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THREE TREASURESの直営店(原宿ハラカド店)の店舗マネージャーを募集します。
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前6-31-21東急プラザ原宿 ハラカド2F three treasures株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: THREE TRASURESのフラグシップストアを一緒に盛り上げていってくれる店舗マネージャーを募集します。 これまで、オンラインストアを中心にビジネス展開をしてきたTHREE TREASURESは、2024年春より原宿の商業施設「ハラカド」に店舗をオープン。 その直営店での店舗運営を担ってくださる店舗マネージャーを募集します。 THREE TREASURESの企画・生産管理メンバー、そしてTHREE TREASURESとコラボレーションするデザイナーも連携を取りながら、チーム一丸となって店舗の運営を盛り上げてください。 <業務内容> ・接客業務 ・販促業務 ・商品仕入れや在庫管理 ・店内レイアウトと最適化やディスプレイの変更 ・販売管理 / 企画部門との連携 ・スタッフ管理業務(シフト作成など) 上記に限らず、担当業務は適正やご希望に合わせて調整いたします。 |
求める人材 |
求める人材: 〈必須要件〉 ・1年以上のファッション業界での販売職経験 ・社内外の利害関係者、ビジネスパートナー、顧客と円滑にやり取りができるコミュニケーションスキル ・ファッション・クリエイティブに対しての興味・関心・知識 ・一般的なパソコンスキル 〈歓迎要件〉 ・英語、中国語などの外国語スキル ・Instagram, Twitterの運用経験 ・Photoshop/Illustratorなどのスキル 〈求める人物像〉 ・ファッションが好きな方、新しいものが好きな方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・協調性や主体性がある方 ・一緒に会社を創っていきたい方 |
オープン1周年!IKKOさんでお馴染みの買取大吉でのブランド品等の買取スタッフです。スキルアップとインセンティブでやりがいも収入もバッチリです。※新規事業1年で4店舗展開中
勤務地 |
大阪府吹田市古江台4-2-50 イオン北千里店 6階 株式会社ビットミックス |
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仕事の概要 |
仕事内容: オープン1周年、「買取大吉」の新しくてキレイな店舗、駅チカ・駅ナカ! 商業施設内にあるため防犯などもとても安心です。 スタッフ追加募集! 未経験OK!専門知識は不問です!昇給制度あり! 固定給+インセンティブでしっかり稼げます。 ・毎月チームでの達成に基づいたインセンティブのため個人プレッシャーが少ない! 経験を積むと店舗責任者やエリアマネージャーなど、キャリアUPも可能! ・チームでの達成に基づいたインセンティブ! (チームワーク) ・入社2ヵ月目からインセンティブ支給! ・新規事業のスタッフとして働ける! ・専門知識や交渉力が身につく! ・お金をいただくのではなく、お支払いするのでお客様の満足度が高い! <具体的には> ・ご来店されたお客様の受付、接客 ・お査定 ・お買取した後の商品のデータ管理 お客様からお金をいただくのではなく、お支払いするお仕事なので大変喜んでいただけます。 専門知識も身につけられ、インセンティブも入るのでやりがいも収入もバッチリです! しっかりと研修を行うので安心してスタートできます!※横でサポートしていきます。 手順に沿って作業して頂くので査定に関する知識や商品知識は不問です。 パソコンに商品名やメーカーを入力する業務がありますが、難しいExcelの関数知識なども不問です。 書類作成などの経験がなくても問題なく進められます。 Excel・メールなどのPC入力の操作ができ、スマホで写真撮影やLINE操作ができればOKです。 1日3~5人の対応人数のため、ゆっくりと働けます。 高槻市内・大阪市内で2号店・3号店も出店 25年7月には寝屋川にて4号店オープン予定 今後も出店予定が決まっており、活躍の場も広がります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・簡単なPC操作に抵抗がない方 ・販売、接客がお好きな方 【人柄重視!業界経験者の方も大歓迎です】 新規事業1年で既に10名以上が仲間に加わっています。 |
様々なメーカー様の商品セールス プロモーションを請け負う事業を展開する弊社の商品PR・ご案内を お任せするスタッフ及びスタッフ管理をお任せできる エリアマネージャー候補の募集です。
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル5階 株式会社ジャパン・メディア・サポート |
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仕事の概要 |
仕事内容: 様々なメーカー様の商品セールス プロモーションを請け負う事業を展開する 株式会社ジャパン・メディア・サポート 今回はそんな弊社の商品PR・ご案内を お任せするスタッフ及びスタッフ管理をお任せできる エリアマネージャー候補の募集です 月収26万5000円〜 勤務地 愛知県名古屋市中区※直行直帰で現場稼働もあります。 □□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□ □□学歴・職歴不問 □□チームで働くので未経験でもご安心ください □□やりたい事、夢を実現したい方の応募歓迎 □□在籍女性スタッフ80%・女性活躍中 □□Web面接1回と対面面接1回、筆記試験無し □□メンバーのマネジメント業務に興味がある方歓迎 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ -募集要項- 仕事の内容: 【概要】クライアント様の商材に対して、サービスのセールスプロモーション、ブースづくり、マネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 運営管理の全般のディレクション(進行管理・数値・収益管理) 地域メンバーのマネジメント業務、人材育成等 必要な経験・能力等: 【必須条件】学歴も職歴もあまり関係ございません。 大事なのは「笑顔コミュニケーション」と「やる気」 【尚可】スタッフのマネジメントご経験 【歓迎条件】イベントやプロモーション企業での経験 販促イベントの企画や運営のご経験 スタッフと伴走したり、取りまとめたリーダー経験をお持ちの方 チームとして仕事に取り組んでいきたい方 配属先情報: 様々なメーカー様の商品セールス プロモーションを請け負う事業を展開する事業部になります 募集職種: 【エリアマネージャー候補/名古屋】イベント、店頭販促プロモーション 学歴・資格: 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 雇用形態: 正社員 【期間の定め】無 賃金形態: 【形態】月給制 【備考】基本給¥265,000〜 残業10時間分/月を含む ・賞与実績 有(年2回)※業績により決算賞与あり 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間: 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 勤務地: 【事業所名】中日本営業部 名古屋オフィス 【所在地】愛知県名古屋市中区栄2-2-1広小路伏見中駒ビル5階 【最寄駅】伏見駅駅 徒歩2分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】変更の範囲 会社の定める場所※全国主要都市エリア 【転勤】当面無 就業時間: 9:30〜18:30 ※業務により多少変動あり 所定労働時間8時間 【休憩】60分 【残業】月10時間前後※業務により多少変動あり 【備考】固定残業代の相当時間 10.0時間/月 休日・その他制度: 【福利厚生】チケットレストラン(全従業員利用可) 【休日】110日 ※会社が定める曜日、年末年始 【有給休暇】 有(10日〜) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 Web応募はたった「1分」で完了! 電話での応募・問い合わせは下記へ indeedを見たとお伝えください。 電話番号:050-3703-0633(平日9~18時) @Web簡単応募→弊社からご連絡 AWeb面接1回(履歴書不要)→WEB面接通過の場合、弊社から連絡 B対面面接1回(履歴書必要)→採用の場合、弊社から連絡 B採用 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《会社概要・勤務地・アクセス》 □□【会社名】 株式会社ジャパン・メディア・サポート □□【ホームページ】 https://japan-ms.co.jp □□【勤務地・アクセス】 中日本営業部 名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区栄2-2-1広小路伏見中駒ビル5階 ※現場にて稼働の際は、各現場へ直行直帰となります。 |
社長・役員直下で営業スキルを身につけたい方!!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-15-12 LAIDOUT SHIBUYA 2階 株式会社Weegent |
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仕事の概要 |
仕事内容: □募集の背景 弊社では、約25社のSaaS系企業様の営業支援を行っています。 支援範囲は内製化支援・CRM導入・展示会コンサルなど広範囲に及びます。 案件増加に伴い、マネージャー候補の採用を行う運びとなりました□ □業務内容について まずは、プレイヤーとしてテレコールによるアポイント獲得を行っていただきます。 (その際のリストやスクリプト、架電ツールなどは弊社で用意いたします) その後、ディレクターやマネージャーとスキルアップいただき、 30名程度のインサイドセールス部隊のリーダーとして活躍いただきます。 また、クライアント様の営業戦略やCRM導入などの提案も行っていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: □WANT条件 * テレアポイント経験がある方 * インサイドセールス・営業の実務経験 * クライアント対応を行った実績がある 選考は、あなたの経験と人柄に注目して行います。 新しい一歩を踏み出す勇気を持ってご応募ください□ |
リモートワークで活躍できるアニメ制作部、新メンバー募集!
勤務地 |
東京都渋谷区神山町1-8 田崎ビルA 株式会社FUNNYMOVIE |
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仕事の概要 |
仕事内容: ちょっと想像してみてください。 昼の11時、 チームのチャットにポンとメッセージが飛ぶ。 「このアニメの主人公、えげつない将軍キャラにしたい」 「んー、じゃあ徳川綱吉ってことね?」 ―― え、徳川綱吉?えげつないキャラだったっけ?―― そう思った矢先、別のアニメーターから 謎の「えげ綱吉」というイラストが上がってきてコーヒーを吹く。 ( _:(」´ □`)y ブワ… ) 「そうか…。面白いコンテンツ制作の裏側って こんなことが起きてるのか、、、」 しかもこのやりとりをしてる2人も、一般的には “地味”とか“おとなしい”とか言われがちな人たち。 なのにいつの間にかSNSで何万人もの笑いを生み出している。 ここなら、じぶんも とんでもないアイデアマンとして働けるかもしれない。 <こんなあなたにピッタリ> 制作進行やプロジェクト管理をしているけれど、 「もうちょっとクリエイティブなことに関わりたい」 「勤務時間」や「体力勝負」ではなく、 アイデアや企画勝負のチームに所属したい。 自分のアイデアが世間で話題化するのが気持ちいい。 <募集ポジション> SNSアニメのプロジェクトマネージャー 作品づくりの進行管理はもちろん、 チームのアイデアを引き出す“仕掛け人”として活躍できる 「えげ綱吉」のような突拍子もないアイデアを、 “SNSでのヒット”に変える張本人になりたい人を募集します。 |
求める人材 |
求める人材: <そのために必要なこと> 案件規模の大小に関わらず、クリエイターの価値が最大限発揮できるよう、 適切な座組をつくれるマネジメントスキルが求められます。 最近は、アニメ制作、CM制作、PR、リクルート、インナー動画など 幅広いメディアで「モモウメやナミミコのようなアニメ」を 作りたいというニーズが増えてきました。 FUNNYMOVIEのクリエイターだけでなく、 外部パートナーの力も最大限発揮できるよう、 プロジェクト全体のマネジメント(スケジュール、コスト、品質、チーム、コミュニケーション、リスク)を行っていき、 確かな品質のコンテンツを提供し続ける行動力が求められます。 そして、確実に行動力が身につきます! <期待すること> FUNNYMOVIEのプロジェクトマネージャーとして、 下記のお仕事をお任せいたします。 ・クライアントを交えた企画および計画の立案 ・制作進行管理(スケジュール、品質管理) ・各プロセスにおけるスタッフマネジメント ・ネガティブチェック、リスクマネジメント ・納品前の品質チェック ・納品後の効果検証や報告 <求める人物像・スキル> ■経験 下記いずれかのご経験 ・5名から10名前後のチームでマネジメントした経験 2年以上 ・受託制作の制作進行経験 2年以上(コンテンツ問わず)■スキル ・クライアントの課題を整理し、提案を実現に導くマネジメント能力 ・メンバーに要件をわかりやすく伝えるコミュニケーション能力 ・FUNNYMOVIEの面白さに対する知見 <あると望ましい人物像> ・お笑い大好き ・YouTubeやSNSでおもしろアニメを見る! ・(FUNNYMOVIE大好き) <使用ツール> ・Googleドキュメント ・Slack ・企画書作成ツールなど (編集済み) |
当社は水/プラント/インフラに関連した事業を展開するグループ企業6社の経営管理事業を行い、人々のライフラインを守っています。現在当グループの抜本的な組織改革/戦略の見直しを図っているタイミング。幹部候補社員を募集。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
900万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
水/プラント/インフラに関連した事業を展開するグループ企業6社の経営管理事業を行う当社にて人材支援部… |
