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直行直帰OK、残業も月2時間程度のプライベートと両立しやすい職場です。
勤務地
東京都江戸川区鹿骨４－１５－２ 2階 アイアート(株) 仕事の概要
仕事内容: 【募集における特徴】 * 新卒・第二新卒歓迎！未経験／無資格OK * 直行直帰OK、残業月2*時間程度！* * 資格取得支援など育成に力をいれます。 * アットホームな雰囲気、定着率の高い職場！ ///////////////////////////////////////////////////// 【アイアート株式会社について】 当社は、東京都江戸川区にオフィスを構える 外壁塗装などのリフォーム会社で、 主に大手ハウスメーカーや管理会社からの 依頼・紹介によるリフォームを手がけているため、 飛び込み営業の必要はなく安定した経営を実現しております。 今回は事業拡大のため数年ぶりの募集になります。 転職は人生の大きな決断の一つだと思いますので 応募をするのは見学に来ていただいた後でも大丈夫です。 -------------------------------- 【仕事内容】 総合職として以下の業務をお願いします。 ・*現場管理* ハウスメーカーより依頼のあった現場へ行き、 リフォームに関する調査を実施 ・デスクワーク パソコンで報告書や見積もりの作成 -------------------------------- 求める人材
求める人材: □□応募条件□□ ・普通自動車運転免許（必須）AT限定可 ・新卒、第二新卒歓迎・未経験者歓迎 ・学歴不問・年齢不問・資格不要 ・手に職をつけたい方歓迎 -------------------------------- -
【人材派遣営業３年以上】セカンドキャリアも応援／月給30万以上／完休2日＆年休120日以上／ガツガツよりも丁寧な対応力が活きる♪（50代・60代活用中）
勤務地
東京都豊島区目白４丁目１９－２７ 株式会社フランシール 仕事の概要
仕事内容: ＿＿＿＿＿＿＿＿ 若さだけじゃない。 求めてるのは、信頼力。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 若い頃のように、走り回る体力はもうない。 無理もきかなくなってきた―― でも、積み重ねた派遣知識と営業経験は、 今、確かな強みになっている。 次の職場では…、 数字だけを追いかけるのではなく、 クライアントにも、スタッフにも、 本当に寄り添える営業でありたい。 ～～～～ あなたのその想い、 当社で活かしてみませんか？ ～～～～ ＝＝＝＝＝ ポイント ＝＝＝＝＝ □国際部隊で活躍する翻訳人材の派遣営業 □お客様は大手ゼネコンやプラントメーカー □派遣登録の多言語スタッフ1,000人以上 □特殊言語を扱っており、競合も少ない！ □既存顧客中心＆ノルマなし □残業は月平均10h以内！家族で夕飯も♪ □完休2日制＆年休120日以上 ＝＝＝＝＝ 当社、フランシールとは ＝＝＝＝＝ 当社は東京都豊島区目白を拠点に、 国際協力機関や官公庁、ゼネコン向けに 翻訳・通訳・人材派遣事業をしています。 お取引先様は、 JICAや大手ゼネコン、建設コンサルタント企業が中心で、ペルシャ語やウクライナ語などの特殊言語にも対応できるのも特徴です。 さらに、ソーシャルファームを活用し、 障害を持つ方々の雇用創出にも取り組んでいます。 語学スキルは不問です。 ※語学に強いコーディネーターがいます。 【募集背景】 現在、6名が派遣事業も携わっていますが、 経験が浅いメンバーが多いのが実情です。 そこで、派遣業界に知見ある方に、 来ていただきたいと考えています。 一緒に“派遣事業の土台づくり”から、 取り組んでいただきたいと考えています。 ＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝ 万博や海外の建設プロジェクトなど、 国際的な現場で必要とされる“通訳人材”を企業に届けるお仕事です。 また、プレイヤーとしてだけでなく、スタッフのマネジメントにも関わっていただき、“中核メンバー”としてのご活躍を期待しています。 【仕事内容の詳細】 現在取引のある顧客にアプローチを行い、 関係を維持・強化をお願いします。 多言語人材の需要は高いため、 新規営業でもアプローチはしやすい状況です。 案件の獲得後は適正な人材をマッチングして、 就業後のフォローまでを担当お願いします。 【やりがい】 万博や海外の大規模建設プロジェクトなど、 国際的な舞台を裏側から支えることができます。 他社には対応できない語学で、お客様の期待に応えて感謝されたときの喜びは格別です！ ＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝ 《1カ月目》 翻訳・通訳業務の流れ全般の把握。 社員の特性や組織の課題を把握する。 《2カ月目》 翻訳・通訳業務のマニュアルの理解。 人材派遣業務の顧客先を知る。 《3カ月目》 翻訳・通訳業務の対応に慣れていく。 派遣業務の新規開拓先や、 スタッフ募集方法なども検討していく。 《4カ月目》 一連の業務を把握している状態を目指す。 新規登録者や営業先の獲得、 メンバーへの指示もお任せしていきます。 5カ月目以降は独り立ちを目指します！ ＝＝＝＝＝ 一緒に働くメンバー ＝＝＝＝＝ 派遣事業に関わっているのは6名！ マネジメントしていただくスタッフは、 以下の4名が中心です♪ ■Hさん（30代日本人男性） ソーシャルファームからの入社！ 2025年1月より正社員と働きだし、 大人しいけどしっかりしたタイプ♪ 英語も積極的に勉強中！ ■Kさん（60代日本人女性） ソーシャルファームから入社し、 Hさんとコンビを組みながら事務を担当！ 真面目な性格でとても丁寧に仕事ができる♪ ■Sさん（40代日本人女性） 2023年に入社し、経理と派遣を担当！ 会社と自身の成長に意欲的に取り組むタイプ！ 大河ドラマにはまり中♪ ■Yさん（30代日本人女性） 日本の大学でフランス語を専攻し、 2024年にフランス留学を終えて入社。 テキパキと仕事を進めるタイプ♪ その他にも、フランス人やジンバブエ人等、 多国籍なメンバーが活躍中！ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ・人材派遣の営業経験3年以上 ・基本的なPCスキル 語学スキルは不問です。 多国籍な職場のため、 苦手意識を持たずに勉強する姿勢は大切です。 【歓迎要件】 ・翻訳コーディネーターの経験 ・語学学校での講師経験 ・人材マネジメント経験 ・英語・フランス語等の語学スキル 【当社の風土にマッチする方】 ・穏やかで誠実に対応できる ・社内外に向け伝えるべきことをしっかり伝えられる ・人の個性や特性を尊重できる -
年休124日！関係構築に注力できる、立駐の営業で都市に貢献！
勤務地
東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル 3号館5階 富士変速機株式会社 パーキング事業部 パーキング営業部 東日本パーキング営業課 給与例
給与例 ＜入社13年目（35歳／大卒）の収入例＞ ◆月収例34万円（月給27万円＋地域手当2万円＋営業外交手当5000円＋諸手当） ◆年収例470万円（月収34万円※上記参照×12ヶ月＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 当社が誇る業界トップクラスのタワーパーキングシステム 「パズルタワー」の法人向け営業です。 ■□――＜おすすめポイント＞――□■ ・未経験者歓迎！ノルマや飛び込み営業なし！ ・ゼネコンや設計事務所などの法人営業！ ・既存顧客からの問い合わせに対応する反響営業が中心！ ・無借金経営＆自己資本比率80％以上の安定企業！ ・頑張り次第でキャリアアップが可能！ ・完全土日祝休み！年間休日124日＋有給休暇！ ■□――＜やりがいのある仕事＞――□■ ・未経験から法人営業にチャレンジできます。 ・億単位の契約もあります。 ・必要に応じて技術部門のスタッフが同行します。 ・成長市場でキャリアアップも可能！ ・老朽化した駐車場の建て替え需要などもあり、安定して働けます。 ■□――＜仕事内容＞――□■ 自社開発のタワー式パーキングシステム「パズルタワー」の新規導入をご提案する法人営業です。 既存顧客に最適な商品と建設プランを提案する反響営業。 未経験の方も安心して始められます。 入社後、先輩同行を含めたOJTや勉強会などでしっかりサポートしていきます。 必要な方は名刺の渡し方など基本から教えていきます。 独り立ち後は静岡県以東の地域内から担当エリアを決定。 どのエリアも日帰りで往復できる距離です。 宿泊を伴うような遠方への出張はありません。 部単位での売上目標をメンバーでの数で割り、年次や役職を考慮して個人目標を設定。 達成すれば評価もアップ！ ノルマではないので未達でも評価が下がることはありません。 お客様とじっくり向き合って信頼関係を築いていってください。 また、営業職が合わない場合は、他の仕事への異動も相談可能です。 ■□――＜キャリアアッププラン＞――□■ 経験を積んで一定の仕事を任せられるようになれば昇格試験が受けられます。 合格すれば「主事補（係長クラス）」へと昇進。 よりやりがいのある仕事をお任せしますし、待遇もアップします。 昇格試験は入社後5年目くらいが目安ですが、上司の推薦があればもっと早く受験可能。 成長や頑張りをしっかり評価します。 ■□――＜今後のニーズに合った商品＞――□■ タワー式パーキングシステム「パズルタワー」は自社開発商品です。 駐車中にEVへの充電を済ませられるオプションが搭載可能。 将来のEV車の普及にいち早く対応していくことができます。 耐用年数を迎えているホテルやマンションの立体駐車場から すでに多くの導入依頼を受けていますが、 今後も多くのニーズが見込めているため増員募集します。 求める人材
求めている人材 未経験者歓迎（第二新卒OK） ＜必須＞ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・法人営業や代理店など営業職に興味がある方 ・理工学系の知識を持っている方 ・モノづくりや機械、工業に興味がある方 ・地場だけではなく日帰り出張や外出が多い仕事がしたい方 年齢の条件と理由：あり（45歳以下／例外事由3号のイ） -
学歴不問＆未経験歓迎！ノルマなし｜年間休日124日
勤務地
東京都足立区綾瀬6－31－5 株式会社横引シャッター 給与例
給与例 ｜年収例｜ 入社2年目：420万円（月給30万円＋賞与） 入社5年目：600万円（月給35万円＋賞与） 入社10年目：800万円（月給48万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 自社ホームページやお電話からの問い合わせに対して、特殊シャッターの提案を行う反響営業のお仕事です。営業として「売り込む」よりも、お客様の要望をしっかり聞いて最適な提案をする、お客様に寄り添った営業スタイルを大切にしています。 ■具体的な業務内容 ・電話やメールでの問い合わせ対応（1日10～15件） ・お客様との打ち合わせ、ヒアリング ・現場の寸法を計測 ・見積書や資料の作成 ・顧客の要望を設計、製造部門へ伝達 ・ゼネコンや設計事務所のお客様との打ち合わせ ・工事業者の手配、スケジュール管理 ――――――― 入社後の流れ ――――――― 最初は先輩と一緒に現場へ行き、シャッターを設置する場所の寸法の測り方を学びましょう。寸法取りができるようになると、シャッターを設置する場所が決まっていないお客様に「ここに設置すると、よりスムーズな導線になると思います」といった提案もできるようになります。 また、伝票作成や工場での事務作業も並行して覚えていくので、仕事の一連の流れを把握できるだけでなく、様々な部署の社員と交流できます◎ 専門知識は先輩が分かりやすく教えますので、少しずつ身につけていきましょう！業界や職種未経験からスタートした先輩も多数活躍していますので、ご安心ください。 ―――――― 扱う商材 ―――――― JR・地下鉄の売店や自動車工場などの施設に使用されているシャッターを販売します。特に上から吊るして横に開ける「横引シャッター」が弊社の看板商品です。 ―――――――― お客様の特徴 ―――――――― 主に大手シャッターメーカーや設計会社・建設会社・内装業者のお客様です。実際にシャッターを利用される方々と直接関わる場合もあります。 【主な取引先】 ・株式会社JR東日本クロスステーション ・日産自動車株式会社 ・トヨタ自動車株式会社 など ―――――――― 営業スタイル ―――――――― ノルマに追われることなく、じっくりと顧客との信頼関係を構築できる環境です。自社製品に自信があるからこそ、無理な営業をする必要がありません。 ―――――― 当社の特徴 ―――――― 当社は中央グループの一員として、創業38年になるシャッターの専門メーカーです。安定した経営基盤を持ち、自社で設計から製造・施工まで一貫して行っているのが当社の強みです。 求める人材
求めている人材 【このような方は歓迎】 ・学歴不問！高卒、既卒、第二新卒OK！ ・初めての正社員デビュー、業界・職種未経験の方も歓迎！ ・営業として再スタートしたい方 ・専門的な知識を身につけたい方 ・お客様に寄り添った提案がしたい方 ・法人から個人まで、幅広いお客様と関わりたい方 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定も可） 人柄とやる気を重視した採用を行っています。 -
業界シェアトップクラス！◆年間休日123日◆土日祝休み
勤務地
大阪府大阪市中央区大手前１丁目４番１２号 大阪天満橋ビル3階 株式会社富士昭サンマテック 給与例
給与例 ★年収750万円／40代 ＝月給40万円＋賞与+諸手当 ★年収560万円／30代 ＝月給33万円＋賞与+諸手当 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ 求人のPOINT ／／ □未経験から特別な技術を身に付け成長！ □ビッグプロジェクトに携われる仕事！ □3年かけてじっくりと育成します！ スーパーゼネコンをはじめ、 既に取引のあるゼネコン各社や設計事務所への 提案営業・ルートセールスを担当します。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業として大手ゼネコン等の お客様との関係性を深め、 当社の扱うニューフェローデッキを主として、 得意先へ採用提案、受注営業を 行っていただきます。 建物のスケールや構造の違いによって、 最適な床資材も異なります。 そのため、得意先である大手ゼネコン各社や 設計事務所に伺い、ニーズをヒアリングした上で 最適な製品を紹介することが求められます。 また長年、信頼関係を築いている お客様が中心なので、意思疎通もスムーズです。 ◆設計から施工までの一貫体制◆ 当社の強みは、なんといっても 設計～施工までを自社内で対応できること。 そのため営業は、社内の技術部スタッフとも 打ち合わせを頻繁に行います。 連携をスムーズに行うことで、 よりコストや手間を抑えることができ、 多くの取引先から信頼を獲得しております。 ◆充実の教育体制◆ 最適なご提案を行うためには 製品や建築に関する専門知識が必要です。 但し、覚えることも多いため、 しっかりとサポートします！ 入社後はまず3ヶ月～半年程をかけ、 本社にて床材施工や、 製品の知識を習得するところからスタート。 その後は先輩と同行し、一緒に取引先を回り、 提案の仕方を学んでいただきます。 経験やスキル等にもよりますが 営業として独り立ちするまで、 3年程度は必要期間と捉えています。 焦らず、一歩ずつ着実に成長していきましょう！ ◆未経験でも安心◆ 多くの先輩方が未経験でスタートしており、 独り立ちまで、じっくりと3年かけて育てます。 分からないところは、 みんなでサポートするので安心してください。 ◆働きやすい環境◆ 完全週休2日制（土日）と 祝日休みで年間休日123日。 しっかりスケジュール調整されているので 残業はほとんどありません。 最寄り駅から徒歩4分の 好立地なので通勤も便利です！ 人間関係が良く、定着率の良さも自慢。 あなたとも末永く一緒に 働ければと期待しています。 私共と一緒に頑張っていただける方、 ご応募お待ちしております。 【会社の特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共施設・超高層ビル・物流倉庫・ 学校・テーマパーク等、大型建築をメインに 高品質な「床」の施工に特化した企業として、 業界内の知名度も高い建築資材メーカーです。 特に自社開発の「鉄筋トラス付デッキ」は 業界トップクラスのシェアを誇り 業界では名の知れた存在となっています。 当社が選ばれる理由は「床」に必要な鉄筋を 事前に自社工場で組み立てること等が 可能であり、コストを抑えながら、 設計から施工までを一貫体制で 行える技術総合力にあります。 全国に支店と生産拠点を配し、 スーパーゼネコンから中堅ゼネコンまで、 ほとんどの上場ゼネコンとの取引があり、 景気に左右されにくく 安定した成長を続けています。 ＜募集背景＞ 業務拡大のため、新たに営業職を増員します。 当社の扱うニューフェローデッキは、 省資源と工期短縮に特徴があり、 販売先の大手ゼネコン等からも支持を 集めており、売上も大きく伸長しております。 【採用担当より】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □働きやすい環境の実現 当社は、”社員を大切に”といった風土が 根付いています。それは社員が活き活きと していることが、利用者様やご家族、 ひいては地域の皆様へのサービス向上に つながると考えているからです。 その結果として、平均勤続年数も 延びてきており、「働きやすい現場」に なっているものと自負しています。 □将来あなたに期待したいこと 入社した当初は年間約100万平方メートル程でしたが 今や全国で年間約400万平方メートルを扱うまでに成長。 以前はカタログを持って現場に営業に行っていましたが、 今では業界内での「鉄筋トラス付デッキ」の 認知度も高くなり、お客様からご依頼を 頂くことが多くなりました。 新しい方とも一緒に成長していければと 楽しみにしています。 会社と共に成長していきましょう！ 求める人材
求めている人材 □社員のほとんどが業界も職種も 全く未経験からスタートし活躍しています！ ●未経験歓迎 ●20代・30代活躍中 ●学歴不問 ※要普通免許 ・‥…━━━━━━━…‥・ □新しい知識の吸収に前向きな方 □コミュニケーション力のある方 □アットホームな職場で働きたい方 □安定企業で末永く働きたい方 □大きな仕事に携わりたい方 ・‥…━━━━━━━…‥・ ＜以下の方は特に歓迎します＞ □営業職の経験がある方 □建築業界の経験がある方 -
国土交通大臣より大規模物件に対応できるHグレード認定の（三重県で4社のみ）鉄骨製作工場です。高度な設生産設備、品質管理体制、安定した業務基盤、受注先様であるゼネコン様、商社様からパートナーとして高い信頼関係を築いています。
勤務地
本社（三重県四日市市） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
CADの経験を活かし、設計図書や特記仕様書の意向に添った工作図を作図、鋼材の注文書作成・管理、発注元… 求める人材
【必須】■CAD使用した実務のご経験をお持ちの方 ■CADの操作経験をお持ちの方（学生時代の経験で… -
＜採用枠残り1名！2年目で年収600万円可能！＞長距離運転なし／完全週休2日制／賞与年2回・昇給あり／退職金制度あり◎
勤務地
東京都江戸川区葛西駅 株式会社日成ストマック・トーキョー 仕事の概要
仕事内容: チャンスは今だけ！残り1名の特別枠！！ この瞬間を逃さないよう、迷う前にまずはご応募を！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼安心して長く働けるポイント／／ ・皆勤手当あり！月収36.6万円以上 ⇒賞与も年2回、残業代全額支給で家族がいても安心して働ける！ ・基本9:00～18:00の勤務で、家族の時間や自分の時間も大切にできる！ ・夏はアイス食べ放題！！熱中症対策もばっちり！ ・休憩室、トイレ、リフォームしたばかりでとってもキレイです。 ・作業着、ヘルメット、防塵マスク・ゴーグル貸与 ⇒安全かつ安心して働けます！ ・運ぶのはコンクリートや木くず・鉄くずなど ⇒腐敗物は運ばないので臭いがつく心配もありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 応募は簡単！面接は１回です！ ／／ ・履歴書登録不要！ ・名前・生年月日など簡単な項目を入力するだけ！ ・面接は１回！ラフな面接なのでリラックスしてお越しください！ こんにちは！ユニック班の富田です！ 簡単に自己紹介させていただきます！社歴は9年6ヶ月で、バイクが大好きなんですが、子どももまだ小さいし、奥さんにも「危ないからほどほどにして！」って言われて、ちょっと我慢してます…（笑） 前職は食材のルート配送と営業の仕事をしていました。昼夜問わず働き、そこそこお金も稼いでいたのですが、子どもが生まれたばかりで、妻もすごく大変そうで・・・。「ただお金を稼ぐだけの父親じゃダメだ！」「家族との時間も大切だ！」と我に返り、昼間の仕事を探していた時、当社に出会いました。 当社の好きなところは、社歴に関係なく、班長にも意見が言いやすいところですね。変な上下関係がなくて、居心地がいいし、お互いへの信頼関係があるので本音で言い合えるんです！ 仕事でのやりがいは、各建設現場で仕分けしてくれている木材やプラスチックをクレーンで車に積んだ後、お客様から「ありがとう！」や「いやーすごくすっきりしたよ～！」と言ってもらえるところですね！目に見えてキレイになるのが分かるので、すごく気持ちのいい仕事です！あとは、クレーンってその名の通りクレーンゲームみたいな感じで慣れて来るととても楽しいんですよ！自分の思ってたところにピタッと下ろせたりすると爽快感が堪らなく気持ち良いです（笑）不思議なことにクレーン操作って全然飽きないんですよね！だからこの仕事を続けられてるのかもしれません！ 日勤だけの仕事だから、家族との時間を大切にしたい方や夜に自分の時間を持ちたい人にはピッタリの仕事です！少しでも興味を持ってもらえたら嬉しいですね！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 大型ユニック車に乗って、1日3－4件程度の大手建設会社の建設現場をまわり、産業廃棄物（コンクリートや木くず・鉄くず・プラスチックなど）の回収を行っていただくお仕事をお任せします。 ------------------------ 車両：大型ユニック車 収集運搬エリア：東京23区を中心に神奈川県西部、埼玉県など 運ぶもの：コンクリートや木くず・鉄くず・プラスチックなど 件数：1日3－4件程度 距離：1日150キロ程度 ※長距離運転なし、基本日勤！ ------------------------ ＜1日の流れ＞ 9時 出勤、現場へ ▼ 廃棄物の収集 ＊車両いっぱいになったら工場に向かい、降ろします ▼ この作業を繰り返す ▼ 17時 会社着 ▼ 日報などの事務作業を終えて退勤 求める人材
求める人材: ＜学歴・年齢不問！経験者歓迎＞ 必須：大型免許、移動式クレーン、玉掛け資格 ※左官、足場職人、土木作業員など異業種転職者も活躍中！ ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・安定して稼げる仕事がしたい ・上下関係を気にしない職場に転職したい ・家族や自分の時間を大切に働きたい ・ドライバーにチャレンジしてみたい -
【東京都中央区】＼未経験スタートOKのルート営業／ノルマ無し！年休123日！土日祝休み！
勤務地
東京都中央区日本橋本町東京都中央区日本橋本町3-2-11 井門日本橋本町ビル5Ｆ ダイポリシステム株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 配管資材のルート営業 雇用形態 正社員 仕事内容 【ルート営業】 ・各営業先での製品紹介 ・打ち合わせ ★大半が既存顧客！ ★ノルマ無し！ 【現場訪問】 ・配管の寸法チェック ・配管の状態確認 ★配管の寸法ミスなど商品管理のため現場を訪問します 【内勤業務】 ・現場の工程チェック ・見積書作成 ＼ここがポイント！／ 営業先はデベロッパーやゼネコン、サブコンが中心です 営業・現場と内勤の割合は半々程度ですが、 時期によっては変動します。 未経験＆無資格の方もご応募OK！ 半年程度は先輩に同行しながら 仕事を覚えられるので安心してくださいね。 ＼未経験の方にも分かりやすい用語集！／ ▼デベロッパー 不動産開発事業者のこと。 大規模な新しい商業施設・住宅地などの開発で用います。 ▼ゼネコン 総合建設業者のこと。 道路・鉄道・ビル・ホテル・ダム・学校など、 大規模な土木工事や建築工事などを担当する会社です。 ▼サブコン 専門工事業者のこと。 ゼネコンから部分的な工事を請け負う業者です。 求める人材
資格・経験 ・未経験OK ・普通自動車免許（AT限定可） 【あれば歓迎資格・経験】 ・管工事施工管理技士（1・2級） ・主任技術者 ・配管工の経験 ・営業経験 -
未経験OK！月給25万以上！年間休日120日以上！完全週休2日制で友達と予定が合わせやすい！住宅手当等の福利厚生も充実！
勤務地
大阪府大阪市 株式会社アベルコ 仕事の概要
仕事内容: 【この求人のPOINT】 ・完全未経験歓迎！ ・賞与年2回ありで生活も安定！ ・年間休日121日以上！ ・完全週休2日制で友達と予定が合わせやすい！ ・社員寮完備等の福利厚生も充実 ！ 【具体的な仕事内容】 ＜概要＞ ハウスメーカーやゼネコン、工務店などへのルート営業を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・ニーズヒアリング ・商品提案 ・受注、契約業務 ・納品業務 ・納品後フォロー ＜扱う商材＞ タイル・住宅機器・衛生設備機器・空調機器・管材・輸入石材など 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください! 求める人材
求める人材: 未経験歓迎！ ＜求める人材＞ 研修体制が整っているため、経験は一切不問です! 以下にひとつでも当てはまればまずは応募してみてください! <こんな会社、仕事で働きたい> ・正社員として長く安心して働きたい ・稼ぎたい ・ワークライフバランスを大切にしたい <活かせる経験やスキル> ・多くの人と接する機会、仕事の経験 ・スケジュール通りに段取りを組む仕事の経験 -
■石狩に本社を構え、農業土木を専門に事業を展開 ■地域に根差し、食を支えるなど、社会に貢献できる大きなやりがい
勤務地
新篠津本店（北海道石狩郡）、札幌本社（北海道札幌市厚別区） 想定年収
420万円～ 仕事の概要
■官公庁や大手ゼネコン発注の農業、河川などの土木工事に関する現場施工管理全般の業務をお任せいたしま… 求める人材
【必須】■土木施工管理の実務経験3年以上【尚可】■2級土木施工管理技士■1級土木施工管理技士 -
入社祝い金10万円★残業無し/特別手当年4回/業績手当有
勤務地
東京都墨田区石原3-14-8 清川ビル1F 株式会社PREVENT JAPAN 墨田営業所 仕事の概要
仕事内容 ＜ 主な仕事内容 ＞ 東京23区・横浜市内の新築マンション・オフィスビルなどの RC/S造建設における電気設備工事のCADオペレーターを担当していただきます。 ●具体的には… →CADによる電気施工図面の作図 弊社社員の施工管理と協力し合い（指示の元）電気施工図の作図をお願いします。 強・弱電設備図、プロット図、立面図、展開図、スラブ配管図、建込配管図などなど！ 設計図をもとに施設の電気設備の配置や配線を指示する施工用図面を CADソフトを使用して製図・チェック・修正をしていただきます。 ＜ 入社後の流れは？ ＞ まずは管理メンバーと一緒に案件の確認や、 工程に沿った必要図面の認識のすり合わせをおこないます。 施工図の簡単な修正やチェックから慣れていただき、徐々に各施工図の一からの作成をお願いしていきます。 ある程度流れや作成するべき施工図がわかるようになってきたら、 管理メンバーの施工図サポートとして動いていただきます。 （丸投げではなく、先輩社員がチームとなってフォローするのでご安心ください！） 現場のイメージをしやすいように現場見学に行くのもOK！！ また、役職アップもベンチャーならではのスピード感で実現できます！ 一般職としてスタートした後は、経験と能力に応じて昇給、昇進していけます！ 気軽に働きたいと思う方も、長く働きたい方も自分のスタイルで働ける環境を整えております！ 上記の役職以外にも年功序列ではなく、評価基準に基づいて評価するため、頑張りが給与に反映される仕組みになっています。 当社ではやりがい搾取は行いません。 ベンチャー企業だからこそ、今いる仲間を大切にしたいという想いでここまで成長してきました。 ともに会社を大きくしてくれる仲間は仕事もプライベートも充実できるよう、全力でフォローします！ ★～★～★ 募集の背景 ★～★～★ 設立当初、外注を利用して集合住宅の新築工事2現場からスタートしましたが、 自社施工に切替え1年で5現場→2年で10現場と増え、現状20現場を請負う状態にまで成長しました。 現在の建築業界において電気工事会社自体の需要が高いこともありますが、 弊社のゼネコンからの信頼も厚く、まだまだご依頼は急増しており、 工期によってはお断りせざるを得ない状況です。 管理メンバーからも、施工図の作成サポートをしてくれる人がいれば もっと一つひとつの現場の徹底した管理が行えるのに、という声も！ そこで、今回CADオペレーターを1名募集させていただくことになりました！ まだ設立間もないベンチャー企業ですが、 年間請負件数・利益・社員数 すべて右肩上がりです。 弊社といたしましては、最速で、最短で、一直線に、成長させたいと思っておりますので、 ぜひ今すぐにでもあなたの力を貸していただけませんか？ 建設事業本部一同、ご応募お待ちしております！！ ★～★～★～★～★～★～★～★～★～★～★ ＜ 勤務時間 ＞ 9：00～17：00 ＜ 休日 ＞ ○完全週休2日制 ・土曜日 ・日曜日 ・祝日 ★各長期休暇は5日~7日以上取得可！ ★残業は無く、有給休暇も取得しやすい環境なのでプライベートも充実！ 「働く環境を改善したい！」「裁量を持って仕事したい！」 「今よりもっと自分の理想と近づけたい！」「プライベートを充実させたい！」 ――― ベンチャー企業だからこそ、風通しもよく社員ひとりひとりの声が届きやすいので、 とても働きやすい環境だと自負しております！ 求める人材
求めている人材 20代・30代活躍中！！ ＜ 必須条件 ＞ ★基本的なパソコンスキル ★CADでの電気設備施工図一式の製図が可能な方 ＜ こんな方を歓迎します！ ＞ ■図面から積算ができる方 ■見積作成や金額管理ができる方 ■集合住宅における電気工事関係の仕事に就いた経験がある方 ■CADでの知識・技術を活かして活躍したい方 ■ベンチャー企業ならではのスピード感で成長し、会社をつくっていきたい方 ■年功序列ではなく努力した分評価してもらいたい方 ■主体的に考え、行動しようとする方 ■メリハリを付けて働きたい方 ■圧倒的昇給・昇進スピードをしていきたい方 - 建設事業本部 管理よりメッセージ - 当社の魅力は社歴や経歴に関わらず責任ある仕事を任せてくれること。 評価制度に基づいて頑張った分だけ手当で還元してくれるので、 収入アップを目指したい方にはピッタリの職場です。 立ち上げ間もない部署ですが電気工事の需要が高く、 案件は今後もどんどん増えていきます。 信頼できる仲間と一丸となって働ける雰囲気の良さも、最高だと思います。 - 建設事業本部 部長よりメッセージ - こんにちは！ 当社は設立が令和2年とまだまだ新しい会社です。 私は元々車のディーラーや電力削減の 営業をしており建築の仕事とは無縁でしたが、 弊社代表取締役の臼井から声をかけていただき PREVENT JAPANに入社しました。 施工管理もやった事がない状態で建築の電気工事部門を立上げ、 下請けさんに色々と協力してもらって現場を収めていましたが、 徐々に助けてくれるメンバー（社員）が増えていき 年々人も売上も倍増していきました。 電気管理だけ行っていましたが、途中で自社施工する方針へ 転換をし、人もある程度増えた今ではメンバーが率先して 現場を収めてくれており、部署設立4年目で 売上10億に届く勢いとなりました。 いつもいつも助けられている毎日です。 働く上で作業を共にするメンバーとの絆や完工時の達成感は 大切ですが、それに応じた収入がなければ 仕事を頑張る活力にはならないですよね。 実際に年収モデルのように 入社が浅くてもその方の経験や また業績に応じてしっかりと還元していきます。 請負案件が尽きる事はなく、 まだまだメンバーが足りません！！ 是非、あなたのお力を 当社で活かしていただけないでしょうか？ 建築事業部一同お待ちしております。 建設事業本部 部長 大越 -
レーザー加工機の営業経験者募集！年休121日◎月残業14ｈ◎
勤務地
東京都品川区南大井6-27-16 日立大森第二ビル1階 株式会社ヨコハマシステムズ 仕事の概要
仕事内容 ☆。・――――――――――― 転勤ナシ×フレックスタイム制 月の残業時間は14時間 働きやすい環境づくりを 進めております！ ――――――――――――・。☆ レーザー加工機やその他機器の 東日本エリアの営業を担当。 支店の取りまとめや、 全社の戦略立案サポートもお願いします◎ ※定期的な顧客訪問や展示会のため 月数回、出張があります。 ＜取扱製品＞ ＊樹脂・木材・皮等の低出力CO2レーザー加工機 ＊ファイバーレーザーによる金属マーカー ＊ファイバー高出力金属カッター ＊レーザー溶接機 ※レーザー加工機以外も広く扱い商品を拡大する予定 ＜顧客となる業界＞ ＊非金属製品加工業（日用品、雑貨） ＊金属加工業（自動車、電機、精密機械） ＊工業・美術系の学校 等 ＜取引先の例＞ 幅広い顧客に、サービスや ソリューションを提供しています。 ＊国内大手SIer ＊国内大手ゼネコン ＊官公庁 等 ＜当社について＞ レーザー部門は20年の実績を持ち、 現在は『溶接』の概念を覆す、 熟練の技術が不要なレーザー溶接機の 取り扱いも始め、成長し続けています。 システム会社であるとともに、 2004年より国内取扱店として レーザー加工機の輸入、販売を行っています。 全国5000社以上の販売実績があります。 ＜成長中の企業です＞ リーマンショックやコロナの時期を除き、 売上は増加。連続黒字を維持しています。 技術力に応じ、上流工程から保守まで担当。 エンドユーザーとの関係を重視しながら 社会の動向に合わせた提案を続けています。 ＜当社の技術について＞ 就労管理や安全確認に使用可能な RFID(センシング技術)を用いた 建設現場の入退システムは、 業界では必要不可欠なものとなっています。 近年は、AI・IoT・データサイエンス等や BtoCを展開する案件での自社サービス展開と ハード技術を活用したソリューションを提供。 新規案件・事業も増加しています。 ＜勤務地補足＞ 東京支店での勤務 ※業務内容の変更の範囲：なし ※就業場所の変更の範囲：なし 求める人材
求めている人材 [学歴] 高校、専修、短大、高専、大学、大学院 [必須] ＊レーザー加工機の営業経験 ＊普通自動車免許 [歓迎] ＊メールやチャットで英語のやり取りができる方 ※一部海外顧客の対応も行っています （メインは国内のお客様です） -
「初めての営業」でも月給27万円以上！＃若手活躍＃未経験歓迎
勤務地
東京都北区中十条１－４－７ 光海陸産業株式会社 給与例
給与例 【年収例】 入社4年目 月給33万円×12ヶ月＋賞与 ＜＜年収500万円＞＞ 仕事の概要
仕事内容 若手世代が中心となって活躍中！ しっかり学べる環境で、 新しいスタートを応援します◎ まずは先輩と一緒に現場を回りながら 学んでいきます。 基礎から丁寧に教えていくので、 営業の方法や業務の流れを 着実にマスターしていきましょう□ ＼ この仕事のポイント ／ □営業職として、社会のニーズを 理解する力が身に付きます！ □ゆくゆくはオリジナル製品の 開発提案に携わることも可能です！ ――――――――――――――――――― □∥ お任せする仕事内容 ∥□ 環境土木製品の営業業務全般を お任せします！ 対象となるのは主に道路・橋梁・ トンネル関連の製品です。 営業だけでなく、製品開発など 多岐にわたる業務を経験できるため、 成長のチャンスが豊富です！ 《具体的には…》 ●製品の提案・プレゼン └官公庁をはじめとする顧客に向けて、 メーカー製品や共同開発品、 自社オリジナル製品をプレゼンし、 採用を目指します。(プレゼンは 過去事例や資料・カタログ・ サンプルなどをもとに行います) ●新製品の開発提案 └既存製品の課題解決や 新たな市場ニーズの発見を通じて、 製品開発にアイデアを活かせます。 ●調整業務・現場対応 └仕入先と顧客であるゼネコンや橋梁会社、 現場の職人さんとの架け橋となり、 納品日程の調整や現場立ち会い、 契約業務などを担当します。 《移動手段》 公共交通機関・社用車・レンタカーを 活用します。 《主な顧客と業務内容》 ■官公庁 └製品のPR、見積り提出、 サンプル提供、製品検査への同行 ■エンドユーザー・ゼネコン・ 橋梁会社・メンテナンス企業 └契約業務、納品調整 ■設計会社 └既存製品のPR、新製品の提案 ■メーカー └製品の調達、新製品の共同開発 ………………………………………………… □━━━━━□ 入社後の流れ □━ｖ━━━□ まずは先輩社員と同行しながら 業務を覚えていただきます。 既存顧客への訪問からスタートし、 徐々に新規顧客対応も担当していきます。 最初は、既存顧客へのサポートを中心に、 確立された営業スタイルを 身に付けていただきます。 新規開拓型の営業というよりは、 既存顧客へのサービス提供を深める "1→10"の営業が主な業務です。 ※既存顧客：新規顧客＝7：3 コミュニケーションに自信がない方でも、 誠実に取り組める方であれば大歓迎！ まずは内勤3割・外勤7割の割合で 業務をスタートします。 ――――――――――――――――――― 【会社について】 「公共スペースの人と環境に優しい製品」 をコンセプトに、社会基盤整備に 貢献している当社。 特に維持メンテナンス業務に注力し、 顧客への最適なソリューション提供を 目指しています。 土木業界の中でもニッチな分野における 技術開発に強みを持ち、 オリジナル製品の高評価を得ています。 半世紀の経験をもとに、 特許出願など新たな挑戦を続けながら 発展を遂げている会社です。 今回は、さらなる拡大を目指して 新たな仲間を募集します！ 皆さんのご応募をお待ちしております。 求める人材
求めている人材 【□必須条件】 ＊要普通自動車運転免許(AT限定可) ＊PC（Word・Excel）の 基本操作が出来る方 基本的な社会人としてのモラル・ 立ち振る舞いが出来ればOKです。 - 異業種からの転職歓迎□ 前職は人材紹介会社だった 先輩社員などもおります！ - 【先輩社員からのコメント▼】 業務の中では失敗もありますが、 継続的に誠実に向きあっていくことと、 あきらめない姿勢や行動を 続けていれば、必ず成功につながる 経験をしてきております！ 仕事を通じて得られた仲間・ 経験・時間の積み重ねが、 やりがいや、人生の楽しみであると 感じております□ -
歴史と実績のあるプレハブ・システム建築メーカーである内藤ハウス。 自己資本比率70％以上、無借金経営の安定性を基盤に、事業の多角化で着実に売上を伸ばしています。
勤務地
大阪支店（大阪府大阪市中央区） 想定年収
550万円～750万円 仕事の概要
官公庁やゼネコン、工務店、設計事務所、事業会社などを中心にシステム 建築、立体駐車場等の建物を提案… 求める人材
【必須】建築業界での営業経験 【歓迎】マネジメント経験【働く環境】年間休日126日・土日祝休み・残業3… -
U35募集｜キャリアUP！初めての転職に｜初年度400万円～
勤務地
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル3階349区 ゼクオス株式会社 給与例
給与例 【 収入イメージ 】 ■入社1年目･男性（25歳／未経験入社） 月給30万円＋各種手当＋賞与 ＝年収420万円 ■入社1年目･男性（28歳／前職：不動産営業） 月給35万円＋各種手当＋賞与 ＝年収500万円 ■入社5年目･男性（34歳／前職：建築営業） 月給45万円＋各種手当＋賞与 ＝年収630万円 仕事の概要
仕事内容 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 営業職を募集します。 □ 高収入！未経験も月収30万円スタート □ 大規模案件も！億単位の仕事ができます □ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる □ 年収1000万円プレーヤーが目指せます ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 新規･既存の顧客管理 ■ 新規企業の開拓 ■ 現地調査 ■ 解体計画の企画･立案 ■ 見積もり作成 ■ 請求･出来高管理、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ お仕事のポイント ／／ □ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ □ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ □ 初めての転職も！業界未経験OK 「建設業･不動産業界は初めて...」 という方も大歓迎！前職不問です◎ ここは、ゼロから知識･経験を得られる 環境です。ぜひ私たちと成長を 実感してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 求める人材
求めている人材 経験不問！学歴不問！未経験者歓迎 （初めての転職･就職も大歓迎） 【 必須 】 ■ 35歳未満（長期キャリア形成のため） ■ 対人コミュニケーション能力 【 歓迎 】 ■ 土木業･建設業への興味･関心 ■ 不動産営業･現場監督への興味･関心 ■ 建築設計関連の学部学科卒業者 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ □ 収入アップ･年収アップがしたい □ 規模が大きい案件に携わってみたい □ 営業職に挑戦してみたい □ 上流工程の仕事がしたい □ 会社経営･運営にも興味あり ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▼こんなキーワードで探している方にも！ ＃インバウンド ＃アウトバウンド ＃無形商材 ＃有形商材 ＃業務委託 ＃ソリューション営業 ＃営業職 ＃企画 ＃ハローワーク ＃新着求人 ＃既卒 ＃高収入 ＃年収400万円 ＃年収500万円 ＃年収600万円 ＃年収700万円 ＃年収1000万円 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【メンバーの前職例】 ・不動産営業（法人営業） ・ルート営業 ・アパレル販売スタッフ ・コンビニ店員、カラオケスタッフ ・短期イベントスタッフ ・倉庫作業、軽作業 ・運送、配送ドライバー ・居酒屋、カフェ、レストランなど飲食店 ・ITエンジニア（SE） ・動画編集、プログラマー ・プロダクトデザイナー など ＊未経験･初心者OK ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊フリーター歓迎（ブランクOK） ＊中途入社50％以上 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 年齢の条件と理由：あり（35歳未満：長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） -
年休120日／完休2日／土日休／完全反響／新規テレアポなし
勤務地
大阪府大阪市淀川区十八条4-4-11 株式会社アサップ/大阪支店 給与例
給与例 ＜年収例＞ 730万円／月給34万円＋賞与（32歳・経験3年） 830万円／月給41万円+賞与（43歳・経験10年） 仕事の概要
仕事内容 □国内シェア2位！無借金で28期連続黒字 □年間休日120日･土日祝休･残業少なめ □賞与年2回（昨年実績70万～420万円） □未経験・第二新卒の方も歓迎します☆ □事故や故障を未然に防ぐ安全を守る仕事 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □□国内シェア2位の安定成長企業□□ 私たちはマンションやビル等に併設される 「機械式立体駐車場」を設計･製造 販売～設置工事まで一貫して手掛ける 機械式駐車場の専門メーカーです。 国内の競合先は6社。 機械式駐車場の入替工事に特化し、 入替工事の国内シェアは第2位です。 メーカーとして、機械式駐車場を 事故やトラブルなく、安全に使い続けて いただくため、今回の募集では既に 導入している全国の立体駐車場の 保守管理のフロント及び、管理組合や 管理会社への報告、リニューアルの 提案を担当するメンバーを募集します。 あなたの仕事が駐車場を利用する方々の 安全・安心に繋がる仕事をはじめませんか。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 仕事内容 》 立体駐車場の保守管理及び、 部品交換等の提案営業を担当頂きます。 【具体的には…】 ◆部品交換等の報告・提案 部品などの交換が必要な場合は、 管理会社・管理組合（理事会）に 報告、事故が起きない為の提案を 誠実にお伝えしてください。 ◆保守管理のフロント業務 作業スタッフからメンテナンス報告を受け、 整備内容の確認を行います。 ※実際に現地に赴き確認することもあり 機械トラブル際は緊急対応の 結果連絡等の客先対応窓口をお願いします。 何より大切なことは、機械を 構成する各部品や構造をよく理解し、 事故を起こさないように積極的に 部品交換の提案をしていくことです。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 アピールポイント 》 □100％自社開発 国内シェア2位！多数の特許を習得し、 製品の全てを自社で作っているメーカー なのでお客様の声をダイレクトに製品に 反映できることが強みです。 □ワークライフバランスも充実 年間休日120日で土日祝休みの 完全週休2日制で残業も少なめですので、 ワークライフバランス良く働けます。 □営業力が身につく 大規模修繕の場合は長期修繕計画書を 作成して管理会社・管理組合（理事会） に提出してプレゼンを行います。 部品交換の必要性をしっかりと提案して いく確かな営業力が身に付きます。 □業界トップクラスの好待遇をお約束 頑張りや功績に対して明確に還元します。 賞与実績は70万～420万円＋決算賞与 （昨年・今年度支給）しています。 また、家族・出張・引越・資格手当や、 進級祝い制度、借上げ社宅、引越支援金 10万円支給などの福利厚生も充実です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ◆要普通自動車免許（AT可） ◆未経験・第二新卒歓迎 ◆資格・経験不問 ◆高卒以上 ＜歓迎＞ ◆営業経験（業界/商材不問） ◆業界経験優遇 ◆検査、メンテナンス経験 ◆管理会社、管理組合への提案経験 ◆理系卒、機械・電気系を学ばれた方 ＼こんな方には歓迎・優遇します／ ・メカトロニクス製品の提案や説明スキル ・立体駐車場、機械、部品、自動車関連業界 ・エレベーター、エスカレーター等のメーカー ・建設会社やゼネコン、建築資材メーカー ・不動産開発、管理会社、デベロッパー ・法人営業、提案営業、企画営業、技術営業 ・機械、設備管理や保守、メンテナンス ・お客様とじっくり向き合いたい方 ・理系出身・機械の知識をお持ちの方 ・機械システム関連の実務経験者 ・安定企業に腰を据えたい方 ・ハローワークでお探しの方もぜひ □段階的に学べる研修・OJTあり 商品や営業の知識は基礎からしっかり学び、 再現性の高いフローなど実践的なスキルも 段階的な研修や同行で身についていきます。 □職場環境・風土について オフィス内の雰囲気はとてもフランク。 平均年齢は43歳で活気ある職場です。 -
未経験OK！賞与最大年3回◎完全週休二日制◎転勤なし◎
勤務地
東京都豊島区南池袋３丁目１８－４３内山ビル5Ｆ 株式会社シーエスエー 東京支店 仕事の概要
仕事内容 ┏━━━━［NEWS］━━━━━┓ □既存顧客を中心に、 当社の積算ソフトの法人営業を お任せします！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「積算ソフトとは！」 建物や電気設備の工事における図面や材料、 コストなどを一元管理し計算を自動で行う 非常に便利なツールです。 このソフトは全国の工事業者、ゼネコン、 鉄道会社などで広く使用されています。 ――――＜具体的な業務内容＞―――― □顧客のニーズに合わせ、 積算ソフトの特長を的確に伝え、 導入を促進 □製品の魅力を多くの人に伝えるため、 オンラインセミナーを企画・運営 □顧客に提案するための資料を 作成し、効果的なプレゼンを行う □新たな顧客を獲得するため、 展示会に出展し、製品を広くアピール ／ ★アピールポイント★ ＼ ★営業デビューの方も取り組みやすい！ ┗既存顧客が 8割を占めています。 年に1度のソフト更新を含め、 長期的な関係を築くことができます！ ★丁寧なフォローアップ！ ┗入社後は、座学研修から始め その後は先輩との同行営業を通して 業界知識や営業スキルをじっくり 学びます。 1～2年後の独り立ちを目指し、 独り立ち後もしっかりフォローします！ ★意欲を重視した採用 ┗「やる気」と「人柄」重視の採用です。 志望動機に関わらず、あなたの意欲に 寄り添い全力で応援します！ ★フレキシブルな働き方 ┗「テレワーク」「時差出勤」 「直行直帰」など柔軟な働き方が 可能です！ ★多様なスキルを習得可能 ┗この仕事を通じてクライアントの課題を 理解し、提案力やプレゼンテーション スキルを高めるチャンスがあります。 経営層との商談も経験できるため、 経営知識も身につきます。 ★月数回の出張がありますが、 オンラインの営業を行うなど自分なりに 調整が可能！ □━━━━━━━━━━□ 東京支店の営業エリア □━ｖ━━━━━━━━□ 東日本（東海一部～首都圏～東北～北海道） ★営業先により自宅からの直行直帰の 勤務もできます！ ★社員ファーストの働き方 ┗充実した福利厚生や制度の整備、 育休取得率100％など、様々な 取り組みを積極的に行っています。 ◆経済産業省「地域未来牽引企業」認定 ◆経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◆厚生労働省「ユースエール」認定企業 ◆厚生労働省提唱「イクボス」宣言企業 など、数々の認定を受けています。 ★*.─── 当社について ────.*★ 私たちは、 コンピュータソフトウェアの製造と販売 しており、主に、業種業務を特化した アプリケーションソフトの開発しています。 建築設備業（電気工事、機械設備工事） 向けの積算見積りシステムを中心に、 拾い業務や原価管理業務のシステム化を 実現しています。 ＜商品一覧＞ ・電気設備工事業向け積算システム 「積算らいでん」 ・機械(空調・衛生)設備工事業向け 積算システム 「積算らいでん」 ・通信設備工事業向け積算システム 「積算らいでん」 ・電気設備工事業向け拾い専用システム 「拾い名人」 ・機械設備工事業向け拾い専用システム 「拾い名人」 ・建築設備業向け拾い専用システム 「拾い名人」 ・設備業専用原価管理システム 「原価らいでん」 ・設計内訳連動取込システム 「取込名人」 ・設備業トータル業務管理システム 「匠BASE×らいでんシリーズ」 ★*.──────────────.*★ 求める人材
求めている人材 ◇学歴不問 ◇経験不問 ◇スキル不問 ◇コミュニケーションを大切にし 周囲との協和を重んじることができる方 ◇チームで協調しながら取り組める方 ◇自主的に行動できる方 ◇Uターン歓迎 ◇Iターン歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
歴史と実績のあるプレハブ・システム建築メーカーである内藤ハウス。 自己資本比率70％以上、無借金経営の安定性を基盤に、事業の多角化で着実に売上を伸ばしています。
勤務地
大阪支店（大阪府大阪市中央区） 想定年収
440万円～550万円 仕事の概要
官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などにプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築の営業をお任… 求める人材
【必須】法人営業経験【働く環境】年間休日126日・土日祝休み・残業10時間程度と働きやすい環境が整って… -
創業昭和36年！ノルマ無し/既存のお客様へのルート営業◆未経験者大歓迎◆基本土日祝休み◆手当充実
勤務地
兵庫県神戸市中央区東川崎町兵庫県神戸市中央区東川崎町1-8-5 株式会社兵庫機工 仕事の概要
募集要項 職種 既存のお客様へのルート営業 雇用形態 正社員 仕事内容 ゼネコン各社に対する金属製建具等の受注獲得、 施工手配等（ルートセールス） 求める人材
資格・経験 40歳迄（省令3号のイ） 高卒以上 経験不問 要普通自動車免許 -
＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
勤務地
東京都大田区 株式会社コプロコンストラクション 給与例
給与詳細（年収例）・手当 月給400,000 ～ 800,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります 仕事の概要
仕事内容 ＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで） ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 仕事内容 プロジェクトにて、プラント施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 工場地帯などの新設、改修工事※現場により異なります。 ・現場管理全般（原価、工程、安全、品質） ・予算管理、施工計画 ・現場工事の取りまとめ ・プラント設計（CAD) ・書類作成など 化学プラント、発電プラント、水処理プラント、廃棄物処理プラント、LNGプラントなど ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます！ ・1級、2級管工事施工管理技士 ・1級、2級電気工事施工管理技士 スキルアップできる環境！プラント施工管理スタッフプラント施工管理マネージャープラントリーダープラントスペシャリストプラントエキスパートプラントトップエンジニアになれるチャンス！ 給与 月給400,000～800,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります ＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝ プラント施工管理の年収1000万円以上、前職より200万円アップを実現した社員も！ 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社の当社より、プラントの施工管理業務をお任せします。 常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実にスキルアップできる環境、収入アップを叶えることが可能です。 他の施工管理職からプラントへ移り、収入が高くなった社員は多く在籍しています！ ベテランエンジニアも続々入社中！ スーパーゼネコンをはじめ、多種多様なプロントでのプロジェクトがあり、これまでの経験を活かせるプロジェクトをお任せします。セカンドキャリア（50代・60代のシニア層）の構築もお任せください！今のライフスタイルを改善したいご相談も数多く実現。休日数や転居を伴う転勤のご相談などもお気軽にご相談ください。 プラント業界に今必要なのは技術者の働きやすい環境 プラントエンジニアの技術者に寄り添い、キャリアパス相談・独自研修・フォローアップ体制・インセンティブ設計の仕組みを構築し、エンジニアの価値を直接雇用で働くよりも派遣社員メリットを最大化させる仕組み構築を提供してまいります！ ■手厚いフォローアップ！ 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 ■定着率は約90％（89.8％2025年3月期第1Q） 定期的なフォローメールと、月1回の面談を通してモチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 ■上場企業のグループ会社です！ ・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増です。 ・女性技術者が45.8％と大幅に伸びています。 ＊数字は2025年3月期第1Qの数値です。 ・資格取得支援制度あり 最寄り駅 駅チカ 期間 無期 勤務開始日 即日就業可能 担当支店・担当者 株式会社コプロコンストラクション 東京支店 フリーコール：0120-606-347 採用担当：野村 ＃CT001＃ 本求人は職業紹介事業者である株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)による紹介案件です。 求める人材
応募条件 プラント施工管理の実務経験をお持ちの方ご応募ください。 【管理ID-kks】【管理ID-sk】 ※65歳まで（定年のため） 【この案件が合わないと感じた方へ】 当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください！ -
【業界経験不問！営業経験歓迎】★インセンティブ有★残業少なめ
勤務地
東京都千代田区外神田3-10-3 プライム秋葉原 株式会社ハイパーエンジニアリング 本社 給与例
給与例 【年収例】 ・700万円／45歳（月給50万円＋賞与） ・560万円／35歳（月給40万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 【業界経験不問！専門知識は必要なし】 □月平均残業20時間以内 □年間休日120日以上＋土日祝休み □丁寧な研修制度あり □当社システムの技術営業をお任せ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 米国の研究機関と共同開発した 「ハイパーシールドシステム」などの 提案型技術営業を行います。 ＜主な顧客＞ 大手ゼネコン、サブコン、建設業など ＜当社の製品＞ シールド工事に不可欠なシステムで、 注目度が高いことが特徴です。 すでに、ほとんどの大手ゼネコンに 導入されており、その実績を アピールすることができます！ □【意欲】あれば技術的な知識は不問！ 商談の場には、技術担当も同席しますので、 業界経験がなくても安心です。 □営業をする上での＜POINT＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、お客様の話をじっくり ヒアリングすることからはじめて下さい。 システム導入にあたり、お客様が どんなことを希望しているかを細かく 汲み取り、技術者と一緒に、 的確な提案をして下さい。 あなたの提案やアイデアが 商品になる可能性もあります！ □周囲と協力しながら お客様のニーズに応える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、数少ない建設業界に特化した システムを開発していることに加え、 現場運用・保守・メンテナンスまで一貫して 担当出来ることから、すでにほとんどの 大手ゼネコンへ導入されています。 あなたにお任せしたいメインの業務は、 新規顧客および既存顧客の開拓へ向けた 営業活動。 実際に建設現場に訪問する中で、お客様から 「こういう計測機能を追加してほしい」 「画像を撮影できる機能をつけたい」 といったオーダーをたくさんいただきながら その唯一無二の役割を担う製品を より多くの建設現場へ導入いただけるよう、 大手ゼネコン各社へ向け、 ご提案していただきたいのです。 大切なのは、自分だけで解決しようと するのではなく、専門知識を持つ 技術者の力を借りながら、お客様のニーズを しっかりシステムへ反映させていく、 “営業コーディネート力”。 システムを納品するだけではなく、 技術者と二人三脚で最高のシステムを提供する。 やりがい溢れる仕事です。 求める人材
求めている人材 □専門・短大卒以上 □営業経験がある方（ジャンル・年数不問） ◎業界経験不問！ ◎専門的な知識は一切不要です 【こんな方に向いています！】 ・成長意欲があり、何事にも前向きに取組める方 ・コミュニケーション、人との関係構築が得意な方 ・あれこれ相談しながら計画を立てるのが好きな方 【歓迎要件】 ・基本的なPCスキル(エクセル・ワード等)をお持ちの方 ・プレゼンテーション能力をお持ちの方 ・建設関係の営業経験 ・ソフトウェア、ハードウエアの営業経験 ※上記はあくまでもあれば歓迎の経験です。なくてもご安心下さい！ -
歴史と実績のあるプレハブ・システム建築メーカーである内藤ハウス。 自己資本比率70％以上、無借金経営の安定性を基盤に、事業の多角化で着実に売上を伸ばしています。
勤務地
大阪支店（大阪府大阪市中央区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などにプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築の営業をお任… 求める人材
【必須】何かしらの営業経験【働く環境】年間休日126日・土日祝休み・残業10時間程度と働きやすい環境が… -
【40歳未満可！】残業ほぼ無/土日祝休/研修充実でノルマ無
勤務地
埼玉県川口市青木4 丁目 18 番 5 号 昌和輸送機株式会社 埼玉支店・川口工場 給与例
給与例 400万円/入社1年 月給26万5000円＋賞与＋諸手当 仕事の概要
仕事内容 □＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□ 応募資格は40歳以下だけ！ ほとんど未経験からスタートしています♪ 30代～40代のスタッフが多く在籍しており 長期的に勤務いただき、大活躍中！！ 創業74周年の安定企業で働ける！！ □＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□ 未経験OK！ルート営業を募集します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □40歳未満の方（例外事由3号のイ） □定着率93.3％・月残業平均10時間 □完全週休2日制（土日祝休） □年間休日120日 □住宅・家族手当あり □西川口駅から車10分のエリア/転勤無し □新オフィス・マイカー通勤OK ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■◆＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■仕事内容について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■◆ 当社の業務用エレベーターを導入済みの 既存顧客に対し、ご要望のヒアリング および提案をお任せします。 【主な取引先】建築・設計会社 【具体的には・・・】 □既存顧客へのニーズ調査 挨拶回りや打ち合わせを行いながら、 お客様の要望を収集します。 ※1日2～4件訪問 □既存顧客と社内の調整 導入決定後、 お客様のご要望を詳細にヒアリングし 社内の設計部や工事部に連携 □納品前の最終チェックと 納品時の操作説明 ※受注から納品まで約半年～1年 ＜既存顧客が中心のルート営業＞ ノルマは一切ありません！ ＜やりがいを感じられる仕事＞ 大手ゼネコンと取引が多く、 製品を導入する場所も有名な建物ばかり！ また、必要不可欠なものを手掛けている というやりがいや納品時の感動を味わえる のも当社ならでは♪ ■「業務用エレベーター」について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大きい荷物や車を上げ下げする エレベーターのことを指します。 テレビ局、ホテル、オフィスビル、工場、 物流センター、ショッピングモールなど、 様々な場所に設置されており、 生活に必要不可欠な存在です。 □フルオーダーメイドの 業務用エレベーターのメーカーは 当社を含めても全国で数社のみ！ ■入社後について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 入社後6ヶ月間は、 研修でイチから学んでいただきます！ □製品研修 ┗エレベーターの知識を学びます。 □工事研修 ┗エレベーターの製造工程を学びます。 □設計研修 ┗エレベーターの内部構造を学びます。 □営業研修 ┗提案同行や過去の事例をもとに、 ロープレ形式で学びます。 研修後は、自分のスタイルで働けます♪ ノルマもありませんので 「こんな提案をしてみようかな」 と思ったら、どんどんチャレンジして あなたなりのお客様との関係を 構築していってくださいね◎ 受注に繋がらなくても 怒る上司はいないのでご安心ください！ □職場環境・風土について 私自身、前職は営業の仕事をしていて、 エレベーターの知識などはまったくない状態で入社しました。 親身に温かくサポートしてくれる風土がある職場で、 本当に未経験でも安心してスタートできる環境だと思います。 新しいことにチャレンジしたい方、 腰を据えて長く働きたい方、ぜひご応募下さい！ 求める人材
求めている人材 ＼経験不問！30代を中心に活躍中／ 【必須条件】 □40歳未満の方（例外事由3号のイ） □普通自動車運転免許（AT限定可） ＼＼人柄重視の採用です□／／ □第二新卒大歓迎！ □エレベーターに関する知識は 入社後の研修でしっかり学べます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
年休120日／完休2日／土日休／完全反響／新規テレアポなし
勤務地
大阪府大阪市淀川区十八条4-4-11 株式会社アサップ/大阪支店 給与例
給与例 ＜年収例＞ 730万円／月給34万円＋賞与（32歳・経験3年） 830万円／月給41万円+賞与（43歳・経験10年） 仕事の概要
仕事内容 □国内シェア2位！無借金で28期連続黒字 □年間休日120日･土日祝休･残業少なめ □賞与年2回（昨年実績70万～420万円） □未経験・第二新卒の方も歓迎します☆ □事故や故障を未然に防ぐ安全を守る仕事 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □□国内シェア2位の安定成長企業□□ 私たちはマンションやビル等に併設される 「機械式立体駐車場」を設計･製造 販売～設置工事まで一貫して手掛ける 機械式駐車場の専門メーカーです。 国内の競合先は6社。 機械式駐車場の入替工事に特化し、 入替工事の国内シェアは第2位です。 メーカーとして、機械式駐車場を 事故やトラブルなく、安全に使い続けて いただくため、今回の募集では既に 導入している全国の立体駐車場の 保守管理のフロント及び、管理組合や 管理会社への報告、リニューアルの 提案を担当するメンバーを募集します。 あなたの仕事が駐車場を利用する方々の 安全・安心に繋がる仕事をはじめませんか。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 仕事内容 》 立体駐車場の保守管理を中心に 部品交換等の報告・提案を担当頂きます。 【具体的には…】 ◆保守管理のフロント業務 作業スタッフからメンテナンス報告を受け、 整備内容の確認を行います。 ※実際に現地に赴き確認することもあり 機械トラブル際は緊急対応の 結果連絡等の客先対応窓口をお願いします。 ◆部品交換等の報告・提案 部品などの交換が必要な場合は、 管理会社・管理組合（理事会）に 報告、事故が起きない為の提案を 誠実にお伝えしてください。 何より大切なことは、機械を 構成する各部品や構造をよく理解し、 事故を起こさないように積極的に 部品交換の提案をしていくことです。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 アピールポイント 》 □100％自社開発 国内シェア2位！多数の特許を習得し、 製品の全てを自社で作っているメーカー なのでお客様の声をダイレクトに製品に 反映できることが強みです。 □ワークライフバランスも充実 年間休日120日で土日祝休みの 完全週休2日制で残業も少なめですので、 ワークライフバランス良く働けます。 □営業力が身につく 大規模修繕の場合は長期修繕計画書を 作成して管理会社・管理組合（理事会） に提出してプレゼンを行います。 部品交換の必要性をしっかりと提案して いく確かな営業力が身に付きます。 □業界トップクラスの好待遇をお約束 頑張りや功績に対して明確に還元します。 賞与実績は70万～420万円＋決算賞与 （昨年・今年度支給）しています。 また、家族・出張・引越・資格手当や、 進級祝い制度、借上げ社宅、引越支援金 10万円支給などの福利厚生も充実です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ◆要普通自動車免許（AT可） ◆未経験・第二新卒歓迎 ◆資格・経験不問 ◆高卒以上 ＜歓迎＞ ◆営業経験（業界/商材不問） ◆業界経験優遇 ◆検査、メンテナンス経験 ◆管理会社、管理組合への提案経験 ◆理系卒、機械・電気系を学ばれた方 ＼こんな方には歓迎・優遇します／ ・メカトロニクス製品の提案や説明スキル ・立体駐車場、機械、部品、自動車関連業界 ・エレベーター、エスカレーター等のメーカー ・建設会社やゼネコン、建築資材メーカー ・不動産開発、管理会社、デベロッパー ・法人営業、提案営業、企画営業、技術営業 ・機械、設備管理や保守、メンテナンス ・お客様とじっくり向き合いたい方 ・理系出身・機械の知識をお持ちの方 ・機械システム関連の実務経験者 ・安定企業に腰を据えたい方 ・ハローワークでお探しの方もぜひ □段階的に学べる研修・OJTあり 商品や営業の知識は基礎からしっかり学び、 再現性の高いフローなど実践的なスキルも 段階的な研修や同行で身についていきます。 □職場環境・風土について オフィス内の雰囲気はとてもフランク。 平均年齢は43歳で活気ある職場です。 -
家賃・水道光熱費不要！食事付き！帰省費補助、昇給有の好待遇◎
勤務地
鹿児島県西之表市馬毛島 馬毛島宿舎 馬毛島宿舎 給与例
給与例 ＼昇給制度が整っています！／ あなたの頑張りに応える自信があります ＜昇給例＞ 1ヵ月目 月給35万円 ↓ 3ヶ月目 リーダー1 月給37万円 ↓ 8か月目 チーフ1 月給40.5万円 入社1年以内で5万円以上の昇給の可能性もあります！ 昇給は数カ月単位～可能。 頑張り次第でどんどん昇給も叶う環境です。 ※試用期間の3ヵ月が終了した後本採用となります ※本採用時の雇用契約は1年ごとの更新となります。 仕事の概要
仕事内容 ＼(株)ミライバは、馬毛島で宿舎管理・運営を一手に引き受けている業界のプロフェッショナル集団です！／ 【当社で働くポイント】 ■安定した収入：固定の給与が保証されるため、収入が安定しやすい◎ ■雇用保険や労災保険：社会保険以外にも、雇用保険や労災保険が適用され手厚い保証有 ■昇進や昇給あり：キャリアパスが描ける！ 【組織体制】 【統括】ミライバ │今回募集の契約社員(社保完備･保障有) │ 【委託】業務委託会社 │ ├ A社 ├ B社 → 個人契約(保障無) └ C社 → 個人契約(保障無) ◆社会保障＋手取り給与 ミライバ ＞ 業務委託 ◆業界トップの高待遇！充実の福利厚生であなたをサポート！ 社会保険完備はもちろん、食事代や、帰省旅費(規定内)支給など、手厚い福利厚生をご用意！ 帰省費はルールに即した購入手続きで北は北海道～南は沖縄まで日本全国往復補助されます。 ◆給与水準は同業他社と比較してもトップクラス！ 頑張りは給与で還元！明確な評価制度で収入アップを目指せる環境です。 あなたの頑張り次第で、さらなる収入アップも可能！ 【主な仕事内容】 ＊事務的サポート ＊入退去管理 ＊食事数管理 ＊共用部・退去時の居室清掃 ＊緊急時対応 ＊共有備品・消耗品の交換・補充 ＊データ入力(Ｅxcel又は専用ソフト使用) などをお任せします。 男性スタッフ活躍中です。 宿舎ぞくぞくOPENのため、大募集！！20代から50代まで大活躍！！ 宿舎へ常駐、住込みで家賃なし・水道光熱費不要、食堂での食事付き！着任時の移動費、帰省費補助有！ 月給とは別に食事代だけで金額換算52,800円／月、帰省費はルールに則した購入手続きで北海道でも往復補助されます◎ あなたの頑張りに応えます！ ◇社会保険完備/試用期間3ヶ月 ◇雇用契約は1年ごとの更新となります ◇昇進・昇給制度が整っていて、短期間での昇給もあり！！ ◇家賃・水道代・光熱費はかからないので「貯金したい！」「とにかく稼ぎたい！」という方にもぴったりです ＼歓迎／ 業者の方や作業員さんとのコミュニケーションがとれる方 今までのお仕事で接客、営業など人とかかわるお仕事をされたことがある方 あなたの希望を叶えます！ 【メリットたくさん♪】 ◇WEB面接･リモート面接OK ◇家賃ナシ ◇水道・光熱費不要 ◇食事付き（朝、昼、夕の3食付き） ◇帰省費補助別途有り ◇個人寮完備※住み込みのお仕事※ ◇キャリアアップ制度あり ◇昇給あり（数か月毎に昇給チャンスあり） あなたのスキルを伸ばせます！ 【身につくスキル・経験】 ◆コミュニケーション能力 └多数の方とのコミュニケーションをとるうちに、 自然とコミュニケーションスキルが身に付きます◎ ◆商談力・折衝力 └管理長候補の方には各ゼネコン担当者との やりとりをお任せすることも。折衝力、判断力が身に付きます！ 大手ゼネコン社員との人間関係構築もあなたの腕次第！！ ◆柔軟性や判断力 └時には臨機応変な判断が求められる局面も◎ ◆マネージメント力 └リーダー業務の一環でスタッフのマネジメント業務もあります 事業内容 作業員宿舎の運営管理 【会社について】 当社は、1999年設立 株式会社ケイエスプランニング（本社は福岡市）のオペレーション部門として新設されました。 主な事業は建設工事の作業員宿舎の運営を行っていて、国内でも他に例を見ないトップクラスの大規模宿舎の運営管理実績があります！ 現在、航空自衛隊の馬毛島基地（仮称）の新設工事に伴って西之表市/馬毛島/鹿児島市に大規模宿舎の建設が進んでおり、当社はその施設の運営管理を委託されています。 求める人材
求めている人材 ◆基本的な挨拶などのコミュニケーションが取れる方 ◆パソコンやExcel、word、PDFの基本操作ができる方 ◆Google MeetかZoomでのリモート面接可能な方 ◆普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【こんな方歓迎です】 ◆学歴不問 ◆未経験者歓迎 ◆ブランクOK ◆フリーター歓迎 ◆Iターン、Uターン歓迎 ◆パソコンやExcelの操作ができる方歓迎 【こんな方におすすめ】 ◆未経験からスタートできる仕事がしたい ◆ガッツリ貯金したい 1年で100万円～200万円貯めた方も！ ◆がんばりを評価してくれる環境で働きたい ◆キャリアアップ制度が整っている環境で働きたい ◆20代・30代・40代・50代など幅広い年代の採用実績あり ※定年60歳（65歳まで再雇用制度あり） ◆成長できる環境に身を置きたい -
歴史と実績のあるプレハブ・システム建築メーカーである内藤ハウス。 自己資本比率70％以上、無借金経営の安定性を基盤に、事業の多角化で着実に売上を伸ばしています。
勤務地
埼玉営業所（埼玉県さいたま市大宮区） 想定年収
550万円～750万円 仕事の概要
官公庁やゼネコン、工務店、設計事務所、事業会社などを中心にシステム 建築、立体駐車場等の建物を提案… 求める人材
【必須】建築業界での営業経験 【働く環境】年間休日126日・土日祝休み・残業30時間程度と働きやすい環境… -
働きやすい職場だから社員の定着も安定しています！
勤務地
東京都板橋区桜川2-28-31 株式会社トータルエスティメイト 給与例
給与例 年収450万円 40代（月給30万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 求人のポイント □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □完全ルート営業で飛び込み営業なし □営業外回りの頻度は月に数日程度 □年数回程度、地方へ出張もあり ご当地グルメなども楽しめます♪ ――― □□☆□□ ――― □□☆□□ ――― □仕事内容 既存取引先となる大手ゼネコンへの営業。 手掛ける積算の案件は… 商業施設、ビル、マンション倉庫、 学校、病院など様々です。 ・各積算技術者の内訳書のとりまとめ ・電話での顧客対応・提出日の調整 ・見積書作成、建具積算 顧客の要望やニーズを把握し、 適切な積算サービスを提案します。 顧客のプロジェクトに対する 理解を深めるため、 詳細なヒアリングを行うことが重要です。 受注後は、プロジェクトの進行状況を管理し、 顧客とのコミュニケーションを大切にしていただき、 納期や品質に関する調整を行いながら、 顧客満足度を高めていってください。 ――― □□☆□□ ――― □□☆□□ ――― 設立28年目を迎え、 これまでの実績と信頼のもと、 大手ゼネコンから安定した仕事の ご依頼を頂戴しております。 更なる期待に応えるべく、 営業職として ご活躍いただける方を募集します。 安定企業で長く働きたい方には、 まさにぴったりの会社です！ 求める人材
求めている人材 ◎要普免（AT限定可） ◆業界問わず営業がある方歓迎 ◆ゼネコンを対象にした営業経験者尚歓迎 ◆営業未経験者も可 ◇PCスキル必須（ワード・エクセル） ＜下記に該当する方を積極採用＞ ◇明るい対応ができる方 ┗顧客とのコミュニケーションが大事になるため ◇建築関連の仕事に携わりたい方 ┗建築系の学校既卒者歓迎 ◇腰を据えてじっくりと長く働きたい方 ┗安定企業で定年まで働けます 「下記の経験が活かせます」 「法人営業」「企画営業」 「提案営業」「ルートセールス」 「コンサルティング営業」 「外勤営業」「外回り営業」など。 -
土日休／フレックス／残業月20時間程度／人柄重視採用
勤務地
東京都新宿区西新宿６丁目８番１号住友不動産新宿オークタワー９階 株式会社ベルテックス 本社 給与例
給与例 年収1100万円／入社2年目・25歳（前職：年収450万円） 月給40万円＋各種手当＋賞与年2回＋歩合給＋インセンティブ 年収2000万円／入社2年目・30歳（前職：年収500万円） 月給60万円＋各種手当＋賞与年2回＋歩合給＋インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 ＼□この求人の魅力をご紹介□／ □高水準給与＆高率歩合給 □残業月平均20時間 □土日休み／完全週休2日制 □フレックス制度あり ＜仕事内容＞ 東京23区＋神奈川県横浜市・川崎市の マンション・マンション用地の仕入れや 自社シリーズマンションを建設するための プロジェクトの中心でご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ◆土地の取得 ◆各関連部署との商品企画会議 ◆設計事務所やゼネコンの選定 ◆パンフレット企画 ◆販売準備などの事務作業 自社マンションの開発だけでなく、 販売計画分の仕入完了後は他社への一棟卸や 投資信託への売却も可能です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 収益物件用の不動産仕入れと □ □ 自社マンションの開発が使命です □ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 投資用マンションの販売が好調のため、 組織強化を目指して積極採用中！ 当社の一番の強みはなんといっても 創業10年で売り上げ200億超えを達成した 営業力と資金力があること。 販売できる見込みがあるにもかかわらず、 資金面などの懸念により 用地を仕入れできないということは 基本的にはありません。 また、当社では一般会社員の個人から 法人企業まで幅広く受け持っています。 多くのお客様に支持されているおかげで バリエーションに富んだマンションの 仕入・開発を行っています。 当社が開発を行っている 自社シリーズマンション「ベルシード」は 過去に著名な賞の受賞実績もあります！ 社会や人々により必要とされるような 不動産を生み出すために 従来の枠にとらわれることのない マンション企画などの検討も行っています。 また、新築物件の開発業務については 当社内で最重要視されている ポジションの一つであり、 これまでの経験や人脈などを活かして 活躍ができる裁量権のある業務です。 ぜひ当社で自身の力量を存分に発揮し、 希望のキャリアを構築してください！ ||□ 未経験でも活躍できる2つのポイント ―――――――――――――――――――― □手厚い育成体制 入社から1人立ちまでは、 先輩社員が全て同行してくれます。 経験豊富な先輩社員たちが OJTで仕事の流れや商談のポイント、 クロージングの仕方、 顧客との関係構築のポイントなどは 同行期間中に全てお教えします。 また、育成期間に制限はなく 一人前になるまで育てるのが 当社のスタンスです。 高い意欲と志を持って集まった たくさんの仲間たちとともに 支え合いながら成長していきましょう！ 【OJTはこんな方針で行います】 不動産会社でよくありがちな がちがちで窮屈なKPI管理はしません。 「あなたがどのような営業になりたいのか」 「売上のためにどんな戦略を考えるのか」を 先輩社員や上司ととことん一緒に考えた上で 計画を立てて歩んでいく方向を決めるので、 目の前の売上や数字だけに囚われることなく 営業として揺らぐことのない基礎スキルを 習得することが可能です。 □仕入れしやすい知名度と資金力 創業10年で売上200億円突破と 大きな躍進を遂げているので 「資金懸念により用地の仕入れができない」 ということはありません。 市場価値の高い用地や物件であれば 積極的に仕入れることできるため 未経験の方でも成果が上げやすく、 当社の知名度は業界の中でも高くなっていて 取引先との良好な関係構築も 非常にしやすくなっています。 ||□ 入社後のキャリアパス ―――――――――――――――――――― 配属となる『仕入開発課』は計6名が在籍。 現在は精鋭なるメンバーが揃っていますが、 更なる組織強化を目指して 近年中に倍の体制にしたいと考えています。 そのためマネジメントや 管理職ポジションにも複数の席があり、 その他、プロフェッショナルコースを 希望することも可能となっています。 また、当ポジションはお客様に ご満足いただく為の商品開発を行う 非常に重要なポジションです。 そんなポジションをお任せするからこそ、 個々の成果に基づいた上で 高比率のインセンティブを支給し高額還元を行っています。 これまでの経験や人脈を活かして 高年収を実現されたい、もしくは 高収入を維持したまま転職したい方にも 最適なポジションとなっています。 ||□ 当社について ―――――――――――――――――――― 『不動産の総合デパート』を目指し、 自社ブランドのマンション企画・開発、 物件の仕入れ、資産運用を目的とした 不動産売買、賃貸管理、賃貸仲介、 物件リフォーム・リノベーション、 不動産管理を一気通貫でサービス提供し 価値のある不動産事業を推進しています。 当社の経営理念は、 ”より多くの人々の不安を夢や希望に変えていく” 不透明かつ不安定な社会情勢が続く中で 誰もが抱えているであろう 様々な不安を解決することが 人生を豊かにすると信じています。 創業当時から掲げているこの理念のもと、 不動産事業を通じて ひとりでも多くの夢や希望が叶えられる 社会づくりに貢献しています。 ||□ 実際に働く社員にインタビュー！ ―――――――――――――――――――― ◎社内の人間関係はとてもいいです （法人営業／2018年入社／女性） 個人の売上目標も当然ありますが、 チームで達成していこうという感じなので 一人で悩んだりすることはなく、 無理な目標設定をされることもないので 苦になることはあまりありません。 アポが取得できたときには 部署のみんなでハイタッチし合い、 好きな音楽をかけて気分を上げたりと とても働きやすい環境です。 ◎やりたいと思ったことを応援してくれる！ （個人営業／2022年入社／女性） 当社では何かで失敗したとしても それは恥ずかしい事ではなく、 失敗から何を学べたかという点を含めて 評価が行われます。 私の例を挙げると、業界の交流会へ参加し 他社で働いてる方々と交流し、 関係性を構築してみたいと申し出ました。 上司が快くOKしてくれた結果、 良い成果に繋げることができました。 ◎経験を積むと、良好な関係性の不動産会社も増える （不動産仕入／2022年入社／男性） インターネットなどに載っている 不動産相場情報なども参考にしていますが、 やはり一番ものをいうのは 私個人への信頼からくる情報だと感じます。 たくさんの経験を積み、 積極的に自分自身をアピールして 良好な関係の取引先を増やしていくことが 自身の成果につながるので、 今は焦ることなく、互いにとって より良い関係性づくりを進めています。 ||□ 快適に働くための職場環境・風土 ―――――――――――――――――――― 【4つの環境整備】 ◆外部相談窓口 ∟各種ハラスメント対策として相談窓口を設置しています。 ◆ヘルスケア対策 ∟健康管理担当を社内に配置し、産業医とも連携をとっています。 ◆オフィスリサーチ ∟社員全員から「特に感謝を届けたい人」を投票により決定し表彰します（半期に一度） ∟「〇〇に関するアイデア」と称し、様々なアイデアを調査・募集します。 ◆各種委員会制度 ∟各部門で選ばれた社員が、普段の垣根を越えて経営に携われます。 【従業員の定着率が自慢！】 面接の際には、仕事内容や職場環境について 良いことも悪いことも 全てありのまま皆さんにお伝えをします。 その上で「ぜひこの会社で働きたい！」と 思っていただいた方を迎えているので、 入社後のミスマッチが少なく 定着率の高さに繋がっています。 求める人材
求めている人材 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■業界未経験歓迎 【必須スキル／経験】 ■新規開拓を伴う営業経験（個人・法人問わず） 【歓迎スキル／経験】 ■宅建資格（資格手当：月2万円支給） ■管理やスタッフ教育、指導の経験 【求める人物像】 ＼こんな方はぜひご応募ください！／ ■正当な評価制度で実績を残したい方 ■数字、売上に対する責任感がある方 ■自身のキャリアを広げたい、深めたい方 ■これまでの経験や人脈を存分に活かして実績を残し、高年収を維持したい方 -
未経験歓迎／要普通自動車免許／年休125日／20代活躍中
勤務地
東京都江東区南砂2-36-10 株式会社建昇 給与例
給与例 7,000,000円／入社17年目・役職あり・月給500,000円＋賞与年2回 4,840,000円／入社3年目・月給320,000円＋賞与年2回 3,500,000円／入社1年目・月給240,000円＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 花火大会の会場やBBQ会場、車庫、倉庫など…。 よく目にするあの建物。 どのような場所でも利用できる施設を提案しているのが、私たち建昇です。 当社は仮設資材の総合デパートとして、建設・リフォーム・イベントなど様々な業界と取引を行い、新たなスタートのサポートをし続けています。 今回は、今後の社内体制の強化のため【営業職】の募集を行います！ 当社の営業は、ゼネコン・工務店・リース会社・イベント会社などの一都三県を中心とした既存取引先に、ニーズに合った仮設資材を提案する仕事。 まずは先輩と一緒に1～2ヶ月同行営業し、業界知識やニーズを探っていくところがあなたのスタート地点です。 〈具体的には〉 お客様との信頼関係を築くため、定期的に接点を持つ営業スタイルを大事にしています。 既存と新規の割合は9:1でありながら、リストを活用して新規開拓を行い、実際に取引まで持っていく社員も！ 「今日は何も無かったところに、明日建物が建っている」 「自分が提案した建物が、あのアーティストの控室に」 といったやりがいを感じながら、日々の業務に励んでいます。 〈未経験でも安心◎〉 先輩との1～2ヶ月の同行営業後も、不明点があれば都度サポートしていきます。 また、お客様に対しチーム（営業リーダー、事務スタッフ）で連携して進めていく体制が整っています。 〈裁量大きく働ける〉 これからも上を目指し続ける建昇は、□まずはやってみる□姿勢を尊重しています。 新しい課題に挑戦するときも、最善を尽くすために「こうしたら良いのでは」といった意見は大歓迎！ 現場の意見を取り入れる風土があるため、皆で会社を盛り上げている実感だけでなく、安定基盤の中で自身の成長も実感できる会社です。 求める人材
求めている人材 ★学歴不問、未経験OK 意欲重視の採用です。 〈必須条件〉 ・普通自動車免許（AT限定可） 〈こんな方が活躍しています！〉 ・準備をしっかりできる方 ・素直な姿勢で他人の“異見”を受け入れられる方 ・成長意欲の高い方 ・挨拶を大事にできる方 -
歴史と実績のあるプレハブ・システム建築メーカーである内藤ハウス。 自己資本比率70％以上、無借金経営の安定性を基盤に、事業の多角化で着実に売上を伸ばしています。
勤務地
埼玉営業所（埼玉県さいたま市大宮区） 想定年収
440万円～550万円 仕事の概要
官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などにプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築の営業をお任… 求める人材
【必須】何かしらの営業経験【働く環境】年間休日126日・土日祝休み・残業30時間程度と働きやすい環境が… -
【年間休日125日！長期休暇あり！】茨城県業界トップの上場企業！資格奨励金を始めとした充実の福利厚生◎キャリアアップをサポート♪
勤務地
東京都台東区上野 暁飯島工業株式会社 東京支店 仕事の概要
仕事内容: □働きやすい環境♪福利厚生充実！□ ((年間休日125日！)) プライベートとの両立が可能です♪ しっかり休んでしっかり働くことができるため、 生産性の向上にも繋がります◎ ((あなたのキャリアアップをサポート！)) 資格取得に向けての社内勉強会や、 資格取得奨励金などを完備！ キャリアアップに向けて全力でサポートします◎ 社内では20代～30代が中心となって活躍中！ 和気あいあいとした雰囲気の職場です♪ お気軽にご応募ください♪ -------------------------------------------- 【仕事内容】 建築設備工事や設備の点検業務などの 提案業務をお願いします。 既存顧客からの依頼がメインのため、 新規営業はほとんどありません。 具体的には、、、 ・取引先への定期的な訪問 ・見積書や請求書などの作成 ・施工スケジュールの確認 ・工事前の現調査 など まずは、役所へ書類の提出や 取引先へ資料の届など サポートからお願いします。 取引先は地方自治体や大手ゼネコンなど様々。 経験を活かして活躍できる環境です！ 求める人材
【求める人材】 《必須条件》 ・営業のご経験がある方 ※業界・業種は問いません！ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なパソコン操作（Excel,Word）のできる方 ※年齢不問！ブランク歓迎！ ※20代・30代が中心となって活躍中！ ～歓迎するご経験～ ・法人営業（ BtoB営業） ・個人営業 ・新規開拓営業 ・提案営業 ・外回り営業 ・外勤営業 ～こんな方にピッタリ！～ ・建設業界に興味のある方 ・営業経験を活かしたい方 ・手に職をつけたい方 ・安定した企業で長く働きたい方 □業務や資格の取得に向けては先輩社員がフォローします。 社内勉強会や奨励金・資格手当など、 活かせる資格を取得するためのサポート体制が整っています。 -
南東京支店【住宅業界商社】営業事務 最寄:用賀駅
勤務地
東京都世田谷区上用賀5-12-11 GRAND上用賀4F 株式会社アベルコ 東京 仕事の概要
仕事内容: ■概要 弊社は建築会社(ハウスメーカー、工務店、リフォーム店、ゼネコン等)を得意先に持つ、住宅設備機器の総合商社です。いわゆる問屋業と工事業を行っております。 ■営業事務職 業務詳細 ・内勤・・・メール・FAXによる受発注業務・見積作成・電話応対 ■扱う商材 住宅設備機器・住宅外壁・太陽光システム・タイル・サッシ・その他 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
既存顧客メイン★異業種からの転職者も多数活躍中！
勤務地
東京都港区芝3-1-15 芝ボートビル10F 株式会社河本総合防災 仕事の概要
仕事内容: オフィスビル、複合商業施設、工場、学校、病院などの新設、または既設の施設に対して、火災報知設備や消火設備などの消防用防災設備を納入、またはメンテナンスを行うため、施主、設計事務所、建築会社（ゼネコン）、設備会社（サブコン）、ビル管理会社に対する営業活動 【具体的には】 ・対象物件などに対する見積、受注促進、受注・売上計上 ・物件情報の収集、調査、分析、管理 ・営業計画の立案、実施、調整、管理 ＜このような活躍を期待します＞ ⇒社歴や年齢に関わらず、意欲と実力に応じてキャリアアップが可能です。 長期的に技術とマネジメントスキルを磨いていただき成長を期待します。 求める人材
求める人材: 高卒以上 ※経験者優遇⇒消防設備士、電気工事士は１種類ごとに資格手当支給！ -
歴史と実績のあるプレハブ・システム建築メーカーである内藤ハウス。 自己資本比率70％以上、無借金経営の安定性を基盤に、事業の多角化で着実に売上を伸ばしています。
勤務地
埼玉営業所（埼玉県さいたま市大宮区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などにプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築の営業をお任… 求める人材
【必須】何かしらの営業経験【働く環境】年間休日126日・土日祝休み・残業30時間程度と働きやすい環境が… -
【インテリア業界未経験｜第二新卒可】法人営業｜南青山勤務
勤務地
東京都港区南青山4-24-8 株式会社メルクマール 仕事の概要
仕事内容: 高級インテリアEcoSmart Fireの法人営業担当を募集しています ＜概要＞ バイオエタノール暖炉EcoSmart Fireの国内営業のポジションです。 これまで日本で約10年間培ってきたバイオエタノール暖炉のブランド力と顧客からの信頼をもとに、新規販路開拓や深耕営業などで戦略的な認知拡大と売上の拡大を狙います。 ＜主な業務＞ ・既存取引先の販売支援 ・新規取引先の獲得 ・販売企画立案／提案業務 ・ショールームに来店されたお取引先様やエンドユーザー様への商品説明とご提案 ・ショールームの管理業務 ・顧客データ管理（記録、集計、報告など） ・電話やメールでのお問い合わせ対応 ・受発注業務（販売～納品までの一連の流れ） ＜取引先イメージ＞ レジデンシャルとコントラクトをメインに、幅広く担当することが可能です ・大手設計事務所 ・ラグジュアリーホテル ・ゼネコン ・デベロッパー ・ハウスメーカー ・建材商社 ＜EcoSmart Fireについて＞ EcoSmart Fireは2002年にオーストラリアで生まれたバイオエタノール暖炉のパイオニアブランドです。 トウモロコシやサトウキビなどを燃料としたバイオエタノールは燃焼しても煙や煤を排出しないため、従来の暖炉では設置が必要な煙突や排気設備等が一切不要で手軽に設置可能です。 日常生活に安全に炎を取り入れることで、心安らぐライフスタイルを提供しています。 デザイン性と安全性の高さから多くの住宅、ホテル、商業施設への導入実績があります。 室内はもちろん、アウトドアでの利用ニーズへの対応も可能です。 ＜導入事例（一部）＞ ・ウェスティン都ホテル ・フォーシーズンズホテル ・アマン東京 ・東京會舘ユニオンクラブ ・ふふ ▼詳しくはこちらをご覧ください。 https://ecosmartfire.mmlproducts.com/blogs/project ＜Instagram＞ https://www.instagram.com/ecosmartfire.japan/ https://www.instagram.com/ecosmartfire.korea/ 求める人材
求める人材: 【必須】 ・有形商材の法人営業経験3年程度 ・住空間やインテリア、 建築に関する知識をお持ちの方（実務経験は不問） 【歓迎・尚可】 ・建築、建材系商材・内装、インテリア、または住宅関連業界での経験者 ・建築・施工に関する業務経験 ・図面の読解力 -
【神戸エリア勤務】月給35万～70万円×年休125日◎
勤務地
兵庫県神戸市中央区東町122-2 港都ビル8F 株式会社アイマックス 関西支店 給与例
給与例 初年度の年収 ：350万円～600万円 年収380万円 □23歳 経験2年／月収27万円 年収550万円 □35歳 経験2年／月収35万円 年収700万円 □42歳 経験5年／月収45万円 仕事の概要
仕事内容 工事がスムーズに進むよう、 施工管理業務全般をお任せします。 ≪具体的には≫ ・資材の手配・材料管理・品質管理 ・工事スケジュールの管理 ・ツールを使用した図面の作成 ・管理のための写真撮影とアルバム作成 ・作業員の安全確保 など ※施工は協力会社の職人さんが行いますので 自ら作業することはありません。 ＼ この仕事のポイント ／ □神戸エリア勤務 × 工場内案件 × スケールの大きな現場 □施工管理経験者歓迎／年齢・学歴不問 □月給35万～70万円＋資格手当／年収700万円も可能 □完全週休2日制（土日祝）・年休125日 □定着率93.3％／50代～60代も多数活躍中 □資格取得支援・単身寮あり □年齢不問◎20代から活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サポート担当の徹底したフォローあり◎ “生涯現役”を叶える安心感と心地よさ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪サポート担当より≫ 『ここで働くみなさんには 「仕事のやりがい・達成感・安定感」 を感じながら働いてほしいんです。』 と担当者さん。 そんな企業を目指す当社には 「社員にとことん親身になって寄り添い 何歳になっても活き活きと 安心して働ける環境を届ける」 というテーマがあります。 それを実践し ＜＜定着率は93.3％！＞＞ 社員のうち3割以上が 勤続10年以上の長期勤続者です。 なぜ技術者として定年後も活躍できるほど 長く働けるのか… ▼その理由は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1人の担当の手厚いサポートのもと、 キャリアを積み続ける環境があるから ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □≪あなたを理解した担当がサポート≫ 入社後まずは、あなたの適性に合わせ 仕事と職場探しを一緒に考えていきます。 あなたをサポートする担当は 「配属先への必要な人材や適性の確認」 から「求人の作成・面接・採用」まで、 一貫して行っています。 そのため、配属先のことも あなたのことも理解したうえで 最適な仕事と職場をご提案します。 □≪配属後は現場であなたをフォロー≫ 配属後は週に1～2回程度現場に顔出しし 定期的にフォローアップを行います。 配属先からの評価や現状をヒアリングし 改善案や業務への取り組み方、 伸ばすべき部分を的確にアドバイス！ 足りないスキルや伸ばすべき部分を 理解しながら業務に取り組むことで、 成長速度も上がるうえ、 配属先からの評価アップにも◎ □≪キャリアの選択肢が豊富！≫ 資格取得支援を通じて、 技術者としてのキャリアUPも応援◎ また現場が合わないときは職場を変えたり 別の仕事にも挑戦したいのであれば、 建築から土木へジョブチェンジを行ったり 働く中でやりたい仕事や働きやすい環境に 気付くことも1つの成長と考えているので 遠慮なく相談してくださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □大規模案件多数でやりがい満点！ 技術者のやりたい！を叶えられる環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の魅力の一つは 関わる案件の半分以上が スケール大きな大手ゼネコン案件！ 規模が大きい分、 1つの現場を終えるたび 他では味わえない達成感があります。 また一般的な施工管理業務だけでなく 工事測量、施工図作成、 電子納品作成、環境分析受託、 建設CAD開発販売サポートなど ジョブチェンジをしながら 社員が挑戦し続けられる体制も 整えています◎ ≪入社後の流れ≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝ [1]座学研修 当社の組織や事業の説明やビジネスマナー、 ツールの基本操作、安全意識等を学びます。 ▽ [2]OJT研修 座学研修後、プロジェクトに配属。 当社の先輩社員の配属先で割り当てるので 何かあればすぐに相談できる環境です。 ※経験者の方は スキルや希望に応じ研修を短縮。 現場からスタートすることも可能です。 求める人材
求めている人材 ≪必須条件≫ □施工管理経験のある方(年数不問) ※学歴不問・第二新卒歓迎 ※年齢不問(ミドル・シニアまで活躍中) ※希望勤務地応相談 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 50代からも10年以上活躍できる職場！ 長く無理なくキャリアを積みたい方に◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施工管理のご経験を活かし 「大型案件にも挑戦したい」 「新しい事ややりたい事に挑戦したい」 「長くキャリアを積める環境で働きたい」 「仕事も私生活も充実させたい」 そんな方にピッタリの当社。 建設業界で 【長く・無理なく・活躍し続けられる】 そんな環境が整っています。 そのため スキルアップを目指す 20代・30代若手から 家庭と両立する40代・50代、 定年後も現役活躍中の方まで 幅広い世代が在籍しています。 生涯現役として挑戦し続けたい 意欲的な方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験からの挑戦も応援！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施工管理としての実務経験がない方でも 「現場作業からステップアップしたい！」 という意欲的な方なら 育成枠として採用します！ お気軽にご相談ください！ ▼下記いずれかに当てはまる方相談◎ ・建設現場の経験者 ※建築・土木・設備・電気など分野不問！ （見習いでもOK！） ⇒□□事、とび職、鉄筋□、鍛冶□、□□、 外壁、左官、内装、塗装、電気 など ・建設関連の勤務経験者 ⇒CADオペレーターや 積算処理、建築営業など ・建築関連の学校卒業者 -
地盤分野で九州トップの安定企業◎未経験OK□人材育成も強み！
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目2番7 株式会社ワイテック 給与例
給与例 未経験‥月給25万円～＋各種手当 経験有‥月給30万円～＋各種手当+α(経験に応じて決定) 資格有‥※1 月給50万～(基本給＋資格手当+α(経験に応じて決定)) ※2 月給45万～(基本給＋資格手当+α(経験に応じて決定)) ※1 一級施工管理技士(土木or建築) ※2 二級施工管理技士 (土木or建築) 仕事の概要
仕事内容 新規開拓やテレアポ・飛び込みなどなし！ コミュニケーション力・関係構築力を活かし、BtoB営業に挑戦！ □お任せする業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ - ゼネコンへの訪問営業 - 計画地の調査 - 見積書の作成 - 予算書の作成 - 営業課から施工管理スタッフへの引継ぎ 未経験からゼネコン営業に挑戦したい方を募集！ あなたのコミュニケーション能力を活かし、 地盤改良や山留工事、杭工事などの 提案営業を行っていただきます。 計画地の調査、見積書や予算書の作成、 営業課から施工管理スタッフへの引継ぎを通じて、 チームワークを重視した業務を担当していただきます！ □関わる社内の担当者・お客様 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ - 設計・技術課：提案内容の技術的確認 - 施工管理スタッフ：施工スケジュールの調整 - ゼネコン担当者：ニーズのヒアリングと提案 □～□《おおまかな1日の流れ》□～□ ▼8：30～ 社内業務 持っていく提案資料の準備や書類作成など、 事務業務などを行います。 ▼10:00～ アポイント＆現場お打ち合わせ 車で移動後、お客様へヒアリングの実施や、 見積書の提出を行います。 その後、元請けとの打ち合わせを行います ▼12：00～ 昼食 昼食は毎日の楽しみ！ しっかり休憩して午後に備えましょう！ ▼13:00～ 現場調査＆現場訪問 午後もお客様先へ訪問！見積案件の現場下見、 見積内容の決定を行います。 また、施工が完了した現場へ訪問し、確認を行います。 ▼17:00～ 社内業務・退社 訪問先の見積書作成や、メールなどの返信、 お打ち合わせのためのアポイントの約束など、 事務作業や連絡をしていきます。 翌日の予定を確認し、退社！ ★★★【20代男性社員社員にインタビュー】★★★ きつい事も勿論ありますが、自分の頑張りを しっかりをと見てくれる環境だと思います。 何よりも一緒に働く仲間がみんな気にかけてくれて 困っていたら誰かが手を差し伸べてくれる会社です！ 最初は知識も経験も伴わない中で、経験豊富な 協力会社の信頼を得ることが大変でしたが、 上司や周りが献身的にサポートしてくれました。 今では仕事がとても面白く、施工管理が完了して オーナーに感謝される瞬間が一番のやりがいです！ 求める人材
求めている人材 ＃学歴不問、経験不問 ＃無資格OK ＃未経験OK ＃第二新卒歓迎 ＃ブランクOK 【必須となる応募条件】 - 要普通自動車免許（AT限定可） 【求める人物像】 - コミュニケーション能力が高く、積極的に学ぶ姿勢がある方 - 新しいことに挑戦する意欲があり、建設業界に興味がある方 - チームで協力して業務を進めることができる方 【ワイテックで働く魅力】 - 未経験からでも安心の研修制度 - 設計・技術課や施工管理スタッフと連携し、サポート体制が充実 - 福岡県を中心に複数のオフィス展開、地域密着型の企業で働ける 【下記の経験がある方優遇】 ・施工管理技士 ・現場代理人 ・品質管理 ・写真管理 ・安全管理 ・工程管理 ・現場施工 ・測量 ・道路 ・工事進捗管理 ・業者選定 ・土工事職人 ・マンション ・戸建 ・アパート 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
歴史と実績のあるプレハブ・システム建築メーカーである内藤ハウス。 自己資本比率70％以上、無借金経営の安定性を基盤に、事業の多角化で着実に売上を伸ばしています。
勤務地
千葉営業所（千葉県千葉市中央区） 想定年収
550万円～750万円 仕事の概要
官公庁やゼネコン、工務店、設計事務所、事業会社などを中心にシステム 建築、立体駐車場等の建物を提案… 求める人材
【必須】建築業界での営業経験 【働く環境】年間休日126日・土日祝休み・残業30時間程度と働きやすい環境… -
26歳男性の夜勤脱出物語！職人リーダー転職の全て見せます
勤務地
大阪府八尾市久宝寺１丁目１番４８号横山マンション３０８号 株式会社金村塗装 仕事の概要
仕事内容 コレで変わる？ 未経験がリーダーになる理由 金属加工工場で夜勤続きの 宮本浩太さん（26歳仮名）は こんな悩みを 抱えていました。 「夜勤が多くて体も心もボロボロ…」 「将来的に家族を持ちたいけど、 このままでは安定しない」 「自分の技術をもっと評価してくれる 職場って、どこかにないの？」 あなたにも、こんな気持ちはありませんか？ 不規則な勤務で生活リズムが乱れがち スキルアップのチャンスが少なく、 自分の将来像が描きにくい “今のままでいいの？”という 漠然とした不安 夜勤で体力を消耗し、未来への不安で 胸がいっぱいになる――これは本当に 辛いですよね。 宮本さんも、専門学校を出てから3年間、 ずっと夜勤を繰り返す日々でした。 「休み明けも、なんだか疲れが取れない」 「本当は自分の手に職をつけたいのに、 現状維持するしかない…」 大丈夫。あなたと同じ想いを抱えていた 宮本さんが、ある一歩を踏み出したことで、 見事に人生を変えたのです。 宮本さんが選んだのは、 株式会社金村塗装の 「職人リーダー候補」という道。 夜勤がほとんどなく、日中勤務メインの 安定した働き方 大規模公共工事が多く、案件が途切れにくい 安定企業 未経験からのチャレンジも歓迎してくれる、 手厚い教育体制 「工業系のスキルを活かせる職場なんて、 塗装と関係ある？」と疑問に 思うかもしれません。 しかし、塗装業界は 手先の器用さや機械の 基礎知識が役立つ上に、 奥深い技術を要する業種。 金属加工で養った集中力と コツコツ型の性格が、 現場で大きな武器になるのです。 宮本さんが金村塗装で 得たメリットは以下の通り。 規則正しい生活リズム 夜勤に苦しむ必要がなくなり、 体力・精神面が大幅に向上 確かな技術＆リーダーシップ 塗装技術を覚えつつ、 後輩職人の指導や現場の 段取りを任されることで、 リーダーシップまで 身につけられる 将来への安定感 大規模な公共インフラ案件が多く、 不景気に強い“5年以内に現場の責任者へ” という明確なキャリアプランが示され、 安心して働ける モチベーションUPによる収入向上 技術・リーダー力が評価され、 昇給や賞与に反映 家族を持つことも現実的に 考えられるようになった 実績ある研修制度： 未経験で入社したスタッフが 1年で基礎技術をマスターし、 2～3年目でリーダー補佐 公共インフラ工事の安定受注： 橋や高速道路など、継続的な メンテナンス需要で案件は豊富 手先の器用さが評価： 宮本さんのように、 アーク溶接特別教育や 玉掛け技能講習を活かして、 作業効率UPや品質管理にも 貢献している 社員インタビュー動画・実績報告： 社内広報やSNSで 先輩職人の声を公開 職人リーダー候補の具体的な業務 塗装業務の習得（橋梁・道路インフラ などの下地処理～上塗り工程） チームの進行管理： 小規模グループを率い、作業工程の 段取りや安全対策を徹底 新人育成： 見習い職人や後輩への技術指導、 メンターとの連携 施工管理者との連絡調整： 報告・連絡・相談を スムーズに行い、工程や品質を最適化 給与形態： 月給制（未経験でも23万円～スタート、 経験に応じて優遇）＋賞与年2回 休日・休暇：完全週休2日制（土日祝）、 年間休日120日以上 各種手当・福利厚生： 残業手当、交通費全額支給、 資格取得支援制度、各種社会保険完備 キャリアプラン： 入社1年目： 塗装の基礎を習得 2～3年目： リーダー補佐として管理業務を学ぶ 5年以内： 現場の責任者クラスへステップアップ こんな方におすすめ 夜勤を卒業したい方： 安定した日中勤務が中心 手に職＋リーダーシップを 身につけたい方 ものづくりに興味があり、 こだわりを持って働きたい方 コツコツ作業が得意で、 技術を活かしたい方 おすすめしない方 夜勤で不規則でも平気、 もしくは夜型の働き方を続けたい方 チームワークが苦手で、 一人だけで働きたい方 資格取得や技術向上に興味がない方 もしあなたが宮本さんのように 「夜勤続きから解放され、 安定した日中勤務をしたい」 「技術を正当に評価され、 リーダーになる道を開きたい」 そう思うなら、今こそ行動してください。 WEB応募：24時間受付中。 スマホからでも簡単エントリー可能 一次面接（オンライン可）： 夜勤の方でも日中のスキマ時間に 対応します 現地面接→採用：スケジュールや 待遇など、一緒に最適なプランを 相談しましょう 「コツコツと手先の器用さを 活かしたい」「将来は家族を 持って安定したい」 そんな願いがあるなら、 株式会社金村塗装の 「職人リーダー候補」 は最適な選択です 夜勤からの日中勤務への転身 手厚い教育体制でリーダーを 目指す道 高い安定性と、 継続的なキャリアアップ 夜勤生活から抜け出し、 新たな一歩を踏み出す 準備はできていますか？ 今すぐ応募して、 あなたの未来を変えてみませんか？ ・企業情報 商号 株式会社 金村塗装 所在地 〒581-0072 大阪府八尾市久宝寺1-1-48 営業所 天王寺営業所 大阪市阿倍野区阿倍野筋2-4-37 従業員数 7名 代表取締役 金村 侑輝 ホームページ https://kanemura-tosou.com/ 業務内容 塗装工事業 株式会社金村塗装 5年後の未来組織構成図 代表取締役社長 └─ 取締役（COO） ├─ 経営管理部門 │ ├─ 総務 │ ├─ 経理 │ ├─ 人事 │ └─ 広報 ├─ 営業部門 │ ├─ 営業部長 │ ├─ 営業担当 │ ├─ マーケティング │ └─ 顧客管理 └─ 現場部門 ├─ 施工管理 └─ 技能職人 ├─ 職人リーダー ├─ 見習い職人 └─ 研修担当 └─ メンター職人 成長戦略 1.市場拡大 公共工事だけでなく、 民間工事や大手ゼネコン との提携強化。 地域密着型から広域対応へ展開。 2.人材確保と育成 未経験者でも安心して 成長できる研修制度の充実。 技術を継承する環境づくり。 3.ブランド力向上 SNSや自社サイトを活用し、 会社の魅力を発信。 顧客満足度向上のための フィードバックシステム導入。 4.業務効率化 ITシステムの導入による 管理業務の効率化。 現場のデジタル化推進。 募集要項 【雇用形態】 正社員 職種 職人リーダー候補 (塗装業務からスタート) 【仕事内容】 1.塗装業務の習得（入社～1年目） 公共インフラの塗装作業を中心に 担当し、道具の使い方や塗料の選定、 下地処理などの基本を学びます。 橋や高速道路、歩道橋など大規模な現場 での作業となるため、安全対策や作業効率 を重視した技術を習得。 スポーツのように「体を動かしながら作業 する」感覚があり、チーム全員で足並みを 揃えて一つの目標を完成させるやりがいを 感じられます。 2.チームリーダー補佐（1～2年目） 塗装技術が安定してきたら、小規模チーム をサポートするリーダー補佐役として ステップアップ。 現場の進行管理や、見習い職人への簡単な 指導・フォローを担当します。 施工管理や他の技能職人との連携を学び、 コミュニケーション力・マネジメントスキル を身につけていきます。 3.職人リーダーとしての本格始動（2～3年目） チームの中心人物として、現場の安全管理や 作業指示を一手に担います。 「いつどの工程を終わらせ、どのタイミングで 次の工程に入るか」など、工程管理の基礎を 学びながら、リーダーとしての判断力と責任感 を養います。また、新人や見習い職人の 育成計画を立て必要に応じて研修担当や メンター職人と協力する機会も増えます。 4.複数現場の統括（3年目以降） 経験とスキルを積むにつれ、複数の現場を同時 進行で管理したり、より大規模なプロジェクト でリーダーシップを発揮するポジションへ進む ことも可能です。 施工管理者や取締役（COO）と連携し、現場の 品質・安全・工程を最適化するための提案を行 うことも期待されます。 リーダー職を経て、将来的には現場部門の要 （例：現場部長や施工管理者）へキャリアアッ プできる見込みがあります。 具体的な業務内容 1.下地処理・塗料選定 古い塗膜の除去や錆落とし、プライマーや 錆止め材の塗布。 使用する塗料・工具の選定や在庫管理も視野 に入れます。 2.塗装工程の実施 中塗り・上塗りまで、一連の工程を習得し、 現場スタッフに指示を出す。 塗装のムラや仕上がり状態を検査し、品質を 確保。 3.安全管理・品質管理 高所作業や塗料の扱いに関する安全ルールの 順守を徹底。 足場の設置状況や作業手順を適宜チェックし、 作業効率と安全を両立。 4.チームビルディング・スタッフ育成 見習い職人や新人スタッフに対するOJT （On the Job Training）を実施。 技術指導だけでなく、コミュニケーション 方法やマナー教育にも関わる。 5.現場の進行・工程管理 作業スケジュールの把握と段取り。 施工管理者への報告・連絡・相談を行い、 追加の人員調整や資材発注にも対応。 求める人材
求めている人材 学歴:高卒以上 未経験、第二新卒、歓迎! 資格:特になし これまでの経験は問いません。 人物、意欲重視の選考です。 求められるスキル・マインド 体力と忍耐力：屋外での作業が多く、 天候の影響も受けやすいため、 根気強く働ける方。 リーダーシップ＆コミュニケーション力： 職人同士の連携を取りながら、 安全かつ効率的に作業を進める。 向上心＆学習意欲： 新しい塗装技術や安全対策に 関する知識を積極的に習得できる方。 責任感：作業品質やスタッフの安全を 守る重要な立場。日々の段取りや 現場指示が求められる。 キャリアパス 未経験・見習い職人 → 技能職人 現場業務の基礎を身につける 技能職人 → 職人リーダー候補 小規模チームを指揮しつつ、 より高度な技術や管理スキルを磨く 職人リーダー → 現場管理者 ・施工管理者 複数の現場を統括し、 工程管理や品質管理で組織を 支える 施工管理者 → 現場部長 ・マネジメント職 会社全体の運営や新人育成 プログラムづくりにも参画 このポジションの魅力 公共インフラを支えるやりがい 橋や高速道路など、 多くの人々が日常的に利用する インフラを美しく、安全に保つ 誇りを感じられます。 確かな教育体制 見習い職人～技術者～リーダーへと 段階的にステップアップできる、 独自の研修とOJTシステムが整備 されています。 チームワーク×リーダーシップ スポーツのように体を動かし ながら仲間と連携し、 一つのゴールを達成する感覚。 現場の中心人物として、 チームのモチベーションを 高める醍醐味がある。 キャリアアップによる収入向上 人をまとめるリーダーは 会社にとって貴重な存在。 責任に応じて、給与やポジションも 上がりやすい環境です。 -
＼日本トップクラスの家賃補助企業／月平均残業7時間以下
勤務地
神奈川県川崎市川崎区殿町2-8-3 第一高周波工業株式会社 仕事の概要
仕事内容: 1950年創業以来、第一高周波工業株式会社は世界に先駆けて、 開発した高周波誘導加熱技術によりパイプライン・プラント・ 発電・水道・農業・自動車・道路・航空・鉄道・船舶・建築・ テーマパーク・オブジェを支える事業を展開しています。 近年では他分野にも積極的に進出し、独自技術による製品を開発。 更なるニーズの高まりを見据え、この度営業スタッフの増員募集を行います。 フォロー体制は抜群なので未経験でも是非ご応募を！ 【具体的には】 * 金属製品や加熱装置を国内外の大手客先へ販売 * 製鉄・鉄鋼・非鉄・エネルギー・産業機械・造船・ゼネコン、あらゆるシーンで必要とされる製品をニーズに合わせる提案型法人ルート営業職 * 大型案件がメインとなる為、飛び込み・テレアポ営業はありません * メールチェック、見積作成、市場調査、要求事項に対する製造所と打合 【入社後の流れ】 * 社内のルールや制度などを座学で学んだ後、先輩について実際に現場を回りながらOJTで教えていきます。いきなり全部をお任せする事はなく、じっくりと教育していくスタンスなのでご安心ください。当社の特殊な加工技術や工法といった製品に関する知識についても、入社してからしっかりと学べます。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 【下記のような方は優遇いたします】※必須ではありません ・機械、工業、金属製品の営業経験をお持ちの方 【1つでも当てはまる方はぜひ！】 * 周りと協力して業務を進められる方 * チャレンジ精神がある方 * 福利厚生がかなり充実している企業で働きたい方 * ワークライフバランスを保ちながら仕事をしたい方 -
年休119日・月給28万～！営業経験を活かして建設業界へ！
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区水木通4-1-1 株式会社岡工務店 給与例
給与例 【経験・資格を考慮して収入面も充実】 【年収例】 731万円／8年目58歳社員 533万円／4年目47歳社員 490万円／5年目48歳社員 前職での経験などをしっかりと考慮するのはもちろん、当社では資格をお持ちの場合は年収にも大きく反映。 宅建や建築士、施工管理など業務に関連する資格をお持ちであればより高い収入を得られます。 仕事の概要
仕事内容 ――――――――――――――――――― ＊……建築業界の知識はゼロから指導……＊ ＊…年間休日119日！現場終了休暇も有…＊ ＊…兵庫県下で有名な地場ゼネコン！…＊ ――――――――――――――――――― 営業経験があれば、建築業界の 知識・経験は一切不問！ 「建物づくりに興味がある」 「地場の安定企業で働きたい」 「異業種で営業力を試したい」 など、挑戦したい気持ちがあれば歓迎します。 ★当社と今回のポジションの強み★ 1．地場の安定ゼネコンで転勤なし！ ――――――――――――――――― 岡工務店は、兵庫県の建築業界で 知らない人はいない地場ゼネコン！ 70年以上の歴史を持ち、官公庁案件も 多く手掛けています。 スーパーゼネコンとタッグを組んで、 大規模な案件にも取り組めるため、 兵庫の巨大な建物づくりに関われることが やりがいにつながっています。 ２．建設業の知識はゼロから指導！ ――――――――――――――――― 今回の募集では、業界知識一切不問。 営業経験・スキルさえあれば、 知識はゼロから指導していきます。 図面の読み方などの基本的なことを含め、 ベテランの先輩たちが教えていきますので、 意欲さえあれば成長できます。 歴史ある工務店ですので、指導ノウハウも充実。 新卒採用も行っていますので、 未経験から育成する環境は十分です。 ３．休み・給与の安定性！ ――――――――――――――――― 営業経験者の募集ですので、 月給は28万円～の高水準。 休みは年間で119日あるため、 他業界の営業職と大きな違いはありません。 また、長期の現場が終了した際は、 現場終了休暇も有。 少し長めの休みが取れるので、 ご褒美の旅行などを計画したりと、 有効活用してくださいね。 【仕事内容】 マンション施工、官公庁案件、自社企画案件などに置いてのデベロッパ－や設計事務所への営業業務全般 【具体的には】 取引ある大手デベロッパーや官公庁から依頼があるため、 詳細をお聞きして、 社内に持ち帰り積算を依頼、検討。 設計詳細を調整したり、仕様変更をしてコスト調整などを行いながら、 施工プランをお客様と詰めていきます。 着工後も月1は現場にて進捗管理。 技術スタッフと共同して 完成までしっかりと伴走します。 【自社企画案件の営業】 銀行等からの紹介やトップ営業で得た まだ建てる物件も決まっていない案件に対して、 「どのような建物を建てるか」 の段階から提案。 商業施設や病院、介護施設など内容も様々で、 すべて岡工務店及び営業の裁量。 プランニングから関わり、企画部のスタッフと協力しながら 具体的なプランを立てていきます。 【配属先の編成】 60名前後の規模の地場ゼネコンだからこそ 社内の人間全員誰もが協力者。 誰がどんな仕事をしていて、どう頼りになるか。 それがわかる分、風通しがよく社員同士のコミュニケーションも活発です。 【将来のキャリアパス】 あなたのこれまでの経験やスキルによりますが、 希望すること。やりたいことを積極的にお任せしていきたいと思っています。 「官公庁案件の経験があるからそちらを中心に」 「施工管理経験を活かして提案から関わる営業になりたい」 など、やりたいことを思い描いて入社してください。 【大規模な工事や案件に関わり成長できる！】 大手デベロッパーのマンション施工を中心に手掛け、 マンションのみならず商業施設・大規模工場など、 多種多様な依頼が舞い込んできます。 信頼と実績のある当社は今、 新しい挑戦に取り組んでいます。 売上の多くを占めてきたマンション施工に加え、 自社企画案件にも積極的に着手。 営業部と企画部が一緒になり、営業企画部として 「どのような建物を建てるか。」 その企画から、予算設定、設計、施工に至るまで。 自分たちが中心になって進める仕事を増やしています。 企画による設計・法規チェックなどの専門的なサポートの下、 施主・地主への直接提案を行っていきます。 【先輩社員にインタビュー】 ＜営業部（中途入社5年目）＞ Q 事業の魅力はどこにありますか？ 「市や県の公共事業は、民間の工事とは予算が1桁違うことも多く、モチベーションを刺激されますね。 大規模案件で自分がどこまでやれるのか。 挑戦できる環境で可能性を追及しています。」 Q 会社の魅力はどこだと思いますか？ 「温和で人の話をよく聞いてくれる人ばかり。 皆さん、社内外いつでも笑顔で遠慮なく 相談ができますので、風通しのよさがある職場です。 新入社員と副社長が仕事の相談をしている姿なんかも見られますね。」 Q キャリアアップや評価について教えてください。 「自分は同業からの転職だったのですが、前職の経験を考慮して給与を決定していただけたのはありがたかったですね。 業界未経験でも育ててくれる社風ですが、経験者も損はしない仕組みになっています。」 【岡工務店について】 岡工務店は、兵庫県下で75年と歴史が長く、官公庁案件やスーパーゼネコンとタッグで行う仕事も手掛けている企業。 伝統を大切に守りながらも、社内に固い雰囲気はなく、部署の垣根を超えて意見を遠慮なく交わしています。 社内の風通しの良さがあり、若手社員はベテランを頼り、ときに自分の意見をぶつけている姿も。 求める人材
求めている人材 何かしらの営業経験がある方 もしくはゼネコン、工務店、ハウスメーカー等の建築施工管理経験がある方 年齢不問 年齢不問 地場ゼネコンで長く働き続けたい方 企画・提案から建物作りに挑戦してみたい方 ★建築営業の経験がある方歓迎 ★土木業からキャリアチェンジしたい方歓迎 ★官公庁とのやり取り経験がある方歓迎 ★宅建資格をお持ちの方は給与面優遇 【年齢不問！経験者を幅広く歓迎】 異業種での営業経験があればOK！ 営業未経験の方でも、建築業界の経験、施工管理の経験があれば、 活躍できるようにしっかり指導していきますのでご安心ください。 ＜この仕事に向いている人＞ 建築業のプロとして成長したい方にはピッタリな環境。 「設計の一流技術者」も「施工の一流技術者」も同じ社内に在籍しており、 取り組む案件規模も大きく、 特に官公庁案件は予算が民間とは一桁違うのも大変魅力です。 ＜この仕事に向いていない人＞ １人で全て担いたい方には難しい仕事かもしれません。 案件の規模が大きい分、社内・社外の人たちとの協力は必要不可欠。 人を巻き込み、一緒に仕事に取り組むスタイルに馴染めるかが重要です。 この企業の類似求人を見る
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歴史と実績のあるプレハブ・システム建築メーカーである内藤ハウス。 自己資本比率70％以上、無借金経営の安定性を基盤に、事業の多角化で着実に売上を伸ばしています。
勤務地
千葉支店（千葉県千葉市中央区） 想定年収
440万円～550万円 仕事の概要
官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などにプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築の営業をお任… 求める人材
【必須】何かしらの営業経験【働く環境】年間休日126日・土日祝休み・残業30時間程度と働きやすい環境が… -
30代活躍中/年休124日×残業ほぼなし！空間演出に携われる
勤務地
東京都中央区日本橋浜町１－９－１ ＴＭ浜町ビル７階 株式会社アル・ワズン 給与例
給与例 ◆中途入社3年目 年収480万円想定 ※30歳前後・賞与付与を前提として計算。 ※実際の給与は経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ◆中途入社3年目 年収530万円想定 ※35歳前後・賞与付与を前提として計算。 ※実際の給与は経験や能力を考慮の上、決定いたします。 仕事の概要
仕事内容 「無理に売る営業じゃなくて、本当にいいと思えるものを、自信を持って届けたい」――そんな想いを持つあなたに。 私たちは、得意じゃない仕事なら断るし、自信のない提案はしません。銀座の有名ホテルでも採用された“光の空間”を、自分の言葉で、お客様と一緒につくり上げる。その誠実さが、信頼につながり、また次の依頼へとつながっていきます。いまはまだ小さな会社だけど、代表と一緒に、これからの未来をつくっていけるポジションです。 ＜求人のポイント＞ ＊30代活躍中！ ＊年間休日124日&残業ほぼなし！ ＊お休み好きの代表！だから長期休暇もしっかり ＊有名ホテル等の光の空間演出に関われる ＜詳細は採用HPもご覧ください！＞ https://alwazn.recruitsite.net/ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 主にホテルやブライダル案件で「光の空間」を提案する、既存顧客中心の提案営業です。無理な売り込みは一切なし。お客様と一緒に空間をつくり上げる、コーディネーターのような役割を担います。 ～具体的には～ ●設計士や建築会社への調光システムの提案 ●建築現場での納品・設置の立ち会い ●施工スケジュールや品質の管理 ●技術スタッフとの連携・チームマネジメント ～入社後のフォロー体制～ 入社後は、代表の小西が直接同行し、現場での動き方から提案の仕方までじっくりお教えします。建築や電気の知識がなくても心配はいりません。まずはサポート業務からスタートし、無理なくステップアップできる環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【“売りたくないものは売らない”本物の営業スタイル】 お客様の利益を最優先に、自信のある提案しか行いません。時には「うちではなく、他社の方が合っている」と別のシステムを紹介することも。それが信頼につながり、リピートや紹介へとつながっています。 【“光が動く”瞬間に立ち会う】 たとえば銀座のロイヤルパークホテル。朝は柔らかく、夕方は落ち着いた雰囲気へ。照明は時間帯に応じて自動で表情を変えます。ゲストは気づかずとも、違和感のない自然な変化に、施主や設計者が「これはすごい」と声を上げる。そんな瞬間に立ち会える仕事です。 【設計者の“こだわり”をカタチに】 壁しかない空間に、あえて小さなガラスをはめ込む――そんなデザイナーの発想に「こうすれば実現できます」と応えるのが私たちの役目。光の質感や動き方まで提案することで、空間全体の完成度を左右する。信頼関係が深まり、「これはあなたに頼みたい」と言われる喜びがあります。 【将来的には会社を支える中核メンバーに】 現在は代表とパートスタッフのみの小さな会社ですが、今後はポストやチーム体制も整えていく予定です。だからこそ、今入ってくれる方には将来的にリーダー的な役割を担ってもらいたいと考えています。一緒に会社を育てていく面白さを味わえるタイミングです。 【年間休日124日＆残業ほぼなし】 代表自身が「働くときは働く。休むときはしっかり休む」タイプ。だからこそ、長期休暇も堂々と取れるカルチャーです。現場によっては年に数回の出張がありますが、基本はチームで対応。土日祝休みで年間休日125日、残業もほとんどありません。 【安定収入＆頑張りを正当に評価】 月給は28万円～32万円スタート。昇給・賞与（年2回）のほか、出張手当や現場管理手当もあり、成果だけでなく日々の姿勢までしっかり評価。安定感ある給与体系で、頑張った分だけしっかり還元されます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～当社について～ 株式会社アル・ワズンは照明調光システムやLED照明の提案型販売を行っています。主にホテルやブライダル案件で、照明のリニューアルや照明調光ブランディングにて価値ある空間づくりを行います。お客様はホテル、ブライダル運営から建築設計、ゼネコン、サブコンなどさまざまですが、豊富な実績とノウハウにより、ニーズに対して最善かつ最高のソリューションを提供しています。 求める人材
求めている人材 【必須】 ・基本的なPCスキル（Word、Excelなど） ※メール対応やスケジュール管理など、一般的なオフィス業務が含まれます。 【歓迎】 〇営業や接客販売のご経験をお持ちの方 〇人と接することやコミュニケーションが好きな方 ※設計会社や電気会社、取引先とのやり取りが多く発生します。 〇素直に学ぶ姿勢をお持ちの方 ※業界未経験の方も積極的に採用しています。研修やフォロー体制も整えています。 〇管理業務やマネジメントの経験をお持ちの方 経験者の方ももちろん歓迎です。少しでも興味を持っていただけたら、ぜひご応募ください。 ＜こんな方におすすめの環境です＞ ・異業界から新たなキャリアに挑戦したい方 ・IT分野に関心がある方 ・建築や空間づくりに興味のある方 ・モノづくりや企画に関わることが好きな方 ・これまでの経験を活かして、次のステップに進みたい方 ＜現場スタッフに聞いてみました＞ Q1：この仕事を選んだ理由は？ A：建築や電気への興味があり、照明設計の仕事に惹かれました。CADを扱えるようになることで、自分のスキルアップにもつながると感じたのが決め手です。 Q2：職場の雰囲気はどうですか？ A：頑張りをきちんと見てくれる会社です。意欲次第でステップアップも可能ですし、少数精鋭で風通しも良く、安心して働ける環境だと思います。 -
U35募集｜裁量あり！キャリアUPに最適｜初年度400万円～
勤務地
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル3階349区 ゼクオス株式会社 給与例
給与例 【 収入イメージ 】 ■入社1年目･男性（25歳／未経験入社） 月給30万円＋各種手当＋賞与 ＝年収420万円 ■入社1年目･男性（28歳／前職：不動産営業） 月給35万円＋各種手当＋賞与 ＝年収500万円 ■入社5年目･男性（34歳／前職：建築営業） 月給45万円＋各種手当＋賞与 ＝年収630万円 仕事の概要
仕事内容 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 営業職を募集します。 □ 高収入！未経験も月収30万円スタート □ 大規模案件も！億単位の仕事ができます □ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる □ 年収1000万円プレーヤーが目指せます ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 新規･既存の顧客管理 ■ 新規企業の開拓 ■ 現地調査 ■ 解体計画の企画･立案 ■ 見積もり作成 ■ 請求･出来高管理、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ お仕事のポイント ／／ □ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ □ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ □ 初めての転職も！業界未経験OK 「建設業･不動産業界は初めて...」 という方も大歓迎！前職不問です◎ ここは、ゼロから知識･経験を得られる 環境です。ぜひ私たちと成長を 実感してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 求める人材
求めている人材 経験不問！学歴不問！未経験者歓迎 （初めての転職･就職も大歓迎） 【 必須 】 ■ 35歳未満（長期キャリア形成のため） ■ 対人コミュニケーション能力 【 歓迎 】 ■ 土木業･建設業への興味･関心 ■ 不動産営業･現場監督への興味･関心 ■ 建築設計関連の学部学科卒業者 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ □ 収入アップ･年収アップがしたい □ 規模が大きい案件に携わってみたい □ 営業職に挑戦してみたい □ 上流工程の仕事がしたい □ 会社経営･運営にも興味あり ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▼こんなキーワードで探している方にも！ ＃インバウンド ＃アウトバウンド ＃無形商材 ＃有形商材 ＃業務委託 ＃ソリューション営業 ＃営業職 ＃企画 ＃ハローワーク ＃新着求人 ＃既卒 ＃高収入 ＃年収400万円 ＃年収500万円 ＃年収600万円 ＃年収700万円 ＃年収1000万円 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【メンバーの前職例】 ・不動産営業（法人営業） ・ルート営業 ・アパレル販売スタッフ ・コンビニ店員、カラオケスタッフ ・短期イベントスタッフ ・倉庫作業、軽作業 ・運送、配送ドライバー ・居酒屋、カフェ、レストランなど飲食店 ・ITエンジニア（SE） ・動画編集、プログラマー ・プロダクトデザイナー など ＊未経験･初心者OK ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊フリーター歓迎（ブランクOK） ＊中途入社50％以上 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 年齢の条件と理由：あり（35歳未満：長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） -
大規模案件×施工管理経験者歓迎！月給35万～70万円！
勤務地
大阪府大阪市北区梅田 株式会社アイマックス 大阪府エリア 給与例
給与例 初年度の年収 ：350万円～600万円 年収380万円 □23歳 経験2年／月収27万円 年収550万円 □35歳 経験2年／月収35万円 年収700万円 □42歳 経験5年／月収45万円 仕事の概要
仕事内容 施工管理業務全般をお任せします。 現場が円滑に進むよう、下記業務を担っていただきます。 ≪具体的には≫ ・資材の手配・材料管理・品質管理 ・工事スケジュールの管理 ・ツールを使用した図面の作成 ・管理のための写真撮影とアルバム作成 ・作業員の安全確保 など ※施工は協力会社の職人さんが行いますので 自ら作業することはありません。 【担当案件例】 ★都市開発事業の造成、区画整理事業 ★まちづくりの計画・設計 ★地方都市のドームスタジオ ★高層ビル、公共施設、駅舎、工場 ★JR、NEXCO、首都高速の橋梁や トンネル新設やメンテナンス工事など ＼この仕事のポイント／ □年齢不問・経験年数不問／50代～も活躍中 □月給35万円～70万円＋資格手当で高収入 □大手ゼネコン案件が中心／キャリアに箔がつく □完全週休2日制（土日祝）＆年休125日／働きやすさ◎ □定着率93.3％／長く働きたい方に最適な環境 □資格取得支援・単身寮あり □年齢不問◎20代から活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サポート担当の徹底したフォローあり◎ “生涯現役”を叶える安心感と心地よさ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪サポート担当より≫ 『ここで働くみなさんには 「仕事のやりがい・達成感・安定感」 を感じながら働いてほしいんです。』 と担当者さん。 そんな企業を目指す当社には 「社員にとことん親身になって寄り添い 何歳になっても活き活きと 安心して働ける環境を届ける」 というテーマがあります。 それを実践し ＜＜定着率は93.3％！＞＞ 社員のうち3割以上が 勤続10年以上の長期勤続者です。 なぜ技術者として定年後も活躍できるほど 長く働けるのか… ▼その理由は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1人の担当の手厚いサポートのもと、 キャリアを積み続ける環境があるから ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □≪あなたを理解した担当がサポート≫ 入社後まずは、あなたの適性に合わせ 仕事と職場探しを一緒に考えていきます。 あなたをサポートする担当は 「配属先への必要な人材や適性の確認」 から「求人の作成・面接・採用」まで、 一貫して行っています。 そのため、配属先のことも あなたのことも理解したうえで 最適な仕事と職場をご提案します。 □≪配属後は現場であなたをフォロー≫ 配属後は週に1～2回程度現場に顔出しし 定期的にフォローアップを行います。 配属先からの評価や現状をヒアリングし 改善案や業務への取り組み方、 伸ばすべき部分を的確にアドバイス！ 足りないスキルや伸ばすべき部分を 理解しながら業務に取り組むことで、 成長速度も上がるうえ、 配属先からの評価アップにも◎ □≪キャリアの選択肢が豊富！≫ 資格取得支援を通じて、 技術者としてのキャリアUPも応援◎ また現場が合わないときは職場を変えたり 別の仕事にも挑戦したいのであれば、 建築から土木へジョブチェンジを行ったり 働く中でやりたい仕事や働きやすい環境に 気付くことも1つの成長と考えているので 遠慮なく相談してくださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □大規模案件多数でやりがい満点！ 技術者のやりたい！を叶えられる環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の魅力の一つは 関わる案件の半分以上が スケール大きな大手ゼネコン案件！ 規模が大きい分、 1つの現場を終えるたび 他では味わえない達成感があります。 また一般的な施工管理業務だけでなく 工事測量、施工図作成、 電子納品作成、環境分析受託、 建設CAD開発販売サポートなど ジョブチェンジをしながら 社員が挑戦し続けられる体制も 整えています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼仕事や職場について詳しくご紹介／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 工事がスムーズに進むよう、 施工管理業務全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪入社後の流れ≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝ [1]座学研修 当社の組織や事業の説明やビジネスマナー、 ツールの基本操作、安全意識等を学びます。 ▽ [2]OJT研修 座学研修後、プロジェクトに配属。 当社の先輩社員の配属先で割り当てるので 何かあればすぐに相談できる環境です。 ※経験者の方は スキルや希望に応じ研修を短縮。 現場からスタートすることも可能です。 求める人材
求めている人材 ≪必須条件≫ □施工管理経験のある方(年数不問) ※学歴不問・第二新卒歓迎 ※年齢不問(ミドル・シニアまで活躍中) ※希望勤務地応相談 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 50代からも10年以上活躍できる職場！ 長く無理なくキャリアを積みたい方に◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施工管理のご経験を活かし 「大型案件にも挑戦したい」 「新しい事ややりたい事に挑戦したい」 「長くキャリアを積める環境で働きたい」 「仕事も私生活も充実させたい」 そんな方にピッタリの当社。 建設業界で 【長く・無理なく・活躍し続けられる】 そんな環境が整っています。 そのため スキルアップを目指す 20代・30代若手から 家庭と両立する40代・50代、 定年後も現役活躍中の方まで 幅広い世代が在籍しています。 生涯現役として挑戦し続けたい 意欲的な方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験からの挑戦も応援！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施工管理としての実務経験がない方でも 「現場作業からステップアップしたい！」 という意欲的な方なら 育成枠として採用します！ お気軽にご相談ください！ ▼下記いずれかに当てはまる方相談◎ ・建設現場の経験者 ※建築・土木・設備・電気など分野不問！ （見習いでもOK！） ⇒□□事、とび職、鉄筋□、鍛冶□、□□、 外壁、左官、内装、塗装、電気 など ・建設関連の勤務経験者 ⇒CADオペレーターや 積算処理、建築営業など ・建築関連の学校卒業者 -
年収400万以上/18時定時で残業ほぼ無し／30代中心に活躍
勤務地
東京都足立区六町4-7-3 株式会社フロアエージェント<新オフィス勤務> 給与例
給与例 以下は目安となります。 実際は能力と会社業績によります。 【キャリアアップイメージ】 年功序列はなく、実績を評価して 昇格・昇給を決めています。 ■入社すぐ：月収25万円 他部署や職人とコミュニケーションを とりながら、建設会社の事務の知識を 身につけていく。 ■入社1年後イメージ：月収例27万円 建設会社の事務として 総務や経理補助など 一通りの業務をこなすことができる。 ■入社3年後イメージ：月収例30万円 建設事務の知識を基盤にして さらに資格を取得し、 更なるキャリアアップや 昇給の期待もできます。 ※経験年数は目安 仕事の概要
仕事内容 □事務職で年収400万円以上も可能 □完全週休2日制(土日祝休み)のお仕事 □残業少なめでプライベートも充実可能 - ＜仕事内容詳細＞ 下記のお仕事をお任せします。 ①各工事における請求書の作成 ②建設現場への入場申請手続き ③工事の見積書作成 ①各工事における請求書の作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各工事ごとにお客様への請求を立てる作業です。 現場に入った職人の手間(人工)・工事の進捗を確認 それをもとに請求額を算出 ↓ 社長への確認 ↓ 請求を立てる作業 というような上記のフローとなっております。 自分で来た仕事だけを対応するのではなく、 自分で動いて情報を取りに行く必要もあります。 建設業界での勤務があれば、理解しやすい部分になりますので 事務だけなく、営業・営業事務といったような異職種からの ジョブチェンジをしたい方も歓迎です！ ②建設現場への入場申請手続き ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場入場前日に、工事現場に自社の職人が 入場できるように手続きをします。 グリーンサイトという、グリーンファイル （労務・安全衛生管理の書類）を インターネット上で作成・提出・確認 できるサイトを使います。 ③工事の見積書作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業とコミュニケーションをとって 発注者であるゼネコン、設計事務所などに 向けた工事見積を作成します。 事業内容：各種工事業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜事務未経験でも安心の環境＞ 現在、30代の方中心に、5名の先輩が 事務員として活躍しています。 先輩たちがしっかりサポートしてくれるので 事務の経験が無い方でも、安心して 業務に臨める環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「自分の経験を活かす場合、 給与はどれくらいになりますか？」 「子どもの迎えに間に合うよう定時での 退勤希望なのですが可能ですか？」 「どんな方が働いていますか？」 …など、ご質問だけでも大歓迎です。 電話問い合わせ:03-6809-6031 担当：中川まで ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜給与について＞ 月給25万円～35万円 ※能力や経験に応じ給与は変動します。 ※入社後2か月の試用期間中も 待遇は変わりません。 ※昇給あり（査定あり） ※賞与あり（会社の業績による） フロアエージェントではスキルに応じて 給料が上がる仕組みを用意しています。 事務として昇給やキャリアアップを 目指す方にとって 頑張りがいのある環境があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 【歓迎条件】 ■営業スタッフや営業事務、 営業アシスタントの経験がある方 ■建設会社での請求業務や 見積業務経験がある方優遇 ■建設業界での実務経験がある方（職種は問わず） 【こんな方もOK】 ■学歴・年齢不問 ■男女とも歓迎 ■新卒・第二新卒OK ■ブランクがある方 ■腰を据えて働きたい方 ■今すぐ転職したい方 …など。 「営業として働いていたけど ライフステージの変化に合わせて 新しい仕事にチャレンジしたい」 「建設会社などでの営業事務経験を 活かして働きたい」 …という方などにもオススメです。 ぜひお気軽にご応募ください！ 電話問い合わせ：03-6809-6031 担当：中川まで -
未経験歓迎！昇給・賞与あり◎土日祝休み★20～30代活躍中♪
勤務地
東京都千代田区岩本町3-11-9KDX岩本町ビル 株式会社クリープ 給与例
給与例 ・480万円／35歳 未経験入社 8年目（月給30万円＋賞与年2回＋役職手当2万円） ・380万円／27歳 未経験入社 3年目（月給27万円＋賞与年2回） ・350万円／25歳 業界経験あり 1年目（月給25万円＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 【当社のポイント♪】 □業界・職種未経験歓迎 □昇給・賞与あり □20～30代の若手活躍中 □「岩本町駅」徒歩1分 「秋葉原駅」徒歩2分 □キャリアアップ可能◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社のお仕事は主にゲーム・youtube・アニメや マンション、戸建ての広告用CGやムービー等を制作しています。 お客様の要望や発想を当社のクリエイターと一体となってCGという形で表現しお届けするお仕事です。 今回は建築分野での営業職を募集します！ 企業へCG制作等の営業、提案、制作進行etc… クライアントの課題解決に向けた提案営業ができます◎ あなたの発想力、コンサルティング力を活かし、 プロのクリエイティブ集団の一人として活躍していただけます。 [仕事内容] ●営業 ●提案 ●企画 ●制作進行 ＊- 主に制作しているもの -＊ 折込チラシのマンション広告に載っている ・マンション・戸建ての完成予想CG ・店舗・商業施設などの完成予想図 ・町づくりのためのCG制作 ・各種イベントのプレゼンテーション用のCG など ＊- お客様は様々な企業 -＊ ・建築会社 ・イベント会社 ・広告代理店 ・制作会社 ・ゼネコン など 様々な業界のお客様に対して CG(コンピューターグラフィックス)の 提案をお願いしています。 ＊- 業界未経験大歓迎♪ -＊ 未経験の方でも、 挑戦できる職場環境です。 チームで行う仕事なので、 わからないことはすぐに聞ける 環境です。 法人にとどまらず、自治体にも CGの可能性をあなたの提案力と アイディアで広げることができます。 ＊- キャリアアップが目指せる！ -＊ 20代の管理職登用実績あり！ 当社には未経験から入社し、 チームリーダーや プロジェクトリーダーとして、 活躍しているスタッフもいます！ リーダーとして活躍したい方、 役職についてチームをまとめてみたいなど、 成長意欲のある方は、活躍できる環境です！ 女性も多く活躍しております！ ＊- 活躍中の先輩もほとんどが 未経験スタート♪ -＊ 現在当社で働いている先輩のほとんどが 業界、職種未経験からの入社です！ 今では結果を出せる営業へと成長しています◎ 求める人材
求めている人材 【業界・職種未経験の方、大歓迎】 ≪以下のような方は歓迎します≫ ・絵画やイラスト、建築、空間デザインなどに興味がある方 ・建築系学科を卒業された方 ・空間デザイン系の専攻をされた方 ・CGの知識が豊富な方 ・チームワークを大切にできる方 ・人と接する事が好きな方 ・業界未経験でも営業が好きな方 ・Ｕ、Ｉターン歓迎 ★20代～30代の若手社員が活躍中！ -
年休120日／完休2日／土日休／完全反響／新規テレアポなし
勤務地
大阪府大阪市淀川区十八条4-4-11 株式会社アサップ/大阪支店 給与例
給与例 ＜年収例＞ 730万円／月給34万円＋賞与（32歳・経験3年） 830万円／月給41万円+賞与（43歳・経験10年） 仕事の概要
仕事内容 □国内シェア2位！無借金で28期連続黒字 □年間休日120日･土日祝休･残業少なめ □賞与年2回（昨年実績70万～420万円） □未経験・第二新卒の方も歓迎します☆ □事故や故障を未然に防ぐ安全を守る仕事 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □□国内シェア2位の安定成長企業□□ 私たちはマンションやビル等に併設される 「機械式立体駐車場」を設計･製造 販売～設置工事まで一貫して手掛ける 機械式駐車場の専門メーカーです。 国内の競合先は6社。 機械式駐車場の入替工事に特化し、 入替工事の国内シェアは第2位です。 メーカーとして、機械式駐車場を 事故やトラブルなく、安全に使い続けて いただくため、今回の募集では既に 導入している全国の立体駐車場の 保守管理のフロント及び、管理組合や 管理会社への報告、リニューアルの 提案を担当するメンバーを募集します。 あなたの仕事が駐車場を利用する方々の 安全・安心に繋がる仕事をはじめませんか。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 仕事内容 》 立体駐車場の保守管理を中心に 部品交換等の報告・提案を担当頂きます。 【具体的には…】 ◆保守管理のフロント業務 作業スタッフからメンテナンス報告を受け、 整備内容の確認を行います。 ※実際に現地に赴き確認することもあり 機械トラブル際は緊急対応の 結果連絡等の客先対応窓口をお願いします。 ◆部品交換等の報告・提案 部品などの交換が必要な場合は、 管理会社・管理組合（理事会）に 報告、事故が起きない為の提案を 誠実にお伝えしてください。 何より大切なことは、機械を 構成する各部品や構造をよく理解し、 事故を起こさないように積極的に 部品交換の提案をしていくことです。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 アピールポイント 》 □100％自社開発 国内シェア2位！多数の特許を習得し、 製品の全てを自社で作っているメーカー なのでお客様の声をダイレクトに製品に 反映できることが強みです。 □ワークライフバランスも充実 年間休日120日で土日祝休みの 完全週休2日制で残業も少なめですので、 ワークライフバランス良く働けます。 □営業力が身につく 大規模修繕の場合は長期修繕計画書を 作成して管理会社・管理組合（理事会） に提出してプレゼンを行います。 部品交換の必要性をしっかりと提案して いく確かな営業力が身に付きます。 □業界トップクラスの好待遇をお約束 頑張りや功績に対して明確に還元します。 賞与実績は70万～420万円＋決算賞与 （昨年・今年度支給）しています。 また、家族・出張・引越・資格手当や、 進級祝い制度、借上げ社宅、引越支援金 10万円支給などの福利厚生も充実です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ◆要普通自動車免許（AT可） ◆未経験・第二新卒歓迎 ◆資格・経験不問 ◆高卒以上 ＜歓迎＞ ◆営業経験（業界/商材不問） ◆業界経験優遇 ◆検査、メンテナンス経験 ◆管理会社、管理組合への提案経験 ◆理系卒、機械・電気系を学ばれた方 ＼こんな方には歓迎・優遇します／ ・メカトロニクス製品の提案や説明スキル ・立体駐車場、機械、部品、自動車関連業界 ・エレベーター、エスカレーター等のメーカー ・建設会社やゼネコン、建築資材メーカー ・不動産開発、管理会社、デベロッパー ・法人営業、提案営業、企画営業、技術営業 ・機械、設備管理や保守、メンテナンス ・お客様とじっくり向き合いたい方 ・理系出身・機械の知識をお持ちの方 ・機械システム関連の実務経験者 ・安定企業に腰を据えたい方 ・ハローワークでお探しの方もぜひ □段階的に学べる研修・OJTあり 商品や営業の知識は基礎からしっかり学び、 再現性の高いフローなど実践的なスキルも 段階的な研修や同行で身についていきます。 □職場環境・風土について オフィス内の雰囲気はとてもフランク。 平均年齢は43歳で活気ある職場です。 -
未経験でも【月給28万】×【年収400万】×【残業なしの17時退勤】人情味に自信アリ！簡単作業から始めて手に職GET！
勤務地
大阪府大阪市鶴見区諸口１丁目1番81号 株式会社シンジ 仕事の概要
仕事内容: ＼＼求人のポイント／／ □月給28万円～年収400万円以上 □社歴約6年で年収600万円超え □土日祝休みの週休2日 （月1～2回土曜勤務あり） □残業ほぼなく、17時に帰れる □冗談も言い合う穏やかな現場♪ □未経験・経験者関係なくきちんと教えます。 ＼＼こんな人にオススメ／／ □未経験から正社員で安定したい □ピリピリした現場は避けたい □頑張りは給与に反映してほしい □ワークバランスも大切にしたい 人情味あふれるメンバーと、 働きやすい環境が整っている当社で 新たなキャリアを描きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社シンジについて ＝＝＝＝＝＝＝ 大阪市鶴見区に拠点を置き、 近畿エリアを中心に展開している 基礎工事の専門会社です。 確かな施工技術が評価され、 うめきた開発プロジェクト、 マンション開発プロジェクト、 に関わってきました。 組織体制を強化するためにも、 2名増員することになりました！ ＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ いきなり難しい仕事はさせません。 職人や技術者の補助から始めます。 【重機の組立て～解体サポート】 １）組立業務とは… 現場に到着した重機は分解されていることが多いため、現場で重機の部品の取り付けをサポート。 ２）点検業務とは… 作業を始める前に、機械や道具が正常に動くか確認する際の補助作業を行います。 ３）解体業務とは… 作業終了後に重機を分解し、 次の現場へ移動する準備をします。 【玉掛け作業サポート】 クレーンで重いものを持ち上げる際に、 ロープ等で固定する準備やサポートを行います。 【溶接作業のサポート】 金属をくっつける作業の手伝い。 難しい作業は専門の技術者が行いますが、 その補助を担当していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心 ＝＝＝＝＝＝＝ とにかく丁寧なレクチャー！ 現場あるあるの「見て覚えろ」はナシ！ 優しいメンバーが丁寧に教えます！ 会社全額負担で取得可能 入社後約1か月で、 玉掛け・溶接の資格が取得可能！ 手に職もしっかりつきます。 ＝＝＝＝＝＝＝ キャリアについて ＝＝＝＝＝＝＝ やりたいことが分からなくても大丈夫！ 仕事をしてみて、 イメージが掴めてきたら、 希望や適性などにより、 以下のポジションを目指すことが可能！ ◎現場の職長 ◎施工管理 あなたの得意なこと、やりたいことを 一緒に見つけましょう♪ ＝＝＝＝＝＝ 当社の魅力4選 ＝＝＝＝＝＝ 【将来設計がしやすい環境】 ◎月給28万円以上、年収400万円以上 ◎月1万円の定期昇給が年1回 (5年以降は実力次第) ◎賞与年2回+決算賞与1回(業績による) ◎正社員なので当然、社会保険完備（雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険） 転勤なく、地元で安定して働ける環境だから、 27歳で夢のマイホームを購入した社員も！ 【毎日、家族と夕ご飯も！】 ◎1日6~8時間勤務(休憩90 ~120分) ◎17時には仕事終了。残業ほぼなし。 ◎現場へは直行直帰！ ◎現場は、通勤1時間以内のメンバーがほとんど ※大阪市内5割、市外3割、その他2割(兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山) ◎年間休日107日以上は確保！ ◎現場によっては120日となる場合も！ だから、家族と夕ご飯、子供と一緒にゲームなど 今まで、できなかったことができる！ 【人情ある会社！】 ◎夏は各現場にジュースを差し入れ ◎当然、空調服は全員に支給 ◎社長、部長ともに気軽に冗談言い合える関係！ ◎ユニークで明るい職場づくりをしています。 ◎社長や部長が怒ったところを見たことない！と言われるほどの温厚な人柄！ 【重機の数が多い！】 ◎重機好きにはたまらない！ （アースドリル11台、クローラークレーン7台、全周回転ジャッキ4台、油圧ショベル5台） ◎地下最大70mまで掘れるアースドリルもあり ◎大阪近郊でも保有台数が多い会社！ ◎当然、仕事に必要な資格の取得は会社負担！ 様々な工事を一貫してできるから、大手ゼネコンからも依頼が多く、安定した仕事があります。 【一 緒に働く先輩へインタビュー！】 ■深海さん（女性） 28歳 入社約1年 -------- Q．仕事の役割は? --------- 重機の手元周りの仕事をしています。 クレーンの荷物かけや、穴がまっすぐ掘れているのかの確認、クレーンの操縦者にここに荷物をおいてほしいと、ジェスチャーで指示したりしています。 -------- Q.入社してみてどうでしたか? --------- 最初は、仕事全体の流れを理解するのが難しく、私自身周りの人に声をかけるのが苦手なので、手を出しに行こうと思っても、失敗したら…と考えて、躊躇してましたね^^; -------- Q.その壁をどのように乗り越えましたか? --------- 周りの人が積極的に、声をかけてくれてくれたので、自分から聞いたりと頼れるようになり、段取りの手順などを、理解できるようになってきました。 -------- Q.職場の雰囲気はどうですか? --------- 皆さん気遣ってくれて、働きやすいです。 仕事もやってみようかなと思って、やってみても怒られないし、間違っていたら教えてもらえて、自由にやれています！ みなさん積極的な人が多いので、仕事は早い者勝ちの取り合いみたいなゲームっぽい感じです（笑） -------- Q.仕事で大変なことは? --------- 力仕事はもちろん大変ですが、できないことは周りが助けてくれます。 重機の操縦者の方に指示を出すのが、難しいです。 -------- Q.仕事を頑張れているのはどうしてですか? --------- クレーンを運転したいから入社したんですが、周りがそれを知ってくれているので、操作のアドバイスをくれたりします。 特にそういうところは人間関係の良さ感じますね！ 自分のやりたいことなので、楽しんで仕事できています。 -------- 求める人材
求める人材: 応募条件は特になし！ ＼これいりません！／ ×経験や学歴 ×高いコミュニケーション力 「おはようございます」「お疲れ様です」 この２つが言えたらOKです！ ＼こんな人いいね！／ 自分のことも、会社のことも、 大切にしてほしいので、 ◎自分や家族のために頑張りたい方！ ◎仕事もプライベートも楽しみたい方！ ◎目標があるor目標を探している方！ いずれかに当てはまっている方は 当社に合っていると思います(^^)/ 【先輩の前職】 ・土木工事の現場監督、施工管理 ・基礎工事、設計、測量 ・建築リフォーム営業 ・土木工務店や建設業の営業 ・大手飲食店やコンビニの接客 ・イベント企画運営 ・林業作業者、陸上自衛隊、 ・製造業 など ↓こんな経歴の方も歓迎↓ ・現場作業員、土木作業員、土木作業員 ・ダンプ運転手、大型ドライバー、トラック運転手 ・クレーンオペレーター、重機オペレーター -
【営業（管理職候補）】持続可能で豊かな社会の実現に貢献｜トーヨー冨士工／民間営業部（法人）｜土日祝休み・年休126日◎
勤務地
東京都港区東新橋2-4-1サンマリーノ汐留3階 株式会社トーヨーホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 民間営業部門において、建築営業に携わって頂きます。 建築を希望されている企業様、設計事務所様など、 弊社が力になれるお客様からの受注活動を行って頂きます。 医療・福祉施設、商業施設、物流施設、集合住宅など多岐にわたります。 求める人材
求める人材: 高卒以上 【応募条件】 ・建設業界（ゼネコンなど）または、不動産業界での営業経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・建設会社での営業経験 ・マネジメント経験をお持ちの方
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