/借り上げ社宅有/転勤無／給与者UP多数★
勤務地
広島県呉市 西日本スターワークス株式会社 給与例
給与例 【年収例】 850万円／49歳・経験者・入社7年目（月給50万円+賞与＋諸手当） 650万円／36歳・経験者・入社8年目（月給35万円+賞与＋諸手当） 500万円／32歳・経験者・入社3年目（月給32万円+賞与） 仕事の概要
仕事内容 お任せするお仕事について 基幹システム導入支援エンジニア 具体的には… ・グループの標準システム（基幹システム）の導入計画・立案 ・基幹システムの構築、運用、管理 ・情報セキュリティ関連業務 等 ※ご経験・スキル合わせて、対応業務は相談させていただきます。 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.224％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ・設計開発等の上流工程へキャリアアップしたい ・ジョブチェンジにチャレンジしたい ・トレンド領域に携わりたい ・成長分野や領域に携わりたい など あなたの想いを実現できるプロジェクトがきっと見つかります！ 求める人材
資格 ・システム導入・構築や運用の経験がある方 ・PM(プロジェクトマネージャー）、PL(プロジェクトリーダー）がある方 「これまでの経験を活かし、最先端の技術開発に挑戦したい方」 「エンジニアとしてさらなる成長やキャリアアップを目指したい方」 「働きやすい環境でワークライフバランスを大切にしたい方」 「今よりも年収をアップさせたい方」 そんな思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております！ 年齢の条件と理由：例外事由1号年齢制限 制限あり～59歳：年齢制限該当事由：定年を上限
