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経験者歓迎♪instagramへの投稿も行える★
勤務地 |
石川県金沢市野町3−11−1 金沢未来のまち創造館 株式会社OPENSAUCE |
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仕事の概要 |
仕事内容 □お仕事内容□ 金沢みらいのまち創造館の1Fフロアでの調理と、4Fフロアの一般管理業務を行っていただきます♪ 一般業務以外の従業員へのサポートも含めた将来のリーダー候補としての募集になります! □業務の詳細□ 〜1Fのお仕事について〜 カフェでの調理がメインの仕事を行って頂きます!カフェは食券で購入頂き、調理をし、食事が完成したらお客様をお呼びする半セルフサービスになります!接客はほぼなく、調理もマニュアルがあるので安心☆ 〜4Fの一般管理業務について〜 一般管理業務(SNS発信やメール対応、来館者の対応、PCの入力業務)を行っていただきます! SNS発信:会社主催で行っている簡単なお料理セミナーの補助やお料理セミナーの情報をinstagramで発信を行って頂き、その返信に対してまとめと返信への対応を行って頂きます。お料理セミナーは月に多くて2回程度です。 PCの入力業務:日報の入力。調理動画の簡単な編集。(マニュアル有り) 当施設の「金沢みらいのまち創造館」の4階フロアの案内を来館者に行っていただきます。 ☆動画編集やSNS投稿等、普段使っているスキルをそのまま仕事に活かせる可能性あり☆ □職場環境□ 男性3名、女性7名で20〜40代で構成されています! 平均年齢30歳ぐらいで活気のある職場です! 「楽しく仕事をしたい」そういう想いをもって仕事をされている方が多数いらっしゃいます♪ 食に興味のある方が会社の中で活躍しています! □会社について□ 株式会社OPENSAUCEは創業約7年のベンチャー企業。 金沢から世界に食の発信をコンセプトに活動しています! 若い会社という事もあり、従業員も活発に色々取り組むような人間が多数在籍しています! 風通し良くて皆さん楽しい雰囲気で働いています◎ 「楽しみながら仕事をしたい!」そんな方にピッタリの職場です☆ |
求める人材 |
求めている人材 〈歓迎スキル〉 調理師免許や調理経験のある方 |
★賞与年2回★正社員登用制度あり
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿南2-4-1 アサヒグループカルピス恵比寿ビル 渋谷コンタクトセンター |
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給与例 |
給与例 【年収例】 平均年収2,800,000円〜3,200,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 アサヒグループのシェアードコールセンター フロントオフィススーパーバイザー(SV)候補 取扱いサービス ・家庭用ビールサーバー「ドラフターズ」→ビールに、自由と冒険を。「The DRAFTERS」 ・「三ツ矢青空たすき」日本の自然の恵みや豊かな文化を、語り部と交流しながら五感で感じる体験プログラム アサヒグループでは、お客様との接点を大切にした新しいサービスにトライしています。 ”毎日をおいしく楽しく“ アサヒの挑戦に一緒に取り組んでいただける方、大歓迎です! ー フロントオフィスチームでは主にこんなお仕事をしています ー ・お客様からの問い合わせ対応 ・契約等の確認メール及び電話対応 ・エクセルへのデータ入力 など ・ThankYouコール、「クレジットカード情報修正お願い」等、督促などの架電対応 フロントオフィスチームSVのお仕事 ー 認定制度により、SV候補からSVとなった際には、 フロントオフィスチーム(オペレーター7名)の管理をお願いします。 @オペレーション管理 日報作成、ナレッジ管理、マニュアル作成、スクリプト作成更新、FAQ作成更新、クライアント依頼業務構築など Aスタッフ管理 シフト作成および管理、勤怠、評価、研修、OJTなど Bオペレーション業務 現場コントロール、エスカレーション対応、他チーム連携、クライアント対応 C品質管理 モニタリング、応対評価、ミス削減、KPI進捗管理 リーダー業務にチャレンジしたい方をお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 ・SV、管理者経験のある方、またはSVは初めてでもコールセンター経験を活かしてステップアップしたい方 ・店長やリーダーなどのスタッフ管理経験がある方 ・PC基本操作ができる方(Excel・Word・PowerPoint等の基本操作ができるレベル) ・実務で電話応対経験がある方(コールセンターやオフィスなどでの電話対応) ・コミュニケーション力 |
オープニングスタッフ募集/年休124日/大阪駅直結
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田3丁目2-2 KITTE大阪2F Giftpad space |
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給与例 |
給与例 年収320万円 (28歳/入社1年目/一般職) 年収400万円 (36歳/入社2年目/リーダー職) 年収550万円 (38歳/入社3年目/課長職) |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年7月OPENの次世代アンテナショップ! ショップの立ち上げから接客販売、 店舗運営、販促企画までの 幅広い業務などをお任せします。 [この求人のポイント] ・オープニングメンバーとして働ける ・新たな可能性をどんどん開拓していき、 お店を皆で創り上げていくことができる ・年間休日124日 ・大阪駅直結 [Giftpadとは] デジタル地域通貨アプリ「region PAY」 をはじめとする 地域の行政や観光業を支援する ソリューションを提供してきた当社。 この度7月にオープンする 次世代アンテナショップ 「Giftpad space」は 当社にとって新しい大きなチャレンジです! 自由な発想で、あらゆる可能性を 開拓していく拠点にしていく予定です。 ────── 具体的な仕事内容 ────── <接客・案内> ・展示商品の説明〜提案 ・レジ業務 ・簡単な在庫管理 <店舗運営> ・売上・経費管理 ・店舗棚貸しスケジュール管理 ・売り場作り <マネジメント> ・勤怠管理 ・パートアルバイト採用 ・新人スタッフへの研修やフォロー ────── 仕事の魅力 ────── [1]地域活性化にも関われる事業 自治体や企業等に、当社サービスや その活用例について知っていただく 機会を作るのも、今回の新店舗出店の 目的のひとつです! 店舗で具体的な活用例に触れながら、 地域の活性化や観光誘致における その有用性、それによって広がる 可能性を感じていただくことも 目指しています。 [2]自分らしくキャリアアップ! マネージャー、SVとキャリアアップを 目指せるのはもちろん、ソリューション本部 などへのキャリアチェンジも可能! 年に2回、キャリアの方向性について すり合わせを行う面談も実施し、 あなたが思い描くキャリアビジョンを 叶えるためにバックアップします。 ────── 入社後の流れ ────── [1] 入社後、最初の2週間で当社の理念や サービスの特徴について学ぶ 座学研修を行います。 [2] 座学研修の次は 7月のオープン準備を行いながら、 大阪本社の別事業部の業務を 体験してもらうことで 当社のサービスへの理解を 深めていただきます。 [3] 店舗オープン後は店舗運営、 マネジメントなど幅広い業務を お任せしたいと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・小売業での店長や店舗管理のご経験 ・接客業・サービス業のご経験 (アルバイト経験も可) <歓迎条件> ※必須ではありません ■ショールームでのアテンド経験 ■ホテルのコンシェルジュ経験 ■ラグジュアリーブランドの接客経験 <こんな方には向いているかも!> ◎コミュニケーションやチームワークを 大切にしたい方 ◎イチからのお店づくりを 全力で楽しみたい方 ◎マネジメントのスキルも しっかり磨きたい方 ◎自ら考え、率先して行動できる方 ◎ホスピタリティを活かせる 仕事がしたい方 ◎オンオフのメリハリをつけて働きたい方 ※業種未経験歓迎 |
第二新卒歓迎!研修制度充実◎リユース&書店経験者大歓迎!
勤務地 |
富山県砺波市新又152番地の2 株式会社電陽社 |
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給与例 |
給与例 400万円/入社4年目 店長(月給25万円〜+賞与) 500万円/入社7年目 上級店長(月給30万円〜+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【店長候補】BOOKOFFの接客・販売スタッフ 【具体的には】 BOOKOFFでの店舗業務全般をお任せします! <入社後〜店長まで> 初めは基礎となる接客や販売、買取、陳列方法などを覚えていただきます。 その後、慣れてきた頃に売上管理、労務管理など店舗マネジメント業務をお教えし、 ゆくゆくは店長としてご活躍いただけるようにご支援いたします。 店長から先のステップアップは上級店長・エリアマネージャー・事業部長・ 執行役員など様々なキャリアアップがございます。 また、当社の別業態へのチャレンジも可能です。 <店舗での仕事内容> ■買取 当社が用意しているマニュアルに沿って、お客様がお持ちいただいた 商品の買取をします。 書籍・CD・DVD・Blu-ray・ゲームソフトだけでなく、 店舗によってトレカ・ホビーも取り扱っております。 ■売場づくり 買取した商品に値札ラベルを貼り、必要に応じてクリーニングを行って 店頭の棚に補充します。 ■お客様対応 ほか 販売時のレジ打ちや「この商品ってどこにありますか?」という問合せへの対応、 店舗内の清掃なども担当します。 <店長の仕事内容> ■スタッフのマネジメント ブックオフチェーン最大の強みである「人財育成」 シフト管理や育成を担当。1人ひとりはもちろん、チームとしても 成長していけるよう支援します。 マネジメント研修も早期に受けられますので、管理職未経験の方もご安心を。 ■売上管理 店舗の売上をまとめ、店を盛り上げる方法を考えます。 スタッフを巻き込みながらさまざまな企画に挑戦してもOK! ☆大切なのは、スタッフが「この人についていきたい!」と思える店長になること。 リーダー経験がある方は、仕事に活かしていただけます。 【転勤当面無/希望考慮★福井・石川・富山のBOOKOFF各店舗】 <希望を考慮し配属先を決定します> ◎富山県(5店舗) ・BOOKOFF富山黒瀬店 ・BOOKOFFマリエとやま店 ・BOOKOFF魚津店 ・BOOKOFF高岡西町店 ・BOOKOFFトナミ店 ◎石川県(1店舗) ・BOOKOFF金沢野々市店 ◎福井県(3店舗) ・BOOKOFF福井米松店 ・BOOKOFF福井二の宮店 ・BOOKOFF福井やしろ店 |
求める人材 |
求めている人材 【高卒以上・未経験歓迎】販売や接客スキルが活かせる!丁寧に教えます 【具体的には】 小売業・サービス業の経験者歓迎 業界未経験の方も研修があるので安心! U・Iターンも大歓迎です 規定はありますが、基本的に髪型・髪色は自由!ネイルもOKです! <下記1つでも当てはまる方> ◎接客が好きな方 ◎店舗マネジメントに興味がある方 ◎チームで仕事をするのが得意な方 ◎店長としてキャリアアップしたい方 スタッフから社員・店長になった方や新卒・中途入社など、 入社経緯や年齢・経験も様々な社員が活躍中です! 学生時代などアルバイトでブックオフを経験した方も大歓迎です! 接客や販売の経験がある方、リユース業に興味のある方大歓迎! 小売りの経験が無い方でも、着実に成長できる教育体制が整っていますので ご安心ください。 仕事を始めるにあたって、必要な資格やスキルは特にありません。 人とコミュニケーションを取ることが好きな方ならOK! 一歩ずつ経験とスキルを積み重ねていくことができます。 ブックオフでは、チャレンジするマインドや、行動力を重視しています。 お客様に喜ばれることや、お店の発展のために必要だ!というアイデアを 実行したい人にピッタリのお仕事。 まずは現場の店舗運営の仕事を学んでいただきますが、 その後は上級店長・エリアマネージャーなど多彩なキャリアを選ぶこともできます。 店長就任後は店舗レイアウトや動線の設計、販促企画やスタッフの育成や 勤怠管理など「ヒト・モノ・カネ」に関する業務全体を行います。 スタッフとのコミュニケーションを取りながら、店舗のリーダーとして 活躍してください。 ブックオフの店舗運営職は店長職だけがゴールではありません! 未経験から店長職を経て、様々なキャリアアップを実現できるチャンスがあります。 |
勤務地 |
大阪府大阪市西区靱本町1丁目 株式会社ロココ 本町事務所 |
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給与例 |
給与例 ◇コールセンターでのSV経験者 月収例 月10日間22:00〜翌9:00 月10日間24:00〜翌9:00 基本給:25万円 残業手当:1万9,500〜3万9,100円 深夜手当:4万円(22:00〜翌5:00) シフト手当:1万5,000円 食費手当:5,000円 (月収)32万9,500円〜34万9,100円 (年収)485万4,000円〜508万9,200円 ※賞与3.6ヶ月(基本給が基準) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇夜間チームの管理者及びオペレータ業務 管理者業務: (1)オペレータの質疑対応、クレーム対応、教育 (2)シフト作成 (3)マニュアル作成、修正等 (4)日中管理者との連携・引継ぎ (5)定例会資料作成、業務日報作成・送信 (5)緊急時のトラブル対応 (回線/ネットワークトラブル、停電対応等) ※滅多にありませんが、発生した際はトラブル手順書に基づき対応 オペレータ業務: ■ビジネスホテルのフロント代行業務 (暗証番号を忘れた、宿泊予約方法、ホテルの入り口がわからないなど) ■ケーブルテレビのサポート対応 (テレビが映らない、インターネットにつながらないなど) ■キッティング作業 (タブレット、パソコン) ※夜間チームは10名程度のチームです。 管理者としての稼働も行って頂きますが、オペレータとしての対応も必要です。 男女比:4:1 年代:30代がメイン (各年代のメンバーがいます) 【入社後の流れ】 まずはオペレータとして業務を習得して頂き、その後管理者業務の習得に入ってもらいます。 習得状況によって期間は変動しますが、3ヶ月から半年間は現場対応をして頂くイメージです。 その後、順調に習得が進めば管理者業務の着手をしてもらいます。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 オペレーターのご経験 ※何かしらのリーダー経験がある方歓迎! 年齢の条件と理由:あり((例外事由2号・18歳以上(労働基準法))) |
必須:Excel、PowerPointの基本操作/課長候補/上場企業グループ/経験者歓迎/基本定時退社
勤務地 |
奈良県磯城郡川西町大字唐院 奈良日野自動車株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: CMでもお馴染み!トラック販売の安定企業 <未経験歓迎>PC基本操作ができればOK! 昇給・賞与あり◎頑張りと成長をしっかり評価! 【 仕事内容 】 労務管理や設備投資申請、業務改善など 総務、労務の業務全般 <具体的には> ◎採用 ◎労務管理、給与計算 ◎備品管理 ◎社内の相談対応/PCの調子が悪い等 ◎設備投資に関わるプレゼン・稟議 ◎社内体制強化や業務改善 など お任せしたいのは総務・労務を中心とした内勤業務。 お持ちの経験・スキルに合わせて幅広くお願いします。 <入社後は…> 経験者でも慣れない職場は不安なもの。 会社のことを知り、社員と交流しながら 少しずつ馴染んでいただければと思います。 <じっくりステップアップ> お持ちのスキルに合わせてお任せしていきます。 新しい仕事にもチャレンジしながら、 できる事を増やしてください。 社内から頼られる存在になってくれば、 昇格の道が見えてきますよ。 <2年〜3年で課長を目指す> 熱心に業務改善に取り組むなど、 社内に良い影響を与えながら、 前向きに取り組んで下さる方なら そのがんばりに早期昇格でお応えします。 【 職場環境 】 長く働く人が多いのが当社の特徴。 「奈良で定年まで働ける会社に入りたかった」と 転職してきたスタッフもいます。 手当や賞与も充実しているので 安心して働けますし、上を目指して ステップアップできる環境で、 成長を実感できるやりがいもあるはず。 部署間を越えて交流があり、会話も多い社風。 フランクで仲の良い環境ですから、 きっとあなたもすぐになじめますよ。 |
求める人材 |
求める人材: リーダー候補として、 積極的に活躍して下さる方をお待ちしています。 【 資 格 】 ・PCの基本操作ができる方(Excel、PowerPoint) 【 こんな方は歓迎 】 ・大卒以上の方 ・総務、労務の経験者 ・業界未経験の方も歓迎! 【 あれば活かせる経験、スキル 】 ・Powerpointを用いたプレゼンテーション ・役員クラスへの稟議上申 ・業務改善、社内効率化 ・内部統制、コンプライアンスの周知 ・福利厚生の充実、働き方改革 【 こんな方にオススメ 】 ・人事や経理、管理職などの経験がある方 ・一般事務や営業事務など事務職の経験がある方 ・キャリアアップを目指している方 ・30代、40代が活躍中! ・正社員や契約社員、パートやアルバイト、 派遣社員として働いているが、新しい職場に 挑戦したいと考えている方 ・ブランクがある方もOK! ・ハローワークでお仕事をお探しの方もOKです <こんな希望が叶います> 「上場企業グループで家族を安心させたい」 「総務・労務の経験を活かして活躍したい」 「安定企業でずっと長く働きたい」 |
EC経験者優遇!分析やデータ管理が好きな方大歓迎
勤務地 |
東京都中野区中野駅2-1-19 パックマートビル6F PAGE-ONER株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 韓国コスメ・シャンプーを扱う会社でECサイト運営・データ管理をメインに担当していただきます。 【主な仕事内容】 * 自社EC、モール(楽天、Amazon、Qoo10、Yahoo)の配送管理/売上管理/販売戦略策定・実行/プロモーション企画運営等 * POSデータを活用したデータ分析 * 市場ニーズや時代の変化に合った新商品など、アイディアを出しながら今後のブランド育成にも積極的に関与していただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 《必須》 * ECサイト実務経験(Qoo10、amazon、楽天、自社サイト等) ※年数・取扱い商品は問いません。未経験の場合は応相談 PCスキル(excel関数を用いたデータ整理等)《歓迎資格・経験など》 マーケティング経験 コスメ販売経験 |
正社員登用あり。論理的に考え、自ら行動できる方を求めています
勤務地 |
岐阜県中津川市栄町1-1 中津川市にぎわいプラザ 2階 一般社団法人 中津川市観光局 |
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仕事の概要 |
仕事内容 中津川市の観光振興を担う当法人で、 最高マーケティング責任者 (CMO) 候補を募集。 中津川エリア もしくは 観光振興への熱意があり、 論理的思考に基づいて行動できる方をお迎えし、 未来のリーダーとして育成していきます。 - 【 具体的な仕事内容は… 】 中津川市の観光振興にまつわる、 PR・マーケティング・ブランディング、 各種戦略の企画・立案・実行 全般。 入職後は教育担当者のサポートのもと、 以下のうち (A)・(E) の業務から挑戦。 慣れ具合やこれまでのご経験・知見を考慮しながら、 徐々に業務の範囲を広げていっていただきます。 - (A) 観光アンケートの収集・分析 クロス集計に基づく分析および報告書作成と、当法人役員への報告、結果に基づくPDCA改善全般 (企画立案・KPI設定・実施後の振り返り等) (B) 誘客プロモーション 中京圏・首都圏の各種物産展における、『中津川栗きんとん』をフックとした観光PR活動全般 (C) webサイト・SNSによる情報発信 ウェブ広告の配信・運用、動画制作など。見込み層にアプローチするための手法・伝え方を、理論的に検討します (D) インバウンド観光推進 集客拡大と受入態勢拡充に向けた各種調整。近年はアメリカ・ヨーロッパに加え、オーストラリア人観光客の方が、馬籠宿エリアを多く訪れられているため、当面はそれを念頭に改善を重ねていきます (E) その他 各種調整・商談 市内各地域の観光振興を担う「支部協会」との連絡・相談や、地域住民の方・地元事業者の方とのコミュニケーションも担います。相手の想いや立場を尊重した、丁寧なコミュニケーションをお願いします - 【 採用担当・原より 】 ・当法人は、市内各地を背負う6つの観光協会を束ねる組織として、2022年6月に設立されました。2024年3月には観光庁が定める『観光地域づくり法人 (DMO)』候補への登録を完了しており、このまちを “観光で稼げる地域にする” という使命を背負っている団体でもあります。 ・中津川市の観光振興は今、100年に1度と言える大きなチャンスを迎えています。リニア中央新幹線の岐阜県駅開設や(仮称)神坂スマートICの開設、高規格道路である『濃飛横断自動車道』の整備計画…。最近の歴史的な円安によるインバウンド増加も、私たちの追い風となっています。 ・私自身は中津川市から派遣されてきた人間で、2025年3月に任期を終え、市役所へ戻ります。後任が配置される予定ではありますが、立ち上げから関わってきたこの組織には愛着があり、一つでも多く希望を残して去りたいと考えています。 ・今回採用する方には、その希望の最たるものになっていただきたい…というのが本音です。観光振興はひとりの力で叶うものではありませんが、旗振り役がしっかりしていなければ、頓挫してしまうのも明らか。愛する地元がそんな姿になってしまうことは、望んでいません。 ・正直、厳しい仕事だと思います。ですが、それと同じくらいやりがいや楽しさにもあふれています。中津川の未来のために、共に汗を流しましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 (1) 普通免許 (AT限定可) を保有していること (2) 日本語によるビジネス会話が可能なこと (3) 採用後、出社勤務が可能であること (リモート不可) (4) 以下の Officeソフトの基本操作ができること → Word・Excel・Powerpoint ※地域住民の方を含む関係者の皆様との、対面コミュニケーションが多いポジションです。相手の想いを汲み取り、地域の歴史なども考慮したうえで、対話を通じ合意形成を進めていける方を求めています ※2 〜 3年以内を目途に事務所移転を予定していますが、移転先も同じく中津川市内の予定となります 【 上記を満たし、以下にも該当する方は歓迎 】 ・国内旅行業務取扱管理者の有資格者 ・Excelスキル中級以上 (If・Vlookup等の関数が使える) ・英語によるビジネス会話が可能 ・旅行・観光領域でのマーケティング経験がある ・データ分析を基にプロモーション施策を立案した経験がある ・企業広報や、CMO (マーケティング責任者) の経験がある ・観光地域づくり法人 (DMO) や、類似する公社等での実務経験がある |
人は宝物だから。かけがえのない人材を守る「防人」よ、集え!
勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 |
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給与例 |
給与例 【一般】月給23~30万円 賞与年2回 想定年収330~420万円 【リーダー】月給30~35万円 賞与年2回 想定年収420~550万円 【課長】月給38~43万円 賞与年2回 想定年収550~720万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社では、「会社の成長は、社員やスタッフの才能と活躍があってこそ」と考えます。すべての人材が、どんなときも高いモチベーションを維持し、安心して有らん限りの力を発揮するためには、労務環境の整備が絶対不可欠。最高の舞台を用意するため、今、あなたの力が必要です! 一見、「工夫」や「オリジナリティ」とは、かけ離れているようにも思える労務の仕事。でも、当社の労務部はそんなところではありません!「どうすれば、もっと効率的に勤怠管理をできるのか」「給与計算はこうすれば、もっと正確にできる!」様々な提案、大歓迎です□ ・給与計算・勤怠管理 全社員・スタッフの勤怠記録等を管理し、給与が遅滞なく正確に支払われるよう、手続きをお願いします。 給与計算に必要なマイナンバー関連業務なども担当していただきます。 ・社会保険手続き、入退社手続き 入社時や産休・育休取得時等に必要な書類作成をお任せします。健康保険組合やハローワーク、労働局、市区町村等、関連機関での手続きも大切な仕事です。 ・労務体制の構築・安全衛生管理 労働安全衛生法に基づく健康診断の実施をご担当ください。「心身ともに健やかに働ける環境」を支える労務体制の抜本的改革をお願いします。 ■信頼の源!給与計算・勤怠管理 勤怠の管理とそれに基づく給与計算は、当社と社員・スタッフを繋ぐ、「信頼の架橋」です。 当たり前のことを当たり前に、ミスなく確実に遂行していく。それは、一見地味に見えるかも知れませんが、非常に大切な任務。当社の「信頼」をあなたに託します。 ■入社から退社まで!手続き全般 入社時の手続き、社会保険関係、育休産休、退社時の手続き・・・。 当社における社員・スタッフの「一生」をしっかりと支えるのがあなたの仕事です。 既存のやり方に問題があれば、自分がより良いものに改善しよう。 業務を淡々とこなすのではなく、そんな「主体的に動く労務」が理想です。 ■労務体制の構築&抜本的改革 健康に働くためには?ただ年行事として、法律に定められた健康診断を行なっていればいい、というわけではありません。 社員・スタッフ全員が、心身ともに病むことなく健やかに業務にあたるためには、いったい何が必要か。 これまでの実績と持ち前の創造力で、当社の労務体制を盤石なものにしてください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 ・企業の管理部門での業務経験者 ・社会保険関連・労務経験者 【歓迎要件】 ・グローバル人材の採用を強化していく為、就労ビザ等の労務管理に詳しい方 ・能動的に効率よく仕事を進められる方 ・仕事の幅を広げて成長したい方 ・論理的思考力に自信がある方 ・勢いのある企業と共に成長したい方 ・表現力、コミュニケーション力に自信がある方 |
経験者歓迎!意欲がある方もOK!社会貢献度が高く、やりがい有
勤務地 |
東京都港区芝1-12-7 芝一丁目ビル7F アジア技術交流協同組合 東京本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 私たちはインドネシアの若者を外国人技能実習生として受け入れる非営利団体です。 日本の企業と、新興国の未来を支援する この仕事はやりがい充分! 外国人技能実習生の各種申請手続き業務のリーダー候補を募集します。 【仕事内容】 ・技能実習生のビザ申請業務 数:1日9件 ・書類作成 ・ビザの発行 ・行政への進捗確認 など 人材コーディネーターと連携し、 技能実習生に任せる業務を確認する作業もございます。 【当組合について・・・】 私たちはインドネシアの若者を 外国人技能実習生として受け入れる非営利監理団体です。 代表理事の下茅は、 以前からインドネシアと深い関わりを持ち インドネシアの人々を支援したい、 幸せにしたいと考えてきました。 インドネシアはとても親日で、 日本に憧れを抱く若者も多く 外国人技能実習制度を通しての両国の人材交流は 必ずインドネシアの経済発展に役立つと考えています。 人や企業に多くのチャンスを提供し、 共に歩みながら社会に貢献する。 これが当組合の想いです。 だからこそクリーンな環境で働けるよう、 社内体制にも力を入れています。 ぜひ当社で意義のある仕事をしませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ・業界未経験歓迎 ・資格不問 ・ブランクOK ・産休・育休取得実績あり ・30代・40代・50代が幅広く活躍中! 人柄重視の採用です! 監理団体での勤務経験がある方優遇します。 【スキルや経験が活かせます】 ・ビザ申請業務の経験がある方 【こんな方もピッタリ】 ・人と関わることが好きな方 ・"ユニークな事務"に興味のある方 ・監理団体勤務経験 ・折衝経験 ・日本語指導や海外ボランティア ・インドネシア語 *できなくても可 |
35歳以下の採用*未経験から物流プロフェッショナルに!
勤務地 |
兵庫県三木市吉川町上松630 梅田運輸倉庫株式会社 吉川営業所 |
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給与例 |
給与例 < 年収例 > ※残業約20時間 ◆25歳/社員 年収348万円= 月給25万円+各種手当 ◆28歳/社員 年収370万円= 月給27万2000円+各種手当 ◆30歳/主任 年収426万円= 月給29万3000円+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 □35歳以下の募集 □未経験者歓迎! □土日休み・日勤のみ・残業少なめ □20代・30代活躍中 □リモート面接もOK! □未経験から所長候補も目指せる! □創業70年を超える安定企業 □健康経営優良法人2024取得 □UIターン歓迎◎30歳以下の方は寮あり □エリア限定社員(転居を伴う転勤なし)も選択可能 大手カー用品販売会社(オートバックス様) の物流倉庫内で 倉庫作業、物流管理、事務などを お任せします。 難しい仕事は無いので、2週間ほどで 慣れていただけると思いますよ♪ 【 具体的には… 】 ◆作業の進捗管理◆ 作業計画を立て、計画通りに 作業が進行しているかチェックします。 ◆スタッフの労務管理◆ アルバイト・パートの方と連携を取り、 指示を出したり一緒に作業をしたりして 働きやすい環境づくりをしていきます。 ◆仕分け・ピッキング◆ カー用品を取り扱います。 基本的にはパートさんが行いますが、 人員が足りない時などお手伝いを お願いします! ◆事務業務◆ PCへのデータ入力や伝票整理などを お願いします。 基本的なPC操作が出来ればOK! < 1日のスケジュール例 > 8:30…出社 8:45…出荷準備・人員配置 9:00…出荷作業・進捗管理 12:00…お昼休憩 13:00…出荷・補充作業 17:30…退勤 < 入社後は… > 吉川営業所に入社後、 現場を知っていただくため、1ヶ月間は 3階フロアで仕分けやピッキングなどの 倉庫作業をアルバイト・パートさんとともに 行っていただきます。 その後は個人の習熟度により、 事務作業やスタッフの管理などを 少しずつお任せ! 各チームのリーダーとしての業務も お願いしていきます。 < 未経験からキャリアアップ! > 先輩社員と一緒に働きながら仕事を 覚えていただくので、未経験の方も 安心してくださいね。 実際に、未経験からスタートした スタッフも多数活躍中! しっかり育てていく教育制度が 整っているので、未経験から 管理職を目指せますよ◎ 入社後のキャリアは、現場作業から 段階的にステップアップしていただけます。 ゆくゆくは営業所長などを経て、 当社の中核を担う「経営幹部」の ポジションも目指せます。 管理職にキャリアアップした際は、 お客様との取引なども お任せしていきます。 < UIターン歓迎! > 入社に際して転居を伴う場合は、 社宅や家賃補助などの相談に応じます。 30歳未満の独身の方には寮をご用意。 UIターン歓迎です◎ < 安定の経営基盤と働きやすい環境 > 【健康経営優良法人認定制度】や 【働きやすい職場認証制度】 にも登録されている当社。 3年連続給与のベースアップをしたり、 残業少なめ・土日休みなど ワークライフバランスも重視しています。 これからも、長く安定して働き続けられる 環境づくりを目指していきます! < 吉川営業所について > 大手カー用品販売店の「オートバックス様」 の物流パートナーとして、長年にわたり 流通を支えています。 周辺には、ゴルフ場や大規模な リゾート施設があったりと、 休日も楽しめる場所がたくさん! 車でのアクセスが便利な環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 ☆35歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成のため) ☆未経験者大歓迎! ☆第二新卒歓迎 ☆性別不問 < こんな方は大歓迎 > ◆向上心のある方 ◆人をまとめる仕事をしたい方 ◆物流の仕事に興味のある方 ◆幹部候補などの管理職を 目指したい方 *20代・30代の男女若手スタッフ を中心に活躍中! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
□オープニングスタッフ□未経験OK□残業5時間程度□玉運びなど力仕事なし□オンライン面接可□年収1000万円も可!□30歳未満の方の募集※例外事由3号イ
勤務地 |
愛知県半田市乙川吉野町43 【公式】OGIYA GROUP オーギヤタウン半田店 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 □主なお仕事内容□ パチンコ店内にてホール業務をお任せします。 ・接客やイベント企画 ・POP作成 ・景品の管理 など ■全館禁煙、冷暖房完備 ■玉運びもほとんどなし! 身体の負担も少なめです。 □移転リニューアルオープン□ □地域最大級のきれいな店舗 地域の皆様に愛されて「この夏」拡大リニューアルオープン! 運営会社の株式会社大木家は、アミューズメント施設をはじめ様々な事業を展開しているため、経営基盤も安定しており安心ですよ! □7月初旬からオープニング研修 オープニング研修開始は7月初旬ですが、旧店舗にていつからでも勤務開始OK!お気軽にご相談くださいね。 □7割がアニメ・ゲーム好き...□ 自社調べで7割のスタッフが「アニメやゲームが好き」と回答。 世界的に有名な某オンラインゲームに真剣に取り組むために、遅番で勤務するアルバイトさんもいるほど… 休憩中や仕事終わった後はファミレスに集まったり、オンラインでゲームを楽しむスタッフもいます□ □「好き」を活かせます パチンコ台、スロット台の8割がアニメ・ゲームコンテンツなので、好きなものに囲まれて働く居心地の良さがあります。 勝ち負けによって感情の振れ幅が大きいお客様もいらっしゃいますが、同じゲーム好きだからこそ、それがオモシロい!と共感できる。 老若男女様々なお客様が来店されますが、その「共感」が大きいことで楽しく働くことができています! □キャリアアップも可能! 役職を目指して頑張る方には、管理者候補として充実した研修で学ぶことができます。 キャリア企画や店舗運営、スタッフ育成、マーケティングなど、イチから学べる環境です。 □カジュアル面談も開催中□ 待遇や休日、お仕事のことなど、気になることを何でも気軽に聞いてください! 【求人ID-HND】 |
求める人材 |
【応募資格】 □創業70年超の抜群の安定感があります□ 手厚い待遇や充実した福利厚生、子育て支援の拡充など安心して長く働ける環境が整っています。 共通の趣味で盛り上がることも多い、楽しく職場で、ぜひ一緒に働きましょう! □必須条件 ・18歳以上(風営法第22条第3項) ・普通自動車免許 ・30歳未満の方 ※例外事由3号イ 長期キャリア形成のため □こんな方が活躍中です!□ ・人と接することが好きな方 ・ゲームやアニメなどのコンテンツが好きな方 ・パチンコ・スロットに興味がある方 ・飲食や接客に携わりたいと考えていた方 ・まずチャレンジしてみようと考えられる方 ・髪色・ネイル・ピアスOKなので自分らしく働けます! ・U/Iターンをお考えの方 ※遠方の方は、最終選考(本社にて対面面接)の際に宿泊施設及び交通費をご用意します。(当社規定による) 【BOXID-大シ】 |
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月給45万円〜/前職給与保障/未経験者歓迎/年齢不問/学歴不問/女性活躍中/管理職・マネジメント経験歓迎/交通費支給/食事補助あり/ブランクOK/職場見学応募OK
勤務地 |
東京都中央区 銀座 創龍/株式会社創龍 |
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仕事の概要 |
仕事内容: * .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: .。.: .。.: .。.::*。.: .。.:: ◆【業界未経験者歓迎】研修充実!一から丁寧に指導します! ◆【無資格歓迎】資格は必要ありません! ◆【年齢不問】20代・30代・40代を中心に活躍中! ◆【学歴不問】経験・スキル・人柄を重視して採用します! ◆【管理職・マネジメント経験歓迎】経験をいかして活躍できる環境です! ◆【制服貸与】服装自由に出勤できます! ◆【女性活躍中】子育て中の主婦(夫)も活躍中! ◆【交通費支給】駅チカ!銀座駅から徒歩3分! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗マネジメント業務を覚えていただき 半年目安で店長に昇格いたします。 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ▼3年後を目安に(最短で1年後の大抜粋も) エリアマネージャーや商品開発、 経営企画、事業企画、販促企画、店舗開発、広報、人事など 事業運営の中核として ご活躍いただくことを期待しています。 その際はあなたの特性や やりたいことを最大限に考慮しながら ステップUPできるよう サポートしていくことをお約束します! 店舗だけではなく会社全体を動かす 醍醐味を感じながら働いてください。 |
求める人材 |
求める人材: ★20〜40代活躍中! 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ===以下の経験者は歓迎=== サービス業の店長・SV(スーパーバイザー)、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中!! ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎! 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。 その他下記スキル・経験・資格をお持ちの方歓迎!! 【スキル】 ・スモーキングガンの使用経験がある方 【経験】 ・調理経験(下処理、肉仕込み、揚げ物、盛り付け、魚手入れ) ・店舗運営(サービス提供、シフト管理、スタッフ採用、 材料発注、在庫管理、施設運営、店舗運営、衛生管理、 配膳、テーブル片付け) ・レシピ開発 【資格】 ・SAKE DIPLOMA ・フードアナリスト ・フードコーディネーター ・フードスペシャリスト ・野菜ソムリエ ・調理師、ふぐ調理師、専門調理師、調理技能士 ・栄養士、管理栄養士 ・防火管理者乙種、食品衛生責任者 |
月給45万円〜/前職給与保障/未経験者歓迎/年齢不問/学歴不問/女性活躍中/管理職・マネジメント経験歓迎/交通費支給/食事補助あり/ブランクOK/職場見学応募OK
勤務地 |
東京都新宿区 野方ホープ 高田馬場店/株式会社創龍 |
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仕事の概要 |
仕事内容: * .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: .。.: .。.: .。.::*。.: .。.:: ◆【業界未経験者歓迎】研修充実!一から丁寧に指導します! ◆【無資格歓迎】資格は必要ありません! ◆【年齢不問】20代・30代・40代を中心に活躍中! ◆【学歴不問】経験・スキル・人柄を重視して採用します! ◆【管理職・マネジメント経験歓迎】経験をいかして活躍できる環境です! ◆【制服貸与】服装自由に出勤できます! ◆【女性活躍中】子育て中の主婦(夫)も活躍中! ◆【交通費支給】駅チカ!銀座駅から徒歩3分! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗マネジメント業務を覚えていただき 半年目安で店長に昇格いたします。 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ▼3年後を目安に(最短で1年後の大抜粋も) エリアマネージャーや商品開発、 経営企画、事業企画、販促企画、店舗開発、広報、人事など 事業運営の中核として ご活躍いただくことを期待しています。 その際はあなたの特性や やりたいことを最大限に考慮しながら ステップUPできるよう サポートしていくことをお約束します! 店舗だけではなく会社全体を動かす 醍醐味を感じながら働いてください。 |
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勤務地 |
東京都杉並区 野方ホープ 荻窪店/株式会社創龍 |
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仕事の概要 |
仕事内容: * .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: .。.: .。.: .。.::*。.: .。.:: ◆【業界未経験者歓迎】研修充実!一から丁寧に指導します! ◆【無資格歓迎】資格は必要ありません! ◆【年齢不問】20代・30代・40代を中心に活躍中! ◆【学歴不問】経験・スキル・人柄を重視して採用します! ◆【管理職・マネジメント経験歓迎】経験をいかして活躍できる環境です! ◆【制服貸与】服装自由に出勤できます! ◆【女性活躍中】子育て中の主婦(夫)も活躍中! ◆【交通費支給】駅チカ!銀座駅から徒歩3分! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗マネジメント業務を覚えていただき 半年目安で店長に昇格いたします。 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ▼3年後を目安に(最短で1年後の大抜粋も) エリアマネージャーや商品開発、 経営企画、事業企画、販促企画、店舗開発、広報、人事など 事業運営の中核として ご活躍いただくことを期待しています。 その際はあなたの特性や やりたいことを最大限に考慮しながら ステップUPできるよう サポートしていくことをお約束します! 店舗だけではなく会社全体を動かす 醍醐味を感じながら働いてください。 |
求める人材 |
求める人材: ★20〜40代活躍中! 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ===以下の経験者は歓迎=== サービス業の店長・SV(スーパーバイザー)、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中!! ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎! 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。 その他下記スキル・経験・資格をお持ちの方歓迎!! 【スキル】 ・スモーキングガンの使用経験がある方 【経験】 ・調理経験(下処理、肉仕込み、揚げ物、盛り付け、魚手入れ) ・店舗運営(サービス提供、シフト管理、スタッフ採用、 材料発注、在庫管理、施設運営、店舗運営、衛生管理、 配膳、テーブル片付け) ・レシピ開発 【資格】 ・SAKE DIPLOMA ・フードアナリスト ・フードコーディネーター ・フードスペシャリスト ・野菜ソムリエ ・調理師、ふぐ調理師、専門調理師、調理技能士 ・栄養士、管理栄養士 ・防火管理者乙種、食品衛生責任者 |
月給45万円〜/前職給与保障/未経験者歓迎/年齢不問/学歴不問/女性活躍中/管理職・マネジメント経験歓迎/交通費支給/食事補助あり/ブランクOK/職場見学応募OK
勤務地 |
神奈川県川崎市 野方ホープ 川崎元住吉店/株式会社創龍 |
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仕事の概要 |
仕事内容: * .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: .。.: .。.: .。.::*。.: .。.:: ◆【業界未経験者歓迎】研修充実!一から丁寧に指導します! ◆【無資格歓迎】資格は必要ありません! ◆【年齢不問】20代・30代・40代を中心に活躍中! ◆【学歴不問】経験・スキル・人柄を重視して採用します! ◆【管理職・マネジメント経験歓迎】経験をいかして活躍できる環境です! ◆【制服貸与】服装自由に出勤できます! ◆【女性活躍中】子育て中の主婦(夫)も活躍中! ◆【交通費支給】駅チカ!銀座駅から徒歩3分! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗マネジメント業務を覚えていただき 半年目安で店長に昇格いたします。 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ▼3年後を目安に(最短で1年後の大抜粋も) エリアマネージャーや商品開発、 経営企画、事業企画、販促企画、店舗開発、広報、人事など 事業運営の中核として ご活躍いただくことを期待しています。 その際はあなたの特性や やりたいことを最大限に考慮しながら ステップUPできるよう サポートしていくことをお約束します! 店舗だけではなく会社全体を動かす 醍醐味を感じながら働いてください。 |
求める人材 |
求める人材: ★20〜40代活躍中! 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ===以下の経験者は歓迎=== サービス業の店長・SV(スーパーバイザー)、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中!! ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎! 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。 その他下記スキル・経験・資格をお持ちの方歓迎!! 【スキル】 ・スモーキングガンの使用経験がある方 【経験】 ・調理経験(下処理、肉仕込み、揚げ物、盛り付け、魚手入れ) ・店舗運営(サービス提供、シフト管理、スタッフ採用、 材料発注、在庫管理、施設運営、店舗運営、衛生管理、 配膳、テーブル片付け) ・レシピ開発 【資格】 ・SAKE DIPLOMA ・フードアナリスト ・フードコーディネーター ・フードスペシャリスト ・野菜ソムリエ ・調理師、ふぐ調理師、専門調理師、調理技能士 ・栄養士、管理栄養士 ・防火管理者乙種、食品衛生責任者 |
【正社員】個を活かして「買う」仕事をしませんか?
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区大宮駅 大黒屋 大宮すずらん通り店(大宮駅前) 株式会社プロスタ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「買う」を仕事に! 人と人、モノとモノの懸け橋となれる仕事を一緒にしませんか? プロ意識をもち、 お客様から、 「売って良かった」「買って良かった」 とお声をいただけるよう 日々、新しい知識を吸収しながら 会社が目指すゴールを目指して 前進していただける方をお待ちしております。 ゆくゆくは、 店舗をリードしていただきたく 【店長候補】となる方を募集いたします! 長期で勤務可能な方を対象としております。 <金券・チケットの買取および販売> お客様がご持参される 金券等の買取 割安な金券やチケットの販売を対応 ※買取・販売の価格は 全てマニュアル化されています。 ※勤務開始1週間程度で 普通に顧客対応ができるようになります。 <ブランド品の買取および販売> 査定・買取・販売を対応 ※大黒屋本部にて ブランド品買取研修を受講し、 「認定資格」を取得していただきます◎ (ご希望に応じて受講いただきます) 一流ブランド品のバッグや時計などを 見極めることができ 「手に職」を付けることができます! 未経験、異業種からの応募もOK 一から丁寧にレクチャーいたします。 ・ |
求める人材 |
求める人材: <求める人材> ・コミュニケーション ・接客対応などが好きな方 ・お客様との会話を楽しむことができる方 ・自分事として業務を行なうことができる方 ・継続して何かに打ち込んだ経験がある方 ・長期(3年〜)で働ける方 ・基本的なビジネスマナーをお持ちの方 <あると望ましいスキル・経験> ※必須ではありません ・PCスキル(Word/Excelの操作:ネット検索などを駆使して問題解決が出来る方) ・販売接客業の経験が1年以上ある方 <その他歓迎> ・異業種からの転職大歓迎!(職種・業界未経験歓迎) ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・未経験、ブランクOK ・服装・髪型・髪色自由(常識の範囲内) ・ |
月給45万円〜/前職給与保障/未経験者歓迎/年齢不問/学歴不問/女性活躍中/管理職・マネジメント経験歓迎/交通費支給/食事補助あり/ブランクOK/職場見学応募OK
勤務地 |
東京都中野区 野方ホープ 野方本店/株式会社創龍 |
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仕事の概要 |
仕事内容: * .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: .。.: .。.: .。.::*。.: .。.:: ◆【業界未経験者歓迎】研修充実!一から丁寧に指導します! ◆【無資格歓迎】資格は必要ありません! ◆【年齢不問】20代・30代・40代を中心に活躍中! ◆【学歴不問】経験・スキル・人柄を重視して採用します! ◆【管理職・マネジメント経験歓迎】経験をいかして活躍できる環境です! ◆【制服貸与】服装自由に出勤できます! ◆【女性活躍中】子育て中の主婦(夫)も活躍中! ◆【交通費支給】駅チカ!銀座駅から徒歩3分! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗マネジメント業務を覚えていただき 半年目安で店長に昇格いたします。 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ▼3年後を目安に(最短で1年後の大抜粋も) エリアマネージャーや商品開発、 経営企画、事業企画、販促企画、店舗開発、広報、人事など 事業運営の中核として ご活躍いただくことを期待しています。 その際はあなたの特性や やりたいことを最大限に考慮しながら ステップUPできるよう サポートしていくことをお約束します! 店舗だけではなく会社全体を動かす 醍醐味を感じながら働いてください。 |
求める人材 |
求める人材: ★20〜40代活躍中! 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ===以下の経験者は歓迎=== サービス業の店長・SV(スーパーバイザー)、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中!! ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎! 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。 その他下記スキル・経験・資格をお持ちの方歓迎!! 【スキル】 ・スモーキングガンの使用経験がある方 【経験】 ・調理経験(下処理、肉仕込み、揚げ物、盛り付け、魚手入れ) ・店舗運営(サービス提供、シフト管理、スタッフ採用、 材料発注、在庫管理、施設運営、店舗運営、衛生管理、 配膳、テーブル片付け) ・レシピ開発 【資格】 ・SAKE DIPLOMA ・フードアナリスト ・フードコーディネーター ・フードスペシャリスト ・野菜ソムリエ ・調理師、ふぐ調理師、専門調理師、調理技能士 ・栄養士、管理栄養士 ・防火管理者乙種、食品衛生責任者 |
月給45万円〜/前職給与保障/未経験者歓迎/年齢不問/学歴不問/女性活躍中/管理職・マネジメント経験歓迎/交通費支給/食事補助あり/ブランクOK/職場見学応募OK
勤務地 |
東京都目黒区 野方ホープ 中目黒店/株式会社創龍 |
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仕事の概要 |
仕事内容: * .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: .。.: .。.: .。.::*。.: .。.:: ◆【業界未経験者歓迎】研修充実!一から丁寧に指導します! ◆【無資格歓迎】資格は必要ありません! ◆【年齢不問】20代・30代・40代を中心に活躍中! ◆【学歴不問】経験・スキル・人柄を重視して採用します! ◆【管理職・マネジメント経験歓迎】経験をいかして活躍できる環境です! ◆【制服貸与】服装自由に出勤できます! ◆【女性活躍中】子育て中の主婦(夫)も活躍中! ◆【交通費支給】駅チカ!銀座駅から徒歩3分! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗マネジメント業務を覚えていただき 半年目安で店長に昇格いたします。 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ▼3年後を目安に(最短で1年後の大抜粋も) エリアマネージャーや商品開発、 経営企画、事業企画、販促企画、店舗開発、広報、人事など 事業運営の中核として ご活躍いただくことを期待しています。 その際はあなたの特性や やりたいことを最大限に考慮しながら ステップUPできるよう サポートしていくことをお約束します! 店舗だけではなく会社全体を動かす 醍醐味を感じながら働いてください。 |
求める人材 |
求める人材: ★20〜40代活躍中! 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ===以下の経験者は歓迎=== サービス業の店長・SV(スーパーバイザー)、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中!! ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎! 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。 その他下記スキル・経験・資格をお持ちの方歓迎!! 【スキル】 ・スモーキングガンの使用経験がある方 【経験】 ・調理経験(下処理、肉仕込み、揚げ物、盛り付け、魚手入れ) ・店舗運営(サービス提供、シフト管理、スタッフ採用、 材料発注、在庫管理、施設運営、店舗運営、衛生管理、 配膳、テーブル片付け) ・レシピ開発 【資格】 ・SAKE DIPLOMA ・フードアナリスト ・フードコーディネーター ・フードスペシャリスト ・野菜ソムリエ ・調理師、ふぐ調理師、専門調理師、調理技能士 ・栄養士、管理栄養士 ・防火管理者乙種、食品衛生責任者 |
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東京都中野区 野方ホープ 中野店/株式会社創龍 |
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仕事の概要 |
仕事内容: * .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: .。.: .。.: .。.::*。.: .。.:: ◆【業界未経験者歓迎】研修充実!一から丁寧に指導します! ◆【無資格歓迎】資格は必要ありません! ◆【年齢不問】20代・30代・40代を中心に活躍中! ◆【学歴不問】経験・スキル・人柄を重視して採用します! ◆【管理職・マネジメント経験歓迎】経験をいかして活躍できる環境です! ◆【制服貸与】服装自由に出勤できます! ◆【女性活躍中】子育て中の主婦(夫)も活躍中! ◆【交通費支給】駅チカ!銀座駅から徒歩3分! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗マネジメント業務を覚えていただき 半年目安で店長に昇格いたします。 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ▼3年後を目安に(最短で1年後の大抜粋も) エリアマネージャーや商品開発、 経営企画、事業企画、販促企画、店舗開発、広報、人事など 事業運営の中核として ご活躍いただくことを期待しています。 その際はあなたの特性や やりたいことを最大限に考慮しながら ステップUPできるよう サポートしていくことをお約束します! 店舗だけではなく会社全体を動かす 醍醐味を感じながら働いてください。 |
求める人材 |
求める人材: ★20〜40代活躍中! 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ===以下の経験者は歓迎=== サービス業の店長・SV(スーパーバイザー)、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中!! ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎! 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。 その他下記スキル・経験・資格をお持ちの方歓迎!! 【スキル】 ・スモーキングガンの使用経験がある方 【経験】 ・調理経験(下処理、肉仕込み、揚げ物、盛り付け、魚手入れ) ・店舗運営(サービス提供、シフト管理、スタッフ採用、 材料発注、在庫管理、施設運営、店舗運営、衛生管理、 配膳、テーブル片付け) ・レシピ開発 【資格】 ・SAKE DIPLOMA ・フードアナリスト ・フードコーディネーター ・フードスペシャリスト ・野菜ソムリエ ・調理師、ふぐ調理師、専門調理師、調理技能士 ・栄養士、管理栄養士 ・防火管理者乙種、食品衛生責任者 |
大手企業の新卒採用に関われる!ママさん活躍中!完全リモート可
勤務地 |
東京都港区新橋4-7-2 6東洋海事ビル 4F 株式会社シンカ |
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給与例 |
給与例 224,000円(週5日×1日8時間×4週間の月の場合) |
仕事の概要 |
仕事内容 在宅勤務・リモートワークOK! 大手企業様の新卒採用業務のサポートのお仕事! 採用管理システム(i-web)の操作、応募者の管理対応、集計表作成、アンケートフォーム設定・イベント予約の設定告知などのデータ作業が中心です。 まずは自らもデータ作業を対応いただき、将来的にはチーム全体の業務把握・分担をご担当いただきたいと考えております。 チームは社員2名の他、現在3名のリモートメンバーがおり、協力しながら働ける環境です。 3名とも子育て中のママさんであり、家庭と両立しながら働いています。 主に仕事のやり取りはMicrosoft Teamsのチャットですが、週2回はオンラインミーティングを行って、 困りごとの共有など互いの様子がわかるようにしています。 採用に関する業務の経験がある方や、データ作業の経験がある方、 自ら行動し意欲的に取り組める方からのご応募をぜひお待ちしております! <具体的な業務例> ・お客様とのチャット対応(主にMicrosoft Teams) ・応募者管理(主にi-web) ・学生からの問い合わせ対応 ・学生へのイベント告知・合否通知 ・リモートメンバーの業務管理 <事業内容> 1995年の設立以来、採用コンサルティング事業を軸としており、 近年では組織・人事コンサルティングも行っております。 その他に採用適性検査の販売・人材紹介業も行っております。 有料職業紹介事業 13-ユ-303793 <その他> 面接はオンラインで実施いたします! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ◇Excelスキル(例:vlookup、if、大量データのピボット集計活用など) ◇採用事務業務経験(例:採用担当および採用代行・RPOでの経験) <歓迎条件> ◇採用事務に近しい業務経験(ex:人材会社での営業経験・バックヤード経験) ◇採用管理システムの運用経験(ex:i-web、AOL、SONAR) ◇~5名程度のチームのマネジメント経験 <求める人物像> ◇自分だけではなくチーム全体を考えられる方 ◇複雑なことでも理解をあきらめず、他の人に確認ができる方 ◇多くの学生の将来に関わるやりがいのある仕事に挑戦したい方 ◇チャットでのテキストコミュニケーションに抵抗がない方 |
富裕層向けサービスを運営◎取引先は大手会社や高級レストラン♪
勤務地 |
東京都千代田区岩本町2-16-5森田ビル4F 株式会社フィールドプランニング |
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仕事の概要 |
仕事内容 <高級レストラン紹介サイトのコールセンター管理スタッフ(SV候補)募集!!> 富裕層向けの高級レストラン紹介サイト。 取引先も大手カード会社◎ 高級レストランにも詳しくなりますよ♪ 「オペレーター経験はあるけど、SVやマネジメント経験はない、、、」 という方もご安心下さい!※オペレーター未経験もOK♪ <事業内容> グルメ優待の企画・運営 <仕事内容> 大きく分けると三種類。 (1)□会員やカード会社からの問合せ業務(電話、メール、データ入力など) (2)□レストランへの予約関連業務(電話、メール、データ入力など) (3)□オペレーターの管理業務(勤怠管理や業務改善など) 10:30〜のゆっくりめスタート。 ◇SV経験者優遇♪未経験もOK!◇ 長く安定して働ける企業◎有給休暇もしっかりとれます♪ 入社後は気さくで優しい先輩がしっかりサポートしますので、ご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎美食家必見◎ 年齢層も幅広く、20代〜50代の方が活躍しています。 少人数なので意見が反映されやすい環境☆彡 未経験でもやる気のある方、臨機応変な対応や 主体性のある働き方ができる方、男女問わず大歓迎! コールセンターやテレアポ、リーダー経験者も大歓迎です♪ |
勤務地 |
東京都八王子市明神町1-22-11 OZ明神町 ガッツレンタカー 八王子駅北口店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 今年3月1日にOPENしたばかり / # 未経験から店長候補にチャレンジ! # フリーター・第二新卒も歓迎! # 月給25万円スタート!賞与もあり! # 19時定時で残業ほぼ無し! # 完全週休2日でシッカリ休める -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ すごい勢いで売上を伸ばしながら、 成長を続けているガッツレンタカー。 『軽自動車レンタル』『格安』という 特長的なメニューでヒットを継続中! 今回もそんな勢いにのった 新店オープンに伴う運営責任者候補の募集です。 ぜひ、あなたの人柄とやる気を活かして お店作りの中心として活躍してください。 < お任せするのは… > レンタカーショップでの店舗運営。 受付や車両管理などを中心に 幅広い業務に携わっていただきます。 ネットや電話からの予約対応が基本。 貸出時間までに車両を清掃し お客様のご来店を待ちます。 料金は貸出期間ごとに均一、 規定に従って貸し出しを行います。 (お断りする場合もあります) 扱う車両は軽自動車中心です! その多くが1週間、1ヶ月単位での貸し出し。 店舗で常に管理しているのは 3割程度になります。 軽自動車中心なので洗車も楽チンです! 午前中は貸出中心で夕方に返却が集中。 午後の落ち着いた時間帯にしっかり休憩、 この間に洗車など翌日の準備も行います。 顧客管理などのデータ入力もお願いします! < 入社後は… > まずは基礎からじっくり仕事を学びます。 といっても、基本的に 「予約を受け、貸し出す」のシンプル業務。 1カ月ほどで一通り覚えられる業務内容です。 ご予約や売上の管理は ガッツレンタカーグループの 専用システムを使うので難しさはゼロ! 関数を駆使してExcelで数字管理… なんてこともしなくてOKです! 安心して仕事を覚えていける 環境が整っているので安心してください。 |
求める人材 |
求めている人材 \ 未経験から店舗責任者を目指せます / 未経験からのチャレンジ大歓迎! 学歴や経験、年齢、性別などは一切不問 ※基本的に土日出勤が可能な方 ・普通免許(AT限定可) ・基本的なPC操作(文字入力程度) 必要なのはこの2つだけ! 「やる気」と「人柄」を重視します! < 当てはまる方はぜひ > ・未経験から新しいことに挑戦したい ・イチからお店を作ってみたい ・仲間とワイワイするのが好き ・どうせなら車に関する仕事が良い ・正社員として腰を据えたい < 以下の方は優遇します > ・ガソリンスタンドでの勤務経験がある ・整備士免許を持っている ・リーダーなどマネジメント経験がある |
月給45万円〜/前職給与保障/未経験者歓迎/年齢不問/学歴不問/女性活躍中/管理職・マネジメント経験歓迎/交通費支給/食事補助あり/ブランクOK/職場見学応募OK
勤務地 |
東京都渋谷区 野方ホープ 原宿店/株式会社創龍 |
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仕事の概要 |
仕事内容: * .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: .。.: .。.: .。.::*。.: .。.:: ◆【業界未経験者歓迎】研修充実!一から丁寧に指導します! ◆【無資格歓迎】資格は必要ありません! ◆【年齢不問】20代・30代・40代を中心に活躍中! ◆【学歴不問】経験・スキル・人柄を重視して採用します! ◆【管理職・マネジメント経験歓迎】経験をいかして活躍できる環境です! ◆【制服貸与】服装自由に出勤できます! ◆【女性活躍中】子育て中の主婦(夫)も活躍中! ◆【交通費支給】駅チカ!銀座駅から徒歩3分! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗マネジメント業務を覚えていただき 半年目安で店長に昇格いたします。 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ▼3年後を目安に(最短で1年後の大抜粋も) エリアマネージャーや商品開発、 経営企画、事業企画、販促企画、店舗開発、広報、人事など 事業運営の中核として ご活躍いただくことを期待しています。 その際はあなたの特性や やりたいことを最大限に考慮しながら ステップUPできるよう サポートしていくことをお約束します! 店舗だけではなく会社全体を動かす 醍醐味を感じながら働いてください。 |
求める人材 |
求める人材: ★20〜40代活躍中! 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ===以下の経験者は歓迎=== サービス業の店長・SV(スーパーバイザー)、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中!! ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎! 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。 その他下記スキル・経験・資格をお持ちの方歓迎!! 【スキル】 ・スモーキングガンの使用経験がある方 【経験】 ・調理経験(下処理、肉仕込み、揚げ物、盛り付け、魚手入れ) ・店舗運営(サービス提供、シフト管理、スタッフ採用、 材料発注、在庫管理、施設運営、店舗運営、衛生管理、 配膳、テーブル片付け) ・レシピ開発 【資格】 ・SAKE DIPLOMA ・フードアナリスト ・フードコーディネーター ・フードスペシャリスト ・野菜ソムリエ ・調理師、ふぐ調理師、専門調理師、調理技能士 ・栄養士、管理栄養士 ・防火管理者乙種、食品衛生責任者 |
レジスタッフ/サブリーダー候補!接客なし/to_500608
勤務地 |
東京都台東区上野3丁目29番5号 株式会社ディンプル(松坂屋上野店) |
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仕事の概要 |
仕事内容 " ・レジ業務 ・指示出し ・教育 ・シフト作成、作成補助 など 松坂屋上野各階にあるレジスタッフの サブリーダー候補としての業務をお任せします。 スタッフへの指示出しやレジ教育など リーダーと協力しレジチームを運営するお仕事です。 レジ業務はバックヤードで行いますので お客様との直接のやり取りは発生しません。 接客が苦手という方にも 安心してご活躍いただけるお仕事です♪ ≫≫ もう少しディンプルをご紹介 ≪≪ *ディンプルでは、""未経験者の方""から""専門スキルを身につけたい方""まで、 様々な研修メニューをご用意しています! 多彩なラインナップのeラーニングや資格取得のための通信講座もありますよ! また、お仕事スタート前には、事前の研修・レクチャーを丁寧に行っています〇 【研修メニュー例】 「ビジネスマナー研修」「アナウンス研修」「販売研修」など *未経験からチャレンジされた方がたくさんいます! タイピング・メール対応・電話対応・来客対応・資料作成などの事務系職種の経験や 百貨店・アパレル・コスメ・雑貨店などでの接客経験なども活かせますよ〇" |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上の方 レジ業務経験をお持ちの方 |
月給45万円〜/前職給与保障/未経験者歓迎/年齢不問/学歴不問/女性活躍中/管理職・マネジメント経験歓迎/交通費支給/食事補助あり/ブランクOK/職場見学応募OK
勤務地 |
東京都武蔵野市 野方ホープ 吉祥寺店/株式会社創龍 |
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仕事の概要 |
仕事内容: * .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: .。.: .。.: .。.::*。.: .。.:: ◆【業界未経験者歓迎】研修充実!一から丁寧に指導します! ◆【無資格歓迎】資格は必要ありません! ◆【年齢不問】20代・30代・40代を中心に活躍中! ◆【学歴不問】経験・スキル・人柄を重視して採用します! ◆【管理職・マネジメント経験歓迎】経験をいかして活躍できる環境です! ◆【制服貸与】服装自由に出勤できます! ◆【女性活躍中】子育て中の主婦(夫)も活躍中! ◆【交通費支給】駅チカ!銀座駅から徒歩3分! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗マネジメント業務を覚えていただき 半年目安で店長に昇格いたします。 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ▼3年後を目安に(最短で1年後の大抜粋も) エリアマネージャーや商品開発、 経営企画、事業企画、販促企画、店舗開発、広報、人事など 事業運営の中核として ご活躍いただくことを期待しています。 その際はあなたの特性や やりたいことを最大限に考慮しながら ステップUPできるよう サポートしていくことをお約束します! 店舗だけではなく会社全体を動かす 醍醐味を感じながら働いてください。 |
求める人材 |
求める人材: ★20〜40代活躍中! 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ===以下の経験者は歓迎=== サービス業の店長・SV(スーパーバイザー)、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中!! ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎! 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。 その他下記スキル・経験・資格をお持ちの方歓迎!! 【スキル】 ・スモーキングガンの使用経験がある方 【経験】 ・調理経験(下処理、肉仕込み、揚げ物、盛り付け、魚手入れ) ・店舗運営(サービス提供、シフト管理、スタッフ採用、 材料発注、在庫管理、施設運営、店舗運営、衛生管理、 配膳、テーブル片付け) ・レシピ開発 【資格】 ・SAKE DIPLOMA ・フードアナリスト ・フードコーディネーター ・フードスペシャリスト ・野菜ソムリエ ・調理師、ふぐ調理師、専門調理師、調理技能士 ・栄養士、管理栄養士 ・防火管理者乙種、食品衛生責任者 |
ポテンシャル採用(未経験可)子育て中の方も両立できる職場です
勤務地 |
福岡県太宰府市水城2-18-10 株式会社ライフテックジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社では、以下の業務を担当していただく一般事務職を募集しています。 電話対応: お客様や取引先からの電話応対 来客対応: 来社されたお客様や取引先の対応 工事書類作成: 電気工事に関連する書類の作成 納品対応: 納品に関する業務 他、事務や総務に関する業務を担当していただきます。 ※電気工事に関する専門知識は不要です。 最初は書類作成や仕分け作業などの簡単な事務仕事から始めていただき、業界用語や仕事の流れを覚えながら着実に成長していただけます。 ■丁寧なサポートがあるから未経験でも安心 入社後には2ヶ月間の教育期間があり、必要な知識やスキルを基礎から習得することができます。 PC操作、データ入力、書類作成などの基本的な事務スキルがあればOKです。 ■プライベートも大切にできる働きやすい環境 当社は「定年まで安心して働いてもらいたい」をモットーに、社員の声を聞きながら働きやすい環境づくりに力を入れています。 例えば、13年連続昇給をはじめ、毎年賞与をきっちり支給。結婚・出産・入学祝い金も支給しています。 また、土日祝はお休み(年間休日122日)ということもあり、多くの社員が子育てと両立しながら無理なく活躍しています。 将来的にはリーダーポジションへのキャリアアップも目指せます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・PCスキル、ExcelやWordの基本知識がある方 ・高卒以上 ・業界未経験歓迎 ・業種未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ・オフィスワーク経験優遇(経験年数不問) 【求める人物像】 ・人の役に立つことやサポートすることが好きな方 ・事務職としてのキャリアパスを長期的に築きたい方 ・子育て等と両立できる環境で、業務に見合った年収UPもしっかり目指せる仕事をしたい方 ・メンバーマネジメントの経験、または将来的にリーダーポジションを目指していただける方 ・チームワークを重視し、役割を通じて弊社の成長に貢献していただける方 ■会社の第一印象として活躍できるポジション 事務職は会社の顔です。 あなたの対応が、当社に対するお客さまの第一印象となります。 明るく誠実な対応に自信がある方は活躍できるポジションです。 また、このお仕事は事務メンバーと工事メンバーの連携がポイントです。 コミュニケーションをしっかり取り、現場で働く方々を支えたいという 相手を気遣う思いやりを持てる人を求めています。 |
JAグループで安定◎未経験から始められるルート営業!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区榎田2-2-1久次ビル10号 クミックス福岡 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収370万円/35歳/入社1年目 (月給21万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 日本の農業を足元から支える! <農作業用品のルート営業> 【JA全農Aコープにつて】 「A・COOP」のロゴマークを見ると、 地産地消の食品スーパーを 思い浮かべる方も多いかもしれません。 実は私たち、もう一つの顔として、 履物を中心とした農作業用品メーカーという一面もあります。 JA店舗や組合員の皆様に寄り添い、 ワークシューズ、地下足袋、長靴、手袋、 作業用ウェア、腰痛対策グッズといった 農作業に欠かせない商品を製造・供給。 農作業の快適性・生産性を高める商品を 通じて地域の農家の皆さまがイキイキと 農作業ができるためのお手伝いをしています。 国民の皆さまが毎日健やかに暮らす上で 欠かすことのできない「食」 その土台を支える農業の存続に 一役買っているといっても過言ではありません。 提案先のJA購買店舗を介し、 「長い時間作業しても前より楽になった」 「作業効率が上がって休めるようになった」 など農家の皆さまからの感謝の言葉を耳にすることも! その度に営業としてのやりがいを感じられます! この仕事を始めるにあたって、営業の経験は不問です。 提案先はすでに関係性ができているJA店舗。 「相手に合わせて対話ができる」 「人間関係を大切にできる」 といった方であれば、 未経験からでも十分に活躍することができます。 入社後は社内研修をはじめ、 倉庫作業の体験や先輩営業の同行など、 イチから学べる体制があります。 地域に寄り添い、じっくりと腰をすえて 取り組んでいただける方をお待ちしています。 【仕事内容】 JA店舗へ農作業用品の提案・販売 ★先輩営業の同行からスタートするので未経験者も安心! すでに取引のあるJA購買店舗を訪問し、 手袋や長靴、作業用ウェアなど 農作業に必要な用品を提案する営業をお任せします。 <例えばこんな仕事> ■お客さま(JAのお店)への商品の提案・受注対応など ■カタログの発送・見積書の作成 ■季節商品の入れ替え作業 など <入社後の3ヶ月(研修期間)について> 未経験者向けの育成体制も万全です! 入社後はまず、社内研修や倉庫作業で商品の特徴を覚えるところからスタート! その後は先輩営業の訪問に同行し、 お客様のニーズの特徴やヒアリング、 提案の仕方などを一つひとつ学べるようになっています。 成長を長期的に見ていますので、 「早く結果を出さないと」というようにあせる必要はありません。 先輩営業のアドバイスを受けながら、 着実に階段を一段一段あがっていってくださいね。 <県外への出張によるルートセールス> 営業車(バン)は1人に1台貸与しています。 営業車で県外へ毎週3〜4泊の出張が発生します(出張手当・宿泊費別途支給)。 すでに関係性ができているお客様が多いので安心して商品の提案ができますよ♪ お客様と着実に人間関係を築き、 ニーズをしっかりとキャッチしながら提案できれば結果を出しやすい営業です。 <人柄を発揮して活躍できる営業> OJTで同行する先輩営業の多くも未経験入社です。 異業界で培った人間性・コミュニケーション力を活かし、営業の一線で活躍しています。 <将来のキャリア> 各営業所の将来のリーダー候補として、 今後入ってくる新人の育成・マネジメントにも積極的にチャレンジしてほしいと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通免許(AT限定可) ・採用時までに勤務地(福岡県福岡市)通勤圏に在住または転居できる方 ※社宅の貸与はありません。 【こんな方は歓迎】 ・業界未経験の方 ・学歴不問 ・第二新卒OK ・35才未満の方(年齢制限例外事由3号のイ) ※職務経験不問 【こんな方にピッタリ!】 ・何かしらの営業経験がある方 ・売場づくり/販促企画などの経験がある方 ・販売サービス業など顧客折衝の経験がある方 ・県外への連泊出張に抵抗のない方 ・農業に興味がある方 ※経験よりも人柄を重視していますので、初めてでもチャレンジしたい方は奮ってご応募ください。 【先輩社員にインタビュー】 営業職Aさん 前職も営業職でしたが、契約後は他部署に引き継ぐのでお客様と継続的に関係性を築くことができない環境にありました。 現在はエリア単位でお客様を持つので、責任感とやりがいを持って営業活動に取り組むことができています! 「頼りになります」というお客様からの言葉が毎日の励みになっています。 営業職Bさん 当社の営業は、さまざまな県に3・4泊で出張する機会があります。 仕事が終わった後には、その土地のおいしいものを食べに行ったり、休日を挟むときには観光スポットに出かけることも♪ 土地柄を理解するのも大切ですが、私自身も旅行がけっこう好きなので、「あ次は〇県だ…」みたいに密かな楽しみにしています! |
販売からのチャレンジ〇受付・運営サポート/to_497963
勤務地 |
東京都府中市宮町1丁目41−2 株式会社ディンプル(ミッテン府中) |
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仕事の概要 |
仕事内容 *-* あなたの接客・販売経験が きっと活かせる! *-* 時にはお客様とショップを繋ぎ、 ある時はミッドランド運営と連携するなど ”橋渡し役”ともなるサポート ポジションになります。 <ーお仕事内容ー> *ご案内業務(施設店舗・イベントなど) *館内アナウンス *スタッフの育成フォロー *シフト作成 *フロア担当や関連部署との連携など ※エリアSVがいるため、どんなことも すぐに相談しながら業務を進めることができます。 <―お客様層―> 地域のお客様が多くファミリー、 おじいちゃん・おばあちゃんまで 幅広い年齢層のお客様が来店されます。 お客さまが施設で有意義な時間を過ごせるよう ご案内をお願いします! 〇初めてでも安心の研修フォロー体制〇 *-* 「GINZA SIX」など全国の 有名施設インフォメーションを 運営する接客のプロである ディンプルならではの、 教育研修を用意しているので 「キレイに見える立ち方」や 「ワンランク上の接客」など 普段の立ち振る舞いも 自然と美しく、ワンランクUPできます。 ≫≫ スタッフインタビュー ≪≪ *「インフォメーションってなんだかステキ」と思ったのが 応募のきっかけです。 未経験からのチャレンジでしたが、研修で接客の基本を学び、 施設のルールなどもしっかり理解できました。 チームワークで対応することも多くて、一緒に働く仲間とは とても仲良くなれました! 当社のインフォメーションスタッフとして働く人は、 未経験からチャレンジされた方がたくさんいます! メール対応・電話対応・来客対応などの事務系職種の経験や 百貨店・アパレル・コスメ・雑貨店などでの接客経験なども活かせますよ〇 |
求める人材 |
求めている人材 〇未経験スタート歓迎〇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須条件】 〇高卒以上 〇何かしらの接客経験 〇受付・おもてなしに興味がある方 【歓迎条件】 〇接客からキャリアアップしたい方 〇ホスピタリティを活かしたい方 〇育成・マネジメントに興味がある方 |
月給45万円〜/前職給与保障/未経験者歓迎/年齢不問/学歴不問/女性活躍中/管理職・マネジメント経験歓迎/交通費支給/食事補助あり/ブランクOK/職場見学応募OK
勤務地 |
東京都目黒区 野方ホープ 目黒店/株式会社創龍 |
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仕事の概要 |
仕事内容: * .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: .。.: .。.: .。.::*。.: .。.:: ◆【業界未経験者歓迎】研修充実!一から丁寧に指導します! ◆【無資格歓迎】資格は必要ありません! ◆【年齢不問】20代・30代・40代を中心に活躍中! ◆【学歴不問】経験・スキル・人柄を重視して採用します! ◆【管理職・マネジメント経験歓迎】経験をいかして活躍できる環境です! ◆【制服貸与】服装自由に出勤できます! ◆【女性活躍中】子育て中の主婦(夫)も活躍中! ◆【交通費支給】駅チカ!銀座駅から徒歩3分! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗マネジメント業務を覚えていただき 半年目安で店長に昇格いたします。 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ▼3年後を目安に(最短で1年後の大抜粋も) エリアマネージャーや商品開発、 経営企画、事業企画、販促企画、店舗開発、広報、人事など 事業運営の中核として ご活躍いただくことを期待しています。 その際はあなたの特性や やりたいことを最大限に考慮しながら ステップUPできるよう サポートしていくことをお約束します! 店舗だけではなく会社全体を動かす 醍醐味を感じながら働いてください。 |
求める人材 |
求める人材: ★20〜40代活躍中! 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ===以下の経験者は歓迎=== サービス業の店長・SV(スーパーバイザー)、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中!! ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎! 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。 その他下記スキル・経験・資格をお持ちの方歓迎!! 【スキル】 ・スモーキングガンの使用経験がある方 【経験】 ・調理経験(下処理、肉仕込み、揚げ物、盛り付け、魚手入れ) ・店舗運営(サービス提供、シフト管理、スタッフ採用、 材料発注、在庫管理、施設運営、店舗運営、衛生管理、 配膳、テーブル片付け) ・レシピ開発 【資格】 ・SAKE DIPLOMA ・フードアナリスト ・フードコーディネーター ・フードスペシャリスト ・野菜ソムリエ ・調理師、ふぐ調理師、専門調理師、調理技能士 ・栄養士、管理栄養士 ・防火管理者乙種、食品衛生責任者 |
【未経験歓迎】土日祝休み◎年休125日◎女性9割の職場◎ワークライフバランス◎
勤務地 |
北海道札幌市 株式会社Souplesse |
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仕事の概要 |
仕事内容: ふるさと納税を通じて 地元の価値を見つけ、伝えるシゴト =こんな方を歓迎= ・地方創生に興味がある方 ・想像力が豊かで柔軟な方 ・知的好奇心があり何事にも挑戦出来る方 ◎土日祝休み、長期休暇あり ◎アットホームで風通しのよい社風 ◎年3回の人事評価で給与UP ----------------- 仕事内容 ----------------- ふるさと納税の運営代行サービスの 問い合わせ対応・オペレーション業務 ◆具体的には… ・寄附者や返礼品事業者、自治体との電話やメール対応 ・WEBシステムにて返礼品の商品情報登録 ・その他問い合わせ対応 ・書類チェック、管理など ◆入社後は… ふるさと納税の知識がなくてもOK! 先輩がイチから丁寧に指導いたします。 柔軟で自由度が高く、裁量権も大きいので 様々なことにチャレンジできる環境で スキルアップも目指せます! ----------------- この仕事の面白さ ----------------- ■地方創生の一端を担う 私たちの仕事はふるさと納税事業の構築。 これまで数多くの自治体様の プランニングに携わってきました。 また、ふるさと納税だけでなく、 地元名産品のブランディング実績もあり 地方の価値を発信し続けています。 ■コミュニケーションスキルを活かす お客様とコミュニケーションを取る機会が多く あなたの思いやりや丁寧な対応がきっかけで 直接「ありがとう」の声をいただけたり、 あなたを指名して問い合わせが入るなど 存在価値ややりがいを感じられるポジションです◎ |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎・学歴不問 社会人デビューも歓迎! オフィスワークが初めてという方もOKです◎ \以下のような方は大歓迎/ ◎自ら考え行動できる方 ◎仕事にやりがいを求める方 ◎人と会話するのが好きな方 ECサイトの運営・管理経験や カスタマーサポート、 コールセンター経験がある方も大歓迎! ----------------- 一緒に働くスタッフについて ----------------- 社員の9割が女性です! 産育休取得率・復帰率ともに100%と ライフステージが変化しても 辞めずに活躍できる職場です◎ |
【責任者候補募集】引継ぎ・研修ありで安心!/40代活躍中!
勤務地 |
東京都江戸川区中央1-4-1 江戸川区役所 ※弊社請負先 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\責任者候補募集!入社時研修あり、引継ぎ期間もたっぷりなので安心!40代活躍中!// 【江戸川区役所での会計管理事務】 区として支出を行うにあたり、その支出が裏づけのある正しいものか、日付や件名、金額等に誤りがないか、請求書、納品書、契約書等を基に点検を行う業務です。 自治体の適正な会計を守る、大切でやりがいのあるお仕事です! こちらに加え、責任者として区職員との調整、業務管理、チームメンバーの管理などを行っていただきます。 お任せするのは6名ほどのチームです。入社時の研修や、前任者からの約3ヶ月間のしっかりした引継ぎがありますので、ご安心ください。 役職経験がなくても、チームのとりまとめや新人教育等の経験がある方、大歓迎です!ご応募、お待ちしております! (自治体より事業を受託して運営しています。) <具体的なお仕事内容> プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■会計管理事務(業務割合:9割) ・支出に関する書類(支出命令書・契約書等)の受付・仕分け、チェック ・不備対応、履歴入力 など ■マネジメント業務(業務割合:1割) ・区役所との業務調整や改善提案 ・会議参加、工数管理分析、メンバー管理 など *自治体でのお仕事経験がなくても大丈夫!同僚のメンバーも未経験から開始した方が多く、充実した研修やサポート体制が整っています。 *前任者からの引継ぎは約3ヶ月間と長期間!徐々にお仕事をお任せしていきますので、ご安心ください。 *モクモク、コツコツとしたお仕事ですが、和やな雰囲気でチームワークを大切にしている環境です! ☆働きやすさも充実です!☆ *土日祝休み、年間休日120日以上!育児・介護休暇、慶弔休暇など、その他休暇制度も充実! *多種多様なサービスを特別価格で利用できる福利厚生制度もあり! (業務内容を変更する場合の範囲:原則変更無し。ただし、やむを得ない事情があるときは、特定の業務委託案件に関する業務の範囲で変更することがあります。) |
求める人材 |
求めている人材 <必須スキル・経験> ・数字・金額を取り扱った事務経験 ・数字が苦手でないこと ・コツコツとしたチェック業務OKな方 ・パソコン基本操作 ・チームのとりまとめや新人教育等の経験がある方 <歓迎スキル・経験>※必須ではありません ・経理経験 ・役職者経験 ・自治体委託業務での責任者経験 *自治体でのお仕事経験や経理業務がなくても大丈夫!入社時に研修がありますので、安心してスタートできます! *役職経験がなくても、何かのリーダー、とりまとめ役、新人育成経験などがある方、大歓迎!前任者からもしっかり引継ぎを行います。 |
正社員!レジチームの運営リーダー候補/na_499529
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄3丁目16番1号 株式会社ディンプル(松坂屋名古屋店) |
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仕事の概要 |
仕事内容 " ━━━━━━━━━━━━━ 未来のリーダー職! マネージャー候補枠の募集 ━━━━━v━━━━━━━ 百貨店メンバーの一員として 基本業務に慣れることからスタート。 リーダーからマンツーマンで 仕事を教われます! 【お仕事内容】 ・百貨店内のレジ (食品フロア&ファッションフロア) ・シフト作成/勤怠管理 ・スタッフ育成 ・フロアマネージャーとのやり取り …など ◆確実にキャリアアップ↑を目指せる!◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ メンバー⇒サブリーダー⇒リーダー⇒マネージャー とステップを踏みながら、 キャリアアップが可能◎ すでに空いている・空き予定がある ポジションもあるので、 後任としてスピード昇格も可能です! 現在のマネージャーが日々サポートするので、 安心してチャレンジしていただけます。 ◆研修あり⇒安心のサポート体制◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 先輩の9割以上が未経験からスタート。 研修が充実しており、 レジが初めての方も安心! 実務スタート前にはマンツーマンで 操作方法など丁寧に学べます◎ <気分転換しながら働ける☆> 同フロア内にレジ数ヵ所あり♪ 1日の中でポジション移動があるため、 同じレジ業務でも景色が変わり 気分転換になります! *-*-*-*-*-*-*-* 快適な職場環境! *-*-*-*-*-*-*-* ★休憩室やロッカーもあってウレシイ! ★百貨店ならデパ地下グルメも 仕事終わりなら割安に買えちゃいます! ≫≫ もう少しディンプルをご紹介 ≪≪ *ディンプルでは、""未経験者の方""から""専門スキルを身につけたい方""まで、 様々な研修メニューをご用意しています! 多彩なラインナップのeラーニングや資格取得のための通信講座もありますよ! また、お仕事スタート前には、事前の研修・レクチャーを丁寧に行っています〇 【研修メニュー例】 「ビジネスマナー研修」「アナウンス研修」「販売研修」など *未経験からチャレンジされた方がたくさんいます! タイピング・メール対応・電話対応・来客対応・資料作成などの事務系職種の経験や 百貨店・アパレル・コスメ・雑貨店などでの接客経験なども活かせますよ〇" |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◇高卒以上の方 ◇社会人経験がある方 <次のいずれかご経験> ◇リーダー・店長経験がある方 (業界は不問) ◇レジ経験 【歓迎】 ◇人と接することが好きな方 ◇誰かを喜ばせることが好きな方 ◇自分に向いている仕事を見つけたい方 ◇好奇心旺盛でいろんなチャレンジがしたい方 |
20〜30代活躍中*未経験でも月給32万円〜◎
勤務地 |
兵庫県西宮市六湛寺町14-5太陽生命西宮ビル3階 医療法人社団梅華会 |
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給与例 |
給与例 ★450万円/入社1年目(未経験者)(月給32万円×12ヶ月+賞与) ★650万円/入社1年目(経験者)(月給45万円×12ヶ月+賞与) ★920万円/入社5年目:管理職(月給53万円×12ヶ月+役職手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ================== グループの未来を支える 院長サポート・人事のお仕事 新しい仲間を増員補強します! ================== 私たち医療法人梅華会は兵庫県にて 耳鼻咽喉科4医院、小児科2医院、保育園3園、 児童発達支援スクール5教室の経営を行っています。 今回は各クリニック院長のサポートとして 当医療法人の人事担当を募集します。 将来の\\リーダー候補//としてお迎えします。 ◆『医療法人梅華会グループ』の基盤を作る重要なポジション ◆新しいことにチャレンジしたいという方大歓迎です! ◎誰もやったことがないような手法を取り入れたいかた 医師採用のための新しいチャレンジも歓迎◎ ◆ワークバランスも大切にできる!完全週休2日制・年間休日125日 :::::::::::::::::::: 【給与】 未経験でも月給32万円スタート! :::::::::::::::::::: 【仕事内容】 当グループの未来を支える重要なポストです。 『医療法人梅華会グループ』に合う人材を どのように採用すべきか、を考えていただきます。 医師の採用業務は、院長の方とのコミュニケーションが必要なため、 現状としてはイベントを企画したり、学会や交流会に参加するといった手法がメインとなります。 SNSやコーポレートサイトを通じての情報発信といった新しい手法での対応を予定しておりますので、 従来の採用の常識にとらわれない、あなたらしい柔軟な発想での採用活動が経験できます。 【業界経験・人事経験不問】 グループにとって前に進める新たなアイデアを求めているので、経験は一切不問です。 事前研修やアフターフォローも充実しており、 いきなりすべてお任せするわけでは ありませんのでご安心下さい。 院長や理事長とコミュニケーションをとり、 試行錯誤しながら様々な意見を発信して下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 経験不問!業界未経験の方歓迎 ※39歳までの方(長期キャリア形成の為) 【具体的には】 ◆1社で『3年以上』のお勤めの経験があるかた ◆20〜30代が活躍中!SNSの活用と運用に抵抗のないかた! ◆営業や接客、サービス業の経験を活かして活躍しているスタッフも在籍 ◆各院長と明るく関係構築ができる方歓迎! ◆コミュニケーションを大切にできる方 ◆SNSを利用した新しい採用手法など、積極的・能動的に 新しいことにチャレンジできる方 <こんな方は大歓迎!> ◆フットワークが軽く柔軟な対応ができる方 ◆物事を素直にとらえ、問題に対して真摯に取り組める方 ◆成長意欲があり、成長することに喜びを感じられる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆自分で決めたことを行動に移せる方 ◆細かなところまで気配りのできる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
身近なATMに関する電話対応□マニュアル完備なので未経験も安心◎
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区北浦和駅 SocioFuture株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ATMってなんだか難しそう…。みんなはじめはそうでした! 当社は対応マニュアル完備なので、困ったら手元のマニュアルを確認すればOK! 自分で対応が難しい時は周りの先輩が対応するのでご安心ください□ 【大手企業】コールセンターやマネジメント経験がある方は尚歓迎! 安定の週休2日制まずはコミュニケーターとして一次受電からスタート! 業務習得後、見極めを経てからグループリーダー業務についていただきます! 銀行ATM機管理運営コールセンター ◆ATMインターホンからの問合せ対応、ATM故障時の業者手配、キャッシュカード通帳喪失に関する受電対応 ◆インターネットバンキング取引に関する各種対応(取引停止等) ◆グループリーダーとして、オペレーターの二次対応や勤怠管理、書類をチェックし検印等 未経験から始めた20・30代のスタッフがほとんどなので経験がない方もご安心下さい。同年代も多いのですぐに馴染めます。研修制度も整っているので、初めての方も周りがしっかりフォロー!研修終了後も近くの先輩スタッフに何でも聞ける環境なので、わからないことはすぐに解決できます。感染症対策のため、アクリル板を設置して業務を行っております。声を出す仕事ですが、飛沫などを心配することはありません。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK 基礎的なPCスキル(Excel、Word、メールでのやりとり)をお持ちの方 コールセンターやマネジメント経験ある方、歓迎 20代、30代活躍中 |
長期安定&やりがいバッチリ!お客様に感動を与えるお店作りを目指します!
勤務地 |
福島県郡山市 株式会社イズムフーズ |
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仕事の概要 |
募集背景 YASK 仕事内容 スーパーバイザーとしての業務 ■担当エリアの教育 ■エリアミーティング等の主催 ■店長との面談 ■担当エリアにおける 外部業者との打ち合わせ 【スーパーバイザーの役割】 スーパーバイザーの役割は 「店長と共に」 「良いお店を作る」ことです。 コミュニケーションをしっかり取り、 何に取り組むかを決め 「一緒に」取り組むことが重要です。 チェックするだけ、言うだけの スーパーバイザーは弊社では 求めていません。 弊社において重要なことは人柄です。 技術がいくらできても人柄が良くないと 人は付いてきません。 人柄とは優しくするということではありません。 相手のことを本当に想い時に厳しく、 目標に向かって一緒に 成長していくことが重要です。 チームワークがなければ 会社は良くなりません。 ■毎週行われるミーティングや 月一回の店長会議等で問題点や 悩みを解決していきます。 ■スタッフ皆が仲の良い職場です。 交流会なども多々行われています♪ ■店舗業績によるインセンティブあり ■年間3回の5連休制度あり。 仕事もプライベートも充実させよう! 月によっては日祝休みのシフトを 提出いただく方もいらっしゃいます。 難しい業務はないので 未経験でも安心してご応募下さい。 現在働いているスタッフの多くは 初めての方が多いです。 似たような製造業の工場などで 派遣社員として働いていた方や 単発・短期アルバイト・ 食品加工の夜勤(深夜バイト)を他所の 工場で経験されていた方も いらっしゃいます。 ※ハローワークでお仕事を探されている方も お気軽にご応募下さい。 [こんな人が活躍] 30代〜50代のスーパーバイザーが活躍中 |
求める人材 |
応募資格 ■男性・女性ともに応募可 ■幅広い年齢の方が活躍中 |
SaaS商材・ECサイトなど/リーダー候補/土日祝休み
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町31-14 岡三桜丘ビル 902 株式会社グークス |
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給与例 |
給与例 年収324万円(リーダー候補) 月給27万円×12ヶ月+手当 年収566.4万円(マネージャー候補) 月給47.2万円×12ヶ月+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 \成長企業でカスタマーサクセス/ \事業拡大による増員募集です/ - 【この求人のPOINT】 ・年間休日125日&土日祝休み ・残業は1日30分程度 ・2週連続有給取得実績あり! ・20代メンバーが8割! ・成長中のベンチャー企業でキャリアアップ! ・営業経験を存分に発揮できる! ・優秀なメンバーと切磋琢磨しスキルUP ・最短1年でプロジェクトリーダーへの昇格実績あり! - <<仕事内容>> グークスの社員としてクライアント企業へ常駐しマーケットプレイスの活用支援やSaaS商材の導入支援・継続支援などを全般的にお任せします! 具体的には… ・ECサイトへの出店企業への売上アップ、コストダウンの提案 ・SaaS商材導入企業様のニーズに合わせた活用方法の提案 ・操作説明などの導入支援 ・契約継続に向けた提案 ・クライアント先への業務報告 ・メンバーへの指示、マネジメント など 主にオンラインで行っています。 使用ツールは、Zoom、Chatwork、Slack、Teamsなどです。 クライアントは人材不足などで営業活動やアフターフォローの手が回らないとお悩みのIT/WEB業界の法人企業です! そんな悩みや課題を解決するために戦略の立案からオペレーションまでかかわることのできるやりがいのあるポジションです! ▼クライアント例 楽天グループ株式会社 リクルート株式会社 ジョーシス株式会社 株式会社shizai 株式会社シコメルフードテック など クライアントは上場大手企業からユニコーン企業までさまざま! プロジェクトという形で5〜10名のチームを組んでクライアントへの支援を行います! ゆくゆくは、チームのリーダーとして活躍いただきプロジェクトマネージャーへも昇格いただけるような人材を募集中です! ※配属は経験やキャリアを考慮のうえ決定いたします。 ▼昇格後は プロジェクトのマネジメントや数値分析 メンバーのマネジメントや研修、育成 クライアントとの折衝 などをお任せいたします。 マネジメント経験がなくても 「このチームでずっと働きたい」 「チームメンバーをもっと成長させたい」など チームのことを思った組織作りを目指して頂ければ大丈夫です! - <<キャリア開発支援充実!>> 会社負担での新聞図書やオンラインMBAの提供をはじめ社外講師による勉強会も定期的に開催中! メンバーからリーダーへの昇格は最短で半年〜1年半程度。 考え方や働き方に悩んだときは役員陣との1on1面談でその都度相談できます。 ▼研修 入社後2〜4週間の研修を行います。 働き方やビジネスマナー研修から 業界・ビジネスモデル研修 現場でのCRM活用研修 ロープレやアサインテストまで基礎研修から実務研修までしっかりと行います! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・2年以上の法人営業経験 ※業界の経験は不問 【歓迎条件】 ・2〜3名以上のメンバーマネジメント経験 ・CRM、SFAやBIツールでの集計、分析経験 (例: Salesforce/kintone/Tableau等) ◆こんな方はグークス向き!◆ ・文化祭、体育祭の実行委員や部活動に夢中になっていた ・変化を楽しみながら対応する ・協力して物事を進めて行く事が好き ・旅先の際は情報収集してプランを事前に立てる ・一日の計画を立てて行動する ・常に効率的なやり方を考えている ・知っている情報は人に教えたくなる ◆こんな経験活かせるかも!例えば…◆ ・決済サービスなどWEBサービスの導入営業 ・大手通販サービスなどでの企画営業 ・広告媒体のカスタマーサクセス ・SaaS営業,ITコンサルティング ・SNS運用,SNS広告,WEBマーケティング ・ECサイト運用,サイトの構築など ・コールセンターでのバイト経験,電話対応 ・データ入力,企画や提案などの資料作成 ・人前やWEB会議ツールを用いたプレゼン グークスが大切にしていることは 「ヒトの未来を信じ、ヒトの可能性をつくる」 個人の成長が企業の成長と考えています。 経験問わず意欲を持ったメンバーは 積極的に新規事業やマネジメント等も挑戦できます! |
未経験OK/資格不要/残業ほぼなし/完全週休二日制
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-24-5 ドクターズビル6F 渋谷整形外科・内科・皮膚科 |
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仕事の概要 |
仕事内容 受付・会計・データ入力・医療介助・カルテ管理・備品手配・レセプト業務などをお願いします。 <医療業界未経験からでも活躍出来ます> 当院ではスタッフ同士で連携しながら業務を進めていくので、仕事中は密にコミュニケーションをとり合っています。分からないことや曖昧なことがあってもその場ですぐ確認できるので、未経験の方や経験の浅い方でも不安なく業務にあたれるかと思います。実際、事務長をはじめ、医療業界未経験から始めたスタッフがほとんどなのでご安心ください。また内科だけではなく三科対応の病院なのでその分知識と経験を幅広く得られます。より早く成長したいという方にとってぴったりの職場です。 <テキパキとストレスなくお仕事できます> 自分でお仕事を見つけて自発的に動ける職場です。言われたことだけではなく、言われる前にテキパキと仕事を進めたいという方大歓迎。同僚と息を合わせてお仕事を楽しんでいただければと思います。 <受付は患者様の不安を和らげる大切なお仕事> 受付は患者様と一番最初に接する大切な業務です。丁寧な対応で患者様の不安をそっと和らげていただければと思います。患者様から感謝の言葉を頂けたりとやりがいを実感できるシーンも多いです。 <レセプトってこんな業務です> 医療業界でよく耳にする「レセプト」とはざっくり言うと保険者から診療費を請求するための診療報酬の明細書のことです。診察内容ごとに定められた点数を診療費に算定するなどある程度の知識が必要となりますが業務を通して覚えていけるので知識ゼロの方でも十分習得できます。もちろん丁寧にお教えしますので未経験の方もご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験OK ・資格不要 ・学歴不問 ・ブランクOK ◎人の役に立つ仕事がしたい方大歓迎 ◎チャレンジしたい方、向上心ある方大歓迎 ◎20〜30代の女性活躍中 ◎事務経験、病院での勤務経験など活かせます♪ <様々な経歴の方がご活躍されてきました> 一般事務、医療事務、販売スタッフ、コンビニスタッフ、経理スタッフ、営業職、スポーツクラブ勤務などこれまでも様々な経歴の方がご活躍されてきました。ご覧の通り医療業界や事務のお仕事とは全く違う領域から転職されてきた方もたくさんいらっしゃいましたので、未経験だから不安という方もご安心ください。異業種で学びたいという方も大歓迎。少しでもご興味がありましたら奮ってご応募ください! |
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<管理職・マネジメント経験が活かせる>福利厚生充実◎
勤務地 |
愛知県小牧市大字東田中字向山2185-1 小牧営業所 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ◆年収430万円〜/入社1年目/35歳/管理職候補 ◆年収450万円〜/入社3年目/38歳/係長職(副所長) ◆年収550万円〜/入社5年目/45歳/課長職(所長) |
仕事の概要 |
仕事内容 -++-おすすめポイント-++- ■マネジメント経験が活かせる! ■福利厚生充実◎長く働けます! -+-++-++-++-++-++-++-+- <仕事内容> 当社で請負っているメーカー様の 工場内の出荷前作業における スタッフ管理・品質管理をお任せします。 / ★*+. まずは営業所長の補佐をしていただき、 所長へとステップアップしていただきます .+*★ \ <具体的には...> 当社では、紙コップ系やコンビニ弁当などの 容器を製造するメーカー様が工場内で行う 出荷前作業を請負っています。 私たちが行う業務は、メーカー様が 製造した製品を入れるための 段ボール空箱を組んで、 注文のある製造工程に送る業務です。 【スタッフ管理】 現場スタッフは時給労働者のため、 出退勤管理や人員配置等、シフト管理も 含めて労務管理をしていただきます。 【品質管理】 品質面などで問題が発生した際は 「どの工程に問題があったか」 といった原因を究明します。 同じことが起こらないよう、 スタッフ配置を調整したり、 工程の見直しなどを行っていただきます。 ◎1年目は、見習い管理職候補として 管理サポート役を担っていただきます。 少しずつレベルUPしていきましょう! 事業内容 派遣業(派27-150034)、請負業 その他 電話・リモート面接も可能!履歴書不要 |
求める人材 |
求めている人材 〔 必要な能力 〕 ■マネジメント能力 ■コミュニケーション能力 ≪こんな方にピッタリ≫ □きっちりと業務をこなしていくのが得意な方 □マネジメントの経験がある方 □スタッフ育成の経験がある方 □スタッフ管理の経験がある方 <こんな経験があれば活かせます> 物流、生産管理、SV、購買、シフト管理、労務管理、営業、工場、構内作業、軽作業、品質管理、リーダー、管理職、マネジメント、所長、塾講師、アドバイザー、管理者、コンビニオーナーなど |
<正社員登用あり>経験・学歴一切不問!女性スタッフ活躍中!コールセンター管理者!
勤務地 |
岩手県奥州市水沢区中上野町11-35 日本トータルテレマーケティング 奥州センター【1560】 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 コールセンタースタッフさんたちの 管理業務をお願いします。 <具体的には> ・スタッフ育成 ・労務管理 ・資料作成 ・クライアント対応 ・納品業務 ・研修の対応 など まずはスタッフさんたちと一緒に 電話対応から覚えていきましょう! 特別な資格は必要なし! コールセンターや電話対応の経験者は 即戦力としてご活躍いただけますが、 未経験の方でも大丈夫! 実際活躍中のスタッフのほとんどが、 未経験スタートの中途入社の方です。 イチからお教えする環境が整っているので、 ご安心くださいね! キャリアアップも応援します! 「長期で腰を据えて働きたい」 「ゆくゆくは正社員として活躍したい」 そんな方も安心! 正社員登用制度があるので、 長期で安定してご活躍いただくことも可能です。 経験不問・学歴不問! ・未経験活躍中 ・フリーター歓迎 ・ブランクのある方もOK 人と関わることが好きな方なら、 きっとスグに馴染めると思いますよ◎ また、前職等でスタッフ育成や指導、 管理業務経験のある方は優遇いたします。 お客様の付加価値創出をサポートしています ニーズが高まり続けるアウトソーシング業界において、コンタクトセンターサービス、デジタルソリューション、公共BPOサービス、EC総合支援サービス、フルフィルメントサービスをワンストップで提供している当社。サービスの組み合わせにより、利益創出の効率的なサイクル実現に貢献しています。 |
求める人材 |
資格 ・20〜40代活躍中 ・主婦(夫)歓迎 ・フリーター歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・オフィスワークや接客販売経験者は歓迎 ・指導や管理の経験者は優遇 |
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