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勤務地
大阪府守口市外島町3-7 株式会社シェフカワカミ 仕事の概要
仕事内容 売り場スタッフを経験して将来の店長や幹部候補を募集します！ 求める人材
求めている人材 将来の店長候補幹部候補を募集してます！ 知識経験不問！ やる気元気がある方からの応募をお待ちしております！ -
経験者採用／リーダー職候補＊人気の南堀江＊完全週休2日／土日
勤務地
大阪府大阪市西区南堀江1-21-4 JSビル2F 株式会社MEDL 給与例
給与例 ネットショップ 33万～53万 想定年収：400万～640万 仕事の概要
仕事内容 ／ 子ども＆赤ちゃん向け商品の ECサイトをお任せします。 ＼ ●商品開発のご経験をお持ちの方は、 これまでの知識やスキルを活かして即戦力としてご活躍いただけます! 市場ニーズを捉えた提案や、売れる商品作りの視点をお持ちの方は大歓迎です！ あなたの経験を、次のヒット商品づくりにぜひ活かしてください！ ＊――――――――＊―――――――――＊ ECサイトの運営スタッフ［経験者│正社員］ ＊――――――――＊―――――――――＊ ※ECサイト運用の経験1年以上の方の募集！ 楽天やギフトモール等のネットショップを 運営or管理経験ある方を募集します！ ファッションや雑貨の情報発信地であり 大阪の若者が注目する人気の街、南堀江。 eコマースのショップ運営や管理の経験を 活かしてここで働きませんか！ 扱うのは、子ども・赤ちゃん向けの商品。 ネット通販で多くの親子を笑顔にできる やりがいの大きなECサイト運営です。 今回はネットショップを任せるだけでなく、 リーダー候補としても期待しての採用。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊月給33万円～53万 ＊10:00～19:00（休憩60分） ＊完全週休2日制（土日） ＊髪色・ネイル・服装自由 ＊オシャレOK ＊大阪府大阪市西区南堀江／四ツ橋駅8分 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜経験者募集＞ さらなるEC事業拡大のため、 クオリティアップはもちろん、 業務効率を高めて作業量や負荷を 軽くするための経験者募集です。 ＊ECサイト運営または管理経験1年以上 └業界・分野は問いません ＊0→1でECサイト運営の立ち上げを行ってきた方 ＊現在男女ともに活躍中 ＜具体的な仕事内容＞ 【ECサイトの運営】 ・販促企画立案 ・売上管理 ・在庫管理 ・商品登録 ・サイトデザイン企画 ・サイト構築手配 ・情報更新 【商品画像・素材】 ・商品撮影 ・画像のリサイズ等加工 【PR・広告関係】 ・メルマガ配信 ・SNS更新 ・バナー企画、制作手配、展開 など ＜現在のスタッフ体制＞ 社員：1名、アルバイト・パート：2名 20代・30代が活躍中です。 頑張り次第で成果が目に見えて出る ECサイトの運営業務です。 リーダー候補として経験の上に 成長意欲のある方、向上心の強い方の ご応募をお待ちしています。 求める人材
求めている人材 ECサイトの運営または管理の 実務経験1年以上ある方 ＊業界・分野・商品不問 ＊学歴・性別は不問 ＊20代、30代活躍中 ＜リーダー候補＞ 将来は管理職へキャリアアップ！ EC事業全体をお任せしていきたいです。 ＜一つでも当てはまれば大歓迎＞ ・売上を伸ばすことにやりがいを実感 ・トレンドや流行に敏感 ・予想外のことにも臨機応変に対応できる ・でデータや数字に強く分析が得意 ・人の意見をしっかり聞く力がある ・チームワークを大切にできる ・新しいことにチャレンジできる -
□急募□経験者歓迎□月給45万円以上♪寮完備等働きやすい環境
勤務地
福岡県福岡市博多区中洲2-3-17 第七ラインビル6階 株式会社AKIRAグループ クラブナポレオン 給与例
給与例 □年収1000万円 3年目(店長) (月給50万円+他) 仕事の概要
仕事内容 ／ ＜＜急募★積極採用中＞＞ □学歴・年齢不問！今回は経験者採用！□ □研修後オーダースーツ１着プレゼント□ □寮完備で遠方からの転職・就職も可能□ □まずは雰囲気から！職場見学・体験◎□ □ラグジュアリーな空間で働けます♪ !!□ ＼ □"クラブナポレオン"ホールスタッフ□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □来店されたお客様のご案内、 ドリンクやフードの提供、 席の片付け・店内清掃などをお任せします。 まずは慣れていくところから スタートしていきましょう！ ★。゜・。。。・゜゜゜・。。。・゜。☆ □＜応募のきっかけは何でもOK♪＞ □経験を活かして活躍したい □稼ぎたい・給与が高いから □夜型・夜に働ける仕事がしたい など □他店からの移籍も大歓迎！ 経験を活かしてご活躍ください◎ 『お店の雰囲気が気になる…』という方も お気軽にお問合わせください！ ★。゜・。。。・゜゜゜・。。。・゜。☆ 求める人材
求めている人材 □経験者優遇 □年齢不問 □学歴不問 □ブランクOK □□ □夜のお仕事の経験者大歓迎□□ □□ □無資格歓迎 □経験者歓迎 □ブランク歓迎／ブランクOK □学歴不問(中卒・高卒歓迎) □U・Iターン歓迎 □職場見学や体験もできますので、 お気軽にお問合せください！ ナイトワークですが働き方も 柔軟に対応します！ □英語・韓国語・中国語など、 語学スキルのある方は積極採用♪ □ソムリエの資格をお持ちの方も歓迎 □………………………………………………□ 今回募集するお仕事では □………………………………………………□ 【飲食店】での【ホールスタッフ】や 【アパレル】での【接客スタッフ】 などの経験を活かせます！ 【カフェ】や【居酒屋】等での 就労経験をお持ちのスタッフが活躍中！ ガールズバー、スナック、ラウンジ、 バーなどのホール経験者も歓迎します♪ -
★店舗立ち上げ★プロアスリート向け磁気ネックレスブランド
勤務地
東京都渋谷区神宮前３丁目２３－１ 野寺ビル 原宿店 給与例
給与例 ・580万円 入社5年目 店長（月給40万円＋インセンティブ＋諸手当） ・470万円 入社3年目 店長（月給35万円＋インセンティブ＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 【業務内容】 ・スタッフ育成 ・ストアの採用活動 ・入社手続き ・開店、閉店オペレーション業務 ・ストア予算、労働時間管理、経費管理、P/L管理の実施 ・販売、在庫管理など店舗運営マネジメント ■キャリアについて 店長としてご経験を積んで頂いた後、 将来的に本社所属でのSV、VMD担当など本社勤務で活躍するチャンスがあります。 ■弊社の製品について POWER ℃ GEARは、ヨガ・ランニング・トレーニングなどスポーツ用の革新的な高機能アパレル製品や管理医療機器の製造販売を行う企業です。 トップアストリートとの契約も行い、機能的なデザインのスタンダードを作り、人々の生活を豊かにしています。 https://powered-gear.jp/company/ 求める人材
求めている人材 ・リテール業界でのマネジメント経験をお持ちの方 ・インターナショナルな環境に興味がある方 （英語や中国語など語学スキルをお持ちの方尚可） ・チームワークにやりがいを感じる方 ・身体を動かすのが好きな方や身体を動かす方を応援したい方歓迎します！ ・忙しい環境下でもその場の状況に応じて臨機応変に優先順位を変更し対応できる方 -
欧米からの観光客が多く英語力を活かせます。館内案内ガイドやアクティビティサポートなど★女性活躍中★
勤務地
京都府京都市中京区東大文字町292 詩の小路ビル2F,4F GLOBA株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼当社が手掛ける事業について／ 日本文化を世界に広めるため、茶道体験や着物体験、侍歴史ツアーなど、日本文化を体験できるアクティビティの数々を東京と京都で提供しています。 和文化体験施設「KIMONO TEA CEREMONY MAIKOYA」や、本物の舞妓・芸妓さんのショーを開催する「GION GEISHA SHOW and EXPERIENCE」を運営。 また侍や忍者の歴史文化について学ぶ「SAMURAI NINJA MUSEUM With Experience」も運営しており、創業時より欧米からのお客様が大変多く、英語でのコミュニケーション力の高さで常に高評価をいただいております。 MAIKOYAはTripadvisorの観光客が好きな体験ツアーにて日本のTOP10に何度も選ばれ、SAMURAI NINJA MUSEUMは訪日ラボ2024年外国人に人気の美術館・博物館ランキング全国１位に選ばれています。 ★今回は、京都店の規模拡大・リニューアルオープンに伴い、新しい仲間を積極的に採用します★ ＼業務内容／ ■ミュージアムの館内案内や受付 ■忍者体験、侍体験などのアクティビティサポート ■英語・日本語でのメール/電話対応 ■予約/売上管理 ■新しいサービスの企画、実行 など 必要なスキルは研修期間中にひとつひとつお教えします。専門的な知識がなくても、安心してご応募下さい。日本の文化を世界に発信したい方、英語力アップしたい方、ぜひ、あなたの能力を生かしてください。 求める人材
求める人材: ・海外（英語圏）での生活経験が１年程度あるか、もしくはTOEIC700点程度の英語力がある ・日本語でツアーガイド業務及び取引先代理店との商談が円滑にできるレベルの日本語力がある ・笑顔の接客に自信がある ・新しいことにアグレッシブにチャレンジするのが好き ・日本文化や歴史を学び、伝える意欲を持っている ・Excel、Wordを問題なく使える程度のパソコンスキルがある -
日本製アパレルブランド"kay me"。企画・生産・販売を一気通貫して実施し、商品の廃棄をせず一貫してサステナブルな取り組みをしております。働いている時間に、女性らしくラクでいられる、発想が豊かになる服を提案しております。
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
500万円～10000万円 仕事の概要
著名人やセレブリティが愛用する、女性向けアパレルブランド 『kay me』の企画・生産・販売を行う当社に… 求める人材
【いずれか必須】■アパレル業界で数値分析からＭＤや生産管理をおこなったった経験 ■戦略立案や分析業… -
新宿／フレックス制・直行直帰可／土日休／年収700万超多数
勤務地
東京都新宿区新宿2丁目3-12 グレイスビル5F 株式会社iSA 給与例
給与例 【入社3年以内モデル年収】 ・560万円（業界・職種未経験） ・700万円（業界・営業経験あり） 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □Point1. 未経験チャレンジOKの法人営業！ □Point2. 未経験でも月給35万円以上＋賞与スタート！ □Point3. 完全土日休！年間休日実績120日以上！ □Point4. フレックス制で自由な働き方を実現！ □Point5. 新規部署で営業として市場価値アップ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 催事イベントスペースの仲介領域で 売上シェアトップを取る！ 弊社の大きな挑戦を達成するための 重要ポジションです！ 催事イベントを提供してくれる会社と催事イベントを好条件で行いたい会社をマッチングするお仕事です！ 【仕事内容】 仕事①：クライアントの開拓 ・イベントスペースを貸してくれる法人 ・好条件で催事イベントを行いたい法人 を開拓していきます！ 開拓方法はさまざま！ 自身の得意な方法を駆使して開拓します！ ②商談対応： ・企画提案書等の作成 ・商談対応 相手の求めているものをしっかりと 理解していくことがポイントです！ ③マッチング： イベントスペースと催事イベントを開催したい法人とをマッチングします！ 双方のニーズを理解し、マッチングするのがポイント！ ④事務作業： ・簡単なデータ入力、分析、管理 →営業事務のメンバーがサポートします！ ＜クライアントの一例＞ ▼イベントスペースを貸す法人 ・大手スーパーマーケット ・大手デパート ・大手家具量販店 他多数 ▼催事イベントを開催する法人 ・ウォーターサーバー代理店 ・モバイル販売店 ・キッチンカー 他多数 【入社後の研修内容】 ・仕事の流れ ・営業トーク・電話トーク研修 ・データ入力、営業資料作成研修 ・先輩社員の営業同行 今回のポジションは新しい部門になるため、 営業に加え企画力や論理的思考力も磨けます！ ▼当ポジションの入社時の想定給与 給与35万円×12ヶ月＋賞与 ☆ノルマや厳しいルールは設定していません！ ☆月給35万円以上の月収からスタート！ 求める人材
求めている人材 ＜求める経験＞ ☆営業または接客経験1年以上 ＜求める人物像＞ ☆外交的・社交的な性格 ※MBTI診断の結果で「E」から始まる性格タイプの方はマッチする可能性が高いです！ ＜このような方にピッタリ！＞ ☆新しく法人営業に挑戦したい！ ☆営業だけでなく幅広く経験積みたい！ ☆営業としてさらに市場価値上げたい！ ☆自由な働き方を実現したい！ ☆新規事業やマネジメントに挑戦したい！ -
【日配】接客やPOP作成～陳列などをお任せします！
勤務地
兵庫県神戸市東灘区兵庫県神戸市東灘区 株式会社八百鮮 給与例
【給与例】 【モデル年収例】 年収430万円／サブチーフ職 経験3年 年収500万円／仕入れ担当（バイヤー職） 経験4年 年収910万円／店長職 経験8年 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 日配一食（牛乳・納豆など） ・接客 ・POP作成～陳列 ・品出し ・売り場作り ・受注発注業務 求める人材
応募資格 未経験OK -
管理職経験者募集！やる気あれば結果次第で高収入可能！
勤務地
福岡県久留米市東町27-15 フレッシュフルーツメイト 久留米中央店 給与例
給与例 ＜年収例＞ 600万円／入社2年目／店長（月給40万円＋各種手当＋賞与） 700万円／入社5年目／部長（月給50万円＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 量販店青果売場の店舗責任者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ディスカウントストア内の青果売場で 店長としてマネジメント業務をお任せします。 具体的には・・・ 毎日価格が変動する野菜や果物の買付け、 周辺エリアのマーケティング調査、 店内ディスプレイや体験イベントの企画、 スタッフの配置・管理などを行います。 月商目標、利益目標の達成に向けて 結果にこだわりつつ、毎日の業務を遂行！ ＃STEP1 店長として、商品の仕入れ、商品の袋詰め、カットフルーツの商品化、商品陳列、売場・作業場内の清掃、整理整頓など、清潔でお客様が買い物をしやすい売場作りができているのか確認・指導します。 店舗スタッフをまとめ、最適な人員配置を行い、売上目標、利益目標を達成します！ ＃STEP2 エリアマネージャーとして、近隣複数店舗の運営や作業計画の立案・実施・従業員教育など、人・物・金・情報・時間の管理をしていただきます。 ＃STEP3 部長として第2、第3の店長人材育成や新規事業への挑戦など会社の方針通りに運営する為の支援教育係をお任せします。 店舗・商品・経理などのその分野プロになることが絶対条件です。 ＜フレッシュフルーツメイト店舗案内＞ ●久留米店 ジョイント久留米店内 福岡県久留米市東合川2丁目6-10 ●大川店 ルミエール大川店内 福岡県大川市向島字六反田1630-1 ●稲富店 ダイレックス稲富店内 福岡県八女市稲富192 ●久留米中央店 ジョイント久留米中央店内 福岡県久留米市東町27-15 ●甘木店 ダイレックスライフガーデン甘木店内 福岡県朝倉市甘木355-1 ●八女店 ダイレックス八女店内 福岡県八女市本町1-219 ●八戸店 ダイレックス八戸店内 佐賀県佐賀市新栄東1-1-1 ●植木店 ダイレックス植木店内 熊本県熊本市北区植木町植木418 ●グリーンランド店 ダイレックスグリーンランド店内 熊本県荒尾市荒尾4186-1 ●菊池店 ダイレックス菊池店内 熊本県菊池市隈府808 ●東山鹿店 ダイレックス東山鹿店内 熊本県山鹿市方保田2870-1 ●山鹿店 ダイレックス山鹿店内 熊本県山鹿市鹿校通1-1-24 ●創作料理専門店 Cooking Mate 福岡県久留米市上津町1203-1 求める人材
求めている人材 ・スーパーマーケット、ディスカウントストア、青果店で、商品管理、店舗運営など責任者の経験がある方を求めています。 ＼ こんな方大歓迎です ／ ＊目標達成のために工夫と努力を惜しまない方 ＊やる気と根性と責任感のある方 ＊野菜・果物を含め、食に精通している方 ＊ただ野菜や果物を販売するだけでなく、お客様との会話を楽しみ、要望に応えられるよう寄り添える方 この企業の類似求人を見る
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■FREAK'S STORE等のアパレル事業や、住宅事業等、『衣・食・住』におけるライフスタイル事業を展開中!! ■社員一人ひとりが会社を動かしていくという「事業推進者」としての意識を高くもつことを大切にしています。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
530万円～600万円 仕事の概要
FREAK'S STOREの商品政策を支えるウィメンズMD(課長候補)を募集いたします。FREAK'S STOREらしい商品ライ… 求める人材
【必須】■MD経験5年以上 ■オールジャンル対応可能な方(布帛・カット・ニット)【歓迎】■アパレ… -
海外有名ブランド直営ショップで働けるチャンスです
勤務地
東京都渋谷区 株式会社ヴォイス 仕事の概要
仕事内容: ブランドのメガネフレームの接客販売 ・お客様の顔に合ったフレーム選び、提案、視力や目の状態にあったレンズの選定 ・それらに付随するレポーティング など 求める人材
求める人材: 【必須】 ・眼鏡業界での接客・販売経験者 【歓迎】 ・ラグジュアリーセレクトでの販売経験者 ・眼鏡士資格保持者 ・語学スキル 【人物像】 ・自社の商品を愛し、自信を持ってご提案できる方 ・自社のブランドの魅力を語れる方 ・ラグジュアリーブランドに興味があり、上質な接客を追求できる方 -
管理職経験者募集！やる気あれば結果次第で高収入可能！
勤務地
福岡県久留米市東合川2－6－8 フレッシュフルーツメイト 久留米店 給与例
給与例 ＜年収例＞ 600万円／入社2年目／店長（月給40万円＋各種手当＋賞与） 700万円／入社5年目／部長（月給50万円＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 量販店青果売場の店舗責任者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ディスカウントストア内の青果売場で 店長としてマネジメント業務をお任せします。 具体的には・・・ 毎日価格が変動する野菜や果物の買付け、 周辺エリアのマーケティング調査、 店内ディスプレイや体験イベントの企画、 スタッフの配置・管理などを行います。 月商目標、利益目標の達成に向けて 結果にこだわりつつ、毎日の業務を遂行！ ＃STEP1 店長として、商品の仕入れ、商品の袋詰め、カットフルーツの商品化、商品陳列、売場・作業場内の清掃、整理整頓など、清潔でお客様が買い物をしやすい売場作りができているのか確認・指導します。 店舗スタッフをまとめ、最適な人員配置を行い、売上目標、利益目標を達成します！ ＃STEP2 エリアマネージャーとして、近隣複数店舗の運営や作業計画の立案・実施・従業員教育など、人・物・金・情報・時間の管理をしていただきます。 ＃STEP3 部長として第2、第3の店長人材育成や新規事業への挑戦など会社の方針通りに運営する為の支援教育係をお任せします。 店舗・商品・経理などのその分野プロになることが絶対条件です。 ＜フレッシュフルーツメイト店舗案内＞ ●久留米店 ジョイント久留米店内 福岡県久留米市東合川2丁目6-10 ●大川店 ルミエール大川店内 福岡県大川市向島字六反田1630-1 ●稲富店 ダイレックス稲富店内 福岡県八女市稲富192 ●久留米中央店 ジョイント久留米中央店内 福岡県久留米市東町27-15 ●甘木店 ダイレックスライフガーデン甘木店内 福岡県朝倉市甘木355-1 ●八女店 ダイレックス八女店内 福岡県八女市本町1-219 ●八戸店 ダイレックス八戸店内 佐賀県佐賀市新栄東1-1-1 ●植木店 ダイレックス植木店内 熊本県熊本市北区植木町植木418 ●グリーンランド店 ダイレックスグリーンランド店内 熊本県荒尾市荒尾4186-1 ●菊池店 ダイレックス菊池店内 熊本県菊池市隈府808 ●東山鹿店 ダイレックス東山鹿店内 熊本県山鹿市方保田2870-1 ●山鹿店 ダイレックス山鹿店内 熊本県山鹿市鹿校通1-1-24 ●創作料理専門店 Cooking Mate 福岡県久留米市上津町1203-1 求める人材
求めている人材 □スーパーマーケット、ディスカウントストア、青果店で、商品管理、店舗運営など責任者の経験がある方を求めています。 ＼ こんな方大歓迎です ／ ＊目標達成のために工夫と努力を惜しまない方 ＊やる気と根性と責任感のある方 ＊野菜・果物を含め、食に精通している方 ＊ただ野菜や果物を販売するだけでなく、お客様との会話を楽しみ、要望に応えられるよう寄り添える方 -
フルフレックス制♪＜オリジナル照明器具の海外販路拡大メンバー＞日本の照明デザインを世界に発信！
勤務地
東京都港区芝16-13MARUWAビル 株式会社YAMAGIWA 給与例
給与例 ※給与はスキル・経験により決定 ※【年収例：基幹職の場合】6,650,000円～9,830,000円 ※月給内訳（基本給：254,000 円～421,000 円、資格給：75,000 円～100,000 円） ※賞与：2,707,000 円～3,578,000 円（賞与実績：年2回） 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 仕事の概要
仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 美しい空間づくりに欠かせない照明メーカーで働く！ オリジナル照明器具を海外に販売してくポジションです。 ＜このお仕事のミッション＞ ヨーロッパ、アジアなど様々な市場での販売拡大。 ※具体的には ・海外市場におけるオリジナル照明製品の販売促進 ・海外販売代理店・ディストリビューターとの関係構築・契約・管理 ・国際展示会やイベントへの参加および企画運営 ・顧客ニーズの把握と商品開発企画への参画 ・海外市場調査および競合分析 ・新規市場開拓および販路拡大 ＼こんな方が活躍しています／ ◆チームワークを重視し、異文化コミュニケーションに適応できる柔軟性とタフさをお持ちの方 ◆第二外国語（中国語、韓国語など）のスキル をお持ちの方 ◆照明業界、建築資材、インテリア製品などの営業経験 ◆海外営業または海外駐在経験 ◆輸出入業務の経験 ◆マーケティングの知識・経験 ・貿易実務経験（通関手続き、輸送ロジスティクス等） ◆建築、デザイン、インテリアに関する知識・バックグラウンドをお持ちの方 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】変更なし 求める人材
資格 【必須】・大卒以上・ビジネスレベル以上の英語力（TOEIC 730 点以上または同等レベル） ・法人営業経験 3年以上 ・海外出張に抵抗がないこと 【PCスキル】・基本的な PC 操作スキル（Execl, Word, Powerpoint 等) -
■FREAK'S STORE等のアパレル事業や、住宅事業等、『衣・食・住』におけるライフスタイル事業を展開中!! ■社員一人ひとりが会社を動かしていくという「事業推進者」としての意識を高くもつことを大切にしています。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
450万円～520万円 仕事の概要
FREAK'S STOREの商品政策を支えるウィメンズMDを募集いたします。FREAK'S STOREらしい商品ラインナップを… 求める人材
【必須】■MD経験2年以上 ■オールジャンル対応可能な方(布帛・カット・ニット)【歓迎】■アパレ… -
アスリート向けアパレルブランドグループでの卸営業
勤務地
東京都港区六本木２丁目３番２号 東京都港区六本木2-3-2 VORT六本木一丁目 パワードギア株式会社 給与例
給与例 想定年収500万円 月給35万円＋インセンティブ （年齢28歳・入社3年目） 仕事の概要
仕事内容 【業務内容】 ・顧客の要望把握 ・自部署内への要望の展開 ・進捗管理 ・生産における社内調整等 ・新規取引先の開拓 ・売上目標達成に向けたプランの立案と推進 ・売上分析 ・顧客管理 ・展示会の対応 ・マーケティング活動（市場分析から全体のニーズ、強化すべき分野や価格戦略を検討） 【顧客】 ・家電量販店 ・百貨店 ・ネット通販 ・雑貨・バラエティショップ ・免税店など 【当社の製品について】 POWER ℃ GEAR ℃は、ヨガ・ランニング・トレーニングなどスポーツ用の革新的な高機能アパレル製品や管理医療機器の製造販売を行う企業です。 トップアストリートとの契約も行い、機能的なデザインのスタンダードを作り、人々の生活を豊かにしています。 https://powered-gear.jp/company/ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・アパレルメーカーでの法人営業経験 ・見込み顧客に対してのフォローアップ経験 -
＼ 8月オープンのメンバー大募集！／立ち上げからお店づくりまで、あなたの経験と情熱で一緒に盛り上げませんか？
勤務地
京都府京都市中京区木屋町 KYOTO de POKER 木屋町 仕事の概要
仕事内容: 【新店OPEN】KYOTO de POKER 店舗スタッフを大募集！ ＼ TOKYO de POKER の姉妹店が、京都に誕生！／ 立ち上げからお店づくりまで、あなたの経験と情熱で一緒に盛り上げませんか？ 【仕事内容】 ・店舗立ち上げ準備（備品手配、システム整備、採用活動 etc.） ・スタッフのマネジメント・教育 ・売上管理・イベント企画・お客様対応 ・トーナメントやリングゲームの運営 ・ディーラー業務 求める人材
求める人材: ・ポーカーやエンタメに興味がある方 ・接客・マネジメント経験がある方（業種不問） ・新しい挑戦を楽しめる方 ・京都が好きな方 or 地元でお仕事したい方 -
週3休みでも月収32万以上可！日勤・土日休み等も選べます◎
勤務地
愛知県東海市名和町東岨38-1 株式会社あんしんネットなごや・知多セントレア営業所 給与例
給与例 ●年収900万円 基本給30万円＋成果給・その他諸手当・残業代）＋賞与（入社2年目） ●年収700万円 月収60万（基本給30万円＋成果給・その他諸手当・残業代）＋賞与（52歳・入社2年目） ●全体平均年収557万円 固定給月給30万円＋成果給＋賞与・その他諸手当・残業代（2023年1月～8月実績） ●初年度平均年収528万円 固定給月給30万円＋成果給＋賞与・その他諸手当・残業代（2023年1月～8月実績） ●平均月収39万円 固定給月給30万円＋成果給＋その他諸手当（2023年1月～8月実績） 週3日休み 昼夜勤務の場合でも… ●平均月収32万円 固定月給30万+成果給+その他諸手当（2023年7月実績） ・給与金額は年齢・経験・スキル等を考慮し優遇。高収入も可能です 仕事の概要
仕事内容 行先はセントレアのみ！『つばめタクシーグループ』での空港送迎ドライバー正社員。 ◆中部国際空港セントレアへの送迎をお願いします。行先が決まっているので、慌ててルートを考える必要もありません。 ◆旅行・観光業に興味のある方も歓迎！旅行の思い出話やわくわく感をお客様と共有出来るお仕事です。 ◆二種免許は入社後取得！費用は全額会社負担です。 ※ご予約がない時間は、通常のタクシー業務を行います。AIシステム搭載のナビに従って送迎に向かうのみなので、自分でお客様を探す必要はありません。 【嬉しいポイント♪ 】 ◆週3日休みでも平均月収32万円！ 日勤のみ・時短など、自分にあった働き方を選べます。 ◆土日休みOK！年間休日最大216日！ 選択する働き方で、1年の半分以上をお休みにすることも。 ◆ノルマなし！自分のペースでOK◎ 沢山件数をこなす必要はありません。 重い物を持つこともないので、年齢を重ねても安定して働けます ◆入社1年目の平均年収528万円！ AIシステム搭載のナビ完備。未経験でもスグに稼げる仕組みがあります。 【 来場者特典あり！】 ・個別WEB説明会の早期参加特典（応募日から3営業日内の予約）→QUOカードpay500円分！ ※なくなり次第終了となります。 【 電話応募なら、ログイン不要！ 】 手間を省いて、即面談も可能！ お問い合わせは採用担当まで：0120-151-340 求める人材
求めている人材 普通免許所持者／AT限定可 ・ペーパードライバーでも大丈夫！つばめ直伝のコツをしっかりお教えします ・学歴不問・男女不問。ドライバー未経験者歓迎 【 こんな方も歓迎します 】 ・地場配送・近距離輸送より高給で、長距離輸送よりも負担が少ない仕事をお探しの方 ・幹線輸送・路線ドライバーや中距離輸送をしているが、日帰りできる職場に転職したい方 ・個人事業主・業務委託・自営業として働いているが、正社員として収入を安定させたい方 ・物流業界・運送業界や、宅配・配送・配達でお仕事をお探しの方 ・大型トラック運転手・大型ドライバー・4tドライバー・中型ドライバーからの転職をお考えの方 -
【プライム市場上場/エンターテイメント業界】バンダイナムコグループの安定企業。玩具、映像音楽、ビデオゲーム、アミューズメント商品を取扱う商社。多くのメーカーと消費者の架け橋となり、世の中に夢と感動を届けています。
勤務地
本社（東京都台東区） 想定年収
500万円～ 仕事の概要
全国に展開するカプセルトイショップ「gashacoco（ガシャココ）」の新規出店用地(物件)の開発を担当いた… 求める人材
【必須】■店舗開発経験■Excel/PowerPoint/Word基本スキル【歓迎】■宅地建物取引士資格■物件情報に精… -
「今の収入で満足してる？」月収30万円で自分をアップデート。
勤務地
神奈川県横浜市西区高島1-2-5 Bay Group株式会社 仕事の概要
仕事内容: * ご来店されたお客様へのお声がけ、ご案内 * スマートフォン・携帯電話の機種や料金プランのご説明 * 新規契約・機種変更・乗り換え（MNP）の受付業務 * お得なキャンペーンのご案内 * デモ機やパンフレットの管理・簡単なディスプレイ変更 * 店内イベント（抽選会や相談会など）のサポート 【未経験でも安心！】 * 入社後は、座学＋OJTの充実研修で基礎からしっかり学べます * 現場では先輩スタッフが丁寧にフォロー！困ったときはすぐに相談OK * 事前知識ゼロからスタートしたスタッフも多数活躍中！ 【仕事のポイント】 □ 販売ノルマなし！数字のプレッシャーが少ない環境 □ 「スマホってよく分からない」から「プロに相談したい」と言われる存在へ □ 業界未経験9割以上！接客・営業経験のある方はスキル活かせます◎ 求める人材
求める人材: 【こんな方に向いています】 □ 人と話すこと・接することが好きな方 □ 丁寧な対応や心配りができる方 □ 明るく元気な対応ができる方 □ チームで協力して仕事を進めるのが好きな方 □ 安定収入を得ながらスキルを身に付けたい方 □ 将来的に他業種営業・SV・管理職などへキャリアアップしたい方 【あれば活かせる経験・スキル】※必須ではありません * アパレル・飲食などでの接客経験 * 営業・販売・カスタマーサポートなどの経験 * 携帯・スマホショップ・家電量販店での勤務経験 「経験がなくて不安…」という方もご安心ください。 ほとんどの先輩が未経験からスタートし、今では立派なプロとして活躍しています！ -
□初月から月収28万円スタート◆年間休日110日以上◆社宅有
勤務地
兵庫県神戸市垂水区小束山本町1-1-11 カラオケストランド垂水店 給与例
給与例 社員 /年収336万 副主任/年収408万 主任 /年収468万 店長 /年収588万 仕事の概要
仕事内容 ／ ★初月から月収28万スタート！ ★年間休日110日以上！ ★月の平均残業時間は10時間以下！ ★業界トップクラスの好待遇□ ★接客経験がスグ活かせる♪ ＼ カラオケ店での接客・運営をしていただきます。 お客様が楽しく過ごせるように、スタッフ全員で盛り上げましょう♪ ◎仕事内容 ￣V￣￣￣￣ <フロント> ・入店時の受付業務全般 ・電話対応 <キッチン> ・カンタンなドリンクやフード作り ・ドリンクやフードのご提供 <清掃> ・客室内のテーブルの上やマイクなどの掃除 ・室内の整頓 ・厨房、トイレの清掃 □経験者優遇！未経験も◎ まずは先輩と一緒に、接客のお仕事からスタート！ 今までの接客経験を活かしたい方も、これからチャレンジしたい方も大歓迎♪ あなたのペースで少しずつ慣れていける環境です。 慣れてきたら、スタッフの育成やシフト管理、広告・販促物の作成などの店舗運営もお任せします。 お店がもっとよくなるご提案も大歓迎です□ □魅力ポイント ￣V￣￣￣￣￣ ■高卒も月収28万～スタート！ 高収入を目指せる環境が整っています◎ 不安な気持ちに寄り添ってサポートしますので、安心してご応募ください♪ ■年間休日110日以上 お休みはしっかり取りやすく、申請しやすい環境です。 また、月の平均残業時間も10時間程なので、 体への負担も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます◎ ■充実した福利厚生 例えば、 ＊社宅制度アリ ＊産休・育休をはじめ、多数休暇制度アリ ＊扶養手当（配偶者20,000円、子一人あたり10,000円） など、働いてくれるスタッフのために様々な制度をご用意しています□ 求める人材
求めている人材 ●学歴・経験一切不問 高卒も大歓迎です（大卒と給与は変わりません！） ●既卒・第二新卒歓迎 ●業界・接客経験者優遇！（アルバイト経験でも可） ●ブランクのある方、他業種からのご応募大歓迎 -
国内初路面店 [GENTLE MONSTER] で自社BRANDの製品を販売するお仕事です
勤務地
東京都港区南青山５丁目 株式会社IICOMBINED JAPAN 仕事の概要
仕事内容: 副店長として本国と連携し、店舗売上の拡大、店舗オペレーションの最適化、スタッフトレーニングを行いながら、国内初路面店 [GENTLE MONSTER] で自社BRANDの製品をより多く広めていくお仕事です。 GENTLE MONSTER(ジェントルモンスター)はアジア・ヨーロッパ・アメリカを含め、 ６０店舗以上のストアを運営している韓国のグローバル・ファッション・アイウェア・ブランドです。 誰も予想出来ない新しさと革新的な経験を提供することをモットーにして、FENDI・MONCLER等、 様々なグローバル・ファッションブランドとコラボをしてきました。ジェントルモンスターは アイウェア・デザイン／空間／スタイリング／キャンペーン／サービスにおいて、常に新しさを伝えられるように全世界に広がっているブランドです。 【主な仕事内容】 「ジェントルモンスターの商品販売を通じてラグジュアリー・ファッション・アイウェアのブランドとして成長する」 ストア並びにスタッフ管理及び、在庫管理 売上分析、レポート作成 本国チームとの連携のうえ、より的確なオペレーション構築 スタッフトレーニングの実施 ジェントルモンスターが掲げているブランドの価値と商品情報の説明 ハイ・クオリティーな接客サービス お客様に合わせた商品のつけ心地の調節サービス 求める人材
求める人材: 「ジェントルモンスターに情熱を持って、且つ好きな人」 正直、情熱、センスに溢れる人 新しい事にチャレンジできる人 チームを尊重し、チームワークで働ける人 ブランドと共に成長しようとする人 前向きな姿勢で適切な表現で相手に意思を伝えていける人。 自分の仕事に誇りを持てる人 ハイ・クオリティーなサービス・マインドを持っている人 お客様を常に優先してコミュニケーションが取れる人 -
■東証プライム市場上場、全国2,000店舗以上のネットワークを展開／販売・買取、レンタル（シェアリング）の実店舗とオンライン環境との境目をなくしています。■リユース市場において圧倒的No.1を目指して、社員数拡大を目指します！
勤務地
ゲオグループ東京本部（東京都豊島区） 想定年収
450万円～700万円 仕事の概要
今回はゲオグループの出店計画に伴い、新規物件開拓ができる方を求めての募集となります。 求める人材
【必須】■物件開発担当としての新規物件獲得実績■不動産仲介（小売り系/ロードサイド物件）経験■普通… -
【サービススタッフ】落ち着いた接客/社割あり◆ブランクあり歓迎◆月給35万円～/年休121日
勤務地
東京都渋谷区東京都渋谷区 株式会社ONODERAフードサービス 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 『銀座おのでら』各店でのサービススタッフをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・座席へのご案内 ・お会計などのレジ対応 ・ドリンク類のサーブ ・おなど器の洗浄 ・洗浄 ・予約対応 等 求める人材
応募資格 【応募条件】 ＼ブランクありOK／ ・飲食での接客経験のある方 ・店長などのマネジメント経験 -
□20代・30代の転職応援！□★賞与あり★昇給あり★男女活躍中！
勤務地
東京都新宿区神楽坂 株式会社カルネヴァーレ 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ＼お任せする業務／ 弊社のブランドである各KINTAN系列店にて、店舗運営スタッフをお任せいたします。 ＼□□業務の詳細□□／ 「その街で一番愛される、肉レストランになりたい」をコンセプトにしたKINTANブランドにて店舗スタッフをお任せいたします！ 【具体的な業務内容】 ・お客様ご案内 ・接客 ・レジ回り ・販売促進 ・店舗内の美化活動 ・接客業務 等お店のことを幅広くお任せします。 □いずれは、こちらの業務以外にも商品企画や店舗運営にも関わっていただきます！ □キャリアについて 2033年までに40店舗を目指している為、店長・マネージャー・部長など目指せるポジションが多数ございます。 □スキルについて 高級食材含めて幅広い食材の知識とホスピタリティの高い接客力をみにつけることができます！ 求める人材
求める人材: ～こんな方活躍できます～ ☆未経験＆ブランクもご相談ください！ ☆接客や販売の経験がある方 ☆新しい環境にチャレンジしたい方 20代～30代が中心となって活躍しています！ ハローワークで求職中の方にもぜひ♪ -
【既存顧客対応で安定収入！インセンティブで高収入】20代/30代の若手活躍中／プライベートも大切にできる福祉用具のレンタル！
勤務地
福岡県福岡市博多区吉塚5-11-5 株式会社介助 博多営業所 仕事の概要
仕事内容: ＼福祉用具のレンタルスタッフ募集！安定業界で活躍しよう！／ 福祉業界での新しい一歩を踏み出しませんか？ 景気に左右されない安定した業界で、 やりがいと高収入を手に入れるチャンスです！ 業績好調に伴い増員募集！ 20代・30代の男性スタッフ活躍中！ 未経験者も大歓迎の福祉用具レンタルスタッフ募集！ 【ポイント】 ・基本土日祝休みでプライベート充実！ ・未経験歓迎！充実の研修と先輩サポートで安心スタート！ ・ノルマなし！既存顧客対応で安定収入！ ・インセンティブ制度(3万～20万/月)ありで頑張りが給与に反映！ ・一人一台の営業車貸与で通勤も楽々！ -------------------------------- 【仕事内容】 福祉用具のレンタル・販売業務を担当していただきます。 主に、ケアマネージャー様からの依頼を受け、 ご利用者様に最適な福祉用具のレンタルの提案を行います。 新規開拓や飛び込み営業は一切ありません！ ケアマネージャー様と協力しながら、 ご利用者様の生活をサポートするやりがいのある仕事です。 ＜具体的には＞ ケアマネージャー様を通じて、 利用者様宅または病院や福祉施設、 介護事業所等へ訪問し 利用者様に合った福祉用具のレンタル・販売を提案し 日常のお困り事を解決致します。 「ありがとう」と言われることも多く、やりがいも多いお仕事です。 ※新規のアプローチや飛び込みのような業務はございません。 ＜レンタルにて扱う福祉用具＞ 介護ベッド、手すり、スロープや歩行補助つえ、 歩行器、車いす、立ち上がり座椅子、など -------------------------------- ＼若手社員が多数活躍中／ 【職場環境】 ・年齢構成平均年齢32歳 ・男性スタッフ活躍中 ・先輩たちは、ほぼ未経験入社 さまざまな経歴を持つ仲間が活躍しており、 風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談して もらえるよう体制を整えています！ -------------------------------- ＜キャリアアップ/昇給・昇格について＞ 営業経験ある方では、 主任は入社～1年以内で昇格する方が多いです。 また、課長代理へは、最速入社～3年で昇格実績あり！ もちろん未経験でインセンティブ獲得・昇給/昇格など 活躍している人材多数！ ポストが空いたタイミングで昇格するわけではないため、 当社でのキャリアを確実に進めていくことができます！ 〈役職手当〉 ・主任：＋3万円/月 ・係長：＋8万円/月 ・課長代理：＋13万円/月 ※インセンティブ（3万円～20万円/月） -------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・ 高卒以上 ・42歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成を図るため、例外自由3号のイ） ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ * 未経験歓迎 * 経験・資格不問 * 新卒・第二新卒歓迎 * I・Uターン歓迎 * 20代・30代の男性スタッフ活躍中 * ブランクのある方歓迎 医療/介護業界に興味がある方 介護福祉サービスに興味がある方 フリーターから正社員を目指す ブランクOK 学歴不問 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎 社会人未経験歓迎 ＜このような方に最適＞ * お客様との信頼関係を大切にできる方 * 責任感をもって業務に取り組める方 * 長期で腰を据えて働きたい方 * 人の役に立つ仕事がしたい方 * 多くの人に感謝される仕事を探してる方 * 安定・安心な企業で働きたい方 * 風通しのよい人間関係の環境で働きたい方 * キャリアアップ、昇給を求める方 * 成果をしっかり評価されたい方 * 頑張った分だけしっかりと稼ぎたい方 ＼当社は人柄を重視します／ 高卒からの入社、異職種転向の入社から 責任者になった方も多数います。 中途入社50％以上 -
当社は、IR（Investor Relations）×ITという独自のビジネスモデルを武器に、8期連続増収（5年平均成長率25.7%）、7期連続増益（営業利益率20％以上）を維持して成長を続ける上場ベンチャー企業です。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
404万円～539万円 仕事の概要
株主管理プラットフォームサービスを上場企業へ提供している当社にて、自社ECサービス「プレミアム優待倶… 求める人材
【必須】■ECサイトや通販サイトの運用業務の経験■基本的なPCスキル（Word、PowerPoint、Excel関数、メ… -
あなたの笑顔が、お客様の大切な品物を引き寄せる。買取専門店での店舗スタッフとして、やりがいのある仕事を始めませんか。多様な商品に触れながら、接客スキルを磨き、成長できる環境がここにあります。あなたの力で、お客様の思い出を大切にし、信頼を築く仕事を一緒にしましょう。新しい仲間をお待ちしています。
勤務地
東京都港区田町駅 株式会社ドリームダブルコーポレーション 仕事の概要
仕事内容: 月収50万円が叶う！～店舗スタッフ募集～ ★…━━━━━━━━━━━━━━━━━…★ 当社は買取専門店「大吉」にて、査定や集客を行っている会社です。 設立から9年で全国288店舗まで拡大した成長ブランドです！ 2018年の売上は42億円、2019年には67億円と、急成長しています。 今回募集するのは、買取専門店「大吉」の店舗スタッフ。 主に査定や集客などの店舗運営業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 来店されたお客様の商品を査定し、買取 ▼ 料金表を目安に査定しながら、Zoomなどのオンライン通話を通してエリアマネージャーに相談 ▼ お客様に金額を提示し、ご納得いただけたら買取 ★1日の平均接客数は5～7組で、商談は1組20～60分 その他に、お客様へお電話にてご連絡やビラ配りなどの集客 システムへの売り上げ入力等も行っていただきます。 ★裁量をもって店舗づくりに取り組むことができ、 一から買取のノウハウを学べるので未経験でも安心！ 求める人材
求める人材: ★業界・職種未経験OK★ ・接客や営業、買取など人と接する業務経験を活かせます ・人柄ややる気、成長意欲を重視します ・第二新卒歓迎 ・社会人未経験の方歓迎 -
管理職経験者募集！やる気あれば結果次第で高収入可能！
勤務地
熊本県荒尾市荒尾4186-1 フレッシュフルーツメイト グリーンランド店 給与例
給与例 ＜年収例＞ 600万円／入社2年目／店長（月給40万円＋各種手当＋賞与） 700万円／入社5年目／部長（月給50万円＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 量販店青果売場の店舗責任者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ディスカウントストア内の青果売場で 店長としてマネジメント業務をお任せします。 具体的には・・・ 毎日価格が変動する野菜や果物の買付け、 周辺エリアのマーケティング調査、 店内ディスプレイや体験イベントの企画、 スタッフの配置・管理などを行います。 月商目標、利益目標の達成に向けて 結果にこだわりつつ、毎日の業務を遂行！ ＃STEP1 店長として、商品の仕入れ、商品の袋詰め、カットフルーツの商品化、商品陳列、売場・作業場内の清掃、整理整頓など、清潔でお客様が買い物をしやすい売場作りができているのか確認・指導します。 店舗スタッフをまとめ、最適な人員配置を行い、売上目標、利益目標を達成します！ ＃STEP2 エリアマネージャーとして、近隣複数店舗の運営や作業計画の立案・実施・従業員教育など、人・物・金・情報・時間の管理をしていただきます。 ＃STEP3 部長として第2、第3の店長人材育成や新規事業への挑戦など会社の方針通りに運営する為の支援教育係をお任せします。 店舗・商品・経理などのその分野プロになることが絶対条件です。 ＜フレッシュフルーツメイト店舗案内＞ ●久留米店 ジョイント久留米店内 福岡県久留米市東合川2丁目6-10 ●大川店 ルミエール大川店内 福岡県大川市向島字六反田1630-1 ●稲富店 ダイレックス稲富店内 福岡県八女市稲富192 ●久留米中央店 ジョイント久留米中央店内 福岡県久留米市東町27-15 ●甘木店 ダイレックスライフガーデン甘木店内 福岡県朝倉市甘木355-1 ●八女店 ダイレックス八女店内 福岡県八女市本町1-219 ●八戸店 ダイレックス八戸店内 佐賀県佐賀市新栄東1-1-1 ●植木店 ダイレックス植木店内 熊本県熊本市北区植木町植木418 ●グリーンランド店 ダイレックスグリーンランド店内 熊本県荒尾市荒尾4186-1 ●菊池店 ダイレックス菊池店内 熊本県菊池市隈府808 ●東山鹿店 ダイレックス東山鹿店内 熊本県山鹿市方保田2870-1 ●山鹿店 ダイレックス山鹿店内 熊本県山鹿市鹿校通1-1-24 ●創作料理専門店 Cooking Mate 福岡県久留米市上津町1203-1 求める人材
求めている人材 ・スーパーマーケット、ディスカウントストア、青果店で、商品管理、店舗運営など責任者の経験がある方を求めています。 ＼ こんな方大歓迎です ／ ＊目標達成のために工夫と努力を惜しまない方 ＊やる気と根性と責任感のある方 ＊野菜・果物を含め、食に精通している方 ＊ただ野菜や果物を販売するだけでなく、お客様との会話を楽しみ、要望に応えられるよう寄り添える方 この企業の類似求人を見る
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1年目の平均月収47万円｜年間休日125｜京都ガイドのプロへ
勤務地
京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町２３番地 ギオン自動車株式会社 給与例
給与例 ＜モデル月収例＞ 入社1年未満：平均月収52万円(皆勤／R7年4月実績） ▼年齢や経験問わず頑張りが反映されます！ 月収78.9万円／37歳（乗務6カ月） 月収65.0万円／46歳（乗務4カ月） 月収63.5万円／30歳（乗務2カ月） ※上記月収の内訳は全て月給22万円＋諸手当 仕事の概要
仕事内容 ―――― 仕事内容 ―――― 京都を観光で訪れたお客様や、 京都市内にお住まいの皆様の生活・お仕事のための送り迎えを、 タクシーでご案内いただきます。 ◎観光タクシーの魅力 観光名所を周りながら、お客様に観光案内をお願いします。 国内外問わず、世界各国の方々とのコミュニケーションが図れ、 自分の知らない観光スポットや歴史を、仕事を通じて知ることが出来ます。 また修学旅行生への観光サポートも行っており、 思い出づくりの一役に携われることも魅力の一つです。 ※語学力に自信がなくとも、地図アプリを利用してコミュニケーション可能。 ※京都観光をお楽しみ頂けるよういくつかのモデルコースがあります。 ※知識・経験を積むことで、あなたオリジナルの “京都らしさ”を実感できる穴場スポットのご案内も可能。 ◎POINT ・国土交通省の「働きやすい職場認証」二つ星を取得（※1） ・「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業を取得 ・定着率95％を実現！（直近3年以内） ・月間労働日数は20日！（10日休み） ・入社1年未満：平均月収47万円(皆勤／R6年5月～R7年4月実績） （※1） (1)法令遵守等(2)労働時間・休日(3)心身の健康(4)安心・安定 (5)多様な人材の確保・育成(6) 自主性・先進性 にて 評価基準に満たした事業者が認定を受ける制度。 ――――――――――― 観光タクシーのキャリア ――――――――――― 官公庁認定｜訪日外国人のための乗務員サービス「FFタクシー」を目指す！ 旅行やビジネスで日本を訪れる外国人のお客様をおもてなしするため、 国土交通省と京都市、タクシー業界が連携して誕生した制度。 外国語や接遇の研修を受講することで、認定を受けることが可能。 ―――――――――――――――――― 中途・新卒者の定着率が95％の理由は？ ―――――――――――――――――― 1）配車アプリの普及が未経験者に追い風！ ・配車アプリの利用が増え、経験豊富な運転手が有利という業界常識が薄れている ・当社では、タクシー配車アプリ「GO」の会社（アオイグループ）指定率は全国トップクラス ・売上の7割が、無線配車・配車アプリからのご用命 →実際に入社1年満たない方でも、平均月収52万円の給与実績があります。 2）あなたオリジナルの観光を提供する！ ・ガイドブックには掲載されていない穴場スポットやお土産店などをご案内 ・修学旅行生への観光サポートもり、思い出づくりの一役を担います 3）平均月収47万円／入社1年未満(皆勤／令和6年5月～令和7年4月）の安定収入！ 予約のお客様にご対応し、導入済みの配車アプリを利用してコツコツ走れば売上はついてきます。 ▼年齢や経験問わず頑張りが反映されます！ 月収78.9万円／37歳（乗務6カ月） 月収65.0万円／46歳（乗務4カ月） 月収63.5万円／30歳（乗務2カ月） ※上記月収の内訳は全て月給22万円＋諸手当 こうした安定収入を、 自分に合った働き方で得られるのが当社の特徴です。 とはいえ、イチから始められる方にとって、様々なご不安があると思います。 一人ひとりの思い描く働き方に寄り添うため 「個別説明会」を実施しています。 是非一度、説明会にご参加ください。 ―――――――― 入社後のイメージ ―――――――― 「働き甲斐もあり、安定収入と休日の両立ができる」 それがアオイグループのタクシー乗務員という働き方です。 （ 収入 ）入社1年未満の平均月収は47万円 （ 休み ）年間休日125日｜働く時間を選択できる （ 環境 ）国土交通省認定「働きやすい職場認証」取得企業 京都モデル ワーク・ライフ・バランス認証企業 【約30名の乗務員インタビューを掲載中】 https://recruit-aoi-group.com/interviews 実際に働く、乗務員の声をご覧ください。 ―――――― 研修について ―――――― ▼二種免許取得支援制度 ・指定自動車教習所にて9日間の教習を受講 ・10日以降は取得試験を受験 ※費用は会社負担で、給与支給します ▼社内研修／2日間 会社概要や就業規則、無線GPSや料金メーターの扱い方、日報、安全運転等を学んでいただきます。 ▼路上教習 研修担当者、運行管理者、渉外（事故）担当者と車に乗り、 安全運転や地理、接客方法とルートをしっかり学びます。 ※想定は10日間ですが、習得度合いに応じて覚えられるまで研修を実施 ※その後も3ヶ月のサポート体制あり ――― Vision ――― 地域密着型スタイルで40余年。 観光サービスと同じく大切にしてきたのは地域のお客様。利用者の7割が予約。 通院や買い物など、40年以上生活の足として利用頂いています。 公共交通機関としてタクシーが取り組む社会課題は、 交通空白地域の移動の確保、少子高齢化対策などがあります。 われわれはそれらに対応すべく昨秋にはタクシーによる乗り合い事業の実証実験、 買い物代行サービスやマタニティタクシーの検討、 そして交通空白地域を少しでもなくすため、 タクシー会社による日本型ライドシェアをスタートさせました。 安心、安全、そして想いを乗せて地域のためにタクシーにできることに挑戦し続けます。 求める人材
求めている人材 普通免許取得３年以上（AT限定可） □二種免許の取得は会社が全額取得補助(規定あり)します □転職回数は不問 □未経験スタートからの定着率95％ □年齢不問／性別不問／未経験者歓迎 面接前に、会社説明会を実施しております。 弊社をより深くご理解いただけるかと思いますので、 ぜひご参加ください（WEB説明会も実施中） ●何よりも重要なのはホスピタリティ 営業、販売、介護、サービスなどの 接客経験があれば接客・サービスに活かせます。 ――――――― 先輩インタビュー ――――――― 『名所の「実は…」が面白い！(40代）』 京都には、大河ドラマで有名な徳川家康が建立した圓光寺や、 源義経が修行した鞍馬寺があるのは意外と知られていません。 こういった名所の“実は…”という豆知識を伝えて旅をより楽しくするのも タクシーの仕事の醍醐味です。 『毎日、誰かの役に立っていると実感（30代）』 「ありがとう」「助かるわ」「ギオンを待っていた」などの声を頂きます。 仕事で当たり前にしていることが誰かの役に立っていると実感でき、 こんなにお礼を言われる仕事とは思っていませんでした。 実はタクシーの接客が正直不安で…。 乗務して2カ月で、すっかりイメージが変わりました。 -
◆プライム上場グループ企業！アイビューティサロン向け商材の物販ECを中心にWebメディア運営事業、スクール事業を展開◆毎年二桁成長を続けており、現在IPOに向けて組織強化中 ◆裁量をもって様々なチャレンジ可能な環境
勤務地
東京本社（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
アイビューティ業界最大級のECサイトやWeb情報メディアを運営する当社で、購買に関わる業務全般をご担当… 求める人材
【必須】何かしらの購買業務経験、英語(ビジネスレベル)★海外とのやりとりは基本はメールになります。 -
中途採用600万円以上可能＆賞与最大3回！個店主義による裁量大！
勤務地
大阪府大阪市港区 株式会社オイシル 仕事の概要
仕事内容: * 店舗管理部門（レジ・チェッカー）における実務、指示、店舗全体の管轄、顧客対応、本部連携業務などをお任せします。 * 部門責任者候補として採用の場合、PAの採用面接、計画、店舗全体の集客取り組み、人員マネジメントなど管理職業務も行っていただきます。 求める人材
求める人材: * スーパーや百貨店におけるレジ・チェッカー部門の社員経験 * ドラッグストア、酒屋、メガネ店、アパレル経験者、もしくは付随する経験者 * 過去働いていて、今は違う職場で働いてる方もぜひご応募ください！ -
[GENTLE MONSTER] ジェントルモンスター 店舗マネージメント
勤務地
大阪府大阪市北区角田町８－７ 阪急うめだ本店 株式会社IICOMBINED JAPAN 仕事の概要
仕事内容: 店長として本国と連携し、店舗売上の拡大、店舗オペレーションの最適化、スタッフトレーニングを行いながら、 [GENTLE MONSTER] で自社BRANDの製品をより多く広めていくお仕事です。 GENTLE MONSTER(ジェントルモンスター)はアジア・ヨーロッパ・アメリカを含め、 ６０店舗以上のストアを運営している韓国のグローバル・ファッション・アイウェア・ブランドです。 誰も予想出来ない新しさと革新的な経験を提供することをモットーにして、FENDI・MONCLER等、 様々なグローバル・ファッションブランドとコラボをしてきました。ジェントルモンスターは アイウェア・デザイン／空間／スタイリング／キャンペーン／サービスにおいて、常に新しさを伝えられるように全世界に広がっているブランドです。 【主な仕事内容】 「ジェントルモンスターの商品販売を通じてラグジュアリー・ファッション・アイウェアのブランドとして成長する」 ストア並びにスタッフ管理及び、在庫管理 売上分析、レポート作成 本国チームとの連携のうえ、より的確なオペレーション構築 スタッフトレーニングの実施 ジェントルモンスターが掲げているブランドの価値と商品情報の説明 ハイ・クオリティーな接客サービス お客様に合わせた商品のつけ心地の調節サービス 求める人材
求める人材: 「ジェントルモンスターに情熱を持って、且つ好きな人」 正直、情熱、センスに溢れる人 新しい事にチャレンジできる人 チームを尊重し、チームワークで働ける人 ブランドと共に成長しようとする人 前向きな姿勢で適切な表現で相手に意思を伝えていける人。 自分の仕事に誇りを持てる人 ハイ・クオリティーなサービス・マインドを持っている人 お客様を常に優先してコミュニケーションが取れる人 -
★完全週休2日制（土日）★月平均残業20h以内★インセンあり
勤務地
東京都港区六本木2-3-2 VORT六本木1丁目2階 株式会社NO TWO 給与例
給与例 年収600万円（入社2年目・35歳） 月給40万円＋インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 【業務内容】 ・顧客の要望把握 ・自部署内への要望の展開 ・進捗管理 ・生産における社内調整等 ・新規取引先の開拓 ・売上目標達成に向けたプランの立案と推進 ・売上分析 ・顧客管理 ・マーケティング活動（市場分析から全体のニーズ、強化すべき分野や価格戦略を検討） 【顧客】 ・セレクトショップ ・百貨店 ・スポーツ量販店 【当社の紹介】 当社は人気のゴルフアパレルブランドを展開している会社です。 海外進出を控え、売上は順調に拡大しています。 新規ブランドの展開も積極的に行っております。 【ブランドについて】 当社はラグジュアリーゴルフアパレルブランドを展開している会社です。 詳細が気になる方は「CPG GOLF」で検索してみてください！ 取扱商品をチェックいただけます。 https://cpg-golf.com/ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・消費財業界での営業経験者 ・既存顧客に対しての関係構築及び見込み顧客に対してのフォローアップ経験 【歓迎条件】 ・ゴルフメーカーでの法人営業経験 ・アパレルメーカーでの法人営業経験 -
■創業7年で年商116億円・アパレル業界における新ビジネスモデルを確立 ■主にZ世代(10－20代)に向けた衣料品・雑貨等の企画・製造・販売をEC専業で展開 ■プライム上場グループで成長性と安定性を併せ持つ当社でMDをお任せします
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
主にZ世代（10－20代）に向けた衣料品・雑貨等の企画・製造・販売をEC専業で行っている当社にて、アパレ… 求める人材
【必須】■アパレルMDのご経験 ■数値管理が得意で、複眼的にで数値分析ができる方 ■周… -
押し売りなし！「ありがとう」に囲まれ、日常も華やかになる仕事
勤務地
神奈川県大和市渋谷１－７－９ サクラサービス株式会社(大和本社) 給与例
給与例 □ 給与モデル (賞与込み／※残業代・交通費は別途支給) 初年度の年収：380万円～430万円 2年目以降：415万円～490万円 主任：565万円～655万円 ※最短3年 係長：685万円～765万円 ※最短5年 課長：765万円～820万円 ※最短7年 □ 3年で役職者へ！将来のキャリアパス [1] 主任： 自身の営業成績を向上させるため、納品フォロー担当がつきます。営業により専念できる環境になります。 [2] 係長： 自身の営業成績の向上に加え、後輩の教育と営業指導を担当します。3～4人の部下を持つイメージです。 [3] 課長： チームのマネージャーとして、チーム全体の成果と問題の責任を負います。 □ 図解：明確な昇格制度で確実にステップアップ！ https://sakuraservice.co.jp/wp-content/themes/sakuraservice/img/new/common/career_step.jpg 給与テーブルは上記のように役職別で明確に定められています。年齢や経験年数に関わらず、実績に基づいた公正な評価を行っています。 年間の新規獲得件数に応じて、1段階ずつ昇給・昇格が可能です。 □□□□□□□□□ 当社では、早期キャリアアップが可能です！ （昇格スピードの一例） 1年目： 業務習得 2年目： 営業担当 3年目： 主任へ昇格 実際に2～3年連続で昇格する社員も珍しくありません。3年目で主任、5年目で係長、7年目で課長に昇進した社員も多数います。同世代よりも早くマネージャーとしてのスキルを身につけることも可能です。 □□□□□□□□□ 仕事の概要
仕事内容 無理な営業スタイルから抜け出したい方へ。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【脱・押し売り営業】 数字に追われる毎日から、 「ありがとう」に追われる毎日へ。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 営業の本当の楽しさを思い出せる仕事がここに。 「必要としていない人に商品を勧めなきゃいけない」 「押し売りだと思われるたびに、胸が痛む」 「飛び込み先で冷たくあしらわれるのがストレス」 「ノルマに追われて毎月ピリピリ…」 「そして、達成できなければ翌年は減給。頑張っても報われない」 こんな悩みをお持ちの方は、 ぜひ私たちサクラサービスの門を叩いてください！ □ 当社で働くポイントを、サクッ♪とご紹介 □ 明確な昇格制度で社歴に関係なくキャリアアップできる！ □ さらにインセンティブも充実！ □ 夜勤なし！ノルマなし！目標未達でも減給なし！ □ 無理な売り込みもなし！本当に必要とされるサービスのみ提供 □ 人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ □ その数20種類！豊富な福利厚生で社員もしっかりサポート □ 神奈川トップ3！安定経営のサクラサービスがあなたの職場に！だから家族も安心♪ 今回は「本気で挑戦したい！」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、営業職が未経験でもご応募OKとさせていただいています。 ”売ることだけ”を求められる日々から抜け出して、 ”ありがとうの極上体験ができる営業”へ、シフトしませんか？ ┏━━━━━┓ □どんな仕事? ┗━━━━━┛ ||□ あなたの主な役割は、日常生活にお困りの高齢者やそのご家族に対して、福祉用具を使った住環境のサポートを行うことです。福祉用具の専門家として、適切な用具の選び方や使い方をアドバイスします。お客様は主にケアマネージャーや病院からのご紹介で、高齢の利用者様が中心です。 ※ケアマネージャーとは：介護が必要な方に対し、介護の方針やサービス内容・費用を計画する専門職です。 □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━┓ □ 具体的な仕事内容 ┗━━━━━━━━┛ 「福祉」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、実際の業務は「利用者様が安心して暮らせるようにお手伝いする」ことが中心です。 【業務フロー】 [1] ケアマネージャーからの紹介を受ける 利用者様の体の状態や生活環境を聞き取り、必要な福祉用具を選びます。 [2] 福祉用具の選定 お身体の状況やお住まいの状況に合わせて、最適な用具を選び、使い方を説明します。 [3] 設置・納品後のフォロー 定期的にご自宅を訪問し、用具の点検や使い方の確認を行います。 [4] 状態が変わった時の再選定 利用者様の体調や状況が変わった時は、それに合った用具を再提案します。 [5] 住宅改修工事の提案 必要に応じて、手すりの設置などのバリアフリー工事を提案します。 【業務詳細】 [1] 営業活動 ・ケアマネージャーへの訪問を通じて、福祉用具やサービスの紹介を行います（1回あたり約5分）。 ・1カ月に同じ事業所を2～4回訪問し、40～50名ほどのケアマネージャーと関わります。 ・利用者様の状況を報告したり、必要があれば相談にも応じます。 □ 訪問回数が信頼に直結！ 何度も訪問することで信頼関係ができ、信頼されると電話だけで依頼を受けることも増え、仕事が効率的になります。 □ アポイントなしでも訪問しやすい！ この業界では、アポなし訪問でも歓迎される風土があり、話を聞いてもらえないストレスはほとんどありません。 [2] 利用者様宅での相談・納品業務 ・ご本人やご家族にヒアリングを行い、状況に合った福祉用具を提案します。 ・選んだ用具の配送・設置します（1～2名で対応）。 ・要望に応じて、レンタルではなく製品の購入を提案することもあります。 [3] モニタリング業務 ・半年に1回、貸し出した用具を点検し、必要があれば調整します。 ・使用状況を見ながら、新たな困りごとがあれば、別の用具を提案することもあります。 [4] サービス担当者会議への参加（必要に応じて） ・ケアマネジャーが開く「サービス担当者会議」に参加します。 ・利用者様、ご家族、他のサービス事業者とともに以下を話し合います： - 利用者様・ご家族の希望の確認 - 現在のサービスの課題と対応方法 - よりよいケアプランの作成・調整 [5] 回収業務： ・レンタルで貸し出していた商品を回収する。 □□□□□□□□□□ □福祉用具専門相談員のある1日 ▽ 8:30｜出社 その日にお届けする商品の積み込みを行います。 ▽ 9:00 ｜出庫 会社を出発し、お客様先に向かいます。 ▽ 10:00｜訪問先到着 午前中に3件ほど訪問し、納品やモニタリング業務を行います。 ▽ 12:00｜休憩 訪問先の近くのお店で昼食をとります。 ▽ 13:30｜再開 午後の訪問を開始し、5件ほど周り、納品やモニタリング業務を行います。 この日の訪問件数は合計8件になりました。 ▽ 17:30｜帰社 納品キャンセルになった商品や回収した商品を降ろします。 ▽ 18:30～19:00｜退社 事務処理を終えてから退社します。 □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼未経験でも一切問題なし！ 充実の研修／ □ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 座学から実践練習に至るまで、独り立ちまでしっかりとした研修制度を用意！ ▽ [1か月目] ┗ 座学研修 (1日で完結) 介護保険法、福祉用具専門相談員の役割、福祉用具の知識などの基本的な部分を学びます。 しっかりと知識を身につけてもらうために、確認テストも実施します。 ┗ 他部署研修(10日間) 物流部門・住宅改修部門の業務や役割を理解し、業務の一連の流れをつかむための研修です。 社員同士のコミュニケーションを活性化させ、職場内の協力体制を築きます。 ▽ [2か月目～] ┗ 同行研修 先輩社員に同行し、実際の現場で必要となる業務知識や顧客対応を身につけます。 先輩と共に営業経験を積み、一人立ちを目指します。 ┗ ベッドテスト（介護用ベッド8機種対象） 介護用ベッドの組立方法を習得するための研修です。 お客様に商品を安全にご利用いただくためには欠かせない内容ですので、理解度を確認するためのベッド組み立てテストも行います。※画像の5枚目がベッドテストの練習風景です。 ▽ [4～6か月目] ┗ 独り立ち開始！ まずは比較的簡単な業務から始め、業務に慣れることからスタートします。 初期の段階では、余裕を持ってこなせる件数を担当し、徐々に業務の範囲を拡大していきます。 ┗ 業務の拡大 業務に慣れた後は、相談業務や担当者会議の参加などを通じて、一人前の社員として成長します。 □□□□□□□□□ 【その他、研修制度】 □ 全体研修 (2か月に1回)： 福祉用具貸与・販売指定事業所に必須とされている研修です。 顧客満足度アンケートの結果に関する検討会を実施するなど、サービスの向上・改善に取り組んでいます。 □ 新商品導入時のメーカー研修 (2か月に1回)： 様々なメーカーにご協力いただき、勉強会を実施しています。 商品知識の向上に加え、情報共有の場としても有意義な研修となっています。 ＼業界用語集もいつでも見れます／ https://sakuraservice.co.jp/glossary/ はじめは福祉用具の知識がなくても大丈夫です！ 大切なのは、相手の立場で考え、寄り添う姿勢です。 先輩のサポートを受けながら、少しずつ業務を覚えていきましょう。 □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的な営業と比べるとここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 本当に喜んでもらえる仕事！ 高齢の方が日々の暮らしで困っていることを解決するサポートを行います。「ありがとう」「助かりました」と感謝の言葉をいただくことが多く、人の役に立てている実感を毎日感じることができます！ (2) 営業しやすい！ 必要とされているサービスなので、話を聞いてもらいやすく、ストレスが少ないことも特徴です。 担当エリアのケアマネージャーさんを定期的に訪問し、信頼関係を築いていきましょう。関係が深まることで、仕事もどんどんもらえ、キャリアアップにもつながります。 □ 他にこんな違いも！実際に比べてみてください。 ＜一般的な営業職＞ ・納品は別の担当者が行うため、顔が見えず信頼関係が希薄 ・サポートがなく、事務作業も多い ・必要としない商品を勧めないといけない場合もある ・営業行為が歓迎されないこともある ・ノルマのプレッシャーが強い ・ノルマ未達による翌年の減給の可能性がある ＜当社の営業職なら＞ ・相談から納品まで、直接顔を見て仕事ができ、信頼関係を築きやすい ・分業制で他部門がサポートするため、営業に集中できる ・無理な売り込みはなく、「本当に必要とされるサービス」のみを提供 ・業界特性上、訪問しても門前払いされない ・厳しいノルマがなく、自分のペースで働ける ・役職が下がらない限り減給はなく、収入の見通しが立ちやすく安定している □□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 [1] 普通自動車免許(AT限定可) [2] 高卒以上 業種未経験者大歓迎！ 社会人未経験者、第二新卒者、2026年3月卒業予定者も歓迎です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「向上心」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[7]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 [1] 向上心があり、活躍して収入を増やし、昇格を目指したい方 [2] 自ら考え、計画的に行動できる方 [3] 人と関わることが好きで、喜ばれる仕事をしたい方 [4] 本当に必要とされるサービスだけを提供したい方 [5] 門前払いされずに話を聞いてもらえる営業をしたい方 [6] ノルマに追われず、自分のペースで働きたい方 [7] 収入の見通しが立ちやすく、安定した環境で働きたい方 □ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・未経験者歓迎（経験不問） ・学歴不問 ・年齢不問 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由（社内規定あり） ・服装自由（社内規定あり） ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 例えば、どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業職の方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にピッタリのお仕事です！ 実際、別の営業職だった方も「サクラサービスに入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。みなさん「必要なサービスを届けられること」や「明確な評価基準」などが気に入っているポイントとのことです。その他にも、「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んで転職されてきた若手スタッフからも、当社の環境は好評です！ 【逆に、向いていない人は？】 個人だけでなく、チームでも目標を目指しているのが当社のスタイルです。そのため、目標意識を持って行動できない方や、チームでの仕事を好まない方には向いていません。 ──────────────── □アピールポイント ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 働くなら絶対サクラサービスがおすすめ！ 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 明確な昇格制度 社歴に関係なく、成果に応じて昇格できます！努力がきちんと評価され、キャリアアップをどんどん目指したい方には、間違いのない環境です。 ・役職に応じた明確な評価基準 ・日々の頑張りは、インセンティブや臨時賞与でしっかり還元 ・成果や会社業績に応じた決算賞与もあり (2) 充実した福利厚生 20種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。※詳しくは福利厚生欄をチェックしてみてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼他の企業と比べて、ここが違います／ □サクラサービスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □[1] 顧客との信頼関係を築く「業界トップクラスの迅速対応」と「高頻度のフォロー」 当社の強みは、”ピザのデリバリー並みのスピード対応”です。すべての営業所に倉庫があり、よくある用具は営業車に常備。依頼から1時間以内に訪問することも珍しくありません。 ※同業では倉庫を持たない会社も多く、ここが大きな差です！ また、営業スタッフが多いので、自分の取引先に絞って、こまめな訪問が可能です。こうした対応の積み重ねにより、信頼関係が生まれ、固定のお客様がどんどん増えています。結果として、取引が長く続き、安定した事業の土台にもつながっています。 □[2] 神奈川県内トップクラスの「顧客数」と「営業人数」 当社は神奈川県内でもトップクラスの顧客数と営業人数を誇り、地域のケアマネージャーからも高い信頼があります。「福祉用具といえばこの会社」と言われるほど、実績と知名度があります。 ・営業人数が多く、迅速な対応が可能 「いち早く対応する」が当社のモットー。利用者様の「早く来てほしい」にも、すぐに対応できる体制があります。もし担当者が休んでいても、他のスタッフがフォローできるので、ご迷惑をかけることはありません。 ・切磋琢磨できる環境 営業メンバーが多く、自然とライバル意識が生まれ、お互いに成長できます。教育体制も整っており、教える担当者が固定されているので、正しい知識を効率よく学べます。 ・ノウハウを共有する文化 日々の事例を共有する機会があり、学びが社内全体に広がる環境です。個人の成長とチームの力、どちらも大切にしています。 □[3] 担当業務に集中できる「分業体制」 当社では、営業・事務・物流・住宅改修などの業務をきちんと分業しています。それにより、営業スタッフは自分のやるべき仕事に集中することができます。 一般的に小規模の会社では、営業が書類作成やメンテナンスなどもすべて対応することがありますが、当社では以下のように役割を分担しています。 ・契約書などの書類作成は、事務スタッフがサポート ・回収した用具の点検や消毒は、物流部門が担当 ・住宅改修の相談や提案は、専門のチームが対応 この分業体制が成果を出している秘訣です。会社の仕組みとして成果が出やすいので、結果として、キャリアアップもしやすい環境になっています。 □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます！ (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でのシェア20％以上のトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです！ (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です！また「必要な時に必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20～30代が中心の、明るく活気ある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり！同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です！ (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110％以上の成長を達成中。この成長を支えるため、毎年12名以上の新しい仲間をどんどん採用しています！中途入社の同期がいることで、心の支えにもなるはずです。 □□□□□□□□□□ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━□ ・伊波さん ：36歳、マネージャー（課長） Q. 仕事の主な役割は？ チームのトップとして、メンバーの指導や営業戦略の提案を行っています。目標の設定や人員管理も重要な業務の一つです。また、私自身も現場に出て営業活動を行い、チームと一緒に目標達成を目指しています。 Q. メンバーへの接し方で心がけていることは？ チーム全体の成果は、一人ひとりの成長から生まれると考えています。だからこそ、メンバーが前向きに働けるよう、日々の声かけやサポートを大切にしています。「自分のため、チームのために頑張りたい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事に対するこだわりは？ 「効率の良さ」を常に意識しています。訪問介護だけでなく、ケアマネージャーへの営業も担当しているため、限られた時間の中で最大限の成果を出せるよう常に挑戦しています。 Q. 求人票をご覧の方へメッセージをお願いします。 私は、チームのメンバー全員にしっかりと成長し、早く出世してもらいたいと考えています。だからこそ、新しく入る方とも同じ目線で伴走しながら、一緒にステップアップしていきたいと思っています。 あなたと近い将来、同じ目標に向かって働ける日を楽しみにしています！ 【一緒に働く社員について】 現在、営業スタッフは約120名で、そのうち9割以上が未経験入社です。平均年齢は29歳で、飲食店スタッフ、中古車販売、不動産営業、介護職など、多彩な前職を持つ先輩がいます。初心者の不安を理解しているからこそ、新入社員には特に丁寧なサポートを心がけております。 ** □□□□□□** □ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sakuraservice.co.jp/ ＼先輩社員の声も公開中！／ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** □□□□□□** -
【名古屋】組織の成長を牽引していただける事業責任者候補を募集！
勤務地
愛知県名古屋市中区錦 株式会社エージェント 仕事の概要
仕事内容: 2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。 時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。 家電量販店でのセールスプロモーション市場が伸びており、それに伴い全国からも多くの受注をいただくようになりました。 業績好調な中、事業規模も拡大しており、体制強化を急ぎ進める必要が出てきています。 今回は、名古屋拠点および、当該エリアのマネジメント業務を担っていただける事業責任者候補を募集いたします！ 【具体的には】 ＜アウトソーシング事業＞ ・登録しているスタッフの人材のアウトソーシング、教育、派遣、紹介業務 - クライアントへの営業：人材を採用したい企業の開拓を行います - コンサルティング：どのような人材が、どのくらい必要なのかを クライアントと一緒になって確認をしていく業務 ＜マネジメント業務＞ ・一年以内で仕事のほとんどを把握していただき、事業責任者としての業務をお任せいたします。 - PLの予算管理 - 支店でのマネジメント業務 - 支店の採用業務 ・次のフェーズとしては会社の創立を目指しますので、会社を作っていく過程に参加することができます。 そして、独立後は予算組みからPL管理といった業務まで携わっていただきます。 求める人材
求める人材: 以下全て満たす方 ■営業経験（ToBだと尚良、年数不問） ■マネジメント経験（年数不問） ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ 【歓迎スキル】 ■モバイル/通信業界の経験 ■人材業界での営業経験 【求める人物像】 ■自ら考えて動くことが出来る人 ■責任感が強く、粘り強く物事を進められる人 ■指導する立場を取りたいと思っている人 -
新着求人□固定給30万円以上□年間休日121日以上□業績還元ボーナス制度完備□ノルマ・飛び込み営業なし
勤務地
奈良県生駒市上町4439－1 スーパーセンターオークワ生駒上町店内 買取店わかば スーパーセンターオークワ生駒上町店 (株式会社Prime) 仕事の概要
仕事内容: ＼新規出店のため、採用枠拡大中！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 続々と新店オープン♪ ブランド・貴金属買取の新着求人♪ ※好待遇での採用予定のため 採用枠が埋まり次第掲載を停止します。 気になる方はお早めにご応募ください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人のおすすめポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□買取専門店での正社員新着求人♪ □□固定月給 30万円～♪ □□年間休日121日以上♪ □□来店型の接客メイン♪ 飛び込み営業は一切ナシ♪_ □□月累計残業時間が3時間以下♪_ □□残業がないので、ワークライフバランスとの両立を保証♪ □□業績連動型ボーナス制度完備で高収入を実現♪ □□充実の福利厚生制度完備♪ □□研修制度が確立しているので未経験者も安心♪ □□カンタン査定ができるシステムで未経験の方も安心♪ □□毎月の昇給査定でモチベーションUP♪ □□服装自由♪ □□WEB面接(リモート)可能!! □ □□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 店舗にご来店頂いたお客様の 商品査定、接客業務をお任せします。 ご来店頂いたお客様を待つスタイルだからこそ、 無理せず安定した働き方も可能です。 買取りや貴金属の知識は入社時には不要です。 <具体的な仕事内容> ご来店頂いたお客様への接客対応や 買い取り査定業務をお願いします。 ・お客様の受付業務 ・データ入力やメール対応など事務作業 （PCの基本操作ができれば大丈夫！） ・簡単な買取り査定業務 ＼営業ノルマ一切なし！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飛び込み営業や無理な提案などは一切ございません！ あくまでも来店されるお客様へ真摯にご案内をして頂くスタイルです。 未経験のスタッフが多数活躍中なので未経験の方でも活躍しやすい環境です♪ □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤 務 時 間】 □* 9:00～18:00 (休憩60分)* ※残業は基本的にありません。 □□2024年度 1日あたりの平均残業時間 : 30分以内 月残業時間累計3時間以内 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【給与】 月給30万円 ～ 50万円以上 ※別途、業績連動型のボーナス支給あり!!(年2回) 頑張れば頑張るほど給与が上がります!! ※別途毎月昇給査定あり □ □□□□□□□□□□□□□□ 【休日・休暇】 完全週休2日制(シフト制) <年間休日121日以上> 他にも・・・ 別途有給、慶弔、産休・育休、介護休暇、 長期休暇等、休みが多くワークライフバランスも抜群♪ □ □□□□□□□□□□□□□□ 【応 募 資 格】 ・基本的なPC操作ができる方 (Excelを社内で使用します。) ※関数などの操作スキルは不要です。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ <先輩社員に聞いてみました> ～弊社のお気に入りポイント～ □━━━━━━━ｖ━━━━━━━□ □第1位□ お客様の反応と口コミで、 “お客様の喜び”を直接感じることができて やりがいを常に感じることができる。 □第2位□ 固定給＆業績連動型ボーナスで 日々の業務に対するモチベーション高く仕事ができる □第3位□ ノルマや飛び込み営業などが一切なく、 来店頂いたお客様に真摯に向き合うことが出来る。 □第4位□ 残業がほとんどなく、年間休日も121日あり、 ワークライフバランスを重視して勤務することができる。 □ □□□□□□□□□□□□□□ <弊社について> 弊社は、正社員スタッフの圧倒的な定着率の高さが 自慢で、働きやすい就労環境を完備しています♪ “来店いただいたお客様に対しての顧客満足度”を第一としている為、 無理な営業や、ノルマなどは一切ありません。 弊社の社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしており “完全週休2日制”と“業績連動型ボーナス”を新設しており、 「働きやすさ」 と 「やりがい」 の両立を保証します。 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【待遇】 ・社会保険完備 (厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険) ・昇給年1回 ・有給休暇取得 ・業績連動型ボーナス制度完備 ・資格取得支援制度 ・役職手当 ・服装自由 ・交通費支給(弊社規定による) □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤 務 地】 買取店わかばスーパーセンターオークワ生駒上町店 〒630-0131 奈良県生駒市上町4439-1 スーパーセンターオークワ生駒上町店内 ※Iターン・Uターン歓迎 マイカー通勤大歓迎 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【選考について】 面接1回のみ （まずは個別相談のみでもOK!） 《店舗見学からの応募OK》 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【会社概要】 ・企業名 ：株式会社Prime ・事業内容：買取店わかば店舗運営 ・買取わかばHP:： https://wakaba-shop.jp □ □□□□□□□□□□□□□□ ＼歓迎条件□ ／ 《一つでも当てはまったら是非♪》 ・学歴不問 （高卒・専門学校卒・大学卒・文系理系問わず歓迎） ・経験不問・資格不問 ・未経験者歓迎 ・主婦(夫)活躍中 【求める人材】 ・20代・30代・40代活躍中!! ・U・Iターン歓迎！ ・未経験・第二新卒活躍中!! ・フリーター・ブランク歓迎!! ・買取・ブランド品・宝石に興味のある方 ・ミドル活躍中 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ハローワークでお仕事を探されている方も大歓迎!! ・貴金属・ジュエリー・ブランド品が好きな方 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【下記経験者は即戦力】 ・接客・販売のご経験をお持ちの方 ・買取査定・バイヤーの経験をお持ちの方 ・リユースショップ・買取専門店での勤務経験をお持ちの方 ・カウンターセールス・反響営業の経験をお持ちの方 ・インサイドセールスの経験をお持ちの方 ・店舗管理や売上管理・在庫管理の経験のある方 ・案内スタッフ・来客対応の経験のある方 ・営業スタッフの経験のある方 ・スーパーバイザーの経験のある方 ・アパレル・コールセンターなどのSV経験のある方 ・販売・サービス・小売業界でのSV経験のある方 ・サービス業・店舗運営のご経験のある方 ・店舗管理・店舗運営をご経験の方 ・飲食店などで接客業をご経験している方 -
◆ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」を全国展開。各種レストラン以外にもガーデンショップの経営や地ビールやドレッシングなどの自社商品開発にも力を入れており、常に新たな事業分野に参入を試みています。
勤務地
東京本部（東京都港区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
物件開発全般の業務をお任せします。 求める人材
【必須】物件の開発業務経験が3年くらいある方【尚可】レストランチェーンの物件開発経験（郊外ロードサ… -
※営業or家電量販店勤務or携帯販売経験必須■完全週休2日■長期休暇あり■インセンあり■経験者向けにも丁寧な研修あり
勤務地
東京都豊島区東池袋東京都 豊島区東池袋 1丁目34番5号 いちご東池袋ビル6階 株式会社 NR STAGE 仕事の概要
【仕事内容】 家電量販店にてスマホ・回線のネットアドバイザーを正社員募集！ ※以下いずれかの経験をお持ちの方限定 ・営業経験(業種問わず) ・家電量販店での勤務経験 ・携帯販売ショップでの勤務経験 【仕事内容】 神奈川/東京の家電量販店でスマホ・ネット回線の販売業務をお願いします ・お客様へのヒアリング ・携帯電話の提案 ・インターネット回線のプラン提案 ・販売 ※勤務エリアに関しては面接の際に説明させていただきます 【研修制度について】 経験者にもしっかり先輩がついて業務を教えます！ わからないことはすぐに聞ける環境を整えているので、 ご自身の経験も活かして、すぐに慣れる事ができますよ♪ ────────────────── 【ネットアドバイザーのおすすめポイント】 ■月28万～70万＋賞与(年2回) ⇒未経験の方は月給25万円～スタ―トとなります ■完全週休2日制＋長期休暇 ⇒年間休日120日以上でワークライフバランスをキープ！ シフトの融通が利くので土日祝休みも可能です♪ ■充実した手当 ⇒インセンティブ/役職/業績手当があるので目標をもって働けます！ ────────────────── 【キャリアアップについて】 業務は6人チームで行うので、分からないことはすぐに聞ける環境です 成長したい方は将来的にチームリーダーを目指せる道もご用意しています！ 当社は社員の頑張りをしっかり評価し、個人の成長を応援します 【職場環境】 ネットアドバイザーは現在10代/20代/30代の若い層の方が活躍中 社員旅行やBBQ・ゴルフなど社内イベントを定期開催しています コミュニケーションが取りやすい和やかな雰囲気です♪ 【株式会社NR STAGEについて】 当社の企業理念は今日の成長を楽しむ会社としています 事業の型にとらわれず企業理念に則ってビジネスを多事業展開中！ 若く新しい発想を持ち続け、応えられる会社を目指しています 新しいことに挑戦したい方、私たちと一緒に働きませんか☆ 当社のネットアドバイザーにご興味持たれましたら、お気軽にご連絡ください ◎Instagramはこちら→@nr_stage 求める人材
【応募資格】 【必須】 ※営業経験(業種問わず)または家電量販店、携帯販売ショップでの勤務経験必須 ★学歴・資格不問 【メリット】 #急募 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #車通勤OK #バイク通勤OK #昇給あり #賞与あり #育休制度あり #第二新卒歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #残業月平均20時間以内 #フリーター歓迎 #住宅手当あり #制服貸与 #研修あり #長期休暇あり #リモート面接OK この企業の類似求人を見る
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【駅近/高時給】【未経験の方も歓迎】【オープニングスタッフ】
勤務地
大阪府東大阪市小阪3-1-1 買取大吉 八戸ノ里駅前店 給与例
給与例 ・1年目 30歳未満 基本給25万+他 月給54万 仕事の概要
仕事内容 12月上旬オープン！オープニングスタッフの募集！！ ■ 仕事内容 ■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 貴金属やブランド品等の 買取査定・接客業務を主にお願いします。 事前に育成研修を受けていただくため、 未経験の方もご安心ください☆ アルバイトも募集しております！ ■ 勤務地 ■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①買取大吉 八戸ノ里駅前店 大阪府東大阪市小阪3-1-1 ②買取大吉 尼崎中央商店街店 兵庫県尼崎市神田中通2-27-28 どちらの店舗にも勤務していただきます。 求める人材
求めている人材 ＊営業経験がある方歓迎 ＊店長経験がなくてもOKです！ ＊未経験者歓迎 ＊手に職をつけて長期で働きたい ＊ステップアップ・成長しながら働きたい ＊人と話すこと・接客が好き ＊20代・30代活躍中！ -
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル3階 株式会社スイート・ピア 仕事の概要
仕事内容: エステティシャンとして、受付から施術まで幅広いお仕事をお任せします。 ＊具体的には＊ ■受付 ・来店されたお客様の対応 ・予約管理/電話対応 ・施術 ・問い合わせ対応 ■エステティシャン業務 ・カウンセリング ・フェイシャル、痩身の施術 ・食事や運動についてのアドバイス・ホームケアや美容全般のご提案 指名制度なし、ノルマなし お客様お一人おひとりとしっかりと向き合えます。 キレイになることを、いくつになっても思い切り楽しんでいただきたい。 自分の提案を喜んでいただけた時には何物にも代えられない嬉しさがあります。 求める人材
求める人材: ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
プライム上場、ニュース/EC/ゴルフ場予約/レッスン等を提供する日本最大級ゴルフ専門サイトを運営し、ホワイト企業アワード2019にて最優秀賞を受賞するなど、ビジョナリーでやりがいが大きく、かつ効率的な働き方が可能な企業です。
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
430万円～700万円 仕事の概要
自社EC「GDOゴルフショップ」のウェアバイヤーとして、市場調査から仕入先との交渉などのバイヤー業務を… 求める人材
【必須】■ウェア(アパレル)でのバイヤー経験(3年以上が目安)■基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint 等) -
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
東京都渋谷区渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル3階 株式会社スイート・ピア 仕事の概要
仕事内容: エステティシャンとして、受付から施術まで幅広いお仕事をお任せします。 ＊具体的には＊ ■受付 ・来店されたお客様の対応 ・予約管理/電話対応 ・施術 ・問い合わせ対応 ■エステティシャン業務 ・カウンセリング ・フェイシャル、痩身の施術 ・食事や運動についてのアドバイス・ホームケアや美容全般のご提案 指名制度なし、ノルマなし お客様お一人おひとりとしっかりと向き合えます。 キレイになることを、いくつになっても思い切り楽しんでいただきたい。 自分の提案を喜んでいただけた時には何物にも代えられない嬉しさがあります。 求める人材
求める人材: ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
賞与年3回★月給平均40万円★福利厚生充実
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場4-12-8 大阪店 給与例
給与例 900万円 40歳 （月給50万円＋賞与＋諸手当） 600万円 28歳 （月給36万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 【働きやすい環境】 ・月平均残業15時間程度(月により変動します) ・女性管理職比率50%以上 ・早期キャリアアップ可能 ・平均給与約40万円（月額支給36万円～46万円＊固定手当含む、交通費別途、研修者除く、初任給は経験、スキルにより異なります） ・年収平均758万円 ・賞与年３回｜賞与年間8ヶ月～12ヶ月（貢献度により個人差あり） ※上記、賞与は直近3年の支給実績です（業績により変動） ・年間休日12４日（休日シフト制） ・月平均残業１５時間程度 ・研修制度あり 【高級ジュエリー買取のトップ企業】 テレビCM等で一般の方々にも知名度が高く 世界中の宝石バイヤーが集まる 宝石業界最大のイベント 「国際宝飾展」では 常にNo.1人気を誇り、 売り上げでも常にトップレベル。 一般の方々には 「宝石を売るならサンコーに」 世界中のバイヤーからは 「クオリティーの高いジュエリーの供給元」 として認知され、 創業以来の増収増益、 黒字経営を続けており、 現在、株式上場を準備中です。 【世界中で愛されています】 サンコーの「リファインジュエリー」は 世界中の方に愛されています。 ※リファインジュエリーとは、 ユーズドジュエリーを フルメンテナンス（リフォーム、新品仕上げなど）した製品 【業務内容】 サンコーでは、 お客様（一般顧客）がお持ち頂いた宝飾品を 一点一点丁寧に査定し、 査定結果をご説明し買取りを行います。 店頭にはダイヤモンドや サファイアなどの宝石が持ち込まれます。 サンコーの特徴は、 デザインも加味した査定金額と 丁寧な接客で、お客様の評価も高く ８割以上がリピターのお客様であることが、 信頼の証と自負しております。 ※社内規定で、 強引な買取りなどは禁止されており、 誠実な接客が会社のモットーです。 ※強引な買取りの遠因になる ノルマなどもありません。 求める人材
求めている人材 【歓迎条件】 ◇査定・買取り経験者 ◇ジュエリー業界経験者の方 ◇ステップアップしたい方 ◇落ち着いた環境の中で、時間をかけてお客様と向き合いたい方 ◇ジュエリーが好きな方 この企業の類似求人を見る
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中途採用600万円以上可能＆賞与最大3回！個店主義による裁量大！
勤務地
兵庫県加古川市加古川駅 株式会社オイシル 仕事の概要
仕事内容: * 食品部門（日販・グロッサリー）における商品搬入、品出し、在庫管理、発注、商品企画、接客、 計画、指示など、店舗運営業務全般をお任せします。 * 部門責任者候補として採用の場合、仕入れ商談、売り上げ計画、売上利益管理、人員マネジメントなど管理職業務も行っていただきます。 求める人材
求める人材: * スーパーや百貨店における食品部門（グロッサリー部門、日配部門）経験 * 食品専門店、ドラッグストア、酒屋経験者、もしくは付随する経験者 * 過去働いていて、今は違う職場で働いてる方もぜひご応募ください！ -
経験より実力で勝負したい方へ！！20代～30代の役職者多数！
勤務地
福岡県福岡市博多区上川端町3-1 水車橋ビル1階 博多もつ鍋前田屋 リバーサイド中洲店 給与例
給与例 ・2年目 年収380万～420万円 （内訳） 月給28万～32万円＋諸手当＋賞与 ・4年目、副店長・店長など 年収420万～480万円 （内訳） 月給32万～36万円＋諸手当＋賞与 ・6年目、店長・サブマネージャーなど 年収480万～540万円 （内訳） 月給36万～40万円＋諸手当＋賞与 ・10年目、部長 年収780万円以上 月給65万円＋諸手当 独立後は年収1000万円も可能！ （内訳）月給80万円～ 仕事の概要
仕事内容 ■□圧倒的実力主義の会社！□■ ■□熱意と向上心を重視！□■ ■□経験や社歴は関係なし！□■ ■□スピード昇格の実績多数□■ ■□未経験でも月給26万円～□■ ■□実力次第でどんどん昇給！□■ 稼ぎたい！ 自分のお店を持ちたい！ 経験よりも成果を見て評価してほしい！ そんな方はぜひ当社へお越しください！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 「博多もつ鍋前田屋」の店長候補として 下記業務を担当いただきます。 【ホール業務】 ・接客 ・オーダー受付 ・料理提供 ・予約管理 ・お会計 【キッチン業務】 ・食材の検品 ・発注 ・食材カットや盛付け ・コース料理準備 ・各種フードの調理 ホールとキッチンを担当しながら、 店舗全体を把握していきましょう。 ゆくゆくはシフト作成などにも携わり、 店長候補として業務の幅を 広げていくことができます。 また、基本的に転勤もないため、 （新店舗の展開によっては可能性あり） 愛着ある場所で長く働きたい、 という方にもオススメです！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 実力次第で昇給・昇格できる！ ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 年功序列ではなく、 実力を正当に評価するのが当社のスタイル。 これまでの経験や社歴に関係なく スピーディなキャリアアップが可能です！ スタッフの9割が20代～30代の若手で、 20代の店長や副店長も たくさん活躍しています！ 若手のうちから重要ポジションに 就くチャンスに溢れています！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 色々なキャリアパスが描ける！ ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 2023年末、 「カレーハウスCoCo壱番屋」で お馴染み、壱番屋の傘下へ参入！ 大手企業の資金力によって より強固な経営基盤を得るに至りました。 FC含め、今後も積極的に 店舗展開していきますので、 早期に責任のある立場で活躍可能です！ また、海外にも多くの店舗を持つ壱番屋の 世界に通用する経営ノウハウも学べます！ 恵まれた環境に身を置きながら マネジメントスキルを磨けるため 「自分の店を持つために店舗運営を 学びたい」という方にも最適です！ 独立支援制度を活用すれば 前田屋の屋号をもって商売ができます！ 実際に独立を果たしたスタッフも 活躍していますよ！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 業績好調！新店も続々オープン！ ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 2025年4月には西中洲店がオープン！ さらに年内、もう1店舗を 新規オープンする予定です。 あなたの活躍できるフィールドが 広がっていきます！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 自分の意見・アイデアが反映できる！ ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 月1回開いているミーティングには 社長や役職者も同席。 現場をよく知るスタッフの意見や 考えを聞きながら、 みんなで議論を進めています。 「にらを綺麗に並べる」という 前田屋ならではのスタイルも このミーティングで決まったもの。 アイデアを積極採用する社風です！ あなたの意見や新メニューの提案も ぜひ聞かせてください！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 「頑張りたい！」という意欲を応援 ━━━━━━━━━━━━━━■□■ ・先輩スタッフによる育成 ・動画マニュアルあり 未経験や経験が浅い方にも 先輩スタッフがイチからレクチャー！ 動画マニュアルで好きな時に いつでも復習できるので、 安心して成長していける環境です。 ■□■━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に集中できる環境・体制完備 ━━━━━━━━━━━━━━■□■ 1店舗あたり社員3～4名、 アルバイト・パート20～30名 協力して店舗を運営しているので、 業務負担が偏る心配はなし！ また、休日休暇面もしっかり整備！ ・週2日休みがとれるようシフトを作成 ・毎月2連休あり ・シフト希望に柔軟に対応 ・土日休みの希望OK ・年末年始休暇あり ・配偶者バースデー休暇 休みの取りやすさにも自信があります。 もしも週1休みになってしまった場合は 別の週に振替休日を取得OK！ ゆくゆくは「完全週休2日制」を目指し 体制の整備を進めています！ しっかりリフレッシュできるため 自分の仕事に集中できます！ 意欲や向上心に応じてどんどん 成長＆昇格できますよ！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 私たち前田屋は、すべてにおいて “最高”を目指すお店です。 食材・味・空間・接客サービス… いずれにおいても妥協しない姿勢が 高く評価され、 新規でファンになってくださる お客様だけでなく、 リピーターとして 何度も足を運んでくださる お客様も少なくありません。 スタッフの1人は、ある人から 「福岡を訪れたら必ず前田屋に行く！」 と言われ、非常に嬉しく、 誇らしかったと話します。 前田屋のスタッフは全員が こうした“最高”を目指す環境で 働けることに、誇りとやりがいを 感じているメンバーばかりです。 芸人さんやアーティストのほか、 スポーツ選手・YouTuberなども お忍びで来店するなど、 老若男女に愛される当店で 一緒に“最高”を提供していきませんか！ 求める人材
求めている人材 実力主義の会社で活躍したい方、大歓迎！ 経営にチャレンジしたい方、大歓迎！ 採用は意欲を重視！ 飲食業界デビューも応援 ！ 学歴・ブランク不問！ 第二新卒歓迎！ 飲食店勤務の経験者は即戦力！ 店長やスーパーバイザーへの 早期キャリアアップを目指せます。 さまざまなキャリアプランをご用意！ （例） ・副店長 ・店長 ・スーパーバイザー ・部長 ・総料理長 ・通販事業部門スタッフ ・本部スタッフ など まだまだ新ポストも準備中です！ ――＊ こんな方を歓迎します！ ＊―― ・早くからキャリアアップしたい方 ・頑張りや成果を評価に繋げてほしい方 ・ゆくゆくは自分の店を持ちたい方 ・飲食の仕事が好きな方 ・料理やお酒が好きな方 ・人を喜ばせる仕事がしたい方 ・飲食業界に興味がある方 ・仲間と切磋琢磨できる職場で働きたい方 保険会社の営業など 異業種からの転職者も活躍中！ アルバイトから正社員になった人も！ この企業の類似求人を見る
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港区でフローリストとして働く
勤務地
東京都港区高輪2丁目17番13号 テイケンビル1階 (有)ジャングルジャック 仕事の概要
仕事内容: [フラワーショップ業務全般] 水揚げ・花の手入れ スタンド花 ・アレンジメント・花束の制作 接客・配達 PCでの受発注 求める人材
求める人材: 花屋の実務経験豊富な方 車の運転ができる方(ペーパードライバーの方は不可) 英語・フランス語が出来る方歓迎 -
【難波】ボーコンセプト／店長／異業種からの転職歓迎★毎月ボーナス有／月10日休
勤務地
大阪府大阪市中央区難波大阪府大阪市中央区難波2-2-3 株式会社 ボーコンセプト・ジャパン 仕事の概要
仕事内容 ・接客、販売 ・売上管理 ・KPIに基づいた戦略立案 ・スタッフマネジメント ・取り扱い商品に対する教育 ・マーケティング＆ビジュアル管理 ・シフト作成 など デンマーク発祥のインテリアブランド 「BoConcept」の店長として マネジメント業務をお任せします。 裁量権がとても大きく、 まるで「オーナー」の立ち位置で 店舗を成長させていくポジションです。 商品・マーケティング・オペレーション・人事など… 単なる店舗管理にとどまらず、 運営に関わる全てを担っていただきます。 インテリア関連のお仕事が初めての方も大丈夫！ アパレルやブライダル、ネイリストなど… 多彩な前職の先輩たちが、 BoConceptのスタイリストとして活躍中です。 お客様の想いを真摯に受け止め 最適な提案をする力があれば、 どんな経験もあなたの強みになります◎ 急成長する世界的ブランドに身を置くことで あなた自身の仕事やキャリアも充実するはず。 そして一緒に働くのは、 ブランド愛に溢れたスタッフばかりです！ これ以上ない最高のチームで 一緒に働いてみませんか？ ＜求人ポイント＞ ◆業界経験不問！しっかり学べる環境をご用意◆ 入社後は先輩のマンツーマン指導から スタートするほか、 デンマーク本社直伝のイーラーニングや 充実のマニュアルを完備しています。 ブランド理解・コーディネート・接客スキルまで 必要なことを1つ1つ学んでいける環境です。 ◆頑張りは正当に評価！年収1000万も可◎◆ 「こんなに働いているのに年収が少ない…」 「やってもやらなくても、どうせ一緒」 そんな不安・不満とは無縁です。 コミッション制度により、 毎月の売上に応じて毎月賞与を支給！ 年収1000万円を超える販売員も在籍しています。 また金銭以外にも、海外研修といった 社員への「ご褒美制度」もあるので 新しい知識や視点を獲得する機会もあります◎ 日々のモチベーションを持ちながら 楽しんでお仕事に取り組んでいただける環境です。 ＜研修制度・流れ＞ ・オンボーディング(入社研修)３日間 ・インテリアスタイリストトレーニング(入社４か月以降に実施) ・ボーコンセプトアカデミー(商品知識から接客方法まで学べるe-learning サイト) ※160セミナー受講可能 ・店長のみが参加できるデンマーク本社での戦略会議に参加 ・世界で売上TOP25名だけが招待されるデンマーク本社への研修へ招待 ※日本から毎年３～４名が選ばれてます 求める人材
経験・資格 ・高卒以上の方 ・インテリアが好きな方 ・販売や営業などのご提案経験がある方 ・マネジメント経験がある方 -
賞与年3回★月給平均40万円★福利厚生充実
勤務地
東京都中央区日本橋2-2-8 東京店 給与例
給与例 900万円 40歳 （月給50万円＋賞与＋諸手当） 600万円 28歳 （月給36万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 【働きやすい環境】 ・月平均残業15時間程度(月により変動します) ・女性管理職比率50%以上 ・早期キャリアアップ可能 ・平均給与約40万円（月額支給36万円～46万円＊固定手当含む、交通費別途、研修者除く、初任給は経験、スキルにより異なります） ・年収平均758万円 ・賞与年３回｜賞与年間8ヶ月～12ヶ月（貢献度により個人差あり） ※上記、賞与は直近3年の支給実績です（業績により変動） ・年間休日12４日（休日シフト制） ・月平均残業１５時間程度 ・研修制度あり 【高級ジュエリー買取のトップ企業】 テレビCM等で一般の方々にも知名度が高く 世界中の宝石バイヤーが集まる 宝石業界最大のイベント 「国際宝飾展」では 常にNo.1人気を誇り、 売り上げでも常にトップレベル。 一般の方々には 「宝石を売るならサンコーに」 世界中のバイヤーからは 「クオリティーの高いジュエリーの供給元」 として認知され、 創業以来の増収増益、 黒字経営を続けており、 現在、株式上場を準備中です。 【世界中で愛されています】 サンコーの「リファインジュエリー」は 世界中の方に愛されています。 ※リファインジュエリーとは、 ユーズドジュエリーを フルメンテナンス（リフォーム、新品仕上げなど）した製品 【業務内容】 サンコーでは、 お客様（一般顧客）がお持ち頂いた宝飾品を 一点一点丁寧に査定し、 査定結果をご説明し買取りを行います。 店頭にはダイヤモンドや サファイアなどの宝石が持ち込まれます。 サンコーの特徴は、 デザインも加味した査定金額と 丁寧な接客で、お客様の評価も高く ８割以上がリピターのお客様であることが、 信頼の証と自負しております。 ※社内規定で、 強引な買取りなどは禁止されており、 誠実な接客が会社のモットーです。 ※強引な買取りの遠因になる ノルマなどもありません。 求める人材
求めている人材 【歓迎条件】 ◇査定・買取り経験者 ◇ジュエリー業界経験者の方 ◇ステップアップしたい方 ◇落ち着いた環境の中で、時間をかけてお客様と向き合いたい方 ◇ジュエリーが好きな方 -
【総合職】ご希望やご経験、スキルに合わせて配属部門を決定いたします！
勤務地
兵庫県神戸市垂水区兵庫県神戸市垂水区 株式会社八百鮮 給与例
【給与例】 【モデル年収例】 年収430万円／サブチーフ職 経験3年 年収500万円／仕入れ担当（バイヤー職） 経験4年 年収910万円／店長職 経験8年 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ご希望やご経験、スキルに合わせて配属部門を決定いたします！ 〇鮮魚 ・鮮魚の加工（切り身、刺身、2枚おろし、3枚おろし） ・商品パック詰め ・仕入れ ・品出し、値札張り、売り場づくり 〇精肉 ・精肉の加工 ・商品パック詰め ・品出し、値札張り、売り場づくり 〇青果 ・仕入れ ・接客 ・POP作成～陳列 〇日配一食（牛乳・納豆など） ・接客 ・POP作成～陳列 〇寿司部 ・鮮魚の加工（切り身、刺身、2枚おろし、3枚おろし） ・商品パック詰め ・仕入れ ・品出し、値札張り、売り場づくり 求める人材
応募資格 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ※今お持ちでなくても、仕入れを担当するまでに取得をしていただければ問題ございません。
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- 離職率5％以下
- 外資系企業
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- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
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- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
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- 急募！内定まで2週間
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- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
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- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
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- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
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- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり