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成長中の不動産開発およびコンサルティングチームにおいて、バイリンガルで積極的なメンバーを募集しています。
勤務地
北海道虻田郡倶知安町３７−４０ FS GROUP合同会社 仕事の概要
仕事内容: 主な業務内容： - プロジェクト実行時のコンサルタント・施工会社の管理補助 - 必要に応じて地方自治体との打ち合わせやリサーチ業務 求める人材
求める人材: 応募資格： - 日本語ネイティブレベル（読み書き・会話すべて） - 英語日常会話レベル以上（読み・会話） -AutoCAD（オートキャド）を使用して図面作成ができる方 -
IPO準備中×総額38億円調達済！未経験からDXコンサルタントとして活躍◎D2Cスタートアップや大企業に対してDX支援を推進！
勤務地
東京都港区芝浦5-25-9 6F forest株式会社 仕事の概要
仕事内容: 経営課題の解決やマーケティング戦略・DX推進を通じて企業の成長を支える プロジェクトマネージャー（PM） を募集しています。 経営目標を具体的な施策にブレイクダウンし、プロジェクトの推進から成果創出までをリードする役割です。 裁量権を持ってプロジェクト全体をマネジメントし、クライアントと密に連携しながら、企業成長のエンジンとなる重要なポジションを担っていただきます。 □具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ プロジェクト設計・戦略立案： クライアントの経営目標に基づき、プロジェクトの設計や戦略の立案を担当します。課題を細分化し、全体を俯瞰した実行プランを構築します。 ■ クライアント折衝・コミュニケーション： クライアントと密に連携し、プロジェクトの進行状況を報告。次のステップや改善点を経営陣と共に検討し、課題解決を導きます。 ■ KPI設定・進捗管理： プロジェクトごとにKPIを設定し、進捗をモニタリングしながら目標達成に向けてプロジェクトを推進します。 ■ 施策の実行： 施策の計画・実行を行い、複数のチャネルを活用してクライアントの成長をサポートします。 事業戦略やマーケティング戦略、DX推進など幅広いアプローチを検討します。 ■ 資料作成・データ分析： 進捗や成果をまとめた報告資料を作成し、データを基に改善提案を行います。 プロジェクトは数年単位の中長期にわたることが多く、クライアントに深く伴走して課題を解決していく過程で、成果がダイレクトに見える点は大きなやりがいです。 求める人材
求める人材: 成長意欲や好奇心旺盛な方、大歓迎です！ ■必須条件 ・顧客との折衝経験 ・経営目標やマーケティング目標の設計と実行経験がある方 ■歓迎条件 ・支援会社でのWEBマーケティング、DX推進、EC戦略に関わった経験 ・事業会社での施策推進経験（他部門を巻き込んでのプロジェクト経験） ・複数のチャネルを活用したプロジェクトリード経験 ■求める人物像 ・自分の意見を持ち、積極的にプロジェクトを動かすリーダーシップを発揮できる方 ・経営層と直接関わり、企業の成長を推進するプロジェクトにコミットしたい方 ・成長フェーズのベンチャー企業で、自らのキャリアを切り拓きたい方 ・顧客の課題解決を追求する事にやりがいを感じる方 ※少しでもご興味ありましたら、forest株式会社コンサルティング領域管掌の丸澤およびTsuzucle代表・森とカジュアル面談から大歓迎です！ -
公官庁案件中心／プロジェクトマネージャー 在宅可／年収400万円以上 キャリアアップを積極的サポート
勤務地
東京都新宿区若葉東京都新宿区若葉１丁目６−１ 有限会社ソフトレード 仕事の概要
仕事内容 ◎公官庁案件が中心 ◎年収400万円〜500万円 ◎在宅勤務OK ◎PC・携帯・通信費など 業務関連機器の補助あり ◎服装自由 ◎髪型・染髪自由 ◎ネイル・ピアスOK あなたにお任せしたいのは、官公庁向けWeb制作案件の プロジェクトマネジメント業務です。 Webサーバ構築からページ制作までを 一貫して担当しており、 社内外のエンジニアやコーダーと連携しながら、 案件の進行を管理していただきます。 また、公官庁案件はすべて入札制。 受注に向けた入札実務や契約プロセスも 担っていただくため、民間取引では得られない スキルと経験が身につきます。 ＜主な業務内容＞ 案件の割り当て・進行管理 クライアント（主に官公庁）との調整業務 入札書類の作成や見積業務 外注パートナーのマネジメント 制作スケジュール・予算管理 納品指示と最終チェック ※Webの専門知識（プログラミング・コーディングなど）は、 業務を通して覚えていけば大丈夫です！ 〜このお仕事の特徴をご紹介〜 クライアントは100％官公庁 信頼関係が深く、予算策定段階から相談されることも。 創業20年の実績 Web制作を軸に、確かな基盤があります。 業務委託・在宅勤務者が多数活躍中 全国各地にスタッフが在籍しています。 常駐不要！ オフィス（四ツ谷）への出社義務はありません オンラインや訪問での打ち合わせは多め 対人折衝スキルが活かせます。 ＜即戦力で活躍できます＞ ・プロジェクトの進行管理が得意な方 ・社内外スタッフのスキルや特性を把握し、 適切にアサインできる方 ・経理や予算管理の基本知識をお持ちの方 ・経営センス、経営に対する興味がある方 ＜将来のキャリアもサポート＞ 独立志向のある方には、役員登用のチャンスや、 起業支援制度もご用意。 「いまの環境に不満がある」 「もっと裁量のある仕事がしたい」 そんな前向きな方、ぜひ一度お話ししてみませんか？ あなたの個性と情熱を活かせる場所が、ここにあります。 -
「経営に踏み込み、チームを率いて、事業成長のその先へ。」 マーケティングの「手段」ではなく、「経営戦略」を担う存在へ。
勤務地
東京都港区芝浦5-25-9 6F forest株式会社 仕事の概要
仕事内容: Tsuzucleでは、Webマーケティング、SNS戦略、DX推進、EC戦略など、幅広い専門領域でクライアントの課題を解決するチームを形成しています。 今回は、その中核を担い、チームをリードしながらクライアントのビジネスを飛躍的に成長させるWebマーケティングマネージャーを募集します。 実務経験を活かしつつ、チームビルディングや外部パートナー管理にも力を発揮できる方を募集しています。成長意欲・学習意欲の高い方は大歓迎です。 □具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■マーケティング戦略の統括・実行 ・Webマーケティング、SNS広告運用、EC戦略などを中心に、クライアントの課題に合わせた戦略設計と実行を推進。広告運用のみにとどまらず、顧客獲得経路から売上改善までの一連のプロセスを俯瞰し、事業全体のグロースを支援 ■チームマネジメント・若手育成 ・マーケティングチームのリーダーとして、メンバーの育成、パフォーマンス最大化を図る ・施策立案からレポーティングまでの各工程において品質管理を行い、クライアントワークの最終責任者として統括 ■外部パートナーのアサイン・ディレクション ・プロジェクトの要求に合わせ、適切な外部パートナーをアサイン ・パートナーや協力会社との連携・進行管理・成果物のクオリティチェック・スケジュール管理などを担う ■継続的なPDCAサイクルの実行 ・施策の効果測定・分析・改善を繰り返し、KPIの達成・更新を推進 ・クライアントとのコミュニケーションを密に行い、伴走型で長期的な課題解決をリード 求める人材
求める人材: ■必須条件 ・2年以上のWebマーケティング領域での実務経験 （例：広告運用、SNSマーケティング、EC戦略、デジタルマーケティングコンサルティング など） ・社内外問わずマーケティング戦略立案の経験 （事業全体のグロースを見据えたプランニングができる方） ・マネジメントまたはリーダー経験（規模は問いませんが、チームを率いたことがある方） ■歓迎条件 ・大手広告代理店やコンサルティングファームでのWebマーケティング実務経験 ・事業会社やスタートアップでのマーケティング責任者経験 （チームビルディングやマネジメントのご経験がある方） ・複数チャネルを活用したマーケティング戦略立案・実行の経験 ■求める人物像 ・経営戦略の全体像を理解し、クライアントの課題解決に積極的に取り組める方 ・新しいチャレンジを楽しみ、柔軟に対応できる方 ・企業の成長に貢献し、自己成長を同時に追求したい方 ※少しでもご興味ありましたら、forest株式会社コンサルティング領域管掌の丸澤およびTsuzucle代表・森とカジュアル面談から大歓迎です！ -
急成長SaaSスタートアップ｜ストックオプションあり｜産業インフラ向けの主力プロダクト開発を牽引しませんか？
勤務地
東京都目黒区目黒本町3-18-16 武蔵小山Hill`z 304 株式会社設備保全総合研究所 仕事の概要
仕事内容: 当社が提供するEMLink（製造業・インフラ向けSaaSサービス）の顧客基盤拡大に伴い、プロダクトへの要望増加、AIやデータを活用した顧客の課題解決を支援する先進的な機能開発、ウェブアプリだけでなくiOSアプリの展開などプロダクト成長に向けた多くのパーツをリリースしてゆく必要があり、プロダクト開発をリードしていただくひとりめのプロダクトマネージャーの方を募集します。 * プロダクトロードマップの策定、優先順位の判断 * 顧客や市場に対するリサーチを通じた課題発見 * 定量・定性情報をもとにしたプロダクト開発・改善方針の立案 * エンジニアやデザイナーと連携したプロダクト開発のリード・要件定義・仕様作成 * 関連部署やステークホルダーとの連携・調整 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・3年以上のIT・インターネット関連業務でのプロダクトマネジメント経験 ・プロダクトの優先度や要件についてチームをリードし意思決定をした経験 ・ プロダクトやチームの課題を発見し、担当領域を超えてエンジニアやデザイナーと協業しながら課題解決を推進した経験・ ビジネスチームなど、多様な職種のメンバーを巻き込み、円滑に合意形成ができるコミュニケーションスキル 【歓迎要件】 * 中長期のプロダクトビジョンやロードマップを策定し、実現に向けてチームを巻き込み推進した経験 * 複数のプロダクトチームをリードした経験 * PMやプロダクト組織の立ち上げやマネジメント経験（予算、工数・進捗管理、人材育成） * エンジニアやデザイナーの知見やバックグラウンド * データ分析スキル * プロジェクトマネジメントスキル * UXリサーチスキル -
■2018年創業■東京電力グループでコロナ禍でも5年連続売上増■『PinTでんき』『PinTガス』『TEPCOひかり』等のインフラサービス・サービス提供プロセスの効率化実現のためのシステム開発/提供■スーパーフレックス・在宅リモート併用可
勤務地
福岡支社（福岡県福岡市中央区） 想定年収
550万円〜850万円 仕事の概要
東京電力Gのでんき・ガス・インターネット等インフラ事業を支える当社にて、プロジェクトマネージャー直… 求める人材
【必須】◆3年以上のソフトウェア開発経験 ◆5名以上のプロジェクトチームでの開発経験、 または20人月を… -
JVC・KENWOOD・Victorを手掛ける安定企業□フルフレックス・在宅可／完全週休2日制／年休126日
勤務地
神奈川県横浜市 株式会社JVCケンウッド 仕事の概要
仕事内容: 商品企画及び商品開発マネージャー 求める人材
求める人材: 商品開発におけるプロジェクトマネージャー 外部取引先との折衝経験 英語：ビジネス(交渉) 中国語：ビジネス(交渉) -
勤務地
東京都目黒区中目黒1-1-45 nakameBOX A201 Nomad Tokyo合同会社 仕事の概要
仕事内容: プロジェクトマネージャー（1名）※英語必須 主に外資系クライアントをご担当いただきます あなたの英語スキルを活かして活躍してみませんか？ 動画制作に関する知識がなくても問題ありません！ ・プロジェクトの進行管理 ・クリエイティブチームとの連携 ・クライアントとのコミュニケーション 求める人材
求める人材: ・新たな挑戦に興味を持てる方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・任されたプロジェクトを責任を持って遂行できる方 -
＜若手歓迎＞事業推進・マネジメント経験者優遇◆在宅勤務◎
勤務地
東京都新宿区荒木町１２−４ 株式会社コムブレインズ 給与例
給与例 ◆年収例 530万円／30代、入社5年目 565万円／40代、入社6年目 ＜以下の方は年収600万円〜からスタート＞ ◇事業マネジメント経験を持つ方 ◇10年以上の実務経験を持つ方 仕事の概要
仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ■ 事業の拡大に伴い人材を募集！ ■ ■ 30~40代活躍中！ ■ ■ 若手も歓迎！ ■ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ─────【私達について】───── 私たちコムブレインズは、「地域に 信頼される価値共創パートナー」を目指し、 地域活性化に関わる幅広い領域で地域の 未来につながる取組みを行っています。 主要事業としては、 □国が実施する地域振興事業の統括事務局、事業推進 □再生可能エネルギー導入促進事業の 申請地域のサポート事業 □海外市場への情報発信、販路開拓事業 （インバウンド、輸出拡大等） □地域産品の開発・国内外の販路開拓事業 など 地域の皆さまのパートナーとして、 地域課題の解決と地域の明るい未来に つながる活動を共に進めていく スペシャリスト集団です。 今回の求人で求める人材は □自分の経験やネットワークを活かして 地域課題解決に取組んでみたい方 □地域活性化のリアルな現場で 経験を積みたい方 □大規模事業の事業開発やマネジメントの ノウハウを身につけたい方 □将来的に地域での事業に主体的に 取組んでみたい方 などなど 目的意識を持って、 前向きに仕事に取り組める方 各事業のプロジェクトリーダーとして 先導できる方を求めています！！ □具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □活躍の場は、国や地方自治体が行う 地方創生関連事業 ┗「仕様書の打ち返し」ではなく本質的な 課題解決には何が必要か？ というアプローチを大事にしています。 より高い成果をもたらすための挑戦的な 事業推進を行ってください！ □社内外のメンバーによる プロジェクトチームのリーダー ┗プロジェクトリーダーとして、 案件ごとに事業の基本的な方針を検討し、 その実現のために必要なスキルや知見を持つ メンバーによるプロジェクトチームを編成。 予算・スケジュール・業務内容の品質管理等 プロジェクト推進の全てをお任せします！ □地域から信頼される、課題解決の パートナーとなることを目指しています ┗信頼関係が無ければプロジェクトの成功や その後の関係性の発展はありません。 事業開拓から企画・推進全分野で 「会社の顔」として、お客さまや地域との 信頼関係を築いてください！ ー ー ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ □リアルもリモートも効果的に使い分ける ワークスタイルです ※オンライン会議もあれば、膝を突き合わせてのリアル会議も、地方出張もあります！ □フレックスタイム制を導入しています □30〜40代と幅広い年齢の方が活躍中◎ L若手〜中間層の方からでも活躍できる、 様々な案件を取り扱っています！ また、当社の事業の一例として □国内では ┗再エネ＆ゼロカーボンの地域づくり ┗アンテナショップのプロデュース ┗地域産品の開発・改良、販路開拓支援 □海外では ┗日本を知り、好きになってもらうため 現地インフルエンサーによる観光PRや 日本ファン作りのための活動 ┗訪日旅行者の促進と支援、イベントや 展示会の企画・運営 ┗海外での日本観光誘致のイベントや 展示会の企画・運営 ┗海外に向けた日本の産品、製品の紹介、 販路開拓支援 ※台湾・タイ・フランス・豪州・米国 など 地域ごとに異なる課題をクリアしていく 難しさの中に楽しさがある、 どれもやりがいのあるプロジェクトです。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏──────────────────┓ 国家規模のプロジェクトも多数。 100名超が稼働するプロジェクトも 少なくありません。 地域の方々を始めとして多くの方の 人生を変えるきっかけとなることも あります。 国や自治体、地域の方、海外の方 など年代性別を問わず関わりを持ち、 状況により立ち位置や視点を変えて 立ち回ることも必要です。 地域活性化の持続的な成果を生み出すのは 簡単ではありません。 これまで多くの地域と様々な事業に 取組んできた経験から、長期的な視野を 持って、地域の方々と目指す将来像を 共有しながら、地域の主体性を育む 伴走型の支援が求められていることを 強く感じています。 地域のプレーヤーの皆さんに熱い想いが あっても、地元のリソースだけでは それを実現することはなかなか難しく、 実現が叶わないいという実態も 多く見てきました。 地域の方々の想いを形にするために、 あなたのこれまでの実務経験を活かした アイディアや企画力、それを形にしていく 実行力が求められています。 地域の明るい未来をつくる取組みを ご一緒できる方のご応募お待ちしています！ ┗──────────────────┛ 求める人材
求めている人材 ＼こんな方を求めます／＊━━━━━ ◇社内外のメンバーを束ねるプロジェクトの 戦略・企画立案・計画、事業進捗管理・ 予算管理も含めたマネジメント経験のある方 ◇ご自身の経験や実務スキル,ネットワークを 活かして、地域の価値づくりに貢献したい方 ◇行政・官公庁での経験を民間に立場を 変えて実践的に取組んでみたい方 ＝＝＝＝一例としては＝＝＝＝ □企画会社やイベント会社の営業・ プランナー・ディレクター・プロデューサー □広告代理店営業職・統括管理職 □旅行代理店の企画営業職 □IT・DX・GX業界で地域振興プロジェクトの経験を有する方 □行政・官公庁等で地方創生に関わる業務、 マネジメント経験者 □再エネ、脱炭素関係の専門知見を有する方 □シンクタンク、コンサルティング業務関連などの経験を有する方 ＊学歴不問 ＊業界未経験者OK -
■2018年創業■東京電力グループでコロナ禍でも5年連続売上増■『PinTでんき』『PinTガス』『TEPCOひかり』等のインフラサービス・サービス提供プロセスの効率化実現のためのシステム開発/提供■スーパーフレックス・在宅リモート併用可
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
550万円〜850万円 仕事の概要
東京電力Gのでんき・ガス・インターネット等インフラ事業を支える当社にて、プロジェクトマネージャー直… 求める人材
【必須】◆5年以上のソフトウェア開発経験 ◆5名以上のプロジェクトチームでの開発経験、 または20人月を… -
年休128日&在宅可★M&Aコンサルなど豊富なキャリアパス
勤務地
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F･19F ビズキューブ・コンサルティング株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＜私たちの事業について＞ 私たちは店舗の「家賃」に着目し、2001年にテナント賃料の適正化コンサルティングを他社に先駆けて事業化しました。 飲食店・小売店などを多店舗展開する企業に対し店舗の賃料が妥当かどうかを診断し、適性な価格での再契約をサポートします。 累計35,558件、2,349億円の賃料減額を実現。 決して利益率が高いとはいえないストアビジネス企業にとって、賃料の削減は「投資原資創出」に直結します。 それが新規出店や業態転換、人材育成などへの成長投資となり、クライアント企業にイノベーションをもたらします。 さらに2025年4月からはM&Aアドバイザリー事業もスタート。投資原資創出から事業拡大に向けた幅広い提案が可能な会社へと進化します。 ＜今回の募集は…＞ 賃料適正化コンサルティングのパイオニア企業にて、店舗の賃料改定を支援するコンサルタントを募集します。異業界からの転職者も活躍中！未経験からコンサルタントに挑戦したい方も歓迎します。 ＜コンサルタントのミッション＞ 営業担当が顕在化させたクライアントの課題に対し、分析、実行支援を担うのがコンサルタントです。主に賃貸借物件の賃料を適正化させることで投資原資の創出に寄与。将来的には修繕や退去、立地調査、新規の出店サポートなど幅広い案件のご提案ができるようになってください。 ＜仕事の流れ＞ ◆営業がクライアントの課題を案件化 ↓ ◆適正賃料診断 現在の賃料の適正診断を実施。社内に複数の不動産鑑定士・宅建士がおり、客観的なデータ提供が可能です。 ↓ ◆打合せ 診断結果をもとに打合せを行い、賃料適性化の対象物件を絞り込み。スケジュールなどを決めていきます。 ↓ ◆アプローチ 賃料適正化へのシナリオを描き、クライアント側の店舗開発担当やエリアマネージャーと協力しながら、貸主様との協議がうまく進展するようサポート。 相場データの活用はあくまでも一手段で、ロジックだけで成功するわけではありません。そんな中で長期的な関係構築を前提とした人間関係・信頼関係を築くのが腕の見せ所です。 これまで適正化成功率は64.6%、平均の減額率は16.2%を誇ります。 ↓ ◆覚書締結 賃貸借契約書の更新や覚書の締結までをしっかりサポート。 ↓ ◆進捗レポーティング 定期的に進捗報告を行う中で真摯な仕事ぶりを評価いただき、担当物件の拡大につながることが少なくありません。 ＜入社後は…＞ 研修やロールプレイングはもちろん、年間を通じたスキルアッププログラムもご用意。ここでは先輩コンサルタントの成功実例を教材に、実践的スキルを習得できます。 またデジタルツールを用いてノウハウを再現できる仕組みもあり、入社後約1か月程度で実際の案件を担当できるようになります。 事実、飲食店のエリアマネージャー、コンビニのスーパーバイザー、多店舗展開企業向けのWeb広告営業など、異業界からキャリアチェンジした方が、入社後半年程度でコンサルタントとして活躍し、高い定着率を誇ります。 ＜この仕事の魅力＞ ◆顧客の経営サポートができる 収益悪化で退店を検討していた店舗を継続できたというケースもあります。 当初から賃料の適正化プロジェクトに対して、必ずしも前向きな方々ばかりではありません。今後の持続的な経営を考え、私たちを信頼してご依頼くださいます。 ◆実力主義の評価 年功序列ではなく、取り組み方を含めた実績を正当に評価。2年で年収が120％アップした事例もあります。 ◆豊富なキャリアパス 2025年4月から始めたM&Aアドバイザリー事業のほかに、これまでの賃料適正化事業で蓄積されたビッグデータを用いたTech事業なども構想しています。 マネージャーを目指すことはもちろん、セールスやM&Aのコンサルタント、海外事業など多様なキャリアパスが可能です。 求める人材
求めている人材 大卒以上 または同等の理解力や教養をお持ちの方 ◆以下(1)〜(5)のいずれかに該当する方 (1)営業経験者（法人/個人・新規/既存問わず） (2)コンサルタント経験者 (3)プロパティマネジメントや土地活用など不動産領域でBtoBの業務経験者 (4)チェーン店の店舗開発、自社物件の開発や管理などの経験者 (5)店長やSVの経験者 ＼こんな方を求めます／ ◇成長意欲が高く、チャレンジ精神旺盛な方 ◇ベンチャー企業で事業や組織を創り上げていくことに関心のある方 ＼こんな方は尚歓迎／ ◇商業店舗に関する知見の豊富な方 ◇ビル、土地オーナーなどと商談のご経験をお持ちの方 ◇宅建士の有資格者 ◇ベンチャー企業における営業組織のマネジメント経験者 ＼こんな方にもオススメ／ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 予算・見積〜納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業に興味のある方 業界未経験歓迎 経験者・有資格者歓迎 第二新卒歓迎 社会人経験10年以上歓迎 ＼こんなスキル・能力も活かせます／ コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル マルチタスク ＼以下の職場をお探しの方にもピッタリ／ 年間休日120日以上の職場 月平均残業時間20時間以内の職場 中途入社50％以上の職場 管理職・マネジャー採用の可能性がある職場 -
【部長候補】障がい者福祉の事業戦略をリードするプロジェクト推進部リーダー募集｜経営層直下ポジション
勤務地
神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番地8 日石横浜ビル10階 株式会社AMATUHI あまつひ 仕事の概要
仕事内容: 全社の事業戦略を牽引し、組織全体の成長をリードするポジションです。 課長職以上の経験を活かし、経営陣と連携しながら、中長期のビジョン達成に向けたプロジェクトの立案・実行を主導していただきます。 □主な職務内容□ □ 事業戦略の策定と実行 ■ 全社的な事業計画の立案と推進 ■ 新規事業・サービス開発のリーダーシップ ■ 経営資源（ヒト・モノ・カネ）の最適化 □ 組織マネジメント ■ 複数部門・課を跨いだチームの統括 ■ マネージャー層（課長職）の育成・指導 ■ 組織風土の醸成と業務効率化の推進 □ プロジェクト推進・業務改革 ■ 大規模プロジェクトの責任者としてのマネジメント ■ 課題解決型の業務改革（BPR）の主導 ■ 社内外のステークホルダーとの連携調整 □ 市場調査・事業開発 ■ 業界動向や競合分析に基づく戦略提案 ■ 障がい者福祉分野における新たなビジネス機会の創出 【同社について】 障がい者グループホームの運営をはじめ、建設・就労支援まで、障がい者の「地域で自分らしく生きる」を支える総合的な事業を展開しています。 グループホーム運営事業：地域に根差した生活支援を提供 就労支援サービス：障がい者の社会参画を促進 高齢化社会への対応：介護難民を生まないための施設整備 求める人材
求める人材: □必須要件□ □ 実務経験 ■ 課長職以上のマネジメント経験（5名以上のチーム統括経験） ■ 事業戦略・企画立案の実績 ■ 予算管理や業績評価に関する経験 □ スキル ■ 高度なプロジェクトマネジメント能力（PMP等の資格保有者は優遇） ■ データ分析に基づく意思決定スキル ■ プレゼンテーション・交渉力 □歓迎要件□ ● コンサルティングファームや事業開発部門での経験 ● 福祉・医療・介護分野の知見 ● 英語でのビジネスコミュニケーション能力 -
＜□スピード昇格も可能／人事企画×組織開発＞メンバーのキャリア設計やカルチャー醸成など、人事視点で事業成長を支えるやりがいのある仕事！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿 NEL株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ □人事部門の立ち上げメンバー！ □制度設計から企業文化づくりまで！ □IPOを見据えた組織作りに挑戦！ □働きやすい環境を自分の手で整備！ □経営に近いポジションで活躍！ ＜仕事内容＞ ＼□人事部門をイチから作る立ち上げポジション□／ 組織成長に欠かせない人事戦略や制度設計、働く環境づくりまでをお任せします。 【具体的なお仕事】 ◎等級・評価・報酬制度など人事制度の企画・運営 ◎組織構造や役職制度などの設計・運用 ◎人事データベースの整備・活用（サーベイ実施など） ◎社員向け研修・OJT、キャリア設計、人員計画の策定 ◎福利厚生制度の見直し、働きやすい環境の整備 ◎企業カルチャーを育むコミュニケーション施策の企画・実行 ★経営層と近い距離で、組織作りに携われるやりがいのあるポジション！ ★「こんな環境で働きたい」を自分の手で形にできます。 「経験を活かしてゼロから組織を作りたい」 「自分の考えを反映できる仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ 求める人材
求める人材: ■必須要件 - 人事でのご経験または人事コンサルでの経験（3年以上） - 主に採用、人材開発のご経験をお持ちの方(人事MGR〜部長の経験） - 3名以上のマネジメント経験 ■歓迎要件 - スタートアップ、ベンチャーでの就業経験 - 採用、労務領域において、プロジェクトをオーナーシップを持って進め、完遂させたご経験 - 課題抽出〜改善・改良提案、運用構築 -
■業界トップシェア導入数を誇るのAI搭載の流通最適化パッケージ『sinops(シノプス)』シリーズを有する企業。 ■阪急オアシスやユニーなど生活に近いところに貢献することができます。
勤務地
大阪本社（大阪府豊中市） 想定年収
450万円〜749万円 仕事の概要
国内シェアNo.1の需要予測型自動発注サービス「sinops」を展開している当社で主にクラウドサービスの開発… 求める人材
【必須】システム開発のご経験が3年以上【こんな人を求めています！】モダンな技術を身に着けていきたい… -
地域経済振興・文化貢献を担います！月給60万〜！
勤務地
東京都千代田区三番町2番地 三番町KSビル 株式会社コンベンションリンケージ 東京本社 仕事の概要
仕事内容 ☆オススメポイント☆ ■G7主要国首脳会議からFIFAワールドカップ等、年間2,000件以上の企画・運営 ■年間休日119日！土日祝休み！！ ■月給60万〜の高収入！賞与年2回 前年度実績は夏・冬で合計約3.9ヶ月分！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 国内外に、72拠点を持ち、MICEによる経済効果、文化・芸術振興、安全保障などの総合効果で日本及び地域の 活性化に寄与している当社が、今回はコンベンション統括プロデューサーを募集いたします。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・コンベンション・イベント・ＭＩＣＥ関連の統括マネジメント ・営業企画、新規事業・新サービス開発等 コンベンション、イベント、 舞台系芸術のもつ経済効果や文化芸術の振興により、 日本および地域の活性化に貢献していただきます！ ※MICEとは… Meeting（ミーティング）：企業会議や研修など Incentive Travel（インセンティブ・トラベル）：報奨旅行や研修旅行 Convention（コンベンション）：政府主催会議、学術会議、業界会議など Exhibition/Event/Entertainment/Expo（エキシビション/イベント/エンターテイメント/エキスポ）：展示会、見本市、イベント の頭文字を取った言葉で、これらのイベントは、地域経済への貢献や文化振興、ビジネスチャンスの創出、都市のブランドイメージ向上など、 さまざまな効果が期待されています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 募集の背景 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コンベンション・医学会・イベント需要の高まりに伴う プロジェクト増加により、文化施設、イベント施設の マーケティングマネージャーを募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、国連や政府間会議、大規模な医学会や舞台芸術イベント、エンターテイメント、 そして展示会などで幅広い経験と実績を持つプロフェッショナル集団です。 最高の成果とコストパフォーマンスを追求し、各界から高い評価を受けています。 私たちは人々や情報が交流するコミュニケーションメディア及び 国際コミュニケーション分野においてプロフェッショナルなサービスを提供しています。 また、日本におけるコンベンション施設の民間経営においても先駆的な存在です。 情報化時代の総合コミュニケーションビジネスを推進する企業として設立された当社は、 業界で唯一、公的機関の投資育成会社が出資する、全期黒字、完全無借金の急成長企業です。 【資格等】 労働者派遣事業 厚生労働大臣 派13-040383 旅行業登録（東京都知事登録 第2-7293号） 警備業登録（認定番号3000-4779） 外務省外国公館等に対する消費税免除店舗認定 ホテル・旅館業資格、飲食店営業許可取得 ※プライバシーマーク取得 ※ISO27001（情報セキュリティマネジメントシステム）認証を取得 ※女性活躍推進法第9条に基づく「プラチナえるぼし」最高評価の認定（最上ランク） ※世界遺産二条城MICEプラン・オフィシャルコーディネーター NetConvention(R)（弊社登録商標、2000年〜） HybridConventionTM HybridConvention Organizer(R)（弊社登録商標、2021年〜） HybridConvention Producer(R)（弊社登録商標、2021年〜） 当社発刊『MICE入門編 復興へのカギ』（日本初のMICE教養本） 【事業所】 ■東京本社：千代田区三番町 ■関西本部：大阪市北区 ■札幌、仙台、高崎、東京（秋葉原、浜松町ほか）、 埼玉、千葉、栃木、静岡、名古屋、奈良、滋賀、 京都、大阪、兵庫、広島、山口、福岡、大分、 長崎、熊本、沖縄 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ●管理職経験者 ●Excel、Word、PowerPoint、メール等の基本的なPC操作 ●大卒以上 【歓迎条件】 ●MICEの企画・提案、運営、広報、大型案件の運営管理 ●イベント・コンベンション・MICEのマネジメント経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・63歳未満（定年のため）） -
【独自開発・洗練されたデザイン・空調ダクト専門コンサルティング企業】営業部門をさらに伸ばしていただける方に！
勤務地
東京都荒川区西日暮里5-6-10 gran+ NISHINIPPORI 5F 株式会社エスコ 仕事の概要
仕事内容: フレキといえば、エスコ。 業界未経験者が起業して10年、 『より良い社会を創る』熱い想いを原動力に ビックプロジェクトに挑戦できる機会を 何度もいただき、結果を出してきました。 ★新製品「フレキチャンバー」 荒川区新製品・新技術大賞で最優秀賞受賞 独自開発の 「フレキチャンバー」や「SSプレミア」は 先進性・デザインともに 高い評価をいただいています。 【参加(導入)プロジェクト例】 ◆虎ノ門・麻布台再開発プロジェクト ◇Hills系高級複合施設への導入 (六本木ヒルズなど) ◆タワーマンション建設各種プロジェクト (超大型含む) ◇オリンピック/パラリンピック 選手村への製品提供 営業部門の管理職 業界知識や類似職の経験はいりません。 20代30代40代と層が広く厚い営業部門にて マネジメントのご経験を活かし、 続伸中の売上をさらに伸ばしてください！ 方法、手段はお任せいたします。 建築業界をもっと豊かに、楽しく、かっこよく。 実現していけるメンバーをたくさん、 育成していきたいと考えています。 まずは、カジュアルな面談から、 でも大歓迎です。 お気軽にご連絡ください。 求める人材
求める人材: チームマネジメントのご経験がある方 ※業界、人数規模は問いません -
週2出社のハイブリット/秋葉原駅徒歩5分の新築オフィス
勤務地
東京都千代田区神田須田町2-3-12 12 KANDA 3階 株式会社BET 仕事の概要
仕事内容: 【募集する役職】 マネジメント、ブランドマネージャー 【想定される仕事内容】 所属ライバーのマネジメント ・配信における課題解決や目標設定などのライバーとの個別面談 ・ライバーからの質問や相談へのチャット対応 ・ライバーのリテンション(配信継続率)やギフトアップ(投げ銭額増加)を改善するための施策立案・実行 事務所制度の設計・運用・改善 ・コミュニティ全体のエンゲージメント(挑戦率)やロイヤリティ(満足度)を高めるための制度設計・運用 ・事務所内イベントの設計（コンセプト、ルール、プライズなどの設計やディレクション） その他のマネジメントに関わる業務 ・配信に関するデータ分析、レポート作成 ・所属ライバーがトラブルを起こした際のイレギュラー対応 ・その他、ライバーマネジメントに関わる業務全般 求める人材
求める人材: 【求める人材】 ライバーマネージャー未経験でも問題ございません！ 意欲・エンタメ愛を重視して採用、20代〜30代前半が活躍中。 ※第二新卒など社会人経験があるかたを積極的に採用いたします。 【必須条件】 ・大学(または専門学校)卒業以上 ・過去、正社員での勤続年数1年以上の経験 ※第二新卒OK ・マネージャー(またはチームリーダー)の経験1年以上（業界・職種問わず） ・エンタメへの愛がある方 ・基本的なPCスキル（Googleドキュメント、スライド、スプレッドシート） 【歓迎条件】 ・法人営業の経験が1年以上ある方 ・組織開発などの人事経験が1年以上ある方 ・クリエイティブの制作進行などの経験がある方 ・VTuber業界での仕事経験がある方（職種問わず） ・illustrator、Photoshopの使用経験がある方 ※上記、どれか1つでも当てはまれば歓迎 【求める人物像】 ・テキストコミュニケーションが円滑にこなせる ・スケジュール管理やモチベーション管理などのセルフマネジメント能力が高い ・問題を発見し、積極的に提案や起案ができる ・複数のプロジェクトを掛け持ちしながら業務遂行ができる ・過去に、マネジメントした部下やチームが高い成果を出したことがある 【業務使用ツール】 ・MacBook（会社貸出） ・Slack ・Discord ・Notion ・Google ・X ・Zoom -
1974年、鹿児島県にて創業。電子カルテを初めとした総合医療情報システム開発・販売・導入・保守までを一貫して行うトータルインテグレーション企業です。 全国のクリニックから地域医療を支える病院まで数多く導入されております。
勤務地
札幌支店（北海道札幌市中央区） 想定年収
420万円〜600万円 仕事の概要
■自社開発の総合医療システム『PlusUs』の導入における現場での初期設定・操作方法のレクチャー・稼働後… 求める人材
【いずれも必須】■PCスキル（Excel・Word等） ■出張が可能な方 ■医療系システム導入経験もしくは医療… -
【メーカー・コンサル出身者歓迎】AIでPLMを変革！大阪本社ハイブリット勤務◎
勤務地
大阪府茨木市 Intermind AI株式会社 仕事の概要
仕事内容: 製造業の設計開発や生産管理、購買で専門性を磨いてきた。 また、DX、IT担当として製造業のDXを推進してきた。 その経験を生かし、エンジニアリングチェーン・サプライチェーンの変革にチャレンジしませんか？ 製造業コンサルタントとしてお客様のDX成功に向けた伴走支援を行っていただきます。 自社製品・サービスを活用し、エンジニアリングチェーン・サプライチェーンの変革を担います。 プロジェクトマネジメントだけでなく、自社プロダクト開発にも積極的に関わることができます。 チャレンジングな環境でスキルアップやキャリアアップを図ることができる、やりがいのあるお仕事です！ □□業務内容 * 顧客ビジネス・システムの調査、分析 * ソリューション設計、導入 * プロジェクトマネジメント * ドキュメント作成 * ミーティングへの出席、議事録作成 * 日報等の業務報告書の作成 * その他上記に付随する業務 求める人材
求める人材: □□必須要件 * 設計、生産、製造、SCM領域における2年以上の経験 * プロジェクトマネージャーの経験 * ネイティブレベルの日本語能力 * 基本的なPC業務スキル（ドキュメント、表、プレゼンテーション、メール、チャットツール） □□歓迎要件 * PLM、ERP、生産管理システム、MES等のシステム導入プロジェクトの経験 * 設計、生産、製造、SCM領域におけるAI、IoT、脱炭素プロジェクトの経験 * BOM、BOP等の構築プロジェクトの経験 * 誠実かつ謙虚コミュニケーション能力 * 自発的に業務に取り組む姿勢 -
チームで活動をするセールスの募集です。
勤務地
東京都新宿区四谷1-7-12 日本写真会館2階 株式会社Empress Software Japan 仕事の概要
仕事内容: 【FAEの募集】 このたび、私たちとともに自社開発のソフトウェアを国内外の製造業界に 広めるセールスを募集いたします。 お客様はFA装置メーカー、自動車メーカー、電子機器メーカーをはじめ、 水処理、食品、化粧品、半導体装置など多彩な業界。新規顧客への提案 から受注まで最前線でご活躍いただきます。 常に新しいお客様と幅広い知識や経験を積むことができます。 【主な業務】 ・お客様との商談 ・お客様のシステムヒアリング、提案 ・お客様とのメール対応 ※アポイント業務は一切ありません。 求める人材
求める人材: 【求める人材】 ・ソフトウェアのセールスとしての経験者 ・ソフトウェア業界で携わった経験のある方 ・ＦＡのシステムで携わった経験のある方 ＜求める能力＞ ・コミュニケーション能力（チーム内での円滑なコミュニケーション） ・問題解決能力（顧客課題を的確に把握し最適な提案内容を想定できる能力） ・フレキシブルさ（顧客のニーズや状況に応じて柔軟に対応する能力） ・完遂力（顧客の課題を解決し、製品の導入や運用を支援する能力）） ※コード開発の経験は無くてもOKです。 ※学歴 は重視しません。 ※英語ができなくても問題ありません。 -
勤務地
東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル3階 株式会社TonTon 仕事の概要
仕事内容: 13年の歴史を持つ総合不動産グループ／2025年 Forbes Global Properties 日本独占ライセンシー／国内外の富裕層向けにラグジュアリー物件の売買・PM・AMをワンストップ提供 ビジョン：「感動とおもてなしで世界を織りなし、自然と文化と共に新たな価値を届ける」 ■募集背景 海外HNW（High Net Worth）顧客の流入、ラグジュアリーブランドとの協業の可能性拡大に伴い、AM機能を専任で強化。 投資家の観点×ホスピタリティ視点を兼ね備えたプロフェッショナルを迎え、AUM（運用総資産）500億円規模への成長を目指します。 ■仕事内容 自社保有・共同SPC案件（高級レジデンス／ヴィラ／ホテル）の 運用戦略策定（バリューアップ・出口戦略含む） 予算策定・収支管理・レポーティング（日本語／英語） PM・BM・FM ベンダーコントロールおよびKPI設定 国内外投資家向けアクイジション・DD（ソーシング〜クロージング支援） LTV最大化のためのアセットリポジショニング、資本政策立案 Forbes Global Properties ネットワーク × 自社データを活かした市場・競合分析 部下2〜3名のマネジメント、将来的な組織設計 求める人材
求める人材: ■必須（MUST） 不動産ファンド、REIT、デベロッパー等での AM／PM／アクイジション経験（目安5年以上） 収益不動産（ホテル・レジデンス等）のバリュエーション／CFモデリングスキル 投資家レポーティング・金融機関調整の実務経験 ビジネスレベルの日本語＆英語（読み書き＋会話） ■歓迎（WANT） 超富裕層向けプロジェクト（ブランデッドレジデンス等）での実務経験 宅地建物取引士、ARES認定マスター、不動産鑑定士など関連資格 クロスボーダー案件のクロージング経験 チームマネジメント経験 5年以上 ■求める人物像 数字とホスピタリティの両軸で価値を最大化する“投資家視点のホテルマン”思考 新規事業・ブランド提携に好奇心を持ち、ゼロ→イチを楽しめる方 グローバル基準のガバナンスとスピード感を両立できる方 -
■業界トップシェア導入数を誇るのAI搭載の流通最適化パッケージ『sinops(シノプス)』シリーズを有する企業。 ■阪急オアシスやユニーなど生活に近いところに貢献することができます。
勤務地
東京オフィス（東京都千代田区） 想定年収
500万円〜749万円 仕事の概要
国内シェアNo.1の需要予測型自動発注サービス「sinops」を展開している当社で主にクラウドサービスの開発… 求める人材
【必須】システム開発のご経験が3年以上【こんな人を求めています！】モダンな技術を身に着けていきたい方 -
注目度の高いスタートアップ企業★ストックオプション制度も◎
勤務地
東京都渋谷区広尾 YOILABO株式会社東京拠点 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――――― ●高級ホテル・有名飲食店向けに フィールドセールスメンバーを募集します● ―――――――――――――――――― ※飛び込み営業などは、お客様に ご迷惑をかけてしまうため一切ありません！ ―――――――――――――――――― ●仕事内容● ―――――――――――――――――― □新規顧客様の開拓 （主に中〜高価格レストランなどに向けた導入の提案） □導入済みの飲食店のフォロー （販促管理やフィードバック回収など） ―――――――――――――――――― ●会社について● ―――――――――――――――――― 当社は2019年4月に立ち上がった、料理のための プレミアムノンアルコールブランドを 展開するスタートアップです。 現在はPRなどを控え半ステルス状態で 活動していますが、ブランド誕生から 4年ほどで数多くの有名ホテル、 有名店などに導入されており、 多くの株主の方にもサポート頂いております。 いずれは日本では知らない人がいない、 そんな飲料メーカーになることを目指しているので、 飲料業界に新たな歴史を刻む、そんな会社の 中心メンバーになってくれる方を探しています。 弊社HP： https://yoilabo.com/ ―――――――――――――――――― ●代表より● ―――――――――――――――――― 現在は中〜高価格帯の飲食店を メインターゲットに事業を展開していますが、 今後はBtoC事業、カジュアルラインの展開、 自社工場の竣工など、様々なプロジェクトが 進行していきます。 そういった中で各部門を任せられる、 組織の中核となるメンバー、並びに マネージャー候補を探しており、 まず初めに営業メンバーとして 活躍してくださる方を募集いたします。 会社や事業内容などに少しでも 興味があれば、まずはお気軽にご連絡ください。 ―――――――――――――――――― ●ミッション● 世界からお酒の不公平をなくす ―――――――――――――――――― 我々はお酒を飲まない人のスタンダードと なることを目指し、料理のための プレミアムノンアルコールを 作るスタートアップです。 2020年のリリース直後から ラグジュアリーホテルや 有名レストランなど、名だたる ファインダイニング様に ご導入いただいております。 「世界からお酒の不公平をなくす」 飲む人も飲まない人も、別け隔てなく 食の場を楽しめる。 そんな世界を実現するのが YOILABOのミッションです。 ―――――――――――――――――― ●職場環境● ワークライフバランス ―――――――――――――――――― 人材業界出身のメンバーなどが活躍しており、 基本は出社となりますがそれ以外は 勤務時間、働き方など比較的フレキシブルな 職場となります。営業職は全国各地への 出張もあり、状況に応じて リモートワークも可能です。 上記の前提のもと、平日はしっかりと 働いていただき、土日はしっかり休んでください。 当然ながら有給休暇も事前にお伝え頂ければ、 自由に取って頂いてかまいません。 ―――――――――――――――――― ●職場環境● 若手が育ちやすい ―――――――――――――――――― 良くも悪くも大企業のような資産や 制度はありません。 そのためゼロからの 思考力や、高いキャッチアップ力など といった、オールマイティーな能力が 求められます。代わりに大きな裁量と 責任を持つことができ、自らの成果が ダイレクトに会社としての 業績や提供価値の向上に反映されます。 ―――――――――――――――――― ●大事にしていること● IQよりEQ ―――――――――――――――――― 結果にコミットするのはとても大事なことです。 ただ誰もがすぐに成果を出せるわけではなく、 そうなるまでに一定の紆余曲折があることを 代表含め我々は理解しています。 ご入社頂き、中々結果に結びつかない時には、 我々はあなたが粘り強く 闘う限りサポートします。 ただしかし、もしあなたが大きな成果を 出せるようになった際には、 新しく入ってくるメンバーを同様に サポートしてあげてください。 求める人材
求めている人材 【スキル】 □営業職経験者歓迎 （異業種・異業界からのチャレンジ歓迎します） □法人向けの営業経験2年以上 □飲食店営業経験者 □人材系営業経験者 □テレアポが可能な方 ※専門知識や営業ノウハウは、 入社後にしっかりサポートします◎ まずは様々な方との関係性構築のため、 コミュニケーションを大切に考えています。 【スタンス】＼＼こんな方大歓迎／／ ■誠実な方 （嘘をつかない、ズルをしない） ■全国各地への出張が可能な方 （頻度やエリアについては相談可） ■目標を定めて、コツコツプロセスを積み 達成に喜びを感じるタイプの方 ■あらたなフィールドで営業経験を活かし マネージャーを目指して活躍したい方 ■ベンチャーならではのチャレンジの場 自己成長につなげて働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
toB向けインターネットサービスのPdM実務経験
勤務地
東京都新宿区東京都新宿区 アウモ株式会社 仕事の概要
仕事内容 業務概要 SaaS事業のプロダクトマネジャー（PM~PdM） ・サービスの機能拡張・改善の要件定義、プロジェクトマネジメント ・分析に基づいた仮説設計、サービス価値向上のための施策立案 ・エンジニアやデザイナー、ビジネスなど他チームとの連携 ・プロジェクト、プロダクト開発計画の策定 求める人材
応募条件 Must ※すべてではなく、いずれかが当てはまる ・toB向けインターネットサービスのPdM実務経験 ・金融系やFintech領域のPMorPdM実務経験 ・金融系やFintech領域のEN実務経験 Want ・金融業界またはIT 業界での実務経験（特にFintech / SaaS） ・システム開発担当者として要件定義をリードした経験 ・toB向けサービス開発など技術的なバックグラウンド ・エンジニアとしてX年以上の実務経験後、PdM・PMへの転向を検討している ・エンジニア、デザイナー、PMなど関係部署との情報共有をスムーズに行うことができる 理想で言うと・・・ ・事業を理解し、プロダクトの理想系・中長期のロードマップを策定し、 ユーザー/クライアントに提供するプロダクトは何が最適なのかを考える力がある方 必須スキル Excel初級(sum関数程度) 2年以上 Powerpoint初級(既存資料の修正) 2年以上 -
最先端のDXプロジェクトをリード！
勤務地
東京都渋谷区神泉町20-21 クロスシー渋谷神泉ビル4-02 株式会社LOG 仕事の概要
仕事内容: ■ 会社概要 株式会社LOGは、中小企業向けに業務改善とDX支援を提供する成長企業です。 私たちは、企業の業務課題をAIやデジタル技術を活用して解決し、業務効率化を支援しています。 プロジェクト成功のカギを握る**プロジェクトマネージャー（PM）**を募集します。 ■ 仕事内容 プロジェクトマネージャー（PM）は、DX・業務改善プロジェクトの要件定義・設計・進行管理・クライアント対応を担う重要なポジションです。 クライアントの業務課題を深く理解し、AI・デジタルツールを活用した業務効率化を支援します。 ■ 具体的な業務内容 ・クライアントの業務課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案 クライアント企業の業務フローや課題を把握し、最適なDX戦略を設計・提案します。 ・要件定義・基本設計の実施 クライアントのニーズをもとに、業務フローの整理やシステム要件定義を行います。基本設計を作成し、開発チームや関係者と共有・調整します。 ・プロジェクトの進行管理、スケジュール調整 プロジェクトのスケジュール・タスクを管理し、円滑な業務進行を実現します。 クライアント・社内メンバー・協力会社との連携を強化し、課題解決に向けて対応します。 ・データ分析・業務改善の実施 プロジェクトの成果を測定し、業務改善に向けたPDCAサイクルを回します。 AIやデジタルツールを活用し、業務最適化を支援します。 ・チームマネジメント・社内外の関係者との調整 社内の営業・エンジニア・デザイナーと連携し、プロジェクトの品質を担保。クライアント企業の経営層や現場担当者と円滑なコミュニケーションを図ります。 ■ こういった方におすすめ！ * クライアントの課題解決に貢献することにやりがいを感じる方 * DXやAI活用に興味があり、プロジェクトマネジメントに挑戦したい方 * 要件定義・基本設計の経験を活かしたい方 * 複数のタスクを管理し、スケジュール通りに業務を進めることが得意な方 ■ 歓迎するスキル・経験 * プロジェクトマネージャーまたはITコンサルタントの経験 * 企業向けのDX推進・業務改善に関する知識 * 要件定義・基本設計の経験 * クライアント折衝・要件定義・提案経験 * チームマネジメントの経験 * デジタルツールやAI技術の活用経験（例：RPA、ChatGPT、Microsoft Copilot など） ■ この仕事をおススメする3つの理由 1. DX・AIに関わる最前線のプロジェクト 最先端のAI・デジタルツールを活用し、クライアント企業の業務効率化を支援できます。 業務改善の最前線で活躍できる環境です。 2. フルリモート・柔軟な働き方 リモートワークOK。ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です。 全国どこからでもプロジェクトに参加できます。 3. 成長できる環境 様々な業界の企業の業務改善に携わり、多様なスキルを磨けます。 社内研修・勉強会が充実し、DX・AIの知識を習得する機会があります。 求める人材
求める人材: ■ 必須条件 * プロジェクトマネージャーまたはITコンサルタントの経験 * クライアントとの折衝・要件定義・提案の経験 * 要件定義・基本設計の経験 * チームマネジメントの経験 * 業務改善やDX推進に興味がある方 ■ 歓迎スキル * AI・データ活用に関する知識 * Webサービス・システム開発の知識 * コンサルティング業務の経験 -
■2018年創業■東京電力グループでコロナ禍でも5年連続売上増■『PinTでんき』『PinTガス』『TEPCOひかり』等のインフラサービス・サービス提供プロセスの効率化実現のためのシステム開発/提供■スーパーフレックス・在宅リモート併用可
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
700万円〜1200万円 仕事の概要
東京電力Gのでんき・ガス・インターネット等インフラ事業を支える当社にて、プロジェクトマネージャー直… 求める人材
【必須】◆5年以上のソフトウェア開発経験 ◆5名以上のプロジェクトチームでの開発経験、 または20人月を… -
ヘルスケア業界のNETFLIXを作りませんか？|東証プライム上場PRグループ会社の新規事業！
勤務地
東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ17F 株式会社クリニックTV 仕事の概要
仕事内容: 東証プライム上場グループ会社の新規事業「クリニックTV」という動画メディアサービスの中核を担っていただきます。 当社の動画メディア「クリニックTV」では、動画を通じて医療機関様の採用や集客を支援しております。 プロジェクトマネージャーポジションは主に以下の重要な役割を担います。 □具体的な業務 ・プロジェクト管理及び推進 ・プロダクトのビジネススキーム構築、事業計画策定 ・ 営業戦略の立案・支援 ・関係各所との社内調整および推進 ※新規事業のため、ありとあらゆる管理/実行があります。 求める人材
求める人材: □求める経験・スキル 【必須要件】 ・当社の事業やミッションに共感する方 【歓迎】 ・新規事業立ち上げ経験 ・プロジェクトマネージャー経験 ・動画制作に関わった経験 -
引越し補助有！！将来的に経営者も目指せます！！20〜30代活躍中！
勤務地
奈良県奈良市東向南町23番地の1 コトモール2階 株式会社ライズクリエイション 仕事の概要
仕事内容: 「奈良No.1」EC事業をネクストステージへ！既存の枠を超え、事業成長を加速させるコアメンバー募集！ 楽天市場「ショップオブザイヤー2024 総合8位」、Amazon「販売事業者アワード2024/2023 2年連続受賞」など、目覚ましい実績を誇る私たち。自社一貫体制による高品質な商品と、常に変化を楽しむチャレンジ精神で急成長を続けています。 現状に満足せず、さらなる高みを目指すため、あなたのこれまでの経験と視点を活かし、当社の事業全体をダイナミックに推進していただける次世代のリーダー候補を募集します！特定の部署に留まらず、あなたの適性と意欲に応じて、マネジメント、新規事業、事業戦略といった幅広い領域で、中心となって活躍いただくことを期待しています。 「奈良No.1」のEC事業を、あなたの手で次のステージへと進化させませんか？ 仕事内容：役員直下で、事業の成長を多角的に牽引！ * 適性部署での事業拡大: 実務はもちろん、チームマネジメントを通じて事業成長をリードします。 * 全社戦略の立案・実行: 既存事業の枠を超え、市場全体を見据えた革新的な成長戦略を描き、実行します。 * 組織横断プロジェクト推進: 各部署と連携し、事業目標達成に向けた重要プロジェクトを主導します。 * 顧客視点の深化と事業への反映: お客様の声やデータを徹底的に分析し、事業戦略、サービス改善、顧客体験の向上に繋げます。 * 経営層との連携と提言: 事業の現状や課題をリアルタイムに分析し、経営層へ積極的に提言することで、事業をより良い方向へ導きます。 * 組織体制の強化と人材育成: チームメンバーの成長をサポートし、組織全体の能力向上に貢献します。 【入社後のキャリアパス】スピード昇進も夢じゃない！ まずはマネージャーとして、これまでのマネジメント経験を活かし、いずれかの事業部門、または複数部門の運営・改善、チームの牽引をお任せします。全社的な視点を持って事業課題に取り組み、部門間の連携を強化することで、事業全体の成長に貢献いただくことを期待しています。 将来的には、経営幹部として当社の成長を牽引するコア人材となることを目指せる環境です。あなたの実力次第で、入社1年未満で3回昇給したメンバーも！年功序列は一切ありません。 弊社でコア人材として活躍する魅力： * 無限の可能性： 特定の部署に限定せず、あなたの能力と意欲次第で、様々な領域で活躍できるチャンスが広がっています。 * 経営に近い視点： 役員直下で、事業全体を俯瞰した視点を持って仕事に取り組むことができます。 * 成長を実感できる環境： 会社の成長をダイレクトに感じながら、自身のスキルアップとキャリアアップを実現できます。 * 驚異のスピード昇給： 年功序列は一切なし！成果を出せば年4回の昇給チャンスがあり、あなたの頑張りをスピーディーに評価します。 * 高水準の給与： 会社の成長と共に給与水準も向上。将来的にディレクターとして年収1000万円以上を目指せる環境です。 * 独立支援制度： 将来的な独立・起業も、当社のノウハウやネットワークで強力にバックアップします！ 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 * 事業部またはチームでのマネジメント経験 * 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint等） * 変化を恐れず、新しいことにワクワクしながらチャレンジできる柔軟性 * 高い視座を持ち、事業全体を俯瞰して考えられる戦略的思考 【歓迎（WANT）】 * 起業経験、経営経験（規模・年数不問） * EC業界、小売業界での業務経験（特にD2C事業経験をお持ちの方、大歓迎！） * 新規事業立ち上げ、事業企画の経験 * 多様な部署との連携経験 【求める人物像】 * 当社の理念やビジョンに共感し、事業の成長に熱い情熱を注げる方 * 既存のやり方に固執せず、常に新しい視点で課題解決に取り組めるイノベーティブな思考を持つ方 * 将来的に経営幹部として、事業全体を牽引していきたいという強い志を持つ方 * 周囲を巻き込み、チームを引っ張っていくリーダーシップを発揮できる方 * 複雑な課題にも冷静に向き合い、解決に導く論理的思考力と高いコミュニケーション能力を持つ方 * 常にお客様の視点を大切にし、事業戦略やサービス改善に活かせる方 * 自身の成長だけでなく、組織全体の成長にも貢献したいと考えている方 -
海外留学生へ住居提供の支援★20〜30代活躍中★未経験活躍中
勤務地
東京都千代田区飯田橋3-7-14 株式会社BeGoodJapan 仕事の概要
仕事内容 □この求人のポイント□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・グローバルな環境で活躍できる ・20〜30代の若手が活躍中の職場 ・未経験からでも活躍できるポジション ・海外留学の経験やグローバルへの興味を活かせる ・ゆくゆくはマネジメントに携わるチャンスも！ 【仕事の概要】 海外留学生向けシェアハウスのプロジェクト管理を担当します。 ライフスタイルやニーズに合わせて居心地の良い生活空間を実現するお仕事です。 最初はチームマネージャーのアシスタントとして仕事を始めていただきますので、 未経験の方や専門知識がない方でも始められます。 日本の国際化を「住環境」から支えていくやりがいを感じられます。 海外と日本をつなぐ架け橋として、留学生が安心して学業に専念できる環境づくりに貢献しませんか。 ――――――――――――――― 【主な仕事内容】 ・土地建物情報の確認、査定 ・現地調査 ・プラン検討、見積もり作成 ・プレゼン資料作成、提案 ・契約書類、請求書類作成 ・施工現場の確認、打ち合わせ ・内装コーディネート（家具、什器、備品、照明器具など） ・備品発注、セットアップ ・各種ライフラインの手配、その他入居前の準備作業 【入社後の流れ】 入社後はOJTにより先輩社員の指導のもと、 できることから慣れていっていただきます。 慣れるまでは先輩社員がマンツーマンで サポートするので安心して下さいね。 求める人材
求めている人材 【20〜30代が活躍中のポジションです】 未経験でも歓迎◎ 建築や不動産に関する専門知識がなくても始められます。 ■こんな方におすすめ ・留学生や海外の文化に興味がある方 ・チームワークを大切にしながら、マネジメントにも挑戦したい方 ・海外のライフスタイルやニーズに関心のある方 ・建築・インテリアデザイン・不動産などの分野に興味のある方 【歓迎】 ・ハウスメーカーや設計事務所でお仕事経験のある方 ・未経験者で建築や内装デザインに興味のある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・子育てが一段落して仕事を再開したい方 -
ギリアは「差異化できるAI技術」を様々な産業領域向けに提供できる会社です。
勤務地
本社（東京都台東区） 想定年収
700万円〜1200万円 仕事の概要
お客様の事業課題を基にAIソリューションを活用した新規事業構想・事業変革・新規サービス構築プロジェク… 求める人材
【必須】・機械設計5年以上の実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・コミュニケーショ… -
多業種×顧客直結！社長直下で自社内開発！PMキャリアを加速
勤務地
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18階 フィグニー 株式会社 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 20代／一般社員 年収500万円 30代／部門責任者 年収620万円 40代／組織責任者 年収700万円 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアパス ＼あなたの成長に限界なし！／ PMからその先へ！技術と経営の架け橋に。 当社には長期的なキャリアを形成していく環境があります。 [1] システム部門のトップ： ・フィグニーで一番売上が高い花形部門のトップとして、新規案件の獲得や採用計画、顧客管理に責任を持つポジション [2] CIO、VPoE： ・開発組織の採用、育成、売上アップ、セキュリティなど総合的に責任を持つポジション ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼あなたのキャリア、次のステージへ／ □ 1次〜2次受けメインで顧客と直接対話 □ CEO直下で裁量高く働ける 伝言ゲームから抜け出し、市場価値の高いPMへ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「商流が深すぎて、まるで伝言ゲームの中継点のよう…」 「要件がねじれて伝わってくる...」 「プロジェクトの一部しか見えない...」 「戦略的な意思決定プロセスに参加できていない……」 「この仕様、誰のためのもの？本当に顧客の課題を解決できるの…？」 こんな状況に、もう疲れていませんか？ 今の職場に疑問や不満を抱えているPMの皆さん。 本来のあなたの実力を眠らせず、 PMとしての本領を発揮できる環境がここにあります!! フィグニーでは、あなたは単なる『中継点』ではありません。 顧客の真のニーズを直接掴み、戦略を練り 優秀なエンジニアチームを率いて、 本物のプロジェクトマネージャーとして活躍できます。 CTO兼CEOの直下で、商流の壁なく、 プロジェクトの始まりから完遂まで、すべてを見通せる環境。 能力と熱意を存分に発揮したい方は、ぜひ最後までご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼キャリアを加速! 市場価値の高いPMへと飛躍／ 高い裁量で、真の戦略的リーダーシップを担う！ プロジェクトマネージャーを「限定1名」募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ □フィグニーってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。フィグニー株式会社、代表の里見です。 当社は、Webアプリ、モバイルアプリ、VR/AR、 ゲームなど、開発において自社開発、請負開発共に 多岐にわたる事業を展開しています。 21歳〜47歳まで約40名が在籍しています。 業界内でもこう評価されることが多い「当社の強み」を シンプルにまとめると、こんな特徴があります。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ ＼フィグニーの5つの強み／ □ 少数精鋭・高裁量・幅広い技術領域 □ 9割が技術職、国際色豊かなメンバー □ 企画から運用まで社内一貫体制 □ エンジニア出身社長の技術理解 □ 事業拡大フェーズのベンチャー企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 仕事紹介の前に、僕が大事にしていることをお話させてください。 僕は文系ながら、オンラインゲームを作りたい一心でプログラマーになりました。 エンジニアとして17年のキャリアを持つ、叩き上げのプログラマーです。 全業務分野にコーディングレベルで関わることができます。 Webインフラ、サーバーサイド、フロントエンド、モバイルアプリ、デスクトップアプリ、3DCG、xR、ブロックチェーンまで、あらゆる分野で手腕を発揮し、10種類以上のプログラミング言語を操ります。 その上で、自分と同じような「幅広く強い技術者」組織を作るために会社を立ち上げました。 社名の「フィグニー」は、「Fin（尾ひれ）」と「Ignition（発火、発火装置）」を組み合わせた造語で、創業時の私たちの挑戦的精神を象徴しています。 フィグニーにとっての「尾ひれ」とは何か？ それは「思考する力」です。 デジタルな「ものづくり」が好きで仕方がない我々が、幸せに生きていくための信条を、社名に籠めています。 第6期には2億円、第7期には2億7500万円、第8期には3億5000万円と、売上は着実に増加しています。 事業拡大の重要なタイミングにある当社で、僕たちのビジョンに共感してくださる方とともに、さらに大きな成長を目指しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □社長直下! ビジネス全体を見渡せるポジション ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼少数精鋭のエンジニアを束ねる！／ 当社は現在、売上昨対140％を超える高成長期を迎え、多様なお客様からの新規案件が急増しています。 そのため、顧客の真のニーズを直接掴み、プロジェクトを牽引できるPMの採用が急務です。 クライアントへの技術サポートや調整を行いながら、 技術を愛するエンジニアたちがより活躍できるようなチームマネジメントを担う方を募集します。 プロジェクトマネージャーとして、あなたが担うのは2つの軸。 どちらも、ビジネスの成長と顧客満足を担う重要な業務です！ ||□ [1] 受注前のプロジェクトを商談や提案書を通じて確実に受注し、売上を拡大します。 ||□ [2] 受注したプロジェクトをリードし、期日内に納品を達成。これにより高い顧客満足度を実現し、リピート受注を目指します。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的なお仕事紹介｜4ステップ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ フィグニーでは、以下の4ステップを通じてプロジェクトの成功を目指します。 ┗ [1] 顧客のニーズを把握し、要件定義と仕様策定 ・顧客ヒアリングを繰り返し行い、要件定義書を作成します。 ・効果的なチームビルディングを通じて、メンバーとの円滑な関係を構築します。 ┗ [2] プロジェクト組成と進行管理 ・WBSを作成し、プロジェクトのマイルストーンを定めます。 ・社内や顧客との定例会議を進行し、スムーズなコミュニケーションを保ちます。 ・asana、Notion、バックログ、JIRAなどのツールを活用して、プロジェクトのタスクを効率的に管理します。 ※ツールは、お客様やプロジェクトの規模に応じて選定します。新しいツールの導入にも積極的です。 ┗ [3] エンジニアやデザイナーのチームマネジメント ・プロジェクトメンバーのモチベーション管理（1on1の実施など）。 ・プロジェクトメンバーの一次評価を行い、最終的には代表との評価を統合します。 ※プロジェクトの規模に応じて、メンバーは2〜5名で構成されます。 ┗ [4] 納品・請求管理および成果物の管理 ・顧客と納品物の種類及び納品日を明確に定めます。 ・納品後の請求処理を担当します。 プロジェクトの本質を捉え、戦略的にチームを導く――それが、あなたの役割です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 当社でしか味わえない！フィグニーのPM職の魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ フィグニーの独自の業務スタイルと組織文化により、プロジェクトマネージャーは自らの能力を最大限に発揮できます。 ここでは、当社ならではの『プロジェクトマネージャー』の魅力について詳しくご紹介します！ /// フィグニーのPM職、ここが圧倒的に違う！/// □＜一般的なPM職＞ ・顧客が主導権を握り、PMが受け身になり、言いなりになってしまう傾向があります。 ・プロジェクト毎に外部のエンジニアを採用し、短期的な関係に留まることが多いです。 ・PMとエンジニアが自らの役割に固執し、全員がプロジェクトの本質を共有することが難しくなっています。 □＜当社のPM職なら＞ ・顧客と直接対話しながら、“言われたことをこなす”ではなく、“何をつくるべきか”から共に考える。 相手の期待を超え、驚かせる――ただの要件定義に留まらず、本質に踏み込む提案ができる環境があります！ ・エンジニアは外部委託せず、社内メンバーだけでプロジェクトを完遂します。 一時的な関係ではなく、日々の交流で深まる信頼関係により、意思疎通がスムーズで、技術的な連携も円滑！ 信頼する仲間とだけでプロジェクトを完結させるからこそ、絆も、責任も、成果も本物。 プロジェクトを重ねるごとに絆が強まり、「チームで成し遂げる喜び」を何度でも味わえます。 ・売上というゴールに、全員で向かう組織文化もフィグニーの特徴です。 PMだけが前に立つのではありません。エンジニアも、デザイナーも、全員が“チームの一員”としてプロジェクトを背負います！ あなたはその中心で、全体を見渡しながら、メンバーの声を拾い、進むべき道をともに描いていく存在です。 □ この仕事で得られる4つのやりがい： 挑戦の毎日が、あなたを“本物のPM”へと進化させていきます。 ［1］当社は新規案件に積極的に挑戦します。型にハマったパッケージや再開発ではなく、自らの手で“何かが始まる瞬間”をつくることができます。 ［2］裁量の大きさは当たり前。業種も多彩だから、PMとしてのあなたの“引き出し”がどんどん増えていきます。 ［3］「技術が好き」なメンバーと共に、理想だけで終わらない“実現力”を磨けます。 ［4］一人では到達できない場所へ、仲間とともにたどり着く！ それが、この仕事の醍醐味です。 フィグニーのPMは、プロジェクトの“心臓”です。 毎回“初めて”に挑む環境でPMとしての幅を広げられます。 ///////////////////////////////////// ┏━━━━━━┓ □ 入社後の流れ ┗━━━━━━┛ 入社してからの具体的な流れをご説明します。 あなたのこれまでの経験を活かしながら、私たちと共に、次の成長ステージへ進みましょう！ ▼[1か月目〜] ・先輩PMが担当するプロジェクトに参加し、しっかりとした引き継ぎ後にメインPMとして運用していただきます。 ▼[3か月目〜] ・新規プロジェクトを０から担当していただきます。 ▼[6か月目〜] ・複数プロジェクトの並行運用をお任せします。 ──────────────── 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ 「やりたいことがあるのに、活かせる場所がない」 そんなもどかしさを抱えている方にこそ、フィグニーを知ってほしい。 ここには、夢中になれる仕事と、それを一緒に楽しめる仲間がいます。 同じ熱量を持つメンバーと共に、新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう！ □□□□□□□□□ □ 応募資格（必須スキル） [1] プロジェクトマネージャーとしてチームをマネジメントした経験 [2] 何らかの仕事において顧客と直接接する実務経験 [3] 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 [4] エンジニアまたはデザイナーと一緒に働いた経験 これまでの経験を活かし、多様な業界で新たな挑戦を求める方を歓迎します。 迷ったらまずはお気軽にご相談ください！ □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] 何らかの言語での開発経験 <言語例> Python、Java、C++、C#、GO、JavaScript [2] Git、MySQL、PostgreSQLなどの使用経験 [3] 30〜40代活躍中 □□□□□□□□□ □ その他、ご応募の要件 ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・ひげOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 □□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はフィグニーにピッタリ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□ 下の項目のうち 1つでも当てはまる方は、当社の文化にマッチしやすいです。 「すべてに当てはまらないとダメかな…？」と思う必要はありません！ □ 特に［1］〜［3］の要素を大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||□［1］生涯学習の考え方が自然に身についている方（Learn or Die） ・当社は、PMは人とのかかわり方を学び続ける職業だと考えています。 ・さまざまなお客様やエンジニアと接する中で、多様な視点や価値観を吸収できる柔軟性が大切です。 ・エンジニアの能力を最大限に引き出しながら、顧客満足度も高める――この橋渡しこそ、PMだけの特権です!! ||□［2］偏見が少ない方、決めつけで人を見下すなどの態度を取らない方 ・第一印象や先入観にとらわれず、多様な価値観を受け入れられる方 ・優秀な才能は時に独特な形で現れるため、異なるバックグラウンドや考え方を受け入れる姿勢が重要です。 ||□［3］不安を受け入れて楽しむことができる方 ・不安や困難に屈しない強さを持ち合わせた方を歓迎します。 ・納期のプレッシャーや壁を乗り越えたときの達成感は、かけがえのないものです。 ・過去の困難を糧に、未来の課題に挑戦する力を持つ方を歓迎します！ ||□［4］未知や挑戦に対して躊躇が無い方 ・新しいプロジェクトや技術に前向きに取り組める ||□［5］困難に直面した際に、まず自分を見つめ直すことができる方 ・問題に直面した際に冷静に原因を分析し、解決策を考えられる ・困難を乗り越えた経験を、成長の糧にし、強さと知恵に変えることができる ||□［6］衛生面に気遣いがある方 ・自分だけでなく、周囲への気遣いができる ・清潔感を保ち、快適な職場づくりに配慮できる □□□□□□□□□□□□□ □ フィグニーのカルチャー □□□□□□□□□□□□□ ＼夢中になれる仕事、本気になれる環境、誇れる成果／ それを実現するのが、フィグニーのカルチャーです。 ||□［1］実力主義！平等にチャンス ・ポジションや経験に関係なく、実力次第で重要プロジェクトを担当 ||□［2］失敗を恐れず挑戦 ・失敗から学び、成長を重視する文化 ||□［3］責任を持って最後までやり抜く ・プロジェクトを一貫して担当し、成果に誇りを持てる環境 □□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 応募前に知っておきたい“リアル”な話 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 働くうえで気になるポイントをまとめました。 フィグニーで働く自分を、よりリアルに想像できるはずです。 □ ［1］ マニュアルや研修 開発体制に関するドキュメントが豊富に用意されており、新たな環境にもスムーズに適応できます。 いわゆる“育成マニュアル”はありませんが、現場で使える実践情報が整っています。 □ ［2］ 教育担当者 経験者を対象としているため、専任の教育担当者は配置していません。しかし、初期段階では先輩社員がサポートにあたります。 □ ［3］ PM職は営業活動も兼務しますか？ 新規営業を担うことはありませんので、ご安心ください。 ただし、PMは顧客との距離が近いため、商談の初期段階から参加することもあります。 □ ［4］ メンバーアサインはPMの仕事ですか？ メンバーアサインは、基本はCTO兼CEOの里見が担当します。 また、主体性を大切にしていますので、PM自身が社内メンバーのアサインを提案いただくことも大歓迎です。 □ ［5］ オンラインとオフィスでの勤務割合 全従業員に共通して、ハイブリッド勤務が基本です（週1回の出社と週4回のリモートワーク）。 ※ハイブリッド勤務は東京オフィスにのみ適用。熊本オフィスではフルタイム出社が基本です。 □ ［6］ 正直、この仕事の大変な点は？ 技術や業界に対して常にアンテナを張る必要があるこの仕事。 あらゆる業種の開発を行うため、その都度業界知識の習得が必要です。 また、エンジニアと会話できる程度に最新技術のキャッチアップが求められます。 もちろん楽なことばかりではありませんが、だからこそ成長実感も大きいのが魅力です。 □ ［7］ PM職の1日の流れ（例） 10:00｜業務開始 11:00｜朝会 12:00｜要件定義書の作成 13:00｜昼休憩 14:00｜顧客定例の事前リハーサル 15:00｜顧客定例会議 16:00｜会議後のTODOリスト作成＆タスク割り振り 17:00｜仕様調整 18:00｜未受注案件の商談 19:00｜業務終了・日報 □ ［8］どんなプロジェクト実績がありますか？ ・Apple製品を使用したロボット台車のデモシステム開発（産業技術総合研究所様） ・動画投稿型プラットフォーム開発（クリエイティブ企業様） ・基幹業務システムのリニューアル（製造企業様） ・英語タイピング学習Webアプリ開発（Edtech企業様） □他の事例は当社ホームページでもご確認いただけます: URL: https://www.fignny.co.jp/works/ □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 他社とは一線を画す! フィグニーの特長 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ PM職として、間違いのない転職をしてください。 フィグニーならではの魅力を、ぎゅっとまとめました。 □［1］社員の90％が技術職 ・社員の9割がエンジニアやデザイナーなどで構成される技術集団 ・高い開発品質と技術力で、高い顧客満足度＆リピート率90％超 □［2］社内で実現するフレキシブルなキャリアデザイン ・全ジャンルのスペシャリストが揃い、完全社内完結型のプロジェクト運営 ・転職せずに、社内でスキルチェンジやキャリアパスの選択が可能 □［3］リアルタイムで繋がる、オープンなコミュニケーション文化 ・Slackで業務や日常を自由に共有 ・個人専用チャンネル「times_name」で、「今の自分」をチームに発信! ・社員同士や代表とも気軽に対話でき、必要な支援を即受けられる ・時には業務から離れて、最新の技術トレンドや時事問題についての討論に花が咲くことも♪ □［4］ダイナミックで多様なチーム ・21歳〜47歳の約40名が在籍し、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーも活躍 ・多様な背景が新しいアイディアを生み出す原動力に ・技術と創造に熱中できるスタッフが集まる環境 □［5］ワークアズライフ ・仕事そのものを楽しむ文化を重視 ・好奇心を追求し、それが自然と成果につながる環境 ・休日にも技術・創造活動に情熱を注ぐ社員が多数 □［6］現代的で柔軟な働き方 ・リモートとオフィス勤務を組み合わせた柔軟なワークスタイル ・仕事とプライベートのバランスを保ち、長く働ける環境 □［7］ワンストップ開発 ・幅広い専門分野を扱い、現在は受託開発80%、自社開発20%のバランス ・外部委託に頼らず高品質なサービスを提供する開発環境 □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 実は、こんな新規事業も絶好調です! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現場で感じた「育成の壁」に本気で向き合った結果、 フィグニーは「法人向けエンジニア研修プログラム」もスタートさせました。 名前は「みずから動くエンジニア」。 自分で解決できる力を育てることに特化した、実践重視のカリキュラムです。 リスキリングや新人育成に悩む企業からの引き合いも多く、リリースから好評＆順調に拡大中！ 代表・里見の「技術と人に本気で向き合ってきた経験」から生まれた、まさに“現場発”の事業です。 育てる側としての視点があるからこそ、一緒に働く仲間にも、しっかり未来を用意できる。 フィグニーのそんな姿勢、ぜひ感じてみてください。 □ 詳細はこちら： https://www.fignny.co.jp/products/voluntary-engineer/ -
＜SaaS×成長フェーズ＞開発と事業のハブにて価値あるプロダクトを届ける仲間を募集！
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-6 花村ビル7F・8F 株式会社PKSHA Infinity 仕事の概要
仕事内容: 《プロジェクトマネージャー／SaaS×成長フェーズ》 当社の開発プロジェクトにおいて、 価値提供の最大化・効率化を目指し 中核となっていくポジションです。 【募集背景】 事業の急成長に伴い、プロダクト開発における プロジェクト規模及び複雑性が増している状況にて 開発・ビジネス部門を横断しながら 価値を効率よく届ける施策を実行に移せる プロジェクトマネージャーとしてお迎えします。 【主な業務内容】 ・プロジェクト計画の立案、要件整理、WBS作成、進行管理 ・連携調整（エンジニア・プロダクトマネジメント・CSなど） ・リリース管理・進捗可視化・リスク管理 ・アジャイル開発（Scrum中心）の推進と改善サポート ・ボトルネックの抽出と業務プロセス改善 プロジェクトを動かすだけでなく、 「なぜそれをやるか」 「どうすればより速く・正確に届けられるか」を 考え抜き、現場と一体になって推進いただきます。 ＜その他一覧で見る業務内容＞ ・関連技術動向調査（LLMモデルやアルゴリズム、音声認識関連） ・競合製品の分析、市場動向の把握 ・新規事業アイデア創出・提案（調査に基づき、機械学習技術活用） ・プロトタイプ開発(モック)開発 ・実現可能性の検証、ビジネスコストの試算 ・既存プロダクト「Olaris」の研究開発業務 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 -------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜このような方に最適＞ 推進役として自律的に行動できる方 全体最適にてチーム部門の垣根なく考えられる方 テクノロジーやプロダクトへの理解や関心をお持ちの方 未整備であることを楽しみながら仕組みを整えられる方 【必須条件】 プロジェクトマネージャー実務経験（社数不問） 複数プロジェクトでのリードや推進経験 プロジェクト経験 ┗（エンジニア、プロダクトマネジメント・CSなど複数チーム連携等） アジャイル開発の理解・実務経験（Scrum、Kanbanなど） 複雑な課題の整理・全体最適の視点から判断・調整の経験 ＜必須スキル・経験＞ 機械学習、深層学習に関する知識・経験 Pythonを用いた開発経験 フロントエンド開発経験 (HTML, CSS, JavaScript等) Dockerを使用した開発経験 pytorch等AI関連のライブラリ利用での開発経験 1年以上 fastapi等API開発、Dockerを用いた開発経験 1年以上 GitHubを使用したバージョン管理の経験 1年以上 アプリ開発経験（OpenAIやAnthropic等） 1年以上 【歓迎条件】 IT SaaSプロダクトに関わるプロジェクトマネジメント経験 LLMやAIなどの先端技術への興味・学習経験 コーディングやアプリ開発に関する基礎的な知識 JIRA、Notion、Confluenceなどのツール使用経験 プロセス改善・組織づくりへの関与経験 ＜歓迎スキル・経験＞ 音声認識技術に関する知識・経験 モデル構築、市場分析 プロトタイプ開発 JavaScriptフレームワークの利用（React, Vue.js, Angular等） 新規事業立ち上げ経験 クラウドサービス（AWS等）やTerraformの利用 LLM（大規模言語モデル）の fine-tuning や prompt engineering の経験 1年以上 MLOps（機械学習オペレーション）の経験 1年以上 マイクロサービスアーキテクチャの設計と実装経験 1年以上 データベース設計と最適化の経験（SQLおよびNoSQL） 1年以上 AIを用いたコーディング経験 1年以上 -
プロジェクトマネージャー経験
勤務地
東京都千代田区東京都千代田区 株式会社f4samurai 仕事の概要
仕事内容 世界に「一番のワクワク」を届けるゲーム開発のために、より質の高いクリエイティブ制作に集中できる体制づくりの一端を担っていただきます。 運営・新規開発いずれかのプロジェクトに所属し、クリエイティブな仕事に深く関わっていただきます。 【業務内容詳細】 以下の業務を主として想定しており、問題解決のために柔軟にタスク遂行にあたって頂きます。 ・クリエイティブの各セクションリーダーが担うスケジュール管理・資料作成・連携する他セクションからのヒアリングを代行 ・物量プランナーが担う協力会社および内部の制作ラインにおける、歩留まりや作り直しに対する定量的な把握とスケジュール管理（タスクのチケット管理等）をサポート ・新たな協力会社の発掘・オリエンテーションと既存の協力会社のライン状況のヒアリング ・メンバーの勤怠や健康状態、各種開発環境にかかる現場のニーズを総務と連携 短期的な合理性のみでなく、よりよい制作のための試行錯誤や、メンバー育成による将来的な品質向上など、定性的かつ長期的な判断が同時に求められます。 求める人材
応募条件 ・プロジェクトマネージャー経験3年以上、もしくは準ずる経験 ・大規模システム開発案件におけるPM経験 ・ゲーム会社でのマネジメント経験 -
■日本における組込みシステム開発の先駆者。製造業のモノづくりを支えるエンジニアリング・ソリューションを展開。 ■業界のパイオニアである当社の取引先には、大手家電メーカーをはじめとする国内有数の企業が名を連ねています。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
1200万円〜1500万円 仕事の概要
SAPの導入を検討しているまたは導入しているお客さまに対して、SAP新規導入プロジェクトをメインに、シス… 求める人材
【必須】■開発側におけるSAP ERPまたはS/4HANAの導入プロジェクトマネジメント経験3年以上 -
資格を活かした事務（事務経験は必要なし）今宮 土日祝休
勤務地
大阪府大阪市西成区大阪府大阪市西成区 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 仕事の概要
仕事内容 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 資格を活かした事務（事務経験は必要なし）今宮 土日祝休 看護師・ケアマネージャーいずれかの資格必須 資格を活かした事務 調査票と意見書のチェック！扶養枠内など働き方など相談可能です 資格を活かして事務デビュー！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 【官公庁】時給1,550円 その他(専門職種)のオシゴト ＜具体的には＞ 介護保険の認定における主治医の意見書及び要介護の認定調査票の精査 書類不備等に関して医療機関や調査機関に電話での問い合わせ対応 精査に伴う一連の事務 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・質問しやすい ・世の中の役に立つ実感がある ・同じ業務ではたらく人がいる 求める人材
応募資格 ※業界未経験OK！ 30代・40代・50代活躍中！ 介護支援専門員（ケアマネージャー）又は看護師・准看護師 -
5,000万円〜1億円規模の大規模なECサービス開発プロジェクトに、上流工程から携わることができるポジションです。ご自身の裁量を活かして主体的に業務を進めていただけます。
勤務地
東京都千代田区 株式会社リズネット 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 基幹システムの再構築に加え、データウェアハウスおよびBIツールの刷新を行い、MD支援や本社機能を含む既存業務の生産性向上を図ります。あわせて、中長期的な視点での新サービス開発や業務効率化に向けたプロジェクト推進をご担当いただきます。 開発業務自体は外部ベンダーに委託しており、主に上流工程（要件定義など）や受け入れテストなどをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・ECシステムの要件定義、設計、改修対応 ・ECシステムの運用・保守・障害対応 ・業務システムの要件定義、設計、改修対応 ・業務システムの運用・保守・障害対応 ・ECおよび業務システムにおける課題抽出、改善計画立案、システム化構想の策定 ・基幹システムのリプレイスプロジェクト推進 ・新サービスの企画立案、要件定義、設計業務 ・外部ベンダーとの調整およびマネジメント（ベンダーコントロール） ・プロジェクト化の支援およびPMO業務 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ・Webシステム開発の実務経験5年以上（使用言語は問いません） ・データベースの知識およびSQLを用いた実務経験（使用DBは不問。※社内では現在、SQL ServerおよびMySQLを利用） ・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト計画の立案経験 ※ラインマネジメントの経験は必須ではありません。入社後にマネジメント業務に挑戦したいという意欲があれば歓迎します。 【求める人物像】 ・学歴不問 ・自ら主体的に動けるフットワークの軽い方 ・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・「技術力を活かしながら人と関わる仕事がしたい」「感謝されることにやりがいを感じる」といった価値観を持つ方 ・新しい技術やEC領域の最新トレンドに関心がある方 ・熱意があり、礼儀正しく、誠実に仕事に向き合える方 -
昇給・賞与あり◎経験、技術を活かして働けます！
勤務地
東京都港区浜松町1-12-4 第2長谷川ビル3F 株式会社フォリウム 東京本社 仕事の概要
仕事内容 インターネットリサーチや ECサイト運営のBPO、大手広告代理店の バックオフィス業務などで成長中の事業です！ ITエンジニア経験者や、 チャレンジ意向のある方が 多数在籍中です！ これまでの実績とお客様との信頼関係を もとに、当社のIT事業の本格化に向かい 立ち上げのメンバーとして 活躍してくださる方を募集しています！ 一緒に作り上げてくださる方、お待ちしています！ □仕事内容 ―――――――――――――――――― 一からのITサービスの企画・開発や 顧客からの一次請けによる開発・運用を 予定しています。 得意分野をお任せいたします！ 【具体的な業務内容】 ◆新規（IT）サービスの考案、企画、開発 ◆一次請け（開発）事業の立ち上げ （既存顧客/新規顧客は問いません） ◆ITエンジニア（開発）チームを組織化 ※リモートでの勤務応相談 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ◆何らかのIT系の得意分野の技術をお持ちの方 ◆何らかの業種、業務の システム・サービス専門知識や技術をお持ちの方 ◆プロジェクトまたは プロダクトマネージメントの経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ◆高いコミュニケーション能力があり、 組織横断の動きが可能な方 -
【タレントマネジメントとは？】社員の異動履歴や評価結果、個性、スキルなどの人材情報をオープンに活用し、組織や人材のパフォーマンス最大化を目指すマネジメント手法。労働人口減少の日本でも活き活き働く社員・会社を増やすシステム
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
750万円〜1200万円 仕事の概要
継続率99％以上、約4,100社の導入実績を持つタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供。人的資本… 求める人材
【必須】事業会社でのマーケティング、事業企画・推進、営業企画、プロジェクトマネージャー、プロダクト… -
九州大学発◆産学官連携、オープンイノベーションのプロ集団です
勤務地
福岡県福岡市西区九大新町5-5 研究開発棟111号室 九大OIP株式会社(いとLab+) 給与例
給与例 ＜給与モデル＞ ・主幹コーディネーター 年俸750〜1100万 ・准主幹コーディネーター 年俸600〜750万円 ・コーディネーター 年俸450〜600万円 仕事の概要
仕事内容 ＜イシュードリブンチームでのコーディネーター業務＞ ●民間企業等との共同研究の創出や研究プロジェクト・拠点形成の支援 ●形成された共同研究プロジェクトのマネジメント ●大学と企業や自治体による課題探求から共創プロジェクトの創出支援・実行 ●産学官連携に関する企画・調整等 ▼研究成果を世に出していくためのコーディネート ときには研究成果を活かせる民間企業を開拓したり、ときには産学共同研究プロジェクトの契約締結業務を行ったり、事業化に向けてのプロジェクトマネジメントや教授の研究サポート、提案書の作成…プロジェクトの立ち上げから推進、その後のフォローアップまで、仕事の幅は広いですが、今までなかった技術や研究がカタチになって世に出ていく。そんな瞬間を支える仕事には、達成感も、成長もたっぷりです。 ▼人と人、企業と研究をマッチング この研究はどんな会社で活かせそうか？あの企業が求めている技術が大学にあるか？常にリサーチ、マーケティングしながら、アンテナを広く張ることが大切。決して表に出る仕事ではありませんが、シーズとニーズのマッチングが私たちコーディネーターの腕の見せ所。研究成果が世に出るまでは数年という期間がかかります。当然、カタチにならないプロジェクトもたくさんありますが、他では見れない、味わえないことに携われるやりがいは大きいものです。 ▼少数精鋭 チームでサポートします コーディネーターは3名。サポートスタッフが6〜7名とマネージャー1名のチーム。意思決定のスピードが早いので、必要なときに必要な提案や支援ができます。 まずは先輩コーディネーターと同席して業務の流れを学び、できることからお任せしていきます。もちろん、常にサポートしていくのでご安心ください。 ▼技術の橋渡し役です 二酸化炭素を吸収できる膜の研究や大型構造物の計測技術、半導体のサプライチェーンを変えるような要素技術…ここでは語り切れない研究成果が大学にはあります。そういった成果を世の中の役立つ技術や事業につなげる「橋渡し役」が私たちの仕事。サイエンスの世界が好きな方にぜひ仲間になっていただきたいと思っています。 プロジェクトは数年単位の物も多く、はじめの数年は手探りなことばかりだと思いますが、4〜5年経てば、教授に「あなたに任せたい」と言われるように。そこからさらに経験を積むと、ビジネスのプロとしてアドバイスを求められるようになります。一緒にたくさんの研究成果を事業化していきましょう。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――― それぞれのチームとコーディネーターの役割について ■ビジョンドリブンチーム■ 大学の研究成果やアイデアを新規事業や産業ビジョンへと発展させることがメインミッションです。 新規事業開発など、新しい技術やサービス、アイデアを形にしてきた経験をお持ちの方に活躍いただける領域です。 ■イシュードリブンチーム■ 産学官連携プロジェクトの立ち上げから推進までをマネジメントしていくチームです。 産学官の連携業務経験はもちろん、領域問わずプロジェクトを動かした経験などを発揮できます。また、ビジネスマッチングなどの経験も活かせます。 ■サイエンスドリブンチーム■ 大学の知的財産を権利化したり、ライセンス契約に結び付けたり、社会実装を進めるチームです。 知財に関する経験・知識やマーケティング、ライセンス先開拓などの経験が活かせます。また、セールスエンジニアなど技術について提案を行ってきた方も活躍いただけます。 求める人材
求めている人材 ＜こんな経験が活かせます＞ ・コンサルタント業界、シンクタンク業界又はそれに付随する業界での経験 ・大学・研究機関、企業等における産学官連携活動の経験 ・営業としてプロジェクトの立ち上げや推進に携わってきた経験 ＜こんな方が活躍できます＞ ・サイエンスが好き！ ・粘り強さには自信あり ・産業振興や地域活性に興味がある ・前例のない取り組みを実現する一翼を担ってみたい URA（リサーチアドミニストレーター）やTLOでの勤務経験がある方も歓迎します。 -
◆年俸650万〜900万◆決算賞与あり(業績による)◆各種手当充実(住宅、資格など)
勤務地
〒251-0052神奈川県藤沢市〒251-0052 神奈川県 藤沢市藤沢 223-2 株式会社丸山アーバン 仕事の概要
【仕事内容】 ＼事業拡大にあたり正社員募集！／ 建設・不動産会社の建築設計です ※1級又は2級建築士の方 ※設計/建築会社での業務経験がある方 【仕事内容】 事業戦略、顧客理解に基づいたマーケティング施策の企画立案/設計段階から 建物完成までの設計/工事監理/プロジェクト推進など、 企画/設計部門のマネージメントを担っていただくポジションです スキル/経験により、将来は部門長にもキャリアアップ可能！ 具体的には、、 ・企画、建築設計部門の統括(マネージメント業務) ・地域にふさわしい暮らし方を具現化する建築コンセプト/デザインの検討 ・地域の魅力や価値を見出し、その土地に最適なプランニングの検討 ・土地調査、企画設計、建築デザイン、間取り、商品開発 ・お客様への提案資料作成および提案(プレゼン) ・協力設計事務所等との連携により、会社で保有する案件の、設計段階から建物完成までの設計/工事監理/プロジェクト推進 ※主に、アパート・マンション等の共同住宅を扱います ※外回りは社用車または公共交通機関で移動 【建築設計職のおすすめポイント】 ────────────────── ◆やりがいある仕事 ────────────────── お客様に喜んでいただける事はもちろん まちづくりも担えるのは丸山アーバンで働く醍醐味！ ご経験を最大限に活かしながらチャレンジできます ────────────────── ◆がんばりはしっかり評価 ────────────────── 年俸650万〜900万！別途業績により決算賞与も 役職や住宅など嬉しい手当も多数あります ────────────────── ◆スキルアップできる環境 ────────────────── 建築設計について多方面の知識を用いての業務に加え メンバーをまとめる幅広いスキルが身に付きます 資格取得支援もあります♪ ────────────────── 【丸山アーバンとは】 湘南エリアにある一級建築士事務所です 1970年創業の建設/不動産企業ユーミーらいふグループの一員で 当社で手掛けた鵠ノ杜舎は2021年グッドデザイン賞を受賞★ 単に建物などのモノを造るのではなく 「まちをつくる・活性化する」視点で地域の価値向上を目指しています 【職場環境】 現在30代〜40代のスタッフを中心に活躍中！ 年齢や役職に関係なく積極的に意見交換ができる環境です 年に2回程日帰りの社員旅行もあり スタッフ同士仲の良い関係です ────────────────── 当社の建築設計に少しでもご興味あれば お気軽にご応募ください！ 求める人材
【応募資格】 【必須】 ・建築士(1級または2級) ・設計事務所/建築会社等で実務経験のある方 ・普通自動車免許(AT限定可) ★学歴不問/ブランクOK 【メリット】 #学歴不問 #長期 #資格取得支援あり #残業月平均20時間以内 #転勤なし #住宅手当あり #マネージャー採用 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #交通費支給 #育休制度あり #賞与あり #社会保険完備 #長期休暇あり #40代も応募可 #昇給あり #昇格あり #ピアスOK #ネイルOK -
WebアプリケーションもしくはWebサービス開発プロジェクトのマネジメント経験
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東京都渋谷区東京都渋谷区 株式会社PLAY 仕事の概要
仕事内容 インターネットで動画配信を行うための機能を網羅した自社プロダクトを用いて、 主要テレビ局をはじめとしたクライアント企業様のオンデマンドサービスの受託開発〜保守・運用プロジェクトに携わって頂きます。 当事業部は、クライアント企業様と一緒にオンデマンドサービスを立ち上げるプロジェクトチームの一員だと考えています。 プロジェクトのほとんどがプライム（直請）案件なので、クライアントとの交渉から仕様の策定、サービスイン後のビジネスモデルの提案まで幅広く携わることが可能です。 ≪具体的な業務内容≫ プリセールス（営業サポート）、顧客折衝 ・クライアントの要望を把握し最適なシステム案の提案 ・クライアントの要望を踏まえた既存プロダクト機能提案 ・新たなサービス、プロダクトの企画提案 プロジェクトの管理、推進 ・担当クライアントのシステム開発プロジェクトの管理 ・社内及び外部開発メンバーの管理 ・システム開発における要件件定義、コンサルティング、プロダクト選定 ・開発メンバーとの技術調査 ・担当システムの保守、運用業務の管理 ※顧客サービスだけではなく、社内プロダクトの管理に関わることも可能です。 プロジェクトチーム構成例 ・プロジェクトマネージャー 1名 ・システムエンジニア 4名 ・品質管理メンバー 3名 特記事項 100％自社内開発 求める人材
応募条件 ・WebアプリケーションもしくはWebサービス開発プロジェクトのマネジメント経験 ・WebアプリケーションもしくはWebサービスの開発経験（PC向け、スマートフォン向け） ・BtoC向けサービスの開発経験 ・新規Webサービスの構築経験 ・10名以上のプロジェクトメンバーの管理経験 ・複数の開発言語を用いた開発経験（弊社ではPHP,Ruby,Node.jsがメインです） ・高負荷サービスの構築経験 ・クラウドサービス（AWS,GCPなど）を用いた構築経験 【求める人物像】 ・動画配信ビジネスに関心・興味のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・素直で成長意欲のある方 ・責任を持って業務を遂行できる方 ・何事にも率先してチャレンジできる方 必須スキル Excel初級(sum関数程度) 2年以上 -
☆1948年創業の総合建築設計事務所。医療・福祉・教育施設や庁舎などの行政施設の設計実績を数多く持つ優良企業。 ☆BIMを取り入れた提案競技にも積極的にチャレンジしており、年間数件のコンペやプロポーザルの当選実績があります。
勤務地
本社（広島県広島市中区） 想定年収
500万円〜800万円 仕事の概要
クライアントと直接コミュニケーションをとりながら2D/3DのCADを使って計画/提案/設計していきます。経験… 求める人材
【必須】意匠設計のご経験【歓迎】一級建築士の資格、医療福祉関係/学校等の建築に携わったことのある方… -
大手企業を対象とするコンサルティング経験
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東京都中央区東京都中央区 株式会社クオンツ・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容 仕事についての詳細 当社の強み 中期経営戦略や経営ビジョン策定、官民連携/地方創生型CSV事業戦略策定、PoC実装、全社BPR支援や組織構造変革（分社化、シェアード子会社設立、カーブアウト等）など、戦略コンサルティングとしてのテーマはもちろん、事業会社発のコンサルティングファームである私たちならではの企業価値の向上に直結する強み持っています。以下に、案件の一例を示します。 1. M&A総合研究所とコラボレーションしたE2EでのM&A支援 M&A総合研究所に蓄積される鮮度高い情報、全世界4.5億社のデータベース、金融交渉ノウハウ等、仲介ならではの強みを活かしたE2EでのM&A支援（戦略立案〜ソーシング、BDD、PMI） 2. 営業組織構築と営業DX戦略立案 キーエンス流の営業組織構築をM&A業界で最適化し、自社の営業組織基盤/システム構築を行うことで急成長した実績を活かし、クライアントの営業DX（デジタルトランスフォーメーション）や組織構築を支援することで、営業プロセスの効率化と成果の最大化を実現 3. IR戦略と企業価値向上 わずか3年9か月で上場し、さらに1年でプライム市場へ移行、時価総額4000億円を達成した経験を基に、機関投資家とのコミュニケーションを熟知したIR戦略を提供し、クライアントの株主価値最大化を支援 4. ロビイング戦略 クライアントのビジネス環境における規制や政策の変化に対応するため、当社の豊富な経験と専門知識を活かしたロビイング戦略を提供。これにより、クライアントが規制当局や政府機関との関係を効果的に管理し、ビジネスの持続可能な成長を支援。 クオンツ・コンサルティングの特徴 数千人規模のコンサルティングファームを目指す中核となる創業メンバーになれる 上が詰まっていないためプロモーションが組織の状況に左右されず、実力や成果に応じて昇給・プロモーションが叶う M&A総合研究所のネットワークを活かして、上場企業のCxOレイヤーにアプローチすることができる 戦略からITまで案件の幅が豊富なので、専門性を磨いたり、スキルに幅を持たせたりと、自身の志向にあったキャリア形成ができる 金融のレバレッジで人月単価モデルから脱却し、コンサルタントの市場価値を上げるビジョンがある 社風 ・社長の佐上をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い ・外資系・日系大手総合コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い ・グループ全体で経営者育成に取り組んでおり、子会社設立社長や新規事業責任者など、ポストコンサルタントのキャリアも充実 ・社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い 仕事内容 業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援します。 【プロジェクト事例】 ・総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援 ・大手インフラ企業のアライアンス戦略の策定支援 ・大手小売/流通企業への全社BPR支援・大手通信企業への営業組織のDX化推進支援 ・プライムベンダーのデジタル中期策定支援 ・M&A総研で成約したディールのPMI支援 ・大手インフラ企業のロビイング戦略支援 ・スタートアップ系上場企業へのIR戦略支援 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 期待される役割 【対クライアント】 ・複数プロジェクトの指揮監督 ・予算管理 ・プロジェクトの品質管理 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバーの育成 ・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得 ・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ ・人材の採用【対社内】 ・評価制度や人事制度の設計/構築 ・ナレッジマネジメント ・自社のブランディングや広報活動 ・MVVの策定や改定、浸透など 組織の中核メンバーとして対クライアントだけでなく、自組織の成長を共に牽引する役割を共に担っていただきたいです 求める人材
応募条件 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること ・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験があること -
【積極採用】必須：システム開発/関連業務の実績、昇給年２回、賞与年２回（7月、12月）※英語に苦手意識がない方
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兵庫県神戸市中央区下山手通1-1-2 みそのビル4F 株式会社アクレット 仕事の概要
仕事内容: ・意欲次第で実績がなくてもOK！ ・小さい会社なのでスピード昇給が可能！ ・大手企業様ともやり取りあり！安定性抜群！ 【仕事内容】 WEBのエンジニア、プログラマーとして グローバルWebサイトの構築をメインとした 業務をお任せします。 主にPHPでの受託開発となります。 社内では英語を使う機会が多いですが、 英語に抵抗がなければスキルは問いません。 ※Google翻訳などを活用します。 ＜一覧で見る業務内容＞ グローバルWebサイトの構築 ホームページ構築（CMS（Drupal）） WEBシステム、スマホアプリの構築 簡単な修正作業（HTML・CSS） など 顧客折衝、上流工程（要件定義・設計）、 メンバーマネジメントがメインとなります。 ＜このポジションに関して＞ このお仕事は外部パートナー企業様や 海外の子会社などと連携して行う場合が多く、 プロジェクトマネージャーとしての お仕事もお任せしたいと考えております。 グローバルなお仕事のご経験がない方は、 働きながら知識などを身につけていただければと思います。 お客様のWebコンサルティングを主に行っており、 マーケティング知識も身につけながら、 お客様への提案活動や自社サービス開発もできる。 そのような人材になっていただくことを期待します。 また、海外の子会社とのやりとりもございますので、 英語スキルも身につけることが可能です。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ システム開発もしくはメンバーマネージメント、顧客折衝の実績 意欲がある方であれば実績がなくても検討します！ ＜その他の歓迎条件＞ 学歴不問 ブランクOK ハローワークで仕事をお探しの方 ＜このような方に最適＞ コミュニケーションを取ることが好きな方 チームでの仕事に向いている方 プログラム以外の幅広い業務にも意欲的な方 主体的に行動ができる方 英語に抵抗がない方（海外の子会社との会議で英語が必要です） -
開発言語：Java、php5x〜7x(Objective-C、Swift、C#)/インフラ：各種クラウド(AWS、Freebit、GMO、SAKURA)
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東京都千代田区東京都千代田区 株式会社ディマージシェア 仕事の概要
仕事内容 クライアントから直請けしている案件の各種フェーズ（設計・開発・保守運用）や 広告マーケティング製品で業界トップシェアの「admage」、AI（IBM Watson） 活用した「Creative Analytics」等の様々なシステム開発にPL/PMと してご参画いただきます。 すべてプライム案件の為、システムの中枢にダイレクトに関わることができ、本当の意味での顧客視点でサービス開発に携われます。また、案件によってはAI×新製品創出に向けた開発業務もおまかせします。 求める人材
応募条件 ・開発言語 ：Java、php5x〜7x（ObjectiveC、Swift、C#） ・インフラ ：各種クラウド(AWS、Freebit、GMO、SAKURA）、CDN ・データベース：MySQL、MariaDB（PostgreSQL、Symfoware、Oracle） ・OS：CentOS6.x〜7.x、Android、iOS ・ソース管理：gitlab、github ・管理ツール：Backlog(Redmine)、Wiki ・監視：Nagios、Munin ・開発者環境：i7,Memory16G,SSD＋HDD,デュアルディスプレイ（win7,win10) 必須スキル Java 1年以上 PHP 1年以上 -
スマートフォンゲームのマーケティング業務経験/海外マーケティング業務におけるプロジェクト責任者の経験
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愛知県名古屋市愛知県名古屋市 株式会社エイチームホールディングス 仕事の概要
仕事内容 仕事についての詳細 海外マーケティングマネージャー 仕事内容 海外マーケティングのスペシャリストを募集します。 自社スマートフォンゲームのグローバルヒットを目指し、 国内の延長ではなく、国外の成果を最大化するマーケティング業務及びマーケティング戦略の策定などを担当していただきます。 海外市場に対するマーケティンググループの責任者として、 世界中のユーザーにゲームの魅力を伝えてください。 世界的ヒットを創出するという強い信念と推進力を持ち、チームを引っ張っていける方をお待ちしております。 【具体的な仕事内容】 新規タイトルのマーケティング戦略の立案 AAA規模ビッグタイトルのプロモーション施策の企画・運用 広告代理店やメディアとの関係性構築 海外ゲーム業界のマーケット調査 チームメンバーの育成など、マネジメント業務 【仕事のやりがい】 大きな裁量権を持ってマーケティング戦略の策定・実行ができる 海外のゲームファンに向けたプロモーション施策の企画・運用に携わることができる ほとんどが自社開発のため、プロモーションの効果をダイレクトに感じることができる 求める人材
応募条件 【必須スキル/経験】 スマートフォンゲームのマーケティング業務経験 海外マーケティング業務におけるプロジェクト責任者の経験 複数の国籍にわたるメンバー在籍チームにおけるチームマネジメントの経験 日本語・英語ともにビジネスレベル 【歓迎スキル/経験】 広報・商品企画・営業企画などの企画業務の経験 予算策定 組織体制の構築経験 課題解決型の提案営業やディレクター職の経験 ビジネスレベルの英語の語学力 -
業界3位コインパーキング事業□土日祝休み□昇給年２回□
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東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビルイーストウィング18階 エコロシティ株式会社 仕事の概要
仕事内容 ――― □□☆□□ ―――― □□☆□□ ――― ＜仕事のポイント＞ □社内ヘルプデスクなので外勤ナシ！自社内業務！ □年間休日126日以上！完全土日祝休み □昇給チャンス年2回□頑張りを評価！ □各種手当充実！社割制度も多数あり□ □コインパーキング事業で安定成長中◎ ――― □□☆□□ ―――― □□☆□□ ――― □お任せする業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コインパーキング事業を展開する会社の 社内システムエンジニア業務をお任せ。 ■情報システム関連業務 ベンダーとのやり取り、キッティング 在庫確認など。スタッフの入退社に伴う PCの管理やセットアップなどがメイン。 ■スタッフからの問い合わせ対応 「アプリで不具合が起きてしまった」 「このアプリを導入したいのですが…」 パソコンやMicrosoft関連の 問い合わせに対して答えて頂きます。 ■IT環境の整備・構築 新しいシステムの導入を考案したり、 導入におけるベンダーとの調整など。 ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ □困ったときの駆け込み寺的な存在！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフさん全員がパソコンやアプリに 詳しいことはなく、 「PCは疎くて…」という方もいます。 そんな方にわかりやすく説明したり、 臨機応変に社内へ広報したりと まさにヘルプデスク的なポジション！ 会社の業務効率をバックオフィスから 支えている組織の屋台骨と言えます□ 「○○さんがいると助かります！」 そんな風に言われるようになれば 立派な一人前の証と言えます□ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ □ニーズ増の成長産業で収益性も◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内の自動車保有台数は 8000万台超と言われています。 その一方で、駐車場は500万台規模と言われ 需要に対し圧倒的に不足しています。 特に都心部における駐車場不足が顕著で 利便性と効率性に長けたコインパーキングは これから先の見通しも非常に明るいです。 1996年創業で30年近い歴史を誇り、 コインパーキング・月極駐車場などに 圧倒的な実績を誇る当社だからこそ 転職先として申し分ない環境をお約束！ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 求める人材
求めている人材 ＼＼ 社内ヘルプデスクの経験者募集 ／／ 1〜2年程度の経験があればOKです□ □業界未経験の方もOK！ □人と話すことが好きな方 （社内でよく質問を受けます） □誠実で真摯な対応ができる方 「わからないことを丁寧に教える」 社内SEに求められる大切な素養です。 そして、ただ教えるだけでなく 会社全体のITリテラシーを高めていく ことにも貢献してほしいと思います！ □経験者歓迎 □学歴不問 □第二新卒歓迎 □ブランクOK □男性活躍中 □女性活躍中 □20代活躍中 □30代活躍中 ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ＜活かせる経験・スキルなど＞ サーバーエンジニア、システムエンジニア SE、ブログラマー、PG、システム開発 社内SE、保守運用、iOS,AndroidOS、 ソフトウェア開発エンジニア ネットワークエンジニア 要件定義、フロントエンド コーディング、バックエンド、コーダー プロジェクトマネージャー（PM） プロジェクトリーダー（PL） ベンダー選定、運用保守・運用設計 iOS・AndroidOS etc... ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【マネージャー候補】/リーダー経験
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東京都渋谷区東京都渋谷区 株式会社アイディス 仕事の概要
仕事内容 職務内容 具体的な業務内容 ・エンジニアが所属する部門の組織開発、人材開発、研究開発についての中長期計画の立案とその実行 ・プロジェクトに配属されているメンバーのマネジメント ・組織運営とそのための仕組み作りとその浸透 ・組織課題の設定とその解決のための計画立案、実行及び完遂 ・会社方針、中長期計画、事業計画からの部運営の計画立案と実行 ・他部署と協働してゲーム開発体制の強化のための計画立案と実行 ※当社は成長フェイズにある為、プレイングマネージャーになりますので、なんらかのエンジニアとしての実務も一定程度持って頂くことになります。 程度についてはマネージャー、部長によって異なりますが専任のジェネラリストということではありません。 求める人材
応募条件 【マネージャー候補】 ・リーダー経験 ・3名以上のメンバーのマネジメント経験 ・リーダーシップ、マネジメントについて身につけてその役割をしてみたいと考えている方 ・エンジニアとして最新の技術トレンドについて興味があり、把握につとめている方 ・クライアントまたはサーバーの開発実務についてのリーダークラスの経験 【部長候補】 ・マネージャー以上の業務経験 ・8名以上のメンバーのマネジメント経験 ・リーダーシップ、マネジメントについての知識を有する方 ・実際にマネジメントの役割において試行錯誤をした経験 ・エンジニアとして最新の技術トレンドについて把握する努力をしている方 ・クライアントまたはサーバーの開発実務についてのリーダークラスの経験 ・スマートフォンゲーム開発、運用経験 ・目標設定や査定などの評価経験 -
プロジェクトマネジメントのご経験
勤務地
東京都渋谷区東京都渋谷区 株式会社エニトグループ 仕事の概要
仕事内容 業務内容 プロジェクトマネージャーとして関わる開発プロジェクトのコントロールをお願いします。本ポジションでは新機能開発、機能改善を行うチームにてビジネス側と密に連携をとりながら、プロダクト開発の舵取りを行っていただきます。基本的には週単位でリリースを行っていくため、比較的早いサイクルでプロダクト改善を行っております。 【具体的な仕事内容】 開発プロジェクト全体の進捗および予算管理 ビジネスサイドとのサービス企画及び要件定義、スケジュール調整 各プロジェクトへのメンバーアサインとレビュー テスト自動化やコーディング規約の整備、ルール共通化 フレックス制※（コアタイム11時〜16時） 【チーム体制】 開発チームについては2つの役割で分かれており、新機能追加、機能改善を行うチームとインフラを担当するチームがあります。 開発チーム19名 インフラチーム6名 募集背景 サービスの拡大に伴い技術組織も拡大してきましたが、サービス立ち上げ直後から０→１のグロースフェーズにおいて設計や仕様のドキュメント化が一部追いついておらず、メンバー間で情報が共有できていないといった問題などから開発速度に影響が出てしまっているのが現状です。 プロジェクトマネージャーとして、そういった各プロジェクトでの情報共有やルール整備などを進めていただき開発効率の最大化と各開発プロジェクトの最適化を図っていただくことがミッションです。 求める人物像 自ら積極的に課題を発見し、対応策を計画し、適切なフィードバックをもらいながら仕事を進めることができる方 現状のプロセスやチームをより良くするために、継続的な改善を推進できる方 新しい技術や手法をキャッチアップし、学び続けることができる方 プロジェクトそのものの価値やリリーススケジュール、プロダクトの品質を、常にユーザー目線で考えられる方 メンバーを交換不可能な一人の人として尊敬し、より良いチームや文化を作るための試行錯誤ができる方 組織階層に関係なく、組織内のメンバーの行動に影響を与えられる方 エンジニアやデザイナーなどの他職種の領域でも、主体的に情報を収集、解決手法を確立していける方 技術スタック バックエンド 言語：Java,一部PHP FW：(Java)独自フレームワーク,CakePHP iOS 言語：Swift,Objective-C FW：UIKit Android 言語：Java,Kotlin FW：Android SDK DB MySQL,DynamoDB 検索エンジン ElasticSearch インフラ・構成管理 Docker,Ansible AWS EC2,Lambda OS MacOSX 各種ツール XCode,AndroidStudio,JetBrain社ツール使い放題 休日・休暇 ・完全週休2日制（土日、祝日） ・年次有給休暇（入社時3日付与） ・リフレッシュ休暇（有給休暇の他に、毎年5日付与） ・結婚休暇（結婚1年内に3日付与） ・年末年始休暇（12/28?1/4：8日付与） ・育児／看護／介護休暇（法定通り） ・産前産後休暇（法定通り） ・産後パパ育休（法定通り） ・ウェルネス休暇（必要な日数・当月内1日は有給扱い） ・記念日休暇（1日付与） ・恋活休暇（1日付与） ・出産立ち会い休暇（3日付与） ・家族看護休暇（5日付与） ・子の看護休暇（5日付与） ・忌引休暇（3?5日付与） ・裁判員休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 ハイブリッドワーク 「リモート」と「出社」は日々の業務の種類や状況に応じ、どちらかを選択いただきます。（ご自身によるコントロールをお願いしています） ※コーポレート部門（経理／広報／人事等）の職種は定期的に出社をご依頼するケースがございます。（紙面での業務が一部発生するため） ※全従業員によるミーティングを実施する機会を設けた際は出社をご依頼します。（年2回程度を想定／交通費支給あり） フレックス制※（コアタイム11時〜16時） └ 標準労働時間：8時間 感動体験制度 ・よい体験をするための費用（上限6万円/年） └ アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等 婚活・恋活サポート ・活動に対する費用（上限1万円/年） シッターサポート ・ベビーシッターによる「家庭内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート ※保育料2,200円を上回る場合 待機児童サポート ・認可保育園以外の保育園に通う場合に支給 （第一子30,000円、第二子40,000円/月） ランチサポート ・二人以上での食事に支給（2,000円/人）※月2回 その他、社会保険・手当等 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・交通費全額支給（上限5万円/月）※実費支給 ・結婚祝い金・出産祝い金（各5万円） ・社員紹介賞与 求める人材
応募条件 必須（MUST） プロジェクトマネジメントのご経験 歓迎（WANT） ネイティブアプリの開発経験 Webアプリケーションの開発経験 PMPなどプロジェクトマネジメントにおける深い知識をお持ちの方 -
【月給35万円〜】フレックス制／年間休日122日＋会社指定休日3日／副業OK
勤務地
東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 13階 LED TOKYO株式会社 仕事の概要
仕事内容: LED TOKYOは、デジタルサイネージ業界で圧倒的No.1を目指し、事業を展開するベンチャー企業です。 【具体的な仕事内容】 本ポジションでは、デジタルサイネージをはじめとする業務用映像・音響・ネットワークシステムの提案・設計業務をお任せします。入社後は、システム設計の実務に加え、施工や進行管理などプロジェクト全体に関わっていただくことを想定しています。 ・映像・音響・ネットワーク機器を用いたシステムの設計 ・提案書・見積書・系統図などの作成 ・案件進行におけるスケジュール・進行管理 ・現場での施工管理や顧客折衝 ・納品後のユーザーサポート（機器の操作説明など） 業務用映像・音響・ネットワークシステムの提案・設計の業務の立ち上げ、近い将来でのマネージャー候補として、ご活躍いただけるポジションです。 クライアントは、商業施設・イベントホール・テレビ局・ショールーム・展示会など多岐にわたります。用途に応じた機器構成の最適化や現場対応などを期待しています。 【デジタルサイネージとは？】 デジタルサイネージとは、 ディスプレイなどのデジタル映像機器を用いた電子看板 のことです。サイネージ（Signage）には「看板」や「標識」という意味がありますが、最近ではサイネージと言えば「デジタルサイネージ（電子看板）」のことを指すことも多くなりました。 一昔前までデジタルサイネージは、繁華街のビルの壁面に設置された大型ビジョンがメインでした。しかし現在は、駅やバス停、店舗、商業施設、オフィス、工場、イベント会場、電車、バス、タクシーなどあらゆるところにデジタルサイネージが活用されています。 【LED TOKYO株式会社について】 LED TOKYOは、デジタルサイネージ業界で圧倒的No.1を目指して事業を展開しているベンチャー企業です。 LEDビジョンを活用し、さまざまな場面で空間演出を手掛けており、エンタメ分野では、音楽ライブ・舞台・ミュージックビデオなどで熱狂的な空間を裏から支え、繁華街・オフィス・商業施設では、デジタル広告や映像コンテンツを投影するサイネージを提供しています。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・映像、音響機器に関する設計経験（2〜3年程度） ・AutoCADなどを使用した図面作成スキル ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションができる方 【歓迎】 ・商業施設やイベントホールなど、大規模案件の実務経験 ・協力会社や施工部門との折衝・現場対応経験 ・映像、音響機器やネットワーク機器に関する専門知識 【求める人物像】 ・裁量をもって仕事に取り組みたい方 ・早期にキャリアアップしたい方 ・上場準備中のベンチャーで挑戦したい方 【選考フロー】 (1) 書類選考 (2) 一次面接（人事部長） (3) 最終面接（所属部門長） (4) 内定 ※最短2週間程度での内定が可能 ※一次面接はオンラインで実施、最終面接は対面での実施
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