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「外国人も暮らしやすい社会を創る」がビジョン/インセンティブで月収45万円も/上場を目指すベンチャー
勤務地
東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル 株式会社LivCo(旧ASEAN HOUSE) 仕事の概要
仕事内容: ミャンマー人向けキャリアアドバイザーとして仕事の紹介や生活面のサポートをして頂きます。 今まで日本で苦労してこられた外国人の皆さんだからこそミャンマー人の後輩のために、「外国人も暮らしやすい社会を創る」べく頑張って頂けるお仕事です。 その一方、ベンチャー企業でどんどん仕事を任せる社風なので自分のスキルアップに繋がり年収UPにもつながる！社長も同じフロアで直接一緒に仕事をするので経営者目線が身に付く経営道場のような職場です。そして「人にとことん向き合う」社風でおせっかいにも指摘を多くしてくれる社員が多いので自分の弱さに向き合い成長しやすい環境です。 現地で働ける方も大歓迎です！ 【具体的なお仕事】 * 特定技能で就労希望のミャンマー人へ仕事の紹介 * 就労希望のミャンマー人のSNS集客（SNSマーケティング、Facebook、TikTokなど） * メディアコンテンツの企画・開発 * ミャンマー人向け仕事メディアにて日本語指導・進路指導 * 特定技能に関する書類申請サポート * ミャンマー語の翻訳・通訳 【将来的にお任せしたいこと】 当社は年間350%の急成長中のベンチャー企業で、外国人採用支援のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人が日本で生まれてから亡くなるまでのすべてに関わるサービスを提供する“外国人向けソリューションプラットフォーム“を目指し事業を展開していきます。メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。 ・メディア戦略策定（KPI設計、ターゲティングなど） ・外国人向け不動産事業の開発 ・人材紹介事業部との効率的な連携 ・海外現地機関や在日教育機関との提携 ・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 ・メディア事業とシナジーのある新規事業開発 【1日のスケジュール】 09:00~10:00 朝会/部内定例/タスク確認 10:30~12:00 メール確認、取引先の情報整理など 12:00~13:00 昼食 13:00~16:00 候補者面談、戦略会議、企業面接同行等 16:00~17:00 社内/送り出し機関との打ち合わせ 17:00~18:00 日報/振り返り/明日の準備等 18:00~ 外国語(インドネシア語/ベトナム語/ミャンマー語)勉強会/社内の交流会(採用イベント等も実施)など週1~2回はイベントが開催！ 【一緒に働くメンバー】 ・学生ミャンマー起業→売却→リクルートで広告営業・新規事業開発→現在 ・元大手プラントエンジニアリング会社のエース ・トリリンガルのインドネシアと日本のハーフムスリム ・ミャンマー人のサポートのために全国を飛び回るミャンマー出身のカスタマーサクセス 【キャリアプラン実績例】 ①20代後半男性(エンジニア→LivCo RA)/中途 L入社6ヶ月でマネージャー昇格 ②20代前半女性(関関同立→新卒入社)/新卒 L3年目にインドネシア支社立ち上げで支社長として現地赴任 ③20代半ば男性(マーケティング会社→LivCo CA)/中途 L入社1ヶ月でマネージャー昇格 ◆その他弊社の特徴 ・リクルート出身かつミャンマーで100万人メディアを創り売却したグローバル連続起業家直下で“社会正義”דそろばん”経営が学べる ・日本最大の在日東南アジア人向けSNSメディア（18万フォロワー）と現地日本語学校での独自の教育システムによる外国人求職者の集客力が強み ・新規事業を連続的に立ち上げている企業なので裁量権大。ストックオプションも視野にいれながら最大速度で成長できる！ ・「外国人労働者失踪者1万人」という社会課題に向き合い、「妹を学校に行かせるべく仕送りがしたい」と我武者羅に頑張る東南アジア人を支援する手触り感のあるソーシャルな仕事！ ・東京/インドネシア拠点で外国人社員比率40%のグローバルスタートアップ。グローバルな視座で仕事ができる！ ・年間260%急成長の移民マーケットに挑み、松屋やギンビスなど大手含む200社以上と取引、450人以上を斡旋。年商2億円突破！ ＊入社後半年以内にインドネシア現地入社研修がございます。（日本語学校見学/出前授業、ローカルホームステイなど） ※会社概要※ 会社名：株式会社LivCo 設立：2021年7月 資本金：500万円 従業員数：35名 代表者名：佐々翔太郎 事業内容： 1. グローバルHRプラットフォーム事業 2. 外国人向けライフサポート事業 3. 外国人向け不動産事業 4. 外国人向けメディアプラットフォーム事業 5. インドネシア人材育成事業 （詳しくはこちら https://youtu.be/U3r_JbkXiVE） 会社HP：https://livco.inc/ 求める人材
求める人材: ▼求める人物像 ・仕事を通して自分を成長させたい人 ・仲間と協力して一つの目標を追いかけるのが好きな人 ▼必須条件 * LivCoの理念への共感 * N1程度の会話力のある方 * 4 年制大学卒（現地の4年制大学もOK） ▼歓迎条件 * スタートアップへの意向 * SNSマーケティング経験 ◆LivCo（旧ASEAN HOUSE）ではこんな方が活躍しています！ ・LivCoのVision/Mission/Valueに対して共感いただける方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方 ・チームワークを大切にする方 この企業の類似求人を見る
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初年度から賞与満額、即戦力事務職員募集（転勤なし）
勤務地
大阪府松原市天美東5-4-33 学校法人阪南大学 給与例
給与例 ◇モデル年収 25歳 課員 配偶者なし 扶養家族なし 約486万円 30歳 主任 配偶者あり 扶養家族2名 約707万円 40歳 課長 配偶者あり 扶養家族3名 約1,048万円 ※2024年度実績 ※いずれも住宅手当、通勤手当、役職手当、時間外勤務手当は含まず 仕事の概要
仕事内容 「総合型事務職員」として、 学生サポートから大学経営に至るまで、 多岐にわたる業務に携わっていただきます。 配属後は部署間の異動や ジョブローテーションを通して、 様々な職場で能力を発揮して頂く予定です。 【具体的な仕事内容】 ■ 学生支援業務 （入学から卒業までの伴走支援） 学生の充実した学びと成長の実現のため、 学業・履修・生活・就職・資格取得などの あらゆる側面からサポートします。 社会のニーズや時代の変化を捉え、 教育サービスの企画・改善にも参画します。 主な配属先：教務課、教育情報課、 学生支援課、キャリア支援課 ■ 国際交流・グローバル人材育成 語学力向上のための学習支援や、 留学希望学生・来日留学生のサポート担当。 新たな留学先の開拓や、 国際的な学びの拠点作りにも取り組みます。 主な配属先：学生支援課、教務課 ■ 研究支援および地域・社会連携 教育職員(研究者)の活動をバックアップし、 大学の知的成果を社会に還元するシステムの 構築・運営に携わります。 主な配属先：学術情報課、社会連携課 ■ 企画・広報・大学経営戦略の立案 大学の未来像を見据えた企画・立案、 広報戦略の策定、学生募集活動の展開、 法令対応など、大学経営の核心部分を担当。 主な配属先：総務企画課、入試広報課、 企画課 ■ 大学運営・経営資源のマネジメント 学校法人全体の経営資源(人材・設備・財務) を効果的に活用し、経営戦略に沿った 業務遂行・計画立案を行います。 主な配属先：企画課、財務課、施設課、 総務企画課 【採用予定日】 令和8(2026)年4月1日 ※前倒し採用可能です。 ※第1期については、入職日要相談。 求める人材
求めている人材 -◇必須条件◇- 以下のすべての条件に該当する方 ①4年制大学卒（大学院を含む） ②正社員として、同一企業において 3年以上のキャリアを有する方 ③以下の求める人材に合致されている方 【求める人材】 以下の本学園が定める【Vision2040】 の理念に共感し、その実現に向け、 高い志を持って自律的に取り組める方 □ Vision 2040 □ Our Challenge for the 100th 【存在意義】 私たち学校法人阪南大学は、 人間個々の能力を信じその伸長を追求し、 人生の幸せへとつながる学びの機会を提供することで、 生徒･学生、保護者、そして社会に貢献するために存在します。 【ビジョン】 生徒･学生に「阪南に来てよかった」と思われる 保護者･先生に「阪南に行かせてよかった」と思われる 地域に「阪南があってよかった」と思われる 『生徒･学生･教職員、保護者、そして地域に、“歓び”を生み出す学園となります。』 【バリュー】 1.すべては生徒･学生の成長のために：生徒･学生の成長を促すための最善の方法を選択し行動する 2.個の尊重：すべての学生･教職員が持つ、個性と個々の能力を尊重する 3.チームワーク：個々人がベストを尽くすと同時に、同僚に頼り頼られ、より良い成果を求める 具体的には以下のような志向・能力を有する方を歓迎いたします。 1．高等教育機関または民間企業等において、業務改善や新規事業の立案・推進、組織運営などに関わった実務経験を有し、変化を恐れず改革をリードできる方。 2．企画立案から実行までを自律的に行う思考力と行動力を備え、学内外の関係者と良好なコミュニケーションを図りながら、協働して業務を推進できる方。 3．将来的に管理職・幹部としての役割を担う意欲と素養があり、組織マネジメントや部下育成の経験を有する、またはそれに相当する資質を備えた方。 4．AI・データサイエンス・ICTの活用に関心があり、業務や意思決定においてそれらを活用する意欲または経験を有する方。 -
信州の名湯×経営改革｜コンサル直下で宿泊業の未来をつくるポジションです。 他県からの移住もサポートします！
勤務地
長野県上高井郡高山村大字奥山田1320 信州高山温泉郷 旅館わらび野 仕事の概要
仕事内容: 【施設紹介】 旅館わらび野は、全9室・囲炉裏付き客室と貸切露天風呂を備えた、純和風の小規模旅館です。 2025年中には、古民家を改装したライフスタイルホテルや蔵を活用したバーの開業を予定しており、現在は成長フェーズにあります。 長野駅・須坂駅・小布施駅からアクセスが良好でありながら、上信越高原国立公園内、ユネスコエコパークにも認定される豊かな自然に囲まれた高山村に位置しています。近年では、国内外問わず多くの旅行者をお迎えするようになりました。 この度、さらなる事業拡大と地域観光の活性化を見据え、「経営幹部候補」を募集いたします。 【このポジションで得られる5つのメリット】 １．経営の現場に直結 当旅館は、全国で観光コンサルティングを展開する株式会社ビズユナイテッドが直接運営。旅館運営だけでなく、地方創生や観光産業全体への理解と実践力を身につけられます。 ２．暮らしやすい長野県・高山村での移住生活 自然・温泉・人の温かさが魅力の高山村は、移住者が増えている人気エリア。移住とキャリアアップを同時に叶えられる理想的な環境です。 ３．生活支援制度あり 家賃補助・食事補助制度を整備。生活コストを抑えながら安心して仕事に集中できます。 ４．国際交流のチャンス 当旅館は外国人観光客の人気も高く、グローバルなお客様との交流機会が豊富。英語を活かしたい方、国際的な環境に関心のある方に最適です。 ５．柔軟なライフスタイル支援 1カ月以上の海外旅行や留学等に対応できる長期休暇制度(規定有)を導入。ライフスタイルを重視する方にもフィットします。 【経営幹部候補の仕事内容】 ＜STEP1：現場理解＞ チェックイン／アウト、接客業務 清掃、配膳等の基本業務 現場からのサービス改善提案 ＜STEP2：マネジメント業務＞ 予約・売上管理、業務効率化 スタッフ管理（シフト・育成） 清掃品質やサービス水準の維持向上 ＜STEP3：経営戦略＞ KPI管理（稼働率／ADR／RevPARなど） 収益改善や原価管理の実行 OTA／SNSを活用した販売戦略・プロモーション企画 【希望者は観光コンサルタントとしてのキャリアパスも】 当旅館を運営する株式会社ビズユナイテッドでは、全国の旅館・ホテル・自治体への観光コンサルティングも手がけています。現場経験を積んだ上で、希望があれば観光コンサルタントとしての登用も可能。成果に応じて高い報酬を得るチャンスもあります。 求める人材
求める人材: 旅館わらび野では、経験よりも「意志」と「実行力」を大切にしています。以下のような志向や経験をお持ちの方を歓迎します。 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・地方創生や観光業に強い関心を持ち、地域を元気にしたいと考えている方 ・経営にチャレンジしてみたい方、将来的に旅館運営に携わりたい方 ・未経験でも前向きに学ぶ姿勢がある方 【歓迎する経験・スキル】 ・業界を問わず、マネジメント経験がある方（宿泊・飲食・サービス業など） ・旅館・ホテル・観光業界での実務経験をお持ちの方は特に優遇します 【多様な世代が活躍中】 10代から80代まで、幅広い年代のスタッフが在籍しており、年齢に関係なく活躍できる職場です。定年後の新たなチャレンジを考えている方からのご応募も歓迎します。 -
「外国人も暮らしやすい社会を創る」がビジョン/インセンティブで月収45万円も/上場を目指すベンチャー
勤務地
東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル 株式会社LivCo(旧ASEAN HOUSE) 仕事の概要
仕事内容: インドネシア人向けキャリアアドバイザーとして仕事の紹介や生活面のサポートをして頂きます。 今まで日本で苦労してこられた外国人の皆さんだからこそインドネシア人の後輩のために、「外国人も暮らしやすい社会を創る」べく頑張って頂けるお仕事です。 その一方、ベンチャー企業でどんどん仕事を任せる社風なので自分のスキルアップに繋がり年収UPにもつながる！社長も同じフロアで直接一緒に仕事をするので経営者目線が身に付く経営道場のような職場です。そして「人にとことん向き合う」社風でおせっかいにも指摘を多くしてくれる社員が多いので自分の弱さに向き合い成長しやすい環境です。 現地で働ける方も大歓迎です！ 【具体的なお仕事】 * 特定技能で就労希望のインドネシア人へ仕事の紹介 * 就労希望のインドネシア人のSNS集客（SNSマーケティング。Facebook、TikTokなど） * メディアコンテンツの企画・開発 * インドネシア人向け仕事メディアにて日本語指導・進路指導 * 特定技能に関する書類申請サポート * インドネシア語の翻訳・通訳 【将来的にお任せしたいこと】 当社は年間350%の急成長中のベンチャー企業で、外国人採用支援のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人が日本で生まれてから亡くなるまでのすべてに関わるサービスを提供する“外国人向けソリューションプラットフォーム“を目指し事業を展開していきます。一メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。 ・メディア戦略策定（KPI設計、ターゲティングなど） ・外国人向け不動産事業の開発 ・人材紹介事業部との効率的な連携 ・海外現地機関や在日教育機関との提携 ・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 ・メディア事業とシナジーのある新規事業開発 【1日のスケジュール】 09:00~10:00 朝会/部内定例/タスク確認 10:30~12:00 メール確認、取引先の情報整理など 12:00~13:00 昼食 13:00~16:00 候補者面談、戦略会議、企業面接同行等 16:00~17:00 社内/送り出し機関との打ち合わせ 17:00~18:00 日報/振り返り/明日の準備等 18:00~ 外国語(インドネシア語/ベトナム語/ミャンマー語)勉強会/社内の交流会(採用イベント等も実施)など週1~2回はイベントが開催！ 【一緒に働くメンバー】 ・学生ミャンマー起業→売却→リクルートで広告営業・新規事業開発→現在 ・元大手プラントエンジニアリング会社のエース ・トリリンガルのインドネシアと日本のハーフムスリム ・インドネシア人のサポートのために全国を飛び回るインドネシア出身のカスタマーサクセス 【キャリアプラン実績例】 ①20代後半男性(エンジニア→LivCo RA)/中途 L入社6ヶ月でマネージャー昇格 ②20代前半女性(関関同立→新卒入社)/新卒 L3年目にインドネシア支社立ち上げで支社長として現地赴任 ③20代半ば男性(マーケティング会社→LivCo CA)/中途 L入社1ヶ月でマネージャー昇格 ◆その他弊社の特徴 ・リクルート出身かつミャンマーで100万人メディアを創り売却したグローバル連続起業家直下で“社会正義”דそろばん”経営が学べる ・日本最大の在日東南アジア人向けSNSメディア（18万フォロワー）と現地日本語学校での独自の教育システムによる外国人求職者の集客力が強み ・新規事業を連続的に立ち上げている企業なので裁量権大。ストックオプションも視野にいれながら最大速度で成長できる！ ・「外国人労働者失踪者1万人」という社会課題に向き合い、「妹を学校に行かせるべく仕送りがしたい」と我武者羅に頑張る東南アジア人を支援する手触り感のあるソーシャルな仕事！ ・東京/インドネシア拠点で外国人社員比率40%のグローバルスタートアップ。グローバルな視座で仕事ができる！ ・年間260%急成長の移民マーケットに挑み、松屋やギンビスなど大手含む200社以上と取引、450人以上を斡旋。年商2億円突破！ ＊入社後半年以内にインドネシア現地入社研修がございます。（日本語学校見学/出前授業、ローカルホームステイなど） ※会社概要※ 会社名：株式会社LivCo 設立：2021年7月 資本金：500万円 従業員数：35名 代表者名：佐々翔太郎 事業内容： 1. グローバルHRプラットフォーム事業 2. 外国人向けライフサポート事業 3. 外国人向け不動産事業 4. 外国人向けメディアプラットフォーム事業 5. インドネシア人材育成事業 （詳しくはこちら https://youtu.be/U3r_JbkXiVE） 会社HP：https://livco.inc/ 求める人材
求める人材: ▼求める人物像 ・仕事を通して自分を成長させたい人 ・仲間と協力して一つの目標を追いかけるのが好きな人 ▼必須条件 * LivCoの理念への共感 * N1程度の会話力のある方 * 4 年制大学卒（現地の4年制大学もOK） ▼歓迎条件 * スタートアップへの意向 * SNSマーケティング経験 ◆LivCo（旧ASEAN HOUSE）ではこんな方が活躍しています！ ・LivCoのVision/Mission/Valueに対して共感いただける方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方 ・チームワークを大切にする方 -
□□未経験者歓迎□□多様な休暇制度あり□□ワークライフバランス超充実□□資格取得祝金支給など福利厚生抜群□□年間休日123日□□完全週休2日制
勤務地
千葉県柏市 株式会社アウトソーシングテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: □□こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。応募はお早めにご検討ください。□□ □□当職種の魅力ポイント □□ * □ 年間休日123日、フレキシブルな勤務体制で理想的なワークライフバランスを実現 * □ 家族手当、引越費用全額負担、借上社宅制度など手厚い福利厚生 * □ 未経験でも安心の研修制度で半導体技術者としてスキルアップが可能 * □ 全国54拠点展開、約4,800社の取引実績を持つ安定企業で長期的キャリア形成 * □ 資格・スキルが給与に直結する明確な評価制度で成長が実感できる □□業務概要 □□ * アウトソーシングテクノロジー（OSTech）の技術部門で、最先端の半導体DRAM評価・解析業務に携わっていただきます。 * 具体的には、大手半導体メーカーにおいて、半導体テスタを使用した評価解析作業、プログラム開発、データの取りまとめなどを担当していただきます。充実した研修制度を通じて、未経験の方でも着実に技術を身につけられる環境を整えています。 * 主な業務としては、半導体テスタを使用したDRAMの評価・解析作業があります。これは半導体製品の品質を保証するうえで非常に重要な役割を担っています。 * また、プログラム開発も重要な業務の一つです。半導体テスター言語、Python、C、C++などのプログラミング言語を用いて、テストプログラムの開発や改良に携わっていただきます。 * エクセルやパワーポイントを使用したデータの取りまとめも行います。テスト結果のグラフ作成、関数やVBAを使った分析など、データを見やすく整理し、製品開発やプロセス改善に役立てる業務です。 * 英語を活かせる環境も整っており、グローバルなチームとの連携や技術文書の読解など、英語力を向上させながら仕事ができる機会も豊富です。 * 今後も成長が続く半導体業界で、最新の技術に触れながら専門知識を深めていくことができます。半導体は様々な電子機器の基盤となる重要な部品であり、その評価・解析技術は高い専門性と需要があります。 * 仕事は基本的にチーム制で進行するため、先輩エンジニアからのサポートを受けながら技術を習得していくことができます。経験を積むにつれて、より専門的な業務へとステップアップしていくことが可能です。 * また将来的には、チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしてのキャリアアップも視野に入れることができます。資格取得支援制度や定期的な技術研修を活用し、継続的なスキルアップを図ることができる環境です。 □□業務例□□ * 半導体テスタを使用したDRAM評価・解析作業 * 半導体テスター言語、Python、C、C++を用いたプログラム開発 * エクセル・パワーポイントを使用したデータ取りまとめ（グラフ作成、関数、VBA活用） * 英語技術資料の読解・翻訳 * 評価結果のレポート作成 * テスト環境の構築・整備 求める人材
求める人材: □□必須条件□□ * 35歳以下の方（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） * 学歴・経験不問 □□歓迎条件□□ * 英語に興味関心をお持ちの方 * 半導体分野への興味をお持ちの方 * 人とのコミュニケーションに抵抗のない方 * MS Office のご使用経験をお持ちの方 * プログラム言語を使用した経験をお持ちの方（尚可） -
■企業の「人・組織」問題を解決するリクルートのコンサルファーム ■年間休日130日・フレックスタイム制・在宅勤務導入■事業環境変化の早まりと個人の価値観多様化という社会構造変化に対し、様々なソリューションを提供していきます
勤務地
関西（大阪府大阪市北区） 想定年収
651万円～717万円 仕事の概要
適性検査導入社数No.1(直近1年)を誇るSPI3の中堅中小市場マーケットにおける取引先社数拡大と導入企業に… 求める人材
【歓迎】 ■フィールドセールスを含めた法人営業経験(2年以上) ■インサイドセールス(2年以上) -
自分らしく★年収600万円～可！未経験の20代活躍／週休2日
勤務地
沖縄県那覇市安里1-1-11 株式会社グローバル不動産 給与例
給与例 【年収例】 600万円／入社3年目・26歳（月給30万円＋インセンティブ＋賞与＋各種手当） 400万円／入社1年目・23歳（月給28万円＋インセンティブ＋賞与＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 【大手デベロッパーの新築・分譲マンションを中心とした完全反響型販売・営業】 モデルルームに来場されたお客様へ 新築分譲マンション・一戸建を提案販売・営業します。 私たちが大切にしているのは、物件をPRするということではなく、 お客様がどんな生活を実現したいのか、何を叶えたいのか、 ここをまず第一に考える相談役（アドバイザー）というスタンス。 お客様のお話にじっくり耳を傾け、 物件選びのサポートをしていってください。 ◆仕事の流れ 販促企画 ▼ モデルルームご来場者へのご案内・提案 ▼ 成約 ▼ ローン等各種手続き ▼ 内覧 ▼ お引渡し ※3～6ヶ月がおおよその引き渡しまでの期間です。 【社員インタビュー】 ■お客様との長いお付き合いが嬉しい 一般的に不動産営業は物件の引き渡しが終わったらそこで仕事としては終わりですが、 うちの場合はその後にもご連絡をいただく事があります。 「不動産に関しての質問」や「お友達の不動産の相談を聞いて欲しい」など内容はさまざま。 人間関係を大切にする当社ならではの事だと思います。 営業：K君／男性 入社3年目・25歳 (新卒入社) ■不動産営業の基礎もしっかりと鍛えられる うちのメンバーは、隣にいるのが「ライバル」というより 「切磋琢磨する仲間」といった雰囲気。 わからないことは教えてもらえるのはもちろん、 宅建士の勉強に付き合ってくれたり、模試試験もやってくれたりします。 自分のキャラを活かしつつ、地力はしっかり磨けます。 営業：Kさん／女性 入社3年目・25歳 (新卒入社) 【募集の背景】 対応力の高さから大手ディベロッパーから優先的に販売依頼を頂くなど業界内でも高い評価を得ています。 今後、沖縄で多くの販売計画を控えている為、新しい仲間を迎え入れたいと思っています。 【理念・ミッション】 良い仕事をするには、社員が良いコンディションであることが大切！これが当社のポリシー。 有給休暇を取得する際に遠慮は要りません。 子どもの運動会や授業参観などの学校行事に参加したい、 たまには家族と旅行に行きたい…など。もちろん理由は何でもＯＫ。 最終的に成果を出せる状態になることが目的です。 自分たちの会社のルールは自分たちで決めていったほうが楽しい、 そんな想いで組織づくりをしています。 そのため、20代～30代で当社へ転職してきて、 長く働いてくれているスタッフが多いことも特徴です。 不動産営業というと、流暢な話術や 高度な交渉スキルが求められるイメージが あるかもしれませんが、実際は違います。 新しい家を選ぶとき、 お客様にとって重要なのは、 広さや設備だけではなく、 信頼できる営業担当者の存在。 「お客様と営業」ではなく 「人と人」としてフラットな関係が好まれるため とりつくろわない等身大の自分を出せる人が 成果を出しやすいのです。 そのため会社としても 社員の色を磨くことを 大切にしています。 例えば商談の練習のとき。 「ここでこの話を出しなさい」 「こういう切り返しをしなさい」と押し付けては ≪型にはめられた営業≫になるだけ。 それではその人の良さが活きません。 そのため商談は押さえるべきポイントを押さえていれば 細かいやり方について本人に任せています。 本人のやりやすい方法で楽しめることが お客様にとってもプラスになるからです。 ※もちろん専門知識・仕事の進め方などは 時間をかけて教えますのでご安心下さい。 【教育・研修について】 ◆実践型の育成で成長！ 一人で接客するまでは3ヶ月程度が目安。 業界のことや専門用語などを覚えながら 先輩社員の商談に同席して 提案のコツや仕事の流れを掴みます。 その後は先輩と一緒に接客。 1年目から営業経験が積めるので 成長速度も早いです。 とは言え一つの物件を任されるまでは約3年。 早くから第一線で仕事を覚えながら、 じっくり成長していけます。 【沖縄の事業所について】 ＊現在、責任者含めて3名のスタッフが活躍中です。 業界のベテランからしっかり学べますので 業界経験が無い方も安心してください。 ＊沖縄県は、観光業の回復やインフラ整備の進展、 移住・セカンドハウス需要の増加によりマンション販売の需要が高く、 供給が追い付いていない、今後も長く成長が見込めるエリアです。 こうした背景からも、今後も沖縄県での事業成長を考えておりますので 永続的に沖縄で働き続けることを前提とした採用です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・人と接することが好きな方 【歓迎条件】 ・第二新卒歓迎！ ・業界・業種が未経験の方歓迎！ 【求める人物像・タイプ】 専門知識・スキルは入社後に一から学ぶことができますので、 未経験からのスタートで全く問題はありません。 等身大の自分を活かしてイキイキを仕事をできることの方が 重要だと考えています。 ◆以下にひとつでも当てはまる方、大歓迎！ ・自分のキャラを活かして仕事をしたい ・お客様の身近な相談相手になりたい ・柔軟な社風の中で自分らしく働きたい ・第一線で営業スキルを磨きたい ・生活に必要な業界で長きに渡り成長していきたい 【活かせる知識】 ◇以下の知識をお持ちの方は、その知識を活かせます！ ・宅建資格 ・不動産、住宅の賃貸・売買に関する知識 -
最高水準の製品供給体制の強化を目的に品質保証スタッフを募集！
勤務地
徳島県鳴門市瀬戸町明神85-1 富田製薬株式会社 仕事の概要
仕事内容 独自の品質保証体制により、お客様に安心してお使いいただける高品質な商品を提供するための保証を行います。 商品が高品質であるのはもちろんのこと、グローバルに要求される法規制をはじめとする数々のコンプライアンスニーズにも対応します。 「具体的な業務内容」 ・GMP管理：原薬および製剤の変更管理、逸脱管理、品質情報、出荷可否判定などの業務 ・データ解析、データレビュー ・顧客監査対応 ・手順書の改訂作業 ・GMP管理に関する専用ソフトウェアを用いた運用 求める人材
求めている人材 大卒以上で理系学部出身の方。 製薬メーカーでの品質管理や品質保証業務経験者、薬剤師免許取得者歓迎！ -
年休119日／土日祝休／経験を活かして教育現場を支えよう☆
勤務地
東京都新宿区大久保2-2-9 22 □京ビル3F ユニタス日本語学校 東京校 仕事の概要
仕事内容 □土日祝休みでワークライフバランス充実 □年間休日119日以上で働きやすい環境☆ □未経験OK！30代～40代女性多数活躍中 □家庭や子育てと両立しながら長く働ける □PCスキルを活かせる事務のお仕事です！ □未来を担う学生たちの成長に貢献できる □駅チカ！4駅利用可！東新宿駅徒歩5分☆ □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □□ 5月からの新メンバーを大募集 □□ ユニタス外語学院は、1970年の創立以来、 グローバル社会で活躍できる国際人の育成を 目標に幼稚園から社会人まで幅広い年代の 外国語を身につけたいという思いを 応援し続けています。 今回は、学校運営に関する事務作業の サポートをお任せする人材を求めています。 帝京大学グループという安定した 環境でPCスキルを活かしながら 長期的なキャリア形成を目指せます。 年間休日119日以上で基本、土日祝休み、 子育てや家庭とも両立し易い環境なため、 30～40代女性も多数活躍中の職場です。 PCスキルを活かして、 教育現場を支えるやりがいを感じませんか。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 日本語学校での事務作業の サポート業務をお任せします。 学校の規模拡大に伴い、 業務量が増加しております。 学校運営事務に関する補助業務を メインに行っていただきます。 【具体的には…】 ◆学生情報の入力・書類発行 ◆窓口対応などの学生対応 ◆留学生のビザ申請書類作成業務 ◆入管訪問・関連作業サポート その他、学校運営に関する 事務補助業務を通して、 学生・講師のサポートを行います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上の方 ・Excel初級以上の方 ・スプレッドシートなどの ソフトウェアが得意な方 ・細かい数字の取り扱い、 事務作業が得意な方 【歓迎条件】 ・英語など外国語が堪能な方 ・ITに関する知識が豊富な方 （PC管理・ネットワーク管理など） ・SNS運用に関する知識がある方 【以下の方尚歓迎】 ・柔軟に状況に応じた対応ができる方 ・丁寧なコミュニケーションができる方 ・チームで協力しながら業務に取り組める方 ・教育業界や国際交流に興味がある方 □教育現場の一員として活躍 学生や講師を支えるポジションで、 英語スキルや事務スキルを活かして、 教育現場を支えるやりがいがあります。 □女性多数活躍中 30代～40代の女性が多く活躍しており、 プライベートや子育てと両立しながら 長く働ける職場環境です。 -
■企業の「人・組織」問題を解決するリクルートのコンサルファーム ■年間休日130日・フレックスタイム制・在宅勤務導入■事業環境変化の早まりと個人の価値観多様化という社会構造変化に対し、様々なソリューションを提供していきます
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
651万円～717万円 仕事の概要
適性検査導入社数No.1(直近1年)を誇るSPI3の中堅中小市場マーケットにおける取引先社数拡大と導入企業に… 求める人材
【歓迎】 ■フィールドセールスを含めた法人営業経験(2年以上) ■インサイドセールス(2年以上) -
社長と二人三脚で成長事業の経営全般に関わることが可能です！ ※性別年齢国籍は一切不問
勤務地
東京都新宿区新小川町6-36 S&Sビルディング2階 株式会社スマートコンテンツ 仕事の概要
仕事内容: 急成長中のベンチャーにて、 社長秘書として経営を二人三脚で支えて頂くスタッフ（総合職）を募集致します！ この度、事業拡大に伴う組織化・仕組化・DX化、 および採用強化による人員拡大にあたり、 社長室を設置することとなりました。 社長室室長として会社運営をサポートしていただける方、 ベンチャー企業の新しいチャレンジを一緒に経験してみたい方、 年齢性別国籍は一切不問です！ 是非、お気軽にお申込み下さい！！ ※今回は社長室室長として総合職（マネジメント職）での秘書募集（2名）となります。スタッフとしてご応募を希望の方は、一般職でのご応募も可能です。ご応募の際は、その旨をお書きのうえ、ご連絡頂けますと幸いです（一般職での採用は2～3名を予定）。 現在はスタッフの人数が約20名程度と小さな会社なので、 中小企業の社長業務を、社長秘書として伴走支援していただきます。 総合職として業務全般をご担当していただきますので、 経営業務全般を担当でき、幅広くスキルアップすることが可能です。 今後は採用を強化して人数を増やす予定のため、 経営や組織づくりに積極的にチャレンジして頂くこともできます。 2025年12月までの採用計画では24名の仲間を迎え入れるなど、 1年で2倍以上の成長を致します。 是非、成長企業での総合職（幹部スタッフ）として、 弊社の仲間に加わって頂けますと幸いです。 業務内容は下記のとおりです(重要度順に並べています)。 ご確認頂き、ご応募をご検討頂けますと幸いです。 何卒宜しくお願い致します。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 ①自社内に関する業務 1.【経理・財務・納税】業務 月次、四半期、年次決算業務の管理および予実管理、 資金繰りの計画・実行、キャッシュフロー管理、金融機関対応、 税理士事務所との連携、会計士事務所との長期戦略の作成 2.【経営・秘書・代行】業務 中長期的な経営計画および新規事業の立案（経営幹部としての参画）、 社長秘書業務（社長のスケジュール管理、会議やパーティの同伴など）、 採用計画の策定、実施、採用後の教育・研修プログラムの立案・実施 3.【総務・庶務・企画】業務 社員の勤怠管理や経費処理、社員の安全衛生管理(健康診断の受診ケアなど)、 社内環境の整備（施設・設備管理、備品管理など）、 社内の会議運営、および社内企画（スタッフの誕生日祝いや表彰の実施など） 4.【広報・渉外・折衝】業務 企業の広報活動全般、政府の関連機関との折衝、関連書類の作成、 会社としての対外的な冠婚葬祭業務の対応、 社外のパートナー企業との折衝・提携業務および契約書の作成 ②自社外（クライアント）へ提供する業務 1.【コンサルティング関連】業務 クライアントへの取材、ヒアリング、新規事業の企画立案＆事業計画書の作成、 および事業実施における伴走支援。経営課題の整理＆解決、オペレーション業務改善、 ビジネスマッチングや各種ソリューションのご提案および事業計画書の作成 など 2.【Web関連】業務 Webコンテンツの企画および制作、Webシステムの企画および開発、 各種Webマーケティングの企画および運用、各種情報サイトの制作＆運用、 DX化による生産性の改善提案および運用マニュアル等の作成 など 3.【人材関連】業務 クライアントへの採用コンサルティング、採用コンテンツの制作、外国人を中心とした人材採用業務およびビザの運用指導、各種人材紹介、SES（エンジニア）派遣、 各種請負業務、人材マッチングポータルサイトの制作および運用業務 など 4.【資金関連】業務 各種補助金（事業再構築補助金、IT導入補助金など）＆助成金（業務改善助成金など）のご案内および伴走支援（進捗管理や実施サポート）、各種補助金の申請代行、補助金や融資に関する事業計画書作成の作成、金融機関の融資計画立案 など 以上となります。 まずは、社員数の拡大に伴い、 ①総務（人事会計）業務…社内環境整備に関する業務 からご担当していただき、経営スキルを学んでいただいた上で、 ②コンサルティング業務…クライアントに関する業務 へと幅を広げて頂くジョブキャリアを想定しています。 本人の希望により、積極的なジョブローテーションをして知見を深めて貰います。 基本的に、業務進行は社長と二人三脚で進めて頂きます。 業務に慣れたら責任者（マネージャー）として事業拡大のための組織づくりにチャレンジしていただきたいと思っています。 弊社は外国人と日本人のスタッフが半分ずつの国際性がある会社です。 会社の雰囲気も自由で風通しが良く、お互いを尊重する社風となっています。 さらなる事業拡大を予定しておりますので、 是非成長ベンチャーにて総合職（幹部スタッフ）として会社を支えて頂けますと幸いです。 何卒宜しくお願い致します。 【採用情報】 ・雇用形態…正社員 ※試雇期間3ヶ月あり ・職種…社長秘書業務 【採用メッセージ】 ～ご応募・ご登録頂く皆様へ～ * 設立10期目も成長中！ 多国籍なスタッフが在籍し採用も強化しています！ * 国内外の企業様向けに経営支援（コンサルティング）を行い急成長中です！ * 企業と外国人を繋ぐ架け橋として活躍できます！ * 年齢や社歴を問わず、実力次第で短期間でのキャリアアップが可能！ * 新規事業提案が新人でも可能なため、様々な経験が詰めます 単純な作業をするだけの業務ではなく、総合職として人材採用や事業計画の立案など、 企業経営に生かすコンサルティングや新規アイデアも提案可能です 彡 やる気のある方大歓迎 是非、お気軽にご応募下さい！ 【社員数、国籍】※2025年4月現在 社員数…31名（正社員16名、常駐業務委託5名、アルバイト10名） 国籍数…8か国（日本、中国、韓国、ネパール、ロシア、バングラデシュ、ブラジル、イスラエル） ※国籍・宗教問わず、多文化のメンバーで仕事をしています。お互いを尊重しあう雰囲気があるので、外国籍の方も仕事を進めやすい環境が整っています！ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・社長秘書として急成長ベンチャーでの経営管理業務を経験したい方 ・中小企業向けのコンサルティングに携わりたい方 ・総務業務 （人事、経理、秘書） を担当したい方 ・ＤＸによる生産性向上を通じてＩＴスキルを向上させたい方 ・与えられた仕事を前向きに取り組み、創意工夫が出来る方 【必須スキル】 ・IT化、DX化の業務を積極的に推進できる方。 ・PC基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント）ができる方。 【歓迎スキル】 ・各種DXツール（freee、Asana等のSaas）や各種AIツール（ChatGPT等）を使いこなせる方 ※未経験でも入社までに自学自習で基礎能力を身につけておいて頂ければOK。 ・自ら提案して新しい仕事にチャレンジしてみたい方 ※他のスタッフから刺激を受ける機会も多いです。是非、楽しみながら仕事をしてください！ ・人に説明する事が好きで人と話す事が苦にならない方。 ※経営者と二人三脚で組織づくりを行っていただきます。今後は、マネージャーとして部下の教育、育成もご担当頂きたいと考えています。 -
生徒様の目標を叶える仕事！平日はゆったりお昼からスタート
勤務地
福井県福井市中央1-2-1 ハピリン2F 英会話イーオン 福井校 給与例
給与例 【年収例】 330万円／22歳・入社1年目 …月給22万+賞与 480万円／27歳・入社3年目 …月給30万＋賞与 620万円／32歳・入社7年目 …月給42万＋賞与 仕事の概要
仕事内容 「英語が好き！」という 意欲や人柄を重視！ グローバルな環境で あなたの可能性も広がります！ ＊＊＊ 業界大手！全国230校を展開 『英会話のイーオン』です。 語学教育を通して 生徒様と従業員の人生を豊かにし、 世界で活躍できる人材を育成する それがイーオンの使命です！ 創業から50年以上。 英会話業界の リーディングカンパニーとして 日本人の英語力向上に 向き合ってきた英会話スクール。 今回は教室で生徒様に 英語力を授ける教師の募集です。 年齢の異なる生徒様には 一人ひとりに叶えたい夢があります。 「誰かの役にたちたい」という想いや 英語を通じ、世界とつながる 楽しさを経験したことがある方に ぴったりな仕事です。 20代・30代を中心に 幅広い年代のスタッフが男女ともに活躍中！ 勤務地はご希望を伺いながら ご相談の上決めていきます。 ライフステージに応じた 働き方やキャリアチェンジの 相談も承ります。 ＜未経験者歓迎！人柄重視の採用＞ 英語が好き、 誰かの夢を応援したい。 そんな方であれば 未経験でも活躍可能！ 充実した研修制度により安心して 教師デビューしていただけます。 ＜勤務開始は平日12:00＞ 午前中に自分時間を充実させたい 朝活派にピッタリ。 出勤前にカフェやショップに 立ち寄ることもできます。 ＜休日もしっかり確保＞ 日曜・祝日を含む週休2日制。 GW・夏季・年末年始には それぞれ7日間以上の 大型連休があります。 海外旅行も楽しめます！ ー お任せする仕事 ー ◆英会話教師業務 教師として大人からキッズまでの レッスン（グループor個人）や 資格試験対策・自宅学習のフォロー ＜1レッスン50分・1日5～6コマ程＞ ◆生徒様の学習指導・サポート 生徒様のニーズに合わせた 勉強法のアドバイス ◆スクール運営にかかわる業務 ご入学を検討されている方の 体験レッスンや受付業務のサポートなど ＜英語の飛び交うミーティング＞ 外国人教師も含め よりよいスクール作りのための 勉強会やミーティングを定期開催。 オールイングリッシュの会議は 英話力も磨かれます。 ＜教えて楽しいキッズレッスン＞ 小さなお子様にとって 「はじめて出会う英語の先生」になることも。 日々のレッスンはもちろん、季節のイベントや スピーチコンテストなどで実感できる お子様の成長は大きなやりがいです。 ◆豊富な研修 入社時の研修では、 教師としての心構えや、子どもの行動心理学、 イーオンのティーチングメソッドなどの 知識を習得し、模擬レッスンで実践練習を行います。 ICTツールを取り入れたレッスンは 教師未経験でも教えやすいと好評です。 教師デビュー後も フォローアップ研修や勉強会を行い 丁寧にサポートしますのでご安心ください！ ◆キャリアプラン スクールの主任教師として 教務全般の責任者を担当した後は、 レッスンを担当しながら 運営も行うティーチングマネージャーに 転身できるのもイーオンの魅力。 英語だけでなくビジネススキルもUP！ また、将来的には スクールでの経験を活かし、 エリアマネージャー、トレーナー、 法人コンサルティング、教材開発など 本社・本部で活躍する キャリアプランもあります。 求める人材
求めている人材 ★TOEIC (R)L＆Rテスト800点程度、英検準1級程度の英語力必須 ★短大・専門卒以上 ★未経験の方歓迎 ★日本語力必須（面接・研修も日本語で実施します） Please write your resume in Japanese. ＜歓迎します＞ ◎英語が好き ◎誰かを応援することが好き ◎仕事を通して自己成長したい ◎チームワークを大切にできる ◎塾での勤務や教育関係の仕事の経験者 ＜英語力を活かそう＞ ◎外国人教師が同僚のグローバルな環境 ◎ワーホリ・語学留学の経験を活かしたい ＜イーオンで働こう＞ ◎平均年齢36歳 男女活躍中 ◎一度は退職したスタッフが「イーオンが好き」 「やりがいが忘れられない」と 復職されるケースも多々あります。 英会話講師、家庭教師、塾講師 など 教師経験、他様々な経験をもつ仲間が活躍中！ 誰かの役にたつことが好き、教育に関心がある方、大歓迎です。 この企業の類似求人を見る
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20～30代活躍中・未経験OK！年休122日□完全週休二日制
勤務地
福岡県福岡市博多区諸岡3丁目20番25号 株式会社カナン・ジオリサーチ 福岡支店 仕事の概要
仕事内容 20～30代活躍中！！ ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □インフラ調査のプロフェッショナル企業 □自社開発の特許技術で業界をリード◎ □国内外で活躍中のグローバルカンパニー □手厚い福利厚生で安心して働ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ インフラのメンテナンス調査を行う建設 コンサルタント会社として、30年の実績を 積み重ねてきました。地質調査からスタート し、現在は最先端技術を駆使したインフラ 構造物の点検・診断まで、事業を大きく拡大 しています！主に「道路の健康診断」を 行っています。 □具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆路面下空洞調査・埋設管マッピング調査 └自社開発「GMS3」による最新鋭の調査 3次元データで地下の状況の可視化 ※GMS3とは、地中レーダ3次元モバイル マッピングシステムのこと ◆データ解析・報告書作成 └チームで協力して調査結果を取りまとめ まずは業務の補助として幅広く携わって いただくことからスタート！ □仕事の社会的意義 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実は、道路陥没は1日約30箇所も発生して いる現状があります。私たちは最新技術で 目に見えない危険を発見し、事故を未然に 防ぐ重要な役割を担っています！ □技術力向上への取り組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■地中レーダーの基礎研究と特許取得 ■GMS3のさらなる精度向上に向けた 研究開発 ■展示会出展や学会発表で技術を発信 ■海外企業との活発な技術交流 □グローバルな展開 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アジアの調査会社や商社、ヨーロッパの メーカーとの情報交換を積極的に実施。 オープンイノベーション活動を国内外で 展開し、世界標準の技術開発を目指して います！ □先輩たちの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「私は現在、路面下空洞探査の業務に従事 しており、GMS3を使用して道路の下の 空洞を探し出し、レーダの波形を解析して 空洞を見つける作業を行っています。 また、業務のサポートや調書作成なども 担当しています。 この仕事は、生活を支える社会資本を 整備するという重要な役割を担っており、 大きな働き甲斐を感じています」 （技術部・Aさん） …………………………………………………… 「私は現場での作業と、現場で得たデータ を事務所でまとめる業務を担当しています。 現場作業では初めて行く土地や景色を 楽しみ、地元の食事を味わうことができる ので、とても楽しいです。 なくてはならないインフラなどの公共物を 点検・調査することで、人々の生活を 間接的に支えているという社会貢献度の 高さに魅力を感じ、入社を決めました」 （技術部・Bさん） …………………………………………………… 「私の仕事は、現場に出て道路の下に発生 した空洞を発見し、それらのデータを取り まとめることです。道路の下の空洞を発見 することで、将来発生する陥没事故を 未然に防ぎ、人々の安全な暮らしを支えて いる点にやりがいを感じています。 資格取得などのスキルアップをサポートして くれる制度が豊富なところが、いいところ だと思っています」 （技術部・Cさん） …………………………………………………… 「私は最新技術の探査機械を使って、 道路や山の現場で調査データを取得し、 事務所に戻ってからデータを解析する仕事を しています。また、仕事の効率向上を 目指して機材やソフトウェアの研究・開発を 行い、海外事業の拡大を目的とした国際活動 にも携わっています。 自分の得意な技術を活かしながら公共 インフラを調査し、社会の安全に貢献できる 点にやりがいを感じています。 さらに、現場作業を通じて新しい場所を 訪れることができるのも楽しみの一つです」 （技術部・Dさん） 求める人材
求めている人材 □必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・出張対応が可能な方 □歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・土木業界・建設コンサルタント業界での 実務経験をお持ちの方 ・技術士補の資格をお持ちの方 （資格取得を目指している方も歓迎！） □こんな方に向いています ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新しい分野にも積極的にチャレンジ できる方 ・チームワークを大切にし、メンバーと 協力して業務を進められる方 ・運転が好きな方・得意な方 ・旅行が好きで出張も楽しめる方 ┏ ──────────────── ┓ 未経験の方も大歓迎！学歴不問です♪ みんなゼロからのスタートです！ 一緒に技術力を高めながら、 やりがいのある仕事に取り組んで いきましょう！ ┗ ──────────────── ┛ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■日本唯一の学校法人16校による共同出資企業。学校に特化したITとコンサルティングを提供し、日本の教育力・研究力の向上に貢献し、9期連続最高売上更新★全国約780大学との取引実績有【採用特設サイト】https://recruit.educe-ac.com/
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
500万円～720万円 仕事の概要
＜業界トップ！業界ではパートナー企業としての確固とした地位を確立＞学校法人向け自社サービスのERPパ… 求める人材
【いずれも必須】■Javaでの開発経験5年以上 ■Oracle、SQLServer等のデータベース経験5年以上★大学の… -
ルート営業□ノルマなし＆チーム体制で未経験から営業デビュー！
勤務地
愛知県刈谷市井ケ谷町50-18 株式会社三陽製作所 給与例
給与例 400万円/未経験/27才/入社5年目（月給＋賞与＋各種手当） 360万円/未経験/24才/入社1年目（月給＋賞与＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ★未経験歓迎！学歴や特別な資格は不問！ ★創業68年の安定企業で働ける♪ ★チームで営業する協力体制！ ★残業ほぼなし！プライベートも充実◎ ★社員寮・社宅あり☆彡 ★厚待遇で安心して働ける環境！ ★大手自動車メーカーと直接のお取引も！ ★基本定時退社で無理なく続けられる！ ★海外拠点があるグローバル企業□ ──────────────────── 未経験から営業へチャレンジ♪ 充実した研修でゼロから営業スキルを習得◎ 転勤なし＆住宅補助あり！ UIターンも安心♪ ──────────────────── ┏━━━━━━━━━━┓ □仕事内容 ┗━━━━━━━━━━┛ ＼未経験スタートの先輩多数！／ プレス部品メーカーとして 直接自動車メーカーや、 自動車部品メーカー（Tier1）への 営業活動を行って頂きます。 ＜具体的には・・・＞ ・既存のお客様とのコミュニケーション （訪問、メール、電話） ・お客様からの要求対応 （見積作成、資料作成・提供） ・社内、外向け資料作成や調整業務 ・仕入先様とのコミュニケーション はじめは簡単な事務処理や お見積りの作成など、 出来ることからお任せします□ ■入社後のイメージ ──────────────────── STEP1：OJT研修・製品等の学習 OJT研修を通じ、 当社の製品・品質、 事務処理の方法などについて 学んでいきます。 STEP2：お見積りの作成・事務処理 実際に、お客様からご依頼を受けた お見積りの作成や、 簡単な事務処理をお願いします。 STEP３：先輩と同行 実際に先輩のご商談に同行し、 現場を見て、 お客様のお困りごとなどを 見て、聞いて、勉強していただきます！ ※基本的には チームで営業活動を行うため、 先輩スタッフがしっかりと フォローしてくれるので安心です□ □未経験でも大丈夫かな…？ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 結論… 大丈夫です！！！ 未経験の方でも安心できるポイントが③点！ ①営業部みんなでやっていく営業スタイル 営業部は全部で５名。 全員で情報共有をしながら営業活動を行っています。 「株式会社○○さんはアナタが担当だから わかって当然だよね」 というわけではなく、 部の全員でお客様のことを把握しているので、 営業部みんなでサポートします◎ なので、未経験の方でも全員でフォローできるのです！ ②基本的には複数人で商談 基本的には、 ペア（2人以上）で商談を行います。 それにより、 お客様のお困りごと・ご要望を きちんと深く汲み取ることが出来ます！ ”ひとりで営業に行くのが不安…” ”分らないことを聞かれたらどうしたら…” という不安を解消することが出来ます◎ ※”一人で行きます！”という方は その方のお気持ちも尊重致しますので ご安心くださいね。 ③ノルマなし！プロセスをきちんと評価◎ ”営業＝ノルマ” そんなイメージがどうしてもありますよね… ただ、三陽製作所は違うんです！ 当社はお客様に向き合うことを大事にしております。 なので、個人に対するノルマはなく、 その方のプロセス（過程）をきちんと評価します◎ こんなに手厚くて、 未経験でも活躍できる職場… 他にない…カモ！？ ■当社につきまして ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三陽製作所の求人をご覧いただき、 誠にありがとうございます。 長年の金属プレス技術による 高精度・低コストな部品供給で お客様の細かなニーズにも対応してきました。 おかげさまで、 売上も右肩上がり。 今回の募集では、 将来の人員育成のための増員採用。 しっかりと時間をかけて 一緒に成長していけたら嬉しいです。 あなたの経験とやる気が、 会社の成長につながります。 共に未来を築いていきましょう□ 求める人材
求めている人材 未経験大歓迎♪ Iターン・Uターンの方も大歓迎♪ 【必須条件】 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・製造でのご経験がある方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・図面が読める方 〈こんな方大歓迎♪〉 ・地元で腰を据えて働きたい方 ・スキルや経験を活かしたい方 ・残業が少ない環境でスキルアップ ・「手に職」をつけて長く働きたい方 ・人を大切にする会社で働きたい方 ・未経験から営業に挑戦したい方 ・きちんと評価してくれる会社で働きたい方 ■実際に働く従業員の声（Nさん） ──────────────────── ノルマがなくてチームで動けるので、 未経験でも安心して始められました！ 最初は営業に不安もありましたが、 先輩たちがしっかりフォローしてくれて、 今では毎日楽しく働いています。 また、 寮や社宅があるのも本当にありがたく、 独身の頃は寮で生活コストを抑え、 結婚後は社宅に住んでしっかり貯金。 おかげで今では 念願のマイホームも持てました□ 残業も少なめで、基本は土日休み。 なので家族との時間も大切にできています。 定着率が高いのも納得で、 「地元で長く働きたい」という人に ピッタリの会社だと思います！ ■実際に働く従業員の声（Hさん） ──────────────────── 「この会社なら楽しく仕事ができる」 前職は全く異業種でしたが、 Uターン転職をきっかけに三陽製作所へ。 面接で感じた温かい雰囲気が決め手でした。 現在は営業部で、図面の確認から納品までを 調整する仕事をしています。 分からないことは素直に聞き、 知識を積み重ねながら日々成長中です！ 先輩たちは面倒見がよく、 未経験でも安心してスタートできました。 業界・営業が初めての方でも、 活躍できる場が必ずあります。 安心して飛び込んできてください！ -
【営業職】子ども英会話教室のPR営業職を募集！未経験歓迎
勤務地
鹿児島県鹿児島市上之園町25－15 三洋ビル 2F 株式会社タップカンパニー 鹿児島支社 仕事の概要
仕事内容: 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『 コミュニケーション力を磨きたい 』『 高収入を稼ぎたい 』『 頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 仕事内容 ＜すごく簡単♪＞体験レッスンのPR営業をお任せします！自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 ★子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳～小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPR 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！ipad貸与あり ＼頑張り損はナシ！実績は給与＆キャリアへ反映！／ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること！ 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数！ また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も！ 求める人材
求める人材: 【未経験歓迎！】◆学歴・経験は一切問いません◆営業を通して「とにかく自己成長したい」「頑張りを正当評価してもらいたい」そんな方を歓迎します！ ─★こんな方を歓迎します☆ ◎未経験から営業にチャレンジしたい ◎とにかく自己成長したい ◎高収入を獲得したい ◎頑張りを正当評価してもらいたい ◎これまでの営業の経験を活かしたい ─★20代＆未経験スタートの先輩が活躍中☆ 飲食店スタッフやアパレル販売、ブライダルスタッフなど、 さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 大切なのはお子さんや親御さんに寄り添って、学ぶ楽しさを伝えること。 手厚いフォローとキメ細やかなマニュアルのもと研修しますので、安心して入社して下さい。 営業経験を活かしたい方にも、その経験を活かす環境があります。 これまで培った経験を存分に発揮してください！ 仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎！ 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もＯＫ！原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も。 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪ -
年休119日／土日祝休／経験を活かして教育現場を支えよう☆
勤務地
東京都新宿区大久保2-2-9 22 □京ビル3F ユニタス日本語学校 東京校 仕事の概要
仕事内容 □土日祝休みでワークライフバランス充実 □年間休日119日以上で働きやすい環境☆ □未経験OK！30代～40代女性多数活躍中 □家庭や子育てと両立しながら長く働ける □PCスキルを活かせる事務のお仕事です！ □未来を担う学生たちの成長に貢献できる □駅チカ！4駅利用可！東新宿駅徒歩5分☆ □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □□ 5月からの新メンバーを大募集 □□ ユニタス外語学院は、1970年の創立以来、 グローバル社会で活躍できる国際人の育成を 目標に幼稚園から社会人まで幅広い年代の 外国語を身につけたいという思いを 応援し続けています。 今回は、学校運営に関する事務作業の サポートをお任せする人材を求めています。 帝京大学グループという安定した 環境でPCスキルを活かしながら 長期的なキャリア形成を目指せます。 年間休日119日以上で基本、土日祝休み、 子育てや家庭とも両立し易い環境なため、 30～40代女性も多数活躍中の職場です。 PCスキルを活かして、 教育現場を支えるやりがいを感じませんか。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 日本語学校での事務作業の サポート業務をお任せします。 学校の規模拡大に伴い、 業務量が増加しております。 学校運営事務に関する補助業務を メインに行っていただきます。 【具体的には…】 ◆学生情報の入力・書類発行 ◆窓口対応などの学生対応 ◆留学生のビザ申請書類作成業務 ◆入管訪問・関連作業サポート その他、学校運営に関する 事務補助業務を通して、 学生・講師のサポートを行います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上の方 ・Excel初級以上の方 ・スプレッドシートなどの ソフトウェアが得意な方 ・細かい数字の取り扱い、 事務作業が得意な方 【歓迎条件】 ・英語など外国語が堪能な方 ・ITに関する知識が豊富な方 （PC管理・ネットワーク管理など） ・SNS運用に関する知識がある方 【以下の方尚歓迎】 ・柔軟に状況に応じた対応ができる方 ・丁寧なコミュニケーションができる方 ・チームで協力しながら業務に取り組める方 ・教育業界や国際交流に興味がある方 □教育現場の一員として活躍 学生や講師を支えるポジションで、 英語スキルや事務スキルを活かして、 教育現場を支えるやりがいがあります。 □女性多数活躍中 30代～40代の女性が多く活躍しており、 プライベートや子育てと両立しながら 長く働ける職場環境です。 -
■日本唯一の学校法人16校による共同出資企業。学校に特化したITとコンサルティングを提供し、日本の教育力・研究力の向上に貢献し、9期連続最高売上更新★全国約780大学との取引実績有【採用特設サイト】https://recruit.educe-ac.com/
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
500万円～720万円 仕事の概要
＜業界トップ！業界ではパートナー企業としての確固とした地位を確立＞学校法人向け自社サービスのERPパ… 求める人材
【いずれも必須】■Javaでの開発経験3年以上 ■Oracle、SQLServer等のデータベース経験3年以上★大学の… -
30代でもマネージャー職採用あり！初年度で年収500万超も◎
勤務地
兵庫県神戸市中央区栄町通2-4-13 神栄ビル601-2号 株式会社ジェーピーエー 神戸支店 給与例
給与例 ＜年収例＞ □24歳 転職1年目 Aさん 年収：344万円 月給：24万円(一律手当含む) 賞与：36万円/年(初年度につき支給1回) インセンティブ：20万円/年 □28歳 転職2年目 Bさん（リーダー） 年収：450万円 月給：27.5万円(一律手当含む) 賞与：80万円/年 インセンティブ：40万円/年 □35歳 転職3年目 Ｃさん （マネージャー） 年収：554万円 月給：33万円(一律手当含む) 賞与：100万円/年 インセンティブ：58万円/年 ※会社の業績により、賞与や インセンティブの支給額は 変動します。 個人業績が良ければ、 賞与も2ヶ月分を超える支給を するケースもあります！ 仕事の概要
仕事内容 ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ 事務所移転・事業拡大につき オープニングメンバーを新たに募集！ ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ 人材会社でのマネージャー業務 通常の業務＋支店の経営や 会社全体の経営戦略検討もお任せ！ 組織の運営を支える、重要なお仕事です。 ※プレイングマネージャーになるため、 ご自身で営業活動も行います！ 【主な業務内容】 ・新規営業 ・既存営業 ・新規事業の立ち上げ ・マネージャー業務 (支店運営、会社全体の経営戦略検討、 次世代のマネージャー候補育成) 業務は新規営業と既存営業が約8割、 新規事業の立ち上げが約2割です。 顧客数が多くなってきたら、 他メンバーとバランスを取りながら 顧客数を調整していきます。 新規営業だけやりたい！というのもOK！ 年齢や経験は関係なし！ 「マネージャー職」での採用です◎ 出世意欲のある方大歓迎！ 「能力やスキルを評価してほしい」 そんな方にオススメです！ ■新規営業 ・新しい派遣先企業様の開拓 働き手が足りなくて困っている お客様に対して、派遣スタッフの 送客のご提案を行います。 ・新規開拓の手法は問いません！ ご自身の得意な方法で アポ取得～受注を行ってもらっています！ テレアポでも飛び込みでもOK。 こうしなさい、ああしなさい、のような 仕事の進め方の限定は一切ありません◎ ■既存営業 ・勤務している派遣スタッフ（派遣社員） とのコミュニケーション ・既存顧客（派遣先企業様）との コミュニケーション ・求人応募者の面接対応 ・スタッフのシフト管理 ・派遣スタッフの契約書作成 既存営業の業務は既存顧客との コミュニケーションがメインで 他業務は事務員さんが フォローしてくれます。 また、メインの既存顧客は 2社～3社になります。 ■新規事業の立ち上げ 派遣以外の海外事業を立ち上げ予定です。 新たな事業にも携わることができます◎ 積極的に声をあげてくれれば、 色んなプロジェクトにアサインします！ ■マネージャー業務 支店のリーダーとして、支店の運営や 次世代のマネージャー候補に業務の指導、 会社全体の売上や利益を確保するための 経営戦略の検討を行っていただきます。 【早期キャリアアップも可能！】 年齢や経験ではなく、スキルや能力と 実績と意欲が昇給の決め手になります。 未経験だけど、やる気だけは誰にも 負けない！ 20代だけどマネージャーになりたい！ など、大歓迎です！ 求める人材
求めている人材 【必須】 普通自動車第一種運転免許（AT限定） 能力/スキル・意欲重視★ ・未経験者歓迎 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 【下記に当てはまる方、なお歓迎です！】 ・自分で考えて能動的に動きたい ・出世意欲が高い ・若いうちから責任ある仕事がしたい ・リーダー職を経験したい ・次のステップアップのための転職がしたい ・前向きに、意欲的に仕事に取り組める ・海外などグローバルなことに興味がある ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【こんなスタッフが待ってます！】 現在、20代・30代の若手メンバーを中心に 40代までの方が活躍している職場です。 同年代が多い職場なので、困ったことが あっても気軽に相談できる環境です。 フランクに話せる雰囲気が自慢です♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【実際に働くスタッフに聞きました！】 ■20代・女性 前職は3年ほど派遣で営業アシスタントを していました。 今後のキャリアを考えたとき、 「社員で働きたい」と思い、 私自身が派遣社員での勤務経験があり 仕事のイメージがつきやすかったこと、 未経験からスタートした先輩も たくさんいるということで、 私でもチャレンジできそうと思い 応募しました。 入社後の研修は初心者目線で 丁寧に行っていただき、 安心して実務に入ることが出来ました。 正社員経験もなく営業職も初めてでしたが、 派遣時代の経験も生かしながら、 やりがいのある毎日を送っています。 温かく見守ってもらえる環境があるので、 「私にもできるかな…？」と応募を迷われて いる方がいらっしゃったら、 ぜひチャレンジしてみてほしいな、 と思います！ ■30代・男性 前職は介護業界で5年ほど営業職。 それなりに実績を残してきたつもりですが、 給与UPや昇給がなかなか出来ず、 もっと自分のやってきたことが お給料や役職に反映されてほしい！と 思っていた矢先、当社の求人をみて 応募してみたら、しっかりとした インセンティブ制度や実力・成果に合わせた 早期ステップアップを約束してくれたので 転職を決意しました！ 新規立ち上げの海外事業にも携われる チャンスがあるのでまた新しいことに 挑戦できるのが楽しみです！ -
世の中にインパクトを与えるイメージングデバイスの開発に挑戦
勤務地
神奈川県川崎市幸区柳町70-1 川崎事業所 給与例
給与例 1000万円／入社1年目 エンジニア（月給63万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 400万円／入社1年目 エンジニア（月給23万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 仕事の概要
仕事内容 ◆ポイント ①CMOSイメージセンサ、SPADセンサを中心とするイメージングデバイスの仕様設計からテープアウトまでのチップトップ設計推進 ②イメージングデバイス開発におけるSystemVerilog（RNM）、Verilog-AMS、Spiceなどを駆使したミックスドシグナル領域の設計検証 ③イメージングデバイス開発における、アナログ・デジタル回路が混在したチップトップのレイアウト設計 のいずれかを担当 新しいことに積極的に取り組むチャレンジ精神旺盛で柔軟な発想を持ち、チーム活動に必須の協調性を持つエンジニア 自らの成長機会を手にするとともに、世の中にインパクトを与えるイメージングデバイスの開発に一緒に挑戦していきましょう ◆仕事内容 当部門はイメージングデバイスの設計を統括し、デバイス品質に直結する重要な役割を担っています。 ①チップトップ設計推進 チップトップの仕様設計から物理検証、テープアウト業務までを担当し、各設計部門やプロセス、テスト、組み立て部門と連携して製品開発を推進します。 ②ミックスドシグナル設計検証 モデルベース開発手法を用いて、光学素子からデジタル信号処理回路までの複雑なシステムの設計・検証を行います。 ③チップトップレイアウト設計 自動レイアウトツールを用いてセンサチップのレイアウトや物理検証を行い、製造コスト削減やデジタルノイズの削減などのメソドロジー開発も行います。 ◆プロジェクト例 キヤノンのレンズ交換式デジタルカメラやシネマ用ビデオカメラ、監視用ネットワークカメラ、産業用機器などに搭載されるCMOSイメージセンサの開発を行っています。 ◆キャリアイメージ ①チップトップ設計推進 【20代～30代半ば】 社内研修や実務を通じて基礎知識を深め、プロジェクトメンバーとして段階的にスキルアップします。 【30代半ば～40代半ば】 リードエンジニアとして設計検証プロセスを統括し、プロジェクトを推進します。 【40代半ば以降】 技術戦略策定や設計効率改善、設計品質向上に貢献します。 ②ミックスドシグナル設計検証 【20代～30代半ば】 実務経験を積み、先進的な設計検証手法とモデリング技術を習得します。 【30代半ば～40代半ば】 リードエンジニアとして設計検証プロセスを統括し、若手の指導や部門間の調整を行います。 【40代半ば以降】 技術的リーダーシップを発揮し、技術戦略策定や設計技術向上に貢献します。 ◆教育体制 社内教育プログラムが充実しており、社外研修も希望すれば受講可能です。自己成長のための研修受講を推奨しています。 ◆やりがい チップ全体を統括するため、製品を作っている実感を持てます。 設計部門だけでなく、プロセス、テスト、組み立て部門とも密接に関わるため、幅広い知識が身に付きます。 ◆転職先輩社員の声 入社後ロジック設計の担当を経て、現在は主にCMOSイメージセンサのチップトップ設計業務を担当しています。各部門との仕様のすり合わせから設計、実装まで携われるため、幅広い知識が活かせるほか、 自分の業務が製品にどのようなインパクトを与えるのかを知ることができるため、設計以外の楽しさも感じています。 また、グローバルメーカーであるキヤノンの名前を冠するカメラ製品について、その性能を左右するイメージセンサの開発業務に関わるため、日々新しい技術に触れる必要があります。 受ける刺激も大きく、忙しいながらも新鮮な毎日を送っています。 技術や開発を探求したい、という意欲的な方にとっては、やりがいのある環境だと思います。 求める人材
求めている人材 ①チップトップ設計推進 ◆必須スキルと経験（いずれか必須） スキル：アナログ回路またはデジタル回路の基礎知識、イメージングデバイスの基礎知識（または学習意欲）、イメージングデバイスの全体仕様設計と深い理解。 経験：チームでの開発経験、リードエンジニアとしての開発経験。 ◆歓迎スキルと経験 スキル：アナログ回路またはデジタル回路の設計・検証スキル。 経験：イメージングデバイスの回路設計または検証経験。 ②ミックスドシグナル設計検証 ◆必須スキルと経験（いずれか必須） スキル：System Verilog、Spice、Verilog AMSのいずれかを用いた設計・検証スキル、イメージングデバイスの基礎知識（または学習意欲）、 スキル：System Verilog-RNM、Spice、Verilog AMS、Matlab、Cの複数を用いた設計・検証スキル、イメージングデバイスとアナログ回路の深い理解。 経験：チームでの開発経験。リードエンジニアとしての開発経験。 ◆歓迎スキルと経験 スキル：System Verilog-RNM、Matlab/Simulink、Cのいずれかを用いたモデリングスキル、アナログ/デジタル回路の動作原理の理解。 スキル：イメージングデバイス全体または回路ブロックのモデリングスキル、MixedSignal検証のDebug経験、アナログ/デジタル回路の深い理解。 経験：イメージングデバイスの回路設計または検証経験。 経験：部門横断的なプロジェクト調整、Cadenceツール利用、最新技術動向の把握と応用、若手エンジニアの指導・育成。 ③ミックスドシグナル設計検証 ◆必須スキルと経験（いずれか必須） スキル：論理合成、自動レイアウト、静的タイミング解析、電源解析、物理検証のいずれかを用いた設計・検証スキル、イメージングデバイスの基礎知識（または学習意欲）。 スキル：論理合成、自動レイアウト、静的タイミング解析、電源解析、物理検証の複数を用いた設計・検証スキル、イメージングデバイスとアナログ回路の深い理解。 経験：チームでの開発経験。 経験：リードエンジニアとしての開発経験。 ◆歓迎スキルと経験 スキル：DFT、Gate Simulation、Awk/Perl等のスクリプト言語のいずれかの設計スキル、アナログ/デジタル回路の動作原理の理解。 スキル：イメージングデバイス全体または回路ブロックのモデリングスキル、MixedSignal検証のDebug経験、省電力レイアウト、アナログ/デジタル回路の深い理解。 経験：イメージングデバイスの回路設計または検証経験。 経験：部門横断的なプロジェクト調整、Cadenceツール利用、最新技術動向の把握と応用、若手エンジニアの指導・育成。 ◆関連キーワード CMOSイメージセンサ、SPADセンサ、チップトップ、アナログ回路、デジタル回路、論理合成、自動レイアウト、静的タイミング解析、物理検証、DFT、省電力、CPF、UPF、電源解析 ◆求める人物像 当社は、常に技術革新と成長を追求しております。 ・高いコミュニケーション能力を有し、他部門と連携しながら業務を進められる方 ・課題に対して、前向きにチャレンジする方 ・新しい技術や知識の習得に意欲的で、柔軟な発想で業務改善に取り組める方 -
【月収36万円！未経験者歓迎・若年層が輝く職場！】スチールコード（タイヤの補強材）や鋼線の製造【住友電工グループ】
勤務地
栃木県宇都宮市 栃木住友電工株式会社 仕事の概要
仕事内容: □□□□□□□□□□□□ 月収36万円！未経験者歓迎！ 若年層が輝く職場！地域最高水準の収入！ 福利厚生も充実◎ 国内最大の非鉄金属グローバルカンパニー 住友電工グループでの スチールコードや鋼線の製造□*。(□□□*)□*。 ▼会社紹介動画はこちら https://www.sei-tochigi.co.jp/recruit/movie.html □□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 住友電工のグループ企業「栃木住友電工株式会社」で スチールコードや鋼線の製造作業を お任せできる方を大募集！ 【給与】 月収：36万円 ●時給：1,700円以上 ●年収：約440万円 製造オペレーターとして、 ・スチールコード（自動車用タイヤの内部に使用される補強材） ・ばね線 ・ソーワイヤー の製造を行っていただくお仕事です♪ 【主な業務内容】 ・生産設備に材料をセットし設備を稼働させる業務（機械の運転操作、稼働状況の監視） ・製品の品質チェック（簡易的な検査） ・設備点検、軽微な部品交換なども行います。 【教育体制について】 ・研修プログラム ・マニュアル完備 ・補助からスタート（未経験者も安心！） ・慣れてきたら担当エリアを選任 ＼先輩社員のリアルな声をご紹介／ [ 20代 スタッフSさん 製造オペレーター ] 前職の土木関係は、業務量が天候に左右されるなど収入面が心配でした。 当社は日本を代表する大手企業グループですから、定年まで腰を据えて 働けることに、今は安心感を覚えています。 仕事は丁寧に教えていただけますし、 職場に20代の同世代が多いことも、切磋琢磨できて嬉しい。 思い切って応募して、本当によかったです。 未経験からでも十分活躍していけますので、ぜひ皆様ご応募ください♪ 求める人材
求める人材: 学歴不問 / 未経験OK ■求める人材 ★20代・30代活躍中★ ★未経験の採用・育成実績多数あり★ 学歴不問・未経験歓迎！現在活躍中の先輩たちも未経験からのスタートです！ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 若手、中堅、ベテランと、バランスがいい組織構成で、 特に若手社員がイキイキ活躍中の職場です！ -
■創立1986年以来の歴史とともに急成長を遂げ国内市場では高い技術評価とシェアを獲得。 ■手を挙げれば海外での活躍が可能。チャレンジ精神で幅広いサービスと高付加価値を提供。
勤務地
札幌（北海道札幌市中央区） 想定年収
650万円～800万円 仕事の概要
IoTやDXを実現するためのシステム開発案件に携わっていただきます。具体的には、自社開発の倉庫内設備運… 求める人材
【必須】何らかの開発経験【使用言語】C/C++/Java/C#/Python/Kotlin/Swift/Flutter/React/Unity【歓迎】… -
未経験歓迎◆世界のニッパツグループで働きませんか◆残業少なめ
勤務地
福岡県京都郡苅田町新浜町9-9 フォルシア・ニッパツ九州 株式会社 給与例
給与例 ＜38歳／入社5年目／経理経験10年＞ 年収例600万円 ※月給29万円＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 自動車用シートの専門メーカーである当社。 手掛ける製品は国内はもちろん海外にも 輸出実績があり、大手自動車メーカーの 車両にも搭載されています。 そんな当社は、世界屈指のばねメーカーで ある日本発条株式会社（ニッパツ）と、 フランスの大手自動車部品メーカー フォルシア社との合弁企業として2001年に 立ち上げられました。 □世界33ヶ国 □生産・開発拠点296ヶ所 そんなグループのネットワークを活かした 揺るぎない事業基盤のもと、さらなる飛躍を 目指しています。 今回はそれに伴う生産技術部門の 強化に向けた新しい人材の募集です。 長期的な視野による育成を前提とした 採用となるため、実務経験は一切不問。 研修には親会社の設備などを活用しており 基礎から専門的な技術まで、しっかりと 身に付けていくことが可能です。 未経験の方も安心してスタートできる環境を ご用意していますのでまずはお気軽にご応募 ください。 ＊――――――――――――――――――＊ ＜仕事内容＞ 製品・部品の品質を維持しつつ、量産可能な 仕組みを構築していくポジション。 導入計画の立案・設置、各種設備の保全など を担当していただきます。 □各種設備の保全 □各設備業者との折衝 □新生産ラインや工場の増設・新設、 コンベアラインの設置などに関する 導入計画の立案、設置 ※転勤なし ＊――――――――――――――――――＊ ＜協働して業務を進めます＞ 新規のライン導入は4～5年スパンで、 自動車の開発プロジェクトと 同時に立ち上げます。 このほか設備保全業務や既設ラインの改善 などもあり、本社技術部と協力しながら 計画を進めていくケースがほとんどです。 実際には別部門が製造や組み立て、 メンテナンスを担当します。 そのため生産環境の保全・構築に注力する ことが可能です。 多くの協力パートナーとの連携が 求められるため、人と話すのが苦でない方 は「生産技術者」として成長可能です。 ＊――――――――――――――――――＊ ＜教育について＞ 入社後まずは、2～3週間かけて 生産設備への理解を深めていただきます。 並行して国内の当社工場を見て回りながら 保全や設備導入に関する基礎知識を学んで いきます。 このほか導入設備の確認の為、視察に出る こともあり、様々な地域に足を運ぶ機会が あります。（関東を中心に東海、関西など） 先々を見据えた設備のカスタマイズや 先進設備の導入のみならず、工場内の 空調設備導入など幅広い経験を積みながら 成長していくことが可能です。 ＊――――――――――――――――――＊ ＜キャリアプラン＞ 次のプロジェクトでは新車種で使う シートの開発を予定しており、そこに 間に合うよう育成を行います。 まずは1年のサイクルを通じて設備知識と 全体の業務フローを把握することから 始めていきます。 3～4年後に立ち上げられるプロジェクト にて新規ラインの導入計画などを本格的に お任せできるよう、育てていきます。 少数精鋭で各々のアイデアを形にしやすい 環境ですので、色々チャレンジしながら、 しっかりとした技術や知識を 吸収していただけたらと思います。 ゆくゆくは主任、主査、課長などを務め マネジメント経験を積みながら、 当社を牽引する人材へと成長し、 活躍していただけると嬉しいです。 ＊――――――――――――――――――＊ 当社では意欲と成果を評価しており新卒・ 中途を問わず昇格を目指すことが可能です。 各課のベテラン社員による教育や ニッパツグループ内の研修なども 実施しているため、新しい技術を順次 身に付けていくことができます。 ＊――――――――――――――――――＊ ＜生産技術の先輩スタッフより＞ 自動車の構成物の中でも大きな割合を 占めているシートの生産に関われる。 そのことに魅力を感じて入社しました。 未経験でスタートしましたが、 先輩が丁寧にフォローしてくださったので スムーズに業務を覚えることができました。 業務では新製品の試作段階から量産まで 関われているし、入社してよかったと 思っています。 ＊――――――――――――――――――＊ グローバルに展開し、 グループ総勢2万人を抱える 当社の安定した環境で、 ぜひご自分の新しい可能性を 切り拓いていってください。 ＊――――――――――――――――――＊ □━━━━━━━━━━━━━━□ ＼働きやすさもバッチリ！／ □━━ｖ━━━━━━━━━━━□ □ライフワークバランスの充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■残業少なめ ■基本土日休み ■有給休暇消化率高め ※なんと入社から即付与！ ■年間休日：122日！ ■年3回：長期休暇取得可能 GWやお盆休み等も長く、 プライベートも充実♪ メリハリつけて働けます □仕事環境の清潔さ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■常に綺麗さを保っています ■冷暖房完備で季節問わず快適な環境 ■基本は事務所スタッフ □手当や福利厚生もしっかり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■賞与年2回：4ヶ月分以上支給 ■作業着貸与（下はジーパンOK） ■もちろん昇給もあり ■残業代100％支給 求める人材
求めている人材 ◇転勤がなく、福岡に根ざして働きたい方 ◇業界・職種未経験の方歓迎！ ＜以下の方、大歓迎！＞ ◇工業系の学科卒の方 ◇機械保全業務の経験をお持ちの方 ◇生産管理・生産技術の経験をお持ちの方 ※いずれも必須ではありません。 ＊高校で工業系の学科を選考していたなど 少しでも関連知識のある方、大歓迎です！ -
【営業職】子ども英会話教室のPR営業職を募集！未経験歓迎
勤務地
熊本県熊本市中央区水道町3ー22 第7ロ－タリ－ビル 4F 株式会社タップカンパニー 熊本支社 仕事の概要
仕事内容: 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『 コミュニケーション力を磨きたい 』『 高収入を稼ぎたい 』『 頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 仕事内容 ＜すごく簡単♪＞体験レッスンのPR営業をお任せします！自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 ★子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳～小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPR 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！ipad貸与あり ＼頑張り損はナシ！実績は給与＆キャリアへ反映！／ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること！ 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数！ また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も！ 求める人材
求める人材: 【未経験歓迎！】◆学歴・経験は一切問いません◆営業を通して「とにかく自己成長したい」「頑張りを正当評価してもらいたい」そんな方を歓迎します！ ─★こんな方を歓迎します☆ ◎未経験から営業にチャレンジしたい ◎とにかく自己成長したい ◎高収入を獲得したい ◎頑張りを正当評価してもらいたい ◎これまでの営業の経験を活かしたい ─★20代＆未経験スタートの先輩が活躍中☆ 飲食店スタッフやアパレル販売、ブライダルスタッフなど、 さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 大切なのはお子さんや親御さんに寄り添って、学ぶ楽しさを伝えること。 手厚いフォローとキメ細やかなマニュアルのもと研修しますので、安心して入社して下さい。 営業経験を活かしたい方にも、その経験を活かす環境があります。 これまで培った経験を存分に発揮してください！ 仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎！ 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もＯＫ！原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も。 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪ -
個人の可能性が誰かの価値になる。NEXTブレイクをサポート。
勤務地
東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル19階 株式会社タイムチケット 給与例
給与例 年収例：620万円 入社2年28歳（月収38万＋インセンティブ賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 新しいSNSクリエイターの発掘・獲得と育成を担うマネージャー職を募集します。 □━━━━━━━━━□ □具体的には？□ □━ｖ━━━━━━━□ □クリエイターの獲得 SNS（X、tiktok、instagram）のDMでアプローチ。アポ取りから契約まで。 ※対象はSNSで活動しているフリーランスのクリエイター。引き抜きは基本NGです。 □クリエイター育成マネジメント ＜第一の目標＞ クリエイター自身のSNS発信の習慣付けにより広告収益を上げ、クリエイターの手取り月収20万円を目指すために企画内容の提案を行います。 ※クリエイターの個性にフィットした企画提案力が重要です。 基本的に1回の配信時間やSNSガイドラインを守りながら継続的に発信を行わせます。 ＜第二の目標＞ ユーザーの反応をリサーチして、より一層ムーブメントを起こす企画を立案。 クリエイターの手取り月収が50万円に届くようなコンテンツを提案していきます。 □━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □今までに実施したイベントは？□ □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━□ ペットも人も一緒に楽しめるイベント「ジャパンわんこフェスタ2024 in お台場」を2024年11月に実施しました！ 【当日のマネジメント業務内容】 タイムチケットブースにて、各クリエイターとリスナーが一緒になって作り上げる豪華なテント作りをサポート。 イベント当日は、同じテントでLIVEクリエイターがコラボドリンクを販売するため、そのサポートも実施しました！ □━━━━━━━━□ □採用の背景□ □━ｖ━━━━━━□ 国内最大級の企業口コミサイト「キャリコネ」「キャリコネニュース」でおなじみの上場企業グローバルウェイのグループ会社として今後はライブエンターテイメント事業により一層力を入れるために新しいSNSクリエイターの発掘・獲得と育成を担うマネージャー職を募集します。 事業部としては2年目ですが成長著しく、大型採用予定です！ □━━━━━━━━━□ □企業について□ □━ｖ━━━━━━━□ 私たちタイムチケットは、個人のスキルや経験を売ったり買ったりできる会員数約100万人のプラットフォーム「TimeTicket」の運営事業とTikTok LIVE提携パートナーとして、850人を超える所属ライバー（ライブ配信者）を軸に、多様なコンテンツを提供するライブエンターテイメント事業を展開。 ＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜／／／ ＞＞この仕事の楽しさ！＜＜ ／／／｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼ □クリエイターの成長が楽しみになる□ 売れっ子クリエイターを世に出す一役を担うやりがいはもちろん、クリエイターの開拓件数と、その収益に応じて、3ヶ月毎にインセンティブを支給。 平均38万円程度、最大180万円の獲得者もあり、成果の手ごたえを実感できます。 求める人材
求めている人材 学歴・経験不問！第二新卒も歓迎しております！ 【優遇条件】 □BtoC向けビジネスの営業経験がある方 □無形商材の取り扱い経験がある方 求めている人材 学歴・経験不問！第二新卒も歓迎しております！ 【優遇条件】 □光通信やソウルドアウト、ベンチャーリンクやキーエンスなどゴリゴリの営業経験がある方（勤務期間は問いません） □青春というキーワードが嫌いじゃない方 【歓迎条件】 ・デジタルマーケティングの経験 ・下記いずれかの業務経験がある方 シェアリングビジネス、EC、口コミサイト、マッチングアプリ アイドルマネジメント、デジタルマーケティングなど ・人とコミュニケーションや仕事を楽しみたい方 ・多種多様な方との交流を楽しみたい方 ▼こんな方にぜひ！ 現在の従業員数は20名。積極的に業務に 取り組む方には「裁量が大きくなる」、 「企画採用の機会に恵まれる」など チャンスの多いフェーズです。 一方で、親会社との連携により ノウハウの共有や上場企業の姿勢などを 学ぶなど、単体ベンチャー企業にはない 経験を積むことも可能です。 「自分がサービスを大きくしたい」 「世界を変えたい」そんな熱い思いを 持って一緒に取り組んでみたいという方 をお待ちしています。 -
■創立1986年以来の歴史とともに急成長を遂げ国内市場では高い技術評価とシェアを獲得。 ■手を挙げれば海外での活躍が可能。チャレンジ精神で幅広いサービスと高付加価値を提供。
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
650万円～800万円 仕事の概要
IoTやDXを実現するためのシステム開発案件に携わっていただきます。具体的には、自社開発の倉庫内設備運… 求める人材
【必須】何らかの開発経験【使用言語】C/C++/Java/C#/Python/Kotlin/Swift/Flutter/React/Unity【歓迎】… -
2025年7月名古屋オープン！未経験歓迎★残業月10時間以内
勤務地
愛知県名古屋市西区 NIKE MOZO WONDER CITY 仕事の概要
仕事内容 ／ 2025年7月 世界的ブランド力を誇るＮＩＫＥストアが 名古屋エリア（西区）に誕生！ ＼ 日本全国にNIKEストア拡大中！ 名古屋市店舗の社員メンバーとして スポーツ用品＆スポーツアパレルの 販売・商品管理・売り場作りに関わります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗スタッフ／仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜主な業務＞ ◆接客・サービス職 ・顧客対応、商品説明 ・レジ会計 ・商品補充、陳列 ・店内清掃 ・スタッフ管理、育成 そのほか ・売り場作り（VMD） ・商品管理（倉庫） など、スタッフの手本となる業務を 幅広く身に付けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【健康と幸せ】・【成長】を 両立する働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆残業月平均10時間以内 ◆年間休日120日 ◆早期キャリアアップ可能 ◆本社勤務など多彩なキャリアプランあり 働きやすさを重視した体制であるとともに 店舗拡大を続けているからこそ 年次に関わらず機会提供も多数。 ゆくゆくはスタッフのマネジメント、 売上管理・経営を担う店長職やSV、 マネージャーへのステップアップ可能！ （20代の早期キャリアアップ事例あり） 年功序列ではなく実績評価であるため、 ご自身の成果・成長をきちんと受け取れる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 老舗の繊維商社である (株)ヤギ（スタンダード市場上場）と 韓国のスポーツアパレル企業である WINWIN SPORTS社が 共同出資し2020年に設立。 世界的人気を誇るＮＩＫＥの パートナー企業です。 ＮＩＫＥの優れた商品・サービスを通じ、 お客様の健康や幸せ、生活の質向上を 目標としています。 全てのＮＩＫＥのお客さまに 「スポーツを日常の習慣にする」 (Make Sport a Daily Habit) ため、お手伝いします。 求める人材
求めている人材 業界未経験歓迎！ 【必須】 ■高卒以上 ■社会人経験をお持ちの方 【歓迎】 ■英語・中国語が出来る方 ■接客・販売スタッフの経験ある方 ■大型店舗の勤務経験がある方 ■スポーツブランドやリーテルファッション業界経験がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方に向いています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「NIKE」が好きな方 ■スポーツや運動が好きな方 ■アパレル業界に興味をお持ちの方 ■入社年次に関わらずキャリアアップを目指したい方 ■海外との繋がりが深く、外国語が活かせる環境に身をおきたい方 この企業の類似求人を見る
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週休2日以上！料理経験者更に待遇優遇！若い方やる気優遇！
勤務地
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪7階 (大阪駅直結 グランフロント大阪) 三重人 グランフロント大阪店 給与例
給与例 ・450万/30歳 2年目（月給35万円 ＋ インセンティブ） ・500万/35歳 4年目（月給40万円 ＋ インセンティブ） ・620万/38歳 6年目（月給50万円 ＋ インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 ★★★★★★★★★★★★★★★ 老舗魚問屋の運営する和食居酒屋 ホールスタッフ・店長候補募集！ ★★★★★★★★★★★★★★★ 三重の名門入りした食材を取り扱うお店 伊勢海老！鮑！松阪牛！桑名蛤！美味し国・三重で有名な食材の宝庫！ そんなお店の配膳や接客などホール業務をお願いいたします。 ステップアップを希望の方は管理マネージメントなどをお勉強して頂きます。 経験者の方は今までに培ってこられたノウハウを発揮してください！ お昼は海鮮をメインにした御膳、夜はしっぽりと呑める雰囲気を大切にした大人の居酒屋です。 ★これが会社の目指すところ★(^^)/ 社長はもともと飲食店とシステムエンジニア！三重出身だから【三重】の美味しい食材を出したという思いから始まって、いつの間にやら魚屋さん？？？？ 追求すれば追求するほど、あれもこれも必要じゃん！ってなった結果ですが…。そこには思いとワクワクが詰まっている！ 外食事業だけれどもその繋がりは大切なもの！今では【三重人】のブランド以外にも【ヒモノ照ラス】など、新しい時代に向けてこんな美味しい魚があったんだ！と訴求したい！ そんな思いからモットモット、美味しい魚を未来へ！世界へ！を目指しています！ (゜))<<(゜))<<(゜))<<(゜))<<(゜))<< ！！店長会議はまじめと遊びの融合！！ １回：超まじめに会議して学びましょう！ ２回：課外活動で遊びから学ぶましょう！ (゜))<<(゜))<<(゜))<<(゜))<<(゜))<< ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊課外活動から食文化知るオモシロさ＊ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お勉強の一環として、農家の方と一緒に野菜を作ったり、伊勢海老漁に同行させてもらったり、酒蔵を見学したりetc 様々な体験をおこなっています。 その道のプロのもと、リアルな経験をつむことで、食材そのものの良し悪しはもちろん、生産者の想いや、その土地と食べ物の文化や歴史など、より深く食を追求できます。 ただ美味しいものを提供するだけでなく、お店を通して、その食文化や生産者の想いまでを、少しずつでも伝えていくことが、生産者や文化そのものを守っていく力になると信じています! ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊遊びから学べる仲間とチーム作り！＊ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 皆で伊勢神宮に行って、ご飯食べて観光したり、多度神社に行って、お願い事したり！遠足してみたり 大人の社会見学を計画して、楽しんでます！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 独立希望の方も歓迎 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 当社は、魚屋でもあるので、食材の仕入れやその他取引業者様60社以上の紹介など、様々なバックアップが可能です。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ！出店計画進行中！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 当社は、たくさんの出店計画をしております。年齢に関係なくキャリアアップが可能！あなたの努力次第で給料UP！ 各店舗、社員３～5名体制で、ゆとりをもって働けます。 求める人材
求めている人材 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 色んな世代と働けるオールジャパン ＆グローバル採用強化中で楽しく！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★20代～50代の社員が活躍中！ ★チームと人柄を大切にしたいので学歴は問いません！あなたのやる気と成長したい気持ちで十分です。 ★もちろん経験者の方も大歓迎です！（マネージメント経験者、調理経験者） 魚屋でバリバリの和食ですがなんでか… 当社の代表も専務も部長も海外経験が長いのでグローバルスタンスです！ なのでグローバル採用も強化しています！多様性に満ちたスタッフとチームを 作り、世界で通用する会社にしようと頑張っています！ 英語で話したり、日本語で話したり、楽しい職場です。 以下のいずれかに当てはまる方大歓迎！ ■人と話す、接客が好きな方 ■飲食業が好きな方 ■チームワークを大切にしたい方 ■お店作りに積極的に携わりたい方 ■仲間を大切にできる方 ■成長企業で働きたい方 ■食材の生産、仕入れ流通にも興味のある方 ■マネジメントや育成に興味のある方 ■キャリアアップしたい方 ■料理を作るのが好きな方 ■日本でも海外でも活躍したい方 ■楽しいことが好きな方 ■個性がありすぎる方 ■無茶苦茶まじめな方 ■その他（社長に面白い！と思われる方） ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 多様性の時代人の良さを大切にできる方 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 【休日・休暇】 「産休・育休」「夏季休暇」「年末年始休暇」「GW休暇」「特別休暇」「有給休暇」「月8日以上休み」 ■週休2日制 年間休日105日以上 ワークライフバランスは今の時代においてとても大切。 休暇制度も充実しています！ ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休・育児休暇 ■その他 ＜下記経験は活かせられます！＞ 居酒屋/カフェ/焼肉/飲食店/ファーストフード/コンビニ/中華料理店/喫茶店/和食/レストラン/イタリアン/フレンチ/ビストロ/接客・販売/販売/ホール・キッチンスタッフ/調理/調理補助/厨房/洗い物/ホール/キッチン/アパレル -
土日祝休み！モビリティプログラムなど、福利厚生が充実◎
勤務地
東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ5F Forvis Mazars Japan Co. Ltd., 仕事の概要
仕事内容 ☆求人のPOINT☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □フレックスタイム制 □充実の社内イベントあり □完全週休2日制 □チームワークでお仕事可能 □各種手当が充実 ☆業務内容について☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・会計業務 └月次記帳代行業務 └年次財務諸表作成 ・税務申告業務 └申告書作成（法人税、消費税など） └支払調書や償却資産税申告書の作成 ・顧客対応 ・スタッフの管理・育成・サポート ・チームマネージャー補佐 └チーム運営に関する計画作成 └新規クライアント導入 └社内プロジェクトの運営 ☆当社について☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣ Forvis Mazarsは世界をリードするプロフェッショナル・サービス・ネットワークです。私たちの40,000人の強力なチームは、世界中で比類のないクライアント・エクスペリエンスを提供することに全力を尽くしています。私たちは1つのチームとして活動し、協力的で統合されたアプローチをとることで、あらゆる業種や地域のあらゆる規模のクライアントに、一貫したパーソナライズされたサービスを提供しています。 1992年に設立され、日本では30年以上の経験を培ってまいりました。以来、Forvis Mazars in Japanは、日本企業、世界各国のグローバル企業、及び外国人投資家のクライアントに対して監査、税務、アウトソーシング、アドバイザリーサービスを提供する点で主要な役割を果たし、今日では、日本におけるトップのプロフェッショナルサービス・ファームとして認知されています。現在、19名のパートナーのリーダーシップのもと、出身国20か国以上の300名以上のプロフェッショナルを擁しています。 ☆動画も是非ご覧ください☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □Forvis Mazars in Japanについて知る https://www.youtube.com/playlist?list=PLMVfH4BR4sqvuES3C71bv8BbtRT6r3sYr □リーダーシップインタビュー https://www.youtube.com/playlist?list=PLMVfH4BR4sqtNlVGMrlfEvo09nO8PMS3Y □公認会計士Youtuber小山さんコラボ https://www.youtube.com/playlist?list=PLMVfH4BR4sqtjOMgBeYsqaZHz10014BPv 求める人材
求めている人材 【必須スキル/経験】 月次・年次のご経験をお持ちの方（2年以上） マイクロソフトオフィスの使用経験がある方（SUMIF、VLOOKUP、 Pivot） 英語力（ビジネスレベル以上） 【歓迎スキル/経験】 2年以上の税務申告経験 会計事務所/税理士事務所での勤務経験 色々な国の人が集まる企業での就業経験 日商簿記2級をお持ちの方 【歓迎スタンス】 臨機応変に働ける方 目的に向かって努力し続けられる方 仲間と助け合いながら働ける方 将来的にマネージャー職への昇格を目指す意思がある方 -
【先端データビジネス/1次請け案件多数】■自動運転や安全支援などAI活用のベースとなるアノテーション事業で国内シェアNo.1■大手自動車メーカーなど一流企業との直接取引■DX推進企業からの案件多数
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
450万円～700万円 仕事の概要
■アノテーション(AI教師データ作成)業務の進捗および品質管理■自社の海外拠点(ベトナム)と連携したAI教… 求める人材
【必須】■基本的なIT知識（Windows、TeamsやSlackなどのチャットツール、Microsoft Office等）【求める… -
未経験OK／二種免許取得費用は会社負担／5828
勤務地
福岡県福岡市東区箱崎九大前駅 福岡交通株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜給与例を紹介！＞実際の売上と給与をお見せします！ ●タクシー未経験で入社の方は、乗務開始後6ヶ月間は月給25万円を保証します。 ●ノルマなしの積算歩合制 売上金額のノルマ（足切り）がない為、売上が低くなってしまっても歩合率が低くなることはありません。 ＜平均売上・月収＞※令和6年7～8月データ ●隔日勤務 ◇月間売上額：689,202円→支給額：329,025円 ●日勤（昼）勤務 ◇月間売上額：625,524円→支給額：298,249円 ●日勤（夜）勤務 ◇月間売上額：869,430円→支給額：413,066円 ●創業70年以上の老舗企業 福岡交通は、創業70年以上、福岡市で長く営業してきた実績のあるタクシー会社です。 地域に根差した営業スタイルで、地元のお客様に愛されてきました。 ●福岡市トップクラスの車両保有台数 全197台 タクシー（普通）190台 ジャンボタクシー（特定大型）7台 ●福岡市トップクラスの安定した業績 九州最大規模の無線グループ「福交運輸事業協同組合（福交タクシー無線グループ）」に加盟。そのブランド力を生かし、顧客・売上は福岡市トップクラスを誇ります。 ＜営業スタイル＞ アプリ配車「GO」に対応し、従来の電話配車と比べて多くのお客様からのご注文をいただいており、未経験からスタートしても売上UPに直結しています。 また、通常のタクシーサービスだけでなく、観光客を獲得するべく「観光タクシー」にも力を入れています。 グローバル社会に対応するため「外国語対応サービス」も行い、海外のお客様も獲得しています。 ＜キャリアアップも可能＞ 一般のタクシー乗務員以外にもプレミアムタクシーや観光タクシーといった一つ上の乗務員になることも可能です。 ◆プレミアムタクシーといった質の高いサービスを付加価値として提供しております。 ◆観光タクシーの受注は令和5年実績で年間973件！ ◆ホテル、観光案内所からの紹介や、旅行代理店からの依頼など、幅広い受注経路で顧客を増やしています！ 付加価値の高いサービスで、更なる事業拡大をしています。 ＜最新車両＞ タクシー車両「JPN TAXI」を多数導入！その乗り心地から、今まで以上にお客様からご好評をいただいています。乗務員にとっても疲れにくい乗り心地になっているので、疲労軽減にもつながっています。 令和5年からは、電気自動車の日産/リーフを21台導入しました。 ＜車両設備＞ 多種多様なお支払い方法に対応。クレジットカード・交通系IC・電子マネー・QRコード決済など、お客様のニーズに応える事で、支払方法による取りこぼしが無いように設備を充実させています。 ＜洗車機完備＞ 洗車機を完備しているので寒い時期も冷たい水で辛い思いをせずに済みます。 手洗い時よりも洗車時間の短縮にもなる為、会社に戻ってきてから早く帰ることが可能です。 洗車は毎日行う事なので月で考えてもかなりの時間短縮になります。 ●未経験者も大歓迎！充実の各研修制度 タクシー未経験の方も大歓迎！イチからプロへ育成致します！ ・自動車学校～2種免許試験・取得～社内教習を経てデビュー ・乗務開始後も、運行管理者が親切丁寧に業務フローの改善を行います ・希望者には「観光」「英会話」の研修等、専門的なスキルの習得を目指す 接客・営業・運転・語学…様々なスキルを活かす事が出来るので、それぞれのご経験がある方は、高い接客サービスを提供するタクシードライバーとして活躍する事が可能です。 もちろん、元々タクシーの経験がある方ならすぐにデビューして頂く事も可能です。 ◆随時開催の説明会情報◆ 会場：福岡交通株式会社（当社） 住所：福岡市東区箱崎ふ頭5-9-36 日時：毎週土曜日10：00～ ※説明会参加をご希望の方は、事前にご予約をお願い致します。 アクセス 福岡市営地下鉄箱崎線箱崎九大前駅徒歩17分 ※職業紹介事業者名：株式会社日本総合ビジネス 【TB】 求める人材
求める人材: ●普通免許を取得して3年以上経過した方または普通二種免許取得者 ●学歴不問 ●経験不問 ●未経験者歓迎 ●男女活躍 ●AT限定免許でもOK ●再雇用制度あり（定年：62歳） -
未経験歓迎！学歴不問！充実の福利厚生で私生活も安定します◎
勤務地
兵庫県三田市テクノパーク5-14 アイリスオーヤマ株式会社 三田工場 給与例
給与例 【年収例】 ・560万円／入社7年目 リーダー （月給31万円＋賞与＋諸手当） ・420万円／入社2年目 サブリーダー （月給24万円＋賞与＋諸手当） ・350万円／入社1年目 倉庫スタッフ （月給21万9000円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼未経験スタートのSTAFFも活躍中！／ アイリスオーヤマ物流工場での 出荷作業スタッフ募集！ 20～40代活躍中！ 【仕事内容詳細】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 倉庫スタッフとして、 出荷・入出庫作業などをお任せします。 【物流（出荷作業）】 ◆PCを使った自動倉庫からの商品搬出 ◆パレットへの商品積み替え、 仕分け作業 ◆商品に運送会社の住所ラベルを 貼り付けて出荷 【物流（入出庫作業）】 ◆コンテナ仕入れ品の荷下ろし作業 ◆商品パレットの入出庫作業 ◆PCを使った自動倉庫への商品格納 先輩社員がしっかり業務を教えるので 初めてでも安心♪ 倉庫での軽作業経験、梱包作業、 組み立て作業等がある方は大歓迎！ いろんな商品を見ながら 楽しく仕事が出来ます。 【取引先について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホームセンターやドラッグストア、 家電量販店など様々な得意先様からの ご注文に対応しており、倉庫内での ピッキング業務を行っております。 また、ネット通販事業を通して、 一般の方へのの出荷も行なっています。 ※スムーズにミスなく仕事を進めるために コミュニケーションを大切にしています！ 【組織について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流部門は当社の中でも 業務ボリュームが多い部門で、 拠点によって異なりますが、 所属人数は正社員のみでも 100名以上の拠点もあります。 基本的には製造・物流の 両方の機能を備えている拠点となり、 一部物流のみ拠点もあります。 全社でキャリア入社の メンバーが多数活躍中！ オープンで公平な評価制度があり、 キャリアアップができます。 中長期的に物流拠点を 増やしていく計画もあり、 キャリア正社員として、 将来はリーダーの役割も期待しています！ 【働きやすい環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、働く社員にとって よい会社を目指すことが 会社の成長につながると考えています。 そのため、社員一人ひとりが 個性や能力を発揮しながら働ける 環境づくりに力を入れています。 ★年次・役割ごとの人材育成制度 社員の成長をサポートする 育成プログラムをご用意しています。 ・単位制研修 ・キャリア社員研修 ・リーダー研修 など ★正当な評価制度 業務実績の報告や優秀社員の表彰、 従業員満足度のヒアリングなどを行い、 社員の頑張りを評価・支援しています。 ・評価会 ・グランプリ大会 ・自己申告書 など ★充実の福利厚生 生活を豊かにするための制度やサービス、 社員同士の親睦を深めるイベントを 多数ご用意しています。 ・社員食堂 ・住宅手当 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・短時間勤務 ・部署懇親会 ・社員旅行 など 【会社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アイリスオーヤマ株式会社は、 家電製品から生活用品、食品まで 幅広い商品を取り扱う総合メーカーです。 「ユーザーイン発想」を企業理念に掲げ、 生活者視点のモノづくりを行っています。 「なるほど」と感じる発想を取り入れて、 日々の暮らしの課題を解決してきました。 現在は、国内のみに留まらず海外まで グローバルに成長の幅を広げている当社。 時代の変化にも柔軟に対応し、 常に新しい価値を創造し続けています。 求める人材
求めている人材 ☆学歴不問 ☆経験不問 ☆業界未経験歓迎 ☆第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆女性が活躍中 ☆ノルマなし 【必須条件】 ・要普通自動車免許（AT限定可） この企業の類似求人を見る
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年間休日120日以上◎IT教員の第一歩！MOS資格者優遇！
勤務地
茨城県取手市寺田５２３７番地９ 学校法人 能達学園 専門学校 能達工科カレッジ 仕事の概要
仕事内容 ＼□事業拡大のため増員募集□／ ★☆この求人のおすすめポイント☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □年間休日120日以上 □経験を生かして学生の夢をお手伝いできる。 □教育業界未経験者も活躍中！ □向上心をもって業務に取り組む方は正当に評価 □キャリアアップの機会が豊富 □学生の成長を身近で見守りやりがいを感じられる 【お仕事内容】 留学生へのパソコン操作指導やITパスポート 資格取得サポートなどをお願いします！ 具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆留学生へのパソコン操作指導 ◆ＩＴパスポート資格取得サポートやプログラミング等の授業 ◆非常勤教員への教務指導 ◆受講生への生活指導や進路指導 ◆事務局との運営上・教務上の調整業務 ◆専門に関する授業の実施 ◆その他、専門学校運営上の種々教務業務など。 ☆能達工科カレッジについて☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取手市の寺原駅から徒歩2分の場所に位置する当校。 グローバルな時代の進行のもと、主体的にたくましく 生き抜き地域社会に貢献できる人材の育成や多様性を尊重し、 国際感覚をもち、広い視野で未来を切り開いていく力を 身に付けた人材の育成をしています。 様々な国の学生が集う活気ある環境です。 教員同士のチームワークも抜群で、 学びと成長をサポートする温かい雰囲気です。 今回はそんな当校で留学生を中心とした学生の就職指導を始めとし、 学生への対応全般に熱意をもって向き合える方を募集しています！ 経験を活かして活躍できる職場です！ ご応募お待ちしています！ 気になる方はHPをご確認ください。 https://www.noutatsu.ac.jp/ 求める人材
求めている人材 ◆未経験・ブランクOK 未経験の方には研修、教案指導を行います。 ◆知識や資格を活かした仕事をしたい方 ◆授業の内容は、 ・パソコン操作指導（Word，Excel，PowerPoint等） ・情報処理（ＩＴパスポート，基本情報技術者等） ・プログラミング等（HTML，Java，Python，R,PHP等） の3科目から1科目以上を担当できる方。 （複数科目を担当できる方歓迎） ＜歓迎条件＞ ◆複数のプログラミング言語を扱える方 ◆MOS資格をお持ちの方 ◆学生への熱意ある指導ができる方 ◆土曜日出勤できる方大歓迎 ＜こんな方にオススメ＞ ◆ITスキルを活かしたい方 ◆国際的な環境で働きたい方 ◆教育に熱意がある方 留学生を中心とした学生の就職指導を始めとし、学生への対応全般に熱意をもって向き合える方を募集します。 授業だけではなく、学校運営に必要なすべてに関わっていただきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（定年のため）） -
■企業の「人・組織」問題を解決するリクルートのコンサルファーム ■年間休日130日・フレックスタイム制・在宅勤務導入■事業環境変化の早まりと個人の価値観多様化という社会構造変化に対し、様々なソリューションを提供していきます
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
651万円～861万円 仕事の概要
人・組織の課題を可視化し解決につなげる専門領域営業（セールスエンジニア）を担当頂きます。※業務変更… 求める人材
【必須】法人営業またはフィールドセールスの経験（2年以上）【歓迎】■無形商材の営業経験※顧客に見え… -
□20代・30代活躍中！□業界未経験・アルバイト経験のみOK
勤務地
長崎県佐世保市常盤町７－１３ 株式会社プレナス ほっともっと三ヶ町店 給与例
給与例 年収733万円 ／エリアマネージャー（入社6年目） 年収585万円 ／複数店舗管理マネージャー（入社3年目） 年収546万円 ／店長（入社2年目） 仕事の概要
仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は？□ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0 求める人材
求めている人材 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） □経験不問！若手育成環境に自信あり！ アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ □20代・30代活躍中 □第ニ新卒歓迎・Uターン・Iターン・ UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 フリーターから正社員を目指すことができます □学歴不問・職種未経験歓迎 □飲食業界経験者が多く活躍中！ □社会人未経験歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 □こんな方が活躍中！□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 □社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 この企業の類似求人を見る
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品質保証経験者の採用枠□年休121日□転勤なし□
勤務地
富山県富山市四方荒屋497番地11 新新薬品工業株式会社 総合管理センター 仕事の概要
仕事内容 【医薬品の品質保証業務】 □経験者歓迎！ □昭和22年設立、安定企業で長く働けます！ □2022年に社屋を新設しました！（総合管理センター） ＼ワークライフバランス充実可◎／ □転勤なし □長期休暇あり □年間休日121日 □原則、土日休み ＊年数回土曜・祝日出勤あり □残業月平均9時間以内 ＊ノー残業デーあり □【品質保証職とは？】 他部署と連携し、製造した医薬品の品質を保証します。 また、販売後の医薬品の安全管理を行うことにより、医薬品の製造、顧客への出荷、販売後までを保証します。 医薬品の開発、製造、品質管理に加え、薬事に関する専門知識等、幅広い知識の習得ができます。 【具体的には】 ・医薬品製造の管理や記録 ・製造工程の管理や改善 ・公的機関などへの提出書類作成、申請業務 ・その他、対外業務 をお任せします。 □【当社について】 昭和22年設立、 医薬品・医薬部外品の製造販売を行う当社。 外用剤（ローション・クリーム・軟膏）及び内服剤（カプセル剤・錠剤・顆粒等）に特化した製薬企業です。 富山市今市に本社工場を構え、280名（男性180名、女性100名）の従業員が在籍しています。 □【当社の強み】 全国の製薬メーカーと多数取引しています。 スピーディーで柔軟な対応力を強みとし、大手企業では時間のかかる案件も速やかに提案してきました。 医薬品を必要とする方々にグローバル市場で幅広く展開できるよう、生産体制を強化しています。 □人財育成制度 社員一人ひとりの意欲と能力を伸ばす人事制度を運用しています。 将来、マネジメント職として活躍を目指したいも歓迎です。 技術を極めたい人を活かす「技術専門職制度」もあり、個人の適性と意欲に応じたキャリア形成を後押しします。 □改善提案制度 若手を始め社員の様々な意見を取り入れる社風です。 この制度により業務の効率化や職場環境の改善が実現されてきました。 自由闊達で風通しの良い雰囲気です！ ★会社ホームページに社員インタビューあり！ ぜひご確認ください。 求める人材
求めている人材 【経験者歓迎】 □大卒以上 □医薬品製造会社での品質保証業務の経験 □Excel・Wordなどを用いた書類作成スキル 【こんな方にぴったり？！】 ・品質保証の業務経験を活かして働きたい方 ・転勤なしで富山に根差して活躍したい方 ◆資格不問 ◆第二新卒歓迎 ◆UIターン歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
歴史と味を未来へ繋ぐ仕事◎飲食店の店長経験者や営業経験者歓迎
勤務地
愛知県常滑市小鈴谷字脇浜10番地 盛田 味の館 給与例
給与例 【年収例】 入社1年目／年収420万円 （月給30万円＋諸手当＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼360年の伝統を繋ぐ館長募集／／ 「味の館」で盛田の歴史と味を発信してください！ ○●仕事内容詳細●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 盛田株式会社が運営する「味の館」の館長業務をお任せします。 【具体的には】 ■売り上げ管理 └施設全体の売上を管理し、収益性を高めるための施策を立案・実行します。 ■新メニュー等の開発 └お客様に喜ばれる新しいメニューの企画・開発を行います。 ■マネジメント └スタッフの指導・育成を行い、チーム全体のパフォーマンスを向上させます。 ■土産物等の販売管理 └館内で販売する商品や土産物の在庫管理・販売促進を行います。 ■レストラン運営に関わる業務 └施設の運営に関わる幅広い業務を担当します。 （在庫管理、備品・設備管理、総務・庶務業務など） ○●盛田株式会社について●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1665年（寛文5年）創業の歴史ある醸造会社です。 創業以来、清酒「ねのひ」をはじめとする酒類や、みそ・醤油・たまり・みりん・たれ・つゆなどの調味料を製造・販売しています。 創業の地である常滑市の小鈴谷地区は、知多半島の小さな港町で古くから交易で栄えた土地です。 ソニー創業者の1人でもある盛田家15代当主・盛田昭夫氏の故郷としても知られています。 360年近い歴史を持つ当社は、次の世代へ伝統を継承していきたいという想いを持ちながら、今も革新を続けています。 親会社であるJFLAホールディングスでは、和食と世界の食材をつなぐ「グローバルフードバリューチェーン」を強化しており、アジア・欧州・米国での販売・流通網も拡大しています。 ○●味の館について●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1990年に開館した、盛田の歴史と味を体感できる施設です。 180年前から使われていたみそ蔵を改装してつくられました。 館内は、杉樽が並び重厚感のある雰囲気を醸し出しています。 この施設では、日本酒やみそができるまでの醸造について学べる展示や、名物「みそ煮込みうどん」をはじめとする豆みその旨みを活かした料理を提供しています。 酒類や調味料の販売も行っており、訪れるお客様に日本の食文化を伝える重要な役割を担っています。 また、当館には盛田家15代当主・盛田昭夫氏の常設展もございます。 当社は、伝統を守りながらも新しい挑戦を続ける企業です。 あなたの経験やアイデアを活かし、「味の館」をさらに魅力的な施設へと成長させてください。 求める人材
求めている人材 【歓迎条件】※必須ではありません ■飲食・外食業界での店舗店長経験者 ■営業経験者 【求める人物像】 ■店舗運営やマネジメントの経験を活かしたい方 ■新メニューの開発や企画に興味がある方 ■新しいアイデアを提案し実行に移せる方 ■チームをまとめリーダーシップを発揮できる方 ■日本の食文化を広めたいという熱意をお持ちの方 -
■企業の「人・組織」問題を解決するリクルートのコンサルファーム ■年間休日130日・フレックスタイム制・在宅勤務導入■事業環境変化の早まりと個人の価値観多様化という社会構造変化に対し、様々なソリューションを提供していきます
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
651万円～717万円 仕事の概要
インサイドセールス（BDR）として、主に従業員数1000名以上の企業を担当。ABM戦略に基づき、ターゲットア… 求める人材
【必須】インサイドセールスの経験（期間は問いません）【歓迎】■SaaS型商品サービスの知識・経験■BDR… -
【実働7.5H／残業ほぼなし・月8日以上休み】経験が活かせる
勤務地
東京都渋谷区神宮前6-3-7 PANDORA Jewelry Japan株式会社 仕事の概要
仕事内容 ◇実働7.5時間／残業ほぼなし♪ ◇休みは月8日以上！ ◇社割◎アクセサリー60%オフでゲット！ ◇インセンティブあり◎ ◇福利厚生も抜群！ ★配属店舗は通勤圏内で決定します。 .・*°.・*°.・*°.・*°.・*°.・*°.・*°.・*° ┏ ──────────── ┓ □人生を彩るお手伝い ┗ ──────────── ┛ まずはブレスレットやバングルを選んだら いちばんワクワクするチャームのセレクト。 ローズゴールドのアルファベット、遊び心あるミニカー、真っ赤なハートが気分のときだって。 600種類以上の中から一番お気に入りの組み合わせを見つけて、 帰る頃にはもっとハッピーに。 PANDORAの販売職は、お客様の思いをアクセサリーでカタチにするお仕事。 ジュエリーと同じくらい、キラキラした毎日が待っています。 ギフトにもお守りにも選ばれ、世界中で愛されるブランドです。 ┏ ─────── ┓ □接客について ┗ ─────── ┛ 商品が気になっていそうなお客様に、 「ご来店は初めてですか？」 「気になるチャームありますか？」 といった簡単な質問からお声かけをします。 会話を通し、お客様の好みをヒアリング。 「カジュアルに使うならこのチャームもいいですよ」 「このアクセサリーベースを持っておくと、ピアスにもできるんです」 など、あなたとの会話がなければ出会うことのなかったアクセサリーをお客様に提供できるのがPANDORAの魅力です。 働くうちにコンセプトやカスタマイズといったPANDORAの魅力にハマり、いつの間にかファンになっていく人ばかり。 また、お客様の約3分の1がリピーターで、新作を楽しみに来店される方もたくさんいます。 あなたとストーリーを形にした商品を選ぶことで、PANDORAと共にあなたのファンが増えていきます！ ┏ ────────────── ┓ □未来の店長として採用します！ ┗ ────────────── ┛ PANDORAの店長は、お客様にもスタッフにも寄り添いながら、ブランドの魅力を発信する存在。 あなたには、未来の店長候補として、次のような役割をお任せします！ ・接客・販売のリード チャームのストーリーを伝えながら、お客様の“とっておき”を一緒にセレクト。スタッフの手本となる接客をお願いします。 ・チームマネジメント シフト作成や目標管理、スタッフ育成も大切な仕事。前向きなチームづくりをリードしてください。 ・売上・在庫の管理 売上目標に向けて戦略を立てたり、人気アイテムの在庫を調整したり。数字と感性、どちらも活かせるポジションです。 ・ブランドの演出 季節やキャンペーンに合わせたディスプレイで、PANDORAの世界観を演出。お客様にときめきを届けましょう。 あなたのセンスと行動力で、 店舗をもっとキラキラ輝かせてください□ ┏ ─────────── ┓ □インセンティブあり！ ┗ ─────────── ┛ お店単位で目標達成ごとにインセンティブも発生！ 協調性を大事にする社風なので、社員、アルバイト関係なく仲良しです。 ┏ ────────────── ┓ □世界中で愛されるPANDORA ┗ ────────────── ┛ 海外セレブからも支持され、グローバルでの認知度は70％以上。シンガポールでは90％超え！ チャームを自由に組み合わせるブレスレットをはじめ、リングやピアスなど多彩なラインナップ。 コラボやシーズン限定アイテムも豊富で、常に新しさを楽しめます。 また、TIME誌が選ぶ「世界で最もサステナブルな企業2024」に選出。 本社のあるデンマークでは、リサイクル素材を使ったジュエリー制作や、2025年のカーボンニュートラル実現に向けた取り組みも進行中です。 現在、世界100か国以上で販売し、約27,000人が活躍中。 多様性を尊重し、誰もが輝ける職場づくりを大切にしています。 求める人材
求めている人材 ◆接客経験をお持ちの方 ◆マネジメント経験のある方 ◆売上管理 ※リテール業界での経験に限ります。 (例)アパレル、バッグ、宝飾、ジュエリーなど ＊各店舗では２０代、３０代、４０代が活躍中！ ＊宝石やアクセサリーが好きな方歓迎！ ＊海外で有名なブランドのため、海外のお客様の ご来店が多くあります。 英会話は必須ではありませんが、英語を使う 接客が発生します。外国語が得意な方は よりご活躍いただけます。 -
国内ECサイト商品を海外ユーザーへお届け・グローバルなお仕事です！年間休日120日以上／未経験可
勤務地
東京都大田区東海1-3-6 プロロジスパーク 東京大田 6F-N 株式会社FROM JAPAN 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容: * この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □英語、語学を活かせるお仕事 □海外と日本をつなぐ購買企画スタッフ □年間休日120日以上でプライベートを楽しめる 募集データまとめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【給与】月給26万円～34万円／年収408万円可 【休日】年120日以上、完全週休2日制 【応募条件】未経験OK、経験者優遇、長期で働ける方 【勤務地 】東京都大田区東海1-3-6 プロロジスパーク東京大田6F-N 【待遇】資格取得支援制度、部署懇親会制度 等 【その他】服装、髪型自由 『FROM JAPAN』で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～Our Mission～ 海外ユーザーと国内のECサイトを仲介。 ショッピング＆オークションサイトの購買代行サービスを通じて、 私たちは世界中のどこにいても日本と同じ条件で お客さまが買い物を楽しめることを目指しています。 「海外と日本をつなぐ」サポートができる、 そんなやりがいの大きいポジションとなり、 未経験からスタートすることができます。 この春から新しくチャレンジをしませんか □□∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【∴∵募集背景∵∴】 業務拡大に伴う増員 【∴∵仕事内容∵∴】 配属部署：SCM統括部／グローバル商品調達課 ＼主な仕事／ ［グローバル商品調達課］では、 海外ユーザーから受けた注文商品を日本国内の ネットオークションや大手ECサイトで購入・落札して、 出荷するまでのサポートを行っています。 主な業務としては日々のオペレーション運営から、 アルバイトさんの管理などをお任せします。 ＼具体的に／ □購買運営 ・海外ユーザーからの受注 ・国内ECサイトへの発注 ・社内関連部署との連携 （カスタマーサポート課、物流課など） □スタッフ管理 ・シフト作成、教育、育成 □商品の在庫管理 ・在庫品の販売、協力会社様との連携 □企画 ・オペレーション改善、効率化 ※実際の商品購入や落札代行は、パート・アルバイトさんが行いますので、 その仕事がスムーズに進められるようフォローしていきます。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【∴∵職場環境∵∴】 ※20代・30代の女性活躍中。 オペレーション日次管理やスタッフ管理などをお任せします。 効率良く作業ができプライベートと両立しやすい環境です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ アピールポイント: 《やりがいの大きいポジション》 単調なルーティーンではなく、 日々の業務の中で気付いたことや、 スタッフメンバーからの意見を参考に オペレーションを改善していくことができます。 例） ・実際、これまでにも運用ルールを改善したり、 作業を自動化できるシステムや機器を導入しました。 ・スタッフ管理についても目標やモチベーションを 高くもって頂けるよう明確な評価基準を設けました。 ※自由な発想をもとに改善案を企画し、 結果を出すことで昇給やキャリアアップにつなげていくことも！ 国内大手の外部企業とオペレーションを通じた連携の機会もあり、活躍のフィールドを広げていけます。 求める人材
求める人材: 【∴∵応募条件∵∴】 □未経験OK □長期間の就業をお考えの方 □学歴不問 □性別不問 ＼その他の歓迎条件／ □在庫管理、購買の経験 □人員マネジメント経験 □事務作業経験 （Excel、Word、PowerPointを使用した業務経験がある） □英語ビジネスレベル以上 □日本語ビジネスレベル以上（N1相当） □ECサイト運営のご経験がある方 など -
採用面接会開催！フォークリフト免許保持者歓迎◎福利厚生も充実
勤務地
兵庫県三田市テクノパーク5-14 アイリスオーヤマ株式会社 三田工場 給与例
給与例 【年収例】 500万円／入社1年目 サブリーダー （月給30万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼採用面接会を開催します！／ 過去開催時の内定率は37％！ 3人に1人が内定を獲得している 面接会を実施します♪ 参加者は通常面接2回⇒1回で内定！ 希望者は「この求人に応募する」より エントリーしてください！ ※通常選考ご希望の方もご応募ください。 □選考会参加のメリット□ 工場で実際に働くイメージが膨らみます！ 面接の選考が1日1回で完結します！ 開催日：6月6日（金）、6月7日（土） 時間：10:00～17:00 会場：三田工場 住所：〒669-1339 兵庫県三田市テクノパーク5-14 ※面接会への応募は開催日の1週間前まで。 履歴書・職務経歴書の到着も 1週間前までとなります。 ※服装は自由です。 - ＼フォークリフト資格保有者募集！／ アイリスオーヤマ物流工場での即戦力、 リーダー候補募集！20～40代活躍中！ 【仕事内容詳細】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流倉庫における フォークリフト作業員として 担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・在庫管理 （他工場から納品されてきた商品を保管） ・仕分け ・ピッキング、梱包 ・荷受け、荷下ろし など コンピューター管理された 自動倉庫を操作し、 製品の保管から出荷の荷揃えまでの 構内作業を行います。 中長期的に物流拠点を 増やしていく計画もあり、 キャリア正社員として、 経験に応じてリーダーの役割も 期待しています！ 【取引先について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホームセンターやドラッグストア、 家電量販店など様々な得意先様からの ご注文に対応しており、倉庫内での ピッキング業務を行っております。 また、ネット通販事業を通して、 一般の方へのの出荷も行なっています。 ※スムーズにミスなく仕事を進めるために コミュニケーションを大切にしています！ 【組織について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流部門は当社の中でも 業務ボリュームが多い部門で、 拠点によって異なりますが、 所属人数は正社員のみでも 100名以上の拠点もあります。 基本的には製造・物流の 両方の機能を備えている拠点となり、 一部物流のみ拠点もあります。 全社でキャリア入社の メンバーが多数活躍中！ オープンで公平な評価制度があり、 キャリアアップができます。 【働きやすい環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、働く社員にとって よい会社を目指すことが 会社の成長につながると考えています。 そのため、社員一人ひとりが 個性や能力を発揮しながら働ける 環境づくりに力を入れています。 ★年次・役割ごとの人材育成制度 社員の成長をサポートする 育成プログラムをご用意しています。 ・単位制研修 ・キャリア社員研修 ・リーダー研修 など ★正当な評価制度 業務実績の報告や優秀社員の表彰、 従業員満足度のヒアリングなどを行い、 社員の頑張りを評価・支援しています。 ・評価会 ・グランプリ大会 ・自己申告書 など ★充実の福利厚生 生活を豊かにするための制度やサービス、 社員同士の親睦を深めるイベントを 多数ご用意しています。 ・社員食堂 ・住宅手当 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・短時間勤務 ・部署懇親会 ・社員旅行 など 【会社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アイリスオーヤマ株式会社は、 家電製品から生活用品、食品まで 幅広い商品を取り扱う総合メーカーです。 「ユーザーイン発想」を企業理念に掲げ、 生活者視点のモノづくりを行っています。 「なるほど」と感じる発想を取り入れて、 日々の暮らしの課題を解決してきました。 現在は、国内のみに留まらず海外まで グローバルに成長の幅を広げている当社。 時代の変化にも柔軟に対応し、 常に新しい価値を創造し続けています。 求める人材
求めている人材 ☆学歴不問 ☆業界未経験歓迎 ☆管理職・マネジメント経験歓迎 ☆管理職・マネジャー採用 ☆ブランクOK ☆ノルマなし 【必須条件】 ・フォークリフト資格をお持ちの方 ・倉庫管理、フォークオペレーター、 構内作業オペレーターの経験者 この企業の類似求人を見る
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■企業の「人・組織」問題を解決するリクルートのコンサルファーム ■年間休日130日・フレックスタイム制・在宅勤務導入■事業環境変化の早まりと個人の価値観多様化という社会構造変化に対し、様々なソリューションを提供していきます
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
651万円～861万円 仕事の概要
SaaSとして提供しているHRテックサービス「インサイズ」のカスタマーサクセスおよびその企画業務をお任せ… 求める人材
【必須】カスタマーサクセス経験または法人営業などの営業経験（1年以上）【歓迎】■人材業界に関する知… -
【営業職】子ども英会話教室のPR営業職を募集！未経験歓迎
勤務地
栃木県宇都宮市東宿郷4ー1ー19 ＳＳＳビル ８Ｆ 株式会社ティルウィンド 栃木支社 仕事の概要
仕事内容: 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『 コミュニケーション力を磨きたい 』『 高収入を稼ぎたい 』『 頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 仕事内容 ＜すごく簡単♪＞体験レッスンのPR営業をお任せします！自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 ★子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳～小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPR 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！ipad貸与あり ＼頑張り損はナシ！実績は給与＆キャリアへ反映！／ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること！ 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数！ また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も！ 求める人材
求める人材: 【未経験歓迎！】◆学歴・経験は一切問いません◆営業を通して「とにかく自己成長したい」「頑張りを正当評価してもらいたい」そんな方を歓迎します！ ─★こんな方を歓迎します☆ ◎未経験から営業にチャレンジしたい ◎とにかく自己成長したい ◎高収入を獲得したい ◎頑張りを正当評価してもらいたい ◎これまでの営業の経験を活かしたい ─★20代＆未経験スタートの先輩が活躍中☆ 飲食店スタッフやアパレル販売、ブライダルスタッフなど、 さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 大切なのはお子さんや親御さんに寄り添って、学ぶ楽しさを伝えること。 手厚いフォローとキメ細やかなマニュアルのもと研修しますので、安心して入社して下さい。 営業経験を活かしたい方にも、その経験を活かす環境があります。 これまで培った経験を存分に発揮してください！ 仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎！ 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もＯＫ！原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も。 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪ -
【東京/インハウスマーケター】年間成長率200～400％の急成長ベンチャー！CMO直下で裁量大！自ら戦略を立案・実行して事業グロースを牽引！オンライン・オフライン問わず幅広いマーケティング戦略～実行まで携われます！
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷 (株)Morrow World 仕事の概要
仕事内容: ＼CMO直下で留学事業をグロース！／ 「タビケン留学」のマーケ戦略を一気通貫でリードするポジションです！ ――――――――――――――――――――――――― □ CMO直下の裁量大ポジションで、事業を大きく動かすやりがい □ 留学市場×年間200～400％成長の急拡大ベンチャーでキャリアを加速 □ ユーザーの人生を変える留学支援サービスに携わる社会貢献性の高さ □ 完全週休2日（土日）＆年間休日114日以上！プライベートも充実 ――――――――――――――――――――――――― 【仕事内容】 留学エージェント事業「タビケン留学」のマーケティング戦略立案から実行までをお任せします。CMO（マーケティング責任者）のもとで、認知施策から定常集客施策、サイト運用、データ分析など、多岐にわたる業務を推進し、留学希望者を増やすためのマーケティング施策をリードしてください！ 具体的には… タビケン留学事業のマーケティング戦略立案 ┗ 認知向上施策、定常集客施策のプランニング サイト掲載情報の管理 ┗ 学校情報やブログ、ニュースなど、サイト全体のコンテンツ更新・運用 マーケットリサーチとデータ分析 ┗ 顧客ニーズや市場動向を踏まえ、施策効果を分析し、改善アクションを提案 KPI管理と改善提案 ┗ 契約数・問い合わせ数などを追い、施策を最適化 インサイドセールス担当との連携 ┗ リード獲得・育成プロセスをスムーズに進め、成約率向上を目指す 【職場環境・雰囲気】 ◆ 東京＆福岡＆バーチャルオフィス 現在は福岡市中央区のオフィスとバーチャルオフィスを利用し、オフィス出社メンバーと世界中で活躍するフルリモートメンバーが連携し一緒に働いています。 そしてこの度、東京オフィスを新たに立ち上げさらなる事業拡大に挑戦します。 ◆ 風通しが良く、挑戦を歓迎するカルチャー CEOや幹部との距離が近いので、提案や意思決定もスピーディー。結果がすぐに事業成長に反映され、やりがいを実感しやすい環境です。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 下記いづれかのご経験 ・デジタル領域のマーケティングに関する包括的な知見 ・デジタル広告の運用経験（SEM／SNS／ディスプレイ等） ・マーケティング・コミュニケーションの戦略立案・プランニング経験 ・社内外との調整力やビジネスコミュニケーションスキル 【歓迎条件】 ・toC製品・サービスのマーケティング経験 ・英語学習経験 ・コンテンツマーケティング、アフィリエイト、SEOの実務経験 【こんな方にピッタリ！】 ・ユーザーの“人生を変える”留学支援サービスを広めたい ・急成長中の環境で自身のマーケティングスキルを試したい ・データドリブンなアプローチで効果を可視化＆改善する仕事が得意 -
面接会開催！未経験から正社員のチャンス！好待遇で私生活も充実
勤務地
兵庫県三田市テクノパーク5-14 アイリスオーヤマ株式会社 三田工場 給与例
給与例 【年収例】 ・560万円／入社7年目 リーダー （月給31万円＋賞与＋諸手当） ・420万円／入社2年目 サブリーダー （月給24万円＋賞与＋諸手当） ・350万円／入社1年目 倉庫スタッフ （月給21万9000円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼採用面接会を開催します！／ 過去開催時の内定率は37％！ 3人に1人が内定を獲得している 面接会を実施します♪ 参加者は通常面接2回⇒1回で内定！ 希望者は「この求人に応募する」より エントリーしてください！ ※通常選考ご希望の方もご応募ください。 □選考会参加のメリット□ 工場で実際に働くイメージが膨らみます！ 面接の選考が1日1回で完結します！ 開催日：6月6日（金）、6月7日（土） 時間：10:00～17:00 会場：三田工場 住所：〒669-1339 兵庫県三田市テクノパーク5-14 ※面接会への応募は開催日の1週間前まで。 履歴書・職務経歴書の到着も 1週間前までとなります。 ※服装は自由です。 - ＼未経験スタートのSTAFFも活躍中！／ アイリスオーヤマ物流工場での 出荷作業スタッフ募集！ 20～40代活躍中！ 【仕事内容詳細】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 倉庫スタッフとして、 出荷・入出庫作業などをお任せします。 【物流（出荷作業）】 ◆PCを使った自動倉庫からの商品搬出 ◆パレットへの商品積み替え、 仕分け作業 ◆商品に運送会社の住所ラベルを 貼り付けて出荷 【物流（入出庫作業）】 ◆コンテナ仕入れ品の荷下ろし作業 ◆商品パレットの入出庫作業 ◆PCを使った自動倉庫への商品格納 先輩社員がしっかり業務を教えるので 初めてでも安心♪ 倉庫での軽作業、梱包作業、 組み立て作業等の経験がある方は大歓迎！ いろんな商品を見ながら 楽しく仕事が出来ます。 【取引先について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホームセンターやドラッグストア、 家電量販店など様々な得意先様からの ご注文に対応しており、倉庫内での ピッキング業務を行っております。 また、ネット通販事業を通して、 一般の方へのの出荷も行なっています。 ※スムーズにミスなく仕事を進めるために コミュニケーションを大切にしています！ 【組織について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流部門は当社の中でも 業務ボリュームが多い部門で、 拠点によって異なりますが、 所属人数は正社員のみでも 100名以上の拠点もあります。 基本的には製造・物流の 両方の機能を備えている拠点となり、 一部物流のみ拠点もあります。 全社でキャリア入社の メンバーが多数活躍中！ オープンで公平な評価制度があり、 キャリアアップができます。 中長期的に物流拠点を 増やしていく計画もあり、 キャリア正社員として、 将来はリーダーの役割も期待しています！ 【働きやすい環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、働く社員にとって よい会社を目指すことが 会社の成長につながると考えています。 そのため、社員一人ひとりが 個性や能力を発揮しながら働ける 環境づくりに力を入れています。 ★年次・役割ごとの人材育成制度 社員の成長をサポートする 育成プログラムをご用意しています。 ・単位制研修 ・キャリア社員研修 ・リーダー研修 など ★正当な評価制度 業務実績の報告や優秀社員の表彰、 従業員満足度のヒアリングなどを行い、 社員の頑張りを評価・支援しています。 ・評価会 ・グランプリ大会 ・自己申告書 など ★充実の福利厚生 生活を豊かにするための制度やサービス、 社員同士の親睦を深めるイベントを 多数ご用意しています。 ・社員食堂 ・住宅手当 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・短時間勤務 ・部署懇親会 ・社員旅行 など 【会社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アイリスオーヤマ株式会社は、 家電製品から生活用品、食品まで 幅広い商品を取り扱う総合メーカーです。 「ユーザーイン発想」を企業理念に掲げ、 生活者視点のモノづくりを行っています。 「なるほど」と感じる発想を取り入れて、 日々の暮らしの課題を解決してきました。 現在は、国内のみに留まらず海外まで グローバルに成長の幅を広げている当社。 時代の変化にも柔軟に対応し、 常に新しい価値を創造し続けています。 求める人材
求めている人材 ☆学歴不問 ☆経験不問 ☆業界未経験歓迎 ☆第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆女性が活躍中 ☆ノルマなし 【必須条件】 ・要普通自動車免許（AT限定可） -
フルフレックス・リモート可能な法務職／年間休日127日◎
勤務地
東京都新宿区西新宿２丁目４番１号 新宿NSビル ミサワホーム株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ 求人のアピールポイント ／／ ―――――――――――――――――――― □創業55年以上の安定企業◎ □フルフレックス・リモートワークOK！ □柔軟な働き方ができる環境 □充実の研修制度で安心のキャリアパス ―――――――――――――――――――― 不動産投資、戸建販売、海外事業含めて 様々な事業を持つ当社にて 法務・コンプライアンススタッフとして、 企業法務全般を幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ―――――――――――――――――――― ◆法務相談業務（全体の約5割） -B2C・B2B案件への対応 -現場からの法律相談対応 ◆契約法務業務（全体の約3割） -契約書の審査・作成 -スキーム検討、条件交渉 ◆その他の主な業務 -法改正対応 -係争案件対応 -取締役会運営サポート -コンプライアンス研修の企画・実施 -内部通報の調査・改善活動 -M&A関連業務 -社内規程の整備・管理 【充実の研修制度でスキルアップ！】 ―――――――――――――――――――― 法務人財育成のための学習パスを ご用意しています。 ◆e-ラーニングや社内マニュアルで 効率的に学習 ◆企業法務の基礎から専門知識まで 体系的に習得 ＜主な研修時間の目安＞ ・法務相談:100時間 ・契約法務:80時間 ・個人情報関連:40時間 ・取締役会運営:40時間 ・コンプライアンス推進:50時間 【働きやすい環境が整っています】 ―――――――――――――――――――― ◆コンプライアンス部 コンプライアンス課に配属 ◆8-10名の少数精鋭チーム ◆役職や年齢に関係なく「さん」付けで 呼び合う風通しの良さ ◆判断に迷った際は上司や先輩に気軽に 相談OK ◆顧問弁護士事務所との密な連携体制 【DX推進で効率的な業務環境】 ―――――――――――――――――――― ◆法務案件管理ツールで相談内容を一元管理 ◆電子契約システムの活用 ◆電子書籍サービスで法改正情報をキャッチ ◆過去ナレッジの共有で業務効率化 【将来のキャリアパス】 ―――――――――――――――――――― ◆法務スペシャリストへのキャリアアップ ◆マネジメント職への昇進 ◆コンプライアンス専門職 ◆知的財産分野への異動も可能 ◆海外法務担当としてグローバル展開 ◆グループ会社管理などの新たな チャレンジも◎ 【企業について】 ―――――――――――――――――――― ◆創業以来55年以上の歴史ある 住宅メーカー ◆保証制度やゼロエネルギー住宅など 革新的な取り組みを展開 ◆戸建住宅を基盤に、資産活用、 リフォーム、まちづくり、 海外事業へと事業拡大中 ◆ポートフォリオ経営により 過去最高益を更新！ 求める人材
求めている人材 □ 必須条件 ―――――――――――――――――――― ◆1年以上の法務相談の対応経験 □ 歓迎条件 ―――――――――――――――――――― ◆企業法務または法律事務所での実務経験 （1年以上） ◆契約書審査の実務経験 ◆法科大学院での学習経験 ◆司法試験の受験経験 ◆上場企業・非上場大手企業での 法務実務経験 ◆個人情報保護法に関わる実務経験 ◆専門性を活かしながら、事業部門と 協働して課題解決に取り組みたい方 ◆英文契約書のレビューにチャレンジ したい方 （TOEIC730点以上の方歓迎） ◆法務のプロフェッショナルとして、 さらなるスキルアップを目指したい方 ◆各部門の事業や業務への理解を深め、 協働できるコミュニケーション力 専門性を活かしながら、事業の成長を サポートできる環境で あなたの経験を活かしてみませんか？ -
【カジュアル面談(ZOOM)も実施中！当社に興味を持たれた方は気軽にご相談ください】資格不問です！事務系のお仕事経験者は歓迎！社員と家族を大切にする会社です！！
勤務地
秋田県能代市河戸川字北西山144-2 能代運輸株式会社 総務部 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 創業以来、「安全最優先」をモットーに地域社会から信頼される企業、 そして、グローバル社会に対応できる総合物流企業を目指して事業を展開しております。 今回は総務部での総合職管理スタッフの募集をしております。 ＜総務＞ 〇文書管理業務 ・社内､社外文書の受付、確認、回覧､対応 ・契約書、稟議書等の保管管理 〇会社許認可の新規、更新申請 〇社内行事準備 〇保守管理業務（建物設備､備品等） 〇庶務業務（慶弔手配､事務用品･制服注文、来客電話対応等） ＜労務＞ 〇労務管理（労基法､安衛法関連全般に対応） ・労使協定書（36､年間変形労働）の締結・届出 ･業務加入保険手続き ・労基署手続き対応 〇安全衛生管理 ・定期健診､ｽﾄﾚｽﾁｪｯｸ､SAS(睡眠時無呼吸)の実施、実施後ﾌｫﾛｰ ・健康経営、ホワイト経営取組み 未経験の方は簡単な作業からスタート！先輩社員が慣れるまで指導します！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【社員と家族を大切にする会社です】 当社の基本理念は､｢“人財”の育成」です。 社内外の研修への参加､各種資格取得を積極的に推進しています。 また、社員の健康フォローとして、2次健診100％実施 インフル予防接種やSAS治療費補助等を実施しています。 社員が仕事を頑張れるのは、「“ご家族の協力”があってこそ」です。 毎年の家族新年会や家族レクリエーションの実施、記念品（結婚記念日、誕生日）の送呈でご家族へ 感謝の意を表しています。 □応募・お問い合わせ□ □電話でのお問い合わせ アカウント作成や情報の入力がご面倒な場合は、 お電話での問い合わせでも受け付けております。 ”□0185-55-1222”までお問い合せ下さい。 担当：総務 松橋・藤田 受付時間：9:00~17:00 定休日：日+祝日 求める人材
求める人材: ・学歴、資格不問 ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため：例外事由3号のイ） ・Iターン/Uターン歓迎 ・ハローワーク、公共職業安定所で仕事を探している方 少しでもご興味があれば一度お問い合わせください -
入社祝金50万円×上場企業×前職・経験不問×中途採用
勤務地
東京都豊島区東池袋1-42-16 ニードビル1F とらふぐ亭 池袋東口店 (株式会社東京一番フーズ) 給与例
給与例 ＜年収例＞ 40歳料理長/年収720万円(月給50万円＋賞与+手当） 31歳店長候補(未経験入社3年目)/年収490万円(月給33万円＋賞与＋手当） 仕事の概要
仕事内容 新宿に「とらふぐ亭」1号店を出してから28年。今年はNYに2店舗目の出店が決定しています！1人ひとりが経験を積みながら、キャリアアップを目指したり、夢を叶えたり、新たな挑戦をしたりetc.そんなフィールドをご用意。 ＜具体的には＞ ＊キッチン業務全般 ＊厨房管理 ＊メニュー開発、原価管理 ＊スタッフ育成・管理 等 国産とらふぐ、鮮魚の調理をはじめ和食の調理全般を手掛けます。ふぐ調理師免許も会社全面支援のもと1年で取得可！カリキュラムもあり合格率90％以上(2023年度)。 当店を成長の機会や夢を叶えるのに使って下さい。未経験からスタートした仲間も半年で主任、最短1年で料理長へ昇格しているケースも！また様々な事業を展開、ポジションも豊富な当社だからこそご希望のキャリアも選択ok。 ＜活躍している先輩例＞ 当社では毎年ワクワクプロジェクトを開催！プレゼンを経て、グランプリを獲得するとプロジェクトリーダーとして挑戦できます。実際に当時27歳の男性社員は、現在長崎県にて「ウニの養殖」事業を展開。テイクアウト・贈答用の商品を考え、お家需要が高まる中ヒットを手掛けた30代女性社員もいます！ ＜正社員約320名の平均年齢は31歳＞ 会社を支える社員達は”仲間であり家族” 代表坂本が創業当初から掲げるモットーに基づき、確かな報酬、心身ともに癒される休暇をはじめ、育休・産休制度も整っています。女性店長も多数活躍中！ ＜当社について＞ <ふぐ＋鮮魚で魚食を推進>とらふぐ亭・ふぐよし総本店42店舗/魚の飯・魚王4店舗/和食店WOKUNIをNYに展開。SGGs14の取り組みを実践しながら6次産業モデルを実現する当社。とらふぐ・極海一番本まぐろ等の養殖、加工・卸売・物流、外食産業として飲食店展開を通して食品のトレーサビリティを担保。目指すのはSCM力のある総合水産企業の展開です。 2025年は北米への輸出が本格始動！国内は、店舗での料理・サービス提供はもちろん365日翌日配達で新鮮な魚食を味わって頂ける仕組みも確立しています。 社長や経営陣との距離も近く、会話をしながら経験を積み、既成概念にとらわれず挑戦できる環境を約束します！だからこそヤリガイも感じられると思います。 ※勤務地は募集店舗以外での可能性もあります(店舗展開エリア：新宿、渋谷、銀座、赤坂、田町、自由が丘、目黒、神田、上野、浅草、北千住、南千住、門前仲町、西日暮里、池袋、駒込、小岩、錦糸町、両国、蒲田、大森、赤羽、町田、立川、八王子、調布、川崎、関内、武蔵小杉、相模原、大宮、浦和、川口、草加、蕨、本八幡、松戸、桜木町、綱島、新橋) 求める人材
求めている人材 学歴・経験・資格不問 ＊外食・飲食業界デビューの方も応援 ＊調理経験ある方大歓迎 ＜こんな方にピッタリ＞ ＊頑張りが評価される環境で働きたい ＊飲食業界でキャリアアップしたい ＊成長企業で働きたい ＊安定した休みと高収入、福利厚生がある会社を探している ＊グローバルな事業に関わりたい ＊色々な事に興味がある ＊資格取得を目指したい 1人ひとりご希望が違うのは当たり前！ マネジャーとしてキャリアアップはもちろん、店長へのジョブチェンジ、独立して自分の店を構える、水産加工業への挑戦、海外店舗での勤務etc.どの選択も応援します！ この企業の類似求人を見る
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石川県から世界へ白山の光接続技術を広める／賞与実績6カ月分！
勤務地
石川県金沢市鞍月2-2 石川県繊維会館１階 株式会社白山 金沢本社 給与例
給与例 ◆◆◆実際の給与例◆◆◆ 【20代男性、役職なし】月給34.3万円 基本給28.5万+残業1.7万＋扶養手当2.3万+交通費1.8万円 ※残業10時間/月、配偶者と子ども2人、通勤距離片道25kmの場合 仕事の概要
仕事内容 ＼世界の通信インフラを支える仕事に挑戦しませんか？／ 5G・6G、AI（GPT）、クラウドコンピューティング、 自動運転、衛星間通信…… 私たちの生活は、かつてないスピードで進化しています。 その裏側では、インターネット通信量が爆発的に増加し、 通信インフラの重要性が高まっています。 私たち株式会社白山が手掛ける、 光接続部品「MTフェルール」は、 そんな通信インフラを支える重要な部品。 世界中のデータセンターや通信ネットワークに使われ、 大量のデータを正確かつ高速に送る役割です。 「グローバルマーケティング」の使命は、 こうした未来の通信を支える白山の技術を世界中に広め、 次世代の通信インフラ作りに貢献することです。 石川から世界へ―― そのダイナミックな挑戦に、あなたも加わりませんか？ 少しでも興味を持った方はぜひ、お話ししましょう！ ◆ポイントを3分で読めるように、簡単に紹介します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このお仕事のおすすめポイント／ □ 『世界シェア2位』の自社製品を世界に広める仕事！ IoTやAI技術の発展に欠かせない光接続部品「MTフェルール」を製造するグローバルニッチトップ企業です □ 直近では海外取引比率が約6割！ アメリカ、中国、ヨーロッパなど新たな市場の開拓を進めています □ 最先端の研究プロジェクトにも参加！ 次世代通信基盤「IOWN構想」に関連する最新技術の研究開発に取り組んでいます □ 英語スキルを活かせます！ 英語の業務経験ｏｒ海外在住/留学経験があればＯＫ！ 海外出張あり（アメリカ、中国、ヨーロッパなど） □ 年間休日126日！完全週休二日の土日祝休み！ ワークライフバランス抜群で趣味や家族の時間も大切にできます □ 安定した収入＆手厚い待遇が叶う！ 賞与今年度実績6カ月分！月給25万～35万円、固定残業なし □ 20～30代の個性豊かなメンバーと働けます！ グローバルに活躍する室長、異業種から挑戦した新メンバー、頼れる人事担当ー。温かい雰囲気の中で刺激を受けながら成長できます □ 働きやすさ抜群の環境！ リモートワークやフルフレックス勤務も可！交通費全額支給、有給取得率74％ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ────────────────────── 新たなビジネスチャンスを切り拓く！ グローバルに活躍するビジネスリーダーになろう！ ────────────────────── グローバルマーケティング（GM）では、白山の製品や技術の価値を世界中の通信関連企業に広めるお仕事をお任せします！ ◆ 具体的な仕事内容 ・お客様対応（顧客ニーズのヒアリング） ・新規顧客開拓、新たなビジネスの創出 ・国内・海外での展示会出展対応 ・市場分析やマーケティング資料の作成 ・マーケティング活動（LinkedInや展示会での情報発信など） →新規獲得した海外顧客は社内の光営業部に引き継ぎ、適宜合同で商談を進めます。 ※出張もあります※ ・国内 年2回以上 ・海外（1週間程度） 年2回以上、アメリカ、中国、ヨーロッパなど ◆ ある1日の仕事 8:30～ 出社、メールチェック 9:00～ 海外のお客様との打ち合わせ（オンライン商談が中心です） 10:30～ 市場調査（技術セミナー参加や市場レポートの読込） 12:00～ お昼休憩 13:00～ WEBサイト運用（分析・更新）／製品PR資料の作成（展示会などの準備） 15:00～ 社内ミーティング（営業・開発チームと情報共有） 海外顧客への製品情報の展開（メールにて） 17:30～ 退社 ※2-3ヶ月に1度 海外の展示会で技術・市場調査を行う。 □ 入社から活躍までの流れ 入社後は、OJTを通して仕事の流れを掴んでいただきます。白山の事業や業界全体について、上司がテキストや資料を活用して丁寧にサポートします。不安なことや分からないことがあればすぐに相談できる環境を整えているので、安心してくださいね！ その後は、英語スキルを活かして海外のお客様からの問い合わせ対応やマーケティング業務を行います。国内外への出張も多く、現地での商談、顧客対応をする中でグローバルに活躍できるスキルも身につきます。 さらに、「〇〇に挑戦したい！」という提案が歓迎される職場なので、自らのアイデアを形にすることで達成感や自信が得られるはずです。様々な業務にチャレンジする中で、グローバルに活躍するビジネスリーダーへと成長できる環境です！ ／／ グローバルマーケティング室（GM室）では こんな人たちと一緒に働けます！！！ ＼＼ □GM室室長／Kさん（30代男性） 「Kさん今どこいる？」「空の上です（飛行機）」そんな会話も日常です（笑）月2回以上は海外を飛び回っていて、まさにグローバルに活躍するビジネスパーソン！バリバリ仕事をこなす反面、お子さんのお迎えも担当しているイクメンパパです。 【Kさんの記事】 https://note.com/engine_kanazawa/n/n000531b55169 「こんな上司と一緒に働きたい！」という方はぜひご応募くださいね♪ □GM室メンバー／Tさん（20代女性） 昨年転職してきた新メンバー！元アパレルの副店長という異色の経歴です。白山の将来性や働いている人の雰囲気に惹かれ、業界未経験で挑戦。入社2週目には国内出張に行きました！「何事も楽しむ、まずはやってみる！」精神で頑張っています♪ □人事担当／Uさん（30代女性） まさに“シゴデキ”人事！豊富な知識と的確な突っ込みで白山の「人財育成」をサポートする頼れる存在です。GM室と同じ部屋にデスクがあり、広報や社外発信の業務など一緒にプロジェクトを推進することも多くあります。 主な勤務場所：金沢本社3階オフィス ──────────────────── 《働く環境について》 □柔軟な働きやすさが魅力です リモートワーク対応◎フルフレックス勤務◎ 入社後、業務に慣れるまでは基本的に出社していただく予定ですが、海外顧客との対応時には時差に合わせて柔軟に業務時間を調整することが可能です。また、「来週は子供の参観日なので11時から始めます」などのプライベートの予定に合わせてフレックス制度を利用しています！ □ワークライフバランスを重視 年間休日126日、完全週休2日（土日祝）。メリハリのある勤務体制が整っています。有給制度も充実していて、有休取得月間もあり、現在取得率74％です！ □上司も同僚も...もちろん社長も！〇〇さんと呼び合います 白山では、お互いのことを〇〇さんと呼び合い、社長のことも「米川さん」と呼んでいます。白山は「人財」を大切にする会社です。年齢や経験、バックグラウンドに関係なく、お互いを尊重し、共に成長することが会社の利益にも繋がると考えています！ ──────────────────── □ホームページをご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼会社HP／ https://hakusan-mfg.co.jp/ ＼採用情報／ https://hakusan-mfg.co.jp/recruit/ □公式LINEもあります! 株式会社白山 公式アカウントを友達登録すると、 LINEで質疑応答できます！お気軽に登録ください https://lin.ee/1CrHAXQ （QRコード画像からも登録できます） 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ 次のいずれかの経験がある方 ■英語を利用した実務経験 ■海外在住経験10ヵ月以以上（留学含む） ※「こんな経験でも大丈夫？」という方はご相談ください 英語の使用場面は ・海外顧客への情報発信（LinkedInなど） ・展示会への出展・参加時の対応 ・顧客や技術者との調整やコミュニケーション ＜歓迎条件＞ ・キャリアを築いていきたい方 ・メーカー/商社での就業経験のある方 ・営業経験のある方 ・マーケティング経験のある方 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ □第二新卒の方もぜひ、ご相談ください！ 「大卒で2～3年働いたけど、英語スキルを活かせずモヤモヤ･･･」 「経験は少ないけど、新しいことにチャレンジしたい！」 そんな方は一度お話ししてみませんか？ お気軽にご連絡ください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ -
未経験からグローバルに挑戦！成長できる環境でキャリアアップ◎努力次第でしっかりお給料にも反映◎
勤務地
兵庫県尼崎市道意町6丁目79番1 株式会社エコリング 仕事の概要
仕事内容: 【おすすめしたいポイント】 ・未経験者歓迎 ・賞与あり ・社販あり ・月給30万円～ .・。.・゜□・.・□・゜・。.・。 ／／ 未経験からグローバルに活躍できる！ ちょっと変わった仕事にチャレンジOK♪ ＼＼ エコリングの店舗で買い取った商品を、 『どこで必要とされるのか？』を考え 国内外の次に大切にして下さる、 新しい持ち主へお届けするお仕事です！ 日本では不要になったモノでも 海外ではまだまだ必要とされています！ そんな『もったいない』を なくす仕事だから、 社会貢献にも繋がります°□□ 【お仕事内容】 ◆仕分け作業 西日本エリアの店舗から届く 商品をジャンルごとに整理 ◆販売準備 商品をどこで売るのがベストかを考え販路を決定 ①自社オークションに出品 ②海外に輸出 ③国内・海外のお客様の要望に合わせて販売 ★未経験でも安心のステップアップ★ ＜1～3ヶ月＞ ・仕分け作業をしながら、商品知識を学ぶ ＜4～6ヶ月＞ ・基本的な仕事の流れをマスター ・オークション出品・貿易業務・法人向け仕入＆販売 ・海外の取引先との折衝など 先輩が近くでサポートするので 未経験の方でも安心してご応募ください◎ .・。.・゜□・.・□・゜・。.・。 求める人材
求める人材: ●未経験OK ●海外に関わる仕事をしてみたい方 ●ちょっと変わった仕事がしてみたい方 ＼『やってみたい』の気持ちがあれば大歓迎です／
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