あなたにおすすめの求人
□業務委託の研修講師 □不定期勤務OK(案件ごとのご相談)
勤務地 |
広島県広島市中区基町 株式会社フォースコミュニティ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【民間企業や、官公庁向けの研修・セミナーの講師を行うお仕事】 株式会社フォースコミュニティでは、社会人向けの教育・研修事業を展開しております。新人向けのビジネスマナーから、管理職向けのマネジメント、コミュニケーション、メンタルヘルス、人事評価等、幅広いテーマで研修を実施しております。 現在、福岡を中心に全国で展開していますが、中国地方での案件が多くなっていることから、広島地方にお住まいの方で、講師を行っていただける方を募集することとなりました。 講師業が初めてという方にも、しっかりとレクチャーをいたしますので、ご安心ください。 【研修テーマ】 1.コミュニケーション系(ビジネスマナー、コミュニケーション、接遇 等) 2.考える力系(ロジカルシンキング、判断力、課題解決力、等) 3.マネジメント系(管理職向けマネジメント、部下の育成・指導、リーダーシップ、等) 4.メンタル系(メンタルヘルス、ハラスメント、カスハラ、モチベーション、等) 5.知識・技術系(業務効率化、人事評価、コンプライアンス、等) 6.階層別研修(新入社員研修、若手社員研修、中堅社員向け研修、管理職研修、等) 7.DX系 ※特定の分野のみでも可 |
求める人材 |
求める人材: 【条件】 ・人に教えることが好きな方 ・大勢の前で話すことが得意な方 ・受講者に対して上から目線にならない方 ・弊社または依頼元の法人様からの要望に対して、柔軟にご対応いただける方 ・6年以上の社会人としての勤務経験がある方 ・確定した日程について確実にご対応いただける方 ※講師の経験がある方を優遇(社内講師の経験者でも可) |
□業務委託のお仕事 □案件ごとのご相談なので不定期勤務OK!
勤務地 |
沖縄県那覇市泉崎1丁目1−1 株式会社フォースコミュニティ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 企業、公的機関等の社員・職員様向けの研修・セミナーの講師を行うお仕事です。 弊社では、社会人向けの教育研修事業を展開しております。テーマについては、新人向けのビジネスマナーから管理職向けのマネジメントまで、幅広く実施しております。 今回は業務拡大につき、沖縄地方にお住まいの方で、研修・セミナーの講師を行っていただける方を募集いたします。 講師業未経験の場合も、丁寧にレクチャーいたしますので、お気軽にご応募ください。 【研修テーマ】 1.コミュニケーション系(ビジネスマナー、接遇、コミュニケーション等) 2.考える力系(ロジカルシンキング、問題解決力、判断力等) 3.マネジメント系(管理職向けマネジメント、リーダーシップ等) 4.メンタル系(メンタルヘルス、モチベーション、ハラスメント等) 5.階層別研修(管理職研修、中堅社員向け研修、新入社員研修等) 6.DX系 ※特定の分野のみでも可 |
求める人材 |
求める人材: 【条件】 ・大勢の前で話すことを得意としている方 ・他の人にわかりやすく教えることができる方 ・弊社または依頼元法人からの要望や相談に対して、柔軟にご対応いただける方 ・社会人経験が6年以上ある方 ・受講者や依頼元法人に寄り添うことができる方(上から目線にならない方) ・引き受けていただいた日程について、責任をもって確実にご対応いただける方 ※講師としての経験がない方も大歓迎です。 ※会社員としてお勤めの方は対象外とさせていただきます。 ※講師経験者を優遇いたします。 |
クライアント施設での警備管理全般、クライアントと連携し安全保持、セキュリティプラン策定に関わる!
勤務地 |
栃木県さくら市喜連川2344 ベクターリスクマネジメント株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 * クライアント施設での警備業務・管理監督業務全般 * クライアントの主たる窓口としての業務と連携 * 本社と連携、報告業務 * セキュリティスタッフの警備教育、育成業務、シフト管理 * セキュリティスタッフの入退時の諸手続き * データ入力、指導、評価、発注、インボイス管理、各種報告書の作成 * 不審者不審物の対応管理 * 災害時や緊急時の対応管理 * 内部監査対応 * 備品、ユニフォーム在庫等管理 * セキュリティプランの作成、提案、折衝 * その他上記に付随する警備業務全般 |
求める人材 |
求める人材: * 流暢な英語力と日本語力(クライアント担当との折衝、提案、ミーティング参加必須) * 警備経験のある方(クライアントからの要望や問い合わせに対し、適切な回答、問題解決に向けた提案、折衝求められます。) * グローバルレベルの警備かつ、日本国内の警備スタイルを管理できる方 * 自家用車通勤ができる方 |
あなたのご学力と国際感覚を活かして、国境を越えた人材の活躍をサポート 【年間休日130日】【フルフレックス】【交通費全額支給】【PC&スマートフォン無料支給】※大卒以上
勤務地 |
東京都港区新橋3-5-10 新三ビル5F 株式会社リクルーティング・ノーツ・コミュニケーションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「日本の企業で活躍したい」そう思う海外の人材と「グローバルな視点をとりいれたい」と考える日本企業。その両者の架け橋となる人材サービスを提供しています。 おまかせする仕事内容はサービスフロー全体に及ぶため、人材と企業の双方のニーズを理解をしながら業務を進めることが可能です。 -------------------- ●具体的な仕事内容● □ 日本企業への取材、インタビュー・撮影、採用方法や海外人材の活用方法の提案。 おもにオンラインですが、国内各地への出張で現地取材・案内をしていただくこともあります □ WEBへの原稿ライティングにより企業の特徴や魅力を海外の優秀な人材にアプローチします。言語はおもに中国語(繁体字)と日本語によるライティングが中心です □ オンラインでの会社説明、書類選考、面接/中国語(能力により英語や日本語)選考 □ 海外法人(台湾)の総務・経理業務、現地取引先との調整。オンラインで業務を行いますが、年に数回の海外出張も必要です。 ◎国際化が求められる現代の日本で、私たちの仕事はますます重要になっています。 応募者と企業の立場に立った公正・公平なサービスで、あなたのご学力と 国際感覚を活かして、国境を越えた人材の活躍をサポートしませんか? --------------------- ↓↓この企業のポイント↓↓ □年間休日130日 □長期休暇(GW/夏季/冬季⇒各10日間) □新人特別休暇(3日間/有給発生前) □フルフレックスタイム制 □リモートワーク体制 □PC&スマートフォン支給 □通勤交通費全額支給 □社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) □退職金制度 □健康診断(費用は全額会社負担) □社外研修制度 □有給休暇(消化率70%/※2023年度実績) □産前・産休(実績あり/復帰率100%) □育児休暇 □産前・産後休暇 □慶弔休暇 ========================== ◆当社の求人事業の特徴◆ リクルートから独立後創業20周年を迎え、採用支援のプロとしてこれまでに年間約3,000社以上の企業とお取引してきました。 @ Indeed Japanほか国内主要求人メディアの取扱いを行っています。 とくに料飲店や宿泊など観光業界、物流運輸などが当社の得意分野です。 本年3月には2つの表彰もいただきました A 社員のスカウト型による採用も高い評価をいただいています。 当社運用チームによる対象者検索とスカウトにより、採用が難しいといわれていた領域でも成果を発揮しています。 B 海外人材採用も積極的に提案をしています。 台湾には現地支店も設立しており、海外での募集活動〜国内企業への紹介は 10年以上の実績があります。 |
求める人材 |
求める人材: ◆大卒以上◆ ◎未経験歓迎 ◎経験者優遇 ◎性別不問 -------------------------------------- ●求める人材● □語学力(日本語能力N1または同等以上の日本語会話・翻訳能力、中国語/繁体字 のネイティブレベル能力) □普通自動車免許(海外免許でも可)・・・国内各地への出張時に使用 □主体的に考え、行動できる方 □新しいことに挑戦する意欲のある方 □人の成長を支援したいという想いのある方 □日本の地方創生に関心のある方 □異文化への関心と多様なバックグランドをもつ方とのコミュニケーションを楽しめる方 ------------------------------------- ●ビジネスモデルについて● 海外からの人材募集・選考方法、国内のおもな取引先、利用する在留資格などの現在のビジネスモデル、今後の新規事業展開については、非公開情報となるため面接時に詳しくお伝えいたします |
週4日からでも生成AIに関して未経験でもOK!急成長スタートアップで一緒に仕事しませんか!
勤務地 |
東京都渋谷区 インターセクト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆私たちについて 「AIで日本をDX先進国に。」を掲げ、生成AI技術で企業変革を支援する次世代テクノロジーカンパニーです。受託開発、SaaS、リスキリングの3事業を展開し、大手企業との実績も多数。AI時代の新たな価値創造に挑戦しています。 よろしければ弊社についてnotionページでまとめておりますのでよろしければご確認ください□インターセクトとは:https://x.gd/intersect ◆募集ポジションと職務内容 急成長するAI市場において、当社の成長を牽引する重要なポジションです。営業活動を通じて、企業のDX推進に貢献しながら、組織づくりにも携わっていただきます。 ・生成AI関連サービスの法人営業商談実施 ・既存顧客のカスタマーサクセス ・営業チームのマネジメントと組織構築 ・営業戦略の立案と実行 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・営業経験1年以上 ・組織づくりへの意欲 【歓迎要件】 ・スタートアップでの就業経験 ・生成AI/SaaSへの関心 ・新規事業立ち上げ経験 |
■1961年創業。25ヵ国に100拠点以上の事業所を持つ世界的工業エンジニアリンググループ企業。 ■ロジスティクス拠点構築では最上流工程を担当し、企画/設計/開発/機械調達/据付工事/保守運用を一括して提供する。
勤務地 |
神戸本社(兵庫県神戸市中央区) |
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想定年収 |
1200万円〜1300万円 |
仕事の概要 |
情報制御システム部で以下二つの業務を行うメンバーのマネジメント業務をお任せいたします■マテハン機器… |
求める人材 |
【必須】■情報系(組み込み制御エンジニア)や電気制御等ご経験■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方■… |
日比谷勤務・リモートワーク可(週2)!金融・商社・コンサル業界で3年以上の実務経験必須
勤務地 |
東京都千代田区有楽町 Cornwall Capital Management LP |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2024年に設立された米系ファンドの日本法人(コーンウォール・ニッポン・マネジメント株式会社)として、本格的な事業展開に向けて体制強化を進めており、今回、新たにメンバーを募集いたします。 本ポジションは、オペレーション・アシスタントとして事務手続きやスケジュール調整、資料作成、顧客訪問時のサポートなど、幅広い業務に携わっていただきます。まずはジュニアレベルとしてスタートしていただき、将来的には幅広い業務領域を担う中核人材への成長も期待しております。日々のオペレーションを通じて、組織全体の動きを理解し、経営陣とも近い距離で業務を経験できる環境です。意欲と適性に応じて、段階的に業務領域を広げていただくことを想定しています。 日本法人立ち上げに関連する以下の業務を担当(以下主な例) * 事務手続き全般(例: 経費精算、資料作成) * スケジュール管理・会議アレンジ * 面談/訪問の調整・同行・議事録作成 * リサーチやデータ収集 * 簡単な財務分析 |
求める人材 |
求める人材: 必須条件 * 4年制大学卒以上 * 日本語ネイティブレベル * 金融業界、ファンド業界、商社、会計事務所、コンサルティング業界での3年以上の実務経験 * 財務・会計に関する知識 * 英語ビジネスレベル * エクセル、パワーポイントの実務経験(特にプレゼン資料作成経験) * 高い職業倫理とコンプライアンス意識 歓迎条件 * 翻訳・通訳能力 * 生成AI活用の経験 求める人物像 * 新しいことに挑戦し、自ら成長を目指す意欲がある方 * 柔軟性を持ち、スピーディな対応が求められる環境に適応できる方 * チームワークを重視し、他のメンバーとバランスよく協力し、各種タスクを自己完結できる方 * 自発的に課題を見つけ、解決に向けて行動できる方 |
【新規事業のメンバー募集!】急成長中のライブ配信業界で未経験から活躍できる!
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目41 株式会社Admee |
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仕事の概要 |
仕事内容: \未経験から市場価値の高いマネジメントのスキルを身に付けられる/ 【具体的には】 ◆◇ライバーのサポート・マネジメント業務◇◆ ・所属ライバーのスケジュール管理 ・コンテンツの企画提案 ・SNS運用のサポート ・配信のサポート・チェック/フィードバック ・案件の獲得・営業サポート ・その他事務業務 【この求人のおすすめポイント】 ・業界未経験大歓迎! ・年間休日数120日以上 ・土日祝休み&残業ほぼなし ・マネジメント業務以外の多方面でのスキルが身に付く! アピールポイント: 【最短6ヶ月〜1年の充実研修】 数多くの未経験者を育て上げた万全の研修で、 基礎知識から応用力まで身に付きます! ▼Step1:基礎からSTART! ・ライブ配信業界の現状やトレンドに関する座学 ・ライバーの役割や活動の流れの把握 ・ライブ配信プラットフォームやSNSの基本操作を学ぶ まずはライブ配信業界全体や、ライバーマネジメントの基礎を理解することから! ▼Step2:実践的なマネジメントスキル習得! ・先輩社員によるOJT研修 ・ライバーとのミーティング、フィードバック方法の実践 ・コンテンツ企画の立案 ・配信スケジュールの調整方法を学ぶ ・ライバーのメンタルケアに関する指導 ライバーとのコミュニケーションやサポート方法を実践的に学んでいきます。 ▼Step 3:担当のライバーを持ちマネジメント業務実践! ここからは実際に担当を受け持ち実践に入ります! 6ヶ月〜1年の研修を終えれば ライバーマネージャーとして複数人担当することも、 将来的にフリーランスとして ステップアップすることも可能です◎ 経験“ゼロ”からの成長を叶える! 《経歴》 未経験からでもOK! 《人柄》 ・エンタメ業界やライブ配信に関心のある方 ・コミュニケーション能力に自信があり人との関わりが好きな方 ・主体性を持ってプロジェクトを推進できる方 ーーーーーーーーーーー 未経験からでも不安なく始められるよう、 マンツーマンで実務をサポート! 研修のペースはアナタの進捗に合わせて調整します。 先輩社員に“イチから学ぶ”ことができる環境です♪ アナタに合ったスキルを身につけながら成長できます。 |
求める人材 |
求める人材: お人柄やポテンシャル採用です! 学歴・職歴不問! ブランクOK! 既卒・第二新卒歓迎! |
【学歴や経歴に自信がなくてもOK!】20代活躍中□□入社9割以上が未経験からスタート!第二新卒歓迎!年間休日125日◎
勤務地 |
福岡県福岡市博多区2丁目 株式会社Hotpot |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【未経験スタートが9割以上!】 ゲーム業界の経験はゼロでOK! 入社後は先輩のサポートを受けながら、ツールの使い方やバグの報告方法など、基本から一歩ずつ学べます◎ 【安心の研修制度で、未経験でも1ヶ月後には即戦力!】 「ゲームをするのは好きだけど、仕事にするのは初めて…」そんな方でも大丈夫! 約1ヶ月の研修で、実務に必要なスキルを基礎から丁寧にレクチャー。 配属後も質問しやすい雰囲気で、フォロー体制ばっちりです! 【担当するのは話題のゲームタイトル多数!】 □ スマホ・PC向けゲームのバグチェック □ アプリの動作確認・テストプレイ □ Webサービスの不具合チェックやレポート作成 など、「ゲームをする」だけじゃない、面白さが詰まった仕事です! 【キャリアも収入も、自分次第でどんどんステップアップ!】 最初はテスターからスタートしても、将来的には開発や運用への道も。 年収800万円以上を実現している先輩もいます! スキルを身につければ、リモート勤務や柔軟な働き方も可能に◎ ★こんな方にピッタリ! ・ゲームが大好きで、仕事にしてみたい ・専門知識はないけど、挑戦してみたい ・プライベートも大切にしながら働きたい ・IT業界に興味がある&将来は開発にも関わってみたい |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 高校卒以上 / 未経験OK ◎未経験OK(人柄重視) ※フリーターの方も大歓迎! 【IT エンジニア 未経験者 大歓迎!!】 ・エンジニア 未経験でお探しの方 ・IT 未経験でお探しの方 ・未経験エンジニアでお探しの方 ・ゲーム、アプリ、プログラミングに興味のある方 |
■1961年創業。25ヵ国に100拠点以上の事業所を持つ世界的工業エンジニアリンググループ企業。 ■ロジスティクス拠点構築では最上流工程を担当し、企画/設計/開発/機械調達/据付工事/保守運用を一括して提供する。
勤務地 |
東京支社(東京都品川区) |
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想定年収 |
1200万円〜1300万円 |
仕事の概要 |
情報制御システム部で以下二つの業務を行うメンバーのマネジメント業務をお任せいたします■マテハン機器… |
求める人材 |
【必須】■情報系(組み込み制御エンジニア)や電気制御等ご経験■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方■… |
安定環境とチャレンジ環境が両立した弊社でスキルアップを!
勤務地 |
東京都新宿区 東京都新宿区 株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジー |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/20代/前職:技術派遣会社のSE(月給30万円+各種手当) 500万円/30代/前職:技術派遣会社のSE(月給35万円+各種手当) 750万円/40代/前職:メーカ―系企業のPM(月給50万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ITエンジニアとして、要件定義から基本設計、詳細設計、開発/構築、 単体テスト、結合テスト、導入、運用保守まで幅広く携わることが可能です。 ※配属先は経験・スキル・希望等を考慮し話し合いの上決定 ★★富士通ゼネラルOSテクノロジーのここがPOINT!★★ ■フレックスタイム制 ■リモートワーク案件あり ■eラーニング制度(Udemyを無料開放)、ヒューマンスキル、英会話など各種研修制度 ⇒富士通ゼネラルグループの研修にも参加可能です! ■残業月平均20時間程度 ■職務手当、技術手当、家族手当など各種手当充実 【常駐型の案件事例】 事例1:教育事業者様向けOS更改→AWS移行 └作業内容:OS基盤更改にあたり、基盤設計〜構築〜検証〜運用〜及び上記に伴う依頼部門からのチケットディスパッチ └環境:AWS、Shell、Perl、一部Python └作業工程:基盤設計、構築、検証、運用 事例2:金融系ネットワーク運用保守 └作業内容:NW保守、運用から環境を覚え、着実なステップを経験。 将来的にネットワークの要件定義から設計・構築、作業実施までトータルでの業務遂行。 └環境:Cisco機器 └作業工程:要件定義〜運用保守 事例3:筐体保守期限に伴うプラットフォーム更改 └作業内容:IBMz筐体SUSELinux環境におけるDBMS設計・構築(Db2) └環境:DBMS製品、シェルスクリプト(bash)、SQL └作業工程:基本設計構築 【開発環境】 DB:Oracle/SQL/DB2/MySQL/PostgreSQL OS:Linux/Windows/iOS/Android/AWS フレームワーク:Struts/Spring/Node.js 3名程度のチームで参画する案件もあります。 最大規模では約1億円規模、20名のプロジェクトもあり、 当社エンジニアが10名のリーダーを担っています。 【各種制度】 ★幹部社員制度…2種類(マネジメント・スペシャリスト)の幹部社員に幹部手当を支給 ★セルフキャリアドック制度…外部機関でキャリア診断と研修を受けられる制度 ★月に一度、エンジニア会議も開催! |
求める人材 |
求めている人材 【面接原則1回】インフラエンジニアとして何らかの経験がある方/ヘルプデスク、監視の経験も歓迎です!20代30代活躍中! <こんな志向の方、歓迎です!> ・クラウド案件などスキル面を強化していきたい方 ・メンバー管理のマネジメントをしていきたい方 ・テックリードのスキルを磨いていきたい方 |
初年度から賞与満額、即戦力事務職員募集(転勤なし)
勤務地 |
大阪府松原市天美東5-4-33 学校法人阪南大学 |
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給与例 |
給与例 ◇モデル年収 25歳 課員 配偶者なし 扶養家族なし 約486万円 30歳 主任 配偶者あり 扶養家族2名 約707万円 40歳 課長 配偶者あり 扶養家族3名 約1,048万円 ※2024年度実績 ※いずれも住宅手当、通勤手当、役職手当、時間外勤務手当は含まず |
仕事の概要 |
仕事内容 「総合型事務職員」として、 学生サポートから大学経営に至るまで、 多岐にわたる業務に携わっていただきます。 配属後は部署間の異動や ジョブローテーションを通して、 様々な職場で能力を発揮して頂く予定です。 【具体的な仕事内容】 ■ 学生支援業務 (入学から卒業までの伴走支援) 学生の充実した学びと成長の実現のため、 学業・履修・生活・就職・資格取得などの あらゆる側面からサポートします。 社会のニーズや時代の変化を捉え、 教育サービスの企画・改善にも参画します。 主な配属先:教務課、教育情報課、 学生支援課、キャリア支援課 ■ 国際交流・グローバル人材育成 語学力向上のための学習支援や、 留学希望学生・来日留学生のサポート担当。 新たな留学先の開拓や、 国際的な学びの拠点作りにも取り組みます。 主な配属先:学生支援課、教務課 ■ 研究支援および地域・社会連携 教育職員(研究者)の活動をバックアップし、 大学の知的成果を社会に還元するシステムの 構築・運営に携わります。 主な配属先:学術情報課、社会連携課 ■ 企画・広報・大学経営戦略の立案 大学の未来像を見据えた企画・立案、 広報戦略の策定、学生募集活動の展開、 法令対応など、大学経営の核心部分を担当。 主な配属先:総務企画課、入試広報課、 企画課 ■ 大学運営・経営資源のマネジメント 学校法人全体の経営資源(人材・設備・財務) を効果的に活用し、経営戦略に沿った 業務遂行・計画立案を行います。 主な配属先:企画課、財務課、施設課、 総務企画課 【採用予定日】 令和8(2026)年4月1日 ※前倒し採用可能です。 ※第1期については、入職日要相談。 |
求める人材 |
求めている人材 -◇必須条件◇- 以下のすべての条件に該当する方 @4年制大学卒(大学院を含む) A正社員として、同一企業において 3年以上のキャリアを有する方 B以下の求める人材に合致されている方 【求める人材】 以下の本学園が定める【Vision2040】 の理念に共感し、その実現に向け、 高い志を持って自律的に取り組める方 □ Vision 2040 □ Our Challenge for the 100th 【存在意義】 私たち学校法人阪南大学は、 人間個々の能力を信じその伸長を追求し、 人生の幸せへとつながる学びの機会を提供することで、 生徒・学生、保護者、そして社会に貢献するために存在します。 【ビジョン】 生徒・学生に「阪南に来てよかった」と思われる 保護者・先生に「阪南に行かせてよかった」と思われる 地域に「阪南があってよかった」と思われる 『生徒・学生・教職員、保護者、そして地域に、“歓び”を生み出す学園となります。』 【バリュー】 1.すべては生徒・学生の成長のために:生徒・学生の成長を促すための最善の方法を選択し行動する 2.個の尊重:すべての学生・教職員が持つ、個性と個々の能力を尊重する 3.チームワーク:個々人がベストを尽くすと同時に、同僚に頼り頼られ、より良い成果を求める 具体的には以下のような志向・能力を有する方を歓迎いたします。 1.高等教育機関または民間企業等において、業務改善や新規事業の立案・推進、組織運営などに関わった実務経験を有し、変化を恐れず改革をリードできる方。 2.企画立案から実行までを自律的に行う思考力と行動力を備え、学内外の関係者と良好なコミュニケーションを図りながら、協働して業務を推進できる方。 3.将来的に管理職・幹部としての役割を担う意欲と素養があり、組織マネジメントや部下育成の経験を有する、またはそれに相当する資質を備えた方。 4.AI・データサイエンス・ICTの活用に関心があり、業務や意思決定においてそれらを活用する意欲または経験を有する方。 |
今後、成長が見込まれる社会的意義の高い分野!IPOに向けた攻めと守りの経営基盤づくりをお願いします。
勤務地 |
東京都千代田区大手町1−6−1 大手町ビル Spaces大手町 株式会社日本就労移行支援センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 中期経営計画・事業戦略の策定およびKPIマネジメント * 事業ポートフォリオ分析、M&A/資本政策の立案補佐 * 障害者就労支援サービスの収益モデル・財務モデル改善 * 全社横断プロジェクトのPMO(コスト最適化・DX推進 等) * 取締役会/株主向けレポート資料作成 |
求める人材 |
求める人材: 必須条件 * 事業会社での経営企画、もしくはマネジメント経験3年以上 * 定量/定性データを用いた課題設定・解決力 * 基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint) 歓迎要件 * 障害福祉、HRテック、SaaS いずれかの業界経験 * IPO準備・IR対応経験 * 英語スキル |
「RENOSY」を扱う不動産techのリーディングカンパニーである「GA technologiesグループ」/8年連続成長期待のベンチャー企業100社に選出/充実した教育体制/アジア太平洋地域の急成長企業ランキング79位にランクイン!
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
550万円〜800万円 |
仕事の概要 |
労務中心に業務をしていただきます。また当社の労務は「総務」と密接に連携して業務を進めているため、将… |
求める人材 |
【必須】■下記労務業務のご経験をお持ちの方(勤怠管理・入退社管理・給与計算・社会保険の手続き対応)… |
【IPO前期】働く時間はあなた次第!裁量ある働き方を実現
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号大阪堂島浜タワー13階 株式会社ヴィタ |
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給与例 |
給与例 入社時の想定年収 年収720万円〜1,320万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪会社紹介/募集背景≫ 株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたヘルスケアプラットフォーム(医療ビル・医療モール)を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。 当社のヘルスケアプラットフォームは、地域医療単位のマーケットにフォーカスし、競合医療機関の状況、患者数動態トレンド、患者の医療機関へのアクセス手段、ドクターと患者の理想の治療パートナーシップ等、多角的なデータに基づいた包括的ソリューションにより創出され、現在関西圏を中心に90拠点以上を展開し、2025年の株式上場を目指してさらなる成長を続けていきます。 この成長期を共に支えながら、新たな挑戦に取り組む仲間を募集しています。 〈SWITCH FOR WELLNESS〉 当社は、MISSIONとして、「SWITCH FOR WELLNESS」を標榜し、事業を通じ地域医療のあり方をベースラインから再定義し、その先にあるエッセンシャルな変革を実現し、多様な人々に次世代のウェルネスを発信していきます。 〈地域医療ランドマークとして創出されるヘルスケアプラットフォーム開発力〉 当社グループが創出するヘルスケアプラットフォームは、医療リーチゾーンにフォーカスし、競合医療機関のポジショニング、患者動態トレンド、高度医療機器の環境、患者のアクセス手段を勘案した上で、治療パートナーシップを前提に診療科目を設定し、地域一番立地での開発を推進することで、地域医療のランドマークとして機能し、双方向型ヘルスケアネットワークの確立を可能とします。 〈リーダーシップポジションを活かした多層的収益化力〉 ヘルスケアプラットフォームの企画開発から運営までを統合的に実施することで、多層的な収益化を実現し、事業インフラの整備やスマートオペレーションを通じて品質管理、スケール効果、コスト削減を図り、さらに高精度なプロジェクトマネジメントにより各医療機関のトータルベネフィット最大化を可能にします。 〈IPO準備!医療事業で新たな挑戦〉 当社は、地域医療単位で地域住民と医療機関の双方向型ヘルスケアネットワークを形成するとともに、標準化された医療機関の運営基盤を再定義し、医療費支出構造を適正化するヘルスケアプラットフォームの創出を更に加速させるべく、現在IPO準備を進めており、組織規模も急速に拡大しています。 ≪業務内容≫ 当社が提供するヘルスケアプラットフォームに関するマーケティング業務全般を担当し、事業の企画立案からウェブサイト制作のディレクションまで幅広くサポートします。 ■新規事業立ち上げに向けたマーケティングリサーチ・戦略立案 ■各サービス・プロダクトのデジタルマーケティングの課題整理 ■課題分析〜計画・施策立案〜要件定義〜プロジェクトマネジメント ■クリニック向けウェブサイト制作のディレクション・サポート ■コーポレートサイト・ECサイトの運営・管理 ■必要な外部資源の調達、関係部門・ビジネスパートナーとの連携および交渉 ≪この仕事の魅力≫ ◆社会貢献を実感でき、地域医療の発展に寄与できる ヘルスケアプラットフォームを核とした多角的な事業展開に関与することで、地域社会に持続的な価値を創出でき、社会貢献を実感できるとともに、地域医療の発展に寄与することができます。 ◆多くの人と関わり、成長できる環境 ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。 ◆医療・不動産・経営の知識が身につく 医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。 ◆柔軟で自由度の高い働き方 スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ◆キャリアアップのチャンス 成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 ◆洗練された新オフィスで働ける 2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs(ワオアス)」もある大阪堂島浜タワーです。夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> ■デジタルマーケティングに関する実務経験2年程度 ■法人向けの営業経験にて、高い成果を挙げられた経験3年以上 ■JavaScript、WebAPI、Cookieなど、「データ取得連携に活用される基礎技術」の理解 <歓迎要件> ■医療・ヘルスケア業界の知識・経験 ■市場調査やマーケティングリサーチの経験 ■事業戦略やマーケティング戦略の立案・実行経験 ■Webサイト制作・運営に関する実務経験 ■Webディレクションの経験(ワイヤーフレーム作成、制作進行管理等) ■ECサイトの運営経験(商品管理、売上分析、マーケティング施策等) ■外部制作会社や関係部門との調整・折衝経験 ■事業計画の立案・推進に関する経験 ■プロジェクトマネジメントの経験(スケジュール管理、タスク管理等) |
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週2出社のハイブリット/秋葉原駅徒歩5分の新築オフィス
勤務地 |
東京都千代田区神田須田町2-3-12 12 KANDA 3階 株式会社BET |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集する役職】 マネジメント、ブランドマネージャー 【想定される仕事内容】 所属ライバーのマネジメント ・配信における課題解決や目標設定などのライバーとの個別面談 ・ライバーからの質問や相談へのチャット対応 ・ライバーのリテンション(配信継続率)やギフトアップ(投げ銭額増加)を改善するための施策立案・実行 事務所制度の設計・運用・改善 ・コミュニティ全体のエンゲージメント(挑戦率)やロイヤリティ(満足度)を高めるための制度設計・運用 ・事務所内イベントの設計(コンセプト、ルール、プライズなどの設計やディレクション) その他のマネジメントに関わる業務 ・配信に関するデータ分析、レポート作成 ・所属ライバーがトラブルを起こした際のイレギュラー対応 ・その他、ライバーマネジメントに関わる業務全般 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ライバーマネージャー未経験でも問題ございません! 意欲・エンタメ愛を重視して採用、20代〜30代前半が活躍中。 ※第二新卒など社会人経験があるかたを積極的に採用いたします。 【必須条件】 ・大学(または専門学校)卒業以上 ・過去、正社員での勤続年数1年以上の経験 ※第二新卒OK ・マネージャー(またはチームリーダー)の経験1年以上(業界・職種問わず) ・エンタメへの愛がある方 ・基本的なPCスキル(Googleドキュメント、スライド、スプレッドシート) 【歓迎条件】 ・法人営業の経験が1年以上ある方 ・組織開発などの人事経験が1年以上ある方 ・クリエイティブの制作進行などの経験がある方 ・VTuber業界での仕事経験がある方(職種問わず) ・illustrator、Photoshopの使用経験がある方 ※上記、どれか1つでも当てはまれば歓迎 【求める人物像】 ・テキストコミュニケーションが円滑にこなせる ・スケジュール管理やモチベーション管理などのセルフマネジメント能力が高い ・問題を発見し、積極的に提案や起案ができる ・複数のプロジェクトを掛け持ちしながら業務遂行ができる ・過去に、マネジメントした部下やチームが高い成果を出したことがある 【業務使用ツール】 ・MacBook(会社貸出) ・Slack ・Discord ・Notion ・Google ・X ・Zoom |
平均月収50万円/急成長スタートアップでチャレンジしてみませんか?リモートワーク可能!マネージャーはほぼ20代!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場3-7-27 NLC5-C 株式会社カメレオン |
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仕事の概要 |
仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます! 今回は、株式会社カメレオンが展開するキャリアコーチングサービスの営業責任者候補の募集です! 『人』に夢中になってみませんか?このフレーズが気になった方は、ぜひ最後までご覧ください! ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・お仕事スタート1年目の最高月収140万円! ・営業未経験でも安心の研修制度! ・経営者や起業願望がある方が多数在籍 ・一緒に成長できるメンバーと働ける! ・キャリアアップのスピードが圧倒的! ・マネージャーはほぼ20代! ・リモートワークも可能! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「あなたのおかげで人生が変わった」と心から感謝され、熱い仲間とともに仕事に励むことを実現できる事業責任者候補のポジションです! 【最初は営業のお仕事から!】 サービス理解のために入社後は、転職やキャリアに悩む人や、自分に向いてる仕事に就いて才能を発揮したい人に向けて、 ・お悩みのカウンセリング ・キャリドラサービスの提案 をお任せいたします! ※完全インバウンドセールスですので、アポ取り等は必要ありません!お客様とのカウンセリングに集中できる環境です! 営業のお仕事に慣れてきたら、チームリーダーなどマネジメントのお仕事をお任せします!最短で入社4ヶ月や24歳でマネジメントになった方もいます! 【頑張った分だけ稼げる環境!】 成約数に応じて給与が青天井にもらえる給与制度です!カウンセラーの平均月収は50万円で、入社1年未満の月収最高額140万円です!ほとんどの方が異業種からの転職なので、未経験の方も稼げます! <給与例> Aさん(29歳/女性/入社3ヶ月/前職保育士)月収50万円 Bさん(25歳/男性/入社1年目/前職法人営業)月収140万円 営業リーダーCさん(27歳/入社3年目)年収1200万円 少しでも気になった方は、面談で詳細をお伝えできますので、お気軽にご応募ください! 【将来は事業責任者としてこんなことをお任せします!】 ・新規事業の立ち上げ ・新しいサービスの構築等 これまでにも「恋愛コーチング事業・M&A事業・ITコンサル事業」等様々な新規事業がメンバー主導でスタートしています!実力次第で20代で社長になることも夢じゃないです! 【充実した研修体制】 @オンボーディング期間 まずは、カウンセリングセールスの基礎を学んでいただきます。 基礎的なレクチャーや、実績のあるメンバーからフィードバックを受けていただくことができます。 ※知識は一から全て教えるのでご安心ください。 ↓ Aカウンセラーデビュー 仕事の流れを覚えてもらったら、1人でカウンセリングを行っていただきます。 ※デビュー後も完全個人にはならず、サポートしてくれるリーダーや研修担当がいるので、ご安心ください! |
求める人材 |
求める人材: (必須)稼働時間が月80h以上可能な方 (必須)コミュニケーションを取ることに抵抗がない方 ※営業未経験の方も応募可能です! ※高卒/大卒など学歴や資格不問! 【こんな方が活躍中!】 ※一つでも当てはまっていればご応募ください! ・初対面の人にも本心を話せる方 ・何か全力で打ち込んだ経験がある方 ・独立、起業を目指している方 ・目標に向かって仲間と一緒に頑張りたい方 ・負けず嫌いで成果が報酬に直結する仕事をしたい方 ・営業力、提案力、コミュニケーション能力、リーダーシップなどのスキルを身につけたい方 ・体育会系の部活出身の方(アメフト、ラグビー、野球、格闘技など) 【活躍が難しい方】 ・他人や環境のせいにしてしまう方 ・受け身で他力本願な方 ・笑顔でコミュニケーションが取れない方 ・現状維持したい方 【働いている人の前職は様々!】 営業、消防士、会社経営者、教員、保育士、看護師、フリーター、自衛隊、インストラクター、不動産、キャバクラ、ホステス、クラブ、ナイトワークなど経験やスキル関係なく活躍できます! |
保険代理店事業を中心とするグループ会社を統括し、お客様の生活・人生・生命に寄り添うサービスの発展を支援する持株会社です。M&Aを通じてグループの可能性を広げ、新たな価値を創造していきます。
勤務地 |
東京オフィス(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
当社及びグループ企業全体の組織/人材面での戦略立案から実行を担っていただきます。以下の業務経験がな… |
求める人材 |
【いずれか必須】・事業会社における人事業務経験・人材紹介やRPOなどの人材ビジネス経験・社会保険労務… |
内部監査(監査部長候補/課長候補)募集
勤務地 |
神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番地8 日石横浜ビル10階 株式会社AMATUHI あまつひ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 福祉ガバナンス統括リーダー(監査部長/課長) ≪職域の広がり≫ "現場の声"を"経営判断"に変換する次世代型監査責任者 【事業所監査領域】 ■サービス品質監査 ・個別支援計画の適正性評価 ・虐待防止対策の実効性検証 ・災害時危機管理体制の点検 ■運営適正性評価 ・報酬算定の適正性確認 ・人材配置基準の遵守状況 ・設備・環境の安全基準適合 【本社管理領域】 ■統括監査 ・予算執行状況の分析 ・内部統制システムの構築 ■経営リスク管理 ・事業継続計画(BCP)の策定支援 ・資金調達・運用の適正性評価 ・情報セキュリティ監査 ■関係機関対応 ・自治体監査対応の統括 ・第三者評価機関連携 ・監査委員会報告資料作成 |
求める人材 |
求める人材: □ 必須経験 ・福祉施設運営管理経験(3年以上) ・本社管理部門(経理/総務等)での実務経験 ・予算管理・内部統制に関与した経験 □ 特別歓迎スキル ・福祉報酬算定の専門知識 ・リスクマネジメントシステム構築経験 ・自治体監査対応の実務経験 ◆現場と本社の両視点 事業所の現場感覚と本社の経営視点を併せ持つ ◆ 改革推進力 課題をシステム改善につなげる発想力 ◆ ステークホルダー調整力 事業所職員から経営陣まで適切なコミュニケーションが取れる |
名駅直結!残業月10時間以下!総務としてキャリアUPも◎
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワービル26階 一般財団法人毎日ドクター |
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仕事の概要 |
仕事内容 労務・会計含む総務業務を管轄する将来の管理職候補の募集です。 当クリニックの運営を支える重要なポジションとして、以下の業務をお任せします。 【1】施設運営管理 社内外の各種承認業務の取りまとめ 各種行政機関との手続き対応 役員会の準備・運営 社外関係者との円滑な連携調整 【2】労務管理 採用・退職に関わる手続き全般 勤怠管理システムの運用 給与計算業務の実施 社会保険関連の各種届出・手続き 【3】経理業務 月次・年次決算業務の実施 会計監査への対応 予算実績管理および分析 資金繰り・現預金管理 ※業務は一から丁寧に指導するので、全てに精通していなくても安心してスタートできます。 ※試用期間6ヶ月あり(条件変更なし) ◆当院の紹介 平成29年4月に名古屋駅前のJRゲートタワー26階に移転した、歴史ある医療機関です。 名古屋駅直上という交通至便な立地ながら、 名古屋駅前では最も長い歴史を持つクリニックとして地域に貢献しています。 「病気にさせない、も医療」をモットーに、 健康診断事業を通じて地域の皆様の疾病予防及び健康増進活動に取り組んでいます。 健康診断事業の最前線で、法人顧客との重要な接点となる役割を担っていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル・経験】 総務・労務・経理いずれかの実務経験 日商簿記3級以上の資格 財務の基礎知識 会計ソフトの使用経験 【歓迎スキル・経験】 マネジメント経験 給与計算業務の経験 労働法(労基法、労働安全衛生法など)に関する知識 社内外との折衝を円滑に進めた経験 【こんな方におすすめです】 チームワークを重視し、周囲への気配りができる方 正確かつ効率的に業務を進められる方 コミュニケーションが円滑に取れる方 業務改善に意欲的に取り組める方 人と接することが好きな方、 企業の健康管理に貢献したい方のご応募をお待ちしています。 |
※飲食店社員経験2年以上の方限定※■2025年6月OPEN予定■昇給(年4回)/賞与(年2回)/貢献度に応じてインセン月5〜6円万円■完全週休2日制
勤務地 |
京都府京都市中京区西魚屋町京都府 京都市中京区錦小路通高倉西入西魚屋町 605 神戸牛 鉄板焼き 錦小路 之いち |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 運営会社について - 運営会社のSEEDOOR株式会社は京都市内での神戸牛関連事業を展開しています 海外のお客様×希少食材×独自の調理技術で様々な事業を開発中! 経常利益率は30%以上で、業績好調につき、5号店と6号店を6月OPEN予定 2026年までに京都市内で10店舗以上の神戸牛関連事業の展開を目標にしています! - 「神戸牛 鉄板焼き 錦小路 之いち」について 高級感ある店内で希少な神戸牛×鉄板焼きパフォーマンスを提供します! お客様の前で調理するので、反応をダイレクトに味わえることが魅力の1つです \飲食店の店長候補募集/ 高級鉄板焼き店での調理・接客・マネジメントを幅広く経験できます 飲食業界での経験を活かし、店舗運営やスタッフマネジメントにも携われる環境です ・神戸牛を使用した鉄板焼きの調理(カット〜焼き・盛り付け) ・仕込み業務(肉・野菜・米など) ・食材の仕入れや発注管理 ・飲食店の店舗運営に必要な業務全般(売上管理、スタッフ教育・採用、シフト作成など) 《成長できる》 習得が難しく思える鉄板焼パフォーマンスも丁寧に指導いたします! あなたの経験や能力に合わせて適切にサポートし、着実にスキルUPできます ゆくゆくは成長企業の店長候補として知識や経験を積むことが可能です 〜〜〜〜〜〜〜〜 ココがポイント! 〜〜〜〜〜〜〜〜 ☆昇給(年4回)/賞与(年2回) 頑張りに応じて、しっかりと利益を給与で還元します! ☆インセンティブあり アルバイト教育/メニュー開発/お客様との英語でのコミュニケーション能力など 月ごとの成長度や貢献度に応じて、インセンティブを支給します! 1.2.3.4号店では全社員が半数以上の月で5〜6万円を獲得! 社内の人事評価シートをもとに正当評価しております 〜〜〜〜〜〜〜〜 【キャリアUP】 ・会社の幹部候補を目指したい ・他業態の飲食事業の企画に携わりたい ・将来独立したい など、希望/志向/適正に合わせて様々なキャリアやポジションを整備! 【キャリアアップ実績】30代 Hさん(飲食業界経験者) 2024年4月 マネージャー候補として入社(年収ベース約400万円) 2024年10月 マネージャーに昇格 2025年3月 複数店舗兼任マネージャーに昇格(年収ベース約800万円) ★社員の努力や成果を正当に評価しますので、1年で給与を大幅に上げることが可能です ★SNSやグルメサイト運用/HPの改善/スタッフの教育・採用・マネジメント/業務効率化など 多岐にわたる会社運営の中で、あなたの強みや適性を活かしてご活躍いただけます! 【働き方】 □残業少なめ 40時間分の固定残業代がついていますが、実際の残業は月平均10〜20時間です □オフも充実 ☆完全週休2日(月8〜9日休み)・事前申請で連休取得も可能 ☆シフトは2週間に1回の提出で柔軟に予定を組める ☆GW/夏季/年末年始には長期休暇あり プライベートも大切にできる働き方を目指しています 【職場環境】 新規店になるので、職場も人間関係もフレッシュです♪ 1.2.3.4号店では20代,30代,40代のスタッフが活躍中! 経営層との距離が近く、意見が反映されやすい風通しの良さがあります お客様の7,8割が海外のお客様で、英語を身につけたい/活かしたい方にも最適 ネイル/ピアス/髪型髪色は規定内であれば、あなたらしいスタイルを楽しめます - 代表取締役 小林耕平 - 日系最大手コンサルティングファームに新卒入社後、フードビジネス部隊でグループマネージャーを経験。 退職後は国内の有力なローカルパートナーとも協業し、外食企業、食品メーカー、フードビジネスサポート企業など複数のフードビジネス関連企業を立ち上げ、経営を行う。 そして2023年、新規事業として京都で外食事業などを展開するSEEDOOR株式会社を創業し、代表取締役に就任。 これまで培った飲食の知見×ビジネス開発・運営のノウハウを活かし、プレイヤーサイドから外食産業をより魅力的で働きがいのある産業にすべく、「幹部候補社員の年収1,000万円化」、「料理人、飲食店スタッフにとって、京都で最も多様な働き方に対応した会社にする」などを目標に日々尽力している。 - 応募時の履歴書送付不要 平日・土日問わず、ご希望の曜日・時間帯で面接OKで、お仕事をされている方も安心♪ 当社の店長候補に少しでもご興味をお持ちの方は、まずはお気軽にご応募ください! 〈Instagram〉kisshokichi_kyotohonten |
求める人材 |
【応募資格】 《必須》飲食店の社員経験2年以上 《優遇》以下いずれかに当てはまる方 ・ステーキや焼肉など和牛専門店出身者(特に肉を捌ける方) ・ホテル/フレンチ/イタリアン/和食店出身者 ・鉄板焼き経験者 ・マネージャー/料理長経験者 ★学歴不問 【メリット】 #バイク通勤OK #急募 #学歴不問 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #平日のみOK #住宅手当あり #経験者歓迎 #ネイルOK #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #ピアスOK #40代も応募可 #昇給あり #第二新卒歓迎 #履歴書不要 #髪型・髪色自由 #勤務開始時期調整 #隔週シフト提出 #食事補助あり #ひげOK #昇格あり #独立支援あり |
◆東証スタンダード市場に上場している不動産ベンチャー企業です。コインパーキングの上など使われていない空間を活用する空間ソリューション事業(Space On Demand)を標榜しています。
勤務地 |
フィル・カンパニー 関西支店(京都府京都市中京区) |
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想定年収 |
700万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
遊休地などを所有する個人オーナーや法人に対して、「駐車場+建物=空中店舗」の弊社独自の事業について… |
求める人材 |
【必須】■不動産売買・ソリューション提案営業経験のある方【志向性】■営業数字の達成に対して全力でコ… |
<業界不問・経験者(管理職)募集> 想定年収500〜600万
勤務地 |
大阪府大阪市西区立売堀1丁目2番12号 本町平成ビル9F アルコトレーディング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 業界・年数不問、ご経験者優遇! / ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「商社」の「内部管理各部署」の <管理職(候補)> としてお迎えします ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ <想定年収500〜600万円程度> <フレックスタイム|土日祝休み> <長期連休|年間休日125日> <各種手当&休暇制度充実> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ―その、培ってこられた 「総務」 もしくは 総務・人事・労務 …など、<バックオフィス部門> での 実務経験を当社で(さらに)活かして いただけませんか? 業界問わず、管理職(候補)として 幅広く大歓迎いたします。 <商社での勤務経験> のある方も、 <マネジメント職・責任者> 経験者も ぜひ、前向きにお問合せください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな 「会社」 「環境」 です ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪市西区、アパレル関連の集うエリア。 海外のアパレルやテキスタイルなど 最新ファッション、トレンドを イチ早くつかみ輸出入を行う商社です。 アパレル商社ならでは、の 自由と自主性を尊重するスタンスで 駅チカの好立地というロケーションも 社員みんなに好評です。 ※1 また、 年間休日125日 や 通勤手当などに加え 3万円の住宅手当やジム・ヨガ費用に使える 健康促進手当…など、福利厚生面も充実させ ワークライフバランスも推進しております。 ※1) 勤務地は大阪市西区立売堀、 御堂筋線・四つ橋線・中央線 の 「各線・本町駅」スグ (2026年3月頃・淀屋橋へ事務所移転予定) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな 「仕事」 をあなたに― ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経 理 部門 仕訳入力、月次・年次決算業務、 顧問税理士対応 等 ■ 総 務 部門 社内規程・契約書管理 社会保険対応 ■ 人事労務 部門 採用業務、勤怠管理、給与計算 入退社手続、会社ルール構築 < 部署メンバー について > 専属としての、経理スタッフ、 営業事務 はそれぞれ各3名。 人事総務スタッフ は 2名の体制で 連携・協働しております。 業界の専門用語などは 入社後、レクチャさせて頂きます。 培ってこられた、「総務」「経理」など バックオフィス部門での実務経験を 必須とし、近い将来の<管理職>として お迎えします。 もちろん、 「商社勤務経験」や 「組織におけるマネジメント経験」を お持ちの方は非常に助かります。 ぜひ、存分に、 当社でそのキャリアを更に発揮し 評価・還元できれば、と思います。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・基本的なPC操作(ワード・エクセル) ・「総務」「経理」など バックオフィス部門での実務経験 近い将来の <管理職(候補)>としてお迎えします。 「商社勤務経験」や 「組織におけるマネジメント経験」を お持ちの方は大歓迎いたします。 |
癒しと快適さを追求した、ホテルビスタ大阪なんばの支配人募集
勤務地 |
大阪府大阪市中央区宗右衛門町1番1号 ホテルビスタ大阪[なんば]/株式会社ビスタホテルマネジメント |
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仕事の概要 |
仕事内容 業績好調!業績賞与有り! ビスタホテル大阪[なんば]支配人の募集を行います。 ―――――――――― 業務内容について ―――――――――― インバウンドで活気溢れる街「大阪なんば」にて 支配人業務をお任せします。 ■収支管理(売上・経費・PL作成) ■販売促進(料金決定・プラン作成・各種プロモーション・競合他社の分析、宿泊セグメンの確認) ■宿泊販売管理(稼働率/ADR、、VIPゲスト・リピーター、口コミ) ■レベニューマネジメント(残室管理・料金調整) ■営業セールス(法人・エージェント) ■経費管理(発注・棚卸・本社連携) ■要員計画およびスタッフマネジメント(組織・人事考課・労務) ■オーナー定例、取引先関係、パートナー企業とのコミュニケーション 責任あるお仕事なので、やりがいにも繋がります。 ―――――――――― ビスタのこだわり ―――――――――― お客様の感性に訴えるデザインと 快適なステイをサポートする機能性。 私たちは常にプラスアルファの 価値観を求めながら、 既存のシティ・ビジネス・リゾートという ホテルのカテゴリーにとらわれず、 新しいスタイルのホテルを 運営しております。 各地に展開する「ホテルビスタ」は それぞれの地域特性を考えたデザイン・ 施設構成がなされています。 ◆◆ホテルビスタ大阪[なんば]の特長◆◆ ◎バス・トイレ・洗面が独立した「3点独立型」の水回りと、 高品質な「カリモク家具」を採用した客室。 ◎フランスベッド社製ポケットコイルマットレスを採用。 まるで包み込まれるような寝心地が得られます。 ◎朝食は、「ポッサム」「ヤンニョムチキン」などの 「発酵健食」をテーマにした健康的なメニューや、 日替わりの大阪名物(串カツ・たこ焼き)などをご用意。 国内外からの観光旅行や出張旅行、 四季折々に様々な目的・国のお客様で 賑わうホテルです。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆柔軟に対応できる方 ◆主体的に行動できる方 ◆コミュニケーションスキルの高い方 |
【花王ロジスティクス/契約社員求人】大手で働く安心感…中型・大型免許お持ちの方大歓迎です!
勤務地 |
広島県安芸郡坂町北新地広島県 安芸郡坂町北新地1丁目2番69号 花王ロジスティクス 広島LC |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 3tまたは4t車を利用し、花王製品をドラッグストアやホームセン ター、病院、老人ホーム等に配送していただく業務です。また、 付随する伝票整理や荷物積込み、納品作業、パソコンへの実績入 力もお願いいたします。普通自動車免許(AT限定不可)または 準中型免許必須。中型や大型免許をお持ちの方大歓迎です。 花王ロジスティクスとは 花王グループが取り組む「サプライチェーンマネジメント」の中 心、物流部門を担う「花王ロジスティクス」。お客さまの元へ安 心と共に花王商品をお届けする、「最終ランナー」としての役割 を使命に掲げ、物流のプロフェッショナリズムを大切にした高品 質かつ低コストな運営を行っています。 |
求める人材 |
資格 中型運転免許(業務上必要なため) |
■急拡大するエネルギー・省エネ分野の優良企業 ■独自の製品・サービスを組み合わせたソリューションで大手企業を中心に2万社の顧客基盤 ■高収益ビジネスモデルで成長(成長率15%以上・営業利益率10%) ■2021年強靭化大賞 優秀賞受賞
勤務地 |
札幌テクニカルセンター(北海道札幌市白石区) |
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想定年収 |
500万円〜600万円 |
仕事の概要 |
道内の高圧受変電設備(キュービクル)の保守管理/電気設備の保守・保安等の業務に携わって頂きます。業… |
求める人材 |
【必須】■電気主任技術者3種以上の資格をお持ちの方 ■高圧受変電設備保守のご経験3年以上の方【… |
□□成長中のベンチャーで1→10の組織フェーズ □□未経験からスキルを磨いて成長できる□□服装/髪型/ネイルもちろん自由□□フレックスタイムでワークライフバランス◎□□駅近オフィスで通勤便利!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-19 丸忠第3ビル3F 株式会社アップデート |
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仕事の概要 |
仕事内容: ____________________________________________________ 安定拡大中の株式会社アップデートで クリエイティブな視点で当社のビジョンを形にし さらなる成長を共に実現していただける Webディレクターを募集! ____________________________________________________ □□仕事内容について アートディレクターとして、Webサイトや広告画像等マーケティング戦略で必要なクリエイティブのディレクションをお任せします。 ※経験やスキルに合わせた業務をお任せしますので、ご安心ください。 □□プロジェクトの一例 -大企業の新商品リリースに伴うマーケティング戦略策定・実行 -国内最大級のイベントのマーケティング戦略策定・実行 -新サービスの認知拡大のためのSNSの運用から広告運用 -新たなマーケティング施策に必要なWebサイトリニューアル etc □□アップデートについて 「仕組みを変え、世界中の課題を解決し続ける」をミッションに掲げ、 最適な仕組み×テクノロジーを駆使して、各業界の課題を解決する事業を展開している会社です。 |
求める人材 |
求める人材: 【 主体性をもって行動できる方大歓迎! 】 < あると望ましい経験・スキル > ※必須ではありません -Webデザインの実務経験 -制作ディレクション経験(年数不問) -販促物や宣伝の企画立案 -マネジメント経験、またはデザイナーの育成経験 【こんな方がご活躍いただけます!】 ・顧客の成功にコミットできる方 ・自ら考え主体的に動ける方 ・新しい技術や仕組みに関心が高い方 ・前向きな気持ちで仕事ができる方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 |
□ 未経験から始めるオフィスセキュリティ!働きながら英語が学べる、生かせる職場です!しっかり稼げる◎ □
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷3 ベクターリスクマネジメント株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 外資系企業のオフィスビルで、快適に働きませんか?□ 未経験者でも自信を持って仕事ができるよう先輩たちがサポートしてくれます□ 【具体的なお仕事内容】 防犯: * 入館証のチェック * 入退館管理(アクセスコントロール) * パトロール * 不審者・不審物の発見&対応 * モニター監視 防災: * 災害、緊急時の対応(避難誘導等) |
求める人材 |
求める人材: * 人と接することが好きな方 * チームワークを大切にできる方 * 新しい環境でチャレンジしてみたい方 * スキルアップを考えている方 * 業界経験不問 * 第二新卒、ブランクある方もご応募いただけます! |
【法務責任者】コーポレートガバナンス統括(法務部長候補/課長候補)募集
勤務地 |
神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番地8 日赤横浜ビル10階 株式会社AMATUHI あまつひ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【法務責任者】コーポレートガバナンス統括(法務部長候補/課長候補) ≪期待する役割≫ "法的リスク管理"から"法的価値創造"へと進化する次世代型法務責任者 ・契約書の作成及びレビュー ・自社契約書/申込書雛型、約款、プライバシーポリシー等の作成・改定 ・社内法務相談への対応 ・商事法務(取締役会・株主総会運営、登記業務) ・社内体制の整備(業務フローの整備・改善、社内規程の整備、コンプライアンスの強化・推進等) ・IPOを見据えたコーポレート・ガバナンス体制、内部統制の強化 ・自社プロダクトの活用、フィードバック <雇入れ直後>法務職およびこれらに付随する一切の業務 <変更の範囲> 会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: □ 必須要件 ・法律事務所または企業内法務としての実務経験 ・事業会社での企業法務経験(3年以上) 歓迎 □ 歓迎スキル ・商事法務(取締役会・株主総会の運営)のご経験 ・スタートアップ企業での業務のご経験 ・上場準備のご経験 ・社内規程の作成・管理のご経験 ・マネジメント経験 |
◇1947年設立。土木工事・建築工事を主体とした総合建設業者として長い歴史を持ち、安定基盤を誇っております! ◇また長崎県には姉妹会社の株式会社上滝があり、当社同様に技術と信頼で郷土発展に買献しております!
勤務地 |
(佐賀県佐賀市) |
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想定年収 |
510万円〜760万円 |
仕事の概要 |
◇1947年に設立された総合建設業者として、空港やダムなどの大型プロジェクトから地域密着型の建設まで、… |
求める人材 |
★課長クラスとしての採用!1級土木施工管理技士の有資格者募集中!★【必須】1級土木施工管理技士の有資… |
【年収425万円〜500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ!
勤務地 |
京都府京都市山科区椥辻草海道町38-19 晃耀ビル1階 株式会社LITALICO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年〜1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6〜7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営、売上管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。 |
求める人材 |
求める人材: 必須資格はありません。 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・売上や目標達成に向けて数値管理やPDCAを行ってきた経験。 【活躍できる方の特徴】 ・チームマネジメントに意欲的な方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方 官公庁、人材系、ブライダル、販売スタッフや営業経験者など、さまざまな業界から幅広い経歴の方に入社いただき、活躍いただいています。 |
最先端の転がり軸受用保持器の品質管理に携わってみませんか
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番1号 みなとみらいセンタービル8F B−2 金帝科技日本株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収モデルケース:設計リーダー(経験7年程度):年収約650万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 自動車や産業機械の動きを滑らかに回転させる、転がり軸受用保持器の製作加工を手掛ける当社で品質管理を担当します 【業務概要】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●年間の品質計画・品質目標の策定および実施推進 ●品質マニュアル、手順書などの整備とシステム認証対応 ●品質チームの組織運営、メンバー育成、パフォーマンス管理 ●製品開発から量産までの品質管理業務(検査基準・顧客クレーム対応など) ●顧客監査、認証試験、外部品質対応(サプライヤー監査等) 【業務フロー(フェーズ別説明)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ @年間計画・品質目標の策定 A品質管理体制の整備(マニュアル・体制構築) B現場・開発部門との連携による課題解決 C顧客対応・報告 D品質向上活動の推進・情報発信 【業務の魅力】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・品質目標の策定→品質管理体制の整備→課題解決→顧客対応報告まで関われる裁量の広さ ・グローバルに展開する技術力を日本から支える誇り ・少数精鋭だからこそスピード感ある意思決定が可能 【1日の流れ(例)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 8:30〜 出社・品質KPIの確認 ▼ 9:00〜 品質チームとの朝ミーティング ▼ 10:00〜 顧客からの要求事項の確認 ▼ 11:30〜 品質マニュアル改訂作業 ▼ 12:00〜 昼休憩(昼食手当あり) ▼ 13:00〜 部門横断での品質会議参加 ▼ 15:00〜 工場とリモートで現場連携打合せ ▼ 16:00〜 日報整理・品質報告資料作成・退社 ▼ 17:00 退勤 【会社の事業紹介・強み】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 金帝科技日本株式会社は、1979年創業の中国・上場メーカーの日本法人として2024年設立。 自動車・産業機器・ロボット分野で使われる高精度部品(保持器・モーターコア等)に特化し、 「設計は日本、製造は中国」のグローバル×ローカルな体制で、技術とコストを両立した製品づくりを行っています。 【求人の魅力ポイントまとめ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 品質管理部門の立ち上げフェーズから主導できる □ ATF16949やISO14001など国際品質基準にも対応 □ 国内外メーカーとの連携あり、スケール感が魅力 □ 経営層との距離が近く、意思決定が早い環境 □ 年齢不問、実力主義のフラットな文化 |
求める人材 |
求めている人材 【応募資格(必須)】 ●中規模以上の製造業での品質管理経験(5年以上) ●軸受保持器や機械部品における品質管理経験 ●IATF 16949、ISO14001など品質マネジメントシステムの運用経験 【歓迎スキル】 ・製造現場での改善活動経験 ・中国語での読み書き(あれば尚可) 【人物像(向いている人)】 ●ミスを防ぐ仕組みづくりにやりがいを感じる方 ●高いコミュニケーション力で他部署を巻き込める方 ●品質指標をもとに論理的に課題解決できる方 |
【学歴や経歴に自信がなくてもOK!】20代活躍中□□入社9割以上が未経験からスタート!第二新卒歓迎!年間休日125日◎
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区篠原町2丁目 株式会社Hotpot |
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仕事の概要 |
仕事内容: \未来のモノづくりを支える!/ ドローン・スマートウォッチのテストスタッフ募集! 未経験から最先端ガジェットの世界へ飛び込もう! ◎ 【9割以上が未経験スタート!】 知識ゼロでも問題なし!入社後はツールの使い方から丁寧に教えるので、安心してスタートできます◎ 「初めてのIT業界」「文系出身」そんな方も多数活躍中! ◎ 【“育てる前提”の研修制度あり】 約1ヶ月の研修で、機器の操作方法やエラー報告のコツなどをしっかりレクチャー。 研修後も質問しやすい雰囲気&フォロー体制で、安心してスキルアップ可能! ◎ 【扱うのは人気&注目のプロダクト多数】 □ ドローンやスマートウォッチなどの実機テスト □ スマホ・PCゲームのバグチェック&レポート □ Webサービスの動作確認・サポート業務 「触ってチェックする」だけじゃない、発見の連続が面白い! ◎ 【将来はキャリアも収入も思いのまま】 まずはテスト業務からスタート! スキルを積めば、開発・運用・マネジメントへのキャリアパスも。 年収800万円超の先輩も在籍中! スキル次第でリモートワークも実現◎ ★こんな方にピッタリ! 「ガジェットが好き!」「ゲームやアプリを試すのが得意」な方 専門知識はなくても、新しい世界に飛び込んでみたい方 将来性のあるIT業界で、自分らしく働きたい方 働きながらスキルを身につけ、理想のキャリアを築きたい方 ◎ 「好き」から始めて、未来を変える一歩を。 あなたのチャレンジ、お待ちしています! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 高校卒以上 / 未経験OK ◎未経験OK(人柄重視) ・エンジニア 未経験でお探しの方 ・IT 未経験でお探しの方 ・未経験エンジニアでお探しの方 ・ゲーム、アプリ、プログラミングに興味のある方 |
◇1947年設立。土木工事・建築工事を主体とした総合建設業者として長い歴史を持ち、安定基盤を誇っております! ◇また長崎県には姉妹会社の株式会社上滝があり、当社同様に技術と信頼で郷土発展に買献しております!
勤務地 |
(佐賀県佐賀市) |
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想定年収 |
510万円〜760万円 |
仕事の概要 |
◇1947年に設立された総合建設業者として、空港やダムなどの大型プロジェクトから地域密着型の建設まで、… |
求める人材 |
★課長クラスとしての採用!1級建築施工管理技士の有資格者募集中!★【必須】1級建築施工管理技士の有資… |
≪月給40万〜55万円+賞与年2回+昇給年4回≫年休105日!社員の8割以上が20〜30代の若い組織!!
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区 炭火焼鳥 とさか 静岡南口店|株式会社登坂 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□”日本に酔っぱらいを増やしたい”がテーマ□□ 『炭火焼鳥とさか』は、現在埼玉・静岡・東京に計17店舗を展開しています! 今後、埼玉県を中心に40〜50店舗を展開させる計画を進行中! ポストが一気に増加するチャンスが溢れる環境で、あなたの新しいキャリアもスタートさせませんか? 私達と一緒に 日本に酔っぱらいを増やしましょう!! 【この求人のポイント】 ・年間2〜3店舗の出店計画でポスト増加中! ・月給40万円以上!賞与年2回!手当も充実! ・年間休日105日!夏季休暇や年末年始休暇etc. ・社員の意見を大切にするボトムアップ型組織!! そのほか、年4回昇給査定の新評価制度など『とさか』ならではの充実した制度・待遇あり♪ 。.。:+ ゚ ゜゚ +:。.。:+ ゚ ゜゚ +:。.。 【仕事内容】 ●お客様のご案内、料理やドリンクの提供、会計 ●仕込み、調理、盛り付け、在庫管理・発注 ●売上管理、スタッフの指導・育成 など ホールと厨房の垣根なく、店舗運営業務全般をお願いします! 徐々に、管理業務なども幅広くお任せしていきます。 |
求める人材 |
求める人材: ◆応募に必要な経験やスキルはありません! ◆新卒・第二新卒・社会人デビューも大歓迎! 飲食業界の経験、職種経験、社会人経験、フリーター歴、前職の雇用形態など一切問いません! 2025年卒・2026年卒の方もぜひご応募ください! とさかでは、働く従業員やその家族、友人がよく来店してくださいます。 それは、自分が働く店が自分で使いたい店、大切な人に使ってほしい店である証。 「飲食店が好き、居酒屋が好き」 「お酒が好き」 「人と接することが好き」 そんな気持ちがある方なら、 活躍していただけるはずです! 【あれば活かせる!】 ホテル・レストラン・カフェ・居酒屋・和食・洋食・ラーメン店・その他飲食店 接客・サービス/ホール・配膳/キッチン・調理・調理補助・店長・マネージャー・スーパーバイザー・新店立上げ・マネジメント経験 など |
□高単価・フルリモート案件多数!□給与UP実績も多数!□常時1万件以上の案件を保有!□経験者必見!
勤務地 |
東京都千代田区東京都 千代田区 株式会社コプロテクノロジー |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 【職務内容】 物流インフラの新システム開発管理PMO(ベンダー支援)として、 顧客折衝、PJ推進、進捗管理、課題管理、品質管理等をご担当いただきます。 【担当者からのコメント】 物流企業向け新システム構築におけるPMO業務にご参画していただきます。 PMまたはPMOのご経験を活かしたい方におすすめの案件です! リモート作業併用可能なお仕事となります。 【使用スキル・ツール】 □□開発環境 AWS 【業界】 流通 【職種】 PMO(プロジェクトマネジメントオフィス) 「エンジニアにベストなキャリアを」。 エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて、これからも伴走を続けてまいります。 ============================ ここが違う!だから選ばれる ============================ ベスキャリITがエンジニアの皆さまよりご支持いただける理由をご紹介します! ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意しております。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績がございます。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポートいたします。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる! ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムはもちろんのこと、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 「上場企業でスケールの大きい案件を担当したい」 「完全週休2日制で残業ほぼなしで働きたい」 などご希望をぜひお聞かせくださいね! |
求める人材 |
【応募資格】 □必須スキル ・PM/PMOの経験(3年以上) ・顧客折衝、PJ推進の経験 ・成果物レビューの経験 □歓迎スキル ・物流基幹システムに関する経験及び知見 ・AWS構築に関する経験及び知見 【メリット】 #交通費支給 #即日勤務OK #学歴不問 #服装自由 #経験者歓迎 #長期 |
創業48年 年間休日124日 阪急烏丸駅から徒歩4分
勤務地 |
京都府京都市下京区39-1-501 四条烏丸大西ビル5F ノーブルトレーダース株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】経理部長として下記のミッションをお任せします。 @経理部門の統括(業務効率化や部下の育成) A経理の観点から経営やコスト活用等、経営層の補佐(社長、副社長との連携し業務を行っていただきます) ご経験がなくとも、上記の内容にチャレンジしたいとお考えの方でもご応募可能です。 ■決算業務(月次、年次) ■管理会計業務 ■財務業務 ■資産管理(償却資産税申告、資産台帳管理等) ■銀行との折衝業務 ≪当社について≫ 海外メーカー・海外ブランドとの契約を結び代理店、または販売代理店として洋陶磁器を中心に、高品質なグラスやシルクのポーチなど、各国の良いものを幅広く取り揃えております。 「お客様の“あったらいいな”をカタチにする」をモットーに、幅広いニーズに対し、きめ細やかに対応できる製品づくりを行っており、一部ブランドについては大手百貨店にも展開しております。 https://www.le-noble.com(ECサイト) ≪取扱商材≫ 人気の北欧ブランドや、高級洋食器の代表的なウェッジウッド、バカラ、マイセン、ヘレンド、アウガルテンなど、お客様にもファンが多い商品を多く『350以上の世界中のブランド』を取り扱っております。 ≪応募資格≫ 【必須】 ・経理実務経験者(月次決算及び年次決算) ・資金繰り経験者 【歓迎】 ・事業部ごとの財務分析ができる方 ・マネジメント経験のある方 ・会計システムの導入や入替業務に携わった経験がある方 ・ITリテラシーのある方 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 ・自ら提案・行動し、自走できる方 ・チームワークを大切にする方 ・誠実さを持って行動できる方 ・当たり前を疑える方 ・他者を応援し、他者からも応援される方 |
2020年1月よりパナソニックとトヨタ自動車の共同出資で設立した合弁会社「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。"未来をまちづくる"をグループメッセージに「心豊かな未来につながるくらし空間」を実現
勤務地 |
沖縄支社(沖縄県浦添市) |
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想定年収 |
540万円〜750万円 |
仕事の概要 |
資産活用営業をお任せします。業界未経験も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑… |
求める人材 |
【必須】金融、不動産業界の営業経験【職場環境】パナソニックをルーツにもつ当社ならではのコンプライア… |
頑張った分しっかり給与に反映!配信サポートのお仕事!
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 株式会社101名古屋事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社で活躍するWEBメディア配信タレントのマネジメント業務及び配信のサポートをお願いします。 【具体的には】 スケジュール管理、配信コンセプト作成、担当タレントのキャラ設定作り、配信サポート業務などをお願いします。 業績好調で規模拡大の為に今回の募集に至りました。 需要が上がっているWEB配信業界。 新たな活躍が実現出来る分野だと確信しております。 年功序列ではなく、しっかりやった分だけ反映出来る評価制度を導入しておりますので高収入も実現可能。 是非、我々と一緒に業界全体を盛り上げて頂けるスタッフ大歓迎 業界未経験からの挑戦も大歓迎!できる事から徐々に知識をつけていければ大丈夫です。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許 要PC入力スキル(タイピング入力など) コミュニケーションが得意な方 |
サービスの成長をオペレーションの仕組み作りから支えるお仕事!
勤務地 |
京都府京都市下京区立売西町68番地2 四条烏丸セントラルビル8階 ラクスル株式会社 京都オフィス |
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給与例 |
給与例 330万円/サブリーダー入社1年(月給26万円+賞与) 400万円/リーダー入社3年(月給32万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ――――――――――――――― ■■この求人のココが魅力!■■ ――――――――――――――― □業務改善・オペレーション設計を通してお客様の「作りたい」を実現するお仕事 お客様の入稿データに不備がないかを確認し、印刷できる状態に整えることで、お客様の「作りたい」を実現するお手伝いができます。 あなたのアイデアが、ラクスルの成長を加速させる力になります。 □多彩なキャリアパスを描けます 将来はオペレーション企画を極める道や、チームリーダーやマネージャーなど、幅広いキャリアを描けます。 □未経験OK!求めているのは「もっとサービスを良くしたい」気持ちです 印刷やDTPの知識は一切不問。多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが日々活躍しています。 ―――――――――――― ■■ラクスルについて■■ ―――――――――――― 国内ネット印刷No.1 ※のサービス「ラクスル」は『仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる。』をビジョンに新規ユーザーを着実に伸ばし、会員数300万人を突破! 高いリピート率で安定した成長を続けています。 使いやすいサービス、次も利用したいサービスとしてリピーターを増やしている要素の一つが不慣れなお客様でもスムーズに入稿を完了できるフローや仕組みです。 「オペレーション推進・データチェック」の担当部門は顧客満足度をさらに高めていくためにより使いやすいサービス設計やムダなくミスの起こりにくいオペレーションの仕組みを日々構築・改善しています。 配属部門には約20名のスタッフが在籍し、 20代〜30代の若手が活躍中で一人ひとりが大きなやりがいを感じて業務に取り組んでいます。 ぜひ一緒にラクスルのサービスを磨いていきましょう! ―――――――――――― ■■仕事内容について■■ ―――――――――――― お客様がご自身で印刷物を形にするために、入稿データのチェックやオペレーションの改善提案を行う仕事です。 ■入稿データのチェック・サポート業務 お客様が入稿したデータに問題がないか確認したり、パートナー印刷会社の規格に合うように調整を行ったりします。 ■オペレーションの改善提案 例えば以前、入稿データの作成が難しくキャンセルに繋がってしまう商品がありました。 そこで、お客様がより簡単に作成できるように「ご利用ガイド」を改善したり、オペレーションフローを見直すといった構築にチャレンジすることもできます。 ――――――――――――――――― ■■入社後の流れとキャリアパス■■ ――――――――――――――――― ■入社後の流れは... 入社後はお客様が入稿したデータのチェック業務に携わり 各サービスの詳細・システム・お客様に関する理解を深めるところからスタートします。 研修中はWEB会議を使って、OJTで作業を覚えていきます。 一通りの業務を覚えるのに、約4ヶ月ほど。 ■将来的には... 将来はオペレーション企画を極める道や、チームリーダーやマネージャーなどマネジメント職への 道、責任者として新領域の立ち上げに挑戦する道など、様々なキャリアパスを描けます。 リーダーへの昇格は平均2~3年程度。 早い段階から重要なポジションを任されるなどチャンスも豊富です。 ――――――――――――― ■■DTPチームについて■■ ――――――――――――― 東京・京都合わせて20人程度が在籍。 エリアが離れていても、業務は全員が協力して対応し、 チーム全体でコミュニケーションをとっています。 雰囲気としては、落ち着きがありつつ、個性や自分の時間を大切にする人が多い職場。 「自分らしさ」を大切にできる場所です。 ■DTP未経験は約半数! 営業事務、デザイナー、マーケティング、 広報など、幅広い業界出身者が活躍中です。 ――――――――――――― ■■スタッフの声を紹介■■ ――――――――――――― <DTP部/女性> この仕事のやりがいは、チームみんなで協力して、 「どうやったら早く・正確に業務が進むか」考えながら実行・改善していけるところです。 多くの注文を問題なく対応できた時は達成感がありますし、 自分自身で業務改善していけるのが面白さでもあります。 また、私たち現場の意見がサービスの改善や、会社の売上UPに大きく貢献することもよくあります。 スムーズに印刷工程に進めるようにオペレーションフローやルールを変更したり、 お客様ガイドやテンプレートを充実させたりすることも。 お客様のデータチェックやサポートなどのオペレーション業務に加えて企画・設計・改善する業務です。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問!未経験歓迎】 チームワークを重視しながら、 変化する環境を楽しめる方をお待ちしています。 【応募条件】 □社会人経験が1年以上ある方(業界・職種不問) □業務でPCを使用した経験がある方 □チームワークを重視できる方 □業務改善やオペレーション構築の意欲がある方 【こんなマインドの方にピッタリ】 □チームで目標を達成するのが好きな方 □縁の下の力持ちとして誰かをサポートするのが好きな方 □もくもく作業することや正確な作業が好きな方 □自ら進んで業務の効率化や自動化を進めたい方 □新しいことや変化を楽しめる方 |
何かに打ち込んだ経験を評価!<30歳前後までの若手限定採用>
勤務地 |
大阪府大阪市西区江戸堀1-22-17 江戸堀イーストビル5階 株式会社キャンディーフィルム |
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給与例 |
給与例 ●年収272万7,600円/入社1年目/23歳 ●年収288万4,800円/入社2年目/24歳 ●年収303万6,000円/入社3年目/25歳 ※大卒の場合の基本給をもとに算出しています (大阪本社勤務) |
仕事の概要 |
仕事内容 制作に携わったCMが流れている光景を見て胸が躍る… このCM自分が作ったんだ!と家族や恋人、友人に誇れる… 時には社会現象を巻き起こすきっかけにもなる… そんな世界に飛び込んでみませんか!? https://candyfilm-inc.jp/ □お仕事の詳細は弊社HPをご覧ください 〈プロダクションマネージャー/PMってこんな仕事!〉 ・スケジュール立案 →コンテ作成、出演者の選定とスケジュール調整、撮影機材の確保、撮影場所(ロケ地)を探して アポイントメントの取得など映像制作には多くの人々が関わるため、スムーズに行えるように 制作日程を決めていきます。必要なものの買い出しや撮影中の現場進行なども担います。 ・予算設定や管理 →限られた予算の中でクオリティの高い映像を制作するために、 どこにどれだけの予算をかけるかを考え設定していきます。 ・進捗管理、リスクマネジメント →トラブルなどでスケジュールに遅れが生じないように 状況に応じながら、進捗を管理していきます。 ・クライアントや関連企業との連携 →制作に関わる全ての人々の間柄を取り持つポジションです。 次回も信頼してまかせていただけるよう、スムーズな連携と コミュニケーションはかかせません。 入社後すぐにおまかせする仕事は、プロデューサー(制作責任者)のサポート業務全般です。 はじめは指示を受けながらになりますが、少しずつ一人立ちできるよう成長させていきます! 将来はプロデューサーやディレクター(演出家)、プランナー(企画者)と夢溢れる道が広がりますよ! |
求める人材 |
求めている人材 【どれかに当てはまれば迷わずご応募ください↓】 ・クリエイティブな仕事に未経験からでも挑戦したい! ・なにかを作ることが好き、クリエイターになりたい! ・CM、広告映像、デザインなどに興味がある! ・アニメや映画、ドラマをよく見る! ・動画編集や映像編集の経験がある! ・休日は趣味でカメラを楽しんでいる! 元気に明るくコミュニケーションが取れて、 仕事を夢中で頑張れるだけでも大丈夫です♪ 年齢の条件と理由:あり(応募条件:30歳以下の方/※キャリア形成のため) |
■「世の中から卒業をなくす」をミッションに、誰もが学び続けられる社会をつくることに取り組んでいる上場スタートアップ! ■「Schoo」は110万人の登録と導入企業数4,000社を突破!リスキリング時代のニーズに合致し、急成長中!
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
708万円〜804万円 |
仕事の概要 |
BtoB SaaSサービス「Schoo for Business」 のリード獲得の推進をお任せします。ブランドやサービスの認知… |
求める人材 |
【必須】 ■BtoB マーケティング実務経験(5年以上が目安)■デジタルマーケティングの実務経験。ご自身… |
【将来の幹部候補】社長の右腕として働ける環境です!
勤務地 |
広島県福山市明神町1丁目2-40 フレッシュランチ39福山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □主な業務内容□ □経営戦略の立案サポート □売上・原価・人件費などの数値分析/報告資料作成 □社内会議・プロジェクトの企画運営 □現場業務の見える化・改善提案 □各部門の業務調整・横断的な課題解決 □新規事業や業務提携に関するリサーチ・提案 □社長の業務サポート(秘書的業務を含む場合あり) ※業界未経験でも、 経営に興味がある方は歓迎です! ※最初は現場や数字を 学ぶことからスタートします。 □フレッシュランチ39とは□ エブリイグループの一員として、 地域の人・食・健康に真剣に 向き合っている会社です。 今回募集するのは現場から経営まで、 “会社のすべて”に関われるポジションです。 「自分の意見が経営に反映される」 そんなやりがいを感じながら、 一緒に会社を成長させていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 □会社のビジョンに共感し、 一緒に会社を大きくしていきたい方 □物事を前向きにとらえ、柔軟に考えられる方 □コミュニケーション力があり、調整役として動ける方 □経営・戦略・数字管理に興味がある方 □エブリイグループの理念に共感できる方 □飲食・製造・物流など現場業務の経験がある方 □マネジメントや企画職の経験を活かしたい方 □将来的に幹部・経営者を目指している方 |
地域経済振興・文化貢献を担います!月給60万〜!
勤務地 |
東京都千代田区三番町2番地 三番町KSビル 株式会社コンベンションリンケージ 東京本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆オススメポイント☆ ■G7主要国首脳会議からFIFAワールドカップ等、年間2,000件以上の企画・運営 ■年間休日119日!土日祝休み!! ■月給60万〜の高収入!賞与年2回 前年度実績は夏・冬で合計約3.9ヶ月分! ========== 業務内容 ========== 国内外に、72拠点を持ち、MICEによる経済効果、文化・芸術振興、安全保障などの総合効果で日本及び地域の 活性化に寄与している当社が、今回はコンベンション統括プロデューサーを募集いたします。 ■具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・コンベンション・イベント・MICE関連の統括マネジメント ・営業企画、新規事業・新サービス開発等 コンベンション、イベント、 舞台系芸術のもつ経済効果や文化芸術の振興により、 日本および地域の活性化に貢献していただきます! ※MICEとは… Meeting(ミーティング):企業会議や研修など Incentive Travel(インセンティブ・トラベル):報奨旅行や研修旅行 Convention(コンベンション):政府主催会議、学術会議、業界会議など Exhibition/Event/Entertainment/Expo(エキシビション/イベント/エンターテイメント/エキスポ):展示会、見本市、イベント の頭文字を取った言葉で、これらのイベントは、地域経済への貢献や文化振興、ビジネスチャンスの創出、都市のブランドイメージ向上など、 さまざまな効果が期待されています。 =========== 募集の背景 =========== コンベンション・医学会・イベント需要の高まりに伴う プロジェクト増加により、文化施設、イベント施設の マーケティングマネージャーを募集します! =========== 当社の特徴 =========== 当社は、国連や政府間会議、大規模な医学会や舞台芸術イベント、エンターテイメント、 そして展示会などで幅広い経験と実績を持つプロフェッショナル集団です。 最高の成果とコストパフォーマンスを追求し、各界から高い評価を受けています。 私たちは人々や情報が交流するコミュニケーションメディア及び 国際コミュニケーション分野においてプロフェッショナルなサービスを提供しています。 また、日本におけるコンベンション施設の民間経営においても先駆的な存在です。 情報化時代の総合コミュニケーションビジネスを推進する企業として設立された当社は、 業界で唯一、公的機関の投資育成会社が出資する、全期黒字、完全無借金の急成長企業です。 【資格等】 労働者派遣事業 厚生労働大臣 派13-040383 旅行業登録(東京都知事登録 第2-7293号) 警備業登録(認定番号3000-4779) 外務省外国公館等に対する消費税免除店舗認定 ホテル・旅館業資格、飲食店営業許可取得 ※プライバシーマーク取得 ※ISO27001(情報セキュリティマネジメントシステム)認証を取得 ※女性活躍推進法第9条に基づく「プラチナえるぼし」最高評価の認定(最上ランク) ※世界遺産二条城MICEプラン・オフィシャルコーディネーター NetConvention(R)(弊社登録商標、2000年〜) HybridConventionTM HybridConvention Organizer(R)(弊社登録商標、2021年〜) HybridConvention Producer(R)(弊社登録商標、2021年〜) 当社発刊『MICE入門編 復興へのカギ』(日本初のMICE教養本) 【事業所】 ■東京本社:千代田区三番町 ■関西本部:大阪市北区 ■札幌、仙台、高崎、東京(秋葉原、浜松町ほか)、 埼玉、千葉、栃木、静岡、名古屋、奈良、滋賀、 京都、大阪、兵庫、広島、山口、福岡、大分、 長崎、熊本、沖縄 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ●管理職経験者 ●Excel、Word、PowerPoint、メール等の基本的なPC操作 ●大卒以上 【歓迎条件】 ●MICEの企画・提案、運営、広報、大型案件の運営管理 ●イベント・コンベンション・MICEのマネジメント経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・63歳未満(定年のため)) |
お客様の企業価値向上の一助となれる仕事です
勤務地 |
三重県伊勢市 Nemko Japan Ltd. |
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仕事の概要 |
仕事内容: Nemko審査員として、マネジメントシステム認証審査を通して、受審組織の企業価値向上に寄与しませんか? 【仕事内容】 三重県を中心に、関東地方、関西地方、中国地方をはじめとして、全国にてISO規格に基づく、マネジメントシステム審査を実施しています。 審査員は、自宅から審査実施場所となるお客様の所在地まで直接訪問し、審査を実施していただきます。 コロナ禍の現在は、お客様の所在地での実地審査に加えて、審査員が自宅からウェブ会議システムを使い実施するリモート審査も実施しています。 Nemko Japanは、実施するISOマネジメントシステム審査全体の80%以上が2規格以上の統合審査となっており、そのうち60%以上がISO 9001/ ISO 14001/ ISO 45001の3規格の統合審査となっています。 現在、30代から70代までの審査員が、副業として、また、リタイア後のセカンドキャリアとして活躍されています。 新しくNemkoに加わる審査員には、様々な研修や養成など、積極的に行っています。 【会社概要】 Nemko Groupは、創立から85年以上の実績を持つ、ノルウェー王国に本部を置く第三者認証機関です。 世界各国の製品認証、各国申請、工場検査、マネジメントシステム認証などを提供しています。 Nemko Japanは、Nemko ASの日本支社として、2003年に三重県伊勢市に設立され、日本国内において、マネジメントシステム認証、各種製品認証、各国申請、工場検査などを提供しています。 |
求める人材 |
求める人材: * ISO 9001 / ISO 14001 / ISO 45001/ ISO 13485/ ISO/IEC 27001 審査員 (左記規格の内、2規格以上について、IRCA, JRCA, CEAR等において、審査員補以上の資格保有者) * ISO 9001/ ISO 14001/ ISO 45001の3規格の審査員補以上の資格保有者は積極採用いたします * パソコンによる報告書作成、メール作成、ウェブ会議システムの使用など一定以上のIT技能を有する方 * 審査業務の依頼に際して、弊社からの審査日程調整のスケジュール調整が可能な方 * 機密保持の観点から、他の認証機関との兼務はできません * 特に、東海地方、関西地方に在住の方は、積極的に採用いたします 月に10日程度稼働できる方や審査員経験者はもちろん、審査員補資格を保有されており、これから審査員として活躍したいとという方も大歓迎です。 2規格の審査員補資格を保有されており、新たに他の規格の審査員補を取得される際は、支援制度もございます。 リタイア後のセカンドライフとして、これまでの企業での経験を生かしていただくことができるお仕事となります。 |
世界基準品質の商品を扱うやりがい◎の仕事□海外出張あり
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬中瀬2丁目6番地1 33F 株式会社ウィード |
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給与例 |
給与例 【年収例】600万円 ※入社●年目/マネージャー職 月給●万円×12ヶ月+賞与+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 □・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・□ 世界で活躍する営業マネージャー職! 国内外の工場と連携し、 世界中に自社製品を届けるお仕事! ゆくゆくは経営陣とのやり取りや 意思決定にも関わるポジションに! 土日祝休み&年間休日125日! ワークライフバランスもバッチリ♪ □・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・□ <□仕事内容> 世界市場で打ち勝ってきた”耐切創□袋”を 新ブランドとして国内の工業製品代理店へ 展開する新プロジェクトのリーダー的 役割をお任せいたします。 代理店と一緒に工場を訪問し、 商品の機能や利点をしっかりと提案します。 お客様からのフィードバックをもとに、 商品の改善や新しいアイデアを生産部門に 伝え、より良い商品開発に繋がるとても 重要なお仕事です。 最初はプレイングマネージャーとして 現場での営業活動をリードして いただきますが、将来的には マネージャーとして会社の幹部や 経営陣と直接意見を交わすような 重要なポジションをお任せする予定です。 □自分が関わった手袋を実際にお客様に 届けるチャンスがあり、営業だけでなく 商品開発にも携われるため、 非常にやりがいのある仕事です。 □基本的には毎週□曜□は出社し、 □曜□から□曜□は直□直帰や出張で 工場や製造現場などの顧客先訪問をする 勤務形態になります。 □オフィスはフリーアドレス制で、 自分の好きな場所で働けます。 ・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・ <□世界中に商品を届けます> 作業手袋と言っても、国や地域によって 必要とされる仕様や使い方はさまざまです。 私たちの会社は日本国内だけでなく、 ヨーロッパ、中国、東南アジアなどにも 販売拠点を持ち、世界中で営業スタッフが 活躍しています。 それぞれの国や地域の現場の声に耳を傾け、 ユーザーの安全を守るという大きな使命感を 持って、一緒に取り組んでいける仕事です。 ・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・ <□当社の商品開発の強み> 当社の強みは、同業他社にはない開発力と スピードです。生産工場との緊密な連携と コミュニケーションを通じて、 毎年40アイテム以上の新商品を市場に 送り出しています。 今後も品質の向上や改良に全力を尽くし、 さらに優れた製品を提供していきます。 ・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・ <□会社概要> 当社は2005年に設立され、 手袋のプロフェッショナル集団として、 品質に厳しい日本のお客様の期待に 応えるため、時代を先取りした商品開発を 続けてきました。 「世界の優れた手袋を日本に、 日本の優れた手袋を世界に」 という理念が私たちのビジネスの原点です。 現在、当社の手袋は世界30か国で 販売されています。 さらに、当社は業容拡大を目指しており、 「世界一」という高い目標を掲げ、 一緒に成長し、仕事を進めていく仲間を 募集しています。 安全手袋ブランドを世界中で展開する 「グローカル(GLOCAL)」な企業です。 お客様の「手を守る」という大切な 使命のもと、すべての方とWin-Winの 関係を築ける仕事です。 ※「グローカル(GLOCAL)」とは、 グローバル(Global)とローカル(Local)を 組み合わせた言葉で、世界規模で 展開しながらも、地域や現地のニーズに 適応して活動するという意味です。 ・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・ 【設□年】2005年 【代表者】渡辺賢司 【資本□】1,000万円 【売上□】54.8億円(2024年3月期) 【従業員数】18名 (2025年1月現在) 【本社】千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト33F 【事業内容】作業□□袋、安全□品の輸入・販売 【会社HP】https://www.weed-safety.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 □法人営業経験を5年以上お持ちの方 □困難な状況でもあきらめず、 責任感を持ってやり遂げる意志の強さを 持っている方 □コミュニケーションスキルの高い方 □<こんな方は尚大歓迎!>□ □工業製品の代理店営業経験がある方 (特に工場向けの営業経験があれば尚可) □<こんな方にピッタリ!!>□ □失敗を恐れず、スピード感を持って 新しいことに挑戦できる方 □新しい挑戦や未知の世界に積極的に 飛び込んでいく冒険心がある方 □ゼロからの市場開拓を苦労と感じず、 むしろ楽しんでできる方 □人とのコミュニケーションを大切にし、 周囲と良い関係を築ける方 □チームの一員として協力し、 大きな成果を出したい方 □「まずはやってみよう」という前向きな 姿勢で、トライできる方。 □営業やマネジメントスキルを磨きたい方 □周りの人と協力し、チームとして より大きな成果を生み出せる方 □変化を柔軟に受け入れ、 新しい状況にも適応できる方 |
週15時間から可能 フルリモートフレックス!日本全国から勤務可能です□
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社ブルズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私たちは、クライアントのマーケティング支援を行うプロフェッショナルチームです。特に広告運用において、クリエイティブの力を最大限に引き出すことを重視しています。組織はコンパクトながら、スピード感と柔軟性を持って取り組んでおり、リモートワークを中心とした働き方を推進しています。 ◆募集ポジションと職務内容 募集するポジションは、Webマーケティングにおけるディレクターです。主にお願いしたい業務は下記の通りです。 ・クライアントの広告配信に必要なクリエイティブディレクション ・配信結果をもとにした改善提案 ・クリエイティブ制作における仕組みや体制づくり ◆本ポジションの面白さ クリエイティブを通して広告成果を直接ドライブできる点にあります。 また、仕組みづくりにも関与いただけるため、単なるディレクションにとどまらず、組織をつくる経験も積むことができます! 小さな組織だからこそ、一人ひとりの提案がダイレクトに反映され、変化を楽しめる環境です。 フルリモート勤務で、プライベートや他の活動と無理なく両立できることも大きな魅力の一つです。 ◆必須/歓迎要件 必須要件 ・広告代理店における広告クリエイティブディレクション経験(特にMeta広告) ・広告クリエイティブのデザイン実務経験 歓迎要件 ・デザイナーのマネジメント経験 ・クリエイティブ制作プロセスの業務効率化に携わった経験 クリエイティブの力で広告成果を最大化したい方、リモートワークを活かして柔軟に働きたい方のご応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求める人材: 本ポジションでは、以下の経験・スキルを重視しています。 必須要件 ・広告代理店における広告クリエイティブディレクション経験(特にMeta広告) ・広告クリエイティブのデザイン経験 歓迎要件 ・デザイナーのマネジメント経験 ・クリエイティブ制作の業務効率化経験 |
【IPO前期】自由度の高い環境で経理の枠を超えた挑戦を!
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号大阪堂島浜タワー13階 株式会社ヴィタ |
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給与例 |
給与例 入社時の想定年収 年収600万円〜840万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪会社紹介/募集背景≫ 株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたウェルネスプラットフォーム(医療ビル・医療モール)を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。 1. 調剤薬局スケール&バイアウトサービス 当社グループが創出したウェルネスプラットフォームに参画する処方箋応需の開局権を、主に大手調剤薬局チェーンへ売却する無形ヘルスケアアセット流動化スキームに加え、当社グループが開設・運営を行う調剤薬局を、他の調剤薬局チェーンへ売却する有形ヘルスケアアセット流動化スキーム、その他医療機関のM&Aアドバイサリーサービス等を行っている事業です。 2. クリニックエンパワメントサービス クリニック開設に係る内装・医療機器等の設備投資、高い専門性を有する開設科目毎の事務長出向、採用リクルーティング支援、集患・増患からCRMまで実施するマーケティングマネジメントを一気通貫でハンズオン伴走するクリニックエンパワメントスキームを展開する、次世代型クリニック開設・伴走支援事業です。 3. ヘルスケアアセットリース事業 ヘルスケアアセットリース事業は、建物一棟又は地域密着型商業施設の1フロアを一括賃借するマスターレッシースキームにより創出したウェルネスプラットフォームに、地域医療マーケット単位で最適な想定科目のゾーニングを経て、医療機関へセクションリースを行う事業です。 4. ヘルスケアコンストラクション事業 ウェルネスプラットフォームの建設に加え、医療機関の内装建築を一気通貫で展開する設計施工インハウス事業です。 5. その他事業 その他事業として、ヘルスコンシャスレストラン事業、未病サポート食・糖尿病等疾患別オーダーメイド療養食としてフローズン宅食デリカのME+(みたす)事業、又、メディカルエコシステムのデジタル革新を図り次世代イノベーションを創出するメディカルDX事業、リハビリ特化型デイサービス事業、サービス付き高齢者向け住宅事業を行っております。 上記のとおり、当社グループの事業内容は、多種多様な業種・業態に渡っており、事業拡大に対応する専門性の高い組織体制を構築しております。 医師・薬剤師・看護師・管理栄養士・理学療法士・保健師といった医療スペシャリストに加え、一級建築士・一級施工管理技士等の建築領域の専門職、更には弁護士・行政書士・社会保険労務士・公認会計士・税理士・宅地建物取引士といった管理・法務・会計分野の専門家まで、多様な国家資格者が在籍しております。 このような知見の集積によって、医療・建築・制度の各側面から高い実行力と判断力を備え、ビジョナリー経営を実践するハイレベルな人材基盤を形成しております。 現在当社のウェルネスプラットフォームの創出数は90拠点を超え、大幅に伸長しており、2025年中に予定しているIPOを見据えて、当社グループの今後の基盤となりうる意欲・経験のある高度な人材を多数募集しております。 〈実力主義の評価制度で、給与大幅アップを実現〉 成果をダイレクトに評価するアグレッシブな人事制度により、努力や実績が正当に評価され、短期間での給与大幅アップも可能です。実力で勝負できる環境だからこそ、「挑戦した分だけリターンを得たい」「自分の力を試したい」という方には最適な職場です。 当社は年俸制を採用しておりますが、人事評価に基づく表彰制度を設けており、優れた成果を上げた社員には別途リワード(特別報酬)を支給しています。 直近では、150万円程度のリワードを受け取った社員も複数名います。 また、昇給率も非常に高く、2025年2月の実績では、15%以上の昇給を果たした従業員が複数名にのぼります。 〈IPO準備への関与、IPO達成が実現可能な環境〉 当社は2025年中のIPOを目指し、着実に準備を進めています。 関西圏には上場準備を進める企業が多数存在するものの、2024年に実際に上場を果たした企業はわずか4社にとどまります。 当社のような、IPOを目指し着実に準備を進める貴重な環境下で得られる経験は、専門的な知識や実務能力の向上に直結し、必ず今後のキャリアの大きな糧となります。 ≪業務内容≫ 当社の「財務経理課長」として、IPOを見据えた財務・経理業務の遂行及び統制環境の整備、さらにはスタッフの指導育成等、多岐にわたる業務でご活躍していただきたいと思っております。 ■月次決算業務 ■四半期決算・本決算業務(単体、連結) ■決算短信、四半期・有価証券報告書作成 ■子会社経理業務 ■会社法に基づく計算書類及び附属明細書作成 ■会計監査等監査法人、証券会社の対応 ■上場申請書類作成 ■税務申告 ■内部統制の構築と運用 ■会計帳簿の記帳、証憑書類の整備 ■各種システム管理とメンテナンス(会計・開示・社内決裁システム) ■予算作成、中期計画作成及び予実管理 ■資金調達及び資金管理 ■銀行折衝 ≪働く環境≫ ■CFO−管理部部長−★本ポジション−財務経理スタッフ(5名) ■上記の業務を部門メンバーで分担します。まずは経験されてきた分野を優先してお仕事をお任せします。 ■キャリア採用者が多く、ベンチャーらしいスオープンで若い雰囲気で、スピード感、個人の裁量があります。 ■成長中の会社で、自身のスキルも 成長させる事のできる環境です。 ≪この仕事の魅力≫ ◆社会貢献を実感でき、地域医療の発展に寄与できる ウェルネスプラットフォームを核とした多角的な事業展開に関与することで、地域社会に持続的な価値を創出でき、社会貢献を実感できるとともに、地域医療の発展に寄与することができます。 ◆多くの人と関わり、成長できる環境 ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。 ◆医療・不動産・経営の知識が身につく 医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。 ◆柔軟で自由度の高い働き方 スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ◆キャリアアップのチャンス 成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。また、自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 ◆IPO申請期の成長企業で、あなたのキャリアを加速 IPO申請期だからこそ、通常の業務にとどまらず、上場に向けた仕組みづくりや経営管理に深く関わるチャンスがあります。これまでの経験を活かしながら、財務・経理、経営企画などの分野でスキルアップを目指したい方に最適な環境です。 ◆洗練された新オフィスで働ける 2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs(ワオアス)」もある大阪堂島浜タワーです。夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> ■事業会社での年次決算経験者 ■メンバーマネジメントの経験者 <歓迎要件> ■開示業務経験がある方 ■新規IPO準備に関わったことがある方(IPOに至っていなくても可) ■M&Aでの会社統合など業務や組織の再構築経験がある方 |
ファイナンスのプロとして、スタートアップの成長をドライブする仲間を募集します。
勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号 STATION Ai (株)REMARE |
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仕事の概要 |
仕事内容: \銀行・リース会社など金融系出身者歓迎/ 次は「融資する側」ではなく、「創っていく側」へ。 ファイナンスのプロとして、スタートアップの成長をドライブする仲間を募集します。 ■会社紹介|REMAREについて REMAREは、海洋プラスチックや廃棄プラスチックを再資源化し、 建材やプロダクトにアップサイクルするスタートアップです。 「サーキュラーエコノミーを、もっと身近に」をコンセプトに、 設計士・建築家・大手企業と連携しながら、資源循環を加速させる事業を展開しています。 今、環境配慮が事業成長に直結する時代。 私たちも、全国の企業や行政から多くの連携・相談をいただき、事業は急成長フェーズに突入。 そこで今回は、財務・資金調達の体制をより強化するため、「CFO候補」を新たにお迎えしたいと考えています。 ■具体的な業務内容 ー中期・長期の資金計画策定、予実管理 ー資金調達(エクイティ/デット)戦略の立案・実行 ー既存金融機関とのリレーション構築 ーVC/投資家対応(IR資料作成、資本政策など) ー財務・経理・法務体制の強化(外部専門家との連携含む) ー社内の意思決定プロセス支援(経営会議でのファシリテーションや財務インサイト提供) ※IPO経験者やVC出身者の外部CFOアドバイザーが伴走するため、資金調達未経験でも挑戦いただけます。 |
求める人材 |
求める人材: ■今回の募集が向いている方 ・スタートアップのスピード感や変化を前向きに楽しめる方 ・「金融スキルを使って、社会に価値ある事業を創りたい」という想いを持つ方 ・マネジメント一歩手前〜中堅層として、自分の次のステージに挑戦したい方 ・柔軟な働き方(夕方や夜の打ち合わせ含む)を楽しめる方 ※外部のCFOやVCとの打ち合わせが上記時間帯になるケースが多いため <必須> ・銀行、リース、証券など金融機関での実務経験(目安5年以上) ・財務・経営企画への関心、学び続ける意欲 ・ビジネスの現場と密に連携しながら働けるコミュニケーション力 <歓迎> ・経営企画・コーポレートファイナンス・資金調達の実務経験 ・会計や税務の基礎知識(実務レベルでの理解がある方) ・スタートアップ・ベンチャーでの勤務経験 |
第二新卒歓迎!ポテンシャル採用/日本随一のベンチャーコンサル
勤務地 |
東京都中央区日本橋2丁目7番1号 株式会社リブ・コンサルティング |
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仕事の概要 |
仕事内容 ≪仕事内容≫ スタートアップ・ベンチャー企業を中心とした経営者をクライアントに、「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。領域は、経営戦略の策定、新規事業、マーケ・セールス、組織開発などスタートアップ・ベンチャー企業の事業成長に関するテーマを扱います。 ベンチャー事業部は20名程の少数精鋭部隊であり、ラクス、プレイド、freee、ココナラ等のIPO後のベンチャーから、SalesMarker、カンリー等シリーズA前後のここから伸びるスタートアップまで100社以上の支援をしてきております。 スタートアップ・ベンチャー領域のコンサルティングは、会社規模が限られていることから、経営層が直接のクライアントとなり、経営者の意思決定に入り込みながら、その意思決定を現場レベルまで落とし込む実行支援を行います。経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを通じて、ダイレクトに企業変革を起こすことができる点が魅力です。 また、複数ある企業課題に対して、特定領域の課題解決のみを行う「機能支援型」ではなく、カンパニーベースの「経営支援型」として包括的に解決するアプローチを取り、クライアントの中長期的な発展を実現するための総合経営コンサルティングを行います。 (変更の範囲)会社の定める業務 ≪プロジェクト事例≫ 事業グロース支援(営業の勝ちパターンづくり、大手企業開拓の仕組み構築、代理店開拓&アクティブ化など) セールス支援(セールスイネーブルメントの仕組み構築、ダッシュボード・マネジメント構築、 営業力研修・営業力強化など) 事業開発(新規事業立ち上げ代行、事業立ち上げサポート、事業検証、 エグゼキューション人材派遣など) カスタマーサクセス(アップセル・クロスセル勝ちパターンづくり、 サクセスの育成体制づくり、エグゼキューション代行など) その他(ビジネスDD、中期経営計画策定、資金調達、外部環境リサーチ、オペレーション改善、戦略構築、採用支援など) 組織デザイン( 経営戦略(内部)と組織(統制)の一貫性構築、成長に向けた組織体制の確立、組織力強化による自己成長組織、「ありたい姿」実現に向けた施策管理など) 評価(人事評価制度の構築、人事制度(等級・評価・報酬)の構築など) 育成(トレーナー制度の構築、リクルーター制度の構築など) 活性化(バリュー浸透の仕組みづくりなど) 当社で働く魅力 1)手触り感のある支援ができる 当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 2)未経験から活躍できる環境がある 入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。 ※詳細はこちらをご確認ください 3)経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる 当社の支援では、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められます。論点仮説思考やロジカルシンキングはもちろんですが、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 4)事業づくりを体感できる 当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 ≪キャリアパス≫ 【入社後〜2年目】 経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担う 【3年目以降】 経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型 ・3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 ・各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型 ・クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで、事業の拡大に貢献 ■事業企画型 ・グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ■下記いずれかに該当する方 ・ベンチャー企業のビジネスサイド(※)のリーダー経験のある方 ・経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画などの業務経験のある方 ・経営者を対象とするクライアントワークにおいて成果にコミットした経験がある方 ※セールス、マーケ、BizDev、その他企画など経験ポジションは問いません ■ベース要件 ・大卒以上の方 ・社会人経験が2年以上ある方(業界・職種不問) 【歓迎要件】 ・中小企業診断士の資格を保有されている方 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」という当社のミッションに共感いただける方 ・商材や事業ドメインに囚われず、顧客の本質的な課題解決を行えるような仕事に就きたいと考える顧客志向の強い方 ・ご自身のスキルアップや市場価値の向上だけでなく、仕事を自己実現の手段として、社会にインパクトを起こすビジネスの創造や社会課題の解決に取り組みたいと考えている方 |
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