あなたにおすすめの求人
50件(1〜46件を表示中)
誰かのために価値を提供したい方■平均年齢27歳■未経験者歓迎
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-11-3第一小山ビル3階 株式会社Realing |
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給与例 |
給与例 ・年収例568万円/入社5年目 ・年収例421万円/入社3年目 ・年収例380万円/入社2年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 《会社の特徴》 婚活を効率的に進める専任コンシェルジュによる 婚活プログラムと、徹底したフォローアップを行なっています。 ・結婚相談所 ・恋活&婚活、交流会イベント ・男女恋愛婚活コンサルサービス ・男女の恋愛におけるカウンセリングサービス ・成婚後サポートサービス 《仕事内容》 顧客の課題に寄り添い解決策を提案するお仕事です。 @イベントの企画 Aイベントをポータルサイトへ掲載 Bイベント運営及びお客様への対応 Cお客様に電話でアポイントの獲得業務 Dオンラインセミナーの対応 ノルマはありません。 自身で目標設定を行っていただき、達成に向けて邁進していただきます。 《待遇》 @成果主義!頑張りはインセンティブでしっかり還元! 毎月20万以上のインセンティブをもらう社員もいます! A年齢・社歴に関わらず、裁量を持てる役割にキャリアアップできる評価制度があります。 自身が決めた目標を達成し、周囲への価値を提供できれば2〜3年で管理職になれることもあります。 B急成長企業でやりがいをもって働けます! 人の人生に触れるような婚活サービスを提供しているので、責任感を持ちながら仕事をする必要ありますが、 お客様の婚活がうまくいったときは、働く我々も幸せを分けていただけます。 C朝はゆっくり12時スタートだから通勤もラク!残業時間も少ないです! お客様に合わせるため、12時始業!朝はゆっくり過ごすことが可能です。 《社員の声》 お客様の幸せに寄り添える仕事でやりがいも多いです。 ただ、人と人のコミュニケーションになるので意思疎通がうまくいかないことや、 婚活が想定通りに進まないこともあります。その時にどうすればいいのか思考力・提案力が鍛えられます。 大変なことも多いですが、人の笑顔・幸せを肌身で感じとれる仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験者歓迎★ 学歴不問■経験スキル不問■第二新卒歓迎■ 《活躍されてる方の特徴》 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・社交的なイベントが好きな方 ・接客業や販売経験、営業(BtoC)のご経験をお持ちの方 ・自発性を持って何かにチャレンジできる方 あなたの意欲を重視します! 未経験者の方でも、大歓迎です! 自分が会社を大きくしていきたいという想いがある方、 ご応募お待ちしております!! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【みんなに自慢できる仕事!業界未経験OK】完全週休2日制/月給36万円以上〜/副業可☆自分らしくカジュアルに働きたいなら当社で!福利厚生充実でライフワークバランスが取れる◎
勤務地 |
東京都豊島区池袋駅 株式会社ZINO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 担当エリア(複数店舗)のスタッフマネジメント・店舗管理などをお任せ! 1人あたり5店舗を担当。(状況により変動あり) まずは入社後、1ヶ月間は店舗にて一般キャストとして サービス内容やお店の雰囲気を掴んでいただきながら 既存スタッフの認識やコミュニケーションをとっていただき 現場研修を経て「エリアマネージャー」デビュー! 店舗毎の特徴を理解し、より良くなるようお店づくりをお願いします♪ ---------------------------------------------------- <具体的な業務内容> ■ 収益管理、店舗管理 ■ スタッフマネジメント(育成・評価) ■ 各種ミーティング参加 ■ 新規OPEN店舗の立ち上げ 等 自分のアイデアが形になることもあるので 達成感や成長に繋がり、とてもやり甲斐のあるポジションです♪ 年齢・性別問わず平等に評価制度が整えられているので それが収入として反映された時は本当に嬉しいですよ^^ ---------------------------------------------------- <働き方の例> 5店舗を任されているスタッフの場合(日・月休み) 火曜日:夕方MTG後、A店出勤し終電で帰宅。そこから2時間事務仕事。 水曜日:開店前にB店出勤し店舗マネージャーと1on1。開店後スタッフの動きを観察しながら接客業務。 木曜日:お昼起床後、事務作業開始。C店出勤し常連様と一緒に遊びながら接客やスタッフ指導。 金曜日:開店前にD店出勤し事務作業しながら進捗報告会。開店後は近隣のカフェで事務作業。 土曜日:開店前にE店出勤し状況把握からの指導。開店後は自宅で事務作業。 あくまでも例ですが、勤務形態は在宅と出社のハイブリッド型になります。 担当店舗には必ず1週間に1度は出勤していただき、指導・育成もしつつ 接客も行っていただきます! |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問・業界未経験OK】 ---------------------------------------------------- <採用事例> ▼男性27歳 飲食業界は未経験だが、営業や後輩指導の経験があり お酒も好きでノリも良かった。 ▼女性25歳 前職アパレル関係の仕事で複数店舗の管理や マネジメント業務の経験あり。 お酒は苦手だが、明るくて愛嬌もあり面接時に会話が弾んだ。 <不採用事例> ▼男性28歳 BAR経験はあるが、マネジメントや運営管理は未経験のためスキル不足と判断。 ▼男性27歳 接客経験はあるが、店長やリーダー職の経験は無く経験不足と判断。 |
<経験不問>対話を大切にする会社◎【日曜+平日1日お休み】
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島6丁目7-11 小谷第一ビル4階 株式会社プロパト |
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仕事の概要 |
仕事内容 企業の成長を後押しする 【研修コンサルタント】 NEWメンバー大募集! ー こちらの求人に目を止めてくださって ありがとうございます!初めまして、 株式会社プロパトの下西と申します。 新卒で入社し、今年で2年目を迎えました。 私の主な業務は、 企業研修への同行や議事録の作成、 スケジュール管理・調整など、 代表のサポートが中心です。 現在、全国各地の中小企業様から、 研修に関するアポイントのご依頼を 多数頂戴しているのですが、 代表と私、2名だけの職場ですので、 アポイント待ちのお客様が多々… 今回はそんな現状を打破すべく 新しい仲間を募ります…! まずは仕事内容から、 当社のことをご説明いたしますね。 ー 【具体的な仕事内容】 ・アポイント同行 ・資料、議事録の作成 ・スケジュール管理、調整 ・研修の実施、フォロー ※その他、雑務あり ■研修までの準備 まずは電話やメールでの状況確認。 「社員同士の目線合わせがしたい」 「経営理念を決めたい」 「ビジョンの浸透をさせたい」など、 企業様によって課題が異なるため、 しっかりヒアリングを実施します。 仕入れた情報を元に、研修のゴールや 目標のすり合わせを行います。 ■研修当日 資料・必要な用具の準備、 議事録の作成など、 実行サポートをお願いします。 ファシリテーターとして 代表の飯田が研修を進行するのですが、 先日の新人研修では、私も最初の挨拶を 担当させていただきました! 学生の頃、教員免許を取得するために 生徒と接することがあったのですが、 そこでの経験を活かすことができて 緊張しつつも、良い体験をすることができました。 ほぼ未経験からのスタートでしたが、 代表にアドバイスをもらいながら 日々成長を実感しています! ― 【代表メッセージ】 当社が一番大切にしているのは、 双方のコミュニケーション。 我々の社名の“プロパト”の 名前にあるように、お客様の “プロフェッショナルなパートナー” として、教える・教えられる、 先生・生徒の関係性ではなく、 一緒に伴走しつつ、かつ お客様にとって正しい方向に 導けるという関係でありたいと 考えております。 年単位の研修でお取引することも多く、 ある企業様で研修をおこなった際に、 一年前は目立つほうではなかった方が 今はリーダーとして活躍していると、 先方担当から共有をいただきました。 「研修を受けて、 こんなに変われたんです!」 そんな言葉をいただいたときには 大きな喜びを感じましたね。 今後も、従業員満足度の向上や、 企業ブランディングの確立など、 沢山の企業様のサポートをしていくため ぜひ、あなたの力を貸してください! |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・性別不問】 <こんな方大歓迎!> ◆コンサル・営業職の経験者 ⇒必須ではありませんが、 あると活かせるシーンが多いです。 業界・業種・経験年数は不問! 未経験・初心者も歓迎します◎ ◆コミュニケーション(対話)を大切にできる ◆柔軟な対応・判断ができる ◆人に良い影響を与えたいと思っている ◆自分の言葉で相手に伝えることができる <優遇> ◆経営・戦略・人事などのご経験者 ◆人材開発・人材育成・研修の企画経験者 ※組織内・外部研修コンサルタント どちらのご経験でも問題ありません! ― オープニングのように真っ新で、 少数精鋭の環境ですので、 「やってみたい!」と思ったことは なんでもご相談くださいね。 「ワクワクする仕事がしたい」 「将来は独立して経営の道に進みたい」 そんな方には楽しみながら 働いていただける環境です。 ★長期歓迎! ★U・Iターン歓迎 ★ブランク復帰OK *ハローワークで求人を探している方にもおススメ! |
コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制
勤務地 |
東京都品川区大崎2丁目1番1号 株式会社クオラス 本社 |
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給与例 |
給与例 440万円/入社3年目 25歳(月給28万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 コンサート・イベント会場でのアーティストグッズ販売に向けた計画の立案や当日の運営などをお任せします。 【具体的には】 コンサートやイベントの会場で、 アーティストグッズをスムーズに販売していくために、 幅広い業務へ携わっていただきます。 入社後はまず、先輩スタッフに同行して 各案件の流れを知るところからスタート。 未経験からでも少しずつ経験を積みながら成長できる環境です。 ◆集客規模、会場規模などのデータをもとにした総予算、スケジュールの立案 ◆アーティストや所属事務所、イベント主催者の意向を反映したアイテムの選定 ◆商品販売施策・戦略の構築 ◆商品管理・在庫管理 ◆予算管理・損益管理 ◆イベント当日の会場の準備、スタッフのマネジメント など ※グッズは自社で企画制作しており、 実際に販売する商品を深く知ったうえで、 それを届けていく仕事に携われます。 ※ひとり立ちして以降は、一つのツアー・イベント全体の グッズ販売に関わる業務を担当。 オフィスと各地の現場を行き来しながら案件を進めていきます。 ****************** 募集の背景: ◎フジ・メディア・ホールディングスグループの総合広告代理店 ◎アニメやゲーム、音楽など、エンタメ分野のプロモーションで豊富な実績を保有 ◎ツアーなどで、アーティストグッズの販売管理をお任せるメンバーを募集 ◎業界・職種未経験OK/一歩ずつひとり立ちを目指せます ◎フレックスタイム制&リモートワークも導入 設立以来、エンターテインメント分野をはじめとした 様々なクライアントのプロモーションを支援してきた当社。 今回は、アーティストグッズを手掛ける部門で、新しいメンバーを募集します。 ****************** 《アーティストグッズの販売にトータルで関わっていく》 アーティストのツアー、イベント会場で たくさんのファンが楽しみにしているグッズ。 その販売に関わる業務をトータルで担当するのが、 今回募集しているポジションです。 レコード会社や芸能事務所といったクライアントと コミュニケーションをとりながら、 会場・ツアーごとの販売戦略や予算を立案。 さらに、当日の設営やスタッフの管理といった 現場での業務まで携われ、 グッズを心から楽しみにしているファンの笑顔に触れられるのは、 きっと大きなやりがいになるでしょう。 アーティストとファンの“懸け橋”となる仕事に、 あなたも一緒にチャレンジしてみませんか? 《総合的な事業を展開》 当社は幅広い分野のプロモーションを支援する 広告代理店です。 その中で、グッズ関連の部門では 企画制作〜販売まで総合的な事業を展開。 制作現場も身近にあるため、 商品づくりの背景まで深く理解したうえで ファンへグッズを届けることができます。 《未経験者を歓迎します》 今回の採用にあたっては、販売・店舗マネジメントや イベント関連など、 様々なバックボーンを持った人材を歓迎します。 職種経験は問いませんので、「興味がある」という方は ぜひご応募ください。 仕事に必要なことは、 入社後にOJTをメインに基礎から丁寧に指導。 着実にステップアップできるようサポートしていきます。 ****************** ◆柔軟な対応力が重要に 今回の採用では、職種経験は必須ではありません。幅広い業務に携わっていく中で、想定外のことやアクシデントも発生しやすいので、そうした際、柔軟に臨機応変に対応できる方から、ぜひご応募いただきたいと思いますね。 ◆たくさんの人が喜ぶ姿がやりがいに マネジメントがメインではありますが、現場での業務も多いポジションです。実際にアーティストのグッズを心待ちにしているファンの方と接する機会もあり、喜んでいる姿を見られることは、大きなやりがいになるでしょう。 ****************** 将来あなたに期待したいこと ◆長期的な目線でステップアップを 今回、入社していただく方には会場での販売、クライアントとの調整、さらには培った信頼をもとにした案件の獲得まで担って欲しいと期待しています。とはいえ、いきなりすべてができなくてもOK。じっくりと時間をかけて成長できるよう、しっかりとサポートしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【20代 30代、男性が活躍中!第二新卒OK】 ★販売や店舗管理、イベント業界の経験者は歓迎します! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ■要基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど) ■要普通自動車免許(AT限定可) ・状況の変化に対し、柔軟かつ肯定的に適応することができる方 ・基本的なコミュニケーションスキルがある方 ・責任感が強い方 ・アパレル商品、雑貨が好きな方 ・エンターテインメント分野、アーティストに興味がある方 |
株式会社BAN-ZI <マンション、住宅、スタジアム、インフラ設備、クルマ、電車、船舶etc.法人・個人のお客様に満足していただける「特殊塗料」の開発メーカー>企業ページ
【代表一人の営業体制を強化☆事業をさらにスケールさせたい!】「錆取り・錆止め」「防水コーティング」をはじめ優れた機能で課題を解決する製品開発。世界も注目する特殊塗料メーカーで地球を丸ごと快適に、笑顔にしていこう!
勤務地 |
本社/千葉県千葉市花見川区三角町118 |
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年収例 |
700万円/入社6年(月給45万円+賞与+手当) 600万円/入社4年(月給40万円+賞与+手当) 500万円/入社2年(月給35万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【独自開発の「錆止め」など多彩な特殊塗料で世界一のメーカーを目指す】法人営業/新規事業企画 |
求める人材 |
業界未経験歓迎/法人に対する営業、ソリューション提案の経験がある方 ※外国語ができれば尚可 |
インセンティブあり☆自分の手掛けたグッズを世界にお届け!
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂2丁目20-11 株式会社SSIジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容 2次元(アニメ)系の小型オナホール(ハンドホール)の企画から パッケージ・デザイン、プロモーションまでを、トータルにお任せします! <具体的なお仕事> アニメ系オナホールの ■企画 コンセプト、新規性、キャラクター案 ■設計 内部構造。3D-CADを使えれば、さらに有利 ■パッケージ・デザイン キャッチコピー、レイアウト指定など。入稿データまで作成できれば完璧 ■プロモーション プロモーション展開、特典の発案・調達、展示会への出展 などなど。 自分が本体からパッケージまで関わったオナホールが、世界中の男性を骨抜きにして ネット通販や実店舗のランキングを総ナメ。 国際展示会で、世界中の一流バイヤー相手に商品アピール。 開発の初期段階から販売まで、終始一貫、最前線を担当できる充実感は、この仕事ならではです◎ 不得手な部分は、内部・外部のスタッフと分業も可能です。 < 応募のきっかけは何でもOK !> ☆日本一、世界一のオナホールをつくりたい (実写系ホールは海外でも評判ですが、二次元アニメ系の商品はほとんど手つかずの状態。 その分、同業他社と比べ、すぐに開発に関われるのが最大のメリットです) ☆自分のオナホールを世界中にヒットさせたい ☆アダルトグッズに関わるお仕事に興味がある ☆安定した環境で働きたい 最初はそのような理由でOKです! 自社ブランドの製品に関するデザインなので、 自分の自由な発想や、今までの経験を活かして「ブランディング」に携わることができます◎ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ <SSIジャパンについて> 実写系では人気セクシー女優をリアルに再現した「神フェラ」「日本の名器」が看板タイトル! 二次元アニメ系を今後拡充すべく、新メンバーの採用を決定しました。。 現在の二次元アニメ系は、「うみのあな」「メガストローク」シリーズに加え、 等身大ホール「リアルボディ」などを製造・販売しています。 ☆当社について詳しくはURL参照☆ https://www.ssi-japan.net/info/about/ |
求める人材 |
求めている人材 ■オナホやアダルトグッズが大好きな方 ■サブカル(特にアニメやコミック)が大好きな方 【こんな経験が役に立ちます】 ■パッケージ・デザインの経験 ■アダルトショップでの勤務経験 ■リアルボディをつくってみたい人 ■3Dソフトを使用した設計の経験 ※趣味・業務は問いません ■3Dプリンタの経験者 ■アダルトグッズの企画・開発経験 ■プロモーションの経験 業務としてではなく、趣味として触れていた、 という方も大歓迎です◎ |
20代・30代女性活躍中!経験者歓迎!韓国発の大人気ブランド
勤務地 |
東京都港区浜松町1-10-11 VORT 3F 株式会社ネイチャーリパブリックジャパン |
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給与例 |
給与例 年収例552万円/入社5年目(月給46万) 年収例504万円/入社3年目(月給42万) 年収例480万円/入社1年目(月給40万) |
仕事の概要 |
仕事内容 +…・…*…・…*…・…*…・…+ ■月額35〜50万円!スキルを最大限に評価! ■年間休日120日以上!土日祝休み ■世界が注目する韓国人気コスメブランド! 韓国コスメを日本中に届けるお仕事 +…・…*…・…*…・…*…・…+ 大手ECモールの運営や WEB施策の企画立案・実行 を中心とした業務をお任せします。 【具体的には】 ■販促企画の立案・実行 ■バナー等の販促ツール制作、ディレクション ■各ブランドのリリースニュース登録 ■商品登録 など ■効果分析、解析 +…・…*…・…*…・…*…・…+ ネイチャーリパブリックについて +…・…*…・…*…・…*…・…+ 世界中の美の資源を活かして美肌へと導く、 韓国発の自然派スキンケアブランド。 グリーンダーマCICAシリーズやビタペアCシリーズをはじめ、 化粧水やシートマスクなど化粧品を販売。 こだわり抜いた貴重な天然成分と 最新技術を用いた化粧品は日本国内でも人気を集め、 現在、全国8000店舗のバラエティショップや専門店に ネイチャーリパブリックの商品が並んでいます。 +…・…*…・…*…・…*…・…+ 成長企業でさらなるキャリア形成を +…・…*…・…*…・…*…・…+ 当社は韓国を起点とし、 現在では世界19カ国で展開するグローバルブランド。 その日本法人として、2021年にスタートした当社。 オンラインショップでの売り上げは2年間で3600%アップを達成するなど まさに猛烈な勢いで成長を続けており、 この数年で日本法人はグローバル市場で トップクラスのポジションを確立できました。 今後は日本市場だけでなく、 アジアの代表的なブランドとして成長するために ECサイトでの売り上げ拡大は必須。 「こんな施策を打ってみたらどうだろうか?」など、 あなたのアイデアをどんどん発信してください! 今回募集を行う部署はまだまだ立ち上げ段階の組織になるので 将来の部門責任者を担うことも十分にあり得ます。 メンバーの教育からマネジメントまで、 組織作りにもチャレンジできますよ! |
求める人材 |
求めている人材 ■ECサイト・ECショッピングモールの運用経験者 ■コスメが好きな方 ■学歴不問 ■20代・30代活躍中 ■女性活躍中の職場 <こんな方は尚歓迎> ■Amazon・楽天・ZOZOTOWN等いずれかの運用経験 ■化粧品業界経験者 ■主体的に考え、発信・行動ができる方 ■韓国語が堪能な方 |
経験満2年年収350万円〜6年以上450万円+インセンティブ
勤務地 |
北海道札幌市中央区北四条西27丁目1−38 堀江事務所株式会社 |
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給与例 |
給与例 <月収例> ◆入社1年目 経験満2年 月収256,200円=月給211,200円+固定残業代45,000円 ◆経験満6年 月収298,900円=月給246,400円+固定残業代52,500円 <年収例> ◆経験満2年/入社1年目/年収350万円程度 (月給256,200円+賞与年422,400円)+インセンティブ ◆経験満4年/入社1年目/年収420万円程度(月給277,550円+賞与915,200円)+インセンティブ ◆経験満6年/入社1年目/年収450万円程度 (月給298,900円+賞与985,600円)+インセンティブ 経験年数8年の社員の今年度実績:750万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ーアピールポイントー ■経験に応じた年収(2年350万円〜6年以上450万円)+インセンティブ ■年間120日ほど休日あり ■社用車の無償貸与OK (通勤のほか私用での利用もOK。ガソリン等実費全額事務所負担。) ー <募集職種> 税理士等補助 正社員 ※会計事務所経験満2年以上の方 <業務内容> 税理士の補助業務と、少しだけ社会保険労務士と行政書士の補助業務をお願いします。 各種書類の作成や事務所での来客・電話対応、官公庁への書類提出代行など。 基本的に内勤メインで外勤はあまりありません。(外勤メインを選択することもできます。) 記帳代行が多いですが、実際の入力は大半テレワークのパートさんにお願いするので、ひたすら入力ばかりではございません。 社会保険労務士及び行政書士の業務については、基本的なもののみお願いします。 難しいものにつきましては、所長等の熟練者か提携社会保険労務士又は提携行政書士に丸投げしております。(進んで自分でやりたい場合はそれでもOKですし、仕事の幅が広がる分も考慮して昇給します。) 任される業務は幅広いですが、その分身につく知識もたくさん! 5年ほど当事務所で経験を積めば、ほとんどの企業(売上10億円以下)の総務・経理を1人で全てこなせるくらいの高いスキルを身につけることができます◎ 【税理士補助】 ■税務申告書の作成及び提出 ■記帳代行 ■給与計算 ■年末調整 ■巡回監査 など 【社会保険労務士補助】 ■社会保険や労働保険の書類作成及び提出のうち、基本的なもの (社会保険の取得喪失、雇用保険の取得喪失、労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届の4つがほぼ全てです。すべて雛型があります。) 【行政書士補助】 ■建設業等の許認可申請書の作成及び提出のうち、 基本的なもの(建設業の決算報告書、経営事項審査申請がほとんどで、たまに指名願や建設業、産廃の許可更新があるくらいです。すべて雛型があります。) <当事務所について> 開業13年目 札幌を拠点に税理士・社会保険労務士・行政書士業を行っている当事務所。 実はこれら複数の業務を一貫して行うことができる事務所は札幌でも珍しいです◎ 税務・労務・法規行政に関する経営問題をワンストップで解決できるとあって、お客様からのご相談は年々増加。 継続的に顧問を務める企業様は300件以上になりました。 会計事務所に勤めているけど「一通りできるのに給与が上がらない」、「ポストがなくて出世できそうにない」、「事務所の将来が不安だ」等不満を抱えている方、是非一緒に働きませんか?? <給与について> 基本給 月211,200円以上 ※経験及び能力に準ずる +固定残業月30時間分(45,000円)以上 30時間を超えた場合は別途支給 賞与年2回あり(経験満3年まで夏1ヶ月・冬1ヶ月、満4年以降夏2ヶ月・冬2ヶ月歩合あり) (自分で獲得したと所長等が認めた顧客の月額顧問料の10%を半年ごとに集計して賞与と一緒に支給) <年収例> 経験年数満2年:年収350万円 +インセンティブ 経験年数満4年:年収420万円+インセンティブ 経験年数満6年以上:年収450万円+インセンティブ 経験年数8年の社員の今年度実績:750万円 <労働時間について> 当事務所は前記のとおり税理士・社会保険労務士・行政書士事務所(ついでに弟は弁護士)で税務・労務・法規行政に関する経営問題をワンストップで解決できるのと、最初からこういう事務所を設計しているので事務所の維持管理コストが他の事務所と比べてかなり安いため、安い顧問料で質の高いサービスを関与先に提供し続けた結果、開業から現在まで年平均10%の成長をすることができました。 その結果として、顧客増(営業はほぼゼロで紹介のみ)と従業員増にアンバランスが生じ、コロナ前は残業100時間超の従業員が散見されたのも事実です。(残業代は満額支給。) しかし、働き方改革や社会保険労務士事務所を経営している関係上、何とかして従業員の超過労働を減らさないといけないため、 紹介された顧客を一部断り、不採算の顧客を断り、入力作業の大部分をテレワークのパートさんにお願いした結果、 月平均の残業時間を30時間未満にすることができました。 それでも12月〜2月(年末調整〜確定申告)の繁忙期の残業時間は50〜60時間になると思われます。 一方で3〜11月の残業時間は30時間未満になると思われます。 ですので、12月〜2月はしっかり残業代を稼いで頂いて、3〜11月は極力残業をしないで固定残業代を効率よく稼いで頂ければと思います。 残業時間が少ないことも昇給の要件の一要素になります。(効率よく仕事しているとみなされるので。) |
求める人材 |
求めている人材 【必要資格・経験】 会計事務所経験満2年以上 日商簿記3級以上 要普通自動車免許(AT限定可) ※入社後に取得でも可 |
時代のニーズを捉え成長中!月給25万〜+賞与年2回で土日祝休
勤務地 |
愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20 ie丸の内ビルディング4階 株式会社ビーエスエル |
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給与例 |
給与例 《年収例》 510万円/5年目・リーダー (月給36万円+賞与) 420万円/3年目・チーフ (月給30万円+賞与) 392万円/1年目 (月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 =====《この求人の魅力》===== 〇 今注目のコインランドリーの運営業務 〇 完全人柄採用!管理職が未経験でもOK 〇 月給25万円〜+賞与2回+定期昇給あり 〇 完全土日祝休みで年間休日は127日! 〇 リモート対応や直行直帰も可能 〇 名古屋地下鉄「丸ノ内駅」歩いてスグ =================== 独り暮らしや共働き世帯の増加により、 コインランドリーのニーズは急増中です。 当社が全国の商業施設に展開している 『ブルースカイランドリー』も 事業スタートからわずか10年足らずで 282店舗の出店を達成しました! (※店舗数は2024年5月末現在) そんな当社で複数の店舗管理を担当する SV(スーパーバイザー)を募集します。 《ブルースカイランドリーについて》 「お買い物×コインランドリー」という 発想で、全国各地のスーパーマーケットや ショッピングモールの駐車場に出店中。 買い物のついでにお洗濯ができるという 便利さから多くのご好評をいただき、 売上は2023年4月に30億円を突破! 今後も続々と新規出店予定です。 【 お願いする仕事 】 SVとしてひとり20〜30店舗を担当。 下記の運営・管理業務をしていただきます。 ■新規店舗のオープン業務 *出店予定の視察、市場調査 *宣伝活動やイベントの企画 *パートさんの面接・採用 ■既存店舗の運営業務 *販促企画の実施やPOP制作等 *パートさんの指導・管理 *売上向上の施策立案・実施 *店舗機器のメンテナンス など ■オーナーサポート業務 *オーナーさんとの打ち合わせ *方針や戦略の共有など橋渡し業務 オープンの準備や販促企画の実施など お店に関することは何でもお任せします。 「近くの美容院に割引券を置こう」 「商業施設のSNSで告知してもらおう」 など楽しいアイデアを活かしてください。 店舗での接客はパートさんが行うため SVは全体のマネジメントに集中できます。 店舗管理はリモート対応が可能! 無駄な訪問をすることなく、 効率的に業務をこなせます。 社用車やPC・携帯電話の貸与があり 訪問時は直行直帰してもOKです。 ※イベントや新店舗のオープン時は 4日程度の出張があります 【 入社後の流れ 】 1)2週間〜1ヶ月の研修あり 業界や仕事の基礎を学べます。 2)配属先で先輩SVとのOJT研修 実務について丁寧にレクチャー。 3)3ヶ月〜半年後に担当店舗決定 仕事を覚えてからの独り立ちです。 ※定期的に先輩・上長との3者面談あり。 困りごとは何でもご相談ください 【 当社について 】 2010年設立の若い会社ながら 東京商工リサーチの優良企業に選定され 「ブルースカイランドリー」の FC本部事業のほか、LINEを活用した マーケティングツールや、電気代を 節約する電子ブレーカーの開発・販売、 リラクゼーション店舗の運営といった 多角的な事業・サービスを展開する 株式会社ジーアイビーのグループ企業。 高い安定性と将来性を基に、 大きな裁量で仕事に取り組めます。 成長を続ける当社で、ぜひ一緒に 夢を追いかけてみませんか。 【 ワークライフバランス 】 土日祝休みの完全週休2日制で GW・夏季・冬季には長期連休も。 年間休日は127日と多めで私生活充実! |
求める人材 |
求めている人材 人柄重視の採用! 管理職が未経験でもOK。 学歴も転職回数も不問です。 20代・30代・40代活躍中! スタッフとのコミュニケーションを 上手にとりながら目標達成に向けて 積極的に取り組める方を歓迎。 《必須条件》 普通自動車免許(AT限定可) 《歓迎条件》 下記の経験者(業界不問) *SV・エリアマネージャー *店長・所長・チームリーダー *営業・販売・サービス・接客業 《こんな方にもオススメ》 *新しいアイデアを考えるのが好き *「聞き上手」だと言われる *グループのまとめ役だ 第二新卒やUIターンの方も歓迎します! |
株式会社クラブネッツ ◎リモートOK (週1回出社)<”CNポイント”を軸にVポイント・クレジット決済ほかDXによる支援で地域・企業・店舗の発展に貢献する企業>企業ページ
採用である以上、こちらも選ばせてもらうのですが、どうせなら「どの人と働きたいか」を応募するあなたにも選んでもらいたい!そこで配属予定の事業責任者(執行役員)の人となりを紹介します。早速チェックしてみましょう!
勤務地 |
リモートOK ※週1回出社<渋谷・大阪>●東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新… |
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年収例 |
1000万円/経営戦略責任者(年俸800万円+業績賞与) 700万円/営業部統括責任者(年俸600万円+業績賞与) |
仕事の概要 |
【3名の執行役員・事業責任者の右腕募集】営業マネージャー/新規事業企画 |
求める人材 |
【45歳まで】業界経験不問 ◎機転が利き、優れた営業センスを持つ方◎リーダーシップがある方 |
外苑前から徒歩5分 / 髪型・服装自由 / SNSで人気の会社です!
勤務地 |
東京都港区北青山3-1-6 316青山501 株式会社Alyo |
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仕事の概要 |
仕事内容: <仕事内容> ∴‥∵SNSで大人気のブランドでお仕事∴‥∵ 商品企画部として生産管理業務をお任せします。 具体的には ・アパレル品質管理 ・アパレル生産管理 ・サンプル検品 ・生地製品試験対応 ・品質表示管理 ・SNS運用チームへ商品情報の共有 ・配送センターとのコミュニケーション ・カスタマーサポート ・商品販売サイトの作成 ・ポップアップ販売のディレクション 等 <当社について> 株式会社Alyoでは、女性が1人で手早く身支度できることを基準にものづくりをしています。 例えば忙しい朝にコルセットのホックを20個もつけないといけないのは憂鬱だけど、ジッパーなら10秒で身支度できる。 難解な服を着ることに使っていた時間を、女性達が他のことに使えるようにという願いを込めてます。 弊社のコルセットは、女性達のライフスタイルを変えず、運動などの努力も要求せず、そのままの状態で見た目だけ整えます。 努力せず外側の美を手に入れたら「わたし素敵」と思うことと「あなた素敵」と言われることの両方を体験してもっと自分を好きになって欲しい。 自分自身は何も変えなくても、前より世界が楽しくなったと感じてくれたら嬉しい。 女性達がもっと自分らしく楽しく輝けるようなものづくりをしています。 <メディア掲載> lumily https://lumily.net/post_504/ 女子SPA! https://joshi-spa.jp/1285734?cx_clicks_art_mdl=3 <ホームページ> https://alyo.co.jp/ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ 『理想のボディラインに近づきたい』 そんな想いをカタチにする ブランドを展開中です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ 「私たちのブランドが好き」 「魅力のある商品を作ってみたい」 「たくさんのお客様に喜んでいただきたい」 そんな熱い気持ちをもって業務に取り組める方にぜひ入社してほしいと思います。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ 【募集背景】 これから更なる事業拡大を計画中のため募集いたします。 □*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□ □職場環境□ スタッフ人数:5名 □*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□ <最短1分で応募完了> 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月:同待遇 |
求める人材 |
【求める人材】 * 服飾学校で縫製や生地等アパレルに関して学んだ * 当事者意識をもって仕事ができる方 * 想いに共感し共に目標を目指せる方 * 運用スキルを活かしてキャリアアップを目指す方 【歓迎条件】 ・下記資格を持っている方優遇 繊維製品品質管理士(TES) 衣料管理士(TA) ・第二新卒の方、大歓迎 20代がメインで活躍中です! 【勤務時間】 9:00〜18:00(シフトにより決定) 休憩時間:6時間超〜8時間以下 45分 / 8時間超 60分 販売LIVEやポップアップ・繁忙期に応じ、夜の時間帯業務もございますが通常18時となります。 (勤務例) 月:10:00 ~ 18:00 火:9:00 ~ 19:00 水:休み 木:9:00 ~ 18:00 金:10:00 ~ 18:00 土:9:00 ~ 17:00 日:休み ※土日祝のシフトはリモートワークとなります 20代の方が活躍しています! 【休日・休暇】 ・月9日休み ・夏期休暇 2日(7月〜9月) ・リフレッシュ休暇 3日 ・年末年始休暇 12/29〜1/3 |
■完全週休2日制・年休123日♪前職の給与を考慮します!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神1丁目15-33 いづみ税理士事務所 |
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給与例 |
給与例 《年収例》 □入社時30歳 /想定年収360万円〜/月給30万円〜 □入社5年目 35歳 /想定年収500万円〜/月給40万円〜 □入社10年目 40歳 /想定年収720万円〜800万/月給60万〜65万円 ※経験・スキルを考慮し決定します! |
仕事の概要 |
仕事内容 ☆経験・スキルに合わせてお任せ☆ まずはサポートから!丁寧な指導あり◎ □【具体的には・・・?】□ クライアント様のサポート業務をお任せ! *経理指導 *申告書作成(法人税、消費税、所得税) *年末調整 *記帳代行(主にミロク、弥生) *資産運用及び調達等の相談対応 *経営計画の作成 《こちらは未経験でも大丈夫!!》 *相続コンサル *事業承継サポート *M&Aアドバイザリー *財務デューデリジェンス 他 ◎税務処理や申告書を作るだけでなく、 コンサルティングやM&Aなど 税務・財務を中心としたサービス業として、 多岐にわたり対応していきますので 顧客からの信頼も厚く、幅広い経験ができます! 福岡市を中心に県内外の顧客を担当します。 ☆税務・財務を中心としたサービス業として実務を通し幅広い経験を得ることができます☆ 平成10年創業の当事務所は、県内外のお客様とお付き合いをしながら、 通常の税理士業務と合わせて、下記の業務にチャレンジできる環境です。 □財務デューデリジェンス □企業価値評価 □M&A アドバイザリー業務 □事業承継のサポート業務 □相続のコンサル業務 この度、業績好調につき組織力強化を図るため、【税務会計スタッフ】の中途採用をスタート☆ ☆自主性を大切にする事務所です☆ □より裁量を持って働きたい方 □経験、業務の幅を広げスキルアップしていきたい方 □様々な知識を習得したい方 □様々なことに挑戦したい方 この様な方にピッタリな環境です。 組織力強化のため、新たな仲間を募集します! ご応募お待ちしております!! 《社員インタビュー》 一言でまとめると、 自由で自主性を大切にする事務所です。 仕事も任せてもらえる環境なので、 自身の裁量で取り組むことができます。 その分、責任やプレッシャーはありますが、 やりがいと得られる経験値はかなり大きいです! 自ら行動できる向上心がある方で、 前向きに学ぶ気持ちがある方に向いていると思います。 (先輩社員の声/入社6年目) |
求める人材 |
求めている人材 □会計・税理士事務所にて顧問先税務担当経験を 1か所で3年以上お持ちの方 ※法人税、消費税、所得税の申告書作成、 年末調整をおおむね1人でできる方 【このような方歓迎します♪】 □ミロク・弥生経験者 □普通自動車免許をお持ちの方 □Word・Excelの基本操作ができる方 □自ら主体的に行動ができる方 □何事にも積極的に取り組む方 「より裁量を持って働きたい」 「経験の幅を広げて、スキルアップしていきたい」 という方は大歓迎☆☆ ◎経験も大事ですが、人柄を重視します! |
SaaS業界で営業としての市場価値を高めてみませんか?
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷渋谷スクランブルスクエア 38階 株式会社カオナビ 東京オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 企業の人材情報をクラウド上で一元管理できるタレントマネジメントシステム「カオナビ」の新規顧客開拓(インバウンド)をお任せします。 ただ単に全部の顧客に電話でアポ取りをするのではなく、マーケティングチームと連携し顧客からの問い合わせ(リード)をスコアリングし、適切なタイミングで適切な情報提供を行います。 営業活動以外にも、定常業務の改善や、部署の垣根を超えての施策立案などにも取り組んでいます。 【魅力】 □急成長中のHRテック・タレントマネジメント市場で、社会問題の解決に携われる□ 労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。 働き方改革やDX化の追い風もありニーズが高まっているHRTech業界において、特にタレントマネジメント領域は、他の人事領域と比較しても未導入の企業が多く、非常に伸びしろが多い市場です。 □データを活用した効果的な顧客アプローチを通して、自身の市場価値を高められる□ マーケティングチームとセールスチームのハブの役割を担い、両部隊の架け橋となるような役割を担います。 顧客との初回接点を持つ重要ポジションとして、企業の中核を担う経営者や人事部門に対する限られた時間の中でのヒアリングを通し、提案力や傾聴力、データ分析力や業界のトレンドなどの知見を身につけることが可能です。 また多数の顧客対応や改善業務を通じて、マルチタスクの能力を養うことも可能です。 □体系的な知識を身につけることでインサイドセールスとしての土台作りができる□ 約2か月間のオンボーディング期間があり、業務未経験でも安心してチャレンジできる環境です。 サービスのことはもちろん、市場や顧客、扱うツールやセールストークなど、当社のインサイドセールスとして働くうえで必要となる知識をインプットするための研修やサポート体制があります。 □生産性を重視した体制で、制度を活用しながら多様なキャリアを歩める□ スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。 当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は39分/日(2023/3期)、兼業比率は23.0%(2023年3月末時点)となっています。 また、マネージャ―、部長といった縦のキャリアパスだけでなく、フィールドセールスやカスタマーサクセスなどといった横の領域にチャレンジすることも可能です。 ※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015-2022年度予測)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2015-2022年度予測) |
求める人材 |
求めている人材 SaaSの営業にチャレンジしたい方歓迎!フルリモート制度を活用して子育て世代も活躍中! 【具体的には】 (MUST) ・新規営業経験(2年以上) ※toB / toC、商材の有形 / 無形は不問です。 (WANT) ・IT、SaaS、人材業界での経験 |
☆オープニング☆最先端農業レストラン&「大熊町発」の販路拡大
勤務地 |
福島県双葉郡大熊町字原94-5 大熊中央産業拠点内 FUN EAT MAKERS in Okuma |
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給与例 |
給与例 想定年収:300万円〜455万円(賞与を含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 ☆☆オープニング募集!! 2025年4月OPENの「FUN EAT MAKERS in Okuma」 ☆「FUN EAT MAKERS in Okuma」は、「野菜を作っている工場が見えるレストラン」を中心とし、通常の農地ではなかなか難しいとされる「農場プラス加工場・店舗」という複合型施設を目指しています。 ☆レストランだけではなく、「大熊町発」の野菜の販路を広げる拠点ともなり、 ・東北エリアと北関東エリアの福祉施設、もしくは一般企業に対しての給食という形での提供サービス ・関東の首都圏を中心とした、お弁当・惣菜・スムージーなどのセントラルキッチン機能 という二本の柱を兼ね備えた、地方雇用創出モデルの施設として運営していきます。 【具体的には】 ・当店で製造するスムージーや野菜たっぷりのお弁当・お惣菜などをオフィスサービスとして提供する法人開拓 ・無農薬リーフの生産と加工品製造またはカフェ運営を、障がい者雇用の職域開発に活用する法人開拓 ・その他当社製品やサービスを利用いただく自治体や法人への提案営業 ==== ☆テレビでも多数取り上げられている農業複合施設「FUN EAT MAKERS」の直営第2号店でのお仕事です。 ☆震災で大きな打撃を受けた大熊町は、これからまた新しい町の形を作っていこうとしている、現在進行形で未来志向の町。 そうした中、農業で働く人たちが、プロフェッショナルとしての生涯価値を向上させていくため、また「今、農業をやりたい人たち」が地方での新しい農業モデルを確立させていくべく、大熊町の産業団地での開業を選択しました。 ここでは、生産から加工、販売まで一貫した事業、付加価値のついたプロダクト、人(観光客)が滞在する要素(レストラン・販売)として大きく展開していく計画を進めてまいります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 大学卒以上 第1種普通自動車免許 59歳以下(定年60歳のため) 【そのほか条件】 既卒・第二新卒歓迎 英語力不問 ☆2025年4月創業のため、2024年12月から就業いただける方、歓迎! 2024年12月〜2025年2月までは、大熊インキュベーションセンター勤務または東京本社またはテレワークでの就業となります 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳以下(定年のため)) |
株式会社GENOVA DESiGN <東証グロース上場・株式会社GENOVAグループ ■デザインの力で、あらゆる問題を解決。心を動かすクリエイティブ集団>企業ページ
実績600社以上、眠る宝の山も同等以上。
数字や仕組みを作り、新規事業でも主役に!
多彩な業界、様々な企業のソリューションにワクワクする。主導的な立場で新規事業の推進にも挑戦できる。心が熱くなる舞台がここにあります。私たちはデザインの力であらゆる問題を解決するクリエイティブ集団。領域はオフライン&オンラインに対…
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勤務地 |
<全国出張あり>東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ34F |
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年収例 |
700万円/入社6年(月給50万円) 650万円/入社4年(月給40万円) 580万円/入社3年(月給35万円) |
仕事の概要 |
【戦略的に上流から攻め、ビジネスを推進していく主役。全国出張も楽しもう!】法人営業・新規事業企画 |
求める人材 |
【45歳まで】業界経験不問/営業センスがあり、数字を作る仕掛けや創造的なソリューションができる方 |
“開発現場”から、マネジメントを軸にした次のステップへ!
勤務地 |
東京都中央区月島1-15-7パシフィックマークス月島 エヌ・ティ・ティデータ先端技術株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 ・490万円/26歳(年俸同額) ・650万円/35歳(年俸同額) ・820万円/40歳(年俸同額※いずれもモデル例) |
仕事の概要 |
仕事内容 プレイングマネージャーの立ち位置で、各プロジェクトやメンバーのマネジメントに携わっていきます。 ■プロジェクト管理 PM・PLや各メンバーと連携しながら、 プロジェクトの立ち上げから完了まで、 品質・費用・納期などの管理を行います。 案件によっては、自分自身でPM・PLの役割を担うこともあります。 ■メンバー管理・育成 年2回の目標管理制度にもとづき、 各メンバーの目標が達成・実行できているかを管理。 定期的に面談などを行いながら、 ゴールに向かって伴走していきます。 ※配属先となる「INTELLILINKコンサルティング統括室」は、 全社的なテクノロジーコンサル機能を担っている唯一の組織。 2024年サイバーセキュリティ事業の拡大を目的にした組織統合を行いました。 メンバーは現在30名〜40名ほどで構成。 2名のマネージャ―が在籍しています。 <案件例> ・通信系企業クラウドグランドデザイン ・金融系企業クラウド統合基盤RFP作成支援 ・大規模公共システムクラウドグランドデザイン ・エネルギー系企業次期OA基盤グランドデザイン ※NTTデータグループ関連のみではなく、 他部門にはない部門独自の案件も多く取扱い、 クライアントそれぞれの課題に合わせた、 様々なコンサルティングプロジェクトを推進しています。 <幅広いキャリアが広がる環境> 当社はNTTデータグループの一員として コンサルティング〜開発・運用まで一貫して手掛ける企業です。 グループ全体で従業員数は約20万人、子会社は数百社。 世界でも屈指の規模で事業を展開しているからこそ、 一つの部署にとどまらないキャリアが広がっており、 社内外の多くの人と関係を築き、様々な知見を吸収することも可能。 これまで培ったもの活かしつつ、新しい経験を積んで 自分自身の価値を高められます。 <働きやすい環境も整備> ◎リモートワーク可 ◎フレックスタイム制/コアタイムなし ◎産休・育休取得実績あり ◎有給初年度から20日付与/入社初年度は入社月により2〜20日付与 ◎時短勤務可 ワークライフバランスを大切にできる体制も整っている職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 ■SI業務およびマネジメント経験をお持ちの方 ※経験年数不問/30代・40代が活躍中! ※WEB・オープン系・インフラ・セキュリティなど、 いずれかの領域の経験があればOKです。 ※会計や労務・コンプライアンス・営業・マーケティングの 知識がある方は歓迎します。 ※コミュニケーションスキルや柔軟な対応力など、人物面を重視しています! <以下の資格をお持ちの方、優遇> ・基本情報技術者 ・応用情報技術者 ・AWS認定資格 ・Oracle認定資格 ・CCNA ・python ・LinuC ・簿記2級以上 ・中小企業診断士 《マネージャ―・Kさんより》 ■幅広い人材を歓迎しています マネージャ―として プロジェクトやメンバーの管理をしていくためには 会計やコンプライアンス、セールス、マーケティングなど、 ITだけではない幅広い知見が必要になってきます。 とはいえ、採用にあたっては、開発・マネジメント経験があればOK。 Web系・インフラといった分野や マネジメント人数などは問いません。 あくまでもポテンシャル重視の募集ですので、 これから、さらにステップアップしていきたいと 考えている方も歓迎します。 実際に私自身も、入社後に経験を積んで マネージャーになっていますし、 当社にはしっかりと成長できる環境があると思いますね。 |
東証プライム上場/20代30代活躍中/月給30万円〜の高収入
勤務地 |
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス |
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給与例 |
給与例 ・550万/36歳 入社4年目 未経験入社(月給40万+賞与) ・420万/32歳 入社1年目 未経験入社(月給30万+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 =・=・=・=・=・=・=・=・= 【東証プライム市場上場の成長企業】 年間休日125日 (土日祝休+夏季・冬季休暇を含む) 医療業界未経験の方、大歓迎! =・=・=・=・=・=・=・=・= 大切な時間を穏やかに過ごしていただく、やすらぎの療養の場「医心館」を全国で90施設運営。(24年4月現在) 施設を縁の下で支えるバックオフィス業務だけでなく、企画や管理などの様々な業務を通して総合職としてのキャリアを積むことができます。 ※外出なし、100%内勤です。 ========= 仕事内容 ========= 担当施設のスタッフとやり取りしながら、運営のサポートをする仕事。 アクティブに動ける仲間たちがチームワークを発揮し、1日に100件近い依頼を継続的にクリアしています。 とはいえ、一日中忙しいわけではなく、メリハリのある職場です。 現在、当社は変革期で、急成長中。 2013年の創業以来、施設数は急拡大しており、昨年度は25施設をオープンしました。 今後も年に20〜30施設ほどのペースで、増やしていく予定です。 事業や領域が拡大していく中で、スムーズに施設を運営し続けるためには、ルールや運用方法の整備や企画が欠かせません。 「毎年必要なタスクを可視化して、効率的に動けないか」 「どの施設でも安定したサービスを提供しつづけるために、基準を見直せないか」など、 様々な課題を解決しながら、よりスムーズな対応ができる環境を、一緒に作っていきましょう。 ………………………………… ◆備品管理・発注│建物の管理 オフィス用品など一般的なものから、医療用品、電気や建物など設備関連まで、幅広いアイテムを管理。 新しい備品の導入など、企画から関わることも多いです。 ◆取引先とのやり取り 設備や備品の購入や整備について、仕様の策定や価格交渉をします。 施設の運用に欠かせない業務の委託先の調整や、納入業者の選定に携わることもよくあります。 ◆各種管理業務・事務 建物/各施設ごとの法定設備点検の手配やスケジュール管理 保険/事業保険の更新手続きなど 車両/社用車の納車や車検、メンテナンスなど 本社運営/株主総会の準備など ★その他にも… プロジェクトの進行や新サービスの設計・導入、現場運用改善の企画検討など、 複数部署と連携し、事業と密接に関わることが可能です。 (例) *非常用発電機の設置プロジェクト(補助金申請含む) *施設入居者への新規有料サービスの導入 *施設清掃業務効率化のための新規備品の全体導入など ========== 仕事のやりがい ========== 知識が身についたことや、現場対応による感謝の言葉など、 ここには書ききれないほど、やりがいを感じた瞬間はたくさんありますが… 【企画力・提案力】が身につくことが、何よりの魅力。 現場スタッフや業者の方とのやりとりなど、日々の仕事の中で 「これって解決できないかな?」と思ったことは 年齢も、経験も関係なく、どんどん発信をしていただきたいです。 「このままでいいのかな?」という課題を見つけ、 「こうしたら上手くいくのでは…?」という解決策を提案、 先輩やメンバーと話し合って、うまく運用できた時は、何よりもやりがいと達成感を感じられる瞬間です。 もちろん、自分が考えて提案をしたことなど、あなたの頑張りはしっかり評価につながります。 変革期に携われる、大きなチャンス。 入社して1、2年後のあなたが、 今では想像もできないくらい成長していることをお約束します。 ================ 株式会社アンビスホールディングス ================ グループとして2013年に創業。 新しい医療施設型ホスピス「医心館」を、現在90施設(4,530名)を運営。 ※2024年4月末時点 127施設/523億円の事業規模を中長期的に目指しており、 今後も年に20〜30施設ほどのペースで、施設数を増やしていく予定です。 (昨年度は25施設をオープンしました。) 今後も事業を拡大していくためには、バックオフィスでのサポートは欠かせません。 中長期目標を達成するための、人員体制強化の募集です。 高齢者人口は今後も増加する見込みで、企業としての財務基盤は安定。 東証プライム市場上場。 安心した経営基盤で、成長企業のエネルギーを感じながら、 ご自身のキャリアも伸ばすことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◆大卒以上 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ============ 医療業界未経験、大歓迎 ============ 全員が中途入社で、医療業界未経験の方がほとんど。 Sier、コンサル、電気工事士、施工管理など、業務経験を活かして活躍している方が多数在籍。 【このお仕事に向いている方】 ◆物事を1つ1つ整理して考えられる方 ◆課題発見力・解決力のある方 ◆勉強熱心な方 ◆コミュニケーションをとるのが上手な方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆コンサルティング経験を活かし業務課題を自ら解決したい方 ◆建物/設備管理の資格保有者、経験者 ◆責任感をもって自分の業務に取り組める方 「スピード感をもってキャリアアップしていきたい」 「メガベンチャーで、裁量をもって働きたい」という方、大歓迎です。 =========== 研修(2〜3ヶ月ほど) =========== まずは、事業部と各組織についての理解を深めていただきます。 その後は、先輩のサポートを受けながらメールの問い合わせ対応からスタート。 対応のコツも細かく丁寧に教えるので、心配はいりません。 =========== キャリアステップ =========== 社員→課長→次長→部長 主体的に動ける方であれば、入社半年で課長に昇進の可能性もあります。 |
伸びしろのあるタレントマネジメント領域でさらなる成長を
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷渋谷スクランブルスクエア 38階 株式会社カオナビ 東京オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【20・30代活躍中!】 サービス利用中のお客様の人事・組織課題の解決に向け、能動的にアプローチをし、「カオナビ」活用の支援や提案を行います。 またサクセス・サポート対応のみならず、お客様の声を収集・分析し、機能やサービス改善に活かす役割も担っています。 【具体的には】 ・「カオナビ」導入プロジェクトの支援、推進(セットアップ支援、進捗管理サポートなど) ・顧客データをもとにした傾向分析と活用提案 ・アップセルの提案 ・ユーザーコミュニティの利用促進 ・VOC(顧客の声)の収集・分析や、開発・マーケティング部門へのフィードバック ・カスタマーサクセス業務の仕組み作り ※配属部署により、業務内容は異なります。 【カオナビのここが魅力!!】 ▼POINT1:組織作りに携われる 私たち「カオナビ」のカスタマーサクセス部署は、他の営業組織と比較すると若い組織です。 自立的・主体的に考えて動き、自ら組織や仕組みを作っていきたいという方にはぴったりの環境です。 ▼POINT2:サービス開発の一翼を担える カスタマーサクセスは、サービス利用中のお客様の声をダイレクトに聞ける社内で唯一のポジションです。 そのため、時には開発と連携してサービス改善に携わることもできます。 ▼POINT3:成長できる環境 カオナビが扱っているのは人事や経営課題なので、決められた正解がありません。 そのため、継続的にサービスをご利用いただくには、お客様からヒアリングした情報から仮説を立て、課題の本質を捉えた提案が必要となります。 もちろん初めからできる人はいません。しっかりとしたサポート体制も成長できる要素の一つです! ・入社〜約2週間:OJTと並行し、研修を通して基礎的な会社やサービスの機能概要などを中心に覚えていただきます。 ・その後〜約2か月間:ロープレなども行いながら、カスタマーサクセス業務で必要となる基礎を学びます。 ※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015-2022年度予測)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2015-2022年度予測) |
求める人材 |
求めている人材 業界未経験歓迎!HRTechにご興味がある方、SaaSのカスタマーサクセスにチャレンジしたい方歓迎! 【具体的には】 (MUST) 以下いずれかを満たす方(3年程度以上) ・法人へのソリューション営業経験 ・IT商材の導入コンサルティング、活用促進支援、カスタマーサクセス、またはそれに準ずる業務経験 ・人材業界での営業経験 ・人事経験 (WANT) ・SaaS業界やコンサルティングファームでの経験 ・大手企業または人事部門や情報システム部門への営業経験 ・プリセールスの経験 ・マネジメント経験(人数・歴不問) |
月給35万円〜50万円/経験者のみ募集/20代・30代活躍中
勤務地 |
東京都港区浜松町1-10-11, VORTII 3F 株式会社ネイチャーリパブリックジャパン |
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給与例 |
給与例 年収例660万/入社5年目(月給55万) 年収例582万/入社3年目(月給48.5万) 年収例540万/入社1年目(月給45万) |
仕事の概要 |
仕事内容 +…・…*…・…*…・…*…・…+ ■月給35万円〜50万円!経験者のみの募集 ■年間休日120日以上!土日祝休み ■世界が注目する韓国人気コスメブランド! 国内での品質を守るお仕事 +…・…*…・…*…・…*…・…+ 韓国本社から商品の輸入を行うにあたり、 商品の成分チェックや各種届け出などの品質管理をお任せします。 【具体的には】 ■製造販売許可に関する各種書類管理 ■化粧品の行政への製造販売届出 ■商品の成分表示や広告表示などの確認 及び表現内容の検討・提案 ■薬事申請書類の整備 ■品質管理及び顧客対応など +…・…*…・…*…・…*…・…+ ネイチャーリパブリックについて +…・…*…・…*…・…*…・…+ 世界中の美の資源を活かして美肌へと導く、 韓国発の自然派スキンケアブランド。 グリーンダーマCICAシリーズやビタペアCシリーズをはじめ、 化粧水やシートマスクなど化粧品を販売しております。 こだわり抜いた貴重な天然成分と 最新技術を用いた化粧品は日本国内でも人気を集め、 現在、全国8000店舗のバラエティショップや専門店に ネイチャーリパブリックの商品が並んでいます。 +…・…*…・…*…・…*……+ 成長し続ける当社でさらなるキャリア形成を +…・…*…・…*…・…*…・…+ 韓国を起点に、現在では世界19カ国で展開するグローバルブランド。 その日本法人として、2021年にスタートした当社。 オンラインショップでの売り上げは 2年間で3600%アップを達成するなど猛烈な勢いで成長を続けており、 この数年で日本法人はグローバル市場でトップクラスのポジションを確立できました。 今後はアジアの代表的なブランドとして成長するために “MADE IN JAPAN”商品の企画も考えております。 日本からグルーバル市場に挑戦する当社で 化粧品統括製造責任者や薬剤師など、 お持ちの経験を活かしてご活躍ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ■化粧品メーカーで品質担当5年以上の方 ■化粧品統括製造責任者を3年以上経験されている方 <以下のスキル・経験のある方も歓迎> ・薬剤師資格をお持ちの方 |
お客様と一緒に考え、積極的にチャレンジ。
顧客視点・顧客志向でビジネス拡大に貢献。
NRIの関西拠点は、業界トップクラス企業のお客様に最新のテクノロジーを駆使した高品質で最適なITコンサルティング及びソリューションを提供しています。○MISSION徹底的…...続きを読む
勤務地 |
大阪/北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト※遠隔地(国… |
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年収例 |
1800万円/エキスパート(月給89万円+賞与) 1200万円/スペシャリスト候補(月給68万円+賞与) 900万円/リーダー層(月給50万2000円+賞与) |
仕事の概要 |
日本をリードする企業や官公庁に対する総合的なITコンサルティング/構想策定、新規事業企画、PM等 |
求める人材 |
大卒以上/システム開発経験・事業会社でのDX推進やデジタル戦略に携わった経験等※業界経験不問 |
月給35万円〜*未経験OK*児童発達支援を全国の子供たちへ!
勤務地 |
栃木県宇都宮市問屋町3413-46 KHVビル2F GLOBALTREE ハッピーライフケア株式会社(問屋町事務所) |
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仕事の概要 |
仕事内容 障がい児福祉サービスを運営するベンチャーグループでの、 本部所属(宇都宮市問屋町)運営スタッフの募集です。 児童療育店舗は現在、東日本を中心に130店舗展開。 更に東海・東北・関東エリアに新店オープンを控えています。 基本は宇都宮本部に出勤ですが、立ち上げ業務のために県外に出張し (エリアによるが2~3週間程度/休日の帰省OK)、 現地スタッフが自走できるよう、開店からのサポートを行う内容です。 各種部門調整、スタッフの教育指導や利用者様の見学時の対応など、 重要な役割になります。 ・交通費・宿泊費などは弊社負担 ・各交通機関や、社用車使用OK。 (詳細は面接時にご相談ください) (向いてる方) ・アイデア・発想力があり、柔軟な方 ・分析などが得意、または好きな方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・アンテナ感度が高い方 【福祉ベンチャー企業でのオフィスワーク】 結果に対して自主性を持ち、実行できる方であれば 「基本、自己裁量」に依る場合が多く 自主自律した職場といえます。 逆に、上司や先輩による管理や指示出し きめ細やかな手厚い教育を望む方には マッチングが難しいかもしれません。 もちろん研修は行いますが、新たなチャレンジを厭わず 歩みを進めていける方にはピッタリ。 自由な枠組みでの挑戦に楽しさを見出し、好奇心をもって進める方に最適です。 メンバーの年齢層は20代〜40代が中心となります。 ◇企画開発・新店舗立ち上げ◇ ・オープニングスタッフの教育 ・部門間の調整 ・業者さんとのやりとり など 県外の新店舗オープンに向けた各種運営サポート。 ★県外出張あり(長期の場合1〜2週間ほど) ※交通費・宿泊費は会社負担 |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験OK! ・基本的なPC操作が難なくできる方(Excel必須) ・スピーディーな対応が得意な方 ・コミュニケーションスキル ・10人単位を柔軟にとりまとめられる、調整力のある方 (管理対応スキルが求められます:営業職、役職:管理部門経験ある方歓迎) ・積極的に業務に取り組み、いずれ自走できる方 ・目標に対し粘り強く完遂できる方 |
何らかのマーケティング経験者(年数不問)土日祝休/残業少なめ
勤務地 |
大阪府大阪市福島区福島3−14−24 福島阪神ビルディング5階 株式会社ミマモルメ |
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仕事の概要 |
仕事内容 阪急阪神東宝グループの一員として、子ども向けロボットプログラミング教室「プログラボ」を展開する当社。 「プログラボ」では年長〜中学生を対象とした、ロボットプログラミングを通じて夢を実現するチカラを育む取り組みをしています。 今回は、「プログラボ」をより多くの方に知っていただくために、WEBマーケターを募集します! サービスや企業の認知度向上があなたのミッション。新しい施策の提案も大歓迎! 頑張りや成果がダイレクトに企業成長へと繋がるため、どんどん活躍の幅を広げることができます。 安定基盤のもと、自由度の高さ・裁量の大きさが魅力のポジションであなたの経験・知識を活かしませんか? 〈具体的な仕事内容〉 自社サービスやWebプロモーションの分析や数値管理を中心に仕事をお任せしていきます。 ・集客の施策立案・実行 ・自社HP・LPの運営・分析 ・効果検証 ・販促に関わるクリエイティブ管理 ・打ち合わせ対応 など 社外の方と協力して業務を進めたり、新サービスの導入に携わる機会も! マーケティングや運用改善に関するスキルアップはもちろん、+αで情報・通知関連の知識も習得できますよ。 サービス認知度向上や、企業成長に関わる施策を自らの手で動かすことができ、試行錯誤しながら提案した施策が成功した時は、大きな達成感を味わうことができます。 〈入社後の流れ〉 まずは、現状のマーケティングポジションの仕事を覚えていきましょう! 先輩の指示で調査や分析を積み重ね、ゆくゆくは自分で施策を考え、周囲と協力して仕事を進めていきます。 自社サービス・サイトのマーケティングのため、成果や数字がスグに分かり結果がダイレクトに見えるのもこの仕事ならではの魅力。 やりがいを実感しながら、キャリアアップも目指せます! |
求める人材 |
求めている人材 *業界未経験歓迎 *学歴不問 【応募条件】 ・基本的なPCスキル ・マーケティング経験者(年数不問) └プロモーションや市場調査をお任せ予定!業務内容をイメージできれば、アプローチ方法などは先輩もフォローします。 【こんなスキル・経験は歓迎!】 ・販促物の企画、ディレクション経験 ・ECサイトの運営経験 マーケティング経験を活かして、自ら考え実行できる方や営業と同じ目線に立って主体的に動ける方を求めています! 少しでも興味を持ってくださった方は、お気軽にご応募ください! |
☆オープニング募集☆最先端技術の野菜を楽しむ複合施設を統括
勤務地 |
福島県双葉郡大熊町字原94-5 大熊中央産業拠点内 FUN EAT MAKERS in Okuma |
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給与例 |
給与例 想定年収:336万円〜494万円(賞与を含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 ☆☆オープニング募集!! 2025年4月OPENの「FUN EAT MAKERS in Okuma」 ☆本施設の統括マネージャーとして活躍いただくことを想定しています。 ☆「FUN EAT MAKERS in Okuma」は、「野菜を作っている工場が見えるレストラン」を中心とし、通常の農地ではなかなか難しいとされる「農場プラス加工場・店舗」という複合型施設を目指しています。 ☆レストランだけではなく、「大熊町発」の野菜の販路を広げる拠点ともなり、 ・東北エリアと北関東エリアの福祉施設、もしくは一般企業に対しての給食という形での提供サービス ・関東の首都圏を中心とした、お弁当・惣菜・スムージーなどのセントラルキッチン機能 という二本の柱を兼ね備えた、地方雇用創出モデルの施設として運営していきます。 【具体的には】 ・当店で製造するスムージーや野菜たっぷりのお弁当・お惣菜などをオフィスサービスとして提供する法人開拓 ・無農薬リーフの生産と加工品製造またはカフェ運営を、障がい者雇用の職域開発に活用する法人開拓 ・その他当社製品やサービスを利用いただく自治体や法人への提案営業 ==== ☆テレビでも多数取り上げられている農業複合施設「FUN EAT MAKERS」の直営第2号店でのお仕事です。 ☆震災で大きな打撃を受けた大熊町は、これからまた新しい町の形を作っていこうとしている、現在進行形で未来志向の町。 そうした中、農業で働く人たちが、プロフェッショナルとしての生涯価値を向上させていくため、また「今、農業をやりたい人たち」が地方での新しい農業モデルを確立させていくべく、大熊町の産業団地での開業を選択しました。 ここでは、生産から加工、販売まで一貫した事業、付加価値のついたプロダクト、人(観光客)が滞在する要素(レストラン・販売)として大きく展開していく計画を進めてまいります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 大学卒以上 第1種普通自動車免許 59歳以下(定年60歳のため) 【そのほか条件】 法人営業経験ある方、歓迎 既卒・第二新卒歓迎 英語力不問 ☆2025年4月創業のため、オープニング準備から(2024年9月)就業いただける方、歓迎! 2024年9月〜2025年2月までは、大熊インキュベーションセンター勤務または東京本社またはテレワークでの就業となります 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳以下(定年のため)) |
イタリアの人気高級チョコレート会社
勤務地 |
東京都目黒区中目黒3-6-1千陽アポロンビル3階 株式会社プロジェット・スフィーダ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ”スプーンですくって食べるチョコレート”として有名なイタリアの高級チョコレート 「VESTRI/ヴェストリ」の日本市場展開において一緒に活躍してくれる方を募集します! 【具体的な仕事内容】 ◆ECサイトの運営(梱包、伝票発行) ネットショップの運営、受注管理、在庫管理、発送業務 ◆日本市場における商品の開発 ◆チョコレートの輸入業務 ◆倉庫への製作指示や発送管理 ◆予算制作や商品資料などの制作 ◆電話対応・問い合わせ対応 ◆百貨店催事での設営・販売(繁忙期のみ) などをお願いします。 最初から全てお任せする訳ではありません。 ヴァレンタイン・ホワイトデイ期間は、全国の有名百貨店にも出店を致しますので、 百貨店とのやり取りも多くあります。 イタリア語や英語は話せなくても大丈夫なのでご安心ください♪ 【実際に働いていて嬉しいPointは】 ◇毎月、最大5万円のボーナスがあり頑張った分だけ還元されます! ◇閑散期の夏には、長期休暇が取りやすいのでプライベートとの両立もしやすいです。 ◇暑い夏には、週1日〜のリモートワークができるのも嬉しいポイントです。 ◇一般的な事務職と比べ、様々な業務に携われるので自分のスキルや能力を増やすことができます。 ◇ヴァレンタインの予算達成で社員全員でイタリアへ研修旅行!制度開始の2015年から毎年行けています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆パソコンで文字が打てる方 ◆未経験OK ◆ブランクOK ◆イタリアが好きな方 ◆チョコレートが好きな方 ◆ものづくりが好きな方 ◆ECサイトの運営に興味がある方 ◆幅広い業務をやってみたい方 【注目ポイント】 ◇みんなでフォローし合って働ける職場です。 ◇少人数の職場だからこそ、みんなで意見を出しあって働けます。 ◇明るく接してくれるスタッフが多く、ミーティングの中で出た案が商品化されることもあります◎ |
観光に特化したSaaSビジネスの新規事業
☆リモート勤務を推奨のため全国どこでも可
★観光サービス分野における新規事業のプロデュース!クラウドを駆使して作られたサービス・アプリケーションはいまや日常でも当たり前のように利用されています。ネット…...続きを読む
勤務地 |
全国7拠点(北見・札幌・秋田・金沢・鳥取・鹿児島・横浜)が当社オフィス… |
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年収例 |
609万円/35歳 首都圏勤務(月給34万円) 506万円/30歳 首都圏勤務(月給28万円) |
仕事の概要 |
観光領域に特化したSaaSビジネスの新規事業立ち上げ、拡大、推進、チームビルディングなどを担当 |
求める人材 |
SaaSビジネスにて事業企画からサービスリリース、カスタマーサクセスまでの一連のプロセスを経験した方 |
業務拡大の増員募集!賞与あり/休み柔軟!
勤務地 |
広島県広島市東区上大須賀町14-21田室ビル1階 有限会社田榁木材店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〈お願いする業務〉 マネージャースタッフとして、弊社が行っているホテル事業や飲食事業、不動産事業などのトータル的な事務処理や取引先対応、社長のフォローアップなどを担当していただきます。 弊社の発展に貢献し、社長の右腕として活躍していただける方を歓迎しております!社長のサポートを通じて、組織全体の成長に貢献するやりがいのあるポジションです。 最初は慣れるまでフォロー致しますのでご安心ください。 また慣れてきましたらリモートワークでの業務や、 ホテル事業を展開している北九州への出張もございます。 〈オススメポイント〉 未経験の方大歓迎! 様々な事業を経験されたい方にはおススメ! 慣れてきたらリモートワーク等も可能な環境! また広島駅より徒歩5分県内なので アクセス面も抜群の環境です! 〈有限会社田榁木材店とは〉 今年で創業63年目を迎え、 事業展開を含め増員募集となります。 現在は不動産、建築、ホテル事業と幅広い事業を行っており、 これからも事業拡大を目指している状況となっております。 今後のビジョンとしても、様々な事業に挑戦し、 幅広いジャンルのお仕事ができる環境を 築くことを行っておりますので、 幅広い経験をつけたい方等は活躍できる環境だと思います! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許 【歓迎条件】 ・未経験大歓迎! ・学歴・年齢不問 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・経理や事務経験のある方 ・幅広い事業に携わりたい方 ・自己成長されたい方応援します! |
月給25万円以上/完全週休二日制/残業ほぼなし/資格不問
勤務地 |
北海道札幌市中央区北六条西24丁目1-30YMビル 社会保険労務士法人 日本労務グループ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/入社5年目(月給40万円+諸手当+賞与) 500万円/入社2年目(月給33万円+諸手当+賞与) 400万円/入社1年目(月給28万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 社労士業務全般、人事・労務業務をお任せ! 単に事務手続きではなく、様々な業種の人事・労務、社労士業務に携わります。お客様の事業運営を支え、働く従業員様に価値を提供できるコンサルタントとしてステップアップしてください! 税務・会計コンサルティングの領域で北海道トップクラスの吉岡マネジメントグループ。 当社はその一員として、中小企業・医療機関・社会福祉法人・自治体などの労務相談・各種手続きなどの基本業務から就業規則策定、人事制度設計、人材育成など、人事労務コンサルティングサービスを提供しています。 昨今、市況を取り巻く環境が変化する中、「リモートワークの導入に合わせて就業規則を見直したい」など、社労士に求められることも多くなっています。 あなたの経験・知識を活かして、お客様の事業運営を支え、さらには働く従業員様の満足を実現してください。 【具体的な業務】 ◎労働・社会保険事務手続 ◎各種助成金申請 ◎人事・労務に関する相談対応及び労基署、年金事務所の調査対応 ◎人事・労務コンサルティング(就業規則作成改定、人事評価制度) 【研修制度】 「人材育成はすべてに優先する」との経営方針のもと、社会保険労務士として成長する上で必要な実務と研修を組み合わせた育成カリキュラム(専門分野の知識習得のためのWeb研修や外部研修への参加)を用意しています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・年齢不問/社労士経験・資格不問!キャリアアップを図りたい方大歓迎! ・資格や経験を活かして更に成長したい方 ・社労士資格取得を目指している方 ・社労士の実務経験をお持ちの方 ・責任を持って仕事に取り組める方 ・専門分野で自分の能力を磨きたい方、リーダーシップを発揮しながら成長したい方 <歓迎> ・社労士資格をお持ちの方 ・事業会社で人事・労務部門を経験された方 ・社労士事務所に在籍したことがある方 |
イタリア製「エリターボ」国内総代理店
勤務地 |
愛知県知多郡南知多町34 兼弥産業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 農家さんの課題をヒアリングし、解決するための商品やサービスを提案するアカウントセールス。企画提案型の営業職です。 「農家さん」と言っても、基本的には法人化をして一定規模のあるお客様がメインです。生産物、土壌、敷地面積、設備、経営状態などによって課題はさまざま。まず重要なのは「現状」と「課題」を会話の中から適切に掴むこと。なかには課題を感じていない方もいらっしゃるので、「ちょっと農場見せていただけますか?」とお願いすることで課題が見えることも珍しくありません。例えばトマト。300坪あれば平均して年間12tは収穫できますが、農家さんの手腕によって8-16tとバラつきが生じます。土壌管理はできていても、温度管理や湿度管理が徹底されておらず収穫量が落ちるケースがあります。こうした課題を、会話や現場を通して見出せるか否かが、あなたの腕の見せ所です。 課題を把握できたら解決策をどうするか。私たちはスリット鉢という自社製品を有するメーカーです。同商品はもちろん、培養土、肥料、農薬、種苗、トマト栽培システム、ELFバケットシステム(※)、ラベル・シール、出荷袋、ハウス設備など、多岐に渡る商材も有しています。併せて年に数回、主にヨーロッパの展示会へ足を運んで新しい商材も常に開拓。商社としての機能も有しており、国内では扱われていない商品やサービスの国内総代理店になることも珍しくありません。課題を解決するために最適な商品やサービスを選択し、お客様へ提案してください。また、なければ国内外で開拓していただいて構いません。 最近、国内総代理店として取り扱いを始めたのがイタリア製の「エリターボ」。熱交換型三次元空調システムです。従来の空調システムは水平方向にしか空気を循環させることができないため、高さ4-5mあるビニールハウスでは地表と最上部で3-4度の温度ムラが生じていました。温度ムラは生育ムラとなり、収穫量のムラになります。一方で同商品は上下で吸気して水平方向へ排気する構造のため、上下左右の循環を実現。温度≒生育のムラを解消することができます。加えて冬場は暖かい上部の空気を循環させて設備内の温度を暖められるため、従来空調にかかっていた重油コストを10-25%削減させた実績もあります。こうした特性からニーズは非常に多く、現在では農家だけでなく、畜産、工場、倉庫、スポーツジム、商業施設などでも納品実績があります。まだまだニーズはあります。ただ、提案するスキルのある仲間が圧倒的に足りていません。 ※ELFバケットシステムとは 生産者が鮮度ある切り花を流通させることができるシステムです。切り花はバケットに入れられた水に浸けた状態で配送され、市場で競りにかけられ、販売店で陳列。販売後にバケットは回収・洗浄することでリユースを可能に。従来は段ボールで梱包されていたので、梱包・開梱作業を省き、鮮度も確保されています。 ■お客様は農家さんだけではありません 主なお客様は農家さんですが、スーパーのバイヤーさん、JA、ホームセンターなども私たちにとってはお客様です。ここまでご紹介した商品はもちろん、自社開発・自社生産している「やみつきトマト」とうい商品の取り扱いをお願いすることもあります。収益性の低下した花農家さんへ同トマトの二毛作を提案することで、農家さんの収益性を向上させることもあります。お客様の課題を解決できるのであれば、新しいお客様を開拓するのも、これまでにない提案をすることも一切制限しません。あなたの裁量で、自由に動いてください。 ■総代理店として販売戦略も考えられます エリターボをはじめ、総代理店として販売を一任されている商品は複数あります。展示会へ出展するのか、販売代理店を開拓するのか、営業をアウトソースするのか、手段は問いません。未開拓の国内市場をどう開拓するか、戦略を練り、実行し、成果もあげていただきたいと思っています。もちろん、あなたのご経験や志向次第。経験・知識があれば入社後スグに取り組んでいただいて構いません。スキルを積んでから数年後にチャレンジいただく形でも構いません。 ■農業に関する知識はマストではありません 土壌管理、温度・湿度管理、設備、種苗など、要する知識は非常に多岐に渡ります。少しずつインプットし、必要に応じて仲間を頼りながら知識を吸収していただければ問題ありません。必要なのは課題を捉え、提案をするスキルです。 ■投資は惜しみません 「絶対に売れる、売りたい」という強い意志と、売上見込みがあれば、投資は惜しみません。エリターボは入社3年目の営業の強い意志がキッカケで、数千万円かけて仕入れを決めました。 ■職場環境について 今年社屋を一新。ガラス張りのモダンな新オフィスを開設しました。夕方になると間接照明とハンモックが映えるテラス、スタバを意識した食堂、70万円のコーヒーメーカーも常備しています(ご自由にお飲みください)。トイレの洗面台には最新鋭のダイソン蛇口一体型ハンドドライヤーを導入しています。おそらく初めて見る方が大半でしょう。新しいモノ、革新的なモノ、環境を良くするモノがあればご意見ください。良いモノは即断即決で導入します。 ■代表の考え方 「雇われるなかれ」「会社のために働くな、自分のために働け」。代表青山の考え方です。誰かのために働ける方もいるかもしれませんが、結局は自分や家族のために働く方が大半だと思います。それが現実ですし、それでいいと思っています。自分のために働いてください。ただし私利私欲のみに走らないでください。「結果的に会社の利益になること」さえ考えていただければ問題ありません。あなたのために、会社を利用してください。 ここでご紹介した事例はごく一部にすぎません。国家プロジェクトなど、まだまだ伝えたいことは山ほどあります。ただし、この募集要項で伝え切ることは到底できません。ご興味があれば、是非ご応募ください。農業の未来を変えるのは、あなたです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上/要普通免許(AT限定不可/入社後に限定解除すればOK) ・法人営業経験5年以上もしくは同等の能力(企業と商談できる能力があれば、必ずしも営業経験である必要はありません) ・農業or英語を活かす仕事に興味がある ・グローバルな仕事を自身で意思決定して動かしたい(必要な投資は惜しみません) ・ルールに縛られず自由に働きたい(結果さえ出していただければ本当に自由です) 【歓迎条件】 ・期間を問わず海外への留学、滞在、赴任などの経験 ・英語や中国語など日本語以外を活かす仕事の経験 ・商社でグローバルなプロジェクトに参画した経験 |
拡大フェーズ期の事業! 決められた業務ではなく、自分で思考して働きたい方オススメ!【昇給あり】
勤務地 |
大阪府大阪市北区 Fulfill(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【担当業勤務内容】 @マーケティング関連のコンサルティング業務 マーケティングの専門家として、 顧客の広告戦略の立案から運用支援まで、 多岐にわたるサポートを行います! 顧客のマーケティング部門の一員として、 データ分析から成果の確認、 そしてPDCAサイクルの実行を担当し、 実際のビジネス成果に貢献していただきます♪ A介護事業の開発・施策 シニア層向けのトレーニングや 認知機能改善の推進、 また、その他サービスの設計から展開まで、 高齢者および介護市場での課題を克服する 新しいソリューションの開発と 施策の計画・実行に取り組みます□ B新規ビジネス開発 市場の労働力問題をITで 克服する新たなプロジェクトや、 製品開発を経営層と迅速に PDCAを回して進めていきます! |
求める人材 |
求める人材: ★ 業種・業界未経験歓迎! ★ ★ 学歴・経歴・資格不問! ★ ★ 20代が活躍中! ★ |
モビリティに関わる広範な領域で、
新たなサービスやビジネスを創出。
■お客様と共にモビリティの未来を考える■100年に一度と言われる変革期にある自動車産業。NRIは顧客とともに新しいモビリティ・サービスづくりに挑戦しています。例えば…...続きを読む
勤務地 |
東京本社/千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキュー… |
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年収例 |
1800万円/エキスパート(月給89万円+賞与) 1200万円/スペシャリスト候補(月給68万円+賞与) 900万円/リーダー層(月給50万2000円+賞与) |
仕事の概要 |
日本をリードする企業や官公庁に対する総合的なITコンサルティング/新規事業企画・統括、構想策定 |
求める人材 |
大卒以上/オープン系システム開発経験、自動車関連の業務経験、顧客への提案経験がある方 |
大手企業・海外案件多数/自由度の高い働き方
勤務地 |
東京都港区赤坂2-6-20 弁理士法人 谷・阿部特許事務所 |
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給与例 |
給与例 <予定年収> 弁理士:560万円〜960万円(残業手当:有) 特許技術者:400万円〜800万円 <年収例> 年収620万円 / 40歳 特許技術職 経験2年 年収800万円 / 42歳 特許技術職 経験7年 年収1100万円 / 45歳 特許技術職 経験10年 /管理職 |
仕事の概要 |
仕事内容 当所は電気、機械、化学分野を専門的に扱っており、電気・機械系分野における特許関連の業務をお任せします。 明細書、翻訳文、中間処理書類作成が中心で(特許技術者は補助業務に限る)、1人大体月3件ほど特許を出願しています。 個々のペースに合わせ業務に取り組めるようノルマなし。 国内出願(内内、内外)と外国出願(外内)の割合は4:6程度になります。 【やりがい】 国内案件と内外案件を一貫して同じ担当者が行うため、担当企業との関係を密に構築でき、やりがいがあります。 【大手からの引き合い】 国内では、大手顧客と継続的にお付き合いあり。外国でも、有名企業の他に、多くの大手顧客との取引があります。 ■技術分野 主に電気、電子、通信、画像処理、ソフトウェア、電子デバイスであり、製品としては通信機器、事務機器、医療機器、産業用機器などを扱い、IT系サービス、金融系サービスなどにも、幅広く展開しています。 ■仕事の割り振り 国内外の出願業務、権利化業務、権利活用業務まで、幅広く経験可能です。 国内出願から中間、外国出願まで一貫して担当を任されるので、自分の仕事の始まりから終わりまで携わることができます。 ■魅力 ◎当社の魅力 / 働きやすさ!平均残業月20h/フレックスタイム制度/在宅勤務可 ◎評価制度 / 業績(担当案件数、売上など)と能力(アウトプットの品質、作業効率など)に重きをおいた評価を行っています。 ◎当社の強み / 大手の企業様に引き合いを頂いている背景として、発明相談など権利化までの知財業務のサポート、権利化後の訴訟などの対応、商標、意匠を含む知的財産のトータルのサポートなど幅広く対応を行っており、継続的な信頼関係を構築する事ができていることです。 ■分業制 所内に図面、翻訳を担当する部署があり、技術者は明細書に注力できます。 ■事務所トップのコメント ・今後事務所を発展させていくビジョン 当所は、国内顧客と外国顧客の案件を、ほぼ半数ずつ扱っており、外国特許に対する強みを生かし、グローバル化する知財業務を高いレベルで遂行できる事務所とする。また、昨今の情勢から、働き方改革、生産性の向上策を推し進めており、収益の改善を図るともに、永続性のある事務所としていく。 ・従業員に求めているもの ◇弁理士 対特許庁手続の代理のみならず、権利化後の業務(契約、訴訟、特許評価など)、知財コンサルタントなど、幅広い能力を有する人材 ◇特許技術者 対特許庁手続における書類作成のスペシャリストであり、弁理士の資格取得に必要な知識を身に付けてもらう人材 ■創業者のコメント ・今後事務所を発展させていくビジョン 弁理士の仕事は、代理と相談業務がその根幹である。代理とは、顧客の意を受け、顧客に成り代わって出願などを行う法律行為であり、相談に当たっては相手の立場を十分に理解してアドバイスを行う。このような業務を目指すのが我々の事務所である。 今後事務所を発展させていくビジョン 当所は、国内顧客と外国顧客の案件を、ほぼ半数ずつ扱っており、外国特許に対する 強みを生かし、グローバル化する知財業務を高いレベルで遂行できる事務所とする。 また、昨今の情勢から、働き方改革、生産性の向上策を推し進めており、収益の改善を 図るともに、永続性のある事務所としていく。 ・当所の弁理士に求めている点、入所して欲しい人物像 弁理士の仕事は正に国際的であり、常に日本だけではなく、諸外国の実務も念頭において顧客にアドバイスをする必要がある。そのためには、専門分野の技術と法律に高度な知見を持つことはもとより、英語力、そして各国の実務を理解するたゆまぬ努力が肝要である。特許出願を準備する際には、自らが発明になり切って、発明を理解し、その理解に沿って明細書を作成する。発明になり切るまでに発明に没頭することが仕事に成功する秘訣である。これに賛同される方は大歓迎である。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・特許に関する業務経験をお持ちの方 ・英語初級以上 ・ 理工系大卒以上 【歓迎】弁理士資格をお持ちの方/取得を目指されている方 ■求めている人材 弁理士・対特許庁手続の代理のみならず、権利化後の業務(契約、訴訟、特許評価など)、知財コンサルタントなど、幅広い能力を有する人材 特許技術者・対特許庁手続における書類作成のスペシャリストであり、弁理士の資格取得に必要な知識を身に付けてもらう人材 |
人柄重視!未経験者歓迎です!
勤務地 |
大分県大分市畑中2丁目8番55号 株式会社協同システム設計 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収350万円/28歳/入社3年(月給25万円+残業代※20h分想定) 年収510万円/40歳/課長クラス(月給35万円+残業代※20h分想定) 年収380万円/35歳/係長クラス(月給27万円+残業代※20h分想定) |
仕事の概要 |
仕事内容 <当社について> 私たちが手掛けているのは、 「官公庁・工場・企業・病院・大手食品工場」など、 様々な施設の《空調・給排水・電気》などの設計。 大分県内では珍しい設備設計に特化した会社なので、 経営も安定しており腰を落ち着けて働けます。 また、1つの分野に集中して取り組めるので、技術力を身に付けるには絶好の環境です。 将来独立を考えている人も大歓迎です! 高い技術力は、希少性が高いスキルなので、あなたの市場価値も上がること間違いなし。 今後の人生にきっと役立ちます! 必要なのは「挑戦してみたい!」という意欲です。 少しでも興味があれば、一度お話をしてみませんか? 今回は、案件の増加に伴い、新たな社員を募集します! 多くの企業や官公庁から信頼を頂いている当社へ ぜひご応募ください! 【設計する内容】 給排水、空調、電気、通信などの、 みなさんの身近にある設備の設計を行います。 新築工事だけでなく、改修工事の依頼も多いので、 景気に左右されずに安定して依頼を頂けます。 【入社後の流れ】 1研修で1か月ほどかけて基礎を一通りしっかり教えます。 ↓ 2先輩の下で、実務を通して技術力を上げていきます。 ↓ 3あなたの仕事の適性をみて、さらに成長できるように仕事を徐々に任せていきます。 ↓ 4最終的には設計職などの仕事をお任せします。 独り立ち後は1つの案件をチームで進めているので、困った時にはいつでも先輩に相談できます。 裁量も大きいので、身に付けた知識を存分に活かせる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 \一つでも当てはまる方歓迎です!/ <人柄重視の採用> ・自動車普通免許(必須) ・業界や職種未経験でもOK ・積極的に学ぶ姿勢のある方 ・長く腰を据えて働きたい方 ・仲間やお客様と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・UIターン歓迎! ・学校で理数系の勉強が好きだった方 ・文系の方もOK!ゼロから設計を学べるチャンス! まずはフランクにお話ししましょう! 応募お待ちしてます! <社員インタビュー/2023年4月1日入社(男性)> Q:転職理由/入社のきっかけは? A: 前職が施工会社で、図面通りに施工をしている中で設計の仕事をやってみたいと思ったからです。 また、前職は残業が多くプライベートの時間が確保できなかったので転職を決めました。 初心者でも手厚いサポートをしてもらえる点や、残業が少なく転勤がない所、育休取得可能かどうかとういう点転職活動をする上で大事にしていました。 Q:この会社を選んだ決め手 A: 設計やCADに携わったことのない初心者でも一から教えてもらえるからです。 Q:この会社のどこに魅力を感じたか? A: 事務所がきれいで、作業環境が整っており、社員みんながいきいきと仕事をしていた。後は、社長の人柄に惹かれました。 Q:仕事のやりがいは? A: 新物件に上司のサポートのもと挑戦させてもらえる。 また、自分の成長を上司が見ており、評価してくれるので、とてもやりがいに繋がっています。 Q:仕事の面白い所は? A: お施主様の要望に応えるため、建物や部屋の用途を考えながら機器の選定をしている時が一番設計をしていると感じます。 その瞬間が面白いなあと思います。 Q:嬉しかったエピソード A: 最初は簡単な仕事から始まり、経験を積み重ねるにつれて知識が必要な仕事を任せられることが嬉しいです。 ただ、法令や設計基準等分からないことは未だに多く 現場の事を考えて設計する必要があるので、 経験や知識不足だなと感じることも多いです。 それでも上司が丁寧に教えてくれたり、資格取得のための勉強会等で、知識は身についていくので 知識や経験がないことに不安は感じていないです! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
マネジメント+企画の面白さを体感!<業界・職種経験不問>
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神1-2-12 メットライフ天神ビル9F アップセルテクノロジィーズ株式会社 福岡ラボ |
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給与例 |
給与例 <年収例> ◎年収400万円 30代・入社3年目 (月給30万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 □大手食品メーカー/A社 サプリメントの定期購入への 転換率に課題があった。 ――――――――――――――― □結果□ トークスクリプトを改善2か月目で 目標KPIを達成! ――――――――――――――― □大手化粧品メーカー/B社 DM経由での獲得率に課題があった。 ――――――――――――――― □結果□ DM送付済みリストへのフォローコールを 請負い、費用対効果の向上に貢献! ――――――――――――――― こうしたお客様一社一社と向き合い、 当社コールセンターを活用した施策で 顧客・自社スタッフへ 改善・提案・フィードバックを行い 解決へ導くことがあなたの仕事です。 ※業界や商材は多岐にわたりますが 基本的なトークの流れや 改善フローは同じなので安心です、 上記、営業会社のリード顧客獲得、 BPOのような請負案件のほか 業務設計から関われる点も当社の強み。 多彩な案件が舞い込む当社だから 営業力、マーケティング力、 さらにチームを動かすマネジメント力まで 多彩なスキルアップを実現できます! =================== 【具体的な仕事は…】 □アウトバウンド・インバウンドの 実務、運用、プロセス管理 □クライアントとの定例会での トーク改善、営業戦略策定、進捗管理 □既存のクライアントとの継続率向上、 規模拡大に繋がる関係構築に関わる業務 □業務設計、アプローチトーク作成 □チームメンバーの教育・研修・人事評価 *月間300案件(1拠点30案件程)が 動いているイメージです。 □入社後は… まずはコールセンター業務から始めて、 慣れてきたらプロジェクトを任せます。 上司が一緒に付き添いで入ってくれるので 安心してステップアップできます。 □キャリアは… 1案件を担当するのがチームリーダー、 複数案件を持てばグループリーダー。 売上の貢献度合いやで役職が決定します。 ー □社員インタビュー ー ■入社3年目/30代・男性 私たちは単なる御用聞きではありません。 インサイドセールス支援で培ったノウハウ、 自社開発のクラウドコールシステム 【UPSELL CLOUD】を活用した 営業スタイルもこちらから提案可能。 やりがいが大いにある仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 <社会人経験をお持ちの方> *コールセンターでの実務経験は不問 □性別・学歴不問 □営業経験者は歓迎 □マネジメント経験があれば尚可 【こんな方はぜひ!】 □Iターン・Uターン希望の方 □マネジメントにゼロから挑戦したい □マネジメント経験を活かしたい □コミュニケーションが好き・得意 □改善意識を持って取り組める □キャリアアップを実現したい □頑張りを還元する会社で働きたい ★20〜40代が中心の職場です。 |
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TOEIC800点以上の英語力を活かしてキャリアチェンジ!
勤務地 |
東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 楽天グループ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 楽天市場・楽天ブックス・楽天トラベル・楽天ビューティ・楽天銀行など、約70以上の多様なサービスを展開する楽天グループ。 グローバルに事業を手掛け、様々なバックボーンを持ったメンバーが活躍している中、あなたには全社の情報共有の促進や社員満足度向上を実現するため、全社会議・褒賞制度・イベントなどの運営に携わっていただきます。 ★週に1回の朝会の際は、6:30出社が可能な方。(退社時間は早まります) オフィスは東急田園都市線、東急大井町線「二子玉川駅」より徒歩4分です。 ★10月〜12月が繁忙期となります。 <具体的な業務内容について> ・週次の全社会議(楽天グループ朝会)の運営 (アジェンダ作成、英語資料確認、動画編集、発表事業との資料調整、社長や役員への連携、当日運営 など) ・社内表彰制度の管理、運営、褒賞イベント/研修の企画、運営 ・年末社内大規模イベントの企画/運営/サポート ・外部業者とのイベント運営や制作物調整 ・英語議事録作成 など 〇経営層からのリクエストで早急に動く案件も多く、同時に複数の調整をスピード感をもって行うバランス能力が求められる仕事でもあります。 <配属先について> 配属先となるのは、楽天グループ全体の戦略的に総務を担う、グループ総務統括部の中の総務部コミュニケーション課朝会運営グループ。 現在はマネージャーを除き3名のメンバーで構成されており、新卒入社〜異業種出身の中途入社の社員まで幅広く在籍しています。 \当社カルチャーにマッチする、活躍人材を求めています/ 週次の朝会で扱うテーマにあわせて、各関係部署とコミュニケーションをとることが必要。締め切りに間に合うような調整力が求められ、自発的に考えながら行動できるタイプが向いています。また、前職がサービス業や営業職の方が活躍しています。 <英語スキルが活かせる> 社内の情報共有やコミュニケーションを円滑化させ、グループ全体の成長や社員のエンゲージメント向上に寄与し、安心して働ける環境づくりを行うのが、このポジションのミッションです。 グループを横断し、様々な社員と関わりながら仕事を進めていくため、英語力を含めたコミュニケーションスキル・交渉力が大切に。「これまで身に付けた語学力を活かして、影響力の大きさを実感できる仕事へチャレンジしたい」という方にはピッタリです。 \グローバルな環境でスキルを活かしたい方に、ピッタリです!/ 年に数回、日本時間にあわせてアメリカやヨーロッパの社員も参加するグローバル朝会が実施されます。参加する各国の拠点とスムーズに連携する必要があり、ビジネスレベルの英語力は必須です。 <仕事のPOINT> #English #未経験OK #バックオフィス #事務 #コーポレート #完全週休2日 #年間休日120日以上 #ワークライフバランス #福利厚生が充実 #テレワーク #リモートワーク #在宅勤務 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> ・ビジネスレベルの英語を話せる方 ・英語で会議運営ができる ・英語での議事録作成ができる (ビジネスレベルの英語での文章作成) ・TOEIC800点以上の英語力 ・基本的なMicrosoft Officeの利用経験 ・事業会社での最低3年以上の継続勤務経験 ◆英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること)を有していることについて、内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。また、スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で当社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。 <求める人物像> ・期日を守って業務を正確に行える方 ・変化の多い環境・状況下においても、自分なりに考え、スピーディーに行動できる方 ・どんな人とも交渉がスムーズに行える方 ・多様性を理解し行動できる方 <歓迎する経験・スキル> ・細かなニュアンスを英語で表現、理解できる ・ネイティブレベルの英語力(会話・文章) ・Zoom、Webinarの運用経験 ・全社会議など規模の大きい会議の運営経験 ・社内表彰制度の企画・運営経験 <社員インタビュー> ・ダイバーシティへの取組み 従業員の出身国は72ヶ国。カフェテリアではベジタリアンやハラル対応メニューを用意するなど、文化の違う多様な人材を受け入れる環境作りも重要な仕事です。 また、女性比率は約4割。社内託児所や搾乳室を設置するなど両立支援サポートにも取り組んでおり、産後女性の復職率は約95%です。 |
東証プライム上場企業で築く確かなキャリア!年間休日128日!
勤務地 |
茨城県水戸市元石川町276-6 株式会社ニコン 水戸製作所 |
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給与例 |
給与例 ●年収例 550万円/30歳、入社1年目(月給30万9000円+諸手当+賞与) 800万円/38歳、入社3年目(月給43万9000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 工場内の開発・生産活動に対して、建物解体・新築から工場設備の維持管理、更新までにおける手配・調整・管理業務を担っていただきます。 設備全般の維持管理をおこなうことで、工場の安定稼働に努めています。 ●具体的な業務内容 ニコン製作所における設備管理業務全般 ・建物、設備の保守、運用、管理 ・上記にかかる発注、検収 ・工事/省エネ施策の企画立案、並びに評価 ・製作所で使用するエネルギーの集計・管理 ・行政報告書の作成など、法令順守業務 ・その他、付随する業務 ●ポジションの魅力 ・日常の保守修繕からスタートし、設備の計画立案や大型プロジェクトの参画までステップアップが可能です。ステップアップ中での知識取得により、様々な資格取得が可能になり、設備維持管理の知見が広がります。 ・意欲のある方には積極的に責任と裁量が与えられる職場環境であるため、年齢に関係なく、大きなPJ等にも参加していただけます。 ●キャリアパス ご活躍次第では、グループ全体の施設運営戦略を担って頂く等、組織を跨いだ業務ローテーションについても検討いたします。 ●メッセージ 職場環境は風通しがよく(キャリア採用、ベテラン若手などの垣根が低く)、入社後すぐに積極的に裁量権を与えるなど、チャレンジいただける風土があります。 是非ニコン製品の製造を支える仕事をしてみませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 高専卒・大卒以上 【必須要件】 ・電気・空調・給排水設備などユーティリティに関する設計・施工・維持管理等いずれかの業務経験 【歓迎要件】 ●下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎 ・エネルギー管理士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気主任技術者 【求める人物像】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる(協調性) ・目標を達成するために何をやるべきかを、自ら考え実行できる(積極性) ・今までのやり方に固執せず、その時の状況や時流に応じてフレキシブルな対応を取ることができる(柔軟性) |
未経験から活躍できる*お困りの空き家・土地の活用をアドバイス
勤務地 |
茨城県稲敷市江戸崎934-3 江戸崎センタービル104 株式会社レステコホーム 稲敷店 |
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給与例 |
給与例 【□キャリアアップ例】 一般職→マネージャー→ 部長→ 本部長 □昇格のチャンスは毎年あり! □年2回の査定を基本給に反映! 結果のみではなく、 取り組む姿勢・スキルアップ・日々の努力 など総合的に評価します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【雇用形態】正社員 〜ノルマに追われず 純粋にお客様と向き合いたい方必見〜 ==求人のポイント== □(1)完全反響型での対応! 空き家の有効活用方法を ”一緒に”考える仕事! □(2)設立6年目のベンチャー企業! キャリアアップしやすい環境 □(3)完全週休2日制+長期休暇有 休日出勤は一切なし! ――――――――――――― <仕事内容詳細> 査定サイトやHPからの問い合わせいただいた 古い空き家が売れなくて 困っている個人・法人のお客様に対し ”空き家”を活かすためのご提案 \\□仕事のやりがい□//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【□喜ばれることしかない!】 「壊すのにもお金がかかる」 「権利や法律の問題でなかなか売れない」…など 空き家のまま、売るのをあきらめている方が たくさんいます。 そんなお客様の困りごとに対して いくらで、どういったアピールポイントで、 どういう手続きを踏んで 売れるようにしていくか チームで協力して課題を解決! 値段は数十万円や100万円台のこともありますが 「安くても売れるなら嬉しい」 「安く買えるなら嬉しい」と 土地を売る方、買う方双方に 「ありがとう」と言ってもらえる仕事です。 \\□具体的な仕事内容□//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●アポイント取得 【反響のみ!飛込み営業一切なし】 ●お客様宅を訪問 【お客様の物件・土地活用の 困りごと・要望をヒアリング】 ●物件の調査、査定 ●売却物件の価格やアピールポイントなど 販売戦略を考える ●契約・決済業務など ――――――――――――― □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ 段階を踏んだ教育制度有 □___________□ 【□最初の3ヶ月】 先輩社員に同行し、 不動産営業の基礎知識を習得 【□OJTスタイルの実践】 顧客リストへのテレアポ アポ取得後訪問査定〜契約 【□規定の契約本数達成後】 担当エリアを持って独り立ち ※約半年を目安に スキル・努力を考慮して短縮有 【□更なるスキルアップも!】 宅地建物取引士の免許取得には、 外部の資格講座受講費を全額支援 など資格取得も応援します! ――――――――――――― □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ 営業しやすいポイント □___________□ 【□茨城県西部エリアに特化】 更に町名毎にエリア担当制なので 地元に詳しい方はもちろん、 担当する内に土地勘はバッチリ! 【□チームみんなで課題を解決】 お客様と直接会って話を聞く、 役所対応、物件の調査・査定…など 案件によって 仕事の段階をみんなで分担しています。 会ったらすぐ契約ということもあれば じっくり時間をかけることも。 1人で案件を背負うことはありません! 【□仕組み化された仕事の流れ】 お問合せからアポイント、 そして契約の書類の対応まで、 決まった流れで効率的に働けます。 【□事務作業は事務スタッフにお任せ】 書類作成や問い合わせの受付は 事務スタッフがメインで対応するので 営業活動に集中できる環境です。 【□法律のことは専門家と協力】 相続などの権利問題もありますが 行政書士さんと協力したり 役所に出向くなど ノウハウがあるので安心! 法律にもイチから詳しくなれます。 ――――――――――――― <事業内容> 空き家活用に特化した不動産事業 〜会社HP〜 https://resteco.co.jp/company/ 〜採用HP〜 https://recruit-resteco.com/ \\□空き家需要急増中□//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ リモートワークなどで 働き方が柔軟になった影響などもあり 地方に移住する若者も増えています! そのため、賃貸としての資産運用にも セカンドハウスとしても 意外と人気が出始めています。 まだまだ、空き家をメインに 取り扱う不動産会社は少ないので 先駆けとして 6年間で6店舗出店の急成長を 遂げています。 \\□ 入社3年目 前職は不動産営業の スタッフの声 □//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 前職の時は目の前の数字やノルマに必死で 本当の意味でお客様のことを 考えられていないような気がしてしまうのが 悩みでした。 今はお客様に直接会って 他で売れない物件を売るお手伝いを通して 困っている方を助けることができるのが 大きなやりがいになっています。 ――――――――――――― 情報の更新を頑張っております、ぜひ検索してください! ◆Instagram https://www.instagram.com/restecohome/ ◆TikTok https://www.tiktok.com/@restecohome?lang=ja-JP |
求める人材 |
求めている人材 □40代中心に若手含め幅広く男女活躍中 ――――――――――――― 【必須】 □高卒以上 □社会人経験2年以上 □文字入力程度のPC操作ができる方 □普通自動車免許(AT限定可) □自家用車を持込みできる方 (営業時の移動に使用) ――――――――――――― 【歓迎】 □不動産業界はもちろん、営業経験不問! 業界・職種未経験者歓迎! □宅地建物取引士をお持ちの方 ――――――――――――― \\□こんな方にもぜひ□//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □男女不問 □第二新卒歓迎 □茨城県西部エリアに詳しい □不動産営業、広告代理店営業、 保険代理店営業、その他個人営業・ 法人営業・提案営業・企画営業など の経験があるけど… ●人と話すことは好きだから できれば営業職で転職したい ●ノルマに追われたくない ●もっと純粋にお客様のためになること をしたい とお悩みの方も必見! □家庭や趣味の時間もしっかり確保! ワークライフバランスと安定収入 どちらも欲張りたい □長期安定、キャリアアップが見込める 会社で働きたい…など ――――――――――――― 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・46歳未満(長期勤続によるキャリア形成の為)) |
業界未経験歓迎/土日祝休み/決算賞与有
勤務地 |
神奈川県横浜市中区馬車道駅5-61-1 BRICKS馬車道館9階 バリューアップ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 384万円 / 入社1年目・チームリーダー職(月給23万円+各種手当+決算賞与) 486万円 / 入社3年目、マネジャー職(月給28万円+各種手当+決算賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 *2024年リニューアルの成長中企業! *<組織強化>サポートチームの営業フォロー強化! *<働きやすさ向上>就業時間短縮&土日祝休み! *<志向性重視>臨機応変かつ粘り強く対応できる方! *<駅チカオフィス>横浜市/転居を伴う転勤なし! ///////////////////// 【仕事内容】 新事業/福祉車両のレンタカーリリース準備(2024年8月スタート予定)や既に販売している商品サポート等をお願いします。 マニュアル作成やシステム関連の構築および管理、リリース後の数理管理・分析、マーケティング業務などサポートチームのチームリーダー職として幅広い業務をお任せします。 〜〜 具体的には 〇マニュアル作成 〇システム関連の構築および管理 〇リリース後の数値管理・分析 〇外注先との各種調整業務 〇コスト管理 〇アルバイト・パートスタッフの管理 〇マーケティング など 〜〜 サポートチームの主な役割 ◆顧客様からのお問い合わせ対応・依頼に対するサポート業務 ◆新規顧客様に対するオープンまたはシステム導入までの各種手配業務 ◆当社サービスに対するマーケティング ◆レンタカー・コールセンタースタッフの管理(スタッフは完全テレワーク) ◆外注先(システム保守業者)の管理および調整業務 ※新規サービスにおいては、企画立案から社内プレゼン、外注先との各種調整、リリース準備(マニュアル作成等)、リリース後の管理分析まで0ベースからトータルで携わっていただくので、遂行力、臨機応変かつ粘り強く業務に取り組んでいただく必要があります。 ※既存サービスの改修の場合、システムを導入されている全店舗への影響を想定し、ベストな解決策を見出します。 ※コールセンタースタッフで対処できない事案に対して、9時〜18時内でエスカレ対応、または内容により営業と連携して対応をお願いする場合があります。(上記同様、コールセンタースタッフはベテランスタッフが多いので発生頻度は低めです) ///////////////////// 【商材・サービスについて】 現在の車市場で需要が高まっているのが、乗りたいときだけ気軽に乗れる“保有しない”レンタカー・カーシェアサービス。そこに目をつけ、当社が展開しているのが、24時間365日無人で貸出し・返却できる『24レンタカー』。無人化のための独自開発システムを用いた業界初のサービスです! 特許取得済のこのシステムによる革新的なサービスは注目を集めており、FC加盟店は次々増加中。システム化・DXの観点から、車社会に新しいスタンダードを起こしていきます。 そして、いよいよ本年度は開発まで5年を要した福祉車両レンタカーシステムをリリースします。注目度も高いサービスで、事業立ち上げから参加でき、より大きく社会貢献することが可能です。 ///////////////////// 【就労環境を改善!】 過去には、みなし残業制度を採用していたこともあり、どちらかというと旧態依然で、働き方は令和の時代に合っていませんでした。どれだけ良いサービスがあっても、それをサポートする社員がいなければ意味がありません。どこよりも社員を大事にしたいという思いから、「就業時間を30分短縮(実働8時間)」「歩合変動部分を減らし基本給UP」「土日祝休み」「年間休日120日+夏季・年末の計画有休あり」と、いったように就業規則を7年ぶりに見直し、変更しました。また、営業スタイルも変更し、直行・直帰を原則として、出勤義務をなくしています。勤続1年以上のマネジャー職は週2日のテレワーク、第二・第四週にはフレックスタイム制も導入。古いスタイルではなく、時代に合った生産性を高められる環境構築を進めています。 ///////////////////// 【こんな方にぴったり!】 今回はスキルや経験は不問ですが、物事を構造的に考えることができる方や、会社のためにできることを率先して考えられる方を歓迎したいと思っています!営業やマネージャー、人材育成に携わった経験がある方は特に歓迎!起こってしまった問題に粘り強く向き合い、臨機応変に対応する力がある方であれば、きっとこの仕事に大きなやりがいを見出していただけるはずです◎ ///////////////////// 【キャリアアップも可能!】 チームリーダーとして活躍していただき、年2回の人事考課によって「ふさわしい」と判断されればマネジャー職へのキャリアアップも可能!マネジャーになれば週2日のテレワークやフレックス勤務が可能になったりとさらに働きやすい環境になるので、ぜひあなたも日々の業務に精力的に取り組み、昇進を目指してください◎ ///////////////////// |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験歓迎 <必須条件> PC操作・office365ソフトの使用スキルがある方 ◆経営者と同じ目線で業務遂行できる方 ◆物事を構造的に考えることができる方 ◆会社に貢献することにやりがいを感じられる方 ◆システム系に苦手意識がない方 ◆臨機応変に、かつ粘り強く取り組める方 *業界経験不問 *学歴不問/第二新卒歓迎 *20代・30代が活躍中! <こんな方に> 〇トライ&エラーを繰り返すことができる方 〇スピード重視で生産性高く行動できる方 〇諦めずにチャレンジできる方 〇謙虚な姿勢で学ぶことができる方 |
未経験大歓迎・充実研修で資格取得しプロへ・リモート多め
勤務地 |
東京都中央区八丁堀アド京橋ビル2F フルスタック株式会社 |
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給与例 |
給与例 7,180,000円 / 入社7年目・IT業界経験者 6,280,000円 / 入社3年目・Salesforceコンサルタント 3,400,000円 / 入社1年目・Salesforceエンジニア1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 【未経験歓迎/リモート可能/ITエンジニア】 ・知識・経験ゼロから将来性の高いエンジニアに ・半年〜1年間の充実した研修制度あり ・社会に必要なDX/IT化を推進するSalesforce活用 動機はなんでもかまいません! 「安定して働けるように、手に職をつけたい」 「IT系の仕事に興味がある」 「将来的に安定した仕事に就きたい」 「ワークライフバランスを重視したい」 「新たなステージで自分を成長させたい」 「未経験からプロとして成長したい」 やる気さえあれば大丈夫です。 他社企業様からも定評のあるフルスタック独自のカリキュラムを駆使して全力でサポートします! ゼロからエンジニアデビューへ向けて飛び込んできてください! 【Salesforceって何?】 「Salesforce」は、企業の顧客に関わる情報をクラウド上で管理するシステムです。 例えば、顧客との電話やメールでのやりとりや、連絡先、購入履歴、商談状況などを 一つのシステムの中で行うことができます。 Salesforceエンジニアはニーズが高く、平均年収がITエンジニアより高く、リモート勤務もしやすい職種です。 内定承諾後の流れ〜研修内容 STEP1:入社前 内定後、入社までの期間を使い、 プログラミング自主学習をサポート! 教材費は会社が負担します。 並行してあなたのキャリアプランを決めていきましょう! STEP2:入社後〜研修 入社後、6ヶ月〜1年はIT基礎と資格取得を進めます。 現役エンジニアによる基礎研修で イチから知識を積んでいけます! 研修内容 ・PC(Word、Excel)WEBの基礎知識 ・IT業界の知識 ・Salesforce認定アドミニストレータ資格の取得 ・Javaの基礎研修 STEP3:研修終了後 いよいよエンジニアとしてデビュー! 社内、開発事業部でのプロジェクト配属 これまで多くのエンジニア・デザイナーを 育ててきた実績があるから 「PC操作やタイピングの自信が無い」 「スマホでSNSを使ったレベル」 という方も着実に成長していけます! 一生モノのスキルが身につく環境でエンジニアとして、デビューしましょう。 【Salesforceエンジニアの仕事】 研修後は面談にて希望するキャリアプランをマンツーマンでヒアリング。 もちろん最初は無理のない業務から始めて、徐々に難しい仕事にチャレンジしていきます。 ・フルリモートでの仕事にしたい ・将来的には、フリーランスとして、独立したい ・起業したい ・大手プロジェクトで、高年収を目指したい などなど、希望にお応えするキャリアを提示します。 中小企業様から大手企業様まで幅広く案件を取り扱っています。 大規模なを手掛ける機会があり、貴重な実績を積めるチャンスも 案件例 ・大手小売企業向けに、Salesforceの導入構築 ・マーケティングのDXXプロジェクトの支援 ・既存の顧客データ、営業データの分析 ・Salesforceの初期設定および、運用保守 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・完全未経験・第二新卒・社会人経験のない方も歓迎! ・Web業界経験のない方も大歓迎! ・人柄・やる気重視の採用です! 【歓迎条件】 ・情シス・ヘルプデスク・業務改善の経験 ・Salesforce資格取得者 ・職業訓練校卒 注意:開発経験・Salesforce運用経験のある方は、別職種よりご応募を歓迎しています! 【WebやIT業界に興味がある方は特に歓迎!】 学歴や今までの経験などは一切不問です。 あなたのチャレンジしたい気持ちを全力で応援します。 現在の社員の入社9割が未経験スタート! 前職がブライダル、飲食店、アパレル、営業などなど 様々な業界の方が活躍しています。 完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので 切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう! ゼロから"一生モノのスキル"が身につく環境に あなたもチャレンジしてみませんか? ご応募いただいてから、2営業日以内にご連絡をいたします。 |
〇
勤務地 |
東京都武蔵野市中町2-9-32 横河ソリューションサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社は、主に日本国内の製造業のお客様へシステム製品、エンジニアリング、保守サービスを提供しています。当部では、お客様から信頼されるパートナーとして大手企業様へ、製造システムや、情報系システム導入から、操業課題解決まで、幅広い価値提供を行っています。 当部署にて、ご担当頂きたい業務内容は以下の通りです。 【業務内容】 お客様の課題を引き出し、それを解決する方策を検討・提案・見積を実施していただきます。 製造業現場における様々な提案を行います。センサーから設備の制御、保全、情報系システムなど、その対応内容は、多岐に渡ります。 非鉄、窯業業種の生産工場の計画〜契約〜建設工事〜完成〜アフターサービスまで総合的に携われる非常にやりがいのある仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: <歓迎する経験> 製造会社・工場様での製造設備、生産管理実務 製造会社様への営業提案、生産設備納入の施工管理 製造業における情報系システムのインテグレート実務経験 |
□□【経営企画】毎年150〜200%成長するIT×介護の事業会社!社長直下のコアメンバー□□
勤務地 |
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ユースタイルラボラトリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 社長直下でボードメンバーと共に、経営戦略および経営企画業務に従事していただきます。ファイナンスから事業・経営戦略、既存事業の拡大や新規事業の発案・立上げまで、会社の更なる成長をバックアップしてください。 ・予算策定/進捗管理 ・事業拡大における事業戦略の立案及び設計 ・経営層の意思決定サポート(各種市場調査・分析など) ・IPO(新規株式公開)準備 ・事業承継・M&Aの企画 ・新規事業の提案 など 当社ではキャリアアップを目指す方、自身で事業を立ち上げたい方など、熱意とパワーに溢れる若手層が多く活躍しています。社長とともに会社を経営するワクワクするような経験とチャンスを、ぜひ掴みとってください! |
求める人材 |
求める人材: □応募条件 ・経営に近いポジションでお仕事をされたご経験 □歓迎条件 ・プロジェクトマネジメントや新規事業責任者のご経験 ・ゼロイチでビジネス設計を行ったご経験 ・BIツールを用いたデータ分析など、マーケティングのご経験 ・スタートアップ/ベンチャー企業、コンサルティングファームでのご経験 |
営業・マネジメント経験を活かし拠点を牽引!市場価値を高める!
勤務地 |
香川県高松市亀井町8-11 BZ高松プライムビル10F アップセルテクノロジィーズ株式会社 香川ラボ |
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給与例 |
給与例 <年収例> ◎年収500万円 30代・入社3年目 (月給37万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 =============== 営業・マネジメント経験を活かし 拠点長としてのキャリアを確立! =============== □POINT□ ●コールセンター経験は不問! ●経営のイロハをゼロから学べる! ●【IT×コールセンター】の強みあり! ●大手顧客との取引実績多数! ー □拠点予算の管理 □クライアント管理 □戦略・年間計画策定 □採用計画策定 □人員の配置 □拠点マネジメント など、当社コールセンター拠点の TOPを務めるラボ長として 上記の管理業務をお任せします! 拠点の構成は、社員(オペレーター)、 SV、プロジェクトリーダーがおり ラボ長はそれら全体を 管轄するポジションとなります。 【拠点経営をイチから学べる】 数十名の人員、拠点を管轄する立場として 責任感を持って務められる方なら ポテンシャル重視で採用します! 拠点に人員なども把握しながら 採用計画の策定なども覚えていきましょう。 □入社後の流れ ◆プロジェクトの管理・顧客対応 ◎上長との戦略策定 ◎対クライアント業務 など ↓ ↓ 1〜2ヶ月後 ↓ ◆全体感を掴めればラボ長へ昇格! マネジメントや拠点運営を 徐々に習得していきましょう。 【プロジェクトは?】 クライアントの業界は 美容、健康、食品など多岐にわたります。 ◎展示会で名刺交換したお客様に アプローチしたい。 ◎試供品を配布した消費者に 商品アンケートを取りたい。 など、ご依頼も様々。 実施・進捗報告の他にも 結果を鑑みてのテストやスクリプトの 設計なども提案できる環境です。 【営業力も活かせる】 クライアント管理であれば プロジェクトリーダーと打ち合わせし どのクライアントに比重を置くかなど 戦略的な視点も発揮できます! ー 社員インタビュー ー ■入社3年目/30代・男性 私たちは単なる御用聞きではありません。 インサイドセールス支援で培ったノウハウ、 自社開発のクラウドコールシステム 【UPSELL CLOUD】を活用した 営業スタイルもこちらから提案可能。 やりがいが大いにある仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 <性別・学歴不問> □法人営業・マネジメント経験者 □コールセンターでの実務経験は不問 【こんな方はぜひ!】 □マネジメント経験を活かしたい □自分の市場価値を高めたい □熱量を持って仕事に向き合える □数字に強くロジカルに物事を考えられる □先々のキャリアに必要な力を養いたい ★20〜40代が中心の職場です。 |
20代30代活躍中!経験者募集/リモート可能/未来をデザイン
勤務地 |
東京都港区虎ノ門2丁目2-1 住友不動産虎ノ門タワー20F 株式会社WAVE |
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仕事の概要 |
仕事内容 【出版・動画・メタバースの企画提案プランナー募集!】年休126日&リモートワーク可│株式会社WAVE 創業以来32年間黒字経営、在籍数190名以上。 さらなる拡大に向けて、未来のメディアを創造する仲間を募集しています。 当社は設立32年目を迎え、出版、動画、メタバースコンテンツなど、多岐にわたる分野で革新的なプロジェクトを手掛け、業界内での評価も非常に高い位置にあります。 私たちと共に、クリエイティブな可能性を追求し、新しい価値を創出していく仲間を募集します。 【仕事内容】 あなたの経験を活かし、企業のお悩みを、あなたのアイデアで解決へ導く!企画/デザイン等 今よりも裁量大きくやりたいを実現できる環境。 ●マーケティング調査、企画提案 ●コンテンツ(出版物、WEB、動画、VR、メタバース等)のプランニング ●クライアントとの打ち合わせ、プロジェクト管理 ●デザイナー、エンジニア、ライターとの連携 《仕事の詳細》 マーケティング・企画からディレクション、ライティングまで、プロジェクトに一貫して関わることができます。 具体的な業務内容は、クライアントのニーズや市場調査を基にしたコンセプトの立案、コンテンツのプランニング、取材・記事作成、デザイナーやエンジニアとの連携によるコンテンツ制作など、多岐にわたります。 特に、メタバースコンテンツやAI、VRといった新しい技術を活用したプロジェクトでは、未来のメディアを創造する醍醐味を味わうことができます。 クリエイティブな仕事において、自らのアイデアと技術で社会に新しい価値を提供していくことが求められます。 《プランニングの流れ》 〇コンセプトワーク・プランニング お客様の顕在・潜在的な課題解決に合わせたコンセプトを設定、企画立案 〇ヒアリング・取材 コンセプトに沿ったディレクション・企画遂行のための必要情報のヒアリング 動画、写真等の撮影・ディレクション(ドローン空撮など外部業者も協力) 〇制作(打ち合わせ) デザインを自ら考えたり、社内のデザイナーと企画制作を進行 また、ライティングにおいてはやってみたい方は自ら書くことも可能(ライター発注も可能) 《案件実績》 ・東洋経済SDGsムック制作:自治体、大学向け ・東洋経済DX・AIムック制作 ・AERAムック制作:富山市、京都大学等 ・LUCUA(ルクア・JR西日本)公式サイト制作 ・大和ハウス工業情報誌制作 ・大学広報企画制作及び中長期経営計画立案:青山学院大学、明治大学、法政大学、関西学院大学等 ・自治体SDGs特設サイトや冊子制作 ・企業採用サイト作成 ・大学VRコンテンツ制作 ・企業・大学中期計画策定サポート 【仕事の魅力】 株式会社WAVEでの仕事の魅力は、間違いなくそのクリエイティブな自由度の高さにあります。 自らが関わったプロジェクトが多くの人々に影響を与える体験は、大きなやりがいとなるでしょう。 また、最先端技術を駆使したプロジェクトに携わることで、常に業界の最前線で専門知識やスキルを磨き続けることができます。 チームで一つの目標に向かって努力する過程で、コミュニケーション能力やチームワークを高めることもできるため、 個人としてだけでなく、プロフェッショナルとしての成長も期待できます。 【会社情報】 株式会社WAVEの魅力は、その革新的なプロジェクトに挑戦できる環境にあります。 VR、AI、メタバースといった最先端技術を駆使したコンテンツ制作では、新しい挑戦が常に求められます。 そんな新しい環境だからこそ、企画力やデザイン力等多くの成長機会があります。 また、社員一人ひとりのキャリアアップを重視した研修制度や資格取得支援制度が充実しており、自身のスキルとキャリアを積極的に磨くことができるのも大きな特徴です。 健康経営優良法人としての認定を受けている点も、長期的にキャリアを築きたい方には安心です。 クリエイティブな仕事を追求しながら、バランスの取れた働き方が実現できる環境がここにはあります。 あなたのクリエイティブなアイデアで、多くの人々に影響を与える仕事に挑戦しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須】大卒以上/広告業界の経験者 【求める人物像※下記条件1つでも当てはまればOK!】 私たちは、以下の条件のいずれかに該当する経験者の方からのご応募をお待ちしています。 ご自身の経験が当社での活躍につながる可能性があります。 ・実務経験:2年以上の実務経験がある方。 ・ライティング経験:何らかのライティング経験(特に大学案内や企業情報誌の制作経験があれば理想的)。 ・広告・クリエイティブ業界経験:広告やクリエイティブ業界での経験。 ・WEB業界経験:WEB業界での経験や知識がある方。 あなたのこれまでの経験が、当社でさらに輝くことを期待しています。 |
自社開発・製造のスリット鉢の提案
勤務地 |
千葉県山武市埴谷2294-26 兼弥産業 千葉営業所 |
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給与例 |
給与例 540万円/月給40万円/入社10年目 480万円/月給35万円/入社6年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 既に取引のある農家さんと定期的にコミュニケーションを図り、収益性を向上させるサポートをしていただきます。ニーズのある商品の大半は自社で開発・製造している「スリット鉢」という鉢。農家さんは花や農作物の苗を鉢で栽培し、鉢のまま出荷・販売します。定期的に鉢の追加注文の連絡をいただくので、必要な個数をお伺いして納品してください。 ■入社後まずは 先輩の同行からはじめていただきます。主力商品はスリット鉢ですが、色、サイズ、仕様などによって数十種類。一般的な化粧鉢もありますし、培養土、肥料、農薬、種苗、トマト栽培システム、ELFバケットシステム(※)、ラベル・シール、出荷袋、ハウス設備など、農業に関する多岐に渡る製品を取り扱っています。まずは商品のこと、お客様の数や特性などを覚えてください。その後慣れてきたら少しずつ担当農家さんを増やしていければと思います。 ※ELFバケットシステムとは 生産者が鮮度ある切り花を流通させることができるシステムです。切り花はバケットに入れられた水に浸けた状態で配送され、市場で競りにかけられ、販売店で陳列。販売後にバケットは回収・洗浄することでリユースを可能に。従来は段ボールで梱包されていたので、梱包・開梱作業を省き、鮮度も確保されています。 ■ゆくゆくは提案型営業もお願いします 農家さんと関係性が構築されるほど「花だけでは年々売上が厳しくなっているんだよ…」「ハウス内の温度管理ができなくて困っているんだよ…」など、さまざまな課題も教えてくれます。最適な改善策を考え、提案するのもあなたの重要な役目のひとつ。先述の通りメーカーとして多岐に渡る商品を取り扱っていますし、商社として日本では私たちしか扱っていないような商品も取り扱っています。空調設備、温度管理システム、ビニールハウス、農家さんの課題を解決する商品も提案してください。 ■出張を楽しんでください 県外に行くことが多い仕事です。言うまでもなく社用車は貸与しますし、ガソリン代・高速料金は会社が負担します。宿泊費も会社が負担しますので、各地方での時間を楽しんでください。農家さんから「これ持ってけ」と農作物をいただくことも珍しくありません。 ■農業に関する知識はマストではありません 鉢の商談が主ですが、土壌管理、温度・湿度管理、設備、種苗などに関する知識を求められる場面もあるでしょう。ただ、最初から知識は必要ありません。必要になったらひとつずつインプットし、必要に応じて先輩を頼りながら吸収していただければOK。必要なのはガムシャラに学び、吸収する力です。 ■代表の考え方 「雇われるなかれ」「会社のために働くな、自分のために働け」。代表青山の考え方です。誰かのために働ける方もいるかもしれませんが、結局は自分や家族のために働く方が大半だと思います。それが現実ですし、それでいいと思っています。自分のために働いてください。ただし私利私欲のみに走らないでください。「結果的に会社の利益になること」さえ考えていただければ問題ありません。あなたのために、会社を利用してください。 数年かけて一連の仕事が身についたら、更なるキャリアアップも可能です。私たちしか扱えない海外製品で、数百万-数千万円規模の仕事、国家プロジェクトに携わっていただくことも可能です。少しでもご興味があれば、まずはご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上/要普通免許(AT限定不可/入社後に限定解除すればOK) ・販売、店舗スタッフ、接客、飲食など、人と接する仕事の経験がある方(アルバイトでもOK) ・農業やガーデニングに興味がある方 【歓迎条件】 ・業種や年数問わず営業経験 ・農学部、水産学部、畜産学部などの出身者 |
フレックス制度活用で自分でスケジューリング可能□仕事にメリハリを!プライベートも充実!
勤務地 |
東京都港区 フジ産業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: =□□注目ポイント= 【安心して働ける職場環境】 当社はトヨタの豊田通商のグループ会社。 コンプライアンス(法令遵守)を徹底しているのは勿論の事、労災を起こさないための安全講習や衛生講習制度も整えています! 楽しいこともつらいことも共有できる心豊かな仲間たちと生き生きと仕事ができる環境を目指しています。 もちろん現場巡回が基本となります。 事務作業は東京学校保育園支店・保育園部門もしくは在宅勤務可 フレックス制度活用で自分でスケジューリング可能。仕事にメリハリを!プライベートも充実。 現在、東京学校保育園支店・保育園部門では7名のエリアマネージャーが在籍。アットホームな雰囲気の職場です。 しっかりフォローしていきますので、安心してお仕事いただけます! <仕事内容> ー詳細ー 【主な仕事内容】 担当事業所のお客様対応 担当事業所の収支管理 担当事業所のスタッフの勤怠管理 担当事業所の安全衛生や調理の指導 担当事業所でのイベント企画実施など 新規事業所の立ち上げ業務 報告書などドキュメント類の作成 最初は事業所業務を覚えていただきます(研修制度)。 調理経験のある方は歓迎いたしますが、 調理経験がなくてもスーパーバイザーの経験、 PC入力やドキュメント類作成などができれば未経験でも大丈夫です。 |
求める人材 |
求める人材: 基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方 普通自動車免許(AT限定可) 前向きな思考で業務に取り組める方 《こんな方歓迎》 未経験者歓迎 学歴不問 調理業務経験歓迎 スーパーバイザー経験歓迎 エリアマネージャー経験歓迎 |
□先進国ノウハウを活用したエンジニアとしてのキャリアアップ/大きなプロジェクトに関わりたいという方必見!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 サイバーコマンド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【SI等のSE出身者向けのアサインイメージ】 1.リスク・ガバナンスアドバイザリー ■ITガバナンスの評価、システム監査、情報セキュリティ監査 、サイバーセキュリティ評価/ ■ITガバナンス、リスク管理態勢構築支援(組織、人材の最適化含む)/ ■情報セキュリティ管理/情報管理/サイバーセキュリティ対策/システムリスク評価・管理態勢の構築、高度化支援/ ■内部監査/モニタリング態勢の構築、高度化支援/ ■変革時のシステム・組織の評価支援(業務改革やビジネスの変革に伴うシステムや組織の変化において、どのようなリスクがあり、どう対処すべきかを明らかにし、対策について支援を行います。) 【将来的に拡げていただくアサインイメージ】 2.コントロールアドバイザリー/アシュアランスサービス ■SOX対応支援、内部統制構築支援 いわゆるJ-SOX法の対応支援や、内部統制の構築(リスクに対するコントロールの構築)支援を行います。 ■会計監査支援(システムレビュー/CAAT(コンピュータ利用監査技法)) 会計監査におけるIT領域の評価(システムの処理が正しく行われているか?、処理が適切に行われるようシステムが管理されているか?といった観点での評価)や、データを用いた監査を行います。 ■内部統制評価支援業務 SOC1レポート(SSAE16、86号保証業務、ISAE3402 等)に代表される 、企業の内部統制の整備・運用状況の客観的な評価レポートを作成します。 |
求める人材 |
求める人材: ・システムの企画・開発・運用など業務系システムに関する何らかのご経験のある方 ・課題の根源理解や、クライアントの変革実現に熱意を持って取り組める方 ・論理的思考能力、コミュニケーション能力のある方 ・ITコンサルティング、システムエンジニアリング経験 ・システム監査、セキュリティ監査経験 ・内部統制監査、内部統制態勢構築経験 ・システムリスク管理経験 ・情報セキュリティ管理経験 ・英語力 |
年休124日/企業DX化の推進を最先端のオフィスから!
勤務地 |
福島県郡山市備前舘2丁目6番地 株式会社鈴弥洋行 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 420万円/20代・入社3年目(月給27万円+手当+賞与) 520万円/30代・入社4年目(月給33万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【事業内容】 ◎中小企業向けワークスタイル提案事業 ◎業務改善ITコンサルティング事業 ◎テレワーク導入支援事業 ◎PC・サーバー・ICT機器の販売・サポート ◎情報機器販売および保守サービス ◎オフィス家具・事務用機器の販売 【具体的には】 ・福島県内の企業や学校などに対して営業・コンサルティングを行います。 ・クラウドサービス、複合機、ネットワーク機器、オフィス家具などのご提案を中心に、経営課題の改善をお手伝いします。 ◆扱う商材・サービス ・PC・サーバー・複合機、ビジネスフォン ・各種クラウドサービス ・ネットワーク機器の導入、環境改善 ・システム構築 ・セキュリティ ・オフィス家具 など ◎店舗のデジタル化を推進する商材も └POSレジ、タブレット型のオーダーシステムなど ※またHP制作やWEB会議の環境構築などのサービスも提供 ◆当社の強み ・創業45年にわたって積み重ねてきた信頼と実績。 ・また、テレビCMや年に2回主催している大規模な展示販売会によって認知度も向上! ・当社のブランド力を武器に、提案しやすい環境です。 ・ ◆お客様 福島県内の企業、官公庁、学校など取引社数は3,800社以上にのぼります。 入社後は既存顧客をメインに担当しながら、新規開拓にも挑戦していただければと思います! ◆WAKUWORKLABO(ワクワクラボ) 実際に私たちが働いているオフィスを見学可能! モデルオフィスとして開放しているので、お客様にご来社いただいて体感していただけます。 様々な最新機器やクラウドサービスもあるので、提案ツールとして最大限活用できる施設です。 ◆地域企業のDX化でビジネスを加速 私たち鈴弥洋行は、1979年の創業以来 福島の地でお客様のビジネス課題に寄り添い、働く環境づくりの提案を行ってきました。 現在は地域企業の「DX化」をテーマに、中小企業の業務効率向上やビジネス成長を共に目指していくパートナーとして、 オフィス機器・ITツール・オフィス家具の製品提案を通じてより良い環境づくりのお手伝いをさせていただいています。 アプリ化やクラウド運用によるペーパーレス化やWEB会議運用によるテレワークなどお客様のワークスタイルを変革した実績も豊富。 また、自社オフィスを“最新ワークスタイルを見学できる”モデルオフィスとしてお客様にも開放しており 自社のDX実践によるノウハウを活用したセミナーやオフィスツアーなど、業界内では類を見ない“魅せる”スタイルの「来店型提案営業」も得意としております。 ◆男女関係なく活躍できる、働きやすい職場環境 ◎残業少なめでプライベートも充実♪ ◎産休・育休の取得推進 ◎産休後の在宅ワーク ◎電動昇降デスクで座りっぱなしを解消! ◎毎日の働く場所を自由に選べるフリーアドレス ◎集中して業務ができるパーソナルブースを完備 ◎女性専用のパウダールーム完備 出産や子育てなど、ライフスタイルが変化しても長く働けるように柔軟に対応。 産休・育休も積極的に取得していただいており、現時点で取得した全員が職場復帰しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇応募資格 【必須】 ◎普通自動車免許 ◎法人営業経験(業界不問) <こんな方におすすめ!> ◎ライフスタイルの変化に対応できる職場で長く活躍したい方 ◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ◎社内外の方へ明るい対応ができる方 <設立43年の安定企業/お客様の経営課題を踏まえた最適なIT化の提案を行っています!> ◆社内システムで、リースの更新等、顧客のニーズが可視化できる ◆オンライン商談の導入で、商圏外だったお客様とも接点が持てる ◆営業サポート部隊が見積作成等を行ってくれるので、営業活動に集中できる ◆トラブル対応や工事対応等はフォロー部隊に引き継げる ◆直行直帰やリモートワークにも全社を挙げて挑戦中 現在は、元大工さんやホテルなどのサービス業種など、様々なバックグランドを持った社員が活躍中。 入社前に業界の知識が全くなくても大丈夫です! 福島で挑戦を続ける当社で 新たなスタートを切りませんか。 ご応募お待ちしています! |
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