31件(1〜29件を表示中)
医療事務、未経験可!
勤務地 |
千葉県鎌ケ谷市初富 第2北総病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: 院内情報機器、ネットワークに関する保守、運用 システム導入時の対応など 情報システム関連のヘルプ対応 医事課付帯業務全般 月2回、事務当直あり、院内巡回などの守衛業務(仮眠あり) 所属は、事務部医事課です。 病院事務未経験の方も丁寧に指導します。 〈医事課付帯業務〉 ・受付業務 ・会計業務 ・レセプト請求 ・電話応対 ・月2回、事務当直あり ※実働7時間 ・外来患者1日平均90人位です。 ・レセプト請求期間中もほとんど残業ありません。 |
求める人材 |
求める人材: 不問 ※経験、資格のある方、歓迎 男性活躍中! |
中日本高速道路 株式会社(NEXCO中日本 Central Nippon Expressway Company Limited)企業ページ
日本の大動脈はどうあるべきか。トータルでプランニングする事務系総合職です。
勤務地 |
中部・関東・北陸の事業所東京神奈川山梨長野富山石川福井静岡愛知岐阜三重… |
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年収例 |
650万円/31歳・入社2年目(月給30万円+手当+賞与) 720万円/36歳・入社2年目(月給34万円+手当+賞与) 530万円/28歳・入社2年目(月給27万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
高速道路の交通管理・不動産の企画・管理、用地取得、経営企画、SA開発などの事業企画など。 |
求める人材 |
多くの関係者たちとの仕事を円滑に進めるためのコミュニケーション力やリーダーシップが必要です。 |
生産者と料理人の架け橋となる当社を縁の下から支えるお仕事♪
勤務地 |
東京都足立区千住河原町29-1 株式会社グローバルフィッシュ |
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給与例 |
給与例 月給22万円〜+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【お仕事内容】 ・お得意様からの電話応対 ・注文を受け発注 ・データ入力や書類作成等の業務 ・入出金管理 ・伝票処理 ・帳簿の記帳、売上管理、月次処理など。 慣れてきたら、企画書・見積書の作成もご担当いただきます。 仕入れ先やお客様との電話やメールでのやり取りを通じて楽しさや喜びを感じられるお仕事です。 ゆくゆくは、ブライダル向けのメニュー提案や、レストラン向けの旬の食材提案にも携わることができます。 もちろん、仕事で使うシステムの使い方や仕事の流れはイチから教えますし、知識・経験は不問です! 【注目の「食」に関わる業界を支える成長企業】 世界からも注目される、日本の「食」を支えている当社。 日本には素晴らしい食材があるものの、なかなか料理人の元には届かない・・・ そんなニーズに応えるため、厳選された生産者と一流シェフを繋ぐ、独自のネットワークを構築しました。 元々は魚介類中心でしたが、現在は野菜やお肉など多様な食材を取り扱い、生産者・一流のシェフの方々から高い評価を頂いています。 2020年末にオリジナルECサイト「日本食財.com」の運営をスタート! 2022年からヨーロッパ、アジア向け輸出にも挑戦! ITやサイト運営、語学の得意な方、日本が大好きで外国にも興味のある方大歓迎! |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問】【未経験者歓迎】 経理に興味のある方は特に歓迎いたします 〜3つ以上当てはまった方はワクワク・楽しく活躍できるかも?!〜 ・「食」に興味がある方 ・やりがいをもって働きたい方/「誰かのためになりたい!」方 ・学ぶこと、新しいことを知ることが楽しいという方 ・感謝の気持ちを相手に伝えられる方 ・失敗しても、「次はもっと良くしていこう!」と思える方 ・幸せを感じながら働きたい方 ・日本が好きで海外にも興味のある方/語学が得意な方 ・ITが得意な方 ・子育てと両立して働きたい方 女性社員であればどなたでも使用可能な女性専用ルームがあり、木の温もりのあるロッカーや洗面化粧台、ベビーベッドも完備! 食事も取れる綺麗な休憩室もありますよ! (写真参照) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
株式会社紀伊乃国屋 <「日常」と「時」を忘れる7つのコンセプトでラグジュアリーな温泉旅館(自家源泉)を開発・運営。南房総に一大リゾートを創り上げていきます>企業ページ
南房総の高級リゾートでサービスを極める。
自分らしいライフスタイルも満喫できます!
「DANQOO」―客室10室、ワンちゃんと楽しむ海辺のホテルも…。私たちはSNSで映える、自慢したくなるような、8つの旅館・宿泊施設・カフェを経営しています。全室海が見える部屋、貸し切り露天風呂付き部屋、プライベートサウナ&サンセットビュー…
...続きを読む
勤務地 |
◎社宅完備(15000円〜19000円)※光熱費、Wi-Fi会社負担<千葉県安房郡鋸… |
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年収例 |
600万円/入社6年(月給35万円+賞与+手当) 500万円/入社4年(月給30万円+賞与+手当) 400万円/入社2年(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【 仕事を楽しもう!ワクワクできる環境と風土♪ 】話題沸騰の旅館のサービススタッフ・幹部候補 |
求める人材 |
【35歳まで】笑顔に自信があり、接客・サービスの仕事が好きな方※明るく元気な対応ができる方※要普免 |
施策立案やツール企画等で営業担当をサポートいただけませんか?
勤務地 |
東京都港区浜松町1-18-16住友浜松町ビル5F 株式会社CBコンサルティング |
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給与例 |
給与例 年収:388万円〜630万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 調剤薬局の課題解決を目的として、施策立案やツール企画などで営業担当をサポートいただきたいと考えております。 医療介護業界での営業施策の立案・推進や営業ツールの企画制作など難しい印象を持たれるかもしれませんが、 ★営業の経験を別の視点から活かして働きたい! ★営業アシスタントとは違う形で、営業担当のサポートに携わりたい! ★医療介護業界は未経験だけど、施策立案などの経験を活かしてステップアップしたい! ★自分の仕事が、周りの方の助けに直結していることを実感したい! と思われている方、あなたのお力をお貸しいただけませんでしょうか? 「医療/介護業界」「企画業務」など未経験であっても、 一人前になるまでいちから丁寧にサポートいたします! ご入社後、お任せしたい業務といたしましては、 各種データの分析や営業施策の立案・推進、営業ツール(リーフレット・定期接触資料など)の企画制作を 先輩社員のサポートのもと、ご一緒に進めていただきます。 将来的には下記の業務にも携わっていただけるような、 成長できる環境が当社にはあります。 ■縁の下の力持ちとして、営業担当がより顧客接点時間の増加を支援するだけではなく、 社内・社外のデータ分析からのエビデンスをもとに、より効率的な生産性の高い営業活動の提案。 ■希望や適性に応じて、管理職やスペシャリストとしての道を歩むことも可能。 入社時点ですべての業務に精通している必要はありません。 チームに参画し、まずはご自身の経験・特性を活かしつつ、 様々な経験を積んでいただきます。 <当社について> 当社は医療・介護・福祉業界の課題解決に貢献することをミッションとしています。CBグループはホールディングス体制で、各サービスに特化した子会社4社が連携することで、グループ内の協力体制による業務遂行、積極的な新規事業の推進により、求心力・遠心力によってシナジー効果を発揮し、お客様を最適な解決へと導く戦略を立案します。CBグループのあらゆる力を発揮し、医療・介護・福祉業界に寄り添い続け多様化する経営課題を解決まで導く『One&Only』の総合エージェント集団を目指します。 グループにおいて調剤薬局の経営支援を担うCBコンサルティング社は、「かかりつけコンサルタント」として、お客様の想いを実現することをミッションとしています。 経営者層から組織運営における課題をヒアリングし、最適なサービスを提案します。 基本的にはお客様と長いお付き合いになるため、反響を見ながら随時アプローチ方法や切り口を変えるなど、中長期的な視点でコンサルテーションを行います。 <提供サービス一例> ■M&Aをはじめとする経営支援 └グループのネットワークを生かし、事業拡大、事業承継、新規開業・開局等、経営直結するアドバイス・支援。 ※医療機関・介護福祉施設などの分野のM&A業務はCBパートナーズ社が担います。 ■採用や経営に関わる企画の立案 └お客様のニーズをヒアリングし、強みや課題を洗い出し効果的な採用・経営企画を提案。 ■人材開発支援 └人事制度の構築・導入・運用や研修提供、課題特定のための調査等を提供。 ■地域連携支援 └主に在宅患者獲得に向けた介護施設などとの連携支援。在宅医療サービスを受ける患者数は増加傾向、薬局サービスのニーズ・期待も年々高まっています。 ■宣伝広報(PR)のコンサルティング └HP、パンフレット、企業ロゴ、SNSスタンプの制作からリスティング広告・ディスプレイ広告の運用まであらゆる手段で広報支援。 ■教育動画コンテンツサービス「CBCollege」 └薬局経営・組織育成のための業界特化型オンライントレーニングツールを提供。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 営業もしくは、営業企画、営業サポートの経験 【求める人物像】 ・営業経験を活かして新しいことにチャレンジしたい方 ・医療介護福祉の制度や業界そのものの知識・理解がある方、なお可 |
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あらゆるスポーツ・アスリートを巻き込む
『スポーツ ライフハック カンパニー』
【スポーツ×人材】【スポーツ×IT】【スポーツ×教育】【スポーツ×動画配信】など、多数のスポーツ関連事業を展開する当社のマネージャー候補として活躍しませんか?月…...続きを読む
勤務地 |
<在宅OK>東京または大阪★転居を伴う転勤なし◆本社(外苑前・表参道エリ… |
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年収例 |
880万円/入社7年目・36歳(年俸880万円) 730万円/入社3年目・32歳(年俸730万円) 580万円/入社1年目・29歳(年俸580万円) |
仕事の概要 |
DX・WEBメディア等のツールの提案営業・営業企画★スポーツ、飲食、人材、アパレルなど取引業界は様々 |
求める人材 |
<営業マネージャー候補>★学歴不問│リーダー経験者優遇(営業経験をお持ちの方)│スポーツ好き大歓迎! |
「生産者のこだわり」と「料理人の想い」をつなぐお仕事!!
勤務地 |
東京都足立区千住河原町29-1 株式会社グローバルフィッシュ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【お仕事内容】 魚介類、お肉、野菜などの日本全国の美味しい食材を、一流ホテルや結婚式場、フレンチレストラン、日本料理店などの料理人にご案内します。 既存の流通では出回らない良質な食材を見つけ出して、料理人たちのニーズに応えるやりがいあり! まずは水産物を中心に担当。産地・旬・食材・加工方法など、基礎知識を学ぶことから始めていただきます。 併せて、都内のレストランやホテルでシェフとお話ししながら私達が手がけている事業や取引先について学んでいきます。 扱う食材の種類は魚・お肉・野菜・調味料など多岐にわたり、身に付けなければならない知識も多いですが、 わからないことはどんどん聞いて、何かあればすぐに先輩たちがみんなでフォローするので心配はいりません。 【当社の未来について】 国産の農林水産物は世界に誇れる日本の財産です。 1993年の創業以来、全国のこだわりの生産者を見つけ出し、日の目の当たらない隠れた逸品を発掘し、料理人の方々にご紹介することで 生産者と料理人を直接繋ぐ新たな流通ネットワークの構築を創造し続けてきました。 2020年からは一般のお客様向けECサイト「日本食財.com」の運営、2022年からは海外向け事業も開始。 そして2024年新たなステージへ挑戦をしていきます・・・ そんな当社で新たな時代を切り拓きませんか? 一緒に挑戦してくださる方をお待ちしております。 【例えば、こんな楽しさも・・・!】 *一流の生産者や料理人と出会える! *見たことのないレア食材も扱える! *新たな産地・生産者を発掘できる! 【こんな成長も・・・!】 *生産者の声をきき、料理人の要望に耳を傾け、双方の要望を満たす本物の提案力が磨ける! *「社長との距離が近い!」からこそ、経営視点の考え方も身に付けられる!・・・etc 【写真について】 ・1枚目・・・展示会の様子 生産者のこだわりを知り、世界のシェフに伝えていきます。 ・2枚目・・・1日に弊社独自のネットワークにてが全国のパートナーから「その時の旬の鮮度の高い魚」を集めた写真です。 ・3・4枚目・・・弊社で働く仲間たちです。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験歓迎 *第二新卒歓迎 *学歴不問 営業経験者も未経験者も大歓迎です! 現在活躍中のメンバーのほとんどが未経験からのスタート! マンツーマンでイチから丁寧に指導します。 【こんな方を歓迎します!】 *アイディアを考えることが好きな方 *食べることが好き・好奇心が旺盛な方 *人と話すことが好きな方 *営業経験を活かして新たな挑戦がしたい方 *未経験から営業スキルを身に付けたい方 *ECサイト・アプリ運営に携わった経験のある方優遇 *貿易、輸入・輸出実務経験のある方優遇! 日本の食材の中には、隠れた逸品が数多くあります。そんな質の高い食材を料理人達の要望に合わせお届けできるよう、北海道から沖縄まで独自のネットワークを構築する当社。 今回の営業職は、「生産者のこだわり」と「料理人の想い」を最高の形で繋げ、食する方々に笑顔を生み出す「仲人」のような役割です。産地や料理人の方々を幸せにできる喜び溢れる仕事。 「やってみたい!」そんな想いからスタートok! 社長自ら一人ひとり、将来の幹部候補として育てていきます。夢をもって積極的に業務に取り組んでくれる方、大歓迎! |
学校法人松商学園 総合職【学校事務職員として学生と地域の未来に貢献|転勤なし|UIターン歓迎|マイカー通勤OK|年休124日】企業ページ
<自主独立>自ら主体的に考え行動し、
常に自己変革できる人材を求めています。
大学職員と聞くと「安定してそう」、「給料がよさそう」、そんなふうに思っていませんか?残念ながら全くそうではありません。18歳人口が激減する中どうすれば生き残れるのか、20〜30年後も必要とされる学園であり…...続きを読む
勤務地 |
勤務地は長野県松本市内のみ◆安心してライフプランを設計できます。【松本… |
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年収例 |
500万円/30歳(月給30万+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
事務系総合職◆学校運営業務全般に携わっていただきます |
求める人材 |
業界未経験&UIターン歓迎◆社会人経験3年以上◆大卒・短大卒以上 |
成長中企業における人材戦略担当 / 裁量があり挑戦できる仕事です
勤務地 |
神奈川県厚木市上依知1260-1 (株)エスアール厚木本社 株式会社エスアール |
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仕事の概要 |
