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【エンタメECサービス開発】【経験者求】開発ディレクター 月給40万円〜
勤務地 |
東京都新宿区西新宿7-10-10 山崎西新宿ビル 株式会社sinsa |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お任せする仕事内容】 弊社提供サービスのシステム等に関わる開発ディレクション業務のお仕事をお任せします。 ・協力開発会社の管理 ・仕様書作成 ・内部開発体制づくり など、様々な業務がございますが、 対応可能な業務を事前に確認した上でご依頼します。 【一緒に働くメンバー】 ・協力会社メンバー ・経営層やマーケティング部署メンバー 【向き・不向き】 立ち上げたばかりのWEBサービスをご担当いただくため改善点が沢山あります。 そのため、自分から様々な提案ができる方や、修正にも柔軟に対応できる方は向いている職場だと思います。 逆に、単純作業がしたい方には向かない仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: ■歓迎スキル・経験 ・Webサービスの開発ディレクターとしての勤務経験 ・プロジェクトマネージャーとしての勤務経験 ・改善計画立案、推進経験 ・資料作成経験(プログラム仕様書/画面遷移図/運用フロー等) ・WBS作成・タスク進捗管理(notion、JIRA、コンフル、Redmine、Backlogなどを使用した) ■求める人物像 ・社内や社外でコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方 ・積極的に新しいことへチャレンジできる方 ・チームをまとめゴールへ導ける方 |
基本在宅ワークの制作業務!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿 株式会社スターライズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 映像・音響制作業務、PM(プロジェクトマネージャー)業務です。 具体的には、弊社のスタッフと連携し、各芸能事務所やスタジオ、監督への連絡対応、スケジュール調整、およびブッキング。資料制作・管理、関係者への共有など。 外部や弊社業務提携ライター等との間に立ち、プロジェクトが円滑に進むように管理・進行する業務となります。 【主な職務内容】 ・各関係者等への電話・メール対応。 ・制作スケジュールの調整・管理(スプレッドシートを利用したスケジュール・プロジェクト管理) ・弊社ライター、フリーランサーの業務委託管理、進行管理、納品チェック、ファイル管理 ・現場の進行管理、フォロー ・社内の他チームの業務フォロー・サポート |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件・スキル】 ・Excel、スプレッドシート ・電話応対 ・ビジネスメール ・進行管理スキル ※外部とのやりとりやスケジュール管理がメインとなるため、最低限のコミュニケーション能力は必須となります。 【歓迎する資格・経験】 ・PM(プロジェクトマネージャー)業務経験 ・制作会社で務めた経験 ・読解力 |
森林保全を目指す技術開発系スタートアップ
勤務地 |
京都府京都市左京区吉田本町36-1 京都大学国際科学イノベーション棟 DeepForest Technologies(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: @開発 ・森林解析GISソフトウェア、ウェブアプリ、スマホアプリ等の開発・改修 ・ドローンや人工衛星からの森林解析技術の開発 Aプロジェクトマネージメント ・開発チーム全体のスケジューリング及び開発内容の検討・調整 ・社内の他チームとの連携やユーザーや代理店との調整 Bその他 ・現場ヒアリング、セミナー講習の実施 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 プロジェクトマネージメント経験3年以上 下記プログラム開発経験5年以上 JavaScript, React, Python 【歓迎スキル】 インフラ設計:AWS ソフトウェア経験:QGIS、ArcGIS 知識;森林・林業の知識、経験 【求める人物像】 ・当社のビジョンに共感していただける方 ・スタートアップの環境を楽しむことができる方 ・プロダクトを通して地球規模の社会課題の解決に貢献したいとしたいと考えている方 ・現場の課題収集から、解決方法の立案、プロジェクトの牽引が可能な方 ・京都での勤務が可能な方 |
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勤務地 |
東京都武蔵野市中町2-9-32 横河ソリューションサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社は、2008年からマイクロソフト社のERP (Dynamics AX および、Dynamics 365 Finance and Operations) 導入を手掛けており、導入実績は55社、日本67サイト、海外11サイトになります。また、日本マイクロソフト社より計10回ERPアワードを受賞している国内No.1ベンダーです。今後も益々多数のお客様に対し、ERP及び周辺ソリューションを含めたトータルで高い付加価値を提供することを通して、お客様と共にビジネスを発展させたいと考えております。 【業務内容】 ERP導入の要件定義から運用・保守までの全フェーズに渡り、お客様から見た弊社のプロジェクトを代表する立ち位置で、プロジェクト管理業務を遂行して頂きます。プロジェクトを管理するスキルと同等、ある意味でそれ以上に重要なことは、お客様ステークホルダーとしっかりとコミュニケーションをとり、信頼関係を構築することです。お客様は皆様その分野のプロフェッショナルですので、そういった方々に認めて頂ける様に誠意をもった対応、しっかりとした立ち居振る舞い等、所謂人間力が必要とされます。 |
求める人材 |
求める人材: 【活かせる能力・経験】 ERP導入プロジェクトを実際にマネジメントされた経験や、プロセス製造業に関する生産管理・原価計算の知見、及び会計の知見についても活かすことができます。 |
三井不動産は広範な事業領域で「攻めのIT・DX」を本格化。<DX本部>で、○プロマネ○BPR(業務改革)○ネットワーク設計○インフラ構築○クラウド(AWS・Azure)○IoT・AI○デジタルマーケティング○データ活用を担う人材の強化中。
勤務地 |
本社(東京・日本橋) |
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仕事の概要 |
DX推進担当として多彩な領域のPM業務・システムコンサルティング・セキュリティ・インフラ構築等を担当 |
求める人材 |
大卒以上/SIer・ITコンサル・情報システム部門等でのエンジニア・PM・PL経験がある方 |
世界No.1*の求人検索エンジン Indeed
勤務地 |
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー30F Indeed |
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仕事の概要 |
仕事内容: Day to Day The Senior Corporate Counsel is a self-assured and articulate person with the ability to autonomously examine and make judgments in a fast-paced environment. You'll ensure compliance with Japanese laws for Indeed's products and provide legal risk mitigation strategies across various jurisdictions. Under the direction of the Lead Counsel, you will be responsible for providing advice on Indeed’s products, services, features, platforms and initiatives mainly in Japan, drafting terms of service and assisting in compliance matters. You have a proactive work style, and are accustomed to working with a global workforce. We are seeking a business lawyer who is passionate about problem-solving while showing great attention to detail. Responsibilities * 当社の新規サービス・機能立上支援:日本の法令遵守の観点から、プロダクトのリーガルレビューおよび分析を行うこと。マーケティング資料が法令を遵守した内容となるようレビューすること。商標、著作権、新規のプロダクト/プログラム/マーケティングキャンペーンの名称または知的財産に関する問い合わせについてアドバイスすること。 * 契約審査・係争対応:日英の契約書や規約の作成およびリーガルレビュー。ユーザーからの問い合わせ、社内での業務に関する問い合わせ、紛争、行政機関からの照会、およびその他の対外的なやりとり(ユーザー、行政機関、メディア等とのコミュニケーションなど)に関してアドバイスを行うこと。 * リーガルガバナンス方針やリスクマネジメント体制の立案:コンプライアンス関連のプロジェクト(ポリシー作成、トレーニングなど)の実施。当社に影響する日本法の改正動向の確認。 * リクルートグループにおけるグループ横断のプロジェクト参画 * その他会社が指定する業務 * 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり |
求める人材 |
求める人材: Skills/Competencies 必須条件 * 日本法弁護士資格 * ネイティブレベルの日本語力とビジネスレベル以上の英語力 * 5〜7年以上のビジネス法務の実務経験(契約、会社法、労働法、知的財産法、競争法、個人情報保護法など) * 当社の事業やHR Tech業界の新しい法分野への興味 * 自己の判断に基づいてスピーディかつ柔軟に業務を遂行する能力・意欲 * 強い当事者意識をもって、プロアクティブに関係者とコミュニケーションをしながら業務を遂行する能力 * 法律の知識をベースとしつつ、法務領域のみに囚われない広い視野と高い視座 歓迎条件 * テクノロジー関連の法律など(プロバイダー責任制限法、電気通信事業法、特定電子メール法など)、当社の事業に適用される法分野の経験 * 米国または欧州の弁護士資格 * HR事業やインターネット事業に関連する訴訟または当局対応の経験 * 訴訟/紛争/国際的なプロジェクトや取引に携わった経験 * 労働案件の実務経験 * ピープル・組織マネジメント経験 * プロジェクトなどのリーダー経験 |
□在宅ワーク+フレックスタイム制なので自分らしい働き方が可能!実務未経験でも高い技術力を求める方必見です!
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社ヴァレイン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 事業拡大中のため、中心になれる人材を募集(インターン可) □フルリモートOK!自身で働く環境のカスタマイズが可能 □100%自社開発の案件なので客先常駐なし □一年以上のプログラミング経験があればOK(独学可) □フレックスタイム制で隙間時間を有効活用可能 □1日8時間・週40時間 勤務相談可能 □職場の平均年齢は27歳!若手中心に活躍中の職場です □服装・ネイル・髪型も自由!自分らしく勤務したい方必見 <最短1分で応募完了> 「Indeed履歴書応募」でご応募下さい! //////////////// 【仕事内容】 弊社のハイブリッドアプリのパッケージ開発(WEB・スマホアプリ)を以下の技術を用いて行っていただきます。 Frontend: React(Next.js)とReact-Native Backend: NestJS Database: MySQL Cloud: Google Cloud Platform 弊社のパッケージシステムをベースにお客様に合わせたサービス開発を担当していきます。 <具体的な案件例> ・営業支援アプリ(クライアント、案件、タスク管理) ・出勤退勤アプリ(GPS記録) ・店舗向け予約アプリ開発 ・経営者向けマッチングアプリ開発 ・社内グループウェアの開発 (いずれも設計、開発、運用まで弊社で行っております) お打ち合わせでお客様の要望に沿いながら、 DX(Developer Experience)を重要視して 現場のエンジニアの意見を最大限に叶えられるよう注力しています。 日本や世界のニーズに応える自社のサービスを開発しており、 GAFAMに通用するような最先端のグローバルアプリを目指しております。 【仕事の魅力】 ▼下請けでなくクライアントと直接取引(100%自社内開発) お任せするのは公共団体で使われるシステムの開発。 ビックデータなど様々なデータを管理する上で 欠かせないシステムを手がけていただきます。 ▼基本的に小規模なカスタマイズがメイン 「この画面を文字入力ではなく選択形式にしたい」 「ビックデータの検索機能を強化してほしい」など、 すでに公共団体で使用されているシステムにAIサービスを組み込むなどを行っています。 慣れてきたらクライアントとの打ち合わせに同席し、 社会のニーズの拾い方を勉強しつつ、要件定義〜基本設計を学んでいきましょう。 将来的にはマネージャーとして全て任せていく予定です。 ※開発期間は1ヶ月から6〜12ヶ月のものまで様々です。 <公共団体のプロジェクト以外にも…> スキル・適性に応じて、上場企業のCMS開発やIPO向け支援システムの開発なども担当して頂きます。社長が世界中の企業向けに経営を伝える団体で理事をしているため、英語メインの開発・運用もあります。 ------------------ 【アピールポイント】 <□□リモートワーク主体!時間を有効活用可能> 収入も大事だけどプライベートの時間も重視したい… そんな方も安心!フレックスタイム制・在宅勤務OKなので メリハリを持って勤務可能! ご家族との時間や趣味などを大切にしたい方 集中できる環境で働きたいという方必見です! <□□志望動機は様々!働き方改革推進中> 「一人ひとりの価値を最大限に発揮して、物心ともに充実した人生にする」 弊社ヴァレインが大切にしている上記の理念に 自分の人生を最大限に輝かせたい方を探しています。 また、「好きなこと(IT技術)を仕事にする」という観点では フレックスタイム・テレワーク・休日申告制度・社宅制度など ひとりひとりの想いにマッチするような働き方ができます。 開発を中心に取り組むことができるので、技術力が向上しやすい環境です。 IT技術やエンジニアのプロとして技術を磨きたい 自分の頑張りを評価する体制や制度があったから システム開発を通じて社会貢献性の高いお仕事に就きたい など、入社時の志望動機や働く理由もさまざま。 働きやすい環境を心がけ、 今後も時代に合わせて働き方改革を進めて参ります。 ------------------ |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 □一年以上のプログラミング経験(独学可) □業界職種経験不問・学歴不問 <推奨要件> ・TypeScript, React, React Nativeを使用した開発経験 ・MySQLを中心とした、RDBを使った開発の経験 ・Nodejs(Nest.js)を使用した開発経験 ・GitやLinuxの知識 <活かせる経験・歓迎条件> ・自立自走できる方(自分で考えて行動・解決する考え方) ・やった事はしっかり評価されたい方 ・成長のため風通しの良い職場で働きたい方 ・経験を活かした方 ・意見が言えて聞いてもらえる職場を目指している方 ・過去にクラブ活動や部活動の経験がある方 ・社会貢献度の高いお仕事を希望している方 <開発環境> 開発言語: JavaScript / TypeScript ・フレームワーク:React / Next.js / React Native /Node.js / Nest.js ・データベース:MySQL / Firebase ・プロジェクト管理: ClickUp / Zeplin / 一部Excel ・サーバー/デプロイ環境: GCP (Cloud Run / App Engine / Cloud Functions / GKE) ・PC環境:プロジェクトのフォーマッタ、linterに対応できればエディタ/IDE自由 ・開発手法:プロジェクトごとに選択、アジャイル(スクラム) ・開発ジャンル:自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、Webサイト、CMS、スマートフォンアプリ |
28万社が利用するクラウド予約システムのPMを募集開始|年休125日以上|自社サービスのPM/PMO|品川駅直結徒歩5分
勤務地 |
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティ 株式会社コントロールテクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【28万社が導入し、3,000万人が利用するクラウド予約システムのPMO】 ★SE→PMへのチャレンジャー歓迎★ コントロールテクノロジーは、国内最大級のSaaS予約システム「RESERVA」を展開するテック企業です。開発チームのプロジェクト進捗状況をマネジメントする、PMの募集を開始しました。保有するスキルに応じてPM・PMO等の上流業務をお任せします。 事業内容 「予約」をもっと簡単に、身近にすることをミッションとし、どなたでも無料でご利用いただけるクラウド型予約管理システム「RESERVA」(https://reserva.be)の開発・運営をしています。 仕事内容 PMとして、予約システム「RESERVA」のスケジュール管理などをお任せ致します。 エンジニアと協議しながら開発計画を策定し、設定したQCDを達成するためにチームメンバーと協力しながら、プロジェクトを推進していきます。 キーパーソンとして、開発に関わる各チームのハブとなる重要な役割となります。 ※本ポジションでは、エンジニア経験は不問です。非エンジニアの方もご活躍いただけるポジションです。 [担当業務] ・開発全般におけるスケジュール、工数、品質管理 ・開発工程における課題管理 ・開発計画作成 ・エンジニア・QAのリソースマネジメント など 募集背景 予約システム業界でトップシェアを誇る「RESERVA」を展開しています。あらゆる業界・業態において「予約」のニーズは拡大を続けており、RESERVAの導入事業者数も増加を続けています。 当社はさらなる事業拡大・社会貢献を前進させるシステム開発・運用のため、開発体制の強化をしており、PMの採用活動を強化しています。 概要 当社の新機能開発プロジェクトでは、2〜5名程度のチーム開発が基本的な開発スタイルとなります。チームメンバーで互いに協力し、支えあいながら開発プロジェクトを推進します。 常時3〜4つの開発プロジェクトが社内で稼働しており、これらのチームがスムーズに開発できる環境を整え、スケジュールを円滑に進めていくのがPMの役割です。高いスキルを持つメンバー達と刺激し合いながら、成長を支援する環境が整っています。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募要件】 ・PMO、SE、PM、開発リーダーなどでのプロジェクトマネジメント経験:2年以上 ※関連するスキルをお持ちの方は、未経験の方でも応募可能です。 【歓迎要件】 ・Webエンジニア・プログラマーとして開発経験・システム設計経験をお持ちの方、歓迎します! ・プロダクトの企画、PdM経験を有する方、歓迎します。 |
【全国フルリモート】世界へリーチするB2B SaaSプロダクトを開発するエンジニア組織のマネージャーを募集!
勤務地 |
東京都 株式会社マッシュマトリックス |
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仕事の概要 |
仕事内容: B2B SaaS製品開発組織のマネジメント 業務内容: * 製品開発組織におけるエンジニアのリソースマネジメント * タスク管理、進捗管理、アサインメントなどのプロジェクトマネジメント * プログラム(TypeScript/React)のコードレビュー * 開発環境整備(開発フロー、CI/CD、テスト自動化) * テスト設計(QA) * エンジニアの知識・マインドセット・スキルの獲得支援と仕組み化 * プロダクトマネージャーとの製品仕様に関するディスカッション * 技術ドキュメンテーション(テクニカルライティング) |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル: * エンジニアリング組織/チーム (3名以上) のマネジメント経験 (2年程度) * React/TypeScriptの業務での経験(2年程度) * アジャイル開発プラクティス(スクラム等)についての知識 * CI/CD環境 (Github Actions など) の構築経験 * 英語(技術文書のリーディング、Github IssueおよびSlack等での非同期コミュニケーション) 歓迎スキル: * B2B SaaSプロダクトの開発経験 * アジャイル開発プラクティス(スクラム等)の実践経験 * Salesforceに関する基礎的な理解 * OSSでの開発・貢献の経験 |
【TOKYO PRO Market上場】NTTデータアソシエイトパートナー 株式会社日本オーエー研究所 ★年間休日120日以上・ワークライフバランス重視企業ページ
同期と一緒の3ヶ月研修を経て、公務員・事務・飲食店・栄養士・パチンコ店…未経験者が続々とITエンジニアに成長!★社会貢献性◎ワークライフバランスも◎★資格取得奨励/資格手当は毎月給与に上乗せ★平均残業は月14.5h★完全週休2日/土日祝休み
勤務地 |
東京本社/千代田区 関西オフィス/大阪市淀川区※在宅勤務スタイルのプロジ… |
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年収例 |
800万円/39歳 PM(月給43万5000円+残業代+賞与) 640万円/36歳 チームリーダー(月給36万4000円+残業代+賞与) 470万円/28歳 SE(月給28万7000円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
各種システムの設計、開発、保守(SE・PG)※未経験から育成! ※配属先によりリモートワークもあり |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎 ★0からスタートした20代先輩エンジニア多数活躍 ★残業少なめ/土日休み |
採用基準はエンジニアになりたい気持ち!異業種からのエンジニア転職大歓迎!
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿西2-8-4 EX恵比寿西ビル5階 株式会社Gorilla System |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社ゴリラシステムズでは、 未経験からエンジニアになれる!充実した研修カリキュラムを提供しています。 研修後は先輩エンジニアと共に開発業務を開始し、スキルが身についたらエンジニアデビューとなります。 【具体的な仕事の内容】 * Webサイトのデザイン * コーディング * スマホアプリ開発 * ゲームアプリ開発 * 業務系システム開発 * Webサイト制作 * ECサイトの運用 まずはカジュアルな面談からスタートしてみませんか? □□° ご応募お待ちしております °□□ |
求める人材 |
求める人材: 学歴や経験は問いません!一番大切なのはあなたの気持ちです! 弊社には元営業、役者兼エンジニアなど、夢を持ったメンバーがたくさんいます! 私たちは、一人ひとりの夢を応援し、未経験からエンジニアへの転職を全力でサポートし、 社員として雇用し、1からしっかり育てます! 【募集ポジションの詳細】 未来の - Webエンジニア - システムエンジニア を募集しています! 【入社後のキャリアプラン】 未経験からWebエンジニアを目指せる独自の教育カリキュラムを提供しています。 6ヶ月〜9ヶ月で修了する内容で、3ヶ月後には1人でWebサイトを作れるレベルまでスキルアップ可能です。4ヶ月目以降は現場に即した技術力を磨きます。 ◎1〜3ヶ月目 ・HTML・CSSの知識 ・Webサイトの制作 ・LP制作の顧客意図理解 ・JavaScript(jQuery)の知識 ・プログラムの基礎構文とロジック構築 ・チーム開発のプログラミング ・プラグイン開発 ・実務に即したコミュニケーションスキル ・プロジェクト管理ツールを用いたチーム開発のノウハウ ◎4〜9ヶ月目 ・開発現場を想定した環境での開発 ・開発最適化ツールの使用 ・Gitの運用 ・動的サイトの理解 ・PHPの基礎知識 ・データベースの基礎知識 ・バックエンド開発 ・Webアプリケーションの理解 【1年後〜3年後のイメージ】 1. エンジニアとして成長したい人には学習チームを作成 2. エンジニアのプロフェッショナルとして技術を極める 3. プロジェクトマネージャーとしての動き 4. 新事業の立ち上げ 【 初めに学ぶ言語等】 Web&システムエンジニア ・Java、JavaScript、PHP ・ DB:MySQL、SQLServer ・サーバー:Windows、Linux 【まだ実務経験のないあなたへ!】 ゴリラシステムズでは、未経験からエンジニアを目指す方々を社員として雇用し、生活の安定とキャリアの形成を支援してきました。この実績を活かし、ITエンジニアとしての夢を実現するためのサポートを行います。 ぜひ、気軽な面談からお話ししませんか?お会いできることを楽しみにしています! |
NOVAグループ/土日休/年間休117日/20〜30代活躍中
勤務地 |
広島県東広島市西条町下見405 みやび個別指導学院 東広島広大通校/自分未来きょういく株式会社 |
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給与例 |
給与例 ■456万円/入社6年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) ■396万円/入社3年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ■360万円/入社1年目(年俸360万円:月額30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 「教室運営スタッフ」 入塾希望者へのご案内、生徒の成績向上や目標達成のための学習アドバイス、販促活動、管理事務全般など幅広いお仕事をお任せします。 具体的には、、、 ・受付対応、入塾のご案内 ・生徒の進路相談 ・保護者面談 ・担当講師の選定 ・授業のスケジューリング ・個別指導による授業の実施 ・販促活動 ・地域イベントの企画・実施 ・入出金管理 ・書類作成 など このほかにも現在6つのプロジェクトチームがあり、全国1200校舎への企画立案なども行います。 〜ある1日の流れ〜 ・受付対応・電話応対 ・入塾希望の方に指導内容やカリキュラムのご説明 ・生徒との面談 ・担当講師を選定し、授業日時などをスケジューリング ・授業がはじまってからは生徒への個別指導を実施 ・入出金管理や書類整理などの事務処理対応 〜将来のキャリアパス〜 スクールマネージャーは、教育・経営・接客・マーケティング・広報など、幅広い経験を通して確実にスキルアップできる職種です。 経験を積んだ後には、全国1200校舎の運営に関わるプロジェクトへの参画やエリアマネージャーとして地域を統括するポジションなど、多彩な活躍の場があります。 |
求める人材 |
求めている人材 「短大卒以上/未経験者歓迎」 〜資格や職歴は問いません〜 今活躍している先輩も、前職は事務職や販売職、営業職などバラエティ豊か。業界・職種未経験の方も安心してチャレンジできます! こんな方はぜひ! ・教育に携わりたい ・子どもの成長をサポートしたい ・教員を目指していた ・人と関わる仕事がしたい ・マネジメントに興味がある ・向上心が高い ・昔勉強がキライだった 勉強に苦労した経験をお持ちの方は同じような生徒の気持ちに寄り添うことができます。 |
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【西中島南方駅】在宅ワーク/新事業への取組みあり!/人気のIT業界
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島7-1-29 新大阪SONEビル8F プロシスタ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】エンジニア (変更の範囲)プログラマー、ディレクター、プロジェクトマネージャー 【仕事内容】 ・受託開発案件やwebサイト構築におけるプログラミング (◎Laravelを使うことが多いです) ・運用・保守業務:システムの追加要望、仕様変更の対応業務 まずは、軽微な改修や保守案件などで慣れていただき、徐々に新規の開発や新サービスに携わっていだだくという、ステップを踏んでお任せするスタイルです。 適性やスキルを見て、事前に相談・共有の上業務をご担当いただきます。 *AI、メタバース、NFTに興味があってこんな技術を使ったサービスをやってみたい、といった新事業への企画提案も大歓迎です! 【希望スキルセット】 Linux、Apache、MySQL、PHP、Git、JavaScript(jQuery) 【歓迎スキル】 Laravel、Docker、AWS、nginx、Ruby on Rails、Swift、Kotlin 【自社企画・運営サービス】 豊富なアイディアをもとに、様々な企画・サービスを行っています。 ・ネットで売らず、店舗に誘導する画期的OMOツール「OTORIOKI」https://pr.otorioki.net/ ・商業施設・チェーン店向けのホームページ情報管理システム「CAMAS」 https://camas.jp/ …ほか多数! |
求める人材 |
求める人材: * エンジニアとしての成長目標をお持ちの方 * チーム開発に積極的に参加いただける方 * AIなど、新しいテクノロジーを活用した仕組みを生み出したい・携わりたい方 |
社会保険完備!YouTubeプロジェクトマネージャーのお仕事です!
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東京都渋谷区代々木2丁目22-5 カテリーナ代々木 7階 (株)FILL drop |
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仕事の概要 |
仕事内容: YouTubeチャンネルプロジェクトマネージャー YouTubeの動画制作に関する企画・台本制作・動画編集・サムネイル作成・投稿までの業務をマネジメントしていただきます。 |
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求める人材: ■必須スキル * クライアントワークの経験 * スケジュール管理 * サムネイル制作 or 外注経験 * 動画編集 or 外注経験 * 台本作成 or 外注経験 * YouTube Studioをさわれる ※それぞれ1ch、3ヶ月以上が条件 |
村田機械株式会社 (ムラテック) ◆世界の大手半導体メーカーを支えるリーディングカンパニー企業ページ
半導体製造装置のシェアはトップクラス。世界中の大手半導体メーカーとつながる村田機械だからできる、ITを通じて世界の半導体製造を支え、進化させるプロジェクトマネージャー。
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1/犬山事業所:愛知県犬山市2/伊勢事業所:三重県伊勢市3/豊橋事業所:… |
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年収例 |
730万円/40歳(月給42万円+賞与 ※諸手当含む) 590万円/30歳(月給33万円+賞与 ※諸手当含む) 530万円/25歳(月給30万円+賞与 ※諸手当含む) |
仕事の概要 |
半導体メーカー向け搬送装置におけるソフトウェアの要件定義〜開発までのプロジェクトマネジメント |
求める人材 |
高卒以上◆システム・アプリ開発経験※Web・ソフト等領域不問/SIer、派遣、ソフトハウス出身者多数 |
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東京都武蔵野市中町2-9-32 横河ソリューションサービス株式会社 |
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仕事内容: <仕事内容> ・プロジェクトマネージャー mcframe導入の要件定義から運用・保守までの全フェーズに渡り、弊社のプロジェクトを代表する立ち位置で、プロジェクト管理業務を遂行する役割です。プロジェクト管業務は、ステークホルダーとコミュニケーションをとり、信頼関係を構築することが重要であり、パッケージコンサルタントをはじめとするプロフェッショナル集団を率い、誠意を持った対応、しっかりとした立ち居振る舞いなど、人間力が必要とされます。 ・パッケージコンサルタント mcframe導入の要件定義から運用・保守までの全フェーズに渡り、担当領域の導入コンサルタントとして、お客様と一緒にシステム導入を遂行する役割です。 お客様の業務課題をシステム導入を通じて解決することにより、お客様ビジネスの発展・成長に貢献します。 具体的な業務としては、mcframe導入のパッケージコンサルタントとしてお客様の要件を理解し、どのようにすればmcframeを最大限有効活用できるかをFit&Gap分析を通じて考え、お客様に満足していただける解決方法を提案します。 また、マスタ登録やユーザー部門への教育等、導入に向けた様々な支援も行い、お客さまが安心してmcframeを利用いただけるよう稼働前後を含め支援を行います。 |
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求める人材: <歓迎資格> ・PMP(Project Management Professional) ・MCCP(mcframe Certified Professional) |
初めてでもしっかりサポート、お客様を陰から支える仕事!年間休日122日
勤務地 |
福井県鯖江市 株式会社システムグラフィ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆土日祝休み、特別有給休暇制度あり 会社カレンダーに基づくお休み以外に、誕生日や記念日が休めるメモリアル休暇(年5日)、5年後とで取得できるリフレッシュ休暇(旅行手当ての支給もあり)などがあります。 ◆創業以来25年赤字なしの安定企業 ホームページ制作以外に、ソフトウェア開発、印刷用機械及び資材の販売、オリジナルプリントサービス、通販サイト運営、・・・と弊社の事業は多岐にわたります。事業が多いからこそバランスの取れた安定した経営ができています。 <仕事内容> お客様のサーバーの設定や、保守を行います。 安定したサービスを提供するために、日々問題がないかを調べて解決していきます。 【主な仕事内容】 ・社内外のネットワーク構築・運用 ・社内外のパソコン管理 ・ウェブサーバーの保守・監視 ・ドメイン取得・更新・管理 <職場環境> 職場環境は若い人からベテランまで幅広くいます。 チャレンジする人はチャンスを獲得することができます。 会社指定された資格の取得や、プロジェクトマネージャーにチャレンジといった、給与を自ら上げることも可能です。 <異業種から転職してきた未経験者も多数> これまでにも当社では異業種からIT業界に転職してきた未経験者を、第一線で活躍できるエンジニアに育ててきた実績があります。 <入社後の成長サポート> OJTにて、仕事の進め方、会社のルールなど、様々な事柄を学んでいきます。 エルダーという先輩社員が付き、親身にお教えするのでご安心ください。 わからないことや困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 最初の1〜2ヵ月では、テスト環境を使って基本的なサーバーに関しての知識を習得していただきます。 その後、習得状況に応じて実際のサーバーを使って簡単な設定から、お客様のサポートをしていきます。 社外だけでなく、社内のPCやサーバー設定などを通して、少しずつ知識を積み重ねていただきます。 ●みんなの研修会 毎月1回、業務に役立つ勉強会を社員運営にて実施 ●教育・研修制度が充実 ●資格取得支援制度:所定の業務に関連する資格取得者に対し、受験料を会社負担 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方 《歓迎資格・経験など》 * プログラミングやサーバー業務の経験がある方 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問 * 粘り強く取り組める方 * 転勤なし |
完全週休2日制(土日祝休み)!完全フレックスタイム!昇給あり!転勤ナシ!未経験からのチャレンジ大歓迎!
勤務地 |
京都府相楽郡精華町光台1‐7 けいはんなプラザ 9階 テンフィールズファクトリー 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【太陽光プロジェクトの専任になって下さる方を募集しています!】 愛媛県八幡浜にて、太陽光発電所の設置プロジェクトを進行中です! 弊社の中でも大きなプロジェクトになりますので、やりがいのあるお仕事になります! 《詳しいお仕事内容》 ・工事スケジュール管理 ・人員管理 ・工程管理 ・資材発注 など工事ができるまでの準備をおまかせしたいです! 上記プロジェクトが実現後は、 今弊社で力をいれているEV充電器の施工管理などにも携わっていただきたいと思っております! ーーーーーーーーーーーーーーーーー 弊社のYoutubeがあります! キャリアデザインTVで検索してみてください! https://www.youtube.com/watch?v=tja5DOPyq_4 ↑↑『施工管理はやばい?→A:将来性しかありません!』 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: ・PCの基本操作が出来る方(Word・Excelなど) ・柔軟な考えのできる方 ・挑戦心のある方 ・施工管理に挑戦したい方 |
経験者優遇!残業月10時間以下/年休125日/人間関係も良好
勤務地 |
東京都港区虎ノ門5丁目11番2号オランダヒルズ森タワー18F ナレッジビーンズ株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・400万円/27歳(リーダー) プログラマー(IT経験3年) (月給295,000円+役職手当5,000円)×12+賞与+他手当 ・450万円/33歳(チーフ) システムエンジニア(IT経験8年) (月給330,000円+役職手当15,000円)×12+賞与+他手当 ・550万円/40歳(マネージャー) プロジェクトリーダー(IT経験15年) (月給390,000円+役職手当30,000円)×12+賞与+他手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 スマートフォン向けのアプリケーション iOS/AndroidのBtoB/BtoCアプリケーションをメンバーと共に開発します。 Webアプリケーション PCやスマートフォンにインストールせずWebブラウザ上で使用できるアプリケーションを開発します。 業務系アプリケーション 企業向けに業務効率化や経営課題の改善のためのアプリケーションを開発します。 顧客管理システムや人事・経営に関する基幹システム、AWSアプリを担当することもあります。 <<経験を活かして働ける>> <<人柄重視の採用です!>> エンジニアの道を究めるもOK! マネージメントに関わりたい方もOK! 希望の働き方ご相談ください! アプリケーションエンジニアとして活躍していただきます。 当社で「先端IT人材」として活躍するエンジニアを目指しませんか? ((働きやすい環境)) 社内は全体的に賑やかで 相談や話し合いがしやすいです! 社員同士の意見交換も活発なので あなたの意見も是非聞かせてくださいね! 最初は緊張するかもしれませんが 温かい雰囲気の社内なので スグに馴染めると思います! |
求める人材 |
求めている人材 アプリケーションエンジニアには、開発に必要なプログラミング言語のほか、ソフトウェアやハードウェア、ネットワークなどシステム開発全体を見通せるだけの幅広い知識とスキルが求められます。 プロジェクト管理の立場であれば、メンバーを統括するマネジメントスキルやコミュニケーションスキルも重要になります。 応募資格 Java/Kotlin, Objective-C/Swift, React, Flutter, Vue.js, PHP, git, XCode/Android Studioなどウェブもしくはアプリ開発の実務経験3年以上。 募集職種 アプリケーションエンジニア ☆スマートフォンアプリ(Android/iOS)の設計・提案・開発。 ※ご経験が3年未満の方につきましても是非ご相談ください。 ((リモートワークでも活躍中)) ワークライフバランスを大事にしながら働けるので無理なく長く続けられるんだと思います。 ((プライベートを大事にしたい方)) ・月平均残業10時間以下 ・年間休日125日 ・18時15分まで勤務 ・完全週休2日制(土日祝) ・長期休暇有 自分時間や家族との時間を大事にできます! メリハリを持って働けますよ! |
≪世界3位の外資系企業│アルテングループ≫高収入OK│世界的知名度の企業で、最先端プロジェクトに多数参画!福利厚生&フォロー体制充実│アルテンジャパン株式会社企業ページ
プロジェクト、常時3,000件。│ AI、DX、ロボット、社内SE etc. │ 国内屈指のプロジェクト数を誇るアルテンなら、あなたのやりたいが見つかります。成長、挑戦、家庭、安定、高収入…どんなキャリアも、思い描けるのがアルテンです。
勤務地 |
▼希望考慮/各拠点・全国のプロジェクト先へ配属※業務によりリモートワー… |
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年収例 |
660万円/37歳・経験9年(月給48万円+各種手当(役職・残業)+賞与) 435万円/27歳・経験3年(月給33万円+各種手当+賞与) 720万円/46歳・経験17年(月給52万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
前職給与考慮★大手向け業務系アプリ・AI・IoT関連etc.人気案件も多数★システム開発 |
求める人材 |
月平均残業15h内★実務未経験可/IT知識ある方・自身の市場価値を高めたい方【定着率95%超】 |
多様なITソリューションを活用してクライアント企業の組織・人にまつわる課題を解決し、未来に向けた変革をサポートする
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館 ARCSTERIA CONSULTING(合同) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 当社は、HRソリューションを中心に、クライアント企業さまの”経営課題”、”業務課題”を解決するコンサルティング会社です。本年度より、グローバル・ローカルのHRIS導入及び保守のプロジェクトを控えているおり、積極的な採用活動を行っております。 特に、IT×HR領域×グローバル企業のシステム導入に知見のあるシニア・リーダクラスの人材を求めており、今年の夏に開始を予定しているグローバルHR導入PJの遂行に向けて、積極的な採用を進めています。 【具体的な業務内容】 日本国内の企業へのシステム導入案件にコンサルタントとして参画し、システム導入に関するコンサルティング業務全般を担当します。SuccessFactorsをはじめとしたHRソリューションの導入を支援することで、顧客企業の課題解決に貢献し、プロジェクトを成功に導くコンサルタントとして活躍いただきます。 構想策定や要件定義等の上流フェーズへ参画いただき、クライアント担当者及び弊社若手メンバを巻き込みつつ、プロジェクトを成功に向けてリードいただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ▼以下、いずれかのご経験をお持ちの方 * 人事システム領域におけるITコンサルティング経験(SAP Successfactors, Companyなどの導入・運用保守) * 人事システム領域におけるWebもしくは、オープン系言語による何らかのシステム開発経験 ※もしくは、上記に準ずるご経験 【歓迎条件】 * 英語によるコミュニケーションスキルがある方(ビジネスレベル) 【求める人物像】 * 今までの経験、スキルを活かし、急成長する企業で様々なチャレンジをしたい * 早期にリーダ経験を積みたい。自身の裁量を持ってビジネスを進めてみたい * 先端技術を活かしたビジネスにチャレンジしたい |
台湾発!新規ホテルの支配人を募集!
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区元町1-5-16 MEANDER Osaka 漫歩大阪株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ホテルマネージャー支配人として施設運営、管理業務全般をお任せいたします。 【主な仕事内容】 * ホステル運営 * プロジェクト計画、実行、改善 * スタッフトレーニング、評価、チーム作り * 部門間調整(台湾本社との業務連携) * 会計業務 * 営業業務 * 採用管理 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * ビジネス会話レベルの語学力(英語または中国語) * ホテル業界での経験がある方 * マネジメント経験のある方 \下記のようなマインドをお持ちの方/ * マネージャー経験がある方 * 人と接することが好きな方 * 相手に喜ばれる仕事に就きたい方 * 協調性やコミュニケーションを大切にできる方 * 状況に応じて柔軟な対応ができる方 * プライベートも充実させたい方 《あれば活かせる経験やスキル》 ◎接客、販売など人と接する業務の経験 ◎ホスピタリティを伴う業界での勤務経験 ◎日本語、韓国語などの語学力 |
35歳以下は面接確約!立ち上げメンバー募集!未経験OK□
勤務地 |
東京都中野区中野2丁目24番9号 ナカノサウステラ レジデンス棟2階201 株式会社ティーズプラス 東京支店 |
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給与例 |
給与例 〈年収例〉 賞与は業績連動型で年1回(12月)支給します◎ 年収:3,900,000円 / 入社6年目・マネージャー(月給30万円+賞与) 年収:3,500,000円 / 入社2年目・一般社員(月給27万円+賞与) 実力主義なので、若くしてマネージャーになることも可能です◎ 実際にいまの営業マネージャーは30歳! 営業未経験からスタートしております◎ |
仕事の概要 |
仕事内容 今回、東京支店を立ち上げることとなり、 スターティングメンバーとして 一緒に働く若手スタッフを募集しています! □ホテルや旅館、ブライダル施設の法人営業サポート ・法人宴会営業 └新規顧客開拓、既存顧客フォロー └電話営業、訪問営業 ★懇親会や送別会、忘年会などの宴席の獲得を 目的とする営業です。 □ホテルや旅館の宿泊団体営業サポート └旅行代理店へのルート営業 ・お客様からの問合せメールや電話の対応 ・報告書の作成等 ★修学旅行やスポーツ合宿などの団体獲得を 目的とする営業です。 □自社商品(法人営業請負)の新規獲得営業 20〜30代スタッフは、 営業未経験で入社したスタッフばかりです! 週休2日制!プライベートも充実できます◎ 社長にも気軽に意見が言えるくらい オープンな職場なので、 自発的に何かを成していきたい方に おすすめです。 ベンチャー企業ならではの風通しの良さがあり、 1人の社員の意見やアイデアが 実際に経営に反映されていくなども多々ございます! 自身の考えやアイデアを発信していけるような 職場で働いてみたい方にはオススメです! 〜先輩スタッフからの一言〜 営業未経験・業界未経験でも しっかりとした教育体制を整えておりますので、 安心してご応募ください! 実際、営業未経験で入社しているスタッフばかりです。 前職は飲食業、ブライダル、接客業など…、 人と話すのが得意な方におすすめの会社です! <<1日の仕事の流れ>> ■■具体的な一日の流れ(入社1年 / 27歳社員の場合)■■ 10:00 契約先の施設(結婚式場)へ出社 〜12:00 問い合わせ対応(メール・電話) 12:00〜13:00 休憩 13:00〜 会場内覧対応 14:00〜18:00 電話or訪問営業 18:00〜 日報作成 19:00 退勤 |
求める人材 |
求めている人材 \未経験者OK!!学歴不問!!/ 【必須条件】 □社会人経験2年以上 □出張が可能な方 【歓迎条件】 ◆普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ◆パソコン操作できる方 〈こんな方を求めています!〉 ◎自発的に意見でき、行動力がある ◎コミュニケーションに自信がある ◎チャレンジ精神があり失敗を恐れない ◎チームワークを大切にできる 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
経理マネージャーとして活躍されたい方に最適なポジションです!
勤務地 |
東京都千代田区神田錦町3−13 竹橋安田ビル EMS Japan株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: EMS Japan株式会でデピュティ・ファイナンス・マネージャーを募集 弊社では、スイス本社をはじめ世界中の人々の健康管理に役立つ 「歯科予防エアフロー」 の製造販売し、「GBT - Guided Biofilm Therapy」のプロモーション活動を実施。 経理部門ヘッド直属でご就業いただくデピュティ・ファイナンス・マネージャーのポジションです。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 関連法規の理解のある方(請求書発行システムなど) タイムリーに進捗状況を報告し最後まで完了する 実情に応じてプロセスを柔軟に変更できること 客観的な視点を持ち、誠実に仕事に取り組むこと 明確なビジョンを持った論理的思考 計画を完遂するための時間管理 チャレンジ精神を持ち、問題解決に取り組むこと 業務の効率化を図るため、業務プロセスの改善に取り組む 関連知識を積極的に学ぶ姿勢 【スキル】 英語(ビジネスレベル エクセル・スキル 日商簿記2級 米国公認会計士があれば尚可 |
NTTデータ 地域グループ会社【合同募集】●国内最大級のシステムインテグレーターのグループ9社募集●上流工程へ挑戦可能●充実の福利厚生●年休120日以上企業ページ
「情報技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する」という企業理念を掲げているNTTデータ。地域グループ各社で経験者採用を強化中です。
勤務地 |
《U・Iターン歓迎/テレワーク可能》全国各グループ会社の拠点●NTTデー… |
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年収例 |
820万円/39歳・管理職・経験3年(月給50万円+賞与+諸手当) 570万円/34歳・経験3年(月給26万円+賞与+諸手当 ※時間外手当20時間相… 550万円/32歳・経験1年(月給25万円+賞与+諸手当 ※同上) |
仕事の概要 |
《上流から担当/大規模プロジェクト多数/お客様と直接やりとりも可能》各分野のシステム開発 |
求める人材 |
《高専卒・大卒以上》システム開発経験をお持ちの方◆上流工程へチャレンジしたい方大歓迎 |
〇
勤務地 |
東京都武蔵野市中町2-9-32 横河ソリューションサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社は、計測・制御機器メーカーの国内最大手として、長きにわたり国内外のお客様へ信頼性の高い多様な幅広い製品とともに、ニーズに合わせてそれらをインテグレートし、お客様毎に応じたソリューションをワンストップでご提供してきました。これからも弊社はもっと多くの人の営みに対して価値を提供できる可能性を持っており、より多くの社会的課題の解決に直接貢献していきます。 【業務内容】 さまざまなお客様へのシステム導入、およびこれに伴うエンジニアリング業務において、導入・開発プロジェクト全体をリードするのはプロジェクトマネージャーであり、実際の開発そのものをリードするのはエンジニアリングマネージャーです。お客様に最適なソリューション提案を行ない、プロジェクトの遂行のみならず、その後のライフサイクルに渡るお客様のシステム・プラントの維持までもカバーするプロジェクトマネジメントをお客様より求められており、その役を担っていただきます。ここでの取り扱いシステムは情報システム(PMS、MES、LIMS、PIMSなど)、プロセス制御システム(DCS、PLC、リレー回路構築など)とそれを統合するシステムなどの広範囲な分野での活躍を期待しております。 ※取り扱いシステムは当社ホームページをご覧ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 ・DXなどのシステム導入プロジェクトに興味のある方 ・プロジェクトマネージャーとして活躍したい方 【生かせる能力・経験】 ※以下は必須ではありません。 石油、化学、鉄鋼、非鉄・窯業、紙パルプ、ガス・LNG、電力・原子力、上下水道、医薬品、食品、新エネルギー(再生可能エネルギー含む)のいずれかの業界でシステム(情報システムやプロセス制御システム)導入・開発に携わった経験。 【歓迎(WANT)スキル】 ※以下は必須ではありません。 ・総定価が2〜3億円以上のプロジェクトを1件以上完遂(契約段階からシステムハンドオ ーバーまで)の経験がある方 ・PMP資格を保持している方 ・応用情報技術者資格を保持している方 上記どれかでも当てはまると好ましいです。 |
<中国語ネイティブレベル・日本語ビジネスレベルの方、大歓迎>海外の大型商業施設をデザイン提案から完成まで管理・サポートし、デザイナーとともに作り上げるお仕事です。
勤務地 |
東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森TOWER5F 株式会社ピンホール |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 当社が手掛ける大型商業施設やファッションビル・高級百貨店に関するプロジェクトのアシスタント・補助からスタートします。最初から何でもお任せすることはありません。先輩もそばでフォローしますので、安心して取り組んでください。空間デザインの提案先は中国・香港・台湾などの大手企業。クライアントとやりとりをする際に中国語や英語を使用します。施設の設計・空間デザインは自社デザイナーが手掛けるため、アシスタント業務から始めて仕事の流れを学ぶことができます。 入社後は上海事務所にて研修。 ※研修後も上海を中心に中国への出張が多くなります。 <具体的には> *クライアントとのやり取り *資料整理や翻訳・通訳業務 *材料管理などデザイン業務補助 クライアントとのコミュニケーション業務を中心にデザイン提案から完成まで関わっていただきます。プレゼンテーションや現場視察のため中国への出張、研修があります。業界未経験でも建築 INTERIOR DESIGNに興味ある方、大型物件に関わりたい方を募集しています。 |
求める人材 |
求める人材: 営業や折衝、接客などの経験がある方(業界経験不問) 建築、インテリア業界での営業経験などがある方(歓迎) 業界未経験でも建築やINTERIOR DESIGに興味ある方、大型物件に関わりたい方 東南アジアへのネットワーク強化中のため、諸外国での商業施設設計業務に関心のある方 ≪言語に関して≫ 現在は中国の大型商業施設の設計が主な業務となるため、マネージャー候補には中国語が必須となります。日本語は、日常会話レベルのコミュニケーション能力が必須です。 【下記のスキルをお持ちの方歓迎】 *中国語及び、ベトナム語、英語などの語学スキル 【以下のような方を歓迎します】 *中国出身で、自国内の大規模プロジェクトに携わり活躍したい方 *日本ではチャレンジできないような空間デザインを提案したい方 *営業経験を活かしてステップアップを目指したい方 *グローバルな職場で長く活躍したい方 【様々な国籍の20・30・40代 男女スタッフ活躍中】 中国、台湾、ベトナム出身の多国籍なスタッフが多数活躍中です。 「世界各国のデザイナーと協力して新しいアジアを創造する」というミッションを掲げ、スタッフ同士でスキルを高めています。 |
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土日祝休み!上場企業グループ会社!地元でじっくり腰を据えて働けます!
