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韓国エンタメの新しい可能性を共に築く仲間を求めています！
勤務地
東京都千代田区九段北1-4-1 株式会社KADOKAWA Kプラス 仕事の概要
仕事内容 ▼△□ 当社魅力ポイント□ △▼ □週休2日制／土日祝休み □休暇制度充実◎ □韓国語など言語を活かせます □映像・音楽とグローバル事業推進 □アクセス抜群／駅より徒歩1分 □□□□□ 仕事内容 □□□□□ 韓国アーティストのマネジメント及び付随するファンクラブの企画、管理運営を中心に イベントの運営などにも携わっていただきます。 【具体的には】 ■マネジメント業務 ・スケジュール管理・調整 ・プロジェクト管理・進行 ・韓国事務所との連携 ■ファンクラブ運営 ・ファンクラブサイトの企画・運営 ・会員管理 ・コンテンツやイベント公演の企画 ◇■━━ 【当社について】 ━━■◇ 当社は、韓国と日本、ファンとスターの 架け橋となる文化コンテンツ企業、 そして新たな韓流をリードする エンタテインメント企業を目指しています IPビジネスを基盤とし、韓国および アジアコンテンツ（ドラマ・映画・K-POP）の 日本国内の配給・流通、韓国俳優の日本国内の マネジメントおよびファンクラブ運営、 イベント企画・制作を行うコンテンツ専門企業です。 ＝＝＝＝当社のHPは下記＝＝＝＝＝ KADOKAWA Kプラス ホームページ https://kadokawa-kplus.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 経験者歓迎／基本的なPCスキルをお持ちの方歓迎／若手活躍中 【募集予定要項】 ① ファンクラブ運営業務 若干名 【優遇要件】 ファンクラブ運営業務経験者 韓国語日常会話レベルの方 ＼こんな方が活躍中／ 基本的なビジネスPCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント、メール等） 明るくコミュニケーション能力の高い方 責任感のある方、チームワークを尊重できる方 韓国エンタメコンテンツに興味のある方 -
□業務委託のお仕事 □案件ごとのご相談なので不定期勤務ＯＫ！
勤務地
沖縄県那覇市泉崎１丁目１－１ 株式会社フォースコミュニティ 仕事の概要
仕事内容: 企業、公的機関等の社員・職員様向けの研修・セミナーの講師を行うお仕事です。 弊社では、社会人向けの教育研修事業を展開しております。テーマについては、新人向けのビジネスマナーから管理職向けのマネジメントまで、幅広く実施しております。 今回は業務拡大につき、沖縄地方にお住まいの方で、研修・セミナーの講師を行っていただける方を募集いたします。 講師業未経験の場合も、丁寧にレクチャーいたしますので、お気軽にご応募ください。 【研修テーマ】 １．コミュニケーション系（ビジネスマナー、接遇、コミュニケーション等） ２．考える力系（ロジカルシンキング、問題解決力、判断力等） ３．マネジメント系（管理職向けマネジメント、リーダーシップ等） ４．メンタル系（メンタルヘルス、モチベーション、ハラスメント等） ５．階層別研修（管理職研修、中堅社員向け研修、新入社員研修等） ６．ＤＸ系 ※特定の分野のみでも可 求める人材
求める人材: 【条件】 ・大勢の前で話すことを得意としている方 ・他の人にわかりやすく教えることができる方 ・弊社または依頼元法人からの要望や相談に対して、柔軟にご対応いただける方 ・社会人経験が６年以上ある方 ・受講者や依頼元法人に寄り添うことができる方（上から目線にならない方） ・引き受けていただいた日程について、責任をもって確実にご対応いただける方 ※講師としての経験がない方も大歓迎です。 ※会社員としてお勤めの方は対象外とさせていただきます。 ※講師経験者を優遇いたします。 -
音楽とアーティストの力でブランドを進化させるプロモーションプランナー募集
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東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング ユニバーサルミュージック(合同) 仕事の概要
仕事内容: □□UMG FOR BRANDS について -Culture never stands still- 文化は決して止まってはいません。 人々のニーズやウォンツ、モチベーションやパッションは常に進化しています。社会の価値観やトレンドに寄り添ってこそ、人々が真に関心を寄せるコンテンツや体験を生み出すことができるのです。文化を十分に理解することで、私たちはブランドが日本において、そして世界的な会話の一部になれるよう支援します。 それが私たちの仕事です。 私たちは、音楽が持つ力を信じています。 世界最大の音楽会社「ユニバーサル ミュージック グループ」の中にあり、世界 70 カ国以上で展開する UMG FOR BRANDS のコンテンツは、何十億もの人々にリーチし、ブランドマーケティングへのユニークなアプローチを提供しています。ブランドが、認知を変えたい、新しい世代にリーチしたい、売上を伸ばしたい、ロイヤリティを築きたいなど、どのような目的であれ、私たちが、音楽を通じてそれを実現していきます。 □□役割の内容（成果責任・主な行動を含む） 新規及び担当ブランドに対して、既存の枠にとらわれない自由な発想で、音楽・アーティストが持つ力を活かしたプロモーションプランを立案して頂きます。案件獲得後は、川上から川下まで一貫したプロジェクト管理をお任せ致します。 1.企画立案 * ユニバーサル・ミュージックが保有する豊富なデータインサイトを活用し、ブランドの課題解決に相応しいアーティストや楽曲を選定 * ブランド広告とライブイベント、リテール、SNS、web3 でのメタバースなど、様々なタッチポイントを組み合わせた包括的なプロモーションプランを策定 * ブランドの価値とアーティストの価値を高め合う、バランスの取れた企画を考案 * ブランドとの長期的な取組みを目指し、他社では行えないビジネスモデルを構築 2.業務進行管理 * 各関係部署との合意へ向けた確認や調整 * 契約の締結 - コンテンツ制作 * プロジェクト予算の管理 * プロジェクトのスケジュール進行 * プロジェクト終了後の効果測定 3.新規顧客開拓 * これまでの人脈や知人からの紹介、HP、各種メディアや旬な情報を元に、新たなブランドを開拓 * マーケティング業界でのネットワーキングイベントに参加して情報収集を行う 求める人材
求める人材: * 自ら考え、行動を起こし、目標達成に向けた熱意がある方 * 新しい事に興味があり、好奇心、チャレンジ精神豊富な方 * B to B ビジネス経験 5 年以上 * プロジェクトマネジメント経験 * マルチタスク力 * デジタルリテラシー、SNS の活用ができる方 * 英語力：読み書きができるレベル * 協調的に仕事を遂行でき、変化が激しい仕事環境へ適応する能力 -
クリエイター事務所TikTok等の自社メディア立上メンバー！
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東京都千代田区外神田３丁目５番１２号聖公会神田ビル４階 ユメノソラホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容 【当社について】 『とらのあな』、『Fantia（ファンティア）』運営企業の親会社として、アニメ・マンガ文化をけん引し続けるリーディングカンパニー。 クリエイターのファミリーになるを理念として掲げ、更なるクリエイター創出やクリエイターの方の力になるためクリエイター事務所と自社メディアを立ち上げます。 【業務内容】 ・事務所/自社メディア立ち上げに関わるあらゆる業務をお任せいたします。 └クリエイターのマネジメント └YouTube、TikTokの企画～運営 └所属者獲得 └SNS運用（YouTube、TikTok、X等） 等 ★大きな裁量を持って業務を進めていただけます！ 立ち上げフェーズだからこそ自分の「こうしたい！」という意見を反映させやすい一方、わからないことがあれば他の社員に聞いていただきやすい環境です。 ★ゆくゆくは事業統括ポジションをお任せしたいです！ 経験やスキル、本人の希望により将来的には事務所事業や自社メディアを統括する立場として活躍いただくことも可能です。 求める人材
求めている人材 ＜業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎学歴・ブランク・転職回数不問 【必須条件】 ・普段からSNSを見ることが好きな方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・誰かをサポートしたいというホスピタリティ精神をお持ちの方 【歓迎条件】 ・SNS運用経験をお持ちの方 ・マネージャー業務経験をお持ちの方 ・何かしらのコミュニティ運営経験をお持ちの方（学生時代でも可） ・自ら能動的に業務に当たっていただける方 -
【週5日・オープニング募集】三井グループ ワークスタイリング 受付事務のお仕事 《交通費支給》
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東京都港区赤坂東京都港区赤坂三丁目１１番３号 赤坂中川ビルディング 三井不動産ビルマネジメント 仕事の概要
募集要項 職種 シェアオフィスの受付 雇用形態 契約社員 仕事内容 三井不動産が手掛ける企業向けシェアオフィス 運営・受付のお仕事です。 主なお仕事内容 ・利用者受付対応 ・貸出備品の管理、整頓 ・補充業務（コーヒー・アメニティ・文具等） ・個室会議室のリセット業務 ・在庫管理や発注業務 ・巡回および美観管理 ・業務にともなう事務処理 お客様を明るくお迎えできる方、ご応募お待ちしています。 求める人材
資格・経験 ＜必須条件＞ ・社会人経験のある方 ・平日週5日勤務できる方 ・PC操作に抵抗のない方 （Word・Excel等操作した経験がある方） ＜歓迎条件＞ ・未経験歓迎！！ ・接客が好きな方 -
■マリン市場における制御装置のトップサプライヤー。最先端の技術をマリン市場にて展開。 ■仕様設計～量産までに一気通貫で携われます。■世界シェアの拡大を目指し、事業拡大中です！
勤務地
本社（神奈川県横浜市港北区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
■プレジャーボート、PWC（水上バイク）用のリモートコントロールシステム等の電気設計業務で、顧客との… 求める人材
【必須】電気回路（アナログ）設計経験者 ※マネジメント経験歓迎【やりがいについて】■大手メーカー（… -
【新規事業のメンバー募集！】急成長中のライブ配信業界で未経験から活躍できる！
勤務地
大阪府大阪市北区鶴野町4-11 株式会社Admee 仕事の概要
仕事内容: \未経験から市場価値の高いマネジメントのスキルを身に付けられる／ 【具体的には】 ◆◇ライバーのサポート・マネジメント業務◇◆ ・所属ライバーのスケジュール管理 ・コンテンツの企画提案 ・SNS運用のサポート ・配信のサポート・チェック/フィードバック ・案件の獲得・営業サポート ・その他事務業務 【この求人のおすすめポイント】 ・業界未経験大歓迎！ ・年間休日数120日以上 ・土日祝休み＆残業ほぼなし ・マネジメント業務以外の多方面でのスキルが身に付く！ アピールポイント: 【最短6ヶ月～1年の充実研修】 数多くの未経験者を育て上げた万全の研修で、 基礎知識から応用力まで身に付きます！ ▼Step1：基礎からSTART！ ・ライブ配信業界の現状やトレンドに関する座学 ・ライバーの役割や活動の流れの把握 ・ライブ配信プラットフォームやSNSの基本操作を学ぶ まずはライブ配信業界全体や、ライバーマネジメントの基礎を理解することから！ ▼Step2：実践的なマネジメントスキル習得！ ・先輩社員によるOJT研修 ・ライバーとのミーティング、フィードバック方法の実践 ・コンテンツ企画の立案 ・配信スケジュールの調整方法を学ぶ ・ライバーのメンタルケアに関する指導 ライバーとのコミュニケーションやサポート方法を実践的に学んでいきます。 ▼Step 3：担当のライバーを持ちマネジメント業務実践！ ここからは実際に担当を受け持ち実践に入ります！ 6ヶ月～1年の研修を終えれば ライバーマネージャーとして複数人担当することも、 将来的にフリーランスとして ステップアップすることも可能です◎ 経験“ゼロ”からの成長を叶える！ 《経歴》 未経験からでもOK! 《人柄》 ・エンタメ業界やライブ配信に関心のある方 ・コミュニケーション能力に自信があり人との関わりが好きな方 ・主体性を持ってプロジェクトを推進できる方 ーーーーーーーーーーー 未経験からでも不安なく始められるよう、 マンツーマンで実務をサポート！ 研修のペースはアナタの進捗に合わせて調整します。 先輩社員に“イチから学ぶ”ことができる環境です♪ アナタに合ったスキルを身につけながら成長できます。 求める人材
求める人材: お人柄やポテンシャル採用です！ 学歴・職歴不問！ ブランクOK! 既卒・第二新卒歓迎！ この企業の類似求人を見る
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クラシック＆ジャズ音楽のデジタル戦略担当募集！
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東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング ユニバーサルミュージック(合同) 仕事の概要
仕事内容: 部門ミッション クラシックス及びジャズのジャンルを中心とした豊富なカタログ作品、ならびに新人アーティストの開拓・制作・編成・マーケティングをおこなうレーベルです。ドイツ・グラモフォン、デッカ、ECM、ヴァーヴ、ブルーノートほか、このジャンルを牽引する一流レーベルを扱っています。 https://www.universal-music.co.jp/classics https://www.universal-music.co.jp/jazz 主な役割と責任 * クラシック・ジャズのデジタル・マーケティング担当 * SNS、動画プラットフォーム、デジタル広告分野でのプロモーション・プラン作成と実行 * オウンド・メディア (Webサイト、SNSアカウント、YouTubeチャンネル)の企画・運用 * 自社ECサイトのセールス強化プランの策定と実施 * データ分析に基づくインサイト発見とレポート作成、提案 * 社外のパートナー（インフルエンサー・クリエーター・広告代理店など）との連携・コミュニケーション 求める人材
求める人材: * デジタル・マーケティング実務経験 * SNS、WEBサイト、ECサイトの運用経験 * 音楽・エンターテインメントへの情熱 * 社内データ分析の実務経験 * 数多くのプロジェクトを同時並行で管理・推進するタスク・プロジェクトマネジメントスキル * 多種多様な関係者と良好な関係を築くコミュニケーション力 * ビジネスレベルの英語力 -
8D・FTA経験歓迎！高周波×車載でグローバル品質を設計する
勤務地
京都府長岡京市東神足1丁目10番1号 株式会社村田製作所 本社 給与例
給与例 年収：400万 ~ 850万 （基本給+賞与+残業20時間で算出） ※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し､当社規定により決定いたします。 仕事の概要
仕事内容 ご経験に合わせて、以下のような品質保証業務をお任せします。 ・高周波デバイス製品に関わるQMS（品質マネジメントシステム）の構築・運用 ・開発・製造・社外パートナーと連携した品質保証体制の設計と推進 ・車載／モビリティ市場における顧客要求・業界標準・法規制への対応 ・顧客クレーム対応、不具合分析・是正対策の実行（8Dレポート、FTAなど） ・海外拠点との連携・品質情報の共有と水平展開 ＼本ポジションの魅力／ ・上流から関われる品質保証 単なる後工程ではなく、「製品開発初期」から携わるスタイル。技術職・顧客と密に連携し、品質基準を自ら設計可能 ・最先端市場に関われる 自動車（EV／自動運転）・5G／高周波通信・医療分野など、未来を創る製品に品質で貢献。 ・グローバルな活躍の場 品質部門として、海外拠点・海外顧客とのやり取りも多く、英語力を活かし、世界基準の品質保証をリード！ ■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など) ・フレックス制度あり、在宅勤務可ですが、9:00~17:30の出社勤務が基本です。 ■業務内容変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務） ■勤務地変更の範囲：国内外の全拠点およびテレワークの就業場所 求める人材
求めている人材 品質保証の実務経験（目安：5年以上） 【具体的には】 以下いずれか1つでも経験がある方歓迎！ ・顧客クレーム対応、市場品質問題の分析と解決、是正対策の実施、予防措置の策定など、一連の品質保証業務に携わった経験 ・8Dレポート、FTAなどの品質問題解決手法を用いた経験 ・法規制対応（RoHS指令、輸出管理、廃棄物等）の業務経験 ・顧客クレーム/工程内不良の受付、原因調査、是正対策、対策の維持定着確認までの業務経験 【歓迎条件】 ・電子部品の品質保証経験特にセラミックコンデンサ、モジュール製品など ・高周波デバイスまたは類似する技術分野（無線通信、高周波回路、アンテナなど）の知識をお持ちの方 ・TOEIC 600点以上の英語力（海外拠点とのやり取り、顧客対応が発生するため） ・IATF16949の理解がある方、またはISO9001の知識を有し、IATF16949への理解を深めたい方 ・車載・モビリティ市場の品質保証に関する知識・経験 -
■「計測・監視・制御」3技術を複合した「計装」分野で唯一「設計～保守」を一貫して手掛けるパイオニア企業 ■省力化や省エネ化に大きく寄与し、地球環境に貢献■厳しく管理された安心の労働環境で長期就業が可能
勤務地
産業ソリューション事業部（東京都墨田区） 想定年収
640万円～780万円 仕事の概要
産業ソリューション事業部の業務課での支店内の人事や経理、総務分野のバックオフィス業務をお任せします… 求める人材
【必須】■バックオフィス（総務、人事、経理等）業務経験【尚可】■建設業界での人事や経理、総務などの… -
大企業の環境問題□IT◆神戸営業所OPEN！女性管理者多数！
勤務地
兵庫県神戸市中央区八幡通1-1-16 IPSX SOUTH ５F 株式会社JEMS 神戸営業所 給与例
給与例 □キャリアアップすると収入もUP□ 年俸650万円…営業（課長代理） 年俸800万円…営業（課長） 年俸1100万円…営業（部長） 【当社が各役職者に求める役割について】 ●課長代理・課長 部署の掲げている数字その他改革のミッション達成の責任を負う。およそ部長の3分の1前後の人数（25名前後）をマネジメント。 ※課長代理は、上記業務を部長支援の元で行うポジションです。 ●部長 部門のリスクマネジメント業務や課長代理・課長のミッションを達成させることが主業務。70名程度のメンバーが在籍する部署の責任者です。 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 神戸営業所OPEN！ ＞＞ オープニングスタッフ募集！！ 新たな営業所を一緒に盛り上げていくコアメンバーとして、ご活躍ください！ 将来の責任者候補としての募集ですので、マネジメント経験がある方大歓迎。 □当社アピールポイント□ 〇女性管理者も多数在籍 〇年俸650万～800万円 〇マネジメント経験を活かせます 〇若年層の管理者在籍！キャリアアップ可能 〇取引先は有名企業やリーディングカンパニーのみ！ 〇年間休日124日 ■大企業が抱える環境問題をITの力で解決へ導く――■ 誰もが知っている有名企業や業界を率いるリーディングカンパニー。 世の中を牽引し、業界トップを走る大企業は、日々、リスク回避や事業継続性、収益性向上のためにコンプライアンス遵守を求められ、環境課題に対しても解決策と実行力を試されています。 企業規模が大きくなればなるほど、数々の法的問題をクリアして安全に産業廃棄物を管理、廃棄することは当然のことであり、大規模な事業活動を行うには、当社のような廃棄物の専門家が必要不可欠。 「従来の対応方法が法的にアウトだと知らなかった」では済まされないくらい、コンプライアンスの強化が求められる今だからこそ、「法を守りながら廃棄物をきちんと管理、廃棄したい」というお客様からのお問い合わせが増えています。 そんな大企業やリーディングカンパニーが抱える環境問題を「コンサルティング」×「ITサービス」で解決していくことが、私たちのミッションです。 専門性の高さと今まで培ってきた実績を元に、大企業と対等な立場で企業が抱える問題を解決へと導いていきます。 ■コンサル営業のやりがいは――■ 廃棄物処理を担当する部署は取引先企業により異なります。総務部であったり、環境部であったりと商談相手はさまざま。 時には企業の経営層へ直接ご提案することも！ 法的リスクを抱えているお客様に対し、最適な解決策をご提案するためには、ご担当者さまと密にコミュニケーションを取って企業文化や組織構造を理解することが第一歩です。 お客様の立場や状況をきちんとヒアリングし、まずは顧客に寄り添うこと。 その上で、客観的に問題点を見つけ出し、解決案を企画します。 お客様のニーズや課題を深く理解した上で、JEMSのITサービスを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。 企業の持続性を高めるためにも、長期的な視点でサポートしていくことも欠かせません。 ＜お任せする仕事は＞ ■新規顧客開拓 ※アポが取れた顧客に対しての企画立案・提案業務がメインです。アポを取るために時間をかけることが少ないため、顧客とのコミュニケーションや課題解決に注力できます！ ■提案資料の作成 ■メール・電話での顧客対応 ■アフターフォロー ※顧客からのフィードバックを元にサービス改善 など ＜担当社数＞ 平均100社～150社を担当しますが、常に全顧客からお問い合わせいただくわけではありません。 実際に積極的にコミュニケーションを取っているのは多くても10社程度。 残りの顧客に対しては、年1回の近況報告や状況に応じたサポートの提案など、長期的な関係構築を意識したコミュニケーションを取っていただきます。 ――――――――――――― スタッフインタビュー ――――――――――――― 取引先は大手企業ばかり。業界を率いるポジションだからこそ、時には私たち以上に知見が深い方もいらっしゃいます。 そんなお客様が私たちのことを「廃棄物管理に詳しいプロフェッショナル」だと思っているので、最低限の基礎知識をつけないと話にならないのも事実です。 そのため、研修で学んだり、基礎知識の習得に顧客向けの無料オンラインセミナーやeラーニングを利用したりしながら、覚えていきました。 取引先は大手企業。担当できる企業は何百社と数多く、各社に担当者が割り当てられています。 サービスの後ろ盾が法律なので、お客様も「やらなきゃいけないものであり、法規制があること」は納得されています。 しかし、「実際に自社がどこまで対応できているかが分からない」という場合が多く見受けられます。 「法律上、AとBとCを抑えておく必要がありますが、ご対応されていますか？」「どこまで取り組まれていると思いますか？」という会話から、潜在的なニーズを引き出していくことが大切です。 ―――――――――――――――― 担当したお客様とのエピソード ―――――――――――――――― 入社したての頃、建設業のお客様を担当しました。 そのお客様は廃棄物に関する知識が全くない方でした。 そこで、二人三脚で契約書やマニフェストの交付ルールを整備。 一緒に契約書を読み解き、不足している点を洗い出すなど、文字通り手を取り合って問題解決を図りました。 その結果、「JEMSさんがいないとこの会社の廃棄物管理は無理だ」という感謝の言葉をいただき、やりがいを感じました。 自分自身にとっても「お客さまが一緒に勉強を付き合ってくれた」と思うくらい知識を得られましたし、成長できたと思っています。 他にも、長年、自社の廃棄物管理ルールが法律的に正しいかどうか不安に思っているお客様に対して、リスクがある部分や改善点をお伝えすると、「スッキリしました」という言葉をいただくことも多いです。 廃棄物管理の担当者が詳しい方の場合、「あなたがいなくなったらどうなりますか？」という問いかけから、後任を育成するための対策をご提案したことも。 ご提案できることが多岐にわたり、大手企業と継続して長くお取引いただけることもこの仕事の魅力です。 ―――――――――――――――― 既存事業所 部長よりメッセージ ―――――――――――――――― 日本国内だけでなく、海外市場への展開も視野に入れています。 グローバルな視点を持ち、海外の法律や基準にも対応できるサービスを提供することで、より多くの企業をサポートしていくことを目指しています。 変化の激しい時代に対応するため、常に新しいビジネスモデルを模索。 事業の多角化も視野に入れているからこそ、キャリアアップできるチャンスがあります。 求める人材
求めている人材 営業経験者（経験年数は問いません） マネジメント経験がある方大歓迎 EXCEL、WORD、POWERPOINTを活用した提案書や見積書作成できる方は尚可 ＜求める人物像＞ ・自発的に行動できる方 ・スキルや知識の習得に意欲的に取り組める方 ・会社の役割を理解し、遂行できる方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して目標達成を目指せる方 ＜こんな経験・能力が活かせます＞ ・スタッフ育成などのマネジメント経験 ・所属するチーム、部署などの管理職経験 ・20～50名規模のマネジメントスキル □既存営業所では20代～30代後半のスタッフ多数活躍中！ □女性の管理者も多数活躍しています！ □課長代理または課長職としての採用ですが、部長などさらに上の役職へキャリアアップ可能です！実際に既存の営業所では、36歳、52歳で70名を抱える部長へと昇格した方もいます。 ――――――――――― □当社のミッション□ ――――――――――― JEMSは、大手企業の環境問題を、コンサルティングとITの力で解決するをモットーに、環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献して います。 ＜取引先＞ ■大手メーカー ■大手外食産業 ■官公庁や自治体 など 創業から30年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。 当社の価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、社会から求められるサービスを提供すること。 そのフィールドは今後日本にとどまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 ―――――――――――――――― 会社の事、仕事のやりがいや収入についてなど詳しくは 採用HPからご確認下さい。 https://jems.recruithp.jp/env_consulting_sales/ ―――――――――――――――― -
通勤･買物に便利な好立地！★大阪駅直結！複数路線が利用可能♪
勤務地
大阪府大阪市北区梅田3-2-2 KITTE大阪 6F 医療法人豊栄会 ICLクリニックKITTE大阪 仕事の概要
仕事内容 【昨年8月にオープンしたクリニックです】 ICLクリニックKITTE大阪は大阪地区初のICL専門クリニックです｡ 大阪駅直結！話題のビル、KITTE大阪内に昨年開院しました。 JR･地下鉄･阪急･阪神など複数の路線からアクセスが可能♪ 東京駅隣接のICL専門クリニックなど、眼科を多数運営している豊栄会グループが母体だから安心して勤務できます｡ 急増するICL手術の需要に合わせて、成長するクリニックでご経験を活かして活躍できるチャンスです！ ◇昨年8月開業の新しいクリニック ｢最高の医療を最高のサービスで患者様に提供する｣を理念として､一人でも多くの患者様に裸眼で見える喜びを感じていただきたい｡ そんな思いで､日々努めております｡ 関東で眼科を多数運営する豊栄会グループが母体のため､安心して長く働けます｡ 視力の回復を希望している患者様が､安心して手術を受けられる｡ そんな高度な医療と良質のホスピタリティを提供するクリニックを目指しています｡ 成長するクリニックでご経験を活かして働けるメンバーを募集します。 ◇資格なしでもOK＜受付カウンセラー＞ 患者様の応対､予約管理､ICL手術についてのカウンセリング業務や会計･オペ室補佐業務･など､医療事務業務全般の管理をお願いします。 人とのコミュニケーションを大切にし、協調性をもって他の部署と接することができる方を募集しております。 医療業界の経験は問いません｡ 「リーダー経験がある」 「営業経験がある」 「接客経験がある」 どのような業種でも構いません。 マネジメント経験を活かして、新しいクリニックでチャレンジを始めてみませんか｡ 求める人材
求めている人材 男性でも女性でも構いません。 お互い尊敬の念を持ってコミュニケーションを取ることができる方を希望します。 -
【Dify公式パートナー】Difyを活用した最先端の生成AI開発・コンサルティング
勤務地
東京都品川区東五反田2-9-5 サウスウウイング東五反田5F 株式会社アップグレード 仕事の概要
仕事内容: 【Dify公式パートナー】Difyを活用した最先端の生成AI開発・コンサルティング 株式会社アップグレードは、Dify公式パートナーとして、生成AI技術を活用したシステム開発およびコンサルティングを提供しています。特に国内大手エンタープライズ企業に対し、Difyを中核技術としたソリューション導入を支援しています。 Difyを中心とした最先端の生成AIアプリケーション開発・研究に、あなたも参加しませんか？ 当社にはDify及び生成AI全般に精通した専門家チームが在籍しており、共に技術を高め合える環境です。 【開発案件イメージ】 * Difyプラットフォームを活用した、エンタープライズ向け生成AIアプリケーションの高速開発・導入支援 * Difyの機能を最大限に引き出すためのカスタマイズや拡張開発 【業務イメージ】 ※以下の業務内容は一例です。ご経験やご希望、適性に応じて、コンサルティング寄り・開発寄り・研究寄りなど、最適な業務をお任せします。 * Dify導入・活用を前提としたクライアントへのヒアリング、要件定義、技術提案 * Difyベースのソリューション設計、提案資料・技術ドキュメント作成 * Dify開発プロジェクトのリード、プロジェクトマネジメント * Difyを活用した業務プロセスの分析と、AIによる効率化・高度化の提案 * Difyアプリケーションに最適化されたプロンプトエンジニアリング、評価、改善 * Difyアプリケーションを安定稼働させるためのクラウド（AWS/Azure/GCP等）環境構築・運用 * DifyのKnowledge機能におけるRAG精度向上のための技術検証、実装、評価 * Difyとの連携を前提としたLLMモデルのファインチューニングや評価 * Difyを用いた高機能なワークフロー構築、業務自動化の実現 * DifyのAgent機能などを活用した高度なAIエージェント開発 * Difyプラットフォームそのもののカスタマイズや機能拡張、OSSコミュニティへの貢献 * クライアント企業や社内に向けた、Difyを中心とした生成AI技術のトレーニングや人材育成支援 Difyに関する深い知識と開発経験を活かし、企業のDXを加速させる最前線で活躍したい方のご応募をお待ちしております。 求める人材
求める人材: 【必須スキル・経験】 ・フロントエンド／バックエンド／クラウドサービス／データサイエンスなどのいずれかの領域での学習経験（実務経験はなくてもOK） ・生成AI技術のキャッチアップに意欲があり、勉強し続けられること ・チームワークを重視して働けること 【歓迎スキル・経験】 ・RAGを中心とした生成AI関連のシステム開発の経験を持っていること ・python, javascript のいずれかのコードを書けること ・Microsoft Azure, AWS のいずれかの解像度があること ・プロンプトエンジニアリングに意欲があること 【求める人物像】 ・生成AI技術に対する強い興味と情熱を持っている方 ・個人のスキルアップ／成長だけでなく、組織としての成果にコミットできる方 ・自発的に学び続ける姿勢を持つ方 ・チームワークを大切にし、協力的に働ける方 -
■「計測・監視・制御」3技術を複合した「計装」分野で唯一「設計～保守」を一貫して手掛けるパイオニア企業 ■省力化や省エネ化に大きく寄与し、地球環境に貢献■厳しく管理された安心の労働環境で長期就業が可能
勤務地
岡山支店（岡山県岡山市北区） 想定年収
640万円～780万円 仕事の概要
大阪支店 業務課での支店内の人事や経理、総務分野のバックオフィス業務をお任せします。将来的には数年… 求める人材
【必須】■バックオフィス（総務、人事、経理等）業務経験【尚可】■建設業界での人事や経理、総務などの… -
【週5日】 LIXILグループ メール室 《嬉しい交通費支給》
勤務地
東京都品川区西品川東京都品川区西品川一丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー 三井不動産ビルマネジメント 仕事の概要
募集要項 職種 大手企業のメール室スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 メール室でのお仕事です。 ・郵便受領発送業務 ・宅急便受領発送業務 ・社内便受領 土日祝休みなのでワークライフバランスを大切にしたいあなたにピッタリのお仕事です。 交通費支給です！！ 求める人材
資格・経験 ＜必須条件＞ ・社会人経験のある方 ・平日週5日勤務できる方 ・PC操作に抵抗のない方 （Word・Excel等操作した経験がある方） ＜歓迎条件＞ ・未経験歓迎！！ ・接客経験のある方 ・一般事務経験のある方 -
サンゴの陸上養殖管理★年収404万円～／未経験歓迎♪
勤務地
東京都23区 サンクスラボ株式会社_首都圏勤務 仕事の概要
仕事内容 首都圏でのサンゴの陸上養殖を立ち上げからお願いします！海洋生物の飼育など未経験でもしっかりとスタッフがサポートしますのでご安心ください。 社内外のステークホルダーを巻き込みながら成功に導いてくれるリーダー候補の方もお待ちしております！ 【業務内容】 ・珊瑚を育成する水槽の管理業務（メイン） └オフィス内水槽の水質・水温モニタリング ・珊瑚保全事業の認知拡大の為の企画・運営 ・ステークホルダー（行政や漁港など）や事業者との連携 ・メンバーマネジメント（3名～4名程度） など 【研究開発】 ※希望や興味がある方は、研究開発領域として下記にも挑戦していただけます。 ・環境変化に耐えうる珊瑚の育成・研究 ★ココが魅力 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎未経験からチャレンジできる！ 未経験スタートOKで、珊瑚が好き！！海が好き！！地球環境に貢献したい！！といった想いがあればOKです！！ 入社後、座学で業界やサンゴについて学んだ後、現場でサンゴ飼育についてのOJT研修を実施しますので安心してスタートできます。 ◎社会貢献性が高く、やりがいが大きい！ 今世紀中絶滅してしまうと言われているサンゴ… 当社ではサンゴの飼育～植え付けまでを一貫して社内で行っています！（資格があれば植え付けまで経験出来るかも□） 自身の仕事を通して、サンゴで溢れる綺麗な海が増えていく事には、格別な達成感を得られます！ ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 1日7時間労働で残業は平均月10h未満。リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん様々案福利厚生を用意しています。 ★募集の背景 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 地球温暖化の影響で「今世紀中には全てのサンゴ礁が消滅してしまうだろう」と危惧されています。 サンゴを守り、これから続く未来へ生命を繋げていくため、サンクスラボは「サンゴの陸上養殖」を行っています。 すでに沖縄では多くの成果をあげているプロジェクトであり、関東でも「サンゴの陸上養殖」に挑戦します。 立ち上げになりますので、裁量を持って業務に望むことが可能です！ 【里海珊瑚プロジェクトはこちら】 https://type-a.thankslab.biz/sango/achievements/ 【珊瑚プロジェクトで活躍する社員インタビュー】 https://recruit.thankslab.biz/coral_project202307/ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・海洋生物（魚や植物）の飼育に関わった事がある方（プライベートでもOK） ・Excel、PowerPointの業務での使用経験 【歓迎条件】 ・ダイビングのライセンスを保有されている方 ・海洋生物の研究経験がある方 【求める人物像】 ・生物への興味関心が高い人 ・海が好きな方 ・SDGs等社会貢献に対して関心がある方 ◎以下のキーワードに興味がある方からのエントリー、お待ちしております！ 熱帯魚、水族館、水槽管理、珊瑚、動物、植物、SDGs、地球環境、環境保護、自然、ダイビング、海、研究 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
ご人脈を大事にさせていただきます。
勤務地
埼玉県蕨市塚越 東和商事株式会社 仕事の概要
仕事内容: ◆業務内容： 1）ライブ配信に興味を持っている方に向けた情報提供・ご案内業務（SNSやメールなどを使用） 2）配信の企画提案や、視聴者とのコミュニケーション方法などのアドバイス・マネジメント※配信活動をサポートしながら、個々のライバーの成長を支援していくお仕事です。 ◆報酬について： 業務委託契約となり、配信活動の成果に応じて報酬が発生します。 成果に応じた報酬支給あり（例：1名あたり10万円～） マネジメント担当の場合、月間報酬の一部がバック報酬として支給される場合あり（詳細は面談時にご案内） ◆その他： ・リモートワークOK・ノルマなし／自由な働き方 ◆歓迎スキル/経験 ・ライブ配信を見るのが好きな方 ・ライバー事務所で働いた経験のある方 ・ライバーの知識が豊富な方 ・ライバーとして配信経験のある方 ・ライバーのマネジメント経験 ・オペレーション設計～管理～体制整備を担当した経験 ・ショート動画制作・ディレクションのご経験 -
■カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。全国各地に約173店舗を展開しております。 ■店舗運営・会社経営のノウハウが学べます！魅力的な店舗づくりから、管理・メンテナンスまでワンストップで行っています。
勤務地
エリア内店舗（神奈川県横浜市西区）、エリア内店舗（神奈川県横浜市西区）、エリア… 想定年収
388万円～456万円 仕事の概要
カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、カプセルトイ… 求める人材
★業界・職種未経験歓迎★【いずれか必須】■店舗運営経験■法人個人を問わず営業経験をお持ちの方【歓迎… -
未経験でも月給25万円＋賞与年2回スタート！年間休日124日
勤務地
福岡県福岡市南区塩原１丁目２９番１７号 株式会社りぶら 仕事の概要
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ★業界未経験者、大歓迎！ ★未経験スタートでも月給25万円＋賞与年2回 ★年間休日124日 ★原則、定時退社で残業ほとんどなし ★女性スタッフも多数活躍 ー ┏─────────────────┓ □インバウンド需要で 業績好調＆依頼案件急上昇中！ 安定企業で働きませんか◎ ┗─────────────────┛ 【仕事内容】 お取引先であるお土産屋さんや企業様に ご訪問し、お土産の商品企画・ 提案をお任せします。 基本的に入社後はまずは先輩社員との同行から始めますので、営業未経験の方も安心です。 このお仕事の醍醐味としては頑張った分、自社の利益だけでなく、確実に得意先の利益にもつながり地域活性・自己成長にもつながります◎ ≪先輩社員の声≫ お土産を自分で企画し、商品化することができる体験がこの仕事の楽しみです！ 実際に企画した商品がお土産として店頭に並び、それを購入していく お客さんの笑顔を見ることでお仕事のモチベーションになります。 いきなり商品企画と聞くと難しいかも、、、と思われるかもしれませんが、 社員全員でサポートしますので一緒に頑張りましょう！ ＜入社後の流れ＞ 入社後はまず接客マナーをはじめ、業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや、商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。 一通りの業務を行えるようになるまでは、ご不安のないよう、先輩スタッフが全力でサポートいたします！ ============================================== ・ブランクOK ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・業界未経験歓迎 ・女性が活躍中 ・ノルマなし 求める人材
求めている人材 【未経験者、第二新卒者歓迎、U・Iターン歓迎】 ◎学歴不問／学歴や経験は一切問いません ◎営業経験が無い・異業種からの転職も大歓迎！ ＜必須条件＞ ・要普免／AT可 ★先輩社員もほとんどが未経験スタートです。 教育・研修体制も整っているのでご安心ください。 ーこんな方におススメー □接客や人と話すのが好き □資格を取りたい □仲間と切磋琢磨して成長したい □努力と結果を正当に評価してほしい □ギラギラしていない会社がいい □先輩が優しい会社がいい -
人事経験者必須★駅前の綺麗なオフィスで一緒に働きませんか
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目3-23 株式会社エンバイロメント・プロダクト・カンパニー 給与例
給与例 ＼ 働く環境もバッチリ／ ★月給50万円以上でスタート 仕事の概要
仕事内容 採用、人事/評価制度の構築、組織人事、人材育成、労務管理、事業戦略等 求める人材
求めている人材 《人事の主な仕事内容》 ・人事経験3年以上 ・採用活動（求人票作成、面接調整、応募者対応等） ・労務管理（勤怠管理、労働法に基づく対応） ・社員研修や教育のサポート ・福利厚生制度の管理 ・組織作りや社員のモチベーション向上 ・マネジメント業務経験 ・スケジュール管理能力 ・コミュニケーション能力 ・公平性とバランス感覚 ・プレゼンテーション能力 ・Excel、Word必須 -
チャレンジ意欲があれば経験不問★1日7.5h勤務★賞与年２回
勤務地
福岡県久留米市三潴町西牟田6552 天然田園温泉 ふかほり邸 仕事の概要
仕事内容 ｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･☆･:＊:･｡･:＊:･｡･: 江戸時代より続く旧家をリノベートした 温泉旅館「天然田園温泉ふかほり邸」 宿泊棟の増築やBARのオープン等 新たな展開に向けて旅館スタッフ大募集 ｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･☆･:＊:･｡･:＊:･｡･: ◆：具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎主に旅館サービスと運営全般 ◎お客様のご案内・接客 ◎予約・売上管理 ◎電話対応、フロント業務 ◎チェックイン・チェックアウト対応 ◎お食事の提供（料理の配膳、説明等） ◎客室や周囲の清掃業務など ◆：安心の職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験者でも安心してスタートできる 教育体制を整えていますので、 業界経験や知識は一切問いません。 また年次昇給や賞与制度を設けており、 頑張りがしっかりと評価される環境。 その他、各種手当や従業員の方への 福利厚生をご用意しています◎ 求める人材
求めている人材 ／ 10代・20代・30代・40代活躍中★ Uターン・Iターン・Jターン歓迎★ ＼ □：チャレンジ意欲があれば経験不問♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客やマネジメントの経験がなくても、「挑戦してみたい！」という気持ちがあれば大歓迎です★ ふかほり邸で、サービスの知識や経験を身につけながら、旅館の管理業務にも挑戦できます！ 経営のノウハウを学べるチャンスもあります◎ 人柄やポテンシャルを重視しているので、志望動機は自由！ 即戦力として活躍したい方、自分の力を試したい方、これから成長したい方にもピッタリ♪ 接客が好きな方、旅館に興味がある方、気分が上がるキレイな旅館で一緒に働きませんか？ □：こんな方大歓迎です♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆接客業に興味がある方 ◆人とお話することが好きな方 ◆接客やサービススキルを高めたい方 ◆宿泊業界でキャリアを積みたい方 ◆アイディアを活かして仕事がしたい方 ◆チームプレーを大切な軸にしている方 ◆仲間やお客様の笑顔を大切に出来る方 ◆ホテル・宿泊施設運営の経験がある方 ◆新しいことにチャレンジしたい方 ◆マネジメントに興味がある方等 また働く中で「ここが分かりにくい」「もっとこうしてほしい」という意見があれば、遠慮なくお伝えください♪ そんな率直な意見をもとに、従業員全員が楽しく、より働きやすい環境づくりを一緒にしていきたいと考えています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
■「計測・監視・制御」3技術を複合した「計装」分野で唯一「設計～保守」を一貫して手掛けるパイオニア企業 ■省力化や省エネ化に大きく寄与し、地球環境に貢献■厳しく管理された安心の労働環境で長期就業が可能
勤務地
大阪支店（大阪府大阪市北区） 想定年収
640万円～780万円 仕事の概要
大阪支店 業務課での支店内の人事や経理、総務分野のバックオフィス業務をお任せします。将来的には数年… 求める人材
【必須】■バックオフィス（総務、人事、経理等）業務経験【尚可】■建設業界での人事や経理、総務などの… -
安定した収入／クリエイティブなことをしたい方歓迎／経験不問
勤務地
東京都港区南青山 株式会社ミスターミュージック 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募必須条件は 「音楽が好き」ということだけ。 経験問わず音楽が好きな方からの ご応募をお持ちしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小学館「ピッカピカの一年生」から始まり キューピーマヨネーズ、 サントリー烏龍茶、 アヲハタ55ジャム、 ユニクロ等 話題のCM音楽をプロデュース。 あなたもこの世界で 大ヒット作を生み出しませんか？ 【職務内容】 CM音楽プロデューサーを募集。 スタッフィング、予算、 スケジュールの管理、 制作ディレクション等、 CM音楽制作のすべての工程に携わります。 また、広告代理店や フィルムプロダクションへの 営業活動も行います。 【具体的には】 担当するＣＭによって 業務の流れは多少異なりますが、 一般的な流れは… □広告代理店、 フィルムプロダクション、 CMディレクターからの 発注及び営業活動 ↓ □企画段階から入り ＣＭディレクターや コピーライターと共に イメージを共有する ↓ □自ら作曲をする または作曲家との打合せをし、 イメージをより具体的な音にする ↓ □録音現場でのディレクション。 ここで完成させます 企画段階から制作業務に 携わることができるので より理想の音楽を 創りやすい環境にあります。 ＊この他、ＣＭ映像に合わせ 既存の曲から選曲する場合もあり ―――――――――――――――― ・業界未経験歓迎 ・学歴不問 ・社会人経験10年以上歓迎 ・中途入社50％以上 ・フレックス勤務OK（実働8時間程度） ・服装・髪型・髪色自由 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・通勤交通費全額支給 ・転勤なし 求める人材
求めている人材 □音楽が好きな方 □経験不問 □プロデューサー経験のある方優遇 □音楽制作経験のある方優遇 【歓迎スキル】 ◇業界・職種経験者の方 ◇広告業界経験者 ◇音楽制作経験者 ◇プレゼンが得意な方 ◇コミュニケーションを取るのが得意な方 ◇音楽著作関連の知識をお持ちの方 ◇常に新しいもの、面白いモノを創りたい！ と考えている方 【具体的には】 ◇音楽制作経験者 ⇒業界での勤務経験はないけれど 趣味で音楽制作をしている。 そんな方も歓迎です。 弊社在籍スタッフの中には 飲食店で働きながら 音楽制作をしていた方もいます。 ◇コミュニケーションを取るのが得意な方 ⇒「誰も作ったことない音楽を作って！」 といった発注を受けることもしばしば。 こんなとき、相手の意図を汲み取って 動ける方を歓迎します。 -
＜正社員経験必須・女性活躍中＞20代後半～40代活躍中◎6月21日OPEN◎オープニングスタッフ◎残業なし◎無料レッスンあり◎
勤務地
大阪府貝塚市脇浜4-4-8 女性専用フィットネススタジオSOELU(ソエル)貝塚店 仕事の概要
仕事内容: ＼□20代～40代女性活躍中□／□ 6月21日オープンの女性専用スタジオで オープニングスタッフを大募集！！ -------------------------------- 女性が多い職場だからこそ、 「好きなことを仕事にしながら」 「ライフステージに合わせて長く働ける」 そんな環境が整っています□ -------------------------------- □ 有給取得率100％・残業ほぼなし！ □ 育休・産休取得率100％ □ 時短勤務・ベビーシッター支援制度完備 □ 経営陣に女性メンバーも在籍 -------------------------------------------- ゼロイチの店舗立ち上げに携わりたい方へ□ -------------------------------------------- 「SOELU」の店舗運営業務をお任せします。 ゆくゆくは店長やエリアマネージャーとしても ご活躍いただけるキャリアをご用意。 受付・インストラクター業務だけではなく 店舗運営に関わる業務全般を行って頂きます。 レッスンのみではないため体力面も安心です◎ ■具体的な業務内容・受付業務 ・スタッフ教育やマネジメント ・レッスンサポート（1日4～5回） ・シフト作成、売上管理 ・店内備品や衛生管理 など、スタジオ運営の全てが学べます！ ――未経験からでもできるのかな・・・ そんな方もご安心ください！ 簡単なことから段階を踏んでお教えします。 充実の研修制度で安心してスタートできます♪ 求める人材
求める人材: ◆業界・職種未経験OK◆ 【必須】 正社員として下記いずれかの経験が2～3年以上 ・販売職 ・サービス職 ・営業職 学歴不問 第二新卒／既卒もOK 副業・Wワークも可能です◎ お客様は全員女性なので スタッフも女性がほとんどです♪ ＼運動経験は問いません／ 「ヨガ・ピラティス未経験」 「運動があまり得意ではない」 そんな方でも大丈夫！ サポート業務は入社後のレッスンで 着実に身に着けられます♪ もちろん 運動やスポーツが得意な方も大歓迎□ SOELUのヨガピラティスレッスンを 無料で受講可能なので、働きながら 自分磨きをしたい方にもオススメです◎ ＜こんな方が活躍されています＞ □Tさん｜32歳女性（元美容師） □Aさん｜29歳女性（元ネイリスト） □Hさん｜35歳女性（元BA） □Kさん｜33歳女性（元美容クリニックスタッフ） -
リモート中心◎採用から教育・評価人事制度など幅広く携われる
勤務地
京都府京都市中京区場之町599番地 京都オフィス 仕事の概要
仕事内容 ＜組織創りをリードする中核ポジション！＞ 当社は、アミューズメント事業やヘルスケア事業を展開する株式会社メトロのグループ会社として グループ全体の経営サポート・マネジメントを担っています。 業績好調に伴って組織が拡大している中、採用から評価・教育制度、キャリア開発まで、 組織創りの“軸”を構築しながら会社の成長を支える管理職ポジションを新設しました。 今までの経験を活かしつつ、新たな挑戦もしながらキャリアアップできる環境です！ ======■■魅力ポイント■■====== ◎代表直属部門・人事専任の管理職候補 ◎採用・評価制度・教育研修制度をリード ◎キャリア開発を通じて社員の成長を支援 ◎外部の人事コンサルタントと連携できる ◎基本リモート・出社は週1回程度でOK ========================= 地域にぬくもりを提供し、明日への活力を養う空間を創造したい―― そんな想いでアミューズメント事業・ヘルスケア事業を中心としたサービスを展開している当社。 順調に事業が拡大する中で組織も拡大しており、採用ポジションも増えています。 また、組織全体が成長していくための従業員の教育やキャリア開発にも注力していく段階です。 人材の確保や育成を始め評価制度やキャリア支援の仕組みづくりなどを構築し、従業員がより活躍できる環境づくりを目指します。 グループ全体の組織支える中核ポジションとして、採用活動や人事制度の運用、従業員の成長支援をリードいただきます。 外部の人事コンサルタントとも連携しながら、専門知識を学びつつ幅広い人事業務に携わることが可能。 人事領域での経験値を広げながら、会社と共に成長していただきたいと思います！ 【業務内容】 ◆人材採用活動 ‐採用企画、採用媒体の運用、求人作成、面接や選考などの候補者対応 ◆人事評価制度の管理・運用 ◆教育研修制度の構築・運用 ‐人材育成を目的とした研修制度の企画/実施 ◆定期人事面談 ◆人事制度の企画・運用 ‐評価や報酬などの人事制度の見直し/運用 ◆キャリアパスの開発・社員のキャリア設計支援 ※経験のある業務からお任せしますので、少しずつ業務の幅を広げていただければと考えています。 ＜モチベーション高く働ける会社に＞ ★グループ会社も含めて従業員は約100名 サービス業のため従業員のモチベーションが業績にも直接影響を与えます。 採用に留まらず、人事評価や教育研修を通じて従業員のモチベーションを支え、業績向上につなげるのは人事担当の重要な役割。 複数の部門と横断的に関わるため、組織全体の課題やニーズを把握しながら人事施策を展開できるのも大きな魅力です。 ★専門知識や経営視点を身につけられます！ 外部の人事コンサルタントと連携しながら、専門的な知識を吸収することが可能です。 また、代表直属の部門で業務を進められるため、経営視点を身につける機会にも恵まれています。 従業員と組織全体を支え、会社のさらなる成長に貢献するやりがいを実感できます。 ★働き方はリモートワークがベースです！ 会社には週1回程度の出勤でOK。代表や各部門とのコミュニケーションもスムーズにできる環境を整えています。 代表と直接やり取りすることも多く、スピーディに推進していくことができます。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ・人事関連業務の実務経験（目安3年以上） ・対社内外との折衝 ・事務処理経験 ・Officeソフト活用スキル （ExcelやWord、プレゼンテーションなど） ・人事評価制度の構築経験 ・メンバーのマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・社内関係者と協調し業務推進した経験 ・論理的に物事を考えられる方 ・複数の業務を納期遵守しながら、優先順を元に並行して処理できる方 ・総務の実務経験 ・店舗型ビジネスの運営会社での就業経験 ・社内/社外向け広報業務に携わった経験 -
■「計測・監視・制御」3技術を複合した「計装」分野で唯一「設計～保守」を一貫して手掛けるパイオニア企業 ■省力化や省エネ化に大きく寄与し、地球環境に貢献■厳しく管理された安心の労働環境で長期就業が可能
勤務地
名古屋支店（愛知県名古屋市中区） 想定年収
640万円～780万円 仕事の概要
名古屋支店 業務課での支店内の人事や経理、総務分野のバックオフィス業務をお任せします。将来的には数… 求める人材
【必須】■バックオフィス（総務、人事、経理等）業務経験【尚可】■建設業界での人事や経理、総務などの… -
異業種転職者も活躍中★CAを諦めなかった人生がここから始まる
勤務地
東京都大田区羽田空港 全日本空輸株式会社 東京国際空港(羽田) 仕事の概要
仕事内容 日本NO1の国際線ネットワークを誇るANA 国・年齢・旅の目的の、異なるすべての お客様に「またANAに乗りたい」と思って いただけるような空の旅を提供しています。 【客室乗務員(CA)の主な業務】 ―――――――――――――――――――― 1日約1000便の運航規模を有する 国内線・国際線に乗務しています。 限られた時間と空間の中で、機内の安全を 守りながら、お客様お一人おひとりに 寄り添った、おもてなしを提供することで、 記憶に残る高品質なサービスを提供します。 ◆保安要員としての役割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 航空会社の最大の使命は「お客様を安全に 目的地までお届けすること」です。 有事の際だけでなく通常のフライトでも、 お客様の様子や機内環境に細心の注意を払い フライトクルー全員で情報共有しながら 安全を確保しています。 ◆サービス要員としての役割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に快適に過ごしていただくため、 あらゆる角度からフライトをサポートしています。 機内サービスは単なる業務の 繰り返しではなく、CAそれぞれが 創意工夫を凝らし、お客様一人ひとりに 合わせた心のこもったサービスを 提供します。 【入社後は…】 ―――――――――――――――――――― 入社前に特別な資格や経験は 必要ありません！ 入社後の専門訓練とOJTを通じて、 ANAのCAとしての基礎を 身につけていきます。 保安・サービス両面の基礎を習得後は、 すぐに国内線・国際線の双方で 乗務をスタートします。 日本中・世界中を広く見渡す視点を 早くから養い、CAとしての専門性を 培うことができます。 ＜キャリアステップ例＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門訓練・OJTを経て 国内線・国際線乗務を開始。 その後、 ▼国内線CP資格取得 ▼国際線エコノミークラスPS ▼国際線ビジネスクラスPS ▼国際線CP ▼国際線ファーストクラス乗務 ▼国際線ファーストクラスPS と、資格の取得等を通じてさらなる専門性を 深めていくことが可能です。 ※CP(チーフパーサー) 客室全体の責任者として安全・サービス 両面から高品質なフライトを創出 ※PS(パーサー) 各クラスのまとめ役として 安全と品質管理を担当 【中途入社の先輩も活躍中】 ―――――――――――――――――――― 前職での経験を活かしながら、 新たなキャリアを築いている先輩たちも 多数活躍しています。 ◆Aさんの例(小売業界から転職) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客スキルを活かして入社後すぐに順応。 3年目で国内線CPの資格を取得し、現在は 国際線ビジネスクラスでも活躍中。 「前職での顧客対応経験が、CAとしての 仕事に大いに役立っています」 ◆Bさんの例(ホテル業界から転職) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホスピタリティの経験を持って入社。 5年目で教育部門に異動し、新人CAの 育成に携わった後、現在は国内線・国際線で マネジメント層として活躍。 「異業種からの転職でも、自分の強みを 活かせる場所がANAにはあります」 【多様なキャリア形成】 ―――――――――――――――――――― ANAでは乗務開始後も、それぞれの キャリアプランやライフイベントに合わせた 様々な選択肢があります。 インストラクターとして教育を担当したり、 人事部やマーケティング部門など 様々な部署での経験を積むことも可能です。 CAとしてのフライトの経験や知識を 活かして、別の部署で様々な経験を 積むことで、更なる活躍のフィールドを 広げることも可能です！ 様々な経験を積んで、自分の可能性や 方向性を多方面に広げていくことができる 環境が整っています。 【働きやすい環境】 ―――――――――――――――――――― 「ワクワクで満たされる世界を」の実現を 目指し、社員自身が高いモチベーションを 持って業務に取り組める環境づくりを 重視しています。 幅広い年齢層の客室乗務員がライフステージ に応じた働き方を選択しながら、 いきいきと働ける制度が整っています。 ◆育児と仕事の両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 短日数勤務制度や子育て支援制度も充実しています。 多くの先輩CAが育児をしながら 活躍しており、ライフイベントを経ても長く 働き続けられる環境です。 また計画的に休みを取得できるため、 プライベートとの両立がしやすい環境です。 【仕事の魅力】 ―――――――――――――――――――― 入社1年目から国内線・国際線どちらも 経験できることで、たくさんの新しい世界に 触れられることがANAの魅力です。 ご搭乗になるお客様や一緒にフライトをする メンバーに加えて、フライトの状況も、何一つとして 「まったく同じ」というフライトはなく、 毎日新しい発見があります。 日々の新しい発見を積み重ね、 常に成長できる環境なので、ご自身の新たな 可能性を広げたい方や成長したい方には ふさわしい場所です。 ◆日々新しい正解を見つけ成長できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一流のおもてなしは、自らが楽しむことから 始まります。 教育から実践まで、CA自身が楽しめる 環境がANAにはあります！ お客様からの「ありがとう」という言葉を いただくと、疲れが吹き飛んでしまうほどの やりがいを感じられる仕事です。 ◆本質的なサービスを目指して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の表面だけを見ると、お食事を お渡しする、座席をご案内するといった 単純な作業のように見えるかもしれません。 しかし、サービスは断片的ではなく、 すべてが連続していくもの。 その日のお客様やフライトの状況まで 考慮して、お客様お一人おひとりに合わせた おもてなしの心をお伝えすることが、 ANAのCAとしての使命です。 ◆ありのままのあなたの経験が強みになる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ANAでは「全員が同じ経験をしていたら 同じようなことしかできない。みんなが 違った背景を持っているからこそ、 良いサービスができる」という考え方を 大切にしています。 実際、社内には様々な経験を持った人が 集まっています。 ANAは一人ひとりの経験や考えを大事に している、人を大切にする会社です。 ありのままのあなたが活躍できる環境が ANAにはあります。 ぜひ、あなたの可能性を広げる一歩を 踏み出してみませんか？ 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ―――――――――――――――――――― ◆2025年6月末時点で、専門学校・ 高等専門学校・短期大学・4年制大学 または大学院の文系学部、理系学部 (全学部)をすでに卒業または 修了している方 ◆裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が 両眼とも1.0以上であること ◆航空機乗務に際し必要な体力を有し、 呼吸器・循環器・耳鼻咽喉・眼球・腰椎等 に支障がないこと ◆東京国際空港(羽田空港)と成田国際空港 に公共交通機関を利用し120分以内で 通勤可能な場所に居住または 居住予定であること ◆入社までにパスポートの取得が可能で あること ◆TOEIC600点程度もしくは GTEC Business公開会場版-LR260点 程度以上の英語力があれば尚可 【歓迎要件】 ―――――――――――――――――――― ◆接客や顧客対応に喜びを感じた 経験がある方 ◆利他精神・対人スキルに自信がある方 ◆旅行・ホテル・小売業界などでの 就業経験がある方 【こんな方におすすめ】 ―――――――――――――――――――― ◆就活時にCAを目指していたが コロナ禍で断念された方 ◆航空業界/ANAへの憧れを 再び形にしたい方 ◆人のために尽くす気持ちを仕事で 表現したい方 ◆特別な体験や新たな挑戦に意欲的な方 ◆ライフイベントと両立しながら 長期的に活躍したい方 私たちは、様々な経験や背景を持つ方を 歓迎します。 あなたのこれまでの経験や考えを大切にし、 ANAの客室乗務員として新たなキャリアを スタートさせませんか？ -
□佐江戸□3年以上の社会人経験ある方
勤務地
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600 パナソニックSSサービス株式会社FS 佐江戸サイト 給与例
給与例 基本給： 22万円 ～ 42万円 (月給換算) 賞与額： 99万円 ～ 189万円 (2024年実績) 仕事の概要
仕事内容 ======================== □Topics！ ======================== □2025年6月1日～ □パナソニックグループの □保守サービス企業の新事業部が □横浜･佐江戸サイトにてスタート！ ======================== □メンバー広募！ ======================== 私たちパナソニックSSサービスは 2025年度より、パナソニック コネクトの ｢現場ソリューションカンパニー｣が 手がけていた製品サービスおよび 全国事業のサービス運用管理業務の移譲を 受け、日本郵政グループなどに向けた、 サプライチェーンや現場の最適化を サポートする保守サービス事業を 新たにスタートします。 業務の整理と標準化･マニュアル化は 順調に進展しており、 予定通り2025年4月より、 事業をスタートする計画です。 更には2025年6月1日より事業場を 横浜･佐江戸サイトに移転しますので、 新たな環境で勤務を開始していただく メンバーを広く募ります！ ======================== □具体的な仕事内容は？ ======================== 新セクションのスターティングメンバー として、 ・お客様対応 ・計画立案 ・展開管理 ・成果物集計 ・委託先管理 ・部材管理 ・販売管理 ・派遣社員さんの進捗管理 などの業務をお願いします。 また、経験や実力に応じて リーダー(候補)としても期待します。 求める人材
求めている人材 ======================== □広く人材を募ります！ ======================== □3年以上の社会人経験と、 基本的なビジネスマナーをお持ちの方 □2025年6月1日より勤務可能な方 ※それ以前の入社も可能です。 お問い合わせください。 (入社日は毎月1日となります) □チャレンジする意欲があれば、 運用管理や保守サービスの 実務経験は問いません！ ◎もちろん、実務経験をお持ちの方 なら、待遇面で優遇します。 ======================== □次の経験･スキルある方、大歓迎！ ======================== □一般的ITリテラシー ：Microsoft365や専用システムの 入力操作 □コミュニケーション能力 ：関係ステークホルダーとの折衝･調整 □工程管理能力やリーダー経験 ：広く部下やメンバーのマネジメント -
＜グループ上場に向け日本地域の監査をサポート＞年収1200万円以上/完全週休2日制＋長期休暇年3回
勤務地
東京都千代田区大手町2-1-1 日高金属株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜年収1200万円～2000万円＞ ＜お子さんの教育補助あり（私立学費補助）＞ ＜日本の就労ビザサポートあり＞ ＜財務責任者への昇進チャンスあり＞ ＜中国子会社への出張あり＞ 【仕事内容】 ＜中国地域及び日本地域の全般的な会計管理＞ 【１】会計処理と財務報告 ・本社と各営業所の会計業務を担当し、 JGAAP基準に沿って月ごと・四半期ごと・ 年ごとの財務レポートを作成します。 （損益計算書・貸借対照表・キャッシュフロー計算書） ・全体の財務データをまとめて確認し、 グループ全体のルールに合うように調整します。 【２】営業所の監査・サポート ・3カ月に1回、各営業所の財務チェックを行い （帳簿やルールの確認）、改善が必要な部分を リストアップして対応をサポートします。 ・すべての営業所で同じルールで会計業務が できるように、マニュアルを作成します。 （例：売上の計上タイミングや費用の計算ルールなど） ＜日本での会計システムづくり＞ 【１】ルールと業務フローの設計 ・日本の「会社法」や「法人税法」に沿った 会計ルールを作り、仕入れ・生産・販売など すべての業務をカバーします。 ・消費税の計算や資産の管理などをシステム化し、 手作業を減らして効率化します。 【２】ERPシステムの導入 ・日本で使うERPシステムを導入し、 （例：FreeeやMFクラウド） 各営業所のデータをリアルタイムで 共有できるようにします。 ・Power BIなどのツールを使い、 自動でレポートを作成し、管理者の 素早い意思決定をサポートします。 ＜税務業務と上場サポート＞ 【１】税務申告と計画 ・法人税・消費税・地方税の申告を行い、 業界の税制優遇措置も申請します。 ・税務調査の際には、 契約書やコスト計算の根拠など、 必要な資料を提出します。 【２】上場準備サポート. ・過去の財務データを整理し、 上場に必要な条件をクリアします。 （例：収益計上の見直しや取引内容の開示） ・監査法人と連携し、 日本での上場に向けたサポートを行います。 ＜中国地域及び日本地域のチーム運営とリスク管理＞ 【１】チームマネジメント ・チームアシスタントを指導し、 日々の会計業務や伝票・税務書類の 確認を行います。 ・本社や各営業所の担当者に向けて、 定期的に研修を実施し、会計基準の理解を深めます。 【２】リスク管理 ・売掛金の支払い遅れをチェックし、 90日以上未払いのリスクがある顧客には 注意喚起を行います。 ・海外送金の際は、法令に沿って 必要書類を提出するなど、 資金管理のルールを守ります。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・ビジネスレベルの中国語スキル ・日常会話レベルの日本語スキル ・日本での財務実務経験 ・日本で最低5年間の勤務があり、 且つ直近3年以内の転職が2回以内 ＜歓迎条件＞ ・財務/会計関連の学士以上の学位を有し、 CPA/日商簿記1級/税理士資格を 少なくとも1つ保有している ・日本国内で5年以上の 全般的な会計経験を持ち、 製造業/貿易業界に精通している ・日本の財務管理経験を持ち、 ERPシステムの現地化導入を 主導した経験がある ・「法人税法」「消費税法」および 地方税種（例：事業所税）に精通している ・日本の再生資源業界の 特殊な会計処理に熟知している （例：廃棄物の評価、政府補助金の会計） ・システムツール：日本の主流財務ソフトウェアを 熟練して操作できる （Freee、MFクラウド、Oracle） ・日本の上場企業の財務報告作成経験がある ・東証/JPX上場ルールに精通している ・税理士事務所または監査法人での勤務経験がある ・数字に対して高い感度を持ち、 報表の0.1％の差異を発見できるくらい 厳正・細心である -
■カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。全国各地に約173店舗を展開しております。 ■店舗運営・会社経営のノウハウが学べます！魅力的な店舗づくりから、管理・メンテナンスまでワンストップで行っています。
勤務地
エリア内店舗（神奈川県横浜市西区）、エリア内店舗（神奈川県藤沢市）、エリア内店… 想定年収
388万円～456万円 仕事の概要
カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、カプセルトイ… 求める人材
★業界・職種未経験歓迎★【いずれか必須】■店舗運営経験■法人個人を問わず営業経験をお持ちの方【歓迎… -
オープニングスタッフ／採用イベント実施中／未経験者大歓迎！
勤務地
山口県下関市あるかぽーと4番1号 星野リゾート リゾナーレ下関 給与例
給与例 700万円／29歳・ユニットディレクター職（年俸700万円） 430万円／24歳・サービスチームプレイヤー職（月給24万円＋残業代＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 2025年12月、山口県下関市に新たに 「リゾナーレ下関」が開業予定です。 これに伴い、星野リゾートの新しい挑戦を 共に創り上げる仲間を大募集します！ ◆ 星野リゾートで開業に携わる魅力 ◆ ＊議論を通じてチーム一丸となり ゼロから新しい施設を創り上げる喜び ＊地域の魅力を発掘し、 お客様に届ける体験の企画段階から参加 ＊地元の方々と共に様々なアイデアを 形にしていく楽しさ ＊チームで考案したサービスを お客様が体験する瞬間を目の当たりにできる ＊下関市のまちづくりや活性化に 大きく貢献できる機会 新たな挑戦で多くのスキル習得したい方や、 新規施設を通じて地域の魅力を創出したい方 にはぴったりの機会です。 少しでも興味がある方は、 ぜひお気軽にお問い合わせください。 ☆★採用イベント実施中☆★ ー全国各地で開催中です！ー 詳細・スケジュールは仕事内容下段まで スクロールしてご確認ください↓↓↓ ＊＊＊＊＊ ◆コンセプトは 「海峡のデザイナーズホテル」◆ 関門海峡のダイナミックな景観を臨み、 港町・下関の魅力を存分に味わうことが できる、新感覚のウォーターフロント リゾート「リゾナーレ下関」。 ◆「リゾナーレ」とは？ 「リゾナーレ」は、星野リゾートが展開する リゾートホテルブランド。夢中になって 楽しみ尽くす「PLAY HARD」を コンセプトに、土地の特性を活かした 空間デザインや豊富なアクティビティ を備え、地域や季節ならではの 特別な体験を提供します。 訪れる人たちに想像を超える滞在を通して、 記憶に残る旅を届けるブランドです。 ◆リゾナーレ下関の魅力 私たちが目指すのは、 ここでしかできない体験を詰め込んだ、 関門エリアNo.1のラグジュアリーリゾート。 目の前に広がる海峡の景色、 行き交う船舶、 そして開放感あふれる空間設計が、 日常を忘れる贅沢なひとときを演出します。 館内には、海と一体となるような インフィニティプールを備え、関門大橋を 眺めながら心ゆくまでリラックス。さらに エリアを巡るクルージングや釣り体験、 早朝の市場散策など、 港町ならではのアクティビティを通して、 朝から夜まで関門エリアを 遊び尽くすプランをご用意しています。 ただ滞在するだけでなく、海峡を肌で 感じ、港町・下関の魅力を存分に味わう。 「リゾナーレ下関」は、 そんな特別な旅をお届けします。 ー星野リゾートの特徴ー ★接客業未経験の方も活躍中！ ★賞与年2回・昇給年1回、年間休日115日 ★学歴不問！ 在籍するスタッフの多くは20～30代 （高卒・専門卒の方も多く活躍中） ★フラットな組織文化！ 年齢・学歴関係なく、皆が平等に 意見を言い合える環境を大切にしています。 例えば…スタッフ同士は役職名で 呼び合うことはなく、 全員が「さん」付けて呼び合っています。 【仕事内容】 星野リゾートの各施設の運営を担う 『サービスチーム』は、 ホテルのチェックインから チェックアウトまで、 お客様の動きに沿って、 滞在全ての業務に関わります。 ＜具体的な仕事内容＞ 1)フロント業務 2)客室清掃 3)調理業務 4)レストランサービス 上記の基本業務をマルチタスクで行います。 お客様と接することで得た気づきに加え、 客観的なデータも用いながら、 顧客のニーズをチームで考え、 新たなサービスの提案や業務改善に 繋げることができます。 お客様との接点が多い働き方だからこそ、 スタッフから様々な アイデアが生まれています。 『サービスチームの働き方』 ◎「滞在の演出」に関わる全ての業務 接客はもちろん顧客満足度を調べたり、 アクティビティの企画をチームで行うなど、 マーケティング視点を持ちながら 新たなサービスの提案から実行までを 一貫して担います。 お客様と接するなかで、 顧客ニーズを汲み取り、 そのニーズに合った「滞在の演出」を 日々行っています。 ◎その土地ならではの文化を発掘、発信！ サービスチームの重要な役割の一つに 地域の魅力を発掘し、 サービスやアクティビティとして企画、 展開する業務があります。 その土地で暮らすスタッフだからこそ 見つけられる、 地域の魅力をお客様へ伝えています。 ーFlatな組織文化ー 世界で通用するホテル運営会社になるための 戦略として、星野リゾートでは Flatな組織文化を大切にしています。 Flatな組織文化とは、 職責に関係なく、誰もが対等な立場で 侃々諤々(かんかんがくがく)と 議論ができる文化のことを指します。 鮮度の高い情報を持っているのは お客様に最も近いサービスチームのスタッフです。 サービスチームのスタッフ一人ひとりが 自由に発想し、 チームでフェアに議論を重ね、 自らの頭で考え、 正しい経営判断ができることが 星野リゾートの強みであり、 企業としての競争力に繋がっています。 ◆星野リゾートからのメッセージ◆ 国内外で約70の施設を運営し、 111年の歴史を歩んできた星野リゾート。 私たちは「旅を楽しくする」ことを使命に、 世界で通用する ホテル運営会社を目指しています。 サービス、マネジメント、間接部門や 新規施設の立ち上げなど、 活躍の場がどんどん広がる環境ですので、 ぜひ意欲的な方と お会いしたいと考えています。 また、入社後は、一人ひとりが主体的に キャリアを切り拓けるよう、スタッフの 成長を支える制度も設けています。 高まる観光需要の中、 私たちと一緒に地域の魅力を発掘し、 旅の楽しさを発信していく仲間を 募集しています！ ☆★採用イベントのご案内詳細☆★ ー全国各地で開催中です！ー 【選考会付きセミナー】 【JOIN US リゾナーレ下関】 （東京都、大阪府、山口県、福岡県etc...） 詳細は下記に記載します◎ 【選考会付きセミナー】 現在転職活動をされている方や、 応募を迷われている方も！ 星野リゾートの会社理解や 星野リゾートで働く魅力を リアルに知っていただける機会に していただければと思います。 ホテル業界未経験の方にも 多数ご参加いただいており、 働くイメージを深めていただける プログラム内容になっています◎ 本イベントはご希望の方に向けて セミナー後の1次面接も実施いたします！ セミナーのみのご参加もできますので、 エントリーをお悩みの方も 是非お気軽にご予約ください！ ＊セミナーのみご参加の場合は 1時間のご参加となります。 【開催日程】 山口・福岡エリア ・5月 8日(木)18:30～＠下関駅周辺 ・5月10日(土)13:30～＠下関市民会館 ・5月19日(月)18:30～＠下関市民会館 ・5月24日(土)13:30～＠小倉駅周辺予定 東京エリア（星野リゾート 銀座オフィス） ・5月17日(土)10:30～ ・5月23日(金)18:00～ ・6月 7日(土)13:30～ ・6月20日(金)18:00～ 大阪エリア（OMO7大阪） ・5月25日(日)11:00～ 5月より新たなイベントを開催いたします！ 【JOIN US リゾナーレ下関】 会社説明会よりカジュアルに、 でも「働く」を知る時間 まずは話を聞いてみたい、応募前に 不安や疑問を解消したいという方や、 開業前のタイミングで現場の声を 聞いてみたい方に向けたイベントです。 気になっていることを直接聞ける場として、 ぜひお気軽にご予約ください！ 【開催日程】 ・5月17日(土)10:30～＠下関駅周辺 ・6月 4日(水)18:30～＠下関駅周辺 開催日時やご予約、 またその他のイベントに関しては、 当社採用ホームページの 【お知らせ：https://hoshinoresorts.com/jp/recruit/topics/】をご確認ください！ ＊＊＊＊＊ 求める人材
求めている人材 〈歓迎条件〉 ◎普通自動車免許(AT限定可)の所有を推奨いたします。 ◎英語、中国語、韓国語など、語学スキル ◎他県からのご応募も多くいただいています 東京・大阪・福岡などから山口県に移住し、活躍中のスタッフも在籍中。 また、今回開業の地「下関市」では、県外から移住する方に向けた様々なサポート体制が整っており、それら制度を活用している方も！ UIJターンで移住・定住をご検討いただいている方も、ぜひお気軽にご相談ください！ ーこんな方におすすめー □人と関わり、笑顔を見ることが好きな方 □地域の魅力を伝えることに興味がある方 □観光、旅行業への興味をお持ちの方 □チームで目標に取り組みたい方 □様々なアイデアを出して議論したい方 □U・I・Jターンを検討している方 □英語・中国語等、語学力を活かしたい方（必須ではありません） □第二新卒歓迎 ＜こんな方と一緒に働きたい＞ ーリゾナーレ下関では ー 1. 心を込めたサービスができる人 お客様の気持ちに寄り添い、心に残るサービスを提供したいという思いを持っている人 周囲と信頼関係を築きながら、協力して業務を進められる人 2. 新しい挑戦を楽しめる人 変化を前向きに受け入れ、新しいことに意欲的に取り組める人 向上心を持ち、成長の機会を自ら見つけて学び続けられる人 柔軟な発想で考え、創意工夫しながら課題解決に挑める人 3. 地域の魅力を発信したい人 下関・関門エリアの自然や文化に興味を持ち、その魅力を多くの人に伝えたい人 地域と連携しながら、観光の魅力を高めることに貢献したい人 ＼開業経験スタッフのリアルな声／ ■開業立ち上げのやりがいとは？ 地域の魅力をどれだけ深掘りし、お客様に届けられるかがポイント！ スタッフそれぞぞれの経験を活かしながら、チームで試行錯誤し、作り上げていくのが楽しかったです。 議論が白熱し、意見がまとまらない時もありましたが、実際のお客様の体験につながる瞬間に携わることができ、とても貴重な経験でした！ ■開業時の印象的なエピソードは？ 地元の和菓子屋さんとコラボし、春の魅力コンテンツとして「お花見アフタヌーンティー」を作ったこと！ お客様にどんな体験をしていただきたいかをお伝えし、見た目だけでなくボリュームや味のバランスなど、お互いのこだわりを詰め込んだコンテンツ作りができました！ ■応募者の皆さまへメッセージ！ 人との出会いは新たな自分を見つける機会！ これからの人生、どんな人とどんな時間を過ごすのか、 そこでどんな自分らしさを見つけ磨いていくのか、私自身とてもわくわくしています。 星野リゾートでは一緒に働く仲間やお客さまだけでなく、色々な土地に暮らしている方々との出会いがあります！ 星野リゾートで自分らしさを再発見してみませんか？ ＼バックグラウンドは本当にさまざま！／ 「新しいことに挑戦したい」その気持ちを応援します。 異業種からの転職や未経験スタートの仲間が多数活躍中！ たとえば、こんな前職の方々が在籍しています： ■飲食・保育・販売などの接客サービス業界で働いていた方 ■営業職として培った提案力を活かしたい方 ■IT・金融・公務員など、専門職からキャリアチェンジを目指す方 ■アルバイトやフリーターとしての経験を活かしながら、新たなステージに挑戦したい方 「これまでとは違う仕事にチャレンジしてみたい」 「経験を活かしながら、成長できる環境で働きたい」 そんな想いを持つ方、ぜひお話聞かせて下さい！ あなたの「これまで」を「これから」につなげるサポート体制を整えて、お待ちしています！ ＜入社後は＞ ■社内制度を活用し、主体的にキャリアを描ける 星野リゾートでは、スタッフ全員が思い思いのキャリアを描けるように、サポートをする仕組みを用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」、星野リゾートのサービスを学ぶ「S-pro」、 会社が一方的に評価をするのではなく、自己評価とそれをもとにした面談で自己成長ができる評価制度など、あなたの成長を支援します。 -
＜英語スキル：目安TOEIC 800点以上＞仕入れバイヤーとしてグローバルに活躍しませんか？（充実の福利厚生と制度が魅力の会社）
勤務地
大阪府大阪市中央区瓦町1丁目7-7 大阪堺筋Lタワー8階・10階 ZenGroup株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 ZenPopはこれまで、文房具やお菓子・ラーメンなど、 日本ならではのアイテムを独自のセンスでセレクトし、 テーマに沿ったサプライズボックスとして海外のお客様に お届けするサブスクリプションサービスを展開してきました。 現在は文房具を中心に事業を進めております。 これからのZenPopは、サブスクリプションに留まらず、 よりユーザーのニーズに寄り添った販売方法や、 オリジナリティあふれる商品の開発にも挑戦します。 この新しい方向性を一緒に形にしてくれる 仕入れ担当者を募集しています。 あなたには、新たな仕入れ先メーカーの発掘や外部との交渉、 受発注管理など幅広い業務を通じて、 ZenPopの進化を支える重要な役割を担っていただきます。 【仕事内容】 仕入れバイヤーとして、 一連の業務をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・仕入れ先メーカーの新規開拓 ・仕入先との関係構築、確立 ・発注と振込作業 ・商品の値段交渉 ・マーケティングチームとの商品選定 ・デザイナ・インフルエンサーとのコラボアイテム開発 ・生産から納品管理 ・物流センターとの連携業務 ・その他、各種問い合わせ対応 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【配属部署のメンバー構成について】 所属は、ZenPop事業部となります。 ZenPop事業部2名・マーケティングチーム2名となり、 協力をしながら業務を進めております。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・専門・短大卒以上（大学・大学院等を含む） ・一般的なビジネスマナー（メール／電話／対面） ・英語スキル（目安TOEIC：800点以上） ・基礎PCスキル（Microsoft Office/G-Suite等） ＜歓迎される経験＞ ・文房具に興味がある方 ・契約書や仕様書の作成経験 ・営業/仕入れ担当の経験 ＜求める人物像＞ ・製造業での勤務経験 ・OEMやODM関連の業務経験 ・サプライチェーンマネジメント経験 ・文房具・雑貨関連の業界での勤務経験 ・品質への高い意識を持つ方 ・適応力と柔軟性を備えている方 ＜その他の歓迎条件＞ ・ブランクをお持ちの方歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・子育て中の方活躍中 -
華やかな職場で一緒に働いてみませんか？
勤務地
東京都中央区東日本橋駅 株式会社Origami 仕事の概要
仕事内容: ストレスフリーな職場環境を目指します。 【仕事内容】 * アイドルグループマネージャー業務 * スケジュール調整 * アイドルメンバー管理 * ダンス、ボイストレーニングなどのレッスン調整 * イベントブッキング 丁寧に業務を引き継ぎしますので安心してご応募くださいませ。 求める人材
求める人材: 【優遇スキル】 ・女性アイドルグループのマネジメント経験をお持ちの方 ・コミュニケーション能力が高く、信頼関係を築ける方 ・スケジュール管理などの事務作業にも精通している方 ・柔軟な対応ができる方 ・音楽プロダクション、イベント企画などの業界知識がある方 ・PCスキルをお持ちの方(スプレッドシートなど) ・女性アイドルグループに関する知識や興味を持ち、情熱を持って取り組める方 -
■「計測・監視・制御」3技術を複合した「計装」分野で唯一「設計～保守」を一貫して手掛けるパイオニア企業 ■省力化や省エネ化に大きく寄与し、地球環境に貢献■厳しく管理された安心の労働環境で長期就業が可能
勤務地
静岡支店（静岡県静岡市葵区） 想定年収
640万円～780万円 仕事の概要
静岡支店 業務課での支店内の人事や経理、総務分野のバックオフィス業務をお任せします。将来的には数年… 求める人材
【必須】■バックオフィス（総務、人事、経理等）業務経験【尚可】■建設業界での人事や経理、総務などの… -
□土日祝休み□賞与あり□運営管理経験活かせる□
勤務地
千葉県成田市古込字古込１番地1 株式会社成田空港ビジネス 仕事の概要
仕事内容 ｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: .｡.: . □【成田空港内勤務】本社管理部門 □【未経験大歓迎】先輩がしっかりサポート♪ □【賞与あり】嬉しい年に2回支給あり！ □【手厚い待遇】安定企業で福利厚生充実！ .｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: . ・当社が運営するラウンジ及び 受付サービス業務の管理 ・当社の顧客である外国航空会社との 英語による打合せ及び交渉 （対面、オンライン、メールなど） ・外国人スタッフのサポート ・その他上記に付随する業務 ー □ここがPOINT□ 「成田国際空港株式会社」100％出資会社です。 充実した待遇や福利厚生で安心して働けます♪ ー 求める人材
求めている人材 ＊四年制大学を卒業又は 大学院を修了された方 ＊店舗マネジメント経験がある方 （売上管理・労務管理・人材育成等） 【歓迎要件】 ＊航空・空港業界で働いた経験のある方 ＊協調性があり、社内外問わず、 良好な人間関係を形成できる方 ＊ 自分の考えだけでなく、 周りの意見にも耳を傾け、 最適解を見いだせる方 ＊困難な状況においても、 冷静さを失わず正面から向き合い、 周りと協力しながら問題解決できる方 ＊語学力のある方 -
月給25万以上！歴史ある道後温泉で、おもてなしのプロを目指せる！未経験から キャリアアップを応援！
勤務地
愛媛県松山市道後湯之町 道後温泉コンソーシアム 仕事の概要
仕事内容: 【ここに注目！】 ・月給25万以上！ ・求人の頻度が少ない貴重な募集 ・チームの中心で活躍できる仕事 ・未経験からキャリアアップを目指せる環境 ・研修制度・サポート体制充実！ 先輩スタッフがしっかりフォロー ・業界・職種未経験者も多数活躍中！ 充実の教育制度あり ・歴史ある道後温泉を支える仕事！ お客様に最高のおもてなしを提供 ・英語・韓国語・中国語など、語学スキルが活かせる！ ・希望休の調整可能！ シフトの相談がしやすい職場 ・昇給・賞与あり！安定して働けます！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 道後温泉の顔として、お客様をお迎えし、パート・アルバイトスタッフと協力しながら接客業務や運営を行います。 未経験でも安心！最初は基本業務からスタートし、徐々にステップアップできる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ 販売商品の在庫管理 接客指導のマニュアル作成 接客指導・実技指導の実施 パート・アルバイトのシフト作成・勤怠管理 お客様へのご案内・対応 「人と関わるのが好き」という気持ちがあれば活躍できます！ 【仕事のQ＆A】 Q. マネジメント経験がないのですが、大丈夫ですか？ はい、大丈夫です！未経験からスタートした先輩も多数活躍中。研修とOJTでしっかりサポートします。 Q. 接客の仕事に憧れています。未経験でも大丈夫ですか？ 大丈夫です。接客マニュアルや研修制度があるので、基礎からしっかり学べます。 Q. 語学力を活かせますか？ はい。海外からのお客様も多いため、英語・中国語・韓国語が活かせる環境です。翻訳機もあるので、語学が苦手でも安心です 【入社後の流れ・教育制度】 まずは基本業務からスタート！ 入社後約3ヵ月は、パート・アルバイトスタッフの仕事を経験し、受付やチケット販売、お客様対応の流れを学びます。 研修制度が充実！ 外部研修や接客研修があり、未経験の方も一歩ずつ成長できます。 キャリアアップのチャンスあり！ 業務に慣れたら、スタッフの育成や管理業務にもチャレンジできます。 「いきなりリーダーの様な業務を任されるのでは…」と不安に思う必要はありません。 一つずつできることを増やしていけるので安心してください！ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 簡単なパソコン操作ができる方（Word・EXCELなどの基本操作） マネジメント経験がなくてもOK！ 未経験者歓迎！学歴・職歴不問 ＞＞ 社会人デビューOK！ 正社員デビューOK！ 接客が好き、人と関わるのが好きな方 語学スキルを活かして働きたい方（英語・韓国語・中国語など） お客様の笑顔を見るのが好きな方 チームワークを大切にできる方 ホテルや飲食業の接客経験がある方も歓迎！ 販売・サービス業の経験が活かせます！ ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・接客のお仕事がしたい方！ ・語学力をいかして働きたい方（英語・韓国語・中国語など） ・明るい笑顔でお客様をおもてなしできる方 ・状況をみて対応することができる方 ・寄り添った対応ができる方 他にも、 ・ホテルで勤務した経験がある方 ・接客販売のお仕事をしたことがある方 ＜＜ 道後温泉の魅力を、さまざまな施設で体感しながら働けます！ ＞＞ 道後温泉の「本館」「別館 飛鳥乃湯泉・椿の湯」のいずれかに配属されます。 ジョブローテーション制度があるため、異なる施設での経験を積みながら成長できます。 道後温泉の魅力を発信し、多くのお客様をおもてなししましょう！ -
フィンテック（Fintech）分野でキャリアを築く絶好のチャンスです！
勤務地
神奈川県横浜市中区山下町137-5 2F 株式会社Finshot 仕事の概要
仕事内容: CoinShot Japanは、外国人の方々にとって欠かせない金融インフラである海外送金サービスを提供しています。日々の生活をより便利にすることを目指し、多くのお客様から高い評価をいただいております。 本ポジションでは、韓国本社との連携を取りながら、日本支社の運営および海外送金サービスの管理を担当していただきます。 さらに、資金管理や総務業務に加え、銀行・財務局など外部機関との協力・調整業務もお任せいたします。 業務内容 * 日本支社の運営およびスタッフのマネジメント * 総務業務全般 * 資金管理・銀行関連業務 * 財務局など関係機関との折衝および調整業務 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 採用決定後、できるだけ早期に勤務開始できる方 * 韓国語でのコミュニケーションが可能な方 * 日本国内に在住の方、または有効な在留ビザをお持ちの方 《歓迎する方》 * 海外法人の管理業務経験をお持ちの方 * 金融関連の専門用語に理解がある方 * コミュニケーション能力に自信のある方 * 基本的なPCスキルをお持ちの方（Officeソフトの操作、タイピングなど） 《資格・経験》 * 性別・年齢不問 -
■「計測・監視・制御」3技術を複合した「計装」分野で唯一「設計～保守」を一貫して手掛けるパイオニア企業 ■省力化や省エネ化に大きく寄与し、地球環境に貢献■厳しく管理された安心の労働環境で長期就業が可能
勤務地
横浜支店（神奈川県横浜市神奈川区） 想定年収
640万円～780万円 仕事の概要
横浜支店 業務課での支店内の人事や経理、総務分野のバックオフィス業務をお任せします。将来的には数年… 求める人材
【必須】■バックオフィス（総務、人事、経理等）業務経験【尚可】■建設業界での人事や経理、総務などの… -
マネージャーとしてアイドルを成功へ導こう！
勤務地
東京都渋谷区神宮前3-21-8 ASOBIFACTORY 株式会社LIV (アソビシステム株式会社本社内の一角) 給与例
給与例 年収300万円／入社1年目 役職：メンバー 年収500万円／入社2年目 役職：リーダー 年収650万円／入社5年目 役職：マネージャー 年収950万円／入社7年目 役職：ゼネラルマネージャー ゼネラルマネージャー（事業責任者） 月収40万～＋事業利益インセンティブ 年収720万～年収1000万 マネージャー（部署責任者） 月収35万～＋部署利益インセンティブ 年収550万～年収700万 リーダー 月収30万～＋個人利益インセンティブ 年収360万～年収550万 メンバー 月収23万～ 年収270万～年収300万 仕事の概要
仕事内容 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ FRUITS ZIPPERを始めとするKAWAII LAB.をプロデュースする「アソビシステム」と当社の協業でアイドルの発掘をすることが決まりました。 新設アイドル部署でアイドルたちのマネジメントをお任せしており、現在その管理職候補を募集しております。 決して楽な仕事ではありませんが、アーティストと本気で伴走してこそ、初めて見ることのできる景色があります。 また、管理職としてチームをまとめ上げチームで達成する喜びややりがいについて、他では得られない経験をすることができます。 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が重視するのは、所属アーティスト一人ひとりとのコミュニケーションとアイドルをマネタイズするためのプランニングです。 アイドルマネージャーとして活躍するメンバーの業務進行管理を初め、営業活動やプロデュース対応、現場運営など状況に応じて臨機応変に様々な業務をご対応いただきます。 具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■メンバーの業務進行管理、マネジメント ■プロデュース業務 ■営業活動 ■スケジュール管理 ■イベントのブッキング ■イベントのプランニング ■グッズ制作 ■戦略立案・実行 ■主催イベントの現場運営 …etc 企画・出演イベントの例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ライブイベント／収容人数3000人超 ・Zeppワンマンツアー ・他アーティストとの対バンライブ ・年越しイベント ・動画配信や無観客ライブ …etc あなたに求めること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ なにより重要なのがアーティストたちの気持ちに寄り添いながらも、 プロフェッショナルなマネージャーとして、裏方のマネージャーにしかできない仕事をやり切るマネージャーとチームで行動し、 一丸となって目標に向かって利益を生み出す組織を作ること。 チーム目標達成のために、何をすればよいか臨機応変に判断し行動できる方が向いています。 活動アーティスト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後、アソビシステムと提携し新しくアイドルグループをつくります！！！ 新設部署を一緒に盛り上げてくれるメンバー大歓迎！ KAWAII LAB. ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本のポップカルチャーを牽引するアーティストを擁するカルチャープロダクション、アソビシステムが、日本で成長を続けてきたアイドル文化を世界に向けて発信する新プロジェクト「KAWAII LAB.」を発足。 今後は世界やバーチャル空間で活躍できるアイドルの発掘・育成・輩出を目指し、活動していく。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □管理職経験1年以上（業界問わず） □普通自動車免許（AT限定可） □基本的なPCスキル □弊社及び、当事業のビジョンに共感いただける方 【歓迎条件】 □マネージャー業務経験者 □エンタメ業界で何らかの実務経験をお持ちの方 ※芸能事務所、テレビ局、制作会社、出版社、Web媒体など…なんでもOK 【こんな方が活躍できます】 □アーティストと一緒に新しい景色を見たい方 □エンタメでしか得られない体験に価値を置いている方 □華やかさだけではなく、業界の厳しさにも向き合える方 □少数精鋭の新しい組織で、自分の能力を試したい方 ▼勤務地情報 ・東京本社 東京都渋谷区神宮前２丁目１８－７ ASOBISTUDIO ・大阪支社 大阪府大阪市西区南堀江2-11-13 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
＼最高執行責任者として海外拠点の立ち上げに挑戦！／日本の「おもてなし」を世界へ！年収1000万円～
勤務地
東京都中央区日本橋浜町1-4-15 昭和西川 本社 給与例
給与例 【年収】 1000万円～ 仕事の概要
仕事内容 【新規事業・海外拠点の立ち上げをリードするCOO候補募集！】 ☆月給75万円～、年収1000万円～ ☆2026年、シンガポール駐在予定！ ☆新規事業部の責任者として活躍！ 当社のグローバル事業部、 立ち上げを牽引する重要なポジションです。 戦略立案から現地運営、数値管理、マネジメントまで、 事業の全体をリード。 COO（Chief Operating Officer）的な立場で、 経営視点で活躍いただける方を求めています。 【まずは日本で！基礎からしっかり学べる】 入社後半年ほどは、 日本の直営店で勤務していただきます。 当社の主力商品である オーダー枕、ムアツ、ムートン、羽毛などの 特徴や顧客ニーズを把握しながら 当社のビジネス構造や現場の動きを学びます。 現場で得た経験を活かして、より実践的な戦略を構築。 その後、シンガポール拠点の立ち上げにステップアップしていきます。 【そして、シンガポールへ！責任者として牽引】 2026年には、まずは１か月間、シンガポールでのPOP UP予定！ その後、シンガポールへ駐在し、現地拠点の立ち上げと事業運営をお任せします。 ・拠点の戦略立案・経営管理 ・PL／キャッシュフローの分析・改善 ・物流・貿易オペレーションの統括 ・人材採用・教育・組織マネジメント ・現地オペレーションの整備と改善 現場、戦略、数字を見ながら、 海外事業をゼロから形にしていく 責任とやりがいあるポジションです。 【さらなるキャリアアップを目指す30～40代に最適】 ☆海外展開を担う事業責任者として、裁量を持って活躍できる ☆戦略立案から実行まで、経営目線で全体を推進 ☆マネジメント力・数字感覚を活かし、事業の成長を牽引 ☆物流・貿易、財務、組織づくりなど、多様な経験が活かせる ☆責任あるポジションで活躍し、キャリアを築くチャンス ☆管理職経験・経営視点を、グローバルに活かせる 求める人材
資格 <必須スキル> ・物流関係等貿易経験のある方 ・PL/キャッシュフローが読める方 ・5名以上のマネジメント経験のある方 ・英会話：ビジネス～ネイティブレベル ・英語（読み書き）：日常使用レベル ・対人コミュニケーションスキル <歓迎スキル> ・営業経験 ・日本国外での勤務経験 ・富裕層向けのビジネス経験 -
若手活躍中のベンチャー企業！年間休日120日以上！土日祝休み！管理職ポストあり × 事業拡大中！
勤務地
大阪府大阪市中央区南久宝寺町2丁目 株式会社ペイストレージ 仕事の概要
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇ この求人で叶うこと ◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▽▼ 退職理由 “あるある” 解消ポイント！▼▽ ◎「裁量がない」→自由度高く、改善提案大歓迎！ ◎「将来性が不安」→事業拡大フェーズで安定成長中！ ◎「キャリアが頭打ち」→管理職ポストも目指せる！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇ あなたにお任せしたいお仕事 ◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◎契約書・利用規約の作成／チェック ◎社内の法務相談対応（各部署との連携） ◎登記・社内規程の整備、管理業務 ◎許認可申請などの法務実務全般 ◯ スピード成長中の企業で 法務としての“幅”を拡げられる！ ◯ 法務専任として、業務の仕組み化も推進中！ 「自分の意見が反映される」実感を持てます 求める人材
求める人材: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇ 応募資格 ◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【必須】 ・法学部卒業の方 【歓迎】 ・企業法務の実務経験がある方 ・社内制度やルール整備に興味がある方 ・IT企業での法務経験をお持ちの方 【こんな方にオススメ】 ・幅広い業務にチャレンジしたい ・ベンチャーの成長に法務で貢献したい ・主体的に動きたい／意見が反映される環境が好き -
■カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。全国各地に約173店舗を展開しております。 ■店舗運営・会社経営のノウハウが学べます！魅力的な店舗づくりから、管理・メンテナンスまでワンストップで行っています。
勤務地
エリア内店舗（広島県広島市中区） 想定年収
388万円～456万円 仕事の概要
カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、カプセルトイ… 求める人材
【いずれも必須】■店舗マネジメントを通じて経営を学びたい方■店舗での接客・販売経験をお持ちの方（小… -
全国に500店舗以上を展開！「カルディコーヒーファーム」のオープニング募集！2025年夏オープン！
勤務地
東京都大田区西蒲田 カルディコーヒーファーム JR蒲田駅周辺店 給与例
給与例 【年収例】 500万円／30歳／入社3年目／店長 （月給30万5000円＋賞与＋役職手当※東京都市圏に配属の場合） 435万円／27歳／入社2年目（月給29万円＋賞与※東京都市圏に配属の場合） 410万円／23歳／入社1年目／第二新卒（月給27万5000円＋賞与※東京都市圏に配属の場合） 仕事の概要
仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、時間外労働の削減などの環境整備は 常に進化していますので 自分にあった働き方を考えることができます。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？ 求める人材
資格 20代30代の女性が活躍中！ 例外事由2号：お酒のテイスティング業務が含まれるため20歳以上の方のみ ◆ お客様への販売・接客・営業経験ある方歓迎 コーヒー、ワイン、輸入食品に興味がある方大歓迎 業界・職種未経験の方歓迎 ハローワークで求職中の方も歓迎 前職一例 販売、飲食ホール、営業、携帯販売、ホテル・観光業界フロント、 航空業界グランドスタッフ・CAなど対面での接客経験ある方が中心で活躍中 ◆ フルタイム・シフト制での勤務が可能な方 (学業等により勤務が制限される場合は対象外となる場合がございます) ※本求人は中途採用枠となり、新卒採用とは選考枠が異なります -
未経験OK◎キッチンからワクワクを生み出す料理人へ！
勤務地
神奈川県横浜市西区北幸2丁目2－1 ハマボールイアス 7Ｆ プルメリアカフェ横浜 給与例
給与例 年収400万円：入社2年目/副店長（月給33万円） 年収500万円：入社3年目/店長（月給40万円） 年収680万円：入社3年目/エリア長（月給56万6000円） 仕事の概要
仕事内容 "／ 「パセラ」や「ハニトー」などで有名な、 ""NSグループ""がキッチンスタッフ募集中★ ＼ 『遊び開発企業』として、20事業・50ブランドを展開する当社。ゲームとコラボした居酒屋から高級フレンチまで、様々な業態の飲食店を展開しています！ 今回募集するのは調理スタッフ！完全未経験からのスタートを応援します♪ ?自炊くらいならできる ?バイトで少しだけ調理経験がある ?正社員デビューしたい など、イチから調理を極めたい方、大歓迎です!! ――――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――――― ◆ キッチン業務全般を担当 ・仕込み ・調理 ・盛り付け など 入社後は、シェフや先輩のもとで、本格的な調理スキルをイチから学べます！ 《 ココがPOINT 》 ▼ ワクワクの仕掛け人へ！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゆくゆくは、メニュー開発やフードマネジメントなどにも挑戦可能♪ アミューズメントに強い会社なので、ちょっと変わった調理テクニックや、映えを意識した盛り付けのセンスも磨けますよ◎ ▼ 幅広い調理技術を習得！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コラボ居酒屋や、高級フレンチなど、様々な業態の飲食店を展開！ 将来的には、相談により異動も可能なので、マンネリすることなく、新しい技術をどんどん身に付けられる環境です。 ▼ 着実にキャリアを積める！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年功序列はナシ。個人の頑張りをしっかりと評価します◎ 「キッチンスタッフ」⇒「副料理長」⇒「料理長」と、着実にキャリアを積んでいきましょう！ ――――――――――――――――― ライフスタイルに合わせて、 月8日～10日の間で休日数が選べます！ ――――――――――――――――― ■ 月10日休み：年間休日129日 プライベート重視！趣味や旅行を満喫♪ ■ 月9日休み：年間休日117日 適度に休めてワークライフバランスも◎ ■ 月8日休み：年間休日105日 しっかり稼ぎたい方にオススメ！ さらに… 毎年必ず【5連休】の取得を推奨★ 「まとまった休みで海外旅行へ」 「実家に帰省してまったり」 など、リフレッシュしながら仕事に励める環境です♪ ／ ワークライフバランスもキャリアも。 両方叶えられる環境で成長していきませんか？ ＼ -《 カンタンWeb応募♪ 》- ▼応募ボタンをクリック（1分で完了） ▼名前・年齢・性別・電話番号・アドレスを入力 ▼ご応募後、担当者からご連絡いたします！ -" 求める人材
求めている人材 《 未経験歓迎 》 イチから学べる環境なので、資格・経験は一切不問です！ ＊20代?30代中心に活躍中 ＊第二新卒、既卒者も歓迎！ ＼下記1つでも当てはまる方歓迎／ ・フリーターから正社員デビューしたい ・イチから調理スキルを身に付けたい ・ワークライフバランスを大切にしたい ・仲間と楽しく働きたい ・成長を実感できる環境で働きたい -
戦略で業界に新風を巻き起こすリーダーを求む！月給40万円～50万え以上も可能/残業月30時間以下/No.2候補、社会貢献のできるお仕事です。成長している業界
勤務地
神奈川県茅ヶ崎市矢畑262-2 株式会社 奈良屋 仕事の概要
仕事内容: 当社は訪問マッサージ業界のパイオニアとして、サービスの質と顧客満足度で常に業界をリードしてきました。現在、さらなる事業拡大に向け、組織を統率し市場を開拓する統括マネージャーを募集します。 ＜こんな方におすすめ＞ □ 営業戦略・マーケティングで実績を出した次世代のリーダー □ 「数字目標」や「市場創造」に情熱を燃やせる方 □ 多職種チームをまとめ、常勝チームに育て上げる手腕を持つ方 ＜具体的な役割＞ ・事業全体のPL責任者として戦略立案～実行まで主導 ・営業チーム×施術者陣の統率によるサービス品質・収益の両立 ・新規顧客開拓からリピート率向上までのマーケティング戦略構築 ・地域医療機関との連携など新規ビジネスモデルの開発 ＜求める経験・スキル＞ ・BtoC営業/マーケティングでのマネジメント経験3年以上 ・予算管理・利益責任を負った実務経験 ・健康・医療・福祉業界経験（優遇） 「ルーティンワークではなく、業界のルールそのものを変えたい」──そんな野心を持つリーダーと、日本の在宅ケア市場を共に切り拓く日を楽しみにしています。 応募の際は「あなたが訪問マッサージ市場で実現したい改革案」を400字以内でご記載ください。こちらをPDFにて履歴書、職務経歴書とともに下記メールに送信ください。 naraya46massage@gmail.com 管理する店舗 □□奈良屋治療院 茅ヶ崎院 □□奈良屋治療院 小田原院 □□エヌラボ 茅ヶ崎院の３店舗を管理していただきます。 □□更なる店舗出店を考えておりますので、一緒に広げていきましょう。 求める人材
求める人材: 学歴不問、業界未経験歓迎、女性も活躍中 □□管理職の経験は必須（業界不問） ・BtoC、BtoB営業/マーケティングでのマネジメント経験３年以上 ・予算管理・実務責任を負った実務経験 □□募集の背景 【更なる事業拡大を見据えております】 「奈良屋治療院」「エヌラボ」「sakura.」と３つのコンセプトの違う訪問型治療院を運営してきた当社。技術は県内、どこにも負けないと自負しております。 また、お陰様で多くのご利用者様やケアマネージャー様からもご支持をいただき 茅ヶ崎市から始まったサービスが今では平塚市、伊勢原市、秦野市、厚木市、藤沢市、小田原市、大磯町と８つの市町に広がりました。 今後は、既存店を強化しつつ、上記３つのブランドを上記８つのエリアでそれぞれ出店し、 更には横浜進出→福岡・沖縄出店を目指す方針です。 しかし、今まで代表である私が営業戦略、マネージメント、経営と行って参りましたが、限界を迎えました。 私も治療家出身であり、管理職のプロではないと思っております。 そこで、マネージメントが好きだ！とか、自分で戦略を考えて組織を動かしていきたい！ そのような志をお持ちの方と更なる事業繁栄を目指していきたいと考えたわけです。 -
本が好きな方にはぴったりの職場です / 駅近で通いやすい！
勤務地
奈良県生駒市谷田町1600 株式会社啓林堂書店 仕事の概要
仕事内容: 啓林堂書店のミッション「すべてのブックライフによりそう」に基づき、これからも必要とされる書店の構築を、私たちと共に進めていただく仲間を募集しています。 本を売るだけでなく、本との出会いや、本を読み味わう時間、読み終わったその後の体験まで思いを巡らせ、書店運営を行います。 入社後は、これまでのご経験を踏まえ、副店長（経験を考慮して”候補”とする場合もあります）として店舗運営に携わっていただき、後に店舗責任者や事業開発・店舗開発担当として携わっていただきます。 業務内容 * 予算（収支）管理のサポート * 店舗運営スタッフの業務管理、業務効率化に向けた仕組み作り * 商品仕入の管理 * 書籍ジャンルの担当、売場企画 * イベントの企画、運営 * 社内外の選書案件への関与 直近の取り組み 2023年12月に、本を読む空間「書院 SHOIN」をオープンしました。開業以来たくさんのお客さまにお越しいただいています。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000112126.html https://www.instagram.com/shoinkeirindo/ また、吉野大峯世界遺産登録20周年記念事業として、吉野金峯山寺にライブラリー「峙 SOWA」の監修を行っています。 https://yoshino-kankou.jp/sowa/ このような本のある場作りなどの新たな取り組みについても、意欲があれば共に考え、携わっていただくことができます。 求める人材
求める人材: 必要条件： * 書店・雑貨店・アパレルショップ・商業施設・カフェなど、業界問わず店舗に類する場でのご経験2年以上 下記を有する方は優遇します： * 複数名のメンバーをマネジメントした経験、店舗管理経験 * 本好きであること、本の可能性を信じていること -
月給27万円以上／残業15分未満（日）／土日祝休／未経験OK
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-3-1-1000 大阪駅前第1ビル10F エス・シー・テクノロジー株式会社/大阪営業所 給与例
給与例 880万円／入社6年目・女性 月給55万円＋インセンティブ 600万円／入社３年目・女性 月給39万円＋インセンティブ 440万円／入社2年目・男性 月給32万円＋インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 □年休123日×土日祝休み×完全週休2日制 □残業15分未満/日でプライベートも充実 □欲張り女子（もちろん男子も）活躍中☆ □服装自由でオシャレもし放題ですよ◎ □居心地の良いカフェスペースあり □20代が中心！業界職種未経験の方も歓迎 □昇給随時・初契約からインセン支給あり □一般社員でも年収500万円以上が多数☆ □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □□業界・営業未経験の方大歓迎□□ 食べログや楽天ビューティなどの Webメディア営業の新規メンバーを募集☆ 欲張り女子（もちろん男子も）大歓迎！ 仕事は頑張って成長する！ オフは全力で遊ぶ！どちらも大切に しながら働ける環境を用意しています。 「仕事」と「プライベート」の バランスを整えてあなたの理想の 働き方をSCTで実現しませんか。 働き易い職場環境に力を入れており、 スタッフ一人ひとりの満足度を高める ための取り組みを行っております。 転職して労働環境の良さに驚いたと、 そんな嬉しい声も多数寄せられています！ 安心してご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 ここがポイント！》 ウソみたいなホントの話ですが終業から 30分経つとオフィスに残っている人は ほとんどいません。 生産性・効率性を大切にしているため、 「残業がないことが当たり前」という 意識で働ける環境です。 ワークライフバランスが整うのはもちろん 効率良く仕事をこなしていく、 スキルも身につけることができます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 さまざまな業態の店舗オーナー様へ、 集客やオペレーションなどの人材課題を 解決できるサービスの提案をお任せします。 【たとえば・・・】 ◆飲食店向け集客サービス（食べログ） ◆SNS活用を簡単にできる SaaSサービス（POST-LINK） ◆Googleビジネスプロフィールを 活用したMEO対策サービス ◆美容サロン向け集客サービス （楽天ビューティ）など まずは一つのコアな商材からスタート！ 少しずつ提案の幅を広げていきましょう。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 充実の研修体制 》 入社後1週間程度は座学を中心とした研修◎ 入社してすぐ実務へ入ることはありません。 □研修初日～ ∟会社・配属・媒体などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や媒体などの情報も 座学で丁寧に説明していきます。 □1週間～ ∟ナレッジ研修 ビジネスモデル、商材知識、営業フローの 細部まで言語化したナレッジ研修を通し、 どんな場面でも対応できるスキルが 身につく研修を導入しています。 □2週間～4週間 ∟ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 OJTでは最低でも1ヶ月は先輩が 同行してあなたが成長できるように 丁寧にサポートしていきます。 『集客』スキルがしっかり身につく◎ ビジネスの根幹は集客。 集客モデルの基礎知識だけでなく、 広告知識・マーケティングスキルなど、 さまざまなビジネスシーンで 役に立つ汎用的なスキルが身につきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 キャリアステップ 》 □一般営業 □サブマネージャー →自ら営業しつつ2～3名のメンバーサポート □マネージャー →面接、部下の同行やロープレ、 数値管理、チーム全体のマネジメント等 □統括部長 →マネージャーのマネジメント 予算管理、仕組み作り （ツール、制度、課題解決） □役員／代表取締役 →事業を法人化した際の経営の旗振り役 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《 欲張り女子（もちろん男子も）大歓迎 》 「面接って何を話せば良いんだろう？」 初めてのことだと不安になりますよね。 「グルメが好き、お洒落が好き」 「残業が少ない会社で働きたい」 「営業として成長したい」など、 志望動機はなんでもOKです！ ＜求める人物像＞ ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆明るい対応ができる方 ◆フットワークがよく動ける方 ◆グルメや美容などが好きな方 ◆営業を基礎から徹底的に学びたい方 ◆集客知識を学びたい方 ◆将来的に管理職以上を目指している方 ◆マネジメントスキルを身につけたい方 ◆新規事業立ち上げを経験したい方 ＜活かせる経験・知識＞ ◆営業・販売・接客経験 ◆コールセンター経験 ◆MEO対策の経験 ◆WEB広告の経験 ◆何らかのWEB業界経験 ◆マーケティング ◆SNS運用 ◆ECサイト運営 □段階的に学べる研修・OJTあり 集客やMEOの基礎からしっかり学び、 段階的な研修やOJTで教えていきます。 安心してデビューできる環境です。 □職場環境・風土について 20～30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 □社員インタビュー グルメ大好きの食べログのヘビーユーザー だったので商材に惹かれて応募しました。 入社後は全商材に触れることがありましたが 世の中にはいろんなサービスがあって、 いろんなやり方があるんだと視野が 広がった気がします。 因みに今の推しは『MEO対策』の提案です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
拡大期真っ只中の成長企業で、第一次産業を支える一員として活躍
勤務地
福岡県福岡市 YUIME株式会社 福岡県福岡市 給与例
給与例 【年収例】 420万円 3年目（月給33万円＋諸手当） 372万円 1年目（月給30万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼POINT／ ◎リモート可 ◎転勤なし・営業エリア限定 ◎訪問時はラフな服装OK □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 会社の成長フェーズを支える コアメンバーとして、 事業を前に進める手応えを感じませんか？ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 2024年11月に立ち上がったばかりの新部署。 日本の農業・畜産業界を支える 次なる一手として、事業拡大の鍵を握る スタートアップチームの一員を募集します！ 今回の募集は、仕組みづくりから関わり、 事業成長をリードするポジション。 これまで法人営業で培ってきた 【提案力】や【関係構築力】を、 より大きなフィールドで活かせます！ （将来的にはマネジメントや企画職への キャリアアップも目指せます。） 「もっと社会貢献性の高い仕事をしたい」 「これまで培ってきた営業スキルを、 事業拡大などの大きな舞台で試したい」 ――そんなあなたの想いを、 【YUIME】でカタチにしませんか？ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ ＼活躍の舞台は「農業・畜産」業界／ その営業経験が、 第一次産業の未来を明るくします！ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 第一次産業を支える農家や畜産事業者、 そしてJAなどの大規模団体が抱えている 人材課題を解決する一員として ご活躍いただきます。 人手不足に悩む現場に、外国人スタッフの 派遣や雇用支援を行いながら、 日本の産業を盛り上げていきましょう！ 【主な業務内容】 ◆既存顧客へのルート営業 ◆訪問、課題のヒアリング・提案営業 ◆人材サービスの企画・立案・導入支援 ◆外国人派遣スタッフのフォローアップ ◆問い合わせ対応等のクライアントサポート たとえば、 「収穫時期に向けて何人必要か」 「今いるスタッフを長期契約に切り替えたい」 といったご相談に寄り添いながら、 提案とサポートを行っていただきます。 農家さんと一緒に畑や牧場で語り合ったり、 外国人スタッフとの交流を楽しんだり――。 人材課題に寄り添いながら、 異文化に触れられる 特別な経験が詰まった仕事です！ 求める人材
求めている人材 ＼★業界未経験者歓迎★／ 農業や畜産に関する専門知識がない方も ご安心ください。 入社後にしっかりと知識を 身につけられる環境が整っています！ まずは先輩社員との 同行やオンライン研修を通じて、 基礎から一歩ずつ学んでいけるので、 未経験の分野でも安心です。 仕事に慣れてきたら、 あとはあなたのスタイルでOK！ 自分なりの工夫やアイデアを活かして、 のびのびと活躍してください。 ＜必須条件＞ ◆法人営業経験（業界未経験歓迎） ◆普通運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ 農業・畜産業界での営業経験 ※必須ではありません ＜こんな方にピッタリの環境です＞ ◇会社の拡大期に参画したい方 ◇自分の裁量で自由度高く働きたい方 ◇対話をベースに新しいアプローチを考えられる方 ◇新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◇人の役に立てることにやりがいを感じる方 -
届けるのは快眠と健康！ 世界を朝から元気にする お仕事！（9割が未経験スタートなので安心です）
勤務地
長野県佐久市佐久平駅南11-10 SHOWA NISHIKAWA イオンモール佐久平店 仕事の概要
仕事内容 ＜快眠をサポート♪専門店ならではの最高級寝具＞ 人生1/3、1日約8時間、長い時間お身体をゆだねるのが寝具。 質感やフィット感にこだわった良質な寝具を取り揃えています。 試し寝、試し掛け、フィッティングをしていただくことで 「こんなに軽いんだ！」 「こんなに暖かいんだ！」 「こんなに寝返りがしやすいんだ！」など お喜びの声をたくさんいただけるお仕事です ＜お仕事の流れ＞ 寝具・タオルの販売・接客をお願いします。 ・お客さまのお迎え、ご案内 ・睡眠のお悩みなどをヒアリング ・寝具・タオルのご提案 ・お渡しとお会計 ・購入後メンテナンスやアフターフォロー ・商品の在庫管理・発注 ・ほか、簡単なPC業務 など ※店長・店長候補への昇格後はシフト管理や 売上管理・マネジメントなどもお任せ。 ◆販売・接客の他にもできることがあります！～オープニングの魅力！！～◆ 店舗の正社員として、 スタッフさんをまとめていくので、 リーダーシップや管理スキルを 発揮することができます！ 雰囲気づくりから始まるので、 長く働けるように関わっていくこともできます！ お客様と長く付き合えるのも魅力です！ ＜プロとして頼られるお仕事です＞ 「寝返りを打つのが辛くて…」「首が痛くて気持ちよく眠れない…」など、 睡眠のお悩み相談でご来店いただくことが多いのが「昭和西川」の特徴。 お客さまのお話をもとに、どんな寝具が快適になるかを考えます。 「見違えるほどラクになった！」と喜んでいただける瞬間は何よりも嬉しく、 プロとしてのやりがいも生まれます。 ＜じっくりと末永く…な接客です＞ お客さまに横になっていただきながら 寝具をフィッティング！ ご納得いただけるまで何度も微調整します 購入後もメンテナンスがあり 最適な状態で使い続けられるのも 満足度や信頼が高まるポイント♪ 「いつもの方に」とご指名をいただけたり、 更に新しいご依頼をいただく 嬉しいお付き合いに繋がることもある販売です。 求める人材
資格 近年、快適な睡眠への関心が高まり 寝具にこだわりを持つ方も増えています。 日々忙しい生活を送る中で、質の良い睡眠の大切さを感じている方も多いはず！ 睡眠を通じお客様の「よりよい生活へつながる」お手伝いをお願いします！ ◆高級志向な方にピッタリのオシゴト◆ 経験や学歴は一切問いません！ 以下１つでも当てはまる方は迷わずご応募ください！ ・高級感のある商品に興味がある ・質の高い接客を学びたい ・落ち着いた環境で働きたい ・高級ブランドでの販売経験者 ・美容健康関連職の経験者 ・人と話すことが好き ・人に喜ばれる仕事がしたい ・正社員としてずっと続けたい ・自分の力で成果を出せる仕事がしたい ・頑張ったら評価してくれる職場がいい ・末永くお付き合いできる接客がしたい ・キャリアアップをはかりたい ◆転勤なし！腰を据えて長く働けます◆ 正社員採用ですが、遠方への転勤なし！ 「安定したキャリアを築きたい」 「いつかマイホームを買いたい」 「育児や介護があり引っ越せない」 「ペットがいるので引っ越せない」などで 正社員としての転職に不安がある方も 昭和西川なら安心です！ -
≪イオングループ≫個人に合わせた柔軟なキャリアプランあり！販売や小売、飲食業界経験の方を広く募集◎
勤務地
東京都立川市栄町1番地1 いなげや 本社(店舗) 給与例
給与例 ■想定年収 474万円～605万円 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 店舗マネージャー(管理監督者)職としての お仕事になります。 主に店舗マネジメント全般をお任せします。 ・人員管理 ・予算管理 ・売場管理 など ※事前の相談の上、適性に応じて会社の指示する 業務への異動を命じることがあります。 ※勤務先は東京・埼玉・神奈川・千葉の 各店舗となります。 ※ご自宅から最大90分圏内の 通勤可能店舗に配属予定です。 ※勤務地限定制度あり(社内規定による) ※各店舗への通勤は原則、公共交通機関利用での 通勤を想定しております。 【キャリアステップ】 入社後最短2年で昇格面接対象となります。 本人の希望や適性・評価・実績に応じた 柔軟なキャリアプランを用意しています。 本部スタッフやバイヤー・MD・ 複数店舗兼任店長等、さまざまな可能性があります。 【社員に対する考え】 当社は120余年の歴史あるイオングループ企業です。 当社では会社を作るのは「人」と捉え、 従業員がやりがいをもって働き、 安心して生活を送れるよう 各種制度や施設を整えています。 ーいなげやについてー 当社は1900年の創業から120年以上にわたり、 生鮮食品をはじめ一般食品、家庭用品、 衣料品などの小売業を行ってまいりました。 創業100年を迎えた2000年頃より、 オーバーストアの時代となり、これまでの体制では 成り立たないことから構造改革に着手し、 主であるスーパーマーケット事業、 障がい者雇用の特例子会社のいなげやウィング・ 農業事業いなげやドリームファーム・ ネットスーパー・移動スーパー事業など お客様のニーズを幅広くとらえ、 現在では一都三県に「いなげや」「ina21」 「ブルーミングブルーミー」の名称で スーパーマーケットチェーンとして 店舗を展開しています。 創業の原点である「まずはお客様ありき」という 言葉のもと、お客様第一に徹した商いを実践し、 関係会社4社を含めたグループ企業として 運営しております。 2023年末にはイオン株式会社との経営統合を果たし、 2024年11月末にはUSMH(ユナイテッド・ スーパーマーケットホールディングス)に 合流する形で持ち株会社へ移行となっております。 今後は関東一円を基軸とした1兆円規模の スーパーマーケットとして、 地域社会に貢献し続けて参ります。 求める人材
資格 【必須条件】 ■高卒以上 ※以下、いずれかに該当する方 ■スーパーマーケット業界での店長・副店長・ マネージャーとしての経験がある方 (年数・部下の人数問わず) ■小売店(食品関連)での店長・副店長・ マネージャーとしての経験がある方 (年数・部下の人数問わず) ■飲食業界での店長等マネジメント経験がある方 (年数・部下の人数問わず) 【歓迎条件】 □第二種衛生管理者(尚可) □食品衛生責任者(尚可)
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