\35歳以下の採用/無資格応募OK□□工事のスペシャリストで安定した未来を勝ち取りませんか?
勤務地 |
東京都千代田区二番町3番地13 株式会社サンテック |
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仕事の概要 |
仕事内容: \期間限定の募集です/ 従来紹介会社での採用を行ってまいりましたが より多くの未来がある方にお会いしたく この度Indeedへ掲載を開始いたしました! 期間限定掲載ですので 是非この機会に当社へご応募くださいませ! 残り採用枠数:3名 ■注目ポイント 【POINT01】 スタンダード上場企業! 安定感抜群の電気業界でキャリアを磨ける! 【POINT02】 ・電力会社との直接取引、電気を通すための鉄塔建設、インフラを守る仕事。 【POINT03】 定着率は90%以上! 異業種からのご入社でもしっかりサポートします! CADや業界に関する研修後、先輩がしっかりサポートするので安心! \ココがおススメポイント/ ・安定企業で働ける ・安心のフォロー体制 ・20代・30代・40代活躍中! ・高収入可能! ■仕事内容 同社の「電力部門」にて電気設備施工管理をお任せします。 ※勤務地・部署要相談 「送電線建設工事」を事業の核として発展してきました。現在は北海道から沖縄まで、国内の全電力会社の送電線工事を施工。100万ボルトや50万ボルト超高圧架空送電線路工事を行っています。海外におけるインフラ設備プロジェクトにも参加した実績もあります。 特に送電線工事の仕事は出張ベースとなります。通えない距離の現場の際はアパートなどを用意するので、そこから勤務して頂きます。 ■具体的な仕事内容 【施工管理】 ・ルート調査 ・鉄塔設計 ・資材調達 ・工事監理 ・施工 ・アフターメンテナンス等 ■担当案件数 ・電気の場合:1〜3案件 ・プラントの場合:1案件程 ・内線の場合:1〜5案件程 ※工期や規模次第になります。 ■工期 ・電気(送電)の場合:約3-12か月 ・プラントの場合:工場・企業に常駐します ・内線の場合:約1年〜2年 ※平均 入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー&フォローしますので、 安心してスタートできます。 工程管理を緻密に設計いる事と工期が長い仕事なので 急がされる事はほとんど無い現場になります。 ■施工実績(一例) 内線:東京ビッグサイト、東京都第一本庁舎、関西国際空港、国立劇場おきなわ、松江合同庁舎 電力:由利A線電線張替工事(秋田県)、玉島ハーバーアイランド線新設JV工事(岡山県)、大川原ウインドファーム建設工事(徳島県) ■働き続けやすい環境づくり◎ 「週休2日制」 「充実した休日休暇」 「豊富な福利厚生」など、 働くスタッフが働き続けやすいような 環境づくりに力を入れています。 2024年4月から施行された建設業での働き方改革によりどんどん良い環境に代わっています。 勤務時間や休日休暇を 厳密に管理しているため、 身体的にも、精神的にもゆとりを持って 無理なく働くことができます。 また月最低2回の帰省など家庭や プライベートも両立しやすいため、 無理なく楽しみながら働くことができます。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 35歳以下(長期キャリア形成のため) ■こんな方におすすめ ・収入を上げたい方 ・やりがいのある仕事をしたい方 ・キャリアを伸ばしたい方 ・安定企業で働きたい方 ・大きい案件を担当したい方 ・U・Iターン ・20代、30代活躍中 ・新しい分野に挑戦したい方 ・専門分野でのスキルを伸ばしたい方 ・手に職を残したい方 ・仕事を通じて自分自身を成長させたい方 |
SOLIZE株式会社◎フレックスタイム・リモートワーク制度有◎完全週休2日◎年休121日以上◎研修制度充実企業ページ
【コンサル・PM未経験からの転職者多数!】ものづくり業界の未来を描き、これまでの現場経験を活かし、様々な工程で変革にチャレンジしたい/人の知恵とAI技術を融合し、新しい価値を創造したい方、大歓迎■技術スペシャリストが集結する強化組織配属
勤務地 |
本社:東京都千代田区三番町※地下鉄「半蔵門駅」「九段下駅」「市ヶ谷駅」… |
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仕事の概要 |
製造業を中心としたお客さまの開発力強化を狙い、リードタイムや工数削減を実現するコンサルティング業務 |
求める人材 |
大卒以上/製造業界での設計・生産技術・技術営業等ものづくり経験者◆コンサル未経験歓迎! |
\35歳以下の採用/無資格応募OK□□工事のスペシャリストで安定した未来を勝ち取りませんか?
勤務地 |
広島県広島市西区観音新町4丁目10番129号 株式会社サンテック |
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仕事の概要 |
仕事内容: \期間限定の募集です/ 従来紹介会社での採用を行ってまいりましたが より多くの未来がある方にお会いしたく この度Indeedへ掲載を開始いたしました! 期間限定掲載ですので 是非この機会に当社へご応募くださいませ! 残り採用枠数:3名 ■注目ポイント 【POINT01】 スタンダード上場企業! 安定感抜群の電気業界でキャリアを磨ける! 【POINT02】 ・電力会社との直接取引、電気を通すための鉄塔建設、インフラを守る仕事。 【POINT03】 定着率は90%以上! 異業種からのご入社でもしっかりサポートします! CADや業界に関する研修後、先輩がしっかりサポートするので安心! \ココがおススメポイント/ ・安定企業で働ける ・安心のフォロー体制 ・20代・30代・40代活躍中! ・高収入可能! ■仕事内容 同社の「電力部門」にて電気設備施工管理をお任せします。 ※勤務地・部署要相談 「送電線建設工事」を事業の核として発展してきました。現在は北海道から沖縄まで、国内の全電力会社の送電線工事を施工。100万ボルトや50万ボルト超高圧架空送電線路工事を行っています。海外におけるインフラ設備プロジェクトにも参加した実績もあります。 特に送電線工事の仕事は出張ベースとなります。通えない距離の現場の際はアパートなどを用意するので、そこから勤務して頂きます。 ■具体的な仕事内容 【施工管理】 ・ルート調査 ・鉄塔設計 ・資材調達 ・工事監理 ・施工 ・アフターメンテナンス等 ■担当案件数 ・電気の場合:1〜3案件 ・プラントの場合:1案件程 ・内線の場合:1〜5案件程 ※工期や規模次第になります。 ■工期 ・電気(送電)の場合:約3-12か月 ・プラントの場合:工場・企業に常駐します ・内線の場合:約1年〜2年 ※平均 入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー&フォローしますので、 安心してスタートできます。 工程管理を緻密に設計いる事と工期が長い仕事なので 急がされる事はほとんど無い現場になります。 ■施工実績(一例) 内線:東京ビッグサイト、東京都第一本庁舎、関西国際空港、国立劇場おきなわ、松江合同庁舎 電力:由利A線電線張替工事(秋田県)、玉島ハーバーアイランド線新設JV工事(岡山県)、大川原ウインドファーム建設工事(徳島県) ■働き続けやすい環境づくり◎ 「週休2日制」 「充実した休日休暇」 「豊富な福利厚生」など、 働くスタッフが働き続けやすいような 環境づくりに力を入れています。 2024年4月から施行された建設業での働き方改革によりどんどん良い環境に代わっています。 勤務時間や休日休暇を 厳密に管理しているため、 身体的にも、精神的にもゆとりを持って 無理なく働くことができます。 また月最低2回の帰省など家庭や プライベートも両立しやすいため、 無理なく楽しみながら働くことができます。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 35歳以下(長期キャリア形成のため) ■こんな方におすすめ ・収入を上げたい方 ・やりがいのある仕事をしたい方 ・キャリアを伸ばしたい方 ・安定企業で働きたい方 ・大きい案件を担当したい方 ・U・Iターン ・20代、30代活躍中 ・新しい分野に挑戦したい方 ・専門分野でのスキルを伸ばしたい方 ・手に職を残したい方 ・仕事を通じて自分自身を成長させたい方 |
株式会社ブリックス◆年収1000万円以上可能◎途中入社のハンデなし◎長く働くほどにやりがいも収入も増えます◎持続可能な物流業界を支援するコンサルティングファーム企業ページ
最初は自信がなく、オドオドしていた私。
今では経営者に頼られる存在に成長!
コンサルタントの青木です。入社2年目、まだ新人です。新卒から20年以上、営業でした。旅行客向けのお土産カタログを旅行代理店に置いてくださいという仕事。コロナで事業自体が解散。転職を余儀なくされました…。さて、あなたは「2024年問題」…
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勤務地 |
<大阪・愛知・香川/転勤なし>◎大阪府大阪市中央区内本町1-2-15◎愛知県… |
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年収例 |
1010万円/入社3年目(月給35万円+インセンティブ) 710万円/入社2年目(月給32万円+インセンティブ) 600万円/入社1年目(月給29万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【経営と労務の参謀、良きメンターとなって経営者をサポート】物流会社向け労務コンサルティング |
求める人材 |
【 40歳迄※未経験歓迎 】※誠実で素直、真面目な方※コツコツと仕事に取り組める向上心のある方 |
\スタンダード市場上場企業/行政の案件も多く、未来に残る大規模建設に関われる仕事□□エリア制で転勤ほぼ無し□□
勤務地 |
広島県広島市西区観音新町4丁目10番129号 株式会社サンテック |
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仕事の概要 |
仕事内容: \期間限定の募集です/ 従来紹介会社での採用を行ってまいりましたが より多くの未来がある方にお会いしたく この度Indeedへ掲載を開始いたしました! 期間限定掲載ですので 是非この機会に当社へご応募くださいませ! 残り採用枠数:3名 ■注目ポイント 【POINT01】 スタンダード上場企業! 安定感抜群の電気業界でキャリアを磨ける! 【POINT02】 ・電力会社との直接取引、電気を通すための鉄塔建設、インフラを守る仕事。 【POINT03】 定着率は90%以上! 異業種からのご入社でもしっかりサポートします! CADや業界に関する研修後、先輩がしっかりサポートするので安心! \ココがおススメポイント/ ・安定企業で働ける ・安心のフォロー体制 ・20代・30代・40代活躍中! ・高収入可能! ■仕事内容 同社の「電力部門」にて電気設備施工管理をお任せします。 ※勤務地・部署要相談 「送電線建設工事」を事業の核として発展してきました。現在は北海道から沖縄まで、国内の全電力会社の送電線工事を施工。100万ボルトや50万ボルト超高圧架空送電線路工事を行っています。海外におけるインフラ設備プロジェクトにも参加した実績もあります。 特に送電線工事の仕事は出張ベースとなります。通えない距離の現場の際はアパートなどを用意するので、そこから勤務して頂きます。 ■具体的な仕事内容 【施工管理】 ・ルート調査 ・鉄塔設計 ・資材調達 ・工事監理 ・施工 ・アフターメンテナンス等 ■担当案件数 ・電気の場合:1〜3案件 ・プラントの場合:1案件程 ・内線の場合:1〜5案件程 ※工期や規模次第になります。 ■工期 ・電気(送電)の場合:約3-12か月 ・プラントの場合:工場・企業に常駐します ・内線の場合:約1年〜2年 ※平均 入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー&フォローしますので、 安心してスタートできます。 工程管理を緻密に設計いる事と工期が長い仕事なので 急がされる事はほとんど無い現場になります。 ■施工実績(一例) 内線:東京ビッグサイト、東京都第一本庁舎、関西国際空港、国立劇場おきなわ、松江合同庁舎 電力:由利A線電線張替工事(秋田県)、玉島ハーバーアイランド線新設JV工事(岡山県)、大川原ウインドファーム建設工事(徳島県) ■働き続けやすい環境づくり◎ 「週休2日制」 「充実した休日休暇」 「豊富な福利厚生」など、 働くスタッフが働き続けやすいような 環境づくりに力を入れています。 2024年4月から施行された建設業での働き方改革によりどんどん良い環境に代わっています。 勤務時間や休日休暇を 厳密に管理しているため、 身体的にも、精神的にもゆとりを持って 無理なく働くことができます。 また月最低2回の帰省など家庭や プライベートも両立しやすいため、 無理なく楽しみながら働くことができます。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 2級電気施工管理以上をお持ちの方 ■歓迎条件 ・送電線工事の施工管理経験をお持ちの方 ・やりがいのある仕事をしたい方 ・キャリアを伸ばしたい方 ・安定企業で働きたい方 ・大きい案件を担当したい方 ・U・Iターン歓迎 ・20代・30代・40代活躍中 ・新しい分野に挑戦したい方 ・専門分野でのスキルを伸ばしたい方 ・手に職を残したい方 ・仕事を通じて自分自身を成長させたい方 |
≪20代・30代活躍中≫
法人営業経験者歓迎/原則転勤なし
「今までの経験をもっと社会の役に立てたい」「顧客にとことん寄り添い、頼られる存在になりたい」そんな熱意があるなら、コンサルタントとして当社で一歩を踏み出しませんか?NBCのコンサルティングのゴールはお客様の業績の向上であり、ひいて…
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勤務地 |
JR博多駅 博多口より徒歩3分福岡市博多区博多駅前3丁目2-8 住友生命博多ビ… |
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年収例 |
550万円/入社1年目(月給33万円+賞与) 780万円/入社5年目(月給50万円+賞与) 920万円/入社7年目(月給58万円+賞与) |
仕事の概要 |
中小企業の経営支援/業務改善や社員育成、営業改善など企業の課題解決を行います。 |
求める人材 |
社会人経験3年以上◇法人営業や金融業界など様々な経験が活かせます。 |
フルフレックス&テレワーク制度あり
勤務地 |
東京都中央区銀座6丁目2番1号 Daiwa 銀座ビル 3F 株式会社RDサポ―ト |
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仕事の概要 |
仕事内容: ヘルスケア・ライフサイエンス業界に特化し、転職エージェント/人材紹介サービスを展開している紹介事業部にて、コンサルタント業務をお任せいたします。 【具体的には】 ▼企業担当/RAの業務 ・顧客訪問、打ち合わせによる経営課題・事業課題・採用課題のヒアリング (現在はWEBが主流ですが取引先に応じて訪問も行います) ・求人票作成、人材提案 ・進捗管理、折衝、締結業務(推薦・面接調整等) ・既存顧客のコンタクト、アプローチ、折衝 ※新規企業の開拓は、営業開発部がインサイドセールスを、人材紹介事業部のコンサルタントはフィールドセールスの役割を担います。 どういった企業を新に開拓していくのかは、営業開発部と一緒に動きますので、事業部を超えた連携も多く、営業活動の面白みのひとつです。 ▼求職者担当/CAの業務 ・面談、ヒアリング(電話またはWEB、来社にて)、求人紹介 └転職軸、キャリアプランのヒアリングに応じた求人のご提案を行います。 ・進捗サポート └推薦対応、書類アドバイス、面接対策、入社までのご支援 ・人材のソーシング ▼RDサポートの人材紹介の特徴 基本的には一気通貫の両面型です。 企業、求職者双方の担当をしますが、他コンサルタントが担当する求人に自身が担当する求職者をご紹介することもありますので、片面進捗も発生します。 他コンサルタントと一緒に進捗を進めることも多くあり、一緒に企業へ同行をしたり、求職者との面談に同席したり、連携強化、協力体制の構築には力を入れて取り組んでいます。 【担当業界・職種について】 食品、バイオ(健康食品、化粧品、医薬品、バイオベンチャー、原料、化学)、医療機器のメーカー・商社やヘルスケア企業等、ヘルスケア・ライフサイエンス業界に特化しサービスを展開しています。 大手企業をはじめ、中小、ベンチャー企業まで企業規模問わずお取引いただいておりますが、中でも、中小企業のクライアントの中では人材紹介会社はRDサポートしか利用していないというところも多く第二人事的な役割で伴走ができているのも特徴のひとつです。 人事担当者はもちろん、中小企業の経営者、役員との情報交換の中から顕在的ニーズだけではなく、経営、事業の潜在的課題を汲み取り、課題解決のためのRDサポートのサービス提案を行っております。 職種は、研究関連、商品開発、品質管理・保証、生産技術等の理系技術職を得意とし、経営企画、事業推進、営業やマーケティング等の職種も業界内の職種は幅広く担当しています。 【組織について】 事業部長(40代男性) └エグゼクティブ エキスパート 2名(30代、50代) └マネージャー(40代男性) └コンサルタント 7名(20代〜40代) ▽▼RDサポート 社員インタビュー https://www.rdsupport.co.jp/recruit/people ▽▼紹介事業部の関連記事 https://prtimes.jp/story/detail/b2Qg4XTJ6Mr |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・人材紹介会社にてコンサルタントのご経験(5年以上) 【歓迎】 ・企業向け、個人向け双方の営業経験 【求める人物像】 ・PDCAの設計・実行、振返りをし、自走していける方 ・ライフサイエンス・ヘルスケア領域への興味関心があり、仕事として携わりたいという強い意志をお持ちの方 ・日本のR&D(研究開発)の発展に貢献したいという意欲をお持ちの方 【こんな方が活躍しています】 ・大手人材紹介会社でのコンサルタント経験者 ・IT、コンサルティングファーム企業向け人材紹介コンサルタント経験者 ・エンタメ業界の人材紹介コンサルタント経験者 ・外資系企業向け人材紹介コンサルタント経験者 など |
≪20代・30代活躍中≫
金融機関出身者歓迎/原則転勤なし
日本の全企業数の99%以上が中小企業。私たちの生活に密着した事業や社会に欠かせない事業を行う企業も多く、中には他にはない高い技術を持つ企業もあります。当社が経営のサポートを行っているのは、そんな中小企業。「縁のあった企業は絶対に倒…
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勤務地 |
JR名古屋駅 桜通口より徒歩4分名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワ… |
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年収例 |
550万円/入社1年目(月給33万円+賞与) 780万円/入社5年目(月給50万円+賞与) 920万円/入社7年目(月給58万円+賞与) |
仕事の概要 |
中小企業の経営支援/経営課題を解決し、事業再生を行います。 |
求める人材 |
銀行や証券会社など金融業界経験をお持ちの方、会計事務所での経験者歓迎 |
\スタンダード市場上場企業/行政の案件も多く、未来に残る大規模建設に関われる仕事□□エリア制で転勤ほぼ無し□□
勤務地 |
東京都千代田区二番町3番地13 株式会社サンテック |
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仕事の概要 |
仕事内容: \期間限定の募集です/ 従来紹介会社での採用を行ってまいりましたが より多くの未来がある方にお会いしたく この度Indeedへ掲載を開始いたしました! 期間限定掲載ですので 是非この機会に当社へご応募くださいませ! 残り採用枠数:3名 ■注目ポイント 【POINT01】 スタンダード上場企業! 安定感抜群の電気業界でキャリアを磨ける! 【POINT02】 ・電力会社との直接取引、電気を通すための鉄塔建設、インフラを守る仕事。 【POINT03】 定着率は90%以上! 異業種からのご入社でもしっかりサポートします! CADや業界に関する研修後、先輩がしっかりサポートするので安心! \ココがおススメポイント/ ・安定企業で働ける ・安心のフォロー体制 ・20代・30代・40代活躍中! ・高収入可能! ■仕事内容 同社の「電力部門」にて電気設備施工管理をお任せします。 ※勤務地・部署要相談 「送電線建設工事」を事業の核として発展してきました。現在は北海道から沖縄まで、国内の全電力会社の送電線工事を施工。100万ボルトや50万ボルト超高圧架空送電線路工事を行っています。海外におけるインフラ設備プロジェクトにも参加した実績もあります。 特に送電線工事の仕事は出張ベースとなります。通えない距離の現場の際はアパートなどを用意するので、そこから勤務して頂きます。 ■具体的な仕事内容 【施工管理】 ・ルート調査 ・鉄塔設計 ・資材調達 ・工事監理 ・施工 ・アフターメンテナンス等 ■担当案件数 ・電気の場合:1〜3案件 ・プラントの場合:1案件程 ・内線の場合:1〜5案件程 ※工期や規模次第になります。 ■工期 ・電気(送電)の場合:約3-12か月 ・プラントの場合:工場・企業に常駐します ・内線の場合:約1年〜2年 ※平均 入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー&フォローしますので、 安心してスタートできます。 工程管理を緻密に設計いる事と工期が長い仕事なので 急がされる事はほとんど無い現場になります。 ■施工実績(一例) 内線:東京ビッグサイト、東京都第一本庁舎、関西国際空港、国立劇場おきなわ、松江合同庁舎 電力:由利A線電線張替工事(秋田県)、玉島ハーバーアイランド線新設JV工事(岡山県)、大川原ウインドファーム建設工事(徳島県) ■働き続けやすい環境づくり◎ 「週休2日制」 「充実した休日休暇」 「豊富な福利厚生」など、 働くスタッフが働き続けやすいような 環境づくりに力を入れています。 2024年4月から施行された建設業での働き方改革によりどんどん良い環境に代わっています。 勤務時間や休日休暇を 厳密に管理しているため、 身体的にも、精神的にもゆとりを持って 無理なく働くことができます。 また月最低2回の帰省など家庭や プライベートも両立しやすいため、 無理なく楽しみながら働くことができます。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 1級土木施工管理技士以上をお持ちの方 ■歓迎条件 ・送電工事の管理の経験者 ・やりがいのある仕事をしたい方 ・キャリアを伸ばしたい方 ・安定企業で働きたい方 ・大きい案件を担当したい方 ・U・Iターン歓迎 ・20代・30代・40代活躍中 ・新しい分野に挑戦したい方 ・専門分野でのスキルを伸ばしたい方 ・手に職を残したい方 ・仕事を通じて自分自身を成長させたい方 |
SUBARUらしいコネクティッドサービス
を創出しつながる「安心と愉しさ」を提供
■異業界出身のITエンジニアが数多く活躍SUBARUは「安心と愉しさ」をキーワードに独自のコネクトサービスをグローバル展開しています。例えば、万一の事故の際、コールセ…...続きを読む
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿群馬県太田市※お任せする領域により勤務地が異なります… |
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年収例 |
1100万円/課長級 42歳(月給63万円) 800万円/係長級 36歳(月給38万円) |
仕事の概要 |
社内SE/システム企画、情報化推進、コネクティッドサービスの企画等デジタルサービス拡充等 |
求める人材 |
事業会社IT部門での勤務経験、ITベンダー等でのシステム開発経験 ※アプリ・インフラ不問 |
クライアントとメンバーをハッピーに♪賞与は年2回/年間休日130日/未経験でも月給33.5万円スタート可
勤務地 |
東京都中央区日本橋箱崎町5-15 PORT ONE茅場町6F (株)ZitzGen |
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仕事の概要 |
仕事内容: 日本の企業のうち、大企業と呼ばれるのはわずか0.3%。残りの99.7%を占めているのは中小企業です。 当社はこの中小企業をターゲットに、課題の解決方法を提示するだけのコンサルティングファームではなく、クライアントの夢(ありたい姿)の実現まで一貫して伴走する【夢実現ファーム】として事業を展開。設立4年で100社を超えるクライアントの経営サポートを手がけています。 そんな当社の代表は大企業向け戦略コンサルティング会社出身。 「計画自体は素晴らしくても、実行支援が十分でなければ真の意味での経営サポートは実現できない」との想いから、コンサルティングファームでありながらコンサルティングのみに終始せず、経営の戦略立案〜業務実行までワンストップで手がけられる会社【ZitzGen(ジツゲン)】を設立。 「経営者感覚を身につけ夢を実現する力を身につけたい」 という方は大歓迎。本当の意味でクライアント経営者の参謀になるために、当社ではコンサルティングスキルの習熟支援はもちろん『経営者感覚』を磨ける環境を整えています。 コンサルタントから“経営者”を目指したい方は、ぜひ当社へお越しください。 【クライアントについて】 当社は中小の不動産売買仲介事業者や携帯販売代理店、介護事業者、教育事業者のコンサルティングに特化。ひとりのコンサルタントが経営の戦略立案〜業務実行までワンストップで伴走する点が高く評価されており、これまで100社以上の企業の経営サポートをしてきました。 【お任せする業務について】 代表などが実施したセミナーからお問い合わせいただいたクライアントに対し、以下の支援を行っていきます。 《仕事の流れ》 ◆夢ビジョンの確認 『年商規模』『組織風土』『理念・ビジョン』など、夢(ありたい姿)を確認します。 ◆目標の立案 『売上高○○%アップ』『定着率を○○%にする』など、夢の実現に向けた具体的な目標(ゴール)を設定します。 ◆現状把握・分析 ゴールに対する現在の状況、なぜそのようになっているのかを分析します。 ◆GAP認識 現状とゴールとの距離感や方向を正しく認識し、課題を明確化します。 ◆解決の方向性整理 考えられる解決策を整理し、メリット・デメリットの整理を行います。 ◆優先順位策定 ゴールまでの道のりを明確にし、行動計画を立案します。 ◆アクション管理 ゴールまでの行動を管理し、確実に計画が進むように支援します。 ◆成果管理 着実に成果が出ているかを確認しつつ、状況に応じて軌道修正していきます。 ◆ゴール 最初に確認した夢(ありたい姿)を実現します。 《入社後は》 まずは新人養成プログラムを進めていただだきます。完遂後は適性を見ながら業種やテーマを決めて、一人前のコンサルタントになっていただきます。 セミナーからの反響が中心で、飛び込み営業などの集客活動は原則なし。ひとり8社〜12社ほどを担当するイメージです。 クライアント経営者の参謀として経営に携わる中で、自身もまた経営者に必要な能力を磨いていきましょう。 ■■ 新人養成プログラム ■■ 当社では基礎的なPCスキルから【財務】【企業統治】【組織づくり】【マーケティング】【営業改革】【商品開発】【人事戦略】といったコンサルタントのコアスキルを教える独自の育成プログラムをご用意しています。何をどれくらいやれば良いのかが明確になっており、最短距離でコンサルタントとしての基本スキルを身に着けることができます。 このプログラムを完遂することで、先輩たちは未経験ながらも入社数か月で自分のクライアントを持ち、コンサルタントして活躍しております。 【採用実績校】 大阪大学、慶應義塾大学、早稲田大学、明治大学、同志社大学、筑波大学、東京理科大学、成蹊大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、創価大学、東京都立大学、山口大学 |
求める人材 |
求める人材: ■以下2つの応募資格を満たす方 ・大卒以上 ・営業経験(経験年数や経験業界、商材、対象顧客などは不問) ※職種未経験歓迎! 【求めるのは上昇志向】 今回の募集では、コンサルタントの経験は問いません。なぜなら、当社では『真に良いコンサルタントになるには、経営者である必要がある』と考えており、目指して欲しいのはコンサルタントではなく【経営者】だからです。 「経営についてイチから学びたい」 「将来的には社内で起業や新規事業を立ち上げしたい」 このような方は大歓迎。ベンチャーマインドをお持ちの方は、 ぜひ当社で一緒に会社を成長させていきましょう! |
アクセンチュア株式会社●世界49ヵ国200都市以上でサービスを提供する世界最大級の総合コンサルティング/ITサービス企業企業ページ
《★女性が活躍★充実の制度★手厚い支援》
ライフステージに即したキャリア形成が可能
「第一線で活躍しながら、家庭との両立も実現させたい」「ロールモデルとなるような社員が多数いる企業で働きたい」 “あなたらしい働き方”を当社でなら実現できます。…...続きを読む
勤務地 |
全国各地フルリモート可能※所属オフィスはご希望に応じて決定いたします※… |
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年収例 |
1200万円/Manager(月給:100万円※各種手当、賞与を含まない基本給の記載… 660万円/Consultant(月給:55万円※各種手当、賞与を含まない基本給の記… 480万円/Analyst(月給:40万円※各種手当、賞与を含まない基本給の記載と… |
仕事の概要 |
IT企画・コンサルティング〜アーキテクチャ策定〜システム設計・開発など幅広く担当いただきます。 |
求める人材 |
何らかのシステム・アプリ開発経験、PL・PMの経験者等★SIer、技術派遣、ソフトハウス出身者活躍中 |
クライアントとメンバーをハッピーに♪賞与は年2回/年間休日130日/未経験でも月給33.5万円スタート可
勤務地 |
東京都中央区日本橋箱崎町5-15 PORT ONE茅場町6F (株)ZitzGen |
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仕事の概要 |
仕事内容: 日本の企業のうち、大企業と呼ばれるのはわずか0.3%。残りの99.7%を占めているのは中小企業です。 当社はこの中小企業をターゲットに、課題の解決方法を提示するだけのコンサルティングファームではなく、クライアントの夢(ありたい姿)の実現まで一貫して伴走する【夢実現ファーム】として事業を展開。設立4年で100社を超えるクライアントの経営サポートを手がけています。 そんな当社の代表は大企業向け戦略コンサルティング会社出身。 「計画自体は素晴らしくても、実行支援が十分でなければ真の意味での経営サポートは実現できない」との想いから、コンサルティングファームでありながらコンサルティングのみに終始せず、経営の戦略立案〜業務実行までワンストップで手がけられる会社【ZitzGen(ジツゲン)】を設立。 「経営者感覚を身につけ夢を実現する力を身につけたい」 という方は大歓迎。本当の意味でクライアント経営者の参謀になるために、当社ではコンサルティングスキルの習熟支援はもちろん『経営者感覚』を磨ける環境を整えています。 コンサルタントから“経営者”を目指したい方は、ぜひ当社へお越しください。 【クライアントについて】 当社は中小の不動産売買仲介事業者や携帯販売代理店、介護事業者、教育事業者のコンサルティングに特化。ひとりのコンサルタントが経営の戦略立案〜業務実行までワンストップで伴走する点が高く評価されており、これまで100社以上の企業の経営サポートをしてきました。 【お任せする業務について】 代表などが実施したセミナーからお問い合わせいただいたクライアントに対し、以下の支援を行っていきます。 《仕事の流れ》 ◆夢ビジョンの確認 『年商規模』『組織風土』『理念・ビジョン』など、夢(ありたい姿)を確認します。 ◆目標の立案 『売上高○○%アップ』『定着率を○○%にする』など、夢の実現に向けた具体的な目標(ゴール)を設定します。 ◆現状把握・分析 ゴールに対する現在の状況、なぜそのようになっているのかを分析します。 ◆GAP認識 現状とゴールとの距離感や方向を正しく認識し、課題を明確化します。 ◆解決の方向性整理 考えられる解決策を整理し、メリット・デメリットの整理を行います。 ◆優先順位策定 ゴールまでの道のりを明確にし、行動計画を立案します。 ◆アクション管理 ゴールまでの行動を管理し、確実に計画が進むように支援します。 ◆成果管理 着実に成果が出ているかを確認しつつ、状況に応じて軌道修正していきます。 ◆ゴール 最初に確認した夢(ありたい姿)を実現します。 《入社後は》 まずは新人養成プログラムを進めていただだきます。完遂後は適性を見ながら業種やテーマを決めて、一人前のコンサルタントになっていただきます。 セミナーからの反響が中心で、飛び込み営業などの集客活動は原則なし。ひとり8社〜12社ほどを担当するイメージです。 クライアント経営者の参謀として経営に携わる中で、自身もまた経営者に必要な能力を磨いていきましょう。 ■■ 新人養成プログラム ■■ 当社では基礎的なPCスキルから【財務】【企業統治】【組織づくり】【マーケティング】【営業改革】【商品開発】【人事戦略】といったコンサルタントのコアスキルを教える独自の育成プログラムをご用意しています。何をどれくらいやれば良いのかが明確になっており、最短距離でコンサルタントとしての基本スキルを身に着けることができます。 このプログラムを完遂することで、先輩たちは未経験ながらも入社数か月で自分のクライアントを持ち、コンサルタントして活躍しております。 【採用実績校】 大阪大学、慶應義塾大学、早稲田大学、明治大学、同志社大学、筑波大学、東京理科大学、成蹊大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、創価大学、東京都立大学、山口大学 |
求める人材 |
求める人材: ■以下2つの応募資格を満たす方 ・大卒以上 ・営業経験(経験年数や経験業界、商材、対象顧客などは不問) ※職種未経験歓迎! 【求めるのは上昇志向】 今回の募集では、コンサルタントの経験は問いません。なぜなら、当社では『真に良いコンサルタントになるには、経営者である必要がある』と考えており、目指して欲しいのはコンサルタントではなく【経営者】だからです。 「経営についてイチから学びたい」 「将来的には社内で起業や新規事業を立ち上げしたい」 このような方は大歓迎。ベンチャーマインドをお持ちの方は、 ぜひ当社で一緒に会社を成長させていきましょう! |
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勤務地 |
全国各地※所属オフィスはご希望に応じて決定※所属オフィスを問わず、海外… |
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年収例 |
1200万円/Manager(月給:100万円※各種手当、賞与を含まない基本給の記載… 660万円/Consultant(月給:55万円※各種手当、賞与を含まない基本給の記… 480万円/Analyst(月給:40万円※各種手当、賞与を含まない基本給の記載と… |
仕事の概要 |
インフラ領域|アーキテクチャ、設計構築など※Cloud、Securityなどの案件も多数あり |
求める人材 |
インフラに関する何かしらの業務経験※経験年数不問|保守、運用の経験や開発からのキャリアチェンジも歓迎 |
\スタンダード市場上場企業/行政の案件も多く、未来に残る大規模建設に関われる仕事□□エリア制で転勤ほぼ無し□□
勤務地 |
福岡県福岡市中央区平尾1丁目8-24 株式会社サンテック |
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仕事の概要 |
仕事内容: \期間限定の募集です/ 従来紹介会社での採用を行ってまいりましたが より多くの未来がある方にお会いしたく この度Indeedへ掲載を開始いたしました! 期間限定掲載ですので 是非この機会に当社へご応募くださいませ! 残り採用枠数:3名 ■注目ポイント 【POINT01】 スタンダード上場企業! 安定感抜群の電気業界でキャリアを磨ける! 【POINT02】 ・電力会社との直接取引、電気を通すための鉄塔建設、インフラを守る仕事。 【POINT03】 定着率は90%以上! 異業種からのご入社でもしっかりサポートします! CADや業界に関する研修後、先輩がしっかりサポートするので安心! \ココがおススメポイント/ ・安定企業で働ける ・安心のフォロー体制 ・20代・30代・40代活躍中! ・高収入可能! ■仕事内容 同社の「電力部門」にて電気設備施工管理をお任せします。 ※勤務地・部署要相談 「送電線建設工事」を事業の核として発展してきました。現在は北海道から沖縄まで、国内の全電力会社の送電線工事を施工。100万ボルトや50万ボルト超高圧架空送電線路工事を行っています。海外におけるインフラ設備プロジェクトにも参加した実績もあります。 特に送電線工事の仕事は出張ベースとなります。通えない距離の現場の際はアパートなどを用意するので、そこから勤務して頂きます。 ■具体的な仕事内容 【施工管理】 ・ルート調査 ・鉄塔設計 ・資材調達 ・工事監理 ・施工 ・アフターメンテナンス等 ■担当案件数 ・電気の場合:1〜3案件 ・プラントの場合:1案件程 ・内線の場合:1〜5案件程 ※工期や規模次第になります。 ■工期 ・電気(送電)の場合:約3-12か月 ・プラントの場合:工場・企業に常駐します ・内線の場合:約1年〜2年 ※平均 入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー&フォローしますので、 安心してスタートできます。 工程管理を緻密に設計いる事と工期が長い仕事なので 急がされる事はほとんど無い現場になります。 ■施工実績(一例) 内線:東京ビッグサイト、東京都第一本庁舎、関西国際空港、国立劇場おきなわ、松江合同庁舎 電力:由利A線電線張替工事(秋田県)、玉島ハーバーアイランド線新設JV工事(岡山県)、大川原ウインドファーム建設工事(徳島県) ■働き続けやすい環境づくり◎ 「週休2日制」 「充実した休日休暇」 「豊富な福利厚生」など、 働くスタッフが働き続けやすいような 環境づくりに力を入れています。 2024年4月から施行された建設業での働き方改革によりどんどん良い環境に代わっています。 勤務時間や休日休暇を 厳密に管理しているため、 身体的にも、精神的にもゆとりを持って 無理なく働くことができます。 また月最低2回の帰省など家庭や プライベートも両立しやすいため、 無理なく楽しみながら働くことができます。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 2級電気施工管理以上をお持ちの方 ■歓迎条件 ・収入を上げたい方 ・やりがいのある仕事をしたい方 ・キャリアを伸ばしたい方 ・安定企業で働きたい方 ・大きい案件を担当したい方 ・U・Iターン歓迎 ・20代・30代・40代活躍中 ・新しい分野に挑戦したい方 ・専門分野でのスキルを伸ばしたい方 ・手に職を残したい方 ・仕事を通じて自分自身を成長させたい方 |
株式会社ジェイオーダー/就職・キャリア支援、企業向け採用支援、研修・組織風土改革コンサルティング、など「人」「キャリア」「チーム」に関わる事業をしています。企業ページ
失敗歓迎!挑戦できない自分が一番嫌い。
最後は「自分が本気になれるか」一択です。
●安定企業からの転職を決断大学卒業後、新卒でキッチンメーカーに就職しました。残業もなく仕事も難しいものではありませんでした。それなりに知名度もあったので周囲か…...続きを読む
勤務地 |
大阪本社:大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第三ビル30F |
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年収例 |
550万円/5年目(月給30万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
あえて人事部で採用活動を行わない。「採用×育成」を実現するメンバー参加型採用のコンサルティング。 |
求める人材 |
【100%人物重視】「成長したい」「新しい事に挑戦したい」「人と一緒に仕事がしたい」方にピッタリ♪ |
\スタンダード市場上場企業/行政の案件も多く、未来に残る大規模建設に関われる仕事□□エリア制で転勤ほぼ無し□□
勤務地 |
大阪府大阪市北区中津1丁目7-8 株式会社サンテック |
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仕事の概要 |
仕事内容: \期間限定の募集です/ 従来紹介会社での採用を行ってまいりましたが より多くの未来がある方にお会いしたく この度Indeedへ掲載を開始いたしました! 期間限定掲載ですので 是非この機会に当社へご応募くださいませ! 残り採用枠数:3名 ■注目ポイント 【POINT01】 スタンダード上場企業! 安定感抜群の電気業界でキャリアを磨ける! 【POINT02】 ・電力会社との直接取引、電気を通すための鉄塔建設、インフラを守る仕事。 【POINT03】 定着率は90%以上! 異業種からのご入社でもしっかりサポートします! CADや業界に関する研修後、先輩がしっかりサポートするので安心! \ココがおススメポイント/ ・安定企業で働ける ・安心のフォロー体制 ・20代・30代・40代活躍中! ・高収入可能! ■仕事内容 同社の「電力部門」にて電気設備施工管理をお任せします。 ※勤務地・部署要相談 「送電線建設工事」を事業の核として発展してきました。現在は北海道から沖縄まで、国内の全電力会社の送電線工事を施工。100万ボルトや50万ボルト超高圧架空送電線路工事を行っています。海外におけるインフラ設備プロジェクトにも参加した実績もあります。 特に送電線工事の仕事は出張ベースとなります。通えない距離の現場の際はアパートなどを用意するので、そこから勤務して頂きます。 ■具体的な仕事内容 【施工管理】 ・ルート調査 ・鉄塔設計 ・資材調達 ・工事監理 ・施工 ・アフターメンテナンス等 ■担当案件数 ・電気の場合:1〜3案件 ・プラントの場合:1案件程 ・内線の場合:1〜5案件程 ※工期や規模次第になります。 ■工期 ・電気(送電)の場合:約3-12か月 ・プラントの場合:工場・企業に常駐します ・内線の場合:約1年〜2年 ※平均 入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー&フォローしますので、 安心してスタートできます。 工程管理を緻密に設計いる事と工期が長い仕事なので 急がされる事はほとんど無い現場になります。 ■施工実績(一例) 内線:東京ビッグサイト、東京都第一本庁舎、関西国際空港、国立劇場おきなわ、松江合同庁舎 電力:由利A線電線張替工事(秋田県)、玉島ハーバーアイランド線新設JV工事(岡山県)、大川原ウインドファーム建設工事(徳島県) ■働き続けやすい環境づくり◎ 「週休2日制」 「充実した休日休暇」 「豊富な福利厚生」など、 働くスタッフが働き続けやすいような 環境づくりに力を入れています。 2024年4月から施行された建設業での働き方改革によりどんどん良い環境に代わっています。 勤務時間や休日休暇を 厳密に管理しているため、 身体的にも、精神的にもゆとりを持って 無理なく働くことができます。 また月最低2回の帰省など家庭や プライベートも両立しやすいため、 無理なく楽しみながら働くことができます。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 2級電気施工管理以上をお持ちの方 ■歓迎条件 ・収入を上げたい方 ・やりがいのある仕事をしたい方 ・キャリアを伸ばしたい方 ・安定企業で働きたい方 ・大きい案件を担当したい方 ・U・Iターン歓迎 ・20代・30代・40代活躍中 ・新しい分野に挑戦したい方 ・専門分野でのスキルを伸ばしたい方 ・手に職を残したい方 ・仕事を通じて自分自身を成長させたい方 |
全国展開するITベンチャーから独立した、
設立1年目の総合コンサルティング企業。
◆安定基盤・実績・ノウハウ 「新しい価値を生み出し続ける会社」というコンセプトと共に名古屋で立ち上がり、今や全国の主要都市へと拠点を拡大しているITベンチャー=…...続きを読む
勤務地 |
★名古屋市(転勤なし)★UIターン歓迎! 名古屋本社/名古屋市中村区名駅… |
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年収例 |
511万円/28歳(月給36万5000円+賞与+各種手当) 644万円/35歳(月給46万円+賞与+各種手当) 1320万円/47歳(月給110万円+各種手当) |
仕事の概要 |
ITを含む総合コンサルティング/課題創出からプロジェクト管理まで/AI・IoT・RPA…etc |
求める人材 |
【IT業界経験者】★エンジニアからのキャリアチェンジ大歓迎!★20代30代が活躍中! |
\35歳以下の採用/無資格応募OK□□工事のスペシャリストで安定した未来を勝ち取りませんか?
勤務地 |
福岡県福岡市中央区平尾1丁目8-24 株式会社サンテック |
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仕事の概要 |
仕事内容: \期間限定の募集です/ 従来紹介会社での採用を行ってまいりましたが より多くの未来がある方にお会いしたく この度Indeedへ掲載を開始いたしました! 期間限定掲載ですので 是非この機会に当社へご応募くださいませ! 残り採用枠数:3名 ■注目ポイント 【POINT01】 スタンダード上場企業! 安定感抜群の電気業界でキャリアを磨ける! 【POINT02】 ・電力会社との直接取引、電気を通すための鉄塔建設、インフラを守る仕事。 【POINT03】 定着率は90%以上! 異業種からのご入社でもしっかりサポートします! CADや業界に関する研修後、先輩がしっかりサポートするので安心! \ココがおススメポイント/ ・安定企業で働ける ・安心のフォロー体制 ・20代・30代・40代活躍中! ・高収入可能! ■仕事内容 同社の「電力部門」にて電気設備施工管理をお任せします。 ※勤務地・部署要相談 「送電線建設工事」を事業の核として発展してきました。現在は北海道から沖縄まで、国内の全電力会社の送電線工事を施工。100万ボルトや50万ボルト超高圧架空送電線路工事を行っています。海外におけるインフラ設備プロジェクトにも参加した実績もあります。 特に送電線工事の仕事は出張ベースとなります。通えない距離の現場の際はアパートなどを用意するので、そこから勤務して頂きます。 ■具体的な仕事内容 【施工管理】 ・ルート調査 ・鉄塔設計 ・資材調達 ・工事監理 ・施工 ・アフターメンテナンス等 ■担当案件数 ・電気の場合:1〜3案件 ・プラントの場合:1案件程 ・内線の場合:1〜5案件程 ※工期や規模次第になります。 ■工期 ・電気(送電)の場合:約3-12か月 ・プラントの場合:工場・企業に常駐します ・内線の場合:約1年〜2年 ※平均 入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー&フォローしますので、 安心してスタートできます。 工程管理を緻密に設計いる事と工期が長い仕事なので 急がされる事はほとんど無い現場になります。 ■施工実績(一例) 内線:東京ビッグサイト、東京都第一本庁舎、関西国際空港、国立劇場おきなわ、松江合同庁舎 電力:由利A線電線張替工事(秋田県)、玉島ハーバーアイランド線新設JV工事(岡山県)、大川原ウインドファーム建設工事(徳島県) ■働き続けやすい環境づくり◎ 「週休2日制」 「充実した休日休暇」 「豊富な福利厚生」など、 働くスタッフが働き続けやすいような 環境づくりに力を入れています。 2024年4月から施行された建設業での働き方改革によりどんどん良い環境に代わっています。 勤務時間や休日休暇を 厳密に管理しているため、 身体的にも、精神的にもゆとりを持って 無理なく働くことができます。 また月最低2回の帰省など家庭や プライベートも両立しやすいため、 無理なく楽しみながら働くことができます。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 35歳以下(長期キャリア形成のため) ■こんな方におすすめ ・収入を上げたい方 ・やりがいのある仕事をしたい方 ・キャリアを伸ばしたい方 ・安定企業で働きたい方 ・大きい案件を担当したい方 ・U・Iターン ・20代、30代活躍中 ・新しい分野に挑戦したい方 ・専門分野でのスキルを伸ばしたい方 ・手に職を残したい方 ・仕事を通じて自分自身を成長させたい方 |
株式会社ジェイオーダー/就職・キャリア支援、企業向け採用支援、研修・組織風土改革コンサルティング、など「人」「キャリア」「チーム」に関わる事業をしています。企業ページ
「いかに働かずして稼げるか…!」
そんなことばかり考えていました。
20代、特に前半はとにかく働きたくなかったですね。社会人になることが憂鬱で…。「学生時代が人生のピークだろうなぁ…。」「とりあえず3年くらいやって次にいくかなぁ…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目65 小山第一ビル(旧:和久津ビル)4F |
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年収例 |
550万円/4年目(月給30万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クライアントの採用活動をブランディングから内定後のフォローまで一気通貫でサポートしています。 |
求める人材 |
「成長したい」「新しいスキルを身につけたい」「自分の経験を活かしたい」など成長意欲のある方を募集中! |
\35歳以下の採用/無資格応募OK□□工事のスペシャリストで安定した未来を勝ち取りませんか?
勤務地 |
大阪府大阪市北区中津1丁目7-8 株式会社サンテック |
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仕事の概要 |
仕事内容: \期間限定の募集です/ 従来紹介会社での採用を行ってまいりましたが より多くの未来がある方にお会いしたく この度Indeedへ掲載を開始いたしました! 期間限定掲載ですので 是非この機会に当社へご応募くださいませ! 残り採用枠数:3名 ■注目ポイント 【POINT01】 スタンダード上場企業! 安定感抜群の電気業界でキャリアを磨ける! 【POINT02】 ・電力会社との直接取引、電気を通すための鉄塔建設、インフラを守る仕事。 【POINT03】 定着率は90%以上! 異業種からのご入社でもしっかりサポートします! CADや業界に関する研修後、先輩がしっかりサポートするので安心! \ココがおススメポイント/ ・安定企業で働ける ・安心のフォロー体制 ・20代・30代・40代活躍中! ・高収入可能! ■仕事内容 同社の「電力部門」にて電気設備施工管理をお任せします。 ※勤務地・部署要相談 「送電線建設工事」を事業の核として発展してきました。現在は北海道から沖縄まで、国内の全電力会社の送電線工事を施工。100万ボルトや50万ボルト超高圧架空送電線路工事を行っています。海外におけるインフラ設備プロジェクトにも参加した実績もあります。 特に送電線工事の仕事は出張ベースとなります。通えない距離の現場の際はアパートなどを用意するので、そこから勤務して頂きます。 ■具体的な仕事内容 【施工管理】 ・ルート調査 ・鉄塔設計 ・資材調達 ・工事監理 ・施工 ・アフターメンテナンス等 ■担当案件数 ・電気の場合:1〜3案件 ・プラントの場合:1案件程 ・内線の場合:1〜5案件程 ※工期や規模次第になります。 ■工期 ・電気(送電)の場合:約3-12か月 ・プラントの場合:工場・企業に常駐します ・内線の場合:約1年〜2年 ※平均 入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー&フォローしますので、 安心してスタートできます。 工程管理を緻密に設計いる事と工期が長い仕事なので 急がされる事はほとんど無い現場になります。 ■施工実績(一例) 内線:東京ビッグサイト、東京都第一本庁舎、関西国際空港、国立劇場おきなわ、松江合同庁舎 電力:由利A線電線張替工事(秋田県)、玉島ハーバーアイランド線新設JV工事(岡山県)、大川原ウインドファーム建設工事(徳島県) ■働き続けやすい環境づくり◎ 「週休2日制」 「充実した休日休暇」 「豊富な福利厚生」など、 働くスタッフが働き続けやすいような 環境づくりに力を入れています。 2024年4月から施行された建設業での働き方改革によりどんどん良い環境に代わっています。 勤務時間や休日休暇を 厳密に管理しているため、 身体的にも、精神的にもゆとりを持って 無理なく働くことができます。 また月最低2回の帰省など家庭や プライベートも両立しやすいため、 無理なく楽しみながら働くことができます。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 35歳以下(長期キャリア形成のため) ■こんな方におすすめ ・収入を上げたい方 ・やりがいのある仕事をしたい方 ・キャリアを伸ばしたい方 ・安定企業で働きたい方 ・大きい案件を担当したい方 ・U・Iターン ・20代、30代活躍中 ・新しい分野に挑戦したい方 ・専門分野でのスキルを伸ばしたい方 ・手に職を残したい方 ・仕事を通じて自分自身を成長させたい方 |
日本クレアス税理士法人 富山本部/地域ナンバーワンのサービスを目指しながら、事業経営の発展に徹底して貢献している税理士法人です。企業ページ
富山に根差し、富山の企業に貢献する──。
税理士法人で経理・会計経験を活かす!
#完全週休2日制(土日)#年間休日126日#賞与年2回#残業代全額支給#退職金あり#富山県内取引企業600社以上#転勤なし#U・Iターン歓迎など、安心して長く働ける環境が整備さ…...続きを読む
勤務地 |
■転勤なし■マイカー通勤OK富山本部/富山県富山市東町1-6-6 東町ビル2階… |
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年収例 |
705万円/経験5年(月給50万円+諸手当+賞与) 400万円/経験2年(月給25万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【サポート体制充実】富山県内顧客の税務・会計【完全週休2日制(土日)/年間休日126日】 |
求める人材 |
【資格・年齢不問】富山の税理士法人でキャリアを築きたい方【富山密着企業・面接交通費支給】 |
完全週休2日制、9連休、資格取得支援、初勤務地は埼玉を確約
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目65 小山第一ビル(旧、和久津ビル)4F 株式会社ジェイオーダー |
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給与例 |
給与例 【年収例】 550万円/4年目(月給30万円+インセンティブ+賞与) 450万円/3年目(月給26万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 採用コンサルタントとして、企業の採用活動全般をサポートしていただきます。 ■採用コンサルティングの「5Step」 ーSTEP.1ー クライアントへVISIONや創業のエピソードをヒアリング。 その会社の「あるべき姿」と「現状」から解決すべき課題を明確にします。 ーSTEP.2ー 課題解決のために採用すべき人材を 「スキル・経験」と「タイプ・性格」の観点から言語化します。 ーSTEP.3ー 今までどのような採用活動を実施されていたのかをヒアリング。 定量・定性観点から分析を行い問題点の抽出と改善策の検討を実施します。 ーSTEP.4ー STEP2と3を元に採用戦略を立案。 「採用すべき人材」が、 いつ、どうやって、何に魅力を感じて応募・採用に至るのか、 採用向けのカスタマージャーニーを描きます。 ーSTEP.5ー 採用戦略に則ってクライアントと一緒に採用活動をスタート。 応募数や面接状況をヒアリングしPDCAを回しながら採用成功まで伴走します。 ************* ■この仕事のキーポイント 採用コンサルティングで最も重要なことは「採用すべき人材の言語化」です。 採用すべき人材の言語化により採用成功率は格段にUPします。 また言語化のプロセスを通じてクライアントへの理解が深まります。 採用すべき人材の言語化は単に、要件を整理するだけに留まりません。 その会社の根幹に触れながら丁寧に話を聞いていきます。 例えば、 ・なぜ事業をはじめたのか ・ビジョンは?何を目指しているのか ・課題解決のために必要な人材は? ・社内で信頼されている人材はどんな人? ・採用が成功したら会社はどう変わる? などのテーマで取材を行います。 長いときには数時間、取材をする場合もあります。 取材をしながら、私たちの意見もクライアントへお伝えします。 最終的には「一人の人物がイメージできる状態」になるまでディスカッションを行っていきます。 取材とディスカッションは非常に好評で 「創業時の想いを思い出した。」 「ビジョンの整理がついた、ありがとう!」 「自社が何を大切にしている会社なのか、言葉にできた。」 などと、喜んでいただくことも少なくありません。 採用すべき人材の言語化ができると次のステージに進んでいきます。 ・就活で使うツールは何か ・どのようなストーリーに共感し、興味を持つのか ・説明会や面接ではどのようなことを知りたいのか ・入社の決め手は何か など、言語化した採用すべき人材の行動パターンを予測して戦略を練ります。 採用すべき人材が詳細に言語化できているほど、行動予測の精度は高まり、採用成功率がUPします。 この仕事のキーポイントである「採用すべき人材の言語化」を通じて、ヒアリング能力の向上はもちろん、自分の考えや想いを相手に伝える力も身につきます。 それらは今後、コンサルティングのみならず、マネジメントや経営にも役立つ汎用性の高いスキルです。 ■弊社の仕事の特徴・メリット (1)幅広い業界知識が身につく メーカー、商社、医療福祉、エンタメ、飲食フード、アパレル、不動産、IT・テクノロジーなど幅広い業界のクライアントから支持されています。 人材領域の仕事をしながら、様々な分野の知識を獲得することができます。 (2)誰とでも対等にやり取りできる能力が身につく この仕事は入社1年目からでも、経営トップと直接、取引することが少なくありません。 そのため、仮に自分よりも社会人歴が長く、社会的な立場が高い人にも臆さずに、対等にやり取りする力を身につけることができます。 (3)マネジメントや経営など、他の領域でも活かせる力が身につく 採用活動の本質は、対象のチームにとって良い人材を採用し、チーム全体のパフォーマンスを最大化させることにあります。 それは、「人を見極め、活かす力」とも言えます。 人を見極め、活かす力は、メンバーマネジメントにおいて最も重要な能力です。 将来、マネジメントに関わったり自身で経営や事業を行う際に非常に役立つ力を獲得することができます。 |
求める人材 |
求めている人材 先輩は100%業界未経験者です。 はじめて転職にチャレンジする方も大歓迎! 〜先輩の前職〜 ・キッチンショールームアドバイザー ・ゴルフショップ店員 ・騎手見習い ・コーヒーチェーン店長 ・ホテルのフロントスタッフ など 【募集要項】 ・学歴不問 ・資格不要 ・未経験OK ・20代活躍中 私たちは完全人物重視の採用を行っています。 そのため面接では一辺倒な質問はしません。 履歴書やエントリーシートをもとに貴方の「決断の歴史」について話を聞かせていただきます。 ・どうしてその決断をしたのか ・何を大切に思っているのか ・仕事をする理由や目的は何か などについてお話をお聞きします。 もちろん、話を聞くだけではなく私たちからも、私たちのことをたくさんお話するつもりです。 私たちはミスマッチが起こる採用を撲滅したいと考えています。 ですから丁寧に話を重ね、お互いに、仕事をする際のイメージをできる限り深めていきます。 ***************** 【募集背景】 ■事業拡大のための増員募集です! 私たちは昨年に埼玉オフィスをリスタートしています。 実は、以前に関東進出に挑戦しましたが、戦略の甘さから思い通りに進みませんでした。 コロナ期間中に、新サービスの開発と戦略を練り切り、2023年に再チャレンジをスタート! 現状は、計画の120%以上の数値で推移し堅調な滑り出しをしています。 ここから更に拡大していくためには、今後リーダーシップ、またはフォロワーシップを発揮してくれる仲間が必要不可欠です。 少しずつ仲間が増えてきて、当初2名でスタートしたオフィスも7名になりました。 それでもまだまだ極小の拠点です。 小さい分だけ、一人一人の存在価値も大きく、ある意味、大変なことも多いかと思います。 大手企業であれば考えなくていいことも自分たちで模索し挑戦し、時に失敗することもあるでしょう。 決して「楽」な仕事ではないと思います。 ただ、それだけにやり遂げた時の達成感と、その経験で得られるスキルや価値観は代えがたいものになるはずです。 「自分の存在がダイレクトに会社の成長につながる」という面白さを感じてもらえたら嬉しいです。 そして、いつの日か誰もが憧れる会社を一緒につくりましょう! その時に『ここまで来たね・・・!』とスタートアップメンバー同士で飲みに行けたら最高です! 一緒に挑戦してくださる方からのご応募を心からお待ちしています! |
日本アイ・ビー・エム株式会社(日本IBM)「AI」「オープン・ハイブリッドクラウド」などの先端テクノロジーで世界のDX化を推進企業ページ
<IBMセキュリティ部門で市場価値UP>
#世界に影響#経営視点#最端テクノロジー
当社は世界最大級のコンサルティング、システム部門を有し28年連続で米国特許取得件数で第1位。現在ニーズが急増しているのが「セキュリティ分野」です。<<<社員イン…...続きを読む
勤務地 |
東京本社:中央区日本橋箱崎町19-21 |
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年収例 |
900万円/30歳 シニアセキュリティコンサルタント(月給47万円) 1300万円/40歳 マネージングコンサルタント(月給75万円) 1700万円/50歳 シニアマネージングコンサルタント(月給98万円) |
仕事の概要 |
セキュリティコンサルティング※IT/OTセキュリティ領域 |
求める人材 |
セキュリティコンサルタント、またはネットワークエンジニアのご経験 |
\35歳以下の採用/無資格応募OK□□工事のスペシャリストで安定した未来を勝ち取りませんか?
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区宮千代1丁目10-12 株式会社サンテック |
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仕事の概要 |
仕事内容: \期間限定の募集です/ 従来紹介会社での採用を行ってまいりましたが より多くの未来がある方にお会いしたく この度Indeedへ掲載を開始いたしました! 期間限定掲載ですので 是非この機会に当社へご応募くださいませ! 残り採用枠数:3名 ■注目ポイント 【POINT01】 スタンダード上場企業! 安定感抜群の電気業界でキャリアを磨ける! 【POINT02】 ・電力会社との直接取引、電気を通すための鉄塔建設、インフラを守る仕事。 【POINT03】 定着率は90%以上! 異業種からのご入社でもしっかりサポートします! CADや業界に関する研修後、先輩がしっかりサポートするので安心! \ココがおススメポイント/ ・安定企業で働ける ・安心のフォロー体制 ・20代・30代・40代活躍中! ・高収入可能! ■仕事内容 同社の「電力部門」にて電気設備施工管理をお任せします。 ※勤務地・部署要相談 「送電線建設工事」を事業の核として発展してきました。現在は北海道から沖縄まで、国内の全電力会社の送電線工事を施工。100万ボルトや50万ボルト超高圧架空送電線路工事を行っています。海外におけるインフラ設備プロジェクトにも参加した実績もあります。 特に送電線工事の仕事は出張ベースとなります。通えない距離の現場の際はアパートなどを用意するので、そこから勤務して頂きます。 ■具体的な仕事内容 【施工管理】 ・ルート調査 ・鉄塔設計 ・資材調達 ・工事監理 ・施工 ・アフターメンテナンス等 ■担当案件数 ・電気の場合:1〜3案件 ・プラントの場合:1案件程 ・内線の場合:1〜5案件程 ※工期や規模次第になります。 ■工期 ・電気(送電)の場合:約3-12か月 ・プラントの場合:工場・企業に常駐します ・内線の場合:約1年〜2年 ※平均 入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー&フォローしますので、 安心してスタートできます。 工程管理を緻密に設計いる事と工期が長い仕事なので 急がされる事はほとんど無い現場になります。 ■施工実績(一例) 内線:東京ビッグサイト、東京都第一本庁舎、関西国際空港、国立劇場おきなわ、松江合同庁舎 電力:由利A線電線張替工事(秋田県)、玉島ハーバーアイランド線新設JV工事(岡山県)、大川原ウインドファーム建設工事(徳島県) ■働き続けやすい環境づくり◎ 「週休2日制」 「充実した休日休暇」 「豊富な福利厚生」など、 働くスタッフが働き続けやすいような 環境づくりに力を入れています。 2024年4月から施行された建設業での働き方改革によりどんどん良い環境に代わっています。 勤務時間や休日休暇を 厳密に管理しているため、 身体的にも、精神的にもゆとりを持って 無理なく働くことができます。 また月最低2回の帰省など家庭や プライベートも両立しやすいため、 無理なく楽しみながら働くことができます。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 35歳以下(長期キャリア形成のため) ■こんな方におすすめ ・収入を上げたい方 ・やりがいのある仕事をしたい方 ・キャリアを伸ばしたい方 ・安定企業で働きたい方 ・大きい案件を担当したい方 ・U・Iターン ・20代、30代活躍中 ・新しい分野に挑戦したい方 ・専門分野でのスキルを伸ばしたい方 ・手に職を残したい方 ・仕事を通じて自分自身を成長させたい方 |
株式会社東京コンサルティングファーム【グローバル経営コンサル×海外進出】◎これまで述べ60人超が、20代で海外へ!◎右肩上がりの黒字経営◎設立以来無借金企業ページ
その意思が、経営戦略へと繋がる
その行動力が、世界26カ国へと繋がる
経験不問、35歳以下の長期育成採用。「海外で働きたい」「社会に影響を与える存在になりたい」「経営に深く関わりたい」必要なのは、そんな確かな意思と一歩踏み出す勇気だけ。これまで同じ志を持ち、入社した60名…...続きを読む
勤務地 |
【国内】新宿、横浜、名古屋、大阪【海外】インド、中国、ブラジル、南アフ… |
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年収例 |
510万円/海外拠点長/入社5年目・32歳(月給30万円+賞与+諸手当) 400万円/海外研究員/入社3年目・28歳(月給27万円+同上) |
仕事の概要 |
海外進出やグローバル経営に関するコンサルティング●経営者の良き相談相手へ◎研修ほか学びの場充実! |
求める人材 |
98%が未経験からのスタート◎35歳以下の方◎英語など語学力を活かせる◎行動・挑戦型の風土 |
完全週休2日制(土日休み)、9連休あり、髪型・ネイル等自由♪
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル30F 株式会社ジェイオーダー |
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給与例 |
給与例 【年収例】 550万円/4年目(月給30万円+インセンティブ+賞与) 450万円/3年目(月給26万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 採用コンサルタントとして、企業の採用活動全般をサポートしていただきます。 ■採用コンサルティングの「5Step」 ーSTEP.1ー クライアントへVISIONや創業のエピソードをヒアリング。 その会社の「あるべき姿」と「現状」から解決すべき課題を明確にします。 ーSTEP.2ー 課題解決のために採用すべき人材を 「スキル・経験」と「タイプ・性格」の観点から言語化します。 ーSTEP.3ー 今までどのような採用活動を実施されていたのかをヒアリング。 定量・定性観点から分析を行い問題点の抽出と改善策の検討を実施します。 ーSTEP.4ー STEP2と3を元に採用戦略を立案。 「採用すべき人材」が、 いつ、どうやって、何に魅力を感じて応募・採用に至るのか、 採用向けのカスタマージャーニーを描きます。 ーSTEP.5ー 採用戦略に則ってクライアントと一緒に採用活動をスタート。 応募数や面接状況をヒアリングしPDCAを回しながら採用成功まで伴走します。 ************* ■この仕事のキーポイント 採用コンサルティングで最も重要なことは「採用すべき人材の言語化」です。 採用すべき人材の言語化により採用成功率は格段にUPします。 また言語化のプロセスを通じてクライアントへの理解が深まります。 採用すべき人材の言語化は単に、要件を整理するだけに留まりません。 その会社の根幹に触れながら丁寧に話を聞いていきます。 例えば、 ・なぜ事業をはじめたのか ・ビジョンは?何を目指しているのか ・課題解決のために必要な人材は? ・社内で信頼されている人材はどんな人? ・採用が成功したら会社はどう変わる? などのテーマで取材を行います。 長いときには数時間、取材をする場合もあります。 取材をしながら、私たちの意見もクライアントへお伝えします。 最終的には「一人の人物がイメージできる状態」になるまでディスカッションを行っていきます。 取材とディスカッションは非常に好評で 「創業時の想いを思い出した。」 「ビジョンの整理がついた、ありがとう!」 「自社が何を大切にしている会社なのか、言葉にできた。」 などと、喜んでいただくことも少なくありません。 採用すべき人材の言語化ができると次のステージに進んでいきます。 ・就活で使うツールは何か ・どのようなストーリーに共感し、興味を持つのか ・説明会や面接ではどのようなことを知りたいのか ・入社の決め手は何か など、言語化した採用すべき人材の行動パターンを予測して戦略を練ります。 採用すべき人材が詳細に言語化できているほど、行動予測の精度は高まり、採用成功率がUPします。 この仕事のキーポイントである「採用すべき人材の言語化」を通じて、ヒアリング能力の向上はもちろん、自分の考えや想いを相手に伝える力も身につきます。 それらは今後、コンサルティングのみならず、マネジメントや経営にも役立つ汎用性の高いスキルです。 ■弊社の仕事の特徴・メリット (1)幅広い業界知識が身につく メーカー、商社、医療福祉、エンタメ、飲食フード、アパレル、不動産、IT・テクノロジーなど幅広い業界のクライアントから支持されています。 人材領域の仕事をしながら、様々な分野の知識を獲得することができます。 (2)誰とでも対等にやり取りできる能力が身につく この仕事は入社1年目からでも、経営トップと直接、取引することが少なくありません。 そのため、仮に自分よりも社会人歴が長く、社会的な立場が高い人にも臆さずに、対等にやり取りする力を身につけることができます。 (3)マネジメントや経営など、他の領域でも活かせる力が身につく 採用活動の本質は、対象のチームにとって良い人材を採用し、チーム全体のパフォーマンスを最大化させることにあります。 それは、「人を見極め、活かす力」とも言えます。 人を見極め、活かす力は、メンバーマネジメントにおいて最も重要な能力です。 将来、マネジメントに関わったり自身で経営や事業を行う際に非常に役立つ力を獲得することができます。 |
求める人材 |
求めている人材 先輩は100%業界未経験者です。 はじめて転職にチャレンジする方も大歓迎! 〜先輩の前職〜 ・キッチンショールームアドバイザー ・ゴルフショップ店員 ・騎手見習い ・コーヒーチェーン店長 ・ホテルのフロントスタッフ など 【募集要項】 ・学歴不問 ・資格不要 ・未経験OK ・20代活躍中 私たちは完全人物重視の採用を行っています。 そのため面接では一辺倒な質問はしません。 履歴書やエントリーシートをもとに貴方の「決断の歴史」について話を聞かせていただきます。 ・どうしてその決断をしたのか ・何を大切に思っているのか ・仕事をする理由や目的は何か などについてお話をお聞きします。 もちろん、話を聞くだけではなく私たちからも、私たちのことをたくさんお話するつもりです。 私たちはミスマッチが起こる採用を撲滅したいと考えています。 ですから丁寧に話を重ね、お互いに、仕事をする際のイメージをできる限り深めていきます。 |
◆未経験者歓迎◆月給30万円〜◆土日祝休み◆完全週休2日制◆ノルマ無◆30代活躍中/月10h以下◆人柄重視◆転勤なし【ReSein株式会社/スタートアップ企業】企業ページ
勤務地 |
豊島区東池袋3-9-12 ニットービル9F港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタ… |
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仕事の概要 |
月給30万〜/週休3日OK◆クライアント・求職者をサポートする【人材コーディネーター】 |
求める人材 |
<未経験・第二新卒歓迎!>「挑戦したい」という気持ちでOK◎ |
【KDDI×アクセンチュア】KDDIが保有する国内最大級の4000万人のデータとアクセンチュアの高度なアルゴリズム構築力で企業のDXを支援。【当社だからこそ経験出来る業務】国内最大級約4000万人に紐づくソリューション提供が可能。
勤務地 |
本社・渋谷ヒカリエ(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
670万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
クライアントが抱える経営課題やニーズに対し、AI・アナリティクスによる解決施策の提案からPJ管理まで行… |
求める人材 |
【いずれか必須】■コンサルティングファームでのご経験■DX推進におけるデータ分析業務のご経験(例:BI/… |
【KDDI×アクセンチュア】KDDIが保有する国内最大級の4000万人のデータとアクセンチュアの高度なアルゴリズム構築力で企業のDXを支援。【当社だからこそ経験出来る業務】国内最大級約4000万人に紐づくソリューション提供が可能。
勤務地 |
本社・渋谷ヒカリエ(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
551万円〜822万円 |
仕事の概要 |
KDDIとのリレーション・業界知識や、Accentureの最新事例を活用しながら、幅広いDX関連のプロジェクトの… |
求める人材 |
【必須】■事業会社での企画系部署でのご経験(DX推進、経営企画、マーケティング、営業企画、情報システ… |
【タレントマネジメントシステムシェアTOPクラス】◆人的資本経営が重要視され益々の成長が見込まれる企業です。 【受賞歴多数】◆第12回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018 ASP・SaaS部門基幹業務系分野『ベストイノベーション賞』
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
事業、組織ともに急成長してる当社において、内部監査メンバーを募集します。社長直下の組織である内部監… |
求める人材 |
【必須】事業会社での、以下いずれかの経験がある方(2年程度以上)■事業会社での内部監査または経理財… |
◆テクトラグループの日本法人で 2002年に国内で事業を開始し、中堅企業6,000社以上にサービス提供の実績を持つ企業。 ◆日本・中国・マレーシア・台湾・インドに15拠点を持つ、アジア最大のMicrosoft Dynamics専業パートナー企業です。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
750万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
国内の製造業・リテール企業,サービス企業,病院・NPO団体等,中堅・中小企業に対し,AIを活用した業務プロ… |
求める人材 |
【必須】■コーポレート部門もしくは販売・購買・在庫・物流部門の業務フローに関する知見 ■ERPやAIシ… |
【ハイクラス・プロフェショナルの転職支援】金融・コンサル・IT・製造・不動産経験者、活躍中!人と組織の変化の起点となることをテーマに、プロフェッショナル人材紹介、タレントマネジメント、リスキリング事業に取り組んでいます。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
360万円〜600万円 |
仕事の概要 |
経営企画担当として、 経営幹部とともに予算策定、予実管理、財務分析、財務企画を担っていただきます。 |
求める人材 |
【必須】■財務、経理業務3年以上のご経験■Tableauによる予実管理のご経験■BIツールを用いた業務のご経験 |
◆テクトラグループの日本法人で 2002年に国内で事業を開始し、中堅企業6,000社以上にサービス提供の実績を持つ企業。 ◆日本・中国・マレーシア・台湾・インドに15拠点を持つ、アジア最大のMicrosoft Dynamics専業パートナー企業です。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
主にMicrosoft Dynamics 365 ERPを用いたコンサルタントとして、国内の製造業・リテール企業、NPO団体な… |
求める人材 |
ITコンサルタントのご経験は不問!入社後に業務知識を学んで頂きます。【必須】■会計・経理・サプライチ… |
◆2021年9月創業、HR事業(人材紹介/RPO)/中小企業の事業承継投資・経営支援事業/HR Tech事業の3つを展開するスタートアップ!◆大手総合商社/コンサルティングファーム/大手人材会社等を経験した優秀な社員で構成されています!
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
480万円〜660万円 |
仕事の概要 |
IT領域/コンサルティング領域における即戦力層〜ハイクラス・エグゼクティブクラスの採用支援・転職支援… |
求める人材 |
【いずれか必須】■人材エージェントでの就業経験(RA/CA) ■人材派遣の営業経験 ■人事採用担当の経験 ※… |
ミドル・ハイクラス層に特化した、戦略的な人材コンサルティングを提供。メーカー/IT・コンサルティング/建設・不動産業界の経験者を中心に、担当業界への知見が豊富なコンサルタントが揃っていることが強みです。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
【インセンティブ有!入社2年目の社員平均は250万程/副業・在宅可】IT・コンサル各社に対して、マネージ… |
求める人材 |
【いずれか必須】■IT系営業・ITエンジニア・プリセールス・ITコンサル等、何らかのIT関連業務に従事した… |
◆テクトラグループの日本法人で 2002年に国内で事業を開始し、中堅企業6,000社以上にサービス提供の実績を持つ企業。 ◆日本・中国・マレーシア・台湾・インドに15拠点を持つ、アジア最大のMicrosoft Dynamics専業パートナー企業です。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
800万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
主にMicrosoft Dynamics 365 ERPを用いた当社ERPコンサルタントとして、国内の製造業・リテール企業、サ… |
求める人材 |
【必須】■業務システムの導入ご経験 ■英語のマニュアルを読めるレベルの英語能力 ※当社のERPのマニ… |
■大手コンサル出身者が創業「コンサル事業×新規事業」の2軸で、成長を続ける新しい形のコンサルティングファーム ■平均退社時間は19時台/月給は55万〜70万がボリュームゾーン/安定した経営状況(コンサル稼働率9割以上/無借金経営)
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
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想定年収 |
800万円〜2000万円 |
仕事の概要 |
弊社が目指す「お客様への最大限の価値提供」のため、NW知見や技術に長ける方、またNWインフラ領域でキャ… |
求める人材 |
【必須】■NWを中心とする上流〜下流工程の一連のご経験■NWに関する深い知識(キャンパス、データセンタ… |
◆デロイト/アクセンチュア/ベイカレント等の大手コンサル出身者が2014年に創業。徹底的な働きやすさ/WLBの充実◎ ◆コンサルティングファームだけでなく、SIer、事業会社出身のメンバー多数!最上流フェーズからのご支援が可能◎
勤務地 |
中部支社(名古屋市中区) |
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想定年収 |
800万円〜2000万円 |
仕事の概要 |
■グランドデザイン作成、コンセプト設計、ロードマップ作成、構想立案、プリセールス、要件定義などの上… |
求める人材 |
【必須要件】・NWを中心とする上流〜下流工程の一連のご経験・NWに関する深い知識(キャンパス、データセ… |
◆デロイト/アクセンチュア/ベイカレント等の大手コンサル出身者が2014年に創業。徹底的な働きやすさ/WLBの充実◎ ◆コンサルティングファームだけでなく、SIer、事業会社出身のメンバー多数!最上流フェーズからのご支援が可能◎
勤務地 |
西日本支社(大阪市阿倍野区) |
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想定年収 |
800万円〜2000万円 |
仕事の概要 |
■グランドデザイン作成、コンセプト設計、ロードマップ作成、構想立案、プリセールス、要件定義などの上… |
求める人材 |
【必須要件】・NWを中心とする上流〜下流工程の一連のご経験・NWに関する深い知識(キャンパス、データセ… |
企業のマーケティングプロセスにデジタル変革をもたらし、顧客企業の顧客体験の向上を支援するコンサルティングファームです。コンサルティング/インターネット広告/デザイン/CRM導入/システム開発まで、ワンストップで行っています。
勤務地 |
東京本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
500万円〜830万円 |
仕事の概要 |
大手企業に対して、マーケティング課題全般のコンサルティングを行っていただきます。東証プライム市場上… |
求める人材 |
【必須】■何かしらの顧客折衝があり、マーケティング領域に興味のある方 ★マーケティングスクールなど… |
■2022年に設立した当社は、構想策定等のIT上流やDX推進支援を中心としたコンサルティング事業を展開。コンサルファーム、Sier出身のコンサルタントが多く在籍しており、専門性の高いコンサルモデル構築しています。
勤務地 |
株式会社クオンティア(東京都港区) |
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想定年収 |
600万円〜980万円 |
仕事の概要 |
各業界大手クライアントを中心に、経営・業務改革、DXなど様々な重要案件にプロジェクトメンバーとしてデ… |
求める人材 |
【必須】■コンサルティングファームにおいてクライアントワークに従事した経験【尚可】■戦略・構想策定… |
企業のマーケティングプロセスにデジタル変革をもたらし、顧客企業の顧客体験の向上を支援するコンサルティングファームです。コンサルティング/インターネット広告/デザイン/CRM導入/システム開発まで、ワンストップで行っています。
勤務地 |
東京本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
420万円〜680万円 |
仕事の概要 |
インターネット広告(Google広告、Yahoo広告、Facebook/Instagram広告、X広告、Criteo広告、アプリ広告等… |
求める人材 |
【必須】■Web広告・Webマーケティング全般に対する興味関心■未経験から挑戦する意欲のある方★SNS広告… |
【日本オラクル・クラウド事業コンテスト最優秀賞受賞】様々なグローバルプロジェクトも展開し、世界水準のITコンサルティング及び開発を通して、アジア・北米・南米・欧州・中東等、各国へ進出しています。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
国内大手企業に対してIT分野でのコンサルティング業務をお任せします。顧客企業の経営や業務の改革を進め… |
求める人材 |
【必須】■SEの経験またはシステム導入経験(2年以上)【歓迎】■Javaでの開発経験をお持ちの方■英語力… |
■「ショップジャパン」を運営する(株)オークローンマーケティングの一部分から、2019/1に分社化。NTTドコモの子会社という基盤の上で、各種ビッグデータを活用したコンサルティングサービスを提供するデータサイエンスベンチャー!
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
600万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
事業拡大に伴い、CS責任者を募集します。これまでになかった人流分析サービスのお客様支援を通じて、日本… |
求める人材 |
【必須】■ソフトウェア(Saasが望ましい)の カスタマーサクセス経験2年以上【歓迎】■目標に対して、CS… |
【在宅勤務×成果主義で働き方に革命を起こす】高い技術力を保持し、自主性を重んじる社風だからこそ場所や時間、ライフスタイルの変化に捉われない働き方が可能。働いた時間ではなく、成果を評価してもらいたい方、ご応募ください。
勤務地 |
東京事業所(中目黒)(東京都目黒区) |
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想定年収 |
350万円〜450万円 |
仕事の概要 |
エンジニア派遣営業として既存顧客のコンサルティングファーム、SIer企業に対して開発案件を獲得・開拓し… |
求める人材 |
【必須】営業のご経験【歓迎】■在宅勤務など、場所やライフスタイルの変化にとらわれずに働きたい方■成… |
■ダイアログでは「ロジスティクス」×「IT」をベースとしてお客様の課題解決に向けた業務をしています。 ■大手コンサルファームのアクセンチュア・日本IBM出身者が多数在籍をしている業務システム導入の専門家集団。
勤務地 |
本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
700万円〜1500万円 |
仕事の概要 |
物流DXプロジェクトを推進しませんか?物流業界のお客様を中心にITの導入支援や戦略策定を行う事で、顧客… |
求める人材 |
【いずれか必須】◆システム開発経験1年以上■システム開発等IT関連プロジェクトのマネジメントのご経験… |
国際資格取得講座(米国公認会計士、公認内部監査人)で国内シェアトップクラス。高いサービス品質を強みに大手監査法人(Big4)、コンサルティングファーム、金融機関・商社などと取引実績多数。財務面でも安定した経営を実現しています。
勤務地 |
新宿校(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
390万円〜490万円 |
仕事の概要 |
国際資格取得支援講座(米国公認会計士、公認内部監査人等)の受講生の資格取得に向けたサポートを通じて、… |
求める人材 |
【必須】■社会人経験2年以上■英語対応(主に読み書き)に抵抗のない方 【歓迎】■何かしらの営業経験■教… |
■「ショップジャパン」を運営する(株)オークローンマーケティングの一部分から、2019/1に分社化。NTTドコモの子会社という基盤の上で、各種ビッグデータを活用したコンサルティングサービスを提供するデータサイエンスベンチャー!
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
600万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
コアサービス Datawise Area Marketer の成熟と、新たなコアサービスリリースを控え、弊社サービスを日本… |
求める人材 |
【いずれも必須】■To B向けマーケティングのご経験(自社サービスに限る)■マーケティング戦略の立案から… |
■IT・コンサルティング業界に特化した人材コンサルタント会社。優秀で熱い想いを持った少数精鋭スペシャリスト集団 ■現在は大手日系IT企業、外資系コンサルティングファーム出身者などが在籍/充実した研修制度有
勤務地 |
本社(東京都千代田区)、大阪オフィス(大阪市中央区) |
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想定年収 |
460万円〜800万円 |
仕事の概要 |
転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている当社にて、人的資本の… |
求める人材 |
【必須】■法人/個人、無形/有形問わず、営業経験2年以上【歓迎】◇人材紹介業の経験◇無形商材/ソリュー… |
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