勤務地 |
愛知県名古屋市 株式会社アイガ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大手ECサイトのインフラ運用保守を担当し、クライアントと密接に協力しながら必要な改善策の実行をリードする重要なポジションをお任せします! 年間休日125日、残業代全額支給、東証スタンダード上場企業のグループ会社に属し、働きやすい環境で安定した成長を目指す会社で活躍しませんか! -------------------------------- 【仕事内容】 <業務内容> 大手宅配チェーンECサイトのインフラ部門を束ねる仕事です。 長期的にお取引のあるクライアント様のサーバー、ネットワーク、ミドルウェア関連全般をお任せします。 お客様のECサイト運用するプロジェクトの中心メンバーとして活躍して頂きます。 具体的には、 ・運用保守 ・改善、提案 ・プロジェクトマネジメント(新規サービスの導入/サーバー更改対応等) ・顧客折衝、定例会議対応 ・外注対応 などをお任せしていきます。 弊社ではECサイトに関わる開発、インフラ、運用、プロモーション業務を直接請け負っています。 マーケットの動きや顧客の施策等、ダイレクトな情報が行き交う現場で働いてみませんか。 -------------------------------- 【応募条件】 <必須条件> ・ネットワーク運用保守、構築経験 ・インフラ技術知識をベースに顧客と直接対話できる方 ・プロジェクト管理の経験をお持ちの方 ・ベンダーからの成果物に対して合否の判断が出来る方 <歓迎条件> ・ECサイトのインフラ設計・構築経験 ・サーバー更改経験 <こんな方にぜひ!> ・ルーティンワークではなく、問題解決型の業務が好きな方! ・新しい技術や知識習得に積極的な方! ・エンドクライアントと直接仕事をしたい方! ・メンバー育成やマネジメントに興味のある方! -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヵ月(雇用条件同じ) -------------------------------- 【給与】 月収33万円:月給28万円+残業代(20時間想定) 年収想定:4,600,000円〜5,500,000円 ※現在の年収、年齢、経験などを考慮して決定いたします。 【年収例】 490万円(35歳 リーダー):月収35万円(残業代込み)+賞与年2回 700万円(44歳 プロジェクトマネージャー) -------------------------------- 【勤務時間】 9:00〜18:00(休憩1h) ※残業代全額支給(月20h程度想定) -------------------------------- 【職場環境】 <メンバー構成> 管理者、開発チーム、制作チーム、運用保守チームという体制で運営しており、 20代・30代のメンバーが中心となって活躍しています。 現在、本社(名古屋)には16名、東京オフィスには6名が在籍しています。 事業部長は40代の1名、マネージャーは40代2名と30代1名、リーダーは20代3名です。 今回、インフラ部門を強化するため、有識者の方を新たに迎え入れたいと考えています。 <キャリアアップ支援> スキルアップやキャリア形成に繋がる支援を積極的に行っています。 ・各種オンライン・オフライン開催の講義への参加 ・実務のスキルアップに繋がる「宣伝会議」の受講 ・組織マネジメントや経営に挑戦したい方は、「グロービス」の入校 など、社員のこんなスキルや経験を積みたい!という声を尊重しています。 <充実の資格取得手当> 基本情報技術者、AWS、CCNA、Oracleなど様々な資格に対しての資格手当を用意しています。 現在30種類以上の資格が対象となっていますが、新たな技術に対する資格も随時追加されていきます。 -------------------------------- 【休日休暇】 年間休日125日に加えて様々な休暇制度があります! ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ※2023年度は女性3名・男性1名取得実績あり ■アニバーサリー休暇(誕生日の月に1日休めます)※社員の声から生まれた休暇です! ■有給休暇 ※夏季休暇は一般的な暦を外して連休取得をすることも可能です。 家族旅行など計画的にお休みを取得してワークライフバランスを充実させられている社員もいますよ!みんなメリハリをつけて働いています。 -------------------------------- 【勤務地】 名古屋市中村区名駅南1-17-23 ニッタビル9F 各線「名古屋駅」より徒歩7分 -------------------------------- 【待遇・福利厚生】 ■給与改定年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■通勤交通費(全額支給) ■残業手当 ■業務外手当(勤怠記入時間、一律2000円/月付与) ■地域手当(東京勤務のみ) ■役職手当(リーダー:1万5000円、グループリーダー:3万円、マネージャー:8万円、事業部長:12万円/月) ■職能手当(職位に応じて支給) ■出張手当 ■家族手当 ■資格手当(基本情報技術者:5000円/月、CCNA、Oracleなど) ■資格取得支援制度 ■クラブ活動支援 ■社員旅行 ■住宅手当(会社都合により転居した場合) ■ベネフィットステーション加入 ■退職金制度 ■忘年会(豪華景品が当たるチャンス) ■福利厚生委員会(会社制度を社員が考え、良い環境をつくる会) ■安全衛生委員会(健康的に働くため就業管理・企画運営など) \社員同士の交流も活発!/ フットサル・ボードゲーム・オンラインゲーム大会など、希望者が多数参加しています! -------------------------------- 【会社の事をもう少し】 ■健康経営優良法人2024(ブライト500)4年連続 従業員の健康のための取り組みを積極的に実施する会社が認定されるものです。全国中小企業350万社ある中、1万2000社のみが認定をされております。当社には元看護師・元管理栄養士・元健康運動指導士・健康経営アドバイザーが在籍し、社員の健康に向けた取り組みに携わっています。 ■東証スタンダード上場企業のグループ会社です 当社は1999年の設立以来、多岐にわたる依頼に対応する中で、多くのクライアントと信頼関係を築いてきました。業績は好調で、2022年10月には東証スタンダード上場企業であるSYSホールディングスグループに参画。 現在組織として拡大期を迎えている当社は、2030年に社員数300名、年間給与6%アップを目指し、日々成長に向けて邁進しています。目標に向けた事業拡大のため、この度、インフラエンジニアの経験者の方を増員募集することになりました。働きやすい環境で理想の働き方、キャリアを追求したい方、ご応募をお待ちしています! -------------------------------- 【企業概要】 株式会社アイガ 従業員数: 160名 企業HP::https://aiga.jp/ -------------------------------- 【応募プロセス】 @Indeedから応募 履歴書、職務経歴書をお送りください。 A面接2回程度 -------------------------------- |
□自動車免許必須□履歴書不要!カジュアル面談□25年・26年新卒採用□初任給27万円以上□教育研修充実 □残業ほぼなし
勤務地 |
愛知県田原市田原町東大浜135 【公式】OGIYA GROUP XO |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 □オーギヤグループについて□ 株式会社大木家は、エンターテインメントサービスを通じて明日の元気を創造する企業です! レストラン・アミューズメント施設・介護施設・不動産事業・ゴルフ練習場・太陽光発電事業等展開しています! □おすすめポイント□ □年中快適な勤務環境 ・全館禁煙、冷暖房完備 ・玉運びなしでほとんど力仕事なし □Webによるカジュアル面談を開催(希望者のみ) 待遇や休日のことなど、気になることを何でも聞けるチャンスです! ざっくばらんにお話しいただければOK。 業務内容や働く環境について理解を深めてから、安心して入社していただきたいと考えています。 □主なお仕事内容□ 全館禁煙、冷暖房完備の快適な店内にて、 ホール業務をお任せします。 ・接客やイベント企画 ・POP作成 ・景品の管理 など □管理者候補としてキャリアアップも可能! ・企画や店舗運営 ・スタッフ育成 ・マーケティング ・経営戦略立案や計数管理 ・対外交渉 などを、一つひとつ丁寧に学べます。 □当社の社風□ オーギヤグループでは、意欲さえあれば、チャレンジできる風土があり、勉強ができる環境を整えています。 ・新規事業発案 全従業員に新事業発案の権利があり、採用となった場合はプロジェクトリーダーを任されます。 ・オーギヤスクール ビジネスを学んだり、他社交流研修を通じて業界に縛られない広い視野を養います。 興味はあるけど、いきなり応募は… という方には店舗の見学や案内も可能です。 ========================= スタッフより就活中の学生さんに一言 ========================= □アミューズメント事業部 オーギヤ二川店 店長 死ぬこと以外かすり傷! 他人にかける言葉ではなく自分がそう思えるような強い人になって欲しいです。 ちなみに僕の座右の銘は「人にやさしく、自分にやさしく」です。 □アミューズメント事業部 オーギヤXO店 リーダー 「経験した事は絶対に無駄にはならない」 社会に出るとより一層大変な事や苦しい事が出てきます。その分やりがいを感じたり達成感や日々の成長も感じる事ができます。 一度経験した事は絶対に無駄にはなりませんので、常に挑戦して欲しいなと思います。 丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。職場見学後の応募でもOKです! 【YouTubeチャンネル「オーギヤグループ」で検索】 https://www.youtube.com/@ogiya/about 【求人ID-SIN】 |
求める人材 |
【応募資格】 □75年の伝統を継ぐ、新卒リーダー候補を募集□ 当社はあなたの才能を高く評価します。一流の才能には一流の報酬を。大木家で、あなたの価値を存分に発揮しませんか? □必須条件 ・4年制大学/大学院 卒業見込みの方 ・18歳以上(風営法第22条第3項) □今までの頑張りを教えてください□ あなたがこれまでに打ち込んだこと、目指した目標に対する頑張りは、当社にとって大切な資産です。あなたの才能や熱意を当社で発揮し、頑張りが実を結ぶ経験をしませんか? 大学生活での挑戦や成功のエピソードについて、ぜひ私たちに教えてください。 □新卒の方にお約束します□ 当社では、学ぶ機会が豊富にあります。 ・店舗の魅力を引き立てるデザイン ・人々を喜ばせるイベント企画 ・人材を輝かせる育成法 ・データに基づいた計数管理 ・そして効果的なマーケティング これら全てを経験できる場所が、大木家です。優秀なあなたの力を、私たちと共に業界をリードする一員として活かしませんか? |
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年収例 |
760万円/32歳/経験7年目(月給61万円) 650万円/29歳/経験5年目(月給53.5万円 ※年収200万円UP) 360万円/22歳/経験1年目(月給30万円) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
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東京都港区東麻布2-6-5 タトルビル4F サンニン株式会社 |
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給与例 |
給与例 990万円/入社7年目:月給40万円+賞与(決算賞与含む)+その他手当 650万円/入社7年目:月給33万円+賞与(決算賞与含む)+その他手当 500万円/入社1年目:月給29万円+賞与(決算賞与含む)+その他手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 企業のオフィスをはじめ、店舗や住宅等、様々な空間デザイン・設計を裁量権高く行っていただきます。 顧客ニーズを伺い裁量の空間を実現。 アイデア構想〜コンセプト企画〜デザイン提案〜完成まで全てに携わります。 【具体的には】 ・お客様先でチェックシートや間取り図をもとに丁寧にヒアリング (リピートなど信頼がある状態で仕事の依頼が入ってきます。 有名大手企業とアライアンスを組んでいます。) ↓ ・ヒアリング内容をもとに設計図・デザインイメージを作成しご提案 ↓ ・打ち合わせなどやり取りを重ね、お見積書を作成 ↓ ・建設業者の手配や立ち合いをし、お客様の理想空間を実現 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ≪当社の事業コンセプト≫ 「お客様にとって価値ある空間を創造する」 をコンセプトとして日々業務に取り組んでいます。 ・「素晴らしい空間で、働き方が変わった!」 ・「社員が喜ぶオフィスができてうれしい!」 ・「オフィスプロジェクトを任せてよかった!」 といった、1つでも多くの価値を生み出せるよう、 全社員が仕事を通じ、成長を目指しています。 ≪当社の業務コンセプト≫ 「お客様が描く”理想の空間”を具現化するデザイン設計パートナー」 これこそが当社の業務コンセプトです。 お客様が真に求めていることは何か。その理想の実現のために最適なデザインとは何か。 私たちは妥協することなく、お客様と本気のオフィスづくりを行っています。 ≪デザイン設計のプロとして≫ @すぐにわかったつもりにならない └お客様の理想やイメージをしっかり共有できるまで徹底的にヒアリング A安易に妥協しない └もっとできることはないか、常にベストを追求する姿勢・スタンスで仕事に取り組む B最高の空間を創るために必要なチーム力を最大限に生かす └チーム力を最大限発揮するため、スムーズな連携を図れるよう積極的なコミュニケーションや情報を共有する 私たちが最も大切にしたい財産は「お客様からの信頼」です。 その信頼をいただくために、以上の3つを常に意識しながら、私たちはプロとして、自己研鑽に努めています。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ≪当社で働く社員の声≫ ・プロジェクトマネージャー(前職:建築事務所で施工管理) 前職の建築事務所では施工管理の業務が多かったのですが、 ここではデザイナーとして全てのプロセスに携わることが出来ています。 自分が描いたものがお客様とコミュニケーションを取りながら、 徐々に形になっていくのが何年たってもドキドキしますし、完成した時はやはり嬉しいです。 働き方も大きく変わり、案件の進捗状況によって自由にコントロールできるようになりました。 ※もっと当社で働くメンバーが知りたい方はコチラ!(社員インタビュー動画多数!) →https://sunnin.jp/recruit/ ≪取引実績≫ ソフトバンクグループ、NTTデータ、NTTファシリティーズ、NTTコミュニケーションズ アマゾンジャパン、花王、東京電力、積水グループ、三石倉庫、伊藤忠グループ、船井総合研究所 等 |
求める人材 |
求めている人材 【挑戦・成長したい方大歓迎!】 ≪以下のような建築分野での勤務経験1つ以上必須≫ ・大手インテリア企業でのご経験 ・ゼネコンでの施工管理経験 ・店舗・住宅内装やアトリエ設計 ・二級建築士以上の資格保有 ・インテリアデザイナー、空間デザイナー経験 ≪求めているタイプ≫ ・チームワークを大切にし、一緒に上を目指し成長していける方 ・自己研鑽に励む事ができる ・前向きに改善が行える ●歓迎する経験・スキル ・デザイン提案力 ・コミュニケーションスキル ・タスク管理・スケジュール管理力 ・問題解決力 ・リーダーシップ力 ・現場マネージメント(施工管理等)の経験 ・オフィスのデザインや設計事務所・内装会社で働いていた方 ・Illustrator、Photoshopが使える方 ・CAD経験者 【社員の成長を支援する研修や教育制度】 ・社内外研修やコンサルタント面談の定期開催 ・資格手当や役職手当など、成長の為の努力はしっかり給与に反映します ・明確なキャリアパスと昇給・昇格基準の明文化 ・固定残業時間を20時間に半減し、残業時間の削減を全社で推進 ・ライフスタイルの変化があっても、継続して働ける制度(育児在宅勤務等) |
【正社員 】リモート勤務/現場応援・営業なし/住宅型有料老人ホーム/川崎市高津区
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区 株式会社エターナルキャスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆ケアマネジャー(介護支援専門員)保有者 ※資格取得直後(ケアマネ未経験)の方も歓迎です。 ぜひご相談ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ◆さくらの郷 川崎高津/定員 : 69名 ※南武線「武蔵中原」駅からバス5分 「中原駅前」〜「子母口新田」 ※車通勤OK(無料駐車場完備) ◆ケアマネジャー募集 地域に住み慣れた方も、越されてきた方も 安心して暮らすことのできる施設でありたい そう思っています。 これから、更に良い施設づくりをしていく為に、 思いや知恵を発揮していただきたいです☆彡 ケアマネ同士のコミュニケーションもばっちり◎ 安心してご相談ください。 ◆ケアマネはゆとりを持って 担当するのは、当グループで運営している 住宅型有料老人ホームのご利用者様のみです(^^) 現場からの声も直接入ってきますので、 ご利用者様の状況が把握しやすく、 より手厚く近い距離間でお仕事ができます。 ◆連絡調整の負担軽減 自社の訪問介護やデイサービス、 福祉用具サービスを利用するため 事業者との連絡や調整がスムーズに行えます。 ◆営業なし 施設のご利用者さんとの時間を 大切にしていただきたいので外部営業はなし◎ ◆ケアマネに専念 現場応援業務は一切ありませんので、 ケアマネ業務に専念していただけます。 現場は、施設スタッフにお任せください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ << リモート勤務OK/下記条件あり >> ■自宅の環境設定が出来ている ■未経験者は試用期間終了後から/6カ月(短縮あり) ■ファイリング業務は翌月中には終了させること ★ご利用者様の顔と名前が一致してから開始★ ・個人ファイルの持ち出し禁止 ・自宅での作業は入力作業のみ ・現場からの電話対応に応じること ・自分の作業は自分で行うこと、人に任せない ・管理機関との調整、対応を行うこと ・PCの電源は切らないでください ★出勤日に関して★ ・新規入居者対応 ・各種会議(月初10日前後を予定) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
★34歳以下面接確約★学童施設の運営/制服支給・夕食補助あり
勤務地 |
東京都文京区小日向4-2-6TS93ビル2階 リックキッズ茗荷谷校(※勤務地につきましては、希望をお伺いした後にこちらで配属先を決定いたします。) |
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給与例 |
給与例 ・新卒入社3年目/教室長 月収 311,000円 ・新卒入社6年目/教室長 月収 389,000円 ・新卒入社7年目/エリアマネージャー 月収 423,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ●募集の背景 _________________ ◎東京23区内の各地で学童保育の教室を展開 ◎未経験・無資格OK/教育体制を整備 当社の保育理念は 『子ども達の可能性を広げること』 そして『とにかく楽しい!を追求すること』。 応募資格は、子どもと楽しめること! 子ども達と『寄り添いながら、 一緒に成長していきたい』と 思える方からのご応募をお待ちしています。 ●お仕事内容 _________________ 資格・経験は一切不問★第二新卒歓迎★ 子どもに関わる仕事がしたい方はぜひ!! 小学生対象の学童(アフタースクール) 「リックキッズ 」で学童スタッフとして、 子どもたちの保育業務・出席簿作成や メール対応などの事務作業・学童イベント の企画などを担当していただきます。 ■放課後のサポート ・室内遊び ・公園への引率 ・食事やおやつの配膳 ・出席管理 ・宿題のチェック ■事務作業 ・シフト作成 ・メール送信 ■イベントの企画運営 ・長期休みのキャンプ・日帰りイベント ・将来の夢をもとに子ども達自身が 企画から体験までを行う「リックタウン」 ・月に1度全校舎共通で行う 「おやつ作り」 「リク1選手権」 「未来を語ろうプロジェクト」「夕食会」 ・その他各教室で行うデイリーイベント (レクリエーションなど) ・「リックラブ (手芸・科学体験・ドローン)」 「リックスポーツ(かけっこ・ サッカー・卓球・たいいく)」など ■1日の流れ(例) 12:00 出勤・事務作業 14:00 子ども達の入室対応・ 学校送迎調整・内遊び 15:30 おやつ準備/配膳 16:00 外遊び引率・クラブ/学習講座 17:00 勉強チェック 18:00 帰宅送迎調整・お迎え対応 19:00 夕食/軽食提供 20:00 延長対応・事務作業・ イベントの企画/準備 21:00 退勤 ●社員インタビュー (人材開発部・マネージャーより) _________________ ■子ども達の成長を間近に感じられます 子ども達の夢をカタチに出来るよう 年に1回「リックタウン」という イベントを開催。 一人ひとりがなりたい職業に就いて、 お仕事をします。 きらきらした笑顔で将来の夢を語る姿や、 子ども達の頑張っている姿や成長を 実感できます。 ■子どもの声はもちろん、 保護者の皆様の声も大切にしています 例えば「学習講座をこの曜日にも 開催してほしい」といったご相談に、 教室のスケジュール調整を行い、 実装したケースも。 「子ども達を通わせたい」と思って いただける環境作りには、 私達スタッフと保護者様の会話が 何よりのヒントになります。 ●職場環境・風土について _________________ リックキッズでは、 『子ども達の可能性を広げたい』 という想いのもと、 日々の教室運営に携わっています。 例えば勉強やスポーツで結果が出なくても、 子ども達が「楽しい」「続けたい」 「またやってみたい」と思えるような きっかけを作ること。 そういったきっかけが、 子ども達の可能性を大きく広げていきます。 子どもの《限りない可能性》を 広げるお手伝いこそが、リックキッズの想う “学童保育”のカタチです。 ●未経験者を歓迎します _________________ 「子どもの成長に関わりたい!」 「仕事を通じて自分も成長したい!」 そんな想いを持って転職活動をしている方は リックキッズで新しい一歩を 踏み出してみませんか? 当社が重視するのは、意欲などの人物面。 ポテンシャル採用です♪ ▽先輩達の前職は… ・アパレルの販売員 ・保険の営業 ・商品開発 ・塾講師 …など、ほとんどが異業種出身のメンバー。 多彩な背景がある方が加わることで 視野が広がり、より良いサービスを 提供できると考えています。 また、学生時代の経験や、趣味なども 活かせる環境! バスケ部に所属していればバスケ講座、 美大出身ならお絵かき講座を開催するなど 自分の得意を仕事に活かせます! ●入社2年目で8割が教室長に _________________ 未経験から転職してきたメンバーが 多いにも関わらず、入社2年目には8割が 教室長に昇格しています。 このように昇格のチャンスが多いのが 当社の大きな特徴です。 成長に合わせた研修体制も完備。 たくさんの成長機会を設け、 会社全体で育成する風土があります。 《裁量が大きくアイデアを形にできる》 当社では“現場発”のアイデアを 積極的に採用! 保護者様のニーズや、子ども達の間で 流行っているものなど、 常にアンテナを張りながら 教室運営やイベント企画に活かしています。 きっと仕事の中でも、子どもの成長に 大きな影響を与えたり、保護者の支え になれる機会が多いと実感できます。 子ども達と一緒に、成長しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 <<35歳未満の募集です>> 条件:専門・短大卒以上 ★第二新卒歓迎・20代活躍中! ★資格・経験は一切不問です! ★34歳以下の方は面接確約です! 是非この機会にご応募ください♪ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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<未経験OK!>ベイエリアの美しい景観を守るお仕事です!
勤務地 |
東京都品川区東品川2丁目-2-33 Nビル1F 一般社団法人ローランズプラス/ローランズ天王洲アイル店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *\街の美しい景観を支えるお仕事/* 自然の風景として調和する(溶け込む) 植栽を目指し、メンテナンスを行います。 天王洲アイル駅周辺エリアの 植栽管理を担当していただきますが、 たとえば、落ち葉をすべて取り除く! …という考え方ではなく その落ち葉が土への循環となるように あえて残すなど、自然と調和するための 細かい調整もこの仕事のウデの見せ所です! 【具体的な業務内容】 ・植栽関連の施工計画作成 ・受託したエリアの植栽管理 (剪定、水やり、定期点検等) ・観葉植物やフェイクグリーンの施工 ・グリーンメンテナンス ・その他関連業務、 植物の配送等で運転業務あり 未経験でも大丈夫! スタッフ同士で情報共有をしながら 作業をしていきますのでご安心ください。 ※おおよその対応件数に関して ・納品件数(オフィスレンタル観葉植物等) □週平均約9件 ・施工件数(個人邸の植物の手入れ、 店舗壁面グリーン装飾等) □月平均3〜5件 ================= <当社の特徴> 花屋をメイン事業として展開しながら 就労継続支援A型事業所のため、 障がいや難病と向き合うスタッフと共に サービスを提供しています。 多様な1人ひとりが共に歩む 当社で一緒に働きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> #普通自動車免許をお持ちの方 #植栽や造園の施工管理経験がある方 └計画策定や施工の実務経験がある方 └BtoBにおける、 プロジェクトマネージャー経験がある方 ◆未経験OK! ◆学歴不問! ◆副業・WワークOK! ◆既卒・第二新卒歓迎! <こんな方歓迎!> □お花や植物が好きな方 □福祉関連の仕事で働いてみた方 □人とコミュニケーションを とることが好きな方 このお仕事では、 【配送】【軽作業】【造園】 【ガーデニング】【エクステリア】 【庭師】【現場作業員】【伐採】 【園芸】【ケアマネージャー】 【介護】【福祉】 などの経験を活かせます! |
株式会社リクルートスタッフィング BPO部◆内定まで2週間、スピード選考◆土日祝休み(案件により異なる場合あり)◆年間休日125日◆入社後3ヶ月の研修企業ページ
●土日祝休●年間休日125日●フレックスタイム制あり●月平均残業25時間 ★事務未経験者も歓迎!プライベートも大事にしながら、事務系プロジェクトのチームをまとめ、業務改善を行うSVとして活躍しませんか?
勤務地 |
【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏大阪・京都の関西… |
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年収例 |
516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
【約3ヶ月の研修あり】お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします |
求める人材 |
【30代・40代・50代活躍中】未経験者歓迎!人をサポートするのが好きな方※学歴不問・年齢不問 |
あなたのリーダーシップを生かしたお仕事です!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿7-10-10 株式会社sinsa |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ◆設立3年目!急成長中のIT企業で働きませんか? ◆朝はゆっくり10時出勤♪ ◆20-30代が中心の若い職場です ◆事業拡大につき、将来のリーダー候補生を募集中! ◆営業経験者優遇!業界知識0から活躍できる職場です! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【会社概要】 当社はWebサイトやアプリケーションを通じたトレーディングカードを販売するIT企業です。 単にECサイトで購入してもらうのではなく、IT技術を活用して新たな顧客体験を提供しています。 弊社では ・自社サービスを開発するエンジニア部隊 ・新たな顧客体験を生み出すクリエイター部隊 ・魅力ある商品を作り続ける商品企画・開発・マーケティング部隊 など、多様な職種の若手が活躍しています。 今回、事業拡大に際して法人営業(仕入れ先との交渉)、カードの仕入れ情報の管理をお任せできる、リーダーシップを持った方を募集しています。 【業務内容】 仕入れ先(提携店舗等)への営業及び交渉 仕入れの戦略立案/実行 仕入れ金額のチェック/更新 他部署とのコミュニケーション など、オリパに関する業務をお任せします。 【向き・不向き】 立ち上げたばかりのWEBサービスをご担当いただくため改善点が沢山あります。 そのため、自分から様々な改善案や新たな提案ができる方や、修正等を柔軟に対応できる方が向いている職場だと思います。 逆に、単純作業がしたい方には向かない仕事です。 【 おすすめPOINT】 ◎事業を自分が引っ張りたい将来のリーダー向き! ◎仕事は真剣に!楽しむときはとことん楽しむ!メリハリのある職場です。 ◎未経験者も歓迎! ◎経験者優遇! ◎学歴不問! ◎内定まで2週間! ◎面接1回 or 2回! 【職場の雰囲気】 現場では20代〜30代の若いメンバーが中心となって活躍中です。 少数精鋭の組織だけに、社内の関係性は年齢関係なくフラットで一体感のあるメンバーばかりです。 自分の発言やアイデアも実行しやすい環境です。 ウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫完備でオフィス内充実しています□□ |
求める人材 |
求める人材: ■歓迎スキル・経験 基本的なPC操作 トレカ自体や相場に関する知識 高いリーダーシップとプロジェクト管理スキル 自分で仕組みやルールを考えて提案/実行する推進力 買い付けの実務経験 ■求める人物像 ・積極的に新しいことへチャレンジできる方 ・チームで仕事ができる方 ・弊社のしごとでは常にコミニュケーションが必要な会社です。 まずは人柄を大事にしています!たくさんの方にお会いしたいので応募おまちしております! |
未経験から始めるインフラ整備!賞与年3回/資格取得支援あり!
勤務地 |
宮城県仙台市太白区泉崎2-23-41 河北建設株式会社 |
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給与例 |
給与例 20代/施工管理(月給26万円+各種手当+賞与)年収440万円 30代/施工管理(月給29万円+各種手当+賞与)年収600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 「プロジェクトマネージャーとは?」 「レベルが高そうだな。。。」 と思われる方も多いと思います。 当社が定義しているプロジェクトマネージャーとは、道路や上下水道、建築物、ダム、発電所などのインフラ建設に関わる指示・管理をしていただく方を指します。 1つの建設には少人数から大人数が関わるプロジェクトがあり、竣工まで工事・資材〜社員の安全管理をする方が不可欠です。 ベテランの社員も多数在籍しており、 未経験の方でも挑戦しやすいよう、 研修やフォロー体制も整えています。 管理するためには資格も必要となるので、資格取得の支援も当社でバックアップします。 【主なお仕事内容】 ●協力会社を含めた元請とのお打ち合わせ ●現場への建材手配や供給 ●工程管理および調整 ●現場の安全管理、フォロー業務 ●予算管理 など。 【地域社会を支える安定企業】 当社は創業1969年!50年以上の歴史の中で築いてきた、官公庁や大手ゼネコンとの堅い信頼関係が当社の強みです! 主に道路や上下水道管・排水管施設工事といったインフラ整備に関わる現場での施工管理をお任せします。 また、ダム新設、発電所新設、築堤工事などの大規模土木工事や、河川・海岸の護岸工事など災害対策のための現場もあります。 【当社の施工管理の特徴】 ◆チームとしての結束力が強い! 基本は、1つの現場を長期間管理する滞在型施工管理。現場規模に合わせて複数名のチームを組みます。 ◆働きやすい現場環境! 工事の予算やスケジュールを管理することはもちろん、現場で実際に作業する協力会社の作業スタッフや職人さんたちがスムーズに作業を行えるように工事の進捗を管理・調整し資材の手配、作業現場の安全管理といった働きやすい現場環境を作っていきます。 ◆キャリアアップしやすい! 社歴・年齢に関わらず実力に応じて仕事を任せる社風のため、実務経験があれば、すぐに100人規模の現場を任せることもあります。 【育成体制・組織構成】 40〜60代の経験豊富なメンバーが60% 20代〜30代の若手メンバーが40% ベテラン社員が一丸となって、 次の担い手の育成に力を入れています。 大型案件のご経験が無い方も はじめの1〜2案件は複数名で現場に入り、流れや仕事を覚えていただきます。 ぜひ、当社で新たな挑戦をしてみませんか? スキルや知識を習得し、経験を積むことで、大きく成長できる環境です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許 65歳まで(定年のため) *業界・職種未経験の方も大歓迎です! 最初はわからなくて当然です。 建設業界でのマネジメント(工程の管理、業者との連携など)に興味がある方は一度ご相談ください! 大変な一面もありますが、竣工できた時のやりがいは言葉では表しきれない達成感を味わえるのも醍醐味の1つです。 |
【新大阪駅】在宅ワーク/出向なし/今後も有望なIT業界
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島7-1-29 新大阪SONEビル8F プロシスタ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】プログラマー (変更の範囲)ディレクター、プロジェクトマネージャー、システムエンジニア 【仕事内容】 ・受託開発案件やwebサイト構築におけるプログラミング(◎Laravelを使用することが多いです) └打合せや要件定義は、基本的に営業・ディレクター職が担当しますので「ちょっと人見知り…」なんて方でも大丈夫です。 ・運用・保守業務 └システムの追加要望、仕様変更の対応業務 適性やスキルを見て、事前に相談・共有の上業務をご担当いただきます。フロントエンド開発、バックエンド開発、インフラ(AWS)開発など、あなたのご希望、強みを活かせる環境をご用意いたします。 【希望スキルセット】 Linux、Apache、MySQL、PHP、Git、JavaScript(jQuery) 【歓迎スキル】 Laravel、Docker、AWS、nginx、Ruby on Rails、Swift、Kotlin 【自社企画・運営サービス】 豊富なアイディアをもとに、様々な企画・サービスを行っています。 ・ネットで売らず、店舗に誘導する画期的OMOツール「OTORIOKI」https://pr.otorioki.net/ ・商業施設・チェーン店向けのホームページ情報管理システム「CAMAS」 https://camas.jp/ …ほか多数! |
求める人材 |
求める人材: * プログラマーとしての成長目標をお持ちの方 * チーム開発に積極的に参加いただける方 |
年休120日以上□未経験歓迎□モノづくりに挑戦したい方歓迎□
勤務地 |
愛知県名古屋市中区金山1−7−10 金山名藤ビル8F 株式会社スリーエー機械設計 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 433万円/30歳/機械設計(月給33万5000円+残業手当+役職手当) 320万円/25歳/機械設計(月給25万円+残業手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \業績好調!事業拡大のための増員募集!/ □未経験OK□ 航空機・ロケット・自動車の開発、生産設備の設計業務をお任せします! □年休120日以上 □アニバーサリー休暇有 □残業少なめ □研修制度充実 □一般的な登録型派遣と異なり、雇用期間に期限なし◎ 【具体的には】 ―――――――― 航空機・自動車開発で使用されている「CATIA V5」というソフトを使用し、3Dモデルや図面を作成します。 その他、Excel・PowerPoint等を使用した資料作成もお願いします◎ ◆主な取引先 大手航空機メーカーや自動車メーカー様です! 今後、増加・多様化するニーズに応えられる人材体制を整えていくために未来を担う技術者を大募集□ 万全のサポート体制でお待ちしています。 入社された方には、大手航空機メーカー・自動車メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 大企業ではなかなか就くことができない、「設計エンジニア」として活躍できますよ◎ 【業務例】 ―――――――― □航空機・ロケット 飛行機・ロケットなどの部品開発、設備設計、生産技術など □自動車 自動車のボデー部品、樹脂部品(燃料系など)の設計 □生産設備・装置 治具設計、工場・プラント施設などの各種設備の設計 【勤務地について】 ―――――――― 金山駅すぐの本社または愛知県内の各プロジェクト先となります。 ※各プロジェクト先:名古屋市内(中区・港区)、三河地区(刈谷、高浜、豊田)等 ※希望を考慮して決定します! 【ここがポイント!】 ――――――――― □町中を走る自動車や、テレビで見るロケットなど、最先端の航空宇宙・自動車関連の設計業務に携われます! □将来のキャリアは、設計のプロとして技術を磨き続けることも、マネージャーとしてプロジェクトの管理やメンバーの指導に挑戦することも可能◎ あなたの「なりたい!」を是非叶えてください! □ワークライフバランスを大切にしています◎ 年間休日120日以上 残業少なめ 有給消化率ほぼ100% と長く続けられる環境が整っています。 育休・産休の取得実績もあり! ライフステージの変化があっても安心して働くことができます♪ 社員の声を取り入れながら、制度改定なども積極的に行っています◎ ★その他にアニバーサリー休暇もあり! □未経験の方も安心の研修制度があります! 一人ひとりのスキルに合わせたカリキュラムを作成し、あなただけのオーダーメイドの教育を実施します。 □基礎からしっかりと学べます! 経験の浅い方は、名刺交換や電話対応、メール作成などマナー研修からスタート。 約2か月間で、3D CAD(CATIA)や機械製図、機械要素の基礎教育を行います。 その後、配属先のプロジェクトを想定した実践的な研修にステップアップ! □「文系出身だから無理そう…」と思っている方も大丈夫です! 各プロジェクトには自社の先輩社員が在籍しており、仕事に慣れるまでしっかりとサポートします。 定期的に面談も実施していますので、悩みやキャリアについての相談もしやすい環境です。 【社員にインタビュー!】 ―――――――――― <入社2年目/男性エンジニア※新卒入社> ◆ものづくりの醍醐味を実感! まだまだ経験は浅いですが、早くも自分が設計したものがカタチになる喜びを実感しています。 完成品を見て「こんなに大きかったんだ…!」ってワクワクしたのも、航空宇宙分野ならではの魅力です。 面白いからこそ難しいこともどんどん知りたくて勉強しており、毎日が充実しています! <入社5年目/女性エンジニア※未経験入社> ◆自分の成長が楽しい! 大学では福祉系の学部を専攻。理系の世界とは縁が薄かったんです。 けれど、もともと工場見学をしたり、機械や設備の世界に興味はあって。そこでエンジニアに挑戦。 ゼロからのスタートでしたが、今では自分のアイデアが採用されることも。 できることが増えると、やりがいも大きくなるんです。 |
求める人材 |
求めている人材 □未経験歓迎! □経験不問/学歴不問 □第二新卒歓迎 ◆現場から転向したい、エンジニアとして成長できる会社で働いてみたい!という方 ◆手に職をつけたい方 ◆ものづくりに関わってみたい方 ◆仲間や職場の雰囲気を重視する方 ◆ワークバランスを大切にしたい方 <こんな方、大歓迎!> ○機械・電気など関連学部卒業の方 ○計算・数学が得意な方 ○Excelができる方 ○設計・生産技術の経験がある方 *理系・文系は問いません。 「論理立てて考えるのが好き」「知識を増やすのが楽しい」そんなふうに考えられる方大歓迎□ |
★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中!企業ページ
【POINT01】芸能事務所やアパレル、アニメなど幅広い業界の案件多数★【POINT02】社内研修や資格取得支援の他、独自のスキルUP支援制度あり【POINT03】土日祝休み&ほぼ残業なし×年収200万円UPも実現可能!成長中の企業で活躍◎
勤務地 |
★転勤なし★リモートワークOK!都内の各プロジェクト先へ配属■本社/東京… |
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年収例 |
720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) 550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) 430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
【UI/UXデザイナー・ディレクター】案件数1800件以上★UI/UXデザインやディレクションなど |
求める人材 |
<20代〜30代活躍中!>◆UI/UXデザインまたはWEBディレクションの経験がある方【学歴不問】 |
30〜40代活躍中*土日祝休み*年間休日125日*研修あり
勤務地 |
東京都港区 株式会社リクルートスタッフィング 東京都港区 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 事務のリーダーポジションとして、事務プロジェクト の業務整理・業務改善などを行います。 クライアントからアウトソーシング(外部委託)された 業務プロジェクトにおけるチーム運営をお任せします。 将来的にご経験や適性に応じて、中小規模のプロジェクトを 複数ご担当いただく場合や、大規模プロジェクトを 1つご担当いただく場合がございます。 <この仕事のおすすめポイント> ● 未経験でも安心!研修制度あり ● 土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実! <事務リーダーの主な役割> ●オペレーション管理 業務フローやルールの整備、 生産性・業務品質の管理や向上等 ●スタッフマネジメント 採用・教育・日々のフォローや労務管理等 ●クライアント対応 日々の業務連絡や要望のヒアリング、 業務の改善提案等 ●収支管理 プロジェクトの収益管理、営業支援等 <研修> 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施。 サポート体制が整っているため、 未経験の方でも安心! ▼入社後1週間 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目〜3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験と研修の結びつけ ・着任後の悩みや疑問の相談 ・個別弱点強化のためのEラーニング受講 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて 自分の苦手分野の研修を再受講することも可能 <プロジェクトにおける組織の体制> マネージャー:面談やSVの目標設定の承認 プロジェクトマネージャー:複数のSVのサポート スーパーバイザー:リーダーの上のポジションで現場における責任者 リーダー:スタッフをまとめ役 スタッフ:現場での実作業を担当 上記のスーパーバイザーのポジションとしてご活躍いただきます。 プロジェクトマネージャーやマネージャーがおり、 豊富な経験をベースにアドバイスやサポートを受けられるため安心して働けます! <勤務地について> お住まいの地域・条件・適性などを考慮して プロジェクト先を決定します。 (プロジェクト先の住所は募集事業所の住所とは 異なる場合があります) 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で 会社が定める本社およびすべての事業所です。 ※リモートワークを許可された場合は 自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります。 ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・年齢不問!30代〜40代活躍中 ・事務リーダーにチャレンジしたい方 <以下のご経験を歓迎!> ・事務職のご経験 ・販売・接客・営業職のご経験 ・なんらかのリーダー・マネジメントのご経験 <以下の方は歓迎!> ・人のサポートや成長支援にやりがいを感じる方 ・業務効率化のために工夫をするのが好きな方 ・マネジメントスキルを磨いていきたい方 ★もちろんBPOやOSでのSVやリーダー経験者も大歓迎! <過去の採用事例> 元営業事務/30代・女性 元カフェ店長/30代・女性 元派遣会社営業/30代 元アパレル店長/40代・男性 元コールセンターSV/40代・女性 など、様々な職歴をもつ先輩達が活躍中。 |
この企業の類似求人を見る
女性限定|保証給最大40万円|基本残業なしでプライベート充実
勤務地 |
東京都三鷹市深大寺2-21-15 大国自動車交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・女性ドライバー最高年収 964万円/入社3年目 40代 ・初年度の最高年収664万円 ・女性社員の平均年収538万円 ※538万円以上割合約49%/450万円以上割合74%/未経験率100% 【月収例】 57万円 入社6年目/2児の子育てママ 48万円 入社1年目/社会人経験なしの高卒 33万円 入社3年目/社会人経験4年目の元事務 ※月収は全て月給17万8970円+歩合、年収は全て月収×12か月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ・介護・ケア・福祉に興味のある方歓迎 ・大手企業で安心!長く安定収入が可能 ・1年間の給与保証:最大月給40万円 ・運転スキルや地理に自信がなくてもOK 【仕事内容】 ――タクシーの仕事―― 公共交通機関としてお客様を安心、安全に目的地まで送る仕事です。テレビCMでも話題のタクシーアプリ『GO』経由でのご予約が多いので、お客様をイチから探す必要もなく無理なく安定収入が可能です。道がわからなくてもナビがあるので、地理に詳しくない方でも大丈夫! ――サポートドライバ―とは?―― ご年配の方やお身体が不自由な方の外出のサポートをします。お買い物や通院、お墓参り、観光、結婚式への参列などに同行、日常生活の支援をするのが役目です。介護職員初任者研修や介護福祉士、ケアマネージャーなどの資格がある方は、学んだことやスキルを活かして活躍が可能です。タクシーを通して、多くの人々の外出をサポートしていきます。この仕事は完全予約制。 【サポートドライバーになるまでの流れ】 ●入社後は二種免許の取得・研修から開始。会社負担で二種免許を取得(最短9日) ▽ ●自社の専任教官による研修を受講(最短23日)座学:車両やナビの使い方、接客マナー、地理をレクチャー、同乗研修で技術習得。 ▽ ●一般的なドライバーとして乗務開始(最短1年半)後、会社負担で「介護職員初任者研修」の資格を取得。サポートドライバーのお仕事をしていただけます。 【先輩スタッフからの声】 サポートドライバーMさん ※前職:ホテルスタッフ ■Q.入社前に不安だったことは? 正直、転職する際に家族から「安定して収入を得られるのか」「未経験から新しいことにチャレンジできるのか」といった心配の声もありました。ですが、当社は「具体的にどんな働き方ができるか」「稼ぎ方」「サポート体制」などを入社前に説明してくれたので、そのことを家族にも伝え説得。入社して数年が経ちますが、前職よりも休みが取れていますし、家族からも「転職してよかったね」と言ってもらえています。 【女性が働きやすい!】 ・女性が働きやすい職場作り 「さくら小町プロジェクト」実行中! 女性休憩室リニューアル予定! ・育休あり、介護休暇ありで シフトの融通がきき家庭との両立可能! ・子育てママやお仕事ブランクのある 女性が活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 ※20代、30代、40代、50代の女性活躍中 ※主婦・主夫歓迎、子育てママや 子育てが落ち着いて復職された方、 シングルマザー、ミドルシニア活躍中 【応募資格】 自動車免許取得1年以上/AT限定可(普通 ・中型・準中型・大型のいずれかでOK) ※職種・業界未経験者歓迎 ※転職回数・学歴不問 【活躍できるタイプ】 ・車の運転が好き ・誰かの役に立ちたい、社会貢献したい ・自分の頑張りで収入コントロールしたい ・残業がない仕事がしたい ・家庭や子育て、趣味など プライベートも大切にしたい ・主婦パート、アルバイトから 正社員で長く働きたい ・効率的に稼げる高収入の お仕事を探している ・シフト自由・休みが取りやすい お仕事を探している 【先輩の前職・経歴】 ・介護スタッフ ・看護師 ・医療事務 ・接客スタッフ ・受付や事務、コールセンタースタッフ ・美容部員、販売、営業 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
未経験歓迎◆残業ほぼナシ◆賞与4か月分◆20代30代活躍中!
