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【まずはWEB面接からスタート!】安定の正社員雇用!未経験からでも2ヶ月で主任昇格の実績あり!30代・40代が多数活躍中!充実の手当と賞与でしっかり稼げる法人営業スタッフ募集!
勤務地 |
奈良県大和郡山市南郡山町554-1 NTT大和郡山ビル2F 日本通信機器株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 各エリアの法人様に セキュリティシステムをはじめとした 弊社商品(セキュリティシステム、 電話機・FAX・パソコン・複合機など)の 提案と販売を担当していただきます! 定期的な訪問や通信における タイムリーな情報提供を通じて お客様の力になれるよう尽力していきます! 具体的には… ・商談準備 ⇒アポイントが取れたお客様への商談の準備。 ご利用状況や保守対応履歴を確認します。 ・ネットワーク診断&商談 ⇒実際に訪問しネットワーク診断を行ないます。 自社の技術スタッフもリモートで同席し、 診断の結果に合わせて必要なサービスをご案内します。 ・工事部へ施工を依頼 ⇒成約後は、工事部へ施工を依頼。 お客様へのアフターフォローも行います。 ========= 【未経験の方もぜひお待ちしています】 未経験からでも、研修制度を完備していますので、 一から専門知識を身につけることができます。 実際、未経験入社の社員も多数活躍中です! 多様な道が用意されているので ゆくゆくは、技術スペシャリストを目指すこともできます。 ========= 〜日本通信機器株式会社について〜 通信関連全般の販売・保守や、 環境商材等の販売・施工などを軸に 昭和63年7月に発足。 取引先の企業様のおかげで、 今年7月に36周年を迎え、 全国で約50拠点ほどを構えております。 当社は顧客の通信安全を守るため 企業の運営に不可欠な技術を提供しています。 全国にいらっしゃるユーザー様が 安心・安全に通信を使うことができるよう、 地域に密着し即座に対応できる環境を 整えております。 |
求める人材 |
求める人材: * 基本的なPCスキルをお持ちの方 * 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 * 職種・業界未経験OK * 経験者優遇 * 学歴不問 * 第二新卒OK * ブランクOK 【業界・職種未経験でもOK】 弊社で働くスタッフのほとんどが 未経験から始めています! 専業主ふさん・警察官・工場勤務・フリーターの方など 前職の経歴は様々です! 1人前になれるように丁寧な研修を行いますので 安心してご応募ください! 【営業経験を活かせるお仕事】 もちろん他業種の営業経験者の方も 前職の営業ノウハウを活かせる環境です! 研修や指導はしっかり行うものの 営業の計画・動き方は主体性を持って決められます! チラシを作成する・新しい提案方法を考えるなど ご自身の創意工夫が存分に発揮できます! |
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安定企業で新しい挑戦を!モノづくりを世界に広げるパートナーへ
勤務地 |
福島県郡山市待池台1-12 福島県ハイテクプラザ内 T&Hデザイン株式会社 郡山事業所 |
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給与例 |
給与例 賞与:年2回 前年度実績計2ヶ月分 昇給:あり |
仕事の概要 |
仕事内容 1971年創業以来、東英グループではメカトロニクス製品のエキスパートとして、音響製品、車載製品、OA機器を中心にビジネスを展開してきました。 企画段階から試作、設計、調達、量産、納品までモノづくりをトータルサポートできるのが当グループの強み。 お客様のご要望に対して必要なところだけご利用いただける柔軟な受入体制やトータルしたサポートなどの総合力を評価いただき、業績は右肩上がり。 そんな当社ではさらなる飛躍を目指して、増員募集をすることになりました! 今回募集するのは、T&Hデザイン株式会社での営業職。 当社ではモノづくりに関する各分野のスペシャリストがそろっているので業界の知識がなくても大丈夫。 今までの営業経験を活かして、当社で活躍する人材になりませんか? ★特に営業スタイルに型はありません。試行錯誤しながら一緒に事業を作り上げていきましょう! 受託設計開発・製造事業に携わる営業として下記の様な業務を担当していただきます。 ・取引先企業訪問 ・新規顧客開拓 ・見積書作成&やり取り ・案件の営業フォロー 上記に係るその他業務 【営業の流れ】 アポイント ↓ 商談 ↓ クロージング ↓ 受注 ↓ 顧客対応 アポイントは企業様のご紹介や展示会を活用しながら獲得していただきます。 【一日の流れ(例)】 社内作業の日 9:00 ~10:00 メールチェックや作業確認 10:00~12:00 提案資料・見積もり作成 顧客とのやり取り(メール・電話) 12:00~13:00 昼休憩 13:00~14:00 メールチェック 14:00~16:00 客先・社内打ち合わせ ※Web会議も多様 16:00~ 18:00 顧客とのやり取りや作業ワーク 営業訪問 9:00~10:00 メールチェックや作業確認 10:00~12:00 顧客訪問・面談打ち合わせ 12:00~13:00 昼休み 13:00~16:00 顧客訪問・面談打ち合わせ 16:00~18:00 メールチャック、状況確認など ※適宜、管理システムで訪問結果を記録、報告、直接ご自宅からの訪問・帰宅をして頂くことも可能です。 【ここがおすすめ!】 ・創業50年を超える安定企業!福島から始まり、中国・香港にまたがるグループ会社の一員として働ける! ・年間休日127日!仕事もプライベートも充実させられる! ・企画段階から試作、設計、調達、量産、納品まで一気通貫して携われる!自分のスキルアップに繋がります。 ・各分野のスペシャリストに頼れる環境があるので業界未経験でも安心! ・最先端のトレンドに触れながら働くことで知見やネットワークが広がる! ・リモートワーク可能!(社内規定による) ・20代・30代活躍中!平均年齢46歳! |
求める人材 |
求めている人材 業界未経験可 【必須条件】 ・営業経験 ・基本的なPCスキル(Excel.Word) 【こんな方におすすめ】 ・お客様の要望に合わせた提案を行いたい ・グローバルに活躍したい! ・福島からモノづくりの技術で日本を盛り上げたい! ・人と話すのが好き! |
年休123日★アクティオグループの専業レンタル会社★未経験歓迎
勤務地 |
埼玉県久喜市菖蒲町下栢間503−1 シンテクノ久喜工場 株式会社シンテクノ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜未経験からスタート、ルート営業が中心〜 《仕事内容》 電気設備レンタル品(キュービクル、トランス、分電盤 他)の提案営業 * お客様から問合せ対応、商品提案 * 資料作成、見積作成 * 納入引取の段取り など 《応募条件》 * 学歴:不問 * 年齢(未経験者):35歳迄※長期勤続によるキャリア形成の観点より(例外事由 3号イ) * 年齢(経験者):不問 ※定年60歳 * 資格:普通自動車免許(AT限定可) * 経験:不問(※法人営業の経験者優遇) 《入社後は》 * 電気に関する知識がない方でも、興味があれば決して難しい仕事ではありません。独り立ちできるまではOJTによりしっかりとサポートします。 * 基礎から電気の知識と経験を身につける事ができます。更に専門的な知識を学び、電気機器のスペシャリストとして活躍できます。 * 希望があれば、設計、製造部門へのキャリアチェンジも可能です。さらに幅広い仕事をしてみたいという意欲のある方には、それに応えられる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: ▼こんな方を歓迎します! * 未経験からのチャレンジ * 電気の知識を付けたい・学びたい * 安定した環境で長く働きたい * スキル・経験を活かして新しい環境で挑戦 * ものづくりやコツコツとした作業が好き * 配電盤・分電盤などの仕組みに興味がある * AIにはできない仕事に就きたい * DIYが趣味 など ▼活かせる資格・免許 * 第一種電気工事士、第二種電気工事士 他 ※必須ではありません。 |
【未経験者歓迎&経歴不問】意欲重視のポテンシャル採用です!
勤務地 |
東京都千代田区飯田橋駅 株式会社ユニゾン・テクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: -------ホワイトハッカーとは------- ITインフラは、ブラックハッカーというウイルスやサイバー攻撃を行うハッカーから日々攻撃を受けています。 その攻撃からWEBサイト・ネットワーク・データベース・サーバーなどのITインフラを守るのがお仕事です! つまり、ホワイトハッカーはブラックハッカーからインフラ部分を守るエンジニアを指します。 -------完全未経験歓迎・研修期間2ヶ月間------- 今回は増員に伴い、未経験の募集を行います。 現時点でPCスキルがない方でも安心して学ぶことができる環境です。 プロのエンジニア専任講師がしっかり研修しますのでご安心ください。 -------ご入社後の流れ------- まずは研修を行い、ITインフラのセキュリティ基礎から学びます! ◆ホワイトハッカーとしての役割 ◆IT基礎研修(サーバーやネットワーク) ◆セキュリティ研修 ◆コマンド研修 ◆ファイアウォール研修(セキュリティ部分) 20年経験している講師が研修しますので、ご安心ください。 -------研修終了後------- まずは先輩に従い日々どんなホワイトハッカー作業をしているのか、とにかく見て勉強からスタート! ホワイトハッカーとして、お客様のシステムや製品の脆弱性の有無やセキュリティ強度の十分性を検証する業務を実施して頂きます。 各種検査ツールを活用してお客様環境の脆弱性の有無を検査します。 発見されたセキュリティ上の課題は、お客様のビジネスに対する影響度(リスク)を評価した上で、適切な改善方法の示唆を行います。 -------将来的なキャリアパス------- セキュリティのスペシャリストとしてキャリアを歩むことが可能です。 また、セキュリティのコンサルタントの道もございます! |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上/未経験歓迎 新卒/既卒/第二新卒歓迎 -----こういった方に向いています----- ◆ITのスキルを身に付けたい ◆一つ一つの作業をもくもくと行う事が苦でない方 ◆社会貢献性が高いお仕事がしたい方 ◆ITに興味がある方・スキルを磨いていきたい方 将来的にはリモートワークやフリーランスも可能です! 完全未経験でもOK!PCの経験やスキルが無い方も歓迎です。 面接ではざっくばらんにお話しましょう! ※応募が多数あるため、書類選考通過者にのみ3日以内にご連絡をいたします。 |
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業界売上No.1<東証プライム上場 テクノプロ・グループ>株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社(TPE) 企業ページ
どんな経験も『次』へと活かせます◎40代・50代・60代活躍中!◆業界売上No.1!東証プライム上場だから叶う【働きやすさ】と【仕事の幅広さ】★プライム案件&受託開発多数/チーム制/1年以上の長期案件/大手企業がお客様★充実の研修あり
勤務地 |
在宅勤務可◆関東、関西、東海、北海道、東北、中部、中国、四国、九州など… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/30代(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/20代(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
アプリ・インフラの設計など◆プライム/受託案件有/長期中心★ワークライフバランスしっかり! |
求める人材 |
アプリまたはインフラの設計経験をお持ちの方◆学歴不問・経験年数不問 |
年休125日/営業未経験の方でも安心のサポート体制◎
勤務地 |
岡山県岡山市北区下石井下石井2-1-18 ブルーアース株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・680万円 36歳 9年目(月給48万円+諸手当+賞与2回) ・400万円 1年目(月給28万円+諸手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様(工場、リサイクル及び処理会社様) の元に訪問し、環境関連のルート営業を お願いします。 具体的には... ◆産業廃棄物・リサイクル可能資源を ヒアリング ◆大手製造会社で出る資源に対して 有効活用の案内 ◆利用目的に合わせた企業同士の マッチング等のご提案 ◆資源が必要な顧客(別の工場 or リサイクル及び処理会社様)へご紹介 西日本中心で、取引企業様も 多数いらっしゃいますので、 最初は新規開拓はありません! 既存企業様とのやりとりから 業務を覚えていただきます! 未経験でも、安心してご応募ください。 丁寧な指導ありで未経験でも大活躍◎ 〜会社について〜 弊社は、環境保全に努めており 再資源化処理(リサイクル) 産業廃棄物の適正処理の スペシャリスト集団です。 現場で培ったネットワークと、 ノウハウにより、複雑化、多様化する ニーズを的確に捉え、トータルな観点から コンサルティングを行っております。 ◆お取引までのフロー◆ 排出事業者様 ↓ 廃棄物の現状調査 (サンプリング・現状及び発生工程の確認) ↓ 分析評価 (WDS・MSDS・分析表のご提出) ↓ 排出事業者様のニーズに合わせて 処理先の検討 ↓ 御見積書提出後 各契約書の締結 ↓ リサイクル処理及び中間処理 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験OK 先輩が優しく丁寧に指導・教育いたします! *明るく人と接することが好きな方 <歓迎条件> *今後の事業拡大に伴い、ともに 成長していける方 *基幹社員として活躍していきたいという スタンスを持ってる方 |
AWSインフラ・IaC/未経験可/最大4か月研修/在宅可
勤務地 |
東京都千代田区外神田1丁目16番8号GEEKSAKIHABARA3階 株式会社クロスパワー |
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給与例 |
給与例 月給:26万円〜60万円 ※経験・能力を考慮し給与を決定しています。 ※前職給与保証 【手当】 交通費支給(月4万円迄) ▼各種手当 時間外 出張 家族 役職 リモートワーク手当 資格/約45種類・上限月4万円迄(受験費用全額負担) ※一人当たりの平均資格取得数:3つ 【昇給】 年2回 ★一回の評価で月給5万円アップすることも! 【賞与】 年2回 1月・7月 【年収例】 900万円/39歳(月給45万円+賞与+資格手当) 650万円/36歳(月給42万円+賞与+資格手当) 550万円/28歳(月給33万円+賞与+資格手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 クロスパワーは ・AWSパートナー企業(専業部署有) ・アプリ(受託有) ・インフラ構築 ・Saas事業(構築中) ・教育事業を展開 研修にやたら力を入れていて、リモワを推奨している会社です。 AWS未経験でも大丈夫!最大4か月の研修クラウドエンジニアに。本気でスキルアップを応援します! ★シニアでも若手でも最大4か月の研修★ シニアでも、若手でも最大4カ月間の研修を実施。ある程度のスキルをお持ちの中堅エンジニアでも。 「今までの技術にプラス材料がもとめられるAWS技術を自分のもの」に! それが2015年からAWSパートナーとなった、当社独自の教育制度です。特に未経験からITエンジニアを育てる独自の「寺子屋ITライセンス」を運営する教育型企業ならではのノウハウで研修カリキュラムをご提供。 ★リモートワーク率70%!★ リモートワーク対応を自由に選んでもらっています。日本南北の地方在住者がいます。東京をはなれて転居連絡が来たことも。 ★AWSアドバンスドコンサルティングパートナー、社内案件中心★ AWS社と営業活動を協力している当社では、SI案件だけでなく小さな案件を受注することが多いです。フルスタックチームを形成し、提案から開発まで対応してもらっています。 ★人事評価は年二回★ 成長著しい方のためにも人事評価を年二回行います。 ★スペシャリストとマネジメント★ 適性や希望を聞いた上でマネジメントまたはスペシャリストの方向性を決めてキャリアアップしてもらっています。 【具体的には】 AWS上のサーバーインフラ、200を超えるAWSサービスを活かした、クラウドサービスのソリューション業務全般、およびサーバ設計・構築・運用をお任せします。 エンドユーザー、SI企業から依頼される中小規模案件を中心に様々な案件を担当。顧客との打ち合わせなど幅広い経験を積んでいただけます。 1人あたりが抱えるプロジェクトは1〜3案件。2・3名1チームで作業を行うためできる仕事から始め、確実にスキルを磨くことが可能です。 〜 現状のスキル(得意言語や環境をヒアリング)にあわせ業務内容を決定! 〜 <プロジェクト事例> ◎新規Webサイトのインフラ基盤設計構築・監視運用代行 インフラ基盤の設計構築〜監視環境設定 DirectConnectの導入サポートや開発ベンダーと調整し環境構築の実施中心 ◎Webシステムのクラウド移行 データベースをOracleからMySQL互換のAuroraへ移行 それに伴うWebシステムのバージョンアップ対応・運用業務の対応全般 ◎業務システム・クライアントPCのAWS全面移行 AWS環境設計構築〜リリース後の保守運用までを含むファイル共有システム・業務システムのPC移行 ◎AmazonConnectを利用したシステム構築 AmazonConnectを利用し、ユーザー数やCRM連携など自由度の高いコールセンターシステムを構築 ◎出版社向けシステム移行、再構築 児童向け百科事典サイト、ポプラディアネットのAWS移行 ◎教育機関向け 料金システムの画像処理によるAI対応 その他ガバメントクラウド移行等、対応した受託案件は100件を超えます。エンドユーザーとSI会社の案件割合は5対5程度です。 協力姿勢がないSI会社様、 課題解決意識を持たない企業・ご担当者様とは長いお付き合いをしないようにし、スムーズなPJ進行ができる方々と深く長いお付き合いをすることで、安定した業務対応状況を作りあげています。 【募集背景】 AWS、各種インフラ構築、Web系システム構築、エンジニア教育事業、Saas事業の領域にて事業拡大中です。 その最中で、社員と企業の成長をリンクさせることが当社の募集背景です。前年比年30%以上、シェアを広げるAWSをはじめとしたパブリッククラウド市場。アジャイル開発ニーズ、DXの必要性等、AWSを通じて貢献すべき当社のミッションがあります。 【この仕事で得られるもの】 以下全てというわけではないですが、習得可能なものとして、 ・AWSの基礎知識 ・LinuxServer構築、EC2理解、WindowsServer構築経験 ・Cloudformation等のIaCの経験、lambdaなどのサーバーレスの知識 ・EKS ECSなどのコンテナ知識 ・AWSアーキテクチャ理解 ・要件定義経験 ・顧客への提案経験 ・マネジメント希望者にはその経験 ・AWS、IPAなどのベンダー、国家資格 ・ファシリテーション、傾聴などのビジネススキルの見識 ・Zabbix、cloudwatch、Datadogなどの知見 ・Python、YAML、shellなどの自動化、効率化の理解 などになります。当然、すべてができればいいですが、技術・人物含めて長所短所、指向性などがありますので、それを鑑みて方向性を決定していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【いずれかの経験がある方は優遇します】 ◎インフラ設計・構築/LinuxまたはWindowsでの設計構築経験 ◎インフラ、ネットワークの監視、運用、オンサイトヘルプデスク経験 ◎アプリケーション開発/Web・オープン系開発経験者 ※Java、Python、C#.NET、VB.NET、PHP、Ruby ※オンプレ可・クラウド優遇 \ こんな方を歓迎します / ◇独学でアプリを作ったことがある ◇何かしらのIT知識がある ◇最先端技術に挑戦したい ◇AWSに興味がある ◇オンプレミスの環境構築経験がある ◇「ありがとう」と感謝されるようなPJを経験してみたい ※業界職種未経験の方も歓迎 ★興味アリでも経験が足りないと感じた方★ AWSに限らないですが、エンジニアのキャリア形成には『企業からの強い支援が必要』なことを当社は理解しています。そのために、以下の研修を設けています。 成長頂く4つの仕組みですが、 【その1 入社時研修】 研修の例は以下になります。 〇AWS インフラ系の研修 ・Linux、Windows Server構築研修 ・LinuC取得研修 ・ネットワーク構築(Cisco)研修 ・CCNA取得研修 ・Shellコーディング研修 ・Zabbix設定研修 ・AWSソリューションアーキテクトアソシエイト研修 ・AWS EC2、RDS、S3、ELB、VPC研修 ・Ansible、AWS CloudFormation ・CloudWatch など。ある程度経験をお持ちの方でも、 『最大4カ月程度研修を実施』します。 当社では20〜50代のベテランが多数活躍中です! 今はまだオンプレの浅い経験程度…など エンジニアとしての実務経験が浅い方でも充実した教育制度でしっかりと育てます。 【その2 本気で応援!充実の資格取得支援制度】 〜当社社員の平均ライセンス取得数は『約3コ』〜 (1)技術や資格を取得する為の書籍費用の負担! (2)資格受験費負担! (3)資格手当を継続支給! (4)模擬試験ツールの提供! (5)社内合格体験記の提供! (6)オンライン動画ツールの提供! 当社社員は会社の制度を利用しながら皆自己成長しています! スキルアップのために後方支援も愚直に取り組んでいます。 【その3 技術だけではダメ 大切なビジネススキル研修】 テクニカルスキルばかりに目が行きがちですが、ビジネススキルもとても大切です。PJ推進を行うにあたり、目に見えずらいビジネススキル研修を段階的、体形的に実施していきます。 <新人、若手> ・社会人としてのルール、基本動作 ・話し下手ほどうまくいく、聞く技術「アクティブリスニング」 ・ロジカルシンキング、議事録の書き方 ・プロジェクト内のお作法 <中堅、経験者> ・システム提案、要件定義入門 ・これからはじめるWebプロジェクトマネジメント ・課題解決するファシリテーション ・マネジメント力養成シリーズ<ほめる力&叱る力> ・成果を出す会議のコツ ・部下を持つ管理職のためのコーチング 等を実施しています。 【その4 大切な、大局的なキャリアパス】 成長を維持するためにも、キャリアパスの決定を行っています。 最低月一回は1on1でWebヒアリング。 現状の把握とキャリアや方向性を意識合わせしていきます。 ヒアリング実施は技術出身のものを含めた営業担当者、技術系のリーダーが行います。 ★★ AWSエンジニアを本気で応援 ★★ インフラ・アプリ・AWS技術と3つの視点の技術方向性を定めた後で、 入社時研修 ↓ OJT・実践 ↓ 中間研修 ↓ 実践 ↓ スペシャリスト or マネジメント という流れをとっています。 ・オンプレ&AWSインフラアーキテクチャプロ ・Java等 Web系開発&AWSネイティブ アプリプロ ・AWSフルスタック 等、着実な成長を本気で支援しています。 |
自社ITスクールでの研修を受けてWeb・アプリ開発に携われます!
勤務地 |
東京都品川区目黒駅 株式会社ファーストデータ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社はITスクールでの2ヶ月間の研修があるので未経験からでも大丈夫なんです! 完全未経験でも専門の研修でスキルが身に付くまで徹底的にサポートしますのでまずは勇気を出してIT業界に足を踏み入れてみましょう! IT業界で身を置くことで自分の市場価値が上がり、将来のキャリアの選択肢を増やす事が出来ます。 【ITスクールで専任講師による専門研修期間2ヶ月間】 ※研修期間中は勉強することが仕事!自社内でしっかり教育します。 未経験からでも安心して学べる環境です。研修では資格の取得や実践を想定したプログラムを組んだり、最先端技術の研修も行います。基礎から丁寧に研修しますので完全未経験から安心して学べる充実した環境です! 【具体的な研修内容】 ■ITの基礎から応用までイチから丁寧な研修 IT基礎研修 コンピューターの仕組みPCの使い方OS基礎(Windows,Lnux) Java, Python, Ruby,PHP, C, C++などの"各案件希望に応じた"言語研修を行います。 ■資格取得を目指して知識を高める言語研修 実践を用いたサーバー構築・資格の試験対策 ■実践に近い形で同期とチームを組みWEBサイト、システムの開発 、WEBサイト制作、アプリ開発実践演習 【プロジェクト例】 * ECサイト制作 * HP作成 * Pythonでのネットワーク自動化 * 外資系のAWS設計、構築 当社では年間700以上の研修を実施しております。学びたい技術を選択して研修に任意で参加可能です。 【研修の一部をご紹介】 * Html,CSSのコーディング講座 * AWSの設計構築講座 * Javaでのアプリ開発講座 * Rubyのシステム開発 * C言語 ロボット開発講座 * AI開発講座 初級~上級等 * ネットワークスペシャリスト研修 * CCNP講座 * CCIE講座 * AWSアーキテクト研修 * Linux研修 様々なカリキュラムがございます。現時点で知識やスキルは必要ありません。 IT業界のファーストキャリアを当社で歩んでいきませんか? |
求める人材 |
求める人材: 【高卒以上!未経験・経験不問!】 これまで94%の方が未経験から入社し、当社の研修を受けて今ではWeb・アプリ開発に携わっております。 |
テレワークを併用可!新規事業に取り組めます★
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区伊藤町119 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ≪IoT分野における開発業務≫ 【具体的には】 ◎IoT分野の市場調査 ◎お客様への要望のヒアリング ◎提案や見積作成 ◎受注後のプロジェクトの立ち上げと推進、設計・開発・テスト・導入作業 などを想定 ★案件により弊社拠点内及びテレワークを併用した環境での勤務が可能です。顧客先などへ移動が発生する場合も出来るだけ負担を減らすため、往復時間を少なくする取り組みなどを行っています。 IoT分野においては機器からのデータ取得、収集、分析等の流れの中で、必要な技術が組込み開発以外にも多岐にわたる事が予想され、想定外の作業が出てくる可能性があります。 新しいことに一緒に取り組み、事業を推進していただける方を歓迎します! ICTソリューション部では、AWS・Azureをはじめとするクラウド環境を用いたITインフラ構築業務や、大規模ネットワークシステム整備業務の受注を拡大させておりますが、新たにIoT分野での事業拡大を目指しています。 具体的には、各種計測デバイスからデータを収集、設計・実装した回路を通してマイクロコンピュータ経由でAWSにデーターを連携し、Webでグラフ化した情報を閲覧できる環境の構築技術を有しています。 この技術を活用し様々な情報を可視化する製品の開発をしたり、IoT分野で人材を求める企業皆様の支援を行うなど、様々な方向からチャレンジを行っています。 兵庫県の地元企業で地域に貢献したい方、新規分野で自らのアイデアを試してみたい方、当社で一緒に働いてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・システム業界での就業経験 ・新業務、新技術に対して積極的に取り組める方 【歓迎条件】 ・IoT機器を利用した業務経験 ・AI学習、Python等の業務経験 ・C/C++言語による組込み開発経験 ・社内メンバーへの教育経験、または技術の共有化を行ったことのある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため) (65歳まで再雇用制度有)) |
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株式会社フィンテック <ITと融合させたFPで「資産形成」「リスクマネジメント」「不動産」「税務」「相続」などの領域にある課題の解決策をワンストップで提供>企業ページ
社内SEをはじめてお迎えします。
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私たち「フィンテック」はライフプラン作成から人生のリスクマネジメントまで幅広く対応するFPのプロ集団です。強みとしているのは【FP×IT】、つまりFPの知見とITが持つ力を融合させることにあります。一つ例を挙げれば、優秀なFPは例に漏れず数…
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勤務地 |
「五反田駅」徒歩1分■東京都品川区西五反田1-5-1 A-PLACE五反田駅前 4F★2… |
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年収例 |
800万円/入社7年(年俸800万円) 700万円/入社5年(年俸700万円) 600万円/入社3年(年俸600万円) |
仕事の概要 |
【初ポジション!大きな裁量のもとであなたの得意を炸裂!】社内SE・情シス |
求める人材 |
【42歳まで】システム開発やITの知識がある※社内SEにチャレンジしたい、0→1にやりがいを感じる方 |
完全週休2日制/業界経験不問!先輩が一人前に育てます。
勤務地 |
富山県高岡市あわら町8-25 株式会社北陸ソフタス/本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〇ネットワークの管理・運用 (スイッチ、ルーター等) ○インターネットサーバの管理 ・運用管理 (squid、postfix、BIND、NTPD等) ・サーバの運用管理 (Linux、Solaris、Windouwsサーバ) ・Firewall設定運用 ○仮想化環境の運用管理 (Hyper-V、Xen、VMWare等) ◆入社後の流れ 未経験の方は最初は先輩が一緒に業務に携わり、一つひとつ教えながら仕事を進めていきます。 知識・経験の豊富な先輩が指導しますので、分からないことは何でも聞いて下さい。 経験者の方は、これまでの経験にあわせて出来る事からお任せします。 こんな技術に挑戦したい!こんな知識を身につけたい! そうした希望にもできるだけ応えますので、希望がある方は教えて下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 <第二新卒歓迎!未経験者も大歓迎!> PG・SE経験者やインフラ経験者は優遇! <下記、資格をお持ちの方は尚可> ・基本情報処理技術者 ・ネットワークスペシャリスト ・AZURE・AWS関連資格 ・シスコ資格保有者(CCNA、CCNP)等 <こんな方は活躍できます> ・地元に根付いて働いていきたい方 ・ワークライフバランスを充実させたい方。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
年休125日/営業未経験の方でも安心のサポート体制◎
勤務地 |
岡山県岡山市北区下石井下石井2-1-18 ブルーアース株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・680万円 36歳 9年目(月給48万円+賞与2カ月分+その他) ・400万円 1年目(月給28万円+賞与2カ月分+その他) |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様(工場、リサイクル及び処理会社様) の元に訪問し、環境関連のルート営業を お願いします。 具体的には... ◆産業廃棄物・リサイクル可能資源を ヒアリング ◆大手製造会社で出る資源に対して 有効活用の案内 ◆利用目的に合わせた企業同士の マッチング等のご提案 ◆資源が必要な顧客(別の工場 or リサイクル及び処理会社様)へご紹介 西日本中心で、取引企業様も 多数いらっしゃいますので、 最初は新規開拓はありません! 既存企業様とのやりとりから 業務を覚えていただきます! 未経験でも、安心してご応募ください。 丁寧な指導ありで未経験でも大活躍◎ 〜会社について〜 弊社は、環境保全に努めており 再資源化処理(リサイクル) 産業廃棄物の適正処理の スペシャリスト集団です。 現場で培ったネットワークと、 ノウハウにより、複雑化、多様化する ニーズを的確に捉え、トータルな観点から コンサルティングを行っております。 ◆お取引までのフロー◆ 排出事業者様 ↓ 廃棄物の現状調査 (サンプリング・現状及び発生工程の確認) ↓ 分析評価 (WDS・MSDS・分析表のご提出) ↓ 排出事業者様のニーズに合わせて 処理先の検討 ↓ 御見積書提出後 各契約書の締結 ↓ リサイクル処理及び中間処理 |
求める人材 |
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未経験入社が9割!将来性の高い業界で成長したい方の後押しをします!
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田 株式会社ユニゾン・テクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: -------ホワイトハッカーとは------- ITインフラは、ブラックハッカーというウイルスやサイバー攻撃を行うハッカーから日々攻撃を受けています。 その攻撃からWEBサイト・ネットワーク・データベース・サーバーなどのITインフラを守るのがお仕事です! つまり、ホワイトハッカーはブラックハッカーからインフラ部分を守るエンジニアを指します。 -------完全未経験歓迎・研修期間2ヶ月間------- 今回は増員に伴い、未経験者の募集を行います。 現時点でPCスキルがない方でも安心して学ぶことができる環境です。 プロのエンジニア講師がしっかり研修しますのでご安心ください。 -------ご入社後の流れ------- まずは研修を行い、ITインフラのセキュリティ基礎から学びます! ◆ホワイトハッカーとしての役割 ◆IT基礎研修(サーバーやネットワーク) ◆セキュリティ研修 ◆コマンド研修 ◆ファイアウォール研修(セキュリティ部分) 20年経験している講師が研修しますので、ご安心ください。 -------研修終了後------- まずは先輩に従い日々どんなホワイトハッカー作業をしているのか、とにかく見て勉強からスタート! ホワイトハッカーとして、お客様のシステムや製品の脆弱性の有無やセキュリティ強度の十分性を検証する業務を実施して頂きます。 各種検査ツールを活用してお客様環境の脆弱性の有無を検査します。 発見されたセキュリティ上の課題は、お客様のビジネスに対する影響度(リスク)を評価した上で、適切な改善方法の示唆を行います。 -------将来的なキャリアパス------- セキュリティのスペシャリストとしてキャリアを歩むことが可能です。 また、セキュリティのコンサルタントの道もございます! |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上/未経験歓迎 新卒/既卒/第二新卒歓迎 -----こういった方は向いています----- ・ITのスキルを身に付けたい ・一つ一つの作業をもくもくと行う事が苦でない方 ・社会貢献性が高いお仕事がしたい方 ・スキルを磨いていきたい方 将来的にはリモートワークやフリーランスも可能です! 完全未経験でもOK!PCの経験やスキルが無い方も歓迎です。 面接ではざっくばらんにお話しましょう! ※応募が多数あるため、書類選考通過者にのみ3日以内にご連絡をいたします。 |
みなとみらい駅から徒歩5分の好立地!面接は1回!/☆プライム上場企業グループの安定企業です!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい 日本管財株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 日本管財が管理するコンベンション施設にて 電気設備・空調および給排水設備の保守・整備、点検を行ないます。 L各設備保守日常点検、巡回点検(検針含む) L定期点検、業者立会業務 L不具合対応、小修繕業務、空調フィルター清掃 L報告書、提案書等作成 など ★仕事の流れ 仕様に基づいた点検等のルーティン作業から 不具合発生時にすぐに現場に駆けつけ、ケースに応じた対応をします。 小修繕作業も多く、働きながら経験者と未経験者が融合してスキルアップができます。 ビルメンテスのスペシャリストとなる近道です! センターに待機:まずは監視モニターで各エリアをチェック ↓ 不具合発生時:すぐに現場に駆けつけ、ケースに応じた対応をします。 こんな方にピッタリ 大手企業で安定して長く働きたい 設備管理の経験を活かしたい 設備管理で新たな施設でステップアップしたい 持っている資格を活かしたい 補助制度を使って、資格を取ってスキルアップしたい 長く働けるスキルや資格を身に着けたい 残業も少なくプライベートを充実できる職場で働きたい |
求める人材 |
求める人材: 実務未経験可 設備管理経験 歓迎 設備関係の資格があれば尚可 >電気工事士、ボイラー技士、冷凍機械、建築物環境衛生管理技術者、 電気主任技術者 など ※定年60歳(再雇用による雇用延長あり) |
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【東証プライム上場】業界で唯一"施工力"を持つSIerとして優位性を保持。世界150か国,国内400拠点にて、海底から宇宙まで壮大なスケールで事業を展開。ICTサービス企画〜運用保守まで一貫したソリューションを提供しています。
勤務地 |
甲信支店(長野県松本市) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
主に自治体向けDX、その他民需(文教、医療系)を中心とした、情報通信ネットワーク設備の設計と構築をご… |
求める人材 |
【必須】■ネットワーク・サーバーエンジニアとして、提案、設計、構築に携わった経験をお持ちの方 |
夜勤あり/システム監視/ネットワーク機器の現地導入、レポート
勤務地 |
東京都多摩市鶴牧1丁目27 株式会社IIJプロテック 多摩プロジェクトルーム |
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給与例 |
給与例 年収510万円/入社5年目・30歳(月給42万5000円) 年収420万円/入社3年目・26歳(月給35万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 *東証プライム市場上場グループ会社で安定的* *未経験でも基礎から学べる充実の研修あり!* *未経験で月給27万円からスタート!* *社員の95%はIT未経験からスタート/充実の研修あり!* *社員同士の仲の良さが特徴!/社員旅行などイベントたくさん!* ー ネットワークの運用、監視業務、セキュリティ業務をお任せいたします。 現場にはマニュアルもあり、安心してお仕事をスタートして頂けます。 先輩社員にOJTで教えてもらいながらスキルを身につけてください。 主な業務、、、 ■ネットワーク/セキュリティエンジニア業務 ○システム監視、運用オペレーション ○ネットワーク機器のセットアップ、現地導入 ○テスト/検証作業 ○監視レポートの作成 、クライアントへの報告など 資格取得などスキルアップして、、、 〇ネットワーク機器の設計、構築 〇セキュリティ環境の設計・構築 〇トラブル対応(原因究明から復旧まで) などの業務にもチャレンジしていきましょう。 *【教育・研修について】* まずはITの知識を身につけるために、社内研修やeラーニング、外部研修を通じて、ITの基礎知識から学びます。 経験に応じ、ビジネスマナーから学ぶこともできるため、 社会人の経験がない方や、新卒で入社した会社で研修を受けられなかった人、 もう1度社会人としてリセットしたい方なども安心してください。 研修を受けていただいた後は、ITの初歩でもある「ITパスポート」や「CCNA」「LPIC」といった資格取得を目指します。 *【当社の特徴】* 創業から26年、ずっとITなど全く知らない未経験者を採用しつづけてきた当社。 そんな当社も現在の社員数は490名を超えてきました。 社員の前職も営業や、アパレル販売職、カスタマーサポート・コールセンターなどの事務職、 その他、整備士やフリーター、お笑い芸人、フリーランスなど、様々な経験をされてきた方が在籍しています。 *【身に付く資格・技術】* 当社で取得可能な資格一覧 基本情報技術者/応用情報技術者/ネットワークスペシャリスト/ データベーススペシャリスト/ベンダー資格/LinuC/CCNA・CCNP・CCIE/ など、その他多数。 上記はほんの一例です。努力次第でいくらでも資格取得は可能。 取得の支援も行っているため、どんどん成長できる環境です。 *【キャリアアップについて】* ITの基礎から学んでいくことで、 いずれはサーバネットワークの設計や構築と言った上流工程を担う インフラエンジニアの基礎が身につくためキャリアアップにも最適です。 ITのプロとなり、将来リーダーやマネージャーなどを目指したい方にも 先輩のフォローや会社からサポートする体制を整えています。 研修でプログラミングを学び、開発エンジニアへのキャリアチェンジも可能です! *【インタビュー】 * ■フリーターからエンジニアへ 就職活動で自分の希望を叶えることができず、ゲームセンターでバイト。 そのときに出会った当社の先輩に惹かれ、入社しました。 最初はまったく知識がありませんでしたが、 銀行のシステムの運用保守をすることでITの知識だけでなく、 お客様の業務知識も身につけることができています。 入社1年目・Kさん(インフラエンジニア) 【当社について】 当社は、インターネットイニシアティブ株式会社(IIJ)のグループ企業で、主にシステムエンジニアリングサービス(SES)を提供しています。SESとは、企業の情報システム開発や運用において、専門知識を持つ技術者を派遣し、顧客のプロジェクトを支援するサービス形態です。IIJプロテックは、高度な技術力と豊富な経験を活かし、ネットワーク構築、運用、セキュリティ対策などの幅広い分野で顧客のニーズに応えています。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎、学歴不問、社会人経験不問 *【必須条件】* PCを操作することに抵抗がない方 *【歓迎条件】* 下記に“ひとつ”でも当てはまる方は大歓迎! ・改めて新しいことを学びたい ・今までの自分を変えたい ・よりお客様と近い場所で仕事をしたい *【求める人物像・タイプ】* ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・新しいことを学ぶことが好きな方 ・成長してまわりを見返したい方 ※社内の公用語は日本語です。 |
AWSフルスタック/Web/未経験可/最大4か月研修/在宅可
勤務地 |
東京都千代田区外神田1丁目16番8号GEEKSAKIHABARA3階 株式会社クロスパワー |
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給与例 |
給与例 月給:26万円〜60万円 ※経験・能力を考慮し給与を決定しています。 ※前職給与保証 【手当】 交通費支給(月4万円迄) ▼各種手当 時間外 出張 家族 役職 リモートワーク手当 資格/約45種類・上限月4万円迄(受験費用全額負担) ※一人当たりの平均資格取得数:3つ 【昇給】 年2回 ★一回の評価で月給5万円アップすることも! 【賞与】 年2回 1月・7月 【年収例】 900万円/39歳(月給45万円+賞与+資格手当) 650万円/36歳(月給42万円+賞与+資格手当) 550万円/28歳(月給33万円+賞与+資格手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 クロスパワーは ・AWSパートナー企業(専業部署有) ・アプリ(受託有) ・インフラ構築 ・Saas事業(構築中) ・教育事業を展開 研修にやたら力を入れていて、リモワを推奨している会社です。 AWS未経験でも大丈夫!最大4か月の研修フルスタック、Webシステム開発エンジニアに。本気でスキルアップを応援します! ★シニアでも若手でも最大4か月の研修★ シニアでも、若手でも最大4カ月間の研修を実施。ある程度のスキルをお持ちの中堅エンジニアでも。 「今までの技術にプラス材料がもとめられるAWS技術を自分のもの」に! それが2015年からAWSパートナーとなった、当社独自の教育制度です。特に未経験からITエンジニアを育てる独自の「寺子屋ITライセンス」を運営する教育型企業ならではのノウハウで研修カリキュラムをご提供。 ★リモートワーク率70%!★ リモートワーク対応を自由に選んでもらっています。日本南北の地方在住者がいます。東京をはなれて転居連絡が来たことも。 ★AWSアドバンスドコンサルティングパートナー、社内案件中心★ AWS社と営業活動を協力している当社では、SI案件だけでなく小さな案件を受注することが多いです。フルスタックチームを形成し、提案から開発まで対応してもらっています。 ★人事評価は年二回★ 成長著しい方のためにも人事評価を年二回行います。 ★スペシャリストとマネジメント★ 適性や希望を聞いた上でマネジメントまたはスペシャリストの方向性を決めてキャリアアップしてもらっています。 【具体的には】 〜AWSクラウド環境でのシステム・設計・アプリケーション開発◆DX・社内開発中心〜 AWSのアドバンスドコンサルティングパートナーとしてAWS上にのるアプリケーションの開発を行います。 言語はPython、React、Java、PHPなど、Linux上で開発する案件もあればlambdaやNoSQL系などAWSネイティブ的に開発する案件など様々です。 エンドユーザーから依頼される中小規模案件や自社開発を中心に、業界業種も様々な案件を担当していただけます。 経験者は希望も加味しながら、お客様との打合せや提案・要件定義など様々な工程に参加が可能です。 1人あたり1〜2案件を担当。でも平均残業は12h程度。2・3名1チームで作業を行うため、できる仕事から確実にスキルを磨くことが可能。 開発手法は、アジャイル、CI/CD、DevOps、ウォーターフォール等多角的な開発経験が積めます。受注形態はラボ契約、請負契約など。 AWSインスタンスが10程度であればアプリケーション担当者が環境を構築。大規模なインスタンスやAWSサービスを行う場合はインフラ専門チームと協力して取り組みます。 〜 現状のスキル(得意言語や環境をヒアリング)にあわせ業務内容を決定! 〜 <プロジェクト事例> ○メーカ向けBIシステム構築/BIダッシュボード構築 KPI、コストを管理するデータレイク、BIダッシュボードをAWS上に構築 技術/Vue.js、バックエンドはPython 使用サービス/AWS:S3、RDS(PostgreSQL)、Glue、QuickSight、Amplify、API Gateway、Lambda ○地方自治体向けAI自動ビジネスマッチングサイト構築 技術/Python、BERT 使用サービス/AWS: RDS(MySQL)、EC2、ElasticSearch ○医療機関向けシステム構築 AWS Amplifyを利用したフルサーバレス構成で構築 技術/Vue.js、Nodejs 使用サービス/AWS:S3、DynamoDB、Amplify、API Gateway、Lambda ○Webシステムクラウド移行対応 児童出版会社が提供する児童向けWeb辞典をオンプレミスからAWS上へ移行 チーム組織構成 技術/Ruby、PHP、Python 使用サービス/AWS:EC2、S3、RDS(Aurora、MySQL)、ELB ○スマートフォンを用いたスタンプラリーアプリ 自治体企画による観光情報発信アプリの バックエンドシステム開発 技術/Ruby、Python 使用サービス/AWS:EC2、S3、RDS、ELB ○コールセンター評価システム(官庁向け) コールセンターのオペレーター評価を行う 評価システムをAccessからWeb化 技術/Java、Oracle 【募集背景】 AWS、各種インフラ構築、Web系システム構築、エンジニア教育事業、Saas事業の領域にて事業拡大中です。 その最中で、社員と企業の成長をリンクさせることが当社の募集背景です。前年比年30%以上、シェアを広げるAWSをはじめとしたパブリッククラウド市場。アジャイル開発ニーズ、DXの必要性等、AWSを通じて貢献すべき当社のミッションがあります。 【この仕事で得られるもの】 以下全てというわけではないですが、習得可能なものとして、 ・AWSの基礎知識 ・Java、PHP、TypeScriptなどのWeb系開発経験 ・AWSネイティブ開発知識、lambda EKS ECSなどのサービス知識 ・AWSアーキテクチャ理解 ・要件定義経験 ・顧客への提案経験 ・マネジメント希望者にはその経験 ・AWS、IPAなどのベンダー、国家資格 ・ファシリテーション、傾聴などのビジネススキルの見識 ・アプリのAWS移行経験 ・ウォーターフォール、Devops両方の経験 などになります。当然、すべてができればいいですが、技術・人物含めて長所短所、指向性などがありますので、それを鑑みて方向性を決定していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【いずれかの経験がある方は優遇します】 ◎アプリケーション開発/Web・オープン系開発経験者 ※Java、Python、C#.NET、VB.NET、PHP、Ruby ◎インフラ設計・構築/LinuxまたはWindowsでの設計構築経験 ◎インフラ、ネットワークの監視、運用、オンサイトヘルプデスク経験 ※オンプレ可・クラウド優遇 \ こんな方を歓迎します / ◇独学でアプリを作ったことがある ◇何かしらのIT知識がある ◇最先端技術に挑戦したい ◇AWSに興味がある ◇オンプレミスの環境構築経験がある ◇「ありがとう」と感謝されるようなPJを経験してみたい ※業界職種未経験の方も歓迎 ★興味アリでも経験が足りないと感じた方★ AWSに限らないですが、エンジニアのキャリア形成には『企業からの強い支援が必要』なことを当社は理解しています。そのために、以下の研修を設けています。 成長頂く4つの仕組みですが、 【その1 入社時研修】 研修の例は以下になります。 〇AWS アプリ系の内容 ・Java 開発研修 ・JavaScript 研修 ・html 研修 ・PHPコーディング研修 ・Rubyコーディング研修 ・DB,Oracle 研修 ・AWS認定Developer アソシエイト研修 ・AWS Lambda研修 ・Python研修 ・Reactコーディング研修 ・TypeScriptコーディング研修 ・Vue.jsコーディング研修 ・Docker(コンテナ)研修 など。ある程度経験をお持ちの方でも、 『最大4カ月程度研修を実施』します。 当社では20〜50代のベテランが多数活躍中です! 開発は好きだけど、今はテスターの経験程度…など エンジニアとしての実務経験が浅い方でも充実した教育制度でしっかりと育てます。 【その2 本気で応援!充実の資格取得支援制度】 〜当社社員の平均ライセンス取得数は『約3コ』〜 (1)技術や資格を取得する為の書籍費用の負担! (2)資格受験費負担! (3)資格手当を継続支給! (4)模擬試験ツールの提供! (5)社内合格体験記の提供! (6)オンライン動画ツールの提供! 当社社員は会社の制度を利用しながら皆自己成長しています! スキルアップのために後方支援も愚直に取り組んでいます。 【その3 技術だけではダメ 大切なビジネススキル研修】 テクニカルスキルばかりに目が行きがちですが、ビジネススキルもとても大切です。PJ推進を行うにあたり、目に見えずらいビジネススキル研修を段階的、体形的に実施していきます。 <新人、若手> ・社会人としてのルール、基本動作 ・話し下手ほどうまくいく、聞く技術「アクティブリスニング」 ・ロジカルシンキング、議事録の書き方 ・プロジェクト内のお作法 <中堅、経験者> ・システム提案、要件定義入門 ・これからはじめるWebプロジェクトマネジメント ・課題解決するファシリテーション ・マネジメント力養成シリーズ<ほめる力&叱る力> ・成果を出す会議のコツ ・部下を持つ管理職のためのコーチング 等を実施しています。 【その4 大切な、大局的なキャリアパス】 成長を維持するためにも、キャリアパスの決定を行っています。 最低月一回は1on1でWebヒアリング。 現状の把握とキャリアや方向性を意識合わせしていきます。 ヒアリング実施は技術出身のものを含めた営業担当者、技術系のリーダーが行います。 ★★ AWSエンジニアを本気で応援 ★★ インフラ・アプリ・AWS技術と3つの視点の技術方向性を定めた後で、 入社時研修 ↓ OJT・実践 ↓ 中間研修 ↓ 実践 ↓ スペシャリスト or マネジメント という流れをとっています。 ・Java等 Web系開発&AWSネイティブ アプリプロ ・AWSフルスタック ・オンプレ&AWSインフラアーキテクチャプロ 等、着実な成長を本気で支援しています。 |
世界一のオープンアクセス出版社
勤務地 |
東京都中央区東日本橋2−23−3 MYS東日本橋4階 MDPI Japan(合同) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 世界最大のオープンアクセス学術出版社MDPIの一員となり、マーケティングの専門家として、日本での当社学術出版 サービスの販売促進をサポートいただく方を募集いたします。その一環として、日本の研究者や大学・研究機関の皆様に向けたサービスやジャーナルのプロモーション、大学・研究機関・学協会への訪問およびサポート、マーケットリサーチなどを行っていただきます。 《具体的には》 ■大学・研究機関・学協会向けのプロモーション戦略の立案と実行 ■ お客様へのサポートの提供(日本語資料作成など含む) ■国内のマーケット調査 ■国内研究者へサーベイの企画・実施・分析 ■日本国内の学会、大学、研究機関、学会等との連絡・訪問、 日本国内の学会、大学、研究機関、学会等とへの訪問関係構築 ■グローバルなネットワークを通じ世界各地のパートナーオフィスや仲間と英語でのコミュニケーション・協力 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ■ 出版業界に2年以上務めたご経験のある方 ■デジタルマーケティングに精通している方 ■ 優れたコミュニケーションスキルを有する方 ■優れた書類作成のスキルをお持ちの方 ■時間管理能力の優れている方 ■学術出版に関する知識があり、クライアント対応の経験を有する方 ■ 語学:英語上級・日本語上級 |
\月給37万円以上が可能◎/即日勤務OK!駅チカ徒歩圏内で通勤もラクラク!土日祝休みでお休みもしっかり取れる!
勤務地 |
東京都港区芝浦ふ頭駅 合同会社Teal |
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仕事の概要 |
仕事内容: □通信業界でのPMO経験を活かせる! □月収37万円以上で高収入が叶う◎ □土日祝休みでお休みもしっかり◎ □休日出勤の際は振替も可能◎ □働きやすさも抜群! 【仕事内容】 ■業務概要: NW構築における手順書の作成から 運用保守までをお任せいたします! ■業務詳細 ネットワーク構築に関して、 ネットワークの要件まとめ、設計、設定、設置、動作確認、運用(監視、保守)等 手順書の作成となります。 詳しい業務内容については、面談時にもご説明させて頂きますので、 気になったことはお気軽にご質問ください! 通信業界でのPMO経験が活かせるため、 業界出身の方が多数活躍されております! |
求める人材 |
求める人材: <応募資格/応募条件> ■必須スキル:※下記いずれかを満たす方 通信業界でのPMO経験 ■こんな方にオススメ ・前職の経験を活かして高収入を目指したい方 ・通信業界での勤務経験がある方 |
【チームで助け合いながら進める業務/オリックスの経営基盤×日立グループ譲りの拘り品質/転勤や異動基本無で長期的キャリア形成が可能】ネットワークインフラの自社製品を持ち、昨今はローカル5G事業に力を入れています。
勤務地 |
つくばネットワーク技術センタ(茨城県土浦市) |
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想定年収 |
442万円〜714万円 |
仕事の概要 |
企業向けネットワーク構築に使われるAPRESIA NPシリーズのソフトウェアの機能検証に関わる業務全般をお任… |
求める人材 |
【必須】■組み込み開発or検証・評価のご経験■協力会社やベンダーへの指示などプロジェクト管理やプロジ… |
設備管理の経験や資格を活かして、責任者ポジションへキャリア形成できます!(みなとみらい駅徒歩5分)
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい 日本管財株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 日本管財が管理するコンベンション施設にて 電気設備・空調および給排水設備の保守・整備、点検を行ないます。 L設備責任者補佐業務、その他設備員のとりまとめ L各設備保守日常点検、巡回点検(検針含む) L定期点検、業者立会業務 L不具合対応、小修繕業務、空調フィルター清掃 L報告書、提案書等作成 など ★仕事の流れ 仕様に基づいた点検等のルーティン作業から 不具合発生時にすぐに現場に駆けつけ、ケースに応じた対応をします。 小修繕作業も多く、働きながら経験者と未経験者が融合してスキルアップができます。 ビルメンテスのスペシャリストとなる近道です! センターに待機:まずは監視モニターで各エリアをチェック ↓ 不具合発生時:すぐに現場に駆けつけ、ケースに応じた対応をします。 こんな方にピッタリ 大手企業で安定して長く働きたい 設備管理の経験を活かしたい 設備管理で新たな施設でステップアップしたい 持っている資格を活かしたい 補助制度を使って、資格を取ってスキルアップしたい 長く働けるスキルや資格を身に着けたい 残業も少なくプライベートを充実できる職場で働きたい |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・設備管理経験(1年以上) ・PCスキル(Word、Excel、メール) 設備関係の資格があれば尚可 >電気工事士、ボイラー技士、冷凍機械、建築物環境衛生管理技術者、 電気主任技術者 など ※定年60歳(再雇用による雇用延長あり) |
未経験歓迎!3か月の自社研修*9割在宅*賞与年3回*土日祝休
勤務地 |
東京都千代田区外神田6-16-9 外神田千代田ビル 株式会社アンサー |
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給与例 |
給与例 ・年収500万円/25歳・経験2年/プログラマー(月給25万円+残業手当+賞与) ・年収700万円/30歳・経験7年/SE(月給38万円+残業手当+賞与) ・年収1080万円/38歳・経験15年/マネジャー(月給55万円+残業手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 「未経験からIT業界に挑戦してみたい」 「ITエンジニアになりたいけど、実務経験がない」 「経験を活かして、さらにスキルアップをしたい」 そんなあなたを、「育成のプロ」のアンサーが応援します! 「学ぶ意欲」や「成長したい気持ち」があれば経験問わず、どんな方でも活躍が可能です! *9割がリモートワーク可能な案件! *残業少なめ!平均20時間以下 ※配属先によって変動有 *土日祝休みでプライベート充実! *2万円〜最大10万円の資格報奨金有り! 頑張りはしっかり評価します。 【具体的な仕事内容】 ・ECサイト開発 ・金融機関システム開発 ・クレジットカード基幹システム開発 ・チャットボット開発 ・グルメ予約サイト開発 など・・・ アプリやインフラの設計・開発・保守が中心。 3か月の研修後は、先輩社員とチームで業務スタート! 比較的簡単なプログラム開発案件から始め 徐々に上流フェーズに(設計作成等)にステップアップしていきます。 *使用言語の一例 Java、JavaScript(Vue.js・Node.js・React.jsなど)、Python、 HTML、CSS、SQL、PL/SQL、C#、VB.NET、shell AWS、Azure、GCP *入社後の流れ <超充実!3ヶ月間の導入研修> 1週目:システム開発とは?/コンピュータの基礎 2週目:Java基礎 3週目:オブジェクト指向 4週目:データベースとSQL 5週目:JDBC/ネットワーク基礎/HTML、CSS/JavaScript 6週目:Servlet/JSP 7週目:フレームワーク 8週目:Spring 9週目:ソフトウェアテスト 10週目:テスト支援ツール 11〜12週目:開発シミュレーション(グループワーク) 上記研修を経て基礎を習得し、そこから案件へ配属。 ※経験やスキルに応じ、研修期間の短縮・延長あり(労働条件の変更なし) *プロジェクト参入 ・お客様先現場配属 ・社内プロジェクト配属 *配属後も研修などでスキルアップ可能 入社後の新人研修が終わってからも、各種研修を受講できます。 外部研修への参加、Udemyでの学習、書籍の購入支援など、段階に応じた支援あり! 長期的にスキルアップできます! 未経験者の方はアプリ開発エンジニアとして一から学べ、 経験者の方はアプリ・システム開発等に携われ さらに一段成長できます! 【転居を伴う転勤なし】※リモートワーク中心 本社(東京都千代田区)または各プロジェクト先(都内を中心とした首都圏/東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県) プロジェクトにより異なりますが、現状テレワークでの作業がメインとなっております。 <先輩社員インタビュー> *中途入社 Kさん(20代)| 未経験者 前職:旅行代理店勤務 【Q】転職のきっかけは何ですか? 前職は海外旅行を扱う旅行代理店で働いていました。2020年に生活様式が大きく変わったと同時に、海外旅行ができない状態に。その影響で売り上げがゼロになったことをきっかけに、転職をすることにしました。 【Q】転職活動をする際に、見ていたポイントは何ですか? 時代の変化に左右されない仕事か否かに注目していました。転職活動の際は、手に職をつけられるIT業界を中心に会社を探していました。そんな時に出会ったのがアンサー。研修内容が充実しており、未経験の私にでもチャレンジできそうと応募し、今に至ります。 *中途入社 Iさん(20代)| 経験者 プログラマー 【Q】アンサーに出会ったきっかけは? 前職もIT系の企業でエンジニアをしていました。前職場ではCOBOLをメインに扱っており、仕事をしていく中でより新しい言語を扱えるようになりたいと転職を決意。ECサイトの開発を行っている会社を探していたところ、アンサーに出会いました。 【Q】入社後の研修はどうでしたか? JavaやSQL、HTMLなどについてイチから学べたので、とても勉強になりました。エンジニア経験者ではあるものの、Javaはほとんど使ったことがなく、現場に出て通用するか最初は不安でした。ですが、アンサーでは未経験者、経験者問わず研修を行ってくれるため、新たに言語を学びなおしてから現場に配属してくれるので、安心です。 *中途入社 Kさん(30代)| 経験者 社内SE、インフラ保守運用 【Q】現在、どんな仕事をしていますか? 現在、私は後輩の育成指導を担当するリーダーとエンジニアを兼務しながら働いています。 【Q】後輩たちの育成にあたって、大切にしていることは? 後輩たちに仕事を教える中で大切にしているのは、一人ひとりの成長度合いや理解度を見ながら段階を踏んで教えること。またその場限りのアドバイスではなく、アドバイスした後も仕事の状況を確認したり、声をかけて知識が身に付いたかを確認するようにしています。 研修終了後も後輩たちが安心して働けるように、リーダーとして後輩たちのよき相談相手になれるよう、引き続き励んできたいと思います。 <アンサーについて> 大手金融・公共事業・ECサイトを中心に 保守、アプリ、インフラなど システムの上流工程から関わっている当社。 今まで3500名以上を一流のSE・プログラマーへ育成しており、 同業他社のIT研修を行うことも。 育成に定評のある当社で手に職をつけ、 IT業界で活躍していける人材を目指しませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験からスタートした20代〜30代の先輩が活躍中! 興味があるITの分野や、システムエンジニアとしてどう活躍したいかを聞かせてください! <経験者の方は優遇いたします!> *運用やテスターから、開発に関わりたい方 *ネットワークなどのインフラ知識を活かして、開発をしたい方 ※スキルチェンジもOK!面接時に希望を教えてください ※エンジニアとして何らかの実務経験がある方は年齢・年数不問 充実の研修、先輩のサポート、資格取得支援であなたの挑戦を応援します!! <こんな方におススメ> ・手に職をつけて、安定した仕事につきたい ・経験はあるけれど、ブランクがあって不安 ・エンジニアに興味があり、イチから学びたい ・リモートワークで働きたい ・中途入社でも、一緒に研修を受けられる同期が欲しい ・ワークライフバランスを重視したい ・長く続けれられる仕事がしたい |
案件選べる!集まり強制なし!サポート&働きやすさ◎
勤務地 |
大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル 大阪、京都、兵庫または近郊のプロジェクト先 |
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給与例 |
給与例 840万円/経験12年/40代 500万円/経験7年/30代 392万円/経験2年/20代 |
仕事の概要 |
仕事内容 案件の強制はないので自分のやりたいお仕事ができます。 会社の集まりなどの強制もないので、 その分の時間でお仕事を進めたりプライベートの時間などに使ってください。 豊富な案件から経験・希望に応じてアサインします。 いろいろなジャンルのプロジェクトに携わっており、 システム技術者として幅広い経験を積めます! <プロジェクト例> 【インフラ】 ・サーバー(クラウド)の設計・構築・運用 ・ネットワーク設計・構築・運用 ・DBチューニング ・運用監視業務 【開発】 ・PM・PMO業務 ・ヘルプデスク業務 ・各種業務アプリの開発 ・モバイルアプリの開発 ・ゲームアプリの開発 ・データ移行、改修業務 ・保守・運用業務 ・テスト業務 【経験が浅い方向け】 ・開発現場でのサポート業務 ・簡単なテスト業務 ・基地局での計測業務 ・キッティング業務 <開発環境例> JAVA、JavaSqript、Python、GO、R、Scala、Ruby、Perl、COBOL、Swift、Kotlin、 Ruby、PHP、C、C++、C#、 VB.NET 等 <入社してからは> まずは、あなたのキャリアプランや、 「携わりたいプロジェクト」「譲れない条件」などを聞かせてください。 伺った希望をもとに、営業担当が案件を獲得 お互い納得の上で選んだプロジェクトで、経験を活かしてください! <今後のキャリアパス> 活躍するフィールドも将来的なキャリアも エンジニアが自由に設計できる開かれた環境が当社の魅力! 技術領域や言語・プラットフォームの異なるプロジェクトにも挑戦できますし、 「マネジメントをしたい」やスキルを磨きスペシャリストになりたい」など あなたの「やりたい!」「なりたい!」を全力でサポートします! |
求める人材 |
求めている人材 ・実務経験者3ヵ月以上 <必須> ・ITエンジニアの実務経験 *自分が該当するか不安な方でも一度面接でお話させてください。 <以下の方歓迎!> 勉強よりもプライベートの時間を優先したい方もOK。 会社の集まりが嫌又は苦手な方も参加の強制もペナルティーもないのでご安心ください。 専門知識・スキルをもっと磨いていきたい方も自己啓発制度で応援します。 |
この企業の類似求人を見る
IT業界が初めてでも大丈夫!充実研修で『ゼロ』から『ITエンジニア』へ!
勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区天王寺駅 株式会社エンデバース |
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仕事の概要 |
仕事内容: ~未経験でも安心の研修制度~ < 研修内容> 未経験の方のために充実させています!! 未経験の方は入社後、マンツーマンのサポートを6カ月””実施します。 経験は完全不問となります。 【入社9割以上が未経験からスタート】 職歴・学歴不問!!完全未経験からOK! システム開発、WEB、アプリ開発、ネットワークやサーバの運用・保守・設計・構築などをお任せします。 ■入社後の流れ -- <1カ月目:基礎スキルを身につける> 入社後、まずは約1カ月の導入研修で、IT業界の仕組みや仕事内容を理解していきます。その後はITスキルの資格取得を目指しましょう。現役エンジニアや専任講師が、取得に向けて徹底的にサポート!資格取得率は98%です。 <3カ月目〜:プロジェクトに参加> 初級プロジェクト(Lv0、Lv1)に参加し、アプリやシステムのテスト業務、ネットワーク・サーバなどの運用・保守業務からはじめていきます。先輩がマンツーマンでフォローするので、実務スキルを向上できます! <6カ月目〜:ステップアップ> 経験とスキルを蓄積した後、設計・構築などの中級プロジェクト(Lv2、Lv3)にステップアップ。スキルレベルや希望するキャリアパスを最大限考慮するので、無理なく成長できます! ★安心のメンター制度 -- 先輩エンジニアがメンターとしてつき、定期的に面談を実施。あなたの個性や趣味が合うメンターを抜擢するため相性抜群!仕事の相談はもちろん、人生の先輩としても頼れる存在です。メンターもほとんどが未経験スタートなので、不安も理解してフォローします! ★あなたらしいキャリアパスの実現 -- ・専門性を伸ばしたい→システムエンジニア、ネットワークスペシャリストなど ・課題を解決したい→ITコンサルタントなど ・営業接客経験を活かしたい→プリセールスなど その他、豊富な選択肢からこれまでの経験や希望に合わせて、あなたに最適なキャリアを実現できます。 |
求める人材 |
求める人材: <職種業界未経験者歓迎> ・ITへのご興味をお持ちの方 ・専門スキルを身につけて、新しい自分を発見したい方 ・独学でITを学んできたけれど、実践的なスキルをつけたい ・IT業界について、イチから学べる環境を探している □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ \未経験者の採用&育成実績多数!!!/ 社員の90%以上が未経験スタートです! ※業界・職種・社会人経験、前職の雇用形態は不問です! ※アパレル店の販売、飲食店の接客など、異業種から入社した先輩が数多く在籍しています。 |
【プライム市場上場】モノづくりの企業として独立系で「世界最大」規模・最高クラスの陣容を誇ります!大手企業からも絶大な信頼を得ており、案件受注が好調。残業平均は月24時間と働きやすい環境。エンジニアのための制度を整えています
勤務地 |
桜木町本社(横浜市中区) |
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想定年収 |
448万円〜895万円 |
仕事の概要 |
セキュリティ部門のメンバーとして、社内のセキュリティ強化・改善に取り組んでいただきます。<業務イメ… |
求める人材 |
【必須】下記いずれかの業務を3年以上経験されている方■情報セキュリティ ■情報システム運用■システ… |
ヘルプデスク業務、運用業務、ネットワークの監視業務など
勤務地 |
東京都港区赤坂 株式会社IIJプロテック 六本木 |
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給与例 |
給与例 年収510万円/入社5年目・30歳(月給42万5000円) 年収420万円/入社3年目・26歳(月給35万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【IIJで働く魅力】 ★年間休日125日&定着率90%超! ★未経験でも月給27万円スタート! ★社員の95%はIT未経験からスタート ★未経験でも基礎から学べる充実の研修あり! 【まずは…】 まずはITの知識を身につけるために、社内研修やeラーニング、外部研修を通じてITの基礎知識を学びます。社会人経験がない方や新卒入社した会社で研修を受けられなかった方、もう一度社会人として再スタートしたい方向けに『ビジネスマナーの基礎』から学べる研修も用意しているので、ご安心ください。 【研修後は…】 あなたのスキルレベルに合った仕事からお任せします。先輩のサポート業務を通して、仕事の流れを学んでいきましょう。実践で生きた知識を学びつつ、ITエンジニアの初歩でもある「ITパスポート」や「CCNA」「LPIC」といった資格にも挑戦!徐々にスキルを磨いていけます。 【仕事内容】 ヘルプデスク業務、運用業務、ネットワークの監視業務などを担う部門での募集になります。 マニュアルがあるので安心して始められます。 様々な業務を経験できるため、IT業界デビューに最適!あなたもここで一歩を踏み出しませんか? 【具体的には…】 金融系企業向けのFXプラットフォームと呼ばれる、利便性を追求したシステムを扱っており、そのシステムに障害が出ていないか監視するなどして、日々の報告書を作成し、システムの運用を行います。 プロジェクト先には弊社社員もチームを組んで取り組んでおりますので、先輩社員にOJTで教えてもらいながらスキルを身につけてください。日々できることが増えてくると、また他の案件に携わることも可能です。 アピールポイント: 【キャリアアップについて】 ITの基礎から学んでいくことで、いずれはサーバネットワークの設計や構築と言った上流工程を担うインフラエンジニアの基礎が身につきます。そのためキャリアアップにも最適です。 ITエンジニアとしてスキルを磨き続けたい方はもちろん、プロジェクトリーダー(PL)やプロジェクトマネージャー(PM)へのポジションアップを目指す方にもサポートが万全!先輩のフォローや資格取得支援、研修制度を活用してステップアップしていけます。 IIJでは幅広いプロジェクトが動いているため、プログラミング技術を習得して「開発エンジニア」にジョブチェンジすることも可能!キャリアの可能性は無限に広がっています。 【当社の特徴】 創業から26年、ずっとITなど全く知らない未経験者を採用しつづけてきた当社。そんな当社も現在の社員数は400名を超えました。 社員の前職も旅行代理店の営業や、アパレル販売職、コールセンター、事務職、整備士、 ドライバー、フリーターなど様々。フリーランスからの転向や、新卒入社の先輩も在籍しています。 【身に付く資格・技術】 資格取得祝い金は『最大25万円』!勉強会や研修もあります。 ▼当社で取得可能な資格一覧 ITパスポート/基本情報技術者/応用情報技術者/ネットワークスペシャリスト/データベーススペシャリスト/ ベンダー資格/LinuC/CCNA・CCNP・CCIE/AWS認定/ORACLE MASTER/情報処理安全確保支援士試験/ PHP技術者認定試験/Ruby技術者認定試験/Javaプログラミング能力認定試験 など、その他多数。 上記はほんの一例です。努力次第でいくらでも資格取得は可能。資格取得支援も行っているため、どんどん成長できる環境です。 【社風・風土】 社員同士のつながりが深く、小さな頑張りも見逃さない社風です。例えば「新しい人を採用したいから○○さんの仕事の話、聞かせてよ!」と人事の先輩に頼まれて協力した際や、社長賞・新人賞・MVPなどに選出された際など、会社に貢献した人にはバッジを一つ獲得できます。 このバッジは集めると換金できるシステムなので、ちょっとしたモチベーションアップにつながっています♪ 【インタビュー】 ■フリーターからエンジニアへ 就職活動で自分の希望を叶えることができず、ゲームセンターでバイト。 そのときに出会った当社の先輩に惹かれ、入社しました。 最初はまったく知識がありませんでしたが、 銀行のシステムの運用保守をすることでITの知識だけでなく、 お客様の業務知識も身につけることができています。 入社1年目・Kさん(インフラエンジニア) 【当社について】 当社は、インターネットイニシアティブ株式会社(IIJ)のグループ企業で、主にシステムエンジニアリングサービス(SES)を提供しています。SESとは、企業の情報システム開発や運用において、専門知識を持つ技術者を派遣し、顧客のプロジェクトを支援するサービス形態です。IIJプロテックは、高度な技術力と豊富な経験を活かし、ネットワーク構築、運用、セキュリティ対策などの幅広い分野で顧客のニーズに応えています。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎、学歴不問、社会人経験不問 【必須条件】 PCを操作することに抵抗がない方 【歓迎条件】 下記に“ひとつ”でも当てはまる方は大歓迎! ・改めて新しいことを学びたい ・今までの自分を変えたい ・よりお客様と近い場所で仕事をしたい 【求める人物像・タイプ】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・新しいことを学ぶことが好きな方 ・成長してまわりを見返したい方 ※社内の公用語は日本語です。 |
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【レア求人/年間休日115日/賞与年2回】安定成長企業で即戦力として活躍する施工管理職!あなたの経験・技術が光る場所で活躍しませんか?社員想いの充実した福利厚生が魅力です♪
勤務地 |
茨城県土浦市 不二造園土木株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【レア求人/年間休日115日/賞与年2回】安定成長企業で即戦力として活躍する施工管理職!あなたの経験・技術が光る場所で活躍しませんか?社員想いの充実した福利厚生が魅力です♪ 【仕事内容】 【官公庁・大手民間案件メイン!現場は茨城県内が大多数】大学・研究施設・美術館・大規模物流センター・国立公園・街路樹・高速道路などの造園施工管理をお任せします。 ■仕事内容 ・現場管理 ・原価管理 ・顧客との折衝 ・マネジメント業務 など ※管理業務をメインに、完成に向けて全体的なマネジメントをご担当いただきます。 ■入社後の流れ <入社後〜1週間> 導入研修として、就業規則及び会社について学んでいただきます。 <入社1週間後〜1ヶ月間> 業務に関わる事務作業について学んでいただきます。 <入社2か月後〜> 業務引継ぎ及びOJTにより、実際に体験しながら業務を覚えていただきます。 ■研修制度 ・導入研修 ・OJT研修 ※その他、必要に応じて適宜研修を受講いただけます。 ☆施工事例☆ NEXCO・国営ひたち海浜公園・筑波大学・産業技術総合研究所つくばセンター・UR都市機構・ホキ美術館・大型物流倉庫 など… |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件: ・施工管理の実務経験1年以上(造園・土木・建築など分野不問) ■歓迎条件: ・1級造園施工管理技士資格をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士資格をお持ちの方 ・マネジメント経験のある方 ※課長職以上 |
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未経験OK□研修制度充実◎20代・30代・40代活躍中!
勤務地 |
東京都墨田区錦糸町駅 株式会社グローバルネットワーク |
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仕事の概要 |
仕事内容: \未経験OKの柔道整復師の募集!/ □入社して半年間は勉強期間と 思っていただいて大丈夫です! 座学や実技を通して練習しましょう! そして… 半年後に念願の実践デビュー! 時間をかけて反復しながら教えます! 自信をつけデビューできる環境をお約束! □研修をクリアしていく毎に給与が上がる仕組みと、 取得した資格を活かしての昇給など、 一人一人の頑張りをしっかり評価します! □業務委託も大歓迎!(同条件) 正社員を希望される方も大歓迎ですが、 経営学やマーケティングといった勉強会も行っており、 独立も最大限バックアップします! <具体的には> □医療関連 ・カイロプラクティック ・O脚矯正 ・美背矯正 ・骨盤矯正 ・レントゲン診断学 ・NC理論 □事務処理関連 ・交通事故の請求 |
求める人材 |
求める人材: カイロプラクティック施術が学べます! 最先端のスキルを身につけたい方必見! #未経験歓迎 #経験者歓迎 #ブランク可 #年齢不問 #20代・30代・40代の方活躍中 #2025年3月に専門・短大・大学を 卒業予定の新卒者もOK <歓迎条件> ◎柔道整復師の国家資格保持者の方 ◎柔道整復師の国家資格専門学校生 ◎柔道整復師の有資格者 \こんな方もぜひご応募ください!/ □スキルをもっと向上させたい方 □将来的に独立や開業を志している方 今回募集するお仕事では、 【柔道整復師】【整体師】 【カイロプラクター】 【骨格矯正】【骨盤矯正】 などの経験を活かせます。 |
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IT業界で必要なスキルは、 全部ロココで身に付きました。
勤務地 |
東京都新宿区東京都新宿区クライアント先に常駐 株式会社ロココ |
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仕事の概要 |
仕事内容 <スタッフからのメッセージ>〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 □志望動機は「年収を上げたい」でした -+ はじめまして。 ロココには30歳で中途入社しました。 前職ヘルプデスクとして働いていましたが、社員同士の距離も遠く、 正直このままじゃ年収を上げられないと思い転職しました。 □ロココはチームで動くから成長できる -+ クライアントは従業員2,000名以上の大手が大半で、しかも8〜9割が直請け。 件数も豊富で、仕事内容も様々。 そのため、お客様先に常駐ではあるものの ロココの社内で働いているのと近い感覚で仕事ができます。 例えば、、、 <A> 大手生命保険会社 ・リーダー2名、メンバー12名で常駐 ITヘルプデスク、情報セキュリティ対策支援 <B> 大手ITサービス事業会社 ・リーダー1名、メンバー1名で常駐 ・PCヘルプデスク、情シス業務に対してのコンサルティング <C> エンターテインメント企業 ・リーダー1名、メンバー2名 ヘルプデスク、システムリプレイス <D> 大手自動車部品メーカー リーダー1名、メンバー12名 PCLMサポートやITヘルプデスク業務 : もちろん上記はほんの一例! 仲間とのコミュニケーション量が多いので、「どんなスキルが必要なのか」「評価の高い人は何をしているのか」 直接アドバイスをいただける機会も多く、ビジネススキルを着実に身に付けられる環境です。 □どこでも必要とされるスキルが身に付く -+ 最初は、MS Officeの知識を身につけたいという希望で案件に入りました。 その道のスペシャリストを目指していましたが、次は同じ分野でさらにレベルの高い案件を、というのもアリです。 私は仕事をする中で、 「別の知識も身につけたい」 「憧れている先輩のようにマネジメントのスキルを学びたい」 と思うようになり、面談でのキャリア相談を通じてチームリーダーに選ばれました。 実は今、開発にも興味があります。 ロココは自社開発も手がけていますので、後々は挑戦したいと思います 入社時も入社後も 「個人がしたいことに寄り添ってくれる」 「IT業界で必要とされる人材になれる」 ロココに入社できてよかったです。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【具体的なお仕事内容】 □テクニカルサポート・ヘルプデスクの仕事とは -+ PCやITの専門家としてクライアント先に常駐し、 社員さんからの質問にお答えしたり、トラブル対応を行ったりします。 □ロココの仕事環境 -+ できること、やりたいこと、希望する分野などを考慮して配属プロジェクトを決定します。 プロジェクトの80%はチームでの常駐。 規模にもよりますが1チーム3-6名程度で、男女比は6:4。 まずはチームの一員としてプロジェクトに参加し、先輩社員のもとで仕事を覚えてください。 できることから少しずつ業務をお任せしていきます。 経験を積んでチームの主力メンバーへ、チームリーダーへとステップアップしてください。 □人事評価について -+ 「常駐先にいるとちゃんと評価されてるのか分からない…」そんな悩みとは無縁です。 上司と一緒に年間の目標設定面談、評価時期の面談を実施。 キャリアやスキルアップの相談も遠慮なくできる環境です。 □自社開発へのジョブチェンジも可能 -+ DX領域でServiceNowなどの自社開発も行うロココ。 ジョブチェンジした中途入社者もいます。 本人のやってみたいを尊重します。 □研修体制(実績例)も充実 -+ ・Azure勉強会 ・エンカレッジWEBセミナー ・プロジェクトマネジメント研修 ・Microsoft Teams,Sharepoint 運用基礎研修 |
求める人材 |
応募資格 【必要スキル/経験】 ・少しでもサポートデスク・ヘルプデスク・社内SEなどの経験がある方 (雇用形態や年数不問!) ・業界未経験可 <20代・30代が多数活躍中!> <こんな方に!> ・派遣先・常駐先・出向先で、ポツンと一人にされて不安だった ・同じような案件ばかり担当してスキルを身に付けけられている実感が無かった ・将来は開発エンジニアにも挑戦したい ・将来はリーダー職や開発職にも挑戦してみたい ・サポートデスクとして働きながら、新たな目標を見つけたい <こんな経験がある方が活躍しています。> 運用設計 モニタリング設計 運用マニュアル作成 ヘルプデスクサポート システム監視 サーバー監視 ネットワーク管理 インシデント管理 障害対応 補修対応 不具合要因分析 現場応援 報告レポート対応 補償額交渉 ユーザー教育 |
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【プライム市場上場】モノづくりの企業として独立系で「世界最大」規模・最高クラスの陣容を誇ります!大手企業からも絶大な信頼を得ており案件受注が好調。残業平均は月24時間と働きやすい環境。エンジニアのための制度を整えています。
勤務地 |
桜木町本社(横浜市中区) |
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想定年収 |
400万円〜800万円 |
仕事の概要 |
セキュリティ部門のメンバーとして、社内のセキュリティ強化・改善に取り組んでいただきます。 |
求める人材 |
【必須】※下記いずれかの業務を3年以上経験されている方■情報セキュリティ ■情報システム運用 ■シ… |
年休120日/完全週休2日/未経験OK/平均年収720万円
勤務地 |
兵庫県尼崎市浜田町1-10-2 株式会社ファイブイズホーム 尼崎店 |
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給与例 |
給与例 ■1200万円/30歳・営業経験8年 月給50万円+歩合+賞与 ■1000万円/28歳・営業経験6年 月給45万円+歩合+賞与 ■850万円/26歳・経験5年 月給35万円+歩合+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年間休日120日+有給+完全週休2日 □健康経営優良法人2023認定企業◎ □45年連続黒字経営の住宅メーカー □くるみん認定の子育てサポート企業 □営業職の平均年収は720万円! □年収1000円以上のメンバー多数活躍中 □賞与年2回+インセンティブ支給 □賞与300万円以上の方も(23年実績) □未経験からでも企画・開発に携われる □学歴不問・未経験OK・第二新卒歓迎 □営業職・不動産業界経験者の方は優遇 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□6月からの新メンバーを大募集□□ 45年連続黒字経営の地域密着の 住宅メーカーとして成長を続ける当社。 関西の拠点としては、 尼崎店を始め、今年4月に東大阪店、 今秋さらに吹田店をオープン予定。 関西での知名度はこれからですが、 自社で施工を行い、仲介業者と組んで 販売を行うビジネスモデルが確立して いるため安心の環境があります。 年間供給数2000棟以上を目指しており、 豊富な供給数を誇る私たちですが、 実は同じ仕様の住宅を大量に 生産しているわけではありません。 エリアの特性や客層に応じて、 価格や仕様、区割りなどを その都度決めることもしばしば。 自分のアイデアで住宅を企画し、 多くの人たちに快適な暮らしを提供する やりがいを当社で味わってみませんか? +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 戸建分譲住宅の用地仕入れを中心に 企画〜販促営業もお任せします。 土地の仕入れから住宅開発、 販売までワンストップで手掛ける ことで不動産のプロフェッショナルとして 成長できる環境があります。 【具体的には…】 ■用地の仕入れ ■分譲住宅の企画(区割り・間取りなど) ■仲介販売会社への販促営業 エリアは大阪・兵庫が 中心で物件の価格帯は、 大体2600万円〜5400万円ほどです。 自社で施工を行っているため、 他社よりも建築コストを 抑えることができます。 他社よりも高い価格で 土地を仕入れられるため、 自分が欲しいと思った土地を 手に入れやすいのが特徴です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□不動産のスペシャリストに成長□□ 仕入れから引渡しまで担当するため 不動産全般に知見を広げることができます。 住宅の企画・プランニングにも関わるため、 建築基準法や都市計画法などの知識を 身につけることも可能です。 また実績に比例して人脈が広がっていく のもこの仕事ならではの醍醐味です。 仲介業者や工務店とのネットワークが 広がっていくので仕事はどんどんやり易く なっていくのではないでしょうか。 私たちは他社と比べて取引件数が多いので ネットワークは広げやすいと思いますよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□営業職の平均年収は720万円□□ みんながコンスタントに成果を 挙げていますが先輩たちの ほとんどが未経験から入社です。 営業職の平均年収は720万円で、 なかには20代で1000万円以上 稼ぐ先輩もいます。 1成約ごとに支給される報奨金の他、 成果は賞与に反映されます。 23年は1回の賞与で300万円の方も! 明確な評価制度と手厚い待遇で 常に「上を目指そう」と思える環境。 「自分ならもっとできる!今までは 環境がなかっただけだ」と 思っている方は手をあげて歓迎します。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □丁寧に人材を育てる教育体制を完備□ お客様との会話を楽しむことができる 方なら経験や資格がなくても大丈夫。 入社3年目までは外部講師を招いて 営業ノウハウや時事ネタを交えたトークを 学ぶ講習、社長直々の勉強会など、 豊富な学びの機会をご用意します。 資格取得支援などでも、 個々の頑張りをサポートしています。 先輩・上司は、接客の悩みから 業界知識まで何でも相談に 乗ってくれる面倒見の良い人ばかり。 0からの挑戦でも安心して 成長できることをお約束します。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □業界トップクラスの休める環境□ 休日の多さも不動産業界ではトップクラス。 年間休日110日の会社が多い中、 私たちは120日以上をしっかりと確保。 残業は多くても1日1時間程度でメリハリを ちゃんと付けています。 入社して良かったポイントを中途採用の メンバーにヒアリングした結果、 「プライベートの充実度が上がった」と 回答するメンバーは少なくありません! ▼リクルーティングサイト https://www.fiveishome-recruit.com/ ▼スタッフインタビューもぜひ https://www.fiveishome-recruit.com/interview/interview04/ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 営業職又は不動産業界経験者優遇 》 ◆普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆人と話すことが好きな方 ◆接客・販売・サービス業界経験者 ◆業界問わず、営業経験をお持ちの方 ◆住宅に関する知識、不動産業界の 経験などは一切必要ありません。 □9割以上が未経験からのスタート! 知識も経験もない自分で大丈夫だろうかと 不安を感じている方もご安心ください。 大切なのはお客様に寄り添う姿勢。 まずは相手が話すことを正しく理解し、 それに応じて+αの提案を分かりやすく 伝えることができれば大丈夫ですよ! □段階的に学べる研修・OJTあり 不動産や住宅の知識は基礎から丁寧に学び、 再現性の高いフローなど実践的なスキルも 段階的な研修や同行で身についていきます。 □職場環境・風土について 20〜40代が活躍している職場。 店舗の雰囲気はとてもフランクです。 □様々な業界/職種出身の先輩が活躍中 飲食店や販売スタッフ・接客スタッフ、 アポインター、反響営業、リフォーム営業、 コンサルタントなど人と接する仕事を してきた方々が活躍しています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
ネットワークセキュリティ機器の導入サポート、ヘルプデスク業務
勤務地 |
東京都港区虎ノ門 株式会社IIJプロテック 虎ノ門 |
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給与例 |
給与例 年収510万円/入社5年目・30歳(月給42万5000円) 年収420万円/入社3年目・26歳(月給35万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【IIJで働く魅力】 ★年間休日125日&定着率90%超! ★未経験でも月給27万円スタート! ★社員の95%はIT未経験からスタート ★未経験でも基礎から学べる充実の研修あり! 【まずは…】 まずはITの知識を身につけるために、社内研修やeラーニング、外部研修を通じてITの基礎知識を学びます。社会人経験がない方や新卒入社した会社で研修を受けられなかった方、もう一度社会人として再スタートしたい方向けに『ビジネスマナーの基礎』から学べる研修も用意しているので、ご安心ください。 【研修後は…】 あなたのスキルレベルに合った仕事からお任せします。先輩のサポート業務を通して、仕事の流れを学んでいきましょう。実践で生きた知識を学びつつ、ITエンジニアの初歩でもある「ITパスポート」や「CCNA」「LPIC」といった資格にも挑戦!徐々にスキルを磨いていけます。 【仕事内容】 配属先となるのはネットワークセキュリティ機器の導入サポートやOSのバージョンアップ作業、お客様からの問合せ対応(ヘルプデスク)などを担う部門です。マニュアルがあるので安心して始められます。 【具体的には…】 金融系企業向けのFXプラットフォームと呼ばれる、利便性を追求したシステムを扱っており、そのシステムに障害が出ていないか監視するなどして、日々の報告書を作成し、システムの運用を行います。 プロジェクト先には弊社社員もチームを組んで取り組んでおりますので、先輩社員にOJTで教えてもらいながらスキルを身につけてください。日々できることが増えてくると、また他の案件に携わることも可能です。 【インフラエンジニアとは?】 インターネットやスマートフォンのアプリ、Webシステムなどを使う際に欠かせないサーバやネットワークを担うエンジニアのこと。アプリゲームでたまに見かける「サーバメンテナンス中」も、裏側でインフラエンジニアが働いているのです。 アピールポイント: 【キャリアアップについて】 ITの基礎から学んでいくことで、いずれはサーバネットワークの設計や構築と言った上流工程を担うインフラエンジニアの基礎が身につきます。そのためキャリアアップにも最適です。 ITエンジニアとしてスキルを磨き続けたい方はもちろん、プロジェクトリーダー(PL)やプロジェクトマネージャー(PM)へのポジションアップを目指す方にもサポートが万全!先輩のフォローや資格取得支援、研修制度を活用してステップアップしていけます。 IIJでは幅広いプロジェクトが動いているため、プログラミング技術を習得して「開発エンジニア」にジョブチェンジすることも可能!キャリアの可能性は無限に広がっています。 【当社の特徴】 創業から26年、ずっとITなど全く知らない未経験者を採用しつづけてきた当社。そんな当社も現在の社員数は400名を超えました。 社員の前職も旅行代理店の営業や、アパレル販売職、コールセンター、事務職、整備士、ドライバー、フリーターなど様々。 フリーランスからの転向や、新卒入社の先輩も在籍しています。 【身に付く資格・技術】 資格取得祝い金は『最大25万円』!勉強会や研修もあります。 ▼当社で取得可能な資格一覧 ITパスポート/基本情報技術者/応用情報技術者/ネットワークスペシャリスト/データベーススペシャリスト/ ベンダー資格/LinuC/CCNA・CCNP・CCIE/AWS認定/ORACLE MASTER/情報処理安全確保支援士試験/ PHP技術者認定試験/Ruby技術者認定試験/Javaプログラミング能力認定試験 など、その他多数。 上記はほんの一例です。努力次第でいくらでも資格取得は可能。資格取得支援も行っているため、どんどん成長できる環境です。 【社風・風土】 社員同士のつながりが深く、小さな頑張りも見逃さない社風です。例えば「新しい人を採用したいから○○さんの仕事の話、聞かせてよ!」と人事の先輩に頼まれて協力した際や、社長賞・新人賞・MVPなどに選出された際など、会社に貢献した人にはバッジを一つ獲得できます。 このバッジは集めると換金できるシステムなので、ちょっとしたモチベーションアップにつながっています♪ 【インタビュー】 ■フリーターからエンジニアへ 就職活動で自分の希望を叶えることができず、ゲームセンターでバイト。そのときに出会ったIIJで働く先輩に惹かれ、入社しました。最初はまったく知識がありませんでしたが、銀行のシステムの運用保守をすることでITの知識だけでなく、お客様の業務知識も身につけることができています。 入社1年目・Kさん(インフラエンジニア) 【当社について】 当社は、インターネットイニシアティブ株式会社(IIJ)のグループ企業で、主にシステムエンジニアリングサービス(SES)を提供しています。SESとは、企業の情報システム開発や運用において、専門知識を持つ技術者を派遣し、顧客のプロジェクトを支援するサービス形態です。IIJプロテックは、高度な技術力と豊富な経験を活かし、ネットワーク構築、運用、セキュリティ対策などの幅広い分野で顧客のニーズに応えています。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎、学歴不問、社会人経験不問 【必須条件】 PCを操作することに抵抗がない方 【歓迎条件】 下記に“ひとつ”でも当てはまる方は大歓迎! ・改めて新しいことを学びたい ・今までの自分を変えたい ・よりお客様と近い場所で仕事をしたい 【求める人物像・タイプ】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・新しいことを学ぶことが好きな方 ・成長してまわりを見返したい方 ※社内の公用語は日本語です。 |
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定着率90%超!未経験から始めるなら、一流を目指せる環境で
勤務地 |
東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム21F 株式会社IIJプロテック |
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給与例 |
給与例 ・年収550万円/30歳/7年目(月給32万円+賞与) ・年収430万円/28歳/4年目(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ITの基礎が身に付くサポート事務業務から始められるネットワーク運用・監視の仕事です! この仕事のポイント ・IIJグループの案件多数 ・年間休日125日、リフレッシュ休暇、残業少なめ ・賞与年3回、毎年昇給 ・住宅手当、家族手当あり(社内規程により対象者へ支給します) <ネットワーク、セキュリティエンジニア> ・メール/電話での問い合わせ対応といった事務系業務 ・運用/保守 ・障害対応 ・ネットワーク構築 ・NW機器のリプレイス対応 ・テスト/検証作業 ・レポート作成 頑張り次第で自分の興味のある分野へジョブローテーション可能 <入社後の流れ(未経験の方向けの一例)> これまでの実績・ノウハウを集結して2022年11月に「IIJアカデミー」を開設。 限りなく実践(現場)に近い研修カリキュラムになっているので、未経験の方も安心して取り組んでいける内容です。 ■まずはITの基礎を学んでいただきます。 ITパスポートをお持ちでない方はそこから、既に取得済みの方は次のステップとして、業務に合わせた資格・スキルの習得にチャレンジ! ■スタートする業務の内容は? 営業事務やIT資産ライセンス管理、プロジェクトアシスタントからスタート。 1人1人のIT知識に合わせたOJTプログラムやeラーニングのコンテンツも活用し、業務習得とスキル向上に取り組みます。 ■エンジニアの基礎が身につく! 将来的にはITのスペシャリストとして活躍できますよ。 ■資格取得支援を活かしてスキルアップも! 研修以外に社内勉強会。資格合格者には祝い金あり。 ■開発系エンジニアへキャリアチェンジも可能。 研修でプログラミングを学び、実務に就くこともできます。ITサポーターとしてヘルプデスクなど、本格的なインフラエンジニアとしてデビューした方も! <IIJプロテックのご紹介> 当社は、インターネットイニシアティブ株式会社(IIJ)のグループ企業で、主にシステムエンジニアリングサービス(SES)を提供しています。高度な技術力と豊富な経験を活かし、ネットワーク構築、運用、セキュリティ対策などの幅広い分野で顧客のニーズに応えています。 社員が「仕事が楽しい」とパフォーマンスを発揮するには、仕事以外の時間にも充実感を持ってもらうのが大切と考えています。そのため安定経営で得られた利益は社員ファーストの働く環境作りや福利厚生に還元しているのです。結果、未経験入社95%、定着率90%以上と社員が楽しいと感じてくれていると実感しています。 【スキルアップへの挑戦をサポート】 技術の進歩が著しいIT業界。スキルアップに向け日々取り組んでいます。頑張る社員を応援する資格取得支援制度もあります! 【経験を活かしたキャリア選択が可能】 スキルアップを活かして多彩な業務に挑戦できます。 《例》 ◎IT事務として、MOSなどの資格を取得。 └スキルアップをきっかけにより高度な業務へチャレンジ ◎技術を極めるスペシャリスト スキルに応じ収入増も目指せます! ◎プロジェクトリーダーなど、マネジメントの役割を担うことも。 <昨年入社した先輩の声> ◆面倒見の良い先輩ばかり! 私のチームでは先輩が定期的に特別勉強会を開催してくれます。これは実務とはまったく異なるもの。データベースのしくみやLinuxについてなど、ITエンジニアとして一生役に立つスキルを教えてくれます。将来のキャリアを考えてくれるので本当にありがたいですね。(ITエンジニア:入社2年目) ◆オフも充実! 私はプロジェクトの兼ね合いも含めて平日休み。休みの日は基本どこに行っても空いてるので、ゆっくり休めるのがうれしいですね。またリフレッシュ休暇を使って連休も取得でき、ゆっくり旅行へ行ったり、資格の勉強もできたりしています。メリハリ付けて働ける環境ですよ。(ITエンジニア:入社2年目) ウォンテッドリーに他インタビュー掲載中! https://www.wantedly.com/companies/company_9477458 |
求める人材 |
求めている人材 IT業界で頑張りたいという方 (業界・職種経験は問いません!) 未経験・第二新卒の方でもOK! ★Office操作ができる方、またはIT業界での経験がある方も歓迎 下記いずれかの経験がある方、尚歓迎します ・システムの開発経験 ・運用保守経験 ・サーバ・ネットワーク設計・構築経験 ・Office資格(MOS等)をお持ちの方 【先輩たちの前職例 ※異業種異業界からの転職者多数!】 事務職/営業職/販売業/メーカー/製造/ゲーム/アプリ 営業職/広告代理店・不動産・旅行代理店/アパレル・靴 ★育休明け時短勤務社員なども多数活躍中! |
年休123日★アクティオグループの専業レンタル会社★未経験歓迎!
勤務地 |
埼玉県久喜市菖蒲町下栢間503−1 シンテクノ久喜工場 株式会社シンテクノ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜未経験からスタート可、新設した久喜工場が勤務先です〜 《仕事内容》 電気設備レンタル品のうち、受変電設備(キュービクル)の電気設計 * 営業(お客様)からの希望仕様に基づき、CAD作図(外形図、単結図) * 工場組立班に図面提供して組立指示、打合せ * 組立完成した受変電設備の図面仕様の照し合せ など 《応募条件》 * 学歴:不問 * 年齢(未経験者):35歳迄※長期勤続によるキャリア形成の観点より(例外事由 3号イ) * 年齢(経験者):不問 ※定年60歳 * 資格:普通自動車免許(AT限定可) * 経験:CADの使用経験、学習経験 《入社後は》 * 電気に関する知識がない方でも、興味があれば決して難しい仕事ではありません。独り立ちできるまではOJTによりしっかりとサポートします。 * 基礎から電気の知識と経験を身につける事ができます。更に専門的な知識を学び、電気機器のスペシャリストとして活躍できます。 * 希望があれば、営業・製造部門へのキャリアチェンジも可能です。さらに幅広い仕事をしてみたいという意欲のある方には、それに応えられる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: ▼こんな方を歓迎します! * 未経験からのチャレンジ * 電気の知識を付けたい・学びたい * 安定した環境で長く働きたい * スキル・経験を活かして新しい環境で挑戦 * ものづくりやコツコツとした作業が好き * 配電盤・分電盤などの仕組みに興味がある * AIにはできない仕事に就きたい * DIYが趣味 など ▼活かせる資格・免許 * 第一種電気工事士、第二種電気工事士 他 ※必須ではありません。 |
■世界の海運をリードする商船三井グループの一員。ビジネスを情報システム分野で支える、株式会社商船三井100%出資のユーザ系ICT企業。 ■社員同士が交流できる機会として、年間を通じて様々なイベントを実施。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
510万円〜850万円 |
仕事の概要 |
商船三井及びグループ会社を対象としたMicrosoft365に関する計画、導入展開、活用推進、相談などのコンサ… |
求める人材 |
【必須】■3年以上のグループウェア運用経験 ■Word/Excelによる資料作成 ※PPT等によるプレゼン… |
支店長候補/U・Iターン歓迎/地方創生貢献/年収750万円可
勤務地 |
新潟県南魚沼郡湯沢町湯沢292-13 株式会社マイプラン・エス・テイ・コーポレーション(新潟支店) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/15年目・支店長職(月給50万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 <マイプラン・エス・テイ・コーポレーションを知る!> 私たちは、1991年から「田畑を耕しながら自給自足の田舎暮らし」を 叶える古民家販売を手がけてきました。テレビ東京の番組協力を通して、 別荘とは異なる、本格的な田舎暮らしのマーケットを確立。 東京本社に加え、新潟、長野、静岡、千葉、神奈川、群馬など、地方都市に拠点を持ち、中古物件の販売から、 ホテルやペンションなどの宿泊施設の再生利用提案まで、幅広いサービスを提供しています。 <今回募集するポジションについて> 「相続で不要になった土地や建物があるけど、どうすればいいのかわからない…」 「運営が難しくなった宿泊施設を、何とか有効活用したい…」 そんな悩みを解決すべく、 地方物件の売却を希望されるお客様と、 地方移住やセカンドハウスを求めるお客様を繋ぐ、 マッチングスペシャリストとしてご活躍いただきます。 <主な業務> ●ヒアリング └地方物件を探しているお客様のニーズをヒアリング。 移住目的、物件の希望条件、予算、ライフスタイルなど、 お客様の夢や理想を具体的に伺っていきます。 ●物件探し・マッチング └自社のデータベースや提携業者とのネットワークを通じて、 お客様のニーズに最適な物件を探し出します。 ●物件紹介と販売活動 └ヒアリング内容に基づき、お客様に最適な物件をご提案。 物件の詳細情報や周辺環境、利便性などを分かりやすく説明していきます。 契約交渉から決済まで、スムーズな取引をサポートすることが大切です。 ●アフターフォロー └売買契約後も、お客様のニーズに合わせて、各種サポートを提供。 地方移住に関する情報提供や、地域との連携、 生活サポートを用いて、お客様の不安を解消していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 □不動産営業経験者歓迎 □女性活躍中 □U・Iターン歓迎 ★支店長候補としての活躍を期待しています! <以下の方、歓迎!> ●地方の活性化に貢献したいという思いを持っている人型 ●地域の文化や歴史を大切にし、継承していきたいと考えている方 ●物件の価値を分かりやすく説明し、顧客を納得させるプレゼンテーション能力を持つ方 ●新しい情報や技術に積極的に学び、変化に対応できる方 ●自分で考え、行動できる方 |
□未経験OK!教育体制充実□休暇制度も整備され働きやすい環境□部門管理者などキャリアアップも目指せる
勤務地 |
愛知県一宮市萩原字松□531-27 ダイセーエブリー二十四株式会社 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 関東〜中四国、海外を含む40ヶ所以上にて拠点を保有し、チルド□品専□の配送業務や仕分、出荷を展開する当社。 直近10年で2倍の売上を記録するなど急成長を遂げており、業務拡大のため社内システムエンジニアを増員募集、将来的にはDX担当者として業務の効率化をお任せしていきます。 =================== こんな方をお待ちしています =================== □パソコンに詳しい □最新の情報端末や技術に触れていたい □効率化、デジタル化、システム開発に興味がある □問題を解決するのが得意! 【具体的なお仕事内容】 社内SEとしての業務全般をお任せします。 ・社内システムの運□ ・社内インフラのヘルプデスク ・情報(電□)機器等の在庫管理や物品管理 ・PCのトラブルシューティングや設定、 社内PCアカウント発□ ・データ入力 など ===================== キャリアアップも応援します! ===================== 社内SEとして経験を積みながら、管理部□の責任者・管理者を□指せます。将来的な上場を□指しており、その過程で多くの新しい挑戦やプロジェクトが発□します。 拠点の□ち上げに携わったり、社内セキュリティやネットワークの企画に携わるなど、会社とともに、自らも成長できるチャンスが豊富です! いずれはDX(デジタルトランスフォーメーション)化を推進する中心人物となり、社内の業務を効率化していく役割を担ってほしいと思っています。 =========== エブリー24とは =========== チルド食品 (冷蔵品)を専門とした年中無休24時間配送業務や配送センターでの保管・仕分・出荷等の物流加工を行う企業です。 だれにでも身近である「食品」を年中無休でお届けすることで、日本の「食」「物流」に大きく貢献しています。 物流業界で重要なのは様々な「物」をスムーズに届けること。その実現に何より大事なのは「人」である。と私たちは考えています。 だからこそ、充実した教育体制を整え、みんなが仕事を通して成長できるような環境づくりに尽力しています。 ぜひダイセーエブリー二十四で、私たちと一緒に働きましょう!お気軽にご連絡くださいね! 【求人ID-SSE】 |
求める人材 |
【応募資格】 【必須】 ・基本的なPCスキルとオフィスツールの使□経験(Excel等) ・ネットやシステムに抵抗感がない□、興味がある方 【こんな□が向いています□】 ・システムの運□に携わるので、細かい作業に対する注意□と正確性がある□が向いています□ ・システムのトラブルシューティングもあるので、臨機応変な対応ができる□も活躍しやすい職場です□ |
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社長直轄の部署!自社サービスで貢献<年間休日120日以上>
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区伊藤町119 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 本社 |
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給与例 |
給与例 想定年収:500〜800万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 自治体行政において、多くのBPR(Business Process Re-engineering=業務改革)プロジェクトが進んでいます。 当社においても、自治体DXを推進するため当社の強みである介護認定業務分野にて、BPR業務や業務改善及び業務効率化に向けたサービスの導入や、アプリ構築等に携わっていただきます。 <具体的な仕事内容> ・自社サービス(WEBサービス)、自社アプリの構築 ・自然言語処理の技術を活用したAIシステム開発 ・自社システムの導入、保守 ・介護認定業務における業務分析及び業務改善 ・自治体や各種ベンダーとの折衝、調整 ・RPAの導入 【開発環境】(一例) ◇自社サービスの構築 ・Python、HTML、MariaDB、AWS ・Access、SQLServer、Microsoft Azure 〜日本データーはあなたが輝き、成長できる!〜 ≪日本データーなら!自社サービス≫ 自社サービスを特長に、当社の得意分野でもあるAIやRPA、ICTなど最先端技術を積極的に活用。BPO事業と融合することで、社会貢献につながるビジネスモデルの創生を目指して活躍できます。 ≪日本データーだから!安定ビジョン≫ 「ITソリューション事業」「公共福祉事業」、「医療関連事業」、「AIロボティクス・IoT事業」の4つの柱を持つ企業として社会的インフラを担い、安定的に成長を続けています。 誠実謙虚をモットーに、笑顔で仲間がつながり高め合っていく会社です。 ≪日本データーが誇る!人材パワー≫ 人を大切にする社風なのでプロフェッショナルな人材を生み出せる環境があります。「質を極めて、信を得よ」を合言葉に教育体制もさらに改良。 先端技術や上流工程でも力を発揮したい本気のあなたを、本気の会社が支援します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・システム開発経験を3年以上お持ちの方 【歓迎スキル】 ・自治体業務に関するコンサルティングやシステム構築経験 ・WEB系システムの開発経験 ・PM、PL経験 ・セキュリティに関する知見 ・AWSの知見 ・RPAの知見 など 【求める人材像】 ・自治体DXの推進に向けて、一緒に取り組んでいただける方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・協調性があり、メンバーとともに仕事を進めていける方 ・自ら考え、積極的に行動できる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため) (65歳まで再雇用制度有)) |
資格不問!年間休日120日以上で働きやすい環境です!
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区品濃町 医療法人社団マリア会聖マリアクリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 病院内でのSE・HP管理 <具体的には> ホームページの運用を通じて当院の魅力をお届けするお仕事です! ・HP更新・追加・管理 ・Web広告立案運営 ・SNSの運用・管理 ・院内SE ・電子カルテの保守管理 ・PC・ネットーワーク管理、トラブル対応 ・病院内システム、ネットワークの最適化 ・院内掲示物の修正・作成業務 ・キッティング(内部サポート) ・クラウド管理 など ★必要に応じて横浜市内の各施設へ出向き対応。 【あなたのクリエイティブが患者さんと病院をつなげる!】 SNS運用経験、ホームページ運用経験が活かせますよ。 その他にも当院の受付事務や看護師といった社内職員のほか、 電子カルテメーカーやHP管理会社の担当者などの 外部の方と協力しながら業務を進めていただきます。 IT全般的な知識があれば、即戦力として活躍可能◎ 医療業界の知識も身につき、 不況にも強い医療業界で重宝される人材を目指せます! |
求める人材 |
求める人材: 医療業界未経験者にもおすすめ!社内SE等の経験者は優遇いたします 下記"いずれか"に当てはまればご活躍できます! 【具体的には】 <下記が可能な方> ・ネットワーク・サーバー管理 ・PCアプリケーション操作 ・HP管理・分析・立案 ・SNSの運用・管理 <こんな方におすすめ> ・ネットワーク構築・トラブル対処ができる方 ・HP作成ができる方 ・医療従事者(医師・看護師等)と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・協調性があり、分け隔てなく人と接することができる方 ・専門以外の仕事にも協力できる方 ・医療の現場をITスキルで支えられる仕事にやりがいを感じる方 |
■企業活動の基盤となるネットワークやITプラットフォームからセキュリティ対策、各種ICTソリューション、省エネ・エコ対策も含めたトータルな環境ソリューションをご提供。運用・保守などのサポート・サービスを提供しています。
勤務地 |
本社(神戸市中央区) |
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想定年収 |
430万円〜540万円 |
仕事の概要 |
企業、公共施設、病院に対しIPネットワーク、セキュリティシステムの提案、設計、構築を行います。※変更… |
求める人材 |
【必須】■システム構築または設計の経験【尚可】■IPネットワーク設計の経験 |
【応募資格】35歳未満の方/定着率90%超!未経験大歓迎!
勤務地 |
東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム21F 株式会社IIJプロテック |
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給与例 |
給与例 ・年収480万円/30歳/7年目(月給30万円+賞与) ・年収400万円/28歳/4年目(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ITの基礎が身に付くサポート事務業務から始められるIT事務の仕事です! <この仕事のポイント> 〇IIJグループの案件多数 〇年間休日125日/リフレッシュ休暇/残業少なめ 〇賞与年3回/毎年昇給 〇住宅手当・家族手当あり(社内規程により対象者へ支給します) <具体的なIT事務の業務例> ・メール/電話での問い合わせ対応 ・作業手順書/マニュアル作成、改修 ・議事録作成 ・プロジェクトの進捗管理/各種日程調整 ・PCキッティング ・ユーザー管理 ★頑張り次第で自分の興味のある分野へジョブローテーション可能 <入社後の流れ(未経験の方向けの一例)> これまでの実績・ノウハウを集結して2022年11月に「IIJアカデミー」を開設。 限りなく実践(現場)に近い研修カリキュラムになっているので、未経験の方も安心して取り組んでいける内容です。 ■まずはITの基礎を学んでいただきます。 ITパスポートをお持ちでない方はそこから、既に取得済みの方は次のステップとして、業務に合わせた資格・スキルの習得にチャレンジ! ■スタートする業務の内容は? 営業事務やIT資産ライセンス管理、プロジェクトアシスタントからスタート。 1人1人のIT知識に合わせたOJTプログラムやeラーニングのコンテンツも活用し、業務習得とスキル向上に取り組みます。 ■エンジニアの基礎が身につく! 将来的にはITのスペシャリストとして活躍できますよ。 ■資格取得支援を活かしてスキルアップも! 研修以外に社内勉強会。資格合格者には祝い金あり。 ■開発系エンジニアへキャリアチェンジも可能。 研修でプログラミングを学び、実務に就くこともできます。 ITサポーターとしてヘルプデスクなど、本格的なインフラエンジニアとしてデビューした方も! <IIJプロテックのご紹介> 当社は、インターネットイニシアティブ株式会社(IIJ)のグループ企業で、主にシステムエンジニアリングサービス(SES)を提供しています。高度な技術力と豊富な経験を活かし、ネットワーク構築、運用、セキュリティ対策などの幅広い分野で顧客のニーズに応えています。 社員が「仕事が楽しい」とパフォーマンスを発揮するには、仕事以外の時間にも充実感を持ってもらうのが大切と考えています。そのため安定経営で得られた利益は社員ファーストの働く環境作りや福利厚生に還元しているのです。結果、未経験入社95%、定着率90%以上と社員が楽しいと感じてくれていると実感しています。 【スキルアップへの挑戦をサポート】 技術の進歩が著しいIT業界。スキルアップに向け日々取り組んでいます。頑張る社員を応援する資格取得支援制度もあります! 【経験を活かしたキャリア選択が可能】 スキルアップを活かして多彩な業務に挑戦できます。 《例》 ◎IT事務として、MOSなどの資格を取得。 └スキルアップをきっかけにより高度な業務へチャレンジ ◎技術を極めるスペシャリスト └スキルに応じ収入増も目指せます! ◎プロジェクトリーダーなど、マネジメントの役割を担うことも。 【先輩たちの前職例】 事務職/営業職(広告代理店・不動産・旅行代理店)/販売業(アパレル・靴)などなど、十人十色! <昨年入社した先輩の声> ◆面倒見の良い先輩ばかり! 私のチームでは先輩が定期的に特別勉強会を開催してくれます。これは実務とはまったく異なるもの。 データベースのしくみやLinuxについてなど、ITエンジニアとして一生役に立つスキルを教えてくれます。将来のキャリアを考えてくれるので本当にありがたいですね。 (ITエンジニア:入社2年目) ◆オフも充実! 私はプロジェクトの兼ね合いも含めて平日休み。 休みの日は基本どこに行っても空いてるので、ゆっくり休めるのがうれしいですね。 またリフレッシュ休暇を使って連休も取得でき、ゆっくり旅行へ行ったり、資格の勉強もできたりしています。 メリハリ付けて働ける環境ですよ。 (ITエンジニア:入社2年目) ウォンテッドリーに他インタビュー掲載中! https://www.wantedly.com/companies/company_9477458 |
求める人材 |
求めている人材 〇学歴不問、経験不問、職歴不問 〇IT業界で頑張りたいという方 第二新卒の方も応募できますよ 【先輩たちの前職例 ※異業種異業界からの転職者多数!】 事務職/営業職/販売業/メーカー/製造/ゲーム/アプリ 営業職/広告代理店・不動産・旅行代理店/アパレル・靴 ★育休明け時短勤務社員なども多数活躍中! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験歓迎◎必要なのはPCのみ
勤務地 |
東京都港区赤坂4-11-20中島ビルA 株式会社Linuxジャパン |
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給与例 |
給与例 例)年収1000万円(月給70万円+インセンティブ)入社3年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 「当社代表の水口克也は、インフラ構築・運用の豊富な実績を持つLinuxのスペシャリスト。」 IT専門の出版社として知られる株式会社秀和システムや日経BP社から依頼を受けての執筆実績も多数あります。2009年にLinuxジャパンを創業してからは、技術者の育成に努めると共に、幅広い業界の大手企業のインフラ開発やアプリ開発プロジェクトを手がけてきました。その技術力・人材育成力が評価され、おかげさまで当社に寄せられる案件も順調に増加しています。 【具体的なお仕事内容】 サーバ・ネットワーク・システムの設計・構築・運用・監視等、サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、システムエンジニアとして幅広い仕事をお願いします。 (扱うサーバはLinux・Windows両方有) 【この仕事の魅力】 充実した学習制度を利用し、システムエンジニア、サーバーエンジニアとして一から成長することができます。大規模インフラの構築案件等、技術的に高度な仕事に挑戦するチャンスも豊富です。 シェルスクリプト等のコードも書くことがあり、将来プログラマーを目指す第一歩になります。 【充実の教育制度】 社内勉強会や社外の人も招いて開く様々な技術分野に関する勉強会も随時実施!常に業界の最先端の技術を学び続けることができます。 【入社前後の流れ】 未経験者の場合は、まずは2〜3ヶ月程度学習を行っていただき、その後現場で活躍していただきます。現場に出てからも常に上司・先輩がフォローしますので、ご安心ください。 経験者の方には、各自のスキルに応じて最適な仕事をお任せします。希望があれば是非お伝えください。 【勤務先】 本社または23区内の常駐クライアント先 |
求める人材 |
求めている人材 パソコンがあれば経験等一切不問 ・充実の研修・教育体制があります♪ 【キャリアプラン】 充実の教育体制でエンジニアを目指せます! 未経験者の場合、最初はインフラ監視等の比較的簡単な仕事からお任せします。 運用→構築→設計と、徐々に難易度の高い上流工程に挑戦し、その分給与も上げていける環境を用意しています。スキルアップに伴いプログラマーへの転向も可能です。 【幅広い開発・運用実績あり】 ・大規模ソーシャルゲームのインフラ構築・運用 ・教育機関のインフラ構築・運用 ・大手金融機関のインフラ構築・運用 等 ¥自ら積極的に学べる意欲的な方、コミュニケーションを大切にできる方、歓迎! |
メディア注目の成長中IT企業!安定×革新のバランスが魅力!
勤務地 |
東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 シーエスコミュニケーション 東京本社 |
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給与例 |
給与例 < 収入モデル > ・独身/実家/東京勤務 月給25万7100円 (通勤交通費・資格手当別) ・既婚/夫婦+子供一人の同居/東京勤務 月給30万4300円 (通勤交通費・資格手当別) < 収入モデル/経験2年目 > ・独身/実家/東京勤務 月給28万4700円 (通勤交通費・資格手当別) ・既婚/夫婦+子供一人の同居/東京勤務 月給33万1900円 (通勤交通費・資格手当別) *年収は上記12ヶ月+賞与(評価連動) |
仕事の概要 |
仕事内容 〜「AIレジ・Truly」がTVメディアで紹介されました〜 関わる案件や実績が魅力! 社会貢献や新たなチャレンジに取り組める勢いある注目企業! 若いうちからスキルや経験をしっかり蓄えることができ、 活躍の場が広がります! 20代・30代から注目を集める、SNSやメディアでも話題の成長企業。 チャンスを逃したくない方は必見です!! == 働くメリットが満載! == *プライム案件に携われる *上流工程に携われる *早くからキャリアを積み上げられる *スキルに応じた案件をアサイン *学ぶ意欲に応じてチャレンジできる *常に学べる環境をご用意 スキルアップ&キャリアアップの機会が 豊富にある環境です! ―・―・―・―・―・―・―・― ネットワークエンジニアとして ネットワーク機器及びサーバーなどの 設計・構築をお任せします。 上流から下流工程まで 基本設計や詳細設計、 構築・導入各フェーズ案件があるため それぞれのスキルに応じてアサイン。 多種多様な案件を網羅しているので あなた自身の現在のスキルと 今後成長させていきたい分野が ある程度紐づいた案件に 携わることが可能です! < 配属先について > ・ネットワークソリューション課 ・カスタマソリューション課 上記いずれかへの配属となります。 *常駐もしくは自社での勤務となります。 < 具体的な業務について > *ネットワークソリューション課の場合 ・ネットワーク構築 ・Webアプリサービス ・クラウドサービス ・先進的プロジェクト など *カスタマソリューション課の場合 ・調査設計から導入展開、 付帯工事、運用サポートまで < 担当する案件数について > ・平均1〜2件 3案件担当の社員も多数活躍中 < ネットワーク > ・Cisco ・Fortinet ・Juniper ・Paloalto < セキュリティ > ・アンチウイルス ・EDR ・WAF など歓迎 < 入社後の流れ > OJTを通じて研修を行った後、 スキル・経験に応じた業務を お任せしていきます。 < 1日の仕事の流れ/例 > *常駐エンジニアの場合 08:45 メールチェック 1日のスケジュールの確認 09:00 ネットワーク機器の設定 構成図・接続表などの資料作成 12:00 昼休憩 13:00 ネットワークの検証 18:00 業務の振り返り 明日の業務確認 日報提出後、退勤 ―・―・―・―・―・―・―・― < 多彩なキャリアパスが描ける! > エンジニアから、 ・マネージャーへ ・エキスパートへ ・営業へ ・プリセールスエンジニアへ …などなど、 本人の希望や適性を考慮した上で 多彩なキャリアパスを築けます! 1つの案件だけでなく、 次々とスキルアップしながら 新しい案件にチャレンジできる 環境を整えているので 枠にとらわれないキャリアパスを 描けるのが当社の特徴です! もちろん、キャリアアップや スキルアップの実現を バックアップするだけでなく、 社員一人ひとりの成長や頑張りを しっかりと評価&還元する 体制も整備しています。 *MBO評価(定量評価) *コンピテンシー評価(定性評価) この2つを組み合わせて評価します! 評価を設定する際に、 役員と上司による3者面談を実施。 会社の方向性とあなた自身の 方向性をきちんとすり合わせする ことができるので、 納得感のある評価を実現可能です! 「経験やスキルに見合った キャリアを築けない…」 「目指したい方向と ズレがある…」 「実績を考えると 給与が少ない気がする…」 そんなズレが起こらないよう、 すべての社員がやりがいをもって 笑顔で長く勤めることができる 環境だと自負しています! ―・―・―・―・―・―・―・― 業績好調! 前期売上30%アップ、 今期もさらに30%の増加が 見込まれている成長企業です! 技術力と対応力が高く評価され、 プライム案件をはじめ 受託案件も豊富。 社員それぞれの希望や適性に 応じた案件をアサインできる、 「常に学べる環境」を 整えているのが当社の強みです。 早くから上流工程にも 携わることが可能なので、 「スピーディーに成長したい」 「もっとスキルアップしたい」という 経験者にうってつけの会社です! |
求める人材 |
求めている人材 *経験者募集 *第二新卒歓迎 *学歴不問 < 必須条件 > ・ネットワークorサーバーで複数案件の 設計・構築の経験(2年以上) *ネットワーク・サーバー、両方の 経験があれば尚可 ・社会人経験(年数不問) < 歓迎条件 > ・マネジメントやリーダーの経験 ・多角的な視点で物事を見たり、 考えたりできる方 ・異文化への理解ができる方 ・勢いのある企業やチャンスがたくさんある環境に身を置きたい方 < こんな方を歓迎します > ・プライム案件に携わりたい方 ・早くからスキルアップしたい方 ・裁量権を持って活躍したい方 ・勢いのある成長企業で働きたい方 ・待遇・福利厚生の充実を重視する方 ・ワークライフバランスを大事にしたい方 == 成長意欲ある方を歓迎! == 「エンジニアとして成長していきたい」 という思いを大事にします! 安心して勤務開始できるように どんな些細なことも ひざを突き合わせてお教えします! << インタビュー >> *入社2年目、女性、 エンジニア(常駐) 私は文系出身ということもあり、 研修制度とサポート体制が 充実している点に 魅力を感じて入社しました。 女性エンジニアも年々増えており、 新卒から育児と両立中の方まで 幅広く活躍しています。 OJTでさまざまな仕事を経験し、 「どの部署で働くにしても 現場を知らないと何もできない」 という思いから、基礎を固めるため 常駐の仕事を希望。 具体的には、 ネットワーク機器の設定と 障害対応を主に担当。 また、ネットワーク構築の補助も 行っています。 システム障害でお困りのお客様から 「助かった!」 「説明が分かりやすい!」と 言っていただけたときは、 役に立てたという達成感と やりがいを感じますね。 << インタビュー >> *2023年卒、東京本社 IT事業部システム開発課 現在は、お客様先で 仮想サーバーを構築しています。 まだまだ勉強することも多いですが そんな中でもしっかりやりがいを 感じられるので、早く 一人前になりたいと思います。 社外の方も良い方ばかりで、 すごく働きやすい環壊です。 印象に残っている仕事は、 研修中に学校用PCの設置作業を したとき。 お客様から作業を高く評価され、 最初は42台の受注だったのが 240台の追加受注をいただくことに! 丁寧な仕事が大事だと実感しました。 お客様先で作業をすることに 不安を感じる方もいると思いますが いろいろな人との関わりも増え、 意外と楽しかったりします(笑) 会社の仲間とも飲み会などで 定期的に顔を合わせていますよ。 また、個人的には 年間休日が多い点も大きな魅力! ライブに行きやすくて嬉しいです。 |
未経験からスタートする【ITエンジニア】★□正社員需要急増中のお仕事でスキル獲得しませんか?
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15F (株)FANMA |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 ・株式会社FANMAの正社員として、大手一流メーカー(同社取引先企業)でIT系エンジニアとして、設計開発・運用保守・研究補助・品質管理業務などを行って頂きます。 ・就業先は、システム開発会社や通信サービス会社を中心に多彩な業種に及びます。 ・業務内容は、組込系アプリ開発、プログラマー、システムエンジニアとしてシステム設計開発/WEBアプリケーションエンジニア/ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとしてシステム構築などとなります。 【実際の業務事例】 ・車載機器ソフトのGUI(Graphical User Interface)ソフトウエアのモデリングと、テスト自動化モデル設計。 ・電話回線 ・インターネット回線を管理するシステムの開発 ・維持 ・保守 ・「SAP」「ServiceNow」等欧米の業務パッケージ(汎化された業務フローシステム)の構築を行う業務 【やりがい】 ・日本を代表する大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ・どの職種からでも、経験を積むことでスペシャリストやチームリーダーとして活躍頂き、ゆくゆくは幹部候補として新事業企画などに携わる「会社を創る存在」になっていくキャリアパスが用意されています。 ・新たなことに挑戦したい人や能力・経験値を上げたい人を考慮し、FANMAの持つ豊富な職種に挑戦できるキャリアチャレンジ制度や社内公募制度があります。 ・各人の活動や取り組みを評価し、モティベーションをアップするために表彰制度を設けています。 【経験が少ない方も安心な理由】 ・都道府県の認定を受けた職業訓練校にて、職業能力開発促進法に基づく認定職業訓練を受けることができます。 (経験が長い方も、様々な訓練を受けることで技術の幅が広がったり、資格取得ができることで、自身のスキルアップが可能です。) |
求める人材 |
求める人材: 高校卒以上□/□未経験OK ◆内定の可能性が高い人◆ ・普通に会話(コミュニケーション)ができる方。 ・エンジニアとして、自ら成長しようとする意欲がある方。 ・学んだことを活かしたいが、どうしたら活かせるかが分からない方。 ・将来のために役立つスキルを□に入れたい方。 ・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない方。 ・手に職をつけたい方 ・将来性のある仕事をしたい方 |
2023年10月よりLINEヤフー株式会社として統合!200以上のサービスを展開し、月間アクティブユーザー数9500万人越のLINEやヤフー検索など誰もが知っているサービスを展開!フルリモートも可能な環境で働きやすい環境です!
勤務地 |
紀尾井町本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
750万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
自社サービスを支える、大規模商用ネットワークの設計、構築、運用をご担当いただきます。 |
求める人材 |
【必須】■大規模商用ネットワークの設計、構築、運用経験(5年以上)■セキュリティ製品の設計、構築、… |
電気・空調衛生の資格保有者◎東証プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎
勤務地 |
東京都渋谷区 エクシオグループ株式会社 電気・環境・スマートエネルギー事業本部ソリューション本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 グループ連結売上6,100億円以上、 グループ連結従業員数17,000人以上、 単体従業員数3,700人以上 通信キャリアから土木、建築、電気設備、 再生可能エネルギーまで都市を 構成する様々な要素をエンジニアリングで 繋げる事業を展開する弊社エクシオグループ 今回は積算担当の募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇電気・空調衛生担当・空調衛生の資格保有者 ◇大型建築・建造物の建設工事の積算業務 ◇電気積算のスペシャリストへ ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給 会社の特徴は... ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎技能五輪で金メダル獲得数合計15個 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎技術研修・資格取得・通信教育制度など多数 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《事業内容・3つのメイン事業》 ◎【通信キャリア事業】 通信キャリア事業者様の通信設備について、 企画・設計から施工・運用・保守までの 一貫した質の高いサービスを 全国ワンストップ体制で提供しています。 ◎【都市インフラ事業】 再生可能 エネルギーへの取り組みや 老朽化した公共インフラの更改・整備への 需要の加速化に向けて、当社が培ってきた 技術・経験を駆使し、企画・提案、建設から 運営までを包括的に行うことで、暮らしやすい 社会の実現に貢献しています。 ◎【システムソリューション事業】 通信ネットワークシステムから、 製造業向けの基幹システム、 教育・医療系アプリケーションまで、各種 企業向けシステムの構築・保守・運用において、 ICTを活用したトータルソリューションを提供。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 超高層ビルや太陽光・風力発電所など、 大型建築・建造物の建設工事の積算業務を 担当いただきます。ご経験やご希望によって、 電気工事案件もしくは空調衛生工事案件を ご担当いただきます。 大型のスマートオフィスや大量の 高性能サーバーが置かれる ハイパーデータセンターといった、現代を 象徴する工事案件を多くいただいております。 検知機器や管理システム、様々なリスクを 想定した装置や設備機器の冗長化など、 今の建築物には不可欠です。 その分、設計図や工事指示書なども 難解な内容となりますが、件数をこなし、 読み解く力をつけていくことで、お客様に 納得いただける適正金額を首尾よく 算出するスキルを身につけることが可能です。 ぜひ当社にて大規模且つ難しい プロジェクトの経験を重ねて、 電気積算のスペシャリストになっていただきます。 ─── 職務の魅力 ─── 当社は資格取得制度も充実しておりますので、 大型案件をこなし、経験値を積み重ねることで 難関資格の習得も可能です。自身が積算に 携わった建物が形となって地図上に載り、 社会を支えるというご自身やご家族に 誇れるキャリアを築いていただけると思います。 ≫――――――――――――――――――――――≪ |
求める人材 |
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【必須条件】 電気工事担当・電気に関する資格をお持ちの方 空調衛生担当・空調衛生に関する資格 ◎【歓迎条件】 電気工事担当 電気積算又は電気現場経験のある方、優遇。 空調衛生担当 機械設備積算又は機械設備現場経験者の方、優遇。 ≫――――――――――――――――――――――≪ |
ゲーム、AI、DXなど多数!★20代活躍中のITベンチャー!
勤務地 |
大阪府大阪市北区曽根崎新地1丁目-13-22-1階 セルプロモート株式会社(大阪営業所) |
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給与例 |
給与例 【月収例】 27万円/入社1年・20代前半/月給25万円+諸手当 32万円/入社3年・20代後半/月給29万円+諸手当 【年収例】 710万円/入社5年・30代前半(年俸710万円) 510万円/入社3年・20代後半(年俸510万円) 310万円/入社1年・20代前半(年俸310万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ゲーム、AI、VR、DXなど セルプロなら魅力的な プロジェクトが多数あり! あなたの「やりたい」の 実現に近づくITの会社で、 エンジニアを目指しませんか? ▼セルプロについて 当社はベンチャー企業ながら さまざまな業界と取引を行う IT業界の成長企業。 そのためゲーム開発をはじめ、 魅力的なプロジェクトを多数保有し、 20代・30代の若い世代が 多く入社を決めてくれています。 ▼業務について ゲーム系の開発をはじめ、 大手企業のシステム開発や Webサイト開発、ECサイト開発、 5Gモバイルネットワークの運用、 動画配信サーバーの設計・構築まで 多彩なプロジェクトの中から あなたにマッチしたものをお任せします。 ▼特に当社は… 【AIマッチングシステム】と 【タレントマネジメントチーム】の 力を組み合わせた「適材適所」の プロジェクトマッチングを行っており、 未経験から成長している社員が多数! プロジェクトへの配属後も 「本当にマッチしているか」 「新たな悩みは生まれていないか」 などをタレントマネジメントチームが 定期的な面談を通して確認するなど、 フォロー体制もバッチリ整えています。 ▼ちなみに… 将来的には転職もフリーランスもOK! 「どういうこと?!」 と思うかもしれませんが、 セルプロは制度として 【転職支援制度】や 【フリーランス独立応援制度】など ユニークな制度を設けています。 詳細は以下に記しますので、 ぜひみなさんご覧ください! <キャリアプラン> ■1.ノーマルコース 社内でキャリアを高め、 将来の経営層を目指すコースです。 ■2.『セルプロ転職』コース 社内でスキルを磨きつつ、 理想の転職先を探すコースです。 ■3.『セルプロFreelance』コース フリーランスへの転身を 目指せるコースです。 どのコースを選んでも正社員雇用。 待遇に差が生まれることもなく、 キャリアの幅を広げられます! |
求める人材 |
求めている人材 ★35歳以下の方 (長期キャリア形成のため) ★学歴不問/未経験・第二新卒歓迎! (基本的なPC操作ができる方) ★WEBやITの世界に興味があればOK! <以下のような方歓迎!> □WEBやITに興味がある □スマホやPCをさわるのが好き □ゲーム開発にもチャレンジしてみたい □専門スキルをどんどん磨きたい など、様々な志向がある方を歓迎です! ▼先輩の前職は… パティシエ、アパレル販売、 廃品回収などさまざまです! - <独自の研修制度> 当社は内定後に任意で 入社前研修を行っています。 (オンラインスクール形式) 講師2名体制のもと、 業界知識やITの基礎など 重要なポイントを しっかりレクチャー! 合計40時間を掛けて じっくり学べるので、 「基礎が身についた!」 「未経験でも安心!」 といった声がたくさん 上がってきています! |
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上質な空間を保ち続ける希少価値の高い、レアなポジションです!
勤務地 |
東京都中央区銀座1丁目8−19 キラリト銀座 6F 2nd Community株式会社 WeArt銀座 |
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給与例 |
給与例 ・店舗型ビジネスにおけるマネジメント経験者:月給40万円 ・未経験の方:月給26万〜30万円 700万円/前職 店舗管理マネージャー 入社2年目(月給50万) 560万円/前職 営業マネージャー 入社1年目(月給40万) 420万円/前職 生産管理 入社1年目(月給30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 全国各地にある自社スタジオの品質・在庫管理 オペレーション設計・運用、店舗開発・現場教育指導 【自社スタジオの管理・仕組み化】 ・店舗管理のフロー構築・プロセス設計・店舗指導 快適な空間作りや楽器管理を実現するための、誰でも理解できる業務フローの運用管理を行います。 ・マニュアルの作成・浸透 外部の制作会社やコンサルを利用するのではなく、全て自社製作。 あなたの作成したマニュアルが全国のスタジオ・教室で使用されます。 ・スタジオ設備の品質管理・在庫管理 快適な環境を保つ為に、空調や外壁、室内、水槽など、保全及び管理 または、部備品などの管理も行います。 ・システム導入|サイネージ、NEST、AKERUNなど 各スタジオにおけるシステム導入をお願いします。 ・新スタジオの立ち上げにおけるネットワーク開設 新たなスタジオが開設される時、ネットワークの接続や業者との折衝など ・清掃業務、業務フローの標準化 ・トラブル処理などの対応 【今後の展望ややりがい】 スタジオ管理における計画立案から実際の管理、 体制構築に及ぶ必要なプロセスを一気通貫でお任せする予定であり、成長できるチャレンジな環境です。 既存店舗、新規店舗を問わず、スタジオの品質管理や数値を俯瞰しながら計画を、 立案し、店長や講師チーム、本部スタッフ、ウェブ開発チーム、各種ベンダーと連携を取り実行し、取引規模拡大と品質管理の両面で貢献してください。 【当社について】 「一人ひとりのEnjoy Your Soundを実現する」 「文化活動を通じたセカンドコミュニティを創造する」 創業以来変わらないこの想いを軸に、 音楽・教育業界に新風を巻き起こし続けている2nd Community。 創業事業である大人向け音楽教室「EYS音楽教室」から派生し、 ダンス・アート・語学・プログラミング・幼児教育まで 多岐にわたるジャンルを学べる空間を創造し 今までにない人との繋がり・コミュニティを生み出しています。 今後更なる会社の成長を見据えて 自社スタジオの管理責任者を募集します。 あなたにお任せしたいのは 全国各地にある各スタジオの管理と 高品質な空間を保てるオペレーション設計等の仕組み化です。 2025年までに100店舗まで拡大するという ビジョンを達成するために最も重要なセクションです。 既存店・新店問わず、 計画立案からオペレーションの管理、 進捗を数値で把握できるような体制の構築まで 必要なプロセスを設定し、運用していただきます。 「高品質な空間を保ち続けるスペシャリスト」 これらを専任で行うポジションは多くありません。 だからこそ市場価値が高いと思っています。 教育事業のフレームにとどまらず あらゆる展開派生ができるため、 事業化も視野に入れコンサル領域へチャレンジ可能です! 緻密さは求められますが、働き方の自由度は非常に高い当社。 短期で責任あるポジションへキャリアステップできます! |
求める人材 |
求めている人材 【高卒以上/業界・職種未経験歓迎】 ■活かせる経験・スキル ※必須ではありません ・各職種でのマネジメント経験 ・ホテル業界や店舗型ビジネスでの経験 ■こんな方にピッタリです ・DIYに興味関心がある方 ・電子機器などの機械いじりが好きな方 ・色んな人と関わりながら仕事をしていきたい方 |
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<完全週休2日制>IT未経験から、スペシャリストへ!年間休122日で休みもしっかり!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区博労町5-1御堂筋グランタワー 日本コンセントリクス 日本コンセントリクス株式会社 大阪御堂筋事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆仕事内容 Microsoft社が提供する法人向けクラウド製品(Azure)について 電話とメールを使い法人のお客様のサポートを行う業務です。 ※各種設定、仕様、確認、動作検証、トラブル等 ※Azure各種サービス Azure Active Directory/ Azure Networking/Azure Iaas ◆Azureとは ※Azureとは… Microsoft社が提供するクラウドサービスです。オンライン上だけでシステム開発や運用を行うことが可能です。Azureは今後さらに進化し、IT業界の最先端を行くテクノロジーになっていきます! ◆お問い合わせの流れ ■専用システムに届く、導入企業からの問い合わせを確認。 ■内容によってはお客様に詳細をヒアリング。 ■お客様と同じネットワーク環境を作り、問題の調査・検証。 ■メールと電話を使い、解決方法を案内。 ◆未経験からスペシャリストを目指せます 入社された先輩の8割以上はIT業界未経験からのスタート。前職はコールセンター、美容師、不動産の事務、営業と異業種から転職された方ばかりです。IT業界で活躍したい気持ちがあればOK。将来的に一般企業のIT担当者レベルのIT知識とスキルが身につきます。 ◆企業紹介 日本コンセントリクスは、テクノロジーを活用し顧客との信頼関係を高めながら事業を展開しています。クライアント企業の差別化を図り、ビジネス成果を生みだすために様々な付加価値やサービスを提供。世界40ヵ国以上の展開を基盤にグローバルカンパニーとしてのプラットフォームを確立しています。 |
求める人材 |
資格 ◎ITの業界に興味がある方 ◎コールセンター、テクニカルサポート、ヘ ルプデスク経験がある方 ◎接客・販売・営業等のご経験があり、お客 様とお話することが得意な方 【歓迎要件】 ◎IT業界での経験や、システム・アプリなど 開発構築運営の知識経験がある方 (社内SE、エンジニア、ネットワークやサー バーの構築・管理・運用経験等、職種や経験 年数は問いません) |
コロナ禍においても案件が途絶えることなく大手企業からの依頼多数!難易度・参入障壁が高い貿易管理システムを開発し続け、豊富なノウハウをもつ当社だからこそ、顧客の要望にすぐにお応えでき、多くの顧客から選ばれています。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
520万円〜650万円 |
仕事の概要 |
■貿易管理ソフトの開発プロジェクトにおいてPLとして顧客折衝、予実・進捗管理、報告書作成等をお任せし… |
求める人材 |
【必須】販売管理/在庫管理/物流管理/会計システムいずれかの開発経験【歓迎】PLもしくはPMのご経験【開… |
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