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6月入社歓迎です。フルリモート・完全在宅勤務・土日祝休み・全国どこにお住まいでも就業いただけます。
勤務地 |
日本 株式会社LIFULL bizas |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務概要】 ●不動産ポータルサイトLIFULL HOME'Sのサービス利用設定業務 クライアントである不動産会社様がLIFULL HOME'Sの各種サービスを利用できるよう、申込書に沿って専用システムで設定する業務。特別なシステム知識等は不要です。 ●その他諸業務 不動産会社様と直接コミュニケーションをとる機会はなく、LIFULLグループの従業員とのコミュニケーションのみになります。(チャットがメイン、たまに内線電話とメール対応があります) 【勤務開始日】 6月(上旬〜歓迎します) |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 * 日常的なPC操作を用いた業務経験1年以上(ペーパーレス業務のためPCでの業務経験が必要です) * 在宅勤務(リモートワーク)経験1年以上 【優遇スキル】 * フルリモートワーク経験 * オンラインコミュニケーションツールの利用経験(zoom、Slack、ChatWork、Teamsなど) 【この仕事に向いている方】 * マルチタスクが得意な方 * 記憶力、読解力に長ける方 * 納期を意識し、スピード感をもって対応することが得意な方 |
\未経験者歓迎/□想定年収350〜450万□朝はゆっくり、フレックスタイム制□週休2日制□連休も柔軟に取得可!
勤務地 |
北海道札幌市厚別区厚別中央二条5丁目4-1 新札幌ビル七彩館2F 株式会社KATEKYOグループ(KATEKYO学院 新さっぽろ校) |
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仕事の概要 |
仕事内容: <個別指導塾にて運営に関わるお仕事です> 未経験スタートOK!子どもに関わる仕事や 教育業界での経験を積みたい方、管理者・責任者として 働いてみたい方におすすめです! □具体的には―――― 個別指導塾の教室責任者として、 事務局の運営に関わる業務全般をお任せします。 <主な業務内容> □生徒募集、宣伝企画 生徒募集へ向けた商品企画や宣伝戦略の立案 (WEB・TV・新聞・チラシ等) □教師管理、教師育成 教師と生徒のマッチング、講師の採用募集など □生徒管理、成績管理 生徒の志望校設定や目標設定、カウンセリング □保護者への教育相談および進路指導など □お問い合わせのお客様へシステム説明〜契約まで □その他付随する事務作業 ノルマや持ち帰り仕事もないため、 ワークライフバランスも取りやすいです! 生徒の間近で成長を見守ることができ、 やりがいのある業務です! <研修制度あり> 先輩社員があなたの個性を加味して 丁寧な研修を行いますので 未経験の方でも安心して始めやすい環境です。 <授業は専任講師が行います> 生徒や保護者とのコミュニケーションや、 講師の管理・運営が中心です。 授業は講師が行いますので、 子どもへの指導、授業経験がなくても問題ありません。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【職場環境】 現在活躍中のスタッフは 教育業界の出身者もいますが、□ 異業種からの転職も多く、□ 営業・金融・サービス業・建築業界など、□ 先輩たちの前職は多種多様です。 ※社員勤続年数は平均15年! 安定して長く働いていただける環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】□ □短大/大卒以上 □44歳以下(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) <歓迎条件> □宣伝・広告に関わる仕事がしたい方 □生徒の成長を支援したい方 □経営やマネジメントのスキルを身につけたい方 □マルチタスク能力や対人関係構築に自信のある方 □地域教育に貢献したい方 □ハローワークでお仕事を探している方も歓迎! \指導経験は要りません!/□ 簡単なパソコン業務ができれば、□ 未経験/無資格の方もご活躍いただけます! |
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13時〜20時の6時間勤務、残業・早出・休出無しで"高収入"!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦三丁目22-13 株式会社クピード |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【 婚活カウンセラー 】 ・給 料 : 31万円〜38.5万円+営業手当 ・休 日 : 完全週休2日制 ・時 間 : 平日 13:00〜20:00 、土日 09:00〜18:00 ・平日は実働6時間、週34時間制 【主な仕事内容】 ・ SNSやアンケートによる集客業務。 ・新規のお客様に対しての来店案内、入会サポート業務。 ・会員様へ、結婚や恋愛の相談、アドバイス業務。 ・LINEや電話による問い合わせ対応。 ※ 経験無くてもOK、年齢に何系無く幅広く活躍いただける仕事です。 (株)クピードは創業31年目のの婚活総合会社です。 毎月開催の『会員制の出会いイベント』と登録会員数6万人のマッチングサイト『キューピーナビ』を利用して、理想のお相手探しのお手伝いをしています。 ・また、地域の観光協会や官庁にバックアップされての『婚活バスツアー』や『開運スポット巡り』などの会員以外の皆様への婚活もサポートさせて頂いています。 ・既存の婚活サービスとは異なる、完全会員制の婚活サービスで、従来の結婚相談所やイベント業者の出会いイベントとは違う 『全く新しい出会いのサービス』を提供しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・美容師、キャスト、夜職等の接客業経験者 ・生保営業、不動産、人材派遣等の営業職経験者 ・おしゃべり好き、お世話好きなら! ・恋愛経験豊かで、アドバイス上手な方に |
≪営業マネージャー候補|IT営業経験者歓迎≫賞与最大年3回/住宅手当等手当・福利厚生充実◎
勤務地 |
東京都港区浜松町2丁目4番1号 世界貿易センタービルディング南館26階 株式会社エーエスエル |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ 募集の背景 □ 2015年に現SI&Cの子会社となり、「エンジニア・ファースト」を掲げ、エンジニアの待遇改善と環境向上に取り組んできました。9期連続で売上110%以上を達成し、直近10年で約400名のエンジニアを採用、450名以上のエンジニアが在籍しています。技術力の高いエンジニアが活躍しています。エンジニアの増員に伴いサポートいただく営業も増員を計画しています。 また、プライム案件獲得に向けた新規顧客開拓営業も進めており、本ポジションではマネージャー候補として部長の右腕となり幅広い領域で営業を行っていただける方を募集します。 □ 具体的な業務内容 □ 営業マネージャー候補として下記2つの業務を中心に行っていただきます。 @SES営業 企業とエンジニアを結ぶ橋渡し役として、IT企業(大手ITベンダーやSIerなど)と当社のエンジニアをマッチングするSES営業をお任せします。 ■クライアント対応 ・クライアントの人材ニーズ・ビジネスの課題解決に向けたプランニングおよびサービス提案 ■エンジニア対応 ・案件にマッチするエンジニアの選定 ・エンジニアの希望をヒアリングする面談の実施 ・アサイン後のエンジニアのフォロー ASI営業 新規顧客開拓を行っていただきます。当社としても初めての試みになるので、一緒に試行錯誤しながら積極的に意見を出していただけることを期待しています。 ・アポイント獲得 ・顧客訪問、ニーズのヒアリング、提案書作成 ・サービス提案 お任せする業務の内容は、あなたの希望や適性に合わせて比率を変えていく想定です。希望があれば、マネジメントもお任せする可能性がございます。 +......+......+......+......+......+......+......+......+ あなたのスキルや経験を活かしながら、裁量権を持って働ける職場です。 元々“営業手法は自分次第”という自由な社風。 ノルマに追われることなく、クライアントやエンジニアに深く寄り添ってサポートすることができます。 「今の会社はやり方が制限されていて窮屈」 「新しい分野を開拓してみたい」 「もっと自分自身の力を磨きたい」 こんな気持ちをであれば、ぜひ一度当社をご検討ください! +......+......+......+......+......+......+......+......+ |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 ・SI企業での営業経験(1年半以上) →1次請けの新規のクライアント獲得経験をお持ちの方を想定しています ・60歳未満の方(定年のため) 《求める人物像》 ・「エンジニアファースト」のポリシーに共感いただける方 →営業の立場だと時に大変な面もありますが、当社の一番大切にしている考えですので、どのポジションにおいてもこの考えを順守いただける方を募集しています。 ■でも時には辛い時だってある…そんな時は『エイギョウファーストの会』で苦労を労わり合おう! →月に1回営業職が営業職の事だけを考える会を開催し、普段の大変さや苦労を分かち合っています。 |
若手活躍中【IT業界・営業経験不問】年休125日×残業少なめ
勤務地 |
東京都中央区築地3丁目1番12号 フィル・パーク TOKYO GINZA Shintomi Lab. 7階 NEWINGS株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・360万円〜(経験1年/未経験入社) ・600万円〜(経験1年/入社1年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 *<IT業界の経験不問◎営業未経験OK>* *<第2創業期の育成枠採用♪11期目>* *<キャリアアップを目指せる環境!>* *<企業とIT人材をマッチング!>* *<既存顧客は大手企業や官公庁系!>* *<携わる案件は数十億〜数百億円規模>* *<20代〜40代メイン!若手も活躍中>* <仕事内容詳細> 新規顧客の開拓、 企業とエンジニアのマッチング、 当社クライアント様・現場エンジニアの フォローを中心にお任せします。 具体的には、 □パートナー企業の開拓 エンジニアを抱える企業との関係性構築 □企業に必要なエンジニアの紹介依頼 マッチしそうなエンジニアを紹介してもらう □エンジニアとの面談 必要に応じてそれぞれ面談を実施 □お客様へのご提案 企業のニーズに合ったエンジニアのご紹介 □現場エンジニアの配属後サポート など *1日2〜3社のパートナー企業と打ち合わせを実施 *打ち合わせは基本WEBなどのオンラインがメインです! ※クライアント先へ出向くこともあります *IT人材候補との面談、配属後のエンジニアフォローなど 必要に応じて随時対応もお任せ まずはIT業界や仕事の流れを学ぶことから始めます! 外部研修や先輩と実際に業務を経験するなど、 仕事の進め方もつかんでいただけます! その後、面談への参加や書類作成など、 できる事を少しずつ増やしていけばOK! ==================== <働く環境> 仕事の進め方や顧客とのやりとり等は 個人の裁量に任せておりますので 自身の経験を存分に発揮いただけます! ★数十億〜数百億円の大規模PJTへの 提案も当社は行っております。 既存クライアント様は大手企業が中心です。 (金融、製造、官公庁などを中心に幅広い業界) ★男女歓迎! 育児休暇の取得実績が多数! 年間休日125日で有休取得促進もしており、プライベートも◎ メリハリをつけて働けるので、仕事の時は しっかり集中できるのもポイントです。 ==================== <当社について> コンサルティングサービスや ソリューションサービスを提供する総合ITサービス会社。 数100億円以上の大規模プロジェクト (主に金融・官公庁系)をはじめとした プロジェクトマネジメントを中心に システムコンサルティングやシステム開発支援などを手がけており、 人材の確保・提供も行っております。 今期11期目を迎えた当社は、 大手保険会社や官公庁系ユーザー様など からのご依頼が多数寄せられ、 大阪支社立上げも見据えている状況です。 事業拡大の為、 一緒に会社を盛り上げてくださる方を募集いたします。 ==================== |
求める人材 |
求めている人材 ★業界知識や営業経験は問いません!★ ★ITや人材業界に興味がある方!★ <必須> ・Word、Excelなどの基本的なPCスキル ・社会人経験がある方(年数不問) <歓迎> ・営業職にチャレンジしたい ・IT業界で働きたい ・コミュニケーションを取ることや人と話すことが好き 金融業界、人材業界、不動産業界や 販売・接客サービス業など異業種からの転職も応援! \業界未経験者でも安心!営業スキルを磨きたい方必見/ 営業経験を活かしたい方や IT業界に興味がある方、 学ぶ意欲がある方をお待ちしています! 成長チャンスが溢れる環境で働きませんか◎ 将来的に「営業のスペシャリストを目指す」 「部門の責任者を担う」などキャリアパスはさまざま! 新規事業など、立ち上げに携われるチャンスもあり! 11期目を迎えた当社では、 20代の若手から30代、40代を中心に ご活躍いただいています! ==================== <実際に働く社員さんの声をご紹介します> (前職:医療業界の人材紹介で医師・看護師の転職支援)/入社1年目 @【現在の仕事内容は?】 「パートナー会社の開拓」 …企業様(パートナー会社)と協業に向けて打ち合わせを行います。 「エンジニアの選定」 …紹介いただいたエンジニアのスキルが足りているか、 また、お人柄等を確認する面談を行います。 「参画したエンジニアのフォロー」 …案件内容がご自身に合っていたか、 作業内容は問題無いか等の打ち合わせを行い フォローいたします。 「新規案件の獲得」 …新規・既存のクライアント様と打ち合わせ を行い案件を獲得いたします。 A【前職での経験をどのように活かせていますか?】 前職では、医療人材紹介業の他にIT営業や、 サイトの運用なども行っておりました。 当時の営業としてのスキルが、 新規開拓・売上管理・顧客折衝で役立っております。 B【やりがいを感じる瞬間は?】 ・紹介したエンジニアが現場で高評価をいただけた時 ・エンジニアに現場での仕事に生きがいを感じていただけた時 ・ご紹介したエンジニアがスキルアップし、 クライアントからの依頼が増え、 エンジニアの単価アップに繋がった時 C【どんな人が向いている?】 ・自走して動くことができる方 ・新たな業務に対して適応力がある方 ・丁寧に仕事をこなせる方 D【この会社の魅力を3つ挙げるとしたら?】 <営業の立ち上げを経験できる> 売上目標の作成や営業計画書の作成なども経験できます。 <会社の成長を実感できる> 毎年1億円ほど増収しており、社員も増えております。 自身の行動が会社の成長に繋がり、 やりがいを感じることができます。 <社内イベントが充実> 社員旅行や新年会・忘年会・帰社会などイベントが豊富です。 普段は現場に居て会えない社員との交流も活発に行っております。 当社では、ご自身の成長やキャリアアップを 実現する環境がありますので、 若手の方もご経験を活かして勤務いただけます。 |
■建築設計業界に特化した、人材紹介/派遣/紹介予定派遣を提供。年間休日は120日で有給も取得しやすいです。 ■取引先企業からの信頼が厚く、成約率94%で国内トップクラスの実績が強み!中途入社で活躍している社員も多数!
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
500万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■人材サービス『CAD JOB』の登録者とクライアント双方のニーズをヒアリングし、マッチング・採用決定後… |
求める人材 |
【必須】■何らかの営業経験をお持ちの方■選考は社長1回面接のみのため、平日14時から対面面接が可能な… |
20代の転職を支える仕事!60,000件から最適な求人提案□集客なしで面談に集中可能!万全の研修で未経験も安心♪
勤務地 |
東京都品川区大崎広小路駅 Why Do株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【20代中心】オンライン面談メイン・業界未経験歓迎! 転職希望者を支援するキャリアアドバイザー募集! 60,000件以上の求人から最適なキャリアを提案! ◆仕事概要―――――――――――――― 当社が運営する転職情報サイトを通じて、 転職相談を希望される求職者(主に20代)に向けて、 キャリア面談から求人提案、 転職成功までを一貫してサポートするお仕事です。 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 60,000件以上の取り扱い求人の中から 最適な企業をご紹介。 求職者にとって人生の転機となる 「転職」の成功に伴走します。 ◆主な業務内容―――――――――――――― オンラインでの個別キャリア面談 (1回あたり30〜60分程度) □経歴・希望条件・転職理由などのヒアリング □求人のリサーチと提案、企業とのマッチング □応募書類(履歴書・職務経歴書)の添削 □面接対策・キャリア相談 □面接日程の調整や、 内定後のフォロー・意思決定支援 ◆この仕事の魅力―――――――――――――― 【人材業界の知見=社会の構造を学べる】 当社では業界・職種を問わず 約60,000件の求人を扱っており、 社会の多様な職業やビジネス構造に触れられます。 この経験は、ご自身のキャリア設計にも 役立つ大きな財産となり、 家族や友人の相談にものれる知識が 自然と身に付きます。 【求職者の人生に深く関われる、やりがいある仕事】 転職成功後、感謝の言葉を 直接いただけることも多く、 “人の役に立つ実感”を日々味わえる仕事です。 「誰かの人生にプラスの影響を与えたい」 そんな想いを持つ方には、最適なフィールドです。 【未経験歓迎!成長意欲を重視】 入社後は、業務の流れや面談スキル、 求人提案のノウハウを丁寧にお教えします。 人材業界未経験でも、 「学びたい・成長したい」という 気持ちがあれば大歓迎です。 あなたの一言が、誰かの未来を変えるかもしれません。 まずはお気軽にご応募ください! |
求める人材 |
求める人材: ◆応募条件―――――――――――――― □経験・年齢不問(第二新卒歓迎) □PCの基本操作 (タイピング、メール、オンライン会議など)ができる方 □営業または販売など何かしら顧客と コミュニケーションを持つ仕事での経験1年以上 ※20代後半〜30代のスタッフが活躍中 ◆こんな方におすすめ――――――――――― □人と話すのが好き □相手の話をじっくり聞ける方 □仕事を通して社会の仕組みや 業界知識を学びたい方 □転職やキャリアに関心があり、 支援することにやりがいを感じる方 □チームワークを大切にしながらも、 自立して業務に取める方 |
完全反響営業/年間休日120日/アニバーサリー休暇あり/オープニング
勤務地 |
千葉県佐倉市鏑木町474-1 株式会社ハウジング重兵衛【佐倉ショールーム店】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□業績好調により新規部門のオープニングメンバーを募集します☆ リノベーション営業の経験を生かして、当社で働いてみませんか? |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 〇普通自動車運転免許(AT限定可) 〇リノベーション営業の経験者 <歓迎条件> ・営業経験者歓迎 ・リフォーム営業経験者(リフォーム会社にいたことがある方も可) ・不動産(不動産営業以外も)、リフォーム、リノベーション業界経験者 ・大手ゼネコン出身歓迎 ・FP・宅建保有者歓迎 ・20代〜30代活躍中 ・安定して働きたい方 ・100年以上続く会社で働きたい方 ・面倒見の良い会社で働きたい方 ・ハローワーク等で求人を探されている方 |
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【100%反響営業!】【歩合あり!!】注目の中古太陽光発電システムの営業
勤務地 |
東京都台東区東上野2-1-11 サンフィールドビル5F 株式会社グッド・エナジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な業務内容】 現地調査・査定・契約までを一貫して行っていただだきます。 ■中古太陽光発電システムの仕入れ インバウンド情報をもとにお客様と連絡を取り、実際に設置されている太陽光発電システムの現地確認・査定金額決定(査定には弊社独自開発のシステムを使用) ※全国に出張あり(宿泊費・移動費とは別に出張手当完備) ■中古太陽光の販売 「そらサーチ」経由で入ったお客様情報を元にお客様資料作成・交渉・各種申請及び契約手続き 代理店交渉 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・太陽光業界での営業経験3年以上(住宅用太陽光は不可) 【このような方におススメ】 ◎FIT太陽光の販売営業経験のある方 ◎太陽光業界での勤務経験がある方 ◎新しい環境で自分を成長させたい方 ◎全国に飛び回り営業経験を積みたい方 ◎営業だけではなく、事務スキル等マルチに活躍したい方 ◎未経験でもOK!頑張りを応援します! |
【展示会の企画・運営事業を展開するベンチャー企業】 「デジタルの力」を活用し出展社の成果最大化や来場者の課題解決に繋がるマッチングを実現。業界トップクラスの顧客満足度を実現することにより参画企業が増え、事業拡大中。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
700万円〜900万円 |
仕事の概要 |
《イベント参加企業の満足度向上に貢献》仕組みを作っていける方、■顧客価値最大化をミッションとした顧… |
求める人材 |
【必須】何かしらのプロジェクトを推進・企画のご経験がある方/論理的思考を持ち、マルチタスクで物事を… |
未経験OK!転職サポート担当/残業少なめ/年休125日(基本土日祝休み)/12:00スタートで朝はゆっくり
勤務地 |
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング 4F/13F/16F/18F/20F サングローブ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \誰かの「ありがとう」が、あなたの原動力になる/ 「やりたいことが分からない」「環境のせいで選べない」―― そんな想いを抱える方に、真っ直ぐ向き合うのが私たち。 紹介実績よりも、その人の“これから”を大切に、 相手の気持ちをくみ取る力や、じっくり話を聞く姿勢が活きる仕事です。 あなたの関わりが、誰かの前向きな一歩につながり、やがて社会を少しずつ動かしていく。 そんな、小さくて大きな変化を生み出すサポート役を目指しませんか? ーー仕事内容ーー ▽求職者との面談 ▼求人紹介・マッチング ▽面接の日程調整 ▼応募書類のチェック ▽面接対策・模擬面接 ▼内定後のサポート・条件交渉 ◇◆入社後の流れ◆◇ 1)座学研修でイチから基礎を学びます 2)学んだ知識を実際の仕事で実践 先輩にサポートしてもらいながら自分のペースで少しずつ経験を積んでいくので、安心してください! ・年間休日125日以上&土日祝休み&残業ほぼなし ・未経験でも月給34万円〜+賞与年2回 ・充実の研修制度あり!未経験の先輩も活躍中☆ |
求める人材 |
求める人材: ★第二新卒歓迎! ★職種・業種未経験歓迎! ★経験者は加給優遇します! CAの先輩全員が未経験スタート! ぜひ前向きな気持ちでご応募ください◎ \こんな方はぜひ!/ ◆聞き上手だと言われたことがある ◆人と話すことが好き ◆誰かに頼られることが好き ◆仕事にしっかり向き合える 堅苦しい志望動機も不要◎ 少しでも気になった方はお気軽にお問合せください! |
未経験OK!キャリアサポート/年休125日(基本土日祝休み)/残業少なめ/朝はゆっくり12:00スタート
勤務地 |
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング 4F/13F/16F/18F/20F サングローブ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「朝の電車って何であんなに戦場?」 ・朝はゆっくり12:00スタート! ・年間休日125日以上&土日祝休み&残業ほぼなし ・未経験でも月給34万円〜+賞与年2回 ・充実の研修制度あり!未経験の先輩も活躍中☆ ーー仕事内容☆ 就職・転職希望者の面談〜入社までをサポートするお仕事です☆ ※売上ノルマなし! 【入社後の流れ】 1)座学研修でイチから基礎を学びます 2)学んだ知識を実際の仕事で実践 |
求める人材 |
求める人材: ◇第二新卒歓迎! ◆職種・業種未経験歓迎! ◇経験者は加給優遇します! CAの先輩全員が未経験スタート! ぜひ前向きな気持ちでご応募ください◎ \こんな方はぜひ!/ ◆聞き上手だと言われたことがある ◆人と話すことが好き ◆誰かに頼られることが好き ◆仕事にしっかり向き合える |
医療メディアのフォトグラファー<経験者募集>□栃木県内でのお仕事□直行直帰OK□地元で働きたい方にオススメ♪□□週1日〜&WワークOK!副業大歓迎!□30〜40代若手活躍中!ドクターたちの想いをカタチにするやりがい◎
勤務地 |
栃木県宇都宮市 株式会社ギミック |
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仕事の概要 |
仕事内容: □フォトグラファー募集!□ 弊社医療サイトの写真撮影をお任せします □【週1日〜OK】自分のペースで働けます 【仕事内容】 クリニックや病院を訪問して、 人物・施設等の撮影をお任せします。 □指定日時におひとりでの訪問(同行者なし) □撮影時間は1時間程度 □医療情報サイトやマガジン用の写真撮影 □直行直帰OK!撮影エリアは栃木エリア中心 ※現場は基本的にお住まいから 1時間以内がメインとなります。 出来るかぎりお近くのエリアをご依頼します 〜仕事の流れ〜 □撮影の依頼(1週間程度前にご依頼) □訪問(人物・施設などを撮影) □写真データの納品(撮影から1週間以内) ※取材が発生次第のご依頼となります。 ※基本的には2週間前となりますが、 場合によっては2日前などに急募案件として ご依頼させていただくこともございます。 ※依頼件数目安:月2〜3件程度(時期により変動) □\\ スタッフインタビュー //□ 医療知識が豊富に! 健康管理にも役立って一石二鳥 以前、クリニック探しに 「ドクターズ・ファイル」を使ったことがあり、 目立つところに写真が載っているおかげで、 どんな先生なのかわかりやすかったんです。 なので、こうしたメディアに 携われるのはありがたいですね。 取材前はクリニックのHPに目を通すことで、 安心して撮影に臨めるようにしています。 そろそろ健康が気になる年齢なので、 自分の体調管理にも役立って一石二鳥! そういう意味でも意義のある仕事だと思います。 (カメラマン/50代) ―――――――――――□ □ココが魅力! あなたの撮影した写真でクリニックや 先生の魅力を伝えてみませんか? 患者さんとドクターを繋ぐお手伝いが 出来るやりがい充分なお仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 □フォトグラファーとして職務経験がある方 □下記機材をお持ちの方 ・クリップオンタイプのストロボ2台 もしくは、 ・モノブロックタイプのストロボ ・クリップオンタイプのストロボ 各1台ずつ計2台をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 □経験者歓迎 □ブランクOK □副業・Wワーク歓迎 □取材・撮影スキルを活かしたい方 □――――――――― 「ドクターズ・ファイル」の サイトや記事を読んでいただき、 ”患者とドクターを繋ぐ”という想いに 共感いただける方を歓迎します! ―――――――――□ ★30代〜50代まで幅広く活躍中! 結婚式場・写真スタジオ・写真館・ メディアでのフォトグラファー経験、 アシスタント経験、フリーランス経験など あなたの経験を活かして働きませんか! |
【展示会の企画・運営事業を展開するベンチャー企業】 「デジタルの力」を活用し出展社の成果最大化や来場者の課題解決に繋がるマッチングを実現。業界トップクラスの顧客満足度を実現することにより参画企業が増え、事業拡大中。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
700万円〜900万円 |
仕事の概要 |
《イベント参加企業の満足度向上に貢献・土日休で働きやすい環境》■顧客価値最大化をミッションとしたク… |
求める人材 |
【必須】・法人営業(新規・既存)3年以上のご経験又はカスタマーサクセス管理職のご経験がある方/2年以上… |
<□SNS運用・メディア対応に興味ある方歓迎>広報戦略の立案から発信まで、企業ブランディングを手掛けるチャレンジングな環境です。
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿 NEL株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・。・。*・。・。*・。・。* ☆お仕事のポイント☆ □自社ブランドを世の中に広める! □PR戦略から情報発信まで幅広く! □リテールテック業界で成長実感! □チームと一緒に進める安心環境! □キャリアのステップアップにも最適! <仕事内容> \□企業の“顔”として活躍する広報ポジション□/ 自社メディア「osina」の売上拡大と、リテールテック企業としての知名度向上を目指し、広報・PR業務をお任せします。 【具体的なお仕事】 ◎NEL全体のPR戦略を立案し、実行までリード ◎メディアとの関係を築き、記事掲載や取材を推進 ◎オウンドメディア・コーポレートサイトを運用 ◎自社コンテンツの企画・発信によるブランド強化 ◎プレスリリース作成・配信スケジュールの管理 ◎社内と連携し、最新の情報や広報ネタを整理 ◎メンバーと協力しながらインタビューや記事作成も担当 ★ありがたいことに多くのお客様からの引き合いがありますが、まだまだ業界での知名度はこれから。 ★「リテールテック×NEL」をもっと世の中に広めるため、あなたの力が必要です! 「企業の魅力を世の中に伝えたい」 「自分の企画が世に出るやりがいを感じたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 *・。・。*・。・。*・。・。* |
求める人材 |
求める人材: ■必須要件 - 営業もしくはPR経験1年以上 ■歓迎要件 スタートアップでの部署立ち上げ経験/業務経験 PR戦略策定に携わった経験 コーポレート広報、採用広報の双方の経験がある方 採用にも関わったことがある方 広報以外の職種(営業、マーケティング)の現場も経験がある方 |
法人未経験OK!年休128日&在宅可★マーケティングも学べる
勤務地 |
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F ビズキューブ・コンサルティング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 賃料適正化や工事費削減に関するコンサルティングを行う当社で、アライアンスパートナー(代理店)への営業をお任せします。 <事業概要> 飲食店・小売店などを多店舗展開する企業に対し、店舗の賃料が妥当かどうかを診断し、適性な価格での再契約をサポートします。 新規出店時の内装工事費、退出時の原状回復工事費についても同様のコンサルティングを行います。 賃料の削減は企業の「投資原資創出」に直結します。 創業から20余年、中には月額1億円以上の利益貢献に繋げていただいた企業様、数店舗だった頃に取引を始め、現在は上場された企業様、複数のグループ会社でお取引頂いている企業様もいらっしゃいます。 ◆代理店営業って・・・ サービスをご利用いただく顧客を直接開拓するのではなく、代理店=アライアンスパートナーと信頼関係を構築して見込み顧客をご紹介いただく営業です。 私たちの代わりにサービスを拡販していただくので、信頼関係・相互理解が重要です。 〇既存の代理店 ・定期訪問により信頼関係を構築・維持 ・サービススキームの理解促進 ・市場動向や成功事例などの情報提供 ・見込み顧客への営業同行 など 見込み顧客をご紹介いただけるよう積極的に定期訪問を行います。 ご紹介いただいた見込み顧客は法人営業へトスアップしますが、場合によっては代理店・法人営業メンバーと共に営業同行する場合もあります。 〇新規代理店の開拓 ・イベントや展示会への出展 ・セミナーの開催 ・ビジネスマッチングサイトの活用 ・Webマーケティング など 業界や団体、企業経営者と繋がりを持たれている法人・個人の方に当社の代理店となっていただくことで、更なるサービスの拡販を見込みます。 ビジネスに興味をお持ちいただいた方にはアライアンス契約をご提案します。 <入社後は…> 当面はマネージャーと二人三脚で既存代理店を担当します。まずはサブ担当者として日程調整や資料準備などを行いながら、仕事の流れ、代理店とのお付き合いの仕方を覚えてください。 正式な引継ぎはマネージャーが「信頼を得られ始めた」と判断してからです。もちろん引継ぎ後も、何かあればマネージャーがサポートしますのでご安心ください。 既存アライアンス先への営業に慣れてきたら、新規アライアンス先の開拓にも取り組んでください。 <今回の募集背景> ・代理店の「満足度向上活動」 ・「クライアント紹介促進活動」を専門に行うアライアンスチームの組織強化 <アライアンスパートナー先> 経営コンサルティング会社、金融機関、会計士他士業の先生方、元大企業の役員、代議士など。 私たちのビジネスの質と価値を正しく理解し、それを自らのお客様・お知り合いにお勧めしてくださる大切な存在です。 <この仕事で得られるもの> 経営コンサルタントや元大企業の役員など、他の仕事では築けないような人脈の中で、貴重なお話を伺うことも少なくありません。社会人としてだけでなく、人としての成長にもつながります。 興味がある方はマーケティング部門と連携し、イベント・広告企画などにも携わっていただけます。ビジネス知識はもちろん、マーケティングのスキルも磨けます。 <キャリアについて> リーダーやマネージャーを目指すことはもちろん、セールスやM&Aコンサルタント、海外事業など、多様なキャリアパスがあります。 2025年4月から始まったM&Aアドバイザリー事業に加え、これまでの賃料適正化事業で蓄積したビッグデータを活用するTech事業計画もあり、新しい事業に挑戦する機会も豊富にあります。 |
求める人材 |
求めている人材 第二新卒、異業界出身者も大歓迎 *大卒以上 または同等の理解力や教養をお持ちの方 *法人営業もしくは富裕層・経営層向け個人営業の経験者 \こんな方を求めます/ ◇フットワークが軽く良い意味で人たらしの方 ◇広範囲に対して好奇心旺盛で、人の話を聞くのが好きな方 ◇断られてからが勝負と思って行動を続ける方 ◇結果に対する執着心が高い方 ◇約束事は必ず守りクイックレスポンスする方 \こんな方は尚歓迎/ ◇代理店や紹介を通じた新規開拓の経験がある方 ◇大企業経営者への営業または面談経験がある方 \こんな方にもオススメ/ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者(無形商材・有形商材不問) 予算・見積〜納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業に興味のある方 業界未経験歓迎 経験者・有資格者歓迎 第二新卒歓迎 社会人経験10年以上歓迎 \こんなスキル・能力も活かせます/ コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル マルチタスク \以下の職場をお探しの方にもピッタリ/ 年間休日120日以上の職場 月平均残業時間20時間以内の職場 中途入社50%以上の職場 管理職・マネジャー採用の可能性がある職場 |
WEBデザイナー急募【正】/ただのデザイナーではなく数字を作れるマーケティングデザイナーに成長可能!ディレクター、マネージャー候補として育成
勤務地 |
東京都中央区入船2丁目2−3 サンエムビル 2F 株式会社NJS |
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仕事の概要 |
仕事内容: マーケティング視点でクリエイティブ制作がしたいメンバー大募集!ただのデザイナーではなく、数字を作れるデザイナーこそ市場価値が高い。 ※NJSでは最短3ヶ月〜一定のマーケティング視点を持った制作スキルが身に付きます。 ※全体設計、戦略〜制作まで裁量を持って制作ができます。 \\現在積極採用中// 事業拡大、案件増加に伴い人員が全然足りていない状態です。 ・デザイナー、クリエイターとして裁量ある環境で圧倒的に成長して市場価値を上げたい。 ・様々な業界、業種のデザインに関わりたい ・より難易度の高い案件、予算の大きな案件に挑みたい。 ・案件全体の戦略立案など上流工程から関わりたい。 ・ある程度実績を積んだらディレクター、マネージャーとして活躍したい。 そんな成長に貪欲なメンバーを大募集しています! ※社内でスピード感あるコミュニケーションが必要なためテレワークの募集は行っておりません。 ※現在県外にお住まいでも、上京できる方であれば大歓迎です。(上京のサポートします) |
求める人材 |
求める人材: ■求める人物像■ ・積極的に組織拡大を続けていく会社の方針やビジョンに共感できる方 ・売り上げに直結する制作物にこだわれる方 ・戦略立案やマーケティングに興味がある方 ■求める経験とスキル■ ・1年以上のデザインの実務経験がある方は歓迎します。 ■コチラに会社のMVVや働く環境についてより詳細にまとめてます。 https://www.wantedly.com/companies/company_8125150/post_articles/956764 |
【展示会の企画・運営事業を展開するベンチャー企業】 「デジタルの力」を活用し出展社の成果最大化や来場者の課題解決に繋がるマッチングを実現。業界トップクラスの顧客満足度を実現することにより参画企業が増え、事業拡大中。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
700万円〜900万円 |
仕事の概要 |
■DXや働き方改革、経営課題解決などをテーマとした大規模展示会の企画営業をマネージャー候補として行な… |
求める人材 |
【必須】法人営業(新規・既存)3年以上のご経験/2年以上のマネジメントのご経験 |
社長と二人三脚で成長事業の経営全般に関わることが可能です! ※性別年齢国籍は一切不問
勤務地 |
東京都新宿区新小川町6-36 S&Sビルディング2階 株式会社スマートコンテンツ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 急成長中のベンチャーにて、 社長秘書として経営を二人三脚で支えて頂くスタッフ(総合職)を募集致します! この度、事業拡大に伴う組織化・仕組化・DX化、 および採用強化による人員拡大にあたり、 社長室を設置することとなりました。 社長室室長として会社運営をサポートしていただける方、 ベンチャー企業の新しいチャレンジを一緒に経験してみたい方、 年齢性別国籍は一切不問です! 是非、お気軽にお申込み下さい!! ※今回は社長室室長として総合職(マネジメント職)での秘書募集(2名)となります。スタッフとしてご応募を希望の方は、一般職でのご応募も可能です。ご応募の際は、その旨をお書きのうえ、ご連絡頂けますと幸いです(一般職での採用は2〜3名を予定)。 現在はスタッフの人数が約20名程度と小さな会社なので、 中小企業の社長業務を、社長秘書として伴走支援していただきます。 総合職として業務全般をご担当していただきますので、 経営業務全般を担当でき、幅広くスキルアップすることが可能です。 今後は採用を強化して人数を増やす予定のため、 経営や組織づくりに積極的にチャレンジして頂くこともできます。 2025年12月までの採用計画では24名の仲間を迎え入れるなど、 1年で2倍以上の成長を致します。 是非、成長企業での総合職(幹部スタッフ)として、 弊社の仲間に加わって頂けますと幸いです。 業務内容は下記のとおりです(重要度順に並べています)。 ご確認頂き、ご応募をご検討頂けますと幸いです。 何卒宜しくお願い致します。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 @自社内に関する業務 1.【経理・財務・納税】業務 月次、四半期、年次決算業務の管理および予実管理、 資金繰りの計画・実行、キャッシュフロー管理、金融機関対応、 税理士事務所との連携、会計士事務所との長期戦略の作成 2.【経営・秘書・代行】業務 中長期的な経営計画および新規事業の立案(経営幹部としての参画)、 社長秘書業務(社長のスケジュール管理、会議やパーティの同伴など)、 採用計画の策定、実施、採用後の教育・研修プログラムの立案・実施 3.【総務・庶務・企画】業務 社員の勤怠管理や経費処理、社員の安全衛生管理(健康診断の受診ケアなど)、 社内環境の整備(施設・設備管理、備品管理など)、 社内の会議運営、および社内企画(スタッフの誕生日祝いや表彰の実施など) 4.【広報・渉外・折衝】業務 企業の広報活動全般、政府の関連機関との折衝、関連書類の作成、 会社としての対外的な冠婚葬祭業務の対応、 社外のパートナー企業との折衝・提携業務および契約書の作成 A自社外(クライアント)へ提供する業務 1.【コンサルティング関連】業務 クライアントへの取材、ヒアリング、新規事業の企画立案&事業計画書の作成、 および事業実施における伴走支援。経営課題の整理&解決、オペレーション業務改善、 ビジネスマッチングや各種ソリューションのご提案および事業計画書の作成 など 2.【Web関連】業務 Webコンテンツの企画および制作、Webシステムの企画および開発、 各種Webマーケティングの企画および運用、各種情報サイトの制作&運用、 DX化による生産性の改善提案および運用マニュアル等の作成 など 3.【人材関連】業務 クライアントへの採用コンサルティング、採用コンテンツの制作、外国人を中心とした人材採用業務およびビザの運用指導、各種人材紹介、SES(エンジニア)派遣、 各種請負業務、人材マッチングポータルサイトの制作および運用業務 など 4.【資金関連】業務 各種補助金(事業再構築補助金、IT導入補助金など)&助成金(業務改善助成金など)のご案内および伴走支援(進捗管理や実施サポート)、各種補助金の申請代行、補助金や融資に関する事業計画書作成の作成、金融機関の融資計画立案 など 以上となります。 まずは、社員数の拡大に伴い、 @総務(人事会計)業務…社内環境整備に関する業務 からご担当していただき、経営スキルを学んでいただいた上で、 Aコンサルティング業務…クライアントに関する業務 へと幅を広げて頂くジョブキャリアを想定しています。 本人の希望により、積極的なジョブローテーションをして知見を深めて貰います。 基本的に、業務進行は社長と二人三脚で進めて頂きます。 業務に慣れたら責任者(マネージャー)として事業拡大のための組織づくりにチャレンジしていただきたいと思っています。 弊社は外国人と日本人のスタッフが半分ずつの国際性がある会社です。 会社の雰囲気も自由で風通しが良く、お互いを尊重する社風となっています。 さらなる事業拡大を予定しておりますので、 是非成長ベンチャーにて総合職(幹部スタッフ)として会社を支えて頂けますと幸いです。 何卒宜しくお願い致します。 【採用情報】 ・雇用形態…正社員 ※試雇期間3ヶ月あり ・職種…社長秘書業務 【採用メッセージ】 〜ご応募・ご登録頂く皆様へ〜 * 設立10期目も成長中! 多国籍なスタッフが在籍し採用も強化しています! * 国内外の企業様向けに経営支援(コンサルティング)を行い急成長中です! * 企業と外国人を繋ぐ架け橋として活躍できます! * 年齢や社歴を問わず、実力次第で短期間でのキャリアアップが可能! * 新規事業提案が新人でも可能なため、様々な経験が詰めます 単純な作業をするだけの業務ではなく、総合職として人材採用や事業計画の立案など、 企業経営に生かすコンサルティングや新規アイデアも提案可能です 彡 やる気のある方大歓迎 是非、お気軽にご応募下さい! 【社員数、国籍】※2025年4月現在 社員数…31名(正社員16名、常駐業務委託5名、アルバイト10名) 国籍数…8か国(日本、中国、韓国、ネパール、ロシア、バングラデシュ、ブラジル、イスラエル) ※国籍・宗教問わず、多文化のメンバーで仕事をしています。お互いを尊重しあう雰囲気があるので、外国籍の方も仕事を進めやすい環境が整っています! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・社長秘書として急成長ベンチャーでの経営管理業務を経験したい方 ・中小企業向けのコンサルティングに携わりたい方 ・総務業務 (人事、経理、秘書) を担当したい方 ・DXによる生産性向上を通じてITスキルを向上させたい方 ・与えられた仕事を前向きに取り組み、創意工夫が出来る方 【必須スキル】 ・IT化、DX化の業務を積極的に推進できる方。 ・PC基本操作(エクセル・ワード・パワーポイント)ができる方。 【歓迎スキル】 ・各種DXツール(freee、Asana等のSaas)や各種AIツール(ChatGPT等)を使いこなせる方 ※未経験でも入社までに自学自習で基礎能力を身につけておいて頂ければOK。 ・自ら提案して新しい仕事にチャレンジしてみたい方 ※他のスタッフから刺激を受ける機会も多いです。是非、楽しみながら仕事をしてください! ・人に説明する事が好きで人と話す事が苦にならない方。 ※経営者と二人三脚で組織づくりを行っていただきます。今後は、マネージャーとして部下の教育、育成もご担当頂きたいと考えています。 |
豊富なご経験を活かしたいシニア世代向け
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場2-4-8 長堀プラザビル 株式会社ベネフィットM&Aコンサルタンツ 本社 |
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給与例 |
給与例 ■想定年収 240万円〜1,000万円※インセンティブ含む 月給制 月給¥200,000 基本給¥137,000 固定残業代¥63,000を含む/月 通勤手当:支給あり(社内規定による) |
仕事の概要 |
仕事内容 事業を「譲渡したい企業」と「譲り受けたい企業」とのマッチングを行う弊社にて、M&Aアドバイザリー業務をお任せします。 【業務詳細】 ■企業へのアプローチ(電話営業、サイト経由での問い合わせ対応や税理士事務所等への訪問等) ■お客様企業への訪問、打ち合わせ、条件のすり寄せ等 ■必要書類作成(契約書等) 【変更の範囲】将来職種、業務の変更はなし |
求める人材 |
求めている人材 【必須】■法人営業の豊富な経験を有する方 【歓迎】■後輩の指導やマネジメントに携わられていた方■M&A仲介に関する何らかの経験を有する方 【魅力】 ■インセンティブ還元率業界最高水準25%で上限なし ■分社化された弊社は2021年設立と新しいですが、55年以上の歴史がある親会社が築いた安定した基盤のもと、更なる事業拡大を目指しています |
\万全のサポート体制/営業経験不問!成長できる環境が整っています。
勤務地 |
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー 10階 株式会社レソリューション |
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仕事の概要 |
仕事内容: \あなたの提案で、人生が変わる人がいる/ 「転職」これは大きなターニングポイント。 人生のターニングポイントに携われる、 とてもやりがいのあるお仕事です。 【悩みをしっかり聞く、そんなお仕事】 * 人手不足で即戦力を欲している企業。 * 転職先を探している求職者 それぞれのお悩みをじっくりヒアリング。 「人が辞めちゃって、急いで次を探してるんだ」 「年収を上げたくて、転職したいんです」 そんなお悩みに寄り添い両者をマッチングさせる 「人との関わりを大切にしたい」 そんなあなたにピッタリの職場があります。 <入社後まずは何するの?> まずは入社時研修で基礎知識をしっかり身に着けられます! その後、営業業務を中心にOJTで先輩に同行し基本的な業務を覚えます。 \成果が出るまでしっかりフォローをお約束/ 3か月程度で皆さん独り立ちしていますよ♪ |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問・業界・職種未経験の方歓迎】 * 男女ともに歓迎! * 気づかい、思いやりがある方歓迎! * 未経験でも、学ぶ意欲のある方であれば大歓迎いたします。 【経験者も大歓迎】 * 人材業界での勤務経験がある方 * 法人営業のある方 |
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勤務地 |
(東京都港区) |
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想定年収 |
380万円〜420万円 |
仕事の概要 |
■「ECのプロ」という「ECに特化した副業人材のマッチングサービス」を日本で先駆けて展開している当社に… |
求める人材 |
【いずれか必須】■目標数値達成に向けPDCAを回して業務に取り組んだご経験がある方(ウェディングプラン… |
LINEヤフーグループ!完全未経験OK!月給33万円以上+上限のないインセンティブ!土日祝休み!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-13-5 大協渋谷ビル 10F 株式会社ドライバーテクノロジーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 髪色自由!服装自由! コミュニケーションアプリ「LINE」や検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」でお馴染みのLINEヤフー株式会社が出資するハイブリッドスタートアップ! 2024年9月新オフィス設立!渋谷駅徒歩3分! オープニングのため同期入社多数! ====おすすめポイント==== ◆月給33万円以上+上限のないインセンティブ ◆残業完全0でプライベート充実 ◆完全未経験OK!基礎研修からスタート ◆土日祝休みの完全週休2日制 ◆渋谷駅から徒歩3分のオフィス 幅広い世代の男性・女性社員活躍中! LINEヤフーグループ投資先企業で 一緒に成長していきませんか? ================ 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場グループ】 物流業界に特化した新規事業部のキャリアアドバイザー(CA)を大募集!物流業界に革命を起こしませんか? 【事業内容説明動画(テレビ東京 2024年7月15日 放送)】 https://youtu.be/3UFW3vXOdAI?si=gU941Wsn3DX4VxGk 【キャリアアドバイザーの仕事内容】 仕事を探している求職者様にお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまで手厚くサポート! クライアント様と求職者様、双方の希望をヒアリングしてベストなマッチングを実現! 残業完全0でプライベート充実! 【具体的な仕事内容】 ・求職者様の希望にマッチするお仕事をご紹介 ・クライアント様に求職者様をご推薦 ・面接の日程調整や履歴書添削 その他、業務内容は多岐に渡りますが、 キャリアアドバイザーとして求職者様の「人生の分岐点」に寄り添うことができ、大きなやりがいを感じていただけます! 入社後は座学やロープレを行い「キャリアアドバイザーの基礎」を学びます! 現役のキャリアアドバイザーからOJTで仕事を学べるため、未経験からキャリアアドバイザーとしての基礎を養えます! 【弊社の魅力】 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立! 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴! フルオープンな評価制度!最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現! 東京渋谷に新オフィスを設立!渋谷駅から徒歩3分の好立地! 大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ! キャリアアドバイザーはプレイヤー業務のみで年収1,000万円が可能! 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、2024年問題など構造的な課題により、物流業界ではドライバー不足が深刻化しており、これにより運送コストの上昇やドライバー離れの加速などさまざまな問題が発生しています。 また、バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家(ファンド)などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 【各事業部について】 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。弊社専属のキャリアコーディネーターが、転職を希望する皆様に最適なお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまでを手厚くサポートしています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した10,000社以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「配車クラウド」として展開しています。 ・新規事業部(メディア・メタバース・フィンテック) 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めており、YouTubeチャンネルなどを運営。1Qあたり平均2〜4事業を新規事業として立ち上げています。 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・完全未経験OK ・新卒や第二新卒の方活躍中 ・中途入社の方活躍中 ・主夫 主婦の方活躍中 |
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東京都渋谷区渋谷1-13-5 大協渋谷ビル 10F 株式会社ドライバーテクノロジーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \服装髪色自由!自分らしく働く/ コミュニケーションアプリ「LINE」や検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」でお馴染みのLINEヤフー株式会社が出資するハイブリッドスタートアップ! 2024年9月新オフィス設立!渋谷駅徒歩3分! オープニングのため同期入社多数! ====おすすめポイント==== ◆月給33万円以上+上限のないインセンティブ ◆残業完全0でプライベート充実 ◆完全未経験OK!基礎研修からスタート ◆土日祝休みの完全週休2日制 ◆渋谷駅から徒歩3分のオフィス 幅広い世代の男性・女性社員活躍中! LINEヤフーグループで 一緒に成長していきませんか? ================ 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場グループ】 物流業界に特化した新規事業部のキャリアアドバイザー(CA)を大募集!物流業界に革命を起こしませんか? 【キャリアアドバイザーの仕事内容】 仕事を探している求職者様にお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまで手厚くサポート! クライアント様と求職者様、双方の希望をヒアリングしてベストなマッチングを実現! 残業完全0でプライベート充実! 【具体的な仕事内容】 ・求職者様の希望にマッチするお仕事をご紹介 ・クライアント様に求職者様をご推薦 ・面接の日程調整や履歴書添削 その他、業務内容は多岐に渡りますが、 キャリアアドバイザーとして求職者様の「人生の分岐点」に寄り添うことができ、大きなやりがいを感じていただけます! 入社後は座学やロープレを行い「キャリアアドバイザーの基礎」を学びます! 現役のキャリアアドバイザーからOJTで仕事を学べるため、未経験からキャリアアドバイザーとしての基礎を養えます! 【弊社の魅力】 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立! 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴! フルオープンな評価制度!最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現! 東京渋谷に新オフィスを設立!渋谷駅から徒歩3分の好立地! 大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ! キャリアアドバイザーはプレイヤー業務のみで年収1,000万円が可能! 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、2024年問題など構造的な課題により、物流業界ではドライバー不足が深刻化しており、これにより運送コストの上昇やドライバー離れの加速などさまざまな問題が発生しています。 また、バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家(ファンド)などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 【各事業部について】 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。弊社専属のキャリアコーディネーターが、転職を希望する皆様に最適なお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまでを手厚くサポートしています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した10,000社以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「配車クラウド」として展開しています。 ・新規事業部(メディア・メタバース・フィンテック) 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めており、YouTubeチャンネルなどを運営。1Qあたり平均2〜4事業を新規事業として立ち上げています。 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・完全未経験OK ・新卒や第二新卒の方活躍中 ・中途入社の方活躍中 ・主夫 主婦の方活躍中 |
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自分のアイデアが形となり、世の中に出回る・・・♪
勤務地 |
福岡県福岡市中央区警固2丁目17番30号 株式会社ユニバーサル・ラボ |
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仕事の概要 |
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求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問 ◆資格不問 ◆未経験大歓迎 以下の経験・スキルがあれば優遇いたします 〇WEBやIT関連企業での企画営業の経験 〇業界問わず、ディレクションの経験 〇WEBやITの知識を身に付けている方(独学も可) 「企画がしてみたいけど、難しそう!?」 聞き慣れない職種に不安を感じられる方も多いと思いますが、いろんなことに関心があってアンテナを張っている、好奇心旺盛な人! WEBやアプリのサービスをよく利用していて、運営企画に興味があればOK! まずはご応募ください。 ★自分のアイデアが実際のサービスとして、世の中に出回るとてもやりがいのあるお仕事です★ 年齢の条件と理由:あり(59歳以下/定年が60歳のため) |
★2024年から博報堂DYグループに入り、事業への投資量を増加させています。 ★「ECのプロ」5,000名以上のECのプロが登録するECに完全特化した複業マッチングサービスを展開し、年間300%成長中!
勤務地 |
(東京都港区) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
■「ECのプロ」という「ECに特化した副業人材のマッチングサービス」を日本で先駆けて展開している当社に… |
求める人材 |
【いずれか必須】■営業経験(目安3か月以上)■ECサイト運営のご経験 |
完全未経験OK!月給33万円以上+上限のないインセンティブ!土日祝休み!残業完全0!渋谷駅から徒歩3分のオフィス!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-13-5 大協渋谷ビル 10F 株式会社ドライバーテクノロジーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \コミュニケーションアプリ「LINE」や検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」でお馴染みのLINEヤフー株式会社が出資母体で安定!完全未経験から正社員に!/ ====おすすめポイント==== ◆月給33万円以上+上限のないインセンティブ ◆残業完全0でプライベート充実 ◆完全未経験OK!基礎研修からスタート ◆土日祝休みの完全週休2日制 ◆渋谷駅から徒歩3分のオフィス 幅広い世代の男性・女性社員活躍中! LINEヤフーグループ関連会社で 一緒に成長していきませんか? ================ 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場グループ】 物流業界に特化した新規事業部のキャリアアドバイザー(CA)を大募集!物流業界に革命を起こしませんか? 【キャリアアドバイザーの仕事内容】 仕事を探している求職者様にお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまで手厚くサポート! クライアント様と求職者様、双方の希望をヒアリングしてベストなマッチングを実現! 残業完全0でプライベート充実! 【具体的な仕事内容】 ・求職者様の希望にマッチするお仕事をご紹介 ・クライアント様に求職者様をご推薦 ・面接の日程調整や履歴書添削 その他、業務内容は多岐に渡りますが、 キャリアアドバイザーとして求職者様の「人生の分岐点」に寄り添うことができ、大きなやりがいを感じていただけます! 入社後は座学やロープレを行い「キャリアアドバイザーの基礎」を学びます! 現役のキャリアアドバイザーからOJTで仕事を学べるため、未経験からキャリアアドバイザーとしての基礎を養えます! 【弊社の魅力】 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立! 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴! フルオープンな評価制度!最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現! 東京渋谷に新オフィスを設立!渋谷駅から徒歩3分の好立地! 大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ! キャリアアドバイザーはプレイヤー業務のみで年収1,000万円が可能! 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、2024年問題など構造的な課題により、物流業界ではドライバー不足が深刻化しており、これにより運送コストの上昇やドライバー離れの加速などさまざまな問題が発生しています。 また、バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家(ファンド)などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 【各事業部について】 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。弊社専属のキャリアコーディネーターが、転職を希望する皆様に最適なお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまでを手厚くサポートしています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した10,000社以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「配車クラウド」として展開しています。 ・新規事業部(メディア・メタバース・フィンテック) 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めており、YouTubeチャンネルなどを運営。1Qあたり平均2〜4事業を新規事業として立ち上げています。 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・完全未経験OK ・新卒や第二新卒の方活躍中 ・中途入社の方活躍中 ・主夫 主婦の方活躍中 |
未経験からITエキスパートへ/インターネット最大手「LINEヤフー(株)」が株主の安定企業でキャリアアップ!
勤務地 |
東京都渋谷区神南1-23-10 MAGNET by SHIBUYA109 2階 株式会社ドライバーテクノロジーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」100%子会社出資】 物流業界を変革する新規事業部のCAとして、組織を引っ張っていきませんか? 事業内容 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、構造的な課題により、人手不足が加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家(ファンド)などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 事業部(初回カジュアル面談でご希望をお伺いし、ご希望の事業部への配属が可能です◎) ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した5,000以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「Carnival LOGI」として展開しています。 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・新規事業部(メディア・メタバース・フィンテック) 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めています。YouTubeチャンネル「ドライバーのミカタ」「ドライバーハジメルくん」などを運営。1Qあたり平均2〜4事業を新規事業として立ち上げており、既存事業部との兼任なども可能です! 仕事内容 ・連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴 ・女性管理職比率50%以上! ・フルオープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現! ・渋谷に新オフィスを設立!駅徒歩2分の好立地 RAコンサルタント マーケティングチームが獲得したサービス登録者に対し、運送会社を紹介するキャリアアドバイザー業務を担当するインターン生を束ね、チーム全体としての成果最大化を目指して頂きます。インターン生は週3〜4日、月60時間程度のパートタイムが中心のため、主に引き継ぎ業務や、キャリアアドバイザーが獲得したリード(面接希望者)に対する自社開発ツールやメールを使用した企業への候補者推薦業務を担って頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・主夫 主婦の方大活躍中 |
未経験から「IT×マーケティング」エキスパートへ/インターネット最大手「LINEヤフー(株)」が株主の安定企業で正社員としてキャリアアップ!
勤務地 |
東京都渋谷区神南1-23-10 MAGNET by SHIBUYA109 2階 株式会社ドライバーテクノロジーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」100%子会社出資】 物流業界を変革する新規事業部のCAマネージャーとして、組織を引っ張っていきませんか? 事業内容 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、構造的な課題により、人手不足が加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家(ファンド)などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 事業部(初回カジュアル面談でご希望をお伺いし、ご希望の事業部への配属が可能です◎) ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した5,000以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「Carnival LOGI」として展開しています。 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・新規事業部(メディア・メタバース・フィンテック) 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めています。YouTubeチャンネル「ドライバーのミカタ」「ドライバーハジメルくん」などを運営。1Qあたり平均2〜4事業を新規事業として立ち上げており、既存事業部との兼任なども可能です! 仕事内容 ・連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴 ・女性管理職比率50%以上! ・フルオープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現! ・渋谷に新オフィスを設立!駅徒歩2分の好立地 RAコンサルタント(マネージャー職) 東大早慶中心の優秀なインターン生が多数在籍。 正社員メンバーは学生のマネジメントを中心にお任せするので、第二新卒の若い方を中心に入社初月から10名規模のチームマネジメントをお任せしています。インターネット大手グループにて若くしてしっかりとしたマネジメント経験を積めるのが魅力です。 正社員1名につき、10名程度のインターン生(パートタイム)を配置し、マネジメントをお任せします。インターン生は東大早慶を中心とした優秀層の学生で、経営陣も20代を中心とした若いメンバーが担っているのが特徴です。 マーケティングチームが獲得したサービス登録者に対し、運送会社を紹介するキャリアアドバイザー業務を担当するインターン生を束ね、チーム全体としての成果最大化を目指して頂きます。インターン生は週3〜4日、月60時間程度のパートタイムが中心のため、主に引き継ぎ業務や、キャリアアドバイザーが獲得したリード(面接希望者)に対する自社開発ツールやメールを使用した企業への候補者推薦業務を担って頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・主夫 主婦の方大活躍中 |
不動産投資家の為のメディア「INVEST ONLINE」を通じて、時代に合ったベストな投資・運営のための情報配信、コンサルティング、収益性の高い物件情報や関連業者のマッチングを提供。今期、来期に大幅な業績伸張と組織拡大を見込む。
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
580万円〜870万円 |
仕事の概要 |
当社にて法人営業をお任せいたします。不動産業者様に対して、自社物件(土地、投資用一棟アパート)の紹… |
求める人材 |
【必須経験】不動産の売買経験3年以上【必須資格】普通自動車運転免許【尚可資格】宅地建物取引士 |
新オフィス渋谷駅徒歩3分!完全未経験OK!月給33万円以上+上限のないインセンティブ!土日祝休み!残業0!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-13-5 大協渋谷ビル 10F 株式会社ドライバーテクノロジーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \オープニング30名以上採用!/ 2024年9月新オフィス設立!渋谷駅徒歩3分! 同期入社多数! ====おすすめポイント==== ◆月給33万円以上+上限のないインセンティブ ◆残業完全0でプライベート充実 ◆完全未経験OK!基礎研修からスタート ◆土日祝休みの完全週休2日制 ◆渋谷駅から徒歩3分のオフィス 幅広い世代の男性・女性社員活躍中! LINEヤフーグループで 一緒に成長していきませんか? ================ 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場グループ】 物流業界に特化した新規事業部のキャリアアドバイザー(CA)を大募集!物流業界に革命を起こしませんか? 【キャリアアドバイザーの仕事内容】 仕事を探している求職者様にお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまで手厚くサポート! クライアント様と求職者様、双方の希望をヒアリングしてベストなマッチングを実現! 残業完全0でプライベート充実! 【具体的な仕事内容】 ・求職者様の希望にマッチするお仕事をご紹介 ・クライアント様に求職者様をご推薦 ・面接の日程調整や履歴書添削 その他、業務内容は多岐に渡りますが、 キャリアアドバイザーとして求職者様の「人生の分岐点」に寄り添うことができ、大きなやりがいを感じていただけます! 入社後は座学やロープレを行い「キャリアアドバイザーの基礎」を学びます! 現役のキャリアアドバイザーからOJTで仕事を学べるため、未経験からキャリアアドバイザーとしての基礎を養えます! 【弊社の魅力】 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立! 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴! フルオープンな評価制度!最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現! 東京渋谷に新オフィスを設立!渋谷駅から徒歩3分の好立地! 大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ! キャリアアドバイザーはプレイヤー業務のみで年収1,000万円が可能! 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、2024年問題など構造的な課題により、物流業界ではドライバー不足が深刻化しており、これにより運送コストの上昇やドライバー離れの加速などさまざまな問題が発生しています。 また、バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家(ファンド)などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 【各事業部について】 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。弊社専属のキャリアコーディネーターが、転職を希望する皆様に最適なお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまでを手厚くサポートしています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した10,000社以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「配車クラウド」として展開しています。 ・新規事業部(メディア・メタバース・フィンテック) 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めており、YouTubeチャンネルなどを運営。1Qあたり平均2〜4事業を新規事業として立ち上げています。 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・完全未経験OK ・新卒や第二新卒の方活躍中 ・中途入社の方活躍中 ・主夫 主婦の方活躍中 |
営業・接客経験あればOK!5年連続増収増益の安定成長企業です
勤務地 |
奈良県橿原市八木町1丁目7-39 新生ビル3F 株式会社小前田物流サービス 奈良営業所 |
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給与例 |
給与例 ・34歳(入社3年目) 年収625万円 =(基本給+歩合給)467万円+諸手当158万円 ※平均残業時間40時間 ・62歳(入社4年目) 年収513万円 =(基本給+歩合給)469万円+諸手当44万円 ※平均残業時間0時間 【年収モデル】 3年目:515万円(基本給+歩合給) 5年目:750万円(基本給+歩合給) |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社について】 株式会社小前田物流サービスは、 荷主企業と運送会社をつなぐ "物流情報サービス企業"として 2011年に設立されました。 2023年度には売上高10.7億円を達成。 5年連続で増収増益を続ける安定成長企業です。 これまでの営業・接客経験等を活かし、 さらなるキャリアアップと 高収入を目指しませんか? 成果が収入に直結する歩合制(上限なし) だから、 頑張り次第で青天井の収入が可能です! 少しでも気になった方は、職場体験や見学もできます。 お気軽にご連絡くださいね♪ ◆ポイントを3分で読めるように、 簡単に紹介します! ==================== \このお仕事のおすすめポイント/ □高収入を目指せる歩合制で、 頑張りをそのまま反映 ⇒コミッション(歩合)の上限はありません! □最低給与保証30万円!安定+歩合で高収入 ⇒「歩合営業=保証給が低い」という心配はいりません □成果次第で年収750万円以上も目指せる ⇒1年で年収倍増、3年で年収600万円超えた実績も◎ □30□40代の営業経験者が 即戦力として活躍中! ⇒スキルを活かして短期間で成果を上げやすい仕事 □将来性抜群!若手リーダー候補を積極募集 ⇒全国展開中!成長とともにキャリアアップも可能 □ノルマなし!あなたのペースで働ける環境 ⇒プレッシャーを感じず、ゲーム感覚で売上アップ! □4週6日制の土日休みで 規則的な生活が送れます ⇒休みの日に電話がかかってくることはありません! ==================== <実際の職場の雰囲気がもっと知りたい方へ> □社員のリアルな声を公開中! □スタッフインタビューや職場の写真を見れば、 働くイメージがより具体的になります! 【採用サイトはこちら】 https://www.komalogi.com/recruit/ (長押ししてWEB検索!) 【仕事内容について】 ──────────────────── 現代の物流ニーズに応える 運送会社と荷主企業のマッチング! ──────────────────── 「荷物を運んで欲しい企業」と 「荷物を運びたい企業」をつなぐお仕事です。 既存顧客に電話をかけての 営業が基本的な仕事になります。 <具体的な仕事の流れ> @荷主から配送依頼のご連絡。 A自社配車システムを活用し、取引のある 運送会社から条件に合う企業を探します。 B市場相場に基づき、値段交渉(価格設定)を実施。 Cセッティング完了 ※年に数回、関東・関西の会合に参加 普段電話でやり取りしている取引先と 直接お話しできる貴重な機会です。 「あなたってこんな人だったんですね!」 と驚かれることもあり、 新たな発見や交流が楽しいですよ! >>物流営業の経験がなくても大丈夫です この仕事は外回り営業は一切ナシ! 電話でお客様と関係を築いていくスタイルです。 電話でのお客様対応が得意な方や、 「人と話すのが好き」 「お客様を笑顔にするのが得意」 という方は大歓迎! しっかりサポートするので、安心してスタートできます♪ ──────────────────── 【当社で稼げる3つの理由】 @シンプルな歩合制でしっかり稼げる 月給30万円〜70万円! 頑張りが収入に直結する歩合制もあり、 年収750万円以上も現実的に目指せます。 成果に応じたコミッション手当が 毎月の給与に反映されるため、 モチベーションを維持して働けます! Aとにかく営業に集中できる! 外回りなしで、社内で電話営業に専念できます。 ノルマもなしなので自分のペースで営業でき、プレッシャーを感じない環境です。 B圧倒的な業務効率で成果を出せるITシステム 独自開発の配車システムで作業を効率化。 競合他社に比べても少ない時間で 最大の成果を上げることができます。 >>年齢に関わらず頑張りを反映する給与体系 成果に応じて公平に評価するため、 全社員が同じ条件で働けるようにしています! さらに役職定年がないため、 年齢に関わらず長期的にキャリアを築いていけます。 30〜40代で 「これからもっと稼ぎたい」 「安定したキャリアを築きたい」 と考えている方にピッタリの職場です! 【時代の物流配送ニーズに応えていく仕事です】 物流・配送管理は、空走トラックを減らし、 効率的な配送でコスト削減や人手不足を解決する仕事。 社会の物流を支えながら、 無駄な空送を減らすことで Co2削減にも貢献し、 持続可能な社会を支える、 やりがいあるポジションです! ──────────────────── □正直、この仕事の大変な点は? 売上ノルマがない分、お客様や会社からの プレッシャーはありませんが、 自分で目標を立て遂行する 自己管理能力が求められます。 指示待ちだと難しい場面もあり、 戦略を立ててゲーム感覚で 売上を伸ばしていける方に向いているお仕事です! ──────────────────── □ どんな会社? 小前田物流サービス株式会社は、 企業と運送会社をつなぐ「輸送商社」として 2011年に設立し、昨年度売上高10.7億円を達成、 5年連続で増収増益を遂げています。 今後さらに事業を全国展開を目指し 事業を拡大していく方針です。 □ 当社のことが気になった方へ □こちらをご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! 【URLを長押しして下さい】 \会社HP/ https://www.komalogi.com ────────────────── ここまで求人を見ていただき、 ありがとうございます。 もし興味をお持ちでしたら、 まずは一度お話しませんか? □職場体験歓迎!(報酬あり) ⇒実際の仕事をしっかりと知っていただくために 報酬ありの職場体験を実施しています!(1日〜1週間) □履歴書不要・Web形式のカジュアル面談も実施中! ⇒仕事内容を具体的に知りたい! どんな雰囲気の会社なのか詳しく知りたい!など お互いのことをざっくばらんに話す機会を 設けていますのでぜひお気軽にご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】(以下いずれかの経験がある方) ・営業経験(3年以上) ・店舗運営経験、店長など(3年以上) ●Excel、Wordの基本操作ができる方 ※「この経験で大丈夫?」と不安な方も、 お気軽にご相談ください! ◆このような方は大歓迎! ・物流業界での営業経験がある方 ・規模や人数に関わらずリーダー経験がある方 ・インサイドセールスの経験がある方 ・自分の成績を給与に反映させて稼ぎたい方 ・地元で長く安定して働きたい方 ・コールセンター勤務経験のある方歓迎 ※中途採用の方も大歓迎です! ◆さまざまな方が活躍中! ・人と話すことが好き ・明るく元気な対応ができる ・中途入社多数 ・元住宅営業 ・元配送ドライバー ・接客経験あり ・30代活躍中 ・40代活躍中 ◆逆にこういう人は向いていないかも... ・人と話すのが苦手な人 ・挑戦するのが苦手な人 ・変化に対応するのが苦手な人 【前職情報】 卸売営業 / 住宅営業 / 自動車営業 など、 他業種からの転職も多いです! ◆応募しやすい条件も揃っています! ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・マイカー通勤可能 ・無料駐車場あり ・転勤なし ・中途入社多数 |
新オフィス渋谷駅徒歩3分!完全未経験OK!月給33万円以上+上限のないインセンティブ!土日祝休み!残業0!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-13-5 大協渋谷ビル 10F 株式会社ドライバーテクノロジーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \コミュニケーションアプリ「LINE」や検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」でお馴染みのLINEヤフー株式会社が出資母体の安定企業/ 2024年9月!渋谷駅徒歩3分!新オフィス設立! オープニング30名以上採用!同期入社多数! ====おすすめポイント==== ◆月給33万円以上+上限のないインセンティブ ◆残業完全0でプライベート充実 ◆完全未経験OK!基礎研修からスタート ◆土日祝休みの完全週休2日制 ◆渋谷駅から徒歩3分のオフィス 幅広い世代の社員が活躍中! LINEヤフーグループで 一緒に成長していきませんか? ================ 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場グループ】 物流業界に特化した新規事業部のキャリアアドバイザー(CA)を大募集!物流業界に革命を起こしませんか? 【キャリアアドバイザーの仕事内容】 仕事を探している求職者様にお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまで手厚くサポート! クライアント様と求職者様、双方の希望をヒアリングしてベストなマッチングを実現! 残業完全0でプライベート充実! 【具体的な仕事内容】 ・求職者様の希望にマッチするお仕事をご紹介 ・クライアント様に求職者様をご推薦 ・面接の日程調整や履歴書添削 その他、業務内容は多岐に渡りますが、 キャリアアドバイザーとして求職者様の「人生の分岐点」に寄り添うことができ、大きなやりがいを感じていただけます! 入社後は座学やロープレを行い「キャリアアドバイザーの基礎」を学びます! 現役のキャリアアドバイザーからOJTで仕事を学べるため、未経験からキャリアアドバイザーとしての基礎を養えます! 【弊社の魅力】 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立! 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴! フルオープンな評価制度!最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現! 東京渋谷に新オフィスを設立!渋谷駅から徒歩3分の好立地! 大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ! キャリアアドバイザーはプレイヤー業務のみで年収1,000万円が可能! 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、2024年問題など構造的な課題により、物流業界ではドライバー不足が深刻化しており、これにより運送コストの上昇やドライバー離れの加速などさまざまな問題が発生しています。 また、バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家(ファンド)などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 【各事業部について】 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。弊社専属のキャリアコーディネーターが、転職を希望する皆様に最適なお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまでを手厚くサポートしています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した10,000社以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「配車クラウド」として展開しています。 ・新規事業部(メディア・メタバース・フィンテック) 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めており、YouTubeチャンネルなどを運営。1Qあたり平均2〜4事業を新規事業として立ち上げています。 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・ 未経験OK ・ブランクOK |
不動産投資家の為のメディア「INVEST ONLINE」を通じて、時代に合ったベストな投資・運営のための情報配信、コンサルティング、収益性の高い物件情報や関連業者のマッチングを提供。今期、来期に大幅な業績伸張と組織拡大を見込む。
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
1200万円〜2000万円 |
仕事の概要 |
当社にて投資用新築一棟アパートを販売する営業部を統括していただきます。 |
求める人材 |
【必須経験】投資用不動産の販売経験と実績、マネジメント経験【必須資格】宅地建物取引士、普通自動車運… |
□45歳以下募集!未経験OK!完全土日祝休み◎残業ほぼナシ
勤務地 |
兵庫県西宮市山口町阪神流通センター3丁目5-1 つばめ急便 西宮物流情報センター |
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給与例 |
給与例 <収入例> 年収500万円/5年目(月給35万円+賞与) 年収420万円/3年目(月給30万円+賞与) 年収380万円/1年目(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 < 45歳以下の方の募集! > □未経験から月給27万円以上! サポート体制充実◎安心の環境 □完全週休2日制・土日祝休み! 年間休日120日でプライベート充実 □残業ほぼナシ!定時退社♪ ワークライフバランス◎ □創業55年以上の安定企業 賞与年2回+決算賞与で収入安定! □新規拠点の増設予定あり 管理職へキャリアアップも可能! □30代・40代活躍中! +*-*-*+*-*-*+*-*-*+*-*-*+ \物流をコントロールする司令塔/ 荷主様と運送会社様をマッチングさせる 配車管理のお仕事。 +*-*-*+*-*-*+*-*-*+*-*-*+ まるでシュミレーションゲームのように 効率的な指示や戦略を考えていく 面白さがあります。 思い通りに進んだ時の達成感は抜群です! もちろん、予想外のこともありますが それを乗り越えるための工夫や対応も この仕事ならではのやりがいです。 *** 【具体的には…】 専用システムを使用し、荷物情報や 協力会社のトラックの状況を確認し、 運送会社へ配送依頼を行います。 「帰りに別の荷物を持って帰ってもらおう」 「他に運べる荷物がないか聞いてみよう」と 工夫しながら、効率よく配送できるよう お客様とコミュニケーションを取り、 スピード感をもって対応します。 業務の大半は電話対応で、 荷物がない時は 「このルートで運ぶものはありますか?」と 営業的なアプローチを行うことも。 受け身ではなく、 仕事を生み出す積極性が求められます。 <入社後は…> 専用システムの使い方や 配車管理の流れについて 先輩スタッフが丁寧に教えます。 困ったときや不安なことがあれば いつでも先輩に相談してくださいね。 \営業未経験の方も始めやすい□/ 業務に慣れてきたら 新規のお客様へのアプローチも 徐々にお願いしていきますが 商品を売り込む、というより 専用システムにて 荷物の配送を必要としている企業様に ご提案する形なので、 営業経験の無い方でも 安心して始められるお仕事です。 <ゆくゆくは…> 新拠点の管理職として 活躍していただきたいと考えています。 *** □働きやすい環境を整備  ̄v ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 無理なく長く働いていただけるように 年休120日&土日祝に変更しました。 また、営業所としても体制を整えて 残業ほぼナシで働けるように整備! プライベートやご家族との予定も 組みやすい働き方ができますよ♪ □大切にしてほしいこと  ̄v ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 対面でのやりとりは無く、 ほとんど電話での対応なので 言葉遣いや声のトーン、 話を聞く姿勢などに気を配りながら コツコツ地道に信頼関係を 築いていってくださいね。 □大手物流企業としての強み  ̄v ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業から55年以上の歴史がある当社は 2024年現在、全国に32拠点、 1000社以上の物流ネットワークを持つ 企業に成長しました。 そのため、急な依頼やトラブルなども 迅速に対応できるのは当社の大きな強み! 医薬品、住宅建材、日用雑貨、アパレル、 食品、ECサイト商品など、 あらゆるモノを扱い、 取引先業界が多様なため、 不景気に強い事も会社としての強みです。 直近で5年連続決算賞与を出しています。 人が好き、コミュニケーションを 取るのが好きな方、 企業と企業を結ぶ… そんなお仕事してみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/未経験歓迎 □パソコンの基本操作ができる方 (文字入力ができればOK) *45歳以下の方(キャリア形成のため) ◎第二新卒歓迎 ◎業界・業種未経験歓迎 \□こんな方、尚歓迎♪/ ・人が好き、話すことが好き ・コミュニケーションを取るのが得意 ・思いやりをもって行動できる ・協調性がありチームワークを大切にできる ・効率的に仕事を進められる 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
手厚いサポートと経験ゼロから始められる安心環境!
勤務地 |
熊本県菊池郡大津町 株式会社マイスティア |
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仕事の概要 |
仕事内容 新しい一歩を踏み出したい方へ 手厚いサポートと経験ゼロから始められる安心環境! \こんな方にオススメ!/ ・新しい仕事に挑戦したい! ・モノづくりの現場に興味がある! ・日勤も夜勤も対応できる柔軟さがある! 大手二輪自動車工場で施設管理のお仕事です! 初めての方でも安心して始められる環境をご用意しています。 基本的なお仕事・・・ 1)監視業務 集中監視室で、各設備モニターの数値やアラートをチェック。 2)定期巡回 工場内を巡回し、設備メーターの数値を確認。 3)報告業務 日報やトラブル発生時の報告書を作成。 構内の移動は徒歩になります。 【主な管理設備】 ・ボイラー ・空調 ・電気設備 ・熱源設備 ・給排水設備 など 【入社後の流れ】 STEP 1:OJT(1週間/日勤) まずは工場の各名称や設備モニターの見方を学びます! STEP 2:通常業務開始 監視・巡回・報告業務を進めながらスキルアップ! STEP 3:メンテナンスを学ぶ 補修やメンテナンス、トラブル時の初期対応にもチャレンジ。 【職場の魅力】 ◎ 未経験からスタートOK! ◎ 常に先輩がサポートするチーム体制! ◎ 分からないことはスグ相談できる環境! ◎ 日勤と夜勤の交代制だから、自分に合った働き方が可能! 一定期間実務経験を積めば、関連資格の受験資格も取得可能! 「新しいことに挑戦したい!」その気持ちを全力で応援します! 〜マイスティアの福利厚生〜 多様な働き方を可能にする制度 一例 〔出産〕 産前産後休暇・配偶者出産休暇 〔育児〕 育児休暇 時短勤務制度 子の介護休暇 〜2025 年度目標〜 男性の育児休業取得率 30% 以上 (全国平均 30.1%) 女性の育児休業取得率 90% 以上 (全国平均 84.1 %) 〔余暇〕 福利厚生倶楽部 リロクラブ 資格取得・育児・介護など 約12万コンテンツ350万種類以上のサービスメニュー 全国の宿泊施設、旅行サイト、映画館・レジャー、スポーツ、ショッピング、飲食、育児・介護など様々なシーンで優待サービスを利用することができます。 社員だけではなく、家族・友人の方も利用可能です。(一部除外あり) 〔介護〕 介護休職 介護休暇 〔社員会〕※任意加入 マイスティア社員からなる任意団体です。 会員数は400名超。部署の垣根を越えて社員の親睦を図ることを目的に活動しております。 会員への慶弔金の支給(結婚・入院お見舞い・お悔み等)や年に数回イベントも開催してます。 2024年度 ボーリング大会・懇親会・日帰りバス旅行 |
求める人材 |
求めている人材 ・資格不問 ・未経験OK 例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
20代〜40代が活躍中!<要宅建士必須&業界経験>金沢の大成長企業が東京渋谷支店をOPEN!メンバー職求人 / 賞与・インセン・定期昇給でしっかり稼げる / 年休112日□
勤務地 |
東京都渋谷区1-18-1 道玄坂TRビル 株式会社LUANECT |
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仕事の概要 |
仕事内容: ////////////////////////////////////////////////////////// <東京進出を一緒にチャレンジいただける方を募集!> 金沢で業務拡大してきた 株式会社LUANECTが業績好調にて、 いよいよ、東京に進出します! 今回の募集では、宅建士の資格を保有している 業界経験者に絞っての募集になります! 会社の成長を実感いただきながら、 個人としても大きく成長いただくことが可能です! 大手不動産会社でキャリアを悩まれている方、 同業界でポストや年収に不満のある方、 東京進出・オープニングという珍しい経験を積みたい方 是非、お待ちしております! 当社では、業界経験者の方がより 更なるご活躍をいただけるように 成長できる環境を用意しております□ ////////////////////////////////////////////////////////// 当社は通年採用を行っています。 「今すぐ働きたい」「〇月から始めたい」 「退社日未定なので入社日確定は少し待ってほしい」 などなど、どなたでもお気軽にご相談ください! <オススメPOINT> ◆東京進出オープニングの激レア求人□ ◆心機一転新たなキャリアを形成可能! ◆不動産業経験者・宅建資格保有者大歓迎! ◆歩合給と賞与年2回、その他手当でしっかり稼げる! ◆業界では珍しい定期昇給あり! ◆年収1,000万円と高年収も狙えます! ◆年休112日+有給10日で実質年休122日! ◆残業は非常に少なめ!10h程度! ◆集客力にも自信あり! ◆交通費全額支給! お客様対応に集中頂ける環境です! ▼▼▼ 採用HPはコチラ▼▼▼ https://www.luanect-r.com/ グループテレビCM<YouTube> https://www.youtube.com/watch?v=JEqLD6dmNw4 https://www.youtube.com/watch?v=x7lyFYsQHnw □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 東京進出の創業メンバーとして、 不動産売買営業の実務を行っていただきます。 <具体的には…> ■不動産売買業務… 東京都内の不動産を売りたい方と買いたい方の マッチング(仲介役)をするお仕事です。 「不動産を売りたい」「不動産を買いたい」「住宅を建てたい」というお客様のお話を聞き、お客様にベストな物件やご情報をご紹介する仕事です。 ・WEBサイトやチラシへの物件情報の掲載 ・問い合わせ頂いたお客様へご要望のお伺い ・理想の購入希望物件のご提案 ・購入希望物件の内覧手配、ご案内 ・売却希望の物件への訪問査定 ・売却の希望額のお伺い ・契約書締結の手続き業務等 ・既存顧客へのリフォームのご提案 など 業務は支店長・社長が全面的にサポートしますのでご安心ください! ▼営業方法について 1日の訪問査定顧客数及び物件のご案内は2〜3組と少なめ! 無理のないペースで落ち着いて対応することができます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 給与 】 月給:38万円〜80万円+賞与+インセンティブ ※給与は経験/能力を考慮し選考過程で決定 売買営業ではインセンティブ含め月収240万円を超えた社員もいますが、決してノルマが厳しいわけではありません!お客様を大切にした評価として支給しています。 <上記の月給に含む手当等> ・携帯電話手当(1万円 / 月) ・資格手当 ┗ 宅建手当 20,000円 / 月 ・固定残業代 : 31時間分(超過分、別途支給) ※実際の月/残業時間10h程度(繁忙期〜20h程度) 営業効率の高い社員の残業は月5時間未満です。 <上記の月給とは別途支給する手当等> ・月次報奨金インセンティブ(粗利益額及び利益率により支給) ※入社2年目以降の平均奨励金実績2,271,160円 ・通勤交通費(全額支給) 【賞与について】 賞与 年2回(業績に応じ支給) ※令和5年実績平均賞与732,500円 (入社2年以上の社員による金沢の実績) 昇給 年2回(2千〜1.5万円)能力により決定 【年収モデル】 入社2年目:年収770万円 ※令和5年実績平均年収662万円 (入社2年以上の社員による実績【手当含む】) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間:有 / 3ヶ月 (※待遇/条件に変更なし)" □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ <求める人物像・こんな方へ!> 【必須条件】 ◆宅地建物取引士有資格者 ◆不動産業界経験 ◆不動産売買仲介経験 ◆高卒以上 \ 以下の経験者大歓迎です! / ・都心エリアでの売買仲介営業(客付)経験 ・店舗でのマネジメント経験 ・戸建て住宅販売 ┗建売住宅・注文住宅/新築・中古など ・アパート・マンション販売 ・不動産賃貸営業 ・投資用不動産 ・リノベーション/リフォーム ・用地仕入れ/土地仕入れ ・不動産企画/不動産開発 ・宅地建物取引士(宅建士) ・不動産管理/PM(プロパティマネジメント) ・不動産ファンド/AM(アセットマネジメント) ・ビル管理/ビルマネジメント ・ルームアドバイザー など □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
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★世界150か国、17万軒以上のホテル情報を扱う日本最大級のホテル予約サイトを運営★2020年2月には航空券のオンライン予約サイトである『TRAVELIST(トラベリスト)』を事業買収し、個人向けサービスとしても旅行商材の拡張しています!
勤務地 |
東京本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
384万円〜552万円 |
仕事の概要 |
社内の情報システム全般に関わる以下の業務を担当していただきます。 |
求める人材 |
【必須】■社内ITサポートまたはヘルプデスク業務の経験 ■PCや周辺機器の基本的な設定やトラブル対応が… |
研修あり!賞与あり♪達成感あり!!未経験歓迎◎
勤務地 |
福岡県福岡市中央区警固2丁目17番30号 株式会社ユニバーサル・ラボ |
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仕事の概要 |
仕事内容 夜間帯の体制強化のため、15時以降勤務できる方を大募集中です! ★インターネットサービス、マッチングサービスの安全管理、ならびにアルバイトスタッフの管理業務をお任せします。★ ◎ユーザー様が安心、安全にサイト利用いただけるようサイト全般の管理業務を行っていただきます。 具体的には、 ・投稿内容の審査、チェック業務のオペレーションの見直し ・サービス仕様の変更に伴うオペレーションの見直し ・発生した不具合やクレームの原因の特定と課題解消に向けた提言 ◎アルバイトスタッフのフォロー、サポート、管理業務をお願いします。 具体的には、 ・審査、チェックスタッフの欠員フォロー ・イレギュラーな事象が発生した際、対応策を講じ、適切な指示出し ※電話対応は一切なし!メール対応のみになります。 ※投稿内容の審査、チェック業務、ユーザーサポートまで、しっかりと研修いたします。 夜間管理体制の強化を目的とした増員です! 20〜50代の男女、総勢20名の部署になります。 =どんな人が向いてる?= ・WEBサイト、アプリサービスをよく利用する人 ・コミュニケーションを円滑にできる人 ・謎解きが好きな人 ※多種多様なデバイスでサービスを利用されるユーザー様からのお問い合わせを解読し、原因の特定と課題解消に向けた一連のプロセスは、謎解き好きにはたまらない達成感が味わえます! |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問 ◆資格不問 ◆未経験大歓迎 ◆異業種からの転職者も多数活躍中! ◆20代〜50代と幅広い年齢層の方が活躍中! 以下の経験・スキルがあれば優遇いたします 〇カスタマーサポート、コールセンターの経験 〇サービス業、接客業の経験 <歓迎> 〇PCの基本操作ができる方(文字入力程度) 〇エクセル操作ができる方 〇日常的にスマートフォンを使用し、Xやブログを利用されている方 〇携帯電話、スマホの操作が長けている方 〇土日+祝日勤務できる方 「アルバイトスタッフのフォローや管理なんて難しそう!?」 サイトやアプリの仕様から審査、チェックのルールまでしっかり研修いたします! システム担当や上位者と常時連絡が取れる体制が整っているので、安心して勤務していただけます。 まずはご応募ください。 |
<土日祝休み>未経験者も可!キャリアを築きたい方にピッタリ
勤務地 |
沖縄県那覇市牧志2-3-20 アーバン・コア 牧志3F 株式会社AJIMA |
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給与例 |
給与例 <業界未経験> 契約社員として、月給:227,500円(基本給:184,300円+固定残業代:43,200円)スタートとなり、 WEB広告業界における基礎研修を行って頂きます。 その後、約6か月〜1年を目途にスキルを確認し月給:242,500円(基本給:196,400円+固定残業代:46,100円)への昇給を経て、 正社員を目指していただく形となります。正社員 月給:257,500円〜(基本給:208,600円 固定残業代:48,900円) <業界1年以上> 契約社員242,500円(基本給:196,400円+固定残業代:46,100円)としてキャリアをスタートして頂き、 正社員を目指していただく形となります。正社員 月給:257,500円〜(基本給:208,600円 固定残業代:48,900円) 正社員登用の査定については、スキル/対顧客折衝能力と併せて、社内における貢献度等を加味し原則毎年1度(3月)実施しております。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □未経験OK □研修制度あり □幅広い業務を経験してスキルアップ! インターネットを活用し、クライアントのサービス・商品と消費者をマッチング。 広告の企画・提案から運用、集客のための施策立案まで、デジタルマーケティングの幅広い業務をお任せします。 データを分析し、戦略を考えながら広告効果を最大化する仕事です。 「WEB広告の世界に興味がある」 「スキルアップしながら成長したい」 そんな方に最適な環境が整っています! <具体的な業務内容> ◎広告戦略の企画・提案・運用 ◎Excelを使った数値進捗の管理 ◎検索エンジンのリスティング広告・ SNS広告・ECサイトのモール広告の運用サポート ◎クライアントのサービスや情報整理 ◎レポート作成・効果分析 WEB広告の運用コンサルタントとして、 クライアントのマーケティング成功を サポートする重要なポジションです。 未経験の方でも、研修制度を通じて 基礎からしっかり学び、 実践を通してスキルを磨くことができます! <未経験でも安心!充実の研修制度> 入社後は、WEB広告の基礎から 運用ノウハウまで丁寧に指導します。 ほとんどが未経験入社! 1年程でコンサルタントとして 活躍できる力を身に付けています! OJTを通じて実務に慣れながら、 徐々にスキルを磨ける環境です。 広告運用の経験がない方でも、 安心してスタートできます! 【当社について】 AJIMAに関わる全ての人を幸せにしたい、 そんな想いのもと、沖縄の方言である 「あじまぁ=交差点」から 「AJIMA」という社名を決めました。 感謝・成長・貢献を行動指針に 人や仕事の縁に感謝し共に成長することで、 クライアントに貢献できる会社を目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇学歴不問 ◇PC操作ができる方 (タイピング・Excel基本操作など) ◇理論的に物事を考えられる方 (数値に強ければ尚可) 【こんな方歓迎します!】 ◇既卒・第二新卒歓迎 ◇Excelの活用ができる方 ◇WEB広告の運用経験がある方 ※レポート作成など、 一部業務のみの経験がある方でも可 ◇検索エンジンの広告関連資格、 Googleアナリティクスなどの スキルをお持ちの方 【こんな方に最適です】 ◎自身をアップデートするための 努力をし続けられる方 ◎感謝の気持ちを忘れずに クライアントと向き合える方 ◎広告運用の経験がない方も可 スキルを磨き、徐々に現場に 慣れていただける研修制度をご用意! |
求職者の理想を形に!働きながら【国家資格】を目指せます
勤務地 |
愛知県豊橋市花田町字中ノ坪61番地 株式会社アーバス 本社 |
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給与例 |
給与例 ■年収640万円/入社3年目(日給月給40万円+手当+賞与年2回)※資格あり ■年収528万円/入社2年目(日給月給33万円+手当+賞与年2回)※資格なし・経験あり |
仕事の概要 |
仕事内容 人材派遣・人材紹介を行う当社にて、 AIではなくスキルを磨いた人材として、 「自分の理想に合った仕事がしたい」という求職者と 「こんな人を採用したい」という企業様とを、 よりベストな形でつなぐお仕事です。 □ この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □人を支援することが直接実感できる □求職者と企業の両方に感謝される □ノルマに追われて無理なマッチングを進めることはなし! □会社が費用を全額負担して、国家資格の取得も目指せる◎ □年間休日120日・土日休み …………………………………………………… □ ミッションは人と企業のよりよいマッチング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたにお任せしたいのは、 仕事を探している「求職者」とのよりよい関係づくり。 応募から面接を通じて、求職者の職歴や経験、人柄や適性、 希望する仕事などを丁寧にヒアリングして 企業とのミスマッチを防ぎ、理想のキャリアへ導くお仕事です。 ヒアリングした内容は、自社の営業と打ち合わせをして説明。 その後、企業と求職者の引き合わせは営業が行います。 経験を重ねていく中で、 「〇〇さんにはこの企業がピッタリだと思います!」と 自分なりの見立てをもって 求職者にアドバイスできるように なっていただけると嬉しいです! □ 経験・年齢よりも「寄り添い力」を重視!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 特別なスキルは必要ありません。 業界・職種の経験がなくても、 相手の立場に立った丁寧で素早い レスポンスを心がけられる方は大歓迎! 未来への不安、焦りを抱えている求職者に寄り添いながら、 希望や安心感を与える対応ができることは、何よりも強みになります。 人生経験が豊富な方や、 仕事探しで苦労したことがある方、 これまで色んなタイプの人と接した経験がある方は 特に活躍していただけるお仕事です! □ 全額会社負担で「国家資格」取得が目指せます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得支援制度があるため、 国家資格である「キャリアコンサルタント」の資格を 研修費用も含めて全額会社負担で取得することができます! 人材紹介のニーズが増えている昨今、 AI面接ではなく、サポート力を売りにした 「人による対応」の重要性もあり、 こうした資格への注目度が高まっています。 需要が伸びている人材にまつわる業界で あなたのキャリアアップをしませんか? …………………………………………………… □ 人材紹介(派遣・職業紹介)の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1)企業から求人の依頼をいただく 2)求人原稿をホームページや求人サイトに掲載 3)応募者とコンタクトを取る 4)応募者と面接 5)適切な人材を企業に紹介 あなたには、主に2・3・4の段階にコーディネーターとして関わっていただきます! 4の面接後は営業がメインとなって行うので、手が回っていないところのサポートとして入っていただきます。 □ 具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎求職者対応 求人に応募や問い合わせがあった際、 面接日の設定や電話・メールでの問い合わせ対応を行います。 ◎面接・面談 対面やWEBで求職者とお話しし、 ヒアリングした情報を営業と打ち合わせをし、説明します。 ※面接・面談は多くて1日2〜3件程度。 ※対面とWEBの割合は半々です。 ◎求人原稿の作成 企業様の求人内容をまとめ、 自社の求人サイト等に掲載します。 ◎広告媒体の選定 より多くの求職者が集まるよう、 広告代理店などに相談して 自社の求人サイト以外にも求人広告を出稿します。 ※経験やスキルに応じて、 営業に同行する形で企業様に ヒアリングを行うこともあります。 □ 株式会社アーバスについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 総合人材サービス事業とビルメンナンス事業を行う当社。 2つの柱をもつため景気の影響を受けにくく、両事業とも関連をもって各企業でお仕事をいただいていることから、継続・安定した経営を続けてきました。 人材サービス事業は、人材派遣を売上の中心としつつ、近年では「有料職業紹介(人材紹介)」の割合も増えています。 ご依頼の数が着実に増えてきたため、ここで社内の体制を強化し、より細やかな求職者対応ができるよう進化していきたいと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 応募採用・面接などのお仕事をされていた方や、 キャリアコンサルタント資格をお持ちの方、 人事(人事課)、採用面接、採用支援、研修・教育、講師などのご経験がある方は優遇します◎ ★業界未経験・職種未経験の方もやる気があれば歓迎! 【 必須条件 】 パソコンを使った書類作成やメール作成ができる方 ※Excel、Word、Outlookなど 【 歓迎条件 】 ・人事部の採用担当として働いていた方 ・店舗や企業において、裁量権を持って人材採用活動をされていた方 ・キャリアアドバイザー、キャリアコンサルタントの仕事に興味がある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 |
世界60カ国及び地域に5,100拠点と33,000人の社員を有し、一日あたり50万人を超えるスタッフを派遣すると同時に人材に関するあらゆるサービスを提供する総合人材サービスアデコグループ(本社:スイス)の日本法人
勤務地 |
グランフロント大阪タワーA(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
359万円〜573万円 |
仕事の概要 |
Adeccoブランドとしての人財紹介ビジネスの強化を進めております。今回はキャリアアドバイザーとして業務… |
求める人材 |
【必須】■人財紹介のキャリアアドバイザーか、両面のコンサルタントでtoC側のご経験をお持ちの方 |
犬舎直営で働ける、ちょっと特別なトリマーのお仕事です!
勤務地 |
千葉県茂原市大沢 株式会社フローエンス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■━━━━━━━━━━━━━━━■ トリマー募集 犬舎直営だからこそできる、自由なトリミングスタイル ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 当施設は、犬のブリーダー事業を行っており、 日々元気いっぱいな子犬や親犬たちが過ごしています。 今回は、そんなワンちゃんたちの「かわいい」を もっと引き出してくれる《トリマーさん》を募集します! ───────────────────── ◆ 一般的なトリミングサロンとはここが違う! ───────────────────── 通常のトリミングサロンでは 「お客様のオーダー通りに仕上げる」ことが求められますが、 当施設では違います。 ◎ 自分のセンスでスタイル提案ができる ◎「かわいい!」を基準に自由な発想でカットOK ◎ 技術と感性がそのまま反映されるやりがい 「この子には、こんなカットが似合いそう」 そんな気づきや工夫をカタチにできる環境です。 ───────────────────── ◆ 具体的なお仕事内容 ───────────────────── 【1】サイト掲載用の子犬のカット ・初めてのトリミングでも大丈夫! ・先輩が丁寧にサポートします。 【2】お客様見学・お迎え前のシャンプー・カット ・見学やお迎え前のワンちゃんを、 より魅力的に整えるお仕事です。 【3】子犬・成犬の定期的なお手入れ ・健康管理の一環として、 清潔に快適に過ごせるようケアをお願いします。 ───────────────────── ◆ こんな方におすすめ! ───────────────────── □ ワンちゃんと毎日ふれあいながら働きたい □ 自分のセンスを活かしたい □ 流れ作業よりも、創造的な仕事がしたい □ チームで協力するのが好き ───────────────────── ◆ 最後に ───────────────────── 「かわいいをカタチにする」お仕事を、 あなたの手で始めてみませんか? 少しでも気になった方は、お気軽にご連絡ください。 あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 |
求める人材 |
求める人材: ・トリミング経験者(トリミングサロンなどでの実務経験) ・子犬のカット経験は問いません |
技術も経験もいらない。人と関わる事が好きな人柄重視で採用します。
勤務地 |
〒810-0001福岡県福岡市中央区天神〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神天神2-14-2 福岡証券ビル4F 株式会社シーエーセールススタッフ |
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仕事の概要 |
【正社員/福岡市中央区】ファッション販売スタッフの派遣コーディネーター(未経験歓迎) 派遣コーディネーター 福岡県福岡市中央区天神天神2-14-2福岡証券ビル4F 特徴 急募 未経験歓迎 駅から5分以内 髪型・髪色自由 土日祝休み 交通費支給 即日勤務OK 副業・WワークOK 服装自由 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 WEB面談可 業務内容 ============================= 派遣スタッフと一緒に成長していける 成長実感とやりがいのある仕事です ============================= 派遣コーディネーターは、人材を必要とする「企業」と職を必要とする「派遣スタッフ」をマッチングさせる役割を担います。 多くの派遣会社の仕組みは分業制ですが、当社は、企業と求職者の両方を担当する。一元化制度を取り入れています。 企業・求職者の両面に係ることが出来ますので、ダイレクトにやりがいを感じられます。 もちろん、両面に係る難しさはありますが、無形営業におけるスキルアップという面では、非常に良い経験を積むことが出来ます。 無事に派遣することができると、その後も継続できるように双方にフォローを行います。アパレル未経験の派遣スタッフも多く、成長を遂げていく過程を見ることは、この仕事のやりがいのひとつです。 目標数字はありますが、「人に係る仕事」なので、決してノルマはありません。 自身のスキルを上げ、その先に、数字が伴うものという考えの会社ですので、成長が認められる仕組みになっています。 【具体的には】 ◎企業への採用提案、および派遣依頼 ◎求人サイト掲出用の原稿作成 ◎派遣スタッフへのお仕事紹介 ◎配属後のフォロー(スタッフとクライアント(企業)の双方) - 【ある1日のスケジュール 】 - 09:15〜 朝礼、掃除、情報共有 10:00〜 仕事紹介(スタッフ) 11:00〜 求人原稿作成、登録面接 12:00〜 ランチ 13:00〜 事務作業、電話対応(スタッフ、クライアント) 15:00〜 採用面接 16:00〜 店舗巡回 17:00〜 事務作業、電話対応(スタッフ、クライアント) 18:00〜 日報 18:30〜 帰宅 ◆私たちの強み 当社はアパレルに特化した派遣会社として実績を重ね、クライアントからの信頼を築いてきました。 現在、東京・名古屋・大阪・福岡と全国展開しており、第二創業期を迎えているベンチャー企業です。 アパレル、サービス、コールセンター、事務、受付といった職種への人材派遣を行っています。 クライアントには、外資系の人気ブランドショップや、ザ・ノース・フェイス、ラルフローレン、マイケル・コース、トリー・バーチといった多数の有名企業も名を連ねています。取引社数は1,000社以上、派遣スタッフ登録者数は10万人以上。うち、約1,000名の派遣スタッフが常に働いています。 ◆ビッグカンパニーよりグッドカンパニー 「スマイルクリエーション」を社是に掲げる当社は、ビッグカンパニーよりグッドカンパニーをめざしています。経営ビジョンには、「笑顔」「誇り」「貢献」の3つのキーワードが込められており、人の笑顔を創り出すために、社員全員が満足し誇れる会社であり続けたいと考えています。当社ではその実現のために「社員が働きやすい環境とは何か?」を追求した取り組みを行っています。例えば、社員一人ひとりのアイデアを形にする「アイデア箱」、ライフスタイルに合わせた働き方を実現する「フレックス」などは、社員の提案から実現したものです。大企業にはないスピーディーさとフレキシブルな風土で、グッドカンパニーをめざしたバージョンアップを続けています。 ◆新時代に向けて事業拡大中 百貨店や商業施設に店舗を構えるファッション業界は、コロナ禍において大きなダメージを受けた業界のひとつです。その店舗を舞台とする派遣スタッフもまたニーズを失い、当社も一時的に業績への影響を受けました。アフターコロナを迎えた今、派遣スタッフのニーズも急激に増加、業績も回復に向かっています。一方で、その苦い経験を教訓に、これからはファッション業界の派遣に比肩する新たな事業の柱を作っていきたいと考えています。近年では多様なニーズに応えるべく、コールセンター、事務、受付といった領域にも事業を拡大中です。増え続ける依頼に応えるために、新たなスタッフが必要です。あなたの経験やアイデアを活かして、私たちと一緒にグッドカンパニーを創っていきましょう。 職種 派遣コーディネーター 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 |
求める人材 |
応募資格 【必須】高卒以上 【歓迎】職種・業種未経験歓迎!第二新卒歓迎、ブランクOK ◎人材業界・アパレル業界の経験、人材コーディネーターの経験は問いません。 ◎転職回数やブランクは不問です。 ◎営業経験、アパレル業界での接客・販売経験がある方は仕事に活かせます。 ◆未経験でも安心の教育体制 新たなチャレンジを未経験からしっかり育てる環境があります。教育制度としては、現場での仕事を肌で感じながらスキルを身につけていく「OJT研修」を採用。本質的なスキルは、現場でこそ磨かれます。指導係となる先輩社員(メンター教育担当)があなたの隣の席になって、一連の業務を教えます。同行するなどのフォローを行いながら約3〜4ヶ月でメンターが外れ、ひとり立ちになります。 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・人と話をすることが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・関係を構築するのが得意な方 ・人から頼りにされると頑張れる方 ・アイデアやバイタリティにあふれる方 ・責任感があり上昇志向の強い方 ・営業力を付けて自身のスキルアップをしたい方 ================================ ★社員のアイデアを形にする「アイデア箱」★ ================================ アイデア豊富で前向きな考え方を持った社員が多く、上層部はそういった社員の意見を積極的に取り入れる工夫を凝らしています。そのひとつが、「アイディア箱」制度。現場のリアルな声を職場環境改善や業務改善に活用するために導入されました。この制度では、月に一度、会社にプラスになるアイディアを現場の社員から募集します。これまでに集まったアイディアは3,000件を超え、採用された場合には提案者が主体となって制度化をめざします。審査会では、できないという思考ではなく、「実現するにはどうしたらいいか」を前提に話し合いを行います。社員の声は極力取り入れるという意識を上層部が持っており、現場の声を大切にした組織づくりがなされています。 ◆ルーティンワークが合わない方にオススメ 派遣コーディネーターの仕事は、一人ひとりで異なるスタッフの特徴をいかに引き出せるかが重要になります。オーダーメイドのような仕事だからこそ、マニュアルや研修から学ぶのではなく、実際の業務の中で失敗と成功を繰り返しながら力をつけていきます。入社初年度では20名の派遣スタッフを担当いただき、数年後には最大50名ほどをお任せします。与えられる裁量や責任も多く、他社と比べてもより早いスピードで成長することができます。 ◆上昇志向の強い方も大歓迎! 若い人材が活躍し、これからのCAグループを切り拓いていけるように、上昇志向をもった方の管理職登用も推進しています。当社の管理職は全員、業界未経験者です。キャリアや年次に関係なく、結果次第で誰にでも上をめざせる環境があります。資格取得支援、スキルアップ支援(社内研修、外部セミナー受講補助)、グループ内公募異動制度などを整備し、社員の「挑戦」や「夢の実現」をサポートする体制も用意しています。チャレンジする意志を持ち、これからの当社を切り拓いてくれるあなたと出会えることを、楽しみにしています。 年齢 60歳未満 ※60歳定年のため 学歴 高卒以上 必要な経験等 経験不問/未経験歓迎 ※人材業界・アパレル業界の経験、人材コーディネーターの経験は問いません。 ※転職回数やブランクは不問です。 ※営業経験、アパレル業界での接客・販売経験がある方は仕事に活かせます。 必要な免許・資格 特になし |
個人の可能性が誰かの価値になる。NEXTブレイクをサポート。
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル19階 株式会社タイムチケット |
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給与例 |
給与例 年収例:620万円 入社2年28歳(月収38万+インセンティブ賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 新しいSNSクリエイターの発掘・獲得と育成を担うマネージャー職を募集します。 □━━━━━━━━━□ □具体的には?□ □━v━━━━━━━□ □クリエイターの獲得 SNS(X、tiktok、instagram)のDMでアプローチ。アポ取りから契約まで。 ※対象はSNSで活動しているフリーランスのクリエイター。引き抜きは基本NGです。 □クリエイター育成マネジメント <第一の目標> クリエイター自身のSNS発信の習慣付けにより広告収益を上げ、クリエイターの手取り月収20万円を目指すために企画内容の提案を行います。 ※クリエイターの個性にフィットした企画提案力が重要です。 基本的に1回の配信時間やSNSガイドラインを守りながら継続的に発信を行わせます。 <第二の目標> ユーザーの反応をリサーチして、より一層ムーブメントを起こす企画を立案。 クリエイターの手取り月収が50万円に届くようなコンテンツを提案していきます。 □━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □今までに実施したイベントは?□ □━v━━━━━━━━━━━━━━━□ ペットも人も一緒に楽しめるイベント「ジャパンわんこフェスタ2024 in お台場」を2024年11月に実施しました! 【当日のマネジメント業務内容】 タイムチケットブースにて、各クリエイターとリスナーが一緒になって作り上げる豪華なテント作りをサポート。 イベント当日は、同じテントでLIVEクリエイターがコラボドリンクを販売するため、そのサポートも実施しました! □━━━━━━━━□ □採用の背景□ □━v━━━━━━□ 国内最大級の企業口コミサイト「キャリコネ」「キャリコネニュース」でおなじみの上場企業グローバルウェイのグループ会社として今後はライブエンターテイメント事業により一層力を入れるために新しいSNSクリエイターの発掘・獲得と育成を担うマネージャー職を募集します。 事業部としては2年目ですが成長著しく、大型採用予定です! □━━━━━━━━━□ □企業について□ □━v━━━━━━━□ 私たちタイムチケットは、個人のスキルや経験を売ったり買ったりできる会員数約100万人のプラットフォーム「TimeTicket」の運営事業とTikTok LIVE提携パートナーとして、850人を超える所属ライバー(ライブ配信者)を軸に、多様なコンテンツを提供するライブエンターテイメント事業を展開。 \\\|||||||/// >>この仕事の楽しさ!<< ///|||||||\\\ □クリエイターの成長が楽しみになる□ 売れっ子クリエイターを世に出す一役を担うやりがいはもちろん、クリエイターの開拓件数と、その収益に応じて、3ヶ月毎にインセンティブを支給。 平均38万円程度、最大180万円の獲得者もあり、成果の手ごたえを実感できます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問!第二新卒も歓迎しております! 【優遇条件】 □BtoC向けビジネスの営業経験がある方 □無形商材の取り扱い経験がある方 【歓迎条件】 ・デジタルマーケティングの経験 ・下記いずれかの業務経験がある方 シェアリングビジネス、EC、口コミサイト、マッチングアプリ アイドルマネジメント、デジタルマーケティングなど ・人とコミュニケーションや仕事を楽しみたい方 ・多種多様な方との交流を楽しみたい方 ▼こんな方にぜひ! 現在の従業員数は20名。積極的に業務に 取り組む方には「裁量が大きくなる」、 「企画採用の機会に恵まれる」など チャンスの多いフェーズです。 一方で、親会社との連携により ノウハウの共有や上場企業の姿勢などを 学ぶなど、単体ベンチャー企業にはない 経験を積むことも可能です。 「自分がサービスを大きくしたい」 「世界を変えたい」そんな熱い思いを 持って一緒に取り組んでみたいという方 をお待ちしています。 |
土日祝休み/月給25万〜/ベンチャー企業で成長したい方歓迎!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場3-6-24 IBC心斎橋west 2F マイキャリア(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社が運営する転職マッチングサービス『worktalk(ワークトーク)』の営業チームをサポートするポジションです。 具体的には… * クライアント企業からの電話・メール対応 * 転職サイトの求人原稿入力・編集 * 求職者へのスカウト送信 * 採用業務代行(面接日程の調整など) * 社内営業メンバーのサポート業務 など 求職者と企業をつなぐ「人の可能性を広げる」サービスを一緒に支えてくれる方を募集しています。 【会社紹介】 私たちは、企業の社員と求職者が直接話せる転職支援サービス『worktalk』を運営しています。 「実際に働いている社員の話を聞ける」ことで、応募前に企業理解が深まり、転職ミスマッチを防ぐことが可能になります。 求職者と企業の双方が納得できる転職をサポートする、新しいカタチのマッチングを広めています。 |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎】 * 営業または営業アシスタントの経験がある方 * ベンチャー企業に興味がある方 * 人と関わること、チームで働くのが好きな方 【こんな方におすすめ】 * 成長環境で新しいことにチャレンジしたい * ルーティンだけじゃない、動きのある事務職が |
未経験歓迎!外回りなしの法人営業!
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋19階 シェアリングテクノロジー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □未経験大歓迎! □お客様との打ち合わせは、ほぼ100%オンライン! □飛び込み営業、アポ架電ほぼなし!反響営業メイン! 当社運営の「フランチャイズの窓口」への広告掲載を提案する営業職をお任せします。 営業の仕組みやマニュアルは整っておりますので、安心して未経験からチャレンジができる仕事です! ※「フランチャイズの窓口」とは・・フランチャイズ加盟店を探している企業とフランチャイズに加盟して開業を行いたい方をマッチングする当社運営のサイトです。 【仕事の流れ】 フランチャイズ加盟店を探している企業からのお問い合わせ → 打ち合わせ(ヒアリング・企業との関係構築) → 受注・納品(掲載内容や訴求ポイントの決定) → 掲載開始 → 月1回の定期ミーティング(掲載効果の振り返りや追加提案) |
求める人材 |
求める人材: □学歴不問 □ハローワークでお探しの方も可 □新卒、第二新卒、正社員デビュー歓迎 【必須条件】 ・営業もしくは販売・接客のご経験 ・PCの基本的な操作 【歓迎条件】 ・法人営業のご経験 |
勤務地 |
福島県双葉郡双葉町高田1-1 双葉町産業交流センター 株式会社双葉事務器 双葉営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 主に双葉郡内のお客様、取引先等へのオフィス・コンサルタントとして活躍いただきます。 【具体的には】 ・事務器購入のご提案・見積書作成 ・購入機器のアフターフォロー など 【オフィスコンサルタントのお仕事】 事務器の販売だけではなくお客様へのアフターフォローなどの付加価値を付けることで選ばれています。 エリア制なのでお客様をしっかり継続サポートできます。 会社としての日々の目標はありますが、みんなで目標を達成できるようにサポートできるように協力して取り組んでいます。 <先輩スタッフからの一言> \販売して終わりの営業職とは違います/ お客様の事業の発展を弊社商材を使って伴走するオフィスコンサルタントです。 購入後も事務器を活用されているか故障していないかなどのアフターフォローもしっかり行っています。 双葉事務器さんで購入して良かったと頼りにされるオフィスコンサルタントを目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 普通自動車運転免許(AT限定可)※業務に使用 【歓迎条件】 未経験者OK 学歴不問 U・J・Iターン歓迎 |
上場準備企業で採用から経理・バックオフィス全般をお任せ/インターネット最大手「LINEヤフー(株)」が株主の大手グループ安定企業/渋谷駅徒歩2分
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 株式会社ドライバーテクノロジーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」100%子会社出資】 物流業界を変革する新規事業部の採用人事・採用マネージャー(VPoHR/CHRO)候補として、組織の急拡大を牽引しませんか? デスクワークや事務・採用のご経験は完全に不要◎ 建設会社の一般事務やアパレル販売職・飲食店スタッフ・コールセンタースタッフなど、さまざまなバックグラウンドの方が現在採用担当として活躍中で、大手グループの強みを活かした給与体系で年収アップとジョブチェンジを実現しています◎ 事業内容 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、構造的な課題により、人手不足が加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家(ファンド)などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 事業部(今回の募集は採用人事(VPoHR/CHRO)候補・バックオフィス【未経験者積極採用】となりますが、現状全ポジションで空きがあり、以下業務いずれかのご経験者につきましてはオープンポジションでの選考可能です。初回カジュアル面談でご希望をお伺いし、ご希望の事業部への配属が可能です◎) ・マッチングマーケットプレイス事業部 (パートナーアライアンス/セールス) 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した10,000社以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「配車クラウド」として展開しています。取引先顧客基盤の拡大に向けて、展示会を活用した導入リード獲得や、株主からの顧客紹介を通じた運送会社向けの導入オンボーディング活動を行います。 ・ドライバーマッチング事業部 (マッチングアドバイザー/マッチングマーケター) ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォーム「ドライバーダイレクト」を運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・ドライバーマーケティング事業部 (広告運用担当/マーケター) ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォーム「ドライバーダイレクト」を運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・新規事業部(メディア・メタバース・フィンテック) 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めています。YouTubeチャンネル「ドライバーのミカタ」「ドライバーハジメルくん」などを運営。1Qあたり平均2〜4事業を新規事業として立ち上げており、既存事業部との兼任なども可能です! 仕事内容 ・連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴 ・女性マネージャー比率50%以上! ・オープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現! ・渋谷に新オフィスを設立!駅徒歩2分の好立地 ・大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ体系 マッチングアドバイザーはプレイヤー業務のみで初年度年収1,000万円が可能 採用人事・採用マネージャー(VPoHR/CHRO)候補 採用人事1人当たり月間10名のマッチングアドバイザーの採用および定着にコミット頂き、2年間で10倍の組織拡大を目指します。採用チームの組織拡大も積極的に行っており、2年後の上場時にはVPoHRやCHROとして10名以上の採用チームをマネジメントし、200名規模の組織構築を行なって頂く、責任あるポジション候補となります。現在、プロパーメンバーでは役員や事業責任者が採用業務を自ら行なっており、今回ご採用させて頂く立ち上げメンバーの皆さまと、採用チームの構築を「0→1」で行っていきます。 当社の株主である「LINEヤフーグループ」のブランド力や、大手資本系の強みを活かした上限のないインセンティブ体系、2024年問題への関心の高まりなどから、多い月で数百名規模のご応募を頂いており、採用人事1人当たり、月間100名程度の選考を管掌頂きます。 直近は定着率を重視したセレクティブな採用を行なっており、Web面談・会社見学(兼 最終選考)を通じて、候補者さまの活躍や定着を見極めた採用をお願いしております。1ヶ月間の研修期間につきましてはインターン生の採用業務に従事頂き、1ヶ月間の研修期間終了後につきましては、正社員の採用候補者の方につきましても最終内定をお出し頂く意思決定責任者の権限をお渡しさせて頂きます。 将来的には、数名〜最大10名程度の採用チームのマネジメントをお任せするので、インターネット大手グループにて若くしてしっかりとしたマネジメント経験を積めるのが魅力です。当社の特徴として、インターン生が正社員の数より多く、東大早慶を中心とした優秀層の学生で、経営陣も20代を中心とした若いメンバーが担っているのが特徴です。 未経験から採用人事を目指す育成マニュアルと、徹底したサポート体制により、採用人事のご経験はもちろん、IT企業やデスクワーク未経験でも活躍頂ける体制を構築しています。 LINEヤフーグループの関係企業の一員として、グループ最短での上場に向けて 向こう2年間の組織構築ならびに守りの部分をお任せする責任あるポジションです。一緒に上場を目指しましょう! |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・主夫 主婦の方大活躍中 |
退職金制度、社宅/住宅支援制度有(規定あり)。休みも多め!
勤務地 |
福島県いわき市南台3-1-7 山田インダストリアルパークB-7 日建リース工業株式会社 いわき営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆軽仮設資材レンタルの提案営業として活躍いただきます。 建設会社への法人営業、ルートセールスによる受注活動 【具体的には】 ◆既存顧客の維持活動 ◆目標設定と管理 ◆受発注の業務 ◆その他付帯事務処理申請と報告書の作成 ※営業は社用車(軽/ AT)を使用します。 ※営業範囲はいわき市を中心とした浜通り全般となります。 ※希望により、双葉町営業所(双葉郡双葉町大字中野字原田57)での勤務も可能です。 ※本人からの要望がない限り、転勤はありません。 ※将来的には、総合職へのキャリアアップも可能、役職に就けば給与もアップします。 【当社について】 日建リース工業は、建設用の鋼製軽量仮設資材(建設現場の枠組及び足場材など)をレンタルで建設会社へ供給する会社です。対建設会社向けのレンタル業界では、トップクラスのシェアを誇ります。 【当社の経営理念】 『レンタルを通して大いなる社会貢献と幸せの創造』 日建経営心得鉄則(創業者精神)は創業者関山正が社員一人ひとりの心と知恵と行動を結集し最高のサービスを提供することで会社が発展し、幸せの創造が実現されるという思いを記した日建レンタコムグループに働く社員の行動規範となる、心の方針です。 <先輩スタッフからの一言> 困ったことがあれば、日建さんにまず声をかければ!日建さんなら何とかしてくれる!日建さんに任せておけば安心! こう言って頂けるお客様を一人でも多く、一社でも多く増やすことを日々考え営業活動を行っております。 私一人では仕事は完結しません。 今の仕事ができるのは上長を含め、縁の下の力持ちとも言える業務、手配のサポートがあってこそ営業の仕事に専念出来ると思っております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・PCの基本的なスキル(ワード・エクセルなど) 【歓迎条件】 ・経験・知識・技能不問 ・UIJターン歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |