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67件(1〜42件を表示中)
大手企業・海外案件多数/自由度の高い働き方
勤務地 |
東京都港区赤坂2-6-20 弁理士法人 谷・阿部特許事務所 |
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給与例 |
給与例 <予定年収> 弁理士:560万円〜960万円(残業手当:有) 特許技術者:400万円〜800万円 <年収例> 年収620万円 / 40歳 特許技術職 経験2年 年収800万円 / 42歳 特許技術職 経験7年 年収1100万円 / 45歳 特許技術職 経験10年 /管理職 |
仕事の概要 |
仕事内容 当所は電気、機械、化学分野を専門的に扱っており、電気・機械系分野における特許関連の業務をお任せします。 明細書、翻訳文、中間処理書類作成が中心で(特許技術者は補助業務に限る)、1人大体月3件ほど特許を出願しています。 個々のペースに合わせ業務に取り組めるようノルマなし。 国内出願(内内、内外)と外国出願(外内)の割合は4:6程度になります。 【やりがい】 国内案件と内外案件を一貫して同じ担当者が行うため、担当企業との関係を密に構築でき、やりがいがあります。 【大手からの引き合い】 国内では、大手顧客と継続的にお付き合いあり。外国でも、有名企業の他に、多くの大手顧客との取引があります。 ■技術分野 主に電気、電子、通信、画像処理、ソフトウェア、電子デバイスであり、製品としては通信機器、事務機器、医療機器、産業用機器などを扱い、IT系サービス、金融系サービスなどにも、幅広く展開しています。 ■仕事の割り振り 国内外の出願業務、権利化業務、権利活用業務まで、幅広く経験可能です。 国内出願から中間、外国出願まで一貫して担当を任されるので、自分の仕事の始まりから終わりまで携わることができます。 ■魅力 ◎当社の魅力 / 働きやすさ!平均残業月20h/フレックスタイム制度/在宅勤務可 ◎評価制度 / 業績(担当案件数、売上など)と能力(アウトプットの品質、作業効率など)に重きをおいた評価を行っています。 ◎当社の強み / 大手の企業様に引き合いを頂いている背景として、発明相談など権利化までの知財業務のサポート、権利化後の訴訟などの対応、商標、意匠を含む知的財産のトータルのサポートなど幅広く対応を行っており、継続的な信頼関係を構築する事ができていることです。 ■分業制 所内に図面、翻訳を担当する部署があり、技術者は明細書に注力できます。 ■事務所トップのコメント ・今後事務所を発展させていくビジョン 当所は、国内顧客と外国顧客の案件を、ほぼ半数ずつ扱っており、外国特許に対する強みを生かし、グローバル化する知財業務を高いレベルで遂行できる事務所とする。また、昨今の情勢から、働き方改革、生産性の向上策を推し進めており、収益の改善を図るともに、永続性のある事務所としていく。 ・従業員に求めているもの ◇弁理士 対特許庁手続の代理のみならず、権利化後の業務(契約、訴訟、特許評価など)、知財コンサルタントなど、幅広い能力を有する人材 ◇特許技術者 対特許庁手続における書類作成のスペシャリストであり、弁理士の資格取得に必要な知識を身に付けてもらう人材 ■創業者のコメント ・今後事務所を発展させていくビジョン 弁理士の仕事は、代理と相談業務がその根幹である。代理とは、顧客の意を受け、顧客に成り代わって出願などを行う法律行為であり、相談に当たっては相手の立場を十分に理解してアドバイスを行う。このような業務を目指すのが我々の事務所である。 今後事務所を発展させていくビジョン 当所は、国内顧客と外国顧客の案件を、ほぼ半数ずつ扱っており、外国特許に対する 強みを生かし、グローバル化する知財業務を高いレベルで遂行できる事務所とする。 また、昨今の情勢から、働き方改革、生産性の向上策を推し進めており、収益の改善を 図るともに、永続性のある事務所としていく。 ・当所の弁理士に求めている点、入所して欲しい人物像 弁理士の仕事は正に国際的であり、常に日本だけではなく、諸外国の実務も念頭において顧客にアドバイスをする必要がある。そのためには、専門分野の技術と法律に高度な知見を持つことはもとより、英語力、そして各国の実務を理解するたゆまぬ努力が肝要である。特許出願を準備する際には、自らが発明になり切って、発明を理解し、その理解に沿って明細書を作成する。発明になり切るまでに発明に没頭することが仕事に成功する秘訣である。これに賛同される方は大歓迎である。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・特許に関する業務経験をお持ちの方 ・英語初級以上 ・ 理工系大卒以上 【歓迎】弁理士資格をお持ちの方/取得を目指されている方 ■求めている人材 弁理士・対特許庁手続の代理のみならず、権利化後の業務(契約、訴訟、特許評価など)、知財コンサルタントなど、幅広い能力を有する人材 特許技術者・対特許庁手続における書類作成のスペシャリストであり、弁理士の資格取得に必要な知識を身に付けてもらう人材 |
特許技術の新素材◆大手日本企業や海外企業と世界初の製品を創る
勤務地 |
愛知県岡崎市東阿知和町118-2 合同会社ELEMUS |
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給与例 |
給与例 年収380万円/28歳・1年目(月給27万9297円+手当+賞与) 年収600万円/41歳・1年目(月給41万9297円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ==================== 岡崎の地から特許技術で 全世界の環境問題に一石を投じる ==================== 【具体的には】 当社の素材に興味を持っていただいたお客様に対するフォローアップ。 日本の大手企業様や海外企業様との打ち合わせを通じて、まだ世の中に前例がない製品の企画・開発を行います。 SNSを使って情報発信をして頂きます。 ■□■「サスティーモ」の商品力■□■ サスティーモとは、杉やヒノキを細かく砕いてパウダー状にし、漆の樹液と混ぜた新素材のことで、世界5ヶ国で特許を取得しています。 国産の天然木を使ったサステナブルな素材として、日本だけでなく世界各国から注目をいただいています! パウダー状にした木の粒度は、小麦粉の半分ほどの大きさ。 木材の安定した流通経路も確保しており、他に取って変わられない商品力があるのが最大の強みです。 未開拓の場所を自ら開拓する気概を大切にしています。 安定した成功よりも、リスクを取って大きな成功をつかみに行く姿勢を評価しています。 ■□■ニーズを拾ってイチから開発■□■ お客様との接点は、国内外での総合展示会がメイン。 天然素材を使ったプロダクト開発に興味を持っていただき、お客様から声をかけていただくことが多いです。 あなたにお任せするのは、展示会で知り合ったお客様のニーズを引き出し、当社の素材や技術を活用した製品を提案すること。 例えば今までであれば、ホテルで廃棄する割り箸を細かく砕いてクロークタグに再利用するなどの事例があります。 この仕事で大切なのは、お客様が当社に興味を持った背景やビジョンをしっかりヒアリングし、それに合った素材の活用法をご提案すること。 業界は違えど、営業としてお客様のニーズ発掘やフォローアップなどの経験がある方は活躍していただけます! また、当社が扱う素材(ウッドフラワー/木の粉)は、プラスチックや紙・皮製品、建築材料、農業用資材など、幅広い分野で活用いただけるもの。 そのため飲料メーカーや楽器メーカー、自動車業界、ホテル業界など、幅広い業界のお客様とのお取引があるのが特徴です。 現在は、日本有数の大手企業様を中心に、フランスやドイツ、イギリス、フィリピンのお客様からのご依頼も増加中。 こうした企業様と対等な関係を築き、まだ世の中にない新しいものを創っていくやりがいの大きな仕事です! 環境素材は従来の成功体験は一切通用しません。新しい成功を一緒につかみ取りましょう。 ■□■未来につなげる製品づくり■□■ 日本の国土の4分の1は、建材などに活用できない「使い道のない木」で占められています。 このような木々が集まる場所は、手入れがされずに荒れていき、やがては動物すらも住めないほど荒廃した森に。 私たちは、こうした木を有効活用することで荒れた森林を減らしていき、健全な日本の国土を子どもたちの世代につないでいきたいと思っています。 また、木を切った分は新たに植林することで、地球の二酸化炭素削減にも貢献。 カーボンニュートラルな社会に向けて世の中の気運が高まっており、製品だけではなく当社の理念に魅力を感じていただくことも多いです。 ■□■拠点展開のための増員募集■□■ ELEMUSは、2019年6月に設立したベンチャー企業。親会社は東証スタンダード上場で創業130年以上の老舗企業です。 本社は岡崎市ですが、今後は東京・大阪・名古屋に拠点を増やすほか、2026年にEUに拠点を置くなど海外展開も視野に入れています! 日本各地をはじめ海外のお客様とのお取引があり、新規のお客様の場合は訪問し、フォローアップにはオンライン商談も多いです。 入社後しばらくは岡崎の拠点から各地に出張していただきますが、今後は各拠点に営業それぞれが常駐することも検討しています。 拠点展開含め、働き方はこれから柔軟に変えていこうとしている段階なので、一緒に相談しながら決めていきましょう! 仕事に向かう姿勢は既存よりも新規、固定よりも柔軟、個よりも対話を重視しています。 共に成長する仲間を募集しています!!! 熱く、次の世代のために、戦いましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 日常会話レベルの英語力をお持ちの方(中学英語レベルでも可) ※要普通自動車運転免許(AT限定可) 業界経験は不問です! <こんな方にピッタリ!> ・新しいことにチャレンジするのが好き ・環境や社会に貢献できる仕事がしたい ・まだ世の中にないものを作りたい ・海外企業や大手企業と渡り合える仕事がしたい <こんな方は尚歓迎!> ・5〜10年程度の営業経験がある ・イチから製品を企画・開発した経験がある ・海外企業と協力して仕事をした経験がある ・TOEIC700点以上の語学力がある |
英語を活かせる!未経験の方も手厚くフォローします★嬉しい駅チカオフィス♪
勤務地 |
東京都新宿区新宿6-27-45 THE KINDAI 20 SHINJUKU 3F 株式会社ロア・インターナショナル |
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仕事の概要 |
仕事内容: わが社は差別化された先端的なスマホ・PC関連アクセサリー・ガジェットなどの商材を取り扱い、世界中からソーシングして日本で展開しています。 日本初商品やメディアから取り上げられた話題のヒット商品が多数あります。 【具体的な業務としては】 海外仕入れ担当として下記業務全般をお任せします! ■海外取引先との仕入れ交渉 ■海外製品などの市場分析・マーケティング企画 ■海外商品のソーシング、OEM生産、商品企画 ■発売までのハンドリング ■製品の機能検証・品質管理 ■社内へのセールスポイントの説明、資料作成 ■海外展示会参加(状況によりオンライン参加)など |
求める人材 |
求める人材: 【具体的には】 <必須> ■ビジネスレベルの英語スキル ■基本的なPCスキル <こんな方をお待ちしています♪> ■コミュニケーションが得意な方 ■マルチタスクで臨機応変に対応できる方 ■問題点や課題を把握、解決力のある方 ■流行やスタイリッシュなものへの関心が高い方 ■新しいものや事柄を取り入れることが好きな方 ■ガジェットが好きで、質の良さを素早く判断できる方 など 〜未経験スタート&若手メンバー活躍中!〜 20〜30代が活躍中! また、先輩は工業関係、服飾系など異業種出身が多数です。 ★やる気さえあれば、しっかり丁寧に育てます! ★ゆくゆくは海外出張のチャンスも! |
中国語が活かせる!10以上のブランドの商品企画から調達まで一気通貫で活躍!IPOに向けてN-2期に突入した急成長中ベンチャー、20代多数活躍中!
勤務地 |
東京都渋谷区神南1丁目4ー9 テアトル神南オフィス6F forest株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社が承継したECブランドにおける新商品の開発業務を行っていただきます。 主に中国工場が製造元となる商品について担当頂き、中国工場の選定や交渉も行っていただきます。 ・製品企画の立案、コンセプト・ターゲット設定 ・マーケットリサーチ・生産スケジュールの確認 ・サンプルの仮説・検証、他部署との連携 ・仕入れ先(主に中国工場へのOEM/ODM)の新規開拓および調整・交渉・販売計画作成 ・仕入れ先(主に中国工場へのOEM/ODM)との原価削減交渉、品質改善交渉 ※上記業務について、ブランド責任者(ブランドマネージャー)、商品開発部メンバーおよびサプライチェーン担当者と連携して遂行する |
求める人材 |
求める人材: 【求める資質】 * 責任感(Grit)とチームワーク(Respect All)を大切に出来る方 【必須スキル・経験】 * D2C/ECブランドメーカーや小売業、OEM・ODM企業における製品開発・購買担当経験が歴1年以上 (所属していたカテゴリ:必須)・アウトドア用品・ホーム&キッチン・カー用品・ペット用品・ライフスタイル雑貨 など(出身業界:必須)・D2Cブランド・ECメーカー・運営企業・小売業・OEM・ODM受託企業 * 中国語(ネイティブクラス) * 日本語(N1あるいはネイティブクラス) 【歓迎スキル・経験】 * 中国語、英語などの語学スキルや外国メーカーとの交渉経験 * 国内・国外の工場との業務経験 ・OEM/ODM工場(縫製、樹脂加工、金属加工、木材加工、陶磁器加工など) ・コスト交渉 * AmazonなどのEC運営・商品ページ制作経験 * スタートアップ企業での就業経験 |
公益財団法人 東京財団政策研究所<非営利・独立系の民間シンクタンク> ◆30〜40代活躍中◆完全週休2日制で実働7時間、ワークライフバランスも大切にできます。企業ページ
将来の国際社会を担うリーダーの育成に貢献
世界の未来にあなたの国際業務経験を活かす
現在、世の中には様々な社会の課題がありそれらの解決方法が難しい中で国内外において、強い問題意識を持って取り組み、広い視野で物事を捉え、創造的に取るべき道を模索…...続きを読む
勤務地 |
<転勤無し・在宅勤務あり>東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー34… |
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年収例 |
700万円/40代前半(月給43万円+残業代+賞与) 620万円/30代後半(月給38万円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
世界44ヶ国69大学に向けた奨学金の運用・管理および新たなサポートプログラムの企画・実施 |
求める人材 |
大卒以上◆ビジネスレベル中級以上の英語力と国際関係の業務経験(10年以上)ある方 |
困った時のお助けwo/man!水1本から必要の声にお応え!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区中山手通1丁目17-5 三角第一ビル ガイナ三宮本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 入社してまず行ってもらうのは、料飲店様への配達・レジ業務、電話応対の3点! <1 >配達 配達先は近隣の料飲店様なので、自転車、ダッシュが基本! バイク・車は使わないので、運転免許は不要です。 ソクハイ=即配達すること。屋号に掲げている通り、これが私たちの料飲店様への最低限のお約束事です。 <2> レジ業務 店頭でお客様を笑顔でお迎え! 元気よく愛想良くレジ業務。 来店される方は近隣の料飲店様が多いので、 是非皆さんの笑顔を振りまいて下さい! <3>電話対応 電話での受注応対は顔が見えないからこそ、 元気よく、適切な言葉遣いでお願いします! その他、料飲店調査、自由な新規導入アイテム選定、商品の検品、仕入業務等をお願いします。 ゆくゆくは自店の計数管理、人材育成等もお任せします。 例え1社員でも店舗の立派な経営者です! 確実に勉強が出来る環境が整っています! *酒のソクハイとは* 繁華街の料飲店様が必要な商品を、 必要な時に必要な数だけ必要な状態でスピーディーにお届けする企業! お客様の必要にお応えし続けてきた結果、取扱いアイテムは業界随一に! 特に洋酒(ウイスキー・ブランデー・シャンパンなど)の品揃えは、他の酒屋の追随を許しません! 豊富なお酒の日々の勉強はもちろん街を知ること、そして何よりお客様の声に耳を傾け、それに真摯にお応えすること。 やるべきことはどこの店舗でも同じ。 だからこそ、全国展開する各店舗それぞれの商品ラインアップが出来上がります! 未経験の方大歓迎♪ 他にも食品販売経験がある方や、居酒屋など飲食店で勤務していた方、 配送ドライバー、ピッキング・仕分けなど軽作業のアルバイト経験がある方などなど.. どなたも大歓迎です♪ 詳しくは下記URLから会社HPをご覧ください。 https://www.navinavi.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 ☆酒類業界未経験者・経験者共に大歓迎!☆ ☆同業他社からの転職大歓迎!☆ ☆英語が話せる方大歓迎!☆ 完全人柄重視で採用しますので、学歴・職歴等は一切不問! ほとんどのスタッフが業界未経験! お酒の知識や資格、経験が全くなくても、店長、エリアマネージャーへ昇格したスタッフが在籍しています! 人と話すことやコミュニケーションをとるのが好きな方、お客様の「ありがとう!」にやりがいを感じる方は活躍間違いなし! ☆酒のソクハイは繁華街のお客様のお役に立つ為に存在しています。 商品を「売る」のではなく、日々のお客様のお困りごとを解決する事が新規間口獲得に繋がります! また個人で行う仕事ではないので、1つの店舗が1つのチームとして動くことが大切! 人材の指導・育成をしっかり行い、スタッフが一丸となってお客様へしっかり相対できる環境を構築することも重要な仕事の一つです! 間口獲得、人材の指導・育成があなたの成果となり、その頑張りを会社が給与でしっかりお応えします! 全国の繁華街への出店を目標に、地元で働きたい方、全国へ羽ばたきたい方、御応募をお待ちしています! |
〈社員平均年齢29歳!〉月給33万円以上
勤務地 |
大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース21階 大阪サロン |
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給与例 |
給与例 ・年収572万円 入社1年目 メンバー(月給33万円+賞与176万円) ・年収1060万円 入社2年目 主任(月給40万円+賞与580万円) ・年収1520万円 入社4年目 係長(月給60万円+賞与800万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 単価数億もの物件を動かす◆国内投資家に向けたアメリカ不動産の提案営業 【具体的には】 米国(ハワイ含む)の収益不動産を求めている国内投資家に向け 資金計画や資産運用方針に合った物件ご提案を行う営業をお任せします。 ※銀座SIX勤務で、国内のお客様への提案になります。 英語力は一切必要ありません。 ※ネットからの問い合わせ、顧客紹介メインの反響営業 ※OJTでの教育サポートが充実 ◆富裕層向けの営業として力が磨かれる 年収1000万円〜数億といった富裕層のお客様に対する営業です。 提案の質や対応力など、高い営業力を習得可能です。 ◆ウェルスマネジメント事業部について 日本国内の投資家のお客さまに向けてアメリカの不動産を販売する事業部です。 扱っている物件はほとんどが一戸建て。 日本では投資物件というとマンションやアパートが主流ですが、アメリカの成長性の高い経済都市では一戸建てに暮らすのが一般的で、そのマーケットが大きな投資先となっているのです。 個人の投資家がアメリカの不動産に投資する場合、段取りが多くハードルは非常に高いものです。 そのような状況から「アメリカ不動産をもっと身近に」という事業部ミッションを掲げています。 オープンハウスがそういったアメリカ不動産購入のインフラを作り、この分野でのパイオニアになることを目指しています。 ◆扱う物件について アメリカ国内のテキサス・オハイオ・ロサンゼルス・アトランタに海外拠点を保有。 億単位の物件を動かすスケールの大きさを感じられます。 ★平均年齢29歳、20代管理職比率76% ★年功序列なし。入社3年で営業職の30%が年収1000万円以上(月給45万円以上) ……\当社で働く魅力/…… (プライム上場の厳しい審査を合格しています): ・出産・育児のために時短勤務・年間休日数変更など女性活躍を推進しています。 ・年4回の評価制度でキャリアアップ可能です。(入社半年でのマネジメント昇格可能) ・前職からの年収伸び率は1.5倍。未経験入社者がほとんどです。 ・残業時間月平均40時間程度。19時40分にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。 ◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!◆ 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。 2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。 今後は日本一の企業を目指しています。 ……\キャリアパス/…… 約9割が未経験入社者です。 ご入社後はご本人の希望と適性から、アセット(国内戸建・マンション・収益不動産)の転換や企画部門への異動も可能で、幅広いキャリアを形成いただけます。 「5年目平均1025万円、未経験入社90%」 平均年齢29歳の当社では様々なチャンスを若いうちに掴んでいただけます。 |
求める人材 |
求めている人材 《20代管理職76%/平均年齢29歳》 20代活躍中【業界未経験歓迎】営業や接客・販売経験を活かしてキャリアアップしたい方◆大卒以上 【具体的には】 ●正当な評価のもと、確かな給与・ポストを得たい ●営業や接客で培ったコミュニケーション力を活かしたい ●20代が役職者として活躍する会社で働きたい ●上場企業で自分の力を試したい ポテンシャル・成長意欲を何より尊重しますので、ふるってご応募ください。 ※富裕層向けの営業や販売経験ををお持ちの方は歓迎 〈2021年新卒入社/伊東〉 現在はWebからお問い合わせいただいたお客さまに売買のご提案をするチームに所属しています。 投資物件を紹介して「買ってください」と押すことはしません。 私の場合はお客さまがアメリカ不動産を買うと決定した後に物件をご紹介するようにしているんです。 物件の良し悪しよりも先に、オープンハウスのアメリカ不動産投資そのものにメリットを感じてもらうことが重要だと思っています。 「適した物件があれば購入する」というところまでお客さまと話を詰めておくことで、物件のご紹介からご購入までがスムーズに進み、結果的にお客さまにも喜んでいただけます。 |
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顧客接点を活かした商品企画*新しい滞在型ウエディングを提案
勤務地 |
東京都中央区銀座1丁目11−1 軽井沢ホテルブレストンコート 東京ウェディングサロン |
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給与例 |
給与例 700万円/29歳・ユニットディレクター職(年俸700万円) 430万円/24歳・サービスチームプレイヤー職(月給24万円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ーこの求人の魅力ポイントー *顧客接点を活かし、商品開発にも携わる *年齢・学歴関係なくフラットな組織文化! *手を挙げた人が主体者となりプロジェクトを推進 *「立候補制度」で自分でキャリアを描き実現 *選べる勤務地「軽井沢」「東京」 *賞与年2回・昇給年1回 *学歴不問 ー ブライダルマーケティングユニットに所属し、軽井沢でのウエディングを希望されるお客様への企画提案と、顧客接点を活かした商品開発に携わっていただきます。 星野リゾートの最大の特徴は、“サービスを提供する現場が発想し、提案、実行する”こと。 ブライダル事業においても、日々、お客様と対峙し、様々なご要望・結婚式に対するご期待をお聞きしている営業が商品開発プロジェクトに携わることで、本当にお客様が求めている商品・サービスを創出しています。 営業は商品開発プロジェクトの進行役として、ブライダル運営にたずさわる各チームのプロジェクトメンバーの声をまとめる役割も担います。 【具体的な仕事内容】 ▼「過ごし方」を提案。滞在型ウエディングの企画提案(反響営業) 星野リゾートの提案とは 「私たちは、たくさんのゲストを呼んで挙式とパーティを行う一般的なイメージの結婚式ではなく、本当に大切な人たちを厳選して濃密な時間を共に過ごす「少人数」×「滞在型」のウエディングを提案します。 「星野リゾートの施設」×「オペレーション力」×「軽井沢の季節ごとの魅力」の掛け合わせにより、星野リゾートの強みを活かした様々な角度からのアプロ―チ・幅広いご提案が可能です。」 ※軽井沢の施設:軽井沢高原教会、石の教会 内村鑑三記念堂の2つの教会、15カ所のパーティ会場、3つの宿泊施設(星のや軽井沢、軽井沢ホテルブレストンコート、BEB5軽井沢) お客様は、結婚式やホテルでの滞在を通じ、家族や親しい友人に感謝の気持ちを伝えたいというニーズが多いのが特徴です。 お客様が星野リゾートに興味をお持ちになる主な理由は「教会(軽井沢高原教会、石の教会 内村鑑三記念堂)」「自然、非日常」、「滞在・宿泊」の3つ。 お客様のニーズをいかに捉え、それに合わせた提案ができるか、がトップセールスへの近道になります。 <仕事の進め方> お二人が結婚式で何を大事にしたいのか、何を優先されるのかをしっかりヒアリングし、ワクワクする過ごし方をプレゼンテーション。 例えば、「両家の仲が深まるような時間にしたい」とご希望のお二人には、披露宴はシンプルにし、宿泊は非日常をテーマにする「星のや」で、家族でゆっくり贅沢な時間を過ごしていただくよう提案したり、ご家族で軽井沢を楽しめる観光プランを企画します。 成約後は、ウエディングプランナーや衣裳・宿泊部門など関連部門と連携します。 営業スタイルは、HPや情報誌などからの問い合わせに対応する反響営業となります。 ▼商品開発・マーケティング <仕事の進め方> 「こんな商品を作りたい」と発信した社員がプロジェクトをメインで担当し、常に様々なプロジェクトが進行しています。 メインのプロジェクトを1〜2個担当し、営業がプロジェクトリーダーとなり衣裳、レストラン、ホテルなど様々な部署と連携し企画を創り上げていきます。 商品開発の手法や、プロジェクトマネジメントなどのスキルが身に付きます。 自分がつくった商品をお客様に提案できるのも、星野リゾートならではの仕事の面白さです。 <プロジェクト例> *ウインターシーズンウエディングの企画 冬のシーズンの結婚式も楽しんでいただこうと、冬季間の各月ごとにテーマを設けて企画。 例えば11月は森の中にいろいろなアート作品に見立てた装飾を入れた「アートオブフォレスト」、12月は中庭にランタン、イルミネーションも含めたロマンチックな「クリスマスウエディング」。 2月は雪景色の中で写真撮影ができる「スノーウエディング」。天候に左右されず、いつでも雪を楽しんでいただけるよう、人工降雪機を購入しました。 ー星野リゾートについてー 2024年現在、開業110年を迎え、国内外70施設を運営中です。「旅を楽しくする」ことを使命に、世界で通用するホテル運営会社を目指しています。 軽井沢は星野リゾートの創業の地。日本のリゾートウエディングをリードしてきた存在です。これからも新しいリゾートウエディングを提案していきたいと考えています。 職責に関係なく、誰もが対等なFlatな組織文化。誰にでも成長できるチャンスがあります。 ー可能性を伸ばす教育制度ー 入社後は、先輩社員がマンツーマンで1カ月〜1カ月半丁寧に指導します。業界未経験者も多数活躍していますので、心配はありません。 当社はスタッフ一人ひとりが主体的にキャリアを切り拓けるよう、スキルの成長を支える制度を設けています。 例えば、社内ビジネススクール「麓村塾」ではビジネス基本スキルに加え、 滞在を演出する際に必要な知識を習得することができます。 加えて、誰でもマネジメントに挑戦できる「立候補プレゼン大会」などを通して社員一人ひとりが自らのキャリアを描き実現できる制度があります。 ー先輩社員からのメッセージー 私は新卒で当社に入社しましたが、途中で家業を継ぐため退社。その後、事業が軌道に乗ってきたタイミングで、自身の市場価値を知りたいとの思いから家業を辞め、ブライダル系のコンサルティング会社に転職しました。 全国の式場をまわり経営支援を行う仕事はやりがいはありましたが、結婚式場の経営支援よりも、顧客に近い仕事がしたいという気持ちが強くなり、星野リゾートに再入社することにしました。 コンサルタントとして様々な式場を見てきたからこそ、顧客のことを考えて商品を創り、それを実現できる高い現場のオペレーション力がある星野リゾートの魅力を再認識。星野リゾートへ戻る以外は考えませんでした。 星野リゾートには、自ら「やりたい」と主体的に発信し、行動することができる環境が広がっています。そんな星野リゾートで私たちと一緒に多くのお客様に素敵な商品・サービスをお届けしていく仲間をお待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 *未経験者歓迎 自分の努力次第で、活躍の場がどんどん広がる環境ですので、ぜひ意欲的な方とお会いしたいと考えています。 *前職では、建築関連、航空会社のグランドスタッフ、塾講師など、未経験者の方も活躍しています。 ー以下の経験・志向をお持ちの方歓迎ー *コミュニケーションを取ることがお好きな方 *ウエディングに興味がある方 *マーケティングに興味がある方 *仕事を通じ成長したい方 *営業経験、販売経験など活かせます。 ◎普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ーこんな方におすすめー ・様々なアイデアを出して実現していきたい方 ・人と関わり、人の笑顔を見ることが好きな方 ・U・Iターンを検討している方 ・第二新卒歓迎 ・チームで目標に取り組みたい方 ・リーダー、管理職としてキャリアを積んでいきたい方 |
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<リゾート地勤務>稼げる!グローバル人材大歓迎!
勤務地 |
群馬県利根郡みなかみ町小日向198-1 Mach One株式会社 群馬支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 弊社代表のサポート役として、アシスタント業務をお任せします。 社長の右腕のようなポジションで働いてくれる方を募集します! 【具体的には】 ・ファイル、記録の整理、維持管理 ・スケジュール管理(会議やアポイントメントなど) ・プロジェクトの管理とリサーチの実施 ・出張手配(チケット、宿泊先などの手配) ・事務所以外での作業補佐(事務所近くにある工場での作業など) ※一部業務にて、力仕事をお願いすることがございます。 【みなかみ町について】 あなたが勤務するのは『群馬県利根郡みなかみ町』。 町内全域が豪雪地帯に指定されています。 これだけを聞くと、住みづらそう…という印象を受けるかもしれませんが、 決してそんなことはありません。 ◇陸の交通網として、国道・高速道路のIC・町営バスあり ◇新幹線駅があり、東京駅まで1時間ほどで到着 など、インフラがしっかりと整備されています。 また、みなかみ町は観光が主産業であり、特にアウトドアスポーツが観光資源であるため、 スキー・スノーボード・ラフティング・キャニオニング・カヌー…、さらに温泉も! リゾート地のような感覚で、休日は様々なアクティビティを楽しむことができます!! |
求める人材 |
求めている人材 ≪必須条件≫ ・要普通自動車免許(AT限定可) ・日常的な英会話と日本語会話がともにできる方 以下に当てはまる方、大歓迎です。 「将来事業を始めようと考えている人」 「経営者のそばで学びたい人」 「英語のスキルを磨きたい人」 「新しいことにチャレンジしたい人」 ★グローバル人材歓迎★ |
年休125日■創業90年の安定メーカー■鉄道・通信・電力・道路のインフラ整備に貢献■金属・プラスチック製品を製造【株式会社浅羽製作所】企業ページ
勤務地 |
<転勤なし>本社/品川駅徒歩10分※港区港南/芝浦クリスタル品川5階(20… |
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仕事の概要 |
東京本社で海外プロジェクトにおける海外企業との連絡窓口となり、輸入対応等を行います★完全土日祝休み |
求める人材 |
大卒以上 英語で業務を進められる方(会話・メール等) 要PC基本操作 |
業務スーパーのFC本部/東証プライム上場/35年以上増収中!
勤務地 |
兵庫県加古川市加古川町平野125番1 株式会社神戸物産(本社) |
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給与例 |
給与例 想定年収:380〜500万円(想定残業代を含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 全国に1,060店舗以上の『業務スーパー』を運営し、創業から35年以上にわたり増収を続けている当社。 経営企画部 IR・広報課にて投資家・株主様とのコミュニケーションを中心に、神戸物産という会社をアピールする方を募集します。 【具体的には】 会社への理解を深め、社外に適切に広報していく仕事です。 〇投資家、株主様とのコミュニケーション 〇IRイベントや決算説明会などの企画、運営、資料作成補助 〇ホームページ内のIR情報の管理 〇決算発表資料の作成、決算説明会の運営補助 〇IR活動方針の立案補助 〇一部広報業務 など 東証プライム上場企業であり、業績も好調に推移している当社。 株主様やメディアからの注目度は高く、ミーティングや取材の依頼を多数いただいています。 投資家の方々とのミーティングでは、こちらが質問攻めにされるばかりではありません。 「他社ではどんな取り組みをされてるんですか?」「業界のトレンドは?」など情報交換を行うこともあります。 また、四半期毎には東京への出張や、代表取締役に同行してのIR業務もござます。 どんどん知識を吸収し、自社だけでなく社会への理解を深められる面白味に溢れています。 是非当社で、会社の魅力をアピールする仕事をしませんか。 【扱うサービス】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ(焼肉店)』 『神戸クック・ワールドビュッフェ(ビュッフェレストラン)』『馳走菜(惣菜店)』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 経験者はもちろん、IR業務に挑戦したいという方も歓迎します。 【必須条件】 ・投資や経営・会計知識をお持ちの方 ・人前で話すことに抵抗のない方 【歓迎条件】 ・IR関連・経理・財務業務の経験 ・投資家への対応経験 ・経営・経済学部出身 ・金融業界での勤務経験 |
未来のイオンモールを、街を、暮らしをつくる仕事。
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5−1 イオンモール株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 650万円/35歳(月給37万円+賞与+各種手当) 555万円/30歳(月給32万円+賞与+各種手当) 485万円/28歳(月給28万550円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的な仕事内容】 配属モールの売上利益を最大化するため、担当テナントの売上向上支援と販促企画を行います。 地域のお客さまにも喜んでいただける施策を提案し、イオンモールも、テナントも、お越しになるお客さまも、三者がwin―win―winとなるビジネスを行っています。 【売上向上サポートとは?】 ・イオンモールのノウハウを活かした売上向上施策の提案 ・来館客数や客層、売上情報を活用した売場作りのアドバイス ・プロモーション方法の検討 ・シーズンイベントの企画・提案 ・館内装飾の検討 【企画提案事例】 ◆地域特性を活かした、地域プレゼンス向上のためのイベント企画・実施 └F1人気を取り戻したい鈴鹿市との共同企画「鈴鹿モータースポーツフェスティバル」 └地元企業を応援!札幌市の乳製品を取り扱う【地元企業×イオンモール内飲食テナント】のコラボメニュー開発・販売イベント 等 ◆相互送客、新規顧客開拓、買い回り促進のためのテナントコラボ企画 └アパレル×飲食店…対象店舗のレシート持参で各店舗での割引や特典を付与 等 ◆季節に合わせた館内演出の提案・実施 └風鈴を使った「涼」の演出、バレンタインデーに合わせた縁結び神社の設置 等 【業務内容詳細】 ・店舗訪問、打合わせ(近況のヒアリング、改善提案) ・販促企画(イベント企画・実行、広告企画など) ・データ収集・分析(売上、ポイント使用率などを分析し、改善提案を考える) ・出店契約関連(賃金改定交渉など) <ポイント> ★国内168店舗、海外35店舗を展開している日本最大級の商業ディベロッパー ★家賃補助、借上社宅制度、子女教育手当などイオングループならではの充実の福利厚生! ★海外トレーニー、国内MBA留学、各種通信講座などの多彩なキャリアアップ支援! ★年間休日125日、長期休暇、育児休暇等でプライベートも充実可能! 【初任配属地に関して】 初任配属については選考内や面談時にご相談のうえ、決定いたします。 将来的に海外でのキャリア形成も可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 20代・30代活躍中!大卒以上 ■活かせるスキル・経験 ・小売・アパレル・飲食・専門店などでの業務経験 ・提案営業経験(業界・商材不問) ・店長・SVなどの店舗マネジメント経験 ・商業施設における販促企画等の経験 など ■歓迎するスキル・視点 ・顧客第一の考え方を大切にされてきた方 ・売上管理、売上改善などを提案・実施してきた方 ・周囲を巻き込んで業務を推進してきた方 ■こんな方にオススメ ・キャリアの幅を広げたい方 ・効率的に働き、ワークライフバランスを大切にしたい方 ・福利厚生の充実した大手企業で長く働きたい方 ―私たちの役目はお客さまの暮らしを彩り、幸せな未来を創造すること。 「地域へ大きな影響を与える環境で自身の力を発揮したい」 「人が輝く、笑顔が生まれる、地域の発展に寄与するモールづくりに携わりたい」 そんな想いの方を求めています。 【総合職インタビュー/ワークライフバランスを大切に】 前職も販売店の店舗運営をしていましたが、残業や休日出勤の多い働き方を変えたくて転職。私の現場では残業月10h程度で、無理なく働けています。年に10日の長期連休をはじめ、プライベートを大切に出来るのもポイント。入社してから家族と出かけたり旅行に行く機会が格段に増えました。 【総合職インタビュー/アイデアを実現しやすい環境】 お客さまのため、テナントのためを考え抜いた提案である限り、「やりたい」と上司にかけあって、「ダメだ」と言われるようなことはありません。「やるからには成功させよう!」とバックアップしてもらえるので、失敗を恐れずに新しい挑戦を楽しめますよ。 |
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在宅勤務・時差出勤可★事務経験・英語力をお持ちの方★産休育休
勤務地 |
東京都千代田区丸の内2-1-1 弁理士法人ITOH |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・415万円/28歳・勤続3年(月給26万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★日本から外国への特許出願及び外国から日本への特許出願、中間処理等の事務業務 ※2024年7月1日より、事務所名が「伊東国際特許事務所」から「弁理士法人ITOH」に名称変更しました <仕事の流れ> 「この技術を国内外で権利化したい」というクライアントからの依頼を受けます(英語で、外国企業や外国の特許事務所とのやりとりがあります) ↓ 特許庁への出願手続きを行います。方法や手順は先輩が丁寧に指導します。 ↓ 出願後はクライアントの代理人として、中間処理と呼ばれる権利取得までの一連の業務を行います。 ↓ 進捗や結果をクライアントに報告。 ※技術的なことは所内の弁理士や技術者が担当しますのでご安心ください。 <入所後は…> 特許事務の進め方は、先輩所員がOJT形式で丁寧に指導します。各種書類の作成方法や所内システムの使い方など、イチから成長できるようしっかりお教えしますのでご安心ください。周囲からのサポートはもちろんございますが、自主的な勉強姿勢や問題解決意識は必要です。将来は特許・知財に携わる専門スタッフとして活躍できる土壌があります。 <働き方の多様化にも対応> 近年はワークスタイルの柔軟性に注目し、時差出勤や在宅勤務制度を継続中。「縛らない自由な働き方」を提供することで、より効率的な活動が可能になりました! また、産休・育休の取得実績はもちろん、その後の時短勤務にも対応しています。ライフワークバランスを大切にして働くことができる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎専門・短大卒以上 ◎英語力をお持ちの方 ◎何らかの事務経験がある方 ★業界・職種未経験者/第二新卒者歓迎 【詳細】下記2点を満たす方が対象です。 ・ビジネスメールの読み書きができる方(TOEIC700点相当以上) ・事務処理の実務経験をお持ちの方(特許事務経験は不問) |
英語対応でスキルアップ!やりがいのあるお仕事です!
勤務地 |
沖縄県国頭郡大宜味村1424-1 株式会社アヤナス大宜味 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◎「大宜味シークヮーサーパーク( https://www.shikuwasa-park.com/ )」での日本語・英語対応していただく、店舗スタッフのお仕事です! ◎ 日本人および外国人観光客へのシークヮーサー関連商品の説明と販売など ◎ 工場案内や果実の効果説明など ◎ 免税商品の販売対応など ◎ シークヮーサー関連商品をご購入された海外のお客様へのヒアリングなど ◎ 飲食エリアにおける食事の提供 未経験者歓迎! 未経験の方であっても、仕事の覚え具合に合わせて、段階的に丁寧に教育しますのでご安心ください! (工場案内に関しても、マニュアルをご準備しておりますので、安心してくださいね!) 多くの先輩社員も未経験からスタートしています! |
求める人材 |
求めている人材 ◎ 接客が好きな方 ・未経験者歓迎!丁寧に接客手法やオペレーションを教えますので安心してくださいね☆ ・先輩社員の大半は未経験からのスタートです! ◎ 英語を使って仕事をしてみたい方! ・少し英語を勉強したことはあるけど、仕事で使えるレベルかどうか不安・・・そんな方のご応募をお待ちしています! ◎ 明るく前向きで、チームワークを大切にする方 ・お客様とのコミュニケーションを楽しみ、笑顔で対応できる方! |
困った時のお助けwo/man!水1本から必要の声にお応え!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦3丁目19-6 ピボットエクセルシオール1階 酒のソクハイ 名古屋錦本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 入社してまず行ってもらうのは、料飲店様への配達・レジ業務、電話応対の3点! <1 >配達 配達先は近隣の料飲店様なので、自転車、ダッシュが基本! バイク・車は使わないので、運転免許は不要です。 ソクハイ=即配達すること。屋号に掲げている通り、これが私たちの料飲店様への最低限のお約束事です。 <2> レジ業務 店頭でお客様を笑顔でお迎え! 元気よく愛想良くレジ業務。 来店される方は近隣の料飲店様が多いので、 是非皆さんの笑顔を振りまいて下さい! <3>電話対応 電話での受注応対は顔が見えないからこそ、 元気よく、適切な言葉遣いでお願いします! その他、料飲店調査、自由な新規導入アイテム選定、商品の検品、仕入業務等をお願いします。 ゆくゆくは自店の計数管理、人材育成等もお任せします。 例え1社員でも店舗の立派な経営者です! 確実に勉強が出来る環境が整っています! *酒のソクハイとは* 繁華街の料飲店様が必要な商品を、 必要な時に必要な数だけ必要な状態でスピーディーにお届けする企業! お客様の必要にお応えし続けてきた結果、取扱いアイテムは業界随一に! 特に洋酒(ウイスキー・ブランデー・シャンパンなど)の品揃えは、他の酒屋の追随を許しません! 豊富なお酒の日々の勉強はもちろん街を知ること、そして何よりお客様の声に耳を傾け、それに真摯にお応えすること。 やるべきことはどこの店舗でも同じ。 だからこそ、全国展開する各店舗それぞれの商品ラインアップが出来上がります! 詳しくは下記URLから会社HPをご覧ください。 https://www.navinavi.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 ☆酒類業界未経験者・経験者共に大歓迎!☆ ☆同業他社からの転職大歓迎!☆ ☆英語が話せる方大歓迎!☆ 完全人柄重視で採用しますので、学歴・職歴等は一切不問! ほとんどのスタッフが業界未経験! お酒の知識や資格、経験が全くなくても、店長、エリアマネージャーへ昇格したスタッフが在籍しています! 人と話すことやコミュニケーションをとるのが好きな方、お客様の「ありがとう!」にやりがいを感じる方は活躍間違いなし! ☆酒のソクハイは繁華街のお客様のお役に立つ為に存在しています。 商品を「売る」のではなく、日々のお客様のお困りごとを解決する事が新規間口獲得に繋がります! また個人で行う仕事ではないので、1つの店舗が1つのチームとして動くことが大切! 人材の指導・育成をしっかり行い、スタッフが一丸となってお客様へしっかり相対できる環境を構築することも重要な仕事の一つです! 間口獲得、人材の指導・育成があなたの成果となり、その頑張りを会社が給与でしっかりお応えします! 全国の繁華街への出店を目標に、地元で働きたい方、全国へ羽ばたきたい方、御応募をお待ちしています! |
★新規事業OPENのため、海外営業事務スタッフ募集★
勤務地 |
栃木県真岡市西高間木326-14 株式会社ロードランナー 海外事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〜栃木から世界にいいものを送り出す〜 まだ世に出ていないような食品を送り出す♪ ☆★☆新規事業OPENのため☆★☆ ★☆★NEW STAFF大募集!★☆★ 【正社員】海外貿易事務スタッフ 主に貿易関連のお仕事になります。 入出荷業務、輸出業務など。経験はなくても大丈夫です◎ 栃木県の商品を中心に、地場産のお米やお酒(日本酒やウィスキー)などを世界に広めるお仕事になります。 基本的に、お取引先とのやりとりになります。 海外の企業様向けのイベントがある際は、出店に向けての準備もございます。 秋に幕張でのイベントに向けて準備をしている段階です。 日本と海外の架け橋となる存在。 海外貿易や外国人とのコミュニケーションを楽しみながら、 お仕事を進めます。 実務経験は問いません! ぜひご興味のある方、お気軽にご連絡ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆要普通自動車免許 ◆実務経験不問!未経験者歓 Welcome♪ ◆簡単な日常の英会話ができる方歓迎 ◆英文でのメールやりとりができる方歓迎 ◆人とコミュニケーションが好きな方 ◆海外に関わるお仕事に興味のある方歓迎♪ ◆語学を活かした仕事に就きたい方歓迎♪ |
<仕事の進め方は自由>型にはまらない営業にチャレンジ!
勤務地 |
東京都荒川区東日暮里2-15-10 株式会社三協 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・340万円/入社1年目:24歳(月給22万+諸手当+賞与) ・385万円/入社4年目:27歳(月給23万円+諸手当+賞与) ・440万円/入社6年目:29歳(月給25.6万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \お客様の理想をカタチにする仕事です!/ お客様のニーズやトレンドに寄り添った“箱作り”をお任せします。※既存のお客様や、お問合せをいただいたお客様への営業が中心です。慣れてきたら先輩社員と一緒に新規のお客様の獲得にチャレンジしましょう! 【主な流れ】 ▼ヒアリング └商品のコンセプトやデザイン・サイズなどのご要望をキャッチ ▼サンプル品の準備&企画提案 └デザイナーや協力工場と連携して行います └お見積書の作成・提出、お客様へのご提案をお任せします ▼受注いただけたら、スケジュールの調整 └完成までの工程や業務の進捗を確認します └商品入荷後、最終の品質チェックを行います 【POINT】 ――★『モノを生み出す楽しさ』を味わえる お客様のご要望・ブランドコンセプトに合わせて、「どんなシチュエーションで使うんだろう」「どんなデザイン、サイズがいいかな」「こんな機能を付けたら便利なのでは?」…というようにデザイナーと相談しながら、あなたの“アイデア”をフルに活かせます! ――★『チーム』で進めるから安心 この仕事はデザイナーや協力工場と協力しなければ成り立ちません。1人きりで行うことはないので、安心して業務に取り組めます! ――★『あなた基点』の働き方が可能 OJTやロールプレイングを通して一通りの教育課程を経たうえで、責任持つ立場となれば、大きな裁量を持って活動ができます!例)商品の製造状況が気になるときは、“上司からの指示が無くても”自分の意志で中国の協力工場まで足を運べる等 ――★グローバルに活躍! 新商品の立上げ時には、担当営業として工場での品質確認や指導を行うため海外に出張する事もあります。 |
求める人材 |
求めている人材 \未経験歓迎!“意欲重視”の採用です/ 必須条件:大卒以上 ▼こんな方にオススメ! □ものづくりの世界に興味がある □海外とのやり取りがある仕事がしたい □向上心と行動力がある □流行に敏感 □変化に柔軟に対応できる □前向きにチャレンジできる □コミュニケーションを大切にできる □営業スキルを活かしてステップUPしたい ▼当てはまる方は尚歓迎! □営業・販売・接客の経験がある □メーカーやものづくり業界での 実務経験がある □英語などの語学スキルがある ▼Point 自動車免許(AT限定可)が必要になります。 ※入社後の取得でもOK! |
太陽光発電設備のリーディングカンパニー!業績好調×将来性も◎
勤務地 |
東京都荒川区荒川三河屋ビルディング4F 株式会社ケイジェイシー |
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給与例 |
給与例 【年収例】 約640万円/入社8年目(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 約600万円/入社5年目(月給35万円+諸手当+賞与年2回) 約440万円/入社3年目(月給25万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆私たち”株式会社ケイジェイシー”について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大規模案件を含め発電設備の実績数は230超! 抜群の実績を誇る、業界のリーディングカンパニーです。 取引顧客数も幅広く、大手電力会社からゼネコン、全国の建設会社など お取引頂く顧客も年々増えており、安定営業を続けています。 業績好調・案件数の増加などに伴い、 当社バックオフィス業務の強化を図るべく、営業事務ポジションを募集いたします! ◆社員にも地球環境にも優しい会社です◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・20代・30代・40代を中心に幅広い世代が活躍中 ・完全週休2日制/土日祝休み ・社長との距離が近く、経歴に関係なく活躍できる社風 ・年1回の人間ドック受診で体調管理も万全 ・昼食代支給(1日800円/本社勤務時のみ) ・夏期休暇(5日)や年末年始(5日)など長期休暇あり 「私たちは地球にやさしい環境づくりを創造し、自らが実践することで社会貢献します。」 という経営理念を掲げているように、まず第一にそれぞれのポジションで活躍する社員に対して、 上記のような「社員にやさしい環境」を整えています。 ◆具体的なお仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 太陽光発電を通じて、脱炭素化社会の実現を目指している当社にて、以下の業務を担当いただきます。 ・国内外の材料販売受発注 ・国内外からの問い合わせ対応(貿易業務) (売電・自家消費・営農型やソーラーカーポート等太陽光発電システム全般) ・資料作成 ・調査・問い合わせ対応 ・Google広告更新 ・電話応対/来客応対 ★社内メンバーや協力会社とのコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ★分からないことなどは先輩社員がサポートします。 ★語学力(英語・中国語など)が活かせます! |
求める人材 |
求めている人材 ◆必須要件 事務経験(3年以上) Office(Excel・Word・PowerPoint) ◆歓迎要件 ・営業事務の実務経験 ・貿易事務の実務経験 ・英語での応対に抵抗のない方 ・ソフト(HP編集・CADなど)使用できる方 ・太陽光発電など、再生可能エネルギーに関する知識や経験のある方 ・建設会社での事務経験のある方 ◆求める人物像 ・状況に合わせてフレキシブルに対応できる方 ・成長意欲の高い方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 など・・・ 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
マネジメント経験者歓迎◎エンタメ系ミュージアム
勤務地 |
東京都港区六本木5-6-20 六本木ミュージアム |
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仕事の概要 |
仕事内容 \六本木ミュージアムはこんな美術館/ あの大人気アニメやマンガの世界観を再現した空間。 ここでしか見れないグッズ、衣装の数々… アニメやマンガ、音楽等、ポップカルチャーの 「没入型」「体験型」展覧会を行っています。 「静かに美術品を見る」といった展覧会ではなく、 ファミリーやカップル、友人同士、 国内・海外の観光客等でいつもにぎわっています。 そんな六本木ミュージアムで 運営マネージャーに挑戦しませんか。 ●美術系の経験・資格等は一切不問! 堅苦しさがないミュージアムで、 美術の知識や資格が必要といったことはありません。 休日の館内の混雑緩和に向けて指示を出したり。 シフトを管理したり、新人スタッフを教育したり… お願いしたいのは、ミュージアム内での来館者対応や スタッフへの指示・管理等。 だからアパレルや飲食店等の店長やリーダー経験者も大歓迎! 業界・分野は不問。 あなたのマネジメント経験を活かして下さい。 ★こんな魅力も… 運営マネージャーは20代〜40代。 複数名で1施設を見ており、シフト制で 土日祝を含む希望日に休みを取得できますし、午後出勤等もOK。 展示会終了後、次の展覧会の間に長期休暇を取れるのも魅力。 1〜2週間休んで海外旅行に行く方もいます。 ★六本木ミュージアムの展覧会は よくメディアにも取り上げられます。 TV番組等で見かけると嬉しいものですよ! そんな展覧会を次はあなたが取り仕切って下さい! ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ≪具体的な仕事内容 ≫ 六本木ミュージアムの運営マネジメント全般をお願いします。 体験没入型ミュージアムの現場運営、スタッフ管理等、運営マネジメント全般 ●現場での管理業務 ・入場者受付、館内誘導等の来館者対応 ・スタッフへのオペレーション指示 ・イレギュラー対応 ・電話対応、備品管理等のバックオフィス業務 ●スタッフ管理・教育 ・シフト作成、勤怠管理 ・スタッフサポート(面談、評価) ・マニュアル作成、接客指導などの新人研修 ●ミュージアム全体の運営業務 ・売上管理(パソコンでの入力等) ・売上や現場状況の報告書作成 ・関係会社との連絡調整 など。もちろん上記をすぐに全部行う必要はありません。 できる部分からはじめて頂き、 少しずつ仕事の幅を広げてもらえればと考えています。 ※スタッフは大学生といったアルバイトが中心。 20代の若手が多いです! ※まずは来館者対応をしたり、先輩OJT等で、 六本木ミュージアムについて、 具体的な業務等について学んでいきましょう。 未経験者もご安心ください。 1つの展覧会の開催期間は1〜3ヵ月ほど。 みんなで六本木ミュージアムの空間を より魅力的なものにしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験歓迎 特別な知識や資格は不問です。 ≪必須となる応募条件≫ ・スタッフのマネジメント経験者 ・パソコンの基礎スキル(Word、Excel等) ≪その他歓迎条件≫ ・美術館や博物館、アミューズメント施設といった集客施設の勤務経験 ・何らかの店舗での店長、副店長、リーダー経験 ・英語や中国語などの語学力(来館者は外国人観光客も多いため、語学力を活かしていただけます) ≪こんな志向の方が適しています≫ ・チームワークを取ることが得意な方 ・業務の改善点や新しい企画等を自主的に提案できる方 ・業務の幅を広げたいという意欲をお持ちの方 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ≪社員インタビュー≫ ■運営マネージャー(入社2年目・27歳・女性) 固定観念にとらわれず「効率化」を求める社風に魅力を感じ、入社しました。 当社の運営マネージャーは、お客様・クライアント・スタッフを繋ぐポジションで、事務処理能力や現場対応能力が磨かれます。オールマイティに活躍できることがやりがいに繋がっていますし、シフト制で平日に休みが取れることも魅力の1つです。 ■代表取締役 佐藤 雄太 休日の館内は混雑する事も多く、そんな時にお客様の行列をどうオペレーションするか…等、当日に考え、スタッフに指示を出すことも。うまく混雑が収まったりするとやりがいを感じますよ!来館者様は、当ミュージアムに非日常を求めて足を運びます。私たちも日ごろの接客等で来館者様が楽しめるお手伝いをしたいですね。 |
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未経験からスタートが9割!将来の為のキャリアアップも目指せます!
勤務地 |
大分県大分市 イベントクリエイト(Tik Tok=変な女性社長3人組) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大分市にNEWオフィスオープン オープニングメンバー大募集!! 海外研修と国内スタディツアーが魅力 Tik Tokで話題の【変な女性社長3人組】が遂に仲間を募集します!! 一緒にオープニングメンバーとして頑張っていくスタッフを大募集します! ワクワク、ドキドキ、きっと楽しいはず 求人HP→ イベントクリエイト HPを検索→ https://event-create.recruite.site/ Tik Tokで検索→【変な女性社長3人組】 < 弊社は、『流行りを作り』『人財を育てる』会社です。> どうやったらもっと売れるのか、もっと人が集まるのかの、企画、提案、コンサル、爆発的な販売力を目指してます アメリカ各地にある様々な会社への見学を兼ねた、海外研修もあるので、本場経済大国のマーケティングも体験できます。 そして2つ目、人財とはズバリ【アナタ】 どこでも通用する実力をつけるのもアナタ 好きな場所で好きな仕事をするのもアナタ 自分という人間を人生の中でどこまで育てたいのか。 たった一度きりの人生、ただ会社任せにするんじゃなく、周りの人たちに合わせるのではなく、自分の道は、自分で決める!それが当社のやり方です。 < 仕事を楽しむ!人生はもっと楽しむ!!> 現在活躍してるのは、未経験から始めた、ゆとり世代と言わせたくない(笑)20代前半から30代の若い力たちです。 < ガッツリ楽しみます> 弊社特有の独立支援制度もあるので、自分の将来の為、 『今回の転職は何か変えたい』 『夢や目標を見つけたい』 『自分のお店や会社を持ってみたい』 『若いうちに色々チャレンジしときたい』 といった勢いのある人が集まっていて面白いと思います。 転職で人生攻める! ピンっと感じたなら飛び込んで来てください! 寮も完備してるので他県の方も安心です。 求人HP→ イベントクリエイト HPを検索→ https://event-create.recruite.site/ Tik Tokで検索→【変な女性社長3人組】 今は行けないですがコロナ前までは年2~3回の海外研修旅行で視野を広げてます。 コロナ前はアメリカのラスベガス、ベトナムのダナン、フィリピンのセブ島などに行きました。 英語通訳できるスタッフがいるので初めての海外でも安心! 日本にいるときも、音楽フェスやBBQ、スノボーに温泉、お花見、キャンプにとイベント盛りだくさん。 ここはアナタに約束します。 販売、接客、営業と聞くと、どうしても毎月のノルマというイメージを連想します。 しかし、ノルマは一切なし!数字に目がいくあまり、お客様のことを考えれなくなってしまう。それでは本末転倒です。スタッフがリラックスして、単純に目の前のお客様を楽しませり、信頼関係を築く方がとても大切な事だと思います。どうやって売るかではなく、買う、買わないを決めるのはお客様。では、日々どうやってお客様を笑わせるか、そこはめっちゃ大事です。 (笑) ここは覚悟して欲しい 学歴不問、経験不問、資格も年齢、性別、国籍、全て関係ない!中卒、高卒カモン!! 社長も特に何もなかったので求めようもないです。(笑) ただし!あなたの過去を見ない代わりに、あなたの未来をみます! すぐにではなくても、夢や目標をしっかり見つけてください!自分の将来にワクワクして目の前のことを一生懸命に頑張れる人、そこに共感してくれる人と一緒に仕事をしたいし、そうゆう方なら全力でサポートします。 【大分オフィス】 ・大分駅から徒歩10分 駅チカ! 中心部! バイク、車通勤可能! 住所 〒870-0021 大分県大分市府内町1丁目6-10 吉良ビル301 【給料】 [契約社] 日給8000 下記の働き方も選択可能です! [正社員] 月給258,000円 [業務委託] フルコミッション制 ※月収例(平均的な月給例です) 月収20~23万円(入社1ヶ月) 月収30~35万(入社6ヶ月) 月収55~65万(フルコミッション+業績給)支店マネージャー 月収150~300万円(会社経営サイド独立支援で独立後)入社1年〜3年 管理職手当や支店オーナー手当なども支給してるので月収100万円以上も全く夢ではありません! ・社内ベンチャー制度あり!(独立・起業) *既に毎年たくさんの仲間が独立してます! *短期間で記載以上稼ぐことも可能です! 会社は8時〜19時 10:00~17:30 (実働目安) (休憩1.5h) 会社休日 月曜日 (その他、要相談) 『スタッフはこんなメンバーです。』 前職はみんなバラバラ(笑) アルバイト、フリーター、コンビニ、カフェ店員、建設業、パチンコ店員、警備員、トラック運転手、ブライダル、美容師、英語教師、事務員、キャバ嬢、ホスト、不動産、工場、警察官、エステティシャン、看護師、栄養士、倉庫作業員、モデル、など。 みんな未経験からのスタートでした。 いろんなバックボーンの人達が集まっていて、いろんな面白い話しがきけるかも。 少しでも興味を持っていただけたら一度お話しだけでも聞きに来てください。 実際にどんなお仕事をするのか、会社説明会や、職場見学会なども実施しています。 応募(メール又は電話) ↓ 会社説明 (ビデオ通話又は弊社にて説明) ↓ 会社見学・最終面接 最短で面接後すぐ入社可能です。 <関連word> 未経験OK! 制作 SNS運用 インスタ 事務 経理 人事 一般事務 ワークライフバランス キャリアアップ 昼間 主婦(夫) 既婚 子持ちOK 正社員 契約社員 仲良い職場 中途採用 第二新卒者 高収入 三宮・明石・尼崎・姫路・大阪・奈良・京都・岡山・広島 求人HP→ イベントクリエイト HPを検索→ https://event-create.recruite.site/ Tik Tokで検索→【変な女性社長3人組】 |
商品化事業、ライセンス、版権の3年以上の実務経験をお持ちの方
勤務地 |
東京都港区麻布十番1-4-1 住友不動産麻布十番ビル エイベックス・ピクチャーズ株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 4,752,000円〜6,120,000円 <月収例> 396,000円〜510,000円(一律手当を含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 当ポジションは、マーチャンダイジング(MD)を行う部門にて、 「アニメを中心とした自社IP及び他社IPの商品化企画」 を推進していただきます。 IPのヒットや売上最大化に向け、新たなビジネススキームの開拓や 新規グッズの企画開発、海外への販売強化など幅広く推進しており、 商品化における新たなビジネスデベロップメントも行っています。 新たな取り組み・チャレンジにも積極的な風土です。 ▼仕事概要 ・アニメを中心とした自社IP及び他社IPにおける グローバルを視野に入れた商品化企画 (雑貨、アパレル、フィギュア等を中心にIPに 応じた商品化プロデュース) ・製作委員会、制作プロデューサーへの監修業務 ・契約書の締結 等 ・アニメタイムズSTOREを軸とした商品化企画 ▼仕事のやりがい・魅力 ・ご自身でプロデュースされる商品が多くのコンテンツ ファンに届き、ヒット商品を創出できます。 ・既存の概念にとらわれず、IPのヒット・最大化の為に 幅広い取り組みができます。 ・IPの拡大に向けた戦略立案からセールス、監修まで 一気通貫してお任せいたします。 ・作品によっては、海外ファンからの売り上げが半数を 占めることもあり、自身が手掛けた商品を国内に留まらず 多くの人に届けることができます。 エイベックス・ピクチャーズ株式会社 住所:東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル ◆屋内原則禁煙(専用喫煙室あり) =================== エイベックス・ピクチャーズ(株)では、 アニメを中心とした映像コンテンツの 企画・制作・販売、および MD・ライヴ・イベント・ゲーム・映画・海外展開など、 IPを中心に多様なビジネスを展開しています。 コンテンツホルダーとして 360度ビジネスにより売上の最大化を目指すとともに、 新たなIPの取得・拡大を図っています。 また、各配信サービスへの供給や、 配信サービス「アニメタイムズチャンネル」等の配信ビジネス、 および海外展開への強化・注力も進めており、 今後もIPを中心に更なる成長を目指します。 |
求める人材 |
求めている人材 ▼必須条件(must) ・常にグローバル展開視点をもって商品化プランを構築できる ・新規ビジネスデベロップメント経験者 ・英語 TOEIC800点以上(ビジネス英語経験) ・BtoCビジネス経験者 ・Illustrator、Photoshop、Powerpoint、Excelの基礎スキル ▼歓迎項目(want) ・エンタテインメント業界(特にアニメ)での商品化における実務経験 ・フィギュア、プラモデル等立体物の商品化における実務経験 ・映像コンテンツにおける製作委員会業務の経験 ・ビジネス会話レベルの英語力 (スキル次第で海外へのセールスもお任せいたします) ・IPホルダー、メーカー、代理店等での商品化事業、ライセンス、版権の実務経験 (商品化窓口、グッズ担当、ライセンス担当等) ▼求める人物像 ・問題や課題に向き合い、解決させる突破力をお持ちの方 ・何事も前向きに捉え、最後まであきらめずアクション出来る方 ・マルチタスクをこなす事が出来る方 ・社内外問わずコミュニケーションを軸に仕事を進行できる方 |
【20代30代活躍】英語が活かせる◆未経験歓迎◆年休124日
勤務地 |
大阪府大阪市西区南堀江1−4−19 なんばスミソウビル2F 株式会社アクシス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 392万円/32歳/入社5年目(日給月給28万円+手当+賞与) 322万円/25歳/入社2年目(日給月給23万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 *あなたが手掛けた商品が店舗に!未経験から商品開発に挑戦するチャンス* ================== <当社で働くメリット> ★残業ほぼなし&年間休日124日&前年の有休消化率86% ┗ライフワークバランスのとりやすい環境です◎ ★男女育休取得実績アリ ┗希望があれば復帰後テレワークも可能! ★イオングループ・株式会社キャンドゥ 100%出資の子会社だからある安定基盤 ★新規なし・ノルマなしで働きやすい! ================== <具体的には> キャンドゥのバイヤーが求める商品をヒアリングし 商品提案や企画営業をお願いします。 \\とある日の仕事の流れ// ●キャンドゥのバイヤーから商品開発の依頼 ↓ ●商品を企画 ┗必要に応じて仕入れ先からサンプルを取り寄せ ↓ ●バイヤーへ提案 ┗採用になればデザインの依頼や 仕入先中国商社への細かい調整など 生産に向けた業務を進め、サンプルの作成を依頼 ※採用後、生産に向けた事務作業が多くあり、 地道にコツコツ進めていただきます。 ↓ ●生産前のサンプル検品 ↓ ●生産 ┗商品入荷に必要な手続きなどを他部署と連携し確認 ↓ ●入荷商品を検品 ↓ ●出荷、納品 \\入社後の流れ// 当社が扱うアイテムは年間1000ほど。 入社後、まずは貿易の基礎知識や取扱い商品などを 覚えていただくことからスタート。 少しずつ業務を覚えていき、 徐々に業務の幅を広げていただければOK! ゆくゆくは商品の企画もお願いします。 \\国内外の出張あり// 東京のキャンドゥバイヤーへの提案や 国内、中国の展示会へ参加するため出張があります。 「今、消費者は何を求めているか?」 「こういう商品を仕様変更して安くできないか」 「パッケージを変えればもっと売れるんじゃないか」 そんなアイデアを形にする仕事です! 提案した商品がバイヤーに採用されれば あなたが手掛けた商品が店頭に並びます! |
求める人材 |
求めている人材 英語力のある方/PCの基本スキルのある方/コツコツ作業が好きな方/35歳以下の方(例外事由3号のイ) 【具体的には】 ◎業界・職種未経験の方歓迎 ◎専門・短大卒以上の方 ★今回は35歳以下(例外事由3号のイ)の募集です! ★英語を使ったメールのやり取りや 書類作成があるため、英語力は必須! ビジネスレベル、会話は自信なくてもOK! 目安は、TOEIC(R)650点です。 ≪こんな方、歓迎します!≫ ・英語力を活かして、海外とやり取りする仕事がしたい方 ・商品開発に興味のある方 ・SNSなどでの情報収集が得意な方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
英語or中国語できる方!免税カウンター/os_493601
勤務地 |
京都府京都市下京区立売西町79 株式会社ディンプル(大丸京都店) |
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仕事の概要 |
仕事内容 大丸京都の<免税カウンター>にて お買い物を楽しまれたお客様に 免税の手続きの対応をお願いします* 【具体的には】 ・パスポートの確認 ・レシートの記載内容と商品を照らし合わせての確認 ・PC入力 ・消費税相当額の返金作業 など ※扱うのは現金のみ!カード対応はありません*・。 :: お仕事のPOINT! :: *ルーティンワークで安心*・。 大丸で買い物を終えたお客様がカウンターに来られ、 手順通りに対応し、無事に返金できたら完了! 仕事の流れが決まっているので 一度慣れたらスムーズに対応できます*・。 *語学力が不安な方でも大丈夫! 聞かれる質問はだいたい決まっています。 マニュアル完備しているので、単語を入れ替えれば やりとりできるようになっています〇 *通訳スタッフ常駐*・。 「むずかしい英語を話されて聞き取れない」 「聞き取れたけどなんて回答すればいいんだろう」 そんなときも通訳スタッフがいるので安心です*・。 *グローバルな環境でスキルUP*・。 日本人・中国人のスタッフが複数名活躍しています。 コミュニケーションをとって お互いの国の文化を知ったり、 困ったときは助け合ったり・・・楽しく仕事ができます! *週2〜3日勤務OK 扶養内勤務や、週28時間未満の就労制限のある方 フルタイムはしんどい方、 学校やWワークと掛け持ちしたい方も大歓迎*・。 - <来社ナシ!オンライン登録実施中> - アプリやWEB、お電話で オンライン登録を行います。 在宅で登録が完了! お気軽にご登録ください! |
求める人材 |
求めている人材 〇高校卒業以上の方 〇英語・中国語を使って働きたい方 〇男女不問 〇学生歓迎 〇留学生OK 簡単な単語が分かる方ならOK! お気軽にご応募ください〇 |
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30〜40代活躍中*土日祝休み*年間休日125日*研修あり
勤務地 |
東京都港区 株式会社リクルートスタッフィング 東京都港区 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 事務のリーダーポジションとして、事務プロジェクト の業務整理・業務改善などを行います。 クライアントからアウトソーシング(外部委託)された 業務プロジェクトにおけるチーム運営をお任せします。 将来的にご経験や適性に応じて、中小規模のプロジェクトを 複数ご担当いただく場合や、大規模プロジェクトを 1つご担当いただく場合がございます。 <この仕事のおすすめポイント> ● 未経験でも安心!研修制度あり ● 土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実! <事務リーダーの主な役割> ●オペレーション管理 業務フローやルールの整備、 生産性・業務品質の管理や向上等 ●スタッフマネジメント 採用・教育・日々のフォローや労務管理等 ●クライアント対応 日々の業務連絡や要望のヒアリング、 業務の改善提案等 ●収支管理 プロジェクトの収益管理、営業支援等 <研修> 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施。 サポート体制が整っているため、 未経験の方でも安心! ▼入社後1週間 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目〜3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験と研修の結びつけ ・着任後の悩みや疑問の相談 ・個別弱点強化のためのEラーニング受講 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて 自分の苦手分野の研修を再受講することも可能 <プロジェクトにおける組織の体制> マネージャー:面談やSVの目標設定の承認 プロジェクトマネージャー:複数のSVのサポート スーパーバイザー:リーダーの上のポジションで現場における責任者 リーダー:スタッフをまとめ役 スタッフ:現場での実作業を担当 上記のスーパーバイザーのポジションとしてご活躍いただきます。 プロジェクトマネージャーやマネージャーがおり、 豊富な経験をベースにアドバイスやサポートを受けられるため安心して働けます! <勤務地について> お住まいの地域・条件・適性などを考慮して プロジェクト先を決定します。 (プロジェクト先の住所は募集事業所の住所とは 異なる場合があります) 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で 会社が定める本社およびすべての事業所です。 ※リモートワークを許可された場合は 自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります。 ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・年齢不問!30代〜40代活躍中 ・事務リーダーにチャレンジしたい方 <以下のご経験を歓迎!> ・事務職のご経験 ・販売・接客・営業職のご経験 ・なんらかのリーダー・マネジメントのご経験 <以下の方は歓迎!> ・人のサポートや成長支援にやりがいを感じる方 ・業務効率化のために工夫をするのが好きな方 ・マネジメントスキルを磨いていきたい方 ★もちろんBPOやOSでのSVやリーダー経験者も大歓迎! <過去の採用事例> 元営業事務/30代・女性 元カフェ店長/30代・女性 元派遣会社営業/30代 元アパレル店長/40代・男性 元コールセンターSV/40代・女性 など、様々な職歴をもつ先輩達が活躍中。 |
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年間休日125日!福岡に根差した司法書士事務所で正社員へ!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目2番3号 大手門司法書士事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 司法書士アシスタント業務として事務全般をメインにお任せします。 ▼ 主な仕事内容 〇登記申請、裁判所提出書類の作成の補助事務 〇電話、来客対応 〇取引先や金融機関・官公省等への書類の受け渡し 最初のうちは書類作成や仕分け作業などの簡単な事務仕事からお任せします。 経験が浅い方もご安心ください。 必要な知識やスキルを基礎から習得することができます。 入社時に専門知識や特別な経験は必要ありません。 基本的なPCスキルがあればOKです! 司法書士を目指している方はもちろん、 専門的なスキルを身に付けたいという方も大歓迎! 他業種から転職してきた未経験者も活躍しています。 ■ 募集背景 開業して11年目を迎える司法書士事務所です。 不動産登記や商業登記、企業法務、相続業務など幅広く業務を行っております。 若手スタッフが中□となって、順調に業績を伸ばしてきました。 今回は組織体制強化のためスタッフを増員募集します! 会社と共に自分の成長を感じることができる職場で働きませんか? ■ アピールポイント オフィスは地下鉄□坂駅より徒歩5分とアクセスは抜群。 土日祝日はもちろん、夏季休暇や年末年始休暇なども充実しており、年間休日は125日。 福利厚生もしっかりしており働きやすい職場です。 弊所には20〜40代の若手・ベテランスタッフが在籍しています。 会社全体が話しかけやすい雰囲気なので、小さな事も気軽に相談できます。 気さくなスタッフがお待ちしております! 私たちと一緒に事務所を盛り上げていきましょう。 ■ 社員インタビュー 未経験から入社いたしましたが、先輩方の指導を通してスキルを磨き、 登記申請の補助などにも携われるようにもなりました。 優良なお取引先様ばかりで勉強になることも多く、日々の成長を実感しています。 成長に応じて給与が上がるので、仕事面も待遇面も満足しています! 司法書士補助/入社2年(20代) |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・オフィスワーク経験者(経験年数不問) ・Word、Excelの基本操作が可能な方 ・車の運転ができる方(普通自動車) 【優遇】 ・司法書士・行政書士・法律事務所での勤務経験がある方 ・行政書士の資格者保持者 ・長期で活躍していただける方 ※キャリアアップしたいという方であれば、 司法書士の資格取得のサポートもしたいと思っていますので、 希望をお聞かせください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
地元の千葉で働く◎週休2日&月9日休み/残業ほぼなし
勤務地 |
千葉県市原市ちはら台駅三丁目4番地ユニモちはら台1F AMERICAN HOLIC ユニモちはら台 |
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仕事の概要 |
仕事内容 店舗での販売・接客・売上管理を含めた店舗運営全般をお任せします。 ・売上管理 ・顧客管理 ・商品管理 ・お客様対応 ・スタッフ管理 ・本社やテナントとの連携 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ <オススメポイント多数> ・週休2日制(月9日休み)/残業ほぼなし ・有名ブランドで勤務できる ・髪型&ネイル自由! ・キャリアアップ・キャリアチェンジ可能 ・レイアウトやVMDが学べる教育制度 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ プチプラ&お洒落で普段使いしやすいブランド 10代〜40代の幅広い女性に支持される「大人の女性の毎日を軽やかに彩るブランド」アメリカンホリックでスタッフを募集! 嬉しい社割もあり!接客・レジ・在庫管理など、簡単な業務からスタート 店長職未経験の方も教育制度があり、本社のバックアップがあるので安心!これまでアパレル経験があり、店長ポストがなかった方もご応募いただけます。 【ブランドの特徴】 オトナの日常着がテーマのナチュラルカジュアルブランドです 自然体なオシャレが楽しめるスタイルを提案しています 大手レディスカジュアルブランド「AMERICAN HOLIC」ユニモちはら台でのお仕事です! 【当社について】 東証プライム上場企業「クリーク・アンド・リバー社」のグループ企業として、店舗運営を中心とする幅広い人材サービスを展開しているインター・ベル 特にアパレル業界に大きく特化しており、有名ファッションブランドからそのノウハウを高く評価されています 他にも多数のブランドを扱っております。詳しくはHPをご覧ください 契約社員入社→評価制度を経て正社員へステップアップ 早ければ1年で正社員、遅くとも2年以内に正社員、という実績があります |
求める人材 |
求めている人材 〇アパレル販売の経験がある方 〇異なる業界で接客・販売経験がある方 〇店長ポジションの経験がある方 店長ポジション未経験でも、アパレル経験があれば、チャレンジを応援します。 「人と接することが好き」「ファッションに興味がある」という方、まずはご応募ください。 |
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憧れの空港勤務チャンス!転勤なし/年間休日120日/土日休み
勤務地 |
愛知県常滑市セントレアセントレア1丁目1番地 中部国際空港株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〇大卒・大学院卒の既卒者限定募集(第二新卒募集) <中部国際空港セントレアで働く魅力> 〇グローバルな視野で理想のキャリア形成! 〇転勤なし!安定した働き方を実現 〇年間休日120日/完全週休2日制/土日祝休み ※一部シフト勤務あり 〇フレックスタイム制/ワークライフバランス充実 安心・安心で利便性の高い空港の実現に向け、民間主導で造られた初めての空港である“中部国際空港” 『地域に愛され、親しまれる空港づくり』をコンセプトに中部圏と世界をつなぐ国際空港として日本各地と世界をつなぐハブ空港として空港運営を行ってきました。 空港の枠を超えた『空港活用会社』へ、進化を目指しており総合職スタッフを新たに募集します! セントレアをフィールドに新たなキャリアをスタートしませんか? 2005年の開港以来、安全・安心で利便性の高い空港運営に取り組み、 2019年度には航空旅客数が過去最高の約1260万人を記録し、国際旅客便数も過去最高となりました。 商業の起点として、世界と地域をつなぐ役割を担い、 アミューズメントの発信地としても 注目を浴びています。 【具体的な業務内容】 適性に合わせて下記の職種へ配属となります。 セントレアの総合職として、幅広い業務に携わることが可能です。 *空港の安全・安心に関する業務 ・滑走路・誘導路・駐機場・航空保安施設の管理・運用 ・旅客ターミナルの運用 ・CSの推進など *空港の収益・マーケティングに関する業務 ・航空路線(旅客便・貨物便)の誘致、航空旅客及び航空貨物の需要喚起 ・商業施設やイベントの企画・立案、運営 ・旅客ターミナルビルほか各種施設の貸出・料金徴収など *空港経営に関する業務 ・経営方針や需要予測、料金戦略・投資戦略の策定 ・環境対策、地域との連絡調整 ・人事、広報、経理など <やりがい> セントレアでは、目前のことだけでなく 未来を見据え、積極的にアクションできる職場です。 年齢・社歴関係なく失敗を恐れずに何に対してもチャレンジする自由闊達で風通しの良い環境を大切しています。 あなたのアイデアやお客様の声をカタチにすることで”やりがい”や大きな達成感がありますよ! 大切なのは空港の枠を超えて進化していくセントレアをどう活用できるか、世界の舞台にどう打って出るか。私たちと一緒に行動を起こしてゆきませんか? <教育制度・資格補助補足> 未経験入社の先輩たちも多数活躍中! 安心の教育体制であなたの思い描くキャリアを叶えられます! ・キャリア形成研修 ・語学通学補助 ・外部セミナー参加促進 ・オンライン英会話補助 ・自己啓発動画学習補助 個人のスキルや階層ごとに 応じた研修をご用意。 憧れの職場で自身のスキルや キャリアアップが 実現できる環境です! |
求める人材 |
求めている人材 大卒・大学院卒の既卒者限定募集! 【業界・職種未経験歓迎】第二新卒大歓迎*人柄・意欲重視の『ポテンシャル』採用 【具体的には】 ・業界・職種未経験歓迎 未経験から学べる環境で専門スキル・ノウハウが身につく <必須> ・大卒以上 ・コミュニケーションが積極的に取れる方 *セントレアでは、国際空港という大きなステージで日々成長し、チャレンジし続ける先輩が活躍しています! 一緒に魅力的な空港にしたいと考えるスタッフにピッタリのお仕事です! <求めている人物像> ・新しいことに積極的に取り組める方 ・向上心を持ってスケールの大きなお仕事にチャレンジしたい方 ・仲間と一緒に成長したい方 *メリハリをつけた働き方でプライベート充実* 年間休日が「120日以上」などオン・オフがハッキリしている環境が魅力なセントレア。 ・土日完全休み(シフト勤務者を除く) ・有給休暇を取得しやすい職場 ・残業は月平均20時間以下 ・フレックスタイム制の導入 スタッフがイキイキできる職場で、あなたらしく働けます! |
海外への販路拡大を計画中の上昇企業!英語スキルが活きます◎
勤務地 |
京都府京都市右京区西京極東池田町37番地 株式会社シーウィングス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 520万円/入社5年目(月給35万円+賞与) 420万円/入社3年目(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 >>>> アピールポイント <<<< □海外への販路拡大を考え上昇中↑ □100%自社開発のウイスキーを製造するための計画も着々と進行中。 □色々な部署を経験でき、将来の為の経験スキルが上がる! □業界・職種未経験の方歓迎◎ □若手活躍中 └ソムリエ取得を目指す社員も! □未経験でも月給25万円〜 【具体的なお仕事内容】 自社ブランドのウイスキーを中心とした営業/販路拡大・プロモーション活動など 【具体的には】 ■販路拡大 酒販店や、酒問屋をはじめ、和食やフレンチ、イタリアンなどの飲食店、バー、百貨店、ホテルなど幅広い取引先開拓をお願いします。 「海知」「翼知」の品質は折り紙付き。実力派のブレンディッドウイスキーを世の中に広めてください。 ■ルートセールス 既に取引をしているお客様へのルートセールス。 注文受付や納期調整などをお願いします。 お客様との信頼関係を築くことも大切な役割。 関係性を築くことで、新たなお客様を紹介いただくことも珍しくありません。 ■プロモーション企画 当社では、職種の垣根を越え、さまざまな形で協働することが特徴の一つです。 日々の営業活動の中から得た情報をもとに広報担当と連携して、新しいプロモーション活動を企画することも少なくありません。 常にアンテナを張り、この新人ウイスキーたちを売り出すアイディアが浮かんだなら、積極的にアクションを起こしてください。 今はまだ無名のウイスキーを、メジャーに仕立てる醍醐味が味わえるのも、この仕事ならでは。 2つの銘柄を、日本屈指のジャパンメイドウイスキーに育てあげる大きな使命。やりがいは抜群です。 【募集内容の背景】 今後、アメリカやヨーロッパ、アジアの英語圏での販路拡大を目指しており、お客様は英語圏の企業です。 基本的には社内では日本語でのコミュニケーションとなりますが、取引時には英会話スキルなどを活かせるお仕事です。 【メッセージ】 日本のウイスキーは年々価値が上昇しています。 英語圏の企業への販路拡大を目指す、 月給25万以上でやりがいのある仕事です! 【株式会社シーウィングスとは…】 食品や生活雑貨を中心に、商品企画・開発・製造・卸まで一貫したサービスを提供している当社。 PBやOEMも数多く手掛けこれまでに様々なヒット商品を世に送り出してきました。 今、最も力を入れているのがJAPAN MADEのブレンデッドウイスキー。国内市場では、10年前と比べて販売量が2倍以上。 海外でも中国・アメリカ・ヨーロッパを中心に人気が高まっており、爆発的に需要が増えています。 100%自社開発のウイスキーを製造するための計画も着々と進行中。 夢が広がる、この一大プロジェクトを一緒に進めませんか? 【この仕事を通して身に付くこと】 仕事を覚えるまでは少し時間がかかりますが、当社の営業には企画から商品化、価格交渉に至るまで大きな裁量(決定権)を任せているのでやりがいはこの上ないものでしょう。 取り扱う商品分野の幅も本人の希望で広げられるためどんどん新たな領域を開拓できます。 仕事をする中で自然とビジネスの感覚やノウハウも吸収できるので「同世代より成長したい」「ビジネススキルをUPしたい」という方には最適な環境です。 【社員インタビュー】 当社の魅力は、個々の裁量が大きく、やりたいことを尊重してくれるところです。 また、扱う商品のジャンルが幅広くいろいろな知見を持っている人が多いため、お互いに情報交換することで新しい発想が生まれやすいのも特徴。 こうして日々得られる「刺激」が私自身の成長にも役立っています。 ★営業(入社5年目) 私はソムリエの勉強をしています。 営業を通じて興味を深め、資格を取得を目指しています。 日々の仕事に活かされることはもちろん、普段の生活でも楽しみが増えました。 興味や好奇心を深められる環境です。 深めた好奇心であなたのアイデアがあればどんどん出してください! ★営業(入社3年目) |
求める人材 |
求めている人材 ※英語での日常会話スキル必須 ◆ワード、エクセル、パワーポイントの基本操作ができる方 ◆要普通免許(AT限可) お酒が好きな方大歓迎! 将来、海外の人向けのバーを営みたい方大歓迎! ソムリエの資格をしたい方大歓迎! 【学歴不問/未経験歓迎】 ◎ウイスキーやお酒に興味のある方 ●若手活躍中 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 <こんな方をお待ちしています!> □ウイスキーやワインに興味がある方 □中・長期的な大プロジェクトに参加したい方 □自分の考えが反映される会社で働きたい方 □新しい環境で色々なことに挑戦したい方 □チームワークや連携を大切にできる方 |
有名香水ブランド「サムライウーマン」の商品をプロデュース!
勤務地 |
東京都渋谷区代々木3-45-2 株式会社オフィスウエノ |
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給与例 |
給与例 <収入例> ・年収450万円(30歳/入社2年) 内訳:月給32万円+賞与 ・年収380万円(25歳/入社1年) 内訳:月給27万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ヘアケア用品、ボディケア用品、 ルームケア用品、フレグランスなどの 商品企画を担当します。 シンプルな業務からスタートするので 未経験の方もご安心ください。 この道10年以上のベテランスタッフが 丁寧に教えていきます。 <具体的な業務> ・プロジェクトのスケジュール管理 ・製品のコスト管理 ・バルク(シャンプー等の製品の中身)、 および資材の調達 ・在庫や品質の管理 ・取引先との商談への同行 ※資材の調達先は国内だけではなく、 海外のサプライヤーもあります。 <企画のスペシャリストに!> 商品の内容だけでなく、 「ニーズの高い商品とは」 「採算が合うようにするには」 「ヒット商品を量産化するには」 といった、様々な分析や計算も大切。 少しずつ知識やノウハウを身につけて スペシャリストに成長できます。 ***** 当社について ***** ”香り”に特化した商品を開発している当社。 25年以上愛され続けている フレグランスブランド 「サムライ」&「サムライウーマン」 の化粧品や日用雑貨などの 商品を手がけています。 少数精鋭ですが、 「香りで毎日を豊かにしてほしい」 という想いのもと、 一丸となって 業務に取り組んでいます。 今回募集する商品企画職は、 ゼロから商品を生み出す 事業成長のカギを握るポジション。 実務経験者が活躍できることは もちろんですが、未経験の方も 意欲さえあれば、仕事を通じて 第一線で活躍できるようになれます。 「アイデアを形にする仕事がしたい」 そんな想いと意欲、そして人柄を 重視した選考を行いますので、 当社で夢を叶えてください。 ※化粧品製造販売業許可取得 |
求める人材 |
求めている人材 未経験・第二新卒の方も歓迎! ※「人柄」を重視して採用します。 ※商品企画にチャレンジしたい方は ぜひご応募ください! <以下に該当する方> ・基本的なPC操作ができる (Word・Excel・PowerPoint) ・明るい対応ができる ・化粧品や日用品の商品企画に 関わってみたい ・人と話すことが好き <こんなスキル・経験が活かせます> ・商品企画/商品開発経験 ・illustrator、Photoshopでの デザイン業務経験 ※もちろんデザイン業務の経験がない方も歓迎です! |
30〜40代活躍中*土日祝休み*年間休日125日*研修あり
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社リクルートスタッフィング 東京都渋谷区 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 事務のリーダーポジションとして、事務プロジェクト の業務整理・業務改善などを行います。 クライアントからアウトソーシング(外部委託)された 業務プロジェクトにおけるチーム運営をお任せします。 将来的にご経験や適性に応じて、中小規模のプロジェクトを 複数ご担当いただく場合や、大規模プロジェクトを 1つご担当いただく場合がございます。 <この仕事のおすすめポイント> ● 未経験でも安心!研修制度あり ● 土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実! <事務リーダーの主な役割> ●オペレーション管理 業務フローやルールの整備、 生産性・業務品質の管理や向上等 ●スタッフマネジメント 採用・教育・日々のフォローや労務管理等 ●クライアント対応 日々の業務連絡や要望のヒアリング、 業務の改善提案等 ●収支管理 プロジェクトの収益管理、営業支援等 <研修> 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施。 サポート体制が整っているため、 未経験の方でも安心! ▼入社後1週間 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目〜3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験と研修の結びつけ ・着任後の悩みや疑問の相談 ・個別弱点強化のためのEラーニング受講 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて 自分の苦手分野の研修を再受講することも可能 <転職者の声> ・子育てと両立しながら、仕事の喜びや成長も大切にしたい私にまさにピッタリの環境。 ワークライフバランスが整っているだけでなく、女性が多く活躍していて上司に相談しやすい社風も魅力です。 当社に転職後は、子供の行事に全て参加することができるようになりました。 (元事務/40代) ・将来を見据えてスキルが磨けるリクルートグループに転職。 充実の研修のほか、勉強会などのスキルアップの機会や資格取得支援も整っている環境。 マネジメント力や収支管理、業務改善など、市場価値の高いスキルも磨いていけるのも魅力です。 (元営業/30代) ・入社以来8年間、退屈したことは一度もありません。 プロジェクトでは毎日いろんなことが起きて、解決していくので、とにかく毎日がドキドキワクワク。 長く続けるほど任される裁量が増え、プライベートとのバランスも取りやすくなったので、 この先も自分らしく続けていきたいと思っています。 (元広報/50代) <勤務地について> お住まいの地域・条件・適性などを考慮して プロジェクト先を決定します。 (プロジェクト先の住所は募集事業所の住所とは 異なる場合があります) 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で 会社が定める本社およびすべての事業所です。 ※リモートワークを許可された場合は 自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります。 ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・年齢不問!30代〜40代活躍中 ・事務リーダーにチャレンジしたい方 <以下のご経験を歓迎!> ・事務職のご経験 ・販売・接客・営業職のご経験 ・なんらかのリーダー・マネジメントのご経験 <以下の方は歓迎!> ・人のサポートや成長支援にやりがいを感じる方 ・業務効率化のために工夫をするのが好きな方 ・マネジメントスキルを磨いていきたい方 ★もちろんBPOやOSでのSVやリーダー経験者も大歓迎! <過去の採用事例> 元営業事務/30代・女性 元カフェ店長/30代・女性 元派遣会社営業/30代 元アパレル店長/40代・男性 元コールセンターSV/40代・女性 など、様々な職歴をもつ先輩達が活躍中。 |
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海運グループ事業の根幹に関われるポジションで更なるキャリアアップ実現/完全週休二日制・土日
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東3-3-22 ITP九州オフィス1階 鶴丸海運株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・ 国内及びアジアで物流事業展開する海運グループ ・ 創業100年以上・更なる事業投資を図り成長中! ・ 国内外グループ各社全体の財務に関わる醍醐味あり 【仕事内容】 鶴丸海運グループの各種事業の 利益創出と収益拡大のため、 経営企画の面から強化・推進をお願いします。 【募集背景】 次の100年を見据えた事業拡大のための増員募集となります。 将来的には経営企画室長として チームを引っ張ってご活躍いただける ポジションにて募集いたします! <一覧で見る業務内容> ・ 予算作成、進捗管理、業績管理 ・ 中計にもとづいた施策検討や実行、進捗管理 ・設備投資、資金管理 ・M&A案件の進捗 ・ 営業活動の強化策実行 ・ 組織や人材の強化策の企画、実行 ・ 各種規程や社内制度、福利厚生の見直しや立案 ・ その他、本社機能に関連する様々な業務 <経理財務・マネジメント経験活かせます> スケールの大きな事業で裁量も大きく、 財務・会計の知識や管理職経験も活かして キャリアアップが可能なポジションです。 ぜひ一緒に即戦力としてチーム一丸となって 事業を成長させる実感を味わいましょう! -------------------------------- 【職場環境】 社員想いの社風が魅力! 気さくなスタッフばかりで働きやすい環境です。 最初は覚えていただくことも多いと思いますが、 コミュニケーションが自然と取りやすく、 和気あいあいとした職場環境です。 風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談して もらえるよう体制を整えています。 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <求める人物像> ・ 環境や体制の変化に柔軟に対応できる方 ・ 何事も意欲的にチャレンジできる方 ・ 困難な業務でも、最後まで完遂できる方 <必須条件> 会計部門での業務経験3年以上又は日商簿記2級以上 <その他のスキル> 下記のスキルを発揮し伸ばしていただける環境です ・思考力 ・完遂力 ・文章力 <その他の歓迎条件> ・ 経験者優遇 ・ ブランクOK ・ 30代・40代活躍中 <このような方に最適> ・ 周囲を巻き込むバイタリティがある ・ 成長のための事業投資をしていきたい ・ 今よりもポジションアップしたい <あれば活かせる資格・経験など> ・ファイナンシャルプランナー(FP) ・財務責任者などのご経験 ・経理事務、経営補佐のご経験 ・上場企業での総務ご経験 ・語学スキル(英語など) |
★高収入★フリーターから正社員デビュー!★
勤務地 |
東京都千代田区神田三崎町3-3-18 80円焼鳥専門店 信長 水道橋店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/店長(月給45万円+インセンティブ) 400万円/ホールスタッフ(月給30万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 〜☆居酒屋にて正社員のキッチンスタッフを募集します!☆〜 【業務内容】 ◆焼鳥や揚げ物、その他様々な料理の仕込み ◆先輩スタッフの調理補助 店長職や商品・店舗開発、さらには独立も目指せます! 【仕事を楽しんでほしい!】 飲食店の接客経験が無くてもOK! 仕事に慣れてきたら、お客様に喜んでもらう方法を自分で考えて行動してみてください! 攻めたアイディアでもOK□ 過去には着ぐるみを着てお店に出たことも(笑) 一人で頑張るのではなく、アルバイトの方を含めた仲間と助け合いつつ ”まずは自分が本気で楽しむこと” が大切です! 漠然とした「やってみたい」でもOK□ 目標に向かって一緒に頑張りましょう□ 【大切にしているポイント!】 @ 私たちは透明性のある経営を大切にしています。社長自らが定期的に会社の成績を全員に共有し、皆さんの意見を歓迎しています。 A共に目標を設定し、どう成長するかをサポートします。新しいスキルを身につけることで、しっかりと評価される体制を整えています。 B未経験からでも挑戦したい方には、積極的に仕事をお任せします。将来の夢や目標に向けて、しっかりとサポートします。 ――――――――――――――― 【代表より】 新しく仲間入りされる方に求めるのは、本気で仕事を楽しむ気持ちがあるか。 それができれば自然と体が動いたり、色々と考えるようになります。 その結果は随時昇給など目に見える形で反映します。 やりたいことがあれば遠慮なく言ってください。 メニュー開発や店舗開発、新店オープンの立ち上げ・独立希望も応援します! |
求める人材 |
求めている人材 ★学歴不問 ★未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★フリーター・社会人未経験者 ★異業種からの転職者歓迎 【下記経験がある方、大歓迎!】 ◆飲食業界での実務経験 ◆販売・サービス業などの接客経験 ◆営業などの対人業務経験 〜☆求める人物像☆〜 ◆賑やかな店内でもよく聞こえるくらいの元気な挨拶ができる方! ◆不器用でも笑顔で、ハキハキと対応し行動できる方! ◆将来何がしたいか明確でなくても◎何か経験やスキルを身につけたい方! ◆やる気や情熱がある方! →これが一番の源!正社員デビューでもブランクがあってもOK! 20代・30代の未経験入社の先輩たちも多数活躍中! 各店舗の店長もみんな未経験スタートでした! オープニングスタッフからスタートした方も多数! 【スタッフの声】 ■ホール・キッチンスタッフ/入社2年目 親を超えるため、成長できる環境がここにあります。 社長は私の目標を真剣に受け止め、必要なスキルを自ら学ぶ機会を与えてくれました。 昔、冷凍庫を開けっ放しにして食材を台無しにしたことがありましたが、社長はただ叱るだけでなく、価値を教えてくれました。 ■ホールスタッフ 社長と直接話せる時間があり、小さな疑問や目標について相談できます。 リスクを最小限に抑えた独立方法や店舗運営のノウハウ、融資の受け方まで教えてくれ、自分の夢に向かって進めています。 【企業情報】 都内4店舗、千葉県2拠点の福祉事業グループホームを運営しています。 学生や社会人が多いエリアで低価格業態の店舗を展開し、多くのお客様に支持されています。 社会の変化に柔軟に対応し、今後はさらなる成長を目指しています。 |
外資系企業/業績好調◎/インセンティブあり/年間休日127日
勤務地 |
山梨県甲府市北口山梨県甲府市北口3丁目4-33 インダストリアルインフォリソーシスイーストアジア株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・400万円/入社1年目(28歳) 月給25万円+インセンティブ ・620万円/入社3年目(30歳) 月給32万円+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 求人をご覧いただきありがとうございます♪ 私達は12の産業について、プロジェクト情報を収集し、商社、メーカーや建設会社などに提供しています! 今回事業拡大に伴い新たに一緒に働いてくれる 【マーケットリサーチスタッフ】 を募集します!! 少しでも興味がございましたら、ご応募お待ちしております♪ 【仕事内容】 ・電話での聞き取り調査 ・社内のデーターベースへの入力 主に日本企業に対して電話行うため、経験や語学力は必要ありません! また研修制度も充実しており、自分のペースで仕事をすることができるので 未経験の方でも安心してお仕事に取り組むことができます! |
求める人材 |
求めている人材 ・外資系企業に興味がある方 ・英語が好きな方 ・語学力を伸ばしたい方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・好奇心が強く、地道にコツコツ頑張れる方 ・何事にも恐れずに積極的に取り組むことのできる方 ・向上心高く、常に高い目標を掲げれる方 <こんな方優遇> ・WordやExcelなどのパソコンの基本操作ができる方 ・テレマーケティング、カスタマーサポート、コールセンターでの業務経験や営業経験のある方 ・英語で読み書きができる方 未経験でも構いません!人柄重視の採用です! ほとんどの方が未経験入社で、研修制度も充実しています。 またわからないところがあれば先輩社員が一から丁寧に教えてくれるので、 ご安心ください♪ |
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商社営業/フレックス/リモート有/土日祝休/39歳未満の募集
勤務地 |
東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館6階 東京営業所 |
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給与例 |
給与例 約700万円/29歳 入社3年目(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 約600万円/30歳 入社1年目(月給35万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 日本を代表する総合電機メーカー・電子機器メーカーへの半導体・電子部品の提案〜販売までのサポート全般を行う営業職です。 〜未経験者歓迎・経験者優遇/半導体商社/フレックス勤務可/年間休日125日/土日祝休/月残業10時間以下〜 ※試用期間(半年間)は親会社本社がある埼玉県配属ですが、本配属で東京都配属となります ※親会社:株式会社テクノロジーOne https://www.technology-one.jp ■業務内容 エレクトロニクス専門商社である当社にて総合職として営業や管理業務を担当いただきます。 メーカー購買部門や設計部門を中心としたお客様(既存顧客が中心)に対し、定期的に接点を取り信頼関係構築や課題/ニーズを引き出す課題解決型の営業をお任せします。 同社の営業は調達営業と販売営業で分業されており、具体的には下記業務です。 (1)商品説明における新規拡販と既存ビジネス管理 (2)サプライヤーや取引先とのコスト・納期等の交渉 (3)お問合せや受発注対応 (4)受注製品に対する納期スケジュール管理 (5)不具合発生時のコントロール対応 ※営業スタイルの基本は訪問になります。オンラインや電話での対応になる場合もございます。 ※お客様は基本は5割新規5割既存となりますが、ご自身の主体性に依存いたします。 ■営業エリア 基本は関東近辺になります。 お客様の中には九州や東北のお客様もいるので将来的には出張の可能性もございます。 ■入社後の流れ まずは、会社の流れや半導体や電子部品の製品の知識などを理解いただくことからスタートになります。 その後、先輩社員と営業同行をしながら既存のクライアントを引き継ぎや営業のやり方を覚えていただきます。 ※理系的な知識は不要で、弊社の営業は100%業界未経験者、文系出身です。 ※中途入社も多く、営業経験がない未経験の先輩社員も多く活躍しております◎ ■社風 同社の社風はアットホームな雰囲気です。 当社では社員個人の意見を言いやすい環境です。若手でもしっかりと発言できるので社歴に関係なく裁量大きく活躍できます。 また、オフィス内で役員とメンバーの距離が近く、デスク以外で業務外の話をする姿も見受けられています。 チーム全員で情報共有を行い、目標達成を行うことが得意です。皆で助け合い、切磋琢磨しながら成長を続けています。 ■就業環境 ・フレックスタイム制導入/残業は月10h程です。 ・年間休日125日(土日祝休)/有給取得も推進/メリハリある働き方が可能です。 ・手厚いフォローと大きな裁量で長期的なキャリア形成が可能です。 ・週に数回リモートワークが可能です。 試用期間/OJT期間中は出社し、先輩社員から業務やサービスを習得していただきます。 ■評価制度: 期初に担当する製品、顧客、市場によりマネージャーで協議し、合理的な目標値を決定します。 年間を通しその目標値を実現できるよう本人に加えて先輩、上司がサポートをして各個人の目標達成を実現いただきます。 その総和として部門目標の達成を目指していきます。また、当社の行動指標を基に、定性面での評価も致します。 第一線では、20代の若手が中心となって活躍しており 最先端技術にも使用される製品に携わることができる”やりがい”も充分あるお仕事です。 そんな当社の環境で、自分らしいキャリアを描いていきませんか? 【社員インタビュー 20代 営業職】 少数精鋭かつ当社の規模だからこそ、早い段階から大きな仕事を任せて貰えるチャンスがあります。 課題視した内容は行動してみるのが大切です。行動しながら適宜修正をしていき、成果がでると実際に評価で正当に返ってきます。 こういった環境なので自分の市場価値を向上させる上で最適な職場であり、モチベーションに繋がっています。 |
求める人材 |
求めている人材 20代30代活躍中◆未経験・第二新卒歓迎/要:普通免許(AT限定可) ◆学歴不問/「人柄」「熱意」「主体性」重視のポテンシャル採用! ◆求める人物像 ・明るく楽しく仕事をしたい方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・受け身ではなく主体性をもって業務に取り組める方 ・物事に対してポジティブに捉えるチャレンジ精神のある方 ・新しいことを楽しめる方 など… 尚可:法人営業経験・商社や半導体業界経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<地域限定正社員採用> adidasで販売スタッフ募集中!販売未経験の方もOK!販売ノルマなし!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-21 アディダスジャパン株式会社 アディダス ブランドコアストア 大阪 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 ■販売スタッフ ・商品提案 ・商品整理 ・店内ディスプレイ など 充実した研修もございますので、 未経験の方でも安心して働くことができます◎ ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など ステップアップも可能です! <年収例> 570万円/ストアマネージャー:入社7年目 (月給42万円+インセンティブ) 入社後は… ・販売トレーニング ・商品知識研修 まずは研修で知識を身につけ、 店舗でのOJTで実務経験を積みましょう。 トレーニングプログラムには力を入れていて、 スポーツに詳しくない人も、 接客未経験の方も安心できる環境です。 アルバイトからスタートして店長や本社勤務を している人も珍しくありません。 多彩なキャリアプラン アルバイトからスタートして、店長や本社勤務をしている人も珍しくなく 将来のキャリアプランも豊富にご用意しています。 もちろん地域限定社員でもキャリアアップ可能です! <例えば…> ・売上管理 ・スタッフ育成 ・商品管理 ・採用 ・MD ・VMD(商品が見やすく買いやすい売り場をつくり販促を担う) ・店長 ・本部勤務 世界的な企業だからこその社内制度が充実しています 半年に一度パフォーマンス評価を実施。 店舗内での昇格、本社業務の体験、 社内公募など、様々な機会があります。 ご自身の目標達成の為に 必要な研修制度も整っていますので、 是非有効活用しスキルアップに役立ててください。 どんな場所でも活躍できる ビジネスパーソンを育てる環境が、 アディダスにはあります。 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。 |
求める人材 |
資格 ・スポーツ/ファッション小売業界での 接客販売職に興味のある方 ・接客販売の経験をお持ちの方 ・未経験者OK ・接客販売の経験者優遇 |
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古着好き必見!学歴不問/20代・30代活躍中/完全週休2日制
勤務地 |
千葉県野田市古布内1178-2 omnipeople株式会社 野田営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 《 欧米古着の卸売業 》 世界中から古着を毎月30トン以上輸入し、 仕分けや在庫管理、小売店への営業 などをお願いします。 既存お取引先は古着屋や セレクトショップなど、 某有名アパレルブランドもあります。 (国内外問わず、300社以上と取引!) 営業の仕事はバイヤー様に お越し頂いて当社が輸入した古着を ご覧いただき、商談を進めていきます。 卸売業ならではの仕事も多く、 古着を通してファッション業界に 留まらず多くの人と関われます! 自らのファッション好きを通して、 感性を活かした幅広い お仕事にチャレンジ可! ――――― 男性活躍中 ――――― 新規事業拡大につき、今回スタッフを増員! |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許(AT限定OK) 学歴・年齢・経験不問! |
今年夏オープン予定の宿泊施設*経験&外国語を活かせる!
勤務地 |
北海道北広島市大曲307−1 SONEKA(新規開業施設) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 550万〜650万円(月給35万〜45万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 *・・・・・ 2024年夏、オープン予定! 新規開業の宿泊施設 ・・・・・* エルムガーデンなどを手掛ける「マスダプランニング」 オープニングスタッフ大募集! 当社は、ブライダル事業をメインに事業を展開するマルチカンパニーです。 「思い出をつくる」「最高のサービスを提供する」といった意味では、プロフェショナル集団。 今回、北広島市にて宿泊事業をスタートします! 【お仕事内容】 ・お客様お出迎え ・チェックインとチェックアウト対応 ・夕食のご提供 ・予約受付 ・施設の維持管理 上記の基本的な業務に加えて、マネージャー業務をお願いします。 ・スタッフ育成 ・業務管理 ・数字管理 5万平米の広大な森の中に、4棟のみのコテージを展開。 1組1組に、この施設だからこその特別な時間を過ごしていただくためのおもてなしをお願いします! 海外からの観光のお客様、首都圏の富裕層をターゲットした高級コテージです。 トップクラスのおもてなしで、お客様に特別な時間を過ごしていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・接客業や飲食店ホールの経験をお持ちの方 ・店舗や部門責任者としての経験 ・海外からいらした方への対応に抵抗のない方 【こんな方は歓迎】 ・ソムリエ資格をお持ちの方 ・宿泊施設での経験をお持ちの方 ・ワーキングホリデーの経験がある方 ・日常会話レベルの英会話が可能な方 |
年間休日120日!髪型服装自由☆退屈な人生から抜け出そう☆
勤務地 |
広島県広島市中区鉄砲町広島県広島市中区鉄砲町8-6 ありみビル202号 株式会社LiNO |
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給与例 |
給与例 年収例 新卒スタートの21歳:310万円 (月給25万円+各種手当) 元美容師、未経験スタートの23歳:400万円(月給25万円+各種手当+賞与) 元造園業、未経験スタートの26歳:470万円(月給28万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □働くポイント□ □志望動機は「この仕事やってみたいかも」でOK! □学歴不問!未経験スタート歓迎! □育成プログラムや海外研修などサポート体制バッチリ! 株式会社LiNOは 「夢を叶えたい人」 「やりたいことがなく見つけていきたい人」 「自信をつけたい人」 「自分を変えたい人」 「楽しい毎日を過ごしたい人」 そんな思いの人たちを全力でサポートし、 未来を明るく照らして 人と人をつないでいく会社を目指しています!! ★具体的なお仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回はイベント販売の企画・宣伝に 携わっていただく方を募集いたします! 具体的には、 □イベント販売を中心に、商品の販売及び宣伝 □販売ブースの企画・運営 入社後は、アシスタントとして 先輩スタッフと一緒に仕事の流れを学んでください。 仕事はとってもカンタン♪ 研修はだいたい1週間から2週間程度を見込んでます! 難しい話し方など一切ありません。 経験豊富な先輩スタッフたちが丁寧にサポートできる体制が整っているので、 未経験の方でも安心してくださいね♪ ★キャリアプログラムなどのサポート体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「営業や販売経験がない」 「第二新卒で社会人経験が少なくて不安」 「将来的にお金の稼ぎ方を学びたい」 そんな皆さんの願いを実現する為に、 当社ではMTP(マネージメントトレーニングプログラム)を導入しています。 営業や販売、マネジメントからお金の稼ぎ方まで 社会人、経営者としての知識やスタンスを 半年〜1年かけて学んでいきます! だからこそ、先輩スタッフ9割の方が未経験からのスタートです! 社内ベンチャー制度(独立支援制度)で起業支援も行っています。 未経験からスタートして すでに数名のスタッフが独立・起業しています。 実は社長もその中の1人です。 面接までに説明会や職場見学も行っています。 お話を聞いてから決めていきたい方も お待ちしております。 ★海外研修を通してリアルを知る  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社のビジネスモデルは海外から取り入れています。 海外で活躍している同業の方々との交流を含め、 海外研修を行っています。 2023年にはアメリカ、スペインへ海外研修を行いました。 頑張れば誰でも参加できるチャンスがあります。 英語のスキルは必要ありません。 「興味がある」「やってみたい」という 前向きな気持ちが一番大切です。 そんな気持ちからスタートした 20代〜30代の若い世代が活躍しています。 研修や仕事を通して、ワイワイにぎやかな職場ですが、 日々ビジネススキルを磨いているんですよ♪ ステップアップした方は 商品企画や海外買付けなど業務を通して 事業所の運営責任者や経営サイドにも挑戦可能な環境です! ★株式会社LiNOについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は様々な事業を展開しています。 オーストラリア発のカー用品事業、 飲食店プロデュース、 女性のためのコスメ事業、 世界的なブランドアイテムを取り扱うクリアランス事業 イベントや催事でのマーケティングなど。 全ての事業に共通しているのは、 「お客様に感動を与え社会に貢献すること」 これからも新規事業を次々と展開していく予定です。 当社では経験や学歴は関係ありません。 事業やプロジェクトに共感を持って 一緒に進み、事業を作りあげる仲間を求めています。 皆さんの「やりたい」がきっと見つかる当社で チャレンジしてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 志望動機は「ピンときた」で充分! まずは行動に移すこと。 その意欲とチャレンジ精神を応援します! まずはお気軽にご応募ください! □未経験歓迎□ □学歴不問□ 【歓迎ポイント】 ・やる気のある方 ・仕事でスキルアップしたい方 ・チームワークを大切にして働きたい方 ・仕事を任される、頼られるようなポジションで働きたい方 ・夢を叶えることに情熱を注げる方 ・未経験から新しいことに挑戦してみたい方 ・経営にも興味がある方 ・U・Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験歓迎♪福利厚生充実◎快適な空の旅のお手伝いをお任せ
勤務地 |
東京都大田区羽田空港3-3-2 第1旅客ターミナルビル4階 株式会社スターフライヤー【羽田空港支店】 |
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給与例 |
給与例 25歳/中途入社1年目(未経験)400万円(月給25万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □【こんな会社です】□ ライト兄弟の初飛行から100年目を迎えた2002年、日本に新たな航空会社が誕生しました。 ライト兄弟の「フライヤー号」にちなんで名づけられた社名は「スターフライヤー」。日本の航空業界に清風を吹き込む、新鋭航空会社です。 当社は「感動のあるエアライン」として、大手航空会社ともLCCとも違う独自のビジネスモデルを確立しています。 北九州空港に本社を置き、北九州、福岡、山口宇部、関西―羽田線、福岡―名古屋(中部)の国内5路線に就航。2018年10月には、北九州・名古屋−台北(桃園)の国際2路線を就航しました。 「JCSI(日本版顧客満足度指数)調査」において、当社は、国内航空部門で11年連続「第1位」の評価をいただいた実績があります。 直近では2021年度、2023年度に「第1位」を獲得いたしました。 これは、安全運航の堅持を大前提としつつ、個人用液晶モニター装備、座席間隔の広いレザーシート、高品質・高付加価値サービスなど、最上級のホスピタリティを追求した結果が、お客様の満足に結びついたものです。 当社が目指すのは「感動のあるエアライン」。既成概念を超えた独自のコンセプトで、最大限のポテンシャルを発揮し、お客様に新たな感動や満足を提供する航空会社を目指しています。 今回、空港内のグランドスタッフを募集致します♪ □【この求人のポイント】□ ・業種・職種不問!未経験歓迎です♪ ・英語力を生かした仕事 ・残業20時間未満 ・年間休日数は121日 ・育休取得率100%を実現 □【仕事内容】□ 1. 予約発券・搭乗手続き・手荷物業務 航空券の発券や、ご搭乗されるお客様の搭乗手続き、手荷物のお預かり等を行います。 その他にも、ご搭乗に際し、係員のお手伝いを必要とされていないかの確認や 遅延や欠航等が発生した際には、お客様へ情報を提供し振替便の手配等の手続きを行います。 2. 搭乗案内業務 搭乗口から飛行機までの誘導・案内を行います。 小さなお子様をお連れのお客様やその他ご搭乗に際し、特別な支援が必要なお客様のサポートを行います。 3. 到着案内業務 お客様を到着ロビーまでご案内し、出発時にお預かりした手荷物の返却を行います。 4. 責任者業務 グランドスタッフとして必要な知識・資格を習得した後は、 出発便および到着便すべての便を管理し関連部門との調整を行う責任者としての業務もございます。 □【先輩たちの入社動機】□ ・地元・北九州の航空会社であることに魅力を感じ、自らも一緒に北九州の街を盛り上げたいという思いで入社を決めた ・「感動」というゴールのないテーマを掲げたスターフライヤーで自分も成長し、変化し続けたいと思った ・就航10周年記念イベント「空の上のウエディング」を知り、満足の先にある感動を届けたいと思った □【先輩たちのやりがい】□ ・子育てをしながらも接客に関わることができ、サポートしてくれる仲間と働けることにやりがいを感じた ・便が欠航した際、お客様から「こういう時にきちんと対応してくれるからスターフライヤーを選んでよかった」と言われた時 ・お客様から「中国語での接客に安心できた」というお言葉を頂いた時は本当にうれしい気持ちになり、やりがいを感じた ======================= □あなたの「やりたい!」を全力で応援□ 私たちは人物重視の面接をお約束します! 「こんなことに興味ある」 「こんなことしてみたい」など 飾らない、ありのままのあなたとお話ししたいです◎ 過去より未来をみて、一緒に有意義なものにしていきましょう! 少しでも当社が気になった方、是非お気軽にご応募ください★ ======================= |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・2024年3月までに専門学校・高等専門学校・短期大学・4年制大学または大学院を卒業または修了されている方 ・TOEIC600点以上の英語力もしくは同等レベルの資格をお持ちの方(中国語、韓国語の能力があれば優遇) 【求める人物像】 ・安全運航を常に意識し、責任感を持って自身の業務を全うできる方 ・柔軟な発想と誠実な判断力をもって業務に取り組める方 ・最大限のコミュニケーション能力とホスピタリティを発揮して、「お客様」や「仲間」と接することが出来る方 これまでの職種経験や業界経験は問いません! 未経験歓迎です♪ 多くの方の応募をお待ちしております。 |
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残業月平均10時間以内!7連休も可能!プライベートも両立◎
勤務地 |
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-4-19 Nike Shinsaibashi |
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給与例 |
給与例 <年収モデル> 440万円〜500万円/副店長 520万円〜580万円/店長 |
仕事の概要 |
仕事内容 2024/1/24にオープンしたばかりのNIKE心斎橋店。 世界的ブランド力を誇るNIKEストアにて マネジメント業務をお願いします。 新事業でのストアマネージャーポジションなので、 会社にとって非常に重要なポジションです。 そのため、即戦力となる経験がある方を募集します。 【主な仕事内容】 ◆売上目標の立案・実行 ◆スタッフ採用・育成 ◆店舗の収益管理 ◆シフト作成 ◆人事評価 ◆その他、付随業務 【心斎橋店について】 人通りの多い心斎橋筋商店街に店舗を構えており、 インバウンドのお客様が多く来店されます。 世界的ブランドに携われることはもちろん 自然と語学力も身につく環境です。 【心斎橋店のスタッフについて】 全70名 <内訳> 正社員12名 契約社員10名 アルバイト・パート48名 ◆8,9割は20代 ◆男女比はほぼ半々 【当社について】 老舗の繊維商社である(株)ヤギ(スタンダード市場上場)と 韓国のスポーツアパレル企業であるWINWIN SPORTS社が 共同出資し2020年に設立。 世界的人気を誇るNIKEのパートナー企業として、 今後も店舗拡大予定です。 NIKEの優れた商品・サービスを通じ、 お客様の健康や幸せ、生活の質向上を目標としています。 全てのNIKEのお客さまに 「スポーツを日常の習慣にする(Make Sport a Daily Habit)」 ため、お手伝いします。 |
求める人材 |
求めている人材 新事業でのストアマネージャーポジションなので、 会社にとって非常に重要なポジションです。 そのため、即戦力となる経験がある方を募集します。 【必須】 ■高卒以上 ■スポーツ、ファッション、アパレル関連の店舗における 店長、副店長等の経験 ■アルバイトや社員のマネジメント経験 【歓迎】 ■大型店舗における店長、副店長経験 ■積極的な接客経験 |
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完全週休2日制&残業も少なめ!渋谷駅徒歩1分でアクセス抜群!
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂2-3-2 大外ビル1F OB'S(オービーズ) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ・完全週休2日制 ・髪型自由、髪色自由、おしゃれ自由、ネイル、ピアスOK! ・毎月売り上げに応じたインセンティブ(歩合)あり ・渋谷駅目の前の好立地! ・英語を活かして働ける環境! ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【渋谷OB'S(オービーズ)について】 靴下などの日用品から、日本の風景が入った絵ハガキ、 日本で人気のキャラクターものなど様々な商品を取り扱っている雑貨店。 学生や若者の他、ご年配のお客様や海外からの旅行客など幅広く来店されます。 ※インバウンド需要増につき、お店の売り上げもかなり上がっています! 英語は今働いているスタッフも全然話せないのでご安心を! ジェスチャーで何となく理解できるようになりますよ。 *実際に英語を勉強している方、外国のお客様も多いため、より勉強になります。 稼ぎながら、英語の勉強もできて一石二鳥!! 【仕事内容】 接客販売・陳列、お客様対応の他、発注や商品撮影、SNSへのUPなどもお任せします。 人気キャラクターの雑貨販売で、毎日好きなものに囲まれて仕事をすることができます♪ 自分のお気に入りのキャラクターの商品を発注することもあるかも! 【シフトは月ごとに提出!】 完全週休2日制で月8日休み。 土日はお客様が多く、お休みを取ることが難しいかもしれませんが、平日に週2日休みをしっかりと取得できます! ご希望のお休みはおっしゃってください。ご相談になるべく乗ります! |
求める人材 |
求めている人材 販売・接客未経験の方も大歓迎! ※現在働いているスタッフも販売未経験から活躍している方が大半です。 一から丁寧に教えますので、ご安心ください。 20代・30代の若手スタッフが中心に活躍しています。 雑貨販売の経験以外にも、 アパレル販売スタッフやスーパーでのレジ・品出し、ドラッグストアなどの接客販売系の お仕事での経験やカフェ・レストラン・居酒屋などの飲食店での経験者も即戦力です。 今までのお客様との接客経験を活かして働けます! |
【ホテル勤務経験者限定】完全週休2日制/土日祝休み!災害時にも役立つ"コンテナホテル"という新しいコンセプトのホテルを展開していきます!
勤務地 |
広島県広島市西区庚午北1-17-23 株式会社マリモホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: <"コンテナホテル"とは?> "コンテナホテル"という新しいコンセプトのホテルを主に開発予定です。 駅近・街中にある旅行客やビジネスマンをターゲットとしたホテルとは違い、 1コンテナ1室と独立性が高く、移動式で、駐車した車からのアクセスが抜群に良いホテルです。 ・立地:郊外のロードサイド ・規模:30〜40室程度 ・メインターゲット:工場への出張者 ・強み:用地取得から運営開始まで半年程度でスピーディーに事業展開 ・その他:移動式なので災害時には被災者の「安心できる住まい」としても有効活用 弊社は、10年ビジョンとして 「ソーシャルビジネスカンパニーへの進化」 を模索しています。 その一環として、"コンテナホテル"という新しい形態のホテルを 次々と作っていきたいと考えております。 <一緒に働く仲間> 事業責任者が不動産開発の大ベテランです。 事業責任者と一緒にフットワーク軽く、 色々なことに挑戦して頂きます。 ホテルでの勤務経験があって 「新しいことに挑戦したい」という気持ちがあればOK! <具体的な仕事内容(例)> 少しずつ出来ることを増やしていくので、 最初から全てをお任せするわけではありません。 わからないこと、経験したことのない仕事が 多くあると思いますが大丈夫です!! 一緒に成長していきましょう! 主に、ホテルのオープニング準備をお願いします。 オープニングスケジュールの策定、および実行、 予算やコストの管理、そしてオープン直後はバタバタするので、 オープン直後のホテル運営全般のヘルプまでお願いします。 *ホテルでのご勤務経験が活かせます! これらの仕事に慣れてきたら、業務範囲を広げて、 以下のように色々なことにチャレンジして頂きます。 〜オープニング準備〜 ・スタッフ採用 ・ホームページコンテンツ管理、OTA管理 ・マーケティング ・PR戦略企画 〜新規開発マーケティング〜 ・エリア選定 ・現地調査を通じ、開発エリアの検討 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・ホテル業務経験者 ・フットワーク良く、新しい挑戦に対し前向きに対応できる方 <歓迎> ・民泊運営経験 ・不動産開発経験 <ホテル経験は部署/職種不問です> フロント、コンシェルジュ、ベルスタッフ、ドアスタッフ、バトラー 客室清掃(ハウスキーパー)、リネンスタッフ、施設管理 総支配人/副支配人/支配人、営業職、事務職など、 「ホテルで働いたことがある」という方ならOK!! <教育制度> 入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。 |
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