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コミュニケーション能力+管理の経理経験者を月給30万円で採用
勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区御崎本町2-10-5 株式会社ケー・ワイ・ティー |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収360万円(入社1年目・30代) *月給30万円 年収450万円(入社5年目・40代) *月給35万円+役職手当 年収520万円(入社10年目・40代) *月給38万円+役職手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 *将来の経営幹部募集! *決算含む経験者を月給30万円で採用 *基本残業なし・原則定時退社です *基本土日祝休み・年間休日120日 *成長を続ける物流企業 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 物流の2024年問題に対応するため 2023年8月に新倉庫の稼働スタート。 それにより売上規模は2.5倍に拡大! 【会社について】 神戸市の本社を中心に、 関西・関東・東北に7拠点を展開中 1993年設立以来、一般貨物や建設資材の 物流運搬を手がけ成長を続けています。 【仕事内容】 *会計・経理ソフトでの小口管理 *銀行回り(社用車で移動) *売買掛金管理 *決算業務 *社内スタッフや経営陣、 税理士や銀行との各種やり取り、等 黙々とデスクワークを行うのではなく、 様々な部署の社内スタッフや 経営陣、税理士や銀行と 密にコミュニケーションを取り 連携しながら業務を進めます。 (業務ノルマなし) 【活躍を手厚くサポート】 あなたが1日でも早く業務に慣れるように 気さくで面倒見の良い先輩・上司が 業務フローや注意点、勘定科目など、 1つ1つ丁寧にお教えするので 業界未経験の方でも安心です。 【職場環境について】 成長に応じて昇給と昇格などに 反映するのでやりがいを感じていただけます。 18時定時で残業なし! 基本土日祝休みの週休2日制! 年数回だけ土曜出勤の場合がありますが 土曜出勤は大体午前中で終わります。 ワークライフバランスを大切にしているので プライベートの時間を楽しんでいただけますよ。 【経理財務マネージャーより】 ゆくゆくは、私の後任として 経理財務部門のマネジメントを 担当していただきたいと考えています。 その方次第ではありますが、 5〜10年で経営幹部の道も 目指していただけます。 これは少し先の話になりますが 将来的には経営幹部となって当社をさらに 成長・発展させてほしいと思っています! ですのでどんどんキャリアアップしたい 経理・財務の経験者にピッタリの募集です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 *決算を含む経理・財務の経験者 *管理職経験者 *要普通免許(AT可) *コミュニケーションや折衝等の対人スキルをお持ちの方 【即戦力として優遇する経験領域】 *月次決算・年次決算対応 *資金繰りに関する各所との折衝業務 *税務関連事務 【その他】 *当業界未経験の方も応募可能 *学歴不問・男女不問 【こんなアナタにぴったり】 年収をアップしたいが今の会社にはポジションが無い方や転職先では理想的なワークライフバランスを実現したい方にぴったりです!ゆくゆくはチームリーダーとしてリーダーシップを発揮したいなど、上昇志向のある方にもおすすめの環境ですよ。 |
<オープニング>有資格者募集◆完全週休2日制◆賞与年2回!
勤務地 |
神奈川県横浜市中区尾上町3丁目35 LIST EAST BLD 6F 東葉警備保障株式会社 横浜支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆★2024年3月 リニューアルOPEN★☆ オープニングスタッフ募集! 今回は 指導教育責任者(1号・2号)の 資格をお持ちの方の募集! ◆完全週休2日制 ◆原則定時退社 ◆昇給あり・賞与あり …と、職場環境もバッチリ◎ 新しい仲間と環境を変えて働きたい! という方にピッタリです。 これまでの経験を活かして オープニングメンバーが法令を遵守し、 適切な警備業務を実行できるよう、 指導者としての重要な役割で 活躍しませんか? 【具体的には】 *警備員の指導・教育 *警備業法に基づく法廷書類管理 *警備員の管理や研修・訓練の実施 *社用車での巡察や現場フォロー など その他書類作成など 付随する業務もお任せします。 |
求める人材 |
求めている人材 18歳以上(警備業法による) 《必須条件》 指導教育責任者保持者 L1号(施設警備)・2号(交通警備・雑踏警備) 《こんな方も歓迎》 ・普通自動車免許があれば尚可 ・既存の支店では 20代・30代・40代若手・ミドルスタッフ在籍! |
新規オープンのデイサービス/充実した研修とキャリアアップ
勤務地 |
神奈川県横浜市南区六ツ川1丁目 81 FHCビル 2階 株式会社 メディカルヘルスケア |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★オープニングスタッフ募集★ ワンランク上のデイサービス「ブルーミングケア」の管理職候補募集です。 ◎最先端の介護技術を身につけ、将来のキャリアパスを拓くチャンス! 介護業界に新たな流れを作りませんか? 最先端の設備と環境の中で、自らの能力を試し、成長していきましょう。 ーお仕事内容ー ◇デイサービス施設の運営・管理全般 デイサービス施設の日々の運営をスムーズに行うための業務です。 ◇利用者の受け入れ準備や介護計画の作成 新規利用者の受け入れ準備や、個別の介護計画を作成し、 利用者一人ひとりに合ったケアを提供します。 ◇レクリエーションの企画・実施 利用者が楽しめるレクリエーションを企画・実施し、心身の健康をサポートします。 ◇スタッフの採用・育成・稼働率管理・請求業務など スタッフの採用から育成、日々の稼働率の管理、そして請求業務まで幅広く担当していただきます。 ー ●異業種からの転職を応援します! 介護業界に関する知識や経験は問いません! お客様が満足するサービスを追求したい。将来は起業してみたい。など 今まで培ってきたマネジメント経験がきっと私たちにはないアイデアを生み出してくれるはず! 一緒に地域を支える社会貢献を介護業界で発揮してみませんか? ※介護職経験がなくてもOK ※キャリアアップのための研修を複数用意 ※医療介護の現場で『ありがとう』の感謝を日常に ※豊富な経験を活かして地域を支える!第二のキャリアは介護業界で ※介護業界でリーダーへの第一歩!次世代の介護をリードしよう! ●管理者からマネージャーへキャリアアップも道も用意しています。 <株式会社メディカルヘルスケアの想い> 患者様と全職員の物心両面の幸福を追求しています。 「幸せ」を感じる働き方を目指します。 人それぞれの幸福のポイントを見つけ、 仕事を通じてそれを満たす方法を考えています。 介護施設でも毎月1回の研修を実施し、 従業員と利用者の双方が幸せを感じる環境を整えます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇普通自動車免許 ◇マネジメント経験(介護業界の経験は不問) <こんな方ならピッタリ> 変化に柔軟に対応し、新しい取り組みを前向きに受け入れる姿勢を持った方 素直に学び続ける事ができる方 スタッフと協力し、チームの一員として積極的に働ける方 <株式会社メディカルヘルスケアの魅力> ◎予防医学の実践 食事やレクリエーションにこだわり、健康寿命を100歳まで延ばすことを目指しています。 健康食品の販売や医療予防にも力を入れており、利用者の健康維持を支援します。 ◎ 個別の幸せの追求 利用者と従業員一人ひとりの幸福を重視し、 選択心理学に基づいた研修を通じて、物心両面の幸福を追求します。 仕事を通じてスキルとマインドを育てる環境を整えています。 ◎ 幅広い患者対応 ファミリーメディカルとして内科から小児科まで診療し、 生まれた時から亡くなるまで幅広く患者様に関わります。 介護施設も運営し、高齢者やその家族の負担を軽減するためのサービスを提供しています。 ◎ 高度な研修制度 私たちは従業員に対して定期的な研修を実施し、 スキルとマインドの両方を向上させます。 特に選択心理学に基づいた再現性のある方法を取り入れ、 従業員が自発的に「やりたい」と思う行動を促します。 ◎感謝される職場 医療介護の現場では、日常的に「ありがとう」と感謝されることが多く、やりがいを感じられる環境です。 また、異業種からの採用も積極的に行い、人柄を重視した採用方針を持っています。 ◎柔軟な勤務体制 家庭と仕事を両立しやすい柔軟な勤務体制を提供しており、 働きやすい環境を整えています。 |
本社の管理業務です。ゆるふわ×のんびり×自分のペースでOK!
勤務地 |
東京都足立区加平2丁目7番5号 種市防水工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ビル、マンション、戸建てなど外壁まわりの修繕工事(防水・塗装・外壁舗装)を行っています。 現在、現場は日によりますが、10現場程度、社員と外注さんで1日20〜30名ほどでお仕事しております。 今回募集したいのは、管理業務をしてくれる社員さんです。 オフィス業務が6〜7割で、3割程度外回り(主に打ち合わせ工程管理)になります。 【具体的には】 ・現場の写真整理(ビフォー・アフター・施工中) ・見積もり作成(図面から拾って見積もりの作成をします。) 図面が送られてきて(無い現場は、実測しに行きます)測量をし、必要な職人の配置、工事期間などを考慮し、見積もりをしていきます。 ・現場での打ち合わせ 動いている現場の進捗状況の確認や、今後の現場の予定などの確認、その場で職人や監督との簡単なお打ち合わせや世間話など。 現在大手5社程度の元請さんとの付き合いがあります。 定期的に今後の工事予定などもうかがってきます。 ・工程管理 ・職人の手配 現場において必要人員が足りているか、突発的な休みが出ていないかなどの調整業務 【環境重視の方にオススメです】 強制的な飲み会はありません。 堅苦しい体育会系はありません(笑) みんなとっと帰っています(笑) 怒りません×よく褒めます。 めんどくさい付き合いや人間関係はありませんよ。 オンとオフをしっかりつけられるようにしています。 プライベートが充実してこそ、仕事にいいパフォーマンスが発揮できると思うのです。 転職先に「環境」を重視される方にはぴったりです。 |
求める人材 |
求めている人材 年齢・経験不問! 明るい笑顔や協力的な態度は他の職員にいい影響を与えるんですよね。 当社はそういった人間性を何より大切にしています。 【未経験の方も安心】 未経験からのスタートからでも大歓迎です! 懇切丁寧にお教えするのは、癒し系で優しい社員ばかり。 できることから自分のペースで始めていきましょう。 【経験者の方ももちろん大歓迎】 施工管理経験者や現場経験者はもちろん大歓迎です! 給与等、経験や能力、頑張りを最大限考慮いたします。 即戦力として両手広げてお待ちしてます! 【やる気だけ持ってくればOK!】 今働いている社員は、経験者はもちろんですが、未経験者も多数活躍しています。 仕事もプライベートも充実できるような働き方、当社なら可能です! うちの職人はみんな笑顔いっぱい!キラキラで働いてますよ。 「やる気さえあれば」というと熱すぎるイメージになっちゃいますかね。 やる気さえあれば、というよりも、「仕事を楽しみたい方」という方がいいかもです。 前向きであれば何でもやれます。楽しめますよ! |
株式会社MIRAINO 【中学受験業界において大手集団塾の課題を解決し、維新を起こす。大学付属中学への合格率No.1進学塾!】企業ページ
子供たちを想った分だけ成長できる。
あなたの頑張り、私たちが見逃しません。
当社『ミライノ』では子供たちの小さな成長を見つけながら未来の可能性に寄り添えるあたたかい仲間が働いています。学生時代に塾講師のアルバイトをしていて前職はアパレ…...続きを読む
勤務地 |
四谷・北参道・板橋・田園調布・自由が丘・巣鴨・吉祥寺・聖蹟桜ヶ丘・浦和… |
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年収例 |
600万円/34歳 入社5年目(月給45万円) 500万円/30歳 入社3年目(月給38万円) 420万円/26歳 入社1年目(月給32万円) |
仕事の概要 |
【20代女性も活躍中!子供たちやご家族の力になれる仕事です!】教室運営・幹部候補 |
求める人材 |
大卒以上/35歳迄・塾運営の知識があれば大歓迎/第二新卒歓迎 ※子供たちの未来・成長にのめりこめる方 |
年収1000万円可能!用地の仕入れ担当・長期休暇最大10日
勤務地 |
三重県津市中央三重ビル6F 三重支店 |
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給与例 |
給与例 <年収例 年収1200万円/45歳・入社2年> 月給28万円+インセンティブ×12ヶ月+各種手当 *成果に応じてインセンティブを支給! |
仕事の概要 |
仕事内容 年収1200万以上も可能! <企画営業の仕事> ・太陽光発電システムを設置する場所(土地)を探して契約すること お客様(太陽光発電システムを設置できそうな耕作放棄地等の地主様)に土地を貸す、 売ることで得られるメリットを理解していただければ商談はスムーズです 「土地探しの知識も経験も全くないですが・・・」 大丈夫です。弊社の社員は全て未経験から始めております。 真面目にコツコツやることでお客様の信頼を得て成約につながります。 また、土地が見つかった後の現地施工調査員や営業サポートもいるので土地探しに専念できます。 ・設置した太陽光発電システムを販売すること これまで上層部が太陽光発電の大手販売先を開拓してきました。 おかげで安定したお取引をさせていただいております。 さらに開拓先を広げ、売り上げを上げるために、この開拓業務をゆくゆくは将来性のある貴方にお任せしたいと考えております。数億から数十億の商談をまとめてください。 <仕事の流れ> ピックアップした土地を現地確認 ▼ 地主様宅を伺いご挨拶 ▼ 地主様に土地を貸す、売ることによるメリットを提案 ▼ 土地契約 ▼ 大手販売先へ土地を複数ご提案(数億から数十億) ▼ 大手販売先と太陽光発電複数契約 *また産業用蓄電池や家庭用太陽光発電・蓄電池をはじめとした商品も扱います。 <研修制度> 座学で専門用語や業務の流れなど仕事に必要な基礎知識を身につけます。 先輩同行やOJTでお客様へのご挨拶からご提案、契約まで丁寧に指導していきます。 独り立ちできるまで先輩がサポートしますので安心してください。 <私たちの強み> 創業以来、「環境、人に優しいエネルギー」を提供してきました。 エコが叫ばれている今、まさに時代に求められているお仕事です。 大手販売先との取引は1件当たり数億から数十億円です。 第2章の今、第3章に向けて新たなメンバーを募集します。 組織のトップ目指すのも、ガッツリ稼ぐのもあなた次第です。 あなたの希望が叶うように会社がしっかりサポートしていきます。 弊社は大企業様に太陽光設備をバルクで開発販売施工メンテナンスを致します。 またその発電事業者様は再エネを欲している大企業様に相対で長期の電気の金額を決めるPPA事業を致します。 それが爆発的に大好評で また安定的に需要がある市場です。 加えて弊社は間接的に福祉法人とも連携。 業界初!工福連携・農福連携 非FIT野立て・営農型太陽光発電も行います。 この「工業と福祉」・「農業と福祉」を 太陽光発電で繋ぐパイオニア的企業です。 こうした取り組みは環境省が進めている再エネ活用の取り組みの一環として取り上げられています。 https://ondankataisaku.env.go.jp/re-start/interview/45/ 環境省からも取り上げられている企業で安心して頑張っていただけます。 浮き沈みを共にする仲間と共に発展していきたいと思っております。 貴方の頑張りを期待しております。 中部電力初!工福連携・農福連携非FIT営農型太陽光発電 https://youtu.be/drlK-cm_-U 今期は、中部・関東での支店の新規開設も控えており 新しい仲間を大募集致します。 やる気のあるあなたのご応募をお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 実績を積んでいずれ各エリアの責任者になりたい方!!! <業界・職種未経験者歓迎!> *営業未経験スタート多数活躍中! *未経験からの育成実績多数! *20代・30代・40代・50代大活躍中! *女性でも稼ぎたい方(シングルマザー大歓迎) *成果は給与に還元!(安定した会社でとにかく稼ぎたい方) *要普通運転免許/AT限定可 先輩も未経験スタートがほとんど。 マニュアルもあるので安心。 太陽光・蓄電池の経験者も歓迎。 やる気の持続する方を重視! 頑張った方には重要なポストもご用意! 業績絶好調の事業です! 共に頑張って頂ける方をお待ちしています。 |
7/11オープン♪オープニングメンバーを大募集☆履歴書不要◎
勤務地 |
茨城県日立市多賀町5丁目-7-7 牛角 日立多賀店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ■570万円/統括店長(30代・入社6年目) └月給40万円+賞与90万円+各種手当 ★賞与は成績により変動★ |
仕事の概要 |
仕事内容 ******************** 牛角 日立多賀店 オープニング募集! 牛角の複数店舗を管理する エリアマネージャー候補を大募集! ******************** 【こんな方は経験を活かせます!】 ★飲食・サービス業で店長経験もしくは マネジメント経験をお持ちの方 ★複数店舗の管理経験をお持ちの方 ★エリアマネージャー経験をお持ちの方 まず最初は ・接客/席への案内・配膳・レジ打ち等 ・調理/調理・仕込み・洗い場、清掃 ・店長サポート/従業員管理 ・在庫管理/仕入れた食材の発注管理等 ・スタッフの育成 などをお任せ! ゆくゆくは複数店舗の管理や 運営サポートもお願いします。 「牛角 日立多賀店」は新規オープン店舗! オープニングスタッフを募集しています。 他店舗では年齢の近い従業員同士 日々、切磋琢磨し合いながら働いています。 弊社は「褒めて伸ばす」指導方法を 大切にしており、従業員1人ひとりが のびのびと成長できる環境を目指します。 【しっかり稼げる!】 賞与としてコミッション・報奨金制度 インセンティブなど年5回支給のチャンス有 頑張って成績が出た分、しっかり還元! 安定して稼げる環境がここにはあります◎ 【安心して休める環境】 夏季休暇や年末年始休暇あり! その他、育児休暇もご用意しています。 趣味や家族との時間を大切にできますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 飲食業界でのマネジメント経験がある方 【歓迎条件】 ・新しい環境で頑張りたい方 ・経営視点を学びたい方 ・将来的に独自の業態を開発したい方 ・店舗展開・新事業に興味がある方 ★上記の条件がひとつでも当てはまっていたらOK★ 【キャリアアップも可能】 知識や経験をしっかり積んで、 キャリアアップできる環境です。 21歳での店長になった方や 入社1年以内でステップアップした方もいます。 |
経験者歓迎/経理職の管理職採用<レア求人>
勤務地 |
福島県郡山市1−58 福菱冷熱株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 38歳 男性社員:年収620万(月給39万+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 経理の管理職、または管理職候補として下記業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ●経理業務 ・月次および年次決算 ・資金繰り ・予算 ・原価管理 ・税理士対応 など ●総務業務 ・給与計算 ・社会保険手続 ・人材採用 など ※経理業務に慣れてきたら、他の総務業務にも挑戦していただきます! <当社事業について> 冷暖房機器など、空調機器の販売、保守、 計装工事、管工事の設計、施工、管理を行っています。 空調機器の企画・提案・販売・施工を通して快適な空間を プレゼンテーションしていく会社です。 既にお取引いただいているお客様より 困った時には声をかけてもらえる関係性を 会社一丸となって目指しています! |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・経理経験(年数は問わない) →月次決算ができればOK! ・日商簿記3級の資格をお持ちの方 ・自動車運転免許 <その他経験者歓迎> ・総務業務経験 →給与計算、社会保険関係の知識がある等 ・人事業務経験 <求める人物像> ・人と話すのが好きな方 ・リーダーシップのある方 ・タスク管理が得意な方 ・地元で腰を据えて働きたい方 まずは、お気軽にお話しましょう! |
安定性+成長企業で、今までの経験を活かして活躍!
勤務地 |
長野県安曇野市豊科4287-1 株式会社長野第一興商 カラオケ店舗事業/安曇野エリア |
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給与例 |
給与例 ◆628万円/36歳 マネージャー(月給40万円+手当+賞与) ◆475万円/31歳 SV(月給31万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆東証プライム市場上場企業◆ 当社は「第一興商」の100%出資子会社で、長野県でのブランド展開を続けています。 リーディングカンパニーとしてカラオケ業界を牽引し、カラオケ店舗以外にも業務用カラオケの販売リースや飲食店運営などもやっており、安定経営を続けています。 ◆「経営視点」を大切にしています◆ 売上を上げるための手法は各店舗に任されており店長や店舗の社員で話し合い、料金設定の見直しや、施策やクーポンの企画他店舗とも情報共有を行い、成功事例を導入することもあります。 例えば、郊外と駅前や繁華街とではお客様のご利用スタイルが異なることがあります。 全国チェーンの特性を活かしながらもそれぞれの店舗特性に応じたプランを採用し、地域に根付いた運営を行っています。 今回、複数店舗を管理していただくエリアマネージャーを募集します。 【具体的には】 カラオケ「ビッグエコー」でのエリアマネージャーとして安曇野市エリアの複数店舗の管理業務をお任せします。 ◆□運営管理マネジメント ・スタッフ教育や人事管理 ・店舗運営に関わる売上やコストの管理 ・機器などの設備管理や危機管理 ・集客最大化に向けた販促、イベント企画の計画及び実施 ◆□営業マネジメント ・エリア、複数店舗のマネジメント統括 ・店舗業態の見直しや、新店舗出店の検討、準備 定期的に担当店舗を巡回し、チェックシートに沿ってサービスの品質や人材状況など適切な運営ができているか確認・改善していただきます。 ◆□第一興商グループ会議 年2回の第一興商グループ全社会議があり、出席することもできますので、県外のエリアマネージャーと交流し、知見を増やすことも可能です。 【入社後の流れ】 学歴や年齢に関係なく実績により評価。平等にチャンスがあります! ▼店長 入社後1〜6ヶ月は、店長として店舗運営を学んでいただきます。 *早い人で入社1ヶ月で店舗研修期間を卒業している社員も! ▼マネージャー(エリアマネージャー⇒チーフマネージャー) 他エリアのマネージャーのサポートのもとマネージャー業務に慣れていただきます。 ◆大手ならではの好待遇◆ ★賞与は年3回! ★頑張りに応じた報奨金制度や手当も充実! ★段階に応じた研修制度で成長をバックアップします。 |
求める人材 |
求めている人材 ■20代・30代活躍中 ■学歴・経歴不問 <必須要件> ・普通自動車免許 ・サービス業界にて店長経験のある方 <歓迎要件> ・複数店舗の管理を行ったことがある方 ・安定した環境でキャリアアップしていきたい方 ・人を笑顔にするお仕事がしたい方 ・成長意欲のある方 ・元気で明るい対応ができる方 ◎飲食業・接客業・サービス業の接客経験やリーダー・マネジメント職の経験を活かしている方も多数! |
履歴書なしの職場見学・面談実施中!未経験でも月給28万円〜!
勤務地 |
山口県山口市湯田温泉2-9-30 来来亭山口湯田店 |
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給与例 |
給与例 <ステップアップ例> 店舗スタッフ⇒幹部候補⇒副店長⇒店長 未経験スタートでもキャリアアップがもちろん可能です! *昇格と共に収入も大幅アップ! *早ければ2・3年で店長へキャリアアップすることも可能! 【1年目】 年収400万円(月給28万円+賞与) 【副店長】 年収500万円(月給35万円+賞与) 【店長】 年収660万円(月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 日本中に展開している人気ラーメン店『来来亭』の店舗運営業務全般をお任せします。オーダーはタッチパネル方式を導入!直接注文を取ることは、ほとんどありません! 〜具体的には〜 ・仕込み ・調理 ・メニュー考案 ・皿洗い、片付け ・清掃 ・席への案内 ・ラーメンなど料理の配膳 【来来亭とは?】 京都風醤油味の鶏ガラスープに背脂を浮かせたラーメンが大人気!麺の堅さ、醤油の濃さ、背脂の量などもカスタマイズ可能。こういったこだわりが固定のファンに人気のお店です。決めゼリフは「情熱 抜けません!」 詳しくは↓こちらをご覧ください。 https://www.rairaitei.co.jp/about/ 【入社後について】 まずは洗い場・ホール・レジなどを経験し、1週間ほど経ったらラーメン以外の料理の仕込みや調理補助をお任せ。そして3ヶ月後くらいを目処にラーメン作りを開始。半年ほどで一人前に!マニュアルなども完備しているので不安はありませんよ。 【運営する企業は】 「株式会社きずな」。来来亭ののれん分け制度の会社。現在は社長を含め3名の社員、アルバイトは近隣の学生や主婦など、28名が在籍しており、7割が大学生です。社員2名は主婦パートから7年目が一人、高校からバイトしていた20歳が一人です。 【固定客が多い客層】 温泉街の観光客、ビジネスマン、大学生、県庁勤務の方など、常連客が多いのも特徴。席数は50でカウンター14席、テーブル5つの30席で、いつも満席に近い状態。お客様の7割が常連さんで、1日300名が来店します。 【厳しい修行なし】 いわゆる「職人」のような厳しい修行はありません。オペレーションは確立されているので、決まった作業を決まった通りに、丁寧に行えば大丈夫。その分、スタッフやお客様とのコミュニケーションを活発に! 【社長41歳の経歴】 長崎出身、高卒で工場勤務。3年間勤務するが自分の求める収入を得ることができず、転職。工場時代の友人から誘われ、給料が良かったという理由で来来亭の別ののれん分けの会社に転職。最初は給与の良さだけが魅力だったが、来来亭のこだわりやその会社の従業員に対する考え方などに共感。12年間勤め、もともと勤務していた山口湯田店をそのまま会社から引き継ぎ円満退職&独立。その時についてきてくれた従業員を必ず幸せにしたいという思いのもと、店舗は現在20年目、引き継いでからは7年が経過しています。 【社長の思い】 従業員を幸せにしてあげたい、今あるお店を大切に守りたい、というのが正直な気持ちです。地に足ついた経営をしたいので、今後の出店計画はありませんが、山口湯田に愛されるお店を一緒に作りませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 経験・資格不問、未経験大歓迎 U・Iターン歓迎! 何事にも笑顔で取り組める方大歓迎 <こんな方にピッタリ> ・ラーメンや料理で人を笑顔にしたい ・人と話すのが好き ・山口県を盛り上げる仕事がしたい ・やりがいと楽しさを両立したい ・大人数より少人数の環境が好き |
残業ほぼなし/昇給賞与あり/簿記3級以上保有者のみ対象
勤務地 |
山梨県富士吉田市上吉田4-14-18 たてみ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 383万/経理事務職 役職:なし 入社4年目(月給23万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 社内の経理事務、お客様の対応をお願いします。 ・伝票の整理 ・勘定科目仕分け ・会計ソフトの入力 ・ネットバンク入出金管理 ・給料計算他 ・その他経理事務全般 ほぼ取引先が一定の繰り返しなので、 複雑な伝票仕分けはありません! 先輩社員がサポートしますので安心してください! 【たてみ株式会社とは】 当社は無垢材にこだわった家だけを 造り続ける木の家の専門店です! 2024年10月には、甲府市上町(小瀬スポーツ公園近く)に2号店となるモデルハウスが完成。 今回、業務拡大に伴って一緒に働く仲間を募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 □日商簿記3級以上 □普通自動車免許 【具体的には】 ◎簿記(3級以上)お持ちの方 即戦力の募集です! 培ったスキルを思う存分発揮してください! 一緒に働ける日を楽しみにしています! <こんな方におすすめ!> ◎経理事務の経験者 ◎勘定科目の仕分けができる方 ◎前向きに取り組める方 ◎誠実な方 ◎キャリアアップを目指したい方 ◎腰を据えて長く働きたい方 有資格者歓迎/業界・職種未経験者歓迎/ブランクOK |
安楽亭のこれからを共に作り上げませんか?/月給30万円以上
勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5アルーサB館4階 株式会社安楽亭 |
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給与例 |
給与例 月給:30万円〜45万円 【入社時想定年収】 年収400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【 お任せしたいのは… 】 ・人事情報管理 ・給与計算、社会保険手続き ・法改正対応 ・労働基準監督署対応 ・労働時間管理 ・従業員ホットライン対応 ・労働環境の改善改革の提案、運営 ・各種規程の制定、修正、管理業務 ・株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営 ・社内啓もう・教育 など 【 募集の背景 】 国内で300店舗以上展開し、安定的な成長を遂げてきた安楽亭グループは、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。 そのために現在、国内外の積極的な出店やM&Aのほか、新業態開発や店舗デザインの刷新、DXなどの取り組みを活発に行い、さまざまな能力を持つ人材が活躍しています。 グループ全体8000人以上の従業員が安心して、生き生きと働ける環境の整備や、生産性アップさせるための働き方改革を推進するために、今回、総務人事労務担当を増員採用し、体制強化を図ります。 【 職場環境について 】 急速な事業成長を続けている当社。各部門で活躍するスタッフの多くが中途入社です。前職の経験を活かしつつ、より良い環境・待遇で働きたい方や高いレベルで経験を積みたいと入社した人ばかり。途中参加にハンデはありません。個々が伸び伸びと成長できる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 ●総務・人事・労務のいずれかで3年以上の実務経験 ●大卒以上 |
【年休130日/充実の福利厚生/高バック率】顧客主語で提案!
勤務地 |
東京都千代田区神田美倉町9番地神田美倉町ビル11F のらねこワークス株式会社 |
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給与例 |
給与例 1年目:業界経験あり【年収524万円】/月給32万5000円+インセンティブ+諸手当 2年目:課長【年収720万円】/月給40万円+チームインセンティブ+個人インセンティブ+その他手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ここに注目してほしい!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □顧客主語でしっかりと提案できる環境あり! □社内AIシステムでマッチング効率UP! □成果還元率が高水準(還元率14〜22%!) □明確なインセンティブ・評価制度あり! □経営者との距離が近い □管理職ポジションへの積極採用中! □若手多数活躍中!キャリアアップ応援 当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちのビジョンは、プロジェクトの成功とその先にある顧客の利益を深く理解し、それらを実現するために積極的に行動できる人材を創出することです。 技術的なスキルに加え、目的意識と成果を出す力を持ったプロフェッショナルを世に送り出すことを目指しています。そのためにコーディネーターは表面上のマッチングではなく、顧客のための提案を顧客主語で実施しマッチングをAI技術を活用して行って、より最適なマッチングを行っていきます。 お仕事内容について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人と人をつなぐお仕事ですので、お客様、エンジニア、弊社の3方がWIN-WINになるための顧客主語の提案を大切にしています。 ▼大きく分けて3つの仕事があります □提案活動(お客様のお困り事を引き出し提案する) 仕事お客様のご要望をお聞きし、課題を解決するための提案づくり。そして、それを実行できるエンジニアへとつなげてください。 □マッチング(エンジニアとお客様をつなぐ) エンジニアを必要としているお客様とエンジニアとの間に入り【お客様が求めるスキル・経験を持ったエンジニアをご紹介するお仕事】です。 いかにお客様の希望を汲み取りマッチした人材をご紹介できるか、後述のAIマッチングを駆使しながらご提案してください。 他、勤務条件やご利用金額等の交渉を行います。エンジニアと企業、双方の希望を考慮しすり合わせを行ってください。 ★マッチングの精度と仕組に定評あり! <Step1>:1次マッチング(一般的情報をAIで) <Step2>:1次で得た情報をもとに深く提案 ※AIに単純なマッチングを任せて、セールスが顧客やエンジニアのより深い理解を行う事ができ、精度の高いマッチングを行っています。結果的に顧客満足度が上がりリピートが多いのも事実。そのリピートもインセン対象なので稼ぎやすさもあります! □双方へのフォローアップ エンジニアは在宅、出社、取引先での常駐勤務と働き方は様々。訪問やリモート等でコミュニケーションを取っていきましょう。日々の仕事の様子、悩み、要望、課題などをヒアリング。個々のエンジニアの希望を尊重し、業務が円滑に進むようにサポートや問題の解決をお願いします。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆エンジニア業界での営業経験者大歓迎 ◆エンジニアからのジョブチェンジの方も歓迎 【こんな方と働きたい】 ・自分の市場価値を上げたい方 ・自己実現を成し遂げたい方 ・成長できる環境で働きたい方 ・「とりあえず頑張る」ではなく、ロジカルな仕組みの営業スタイルの中で「考えてから動く」ことができる方 <<先輩エピソード>> 前職は売上至上主義な会社で「顧客に向き合っていない」ことと、「成果が給与に還元されない」こともありこの会社に入りました。社長から利益の作り方や交渉術、IT業界知識など顧客にしっかり向き合うための正しい知識や成長機会を与えていただき、今では前職の倍近く稼げるようになっています! 「今の自分をよりアップデートさせるにはどうするか」「三方良しの営業がしたい」そんなことを考えている方はお金もスキルもしっかりついてくる会社だと思います! |
残業無しで月28万円以上◎英語スキルを活かしませんか?
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区3丁目2-2 独立行政法人(海浜幕張) |
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給与例 |
給与例 ・336万円 / 入社1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容> 独立行政法人から受託を受けているトラベルデスク内の事務業務お任せします。 研究所の研究員の出張申請、精算のサポートをします。 ■ルーティン業務 ○研究員から出張申請を受ける ⇒必要事項の確認、申請書や計画書の作成 ○航空券の手配 ⇒複数の旅行代理店へ見積り依頼 ○出張から帰ってきた職員より必要書類を受け取る ⇒書類提出漏れ、不備確認、経費精算等 メールでのやり取りがメインになりますが、稀に電話対応も発生します。 ■月次業務 ・請求書の確認 ・吉香本社への業務の報告 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・事務経験(業界不問) ・PC操作(エクセル、ワード等。タッチタイピング) ・日常会話レベルの英語力(メールの読み書きなど) ※業務で英語を使用します 【歓迎条件】 ・旅行会社、旅行代理店での勤務経験、旅行業務、チケットの発行など ・リーダー経験 |
国内トップクラスの文房具商社!売上高407億円/2023年度
勤務地 |
岐阜県岐阜市柳津町流通センター1丁目1-2 ◎車、バイク通勤OK 加藤憲G.R.S.株式会社 NC岐阜物流センター |
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給与例 |
給与例 ・610万円(40代センター長、月給43万円) ・470万円(30代スタッフ、月給33万円) ・380万円(30代スタッフ、月給27万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【担当いただく業務】 ※主にOJTにて習熟度を見つつ順番に取り組んでいただきます。 ・入荷&出荷業務のための作業計画書作成(データ処理)。 ・商品の実在庫管理(棚卸、棚割り)。 ・業務改善(特に現場作業のコストダウン)。 ・他社(協力会社)倉庫との連携(自社拠点に収まりきらない場合の置き場手配)。 ・現場応援(パート労働者不足時)。 ・パート労働者の指揮、監督。 ・パート労働者の出退勤・労働時間の管理。 ・倉庫の日常管理(清掃、設備点検・故障対応、等)。 ・その他 【業務の特色】 物流拠点でのお仕事というと「肉体労働なんじゃないかな?」と思わるかもしれませんが、決してそうではありません。 実際の作業のほとんどはパート社員の方が担いますので、その作業のための計画づくりや指示、突発事項への対応がメインです。 その他、重要な業務としては商品在庫の配置の改善があります。 ちょっとした置き場所の変更で、実作業にかかる労力が驚くほど改善されることもあります。 頭脳・ITシステムを駆使した管理・改善を担っていただく職種です。 【職場の特徴】 30代〜60代の様々なスタッフが在籍しています。また社外の方(ドライバーさん等)も物流拠点に出入りします。 そんな社内外の多くの方とコミュニケーションを取っていただき、思いやりを持ちつつもしっかり指示するところはする、褒めるところは褒める等、リーダーシップを発揮していただきたいです。 そういった日頃の管理から、出荷ミスが無くなるよう、業務改善を担っていただきます。 【この仕事のやりがい】 弊社は国内の量販店様の文房具部門において圧倒的なシェアを持っています。 物流拠点から商品が正しく出荷されなければ、国内多数の小売店(お客様)の売場から「文房具が消える」なんてことにもなりかねません。 日本で暮らす方の文化的な生活を、文房具の提供という点から支えるのが弊社の物流管理職のやりがいです。 【弊社の強み】 ・加藤憲グループ全体としては創業70年以上、一貫して成長を継続。 ・グループ全体の売上は800億円超。 ・国内の文房具商社としては圧倒的な商品調達力を有する。 ・物流拠点の「出荷能力」は業界随一。 ・「実力主義」。グループの中には30代で取締役に就任された実績もあります。 【先輩社員のとある1日】 8:45出社 9:00までにお得意様の受注内容確認、出庫計画の立案 9:00〜現場朝礼 11:00作業進捗の確認、出庫計画と作業状況に問題が発生していないか確認 12:00昼食、1時間休憩 13:00社内メールの確認、社内他部署との連絡、連携 15:00翌日の出荷準備 16:00出庫締め作業 17:00集荷に来たトラックへの積み込み、残作業 17:30退社 |
求める人材 |
求めている人材 【業務経験】 ・未経験可! ・パートやアルバイト、社員など、いずれかを管理した経験がある方優遇。 ・物流現場での勤務経験ある方優遇 【人柄面】 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・リーダーシップを発揮して業務を遂行したい方 |
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月給35万円スタート×完全週休2日制×残業少なめ!
勤務地 |
滋賀県守山市梅田町15-9 橋本不動産株式会社 守山本店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/経理事務(月給35万円+ベース賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 近畿〜東海エリアまで幅広く事業を展開している当社。 土地の仕入れから開発、設計・施工管理、営業までの 自社一貫体制を強みに当社総合不動産企業として、 創業以来52年、黒字経営を続けてきました。 組織強化を目的に 新しい仲間をお迎えすることになりました。 <おすすめポイント> ・月給35万円スタート! ・税理士資格がなくてもOKです。 ・完全週休2日制、残業少なめ、賞与年2回!働きやすい環境! ・52年間黒字経営の安定成長企業で長く働ける! 【具体的には】 不動産会社の経理業務をお願いします。 ・支払業務 ・伝票起票 ・工事未払管理 ・工事原価管理 など <企業紹介> 当社は「土地仕入れ」「設計」「建築工事」「造園」「販売」まで 全てを自社完結できる滋賀県トップクラスの ディベロッパー&ビルダー。 昨年、大阪にも出店し、エリアを拡大しています。 眠っている土地、うまく活用できていない土地、 そんな土地をよみがえらせ、 新しい街、人の流れを生み出す。 「ものづくり」の中で一番スケールの大きな、 「まちづくり」を手掛けている会社です。 創業から52年、歴史と実績、そして資本力を武器に、 滋賀、京都、大阪、奈良、愛知、三重、岐阜まで幅広く展開。 すべてを自社完結、一気通貫で携わる体制を構築しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・専門、短大卒以上 ・業界経験は問いません ・ブランクがある方も歓迎 ・不動産、建築業界未経験の方も歓迎 <必須スキル・経験> ・簿記2級又は同等の知識のある方 ・事業会社での経理実務経験(1年以上) ・会計ソフト使用経験 <以下のような方は大歓迎です> ・経験を活かしてステップアップしたい ・建設業会計の知識のある方 ・正確な作業が行える方 |
経理実務経験者募集*月給27万円以上*年間休日122日
勤務地 |
群馬県太田市新田市野倉町171 有限会社和洋牧場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 // 和洋牧場の未来に向けて、 一緒に考え、取り組んでくれる仲間を 募集しています! \\ ー仕事内容ー *給与計算 *入出金管理(出納業務) *決算・年末調整業務 *経営会議資料作成 *人事・採用業務 ー通常の経理との違いー 農地法に関わる申請や 牛1頭1頭の登記・登録等、 業界特有の業務もあります! 仕事の流れを掴めてきた後に 段々とお任せしていくのでご安心ください! ー畜産ならではの面白さー 生き物を扱う仕事に携わるため、 数字では表せない経験・体験もできます! そんな当社ならではの特徴もやりがい、 面白さと捉えていただければ幸いです! <社外で関わる人や機関> 社会保険労務士、顧問弁護士、 税務会計事務所、県税事務所、 政府系金融機関、民間金融機関、 農協系金融機関 等 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 *要普通免許(AT限定可) *経理職経験をお持ちの方 今回募集するのは、 経営に関わる様々な業務を担当する重要なポジション。 時には経営層から会社の未来を一緒に考えてほしいと、 相談させていただくこともあると思います! だからこそ、 会社の経営や運営に直結した仕事ができる面白さがあります。 「作業ベースの仕事ばかりでつまらない…」 「もっと自己効力感のある立場で成長したい!」 「組織作りに興味があった!」 そんな方は大歓迎! |
駅直結*年間休日120日!マネジメント経験が活かせる仕事です
勤務地 |
東京都中野区本町2-46-1中野坂上サンブライトツイン5F 株式会社NHS |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◎クレジットカードをご利用されている既存のお客様へのサービスのご案内業務、手続きサポート ◎アルバイト従業員などの育成、フォロー ◎チーム数値の進捗管理 ※管理人数:4名〜10名 |
求める人材 |
求めている人材 ※未経験歓迎 以下いずれかの経験がある方、歓迎です。 ●コールセンターの業務経験 半年以上 ●マネジメント(店長)経験 半年以上 ●キャリアアップをしていきたい方 ●人と接することが好きな方 ●早い段階から裁量をもって働きたいという考えをお持ちの方 ●チームで仕事をしていきたいという方 ●大手保険会社グループの安定基盤で着実にステップアップしたい方 |
年休120日/完全週休2日/未経験OK/平均年収720万円
勤務地 |
兵庫県尼崎市浜田町1-10-2 株式会社ファイブイズホーム 尼崎店 |
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給与例 |
給与例 ■1200万円/30歳・営業経験8年 月給50万円+歩合+賞与 ■1000万円/28歳・営業経験6年 月給45万円+歩合+賞与 ■850万円/26歳・経験5年 月給35万円+歩合+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年間休日120日+有給+完全週休2日 □健康経営優良法人2023認定企業◎ □45年連続黒字経営の住宅メーカー □くるみん認定の子育てサポート企業 □営業職の平均年収は720万円! □年収1000円以上のメンバー多数活躍中 □賞与年2回+インセンティブ支給 □賞与300万円以上の方も(23年実績) □未経験からでも企画・開発に携われる □学歴不問・未経験OK・第二新卒歓迎 □営業職・不動産業界経験者の方は優遇 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□6月からの新メンバーを大募集□□ 45年連続黒字経営の地域密着の 住宅メーカーとして成長を続ける当社。 関西の拠点としては、 尼崎店を始め、今年4月に東大阪店、 今秋さらに吹田店をオープン予定。 関西での知名度はこれからですが、 自社で施工を行い、仲介業者と組んで 販売を行うビジネスモデルが確立して いるため安心の環境があります。 年間供給数2000棟以上を目指しており、 豊富な供給数を誇る私たちですが、 実は同じ仕様の住宅を大量に 生産しているわけではありません。 エリアの特性や客層に応じて、 価格や仕様、区割りなどを その都度決めることもしばしば。 自分のアイデアで住宅を企画し、 多くの人たちに快適な暮らしを提供する やりがいを当社で味わってみませんか? +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 戸建分譲住宅の用地仕入れを中心に 企画〜販促営業もお任せします。 土地の仕入れから住宅開発、 販売までワンストップで手掛ける ことで不動産のプロフェッショナルとして 成長できる環境があります。 【具体的には…】 ■用地の仕入れ ■分譲住宅の企画(区割り・間取りなど) ■仲介販売会社への販促営業 エリアは大阪・兵庫が 中心で物件の価格帯は、 大体2600万円〜5400万円ほどです。 自社で施工を行っているため、 他社よりも建築コストを 抑えることができます。 他社よりも高い価格で 土地を仕入れられるため、 自分が欲しいと思った土地を 手に入れやすいのが特徴です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□不動産のスペシャリストに成長□□ 仕入れから引渡しまで担当するため 不動産全般に知見を広げることができます。 住宅の企画・プランニングにも関わるため、 建築基準法や都市計画法などの知識を 身につけることも可能です。 また実績に比例して人脈が広がっていく のもこの仕事ならではの醍醐味です。 仲介業者や工務店とのネットワークが 広がっていくので仕事はどんどんやり易く なっていくのではないでしょうか。 私たちは他社と比べて取引件数が多いので ネットワークは広げやすいと思いますよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□営業職の平均年収は720万円□□ みんながコンスタントに成果を 挙げていますが先輩たちの ほとんどが未経験から入社です。 営業職の平均年収は720万円で、 なかには20代で1000万円以上 稼ぐ先輩もいます。 1成約ごとに支給される報奨金の他、 成果は賞与に反映されます。 23年は1回の賞与で300万円の方も! 明確な評価制度と手厚い待遇で 常に「上を目指そう」と思える環境。 「自分ならもっとできる!今までは 環境がなかっただけだ」と 思っている方は手をあげて歓迎します。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □丁寧に人材を育てる教育体制を完備□ お客様との会話を楽しむことができる 方なら経験や資格がなくても大丈夫。 入社3年目までは外部講師を招いて 営業ノウハウや時事ネタを交えたトークを 学ぶ講習、社長直々の勉強会など、 豊富な学びの機会をご用意します。 資格取得支援などでも、 個々の頑張りをサポートしています。 先輩・上司は、接客の悩みから 業界知識まで何でも相談に 乗ってくれる面倒見の良い人ばかり。 0からの挑戦でも安心して 成長できることをお約束します。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □業界トップクラスの休める環境□ 休日の多さも不動産業界ではトップクラス。 年間休日110日の会社が多い中、 私たちは120日以上をしっかりと確保。 残業は多くても1日1時間程度でメリハリを ちゃんと付けています。 入社して良かったポイントを中途採用の メンバーにヒアリングした結果、 「プライベートの充実度が上がった」と 回答するメンバーは少なくありません! ▼リクルーティングサイト https://www.fiveishome-recruit.com/ ▼スタッフインタビューもぜひ https://www.fiveishome-recruit.com/interview/interview04/ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 営業職又は不動産業界経験者優遇 》 ◆普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆人と話すことが好きな方 ◆接客・販売・サービス業界経験者 ◆業界問わず、営業経験をお持ちの方 ◆住宅に関する知識、不動産業界の 経験などは一切必要ありません。 □9割以上が未経験からのスタート! 知識も経験もない自分で大丈夫だろうかと 不安を感じている方もご安心ください。 大切なのはお客様に寄り添う姿勢。 まずは相手が話すことを正しく理解し、 それに応じて+αの提案を分かりやすく 伝えることができれば大丈夫ですよ! □段階的に学べる研修・OJTあり 不動産や住宅の知識は基礎から丁寧に学び、 再現性の高いフローなど実践的なスキルも 段階的な研修や同行で身についていきます。 □職場環境・風土について 20〜40代が活躍している職場。 店舗の雰囲気はとてもフランクです。 □様々な業界/職種出身の先輩が活躍中 飲食店や販売スタッフ・接客スタッフ、 アポインター、反響営業、リフォーム営業、 コンサルタントなど人と接する仕事を してきた方々が活躍しています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
社労士資格があれば未経験OK、なくても人事経験があれば可!★残業少なめ★土日休み★キャリアアップ応援
勤務地 |
東京都福生市加美平6-17 お好み焼 道とん堀 本社 |
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給与例 |
給与例 年収例: ・440万円 入社2年目、35歳(月給32万円+賞与+各種手当) ・520万円 入社4年目、40歳(月給38万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 《人事・労務のお仕事》 子会社も含めた人事労務をおまかせ! 【中途社員・アルバイトの採用】 ・採用手法の立案 ・求人媒体への出稿 ・社内各部署との調整 ・面接対応 など 【労務関連業務】 ・給与計算 ・社会保険等の手続き ・年末調整 など 【その他】 ・店舗の巡回 ・社内制度の立案、策定 ・ハラスメント相談窓口 など 《業界未経験からキャリアアップも目指せる!》 人事業務の経験が少しでもあればOK! なくても社労士資格が あれば未経験OKです! まずは前職での経験を活かし、 できる業務から担当! 徐々に業務の幅を広げていきます。 経験を積んだのち、 責任者を目指すことも可能! 人事総務部の中心メンバーとして、 会社の人事業務を 一緒に支えてくれると嬉しいです! 《穏やかな雰囲気の職場》 少人数で協力して業務を行っている職場。 残業もほぼなく、ほとんど定時で帰宅します。 定着率が高く、ベテランも多いので、 分からないことも気軽に聞ける環境! 本社はのどかな場所にあるので、 厳しい雰囲気はなく、 距離が近くて自由に意見を発信できます。 そんな雰囲気の職場なので、 しっかりと働きがいも感じれるはず。 《当社について》 1990年に誕生した『お好み焼き 道とん堀』。 お好み焼きチェーンのパイオニアとして、 日本、海外に店舗を出店しています。 焼肉やラーメン店といった業態にも進出。 グループ全体として成長を続けています。 あなたもぜひ私たちと一緒に、 『道とん堀』を支えていきませんか! |
求める人材 |
資格 <必須> 社会保険労務士資格を持っている方 (資格があれば未経験OK) もしくは 以下の【1】〜【5】の人事業務からいずれか一つ、 1年以上の実務経験のある方 【1】給与計算: 勤怠の集計、月次の給与計算、年末調整など 【2】保険手続き: 保険の各種手続き経験者など (年度更新・算定基礎手続き含む) 【3】労務管理: 各種規程及び協定の作成、行政対応など 【4】採用業務: 社員・パートアルバイトの採用企画、 媒体選定、面接、入社対応など 【5】人事評価: 人事評価の集計、給与改定手続き、賞与計算など 上記のような経験があればOK! <歓迎> ・マネジメントの経験がある方 ・仕事のやりがいとプライベート両方を 大切にしたい方 ・協調性を大切にできる方 ・男性・女性活躍中 ・ハローワークで求職中の方歓迎 ・長期勤務できる方歓迎 ・40代活躍中 ・ミドル活躍中 社労士事務所,総務人事,総務事務,労務事務, などの人事・採用経験者歓迎! 【勤務地補足】 *立川オフィスで業務を 行う場合もあります。 東京都立川市曙町1-25-12 5F 「立川駅」徒歩6分 |
賞与年3回(5ヶ月分)/30代活躍中!/全員未経験スタート
勤務地 |
静岡県静岡市葵区与左衛門新田字広島74番地6 社会福祉法人楽寿会 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 350万円/26歳・経験4年(一般事務)(月給20万円+賞与+各種手当) 980万円/65歳・経験5年(管理職)(月給52万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 主に以下の業務をお任せします。 《業務例》 ・一般事務(営業含む) ・介護報酬請求事務補助 ・経理事務 ・伝票作成、パソコン入力(専用ソフトを使用します) ・来客受付、電話対応 ・官公庁、取引先への外出用務(普通車又は軽) ・入所調整 ・経営・管理業務 など *PC操作ができればOK! 社会福祉法人として総合福祉サービスを展開していますが、事務業務は他業界の一般企業と変わりません。 基本的なPC操作ができれば問題ありませんので、未経験の方でも安心してスタートできます! *しっかりサポート! 介護報酬請求や受付時の対応など、最初はわからないこともあるかと思いますが、ご安心下さい。 しっかりとサポートさせていただきます! まわりに気を配りながら常に助け合っている社風なので、聞くに困ることはないと思ってくださいね! 何でも相談できる先輩たちがたくさんいるのでご安心を。 【当社について】 昭和50年の創立から地域に根ざし、 総合福祉サービスを展開する楽寿会。 社会福祉法人ではありますが、 一般事務は専門知識やスキルは必要なく、 他業界の一般事務と特に違いはありません。 基本的なPC操作(データ入力等)ができれば、 福祉・介護業界未経験でも問題なくスタートできます。 入社後はイチから丁寧に教えますし、 今までも全員未経験者の方ですので、 初めての転職という方も安心して飛び込んできて下さいね。 《優しさの限りを尽くしてこの場所を真の楽園とする》 という創立時からの誓いは、利用者様はもちろん、 共に働く仲間に向けたメッセージでもあります。 【魅力ポイント】 ・1時間から有休取得可能 ・月8〜9日程度の休日 ・賞与年3回(計5ヶ月分) など 自分の業務だけでなく、 まわりにも気を配り声を掛け合えるのは、 優しい人が集まっているからです。 心身ともにゆとりを持って働けるので、 みんなイキイキと働けています。 「人の良さ」は自慢できるポイントです。 さらに、休日は月8〜9日程度と、 育児や介護などによる急な休みにも対応可能。 収入面も安定しているので、プライベートも満喫できます。 もし少しでもご興味があれば、 雰囲気を見に来ていただくだけでも歓迎しますので、 まずはお気軽にご応募くださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 【具体的には】 ・業界未経験の方歓迎 ・基本的なPC操作ができる方(Excel・Word入力程度) ・長く働ける安定企業で働きたい方 ・スキルアップ・キャリアアップをしたい方 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを整えたい方 ・人間関係などのストレスを抱えたくない方 将来的に一般事務から管理職へキャリアアップしたい方や、経験を活かして管理職で働きたい方や ゆくゆくは管理職を目指したい方も歓迎です! 《サポート体制充実!》 今までも未経験メンバーを多く育ててきており、良い雰囲気の中で着々と成長し活躍しています。 「自分にもできるかな?」と不安があれば、ぜひ一度、雰囲気だけでも見に来てくださいね。 |
月給30万〜◎経験者歓迎!仕事終わりに【温泉&サウナ】入浴可
勤務地 |
静岡県沼津市岡宮1208-1 万葉倶楽部株式会社 沼津・湯河原温泉 万葉の湯 |
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給与例 |
給与例 ・420万円/入社5年目/飲食店経験3年(月給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \この求人のポイント/ ・週休2日制(シフト考慮) ・月8〜9日しっかりお休み ・飲食経験者募集 ・責任者候補 ・月給30万円〜 ・仕事終わりにサウナに入れる特典も! 【募集内容】 全国各地に展開する【万葉の湯】の食事処で、 接客やメニューの企画・運営などを行っていただくスタッフを募集します! 【業務内容】 旬の食材をふんだんに使った本格的な和食から、麺類などの軽食、デザートまで「いま、たべたい」と思うものをいつもの外食より、ひとつ上の満足感のあるお食事を提供するために接客だけでなく、様々な企画や運営をしていただきます! メンバーと協力しながら作り上げるものは、達成感ややりがいを感じていただけます♪ 今までのあなたの経験を存分に生かして楽しく働いてください。 【具体的には】 飲食の企画立案から運営、提供、管理まで、お客様がご満足いただける快適な空間を作り出していただきます。 現在社員2名、他アルバイトスタッフで構成されている飲食部門にて、 あなたの経験を生かして、一緒にサービスを作り上げましょう。 ・現場対応(時間帯責任者等) ・メニュー立案(飲食メニュー) ・運営管理(予算売上、注文発注・ドリンク管理、衛生管理、労務管理) ・会議参加(飲食会議等) |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 飲食店での業務経験 1年以上 高卒以上 【こんな方が向いています!】 ・人と接するのが好きな方 ・飲食店での勤務の経験がある方 ・何かを企画して考えるのが好きな方 ・今より上のステップを目指したい方 ・30代・40代活躍中! ・飲食・サービス業経験者活躍中! |
年間休日138日★実務経験者を即戦力として採用します!
勤務地 |
千葉県船橋市習志野2-14-21 MOビル2階 きたなら駅上ほっとクリニック 訪問診療部 |
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給与例 |
給与例 ▼年収例 ・560万円/36歳・課長クラス・入社1年(月給40万円+手当+賞与) ・700万円/40歳・事務長クラス・入社2年(月給50万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 経験を活かして医療法人の運営に携われるチャンス! 当グループは、心療内科・精神科を母体として「もっと ほっと ずっと」をキーワードにメンタル医療の観点から幼少期から老年期まで全年齢層の患者さんのメンタル面での「こまった」を「ほっと」にすることを目指して活動している法人です。 日本中に「ほっと」できる場所をつくるためスタッフ全員で日々奮闘しております。 今回は、クリニックの事務長(マネージャー職)候補の募集です。 ミッションは、現場スタッフのマネジメントとサポート業務を通してより強固な組織づくりをしていくこと。 「経営に携わりたい」「法人と一緒に自分自身も成長したい」そんな向上心を持って取り組んで頂ける仲間を募集します! 現在、マネージャー職は5名が活躍! 新たなクリニックも増え、また今後も開設予定あり、新しくマネージャー職を募集することになりました。 ▼具体的には ・外来診療部と訪問診療部の全体運営管理 ・担当クリニックの医事課サポート(受付・会計等) ・スタッフマネジメント ・クリニックのPL、業績管理 ・業務の分析改善 ・地域連携業務 ・行政対応 ・採用における面接実施 ・経営会議の参加 上記以外でもクリニックのシステム作りマニュアルの効率化などもお任せします。 ▼給与 ※入職後3か月の想定基本給となります。 ※経験・能力を考慮して、別途役職手当支給あり 月給:27万円〜35万円 |
求める人材 |
求めている人材 訪問診療、訪問看護のマネジメント職、相談員、地域連携室経験者、その他職種の役職経験者 クリニック事務長経験のある方/ICTに精通している方 ▼以下の項目に従事した経験のある方大歓迎! *レセプト請求 *勤務スケジュール管理、作成 *院内マニュアル作成 *PCでの表作成 経験を積んできた30代〜40代の方がご活躍されています! |
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《日商簿記2級をお持ちの方》月次決算経験があればOK★残業少なめ★業界未経験OK★賞与年2回あり
勤務地 |
東京都福生市加美平6-17 お好み焼 道とん堀 本社 |
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給与例 |
給与例 年収例: ・460万円 入社2年目、35歳(月給33万円+賞与+各種手当) ・500万円 入社4年目、40歳(月給35万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 《財務・経理事務のお仕事》 子会社も含めたグループ全体の 財務・経理をおまかせ! 【お仕事の詳細】 ・月次決算の損益締め作業 ・貸借対照表(BS)科目の残高確認 ・予算、来期の計画準備 ・予実管理、役員会議資料の作成 ・税務申告のサポート(税理士対応) ・その他、飲食店情報のまとめ など 《入社後のイメージ》 入社後まずは子会社2社を 担当していただきます。 その後業務を引き継ぎ、 徐々におまかせしていきます。 マニュアルもあるのでご安心を。 焦らなくて大丈夫、 ゆっくりと一から覚えていけばOKです! 「店舗情報をまとめる方法」 「見やすい資料づくり」 など、あなたのアイデアも活かせます! 《業界未経験からキャリアアップも目指せる!》 年次決算・財務(資金調達等)経験は不問、 業態や年数も不問! 業界未経験からも大歓迎です! まずは前職での経験を活かし、 できる業務から担当! 徐々に業務の幅を広げていきます。 経験を積んだのち、 責任者を目指すことも可能! 財務経理部の中心メンバーとして、 会社の経理・財務業務を 一緒に支えてくれると嬉しいです! 《穏やかな雰囲気の職場》 少人数で協力して業務を行っている職場。 ほぼ残業なしで、ほとんど定時で帰宅します。 定着率が高く、ベテランも多いので、 分からないことも気軽に聞ける環境! 本社はのどかな場所にあるので、 厳しい雰囲気はなく、 距離が近くて自由に意見を発信できます。 そんな雰囲気の職場なので、 しっかりと働きがいも感じれるはず。 《当社について》 1990年に誕生した『お好み焼き 道とん堀』。 お好み焼きチェーンのパイオニアとして、 日本、海外に店舗を出店しています。 焼肉やラーメン店といった業態にも進出。 グループ全体として成長を続けています。 あなたもぜひ私たちと一緒に、 『道とん堀』を支えていきませんか! |
求める人材 |
資格 <必須> ・日商簿記2級をお持ちの方 ・月次決算の実務経験者 【具体的には】 業者からの請求書や売上・仕入・棚卸・経費等を 会計ソフトへ入力し、 月次の損益計算書(PL)を作成する業務経験、 またはその部分的な実務作業を行っていた方 <歓迎> さらに、 ・締め作業を終えた会社全体のPLの数字や、 計上部門等の確認・チェックを行っていた方 ・預金や売掛、買掛金等の主要な 貸借対照表(BS)科目の会計ソフト残高と 通帳や請求書残高等との突合等を行っていた方 なども大歓迎です! ・新制度に柔軟に対応できる方 ・課題や改善点を出すことに積極的な方 ・メリハリのある働き方を大切にしたい方 ・協調性のある方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・男性・女性活躍中 ・ハローワークで求職中の方歓迎 ・長期勤務できる方歓迎 ・30代,40代活躍中 ・ミドル活躍中 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 税理士事務所,税理士補助,会計事務所,財務事務, 一般事務,経理事務スタッフなどの経験者歓迎!! |
<リゾート地勤務>稼げる!グローバル人材大歓迎!
勤務地 |
群馬県利根郡みなかみ町小日向198-1 Mach One株式会社 群馬支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 弊社代表のサポート役として、アシスタント業務をお任せします。 社長の右腕のようなポジションで働いてくれる方を募集します! 【具体的には】 ・ファイル、記録の整理、維持管理 ・スケジュール管理(会議やアポイントメントなど) ・プロジェクトの管理とリサーチの実施 ・出張手配(チケット、宿泊先などの手配) ・事務所以外での作業補佐(事務所近くにある工場での作業など) ※一部業務にて、力仕事をお願いすることがございます。 【みなかみ町について】 あなたが勤務するのは『群馬県利根郡みなかみ町』。 町内全域が豪雪地帯に指定されています。 これだけを聞くと、住みづらそう…という印象を受けるかもしれませんが、 決してそんなことはありません。 ◇陸の交通網として、国道・高速道路のIC・町営バスあり ◇新幹線駅があり、東京駅まで1時間ほどで到着 など、インフラがしっかりと整備されています。 また、みなかみ町は観光が主産業であり、特にアウトドアスポーツが観光資源であるため、 スキー・スノーボード・ラフティング・キャニオニング・カヌー…、さらに温泉も! リゾート地のような感覚で、休日は様々なアクティビティを楽しむことができます!! |
求める人材 |
求めている人材 ≪必須条件≫ ・要普通自動車免許(AT限定可) ・日常的な英会話と日本語会話がともにできる方 以下に当てはまる方、大歓迎です。 「将来事業を始めようと考えている人」 「経営者のそばで学びたい人」 「英語のスキルを磨きたい人」 「新しいことにチャレンジしたい人」 ★グローバル人材歓迎★ |
自らの手で話題を作り岡山・倉敷を活性化!
勤務地 |
岡山県倉敷市児島駅前1丁目46番地 一般社団法人倉敷ファッションセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 一般社団法人倉敷ファッションセンターは岡山県を中心とする織物、染色からアパレルまで揃った国内有数の繊維産業全体をより一層振興するために事業を行う法人です。 地域の繊維産業をが抱える課題を解決するための事業企画・運営などをお任せします。 裁量大きくアイデアを活かせます。 幹部候補としての募集です! ゆくゆくは管理職として全体をまとめていただきます。 ●企画業務 1人あたり1〜2案件を担当 国や県、市の担当者と企画内容の調整や提案、参画企業や学校の調整、参加募集など、プロジェクトの成功に向けて動きます。 繊維産地を盛り上げるために新しい取り組みを提案し、自分で考えながら行動できます。 《プロジェクト例》 ・繊維業界全体の活性化支援 ・業界人材の育成セミナー ・ジーンズソムリエの普及活動 ・小学校で繊維産業を紹介する出前講座 ・モノづくりの現場を見学する繊維産地ツアー ・服飾学校に向けた就活セミナー ・生地の分析やテストを行う技術センターの運営 など ●施設管理業務 建物内にある一般の方たちも利用できるコワーキングスペースや貸会議室の利用案内や予約受付などの業務を行います。 ビルメンテナンスのほか、利用サポートや設備管理も行います。 ●その他社内業務 総会や理事会の資料作りなど事務的な作業もお願いします。 プロジェクトの実現に向けては、 ・行政機関をはじめとする関係各所との細かな調整 ・施設管理 など、幅広い業務への対応が必要です。 任される裁量が大きい分、得られる経験は貴重なものばかり。 地域に貢献するやりがいを味わえる仕事です。 【入社後について】 先輩とともに担当案件に携わりながら仕事の流れを習得。 サポート役の先輩も隣の席にいるのでご安心ください。 【実際の職場の声】 仕事の幅が広く、総合的なスキルを伸ばせることが魅力です。 自分の担当に線引きをせず、何でも挑戦してみたいと思っていたので、成長できる環境で毎日が充実しています。 もっと自分のできることを増やして地域を盛り上げていきたいですね。 |
求める人材 |
求めている人材 以下の経験をお持ちの方を募集します! ・企業や行政で企画営業の経験がある ・営業職・事務職の経験がある 服飾や繊維、アパレル業界の経験は一切不問◎ 応募にあたって必要な資格も一切ありません。 岡山・倉敷に貢献したい方大歓迎! ※未経験者採用も行っておりますのでお気軽にお問い合わせください! ▼以下に当てはまる方もぜひ! ・将来的に会社の経営にも携わりたい ・モチベーション高く働くことが好き ・チームワークが良くフォローしあう環境で働きたい ◎UIターン歓迎 ・新しい職場で経験を活かし、自分のキャリアを築きたい方 ・岡山や倉敷・児島といった地域に貢献したい方 そんな方は大歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
今年3月オープンの新店★残業ほぼなし!賞与あり!完全週休2日
勤務地 |
東京都八王子市明神町1-22-11 OZ明神町 ガッツレンタカー 八王子駅北口店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 今年3月1日にOPENしたばかり / # 未経験から店長候補にチャレンジ! # フリーター・第二新卒も歓迎! # 車・バイク通勤OK # 月給25万円スタート!賞与もあり! # 19時定時で残業ほぼ無し! # 完全週休2日でシッカリ休める # 社割あり(特別価格でレンタカー貸出) -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ すごい勢いで売上を伸ばしながら、 成長を続けているガッツレンタカー。 『軽自動車レンタル』『格安』という 特長的なメニューでヒットを継続中! 今回もそんな勢いにのった 新店オープンに伴う運営責任者候補の募集です。 ぜひ、あなたの人柄とやる気を活かして お店作りの中心として活躍してください。 < お任せするのは… > レンタカーショップでの店舗運営。 受付や車両管理などを中心に 幅広い業務に携わっていただきます。 ネットや電話からの予約対応が基本。 貸出時間までに車両を清掃し お客様のご来店を待ちます。 料金は貸出期間ごとに均一、 規定に従って貸し出しを行います。 (お断りする場合もあります) 扱う車両は軽自動車中心です! その多くが1週間、1ヶ月単位での貸し出し。 店舗で常に管理しているのは 3割程度になります。 軽自動車中心なので洗車も楽チンです! 午前中は貸出中心で夕方に返却が集中。 午後の落ち着いた時間帯にしっかり休憩、 この間に洗車など翌日の準備も行います。 顧客管理などのデータ入力もお願いします! < 入社後は… > まずは基礎からじっくり仕事を学びます。 といっても、基本的に 「予約を受け、貸し出す」のシンプル業務。 1カ月ほどで一通り覚えられる業務内容です。 ご予約や売上の管理は ガッツレンタカーグループの 専用システムを使うので難しさはゼロ! 関数を駆使してExcelで数字管理… なんてこともしなくてOKです! 安心して仕事を覚えていける 環境が整っているので安心してください。 |
求める人材 |
求めている人材 \ 未経験から店舗責任者を目指せます / 未経験からのチャレンジ大歓迎! 学歴や経験、年齢、性別などは一切不問 ※基本的に土日出勤が可能な方 ・普通免許(AT限定可) ・基本的なPC操作(文字入力程度) 必要なのはこの2つだけ! 「やる気」と「人柄」を重視します! < 当てはまる方はぜひ > ・未経験から新しいことに挑戦したい ・イチからお店を作ってみたい ・仲間とワイワイするのが好き ・どうせなら車に関する仕事が良い ・正社員として腰を据えたい < 以下の方は優遇します > ・ガソリンスタンドでの勤務経験がある ・整備士免許を持っている ・リーダーなどマネジメント経験がある |
安定性+成長企業で、今までの経験を活かして活躍!
勤務地 |
長野県松本市中央1-3-6 株式会社長野第一興商 カラオケ店舗事業/松本エリア |
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給与例 |
給与例 ◆628万円/36歳 マネージャー(月給40万円+手当+賞与) ◆475万円/31歳 SV(月給31万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆東証プライム市場上場企業◆ 当社は「第一興商」の100%出資子会社で、長野県でのブランド展開を続けています。 リーディングカンパニーとしてカラオケ業界を牽引し、カラオケ店舗以外にも業務用カラオケの販売リースや飲食店運営などもやっており、安定経営を続けています。 ◆「経営視点」を大切にしています◆ 売上を上げるための手法は各店舗に任されており店長や店舗の社員で話し合い、料金設定の見直しや、施策やクーポンの企画他店舗とも情報共有を行い、成功事例を導入することもあります。 例えば、郊外と駅前や繁華街とではお客様のご利用スタイルが異なることがあります。 全国チェーンの特性を活かしながらもそれぞれの店舗特性に応じたプランを採用し、地域に根付いた運営を行っています。 今回、複数店舗を管理していただくエリアマネージャーを募集します。 【具体的には】 カラオケ「ビッグエコー」でのエリアマネージャーとして松本市エリアの複数店舗の管理業務をお任せします。 ◆□運営管理マネジメント ・スタッフ教育や人事管理 ・店舗運営に関わる売上やコストの管理 ・機器などの設備管理や危機管理 ・集客最大化に向けた販促、イベント企画の計画及び実施 ◆□営業マネジメント ・エリア、複数店舗のマネジメント統括 ・店舗業態の見直しや、新店舗出店の検討、準備 定期的に担当店舗を巡回し、チェックシートに沿ってサービスの品質や人材状況など適切な運営ができているか確認・改善していただきます。 ◆□第一興商グループ会議 年2回の第一興商グループ全社会議があり、出席することもできますので、県外のエリアマネージャーと交流し、知見を増やすことも可能です。 【入社後の流れ】 学歴や年齢に関係なく実績により評価。平等にチャンスがあります! ▼店長 入社後1〜6ヶ月は、店長として店舗運営を学んでいただきます。 *早い人で入社1ヶ月で店舗研修期間を卒業している社員も! ▼マネージャー(エリアマネージャー⇒チーフマネージャー) 他エリアのマネージャーのサポートのもとマネージャー業務に慣れていただきます。 ◆大手ならではの好待遇◆ ★賞与は年3回! ★頑張りに応じた報奨金制度や手当も充実! ★段階に応じた研修制度で成長をバックアップします。 |
求める人材 |
求めている人材 ■20代・30代活躍中 ■学歴・経歴不問 <必須要件> ・普通自動車免許 ・サービス業界にて店長経験のある方 <歓迎要件> ・複数店舗の管理を行ったことがある方 ・安定した環境でキャリアアップしていきたい方 ・人を笑顔にするお仕事がしたい方 ・成長意欲のある方 ・元気で明るい対応ができる方 ◎飲食業・接客業・サービス業の接客経験やリーダー・マネジメント職の経験を活かしている方も多数! |
年間休日125日!賞与年2回の安定企業の正社員募集!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区船場中央2−1 船場センタービル4号館412号 田中会計事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 会計事務所での管理職の募集です。 3,4名ほどのチームを管理していただきます。 具体的には、、 ・記帳代行、会計チェック、給与計算、決算早期化、開業支援、クラウド会計導入、財務諸表作成 ・税務相談対応、法人税申告、個人確定申告、消費税申告、年末調整事務、税務調査立会 ・財務分析、巡回調査、経営指導、金融機関対応、税務コンサルティングによる提案営業 ・株価評価、事業承継税制、相続対策シミレーション、贈与税、相続税申告 【田中会計事務所】 先代から通算すれば50年以上の会計事務所であり、幅広い業種のクライアントを持っています。 40年以上の歴史ある異業種交流団体の事務局を運営しているため、様々な業種の経営者層や財界・政界の方々と交流することができ、高度な知見と人脈の幅が広がります。 任された仕事については比較的採用がありますので、自分のスキルを発揮できる環境があります。 社会保険労務士事務所、行政書士事務所を併設しており、幅広い業務をワンストップで対応可能です。 また、弁護士、司法書士、経営コンサルティング会社などと連携し、プロフェッショナル集団のネットワークを構築しており、あらゆる経営課題にも対応することができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 3年以上の会計事務所・税理士事務所での経験 日商簿記3級以上 【歓迎条件】 実務経験5年以上の経験者優遇 税理士資格(科目合格者を含む)を持っている方 これまでに税理士試験の勉強経験のある方(資格保有の有無は問いません) 社会保険労務士業務、行政書士業務の実務経験のある方 【求める人物像】 仕事に対して計画的かつ前向きに取り組み、高い目標達成能力を持っている方 コミュニケーション能力が高く、クライアントのニーズにマッチした提案力を持っている方 事務所内の協調性を大切にし、チームワークで仕事に取り組める方 専門分野について高度な知見をもっており、チャレンジングな環境で自分を高めたい方 |
*未経験で月給32万円〜*ジョブローテ可能*既存顧客メイン
勤務地 |
東京都中野区弥生町1-24-7 株式会社クサマ 中野本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □既存顧客へのルート営業□ 食材の配達業務は無し。 都内の飲食店を中心に、 食材の提案をします。 *――――――――――――――――* □ 具体的には 都内の飲食店を 中心としたお客様に対して、 食材や調味料の提案をします。 多種多様な食材を まとめて当社に発注していただけるので、 飲食店の仕入れ担当者は、 手間を大きく削減することができます。 そのため、多くの飲食店が 当社のサービスを導入しています! ※90%が既存顧客(ルート営業)で、 残りの10%が既存顧客から ご紹介いただいた新規の顧客です。 *――――――――――――――――* □ お仕事シーンについて お客様が新メニューを 開発する時などは… 「トマトラーメンを新商品で出すから、 酸味の強いトマトとトマトジュース、 粉チーズを」と、 新たな注文を受けることも。 それぞれ必要なサンプルを手配しつつ、 「この前展示会で見たこの商品も 試してみてください!」というような 提案もどんどんしていってくださいね。 ※倉庫スタッフや 配送ドライバーもいるので、 食材の配達業務はありません。 が、 「急ぎでサラダ油を持ってきてほしい!」 という要望をいただいたときは、 営業担当が食材を運ぶこともあります。 ※最も重たい物で 食用油の入っている一斗缶 (約20kg)ですので 男性であれば余裕です ※ビールやウイスキーなどの アルコールの扱いはありません *――――――――――――――――* □ お仕事の意外な醍醐味 行列に並んで超有名店のラーメンを食べる。 ↑これも仕事、弊社のルート営業の醍醐味。 ラーメン店、イタリアン、ケーキ屋、 寿司屋、ピザ屋、おにぎり屋、カフェ、 そば屋、ハンバーガショップ、定食屋… 様々な飲食店に、食材や調味料を卸すのが、 私たち【株式会社クサマ】の役割です。 何時間も並ばないと食べられない有名店も 多数お取引いただいています。 ◎ちなみに、 営業担当先の飲食店で食事をした場合、 会社から1回あたり2000円まで 食事代が支給される制度も あります◎ *――――――――――――――――* □この仕事を通して身に付くこと□ 例えば、飲食店の必需品“醤油”となると 薄口・減塩・本醸造…と30種類以上も! 味噌も、塩も、白だしも… それぞれ数十種類。 更には、ごくたまに発注が入る “何の料理に使うか 全く分からないスパイス”も。 このような環境なので、 料理にも詳しくなります。 時には、 行列のできる超有名店のオーナーから 新メニューの相談をされることも! 営業以外の楽しみも、たくさんあり 飽きることなくできる仕事だと思います。 *――――――――――――――――* |
求める人材 |
求めている人材 20代〜30代活躍中!未経験者OK! ポテンシャル採用! ※料理に興味がある人歓迎!※ *――――――――――――――――* □ 具体的には 業界・職種未経験の方歓迎 お客様の大半が飲食店のため、 料理が趣味という方や 食べることが好きな方にはピッタリです。 ※普通免許お持ちの方、歓迎! 公共交通機関を使っての 営業活動も可能ですが、 駅から離れた店舗もあるので、 社用車の用意があります。 *――――――――――――――――* □ ジョブローテーションも可能! 働く中で、 「こういう仕事をやってみたい」 「こういう業務は好き」など、 だんだんやりたい方向性が 見えてきたら、 相談の上で希望に合わせた ジョブローテーションもOK! あなたの可能性を存分に 活かせる会社です! *――――――――――――――――* □ 社員インタビュー □ちゃんと学ぶ時間がある□ 入社後半年程度は、 倉庫内作業(ピッキングや仕分け)や 事務作業(書類整理・電話対応) を経験できます。 この間に、 1万点以上ある商品について学んだり、 数百社あるお客様のことを知ったり…と ルート営業として働く準備をします。 営業スタッフ※経験3年 ー □担当する顧客は約300店舗□ ちょっと多く感じるかもしれませんが、 チェーン店様などもあったりするので 1日あたり4〜5店舗を訪問すれば ひと月ですべて回れます。 スケジュールも自分で立てられるので、 効率を考えて行動しています。 営業スタッフ※経験8年 *――――――――――――――――* □ 株式会社クサマについて 飲食店だけでなく、 業務用のスーパーマーケットなどにも 食材を卸している「株式会社クサマ」。 幅広いお取引先があり、 創業以来、 着実に成長の道を歩いてきました。 コロナが落ち着いたこともあり、 業績・取引社数はさらに拡大中。 組織を強化するため、 新たな仲間を募集することとなりました。 |
◆ポテンシャル重視◆基本残業なし◆不安な方への「体験入社」可
勤務地 |
東京都新宿区矢来町121番地 日幸ビル1F 株式会社アスレ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/27歳 前職:飲食店ホールスタッフ 営業2年目 (月給27万円+月間ごとの歩合 ×12ヶ月+賞与(年2回)) 620万円/37歳 前職:不動産営業 (年棒+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 賃貸・売買物件の仲介【企画営業・受付】 リノベーション・リフォームの企画提案も 行います。 【具体的には】 ◇来客・電話・メール・受付対応 ◇物件の仲介営業および付随する事務作業 (物件のご紹介、ご案内契約書類等の準備) ◇物件管理業務 (見回り点検・修理の手配等) ◇分譲・再販事業の企画、販売活動 ※仕入れ等の飛び込み営業は一切 ありません。 ◇ご自宅、アパート、ビル等の建替、 リノベ・リフォームの企画提案 未経験の方はまずは賃貸を優先的に お願いします。物件資料の調べ方や見方、 ご紹介の仕方などはイチから指導。 リノベ・リフォームの企画提案も可能です。 ー 業績拡大および人員補充を目的とした 募集です。 『街の不動産屋』として 大手に負けない知識と対応力、誠意と 責任感を武器にこれからもお客様を 増やしていきます。 不動産を通して、たくさんの人と関わり、 必要とされ、感謝され、自分自身も 大きく成長していきたい! 案件やお客様により、毎回業務内容が 異なるため、人間力やスキルは格段に あがります! そんな向上心のある方と一緒に 働きたいと思っています。 ー いい路地のある街。 横丁、神社、銭湯、 石畳に野良猫…。 レトロな風景が残る神楽坂。 私たちは この街の「不動産屋さん」として 不動産取引の全てを行っています。 業務の幅広さは、私たちが お客様の身近な存在の証です。 例えば 賃貸のお客様から 不動産を買いたい、売りたい、建てたい リフォームしたい、諸問題を解決したい 等々の相談も決して珍しくありません。 その際、、、 お客様のためにどうしたらいいのか? そこが重要です。 やはり、、仕事は疲れます。。。 良い仕事の糧は、充実した自分時間。 メリハリ重視で残業も少なく、休み もしっかり取ってリフレッシュを。 公私ともに充実することを願います。 この街、この小路のように ちゃんと、ひとに寄り添っていく。 そんな姿勢を貫きたい会社です。 我々の仕事は とてもやりがいのある仕事です。 自信を持ってそう言えます。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・資格・年齢不問】 不動産営業に挑戦してみたい方 誠実な対応ができる方 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ★宅地建物取引士・普通自動車免許を お持ちの方大歓迎、条件優遇します。 <下記の方は優遇> □不動産営業経験2年以上の方優遇 賃貸・売買は不問。 どちらの経験も活かせます。 □宅地建物取引士をお持ちの方 ◆代表より◆ 私が神楽坂に店を構えたのは 2017年のこと。それまでこの街の 老舗不動産会社で経験を積み、 満を持して独立しました。 まだまだ会社としては若いですが 長年かけて培った人脈が当社の強み! あなたが働く上でも、必ずいい影響が あるはずです。「成長しながら、 人のために、自分のために活躍したい」 そんな方を待っています。 面接は、お互いをしっかり見極め、 理解を深める場だと考えています。 未経験の方は、「営業について」 「不動産業界について」もちろん インセンティブ・ノルマについて などご不安な点は何でもご相談 ください。すべてオープンに、 正直にお応えしますよ! 不動産ご経験者の方であれば、 ぜひ、あなたの営業スタイルや 考えもお聞かせください。 神楽坂という地域に根差し まちの不動産屋さんとして 愛されるお店となって一緒に 働けることを、楽しみに待って います。 |
【責任者候補募集】引継ぎ・研修ありで安心!/40代活躍中!
勤務地 |
東京都江戸川区中央1-4-1 江戸川区役所 ※弊社請負先 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\副責任者候補募集!入社時研修あり!40代活躍中!// 【江戸川区役所での会計管理事務】 区として支出を行うにあたり、その支出が裏づけのある正しいものか、日付や件名、金額等に誤りがないか、請求書、納品書、契約書等を基に点検を行う業務です。 自治体の適正な会計を守る、大切でやりがいのあるお仕事です! こちらに加え、責任者として区職員との調整、業務管理、チームメンバーの管理などを行っていただきます。 お任せするのは6名ほどのチームです。役職経験がなくても、チームのとりまとめや新人教育等の経験がある方、 大歓迎です!ご応募、お待ちしております! (自治体より事業を受託して運営しています。) <具体的なお仕事内容> プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■会計管理事務(業務割合:9割) ・支出に関する書類(支出命令書・契約書等)の受付・仕分け、チェック ・不備対応、履歴入力 など ■マネジメント業務(業務割合:1割) ・区役所との業務調整や改善提案 ・会議参加、工数管理分析、メンバー管理 など *自治体でのお仕事経験がなくても大丈夫!同僚のメンバーも未経験から開始した方が多く、充実した研修やサポート体制が整っています。 *モクモク、コツコツとしたお仕事ですが、和やな雰囲気でチームワークを大切にしている環境です! ☆働きやすさも充実です!☆ *土日祝休み、年間休日120日以上!育児・介護休暇、慶弔休暇など、その他休暇制度も充実! *多種多様なサービスを特別価格で利用できる福利厚生制度もあり! (業務内容を変更する場合の範囲:原則変更無し。ただし、やむを得ない事情があるときは、特定の業務委託案件に関する業務の範囲で変更することがあります。) |
求める人材 |
求めている人材 <必須スキル・経験> ・数字・金額を取り扱った事務経験 ・数字が苦手でないこと ・コツコツとしたチェック業務OKな方 ・パソコン基本操作 ・チームのとりまとめや新人教育等の経験がある方 <歓迎スキル・経験>※必須ではありません ・経理経験 ・役職者経験 ・自治体委託業務での責任者経験 *自治体でのお仕事経験や経理業務がなくても大丈夫!入社時に研修がありますので、安心してスタートできます! *役職経験がなくても、何かのリーダー、とりまとめ役、新人育成経験などがある方、大歓迎! |
会社を支える運営幹部!更なる飛躍の為の増員募集!完全週休2日
勤務地 |
千葉県船橋市馬込西1-5-25 新鮮市場 船橋馬込店 |
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給与例 |
給与例 年収例 500万円/エリアマネージャー・入社5年目(月給35万円+各種手当) 320万円/チーフ・初年度(月給24万2000円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 お仕事はレジ・接客をお任せします。 商品の品出しや陳列などはありません! 徐々にチーフやエリアマネージャーとしての業務(シフト管理・金銭管理・スタッフ教育等)をお任せしていきます! 徐々にスキルアップしていきましょう。 分からないことは全て先輩スタッフにお任せください! 設立間もない会社の将来を支えていただく幹部候補の募集! 一緒に急成長中の当社をさらに大きくしていきましょう! 首都圏を中心にスーパーのレジなどの業務請負を行っている会社です。 業績好調につき、更なる飛躍のためにチーフ・エリアマネージャーを増員募集します。 当社を支える運営幹部として活躍してください! |
求める人材 |
求めている人材 レジ業務経験のある方 チーフ候補:管理職経験は不問です! エリマネ候補:管理職経験のある方 |
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「地域の成長エンジンになる」大学づくりに経験活用!
勤務地 |
山口県周南市学園台843番地の4の2番地 公立大学法人周南公立大学 |
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給与例 |
給与例 ・年収460万円/28歳主任(子1人、賃貸住居)/月給24万900円+手当+賞与 ・年収552万円/35歳係長(子2人、賃貸住居)/月給28万7900円+手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 公立化して3年目の新しい大学「周南公立大学」の、教育・研究・社会活動に関する事務局業務全般。これまでの経験に基づき能力を活かせる分野で、広く大学の運営体制構築・強化に向けて力を発揮していただきます。 <この求人の特徴&おすすめポイント!> ================================ @「新たな大学づくり」に関われる機会! A積極的に自ら仕事を発信できる環境! B地域に密着して長く働ける! C様々な経験を有効活用できる! D各種手当、各種休暇制度など待遇も充実! 年休122日・入職時有休付与(最大20日) ================================ <仕事内容> ■2022年4月、山口県周南市に根差して50年の歴史を刻んできた徳山大学は、地域活性化に向けて公立化され「周南公立大学」として新たなスタートを切りました。経営体制も一新され、公立化3年目となる今年度からは新学部も開設。入学志願者の競争倍率も全国上位にランクされるなど、山口県東部唯一の四年制大学として、大きく生まれ変わる過渡期にあります。 ■ただ現状、こうした環境の変化に組織づくりがまだまだ未成熟な状況です。特に業務の流れが大きく変化した事務局部門は、スタッフの多くが入職5年未満ということもあり「リーダーシップを執り体制を構築していく」力が不足しています。今回の募集では、大学職員の経験者、あるいは民間企業で豊富な実務経験を持つ方のスキルとノウハウを、ぜひ当学に持ち込んできていただきたいと考えています。 ■主にお任せする業務は以下の通り。皆さんがそれぞれ得意とする分野で、力を発揮してください。 1.経営管理(人事・総務・労務・法務・経営) 2.財務会計 3.入試広報、大学広報 4.進路指導、就職指導 5.施設マネジメント、建物設備管理 6.情報インフラ管理(ネットワーク管理・情報セキュリティ等) 7.地域連携実務 ■それぞれの部門で新たな業務課題や改善項目も多く、仕事には主体的かつ積極的に取り組む姿勢が求められてきます。しかしその分「自分で新たな仕組みを構築する」手応えも大きく、やりがいもある環境だと思います。「地域の成長エンジンになる」という本学のテーマの達成に向けて、一緒に頑張っていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上 ※大学事務局での勤務経験、もしくは一般企業の実務経験業務が5年以上の経験を持つ方 ■以下のような方、大歓迎です! ・学校運営に興味がある ・地域に貢献できる仕事がしたい ・自ら積極的に発信する仕事がしたい ・課題の抽出や解決に取り組みたい 現状の業務をトレースするのではなく、より良い形を作り上げていく仕事を望みます。「挑戦したい!」という気持ちも重視したいと考えています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳以下(定年のため)) |
エコー検診補助業務/キャリア・スキルアップを目指しませんか?
勤務地 |
東京都大田区西蒲田7-42-6 ビリーブ西蒲田101 株式会社アンビュランス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 健康診断(エコー検診)業務の医療スタッフ管理をお願いします。 ・検診機材およびスタッフの管理(運搬・移動含む) ・健診業務の事務サポート ※医療資格がない方も活躍できます! *便利な蒲田駅が最寄です* ・蒲田駅西口から徒歩5分! ・複数路線利用可能のため、通勤にも便利な立地 ・駅ビルや周辺にある商業施設も充実!仕事後にお買い物…というスタッフも! |
求める人材 |
求めている人材 【必要な経験・資格】 大卒以上、学部専攻不問 PC(word,excel) 要普通免許(AT可) |
<営業職経験者募集>*変化・成長中*ITベンチャー*土日祝休
勤務地 |
群馬県高崎市江木町1696-102 株式会社kaoiri |
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給与例 |
給与例 <32歳・営業職経験者> 年収710万円 (月給30万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー【kaoiriについて】ー 《企業理念》 個性を活かす、社会に活かす 《ビジョン》 すべての企業に最高のIT環境を 《バリュー》 1.個の尊重 2.改善、改善、改善! 3.現象の先の本質を見極める ー 皆さんはITに対して どんなイメージを持っていますか? 一昔前は『難しい、未来の話』だと 思われていたかもしれませんが、 今では『便利、当たり前にあるもの』 というイメージをもっているのではないでしょうか? 確かにITツール単体を見ると非常に便利で、 私たちの生活を豊かにしていることは間違いありません。 しかし、 ユーザー側の目的や課題は個人ごとに異なります。 ITツールに対しても 『もう少しこれができたらいいのに・・・』 なんて思うこともあるのではないでしょうか? 私たちのクライアントも同様で、 ビジョンや経営課題は1社1社異なり、 多岐にわたります。 パッケージ化されたITツールを導入しただけで 解決できるほど簡単な課題ばかりではありません。 だからこそ、私たちkaoiriが存在していると思っています。 私たちは 1.クライアントのビジョン実現に向けた、本質的な課題を抽出する 2.クライアントの課題解決に合わせた柔軟なITの提案・活用支援をする 3.クライアントと同じ熱量で課題解決に取り組む この3つを通して、 クライアントのビジョン実現のサポートをすること。 そして成果に対して、喜び合える関係を目指しています。 ただ、私たちもまだ発展途上のスタートアップ企業です。 クライアントへの貢献度を高めていくためには クライアントや社会の変化に対応しながら、 私たち自身が成長することが最も重要だと考えています。 だからこそ ・人の悩みや課題に対して改善策を考えることがすき ・人の幸せを自分のことのように喜べる ・変化に対して前向きに楽しめる ・成長意欲がある こういった方と仲間になり、 より一層クライアントへ 貢献できる組織作りをしていきたいと思っています。 またそういった仲間の自己実現が叶えられる環境作りも 一緒にしていきたいと思っています。 ー【仕事内容】ー <ITツール運用のコンサルタント> 【仕事内容】 既存顧客へのITツールを通した 課題解決の提案をお任せします。 <具体的には> 1)提案するITツール/例 ・経理・人事システム (勤怠管理、シフト調整、在庫管理) ・案件管理/顧客管理/売上予測 など 2)商談について/例 「テレワークを導入したいが勤怠管理に 不安がある」といったご相談に対し、 勤怠管理システム等の最適なソフトウェアや ITツールをご提案します。 3)コンサルについて 中小企業のDXをサポートする 伴走支援型コンサルを行っています。 顧客の課題発見から解決まで 一気通貫でサポートしています。 ・ヒアリング・DX計画の策定 ・DX計画のプロジェクト遂行と管理 ・プロジェクト効果の検証と改善 *入社後は代表との営業同行を通し、 そのノウハウを学んでいきます。 ======================== < <将来の管理職候補採用> > あなたの実力を存分に発揮してください! ======================== ゆくゆくは当社を担う人材として、 エンジニア/営業/事務/Webデザイナー など、各メンバーを統括し、業務効率化や 改善に向けたアクションを期待します。 (当社の業務に慣れた頃、お任せしたい と考えています) |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・営業経験者(年数不問・業界経験不問) ・IT・ネットワーク業界未経験者歓迎! 〈WELCOME〉 ・目標を持っている ・成長意欲 ・挑戦心 目の前の壁に対して、失敗を恐れず挑戦し 成長していきたい人と働きたいと考えています。 〈SORRY〉 ・受け身 ・自己中心的 ・無関心 それぞれが自分の仕事に当事者意識を持ちながら、 チームで働くことを大切にしています。 <経験者歓迎*こんなご経験が活かせます> ・営業/個人営業/法人営業 ・提案営業/ルート営業 ・不動産営業/リフォーム営業 ・ラウンダー ・システムコンサルタント 上記のご経験は、アルバイト・パート、 正社員、契約社員、派遣、短期・長期等 雇用形態/期間は問いません。 *学歴不問 *必須以外の資格不問(無資格歓迎) |
マネジメント経験者歓迎◎エンタメ系ミュージアム
勤務地 |
東京都港区六本木5-6-20 六本木ミュージアム |
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仕事の概要 |
仕事内容 \六本木ミュージアムはこんな美術館/ あの大人気アニメやマンガの世界観を再現した空間。 ここでしか見れないグッズ、衣装の数々… アニメやマンガ、音楽等、ポップカルチャーの 「没入型」「体験型」展覧会を行っています。 「静かに美術品を見る」といった展覧会ではなく、 ファミリーやカップル、友人同士、 国内・海外の観光客等でいつもにぎわっています。 そんな六本木ミュージアムで 運営マネージャーに挑戦しませんか。 ●美術系の経験・資格等は一切不問! 堅苦しさがないミュージアムで、 美術の知識や資格が必要といったことはありません。 休日の館内の混雑緩和に向けて指示を出したり。 シフトを管理したり、新人スタッフを教育したり… お願いしたいのは、ミュージアム内での来館者対応や スタッフへの指示・管理等。 だからアパレルや飲食店等の店長やリーダー経験者も大歓迎! 業界・分野は不問。 あなたのマネジメント経験を活かして下さい。 ★こんな魅力も… 運営マネージャーは20代〜40代。 複数名で1施設を見ており、シフト制で 土日祝を含む希望日に休みを取得できますし、午後出勤等もOK。 展示会終了後、次の展覧会の間に長期休暇を取れるのも魅力。 1〜2週間休んで海外旅行に行く方もいます。 ★六本木ミュージアムの展覧会は よくメディアにも取り上げられます。 TV番組等で見かけると嬉しいものですよ! そんな展覧会を次はあなたが取り仕切って下さい! ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ≪具体的な仕事内容 ≫ 六本木ミュージアムの運営マネジメント全般をお願いします。 体験没入型ミュージアムの現場運営、スタッフ管理等、運営マネジメント全般 ●現場での管理業務 ・入場者受付、館内誘導等の来館者対応 ・スタッフへのオペレーション指示 ・イレギュラー対応 ・電話対応、備品管理等のバックオフィス業務 ●スタッフ管理・教育 ・シフト作成、勤怠管理 ・スタッフサポート(面談、評価) ・マニュアル作成、接客指導などの新人研修 ●ミュージアム全体の運営業務 ・売上管理(パソコンでの入力等) ・売上や現場状況の報告書作成 ・関係会社との連絡調整 など。もちろん上記をすぐに全部行う必要はありません。 できる部分からはじめて頂き、 少しずつ仕事の幅を広げてもらえればと考えています。 ※スタッフは大学生といったアルバイトが中心。 20代の若手が多いです! ※まずは来館者対応をしたり、先輩OJT等で、 六本木ミュージアムについて、 具体的な業務等について学んでいきましょう。 未経験者もご安心ください。 1つの展覧会の開催期間は1〜3ヵ月ほど。 みんなで六本木ミュージアムの空間を より魅力的なものにしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験歓迎 特別な知識や資格は不問です。 ≪必須となる応募条件≫ ・スタッフのマネジメント経験者 ・パソコンの基礎スキル(Word、Excel等) ≪その他歓迎条件≫ ・美術館や博物館、アミューズメント施設といった集客施設の勤務経験 ・何らかの店舗での店長、副店長、リーダー経験 ・英語や中国語などの語学力(来館者は外国人観光客も多いため、語学力を活かしていただけます) ≪こんな志向の方が適しています≫ ・チームワークを取ることが得意な方 ・業務の改善点や新しい企画等を自主的に提案できる方 ・業務の幅を広げたいという意欲をお持ちの方 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ≪社員インタビュー≫ ■運営マネージャー(入社2年目・27歳・女性) 固定観念にとらわれず「効率化」を求める社風に魅力を感じ、入社しました。 当社の運営マネージャーは、お客様・クライアント・スタッフを繋ぐポジションで、事務処理能力や現場対応能力が磨かれます。オールマイティに活躍できることがやりがいに繋がっていますし、シフト制で平日に休みが取れることも魅力の1つです。 ■代表取締役 佐藤 雄太 休日の館内は混雑する事も多く、そんな時にお客様の行列をどうオペレーションするか…等、当日に考え、スタッフに指示を出すことも。うまく混雑が収まったりするとやりがいを感じますよ!来館者様は、当ミュージアムに非日常を求めて足を運びます。私たちも日ごろの接客等で来館者様が楽しめるお手伝いをしたいですね。 |
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リニューアルオープン!未経験歓迎/リーバイスが好きな方大歓迎
勤務地 |
広島県広島市佐伯区4丁目1番1号 THE OUTLETS HIROSHIMA 2F アウトレットフロア |
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仕事の概要 |
仕事内容 「LeVI’S」の店舗スタッフとしてお仕事をしていただきます! 【具体的には】 ・店舗での販売、接客 ・お客様への商品説明 ・レジ打ち ・在庫管理 などを行っていただきます! □弊社はこんな会社です! 弊社は150年以上の歴史を持つリーバイス。世界中の人たちから世代を超えて愛され続けてきたブランドは、私たちの誇りです! 守るべき伝統を大切に、時代が求めるチャレンジは大胆にをモットーに日々仕事に励んでいます。 リーバイスと過ごすお客様の人生がより素晴らしいものになることが、私たちの希望です。 今回リニューアルオープンに伴いまして、販売員の方を大募集します! まだ誰も知らない明日のリーバイスを、共に創っていきましょう! ぜひご応募お待ちしております♪ |
求める人材 |
求めている人材 経験・学歴不問/10・20代・30代・女性活躍中!/ファッションに興味がある方大歓迎 ★こんな方に当社はオススメ★ ・リーバイスが好きな方 ・ファッション、アパレルが好きな方、興味がある方 ・接客をすることが好きな方 ・仕事を楽しみながらできる方 ・常にお客様のことを考えながら仕事をできる方 ・ブランクのある方やブランクがある方でも大歓迎です! 未経験でも大丈夫! 今いるスタッフもほとんどが未経験での入社。 「リーバイスが好きだ」「ファッションが好きだ」と入社動機は様々です。 少しでも興味がございましたらご応募お待ちしております♪ |
経営トップを支え、会社の安定経営&秘書室の品質アップを実現!
勤務地 |
東京都中央区銀座1丁目8−19 キラリト銀座 6F 2nd Community株式会社 WeArt銀座 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2008年の大人向け音楽教室の開講を皮切りに全国40箇所以上の“習い事教室”を展開する当社で“社長秘書”兼“秘書室長”をお任せします。 会社経営そのものを行う代表の元、サポート&マネジメントの両方を担っていただきます。 - 具体的なお仕事 - ■社長秘書としての実務: 以下ご対応をいただく対象は“代表および役員”となります。 ・スケジュール調整、管理 ・社内外における会議日程の調整、連絡(会議室準備、Web会議の設定を含む) ・国内外の出張手配、同行 ・来客対応、来客との会食手配 ・慶弔関連や贈答品の手配 ・契約書を含む社内外の文書作成、確認、管理 ・その他事務作業(例:定期健康診断や人間ドックの手配、確定申告対応、経費申請など) ■秘書室長としての実務: ・秘書メンバーの人材育成 ・秘書室の品質チェック、向上に向けた改善 ・サポートを含む、秘書メンバーのマネジメント ■その他: 社用車の運転が可能な方に限り、送迎などの運転業務もご対応いただくこともあります。免許がない場合は本業務は含まれません。 【体制】 現在は2名体制ですが、+αとして複数名の増員を予定しております。 - 得られるスキル - ひとりで全てを回すことができる“事業責任者”になることができます。 常に“経営視点”を持ちながら事業推進を図っていただくからこそ、1事業としてだけでなく組織全体を見据えた事業運営を行うことができるスキルが身につきます。 ぜひ、当社でオールラウンダーな事業責任者を目指してください。 - やりがいに繋がるもの - ■“社長秘書”として会社経営の中枢を担う経営トップを支えていただけます。 ■“秘書室長”として当社の秘書室全体のクオリティーコントロールを担っていただけます。 ■マニュアル通りの対応ではなく、自らの考えを持ちながら“自由かつフレキシブルに業務推進”を図っていただけます。 ■エグゼクティブなお客様対応も含まれますので秘書としてより“ホスピタリティや接客品質”を高めていただけます。 ■日々、経営陣と接することで必然的に“経営に関わるノウハウ”も得られます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル】 \経験年数や業界・会社規模は不問です/ ■秘書としての実務経験 【歓迎スキル】 ■マネジメント経験 ■普通運転免許 【このような方にオススメ】 ■秘書として経営トップを支えたいとお考えの方 ■”優秀な秘書”を育成したいとお考えの方 ■マニュアルにとらわれない、自由でフレキシブルな対応をされたい方 ■秘書室の品質向上に向けてゼロから仕組みづくりや体制構築に携わりたい方 ■エグゼクティブ対応のご経験をされたい方 |
すしざんまいの成長や経営基盤を支える人事/総務マネージャー
勤務地 |
東京都中央区築地4―7―5 築地KYビル6階 株式会社喜代村 本社 |
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給与例 |
給与例 ※年収例(想定年収) ・600万円/44歳/入社3年 マネージャー初級(月給40万円+賞与) ・650万円/47歳/入社5年 マネージャー中級(月給43万円+賞与) ・700万円/50歳/入社8年 マネージャー上級(月給46万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 すしざんまいのバックオフィスを支えて行く!労務管理や採用業務を中心に、総務を含め幅広い業務に携わります。 【具体的には】 従業員の労務管理と中途採用がメイン業務ですが、 バックオフィス関連の仕事へ全般的に携わっていただきます。 間接的ではあっても、業界内でスピーディに成長を続ける 「すしざんまい」の更なる事業拡大を支えている実感が 大きなやりがいになるポジションです。 ◆労務管理 ◆給与計算 ◆社会保険関連業務 ◆採用業務 ◆総務業務 ◆法務業務など ★各店の店長ともやり取りをしながら仕事を進める機会が多く、 柔軟なコミュニケーションスキルが重要になってきます。 ★給与計算や社会保険等の労務管理を担当してもらいます。 また、中途採用業務(店舗・本社)を担当してもらいます。 他に、書類・備品の管理や社内行事運営等の総務業務にも関わります。 |
求める人材 |
求めている人材 60歳未満(定年のため) ■給与計算や社会保険といった労務管理の実務経験者(5年以上) ■中途採用業務の実務経験者(5年以上) ※飲食・サービス業界の経験は活かせますが、 異分野出身の方もぜひご応募ください。 ◎本部内、各店舗とのコミュニケーションを円滑に行える方 ◎明るく元気な対応が出来て何事にも前向きに取り組める方 ◎成長企業の中で自分自身の成長も実現したい方 |
福利厚生充実□土日祝休み×長期休暇有!学校給食経験あればOK
勤務地 |
石川県能美市粟生町あ11番 勤務先:石川県内営業所/雇用元:株式会社ジーエスエフ |
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仕事の概要 |
仕事内容 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学校給食センターの責任者候補の募集 __________________□ 学校給食センター内の運営管理サポートや マネジメント業務をお願いします! □□具体的には…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・スタッフのマネジメント業務 ・労務管理・契約管理全般 ・事務作業など ※現状確認の為に現場に入ることもあります。 □学校給食経験がある方ならOK □経験年数は不問! □特にマネジメント経験者優遇! □□勤務エリアは…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 石川県内営業所(小松市、能美市、野々市市) を巡回していただきます。 ※日によって勤務地が異なります。 / ココで働くポイント□ \ 【1】プライベートも充実◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17時定時×土日祝休み♪ GW・夏季・年末年始も しっかりお休みになります! 【2】厚待遇の環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 賞与年2回・昇給年1回! 各種手当もしっかり充実! 独身寮も完備しております♪ 【3】正社員登用制度もあり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは契約社員からスタート! 経験を積んで、あなたの頑張り次第では 安定の正社員も目指せますよ♪ 。*。・。*。・。*。・。*。・。*。・。*。・。*。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募資格】 学校給食経験ある方 ※経験年数は不問 ※性別不問!男女歓迎! ★経験が浅い方もOK ★ブランクある方も歓迎 ★特にマネジメント経験者は優遇♪ \こんな経験も活かせます/ イタリアン、フレンチ、和食・洋食、中華レストランでの勤務経験がある方 飲食店バイトや接客バイト、カフェスタッフ、調理補助の経験がある方 コンビニ・スーパー・飲食店・ファストフード店での勤務経験を活かしたい方 バーでのソムリエやレストラン・ホテルでの調理師(シェフ・コック)の経験がある方 食品衛生管理者の資格をお持ちの方 調理師・保育園 調理・学校給食の経験がある方 病院 栄養士・栄養士事務の経験がある方 |
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