50件(1〜50件を表示中)
勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【メンバークラス】月給30万円〜35万円+賞与年2回 【リーダークラス】月給38万円〜40万円+賞与年2回 【年収例】 490万円/管理スタッフ 入社1年目:29歳(月給35万円+賞与) 560万円/管理スタッフ 入社3年目:34歳(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 スペシャリスト、ゼネラリストどちらもOK 成長企業であなた自身の成長実感を。 【企業について】 〇企業としての成長があるから、多くの成長機会を得られる 決められたフローをただひたすらこなすのか。 成長企業で変化に応じた仕組みを作りながら業務を遂行するのか。 経理としてだけでなく、成長できる環境はどちらでしょう? 「文化活動を通じたセカンドコミュニティを創造する」 創業以来変わらないこの想いを軸に、音楽・教育業界に新風を巻き起こし続けている当社。 創業事業である大人向け音楽教室から派生し、 ダンス・アート・語学・プログラミング・幼児教育まで 多岐にわたるジャンルを学べる空間を創造し 今までにない人との繋がり・コミュニティを生み出しています。 事業は多岐に広がりを見せ、IPOに向けて着々と準備が進んでいます。 お任せするのは「経理」をメインとした諸業務。 月次決算や各精算業務をはじめ 次々と生まれる子会社の帳簿管理など多岐に渡ります。 経験やスキルを考慮しできる分野の 仕事からお願いしていきます。 遠慮せずに業務フローの構築などにも、 積極的に声を上げてください。 企業の拡大期を支える経験はなかなか味わえません。 ・会社の変化を前向きに捉え、楽しく働ける職場を作っていきたい。 ・成長企業でスキルや能力を高めていきたい。 そんな前向きな思いが今後の当社を創ります。 あなたにとってもこの経験は、大きな財産となるはずです。 経理部門以外においても、経営周りなど多くを学べます。 それだけ人との距離が近い環境です。 一緒に働きませんか? 【仕事内容】 音楽・藝術教室などを展開中の成長企業の管理部門スタッフ(経理・総務) 〇得意を活かせます。 【具体的には】 管理部門スタッフとして、下記の業務をメインにお願いします。 まずは経験のある領域から挑戦し、そこからさまざまなキャリアを築けます。 得意分野を極めても、マルチな知見を持つ存在へと成長してもOK。 希望があれば遠慮なくお伝えください。 〈経理業務〉 ・請求書の発行、帳票類作成、月次書類のファイリングなど ・銀行窓口による入出金・支払・記帳業務やネットバンキングによる振込作業 ・現金出納帳の作成業務 ・勘定科目明細や損益表の作成や資金繰表作成 ・経費精算、インセンティブ管理 ・月次、半年毎の決算業務 少数組織のため、財務会計、管理会計、税務会計など 経営に関わる重要な業務に携わることが可能です。 幅広い業界企業の事業サイクル、ビジネスモデルの強みと弱み、 事業運営の課題などを業務を通じて理解・把握。 経営のノウハウを身に付け、磨き上げていくことができます。 あなたの経験や希望をもとに、最初に携わる業務を選定。 ゆくゆくはマルチに活躍されることを期待します。 〈総務業務〉 ・社員アドレスの作成などのアカウント管理 ・注文書や見積書等のデータ処理 ・備品管理・仕組みづくり ・各製品の配送・設置・回収 簡単な社内システムのフォローもお願いします。 上下関係や部署間による垣根がなく、誰とでもすぐに相談ができるため、 社内改善や改革にも取り組んでいただけます。 【働く環境について】 新しいことには積極的にチャレンジし、自主性を重んじている組織です。 仕事量に応じて勤務体系を個人毎に変化させてます。 そのフレキシブルさを利用できる方にとっては、働きやすい環境だと思います。 音楽好きなスタッフが多く、音楽の話題で盛り上がることもしょっちゅう。男女比は半々ぐらい、ワーキングマザーも多数在籍しています。自分のスキルを最大限に上げたい方、会社の業績アップに貢献したい方、仕事に邁進したい方、家庭の事情などによりワークライフバランスを大切にしながら定時までしっかりと働きたいという方、双方活躍してます。コーポレートサイトのブログでは社内の様子をアップしています。ぜひご覧ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【大卒以上/業界未経験歓迎】経理・総務業務の経験がある方 ・経理業務におけるマネジメント経験のある方 ・ベンチャー企業や店舗型ビジネスで経理・総務経験のある方 は早期に業務になれることができます。 |
リモートワークあり/20代・30代活躍中/未経験者・第二新卒者歓迎/完全週休2日/土日祝休み/年間休日124日/残業手当100%支給◆スマートソーラー株式会社企業ページ
【環境保全・SDGs・カーボンニュートラル・脱炭素社会の実現へ向け新たな取り組みを行うベンチャー企業】◎業界・職種未経験の若手社員が中心となり活躍中◎第二新卒者歓迎/20代・30代活躍中◎希望・経験などに応じた営業ポジションに就けます。
勤務地 |
『茅場町駅』徒歩1分東京都中央区日本橋兜町13番2号 兜町偕成ビル本館8階… |
---|---|
年収例 |
960万円/入社歴6年/責任者(月給60万円+賞与2回) 770万円/入社歴3年(月給42万円+時間外手当+賞与2回) 650万円/入社歴2年(月給35万円+時間外手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
業界情報誌やニュースに取り上げられたオリジナル蓄電システムの提案◎法人、自治体など適性に合わせて担当 |
求める人材 |
<大卒以上・経験不問>●未経験者・経験者ともに歓迎します●20代・30代活躍中/第二新卒者歓迎 |
【初任給40万円〜/残業0/週40h労働/年4回昇給チャンス有り!!】
勤務地 |
東京都新宿区新宿駅 EDITION(株式会社ビジョンバンク) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 「やりたいことが分からない/悩んでいる・自分のキャリア形成が難しい・・・」 そんな方歓迎!キャリア相談・無料焼肉食事会に招待! ※会社説明後アンケートに答えていただいた方限定、興味がある方は応募し、メッセージでその旨記載ください♪ <弊社ビジョンバンクについて> ナイトビジネス・飲食店の運営・コンサル事業がメインのベンチャー企業です。 【会社のビジョン】 ・我々のビジョンは、独自のおもてなしビジネスを通じて社会の発展に貢献すること ・全従業員が「この会社で働けてよかった」と思う素晴らしい会社にしようという考えで運営しています。 なぜなら、まずお客様と日々言葉を交わす私たちが素晴らしい会社と思っていなければ、 決してお客様を感動させるサービスを提供することなどできないと考えているからです。 ですから、私たちは全従業員が経済的な安定や豊かさだけではなく、 生きがい、やりがい、働きがいといった心の豊かさも追い求めるべきであると考えています。 ・その他ミッションやバリュー、インタビュー等わかる採用HPはこちら https://vision-gp.co.jp/ YouTubeにてスタッフのインタビューも公開中!「公式 ビジョンバンク」で検索♪ おすすめ動画タイトルはこちら 「【Vision Bank】社員インタビュー / 野志 / SoloMON店長兼La Van店長」 □〜『年収チャンネルで職場体験動画公開中』〜□ YouTubeタイトル「【黒服体験】キャバクラの裏方がエリートすぎた」 リンクはこちら→https://www.youtube.com/watch?v=obuELRV4FOI * <仕事内容> ・富裕層向け飲食店でのホール・サービス業務をお願いします。□□最初の数ヶ月は接客/サービス業務がほとんど・慣れてきたら徐々に色々な仕事もお任せしていきます。 □□キャストのスケジュール管理、調整 □□黒服やキャストへの教育 (接客マナーの指導等) □□HP や SNS の管理・更新 ・イベント企画やブランディング □□ソムリエ業務(勉強会あり)※リニューアルオープン予定! ※配属状況により、既存店舗に配属される可能性もあります。【職場環境】 従業員数66名(キャストを除く、男女比8:2、平均年齢31歳) スタッフ同士の人間関係に関しては高級店で採用基準が厳しい分、 向上心があり協調性のある方が多く人間関係のトラブルはほとんどありません! 女性のスタッフも活躍しており、お客様やキャストからも親しみやすい存在で働きやすいようです! もちろん男性も活躍中!業務中にお酒を飲まされる/飲むことは一切ありませんので安心ください。 【教育体制】 ・未経験OK!評価基準表や業務マニュアルを用意し、 向上心と実行力があれば、誰でも活躍し、成長することができます。 ・体制としては、大手テーマパーク会社出身の教育研修担当者を中心に、 各店舗責任者やトレーナー、別に本社の人事部もフォローいたします。 |
求める人材 |
求める人材: □□必須 ・現実的に高収入を稼げるスキルを得たい方 ・固定観念にとらわれないチャレンジングな方 □□こういう方活躍中! ・結婚・出産を気に残業を減らしたい/収入を上げたい方 ・元居酒屋/飲食勤務、 不動産営業、接客、 サービス業の経験がある方は特に経験を活かして稼げます。 ・子どもが2人いる30代活躍中 ・仕事・家庭との両立可能 ・ワークライフバランス充実 ・第二新卒歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方 □□□上司や先輩例 ・営業職(トップセールス経験者) ・大手エンタメ出身 ・大手高級ホテル出身 ・官公庁/コンサル/シンクタンク/経営企画 □□□働く先輩たちの出身大学 東京大学(一番人数多いです!)・早稲田大学・大学院・明治大学・北里大学・日本大学・慶應義塾大学・法政大学・帝京大学・國學院大學・白百合女子大学・愛媛大学 |
月収例:282万円(24才)413万円!(27才)★年間休日120日★土日祝休★面接1回★【株式会社アイネクスト】企業ページ
年収1000万円〜の社員多数/ITで企業のブランディングを支援する企画・マーケティング営業/アニメや動画のシンプル研修/実力主義のベンチャー企業/ワークライフバランス強化/正社員募集・土日休み・完全週休2日・転勤なし
勤務地 |
勤務地 東京・名古屋・大阪・金沢の各拠点 ※希望を考慮/UIターン歓迎/転… |
---|---|
年収例 |
1457万円/24歳/男性(月給39万円+歩合) 806万円/25歳/女性(月給42万円+歩合) 1000万円/24歳/男性 入社2年目(月給45万円+歩合) |
仕事の概要 |
オフィスコーディネートの提案営業(未経験者歓迎) |
求める人材 |
【学歴不問/20代が中心、女性も活躍中】 職種、業種未経験・第二新卒・経験者歓迎 |
日本橋三越駅前、週休3日制、 歯科関連企業の事務局業務・セミナー運営・学会運営
勤務地 |
東京都中央区日本橋室町2-4-1 浮世小路千疋屋ビル4階 医療法人社団Teeth Alignment & Tokyo Innovation Institute 株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: 当グループ(Tokyo Innovation Institute 株式会社、医療法人社団Teeh Alignment,その他)は、高度な歯科医療サービスの提供と矯正歯科関連セミナー・研修事業、遠隔診療支援事業、AI クラウンAPP開発事業など歯科関連プロジェクトなどを運営しております。 当院は、東京メトロ銀座線、半蔵門線「三越前駅」直結のYUITO ANNEX4F マンダリンオリエンタルホテル正面の好立地にあります。 主な業務: 上記に関する事務的な業務が中心です。 詳細は、面接にて |
求める人材 |
求める人材: ・歯科衛生士・歯科技工士資格(臨床経験3年以上)必須 または 大卒で歯科関連企業勤務経験(3年以上) ・事務 スキル・Office(Word ,Excel, Power point)SNS, Web などの最低限の知識経験 ・ビジネスマナー(社会人経験2年以上) |
外資系企業で自分らしく働きませんか?/全世界DL数1億を突破するグローバル企業の日本法人【株式会社ワンダーシェアーソフトウェア】企業ページ
インフルエンサーや大手企業とのコラボなど
あなたの閃きでフォロワーを増やして下さい
ワンダーシェアーソフトウェアは、デジタルクリエイティビティ・オフィス効率化・データ管理など、様々なソリューションを提供している企業。その日本法人として活動して…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】◆東京都千代田区東神田2-10-9 3階 馬喰町駅徒歩6分、馬喰横… |
---|---|
年収例 |
580万円/30代・入社4年目スタッフ(月給32万円+決算賞与+各種手当) 560万円/30代・入社3年目スタッフ(月給34万円+同上) 450万円/20代・入社1年目スタッフ(月給26万円+同上) |
仕事の概要 |
SNSマーケティング、アカウント管理など、デジタル領域における広報・PRを担当 |
求める人材 |
●20代・30代の男女活躍中 ●デジタルマーケティング・SNS運用経験者の方 |
クライアントとメンバーをハッピーに♪賞与は年2回/年間休日130日/未経験でも月給33.5万円スタート可
勤務地 |
東京都中央区日本橋箱崎町5-15 PORT ONE茅場町6F (株)ZitzGen |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 日本の企業のうち、大企業と呼ばれるのはわずか0.3%。残りの99.7%を占めているのは中小企業です。 当社はこの中小企業をターゲットに、課題の解決方法を提示するだけのコンサルティングファームではなく、クライアントの夢(ありたい姿)の実現まで一貫して伴走する【夢実現ファーム】として事業を展開。設立4年で100社を超えるクライアントの経営サポートを手がけています。 そんな当社の代表は大企業向け戦略コンサルティング会社出身。 「計画自体は素晴らしくても、実行支援が十分でなければ真の意味での経営サポートは実現できない」との想いから、コンサルティングファームでありながらコンサルティングのみに終始せず、経営の戦略立案〜業務実行までワンストップで手がけられる会社【ZitzGen(ジツゲン)】を設立。 「経営者感覚を身につけ夢を実現する力を身につけたい」 という方は大歓迎。本当の意味でクライアント経営者の参謀になるために、当社ではコンサルティングスキルの習熟支援はもちろん『経営者感覚』を磨ける環境を整えています。 コンサルタントから“経営者”を目指したい方は、ぜひ当社へお越しください。 【クライアントについて】 当社は中小の不動産売買仲介事業者や携帯販売代理店、介護事業者、教育事業者のコンサルティングに特化。ひとりのコンサルタントが経営の戦略立案〜業務実行までワンストップで伴走する点が高く評価されており、これまで100社以上の企業の経営サポートをしてきました。 【お任せする業務について】 代表などが実施したセミナーからお問い合わせいただいたクライアントに対し、以下の支援を行っていきます。 《仕事の流れ》 ◆夢ビジョンの確認 『年商規模』『組織風土』『理念・ビジョン』など、夢(ありたい姿)を確認します。 ◆目標の立案 『売上高○○%アップ』『定着率を○○%にする』など、夢の実現に向けた具体的な目標(ゴール)を設定します。 ◆現状把握・分析 ゴールに対する現在の状況、なぜそのようになっているのかを分析します。 ◆GAP認識 現状とゴールとの距離感や方向を正しく認識し、課題を明確化します。 ◆解決の方向性整理 考えられる解決策を整理し、メリット・デメリットの整理を行います。 ◆優先順位策定 ゴールまでの道のりを明確にし、行動計画を立案します。 ◆アクション管理 ゴールまでの行動を管理し、確実に計画が進むように支援します。 ◆成果管理 着実に成果が出ているかを確認しつつ、状況に応じて軌道修正していきます。 ◆ゴール 最初に確認した夢(ありたい姿)を実現します。 《入社後は》 まずは新人養成プログラムを進めていただだきます。完遂後は適性を見ながら業種やテーマを決めて、一人前のコンサルタントになっていただきます。 セミナーからの反響が中心で、飛び込み営業などの集客活動は原則なし。ひとり8社〜12社ほどを担当するイメージです。 クライアント経営者の参謀として経営に携わる中で、自身もまた経営者に必要な能力を磨いていきましょう。 ■■ 新人養成プログラム ■■ 当社では基礎的なPCスキルから【財務】【企業統治】【組織づくり】【マーケティング】【営業改革】【商品開発】【人事戦略】といったコンサルタントのコアスキルを教える独自の育成プログラムをご用意しています。何をどれくらいやれば良いのかが明確になっており、最短距離でコンサルタントとしての基本スキルを身に着けることができます。 このプログラムを完遂することで、先輩たちは未経験ながらも入社数か月で自分のクライアントを持ち、コンサルタントして活躍しております。 【採用実績校】 大阪大学、慶應義塾大学、早稲田大学、明治大学、同志社大学、筑波大学、東京理科大学、成蹊大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、創価大学、東京都立大学、山口大学 |
求める人材 |
求める人材: ■以下2つの応募資格を満たす方 ・大卒以上 ・営業経験(経験年数や経験業界、商材、対象顧客などは不問) ※職種未経験歓迎! 【求めるのは上昇志向】 今回の募集では、コンサルタントの経験は問いません。なぜなら、当社では『真に良いコンサルタントになるには、経営者である必要がある』と考えており、目指して欲しいのはコンサルタントではなく【経営者】だからです。 「経営についてイチから学びたい」 「将来的には社内で起業や新規事業を立ち上げしたい」 このような方は大歓迎。ベンチャーマインドをお持ちの方は、 ぜひ当社で一緒に会社を成長させていきましょう! |
株式会社Widsley(Widsley Inc)│シェア成長率300%を誇る世界初のCTIシステム「Comdesk」を通して、日本のビジネスシーンを変革します。企業ページ
ITなんてサッパリ…でも全然OK!
今から一緒に、世界を変えましょう◎
私たちWidsley(ウィズリー)が行っているのが、日本のビジネスシーンを変革するシステムの開発。テレワークが主流となった2020年代において「絶対に求められるもの」を…...続きを読む
勤務地 |
▼東京23区または関西を中心としたプロジェクト先★転居を伴う転勤なし■本… |
---|---|
年収例 |
710万円/入社5年・34歳(年俸710万円) 510万円/入社3年・29歳(年俸510万円) 310万円/入社1年・24歳(年俸310万円) |
仕事の概要 |
クライアントの営業戦略を支援するシステムの開発・改修、運用支援/各種WEBサービスの導入支援など |
求める人材 |
性別不問/未経験・第二新卒・既卒者歓迎★ITやWEBに興味がある方大歓迎!★20代・30代が活躍中! |
【残業0/週40h労働/最大年4回賞与】20-30代キャリアで悩む方に「この会社で働けてよかった」と思える選択肢を
勤務地 |
東京都新宿区歌舞伎町 CELUX(セリュックス) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 独自のおもてなしビジネスを行うベンチャー企業正社員の募集です。 お客様に愛され続ける会社を作る仲間を求めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【目次】 □1:私達が掲げるビジョン □2:弊社のカルチャー □3:平均年収720万円の魅力的な募集条件 □4:事業や仕事内容・活躍している社員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1:独自のおもてなしビジネスを通じて社会の発展に貢献すること】 私たちは、全従業員が「この会社で働けてよかった」と思う、 素晴らしい会社にしようという考えで運営しています。 なぜならば、まずお客様と日々言葉を交わす私たちが素晴らしい会社と思っていなければ、 決してお客様を感動させるサービスを提供することなどできないと考えているからです。 ですから、私たちは全従業員が経済的な安定や豊かさだけではなく、 生きがい、やりがい、働きがいといった心の豊かさも追い求めるべきであると考えています。 そして、全従業員が一所懸命に心を磨く努力をするからこそ、 お客様を感動させることができるのだと信じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2:カルチャー】 Vision 世の中を もっと良く、 もっと楽しく。 Mission 一流のおもてなしで、 お客様に最高の一日を。 DNA ・相手軸で、本質を追求する ・反骨精神、侠気(おとこぎ)を大切にする。 ・だれもやらない世直しをする。 ・ビジネスとしての、成功を勝ち取る OUR 3 HEARTS 〜お客様に、最高の一日をお届けするために。〜 @すべてのお客様に、心の行き届いたサービスを提供します。 Aすべてのお客様に、心地のよい上質な空間を提供します。 Bすべてのお客様に、心が躍るような時間を提供します。 その他具体的な取り組みやクレドはHPにて公開中です! https://vision-gp.co.jp/recruit/culture/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3:魅力ある募集条件について】 |
求める人材 |
求める人材: □□必須 ・現実的に高収入を稼げるスキルを得たい方 ・固定観念にとらわれないチャレンジングな方 □□こういう方活躍中! ・結婚・出産を気に残業を減らしたい/収入を上げたい方 ・子どもが2人いる30代活躍中 ・育児支援制度充実 ・仕事・家庭との両立可能 ・ワークライフバランス充実 ・第二新卒歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方 |
年休123日◆土日祝休み◆第二新卒歓迎◆転勤なし◆残業月平均20h◆育児中の女性活躍中◆男性社員の育休取得実績あり◆健康経営優良法人認定<キュアコード株式会社>企業ページ
IT×ヘルスケアの力で健康寿命をのばし、
持続可能な社会を実現する。
富山大学の敷地内にオフィスがありますので、大学の専門的ノウハウや技術などを企業の製品開発に活かす産学連携事業に力を入れることができています。また、当社は95%が…...続きを読む
勤務地 |
<「富山大学前駅」徒歩12分/車通勤OK/転勤なし>富山大学工学部内富山市… |
---|---|
年収例 |
550万円/リーダー/経験5年(月給35万円+賞与) 450万円/リーダー/経験3年(月給28万円+賞与) 330万円/プログラマー/経験1年(月給22万円+賞与) |
仕事の概要 |
自らが携わって開発したアプリが、人々の健康を支えるやりがいのあるお仕事です。 |
求める人材 |
高専・専門・短大卒以上/未経験・第二新卒歓迎/Webシステム又はアプリ開発の実務経験がある方 |
未経験歓迎/月収35万円可/土日祝休み/上場企業で活躍!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神2-14-2 福岡証券ビル6F 株式会社エスプールセールスサポート 九州支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 ▼入社1年目(25歳) 年収400万円 ※月給30万円+賞与+各種手当 ▼入社5年目(27歳) 年収500万円 ※月給35万円+賞与+各種手当 ▼入社6年目(30歳) 年収550万円 ※月給40万円+賞与+各種手当 ※マネージャー職 |
仕事の概要 |
仕事内容 \心動かす体験型イベントを企画!/ *未経験から月収35万円以上可能! *交通費・残業代は全額支給! *土日祝休み+年間休日125日! *産休・育休の取得実績多数! *東証プライム上場グループで活躍! ////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6859-6545(採用担当)まで ////////////// 【仕事内容】 オフライン型広告・PR戦略の提案・企画・製作物のディレクションなどをお願いします。 〜 具体的には〜 街中にある様々な施設を活用し、多くの方が商品を体験したり、説明を聞けるような、対面プロモーションを実施します。 〜 例えば 〜 ・スーパー銭湯でのシャンプーや化粧品体験 ・自治体向けのふるさとイベント など 手掛ける商品に合わせてターゲット像を検討。「健康への関心が高い方なら、ジムやゴルフ場に足を運びそう」など、効果的に商品をアプローチできる手段を企画し、実施します! <企画〜実施の流れ> [1]課題を解決する企画を考案・提案 お客様の依頼商品が決まり次第、ターゲット像を検討し、戦略やアプローチを企画書に落とし込みます。 [2]企画調整・制作 社内チームで相談しながら企画内容を調整。成約が決まったら、制作進行スタッフ・クリエイティブ担当と連携し、キャンペーンを展開する場所の調整やポスターなどの制作を進めます。 [3]プロモーションの実施と振り返り プロモーションが成功したら、他エリアで展開できないか、より大規模なキャンペーンができないかなどを検討します!継続的にクライアントをサポートできるよう、関係性を深めていきましょう。 <クライアント例> ベンチャー企業から大手企業、地方自治体、行政まで様々。誰もが知る食品や化粧品、サプリメントを展開しているメーカーや、知名度が高いナショナルクライアントとも多く取引しています! <プロモーションを実施する施設例> フィットネスジムやスパ施設、ゴルフ練習場、遊園地といった全国20,000か所の施設データをもとに、クライアントの商品やサービスに合わせた企画を行います 【仕事・働く魅力をご紹介!】 ◆企画力・マーケティング力が身につく! “世の中の情報格差を解決することで社会に笑顔と感動を届ける”という理念を掲げ、施設を活用した「ダイレクトプロモーション」や、シニアの目に多く触れる広告を制作する「シニアパレット」などを実施。少子高齢化社会において、Webに明るくない層に対しても、効果的にアプローチできる対面プロモーションの需要は高まりを見せており、業績は右肩上がり!未経験から多くのプロモーション経験を重ね、企画力やマーケティング力に磨きをかけられる環境です。 ◆未経験から月収35万円以上! エスプールは「社員の平均年収を増やした企業ランキング」で50.1%UPの実績を獲得しで第3位にランクイン。社員に積極的に利益を還元することで、事業成長にも繋げていこうと考えています!※「週刊東洋経済」2021年12月4日 ◆ライフイベントを経ても変わらず活躍! 産休・育休の取得実績多数+復帰率はほぼ100%!結婚・出産を見据えている方でも安心して働ける環境です。現在もママさん社員が多数在籍しており、復帰後のフォロー体制は万全。出産時には祝い金1万円が贈呈されるなど、環境・制度どちらもしっかりと整備されています。 【会社について】 当社は大手メーカーなどの製品の販売プロモーション事業を展開する販売促進□援サービス企業。主にインターネットをあまり活用しないシニア層に向けたセールスプロモーション企画を提供しています。 <東証プライム市場上場> エスプールグループで活躍! 親会社である株式会社エスプールは、国内外に8つのグループ企業を持ち、連結で1000人以上もの従業員が在籍する東証プライム上場企業。グループでは、10年前比の時価総額倍率188倍の成長率で、増収増益を続けています! |
求める人材 |
求めている人材 <第二新卒歓迎>未経験者歓迎! ※大卒以上 *経験不問/業界・職種未経験歓迎 *接客業など異業種からの転職応援 *正社員経験不問・正社員デビュー応援 *アルバイト・パート・契約社員の方も歓迎 *20代・30代の男性・女性活躍中 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・プロモーションに興味がある ・オフラインイベントや広告に興味がある ・チームで協力して進める仕事がしたい ・腰を据えて長く働ける仕事がしたい 【活かせる経験】※必須ではありません ・業界・商材問わず法人向け営業経験 ・販売・サービスなど接客業経験 |
京都中央信用金庫<預金量・貸出金量ともに業界No.1の信用金庫>◎完全週休2日制(土日祝休み)◎平均残業時間/月9.4時間◎出産経験女性の仕事継続率/96%企業ページ
「業界No.1」だから「地域密着」だから
できることも、成長へのチャンスも豊富です
業界トップの規模を誇る京都中央信用金庫では、「No.1の信用金庫で成長したい」「地域のお客様に寄り添う仕事がしたい」といった志で転職してきた20代・30代が活躍してい…...続きを読む
勤務地 |
当金庫本支店(京都・滋賀・大阪・奈良)希望・居住地を考慮の上、配属店舗… |
---|---|
年収例 |
500万円/29歳 中途入社2年目 主任(月給28万円+賞与+手当) 600万円/35歳 中途入社4年目 係長(月給32万円+賞与+手当) 900万円/41歳 中途入社1年目 管理職(月給44万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
金融機関業務および本部業務全般 |
求める人材 |
短大卒・大卒以上◎営業経験、または、金融機関での実務経験がある方 |
上場企業でも大手チェーンでもない 滋賀の飲食店経営企業が、たった6%の生存率である、設立10年を超えてたら、おかしいですか?
勤務地 |
滋賀県守山市梅田町 炉端と日本酒 魚丸 守山店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● 上場企業でも大手チェーンでもない 滋賀の飲食店経営企業が、 たった6%の生存率である、 設立10年を超えてたら、おかしいですか? ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● はじめにお伝えしておきたいことがあります。 僕たちと一緒に、滋賀をオモシロくできる100年企業を目指しませんか? nadeshicoは、滋賀出身のフードビジネスカンパニーです。 創業は2010年月、いま設立13年が経ちました。 店舗数は滋賀県内に13店舗です!滋賀にこだわって、地域密着型の店舗展開をしてきました。 ここの地域にこんな飲食店があったら街が明るくなるだろうな、という思いで出店してきました。 そんな僕たちは、正社員の新しい仲間を募集しています。 宝箱のようにキラキラした魅力がたくさんあります。 おもちゃ箱のようにワクワクする取り組みがたくさんあります。 お道具箱のように便利な働き方もたくさんあるし、 救急箱のように安心できる制度もたくさんあります。 このindeedで当社を見つけて、ここまで読んでくれた皆さんに伝えたい特徴は溢れるほどありますが、ここでは、その中の一つである、設立13年の安定感ある信頼の会社だということをお伝えしたいです。 意味怖!nadeshicoの生存率 vs イケイケベンチャー企業の生存率 「売り上げ超好調!安心・安定企業で働ける!未経験でも月給25万円!」 ...こうしたキャッチコピーで、設立5年未満の、イケイケ居酒屋企業やベンチャー飲食店経営企業が求人募集をしているのをよく目にします。書いていることはすべて事実だと思います。 しかし、次のデータを見てください。この数字の意味が分かりますでしょうか? ////////////////////////////////////////// 【飲食店の設立年数別、生存率】 設立1年=40%(100社のうち40社のみ生き残る) 設立5年=15%(100社のうち15社のみ生き残る) 設立10年=6%(100社のうち6社のみ生き残る) 設立20年=0.3%(100社のうち1社も生き残らない) 設立30年=0.02%(100社のうち1社も生き残らない) ////////////////////////////////////////// ご覧の通り、当社の設立13年というのは、わずか6%以下。100社あれば、たった6社しか生き残らないというデータです。 逆に設立5年未満のイケイケベンチャー企業の生存率は約30%。100社中30社以上も生き残るという計算なので、そこまで絶好調かどうかは5年後、10年後に生き残っているかどうかで、安心かどうかわかるということになります。あれ?あのラーメン屋さんいつの間にか潰れてた、、、という経験は皆さんあるのではないでしょうか? 僕たちは、このとおり上場企業でも大手チェーンでもありませんが、設立10年超えという絶対的な自信と安心があります。 仕事をするうえで、働く会社を決めるうえで、会社の事業規模の大きさが大事という方もいると思います。上場企業で仕事をすることがステータスだと思われる方もいらっしゃると思います。 しかし、上場企業や大手チェーンでなくとも、優良企業はたくさんあるのです。特に飲食の世界では、隠れた優良企業や知られざる名店がたくさんあります。僕たちも、その中の一つです! 飲食から滋賀をオモシロくする! なぜ、当社が設立10年超えて、100社のうち6本の指に入ることができるのか? それは、生まれ育った滋賀の活性化に貢献したいという思いが強いから、だと思います。おかげさまで日本全国から、「うちにも出店してきてよ」と声をかけてもらう機会は多いですが、県外への進出は考えていません。やっぱり、その土地の良さを知っているのは、そこに住んでいる方々だから。 結果的に、滋賀県内で初となるコンセプトのお店をどんどん出店してきましたが、その結果nadeshicoの店はオモシロい!と思ってもらえて、立命館大学の学食までも任せてもらえるようになりました! ここまで読んでくれてありがとうございます! もし、よかったら…いえ、ぜひ、一緒に僕たちと仕事をしませんか? まだまだやりたいことはいっぱいあるんです。100年あっても足りないかもしれません笑。 <具体的な仕事内容> あなたには、店舗スタッフとして、ホールでの接客やキッチンでの調理を担当します。 ある程度の経験を積んだら、食材の仕入れやメニューの価格設定、さらにはアルバイトスタッフの採用や育成などの業務にも、徐々に取り組んでいきましょう。 <現場の裁量が大きい環境です!> 各店舗に多くを任せている当社。例えば、ある店舗では、料理好きな社員が、独自のアイデアで数多くのおすすめメニューを作っています。 <キャリアアップも目指せます!> 店舗スタッフとして、実績を残したら、複数店舗のマネジメント、新店舗の立ち上げなど、店舗スタッフの経験を活かせる業務にチャレンジするチャンスも広がっていきます! |
求める人材 |
求める人材: 「明るく、仲間と愉しいことをしたい!」 、、、以上!!!これさえ満たしてくれてたら、まず採用します笑!!! 未経験者歓迎!飲食の仕事が初めてでもご安心ください!みんな、最初は未経験スタートです! 学歴不問(中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK)、年齢も資格も不問!どなた様でもご応募ください! 今の社員たちでいうと、ほとんどが未経験スタートで、だいたい10歳代や20歳代〜30歳代の時に入社して、40歳代〜50歳代まで活躍してもらっている、幅広く長く続けれる職場環境です! <あれば活かせる経験> * 飲食店での調理や接客経験(カフェ、レストラン、和食、洋食、居酒屋、寿司、中華、炉端、焼肉、焼き鳥、ラーメン屋など) * 飲食業界やサービス業界(ホテル、宿泊施設、レジャー施設、アミューズメント施設など)での店長経験、マネージャー経験。 * 新店舗のオープニングスタッフとして勤務した経、験または、オープニング店舗の立ち上げ経験 * 調理師免許は必須ではありませんが、シェフやキッチンスタッフとして厨房で仕事をされたことがある方 |
外資系企業で自分らしく働きませんか?/全世界DL数1億を突破するグローバル企業の日本法人【株式会社ワンダーシェアーソフトウェア】企業ページ
グローバル企業のビッグデータとあなたの
経験・閃きで新たな市場を開拓してください
TikTokやYouTubeなど、SNSを中心に画像や動画投稿が加熱している昨今。当社アプリ・ソフトは、そうした個人から企業のPR・研修の場においても広く利用されてきました。例…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】◆東京都千代田区東神田2-10-9 THE PORTAL AKIHABARA 3階 馬… |
---|---|
年収例 |
590万円/35歳・入社5年目スタッフ(月給32万円+決算賞与+インセンティブ) 520万円/32歳・入社3年目スタッフ(月給30万円+決算賞与+インセンティブ) 450万円/28歳・入社3年目スタッフ(月給30万円+決算賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
BtoBの戦略強化に向けて、あなたの経験・アイデアを求めています。 |
求める人材 |
自ら行動できる、アイデアを活かしたい、グローバルに展開している中国メガベンチャー企業で成長したい方 |
上場企業でも大手チェーンでもない 滋賀の飲食店経営企業が、たった6%の生存率である、設立10年を超えてたら、おかしいですか?
勤務地 |
滋賀県彦根市旭町 鮮魚と炉端焼き 魚丸 彦根店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● 上場企業でも大手チェーンでもない 滋賀の飲食店経営企業が、 たった6%の生存率である、 設立10年を超えてたら、おかしいですか? ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● はじめにお伝えしておきたいことがあります。 僕たちと一緒に、滋賀をオモシロくできる100年企業を目指しませんか? nadeshicoは、滋賀出身のフードビジネスカンパニーです。 創業は2010年月、いま設立13年が経ちました。 店舗数は滋賀県内に13店舗です!滋賀にこだわって、地域密着型の店舗展開をしてきました。 ここの地域にこんな飲食店があったら街が明るくなるだろうな、という思いで出店してきました。 そんな僕たちは、正社員の新しい仲間を募集しています。 宝箱のようにキラキラした魅力がたくさんあります。 おもちゃ箱のようにワクワクする取り組みがたくさんあります。 お道具箱のように便利な働き方もたくさんあるし、 救急箱のように安心できる制度もたくさんあります。 このindeedで当社を見つけて、ここまで読んでくれた皆さんに伝えたい特徴は溢れるほどありますが、ここでは、その中の一つである、設立13年の安定感ある信頼の会社だということをお伝えしたいです。 意味怖!nadeshicoの生存率 vs イケイケベンチャー企業の生存率 「売り上げ超好調!安心・安定企業で働ける!未経験でも月給25万円!」 ...こうしたキャッチコピーで、設立5年未満の、イケイケ居酒屋企業やベンチャー飲食店経営企業が求人募集をしているのをよく目にします。書いていることはすべて事実だと思います。 しかし、次のデータを見てください。この数字の意味が分かりますでしょうか? ////////////////////////////////////////// 【飲食店の設立年数別、生存率】 設立1年=40%(100社のうち40社のみ生き残る) 設立5年=15%(100社のうち15社のみ生き残る) 設立10年=6%(100社のうち6社のみ生き残る) 設立20年=0.3%(100社のうち1社も生き残らない) 設立30年=0.02%(100社のうち1社も生き残らない) ////////////////////////////////////////// ご覧の通り、当社の設立13年というのは、わずか6%以下。100社あれば、たった6社しか生き残らないというデータです。 逆に設立5年未満のイケイケベンチャー企業の生存率は約30%。100社中30社以上も生き残るという計算なので、そこまで絶好調かどうかは5年後、10年後に生き残っているかどうかで、安心かどうかわかるということになります。あれ?あのラーメン屋さんいつの間にか潰れてた、、、という経験は皆さんあるのではないでしょうか? 僕たちは、このとおり上場企業でも大手チェーンでもありませんが、設立10年超えという絶対的な自信と安心があります。 仕事をするうえで、働く会社を決めるうえで、会社の事業規模の大きさが大事という方もいると思います。上場企業で仕事をすることがステータスだと思われる方もいらっしゃると思います。 しかし、上場企業や大手チェーンでなくとも、優良企業はたくさんあるのです。特に飲食の世界では、隠れた優良企業や知られざる名店がたくさんあります。僕たちも、その中の一つです! 飲食から滋賀をオモシロくする! なぜ、当社が設立10年超えて、100社のうち6本の指に入ることができるのか? それは、生まれ育った滋賀の活性化に貢献したいという思いが強いから、だと思います。おかげさまで日本全国から、「うちにも出店してきてよ」と声をかけてもらう機会は多いですが、県外への進出は考えていません。やっぱり、その土地の良さを知っているのは、そこに住んでいる方々だから。 結果的に、滋賀県内で初となるコンセプトのお店をどんどん出店してきましたが、その結果nadeshicoの店はオモシロい!と思ってもらえて、立命館大学の学食までも任せてもらえるようになりました! ここまで読んでくれてありがとうございます! もし、よかったら…いえ、ぜひ、一緒に僕たちと仕事をしませんか? まだまだやりたいことはいっぱいあるんです。100年あっても足りないかもしれません笑。 <具体的な仕事内容> あなたには、店舗スタッフとして、ホールでの接客やキッチンでの調理を担当します。 ある程度の経験を積んだら、食材の仕入れやメニューの価格設定、さらにはアルバイトスタッフの採用や育成などの業務にも、徐々に取り組んでいきましょう。 <現場の裁量が大きい環境です!> 各店舗に多くを任せている当社。例えば、ある店舗では、料理好きな社員が、独自のアイデアで数多くのおすすめメニューを作っています。 <キャリアアップも目指せます!> 店舗スタッフとして、実績を残したら、複数店舗のマネジメント、新店舗の立ち上げなど、店舗スタッフの経験を活かせる業務にチャレンジするチャンスも広がっていきます! |
求める人材 |
求める人材: 「明るく、仲間と愉しいことをしたい!」 、、、以上!!!これさえ満たしてくれてたら、まず採用します笑!!! 未経験者歓迎!飲食の仕事が初めてでもご安心ください!みんな、最初は未経験スタートです! 学歴不問(中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK)、年齢も資格も不問!どなた様でもご応募ください! 今の社員たちでいうと、ほとんどが未経験スタートで、だいたい10歳代や20歳代〜30歳代の時に入社して、40歳代〜50歳代まで活躍してもらっている、幅広く長く続けれる職場環境です! <あれば活かせる経験> * 飲食店での調理や接客経験(カフェ、レストラン、和食、洋食、居酒屋、寿司、中華、炉端、焼肉、焼き鳥、ラーメン屋など) * 飲食業界やサービス業界(ホテル、宿泊施設、レジャー施設、アミューズメント施設など)での店長経験、マネージャー経験。 * 新店舗のオープニングスタッフとして勤務した経、験または、オープニング店舗の立ち上げ経験 * 調理師免許は必須ではありませんが、シェフやキッチンスタッフとして厨房で仕事をされたことがある方 |
株式会社Widsley(Widsley Inc)│シェア成長率300%を誇る世界初のCTIシステム「Comdesk」を通して、日本のビジネスシーンを変革します。企業ページ
世界を変える、Widsleyが変える――
この挑戦に、共感してくれる方大歓迎!
全世界の営業戦略に革命を起こす自社プロダクト『Comdesk』を創り上げ、脅威のシェア成長率300%を記録。国内だけで600社以上の導入実績を誇り、近年は今話題のChatGPTと…...続きを読む
勤務地 |
▼東京23区または関西を中心としたプロジェクト先★転居を伴う転勤なし■本… |
---|---|
年収例 |
710万円/入社5年・34歳(年俸710万円) 510万円/入社3年・29歳(年俸510万円) 310万円/入社1年・24歳(年俸310万円) |
仕事の概要 |
AIを使ったプロダクトあり!★クライアントの営業戦略を支援するシステムの開発・改修・運用サポートなど |
求める人材 |
性別不問/未経験・第二新卒歓迎★ITやWEBに興味があればOK★20代・30代が中心のベンチャー企業 |
上場企業でも大手チェーンでもない 滋賀の飲食店経営企業が、たった6%の生存率である、設立10年を超えてたら、おかしいですか?
勤務地 |
滋賀県草津市野路 薪窯ピッツァとワイン酒場NADESHICO |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● 上場企業でも大手チェーンでもない 滋賀の飲食店経営企業が、 たった6%の生存率である、 設立10年を超えてたら、おかしいですか? ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● はじめにお伝えしておきたいことがあります。 僕たちと一緒に、滋賀をオモシロくできる100年企業を目指しませんか? nadeshicoは、滋賀出身のフードビジネスカンパニーです。 創業は2010年月、いま設立13年が経ちました。 店舗数は滋賀県内に13店舗です!滋賀にこだわって、地域密着型の店舗展開をしてきました。 ここの地域にこんな飲食店があったら街が明るくなるだろうな、という思いで出店してきました。 そんな僕たちは、正社員の新しい仲間を募集しています。 宝箱のようにキラキラした魅力がたくさんあります。 おもちゃ箱のようにワクワクする取り組みがたくさんあります。 お道具箱のように便利な働き方もたくさんあるし、 救急箱のように安心できる制度もたくさんあります。 このindeedで当社を見つけて、ここまで読んでくれた皆さんに伝えたい特徴は溢れるほどありますが、ここでは、その中の一つである、設立13年の安定感ある信頼の会社だということをお伝えしたいです。 意味怖!nadeshicoの生存率 vs イケイケベンチャー企業の生存率 「売り上げ超好調!安心・安定企業で働ける!未経験でも月給25万円!」 ...こうしたキャッチコピーで、設立5年未満の、イケイケ居酒屋企業やベンチャー飲食店経営企業が求人募集をしているのをよく目にします。書いていることはすべて事実だと思います。 しかし、次のデータを見てください。この数字の意味が分かりますでしょうか? ////////////////////////////////////////// 【飲食店の設立年数別、生存率】 設立1年=40%(100社のうち40社のみ生き残る) 設立5年=15%(100社のうち15社のみ生き残る) 設立10年=6%(100社のうち6社のみ生き残る) 設立20年=0.3%(100社のうち1社も生き残らない) 設立30年=0.02%(100社のうち1社も生き残らない) ////////////////////////////////////////// ご覧の通り、当社の設立13年というのは、わずか6%以下。100社あれば、たった6社しか生き残らないというデータです。 逆に設立5年未満のイケイケベンチャー企業の生存率は約30%。100社中30社以上も生き残るという計算なので、そこまで絶好調かどうかは5年後、10年後に生き残っているかどうかで、安心かどうかわかるということになります。あれ?あのラーメン屋さんいつの間にか潰れてた、、、という経験は皆さんあるのではないでしょうか? 僕たちは、このとおり上場企業でも大手チェーンでもありませんが、設立10年超えという絶対的な自信と安心があります。 仕事をするうえで、働く会社を決めるうえで、会社の事業規模の大きさが大事という方もいると思います。上場企業で仕事をすることがステータスだと思われる方もいらっしゃると思います。 しかし、上場企業や大手チェーンでなくとも、優良企業はたくさんあるのです。特に飲食の世界では、隠れた優良企業や知られざる名店がたくさんあります。僕たちも、その中の一つです! 飲食から滋賀をオモシロくする! なぜ、当社が設立10年超えて、100社のうち6本の指に入ることができるのか? それは、生まれ育った滋賀の活性化に貢献したいという思いが強いから、だと思います。おかげさまで日本全国から、「うちにも出店してきてよ」と声をかけてもらう機会は多いですが、県外への進出は考えていません。やっぱり、その土地の良さを知っているのは、そこに住んでいる方々だから。 結果的に、滋賀県内で初となるコンセプトのお店をどんどん出店してきましたが、その結果nadeshicoの店はオモシロい!と思ってもらえて、立命館大学の学食までも任せてもらえるようになりました! ここまで読んでくれてありがとうございます! もし、よかったら…いえ、ぜひ、一緒に僕たちと仕事をしませんか? まだまだやりたいことはいっぱいあるんです。100年あっても足りないかもしれません笑。 <具体的な仕事内容> あなたには、店舗スタッフとして、ホールでの接客やキッチンでの調理を担当します。 ある程度の経験を積んだら、食材の仕入れやメニューの価格設定、さらにはアルバイトスタッフの採用や育成などの業務にも、徐々に取り組んでいきましょう。 <現場の裁量が大きい環境です!> 各店舗に多くを任せている当社。例えば、ある店舗では、料理好きな社員が、独自のアイデアで数多くのおすすめメニューを作っています。 <キャリアアップも目指せます!> 店舗スタッフとして、実績を残したら、複数店舗のマネジメント、新店舗の立ち上げなど、店舗スタッフの経験を活かせる業務にチャレンジするチャンスも広がっていきます! |
求める人材 |
求める人材: 「明るく、仲間と愉しいことをしたい!」 、、、以上!!!これさえ満たしてくれてたら、まず採用します笑!!! 未経験者歓迎!飲食の仕事が初めてでもご安心ください!みんな、最初は未経験スタートです! 学歴不問(中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK)、年齢も資格も不問!どなた様でもご応募ください! 今の社員たちでいうと、ほとんどが未経験スタートで、だいたい10歳代や20歳代〜30歳代の時に入社して、40歳代〜50歳代まで活躍してもらっている、幅広く長く続けれる職場環境です! <あれば活かせる経験> * 飲食店での調理や接客経験(カフェ、レストラン、和食、洋食、居酒屋、寿司、中華、炉端、焼肉、焼き鳥、ラーメン屋など) * 飲食業界やサービス業界(ホテル、宿泊施設、レジャー施設、アミューズメント施設など)での店長経験、マネージャー経験。 * 新店舗のオープニングスタッフとして勤務した経、験または、オープニング店舗の立ち上げ経験 * 調理師免許は必須ではありませんが、シェフやキッチンスタッフとして厨房で仕事をされたことがある方 |
株式会社Widsley(Widsley Inc)│シェア成長率300%を誇る世界初のCTIシステム「Comdesk」を通して、日本のビジネスシーンを変革します。企業ページ
今、伸びに伸びているITベンチャーで、
ITスキル、ゼロから身に付けませんか?
今話題の「ChatGPT」とも連携!“世界初のシステム”を開発し急成長を続けるのが、上場も視野に動き始めた私たち「Widsley」です。自社システムの開発はもちろん、新たな…...続きを読む
勤務地 |
▼東京23区または関西を中心としたプロジェクト先★転居を伴う転勤なし■本… |
---|---|
年収例 |
710万円/入社5年・34歳(年俸710万円) 510万円/入社3年・29歳(年俸510万円) 310万円/入社1年・24歳(年俸310万円) |
仕事の概要 |
<新規事業スタート!>世界的な営業支援ツールに関わるIT事務、運用サポート、アプリ開発・改修等 |
求める人材 |
<オープニング募集!>★専門・短大卒以上/未経験・第二新卒歓迎★ITやWEBに興味があればOK |
上場企業でも大手チェーンでもない 滋賀の飲食店経営企業が、たった6%の生存率である、設立10年を超えてたら、おかしいですか?
勤務地 |
滋賀県草津市 近江バルnadeshico |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● 上場企業でも大手チェーンでもない 滋賀の飲食店経営企業が、 たった6%の生存率である、 設立10年を超えてたら、おかしいですか? ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● はじめにお伝えしておきたいことがあります。 僕たちと一緒に、滋賀をオモシロくできる100年企業を目指しませんか? nadeshicoは、滋賀出身のフードビジネスカンパニーです。 創業は2010年月、いま設立13年が経ちました。 店舗数は滋賀県内に13店舗です!滋賀にこだわって、地域密着型の店舗展開をしてきました。 ここの地域にこんな飲食店があったら街が明るくなるだろうな、という思いで出店してきました。 そんな僕たちは、正社員の新しい仲間を募集しています。 宝箱のようにキラキラした魅力がたくさんあります。 おもちゃ箱のようにワクワクする取り組みがたくさんあります。 お道具箱のように便利な働き方もたくさんあるし、 救急箱のように安心できる制度もたくさんあります。 このindeedで当社を見つけて、ここまで読んでくれた皆さんに伝えたい特徴は溢れるほどありますが、ここでは、その中の一つである、設立13年の安定感ある信頼の会社だということをお伝えしたいです。 意味怖!nadeshicoの生存率 vs イケイケベンチャー企業の生存率 「売り上げ超好調!安心・安定企業で働ける!未経験でも月給25万円!」 ...こうしたキャッチコピーで、設立5年未満の、イケイケ居酒屋企業やベンチャー飲食店経営企業が求人募集をしているのをよく目にします。書いていることはすべて事実だと思います。 しかし、次のデータを見てください。この数字の意味が分かりますでしょうか? ////////////////////////////////////////// 【飲食店の設立年数別、生存率】 設立1年=40%(100社のうち40社のみ生き残る) 設立5年=15%(100社のうち15社のみ生き残る) 設立10年=6%(100社のうち6社のみ生き残る) 設立20年=0.3%(100社のうち1社も生き残らない) 設立30年=0.02%(100社のうち1社も生き残らない) ////////////////////////////////////////// ご覧の通り、当社の設立13年というのは、わずか6%以下。100社あれば、たった6社しか生き残らないというデータです。 逆に設立5年未満のイケイケベンチャー企業の生存率は約30%。100社中30社以上も生き残るという計算なので、そこまで絶好調かどうかは5年後、10年後に生き残っているかどうかで、安心かどうかわかるということになります。あれ?あのラーメン屋さんいつの間にか潰れてた、、、という経験は皆さんあるのではないでしょうか? 僕たちは、このとおり上場企業でも大手チェーンでもありませんが、設立10年超えという絶対的な自信と安心があります。 仕事をするうえで、働く会社を決めるうえで、会社の事業規模の大きさが大事という方もいると思います。上場企業で仕事をすることがステータスだと思われる方もいらっしゃると思います。 しかし、上場企業や大手チェーンでなくとも、優良企業はたくさんあるのです。特に飲食の世界では、隠れた優良企業や知られざる名店がたくさんあります。僕たちも、その中の一つです! 飲食から滋賀をオモシロくする! なぜ、当社が設立10年超えて、100社のうち6本の指に入ることができるのか? それは、生まれ育った滋賀の活性化に貢献したいという思いが強いから、だと思います。おかげさまで日本全国から、「うちにも出店してきてよ」と声をかけてもらう機会は多いですが、県外への進出は考えていません。やっぱり、その土地の良さを知っているのは、そこに住んでいる方々だから。 結果的に、滋賀県内で初となるコンセプトのお店をどんどん出店してきましたが、その結果nadeshicoの店はオモシロい!と思ってもらえて、立命館大学の学食までも任せてもらえるようになりました! ここまで読んでくれてありがとうございます! もし、よかったら…いえ、ぜひ、一緒に僕たちと仕事をしませんか? まだまだやりたいことはいっぱいあるんです。100年あっても足りないかもしれません笑。 <具体的な仕事内容> あなたには、店舗スタッフとして、ホールでの接客やキッチンでの調理を担当します。 ある程度の経験を積んだら、食材の仕入れやメニューの価格設定、さらにはアルバイトスタッフの採用や育成などの業務にも、徐々に取り組んでいきましょう。 <現場の裁量が大きい環境です!> 各店舗に多くを任せている当社。例えば、ある店舗では、料理好きな社員が、独自のアイデアで数多くのおすすめメニューを作っています。 <キャリアアップも目指せます!> 店舗スタッフとして、実績を残したら、複数店舗のマネジメント、新店舗の立ち上げなど、店舗スタッフの経験を活かせる業務にチャレンジするチャンスも広がっていきます! |
求める人材 |
求める人材: 「明るく、仲間と愉しいことをしたい!」 、、、以上!!!これさえ満たしてくれてたら、まず採用します笑!!! 未経験者歓迎!飲食の仕事が初めてでもご安心ください!みんな、最初は未経験スタートです! 学歴不問(中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK)、年齢も資格も不問!どなた様でもご応募ください! 今の社員たちでいうと、ほとんどが未経験スタートで、だいたい10歳代や20歳代〜30歳代の時に入社して、40歳代〜50歳代まで活躍してもらっている、幅広く長く続けれる職場環境です! <あれば活かせる経験> * 飲食店での調理や接客経験(カフェ、レストラン、和食、洋食、居酒屋、寿司、中華、炉端、焼肉、焼き鳥、ラーメン屋など) * 飲食業界やサービス業界(ホテル、宿泊施設、レジャー施設、アミューズメント施設など)での店長経験、マネージャー経験。 * 新店舗のオープニングスタッフとして勤務した経、験または、オープニング店舗の立ち上げ経験 * 調理師免許は必須ではありませんが、シェフやキッチンスタッフとして厨房で仕事をされたことがある方 |
株式会社スタッフサービス ★人気企業で事務★誰もが知っているサービスに携わりたい、友達に「こんな仕事してるんだよ」と伝えたいという方にオススメです!企業ページ
もっとラフに、カジュアルにお仕事を探そう
「#残業なし #お休み多め #服装自由」
【スタッフサービスなら、未経験で働ける大手企業のお仕事が豊富!】■就業先は?CMでもおなじみのユニクロ・GUや、ファーストリテイリングなどの大手アパレル企業。グロ…...続きを読む
勤務地 |
勤務先は全国47都道府県【一部在宅勤務有】★あなたの憧れの街、好きな街で… |
---|---|
仕事の概要 |
アパレル業界を中心に大手・人気企業での事務・経理事務★土日休み★残業少なめでワークライフバランス◎ |
求める人材 |
【未経験・第二新卒歓迎】学歴・社会人経験・前職の雇用形態も不問★大手・人気企業で働きたい方にピッタリ |
上場企業でも大手チェーンでもない 滋賀の飲食店経営企業が、たった6%の生存率である、設立10年を超えてたら、おかしいですか?
勤務地 |
滋賀県草津市大路 酒場スタンド ウオマル |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● 上場企業でも大手チェーンでもない 滋賀の飲食店経営企業が、 たった6%の生存率である、 設立10年を超えてたら、おかしいですか? ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● はじめにお伝えしておきたいことがあります。 僕たちと一緒に、滋賀をオモシロくできる100年企業を目指しませんか? nadeshicoは、滋賀出身のフードビジネスカンパニーです。 創業は2010年月、いま設立13年が経ちました。 店舗数は滋賀県内に13店舗です!滋賀にこだわって、地域密着型の店舗展開をしてきました。 ここの地域にこんな飲食店があったら街が明るくなるだろうな、という思いで出店してきました。 そんな僕たちは、正社員の新しい仲間を募集しています。 宝箱のようにキラキラした魅力がたくさんあります。 おもちゃ箱のようにワクワクする取り組みがたくさんあります。 お道具箱のように便利な働き方もたくさんあるし、 救急箱のように安心できる制度もたくさんあります。 このindeedで当社を見つけて、ここまで読んでくれた皆さんに伝えたい特徴は溢れるほどありますが、ここでは、その中の一つである、設立13年の安定感ある信頼の会社だということをお伝えしたいです。 意味怖!nadeshicoの生存率 vs イケイケベンチャー企業の生存率 「売り上げ超好調!安心・安定企業で働ける!未経験でも月給25万円!」 ...こうしたキャッチコピーで、設立5年未満の、イケイケ居酒屋企業やベンチャー飲食店経営企業が求人募集をしているのをよく目にします。書いていることはすべて事実だと思います。 しかし、次のデータを見てください。この数字の意味が分かりますでしょうか? ////////////////////////////////////////// 【飲食店の設立年数別、生存率】 設立1年=40%(100社のうち40社のみ生き残る) 設立5年=15%(100社のうち15社のみ生き残る) 設立10年=6%(100社のうち6社のみ生き残る) 設立20年=0.3%(100社のうち1社も生き残らない) 設立30年=0.02%(100社のうち1社も生き残らない) ////////////////////////////////////////// ご覧の通り、当社の設立13年というのは、わずか6%以下。100社あれば、たった6社しか生き残らないというデータです。 逆に設立5年未満のイケイケベンチャー企業の生存率は約30%。100社中30社以上も生き残るという計算なので、そこまで絶好調かどうかは5年後、10年後に生き残っているかどうかで、安心かどうかわかるということになります。あれ?あのラーメン屋さんいつの間にか潰れてた、、、という経験は皆さんあるのではないでしょうか? 僕たちは、このとおり上場企業でも大手チェーンでもありませんが、設立10年超えという絶対的な自信と安心があります。 仕事をするうえで、働く会社を決めるうえで、会社の事業規模の大きさが大事という方もいると思います。上場企業で仕事をすることがステータスだと思われる方もいらっしゃると思います。 しかし、上場企業や大手チェーンでなくとも、優良企業はたくさんあるのです。特に飲食の世界では、隠れた優良企業や知られざる名店がたくさんあります。僕たちも、その中の一つです! 飲食から滋賀をオモシロくする! なぜ、当社が設立10年超えて、100社のうち6本の指に入ることができるのか? それは、生まれ育った滋賀の活性化に貢献したいという思いが強いから、だと思います。おかげさまで日本全国から、「うちにも出店してきてよ」と声をかけてもらう機会は多いですが、県外への進出は考えていません。やっぱり、その土地の良さを知っているのは、そこに住んでいる方々だから。 結果的に、滋賀県内で初となるコンセプトのお店をどんどん出店してきましたが、その結果nadeshicoの店はオモシロい!と思ってもらえて、立命館大学の学食までも任せてもらえるようになりました! ここまで読んでくれてありがとうございます! もし、よかったら…いえ、ぜひ、一緒に僕たちと仕事をしませんか? まだまだやりたいことはいっぱいあるんです。100年あっても足りないかもしれません笑。 <具体的な仕事内容> あなたには、店舗スタッフとして、ホールでの接客やキッチンでの調理を担当します。 ある程度の経験を積んだら、食材の仕入れやメニューの価格設定、さらにはアルバイトスタッフの採用や育成などの業務にも、徐々に取り組んでいきましょう。 <現場の裁量が大きい環境です!> 各店舗に多くを任せている当社。例えば、ある店舗では、料理好きな社員が、独自のアイデアで数多くのおすすめメニューを作っています。 <キャリアアップも目指せます!> 店舗スタッフとして、実績を残したら、複数店舗のマネジメント、新店舗の立ち上げなど、店舗スタッフの経験を活かせる業務にチャレンジするチャンスも広がっていきます! |
求める人材 |
求める人材: 「明るく、仲間と愉しいことをしたい!」 、、、以上!!!これさえ満たしてくれてたら、まず採用します笑!!! 未経験者歓迎!飲食の仕事が初めてでもご安心ください!みんな、最初は未経験スタートです! 学歴不問(中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK)、年齢も資格も不問!どなた様でもご応募ください! 今の社員たちでいうと、ほとんどが未経験スタートで、だいたい10歳代や20歳代〜30歳代の時に入社して、40歳代〜50歳代まで活躍してもらっている、幅広く長く続けれる職場環境です! <あれば活かせる経験> * 飲食店での調理や接客経験(カフェ、レストラン、和食、洋食、居酒屋、寿司、中華、炉端、焼肉、焼き鳥、ラーメン屋など) * 飲食業界やサービス業界(ホテル、宿泊施設、レジャー施設、アミューズメント施設など)での店長経験、マネージャー経験。 * 新店舗のオープニングスタッフとして勤務した経、験または、オープニング店舗の立ち上げ経験 * 調理師免許は必須ではありませんが、シェフやキッチンスタッフとして厨房で仕事をされたことがある方 |
市場規模が拡大する介護業界で急成長中!
あなたの「得意」が活かせる場を提供します
私たちは、2012年に高齢者に向けた介護事業全般を提供するソーシャル・ベンチャー企業として誕生しました。介護業界は3年ごとに法改正があるため定期的に変化が訪れます…...続きを読む
勤務地 |
転居を伴う転勤なし◆当社運営の各施設◆施設所在地・埼玉県(さいたま市、… |
---|---|
年収例 |
600万円/入社4年目(月給41万円+賞与+各種手当) 434万円/入社2年目(月給32万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
拠点事務・総務(施設運営管理・採用・新規施設開発・入居促進) |
求める人材 |
【業界・職種未経験歓迎】大卒以上◆20代〜50代まで、幅広い世代の男女共に活躍中 |
未経験可!企業の根幹を支える部署で当社と共に成長しませんか。
勤務地 |
東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル5F 株式会社CBホールディングス |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 573万円/32歳 経験10年(月給39.8万円+賞与) 500万円/29歳 経験7年(月給34.5万円+賞与) 425万円/25歳 経験3年(月給29.3万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験OK! 経営企画部門で、上場審査や社内体制整備、財務分析など、 幅広い業務を事務スタッフとしてサポートいただきたいと考えております。 部署柄、細かな数値の管理や難しい用語を使うことが多くありますが、 「企業の根幹を支える仕事に携わりたい!」 「経営企画に関わるスキルを身に付けたい!」 「経理職などの管理部門からステップアップしたい!」 「会計事務所や税理士法人などでの経験を活かしつつ、成長したい!」 など、意欲があれば、未経験からでも問題ございません。 また経営企画部門は、ご自身の貢献が会社の成長に直結しやすいため、 「やりがい」を実感できる環境でもあります。 まずは、上場審査に必要な資料準備のサポート、資料ファイリング、 管理数値の分析サポートなどからスタートしていただきます。 将来的に下記の業務にも携わっていただけるような、 成長できる環境が当社にはあります。 ・上場審査対応(質問状に対する回答作成、証券会社とのやり取り等) ・与信業務(反社チェック、与信限度額チェック、管理表作成等) ・法令改正チェック(法令改正ソフトの管理、当社事業と法令改正の合致確認) ・中期経営計画 ・年度事業計画 ・予実分析 ・年度予算の策定などの経営企画 ・会議体の運営、議事録作成 ・内部統制(J-SOX)の整備 |
求める人材 |
求めている人材 【大卒以上】スピード感、成長性を感じられる環境で働きたい方 【具体的には】 業界未経験の方も歓迎します ・数字と結果にこだわる方 ・会社のコアメンバーとして活躍したい方 ・強烈な当事者意識で業務を遂行できる方 ・スピード感、成長性を感じられる環境で働きたい方 ・上場準備、経営企画等経営管理に関する業務に幅広く携わりたい方 ・情報発信力のある方(グループ社員や証券会社等、社内外への情報発信を行います。) <以下のような経験をお持ちの方はさらに歓迎> ・基本的な会計知識を有し、決算書を読むことができる方 ・ベンチャー企業等で管理業務に幅広く携わったことのある方 ・事業会社での事業企画、経営企画の経験をお持ちの方 ・ファイナンスの基本知識をお持ちの方 |
年間休日125日/ほぼ文系出身/土日祝休み/完全週休2日◆WEB面接OK(平日18時以降・土日の面接もOK)◆離職率5%以下 ◆株式会社悟空テクノロジーズ企業ページ
盛り上がってまいりました!
こう見えて、絶賛仕事中の僕らです。
これ、遊びに見えるでしょ?いやいや、僕らにとってはこれもれっきとした仕事。リリース前のゲームを徹底的にやり込んで、バグ(不具合)を見つけるのです。おはようござ…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし*在宅可*虎ノ門1分*平均年齢25歳】東京、神奈川、千葉、埼玉… |
---|---|
年収例 |
510万円/27歳 経験5年(月給40万円) 340万円/25歳 経験3年(月給27万円) 720万円/30歳 経験8年(月給60万円) |
仕事の概要 |
未経験入社率100%★基本定時退社★簡単なIT事務からゲームやアプリのテスターまで/エンジニア |
求める人材 |
9割以上20代★32歳以下/対象の方全員面接★中卒・高卒・専門短大卒・大卒等学歴不問★第二新卒歓迎 |
上場企業でも大手チェーンでもない 滋賀の飲食店経営企業が、たった6%の生存率である、設立10年を超えてたら、おかしいですか?
勤務地 |
滋賀県草津市南草津駅 鮮魚と炉端焼き 魚丸 南草津店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● 上場企業でも大手チェーンでもない 滋賀の飲食店経営企業が、 たった6%の生存率である、 設立10年を超えてたら、おかしいですか? ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● はじめにお伝えしておきたいことがあります。 僕たちと一緒に、滋賀をオモシロくできる100年企業を目指しませんか? nadeshicoは、滋賀出身のフードビジネスカンパニーです。 創業は2010年月、いま設立13年が経ちました。 店舗数は滋賀県内に13店舗です!滋賀にこだわって、地域密着型の店舗展開をしてきました。 ここの地域にこんな飲食店があったら街が明るくなるだろうな、という思いで出店してきました。 そんな僕たちは、正社員の新しい仲間を募集しています。 宝箱のようにキラキラした魅力がたくさんあります。 おもちゃ箱のようにワクワクする取り組みがたくさんあります。 お道具箱のように便利な働き方もたくさんあるし、 救急箱のように安心できる制度もたくさんあります。 このindeedで当社を見つけて、ここまで読んでくれた皆さんに伝えたい特徴は溢れるほどありますが、ここでは、その中の一つである、設立13年の安定感ある信頼の会社だということをお伝えしたいです。 意味怖!nadeshicoの生存率 vs イケイケベンチャー企業の生存率 「売り上げ超好調!安心・安定企業で働ける!未経験でも月給25万円!」 ...こうしたキャッチコピーで、設立5年未満の、イケイケ居酒屋企業やベンチャー飲食店経営企業が求人募集をしているのをよく目にします。書いていることはすべて事実だと思います。 しかし、次のデータを見てください。この数字の意味が分かりますでしょうか? ////////////////////////////////////////// 【飲食店の設立年数別、生存率】 設立1年=40%(100社のうち40社のみ生き残る) 設立5年=15%(100社のうち15社のみ生き残る) 設立10年=6%(100社のうち6社のみ生き残る) 設立20年=0.3%(100社のうち1社も生き残らない) 設立30年=0.02%(100社のうち1社も生き残らない) ////////////////////////////////////////// ご覧の通り、当社の設立13年というのは、わずか6%以下。100社あれば、たった6社しか生き残らないというデータです。 逆に設立5年未満のイケイケベンチャー企業の生存率は約30%。100社中30社以上も生き残るという計算なので、そこまで絶好調かどうかは5年後、10年後に生き残っているかどうかで、安心かどうかわかるということになります。あれ?あのラーメン屋さんいつの間にか潰れてた、、、という経験は皆さんあるのではないでしょうか? 僕たちは、このとおり上場企業でも大手チェーンでもありませんが、設立10年超えという絶対的な自信と安心があります。 仕事をするうえで、働く会社を決めるうえで、会社の事業規模の大きさが大事という方もいると思います。上場企業で仕事をすることがステータスだと思われる方もいらっしゃると思います。 しかし、上場企業や大手チェーンでなくとも、優良企業はたくさんあるのです。特に飲食の世界では、隠れた優良企業や知られざる名店がたくさんあります。僕たちも、その中の一つです! 飲食から滋賀をオモシロくする! なぜ、当社が設立10年超えて、100社のうち6本の指に入ることができるのか? それは、生まれ育った滋賀の活性化に貢献したいという思いが強いから、だと思います。おかげさまで日本全国から、「うちにも出店してきてよ」と声をかけてもらう機会は多いですが、県外への進出は考えていません。やっぱり、その土地の良さを知っているのは、そこに住んでいる方々だから。 結果的に、滋賀県内で初となるコンセプトのお店をどんどん出店してきましたが、その結果nadeshicoの店はオモシロい!と思ってもらえて、立命館大学の学食までも任せてもらえるようになりました! ここまで読んでくれてありがとうございます! もし、よかったら…いえ、ぜひ、一緒に僕たちと仕事をしませんか? まだまだやりたいことはいっぱいあるんです。100年あっても足りないかもしれません笑。 <具体的な仕事内容> あなたには、店舗スタッフとして、ホールでの接客やキッチンでの調理を担当します。 ある程度の経験を積んだら、食材の仕入れやメニューの価格設定、さらにはアルバイトスタッフの採用や育成などの業務にも、徐々に取り組んでいきましょう。 <現場の裁量が大きい環境です!> 各店舗に多くを任せている当社。例えば、ある店舗では、料理好きな社員が、独自のアイデアで数多くのおすすめメニューを作っています。 <キャリアアップも目指せます!> 店舗スタッフとして、実績を残したら、複数店舗のマネジメント、新店舗の立ち上げなど、店舗スタッフの経験を活かせる業務にチャレンジするチャンスも広がっていきます! |
求める人材 |
求める人材: 「明るく、仲間と愉しいことをしたい!」 、、、以上!!!これさえ満たしてくれてたら、まず採用します笑!!! 未経験者歓迎!飲食の仕事が初めてでもご安心ください!みんな、最初は未経験スタートです! 学歴不問(中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK)、年齢も資格も不問!どなた様でもご応募ください! 今の社員たちでいうと、ほとんどが未経験スタートで、だいたい10歳代や20歳代〜30歳代の時に入社して、40歳代〜50歳代まで活躍してもらっている、幅広く長く続けれる職場環境です! <あれば活かせる経験> * 飲食店での調理や接客経験(カフェ、レストラン、和食、洋食、居酒屋、寿司、中華、炉端、焼肉、焼き鳥、ラーメン屋など) * 飲食業界やサービス業界(ホテル、宿泊施設、レジャー施設、アミューズメント施設など)での店長経験、マネージャー経験。 * 新店舗のオープニングスタッフとして勤務した経、験または、オープニング店舗の立ち上げ経験 * 調理師免許は必須ではありませんが、シェフやキッチンスタッフとして厨房で仕事をされたことがある方 |
【国内1000社以上の取引実績・平均年齢32歳】アクリーコンサルティング株式会社/人材・組織・M&A・営業の側面から経営を支援するコンサルティング企業企業ページ
平均年齢32歳!未経験入社の先輩多数活躍
優秀な仲間たちと切磋琢磨できる環境です◎
創業当初より即戦力となるような人材と成長意欲の高い企業を繋げ、お互いをWin-Winにしてきた当社ヘッドハンティング事業において実績と高い評価により取引先も全国に拡…...続きを読む
勤務地 |
東京・名古屋・大阪※希望を100%考慮し決定◆東京本社中央区晴海1-8-12晴海… |
---|---|
年収例 |
700万円/ヘッドハンター 入社3年目 29歳(月給58万円) 1000万円/ヘッドハンター 入社5年目 28歳(月給83万円) 1200万円/ヘッドハンター 入社5年目 34歳リーダー(月給100万円) |
仕事の概要 |
【研修充実/マニュアル完備】全国から即戦力の優秀な候補者を発掘して口説き、企業にお引合わせする仕事。 |
求める人材 |
経験不問・意欲重視のポテンシャル採用◎第二新卒歓迎◎大卒以上◎20〜30代活躍中 |
上場企業でも大手チェーンでもない 滋賀の飲食店経営企業が、たった6%の生存率である、設立10年を超えてたら、おかしいですか?
勤務地 |
滋賀県大津市粟津駅 酒場スタンドウオマル □□店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● 上場企業でも大手チェーンでもない 滋賀の飲食店経営企業が、 たった6%の生存率である、 設立10年を超えてたら、おかしいですか? ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● はじめにお伝えしておきたいことがあります。 僕たちと一緒に、滋賀をオモシロくできる100年企業を目指しませんか? nadeshicoは、滋賀出身のフードビジネスカンパニーです。 創業は2010年月、いま設立13年が経ちました。 店舗数は滋賀県内に13店舗です!滋賀にこだわって、地域密着型の店舗展開をしてきました。 ここの地域にこんな飲食店があったら街が明るくなるだろうな、という思いで出店してきました。 そんな僕たちは、正社員の新しい仲間を募集しています。 宝箱のようにキラキラした魅力がたくさんあります。 おもちゃ箱のようにワクワクする取り組みがたくさんあります。 お道具箱のように便利な働き方もたくさんあるし、 救急箱のように安心できる制度もたくさんあります。 このindeedで当社を見つけて、ここまで読んでくれた皆さんに伝えたい特徴は溢れるほどありますが、ここでは、その中の一つである、設立13年の安定感ある信頼の会社だということをお伝えしたいです。 意味怖!nadeshicoの生存率 vs イケイケベンチャー企業の生存率 「売り上げ超好調!安心・安定企業で働ける!未経験でも月給25万円!」 ...こうしたキャッチコピーで、設立5年未満の、イケイケ居酒屋企業やベンチャー飲食店経営企業が求人募集をしているのをよく目にします。書いていることはすべて事実だと思います。 しかし、次のデータを見てください。この数字の意味が分かりますでしょうか? ////////////////////////////////////////// 【飲食店の設立年数別、生存率】 設立1年=40%(100社のうち40社のみ生き残る) 設立5年=15%(100社のうち15社のみ生き残る) 設立10年=6%(100社のうち6社のみ生き残る) 設立20年=0.3%(100社のうち1社も生き残らない) 設立30年=0.02%(100社のうち1社も生き残らない) ////////////////////////////////////////// ご覧の通り、当社の設立13年というのは、わずか6%以下。100社あれば、たった6社しか生き残らないというデータです。 逆に設立5年未満のイケイケベンチャー企業の生存率は約30%。100社中30社以上も生き残るという計算なので、そこまで絶好調かどうかは5年後、10年後に生き残っているかどうかで、安心かどうかわかるということになります。あれ?あのラーメン屋さんいつの間にか潰れてた、、、という経験は皆さんあるのではないでしょうか? 僕たちは、このとおり上場企業でも大手チェーンでもありませんが、設立10年超えという絶対的な自信と安心があります。 仕事をするうえで、働く会社を決めるうえで、会社の事業規模の大きさが大事という方もいると思います。上場企業で仕事をすることがステータスだと思われる方もいらっしゃると思います。 しかし、上場企業や大手チェーンでなくとも、優良企業はたくさんあるのです。特に飲食の世界では、隠れた優良企業や知られざる名店がたくさんあります。僕たちも、その中の一つです! 飲食から滋賀をオモシロくする! なぜ、当社が設立10年超えて、100社のうち6本の指に入ることができるのか? それは、生まれ育った滋賀の活性化に貢献したいという思いが強いから、だと思います。おかげさまで日本全国から、「うちにも出店してきてよ」と声をかけてもらう機会は多いですが、県外への進出は考えていません。やっぱり、その土地の良さを知っているのは、そこに住んでいる方々だから。 結果的に、滋賀県内で初となるコンセプトのお店をどんどん出店してきましたが、その結果nadeshicoの店はオモシロい!と思ってもらえて、立命館大学の学食までも任せてもらえるようになりました! ここまで読んでくれてありがとうございます! もし、よかったら…いえ、ぜひ、一緒に僕たちと仕事をしませんか? まだまだやりたいことはいっぱいあるんです。100年あっても足りないかもしれません笑。 <具体的な仕事内容> あなたには、店舗スタッフとして、ホールでの接客やキッチンでの調理を担当します。 ある程度の経験を積んだら、食材の仕入れやメニューの価格設定、さらにはアルバイトスタッフの採用や育成などの業務にも、徐々に取り組んでいきましょう。 <現場の裁量が大きい環境です!> 各店舗に多くを任せている当社。例えば、ある店舗では、料理好きな社員が、独自のアイデアで数多くのおすすめメニューを作っています。 <キャリアアップも目指せます!> 店舗スタッフとして、実績を残したら、複数店舗のマネジメント、新店舗の立ち上げなど、店舗スタッフの経験を活かせる業務にチャレンジするチャンスも広がっていきます! |
求める人材 |
求める人材: 「明るく、仲間と愉しいことをしたい!」 、、、以上!!!これさえ満たしてくれてたら、まず採用します笑!!! 未経験者歓迎!飲食の仕事が初めてでもご安心ください!みんな、最初は未経験スタートです! 学歴不問(中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK)、年齢も資格も不問!どなた様でもご応募ください! 今の社員たちでいうと、ほとんどが未経験スタートで、だいたい10歳代や20歳代〜30歳代の時に入社して、40歳代〜50歳代まで活躍してもらっている、幅広く長く続けれる職場環境です! <あれば活かせる経験> * 飲食店での調理や接客経験(カフェ、レストラン、和食、洋食、居酒屋、寿司、中華、炉端、焼肉、焼き鳥、ラーメン屋など) * 飲食業界やサービス業界(ホテル、宿泊施設、レジャー施設、アミューズメント施設など)での店長経験、マネージャー経験。 * 新店舗のオープニングスタッフとして勤務した経、験または、オープニング店舗の立ち上げ経験 * 調理師免許は必須ではありませんが、シェフやキッチンスタッフとして厨房で仕事をされたことがある方 |
あなたが着ている服の「タグ」、
私たちがつくっているかもしれません。
高級感あふれる素材を使ったタグ、個性的な形のかわいいタグ、細かなロゴが入ったこだわりのタグ…そで・エリなどについた「タグ」は言わば、そのアイテムやブランドを象…...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし!自社ビル勤務>東京都墨田区太平4-12-3ヴェストHDセンタービル… |
---|---|
仕事の概要 |
【服の“タグ”をつくる】ファッションアイテムの副資材の企画提案・商品化(アパレル営業) |
求める人材 |
【U40募集】アパレル業界の“裏側”に携わりたい方、営業職にチャレンジしたい方 ※第二新卒歓迎! |
上場企業でも大手チェーンでもない 滋賀の飲食店経営企業が、たった6%の生存率である、設立10年を超えてたら、おかしいですか?
勤務地 |
滋賀県大津市大津京駅 malibu PIZZERIA&CAFE |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● 上場企業でも大手チェーンでもない 滋賀の飲食店経営企業が、 たった6%の生存率である、 設立10年を超えてたら、おかしいですか? ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● はじめにお伝えしておきたいことがあります。 僕たちと一緒に、滋賀をオモシロくできる100年企業を目指しませんか? nadeshicoは、滋賀出身のフードビジネスカンパニーです。 創業は2010年月、いま設立13年が経ちました。 店舗数は滋賀県内に13店舗です!滋賀にこだわって、地域密着型の店舗展開をしてきました。 ここの地域にこんな飲食店があったら街が明るくなるだろうな、という思いで出店してきました。 そんな僕たちは、正社員の新しい仲間を募集しています。 宝箱のようにキラキラした魅力がたくさんあります。 おもちゃ箱のようにワクワクする取り組みがたくさんあります。 お道具箱のように便利な働き方もたくさんあるし、 救急箱のように安心できる制度もたくさんあります。 このindeedで当社を見つけて、ここまで読んでくれた皆さんに伝えたい特徴は溢れるほどありますが、ここでは、その中の一つである、設立13年の安定感ある信頼の会社だということをお伝えしたいです。 意味怖!nadeshicoの生存率 vs イケイケベンチャー企業の生存率 「売り上げ超好調!安心・安定企業で働ける!未経験でも月給25万円!」 ...こうしたキャッチコピーで、設立5年未満の、イケイケ居酒屋企業やベンチャー飲食店経営企業が求人募集をしているのをよく目にします。書いていることはすべて事実だと思います。 しかし、次のデータを見てください。この数字の意味が分かりますでしょうか? ////////////////////////////////////////// 【飲食店の設立年数別、生存率】 設立1年=40%(100社のうち40社のみ生き残る) 設立5年=15%(100社のうち15社のみ生き残る) 設立10年=6%(100社のうち6社のみ生き残る) 設立20年=0.3%(100社のうち1社も生き残らない) 設立30年=0.02%(100社のうち1社も生き残らない) ////////////////////////////////////////// ご覧の通り、当社の設立13年というのは、わずか6%以下。100社あれば、たった6社しか生き残らないというデータです。 逆に設立5年未満のイケイケベンチャー企業の生存率は約30%。100社中30社以上も生き残るという計算なので、そこまで絶好調かどうかは5年後、10年後に生き残っているかどうかで、安心かどうかわかるということになります。あれ?あのラーメン屋さんいつの間にか潰れてた、、、という経験は皆さんあるのではないでしょうか? 僕たちは、このとおり上場企業でも大手チェーンでもありませんが、設立10年超えという絶対的な自信と安心があります。 仕事をするうえで、働く会社を決めるうえで、会社の事業規模の大きさが大事という方もいると思います。上場企業で仕事をすることがステータスだと思われる方もいらっしゃると思います。 しかし、上場企業や大手チェーンでなくとも、優良企業はたくさんあるのです。特に飲食の世界では、隠れた優良企業や知られざる名店がたくさんあります。僕たちも、その中の一つです! 飲食から滋賀をオモシロくする! なぜ、当社が設立10年超えて、100社のうち6本の指に入ることができるのか? それは、生まれ育った滋賀の活性化に貢献したいという思いが強いから、だと思います。おかげさまで日本全国から、「うちにも出店してきてよ」と声をかけてもらう機会は多いですが、県外への進出は考えていません。やっぱり、その土地の良さを知っているのは、そこに住んでいる方々だから。 結果的に、滋賀県内で初となるコンセプトのお店をどんどん出店してきましたが、その結果nadeshicoの店はオモシロい!と思ってもらえて、立命館大学の学食までも任せてもらえるようになりました! ここまで読んでくれてありがとうございます! もし、よかったら…いえ、ぜひ、一緒に僕たちと仕事をしませんか? まだまだやりたいことはいっぱいあるんです。100年あっても足りないかもしれません笑。 <具体的な仕事内容> あなたには、店舗スタッフとして、ホールでの接客やキッチンでの調理を担当します。 ある程度の経験を積んだら、食材の仕入れやメニューの価格設定、さらにはアルバイトスタッフの採用や育成などの業務にも、徐々に取り組んでいきましょう。 <現場の裁量が大きい環境です!> 各店舗に多くを任せている当社。例えば、ある店舗では、料理好きな社員が、独自のアイデアで数多くのおすすめメニューを作っています。 <キャリアアップも目指せます!> 店舗スタッフとして、実績を残したら、複数店舗のマネジメント、新店舗の立ち上げなど、店舗スタッフの経験を活かせる業務にチャレンジするチャンスも広がっていきます! |
求める人材 |
求める人材: 「明るく、仲間と愉しいことをしたい!」 、、、以上!!!これさえ満たしてくれてたら、まず採用します笑!!! 未経験者歓迎!飲食の仕事が初めてでもご安心ください!みんな、最初は未経験スタートです! 学歴不問(中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK)、年齢も資格も不問!どなた様でもご応募ください! 今の社員たちでいうと、ほとんどが未経験スタートで、だいたい10歳代や20歳代〜30歳代の時に入社して、40歳代〜50歳代まで活躍してもらっている、幅広く長く続けれる職場環境です! <あれば活かせる経験> * 飲食店での調理や接客経験(カフェ、レストラン、和食、洋食、居酒屋、寿司、中華、炉端、焼肉、焼き鳥、ラーメン屋など) * 飲食業界やサービス業界(ホテル、宿泊施設、レジャー施設、アミューズメント施設など)での店長経験、マネージャー経験。 * 新店舗のオープニングスタッフとして勤務した経、験または、オープニング店舗の立ち上げ経験 * 調理師免許は必須ではありませんが、シェフやキッチンスタッフとして厨房で仕事をされたことがある方 |
株式会社スタッフサービス ★人気企業で事務★誰もが知っているサービスに携わりたい、友達に「こんな仕事してるんだよ」と伝えたいという方にオススメです!企業ページ
―通勤30分圏内、17:00終業のお仕事
“ママとして譲れない希望”が叶いました。
(30代/女性)前職でも事務をしていました。妊娠・出産を経て復職したものの通勤時間は1時間以上、毎日の送り迎えや家事に育児…想像以上に大変でした。「もっと近場で…...続きを読む
勤務地 |
勤務先は全国47都道府県【一部在宅勤務有】★「自宅や保育園の近く」という… |
---|---|
仕事の概要 |
大手・人気企業や大学などでの事務業務★土日休み★残業ほぼなし★家庭やプライベートとの両立も可能 |
求める人材 |
【未経験歓迎】学歴・前職の雇用形態も不問★30代・40代活躍中!子育てと仕事を両立したい方にピッタリ |
上場企業でも大手チェーンでもない 滋賀の飲食店経営企業が、たった6%の生存率である、設立10年を超えてたら、おかしいですか?
勤務地 |
滋賀県彦根市彦根駅 やきとり 鶏丸 彦根店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● 上場企業でも大手チェーンでもない 滋賀の飲食店経営企業が、 たった6%の生存率である、 設立10年を超えてたら、おかしいですか? ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● はじめにお伝えしておきたいことがあります。 僕たちと一緒に、滋賀をオモシロくできる100年企業を目指しませんか? nadeshicoは、滋賀出身のフードビジネスカンパニーです。 創業は2010年月、いま設立13年が経ちました。 店舗数は滋賀県内に13店舗です!滋賀にこだわって、地域密着型の店舗展開をしてきました。 ここの地域にこんな飲食店があったら街が明るくなるだろうな、という思いで出店してきました。 そんな僕たちは、正社員の新しい仲間を募集しています。 宝箱のようにキラキラした魅力がたくさんあります。 おもちゃ箱のようにワクワクする取り組みがたくさんあります。 お道具箱のように便利な働き方もたくさんあるし、 救急箱のように安心できる制度もたくさんあります。 このindeedで当社を見つけて、ここまで読んでくれた皆さんに伝えたい特徴は溢れるほどありますが、ここでは、その中の一つである、設立13年の安定感ある信頼の会社だということをお伝えしたいです。 意味怖!nadeshicoの生存率 vs イケイケベンチャー企業の生存率 「売り上げ超好調!安心・安定企業で働ける!未経験でも月給25万円!」 ...こうしたキャッチコピーで、設立5年未満の、イケイケ居酒屋企業やベンチャー飲食店経営企業が求人募集をしているのをよく目にします。書いていることはすべて事実だと思います。 しかし、次のデータを見てください。この数字の意味が分かりますでしょうか? ////////////////////////////////////////// 【飲食店の設立年数別、生存率】 設立1年=40%(100社のうち40社のみ生き残る) 設立5年=15%(100社のうち15社のみ生き残る) 設立10年=6%(100社のうち6社のみ生き残る) 設立20年=0.3%(100社のうち1社も生き残らない) 設立30年=0.02%(100社のうち1社も生き残らない) ////////////////////////////////////////// ご覧の通り、当社の設立13年というのは、わずか6%以下。100社あれば、たった6社しか生き残らないというデータです。 逆に設立5年未満のイケイケベンチャー企業の生存率は約30%。100社中30社以上も生き残るという計算なので、そこまで絶好調かどうかは5年後、10年後に生き残っているかどうかで、安心かどうかわかるということになります。あれ?あのラーメン屋さんいつの間にか潰れてた、、、という経験は皆さんあるのではないでしょうか? 僕たちは、このとおり上場企業でも大手チェーンでもありませんが、設立10年超えという絶対的な自信と安心があります。 仕事をするうえで、働く会社を決めるうえで、会社の事業規模の大きさが大事という方もいると思います。上場企業で仕事をすることがステータスだと思われる方もいらっしゃると思います。 しかし、上場企業や大手チェーンでなくとも、優良企業はたくさんあるのです。特に飲食の世界では、隠れた優良企業や知られざる名店がたくさんあります。僕たちも、その中の一つです! 飲食から滋賀をオモシロくする! なぜ、当社が設立10年超えて、100社のうち6本の指に入ることができるのか? それは、生まれ育った滋賀の活性化に貢献したいという思いが強いから、だと思います。おかげさまで日本全国から、「うちにも出店してきてよ」と声をかけてもらう機会は多いですが、県外への進出は考えていません。やっぱり、その土地の良さを知っているのは、そこに住んでいる方々だから。 結果的に、滋賀県内で初となるコンセプトのお店をどんどん出店してきましたが、その結果nadeshicoの店はオモシロい!と思ってもらえて、立命館大学の学食までも任せてもらえるようになりました! ここまで読んでくれてありがとうございます! もし、よかったら…いえ、ぜひ、一緒に僕たちと仕事をしませんか? まだまだやりたいことはいっぱいあるんです。100年あっても足りないかもしれません笑。 <具体的な仕事内容> あなたには、店舗スタッフとして、ホールでの接客やキッチンでの調理を担当します。 ある程度の経験を積んだら、食材の仕入れやメニューの価格設定、さらにはアルバイトスタッフの採用や育成などの業務にも、徐々に取り組んでいきましょう。 <現場の裁量が大きい環境です!> 各店舗に多くを任せている当社。例えば、ある店舗では、料理好きな社員が、独自のアイデアで数多くのおすすめメニューを作っています。 <キャリアアップも目指せます!> 店舗スタッフとして、実績を残したら、複数店舗のマネジメント、新店舗の立ち上げなど、店舗スタッフの経験を活かせる業務にチャレンジするチャンスも広がっていきます! |
求める人材 |
求める人材: 「明るく、仲間と愉しいことをしたい!」 、、、以上!!!これさえ満たしてくれてたら、まず採用します笑!!! 未経験者歓迎!飲食の仕事が初めてでもご安心ください!みんな、最初は未経験スタートです! 学歴不問(中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK)、年齢も資格も不問!どなた様でもご応募ください! 今の社員たちでいうと、ほとんどが未経験スタートで、だいたい10歳代や20歳代〜30歳代の時に入社して、40歳代〜50歳代まで活躍してもらっている、幅広く長く続けれる職場環境です! <あれば活かせる経験> * 飲食店での調理や接客経験(カフェ、レストラン、和食、洋食、居酒屋、寿司、中華、炉端、焼肉、焼き鳥、ラーメン屋など) * 飲食業界やサービス業界(ホテル、宿泊施設、レジャー施設、アミューズメント施設など)での店長経験、マネージャー経験。 * 新店舗のオープニングスタッフとして勤務した経、験または、オープニング店舗の立ち上げ経験 * 調理師免許は必須ではありませんが、シェフやキッチンスタッフとして厨房で仕事をされたことがある方 |
株式会社インターテック ■名古屋勤務!育成制度多数!■中小企業やベンチャー企業を専門対象として企業の成長・安心を提供する生命保険・損害保険代理店です。企業ページ
目指して欲しいのは“企業のパートナー”
新しい知識を積極的に学びたいという方歓迎
中小企業・メーカー・ベンチャーを中心とした多種多様な業界の企業様と取引を持つ私たちインターテック。ビジネスに欠かせないリスク対応や安心の提供をサポートする生命…...続きを読む
勤務地 |
★「名古屋駅」徒歩8分他・本社/名古屋市中村区則武1-9-9 ノリタケ第2ビル… |
---|---|
年収例 |
701万円/入社7年(30歳)/(月給36万円+賞与年2回+諸手当) 410万円/入社1年(26歳)/(月給26万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
■法人向け生命保険・損害保険を中心とした各種保険商品の提案業務≪OJT研修あり≫ |
求める人材 |
≪大卒以上≫■20代積極面接■専門知識が身につく営業■未経験者大歓迎! |
未経験OK!20代の若い世代が活躍中!大人気求人です◎お気軽にご応募ください♪
勤務地 |
東京都品川区西五反田 株式会社freemova |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。 経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。 【職務詳細】 ■誰に:経営課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長がメインです。 ■何を:各企業にとっての優秀な人材の供給とそれに紐づくビジネス構築の提案を行う。 ■どのように: 新卒の人材紹介・ヘッドハンティング・スカウティング・マッチングイベント・優秀なフリーランスの方の紹介等、様々採用手法やスケジ ル、採用戦略に関わるご提案をし、新規開拓から実際の企業様のサービス利用対応・翌年度以降の採用のお手伝い等一気通貫し 業の発展へ長期的に貢献していきます。 【具体的な業務】 ・経営者・大手人事部長の新規開拓(テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付) ・人材コンサルティング商品のご提案 ・サービスのご利用前後のお客様対応 ・定例MTGといった既存顧客対応 ・経営者交流会 ・勉強会の参加等 ・新規事業・新規商品の開発~拡販 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ■大卒 ■転職が初めての方 ■顧客折衝経験(個人・法人問わず) ■ベンチャーで成長したいという意欲 ■当社のビジョンに共感できる方 |
◆40代活躍中◆完全週休2日◆残業ほぼ無◆世界120カ国にシェアを広げる金庫・保管庫メーカーの総販売代理店◆創業以来売上拡大中!ディプロマット・ジャパン株式会社企業ページ
設立以来黒字経営!業務効率化を提案、
実現しながら、キャリアを伸ばしませんか?
■安定した経営基盤でメリハリをつけて働く。「金庫や保管庫を通じて、お客様の安心を一番に守りたい」 その想いから設立されたディプロマット社。 今では全世界120ヶ国…...続きを読む
勤務地 |
【JR「蒲田駅」西口徒歩2分】東京都大田区西蒲田7-48-3 大越ビル8F |
---|---|
年収例 |
500万円/35歳(月給35万円(固定残業代含む)+手当+決算賞与) |
仕事の概要 |
受発注の実務処理を行うマネージャー業務と共に、物流管理や、業務効率化の提案を行うマネジメント業務 |
求める人材 |
大卒以上/物流業界の受発注業務の経験者※PCスキル(Word、Excel)※語学力不問 |
上場企業でも大手チェーンでもない 滋賀の飲食店経営企業が、たった6%の生存率である、設立10年を超えてたら、おかしいですか?
勤務地 |
滋賀県大津市 やきとり 鶏丸 □□店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 上場企業でも大手チェーンでもない 滋賀の飲食店経営企業が、 たった6%の生存率である、 設立10年を超えてたら、おかしいですか? はじめにお伝えしておきたいことがあります。 僕たちと一緒に、滋賀をオモシロくできる100年企業を目指しませんか? nadeshicoは、滋賀出身のフードビジネスカンパニーです。 創業は2010年月、いま設立13年が経ちました。 店舗数は滋賀県内に13店舗です!滋賀にこだわって、地域密着型の店舗展開をしてきました。 ここの地域にこんな飲食店があったら街が明るくなるだろうな、という思いで出店してきました。 そんな僕たちは、正社員の新しい仲間を募集しています。 宝箱のようにキラキラした魅力がたくさんあります。 おもちゃ箱のようにワクワクする取り組みがたくさんあります。 お道具箱のように便利な働き方もたくさんあるし、 救急箱のように安心できる制度もたくさんあります。 このindeedで当社を見つけて、ここまで読んでくれた皆さんに伝えたい特徴は溢れるほどありますが、ここでは、その中の一つである、設立13年の安定感ある信頼の会社だということをお伝えしたいです。 意味怖!nadeshicoの生存率 vs イケイケベンチャー企業の生存率 「売り上げ超好調!安心・安定企業で働ける!未経験でも月給25万円!」 ...こうしたキャッチコピーで、設立5年未満の、イケイケ居酒屋企業やベンチャー飲食店経営企業が求人募集をしているのをよく目にします。書いていることはすべて事実だと思います。 しかし、次のデータを見てください。この数字の意味が分かりますでしょうか? ////////////////////////////////////////// 【飲食店の設立年数別、生存率】 設立1年=40%(100社のうち40社のみ生き残る) 設立5年=15%(100社のうち15社のみ生き残る) 設立10年=6%(100社のうち6社のみ生き残る) 設立20年=0.3%(100社のうち1社も生き残らない) 設立30年=0.02%(100社のうち1社も生き残らない) ////////////////////////////////////////// ご覧の通り、当社の設立13年というのは、わずか6%以下。100社あれば、たった6社しか生き残らないというデータです。 逆に設立5年未満のイケイケベンチャー企業の生存率は約30%。100社中30社以上も生き残るという計算なので、そこまで絶好調かどうかは5年後、10年後に生き残っているかどうかで、安心かどうかわかるということになります。あれ?あのラーメン屋さんいつの間にか潰れてた、、、という経験は皆さんあるのではないでしょうか? 僕たちは、このとおり上場企業でも大手チェーンでもありませんが、設立10年超えという絶対的な自信と安心があります。 仕事をするうえで、働く会社を決めるうえで、会社の事業規模の大きさが大事という方もいると思います。上場企業で仕事をすることがステータスだと思われる方もいらっしゃると思います。 しかし、上場企業や大手チェーンでなくとも、優良企業はたくさんあるのです。特に飲食の世界では、隠れた優良企業や知られざる名店がたくさんあります。僕たちも、その中の一つです! 飲食から滋賀をオモシロくする! なぜ、当社が設立10年超えて、100社のうち6本の指に入ることができるのか? それは、生まれ育った滋賀の活性化に貢献したいという思いが強いから、だと思います。おかげさまで日本全国から、「うちにも出店してきてよ」と声をかけてもらう機会は多いですが、県外への進出は考えていません。やっぱり、その土地の良さを知っているのは、そこに住んでいる方々だから。 結果的に、滋賀県内で初となるコンセプトのお店をどんどん出店してきましたが、その結果nadeshicoの店はオモシロい!と思ってもらえて、立命館大学の学食までも任せてもらえるようになりました! ここまで読んでくれてありがとうございます! もし、よかったら…いえ、ぜひ、一緒に僕たちと仕事をしませんか? まだまだやりたいことはいっぱいあるんです。100年あっても足りないかもしれません笑。 <具体的な仕事内容> あなたには、店舗スタッフとして、ホールでの接客やキッチンでの調理を担当します。 ある程度の経験を積んだら、食材の仕入れやメニューの価格設定、さらにはアルバイトスタッフの採用や育成などの業務にも、徐々に取り組んでいきましょう。 <現場の裁量が大きい環境です!> 各店舗に多くを任せている当社。例えば、ある店舗では、料理好きな社員が、独自のアイデアで数多くのおすすめメニューを作っています。 <キャリアアップも目指せます!> 店舗スタッフとして、実績を残したら、複数店舗のマネジメント、新店舗の立ち上げなど、店舗スタッフの経験を活かせる業務にチャレンジするチャンスも広がっていきます! |
求める人材 |
求める人材: 「明るく、仲間と愉しいことをしたい!」 、、、以上!!!これさえ満たしてくれてたら、まず採用します笑!!! 未経験者歓迎!飲食の仕事が初めてでもご安心ください!みんな、最初は未経験スタートです! 学歴不問(中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK)、年齢も資格も不問!どなた様でもご応募ください! 今の社員たちでいうと、ほとんどが未経験スタートで、だいたい10歳代や20歳代〜30歳代の時に入社して、40歳代〜50歳代まで活躍してもらっている、幅広く長く続けれる職場環境です! <あれば活かせる経験> * 飲食店での調理や接客経験(カフェ、レストラン、和食、洋食、居酒屋、寿司、中華、炉端、焼肉、焼き鳥、ラーメン屋など) * 飲食業界やサービス業界(ホテル、宿泊施設、レジャー施設、アミューズメント施設など)での店長経験、マネージャー経験。 * 新店舗のオープニングスタッフとして勤務した経、験または、オープニング店舗の立ち上げ経験 * 調理師免許は必須ではありませんが、シェフやキッチンスタッフとして厨房で仕事をされたことがある方 |
賞与年3回/100%自社内開発/エンドユーザーと直接取引を行い、多彩な分野の開発を手掛けています<株式会社テクニカル・ユニオン>企業ページ
ゼロから事務プラスαの専門性を磨く!
IT業界への“はじめの一歩”をここで。
《まずは、事務からステップアップを》「IT業界に興味はあるけど、経験・知識がないから…」「将来も役立つスキルを磨きたい」そうした想いを持っている方は、ここで“は…...続きを読む
勤務地 |
《転勤なし・好立地》東京都中央区銀座8-12-8 PMO銀座八丁目9F |
---|---|
仕事の概要 |
【100%自社内開発/スクラッチ開発・直請け案件がほとんど】 ★未経験でも安心の教育体制を用意 |
求める人材 |
【20代・30代、女性が活躍中!第二新卒OK】★IT業界に興味がある方を幅広く歓迎します!★大卒以上 |
未経験OK!20代の若い世代が活躍中!大人気求人です◎お気軽にご応募ください♪
勤務地 |
東京都品川区西五反田 株式会社freemova |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: コロナ禍においても事業は拡大を続け、増収増益を継続しており、今後の更なる成長成し遂げる仲間を募っています。 若い社員が多い組織で、まだまだポジションも多く空いており、1年目からチームリーダーをお任せすることもございます。 【業務内容】 リスティング広告やSNS広告を中心とした広告運用を通してクライアント企業の売上・利益に貢献することが ミッションです。 当社の運用チームでは長年培ってきた経験やノウハウをもとに企業の抱えているWEB上の課題を解決します。 1つの業界へこだわることなく、あらゆる業界のクライアントを対象に提案しているため、業界への知見も広がります。 事業計画の策定からマーケティング戦略を立案したり、運用レベルまで落とし込み分析・改善まで一貫して フォローする体制があります。 クライアント企業にWEB専門の部署がない場合などは、当社の運用チームが立ち上げまでの支援をするケースなどもございます。 【具体的には】 ・リスティング広告の運用 ・ディレクション ・レポーティング(クライアントへの報告会) ・コンテンツの作成(弊社デザイナーさんに指示) ・アカウントの数値管理・分析 ・最新の広告内容の調査 ・企画・プロモーション提案のための資料作り ・各媒体社とのやりとり(打ち合わせ含む) 【企業の強み】 (1)WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。 (2)平均解約率1%となっており、高い満足度を得ています。 (3)You TubeやTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。 (4)新規事業立ち上げの経験が可能です。 (5)平均年齢26歳、平均年収727万円の業界トップクラスの給与水準 【組織の魅力】 (1)裁量権のある仕事 若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。 (2)チーム体制 仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上 司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 (3)成長スピード 未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5~6年後にはマネージャーを目指せる環境です。 ■誰に 営業担当が受注した企業 ■何を 主にリスティング広告、SNS広告のディレクション・運用をお任せします。 ■どのように 最初は先輩がフォローします。慣れてきたら大型クライアントなどをお任せします。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ■経験社数1社 ■20代 ■大卒 ■WEB業界経験者、WEB広告運用経験者 |
東証プライム上場/完全週休2日制・土日祝休/ランチ無料・福利厚生充実!【株式会社北の達人コーポレーション<北の快適工房>】少数精鋭のベンチャー企業!企業ページ
創業社長兼現役WEBマーケター直轄!
日本有数のD2C集団のマーケティング担当
当社は、自社で化粧品・健康食品などを企画し、Webマーケティングにより直接お客様へ販売する、東証プライム上場のベンチャー企業です。 D2C業界では知らない人はいない…...続きを読む
勤務地 |
東京/札幌/フルリモート(在宅勤務)※選択可・転勤なし【東京本社】東京… |
---|---|
年収例 |
738万円/24歳/係長クラス入社3年目/東京(月給61.5万円) 632万円/30歳/中堅社員入社9年目/東京(月給52.6万円) 474万円/23歳/一般社員入社2年目/東京(月給39.5万円) |
仕事の概要 |
自社ブランド商品の売上と利益に責任を持つマーケティングマネージャー候補 |
求める人材 |
成長意欲とベンチャーマインドさえ持ち合わせていれば経験は一切不要/大卒以上 |
上場企業でも大手チェーンでもない 滋賀の飲食店経営企業が、たった6%の生存率である、設立10年を超えてたら、おかしいですか?
勤務地 |
滋賀県長浜市元浜町 炉端と日本酒 魚丸 長浜店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● 上場企業でも大手チェーンでもない 滋賀の飲食店経営企業が、 たった6%の生存率である、 設立10年を超えてたら、おかしいですか? ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● はじめにお伝えしておきたいことがあります。 僕たちと一緒に、滋賀をオモシロくできる100年企業を目指しませんか? nadeshicoは、滋賀出身のフードビジネスカンパニーです。 創業は2010年月、いま設立13年が経ちました。 店舗数は滋賀県内に13店舗です!滋賀にこだわって、地域密着型の店舗展開をしてきました。 ここの地域にこんな飲食店があったら街が明るくなるだろうな、という思いで出店してきました。 そんな僕たちは、正社員の新しい仲間を募集しています。 宝箱のようにキラキラした魅力がたくさんあります。 おもちゃ箱のようにワクワクする取り組みがたくさんあります。 お道具箱のように便利な働き方もたくさんあるし、 救急箱のように安心できる制度もたくさんあります。 このindeedで当社を見つけて、ここまで読んでくれた皆さんに伝えたい特徴は溢れるほどありますが、ここでは、その中の一つである、設立13年の安定感ある信頼の会社だということをお伝えしたいです。 意味怖!nadeshicoの生存率 vs イケイケベンチャー企業の生存率 「売り上げ超好調!安心・安定企業で働ける!未経験でも月給25万円!」 ...こうしたキャッチコピーで、設立5年未満の、イケイケ居酒屋企業やベンチャー飲食店経営企業が求人募集をしているのをよく目にします。書いていることはすべて事実だと思います。 しかし、次のデータを見てください。この数字の意味が分かりますでしょうか? ////////////////////////////////////////// 【飲食店の設立年数別、生存率】 設立1年=40%(100社のうち40社のみ生き残る) 設立5年=15%(100社のうち15社のみ生き残る) 設立10年=6%(100社のうち6社のみ生き残る) 設立20年=0.3%(100社のうち1社も生き残らない) 設立30年=0.02%(100社のうち1社も生き残らない) ////////////////////////////////////////// ご覧の通り、当社の設立13年というのは、わずか6%以下。100社あれば、たった6社しか生き残らないというデータです。 逆に設立5年未満のイケイケベンチャー企業の生存率は約30%。100社中30社以上も生き残るという計算なので、そこまで絶好調かどうかは5年後、10年後に生き残っているかどうかで、安心かどうかわかるということになります。あれ?あのラーメン屋さんいつの間にか潰れてた、、、という経験は皆さんあるのではないでしょうか? 僕たちは、このとおり上場企業でも大手チェーンでもありませんが、設立10年超えという絶対的な自信と安心があります。 仕事をするうえで、働く会社を決めるうえで、会社の事業規模の大きさが大事という方もいると思います。上場企業で仕事をすることがステータスだと思われる方もいらっしゃると思います。 しかし、上場企業や大手チェーンでなくとも、優良企業はたくさんあるのです。特に飲食の世界では、隠れた優良企業や知られざる名店がたくさんあります。僕たちも、その中の一つです! 飲食から滋賀をオモシロくする! なぜ、当社が設立10年超えて、100社のうち6本の指に入ることができるのか? それは、生まれ育った滋賀の活性化に貢献したいという思いが強いから、だと思います。おかげさまで日本全国から、「うちにも出店してきてよ」と声をかけてもらう機会は多いですが、県外への進出は考えていません。やっぱり、その土地の良さを知っているのは、そこに住んでいる方々だから。 結果的に、滋賀県内で初となるコンセプトのお店をどんどん出店してきましたが、その結果nadeshicoの店はオモシロい!と思ってもらえて、立命館大学の学食までも任せてもらえるようになりました! ここまで読んでくれてありがとうございます! もし、よかったら…いえ、ぜひ、一緒に僕たちと仕事をしませんか? まだまだやりたいことはいっぱいあるんです。100年あっても足りないかもしれません笑。 <具体的な仕事内容> あなたには、店舗スタッフとして、ホールでの接客やキッチンでの調理を担当します。 ある程度の経験を積んだら、食材の仕入れやメニューの価格設定、さらにはアルバイトスタッフの採用や育成などの業務にも、徐々に取り組んでいきましょう。 <現場の裁量が大きい環境です!> 各店舗に多くを任せている当社。例えば、ある店舗では、料理好きな社員が、独自のアイデアで数多くのおすすめメニューを作っています。 <キャリアアップも目指せます!> 店舗スタッフとして、実績を残したら、複数店舗のマネジメント、新店舗の立ち上げなど、店舗スタッフの経験を活かせる業務にチャレンジするチャンスも広がっていきます! |
求める人材 |
求める人材: 「明るく、仲間と愉しいことをしたい!」 、、、以上!!!これさえ満たしてくれてたら、まず採用します笑!!! 未経験者歓迎!飲食の仕事が初めてでもご安心ください!みんな、最初は未経験スタートです! 学歴不問(中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK)、年齢も資格も不問!どなた様でもご応募ください! 今の社員たちでいうと、ほとんどが未経験スタートで、だいたい10歳代や20歳代〜30歳代の時に入社して、40歳代〜50歳代まで活躍してもらっている、幅広く長く続けれる職場環境です! <あれば活かせる経験> * 飲食店での調理や接客経験(カフェ、レストラン、和食、洋食、居酒屋、寿司、中華、炉端、焼肉、焼き鳥、ラーメン屋など) * 飲食業界やサービス業界(ホテル、宿泊施設、レジャー施設、アミューズメント施設など)での店長経験、マネージャー経験。 * 新店舗のオープニングスタッフとして勤務した経、験または、オープニング店舗の立ち上げ経験 * 調理師免許は必須ではありませんが、シェフやキッチンスタッフとして厨房で仕事をされたことがある方 |
◆未経験から始まるITエンジニア・WEBマーケへの”サクセスストーリー”◆成長できる最強の研修制度を完備【株式会社サンタエンタテイメント】企業ページ
未経験スタートの不安やワクワク感をぜんぶ
個別研修&24hチャット質問OKで応援★
『事務職に向いているかな?』『安定して続けられるかな…。』こんな不安も、正直に言ってしまえば”やってみなきゃ分からない”ですよね?!――だからこそ『WEB・IT業…...続きを読む
勤務地 |
★入社後の研修は、在宅でのオンライン研修も選択可!【本社】東京都豊島区… |
---|---|
年収例 |
470万円/25歳・インフラエンジニア・経験3年(月給37万円+各種手当) 450万円/24歳・開発エンジニア・経験2年(月給35万円+各種手当) |
仕事の概要 |
◆研修充実⇒WEB・IT業界のあらゆる仕事を学べる!IT事務〜WEBデザインもマーケもSNS運用も◎ |
求める人材 |
◆未経験・第二新卒歓迎&学歴不問◆”推し活””エゴサ””SNS”好きには…WEB業界が<オススメ> |
未経験OK!20代の若い世代が活躍中!大人気求人です◎お気軽にご応募ください♪
勤務地 |
東京都品川区西五反田 株式会社freemova |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ※応募するポジションを迷っている方はこちらにご応募ください! 【職務概要】 営業メンバーとしてご活躍いただきます。 同社は様々な事業を展開しておりますので、 希望や適性に応じて配属事業部を決定していきます。 また年に数本の新規事業も立ち上げており、 近い将来立ち上げメンバーとしてご活躍いただくことも可能です。 【ポジション例】 ■人材事業部 新卒採用を行う企業への紹介サービスを展開しております。 法人営業/リクルーターどちらも募集中です。 ■WEB事業部 WEB広告のコンサルティングや Indeedの代理店としてのコンサルティングを行っております。 ■不動産事業部 オフィス移転や売却などの仲介コンサルティングを行っております。 テレワークに伴う移転をメインに行い、今後伸びが期待できる新規事業です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・大卒 ・営業もしくは顧客折衝経験 ・ベンチャーで成長したいという意欲 ・転職が初めての方 |
株式会社スタッフサービス ★人気企業で事務★誰もが知っているサービスに携わりたい、友達に「こんな仕事してるんだよ」と伝えたいという方にオススメです!企業ページ
「この仕事なら、私にもできるかも♪」
きっとあなたもそう思える「かんたん事務」
【事務のお仕事がはじめてなら、大手企業の「かんたん事務」がオススメ♪】というのも、大手企業は事務業務がほぼマニュアル化されているので、作業内容がとてもシンプル…...続きを読む
勤務地 |
勤務先は全国47都道府県【一部在宅勤務有】★あなたの憧れの街、好きな街で… |
---|---|
仕事の概要 |
在宅ワークあり♪大手・人気企業のデータ入力・総務★土日休★残業少なめでワークライフバランス◎ |
求める人材 |
第二新卒&未経験歓迎★学歴不問、社会人経験・前職の雇用形態も不問★20代・30代・40代の女性活躍中 |
未経験OK!20代の若い世代が活躍中!大人気求人です◎お気軽にご応募ください♪
勤務地 |
東京都品川区西五反田 株式会社freemova |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 同社の人材事業部にてキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行います。 求職者にはより良い就職(転職)を、採用企業には より良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 ・求職者との面談、ヒアリング ・求職者と企業のマッチングおよび企業(求人情報)の紹介 ・履歴書の作成指導や、採用面接への同行等、求職者の選考フォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント ・求職者の方に対するキャリアカウンセリング・希望しているキャリアに合致する企業の紹介・入社前条件の確認や事前書類準備・企業担当との連携 ※準総合職はキャリアチェンジとして総合職への職務変更もご相談可能です。 総合職採用の予定ですが、 希望により準総合職(転勤なし)も選択することができます。 面接に進んだ段階で相談が可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・顧客折衝経験 ・大卒以上 ・転職が初めての人 【尚可】 ・営業経験や人材業界での就業経験 |
税理士法人経営サポートプラスアルファ/手に職を付けられます/未経験OK/会計業界初の『ベストベンチャー100』に選出(2024年まで4年連続で受賞しました)企業ページ
「未経験入社」から「コンサル」に。経営の
基礎となる税務会計スキルを手に入れよう。
当税理士事務所は「アジア急成長企業2022年267位、2024年460位」「日本急成長企業2022年64位、2024年91位」「ベストベンチャー100」に5年連続に入賞する成長企業です。そ…...続きを読む
勤務地 |
JR池袋駅徒歩2分◆豊島区東池袋一丁目10番1号 住友池袋駅前ビル4階【転勤… |
---|---|
年収例 |
1104万円/未経験入社10年目(固定月給92万円+歩合) 708万円/未経験入社7年目(固定月給59万円+歩合) 480万円/未経験入社2年目(固定月給40万円+歩合) |
仕事の概要 |
未経験こそ活躍できる!経営に携わる税務コンサルタント |
求める人材 |
【未経験・無資格・学歴不問】最年少の入社実績21歳 |
< 既存のみ × ハードル低め >
“初めての営業職”にもピッタリの環境!
当社のはじまりは、『金融証券』という安全性の求められる最難関の書類専門の物流・配送事業。現在では、一般貨物輸送をはじめ産業廃棄物の運搬やオフィス移転(引越し)まで多種多様なニーズに対応しています。◇そ…...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし>東京都世田谷区世田谷3-3-3 グランドステータス世田谷3F→世… |
---|---|
年収例 |
370万円/20代・男性/入社1年目/完全未経験スタート(月給27万円+各種手… 420万円/30代・男性/入社1年目/前職:営業・接客販売(月給30万円+各種… |
仕事の概要 |
【ルート営業】既存のお客様(運輸関連の大手企業)のフォローや打合せなどをお任せします。 |
求める人材 |
【学歴不問!第二新卒歓迎】“営業職”にチャレンジしてみたい方 ※社会人未経験も大歓迎 |
当社ではエンタメを中心とした人々の心を揺り動かすコンテンツを生み出し、それを大切に育て様々なビジネスとして成長させています。オンラインサロンからミュージカルにカフェ、NFTなど、幅広く事業を展開しています。
勤務地 |
株式会社CHIMNEY TOWN(東京都渋谷区) |
---|---|
想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
オンラインサロンからミュージカルにカフェ・NFTと幅広く、とてつもないスピードで事業を展開する当社に… |
求める人材 |
【必須】■採用経験1年以上 (新卒・中途採用不問)※人材紹介会社での経験(RA・CA等)も可※採用経験があ… |
★『日本一のグロースハッカー集団』として4年で売上25億円で2025年までに40億円を実現! ★社長は元サイバーエージェントの最年少営業局長。StockSunチャンネルなどのメディアへの露出も多数出演!
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
---|---|
想定年収 |
400万円〜800万円 |
仕事の概要 |
クライアントと協働して立てた収益をシェアする事業の広告運用をお任せいたします。メインミッションは、… |
求める人材 |
【何れか必須】■Google,Yahoo!,SNSなどでの広告運用経験 【何れも歓迎】■クライアントの商材のマーケテ… |
■100年続く鉄鋼商社。鉄鋼素材の仕入れからメーカーへの卸を通して製造業の発展に貢献 ■大手製造業からベンチャー企業にわたる顧客のニーズに開発・調達・物流など様々な切り口で対応。
勤務地 |
北陸営業所(富山県富山市) |
---|---|
想定年収 |
350万円〜450万円 |
仕事の概要 |
■青山特殊鋼は創業100年を超える鉄鋼商社での営業。入社後は製品や仕事の流れを学ぶため内勤からスター… |
求める人材 |
【必須】大卒・普通自動車免許※当面転勤はないですが転勤不可の方はNG営業未経験の方でも、フォロー手厚… |
商品の魅力を最大化する記事LPを活用したデジタルマーケティングで急成長中。「日本の新たな価値をつくる」というビジョンのもと業界問わず企業の商品・サービスの魅力を発信し、プロモーションだけでなく、PDCAまで手掛けています。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
---|---|
想定年収 |
400万円〜800万円 |
仕事の概要 |
「記事LPを活用したデジタルマーケティング」にてクライアント様の売上拡大をお任せします。各クライア… |
求める人材 |
【必須】■大卒以上 ★第二新卒・完全未経験歓迎★【歓迎】■デジタルマーケティングのご経験がある方■… |
★給与水準業界トップクラス!年間4回の昇給のチャンス有★Web事業/人材事業/医療事業/コンサルティング事業など収益性の高い事業を多数展開するメガベンチャー!創業以来無借金経営で21期連続増収増益!
勤務地 |
東京本社(東京都品川区) |
---|---|
想定年収 |
480万円〜 |
仕事の概要 |
事務職にチャレンジしたい女性のキャリアを応援する為に株式会社DYMキャリアで採用業務を行ってもらいま… |
求める人材 |
【必須】■初転職の方■大卒■学生時代何かに熱中していた方【歓迎】■営業・接客販売の経験■どんどん昇… |