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□土日祝休み□昇給・賞与で安定収入可能！経験を活かしてキャリアUP可能！
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前３ 株式会社新日本エネックス 仕事の概要
仕事内容: □ 胸を張って言える理想の転職先 スキルが活かせるチャンス。 安定企業で新しいチャレンジを！ □安定企業！働きながらスキルUP可能！ ★昇給・賞与・各種資格手当充実！ ★経験を活かしてキャリアアップ可能！ ★転勤なし！福岡県で安定収入可能！ □業務拡大につきスタッフ大募集！ 管理職としてチームマネジメントおよび 人事領域における企画（採用・労務就業、人材育成、人事制度等） の立案と実行・推進を現メンバーと共に進めていただきます。 ・人事制度企画、運営 ・採用業務 ・チームマネジメント ・労務管理業務 など □安定収入可能！ 現職ではなかなか給与が上がらず、 思い切って転職したら給与が1.5倍になりました！！ 月収35万円以上＋各種手当もあり、 給与体制がよいのでプライベートも充実しています。 （入社1年目） 求める人材
求める人材: 人事企画、採用などの経験者優遇 -
会員制シェアオフィス | 「幸せな働き方」創り出すコミュニティマネージャー
勤務地
東京都千代田区大手町１丁目２－１ Otemachi Oneタワ 6階 株式会社ATOMica(アトミカ) 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 三井不動産が運営する会員制のコワーキング・シェアオフィス『ワークスタイリング』にて、コミュニティづくり・イベント等の企画を担うコミュニティマネージャーを募集します！ 会員の方々との日々のコミュニケーションを軸とし、ここを「ただワークをする場所」ではなく、「コミュニティがある場所」「きっかけが得られる場所」として選んでもらえるようデザインをしていきます。 【こんな方におすすめします】 ・他者の喜ぶアイデアを考えることが好き、 ・井戸端会議や長話も楽しく聞いてしまう。知らない業界や知識の話を聞くのが楽しい ・新しいことにトライすることが好き、失敗することに抵抗がない 【拠点情報】 ワークスタイリングのテーマは『すべてのワーカーに「幸せ」な働き方を。』です。 法人契約をしている企業の社員の方々を中心に、これまでも多くの会員の方にご利用いただいています。 また、ここを利用する方々が気軽に感性を開くきっかけとして、「５つのきっかけ」を提唱しており、 五感で感じる / ゆるくつながる / 自分と向き合い、対話する / 仲間と解決する / 気軽に学ぶ の5つを軸としたプロダクト、イベント、ワークショップなどを開催しています。 ▼ワークスタイリングとは https://mf.workstyling.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼具体的な業務 ワークスタイリングが目指す『すべてのワーカーに「幸せ」な働き方を。』というパーパス実現のために、シェアオフィスのコミュニティ設計を担っていただきます。 「ワークスペース」としての価値だけではなく、「コミュニティがある場所」としての価値で選んでいただく、そんな場を作っていくことがミッションです。 具体的には ・日々の利用者とのコミュニケーション ・ワークスタイリングの「5つのきっかけ」をテーマにしたイベントの企画、運営 ・三井不動産などと連携したコミュニティ活性化施策の検討、実行 ・利用者満足度などの調査分析 オフィスに常駐し、日々利用者の方々とコミュニケーションをとっていただくことで、拠点のコミュニティを活性化する動きをお任せします。 求める人材
求める人材: 【募集要件】 □求める人物像 ・ワークスタイリングの掲げるパーパスへの共感 ・より良いものを考え続けることが好きな方 □必須要件 ・利用者の方々が考えているビジネスの話を理解し、会話のキャッチボールができる方 ・仮説を立てて物事を遂行してきた経験、スキル ・BtoBでのビジネス経験（営業などには限りません） ・基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等を利用するため） □歓迎要件 ・自らが起点となり、イベントやプロジェクトを企画・実行した経験（ビジネスの場面以外でも可） ・コミュニティ企画、運営に携わった経験 ・ATOMicaが目指すミッション、ビジョンへの興味 □その他 ・学歴不問 ・業界、業種未経験歓迎 当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。 前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、薬局店員、ジムのインストラクター、ウェディングプランナー、アナウンサー、店舗のフロアマネージャー、イベント代理店の営業、カスタマーサクセスなど様々。 働く人々の環境をもっと良くしていきたい、コミュニティづくりに興味がある、など、志向性のマッチングを重視します。 まずはカジュアルにお話をさせてください！ -
インフルエンサーの活動を支え、成長を導くマネージャーポジション！
勤務地
東京都渋谷区桜丘町28-2 株式会社Follop 仕事の概要
仕事内容: 「インフルエンサーの可能性を広げ、トレンドを創る仕事をしませんか？」 SNSやトレンドに敏感で、「この人、絶対バズる！」そんな直感を信じて動ける方にぴったりのお仕事です。 特別なスキルや経験がなくても大丈夫！ 「SNSが好き」「インフルエンサーの世界に興味がある」「推しをもっと売れさせたい！」そんな気持ちがあれば、未経験からでもチャレンジできます！ ラグジュアリーEC事業、クリエイターエージェンシー事業、D2Cブランド事業を展開する当社で、インフルエンサーの活躍の場を広げていきましょう！ お仕事の内容 □ インフルエンサーのマネジメント業務 スケジュール管理、案件の調整、日々の活動のサポートなど、担当インフルエンサーの成長を後押しするポジションです。 □ SNS・タイアップ企画の立案・実行 ブランドとのコラボやプロモーション企画の立案・提案・進行管理など、インフルエンサーの魅力を最大限に引き出す戦略を考えます。 □ 実績管理・データ分析 案件ごとの成果をレポートし、次の施策に活かす分析・提案を行います。 「どんな企画がウケた？」「今後はどんな方向性がいい？」といった仮説検証も大切なお仕事です。 未経験でも大丈夫！ 「人の魅力を見つけるのが得意」「推しのために何でも頑張れる」そんな気持ちがあればOK！ 先輩がしっかりサポートするので、マネジメント経験や業界知識がなくても安心してスタートできます。 こんな方にぴったり！ □ SNSが好きで、トレンドに敏感な方 □ インフルエンサーやクリエイターの世界が好きな方 □ 人の魅力を引き出すのが得意な方 □ マルチタスクをこなすのが得意な方 あなたのアイデアと行動力で、次のスターを育ててみませんか？ 求める人材
求める人材: 業界・業種未経験の方でも、素直でやる気のある方 最近のトレンドや趣味に興味があり、それを仕事に活かしたいと考えている方 誰かを笑顔にすることや喜ばせることに喜びを感じる方 -
未経験歓迎◎1グループを複数名で担当！非日常を体験したい方
勤務地
大阪府東大阪市小阪2-11-18 株式会社LIVE PLANET(大阪拠点) 仕事の概要
仕事内容 ☆＊★＊☆＊★＊☆＊★＊☆＊★＊☆＊★＊ アイドルたちと共に自分も成長できる！！ 縁の下の力持ち！マネージャー募集！ ☆＊★＊☆＊★＊☆＊★＊☆＊★＊☆＊★＊ 担当グループのスケジュール管理や ライブ準備などマネージャー業務を お願いします！ 具体的には・・・・ ★イベントなどの出演告知 ★ライブ準備全般 ★メンバーの送迎(名古屋・大阪のライブ時) ★イベント時に関係各所との打ち合わせ・調整、アイドルメンバーへの共有 ★アイドルメンバーの身の回りのお世話 ★アイドルメンバーの体調管理 幅広く活動していただきます！ 1グループにつき複数名のマネージャーが 担当するので、先輩たちからOJTを 受けるなど、様々な学ぶ機会があります◎ 最初はアシスタントマネージャーからスタート！ アイドルのメンバーたちに１番 近いところから成長を見守り支えながら、 マネージャーとしての経験を 積むことが出来ます！ たくさんの人と関わるため 臨機応変な対応や交渉力も身に付きます！ 「男女問わず活躍中」 平均年齢23歳 □＊当社に所属しているグループ＊□ AVAM アキシブproject DREAMING MONSTER HIGH SPIRITS サクヤコノハナ CentHeaven SweetAlley カリスマめんざいふっ！ マイノリティアラート 求める人材
求めている人材 ＼ 未経験OK//／ ＼学歴不問 //／ 普通免許お持ちの方優遇 □＊こんな方にオススメ＊□ ・エンタメ・アイドルが好き ・人と話すこと・話を聞くのが好き ・人の成長をを裏方として支えたい ・周囲へ気を配って動ける ・明るく元気に周りの方へ挨拶できる □＊このスキル・経験がある方は優遇＊□ ・タレントなどのマネージャー経験者 ・タレントマネージャーの専門学校に通っていた ・車を運転するのが好き ・振り付けダンサー経験者 -
立命館アジア太平洋大学に新設｜学生・企業・地域の繋がりを創出する拠点の企画・運営担当を募集！
勤務地
大分県別府市１－１ 立命館アジア太平洋大学構内 株式会社ATOMica(アトミカ) 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 ATOMicaはこれまで「頼り頼られる関係性を増やす」というMISSIONの下、様々な人と人の”つながり”を日本全国で作ることにトライし続けてきました。 現在は日本各地でコワーキングスペース・交流スペースの運営と、そのスペースをハブにした地域コミュニティの形成に注力しているところです。 ▼弊社実績一覧 https://atomica.co.jp/place その中には、人との繋がりを促す・共創の場づくりを推進されている企業・行政・大学機関とパートナーシップを組み、その地域のつながり・コミュニティづくりを担うケースも多数。 今回ATOMicaがコミュニティづくりを担うのは、立命館アジア太平洋大学（通称：APU）構内にこの4月から新たにオープンする『APU Connection Hub. KNOTs』です。2023年に新設された教学棟「Green Commons（グリーンコモンズ）」内に新設されるコミュニティスペースとなります。 様々な国や地域からの多くの留学生が集まるAPUでは、学生同士のコミュニケーションや相互理解を学びの中心に位置付けています。Green Commonsにも日々多くの学生が利用しており、学生同士はもちろん、学生と教職員、地域の方々との交流を促すような設計がされています。 そんなGreen Commonsに新たに『APU Connection Hub. KNOTs』を作り、さらに多くの学生間の交流・繋がりと、別府市内の企業や九州を代表する企業との新たな産学の取り組みを創出するため、現地での様々なコミュニティ形成施策の企画運営を担うコミュニティマネージャーを新たに募集することにしました。 【拠点情報】 Green Commonsは2023年4月に新設された「サステイナビリティ観光学部」の開設に合わせてオープンした教学棟となり、教育施設としては国内最大級の木造建築です。中央部分の木造建築には、95％以上が大分県産のスギ材を使用し、地産地消を実現しています。 また施設内には対話を重視した教室や仕組みが様々なところで見られ、学生同士の交流や活動の場となっている共用空間「コモンズ」が各所にあったり、教員の研究室もキッチンカウンターや可動家具などを配置し、教員同士、教員と学生が交流できるスペースを確保しています。 ▼拠点公式ページ https://www.apu.ac.jp/home/greencommons/ 【業務内容】 ■お任せしたいミッション □APUの学生が気軽に集まり、学生間の新たなコミュニティが産まれるような場づくり □大分県内や、九州を代表する企業との産学連携の取り組みの種となるような繋がりの創出 主なKPI * 拠点に関わるステークホルダー（大学生や教授などの大学職員、民間企業、行政などの支援機関他）との名刺交換数 * 来館人数 * 拠点でのイベント実施回数 * 学内、学外との連携数 ■具体的な業務 コミュニティ形成、活性に関わる業務 * イベントやワークショップの企画運営 * 外部企業とのネットワーキング活動（外部のイベントへの参加や地場企企業への訪問など） * 近隣の行政管理施設や大阪府内のコワーキングスペースとの連携 * SNSなどを活用した拠点のPR活動（Instagram、X、noteなど） * 施設を訪れる大学生や大学職員の方々との日々のコミュニケーション、共創のサポート 施設の運営に関わる業務 * 施設運営に必要なオペレーションやマニュアル全般の策定 * 施設のオープン・クローズ対応 * 利用者の受付対応（対面や電話・メール） * 施設の美化活動 * その他各種事務作業（請求書発行、売上発注管理など） 求める人材
求める人材: □求める人物像 ・新しいことを学び、チャレンジしていくことを楽しいと感じられる方 ・人の困りごと、期待していることを解決することが好きな方 ・拠点を良くしていくために積極的にポジティブなアイディアや意見を出せる方 □必須要件 ・目の前のお客様の求めていることは何か？を探り、その人に合わせた提案をしたご経験（個人・法人不問） ・ビジネスメールやExcel、Wordの使用経験といった基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等を利用するため。ただしツール未経験でも問題ありません） □歓迎要件 ・何らかのコミュニティ企画、運営に携わった経験 ・店舗運営や施設運営などの経験 ・日常会話レベルの英語スキル □その他 ・学歴不問 ・業界、職種未経験歓迎 ・県外から大分にＵ・Ｉターンをしたい方も大歓迎！ 働く人々の環境をもっと良くしていきたい、コミュニティづくりに興味がある、など、志向性のマッチングを重視します。 まずはカジュアルにお話をさせてください！ 【どんな人が活躍しているか】 当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。 前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、薬局店員、ジムのインストラクター、店舗のフロアマネージャー、イベント代理店の営業、カスタマーサクセスなど様々。 入社される方の9割が職種未経験ですが、経験の有無に関わらず活躍しています！ -
GOOYA Holdingsは、IT領域の事業を軸として、東京ではITエンジニア派遣事業とITソリューション事業を、札幌、仙台、東京、福岡、沖縄ではオフィスワーク派遣事業を、そして東京・宮崎ではWebサイト制作・開発受託事業を行っています。
勤務地
東京本社（東京都渋谷区） 想定年収
350万円～700万円 仕事の概要
各子会社の法務体制強化や統一化も含む、企業法務全般を担当し、グループ全体のビジネスのスムーズな運営… 求める人材
【必須経験】■企業法務経験 3年以上（IT、テクノロジー、クリエイティブ業界での経験をお持ちの方は歓迎… -
□ アーティストの夢を支える！マネージャー募集◎ スケジュール管理やライブ制作など幅広くサポート！音楽が好きで、アーティストと共に成長したい方、大歓迎！
勤務地
東京都港区西麻布 株式会社BMSG 仕事の概要
仕事内容: ＼アーティストの夢を実現！マネージャー募集／ ◎業界経験不問！音楽が好きで、アーティストを支えたい方歓迎！ ◎スケジュール管理からライブ制作まで幅広く関われるポジション！ ＜お仕事内容＞ ・担当アーティストのプランニング・実行 ・音源・映像制作、ライブ制作、ファンクラブ運営、MD（グッズ制作）など各所との連携 ・外部取引先との折衝・調整 ・スケジュール管理・現場同行 ＼あなたの経験を活かせます！／ □芸能マネージャーとしての経験がある方 □音楽業界での勤務経験がある方 □責任感が強く、協調性を持って仕事ができる方 □アーティスト本人や関係各所と円滑にコミュニケーションが取れる方 ＼歓迎スキル・こんな方にピッタリ！／ □自動車の運転ができる方 □Word・Excel・PowerPointの基本操作ができる方 □音楽が好きで、アーティストの夢を支えたい方 Mission&4Values（革命的・真面目・想像力・成長欲）に共感できる方、大歓迎！ アーティストの成長をサポートし、夢を一緒に叶えませんか？ 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください♪ 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ・芸能マネージャーとしての経験 ・音楽業界での勤労経験 ・責任感が強く協調性のある方 ・アーティスト本人、関係各所との円滑なコミュニケーションが取れること 歓迎スキル 【歓迎（WANT）】 ・自動車運転スキル ・Word、Excel、PowerPointの基本操作 ・音楽への興味 -
【新規事業のメンバー募集！】急成長中のライブ配信業界で未経験から活躍できる！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南45662 株式会社Admee 仕事の概要
仕事内容: \未経験から市場価値の高いマネジメントのスキルを身に付けられる／ 【具体的には】 ◆◇ライバーのサポート・マネジメント業務◇◆ ・所属ライバーのスケジュール管理 ・コンテンツの企画提案 ・SNS運用のサポート ・配信のサポート・チェック/フィードバック ・案件の獲得・営業サポート ・その他事務業務 【この求人のおすすめポイント】 ・業界未経験大歓迎！ ・年間休日数120日以上 ・土日祝休み＆残業ほぼなし ・マネジメント業務以外の多方面でのスキルが身に付く！ アピールポイント: 【最短6ヶ月～1年の充実研修】 数多くの未経験者を育て上げた万全の研修で、 基礎知識から応用力まで身に付きます！ ▼Step1：基礎からSTART！ ・ライブ配信業界の現状やトレンドに関する座学 ・ライバーの役割や活動の流れの把握 ・ライブ配信プラットフォームやSNSの基本操作を学ぶ まずはライブ配信業界全体や、ライバーマネジメントの基礎を理解することから！ ▼Step2：実践的なマネジメントスキル習得！ ・先輩社員によるOJT研修 ・ライバーとのミーティング、フィードバック方法の実践 ・コンテンツ企画の立案 ・配信スケジュールの調整方法を学ぶ ・ライバーのメンタルケアに関する指導 ライバーとのコミュニケーションやサポート方法を実践的に学んでいきます。 ▼Step 3：担当のライバーを持ちマネジメント業務実践！ ここからは実際に担当を受け持ち実践に入ります！ 6ヶ月～1年の研修を終えれば ライバーマネージャーとして複数人担当することも、 将来的にフリーランスとして ステップアップすることも可能です◎ 経験“ゼロ”からの成長を叶える！ 《経歴》 未経験からでもOK! 《人柄》 ・エンタメ業界やライブ配信に関心のある方 ・コミュニケーション能力に自信があり人との関わりが好きな方 ・主体性を持ってプロジェクトを推進できる方 ーーーーーーーーーーー 未経験からでも不安なく始められるよう、 マンツーマンで実務をサポート！ 研修のペースはアナタの進捗に合わせて調整します。 先輩社員に“イチから学ぶ”ことができる環境です♪ アナタに合ったスキルを身につけながら成長できます。 求める人材
求める人材: お人柄やポテンシャル採用です！ 学歴・職歴不問！ ブランクOK! 既卒・第二新卒歓迎！ この企業の類似求人を見る
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未経験OK□正社員登用あり□服装自由□未来のスターをサポート
勤務地
東京都豊島区駒込1-37-1 株式会社 劇団東俳 仕事の概要
仕事内容 【新着】新人俳優やタレントの マネージャー/教務事務を大募集！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ・正社員登用制度あり ・月給25万円以上 ・数多くの有名な俳優・タレントを 輩出している『劇団東俳』で働きませんか！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 《お仕事の詳細》 ■教務事務スタッフ ・所属タレントのレッスンカリキュラム作成、管理、運営 ・舞台公演や発表会などの企画、制作、管理、運営 ・タレント募集、入所に関しての問い合わせ対応など ■芸能デスク・マネージャースタッフ ・取引先（TV・映画・製作会社）への営業 ・プロフィール作成などの事務業務 ・新人俳優・タレントの芸能活動における キャスティングなど芸能マネジメント業務 ・スケジュールの調整管理 【1963年設立の実績ある芸能事務所】 「芸能界で輝きたい」の夢を叶える、 このゆるぎない理念のもと、 多くの俳優・タレントを輩出してきました。 厚生労働大臣許可のある本格的な 養成機関もあり、実績は十分。 もちろん大変なこともあります。 ですが、在籍者が頑張っている姿や 成長して演技がうまくなった時など、 活躍するのを間近で見た時の感動は この仕事をするうえでの醍醐味の一つ！ 【社員インタビュー】 多くの研究生やスタッフと関わるので、 コミュニケーション能力なども 大切なお仕事。 その中で難しいことも多くありますが、 TVなど様々な場所で活躍している在籍者を 見るとやっぱり頑張ろうって思えますね。 あなたの仕事の一つ一つが 未来のスターの基礎を形作る、 そんなことも夢物語ではありません。 ぜひ一緒に働いてみませんか！ （芸能マネージャー 入社9年目35歳） 求める人材
求めている人材 【必須】 ・専門学校、短大・大学卒以上の方 ・基礎的なPCスキルが使える方 【歓迎】 ・芸能業界・職種未経験歓迎！ ・Word、Excelでのデータ入力、表計算が出来る方 ・進んでコミュニケーションが取れる方 ・育てることにやりがいを感じ、責任感を持って行動できる方 ・細かい作業もキッチリ進められる方 ・柔軟な対応ができる方 ・覚えていただくことが多いので、素直に学ぶ姿勢のある方 ＊男性・女性活躍中 ＊第二新卒歓迎 ＊ハローワークで求職中の方歓迎 ＊長期勤務できる方歓迎 ＊ブランク歓迎 【経験をお持ちの方も大歓迎！】 芸能プロダクション、俳優・声優事務所、 音楽事務所、アイドルマネージャーなどの 経験を活かせます！ -
■就活生の3人に1人が利用する新卒スカウトサービス『キミスカ』を提供するベンチャー企業 ■2022年10月～東証グロース上場企業の子会社に体制変更。安定性とサービス拡大が見込まれる企業です！
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
■3人に1人が利用する新卒採用スカウトサービス『キミスカ』のカスタマーサクセスをお任せします！クライ… 求める人材
【必須】社内外問わず課題に対して提案・解決を行ったご経験【歓迎】■顧客折衝のご経験 ■コミュニケー… -
ゼロから事業を創り上げる。
勤務地
東京都渋谷区桜丘町１６－１３ 桜丘フロントⅡビル 3F 株式会社灯白社 仕事の概要
仕事内容: **仕事内容**ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 事業が拡大する中、既存ビジネスのさらなる成長と新規パートナーとの提携強化をリードできるBizDev（ビジネスディベロップメント）ポジションを募集しています。経営陣とともに、より高い視点で事業戦略を描き、toBの事業推進や業務提携によるシナジー創出を担っていただきます。 １，事業グロースに向けた戦略立案・実行 ・既存事業の売上・利益最大化策を役員とともに策定し、実行 ・他部署との連携を通じ、事業効率化や追加マネタイズ施策をリード ２，アライアンス（業務提携）・toB事業の推進 ・提携先企業のリサーチ、交渉・契約、連携スキームの構築 ・新規サービスや共同プロモーションの企画・実行 ３，新規サービス検討・PM業務サポート（状況に応じて） ・新たなビジネスモデルや機能の企画、検証、導入サポート ・PM/PMOとしてプロジェクト全体の推進およびステークホルダー調整 ４，グローバルビジネスの展開（該当する場合） ・海外パートナー企業との契約調整、現地でのプロモーション戦略立案 ・ライセンス契約締結、コラボ企画などを通じたIPビジネスの横展開 求める人材
求める人材: ・あらゆるドメインに対して積極的にキャッチアップできる学習意欲がある ・スピード感あるグローバル展開にワクワクしながら取り組める ・成果につなげるコミュニケーション力と調整力を発揮できる ・顧客・ユーザー目線とビジネス目線の両方を兼ね備えている -
那覇で多様な「はたらく」を支えるコワーキングスペースの施設運営・企画を募集！
勤務地
沖縄県那覇市東町4-1 沖縄セルラーフォレストビル 2階 株式会社ATOMica(アトミカ) 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 ATOMicaはこれまで「頼り頼られる関係性を増やす」というMISSIONの下、様々な人と人の”つながり”を日本全国で作ることにトライし続けてきました。現在は日本各地でコワーキングスペース・交流スペースの運営と、そのスペースをハブにした地域コミュニティの形成に注力しているところです。 ▼弊社実績一覧https://atomica.co.jp/place 今回の求人は、那覇市内の様々なワーカーの働くを支え、新しいチャレンジを支援するコワーキングスペース「Mangrove」でのコミュニティづくりと施設運営をお任せするコミュニティマネージャーの募集となります。 日々Mangroveを訪れる方が、ここに来ると「仕事に前向きになれる」「落ち込んでいた気持ちが少し元気になった」「新しいチャレンジに取り組めた」など、良い”きっかけ”を与えられるような場所づくりを目指していきます。 マニュアル的な声かけではなく利用者目線での場所づくりを推進し、会員の方々の新たなチャレンジに繋がるようなコミュニティ施策やイベントを創り出していきたい！という方をお待ちしています！ 【業務内容】 Mangroveにて、利用者同士のコミュニティづくり全般や利用者が快適に過ごせるような施設運営業務、集客活動、イベントの企画/運営を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ □施設の運営/維持に関わる業務全般 - パートナー企業との定例ミーティングの実施 - 月次の売り上げや利用者などの数値データの収集と取りまとめ - 施設利用の予約管理・受付業務 - 施設運営に必要なオペレーションやマニュアル全般の策定 - 窓口や電話/メールでの問い合わせ対応 - 施設の会員登録・請求処理などの事務対応 □コミュニティ形成及び活性化に関わる業務 - 施設認知度の向上のための集客、PR業務（SNS運用やオープンイベントの実施など） - 施設を訪れる利用者との日々のコミュニケーション、関係構築 - 施設利用者の増加・満足度向上に繋がるイベント企画・運営 【誰と仕事をするのか】 想定する利用者：県内外のフリーランス、沖縄県内への出張者、企業、自治体関係者 施設の運営：正社員1名 他アルバイト1名想定 ※イベント企画やその他業務で悩んだ時には、同じ拠点だけでなく全国約40拠点のメンバーにもオンラインで相談できる…というのもATOMicaならではの特徴です！チャットツールでの専用の相談窓口や、拠点間をモニターで繋ぎながら交流する、などの取り組みをしています。 求める人材
求める人材: □求める人物像 ・幅広い年齢・立場の方と話すのが苦ではないor好きな方 ・チームの状況を自分事として考えられる方 ・「人と人を結び続ける」というATOMicaの価値観に共感できる方 □必須要件 ・何らかの数字目標の達成に向け、能動的に取り組んだ経験 ・目の前のお客様の求めていることは何か？を探り、その人に合わせた提案をしたご経験（個人・法人不問） ・限られた時間のなかで業務の優先順位を自分で整理し、まわりと協力しながら進めた経験 ・自らが起点となり、イベントやプロジェクトを企画、実行した経験 ・ビジネスメールやExcel、Wordの使用経験といった基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等を利用するため。） □歓迎要件 ・コミュニティ企画、運営に携わった経験 ・役職に関わらず、チーム運営やメンバー育成などに携わった経験 ・店舗運営や施設運営などの経験 【どんな人が活躍しているか】 当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。 前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、カフェの店員、アパレル店員、薬局店員、ジムのインストラクター、店舗のフロアマネージャー、コールセンター、営業など様々。 入社される方の9割が職種未経験ですが、経験の有無に関わらず活躍しています！ 働く人々の環境をもっと良くしていきたい、コミュニティづくりに興味がある、など、志向性のマッチングを重視します。 まずはカジュアルにお話をさせてください！ -
【お仕事で韓国に！】韓国美容ブランドの日本総代理店製品を扱うお仕事！職種未経験歓迎◎年間休日120日以上◎
勤務地
新潟県新潟市西区小針6-6-6 福舞ビル201 株式会社TRUNK 仕事の概要
仕事内容: ［ TRUNK□Info ］ TRUNK（トランク）は韓国ブランドの発掘や、 日本独占販売商品「韓国スイーツ」「貼るネイル」などの取り扱いしております。 今期は韓国グッズ・スキンケア商品の事業展開を進めています！ ［ どんなことをするの？ ］ ◎販売促進部 ・スイーツ／グッズ／スキンケア商品に関連する販売促進業務 ・お客様サポート及びPR販売の営業活動 （ポップアップイベントあり） ◎マーケティング部 ・スイーツ／グッズ／スキンケア商品に関連する企画営業・マーケティング業務 ・SNSコンテンツの企画・作成・管理 まずは先輩スタッフとPRや販売業務からスタートします！ 慣れてきたらマーケティングのお仕事で自分の考えをどんどんアウトプットして色んな企画を形にしてください！ ☆韓国の他にも、NY・LA・シカゴ・ハワイ・イギリス・スペイン・タイ・シンガポール・マレーシアなど 商品のリサーチや研修を視野に入れ年に３、4回の研修を実施しています！ ［ 働く環境 ］ ・9割以上が未経験からスタートしています！ スキルよりも取り組む姿勢を大切にしています！ ・創業から5年未満のスタートアップ企業になりますので、事業の立ち上げも経験できます！成長意欲のあるスタッフも多いです！ ・ステップアップの基準をクリアして裁量のある働き方を目指せます！ ［ 求人のポイント ］ ＋...・...＊...・...＊...・...＊...・...＋ □ 月給40万円可能！ □ 韓国その他研修費用支援！ □ 今年も韓国の商品リサーチに同行！ ＋...・...＊...・...＊...・...＊...・...＋ ［ 昨年の研修一覧 ］ ・韓国研修○韓国の食品やグッズの買い付け ・バンコク(タイ)研修○スキンケア商品リサーチ ・LA研修○サプリリサーチ ［ 代表の柴田です！ ］ 現在は総勢20名のスタッフと事業の拡大を行っていますが、 2025年上期は事業展開、県外事業所の立ち上げを含め20名→100名まで拡大していく予定です。 この先の将来、 時間や場所に縛られたくない！ 自分のお店を持ってみたい！ 海外で生活したい！ でも実際は何からやればいいのかわからない... フリーランスや起業、いきなり海外でお仕事をすることも、 自分一人ではなかなかハードルが高い... 現在26歳の私自身もそんな苦しい時間を経験してきました。 だからこそ「一人一人がやりたい事」をチームで形にし、 思い描く事業をしっかりお仕事として立ち上げるメンバーの一員になりませんか？ 少しでも何か感じるものや共感するものがあれば面説の機会をいただき、 まずはざっくばらんに弊社のことをお話できればと思います。 現在ルーティンな仕事でやりがいを感じられていない！ 楽しい環境で働きたい！ 多くの人と関わって成長したい！ 韓国グッズがだいすき！ 応募理由はなんでもOKです！ ご連絡お待ちしております！ 求める人材
求める人材: ［ TRUNKとマッチする人！ ］ ・業界未経験！ ・学歴不問！ ・旅行が好き！ ・TRUNKのサービスや成長を一緒に考えてくれる人！ ・韓国美容に関心がある人！ ・韓国アイドル、オタク文化に興味がある人！ ・流行に敏感！流行りのモノが好きな人！ ＼スタッフインタビュー／ □前職：専門学生 【 入社3ヶ月でここまで変わった！ 】 楽観的で基本笑ってることが多かったからか 悩みがなさそうで羨ましい！とか ポジティブそう！とか言われることが多いけど全っ然！ すぐ忘れられるけど悩みは人並みにあるし むしろネガティブ寄りだし何に対しても自信がなかったです。 そんな自分でも今は目の前の小さな悩みや不安よりも、 将来のわくわくできる目標に向かって毎日色々なことに挑戦することができています！ □前職：ウエディングプランナー 【 現状維持はやめた！ 】 12年間同じ仕事を続けて、周りの人達からは「えらいね！すごいね！」と褒めてもらう事が多かったけど、 自分では「成長が少ないと知りながら環境に甘えてチャレンジをしていない」だけなんじゃないかと考える事が増えました。 何か変えてみよう！と踏み出した１歩から１年経ち、 今はあの時の12年以上の成長を感じています！ -
■【よりよい人生をつくる】を理念に婚活・カジュアルウェディング・テック・保険・不動産等の事業を全国展開！ ■2020年経営統合。戦略的事業拡大に向けて組織体制を強化。多様性を重視し、裁量権が大きくスピード感ある組織風土
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
自社ウェディングサービス<スマ婚><2次会くん><ルミナス><ラフスタ>の事業企画業務。帳票/評価関連の管理… 求める人材
【必須】■データ集計・分析スキル：Excel、Googleスプレッドシート等で週次・月次のデータ集計が行える… -
＜若手歓迎＞事業推進・マネジメント経験者優遇◆在宅勤務◎
勤務地
東京都新宿区荒木町１２－４ 株式会社コムブレインズ 給与例
給与例 ◆年収例 530万円／30代、入社5年目 565万円／40代、入社6年目 ＜以下の方は年収600万円～からスタート＞ ◇事業マネジメント経験を持つ方 ◇10年以上の実務経験を持つ方 仕事の概要
仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ■ 事業の拡大に伴い人材を募集！ ■ ■ 30~40代活躍中！ ■ ■ 若手も歓迎！ ■ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ─────【私達について】───── 私たちコムブレインズは、「地域に 信頼される価値共創パートナー」を目指し、 地域活性化に関わる幅広い領域で地域の 未来につながる取組みを行っています。 主要事業としては、 □国が実施する地域振興事業の統括事務局、事業推進 □再生可能エネルギー導入促進事業の 申請地域のサポート事業 □海外市場への情報発信、販路開拓事業 （インバウンド、輸出拡大等） □地域産品の開発・国内外の販路開拓事業 など 地域の皆さまのパートナーとして、 地域課題の解決と地域の明るい未来に つながる活動を共に進めていく スペシャリスト集団です。 今回の求人で求める人材は □自分の経験やネットワークを活かして 地域課題解決に取組んでみたい方 □地域活性化のリアルな現場で 経験を積みたい方 □大規模事業の事業開発やマネジメントの ノウハウを身につけたい方 □将来的に地域での事業に主体的に 取組んでみたい方 などなど 目的意識を持って、 前向きに仕事に取り組める方 各事業のプロジェクトリーダーとして 先導できる方を求めています！！ □具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □活躍の場は、国や地方自治体が行う 地方創生関連事業 ┗「仕様書の打ち返し」ではなく本質的な 課題解決には何が必要か？ というアプローチを大事にしています。 より高い成果をもたらすための挑戦的な 事業推進を行ってください！ □社内外のメンバーによる プロジェクトチームのリーダー ┗プロジェクトリーダーとして、 案件ごとに事業の基本的な方針を検討し、 その実現のために必要なスキルや知見を持つ メンバーによるプロジェクトチームを編成。 予算・スケジュール・業務内容の品質管理等 プロジェクト推進の全てをお任せします！ □地域から信頼される、課題解決の パートナーとなることを目指しています ┗信頼関係が無ければプロジェクトの成功や その後の関係性の発展はありません。 事業開拓から企画・推進全分野で 「会社の顔」として、お客さまや地域との 信頼関係を築いてください！ ー ー ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ □リアルもリモートも効果的に使い分ける ワークスタイルです ※オンライン会議もあれば、膝を突き合わせてのリアル会議も、地方出張もあります！ □フレックスタイム制を導入しています □30～40代と幅広い年齢の方が活躍中◎ L若手～中間層の方からでも活躍できる、 様々な案件を取り扱っています！ また、当社の事業の一例として □国内では ┗再エネ＆ゼロカーボンの地域づくり ┗アンテナショップのプロデュース ┗地域産品の開発・改良、販路開拓支援 □海外では ┗日本を知り、好きになってもらうため 現地インフルエンサーによる観光PRや 日本ファン作りのための活動 ┗訪日旅行者の促進と支援、イベントや 展示会の企画・運営 ┗海外での日本観光誘致のイベントや 展示会の企画・運営 ┗海外に向けた日本の産品、製品の紹介、 販路開拓支援 ※台湾・タイ・フランス・豪州・米国 など 地域ごとに異なる課題をクリアしていく 難しさの中に楽しさがある、 どれもやりがいのあるプロジェクトです。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏──────────────────┓ 国家規模のプロジェクトも多数。 100名超が稼働するプロジェクトも 少なくありません。 地域の方々を始めとして多くの方の 人生を変えるきっかけとなることも あります。 国や自治体、地域の方、海外の方 など年代性別を問わず関わりを持ち、 状況により立ち位置や視点を変えて 立ち回ることも必要です。 地域活性化の持続的な成果を生み出すのは 簡単ではありません。 これまで多くの地域と様々な事業に 取組んできた経験から、長期的な視野を 持って、地域の方々と目指す将来像を 共有しながら、地域の主体性を育む 伴走型の支援が求められていることを 強く感じています。 地域のプレーヤーの皆さんに熱い想いが あっても、地元のリソースだけでは それを実現することはなかなか難しく、 実現が叶わないいという実態も 多く見てきました。 地域の方々の想いを形にするために、 あなたのこれまでの実務経験を活かした アイディアや企画力、それを形にしていく 実行力が求められています。 地域の明るい未来をつくる取組みを ご一緒できる方のご応募お待ちしています！ ┗──────────────────┛ 求める人材
求めている人材 ＼こんな方を求めます／＊━━━━━ ◇社内外のメンバーを束ねるプロジェクトの 戦略・企画立案・計画、事業進捗管理・ 予算管理も含めたマネジメント経験のある方 ◇ご自身の経験や実務スキル,ネットワークを 活かして、地域の価値づくりに貢献したい方 ◇行政・官公庁での経験を民間に立場を 変えて実践的に取組んでみたい方 ＝＝＝＝一例としては＝＝＝＝ □企画会社やイベント会社の営業・ プランナー・ディレクター・プロデューサー □広告代理店営業職・統括管理職 □旅行代理店の企画営業職 □IT・DX・GX業界で地域振興プロジェクトの経験を有する方 □行政・官公庁等で地方創生に関わる業務、 マネジメント経験者 □再エネ、脱炭素関係の専門知見を有する方 □シンクタンク、コンサルティング業務関連などの経験を有する方 ＊学歴不問 ＊業界未経験者OK -
日本有数の大手Sier企業が手掛ける共創拠点|社内外の繋がりを作るコミュニティマネージャー
勤務地
東京都品川区勝島1-5-13 グランロジテラス品川 株式会社ATOMica(アトミカ) 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 施設 に常駐し、社内外のコミュニティづくり・イベントなどの企画全般を担っていただきます。 対象は施設を訪れる社員同士、また、パートナーやお客さまなど。 多様な利用者に向けて、また来たいと思ってもらえるような環境づくり、自分も参加してみたい！と思えるようなイベントや学びになるワークショップの企画など、コミュニティが生まれる仕掛けづくりをお願いします。 ※受付、美化活動などの施設の運営は別チームの方が担当するため、本ポジションはコミュニティづくり／イベント企画を中心に担っていただきます 具体的には ■偶発的な交流や出会いが生まれるようなイベント等の企画運営、仕掛けづくり ■利用者との日常的なコミュニケーション、悩みや要望の吸い上げ ■その他コミュニティ活性に必要な業務 ■コミュニティ活性施策の実行、イベント等の企画運営 利用者の方から吸い上げた悩みや要望を元に、拠点の中で大勢が集まり、交流できるようなイベントなどの企画運営もお任せします。 ■利用者との日常的なコミュニケーション、悩みや要望の吸い上げ 日々の会話の中から利用される方々の願いや悩みを聞き出し、施設に集う様々な部署の垣根を越えた橋渡しを行っていきます。 「今日はどちらからお越しですか？」というささやかな声掛けをしたり、「こんなことを考えているんだけど詳しい人いないかな？」と「×××が好きな人に話を聞いてみたい！」など、様々な共創のヒントをもらうことで、リアルな空間だからこそ生まれる交流や出会いを加速させる役割を担っていただきます。 【募集背景】 23年にオープンしたイノベーション施設にて、コミュニティづくり・イベント等の企画を担うコミュニティマネージャーを募集します！ 同センターが目指すのは「新しい価値を創造し豊かな未来を切り拓くチャレンジの場」。 ワーキングエリアだけではなく社員食堂やカフェ、他社との協業を行えるエリアを兼ね備えた拠点では、日々新しい価値の創造が行われています。 本ポジションは施設に常駐し、同社に勤める社員同士、そしてパートナーやお客さまとのコラボレーションを促進していくことがミッションです。 多様な人材が交わることでできる新たな共創や気付きを生むため、思わず集まりたくなるようなコミュニティが社内外に求められています。 コミュニティづくりを担うATOMicaは、これまで全国各地の企業や行政、教育機関などとコワーキングをはじめとした様々な拠点を運営してきました。 また、昨今はシェアオフィスや企業内コミュニティなど、より良い働き方を生み出すコミュニティ運営にも一層力を入れています。 社内外の組織の垣根を超えた共創の場を、一緒に作り上げていきませんか！ 求める人材
求める人材: 【募集要件】 □求める人物像 ・新しいことを学び、チャレンジしていくことを楽しいと感じられる方 ・仕事に関わらず、様々なコミュニティに参加するのが好き、積極的に誰かとコミュニケーションをとってきた方 □必須要件 ・目の前のお客様の求めていることは何か？を探り、その人に合わせた提案をした経験（個人・法人不問） ・基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等を利用するため） □歓迎要件 ・何らかのコミュニティ企画、運営に携わった経験 ・ATOMicaが目指すミッション、ビジョンへの興味 □その他 ・学歴不問 ・業界、業種未経験歓迎 当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。 前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、薬局店員、ジムのインストラクター、ウェディングプランナー、アナウンサー、店舗のフロアマネージャー、イベント代理店の営業、カスタマーサクセスなど様々。 働く人々の環境をもっと良くしていきたい、コミュニティづくりに興味がある、など、志向性のマッチングを重視します。 まずはカジュアルにお話をさせてください！ -
【2年以上のホテル清掃経験必須！】大手ホテルの清掃品質を支える責任者を募集しているので、清掃現場も、ホテル側の要求も。どちらも分かる人材を求めています。40~50名規模のスタッフをまとめる責任者、今すぐ必要です！外国人スタッフも多数在籍！チームメンバーに明確な指示を行える方が向いている職場です。大阪・京都でチームを率いる責任者として一流ホテルで働きませんか
勤務地
京都府京都市下京区 株式会社スカイライン 仕事の概要
仕事内容: ホテルのハウスキーピングチームと協力し、実働部隊を率いて頂きます。 想定部課人数は40~50名程度。 ホテルからのリクエストの吸い上げ、チームへの指示、監督、勤務表管理、本社への日報月報作成。 求める人材
求める人材: ホテル客室清掃の経験、またはホテルでのハウスキーピングの経験 -
■漏洩情報検知サービス『SPC Leak Detection』をはじめとした情報セキュリティ特化のクラウドサービスを提供！★大日本印刷/大成建設など超大手企業に導入！■管理部門の将来のマネージャー候補として部署を牽引くださる方を大募集！
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
経理/人事/労務/総務等のバックオフィスを統括する経営管理部のマネージャー候補として、業務をお任せし… 求める人材
【必須】■経理経験もしくはバックオフィス部門全体(経理・総務・労務・人事)の業務経験■バックオフィス… -
複数拠点同時募集！三井不動産のコワーキングスペース| 「働く」をデザインする拠点づくり・企画運営
勤務地
東京都中央区日本橋１丁目４－１ 株式会社ATOMica(アトミカ) 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 三井不動産が運営するシェアオフィスで、拠点運営を担うコミュニティマネージャーを募集します。 ATOMicaはこれまで「頼り頼られる関係性を増やす」というMISSIONの下、様々な人と人の”つながり”を日本全国で作ることにトライし続け、そこからたくさんのチャレンジや課題解決が生まれてきました。 このたび新たな取り組みとして、当社株主でもある三井不動産社の運営するシェアオフィス「ワークスタイリング」の運営にトライする運びとなりました。 ワークスタイリングは " すべてのワーカーに「幸せ」な働き方を。 "を掲げ、全国550拠点以上、都内だけでも50拠点以上を展開しています。 今回は三井不動産×ATOMicaのパイロットプランとして、都内3拠点（上野・表参道・お茶の水）の運営やコミュニティづくりを行います。 拠点には様々な雇用形態、役割で働くメンバーがおり、その中心となって拠点づくりをしていくリーダーが不可欠です。 ワークスタイリングに関わるすべてのワーカーに幸せな働き方を提供すべく、一緒に拠点づくりを行っていきませんか！ 【拠点情報】 ワークスタイリングのテーマは『すべてのワーカーに「幸せ」な働き方を。』です。 法人契約をしている企業の社員の方々を中心に、これまでも多くの会員の方にご利用いただいています。 また、ここを利用する方々が気軽に感性を開くきっかけとして、「５つのきっかけ」を提唱しており、五感で感じる / ゆるくつながる / 自分と向き合い、対話する / 仲間と解決する / 気軽に学ぶ の5つを軸としたプロダクト、イベント、ワークショップなどを開催しています。 「ワークスペース」としての価値だけではなく、「コミュニティがある場所」としての価値で選んでいただけるような場づくりを行っています。 ▼ワークスタイリングとは https://mf.workstyling.jp/ 【業務内容】 ワークスタイリングが目指す『すべてのワーカーに「幸せ」な働き方を。』というパーパス実現のために、拠点運営に関わる業務設計やメンバーマネジメントをお任せします。 具体的には以下の3点を想定しています。 1) コミュニティ活性施策の実行、イベント等の企画運営 2) 拠点に関わるチームの運営・コミュニケーション 3) 各種業務管理 1) コミュニティ活性施策の実行、イベント等の企画運営 利用者の方々との日々のコミュニケーションの中で、Wish（困りごとや願いごとなど）をKnot（人・もの・こと）していく働きがけを行います。 また、拠点のコミュニティが活性化するようなイベントやワークショップの企画・運営もお願いします。 2) 拠点に関わるチームの運営・コミュニケーション ワークスタイリングを手掛ける三井不動産担当者やATOMica本部メンバーとも連携し、拠点の方針策定、チーム作りをお任せします。 ワークスタイリングでは複数のアルバイトクルーが拠点運営を支えてくれています。チームで成果を最大化させるために、メンバーのマネジメント、シフト作成などをお願いします。 3) 各種業務管理 拠点ごとの業務整理、フロー設計、マニュアル整備など。 コミュニティ作りに注力できるよう、業務の効率化を図っていきます。 求める人材
求める人材: 【募集要件】 □求める人物像 ・業務を進めるうえで必要な情報を自ら能動的に取りにいくスタンスをお持ちの方 □必須要件 ・周囲と協力・連携しながら業務を進めたご経験 ・基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle Meet、GWS環境で業務をするため） □歓迎要件 ・BtoB領域でのビジネス経験（営業に限らず） ・コミュニティ企画、運営に携わった経験 ・何らかのイベントの企画開催経験 □その他 ・学歴不問 ・業界や職種未経験からのチャレンジ歓迎！ 働く人々の環境をもっと良くしていきたい、コミュニティづくりに興味がある、など、志向性のマッチングを重視します。 【どんな人が活躍しているか】 当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。 前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、薬局店員、ジムのインストラクター、店舗のフロアマネージャー、イベント代理店の営業、カスタマーサクセスなど様々。 入社される方の9割が職種未経験ですが、経験の有無に関わらず活躍しています！ -
勤務地
東京都渋谷区恵比寿駅 Astle株式会社 仕事の概要
仕事内容: マネージャーとして、スケジュール管理、主演番組での告知、メンバーとの連絡・やり取り、SNSの更新・管理、ライブ・イベントの準備など、幅広い業務をお任せします。 ■担当グループ、メンバーのスケジュール管理・調整 ■ライブ情報などのまとめ、出演番組での告知 ■グループメンバーへのスケジュール共有・連絡 ■SNSの更新・管理 ■ライブ・イベントの準備 ■グッズ、チェキ券、必要道具の管理 ■担当グループとの出張（名古屋、大阪など遠方への出張もあり） ■自主主催ライブの準備、タイムテーブル作成、スタッフ配置 ■イベント主催者・関係各所との調整、打ち合わせ など 求める人材
求める人材: 学歴不問【業界・職種未経験、第二新卒歓迎】 ■普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 -
90％の高還元率！売上単価も開示／支払いサイト30日
勤務地
東京都23区 メタグロース株式会社 仕事の概要
仕事内容: あなたのマネジメントスキルを最大限に活かせる案件をご紹介！ ◆SES企業ならではの多様な案件 当社では幅広い業種・業界の案件を取り扱っており、あなたの得意分野や興味に応じたプロジェクトに参画できます。 * 対象領域・技術スタック * Webシステム開発 / モバイルアプリ開発 / 基幹システム刷新 / クラウド移行 / DX推進プロジェクトなど * AWS / Azure / GCPなどのクラウド環境を活用した案件 * 担当工程・ポジション * 要件定義 / プロジェクト計画策定 / チームビルディング * スケジュール・進捗・リスク管理 * 顧客折衝 / ベンダーコントロール ヒシガタ具体的な案件例 * 大手金融機関向け、基幹システム刷新プロジェクト（PM支援・フルリモート） * ECサイト新規構築案件におけるプロジェクトマネジメント（アジャイル開発推進） * 製造業向けIoTプラットフォーム構築プロジェクト（PMOポジション） * 公共系クラウド移行プロジェクト（PM・フルリモート・全国対応） * 大手小売業向け、DX推進プロジェクト（上流工程支援） 菱型フルリモート・柔軟な働き方 ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ * フルリモート案件多数 * 全国どこからでも参画可能 ◆業界最高水準の報酬還元率 SES業界では珍しい 売上単価の90％以上をエンジニアに還元！ * 売上単価を開示する、透明性の高い契約 * 努力がしっかり収入に反映される仕組み 求める人材
求める人材: * ITプロジェクトマネージャーとしての実務経験が1年以上ある方 * フリーランスまたは業務委託での働き方に興味がある方 -
【取引先】東証プライム企業から10年以上取引を継続！【株式会社日立製作所/大成建設株式会社からの案件が8割】 ◆チームで常駐しているため、作業についてコントロール可能/平均残業15h/ポジション別研修など福利厚生・働く環境◎
勤務地
本社（東京都中央区）、顧客先（東京都23区内） 想定年収
400万円～650万円 仕事の概要
システムインフラ（サーバやネットワーク）のコンサルティング、設計、構築、維持保守。またクラウド環境… 求める人材
【いずれか必須】■Linux環境で保守・OSの設定をされたご経験 ■Unixをインストールできる方【働き方】… -
裏方でタレントの未来を支える！エンタメ・マーケティングスタッフ募集
勤務地
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー２F GOODMAN CONSULTING株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【求人タイトル】 裏方でタレントの未来を支える！エンタメ・マーケティングアシスタント募集 【仕事内容】 当社が展開するメディア/マーケティング事業および芸能事務所でのタレントマネジメント業務において、以下の業務をお任せします。 ■【タレントマネジメント業務】 アーティストのスケジュール管理 TV局、ラジオ、各種メディアへのブッキング キャンペーンや宣伝企画の立案・打ち合わせ デスクワーク、撮影現場への同行・立ち合い、コンサート等のセットリスト作成 ■【マーケティング・プロモーション業務】 提携中のタレントとの折衝、マネジメント タレントさんからの案件依頼への対応、現場でのアシスタント業務 当社サービスやメディア露出プロモーションのご支援 今後、新規オファー業務：事務所非所属のYouTuberさんやタレントさんへのプロモーションオファー実施 【このポジションの魅力】 タレントの輝きを裏方から支え、直接タレントの活躍に貢献できる 自身の発案が、タレントのプロモーションやメディア露出に直結するため、大きなやりがいを感じられる マネージャーが自ら業務を開拓し、企画・調整まで幅広い業務に挑戦できる 【研修・勤務条件】 ※8ヵ月間の研修期間中は出社必須（※研修では、業界知識、業務プロセス、営業スキルを体系的に習得していただきます） ※研修終了後は、出社が不要な場合、リモート勤務も選択可能 【会社からのメッセージ】 GOODMAN CONSULTINGと共に、新しいチャレンジに挑戦しませんか？ 裏方としてタレントの未来を支え、エンタメ業界に新たな風を吹き込む情熱あるあなたのご応募を心よりお待ちしております！ 求める人材
求める人材: 【求める人材】 未経験者大歓迎！以下に該当する方を特にお待ちしております。自分よりも他人のサポートが好きな方 マーケティングやプロモーションの知識を学び、実践したい方 人と接したり、会話することが好きな方 自発的に行動し、お仕事を楽しめる方 1年間しっかり努力し続ける意欲のある方 多くの知識やスキルを習得し、自ら成長を目指す方 -
壁画アートという業界も市場も確立されていないブルーオーシャン。一緒に切り拓きませんか？
勤務地
東京都港区南青山2-26-35 (株)OVER ALLs 仕事の概要
仕事内容: 壁画アートを武器に「楽しい国、日本」を実現する。 簡単に言うと壁画アートを企画して提案して制作する仕事です。 ただそれだけではなくアートの力でもある「HOWの前にWOW」という概念を軸に会社組織を変革するような仕掛けも行っています。 ただアートをやるわけではないけども、アートだから出来ることを追求している、 そんなイメージです。 これまで「情熱大陸」「ニュースZERO」「news every.」「 NEWSPICKS」などにも取り上げていただきましたが、まだまだこれからの会社です。 大きく分けると2つの事業を行っています。 １）壁画アート制作事業 ２）オフィスアート制作事業 順を追ってご説明いたします。 １）壁画アート制作事業 飲食店やホテル、美容室といった商業施設、公共空間などに壁画を制作します。 時に大きなもので外壁になると50メートルクラスのものを手掛けたりもします。 日本各地を飛び回ります。 コロナ前は台湾、マレーシア、ラスベガスでも制作しました。 被災地の福島県双葉町に壁画を描きに行ったりもしています。 都内で誰でもご覧いただける壁画事例のほんの一部です。 ・スターバックスコーヒー 渋谷パルコ店 ・みずほ銀行 大手町（OOTEMORI B2階 ATM跡地） ・シュラスコ&ビアバー ゴッチバッタ上野（飲食店） ・プルマン東京田町（ホテル9階バー・プラットフォーム9内） ・KONAMI SPORTS CLUB 成増店 ほか ２）オフィスアート制作事業 文字通り企業のオフィス内に壁画やキャンバスのアートを制作します。 オフィス移転や改装のタイミング、周年のタイミングなどでのご依頼が多いです。 通常のアートと異なるのは、描くテーマがパーパスや企業理念、ミッションビジョン、会社の歴史であることです。 それらをクライアント企業の従業員様や経営層の方々とディスカッションしながら制作していきます。 その過程でクライアント企業の皆様も、自分達の会社にとって大切なもの「WOW」を再認識されます。 《オフィスアート制作までの流れ一例》 ①社員様向けにセミナー開催 なぜオフィスにアートが必要なのかをテーマにしたセミナーを開催します。 組織づくりやキャリア目線を含めたお話で有料セミナーとして この部分だけのご依頼もございます。 ↓ ②オフィスアート制作MTG 社員の皆様とどんな壁画にするかを議論します。 「自分たちの企業理念ってなんだっけ？」 「自分たちの会社の好きなところは？」 など、普段忘れがちな思いを共有・共感する場が生まれます。 議論の結果を素にしてラフスケッチを言われる壁画案をいくつか制作します。 ↓ ③オフィスアート制作 全員の想いが交わって決定したラフスケッチを素に壁画を描いていきます。 時にはオフィスに人がいる状態で描いていくこともあります。 以上の事業の柱があるのですが、いずれも重なり合う領域がございます。 アートでこんな事業を展開している会社は世界でも弊社だけかと思われます。 非常にエキサイティングです。 求める人材
求める人材: 今回、募集しているのは壁画アートディレクター（営業ポジション）です。 １）壁画アート（オフィス・店舗・商業施設・公共空間）制作の進行管理 ２）ライブペイントや公開制作の企画・運営 基本的な仕事が下記のものです。 オフィスや飲食店などの壁画の企画をしていきます。 空間のコンセプト全体を任されることもあり、弊社が中心となって空間を作っていくこともあります。 制作する過程を公開にしてしまってイベント化するなどの提案も時には行います。 最初は補助的業務から始めていただき徐々に担当案件としてお任せしていきます。 ＜進行管理の主な流れ＞ ・新規お問合せ対応 ・初回ヒアリング ・見積書作成 ・ラフ提案 ・現地調査 ・受発注管理 ほか ＜こんな経歴をお持ちの方大歓迎＞ ・プロジェクトの進行管理経験がある方 ・会社や組織に在籍し、チーム単位での業務推進経験がある方 ・プロモーション、デザイン、建築施工などの業界で制作管理経験がある方 ・変化を楽しめる人 ・自己表現が好きな方 ・ポジティブな思考な方 ・状況に合わせて臨機応変に対応できる方 ・Illustrator、Photoshop等のソフトスキルをお持ちの方 ・動画編集スキルをお持ちの方 まだまだ小さい会社なので上記の業務にとどまることはないです。 二十代・三十代が中心に活躍しています。 自分の力を試したい志に溢れた方からのご応募をお待ちしております。 -
＊自分のアイディアで店舗運営＊フレックスタイム制♪賞与あり！
勤務地
東京都狛江市駒井町１丁目８番２号 株式会社storyteller 給与例
給与例 ・350万円/27歳 1年目（月給25万円+他） ・400万円/27歳 2年目（月給30万円+他） ・470万円/27歳 3年目（月給35万円+他） 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 店舗マネージャーとして 本社勤務、または担当店舗勤務となります。 イベントは全国で行われますので、 時には出張等を伴うこともあります。 ＜具体的には…＞ ・コトモノマルシェ店舗業務全般 ・オペレーション業務(仕入れ・作家対応・接客・シフト管理・など) ・売上予測・分析・管理 ・店長会資料確認 ・社員、アルバイトスタッフの採用、育成を通じたチーム作り ＊部署・店舗別の予算策定、予実管理 ＊損益コントロールの検討及び 運営への落とし込み ＊地方を含めた各エリアでの イベント企画提案営業 その他にも各地で行うポップアップ ショップの企画・運営・管理など… 自分たちでイベントを作り、発信する。 そんなやりがいと共に成長できる 環境を整えています！ ◆新店舗・既存店の運営 ◆ブランド様との商談 ◆什器発注・制作 他、お店の運営など 様々関わることができます！ 自分のアイディアを自発的に 発信できる社風なので、入社歴に 関わらず企画立案ができます！ 自分が見つけたアクセサリーや アイディアに対する お客様の反応がダイレクトに わかるのは大きなやりがいです！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【成長できる環境】 少数精鋭の当社では、全員が何かしら 兼任しており「専任」のスタッフは 存在しません。 基本タスクは自分で管理するので、 慣れるまでは忙しい日々が続きますが ふと振り返った時、 自分の経験値に驚くはず！ 決断力・トラブル処理能力・経営者目線 の見え方を身に着けられる環境です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【当社について】 細部までこだわりぬいたハンドメイド アクセサリーを扱う、今話題の 「コトモノマルシェ」を運営する会社です。 既存店に加え、最近では 全国各地で催事も多く行っております。 新しい仕事をどんどん任せて もらえるので、きっと楽しんでお仕事に 取り組んで頂けると思います。 求める人材
求めている人材 ＊アクセサリー関係の知識不問！ ＊学歴不問 ＊アパレル・服飾雑貨の業界経験者歓迎！ 業界未経験の方も歓迎です！ 人柄を重視した採用を行っておりますので 気になった方はぜひご応募ください◎ ＜以下の方歓迎＞ ・売り込んだ商品が有名セレクト ショップに取り扱いが決まった時に 喜びを感じられる方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・責任ある立場で仕事がしたい方 ・チームを作り、 楽しくまとめ役ができる方 ・出張に抵抗がない方 ・店舗管理・運営を学びたい方 ・フットワーク軽く動きたい方 なんにでもチャレンジできる方 を歓迎します！ ◆ブランクOK ◆未経験者歓迎 ◆業界未経験OK ◆第二新卒歓迎 ◆経験者歓迎 ◆フレックスタイム制 ＊こんな経験も活かせます＊ □ルート営業 □法人営業 □市場トレンド分析 □提案書作成 □市場調査 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜社員インタビュー＞ 2013年に設立からちょうど10周年 を迎えた当社。 まだまだ手探りの状況も多くありますが 少しずつみんなで成長してきています。 分からないこと、困ったことがあれば 抱え込まず、先輩を頼って頂けると 嬉しいです◎（事業部長） 当社では経験も大事ですが、何よりも 人柄重視の採用活動をしています。 「やったことがないけど チャレンジしてみたい…」 そんな意欲を大歓迎。 年次が若い社員も沢山、共に成長できる 環境で切磋琢磨していきませんか！ （人事担当） -
【取引先】東証プライム企業から10年以上取引を継続！【株式会社日立製作所/大成建設株式会社からの案件が8割】 ◆チームで常駐しているため、作業についてコントロール可能/平均残業15h/ポジション別研修など福利厚生・働く環境◎
勤務地
本社（東京都中央区）、顧客先（東京都23区内） 想定年収
400万円～650万円 仕事の概要
業務系システムのコンサルティング、設計、開発、維持保守をお任せします。要件定義などの上流フェーズに… 求める人材
【必須】オープン系の言語で仕様書通りコーディングできる開発力【働き方】年休122日、完全週休二日制、… -
最先端のDXプロジェクトをリード！
勤務地
東京都渋谷区神泉町20-21 クロスシー渋谷神泉ビル4-02 株式会社LOG 仕事の概要
仕事内容: ■ 会社概要 株式会社LOGは、中小企業向けに業務改善とDX支援を提供する成長企業です。 私たちは、企業の業務課題をAIやデジタル技術を活用して解決し、業務効率化を支援しています。 プロジェクト成功のカギを握る**プロジェクトマネージャー（PM）**を募集します。 ■ 仕事内容 プロジェクトマネージャー（PM）は、DX・業務改善プロジェクトの要件定義・設計・進行管理・クライアント対応を担う重要なポジションです。 クライアントの業務課題を深く理解し、AI・デジタルツールを活用した業務効率化を支援します。 ■ 具体的な業務内容 ・クライアントの業務課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案 クライアント企業の業務フローや課題を把握し、最適なDX戦略を設計・提案します。 ・要件定義・基本設計の実施 クライアントのニーズをもとに、業務フローの整理やシステム要件定義を行います。基本設計を作成し、開発チームや関係者と共有・調整します。 ・プロジェクトの進行管理、スケジュール調整 プロジェクトのスケジュール・タスクを管理し、円滑な業務進行を実現します。 クライアント・社内メンバー・協力会社との連携を強化し、課題解決に向けて対応します。 ・データ分析・業務改善の実施 プロジェクトの成果を測定し、業務改善に向けたPDCAサイクルを回します。 AIやデジタルツールを活用し、業務最適化を支援します。 ・チームマネジメント・社内外の関係者との調整 社内の営業・エンジニア・デザイナーと連携し、プロジェクトの品質を担保。クライアント企業の経営層や現場担当者と円滑なコミュニケーションを図ります。 ■ こういった方におすすめ！ * クライアントの課題解決に貢献することにやりがいを感じる方 * DXやAI活用に興味があり、プロジェクトマネジメントに挑戦したい方 * 要件定義・基本設計の経験を活かしたい方 * 複数のタスクを管理し、スケジュール通りに業務を進めることが得意な方 ■ 歓迎するスキル・経験 * プロジェクトマネージャーまたはITコンサルタントの経験 * 企業向けのDX推進・業務改善に関する知識 * 要件定義・基本設計の経験 * クライアント折衝・要件定義・提案経験 * チームマネジメントの経験 * デジタルツールやAI技術の活用経験（例：RPA、ChatGPT、Microsoft Copilot など） ■ この仕事をおススメする3つの理由 1. DX・AIに関わる最前線のプロジェクト 最先端のAI・デジタルツールを活用し、クライアント企業の業務効率化を支援できます。 業務改善の最前線で活躍できる環境です。 2. フルリモート・柔軟な働き方 リモートワークOK。ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です。 全国どこからでもプロジェクトに参加できます。 3. 成長できる環境 様々な業界の企業の業務改善に携わり、多様なスキルを磨けます。 社内研修・勉強会が充実し、DX・AIの知識を習得する機会があります。 求める人材
求める人材: ■ 必須条件 * プロジェクトマネージャーまたはITコンサルタントの経験 * クライアントとの折衝・要件定義・提案の経験 * 要件定義・基本設計の経験 * チームマネジメントの経験 * 業務改善やDX推進に興味がある方 ■ 歓迎スキル * AI・データ活用に関する知識 * Webサービス・システム開発の知識 * コンサルティング業務の経験 -
フリーター・社会人デビュー歓迎/学歴不問・経験不問/寮・社宅あり/ネイル・ピアス・髪型・髪色自由/副業・WワークOK/賞与あり
勤務地
東京都台東区東上野3-18-7 株式会社united 仕事の概要
仕事内容: ★━┓┏━┓┏━┓┏━┓ ┃ポ┃┃イ┃┃ン┃┃ト┃ ┗━┛┗━┛┗━┛┗━★ これまでの経験＆学歴不問 未経験スタートが9割！ 安心の研修やサポート体制 ーーーーーーーーーーーー 大手クライアントの商品PR！ 分析力や理解力が身につく ーーーーーーーーーーーー 平均年齢25歳＊社長31歳 とてもフランクな社内☆ ーーーーーーーーーーーー 基本残業なし・副業OK◎ やりたいことに沢山挑戦！ ━━━━━━━━━━━━ ／ “やる気”だけで理想の自分になれるスキルを 身につけられる環境です！ ＼ 【 お任せしたい業務 】 「SNSマーケティング」をご担当いただきます。 SNSの運用全般で、SNSへの投稿やユーザーとやり取りを通じてブランドやサービスの認知度を高めることです。 データ分析、SNS広告物の企画立て、インフルエンサーやモデルとの交渉、SNSアカウントの運用などのSNSマーケティングの主要業務を未経験から学び、プロフェッショナルを目指すこともできます！ あなたには、上場企業を含めた大手クライアントの商品PRや セールスのプロモーションを行って頂きます。 ＊自分や商品・サービスの良さを伝える力 ＊相手が求めている事を正しく理解する力 ＊分析して考えて、対策を提案する企画力 これらのスキルが身につけば、幅広い職種で稼げるようになります！ ／ "会社のため"ではなく、 "あなたの将来のため"に実力をつけられる、 《大人の専門学校》を目指しています。 ＼ ＊Webマーケティング ＊SNSマーケティング ＊セールスプロモーション など、経営に必要なスキルを働きながら学べます！ 今後のために将来的に役に立つ、一生モノのスキルを身につけましょう。 【 入社後は？ 】 あなたのスキルにあわせてお仕事をお任せしていきます。 未経験者に関しては座学・OJT研修を行いながらひとり立ちを目指しましょう。 平均年齢25歳という、若手社員が活躍中で活気がある環境です。 先輩がイチから教えてくれるので、未経験からでもチャレンジしやすいです★ ただ、最初からこなせるようなカンタンなお仕事ではないと思います。 しかし、当社では有能な方を求めているわけではありません！！ 必要なのは、「成長したい！」「やってみたい！」という やる気や好奇心だけです！◎ 実際に働いている社員の9割以上が未経験スタート！ 皆さん、自分の成長や将来にわくわくしながら仕事を楽しんでいるため 非常に良い表情をしています★★★ ／ やりがいのない環境で、 やりがいを探すのはもうおしまい！ ＼ あなたをどこまでもワクワクさせる、そんな環境をご用意し、 将来性を見せていくことを大切にしています★ 【 ステップアップも可能！ 】 希望者にはマネジメントや事務所の運営など、 さらなるチャレンジができます！ あなたの可能性を最大限に引き出し、 これからの人生を自分らしく輝いていきましょう★ 求める人材
求める人材: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★★ 20代を中心に活躍中 ★★ 学歴＆経験＆資格など一切不問！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来の不安を変えたい、わくわくしたい、変わりたい、 ・・そんな仲間を求めています！！ 服装＆髪色＆ネイル＆ピアス＆タトゥーも自由。 個性は武器です。あなたらしく輝いてください★ 「どこにでもいるような人にはなりたくない・・ 人生を楽しくしてやる！！」 そんな負けず嫌いさんも大歓迎！！！ ＼ こんな方にピッタリです ／ ＊マーケティングに興味がある人 ＊楽しく働きたい人 ＊新しいスキルを身につけたい人 ＊「人生を変えたい！」「とにかく稼ぎたい！」という人 ＊自分の頑張りがしっかり反映される職場がいい人 ＊職場の人間関係の悩みをなくしたい人 ＊会社のためではなく、自分のために働きたい人 ＊趣味に時間が使える仕事がしたい人 などなど・・・！ アツイ思いがある仲間を大募集しています。 -
週5時短勤務で無理なく長く働ける表参道のスタートアップ
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東京都港区南青山7-1-5 株式会社RUGHAUS 仕事の概要
仕事内容: リビング空間を彩るラグとインテリアをオンラインで販売するRUGHAUSは、オペレーションマネージャーを募集しています。 EC事業において、商品登録・受発注業務・カスタマーサポートは事業を円滑に運営する上で要といえます。 今回は、そのオペレーションの全般管理と効率化を担うプレイングマネージャーを募集しています。 EC運営経験またはSE等のバックグラウンドがあるなど、業務効率化に長けた人材を募集しています。 週5勤務となりますが、1日の労働時間については応相談となります。 成長著しいスタートアップで、やりがいと働きやすさの両立を求めている方に適した職場、ポジションです。 まずはお気軽にご応募ください。 求める人材
求める人材: 《応募資格》 * EC運営経験またはSE等のバックグラウンドがあり、業務効率化に長けている方 《求める人物像》 * 顧客目線でサポート、問題解決ができる方 * ひとつ一つの作業を丁寧に、責任感をもって進めていける方 * ロジカルな思考ができる方 * 複数の業務を並行して進められるマルチタスカー * 社内外で高いコミュニケーション能力を発揮できる方 * 前向きで学習意欲が高く、新しいツールを積極的に取り入れていく柔軟性のある方 -
■日用品から自動車・航空機まで幅広い製品に必要不可欠な表面処理技術「溶射装置・溶射材料」の総合メーカー ■ニッチながらも「溶射といえばメテコ」と言われるほど業界内での知名度が高く、世界トップシェア
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神戸支店（兵庫県神戸市中央区） 想定年収
400万円～650万円 仕事の概要
■営業担当（キーアカウントマネージャー）として主要顧客のケア、新規顧客の開拓をお任せします。入社後… 求める人材
【必須】■法人営業経験2年以上をお持ちの方■英語に嫌悪感がないこと（実務経験は不問） -
海外研修あり！髪色自由！未経験大募集！NEW店舗オープン！
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神奈川県横浜市中区桜木町 Surpassjapan 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容 世界の面白い、珍しい商品を日本全国に広めるPRしていくのが私たちの任務です。 マーケティング企画、人材育成、組織運営などを経験し実力をどんどん身につけていきます。 海外研修はじめ研修制度が充実！ 年に4.5回海外研修もあります。去年も、スペイン、イタリア、アメリカ、タイ、韓国、などに行きました。海外のオフィスで色んな価値観や経験できる環境。 将来が不安、 時代も変わってきている！ 会社に頼るのではなくて自分の実力をつけていきたい自分の実力をしっかりつたいと思っている【アナタ】将来への不安をなくそう！！！ 独立支援あり しっかり実力をつけたら独立も可能！ 独立支援制度で何もなく、未経験で0だった男女問わずたくさんの方が独立をしていってます。 事業をどんどんみんなでデカくしていきましょう！ アナタの力がいま必要だ！！！ いいかも！と思ったらぜひご応募していてね！ 会社HP：http://surpassjapan.com 【勤務時間・休日休暇】 原則、自由です。 【福利厚生・各種手当】 ・昇給・昇格随時・インセンティブ・傷害保険料・交通費支給・出張手当 ・住宅手当・役職手当・マイカー通勤OK -
ファッション誌の表紙からTVCMまで 、上質なクライアントによる撮影が日々行われています。
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東京都品川区 有限会社インダストリア SHILO STUDIO 仕事の概要
仕事内容: 緑豊かな丘の上や、閑静な住宅街の中に佇む一軒家。元々外国人邸宅などとして利用されていたそれらの建築物をリノベーションしてできたのがハウス型スタジオ『SHILO STUDIO』です。 徹底したこだわりと細かな気遣いにより、少人数のスタッフながら年商は1億円を超え、経営状態も健全で、設立以来 安定した成長を続けています。 たとえば、壁の色のトーンや艶。少しの違いで生まれる微妙なニュアンスにさえ、こだわりを持つ。シンプルなスペースに置く家具も、選び抜いた上質なものをチョイスしています。 掃除も入念に。ただこなすだけではなく、考えて行います。時間帯によって変わる光の入り方や、影の映り方を把握したり、家具や小物の配置のバランスを確認したり。それがより良い空間のプレゼンテーションをするための第一歩になるからです。 撮影現場でのおもてなしにも手間を惜しみません。夏はレモンを絞ったデトックスウォーターを作るなど、季節に合わせた飲み物を用意する。コーヒーにつけるミルクも、上質なものをセレクトする。当たり前の心遣いに「もう一手間」をかけることを大切にしています。 空間としての完成度から、現場でのささやかな気遣いまで、細部にわたって目が行き届いている。それが『SHILO STUDIO』が考えるホスピタリティです。 一つひとつへのこだわりが積み重なってお客様のリピートに繋がる。自分の働きがダイレクトに返ってくるのは、ここで働く醍醐味と言えるかもしれません。 撮影は、ファッションカタログやファッション誌の表紙などからTVCMまで 上質なクライアントやタレントの撮影が日々行われています。 http://shilostudio.com/ 仕事内容 ・売り上げやブランド化を視野に入れた立案、実行。（それに伴う業務全てになるので、多 岐に渡ります） ・スタジオ準備、現場での接客、営業 ・スタジオメンテナンス業務全般 正社員として長期勤務したい方を募集しています。 長期勤務希望の方に限ります。 ご応募いただける方は 必ず写真付きの履歴書、職務経歴書ををPDF形式かjpeg形式などで必ず添付ご提出ください。 確認後に書類選考を行わせていただきますので宜しくお願い致します。 求める人材
求める人材: 社交性があり、臨機応変な対応ができる方 映像や、写真、インテリア、などのバックグラウンドがある方 歓迎 コミュニケーション能力が高く、周囲を巻き込みながら業務推進できる方 【必須スキル】 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） 【歓迎スキル】 ・撮影/画像の補正（Photoshop, Illustrator）インテリア、アート、ファッション関係の仕事経験者 ・美大系卒業の方歓迎します。 -
業界に興味がある人歓迎/学歴不問/人柄重視
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東京都千代田区平河町1-9-6 プロアクティングラボ 仕事の概要
仕事内容: 【新人俳優を支える運営スタッフ募集】 NHK朝ドラ女優や特撮ヒーロー出演俳優を輩出！ プロアクティングラボは、新人俳優の育成に特化した芸能プロダクションです。 独自の育成スタイルとキャスティングシステムで、 未来のスターを世に送り出すサポートチームを強化中！ 「芸能業界に興味がある」「人を支える仕事がしたい」 今後多くの新人俳優を世に出すために裏で支える≪芸能プロダクション運営スタッフ≫を募集します。 【主な仕事内容】 ・新人俳優のサポート・面談 ・芸能オーディションの管理・運営 ・レッスンやイベントの企画立案・サポート ・自社SNS運用（Instagram等） ・キャスティングシステムの管理 ・施設・設備の管理 など ＜1日の流れ＞ 10:00 ラッシュを避けて出勤 10:30 〈メール/電話〉先方やタレントの連絡対応 11:30 在籍タレントとの面談 13:30 休憩 14:30 オーディション参加者との面談 16:30 レッスン視察 17:30 SNSコンテンツの制作 19:00 終業。おつかれさまでした！ タレントたちと直接関わり、成長を一緒に見届けられる、 やりがい抜群のポジションです！ 求める人材
求める人材: 弊社理念に本気で向き合ってくれる仲間を募集中です！ 職種経験、業界経験はなくてもかまいません！ ・学歴不問（中卒・高卒歓迎） ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・20代、30代を中心に活躍中 ・地元で働きたい方歓迎（転勤なし） ・比較的すぐ働きたい人歓迎 ・資格不要 ・マネージャーまたはTV業界、音楽業界での経験がある方歓迎 以下、どれか一つでも当てはまる方は歓迎！ ◆テレビや映画など芸能が好きな人 ◆エンタメが好き、仕事にしたいという方 ◆人に関わる仕事が好きで、人と話したり、育成に興味を持っている方 ◆チームワークを大切にし、リーダーとして全体を引っ張り上げられる方 ◆自己成長を大切にして、頑張ったことが平等に評価されたい方 《こんな人たちが活躍しています》 ・元アイドルマネージャー ・元スポーツインストラクター ・元技術職のチームリーダー ・元サービス業界での接客業 など 業界未経験でも大歓迎です！ 同じような不安を抱えた芸能を志す新人をサポートしたい！という方 実績のある先輩たちが全力でフォローさせていただきます！ -
■日用品から自動車・航空機まで幅広い製品に必要不可欠な表面処理技術「溶射装置・溶射材料」の総合メーカー ■ニッチながらも「溶射といえばメテコ」と言われるほど業界内での知名度が高く、世界トップシェア
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東京本社（東京都練馬区） 想定年収
400万円～650万円 仕事の概要
■営業担当（キーアカウントマネージャー）として主要顧客のケア、新規顧客の開拓をお任せします。入社後… 求める人材
【必須】■法人営業2年以上 のご経験■出張対応ができること（平均月3-4日程度）■英語に嫌悪感がないこと -
□ 未経験から始めるオフィスセキュリティ！働きながら英語が学べる、生かせる職場です！しっかり稼げる◎ □
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東京都渋谷区渋谷3 ベクターリスクマネジメント株式会社 仕事の概要
仕事内容: 外資系企業のオフィスビルで、快適に働きませんか？□ 未経験者でも自信を持って仕事ができるよう先輩たちがサポートしてくれます□ 【具体的なお仕事内容】 防犯： * 入館証のチェック * 入退館管理（アクセスコントロール） * パトロール * 不審者・不審物の発見＆対応 * モニター監視 防災： * 災害、緊急時の対応（避難誘導等） 求める人材
求める人材: * 人と接することが好きな方 * チームワークを大切にできる方 * 新しい環境でチャレンジしてみたい方 * スキルアップを考えている方 * 業界経験不問 * 第二新卒、ブランクある方もご応募いただけます！ -
令和7年7月OPEN予定恵庭工場オープニングスタッフ★未経験可/夜勤なし/積極採用/地元銘菓製造
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北海道恵庭市黄金南北海道恵庭市黄金南１丁目３１３－２２ 北の食品株式会社 仕事の概要
仕事内容 お菓子工場のラインにて、洋菓子の製造をお願いします！ ◎作るお菓子は「札幌農学校 北海道ミルククッキー」！地元で人気の洋菓子です♪ ◎丁寧に教えるので未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 ●製造ラインで材料の計量、充填、殺菌、包装など (工程の一例) ・箱詰め ・印字の確認 ・シール張り ・焼き後の確認 など ＜将来ビジョン＞ ラインリーダー⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒副工場長⇒工場長 経験や能力でキャリアアップ可能！ もちろん待遇も上がっていきます！ ★新工場でのオープニングスタッフ！ イチから人間関係の構築が可能です♪ ★休憩時間以外にも、同じラインのスタッフと協力しながら適宜水分補給等が可能です♪ ★業績好調に伴い積極採用中！既存の工場では2024年に入ってから50名以上の方を採用！そのうちのほとんどの方が今も定着して勤務中♪和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場です◎ ★業績好調によって2025年2月末より基本給が大幅ベースアップ♪成長中の注目企業です！ ー 入社は9月以降順次受入を予定しております。 9月以前の入社希望の方は、同グループ内企業、【Kコンフェクト株式会社(勤務地：札幌市東区)】 もしくは【北の食品株式会社(勤務地：小樽市銭函)】にて受入検討が可能です。 詳細は面接時にお尋ねください。 ー 求める人材
経験・資格 未経験でも可 学歴や過去の職歴、経歴問いません。 ＊20代・30代・40代・50代活躍中 ◎食品製造経験者歓迎！ ◎北海道が地元が好きな方大歓迎！ ◎世界中に美味しいお菓子を届けてみたい方歓迎！ -
新たにスタートするVライバー事務所でTOPライバーの育成を一緒にしていただきます！
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東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN23階 dely(株) 仕事の概要
仕事内容: 本ポジションは、今流行りのTikTokで活動するVライバーの配信サポートマネジメント・オペレーション設計など幅広い領域で活躍していただきます。 主にライバーとの活動に関する面談や戦略設計をメインの業務として担当いただき、TOPライバーの育成を一緒にしていただきます！ 求める人材
求める人材: ◆必須スキル ・PCの基本的な操作が可能な方 ・Discordの使用経験のある方 ・コミュニケーションスキルのある方 ・スプレッドシート/Excelの使用経験がある ◆歓迎スキル/経験 ・Vライバー/Vtuberが好きな方 ・ライブ配信を見るのが好きな方 ・ライバー事務所で働いた経験のある方 ・ライバーの知識が豊富な方 ・ライバーとして配信経験のある方 ・ライバーのマネジメント経験 ・オペレーション設計～管理～体制整備を担当した経験 ・ショート動画制作・ディレクションのご経験 ◆求める人物像 ・業務に対してキャッチアップが積極的な方 ・ライバーマネジメント業務に興味がある方 ・流行に敏感な方 ・人と話す事が好きな方 ・Vライバーのカルチャーに理解がある方 ・ライブ配信を見る事が好きな方 ・TikTokLIVEに詳しい方 -
■「日本を動かす仕組みを作る」をミッションとし物流業界に特化した採用プラットフォーム"PLEX JOB"を展開！ ■前年比180%の成長率！マネージャーやマーケテイング、新規事業開発など仕事を通し様々なキャリアパスを得る機会有！
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
中小企業を中心に建設業特化の業務効率化SaaSを展開する当社にて、ご希望と適性により法人営業としてイン… 求める人材
【必須】目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験【キャリアアップ】■既存のCS・… -
【IPO前期】働く時間はあなた次第！裁量ある働き方を実現
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大阪府大阪市北区堂島浜１丁目１番27号大阪堂島浜タワー13階 株式会社ヴィタ 給与例
給与例 入社時の想定年収 年収720万円～1,320万円 仕事の概要
仕事内容 ≪会社紹介／募集背景≫ 株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたヘルスケアプラットフォーム（医療ビル・医療モール）を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。 当社のヘルスケアプラットフォームは、地域医療単位のマーケットにフォーカスし、競合医療機関の状況、患者数動態トレンド、患者の医療機関へのアクセス手段、ドクターと患者の理想の治療パートナーシップ等、多角的なデータに基づいた包括的ソリューションにより創出され、現在関西圏を中心に90拠点以上を展開し、2025年の株式上場を目指してさらなる成長を続けていきます。 この成長期を共に支えながら、新たな挑戦に取り組む仲間を募集しています。 〈SWITCH FOR WELLNESS〉 当社は、MISSIONとして、「SWITCH FOR WELLNESS」を標榜し、事業を通じ地域医療のあり方をベースラインから再定義し、その先にあるエッセンシャルな変革を実現し、多様な人々に次世代のウェルネスを発信していきます。 〈地域医療ランドマークとして創出されるヘルスケアプラットフォーム開発力〉 当社グループが創出するヘルスケアプラットフォームは、医療リーチゾーンにフォーカスし、競合医療機関のポジショニング、患者動態トレンド、高度医療機器の環境、患者のアクセス手段を勘案した上で、治療パートナーシップを前提に診療科目を設定し、地域一番立地での開発を推進することで、地域医療のランドマークとして機能し、双方向型ヘルスケアネットワークの確立を可能とします。 〈リーダーシップポジションを活かした多層的収益化力〉 ヘルスケアプラットフォームの企画開発から運営までを統合的に実施することで、多層的な収益化を実現し、事業インフラの整備やスマートオペレーションを通じて品質管理、スケール効果、コスト削減を図り、さらに高精度なプロジェクトマネジメントにより各医療機関のトータルベネフィット最大化を可能にします。 〈IPO準備！医療事業で新たな挑戦〉 当社は、地域医療単位で地域住民と医療機関の双方向型ヘルスケアネットワークを形成するとともに、標準化された医療機関の運営基盤を再定義し、医療費支出構造を適正化するヘルスケアプラットフォームの創出を更に加速させるべく、現在IPO準備を進めており、組織規模も急速に拡大しています。 ≪業務内容≫ 当社が提供するヘルスケアプラットフォームに関するマーケティング業務全般を担当し、事業の企画立案からウェブサイト制作のディレクションまで幅広くサポートします。 ■新規事業立ち上げに向けたマーケティングリサーチ・戦略立案 ■各サービス・プロダクトのデジタルマーケティングの課題整理 ■課題分析～計画・施策立案～要件定義～プロジェクトマネジメント ■クリニック向けウェブサイト制作のディレクション・サポート ■コーポレートサイト・ECサイトの運営・管理 ■必要な外部資源の調達、関係部門・ビジネスパートナーとの連携および交渉 ≪この仕事の魅力≫ ◆社会貢献を実感でき、地域医療の発展に寄与できる ヘルスケアプラットフォームを核とした多角的な事業展開に関与することで、地域社会に持続的な価値を創出でき、社会貢献を実感できるとともに、地域医療の発展に寄与することができます。 ◆多くの人と関わり、成長できる環境 ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。 ◆医療・不動産・経営の知識が身につく 医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。 ◆柔軟で自由度の高い働き方 スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ◆キャリアアップのチャンス 成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 ◆洗練された新オフィスで働ける 2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs（ワオアス）」もある大阪堂島浜タワーです。夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ■デジタルマーケティングに関する実務経験2年程度 ■法人向けの営業経験にて、高い成果を挙げられた経験3年以上 ■JavaScript、WebAPI、Cookieなど、「データ取得連携に活用される基礎技術」の理解 ＜歓迎要件＞ ■医療・ヘルスケア業界の知識・経験 ■市場調査やマーケティングリサーチの経験 ■事業戦略やマーケティング戦略の立案・実行経験 ■Webサイト制作・運営に関する実務経験 ■Webディレクションの経験（ワイヤーフレーム作成、制作進行管理等） ■ECサイトの運営経験（商品管理、売上分析、マーケティング施策等） ■外部制作会社や関係部門との調整・折衝経験 ■事業計画の立案・推進に関する経験 -
工場長を目指している方大歓迎！★昨年賞与 5 カ月支給実績あり★夏季・冬季休暇あり★福利厚生も充実★
勤務地
神奈川県川崎市高津区久地3‐4‐14 井筒まい泉(株) 仕事の概要
仕事内容: ＼☆★☆お仕事内容☆★☆／ ■ サンドイッチの製造 ■ 各種お弁当の製造 ■ 製造以外にも、資材や食材の発注、パートスタッフのシフト管理など （順番に丁寧に教えるので安心してください！） 求める人材
求める人材: ＼経験よりお人柄重視の採用となりますので、まずは面談にてお話ししましょう／ * 学歴・経験不問 !! * 第二新卒歓迎 ! 社会人未経験者も歓迎 ! * 職種・業界未経験者も歓迎 ! 【こんな方を歓迎】 * 飲食製造に興味のある方 * 安定した環境で長く働きたい方 * 頑張りをしっかり評価してくれる会社で働きたい方 * 着実なキャリアアップを目指したい方 この企業の類似求人を見る
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未経験可□研修制度で安心して働けます！大人気のVtuber事務所で1から挑戦しませんか？
勤務地
東京都新宿区新宿5丁目16-15 新宿花園MJビル３F 株式会社リベラルワン 仕事の概要
仕事内容: 急成長中の企業で新たなキャリアをスタート！ 【Vtuberマネジメント】を未経験から始めたい方大募集！ 《私たちについて》 2021年に設立したばかりの当社は、若さと勢いを武器に急成長を遂げています。 「未経験から挑戦したい」「会社の成長と共に自分も成長したい」そんなあなたを全力で応援します。 また、この度新たにVtuber事業を立ち上げました！ 新規事業立ち上げに伴い、今後管理職として一緒に事業を大きくしていただける方を募集いたします！ 資格や経験は一切不問！入社後にしっかり研修を行い、ゼロからキャリアを積むことが可能です。 今後とも新たな挑戦を続ける中で、あなたも枠にとらわれることのなく、一緒に会社の成長に貢献しませんか？ 《当社の魅力》 □働きやすい環境！ 年間休日125日以上取得可能！ プライベートを充実させたい方はお勧めです□ □キャリアアップ制度が充実 ほとんどの先輩社員が未経験から始めており、一から学べる研修制度がしっかりあるため安心して働けます◎ □平均年齢26歳 20代男女活躍中！ 年齢の壁を感じることなく社内コミュニケーションも取りやすい環境です□ 【仕事内容】 Vライバー事務所「Trianglar△」にてライバーの活動を全面的にサポートし夢に向かって一緒に成長できる仕事 Vtuberマネージャー ・ライバー募集、採用活動 ・配信管理 ・ライバー面談 ・イベント企画、立案 ・公式SNS運用 未経験からでも安心！ しっかりした研修制度で、段階的にスキルを身につけられます。 【入社後の流れ】 《STEP１》 未経験からVtuberマネージャーとして活躍できるように、まずは今後のスキルを習得や当社の現場の仕事を知るために実際に派遣先で勤務して事業を理解するところから始めていただきます！※研修期間はシフト制・身だしなみに規定あり。 《STEP２》 研修終了後は研修期間に身に着けた知識やスキルを活かしてVライバーマネジメント業務に携わっていただきます。様々なライバーとのコミュニケーション能力や管理能力など様々なスキルを身に付けることができます！ 求める人材
求める人材: ◎求める人物像 ・最初の1年は大変でも頑張って働こうと思える方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・様々な知識やスキルを身に着け自分自身を成長させたい意欲のある方 □こんな方にピッタリ□ ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・新しいことに挑戦したい方 ・仲間と一緒に会社を育てたい方 ・自分の成長を楽しみたい方 ・柔軟な働き方を求める方 -
■「日本を動かす仕組みを作る」をミッションとし物流業界に特化した採用プラットフォーム"PLEX JOB"を展開！ ■前年比180%の成長率！マネージャーやマーケテイング、新規事業開発など仕事を通し様々なキャリアパスを得る機会有！
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
物流・建設・製造・整備などインフラ産業を支える人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、… 求める人材
【必須】営業経験（法人/個人問わず）【魅力】強みや志向に合わせて個々人の営業目標を設定するなどフラ… -
経理部門マネージャー募集＜完全週休2日制＆年間休日120日＞
勤務地
大阪府四條畷市雁屋南町18-27 株式会社藤井工業【本社】 仕事の概要
仕事内容 経理部門の未来を牽引！ 働きやすさと成長を両立できる責任者募集。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【働きやすい職場環境】 ◆年間休日120日 ◆土日祝の完全週休2日 ◆隔月1回水曜が休める 特別休暇制度 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜具体的な仕事内容＞ ◆財務会計業務 ◆税務申告 ◆会計監査対応 ◆管理会計業務 ◆予算管理 ◆資金管理業務 ◆資金計画 など経理業務全般をお任せしたいです。 ＜長く活躍してほしいから＞ 当社では、働き方改革にも注力。 以前は日常的に2～3hの残業、 月1～2回の土曜出勤がありましたが、 現在は土日祝の完全週休2日、 隔月1回水曜日を交代で休めるようにし、 2ヶ月に1回は有給消化を推奨！ 年間休日は業界で高水準の120日。 繁忙期を除いて残業ほぼなし。 長く働ける安心の環境を整えています。 ＜会社について＞ マンションを中心とした 建築物のリニューアル事業を 幅広く手掛けている当社。 地域密着でお客様の想いを大切にし、 実績と信頼を重ねてきました。 当社の更なる飛躍に向けて ご活躍いただける方を募集します。 ＜将来安定の事業＞ 人口減少と建物の飽和により 新築の需要は減少傾向にあります。 それに対し、マンションや オフィスビル商業施設などの 建築物は10～15年に1度は リニューアルが必要なため 安定性の高い事業なのです。 求める人材
求めている人材 経理業務の実務経験者歓迎！ ＜こんな方は特に歓迎します＞ ◆事務部門のマネジメント経験がある方 ◆営業事務、建設業界での経験がある方歓迎 ◆組織を牽引し、業務効率化に貢献できる方 ◆コミュニケーション能力が高く、周囲と協力できる方 ◆安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方 -
子育て中の女性活躍中★経験者歓迎！★残業超少★有給休暇取りやすい
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東京都新宿区西新宿 株式会社Neueallle 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容: フルリモート/総務事務/経理事務/丁寧な方歓迎/サポートがしたい方歓迎/子育て中女性活躍中/完全在宅/ 業務内容 ☆経験が少なくても大丈夫、しっかり研修します☆ ※まずはカジュアル面談でご説明します。 〇記帳、決算書作成サポートなど経理事務と入社対応、備品管理、各種調整の総務事務です。メールやExcel等でのPC作業と電話連絡が主な業務です。(経理経験がしっかりある方は初めから経理業務を全体統括することも可能です) 〇上場後は買収した子会社と親会社のバックオフィス共通化の事務をお任せします。 〇始めはデータ入力や日々のオペレーション業務から始まります。サポート担当者がいます。 ◎経験よりも、優しさや思いやりが重要！「誰かの役に立ちたい！」と思っている方が大変向いています。 ○様々な研修があり、キャリアップ、スキルアップしやすいです。 ○会計や財務、税務オペレーションの改善能力や提案・コンサルティング能力を伸ばせば、管理部門マネージャーや管理部長にもなれます。 ○経営者・管理職と距離が近く、「遠慮なく意見を言える環境作り」にこだわっています。 ○社員が長く働ける環境作りに徹底的にコミットしています。 当ポジションの魅力 ・2027年中の東証グロース上場見込み ・女性活躍中(総務経理部 女性比率80％) ・管理職の女性比率50％(男性だからという理由で上司にさせることはありません) ・資格(簿記検定、公認会計士試験)取得をサポート ・女性でも子会社社長就任実績あり ・フルリモートで働けます(月2回前後西新宿オフィス出社あり) ・マネージャーとして経理キャリアを積むことも、プロフェッショナルな会計プレイヤーとしてキャリアを積むことどちらも選択可能です。 ・監査法人から監査を受けておりコンプライアンスが強いです。 求める人材
求める人材: 以下の経験者優遇 ・記帳、入力、振込 ・決算書作成 ・会計予実管理 ・経費精算対応 歓迎スキル/経験 ・freeeの利用経験 ・簿記検定取得経験 ・読解力のある方 ＼こんな方にオススメです！／ □みんなのサポートがしたい方 □子育てと両立するためにリモートで働きたい方 □年功序列ではなく実力で働きたい方 □年収を上げていきたい方 □毎年売上が倍増する会社で働きたい方 □経理担当としてスキルアップしたい方 □風通しのいい会社で働きたい方 □上場を経験したい方 -
熊本の新産業創出の中心となるインキュベーション施設のコミュニティ形成をお任せします！
勤務地
熊本県上益城郡益城町1155-12 テクノ・ラボラトリビル1F 株式会社ATOMica(アトミカ) 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 ATOMicaはこれまで「頼り頼られる関係性を増やす」というMISSIONの下、様々な人と人の”つながり”を日本全国で作ることにトライし続けてきました。 現在は日本各地でコワーキングスペース・交流スペースの運営と、そのスペースをハブにした地域コミュニティの形成に注力しているところです。 ▼弊社実績一覧 https://atomica.co.jp/place その中には、人との繋がりを促す・共創の場づくりを推進されている企業・行政・大学機関とパートナーシップを組み、その地域のつながり・コミュニティづくりを担うケースも多数。 今回ATOMicaは熊本県様とタッグを組み、『Pre-UXイノベーションハブ』の運営とコミュニティづくりを担う事になりました。 熊本県では、『世界中の人々が、自分らしく最期まで「健康で」「楽しく」「美しく」いられる生活』を実現することを目的に、ライフサイエンス分野*の新産業創出を目指す「UXプロジェクト」を推進しています。Pre-UXイノベーションハブはそれらの分野にまつわる人々や技術が集う場所として開設されました。 その中で、あらゆるヒト・コト・モノの新しい繋がりを創り、UXプロジェクトの推進をコミュニティの力によって実現するべく、活発な交流が生まれるような場づくりと、交流するきっかけとなるイベントなどの企画・運営を担っていただく方をこの度募集します！ ※ライフサイエンス分野とは：医療、介護、健康、食、ビューティ、スマート農業等の分野を指します ※UXプロジェクトについて https://ux-project.jp/ 【業務内容】 単なる施設運営ではなく、「人と人をつなげ、新たなビジネスの種を生み出す」ことがミッションです。 起業家・フリーランス・スタートアップ・企業・自治体・支援機関など、多様なプレイヤーが集まるイノベーション拠点となりますので、この場所をただの「施設」ではなく、ビジネスが生まれる場にするための運営・企画・発信を担い、利用者同士が気軽に交流できる仕組みを作り、創業支援や新産業創出につながるコミュニティの形成を担っていただきます。 ■利用者集客とコミュニティ形成に向けた活動 利用者となりうるターゲットの方々に施設について認知してもらい、実際の施設にいらしていただかないと、コミュニティづくりは実現できません。また、初めて施設を利用するという方を継続して生み出していく事で、コミュニティ自体の拡がりを創ることも重要です。 ＜具体的な業務例＞ - 起業家・企業・自治体・支援機関とのネットワーク構築（施設案内、展示品紹介、交流のきっかけ作り） - 専門相談員や支援機関（法律・税務・財務・金融など）との連携・相談会の実施 ‐ 拠点の認知度向上のためのPR活動の実施（外部イベントへの参加/PR、ブログ執筆、SNS運用など） - イベントの企画・運営（会員同士の交流企画や、ビジネスマッチングなど） - Slackによるオンラインコミュニティの運営 ▽他拠点でのイベント実施例 〇ATOMica宮﨑：hinataSTARs（hinata STartup AcceleRation program） 宮崎県様と連携し、宮﨑県内のスタートアップ創業の機運醸成、県内スタートアップの成長支援をゴールにプログラムを開催。キックオフイベントでは事務局として当日の運営や交流会の進行などコミュニケーションマネージャーが伴走。 https://atomica-miyazaki.jp/blog/6j1ffgkm 〇park biz wakayama：EXPO酒場 「大阪・関西万博」を勝手に盛り上げて勝手に楽しみたい人たちが集う拠点、をテーマに現在まで3回開催。もうすぐ始まる万博をテーマに、当日は地元和歌山のことをもっと好きになるワークショップも準備。和歌山をもっと面白くしたい方が集まり賑やかな会となりました。 https://expobar-wakayama03.peatix.com/ ■利用者同士を繋げる、コミュニティ活性の取り組み コミュニティ活性化の第一歩は利用者の方々との関係値を築くことです。「今週は3回目のご利用ですね！」というささやかな声掛けをしたり、「ここでどんなイベントがあったらもっと利用したくなりますか？」というコミュニティ活性化のヒントをもらいにいったり…という形で、コミュニケーションを深めていってください。 関係づくりが進んで来てからはさらに、「～～～～知らない？」「～～～～に詳しい人と繋がりたいんだけど…」「～～一緒にやりたい人いないかな？」といった利用者の悩みや要望を吸い上げていき、他の利用者やATOMica他拠点の利用者とのつながりづくりの”ハブ”になっていくことを期待しています。 □施設運営業務全般 日々施設を訪れる利用者の方々が安心して、快適に過ごしていただき、「また利用したい！」と思ってもらえるような施設の運営を実現するための業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務例＞ - 施設運営に必要なオペレーションやマニュアル全般の策定 - 施設のオープン・クローズ対応 - 利用者の受付対応（対面や電話・メール） - 施設の美化活動 - その他各種事務作業（請求書発行、売上発注管理など） ※施設運営はアルバイトメンバーと協働していただく形になります 求める人材
求める人材: □求める人物像 ・新しいことを学び、チャレンジしていくことを楽しいと感じられる方 ・人の困りごと、期待していることを解決することが好きな方 ・拠点を良くしていくために積極的にポジティブなアイディアや意見を出せる方 □必須要件 ・目の前のお客様の求めていることは何か？を探り、その人に合わせた提案をしたご経験（個人・法人不問） ・ビジネスメールやExcel、Wordの使用経験といった基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等を利用するため。ただしツール未経験でも問題ありません） □歓迎要件 ・何らかのコミュニティ企画、運営に携わった経験 ・店舗運営や施設運営などの経験 □その他 ・学歴不問 ・業界、職種未経験歓迎 ・県外から熊本にＵ・Ｉターンをしたい方も大歓迎！ 働く人々の環境をもっと良くしていきたい、コミュニティづくりに興味がある、など、志向性のマッチングを重視します。 まずはカジュアルにお話をさせてください！ 【どんな人が活躍しているか】 当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。 前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、薬局店員、ジムのインストラクター、店舗のフロアマネージャー、イベント代理店の営業、カスタマーサクセスなど様々。 入社される方の9割が職種未経験ですが、経験の有無に関わらず活躍しています！ -
群馬県庁32階 | 群馬から新しいチャレンジを生み出す官民共創のコワーキングスペースの企画・運営
勤務地
群馬県前橋市大手町１丁目１－１ 群馬県庁32階 株式会社ATOMica(アトミカ) 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 群馬県の「イノベーション創出拠点」として、施設を利用する多様な方々に向けたコミュニティづくりを行っていくことがミッションです。 創業・起業支援を担うコーディネーターは別に設置されるため、コミュニティマネージャーはこの場所のコミュニティのハブとなること、気軽に相談できる環境を作り、悩みや相談を窓口につなげていくこと、利用者間のコミュニケーションが活発になるようなイベントの企画などを担っていただきます。 本施設のコミュニティマネージャーとしての業務は主に2つです。 ①コミュニティ活性施策の実行、イベント等の企画運営 ② 施設の運営 ①コミュニティ活性化施策の実行 利用者の方々との会話の中から願いや悩みをサポートしてくれる他の利用者との橋渡しを日々行っています。 ・利用者の方々との日々のコミュニケーション ・季節のイベントやワークショップ、コミュニティに繋がる様々な取り組みの企画・運営 ・NETSUGENを運営する県の職員、コーディネーターなどとの定期的な打ち合わせ、方針策定・NETSUGENと提携する様々な施設との連携施策の検討 ・拠点の掲示物の作成や公式LINEアカウントの運用、SNS活用などのPR活動 ②施設の運営 ・施設のオープン・クローズ対応 ・利用者の受付対応（対面や電話・メール） ・施設の美化活動 ・アルバイトメンバーの育成、管理 ・その他各種事務作業（請求書発行、売上発注管理など） 【募集背景】 官民共創のコワーキングスペース『NETSUGEN（ネツゲン）』にて、施設のコミュニティづくり、運営を担うコミュニティマネージャーを募集します！ NETSUGENは2020年に官民共創のコミュニティスペースとしてオープン。 これまでも新たなビジネスや地域づくりにチャレンジする人を応援する施設として、多様なコミュニティづくりを行ってきました。 運営を担うATOMicaは「頼り頼られる関係性を増やす」というMISSIONの下、様々な人と人の”つながり”を日本全国で作ることにトライし続けている会社です。 自治体や大学、地域の中心となる企業をパートナーとし、日本各地で40以上のコワーキングスペースや交流スペースを運営、そのスペースをハブとした地域コミュニティの形成で実績を上げています。 「群馬の地域課題をみんなで考えたい！」 「群馬でチャレンジする様々な事業者さんと交流したいな」 「起業を考えているけれど相談できるところはないかな」 など、利用者の方との会話の中から願いや悩みを吸い上げ、様々な人・こと・ものへの橋渡しを行っていきます。 群馬県、そして北関東全体を盛り上げていくために、新しいコミュニティづくりを一緒にしていきませんか！ ▼NETSUGEN https://www.netsugen.jp/ 求める人材
求める人材: 【募集要件】 □求める人物像 ・新しいことを学び、チャレンジしていくことを楽しいと感じられる方 ・人の困りごと、期待していることを解決することが好きな方 ・拠点を良くしていくために積極的にポジティブなアイディアや意見を出せる方 □必須要件 ・目の前のお客様の求めていることは何か？を探り、その人に合わせた提案をした経験（個人・法人不問） ・基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等を利用するため） □歓迎要件 ・何らかのコミュニティ企画、運営に携わった経験 ・ATOMicaが目指すミッション、ビジョンへの興味 □その他 ・学歴不問 ・業界、業種未経験歓迎 【どんな人が活躍しているか】 当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。 前職はクリニック受付、事務、エンジニア、経理、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、薬局店員、ジムのインストラクター、介護職員、看護師、カスタマーサクセスなど様々。 転職で入社される方の9割が職種未経験ですが、経験・資格の有無に関わらず活躍しています！ 志向性のマッチングを重視していますので、まずはカジュアルにお話をさせてください！ -
◆30・40代活躍中◆人を大切にする文化が根づく会社です
勤務地
神奈川県川崎市宮前区宮崎２丁目６番地１０宮崎台ガーデンオフィス２階 株式会社良知経営 給与例
給与例 710万円／経験10年（月給46万円＋手当＋賞与） 450万円／経験3年（月給34万円＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜「現場経験」が活かせる総務職＞ 現場（店舗・工場・飲食など）との やり取りが多く、現場の気持ちに 寄り添うことを大切にしています。 □こんな方におすすめ！ ・店長やマネージャーとして 店舗を支えてきた ・お客様だけでなく仲間の声に 耳を傾けてきた ＜「本部の中枢」に関われる＞ なかなか関われない “経営に近い場面”に触れられるため、 大きく成長できるポジションです。 □学べるチャンスが豊富！ ・上場準備に向けた実務 ・グループ全体に関わる 諸規程の改廃・周知 ・リスク管理（BCP）など ＜本部での経験が自分の成長につながる＞ グループ横断で子会社・店舗・ 工場・飲食などに関わるため、 “幅広い対応力”が自然と身につきます。 □汎用性の高いスキルが得られる！ ・会社運営に必要な業務 （会議・契約書・社内制度・BCPなど） ・社内外で連携するコミュニケーション力 ・会社を支える視点で物事を考える思考力 ＜人柄を重要視する社風＞ これまでの採用で重視されているのは、 学歴や肩書きではなくお人柄。 「困っている人を放っておけない」 「人のために自然に動ける」 そんな考えを持って行動できる人が 活躍しています。 □中途入社者も多数活躍中！ ・30～40代が中心。中途入社者が多く、 馴染みやすい環境 ・気づいたことを素直に言える、 チームワーク重視の文化 【仕事内容詳細】 ・事務所管理全般 ・社内行事準備・運営 ・取締役会・株主総会・経営会議等の運営 ・車両・通信設備・什器備品管理 ・社内規程等、諸規程の整備・周知 など ※これらの業務をメンバーで分担して行います。 ＜良知経営グループについて＞ グループ連結売上693億円、事業会社11社、 グループ従業員3000名超で構成され、 拡大し続ける良知経営グループ。 日本が抱える「食」と 「環境エネルギー」の課題解決を目指して、 全社員が一丸となって取り組んでいます。 主軸の業務スーパーは新規出店を 続けており、現在の73店舗から 100店舗を目標に出店加速中。 持続可能な社会に向けた 環境エネルギー事業では、 今後拡大する市場規模に合わせて 更なる成長を目指しています。 なお現在、グループ全体で 上場を目指した準備が進んでおり、 まさに変革期を迎えています。 小売業や飲食業、建設業など グループ11社の中の多様な業種・規模の 会社に関われるため、 常に変化を感じられる 新鮮な気持ちで取り組みながら 仕事の幅を広げていただきたいと思います。 ＜就業場所・業務内容の変更範囲＞ 【就業場所】 ・雇入れ直後：勤務地の住所 ・変更の範囲：転勤無 【業務内容】 ・雇入れ直後：募集時の業務内容 ・変更の範囲：会社の定める業務 求める人材
求めている人材 ・高卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・何らかのリーダー経験やマネジメント経験をお持ちの方 ※管理職経験は不問です。 【以下の知識・経験をお持ちの方は尚歓迎】 ■小売・飲食などの現場経験 ■取締役会・株主総会などの運営経験 ■総務の実務経験 【以下のような方を求めています】 ■人と関わる仕事が好きな方 ■現場の声を汲み取った改善・提案に前向きな方 ■バックオフィスから組織を支える“要”の仕事に挑戦したい方 【入社後について】 当社の歴史や事業概要、経営理念、 現場について理解を深めていただくための 導入研修を実施します。 【社員インタビュー】 ■人と組織をつなぐ総務の魅力 会議体の運営や社内連携においては、 関係者が多いからこそ、 「どう伝えたら協力してもらえるか」 を考える面白さがあります。 社内外問わず丁寧に説明する力や、 全体を見渡して優先順位をつける力も、 日々の業務で重要です。 会社全体を支える存在として、 人と関わりながら、 組織を良くしていく仕事に やりがいを感じています。 ■幅広い経験が自分を成長させてくれます グループ全体を見渡す立場だからこそ、 複数の会社や合同会社、さらには IPO準備といったダイナミックな業務にも 関わる機会があります。 また、現場をはじめとした 多くの人とのやり取りを通じて 「人を大切にする文化」を 肌で感じられるのもこの職場の好きなところ。 業務は多岐にわたりますが、 その分だけ成長のチャンスも 豊富にあると感じています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
「夢を現実に！未経験から始めるゲームクリエイターの世界」
勤務地
京都府京都市下京区相之町 株式会社ビズスタッフ 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ゲームの企画・開発に関わる クリエイティブな業務全般を担当します。 アイディアを形にする企画段階から、 デザイン、プログラミング、サウンド制作など 多岐にわたる業務に携わります。 未経験者は、初めにサポート業務を通じて基礎を学び、 徐々にクリエイティブな業務に取り組んでいきます。 ★研修内容★ 先輩の約95％が未経験スタート！ 活躍できるようになるのは充実した研修があるからです。 スキルを身につけ実力を発揮できるようサポートします！ ・ビジネスマナー研修 社会人としての基本的なマナーや コミュニケーションスキルを学びます。 ・基礎研修 ITの基礎知識やプログラミングの基礎を学びます。 プロジェクトに触れることで、 理論だけでなく実践力も身につきます！ ・実務研修 現場での実践的な スキルを習得するための研修も行います！ ★キャリアアップ★ 経験を積むとスキルや興味に応じて キャリアアップも可能です！ ・専門技術職 特定の技術領域に特化し エキスパートとして活躍。 ・プロジェクトマネージャー プロジェクト全体の管理や チームのリーダーとしてプロジェクトを牽引。 ・コンサルタント クライアントに対する技術的な アドバイスや提案を行う役割。 ・開発リーダー チームの技術力を高めプロジェクトの成功に貢献。 ★社員の声★ （Kさん・入社5年目） 「最初は不安でしたが、研修のおかげで 自信を持って仕事に取り組めています！ 今ではプロジェクトのリーダーとして、 チームを引っ張っています！」 （Oさん・入社3年目） 「技術力だけでなく、ビジネスマナーも含めて 成長できるのが嬉しいです！ キャリアパスが豊富で自分の成長を実感できます！」 ★向いてる人★ ・IT業界に興味をお持ちの ・協調性を持って働ける ・レベルアップしたい ・自分に合う職業を探している 求める人材
求める人材: 【必須要件/応募条件】 高校卒以上 / 未経験OK ・未経験OK（人柄重視） ※フリーターの方も大歓迎！ -
月給250,000～300,000円／土日祝休み／業界・職種未経験OK／子育て支援に熱意をお持ちの方歓迎
勤務地
静岡県三島市一番町10-6 ミキ電化ビル201号室 株式会社明日葉 静岡東部事務所 仕事の概要
仕事内容: 【お仕事内容】 《WEB面接対応》子どもの為に働く保護者の助けに！ 子どもが安心・成長できる場所を一緒につくっていきましょう！ 学童や児童館など放課後施設のエリアマネージャ ーとして、10～20の事業所のマネジメントをお願 いします。担当地域の施設サポート・管理をはじ め、行政への対応や採用業務、新規開設の準備な ど幅広い業務に携われるお仕事です。 求める人材
求める人材: ・64歳以下（定年65歳のため） ・必要資格：普通自動車免許 （巡回時に社有車で移動していただくため） ・未経験歓迎 【活かせるスキル・経験】 ・自治体との折衝経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・積算スキルがある方 -
「日本で活躍する」夢をかなえ、グローバル化に貢献する仕事！
勤務地
東京都千代田区平河町平河町2-6-1 平河町ビル8階 株式会社ACROSEED 給与例
給与例 C1（基礎修得）230,000円～334,400円 C2（プレイヤー）266,000円～38,140円 C3（プレイングマネージャー）362,400円～414,000円 C4（業務管理者）396,400円～452,400円 上記は「本給」と「職務・職能給」を合わせた合計額です。 これに別途で「賞与」が支給されます。 賞与実績（2024年） C1 入社1年目 290,785円／年 C2 入社3年目 631,747円／年 仕事の概要
仕事内容 「外国の方々の夢に寄り添い、新しい一歩を踏み出すサポートができること。」 それこそが私たちの誇りであり、心からの喜びです。 在日外国人のビザ申請に貢献して行きたい方、 ぜひ一度お会いしてお話させていただきたいです！ ＊在日外国人の在留手続きに特化した事務所！ ＊残業ほぼなしの定時退社・土日祝休み！ ＊多くのやりがいを実感できる仕事です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-6905-6370（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 在日外国人の在留手続き全般（就労、永住、高度専門職、外国人の起業サポート、国際結婚、家族の呼び寄せ 難民申請者や不法滞在者のサポートなど）をお任せします。 ＜行政書士としての実務＞ ・法制度の説明 ・コンサルティング ・契約締結 ・申請書類の作成 ・アフターフォロー など ＜業績拡大への取り組み＞ ・WEB原稿の作成 ・新規問い合わせへの対応 ・他社との共同事業の推進 ・セミナー講師 ・原稿作成 ・インタビュー対応 ・イベント参加 など 【私たちの存在の必要性】 現在の日本社会は少子高齢化により、労働力不足は深刻です。しかし一方、多くの外国人材は日本で数年を過ごすと母国に帰国してしまうか、他国への就職へと目を向け始めます。このような課題に立ち向かうため、私たちは日々の業務に取り組んでいます。 【これまで続けてきた理由】 在留手続きが完了した際にもらえる、外国人の方々からの感謝の言葉一つ一つの積み重ね、その一言に尽きます。事務所立ち上げ当時は個人の問い合わせメインに対応をしていましたが、現在は日系大手企業、上場企業、グローバル企業など、法人からの依頼も多数。しかし初心を忘れず、個人向けの対応こそが事業継続の原動力です。 【業務効率化・スリム化】 書類はPDF化しデータ管理を行い、ピックアップも迅速に対応。無駄な会議を撤廃し、効率化・スリム化を図り、残業を削減しました。長く働いてもらうためには働き方の改善が必要。これからも積極的に取り組みます。 求める人材
求めている人材 【必要なスキル・能力】 ・ネイティブレベルの中国語スキル ・大学卒業（短大、大学院を含みます） ・行政書士事務所などでビザ業務の経験があればなお可
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- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
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- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり