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タレント・俳優・女優志望も同時募集中□20代〜40代が活躍!
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前1-13-9 アルテカプラザ原宿 株式会社アルテカ |
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仕事の概要 |
仕事内容 <タレントを支える芸能マネージャー募集> 芸能プロダクションの立ち上げから、TVドラマ・映画・WEB制作・SNS展開・オーディション運営まで、幅広いエンタメ事業を手がける新プロジェクトが、いよいよ本格始動! 新エンタメ事業の立ち上げに伴い、当社作品に出演する 俳優・女優・タレントの芸能マネージャー/秘書・事務/アシスタント等を募集いたします。 現場の最前線でタレントを支える“縁の下の力持ち”の役割。 作品づくりの裏側を経験しながら、業界でキャリアを築いていくことが可能です。 タレントとの信頼関係を築きながら、撮影現場の空気やプロの仕事を間近で体感できる貴重なポジションです。 細やかな気配りができる方、人を支えるのが好きな方に向いています。 すでに今冬にはTVドラマの放送も決定! 「裏方からエンタメの世界に関りたい」 「特別な出会いと経験を積みたい」――。 そんな方からのご応募をお待ちしています! <俳優も同時募集中□オーディションの詳細はこちらをチェック> ◎俳優・タレント・芸能関係者・エキストラ(女性・男性)等大募集 https://arwrk.net/recruit/t1l5ix9ro4aj1xv/4817441/ ==================== 幾多の史上初を創出!日本を代表する企業が 自社100%出資で今年冬ドラマ放映決定 ==================== ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ □新芸能エンターテイメント事業、始動 □「自社100%出資」ドラマ・映画製作実施 └今年冬に放送決定!! □オーディションも自社で開催 └俳優・女優・タレント全て自社募集 □タレント活動を最前線で支える └「次代を動かす」マネージャー募集! □総合事務・秘書及びアシスタントも同時募集! □月給35万円〜150万円 【具体的には】 出演タレントのスケジュール管理や 撮影現場でのサポート、 新規プロジェクトに関連する 各種サポート業務など、 幅広い内容に携わっていただきます。 □タレントの身の回りのサポート (撮影時の雑務・付き添いなど) □現場への車での送迎(ドライバー業務) □簡単な事務作業や連絡業務の代行 □社内で進行中の映像作品やオーディションのサポート業務 □立ち上げ中のエンタメ新事業における企画補助や資料作成 など ●以下当社が掲げる「アルテカドラマ」のコンセプトを理解し、共感していただける方からの応募を想定しています。 <日本を、そして若者を元気に!> 人生100年時代、私たちがエンターテイメントを通して伝えたいメッセージとは? 1.若者の飛躍を応援 本質を見据え、時代に新たな風をもたらし続け、常にリーダーシップを取り続けたアルテカだからこそこれからの日本を創っていくのは、若者たちに他ならないと確信します。だからこそ、若者が元気になることでひいては日本全体が元気になっていく。「自分も、夢を叶えられる!」そんなきっかけや原動力となるエンターテイメントを提供します。 2.日本全体が元気に 若者に火をつけ、若者が燃えた事で、時代がもっと明るくなっていく。新しい文化の提供と新時代の幕開けを先導し、日本全体を元気にさせていきます。 3.あらゆる世代が共感 一方で、夢を追う事に年齢は関係ありません。いつの世代の人でも、前向きに行動できる後押しができる。そんなメッセージを届けます。 【当社について】 私たちは不動産総合商社として日本で初めての偉業を成し遂げてきました。 ◆富裕層のステータス『億ション』を世に生み出した分譲マンションの誕生 ◆業界の常識になった『等価交換方式』の手法で、初となる新たな街作りを誕生 ◆天井高6m・ガラス張りの高階層商業ビル等で初めて商業ビル空間の誕生 など、これまで日本にはなかったノウハウ・技術・手法を不動産業界に初めて新生活文化を誕生させ、多くの実績をつくりました。 また青山・表参道・代々木エリア等を中心に、300棟以上の住宅建物及び商業建築を通して大きく街作りに貢献し、地域活性化を実現しています。 こうした一線を画した斬新なアイデアと積極的な行動力が、創業から約50年を迎えた今も無事故無借金の運営が続けられ、今日においても強固な経営基盤となっています。 【ビジネス面から関わりたい方はこちらの求人をチェック】 ◎芸能新事業立ち上げにビジネス・経営面から携わる、事業運営者 https://arwrk.net/recruit/t1l5ix9ro4aj1xv/4776250/ |
求める人材 |
求めている人材 《20代〜40代の方を想定しています》 エンターテイメントに対する 情熱と責任を持って素直に 業務に取り組んでいただける方を歓迎 【具体的には】 未経験者の方歓迎 雑務を含む幅広い業務に柔軟に対応できる方、責任感や常識を持って行動できる方を歓迎します。特に、素直で前向きに取り組める方を大切にしています。 未経験の方でもやる気があればOK。 将来プロフェッショナルを目指す方や、 長期的にマネージャー業務に 携わりたい方も歓迎です。 健康で元気、体力に自信がある方や、 精神的に前向きな方が多く活躍しています! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
成長中の不動産開発およびコンサルティングチームにおいて、バイリンガルで積極的なメンバーを募集しています。
勤務地 |
北海道虻田郡倶知安町37−40 FS GROUP合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 主な業務内容: - 日本の土地台帳・登記情報を用いた土地オーナーのリサーチ - 各地域の開発規制や不動産関連法規の調査 - 土地オーナーへの連絡および購入交渉のサポート - 司法書士や弁護士との連携による売買手続きの補助 - 土地購入時の法的・計画的デューデリジェンス - プロジェクト実行時のコンサルタント・施工会社の管理補助 - 必要に応じて地方自治体との打ち合わせやリサーチ業務 |
求める人材 |
求める人材: 応募資格: - 日本語ネイティブレベル(読み書き・会話すべて) - 英語日常会話レベル以上(読み・会話) - 法規や不動産調査などのリサーチに意欲的であること - 土地所有者への電話連絡や交渉に抵抗がないこと - 不動産開発・都市計画等に興味がある方歓迎 - 自律的に業務を進め、マルチタスクに対応できる方 |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【案件名】 営業支援システム運用保守支援 【仕事内容】 ・タスク管理 ・スケジュール管理 ・インシデントや課題の管理等(マネージャー業務全般) 【基本給】 120〜130万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: 【スキル】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・JIRAやRedmineなどプロジェクト管理ツールを使ったご経験 |
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建設作業所の資材物流プロデューサーにおれはなる!新卒第2新卒
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田1-11-4-900 大阪駅前第4ビル9階6号 株式会社ミッドアルファ 大阪本社 |
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給与例 |
給与例 キャリアパス制度に基づいたロードマップを示し育成とサポートを行うので勤務年数に応じ着実に給与アップを見込むことが可能です。 ●新卒(高校卒) 月給204,000円(試用期間3ヵ月:月給194,000円) ・入社1年3ヶ月後:月給234,800円 ・入社2年3ヶ月後:月給255,600円 ・賞与年2回(7・12)基本給の2ヵ月分以上 ●第2新卒(高校卒) 月給222,800円(試用期間3ヵ月:月給198,800円) ・入社1年6ヶ月後:月給243,600円 ・入社2年6ヶ月後:月給260,400円 ・賞与年2回(7・12月)基本給の2ヵ月分以上 ●新卒(大学卒) 月給233,200円(試用期間3ヵ月:月給217,200円) ・入社1年3ヶ月後:月給250,000円 ・入社2年3ヶ月後:月給271,000円 ※賞与含む(賞与年2回(7・12月)基本給の2ヵ月分以上) ●第2新卒(大学卒) 月給246,000円(試用期間6ヵ月:月給222,000円) 入社1年6ヶ月後:月給259,000円 入社2年6ヶ月後:月給276,000円 ※賞与含む(賞与年2回(7・12月)基本給の2ヵ月分以上) ※3年6ケ月目以降は350,000円以上 勤務年数を重ねることで収入は上がっていきますので、長く働くことで安定した収入を得られます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 建設作業所の資材物流プロデューサーにおれはなる!!!! 【正社員 マネージャー候補】 新卒第2新卒歓迎! 建設作業所の資材物流オペレーション(人・物・工程の業務運営・現場監督)を学びプロデュースをお任せします。 チームワークで建物の完成に携わり作業所の方々の力となり、やりがいと達成感のあるお仕事です。 ※キャリアパス制度に基づいた3年育成ロードマップを策定し指導しますので未経験の方でも安心下さい。 <私たちの仕事は> 私たちは建設に係る事業を行っています。建設とは私たちの暮らしに必要な住居やインフラを造ったり直したりする、とても重要な役割を担っており社会に貢献できる事業だと考えています。 建設現場では、様々な資材を加工し取付設置していきます。その使用する資材は莫大な数量になり、日々何十台もの車両か出入りし、それを施工する所へクレーンや工事用エレベーターで各階各所へ届けます。 工事の進捗に合わせた資材の供給や職人の方々をタイムリーに作業場まで送り届けるにはこの物流管理業務が重要な役割を担っており、工程の厳守や待機トラック問題の解決に寄与するところです。 <物流をプロデュースする仕事> あなたには『より良い作業所物流づくり』のために ●作業スタッフさんを「育成」したり、 ●より効率的に仕事が回る「ルール化・工夫・オペレーションの改善」をしたり、 ●「業務計画」を立てて、計画通り進んでいるか管理したり、 『作業所で使用する資材全体の物流の企画・管理』を、チームで業務分担しながら進めていく仕事をお任せします! <物流管理業務とは> ●作業所で使用する資材の物量や作業工程より搬送機器・搬入方法などの企画提案 ●作業所協力業者との打合せ(物量や納期など) ●物流計画を立てチームの組織構成 ●搬入スケジュールを作成し協力業者やチームメンバーへWeb公開にて通知 ●作業の進捗・予算管理 大手ゼネコンの大規模建設物に携わる『物流管理業務』です。 |
求める人材 |
求めている人材 「石の上にも3年」と言いますが、なりたい未来を探すことに3年間一緒にやれるパートナー! 自分には何が出来るのか、何に向いているのか、社会や誰かの役に立てているのか? と考えている人は、私たちと一緒にがむしゃらにチャレンジしてみませんか。きっと3年後なりたい自分が見つかり社会に貢献できていると実感できると思います。 『人の夢は!!!終わらねぇ!!!』 そして3年後には『3つのキャリアプラン』を用意しています。 [1]プロデュースのスペシャリスト『作業所物流のスペシャリスト』 [2]エリアマネージャー『店舗運営管理者』 [3]クリエイティブメンバー『新規事業構想プロジェクトメンバー』 ★1つでも当てはまる方は歓迎します!★ ◎アルバイトリーダー等の経験 ◎新人の教育・育成の経験 ◎シフト作成・管理の経験 ◎フォークリフトオペレーターの経験 ◎物流業界・倉庫作業の経験や資格 ◎Excelでの資料作成の経験 ◎上記6つの経験はないが興味・関心があって目指したい方 ●新卒・第2新卒者歓迎! <ミッドアルファについて> わたしたちは、創業30年を迎える資材管理のパイオニア企業です。 大手建設会社や内装工事業者、建材メーカー、ハウスメーカーなどを取引先として、内装資材搬入(揚重)業務を請け負っています。 様々な職業がAIに取って代わろうとしている世の中、私たちはロボットやAIには代えられない仕事、人でしか成しえない喜びや楽しみを創造する企業です。 |
スキルを活かして活躍したい、もっと成長したい人を応援する社風です
勤務地 |
大阪府大阪市西区土佐堀1-4-6 肥後橋新興ビル8階 株式会社ネスペ |
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仕事の概要 |
仕事内容: システム開発者募集 多様なスキルと経験を活かせる職場です Web アプリケーション、業務システムの開発・保守 顧客との打ち合わせや要件定義 プロジェクト計画の作成、進捗管理 チームメンバーとのコミュニケーション、協力、指導 【開発環境】 ・サーバーサイド:PHP ・フレームワーク:Laravel、など ・インフラ:Linux ・データベース:MySQL ・コミュニケーション:Zoom、Slack ・ソース管理:GitHub など <現在運用中システム> ユーザー:大手機器メーカー、大手工事会社など システム:日程管理システム、写真管理システム、販売管理システム、図面ファイル管理システム、他 |
求める人材 |
求める人材: * システム開発、プログラミングの技術を活かしたい方 * 顧客との打ち合わせや仕様検討、プロジェクトマネジメントにも携わりたい方 * 新しい技術や知識を積極的に習得する意欲のある方 * チームワークを重視し、円滑なコミュニケーションを図れる方 * お客さまと開発者の架け橋になってくれる方 チームワークを大事にしています。コミュニケーションを大切にチームでプロジェクトに当たることがより良いサービスに繋がると考えております。そのためスキルはもちろんですが人物重視です。 |
データ利活用で社会をアップデートする第二創業期!私たちが目指すのは、ITの力で社会全体の進化を牽引するリーディングカンパニー。業界特化型SaaS「みらいえ」を基盤に、AI強化、新プロダクト開発等の技術革新を推進しませんか?
勤務地 |
東京本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
600万円〜900万円 |
仕事の概要 |
大手企業との直取引案件においてプロジェクトマネージャーとして、要件定義からリリースまでを主導してい… |
求める人材 |
【必須】■IT業界での実務経験3年以上■チームリーダーまたはPM経験1年以上■基本的なプロジェクト管理経… |
SEO経験者のみ!【プッシュ営業活動なしで成果創出に集中できる!】駅ほぼ直結でアクセス□□
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場2丁目12ー10 ダイゼンビル 2F・3F S&Eパートナーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【反響営業のみ!成果を出すための顧客伴走に集中できる】 一社一社としっかり向き合いながら成果を出し喜ばれたい方へ □休日年125日以上 □心斎橋駅徒歩5分、クリスタ長堀ほぼ直結 □住宅手当/引越し手当あり! □外部研修や書籍は会社負担! □経験・スキルを加味して月給は290,000円〜400,000円 【仕事内容】 <webマーケコンサルティング業務(顧客伴走)> ・お客様の課題の洗い出し、提案 ・顧客、市場、競合分析 ・webマーケティング戦略の立案・実行 ・SEOできれクション ・施策反映のためのサイト修正指示書作成 ・効果分析とレポート作成 ・お客様企業への改善策の提案 慣れてきたら各種プロジェクトマネジメントもお任せします 顧客の事業は、、 ECサイト、医療業界、製造業界 建築業界、ITツール、美容業界、生活サービス業界など 幅広い業種のwebマーケやビジネスモデルが学べます。 ※スキル、希望に応じお任せする業務範囲や研修内容はカスタマイズします! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・SEOに関わるコンサルタント、ディレクターとして実務経験が1年以上ある方 【大歓迎です】 ・SEOに自信がなくてもホスピタリティには自信がある方! ・コンサル経験があり、顧客と伴走する提案型の仕事がしたい方! ・プロジェクトマネジメント力に自信があり、チームを率いる役割を担いたい方! 【社員キャリア例】 企画営業、ウェディングプランナー、不動産事務、 ECサイト運営、M&Aコンサル、ライター、営業事務など、 多種多様な業種経験者がいます。 |
マネージャーとしてアイドルを成功へ導こう!
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前3-21-8 ASOBIFACTORY 株式会社LIV (アソビシステム株式会社本社内の一角) |
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給与例 |
給与例 年収300万円/入社1年目 役職:メンバー 年収500万円/入社2年目 役職:リーダー 年収650万円/入社5年目 役職:マネージャー 年収950万円/入社7年目 役職:ゼネラルマネージャー ゼネラルマネージャー(事業責任者) 月収40万〜+事業利益インセンティブ 年収720万〜年収1000万 マネージャー(部署責任者) 月収35万〜+部署利益インセンティブ 年収550万〜年収700万 リーダー 月収30万〜+個人利益インセンティブ 年収360万〜年収550万 メンバー 月収23万〜 年収270万〜年収300万 |
仕事の概要 |
仕事内容 募集背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ FRUITS ZIPPERを始めとするKAWAII LAB.をプロデュースする「アソビシステム」と当社の協業でアイドルの発掘をすることが決まりました。 新設アイドル部署でアイドルたちのマネジメントをお任せしており、現在その管理職候補を募集しております。 決して楽な仕事ではありませんが、アーティストと本気で伴走してこそ、初めて見ることのできる景色があります。 また、管理職としてチームをまとめ上げチームで達成する喜びややりがいについて、他では得られない経験をすることができます。 業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社が重視するのは、所属アーティスト一人ひとりとのコミュニケーションとアイドルをマネタイズするためのプランニングです。 アイドルマネージャーとして活躍するメンバーの業務進行管理を初め、営業活動やプロデュース対応、現場運営など状況に応じて臨機応変に様々な業務をご対応いただきます。 具体的な業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■メンバーの業務進行管理、マネジメント ■プロデュース業務 ■営業活動 ■スケジュール管理 ■イベントのブッキング ■イベントのプランニング ■グッズ制作 ■戦略立案・実行 ■主催イベントの現場運営 …etc 企画・出演イベントの例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ライブイベント/収容人数3000人超 ・Zeppワンマンツアー ・他アーティストとの対バンライブ ・年越しイベント ・動画配信や無観客ライブ …etc あなたに求めること  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ なにより重要なのがアーティストたちの気持ちに寄り添いながらも、 プロフェッショナルなマネージャーとして、裏方のマネージャーにしかできない仕事をやり切るマネージャーとチームで行動し、 一丸となって目標に向かって利益を生み出す組織を作ること。 チーム目標達成のために、何をすればよいか臨機応変に判断し行動できる方が向いています。 活動アーティスト  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今後、アソビシステムと提携し新しくアイドルグループをつくります!!! 新設部署を一緒に盛り上げてくれるメンバー大歓迎! KAWAII LAB.  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本のポップカルチャーを牽引するアーティストを擁するカルチャープロダクション、アソビシステムが、日本で成長を続けてきたアイドル文化を世界に向けて発信する新プロジェクト「KAWAII LAB.」を発足。 今後は世界やバーチャル空間で活躍できるアイドルの発掘・育成・輩出を目指し、活動していく。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 □管理職経験1年以上(業界問わず) □普通自動車免許(AT限定可) □基本的なPCスキル □弊社及び、当事業のビジョンに共感いただける方 【歓迎条件】 □マネージャー業務経験者 □エンタメ業界で何らかの実務経験をお持ちの方 ※芸能事務所、テレビ局、制作会社、出版社、Web媒体など…なんでもOK 【こんな方が活躍できます】 □アーティストと一緒に新しい景色を見たい方 □エンタメでしか得られない体験に価値を置いている方 □華やかさだけではなく、業界の厳しさにも向き合える方 □少数精鋭の新しい組織で、自分の能力を試したい方 ▼勤務地情報 ・東京本社 東京都渋谷区神宮前2丁目18−7 ASOBISTUDIO ・大阪支社 大阪府大阪市西区南堀江2-11-13 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
経験者歓迎◆月給31万円以上◆土日祝休み◆資格取得支援制度有
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社アイエスエフネット/新宿エリア |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 *インフラエンジニアの経験者歓迎! *月給31万円以上の安定収入! *土日祝休みでプライベート充実! *各種手当や待遇なども豊富! //////////////////// 【仕事内容】 PMおよびPMOとして、請負案件の立ち上げリーダー業務、若手社員の育成・マネジメントを手掛けます。 <具体的には> *現地障害対応チームに対するマネジメント *導入・構築に対するマネジメント (プロダクト:クラウド(AWS), ネットワーク(Cisco), サーバ(OS:仮想), サーバ(OS:Linux), サーバ(OS:Win) *上流工程〜下流工程までのクラウド環境・NW・サーバ構築業務に対するマネジメント ※配属部署はプロジェクトにより異なります。 ///////////////////// 【PM経験を活かせます】 ITインフラの設計構築をはじめ、様々なプロジェクトのプロジェクトマネージャーやリーダー経験を活かせます。さらにスペシャリストとして得意な専門分野を極めたり、プリセールスなどの業務を通じてITコンサルタントのキャリアを目指したりと、自身が理想とするキャリアを築けます。チームマネジメントから拠点・組織・会社を管理するマネージャー職にステップアップした先輩も活躍中です。 【スキルアップできる環境】 当社では、クライアントの課題解決だけでなく、クライアントの成長とDXを実現できるインフラエンジニアの育成に注力。動画学習システムによる教育体制・検証環境が充実しており、リスキリングなど自身の目標に合わせたスキルを習得できます。 //////////////////// 【働きやすい環境づくり】 「10のビジョン」を掲げる当社では、年間1000の施策を実行。ビジョンの詳細は、「人間関係の悩み“0(ゼロ)“」「5年で待遇倍増」「働き方の自由の推進」など。エンジニアの働き方やキャリアパスに追求しており、これらを実現するため、全社員で試作に取り組んでいます。 【海外事業に携わるチャンスも!】 日本のITインフラ専業の会社として最大級の規模を誇る当社ですが、今後はシンガポールへの展開など海外進出も視野にいれており、アジア最大・世界最大のITインフラサプライヤーを目指します。よりグローバルに活躍できるチャンスもあり、意欲的にチャレンジしてくださる方を歓迎します。 //////////////////// 【アイエスエフネットについて】 エンジニアとともに成長を続けるITインフラ企業として、様々なソリューションを展開する当社。約2000人のエンジニアが在籍しており、現在では国内16拠点・海外4拠点、4つのグループ会社を有し、業界トップクラスの実績を誇ります。仮想化などの短中期的〜ヘルプデスクなどの長期的なものまで、様々なプロジェクトを通じてPMとしてのキャリアを築くことができます。 ◆クラウドソリューション 「Microsoft365」「slack」などのクラウドソリューションのサプライヤーとしての導入支援や、お客様の課題・目的・予算に合わせたクラウド化の計画、 オンプレミスからの移行など、様々なソリューションを提供しています。 ◆ITインフラの構築・運用保守、グローバルサービス ハードウェアのキッティングから、ネットワーク・サーバー・セキュリティ環境などの設計・構築、導入・運用までをワンストップで提供しています。 //////////////////// |
求める人材 |
求めている人材 <必須となる経験> *インフラエンジニア経験:5年以上 *サーバ・ネットワークの幅広い知識 *教育または何かしらの後進育成の経験 <歓迎する経験> *プロジェクトマネージャー/リーダー経験 *マネジメント経験 *プリセールス経験 ※いずれも必須ではありません 学歴不問/高卒OK、既卒・第二新卒歓迎 資格不問/男女不問 <以下のような方を歓迎します> ・人間関係の悩みが少ない会社で働きたい方 ・後進の育成に携わりたい方 ・クラウドエンジニアの経験を活かしたい方 ・同社の企業理念と会社の方向性を理解し、共感できる方 |
当社はまだ150名の規模ながら、Amazonが提供する世界No.1クラウドサービスAWSのパートナー企業です。国内でもトップクラスの実績があり、毎年AWSが発表する国内トップエンジニアにも複数の社員が選出されています。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
400万円〜452万円 |
仕事の概要 |
ベトナムの優秀なエンジニアによるオフショア開発サービスのセールス担当として、開発ニーズのある法人企… |
求める人材 |
【必須スキル/経験】・営業または販売経験1年以上(法人・個人は問いません)・IT領域に対する興味関心の… |
元COBOLエンジニアの経営者・営業と一緒にプロジェクトを拡大
勤務地 |
東京都23区 株式会社エムアイメイズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: COBOLの開発エンジニアとして、金融系・公共系システム開発案件を中心に企業の基幹システム開発案件のプロジェクトマネジメントやチームリードに携わって頂きます。 大規模案件、中規模案件がいくつかありますので過去の経験、管理人数にマッチした案件に参画して頂きます。 2000年の創業当初よりCOBOL開発に力を入れております。 正社員COBOLエンジニア50名、パートナーエンジニア50名で活動中。 【募集職種】 プロジェクトマネージャー/チームリーダー:年俸〜900万円 ・3名〜20名規模のプロジェクトやチームの管理経験(期間1年以上のプロジェクト管理を2,3案件経験がある方) ・COBOLでのプログラミング経験が5年以上 ・要件定義含めた上流工程の十分な経験 ・エンドユーザーや上位会社マネージャとの折衝の経験 ・部下、後輩への指導経験(管理者育成) ・追加メンバーの技術面談の経験 ・特定の業界や業務の業務知識【尚可】 ・顧客サイドでの営業窓口対応【尚可】 ≪主な開発言語・環境≫ COBOL、Pro*COBOL、NetCOBOL、PL/1、JCL、SQL、シェル、DB2、IBM、ACOS、FACOM、TSS、TSO、CICS ※契約社員・個人事業主を希望の方はご相談ください。 |
求める人材 |
求める人材: ■3名〜20名規模のプロジェクト管理経験がある方 ■PL・PMを目指したい方 ■都内に通勤が可能な方 ■年齢制限(59歳まで):定年を上限とする |
株式会社ON STAGE
「変わりたい」を『変われる□□』に。あなたのアイデアが、ここでは【価値】になります!★現在採用枠、大幅拡大中!
勤務地 |
東京都渋谷区神泉町20-21 株式会社ON STAGE |
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仕事の概要 |
仕事内容: ON STAGEは多方面、他業種のクライアント様と提携し企画力と営業力を武器として世間に商品サービスを展開していくアウトソーシング、ソリューション企業です。 お仕事をしていただく業務内容は多数ありますので 「毎日が同じことの繰り返しで働くのが飽きた」 「自分の仕事の幅や自己成長に限界を感じていた」 「仕事の為の仕事をしていて、やりがいを感じれない」 などの少しネガティブな感情を得たことのある人が多く入社して現在活躍している傾向にあります。 人とのコミュニケーションスキルを磨ていただきエンドユーザーやクライアント様含む人の心を動かせる人へと成長していきます。 スタッフ同士でのミーティングを何度も行い方向性の共有、クライアント様との密接なお打ち合わせや企画会議をし現場と内側の両面を担っていただくお仕事内容になります。 お仕事のレベルが上がってきた段階で人を導くリーダーとして人材育成のお仕事へキャリアアップしていただきます 組織管理や国内外の買い付け業務などを通じて新規事業の立ち上げやコンサルティングなど幅広く活躍しているスタッフもいます。マネージャーからはwebマーケティングや広報など事業拡大に向けてのお仕事をお任せし、マネジメント力と発信力のレベルアップをお願いしております。 意欲のある方にはプロジェクトリーダーを担当していただく部署もございます。 ※職種によって取り掛かる業務内容やコンセプトも全く異なりますので採用前の面接の段階で深掘りした内容を説明させていただきます。 ほとんどのスタッフが業界未経験からチャレンジしています、入社後に座学研修をし知識を蓄えていただき現場では先輩スタッフとマンツーでみっちり出来るようにサポートしますので失敗してもOKです!一つづつ段階を踏んでいく育成プログラムを導入しています ★応募資格★ 学歴・資格・語学力・経験等は一切不問です。 未経験者大歓迎!短期OK! ○中卒、高卒、大卒、専門卒どこを出てても構いません ○社員経験ゼロ、職を転々とし不安な方も◎ 研修制度が充実しているので未経験の方もスキルアップ、キャリアアップできます。 ・海外好きな人 ・いろんな事にチャレンジしたい人 ・人生楽しみたい人 ・かっこいい父親になりたい人 ・かっこいい母親になりたい人 ・夢はあるけど何をしたらいいかわからない人 ・または夢を探している人 ・お店をやりたい人 ・会社をやりたい人 ・身近な人たちに負けたくない人 ・将来起業・開業・独立を考えている人 ・自分の為にがんばりたい人 などなど どうせ働くなら毎日を楽しい時間を送りましょう! 過去の経験にとらわれません! 大手通信会社、アニメ制作会社、芸能事務所、元インフルエンサーからカラオケスタッフ、ホテルマンや調理師、コンビニスタッフなど様々な経歴を持つメンバーが在籍。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK 学歴不問 過去の経歴は関係ありません |
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【新規事業のメンバー募集!】急成長中のライブ配信業界で未経験から活躍できる!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷3-6-2 株式会社Admee |
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仕事の概要 |
仕事内容: \未経験から市場価値の高いマネジメントのスキルを身に付けられる/ 【具体的には】 ◆◇ライバーのサポート・マネジメント業務◇◆ ・所属ライバーのスケジュール管理 ・コンテンツの企画提案 ・SNS運用のサポート ・配信のサポート・チェック/フィードバック ・案件の獲得・営業サポート ・その他事務業務 【この求人のおすすめポイント】 ・業界未経験大歓迎! ・年間休日数120日以上 ・土日祝休み&残業ほぼなし ・マネジメント業務以外の多方面でのスキルが身に付く! アピールポイント: 【最短6ヶ月〜1年の充実研修】 数多くの未経験者を育て上げた万全の研修で、 基礎知識から応用力まで身に付きます! ▼Step1:基礎からSTART! ・ライブ配信業界の現状やトレンドに関する座学 ・ライバーの役割や活動の流れの把握 ・ライブ配信プラットフォームやSNSの基本操作を学ぶ まずはライブ配信業界全体や、ライバーマネジメントの基礎を理解することから! ▼Step2:実践的なマネジメントスキル習得! ・先輩社員によるOJT研修 ・ライバーとのミーティング、フィードバック方法の実践 ・コンテンツ企画の立案 ・配信スケジュールの調整方法を学ぶ ・ライバーのメンタルケアに関する指導 ライバーとのコミュニケーションやサポート方法を実践的に学んでいきます。 ▼Step 3:担当のライバーを持ちマネジメント業務実践! ここからは実際に担当を受け持ち実践に入ります! 6ヶ月〜1年の研修を終えれば ライバーマネージャーとして複数人担当することも、 将来的にフリーランスとして ステップアップすることも可能です◎ 経験“ゼロ”からの成長を叶える! 《経歴》 未経験からでもOK! 《人柄》 ・エンタメ業界やライブ配信に関心のある方 ・コミュニケーション能力に自信があり人との関わりが好きな方 ・主体性を持ってプロジェクトを推進できる方 ーーーーーーーーーーー 未経験からでも不安なく始められるよう、 マンツーマンで実務をサポート! 研修のペースはアナタの進捗に合わせて調整します。 先輩社員に“イチから学ぶ”ことができる環境です♪ アナタに合ったスキルを身につけながら成長できます。 |
求める人材 |
求める人材: お人柄やポテンシャル採用です! 学歴・職歴不問! ブランクOK! 既卒・第二新卒歓迎! |
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企業向けのオフィス環境で抱える労働力不足や生産性向上,業務効率化などの課題に対し,DX提案を行う,KDDIの主要戦略子会社。DX化支援事業の拡大に向けた組織強化の為,人財を募集中![環境:年間休日123日以上/一部リモートワーク可]
勤務地 |
大阪拠点(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
540万円〜760万円 |
仕事の概要 |
中小企業がオフィス環境で抱える労働力不足や生産性向上,業務効率化などの課題に対し,通信を切り口にした… |
求める人材 |
【いずれか必須】■IT・通信業界でBtoBのソリューション営業経験をお持ちの方(目安:3年)■プリセール… |
ほぼ残業なし/週休2日制(土日祝休み)/20〜40代在籍/ 営業や販売業など異業界・異職種からの転職者多数
勤務地 |
東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル2階 株式会社PEER |
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仕事の概要 |
仕事内容: \業績好調に伴う増員募集/ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 週休2日制(土日祝休み) 長期休暇あり(年末年始) 頑張りは即評価される環境です! 決算賞与・昇給・交通費全額 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 【具体的な仕事内容】 営業スタッフとして 配属店舗の売上アップに向けた ・担当店舗への定期訪問 ・実績向上のための提案交渉 ・店舗のレイアウト変更企画 ・店舗メンバーの管理、育成 ・定例ミーティングへの参加 ・製品のメンテナンス ・報告書・提案書の作成 ・管理職としての営業促進活動 ・人材管理業務 などに取り組んでいただきます。 <頑張りは即評価します> 社内研修やメーカー研修など 教育体制は充実しています。 昇給は自分の頑張りや数字を 社長に直接プレゼンできるので ダイレクトに評価しますよ! <最速でスキルアップ> 担当する業界、商品は 半年〜1年を目安に変更。 多くの経験を積むことで リーダー、サブマネージャー、 マネージャーへステップアップ することができます。 |
求める人材 |
求める人材: / スーツやケータイ、家電、 コンタクトなど異業界からの転職者が多数! 20代・30代・40代が活躍しています! \ 【必須】 基本のPCスキル(Word・Excel・PowerPoint) 普通自動車免許(AT可) 接客or営業の経験が 1年以上ある方 ※アルバイト・パートだった方もOK! ※数値目標を持った経験がない方は 入社後、販売職よりお任せします ※年齢・学歴・性別は問いません 【優遇する経験・スキル】 人材マネジメント/教育関係 プロジェクトマネージャー/企画営業 管理職/人材業界/広告代理店業界 |
リモートワークで活躍できるアニメ制作部、新メンバー募集!
勤務地 |
東京都渋谷区神山町1-8 田崎ビルA 株式会社FUNNYMOVIE |
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仕事の概要 |
仕事内容: ちょっと想像してみてください。 昼の11時、 チームのチャットにポンとメッセージが飛ぶ。 「このアニメの主人公、えげつない将軍キャラにしたい」 「んー、じゃあ徳川綱吉ってことね?」 ―― え、徳川綱吉?えげつないキャラだったっけ?―― そう思った矢先、別のアニメーターから 謎の「えげ綱吉」というイラストが上がってきてコーヒーを吹く。 ( _:(」´ □`)y ブワ… ) 「そうか…。面白いコンテンツ制作の裏側って こんなことが起きてるのか、、、」 しかもこのやりとりをしてる2人も、一般的には “地味”とか“おとなしい”とか言われがちな人たち。 なのにいつの間にかSNSで何万人もの笑いを生み出している。 ここなら、じぶんも とんでもないアイデアマンとして働けるかもしれない。 <こんなあなたにピッタリ> 制作進行やプロジェクト管理をしているけれど、 「もうちょっとクリエイティブなことに関わりたい」 「勤務時間」や「体力勝負」ではなく、 アイデアや企画勝負のチームに所属したい。 自分のアイデアが世間で話題化するのが気持ちいい。 <募集ポジション> SNSアニメのプロジェクトマネージャー 作品づくりの進行管理はもちろん、 チームのアイデアを引き出す“仕掛け人”として活躍できる 「えげ綱吉」のような突拍子もないアイデアを、 “SNSでのヒット”に変える張本人になりたい人を募集します。 |
求める人材 |
求める人材: <そのために必要なこと> 案件規模の大小に関わらず、クリエイターの価値が最大限発揮できるよう、 適切な座組をつくれるマネジメントスキルが求められます。 最近は、アニメ制作、CM制作、PR、リクルート、インナー動画など 幅広いメディアで「モモウメやナミミコのようなアニメ」を 作りたいというニーズが増えてきました。 FUNNYMOVIEのクリエイターだけでなく、 外部パートナーの力も最大限発揮できるよう、 プロジェクト全体のマネジメント(スケジュール、コスト、品質、チーム、コミュニケーション、リスク)を行っていき、 確かな品質のコンテンツを提供し続ける行動力が求められます。 そして、確実に行動力が身につきます! <期待すること> FUNNYMOVIEのプロジェクトマネージャーとして、 下記のお仕事をお任せいたします。 ・クライアントを交えた企画および計画の立案 ・制作進行管理(スケジュール、品質管理) ・各プロセスにおけるスタッフマネジメント ・ネガティブチェック、リスクマネジメント ・納品前の品質チェック ・納品後の効果検証や報告 <求める人物像・スキル> ■経験 下記いずれかのご経験 ・5名から10名前後のチームでマネジメントした経験 2年以上 ・受託制作の制作進行経験 2年以上(コンテンツ問わず)■スキル ・クライアントの課題を整理し、提案を実現に導くマネジメント能力 ・メンバーに要件をわかりやすく伝えるコミュニケーション能力 ・FUNNYMOVIEの面白さに対する知見 <あると望ましい人物像> ・お笑い大好き ・YouTubeやSNSでおもしろアニメを見る! ・(FUNNYMOVIE大好き) <使用ツール> ・Googleドキュメント ・Slack ・企画書作成ツールなど (編集済み) |
プロジェクトマネジメント経験者歓迎!週2〜3日勤務、在宅ワークOKで柔軟な働き方が可能です
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿南3-9-23 ウィスタリアン恵比寿 402 株式会社NoSHAPE |
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仕事の概要 |
仕事内容: CG制作を行うクライアント先でプロジェクトマネジャーをご担当いただきます。弊社との契約後、クライアントへのご紹介を経て、双方の条件がマッチしたら稼働開始となります。 具体的な業務内容 * CG制作とシステム開発の進行管理 * 社内、社外でのコミュニケーション * 資料作成 * スケジュール作成 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 必須条件 1年以上のプロジェクトマネジメントの経験 歓迎条件 3年以上のプロジェクトマネジメントの経験 システム開発のプロジェクトに携わったことがある システム、CGの知識がある |
■Daigasグループにてガス製造所・発電所のオペレーション&メンテナンス、発電および電気供給事業、エンジニアリング事業を一手に担う中核企業。長く安心して働いていただける環境です。
勤務地 |
大阪本社(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
550万円〜800万円 |
仕事の概要 |
国内のLNGまたは天然ガスプラントの新設および増設建設工事に関する業務をご担当いただきます。プロジェ… |
求める人材 |
【いずれか必須】・機械/土木/建築/電気/計装/システムなど、複数の専門分野に跨るプロジェクトにおいて… |
勤務地 |
東京都目黒区中目黒1-1-45 nakameBOX A201 Nomad Tokyo合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: プロジェクトマネージャー(1名)※英語必須 主に外資系クライアントをご担当いただきます あなたの英語スキルを活かして活躍してみませんか? 動画制作に関する知識がなくても問題ありません! ・プロジェクトの進行管理 ・クリエイティブチームとの連携 ・クライアントとのコミュニケーション |
求める人材 |
求める人材: ・新たな挑戦に興味を持てる方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・任されたプロジェクトを責任を持って遂行できる方 |
事業推進管理・マネジメント経験者優遇◆在宅勤務可◆フレックス
勤務地 |
東京都新宿区荒木町12−4 株式会社コムブレインズ |
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給与例 |
給与例 ◆年収例 530万円/30代、入社5年目 565万円/40代、入社6年目 <以下の方は年収600万円〜からスタート> ◇事業マネジメント経験を持つ方 ◇10年以上の実務経験を持つ方 |
仕事の概要 |
仕事内容 ─────【私達について】───── 私たちコムブレインズは、「地域に 信頼される価値共創パートナー」を目指し、 地域活性化に関わる幅広い領域で地域の 未来につながる取組みを行っています。 主要事業としては、 □国が実施する地域振興事業の統括事務局、事業推進 □再生可能エネルギー導入促進事業の 申請地域のサポート事業 □海外市場への情報発信、販路開拓事業 (インバウンド、輸出拡大等) □地域産品の開発・国内外の販路開拓事業 など 地域の皆さまのパートナーとして、 地域課題の解決と地域の明るい未来に つながる活動を共に進めていく スペシャリスト集団です。 今回の求人で求める人材は □自分の経験やネットワークを活かして 地域課題解決に取組んでみたい方 □地域活性化のリアルな現場で 経験を積みたい方 □大規模事業の事業開発やマネジメントの ノウハウを身につけたい方 □将来的に地域での事業に主体的に 取組んでみたい方 などなど 目的意識を持って、 前向きに仕事に取り組める方 各事業のプロジェクトリーダーとして 先導できる方を求めています!! □具体的なお仕事  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □活躍の場は、国や地方自治体が行う 地方創生関連事業 ┗「仕様書の打ち返し」ではなく本質的な 課題解決には何が必要か? というアプローチを大事にしています。 より高い成果をもたらすための挑戦的な 事業推進を行ってください! □社内外のメンバーによる プロジェクトチームのリーダー ┗プロジェクトリーダーとして、 案件ごとに事業の基本的な方針を検討し、 その実現のために必要なスキルや知見を持つ メンバーによるプロジェクトチームを編成。 予算・スケジュール・業務内容の品質管理等 プロジェクト推進の全てをお任せします! □地域から信頼される、課題解決の パートナーとなることを目指しています ┗信頼関係が無ければプロジェクトの成功や その後の関係性の発展はありません。 事業開拓から企画・推進全分野で 「会社の顔」として、お客さまや地域との 信頼関係を築いてください! ー ー *‥‥*‥ アピールポイント ‥*‥‥* □リアルもリモートも効果的に使い分ける ワークスタイルです ※オンライン会議もあれば、膝を突き合わせてのリアル会議も、地方出張もあります! □フレックスタイム制を導入しています また、当社の事業の一例として □国内では ┗再エネ&ゼロカーボンの地域づくり ┗アンテナショップのプロデュース ┗地域産品の開発・改良、販路開拓支援 □海外では ┗日本を知り、好きになってもらうため 現地インフルエンサーによる観光PRや 日本ファン作りのための活動 ┗訪日旅行者の促進と支援、イベントや 展示会の企画・運営 ┗海外での日本観光誘致のイベントや 展示会の企画・運営 ┗海外に向けた日本の産品、製品の紹介、 販路開拓支援 ※台湾・タイ・フランス・豪州・米国 など 地域ごとに異なる課題をクリアしていく 難しさの中に楽しさがある、 どれもやりがいのあるプロジェクトです。 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ┏──────────────────┓ 国家規模のプロジェクトも多数。 100名超が稼働するプロジェクトも 少なくありません。 地域の方々を始めとして多くの方の 人生を変えるきっかけとなることも あります。 国や自治体、地域の方、海外の方 など年代性別を問わず関わりを持ち、 状況により立ち位置や視点を変えて 立ち回ることも必要です。 地域活性化の持続的な成果を生み出すのは 簡単ではありません。 これまで多くの地域と様々な事業に 取組んできた経験から、長期的な視野を 持って、地域の方々と目指す将来像を 共有しながら、地域の主体性を育む 伴走型の支援が求められていることを 強く感じています。 地域のプレーヤーの皆さんに熱い想いが あっても、地元のリソースだけでは それを実現することはなかなか難しく、 実現が叶わないいという実態も 多く見てきました。 地域の方々の想いを形にするために、 あなたのこれまでの実務経験を活かした アイディアや企画力、それを形にしていく 実行力が求められています。 地域の明るい未来をつくる取組みを ご一緒できる方のご応募お待ちしています! ┗──────────────────┛ |
求める人材 |
求めている人材 \こんな方を求めます/*━━━━━ ◇社内外のメンバーを束ねるプロジェクトの 戦略・企画立案・計画、事業進捗管理・ 予算管理も含めたマネジメント経験のある方 ◇ご自身の経験や実務スキル,ネットワークを 活かして、地域の価値づくりに貢献したい方 ◇行政・官公庁での経験を民間に立場を 変えて実践的に取組んでみたい方 ====一例としては==== □企画会社やイベント会社の営業・ プランナー・ディレクター・プロデューサー □広告代理店営業職・統括管理職 □旅行代理店の企画営業職 □IT・DX・GX業界で地域振興プロジェクトの経験を有する方 □行政・官公庁等で地方創生に関わる業務、 マネジメント経験者 □再エネ、脱炭素関係の専門知見を有する方 □シンクタンク、コンサルティング業務関連などの経験を有する方 *学歴不問 *業界未経験者OK |
高単価PM、PMO大量募集
勤務地 |
東京都23区 楽らクラウド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 広くコンサルタント・PM/PMOポジションを募集いたします。 対象案件につきましては、面談後、当社よりご案内させていただきます。 大まかな概要と求める人物像は以下の通りです。 【対象領域】 ・産業製造、エネルギー、基幹ERP領域 ・ネット通信、自動車、インフラ(不動産)領域 ・流通物流、金融公共領域 上記の大手事業会社様において年々複雑化・大規模化している プロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 また、お客様の社内の様々な部門と協業して、ITの範囲にとどまらない経営課題・経営戦略の解決や トランスフォーメーションの実現を推進していただきます。 これまで蓄積してきた膨大なデータやノウハウを活用して、 上流工程から戦略的なIT企画サービスの品質向上に貢献できることが最大の強みです。 【具体的な仕事内容】 ・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程)の支援 ・プロジェクトマネジメント推進、および複数プロジェクトのマネジメント推進 ・内製化を進める事業会社様の組織横断課題の解決 ・システム構築構想・計画の策定支援 ・DX推進の支援 ・中期計画の策定支援、年間IT予算の策定支援 ・事業会社のCIOのアドバイザリ― |
求める人材 |
求める人材: ・SIerでのプロジェクトマネージャー経験がある ・100人月以上の開発や構築プロジェクト、もしくは保守運用で複数の小さなプロジェクトを回したことがある ・週に3回以上、首都圏で働ける方 |
「誰もしない、できない、したくない。 でも、企業で、社会で、とても必要で大切なこと。」我々はそういうことに取り組んで参ります。サービスの提供を通じて顧客企業と世界に貢献し、存在価値を見出していきたいと考えています。
勤務地 |
大阪支社(大阪府大阪市西区) |
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想定年収 |
500万円〜650万円 |
仕事の概要 |
世界で勝負するBtoB企業様に向けて、販売促進や社内研修用途の映像コンテンツをプロデュースしています。… |
求める人材 |
【必須】■5年以上の映像制作、編集実務経験(展示会向け等)■3DCG制作オペレーション【歓迎】■工業部… |
経験者募集!早期キャリアUPを応援!休日休暇や待遇も充実!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区橘2丁目3番33号 ビジネスプラザ4階 NTPシステム株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 432万円/25歳/PG 523万円/30歳/PG 575万円/38歳/SE 615万円/40歳/SE |
仕事の概要 |
仕事内容 【 求人のアピールポイント 】 \仕事の面では…□/ □安定企業&新規開発案件多数 □海外研修制度&スキルUPを応援 □充実の資格取得支援制度あり \働きやすさの面でも…□/ □残業少なめ・土日祝休み・年間休日120日 □有給休暇の取得のしやすさも魅力 □在宅勤務可(試用期間後、配属先による) □その他、充実の福利厚生あり (配偶者、ご家族がいる方にもメリット大♪) 【 地元の安定企業です 】 NTP名古屋トヨペットを中心とした NTPグループのシステム会社で、 創業34年の歴史があります! 【 お任せする業務は… 】 \プロジェクトの一例□/ □需給改善プロジェクト □納期CS改善プロジェクト □基幹システムプロジェクト □インターネットサイトのバージョンアップ □パッケージシステムの政府クラウド (AWS)への移行プロジェクト ⇒Point 取引先が安定しているのも魅力! 大手自動車メーカーや 大手電算メーカーとの直接取引はもちろん、 自治体、鉄道会社、物流関連企業など さまざまな取引先から 多数の依頼を受けています◎ システムをゼロからつくる機会も多く、 豊富な経験を積むことが可能です。 \あなたに合った業務にアサイン□/ お持ちの経験やスキルに応じて 担当していただく業務を決定します♪ (企画・提案〜設計・開発) <お任せしたい業務の一例> □ITシステム開発請負 □ITシステム開発派遣 主要顧客として、自動車関連企業や 大手電機メーカー、ITソリューション企業 など様々な業界の大手企業と取引があります ※愛知県内取引先の社外常駐先への勤務あり 【 先輩のインタビュー 】 <ソリューション開発部 グループリーダー> 以前はIT企業でエンジニアとして、 外販のシステム開発を担当していました。 ただ、働き方に不満があり、 スキルアップの機会も限られており、 「このままだと将来が見えない…」 と不安を覚え、転職を決意! この会社は、有名な愛知県のトヨタ車販売店 であるNTP名古屋トヨペットグループ ということもありますし、 アットホームな雰囲気にも惹かれました。 仕事も面白いですよ! 大手自動車ディーラーの案件では、 AIを用いた販売店の既存システムの 機能改善・運用保守を担当しています。 お客様のご要望に対する 解決策の自由度が高く、 AIを用いた最新の施策の導入も早く、 大きく成長できる環境がありますね。 あと、AI導入に伴う副産物として、 業務効率化が進んだため、 残業が少なくなり、 オフの時間が増えました(笑) 現在、入社3年目ですが、 実力が評価され、グループリーダーに抜擢! 優秀社員に選ばれ、その副賞の海外研修で アメリカのラスベガスで開催されるCESへ 参加し、最先端技術に触れることが できたため、多くの刺激をもらいました。 今後はリーダーとして マネジメントスキルも磨いていき、 組織での影響力を高めていければと 思っています◎ <応募される皆様へ> 今回の募集は、 事業拡大に向けた計画増員で、 毎年3名の計画で進めている キャリア採用です。 当社には、 □社内での開発の仕事 □客先に常駐する形での仕事 □在宅勤務を絡めた仕事 といったさまざまな働き方があり、 お持ちの経験やスキル、 希望する働き方に合致する プロジェクトが必ず見つかりますよ! 【 一緒に前に進みましょう! 】 私たち「NTPシステム株式会社」は NTP名古屋トヨペット株式会社の 電算処理部門から独立する形で 1991年に設立されました! 前人未踏の分野で活動しており、 夢と未来が広がる成長企業です。 そのため、社員一人ひとりが 多彩なシステムに関わることができ、 自分の足跡を残すチャンスもあります。 新しい挑戦を通じて共に成長し、 新たな価値を創造していきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 □必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆大卒以上 ◆ITエンジニア経験3年以上 (SE・PG問わず) 「大手企業に信頼される安定企業で スキルアップしたい」 「自動車業界や電算業界に特化した システム開発経験を積みたい」 といった方をお待ちしています! □歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇Webアプリorシステム開発経験 (C#、Javaなどの経験) ◇クラウド環境の構築経験 (AWS・Azureなどの経験) ◇プロジェクト管理or開発リーダーの経験 |
ほぼ残業なし/週休2日制(土日祝休み)/20〜40代在籍/ 営業や販売業など異業界・異職種からの転職者多数
勤務地 |
大阪府大阪市北区東天満2-9-2 AXIS南森町ビル別館7F 株式会社PEER |
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仕事の概要 |
仕事内容: \業績好調に伴う増員募集/ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 週休2日制(土日祝休み) 長期休暇あり(年末年始) 頑張りは即評価される環境です! 決算賞与・昇給・交通費全額 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 【具体的な仕事内容】 営業スタッフとして 配属店舗の売上アップに向けた ・担当店舗への定期訪問 ・実績向上のための提案交渉 ・店舗のレイアウト変更企画 ・店舗メンバーの管理、育成 ・定例ミーティングへの参加 ・製品のメンテナンス ・報告書・提案書の作成 ・管理職としての営業促進活動 ・人材管理業務 などに取り組んでいただきます。 <頑張りは即評価します> 社内研修やメーカー研修など 教育体制は充実しています。 昇給は自分の頑張りや数字を 社長に直接プレゼンできるので ダイレクトに評価しますよ! <最速でスキルアップ> 担当する業界、商品は 半年〜1年を目安に変更。 多くの経験を積むことで リーダー、サブマネージャー、 マネージャーへステップアップ することができます。 |
求める人材 |
求める人材: / スーツやケータイ、家電、 コンタクトなど異業界からの転職者が多数! 20代・30代・40代が活躍しています! \ 【必須】 基本のPCスキル(Word・Excel・PowerPoint) 普通自動車免許(AT可) 接客or営業の経験が 1年以上ある方 ※アルバイト・パートだった方もOK! ※数値目標を持った経験がない方は 入社後、販売職よりお任せします ※年齢・学歴・性別は問いません 【優遇する経験・スキル】 人材マネジメント/教育関係 プロジェクトマネージャー/企画営業 管理職/人材業界/広告代理店業界 |
[愛知/春日井]\パーソルグループ★正社員/BPOプロジェクトマネージャー(フレックス)
勤務地 |
東京都中央区銀座東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 パーソルグループでのBPOプロジェクトマネージャー(正社員) 雇用形態 正社員 仕事内容 ★BPOプロジェクトマネージャー★ 新規および既存取引先の、委託化推進プロジェクトマネージャー業務 ※委託完了後に稼働が安定したら運営部門に引渡し、新たなプロジェクトの立上げに取り掛かります <プロジェクト概要> 空気清浄機、換気設備製品の相談対応業務 ・一般ユーザーからの相談受付、電話問い合わせ対応、専用システムへの入力業務 <具体的な業務内容> ・委託化に向けた問題点と課題の抽出および解決策の立案・実行 ・社内関係部署ならびに取引先担当者との連携 ・委託契約の締結に係る書類作成 ・必要人材の採用および配置、メンバー育成 ・委託後の安定化に向けたマネジメント業務全般 <教育・研修体制> 【教育】 ・入社3〜6ヵ月程度は、プロジェクトに入ってPJTリーダーから業務習得いただき、プロジェクトの全体像を掴んでいただきます。 ・上司との定期面談を通じて、業務上の悩みや疑問を解消しやすい環境を整えています。(面談は1〜3ヶ月に1回程度を想定。但し希望があれば都度実施。) 【研修】 ・本部内の研修制度あり(情報セキュリティ研修、派遣・委託関連研修 など) ・PCスキル向上に向けた社内研修の定期開催あり(希望者のみ) |
求める人材 |
資格・経験 【必須条件】 ・委託現場での管理経験もしくは、組織運営の経験 ・Excel(IF・VLOOKUP関数やデータ集計など)、PowerPoint(スライド作成)、Word(文書作成)の操作経験有 【求める人物像】 ・新たなことに前向きに取り組める方 ・与えられた職務に対して誠実に取り組める方 ・常に向上心と課題意識を持ち、物事に対して責任感を持って取り組める方 |
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◆顧客の情報システム部門の業務をアウトソーシングとして請け負い,総合的なITサポートを提供!◆自社内勤務で腰を据えて就業可能!◆複数の企業を担当(1人4〜5社)し,様々なスキルを習得できる環境!◆残業20日/年休120日でWLB充実!
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
308万円〜420万円 |
仕事の概要 |
お客様企業や学校法人の「情報システム部門」と協力し,IT機器の導入やシステムの設計構築/運用/管理/業務… |
求める人材 |
【いずれか必須】■システム運用保守経験 ■ITヘルプデスク経験 ■その他,何かしらITエンジニア経験【歓… |
完全在宅可!! 働きやすい環境/充実のキャリアアップ支援/育児休業推奨/賞与別/海外展開中
勤務地 |
神奈川県横浜市 株式会社ヒューマンクレスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ・開発orテスト経験・マネージャー、リーダー経験必須!スキル・経験を活かして 活躍できる環境・給与などをご用意! ・40代活躍中 ・社員の7割以上がフルリモートワーク(月5,000円のリモート手当あり) ・海外研修あり ・通勤もラクラク!駅から徒歩5分 ・残業少なめ!(残業月4.73h以下) ・福利厚生・各種休暇・手当など充実! -効率化の先へ- 根本からバグを発生させないプロセスを確立し、 「ソフトウェアテストを無くす」 そんな世界を一緒に作り上げませんか? 【仕事内容】 弊社は、ソフトウェアの品質に特化した専門企業です。 コンサルタントのような立場で要件定義から携わったり、リグレッションテスト自動化サービス 「Lynx」を独自に開発し運用の効率化を支援していることから高い評価を得ています。 この度は社内体制強化の為、新たにチームを牽引していただくQAマネージャー・QAリーダーを募集致します。 <案件について> 不動産、HR、小売、サービス、製造、飲食など幅広い業界とのお取引があり、 エンドユーザーとの直接取引がメインです。 <仕事の流れ> お客様の品質の課題・要望に対する解決策を立案しプロジェクトを立ち上げるQAマネージャー・ QAリーダーとしてご活躍いただきます。 ※1名〜30名ほどのチームを組んで業務を遂行していただきます。 ◆ 顧客との要件の確認や調整 ◆ 品質課題に対する解決策の立案 ◆ プロジェクトチーム立ち上げ ◆ テスト設計、テスト計画 ◆ メンバーのマネジメント <社員の7割以上がフルリモートワーク> リモートワーク勤務が可能!(案件による) 一時的な取り組みではなく、今後も継続してテレワークを取り入れる予定です。 現在、7割以上の社員がフルリモートワークで働いており、首都圏外からの勤務も 可能にしております。 <スピード感を重視!新しい手法や概念を取り入れる文化> 常に変わりゆくIT業界において、留まることは後退だと考えます。 経営層はもちろん、スピード感をもった決断、対応は、弊社の特徴の一つです トレンドであるアジャイル開発におけるQA活動や、シフトレフトの取り組みなど、 新しい手法や概念を実際の業務に取り入れ、クライアントに提案しています。 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数:122名(エンジニア人数:110名) 男女比 :5:5 ※51.3%:48.7% 平均年齢 :36.3歳 \感染症対策取り組み強化中!/ ◇ オンライン商談の推奨 ◇ オンライン選考OK ◇ 在宅勤務手当あり(月5,000円) -------------------------------- 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月あり) ※期間中の給与・待遇に変更なし。 【給与】 年俸 : 500万円〜1,000万円 支払方法:年俸の1/12を毎月支給 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※業績や個人成績に応じて【決算賞与】を支給します。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・各種専門学校卒以上 / 経験者のみ募集 ・マネージャー、リーダー経験 ・何らかの言語での開発実務経験2年以上 ・テストの実務経験あり ・ISMSに準拠したセキュアなリモートワーク環境を整えられる方 <歓迎条件> ・英語力不問 ・技術分野・言語・環境は不問 ・社会人経験10年以上の方歓迎 ・JSTQB AL保有 ・Web系(Java、PHP、Ruby、Python等)の経験 ・業務系アプリの開発エンジニア ・Webサービスの開発エンジニア ・QAエンジニア ・テストエンジニア ・デバッグ ・テスト自動化の経験 ・アジャイル開発の経験者 ・サーバーレス環境の経験者 ・総合テスト、受入テストのマネジメント経験 ・ベンダーコントロールやその他ステークホルダーとの折衝経験 |
個人事業主/フリーランスITエンジニア募集
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F イチアール株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【案件】 Java/AWSエンジニア プロダクト企画〜開発/横断チームで進める技術推進ポジション 【案件内容】 クライアント先企業にて、プロダクト、サービスの企画段階から深くプロジェクトに関わります。 ステークホルダ、デザイナ、プロダクトマネージャなどと密に連携をとりながら自らの力を生かしていただきます。 フロント、サーバ、インフラさまざまなエンジニアが在籍しています。 【基本給】 70〜90万円(税込) ※スキル見合い |
求める人材 |
求める人材: <必須スキル> ・サーバーエンジニアでの実務経験(5年以上) ・Javaを使用したプログラミング経験や相応の知識 ・MySQLなどRDBMSを用いた開発経験 ・HTML、CSS、JSのコーディング経験 ・JavaのSpringによるWebアプリケーションの開発経験(3年以上) ・千代田区に常駐できる方 <尚可> ・Reactを使ったフロントエンドの開発・運用経験 ・大規模かつ高負荷なWebアプリケーションの開発、運用経験 ・Linux/UNIXを用いたサーバーの構築、運用経験 ・AWSなどのクラウドコンピューティングの知識、使用経験 ・UI/UXを意識したフロントエンド開発経験 |
タレント・俳優・女優志望も同時募集中□10代・20代が活躍!
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前1-13-9 アルテカプラザ原宿 株式会社アルテカ |
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仕事の概要 |
仕事内容 <新エンタメ事業、立ち上げフェーズの“アシスタントスタッフ”募集 > 芸能プロダクションの立ち上げから、TVドラマ・映画・WEB制作・SNS展開・オーディション運営まで、幅広いエンタメ事業を手がける新プロジェクトが、いよいよ本格始動! 今回は、その新事業を統括する責任者のもとで実務サポートを担う“アシスタントスタッフ” を募集します。 (専門スタッフ以外には、各部門の事務アシスタント及び秘書とマネージャー候補も募集) このポジションは、いわば「責任者の隣で学びながら、裏方として事業を支える」役割。 将来的にプロを目指すこともできる、“成長間違いなし”のスタッフです。 第一線の現場で経験を積めること、そして“ただのアシスタントで終わらない未来”が待っています。 すでに今冬にはTVドラマの放送も決定。 本物志向のエンタメを裏側から支えたい方、未経験から挑戦したい方を歓迎します。 <俳優も同時募集中□オーディションの詳細はこちらをチェック> ◎俳優・タレント・芸能関係者・エキストラ(女性・男性)等大募集 https://arwrk.net/recruit/t1l5ix9ro4aj1xv/4817441/ ==================== 幾多の史上初を創出!日本を代表する企業が 自社100%出資で今年冬にドラマ放映決定 ==================== ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ □新芸能エンターテイメント事業、始動 □「自社100%出資」ドラマ・映画製作実施 └今年冬に放送決定!! □オーディションも自社で開催 └俳優・女優・タレント全て自社募集 □脚本・プロデュース・制作全てに携わる └「未来を担う」アシスタント募集! □月給35万円〜150万円 【具体的には】 新事業(総合芸能/TVドラマ/映画制作)の総合アシスタント業務/総合事務アシスタント/各部署秘書候補者等 └幾多の「史上初」を成し遂げ、挑戦を続ける「代表」はじめ、何人ものプロフェッショナルと関わる貴重な機会!素直さと情熱で、「若者代表」として行動し、フレッシュな意見を発信する事を期待します。 <TVドラマ・映画制作のアシスタント> ※下記の番号のなかから、どのサポートを行うか、あなたの希望を選べます。まずはあなたに業務をお教えし、出来る事から始められるので、ご安心ください。 (1)脚本制作 (2)各種企画リサーチ業務 (3)TVドラマのプロデュース活動 (4)タレント養成学校の準備及び指導者等 (5)TVドラマの出演オーディション企画・総合運営 (6)各演技指導専門者等 (7)運営総合事務の準幹部 (8)事務アシスタント (9)各秘書 (10)マネージャー候補 ●以下当社が掲げる「アルテカドラマ」のコンセプトを理解し、共感していただける方からの応募を想定しています。 <日本を、そして若者を元気に!> 人生100年時代、私たちがエンターテイメントを通して伝えたいメッセージとは? 1.若者の飛躍を応援 本質を見据え、時代に新たな風をもたらし続け、常にリーダーシップを取り続けたアルテカだからこそこれからの日本を創っていくのは、若者たちに他ならないと確信します。だからこそ、若者が元気になることでひいては日本全体が元気になっていく。「自分も、夢を叶えられる!」そんなきっかけや原動力となるエンターテイメントを提供します。 2.日本全体が元気に 若者に火をつけ、若者が燃えた事で、時代がもっと明るくなっていく。新しい文化の提供と新時代の幕開けを先導し、日本全体を元気にさせていきます。 3.あらゆる世代が共感 一方で、夢を追う事に年齢は関係ありません。いつの世代の人でも、前向きに行動できる後押しができる。そんなメッセージを届けます。 【当社について】 私たちは不動産総合商社として日本で初めての偉業を成し遂げてきました。 ◆富裕層のステータス『億ション』を世に生み出した分譲マンションの誕生 ◆業界の常識になった『等価交換方式』の手法で、初となる新たな街作りを誕生 ◆天井高6m・ガラス張りの高階層商業ビル等で初めて商業ビル空間の誕生 など、これまで日本にはなかったノウハウ・技術・手法を不動産業界に初めて新生活文化を誕生させ、多くの実績をつくりました。 また青山・表参道・代々木エリア等を中心に、300棟以上の住宅建物及び商業建築を通して大きく街作りに貢献し、地域活性化を実現しています。 こうした一線を画した斬新なアイデアと積極的な行動力が、創業から約50年を迎えた今も無事故無借金の運営が続けられ、今日においても強固な経営基盤となっています。 【ビジネス面から関わりたい方はこちらの求人をチェック】 ◎芸能新事業立ち上げにビジネス・経営面から携わる、事業運営者 https://arwrk.net/recruit/t1l5ix9ro4aj1xv/4776250/ |
求める人材 |
求めている人材 《20代〜40代の方を想定しています》 エンターテイメントに対する情熱と責任を持って 素直に業務に取り組んでいただける方を歓迎 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ・高卒以上の方 ・フレッシュな感性を持つ方 ・行動力がある方 ・世話好きな方 ・穏やかな方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■新しいインターネットで様々な産業のデジタルシフトに貢献し、テクノロジーとクリエイティブの融合で世界挑戦 ■21世紀を代表する会社を目指し、社員が長期にわたって働き続けられる環境を実現
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
550万円〜800万円 |
仕事の概要 |
サイバーエージェントを支えるID基盤強化を行うためのコアシステムの開発・運用を行っていただきます。 |
求める人材 |
【必須】■Keycloak、OpenAM、Ping IdentityのようなID管理/認証基盤を扱った開発経験 (3年以上)■Docker… |
制作・管理及びテクニカル面での業務対応
勤務地 |
東京都千代田区東神田2―6―7 クラウン高橋ビル1階 有限会社トリプルエイ・コミュニケーションズ |
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給与例 |
給与例 昇給: 年1回 賞与: 年2回(業績による) 年収例:700万(32歳) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★ クリエイティブな仕事がしたい20〜30代の方活躍中! ★ 年俸480万円〜600万円|研修充実|土日祝休み|フレックスタイム制あり 当社では、年間300件以上の大手企業のアワード、Kickoffイベント、ブランドPR、映画舞台挨拶などのイベント全般から、タレントキャスティング、ライブ配信や映像制作、冊子制作などイベントに関わる様々な案件を手がけるプロフェッショナル集団です。 その中でも、アワード、競技会、シンポジウム、セミナー、研修や展示会などの案件を中心に担当するチームで、あなたをお迎えします! 入社後には、受注後の各種準備・制作管理から追加企画の立案。本番当日の運営・進行管理までを担っていただきます。 過去にご自身で案件管理などプロジェクトマネージメント経験がある方。 さらに映像配信業務にも関わることが多い為、映像/配信業務経験をお持ちの方は大歓迎! ************************************* \\当社のここがポイント!// ・キャリアアップのチャンス:大型案件や幅広い業務に携わりながら成長できる環境。 ・ワークライフバランス:基本土日祝休みでプライベートも充実。案件により休日出社の場合も代休にて対応。 ・少数精鋭ながらも各分野のプロフェッショナルが集まり、□□ひとりが□い専□性を持ち、□□の担当案件に深くコミットしています ************************************* ◎具体的な業務内容: ・イベントの企画立案・制作(企画書、マニュアル、台本の作成) 及び管理 ・配信・映像関連の技術的なプランニング・運営管理 ・会場選定や協力会社との調整 |
求める人材 |
求めている人材 ◎歓迎するスキル・経験: ・社内社外イベントのディレクション経験がある方 ・映像・音響・照明演出のいずれかの経験 ・機材セッティングや操作の経験 ・映像編集を簡易でも経験 さらに! ・映像編集や配信業務を直接は行ったことはなくてもチャレンジしたい方 ・チームで協力しながら何かを成し遂げたい方 |
【ベテラン層活躍中】リモート × 上位商流 な求人です!
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社エイジレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 以下、概要になります ・リモート可能です ・サーバー導入案件の推進マネージャ業務 ・エンドユーザー、ベンダー営業、構築エンジニアとの調整 ・複数の構築案件を並行してコントロール <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有! 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代:10% 30代:10% 40代:35% 50代:30% 60代:15% ミドル層(40代、50代)活躍中!シニア層の方(60代)も活躍中! またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です @エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど AITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 <会社概要> 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- <ご応募される方へ> 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> ・インフラ基盤(サーバー、ネットワーク、ストレージ)の設計、導入に関わるプロジェクトのPM経験 5年以上 ・インフラ基盤(サーバー/ストレージ)に関する一般知識 ・エンドユーザーとの調整対応経験 ・ベンダーコントロールの経験 ・顧客調整力および高いコミュニケーションスキル ・マルチタスク対応能力 <歓迎要件> ・Dell製品に関する知識 ・ビジネスレベルの英語力 |
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顧客の中に深く入り込み、IT戦略で新たな価値を創出。あなたの提案力が企業の未来を変える
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 ARアドバンストテクノロジ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ARアドバンストテクノロジ株式会社について クラウド技術とデータ・AI活用による社会変革をリードするDX企業です。 東証上場企業として、コンサルティング・テクノロジー・UIデザインを一体提供する「BXデザイナー」として成長中。クラウド総合活用支援サービス「cnaris」とデータ・AI活用支援サービス「dataris」を軸に、顧客の創造的なビジネスゴール実現をサポートしています。 リモートワーク実施率77%、有給取得率60%と働きやすい環境が整備され、社員の成長と幸せを重視する社風が特徴です。 業務内容 当社のシニアアカウントマネージャーとして、顧客の課題解決をリードし、案件の獲得・拡大を推進していただきます。顧客の中に深く入り込み、信頼関係を構築しながら、より大きなビジネスを創出することがミッションです。 * 主要顧客との関係構築および深耕営業 * 顧客の経営課題やIT戦略のヒアリング・提案 * プロジェクトの立ち上げ・推進・クロージング * 若手・中堅メンバーの参画を促し、チーム体制を構築 * 長期的な顧客関係を維持し、継続的な案件を創出 |
求める人材 |
求める人材: 応募資格 【必須】 * IT業界における5年以上の法人営業またはアカウントマネジメント経験 * コンサルティングまたはITソリューションの提案経験 * CxOクラスや部門責任者との交渉・折衝スキル * 案件の企画・提案からクロージングまでの実務経験 * チームリーダーまたはプロジェクトマネジメントの経験 【歓迎】 * SIer、コンサルティングファームでの勤務経験 * ITプロジェクトにおけるPM/PL経験 * SaaS、クラウド、DX関連の知見・提案経験 * 若手・中堅メンバーの育成やチームビルディングの経験 * 高いコミュニケーション能力と関係構築力 |
【世界屈指の重工業メーカー】エネルギー、環境、航空・宇宙、防衛、機械・設備システムなど、多様な事業をグローバルに展開。脱炭素社会に向けて世界的に注目をされており、日本のエネルギー供給に欠かせない「原子力セグメント」の募集
勤務地 |
神戸造船所(兵庫県神戸市兵庫区) |
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想定年収 |
420万円〜900万円 |
仕事の概要 |
見積・予算管理を通じてプロジェクトを動かし、コストのプロジェクトマネージャとして受注から完工までを… |
求める人材 |
【必須】■製造業における見積業務や営業、調達、経理などのいずれかのご経験★関係部門と積極的にコミュ… |
三井不動産運営のシェアオフィス | 「働き方」をデザインしていく企画ポジション
勤務地 |
東京都中央区八重洲2丁目2−1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワ 7F 株式会社ATOMica(アトミカ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 三井不動産が運営する会員制のコワーキング・シェアオフィス「ワークスタイリング」で、会員の方に向けたワークショップの企画や、交流が生まれる仕掛けづくりをしていただくポジションの募集です。 【拠点情報】 ワークスタイリングのテーマは『すべてのワーカーに「幸せ」な働き方を。』です。 法人契約をしている企業の社員の方々を中心に、これまでも多くの会員の方にご利用いただいています。 また、ここを利用する方々が気軽に感性を開くきっかけとして、「5つのきっかけ」を提唱しており、 五感で感じる / ゆるくつながる / 自分と向き合い、対話する / 仲間と解決する / 気軽に学ぶ の5つを軸としたプロダクト、イベント、ワークショップなどを開催しています。 ▼ワークスタイリングとは https://mf.workstyling.jp/ ============== ▼具体的な業務 ワークスタイリングが目指す『すべてのワーカーに「幸せ」な働き方を。』というパーパス実現のために、シェアオフィスのコミュニティ設計を担っていただきます。 「ワークスペース」としての価値だけではなく、「コミュニティがある場所」としての価値で選んでいただく、そんな場を作っていくことがミッションです。 具体的には ・ワークスタイリングの「5つのきっかけ」をテーマにしたイベントの企画、運営 ・三井不動産などと連携したコミュニティ活性化施策の検討、実行 ・利用者満足度などの調査分析 ・日々の利用者とのコミュニケーション パーパスを実現するという目的を深く理解し、形にしていくことを重視しており、一つの企画のストーリーを、イベントが終わった後どうなってほしいかまでを含めて検討し、実行します。 また、オフィスに常駐し日々利用者の方と日々コミュニケーションをとっていただくことで、拠点のコミュニティを活性化する動きもお任せします。 |
求める人材 |
求める人材: 【募集要件】 □求める人物像 ・ワークスタイリングの掲げるパーパスへの共感 ・思考体力が高く、考え続けることが好きな方 ・どんどん新しいことにやってみたい、いろんなものにトライし、失敗することに抵抗がない方 □必須要件 ・BtoBでのビジネス経験(営業などには限りません) ・自らが起点となり、イベントやプロジェクトを企画・実行した経験 ・仮説を立てて物事を遂行してきた経験、スキル ・利用者の方々が考えているビジネスの話を理解し、会話のキャッチボールができる方 ・基礎的なITスキル(社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等を利用するため) □歓迎要件 ・プロジェクトマネージャーの経験 ・コミュニティ企画、運営に携わった経験 ・深耕営業やコンサルティングの経験(既存顧客営業やカスタマーサクセスなど) ・ATOMicaが目指すミッション、ビジョンへの興味 □その他 ・学歴不問 ・業界、業種未経験歓迎 働く人々の環境をもっと良くしていきたい、コミュニティづくりに興味がある、など、志向性のマッチングを重視します。 まずはカジュアルにお話をさせてください! |
最先端のDXプロジェクトをリード!
勤務地 |
東京都渋谷区神泉町20-21 クロスシー渋谷神泉ビル4-02 株式会社LOG |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■ 会社概要 株式会社LOGは、中小企業向けに業務改善とDX支援を提供する成長企業です。 私たちは、企業の業務課題をAIやデジタル技術を活用して解決し、業務効率化を支援しています。 プロジェクト成功のカギを握る**プロジェクトマネージャー(PM)**を募集します。 ■ 仕事内容 プロジェクトマネージャー(PM)は、DX・業務改善プロジェクトの要件定義・設計・進行管理・クライアント対応を担う重要なポジションです。 クライアントの業務課題を深く理解し、AI・デジタルツールを活用した業務効率化を支援します。 ■ 具体的な業務内容 ・クライアントの業務課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案 クライアント企業の業務フローや課題を把握し、最適なDX戦略を設計・提案します。 ・要件定義・基本設計の実施 クライアントのニーズをもとに、業務フローの整理やシステム要件定義を行います。基本設計を作成し、開発チームや関係者と共有・調整します。 ・プロジェクトの進行管理、スケジュール調整 プロジェクトのスケジュール・タスクを管理し、円滑な業務進行を実現します。 クライアント・社内メンバー・協力会社との連携を強化し、課題解決に向けて対応します。 ・データ分析・業務改善の実施 プロジェクトの成果を測定し、業務改善に向けたPDCAサイクルを回します。 AIやデジタルツールを活用し、業務最適化を支援します。 ・チームマネジメント・社内外の関係者との調整 社内の営業・エンジニア・デザイナーと連携し、プロジェクトの品質を担保。クライアント企業の経営層や現場担当者と円滑なコミュニケーションを図ります。 ■ こういった方におすすめ! * クライアントの課題解決に貢献することにやりがいを感じる方 * DXやAI活用に興味があり、プロジェクトマネジメントに挑戦したい方 * 要件定義・基本設計の経験を活かしたい方 * 複数のタスクを管理し、スケジュール通りに業務を進めることが得意な方 ■ 歓迎するスキル・経験 * プロジェクトマネージャーまたはITコンサルタントの経験 * 企業向けのDX推進・業務改善に関する知識 * 要件定義・基本設計の経験 * クライアント折衝・要件定義・提案経験 * チームマネジメントの経験 * デジタルツールやAI技術の活用経験(例:RPA、ChatGPT、Microsoft Copilot など) ■ この仕事をおススメする3つの理由 1. DX・AIに関わる最前線のプロジェクト 最先端のAI・デジタルツールを活用し、クライアント企業の業務効率化を支援できます。 業務改善の最前線で活躍できる環境です。 2. フルリモート・柔軟な働き方 リモートワークOK。ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です。 全国どこからでもプロジェクトに参加できます。 3. 成長できる環境 様々な業界の企業の業務改善に携わり、多様なスキルを磨けます。 社内研修・勉強会が充実し、DX・AIの知識を習得する機会があります。 |
求める人材 |
求める人材: ■ 必須条件 * プロジェクトマネージャーまたはITコンサルタントの経験 * クライアントとの折衝・要件定義・提案の経験 * 要件定義・基本設計の経験 * チームマネジメントの経験 * 業務改善やDX推進に興味がある方 ■ 歓迎スキル * AI・データ活用に関する知識 * Webサービス・システム開発の知識 * コンサルティング業務の経験 |
【第二創業期ベンチャー】未経験OK!1〜2年で年収500万円超も可/年間休日120日/未来のリーダー候補
勤務地 |
兵庫県伊丹市中央1丁目5−番5号 Bontonビル 4、5階 (株)RUSH OF |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ポイント】 * 未経験歓迎!20代前半のリーダーも活躍中 * 入社1〜2年で年収500万円超 も可能! * 第二創業期のコアメンバー募集 で店舗企画に挑戦 【募集背景】 当社は多角経営をめざす成長企業で、10年以内に 年商100億円 を目指しています。 その中核となるのが、新規店舗の立ち上げや既存店舗の改装、レイアウト変更・新商材の導入など “店舗企画” のポジション。 私たちは、経営視点で店舗をプロデュースし、お客様により大きな価値を提供できる人材 を求めています。 第二創業期に入った今こそ、「この会社で事業を動かしたい」「経営に関わりたい」 という意欲を持つ方に大きなチャンスが豊富です。 未経験でも問題ありません。意欲さえあれば大歓迎 です。 【仕事内容】▼店舗企画・プロデュースとは? * 新規店舗の出店計画:場所選定・内装会社との調整・オープン準備 * 既存店舗の改装・レイアウト変更:空間デザイン、棚配置、導線設計など * 新商材やイベントの企画:どんな商品を導入するか、販促イベントをどう仕掛けるか * 将来的には 複数店舗の統括や新規事業プロジェクトに参加するチャンスも! ▼最初は何をするの? * 未経験・経験浅の方:既存店舗の運営を通じて“売上管理・お客様対応・スタッフ管理”といった店舗ビジネスの基礎を学びます。 * 即戦力の方:入社後すぐにレイアウト刷新や新店立ち上げなど大きなプロジェクトをお任せします! 最短1〜2年でリーダー昇格実績あり5年後には 新規店舗の立ち上げ責任者 や複数店舗を束ねるエリアマネージャーへ進むことも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 こんな方はぜひ! * 将来は自分の力で店舗を動かしたい * 会社と一緒に成長したい * 素直に学び、チャレンジを楽しめる * 何者かになりたい。でも何から始めたらいいか分からない |
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■新しいインターネットで様々な産業のデジタルシフトに貢献し、テクノロジーとクリエイティブの融合で世界挑戦 ■21世紀を代表する会社を目指し、社員が長期にわたって働き続けられる環境を実現
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
550万円〜800万円 |
仕事の概要 |
サイバーエージェントグループの社内ユーザーの利用するデバイス(PC/スマホ等)の管理をリードするプロ… |
求める人材 |
【必須】■PCやスマホの管理経験■プロジェクトマネジメント経験 |
◎第二新卒歓迎◎平均年齢26歳◎残業15時間以下◎年間休日120日◎賞与年2回◎最短半年で2段階昇格の実績あり!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿6丁目16−6 新宿タツミビル1102 株式会社メディアグロース |
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仕事の概要 |
仕事内容: \20代活躍・毎年安定成長のWebベンチャー!Webマーケ×AIサービスのコンサルティング営業/ ◆2025年業界初のAIサービスをリリース ◆マニュアル完備で、未経験から活躍できる環境 ◆新規開拓営業なし、既存顧客へのコンサルティング営業中心 ◆年休120日/フレックスタイム制/残業少なめ/入社半年で2段階昇格可能 これまで、自社Webメディア運営、大手・中小企業様へのSEOコンサルティングなどを行っていた弊社ですが、2025年3月には業界初の「LLMO対策サービス(chatGPTなどAIツールの検索最適化)」をリリースし、問い合わせ、ご契約ともに好調の状態です。 今後のサービス拡大に向けて、AIを活用したWebマーケティング領域のコンサルティング営業を行っていただける方を募集しております! 新規開拓営業はなく、営業部隊が受注した後のお客様対応をお任せさせていただきます! <業務内容> ■提案資料・納品物の作成 ■サイト改善書・指示書の作成 ■成果レポート・順位レポートの作成 ■対策キーワードの分析・改善 ■クライアント様との折衝、案件進行、定例会議の実施、アップセル・クロスセル提案 ■Webマーケティング・AI領域の研究 ■自社メディアの記事制作などのサポート業務 ■組織の仕組み作り、オペレーション構築、マニュアル作成・改善 など <入社後について> まずは簡単なサポート業務からお任せし、弊社サービスであるSEO対策、LLMO対策などのWebマーケティング知識を習得いただきます。 定型業務はマニュアルが完備されているため、未経験の方であっても理解しやすい内容になっています。 入社後は先輩社員がOJTでサポートさせていただくため、分からないことがあってもすぐに周囲に質問・相談できる環境になっています。 <将来のキャリアパス> 通常業務を習得いただいた後は、希望に合わせて以下のような業務に挑戦していただけます! ・チームリーダー、プロジェクトマネージャー、事業部長としての案件・事業推進 ・公式YouTubeの企画・出演、サービスページ作成などの見込み客獲得に向けたマーケティング活動、見込み客へのヒアリング・提案などの営業活動 ・代表直下での新規事業開発、サービス開発、SEO・AI研究など |
求める人材 |
求める人材: <★弊社にマッチする方> ■物事を長く続けた経験がある方 ■お客様とのコミュニケーションに抵抗がない方、人と接するのが好きな方 ■向上心、向学心を持って業務に取り組める方 <★以下の経験がある方は優遇いたします!> ・セールス、コンサルティングなどの顧客折衝経験 ・SEO対策、広告運用、数値分析などのwebマーケティング経験 |
大手商社の基幹システムを支える技術者へ。上流から保守まで一貫して携わる安定の開発環境
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅 ARアドバンストテクノロジ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ARアドバンストテクノロジ株式会社について クラウド技術とデータ・AI活用による社会変革をリードするDX企業です。 東証上場企業として、コンサルティング・テクノロジー・UIデザインを一体提供する「BXデザイナー」として成長中。クラウド総合活用支援サービス「cnaris」とデータ・AI活用支援サービス「dataris」を軸に、顧客の創造的なビジネスゴール実現をサポートしています。 リモートワーク実施率77%、有給取得率60%と働きやすい環境が整備され、社員の成長と幸せを重視する社風が特徴です。 業務内容 お取引があるお客様(大手商社のお客様がメイン)の基幹システムや業務系システムの開発を行います。大手上場企業の顧客先からニーズをくみ取り、コンサルなどの最上流工程から要件定義、設計、開発から運用保守まで一連の業務を行いお客様の事業を支えることをミッションとしています。現在は海外に委託しているプログラミング部分も自社内で行うため、積極的に採用活動を行っています。 利用技術 * React(Next.js) * Java(Springboot) * Python(Django) * C#(.NET Framework、.NET Core) * CSS(Sass)/ HTML * Git * Docker * Flutter * AWS製品全般(主にECS、Fargate、Lambda、S3、RDS、EC2等)※上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部です。 利用技術の縛りはなく、効率的に開発ができる技術は積極的に採用していく方針です。 |
求める人材 |
求める人材: 応募資格(必須) 下記、いずれかのご経験が3年以上ある方 * プログラミングの実務経験がある方 * Java等のオープン、Web系のアプリ開発経験がある方 応募資格(歓迎) * 応用技術者資格 * PMP、プロジェクトマネージャ * リーダーのご経験を有するかた、またはリーダー業務にチャレンジしたい方。 * 上記Web系業務開発言語の経験を3年以上お持ちで、フレームワークを使用したフロントエンド言語(JavaScript:jQuery/React/Vue.js / Angular/node、CSS:Bootstrap)での開発経験を3年以上お持ちの方。 |
【メーカー・コンサル出身者歓迎】AIでPLMを変革!大阪本社ハイブリット勤務◎
勤務地 |
大阪府茨木市 Intermind AI株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 製造業の設計開発や生産管理、購買で専門性を磨いてきた。 また、DX、IT担当として製造業のDXを推進してきた。 その経験を生かし、エンジニアリングチェーン・サプライチェーンの変革にチャレンジしませんか? 製造業コンサルタントとしてお客様のDX成功に向けた伴走支援を行っていただきます。 自社製品・サービスを活用し、エンジニアリングチェーン・サプライチェーンの変革を担います。 プロジェクトマネジメントだけでなく、自社プロダクト開発にも積極的に関わることができます。 チャレンジングな環境でスキルアップやキャリアアップを図ることができる、やりがいのあるお仕事です! □□業務内容 * 顧客ビジネス・システムの調査、分析 * ソリューション設計、導入 * プロジェクトマネジメント * ドキュメント作成 * ミーティングへの出席、議事録作成 * 日報等の業務報告書の作成 * その他上記に付随する業務 |
求める人材 |
求める人材: □□必須要件 * 設計、生産、製造、SCM領域における2年以上の経験 * プロジェクトマネージャーの経験 * ネイティブレベルの日本語能力 * 基本的なPC業務スキル(ドキュメント、表、プレゼンテーション、メール、チャットツール) □□歓迎要件 * PLM、ERP、生産管理システム、MES等のシステム導入プロジェクトの経験 * 設計、生産、製造、SCM領域におけるAI、IoT、脱炭素プロジェクトの経験 * BOM、BOP等の構築プロジェクトの経験 * 誠実かつ謙虚コミュニケーション能力 * 自発的に業務に取り組む姿勢 |
【高い安定感と将来性】創業以来連続売上増、黒字経営。受託案件も有り、構築等上流工程に携わることが可能! 【抜群の従業員満足度】全員がやりたい仕事をできることが目指す姿!成長/人間関係/社内の雰囲気/やりがい等が充実!
勤務地 |
本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
優良顧客の拡大とチーム体制強化を図るため、一緒に成長を推進いただけるSIマネージャーを募集します。ま… |
求める人材 |
【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方(各3年以上の経験)■プロジェクトマネージメント経験■エン… |
最先端クラウド技術で挑む開発現場のリーダーへ。あなたの采配がDevOpsの未来を創る
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅 ARアドバンストテクノロジ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ARアドバンストテクノロジ株式会社について クラウド技術とデータ・AI活用による社会変革をリードするDX企業です。 東証上場企業として、コンサルティング・テクノロジー・UIデザインを一体提供する「BXデザイナー」として成長中。クラウド総合活用支援サービス「cnaris」とデータ・AI活用支援サービス「dataris」を軸に、顧客の創造的なビジネスゴール実現をサポートしています。 リモートワーク実施率77%、有給取得率60%と働きやすい環境が整備され、社員の成長と幸せを重視する社風が特徴です。 業務内容 AWSなどのクラウドアーキテクチャー上で行うWebアプリケーション開発におけるプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー、またはその候補として業務を行います。 具体的には、クラウドネイティブ環境におけるシステム開発の要件定義、設計、開発・テスト、運用、拡張開発にトータルに携わっていただきます。 要件定義、基本設計等の上流工程の推進、構築設計における品質/スケジュール/コスト管理およびマネジメント業務とプロジェクトチームの管理を行って頂きます。 案件規模も、小規模開発から大規模までバラエティに富みます。大規模開発においては、80名強の体制で3年以上に渡って高品質なDevOpsを実現しています。 また提案見積活動にもご参加頂くこともあります。最近ではアジャイル開発の事例も増加しています。 利用技術 * PJ進行管理:Backlog、JIRA * 開発環境: Eclipse、Visual Studio Code * 言語:Java、Go、C#、Flutter、 TypeScript、React / Next.js、Vue.js / Nuxt.js、Python、Swift、Node.js / Express.js、PHP / Laravel * インフラ技術:AWS(Fargate、ECS、RDB、S3、Lambdaなど)Azure(AAD、OpenAIなど) * 開発手法:ウォーターフォール、スクラム * その他:GitHub、GitHub for Copilot GitLab、CI/CD |
求める人材 |
求める人材: 応募資格(必須) プロジェクトリーダー,および,開発リーダー経験 応募資格(歓迎) * メンバー、後輩、部下の進捗管理や育成のご経験 * 認定スクラムマスター、認定プロダクトオーナーの資格 * クラウドを用いたプロジェクトのご経験(AWS/Azure/GCP) * ソフトウェアアーキテクトのご経験 |
壁画アートという業界も市場も確立されていないブルーオーシャン。一緒に切り拓きませんか?
勤務地 |
東京都港区南青山2-26-35 (株)OVER ALLs |
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仕事の概要 |
仕事内容: ミューラル(壁画)アートを日本中、世界中に仕掛けている会社です。 壁画アーティストをプロジェクトごとにアサインする会社が最近は出てきましたが、弊社は業態的には少し異なります。 画家・副社長の山本勇気を中心としたアーティストチームと、代表の赤澤を中心としたディレクターチームが一体となって壁画プロジェクトを仕掛けていくクリエイティブカンパニーです。 ただ絵を描くだけでなく壁画やアートで「楽しい国、日本」を実現する、というミッションを掲げており、アートの力でもある「HOW→WOW」という概念を軸に会社組織を変革するようなコンサルティングのような仕掛けまで行っています。 今まで「情熱大陸」「家ついて行ってイイですか?」「WBSワールドビジネスサテライト」などにも取り上げていただきましたので、そこでご覧いただいた方もいらっしゃるかもしれません。 大きく分けると3つの事業を行っています。 1)壁画アート(店舗・公共空間)制作事業 2)オフィスアート制作事業 3)ライブペイントや公開制作の企画・運営 順を追ってご説明いたします。 1)壁画アート(店舗・公共空間)制作事業 弊社のメイン事業です。飲食店やホテル、美容室といった商業施設、公共空間などに壁画を制作します。 大きなもので外壁になると50メートルクラスのものを手掛けたりもします。 日本各地で、コロナ前は海外案件もあり台湾、マレーシア、ラスベガスでも制作しました。アメリカ進出を今、目論んでいます。 2)オフィスアート制作事業 文字通り企業のオフィス内に壁画アートを制作します。 描くテーマはミッションビジョン、パーパス、会社の歴史など。 オフィス移転や改装のタイミング、周年のタイミングなどでのご依頼が多いです。 店舗アートとの違いはクライアント企業の社員さん向けに研修やコンサルティングの要素も入っていることです。打ち合わせ回数も必然的に多くなりますし、絵作りというよりは人材育成や組織変革の要素を組み込んだプロジェクト設計が必要になります。 パーパスや企業理念、ミッションビジョン、会社の歴史といったテーマをクライアントと一緒になり掘り下げていき「一番大切なWOW」を見つけ出し、それを壁画に掲げていく過程に重きが置かれます。 3)ライブペイントや公開制作の企画・運営 商業施設のイベント会場や駅やお店、時にはオフィスでもライブペイントや公開制作を企画して運営します。仲間のピアニストと一緒にライブペイントをしたり。 過去の事例をいくつかご紹介します。 ・東京駅ライブペイント JR東日本さんと一緒になって5日間ほど、毎日3ステージ、合計15ステージのライブペイントを実施しました。駅の真ん中で響くピアノの音と絵描きが生み出す鮮やかなアートはお客様からも大変好評でした。 ・山手線全駅ライブペイント JR東日本公式のゲリライベントとして山手線に乗って次の駅で降りて駅のホームでライブペイントを突然して、また山手線に乗り込んで次の駅でまたライブペイントをして、というのを全30駅を3日間かけて回る企画を行いました。前代未聞の企画でした。 ・吹田市エキスポシティライブペイント 吹田市様からのご依頼でエキスポシティのイベント広場にてライブペイント。マイクパフォーマンスも入れて。満員御礼でした。 以上の3つの事業の柱があるのですがいずれも重なり合う領域がございます。 今回、募集しているのは職種で言うと「壁画アートのクリエイティブディレクター」です。 上記3つの事業の全てに関わって頂きます。 実際の仕事のイメージを詳しくご説明します。 問い合わせはホームページから入るケースもありますが、空間系のデザイナーさんからの問い合わせもあります。 最近はお陰様で過去のクライアント様からの追加案件も増えてきています。 お店の壁に絵を描いて欲しい、 新しくOPENする商業施設にアートが欲しい、 移転するオフィスに企業理念の壁画が欲しい、 企業理念の浸透施策として壁画を取り入れたい、 などクライアントの目的は様々です。 この時点で「かっこいいアートをやればいい」というものでないことは伝わるかと思います。 まずはしっかりとヒアリングと現地調査を行います。大きな商業施設の場合は描く場所すら決まっていないこともあります。 描く場所を決めながら、アートがそこにあることで何が期待できるのか、描くとしたらどんなテーマが良いのか、オフィスアートであればどんなプロジェクト設計にすれば社員に理念が浸透するのか。そのアウトラインをイメージします。 描く場所やテーマに合わせて見積書と提案書を作成します。 オフィスアートですと理念浸透のためのプロジェクト設計やロードマップも必要になるのでPM的な役割が重要になります。 提案書が完成したらクライアントにプレゼンを行います。 プレゼンを経て無事に受注となれば、いよいよプロジェクトスタート。 ここからラフスケッチをアーティストチームと一緒になって考えていきます。 代表の赤澤、画家の山本とアイデアを出し合いながら4案くらいに絞ってラフスケッチを作成。 それを持ってクライアントにプレゼン。クライアントと議論をしながら本質的な部分がどこなのかを探っていきます。発散、発散、発散、収束、また発散、みたいな過程を経ていきます。 議論で出た内容をもとに新しいラフスケッチを制作しプレゼン。 これを複数回、繰り返します。 平均的に3〜4回程度になることが多いです。 議論を重ねる中で描く内容が決定したら、実際に制作するまでのスケジュール、制作管理を行っていきます。 場合によっては屋外広告物条例の確認、足場などの道路使用許可が必要な案件もございます。 制作する過程を公開にしてしまってイベント化するなどの提案も時には行います。 壁画制作がスタートしたらアーティストチームのフォローをしたり、過程をチェックするために現場に入ります。 案件によっては途中経過をSNSなどに投稿したりもします。 壁画が完成したらクライアントに検収をして頂き、引き渡し。 ここで終わりではなく、案件によってはプレスリリースを出したり、お披露目会を企画したり、カメラマンを手配して壁画を撮影してもらったり、弊社ホームページのアーカイブ記事を作成したりします。 というのが一連のざっくりとした仕事の流れです。 |
求める人材 |
求める人材: ※車での搬入出があるので車の運転(AT車)は必要です。 《役立つ経験》 ・空間デザイン系の経験 ・アートディレクター経験 ・経営コンサルティングの経験 ・クリエイティブ系の制作経験 ・イベント系のPMやディレクター、プロデューサー経験 ・広告、PR系でのディレクター経験 ・BtoBソリューション営業の経験 ここまで細かく説明してきましたが、まだまだ小さい会社なので上記の業務に留まることはないです。 時には壁画の制作現場でのお手伝いや、事務所をDIYでカッコ良くするためにみんなで塗装したり。 常に新しいことに挑戦しているのでルーティン営業が得意だった人や決まった仕事を回していくのが好きな人だとあまり楽しくない職場になるかもしれません。 OVER ALLsで自分がやりたいことがある、 OVER ALLsを自分なら前進させることができる、 OVER ALLsで自分史上最高に自慢できる仕事を成し遂げたい、 そんなやる気に溢れた方からのご応募をお待ちしております。 |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【案件名】 医療機器の保守対応 【仕事内容】 ・置き換え対応の進捗管理 ・置き換え対応のリスク、課題管理 ・その他の推進活動(会議のファシリテーション、進捗報告資料の作成等) 【基本給】 55〜65万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: 【スキル】 ・PM経験 ・システム開発に携わった経験があり、V字モデルを理解している。 ・クライアント折衝能力、折衝経験 |
□新規開発案件のPM募集★スケジュール・予算・タスク管理から運用まで担当!Unityプロジェクトの全体進行を支える中核ポジション!
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社STAND |
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仕事の概要 |
仕事内容: □新規開発案件のPM募集★スケジュール・予算・タスク管理から運用まで担当!Unityプロジェクトの全体進行を支える中核ポジション! 【概要】 プロジェクトマネージャーとして新規開発案件に参画いただきます。 【業務詳細】 ・プロジェクト全体の開発及びリリース後の運用スケジュールの管理 ・プロジェクト全体の外注費及び予算管理 ・プロジェクト内の各セクションのタスク管理/管理ツール(redmine)のチケット起票や管理 ・プロジェクト内の進行サポート ・各会議体のファシリテーション及び書記 ・プロジェクトメンバーのツール、アカウントの用意及び管理 【開発環境】 ・confluence:仕様書・ドキュメント管理 ・マスターデータ/リソース管理:Git、SourceTreeなど ・進行管理:スプレッドシート及びRedmineなど ・開発環境:Unity ・利用端末:Windows |
求める人材 |
求める人材: 【必要要件】 ・2年以上のスマホゲームの開発 / 運用PM経験 ・開発及びリリース後の運用スケジュールの管理経験 ・スマホゲームのリリース経験 ・日本ご在住の方 |
月収38万円〜|オープニング/53882-00
勤務地 |
東京都港区東新橋2丁目14-1 NBFコモディオ汐留2F 株式会社JWソリューション/53882-00 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【JTBと東証プライム上場ワールドホールディングスの合弁会社 /立ち上げオープニングメンバー募集】 BPOプロジェクトマネージャーとして、 運用統括の立場でマネジメントとクライアント対応をお願いします。 ■主な業務内容: ・クライアント折衝、定例会報告、収支管理 ・案件進捗管理 (労務管理、品質管理、傾向分析、 リスク管理ほか) ・業務の運営構築と業務の改善 ・マニュアル及び提案書の作成 ・オペレーターのモチベーション管理 マネジメント ・各種データ抽出、課題抽出、 FAQアップデート、 データ分析(kintone使用) ■当社の特徴 ・旅行代理店の日本最大手JTBと 東証プライム上場のワールドホール ディングスがタッグを組んで設立 された会社です。 ・これまでは、観光ツーリズム領域を 主にビジネスを展開してきましたが、 JTBが強みを持つ中央官庁や主要自治体の BPO領域を強化するために、2025年から BPOビジネスを新規に立ち上げました。 ・BPO(ビジネス・プロセス・アウト ソーシング)でクライアントの業務一部を 受託し、効率化を進めながら課題解決を 図っていく運営チームを牽引いただき、 マネジメントをお願いします。 ・JTBの幅広くネットワークによって、 中央省庁や外郭団体や自治体などの 公共事業や、有名大手民間企業のBPO案件 があるため、これまでのご経験を存分に 生かしてご活躍いただけます。 ・JTBと連携してBPO事業を立ち上げ、 そして大きく組織とチームをスケール させていくやり甲斐あるポジションです。 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、 専修・各種専門学校、高等専門学校、 高等学校卒以上 |
求める人材 |
求めている人材 年齢不問 応募募資格‖応募条件 ■必須条件 ・事務センター・コールセンター、 プロジェクト等の管理経験 ・クライアントとの折衝、調整経験 ■歓迎条件: ・BPO業務フロー設計・構築経験 ・BPOソリューション、業務委託の営業など の業務経験 |
AIで自在に社会の課題を打開しましょう
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-16-11 ルティアオフィス代々木 7階 株式会社デジタルレシピ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【職種】 プロジェクトマネージャー(PM) 「防衛領域のAI開発 × 最先端のAI開発」の進行管理 【仕事内容】 自社開発で、防衛領域の生成AI開発を担当するプロジェクトマネージャー(PM)を募集しています。 最新のAI技術・クラウド技術を活用しながら、マーケティング領域におけるアドテク関連の知見をご活用いただきながら、防衛分野における革新的なソリューションの開発の進行管理を行います。 当社では、防衛関連の高度な技術課題に取り組んでおり、最前線で経験を積むことができます。エンジニアチームと密接に連携をとりながら業務を進めていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ・システム開発プロジェクトのPM経験 ・エンジニアとの技術的なコミュニケーションが可能な基礎知識 ・タスク管理、スケジュール管理、WBS作成、要件定義の実務経験 ・アジャイル/ウォーターフォール開発のいずれかの進行管理経験 ・GitHubやSlackなどのツールを活用した開発チーム運営経験 ・対外説明・折衝ができるコミュニケーション力と調整力 【歓迎スキル】 ・アドテク関連の開発経験 ・生成AI(GPT、LLM等)を活用したプロジェクトのPM経験 ・SIerとしてのプロジェクト進行管理(クライアントワーク)経験 ・クラウドインフラ(Azure / AWS)の基本的な理解 ・セキュリティ要件(監査、データ取り扱い)を含むプロジェクトマネジメント経験 ・防衛・安全保障分野に関わるプロジェクトへの興味関心 ・ナラティブ分析等の各種言説の分析に関する興味関心 |
柔軟に技術選定OK|開発経験10年以上&マネジメント経験必須
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37階 株式会社ベネフィット・ワン 本社 |
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給与例 |
給与例 ■想定年収 700万〜1,200万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【 自社プロダクトのリードPM 】 ◆ WHAT ー 人事DXを支える自社プロダクト開発 ◆ WHY ー 人と組織を強くするため ◆ HOW ー モダンな技術&裁量ある開発環境で ================ | なにを、するのか | ================ 人事DXを支える、  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自社プロダクトの再構築。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 会員数1,000万人超の福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』を提供する当社。その豊富な基盤とデータ活用の知見を活かし、人事・健康情報を可視化するSaaS型PF『ベネワン・プラットフォーム』のリニューアルを進めています。 ◎サービス紹介ページ https://corp.benefit-one.co.jp/service/platform/ =============== | なぜ、やるのか | =============== 人と組織の可能性を、  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ テクノロジーで引き出す。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 多くの企業で分散・埋もれている従業員のパフォーマンス・健康データ。それらを一元化・可視化し、組織マネジメントの最適化を支援したいと考えています。将来的には、社員一人ひとりの状態に応じて最適なサービスを自動レコメンドする機能も構想中です。 ================ | どう、進めるのか | ================ 技術選定も、設計も、  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自分たちで。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ AWSベースのクラウド環境に、Java/Spring Boot/Vue.js などのモダン技術を採用。CI/CDにより、自動テスト〜デプロイまで一貫して実施できます。クライアントや営業とも距離が近く、自社でも活用するプロダクトだからこそ、ユーザー目線の開発・改善が可能です。 ============== | MISSION | ============== ベネワン・プラットフォームを、  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ゼロから再設計する。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 設計・推進・連携すべてを担うハブとして、プロジェクトマネージャー業務をお任せします。 ◆具体的には ・プロダクト構想や設計思想の整理 ・技術選定やアーキテクチャ設計 ・開発・運用フローの構築と改善 ・チームビルディング・進行管理 ・他部署やビジネスサイドとの連携 ◎システム開発の内製化推進や、開発組織のスケールアップにも関わっていただきます。 ◎今まさに「再設計フェーズ」に突入。 設計思想から形にしていくやりがいがあります。 ============== | TECH STACK | ============== 実装に集中できる、  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 堅牢な技術基盤。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■クラウド/インフラ ・メイン:AWS(ECS Fargate、Aurora、CodePipelineなど) ・一部:Azure、将来的にGCPも検討 ■OS/ミドルウェア ・OS:AmazonLinux2、Red Hat Enterprise Linux ・Web/Appサーバ:Apache、Nginx、JBoss EAP ■開発言語/FW ・Java、Kotlin、Python、Node.js ・Spring Framework、Spring Boot、Vue.js、Thymeleaf ■CI/CD/バージョン管理 ・AWS Codeシリーズ(CodeCommit/CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline) ・GitHub(プロジェクトにより選択) ■モバイル ・React Native、Swift、Objective-C ※サーバーサイドはWebアプリと共通技術 ■ツール・その他 ・IDE|Eclipse、VSCode、IntelliJ ・監視|Datadog ・認証|製品系基盤 ・帳票|SVFCloud(SaaS) ・通信|EXLINK-SMS(SMS)/SendGrid(メール) ・CMS|Acquia(Drupal) ・ローコード|楽々Framework3 ・EAI/ESB|ASTERIA Warp ・脆弱性診断|Vulnerability Explorer(Vex) ◎上記以外にもモダン技術を積極採用! |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ■必須スキル・経験 ・WEB・オープン系の開発経験|10年以上 ・PM/PLとしてのマネジメント経験 ■歓迎スキル・経験 <プロジェクト> ・商用Webシステムの開発経験|3年以上 ・Webアプリ保守・運用管理経験|3年以上 ・プライム・一次請けのPM/PL経験|3年以上 ・要件定義〜総合テストまでの担当経験 ・医療情報システムに関する省庁ガイドライン対応経験 <技術スキル> ・Java、Python、C#での開発経験(全て) ・AWSマネージドサービスを活用した開発経験 ・認証技術の実装運用経験|OAuth2、OpenID、SSO等 ・REST APIやオープンAPIの開発経験 ・SQL/RDB(PostgreSQLなど)の経験 ・フロントエンド(Vue.jsなど)開発経験 ・マイクロサービス構成設計・開発経験 ・社外システム連携の設計・開発経験 <特定領域の知見> ・データベーススペシャリスト|PostgreSQL ・楽々Framework3開発経験者 ・ASTERIA Warp / DataSpiderの利用経験 ・Elasticsearchの構築・運用経験 \ こんな方、ぜひ! /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・技術とマネジメントの両輪で牽引できる ・プロジェクト全体を俯瞰できる ・特定技術に縛られず柔軟に考えられる ・当事者意識をもって行動できる ・変化や課題に前向きに向き合える ・チームの中心となって推進できる \ 配属先について /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 情報システム事業部への配属予定。新しい働き方を模索する変革フェーズにあり、社内で最も環境整備が進んでいる注目部門です! ◎社員約150名、パートナー約70名 ◎20代〜ベテランまで幅広く在籍しています。 |
◆業界最高水準の80%還元率◆QAエンジニア募集|リモートワーク中心・前職給与保証
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社リズネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: * テスト設計・実行 * -要件定義書/基本設計書の把握-機能要件・非機能要件に対するテストケース作成-テストケースに基づくテスト実行-障害レポート、プログラマーとのコミュニケーション * テスト自動化の立案・実行 |
求める人材 |
求める人材: 必須要件 * Web系または業務系ソフトウェアにおいて、5年以上にわたりテスト計画・設計・実施など、テスト工程全体の管理および実行に携わった経験 * Linux環境でのコマンド操作およびシェルスクリプトの使用経験 * PostgreSQLまたはOracleを用いたDML操作の実務経験 歓迎要件 * ソフトウェア開発プロジェクトにおいて、複数名のチームを率いたマネジメント経験 * Javaまたはその他のオブジェクト指向言語による5年以上の開発経験 * Selenium等を用いたWebアプリケーションの自動テスト * Postman等を活用したWeb APIの自動テスト * JMeter等による負荷テストの実施経験 * Jenkins等のCIツールを利用した開発業務の効率化 |
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