あなたにおすすめの求人
-
・ホテル宿泊担当の経験 ・接客レベルの英語スキル
勤務地
京都府京都市 森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 大手企業グループ◎ 外資系ホテルの寮社宅完備・キャリアを築けるポジションです。 歴史あるラグジュアリーホテルにおいて、フロントアシスタントマネージャーとして、お任せします。 宿泊部門全体のマネジメントを通し、より良いホテル運営を担っていただきます。 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・ベルスタッフ、ゲストリレーション ・スタッフへの教育 ・支配人、マネージャーと連携したチームビルディングなど 福利厚生が充実しており働きやすい環境が整っております。 ※正社員としての雇用となります。 マネージャー候補・教育・管理・責任者候補・コンシェルジュ・接客・フロント・女将・仲居・ホスピタリティ・宿泊・リゾートホテル・20代30代活躍中・男性活躍中・女性活躍中・キャリアアップ・スキルアップ・ラグジュアリーホテル 求める人材
求める人材: ・ホテル宿泊担当の経験 ・接客レベルの英語スキル -
業務拡大のため新事業スタート！安定企業のキタムラ建設グループ
勤務地
大阪府大阪市中央区博労町4-4-1 御堂筋ＤＡＩＴＯＵビル5階 (株)シンクウホールディングス 仕事の概要
仕事内容 キタムラ建設グループの新事業がスタート！ 当社が手掛ける民泊サービスの 総合的な業務を行うため 【民泊運営ノウハウを知る経験者】 を募集します。 具体的な仕事内容は… ●民泊運営をしたいオーナー様への営業 ＊当社の代行サービスを用いて民泊を 始めてみませんかとご提案します ＊物件をお持ちのオーナー様とは 運営に必要な情報等をやり取りします ●民泊の立ち上げ 現地物件を確認し家具選定やレイアウト などを決める。各業者も決定します ●フロント業務 民泊は無人で運営します。リモートでの ご利用者サポートや、現地清掃員への 指導・連携などを取っていきます ●ＳＮＳ運用 運営を開始した民泊の魅力を拡散します ●スタッフマネジメント 同部署の社員・アルバイトスタッフの 進捗状況を管理します 求める人材
求めている人材 民泊運営の経験者を募集します ＊実際に民泊施設で働いていた方 ＊民泊代行事業をしていた方 ＊民泊の立ち上げノウハウをお持ちの方 経験の浅い方でもご相談ください ブランクがある方もOKです -
転勤なし／完全土日祝休み／学歴不問／業界未経験OK／駅チカ
勤務地
愛知県名古屋市中区錦２丁目１６番２６号ＳＣ伏見ビル２階 株式会社ジャシック 給与例
給与例 《年収例》 【520万円】入社10年目・リーダー職 ※年俸460万円＋諸手当 【400万円】入社3年目 ※年俸380万円＋諸手当 仕事の概要
仕事内容 □ 完全週休2日制で土日祝休み □ 長期休日もあり年間休日123日 □ 残業は月平均20時間以下！ □ デザイン以外のスキルも習得 □ 転勤なし！駅からスグのオフィス □ 500名超のグループ企業で安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼□お願いする仕事□／ 当社｢ＪＡＳＩＣ(ジャシック)｣にて 顧客企業が発行する社内報をはじめ、 カタログやパンフレット、チラシ、 ポスターほか、webサイトなどの デザイン・制作業務をお任せします。 【仕事の流れ】 ◆営業と同行して顧客との打ち合わせ (企画・デザイン・スケジュールなど) ↓ ◆顧客から提供されるテキスト原稿と 写真等の素材をもとに制作を開始 ↓ ◆制作デザインを顧客へ提出。戻ってきた 修正指示の反映や、校正作業など実施 ↓ ◆校了 ↓ ◆下版(印刷業者への依頼は営業が担当) ※そのほか全体の進捗状況を見て、 スケジュールの調整もします ※使用するテキストは基本的に 顧客サイドが用意してくださるため、 それ以外の制作業務に専念できます (簡単なリライトや校正作業はあり) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼□入社後のサポート充実□／ まずは先輩デザイナーと一緒に やりやすい案件を担当します。 打ち合わせ→修正→校了までを 付きっ切りでお教えしますので 不明点は何でもご質問ください。 困った時は営業も含めた全員で サポートしますからご安心を。 業務全体に十分に慣れてきたら 3～4社を担当していただきます。 【デザイナーとして成長】 営業同行での打ち合わせから、 顧客との修正のやり取りや 校了作業までを担当するため、 提案力やコミュニケーション力など 制作に必要なすべてのスキルを レベルアップできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼□安定した働きやすい環境□／ 【取引先は大手が中心です】 当社の顧客には全国的に知名度の高い メーカーや小売店、外食チェーンのほか 業界で大きなシェアを誇る優良企業が そろっています。 社員数の多い大手は社内報のニーズが高く、 当社は紙媒体からwebや動画までの 多岐にわたる商材を制作できるので、 既存顧客からは長年のご愛顧をいただき、 新規顧客もコンスタントに開拓しています。 【グループ企業のメリットあり】 ジャシックは従業員数500名を超す 『メガグループ』の一員。 媒体制作のほかオフィスの内装設計や システムの構築、求人コンサルまで 多角的に事業を展開しているため ビジネスに関するすべての顧客課題への ソリューションを提案可能。 また、各事業部で連携しながら サービスの紹介・提供が可能なため、 景気に左右されにくい安定性があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 《必須条件》 ■5年以上のデザイナーの実務経験 ※Illustrator＆Photoshop必須 ■マンツーマンでお客様との やり取りができる 20代～30代のほか、 男女スタッフが活躍中です！ 《下記があれば尚歓迎》 ●Indesignの実務経験 ●Webでのデザイン経験 雑誌や冊子など読み物系の媒体を 制作していた方は採用を優遇します！ - ＼□先輩にインタビューしました□／ ■直取引だからやりやすい！ 当社はほぼ全案件がお客様と直接の やり取りになります。要望や反応が ダイレクトに伝わってくるので、 迷うことなく提案ができますし、 感謝の言葉をいただけると素直に うれしくなりますね。 繁忙期もありますが、残業の日でも 20時までには大体みんな帰っています。 土日や祝日もお休みですから、 プライベートを大切にできますよ。 （40代男性・制作グループ長） ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ■コツコツやることが大切！ デザイン提案する時にはお客様について 下調べをします。いつ・どこで創業して 何を扱う会社なのか、BtoBか、BtoCか。 そうした情報はデザインコンセプトに 大きく関わってくると思いますから。 準備をすれば、発言にも自信が持てるし 不明点があればハッキリ聞けます。 やっぱり地味な努力って必要ですね(笑)。 仲良くなったお客様からは人気商品や キャラクターグッズをいただくことも♪ ささやかな楽しみのひとつです。 （30代女性・デザイナー） - -
年収520万以上◎マネジメント職★
勤務地
兵庫県神戸市中央区多聞通2-4-4 ブックローン神戸ビル西館９階 セントケア西日本株式会社 仕事の概要
仕事内容 「セントケアで働けて良かった！」「成長できた！」を一緒に 創り出す仕事。まずはお互いがどんなことを考えて、大事にして 向き合っているか？を話しませんか？ 将来の幹部候補のあなたといろいろお話できれば、と考えていま す。お仕事内容はマネジメントです。 求める人材
求めている人材 ・仕事は条件よりやりがいや理想を求めてみたい ・何が向いているかわからない ・社長の話を聞いてみたい ・経営層の近くで仕事がしたい ・会社の理念を知ってから転職活動をしたい ・介護の仕事に興味がある ・キャリアアップしたい ・成長したい -
【大阪市内】駅チカ3分／完全週休2日／年休120日／残業なし
勤務地
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目3番3号 肥後橋レックスビル702号室 株式会社KSB 本社 給与例
給与例 ・年収350万円／入社2年／月給27万円 ・年収500万円／入社3年／月給38万円 ※上記には各種手当・賞与を含みます 仕事の概要
仕事内容 【通関士募集｜創業期メンバー】 あなたの力で、“みんなで成長する会社”を 一緒につくりませんか？ ◆月給22万円～50万円＋定時退社・完全週休2日・年休120日 ◆ベテラン在籍／未経験も大歓迎 ◆通関士資格を保有の方歓迎 ■ 小さな会社だから、あなたが「主役」です。 こんにちは。 株式会社KSB代表・徳庵（とくあん）です。 私たちKSBは、2024年3月に通関業の許可を取得した、まだ創業3年目の若い会社。 社員は現在5名。家族のように支え合いながら、日々仕事をしています。 ありがたいことに、誠実な仕事ぶりが認められ、依頼案件は右肩上がり。 「このままじゃ手が足りなくなる！」と、今回新たな仲間を募集することにしました。 _____________________________ ■ あなたにお願いしたいこと お任せするのは、航空・海上貨物の通関業務全般。 輸出入書類の作成や税関対応などを通じて、お客様のビジネスを支える要（かなめ）の仕事です。 ◎通関士資格があれば、実務未経験でもOK。 入社後は教育担当がつき、あなたのペースに合わせて丁寧に育てます。 ◎経験者は即戦力としてお迎え。 これまでのやり方や知識を活かし、「もっと良い方法」をぜひ提案してください。 新しい会社なので、あなたの意見がそのまま「社内ルール」になることも珍しくありません。 _____________________________ ■ KSBで働く魅力 □ 完全週休2日制／年間休日120日以上 □ 原則残業なし（定時退社が基本） □ 経験者は月給35万円～50万円スタート □ 少数精鋭だから一体感が強い 「通関士は残業が多い」という常識を壊したい。 そう考え、時間内で終わる仕事の進め方を、チーム全員で模索しています。 プライベートも大事にしてほしい。 家族と過ごしたり、自分の時間を楽しんだり。 オンとオフのメリハリをつけて、長く働いてほしいんです。 ※自由参加の忘年会（または新年会）もあります。（１名でも開催します） _____________________________ ■ 先輩たちの声 「チームで声を掛け合い、助け合える職場です。」 「日々たくさんの書類と向き合いますが、季節や流行を感じる瞬間が楽しい。」 「残業がないから、家族との時間を大切にできる。」 そんな声が自然と集まるのが、KSBの雰囲気。 ギスギスとは無縁。 困ったときは「お互いさま」で支え合っています。 _____________________________ ■ こんな方と一緒に働きたい □ 通関士資格をお持ちの方 （実務未経験もOK） □ 前向きに学びたい方 □ チームワークを大切にできる方 □ 変化を楽しめる方 【入社後のあなたのストーリー】 ▼入社1か月目｜「チームのあたたかさにホッとする」 通関士資格を持っていたものの、実務経験はゼロ。 「ちゃんと仕事を覚えられるかな？」と不安だったあなた。 でも、配属初日から教育担当の先輩がマンツーマンでOJT。 質問すれば「大丈夫やで」「最初はみんなわからへん」と笑顔で答えてくれた。 書類作成のコツも、税番の付け方も、丁寧に教えてくれる。 ベテランスタッフが多くて、何でも相談できる。 「この会社、思ってたよりあったかい。」 あなたはそう感じ始めていた。 ▼入社3か月目｜「少しずつ自信が持てるように」 最初は時間のかかっていた書類作成。 でも、フローに慣れていくうちに、正確さとスピードが少しずつアップ。 通関申告で区分1（一発許可）が出たとき、先輩が「お、やるやん！」と声をかけてくれた。 「自分でも通関士としてやっていける。」 そんな小さな自信が芽生えた瞬間だった。 ▼入社1年目｜「後輩に頼られる存在に」 今では、通関書類の作成・審査から税関との折衝まで一通り任されるポジションに。 最近入った新人スタッフから「これ、どうやったら早く作れますか？」と相談されることも増えた。 ふと気づくと、「先輩」と呼ばれる立場に。 チームに貢献できている実感が、毎日のやりがいになっていた。 ▼これから「新しい会社を一緒につくっていく」 代表の徳庵さんは、よくこう言う。 「この会社は、社員全員でつくっていく会社や。」 業務フローも、新しいやり方も、みんなで話し合って決めていく。 あなたの提案が、KSBの「新しい基準」になることも珍しくない。 そして今、新しい業務にも挑戦中。 変化を楽しめる人にとっては、これ以上ない環境だ。 - 2024年3月に通関業の許可を受け、 今まさに事業を拡大している私たち。 EC向け雑貨、衣料品の輸出入に関わり 大阪・神戸・東京の航空貨物・海上貨物 の通関業務全般をお任せします。 ◎通関書類の作成・審査 ◎各種法令関連手続き ◎税関折衝・検査対応 ◎電話、メールでのコミュニケーション （語学力は問いません） ＜業務のポイント＞ ・輸入品は中国からがメイン ・語学力は不問（書類は英語・中国語 ですが、会話で使うことはほぼなし） ＊――――――＊ 入社後まずは ＊――――――＊ 教育担当とOJTで進めます。 書類作成など当社のフローに慣れ、 その後は経験を活かして進めてください。 経験の浅い方もしっかりサポート しますのでご安心ください。 ＊―――――――――――＊ 当面は書類作成がメイン ＊―――――――――――＊ テキパキと正確に読み取り、 時間内に完了させることがミッション。 最初は丁寧に、徐々に精度と スピードを上げていけば大丈夫です。 速さと正確さが重要な業務です。 ＊――――――――――――――＊ 輸出入・通関の経験を活かせる ＊――――――――――――――＊ 税番の管理方法など、ご自身のやり方や これまでの知識を活かせるお仕事です。 よりよい方法があればぜひシェアを。 将来には会社を引っぱるリーダーを 目指していただく事を期待しています。 ▼やりがい 業務を日々自分なりに工夫することで より早く、より正確に書類を仕上げることが できたときは達成感を得られます。 またその書類についても、"区分1"で すぐに輸入許可が出たときは嬉しいもの。 抜け漏れのない書類であることが認められ、 これまで積み上げてきた実績を評価され 嬉しくモチベーションが上がります。 ▼厳しさ 現状は書類作成がメインですが、 今後は検査などの業務も加わる予定です。 まだ流動的な部分も多くあり、業務フローが 変わる可能性があることが厳しさでしょうか。 変化を楽しめる人、業務を確立していく 過程に携わりたい人にとっては またとない環境と言えるでしょう。 【最後に】 今のKSBには、完成されたマニュアルも、堅苦しい上下関係もありません。 その代わり、「どうしたらみんなが働きやすいか？」を全員で考え、改善を続けています。 これから入るあなたも、立派な「創業期メンバー」。 一緒に、働きやすくて誇りを持てる会社をつくっていきましょう。 ご応募、お待ちしています！ ――株式会社KSB 代表 徳庵 修 求める人材
求めている人材 【必須】 ◎高卒以上 ◎通関士資格をお持ちの方 （実務経験がなくてもご応募可能です） 【あれば歓迎する経験・スキル】 ■Excel（集計、VLOOKUPなど） ■英語、中国語 ■リーダー、マネジメント経験 ★前向きに学び成長できる方は歓迎します ＊――――――――――＊ 先輩社員インタビュー ＊――――――――――＊ ◆役所との関係などで時間内に終わらせ なければならない業務も多くありますが チームで連携を取って進めることで 時間内に間に合わせることが できています。また残業なく帰れており プライベートも充実しています。 ……通関スタッフ ◆毎日多くの書類と対峙しますが、 ふとした瞬間に「クリスマス商品が 増えてきたな」「最近よく見る商品だな」 と感じることがあり、業務の合間に 季節や流行りを垣間見るのは楽しく、 ちょっとした息抜きになっています。 ……通関スタッフ ＊――――――――――――＊ おかげさまで業績好調です ＊――――――――――――＊ 昨年通関業の許可を受けたばかりですが すでに正確・丁寧な仕事ぶりが評価され 受注が右肩上がりに増加。 今後も増えていく見込みをしています。 現状は書類作成がメインですが、 今後は検査をはじめ様々な税関対応業務が 出てくる予定。少数精鋭で幅広く関われる チャンスがありますよ。 多くの可能性がある同社で、 あなたの希望の働き方を実現しませんか。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【創立100年超】オーダーメイドのモノづくりで電力をはじめとした社会インフラを支えている企業。社風◎・離職率低 ◆電力会社・官公庁・民間企業など幅広い業界と取引を行い、国内トップシェア製品も多数有しています。
