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◎第二新卒歓迎【月収26.5～41万＋賞与年2回＋住宅手当】年間休日120日×週休2日制(土日祝)【西新宿五丁目駅□徒歩約5分】20代の若手が未経験から活躍中！
勤務地
東京都新宿区西新宿6丁目16－6 新宿タツミビル1102 株式会社メディアグロース 仕事の概要
仕事内容: □穏やかな社風×実力主義◎ □賞与年2回・昇給年2回！ □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □AI活用した最先端のWebマーケティングに未経験から挑戦できる！ AIを駆使したSEOコンサルタントとして業務をお任せします！ 【□具体的な仕事内容】 ・提案資料の作成 ・サイト改善書・指示書の作成 ・クライアント折衝・定例会の実施 ・見込み客リード獲得施策の立案・実行 ・最新のSEOやAI関連情報の研究 ・組織の仕組みづくり・オペレーション構築 -------------------------- 【□1日の流れ】＜例＞ 10:00 出社・メールチェック／前日の施策効果の確認 ↓ 11:00 チームミーティング（コアタイム開始）／アシスタント業務の進捗報告 ↓ 12:00 昼食休憩 ↓ 13:00 クライアント折衝・定例ミーティング資料の作成 ↓ 16:00 クライアントとのオンラインMTG／サイト改善書作成 ↓ 17:00 追加施策の検討／最新SEO情報の共有・研究 ↓ 19:00 業務終了（コアタイム終了後はフレックスで早めに退社もOK） ------------------------- 【□社員インタビュー_20代女性】 ── 仕事の魅力は？ 「まずは、穏やかな社風に尽きると思います。実際に入社してみて、“詰めない文化”や“仕組みを攻める文化”が徹底されているので、ギャップを感じることはほとんどありませんでした。年代が近いメンバーが多いので話しやすく、相談しやすいのも魅力ですね。自分の裁量でクライアントへの提案資料を作成したり、施策を提案できるのはとてもやりがいがあります。」 ── 入社を考えている方へのメッセージ 「私自身、業務委託ライターからのステップアップでしたが、入社後のサポートがしっかりしていて、スムーズに業務になじむことができました。成長したい、穏やかな職場で働きたいと思っている方にとっては最高の環境だと思います。」 求める人材
求める人材: 【★弊社にマッチする方】 ・物事を長く続けた経験がある方 ・未経験からWebマーケティングに挑戦したい方 ・向上心、向学心を持って業務に取り組める方 【★以下の経験がある方は優遇いたします！】 ・webディレクター、Web制作などのweb業界経験 ・SEO対策、広告運用、数値分析などのwebマーケティング経験 ・コンサルティング、セールスなどの顧客折衝経験 -
35歳未満の募集です◎土日祝休み＆年間休日120日以上！
勤務地
兵庫県姫路市御立西. Answer株式会社 給与例
給与例 【年収】 年収450万円／2年目 (基本給＋インセンティブ・手当＋決算賞与＝月給37.5万円) 仕事の概要
仕事内容 ●求人のおすすめポイント● □ 未経験から営業デビューOK！ □ 土日祝休み＆年間休日120日以上！ □ 働き方改革推進中！残業少なめ◎ □ 成果はしっかりお給料に反映！ □ 服装・髪型・ネイル自由！自分らしく働ける環境♪ CMでお馴染み【バイトル】を活用して、 お店や企業の採用課題に寄り添うお仕事♪ 知名度の高い商材を取り扱うので、 提案しやすく未経験も安心♪ ゼロから一人前を目指せる充実環境◎ 20代・30代中心に男女問わず活躍中！ 未経験OK★キャリアアップで自分の魅力を磨ける！ ◆具体的な業務内容 □採用ニーズをヒアリング □求人広告を企画・提案 □弊社制作部と連携を取りつつ広告掲載後フォロー □採用成功へ導く ■入社後のフォロー体制 入社後は座学中心で業務に必要な知識を習得いただきます。 □社会人マナー□PCの使い方□求人媒体の仕組みなど その後、営業活動へスムーズに入れるよう先輩と模擬商談を実施する等、営業ノウハウを学んでいただきます。 研修後はエリアをお任せします！ テレアポや飛び込みなどを通じて新規顧客獲得に従事いただきます。 ＼アピールポイント♪／ 営業の仕事って もっとピリピリしてると思ってましたが、 全くそんなことはなく・・！ 休憩時間は、最近ハマっている漫画や 行きたい旅行先の話で盛り上がったり♪ 少人数の会社ならではの アットホーム感がココの魅力だと思います！ 転職は勇気がいりますが、 『お客様の喜ぶ顔がみたいな』 『自分らしく働ける場所ないかな』 『協力できる仲間と働きたいな』 そんな気持ちをお持ちの方にピッタリの職場です◎ 未経験スタート大歓迎！ 社員の多くが中途入社＆未経験から活躍中！ 慣れるまでは大変かもしれませんが、 あなたの第一歩を 会社全体がサポートしてくれますよ♪ 一人ひとりに寄り添った手厚いフォローで安心して成長できる◎ ＼社員目線で職場作りをしています！／ おかげさまで、 業績は右肩あがり。 まだまだグングン成長中の会社です。 【 長く働ける環境があります！ 】 社員の働きやすさを1番に考え、 勤務スタイルや研修内容は日々試行錯誤中！ 社員全員に 「ここで一生働き続けたい！」 と思ってもらいたいので ★年間休日120日以上★ →土日祝は必ずお休みなので、 私生活の予定・趣味も充実◎ ★有給も取りやすい★ →好きな日に自由に取っていただけます♪ ★髪色/髪型/ネイル等オシャレOK★ →あなたらしく輝いてください！ ★頑張りは給与でしっかり還元★ →インセンティブあり◎ など、気持ちよく働ける環境作りに 力を入れています♪ 求める人材
求めている人材 【必須】 ◆高卒以上 ◆要普通免許(AT限定可) ※職種未経験歓迎 ※業種未経験OK ※社会人未経験ok ※新卒・第二新卒歓迎 【歓迎】 ◇人と話す・話を聞くのが好き！ ◇SNSは見るのも投稿するのも好き◎ ◇基本的なPCスキルがある！ 充実した研修があるので、 異業種からの転職もご安心ください！ ★未経験から成長できる教育制度をご用意！ OJTで打ち合わせ同席やお客様への挨拶から始めましょう！ また、ヒアリング、撮影方法など、基礎から丁寧に教えるので、ご安心ください。 ひとり立ちまではしっかりサポートしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験歓迎★土日祝休み×年休124日！残業ナシでメリハリ◎
勤務地
鹿児島県鹿児島市松原町１０番２６号 久永情報マネジメント株式会社 仕事の概要
仕事内容 □普通自動車運転免許が必須(AT限定可) □直行直帰にも柔軟に対応◎ □原則定時退社でプライベートも充実 □年間休日124日以上♪ □福利厚生・手当充実！ □未経験OK！最初は先輩との同行から♪ 仕事内容 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 既存顧客への営業コンサルティングを お任せします◎ ＜入社後の流れ＞ 最初は研修期間を設けて、先輩スタッフと 同行して営業スタイルやノウハウを勉強し、 スケジュール管理やメール送付､打ち合わせ の議事録を作成したりします｡ チームで取り組んで対応しますので、 不安なく業務を進める事が出来る環境です。 未経験の方も多く活躍している職場です｡ アピールポイント :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆令和3年3月に新社屋完成 ｢働く環境｣の更なる改革を目指し､ 自社ビルが完成！ 環境省が推進する省エネに特化した建物 ｢ＺＥＢ Ｒｅａｄｙ｣を県内初となる オフィスビルとして認証されました｡ ＬＥＤ照明やエアコンなど､ 省電力機器を導入｡窓を開けなくても換気が できるロスナイを各フロアに設置し､ 空気清浄機と併用しています。 設備機器も新しくなり､職場環境は 快適になりました｡ ◆働き方･環境改革を促進しています！ 社屋や設備に加えて、働き方も改革 を進めています｡ 勤務時間管理を徹底し､不要な残業は 完全に抑制｡ 土日祝休みで、年末年始・お盆も含めて 年間休日は124日あります｡ バースデイ休暇を導入し､有給休暇の 取得推進｡ テレワークや時差出勤も取り入れています｡ ◆人の生活に役立つやりがい！ お客様の多くは市町村役場を中心に､ 各自治体や官公庁が多いです｡ ・業務に係る効率化、ドローンを活用した様々な調査や分析 ・DXを活用した文書保存､電子化ファイリング ・印刷物や看板等の企画デザイン業務 以上のような業種に携わる当社｡ 自分の仕事が最終的には地域の生活を 豊かにする､やりがいのある仕事です｡ 資格取得にも力を入れて業務に 役立てています。 （文書情報管理士、DXアドバイザー、 ドローン操縦士、測量士、測量士補etc） 昨今のITの急速な発展により 情報管理の重要性は増しています｡ 情報を活かし､守ることを当社のサービスで 実現させることを目指しています｡ 企業と地域社会が共に｢豊かで明るい未来｣を 実現できる様に活動をおこなっております｡ 人材教育と社員の健康／環境配慮の事業活動 ／価値のある製品･サービス／社会貢献と イノベーションから｢SDGｓ｣に 取り組んでいます｡ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ■未経験OK 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
《オープンから1年以内》 未経験OK！人柄重視の採用！ 完全週休2日制／残業少なめ／ノルマなし
勤務地
〒370-0523群馬県邑楽郡大泉町〒370-0523 群馬県邑楽郡大泉町吉田3265番地 アルファリンクス株式会社(直接雇用) 仕事の概要
仕事内容 ‐‐‐‐‐ ＼ このお仕事の魅力 ／ 《 オープニングスタッフ募集 》 令和6年の10月に開設したばかりの当社を あなたも一緒に盛り上げていきませんか？ 《 未経験OK／人柄重視の採用 》 人材派遣などに関する知識や 実務経験がなくても問題ありません！ 経験の浅い方やブランクのある方も しっかりサポートしますのでご安心ください！ 《 年間休日126日 》 完全週休2日制（土日祝休み）の 平日だけの勤務＋長期休暇もあるので プライベートも大事にすることができます！ 《 月収30万円以上も可能 》 昇給は結果だけでなく過程・頑張りも評価。 未経験スタートでも高収入を目指せます！ 《 残業少なめ 》 繁忙期などの時期にもよりますが、 月平均10h程度と無理なく働けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ お仕事について ／ 派遣先スタッフや請負事業所スタッフの 管理のお仕事になります。 ・クライアントとの交渉 ・スタッフの採用面接等 ・簡単なパソコン入力 など ※基本的には現場を回ることが多い仕事です 充実した社内研修の後、先輩スタッフの同行で 1つずつ仕事の流れを覚えていくことができるので 未経験スタートも大歓迎！ わからないことや不安なことは イチからしっかりとお教えしますので ご安心ください！ 【 POINT 】 ◎未経験も安心の研修制度 ◎ノルマなし ◎直行直帰もOK ◎男女ともに活躍中 ◎髪色自由・ネイルOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 入社前の職場見学もOK ／ 面談時など実際に業務内容や 職場の雰囲気を見学していただけます！ 現在、20代～40代が多数活躍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 求める人材
資格・経験 《 未経験OK 》 ・64歳迄（定年65歳の為） ・普通自動車免許必須（AT限定可） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 外国人材派遣を行っていますので、 タガログ語・ポルトガル語・ 英語などを話せる方は大歓迎！ グローバルな人材が活躍中の職場です。 外国人も日本人も大歓迎です！ -
年休128日&在宅可★M&Aコンサルなど豊富なキャリアパス
勤務地
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F･19F ビズキューブ・コンサルティング株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＜私たちの事業について＞ 私たちは店舗の「家賃」に着目し、2001年にテナント賃料の適正化コンサルティングを他社に先駆けて事業化しました。 飲食店・小売店などを多店舗展開する企業に対し店舗の賃料が妥当かどうかを診断し、適性な価格での再契約をサポートします。 累計35,558件、2,349億円の賃料減額を実現。 決して利益率が高いとはいえないストアビジネス企業にとって、賃料の削減は「投資原資創出」に直結します。 それが新規出店や業態転換、人材育成などへの成長投資となり、クライアント企業にイノベーションをもたらします。 さらに2025年4月からはM&Aアドバイザリー事業もスタート。投資原資創出から事業拡大に向けた幅広い提案が可能な会社へと進化します。 ＜今回の募集は…＞ 賃料適正化コンサルティングのパイオニア企業にて、店舗の賃料改定を支援するコンサルタントを募集します。異業界からの転職者も活躍中！未経験からコンサルタントに挑戦したい方も歓迎します。 ＜コンサルタントのミッション＞ 営業担当が顕在化させたクライアントの課題に対し、分析、実行支援を担うのがコンサルタントです。主に賃貸借物件の賃料を適正化させることで投資原資の創出に寄与。将来的には修繕や退去、立地調査、新規の出店サポートなど幅広い案件のご提案ができるようになってください。 ＜仕事の流れ＞ ◆営業がクライアントの課題を案件化 ↓ ◆適正賃料診断 現在の賃料の適正診断を実施。社内に複数の不動産鑑定士・宅建士がおり、客観的なデータ提供が可能です。 ↓ ◆打合せ 診断結果をもとに打合せを行い、賃料適性化の対象物件を絞り込み。スケジュールなどを決めていきます。 ↓ ◆アプローチ 賃料適正化へのシナリオを描き、クライアント側の店舗開発担当やエリアマネージャーと協力しながら、貸主様との協議がうまく進展するようサポート。 相場データの活用はあくまでも一手段で、ロジックだけで成功するわけではありません。そんな中で長期的な関係構築を前提とした人間関係・信頼関係を築くのが腕の見せ所です。 これまで適正化成功率は64.6%、平均の減額率は16.2%を誇ります。 ↓ ◆覚書締結 賃貸借契約書の更新や覚書の締結までをしっかりサポート。 ↓ ◆進捗レポーティング 定期的に進捗報告を行う中で真摯な仕事ぶりを評価いただき、担当物件の拡大につながることが少なくありません。 ＜入社後は…＞ 研修やロールプレイングはもちろん、年間を通じたスキルアッププログラムもご用意。ここでは先輩コンサルタントの成功実例を教材に、実践的スキルを習得できます。 またデジタルツールを用いてノウハウを再現できる仕組みもあり、入社後約1か月程度で実際の案件を担当できるようになります。 事実、飲食店のエリアマネージャー、コンビニのスーパーバイザー、多店舗展開企業向けのWeb広告営業など、異業界からキャリアチェンジした方が、入社後半年程度でコンサルタントとして活躍し、高い定着率を誇ります。 ＜この仕事の魅力＞ ◆顧客の経営サポートができる 収益悪化で退店を検討していた店舗を継続できたというケースもあります。 当初から賃料の適正化プロジェクトに対して、必ずしも前向きな方々ばかりではありません。今後の持続的な経営を考え、私たちを信頼してご依頼くださいます。 ◆実力主義の評価 年功序列ではなく、取り組み方を含めた実績を正当に評価。2年で年収が120％アップした事例もあります。 ◆豊富なキャリアパス 2025年4月から始めたM&Aアドバイザリー事業のほかに、これまでの賃料適正化事業で蓄積されたビッグデータを用いたTech事業なども構想しています。 マネージャーを目指すことはもちろん、セールスやM&Aのコンサルタント、海外事業など多様なキャリアパスが可能です。 求める人材
求めている人材 大卒以上 または同等の理解力や教養をお持ちの方 ◆以下(1)～(5)のいずれかに該当する方 (1)営業経験者（法人/個人・新規/既存問わず） (2)コンサルタント経験者 (3)プロパティマネジメントや土地活用など不動産領域でBtoBの業務経験者 (4)チェーン店の店舗開発、自社物件の開発や管理などの経験者 (5)店長やSVの経験者 ＼こんな方を求めます／ ◇成長意欲が高く、チャレンジ精神旺盛な方 ◇ベンチャー企業で事業や組織を創り上げていくことに関心のある方 ＼こんな方は尚歓迎／ ◇商業店舗に関する知見の豊富な方 ◇ビル、土地オーナーなどと商談のご経験をお持ちの方 ◇宅建士の有資格者 ◇ベンチャー企業における営業組織のマネジメント経験者 ＼こんな方にもオススメ／ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業に興味のある方 業界未経験歓迎 経験者・有資格者歓迎 第二新卒歓迎 社会人経験10年以上歓迎 ＼こんなスキル・能力も活かせます／ コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル マルチタスク ＼以下の職場をお探しの方にもピッタリ／ 年間休日120日以上の職場 月平均残業時間20時間以内の職場 中途入社50％以上の職場 管理職・マネジャー採用の可能性がある職場 -
■「働きがいのある企業ランキング2025」にて、第6位にランクイン。ワークスタイル変革など様々な組織風土醸成を実行 ■「リアルパートナー」として長きに渡り日本の業界TOP企業に寄与(顧客満足度高水準・リピート率8割超の圧倒的実績)
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
580万円～2000万円 仕事の概要
グローバルSCM体制構築や物流・調達コストの構造改革は勿論、各社がこれから取り組むべきGXやサーキュラ… 求める人材
【いずれか必須】■事業会社での調達、物流企画、生産管理、倉庫管理、IT企画の経験 ■SCMもしくはGXテー… -
法人未経験OK！年休128日&在宅可★マーケティングも学べる
勤務地
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F･19F ビズキューブ・コンサルティング株式会社 仕事の概要
仕事内容 賃料適正化や工事費削減に関するコンサルティングを行う当社で、アライアンスパートナー(代理店)への営業をお任せします。 ＜事業概要＞ 飲食店・小売店などを多店舗展開する企業に対し、店舗の賃料が妥当かどうかを診断し、適性な価格での再契約をサポートします。 新規出店時の内装工事費、退出時の原状回復工事費についても同様のコンサルティングを行います。 賃料の削減は企業の「投資原資創出」に直結します。 創業から20余年、中には月額1億円以上の利益貢献に繋げていただいた企業様、数店舗だった頃に取引を始め、現在は上場された企業様、複数のグループ会社でお取引頂いている企業様もいらっしゃいます。 ◆代理店営業って・・・ サービスをご利用いただく顧客を直接開拓するのではなく、代理店＝アライアンスパートナーと信頼関係を構築して見込み顧客をご紹介いただく営業です。 私たちの代わりにサービスを拡販していただくので、信頼関係・相互理解が重要です。 〇既存の代理店 ・定期訪問により信頼関係を構築・維持 ・サービススキームの理解促進 ・市場動向や成功事例などの情報提供 ・見込み顧客への営業同行 など 見込み顧客をご紹介いただけるよう積極的に定期訪問を行います。 ご紹介いただいた見込み顧客は法人営業へトスアップしますが、場合によっては代理店・法人営業メンバーと共に営業同行する場合もあります。 〇新規代理店の開拓 ・イベントや展示会への出展 ・セミナーの開催 ・ビジネスマッチングサイトの活用 ・Webマーケティング など 業界や団体、企業経営者と繋がりを持たれている法人・個人の方に当社の代理店となっていただくことで、更なるサービスの拡販を見込みます。 ビジネスに興味をお持ちいただいた方にはアライアンス契約をご提案します。 ＜入社後は…＞ 当面はマネージャーと二人三脚で既存代理店を担当します。まずはサブ担当者として日程調整や資料準備などを行いながら、仕事の流れ、代理店とのお付き合いの仕方を覚えてください。 正式な引継ぎはマネージャーが「信頼を得られ始めた」と判断してからです。もちろん引継ぎ後も、何かあればマネージャーがサポートしますのでご安心ください。 既存アライアンス先への営業に慣れてきたら、新規アライアンス先の開拓にも取り組んでください。 ＜今回の募集背景＞ ・代理店の「満足度向上活動」 ・「クライアント紹介促進活動」を専門に行うアライアンスチームの組織強化 ＜アライアンスパートナー先＞ 経営コンサルティング会社、金融機関、会計士他士業の先生方、元大企業の役員、代議士など。 私たちのビジネスの質と価値を正しく理解し、それを自らのお客様・お知り合いにお勧めしてくださる大切な存在です。 ＜この仕事で得られるもの＞ 経営コンサルタントや元大企業の役員など、他の仕事では築けないような人脈の中で、貴重なお話を伺うことも少なくありません。社会人としてだけでなく、人としての成長にもつながります。 興味がある方はマーケティング部門と連携し、イベント・広告企画などにも携わっていただけます。ビジネス知識はもちろん、マーケティングのスキルも磨けます。 ＜キャリアについて＞ リーダーやマネージャーを目指すことはもちろん、セールスやM&Aコンサルタント、海外事業など、多様なキャリアパスがあります。 2025年4月から始まったM&Aアドバイザリー事業に加え、これまでの賃料適正化事業で蓄積したビッグデータを活用するTech事業計画もあり、新しい事業に挑戦する機会も豊富にあります。 求める人材
求めている人材 第二新卒、異業界出身者も大歓迎 ＊大卒以上 または同等の理解力や教養をお持ちの方 ＊法人営業もしくは富裕層・経営層向け個人営業の経験者 ＼こんな方を求めます／ ◇フットワークが軽く良い意味で人たらしの方 ◇広範囲に対して好奇心旺盛で、人の話を聞くのが好きな方 ◇断られてからが勝負と思って行動を続ける方 ◇結果に対する執着心が高い方 ◇約束事は必ず守りクイックレスポンスする方 ＼こんな方は尚歓迎／ ◇代理店や紹介を通じた新規開拓の経験がある方 ◇大企業経営者への営業または面談経験がある方 ＼こんな方にもオススメ／ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業に興味のある方 業界未経験歓迎 経験者・有資格者歓迎 第二新卒歓迎 社会人経験10年以上歓迎 ＼こんなスキル・能力も活かせます／ コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル マルチタスク ＼以下の職場をお探しの方にもピッタリ／ 年間休日120日以上の職場 月平均残業時間20時間以内の職場 中途入社50％以上の職場 管理職・マネジャー採用の可能性がある職場 -
未経験OK【キャリアアドバイザー】プライム上場/フレックス
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 12F 株式会社MS-Japan(名古屋) 仕事の概要
仕事内容 キャリアカウンセリングに注力できる環境で キャリアカウンセラーとしてご活躍頂きます。 ◆キャリアカウンセリングに集中できる環境！ 当社は両手形（法人・個人両面対応）の RA（リクルーティングアドバイザー）が在籍。 初回のカウンセリングはキャリアアドバイザーが対応し、 日程調整やクライアント企業の情報提供は RA職種のスタッフが行うため、 当ポジションの方はキャリアカウンセリングや 転職活動のフォローに集中できる環境です。 ◆業務詳細 ・転職希望者を対象としたキャリアカウンセリングの実施 ・カウンセリング呼び込み ・転職活動フォロー ・その他 適性応じて事業成長と共に様々な業務 ◆特徴 当社は経理・財務・人事・総務・法務・経営企画・IR といった管理部門におけるプロフェッショナル職種、 弁護士、公認会計士、税理士、社会保険労務士 といった士業領域への人材紹介事業を展開。 そのため接する求職者は 年収500万円以上の層がメインとなります。 ◆入社後 まずは面談数をKPIに、利益偏重になりづらい指標で キャリアカウンセリングの本質を追求いただけます。 また当社ではプロフェッショナル人材専門の 人材紹介事業を手掛けていますが、 研修や勉強会などでしっかりと業界や職種についての 専門知識を学べる環境がありますので、ご安心ください。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ※未経験 / 第二新卒歓迎！ ・社会人経験(目安3年以上) 【歓迎条件】 ・人材業界での就業経験(人材コーディネーターなど) ・キャリアコンサルタントの資格を保有されている方 元キャビンアテンダント、ウェディングプランナー、接客・販売などの経験者の方も活躍中です -
未経験歓迎！キャリアカウンセラー／年休125日(基本土日祝休み)／残業少なめ／朝はゆっくり12:00スタート
勤務地
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング 4F／13F／16F／18F／20F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「ありがとう」がもらえる、人の役に立つ仕事 ・年間休日125日以上＆残業ほぼなし＆土日祝休 ・未経験でも月給34万円～＋賞与年2回 ・充実の研修制度あり！未経験の先輩も活躍中☆ ◇◆仕事内容◆◇ 就職・転職希望者の面談～入社までをサポートするお仕事です☆ ※売上ノルマはありません！ ー入社後の流れー 1）座学研修でイチから基礎を学びます 2）学んだ知識を実際の仕事で実践 求める人材
求める人材: ★職種・業種未経験歓迎！ ☆第二新卒歓迎！ ★経験者は加給優遇します！ CAの先輩全員が未経験スタート！ ぜひ前向きな気持ちでご応募ください◎ ＼こんな方はぜひ！／ ☆聞き上手だと言われたことがある ★人と話すことが好き ☆誰かに頼られることが好き -
★キャリアアドバイザー(CA)を募集！RA/CA経験者にオススメ★当社は人材紹介とRPOを主軸とし「well-workingな組織づくり」を支援する人材サービスを展開しており、更なる事業成長のためのメンバーを増員募集いたします！
勤務地
本社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
600万円～700万円 仕事の概要
当社の人材紹介部門におけるキャリアアドバイザーとして、求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成… 求める人材
【必須】■3年以上の人材紹介の候補者対応経験経験（キャリアアドバイザーまたは両面型営業）■ハイレイ… -
未経験◎全国約400店舗の急成長ブランドの企画・コンサル職
勤務地
東京都港区南青山3丁目1-36 青山丸竹ビル6F フランチャイズビジネスインキュベーション株式会社 東京支社 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――― 【本求人のポイント】 ―――――――――― ◆ブランドづくりの“仕掛け人”として活躍できる！ ◆未経験でも月給37.5万円以上で安定収入◎ ◆裁量大◎大手にはないスピード感で働ける！ ◆成長企業の“中核ポジション”で活躍できる！ 《未経験◎売上支援の企画・コンサル職》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年「外食アワード」も受賞した鰻ブランド『鰻の成瀬』を運営する、フランチャイズビジネスインキュベーション（FBI）。わずか3年で300店舗以上を展開した急成長企業が、新たに【フランチャイズ加盟店への経営支援ポジション】を募集します！ 加盟店の売上や経営課題に向き合い、現場の販促・オペレーション改善から、経営数値の分析・戦略立案までを一気通貫で支援する“実行型コンサル”です。ときにオーナーの悩みに寄り添いながら、経営の伴走者として現場と本部の両輪で成果を導きます。 ―――――――――― 【具体的な仕事内容】 ―――――――――― ＊担当店舗の売上やオペレーションのチェック ＊キャンペーンやメニュー改定などの企画提案 ＊店長やスタッフとの面談・フォロー ＊新店舗オープン時のサポート など ＜＜FBIってどんな会社？＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、“ゼロからブランドをつくり、全国に広げる”を強みにした、フランチャイズ支援のプロフェッショナル集団です。飲食業を中心にこれまで多数のブランドを立ち上げ、なかでも『鰻の成瀬』は、わずか3年で300店舗超を展開する急成長ブランドへと成長しました。 ただし、私たちの目指すフランチャイズモデルは、「本部が儲かる仕組み」ではありません。「加盟店がきちんと儲かることが、結果的にブランド全体の強さにつながる」という考えのもと、本部と加盟店が“共に勝つ仕組み”を本気で追求しています。 FBIの企画・コンサル職は、その仕組みを現場でつくり、支える“最前線”。泥臭くも誠実に、一つひとつの課題と向き合いながら、ブランドの未来を共につくる。そんなやりがいを実感できるポジションです！ ＜＜今こそ、“一緒に創る”タイミング！＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長を続けるFBIは今後はさらなる出店や海外展開も見据え、事業フェーズは“次のステージ”へ。今回の募集はそんな今だからこそ。「これからのFBIを一緒に創っていける仲間」と出会いたいと考えています。経験や業界は不問！変化を楽しめる方、前向きに挑戦できる方をお待ちしています◎ ＜＜現場出身のメンバーが多数活躍中！＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているメンバーの前職は、飲食予約サイトの営業、厨房機器の販売、店舗スタッフなどさまざま。いずれも「現場経験があるからこそ、加盟店の気持ちがわかる」と言います。地道に現場に寄り添いながら、数字や成果と向き合う──そんなスタンスが、FBIではしっかり評価されています。 ＜＜コンサル未経験から“売上支援のプロ”へ！＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業職で培った提案力を活かして、加盟店さんの売上アップを支援する企画・コンサルのポジションへキャリアチェンジしませんか？ 「成果に直結する仕事がしたい」「目の前のクライアントと一緒に成長したい」そんな思いをお持ちの方にピッタリの環境です！ ―――――――――― 【アピールポイント】 ―――――――――― ＼やりがい◎ブランドを“育てる側”に／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の強みは、飲食店をただ運営することではなく『ゼロからブランドを仕組み化し、スケールさせる力』にあります。”鰻の成瀬”が一気に全国展開できたのも、実は綿密に設計されたFCモデルがあるからこそ。ブランドそのものを“育てる側”として、本部と加盟店の両軸から成長を支えていけるポジションです。“運営される側”から“育てる側”へ、ビジネスの中核に挑戦できるやりがいがあります♪ ＼超成長企業ならではのスピード感×裁量！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ FBIは、3年で300店舗以上を展開した『鰻の成瀬』をはじめ、急成長ブランドを多数手がける企業です。大手のような階層型の組織ではなく、意思決定が早く、現場の声がすぐ反映されるのが特徴！地域・店舗と一緒に戦略をつくっていける“実行者”として活躍できます。 ＼収入も休みも妥協しないキャリアを／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長企業＝ハードな働き方、というイメージがあるかもしれませんが、FBIでは働きやすさも重視しています。月給35万円以上スタート、月8日休み、成果に応じた昇給制度など、無理なく続けられる環境を整備。キャリアを築きながら、プライベートもしっかり大切にできます。 求める人材
求めている人材 ＊性別・年齢は一切不問（お人柄重視） ＊第二新卒の方も歓迎！ ＊ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊チームをまとめたり育成するのが得意な方 ＊スピード感のある環境で成長したい方 ＊決まったやり方より、自分で考えて動くのが好きな方 ＊現場での判断力や、人との対話を大切にできる方 ＊変化を楽しみながら仕事をしたい方 ＊営業職などで成果目標に向けて動いてきた方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊個人営業・法人営業の経験 ＊業種問わず、コンサルの経験がある方 ＊飲食店での店長・副店長経験 ＊複数店舗のマネジメント経験（業界不問） ＊カフェ・居酒屋・レストランなどでの勤務経験 ＊小売・アパレル業界でのSV／エリアMgr経験 ＊人材育成や売上管理のご経験 ＊新店舗立ち上げ・業績改善などに関わったご経験 ＊厨房機器や飲食向けサービスの法人営業経験 ＊飲食予約サイトなど、外食業界を支援する立場での営業・サポート経験 ＊その他サービス業でのマネジメント経験 -
不動産売買のスキルは、あなたの人生を守る“武器”になりますよ！
勤務地
茨城県つくば市千現１－７－２ センチュリー２１うらら センチュリー21うらら 仕事の概要
仕事内容: ＼ 一生食べていけるスキル、ここで身につけませんか？ ／ 不動産売買のスキルは、あなたの人生を守る“武器”になる。 不動産売買営業と聞くと、「難しそう」「経験がないと無理そう」 そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。 でも実はこの仕事、一度スキルを身につければ、一生食べていけるほどの“安定力”がある仕事なんです。 ◆ 住まいは、いつの時代も必要。景気に左右されにくい！ * 人が生きていく限り「住まい」はなくならないニーズ * 結婚・出産・転勤・相続・老後など、どんな人生にも関わる仕事です ◆ 法律・税金・ローンなど、“一生使える知識”が身につく！ * 専門的な知識が増えることで、お客様にも、自分の人生にも役立つ * 金融や投資のリテラシーが自然と高まり、将来の選択肢も広がる ◆ 営業スキル＋人脈＝自分の資産になる！ * 一度信頼されると、紹介やリピートの仕事が広がっていく * お客様の「人生の節目」に関わることで、信頼関係が深まる ◆ 独立・副業も視野に入れられる自由なキャリア！ * 将来的に独立して自分の不動産会社を持つことも可能 * 営業力・専門知識・人脈があれば、どこでも活躍できる人材に □ 未経験からでも、大丈夫。 今活躍している先輩たちも、ほとんどが異業種出身です。 飲食業・アパレル・事務職などから、 「人生を変えたくて」この世界に飛び込んできました。 あなたもここで、一生モノのスキルを手に入れませんか？ 【こんな体感ができるお仕事です！】 本多英樹/50歳 代表取締役 アメリカでは不動産屋さんのことを『リアルター』と呼ばれ、医師弁護士に並ぶステイタスの高いお仕事と認知されています。 ここ日本では『フドウサンヤ』のイメージはとても低いです。 うさんくさい・だまされる・反社会的組織との繋がりがあるというようなイメージを持たれている方が多いようです。 高い収入を得ることが１番の目的になり「今だけ、カネだけ、自分だけ」の人々が多く生息しているのも事実です。 私たちが目指しているのは、もちろんアメリカの『リアルター』です。 不動産及び税金や金融その他周辺事項に関する深い責任と見識を持ち、クライアントの状況を見極めながら最良のアドバイスできる人財です。 そんな高い見識を持ち、管理型の会社とは真逆な「働く場所」も「時間」も「収入」も自ら決められる自由な自立型の大人の集団です。 ※最初は知識も経験もなくても大丈夫です。先輩たちも全員ゼロからスタートしてます。目指すゴールが理解できていて、自ら学ぶ姿勢と素直さや謙虚さがあれば必ず成長します。 当社の考えに共感できたら、ぜひ気軽に応募ください。きっと良い出会いになると思いますよ。 島田正行/46歳 営業部長 「本当に?」と思われるかもしれませんが、本当に『ウソのない誠実で正直な会社』です。お客様を第一に考えた、本質的な営業ならではの“面白さ”だったり“やりがい”だったりを、新しく入社される方にも知ってほしいです!お客様を喜ばせた結果、その成果も正当に評価され年収1000万円以上の高収入を得られるのも不動産売買営業の魅力です。以前の職場（飲食店）では、どうあがいても年収400～500万円が限界でした。 田部井千尋/27歳 営業 女性社員の中には子育てと両立して働くママさんもいらっしゃいます。実は私も近々結婚を考えており、先輩に見習って子育てと両立しながら腰を据えて長く働き続けたいなと。ここは、それが出来る会社です 樽口裕希/30歳 営業 前職も不動産の営業だったのですが、この会社は徹底した分業制とフレックスタイム制を導入しているためプライベートな時間も大切にできることが良いですね！子供がまだ小さいので、１５時に退社して妻のサポートのために子供の面倒をみたりしてます。子育てを妻と一緒にできることは、何よりもありがたいです。プライベートの充実だけではなく、年齢に関係なしにしっかりと稼げることも大きな魅力です。自信を持って「いい会社」ってオススメできます! 【不動産売買営業パーソンの1日の流れ】 9:00 出社・朝礼 * 今日のアポイントやタスクを確認 * チームで物件情報や営業状況を共有 9:30 ポスティング業務（1時間） * 担当エリアに物件チラシを配布 * 地域の雰囲気・ニーズも肌で感じながら情報収集 10:30 新規営業活動 * 問い合わせ対応や、新しい売り物件の開拓 11:30 物件下見・写真撮影・情報収集 * 売り物件の現地確認、資料作成用の素材集め 12:30 ランチ（同僚・先輩との情報交換も兼ねて） 13:30 顧客アポイント（物件案内・商談） * 実際に物件を見せながら購入意欲を高める提案 * 資金計画や購入条件の相談対応もこの時間帯 15:30 商談まとめ・契約準備 * 売買契約に向けた必要書類の作成、段取り調整 17:00 新規顧客への提案資料作成・フォロー連絡 * 内覧後のお客様へのフォロー連絡・追加提案 * 売主・買主との条件擦り合わせ 18:30 日報作成・スケジュール整理 * 今日の活動を振り返り、明日の営業戦略を立てる 19:00 退社（自己研鑽・市場分析に取り組むことも） * 成功している営業パーソンは、この時間をスキルアップに使う傾向あり ★やりがい 誠実に、正直に、お客様に向き合った本質的な営業をするからこそ、お客様からの「 ○○さんだから、決めました!」「本当にありがとうございました!」そんな言葉をいただいたときは、きっと大きな達成感と喜びを感じられるはずです。 その結果が収入面に反映されるため、人のために動ける方ほど、収入額も上がっていく構造になっています。 ★きびしさ 「物件」「取引の過程」「住宅ローン」「税金」など、住まいに関する全てにおいて『透明化』・『見える化』を実現した、お客様第一主義での営業活動が必要です。 ノルマを設けず営業それぞれに裁量権を持たせ自由度の高い業務環境をつくっているからこそ、自分で目標を決めて、主体的に取り組む姿勢が求められます。 ◆働く職場はこんなところ！ 店舗面積120坪・敷地面積373坪と茨城県の不動産会社の中でも最大級！ 2階建て建物で接客／執務スペースが分かれており、お客様対応と日常業務にそれぞれ集中して取り組むことができます。 敷地内に駐車場完備。ゆったり駐車できるスペースあり（従業員全員が駐車してもなお余裕があります） よくある不動産会社では、担当者一人でお客様を対応しますが、 当社は総勢20名のスタッフ全体でお客様を全力でサポートしています。 合言葉は『総員接客、総員営業』 誰か1人に負担がかかる体制ではなく、 万が一お休みとなってしまったとき、急な対応が必要になったときでも会社全体で対応ができる仕組みがあります。 働く社員だけでなく、お客様にとっても『安心』して頼れる・任せてもらえる環境です。 【空き家問題を解決する不動産売却コンサルティング営業職】 シンプルに言うと不動産を「売りたい人」と「買いたい人」をつなぐお仕事です。 売りたい人からも感謝され、買いたい人からも感謝され、会社からも感謝され、多くの感謝を集められるお仕事になります。 専門的に言うと、一戸建てや土地､マンション等､市場に流通する不動産の購入･売却の取引を斡旋。 取引が迅速かつ適正に行われるよう、お客様(買主様と売主様)の間に入って仲介します。 ただ物件を売るのではなく、お客様が抱える不動産に関する課題や悩みを解決する「不動産コンサルタント」としてのお仕事です。 ＼当社は空き家問題解決に力を入れています。／ 日本全国の空き家は毎年増え続け、2018年現在では849万戸（国内の住宅総数に占める空き家の割合は13.6%）となっており、社会問題となっています。 その一因でもある「都心×築浅×マンション」への流通集中に対し、当社が主に扱っているのは「地方×築古×一戸建ての住宅」。 空き家となっている家を含んだ中古住宅に価値を見出すことで、いつまでも人の賑わいが途切れない、持続可能な社会の実現を目指しています。 ＜未経験者も安心の研修ステップ＞ 入社後、社内研修を通して業務に必要とされる知識をしっかりと習得できます。 営業が未経験の方でも着実にスキルアップでき、配属後も先輩・上司のフォローがありますのでご安心ください。 ・基本的なビジネスマナー ・営業の基礎～応用（商談の流れ、メールの送り方、商談ロールプレイングなど） ※基礎から応用までレベルに応じてお教えしますので、営業が初めてという方もご安心ください。ひとり立ちまでの期間も、あなたに合わせて決めていきます！ 経験は一切不問！まっさらな方からの入社をお待ちしています♪ 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ★自ら考え、行動できる人 ★当社の想いに共感・同意いただける方 ★自らを成長させたい！と本気で考えている方 ★会社の未来を担っていく存在になりたい方 ★誰かの役に立つ、お互いに助け合い、感謝し合う働き方がしたい方 ★難しいことも諦めず、果敢に挑戦し、自ら考えて行動していきたい方 【こんな方はお断り！】 □：自分で考え行動するのが苦手、指示命令がないと動けない方 □：現状維持を求めている方 □：会社のことは自分には関係ないと考えている方 □：自分さえ良ければそれで良いと思っている方 □：ただラクして金を稼ぎたい方 当社が特に大事にしているのは、 社員1人ひとりが成長するために「常に考え、行動する」という意識を持つこと。 当社の仕事は、マニュアル通りにはいきません。上手くいかないことも、成果が出ないこともあります。 そんなときに必要なのは、どうやったら上手くいくかを仲間とともに試行錯誤し、そして率先して行動に移し、振り返りを繰り返すこと。 考えることが苦手、誰かの指示がなければ動けない、という人には辛い仕事かもしれません。 当社が求めているのは、『いかなる環境条件の中においても、自らの能力と可能性を最大限に発揮して、道を切り開いていこうとする姿勢を持った人』 そのような人に今後のうららの未来をともに担っていただきたいです。 今は【こんな方はお断り！】に該当する方でも、 「これからの自分を変えていきたい」「こんな人物を目指していきたい」という場合は応募OK！これからの努力を惜しまない姿勢を評価していきます。 ＜業界・職種経験不問＞ □35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） □中途採用の方は社会人経験をお持ちの方 □基本のPC操作（WordやExcelなどの基本操作ができればOK） ※営業経験がなくても、研修やサポート体制がしっかりしているためご安心ください。 これまでも、社員全員が営業未経験で入社し、活躍できるようになっています。 -
未経験歓迎！年間休日121日☆転勤あり・なし選択OK♪開設3年目の事業部であなたの力を活かしてください！
勤務地
福岡県宗像市自由ヶ丘2-6-1 2F 株式会社森晴産業 福岡支店 仕事の概要
仕事内容: ／ 人と話すことが好きな方大歓迎！ インセン・決算賞与など待遇も◎ 未経験・ブランクも安心！研修制度有 ＼ 企業と求職者の「ご縁」をつなぐ 大切な役割をお任せします！ 【主な仕事内容】 * 既存顧客のフォローアップ * 顧客ニーズの把握と求人活動 * 求職者との面談やカウンセリング * 最適な人材・就業先のマッチング * 市場動向情報のリサーチ・分析 * 契約書の作成や条件交渉 * 就業中スタッフのフォロー * 新規開拓などの営業活動 * スタッフの労務管理 など 人とのコミュニケーションや 提案力が求められるお仕事です。 まずは、顧客や求職者との 信頼関係を築くことから！ しっかりとした研修があるので 未経験やブランクのある方も 安心してスタートできますよ♪ ※経験のある方も研修あり 求める人材
求める人材: 基本的なPCスキル（Word, Excel）がある方 要・普通自動車運転免許（AT限定可） 《歓迎するスキル・経験など》 ・営業経験がある方（業界不問） ・人材業界での経験がある方 ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 -
■4ヶ国/6都市にて,オフショア開発事業/コンサルティング事業/採用支援事業を展開するITのプロフェッショナルチーム ■「クリエイティブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供しています。
勤務地
（東京都千代田区） 想定年収
798万円～1000万円 仕事の概要
Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げるデジタル・クリエイティブスタジオです。… 求める人材
【いずれか必須】■上場企業における経営企画経験 ■M&Aのファイナンシャルアドバイザリー業務（バリュエ… -
業務拡大につき、総合職（資格不問・相続業務経験者優遇）を募集します。
勤務地
埼玉県東松山市1418-3 行政書士法人マイリーガル 仕事の概要
仕事内容: 【募集職種】 * 行政書士(補助）業務 * 総合事務職 【職務内容】 * 相続全般に関するお客様対応 * 相続手続きコンサルティング * 生前対策コンサルティング * 遺言書起案、公正証書作成サポート * 成年後見、高齢者の身元保証 * 建設業許認可、法人設立 希望や適性に応じて様々な業務にチャレンジできる環境があります。 求める人材
求める人材: 【こんな方を歓迎します】 * 感謝の気持ちを大切にし、謙虚さがある * 優れたホスピタリティを持っている * 相手の立場でコミュニケーションができる * 素直で誠実な対応ができる * 責任感がある * 自ら仕事にやりがいを見つけられる * スピーディに正確に、業務をやり遂げることができる * 前向きにものごとを受け入れ自身の成長・変化に前のめりである * 仕事もプライベートもハッピーに豊かにしたい -
若手×福祉×キャリア支援！未来をつくるキャリアコンサルタント
勤務地
岐阜県大垣市宮町1丁目36 ダイトウ宮町ビル Notoカレッジキャリアセンタープラス(株式会社Notoカレッジ) 給与例
給与例 【給与】 月給23万3000円～ 【年収例】 ＜450万円／4年目・40代＞ 内訳：月給28万円＋賞与＋手当 ＜340万円／2年目・30代＞ 内訳：□給23万3000円＋賞与＋□当 仕事の概要
仕事内容 ＜「やってみたい」を活かせる場所＞ ＜20代・30代の成長はキャリアセンタープラスで！＞ ＜週休2日・年休125日・残業ほぼなしでプライベートも充実＞ ＜資格を活かしてキャリア支援のプロへ＞ 【Notoカレッジ キャリアセンタープラスについて】 岐阜県大垣市にある若年層で障がいを持つ方の、 キャリア支援・就労支援を行う就労移行事業所です。 利用者さんが就職するための さまざまな準備・トレーニングを行います。 育成した若年層の方（障害をお持ちの方）を世の中・企業に 送り出す社会貢献性の高いお仕事です。 午前中は利用者さんとの面談や就職に向けた書類添削、 午後はコミュニケーションなどのカリキュラムの 講師を行ってもらったり、企業訪問やマッチング支援。 チームでフォローし合える環境が整っています。 ＜仕事内容＞ （1）キャリアアドバイザー 就職活動に関する具体的なサポート （2）就職支援サポート業務 職業スキル訓練、生活支援（体調管理）など （3）PowerPointでのプログラム作成 日常生活や働くスキル学習のための教材づくりと、プログラム講師 （4）障害特性の理解と記録 障害を持つ方との面談やカウンセリング 将来的には、履歴書や応募書類の助言アドバイス、 会社見学、職場実習、面接の調整や同行、 就職後の定期的な面談なども行います。 ＜キャリアパス＞ 入社後はOJTを中心に、現場を学びます。 ゆくゆくは、企業とのマッチングや就労プログラムの 企画運営にも挑戦できます。 将来的には「若手リーダー」として育成や新規事業にも関われます。 ＜その他のアピールポイント＞ ・月に1回の定期的な社内研修、勉強会で先輩から実践的アドバイスを得られます。 ・定期的に支援について、みんなで意見交換する場もあります。 ・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方は支援の「実践力」を高めていける環境です。 ＜特別なスキル・経験不問、個性を大事にしています＞ この仕事には正解が存在しません。 だからこそ、人を思いやる心が何より大切。 特別なスキルや経験は必須ではありません。 「新しいことにチャレンジしたい」 「新しいサービスに取り組んでみたい」 といった想いを見て採用を決めます。 特別なスキルや経験は必須ではありません。 ご自身の学生時代や、社会人経験での過去のキャリアで身につけた個性を存分に発揮してください。 【求人のポイント】 ・業界屈指の働きやすさをお約束！ ・年休125日／基本定時退社！ ・土日祝休み！ ・昇給・賞与あり！その他手当も多数！ 【採用担当からのメッセージ】 私たちは愛知県に限らず、岐阜や三重など東海地方全域に 「Notoカレッジのサービスと理念を広めたい」 という強い思いを持ち、官民連携で 地域の利用者さんの就労支援をサポートしています。 まだまだ成長途中の会社ですから、 今後もポジションは増設していく予定です。 当社でイチから経験を積み、 将来はマネージャーとして活躍している姿が 見られることを期待しています！ 【活かせる経験】 正社員での… 営業、様々な業界のリーダー職種、事務、営業事務、接客、 人材系、工場などでのスタッフ管理などの経験者は即戦力として活躍できます！（必須ではありません） ＜前職はこんな職種で、こんな施設で経験のあるスタッフが活躍中です！＞ サービス管理責任者、施設長、看護助手、調理師、、事務職、医療事務、 学校事務、販売、営業、販売、サービス関係、スポーツ関係、 インストラクター、塾講師、医療関係、看護師、 医療ソーシャルワーカー、学校の先生、学校職員、施設管理 求める人材
求めている人材 50歳未満（長期キャリア形成の為） ＜業界・職種未経験の方歓迎！＞ ＜キャリア支援関係、医療関係など、ブランクのある方、大歓迎！＞ 【 必須 】 社会人経験2年以上 ＜以下のような資格・経験をお持ちの方歓迎＞ ・キャリアカウンセラー、キャリアコンサルタント、ジョブコーチ、社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士、介護福祉士、教員免許、サービス管理責任者 ・人材に関わる仕事の経験（人材紹介・人材コーディネーターなど） ・研修や人の育成に関わる仕事の経験（教育関連） ・学生の就職支援の経験（キャリアセンターなど） ・企業内での障がい者雇用担当者や人事経験者 ・営業や接客経験者 ～こんな方にぜひ！～ ・キャリア支援のスキルを活かしたい方 ・これまでの社会人経験を活かしたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・仕事を通して自分も成長したい方 ・誰かの成長をサポートすることが好きな方 ・障がい者支援に興味のある方 ・社会福祉事業に貢献したい方 ・Uターン・Iターン希望の方 ・資格を活かしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 ＜Notoカレッジのミッション・ビジョン＞ 私たちは、「誰もが自分らしく働ける社会」を目指しています。 利用者1人1人の人生に伴走し、 「将来の選択肢」を増やすのが私たちの役割です。 この企業の類似求人を見る
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20代活躍中！未経験も大歓迎♪月給25万～＋週休二日！経験者は月給30万円も可能◎
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場3丁目8-7 三栄ムアビル 13F 株式会社アルボス 仕事の概要
仕事内容: ☆――☆..☆――☆..☆――☆ ◎20代活躍中！ ◎月給25万円～（経験者は30万円～） ◎嬉しい週休二日制（平日＋土日祝）！ ◎国際的な人材交流をサポートでき、やりがい◎ ☆――☆..☆――☆..☆――☆ ＼ 日本と海外をつなぐ架け橋に！事務スタッフ募集！ ／ □安定の正社員雇用！事務経験がなくても大丈夫！ □オフィスカジュアルOK！あなたらしく輝ける職場です！ ┗ 髪色・ネイル・ピアス自由◎清潔感があればOK！ 外国人雇用の斡旋を行う当社にて、事務業務全般をお任せします。 特別な経験や資格は問いません！ 「誰かの役に立ちたい」「グローバルな仕事に興味がある」という意欲のある方、大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 □外国人雇用希望者からの電話・メール対応 □会議や打ち合わせの議事録作成 □外国人登録支援に関する事務手続き □各種データ入力、書類作成 □履歴書等の作成サポート □給与計算、勤怠管理のサポート □スタッフのシフト管理 □面談への同席 □その他、オフィス内の庶務業務全般（来客対応、ファイリングなど） 幅広い業務を通して、事務スキルはもちろん、国際的な視野も広げることができます。 求める人材
求める人材: 未経験OK！経験不問！学歴不問！ 新卒・第二新卒の方も歓迎します！ ▼こんな方、特に歓迎！▼ ■PCの基本操作（Word, Excelなど）ができる方 ■コツコツと丁寧な作業が得意な方 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■人のサポートをすることにやりがいを感じる方 ■事務経験をお持ちの方 （特に総務・人事・経理経験者優遇） ■責任感があり、主体的に業務に取り組める方 ■状況に応じて臨機応変に対応できる方 -
◆大手含む製造業を中心とした顧客向けに、基幹システムの導入コンサルティングから開発、保守・運用まで一気通貫して手掛ける企業 ◆定着率94％／社歴・役職等関係のないフラットな社風！創業39年の安定経営／福利厚生充実！
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
600万円～850万円 仕事の概要
SAP ERP導入プロジェクトにおいて、設計・開発・保守の工程にシステムエンジニアとして参画して頂きます。 求める人材
【必須】◇設計/ABAP開発経験5年以上 -
「創業２３年増収増益中の優良成長企業」でお仕事しませんか。
勤務地
熊本県熊本市中央区九品寺2-1-24 熊本九品寺ビル2F 総合人材センター 熊本支店 仕事の概要
仕事内容 ・顧客先の定期訪問 ・スタッフの管理業務及び研修等 ・人材募集、採用面接等 ・新規提案営業（民間、公共） ・予実管理、社員の育成、行動管理 ※官公庁（役務）企画提案書作成経験者採用優遇 ※給食業務委託管理経験者採用優遇 ※法務局（乙号事務）委託管理経験者採用優遇 ＊社有車（ＡＴ車）または個人車（ガソリン代支給）使用 「変更範囲：会社の定める業務」 求める人材
求めている人材 ・人の言葉に耳を傾け、正しく理解しようとする人。 ・相手の気持ちを推しはかろうとする想像力や共感力がある方 ・当たり前の事をばかにせずちゃんとできる人 ・聞き上手で相手の気持ちが分かる人 ・チームワークを大切にする人 ・人の役に立つことが好きな人 ・自己管理ができ真面目にコツコツ頑張れる人 未経験者でも大丈夫です。チャレンジして下さい！ 経験のある方で、スキルアップしたい！今の自分の力を試したい！ という方もお待ちしております。 幅広い仕事で毎日ワクワクできます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
冠婚葬祭のプロフェッショナルとして、人生の大切な節目を支えませんか？ 30代・40代の男性も多数活躍中！ ☆年2回の賞与＆連続休暇制度で、仕事とプライベートを充実させながら働けます！
勤務地
新潟県柏崎市宝町3番25号 株式会社アークベル 仕事の概要
募集背景 業務増加により人員補強 仕事内容 人生の大切な瞬間を共に支える?葬祭プランナー募集！ 【この仕事の魅力】 未経験からでも安心スタート！ 多くのスタッフがゼロからスタートしています。いくつになっても活躍できる職場！ 月8～9日休み.土日祝休みも可能！ 家族との時間やプライベートも大切にできる環境。 月給22万円スタート＋昇給・賞与あり！ 長期的に安定した収入が見込めます。 働きやすさを追求！充実の福利厚生！ 家庭やライフスタイルに合わせて無理なく働けます。 仕事内容 葬儀の企画・運営や事前相談を通じて.ご遺族様に寄り添いながら人生の最後を彩るサポートをします。経験がなくても.先輩のサポートのもと一つひとつ丁寧に学べます。 具体的には： ご葬儀の事前相談対応 ご家族様やお寺との打ち合わせ 通夜.告別式の会場設営・運営 式の司会・進行 故人様のお迎え 入社後の流れ まずは先輩スタッフのアシスタントとしてスタートし.徐々に業務を覚えていきます。慣れてきたら.葬儀のプランニングを担当し.ご遺族様の想いを形にするディレクターとして活躍していただきます。 あなたの「人に寄り添いたい」という気持ちがあれば.それがこの仕事の原動力です。 研修制度が充実！ 未経験でも大丈夫。しっかりとした研修制度が整っており.経験のない方も安心してスタートできます。現在活躍中のスタッフも.ほとんどが異業種からの転職者や未経験者です。 やりがい ご家族が大切な方を穏やかに送り出せるよう.心のこもったセレモニーを提供するのが私たちの役目です。葬儀を通じて感じる「ありがとう」の言葉が.この仕事の何よりの喜びです。 人生に一度の瞬間に立ち会える貴重な仕事。人の役に立つ充実感を感じながら働くことができます。 職場の雰囲気 スタッフ同士の連携も抜群で.土日祝日も交替でお休みが可能。家族との時間や趣味の時間を大切にしながら働ける環境です。30代・40代の男性スタッフも多数活躍中で.同世代の仲間とともに成長できる職場です。 【こんな方にピッタリ】 人の役に立つ仕事がしたい方 安定した職場で長く働きたい方 家庭と仕事を両立させたい方 人と接することが得意な方 体力に自信がある方 セレモニー業務に興味がある方 あなたも.人生最後の瞬間を支える葬祭プランナーとして新たなキャリアに挑戦しませんか？ （柏崎エリアのお仕事です）【柏崎お仕事相談会 葬儀コンサルタント】 [醍醐味] お客様からの「ありがとう」の一言が最高の喜びです。 [厳しさ] 【柏崎エリア250201～250431】 [こんな人が活躍] ２０才～4０歳代のおもてなしが大好きな男性・女性メンバーが活躍しています。 ー－－－－－－－－－－－－－－ 求める人材
応募資格 【応募資格】 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ■未経験者活躍中 ー－－－－－－－－－－－－－－－ ＜こんな方も活躍中＞ ◆飲食店での接客、司会、受付、案内係など、人と接する仕事が好きな方 ◆先生や塾講師、事務トレーナーなど異業種からの転職もお待ちしてます！ -
【御成門】歯科向けシステム／コンサル営業／月33.4万～・土日祝休
勤務地
大阪府大阪市東淀川区大阪府大阪市東淀川区 株式会社 ストランザ 仕事の概要
仕事内容 ■新規顧客開拓: ・学会やセミナーなどでのリード獲得 ・歯科ディーラーへのサービス紹介 ・新規見込み顧客へのアプローチ ■商談・成約: ・HP・既存顧客・ディーラー紹介からのリード商談化 ・歯科医院の経営課題ヒアリングとシステム提案 ※商談はオンラインが2～3割、訪問が7～8割 ■クロージング ■他商談状況の入力 ■他部署連携・顧客問い合わせ対応 など 歯科医院での予約や患者情報、 治療画像等の管理を行うシステムで 急成長中の精鋭ベンチャー【ストランザ】の コンサルティング営業として ご活躍いただきます。 当社が提供しているのは、 歯科医院業界特化型のシステムやアプリケーション。 予約業務管理までを一元管理し スピーディかつ効率よく叶える トータルソリューションで 歯科医業界でも先進的で注目を浴びています。 導入実績は3,000件を突破！ さらなる成長を目指して関西エリアでの 営業活動を強化するため 一緒に頑張ってくださる仲間を募集します。 ＜求人ポイント＞ ◆挑戦しがいしかないブルーオーシャン！◆ 歯科医業界はクラウド化がほとんど進んでおらず、 まさに未開拓の宝庫。 あなたの挑戦を待つフィールドが広がっています。 ベンチャーならではのスピード感と裁量の中で 自身の手でサービスを成長させる 醍醐味を味わいませんか？ ◆ベンチャーらしい風通しの良さが自慢！◆ オフィスはフリーアドレス制を導入しており 部署やチームの垣根を超えた会話から 新たなアイデアや発見が日々生まれています！ また社内の情報共有ツールでは、 日々の出来事をリアルタイムで共有。 いいね！やアドバイスを送りあうことで 気軽に意見交換やフィードバックができます。 社員全員が同じ目標に向かって進む一体感があり、 自由な発想と活発なコミュニケーションが、 あなたの成長を力強く後押しします。 求める人材
経験・資格 ・高卒以上 ・営業の経験が2年以上ある方 ※特に新規開拓に対して自発的に行動できる方を歓迎 ・訪問型の営業スタイルに抵抗のない方 ・オンライン会議などのITツールに抵抗がない方 -
◆大手含む製造業を中心とした顧客向けに、基幹システムの導入コンサルティング～開発を提供する企業。 ◆定着率94％／社歴・役職関係のないフラットな社風！創業38年の安定経営／福利厚生充実！
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
700万円～1000万円 仕事の概要
SAP ERPの導入プロジェクトにおいて、ご経験に応じてコンサルタントとして業務分析/Fit&Gapから参画して… 求める人材
【必須】SAP導入コンサルティング経験1年以上 （モジュール：SD,MM,FI,PPのいずれか） -
中津駅から近くて通勤に便利な職場です！
勤務地
大阪府大阪市北区中津3丁目6-21 株式会社Link 仕事の概要
仕事内容: 人と話すのが得意な方歓迎！ 面談日程の調整メインのサポート事務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求職者とキャリアアドバイザーの 面談スケジュールを調整するお仕事です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・面談日程の調整／ご案内連絡 ・スケジュール管理／予約調整 ・面談情報の入力・システム反映 ・電話／メールでの確認 ・その他の事務処理 ※営業要素やノルマは一切ありません！ ＜未経験でも安心！＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・マニュアル完備＆OJTあり ・丁寧な電話対応ができればOK ・話すこと・気配りが活きる環境です□ ＜この仕事の魅力＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人材業界や採用業務の流れが学べる ・コミュニケーションと事務スキルが両方伸びる ・サポート役として頼られるポジション ＜キャリアパスも多数＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・キャリアカウンセラー ・人事アシスタント／採用担当 ・広報・マーケティング職などへも◎ 将来の選択肢を広げられる環境です。 ＜働きやすさも抜群＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日以上／残業ほぼなし ・エニタイムフィットネス無料利用OK ・社員食堂での昼食を1食100円で提供 ・健康経営優良法人 認定企業□ ＜こんな方におすすめ＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人と話すのが好き ・サポートや調整業務にやりがいを感じる ・コールセンターや受付・事務経験を活かしたい ・「人と関わる仕事」を長く続けたい . 求める人材
求める人材: 【歓迎する経験】 * 一般事務/コールセンター業務/経理事務などの経験がある方 * 人材業界での経験がある方 * 当社の価値観に共感していただける方 └信頼：すべての関係は信頼から └情熱：本気の想いが環境を変える └利他：相手を想う心が価値を生む └挑戦：成長は挑戦の先に └感謝：謙虚さと感謝が人を育てる . -
お客様満□以上に従業員満□を追求！働きやすさが自慢の職場です
勤務地
富山県富山市新庄本町1-2-21 プジョー富山/シトロエン富山 仕事の概要
仕事内容 □ □ □ □ ・ ・・ ココがポイント ・・ ・ □ □ □ □ □未経験大歓迎！ 丁寧な指導で営業職デビューにピッタリ□ □充実の福利厚生で働きやすさ◎ 従業員を□切にする社□が根付いています。 □インセンティブ制度あり！ 頑張った分だけ給与に反映され、 やりがいも抜群です！ □社員割引制度あり！ 当社で扱っている全ブランド□（ポルシェ、 BMW、プジョー、シトロエン、MINI、BYD）を 新□、中古□問わず、 社員販売価格にて購□できます。 □ □ □ □ ・ ・・ ・ □ □ □ □□ □ □ ・ ・・ ・ □ □ □ □ ＜具体的なお仕事＞ プジョー・シトロエン正規ディーラーの営業職として、 □ショールームに来店されたお客様への営業活動 □既存のお客様へのアフターフォロー をお任せします。 専□システムを使□します。 メーカー研修や先輩社員との□常業務を通して の流れや知識を身につけていってください。 ＼□働きやすさに自信あり！□／ 企業理念「家族を含めた□□ひとりの物□両□の幸せを実現する」 を目指し、お客様満□以上に従業員満□を追求しています。 風通しの良い職場で、働きやすさを感じていただけると思います。 また、□両販売等に関してはインセンティブ制度あり！ 頑張りをしっかり給与に反映します。 ＜当社について＞ 富□県・□川県にて、ポルシェ、プジョーなど 輸□□販売を展開しています。 1965年に輸□□代理店として設□。 当時の従業員はわずか3名でした。 それから50余年の時を越え、 約200名社員、7つの輸□□ブランド、 普通□から□型□に及ぶ□検整備に □体整備を行うにまで発展しました。 創□60周年を迎える2025年、 北陸NO.1のディーラーになることを□標として、 日々邁進しています！ 求める人材
求めている人材 ◎未経験歓迎 ◎高卒以上 ◎普通自動車免許 -
人手不足に悩む福祉業界の転職支援！未経験からステップアップできる環境もご用意！
勤務地
東京都千代田区九段南2-3-25 平安堂ビル4階 (株)KASANARUNE 仕事の概要
仕事内容: ◇新規事業の立ち上げメンバーなので新しい意見もどんどん取り入れます！ ◇未経験歓迎＆20代活躍中 ◇服装自由＆ネイルOK ＜キャリアUPや新たなチャレンジも！＞ 順調に成果が伴えば、チームのトップに昇格可能です。 順次、追加メンバーも採用予定、マネジメントなどの経験や更なる新規事業の立ち上げにも関わる事ができるので、キャリアは無限大です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★あなた様にお任せするお仕事内容★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福祉業界でお仕事をお探しの方と、人手不足で困っている事業所とのマッチングをしていただき双方の架け橋としてご活躍いただきます。 ◆求職者との面談 ┗求職者と面談を行い、希望する働き方や待遇、資格や職歴などを確認します！ ◆マッチング ┗お探しした事業所を求職者にご紹介します。事業所の魅力をしっかりお伝えすることが重要です！ ★良いマッチングが提供できると「あなたに紹介してもらってよかった。人生変わりました！」と仰っていただけることもあります。 求める人材
求める人材: ＜未経験歓迎！第二新卒歓迎＞ ・学歴不問 ＜こんな方は活躍できます！＞ ◇0→1を生み出すビジネスに携わりたい ◇福祉業界の発展にダイレクトに貢献できる仕事がしたい ◇部門のコアメンバーとして組織づくりにも関わりたい -
■4ヶ国/6都市にて,オフショア開発事業/コンサルティング事業/採用支援事業を展開するITのプロフェッショナルチーム ■「クリエイティブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供しています。
勤務地
（東京都千代田区） 想定年収
600万円～1000万円 仕事の概要
『誰もが価値創造に夢中になれる世界』の実現をビジョンに掲げ、DXによる新規事業開発、人材リソースの2… 求める人材
【必須】監査法人や事業会社の内部監査部門での監査実務経験（5年以上） -
20代30代未経験活躍中□残業ほぼなし★転勤なし/ノルマなし
勤務地
愛知県名古屋市名東区社が丘１丁目４０２番地 株式会社白壁住宅 給与例
給与例 年収例 ◆730万円／30歳・入社3年目 （月給28万円＋諸手当＋インセンティブ） ◆415万円／23歳・入社1年目 （月給25万円＋諸手当＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 未経験歓迎◆安心の月給25万～□730万円･30歳入社3年目◆20代30代活躍◎インセンティブ有/年収1000万越え可□残業少なめ◆転勤なし◎ノルマなし◎ □未経験から高収入可能！【月給25万円以上】 □ノルマなし！お客様とじっくり向き合う □18時退社が基本で充実のプライベート 【主な仕事内容】 ・お客様からの問合せ対応、物件のご案内 ・お客様のニーズに合わせた最適な提案 ・見積書作成、契約手続きのサポートなど 【どんな活動スタイル】 ・お客様からの反響営業が中心 ・無理な押し売りやノルマは一切なし ・お客様の満足度を第一に考えるスタイル ・未経験の方も 月給25万円以上 で安心してスタートできる丁寧なサポート体制 【扱う商品について】 ・土地、戸建て、マンションなど幅広い物件 ・自社買取物件、開発分譲地など 【お客さんは？】 ・物件をお探しの一戸建て、住宅、土地、 マンション購入希望のお客様 【1日の流れ】 （例） 午前：物件情報の確認、準備、 午後：来店されたお客様の対応 物件案内など 【入社後の流れ】 入社後半年程度は先輩社員によるOJTで業務を習得。 その後、徐々に独り立ちとなりますが、先輩や社長がしっかりサポートします。 25万円以上の固定給があるので、安心して成長できます。 【キャリアアップについて】 成果に応じたインセンティブ制度で、頑張り次第で高収入が可能です。 宅建士資格取得支援制度あり。 【活躍中の社員について】 20代30代の若手が中心です。 未経験からスタートし、お客様との信頼関係を築きながら活躍しています。 □未経験からプロへ！充実の育成体制□ 不動産業界や営業経験がない方も、ご安心ください。 社長をはじめ、先輩社員が丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップできます。 【入社後のステップ】 ■最初の約半年間 先輩社員と同行し、 業務の基礎から丁寧に学びます。 ■半年後～ 徐々に裁量を持って業務をお任せしますが、 困った時はいつでも先輩や社長がサポートします。 【白壁住宅で働く魅力】 ●頑張った分だけ給与に反映！ あなたの気持ちを全力で応援します。 ●基本は18時退社！ ワークライフバランスを重視できます。 ●転勤なし！ 名古屋で安心して長く働けます。 ●ノルマなし！ お客様の満足を追求する営業スタイル！ 求める人材
求めている人材 未経験から20代30代活躍中！学歴不問◎ 人柄重視の採用□社会人デビューOK□ 【こんな方を歓迎します】 □これまでの営業経験を活かしたい方(業界不問) □主体的に考え、行動に移せる方 □営業スキルを向上させたい意欲のある方 □しっかり稼ぎたいという目標をお持ちの方 □言われたことだけをこなすのではなく、自ら仕事をつくりたい方 -
＜年間休日123日以上♪＞プライベート充実！20～30代活躍
勤務地
広島県広島市中区大手町2－8－1 大手町スクエアビル6階 株式会社ライフシールド広島支店 給与例
給与例 ◆入社8年目・35歳／年収700万円 （月給35万円+インセンティブ＋賞与） ◆入社5年目・34歳／年収600万円 （月給33万円+インセンティブ＋賞与） ◆入社2年目・31歳／年収450万円 （月給30万円+インセンティブ＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 第二新卒も歓迎 ＞＞ ――――――――――――――――― 人材を求める企業と、求職者。 双方への対応を行うお仕事です。 ――――――――――――――――― ＜＜＜ 働きやすさ抜群 ＞＞＞ ◆もう会社選びで失敗したくない！ そんな第二新卒の方にもオススメ 初めての正社員デビューも大歓迎 ◆若手世代を複数名採用予定 同期スタートの同世代の仲間も多数！ 経験豊富な先輩のサポートを受けながら 同期の仲間と一緒に成長できます☆ ◆ノルマなし！ 数字に追われるストレスはありません☆ 誠実に仕事に向き合えるので、ご安心を。 ◆飛び込み営業なし！ 電話やメールを使って効率よく 営業活動を行える環境を整えています。 ◆インセンティブあり！ 日々の頑張りや出した結果は きちんと個人に還元◎ モチベーションも上がり、 “やりがいあり”のお仕事です♪ ＜＜＜様々な人との関わりが楽しい＞＞＞ 対応する企業は、医療・介護事業者様。 「こんな仕事ができる人が欲しい」 などのご希望を詳しくヒアリングして、 ピッタリの人材をご提案。 その他、当社への登録を希望する 求職者の対応もあります。 給与や勤務地など、希望の条件を ヒアリングして、マッチするお仕事をご紹介！ 企業での面談に同席し、就業開始まで しっかりサポートしていきます。 無事に就業できた後も、 企業と求職者、どちらにも継続的に フォローを行います。 長いお付き合いを通じて信頼関係構築！ 何でも相談してもらえる関係性を 築けるのが、この仕事の醍醐味です。 求める人材
求めている人材 ■基本的なパソコン操作ができる方 ■35歳未満の方(長期キャリア形成のため) 学歴不問 性別不問 ★現在、20代・30代の若手が活躍中！ ★チームワークを大切にできる方歓迎 ◎営業の経験/業界は不問です 初めて正社員として働く方や 異業種から転職希望など 第二新卒の方も大歓迎 必要な知識やスキルは ひとつずつ丁寧にお教えします！ ゼロから成長できる環境なので 人柄重視の採用です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
新オフィスオープン！毎月＋歩合給あり！2年目で年収840万可
勤務地
愛知県豊川市本野ケ原 株式会社ワールドサービス刈谷 給与例
給与例 ・年収840万円/入社2年：チーフリーダー （月給32万8125円＋歩合給） ・年収550万円/入社1年半 （月給24万9375円＋歩合給） 仕事の概要
仕事内容 ＼ 成果と頑張りが給与に直結 ／ ＼ 納得の収入が手に入ります ／ ＼ 未経験からの正社員も応援 ／ ＼ キャリアアップのチャンスは平等 ／ 結果は出してるのに… 本当はもっと稼げるのに… 慣例やルールに縛られて 思うように評価されないと 悩んでいるあなた。 出世しやすい環境と 稼ぎやすい歩合システムを 兼ね備える当社で その実力を発揮してみませんか？ ━━━━━━━━━━ ここがポイント！ ━━━Ｖ━━━━━━ ＼社長だって夢じゃない／ 2022年10月に分社化し スタートしたばかりの会社。 業績は順調に伸び、 新しいポストも順次検討中！ 新支社ができるから あなたが社長に…なんてことも まったく夢ではありません！ 事実、設立3年で知立市の本社に始まり、 豊橋に次いで3拠点目のオープンとなりました。 ▼勤務地：豊川市本野ケ原 ＼高歩合率＆累積型／ 営業インセンティブ5％と 管理インセンティブ5％の 最大10％のインセンティブがつきます！ しかも… 稼動が始まった月だけではなく 派遣スタッフさんが 仕事を続けてくれる限り 毎月支給される蓄積型！ この歩合制度のおかげで 入社1年半で年収550万円、 2年でチーフリーダーになり 年収840万円を実現した先輩も！ ＼あなたらしく働ける／ 自分の個性を発揮して 活躍してほしいから、 ルールは必要最低限のみ。 そして、ノルマもなし！ 会社の都合にとらわれず 企業様や派遣スタッフさんのために あなたが本当にしたいことを とことん追求してください！ ▼こんなエリアから通うスタッフも活躍中 豊橋市/豊川市/蒲郡市/田原市/湖西市 ━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━━ 仕事を求める人と働き手が必要な企業を 結びつけて定着までサポートしてください。 ■具体的には ・企業様へのヒアリング 企業様からアポイントをいただき、 事業計画や事業を成長させるために 必要な職種・人数・仕事内容・待遇 といった求める人材要件などを確認。 ▼スタッフさんとの面談 派遣スタッフさんと面談し、 希望の雇用条件・仕事内容・勤務地などを確認。 経験やスキル、希望するキャリアに合った 企業様をご紹介します。 ▼職場見学 就業後のミスマッチが生じないよう、 スタッフさんに職場見学を 行なっていただきます。 ▼スタッフさんのフォロー 就業後もスタッフさんとは 電話や訪問で連絡をとり、 仕事の状況や悩みをお聞きし、 フォローします。 また就業先にも訪問して、 企業様と業務内容や働き方などを 調整することもあります。 ＊＊＊ 一人ひとりの求職者の声に耳を傾け、 希望のお仕事内容や条件、福利厚生など ピッタリの環境を見つけて結びつける。 そんな「誰かのために」頑張る仕事です！ 求める人材
求めている人材 ＜学歴・経験不問＞ 営業経験がなくてもOKです。 もちろんご経験者も大歓迎！ ［必須］普通免許 ～こんな方にピッタリ～ ・やればやった分だけ稼ぎたい ・相手の気持ちを想像できる ・チャンスの多い会社で働きたい ・頑張りがしっかり評価される環境を選びたい ・自分の営業スタイルで結果を出したい ・スピーディーにキャリアアップしたい 法人営業・提案営業・キャリアコンサルタント などのお仕事を探されている方も是非！ また、対人コミュニケーションが少なかった 建設業や製造業の経験者も活躍しています！ -
【マーケティングPR業界で事業成長率No.1の会社】カンヌライオンズ等これまでに130部門の広告賞を獲得。P&G/ソニー/資生堂/サントリー/味の素/ユニクロ/NIKE/amazon/LINE/NTT/無印良品などナショナルクライアント多数
勤務地
本社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
366万円～450万円 仕事の概要
PRアシスタントとして、事務業務全般からメディア関連のリサーチ・レポート業務等幅広くご担当をいただき… 求める人材
【必須】■クライアント折衝の経験(営業経験/アシスタント経験問わず) ■マルチタスクで仕事を進めること… -
グローバルな環境で人材業界経験を活かしませんか◇ブランクOK
勤務地
東京都中野区弥生町2-4-9 6階 株式会社暁グローバルパートナーズ 給与例
給与例 ・520万円/45歳 (月給40万円+賞与) 仕事の概要
仕事内容 ＜人材業界の経験者募集！＞ 培ったスキルを活かしながら ワールドワイドな活躍ができます！ 【仕事内容】――――――――――― バングラデシュの人材を 日本の企業に紹介する業務です。 ・募集内容のヒアリング（職種、人数など） ・人材紹介、提案 ・新規取引先開拓 など 主に日本の企業と、社内の別のチームとの 連携をお願いします。 ※現地のスタッフなどの各種準備・手配は 別のチームが行います。 ――――――――――――――――― 最初は日本の企業と社内の人間との 間での業務ですが、 慣れてきたら求職者の調整やフォローなどを 全て担当する事や、よりグローバルな範囲の 仕事をすることも可能です。 今回は語学力不問の募集ですが、 英語やベンガル語など語学スキルが ある方はしっかりと活かせます！ ――――――――――――――――― 現在年間6～7％の経済成長を 20年続けており、潜在性を秘めた国として 「ネクストイレブン」にも位置づけられた バングラデシュ。 まさに「宝石の原石」ともいえる国の力を、 日本の企業で発揮していただけるよう 架け橋となっていただきたいです。 国際的なビジネス環境での 経験を積みながら、 キャリアアップに繋げたい、 よりグローバルな視点を磨きたい という方も大歓迎です。 あなたの培ってきた人材業界の 経験を活かしながら異文化理解を深め、 双方のニーズを的確に把握することで、 より良いマッチングを実現していただく ことを期待しています。 ＊暁パートナーズについて＊ 弊社は、バングラデシュ市場への進出を サポートするコンサルティング業務と、 バングラデシュの人材の紹介業務をしています。 経済成長が著しいバングラデシュで、 日本企業の成功を支援するための 戦略的アドバイスとサービスを提供しています。 バングラデシュに支社があり、 連携しながら業務を行っています。 ＊ ここがポイント！ ＊ ◎希望に応じて海外出張もあり！ ◎内定が決まり感謝されるなど 業務の中でのやりがいも大きい ◎土日祝休みでメリハリつけて働ける ◎語学力も活かせる環境！ 求める人材
求めている人材 ＜人材関連職の勤務経験必須＞ ・人材紹介会社や人材派遣会社の経験者 ・求人広告代理店での勤務経験者 ・人材コーディネーター(海外) ・人材コンサルティング(海外) ・登録支援機関での支援業務など ☆海外の人材に関わるお仕事を されていた方はスキルが活かせます！ ◎学歴不問、語学力不問 ◎ブランクOK ◎バイリンガルやトライリンガルなど 複数言語が扱える方は スキルを活かせます！ ＜こんな方、歓迎します＞ ☆海外と関わる仕事に興味がある方や、 興味があったけれど時期的に 就くことが叶わなかったという方 ☆留学経験や海外ボランティア等 海外での滞在経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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【完全週休二日/若手活躍】現場作業員・職人からの転身者多数□リノベーションの営業/学歴不問/人柄採用！月給50万円以上多数！
勤務地
東京都足立区大谷田4-1-20 株式会社ファミリー工房 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 「リノベーションコンサルティング」(ファミリノベーション)として、 個人や法人に向けた建物の内装工事の提案業務全般をご担当頂きます。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ①ニーズのヒアリング ・住宅の内装リフォーム（水廻り、間取り変更、耐震補強など）に関するお悩みのヒアリング。 ・ヒアリングの際太陽光発電システムや蓄電池の提案も一緒にして頂きます ②現地調査・診断 ・担当スタッフが現地建物の調査・診断を行います。 ③ご提案 ・調査・診断結果をもとに作成したプランと見積を提案。 ④ご契約 ・お客様と打ち合わせを行いながら、納得していただいた上でご契約。 ⑤着工 ・施工と合わせて、現場の立ち会いや近隣への挨拶を行います。 ⑥アフターフォロー・メンテナンス ・定期点検やメンテナンスなどを通じて信頼関係を積み重ね、5年・10年と長いお付き合いを続けてください。 しっかりとした研修や先輩社員のフォローも 充実しているため、業界未経験の方もご活躍いただける環境です！ 前職で不動産や建築関係のお仕事をされ、 施工や塗装等、現場作業の仕事をしていた方で、 営業が未経験という方も応募歓迎いたします！ その他アパレル、建築系、飲食店、介護系、旅行関係など 様々な経験の方が当社で活躍中です。 不動産営業、太陽光発電営業（蓄電池営業）、通信営業（訪問、飛び込み営業） ウォーターサーバー販売、フルコミッション営業、マンション営業 エアコン設置、水道修理経験などご経験がある方はスキルを活かしていただけます。 HPでの集客に注力しており、お客様からの問い合わせから、 ご自宅へ伺う反響営業がほとんどのため、 ノンアポでの新規営業や訪問営業の苦労は無し！ ≪リフォーム営業経験者大歓迎≫ 自社職人による、安心・安全・安価な施工が大好評！ 一級建築士が5名在籍！ 自社職人を正規雇用！ グループで不動産や介護事業も展開し、事業部間のコラボレーション案件も多数！ 高収入の実現も可能（月給50万円～60万円）！ 事業拡大に伴う増員募集です！ 週休二日でプライベートも充実！ 会社名の通り従業員を大切にする会社です！ 月一の懇親会や、ハロウィーン、ゴルフなどイベントも多数あり！ 毎年社員旅行にも行っており、昨年は沖縄に行きました！ 旅費はなんと、すべて会社負担！！ 社員を大切にする思いが溢れる、 仕事にも遊びにも全力な社長のもとで、 是非あなたもファミリーになりましょう！ HP URL：https://www.familykobo-co.jp/ ＜応募受付方法＞ /////////////////////////////// Indeedからの簡単WEB応募 もしくはお気軽に0120-643-233まで 「Indeed(インディード)を見た」 とお問い合わせください！ /////////////////////////////// 求める人材
求める人材: 【必須応募条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・リフォーム会社やハウスメーカーなど建築業界での現場経験 【歓迎要件】 ・個人宅の訪問営業の経験 ・20代・30代・40代活躍中 ・中高年活躍中 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・しっかり稼ぎたい、または理想のキャリアを実現したい方 -
土日祝休／年休125日以上／Netflix無料／未経験歓迎☆
勤務地
東京都豊島区西池袋3-31-8池袋ウエストビル6階 IMC池袋/ikAsei 給与例
給与例 ◆1200万円／経験5年・オフィス責任者 月給50万円＋インセンティブ600万円 ◆710万円／経験2年・主任 月給35万円＋インセンティブ290万円 ◆450万円／経験1年 月給28万円＋インセンティブ150万円 仕事の概要
仕事内容 □池袋支社の新メンバーを大募集します！ □髪色・髪型自由｜髭も清潔感あればOK！ □学歴不問！ゼロからの営業デビュー歓迎 □スーツで働いたことがない方も大歓迎☆ □11時出社なので朝が苦手な方もOK！！ □年間休日125日×完休2日で土日祝休み □Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 □昇給・賞与年2回・退職金・各種制度！ □年収1000万円以上の方も多数活躍中◎ □Web面接OK！LINE/SMSで簡単連絡OK ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □人生を劇的に変える仕事を始めよう□ 稼げるようになるということは、 自分に自信がつくということ。 営業職は、人生を劇的に 変えられる仕事です。 学歴や経験がない方でも、 “バディ”がしっかりと道筋を作ります！ 営業は全国に約80名が在籍しており、 3年以上勤務しているメンバーの 85％が月収50万円以上。 年収1000万円以上も多数活躍中です☆ 20代から30代の方が活躍中！ 平均年齢も31歳と同世代の 仲間と一緒に働けます！ 「営業をやるなら、 稼がないと面白くない！」 でも、ただ稼げるだけじゃなくて、 働き易い環境も大切だと考えています。 ◎年間休日125日×完全週休2日制 ◎土日祝休み×各種休暇制度 ◎オフィスは池袋駅から徒歩4分 ◎11時出社で通勤らくらく！！ ◎Netflixは会社の福利厚生サービスで無料 新しい仕事を始めるなら、 " IMC"で一緒に働いてみませんか？ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 仕事内容 》 集客・採用支援を目的とした広告の コンサルティング営業をお任せします。 ＝仕事の流れ＝ ■担当エリアの店舗へ電話でアプローチ ■アポイント取得後、プラン提案から 要件のヒアリングをお願いします。 ■受注後、ライターやデザイナーへ 広告作成を依頼します。 ■広告掲載後、掲載中フォロー、 反響結果のヒアリング、継続掲載に 向けた情報提供などを行います。 広告はデザイナーやライターが制作。 修正や入稿、事務作業、顧客サポート などは【フォロー部隊】が担当します。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 個人ノルマなし！あなたをサポート 》 各営業に個人目標は設定しますが、 必達目標はあくまで支社ノルマです。 あなた専属の教育担当《バディ》制を 導入している他、メンバー皆でフォロー して支社目標の達成を目指します。 同じ目標に向かって、 行動しているのでチームワークは抜群。 極端な話、“努力の跡”が見えていれば、 すぐに売上を作れてなくても 見捨てることはありません。 情に流されやすいのかもしれませんが、 私たちはそれでいいと思っています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 髪型や髪色は自由！髭もOKです！ 》 清潔感さえあれば、 堅苦しい決まりは特にありません。 外見も自分らしさの1つ。 あなたの個性を活かしながら、 のびのびと働いてください。 スーツで働いたことがない方も大歓迎。 現在、営業部の部長と池袋支社の常務を 兼務しているメンバーは、元工場勤務。 「土日休みの営業職に就きたい」 という理由で当社に転職をして、 フリーターから入社6年目で 年収1000万円を超えました。 このように営業経験は全くないけど、 「やる気だけはある」みたいな方も歓迎☆ 普段の生活も大切にしながら、 当社で人生を劇的に変える仕事に チャレンジしていきませんか。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求める人材
求めている人材 《 志望動機不要 》 何となく楽しそうだから！でもOK☆ 先輩たちも「綺麗なビルで働きたかった」 「髪色を変えたくなかった」などの理由で 入社していますのでかっちりした 特別な志望動機はなくても大丈夫ですよ。 ＜こんな方歓迎＞ ◆学歴不問・経験不問 ◆未経験・第二新卒・未経験の方歓迎 ◆SNS好き、トレンドに敏感な方 ◆デザイン・広告に興味がある方 ◆接客・販売・サービス業界の経験者 ＜人物像＞ ・企画やアイデアを出すのが好き！ ・どちらかというとノリは良い方だ ・笑った顔が素敵だと言われたことがある ・部活やサークル活動はしてきた方だ ・遊ぶときは遊ぶ！やるときはやる方だ ・面白いね！と言われることがたまにある ・友達や仲間を大切にしていきたい □ストック型のインセンティブ 当社は継続でのリピート案件も インセンティブの対象としています。 翌月のリピート率は90％以上で、 お客様がどんどんストックされるため、 収入も右肩上がりで増えていきます。 □個人ノルマはありません 個人目標ではなく目指すのはチーム目標。 チームのメンバーやバディがしっかり サポートするのでほぼ毎月どの拠点も 目標達成しています。 □職場環境・風土について 20代の男性が多く活躍している職場。 持ち前のノリと勢いや自然と すぐに友達になれるような コミュニケーションスキルを活かし、 クライアントと信頼関係を構築しましょう。 □活躍中の先輩たちの前職 美容師・飲食・接客・販売・アパレル・ 営業・保険・不動産・軽作業・工事現場・ 建設 ・建築・土木・ 配送・フリーターなど 様々な業界出身の先輩が活躍中です。 □スピード選考×LINE/SMS連絡OK 応募後のやり取りは、LINE・SMSなど 使い慣れたツールでもOKです☆ 早い方は1週間のうちに一次、二次面接 まで終わって2週間かからず内定が出る ケースもありますよ！ □インスタで会社の雰囲気をチェック□ 支社紹介や社員旅行、内定式、福利厚生、 会社周辺のランチ情報までアップして いますので見ていただけると嬉しいです♪ ▼URL https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja -
■官公庁から国内大手メーカーなど、多数の取引実績あり。顧客企業のニーズにお応えする最適なITソリューションを実現 ■【SE募集】“技術と知力で未来をもっと自由に”をコンセプトに、常に時代の変化に対応したシステム開発をご提供
勤務地
東京本社（東京都中央区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
業務用ソフトウェアを中心に、様々なシステム開発を行っている当社において、主に開発をお任せします！★… 求める人材
【必須】何らかの開発経験3年以上★スキルに合わせて案件にアサインさせていただきますので、どのような… -
Word・Excel等経験必須＊IT業界・教育分野経験者歓迎
勤務地
東京都千代田区飯田橋1丁目１２－１ ダイエイシャビル５F 株式会社テストラム 東京支店 給与例
給与例 ・３１才 ６年 年収６５０万円（433,000円＋他手当） 仕事の概要
仕事内容 ＊9時～18時／テレワーク週2日程度 ＊Word・Excel・PowerPoint経験必須 ＊IT業界・教育分野での業務経験者歓迎◎ ─────────────────■ 【 募集要項 】 ICカード・ICタグ向け検査装置という ニッチな業界ですが、実は 日本トップクラスのシェアを誇る当社。 おかげさまで創立34年、 安定経営を続けています。 この度、某大手企業との共同プロジェクト として、”学校のデジタル化に向けた システム導入支援”を進めるにあたり、 当社がコンサルティング・業務サポートを 担当することになりました。 あなたには、当社社員によるコンサルの サポート業務や事務手続きなどを お任せします。 ━━━━━━━ □ 仕事内容 ━ｖ━━━━━ ＜具体的には＞ ◆コンサルサポート └企画立案・企画開発業務の補佐 ＊教育機関や企業に向けた新サービス企画の 調査・企画サポート ＊調査資料やレポートの 調査・読解・要約・資料作成 ◆事務業務 └サービス提供に関する進行管理・事務補助 ＊運用状況の確認・報告及び受発注を含めた 伝票処理・メール・事務処理 など 求める人材
求めている人材 □【必須条件】 ＊社会人経験（業界・職種不問） ＊Word・Excel・メールなどの 基本操作スキル ＊PowerPointを使った資料作成経験 ＊丁寧なやり取り・報連相ができる方 ＊自分から確認・調整ができる方 ＊複数人と連携して仕事を進めるのが 苦でない方 □【歓迎条件】 ＊情報収集・要約が得意な方 ＊IT業界や教育分野での 業務経験がある方 □【活かせる経験】 ＊教育業界や学校法人での業務経験 （例：教務・事務・ICT導入支援など） ＊企業での営業事務・営業アシスタント経験 ＊IT企業やSIerでのプロジェクト管理 サポートや進捗管理経験 ＊調査会社・リサーチ業務における レポート作成・要約経験 ＊顧客や外部パートナーとのメール・ 電話でのやり取りを含む調整業務の経験 ＊PowerPointやExcelを使った資料作成・ 業務報告書の作成経験 ＊社内外とのスケジュール調整・ 納期管理の経験 ＊新サービス・新規事業の企画部門での 補助業務や情報収集 ＊学会や行政関連の報告書を読む 機会がある業務経験 □まずは最低限お任せしたいこと ・調査資料やレポートの収集 ・サービス提供に伴う進行管理サポート ・受発注対応 【スキルに合わせてステップアップ！】 企画立案サポート、レポート要約・資料作成、運用状況の確認・報告などは 得意分野や成長度合いを見ながら 段階的にお任せしていきます。 「まずはやってみたい」という気持ちを歓迎します。お気軽にご応募ください！ -
高待遇の福利厚生で長く安心して活躍できる環境です♪未経験の方も不安なく始められる研修制度あり！
勤務地
新潟県三条市三条市興野3丁目13番10号 株式会社アークベル 仕事の概要
募集背景 業務増加により人員補強 仕事内容 ＼未経験活躍中の葬祭プランナーのお仕事／ ＜このお仕事の魅力＞ ●未経験活躍中！ご葬儀相談.企画運営スタッフの募集！ ●いくつになっても活躍できる！ ●月間8日休み！土日祝日休みもOKなので.子育て世代も働きやすい環境！ ●月給22万スタート＋昇給・賞与あり！ ●社員の働きやすさを追求！抜群の福利厚生！ ー－－－－－－－－－－－－－－ ＜お仕事内容＞ ご葬儀をサポートするお仕事です。 ご葬儀に関する一連のお仕事と.法事の打合せ・準備や事前相談など.人生の最後を彩るためのお手伝いをしていただきます。 お客様に寄り添い.どのようなお式にしていきたいか一緒に考え.実現をしていくとてもやりがいのあるお仕事です。 ＜具体的に＞ ・ご葬儀に関する事前相談受付 ・ご家族様やお寺の方と葬儀に関する打ち合わせ ・ご葬儀／通夜／告別式の会場の手配・設営・運営 ・お式の司会.進行 ・故人様お迎え ー－－－－－－－－－－－－－ー ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩スタッフのアシスタントからスタート。 仕事の流れを覚えましょう。 ▼ 慣れてきたら.相談受付開始。 ご葬儀の規模や.内容をヒアリングし最適なプランをご提案。 大切な人との”最期”をプランニングする葬儀ディレクターとなり. 故人様とご遺族様の想いに寄り添い.故人様の想い.そして故人様への想いをカタチにするお仕事。 「人に寄り添う仕事がしたい」 まずはその想いがあればOKです。 将来的には.葬儀のキャプテンとしてスタッフを牽引する役割を担っていただきます。 ー－－－－－－－－－－－－－ 【しっかりとした研修制度】 経験がなくても大丈夫。 未経験者向けのマニュアルや研修に力を入れています！ 今いるスタッフも.ほぼ全員が未経験からスタート。 先輩社員がイチからフォローするので.焦る必要はありません。 ゆっくり前に進みましょう。 【やりがい】 ご遺族様が安心して故人様を送り出すことができるよう 穏やかな時間をつくることが.私たちの大切な役目。 ご遺族様一人ひとりの声に耳を傾ける.そして寄り添うことで 記憶に残るセレモニーをつくり上げてまいります。 人生に一度の瞬間に立ち会える貴重な仕事。 思いやりとサポートの大切さを実感できます。 【職場の雰囲気】 人の気持ちに寄り添うことが得意なスタッフが多く. スタッフ同士のチームワークは抜群。 なので.土日祝日も交替でお休みが可能。 家族との時間や.プライベートも充実できます。 ー－－－－－－－－－－－－－－ ＼＼こんな人にピッタリ／／ ☆冠婚葬祭/セレモニー/葬儀の仕事に関心がある ☆新しい仕事にチャレンジしたい ☆人の役に立ちたい ☆接客/打ち合わせ/営業/相談の仕事に魅力を感じる ☆体力に自信がある ☆20代.30代.40代.50代が活躍中 ☆葬祭ディレクターの資格が取りたい ☆土日祝日も休みたい ☆長く続けられる仕事がしたい ☆ハローワークで正社員の仕事を探している人活躍中 ☆ブランクあり／Iターン・Uターンの方も活躍中 ー－－－－－－－－－－－－－－ 一緒に働く仲間と共に.大切なご家族の最後の旅路を支える貴重な仕事にチャレンジしませんか？ やりがいと成長を感じながら.ご家族の想いに寄り添うお手伝いをしましょう。 [醍醐味] お客様からの「ありがとう」の一言が最高の喜びです。 [厳しさ] 【三条エリア250201～250431】 [こんな人が活躍] 男女問わず、20才～50歳代の幅広い年齢層の方が活躍しています。 求める人材
応募資格 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ■未経験者活躍中 -
未経験の方も積極採用中！営業経験を5年以上有する方（法人個人・業界問わず）は、せひお気軽にご応募ください！
勤務地
東京都23区 株式会社ブレインマークス 仕事の概要
仕事内容: 中小・ベンチャー企業オーナーの思考の変革、組織と人の課題解決、事業成長の支援がミッション。 【ブレインマークスの戦略コンサルタントとは】 中小・ベンチャー企業がぶつかる課題として『事業成長』にフォーカスをあて、経営者の意識課題や、 事業成長を行ううえで必要不可欠となる営業組織や、マーケティング戦略の強化、さらには 採用課題や人事制度まで” 仕組みづくり ”をトータルサポートします。 【業務概要】 経営課題、人事課題から営業課題まで、段階的に幅広い領域で長期に渡り支援を行うことで クライアントの事業成長を推進します。 ▽担当顧客：20社程度（メイン・サブ担当の2名体制で支援） ▽クライアント業界：保険業界・社労士業界が多く、業界問わず中小・ベンチャー企業が対象 【業務詳細】 課題ヒアリングから、支援策の提案や、実行サポートまで一気通貫で支援を行っていただきます。 ・ 課題や組織体制、業務内容のヒアリング ・ 戦略や施策設計、業務フローの策定 └マーケティング企画、業務オペレーション改善、採用ペルソナ設定など ・ 実行施策、運用定着に向けたマネジメント └各プロジェクトのKPI管理、課題抽出など ・ 分析、効果検証 など 専門分野に絞った支援ではなく、長期伴走型のパートナーコンサルティングのスタイルが ブレインマークスのコンサルティング特徴です。 企業の成長過程における各ステージの課題解決を行います。 【事業の独自性】 (1) オリジナルプログラム・・・ 世界的起業家マイケルE.ガーバー氏の経営メソッドを基にした唯一無二のプログラムを活用 (2) パートナー型コンサル・・・ 事業成長に合わせ、各ステージで必要な経営施策を支援 ※平均伴走期間：3年 最長伴走期間 ：10年(記録更新中) 5年継続率 ：50% (3) ティール型組織への取組み・・・フラットな関係で共通の目標達成に向けて組織成長を実現 【高い社員満足度を誇る組織の魅力】 ① セルフマネジメント 「明確な評価制度」で着実な成長が可能／「詳細な組織マップ」で責任の所在が明確化 ② ホールネス コアバリューにもとづく判断基準／挑戦を推奨し失敗を責めない風土／透明性の高い評価制度 ③ 進化 改善について提案する場「もっと良くなる会議」の実施で現場の意見をスピーディに反映 【入社後のイメージ】 ◆入社 (1)新入社員研修 2週間程度 (2)無料相談練習開始 先輩社員が伴走/テスト (3)CP業務 現場同席 顧客支援の現場から学ぶ (4)月2回のコンサル研修 1日研修・知識と技術の習得 ◆4か月後：無料相談デビュー ◆7か月後：コンサルデビュー 【デビュー後のサポート】 月2回のスキルアップ研修や、週１回の全員が参加するコンサル会議など ノウハウ共有の場と研修があり、磋琢磨しながらスキルアップできる環境です。 【フォロー体制】 ・全社員には必ず「フォロワー」という成長支援者が１名つきます。 日常業務のサポートや、キャリアの支援を行っています。 ・毎月１回行われるフォロワーとの１on１に加え、3か月に一回は代表との面談も行っており、 ざっくばらんに仕事のことや今後の会社のことを話すことが出来ます 【仕事を通じて得られるスキル】 ・課題解決スキル ・セミナー講師スキル ・数値分析スキル 求める人材
求める人材: ・営業経験を5年以上有する方（法人個人・業界問わず） 高いプロ意識をもって仕事に取り組んでいただき、早期から成果へとコミット頂ける方 -
生成AIパートナー事業：売上1兆円以上の大手企業に対し、生成AI技術をコアとしたDXコンサルティング・システム開発・内製化支援を行なっております。
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
600万円～1200万円 仕事の概要
生成AI技術を活用して大手企業のDXを支援するAIセールスマネージャーとして、CEOと二人三脚となり戦略設… 求める人材
【必須】■BtoB領域での営業経験（目安：2年以上）■仮説思考と論理的提案力、課題抽出～ソリューション… -
未経験でも月29万以上＆賞与年2回！土日祝休みでプラベ充実！
勤務地
富山県富山市牛島新町 富山市牛島新町 仕事の概要
仕事内容 *☆*――*☆*――*☆*――*☆*――*☆* モノづくりを支える、人と技術の架け橋に！ 未経験から始める人材コーディネーター！ *☆*――*☆*――*☆*――*☆*――*☆* エンジニアと企業をマッチングさせる、 人材コーディネーターのお仕事。 ≪具体的には…≫ ・取引企業の開拓 ・人材における課題のヒアリング、提案 ・派遣スタッフのフォロー ・採用面接 ・事務処理 など □｡＊―――――――――――――――＊｡□ ＼未経験をサポートする手厚い育成環境！／ 「専門知識もスキルもないから不安…」 そんな方も安心してスタートできます♪ □入社1～2週間 業界のこと、法律関係、仕事で使う専門用語 など、座学研修で基礎から学べます。 ↓ □現場で先輩社員のOJT 実際の業務の流れを、先輩の横で 一つずつ覚えていきます。 しっかりと業務を習得できるよう サポートするので安心してくださいね！ □｡＊―――――――――――――――＊｡□ ＼働きやすさも待遇も魅力いっぱい♪／ □月給29万以上＆賞与年2回あり！ インセンティブ制度あり！ さらに高収入も可能です！ 各種手当も充実で収入安定◎ □頑張りはスピーディーに評価！ 年齢やこれまでの社歴に関わらず、 どんどんステップアップできるのが魅力♪ 昇給のチャンスはナント年4回！ 一度の査定で月給1万円～8万円アップも可！ □将来のキャリアも多彩！ 人材コーディネーターとして経験を 積んだ後は、チームやエリアをまとめる 管理職を目指したり、適性に応じて 事務系職種など、営業以外の キャリアへ進むこともできます。 女性管理職も多数活躍しており、 多様なキャリアを描ける環境です♪ □嬉しい土日祝休み♪ 年間休日120日でお休みしっかり！ プライベートも充実◎ 求める人材
求めている人材 未経験OK！学歴不問！ ≪こんな方にオススメ！≫ □目標を持って仕事に取り組みたい方 □目標達成に向けて努力できる方 □新しい事に積極的にチャレンジできる方 □キャリアアップしたい方 □｡＊―――――――――――――＊｡□ ▼こんな会社です▼ 全国に4000名以上の従業員が在籍する トータルソリューション企業。 モノづくりの技術とノウハウを活かし、 大手メーカー向けの技術支援、 自社のWebシステム開発、 電気自動車の開発事業、技術分野に おける人材派遣事業など 幅広い分野で事業を手がけています。 □｡＊―――――――――――――＊｡□ -
ノルマなし！年収700万円可能！スタッフ第一主義の安定企業！
勤務地
福岡県糸島市前原北3-8-7 株式会社丸屋/福岡西営業所 給与例
給与例 □ モデル給与（インセンティブと賞与含む） ・月収目安：265,000～515,000円 ・年収目安：約368～718万円（賞与2か月分込） ※別途支給：交通費、30時間を超える残業代 ※算出根拠（月給+インセンティブ）：個人インセンティブ10,000円/月、チームインセンティブ5,000円/月 ━━━━＼明確な給与テーブルあり！／━━━━ 給与体系がしっかりと整備されており、 キャリアの進捗に応じた評価と報酬が得られます。 |□月給例 ・介護業務経験者：月給例：25～50万円 ・営業経験者：月給例：22万～50万円 ・新卒及び営業未経験者：18.5万円～22万円 ※インセンティブ、交通費、30時間を超える残業代は別途支給します。 □月給例には以下の（a）一律手当（営業業務手当）と（b）別途手当を含みます。 （a） 一律手当： ・営業業務手当：37,200円～63,000円 （等級による） ※固定残業30時間分として支給しております。実際の固定残業時間は15～20時間程度に収まることが多く、会社としても残業を推奨していません。30時間に満たない場合でも、満額支給される手当です。 （b） 別途手当（該当者）： ・交通費支給 ・安全運転手当 ・非喫煙手当 ・家族手当 （扶養親族に限る） ※配偶者15,000円 ※子1人目10,000円・2人目10,000円・3人目15,000円 ・BIRTHDAY手当 その他、中途入社の方は、前職のご経験なども考慮し、調整手当を支給する場合もございます。 ※なお、試用期間中は交通費を除く手当の支給はありませんが、それ以外は同条件です。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 介護職の方や第二新卒の方 営業職未経験の方へ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業ノルマなし！年収700万円以上も目指せる！ 「スタッフ第一主義」に本気で挑む老舗企業！ 30種以上の福利厚生！家族のための休暇取得もOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 一生忘れられない感動体験が、 あなたの仕事になる。 「今の仕事は長時間労働で給与が安い…」 「残業や出勤日数が多くて、家族との時間が少ない…」 「収入面を考えると、将来が不安…」 「スキルと自分の人柄を活かした仕事がしたい！」 「営業職は未経験だから、うまくやれるか心配…」 こんな悩みをお持ちの方は、ぜひ私たち丸屋の門を叩いてください！ □ 丸屋で働くポイントを、サクッ♪とご紹介 □スタッフ第一主義！豊富な福利厚生で社員をサポート □家族の幸せを優先する会社！家族との時間が過ごせる □夜勤なし！ノルマなし！さらにインセンティブも充実 □人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ □安定経営の丸屋があなたの職場に！だから家族も安心 今回は「本気で挑戦したい!」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、営業職が未経験でもご応募OKとさせていただいています。 老舗でも「積極的なチャレンジ」を忘れない丸屋で、あなたも一歩上のキャリアを歩んでみませんか？ ──────────────────── ＼努力はしっかりインセンティブで還元！／ 創業70年の地域密着企業「丸屋」で 福祉用具相談員を「限定1名」採用します！ ──────────────────── □ どんなお仕事？ あなたにはステップを踏んで、大きく2つの役割をお願いします。 |□ステップ1.定期訪問とメンテナンス業務 まずは、既存の利用者様宅への定期訪問及び、福祉用具のメンテナンス業務をお願いします。介護ベッドなど福祉用具を既に使っている方へのヒアリングを通じて、利用者様のお困りごとなどを確認する業務です。利用者様との関係を築きながら業務を覚えていきましょう。 |□ステップ2.提案業務 業務に慣れてきたら、居宅ケアマネージャーや病院の介護関係者に対して、福祉用具や弊社サービスの提案をお任せしていきます。徐々に提案業務を担当することで、さらなるスキルアップと信頼関係の構築を目指しましょう。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 入社いただいてから3～4か月を目途に、少しづつ一人でできる範囲を広げていただきます。もちろん、あなたのお仕事の状況を見ながらお任せしていきますので、ご安心ください。 □ご入社~3か月目まで [1] ご利用者様の福祉用具メンテナンス業務 ・レンタル商品の点検 (メイン) ・用具の利用状況の確認・書類更新 (メイン) シーツの受取りやお渡し業務もあります。袋を受け取り、新しいものを置いてくる簡単な作業です。シーツ交換を行う必要はありません。 また、移動は車で行い、直接ご利用者様宅を訪問します。最初の3か月間は、先輩に同行しながら仕事を覚えていただくので、ご安心ください。いきなり一人で訪問することはありません！ [2] 福祉用具のご提案 ご利用者様のお宅に訪問し、希望をうかがったうえで専門的立場から提案を行います。 ・現状の聞き取り業務 (モニタリング業務) ・問題点の聞きだし ・お困りごとの確認 (入社3か月目を目安に、ここまでできるようになります) ・福祉用具を選定し、再提案 (最初は頼れる先輩たちにお任せください!) ・ケアマネジャーさんにご報告 ・福祉用具のご提供（ベッドなどは、2人以上で軽バンで納品します。体力に自信がない方もご安心ください。 3か月目までは利用者様との接点が多く、4か月目以降は、提案を通じてケアマネジャーさんとの接点が増えていきます。 □4か月目以降：徐々に慣れてきたら [3] 相談依頼の受付 ケアマネージャーさんのパートナーとなり以下業務を行います。 ・電話で受付した内容の情報収集 ・情報を聞き取り後、商品選定 居宅の担当が決まっているので、まず先輩が相談依頼を受け付けます。先輩の指示に従って動きながら業務を覚えていってください。直接の依頼は、慣れてきたらお任せしていきます。 [4] お客様への提案業務 ・家屋調査：利用者様の家庭環境を把握する ・商品選定：環境にあった商品を選ぶ ・他サービスの方とも情報を共有する こちらは、業務の習熟度や介護知識も必要になるので、主に新規営業を頑張ってみたい方や、ベテラン社員の方がメインになって対応しています。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿□ □1～3か月目 □ 訪問同行研修 先輩スタッフと現場を回り、訪問を繰り返しながら、自分で気づいたことをマニュアルにまとめてください。 □ ロープレ研修 お客様の状況に合わせて、業務に沿った簡単なロープレを実施します。例えば、契約書の説明などを事前に練習します。すぐに実践で活かせるので早く慣れます。もちろん、先輩が横からフォローしますので、ご安心ください。 その他、「E-ラーニング」で、自分のペースで10分程度の動画学習も可能です。 □4か月目～ まずは先輩のお客様を引き継ぎ、1日のタスクを順番に対応します。1日7-10件のタスクをこなしながら、3か月間の復習を行います。タスクとスケジュールは先輩が管理するので、無理な稼働はありません。 4か月目以降の実務ができれば、遂に一人立ちです！ □6か月目～ その後は、ケアマネジャーさんへの提案営業ができるようになることを目指しましょう。専門知識と最適な提案力を身につけ、ケアマネジャーさんとの関係を構築していってください。 なお、これまでのお仕事に一生懸命取り組んでいると、必然的にケアマネジャーさんからお仕事をお願いされるようになります。 そのため、自ら新規開拓するような営業はほとんどありません。 ＼教育担当の先輩があなたをしっかりサポート／ ひとりで業務を行えるようになるまで、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 チームで業務を行うため孤立感はありません。いつでもお互いをカバーし合える、相談しやすい環境が整っています。 ちなみに、丸屋は人を大事にしているので、一人ずつ丁寧な研修を行っています。そのため、今回も1名限定で採用をしています。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 管理職にもチャレンジできる！将来のキャリアパス ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ [1] NP [2] SP [3] 一事業所の責任者 (マネジメント) チームの役割は「SP」と「NP」に分かれています。 簡単にお伝えすると、 先輩[SP] → メンバー[NP] という業務の流れです。 □SP：スペシャルプレーヤー SPは自分で仕事を取って来る1人前のプレーヤーです。新規営業やケアマネジャーからの相談に対応し、案件をNPに引き継ぎます。 □NP：ナチュラルプレーヤー NPはSPから引き継いだ業務を対応します。NPとして6か月から1年目程度お仕事をしていただくと、徐々にケアマネジャーさんからお声がかかるようになります。 チームは2～3名のプレーヤーと事務メンバーで構成され、現在7チームが活動中です。 「ずっと新規営業はやりたくない」とお考えの方はNPに専念することも可能です。(インセンティブの割合は変わります) ＼身につく3大スキル／ □ どこでも通用するスキルが自然と身につきます！ [1] 傾聴力とコミュニケーション能力 ご利用者様やケアマネジャーとの日々のやり取りを通じて、相手の話に耳を傾け、的確に対応するスキルが自然と身につきます。 [2] 介護分野における専門知識 福祉用具や介護サービスに関する専門知識を深め、現場での実践を通して確実にスキルアップしていきます。 [3] 管理職に必要な数値管理能力・マネジメント力 キャリアを積むことで、数値管理やチームをまとめるマネジメント能力が習得できます。管理職を目指したい方には特に理想的な成長環境です。 なお丸屋では、20代での管理職登用実績もあります。頑張りは年齢に関係なく評価いたしますので、早期のキャリアアップを目指す方には絶好の機会です！ ──────────────── □ 正直、この仕事の大変な点は? この仕事の大変さの一つは、利用者様やご家族それぞれの状況と環境が異なるため、一人ひとりそれぞれのケースに合った提案をする必要がある点です。ご家族に十分な理解が得られない場合には、キーマンとなる方との調整が求められることもあります。 □━━━━━━━━□ □ 逆に言えば… □━ｖ━━━━━━□ コミュニケーションが得意な方には最適な仕事です。相手の話を傾聴し、情報を正確に把握することが「ちょっと得意かも」という方は、ぜひ、丸屋の門を叩いてください。 ──────────────── 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 ・普通自動車免許（AT限定可） 歓迎要件（必須ではありません） ・介護、福祉業界の経験者大歓迎！ ・福祉用具専門相談員の有資格者大歓迎 ・営業未経験者歓迎 ・業界未経験者歓迎 （経験不問） ・第二新卒歓迎 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 例えば、どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 介護の実務をされている方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にピッタリのお仕事です！ 実際、前職が介護福祉士など、介護業務をされていた方から「丸屋に入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。その他「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んでいたスタッフからも、丸屋の環境は好評です！ 皆さん「営業なし・残業なし・収入UP」の3つを気に入ってくださっているようです。少しでも気になった方は、まずはお話をしましょう！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「人間力」を大切にしています。もし、あなたが次の[1]~[9]いずれかに当てはまる方なら、きっと丸屋で活躍できるはずです。 □ コミュニケーションが好き [1] 明るく、笑顔で対応できる方 [2] 色々なタイプのお客様に柔軟に対応できる方 [3] 仲間を信頼し、チームの中で力を発揮できる方 [4] 人と関わりながら成長したいと思う方 □ チャレンジ精神がある [5] 新しいことに常に挑戦し続ける意欲のある方 [6] 変化を恐れず、行動力を持って挑戦できる方 [7] 成長のために、努力を惜しまない方 □ リーダーシップを発揮したい [8] 常識にとらわれず、物事の本質が見抜ける方 [9] 自分から動いてチームを引っ張っていける方 □ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・無資格OK （車通勤の方は運転免許） ・ブランクOK ・即日勤務OK ─────────── ┏━━━━━━━━┓ □アピールポイント ┗━━━━━━━━┛ ＼丸屋で働くメリット／ □スタッフ第一主義！豊富な福利厚生で社員をサポート 社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。年間120日以上の休日、月平均残業時間は25時間未満（固定残業時間内のみ）など、仕事とプライベートが両立できる環境を整えています。 さらに、上司も率先してワークライフバランスを重視しているため、会社全体としてプライベートの時間を大切にできる文化が根付いています。 また、丸屋には、非喫煙手当や安全運転手当、家族手当など、豊富な福利厚生が用意されています。健康支援サービスや働く環境のサポートを含む30以上の福利厚生を通じて、社員が安心して働けるよう全力でサポートしています！ □家族の幸せを優先する会社！家族との時間が過ごせる 丸屋では、会社全体で「家族の幸せ」を大切にしています。 例えば、子どもの学校行事や授業参観など、家庭での大切な時間をしっかりと確保できるよう、積極的に声をかけています。その他、家族の一大イベントであるご出産への立会いや、新婚旅行なども、会社として推奨しています。 こうした取り組みを通じて、スタッフが家庭と仕事の両立を図り、より豊かな生活を送れるようにサポートしています。 □夜勤なし！ノルマなし！さらにインセンティブも充実 介護職員から転職されてきた方が多い弊社。 皆さん「夜勤なし・営業ノルマなし・残業なし」それでいて「収入アップ」もできる点を気に入ってくださっているようです。 営業に関しては、自信がついてきたら挑戦すればOK。さらに、個人とチーム別で2つのインセンティブが得られるので、介護職よりも高い収入を得ることができます。 実際に、介護職の現場から転職してきた方々から「前職よりも短い勤務時間なのに待遇が良くなって嬉しい」と、喜びの声が上がっています！ □人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ この仕事は、味わったことがない「やりがい」を感じたい方に本当におすすめです。私たちの仕事は介護業界なので、一人の人生の大切な節目に関わることが多くあります。 例えば、長年住み慣れた家から新しい施設へ移る際のサポートや、人生における最後の時間などです。こうした場面で、ご家族から「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多いため、これまでにない深い達成感とやりがいを感じられるでしょう。 ＼比べてみてください！／ □ 他の営業職とどう違う！？ ＜一般的な営業職のイメージ＞ ・ノルマに追われてプレッシャーが辛い ・新規開拓用のリストアップが大変 ・テレアポで断られてしまうと、正直心が折れる ・モノを売ることに必死になってしまい、お客様との関係性をじっくり構築できない その他、一般的な営業職は、人材の入れ替わりが激いのも特徴です。インセンティブなどで求職者を引きつけることはできても、実際に働き始めたら長続きしないことが多いという実態があります。 でも、丸屋ならそんな心配は不要です。 ＜丸屋の福祉用具相談員＞ □いわゆる「モノ売り」ではない！ □社員一人ひとりを大切にしているからノルマもなし！ □お客様のフォロー担当や相談役として人生の大切な瞬間に関わることができる 私たちの仕事では、営業スキル以上に熱意が重要です。お客様と長期的な関係を築くことで、ケアマネージャーさんからも信頼されるようになります。信頼を得ると自然とお客様を紹介してもらえるようになります。新規営業せずとも仕事が舞い込んでくるようになるので、「新規開拓はちょっと怖い…」なんていう方にはぴったりです！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 丸屋ってどんな会社？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 丸屋の事業 主力事業は、在宅介護事業部とリース事業部の2つです。いずれも地域の方々の生活を支える社会貢献性が高い事業です。この2つの事業を通じて、丸屋は地域社会のライフラインを支え続けています。 □ 丸屋の歴史 昭和28年の創業以来、私たちは、長年地域密着の事業で信頼を築き上げてきました。創業から70年にわたる歴史と実績は、丸屋が築き上げた最も大きな財産です。これは単に長い年月が経過したことを意味するのではなく、お客様から長年「ありがとう」という感謝の言葉を頂いてきた証でもあります。 □ 老舗ながらも、積極的にチャレンジし続けています 丸屋は老舗でありながら、新しい技術への挑戦を積極的に行っています。 その一例が、DX（デジタルトランスフォーメーション）への取組みです。 一例として、電話のCTIシステムを導入し、かかってきた相手がすぐに分かる仕組みを整えました。その他、スマホやタブレットに利用者の状態を入力すると、AIがその情報をもとにお勧めの商品を選定してくれるシステムを導入。このAIは、単に商品を選ぶだけでなく、その選定理由も提示してくれるので、相談員の業務効率化に役立っています。 代表の家迫は将来的に、社員が会社に来なくても業務が遂行できる環境を目指しています。柔軟な働き方を可能にするため環境整備にも取り組むなど、積極的に挑戦を続けています。 □━━━━━━━━━━━□ □ 代表の家迫より皆様へ □━ｖ━━━━━━━━━□ 丸屋は「スタッフ第一主義」を掲げ、70年以上地域社会と共に歩んできました。社員の幸福が会社の成功につながると信じ、ワークライフバランスを重視しています。 事業計画としては、2030年までに九州地区でNo.1の在宅介護事業者を目指しています。10万人以上の高齢者のサポートするため、今後3～5年で5～6つの新事業所を開設予定です。今回は、そのために新たな仲間を募集しています。一人一人しっかり採用していきます。ぜひ、共に成長し、輝いていきましょう。一緒に働ける日を楽しみにしています。 □ どんな会社か気になった方へ 弊社のホームページもご覧ください！ きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います！ ＼長押ししてWEB検索！／ https://rental-maruya.com/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 ──────────────── -
人材ビジネス経験｜インセンティブ｜新規事業立ち上げ｜事業責任者｜六本木｜
勤務地
東京都港区六本木5-13-25 TIDSビル2階 MJコーポレーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■案件獲得 ○訪問/Zoom商談 ○求人ヒアリング（採用条件、採用時期、採用コスト、採用背景など） ※ヒアリングフォーマットがあるのでご安心ください！ ■人材募集 ○求人表の作成 ※作成方法やポイントについても研修で学んでいただけます！ ○求人媒体を活用した求職者の募集 ■人材の応募からマッチング ○初回コンタクト ○面談日程調整 ○求職者とのキャリア面談（電話/Zoom/LINE等） ○外国人人材の提案（メール/電話） ○面接調整/同行 ■入社前・入社後のフォロー ○入社手続き ○入社後フォロー（出入国送迎、市役所手続き/銀行開設/不動産紹介/携帯契約同行、定期面談） ○書類作成（VISA、登録支援機関等） 【おススメポイント】 ・外国人業界未経験者の方でも各種研修がありますので、安心してお仕事開始することができます！ ・日本と海外のかけ橋になるサービスなので、「日本と自分の国の役に立つ仕事がしたい！」という方にはピッタリです！ ・海外に関わる事業なので今の時代にあったスキルを身につけることが出来ます！ ・幅広い知識を身につけることが出来るので、どの業界でも活かせる「コミュニケーションスキル」を磨くことができます！ ・新規事業のためあなたの意見やアイディア大歓迎です！一緒に知恵を出し合って業務を進めましょう！ ・スタッフとのコミュニケーションも活発！わからないことはすぐに相談していただける環境です！ 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 人材紹介経験（営業3年以上、キャリアアドバイザー3年以上） 【歓迎スキル】 外国人人材ビジネス経験 前向きで積極性がある方 オープニングメンバーとして、一から作り上げていくことが好きな方 -
■ファッション、アート、ビューティなど多くの専門分野にわたり、革新的なPR戦略で企業の価値を最大化させています。 ■PUCCI,FURLA,Mulberry,資生堂など国内外問わず、ラグジュアリーブランドからの信頼が厚く、業界TOP企業です。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
海外ファッションブランドのPR業務（ブランドのコンサルティング）を行う当社において、CEOと共にプロジ… 求める人材
【いずれも必須】■ファッション業界に興味がある方■TOEIC800点以上の英語力がある方 ■日本語がネイテ… -
未経験◆20代で年収1000万◆高インセンティブ◆転勤なし
勤務地
東京都千代田区有楽町1-1-3 株式会社TORITEN(有楽町) 給与例
給与例 入社1年目／23歳／キャリアアドバイザー／465万円 入社2年目／25歳／キャリアアドバイザー／646万円 入社3年目／26歳／キャリアアドバイザー／782万円 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝『面接対応時間』拡大中＝＝＝ 【20代～30代、第二新卒みんな集合】 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝ 求職者を支える人材コーディネーター ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ### 【あなたが輝くステージ】### 求職者と企業の「未来」をつなぐ仕事 個々のスキルや想いを最大限に引き出し、 最適なキャリアを見つけるお手伝いをする □完全未経験の方も大歓迎！ 一人ひとりが活躍できるフィールドがある **―――具体的な仕事内容―――** ①【求職者との面談】 求職者のスキルや希望条件、 転職理由などを丁寧にヒアリングし、 理想のキャリアを描くお手伝いをします！ オンライン面談を中心に、1日2～3名担当、 書類添削や面接練習のアドバイスも行い、 求職者に「安心」を届けます！ ②【企業への推薦＆マッチング】 求職者と企業の想いをつなぐ役割として、 企業に求職者を推薦します。 双方が納得できるよう、経験やスキルを 最大限PRするコツをアドバイスしながら 進めていきます！ ③【フォローアップで信頼を構築】 入社後も定期的に求職者をフォロー！ 「新しい環境で困ったことはないか」 「条件にズレはないか」 細やかにヒアリングや必要に応じて 求職者の活躍をサポートします！ **―――この仕事の魅力―――** 【未経験でも安心のサポート体制】 入社後1～2ヶ月は先輩がロールプレイングや 同席を通して、業務の流れを丁寧に教えます。 初めての業務でも、安心してスタート！ 【人に寄り添う感動の仕事】 「あなたのおかげで新しい道が開けました！」 そんな感謝の言葉が、日々のやりがいに直結！ 転職という人生の大きな決断に携わることで、 求職者と深い絆を築けます！ **―――一緒に働くチーム―――** あなたを迎えるのは、 チームワークを大切にする仲間たち！ 「困ったときはお互いさま」の精神で 支え合い、安心して働ける環境を用意。 有休取得も柔軟で、長期休暇も可能です！ **―――最後に―――** 「誰かの未来をサポートしたい」 「人に寄り添う仕事がしたい」 そんな想いがある方にピッタリの仕事です。 私たちと一緒に、 転職の新しい価値を創り上げませんか。 あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 一緒に求職者を救いましょう！ 求める人材
求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ **あなたの「人柄」が未来を切り拓く** 私たちが求めているのは、 学歴や職務経験ではなく「想い」 **＼こんな方にピッタリ！／** ◆「やりたい！」を見つけたい方 - キャリアをゼロからスタートしたい方！ - 今までの経験にこだわらず、 新しい可能性を探している方！ ◆ 新しい環境で自分を試したい方 - 成長市場で、自分を最大限発揮したい方！ - 新しい挑戦をしたい方！ ◆先輩たちも未経験スタート！ 「ウエディングフォトプランナー」 「アパレルスタッフ」 「飲食店スタッフ」など、 販売・サービス業から転職した先輩たちが活躍中！ 大切なのはこれまでの肩書きではなく、 「誰かの役に立ちたい」という想いです！ ◆経験者の方にも新たなチャンスを！ 「キャリアアドバイザー（CA）」や 「リクルーティングアドバイザー（RA）」 の経験をお持ちの方も大歓迎！ - 経験を活かして、さらに上を目指したい方 - 新規事業やスタートアップの成長を体感したい方 - **仕事とプライベートを両立させながら、 充実した日々を送りたい方 ** **―――私たちが目指す未来―――** 学歴も、経験も問いません。 それよりも、未来を信じて挑戦できる力を評価します。 人との絆を大切にし、社会をより良くする。 このビジョンに共感できる方と一緒に、 新しい価値を創り上げたいと考えています。 **「あなたにしかできない仕事」を、 ここで見つけてみませんか？** まずはあなたの想いを聞かせてください。 一歩を踏み出すあなたを、心からお待ちしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
完全週休3日制！人材業界や求人営業経験のある方、大歓迎です！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-13-1 恵比寿鈴木ビル3階 株式会社idea 1tasu 仕事の概要
仕事内容 人材業界での経験がある方、注目！ 今までの経験を活かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただきます お客様の採用課題を解決するために、求人メディア、SNS、Google広告、サイト制作などを提案し、 採用活動をトータルサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・課題のヒアリング 採用活動で直面する課題を丁寧に伺い、解決策を考案します。 ・最適なプラン、採用設計のご提案 媒体の特徴や優位性を踏まえ、採用目標に合った具体的なプランを提案。 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ・成果の測定と改善提案 プランの成果を分析し、必要に応じて改善施策を提案。 継続的に採用成功を支援します。 【仕事のポイント】 ・働きやすさを重視 完全週休3日制を採用しており、仕事もプライベートも充実できる環境です。 残業は少なめで、終業後の時間を趣味や家族との時間に使えるなど、リフレッシュしながら働けます。 ・安心してスタートできる体制 裁量が大きく、基本的には自分のペースで動けますが、 わからないことがあればすぐに相談可能な職場です。 先輩社員が1～3ヶ月の引き継ぎ期間をしっかりサポートします。 必要に応じて教育係もつくので、安心して仕事を覚えられます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 人材業界での経験 (求人広告営業、人材紹介業務などを想定) 【歓迎条件】 企画提案型の営業経験 Webマーケティングの知識やスキル -
4月新事務所OPEN□土日祝休＆年休124日以上□賞与年2回
勤務地
大阪府大阪市北区南森町2-1-23 藤原ビル6F 株式会社オール 大阪オフィス 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ NEWメンバー採用スタート!! 業績好調に伴い、 2025年4月新事務所を開設□ 【所在地：大阪市北区南森町】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 正社員募集！ ＞＞ 【新卒採用に特化したCA／RA業務】 ――――――――――――――― 新卒採用のプロとして、 学校・学生・企業を繋ぐ『架け橋』に！ ――――――――――――――― 【具体的には】 新卒採用エージェントとして学校を訪問し、 弊社のプロモーションと人材マーケティングを行い 各学校のキャリアセンターと協力して、 キャリアアドバイザー（CA）の立場で学生の就職活動を成功させる手助けを行います。 また、リクルーティングアドバイザー（RA）の立場では、新卒採用を行っている企業への人材紹介や採用課題を把握した上での改善支援等も行って頂きます。 【業務内容】 ◆学校・学生向け ・学校訪問(人材マーケティング） ・就職に関するキャリア相談 ・求人のご紹介 ・学生への面談・面接対応 ・紹介学生のサポート ◆企業向け ・求める人材のヒアリング ・採用成功に向けた企画提案 ・採用課題の改善支援 - ＊１年を通じてのお仕事で業務は多岐に渡りますが 一つひとつの業務は決して難しいものではありません。 あなたが独り立ちできるようしっかりサポートしますので 安心してお仕事に取り組めますよ！ 【担当エリア】 大阪府を中心にその他関西エリア・一部東海エリア 自分自身でスケジューリングし訪問しますので 裁量を持って仕事ができます。 ――――――――――――――――― ＜社員インタビュー＞ ＊採用コンサル 入社4年目(女性)＊ 担当するエリアは大阪府・名古屋市を中心に 関西エリア・東海エリアとなりますが、1～2ヶ月に1回ほど 福岡本社への出張があります。 もちろん旅費は会社負担！ 仕事とはいえ、福岡の美味しいものやお酒も楽しめ ますので、案外嬉しいんですよね！ 福岡本社のスタッフや先輩方もいい人ばかりで、 とても良い環境ですよ！ - ＊採用コンサル 入社7年目(女性）＊ 近年求人業界は大きく変化しています。 それに伴いこれまでの営業スタイルに囚われない 新たな提案なども必要になってくるでしょう。 しかし、変わらないものもあります。 それば目標(ノルマ）です。 営業として毎週・毎月の売り上げを意識した行動は 必要不可欠ですので、意欲的に取り組む事が 大変重要です。 ――――――――――――――――― 創設以来、多くの企業様と求職者を結び 社会に貢献してきた『オール』。 時代の流れと様々なニーズをキャッチし、 双方に高い満足を提供し より良い採用活動が行えるよう、 新たに私たちと共に活躍して下さる 新卒採用のスペシャリストを募集します！ 人々が多様性し、求人業界も大きな変革を 迎えている今、 これまでと変わらず”人材問題を解決する” ために、新卒採用のプロとして、 学校・学生・企業を繋ぐ『架け橋』となって下さる方を お待ちしております！ 求める人材
求めている人材 ＊20代30代活躍中 ＊四大卒以上 ＊要普通自動車運転免許(AT限定可) ＊人材業界や企業の採用業務に興味のある方 ＊営業に興味のある方 ＜以下一つでも当てはまる方は大歓迎＞ ・明確な目標(ノルマ)を持って仕事したい方 ・マナーや礼儀を大切にできる方 ・社会に貢献できる仕事がしたい方 ・将来に向け日々成長したい方 ・自分で考え、主体性をもって仕事に取り組める方 - ＜研修制度充実＞ 入社後1ヶ月程はOJTでの研修を実施！ いきなり1人で業務を お任せすることはありません。 しっかりとサポートしますのでご安心ください!! - 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
第二新卒歓迎！ポテンシャル採用/日本随一のベンチャーコンサル
勤務地
東京都中央区日本橋2丁目7番1号 株式会社リブ・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容 ≪仕事内容≫ スタートアップ・ベンチャー企業を中心とした経営者をクライアントに、「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。領域は、経営戦略の策定、新規事業、マーケ・セールス、組織開発などスタートアップ・ベンチャー企業の事業成長に関するテーマを扱います。 ベンチャー事業部は20名程の少数精鋭部隊であり、ラクス、プレイド、freee、ココナラ等のIPO後のベンチャーから、SalesMarker、カンリー等シリーズA前後のここから伸びるスタートアップまで100社以上の支援をしてきております。 スタートアップ・ベンチャー領域のコンサルティングは、会社規模が限られていることから、経営層が直接のクライアントとなり、経営者の意思決定に入り込みながら、その意思決定を現場レベルまで落とし込む実行支援を行います。経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを通じて、ダイレクトに企業変革を起こすことができる点が魅力です。 また、複数ある企業課題に対して、特定領域の課題解決のみを行う「機能支援型」ではなく、カンパニーベースの「経営支援型」として包括的に解決するアプローチを取り、クライアントの中長期的な発展を実現するための総合経営コンサルティングを行います。 （変更の範囲）会社の定める業務 ≪プロジェクト事例≫ 事業グロース支援（営業の勝ちパターンづくり、大手企業開拓の仕組み構築、代理店開拓＆アクティブ化など） セールス支援（セールスイネーブルメントの仕組み構築、ダッシュボード・マネジメント構築、 営業力研修・営業力強化など） 事業開発（新規事業立ち上げ代行、事業立ち上げサポート、事業検証、 エグゼキューション人材派遣など） カスタマーサクセス（アップセル・クロスセル勝ちパターンづくり、 サクセスの育成体制づくり、エグゼキューション代行など） その他（ビジネスDD、中期経営計画策定、資金調達、外部環境リサーチ、オペレーション改善、戦略構築、採用支援など） 組織デザイン（ 経営戦略（内部）と組織（統制）の一貫性構築、成長に向けた組織体制の確立、組織力強化による自己成長組織、「ありたい姿」実現に向けた施策管理など） 評価（人事評価制度の構築、人事制度（等級・評価・報酬）の構築など） 育成（トレーナー制度の構築、リクルーター制度の構築など） 活性化（バリュー浸透の仕組みづくりなど） 当社で働く魅力 1）手触り感のある支援ができる 当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画～実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 2）未経験から活躍できる環境がある 入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。 ※詳細はこちらをご確認ください 3）経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる 当社の支援では、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められます。論点仮説思考やロジカルシンキングはもちろんですが、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 4）事業づくりを体感できる 当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 ≪キャリアパス≫ 【入社後～2年目】 経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担う 【3年目以降】 経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型 ・3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 ・各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型 ・クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで、事業の拡大に貢献 ■事業企画型 ・グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ■下記いずれかに該当する方 ・ベンチャー企業のビジネスサイド（※）のリーダー経験のある方 ・経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画などの業務経験のある方 ・経営者を対象とするクライアントワークにおいて成果にコミットした経験がある方 ※セールス、マーケ、BizDev、その他企画など経験ポジションは問いません ■ベース要件 ・大卒以上の方 ・社会人経験が2年以上ある方（業界・職種不問） 【歓迎要件】 ・中小企業診断士の資格を保有されている方 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」という当社のミッションに共感いただける方 ・商材や事業ドメインに囚われず、顧客の本質的な課題解決を行えるような仕事に就きたいと考える顧客志向の強い方 ・ご自身のスキルアップや市場価値の向上だけでなく、仕事を自己実現の手段として、社会にインパクトを起こすビジネスの創造や社会課題の解決に取り組みたいと考えている方 -
外国人向けのキャリアアドバイザー募集
勤務地
東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドフォレストオーバルガーデン2階 株式会社インフォランス 仕事の概要
仕事内容: ■ 仕事内容 日本で就職を考えている外国人から相談が来るので、その人たちに就職アドバイスをしていただく仕事です。相談に来る人は外国人が多いです。日本での履歴書の書き方や、上手な面接方法などを教えてください。 ＜具体的なお仕事＞ * 求職者へのキャリアカウンセリング * 履歴書・職務経歴書作成、面接対策などのアドバイス * 求職者のフォローアップ * 入管などの関係各所とのやり取り。 ＜できれば希望したいこと＞ ☆ 人材紹介会社で働いた経験のある方は大歓迎です。 求める人材
求める人材: □ こんな経験を活かせます！ ◆ 就職アドバイザーの仕事経験がある方は、その能力をそのまま活かせます。 □ こんな方は大歓迎です！ 英語や中国語やベトナム語ができる人は、その能力を活かせます。 -
【人材業界未経験者8割】オリコン7年連続第一位／土日祝休み・フルフレックス／充実のトレーニングで成長◎
勤務地
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 東京本社 仕事の概要
仕事内容: ／ オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 ７年連続１位を受賞□ ＼ 成長意欲のある20代～30代を積極採用中！ あなたの経験をぜひアピールしてください！ 弊社は、質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です！ 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 「キャリアに一貫性があり、 専門性や責任感をもって取り組んできた方」 こんな方が活躍できる環境です！ 新しいステージで挑戦したい方歓迎！ ＼当求人のアピールポイント／ □年収500万円以上の高待遇！ □年間休日120日＆土日休み！ □嬉しいフルフレックスタイム制♪ -------------------------------- 【仕事内容】 企業と転職希望者への架け橋となり、 双方に最適な提案を行う両面型の リクルートメントコンサルタントを お任せします！ 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います！ 企業側と求職者のどちらも支援することで より最適なマッチング提案が可能！ どちらの成功にも貢献できるやりがいの あるポジションです♪ □企業対応 中途採用におけるパートナーとして、 企業から求人情報を入手し、 詳細をヒアリングした上で 人材提案や採用進捗の管理を行います。 □求職者対応 転職希望者のキャリア相談を行い、 最適な求人を紹介。 履歴書の添削や面接対策、 応募手続きのフォローまでサポートし、 採用決定まで伴走します！ ＼充実の研修でバックアップ／ 入社後は3ヶ月の研修を通して成長をサポート！ ■新人社員研修（3ヶ月） ■バディ研修 ■STEP UP研修 ■e-learning ■外部研修受講 など 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■法人営業・提案営業、 代理店折衝などの営業経験がある方 （法人・個人問わず） ※人材業界の経験は問いません！ ※20代～30代の若手・中堅層を想定したポジションです。 【歓迎条件】 ・大卒以上 ・人材紹介含む人材サービスのご経験 （エグゼクティブサーチ、求人広告、派遣、HRTech） ・金融、製造業、ITなど、特定業界での営業経験 ・法人への提案経験 ・経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ・人事（採用・人事戦略など）の経験があり、 企業の採用プロセスを熟知している方 【以下のような方を求めています】 ・目標達成意欲のある方 ・主体性が高く、能動的に業務に取り組める ・周囲と協力しながら顧客志向をもって取り組める -------------------------------- 【給与・待遇】 ※賃金形態：年俸制 ※年俸は年齢・経験、前職年収等を勘案し決定 ▼月額給与 ※12分割 35.38万円～47.4万円（一律手当を含む） ・固定残業手当：107,500円～142,437円含む（48時間分） ▼総年俸：534万8千円～764万1千円 ・年額（基本給）25万円～33.2万円 ※超過した時間外労働分は別途支給 ・パフォーマンスボーナス年2回（7月・1月） ※100%達成 前年実績104万円～194万円 ＜年収例＞ ①年収：700万円/パフォーマンスボーナス：100万円 （職種：コンサルタント/2年目） ②年収：910万円/パフォーマンスボーナス：270万円 （職種：シニアコンサルタント/4年目） ③年収：1030万円/パフォーマンスボーナス：250万円 （職種：マネジャー/10年目） -
勤務地
〒812-0012福岡県福岡市博多区博多駅中央街〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 給与例
給与 月給 247,138円～ 仕事の概要
仕事内容 当社コンサルティング事業の窓口を担当するジュニアコンサルタントを募集します。 配属先のバリューマネジメント本部は、LINEヤフーグループ各社から依頼・相談を受けて、サービスやプロダクトに向き合い、コンサルティングやプロダクトマネジメントを提供する組織です。企画、コンサルティング、開発 、運営サポート、データ分析など、課題に一気通貫で対応する機能を備えており、今回募集するのはこの本部全体の窓口として依頼 / 相談を受け付け、課題のヒアリング、業務企画・設計、ソリューションの提案を担当するメンバーです。ビジネスインサイトや業務 / サービス課題の発掘に向けたユーザーリサーチ、各事業向けのコンサルティング / プロダクトマネジメントのサポート、発注拡大に向けたPRにも対応します。 優れたコミュニケーションと業務理解でこの事業の顔となり、サービス・プロダクトの進化を後押ししてくれる熱意あるプロフェッショナルの応募をお待ちしています。 ＜具体的な業務内容＞ ・業務相談窓口 - 相談 / 対応案件の整理 - 相談窓口案件に関するヒアリング、要件整理 - 提供するソリューションの提案 ・業務相談のグロース施策 - メール、Slack、グループ内ポータル活用による案内 - グループ各社の事業部へのPR / 提案 ・リサーチ（サービス / プロダクトに関するユーザーボイスの収集、分析、レポーティング） ・コンサルタント、プロダクトマネージャーの業務サポート全般 ＜働き方＞ リモートワーク可 ただし業務上必要な場合の出社あり #積極採用中!ご応募はお早めに! #採用が決定次第、募集を終了します。 求める人材
資格 ＜必須の経験・スキル＞ 以下すべての経験 / スキルがあること ・コンサルティング、プロダクトマネジメント、Web企画 のいずれかの分野での実務経験 または 無形商材のコンサルティング営業の経験（いずれも２年以上） ・複数のステークホルダーを結ぶ優れたコミュニケーション能力（折衝 / 交渉を含む） ・プロジェクト管理経験（進行管理、予算管理等） ＜歓迎する経験・スキル＞ ・広報PR、マーケティングの実務経験 ・DX領域の実務経験、ソリューション提案経験 ・コンサルタントとしての実務経験 -
未経験歓迎＊持続可能な土地活用に貢献/土日祝休み/フレックス
勤務地
東京都港区虎ノ門1－2－8 虎ノ門琴平タワー10階 株式会社フィールド・パートナーズ 給与例
給与例 ・520万円／メンバー・入社2年目（年俸370万円＋賞与150万円） ・700万円／主任・入社4年目（年俸470万円＋賞与230万円） ・900万円／マネージャー・入社7年目（年俸610万円＋賞与290万円） 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 お任せするのは、企業や土地所有者に向けた 「土壌汚染対策」 の提案営業です。 工場跡地やガソリンスタンド跡地など、土壌汚染のリスクがある土地の調査・改良工事・リスク軽減策を提案し、土地の有効活用をサポートします。 具体的には… ◎ 企業や土地所有者へのヒアリング（土地の活用計画や課題を把握） ◎ 最適な調査・改良工事の提案（土壌汚染の有無や対策方法のアドバイス） ◎ 業界初の「コストキャップ保証」の提案（土壌汚染リスクを当社が引き受け、安心して土地売買できる仕組み） ◎ 市場調査・法規制のチェック（土地の活用に関わるトレンドを把握） ◎ 社内の技術チームとの連携（専門家と協力し、最適な解決策を導く） 営業としての 提案力・交渉力を活かしながら、土地の未来をつくる 仕事です！ 業界未経験でも、入社後にしっかりと専門知識を学べる環境が整っています。 - 【社会に貢献できるやりがい】 土地は、街の発展に欠かせない大切な資源。 しかし、過去に工場やガソリンスタンドとして使われていた土地の中には、「土壌汚染」 という問題を抱えているものもあります。 そのままでは新しい建物を建てることができず、土地の有効活用が阻まれてしまうことも。 私たち フィールド・パートナーズ は、そんな課題を解決する専門企業。 土地の調査・改良工事・リスク軽減まで 一貫してサポートし、社会の発展を支える 役割を担っています。 さらに、業界初の 「コストキャップ保証」 を導入し、土壌汚染リスクを当社が引き受けることで、不動産取引のハードルを下げる新たな仕組みも確立しました。 「街がより良くなるために、安心して土地を活用できるようにする」――このミッションを、あなたの営業スキルで支えてください！ - 【法人営業経験を活かしてキャリアアップ！】 □ 業界未経験歓迎！ 土壌汚染は専門的な分野ですが、しっかり学べる環境が整っています。 業界未経験の方は、入社後3ヵ月～半年程度、各部門での研修を経て、本配属となります。 この期間で社内の業務の流れや基礎知識を身につけ、営業に必要なスキルを習得できるため、安心してスタートできます！ 資格取得支援・e-ラーニング・図書費補助など、学びを支える制度も充実。 □ 「価値を生み出す営業」として活躍！ 単なる物売りではなく、クライアントの課題を解決するコンサルティング営業。 課題をヒアリングし、解決策を考え、専門チームと協力しながら 最適な提案を形にしていく やりがいがあります。 □ 成長企業でのびのび活躍！ 当社は創業18年目・社員180名・売上高260億円超の成長企業。 社内の風通しが良く、新しいアイデアを発信しやすい環境なので、営業として裁量を持って働けます。 自分のアイデアが採用され、新しい事業に発展するチャンスも！ - 【こんな方にピッタリ！】 □ 法人営業の経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 □ 社会貢献度の高い仕事に興味がある方 □ 専門性を身につけ、自分の市場価値を高めたい方 □ 成長企業で自由度高く働きたい方 あなたの経験を活かして 土地の未来をつくる 仕事に挑戦しませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 求める人材
求めている人材 〈最終学歴〉 大学院、大学、高等専門学校 〈必須〉 下記いずれかを満たす方 ・理系（特に建築・土木系）の学部・学科を卒業された方 ・営業またはコンサルタント職のご経験 ・建設・不動産業界でのご経験 〈歓迎〉 ・法人営業の経験を3年以上お持ちの方 ・土壌汚染調査や対策のご経験 ・宅地建物取引士をお持ちの方 土壌汚染をはじめ、業務に必要な知識や資格は入社後に習得できます。 「営業＋α」で、何か1つの専門分野を身に付けたいという方には最高の環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
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