勤務地 |
東京都品川区東品川4-10-13 マリンソフト株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 570万円/35歳/入社6年/マネージャー(月給35万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 =========== この求人のポイント =========== ◆官公庁・大手企業の案件で安定性あり ◆ITの活用が進む現在、将来性のある業界 ◆本社勤務で将来、幹部を目指せる ◆ITに抵抗がなければ未経験でもOK! ◆第二新卒歓迎♪ ◆コツコツ正確な作業が得意な方歓迎 ◆基本土日休み・残業少なめ・福利厚生充実 =========== 仕事内容 =========== ◆◆約8か月をかけて 一隻2000〜3000件の資料を HTMLやスキャニングによって電子化 ◆◆お客様からの問い合わせ・受注対応 ◆◆プロジェクトのスケジュール管理 社内外の調整業務 ◆◆新システムの導入に向けた運用提案 =============== 先に入社した先輩たちの声 =============== Aさん「ワークライフバランスが充実した」 締め切りの時期などは残業が発生することも ありますが、普段はほとんどなく、 プライベートも充実させられる環境です。 時間単位の有給取得もでき、 ワークライフバランスを大切にしながら 安定的なキャリアを歩めていると思います。 ==================== 温かい雰囲気で9名のメンバーが活躍中 ==================== 部署のメンバーは30代〜60代まで、 幅広い年齢で構成されています。 男女比も5:5程度で、未経験者はもちろん 様々なキャリアを持った方が活躍しています |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ITに関わる基礎知識をお持ちの方 ※抵抗がない方 ⇒未経験者歓迎 ◎船舶に関わる知識などは、 入社後に基礎から学べますので ご安心ください。 ・安定企業で長期的なキャリアを歩んでいきたい方 ・周囲とのコミュニケーションを円滑に進められる方 ・主体性を持って物事に取り組むことができる方 【歓迎条件】 ◎運用フローを含めたシステム導入の提案および導入作業などの経験がある方 ◎XMLやHTMLなどの知識がある方 ◎VBAのスキルがある方 |
未経験でも月給30万円!【フェンス事業に特化した企業】土日祝休み!残業代は全額支給!平均有給取得日数10日!
勤務地 |
大阪府茨木市豊川 株式会社輝栄建設 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ====================== □外構フェンス事業に特化! □聞き上手の社長に直接意見できる! □やりたい!にはトコトン応えて任せてくれる! □40代未経験もOK!育成担当は36年ゼネコンに勤めた優しい笑顔のベテラン湯浅さん! □割とみんな仲が良いので、ゴルフコンペとかも企画しちゃいました! ====================== こんにちは!ド未経験からスタートし現場管理を任せてもらっている大内です! 簡単に自己紹介させていただきます!年齢39歳で入社1年目です。大学までラグビーをやってみました!身長185p 体重90キロです!はい!割とデカ目です。 4歳、9ヶ月の子どもがいるんですけど、かわいいんですよね〜!メロメロです(笑)最近の趣味はもっぱらゴルフ!会社主催のコンペがあるので、練習しています! 実は僕、前職がシステムエンジニアだったんです!身体を動かすのが好き&街やインフラ作りに関わりたくて、どうしても現場監督になりたかったんですが、年齢的にも書類選考で落ちることが多く(10社位は落ちたかな?)心が折れそうでした・・・。でも、そんな中見つけたのが輝栄建設。社長が面接で「うちは年齢なんて関係なく未経験でも全然大丈夫!何歳だろうが今が一番若い!うちで頑張らへんか?」と言ってくれたんです。 印象に残っているのは、大阪市内の小学校の外壁工事を任せていただいた時。工期は約半年、1日あたり10名前後の職人さんが稼働してくださるような大きな案件でした。僕が指示を出す職人さんはみんな大ベテラン。最初はコミュニケーションの取り方から苦労しました…。そんな中でも毎日現場に通って、一緒に作業するうちに信頼関係を築いていきました。今では「大内さんが関わる案件なら、めちゃくちゃ今忙しいけど・・・・受けるよ!あんたとなら仕事したい!」と言って下さる職人さんもいるほどです。これは涙が出る程嬉しかったです。 当社には頼りになる先輩たちがたくさんいます!元ゼネコンで現場監督のお仕事をされていた方やフェンスの商社から転職されてきた方など、それぞれが自分の経験を活かして、フェンスだけではなく、土木・建築といろいろな分野にチャレンジして、会社を大きくしていっています! みなさんのご経験とスキルをぜひ、当社で思う存分発揮してくださりませんか?一緒に働ける日を楽しみに待っています! 〜事業責任者から今後の展望について!〜 こんにちは、津村です。54歳で前職は建築系メーカーの営業をしていました!僕からは当社についてお話させてください^^輝栄建設は、現在過渡期。今までは社長一人で大きくしてきた当社ですが、これからは社員全員で大きくしていきたいと考えています。まだまだ人が少ない分、自分でやりやすいように仕事ができるし、変なしがらみは一切ありません!これから新しい事業を立ち上げ、フェンス工事だけではなく、土木・建築などいろいろな工事にもどんどんチャレンジをしていきたいと思っています! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 大阪府内を中心に土木工事や建築工事、交通安全施工工事を行う当社にて、フェンス、ガードレールなどの工事の管理をしていただく現場管理の仕事をお任せします!担当するのは関西圏の国土交通省や大手ゼネコンの案件が中心です。 <具体的には> ・得意先及び官公庁訪問、打ち合わせ ・資材手配や見積、原価管理、書類作成の整理 ・施工管理、施工計画書作成 ・品質、安全管理 ・その他、各作業所での管理業務全般 <1日の流れ> ▼7:30 スケジュールを確認し、ミーティング ▼8:00 現場へ向かい、工事の事前準備など ※現場は大阪府内がメインです。 ▼16:00 帰社、お疲れさまでした! ※現場により前後する場合あり <未経験の方もしっかりサポートします!> 入社後は、先輩社員のアシスタントとして仕事の流れなどを実際に見てもらい、段々と慣れてきたらOJT形式で実際に仕事を学んでいただこうと考えています。研修担当は、60歳の湯浅さん!36年間ゼネコンで勤務していた現場管理の大ベテランで、自分の経験を新人さんに伝えたいという優しい方です♪社内はフランクにみんなと話せる雰囲気。今度ゴルフコンペもやるんですが、10名も参加者がいるんですよ!(もちろん自由参加です◎) <フェンス工事だから、一人前になるのが早い!?> フェンスの工事は他の工事に比べて、工事内容がパターン化されており、慣れれば一人前になるのも早い分野!だいたい半年くらいで一人前になれます。また、工期日数も短期間で、泊まりもありません。未経験のみなさんも安心してチャレンジしていただけます◎ |
求める人材 |
求める人材: <学歴不問!中卒OK!未経験も大歓迎!> 【必須】要普通運転免許(AT限定可) ※第二新卒、ブランクがある方も歓迎! ※業界の知識はなくてOK! <こんな方にピッタリ!> ・安定した環境でチャレンジングに働きたい ・司令塔的存在の現場監督の仕事にチャレンジしてみたい ・10年、20年と作ったものがかたちに残る仕事がしたい ・多くの人とのコミュニケーションをとる仕事をしたい ・聞き上手だと言われる ・愚直に努力する事も嫌いじゃない ・年齢を理由に何かを諦めたくない ・まだまだこれから!というハングリーな気持ちがある ・プライベートも大切にしながら働きたい ・大阪に貢献できる仕事がしたい ・はたらく を通じて笑顔になりたい |
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トヨタコネクティッド株式会社◆トヨタグループのコネクティッド事業全体を支える◆限りなく カスタマーインへの挑戦企業ページ
プログラマー1年生から、ベテランまで幅広い分野の方を歓迎◆開発・設計・構築などいずれのフェーズのIT経験者も大歓迎!◆#リモートワーク(在宅ワーク) #フレックス #服装自由 #完全週休2日 #土日休み #残業少 #年間休日121日
勤務地 |
名古屋・東京※希望考慮<本社>名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシ… |
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年収例 |
1400万円/A0/管理監督者またはエキスパート上級(月給76万3000円+賞与) 750万円/B1/室マネージャーまたはエキスパート中級(月給38万1000円+賞… 570万円/B3/ユニットリーダー(月給28万7500円+賞与+残業18h含む) |
仕事の概要 |
トヨタのコネクティッド戦略を支える◆システム・サービスの開発・運用・基盤構築など |
求める人材 |
ITに関する何らかの経験をお持ちの方★年数・分野不問/ポテンシャル重視の採用 |
普通の塾では経験できない仕事をしてみませんか?
勤務地 |
東京都国分寺市 株式会社ミライスマイ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □━━━━━━━━━━━━━━━━□ 勉強でワクワクする人生を切り開く塾! □━━━V━━━━━━━━━━━━━□ 私たちの塾では、勉強は「面倒くさくて厄介なもの」ではなく □□□□□□□□□□□□□ 自分の将来の可能性を 広げてくれる有力な手段 □□□□□□□□□□□□□ という考えのもと、子どもたちに勉強を教えています。 もし、 「いいな!」 と少しでも共感していただけたら、ぜひこのまま下を読み進めてください。 【5つのポイント】 ■=============■ プライベートも大切に! 年間休日120日で、 ワークライフバランスがとりやすい。 ■=============■ 他の塾や学校と比べると、休日が多く、仕事とプライベートのメリハリを付けながら働くことができます。 ■==============■ 利益に応じて給与UP! 教育業界の常識を破るような 給与が目指せる ■==============■ あなた自身の成果が評価され、年齢・経験に関係なく給与に反映され、さらに塾自体の成長もあなたにも還元します。※詳細は下記に記載 ■============■ 講師による誕生日サプライズなど 人間味のあるメンバー ■============■ 50名以上在籍するアルバイト講師はほとんどが大学生です。みんな人間味があり、温かく、一緒に働いていて尊敬ができるメンバーが集まっています。 ■===============■ 指導だけではなく、新しい 教育サービスの開発に携われる ■===============■ 代表自身が出版や独自の教材開発を行っており、指導以外の経験も積むことができます。 ■===========■ 業務をできるだけ楽に! 最新のツールを 活用して効率的に仕事ができる。 ■===========■ 手作業で面倒な業務をできるだけなくすため、さまざまなツールを導入しています。 --------------------------------------------- もしあなたが、 ・平凡な20代ではなく、教育業界で色んな経験をして成長したい ・今の受験を目的とした日本の教育に疑問を持っている ・誰にでもできる仕事ではなく、チャレンジングな仕事をしたい ・子どもたちに勉強を楽しいと思ってほしい ・ただの塾講師ではなく、教育に本気なメンバーと大きなことを成し遂げたい もし1つでも当てはまるものがあれば、 この仕事はピッタリかもしれません。 ぜひ最後まで読んでから、 応募するか決めていただければと思います。 / □他の塾講師や学校の教師と何が違うの? \ 私たちみらい塾エイトステップスはちょっと変わった学習塾です。 他の塾は、塾講師として採用された場合、塾講師として長年決まったカリキュラムを教える…というものですが、 私たちの塾において塾講師は、キャリアのファーストステップにすぎません。 マネジメントやマーケティング、事業開発など… ただ指導だけをしたいという方は正直向いていない仕事かもしれませんが、様々な経験を積めることが他の塾や学校にはない魅力だと思います。 また、身につけたスキルや塾の利益によって、年収650万円以上を目指すことも可能です。 【年収例】 650万円/統括マネージャー 5年目 400万円/教室長 3年目 330万円/教室長 1年目 半年に1度の面談を行い、 ■生徒様、保護者様、講師からの評価 ■生徒様の成績、マインドの向上 ■塾生増加へのコミット などの総合評価により、昇給を行っていきます。 他の塾や学校とは違い、 「何を頑張れば、給料が上がるのか?」 をしっかり定めているので、モチベーション高く仕事することができます。 ※給与の詳細は下で説明 / □入社して、まずは何をするの? \ まず、あなたが一人前として活躍するためには、以下の3つのポイントが重要です。 1.「どうなりたい?」から始める指導 私たちの塾では、やりなさいは禁句□ 生徒一人ひとりの目標を設定するために、「どうなりたい?」という質問から始め、"勉強をやらされる"ではなく、"やりたい!"という気持ちに変えてから指導を行っていきます。 勉強の教え方というのも、もちろん大切ですが、ぜひ学業面だけでなく、将来の夢や関心があることに耳を傾けてあげてください。 そこで話してくれたことが、目標を叶える糧にきっとなるはずです。 2.成長を伝えて、褒める面談 私たちの塾では生徒面談と保護者面談をそれぞれ年3回実施します。 面談は、ただ成績を報告する場ではなく、お子様が目標に向かって進んでいることを実感してもらえる時間にしたいと考えています。 生徒との面談では、「30歳になった自分がどんな姿でいたいか」「好きなことは何か」「どんな人になりたいか」といった質問を通して、自分のやりたいことを広い視野で考えるようにしています。 また、お母さん・お父さんへの感謝の手紙を書いてもらう時間を作り、素直に「ありがとう」が言える教育を心がけています。 保護者面談ではお子さんのいいところを5個以上あげてもらったり、お子さまからの感謝の手紙の内容を伝えたりして、保護者様にも積極的に参加していただき、お子様をみんなで応援するチームをつくれるような面談をしています。 成績という数字も大切ですが、 ぜひお子様ができるようになった"成長"を保護者様には伝えて、 お子様には、できたことや頑張った過程をお母さんとお父さんの前で褒めて上げてください。 おかげさまで塾生の多くは、「塾が好きだ」と言ってくれています。 その姿勢をみて、保護者の方も信頼して私たちにお子さまを預けてくださりますし、お子さまの成長を一緒に喜んでくださる保護者様が大変多いです。 3.授業を円滑にする講師のマネジメント 生徒の理解度や進捗に応じたカリキュラムを作成し、講師の方の調整を行っていただきます。 一見、マネジメントと聞くと大変なイメージがありますが、他の塾さんではないような便利なITツールを入れたりして、楽かつ効率的に業務を進めることができます。 またマネジメント以外でも業務を行っていく中で、「もっとこうしたらいいのに」というのはどんどん言ってください。 まだまだ若い塾なので至らぬところもあるかもしれませんが、ぜひあなたと一緒に良い環境を作っていければと思っています。 さらにこれから予定されているプロジェクトとして、 ・総フォロワー数30万人の教育系Youtuberさんと組んで新規事業の立案 ・オンライン事業の拡大 ・シッター派遣事業の拡大 を構想しています。 塾の業務しかやりたくない、という方には向いてない仕事かもしれませんが、マーケティングなど他の塾では経験できないことにもチャレンジしたいという方にはきっと面白い仕事だと思います。 / □休みや残業はどうなってるの? \ 休日は完全週休2日制で、年間休日は120日と他の塾さんや学校と比べると多いと思います。 また、日曜日は塾自体がお休みなので、基本的には平日1日と日曜日がお休みとなるため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働くことができます。 さらに、上記の休日にプラスして、夏期休暇や年度末休暇なども用意しています。 ★GW休暇(7日間) ★夏季休暇(7日間) ★年末年始休暇(4日間) ★年度末休暇(3月に2日間) ★有給休暇 ★産前産後 ★育児休暇 ★慶弔休暇 ★特別休暇 / □勤務時間はどうなってる? \ 塾自体の時間が午後からなので ・12:00〜22:00(うち1時間は休憩) となります。 1ヶ月ごとの固定シフト制を導入しているので、あなたのライフスタイルに合わせて働ける環境を整えています。 また、ベビーシッター制度があり、育児中でも安心して働くことができます。 ※代表の中村も現在育児中です / □お給料はどうなってる?どのくらい上がる? \ 私たちの塾では、成果をしっかり評価し、あなたの成長に見合った給与を提供しています。 月給は最低250,000円からスタートし、実力次第で650万円以上までステップアップが可能です。 さらに、決算賞与も支給され、塾自体の成長をあなたに還元する仕組みがあります。 昇給時期は随時と考えており、利益に応じて積極的に給与を上げていきたいと考えています。 あなたの頑張りが直接給与に反映され、仕事へのモチベーションの向上と共に、給与面の充実度も高めることができます。 / □ごめんなさい。こういう人は採用できません。 \ 私たちの塾では、生徒一人ひとりの成長を心から喜び合え、協力し合い、ポジティブに課題に立ち向かう仲間たちと出会いたいと考えています。 なので、最初から無理だと決めつける、悪口を言う、人の批判ばかり…という方は残念ですが、採用することが出来ません。 ご自身の成長意欲があり、他者を責めずに協力し、解決策を見つける方々を歓迎しており、そうした価値観を共有できる方の積極的なご応募をお待ちしています。 / □興味あるけど、この後の流れは? \ もしここまで読んで、「いいな」と少しでも思ってくれたなら、一度気軽にお話ししませんか? 求人だけではどうしても分からないことがありますし、実際に話してみて、自分に合った仕事環境なのかを決めていただければと思います。 文字だけではどうしても分からないことがありますし、詳しい話を聞かずに入社して、「なんか違う…」となってしまったら、転職回数がまた増えて、履歴書の印象も悪くなってしまいます。 これはあなたにとっても大きな損失。 なので、ぜひ一度気軽にお話ししましょう。 あなたからのご応募お待ちしております。 / □代表からのメッセージ \ ここまで求人を読んでくださり、ありがとうございました。 私たちエイトステップスは「勉強でワクワクする人生を切り開く」というビジョンを掲げ、どんな子供でも可能性があり、どんな人でも成長し、夢を叶えられるということをを証明していきたいと考えています。 また、これは生徒だけでなく、あなたも同様です。 これまで自分に自信を見出せず、くすぶっていたとしても、大きな可能性があり、仕事を通して成長することができると信じています。 私自身も塾を始めたときは、自信が持てず、不安でいっぱいでした。 経営なんて初めてでしたし、生後4ヶ月の長男を見ながらのスタート…。 「塾の経営と育児、どっちもやるなんて無理かもしれない」 そう思ったことも何度もありました。 けれど、夫や周りの支えがあり、なんとかここまで来れ、たくさんの塾生や保護者の方とご縁をもつことができました。 さらに念願の書籍も出すことができたり、フォロワー数30万人の教育系Youtuberさんと組んで新規事業を考えていたり、私自身も仕事を通して、成長することができていると実感しています。 塾としても情熱と努力が実り、開業から右肩上がりで売上を上げることができています。※売上昨対比220%アップ 最後に、私たちが大事にしている仕事への考え方をお伝えしたいと思います。 「仕事は目的に向かって自由にわがままに」 これは言われたことをただやるのではなく、 「なぜやるのか?なんのためにやるのか?」 「どうなったら最高なのか?」 「そのために何をしなければならないのか?」 という思考を止めないために、大事にしている考え方です。 言われたことだけをやる仕事は、やっぱりつまらないですし、ワクワクしません。 あなた自身がワクワクしながら、仕事ができるようにぜひ目的に向かって自由にわがままに仕事をしていただければと心から思っています。 それでは、あなたと働けることを心から楽しみにしております。 Eight∞Steps代表 中村 希 |
「おどろき」「楽しさ」「ワクワク」を持って社会人デビュー!
勤務地 |
福島県南相馬市原町区大木戸148-1 つばめザ・ビーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆パチンコ店のホール・カウンタースタッフとして、お客様へのサービスを第一に考えた臨機応変な対応をして頂きます。 【具体的には】 ・ホール内における接客 ・カウンターでの接客、商品・景品管理 ・店内清掃、遊技台清掃 ・パチンコ、パチスロのトラブル対応 ・開店、閉店時のホール内の衛生管理 ・社用車にて近隣市場調査 ☆パチンコ全台で「パーソナルシステム」という、出玉を自動で計算してくれるシステムを導入しており、パチンコ店にありがちな力仕事はかなり少なめ。月2回ほどの新台入れ替えの際も、外部委託を利用するなどして、重たいものを持つ機会を最小限にしています。 ☆社会人のマナーや業界で必要な知識、風営法などを座学やグループワーク、ロープレをもちいて学び、さまざまな知識を身に付けてから各店舗に配属になります。 配属後は、店舗でも研修と実務を重ねながら徐々に慣れていただきますので、未経験の方でも安心して働けます。 ☆お客様との触れ合いの中でいただける「ありがとう」の気持ちを大事にしている当社では、自分なりの個性を発揮してフレンドリーな対応をお任せしています。 そうした中で働くスタッフにも、「おどろき」「楽しさ」「ワクワク」があって良いと、私たちは考えています。 当社の各店舗は、基本的に髪型・髪色、ピアスやネイルなどが自由! 自分なりのオシャレを楽しみながら、仕事を楽しむことだってできるんです。 ☆社員からスタートし、スタッフ→リーダー(スタッフのまとめ役)→アシスタントマネージャー(店長の補佐役、店舗運営に関わる)→ストアマネージャー(店長)へとキャリアアップが目指せます。 あくまでも年功序列ではなく、頑張り次第でのキャリアアップになります。 ☆将来的に本部での勤務など、希望次第でキャリアチェンジの道も目指せます。 ※近隣店舗への転勤の可能性はありますが、本人の希望を考慮します。 【ある1日の流れ】※一例 【早番】 08:00 朝礼:身だしなみ確認や情報共有 08:30 開店前の準備:清掃、設備点検 09:00 開店:開店アナウンスや接客など 11:30 休憩:スタッフルームにて食事 12:30 ホール業務:接客や景品の納品 16:30 引継ぎ:遅番の方へ情報共有、清掃 17:00 終礼:最終確認後、業務終了! 【遅番】 15:30 朝礼:早番の方から引継ぎ 17:15 ホール業務:接客や景品・装飾についてMTG 19:00 休憩:スタッフルームにて食事 20:00 ホール業務:接客や清掃など 22:45 閉店:お見送り、設備点検など 23:30 終礼:最終確認後、業務終了! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・20歳以上 【歓迎条件】 ・未経験歓迎! ・接客経験活かせます(年数不問、アルバイトでの経験もOK) ・接客が好きな方 ・ポジティブに物事を捉えて判断できる方 ・何事にも挑戦する気持ちがある方 ・地域貢献で役に立ちたいと考えている方 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・20歳以上 (健康増進法により20歳未満立入禁止のため)) |
「英語力×開発経験」を存分に発揮できる!
勤務地 |
東京都中央区晴海1丁目8番11号晴海トリトンスクエアオフィスタワーY11階 ラボコープ・ラボラトリーズ・ジャパン合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 コンパニオン診断薬や体外診断薬、医療機器の薬事申請業務 【具体的には】 薬事部門の一員としてグローバルやクライアント(製薬メーカー)と 直接連携し、製品の開発初期段階から承認申請、 製造販売後まで幅広く担当。 プロジェクトレビュープロセスの中で、 解決すべき課題を発見、改善しながら、 プロジェクト全体の運用を支えるポジションです。 <主な業務> ・国内の薬事申請業務(コンパニオン診断薬や体外診断薬、医療機器) ・薬事関連法対応、PMDA/MHLW対応など ・部署を横断したプロジェクトの管理 ・グローバルと連携し、日本国内のビジネス開発の活動に参加または主導する ・クライアントの関係構築、ローカライズ、開発目標などに関わるチームのリード など <高まる期待> 米国の臨床現場で利用されている約6000種類の先進的な検査の中から、 日本の臨床現場に存在していない最も有用性の高い検査薬を つぎつぎと日本用に開発しています。 また、製薬会社の先進的な新薬開発に 必要となるコンパイオン診断薬を 製薬会社と共同して開発しています。 業界内では世界3位と言われる日本市場に軸足を置き、 さらに存在感を高めていきます。 ※マネージャ―やシニアアソシエイトなど、 これまでのキャリアに合わせたポストで活躍していただきます。 【募集要項】 <世界屈指のセントラルラボ> アメリカ最大級のライフサイエンス企業、 Laboratory Corporation of America Holdings(以下ラボコープ) に属するグローバルセントラルラボラトリーであり、 100ヵ国以上の国でサービスを提供している当社。 世界規模で年々シェアを拡大し、現在は 臨床検査会社の世界シェアトップクラスとなり、 遺伝学的検査、コンパニオン診断薬など、 新たな診断薬を開発しています。 そんな業界屈指の企業の日本法人として 2004年にコーヴァンス・ジャパン株式会社 (後にラボコープ・ディベロップメント・ジャパン株式会社)を設立。 2023年5月、ラボコープ・ラボラトリーズ・ジャパン合同会社を 立ち上げました。 世界レベルの実績やネットワーク、ノウハウを背景に スピーディに成長を続けています。 <教育体制も充実> ご経験によって、あなたにはコンパニオン診断薬 や体外診断薬、医療機器の薬事申請業務をお任せします。 今回は医薬品・医療機器の開発経験や 英語スキルを持った人材の募集となりますので、 早期にプロジェクトの中核を担うことが可能。 これまでのキャリアによっては、 マネージャ―などのポストも用意します。 もちろん、入社後約2〜3ヶ月の トレーニング期間や既存メンバのフォローアップ制度など、 サポート体制も整えていますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ■修士卒以上(生命科学分野) ■英語スキルや医薬品、医療機器の薬事経験、品質管理や安全性管理の経験 【具体的には】 製薬/IVD/MD業界にて5年以上の薬事または医薬品・医療機器開発経験 <歓迎> ◆チームワークを大切にして業務に取り組める ◆様々な人と接する仕事が好きな方 ◆柔軟に、臨機応変に物事へ対応できる |
【未経験歓迎!経験者優遇◎】経験によっては月給40万円以上も可!/賞与(年2回)あり!/配偶者手当等充実!/昇給年1回あり!
勤務地 |
広島県東広島市西条駅 すし遊館 ゆめモール西条店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 社員のいいところを見つけて、伸ばす社風! 有給消化率100%! 業界内では高水準の基本給!高卒も同じ給与! 残業代も賞与も基本給をベースとして計算されるので、 手当などを含んで同じ金額の企業と比較しても基本給が高い方が年収が高くなっています! ///////////////////////////////// ・従業員満足度向上のために基本給も毎年あげています! ・未経験大歓迎!包丁の持ち方からレクチャーします◎ ・しっかり稼げる!経験によっては月給50万以上も可能◎ ・月8日しっかり休める! ・残業しないと稼げない!なんてことはなし!実働7時間45分! ・月5000円の配偶者手当など各種手当あり! ///////////////////////////////// 「美味しいお寿司が食べたい人に、本当にオススメできるお店!」 TVで紹介されるほどウマいと評判の「すし遊館」では、 冷凍一切なしの生本マグロなど、素材にこだわったお寿司を提供しています。 木の温もりを感じられる店内では、 生本まぐろの解体ショーなどお客様から喜ばれるイベントも実施しています! 今回は私たちの寿司職人の後継者として 新たにマグロを捌ける職人を育てていきたいと思っています!! 経験や能力は一切不問!! 一人前の職人に育てていきます!! *職場環境の改善にも常に本気で取り組んでいます* 社員満足度向上のプロジェクトを実施しています。 取り組んでいることは給料のベースアップと休める環境の充実です。 働く従業員に満足いただくことで、来店したお客様を楽しませる存在になってほしいと日々職場環境改善に取り組んでいます。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ *未経験の方は包丁の握り方からレクチャーするので安心してくださいね。 ・イベント運営(まぐろの解体ショー) ※握りまでには3ヶ月〜半年!しっかり指導します! ・調理…仕込み(ネタ切り、シャリ炊き)、みそ汁などの調理、寿司を握る ・開店、閉店準備…片付け、清掃、発注 回転寿司ですが、握れるようになるまで丁寧な研修があります! 将来寿司職人になりたい方、海外で寿司職人として活躍したい方も、大歓迎です! <1日の仕事の流れ> ▼9:00…出勤。お味噌汁、茶碗蒸しの準備やネタを切って開店準備 ▼10:00…パートさんたちが出勤(清掃やメンテナンスをお願い) ▼10:30…朝礼(昨日の引継ぎやオススメ商品などの連絡事項を共有) ▼11:00…開店!(中で握りつつ、お客様とコミュニケーションを取る) ▼14:30~16:30…ランチ終了で休憩、お店のメンテナンスなど、お持ち帰りのお寿司準備 ▼16:30…夜の営業開始! ▼20:30…営業終了、片づけをして終礼(良かったところや改善点を話す) |
求める人材 |
求める人材: <学歴・年齢不問!飲食経験なしでもOK!> ※フリーターから取締役になった社員も在籍! ※バスガイドなど異業種から活躍している社員多数! ※第二新卒もOK!自分のいいところを見つけて育てます! <こんな方にはピッタリ!> ・自分のいいところを活かして、それに合った仕事をしたい。 ・すし遊館に行ったことがあって、働きたいと思った! ・お客様から「美味しかった」「ありがとう」と言われたい! ・お寿司という日本食に関わりたいし、美味しいお寿司を握ってみたい ・しっかり有給取得できる会社で働きたい! ・将来自分で飲食店をやってみたいという夢がある。 ・新卒第二新卒歓迎 ・アパレルやホテルでの接客経験のある方 ・異業種から転職OK ・フリーター歓迎 調理や調理補助経験のある方 ステップアップのために転職をお考えの方歓迎です! ホテル調理やラーメン屋、焼肉屋や仕込みスタッフで仕込みの経験しかないなど 別業界の調理経験でも全く問題ないです! |
日本を代表する大手企業のDXを推進するNRI。最先端技術を活かして大規模なフロントシステム開発やバックエンド開発を行うのがNRIのアプリケーションエンジニアです。システム開発の経験を活かして大規模×DXに挑戦しませんか?
勤務地 |
■プロジェクトの状況に合わせリモートワークに対応しています。東京本社/… |
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年収例 |
1800万円/エキスパート(月給89万円+賞与) 1200万円/スペシャリスト候補(月給68万円+賞与) 900万円/リーダー層(月給50.2万円+賞与) |
仕事の概要 |
アプリケーションエンジニア・PM・PLとして、システム構想〜開発やクライアントのビジネスを推進します |
求める人材 |
大卒以上/PM・PL ・開発経験者歓迎!業務アプリ・ECサイト・WEBアプリ・基幹システムなど |
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