勤務地
京都本社（京都府京都市右京区） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
国内トップインフラメーカー(電気を送る・受け取るに欠かせない受変電設備やその関連製品のトップシェア… 求める人材
【必須】総務の実務経験【必須】周囲と協働して仕事を進めることができること【歓迎】防火・防災に関する… -
□経験者歓迎□残業ほぼ無□完全週休2日制でプライベート充実□
勤務地
大阪府大阪市都島区片町2-2-48 JR京橋駅NKビル7F NOVAホールディングス株式会社 給与例
給与例 年収500万円(月給35万円)／入社4年 年収450万円(月給32万円)／入社2年 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊大手NOVAグループでの経理募集！ ＊業界不問！"経理経験者"募集◎ ＊転勤なし！駅チカで通勤ラクラク！ ＊プライベート充実！残業ほぼ無！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 当社は英会話・学習塾・留学事業・保育事業・外食・デザイン事業・スポーツ・宿泊とたくさんのグループ会社があり、各会社の経理に携わっていただきます。 どの事業の経理部門を担当いただくかは適正に合わせて入社後に決定します。 【 具体的には 】 ■管理事務 ■記帳業務 ■仕訳入力 ■入出金管理 ■決算業務（月次・年次）など 【 管理職候補募集 】 ―――――――――― 今回の募集は、組織力をより強固にしていくための募集です。 業界問わず、経理や財務部門での経験がある方、経験を活かして新しい環境で挑戦したい方を応援します◎ 管理職として月次・年次決算や仕訳伝票の承認業務、チームマネジメント等をお任せします！ あなたのご経験を、是非当社で発揮してください！ 【 働きやすい職場◎ 】 ―――――――――――― 経理部門では、日々の業務から月毎、年単位での業務と広い範囲にわたります。 入社直後は、先輩社員(管理職)の元で業務を行っていただきます。 職場環境も良く、困ったときはお互いにサポートをしあい、どなたでも溶け込みやすい雰囲気です！ 【 NOVAホールディングスについて 】 ―――――――――――――――――― 英会話スクールの運営で圧倒的な知名度を誇る当社。 「駅前留学NOVA」は北海道から沖縄まで全国に299校展開し、 全国トップクラスの校舎数を誇ります。 また、日本最大級の個別指導塾チェーンのフランチャイズ本部のある学習塾、留学事業など、様々なグループ会社があります。 当社は事業拡大など、会社が大きくなるにつれ変化し続けています。 企業成長のための組織力を高めるべく、この度経理部門を強化することが決定しました。 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ◆短大卒以上 ◆基本的なPCスキル ◆経理経験／業界不問 ＜歓迎スキル＞ ・PCA会計ソフトを利用したことがある方 ・経理部門での管理職経験 ＜以下のような経験も活かせます！＞ ◆ＰＣでのデータ入力など経理補助や税理士補助の経験者 ◆会計事務所勤務の経験がある方 ◆税理士事務所での勤務経験者 ◆日商簿記(1級・2級・3級問わず)をお持ちの方 -
創業48年 年間休日124日 阪急烏丸駅から徒歩4分
勤務地
京都府京都市下京区39-1-501 四条烏丸大西ビル5F ノーブルトレーダース株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】経理部長として下記のミッションをお任せします。 ①経理部門の統括（業務効率化や部下の育成） ②経理の観点から経営やコスト活用等、経営層の補佐（社長、副社長との連携し業務を行っていただきます） ご経験がなくとも、上記の内容にチャレンジしたいとお考えの方でもご応募可能です。 ■決算業務（月次、年次） ■管理会計業務 ■財務業務 ■資産管理（償却資産税申告、資産台帳管理等） ■銀行との折衝業務 ≪当社について≫ 海外メーカー・海外ブランドとの契約を結び代理店、または販売代理店として洋陶磁器を中心に、高品質なグラスやシルクのポーチなど、各国の良いものを幅広く取り揃えております。 「お客様の“あったらいいな”をカタチにする」をモットーに、幅広いニーズに対し、きめ細やかに対応できる製品づくりを行っており、一部ブランドについては大手百貨店にも展開しております。 https://www.le-noble.com（ECサイト) ≪取扱商材≫ 人気の北欧ブランドや、高級洋食器の代表的なウェッジウッド、バカラ、マイセン、ヘレンド、アウガルテンなど、お客様にもファンが多い商品を多く『350以上の世界中のブランド』を取り扱っております。 ≪応募資格≫ 【必須】 ・経理実務経験者（月次決算及び年次決算） ・資金繰り経験者 【歓迎】 ・事業部ごとの財務分析ができる方 ・マネジメント経験のある方 ・会計システムの導入や入替業務に携わった経験がある方 ・ITリテラシーのある方 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 ・自ら提案・行動し、自走できる方 ・チームワークを大切にする方 ・誠実さを持って行動できる方 ・当たり前を疑える方 ・他者を応援し、他者からも応援される方 -
確かな経験を、揺るぎない経営基盤を持つ企業で生かしましょう。
勤務地
広島県広島市南区南蟹屋２丁目３番１号 広島東洋カープ 仕事の概要
仕事内容 ～会計のプロフェッショナルとして 熱狂的なファンに支えられる球団を支える～ はじめに… ■これまでの経理経験を、安定した基盤を持つプロ野球球団で活かしたいとお考えですか？ ■単なるルーチンワークではなく、会社の根幹を支え、将来は組織の中核を担うようなポジションを目指したいですか？ ■地域に根差し、多くの人々に感動を与える特別な環境で、腰を据えてキャリアを築きたいとお考えですか？ もし一つでも当てはまるなら、この先を読み進めてください。あなたの経験と意欲が、ここで活かせるかもしれません。 ■この求人のポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □安定した経営基盤で、経験を活かす 親会社を持たず独立採算を貫き、健全経営で高い評価を得る球団経営に、経理のプロフェッショナルとして貢献できます。 □将来の中核メンバーへ 欠員募集ながら、将来的に主任・課長クラスとして球団の経営を支える存在となることを期待されています。 経験を活かし、組織の中枢で活躍できるチャンスがあります。 □地域に根差した特別な環境 多くのファンに愛される「広島東洋カープ」という唯一無二の環境で働けます。 転勤もなく、広島に腰を据えてキャリアを形成できます。 ■弊社について ￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社広島東洋カープは、プロ野球「広島東洋カープ」の運営会社です。 親会社に頼らない独立採算制を続け、地域に根差した球団運営で多くのファンに支えられています。 マツダスタジアムを本拠地とし、感動と熱狂を届ける球団として、常に前進を続けています。 ■募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、体制強化に伴う欠員のため、新たな経理メンバーを募集いたします。 球団の安定した運営を支える経理部門において、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。 これまでの豊富な経理経験を活かし、弊社の未来をともに創造していただける方を歓迎します。 ともに弊社を支えてくれる方、ぜひ経理の一員として一緒に働きませんか？ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ プロ野球球団である広島東洋カープの経理部門にて、幅広い業務をお任せします。 ｛包括的な仕事内容｝ ★日々の経理処理から月次・年次決算、さらには予算管理や資金管理に至るまで、球団の財政を支える重要な役割を担っていただきます。 ★経験に応じて、将来的にはマネジメント業務もお任せする可能性があります。 ｛具体的な仕事内容｝ ■伝票処理・記帳業務 ┗領収書、請求書等の内容確認、仕訳入力、伝票作成などの日常的な経理処理全般 ■売掛金・買掛金管理 ┗請求書の作成・発行、入金確認、支払処理、残高管理など ■月次・年次決算業務 ┗各種勘定科目の残高確認、集計、決算整理仕訳、試算表作成、財務諸表作成補助など、決算に関わる一連の業務 ■給与支払、社会保険手続き等 ■固定資産管理 ┗固定資産の取得、売却、除却に伴う会計処理、台帳管理、減価償却費の計算など ■関連会社経理業務 ■その他経理関連業務 ┗税務申告書類の作成補助、監査対応、契約書管理、予算管理補助、資金繰り補助など、経理部門における幅広いサポート業務 ～～入社後の流れ～～ ■STEP1 入社後はまず、弊社の経理システムや社内ルール、そしてプロ野球球団特有の会計処理について理解を深めていただきます。 既存の経理部メンバーからOJT形式で業務の流れを学びます。 ■STEP2 経験やスキルに応じて、担当業務を少しずつお任せしていきます。 先輩社員や上司のサポートを受けながら、実務を通して球団経理の専門性を身につけていきます。 ■STEP3 慣れてきたら、担当業務の幅を広げ、将来的には月次決算の一部分や特定の勘定科目の管理など、より責任のある業務にも挑戦していただきます。 将来的には部門の中心メンバー、そして管理職候補としてキャリアアップを目指せます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □経理の実務経験を5年以上お持ちの方 【求める人物像・歓迎条件】 □日商簿記2級程度の知識、またはそれと同等の実務経験をお持ちの方 □責任感が強く、正確かつ着実に業務を遂行できる方 □社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 -
【PERSOLグループ】『中途社員が活躍できる会社トップ200社』上位にランクイン(パーソルグループ内では最上位！）【データパイプライン構築/BI活用】顧客や社内部門に対してデータ分析基盤の構築やBIツールを用いたデータ可視化業務
勤務地
大阪オフィス（大阪府大阪市北区）、顧客先（大阪府）、顧客先（兵庫県） 想定年収
430万円～800万円 仕事の概要
■幅広い業界の顧客に対して、BIエンジニアとしてデータパイプラインの構築やBIツールを用いたデータ分析… 求める人材
【必須】・SQLを用いたデータ抽出経験1.5年以上（種類問わず）・何かしらの言語を使用したプログラミング… -
WEBアプリケーションの開発経験、データベースシステムの基本知識/システム保守運用を行う中で、課題
勤務地
大阪府大阪市西区土佐堀大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 トランス・コスモス株式会社 仕事の概要
仕事内容 お仕事詳細 【どんなことをしているのか】 トランスコスモスの事業の原点は、人と技術を「仕組み」で融合することで、価値の高いサービスの提供を実現することです。 これを「People&Technology」ということばで表現し、創業時から約60年間、様々な事業領域でビジネスを展開してきました。 EC部門はその中でも新しい組織であり、それまでに弊社が強みとしていたマーケティング領域・カスタマーケア領域をつなげ企業と消費者の「End to EndのCX」をトータルでカバーするハブ役として機能することを目指しています。 またそれを支えるシステム・テクノロジーの提供が必要不可欠であり、EC部門のエンジニア組織では、Shopifyを活用したECサイトの構築から受注処理・出荷対応・在庫管理・顧客対応など後ろの業務を支えるシステムの開発まで対応しています。 今や消費者にとって身近な存在であるECサイトですが、日本のEC化率はまだまだ低く、伸びしろが大きな市場となります。（BtoC-ECの市場におけるEC化率：9.13%※2022年度データ） 現在のEC市場は大手ECモールのシェアが大きいですが、より自社に合わせたしくみを構築するために自社のECサイトを持つ企業も増えてきており、顧客データの収集やそれを活用したマーケティング施策が展開され、それを支えるテクノロジーの提供が求められます。 当部門では、豊富なShopifyアプリと併せてShopify構築における弊社独自の基盤（Speed Apps）も活用することで、お客様企業それぞれのニーズに合わせたECサイトの構築を支援しています。 【募集背景】 既に数多くのお客様をご支援してきた実績を持ちつつも、目標としている「マーケティングとカスタマーケア領域を繋げていくモデルの確立」に向けて中大規模の案件マネジメントや提案領域も対応できるようなメンバーの強化が必要であると考えています。 現在エンジニア向けの研修・育成制度の整備による既存メンバーへの教育も行っておりますがよりスピード感をもった成長ができるよう、新たなメンバーを募集します。 【学歴】 ・専門学校／短大卒以上 求める人材
応募条件 ・Webアプリケーションの開発経験、データベースシステムの基本知識 ・システム保守運用を行う中で、課題を掘り下げ、改善提案～実行した経験がある ・PL,PM等のプロジェクトマネジメント経験 ・Java・C#・.Netでの開発経験（いずれかひとつでも可） ・MySQL・PostgreSQL・Oracle・SQL Serverの利用経験（いずれかひとつでも可） ・EC業界/ロジスティックス業務での業務経験 ・Shopifyサイトの立ち上げ（構築）経験 -
お昼休みには帰宅し、家事を済ませたり、休憩する人もいます。
勤務地
大阪府大阪市淀川区新高3-6-17 2F 三国駅前クリニックモール内 おおうら眼科 給与例
給与例 年収400万円 月給24万円＋手当＋賞与 年収500万円 月給30万円＋手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 【私の「分身」を探しています！】 マネージャーの鶴丸です。 私の分身を探しています。 一緒に働きたい人は、 明るく素直。そして裏表のない人。 臨機応変な対応ができ成長意欲がある人。 少ない人数で運営しているので、 人柄がとっても大事！ 未経験を歓迎するのは、 接客業やサービス業と同じだから。 患者さんに対しての接遇を意識したり、 コミュニケーションを 大事に報連相をしっかり！ もちろん、全員「いい人」です。 気兼ねなく、居心地も最高です。 私ももうすぐ3年、 このまま定年まで頑張りたい！(笑) 【眼科ひとすじです】 家族が眼を悪くしたことをきっかけに 眼のことを学ぶようになりました。 小さい器官、臓器だけれどすごい構造、 奥深くて興味を持ちました。 当クリニックに入職した理由は直観！ 創業メンバーだったのも魅力でした。 【転職して大正解、運命の出会いです】 業務研修、接遇研修、理念研修ほか 様々な研修があり外部研修も受講できる。 仕事的にも人間的にも、成長できる環境。 そして仕事の役割も、事務、検査、 看護師と分かれているのではなくて いろんなことに挑戦させてもらえる。 やりがいは、評価をしてもらえること。 ポジションも任され、仕事の幅も広がります。 院長はメンバーの良いところを見てくれ 強みを伸ばしてくれます。 朝礼や手紙で感謝の気持ちを 伝えてくれます。 お誕生日にはプレゼントを 欠かさない人でもあります。 ちゃんと一人一人に寄り添った プレゼントなので感激。 ちなみに私の場合、お酒です。 【ヒーローのような医師を目指す院長】 院長は大学院に8年在籍、 論文を書き続けるような人生、 出世争いは向いていないと 方向転換しそうです。 勤務医として活躍する中で 漫画やドラマに出てくるヒーローのような 医師になろうと決心…。 家族を幸せにする目的も あったと話してくれました。 そしてほんとうに患者さんやスタッフに 満足してもらうためには、 自分でやろう！と開業。 いずれは再生医療や 医療コンサルタントにも チャレンジする計画です。 だからこそ院長は熱心に人を育て、 スタッフと積極的に対話する。 助け合い、失敗を恐れることもない 風土が出来上がっていると実感しています。 【おっちょこちょいのメンバーもいる】 例えば私はITにめっぽう弱い。 おっちょこちょいのスタッフもいます。 一生懸命にやっていても、 保険証をお返しし忘れたとか、 受付の登録を忘れて長くお待たせしたり… 自分のことでいっぱいになって 目が行き届かない時もあります。 まずは、患者さん優先できっちりと確認を しながらスピーディに仕事ができればいい。 繰り返しますが、サービス業、接客業、 人と接するのが好きな方は大歓迎。 素敵な出会いになることを祈っています。 - 具体的な業務内容 - ◎受付・会計業務、レセプト ◎検査補助／視力検査・眼鏡や コンタクト処方などの検査業務 ◎診療補助・処置準備・手術準備 ◎電話応対・業者対応・庶務・清掃・ 発注業務・SNS管理・院内美化 - アチーブメントほか外部研修も充実 - 入職後に外部の講師による接遇研修あり。 院長からは理念研修があります。ここでは 社会人としての心構えを学ぶことができます。 月に1回、医療接遇コンサルタントに来てもらい 半日間の接遇研修を行っています。 3ヶ月単位で新人研修、中間リーダー研修、 リーダー研修。他の医療機関との交流も！ ◎アチーブメントテクノロジーコースに 参加して医療人に有益な「選択理論」の 考え方を学ぶ機会もあります。 1回10万円以上のセミナーもあり、 参加費、宿泊代、交通費などは すべてクリニックが負担しています。 求める人材
求めている人材 【35歳までの女性】 ※接客・サービスの仕事が好きな方 ※基本的なPC操作ができる方 ★未経験歓迎・第二新卒歓迎！ ＜次のような方にピッタリです＞ ◎素直 ◎臨機応変な対応ができる ◎感謝ができる ◎人のせいにしない ◎コミュニケーション力と気配りがある ◎報連相を守り、自律して考え行動する ◎力を合わせ、思いを寄せることができる ◎責任感がある ◎成長意欲がある 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳迄 （長期勤続によるキャリア形成のため）） 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション） -
経験不問／土日祝休み／各種手当充実◎／茨木駅から徒歩10分
勤務地
大阪府茨木市駅前三丁目８番13号 茨木市役所 仕事の概要
仕事内容 ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ 「次なる茨木」を共につくりませんか？ 自然と文化活動が盛んな地域「茨木市」 事務系職員を大募集します◎ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ 【求める人材】ー まちの持続的な発展のため 新たに事務職員を大募集！ 誰もが「安全・安心」や 「豊かさ・幸せ」を 実感できるまちを作るため、 地域課題の解決や 新たな価値を生む「共創」の まちづくりをめざしましょう。 ＜求める職員像＞ 【1】市民目線…常に市民の目線に立ち、 市民から信頼される職員 【2】チャレンジ力…新たな課題への挑戦を 恐れず自分を変革できる自立した職員 【3】マネジメント力…政策形成能力や 経営感覚などを備え、 目標を達成できる職員 住民との対話を通して地域に ふさわしい行政とは なにかを常に考え積極的に行財政改革に 取り組める人をお待ちしています。 【仕事について】ー 行政の様々な業務に従事します。 市全般に係る施策の企画・調整から、 税、保険、年金、保健衛生、 地域福祉など市民に身近な部門、 環境、文化、観光、産業振興、 社会基盤の整備、教育など行政の あらゆる分野にわたります。 仕事内容についても、予算、経理、 庶務等の内部管理に関する業務から、 各種施策の企画・立案、税の賦課徴収、 許認可、相談業務、事業の企画・ 実施等の対外的な業務など多岐にわたります。 「いばきた」の憩い、集える場の拠点となる ダム周辺の公園「ダムパークいばきた」や、 □と□をつなぐ場の□化・□育ての複合施設 「おにクル」などがオープンし、 「安全・安□」や「豊かさ・幸せ」を 実感できる「次なる茨□」 へのあゆみを進める茨□市で □と□然が共生する 持続可能なまちの実現を目指し、 「次なる茨木」を共に創りましょう。 【配属先について】ー ＊茨木市役所各課 ＊各行政委員会事務局 ＊市内公共施設 等 配属先は希望をヒアリングし、 考慮した上で決定します。 また、定期的に□分が希望する職場を 申告できる「□□申告制度」もあり。 ※職員配置上、希望どおりの配置になるとは限りません。 【茨□市について】ー 茨□市は□阪府の中で43団体中、 ７番□の広さであり、現在も □□が増加傾向にあります。 また、豊かな□然と交通の利便性に恵まれ、 古い歴史遺産や□化的伝統が今もまちに 息づく魅□的なまちです。 市□主体のイベントも多数あり、 市□活動・□化芸術活動が 盛んなまちでもあります。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 平成2年4□2□以降に□まれ、 学校教育法による□学または □学院を平成25年3□以降に 卒業(修了)した方 または令和8年3□に卒業する見込みの方 - -
東証プライム市場上場･傘下に26の事業会社を置くUSEN＆U-NEXT GROUPの統括管理会社。 ★映像･音楽コンテンツやサービス創出力で増収増益。★リモートワーク/フルフレックス/大手で充実の福利厚生。
勤務地
大阪支店（大阪府大阪市中央区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
当社が販売するクラウドサービス(GoogleWorkspace、Microsoft365、LINEWORKS、サイボウズkintone、クラウ… 求める人材
【必須】IT業界での法人営業経験【働き方】リモート可能(週2回程)・残業20時間程・フルフレックスで柔軟… -
月50万円～□入社祝金有□経験者募集□20代活躍中
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東2-3-1 博多三角地店舗1F 博多焼肉 牛乃 -ushino- 給与例
給与例 【モデル年収】 480万円：入社1年目 28歳 副料理長（副店長候補） 650万円：入社2年目 32歳 統括責任者（店長） 仕事の概要
仕事内容 ‥＊‥ □アピールポイント□ ‥＊‥ □月給50万円以上×お祝い金30万円支給！ └年4回昇給とインセンティブ制度もご用意しています。 当社のモットーは、頑張った分はしっかりお給与に反映！ 今まで培ってきた経験がしっかり活かせる環境を ご用意しています◎ あなたのスキルを当社で活かしませんか？ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥ □仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高級焼肉店での従業員の取りまとめと、 マーケティング業務をお任せします◎ 【具体的には…】 ◆調理 └焼肉や一品料理の調理はもちろん、 新メニューの開発から試作もお任せします。 さらに、お店の魅力を引き出す料理コンセプトの 戦略策定にも携わっていただきます。 ◆マーケティング業務 └プロモーション施策の立案から、 効果的なキャンペーン戦略の策定をお任せします。 オンライン上での存在感を高めるため、 口コミ・SNS・レビューサイトの管理を通じて、 お客様からのフィードバックを積極的に活用し、 顧客満足度を向上させます。 ◆人材育成業務 └スタッフの育成とチームマネジメントを通じて、 組織全体のパフォーマンス向上目指します。 また、人材採用から人事評価制度の運用までを一貫して担当いただきます。 □当店について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 著名人・有名人・インフルエンサーや経営者が多数訪れる 「大人の隠れ家」として注目されている焼肉店です。 煙や匂いが気にならない無煙ロースターを使用しており、 「博多・佐賀・宮崎・鹿児島」九州産の黒毛和牛を 楽しんでいただける空間を提供しております！ 求める人材
求めている人材 ＝＊＝＊＝＊ ＝＊＝＊＝＊ 人物重視の採用です□ ＝＊＝＊＝＊ ＝＊＝＊＝＊ ■必須条件 ＊飲食店での調理経験（ジャンル不問） ＊肉の仕込み・肉カットの経験 ■歓迎条件 ＊焼肉店での勤務経験 ＊料理長・総料理長としての経験 ＊新規メニュー開発の経験 ＊調理スタッフの教育・育成経験 ＊経験者歓迎 ＊業界未経験者歓迎 ＊ブランクOK -
20代・30代活躍中｜英語スキル必須｜ホテル未経験者歓迎｜年休117日＋在籍休日6日｜東証プライム上場：大和ハウス工業グループ
勤務地
京都府京都市下京区烏丸通松原上る東側因幡堂町717-1 MIMARU SUITES 京都四条 仕事の概要
仕事内容: ◎20代・30代活躍中 ◎英語スキルあれば未経験OK ◎未経験からのキャリアUP実績多数 ◎日勤のみ×年休117日でオフも充実 ◎新規開業予定あり！ 成長中の注目企業 【 APARTMENT HOTEL MIMARUとは 】 コンセプトは「暮らすように滞在する」。 海外から日本に訪れ長期滞在される ファミリーやグループをターゲットとする 新しいカタチのアパートメントホテルです。 世界各地から集まった 日本が大好きなスタッフたちと 魅力あふれるサービスを提供し、 ゲストの”とっておきの旅”を 一緒につくっています。 そのデザイン性や企画力を評価され、 トリップアドバイザーにて、 日本のベストホテル8位に選出されたことも！ ※「2021トラベラーズチョイス ベスト・オブ・ザ・ベスト」 今回はそんな当ホテルの顔となる フロントスタッフの増員募集です。 ビジネスレベルの英語力と ホスピタリティがあれば ホテル業界の経験は不問。 長期滞在がメインのホテルですので スタッフとゲストの関係性も自然と深くなり、 レベルの高い接客が求められる場面も多々。 だからこそ当ホテルのスタッフは 一人ひとりが高いホスピタリティを 持ったプロフェッショナルです。 レベルの高い環境で 高い”おもてなし力”を身につけたい。 そんなあなたのチャレンジを 私たちは応援します！ ━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━━━ ・チェックイン／チェックアウト業務 ・予約問い合わせ対応（メール、電話） ・インフォメーション業務 └ホテル内のご案内など ・宿泊者様のご案内 └観光名所、おすすめスポットなど ・ホテル内の装飾づくり ・イベント準備 など ＜入社後の流れ＞ まずは本社にて７日間の研修を実施。 システム操作のレクチャーのほか、 ロープレなどを通じて当ホテルの 接客スタイルを基礎から学びます。 ホテル配属後は先輩について、 OJTで業務の流れを学びます。 不安なく独り立ちできるよう サポートしていきますので ホテル業界未経験の方も ご安心くださいね。 ＜将来のキャリアパス＞ [1]アシスタントマネージャー [2]ホテルマネージャー ※未経験からのキャリアアップ実績あり [3]管理部メンバー 仕事への姿勢や実績はスグに評価。 実際、たった1年で昇格した先輩もいます。 マネジメント方面ではなく 現場で活躍しつづけたい方は サービスのプロフェッショナルを 目指す道もありますよ。 (シニアトラベルパートナー) 求める人材
求める人材: ＜20代・30代活躍中＞ ホテル業界未経験者も歓迎 ＜必須のスキル＞ ・ビジネスレベルの英会話能力 ・ビジネスレベルの日本語能力 ＜歓迎する経験・タイプ＞ ・PCの基本操作スキル ・ホスピタリティが高い ・柔軟性と適応力がある ・英語と日本語以外の語学が可能な方は、 応募時にスキル欄に記載をお願いします。 ＜こんな方はぜひ＞ ・お客様にあった「日本の魅力」を伝え喜んでいただきたい ・お客様に「また来たい」と思ってもらいたい ・マネージャー職などキャリアアップに興味がある ・ゼロから何かを作ることにワクワクする ・業務の改善に積極的に取り組める ・責任感を持って誠実に仕事ができる ＜こんな先輩が活躍中＞ 旅行・観光・ホテル関連はもちろん、 結婚式場や百貨店など店舗、 コンビニエンスストア、 レストランなど飲食店での 接客・販売などサービス業出身者が多く活躍中です。 この企業の類似求人を見る
-
WEBアプリケーションの開発経験、データベースシステムの基本知識/Java・C#・.Netでの開発
勤務地
大阪府大阪市西区土佐堀大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 トランス・コスモス株式会社 仕事の概要
仕事内容 【どんなことをしているのか】 トランスコスモスの事業の原点は、人と技術を「仕組み」で融合することで、価値の高いサービスの提供を実現することです。 これを「People&Technology」ということばで表現し、創業時から約60年間、様々な事業領域でビジネスを展開してきました。 EC部門はその中でも新しい組織であり、それまでに弊社が強みとしていたマーケティング領域・カスタマーケア領域をつなげ企業と消費者の「End to EndのCX」をトータルでカバーするハブ役として機能することを目指しています。 またそれを支えるシステム・テクノロジーの提供が必要不可欠であり、 EC部門のエンジニア組織では、Shopifyを活用したECサイトの構築から受注処理・出荷対応・在庫管理・顧客対応など後ろの業務を支えるシステムの開発まで対応しています。 今や消費者にとって身近な存在であるECサイトですが、日本のEC化率はまだまだ低く、伸びしろが大きな市場となります。（BtoC-ECの市場におけるEC化率：9.13%※2022年度データ） 現在のEC市場は大手ECモールのシェアが大きいですが、より自社に合わせたしくみを構築するために自社のECサイトを持つ企業も増えてきており、 顧客データの収集やそれを活用したマーケティング施策が展開され、それを支えるテクノロジーの提供が求められます。 当部門では、豊富なShopifyアプリと併せてShopify構築における弊社独自の基盤（Speed Apps）も活用することで、お客様企業それぞれのニーズに合わせたECサイトの構築を支援しています。 【募集背景】 既に数多くのお客様をご支援してきた実績を持ちつつも、 目標としている「マーケティングとカスタマーケア領域を繋げていくモデルの確立」に向けて中大規模の案件マネジメントや提案領域も対応できるようなメンバーの強化が必要であると考えています。 現在エンジニア向けの研修・育成制度の整備による既存メンバーへの教育も行っておりますがよりスピード感をもった成長ができるよう、新たなメンバーを募集します。 求める人材
応募条件 ・Webアプリケーションの開発経験、データベースシステムの基本知識 ・Java・C#・.Netでの開発経験（いずれかひとつでも可） ・MySQL・PostgreSQL・ORACLE・SQL Serverの利用経験（いずれかひとつでも可） ・システム保守運用を行う中で、課題を掘り下げ、改善提案～実行した経験がある ・AWS等クラウド環境上でのアプリケーション開発経験 ・EC業界/ロジスティックス業務での業務経験 ・Shopifyサイトの立ち上げ（構築）経験 -
世界初の完全後付け型スマートロック「Akerun」を開発。法人向けSaaSのビジネスモデルで継続的な売上増の仕組みを構築。2021年グロース市場上場、スマートロック導入社数No.1、新規事業「Migakun(ミガクン)」を展開★今大注目の企業★
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
当社が施設運営効率の向上を目的にリリースしたギグワーカープラットフォーム「Migakun(ミガクン)」。顧… 求める人材
【いずれか必須】■事業推進(サービス設計、サービス受注後の安定運用)のご経験■無形商材における法人営… -
□業界経験不問□幅広い業界からの転職者を積極採用□新規プロジェクトの立上げメンバー□待遇充実・研修制度あり
勤務地
三重県三重郡菰野町菰野駅三重県 三重郡菰野町菰野 4800-1 VISON 仕事の概要
【仕事内容】 「企画」だけじゃ物足りない。 「運営」だけじゃつまらない。 企画もする。運営もする。しかも、世の中に新しい価値を生み出す。そんな仕事をしたい方へ。今こそ、あなたの願いをかなえるタイミングです！ ここに、全国各地でリゾート施設や宿泊施設を企画・開発する新規プロジェクトが始動します！ プロジェクトの企画立案だけでなく、開業準備、そしてオープン後の運営まで一貫して関われるので、ゼロからカタチを創る醍醐味を味わえます。 ■この仕事の魅力 【地域の魅力】×【あなたのアイデア】で、まだ世にないリゾートを生み出すお仕事です！ ▼全国の自治体・企業・土地所有者にアプローチ この土地を活かして、人が集まる場所を作りたい――。そんな想いを持つ人たちに、温浴施設やレストラン、宿泊施設などの企画を提案します。 提案先は地方自治体、観光協会、不動産オーナー、企業など。地域の活性化や遊休地の再生、新たな観光資源の創出にコミットします。 ▼ゼロから「コンセプト」をつくる 土地の特性や地元の魅力、ターゲット層に応じて、どんな施設がふさわしいかを考えます。 「この土地にどんなストーリーを作れるか？」を仲間と一緒に考えるところからスタート！ たとえば…… ・地元食材を活かした温泉付きレストラン ・自然の中で「ととのう」サウナ施設 ・親子三世代で楽しめるRVパーク ・企業とコラボした体験型宿泊施設 ・地域文化と融合したラグジュアリーホテル などなど…… ▼チームでプロジェクトをカタチにしていく 企画が通れば、設計士、施工業者、財務担当、運営チーム、作家・アーティストなどとコラボ。 スケジュール管理や各ステークホルダーとの連携、現場視察などをしながら、実際のサービスローンチまでプロジェクトをリードします。 ▼完成後も、運営に関与 「リピーターを増やすには？」 「どうすればもっとお客さまが楽しめるか？」 など、運営の改善・提案にも積極的に関わります。「施設オープン＝ゴール」ではありません！ ＼チームで動きながら、新しい価値を生み出す／ プロジェクトごとにチームが編成され、各々企画提案を進めます。あなたのアイデアや行動力が、「こんな場所、見たことない！」を創ります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「こんな仕事、他にない！」が詰まったリゾート企画運営 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企画したことがそのまま“場所”として残る喜び。それが、この仕事最大の醍醐味です。 地元の魅力を見つけ、磨き、発信していく。そんなプロセスの中心にあなたがいます。 お客様や地域の方から感謝の声をいただけるたびに、自分の仕事が社会に影響を与えていることを実感できます。 チャレンジのたびに新たな知識や力が身につき、自然とマネジメントスキルも向上。 「いずれは自分で何かを始めたい」と思う人にもぴったりな、実力がしっかり身につく環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まだ誰も見たことのないリゾートを、あなたの手で。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちのプロジェクトを推進しているのは、20～30代を中心とした活気あふれるチーム。 「どうしたらもっと人をワクワクさせられる？」「地域資源を活かした“ここだけ”の体験って何だろう？」 そんな議論を重ねながら、日々新しい挑戦に取り組んでいます。 ある時は地域の食材をテーマにした滞在型リゾート、またある時は企業と連携した特別プログラム。どの企画にも、アイデアと情熱が詰まっています。 新しいものを創ることにワクワクできる方なら、未経験でもOK！あなたの発想で、次のリゾートの形を一緒に描いてみませんか？ まずは気軽にご応募ください。あなたの参加を心から楽しみにしています。 【求人ID-IGNS】 求める人材
【応募資格】 【経験・学歴不問、ブランクOK】 「好きを仕事にしたい」「新しいことに挑戦したい」「誰もみたことがないものをつくりたい」そんなモチベーションの方をお待ちしています！ ■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ※社用車にて敷地内の短い距離の送迎あり 【こんな経験を活かせます】 ・プロジェクトの工程管理経験 ・飲食店等のマネジメント経験 ・新規開拓営業、法人営業経験 【こんなあなたにぴったりです！】 ▼一つでも当てはまる方、ぜひご連絡ください▼ ・新しい商品や企画、企業コラボにワクワクする ・挑戦することが好き。現状維持では物足りない ・お酒や料理が好き。その魅力を深く知りたい！ ・「こうしたら面白いかも！」と考えるのが好き ・経営や運営に興味があり学びながら成長したい ・相手の喜ぶことを想像して先回りするのが得意 ・関係性やコミュニケーションを大切にしている ・プロジェクトを動かす役割にチャレンジしたい 【メリット】 #経験者歓迎 #ブランクOK #交通費支給 #社会保険完備 #車通勤OK #バイク通勤OK #制服貸与 #賞与あり #昇給あり #未経験者歓迎 #第二新卒歓迎 #U・Iターン歓迎 #社割あり #研修あり -
20代～40代お待ちしております！製油メーカーにて人事としてご活躍いただける方を募集します。
勤務地
三重県松阪市三重県三重県松阪市 辻製油株式会社 仕事の概要
仕事内容 同社における人事業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事制度の整備と改定 ・採用活動（新卒、中途） ・社員研修の計画と実施 ・労務関係 この他にも情報システム業務(パソコン、ネットワーク、セキュリティ)、不動産管理、法務関係、広告・広報、文書管理、社内行事の運営、庶務関係の業務にも携わっていただきます。 求める人材
応募条件 必要資格 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 求めるスキル 人事部門(採用・研修・規程)、労務部門において実務経験のある方 学歴 大学卒 -
□業界経験不問□幅広い業界からの転職者を積極採用□新規プロジェクトの立上げメンバー□待遇充実・研修制度あり
勤務地
三重県三重郡菰野町菰野駅三重県 三重郡菰野町菰野 4800-1 VISON 仕事の概要
【仕事内容】 「企画」だけじゃ物足りない。 「運営」だけじゃつまらない。 企画もする。運営もする。しかも、世の中に新しい価値を生み出す。そんな仕事をしたい方へ。今こそ、あなたの願いをかなえるタイミングです！ ここに、全国各地でリゾート施設や宿泊施設を企画・開発する新規プロジェクトが始動します！ プロジェクトの企画立案だけでなく、開業準備、そしてオープン後の運営まで一貫して関われるので、ゼロからカタチを創る醍醐味を味わえます。 ■この仕事の魅力 【地域の魅力】×【あなたのアイデア】で、まだ世にないリゾートを生み出すお仕事です！ ▼全国の自治体・企業・土地所有者にアプローチ この土地を活かして、人が集まる場所を作りたい――。そんな想いを持つ人たちに、温浴施設やレストラン、宿泊施設などの企画を提案します。 提案先は地方自治体、観光協会、不動産オーナー、企業など。地域の活性化や遊休地の再生、新たな観光資源の創出にコミットします。 ▼ゼロから「コンセプト」をつくる 土地の特性や地元の魅力、ターゲット層に応じて、どんな施設がふさわしいかを考えます。 「この土地にどんなストーリーを作れるか？」を仲間と一緒に考えるところからスタート！ たとえば…… ・地元食材を活かした温泉付きレストラン ・自然の中で「ととのう」サウナ施設 ・親子三世代で楽しめるRVパーク ・企業とコラボした体験型宿泊施設 ・地域文化と融合したラグジュアリーホテル などなど…… ▼チームでプロジェクトをカタチにしていく 企画が通れば、設計士、施工業者、財務担当、運営チーム、作家・アーティストなどとコラボ。 スケジュール管理や各ステークホルダーとの連携、現場視察などをしながら、実際のサービスローンチまでプロジェクトをリードします。 ▼完成後も、運営に関与 「リピーターを増やすには？」 「どうすればもっとお客さまが楽しめるか？」 など、運営の改善・提案にも積極的に関わります。「施設オープン＝ゴール」ではありません！ ＼チームで動きながら、新しい価値を生み出す／ プロジェクトごとにチームが編成され、各々企画提案を進めます。あなたのアイデアや行動力が、「こんな場所、見たことない！」を創ります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “企画・運営”すべてに関われるチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 何もなかった場所に、あなただけのアイデアでリゾートが形づくられ、人々が訪れる――そんな感動を味わえる仕事です。 地域の眠っていたポテンシャルが、あなたの手で輝きを放ち、話題になる瞬間に立ち会えます。 「あなたがいてくれてよかった」と、感謝される場面も少なくありません。 毎回違うプロジェクトでスキルアップしながら、自然とリーダーシップや企画の力も磨かれていきます。 将来、自分の施設を持ちたいという夢が生まれるかもしれません。どこでも通用する力、ここで手に入れましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “ワクワク”をカタチに！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このプロジェクトを引っ張っているのは、20代・30代のフレッシュなメンバーたち。 「もっとユニークにできないか？」「地域の食を活かして魅力を広げたい！」そんな熱意のある意見が飛び交い、企画はどんどん前へ進んでいきます。 たとえば、地元の農産物を使ったリゾート体験や、企業とのコラボで生まれる新しいサービスなど。発想が次々と現実になっていく、そんな刺激的な日々が待っています。 アイデアを出すのが好きな方、前向きに行動できる方なら、すぐにチームに溶け込めるはず。次に新しいムーブメントを起こすのは、あなたかもしれません。 未経験でもOK。「ちょっと面白そう」と思ったら、ぜひ一度お話しましょう。 【求人ID-IGNS】 求める人材
【応募資格】 【経験・学歴不問、ブランクOK】 「好きを仕事にしたい」「新しいことに挑戦したい」「誰もみたことがないものをつくりたい」そんなモチベーションの方をお待ちしています！ ■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ※社用車にて敷地内の短い距離の送迎あり 【こんな経験を活かせます】 ・プロジェクトの工程管理経験 ・飲食店等のマネジメント経験 ・新規開拓営業、法人営業経験 【こんなあなたにぴったりです！】 ▼一つでも当てはまる方、ぜひご連絡ください▼ ・新しい商品や企画、企業コラボにワクワクする ・挑戦することが好き。現状維持では物足りない ・お酒や料理が好き。その魅力を深く知りたい！ ・「こうしたら面白いかも！」と考えるのが好き ・経営や運営に興味があり学びながら成長したい ・相手の喜ぶことを想像して先回りするのが得意 ・関係性やコミュニケーションを大切にしている ・プロジェクトを動かす役割にチャレンジしたい 【メリット】 #経験者歓迎 #ブランクOK #交通費支給 #社会保険完備 #車通勤OK #バイク通勤OK #制服貸与 #賞与あり #昇給あり #未経験者歓迎 #第二新卒歓迎 #U・Iターン歓迎 #社割あり #研修あり -
★景気や新規分譲の売れ行きに左右されない安定のストックビジネス。快適な住環境と物件の資産価値を守る信頼のパートナーとして選ばれ続けており、グループオールの管理戸数は19万戸を超えて全国9位（※2022年度）の実績です。
勤務地
広島支店（広島県広島市中区） 想定年収
397万円～500万円 仕事の概要
◆分譲マンションの住民の方々で構成される管理組合の運営サポート営業。管理組合の設立や定期開催される… 求める人材
【必須】◆何らかの営業経験がある方（業界・商材不問/目安3年以上）◆基本的なPCスキル（Word,Excel,Out… -
毎日新しい商品との出会いがあり、ワクワクしながら働けます！さらに、その商品の価値を調べたり、市場をリサーチしたりする楽しさも満載。まるで宝探しのような日々があなたを待っています！
勤務地
愛知県名古屋市緑区上旭1-1508 FRS株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当店はタイヤ・工具がメインのネット型リユースショップです。 名古屋市・春日井市・岐阜市・大垣市と4店舗展開しており、業績好調・事業拡大のため、一緒に店舗を盛り上げて頂ける仲間を探しています！ 未経験者歓迎！あなたの挑戦を応援します！ 【主な仕事内容】 * 持ち込み商品の査定・買取、出張買取対応 * 電話やメールでの査定依頼対応 * 商品撮影、梱包・発送業務 * 在庫管理、店舗運営、人材マネジメント ※飛び込み営業・ノルマは一切ありません。 求める人材
求める人材: * 学歴不問/資格不問 * 未経験者大歓迎/経験者優遇 * 早期キャリアアップを目指したい方 * 要普通自動車免許 * 簡単なPC操作のできる方 -
初年度から賞与満額、即戦力事務職員募集（転勤なし）
勤務地
大阪府松原市天美東5-4-33 学校法人阪南大学 給与例
給与例 ◇モデル年収 25歳 課員 配偶者なし 扶養家族なし 約486万円 30歳 主任 配偶者あり 扶養家族2名 約707万円 40歳 課長 配偶者あり 扶養家族3名 約1,048万円 ※2024年度実績 ※いずれも住宅手当、通勤手当、役職手当、時間外勤務手当は含まず 仕事の概要
仕事内容 「総合型事務職員」として、 学生サポートから大学経営に至るまで、 多岐にわたる業務に携わっていただきます。 配属後は部署間の異動や ジョブローテーションを通して、 様々な職場で能力を発揮して頂く予定です。 【具体的な仕事内容】 ■ 学生支援業務 （入学から卒業までの伴走支援） 学生の充実した学びと成長の実現のため、 学業・履修・生活・就職・資格取得などの あらゆる側面からサポートします。 社会のニーズや時代の変化を捉え、 教育サービスの企画・改善にも参画します。 主な配属先：教務課、教育情報課、 学生支援課、キャリア支援課 ■ 国際交流・グローバル人材育成 語学力向上のための学習支援や、 留学希望学生・来日留学生のサポート担当。 新たな留学先の開拓や、 国際的な学びの拠点作りにも取り組みます。 主な配属先：学生支援課、教務課 ■ 研究支援および地域・社会連携 教育職員(研究者)の活動をバックアップし、 大学の知的成果を社会に還元するシステムの 構築・運営に携わります。 主な配属先：学術情報課、社会連携課 ■ 企画・広報・大学経営戦略の立案 大学の未来像を見据えた企画・立案、 広報戦略の策定、学生募集活動の展開、 法令対応など、大学経営の核心部分を担当。 主な配属先：総務企画課、入試広報課、 企画課 ■ 大学運営・経営資源のマネジメント 学校法人全体の経営資源(人材・設備・財務) を効果的に活用し、経営戦略に沿った 業務遂行・計画立案を行います。 主な配属先：企画課、財務課、施設課、 総務企画課 【採用予定日】 令和8(2026)年4月1日 ※前倒し採用可能です。 ※第1期については、入職日要相談。 求める人材
求めている人材 -◇必須条件◇- 以下のすべての条件に該当する方 ①4年制大学卒（大学院を含む） ②正社員として、同一企業において 3年以上のキャリアを有する方 ③以下の求める人材に合致されている方 【求める人材】 以下の本学園が定める【Vision2040】 の理念に共感し、その実現に向け、 高い志を持って自律的に取り組める方 □ Vision 2040 □ Our Challenge for the 100th 【存在意義】 私たち学校法人阪南大学は、 人間個々の能力を信じその伸長を追求し、 人生の幸せへとつながる学びの機会を提供することで、 生徒･学生、保護者、そして社会に貢献するために存在します。 【ビジョン】 生徒･学生に「阪南に来てよかった」と思われる 保護者･先生に「阪南に行かせてよかった」と思われる 地域に「阪南があってよかった」と思われる 『生徒･学生･教職員、保護者、そして地域に、“歓び”を生み出す学園となります。』 【バリュー】 1.すべては生徒･学生の成長のために：生徒･学生の成長を促すための最善の方法を選択し行動する 2.個の尊重：すべての学生･教職員が持つ、個性と個々の能力を尊重する 3.チームワーク：個々人がベストを尽くすと同時に、同僚に頼り頼られ、より良い成果を求める 具体的には以下のような志向・能力を有する方を歓迎いたします。 1．高等教育機関または民間企業等において、業務改善や新規事業の立案・推進、組織運営などに関わった実務経験を有し、変化を恐れず改革をリードできる方。 2．企画立案から実行までを自律的に行う思考力と行動力を備え、学内外の関係者と良好なコミュニケーションを図りながら、協働して業務を推進できる方。 3．将来的に管理職・幹部としての役割を担う意欲と素養があり、組織マネジメントや部下育成の経験を有する、またはそれに相当する資質を備えた方。 4．AI・データサイエンス・ICTの活用に関心があり、業務や意思決定においてそれらを活用する意欲または経験を有する方。 -
安定企業の将来の幹部候補□土日祝休みでプライベートも充実□
勤務地
広島県広島市南区東荒神町１－７ 栃木屋ビル 201 有限会社栃木屋 仕事の概要
仕事内容 ＼この求人のアピールポイント！／ □駅チカで通勤が便利♪ □経験を活かせる環境！ □土日祝休みでプライベートも両立♪ □サポート体制はバッチリ◎ |□ 具体的な仕事内容 □| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 菓子製造メーカーでの幹部候補の 募集になります。 営業だけでなく、能力・適性に応じて 生産管理、品質管理・総務事務など、 幅広くご担当いただきます。 【仕事内容】 無添加製品を取り扱う法人営業として、 自然食品店や百貨店・ギフト業者・問屋などに商品をご提案いただきます。 飛び込みやノルマはありません。 “商品の良さを伝える”提案型営業です。 ■法人顧客への商品提案・商談 ■既存顧客のフォロー、納品・受注管理 ■OEM案件の調整・サンプル提案（社内連携あり） ■展示会対応、資料作成など ※基本的に転勤はありません。 ※国内出張は年に複数回ございます。 業界未経験やブランクのある方でも しっかりフォローしていきますので、 安心して就業できます。 （メーカーでの勤務経験がある方は大歓迎） |□ 当社について □| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在従業員数は約30名。 事業拡大により、新規求人を募集します。 70年以上の歴史のある会社ですが、 古い体質はなく、 新しいことにチャレンジできる企業です。 地元広島で愛され続けながら、 OEM製造やギフト・自然食品市場にも対応し、 安定した事業基盤×柔軟な挑戦を両立しています！ 求める人材
求めている人材 【求める人物像】 □人と話すのが好きな方 □食品や健康、ギフト商品に興味がある方 □誠実な対応を大切にできる方 【応募条件】 《必須》 ・社会人経験（1年以上） ・基本的なPC操作（Word/Excel/PowerPoint） 《歓迎資格・経験など》 □メーカーでの勤務経験がある方 （職種不問） □マネジメント経験のある方 -
【業界注目の急成長HR Tech企業/就職人気企業ランキングTOP100中87社が利用するHRサービスを展開】『世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignする事で、大きく有益なImpactを与える』がミッションです。
勤務地
東京本社（東京都港区） 想定年収
450万円～650万円 仕事の概要
新卒採用プラットフォーム部門における各プロダクトのオンラインイベント/プロジェクトにて動画編集を始… 求める人材
【必須】■動画編集ツールを使用した動画編集経験■配信ソフトを利用した動画配信・録画の経験 -
グラフィックデザイナー経験者募集／年間休日141日／転勤なし
勤務地
大阪府大阪市中央区南本町2丁目4-10 丸忠第2ビル 407 株式会社SEKAI【大阪オフィス】 給与例
給与例 年収：360万円 （入社3年目 デザイナー 月給・固定残業代・残業代・インセンティブ） 年収：470万円 （入社5年目 アートディレクター 月給・固定残業代・残業代・インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 大学・専門学校（全国80校以上に対応）やスポーツクラブ、 飲食関係などのパンフレット制作や HP制作をお任せいたします。 メインはグラフィックデザイン業務です！ □デザイン（グラフィック・Web・HP・ポスター・チラシなど) □ブランディング（企画や打ち合わせから参加） □コンセプト制作 □デザイン制作 □撮影ディレクション □進行管理 □提案業務（コンペにも積極的に参加） □動画の編集 など 使用するソフトは、 ・Illustrator ・Photoshop ・After Effects など（一例）。 ◆Web・紙・動画など ジャンルに縛りはありません。 ◆クライアントとのやり取りは 営業が行いますが、状況に応じて、 直接打ち合わせをすることができます。 ◆クライアントごとに 異なるコンセプトをつくり、 自由度の高いデザイン制作が可能です！ ★キャリアアップも応援★ 成果やご本人の意思に応じて、 アートディレクター・チームマネジメント職 などへのステップアップも応援します！ □当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ □若くて活気がある社風です！ ・失敗を恐れずポジティブにチャレンジできる方 ・スキルを身に着けてステップアップしたい野心家 ・仕事に情熱のある方 が活躍できる環境です □風通しの良い社風 お互いに話しやすい環境づくりのために、オフィスは壁や仕切りを少なめにしています。 「昨日はどんなTVを見た？」 そんな何気ない会話や雑談で親睦を深めたり、アイデアが生まれたり… フラットで自由な雰囲気です。 オープンでコミュニケーションが活発だからこそ、 無駄な会議も少なめです♪ 求める人材
求めている人材 ◆必須条件◆ ・グラフィックデザインの実務経験3年以上 →メイン業務は グラフィックデザインになります。 前職の経験を是非生かしてくださいね□ ◆加えてこんなスキルのある方は尚歓迎します◆ ・WEBデザインや動画編集ができる方 ・アートディレクター経験者 ・広告代理店経験者 ・エディトリアルデザイン経験者 ・SNS管理運用経験者 ◆こんな方が向いています◆ ・業務量や環境に物足りなさを感じている方 ・とにかくデザインスキルを上げたい方 ・大変でもやりがいを優先したい方 -
チームの立ち上げメンバー♪マネジメント経験がなくてもチャレンジOK♪ネイルOK！年間休日130日で残業ほぼなし！
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅4-26-7 名駅UFビル5階 THE STORY CLINIC ザ・ストーリー・クリニック 仕事の概要
仕事内容: ＜こんな方と一緒に働きたいです！＞ 日本一のアートメイク・クリニックを目指して、前向きに仕事を楽しみながら、自ら成長していける仲間を求めています！ □ 新しいことにチャレンジするのが好きな方 □ 「どうすればもっと良くなるか」を考え、行動できる方 □ お客様や仲間とのコミュニケーションを大切にできる方 □ チームワークを重視しながら成長したい方 「決められたことだけを淡々とこなしたい」「できるだけ楽な職場がいい」という方よりも、自分のアイデアを活かしながら働きたい、皆で意見交換しより良いものを作りたい、そしてキャリアアップを目指したいという方に最適な職場です。 ------------------------------------------ ■ 仕事内容 ------------------------------------------ クリニックの規模拡大に伴い、受付カウンセラーを増員募集します。 店舗管理やリーダー経験があれば、マネジメント経験や医療業界での勤務経験がなくても応募可能です。 受付カウンセラーとして新たなスキルを身につけ、将来的にマネージャーとして活躍できる環境があります。 【入社後の仕事内容】 1. ゲスト対応 - 予約管理、来院時の接客対応 - 受付カウンセラーの業務フォロー - アーティスト（看護師）との連携 2. 受付カウンセラーのマネジメント - 接客品質の管理と向上 - スタッフのシフト作成、物品管理 3. 受付業務の改善・整備 - オペレーションの効率化、業務マニュアル作成 - スタッフの働きやすい環境づくり - 院長、バックオフィスなど運営チームと連携し、業務改善の企画・実行 等 【入社後の流れ】 まずは現マネージャーのサポートを受けながら受付業務を学び、徐々にリーダーシップを発揮していただきます。 その後、スタッフが働きやすく、効率的に業務を進められるような施策の立案・実施をお任せします。 【キャリアパス】 経験や成果に応じて、クリニック全体のマネジメントを担当する「クリニックマネージャー」へのステップアップも可能です。 事業拡大中の今だからこそ、幅広いキャリアの可能性があります！ 求める人材
求める人材: ☆★意欲を重視した採用ですのでぜひエントリーください★☆ ■学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 第二新卒歓迎 ＜たとえば以下の経験を活かせます＞ ★サービス・接客業（ホテル・ブライダルなど）でのご経験 ★アパレルや化粧品などの対面販売 ★航空業界・飲食店でのサービス経験 ★ブライダルプランナーのご経験 ★美容クリニックでのご経験 ★美容カウンセラーのご経験 ＜こんな方は活躍できます＞ ★美容に興味がある方 ★お客様目線での対応ができる方 ★細やかな気づかいができる方 ★随時必要な改善、対応を提案できる方 -
新店舗オープン予定！定時退社の完全週休2日制★完全未経験OK
勤務地
大阪府大阪市東淀川区東淡路４丁目３３番６号 O-IKE TRAVELING株式会社 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ・チェックイン・アウト対応 ・予約管理・電話・メールなどのゲスト対応 ・客室清掃・ベッドメイク ・アメニティ補充・巡回 など チェックインはタッチパネルで お客様自身で操作していただき、 チェックアウトは 鍵をフロントに返却していただくのみ。 基本的にオペレーションは 自動化されいる為、シンプルで ストレスの少ない作業となります！ ／ CAPSULE HOTEL NINJA & GEISHA 初の社員募集…！ 働きやすい環境を整えています◎ ＼ ▼ NINJA & GEISHA 2022年にオープンしたNINJA & GEISHA 国内から海外のお客様と 世界各国から訪れ 幅広くご利用いただいております。 この度新しく店舗拡大を検討しており、 増員として募集を開始しました！ ▼語学力がUPのチャンス！？ 世界各国からお客様が訪れるので、 日々の業務を通じて 多様な文化や価値観にも 触れることができるのが魅力です！ 先輩スタッフがサポートするので 語学に全く自信がない方も安心◎ 求める人材
求めている人材 学歴・経験・資格不問 未経験大歓迎 経験者優遇 ＼ こんな方を歓迎します ／ ・未経験から正社員として働きたい方 ・少人数で落ち着いて働きたい方 ・ホテル業界に興味がある方 ・安定した職場で働きたい方 ・英語や外国語を使った接客に チャレンジしたい方 ・将来的にマネジメントや 運営に関わっていきたい方 など -
■インナーウェアを中心に様々なアパレル製品の企画/開発/物流をトータルで手掛ける、繊維業界のパイオニア。 ■創業52年！最先端のシステム導入や新規顧客の拡大で第2創成期を迎えています！「ワクワクする心」がすべての原動力
勤務地
福崎ファクトリー（兵庫県神崎郡） 想定年収
312万円～560万円 仕事の概要
希望と適性に応じて「ルート営業」「生産管理」「物流管理」のいずれかの仕事をお任せいたします。まずは… 求める人材
★意欲・人物重視！未経験・第二新卒歓迎★【求める人物像】新しい事にチャレンジするのが好きな方/コミ… -
プロジェクトマネジメント経験/メンバーマネジメント経験/WEBサイト制作ディレクション経験
勤務地
大阪府大阪市西区土佐堀大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 トランス・コスモス株式会社 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 大規模なサイト構築プロジェクトのマネージメント業務 大手テーマパーク運営会社、大手航空会社、大手携帯通信会社、大手バイク・フィッシング製品メーカーなど多数の大手企業の大規模サイト構築・運用プロジェクト のマネージメント業務 ＜業務例＞ ①プロジェクト計画の策定：作業範囲、目的、進め方、予算、要員、体制、リスクなど計画の策定 ②プロジェクトスケジュールの管理：プロジェクトの進捗状況を確認と対策 ③プロジェクト予算の管理：見積作成、予算管理 ④チームの管理：メンバーの役割とタスクや役割を明確にし、体制構築、要員管理、アサイン、人材調達： ⑤コミュニケーションの管理：顧客やプロジェクト関係者間の情報共有や問題解決の推進 ⑥リスク管理：プロジェクトのリスクを洗い出し、予防措置や回避策の策定と推進 ⑦プロジェクトの進捗状況の監視：プロジェクトの進捗状況の監視と課題への対処 ⑧品質管理：品質基準を設定し、品質検査の実施と推進 ⑨プロジェクト完了後の報告書の作成：納品一覧や成果レポートなど報告書の作成 詳細 当社でも主力案件となる、大手企業様のWebサイト構築・運用をより良くしていただくために様々な角度から関わっていただきます。 本求人ではご入社後にご担当いただく案件が下記のいずれかを想定しております。 想定案件 ・某大手テーマパーク ・某大手航空会社 ・大手携帯キャリア企業 ・大手バイク・フィッシング製品メーカー 某大手テーマパークの公式サイトの運用業務 数十名の専任運用体制からなる公式サイトの運用プロジェクトに参加していただき、チームリーダーとして来場促進、チケット販売、グッズなどのパーク内での売上拡大にむけた公式サイト内での施策の推進役をになってもらいます。 ＰＪマネージメントをになっていただき、語学を活かした大きなキャリアを積むことができる環境となっております。 ※データ分析を軸に、公式サイト各コンテンツのPDCA運用を推進 ※グローバルCMSを利用したグローバルサイト（日・中・韓・英）の運用 ※顧客本国の開発メンバーとの連携（英語によるコミュニケーション） 求める人材
応募条件 ・プロジェクトマネジメント経験 ・メンバーマネジメント経験 ・Webサイト制作ディレクション経験 ・300ページ以上の構築プロジェクト経験 ・要件定義推進経験 ・システム開発、CMS導入プロジェクト経験 ・ログ分析、ヒューリスティック分析、競合分析 -
語学を活かしたお仕事
勤務地
京都府京都市下京区元悪王子町３７番地 株式会社アーキ・ヴォイス 仕事の概要
仕事内容: 英会話、中国語、韓国語など、語学スクールの運営全般から法人対応（翻訳通訳・研修等）のサポートまで幅広く携わって頂きます。 * 入学検討者に対するカウンセリング業務 * 受講生に対するサポート・フォロー * 講師、スタッフのマネジメント業務 * カリキュラムやコンテンツなどの作成 * 生徒募集の施策立案 求める人材
求める人材: * 接客が好きな方、「人の話に真摯に耳を傾けられる方」 * 外国人講師といった文化背景が異なる人ともコミュニケーションが取れる方（語学力は不要です） * 細かい事務作業をいとわない方 逆に向いていないのは、接客が苦手な方、事務作業が苦手な方、裏方の作業にやりがいを感じられない方。 -
北信越・東海エリア内の転勤あり【上場企業】★年2回7連休★業界トップクラスの働きやすさが魅力です
勤務地
愛知県豊川市諏訪301 コンフォートホテル 豊川(株式会社グリーンズ) 給与例
給与例 【390万円】 23歳・ 2年目・フロントスタッフ （月給23万円＋手当＋賞与） 【560万円】 30歳・ 2年目・店舗マネージャー （月給32万円＋賞与＋手当） 【730万円】 40歳・ 2年目・エリアマネージャー （月給38万円＋賞与＋手当） 仕事の概要
仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ＜山梨県、長野県、新潟県、富山県、石川県、福井県、静岡県、岐阜県、愛知県、三重県内で2エリア以上転勤・異動のできる方の募集＞ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に116店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均4h以下 世界的ブランドの「コンフォートホテル」をはじめ オリジナルホテルなどを全国に116店舗展開し 東証・名証に上場している企業です。 業績は大変好調で 7月に全国に22店舗の新店がオープン！ 今後も出店計画があり、 日本全国で増員募集しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜ 休みがとりやすい ＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均4h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜ 未経験も安心の研修制度 ＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆1～2週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約3カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜ 明瞭な評価制度 ＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →ホテルマネージャー →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2名以上の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】409億円（2024年6月期）昨対112％UP 【従業員数】2018名（正社員641名、パートナー社員1377名）/2023年6月末 今後も和歌山、宮古島、北海道、金沢、鹿児島など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。 求める人材
資格 ■応募条件■ 高卒以上 愛知、岐阜、三重、静岡内で2エリア以上転勤・異動のできる方 ＜具体的には＞ ・業界、職種未経験の方歓迎 ・サービス業、ホテル業に興味がある方 ・基本的なパソコン操作ができる方 （簡単な入力操作、Excel,Wordなど） ※弊社の就業規則において、満60歳定年 ★下記１つでも当てはまる方歓迎 ◎旅好き＝新発見や挑戦を楽しみたい ◎仕事も私生活も充実したい ◎スキルUPしたい ◎キャリアUPしたい ◎成長中企業で働きたい ★活躍中のスタッフ 販売スタッフや介護スタッフ 塾講師、インストラクターなど 異業種からの転職者や フリーターや第二新卒も 多数活躍しています。 -
■インナーウェアを中心に様々なアパレル製品の企画/開発/物流をトータルで手掛ける、繊維業界のパイオニア。 ■創業52年！最先端のシステム導入や新規顧客の拡大で第2創成期を迎えています！「ワクワクする心」がすべての原動力
勤務地
東京支店（東京都中央区） 想定年収
336万円～500万円 仕事の概要
インナーウェアを中心とするアパレルメーカーの当社において、アパレル製品のルートセールスをお任せ致し… 求める人材
【必須】社会人として就業経験のある方【歓迎】営業のご経験 ※異業界からの新たな風を吹かせてほしいと… -
フィナンシェ専門店「ちひろ菓子店」の正社員募集！
勤務地
大阪府大阪市天王寺区寺田町2－5-14 田中準ビル1階 ファイブ・イー・ライフ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容は高級フィナンシェの製造販売と店舗運営管理業務全般です。 フィナンシェのレシピや作り方は、研修で基本からしっかりと指導するので、経験が無くても大丈夫です。お菓子が好きな方歓迎です！ 飲食店等で店長やマネジメントのご経験をお持ちの方は、店長候補としてキャリアアップしていただけます！ 求める人材
求める人材: ★パティシエ経験者大歓迎！ ★業界未経験の方も歓迎！ ★スイーツ好きな方 ★勤務開始日は応相談（6月から勤務可能） -
＜正社員募集＞＜プライベートも収入面もバッチリ！＞自慢できる上場企業で高待遇！店舗数No.1！
勤務地
静岡県静岡市葵区紺屋町1-4目のまえスクランブルビルディング4F～6F 株式会社コシダカ 静岡呉服町通り店 給与例
給与例 【年収例】 820万円／34歳・入社9年（月給53万円＋諸手当＋賞与） 482万円／27歳・入社3年（月給30万8000円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜静岡市エリア採用強化中!!＞未経験歓迎!正社員デビュー応援!! 未経験OK！レジ､調理補助や清掃など、簡単な事からSTARTします！ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手ならでは待遇も充実！ ◆上場企業で収入・福利厚生充実！ 貯金もできるようになったと好評！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆「店舗で対面面接」「自宅でWEB面接」お選びいただけます！ ◆面接1回でスピード内定！ ◆スグに勤務スタートも可能！ 【実は店舗数日本一！】 全国650店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせるお店を作りましょう！ 店長になればシフトや売上管理なども覚えていきます。 自分のシフトも自分で組むようになるので、色々と調整できますよ！ 各種マニュアルや研修体制は充実！ ほとんどの社員が、未経験から活躍しています。 「研修中？頑張って！」と、お客様から嬉しいお声がけを頂く事も♪ 自分らしく楽しみながら活躍して下さいね★ 【未経験から安定と収入両方をＧＥＴ！】 「まねきねこに転職して… ちゃんと休みがとれ、貯金ができるようになり、 上場企業で働いてるって親には安心して貰え、友達には羨ましがられるようになりました。笑」 そんな風に語ってくれる社員も。働きやすさはお墨付き！ スタッフの人柄がよく、気軽に世間話や冗談が言い合えるのも働きやすさの秘訣★ 【シフトは無理なし！】 ON/OFFとメリハリ付けて、自分の時間も大切にしながら働ける！ ・サービス業ながら、月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり(休暇取得率100％) ・産休育休完備！女性社員も多数活躍中！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも多数！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボレーションや、 オープニング店舗の立ち上げ（出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍することができます！ 【｢やってみたい｣という気持ちを応援！】 お店作りの自由度も高く､新しいアイデアにも 積極的にチャレンジできる環境｡ 実際に、｢店舗の入口をゲーセン風に変えた｣という店舗も！ 良いなと思うことは、まずはやってみよう！ と後押ししてくれる前向きな雰囲気が根付いています。 また､学歴や性別､これまでの経験などは一切関係なく､ 頑張りをしっかり評価！ 「店舗運営に興味がある」 「店長になっていい店舗を創ってみたい」 「店長やその先を目指したい」 「頑張って評価され上位職を目指したい」 「実績を積んで稼げるようになりたい」 …そんな気持ちも存分に発揮できる環境ですよ。 【キャリアアップ可能！将来の選択肢は様々！】 まずは店舗正社員から始め､様々なキャリアを描くことができます｡ 将来違った事をしてみたい方も､ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ 例えば、 ｢まずはこの地域で仕事を覚えて自信をつけてから､首都圏で働く｣というのも可能｡ ※店舗は全国にあり､県外や他地域への異動希望も歓迎です｡ 東南アジアや最近ではアメリカなど、 海外進出も進めているまねきねこ。 経営母体が大きいからこそ､希望や適性に合わせて マネジメント､本社勤務､海外事業等への挑戦もできます！ ※もちろん昇格した分収入もUP！ 求める人材
資格 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ) -
残業約月10時間◎充実の福利厚生！成長企業でスキルアップ可能
勤務地
京都府京田辺市甘南備台3-17-1 ニッタ・デュポン株式会社 給与例
給与例 ■26歳 年収：約520万円 基本給：310,500円 残業代：24,400円/月 ※残業10時間、賞与5ヶ月含む ■30歳 年収：約560万円 基本給：341,800円 残業代：26,900円/月 ※残業10時間、賞与5ヶ月含む 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼アピールポイント／ □充実の福利厚生 □平均残業時間15時間以下 □離職率は1.0％※2024年 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼仕事内容 人事制度、労務管理、 給与計算、採用活動…など 経験を活かし、担当業務を お任せしていきます。 最初はリーダーの指示に従って 業務を行っていき、 適性に合わせて多様な キャリアを積んでいけます。 コア業務は人事課内で ローテーションで行います。 ▼具体的には… ＜給与業務＞ └給与計算代行（親会社）に送る 給与精算データの作成 ＜社会保険＞ └社員からの相談対応、 書類の準備と送付 ＜採用業務＞ └新卒採用（大卒・高卒） キャリア採用、派遣採用 ＜教育研修＞ └教育研修の企画運営 （新卒、キャリア、管理職） ＜労務管理＞ └勤怠システムの運用、 36協定締結、規程改訂 大学や高校などへの 説明会実施のため、 関西を中心とした出張がございます。 ゆくゆくは多様なキャリアの経験を経て 幅広い活躍を期待しています。 人事課の業務全般を学んだのち、 人事労務のスペシャリストとして ご自身のスキルを活かしていただきます。 ※転勤は当面ありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼この仕事の魅力 会社の顔でもある人事のお仕事。 制度づくりなど組織を整える 業務に関われます。 従業員の成長を支えることで 結果的に会社の成長にもつながり、 業績へも貢献できます。 変化も多い分野ですが、 様々な事に挑戦できる環境で 専門性を磨き上げることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼募集背景 現在4名のスタッフで 給与・社会保険業務、採用業務、 教育研修業務、人事制度業務を 行っています。 更なる事業拡大を見越し 従業員の働き方改善や 人事課題の解消を目指し、 今回新たな増員を行います。 ▼当社について 工業用ベルトのリーディングカンパニー として高い実績を誇っている ニッタ株式会社と、 半導体デバイスのプロセスに不可欠な 研磨用パッドの トップメーカーとして知られる、 Rodel Inc.（現 DuPont）が 共同出資し1983年に設立。 精密研磨システムの提供を行っており、 主に半導体デバイス、 シリコン・化合物ウェーハ、 高品質ガラス等の製造に欠かせない 研磨資材を扱っています。 日本国内だけでなくアジア全域への 超精密研磨システムの提供を目指しています。 変化していく時代に合わせた対応力で ノウハウを蓄え、信頼度も高めてきました。 その結果現在では CMP研磨用パッド市場（ハードパッド）で 96％のシェアを誇るなど、 ポジションを確立してきました。 これから先半導体業界は 更なる発展が予想されます。 シェア拡大だけでなく、 私たちの技術を活かし デジタル社会の拡大を 一緒に支えていきましょう。 求める人材
求めている人材 ▼必須条件 □大卒以上 □第一種普通自動車免許（AT限定可能） □人事経験（領域不問） ▼歓迎条件 ＊メーカーでの人事経験 ＊労務課題の解決に向け、 何かしらの企画や実行した経験 （制度、評価、生産性向上、風土醸成、 環境整備、福利厚生、ダイバーシティなど） ＊チームリーダーやPJリーダー経験 ＊HRテック活用経験 （タレントマネジメント・人材データ活用） ▼こんな方にオススメ ＊担当外の業務など仲間の為に協力できる方 ＊感謝の言葉・謝罪の言葉を言える方 ＊グループの規律の為厳しい言葉も言える方 ＊プレゼンテーションなど、 社内外でのコミュニケーションに抵抗のない方 ＊模範となれるような節度ある行動が出来る方 ▼以下の方はご相談ください ・人材系での経験のみ ・製造業以外の業界での経験 ・社会人経験の半分以上が人事経験以外 ・直近で人事以外の業務を行っていた 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■日立グループ中核企業である当社では、産業・社会インフラを幅広く支える機械やシステムを製造・販売しています。■M&Aなどでグローバル化も加速しており、企業文化などの見直し等社会変化に合わせた働きやすい環境が整っております。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
700万円～1100万円 仕事の概要
リスクマネジメント部門において、全社的リスクマネジメントシステム（ERM）の構築と運営を推進していた… 求める人材
【必須】■英語力(ビジネスレベル)【いずれか必須】■リスクマネジメントに関する実務経験 ■事業や戦略… -
□土日祝休み□年休123日□社員登用有□未経験でも大丈夫◎
勤務地
神奈川県横浜市中区日本大通52番地 ロイヤーズビル6階 株式会社アメニティシステム 仕事の概要
仕事内容 ＼□ココがポイント／ □販売・営業などからの転職歓迎！ □土日祝休み、年間休日123日 □正社員登用制度あり ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ＜仕事内容は…＞ 横浜市内のプールなど 複数のスポーツ施設の 現場管理を担当いただきます。 ▼具体的には… ・現場の巡回 ・窓口対応（BtoB） ・人材管理 ・労務管理 ・収支管理 ・経理管理 など 加えて仕事に慣れてきたら 新しく管理を請け負う施設を探す 営業活動もお任せします。 ※管理と営業の割合はおよそ8:2 定められたスケジュールは特になく 自分の裁量で仕事を進めることができます。 ＜入社後は…＞ マンツーマンでじっくり指導しますので 業界未経験の方もご安心ください。 2～3ヶ月ほどかけて 一通りの仕事を覚えていただきます。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ □販売・営業などからの転職歓迎！ 一見専門的な仕事に思えるかもしれませんが、 一般的なPCスキル（Word、Excelなど）や ビジネスマナーがあれば大丈夫です。 例えば「販売や営業の仕事でExcelを使い、 日常的に売上数字の管理をしていた」 という方であればきっと活躍できるはず！ 店長やリーダーなど少人数であったとしても マネジメント経験があればなおのこと歓迎です。 □仕事も休みも充実！ 当社は土日祝がお休み。 週末や祝日は仕事がないため、その分 プライベートの時間を充実させることができます。 ワークライフバランスを大切にしながら 働くことができる環境です。 求める人材
求めている人材 □未経験者歓迎 □異業界からの転職歓迎 □販売・営業経験者歓迎 □PCスキル（Word、Excelなど）がある方 ★店長やリーダーなど少人数であったとしても マネジメント経験があればなおのこと歓迎です。 ★同業界からの転職はもちろん歓迎。 給与も優遇します。 【こんな方にオススメ】 ・数字の管理が得意 ・一つの仕事より様々な仕事をする方がいい ・新しい業界で頑張ってみたい ・裁量を持って仕事を進めたい この企業の類似求人を見る
-
【学歴や経歴に自信がなくてもOK！】20代活躍中□□入社9割以上が未経験からスタート！第二新卒歓迎！年間休日125日◎
勤務地
福岡県福岡市博多区2丁目 株式会社Hotpot 仕事の概要
仕事内容: 【未経験スタートが9割以上！】 ゲーム業界の経験はゼロでOK！ 入社後は先輩のサポートを受けながら、ツールの使い方やバグの報告方法など、基本から一歩ずつ学べます◎ 【安心の研修制度で、未経験でも1ヶ月後には即戦力！】 「ゲームをするのは好きだけど、仕事にするのは初めて…」そんな方でも大丈夫！ 約1ヶ月の研修で、実務に必要なスキルを基礎から丁寧にレクチャー。 配属後も質問しやすい雰囲気で、フォロー体制ばっちりです！ 【担当するのは話題のゲームタイトル多数！】 □ スマホ・PC向けゲームのバグチェック □ アプリの動作確認・テストプレイ □ Webサービスの不具合チェックやレポート作成 など、「ゲームをする」だけじゃない、面白さが詰まった仕事です！ 【キャリアも収入も、自分次第でどんどんステップアップ！】 最初はテスターからスタートしても、将来的には開発や運用への道も。 年収800万円以上を実現している先輩もいます！ スキルを身につければ、リモート勤務や柔軟な働き方も可能に◎ ★こんな方にピッタリ！ ・ゲームが大好きで、仕事にしてみたい ・専門知識はないけど、挑戦してみたい ・プライベートも大切にしながら働きたい ・IT業界に興味がある＆将来は開発にも関わってみたい 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 高校卒以上 / 未経験OK ◎未経験OK（人柄重視） ※フリーターの方も大歓迎！ 【IT エンジニア 未経験者 大歓迎！！】 ・エンジニア 未経験でお探しの方 ・IT 未経験でお探しの方 ・未経験エンジニアでお探しの方 ・ゲーム、アプリ、プログラミングに興味のある方 -
大阪市の小学校または中学校の教育に貢献しませんか？
勤務地
大阪府大阪市北区中之島1-3-20 大阪市教育委員会事務局 仕事の概要
仕事内容 大阪市立の小学校・中学校のいずれかの学校運営に携わっていただきます。 学校長の役割は、学校生活における安心安全、学校や地域の特色、子どもたちや先生一 人ひとりの個性などを把握し、保護者や地域と連携・協力しながら戦略的に学校の存在感をアピ ールしていくこと。そのために、民間で培った知見を存分に発揮してください。学校に関 する運営は、教頭や学校に携わる人たちとともに進めていきます。 ＜具体的には＞ ■経営目標・組織目標の策定 中期計画や運営スローガンの策定、昨年度の振り返りや課題設定 ■教職員管理 学校に在籍するすべての人員管理等 ■物的管理 学校施設における安全管理等 ■財務管理 予算の執行管理、次年度の予算要求等 【採用期間】 ・一般職の任期付職員の大阪市立学校長として採用します。 ・学校長としての任期は、 令和８年４月１日から令和９年３月31日までとします。 なお、令和８年１月１日付けで 大阪市教育委員会の会計年度任用職員として採用し、 採用前研修に参加していただく予定です。 （予定期間：令和８年１月１日から同年３月31日まで） ※任期は１年ごとに更新することとし、 勤務実績に問題がなければ、 令和８年４月１日から 令和11年３月31日までの３年間を基本とします。 ※大阪市教育委員会が特に必要と認める場合は、 ３年間を超えて任期を更新することがあり、 最長５年間とします。 ※勤務実績の不良や 適格性が欠如していると認められる場合は、 任期の途中であっても他の職へ人事異動や 分限処分（免職）を行うことがあります。 ※任期を通じて勤務成績が 特に優秀と認められる場合は、 任期終了後に選考を経て、 大阪市教育委員会事務局若しくは 学校以外の教育機関の管理職へ 中途採用する可能性があります。 ※学校長として採用された場合、 任期中は、営利企業等への従事制限等、 地方公務員法及び教育公務員特例法の 服務に関する規定が適用されます。 ※国家公務員又は地方公務員として 勤務している者が採用となる場合、 現在の勤務先を令和８年３月30日以前に 退職いただく必要があります。 （本市の職員(教員を含む)を除く） 【募集校種】 小学校または中学校。 ※ 配置校・勤務先等は、 大阪市教育委員会で決定します。 ※小学校・中学校のどちらを希望するか 順位を付けてください。 ※義務教育学校及びデザイン教育研究所で 勤務する場合があります。 【選考方法】 （１）第１次選考（書類選考及び論述試験） ・論述試験実施日：７月12日（土） ・実施時間及び場所は、申込者へ受験票を送付することにより通知します。 ・書類選考と論述試験の結果をふまえ合否を決定します。 ・第１次選考の結果は、令和７年８月中旬頃から８月下旬頃に受験者全員に通知します。 （２）第２次選考（集団面接） ・令和７年９月上旬頃から９月中旬頃までに実施する予定です。 ・集合時間及び場所は、第１次選考合格者に通知します。 ・第２次選考の結果は、令和７年９月末頃に受験者全員に通知する予定です。 （３）第３次選考（個人面接） ・令和７年10月中旬頃から10月下旬頃に実施する予定です。 ・集合時間及び場所は、第２次選考合格者に通知します。 ・第３次選考の結果は、令和７年11月中に受験者全員に通知する予定です。 ※第1次選考後、合格者数等の公表の際に、 論述試験問題、評価項目と評価の観点について公表します。 【受付期間】 令和７年５月15日（木）から同年６月13日（金）まで 【応募方法等】 （ア）応募に必要となる書類 ①受験申込書（１）～（４） ②返信用封筒１通 ※ 定形封筒（長形３号：120ｍｍ×235ｍｍ）に 410円分の切手を貼り、 住所・氏名を明記してください。 （イ）応募方法 上記①、②を角形２号封筒（Ａ４版用、240ｍｍ×332ｍｍ）に入れ、 表に「大阪市立学校長 採用選考申込」と朱書の上、 簡易書留で下記応募先へ郵送してください。 （令和７年６月13日（金）消印有効） （ウ）応募先 〒530-8201 大阪市北区中之島１－３－２０ 大阪市教育委員会事務局 教職員人事担当 教員採用・管理職人事グループ （エ）注意事項 ①簡易書留によらない郵便での事故等は、一切考慮しません。 ②提出された書類は、返却しません。 ※提出書類等に記入された情報は、 大阪市個人情報の保護に関する法律の施行等 に関する条例に基づき適正に管理し、 選考以外の目的に使用することはありません。 ③応募に必要となる書類が不足している場合や、 返信用封筒に410円分の切手が貼付されていない場合には、 応募が無効となる場合がありますのでご注意ください。 【実施要項、受験申込書等の入手方法】 （１）ホームページからダウンロードする場合 大阪市教育委員会事務局ホームページから ダウンロードすることができます。 ＵＲＬ(https://www.city.osaka.lg.jp/kyoiku/page/0000652861.html) （２）配布場所で直接受け取る場合 応募先（大阪市教育委員会事務局教職員人事担当）で 入手することができます。 【その他】 （１）電話等による合否のお問い合わせには、お答えできません。 （２）第３次選考合格者は、採用時に略歴等を公表することがあります。 （３）応募資格がないことが判明した場合は、合格を取り消します。 また、提出書類の記入事項が正しくないことが判明した場合は、 合格を取り消すことがあります。 （４）公債権の滞納については、懲戒処分の対象となります。 （５）第３次選考合格者には、 学校長としてふさわしくないと認められる事由が 公私を問わずに判明した場合、大阪市教育委員会の求めに応じ、 積極的に誠意をもって調査に協力していただきます。 【現職校長からのメッセージ】 ■小学校校長先生：外部人材 学校内を歩いていると 「こうちょうせんせーい！」と、 子どもたちが親しみを込めて声をかけてくれます。 そんな子どもたちがとてもかわいく、 「子どもたちの笑顔のために できることって何だろう」 ということをいつも考えています。 大阪市の校長になり３年目を迎え、 「元気いっぱい、笑顔いっぱい、夢いっぱい」 の学校を目指した教育活動の グランドデザインを描いています。 そのためには子どもたちが 一日の大半を過ごす学校が、 子どもたちにとって居場所があり、 成長できる場でなければなりません。 それは校長一人の力でできることではなく、 学校に関わる全ての人たち （教職員、保護者、地域の皆さん）の力が必要です。 そういったさまざまな人たちと つながり合うことは、とても楽しく 自分自身を成長させてくれるものでもあります。 子どもたちの笑顔のために、 自らを高めるために、そして日本の未来のために、 ともに素敵な学びの場を作っていきましょう。 求める人材
求めている人材 【応募資格】 次の各号に掲げる項目の全てを満たす人 （１）地方公務員法第16条及び 学校教育法第９条に該当しないこと （２）令和８年４月１日時点で、 年齢が満35歳以上であること （３）民間企業や行政機関、研究・教育機関等において、 管理職の経験を有する人又はそれと同等以上の経験を有すること （４）申込時点で、本市の職員（教員を含む※）でないこと （５）研修予定期間の令和８年１月１日から 同年３月31日までの間（閉庁日を除く。）、 午前９時から午後５時30分まで勤務が可能なこと ※ただし、令和７年度末で大阪市立学校任期付校長の任期が満了する方は受験可能です。 ※大阪市立学校任期付校長として２回連続で任用されている場合は応募できません。 【対象となる方】 ■民間企業等における組織マネジメントの経験 ※組織状況の分析や課題の抽出、適切な打ち手の策定・実行ができる方を想定しています。 ※学歴不問。教員免許の有無も問いません。 ※学校長、および行政機関での経験は必ずしも必要ではありません。 ※大阪市教育委員会事務局ホームページからダウンロードできる募集要項を必ずご確認ください。 https://www.city.osaka.lg.jp/kyoiku/page/0000652861.html 年齢の条件と理由：あり（労働施策総合推進法第38条の2項 適用除外に該当するため） -
■マンションの分譲、開発から 賃貸仲介・賃貸管理・リノベーションまで 不動産全般の事業を展開。■資産価値維持・顧客満足の基盤として非常に重要な位置を占める「建物管理業務」における新たなマネジメント体制の構築を狙う。
勤務地
NITOH神田店（東京都千代田区） 想定年収
560万円～1200万円 仕事の概要
以下業務をお任せします。【1】組織マネジメント/チームビルディング ・管理部門内の人員配置 ・職務分… 求める人材
【必須】・マンション管理業界でのマネジメント経験（部門長/課長クラス以上） ・職務分掌や組織再構築… -
警備員募集□経験者必見□名古屋市内の社宅完備□即面接！最短1日以内のスピート採用□昇給・昇格は3ヶ月毎に査定
勤務地
三重県四日市市三重県 四日市市 セキュリティスタッフ株式会社 - リーダー候補 仕事の概要
【仕事内容】 【警備員募集】 □業界トップクラスの安定企業！ □短時間の現場でも完全日給保証！ □即面接！最短1日以内のスピート採用！ □履歴書不要、WEB面接も可能！ □入社日の相談可！ どの隊員さんも、はじめは「しかたないから警備員でもやっておくか」でした。 「警備員でも」から「警備員で、頑張る」にすることが、私たちの使命だと思っています。 そして今後より多くの喜びを得ていくために、 リーダー候補のあなたの力を借りたい。 2026年に2000人の隊員数を達成することを目指す当社で、過去に警備員経験のある方を対象に、この度、隊長候補を募集します。 未経験の方もOK！お気軽にご応募ください！ □年間を通して安定した仕事量 公共事業と民間事業の警備業務の割合は50:50。 閑散期がなく、新規案件も常に受注しており、年間を通じて安定して稼げます！ □完全日給保証 短時間で終わった現場でも、日給を全額支給。 最短終了現場は5分ですが、それでも1日分の日当を支給しています。 □すべての現場で直行直帰 □最新のスマホを貸与 スマホで出退勤管理や位置確認が可能です！ □手厚い資格取得支援あり 全額会社負担にて、資格が取得できます。 定期的に勉強会を開催するなど、警備員としてのステップアップも可能です。 □隊員評価制度で頑張りをスピーディーに評価 従業員一人ひとりの成果や意欲が3ヶ月に1度評価され、お給料UPや昇格のチャンスがあります。 □入社時プレゼントを贈呈中！ 下記より1つお好きな特典をプレゼントします！ ・寮費3ヶ月無料 ・原付プレゼント ・車購入費用10万円補助 ・車検費用負担 □所持金ゼロから即入寮可能 ■全国どこからでも応募受付中！ 家具付きの寮完備。面接から入寮まで最短1時間です。 ※入寮に際し引越しを伴う場合、赴任交通費を支給致します(規定あり) 赴任後、当面の食料支援を実施しますので、安心して新生活を送って頂けます。 ※無理に入寮をすすめることはありません。 ※名古屋市内に女性専用の寮を完備(カメラ、オートロック付)。 ■■■お仕事内容■■■ 人が多く集まる屋外の施設にて、 事件や事故を未然に防ぐため、警備業務をお願いします。 ・お客さまの誘導や見守り ・混雑誘導 ・トラブル報告 など ※勤務場所と勤務内容は現場により異なります。 ゆくゆくは20～30名の隊員をマネジメントし、 仕事の相談からプライベートな悩みまでじっくり聞いて、 一人ひとりの成長をサポートする隊長のお仕事をお願いします。 入社後、最短で3ヶ月で隊長への昇格実績あり。 隊長昇格後は、日給1万2000円スタート！ 新しいキャリアを、今、ここから始めませんか。 【求人ID-BAL】 求める人材
【応募資格】 20代～70代までの幅広い年代の男女のスタッフが大活躍中です。 【年齢不問・学歴不問・経験不問】 ※必須条件 ・18歳以上の方(警備業法により) 【BOXID-セ全】 【メリット】 #フリーター歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #社会保険完備 #交通費支給 #資格取得支援あり #寮・社宅あり #40代も応募可 #50代も応募可 #60代も応募可 #車通勤OK #制服貸与 #昇給あり #主婦・主夫歓迎 #転勤なし #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #髪型・髪色自由 -
勤務地
静岡県磐田市新貝２５００番地 ヤマハ発動機株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容 # 【募集背景】 ヤマハ発動機では海外含むグループ全体で 経営幹部候補の人材発掘・開発・配置育成に取り組んでいます。 国内外拠点のハイポテンシャル人財の 要員・育成・キャリア計画のマネジメントを行い、 グローバルタレントのパフォーマンス向上とリテンションを実現し、 企業価値の向上に貢献していただける方を今回募集致します。 # 【職務内容】 ・タレントプール構築の企画、運用 ・後継者管理の企画、運用 ・上記に関わる人材育成の企画、運用 ・タレントマネジメントに関する会議体の運営 ※職務内容を遂行する過程では、経営幹部や主要拠点長、 および事業/機能や海外主要拠点のHRとの連携が発生します。 # 【やりがい・魅力】 ・グローバルかつ事業および機能が多種多様な当社における タレントプール構築やその他タレントマネジメント施策の 企画・運用を通して、人事領域における キャリアアップを図ることができます。 ・また、経営幹部や主要拠点長、 および事業/機能や海外主要拠点の HRとのコミュニケーションを通じて、 幅広い人脈と高い視座を養うことができます。 求める人材
求めている人材 # 【応募資格】 ・学歴不問 ・グローバル企業における人事部門もしくは、 該当する企業に対する人事コンサルティング業務経験がトータル5年以上(必須) ・タレントマネジメント業務に関する経験(必須) ・海外拠点での業務経験(あれば尚良) ・英語でのコミュニケーション(あれば尚良) ・粘り強く前向きに業務に携われる(必須) ・周囲や関係部署と建設的な対話が行える(あれば尚良) ・チームで協業できるコミュニケーション力を有する(あれば尚良) ・TOEIC 730点以上(あれば尚良) -
労務のスペシャリストを目指せる◎未経験OK◎年間休日125日
勤務地
大阪府大阪市北区梅田3丁目２－２ JPタワー大阪18階 レリック社会保険労務士法人 給与例
給与例 ・500万円/30歳 5年目（月給28万円＋賞与＋その他） 仕事の概要
仕事内容 ★*.───────────────.*★ ★労務のスペシャリストを目指せる！★ ★KITTE大阪内にある綺麗なオフィス！ ★*.───────────────.*★ ＊＼□魅力的なキャリア環境□／＊ ………………………………………… □1000社以上の取引実績！ 大手企業との高度な労務案件など 多様な案件で自然とスキルアップ◎ □年齢や経験に関わらず実績が評価され、 スピーディーなキャリアアップが可能♪ □専門性の高いコンサルタントへ成長、 マネジメントスキルも高めれる環境！ □具体的な業務内容 ………………………… 社労士事務所でのコンサルティング業務 ・申請業務等をお任せします。 ◇ 申請・手続き業務 ◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇助成金申請 ◇給与計算 ◇各種手続き業務 ┗お客様からいただいたデータを 申請形式に整える作業など ◇ コンサルティング・労務相談 ◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇コンサルティング内容は様々◎ 人事評価制度や賃金テーブルの設計、 働き方改革の支援（残業時間の削減など）、 労務業務の内省化支援、上場に向けたサポート、 M＆Aにおけるデューデリジェンスなど ≪仕事の特徴≫ 【コンサルティングに集中できる環境】 給与計算などの事務作業はアシスタントがサポート。 コア業務に注力でき、マネジメントスキルも磨けます。 【幅広い案件と挑戦できる機会】 事務所全体で多様な案件を担当しており、 希望に応じて、入社数ヶ月でも大規模企業のコンサルティングにも挑戦可能◎ ┗スタッフの「やりたい」という気持ちを尊重します！ ◇…◆ 職場環境について ◇…◆ 20～30代も多数活躍中！ コミュニケーションが活発な職場です。 分からない点や気になることは、 なんでもご質問ください。 優しい先輩スタッフが丁寧に教えます♪ ◇…◆ 当社について ◇…◆ 「夢を創り出す」を理念に、 企業の人事労務コンサルティングを行う 当社会保険労務士事務所。 これまでに1000社以上の企業様と 取引があり、大手企業様の高度な労務案件も 多数受託してまいりました。 そのため、一般的な社会保険労務士事務所 よりも深く企業様の課題に入り込み、 解決することが可能です。 求める人材
求めている人材 ◇学歴不問 ◇業界未経験の方も歓迎 【必須条件】 ……………… ◆社会保険労務士資格取得に向け勉強中の方 ◆社会保険労務士資格をお持ちの方 ◆コンサルティング業務経験のある方【業界・分野不問】 【歓迎条件】 ……………… ◆マネジメント経験がある方は業務の中で活かせます。 【こんな方が活躍中】 ◇お客様とのコミュニケーションを 大切にできる方 ◇将来の自分に期待し、わくわくしながら仕事ができる方 -
★正社員ルート配送ドライバー★夜勤なし＆ほぼ残業なし！異業種からの転職も歓迎◎40代・50代活躍中！
勤務地
〒487-0016愛知県春日井市高蔵寺町北〒4870016 愛知県春日井市高蔵寺町北1-149 ソフトピア 春日井工場 仕事の概要
仕事内容 ＼普通自動車免許があればOK／ 正社員ルート配送スタッフ！ ▼主なお仕事 工場と店舗間でのルート配送。 ワンボックスカーで クリーニング品を運んでいただきます。 ※繁忙期・閑散期と仕事量が変化。 忙しい時もありますが、暇な時もあるので メリハリをつけて働けます◎ 【 あなたの経験・スキルが活きる 】 配送業などでの勤務経験者はもちろん 異業種からの転職も歓迎！ ドライバー未経験の方も 基本的に配送コースは あらかじめ決められたコースに沿って回るので すぐに覚えられるので安心♪ 【夜勤なし！日勤のみのお仕事】 ほぼ残業なしなのでスケジュールも立てやすく、 家族との時間やプライベートとの両立もしやすい♪ ★40代・50代の中高年スタッフ活躍中！ 求める人材
資格 要普通自動車免許(AT限定可) 高卒以上 業界経験者歓迎 ドライバー､集配未経験者歓迎 経験者優遇 異業種からの転職歓迎 ▼下記の方歓迎 ・配送業界経験者 ・マネジメント経験者 ・営業経験者 -
□□【営業経験3年以上目安】美容・化粧品に興味ある方□営業経験に磨きをかけてキャリアアップ実現＆マネジメントスキルもUP！
勤務地
東京都足立区柳原一丁目5番4号 YAK 北千住ビル 株式会社阿部養庵堂薬品 仕事の概要
仕事内容: ＼□営業経験を活かしてキャリアアップ実現／ 美容が好き/系商品が好きなど コスメ/化粧品に興味お持ちの方は必見！ 漢方をベースとした歴史ある医薬品会社にて コスメやサプリメントの営業をお任せします。 【募集背景】 国内営業セールスにおける リーダー(次期責任者候補）としてお迎えいたします。 【仕事内容】 国内における新規顧客営業 営業チームのマネジメント ＜その他一覧で見る業務内容＞ ・市場調査・競合分析 ・販売戦略立案 ・予算に対するアクションプランの立案・実行 ・顧客へのフォローアップ及び商品提案 ・営業データの管理及び報告書作成 ・展示会、学会等の企画・設営・営業活動 -------------------------------- 【職場環境】 フランクでフラットな社風で、 業務時間内に社内イベントもあり、 リフレッシュできる環境です。 ペット同伴の出社OKで ワンちゃん猫ちゃんの もふもふに触れることもあり！ 医学に裏付けられた化粧品を扱うことで ヘルスケアの知見も増えて、 美的感覚をも養い活かせる職場です。 求める人材
求める人材: ＜応募条件＞ ・新規開拓営業経験（3年以上目安） ・法人営業経験（3年以上目安） ＜あれば活かせる経験・スキル＞ ・化粧品・美容業界での営業経験 ・高級商材の販売経験 ・ブランドやマーケティングの知識 ・新商品提案やキャンペーン企画への興味や知識 ◆《こんな方にピッタリです》 「営業」としてマネジメントのスキルも積みたい キャリアの幅を広げたいという想いのある方や 美容/サプリメント/化粧品など 自分の好きなことを仕事にしたい方 -
月給25万以上！飲食・販売・接客業の“現場力”を、観光地の運営に
勤務地
愛媛県松山市道後湯之町 道後温泉コンソーシアム 仕事の概要
仕事内容: 【ここに注目！】 ＼組織を支える“縁の下の力持ち”として、新たな舞台で活躍しませんか？／ * リーダー・マネージャー経験者歓迎！ * 他業界からの転職もOK！ チームの司令塔として活躍！ * しっかりとした研修制度あり！ 希望休の相談OK！ * 昇給・賞与あり！ * 30代・40代女性活躍中／世代が近いから相談しやすい 【仕事内容】 「リーダー・マネージャー経験者歓迎！他業界でもOK」 例えば、以下のような方が活躍できるポジションです： * 飲食チェーンで店舗責任者をしていた * アパレル店で新人育成をしていた * コールセンターでチームの数値管理やサポート役を担っていた * ⇒ 「現場にも入りながら、周りの人が働きやすい環境を整える」のが得意な方にフィットします！ ＜具体的な仕事内容＞ 接客業務（お客様対応、チケット販売、観光案内） スタッフ管理（シフト作成、勤怠管理、教育・指導） サービス向上（接客マニュアル作成、実技指導、顧客満足度向上のための改善提案） 商品管理（販売商品の在庫管理） ＜仕事のQ＆A＞ Q. マネジメント経験はあるけど、観光業界は未経験。大丈夫？はい、大丈夫です！しっかりした研修とサポート体制が整っているので、未経験でも安心してスタートできます。 Q. 接客が初めてでも働けますか？はい、問題ありません！接客マニュアルや外部研修もあるので、一から学ぶことができます。 Q. 語学スキルを活かせますか？はい、海外からのお客様も多いため、英語・中国語・韓国語などが活かせる環境です。翻訳機もあるので、語学に自信がない方も安心です！ 【入社後の流れ・教育制度】 STEP1：まずは業務を一通り学ぶ！ まずは基本業務からスタート！入社後約１ヵ月は、パート・アルバイトスタッフの仕事を経験し、受付やチケット販売、お客様対応の流れを学びます。 STEP2：徐々にリーダー業務に挑戦！スタッフの管理やマネジメント業務を覚え、チームをまとめる力を身につけていきます。 STEP3：外部研修・OJTでスキルアップ！接客研修・マネジメント研修など、成長できる環境が整っています！ 求める人材
求める人材: 簡単なパソコン操作ができる方（Word・EXCELなどの基本操作） マネジメント経験がある方（業界不問） 接客やチームワークを大切にできる方語学スキルを活かしたい方（英語・韓国語・中国語 など）状況を見ながら柔軟に対応できる方人を育てることにやりがいを感じる方 例えば、こんな経験を活かせます！ 飲食店や小売業の店長・副店長経験 ホテルや旅館のフロント・マネージャー経験 コールセンターのリーダー経験 販売・接客スタッフの教育や育成経験 ＜未経験者歓迎！＞＜学歴不問＞ ※応募に際して、特別な資格や経験は必要ありません。 「未経験だけど、リーダー業務に挑戦したい！」という方も大歓迎！ ＜＜ 道後温泉の魅力を、さまざまな施設で体感しながら働けます！ ＞＞ 道後温泉の「本館」「別館 飛鳥乃湯泉・椿の湯」のいずれかに配属されます。 ジョブローテーション制度があるため、異なる施設での経験を積みながら成長できます。 道後温泉の魅力を発信し、多くのお客様をおもてなししましょう！ ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ -
時短常勤制度あり□平均残業月3h以内□訪看未経験OK・充実の教育体制□副業OK
勤務地
愛知県名古屋市名東区宝が丘愛知県 名古屋市名東区 宝が丘29 みんなのかかりつけ訪問看護ステーション藤が丘 仕事の概要
【仕事内容】 □残業ほぼなし □時短常勤制度あり □研修充実/訪看未経験OK □副業OK 日本の隅々まで最高のケアを届けたい。 病気であっても安心して幸せに家で過ごせる社会を創りたい。 「訪問看護を日本の社会インフラにする。」 それが私たちの目標です。 □成長を全力で後押しします セミナー講師経験を持つ実績豊富なセラピストが多数在籍しており、いつでも同行訪問や臨床試験の相談が可能です。 基礎から応用まで学べる自由参加型の社内研修も定期的に実施。最新の技術に触れながら、スキルアップできる環境が整っています。 □理想のキャリアが実現できます 「管理職を目指したい」という意欲をお持ちの方は、「マネジメント研修」もあります。 ※受講には条件あり 独自のクリニカルラダーを活用し、スペシャリストとして専門性を高めていくことも可能です。 □入社者のほとんどが訪看未経験 平均年齢37歳、20～30代の若手が中心に活躍しています。 入社後～2ヶ月間の研修期間があり、独り立ち後も不安があれば先輩が同行したり、出先からも電話やチャットで相談できるなど、サポート体制も充実しています。 □働きやすい環境が整っています ・残業は平均月5時間未満 ・1時間単位有給あり／有給消化率ほぼ100% ・常勤／時短常勤など働き方の選択肢あり ・完全週休二日制 ・ITインフラの活用で業務効率化を実現 ・副業OK □フラットな組織風土 「最高のケアをチームで提供する」ために 事務所の雰囲気づくりを大切にしており、 誰もが安心して働ける職場環境を整えています。 ・性別や年齢、職種の上限関係はなく、呼称は「さん」で統一 ・職種に関係なく自由闊達に意見交換できる ・陰口を言わない ・仲間が困っているときに見て見ぬふりをしない など 【当社について】 みんなのかかりつけ訪問看護ステーション 株式会社デザインケアは、 「日本の隅々まで最高のケアをお届けする」というミッションを掲げ、 現在全国30店舗、スタッフ200名以上が在籍する訪問看護ステーションです。 【具体的な業務内容】 利用者様宅を訪問し、一人ひとりに最適なリハを提供してください。 ・1日あたりの訪問件数 1人あたり5～7件程度です ぜひお気軽にご連絡くださいね！ 【求人ID-CNG】 求める人材
【応募資格】 訪看経験がなくても大丈夫です。まずはご相談ください 人柄・人物重視の採用です！ ※学歴・経験不問 【必須条件】 ・作業療法士資格必須 ・普通自動車運転免許 □こんな方をお待ちしています□ □人の喜びを自分の喜びと感じられる □利用者様の笑顔を増やしたい □看護・リハビリのプロフェッショナルとして成長したい □利用者様にとことん寄り添い「生きる希望」のケアがしたい □地元や好きな地域に医療で恩返しがしたい □チームで成果を出したい □うまくいかない環境でも前向きに取り組める □自分の失敗・弱さを認め、成長に繋げられる 【メリット】 #未経験者歓迎 #社会保険完備 #育児サポートあり #昇給あり #賞与あり #交通費支給 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #車通勤OK -
＼他業界からも大歓迎！／業界知識不要！介護業務なし！日勤のみ！玉出駅徒歩5分！有給取得率も高いので、メリハリもって働けます！
勤務地
大阪府大阪市西成区玉出駅 住宅型ケアホーム リライズ玉出 仕事の概要
仕事内容: ＼おすすめポイント！／ □業界未経験もOK！異業種出身の方も活躍！ □入社半年後には月給35万円以上！ □日勤メインの勤務！管理業務に専念できる！ □有給取得推奨！長期休暇もOK！ □駅チカ！玉出駅より徒歩5分！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 障がいのある方の入所施設にて、 施設の運営管理をお任せします。 [ 具体的には... ] ・行政機関との連携 ・施設の収支管理 ・労務管理 ・医療機関や関係者との連絡調整 など ＜ リライズ玉出について、、、＞ 20名ほどの利用者様が、 介護スタッフから、 生活（食事や身だしなみ、部屋の整理）や 健康管理面でサポートを受けながら、 共同生活を営む施設です！ ＜ 業界未経験の方も大歓迎！＞ 障がい福祉に無縁の異業種からの、 転職希望も大歓迎です！ もちろん業界の経験があり、 管理業務に興味のある方ももちろん大歓迎！ あなたのペースに合わせて ゆっくりとお教えします＋゜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求める人材: ＼下記に少しでも当てはまれば大歓迎！／ ①障がい福祉・介護業界でのご経験がある方 ・施設長や管理者としての経験 ・サービス提供責任者の資格保有者 ・生活支援員、世話人、介護職員などの実務経験 ②介護業界未経験の方 何かしらの営業経験やリーダー職経験 ※一例です ※期間は問いません！ ・営業職 ・飲食店や小売店の店長 ・塾長 ・発達支援教室での教室長 ・保育園の園長 など ＼40・50代からスタートする人も多数／ 年齢問わず頑張る人を応援します。 あなたの’’これまで’’を絶対無駄にしません。 前職は様々！だからあなたもきっと活躍できる 「ここで働いてみたい」 「ちょっとお話聞いてみたい」 その気持ちだけで十分です。 是非あなたからのご応募お待ちしております！
検索したキーワードと関連する情報
求人一覧から条件を絞り込んで探す
勤務地で絞り込む
- 全国
- 北海道 （ 札幌市 ）
- 青森県
- 岩手県
- 秋田県
- 宮城県 （ 仙台市 ）
- 山形県
- 福島県
- 東京都
- 神奈川県 （ 川崎市 ・ 横浜市 ・ 相模原市 ）
- 千葉県 （ 千葉市 ）
- 埼玉県 （ さいたま市 ）
- 茨城県
- 栃木県
- 群馬県
- 山梨県
- 長野県
- 石川県
- 新潟県 （ 新潟市 ）
- 富山県
- 福井県
- 愛知県 （ 名古屋市 ）
- 静岡県 （ 静岡市 ・ 浜松市 ）
- 岐阜県
- 三重県
- 大阪府 （ 大阪市 ・ 堺市 ）
- 兵庫県 （ 神戸市 ）
- 京都府 （ 京都市 ）
- 滋賀県
- 奈良県
- 和歌山県
- 愛媛県
- 香川県
- 高知県
- 徳島県
- 岡山県 （ 岡山市 ）
- 広島県 （ 広島市 ）
- 島根県
- 鳥取県
- 山口県
- 福岡県 （ 福岡市 ・ 北九州市 ）
- 佐賀県
- 長崎県
- 熊本県 （ 熊本市 ）
- 大分県
- 宮崎県
- 鹿児島県
- 沖縄県
- 北米
- ヨーロッパ
- 東南アジア
- 東アジア
- 中近東
- オセアニア
- 中南米
- その他の海外
職種で絞り込む
こだわり条件で絞り込む
- 指定なし
- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり