35歳以下のみ(長期キャリア形成)入社1年目→年収900万超
勤務地 |
東京都目黒区碑文谷5-14-16 ハウスパートナー株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収915万円/入社1年目・26歳(月給30万円+歩合給+諸手当) 年収1147万円/入社2年目・34歳(月給34万円+歩合給+諸手当) 年収1547万円/入社3年目・40歳(月給50万円+歩合給+諸手当) ※最低でも年間8000万円程度の 売り上げが狙えます。 (城南エリア2-3年の経験者) ※未経験入社2年目でも、 年間8000万円を達成しています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【弊社のポイント!】 ・100%反響営業なので、新規営業に対する不安もなし♪ ・売上を生み出す方法が社内で仕組み化されているので、未経験入社1年目のメンバーでも「年収900万超え」の実績多数あります! ・継続して売上が右肩上がりなので、安定して長く働ける安定企業。 ・最初は頼りになる先輩がマンツーマンで教えるので安心! しかも、サポートが入っても歩合は満額支給! ★反響営業とは…こちらから新規のお客さんを探しに行くのではなく、電話やメール、来店など、お客さん側からの問い合わせに対しご案内していく営業のこと。 【どんな会社ですか?】 ハウスパートナー株式会社は、不動産売買の仲介を中心に幅広く事業を展開しております。 確かな実績と信頼を背景に、売上は右肩上がりの安定企業でございますので、長く働ける会社をお探しの方にはピッタリの環境だと思います。 また、私たちは城南地区の高額物件の取り扱いが多く、そのために大手企業の洗練されたお客様に囲まれているため、私たちは安心してビジネスを展開できております。 また、「不動産って新規営業とか飛び込みが多くてキツそうなイメージ…」と思われがちなのですが、 弊社は、100%反響営業で売上を構築しております。 その背景としては、弊社HP等を作成するWEBチームの活躍によるもので、無理にテレアポや飛び込みをせずとも、反響が追客を追い越すほどの勢いを見せています。 そこで今回は、長期キャリア形成のため、35歳以下の方のみの募集をいたします。 「もっと売れる物件を扱いたい」「営業としてもっと業務に専念したい」という熱意を持っている方、あるいは「未経験でも大丈夫かな」と不安を感じている方も、是非、お気軽に応募ください。 【成長の実績と未来】 当社の強みは、売上を生み出す確立された仕組みがあることです。 この仕組みを活用することで、業界経験者はもちろん、未経験者でもしっかりと稼ぐことが可能です。 特に、城南エリアで2〜3年の経験がある経験者の方なら、最低でも年間8000万円程度の売り上げを狙うことが可能。 さらに、未経験入社2年目でも、同じく年間8000万円の売り上げを達成しています。 このように、当社は個々の能力を最大限に引き出し、事業の拡大を目指しています。 【入社後の流れ・・・】 当社は、経験の有無を問わず安心してスタートできるよう、充実した研修体制を整えています。 <未経験の方の場合> ■step1: 不動産広告の読み方や周辺の地理感・駅名などを座学で学びます。(2週間程度) ■step2: その後は、取扱物件の見学・案内を先輩に同行して行い、徐々に一人で不動産の案内ができるように知識を身につけていきます! ■step3: その後、独り立ちとなりますが、1〜3年ほどは独り立ちへ向けた「サポート期間」を用意しておりますので、安心してください。 また、熟練の管理職の先輩がマンツーマンでフォローし、数ヶ月で初めての成約を経験できるよう全力でサポートします! その際も、歩合は満額支給され、入社後すぐに稼げる環境を整えています。 【具体的な仕事内容】 1.お問い合わせのあった方にアポイントをとります。 ※100%反響への対応。 飛び込み・TELアポの営業ナシ ↓ 2.物件のご案内をします。 ↓ 3.興味を持って頂けたらクロージングをし、受注につなげていきます。 ※最初は先輩がクロージングのお手伝いをし、先輩のフォローがあっても歩合は満額支給されます。 ≪案件の詳細や実績について≫ ◆比較的、高額案件多数 ※平均成約価格9613万円(今期実績) ※平均仲介手数料540万円(今期実績) ◆殆どの成約案件が弊社独自の情報網案件 ※契約全体の85%がレインズ未公開物件 ◆独自物件が多く他社よりも成約まで激早 ※70%が反響から成約まで1ヵ月以内 ※前期実績 ※無駄な追客は一切なし |
求める人材 |
求めている人材 <20代・30代が活躍中!> 前職が異業種の未経験先輩も活躍しています! 【必須条件】 ◆35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ◆要普通免許(AT可) ※取得後1年以上 【以下に一つでも当てはまる方歓迎!】 ◆元気な挨拶・対応ができる方 ◆地理感がある方尚可 ◆未経験からでも稼ぎたい方 \★新チーム発足★/ 3〜5人採用予定しています! 新しい同期と仕事を学んでください! 〜〜社員インタビュー〜〜 50代/代表取締役/竹入 ◆今後の社内体制について 今回の募集では、次世代を担う営業チームを新編成したいと考えています。 若い世代同士で柔軟な発想が話し合えるチームを作ることが理想です。 中には、業界未経験で心配なことがたくさんある人もいるかもしれません…。 ただ最初は何もできないのは当たり前です。 そこに関しては、先輩社員がしっかりとサポートする体制が整っておりますので、安心してください。 また、複数人募集で皆が同じ土俵でのスタートになりますので、 同期ならではの会話をしながら、お互い切磋琢磨してスキルを身に着けたい方にはぴったりな環境だと思いますよ。 20代/営業未経験入社/増田さん ◆自分の強みは負けず嫌い 社会人経験もない、不動産の知識、営業スキルもない…。 そんな僕でも結果を出せたのは負けず嫌いだからだと思います。 辞めることは簡単。 でも、何かを極めることは好き。 しっかり稼いでポルシェを買う。 そんな目標を頑張り、入社1年で念願の青いポルシェを手に入れることできました! 年齢の条件と理由:あり(35歳以下※長期キャリア形成のため) |
株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
トライアルHD東証グロース市場に新規上場!【新たな新規出店プロジェクト始動】AI×小売業で急速な成長を遂げるトライアルカンパニー。≪郊外×大規模の店舗開発≫&≪都心部×スマートサイズの店舗開発≫どちらの経験も活かせる環境です!
勤務地 |
全国に勤務地あり/転勤なし/在宅勤務OK/直行直帰OK!※勤務地は希望を考… |
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年収例 |
900万円/一部上場企業 不動産部門経験者 部長職(月給60万円+賞与年2回… 700万円/ドラックストア 店舗開発経験者(月給50万円+賞与年2回+決算賞… 600万円/スーパー・ディスカウントストア店舗開発経験者 入社1年目(月給… |
仕事の概要 |
驚異的な成長を続けるスーパーセンター“TRIAL”の店舗開発・用地仕入 |
求める人材 |
店舗開発・用地仕入れの経験者 |
経験者の方を優遇して採用!寿司を握れる方の採用枠となります!
勤務地 |
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-6-23 杉の家ビル1階 北新地 鮨 千功堂 /株式会社WILL |
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給与例 |
給与例 月収例/45万円:店長(入社4年目) (月給40万円+他各種手当など) 何よりも自分自身が楽しく働くことを 大切にしている会社で働きませんか? <店長・料理長候補> 月給400,000円〜500,000円 <店舗スタッフ> 月給335,000円〜400,000円 【株式会社WILL】 当社では、多くの仲間が共に働き 共に成長をしています。 そんな中で一緒に明るく楽しく お仕事をしていただける方を大募集! 落ち込む日はあるかもしれませんが 常に前向きで向上心を持ち続けられる方で 仲間と一緒にチームとして会社を盛り上げて くださる方を今回採用したいと思います。 フラットな組織で頑張りをきちんと 応援します!将来の独立支援も有り! 社長との距離も近くマネジメント力や 飲食ビジネスのノウハウも身に付きます。 全ては好奇心から始まる。 今少しでも興味を持ってくださった方は ご応募へとお進み頂ければ嬉しいです。 どうぞよろしくお願いいたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 カジュアルでオシャレな鮨店が 飲食業経験者や鮨を握れる方を大募集! シャリ炊き3年、 あわせ5年、 握り一生。 と言われ続けている世界観ではなく 寿司職人としてのご経験を 積まれた方にとっては お持ちの経験とスキルを 活かせる職場環境です! (経験年数不問)握りができれば OKです!もちろん、 目利きの力を活かせる 仕入れ業務などにも 携わって頂きます。 鮨を握るご経験がある方ならば 即戦力としてお迎えをいたしますし、 調理師、専門調理師、調理技能士の 資格をお持ちの方は大歓迎です! 盛り付けや仕上がりへの 美しさを追求できる方や、 新しい技術やトレンドを 取り入れられる方、 魚の鮮度や状態を見極める 目利きができる方や、 ネタを傷つけない 包丁さばきができる方を 今回は採用したいと考えています。 魚に関する知識も 求められる職種だけに 魚の鮮度や状態を見極める 目利きのスキルも重要だと思います。 また、お客様からの複数の注文を 受けた際にきちんと覚えておく 記憶力も大切になってくる仕事です。 皆さん1人1人の頑張り次第で スピーディーなキャリアアップが 実現できるフィールドです! あなたに合った理想の 働き方やキャリアが築けますよ! 20代・30代が多数活躍中! 正社員として、より良いお店作りと スタッフが楽しく働ける環境創りを お願いしたいと思います。主には、 店舗運営および各部門の業務 スタッフ育成やマネジメント、 メニュー開発やオペレーションの改善など。 バイトさんの面接や採用業務もあります! 皆さんの新しい就職を応援! 同業からの転職希望も大歓迎! 飲食業からの転職者も歓迎/和食や洋食、 カフェ・イタリアン・中華など問いません! |
求める人材 |
求めている人材 食材にや店内内装、食器にまでこだわった 「北新地 鮨 千功堂」 ワンランク上の 自らのセンスが磨かれる働きやすい環境! 大阪梅田や京都河原町エリアに新店が 続々とGRANDオープンさせている 業績好調の飲食法人企業での雇用となります。 鮨職人/寿司職人さん大募集! 将来の独立支援制度もあり! 飲食業経験を活かせる職場環境! ゆくゆくは、日本酒利き酒師や ソムリエなどの資格取得もバックUP 鮨店経験者歓迎!即戦力でお任せします 若手・ミドル活躍/寿司が握れる方大募集 将来の幹部候補を大募集/全スタッフが キャリアUPできる働きやすい職場環境 |
賞与年3回/退職金制度/残業月13時間/メリハリをつけて活躍できる環境/産育休の取得実績多数/国内外で事業を拡大中!【株式会社K-ブランドオフ】企業ページ
10年、20年先も店舗開発に関わりたい。
当社でなら腰を据えて活躍できます。
・・・…―――――――――――――当社にとって大きな転機となる新事業を支えるコアメンバーを募集!―――――――――――――…・・・コメ兵HDのグループ企業として設立から30年以上。ブランド品の買取販売を行う『BRAND OFF』を国内外58店…
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勤務地 |
<東京オフィス>東京都千代田区鍛冶町1-9-16 丸石第2ビル4F┗「神田駅」か… |
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年収例 |
550万円/35歳・入社1年(月給35万円+諸手当+賞与) 630万円/43歳・入社2年(月給41万円+諸手当+賞与) 700万円/47歳・入社4年(月給45万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
ブランド買取販売店『BRAND OFF』の店舗開発/物件のリサーチ〜施工管理・開店まで一貫して担当 |
求める人材 |
《店舗開発業務の経験がある方を募集》◆要普免◆宅建士の資格・加盟開発経験がある方優遇! |
年収600万も可能/東海3県で運営する介護事業所のエリアマネージャーを募集します!
勤務地 |
岐阜県多治見市宝町1−32−2 宝町若尾店舗2F 株式会社ナイスマン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護事業所のエリアマネージャーとしての業務。 【具体的には】 ・施設運営業務 ・職員のマネジメント業務 ・算定のアドバイス ・稼働の確認 ・収益改善 などです。 《担当の事業所に出向いての業務です》 毎日、担当の事業所で業務を行うため、施設ごとの 特徴に合わせた業務ができます。 職員人数と業務オペレーションの改善から 職員と向き合って相談に乗ったり、指導したりと 編かを楽しめる仕事ができます。 入社後は、管理者や先輩職員のフォローがあるので安心していただけます! ※残業は想定していませんが、新規ポジションになるので 場合によってはお願いすることがあります。 |
求める人材 |
求める人材: ・医療・介護事業のコンサル経験 ・医療法人などの事務長など ・経営側のポジションの経験 ・介護施設などでベッド数の管理の経験 ・仕事を楽しめる方 ・成果に拘れる方 ・責任感がある方 ・誠実に向き合える方 ・共感力の高い方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・粘り強く物事に取り組める方 |
千房ホールディングス株式会社 フランチャイズ事業部 ★当社初!異業種の新風を当社に吹きこむ中途採用でのSV職募集! ★SVだけでなく店長経験者も大歓迎!企業ページ
異業界の運営ノウハウを千房に持ち込み、
新たな化学反応を起こすのはあなたです!
FC事業部のSV職としては当社初!異業種の新風を当社に吹きこむ中途採用での募集を行います。当事業部のミッションは「FC加盟店様の幸せな経営の実現」。FC加盟店様の運営を、あの手この手でサポートして、美味しいお好み焼とFC加盟店を世の中に広…
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勤務地 |
大阪府大阪市浪速区湊町2丁目2番45号 オンテックス難波ビル7階※転勤なし… |
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年収例 |
552万円/40代(月給40万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
お好み焼 千房のFC店舗様(全国24店舗)をサポートするSV(スーパーバイザー)/FC開発の各種業務 |
求める人材 |
業種問わずSV・店長・店舗マネジメントの経験者 ※即SV職としてのキャリアをスタート! |
<福利厚生充実!!働き方◎>残業平均10時間/10-11連休取得可能 / 残業代別途支給
勤務地 |
岐阜県羽島市福寿町本郷 USEN & U-NEXT GROUP(株式会社アルメックス) |
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仕事の概要 |
仕事内容: USEN & U-NEXT GROUP入社です!! モデル年収315〜700万円!! 年1回昇給あり!! 20代30代活躍中!! 未経験大歓迎!! 完全週休二日制!! 年休125日!! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 《学歴、免許、スキル面》 ・シフト勤務に対応可能な方 ・長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、 35歳未満の方の応募を募集しています! (省令3号のイ) 【歓迎条件】 ・ITリテラシーの資格保持者 ・PCテクニカルサポートのご経験 ・ネットワーク機器等の知識(有線・無線) ・情報システム部門でのご経験 ・営業職等の会話スキルが高い方 ・事務のご経験がある方 【雇用形態】 正社員 |
株式会社アルペン【東証プライム・名証プレミア上場企業】全国に約400店舗を展開。「スポーツをもっと身近に」というパーパスのもと、今後も進化し続けていきます。企業ページ
「スポーツをもっと身近に」を合言葉に、
お客様がワクワクするお店をつくりませんか
創業者から現社長への体制変更に合わせ外部採用と若手幹部の登用でマネジメント層を一新したアルペン。新しいものを求める発想とそれを圧倒的なスピードで実現する推進力…...続きを読む
勤務地 |
【本社】名古屋市中区丸の内2-9-40アルペン丸の内タワー…地下鉄「丸の内駅… |
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年収例 |
560万円/32歳・管理職候補・入社3年目(月給35万円+賞与 ※年齢・入社年… |
仕事の概要 |
新規出店のプロジェクトマネジメント、自社店舗のUX/CX向上に寄与する業務の推進(管理職候補) |
求める人材 |
短大・専門・高専卒以上 |
モンクレールブランドの在庫管理を担う新ポジション!
勤務地 |
東京都港区北青山3-6-7青山パラシオタワー9F 株式会社モンクレールジャパン 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 在庫管理をはじめ、商品を適切にコントロールすることでモンクレールの売り上げに貢献していただく業務です。 <具体的には> ・新商品および継続商品の新規出荷と補充 ・店舗間移動の実行により会社の売り上げ貢献を行う ・適切な在庫管理とシーズン中の消化促進対応、各関係部署との連携、ストアへ最適なタイミングで最適な在庫配分を行う ・本国からのシップメントを管理(毎週)、適切なタイミングでの補充を行い、必要に応じて店舗と倉庫とコミュニケーションをとる など <世界的高級ブランド『モンクレール』> 『モンクレール』は、70年以上にわたり年齢・性別を問わず幅広いお客様を魅了し続け、確固たる地位を確立して参りました。特に、ダウンジャケットは60年以上の伝統があり、現在でも職人の手作業によってこだわり抜いたアイテム。革新を続けるモンクレールの歴史は、生地、アクセサリー、フォルムなどに対する絶え間ない研究によって支えられてきました。しかし、それだけではありません。大切なのは、他社との比較ではなく、自分たち自身をしっかりと見つめ、幅広いお客様と向き合って商品化を目指すことです。 <アロケーターの重要性とは> 日本はモンクレールにとって重要なマーケットであると同時に、さらなるファン形成のチャンスに溢れた場所。近年では多くのコラボレーションや新しいプロジェクトにも力を入れています。モンクレールの世界観に共感いただいているお客様だけではなくより多くの方に愛されるブランドにしていきたい。そのためには、適切な在庫管理をはじめ、各関係部署との連携をとりながらストアへ最適に在庫配分を行うアロケーターの役割が非常に重要です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・アパレル業界でのアロケーターの経験 ・リテールマインド ・計画性、優先順位付けが出来、プレッシャーに強い ・小売業と流通のプロセスに関する知識があると望ましい ・ビジネストレンドを理解し、売り上げを最大化するための強い交渉力 ・エクセル中級以上 ・ITリテラシー ・チームビルディング能力 ・大卒以上/経営、経済、ファイナンス系学部であると望ましい ・英語ビジネスレベル以上 |
◇目指すは2026年までに100店舗!ブランド品・宝飾品などさまざまな商品を取り扱う買取専門店を全国展開しています◇【株式会社銀座屋】企業ページ
市場規模拡大中の“リユース業界”!
業界未経験者活躍中/キャリアUPも◎
2020年にFC店舗の展開をスタートしてから約3年間で全国50店舗超にまで拡大した「銀座屋」。2026年までに全国100店舗をオープンするという次の目標へ向けて増員募集◎人柄…...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし* 新オフィス> 東京都港区芝3-17-12 第二Mビル4F |
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年収例 |
432万円/入社1年(月給35万円+インセンティブ+諸手当) 700万円/入社2年(月給50万円+インセンティブ+諸手当/管理職) |
仕事の概要 |
買取専門店「銀座屋」 FCオーナー様のオープニングサポート、 集客や運営等のアドバイスをお任せします |
求める人材 |
30代40代活躍中!学歴・経験不問 第二新卒の方も大歓迎! |
国家公務員(任期付):課長採用6/1〜/完全週休2日
勤務地 |
東京都千代田区霞が関3−2−2 国立教育政策研究所 |
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給与例 |
給与例 □年収800万円/45歳 2年目(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<採用期間>> 採用日から2年間を予定。 採用時期は令和6年6月1日を予定(応相談)。 ※採用した日から5年間を超えない範囲で 更新されることがあります。 <<募集背景>> 新規システム移行のため、増員募集。 国立教育政策研究所は、 日本の教育政策の企画・立案に資するため、 教育政策に関する総合的な国立の 研究機関として学術的な研究活動から 得た成果を有意義な知見として提示しています。 中でも研究企画開発部の当ポジションは、 当研究所のシステムに関して、 企画立案・実施、運用管理をする 要の役割を担っています。 教育は、一人ひとりの未来を切り開き、 社会や地域の未来を創るものです。 日本のより良い未来を創るために 当研究所であなたの経験を活かしませんか。 <<仕事内容>> 当研究所の情報システムに関する 企画立案・実施、運用管理等に関する業務 【具体的には】 □当研究所の次期システムの構築・移行に関する企画、 マネジメント、所内・他機関との調整 □当研究所の情報システムの運用・ 改善に関する企画、マネジメント、 所内・他機関との調整 □情報システムに関する事業者との調整 □情報セキュリティ対策に関する企画・ 推進及び所内各部門システムに関する セキュリティ対応等の助言 □セキュリティインシデント発生時の 対応等の情報セキュリティ確保 □教育図書館の運営に関する統括 <<入社後の流れ>> 入社後は経験年数の長短に関わらず、 まずは、新しいPCのセットアップ、 日々の業務フローの確認などの 作業からスタートしていただきます。 基本的には先輩社員と一緒に 実務に入っていただき、 実地で業務を覚えていただくことになります。 〜業務をお任せするまでの期間(一例)〜 □入社後〜3ヶ月程度の期間 L新システムの企画(LAN、WAN構成とポリシーなど) L既存システムの把握(LAN、WAN構成とポリシーなど) L当研究所のシステムルールの把握(セキュリティ関連) L所内・ベンダーとの調整 など □3ヶ月〜2年程度の期間 L新システム移行にかかる概算要求及び企画立案・実施、 所内・ベンダーとの連絡調整等 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 (1)学歴:大学(学士課程)卒業以上の者 (又は同等の学力を有する者) (2)専門性等: *メールやデータベース、ネットワーク等の 情報基盤システムの設計、構築及び運用における プロジェクトマネージャー又は実務の経験を有していること。 *情報基盤システムの移行計画、利用ポリシー及び セキュリティポリシーの策定、実施及び運用の能力を有すること。 *コミュニケーション能力があり、 多様な立場からの様々な利害を調整して、 当研究所の情報環境の向上を推進する能力を有すること。 【歓迎条件】 *管理職経験 |
■レストラン経営による飲食事業では日本初の本格的グローサラント業態『メルカ』、ミルクティ専門店『チャバティ』等、食関連のブランディングを強みとして積極的に新事業を展開中 ■同業他社、他業界企業にもコンサルティング実績有
勤務地 |
東京オフィス(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
600万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
■東証上場グループとして、飲食業態だけではなく、ブライダル事業や海外事業等の幅広い分野へと展開して… |
求める人材 |
★創業社長から直々に教えていただきながら店舗開発を実施★【必須】■ロードサイドでの飲食店の立地開発… |
モンクレールブランドの品質・サービスレベルを守るポジション
勤務地 |
東京都港区北青山3-6-7青山パラシオタワー9F 株式会社モンクレールジャパン 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 モンクレールまたはストーンアイランドの両ブランドで、高い品質およびサービスレベルの維持に携わっていただきます。 <具体的には> ・ベンダーの選定から効果的な連携と折衝、各種問い合わせへの適切な対応等を通じ、サービスレベルの維持と向上を目指す ・サービスの品質を確保するための業務プロセスと手順の確立およびKPIの設定・定義 ・お直し業者との調整や折衝 ・店舗、クライアントサービス部門、ホールセール部門よりエスカレートされた問い合わせに関する対応 ・見積りの確認、連絡、出荷関連業務 など <世界的高級ブランド『モンクレール』> 『モンクレール』は、70年以上にわたり年齢・性別を問わず幅広いお客様を魅了し続け、確固たる地位を確立して参りました。特に、ダウンジャケットは60年以上の伝統があり、現在でも職人の手作業によってこだわり抜いたアイテム。革新を続けるモンクレールの歴史は、生地、アクセサリー、フォルムなどに対する絶え間ない研究によって支えられてきました。しかし、それだけではありません。大切なのは、他社との比較ではなく、自分たち自身をしっかりと見つめ、幅広いお客様と向き合って商品化を目指すことです。 <アフターセールスの重要性とは> 日本はモンクレールにとって重要なマーケットであると同時に、さらなるファン形成のチャンスに溢れた場所。近年では多くのコラボレーションや新しいプロジェクトにも力を入れています。モンクレールの世界観に共感いただいているお客様だけではなく、より多くの方に愛されるブランドにしていきたい。品質やサービスレベルを維持するためにはベンダーや関連部署とより良い関係性を作りながらアフターセールスのプロセスを改善、構築いただく当ポジションの役割が非常に重要です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・ファッションブランドやラグジュアリーブランドでのアフターセールス関連業務の経験3年以上(目安) ・ビジネスでの英語使用経験必須(メール、電話・ビデオ会議) ・分析力 ・高いコミュニケーション力 ・PCスキル 【求める人物像】 ・計画的に戦略を練り、実行できる方 ・本国と連携しプロジェクトを遂行できる方 ・業務をより効率化し、スピーディーに仕事に取り組める方 ・問題提起、解決に向けた提案力がある方 ・明朗快活で、取引先との良好なコミュニケーションがとれる方 ・数値管理能力がある方 ・関係者との間に自ら立ち、調整力がある方 ・何事にも果敢にチャレンジし、自己管理をしながら自己向上が図れる方 ・チームワークを大切にし、良好な人間関係を構築できる方 |
■2007年設立。「人の喜びと生きる」を企業理念に掲げ、輸入食品や通信販売など3つの事業にて急成長中の企業! ■人気のベーカリー店「Truffle BAKERY」は店舗拡大中であり、素材にこだわったパンを多くの方にお届けしております!
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
420万円〜600万円 |
仕事の概要 |
都内中心に展開している「TruffleBAKERY(トリュフベーカリー)」や、ロードサイド型店舗「mills by Truf… |
求める人材 |
【必須】営業経験がある方・基本的なPCスキルがある方 ■ビジネスレベルの英語力【歓迎】フランチャイズ… |
新規部門・オープニングスタッフ。【残業なし】/未経験の方でも大歓迎!2つの職種を同時募集。
勤務地 |
大分県大分市大字森830−2 グランツ森町307 石橋住設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◇新規部門開設の為「蓄電池システム・エコキュート」など【エコ商品の訪問営業スタッフ】【総合職(一般事務・顧客様アフターなど)】2つの職種を募集。 ・営業スタッフに関しては会社の売り上げに直結する柱になる非常に大切なお仕事。業界トップクラス報酬になります。本気で稼ぎたい・ヤリガイのある仕事がしたい方からのご応募お待ちしております。 ・総合職に関しては会社の運営に力を貸して頂ければと思います。事務作業以外にも当社顧客様へのアフター対応等して頂く、とても重要なお仕事です。1名のみの募集になります。ご応募お待ちしております。 当社が扱う商材は電気代の高騰・電気の自給自足・災害時での停電などの観点から現在注目されています。自治体からも補助金を出すなど正にSDGs活動への取り組み。 《今まで当社代表が蓄電池システムなどの販売に注力していましたが業績好調、業務拡大により下記の2つのお仕事を同時募集。》 @新規訪問営業スタッフ(営業経験者でも未経験者でも大歓迎!) ◇戸建てにお住まいの方に「蓄電池システム」などのご案内。(PR、訪問営業) PRする内容等は研修などで学んでいきます。まずは最初はお客様に簡単なPRをして頂きます。いきなり契約を取ってくるようなことはお願いしません。後の詳しいお話しは先輩が行い、もし契約になれば高率歩合がつきます!人と話すことが苦手じゃなくヤル気があれば大丈夫。学歴、経験などは一切関係ありません。 【入社してからの流れ】 ・2週間ほどの新人研修 『蓄電池システムを始め、太陽光発電や省エネ商品の知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。』 ・同行研修 『先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々に出来ることを増やします。』 ・2〜4名ほどのチームに所属 『独り立ち後もチームで取り組み、社用車に乗ってみんなで同じ地域に行きます。みんな近くにいるので、現場で困ったことがあっても安心。仕事中も会社やチームの仲間とは電話やメールで連携が取れる状態にしています。』 営業未経験、経験者関係なくフォローはしっかり致しますのでご安心下さい! ※営業経験者の方は、早期クローザー採用あり。 訪問営業に難しさを感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、当社が扱う蓄電池システム等の省エネ機器は現在の時代にマッチしたニーズ性の高い商品。何より当社の営業スタイル(話し方など)はお客様から好印象を持たれ、当社の営業力には自信があります。丁寧に分かりやすく、研修などで教えて頂きますので営業未経験の方でも、ご安心ください。 ********* A総合職(一般事務・顧客様アフターサービス業務など) ◇一般事務。(電話応対、書類作成、商品発注など。) その他、事務業務が全くない時があり、その際は顧客様宅へのアフターフォローを兼ね、「エコキュートの買い換え、リフォームなどもやっていますので、その時は宜しくお願いします。」などの簡単なお声掛けをして頂きます。 優先順位は事務業務(書類作成、電話応対など)になります。事務業務が何もない時、アフターにお伺いする顧客様を事前に何件か決めて社用車に乗って行って頂きます。(簡単なPC操作できる方を希望しています) ※未経験の方でも大歓迎! ・顧客様からリフォーム等のお家に関するご相談、お困りごとの電話が掛かり、伺う時があります。ここから何らかの注文を頂くことが多いです。 【入社してからの流れ】 ・1週間ほどの新人研修 『事務業務・アフター対応など基礎的な内容を学びます。』 ・同行研修 『先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様への声掛けも徐々に出来ることを増やします。』 ・総合職の名の通り、色々な業務をして頂きますが会社の運営に力を貸して頂ければと思います。独り立ち後も現場で、困ったことがあっても大丈夫なように、会社の仲間とは電話やメールで連携が取れる状態にしております。 ****** @新規訪問営業スタッフA総合職スタッフ 残業一切なし。(17時帰社)業績次第では早上がり、完全週休2日になります。 ////////////////////////////////////// 【当社の特徴】 ・新規部門開設と言う事で、2つの職種を募集。少人数でのスタートになると思いますが社員個々の実力が充分に発揮でき、学歴や年功序列に関係なく昇格やスキルアップに期待できます。頑張りや成果は適正に評価いたします。 ・研修期間が終わっても随時、充実した研修をしますので経験に関係なく早いスピードで成長します。 ・お休みは隔週2日(水曜日、木曜日)。※お子様の運動会、ご家族、ご自身のイベント事等の時は土日でも、お休みできます。 ・お気軽にお問い合わせください! 。。。。。。。。。。 【給与・待遇】 @新規訪問営業スタッフ ・月給175.000〜+高率歩合給(1件あたり100.000以上) ・契約件数により基本給の他、業績に応じて1件100.000以上の高率歩合給を毎月支給。(契約1件目から即歩合給に反映。) ・1ヶ月平均契約3件〜8件ほど。 ※結果が出るほど給与もヤル気もUPします。 《面接時に給与や待遇など詳しくお話しします。》 ◎ノルマはありません。 商材:蓄電池システム・オール電化 顧客:戸建てにお住まいのお客様 営業スタイル:新規営業 営業エリア : 大分県内 ************ A総合職スタッフ ・月給175.000〜330.000以上 商材:蓄電池システム・オール電化・リフォーム 顧客:戸建てにお住まいの当社お客様 営業スタイル:総合職(顧客様アフターなど、事務業務) 営業エリア:大分 *********** 【頑張りがヤリガイ・報酬に直結する。このシンプルな世界であなたの力を必要としています!】お会いできるのを楽しみにしております。 |
求める人材 |
求める人材: ・要普通免許(AT限定可) ・45歳以下(長期キャリア形成の為) |
■2007年設立。「人の喜びと生きる」を企業理念に掲げ、輸入食品や通信販売など3つの事業にて急成長中の企業! ■人気のベーカリー店「Truffle BAKERY」は店舗拡大中であり、素材にこだわったパンを多くの方にお届けしております!
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
420万円〜600万円 |
仕事の概要 |
都内中心に展開している「TruffleBAKERY(トリュフベーカリー)」や、ロードサイド型店舗「mills by Truf… |
求める人材 |
【必須】営業経験がある方・基本的なPCスキルがある方【歓迎】フランチャイズのマネジメント経験 |
20代活躍中!指名売上40%バックでしっかり稼ぐ|美髪のプロ
勤務地 |
東京都中央区日本橋室町1-7-2 八木長ビル 5F Repose 日本橋室町(レポゼ) |
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給与例 |
給与例 月収52万8,000円 ・月給:30万円 ・週5日勤務(月/22日) ・1日6人に入客 ・客単価10,000円 ・指名売上40%※最低保障給分除く |
仕事の概要 |
仕事内容 ・指名売上の40%バックでしっかり稼ぐ ・店販手当で売上の10%バック(Aujuaソムリエ資格取得者は20%バック) ー *歳を重ねてもいつまでもキレイでいられるよう女性が抱える様々な髪のお悩みを、解決へと導いているサロンです。 *「Aujua/オージュアトリートメント」を使用しており本気で髪質改善をしたいとお悩みのお客様に今と未来の美しい髪を創ることが可能です。 オージュアのリピート率は90%以上!一度でも驚くほどの効果が実感でき、リピートに繋がっています。 *日本橋という土地柄もあり、落ち着いたベーシックなスタイルを求められるお客様が多くご来店されます。 *集客サイトの活用で安定した新規顧客数を実現。一人ひとりの努力を正当に評価する為、モチベーションを維持しながらどんどん成長でき、確実に数字や指名を取れるスタイリストを目指せます。 *指名のお客様も多いので顧客がつきやすいのも魅力ひとつです。「人と接するのが好き」「話を聞くことが得意」ということもとても大事です!新規再来リピート率は約40%! そのため、技術だけではなく、お客様に対して細心の心配りが出来る方だとうれしいです〇 *一人一人のお客様にしっかり向き合いたい、お客様と一緒に年齢を重ねたい、美容師としての第二ステージを一緒に始めませんか? |少人数制サロン| 常にスタッフ同士でしっかりとコミュニケーションを取るよう心がけているので、人間関係は良好!少人数のアットホームなサロンだからこそ、スタッフに寄り添った環境づくりを心がけています。 様々な働き方もスタッフがより働きやすくする為に取り入れています。 トップダウンのような組織ではなく、一人ひとりの個性やアイデアを尊重し、さらに視野を広げられる体制づくりに注力しています! |お客様層| トリートメントや髪質改善のケアに力を入れたい20代後半〜30代、40代、50代の女性のお客様をメインに、幅広い年齢層の方がご来店されます。 落ち着いたベーシックスタイルがメイン。オーガニックカラーや艶髪、白髪を活かしたデザインカラーも人気です。 地域柄、美意識が高い方が多い為「来店頻度」「サイクル」が高く新規割合は約20%!顧客獲得がしやすい環境です。 |好立地・高単価・高歩合率で稼げる| 日本橋三越前に構える店舗に来店されるお客様は、髪質のお手入れに力を入れたい方が多いこともあり、技術単価は平均10,500円!高単価サロンのため少ない入客数でもしっかり稼げます。 余裕をもった予約管理でしっかりお客様に向き合うことができますよ。 毎月100名程の新規顧客がいらっしゃるので、優先的にお任せします。現在顧客ゼロの方もご安心ください。 *** 当店では、最低保障給21万円!最低保障給分を超えた指名売上の40%還元します! さらに、フリーは10%、店販の売上は10%(Aujuaソムリエ資格を取得すると20%)コツコツと売上をあげていくこともできますよ。 |ライフステージに合わせた働き方| 今はしっかり稼ぎたいあなたも、将来的には柔軟に働き方を選ぶことができます。 「今後結婚の予定があり美容師はあきらめたくない。だけど家庭の時間を確保したい」方は、「週休3日勤務」 「パートじゃ物足りないけど、育児・介護でフルタイムは難しい」方は、「時短で6時間勤務」 プライベートの時間も確保しながら、長く美容師を続けることができますよ。 |オーナーの想い| 美容室を開業するにあたり、従業員が経済的に豊かに、そして何より精神面においても健康的に過ごせる環境づくりを大事にしてきました。 なので、指名売上のバック率を高割合にしたり、時短勤務や週休3日という働き方を選べるようにしたり。 スタイリストとして生活していくために、不安を解消できるような仕組みづくりをしています。 笑顔で充実した美容師生活を長く続けられるように、全力でサポートします! 安心して長期的に働き続けることができるよう、スタッフ一人一人の頑張りや成果に対してきちんと還元、モチベーション高くやりがいを持って働ける環境をつくっていきます。 努力した分、しっかりとチャンスを掴めるため、自己成長しながら高収入を実現できる環境です。 〇1日の仕事の流れ 10:00|出勤 10:20|朝礼 スタッフ全員で当日のスケジュールや伝達事項を共有 10:50|オープン準備 11:00〜21:00|営業開始〜お客様入客 21:00|閉店 レジ締め・店内清掃 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 要美容師免許 美容室やサロンでの美容師としての実務経験 \こんな方が活躍中/ ・髪をケアする技術に力を入れている方 ・お客様一人ひとりに合わせたアドバイスをしていきたい方 ・自分の技術を収入に反映して行きたい方 ・美容師として長く働きたい方 ・幅広い年齢層にアプローチする接客をしていきたい方 ・ベーシックなスタイルをやりたい方 ・お客様と一緒に年を重ねていきたい方 |
【1959年設立の大手アパレルメーカー】「タケオキクチ」はじめ国内約2000店舗の直営店及びEC事業を展開。 商品企画から小売販売、外部企業へのコンサルティングなどアパレル業界の環境変化に対応し、業界を牽引しております。
勤務地 |
東京青山オフィス(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜707万円 |
仕事の概要 |
新規ブランド「CODE A」の店舗運営責任者を募集いたします。新規店舗準備に向けて出店に向けた準備~運営… |
求める人材 |
【必須】アパレルブランドでの店舗運営責任経験をお持ちの方(SV/FMD/店舗課課長など) |
立哨なし!データ管理等PCスキルがある方にも始めやすい環境
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央 都筑区内のデータセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 お客様の受付対応や手荷物検査業務をお願いします。 難しい作業はなく、PCでのデータ管理等有がメインです。 PCスキルがある方や、正義感のある方に向いています。 (入社12年目 隊長) 「前職は別職種でした。最初は星川駅エリアでの警備を担当していましたが、 異動で現在のセンター南案件に配属。異動時には希望もしっかり聞いてくれました。 以前は警備業務に正直あまり良い印象はなく、 歳を取ったらやる仕事だと思っていました。 ただ、いざ始めてみると印象が180度変わりました。 現在担当しているデータセンターは責任感を伴うお仕事。 社会貢献しているというやりがいを実感できています。 空港の入退出管理と考えてもらうとわかりやすいかもしれませんが、 入館証発行や荷物チェック、不正搬出等がないかなどに目を光らせます。 立哨はなく、お客様とフランクに会話をすることもしばしば。 休憩時は外へ出られるので、半分ほどのスタッフはメリハリを持って活躍できています。 スタッフ間の仲も良くチームワークを大切にしているので、連携して働けています。」 |
求める人材 |
求めている人材 ・18歳以上(警備業法による) ・PCで正確、迅速に文字入力できる方 ・未経験歓迎 ・警備業務の経験がある方も歓迎 ・学歴不問 |
■レストラン経営による飲食事業では日本初の本格的グローサラント業態『メルカ』、ミルクティ専門店『チャバティ』等、食関連のブランディングを強みとして積極的に新事業を展開中 ■同業他社、他業界企業にもコンサルティング実績有
勤務地 |
東京オフィス(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
600万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
■東証上場グループとして、飲食業態だけではなく、ブライダル事業や海外事業等の幅広い分野へと展開して… |
求める人材 |
【必須要件】■店舗開発経験5年以上またはロードサイドでの飲食店の立地開発経験■普通自動車第一種運転… |
転勤なし!充実の福利厚生&土日祝休み!未経験歓迎です!
勤務地 |
東京都中央区日本橋人形町三丁目1番15号 藤野ビル グッドワークス株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 650万円/入社8年目(年俸同額) 550万円/入社5年目(年俸同額) 450万円/入社2年目(年俸同額) |
仕事の概要 |
仕事内容 平成10年の設立以来、グッドワークスは多くのオーナー様とお取り引きを重ね 東京・大阪・名古屋を中心に様々な物件管理を手掛けています。(転勤なしで勤務OK) 不動産を所有するオーナー企業に代わり運用を行うプロパティマネジメント(PM)事業を行っています。 不動産の有効活用を効率的に行うことができるためニーズが高まっています。 住空間に関わる仕事なので景気変動や社会情勢の影響を受けにくい安定事業です。 今回も業績好調のための増員募集です。 グループ会社がお客様のお問い合わせや夜間対応を行なうため 土日休み・年間休日120日以上のワークライフバランスの取れた 働き方を実現できます。 【 具体的な仕事内容 】 先方からの問い合わせを中心に、 管理物件のコンサルティング営業・不動産管理業務として 下記のような業務を担当していきます。 〇フロント業務 〇取引先への定期訪問 〇入居者の募集・契約・更新 〇解約に伴う原状回復工事、解約精算 〇新規案件の賃料査定 〇問い合わせ対応 〇物件の修繕手配 〇物件巡回 賃貸物件の収益率向上に向け建物の保全、資産価値を高める提営業力を身につけられます! これら全ての業務をいきなり担当するのではなく、 仕事の流れや相場観など、先輩と一緒に進めながら覚えていきます。 一通りの仕事をこなせるようになるまで 焦らずじっくりと学んでいきましょう! 【 未経験者にも安心のサポートあり 】 OJT研修を経てお客様をお任せいたします。 契約まわりは専門用語も多く飛び交いますが 未経験の方にはゼロからしっかり教えていきます! 【 提案が受け入れられやすい環境 】 建物資産維持や付加価値をつけるため、 実際に現地に足を運び リノベーションなど様々な工事の企画・提案をしていきます。 当社のグループ会社や協力業者との連携により 迅速かつローコストな提案が可能です! 【 充実の福利厚生も魅力! 】 *会社から徒歩数分の場所にフィットネスあり 特別価格で利用可能です! *医療保険加入! *クラブオフ利用可! 飲食店や旅行時のクーポン制度です。 【 仕事のやりがい 】 この仕事の面白さのひとつは、自分の考えたアイディアを提案できること。 空室期間を短くしたり、毎月の賃料をアップさせるために、オーナー様に修繕ではなくリノベーションを提案することも。 担当する案件は、各自にある程度の裁量を持たせているので自分の意見が反映されやすい環境です。 社内の他部署やグループ会社へ相談できるように協力体制も整っております。 入居者の方とも弊社内でやり取りしているため、どちらからも喜びの声が聞けるのもうれしいです! |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 学歴不問! 積極的でやる気のある方歓迎! 【こんな方歓迎】 *誰とでも気さくに話せる方 *自分の企画を形にしたいという方 *仲間と協力して働く事にやりがいを感じる方 *自分の時間もきちんと持てる仕事がしたい方 【活かせる経験】 不動産業界での経験・知識 もし不動産業界での経験をお持ちの方でしたら、経験やスキルに応じてどんどん仕事を任せていきたいと考えています。社歴は関係ありません。実力次第では、すぐに責任ある仕事、裁量をお任せすることも可能です。とは言え、入社したばかりで当社のことがわからないのは当たり前。そういった部分では、まわりの仲間もしっかりフォロー。あなたを独りにしません。実力も発揮でき、仲間を大切にする風土も根付いた環境ですよ。 |
日本最大級の自転車専門店として関西を中心に関東・東海地方に120店舗以上を展開。業界に先駆けた出張修理サービスの導入とPB商品の開発が支持され年間20店舗ペースで出店を続ける成長企業。2023年東証グロース市場に上場。
勤務地 |
大阪本社(大阪府吹田市) |
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想定年収 |
350万円〜600万円 |
仕事の概要 |
用地開拓や仕入/不動産業者や地主との交渉/契約書作成締結を中心にお任せします。出店拡大を成長戦略の中… |
求める人材 |
【必須】店舗開発業務(用地仕入・不動産/地主交渉、契約業務等)経験※ご経験が浅くても丁寧に教えます… |
年間休日125日!土日祝休み★人事採用の経験が活かせます◎
勤務地 |
東京都江東区豊洲3丁目2-24 法律事務所ZeLo・外国法共同事業 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◎入社7年目 550万円(月給45万+各種手当)別途賞与支給 ◎入社4年目 450万円(月給35万+各種手当)別途賞与支給 ◎入社2年目/業界未経験入社 390万円(月給30万+各種手当)別途賞与支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 弁護士または一般スタッフの採用業務 ・面接対応 ・応募者対応 ・採用戦略の立案 ・内定者フォロー 【具体的には…】 <弁護士採用> ◎新卒採用 ・説明会の企画・開催 ・応募者管理(スケジュール調整、応募者との連絡など) ・各種インターンイベントの運用等 ◎中途採用 ・各エージェント会社とのやり取り ・各部門と採用ニーズの擦り合わせ ・応募者管理(スケジュール調整、応募者との連絡など) <スタッフ採用> ◎新卒採用 ・各部門と採用ニーズの擦り合わせ(要件定義、母集団形成のための戦略立案) ・説明会の開催・運営 ・媒体選定、募集要項の作成 ・応募者管理(スケジュール調整、応募者との連絡など) ・内定後の内定者フォロー ・その他各種イベントの企画・運営 ◎中途採用 ・各部門と採用ニーズの擦り合わせ(要件定義、母集団形成のための戦略立案) ・面接対応 ・媒体選定、募集要項の作成 ・応募者管理(スケジュール調整、応募者との連絡など) ・内定後の内定者フォロー ・その他各種イベントの企画・運営 <その他の業務> ・採用広報記事の作成等 ・その他採用業務に関連する事務全般 ※業務を進めるにあたっては採用管理システムを使用しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・四年制大学卒業以上 ・人事採用でのご経験1年以上 ・基礎的なビジネスマナーをお持ちの方 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint、メール)がある方 【歓迎】 ・採用業務に携わり、面接担当や説明会の運営等を行ってきた方 ・スタートアップ企業で採用担当をされていた方 【こんな方歓迎!】 ・チームワークを大切に業務に携われる方 ・人と関わることが好きな方 ・思いやりをもって、前向きに努力できる方 採用業務は、事務所運営の根幹を支える重要な業務です。 事務所のことを誰よりも理解し、責任感をもって業務に取り組める方を歓迎します。 |
日本最大級の自転車専門店として関西を中心に関東・東海地方に120店舗以上を展開。業界に先駆けた出張修理サービスの導入とPB商品の開発が支持され年間20店舗ペースで出店を続ける成長企業。2023年東証グロース市場に上場。
勤務地 |
東京本部(川崎市宮前区) |
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想定年収 |
350万円〜600万円 |
仕事の概要 |
用地開拓や仕入/不動産業者や地主との交渉/契約書作成締結を中心にお任せします。出店拡大を成長戦略の中… |
求める人材 |
【必須】店舗開発業務(用地仕入・不動産/地主交渉、契約業務等)経験※ご経験が浅くても丁寧に教えます… |
<業績好調の上場企業>将来の幹部候補として働ける!
勤務地 |
茨城県つくば市小野崎127-1 株式会社丸千代山岡家 関東事務所 |
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給与例 |
給与例 想定年収600万〜800万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 < 業績好調! > 昨対売上130%! 成長中の上場企業で 経験を積むことで 将来の幹部候補として キャリアアップできる大チャンスです。 <仕事内容について> 当社の建築管理の担当として、 不動産事業の開発に携わっていただきます。 ■出店時の設計士への図面作成依頼、店舗建築、 内装、設備、外構、サイン、 什器選定等計画提案・業者との折衝 ■定期的に現場に出向き、スケジュール管理、 予算の実績管理、品質管理 将来の幹部候補として リーダーシップを発揮できる人材を歓迎しています! <ラーメン山岡家について> 腕に自信のある熟練の職人が作り出すラーメンには、 山岡家が独自に開発した「旨さ」と「こだわり」が集結! 最高の一杯をお客さまに提供したいという思いを掲げ、 より良いお店作りを行っています。 また、24時間営業の店舗がほとんどなので、 深夜帯でも気軽にご来店いただき、 おくつろぎいただくことが可能です。 <丸千代山岡家について> 丸千代山岡家では、 「お客さま」「社会」「社員」に 必要とされる企業であることを目標としています。 また、私たちの生活に欠かすことができない、 『食』を通じて全てのお客さまに喜んでいただくと同時に、 人と地域社会をつなぐ架け橋となる企業へと発展を続けてまいります。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・店舗開発部もしくは建設業界での ロードサイド型店舗の店舗建築管理業務経験をお持ちの方 ・CADを使用できる方 (店舗内レイアウト、駐車場の配列ができる程度) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 <歓迎> ・建築士免許をお持ちの方 (二級建築士/一級建築士) |
■お客様の好みに合わせたオーダーメイドが特徴のサンドイッチチェーン店『SUBWAY』を展開 ■世界に展開するファーストフードでは店舗数トップクラス!サンドイッチでNo.1を目指します。
勤務地 |
(東京都品川区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
≪〜店舗数、世界トップクラスの『SUBWAY』で店舗開発のお仕事〜≫ ■出店ターゲットエリアの策定から物… |
求める人材 |
★2年連続2ケタ成長中!絶好調のサンドウィッチチェーン★【いずれか必須】・飲食店舗開発・物販店舗開発… |
革新的なブランドを更に成長させる専任ポジションで活躍!
勤務地 |
東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー9F ストーンアイランドジャパン株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ストーンアイランドでのCRM職を募集します。 このポジションは新規募集のため、新たなプロセスに携われる醍醐味とやりがいを同時に体感いただけます。 <具体的には> ・顧客データベースの管理:メンテナンスやトラブルシューティングを含むイタリア本国との連携を行い、店舗スタッフのマーケティング活動をサポートする ・顧客データ分析:顧客データの分析を行い、顧客とそのニーズを理解し、顧客獲得やリテンションをサポートする。顧客の満足度を高め、長期的に良好な関係を構築していく ・顧客イベント:顧客イベントを企画して店舗や外部業者と連携して運営のサポートを行う。イベントレポートの作成。顧客ギフトの企画、制作および在庫管理を行う ・CRMに関するKPI管理:Weekly、MonthlyでKPIレポートを作成し、店舗と共有の上でパフォーマンスを向上するアクションプランをサポートする ・予算管理:予算の正確な管理と適切な配分の確保、支出の月次報告を行う ・トレーニング:店舗へのCRMトレーニングの実施 <ストーンアイランドについて> 1982年にイタリアで誕生した「ストーンアイランド」は、ミリタリーとワークウェアの要素を織り交ぜて、革新的なファブリックを採用したウェアを生み出してきたスポーツ・カジュアルブランドです。蓄積されたデータと職人的技術から生まれるプロダクト。そのものづくりのスピリットによって、“unclassifiable brand”(分類不可能なブランド)と称されるなど、現在に至るまで一貫してイノベイティブな製品を生み出し続けています。 <CRMの重要性について> 決してショートカットすることなく、徹底して研究し、実験を繰り返して芸術的なプロダクトを生み出す。長い間、コンセプトを貫き続けるその姿勢で世界中のファンを魅了し続けています。日本各地でも続々と店舗を展開し、2018年に東京・青山に旗艦店をオープンするなど、認知も人気も急激に上昇しつつある「ストーンアイランド」。さらに多くの方々に愛されるブランドを目指すべく、お客様との関係性の維持や顧客ニーズ分析などを通じて売り上げに貢献いただくCRMのポジションを募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 ・CRM業務経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ・PCスキル(VLOOKUP、ピボットテーブル、COUNTIFなどのExcelおよびPowerPoint) ・優れたデータ分析スキル ラグジュアリーブランドでの経験歓迎 【求める人物像】 ・計画的に戦略を練り、実行できる方 ・本国と連携しプロジェクトを遂行できる方 ・業務をより効率化し、スピーディーに仕事に取り組める方 ・問題提起、解決に向けた提案力がある方 ・明朗快活で、取引先との良好なコミュニケーションがとれる方 ・数値管理能力がある方 ・関係者との間に自ら立ち、調整力がある方 ・何事にも果敢にチャレンジし、自己管理をしながら自己向上が図れる方 ・チームワークを大切にし、良好な人間関係を構築できる方 |
■「コメダ珈琲店」のFC店舗は1000店舗以上です。今後は全国へFC出店戦略を継続するとともに、海外を含めた出店エリアの拡大を通して、1200店舗の開発を予定しているグローバル企業です。
勤務地 |
東京事務所(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
380万円〜528万円 |
仕事の概要 |
◆「コメダ珈琲店」を全国に約1000店舗展開中/1200店舗に向けて拡大中の当社にて、店舗開発担当をお任せ… |
求める人材 |
【必須】◇物件または加盟店開発の経験【歓迎】◇飲食業界での物件、加盟店開発経験 ◇ビルイン・… |
タムスグループ【ドクターサポート室】で管理職募集<経験を活かして更なるスキルアップが可能>
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】タムスグループで勤務いただくドクターの採用・サポートをするお仕事を中心にお任せします。 医師の採用業務活動を主にお願いします。 ・医師の採用 ・契約書対応など ・医師のシフト管理 【〜具体的に〜】 ・紹介会社、媒体選定 ・人材紹介会社対応(求人票の作成等) ・応募者対応 ・大学病院等派遣依頼対応 ・採用状況の確認 ・内定から入社までの手続き ・医師サポート業務 ・医師のシフト管理 など 【応募資格】 〈必須条件〉 ・人材紹介含むドクターの採用経験者もしくは医療業界経験者 ・普通自動車運転免許 〈歓迎〉 ・ドクターの採用経験者 ・コミュニケーションスキルの高い方 ・協調性のある方 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための各種制度をご用意しています! ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 多くの施設を運営するタムスグループ。患者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。 東京・埼玉・千葉エリアを中心に病院、クリニック、在宅医療、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、乳児院、学童など約80の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。 より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 |
求める人材 |
資格 "高校卒業以上","要普免","経験者のみ","長期できる方" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
レンタルオフィス、コワーキングスペース、会議室を展開する世界最大のネットワーク |120カ国に3,000拠点 国内170拠点以上、今後もサテライトオフィスの需要拡大に伴い事業拡大の予定
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
国内最大規模のオフィス数を保有する当社にて新設センターの設計マネジメント・施工マネジメントをお任せ… |
求める人材 |
【必須】■内装設計/施工のプロジェクトマネジメントを行ったご経験(不動産開発等)■標準化を改善しな… |
【業界経験必須】あなたの力で、レストランをもっとワクワクする空間に。一緒に、成長を創ろう!
勤務地 |
東京都台東区上野24−6上野フロンティアタワー6F ローストビーフとステーキ YOSHIMI 上野店パルコヤ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 エリアマネージャー募集:数字で語る、挑戦を支える、未来を創る(関東エリア) 飲食業界で店長またはマネージャー経験のある方、ぜひ当社のエリアマネージャーとしてご活躍いただけませんか? 募集店舗をメインに近隣複数店舗の管理をお願い致します。 勤務地は、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の1都3県の店舗。現在、当社が出店に力を入れる、成長が著しいエリアです。 数字で語る、あなたのマネジメント力 売上・人件費・仕入コスト・利益を戦略的に管理し、目標達成を支援。 データ分析に基づいた施策で、店舗運営を最適化し、エリア全体の売上向上に貢献。 挑戦を支える、企画力と実行力 売上戦略・企画立案から実行まで、一貫して担当。 新規メニュー開発やキャンペーン企画など、アイデアを形に!変化を恐れず、自ら挑戦する意欲を歓迎!! 人と地域の架け橋、そして未来を創る 出店施設のリサーチ・施設担当者との交渉を通じて、地域のニーズを把握。店舗運営の課題解決を支援し、信頼関係を築き、地域活性化にも貢献。 社員教育・人材育成を通じて、チーム力を強化。個々の能力を最大限に引き出し、成長をサポート。未来を担う人材育成に貢献! 当社は北海道に本社を構え、レストランなどの飲食店経営やお土産の開発・販売を行っている会社です。 北海道から沖縄まで全国30店舗以上を経営しており、1つとして同じお店はありません。 会社のコンセプト「おいしいは、たのしいねっ」を大切に、お客様がYOSHIMIのレストランに来て良かった。YOSHIMIのおみやげに出会えて良かった。そう思っていただけるよう、前を向いて新しいことに挑戦を続けております。 |
求める人材 |
資格 "経験者歓迎","実務経験必須","即戦力","飲食業界経験者","長期できる方","店長経験","マネージャー経験" |
【国内2000店舗を持つプライム上場ワールドG】百貨店・ショッピングセンター・駅ビル等、全国あらゆるチャネルへ出店 ■店舗開発や販売教育、VMD支援、催事運営を行うほか、そのノウハウを外部コンサルティングでも活かしています。
勤務地 |
東京(青山)オフィス(東京都港区) |
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想定年収 |
450万円〜550万円 |
仕事の概要 |
店舗開発(ディベロッパー様との出店交渉・契約更新などの法人営業)の業務に携わって頂く方を募集致しま… |
求める人材 |
【必須】店舗開発に関わる法人営業経験をお持ちの方【魅力】■ワールドGは国内約2000店舗を持ち百貨店/シ… |
「未来への扉は自分で開こう!自己成長と成功を叶える場所、ここにあります。」
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社アドバンス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社では、未来に欠かせない 自然エネルギー事業を推進しており、 社会への貢献度が高くやりがいのある職場です。 このたび募集するポジションでは、 バックオフィスとして、業務の基盤構築に 貢献いただきます。主な業務としては、 サポート業務やデータ管理、 プロジェクト管理などがあります。 従業員一人ひとりのスキルアップを重視しており、 徐々に幅広い業務への挑戦が可能です。 1次面接はオンラインで、フランクに話す機会として 設けておりますので、少しでもご興味ございましたら お気軽にご応募くださいませ |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者も歓迎!やる気と成長意欲があればOK。 ・バックオフィスから未来を切り開くことに喜びを感じる方。 ・自ら学び、成長を目指す方。 ・事務、営業アシスタント、秘書、経理経験者や簿記資格保有者、歓迎します。 ※長期キャリア形成のため40歳以下を募集します※ |
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■『うまいすしを、腹一杯。』業界内でも原価率が高く、味と品質に自信■回転寿司業界売上NO.1スシローを展開 ■グループ店舗数1,083店舗(2022/9/30時点)■海外進出も進めており、外食業界の急成長企業からグローバルカンパニーへ
勤務地 |
東京事務所(東京都千代田区) |
---|---|
想定年収 |
510万円〜780万円 |
仕事の概要 |
回転寿司チェーン「スシロー」をはじめとしたグループ全体の店舗開発業務全般に携わっていただきます。(… |
求める人材 |
【必須】■店舗開発経験(3年以上)■関東エリアでの店舗開発経験(外食サービス業での経験必須) |
転勤なし!充実の福利厚生&土日祝休み!未経験歓迎です!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通ビル2階 グッドワークス竃シ古屋支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 650万円/入社8年目(年俸同額) 550万円/入社5年目(年俸同額) 450万円/入社2年目(年俸同額) |
仕事の概要 |
仕事内容 平成10年の設立以来、グッドワークスは多くのオーナー様とお取り引きを重ね 東京・大阪・名古屋を中心に様々な物件管理を手掛けています。(転勤なしで勤務OK) 不動産を所有するオーナー企業に代わり運用を行うプロパティマネジメント(PM)事業を行っています。 不動産の有効活用を効率的に行うことができるためニーズが高まっています。 住空間に関わる仕事なので景気変動や社会情勢の影響を受けにくい安定事業です。 今回も業績好調のための増員募集です。 グループ会社がお客様のお問い合わせや夜間対応を行なうため 土日休み・年間休日120日以上のワークライフバランスの取れた 働き方を実現できます。 【 具体的な仕事内容 】 先方からの問い合わせを中心に、 管理物件のコンサルティング営業・不動産管理業務として 下記のような業務を担当していきます。 〇フロント業務 〇取引先への定期訪問 〇入居者の募集・契約・更新 〇解約に伴う原状回復工事、解約精算 〇新規案件の賃料査定 〇問い合わせ対応 〇物件の修繕手配 〇物件巡回 賃貸物件の収益率向上に向け建物の保全、資産価値を高める提案営業力を身につけられます! これら全ての業務をいきなり担当するのではなく、 仕事の流れや相場観など、先輩と一緒に進めながら覚えていきます。 一通りの仕事をこなせるようになるまで 焦らずじっくりと学んでいきましょう! 【 未経験者にも安心のサポートあり 】 OJT研修を経てお客様をお任せいたします。 契約まわりは専門用語も多く飛び交いますが 未経験の方にはゼロからしっかり教えていきます! 【 提案が受け入れられやすい環境 】 建物資産維持や付加価値をつけるため、 実際に現地に足を運び リノベーションなど様々な工事の企画・提案をしていきます。 当社のグループ会社や協力業者との連携により 迅速かつローコストな提案が可能です! 【 充実の福利厚生も魅力! 】 *会社から徒歩数分の場所にフィットネスあり 特別価格で利用可能です! *医療保険加入! *クラブオフ利用可! 飲食店や旅行時のクーポン制度です。 【 仕事のやりがい 】 この仕事の面白さのひとつは、自分の考えたアイディアを提案できること。 空室期間を短くしたり、毎月の賃料をアップさせるために、オーナー様に修繕ではなくリノベーションを提案することも。 担当する案件は、各自にある程度の裁量を持たせているので自分の意見が反映されやすい環境です。 社内の他部署やグループ会社へ相談できるように協力体制も整っております。 入居者の方とも弊社内でやり取りしているため、どちらからも喜びの声が聞けるのもうれしいです! |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 学歴不問! 積極的でやる気のある方歓迎! 【こんな方歓迎】 *誰とでも気さくに話せる方 *自分の企画を形にしたいという方 *仲間と協力して働く事にやりがいを感じる方 *自分の時間もきちんと持てる仕事がしたい方 【活かせる経験】 不動産業界での経験・知識 もし不動産業界での経験をお持ちの方でしたら、経験やスキルに応じてどんどん仕事を任せていきたいと考えています。社歴は関係ありません。実力次第では、すぐに責任ある仕事、裁量をお任せすることも可能です。とは言え、入社したばかりで当社のことがわからないのは当たり前。そういった部分では、まわりの仲間もしっかりフォロー。あなたを独りにしません。実力も発揮でき、仲間を大切にする風土も根付いた環境ですよ。 |
■地域ニーズに応えた店舗開発を行い、地域に合わせたカラーで「個性豊かな店舗」を展開するコンビニエンスチェーン。 ■全社員がいきいきと活躍できる人生に寄りそったバックアップ体制を整え、働きやすい環境づくりに注力しています。
勤務地 |
本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
510万円〜700万円 |
仕事の概要 |
■本社にて、関東圏を中心に店舗建設に関わる業務全般をご担当いただきます。【仕事内容】・新しいローソ… |
求める人材 |
【必須】・建築、電気、設備いずれかでの施工管理経験、または管理経験※施工は協力会社様に依頼するため… |
30代・40代・50代の方が多数活躍中!未経験・WワークOK
勤務地 |
東京都港区東新橋1丁目8−1 SPD株式会社 東京東支社 TE019 |
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給与例 |
給与例 【収入例】 日給2万1939円、週3日で勤務 月々26万3268円の収入。 (月4週換算で計算した目安金額です。) |
仕事の概要 |
仕事内容 受付、監視、巡回、立哨など *固定の現場で長期安定! *休憩時間もしっかり確保! *座り・巡回など仕事のバランスGOOD *丁寧な研修で安心してスタートできます。 *快適素材の新制服を着用で安心勤務! =================== <無理なく働ける環境!> 長めの休憩を交代でとるので、 身体の負担も少なく 仮眠もバッチリ取れます! もちろん、仕事明けはお休みなので スケジュールも立てやすいのがポイント! =================== <SPDで長く働ける理由!> ・長期現場のお仕事で安定! ・社保完備/有給など福利厚生が充実! ・現場の正直な意見を取り入れる風土! =================== <担当ライターより> SPD株式会社様の原稿を作成する上で、 実際に働くスタッフさんにインタビューや 写真撮影にご協力いただきました。 印象的だったのは、 スタッフさん同士の仲の良さ、 スタッフさんと社員さんの仲の良さです。 特に写真撮影にはノリノリでご協力頂き、 良い写真をたくさん撮らせて頂きました。 仲良しの秘訣は、 SPDのフォロー体制が整っているから。 人と人なので合う合わないはありますが、 万が一職場の雰囲気が合わない と感じた時は、社員に相談しやすい 風土が根付いているようです。 配置換えや、勤務地の変更なども 親身になって対応しているので、 人間関係が不安な方も、 新たな友人と出会えるかもしれませんね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験・WワークOK! *30代・40代・50代の方が多数活躍中! 今回募集するお仕事では、 【商業施設】や【マンション】の 【管理人】として【受付】の業務や、 【オフィスビル】や【病院】、 【学校】などの【公共施設】での 【施設管理】の経験が活かせます! 近しい業種では 【警備員】として【施設警備】に 携わっていた方も活躍中! アナタも是非【警備】のフィールドで 私たちと活躍しませんか! |
■トップクラスの品質・デザインを持つ、世界販売台数3位の自動車メーカー日本法人。2022年2月に日本へ再進出を発表。 ■急激なEVシフトが起こる今、日本市場で新車ZEV100%を実現することでマーケットリーダーとして存在感を発揮。
勤務地 |
本社(横浜市西区) |
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想定年収 |
450万円〜800万円 |
仕事の概要 |
世界販売台数3位を誇る完成車メーカー(車販売はオンラインのみ)の当社にて、アフターサービスの拠点開発… |
求める人材 |
【必須】◆ディーラーにおける店舗開発経験 |
◆不動産仕入れ経験者募集◆完全週休2日◆年休120日以上
勤務地 |
兵庫県神戸市灘区深田町4-1-39 メイン六甲Aビル1階 株式会社トラストホーム(本社) 兵庫県神戸市灘区深田町4-1-39 メイン六甲Aビル1階 |
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給与例 |
給与例 3500万円/入社4年・39歳(月給50万円+業績給) 700万円/入社1年・33歳(月給40万円+業績給) |
仕事の概要 |
仕事内容 【 トラストホームとは? 】 兵庫・大阪を中心に 不動産の売買仲介・買取再生販売・新築戸建分譲などを手がけています。 創業以来、増収増益を続けており、 2023年も対前年比の売上・利益が150%アップ! 新支店の開設も計画中です。 【 今回の募集背景 】 業績好調で、さらなる事業拡大のための増員募集です! 現在は社長、部長、西宮支店長、インテリア担当の4名体制で 物件の仕入れ販売を行っており、 5人目6人目の中核メンバーとしてお迎え致します。 社長・部長が注文住宅の会社でキャリアを培ってきたことから、 建築工事や間取・デザインに強みを持っており、幅広い案件に対応できます。 【 具体的な仕事内容 】 一戸建てやマンション、土地など 物件の仕入れ業務を担当していただきます。 STEP1:地元の不動産仲介業者様等から様々な中古物件や土地の情報を収集し、調査を実施。 ▼ STEP2:良い物件・土地があれば上司と相談し業者に価格提示をして仕入れを行います。 ▼ STEP3:仕入れた物件・土地はリフォームしたり、新築戸建を建てたりと、再販売のための企画プランニングを行います。 ▼ STEP4:工事完成後、仲介業者様を介して販売します。 ◎仕事の魅力ポイント ・仕入れに関われる物件の幅が広い! 買取エリアは、兵庫県姫路市〜大阪府と広範囲で活動しています。 マンションだけ、土地だけと、仕入れを限定する会社様もありますが、 一戸建てやマンション・土地・収益など、どのような物件の状況でも 買取しますので、関われる物件の幅が広いのが当社の特徴です! ・仕入れ判断スピードが圧倒的! 現在、社長も含めた4名で仕入れ販売を行っておりますが、 別部門の売買仲介営業部は、2店舗にて営業10名体制で、明石市〜大阪府西部の物件を取り扱っており、 社内には過去の実績を含め近畿レインズに登録がない多くのデータを保有しているため、最適な判断を素早く行えます。 少数精鋭のため、圧倒的な決裁スピードで機会を逃さず物件を仕入れることが可能です! 買取・仲介の2部門による多くの取引実績から、当社にはある程度の知名度と信頼があり 仲介業者様から安定して良い物件情報を頂くことができているのも大きなポイントです。 ◎職場環境の魅力ポイント ・社員同士は皆仲が良く、人間関係がとても良好! 当社は個人プレイではなく、チームプレイを大切にすることで成長してきました。 自分のことだけを考えて行動する人や、高収入だけを目指している人はいません。 社歴や年齢に関わらず、みんなで協力し合って成功を喜びあえる職場環境を大切にしていますので、 人間関係で悩まない職場であることも、当社の魅力の一つです。 ・知識やノウハウはすべて共有 社員同士がお互いを思いやることや、チームワークを大切にしている当社では、 知識やノウハウを惜しみなく分かちあうことは、当然の文化として根付いています。 ミーティングはもちろん、同行営業、個人同士やグループラインなどでも知識やノウハウは、 常に活発に教え合い、意見交換されています。 ともに成功し成長できる環境が整っていますので、入社後は何でも質問して社内をフル活用してください。 ◎働き方の魅力ポイント ・完全週休2日制で年間休日は120日以上! GW・夏季・年末年始などの長期休暇もあります。 「家族優先」の考え方を大切にしていますので、学校の行事や家庭の事情での土日休みや有休取得も可能です。 ※有休もとりやすく、3連休をつくって旅行に出かける先輩もいます! ・直行直帰可能! 従業員の働きやすい環境にも力を入れています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・不動産仕入れ(戸建・マンション・土地などの仕入れ)の経験者 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【このような方を歓迎します】 ・しっかり稼げる環境で仕事がしたい ・スキルを身につけて成長キャリアアップしたい ・仕事とプライベート、バランス良く活躍したい ・チームワークを大切にできる ・当社の考え方に共感できる ※建築、リフォームなどに詳しい方も優遇いたします |
創業以来約50年、食文化のリーディングカンパニーとして、安心安全は勿論、確かな品質と美味しい商品を提供。現在、対面販売スタイルの精肉専門店、生鮮スーパーマーケット、セルフスタイル精肉販売店の三業態で全国に95店舗展開中です。
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
520万円〜600万円 |
仕事の概要 |
新規出店、既存店の改装等の店舗開発業務全般をお任せいたします。 |
求める人材 |
【必須】■小売、専門店等での店舗開発業務の経験が5年程度以上ある方(特に、首都圏中心に、SCや百貨店… |
<福利厚生充実!!働き方◎>残業平均10時間/10-11連休取得可能 / 残業代別途支給
勤務地 |
岐阜県羽島市福寿町本郷 USEN & U-NEXT GROUP(株式会社アルメックス) |
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仕事の概要 |
仕事内容: USEN & U-NEXT GROUP入社です!! モデル年収315〜700万円!! 年1回昇給あり!! 20代30代活躍中!! 未経験大歓迎!! 完全週休二日制!! 年休125日!! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 《学歴、免許、スキル面》 ・シフト勤務に対応可能な方 ・長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、 35歳未満の方の応募を募集しています! (省令3号のイ) 【歓迎条件】 ・ITリテラシーの資格保持者 ・PCテクニカルサポートのご経験 ・ネットワーク機器等の知識(有線・無線) ・情報システム部門でのご経験 ・営業職等の会話スキルが高い方 ・事務のご経験がある方 【雇用形態】 正社員 |
■日本最大級の店舗数を展開するヨガ業界トップクラスの企業。2030年までに、今に感謝し常に人生を楽しむ人を100万人創るビジョンを掲げ、コロナ禍でも28店舗を新規オープン、新規事業の開発やECサイト運営にも力を入れています。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
417万円〜556万円 |
仕事の概要 |
「ヨガを通じて、一人でも多くの人を幸せにします。」という企業理念のもと、業界のリーディングカンパニ… |
求める人材 |
【必須】■複数の事業や店舗を有する企業での、レイアウト変更や施設管理の経験 ■人材育成(後輩など)… |
求む、人材営業経験者!◆月給29万円〜+インセン
勤務地 |
東京都新宿区新宿2丁目15-2岩本和裁ビル7階 一般社団法人 国際事業総合研究所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 590万円/35歳・経験5年(月給40万円+諸手当+インセンティブ) 510万円/29歳・経験2年(月給35万円+諸手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \人材紹介の営業経験者を募集!/ あなたの営業経験を活かして、社会貢献性が高い 医療業界の人材マッチングに挑戦してみませんか? 医師と医療機関との懸け橋となる エージェント事業を手掛けている 私たち【国際事業総合研究所】。 ――【企業理念】――――――― (1)医療団体と連携して医師紹介の 品質を維持しながら行うことで、 地域医療にしっかりと貢献。 (2)できるだけ良いマッチングになり 地域医療に貢献できるように、 医師、医療機関の双方のニーズを丁寧に聞き、 できるだけ多くのマッチングを実現。 ――――――――――――――― 医療福祉事業の研究から始まり、 現在は加えて医師の紹介事業を 医師会・病院会・大学等と連携して行っています。 そのため医療技術・人柄がよい医師が 多く登録している傾向があります。 *都市部の医療機関 *医師の確保が難しい地方・地域の医療機関 などからののニーズが高く、 「条件に合った医師を紹介してほしい」と 多数のご依頼をいただいています。 今回はこの先の事業拡大を見越し、 「人材紹介コーディネーター」を増員募集します! 【業務内容】 良い人材を探している医療機関と 求職中の医師をつなぐお仕事です。 ■医療機関へのテレアポ、ヒアリング 人材募集をしている医療機関に こちらからアプローチして、 当社の人材サービスをご案内し、 求人情報を聞き出します。 どんな人材を必要としているのか聞き取り、 求人をお伺いし、当社に登録している医師の中から、 ニーズにマッチした人材を紹介します。 ■登録している医師との打ち合わせ 「どこで・どのくらいの給与で・どんな仕事をしたいか」 など、医師一人ひとりにメール・電話・Web会議でヒアリングし ご要望に合う医療機関を紹介します。 ■医療機関と医師の面談設定 医療機関と医師、両者の合意が得られたら面談を設定。 面談への同行から契約手続き就業までしっかりサポートします。 ■その他業務 登録している医師へのメルマガ作成・配信 など |
求める人材 |
求めている人材 \幅広い世代が活躍中!/ 学歴不問! 人材紹介サービスの営業経験者を募集します。 <こんな方にピッタリ> ■始まったばかりの事業を 自分の手で切り拓いていきたい方 ■人の気持ちに寄り添い、 適切な行動・提案ができる方 ■「医療業界の人材不足を解消する」 という当社の取り組みに賛同してくれる方 ■経験を活かして裁量大きく活躍したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■ギフト市場のEC化,Go To Eatキャンペーンの運営,地方創生の仕組みづくり等,当社サービスを変幻自在に展開し,マーケットの活性化を先導するソリューションを提供。IPO準備の躍動感もプラスされ,日本をあらゆる分野から元気にします。
勤務地 |
大阪本社(大阪市西区) |
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想定年収 |
480万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■2024年7月に大阪梅田に開業するKITTE大阪内テナント『Giftpad space』において、出展の誘致営業や魅力… |
求める人材 |
【必須】■営業経験(個人法人、有形無形問わず)■全国出張が可能な方【歓迎】■小売店でのスーパーバイザ… |
【□世界最大手のアイウェアメーカー□】 Luxotticaのグループ企業 職場環境バツグンです!
勤務地 |
福井県鯖江市御幸町1-301-4 福井めがね工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \福井めがね工業株式会社/ 1969年に創業された当社は2018年に、 現在はエシロールルックスオティカとなっている ルックスオティカグループの一員となり、 2021年より新工場にて操業しています。 福井めがね工業株式会社は、 エシロールルックスオティカにおける 日本製アイウェアの生産拠点として 日本の職人の伝統とラグジュアリー イノベーションが垂直統合モデルで融合し 高級アイウェアに対する世界の グローバルな需要に対応するための 独自のポジションを確立していきます。 -------------------------------------------- 【仕事内容】 人事マネージャーとして採用、労務管理 勤怠管理、給与計算など 幅広く人事の業務に取り組んで頂きます。 <具体的には> ・採用計画の立案から実行 ・人事評価制度の企画/運用、タレントマネジメント ・生産状況に応じた人員計画や配置、組織変更の管理 ・社内研修/育成、キャリアデザイン、職場定着率の促進 ・福利厚生についてのアドバイスやサポート ・社内や海外グループ会社との会議 (英語でのオンライン会議やメール)など -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 -------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・人事分野でのご経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
■日本KFCホールディングスグループの一員。直営店、フランチャイズを含め、全国で1,200の店舗を運営/管理。 ■22年度業績好調で、売上高は過去最高の957億円予測と安定した事業成長を遂げており、今後も拡大予定となります。
勤務地 |
本社 横浜アイマークプレイス(横浜市西区) |
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想定年収 |
470万円〜600万円 |
仕事の概要 |
物件の情報収集から出店契約締結まで、一連の店舗開発業務をご担当いただきます。併せて直営既存店舗の契… |
求める人材 |
【必須】■店舗開発業務の実務経験(ロードサイド物件の開発経験がある方歓迎)■PPT・Excel・Wordの基本… |
日本橋三越駅前、週休3日制、 歯科関連企業の事務局業務・セミナー運営・学会運営
勤務地 |
東京都中央区日本橋室町2-4-1 浮世小路千疋屋ビル4階 医療法人社団Teeth Alignment & Tokyo Innovation Institute 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: 当グループ(Tokyo Innovation Institute 株式会社、医療法人社団Teeh Alignment,その他)は、高度な歯科医療サービスの提供と矯正歯科関連セミナー・研修事業、遠隔診療支援事業、AI クラウンAPP開発事業など歯科関連プロジェクトなどを運営しております。 当院は、東京メトロ銀座線、半蔵門線「三越前駅」直結のYUITO ANNEX4F マンダリンオリエンタルホテル正面の好立地にあります。 主な業務: 上記に関する事務的な業務が中心です。 詳細は、面接にて |
求める人材 |
求める人材: ・歯科衛生士・歯科技工士資格(臨床経験3年以上)必須 または 大卒で歯科関連企業勤務経験(3年以上) ・事務 スキル・Office(Word ,Excel, Power point)SNS, Web などの最低限の知識経験 ・ビジネスマナー(社会人経験2年以上) |
■日本KFCホールディングスグループの一員。直営店、フランチャイズを含め、全国で1,200の店舗を運営/管理。 ■22年度業績好調で、売上高は過去最高の957億円予測と安定した事業成長を遂げており、今後も拡大予定となります。
勤務地 |
本社 横浜アイマークプレイス(横浜市西区) |
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想定年収 |
470万円〜600万円 |
仕事の概要 |
物件の情報収集から出店契約締結まで、一連の店舗開発業務をご担当いただきます。併せて直営既存店舗の契… |
求める人材 |
【必須】■店舗開発業務の実務経験(ロードサイド物件の開発経験がある方歓迎)■PPT・Excel・Wordの基本… |
「未経験入社」から「コンサル」に経営の基礎となる税務会計スキルを手に入れよう。/未経験・無資格OK
勤務地 |
東京都豊島区東池袋一丁目10番1号 住友池袋駅前ビル4階 税理士法人経営サポートプラスアルファ |
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仕事の概要 |
仕事内容: お客様の節税や銀行融資に関するアドバイス、法人の確定申告等がメイン業務です。 「節税業務や、銀行融資に関するアドバイス」 「個人の確定申告のやり方どうすればいいか」…など お客様から税金会計の質問や要望を頂くので、 コンサルタントとして財務アドバイス、会計チェック、会計指導、申告書作成を担当します。 【具体的には】 お客様のパートナーとなる税務コンサルタントとして 会計視点からの財務アドバイス、会計チェック、会計指導、 会計入力(弥生会計ソフトを使用)、申告書作成等を担当 時には労務や行政手続きについての相談もきますので 提携先の行政書士や社会保険労務士とも協力し提案します。 【キャリアイメージ】 ▼1年目 ・会社設立した顧問先を毎月3〜4社担当・管理 ・会計、税金、会社経営の疑問に対応 ・顧問先へ会計入力のアドバイスや入力後の確認 ▼2年目 ・専属のアシスタントをつけて資料整理、会計入力を教育 ※決算業務を一人で行える ▼3年目〜 経験や特性を活かして様々なキャリアが可能 ・トップコンサルタント ・チーム長(マネジメント) ・教育専属担当者 ・営業責任者(新規問い合わせの起業検討者にアドバイスを行い契約に導く) ・人事関連(コンサルタント採用) |
求める人材 |
求める人材: 【経験不問!学歴不問・資格不問】平均年齢35歳◆知識や経験よりも「成長したい」という気持ちを重視 20代、30代、40代と幅広い年代が活躍中。 最年少の未経験入社実績21歳。 学びたい、チャレンジしたい、上を目指したい、 という成長意欲をお持ちの方。 ぜひご応募ください。 入社後は業務の傍ら、自信のスキルアップのため 資格所得の勉強を切磋琢磨して行っています。 資格例>簿記3級、簿記2級、簿記1級、全経(消費税・法人性・相続税・所得税)、 フィナンシャルプランナー(FP)、中小企業診断士など \優遇条件/ ■会計事務所での実務経験(決算申告書作成など)が2年以上ある方 |
■グループ連結売上高1,000億円超。主力ブランド『earth music&ecology』等、各ブランドのグローバル展開も推進中 ■「メチャカリ」、飲食事業等、アパレル以外の事業展開も行い、ライフスタイル企業へと成長
勤務地 |
東京本部(東京都江東区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
earth music&ecologyを擁する当社にて店舗開発担当をお任せします。主に新規開発エリアのリサーチおよび… |
求める人材 |
【いずれか必須】■店舗開発(物販店舗)経験■商業デベロッパーでの経験5年以上【キャリアパス】物件取得… |
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