求める人材 |
【必須】人事総務における実務経験10年以上(採用/勤怠管理/給与計算/入社対応/評価制度運用などの実務や… |
★20〜40代男女活躍中★店長候補募集★確定粗利益の5%インセンティブあり★完全週休2日制(シフト制)★交通費全額支給★残業なし★年末年始休暇
勤務地 |
埼玉県所沢市東狭山ケ丘1丁目4-1 ユアコート狭山ヶ丘ジョイスクエア103-1 株式会社グレイスファース |
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仕事の概要 |
仕事内容: 買取専門店最大手ブランド「おたからや」店舗での運営業務全般 ============== 一日の主な流れ ▽9:45□□開店準備(店内掃除等) ▽10:00□□開店 ▽接客・買取査定(お客様がお持ちになったお品物を査定します) ▽12:30□□□空いた時間でお昼休憩 ▽その他雑務(お客様が落ち着いたら買取したお品物の検品等を行います) ▽18:00□閉店□お疲れ様でした! 店舗によって閉店時間は異なります。 ============== 入社後の流れ ▽座学研修 ブランドバックや時計、貴金属や宝石、骨董品などに実際に触れながら基礎的な知識を学びます。 ▽店舗配属(研修期間2~3ヶ月※頑張り次第で研修期間最短1ヶ月 ★先輩社員マンツーマン指導による充実のバックアップ体制を用意しており未経験でも安心!! (実際の現場の雰囲気に慣れていただきながら座学研修の続きやロープレなどを繰り返し行い、接客に入ります) ※座学研修終了後、早々に接客に出ることはありませんのでご安心ください。「私は早く接客をしたい!」という方については、弊社の基準を満たし次第、接客をしていただくことも可能です! ★研修期間が終了しても不安な時はいつでも相談できる環境が整っています!! |
求める人材 |
求める人材: ★経験者大歓迎 とにかくコミュニケーション能力が一番重要です。 ご年配のお客様のご来店が多いので、笑顔でお客様に寄り添い会話できる方、 ご年配の方にも信頼してもらえるような人柄である事が大事です。 商品の買取・査定業務も必要ですが、研修環境もあり自然に覚えていきます。 買取査定、接客以外の時間は基本的にはデスクに座りながらの簡単な事務作業や出品作業となります。 必須条件 笑顔でお客様や仲間と話ができる方 基本的なPC操作(エクセル入力、ネット検索などの操作)ができる方 店舗数の拡大、事業の拡大を考えておりますので、会社のマネージャー(数店舗の売上利益、従業員管理など)としての候補も探しております。 将来たくさん稼ぎたい方、野心のある方、一緒に会社を大きくしていける方、 社員を育てる側の業務ができる方、当方と気の合う方など募集です。 |
データで動かす。戦略で仕掛ける。APP成長の全てを担うマーケター募集
勤務地 |
東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要町ビル901 CM株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■ 市場調査・データ分析 * トレンドや競合、ユーザー動向の調査 * ユーザー成長・アクティブ率・リテンション率などの定期分析 * 分析結果をもとに施策の提案・実行 ■ マーケティング戦略・プロモーション * APPの認知度とユーザー数を高める戦略の立案・実行 * 広告・SNS・キャンペーンなどオンライン/オフラインの施策実行 * ユーザー流入・活性化・転換を目的としたプロモーションの実施 ■ ユーザー運営・コミュニケーション * 新規ユーザー獲得/アクティブ化/リテンション強化 * プッシュ通知・SNS・メールでのインタラクション強化 * UX改善・ユーザーフィードバックの反映 ■ キャンペーン企画・運営 * 割引・クーポン・限定オファーなどのキャンペーン企画・実行 * 効果分析をもとにPDCAを回して最適化 ■ チーム連携・社内調整 * プロダクト/技術/デザイン/営業との連携 * 各部署との連携による円滑な施策実行 ■ ブランド管理・口コミ対策 * コンテンツマーケティングによるブランドイメージ強化 * ユーザーからのフィードバック対応/満足度向上 |
求める人材 |
求める人材: ■ 経験・知識 * APPマーケティングまたは関連分野で1年以上の実務経験がある方 * 成功事例やKPI改善実績がある方は優遇 * モバイル広告やプロモーションチャネル(SNS、アプリ広告、ASOなど)に精通している方 ■ スキル * データ分析スキル(Google Analytics / Appsflyer など) * ユーザー獲得戦略、リテンション施策に関する実務スキル * 部門間の調整を行うコミュニケーション能力・プロジェクト推進力 ■ 人物像 * 数値に強く、戦略的に考えられる方 * ユーザー視点で施策を考えられるマーケティング脳を持っている方 * 自ら課題を見つけ、行動に移せる自走力・実行力のある方 * チームプレイを大切にしながらも、裁量ある環境で動ける方 ■ 歓迎スキル・経験(あれば尚可) * モバイルインターネット/ソーシャルAPP/EC分野での勤務経験 * ソーシャルメディアやバイラルマーケティングの運用経験 * コンテンツマーケティングや口コミ戦略への関与経験 |
元COBOLエンジニアの経営者・営業と一緒にプロジェクトを拡大
勤務地 |
東京都23区 株式会社エムアイメイズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: COBOLの開発エンジニアとして、金融系・公共系システム開発案件を中心に企業の基幹システム開発案件に携わって頂きます。 大規模案件、中規模案件がいくつかありますので過去の経験、スキルにマッチした案件に参画して頂きます。 2000年の創業当初よりCOBOL開発に力を入れております。 正社員COBOLエンジニア50名、パートナーエンジニア50名で活動中。 【募集職種】 @チームリーダー:年俸〜800万円 ・5名〜10名のプロジェクト管理経験(期間1年以上のプロジェクト管理を3,4案件経験ある方) ・要件定義含めた上流工程の十分な経験 ・エンドユーザーや上位会社マネージャとの折衝の経験 ・部下、後輩への指導経験(管理者育成) ・追加メンバーの技術面談の経験 ・特定の業界や業務の業務知識【尚可】 ・顧客サイドでの営業窓口対応【尚可】 Aシステムエンジニア:年俸:〜600万円 ・要件定義含めた上流工程(基本設計)から下流工程までの十分な経験 ・部下・後輩の技術的な指導経験 ・特定の業界や業務の業務知識【尚可】 Bプログラマー:〜400万円 ・詳細設計・開発・テストの十分な経験 ・新人エンジニアへの技術的な指導(OJT) ≪主な開発言語・環境≫ COBOL、Pro*COBOL、NetCOBOL、PL/1、JCL、SQL、シェル、DB2、IBM、ACOS、FACOM、TSS、TSO、CICS ※契約社員・個人事業主を希望の方はご相談ください。 |
求める人材 |
求める人材: ≪プログラミング経験のみの方も歓迎!≫ ■COBOL言語での開発実務経験(プログラミング)が最低1年以上ある方 ■都内に通勤が可能な方 ■年齢制限(59歳まで):定年を上限とする |
■「日本を動かす仕組みを作る」をミッションとし物流業界に特化した採用プラットフォーム"PLEX JOB"を展開! ■前年比180%の成長率!社長直下で当社の新規事業の立ち上げフェーズに携わっていくことが可能です!
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
月間求職者2万人超!物流・建設業界などのインフラ産業へ向けた人材支援やSaaS・M&A事業を展開している成… |
求める人材 |
【いずれか必須】■エンジニア採用担当者としての業務経験■エンジニアリングマネージャーなど、開発チー… |
AIで自在に社会の課題を打開しましょう
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-16-11 ルティアオフィス代々木 7階 株式会社デジタルレシピ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【職種】 プロジェクトマネージャー(PM) 「防衛領域のAI開発 × 最先端のAI開発」の進行管理 【仕事内容】 自社開発で、防衛領域の生成AI開発を担当するプロジェクトマネージャー(PM)を募集しています。 最新のAI技術・クラウド技術を活用しながら、マーケティング領域におけるアドテク関連の知見をご活用いただきながら、防衛分野における革新的なソリューションの開発の進行管理を行います。 当社では、防衛関連の高度な技術課題に取り組んでおり、最前線で経験を積むことができます。エンジニアチームと密接に連携をとりながら業務を進めていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ・システム開発プロジェクトのPM経験 ・エンジニアとの技術的なコミュニケーションが可能な基礎知識 ・タスク管理、スケジュール管理、WBS作成、要件定義の実務経験 ・アジャイル/ウォーターフォール開発のいずれかの進行管理経験 ・GitHubやSlackなどのツールを活用した開発チーム運営経験 ・対外説明・折衝ができるコミュニケーション力と調整力 【歓迎スキル】 ・アドテク関連の開発経験 ・生成AI(GPT、LLM等)を活用したプロジェクトのPM経験 ・SIerとしてのプロジェクト進行管理(クライアントワーク)経験 ・クラウドインフラ(Azure / AWS)の基本的な理解 ・セキュリティ要件(監査、データ取り扱い)を含むプロジェクトマネジメント経験 ・防衛・安全保障分野に関わるプロジェクトへの興味関心 ・ナラティブ分析等の各種言説の分析に関する興味関心 |
【自由な社風】【服装自由】アメリカンカルチャーが好きな方大歓迎です!!
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目7ー1 HIビル4F 株式会社ファイヤーワークス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・主に国内市場への販売戦略、新商品の営業などの統合業務を担当。 ・国内卸先業者との提携業務。 ・SNSを使ったソーシャルPR ・国内出張・イベント出展(目安として月1回) |
求める人材 |
求める人材: ・25歳以上 ・学歴不問 / 国籍不問(日本語能力必須) * 熱意をもって仕事に取り組める方 * クリエイティブが好きな方 * コミュニケーション力に長け、交渉や調整力のある方 * 礼節をわきまえている方 * アメリカンカルチャーが好きな方のある方(年数不問) |
土日だけOK!副業社会人、大学生歓迎!家電量販店コミュファスタッフ
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅 株式会社アナザーウェイブ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容: ・土日だけで月収30万円〜50万円可能! ・副業社会人と大学生が大活躍! ・土日を含めた、週2日からスタートOK ・年齢経験問わず、成果が上がると、最短3か月でプレイングマネージャーになれます。 //////////////////////////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 052-569-1895 まで「Indeedを見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 家電量販店に来店されたお客様に、コミュファ光をお勧めするお仕事です。 家電を購入される際に、同時にインターネットを見直すと、 3万円以上の大幅値引きが可能なため、申込の動機づけが大変やりやすい環境です。 お客様が少ないの時間帯は、ショップスタッフさんとコミュニケーションを取り お店の雰囲気づくりに、協力してください。 土日出勤していれば、シフトは自由!週3〜5日もOK! 【1日のスケジュール例】 10:00〜出勤後、接客開始 13:00〜お昼休憩 14:00〜接客再開 16:00〜休憩 16:15〜接客再開 18:45〜日報作成 19:00 退社 【雇用形態】業務委託(固定給+インセンティブ) 固定給+インセンティブからスタートして、 成果があがるようになったら、フルコミッションに移行可能です。 【業務委託費目安】 * 報酬例) 固定報酬 8000円〜10000円+交通費実費支給 インセンティブ 10000円/件 コミュファ:1件獲得に対して、30,000円〜最大38,000円/件のフルコミッション営業です。 ・2か月間勤務できる方は、最初の8日間は固定給8000円もつきます! *土日スタッフで10〜15件、週5スタッフで15〜35件が、獲得の目安です。 月収例) 45歳 勤務3か月目 土日のみ 20件・・月収668,720円 36歳 勤務6か月目 週5日 30件・・月収903,080円 【応募条件】 高卒以上 土日勤務できればOK 【POINT!】 未経験歓迎 社会人の副業歓迎 大学生歓迎 経験者も活躍中 フリーター歓迎 今より収入をあげたい方 (未経験から高収入を得ているスタッフも多いです) ワークライフバランスが整った環境で働きたい方 (仕事もプライベートも充実) 10〜50代と幅広い年代の方が活躍中 【休日休暇】シフト自由(土日勤務できればOK) |
NTTドコモ、ANAをはじめとした大手顧客に対して世の中を便利で豊かにするBtoBtoCサービス事業を多岐に渡り展開。IoT、AIなどの最先端技術を駆使し、ワンストップで実現するトータルソリューションでクライアントの課題を解決します。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
動画配信システム、IoT関連のサービス開発プロジェクト管理をお任せします。開発フェイズに携わることは… |
求める人材 |
【必須条件】・開発の実務経験を1年以上お持ちの方 【歓迎】・上流工程、上位のマネジメントに携わりたい… |
飲食、販売問わず、過去に店舗運営に関する経験がある方を歓迎します!
勤務地 |
富山県小矢部市浅地171-3 株式会社ジェック経営コンサルタント |
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仕事の概要 |
仕事内容: 北陸自動車道小矢部川サービスエリア(上り線)の店舗運営管理職として、施設管理、店舗運営、接客対応等のサービスエリア運営業務を行います。 |
求める人材 |
求める人材: 【必要な経験】不問 【PCスキル】excel、Word、メールソフトなどの基本的な操作ができること |
4月新店オープン★平均年齢25歳、月収30万が可能★若くて元気な職場です!未経験からトレーナーを目指せる環境!
勤務地 |
神奈川県横浜市旭区柏町36−13 株式会社KoKoRo-iki |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【毎年成長!愛されるサービス】 ・シニアビジネスで売り上げ右肩上がり!会社に安定と将来性があるから! わずか10年で12施設を運営。毎年120%で成長中。リハビリ利用者数にて神奈川最大級へ成長! ・高齢化社会に向けた社会貢献性が高いため、やりがいを持って業務に取り組んでいただけます。 ・成瀬店のオープニングスタッフとしても勤務可能。 【高定着率!定着が良い4つの理由】 ・年間休日130日以上、残業少ない(平均1日1時間未満)、住宅手当有など福利厚生充実でワークライフバランスが取りやすいから! ・社員の平均年齢26歳、スポーツ好きが集まる環境!同年代・近い趣味のメンバーと楽しく働けるから! ・スポーツトレーナーの経験は不要!だから営業など異業種からでも活躍できるから! ------------------------------------------------- 【仕事内容】 シルバーフィットネスのスポーツトレーナー ・シルバーフィットネスって? 高齢者専門のリハビリ型のデイサービスです。高齢者様と一緒に運動することで、身体機能回復を目指す比較的新しい事業です。 「階段が上がれるようになった!」「杖がなくても歩けるようになった!」など自分たちの仕事が利用者の方の役に立ってることが実感ができるやりがいある仕事です。 ・具体的には? 利用者に合わせた運動指導やメニュー作成、送迎。 運動プログラムは利用者の声も取り入れて自分達で作成します! ・仕事の流れは? 利用者お迎え ↓ 血圧測定・検温 ↓ 集団トレーニング (利用者18〜30名をスタッフ5〜8名で担当) ↓ ティータイム休憩 ↓ 個別トレーニング/個人ごとの運動サポート ↓ 見送り/交代で送迎(送迎手当有) ・本当に未経験でも大丈夫? マニュアルや研修制度があるため、未経験でも全く心配ありません。実際に、昨年5月に入社した社員は前職は営業ですが、入社して6ヶ月後に三ツ境店の所長になってます。 ・どれくらいの運動能力が必要なの? 中には「身体を動かすのは高校以来」というスタッフもいますので、必ずしもスポーツ万能である必要はありません。トレーニング中は45分間身体を動かし続けますが、高齢者向けのプログラムなので強度は高くありません。体を動かすことが好きなら、問題ないでしょう。少しでもご興味を持たれたら、まずは話を聞きに来てください。 ------------------------------------------------- <上記の内容が当てはまれば、経験は全く問いません!>例えばこんな方が活躍してます! ・「人が好きでルート営業やってたけど、売上とかノルマが苦手で…」な元サッカー少年 ・某フィットネスジム・スポーツクラブにいたけど正社員になれず、結婚を期に転職した元ヨガインストラクター ・パーソナルジムで勤務をしていたが、将来が不安になり転職したパーソナルトレーナー 【職場環境】 ・第二新卒・中途入社がほとんど。多くの先輩社員が未経験出身です。上司・部下に関係なく、フラットでカジュアルな職場で、スポーツや運動が好きな人ばかり。また、半期に1回は会社全体で集まったりしていて、既婚者や子持ちの方は家族ぐるみの付き合いをしていることも多くあります! 会社の明るい雰囲気は当社Instaguramを見てください! http://www.kokorobiz.jp/ ------------------------------------------------- 【勤務時間】 8:30〜17:30(休憩1時間) ※平均残業時間/月15時間程度(1日30分〜1時間) 【雇用形態】 正社員 (入社後3ヶ月試用期間あり;同待遇) 【選考方法】 ・まずは応募ボタンをクリックして必要事項を入力ください ▼Web書類選考 入力いただいたデータをもとに書類選考いたします。 ※電話かメールでご連絡するため、電話番号のご入力漏れのないようにご注意ください。 ▼面接 1〜2回を予定。 ▼内定 入社日はご相談に応じます。 ※ハローワークなどのご紹介状をお持ちの場合は面接時にその旨お伝えください。 ------------------------------------------------- 【会社概要】 設立 :2014年10月 代表者 :代表取締役 稲葉 竜二 売上高 :2022年7月期見込み:5億円 従業員数:65名(2021年1月現在) 本社:〒241-0821 神奈川県横浜市旭区二俣川1-45-40 小林ビル2階 事業内容: 1.シルバーフィットネス事業/介護のイメージを根底から変えるリハビリ特化型の施設『Record book(レコードブック)』のFC運営 わずか数年で利用者数が横浜最多クラスの利用者数へ成長することが出来きました。 2.高齢化の社会問題解決へ【まごころサポート】にてシニアの困りごとを何でも解決する事業をスタート 3.60歳以上のパーソナルトレーニングジムの運営 企業ホームページ:http://www.kokorobiz.jp |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物】 要普通運転免許(AT限定可) 体を動かすことが好きな方 |
特定技能_介護職◇名古屋市内で訪問介護のお仕事◇月給27万円からスタート♪
勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区 株式会社ウイング |
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仕事の概要 |
仕事内容: 訪問介護のヘルパーの募集です! ■具体的なお仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問して介護業務を行っていただきます。 ・食事・入浴等の身体介護業務 ・掃除・洗濯・買物等の生活援助 ・デイサービスへの送迎 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーさんとの連絡調整 ・ご家族やケアマネージャーとの連携 など ※訪問件数1日平均:5〜6件 ※直行直帰あり ■入社後の流れ(目安) 研修期間中は先輩社員に同行して、一緒に利用者様のお家を訪問します。 徐々に、見学から一部身体介護や生活援助を行っていただきます。 ◎1日平均の対応件数によってインセンティブあり!賞与にも反映!(件数は、希望優先で対応いただけます) 【PRポイント】 ◎希望休の相談も可能です! ◎社宅完備! ◎特定技能の在留資格の方大歓迎! |
求める人材 |
求める人材: * 「介護福祉士」または「実務者研修」「初任者研修」の資格をお持ちの方 * 特定技能 介護(TOKUTEIGINO KAIGO)の方は * application requirements(応募資格)・介護実習修了した方または修了予定の方・介護特定技能1号の方・介護技能試験合格した方・実務経験1年以上あるある方 * Please feel free to contact us!お気軽にお問い合わせ下さい。 |
★マンション施工実績NO.1の長谷工グループでマンション管理・リフォーム事業を担っています。 管理戸数42万戸超は業界内でもトップクラス!技術力を強みにお客様の暮らしを支えていきます。
勤務地 |
北関東支店(埼玉県さいたま市大宮区) |
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想定年収 |
500万円〜850万円 |
仕事の概要 |
長谷工グループで分譲マンションの管理・運営コンサルティングを行う当社にて、マンション管理コンサルタ… |
求める人材 |
【必須】■営業または販売のご経験をお持ちの方(個人/法人不問) 【歓迎】■不動産業界就業経験 ■管理… |
平均年収1200万円以上、 年収2000万超えのスタッフ在籍中!
勤務地 |
愛知県蒲郡市愛知県蒲郡市 おたからや蒲郡(株式会社アンビション) |
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仕事の概要 |
仕事内容 \全国おたからやフランチャイズ店舗運営/ FCで運営している会社の中で、店舗数が全国NO1! 今季年商約50億円! 来年100億円を目指している急成長している会社です。 //////////// ここがポイント!! ////////////// ・年2回の賞与が100万越えの社員が7割! 自分の成果が給料に反映!ガッツリ働きたい方におすすめ ・20代から月収200万円の高収入も可能! ・未経験歓迎◎専門知識は一切不要 ・年間休日120日!残業ゼロ! ・入社祝い金50万円(詳細条件あり) //////////////////////////////////////////////////// <「おたからやFC」とは> 「買取専門店 おたからや」をフランチャイズ展開する会社です。 全国で「おたからや」を運営しています。 ダイヤモンド、宝石、金、貴金属をはじめ、時計、バッグ、 切手、着物、おもちゃなど、リユース可能な物は全て買取りしており、 お客様に支持いただいています。 <具体的なお仕事> 買取の査定でご来店された方の接客対応をメインで行っていただきます。 ーお仕事の流れー お客さまご来店 | 持ち込みのお品物を拝見 | スマホで本部に査定依頼 | お客さまへ買取金額を提示 査定は本社で行うので、品物や査定の知識などは一切不要です! スマホを使用して、品物の情報や写真撮影などを行います。 スマホを操作できる方であれば問題ありません! 1日約4.5人のお客様を接客します。 買取業務以外では、パソコンでのデータ入力やバイヤーさんとご連絡を取り合うなどになります。 ー入社後の流れー まずは先輩社員と一緒に業務を行いながら、 お仕事の流れなどを覚えていただきます。 接客対応から査定完了まで、 イチからしっかりとお教えさせていただきます。 いきなり一人での接客対応をお任せすることはありませんのでご安心ください。 スタッフのほとんどが未経験スタートなので、 自身の経験を踏まえながら丁寧にお教えいたします! 将来、店長・マネージャー候補へ成長できる環境があります! <仕事をする環境> スタッフの9割が20代、男性:女性=6:4です。 仲の良さが自慢で、社員旅行や飲み会など 定期的に社員同士の交流を深めています。 店舗では1〜2名のスタッフで対応を行っています。 スタッフのほとんどが未経験スタートで、中途採用100%です! 転職先に選んだ理由は、自分の実績が成果となって現れること、 体力仕事は一切なく、ストレスフリーな職場に惹かれたと話していました。 ー従業員インタビュー!ー Q.入社を決めた理由は? A.「前職では固定給のため、やってもやっても給料が変わらず、 昇給額も低くやりがいを感じませんでした。 そのため、歩合があり頑張りや成果が給与へ反映される環境と働きたいと考えたためです。」 Q.実際に入社してみてどうでしたか? A.「ブランド・アクセサリー・時計・骨董に関して全くの無知でしたが、 本部研修を始め先輩社員がとても丁寧に教えてくれたので、 自然と知識がつき詳しくなることができました。」 Q.働く中で大変なことはありますか? A.「時には沢山のお品物を持ってきてくださるお客様が被ってご来店することもあります。 スピードよく尚且つ丁寧な対応が必要なため焦ることもありましたが、 先輩社員がフォローしてくれるためいつも助かっていました。 覚えることも多いですが、高価な物を覚えるのは 友達との会話にも役立ち覚えることが楽しくなりました!」 Q.働く中でのやりがいを教えてください A.「品物の相場観や、高価な物の名前などに詳しくなることが楽しいです! 覚えた知識をお客さまにお教えしたり、 満足のいく金額でお買取りをして感謝されたりと、 やりがいを感じる場面が多いです。 自分がやればやるだけ実績がついてくるのが楽しいです。」 Q.入社前と後でギャップはありましたか? A.「最初は不安しかありませんでした。 ですが、先輩社員さんがとても丁寧に業務を教えてくれたり、 ご飯やゴルフに連れていってくれたりと仕事以外でも面倒をみてくれるので、 時間とともに不安がなくなっていきました! 業務を行っていく中で、自分も必要とされていることを すごく感じる仕事だったため会社に貢献したい気持ちでいっぱいです!」 |
求める人材 |
応募資格 <資格・経験> 未経験大歓迎 特別な知識一切不要 「家族や自分の趣味のために、がっつり稼ぎたい!」 そんなあなたにピッタリです◎ |
オープニングスタッフ!IKKOさんでお馴染みの買取大吉でのブランド品等の買取スタッフです。スキルアップとインセンティブでやりがいも収入もバッチリです。※新規事業1年で4店舗展開中
勤務地 |
大阪府大阪市平野区西脇2丁目3-17 万代平野西脇店2階 株式会社ビットミックス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2025年1月オープン、「買取大吉」の新しくてキレイな店舗、新しい商業施設内! スタッフ追加募集! 未経験OK!専門知識は不問です!昇給制度あり! 固定給+インセンティブでしっかり稼げます。 ◎毎月チームでの達成に基づいたインセンティブのため個人プレッシャーが少ない! 経験を積むと店舗責任者やエリアマネージャーなど、キャリアUPも可能! <買取大吉、新店舗オープンに伴うスタッフ追加募集です> 未経験OK!丁寧に指導します! ◎チームでの達成に基づいたインセンティブ! (チームワーク) ◎入社2ヵ月目からインセンティブ支給! ◎店舗も施設も新規オープンのオープニングスタッフして働ける! ◎専門知識や交渉力が身につく! ◎お金をいただくのではなく、お支払いするのでお客様の満足度が高い! <具体的には> ・ご来店されたお客様の受付、接客 ・お査定 ・お買取した後の商品のデータ管理 お客様からお金をいただくのではなく、お支払いするお仕事なので大変喜んでいただけます。 専門知識も身につけられ、インセンティブも入るのでやりがいも収入もバッチリです! しっかりと研修を行うので安心してスタートできます!※横でサポートしていきます。 手順に沿って作業して頂くので査定に関する知識や商品知識は不問です。 パソコンに商品名やメーカーを入力する業務がありますが、難しいExcelの関数知識なども不問です。 書類作成などの経験がなくても問題なく進められます。 Excel・メールなどのPC入力の操作ができ、スマホで写真撮影やLINE操作ができればOKです。 1日3~5人の対応人数のため、ゆっくりと働けます。 北千里、高槻にて店舗展開中! 25年7月には寝屋川にて新店舗オープン予定! 更に次の店舗出店も決まっており、活躍の場も広がります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・簡単なPC操作に抵抗がない方 ・販売、接客がお好きな方 【人柄重視!業界経験者の方も大歓迎です】 新規事業1年で既に10名以上が仲間に加わっています。 |
東北全県出店サロン。メーカー直営サロンで、エステティシャンの給与・待遇・やりがいNo1の業界でも大注目のエステティシャンから選ばれるエステ企業
勤務地 |
福島県郡山市駅前福島県郡山市駅前1丁目14−3 郡山アカデミービル5F ゆめづくり東北株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《受付》ご予約いただいたお客様のお出迎え 《カウンセリング》お客様のお肌に合わせたプランをご提案 《施術》フェイシャル/全身美容脱毛/痩身エステ ★女性が多数活躍していけるサロン作りをしていきます★ メーカー直営サロンだから、最先端痩身マシンを多数導入 韓国式の東北初の技術「華奢みえコルギ」「ララピール」導入 「クリスティーナ」「ハーブオフ」「REVI陶肌トリートメント」 最先端脱毛マシンも導入して、エステティシャンとして総合的にスキルアップ・レベルアップができる仕事 |
求める人材 |
求める人材: The Slim Line(スリムライン)/The Smile Line(スマイルライン)/アコガレコガオ 輝くエステティシャン誰もが憧れる理想のサロンを作りました。 それは、選べる職場が少ない東北エリアだからこそ実現したい夢であり、 これから自信をもってこの職場が好きだ!と思える環境と仕事創りがしたいオープニングスタッフを募集しています。 ※1度書類選考に落ちた場合でもどうしてももう一度ステップアップした自分を試したい方の再応募も受付しています 「エステを通じて女性の笑顔を増やすことが、家庭、地域、社会を豊かにすることに繋がる」 という目標を本気で実現したいと考えています。 【こんなあなたのご応募をお待ちしております】 ◎東北エリアで「エステサロンといえばここ!」というサロンを作りたい方 ◎お客様が喜んでくださったり、笑顔が見れるのが嬉しい方 ◎自分の手や言葉でしっかりとお客様に喜んでもらいたい方 ◎経済的にも精神的にも豊かになりたい方 ◎これまでのエステティシャンの経験や知識を活かしたい方 ◎子育てをしながら本気でエステの仕事をしたい方 ◎エステの仕事をしていて、まだ理想の職場・ずっと続けたい職場が見つからない方 ◎自分が笑顔でイキイキすることで、家族・社会を豊かにできると共感できる方 ◎東北で働きながら、身の周りの女性を美しくし、東北をもっと盛り上げていきたい方 |
★マンション施工実績NO.1の長谷工グループでマンション管理・リフォーム事業を担っています。 管理戸数42万戸超は業界内でもトップクラス!技術力を強みにお客様の暮らしを支えていきます。
勤務地 |
東関東支店(千葉県船橋市) |
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想定年収 |
500万円〜850万円 |
仕事の概要 |
長谷工グループで分譲マンションの管理・運営コンサルティングを行う当社にて、マンション管理コンサルタ… |
求める人材 |
【必須】■営業または販売のご経験をお持ちの方(個人/法人不問) 【歓迎】■不動産業界就業経験 ■管理… |
原付or普通免許必須!年齢不問。 スキマ時間を活用。未経験者歓迎!スキルアップ研修も充実!JR摂津富田駅、阪急富田駅どちらも徒歩5分!
勤務地 |
大阪府高槻市大畑町大畑町12−13 まごころサポート高槻たんじょう店 株式会社すまいるりーど |
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仕事の概要 |
仕事内容: 今回募集するお仕事は、「ご自宅での生活に不安を抱えている方、退院後に直ぐにご自宅での生活が難しいなど」の理由で利用できる老人ホームを探したいと考えている方やそのご家族と高齢者施設を引き合わせるのが主なお仕事です。 具体的には、病院のソーシャルワーカーや在宅介護支援事業所のケアマネジャー宛てに訪問し、当社のサービスを説明・利用して頂けるように定期的な訪問がお仕事になります。 老人ホームを検討するタイミングやご自宅での生活が困難な緊急性の高い場面で、お声がけ頂けるように関係性を築くことがミッションです。 まずは関係先への定期訪問がお願いするお仕事になります。 【具体的な入居相談の流れ】 ・入居を考えられているご本人や、ご家族とお会いして条件や希望をお伺いします。 ・入居対象者のお身体の状況や、ご家族の要望などをヒアリングし、入居施設をピックアップします。 ・条件や希望に合った施設へアプローチ。 ・入居を希望しているご本人やご家族におすすめしたい施設をご紹介します。 ・業務に必要な知識や訪問の仕方などはしっかりフォローさせて頂きますのでご安心ください! 困っている人の力になりたいというお気持ちがあれば大丈夫です! ご自身の働き方に応じて報酬も変わります。 週4日、1日6時間の稼働で報酬15万も可能! |
求める人材 |
求める人材: 要原付免許。要自動車普通免許 スキルや経験は問いません。困っている人のお役に立ちたいというお気持ちが一番のスキルです! 過去に介護業界で働かれていた経験のある方、初任者研修やケアマネージャーの有資格者など介護の知識がある方歓迎! まずは業務委託契約からのスタートで関係先への定期訪問になります。入居相談にかかわるその他の業務(提案・見学同行など)にも関心を持っていただくことで、将来的に社員登用の可能性もあります。 |
経理財務をしっかり経験しながらマネージャー候補としてキャリアアップのチャンス!
勤務地 |
埼玉県さいたま市南区根岸3-5-2 2F 株式会社タナクロ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 募集背景 事業拡大に伴い、財務・経理部門を強化します。 将来的に部門マネージャーやCFO、COOとして活躍する意欲を持ち、ベンチャー企業で多様な経験を積みたいと考える熱意ある方を募集しています。 銀行対応や知的財産の管理、海外関連会社の経理業務など、新しいスキルを身につけ、キャリアを広げる貴重な機会をご提供します。 仕事内容 ・財務諸表の作成および予算管理 ・財務分析や資金計画の立案・サポート ・銀行との折衝や新規借入の交渉補助 ・経営資料の作成および経営陣への報告 ・月次・四半期・年次決算の早期化・正確性向上 ・経理業務プロセスの改善および最適化 ・日次経理業務のクオリティ管理および監督 ・担当部署のマネジメントおよびチームビルディング ・知的財産(商標、特許など)の管理 ・海外関連会社の経理業務支援および国際税務対応 ・各部門および新規事業との連携・チームサポート 当社について 当社は2012年に埼玉県川口市で設立され、創業13年目を迎えました。現在、埼玉県さいたま市に本社を構え、東京都新宿区の新宿支社、福岡県筑紫野市の筑紫野店を拠点に事業を展開しています。 主力のアウトドアブランド「TOKYO CRAFTS」を中心に、ファッションブランドの展開やアウトドア用品のリユース事業など、多角的な事業展開が当社の強みです。 ・アウトドアブランド「TOKYO CRAFTS」 □ https://tokyocrafts.jp/ ・ファッションブランド「Moi-m□me-Moiti□」 □ https://moi-meme-moitie.com/ ・ファッションやアウトドア商品のリユース □ https://www.wunderwelt.jp/ □ https://mountain-c.com/buy/i/all/ 当社では、会社や各事業部の成長に合わせて管理部門の体制を常に進化させています。どんな意見や考え方もまずは前向きに議論するスタイルを大切にしており、これまでの経験や専門スキルをすぐに活かせる環境を整えています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・3年以上の経理、財務、または税務の実務経験 ・財務諸表の作成や予算管理の実務経験 ・基本的な財務分析スキル ・学習意欲が高く、知財管理や国際業務への興味がある方 ・銀行対応の経験、またはそれに挑戦する意欲がある方 ・コミュニケーションスキルが高く、社内外問わず調整が得意な方 【歓迎条件】 ・英語力(海外業務への興味がある方を歓迎) ・ベンチャー企業での就業経験 ・チームでの業務経験 ・会計事務所での就業経験 ・簿記資格取得者(簿記2級以上が望ましい) 【歓迎する人物像】 ・人間性:正直で誠実、信頼される人柄の方。例えば、ミスをした際に隠さず報告できる方や、周囲から頼りにされる姿勢を持つ方。 ・目標意識と実行力:常に目標を持ち、高い目標達成意識を持ってやり抜く力がある方。例えば、「期限内に業務を完了させる」「新しいスキルを身につける」といった明確なゴールを設定し、やり抜くことができる方。 ・成長意欲とチャレンジ精神:新しい知識やスキルの習得に前向きで、未知の業務にも挑戦する意欲がある方。例えば、「これまで未経験だった業務にも積極的に挑戦した」「新しい業務プロセスを自ら提案して実装した」などの実績がある方。 ・柔軟性と適応力:変化の多い環境で、複数のタスクを迅速かつ効率よく処理できる方。例えば、「急なスケジュール変更にも対応し、業務の優先順位をつけられる」「新しいプロジェクトにもすぐに順応できた」経験がある方。 ・チームプレーヤー:部門を超えた協力を大切にし、全社的な視点で考えられる方。例えば、「他部門と協力して課題を解決した経験がある」「チーム全体の成果を考え、サポート役を買って出た」方。 ・キャリアビジョン:将来的にマネージャーやCFO、COOとして経営に深く関わりたい方。例えば、「単なる業務遂行に留まらず、専門性を活かして企業全体の成長を支えるリーダーシップを発揮したい方」「経営層と連携し、会社の成長に貢献したい」といった具体的な目標を持つ方。 ・ベンチャー文化への共感:スピード感やイノベーションを楽しみながら働ける方。例えば、「短期間で結果を求められる環境に魅力を感じる」「自ら積極的にアイデアを出し、実現することにやりがいを感じる」方。 |
営業経験者優遇!未経験でも月収例33万円□完全土日休みでプライベートも充実□
勤務地 |
山梨県甲府市城東 健翔会ナサルス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□\ここがポイント//□□□ □ . □ □ □ □ □ □ □. □ □ □ . □ □ □□ . □ □ □ □未経験でも月収例33万円! □充実の研修制度で安心! □安定の経営基盤で福利厚生も充実! □インセンティブ制度があり実力次第で稼げる! □年間休日120日以上!完全土日祝休み! □ . □ □ □ □ □ □ □. □ □ □ . □ □ □□ . □ □ □ □・ □ ・ □□□ ・ □□□ ・ □□・ □ 【お任せする仕事内容】 □採用企業と求職者を繋ぐ人材紹介事業の営業職です□ 山梨県の医療福祉業界に特化した人材紹介事業の営業担当者としてご活躍いただきます♪ 介護業界の法人と求職者繋げ、日本社会の社会問題に貢献していきます! 人材紹介に関する専門的な知識は無くても一からお伝えします! 内容も難しくないのですぐ覚えられます。 20代30代が大活躍中!!! □・ □ ・ □□□ ・ □□□ ・ □□・ □ 【一日の流れ】 □9:00 出勤、メールチェック □9:30 午前の勤務開始 □12:00 お昼休憩 □13:30 午後の業務開始 □18:30 業務終了 【採用後の流れ】 ・まずは人材事業の概要や業務なように関する研修を実施します! ・その後、企業対応業務をOJTで覚えていただきます! ・1週間もすれば動きが覚えられるので営業として成果にコミットしていただきます! □営業職として活躍しましょう□ |
求める人材 |
求める人材: 【必須経験】 □要普免(AT可) □50歳以下の方(キャリア形成のため) □学歴不問 【歓迎条件】 □何かしらの営業経験がある方 □ExcelやPowerPointなどの使用ができる方 □お車お持ちの方歓迎 ※営業に自家用車をご使用の場合ガソリン代全額支給いたします! 【求める人物像】 ・相手の目線に立ち、物事を考えられる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・新規事業にチャレンジしたい!という意欲的な方 |
★マンション施工実績NO.1の長谷工グループでマンション管理・リフォーム事業を担っています。 管理戸数42万戸超は業界内でもトップクラス!技術力を強みにお客様の暮らしを支えていきます。
勤務地 |
西関東支店(神奈川県相模原市南区) |
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想定年収 |
500万円〜850万円 |
仕事の概要 |
長谷工グループで分譲マンションの管理・運営コンサルティングを行う当社にて、マンション管理コンサルタ… |
求める人材 |
【必須】■営業または販売のご経験をお持ちの方(個人/法人不問) 【歓迎】■不動産業界就業経験 ■管理… |
★管理手当あり★安定の通販業★社保★有給★車通勤OK、服装髪型自由☆
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区千代田3-1-9 (株)レベルステップ |
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仕事の概要 |
仕事内容: こんにちは! 採用担当の三浦です! 急成長中のEC運営会社の物流管理責任者候補を大募集! 未経験でも丁寧に教えます! ステップアップすれば管理手当あり□ ▼具体的な業務例 □ 物流オペレーション * 商品品質管理 * 在庫管理 * 出荷・梱包業務 * スタッフ管理 など、全体的な管理業務になります。 《キャリアアップのチャンス》 ⇒ 入社〜3ヶ月:基幹業務の習得 ⇒ 3〜6ヶ月:チームリーダー ⇒ 6〜12ヶ月:物流マネージャー ⇒ 1年以降:物流部門責任者 勤務状況を見ながら随時相談いたします! |
求める人材 |
求める人材: 経験者優遇! 物流・在庫管理に興味がある方!管理手当など能力によって考慮いたします! もちろん未経験の方も大歓迎! 弊社は人柄を重視しております! 真面目にお仕事をしていただける方 長期働いていただける方 ぜひご応募ください! |
駅直結の痩身専門クリニックで通勤に便利な職場です!
勤務地 |
東京都新宿区新宿3丁目4−8 京王フレンテ新宿 3丁目 6階 URARA クリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容: @2022年5月新規オープン!現在は銀座・新宿の都内2院体制のとても綺麗な美容クリニック。新規オープンのためリーダーやマネージャーのポジション経験者歓迎 A入社祝い金10万円支給!!(支給規定あり) 成長企業且つ頑張りを正当に評価される評価制度の為、昇進が速い (異業種からの入社1年で月額給与が7万円アップしたメンバーも。) B会社と個人が共に成長できる環境で、美容業界未経験者も多数活躍中!現在はアパレル、美容部員、保育士など、これまでの経験を活かしメンバー同士で協力しあって活躍しています! C自分自身も綺麗になれちゃいます! (最新の美容医療の知識が身につけられますのであなた自身もキレイになれちゃいます!) D充実の福利厚生/社割あり(詳細は下部に記載) ※当院は「医療痩身(ダイエット)+アンチエイジング」の専門クリニックとして、お客様の健康美容に貢献していく「リバースエイジング医療」を提供しています。 【仕事内容】 美容医療クリニックでの受付のお仕事や事務を行っていただきます。 〈具体的には・・・〉 @受付メンバーのマネジメント、職種間の連携業務 A予約の電話対応(お電話対応あり) Bお客様のご案内/来客対応 C予約管理・会計業務 D一部施術等の助手対応 Eその他付随する業務 クリニックの顔として、お客様と接する機会が多く お客様に理想的で充実した人生をご提供する仕事です! 【周辺情報】 ・コンビニ、ATMもあり、ランチタイムは困りません! ・カフェやレストランなどの飲食店が多く、アパレルショップなどもあるため、帰りにお買い物やショッピングも楽しめます! |
求める人材 |
求める人材: 。□【求める人物像】。□ ・社会人経験5年以上 ・マネジメント経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・対面接客での経験をお持ちの方 ・業務改善提案の経験がある方 ・何かを成し遂げてみたい方 WEB面接ご希望の方もお気軽にご連絡ください! 例えば・・ 高級ホテルや旅館、宿泊施設での受付経験や レストランでの接客、サービス経験などのある方は大歓迎!条件優遇可能です! 。□【以下にあてはまる方は大歓迎!】 @当クリニックの目指す姿に共感して頂ける方!(下部に詳細があります) A組織として何かを成し遂げていきたい方!さらに成長していきたい方! B目の前のことを諦めず成し遂げることが好きな方! Cチームでものごとを進めることが好きな方・不満を言う前に、結果で応えたいという考えの方! D接客業などお客様対応のあるお仕事の経験者の方はすぐにご活躍いただけます! |
店舗運営のノウハウが学べる◎成長できる環境で働きませんか?
勤務地 |
石川県金沢市木倉町5ー4 Uva-Uva |
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給与例 |
給与例 ・33歳 2年目 月給33万円 (その他賞与・歩合など) ・27歳 2年目 月給26万円 (その他賞与・歩合など) |
仕事の概要 |
仕事内容 ================== 新店舗に向けた増員募集! 自然派ワインを活かしたイタリアンで あなたのキャリアを変えませんか? ================== ■採用背景 新店舗オープンに向け、現在の店舗を 任せられるマネージャーを募集します。 当店は夫婦で始めたイタリア料理店です。 創業から11年、お客様に支えられ、 新店舗をオープンする運びとなりました。 オーナーが新店舗へ注力するため、 現在のUva-Uvaのマネージャーを 募集しています。 現時点で料理長候補や他スタッフなど、 新店舗に向けた増員も進んできました。 あなたのマネジメント経験を活かし、 Uva-Uvaを更に成長させてください! 【この求人のおすすめポイント】 □自然派ワインの知識が身につく! □開業11年の実績と信頼★ □充実したサポート体制♪ □店舗運営のノウハウも学べます◎ 自然派ワインとイタリア料理の 魅力を伝えていきましょう□ - ■具体的な業務内容 ホールスタッフとしての誇りと責任を持ち またはその志を持つ方を歓迎いたします! <マネージャー業務> - 飲料の管理 - ホール全体の統括 - 店舗運営、スタッフ管理 (サービス、調理、全体のバランス業務) - ワインの仕入れ管理、提案・サービス - 顧客対応 □ソムリエ資格の取得支援・勉強会も実施! └前向きに取り組んでいただける方を 募集しています! - ■成長できる環境 □店舗運営のノウハウが学べる 実はオーナーは多様な飲食店での経験の持ち主。 焼肉店、中華料理店での修業を経て、渡伊した際にイタリア料理や文化のすべてに感銘を受けてイタリアンに転向。 帰国後は、札幌や名古屋のイタリア料理店で腕を磨き、2014年に同店を開業。 オーナー夫妻としてもイタリア本国で 「AISイタリアソムリエ資格」を取得。 経験と実績に裏打ちされた知識で お客様にワインを提供しています。 経歴を活かしたメニュー作りや店舗運営の ノウハウをその場で経験していただきます。 □研修や勉強会あり ”自然派ワイン”についての 理解を深めることができます! / 生産者訪問・他店舗研修の機会もあります□ \ お客様とのコミュニケーションを 大切にしながら楽しく仕事を 進めいきましょう♪ - ■当店について 創業から11年、金沢市内で自然派ワインと イタリア料理を提供しています。 座席は36席で、こじんまりと落ち着いて お料理が楽しめるおしゃれな空間です。 \客単価7000円〜10000円/ 特徴は「定番メニューがない」こと。 決まったレシピを持たず、 その日仕入れた食材と選りすぐりのワインで お客様に合わせた遊び心あふれる 「自由な料理」を提供します。 私たちのレストワンはワインの造り手の 想いや土地の息吹やストーリーを お伝えして提供しています。 グラスの向こう側にある背景を感じながら、 お料理と一緒に楽しめる空間づくりを 共に取り組みませんか? - 【裁量を持って仕事ができる職場です】 大きな企業とは異なり、裁量権を持ちながら仕事ができることが特徴です。 接客スキルやソムリエの知識、地域のVIPのお客様との関係構築など 自分自身の成長がそのままお店の成長につながるようなお仕事です。 将来独立して店を離れても、 「Uva-Uvaにいた〇年間が今の自分のキャリアに繋がっている」 そう感じてもらえるような仕事ができる場を用意しています。 明確な『スキルアップ×報酬アップ』で あなたのキャリアアップを実現しませんか? あなたの『人生の一部』となるようなお仕事となることを祈っています! ■将来のビジョン 自然派ワインを楽しめるイタリアンとして ”北陸で1番の自然派ワインのお店にしたい” と本気で考えています。 そんな1つの大きなテーマに向かって 共に歩んでくれる方はぜひご応募ください。 雰囲気はぜひHPをご覧ください。 □https://uvauva-romanza.jp/ ※就業日は相談に応じます。 ※在職中など今すぐの転職が難しい人も、ご相談ください。 |
求める人材 |
求めている人材 □必須要件 ・飲食業界での経験およそ2年以上 ・チームマネジメント能力 ・顧客対応能力 □歓迎要件 ・通常営業での提案力 ・イベント企画含めた提案力 ・自然派ワインへの興味 ・店舗運営などの業務も含め 長期的に活躍したい方 ・JSAソムリエ資格保有 ・ワインの深い知識 当店のビジョンである 「北陸で1番の自然派ワインのお店に」 という大きな目標に 共感してくださる方、大歓迎です!! □こんな方にオススメ! ・飲食店の従業員からマネージャーに ステップアップしたい方 ・当店のビジョンに共感して、 同じ方向を向いて共に成長していただける方 ・成長機会をモチベーションに感じられる方 不安や疑問をまずはご相談ください。 "面接"より先に、あなたの想いや人柄を 知りたいを思っています。 職場見学やお問合せ等もお 待ちしております◎ |
★マンション施工実績NO.1の長谷工グループでマンション管理・リフォーム事業を担っています。 管理戸数42万戸超は業界内でもトップクラス!技術力を強みにお客様の暮らしを支えていきます。
勤務地 |
横浜支店(神奈川県横浜市西区) |
---|---|
想定年収 |
500万円〜850万円 |
仕事の概要 |
長谷工グループで分譲マンションの管理・運営コンサルティングを行う当社にて、マンション管理コンサルタ… |
求める人材 |
【必須】■営業または販売のご経験をお持ちの方(個人/法人不問) 【歓迎】■不動産業界就業経験 ■管理… |
三井不動産運営のシェアオフィス | 「働き方」をデザインしていく企画ポジション
勤務地 |
東京都中央区八重洲2丁目2−1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワ 7F 株式会社ATOMica(アトミカ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 三井不動産が運営する会員制のコワーキング・シェアオフィス「ワークスタイリング」で、会員の方に向けたワークショップの企画や、交流が生まれる仕掛けづくりをしていただくポジションの募集です。 【拠点情報】 ワークスタイリングのテーマは『すべてのワーカーに「幸せ」な働き方を。』です。 法人契約をしている企業の社員の方々を中心に、これまでも多くの会員の方にご利用いただいています。 また、ここを利用する方々が気軽に感性を開くきっかけとして、「5つのきっかけ」を提唱しており、 五感で感じる / ゆるくつながる / 自分と向き合い、対話する / 仲間と解決する / 気軽に学ぶ の5つを軸としたプロダクト、イベント、ワークショップなどを開催しています。 ▼ワークスタイリングとは https://mf.workstyling.jp/ ============== ▼具体的な業務 ワークスタイリングが目指す『すべてのワーカーに「幸せ」な働き方を。』というパーパス実現のために、シェアオフィスのコミュニティ設計を担っていただきます。 「ワークスペース」としての価値だけではなく、「コミュニティがある場所」としての価値で選んでいただく、そんな場を作っていくことがミッションです。 具体的には ・ワークスタイリングの「5つのきっかけ」をテーマにしたイベントの企画、運営 ・三井不動産などと連携したコミュニティ活性化施策の検討、実行 ・利用者満足度などの調査分析 ・日々の利用者とのコミュニケーション パーパスを実現するという目的を深く理解し、形にしていくことを重視しており、一つの企画のストーリーを、イベントが終わった後どうなってほしいかまでを含めて検討し、実行します。 また、オフィスに常駐し日々利用者の方と日々コミュニケーションをとっていただくことで、拠点のコミュニティを活性化する動きもお任せします。 |
求める人材 |
求める人材: 【募集要件】 □求める人物像 ・ワークスタイリングの掲げるパーパスへの共感 ・思考体力が高く、考え続けることが好きな方 ・どんどん新しいことにやってみたい、いろんなものにトライし、失敗することに抵抗がない方 □必須要件 ・BtoBでのビジネス経験(営業などには限りません) ・自らが起点となり、イベントやプロジェクトを企画・実行した経験 ・仮説を立てて物事を遂行してきた経験、スキル ・利用者の方々が考えているビジネスの話を理解し、会話のキャッチボールができる方 ・基礎的なITスキル(社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等を利用するため) □歓迎要件 ・プロジェクトマネージャーの経験 ・コミュニティ企画、運営に携わった経験 ・深耕営業やコンサルティングの経験(既存顧客営業やカスタマーサクセスなど) ・ATOMicaが目指すミッション、ビジョンへの興味 □その他 ・学歴不問 ・業界、業種未経験歓迎 働く人々の環境をもっと良くしていきたい、コミュニティづくりに興味がある、など、志向性のマッチングを重視します。 まずはカジュアルにお話をさせてください! |
★未経験OK|正社員|フィットネスジムの店舗スタッフ|ジム使い放題|20代活躍中|年休130日以上|残業ほぼなし
勤務地 |
愛知県名古屋市天白区鴻の巣2-1604 SWR24GYM天白鴻の巣店(運営会社:株式会社総和不動産) |
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仕事の概要 |
仕事内容: スポーツクラブ・フィットネスジム・24時間ジムの店舗管理スタッフ/インストラクター/トレーナー/フロアスタッフ/接客スタッフ ※マニュアル完備※ 清掃・入会の手続きやトレーニング指導、データ入力といった業務をお任せします。未経験の方も安心の研修をご用意しております! ※マニュアル完備のため、ジムでのトレーニング経験の有無は選考に一切影響しません! 〇業務詳細 @店舗管理業務(共通管理業務) * 清掃業務 * 備品在庫管理 * アルバイトスタッフ管理※アルバイトスタッフが行った清掃箇所のチェックなど A見学〜入会受付業務(フロア業務) ◆見学希望のお客様への案内対応 * 館内案内 * 料金説明 * キャンペーン説明 ◆入会手続き * iPadにて店頭入会手続き * 会員管理画面の操作、情報確認、入力業務 ◆その他手続き * オプションの追加や休会などiPad等で手続き ★1〜10まですべて研修システムが整っておりますのでご安心ください♪ Bインストラクター/トレーナー業務(トレーニングサポート業務) ※トレーニングサポート業務は社内トレーニングテスト合格者のみ実施可能。 * 希望のお客様へのジムトレーニング指導(パーソナルトレーニング) * トレーニングマシンの使い方の説明など Cサービス提供(接客業務) * 来館されている会員様にご挨拶、コミュニケーション * 電話・メール対応 ※Google口コミ点数平均4点以上のサービスを提供中♪ 〇主な顧客層 * 顧客性別:女性 顧客4割/男性 顧客6割 * 顧客年齢層:20〜60代の、トレーニング初心者〜上級者の幅広いお客様が顧客! 〇入社後の流れ ★最初の2〜3ヶ月は、研修期間! ▼まずは、清掃業務から! ▼入会の手続きや事務の研修 ▼マシンの説明などに挑戦 ▼研修期間終了。独り立ちへ ▼店舗マネージャーに昇格(マネージャーへの昇格率92%) 見学案内〜入会のフローを学べる実務研修のほか、WEB入会システムやトレーニングマシンの研修も完備。 すべての業務がマニュアル化されているので、フィットネスジムの店舗スタッフ未経験者もしくはトレーニング未経験者の方でも安心して覚えられます! |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK(フィットネスジムの店舗スタッフ、トレーナー、インストラクター) 採用基準は4つ * マイカー通勤可の方を優先採用します。 * とにかくまじめでコツコツ仕事ができる方を優先採用します。 * 転職歴が少なく長く働ける方を優先採用します。 * サービス業、接客業経がある験方を優先採用します。 【あれば活かせる経験】 * 接客業、サービス業経験など * 人と接する仕事の経験 * 簡単なPC操作 【採用NG項目】 * タトゥーがある方。 * トレーナー業務のみしたいと思っている方。 * 清掃業務はしたくないと思う方。 |
ホテルや保養所等での勤務経験のある方大歓迎!!あなたの接客スキルを活かしませんか☆即戦力として活躍いただけます。
勤務地 |
静岡県熱海市咲見町9-18 株式会社共立フーズサービス コントラクト事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 熱海駅より徒歩6分!! セ□ミやサークルの合宿、教職員の方々の 研修会なと□幅広くこ□利用頂いている 大手私立大学セミナーハウスでの 支配人・フロントマネージャー業務です☆ 【具体的なお仕事内容】 ◆フロント業務全般 ◆ゲスト対応や利用目的に応じたサポート ◆予約管理や売上管理 ◆特別な要望やクレームがあった場合の対応 ◆スタッフのシフト管理 ◆消耗品/備品管理 ◆資料作成/記録管理 ◆そのほか施設運営業務全般 などをお願いします! お客様に気持ちよく過ごしていただけるよう 細やかな気配りができる方、 リーダーシップ・協調性がありスタッフ (フロント・調理・配膳・清掃)をひとつにまと め円滑に運営を進められる方は特に大歓迎です◎ |
求める人材 |
求める人材: ◇ホテル・保養所などの勤務経験者歓迎 ◇コミュニケーション能力: 利用者やスタッフとの円滑なやり取りを重視 ◇事務スキル:PC操作 (Word、Excel、予約システムなど) |
★マンション施工実績NO.1の長谷工グループでマンション管理・リフォーム事業を担っています。 管理戸数42万戸超は業界内でもトップクラス!技術力を強みにお客様の暮らしを支えていきます。
勤務地 |
東京西支店(東京都中野区) |
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想定年収 |
500万円〜850万円 |
仕事の概要 |
長谷工グループで分譲マンションの管理・運営コンサルティングを行う当社にて、マンション管理コンサルタ… |
求める人材 |
【必須】■営業または販売のご経験をお持ちの方(個人/法人不問) 【歓迎】■不動産業界就業経験 ■管理… |
高崎駅から徒歩2分
勤務地 |
群馬県高崎市八島町46-2 グレイスビル1階 買取専門店こやし屋高崎店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <商品の査定・鑑定ができる専用システム> 商品の買取はシステムを使い査定するのでブラントやジュエリーに関する知識や専門知識が無い方も安心して下さい ◆入社後の流れ 入社後は、まず座学中心の社内研修を受け接客・査定や買取業務の流れを学びます。 その後は、職場にて先輩・上司と一つひとつの業務をマスターしていきます。 慣れるまでは事務処理、受付等から始めていきますので安心して仕事を覚えていけます。 ◆とある1日の仕事の流れ オープン前 店舗の清掃やオープン準備 10:00 開店 10:30 お店でのお客様対応 買取商品の査定・鑑定 12:00 昼休憩 13:00 事務作業 14:00 お客様対応 17:00 報告書などドキュメント類の作成 19:00 定時で退社 ※来客数は1日2〜4組、多いときで7組程度 ※買取専門店ですので販売業務がなく買取に集中できます。 定時退勤を推奨しております。 1年目から年収500万円も目指せます。 |
求める人材 |
求める人材: 要普通免許/業界未経験歓迎 パソコンの文字入力ができればOK 高卒以上 経験・資格不問!業界経験者優遇 営業や接客の経験あれば即戦力! 販売や接客業の経験を活かしたい方。 近年は女性も活躍している業種です。 【しっかりとした研修あり!】 入社後数日は座学研修をみっちり行います。 一から教えますので、買取査定が初めての 人でも安心してください。 【未経験でも最短1〜3年で店長に!】 <キャリアアップ例> 1年目:店舗接客スタッフ 2年目:店長 3年目:複数店舗の管理者 |
【マネージャー候補の正社員】転居を伴う転勤なし!英語を活かしてキャリ アを積めます!教育業界で圧倒的な実績をもつ「トライグループ」です。
勤務地 |
福岡県福岡市早良区西新4-1-1 PRALIVA 2F 株式会社トライグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 元気な心と体を育む全米No1の幼児教育プログラム“マイジム”。 All Englishな環境で子供にフィットネスプログラムを提供する業態として日本には2008年に登場。 「これからの子供たちに必要な今までにない新しい教育の形」と国際感度の高い親御さんから絶大の支援を受け順調に成長してきました。 今回は、九州唯一の店舗である西新校の教室マネージャーを募集します。 多様な国籍やバックグランドを持つスタッフ達とサービスを磨き上げると同時に、親御さんや子供たちに安心を届け笑顔に変える。 スタッフやお客様と共に今あるサービスををさらに良くしていくリーダシップに溢れ、明るく温かくフレンドリーな方を募集しています。 〈キャリアパスのイメージ〉 ・まずは教室運営業務を習得する為に、入社後1〜2ヶ月は座学と各教室でのOJTで店舗受付業務、顧客管理、施設管理、新規顧客獲得の店舗内営業、システム操作の基本を身に着けます。 ・研修後はマイジム西新校の教室マネージャーとして勤務いただきます。お客様との関係構築、外国人プレイヤーとの業務調整を軸に、店舗の顔として安全かつ魅力あふれる教室を作っていただきます。 ・店舗マネージャーとして活躍して頂いた後は、シニアマネージャー、エリアマネージャー、事業本部と経営の一旦を担うスピーディーなキャリアアップを実現できます。 【教育業界No1カンパニーのトライグループが運営】 トライグループの成長の源泉はベンチャー精神溢れる社風です。社員の働き方は、年2回教室運営や営業活動、マネジメントの内容をしっかりと評価。中途採用1年目でマネージャー、その後、シニアマネージャー、エリアマネージャー、事業部長などスピーディなキャリアアップを実現できます。 |
求める人材 |
求める人材: マイジムではこんな方を求めています! ■インターナショナルでコミュニケーション力が高い ■元気で明るくポジティブ ■温かさと優しさに溢れるチームプレイヤー ■子供が大好きで幼児教育への関心が高い これらの素養をお持ちの上で、グローバルビジネス環境でのマネジメント経験を積みたい方には最適な職場です。国際色豊かな環境で、性別を問わず(ジェンダーフリー)に働ける環境です。 言語スキル: 日本語…ビジネスレベル、 英語…日常会話レベル (例:海外在住or留学経験、外資系企業で英語を使った業務経験) ビジネススキル:PCスキル(基本的なマイクロソフトオフィス)、 円滑なビジネスコミュニケーション力 こういった業務経験を持った歓迎 ・幼児インターナショナル教育機関での業務経験 ・英会話スクールや語学学校などでの業務経験 ・ホスピタリティ産業(航空、ホテル、観光、接客販売等)での業務経験 ■全国転勤なし(エリア内異動あり) 月給:25万円〜40万円 ※固定残業代を含む(30時間/4万円〜5.5万円) ※超過分は別途完全支給 ※ご経験と能力により考慮いたします。 ※試用期間:2ヶ月間 ※別途賞与あり(賞与総額は月給の1〜4ヶ月で、業績などに連動します) 【年収例】 600万円/35歳・中途入社3年目(月給43万円+賞与) 430万円/27歳・中途入社2年目(月給31万円+賞与) 360万円/25歳・中途入社1年目(月給25万円+賞与) |
不動産価値を高める★未経験からPMのプロを目指せます!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル 13F 株式会社ベスト・プロパティ 名古屋支店 |
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給与例 |
給与例 650万円/入社6年目(39歳)/マネージャー(月給45万円+賞与) 560万円/入社3年目(32歳)(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★当社のおすすめポイント ! ―――――――――――――― ◎多様なプロフェッショナルが集う環境 ◎未経験者でも成長できる体制 ◎働きやすい職場環境・充実の福利厚生 ◎国内10指に入るPM会社 私たちベスト・プロパティは PM(プロパティマネジメント)事業に特化した会社です。 オフィスビル・商業施設・住宅など、 多様な物件を管理・運営し、 お客様に最適なソリューションを提供しています。 PM受託物件数は、200棟。 特に都心のオフィスビル・マンションともに 平均稼働率は95%超と高稼働を維持。 この高い稼働率こそが、当社の強みです。 【 数字でチェック! 】 ◎男女比 ⇒7:3 ◎平均年齢 ⇒42歳 ※20代〜50代まで幅広く活躍 ◎月平均残業時間 ⇒5.9時間 ◎平均有給休暇取得日数 ⇒10日 ◎年間休日 ⇒121日(2024年度) ★お任せするお仕事! ―――――――――――――― <不動産賃貸管理運営全般!> 私たちの最大の目的は、不動産の収益力アップ。 そのための効率的な運営の 企画・立案を将来的にお任せします! ・ビルオーナーやテナントへの窓口対応 ・物件の収益向上策の提案 ・周辺マーケット情報の分析 ・賃貸条件やアクションプランの策定 ・建物や設備の修繕計画を立案、提案 ・物件の入出金管理・収支報告 物件の収益UPを目指した、 様々な提案を行っていきます。 以下の幅広い事業を経験できるので、 総合的なスキルを身につけることが可能です。 ■プロパティマネージャー業務 収益向上に向けた施策を ソフト・ハードの両面から提案。 アセットマネジメント会社に対する 提案業務から、リーシングプラン、 バリューアッププランの策定まで 自らがフロントラインに立って プロジェクトを牽引します。 ■リーシングマネージャー業務 周辺エリアに点在する競合ビルの賃貸条件など、 賃貸不動産マーケットを緻密に調査・分析し 当社に蓄積されたデータを活用しながら 最適なリーシングプランを策定し、 テナント誘致につなげます。 ■コンストラクションマネージャー業務 担当物件の劣化を防ぐ一方、 物件のバリューアップを図るために 建物・物件の工事計画の提案から 詳細な工事内容の決定、金額査定などを行います。 ■アカウントマネージャー業務 テナントに対する各種請求業務です。 入出金管理など担当物件の キャッシュフローを把握し オーナー様に対して管理運営状況の 正確なレポーティングを行います。 幅広い業務に携われるため 不動産・建築・金融と様々な分野の知識を 身につけていくことが可能です。 ★未経験スタートの方も安心! ―――――――――――――― 専門性が高い業務も多いため、 着実に成長できるよう サポート体制を整えています。 最初は先輩と一緒に 「こんなときはこう対応する?」 といったパターンを学んでください。 慣れてきたら、既存のお客様など 進めやすい案件から1人で担当していきます! しっかり先輩たちが バックアップしていきますので 実務を通して必要なスキルを しっかりと磨いていくことができます。 徐々に業務の幅を広げて、 不動産のプロフェッショナルへ 成長してください。 |
求める人材 |
求めている人材 【 未経験スタート歓迎!】 特別なスキルは一切不問! 専門知識を入社後にしっかりと研修するため、安心してスタートできます。 ■学歴不問 ■未経験・第二新卒歓迎 ■業界・職種不問 ■基本的なPCスキルのある方 (WordやExcelの入力ができる程度) ■コミュニケーション能力のある方 ■不動産・建築関連に興味のある方 【 活かせるスキル・経験 】 ■宅地建物取引士 ■建築士資格 ■ファシリティマネージャー ■マンション管理士 ■不動産・建築関連の知識 ■不動産・建設業界での経験 【 こんな方にオススメ!】 ◆業界トップクラスの企業で働いてみたい ◆いろいろなことに挑戦したい ◆雰囲気の良い会社で働きたい ◆専門性を身につけたい ◆お客様と長く関わりたい ★社員インタビュー(Aさん) ―――――――――――――― ■何でも相談できる頼れる先輩たちがいる 独り立ちして初めての賃料改定交渉。 はじめは賃料改定の理由が上手くできず、 交渉がスムーズに進行できませんでした。 その後、先輩たちに相談し 「この資料使ってみたら」 「こんな風に伝えてみたら」 などたくさんのアドバイスをもらい、 無事うまく交渉をまとめることができました。 ★社員インタビュー(Bさん) ―――――――――――――― ■自分でスケジュールを調整できて働きやすい 自分でスケジュール管理できるので、 残業は少なく、あっても1日1h程。 ほとんどの社員が19時には帰宅しています。 また、不動産業界では珍しく土日休みなので、 子どもの運動会などの行事に参加できたり、 ゆっくり家族との時間が過ごせたりと、 メリハリつけて働ける環境です。 |
■オフィス空間のコンサルティングをはじめ、設計からデザイン、アフターメンテナンスまでをトータルプロデュース。 ■オフィス移転を考える企業へソリューション提案。レイアウトの立案・移転支援、オフィス運用のサポートまで実施。
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
【概要】オフィス移転・構築の提案コンサルティング営業に従事いただきます。将来的にはマネージャーとし… |
求める人材 |
【必須】■法人営業経験【やりがい】経営層に対して、企業が抱える生産性等の経営課題の解決をオフィス構… |
新規オープニングスタッフ募集!月収100万円以上可!ノルマなし!年収1800万円プレーヤー在籍!お客様とスタッフの感動溢れるお仕事です!新宿駅5分!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿7-22-19 エーデルワイス西新宿1階 株式会社ルクア |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★BIGチャンス到来!!! ルクア新宿支社新規出店!! オープニングスタッフ限定10名の募集です!!□ 横浜本社にて業績を伸ばしてきたルクアが新たに新宿支社を立ち上げます! この度入社される10名のフレッシュなメンバーが支店の「先輩」となり「幹部」となります! 支店の明るい社風というものを同期生の仲間と共に創っていってください。 業界最大級のインセンティブを用意して、是非彼方のご応募をお待ちしております!! 【頑張りを最大に還元(ルクアハピネス報酬制度)】 ルクアハピネス報酬一覧表により、頑張れば頑張るほど、成果は毎月の報酬に明確に反映されます!給料や目標設定は自分で決めることができ、やりがいと成長に繋がっています。 【ルクアダイレクト評価制度(役職昇格制度)】 また、取り組み姿勢や実績により、サブリーダー→リーダー→マネージャーと、役職ポジションや役職手当ても上がっていき、ユニット長を目指して取り組むことができるところも仕事の魅力となっています。 自己スキルアップが給料とポジションに反映され、仲間や後輩、お客様とともに感動を分かち合い、ライフワークがより楽しく豊かになっていきます。 ルクアが培ってきた独自ノウハウで年収1800万円プレーヤーも在籍! お客様との信頼関係や「Heart to Heart」を大切にするルクアが、長年にわたり培ってきた独自ノウハウで、多くのお客様に「喜び」をお届けしています! 月収100万円、年収1000万円以上も可能で、年収1800万円プレーヤーも在籍しています! ノルマや制限はありませんので、彼方らしく活き活きと取り組んでいくことができます!! 【お客様大喜び♪ 】ルクアはGoogle口コミ100件を超え★星4.5!! お客様の喜びと感動の輪が広がり、現在Google口コミでは100件を超え、★4.5の高評価と信頼を得ています! 施工を終えられたお客様からは「我が家が新築のように生まれ変わってホント嬉しいよ♪」「これからの毎日がワクワクして楽しみです♪」「子ども達も大喜びだよ♪」などと、沢山の歓喜のお言葉や労いが寄せられています! 是非Google検索等でお客様の笑顔の写真をご覧ください! 営業活動の現場ではお客様のニーズに先回りをしたルクア「ハートの接客」で「ルクアさんの仕事は利益優先ではなく、本当にシッカリされてるんだね!」「ルクアさんに来てもらって良かったよ!」などと、あたたかな嬉しいお声掛けを頂戴しています。 【具体的なお仕事内容】 住まいがまるで新築の様に蘇る!Neo-Purela□ 株式会社ルクアオリジナル開発エクステリア素材「 Neo-Purela(ネオピュアラ)」(※次世代型・高機能性エクステリア素材)の普及業務をお任せします。 プロモーター(コーディネーター)としてメンテナンス時期が近づいているお客様へ簡単なヒアリングやリノベーション提案を行います。 契約業務は専属のディレクターが行いますので(業務ステップアップ制度)、段階的な業務スキルアップの目標を持ちつつ、安心してスタートすることができます。 また、潜在的ニーズが非常に高い商材なので全くの未経験者も毎日成果を出す事ができ、ユニットチーム制のBuddy営業で充実した営業活動となっています! Point !! ルクアの営業活動では一般的な「セールストークを話す」というのではなく、お客様からのお声やご相談を「心で傾聴する」といった接客姿勢を大切にしています。 ときには1件のお客様とお話が盛り上がり、とても温かなご信頼とご期待を頂くことも多々あります□ お客様からのご信頼の数が成績となり、やりがいと収入アップに繋がっています! また、ルクアではユニットチーム制営業を取り入れていますので、未経験の方や女性スタッフもグングンと活躍中です!! 熱く楽しい仲間とお客様の笑顔溢れる、充実感とやりがいのあるお仕事です!! 【ルクアの実力】都内・横浜市内などでの施工実績は6万件を超え、常時多数施工中! 目を見張るような美しい完工邸のご近隣様からはルクアの評判やリノベーションニーズが上がっており、施工邸が波及的に広がっています。 戸建住宅やアパート・マンションがまるで新築の様に生まれ変わり、地域の美化にも貢献しています。 「綺麗になって気持ちがイイね!」と、ご近隣様からもよくお声をかけられています! また、ルクアCSR活動では町の防犯活動や、地域住民の明るい暮らしのお手伝いに微力ながら貢献をしてきました。 【ルクア秘伝の接客術】 ルクアが長年にわたり築いてきた独自の接客術で営業未経験の方でもグイグイ収入UPができます! 「YQT話法」「リヴァーブ話法」「サイレンスプルアウト話法」等々、NEWスタッフ研修で伝授しますので是非楽しみにしてください。 接客以外でも自分自身が素敵な人□になれますので、きっと人生観も変わってきますよ! 【将来はディレクターも目指せます!】 プロモーターとして一通りの業務をこなせるようになってからは、「ディレクター業務」にも挑戦いただけます。 ディレクターはチームリーダーとしてお客様とのご商談から契約業務を行い、発注業務からリノベーション工事の施工管理、お客様へのフォローアップまでを一貫して行うやりがいと感動の大きなお仕事です。 工事竣工時のお客様との記念撮影はいつも感動が溢れています。 また、チームリーダーとして後輩の接客指導や、ユニットでのマネジメント業務もディレクターとしての大切なお仕事となります。 収入面においても更にアップしてまいります! 【Heart to Heart 和気あいあいな社風と接客】 株式会社ルクアではお互いを称え、支え合うような社風でスタッフ間のコミュニケーションや繋がりを大切にしています。 そんな姿がお客様にも温かく伝わり感動の輪が広がっています□ 新たな挑戦にはご不安もあられるかと思いますが、今回はオープニングスタッフの同期生も皆、同じところからスタートとなりますのでどうぞご安心ください♪ |
求める人材 |
求める人材: 【求める人財】 @学歴・性別・経験一切不問 A未経験者大歓迎(9割が未経験入社です) Bお人柄・コミュニケーション能力重視の採用 【従業員の特徴】 @中途入社50%以上 A女性スタッフ活躍中 B女性管理職登用あり C英語・中国語など語学を活かす(必須条件ではありません) D職種未経験歓迎 E業界未経験歓迎 F社会人未経験歓迎 G管理職・マネージャー採用 【選考の特徴】 @面接1回 A急募!内定まで2週間 B採用予定数10名以上 C社内見学あり D管理職・マネジメント経験歓迎(なくても大丈夫です) EブランクOK F第二新卒歓迎 Gフリータから正社員を目指す *転勤はありません 【採用の方針】 株式会社ルクアでは誠実さや優しさといったお人柄や、相手の気持ちが温かくなるようなコミュニケーション能力を重視した採用を行っております。 ですので、学歴や特定の経験・資格等は必要ありません。 現在活躍中のスタッフは9割が業界未経験入社なので、全くの未経験者も大歓迎! NEWスタッフ研修制度がありますので、安心してスタートすることができます!! |
アットホームな職場です!
勤務地 |
東京都渋谷区笹塚 スタイリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: ライブ配信サポートスタッフ ◎タレントのスケジュール管理 ◎配信のサポート、補助、撤収 ◎配信イベントの企画(どのようなイベントを行えばパフォーマーやユーザーが喜ぶか、どのような設計にすれば一番効果的か) ◎ 配信イベント実施後の結果分析 入社後は、先輩社員と行動をともにしながら、一つずつ仕事を覚えていきましょう。業界のベテラン中心のメンバー構成ですので、もし困ったことがあっても、気軽に周囲を頼れる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 《未経験・第二新卒歓迎》 ◆学歴不問 ◆ 未経験大歓迎 ◆人物重視の採用 人と向き合う仕事ですので、あなたの人柄を活かせます。 常に前向きな姿勢やエンタメが好きな方は、ぜひご応募ください! もちろん専門的な知識や経験も活かすことができます。 楽しい事が大好きな方大歓迎です! |
土日祝休み/年間休日125日/転勤なし/残業20時間以内/ワークライフバランス◎/女性として・ママとしてお金の知識を身につけ、自立を目指せる仕事!
勤務地 |
広島県広島市安佐南区伴東4‐21‐16 1階 テンフィールズファクトリー 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ 女性・ママスタッフも多数活躍中! □ 「資産形成や投資に興味がある」「経済的に自立したい」「家計を管理しながら将来に備えたい」そんな方にぴったり! 正当に評価する社風なので、女性でも年収1,000万円以上を目指すことができます! 仕事内容 * 投資商品の提案・販売(太陽光・EV充電器・不動産等) * お客様の資産運用の相談対応 * 資産管理に関するコンサルティング業務 * 既存顧客のフォローアップ * 契約手続き・書類作成 資産運用・投資の視点から新たな価値を提供するお仕事です。 「ただの営業」ではなく、お客様の長期的なライフプランを支える専門的な提案が求められます。 |
求める人材 |
求める人材: □ 金融業界の経験を活かしたい方 □ お客様の資産運用をサポートしたい方 □ 投資や経済に興味がある方 □ マネーリテラシーを高めながら働きたい方 □ ワークライフバランスを大切にしたい方 □ 家庭と仕事を両立しながらキャリアアップしたい方 □ 自分の力で年収1,000万円以上を目指したい方 □ 女性・ママスタッフが多く活躍している職場です! あなたのライフスタイルに合わせた働き方も可能です。 〈歓迎条件〉 未経験者歓迎! フリーター・主婦(主夫)も大歓迎! 学歴不問で、経験者ももちろん歓迎します! |
■オフィス空間から従業員の働き方までトータルコンサルティング、働く「人」と「環境」の未来を創造します。 ■法人企業のオフィスや施設の移転・構築、運用管理を最適化するファシリティマネジメントサービス事業を展開。
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
【概要】設計担当として、生産性向上や組織活性化などの経営課題解決に向けて、経営層へのヒアリングから… |
求める人材 |
【必須】建築物の設計経験 【歓迎】オフィス設計の経験【働き方】残業平均30H/年休120日以上/土日祝休み… |
神戸三宮の飲食業界に、 新たなトレンドを吹き込むために新店舗をオープンします! 旨くておしゃれで人に教えたくなる神戸三宮の新たな新名所を目指します!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区下山手通1-1-2 みそのビル3F 株式会社Minato |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社が展開する店舗のマネジメントをお任せします。 ◆店舗運営 ◆売上・コスト管理の補助 ◆食材や備品の発注・在庫チェック ◆集客企画の立案 店舗運営の基本を身につけた後は、 社員1人1人に大きな裁量をお任せしています。 売上UPのための施策立案、オペレーションの効率改善など、 自身のアイデアを伸び伸び発揮し、スピーディーに変革を進められます。 社長と方向性を共有しながら、10店舗体制に向けて進化させていきましょう! |
求める人材 |
求める人材: 【飲食業界未経験の方大歓迎】【20〜30代活躍中】 ◆必須の応募条件はありません ◇ 飲食業界を変えていく、新たなトレンド吹き込む成長企業で働きたい方をお待ちしています! \必須条件はありません/ 飲食業界での経験は問いません。 アパレル業界出身も活躍しています。 【歓迎する経験】※必須ではありません ◇飲食業界での業務経験(職種不問) ◇店長など店舗運営の経験(業界不問) ◇リーダーなどマネジメント経験 ★モチベーション高く活躍!★ 年齢や社歴に関わらず、 頑張りは昇給・昇格・賞与にしっかり反映されます。 年2回、人事評価を実施しており、 入社半年で店長昇格なども当社では珍しくありません! 弊社で働いているスタッフの前職も様々で、 メーカー製造業・工場勤務・受付事務・コンビニ・ホテル・フロント・ ドラッグストア・コールセンター・パチンコ・図書館・ドライバー、 歯科助士、医療事務・エンジニア・ルート営業・経理・アパレル・生産管理 ・清掃スタッフなど飲食経験のない方が活躍しています。 それぞれの人生設計に合わせたキャリアプランを用意しております。 例えば、社内独立、店舗運営、FC事業立ち上げ、FCオーナーなど。 「将来はFC店のオーナーになりたい」 「独立制度を使って自分のお店を持ちたい」という方も大歓迎! |
【正社員】アイドル/タレント事務所立ち上げスタッフ/マネージャー候補
勤務地 |
東京都港区新橋東京都港区新橋2-9-5 中銀新橋ビル6F 株式会社スタームスプロダクション |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆アイドル/タレントサポート アイドル達の裏方サポート全般を行っていただきます。 主に事務的作業、イベント業務、アイドル達のサポート業務などになります。 あなたのスキルによって様々な仕事を振ることができ、得意なスキルを活かせるチャンスです! 仕事の幅が広いため幅広いスキルを積むことができます。 ========= ホームページ https://www.starms.jp/ |
求める人材 |
経験・資格 ◇18歳〜30歳が活躍中 ◇経験者優遇 |
GENTLE MONSTER / TAMBURINS ビシネスマネージメント
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社IICOMBINED JAPAN |
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仕事の概要 |
仕事内容: 店舗売上目標の達成,売上を最大化し、KPIを改善し、正確なコスト管理と顧客への優れたサービスを実現するため、店舗の活動を管理・モニタリングします。 ストアマネージャーとストアチームを積極的にサポート,店舗に定期的に訪問し、百貨店とも連携します。 * ラグジュアリー、またはファッション、コスメ業界について常に情報を収集し、ストアチームや本社と知識を共有します。 * ストアマネージャーと年間および月次の事業目標を共有し、ストア間のシナジー効果を活用することで、売上をサポート/増加させるためのフォローアップを提案し、最終的な改善策を実施します。 * 店内活動に関する機会を継続的に提案し、担当部門との調整を図り、市場や競合他社に関する最新情報を常に把握します。 * 人員の入れ替わりや新規募集に関するニーズに即座に対応するため、常にスカウト活動を実施し、市場における人材の最新情報を定期的に把握します。 * 本国人事部門と協力し、店舗のサクセッション・プランを策定し、個人の能力開発プランの実施を支援・モニタリングします。 * 小売業での実務経験 * 優れたPCスキルとマイクロソフト・オフィスおよびアウトルックでの効率的な業務遂行能力 |
求める人材 |
求める人材: 経験者のみ募集 -4年以上のRETAIL 実務経験 -専門知識必須 (FB□Business□Manager,□Google□Analytics,□Google□Ads)□and ad-serving□technologies. -チームワークで働ける方 -ファッションの大好きな方々 -英語、韓国語が活かせるグローバルな社風が特徴です。 ・英語力または韓国語力をお持ちの方 ・本国との英語ミーティングがあります ・20代〜30代のファッションの大好きな方々 |
【メーカー・コンサル出身者歓迎】AIでPLMを変革!大阪本社ハイブリット勤務◎
勤務地 |
大阪府茨木市 Intermind AI株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 製造業の設計開発や生産管理、購買で専門性を磨いてきた。 また、DX、IT担当として製造業のDXを推進してきた。 その経験を生かし、エンジニアリングチェーン・サプライチェーンの変革にチャレンジしませんか? 製造業コンサルタントとしてお客様のDX成功に向けた伴走支援を行っていただきます。 自社製品・サービスを活用し、エンジニアリングチェーン・サプライチェーンの変革を担います。 プロジェクトマネジメントだけでなく、自社プロダクト開発にも積極的に関わることができます。 チャレンジングな環境でスキルアップやキャリアアップを図ることができる、やりがいのあるお仕事です! □□業務内容 * 顧客ビジネス・システムの調査、分析 * ソリューション設計、導入 * プロジェクトマネジメント * ドキュメント作成 * ミーティングへの出席、議事録作成 * 日報等の業務報告書の作成 * その他上記に付随する業務 |
求める人材 |
求める人材: □□必須要件 * 設計、生産、製造、SCM領域における2年以上の経験 * プロジェクトマネージャーの経験 * ネイティブレベルの日本語能力 * 基本的なPC業務スキル(ドキュメント、表、プレゼンテーション、メール、チャットツール) □□歓迎要件 * PLM、ERP、生産管理システム、MES等のシステム導入プロジェクトの経験 * 設計、生産、製造、SCM領域におけるAI、IoT、脱炭素プロジェクトの経験 * BOM、BOP等の構築プロジェクトの経験 * 誠実かつ謙虚コミュニケーション能力 * 自発的に業務に取り組む姿勢 |
□ アーティストの夢を支える!マネージャー募集◎ スケジュール管理やライブ制作など幅広くサポート!音楽が好きで、アーティストと共に成長したい方、大歓迎!
勤務地 |
東京都港区西麻布 株式会社BMSG |
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仕事の概要 |
仕事内容: \アーティストの夢を実現!マネージャー募集/ ◎業界経験不問!音楽が好きで、アーティストを支えたい方歓迎! ◎スケジュール管理からライブ制作まで幅広く関われるポジション! <お仕事内容> ・担当アーティストのプランニング・実行 ・音源・映像制作、ライブ制作、ファンクラブ運営、MD(グッズ制作)など各所との連携 ・外部取引先との折衝・調整 ・スケジュール管理・現場同行 \あなたの経験を活かせます!/ □芸能マネージャーとしての経験がある方 □音楽業界での勤務経験がある方 □責任感が強く、協調性を持って仕事ができる方 □アーティスト本人や関係各所と円滑にコミュニケーションが取れる方 \歓迎スキル・こんな方にピッタリ!/ □自動車の運転ができる方 □Word・Excel・PowerPointの基本操作ができる方 □音楽が好きで、アーティストの夢を支えたい方 Mission&4Values(革命的・真面目・想像力・成長欲)に共感できる方、大歓迎! アーティストの成長をサポートし、夢を一緒に叶えませんか? 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください♪ |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 ・芸能マネージャーとしての経験 ・音楽業界での勤労経験 ・責任感が強く協調性のある方 ・アーティスト本人、関係各所との円滑なコミュニケーションが取れること 歓迎スキル 【歓迎(WANT)】 ・自動車運転スキル ・Word、Excel、PowerPointの基本操作 ・音楽への興味 |
勤務地 |
東京都目黒区中目黒1-1-45 nakameBOX A201 Nomad Tokyo合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: プロジェクトマネージャー(1名)※英語必須 主に外資系クライアントをご担当いただきます あなたの英語スキルを活かして活躍してみませんか? 動画制作に関する知識がなくても問題ありません! ・プロジェクトの進行管理 ・クリエイティブチームとの連携 ・クライアントとのコミュニケーション |
求める人材 |
求める人材: ・新たな挑戦に興味を持てる方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・任されたプロジェクトを責任を持って遂行できる方 |
GENTLE MONSTER / TAMBURINS 経理業務ネージメント
勤務地 |
東京都渋谷区1−3−3 株式会社IICOMBINED JAPAN |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業務内容: 財務マネージャーとして、以下を含むがこれに限定されない業務の管理および処理を担当していただきます。 * 各種会計業務(例:請求書発行、経費精算、支払処理) * 月次、四半期、年間の決算業務 * 財務開示書類の作成(例:半期報告書、事業報告書、財務諸表、決算発表) * 新しいトピックに関する会計上の問題の確認および対応(例:新規事業運営の処理、各種基準変更への対応) * 内部管理レポートの作成および経営陣への報告 * 税務顧問および外部監査人との対応 * 財務データの分析および解釈 * 英語または韓国語での本社とのコミュニケーション * オフィスの事務業務 |
求める人材 |
求める人材: 必須条件: * 会計/財務部門での5年以上の経験 * 監査法人との重要事項の交渉経験 * Microsoft Officeまたは類似のツールの習熟 * 連結財務諸表作成の経験 * 半期報告書や事業報告書の作成経験 * 財務諸表、計算書類、決算発表などの財務開示書類の作成経験 * 業務プロセス改善の企画および実施の経験 * 英語または韓国語での会話レベル * ビジネスレベルの日本語(N1レベル以上) 求める人材像: * プロフェッショナルな姿勢 * スタートアップ環境で新しい構造を築くことに興味があり、将来的に日本法人のCFOを目指す意欲がある * 継続的な改善への強い意欲と成功および成長を目指す決意 * ファッションに対する情熱を持ち、プロフェッショナルな態度を有すること |
道の駅しもつけ、宇都宮PASEO内で展開する「Gelato&Caffeいざわ苺園」。店舗の運営、シフト管理、SNS発信などを担当する正社員を募集しています。
勤務地 |
栃木県下野市本吉田937-1 有限会社伊澤いちご園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: [募集要項] ジェラートの繁忙シーズンに向けて正社員募集します。 道の駅しもつけ店、宇都宮PASEO店の2店舗を抱える当店。栃木を代表する「いちご」が店名にある通り母体にいちご農園を持ち、シーズンにはいちごを使った商品も多く登場します。両店ともに観光客なども多く、生産者のこだわりや思いを詰め込んだジェラートで「栃木の美味しい」を伝える伝道者として活躍する正社員を募集しています。店舗オペレーションやアルバイトのシフト管理の他、ゆくゆくは店舗を運営する店長として販売戦略や店舗企画などの立案から実行までを担当していただけるようなバイタリティのある方をお待ちしております。 [仕事内容] ・ジェラートおよびコーヒーやクレープなどの飲食物等の接客販売 ・レジ、会計業務 ・クレープ・パフェなどの簡易な調理 ・ショーケース、店舗等の清掃 ・店舗での販促の企画、実施 ・パートアルバイトのシフト管理 ・ジェラート等の在庫管理、クレープ等の材料発注等 ・日報作成等 ・販売戦略、SNS活用したマーケティング活動 ・その他飲食店の運営に付随する業務 [求める人材] ・気持ちのいい挨拶ができる方 ・飲食店などで店長、マネージャー経験者優遇 ・パティシエ、バリスタ、調理関係の経験がある方歓迎 ・コミュニケーションが好きな方 ・向上心を持って真面目に仕事に取り組める方 [勤務時間・曜日] ★シフト制(基本シフト9:30〜20:30 内)実働8h 休憩1h(店舗により変わります)) [休暇・休日] ・シフト制 月8休 ・リフレッシュ休暇(計画的有給消化) ・有給休暇 [勤務地] Gelato&Caffeいざわ苺園 道の駅しもつけ店(栃木県下野市薬師寺3720-1 道の駅しもつけ内) 宇都宮PASEO店(JR宇都宮駅ビル PASEO1階) および 本社(下野市本吉田937-1) [アクセス] 最寄り駅:JR宇都宮駅 徒歩0分 マイカー通勤 [待遇・福利厚生] ・試用期間2カ月 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・制服貸与 ・交通費規定内支給(ほぼ実費分) ・勤続半年以上有給休暇10日付与 ・慶弔休暇 ・定期健康診断(年1回冬季に実施) ・賞与 年1回(会社業績による) ・昇給 年1回(査定に基づく) その他: 【代表メッセージ】 〜食で世界を変える〜 食は私たちの生活に欠かせないもの。「食」には世界(世の中)を変えられる力があると信じ、苺園を営む本体の一次生産者の立場から、食を通して、食の大切さや生産者の想いを発信し、地域の価値の向上と発展に貢献できればと考えております。 そのためにも、スタッフが楽しめ、やりがいを感じられる労働環境を整えることにより、今後もお客様からも地元の住民の方からも愛される企業にしていければと思っています。 「田舎の暮らしを快適に楽しく」をモットーに、田畑に囲まれた田舎のど真ん中で新たな文化を発信し、地域の発展に貢献していければと思っています。 田舎暮らししたい人、移住など考えてる人、新しいことがしたい人にはぴったりのお仕事です。一緒に楽しい農村ライフを満喫しましょう! 有限会社伊澤いちご園 代表取締役 伊澤敦彦 |
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