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壁画アートという業界も市場も確立されていないブルーオーシャン。一緒に切り拓きませんか?
勤務地 |
東京都港区南青山2-26-35 (株)OVER ALLs |
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仕事の概要 |
仕事内容: 壁画アートを武器に「楽しい国、日本」を実現する。 簡単に言うと壁画アートを企画して提案して制作する仕事です。 ただそれだけではなくアートの力でもある「HOWの前にWOW」という概念を軸に会社組織を変革するような仕掛けも行っています。 ただアートをやるわけではないけども、アートだから出来ることを追求している、 そんなイメージです。 これまで「情熱大陸」「ニュースZERO」「news every.」「 NEWSPICKS」などにも取り上げていただきましたが、まだまだこれからの会社です。 大きく分けると2つの事業を行っています。 1)壁画アート制作事業 2)オフィスアート制作事業 順を追ってご説明いたします。 1)壁画アート制作事業 飲食店やホテル、美容室といった商業施設、公共空間などに壁画を制作します。 時に大きなもので外壁になると50メートルクラスのものを手掛けたりもします。 日本各地を飛び回ります。 コロナ前は台湾、マレーシア、ラスベガスでも制作しました。 被災地の福島県双葉町に壁画を描きに行ったりもしています。 都内で誰でもご覧いただける壁画事例のほんの一部です。 ・スターバックスコーヒー 渋谷パルコ店 ・みずほ銀行 大手町(OOTEMORI B2階 ATM跡地) ・シュラスコ&ビアバー ゴッチバッタ上野(飲食店) ・プルマン東京田町(ホテル9階バー・プラットフォーム9内) ・KONAMI SPORTS CLUB 成増店 ほか 2)オフィスアート制作事業 文字通り企業のオフィス内に壁画やキャンバスのアートを制作します。 オフィス移転や改装のタイミング、周年のタイミングなどでのご依頼が多いです。 通常のアートと異なるのは、描くテーマがパーパスや企業理念、ミッションビジョン、会社の歴史であることです。 それらをクライアント企業の従業員様や経営層の方々とディスカッションしながら制作していきます。 その過程でクライアント企業の皆様も、自分達の会社にとって大切なもの「WOW」を再認識されます。 《オフィスアート制作までの流れ一例》 @社員様向けにセミナー開催 なぜオフィスにアートが必要なのかをテーマにしたセミナーを開催します。 組織づくりやキャリア目線を含めたお話で有料セミナーとして この部分だけのご依頼もございます。 ↓ Aオフィスアート制作MTG 社員の皆様とどんな壁画にするかを議論します。 「自分たちの企業理念ってなんだっけ?」 「自分たちの会社の好きなところは?」 など、普段忘れがちな思いを共有・共感する場が生まれます。 議論の結果を素にしてラフスケッチを言われる壁画案をいくつか制作します。 ↓ Bオフィスアート制作 全員の想いが交わって決定したラフスケッチを素に壁画を描いていきます。 時にはオフィスに人がいる状態で描いていくこともあります。 以上の事業の柱があるのですが、いずれも重なり合う領域がございます。 アートでこんな事業を展開している会社は世界でも弊社だけかと思われます。 非常にエキサイティングです。 |
求める人材 |
求める人材: 今回、募集しているのは壁画アートディレクター(営業ポジション)です。 1)壁画アート(オフィス・店舗・商業施設・公共空間)制作の進行管理 2)ライブペイントや公開制作の企画・運営 基本的な仕事が下記のものです。 オフィスや飲食店などの壁画の企画をしていきます。 空間のコンセプト全体を任されることもあり、弊社が中心となって空間を作っていくこともあります。 制作する過程を公開にしてしまってイベント化するなどの提案も時には行います。 最初は補助的業務から始めていただき徐々に担当案件としてお任せしていきます。 <進行管理の主な流れ> ・新規お問合せ対応 ・初回ヒアリング ・見積書作成 ・ラフ提案 ・現地調査 ・受発注管理 ほか <こんな経歴をお持ちの方大歓迎> ・プロジェクトの進行管理経験がある方 ・会社や組織に在籍し、チーム単位での業務推進経験がある方 ・プロモーション、デザイン、建築施工などの業界で制作管理経験がある方 ・変化を楽しめる人 ・自己表現が好きな方 ・ポジティブな思考な方 ・状況に合わせて臨機応変に対応できる方 ・Illustrator、Photoshop等のソフトスキルをお持ちの方 ・動画編集スキルをお持ちの方 まだまだ小さい会社なので上記の業務にとどまることはないです。 二十代・三十代が中心に活躍しています。 自分の力を試したい志に溢れた方からのご応募をお待ちしております。 |
<SaaS×成長フェーズ>開発と事業のハブにて価値あるプロダクトを届ける仲間を募集!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-6 花村ビル7F・8F 株式会社PKSHA Infinity |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《プロジェクトマネージャー/SaaS×成長フェーズ》 当社の開発プロジェクトにおいて、 価値提供の最大化・効率化を目指し 中核となっていくポジションです。 【募集背景】 事業の急成長に伴い、プロダクト開発における プロジェクト規模及び複雑性が増している状況にて 開発・ビジネス部門を横断しながら 価値を効率よく届ける施策を実行に移せる プロジェクトマネージャーとしてお迎えします。 【主な業務内容】 ・プロジェクト計画の立案、要件整理、WBS作成、進行管理 ・連携調整(エンジニア・プロダクトマネジメント・CSなど) ・リリース管理・進捗可視化・リスク管理 ・アジャイル開発(Scrum中心)の推進と改善サポート ・ボトルネックの抽出と業務プロセス改善 プロジェクトを動かすだけでなく、 「なぜそれをやるか」 「どうすればより速く・正確に届けられるか」を 考え抜き、現場と一体になって推進いただきます。 <その他一覧で見る業務内容> ・関連技術動向調査(LLMモデルやアルゴリズム、音声認識関連) ・競合製品の分析、市場動向の把握 ・新規事業アイデア創出・提案(調査に基づき、機械学習技術活用) ・プロトタイプ開発(モック)開発 ・実現可能性の検証、ビジネスコストの試算 ・既存プロダクト「Olaris」の研究開発業務 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <このような方に最適> 推進役として自律的に行動できる方 全体最適にてチーム部門の垣根なく考えられる方 テクノロジーやプロダクトへの理解や関心をお持ちの方 未整備であることを楽しみながら仕組みを整えられる方 【必須条件】 プロジェクトマネージャー実務経験(社数不問) 複数プロジェクトでのリードや推進経験 プロジェクト経験 ┗(エンジニア、プロダクトマネジメント・CSなど複数チーム連携等) アジャイル開発の理解・実務経験(Scrum、Kanbanなど) 複雑な課題の整理・全体最適の視点から判断・調整の経験 <必須スキル・経験> 機械学習、深層学習に関する知識・経験 Pythonを用いた開発経験 フロントエンド開発経験 (HTML, CSS, JavaScript等) Dockerを使用した開発経験 pytorch等AI関連のライブラリ利用での開発経験 1年以上 fastapi等API開発、Dockerを用いた開発経験 1年以上 GitHubを使用したバージョン管理の経験 1年以上 アプリ開発経験(OpenAIやAnthropic等) 1年以上 【歓迎条件】 IT SaaSプロダクトに関わるプロジェクトマネジメント経験 LLMやAIなどの先端技術への興味・学習経験 コーディングやアプリ開発に関する基礎的な知識 JIRA、Notion、Confluenceなどのツール使用経験 プロセス改善・組織づくりへの関与経験 <歓迎スキル・経験> 音声認識技術に関する知識・経験 モデル構築、市場分析 プロトタイプ開発 JavaScriptフレームワークの利用(React, Vue.js, Angular等) 新規事業立ち上げ経験 クラウドサービス(AWS等)やTerraformの利用 LLM(大規模言語モデル)の fine-tuning や prompt engineering の経験 1年以上 MLOps(機械学習オペレーション)の経験 1年以上 マイクロサービスアーキテクチャの設計と実装経験 1年以上 データベース設計と最適化の経験(SQLおよびNoSQL) 1年以上 AIを用いたコーディング経験 1年以上 |
90%の高還元率!売上単価も開示/支払いサイト30日
勤務地 |
東京都23区 メタグロース株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: あなたのマネジメントスキルを最大限に活かせる案件をご紹介! ◆SES企業ならではの多様な案件 当社では幅広い業種・業界の案件を取り扱っており、あなたの得意分野や興味に応じたプロジェクトに参画できます。 * 対象領域・技術スタック * Webシステム開発 / モバイルアプリ開発 / 基幹システム刷新 / クラウド移行 / DX推進プロジェクトなど * AWS / Azure / GCPなどのクラウド環境を活用した案件 * 担当工程・ポジション * 要件定義 / プロジェクト計画策定 / チームビルディング * スケジュール・進捗・リスク管理 * 顧客折衝 / ベンダーコントロール ヒシガタ具体的な案件例 * 大手金融機関向け、基幹システム刷新プロジェクト(PM支援・フルリモート) * ECサイト新規構築案件におけるプロジェクトマネジメント(アジャイル開発推進) * 製造業向けIoTプラットフォーム構築プロジェクト(PMOポジション) * 公共系クラウド移行プロジェクト(PM・フルリモート・全国対応) * 大手小売業向け、DX推進プロジェクト(上流工程支援) 菱型フルリモート・柔軟な働き方 ライフスタイルに合わせた働き方が可能! * フルリモート案件多数 * 全国どこからでも参画可能 ◆業界最高水準の報酬還元率 SES業界では珍しい 売上単価の90%以上をエンジニアに還元! * 売上単価を開示する、透明性の高い契約 * 努力がしっかり収入に反映される仕組み |
求める人材 |
求める人材: * ITプロジェクトマネージャーとしての実務経験が1年以上ある方 * フリーランスまたは業務委託での働き方に興味がある方 |
【新規事業のメンバー募集!】急成長中のライブ配信業界で未経験から活躍できる!
勤務地 |
大阪府大阪市北区鶴野町4-11 株式会社Admee |
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仕事の概要 |
仕事内容: \未経験から市場価値の高いマネジメントのスキルを身に付けられる/ 【具体的には】 ◆◇ライバーのサポート・マネジメント業務◇◆ ・所属ライバーのスケジュール管理 ・コンテンツの企画提案 ・SNS運用のサポート ・配信のサポート・チェック/フィードバック ・案件の獲得・営業サポート ・その他事務業務 【この求人のおすすめポイント】 ・業界未経験大歓迎! ・年間休日数120日以上 ・土日祝休み&残業ほぼなし ・マネジメント業務以外の多方面でのスキルが身に付く! アピールポイント: 【最短6ヶ月〜1年の充実研修】 数多くの未経験者を育て上げた万全の研修で、 基礎知識から応用力まで身に付きます! ▼Step1:基礎からSTART! ・ライブ配信業界の現状やトレンドに関する座学 ・ライバーの役割や活動の流れの把握 ・ライブ配信プラットフォームやSNSの基本操作を学ぶ まずはライブ配信業界全体や、ライバーマネジメントの基礎を理解することから! ▼Step2:実践的なマネジメントスキル習得! ・先輩社員によるOJT研修 ・ライバーとのミーティング、フィードバック方法の実践 ・コンテンツ企画の立案 ・配信スケジュールの調整方法を学ぶ ・ライバーのメンタルケアに関する指導 ライバーとのコミュニケーションやサポート方法を実践的に学んでいきます。 ▼Step 3:担当のライバーを持ちマネジメント業務実践! ここからは実際に担当を受け持ち実践に入ります! 6ヶ月〜1年の研修を終えれば ライバーマネージャーとして複数人担当することも、 将来的にフリーランスとして ステップアップすることも可能です◎ 経験“ゼロ”からの成長を叶える! 《経歴》 未経験からでもOK! 《人柄》 ・エンタメ業界やライブ配信に関心のある方 ・コミュニケーション能力に自信があり人との関わりが好きな方 ・主体性を持ってプロジェクトを推進できる方 ーーーーーーーーーーー 未経験からでも不安なく始められるよう、 マンツーマンで実務をサポート! 研修のペースはアナタの進捗に合わせて調整します。 先輩社員に“イチから学ぶ”ことができる環境です♪ アナタに合ったスキルを身につけながら成長できます。 |
求める人材 |
求める人材: お人柄やポテンシャル採用です! 学歴・職歴不問! ブランクOK! 既卒・第二新卒歓迎! |
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<若手歓迎>事業推進・マネジメント経験者優遇◆在宅勤務◎
勤務地 |
東京都新宿区荒木町12−4 株式会社コムブレインズ |
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給与例 |
給与例 ◆年収例 530万円/30代、入社5年目 565万円/40代、入社6年目 <以下の方は年収600万円〜からスタート> ◇事業マネジメント経験を持つ方 ◇10年以上の実務経験を持つ方 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ■ 事業の拡大に伴い人材を募集! ■ ■ 30~40代活躍中! ■ ■ 若手も歓迎! ■ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ─────【私達について】───── 私たちコムブレインズは、「地域に 信頼される価値共創パートナー」を目指し、 地域活性化に関わる幅広い領域で地域の 未来につながる取組みを行っています。 主要事業としては、 □国が実施する地域振興事業の統括事務局、事業推進 □再生可能エネルギー導入促進事業の 申請地域のサポート事業 □海外市場への情報発信、販路開拓事業 (インバウンド、輸出拡大等) □地域産品の開発・国内外の販路開拓事業 など 地域の皆さまのパートナーとして、 地域課題の解決と地域の明るい未来に つながる活動を共に進めていく スペシャリスト集団です。 今回の求人で求める人材は □自分の経験やネットワークを活かして 地域課題解決に取組んでみたい方 □地域活性化のリアルな現場で 経験を積みたい方 □大規模事業の事業開発やマネジメントの ノウハウを身につけたい方 □将来的に地域での事業に主体的に 取組んでみたい方 などなど 目的意識を持って、 前向きに仕事に取り組める方 各事業のプロジェクトリーダーとして 先導できる方を求めています!! □具体的なお仕事  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □活躍の場は、国や地方自治体が行う 地方創生関連事業 ┗「仕様書の打ち返し」ではなく本質的な 課題解決には何が必要か? というアプローチを大事にしています。 より高い成果をもたらすための挑戦的な 事業推進を行ってください! □社内外のメンバーによる プロジェクトチームのリーダー ┗プロジェクトリーダーとして、 案件ごとに事業の基本的な方針を検討し、 その実現のために必要なスキルや知見を持つ メンバーによるプロジェクトチームを編成。 予算・スケジュール・業務内容の品質管理等 プロジェクト推進の全てをお任せします! □地域から信頼される、課題解決の パートナーとなることを目指しています ┗信頼関係が無ければプロジェクトの成功や その後の関係性の発展はありません。 事業開拓から企画・推進全分野で 「会社の顔」として、お客さまや地域との 信頼関係を築いてください! ー ー *‥‥*‥ アピールポイント ‥*‥‥* □リアルもリモートも効果的に使い分ける ワークスタイルです ※オンライン会議もあれば、膝を突き合わせてのリアル会議も、地方出張もあります! □フレックスタイム制を導入しています □30〜40代と幅広い年齢の方が活躍中◎ L若手〜中間層の方からでも活躍できる、 様々な案件を取り扱っています! また、当社の事業の一例として □国内では ┗再エネ&ゼロカーボンの地域づくり ┗アンテナショップのプロデュース ┗地域産品の開発・改良、販路開拓支援 □海外では ┗日本を知り、好きになってもらうため 現地インフルエンサーによる観光PRや 日本ファン作りのための活動 ┗訪日旅行者の促進と支援、イベントや 展示会の企画・運営 ┗海外での日本観光誘致のイベントや 展示会の企画・運営 ┗海外に向けた日本の産品、製品の紹介、 販路開拓支援 ※台湾・タイ・フランス・豪州・米国 など 地域ごとに異なる課題をクリアしていく 難しさの中に楽しさがある、 どれもやりがいのあるプロジェクトです。 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ┏──────────────────┓ 国家規模のプロジェクトも多数。 100名超が稼働するプロジェクトも 少なくありません。 地域の方々を始めとして多くの方の 人生を変えるきっかけとなることも あります。 国や自治体、地域の方、海外の方 など年代性別を問わず関わりを持ち、 状況により立ち位置や視点を変えて 立ち回ることも必要です。 地域活性化の持続的な成果を生み出すのは 簡単ではありません。 これまで多くの地域と様々な事業に 取組んできた経験から、長期的な視野を 持って、地域の方々と目指す将来像を 共有しながら、地域の主体性を育む 伴走型の支援が求められていることを 強く感じています。 地域のプレーヤーの皆さんに熱い想いが あっても、地元のリソースだけでは それを実現することはなかなか難しく、 実現が叶わないいという実態も 多く見てきました。 地域の方々の想いを形にするために、 あなたのこれまでの実務経験を活かした アイディアや企画力、それを形にしていく 実行力が求められています。 地域の明るい未来をつくる取組みを ご一緒できる方のご応募お待ちしています! ┗──────────────────┛ |
求める人材 |
求めている人材 \こんな方を求めます/*━━━━━ ◇社内外のメンバーを束ねるプロジェクトの 戦略・企画立案・計画、事業進捗管理・ 予算管理も含めたマネジメント経験のある方 ◇ご自身の経験や実務スキル,ネットワークを 活かして、地域の価値づくりに貢献したい方 ◇行政・官公庁での経験を民間に立場を 変えて実践的に取組んでみたい方 ====一例としては==== □企画会社やイベント会社の営業・ プランナー・ディレクター・プロデューサー □広告代理店営業職・統括管理職 □旅行代理店の企画営業職 □IT・DX・GX業界で地域振興プロジェクトの経験を有する方 □行政・官公庁等で地方創生に関わる業務、 マネジメント経験者 □再エネ、脱炭素関係の専門知見を有する方 □シンクタンク、コンサルティング業務関連などの経験を有する方 *学歴不問 *業界未経験者OK |
■AIや機械学習など、トレンド技術を生かした自社保有マーケティングデータが強み(自社SaaSツール/データ)■顧客が抱える課題を目標から逆算し最適なマーケティング施策を提案。あらゆるマーケティングの施策方法/知識が身につきます
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
700万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
開発本部長と共に、既存・新規両プロダクトの開発管理とチームマネジメントを担い、またプロダクトマネー… |
求める人材 |
【いずれも必須】■開発実務経験■プロジェクトマネージャーまたはチームマネジメントのご経験 |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【案件名】 医療機器の保守対応 【仕事内容】 ・置き換え対応の進捗管理 ・置き換え対応のリスク、課題管理 ・その他の推進活動(会議のファシリテーション、進捗報告資料の作成等) 【基本給】 55〜65万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: 【スキル】 ・PM経験 ・システム開発に携わった経験があり、V字モデルを理解している。 ・クライアント折衝能力、折衝経験 |
【部長候補】障がい者福祉の事業戦略をリードするプロジェクト推進部リーダー募集|経営層直下ポジション
勤務地 |
神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番地8 日石横浜ビル10階 株式会社AMATUHI あまつひ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 全社の事業戦略を牽引し、組織全体の成長をリードするポジションです。 課長職以上の経験を活かし、経営陣と連携しながら、中長期のビジョン達成に向けたプロジェクトの立案・実行を主導していただきます。 □主な職務内容□ □ 事業戦略の策定と実行 ■ 全社的な事業計画の立案と推進 ■ 新規事業・サービス開発のリーダーシップ ■ 経営資源(ヒト・モノ・カネ)の最適化 □ 組織マネジメント ■ 複数部門・課を跨いだチームの統括 ■ マネージャー層(課長職)の育成・指導 ■ 組織風土の醸成と業務効率化の推進 □ プロジェクト推進・業務改革 ■ 大規模プロジェクトの責任者としてのマネジメント ■ 課題解決型の業務改革(BPR)の主導 ■ 社内外のステークホルダーとの連携調整 □ 市場調査・事業開発 ■ 業界動向や競合分析に基づく戦略提案 ■ 障がい者福祉分野における新たなビジネス機会の創出 【同社について】 障がい者グループホームの運営をはじめ、建設・就労支援まで、障がい者の「地域で自分らしく生きる」を支える総合的な事業を展開しています。 グループホーム運営事業:地域に根差した生活支援を提供 就労支援サービス:障がい者の社会参画を促進 高齢化社会への対応:介護難民を生まないための施設整備 |
求める人材 |
求める人材: □必須要件□ □ 実務経験 ■ 課長職以上のマネジメント経験(5名以上のチーム統括経験) ■ 事業戦略・企画立案の実績 ■ 予算管理や業績評価に関する経験 □ スキル ■ 高度なプロジェクトマネジメント能力(PMP等の資格保有者は優遇) ■ データ分析に基づく意思決定スキル ■ プレゼンテーション・交渉力 □歓迎要件□ ● コンサルティングファームや事業開発部門での経験 ● 福祉・医療・介護分野の知見 ● 英語でのビジネスコミュニケーション能力 |
フルリモートでの業務になります
勤務地 |
日本 (合同)SinkCapital |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【職務内容】 以下の様なデータに関する業務全般におけるPM業務 ・お客様とのコミュニケーション ・クライアント(≒非エンジニア)へのヒアリング ・ヒアリング内容を基に要件・要求定義 ・プロジェクトのWBS作成 ・メンバーの稼働管理 ・WBSのタスク推進 例: ・金融データを活用した保険商品開発プロジェクト ・国内最大手のエンタメ事業における商品購買予測モデルの構築プロジェクト |
求める人材 |
求める人材: 【Must要件】 ・データエンジニアリングかデータ分析のPRJ経験(半年以上) 【Want要件】 ・データエンジニアリング経験 ・例:AWS・GCPにおけるデータパイプライン構築経験 ・例:分析環境におけるデータマート管理経験 ・データ分析経験 ・例:POSデータを用いた顧客属性分析経験 |
★取引先1500社以上を誇る双日グループの機械商社▼多くの国、取引先とグローバルなネットワークを構築:中国/タイ/ インドネシアのアジア地域を中心とし、中東/アフリカ/欧州/米国にも展開するなど活躍の場は全世界に渡ります。
勤務地 |
名古屋支社(愛知県名古屋市中区) |
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想定年収 |
630万円〜870万円 |
仕事の概要 |
EV車に使われる車載電池の製造機械を大手自動車メーカに提案。契約交渉〜納品まで広く対応。成長性の高い… |
求める人材 |
【必須】■工業製品分野での法人営業経験5年 ■英語中級レベル(TOEIC650点目安) |
未経験者OK!業務を通し様々なスキルが身につきます♪
勤務地 |
東京都新宿区大久保2丁目5−22セキサクビル8F 株式会社シニアジョブ |
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仕事の概要 |
仕事内容 事業拡大に伴い、新しい仲間を大募集□ ★・・-・・★・・-・・★ □外出が無いため服装は自由でOK! □未経験OK!ノルマはありません! □業績手当など福利厚生充実◎ ★・・-・・★・・-・・★ <お仕事内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ リクルートコンサルタントとして 候補者対応や法人営業業務をお任せします □リクルートコンサルタント シニアの方の転職サポート業務をお任せ◎ 転職希望者と共に、 転職における要件を明確にし 本人の要望・転職市場をすり合わせ、 条件にかなったキャリアビジョンを設定し、 転職成功へと導いていきます。 感謝の言葉をいただくこともあり やりがいにつながる業務です♪ □ビジネスグロース 社長直下での業務となります。 定期的に新規事業・新規プロジェクトが 生まれる段階のため、市場調査・戦略制定・ PDCAを回しつつ事業グロースを 図っていきます。 事業スピードを感じながら、 ビジネスグロースに必要な能力である マーケティング力・要件定義能力などを 身につけることができます。 <得られるスキルは様々!>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *論理的思考力 *仮説思考能力 *合理的判断能力 *コミュニケーション能力 *課題解決能力 *マーケティングスキル *ビジネス折衝能力 |
求める人材 |
求めている人材 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆未経験OK 【求める人物像】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ - 論理的に物事を考える事が好きな方 - ロジカルに物事を捉える事が好きな方 - 答えのない事に仮説を持って取り組む意欲のある方 - 無駄を減らして合理的に物事を進めたいと思う方 |
JVC・KENWOOD・Victorを手掛ける安定企業□フルフレックス・在宅可/完全週休2日制/年休126日
勤務地 |
神奈川県横浜市 株式会社JVCケンウッド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 商品企画及び商品開発マネージャー |
求める人材 |
求める人材: 商品開発におけるプロジェクトマネージャー 外部取引先との折衝経験 英語:ビジネス(交渉) 中国語:ビジネス(交渉) |
会員制シェアオフィス | 「幸せな働き方」創り出すコミュニティマネージャー
勤務地 |
東京都千代田区大手町1丁目2−1 Otemachi Oneタワ 6階 株式会社ATOMica(アトミカ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 三井不動産が運営する会員制のコワーキング・シェアオフィス『ワークスタイリング』にて、コミュニティづくり・イベント等の企画を担うコミュニティマネージャーを募集します! 会員の方々との日々のコミュニケーションを軸とし、ここを「ただワークをする場所」ではなく、「コミュニティがある場所」「きっかけが得られる場所」として選んでもらえるようデザインをしていきます。 【こんな方におすすめします】 ・他者の喜ぶアイデアを考えることが好き、 ・井戸端会議や長話も楽しく聞いてしまう。知らない業界や知識の話を聞くのが楽しい ・新しいことにトライすることが好き、失敗することに抵抗がない 【拠点情報】 ワークスタイリングのテーマは『すべてのワーカーに「幸せ」な働き方を。』です。 法人契約をしている企業の社員の方々を中心に、これまでも多くの会員の方にご利用いただいています。 また、ここを利用する方々が気軽に感性を開くきっかけとして、「5つのきっかけ」を提唱しており、 五感で感じる / ゆるくつながる / 自分と向き合い、対話する / 仲間と解決する / 気軽に学ぶ の5つを軸としたプロダクト、イベント、ワークショップなどを開催しています。 ▼ワークスタイリングとは https://mf.workstyling.jp/ ============== ▼具体的な業務 ワークスタイリングが目指す『すべてのワーカーに「幸せ」な働き方を。』というパーパス実現のために、シェアオフィスのコミュニティ設計を担っていただきます。 「ワークスペース」としての価値だけではなく、「コミュニティがある場所」としての価値で選んでいただく、そんな場を作っていくことがミッションです。 具体的には ・日々の利用者とのコミュニケーション ・ワークスタイリングの「5つのきっかけ」をテーマにしたイベントの企画、運営 ・三井不動産などと連携したコミュニティ活性化施策の検討、実行 ・利用者満足度などの調査分析 オフィスに常駐し、日々利用者の方々とコミュニケーションをとっていただくことで、拠点のコミュニティを活性化する動きをお任せします。 |
求める人材 |
求める人材: 【募集要件】 □求める人物像 ・ワークスタイリングの掲げるパーパスへの共感 ・より良いものを考え続けることが好きな方 □必須要件 ・利用者の方々が考えているビジネスの話を理解し、会話のキャッチボールができる方 ・仮説を立てて物事を遂行してきた経験、スキル ・BtoBでのビジネス経験(営業などには限りません) ・基礎的なITスキル(社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等を利用するため) □歓迎要件 ・自らが起点となり、イベントやプロジェクトを企画・実行した経験(ビジネスの場面以外でも可) ・コミュニティ企画、運営に携わった経験 ・ATOMicaが目指すミッション、ビジョンへの興味 □その他 ・学歴不問 ・業界、業種未経験歓迎 当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。 前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、薬局店員、ジムのインストラクター、ウェディングプランナー、アナウンサー、店舗のフロアマネージャー、イベント代理店の営業、カスタマーサクセスなど様々。 働く人々の環境をもっと良くしていきたい、コミュニティづくりに興味がある、など、志向性のマッチングを重視します。 まずはカジュアルにお話をさせてください! |
《グロース市場上場》「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」をパーパスに掲げ、企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニー。
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
800万円〜1400万円 |
仕事の概要 |
SFA/CRMを中心に、MA(マーケティングオートメーション)やBI、DATA CONNECTツールも含めたマーケティン… |
求める人材 |
【必須】以下のいずれかの経験■企業へのクラウドサービス(SaaS)の導入支援のご経験■IT業界におけるプロ… |
勤務地 |
東京都目黒区中目黒1-1-45 nakameBOX A201 Nomad Tokyo合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: プロジェクトマネージャー(1名)※英語必須 主に外資系クライアントをご担当いただきます あなたの英語スキルを活かして活躍してみませんか? 動画制作に関する知識がなくても問題ありません! ・プロジェクトの進行管理 ・クリエイティブチームとの連携 ・クライアントとのコミュニケーション |
求める人材 |
求める人材: ・新たな挑戦に興味を持てる方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・任されたプロジェクトを責任を持って遂行できる方 |
\期間限定/集中してかせぐ!官公庁の窓口でオシゴト @徳重
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区愛知県名古屋市緑区 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ \期間限定/集中してかせぐ!官公庁の窓口でオシゴト @徳重 人気の官公庁での期間限定の窓口業務 高時給1500円 ウレシイ残業ほぼ無し 土日祝休み 未経験OK!笑顔で対応できればそれがスキル 難しいPCスキルは不要です ※GW明け(7日以降)にご案内可能な方へ順次ご連絡いたします ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 期間限定 官公庁窓口で来庁者の問い合わせ対応 <具体的には> 市民からの相談に対応する窓口業務→制度に関する問い合わせ、申請補助など コールセンターやエリアマネージャーとの情報共有 日報作成(携帯電話から) その他、庁舎内のご案内など 【特徴・やりがい】 ・マニュアルあり ・多くの人と接する機会がある ・PC操作が少ない仕事 |
求める人材 |
応募資格 未経験OK!笑顔で丁寧に対応できる方大歓迎 30代・40代・50代活躍中! |
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宇宙(JAXA)から医療まで。最先端研究を支える提案営業。
勤務地 |
東京都品川区平塚2-4-17 株式会社小野電機製作所 |
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給与例 |
給与例 ・512万円/33歳・入社7年(月給37万円+賞与2回) ・653万円/43歳・入社12年(月給46万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事概要】 最先端技術で未来を創造するプロジェクトマネージャーとして、研究開発の最前線で活躍しませんか。 本ポジションでは、宇宙、医療、VRなど多岐にわたる分野で、世界に一つだけの研究用ロボットや実験装置を創り出すプロジェクト全体を推進していただきます。 顧客の夢を形にする、挑戦とやりがいに満ちた仕事です。 【仕事の詳細】 ●まだ見ぬ未来を創造する、プロジェクト推進者を募集!〜最先端研究を支えるオンリーワンのモノづくり〜 当社は、JAXA(宇宙航空研究開発機構)や東京大学をはじめとする研究機関、民間企業と共に、まだ誰も見たことのない研究用ロボットや特注実験装置を開発しています。あなたの手で、宇宙開発の夢、医療技術の革新、そして人々の生活を豊かにする未来技術の実現をサポートしませんか?オーダーメイドだからこそ味わえる、毎回異なる課題への挑戦と、それを乗り越えた時の達成感が、この仕事の醍醐味です。 【あなたにお任せしたい仕事】 単なる進行管理ではありません。お客様である研究者の情熱に共感し、その夢や課題を深く理解することからスタート。アイデアを形にするための技術的な挑戦を社内チームと共に行い、予算から納品、そしてその後のフォローまで、プロジェクト全体をリードしていただきます。まさに、研究開発の最前線をプロデュースする仕事です。 【具体的な業務内容】 ・夢のヒアリングと共創:研究者の方々が抱える課題や「こんなことができたら」というニーズを丁寧にヒアリングし、実現への第一歩を共に踏み出します。 ・アイデアを形にする企画・提案: お客様の要望を基に、社内の技術チーム(機械設計、基板開発、ソフトウェア開発)と連携し、最適な仕様を検討。実現可能性やコスト、納期を考慮した上で、ワクワクするようなソリューションを提案します。 ・プロジェクトの羅針盤となる進行管理: 詳細な仕様が固まったら、予算管理、部品手配、製造工程の計画立案と進捗管理を一手に担います。プロジェクトがスムーズに進むよう、あらゆる側面からサポートします。 ・感動の瞬間、納品とセットアップ: 完成した装置がお客様のもとへ。納品に立ち会い、現地での組立・調整作業を見届け、実際に稼働する瞬間は大きな感動と達成感を味わえます。 ・未来へ繋ぐ実績管理と技術提案: プロジェクト完了後も、お客様との関係は続きます。納入後のメンテナンスや改良にも迅速に対応し、新たなニーズが生まれれば、これまでの実績と経験を活かした技術提案を行います。 【広がる活躍のフィールド】 近年、当社が手掛けるプロジェクトは、従来の枠を超えて大きく広がっています。 ・宇宙:ロケットや人工衛星関連の実験装置開発 ・海洋:未知なる深海を探査する機器 ・医療・福祉:最先端医療技術を支える機器や、人々の生活を助ける福祉ロボット ・VR・ヒューマノイド:現実と仮想空間を繋ぐ新たな体験装置や、人と共存するロボット技術 ・建設・インフラ:安全で効率的な作業を支援するシステム これらの分野で、お客様の「困った」を「できた!」に変えるお手伝いをしています。プロジェクト期間は、短ければ1ヶ月、長期にわたるものでは1年以上。すべてがオーダーメイドの一点物なので、常に新しい発見と刺激に満ちています。 【安心のサポート体制】 「毎回新しい挑戦で、自分にできるだろうか…」そんな不安を感じる必要はありません。入社後は、経験豊富な先輩社員がOJTを通じて、仕事の進め方から専門知識まで、懇切丁寧に指導します。最初は一つの案件からスタートし、慣れてきたら複数のプロジェクトを同時に担当していただきますが、チーム全体であなたをバックアップする体制が整っているので、安心してスキルアップを目指せます。 【仕事の流れ(一例)】 1.出会いと共感: 研究者の熱い想いや課題、ニーズをヒアリング。 2.挑戦の始まり: 社内エンジニアと共に、実現可能性を多角的に検討。「どうすれば形にできるか」を追求します。 3.未来への設計図: 最適な仕様と見積もりを提案し、お客様と共にプロジェクトの全体像を描きます。 4.創造の推進: 部品手配から工程計画、進捗管理まで、プロジェクト全体を動かします。 5.完成への道のり: 定期的な動作確認やお客様への経過報告を通じて、期待を高めます。 6.感動の共有: 納品、そして現地での組立・調整に立ち会い、夢が形になる瞬間を見届けます。 【あなたへのメッセージ】 宇宙への憧れ、カタチにしませんか? 月面探査ロボット「健気」を生んだ当社で、”0→1”の感動を。 「まさか、あの月や惑星探査を目指すマルチクローラーロボット『健気(けなげ)』を作った会社が、品川にあるなんて!」 異業界で長年キャリアを積んできた私(右から2番目)にとって、それは衝撃的な出会いでした。子供の頃から抱いていた宇宙への憧れと、未知の領域に挑む探査ロボットの精巧な姿に心を奪われ、思い切って小野電機製作所の門を叩いたのです。 当社は、宇宙という壮大なフィールドだけでなく、深海を探査する海洋ロボットや、命を支える医療用ロボットなど、最先端の研究用ロボットをオーダーメイドで設計・製造しています。私の知的好奇心は尽きることがありません。入社後は、各分野のエキスパートである先輩たちから惜しみないアドバイスを受けながら、まっさらな状態からアイデアを具現化していく「0→1のモノづくり」の面白さを日々実感しています。お客様の「こんなことができたら…」という夢を叶えるため、営業部門だけでなく、設計、製造といった様々な部署のメンバーと知恵を絞り、会社全体が一つのチームとなって製品をブラッシュアップしていく。これこそが、この仕事最大の醍醐味と言えるでしょう。 ●信頼と実績が未来を拓く □ 成約率90%超の安定力 当社は、長年にわたる信頼と確かな実績により、既存のお客様からの継続的なご依頼や、ご紹介を通じて新たなプロジェクトが生まれるケースが後を絶ちません。その結果、驚くべきことに成約率は90%以上を維持しています。私たちの営業スタイルは、お客様との関係性をじっくりと深耕していくことを重視。そのため、すでに関係性が構築された状態からプロジェクトがスタートすることが多く、安定的な売上確保に繋がっています。 また、既存のお客様であっても、ご依頼いただくロボットや装置は毎回異なるオーダーメイド品が中心です。お客様の多様なご要望を丁寧にヒアリングし、それを実現可能な製造工程へと落とし込むためには、最終目標から逆算して緻密な計画を立てる能力が不可欠です。この課題解決のプロセスこそが、私たちの成長の糧となっています。 現在、大手製造メーカーの研究開発部門や名だたる公的研究機関から、数多くの引き合いをいただいており、あなたの活躍の舞台は無限に広がっています。 ●募集要項 -□ 次代を担う仲間を求む! 私たち小野電機製作所は、創業から80余年、常に時代の変化に対応しながら技術を磨き、「100年企業」という新たな頂を目指して、研究者たちの革新的なアイデアを形にし続けています。幸いにも業績は好調で、自己資本比率は78.6%を超えるなど、盤石な経営基盤を誇り、社員一人ひとりの雇用をしっかりと守っています。 今回は、さらなる事業拡大と未来への挑戦を見据え、新たな仲間を募集します。特に、製造業などでプロジェクトの進行管理経験をお持ちの方、あるいは法人営業として大手製造メーカーとの折衝経験がある方を歓迎いたします。しかし、それ以上に私たちが求めるのは、「0→1のモノづくりに情熱を燃やせる方」「未知の技術にワクワクできる方」です。あなたの経験と好奇心を、私たちと一緒に未来の創造へと繋げませんか? 〜先輩社員たちが語る、小野電機製作所のリアルな魅力〜 ★仕事の面白さ:毎日が「はじめまして」の連続! 「受注から設計、部品調達、製作、そしてお客様への納品まで、モノづくりのほぼ全ての川上から川下まで深く関われるのが、この仕事の最大の面白さですね。手がけるのは常に新規性のあるものばかりなので、ルーティンワークとは無縁。毎日が新鮮で、飽きることがありません。個人の裁量も大きく、責任感を持って自由闊達に仕事を進められる環境も魅力です。新しい知識や技術を学ぶたびに、自分の仕事の幅が広がり、奥深さを実感できる。まさに、探究心が尽きない仕事です。」 (法人営業/35歳・入社7年目/元 映像製作) ★仕事のやりがい:夢と技術を繋ぐ、感動の架け橋に 「大学の教授や学生さん、国内外の民間・公的研究機関の研究者の方々と、社内の設計・製作スタッフ。双方の熱意と専門知識を繋ぐ架け橋となり、まだ世にないロボットを共同で開発していくプロセスに携われることに、大きなやりがいを感じています。現在は、主に設計・組立を担当していますが、チーム全員で知恵を出し合い、試行錯誤を重ねてロボットが完成し、実際に動き出す瞬間の感動は、何物にも代えがたいですね。その喜びをチーム全員で分かち合える、本当に素晴らしい仕事だと思います。」 (機械設計技術者/38歳・入社7年目/元 自動組立ユニット設計) 私たちは、昭和13年の創業以来培ってきた技術力と、自社内一貫生産体制(設計から部品加工、組立、評価まで)を強みに、お客様の高度な要求に応え続けてきました。子供の頃に夢見たロボット作りや、まだ見ぬ未来技術の創造に、あなたも挑戦しませんか?「小野電機にしかできない」と頼られる喜びを、ぜひ一緒に分かち合いましょう! |
求める人材 |
求めている人材 未経験から挑戦できる!未来を創る仲間を募集します。 「経験がないけど挑戦してみたい」「ロボットやモノづくりに興味がある」そんなあなたを歓迎します!特別な知識やスキルは必要ありません。大切なのは、学ぶ意欲と「やってみたい!」という熱い気持ちです。 【応募条件はシンプル!】 ・経験・年齢不問:これまでの職歴や年齢は関係ありません。未経験者の方も安心してご応募ください。 ・普通自動車免許(AT限定可)必須:唯一の応募条件は運転免許のみ! 【こんな方を歓迎します】 私たちは、スキルや経験よりもあなたの人柄や意欲を重視します。以下のような方は特に大歓迎です! ・チームで目標を達成した経験がある方 仲間と協力して成果を出した経験がある方は、当社でもその力を活かせます。 ・自主的に行動できる方 自分で計画を立てて行動することが得意な方、または「これからそうなりたい!」という意欲のある方を応援します。 ・学ぶことが好きな方 新しい知識を吸収するのが楽しい方、興味を持ったことを深く追求したい方は、当社の仕事にぴったりです。 ・誠実にコミュニケーションが取れる方 相手の話を丁寧に聞き、信頼関係を築ける方は、この仕事で大きな活躍が期待できます。 ・モノづくりや機械に興味がある方 機械の仕組みに興味がある方や、図面を読むことに挑戦してみたい方も大歓迎です。 【こんな経験があればさらに活躍できます】 必須ではありませんが、以下の経験や知識がある方はスムーズに仕事を進められるかもしれません。 ・装置業界での経験 ・法人営業の経験 ・機械加工の知識 ・マネジメント経験 未経験からでも安心してスタートできる環境を整えています。少しでも興味を持った方は、ぜひお気軽にご応募ください! |
◆ホワイト500に4年連続認定されたプライム上場企業。SIおよび自社サービスを幅広いお客様へ提供。キャリア入社出身の管理職もおり実力に応じて昇格可能。マネジメント/スペシャリスト等選択可能なキャリア、柔軟な働き方を実現可能。
勤務地 |
福岡開発センター(福岡県福岡市博多区)、顧客先(福岡県) |
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想定年収 |
700万円〜900万円 |
仕事の概要 |
大手製造業、社会インフラなどの顧客のサーバー構築のPMをお任せ致します。今までの豊富なご経験に合わせ… |
求める人材 |
【必須】上流工程の経験、プロジェクトマネジメント経験が2年以上あられる方【働きやすい環境】■転勤無… |
【IPO前期】自由な環境の成長企業で専門性を高める!
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号大阪堂島浜タワー13階 株式会社ヴィタ |
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給与例 |
給与例 入社時の想定年収 年収 720万 〜 1,500万円 社員の年収例 年収390万円(月給32万5000円)/入社2年目・28歳・女性 |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪会社紹介/募集背景≫ 株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたヘルスケアプラットフォーム(医療ビル・医療モール)を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。 当社のヘルスケアプラットフォームは、地域医療単位のマーケットにフォーカスし、競合医療機関の状況、患者数動態トレンド、患者の医療機関へのアクセス手段、ドクターと患者の理想の治療パートナーシップ等、多角的なデータに基づいた包括的ソリューションにより創出され、現在関西圏を中心に90拠点以上を展開し、2025年の株式上場を目指してさらなる成長を続けていきます。 この成長期を共に支えながら、新たな挑戦に取り組む仲間を募集しています。 〈SWITCH FOR WELLNESS〉 当社は、MISSIONとして、「SWITCH FOR WELLNESS」を標榜し、事業を通じ地域医療のあり方をベースラインから再定義し、その先にあるエッセンシャルな変革を実現し、多様な人々に次世代のウェルネスを発信していきます。 〈地域医療ランドマークとして創出されるヘルスケアプラットフォーム開発力〉 当社グループが創出するヘルスケアプラットフォームは、医療リーチゾーンにフォーカスし、競合医療機関のポジショニング、患者動態トレンド、高度医療機器の環境、患者のアクセス手段を勘案した上で、治療パートナーシップを前提に診療科目を設定し、地域一番立地での開発を推進することで、地域医療のランドマークとして機能し、双方向型ヘルスケアネットワークの確立を可能とします。 〈リーダーシップポジションを活かした多層的収益化力〉 ヘルスケアプラットフォームの企画開発から運営までを統合的に実施することで、多層的な収益化を実現し、事業インフラの整備やスマートオペレーションを通じて品質管理、スケール効果、コスト削減を図り、さらに高精度なプロジェクトマネジメントにより各医療機関のトータルベネフィット最大化を可能にします。 〈IPO準備!医療事業で新たな挑戦〉 当社は、地域医療単位で地域住民と医療機関の双方向型ヘルスケアネットワークを形成するとともに、標準化された医療機関の運営基盤を再定義し、医療費支出構造を適正化するヘルスケアプラットフォームの創出を更に加速させるべく、現在IPO準備を進めており、組織規模も急速に拡大しています。 ≪業務内容≫ 当社が創出するヘルスケアプラットフォームの企画開発担当として、物件調査・市場分析を通じ適切な物件候補を抽出し、土地オーナー・デベロッパーとの強固なパートナーシップを築きながら、開発プロジェクトを推進し、円滑に実現へと導きます。 ■新規ヘルスケアプラットフォームの立地に関する市場調査を実施 ■地域医療ニーズや競合施設、患者動向などを分析し、適切な物件候補を抽出 ■土地オーナーやデベロッパーと長期的な協力関係を築き、開発プロジェクトを円滑に推進 ≪この仕事の魅力≫ ◆ヘルスケアプラットフォームの開発を通じて地域社会に貢献できる 地域医療ニーズに進化的適応を成すヘルスケアプラットフォームを創出することにより、地域医療連携の強化や医療リソースの効率化等が可能となり、社会貢献を実感できるとともに、地域医療の発展に寄与することができます。 ◆多くの人と関わり、成長できる環境 ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。 ◆医療・不動産・経営の知識が身につく 医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。 ◆柔軟で自由度の高い働き方 スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ◆キャリアアップのチャンス 成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 ◆洗練された新オフィスで働ける 2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs(ワオアス)」もある大阪堂島浜タワーです。夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> ■不動産開発に関する実務経験 <歓迎要件> ■ヘルスケア業界・医療施設開発に関する経験がある方 ■土地オーナー・デベロッパーとの交渉経験を有する方 ■市場分析・競合調査を行うための高い分析力を持つ方 ■プロジェクトの収支バランスを分析し、最適な戦略を策定できる方 ■複数のプロジェクトを同時にマネジメントできる能力がある方 ■自律的に行動し、積極的に仕事を進められる方 |
熊本の新産業創出の中心となるインキュベーション施設のコミュニティ形成をお任せします!
勤務地 |
熊本県上益城郡益城町1155-12 テクノ・ラボラトリビル1F 株式会社ATOMica(アトミカ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 ATOMicaはこれまで「頼り頼られる関係性を増やす」というMISSIONの下、様々な人と人の”つながり”を日本全国で作ることにトライし続けてきました。 現在は日本各地でコワーキングスペース・交流スペースの運営と、そのスペースをハブにした地域コミュニティの形成に注力しているところです。 ▼弊社実績一覧 https://atomica.co.jp/place その中には、人との繋がりを促す・共創の場づくりを推進されている企業・行政・大学機関とパートナーシップを組み、その地域のつながり・コミュニティづくりを担うケースも多数。 今回ATOMicaは熊本県様とタッグを組み、『Pre-UXイノベーションハブ』の運営とコミュニティづくりを担う事になりました。 熊本県では、『世界中の人々が、自分らしく最期まで「健康で」「楽しく」「美しく」いられる生活』を実現することを目的に、ライフサイエンス分野*の新産業創出を目指す「UXプロジェクト」を推進しています。Pre-UXイノベーションハブはそれらの分野にまつわる人々や技術が集う場所として開設されました。 その中で、あらゆるヒト・コト・モノの新しい繋がりを創り、UXプロジェクトの推進をコミュニティの力によって実現するべく、活発な交流が生まれるような場づくりと、交流するきっかけとなるイベントなどの企画・運営を担っていただく方をこの度募集します! ※ライフサイエンス分野とは:医療、介護、健康、食、ビューティ、スマート農業等の分野を指します ※UXプロジェクトについて https://ux-project.jp/ 【業務内容】 単なる施設運営ではなく、「人と人をつなげ、新たなビジネスの種を生み出す」ことがミッションです。 起業家・フリーランス・スタートアップ・企業・自治体・支援機関など、多様なプレイヤーが集まるイノベーション拠点となりますので、この場所をただの「施設」ではなく、ビジネスが生まれる場にするための運営・企画・発信を担い、利用者同士が気軽に交流できる仕組みを作り、創業支援や新産業創出につながるコミュニティの形成を担っていただきます。 ■利用者集客とコミュニティ形成に向けた活動 利用者となりうるターゲットの方々に施設について認知してもらい、実際の施設にいらしていただかないと、コミュニティづくりは実現できません。また、初めて施設を利用するという方を継続して生み出していく事で、コミュニティ自体の拡がりを創ることも重要です。 <具体的な業務例> - 起業家・企業・自治体・支援機関とのネットワーク構築(施設案内、展示品紹介、交流のきっかけ作り) - 専門相談員や支援機関(法律・税務・財務・金融など)との連携・相談会の実施 ‐ 拠点の認知度向上のためのPR活動の実施(外部イベントへの参加/PR、ブログ執筆、SNS運用など) - イベントの企画・運営(会員同士の交流企画や、ビジネスマッチングなど) - Slackによるオンラインコミュニティの運営 ▽他拠点でのイベント実施例 〇ATOMica宮ア:hinataSTARs(hinata STartup AcceleRation program) 宮崎県様と連携し、宮ア県内のスタートアップ創業の機運醸成、県内スタートアップの成長支援をゴールにプログラムを開催。キックオフイベントでは事務局として当日の運営や交流会の進行などコミュニケーションマネージャーが伴走。 https://atomica-miyazaki.jp/blog/6j1ffgkm 〇park biz wakayama:EXPO酒場 「大阪・関西万博」を勝手に盛り上げて勝手に楽しみたい人たちが集う拠点、をテーマに現在まで3回開催。もうすぐ始まる万博をテーマに、当日は地元和歌山のことをもっと好きになるワークショップも準備。和歌山をもっと面白くしたい方が集まり賑やかな会となりました。 https://expobar-wakayama03.peatix.com/ ■利用者同士を繋げる、コミュニティ活性の取り組み コミュニティ活性化の第一歩は利用者の方々との関係値を築くことです。「今週は3回目のご利用ですね!」というささやかな声掛けをしたり、「ここでどんなイベントがあったらもっと利用したくなりますか?」というコミュニティ活性化のヒントをもらいにいったり…という形で、コミュニケーションを深めていってください。 関係づくりが進んで来てからはさらに、「〜〜〜〜知らない?」「〜〜〜〜に詳しい人と繋がりたいんだけど…」「〜〜一緒にやりたい人いないかな?」といった利用者の悩みや要望を吸い上げていき、他の利用者やATOMica他拠点の利用者とのつながりづくりの”ハブ”になっていくことを期待しています。 □施設運営業務全般 日々施設を訪れる利用者の方々が安心して、快適に過ごしていただき、「また利用したい!」と思ってもらえるような施設の運営を実現するための業務をご担当いただきます。 <具体的な業務例> - 施設運営に必要なオペレーションやマニュアル全般の策定 - 施設のオープン・クローズ対応 - 利用者の受付対応(対面や電話・メール) - 施設の美化活動 - その他各種事務作業(請求書発行、売上発注管理など) ※施設運営はアルバイトメンバーと協働していただく形になります |
求める人材 |
求める人材: □求める人物像 ・新しいことを学び、チャレンジしていくことを楽しいと感じられる方 ・人の困りごと、期待していることを解決することが好きな方 ・拠点を良くしていくために積極的にポジティブなアイディアや意見を出せる方 □必須要件 ・目の前のお客様の求めていることは何か?を探り、その人に合わせた提案をしたご経験(個人・法人不問) ・ビジネスメールやExcel、Wordの使用経験といった基礎的なITスキル(社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等を利用するため。ただしツール未経験でも問題ありません) □歓迎要件 ・何らかのコミュニティ企画、運営に携わった経験 ・店舗運営や施設運営などの経験 □その他 ・学歴不問 ・業界、職種未経験歓迎 ・県外から熊本にU・Iターンをしたい方も大歓迎! 働く人々の環境をもっと良くしていきたい、コミュニティづくりに興味がある、など、志向性のマッチングを重視します。 まずはカジュアルにお話をさせてください! 【どんな人が活躍しているか】 当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。 前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、薬局店員、ジムのインストラクター、店舗のフロアマネージャー、イベント代理店の営業、カスタマーサクセスなど様々。 入社される方の9割が職種未経験ですが、経験の有無に関わらず活躍しています! |
【土日祝休み/残業ほぼなし】上流から関わるPMO業務|長く働ける環境をご用意◎
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社リズネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「プロジェクトの“要”として、あなたの経験が活きる場所。」 PM/PLとしての経験を活かし、上流からプロジェクト全体を支えるPMOへ。 働きやすさとやりがいを両立した環境で、長期的にキャリアを築いてみませんか? ■仕事内容 当社では、大手企業やSIerとの取引を中心に、ITプロジェクトの推進支援を行っています。 あなたにはPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)として、以下のような業務をお任せします。 * プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 * スケジュール作成、タスク管理、WBSの調整 * 会議の準備・ファシリテーション、議事録作成 * 各種資料の作成(報告書・提案書など) * プロジェクトマネージャーの補佐・関係者との調整 など 上流工程から関われるため、プロジェクトの全体像を把握し、影響力のあるポジションでご活躍いただけます。 ■このポジションの魅力 * 残業は月10時間以下/土日祝休みで、プライベートとの両立も◎ * 正社員採用 × 長期案件中心で、安定した環境 * ご経験やスキルに応じて、PM補佐からPMOリーダーへとキャリアアップ可能 * 1人ひとりに合ったプロジェクトをマッチングする体制が整っています |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 資格:60歳未満(定年のため)※例外事由1号に該当 ITプロジェクトにおけるPMO経験、または類似業務の経験(3年以上) システム開発経験がある方 基本的なビジネススキル(Excel・PowerPointでの資料作成など) 調整能力・コミュニケーション能力の高い方 ■歓迎条件 大規模プロジェクトでのPMO経験 複数の関係者が関わるプロジェクトでの調整経験 PMPやプロジェクトマネジメントに関する資格保有 備考:関東圏での居住が可能な方(借上社宅制度有) ※フリーランス経験者も歓迎。 ※入社数年後、関東圏以外の勤務(Iターン、Uターン)検討可能。 |
◆ホワイト500に4年連続認定されたプライム上場企業。SIおよび自社サービスを幅広いお客様へ提供。キャリア入社出身の管理職もおり実力に応じて昇格可能。マネジメント/スペシャリスト等選択可能なキャリア、柔軟な働き方を実現可能。
勤務地 |
福岡開発センター(福岡県福岡市博多区)、顧客先(福岡県) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
大手製造業、社会インフラなどの顧客のサーバー構築、保守案件のPLをお任せ致します。プロジェクトマネー… |
求める人材 |
【必須】・サーバーエンジニアとして構築経験があられる方 ・規模問わずリーダー経験が2年以上あられる方… |
株式会社ON STAGE
「変わりたい」を『変われる□□』に。あなたのアイデアが、ここでは【価値】になります!★現在採用枠、大幅拡大中!
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前4丁目26−28 株式会社ON STAGE |
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仕事の概要 |
仕事内容: ON STAGEは多方面、他業種のクライアント様と提携し企画力と営業力を武器として世間に商品サービスを展開していくアウトソーシング、ソリューション企業です。 お仕事をしていただく業務内容は多数ありますので 「毎日が同じことの繰り返しで働くのが飽きた」 「自分の仕事の幅や自己成長に限界を感じていた」 「仕事の為の仕事をしていて、やりがいを感じれない」 などの少しネガティブな感情を得たことのある人が多く入社して現在活躍している傾向にあります。 人とのコミュニケーションスキルを磨ていただきエンドユーザーやクライアント様含む人の心を動かせる人へと成長していきます。 スタッフ同士でのミーティングを何度も行い方向性の共有、クライアント様との密接なお打ち合わせや企画会議をし現場と内側の両面を担っていただくお仕事内容になります。 お仕事のレベルが上がってきた段階で人を導くリーダーとして人材育成のお仕事へキャリアアップしていただきます 組織管理や国内外の買い付け業務などを通じて新規事業の立ち上げやコンサルティングなど幅広く活躍しているスタッフもいます。マネージャーからはwebマーケティングや広報など事業拡大に向けてのお仕事をお任せし、マネジメント力と発信力のレベルアップをお願いしております。 意欲のある方にはプロジェクトリーダーを担当していただく部署もございます。 ※職種によって取り掛かる業務内容やコンセプトも全く異なりますので採用前の面接の段階で深掘りした内容を説明させていただきます。 ほとんどのスタッフが業界未経験からチャレンジしています、入社後に座学研修をし知識を蓄えていただき現場では先輩スタッフとマンツーでみっちり出来るようにサポートしますので失敗してもOKです!一つづつ段階を踏んでいく育成プログラムを導入しています ★応募資格★ 学歴・資格・語学力・経験等は一切不問です。 未経験者大歓迎!短期OK! ○中卒、高卒、大卒、専門卒どこを出てても構いません ○社員経験ゼロ、職を転々とし不安な方も◎ 研修制度が充実しているので未経験の方もスキルアップ、キャリアアップできます。 ・海外好きな人 ・いろんな事にチャレンジしたい人 ・人生楽しみたい人 ・かっこいい父親になりたい人 ・かっこいい母親になりたい人 ・夢はあるけど何をしたらいいかわからない人 ・または夢を探している人 ・お店をやりたい人 ・会社をやりたい人 ・身近な人たちに負けたくない人 ・将来起業・開業・独立を考えている人 ・自分の為にがんばりたい人 などなど どうせ働くなら毎日を楽しい時間を送りましょう! 過去の経験にとらわれません! 大手通信会社、アニメ制作会社、芸能事務所、元インフルエンサーからカラオケスタッフ、ホテルマンや調理師、コンビニスタッフなど様々な経歴を持つメンバーが在籍。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK 学歴不問 過去の経歴は関係ありません |
「夢を現実に!未経験から始めるゲームクリエイターの世界」
勤務地 |
京都府京都市下京区相之町 株式会社ビズスタッフ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ゲームの企画・開発に関わる クリエイティブな業務全般を担当します。 アイディアを形にする企画段階から、 デザイン、プログラミング、サウンド制作など 多岐にわたる業務に携わります。 未経験者は、初めにサポート業務を通じて基礎を学び、 徐々にクリエイティブな業務に取り組んでいきます。 ★研修内容★ 先輩の約95%が未経験スタート! 活躍できるようになるのは充実した研修があるからです。 スキルを身につけ実力を発揮できるようサポートします! ・ビジネスマナー研修 社会人としての基本的なマナーや コミュニケーションスキルを学びます。 ・基礎研修 ITの基礎知識やプログラミングの基礎を学びます。 プロジェクトに触れることで、 理論だけでなく実践力も身につきます! ・実務研修 現場での実践的な スキルを習得するための研修も行います! ★キャリアアップ★ 経験を積むとスキルや興味に応じて キャリアアップも可能です! ・専門技術職 特定の技術領域に特化し エキスパートとして活躍。 ・プロジェクトマネージャー プロジェクト全体の管理や チームのリーダーとしてプロジェクトを牽引。 ・コンサルタント クライアントに対する技術的な アドバイスや提案を行う役割。 ・開発リーダー チームの技術力を高めプロジェクトの成功に貢献。 ★社員の声★ (Kさん・入社5年目) 「最初は不安でしたが、研修のおかげで 自信を持って仕事に取り組めています! 今ではプロジェクトのリーダーとして、 チームを引っ張っています!」 (Oさん・入社3年目) 「技術力だけでなく、ビジネスマナーも含めて 成長できるのが嬉しいです! キャリアパスが豊富で自分の成長を実感できます!」 ★向いてる人★ ・IT業界に興味をお持ちの ・協調性を持って働ける ・レベルアップしたい ・自分に合う職業を探している |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件/応募条件】 高校卒以上 / 未経験OK ・未経験OK(人柄重視) ※フリーターの方も大歓迎! |
働き方◎のSES!年休125日・残業月10h程!在宅勤務可□
勤務地 |
日本 KOKUA株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――――――― □人気が詰まってる!労働環境□ ―――――――――――――――――― □ 年間休日125日! □ 完全週休2日! 122日だった年間休日を125日に♪ 「社員を大切にしたい」という思いから 働き方改革を進めています! 友人と遊びにいったり、 家族で旅行に行ったりと プライベート充実させられますよ□ □ 残業少なめ(月10h程度) □ 休日出勤もなし! 世間で流行りの「アフターファイブ」を 満喫できますよ(^^)/ 「SESだと労働環境が大変そう…」 と思われるかもしれませんが、 弊社ではそんなこともありません□ 仕事終わりにジムに行ったり、 友達と食事会をしたりなど、 プライベートも充実して頂けます! ―――――――――――――――――― □やりがいも満点□ ―――――――――――――――――― □ 対応する案件は様々! 例えば… ●大手自動車メーカー向けの DX推進業務に関するシステム開発 ●モバイル端末を使用したシステム開発 ●汎用機からWEBへの移行に伴うシステム開発 ●医療向けのシステム開発 などなど あなたの開発したシステムが、 様々な業界で役立つやりがいを 感じて頂けます(^^♪ ―――――――――――――――――― □融通が利く働き方□ ―――――――――――――――――― □在宅ワークOK! SE・PG業界ではトレンドになりつある 在宅ワークを取り入れております! 在宅ならテレワーク手当、 出社の場合は交通費全額支給と 手厚いサポートも(^^♪ □在宅ワークに嬉しい環境 PC貸与(3年以上勤務で譲渡) テレワーク手当(1万円/月) 勤怠管理はWEBで簡単♪ 在宅したいけど自宅では難しい… という方は、サテライトオフィスも 使って頂けます(^^♪ ―――――――――――――――――― □具体的な仕事内容□ ―――――――――――――――――― 内容:製造業向けシステム開発支援 工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入テスト ※導入の際は愛知県を主とした客先での作業有 期間:7月〜長期 就業場所:基本フルリモート□ 名古屋市 伏見・西区(なごのキャンパス) ※最初の一週間、月に数回レベルでの客先出勤有 スキル:.NET、JAVA、DB(Sql-Server Oracle等)での開発経験、サブリーダーの経験 .NET Coreの経験又は知見がある方 プロジェクトで定めた目標や成果物が 計画どおりに進行するよう、管理・評価を お願いいたします! ■プロジェクト計画・実行 ■リスク管理 ■ステークホルダー管理 ■品質管理 ■プロジェクト評価 など。 場合によりオンサイトでの 対応も行いますが、 作業は基本テレワークです□ |
求める人材 |
求めている人材 \実務経験や学歴など不問♪/ 【必須条件】 ●マネジメント経験のある方 ●マイナー言語が得意・好きな方 【歓迎条件】 ●自由度がある働き方がしたい方 ●上級PG〜SE、PL、PM経験をお持ちの方 ●スキルアップしたい方 ●一緒に会社を創っていきたい方 ●今の環境を出て、さらに成長したい方 などなど。 やる気がある方ならどなたでも大歓迎! 是非一度お話しさせてください。 |
◆ホワイト500に4年連続認定されたプライム上場企業。SIおよび自社サービスを幅広いお客様へ提供。キャリア入社出身の管理職もおり実力に応じて昇格可能。マネジメント/スペシャリスト等選択可能なキャリア、柔軟な働き方を実現可能。
勤務地 |
福岡開発センター(福岡県福岡市博多区)、顧客先(福岡県) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
大手製造業、社会インフラなどの顧客のサーバー構築、保守案件のSEをお任せ致します。描きたいキャリアパ… |
求める人材 |
【必須】サーバーエンジニアとして構築経験がある方【働きやすい環境】■転勤無し/産休/育休制度有り。1… |
5,000万円〜1億円規模の大規模なECサービス開発プロジェクトに、上流工程から携わることができるポジションです。ご自身の裁量を活かして主体的に業務を進めていただけます。
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社リズネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 基幹システムの再構築に加え、データウェアハウスおよびBIツールの刷新を行い、MD支援や本社機能を含む既存業務の生産性向上を図ります。あわせて、中長期的な視点での新サービス開発や業務効率化に向けたプロジェクト推進をご担当いただきます。 開発業務自体は外部ベンダーに委託しており、主に上流工程(要件定義など)や受け入れテストなどをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・ECシステムの要件定義、設計、改修対応 ・ECシステムの運用・保守・障害対応 ・業務システムの要件定義、設計、改修対応 ・業務システムの運用・保守・障害対応 ・ECおよび業務システムにおける課題抽出、改善計画立案、システム化構想の策定 ・基幹システムのリプレイスプロジェクト推進 ・新サービスの企画立案、要件定義、設計業務 ・外部ベンダーとの調整およびマネジメント(ベンダーコントロール) ・プロジェクト化の支援およびPMO業務 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・Webシステム開発の実務経験5年以上(使用言語は問いません) ・データベースの知識およびSQLを用いた実務経験(使用DBは不問。※社内では現在、SQL ServerおよびMySQLを利用) ・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト計画の立案経験 ※ラインマネジメントの経験は必須ではありません。入社後にマネジメント業務に挑戦したいという意欲があれば歓迎します。 【求める人物像】 ・学歴不問 ・自ら主体的に動けるフットワークの軽い方 ・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・「技術力を活かしながら人と関わる仕事がしたい」「感謝されることにやりがいを感じる」といった価値観を持つ方 ・新しい技術やEC領域の最新トレンドに関心がある方 ・熱意があり、礼儀正しく、誠実に仕事に向き合える方 |
≪営業経験必須≫□年収864万円も可□前職給与完全保証!□フレックス勤務もOK□完全週休2日制
勤務地 |
〒461-0015愛知県名古屋市東区東片端町〒461-0015 愛知県 名古屋市東区 東片端町23番地 A-Riding株式会社 |
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給与例 |
【給与例(年収例)】 ■864万円/38歳(入社6年目) 月給47万円+インセンティブ+賞与 ■602万円/33歳(入社5年目) 月給35万円+インセンティブ+賞与 |
仕事の概要 |
【仕事内容】 オフィスの環境改善を通じ、お客様との信頼関係を築き、多くの感謝の声をいただいている当社。 ベストなオフィス機器の導入からセキュリティ対策まで、お客様の多種多様なニーズに応え、専門性の高さと実績で厚い信頼を得てきました。 これからも迅速な対応と高品質なサービスを提供するため、新規営業の経験者を募集します。 【当社のオススメポイント】 ・収入アップを本気で叶えられる職場 ・フレックス制度で働き方を自由化 ・成果に応じた昇給や賞与、インセンティブ支給 ■具体的なお仕事内容 オフィス環境の総合アドバイザーとして、安全に笑顔で生活できる空間づくりをお任せします。 お客様に寄り添い、ベストな機器やインフラ設計の提案、防犯対策やネットワーク強化によるセキュリティ向上などを通じて、課題を解決します。 ・クライアント様の課題のヒアリング ・コスト削減や業務効率化のご提案 ・新規客獲得のためのアプローチ ・導入プロジェクトの進行管理 ・お客様のアフターフォロー など 【お客様層】 愛知県や三重県、岐阜県、静岡県内の企業様・団体様 【取り扱う商材】 ・コピー機、電話機、パソコン ・サーバ、UTM、防犯カメラ ・各種ネットワーク機器 など オフィス関連のあらゆる機器を取り扱います。新たな商材を見つけ、提案する楽しさもあります。 □当社の強み 豊富なメーカーとの取引実績をもとに、お客様のニーズに最適な機器やネットワーク環境を提案できる柔軟性と専門性を備えています。 ============================ あなたのスキルが必要!成長のチャンスがここに ============================ デジタル化やIoTの進展が加速する現代において、広がるお客様のご要望にしっかり応じられるよう、あなたのノウハウ・スキルを求めています! ・自分の強みを生かせる営業スタイル ・手厚い福利厚生と安定した企業基盤 ・頑張りが報われる充実したインセンティブ これらの魅力的な条件を備えた職場で、さらなる成長を目指しませんか?あなたの豊富な経験と実力を活かし、共に大きな成果を上げましょう。 収入アップや、自由度の高い働き方を実現したい営業経験者の方をお待ちしています。 =========================== 将来のOA機器事業を託せる幹部候補を募集! =========================== 希望や適性次第では、次期代表として活躍するチャンスもあります。 現代表は営業コンサルや代行事業の新展開を計画中。 そこで、事業運営を任せられるリーダーを求めています。自由な裁量で事業を牽引し、経営者としての未来を一緒に切り拓きませんか? ======================= 安定した企業基盤で新たな挑戦を ======================= たくさんの企業様から信頼されて続けている当社。その実績と評価に支えられ、将来性と安定性を誇っています。 この安定した基盤が充実した福利厚生を実現し、多くの社員が安心して働ける環境を提供しているのです。 ・成果に応じた給与制度 ・有給休暇は完全消化!プライベート充実 ・前職給与保証、やりがい感じるインセンティブ 長く安定したキャリアを築ける正社員のポジションをお探しの方、で新たな一歩を踏み出してみませんか。 これまでのご経験を最大限に活かし、共に未来を切り拓いていきましょう。皆様のご応募を心よりお待ち申し上げます。 【求人ID-NHL】 |
求める人材 |
【応募資格】 【自由な働き方で、未来を切り開く。】 自由なアプローチで挑戦できる環境、成長と成果を尊重する社風の中で働きたい方を募集します。 ■必須条件 ・60歳未満の方 (例外事由1号:定年年齢が60歳のため) ・普通自動車運転免許(AT可) ・オフィス機器の営業経験 ・具体的な数値目標の達成経験 ■優遇条件 ・マネージャーや役職のご経験 ・MVPや社長賞などの表彰経験 ・コスト削減や業務効率化の提案経験 【私たちの想い】 営業一人ひとりに大きな裁量を与え、自分らしい方法で仕事に取り組める環境を用意しています。 ただし、自由な働き方は結果を出すことが前提です。目標を達成し、数字で成果を示すことが求められます。 その分、実績は正当に評価。成果に応じて豊かな報酬や待遇をお約束します。 【メリット】 #車通勤OK #転勤なし #経験者歓迎 #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #昇給あり #勤務開始時期調整 #時差出勤 #昇格あり #独立支援あり #研修あり #第二新卒歓迎 |
公官庁案件中心/プロジェクトマネージャー 在宅可/年収400万円以上 キャリアアップを積極的サポート
勤務地 |
東京都新宿区若葉東京都新宿区若葉1丁目6−1 有限会社ソフトレード |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◎公官庁案件が中心 ◎年収400万円〜500万円 ◎在宅勤務OK ◎PC・携帯・通信費など 業務関連機器の補助あり ◎服装自由 ◎髪型・染髪自由 ◎ネイル・ピアスOK あなたにお任せしたいのは、官公庁向けWeb制作案件の プロジェクトマネジメント業務です。 Webサーバ構築からページ制作までを 一貫して担当しており、 社内外のエンジニアやコーダーと連携しながら、 案件の進行を管理していただきます。 また、公官庁案件はすべて入札制。 受注に向けた入札実務や契約プロセスも 担っていただくため、民間取引では得られない スキルと経験が身につきます。 <主な業務内容> 案件の割り当て・進行管理 クライアント(主に官公庁)との調整業務 入札書類の作成や見積業務 外注パートナーのマネジメント 制作スケジュール・予算管理 納品指示と最終チェック ※Webの専門知識(プログラミング・コーディングなど)は、 業務を通して覚えていけば大丈夫です! 〜このお仕事の特徴をご紹介〜 クライアントは100%官公庁 信頼関係が深く、予算策定段階から相談されることも。 創業20年の実績 Web制作を軸に、確かな基盤があります。 業務委託・在宅勤務者が多数活躍中 全国各地にスタッフが在籍しています。 常駐不要! オフィス(四ツ谷)への出社義務はありません オンラインや訪問での打ち合わせは多め 対人折衝スキルが活かせます。 <即戦力で活躍できます> ・プロジェクトの進行管理が得意な方 ・社内外スタッフのスキルや特性を把握し、 適切にアサインできる方 ・経理や予算管理の基本知識をお持ちの方 ・経営センス、経営に対する興味がある方 <将来のキャリアもサポート> 独立志向のある方には、役員登用のチャンスや、 起業支援制度もご用意。 「いまの環境に不満がある」 「もっと裁量のある仕事がしたい」 そんな前向きな方、ぜひ一度お話ししてみませんか? あなたの個性と情熱を活かせる場所が、ここにあります。 |
◆ホワイト500に4年連続認定されたプライム上場企業。SIおよび自社サービスを幅広いお客様へ提供。キャリア入社出身の管理職もおり実力に応じて昇格可能。マネジメント/スペシャリスト等選択可能なキャリア、柔軟な働き方を実現可能。
勤務地 |
松山イノベーションラボ(愛媛県松山市)、顧客先(愛媛県) |
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想定年収 |
700万円〜900万円 |
仕事の概要 |
大手製造業、社会インフラなどの顧客のサーバー構築のPMをお任せ致します。今までの豊富なご経験に合わせ… |
求める人材 |
【必須】上流工程の経験、プロジェクトマネジメント経験が2年以上あられる方【働きやすい環境】■転勤無… |
◆業界最高水準の80%還元率と給与◆Javaエンジニア募集|リモートワーク中心・前職給与保証
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社リズネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: 経験やスキル・働き方への希望に応じて、複数の案件をご提示します。 提示した案件の中から、担当プロジェクトを選択してください。 \入社後にお聞きしたい希望の例/ ◆お給料 ◆働く「カタチ」 ◆従事したいフェーズ 要件定義・基本/詳細設計・開発・テスト・運用 など ◆リモート勤務希望 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事の内容】 ◆各種システムの開発業務 ┗設計・開発(要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング) ┗テスト(単体テスト、結合テスト) ┗保守・運用(システムテスト、リリース) ◆顧客の課題解決に向けた技術サポート(提案、システム導入、サポート)など 【アサイン後のサポート体制も万全!】 希望するプロジェクトへ参画した後も、担当営業が継続的にサポートを行います。就業状況で何かあっても随時相談できますし、状況によっては違うプロジェクトへのシフトにも対応しますのでご安心ください。 【キャリアアップについてもご相談ください】 あなたの希望を踏まえ、ITトレンドを見据えた上で、これからエンジニアとしてどのようなキャリアアップを目指すかを一緒に考えます。エンジニア経験者である営業が、しっかりサポートしますので遠慮なくご相談を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪ 開発環境・技術スタック≫ ■ 言語:Java(Java17, Java11, Java8) ■ フレームワーク:Spring Boot, Spring Framework, Struts, Play Framework ■ クラウド:AWS(Lambda, ECS, S3), GCP(App Engine, Cloud Functions) ■ データベース:MySQL, PostgreSQL, Oracle, MongoDB ■ 開発手法:アジャイル, スクラム, DevOps ■ ツール:Docker, Kubernetes, GitHub Actions, Terraform --- |
求める人材 |
求める人材: <経験・スキルについて> 【必須】 Javaを使用したシステム設計・開発経験が2年以上ある方 ※フリーランス経験者も歓迎。 ※第二新卒&社会人経験10年以上の方も歓迎! <求める人物像> ◆新しい技術やツールを学び、積極的に取り入れる姿勢がある方 ◆システム開発における問題解決能力を持ち、品質向上に貢献できる方 ◆自ら進んで新しいチャレンジをし、スキルアップを目指す方 ◆当社の理念に共感し、チームワークを大切にできる方 ◆自分の経験を活かして成長をしたいと思う方 \こんな方も大歓迎です!/ ◆年収アップを叶えたい ◆フルリモート活用で自由な働き方をしたい ◆要件定義や設計、PL/PMなど上流工程の経験を積みたい ◆プライベートを大切にしながら働きたい <こんな方が当社に向いています!> ◎プライベートも仕事も充実させたい方 ◎人の役に立ちたいと思っている方 ◎将来を見据えて長く働ける環境が欲しい方 ◎新しいことにチャレンジしたい方 ◎成果を納得いく形で評価して欲しい方 ◎モチベーションの高いメンバーと一緒に仕事をしたい方 ◎スキルの高いエンジニアと一緒に仕事をしたい方 ◎自分が目指したい道で成長していきたい方 「今の自分よりさらに成長したい」「やりたいことに挑戦したい」――そんな思いを持つエンジニアを全力で支援する環境があります。 当社では、エンジニア一人ひとりの理想のキャリアを実現するために、希望に寄り添い、的確なサポートを提供。「スキルを伸ばすためにどんな案件を選べばいいのか?」「次のステップに進むには何をすべきか?」といった悩みも、経験豊富な元エンジニアの営業が伴走し、一緒に考えます。" <こんな方は当社に向いていないかもしれません> ◎主体的に動くのが苦手な方 当社では、エンジニア一人ひとりのキャリアを支援するために定期的な面談を実施し、スキルアップや今後の方向性について的確なアドバイスを提供しています。 しかし、ただ受け身でいるだけでは、成長のスピードが遅くなってしまうかもしれません。 「与えられた仕事だけをこなしたい」「自分で調べるより誰かに教えてもらいたい」といった受動的な姿勢では、最適な案件を活かしきることが難しくなります。技術について興味を持ち、自ら学び、積極的に質問できるエンジニアこそ、この環境で大きく飛躍できます。 「自ら動くこと」を意識しながら、キャリアアップに挑戦したい方に向いている職場です。 |
未経験歓迎!ゲームテスターとして第一歩を踏み出そう!リモートあり
勤務地 |
千葉県千葉市中央区富士見 株式会社Step Addiction |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ゲーム開発の初期段階からリリースまでのプロセスをサポートします。 主にプログラミングやシステムの調整、バグのチェックなどを行い、ゲームが正常に動作するようにテストします。 初めはテスター業務からスタートし、問題発見や修正の基本を学びます。 ★研修内容★ 先輩の約95%が未経験スタート! 活躍できるようになるのは充実した研修があるからです。スキルを身につけ実力を発揮できるようサポートします! ・ビジネスマナー研修 社会人としての基本的なマナーやコミュニケーションスキルを学びます。 ・基礎研修 ITの基礎知識やプログラミングの基礎を学びます。プロジェクトに触れることで、理論だけでなく実践力も身につきます! ・実務研修 現場での実践的なスキルを習得するための研修も行います! ★キャリアアップ★ 経験を積むとスキルや興味に応じてキャリアアップも可能です! ・専門技術職 特定の技術領域に特化しエキスパートとして活躍。 ・プロジェクトマネージャー プロジェクト全体の管理やチームのリーダーとしてプロジェクトを牽引。 ・コンサルタント クライアントに対する技術的なアドバイスや提案を行う役割。 ・開発リーダー チームの技術力を高めプロジェクトの成功に貢献。 ★社員の声★ (Kさん・入社5年目) 「最初は不安でしたが、研修のおかげで自信を持って仕事に取り組めています!今ではプロジェクトのリーダーとして、チームを引っ張っています!」 (Oさん・入社3年目) 「技術力だけでなく、ビジネスマナーも含めて成長できるのが嬉しいです!キャリアパスが豊富で自分の成長を実感できます!」 ★向いてる人★ ・IT業界に興味をお持ちの ・協調性を持って働ける ・レベルアップしたい ・自分に合う職業を探している |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・35歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ※フリーター・正社員デビューの方も大歓迎! ※20代・30代多数活躍中 【以下のような方にはピッタリ】 ◎独学でITに関する勉強をしたことがある ◎ワークライフバランスも重視して働きたい ◎手に職をつけてゆくゆくはリモート勤務をしたい ◎何かしらのIT知識がある ◎最先端技術に挑戦したい あなたの意欲や勉強に取り組む姿勢を重視します。 業界職種未経験でも可能です。 【キャリアパス】 しっかりとあなたのキャリアパスも考慮します! 希望を聞いた上で ゼネラリストまたはスペシャリストの方向性を決め キャリアアップできるよう制度を整えています。 ※スペシャリスト:プレイヤーとして特化したお仕事 ※ゼネラリスト :メンバー育成や管理をするお仕事 |
フルリモート・20代30代活躍中
勤務地 |
日本 (合同)SinkCapital |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【職務内容】 以下の様なデータに関する業務全般におけるPM業務 ・お客様とのコミュニケーション ・クライアント(≒非エンジニア)へのヒアリング ・ヒアリング内容を基に要件・要求定義 ・プロジェクトのWBS作成 ・メンバーの稼働管理 ・WBSのタスク推進 例: ・自動車メーカーのBI作成・分析プロジェクト ・freee株式会社のデータ分析業務プロジェクト |
求める人材 |
求める人材: 【Must要件】 ・データエンジニアリングかデータ分析のPRJ経験(半年以上) 【Want要件】 ・データエンジニアリング経験 ・例:AWS・GCPにおけるデータパイプライン構築経験 ・例:分析環境におけるデータマート管理経験 ・データ分析経験 ・例:POSデータを用いた顧客属性分析経験 |
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◆ホワイト500に4年連続認定されたプライム上場企業。SIおよび自社サービスを幅広いお客様へ提供。キャリア入社出身の管理職もおり実力に応じて昇格可能。マネジメント/スペシャリスト等選択可能なキャリア、柔軟な働き方を実現可能。
勤務地 |
松山イノベーションラボ(愛媛県松山市)、顧客先(愛媛県) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
大手製造業、社会インフラなどの顧客のサーバー構築、保守案件のPLをお任せ致します。プロジェクトマネー… |
求める人材 |
【必須】・サーバーエンジニアとして構築経験があられる方 ・規模問わずリーダー経験が2年以上あられる方… |
大手企業とのプロジェクト案件!現年収考慮!キャリアアップ可能
勤務地 |
宮城県仙台市 仙台市 |
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給与例 |
給与例 20代:520~550万円 30代:~650万円 30代後半〜40代:750万円 (スキルによっては、上限以上も検討可能) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ オススメポイント! / □エンジニアとしてキャリアップ可能! □大手企業と携わって働ける! □英語が活かせる! □年収アップ可能◎ □完全週休2日制! 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ ドライエッチング装置の プロセスチャンバーおよび 関連するユニットの機械部品の設計 および製図 □ 機械開発設計業務、 装置の機能性改善の調査・分析、 製品評価の立案・設計、実験、評価、 トラブルシュート、BOMの作成、 文書作成のサポート 作業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 最先端の装置および 関連部品の設計・開発 それらの評価・分析への従事 □ 3D CADを用いた設計図の作成から 設計装置の機械的分析、 実験・検証まで 広範囲のタスクに従事し、 機械技師としてスキルの強化を行い、 包括的な開発を行うこと 働く上でのメリット  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■成長中プロジェクトの 初期メンバーとして活躍! 今後大きく拡大が見込まれる 注目プロジェクトに 立ち上げフェーズから参画できます。 プロジェクトの中核を担うポジションで 経験を積むことができるため、 キャリアの武器になるチャンスです。 ■外資系×国内大手、 両方のカルチャーを経験できる 所属は外資系企業、 プロジェクト先は日本の大手メーカー。 両方の働き方・価値観に触れながら、 多様なスキルや 柔軟な考え方が身につきます。 ■上流工程に携わり 市場価値を高められる 要件定義や設計などの上流フェーズに 関わることができる環境です。 エンジニアとしての スキルアップはもちろん、 将来的にはプロジェクトマネージャーや マネジメント職への キャリアアップも目指せます! ■あなたの経験をしっかり評価! 年収アップも現実的 給与は前職の経験・スキルを 十分に考慮して決定します。 「これまでの実績を評価してほしい」 「収入を上げたい」といった希望も、 ぜひご相談ください。 年収アップを実現しているメンバーも 多数在籍しています! 当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ クエスト・グローバル・ジャパン株式会社 は、エンジニアリングソリューションを提供 する Quest Global (本社:シンガポール) の日本法人です。 航空宇宙、自動車、エネルギー、産業機器、 医療機器などの幅広い業界において、 エンジニアリング設計、ソフトウェア開発、 デジタル技術 を活用した ソリューションを提供しています。 グローバルに展開する 当社のネットワークを活かし、 日本企業向けに製造業の設計開発支援や AI・データ活用、DX推進 など、 最先端技術を活かした エンジニアリングサービスを展開しています。 グローバルな環境で最先端技術に携わりながら、 エンジニアとしてスキルアップしませんか? あなたの挑戦をお待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 重要スキル:設計、モデリング、製図 □ 業界経験(5‐8年): 自動車/半導体/機械工学 □ 実務経験(2年以上):2D CAD設計/作成の実務経験 □ エンジニアとして、通常のタスクだけでなく 改善および機能強化業務の経験 歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 3D CAD操作(3Dモデル作成)中の実務経験 □ 機械工学(熱、材料、流体、機械力学など) の基礎知識 □ シミュレーション分析 (強度分析、構造分析など) □ 設計する装置の実験および実行/検証 □ 基本的なPCスキル (Word、Excel、PowerPoint) 語学力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 英語 □ 不問 □ 日本語力 □ ネイティブレベル / 日本語能力試験N2 以上 |
タイピングが苦手でも大丈夫。ここから始まるITの道。
勤務地 |
東京都港区南青山 ネオクラウド株式会社 |
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給与例 |
給与例 3,500,000円 / 入社1年目・テストエンジニア、24歳 4,600,000円 / 入社3年目・開発補助、27歳 5,400,000円 / 入社5年目・PL補助 29歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 まずは簡単なサポート業務から始めて、少しずつスキルアップしていきます! ・システムやアプリが正しく動くかのチェック(テスト業務) ・マニュアル作成や仕様書の確認などの開発補助 ・先輩エンジニアの指示に沿ってコーディングの練習 ・将来的にはWebアプリやシステムの開発にもチャレンジ可能 入社後すぐに難しい仕事を任せることはありません。 一人ひとりの成長スピードに合わせて、段階的にステップアップしていけます。 【研修制度】 ◆基礎研修(入社後1か月) ・ITとは何か、システムとはどういうものかを基礎から学習 ・パソコン操作や業務ツールの使い方(Excelやメールの使い方など) ・HTMLやJavaScriptなど、簡単なプログラミングの入門学習 ◆OJT研修(2か月〜) ・現場で先輩と一緒にプロジェクトに参加 ・実際の業務を通じて、理解を深めながら経験を積みます ・質問しやすい環境が整っており、未経験でも安心です 【こんな方に向いています】 ・未経験からIT業界に挑戦したい方 ・ものづくりや仕組みを知るのが好きな方 ・手に職をつけて安定した働き方をしたい方 ・人と協力しながら成長していきたい方 【キャリアパス】 将来的にはさまざまなキャリアが選べます。 ・開発エンジニアとしてWebやアプリ開発を担当 ・インフラエンジニアとしてネットワークやサーバーの構築へ ・システム運用や社内SEなど、安定志向の仕事も可能 ・マネージャーやプロジェクトリーダーとしてチームを引っ張る役割にも挑戦できます あなたの適性や希望に応じて、キャリアの道を一緒に考えていきます。 【先輩の声】 「ITの仕事は難しそうというイメージがありましたが、初めはテスト業務などから始められたので、安心して慣れていけました。今では簡単なコードも書けるようになり、毎日できることが増えていくのが嬉しいです。」 未経験からエンジニアを目指すために、遅すぎるということはありません! あなたの挑戦を全力で応援します! まずはご応募ください。お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 高校卒以上 / 未経験OK ITに関する知識・経験・スキルは一切不問!入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。 |
チームで活動をするセールスの募集です。
勤務地 |
東京都新宿区四谷1-7-12 日本写真会館2階 株式会社Empress Software Japan |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【FAEの募集】 このたび、私たちとともに自社開発のソフトウェアを国内外の製造業界に 広めるセールスを募集いたします。 お客様はFA装置メーカー、自動車メーカー、電子機器メーカーをはじめ、 水処理、食品、化粧品、半導体装置など多彩な業界。新規顧客への提案 から受注まで最前線でご活躍いただきます。 常に新しいお客様と幅広い知識や経験を積むことができます。 【主な業務】 ・お客様との商談 ・お客様のシステムヒアリング、提案 ・お客様とのメール対応 ※アポイント業務は一切ありません。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・ソフトウェアのセールスとしての経験者 ・ソフトウェア業界に興味、知見のある方 ・FAのシステムに興味、知見がある方 <求める能力> ・コミュニケーション能力(チーム内での円滑なコミュニケーション) ・問題解決能力(顧客課題を的確に把握し最適な提案内容を想定できる能力) ・フレキシブルさ(顧客のニーズや状況に応じて柔軟に対応する能力) ・完遂力(顧客の課題を解決し、製品の導入や運用を支援する能力)) ※コード開発の経験は無くてもOKです。 ※学歴 は重視しません。 ※英語ができなくても問題ありません。 ※ソフトウェア業界やFA業界など未経験やブランクのある方でも問題ありません。 しっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。(過去実績あり) <歓迎> ・システム提案に興味のある方 ・経験者・有資格者は優遇 |
◆ホワイト500に4年連続認定されたプライム上場企業。SIおよび自社サービスを幅広いお客様へ提供。キャリア入社出身の管理職もおり実力に応じて昇格可能。マネジメント/スペシャリスト等選択可能なキャリア、柔軟な働き方を実現可能。
勤務地 |
松山イノベーションラボ(愛媛県松山市)、顧客先(愛媛県) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
大手製造業、社会インフラなどの顧客のサーバー構築、保守案件のSEをお任せ致します。描きたいキャリアパ… |
求める人材 |
【必須】サーバーエンジニアとして構築経験がある方【働きやすい環境】■転勤無し/産休/育休制度有り。1… |
引越し補助有!!将来的に経営者も目指せます!!20〜30代活躍中!
勤務地 |
奈良県奈良市東向南町23番地の1 コトモール2階 株式会社ライズクリエイション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「奈良No.1」EC事業をネクストステージへ!既存の枠を超え、事業成長を加速させるコアメンバー募集! 楽天市場「ショップオブザイヤー2024 総合8位」、Amazon「販売事業者アワード2024/2023 2年連続受賞」など、目覚ましい実績を誇る私たち。自社一貫体制による高品質な商品と、常に変化を楽しむチャレンジ精神で急成長を続けています。 現状に満足せず、さらなる高みを目指すため、あなたのこれまでの経験と視点を活かし、当社の事業全体をダイナミックに推進していただける次世代のリーダー候補を募集します!特定の部署に留まらず、あなたの適性と意欲に応じて、マネジメント、新規事業、事業戦略といった幅広い領域で、中心となって活躍いただくことを期待しています。 「奈良No.1」のEC事業を、あなたの手で次のステージへと進化させませんか? 仕事内容:役員直下で、事業の成長を多角的に牽引! * 適性部署での事業拡大: 実務はもちろん、チームマネジメントを通じて事業成長をリードします。 * 全社戦略の立案・実行: 既存事業の枠を超え、市場全体を見据えた革新的な成長戦略を描き、実行します。 * 組織横断プロジェクト推進: 各部署と連携し、事業目標達成に向けた重要プロジェクトを主導します。 * 顧客視点の深化と事業への反映: お客様の声やデータを徹底的に分析し、事業戦略、サービス改善、顧客体験の向上に繋げます。 * 経営層との連携と提言: 事業の現状や課題をリアルタイムに分析し、経営層へ積極的に提言することで、事業をより良い方向へ導きます。 * 組織体制の強化と人材育成: チームメンバーの成長をサポートし、組織全体の能力向上に貢献します。 【入社後のキャリアパス】スピード昇進も夢じゃない! まずはマネージャーとして、これまでのマネジメント経験を活かし、いずれかの事業部門、または複数部門の運営・改善、チームの牽引をお任せします。全社的な視点を持って事業課題に取り組み、部門間の連携を強化することで、事業全体の成長に貢献いただくことを期待しています。 将来的には、経営幹部として当社の成長を牽引するコア人材となることを目指せる環境です。あなたの実力次第で、入社1年未満で3回昇給したメンバーも!年功序列は一切ありません。 弊社でコア人材として活躍する魅力: * 無限の可能性: 特定の部署に限定せず、あなたの能力と意欲次第で、様々な領域で活躍できるチャンスが広がっています。 * 経営に近い視点: 役員直下で、事業全体を俯瞰した視点を持って仕事に取り組むことができます。 * 成長を実感できる環境: 会社の成長をダイレクトに感じながら、自身のスキルアップとキャリアアップを実現できます。 * 驚異のスピード昇給: 年功序列は一切なし!成果を出せば年4回の昇給チャンスがあり、あなたの頑張りをスピーディーに評価します。 * 高水準の給与: 会社の成長と共に給与水準も向上。将来的にディレクターとして年収1000万円以上を目指せる環境です。 * 独立支援制度: 将来的な独立・起業も、当社のノウハウやネットワークで強力にバックアップします! |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 * 事業部またはチームでのマネジメント経験 * 基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint等) * 変化を恐れず、新しいことにワクワクしながらチャレンジできる柔軟性 * 高い視座を持ち、事業全体を俯瞰して考えられる戦略的思考 【歓迎(WANT)】 * 起業経験、経営経験(規模・年数不問) * EC業界、小売業界での業務経験(特にD2C事業経験をお持ちの方、大歓迎!) * 新規事業立ち上げ、事業企画の経験 * 多様な部署との連携経験 【求める人物像】 * 当社の理念やビジョンに共感し、事業の成長に熱い情熱を注げる方 * 既存のやり方に固執せず、常に新しい視点で課題解決に取り組めるイノベーティブな思考を持つ方 * 将来的に経営幹部として、事業全体を牽引していきたいという強い志を持つ方 * 周囲を巻き込み、チームを引っ張っていくリーダーシップを発揮できる方 * 複雑な課題にも冷静に向き合い、解決に導く論理的思考力と高いコミュニケーション能力を持つ方 * 常にお客様の視点を大切にし、事業戦略やサービス改善に活かせる方 * 自身の成長だけでなく、組織全体の成長にも貢献したいと考えている方 |
注目度の高いスタートアップ企業★ストックオプション制度も◎
勤務地 |
東京都渋谷区広尾 YOILABO株式会社東京拠点 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――――――― ●高級ホテル・有名飲食店向けに フィールドセールスメンバーを募集します● ―――――――――――――――――― ※飛び込み営業などは、お客様に ご迷惑をかけてしまうため一切ありません! ―――――――――――――――――― ●仕事内容● ―――――――――――――――――― □新規顧客様の開拓 (主に中〜高価格レストランなどに向けた導入の提案) □導入済みの飲食店のフォロー (販促管理やフィードバック回収など) ―――――――――――――――――― ●会社について● ―――――――――――――――――― 当社は2019年4月に立ち上がった、料理のための プレミアムノンアルコールブランドを 展開するスタートアップです。 現在はPRなどを控え半ステルス状態で 活動していますが、ブランド誕生から 4年ほどで数多くの有名ホテル、 有名店などに導入されており、 多くの株主の方にもサポート頂いております。 いずれは日本では知らない人がいない、 そんな飲料メーカーになることを目指しているので、 飲料業界に新たな歴史を刻む、そんな会社の 中心メンバーになってくれる方を探しています。 弊社HP: https://yoilabo.com/ ―――――――――――――――――― ●代表より● ―――――――――――――――――― 現在は中〜高価格帯の飲食店を メインターゲットに事業を展開していますが、 今後はBtoC事業、カジュアルラインの展開、 自社工場の竣工など、様々なプロジェクトが 進行していきます。 そういった中で各部門を任せられる、 組織の中核となるメンバー、並びに マネージャー候補を探しており、 まず初めに営業メンバーとして 活躍してくださる方を募集いたします。 会社や事業内容などに少しでも 興味があれば、まずはお気軽にご連絡ください。 ―――――――――――――――――― ●ミッション● 世界からお酒の不公平をなくす ―――――――――――――――――― 我々はお酒を飲まない人のスタンダードと なることを目指し、料理のための プレミアムノンアルコールを 作るスタートアップです。 2020年のリリース直後から ラグジュアリーホテルや 有名レストランなど、名だたる ファインダイニング様に ご導入いただいております。 「世界からお酒の不公平をなくす」 飲む人も飲まない人も、別け隔てなく 食の場を楽しめる。 そんな世界を実現するのが YOILABOのミッションです。 ―――――――――――――――――― ●職場環境● ワークライフバランス ―――――――――――――――――― 人材業界出身のメンバーなどが活躍しており、 基本は出社となりますがそれ以外は 勤務時間、働き方など比較的フレキシブルな 職場となります。営業職は全国各地への 出張もあり、状況に応じて リモートワークも可能です。 上記の前提のもと、平日はしっかりと 働いていただき、土日はしっかり休んでください。 当然ながら有給休暇も事前にお伝え頂ければ、 自由に取って頂いてかまいません。 ―――――――――――――――――― ●職場環境● 若手が育ちやすい ―――――――――――――――――― 良くも悪くも大企業のような資産や 制度はありません。 そのためゼロからの 思考力や、高いキャッチアップ力など といった、オールマイティーな能力が 求められます。代わりに大きな裁量と 責任を持つことができ、自らの成果が ダイレクトに会社としての 業績や提供価値の向上に反映されます。 ―――――――――――――――――― ●大事にしていること● IQよりEQ ―――――――――――――――――― 結果にコミットするのはとても大事なことです。 ただ誰もがすぐに成果を出せるわけではなく、 そうなるまでに一定の紆余曲折があることを 代表含め我々は理解しています。 ご入社頂き、中々結果に結びつかない時には、 我々はあなたが粘り強く 闘う限りサポートします。 ただしかし、もしあなたが大きな成果を 出せるようになった際には、 新しく入ってくるメンバーを同様に サポートしてあげてください。 |
求める人材 |
求めている人材 【スキル】 □営業職経験者歓迎 (異業種・異業界からのチャレンジ歓迎します) □法人向けの営業経験2年以上 □飲食店営業経験者 □人材系営業経験者 □テレアポが可能な方 ※専門知識や営業ノウハウは、 入社後にしっかりサポートします◎ まずは様々な方との関係性構築のため、 コミュニケーションを大切に考えています。 【スタンス】\\こんな方大歓迎// ■誠実な方 (嘘をつかない、ズルをしない) ■全国各地への出張が可能な方 (頻度やエリアについては相談可) ■目標を定めて、コツコツプロセスを積み 達成に喜びを感じるタイプの方 ■あらたなフィールドで営業経験を活かし マネージャーを目指して活躍したい方 ■ベンチャーならではのチャレンジの場 自己成長につなげて働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: <案件> ネット証券におけるシステム及びインフラ業務支援 <お仕事内容> ・システム/インフラの導入や改修における案件進捗管理 ・セキュリティソリューションの運用支援(導入時の運用内容確認、改善提案等) ・各部署やベンダとの調整業務 ・システムの運用支援業務(改善提案等) <基本給> 80〜90万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: <スキル> ・IT関連の何らかのプロジェクトマネジメント経験(プロジェクト規模は問わず) ・基礎的なセキュリティについての知識 |
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◆ホワイト500に4年連続認定されたプライム上場企業。SIおよび自社サービスを幅広いお客様へ提供。キャリア入社出身の管理職もおり実力に応じて昇格可能。マネジメント/スペシャリスト等選択可能なキャリア、柔軟な働き方を実現可能。
勤務地 |
神戸イノベーションラボ(兵庫県神戸市中央区)、顧客先(兵庫県) |
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想定年収 |
800万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
当社のSI部門の部長候補として、プロジェクトマネジメントやメンバーマネジメントなどお任せする予定。プ… |
求める人材 |
【必須】上流工程の経験、プロジェクトマネジメント経験を2年以上お持ちの方【働きやすい環境】■転勤無… |
那覇で多様な「はたらく」を支えるコワーキングスペースの施設運営・企画を募集!
勤務地 |
沖縄県那覇市東町4-1 沖縄セルラーフォレストビル 2階 株式会社ATOMica(アトミカ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 ATOMicaはこれまで「頼り頼られる関係性を増やす」というMISSIONの下、様々な人と人の”つながり”を日本全国で作ることにトライし続けてきました。現在は日本各地でコワーキングスペース・交流スペースの運営と、そのスペースをハブにした地域コミュニティの形成に注力しているところです。 ▼弊社実績一覧https://atomica.co.jp/place 今回の求人は、那覇市内の様々なワーカーの働くを支え、新しいチャレンジを支援するコワーキングスペース「Mangrove」でのコミュニティづくりと施設運営をお任せするコミュニティマネージャーの募集となります。 日々Mangroveを訪れる方が、ここに来ると「仕事に前向きになれる」「落ち込んでいた気持ちが少し元気になった」「新しいチャレンジに取り組めた」など、良い”きっかけ”を与えられるような場所づくりを目指していきます。 マニュアル的な声かけではなく利用者目線での場所づくりを推進し、会員の方々の新たなチャレンジに繋がるようなコミュニティ施策やイベントを創り出していきたい!という方をお待ちしています! 【業務内容】 Mangroveにて、利用者同士のコミュニティづくり全般や利用者が快適に過ごせるような施設運営業務、集客活動、イベントの企画/運営を担っていただきます。 <具体的な業務内容> □施設の運営/維持に関わる業務全般 - パートナー企業との定例ミーティングの実施 - 月次の売り上げや利用者などの数値データの収集と取りまとめ - 施設利用の予約管理・受付業務 - 施設運営に必要なオペレーションやマニュアル全般の策定 - 窓口や電話/メールでの問い合わせ対応 - 施設の会員登録・請求処理などの事務対応 □コミュニティ形成及び活性化に関わる業務 - 施設認知度の向上のための集客、PR業務(SNS運用やオープンイベントの実施など) - 施設を訪れる利用者との日々のコミュニケーション、関係構築 - 施設利用者の増加・満足度向上に繋がるイベント企画・運営 【誰と仕事をするのか】 想定する利用者:県内外のフリーランス、沖縄県内への出張者、企業、自治体関係者 施設の運営:正社員1名 他アルバイト1名想定 ※イベント企画やその他業務で悩んだ時には、同じ拠点だけでなく全国約40拠点のメンバーにもオンラインで相談できる…というのもATOMicaならではの特徴です!チャットツールでの専用の相談窓口や、拠点間をモニターで繋ぎながら交流する、などの取り組みをしています。 |
求める人材 |
求める人材: □求める人物像 ・幅広い年齢・立場の方と話すのが苦ではないor好きな方 ・チームの状況を自分事として考えられる方 ・「人と人を結び続ける」というATOMicaの価値観に共感できる方 □必須要件 ・何らかの数字目標の達成に向け、能動的に取り組んだ経験 ・目の前のお客様の求めていることは何か?を探り、その人に合わせた提案をしたご経験(個人・法人不問) ・限られた時間のなかで業務の優先順位を自分で整理し、まわりと協力しながら進めた経験 ・自らが起点となり、イベントやプロジェクトを企画、実行した経験 ・ビジネスメールやExcel、Wordの使用経験といった基礎的なITスキル(社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等を利用するため。) □歓迎要件 ・コミュニティ企画、運営に携わった経験 ・役職に関わらず、チーム運営やメンバー育成などに携わった経験 ・店舗運営や施設運営などの経験 【どんな人が活躍しているか】 当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。 前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、カフェの店員、アパレル店員、薬局店員、ジムのインストラクター、店舗のフロアマネージャー、コールセンター、営業など様々。 入社される方の9割が職種未経験ですが、経験の有無に関わらず活躍しています! 働く人々の環境をもっと良くしていきたい、コミュニティづくりに興味がある、など、志向性のマッチングを重視します。 まずはカジュアルにお話をさせてください! |
◆業界最高水準の80%還元率◆QAエンジニア募集|リモートワーク中心・前職給与保証
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社リズネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: * テスト設計・実行 * -要件定義書/基本設計書の把握-機能要件・非機能要件に対するテストケース作成-テストケースに基づくテスト実行-障害レポート、プログラマーとのコミュニケーション * テスト自動化の立案・実行 |
求める人材 |
求める人材: 必須要件 * Web系または業務系ソフトウェアにおいて、5年以上にわたりテスト計画・設計・実施など、テスト工程全体の管理および実行に携わった経験 * Linux環境でのコマンド操作およびシェルスクリプトの使用経験 * PostgreSQLまたはOracleを用いたDML操作の実務経験 歓迎要件 * ソフトウェア開発プロジェクトにおいて、複数名のチームを率いたマネジメント経験 * Javaまたはその他のオブジェクト指向言語による5年以上の開発経験 * Selenium等を用いたWebアプリケーションの自動テスト * Postman等を活用したWeb APIの自動テスト * JMeter等による負荷テストの実施経験 * Jenkins等のCIツールを利用した開発業務の効率化 |
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未経験からゲームが作れる!昇給4回!土日祝休み!リモートも!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前 福岡県 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ■775万5000円 / 入社7年目・課長、33歳 (月給●●万円+賞与年4回+各種手当) ■560万円 / 入社3年目・リーダー、27歳 (月給●●万円+賞与年4回+各種手当) ■350万円 / 入社1年目・リーダー、25歳 (月給●●万円+賞与年4回+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 「ゲームが好き」「エンジニアの仕事に興味がある」からでok! ◆20代活躍中!◆社会人デビューも歓迎! ―――仕事内容――― 様々な開発に携わる仕事をお任せします! お任せするのは様々なシステム、 アプリだけではなく、ゲームなどの開発。 RPG、メタバース、スポーツ、アイドル など、幅広いジャンルの開発プロジェクト を用意しています! 文系出身の方でも数字が得意だったり、 興味を持って自分から吸収していく力が ある方や、コツコツとしたことも継続 していける方に向いている仕事です! 友人などに「意外と論理的だよね〜」 そんな言葉をもらったことがある方は 一度ご連絡ください! 最初はみんな未経験! 好きなこと、興味があることを 仕事にしてみませんか? <勤務地> ※希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※上京する方にはシェアハウスなどの 待遇あり <テレワーク・在宅OK!> プロジェクトの70%がリモートワークです! ■「PC持ってないけど…」そんな方も大歓迎! PCの操作方法の基礎からしっかり 教えていきます! 当社には未経験入社の先輩も多数! 優秀な講師たちから学び、皆さん 今では立派なプロのエンジニアに 育っていますよ! ■様々な言語の習得が可能! Java、PHP、C++、Ruby…など、 エンジニアに必要な「言語」がしっかり 身につきます! もちろん、先輩たちからも教えて もらえますが、自分で好きな書籍を 買って覚えるのもOK。 本の購入費用は会社がすべて負担します◎ ■資格取得も挑戦できる! 業務に関連する各種資格の取得も サポートしています。 将来的にも資格はあなたの強みに なるはずです! 残業はほぼないため、勉強時間も取れ、 取得後は毎月ボーナス報酬も支給します! ■将来的には… ・ゲームエンジニア ・システムエンジニア(SE) ・WEBデザイナー ・プロジェクトマネージャー(PM) ・インフラエンジニア ・テスト ・各プロジェクトのリーダー など 責任あるお仕事をお任せします! ===ここがポイント!=== ◆全くの未経験からプロのエンジニアに! ◆教育&サポート制度充実で成長できる! ◆複数名の採用予定で同期もたくさん! |
求める人材 |
求めている人材 ◇未経験者歓迎 ◇学歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇ブランクOK ★「PCはほぼ初心者…」そんな方も大歓迎! PCスキルは入社後にイチから覚えていけるのでご安心ください! 今回の複数名を採用予定のため、同期と一緒にスタートできます! *職種や業界経験、転職回数は問いません! *社会人デビューの方も歓迎します! |
◆業界最高水準の80%還元率と給与◆ITエンジニア募集|リモートワーク中心・前職給与保証
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社リズネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆業界最高水準の80%還元率と給与◆ITエンジニア募集|リモートワーク中心・前職給与保証 あなたのキャリア、次のステップは決まりましたか? もし、今の職場で満足していないなら、ぜひ当社の環境を検討してください。業界トップクラスの給与、リモートワーク中心の柔軟な働き方、そしてあなたのスキルに見合った待遇でお迎えします。 あなたに提案したいポイント: * 業界最高水準の給与:営業単価の80%をベースに、実力に見合った報酬を約束します。 * リモートワーク中心:仕事のパフォーマンスを最大化しながら、プライベートも大事にしたい方に最適な環境。 * 大手クライアント案件に携われる:上流工程にチャレンジしたい、キャリアをさらに加速させたいという方にぴったりの案件が揃っています。 * 前職給与保証:転職の不安をなくし、あなたのキャリアをスムーズに次のステージへ導きます。 * プロジェクト選択自由:自分のやりたいことを選べるから、最短で理想のキャリアが築けます。 エンジニアとしての未来をどう描いていますか?あなたが納得できる環境で、スキルを最大限に発揮していただくために、全力でサポートします。まずは一度、お話ししましょう! |
求める人材 |
求める人材: ≪あなたに期待するスキル≫ C, C++, C# いずれかでの開発経験が3年以上ある方 あなたの経験や実績に基づいて、最大限の待遇を約束します。今までの努力やスキルを、ぜひ当社で活かしてください。 ビジネスレベルの日本語力(JLPT N1相当)が必須 学歴・性別:不問 備考:関東圏での居住が可能な方(借上社宅制度有) ※フリーランス経験者も歓迎。 ※入社数年後、関東圏以外の勤務(Iターン、Uターン)検討可能。 |
土日祝休みのフレックスタイム制/若手から女性ママ、60代まで活躍中!
勤務地 |
京都府相楽郡精華町光台1-7 けいはんなプラザ9階 テンフィールズファクトリー 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \今後ますます伸びる業界で、未来の土地活用を一緒に広めませんか?/ 【仕事内容】 ・現地調査:土地の調査と適切な商材の選定 ・提案書作成:土地活用案を基に提案書を作成 ・交渉:地主や不動産オーナーとの交渉 ・プロジェクト進行管理:契約から土地活用の進行を管理 |
求める人材 |
【求める人材】 ・営業経験がある方(業界・年数不問) ・不動産業界や土地仕入れの経験がある方歓迎・成長市場でスキルアップしたい方・人と話すのが好きな方 |
□あなたのペースで輝ける、女性活躍中の成長企業□
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号大阪堂島浜タワー13階 株式会社ヴィタ |
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給与例 |
給与例 入社時の想定年収 年収360万円〜480万円 社員の年収例 年収390万円(月給32万5000円)/入社2年目・28歳・女性 |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪会社紹介/募集背景≫ 株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたヘルスケアプラットフォーム(医療ビル・医療モール)を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。 当社のヘルスケアプラットフォームは、地域医療単位のマーケットにフォーカスし、競合医療機関の状況、患者数動態トレンド、患者の医療機関へのアクセス手段、ドクターと患者の理想の治療パートナーシップ等、多角的なデータに基づいた包括的ソリューションにより創出され、現在関西圏を中心に90拠点以上を展開し、2025年の株式上場を目指してさらなる成長を続けていきます。 この成長期を共に支えながら、新たな挑戦に取り組む仲間を募集しています。 〈SWITCH FOR WELLNESS〉 当社は、MISSIONとして、「SWITCH FOR WELLNESS」を標榜し、事業を通じ地域医療のあり方をベースラインから再定義し、その先にあるエッセンシャルな変革を実現し、多様な人々に次世代のウェルネスを発信していきます。 〈地域医療ランドマークとして創出されるヘルスケアプラットフォーム開発力〉 当社グループが創出するヘルスケアプラットフォームは、医療リーチゾーンにフォーカスし、競合医療機関のポジショニング、患者動態トレンド、高度医療機器の環境、患者のアクセス手段を勘案した上で、治療パートナーシップを前提に診療科目を設定し、地域一番立地での開発を推進することで、地域医療のランドマークとして機能し、双方向型ヘルスケアネットワークの確立を可能とします。 〈リーダーシップポジションを活かした多層的収益化力〉 ヘルスケアプラットフォームの企画開発から運営までを統合的に実施することで、多層的な収益化を実現し、事業インフラの整備やスマートオペレーションを通じて品質管理、スケール効果、コスト削減を図り、さらに高精度なプロジェクトマネジメントにより各医療機関のトータルベネフィット最大化を可能にします。 〈IPO準備!医療事業で新たな挑戦〉 当社は、地域医療単位で地域住民と医療機関の双方向型ヘルスケアネットワークを形成するとともに、標準化された医療機関の運営基盤を再定義し、医療費支出構造を適正化するヘルスケアプラットフォームの創出を更に加速させるべく、現在IPO準備を進めており、組織規模も急速に拡大しています。 ≪業務内容≫ 人事・労務事務として、会社の運営を支える以下の業務を担当していただきます。 ■従業員の勤怠データ管理 ■給与計算および支払処理 ■社会保険手続きの実施 ■雇用契約書の作成・管理 ■人事関連手続きの補助 ■社内規則や規定の運用補助 ■従業員からの問い合わせ対応 ■社内外のスケジュール調整 など 一緒に働くメンバーとコミュニケーションを取ることを大切にした職場です。 ≪この仕事の魅力≫ ◆社会貢献を実感でき、地域医療の発展に寄与できる ヘルスケアプラットフォームを核とした多角的な事業展開に関与することで、地域社会に持続的な価値を創出でき、社会貢献を実感できるとともに、地域医療の発展に寄与することができます。 ◆多くの人と関わり、成長できる環境 ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。 ◆医療・不動産・経営の知識が身につく 医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。 ◆柔軟で自由度の高い働き方 スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ◆キャリアアップのチャンス 成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 ◆洗練された新オフィスで働ける 2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs(ワオアス)」もある大阪堂島浜タワーです。夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> ■基本的な PC スキル(Word、Excel) ■給与計算経験2年以上 <歓迎要件> ■人事労務の経験をお持ちの方 |
平均年齢26歳/リモートOK/資格手当あり◎/残業月平均7h
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町20−12ル・カルティエ桜丘201 株式会社ONE‐TECH |
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仕事の概要 |
仕事内容 \オフィスワークデビューを応援!/ 平均年齢25歳◎ 充実の研修で 新しいキャリアをスタート! 「立ち仕事に疲れた…」 「シフトの調整が大変…」 そんな方へ、無理なく働ける オフィスワークをご提案します! 【未経験でも安心!充実の研修制度】 1ヶ月の研修でPCスキル (Excelなど)やビジネスマナーを 基礎から学べます。 実務開始後も専属担当者が あなたをしっかりサポート! 分からないことは気軽に 相談できる環境なので、 安心して成長できます◎ 【働きやすい環境で長く活躍!】 □ フレックスタイム制 (コアタイム11:00〜15:00) □ リモートOK □ 有給消化率98% □ 残業月平均5時間以内 □ 資格取得支援あり □ 賞与(2年目以降) 未経験からでも安心して スタートできる環境で、 新たなキャリアを築きませんか? 【お任せするお仕事】 クライアント企業の事務業務を お任せします! シンプルな業務が中心なので、 コツコツ作業が得意な方にピッタリ◎ ◆具体的には… □ PCを使ったデータ入力 □ 書類の確認・作成補助 □ 資料のファイリング など ◆幅広い業界の案件をご用意! アパレル・コスメ・IT・交通業界など 大手企業の案件も多数。 あなたの適性や希望に合わせた 勤務先を専属担当が提案します! 「残業なしの働き方がしたい」 「在宅勤務希望」など、 理想のワークスタイルを お聞かせください◎ あなたのキャリアプランに寄り添い、 長く安心して働ける環境を整えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 |
求める人材 |
求めている人材 ■未経験・第二新卒・正社員デビューOK ■学歴不問 ★会社の平均年齢は27歳!若手メンバーが多数活躍中です◎ 【こんな方にピッタリ】 ■誰かをサポートすることが好き ■人と話すことが好きな方 ■正社員として働きたい方 ■プライベートを大切にしたい方 下記のような多彩なキャリアパスをご用意しています! ■開発エンジニア ■インフラエンジニア ■設計業務やアーキテクトポジション ■PMOやプロジェクトマネージャー(PM) |
平均年齢26歳/未経験OK/ゲーム/在宅勤務可
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区溝口 株式会社DOTS&LINX |
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仕事の概要 |
仕事内容 \2025年4月設立! スタートアップベンチャー企業/ □会社を作るオープニングスタッフ募集 □元アスリート、元バンドマン、元営業マン出身者も エンジニアデビューしています! □株式会社リクルート出身者が 研修をサポート◎ □未経験からエンジニアキャリアを歩むことが出来ます! □遊ぶように働き、働くように遊びたい方、大歓迎! *30歳未満の募集(長期勤続によるキャリア形成の為) □■──────────────── □転職したら・・・ 毎日ゲームざんまい。 □年間休日125日□定着率95% □完全週休2日制(土日祝) □残業月5時間以内□平均年齢26歳 ─────────────────■□ 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰?」 「わたし!」 「おれも…他にもいるっすよ」 これが当社の日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる…ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ?」と思った人も いるかもしれませんが、 今回募集するのはゲームやアプリの 不具合を発見するテストエンジニア。 他にもエンジニアキャリアに応じた業務があります。 志望動機は問いません! やってみたい!という気持ちを大事にします。 加えて当社は |□|残業は月5時間以内 |□|年間休日125日 |□|完全週休2日制(土日休み) |□|リモートワークも可能 |□|有給休暇は消化を推奨 とワークライフバランスが充実できる 環境があるので、プライベートの時間を ゲームで遊ぶ時間に当てることも可能。 これでしっかりお給料がもらえるのだから ゲーム好きにとって天国のような職場です。 毎週金曜日は交流会があって みんなでワイワイお酒飲んだりしています! 月1回レクリエーションや部活動もあり(ゲーム、スポーツ観戦、キャンプ、筋トレ部など)、あなたが部長となって部活を作ることも大歓迎! 共通の趣味を持った仲間もできますよ。 □────□ □仕事内容 □────□ *ゲームやアプリの操作チェック(テスト) *IT業務 ・ITに精通するサポートや事務業務 ・キッティング、ヘルプデスク業務 └いずれ社内の業務効率化システム立案も 手伝っていただきます。 |ゲームやアプリのテスト業務 |テスト結果の報告書類作成などのIT事務 |軽微なバグの調査や改修 など ゲームやアプリが問題なく遊べるか、 動くかをテストする仕事です。 PCの基本的な使い方から学んでいきます。 PC操作に不安がある方も安心です。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ □いずれ、下記のような業務にも チャレンジできます! □━━━━━v━━━━━━━━━□ ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・SaaSの立案・開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認のテスト業務 いずれプロジェクトマネージャーやスペシャリストになって年収1000万以上稼ぐことも出来るエンジニアキャリアをスタートしてみませんか? 全力でサポートします! |
求める人材 |
求めている人材 □業界・職種・社会人未経験歓迎! □学歴・ブランク・転職回数も不問 *平均年齢26歳*未経験入社が98% *元アスリート、元バンドマン、元営業マンが 続々エンジニアデビュー中! *30歳未満の募集(長期勤続によるキャリア形成の為) ー□こんな方も大歓迎です□ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど! |
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