仕事内容: (株)エスアール(産業廃棄物処理)の急成長をさらに加速させるための人事戦略(立案・実行)の仕事です ■当社の事業内容 企業が事業活動をする上で必ず発生するもの、それが「産業廃棄物」です。本来これらの廃棄物は排出した事業者が廃棄しなければならないものですが、そんなことができる企業は多くありません。そこで当社の出番です。簡単に言うと「お客様の廃棄物をお預かりし、運搬し、確実に処分します」というのが当社のビジネスです。そのための収集運搬や取扱い、保管、中間処理といった各工程の許認可をもっており、法律に基づいて処理をします。 私たちの強みは、これまで培ってきた経験や法令知識、コンサルティングのノウハウと業界のネットワークを駆使できること。それらを駆使しお客様が困っていることを積極的にビジネス展開ができている点です。 創業より35年、おかげさまで当社は様々な企業様より「困ったことがあればエスアールが解決してくれる」という評判をいただくようになりました。その結果、12期連続で増収、ここ5年は毎年10%以上の成長をしており、社員数も毎年増加しています。もちろんこれで満足してるわけではありません。当社の経営陣は「年商100億円」を目指しています。 ■人事戦略で目指すこと 今私たちが目指しているのは「人事戦略から年商100億円達成に寄与する」です。 2年ほど前に人事として独立した機能を持たせ、目指すべき未来のエスアールから逆算し、今できること・やるべきことに力をいれています。 しかし、実は思ったようなスピードで進められていないのが実情です。採用について言えば、昨年度の入社人数は47名でした。これらの採用計画や選考、入社手続きなどを実務担当1名と事務員1名で対応しています。さらに、もちろん入社増に伴い面談やフォロー等で付随する実務が増えます。 そんな中、これからは大卒新卒採用の本格化や更なる採用力の向上、ベーシックな教育育成体系の構築、人材戦略化プログラムの推進、広報機能等、やりたいことややるべきことの構想はまだまだあり、しかし手を付けられていない状況です。 そこで今回の募集に至りました。 【仕事内容】 主な業務内容以下です。 ・「採用計画の立案」「採用活動全般」「社員定着のための研修、育成、フォロー面談」「人事評価システムの運用」「各種人事施策の立案、計画、実行」などです。そしてこれに付随する各種事務的な作業です。 しかしこうした現在ある仕事のアシスタントや作業全般的にお願いしたいわけではありません。いわゆる「定型業務」と言われる業務はなく、全て現在進行形で考え、生み出し、トライしているものばかりです。 簡単に言うと、会社のために人事としてどのようなことをしていけば良いか、という観点から、自分の仕事を自分でつくっていただきたいと考えています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必要要件・スキル】 ・office系のソフトやGoogleWorkspaceなどを使った業務経験。自らフォーマットや分析表などを作成、運用できる方 ・一般常識、一般教養、最低限のビジネスマナーのある方(特に筆記試験などはしませんが、通常の社会人経験があれば可です) ・普通自動車免許【AT限定可】※必須 【求める資質】 ・常にインプットし自分をアップデートし続けられる方 ・仕事を自分事と捉え、深く考え、実行できる方 ・業務遂行において「仮説・実行・検証」の考え方があり実践できる方 ・物事を深く、論理的に考えられる方 ・相手の気持ちや考えなどを優先して考え、行動のできる方 ・人や仕事に心から興味をもち、常に「もっといい方法はないだろうか」と考えられる方 <活かせる経験> 先述したように人事での経験は問いません。 ・社内外問わずプロジェクトの仕事に従事したことがある方 ・チームのリーダーや意思決定ポジションの経験 ・マーケティング業務の経験 |
勤務地 |
神奈川県横浜市栄区公田町337-1 栄聖仁会病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 院内ネットワークインフラ、PC、プリンタ、システム障害対応等 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 ◎システム保守経験者 |
□学歴不問□土日祝休み□充実の福利厚生□事務デビュー大歓迎!
勤務地 |
静岡県駿東郡清水町伏見字向田351番地 近物レックス株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □未経験スタート多数活躍中 □商品の配達や受取業務ナシ □基本残業ナシ!手当充実! <<本社勤務での事務のお仕事>> 具体的には… □PCを使ったデータ入力 □伝票整理 □電話応対 など □教育体制万全だから入社後も安心□ まずは仕事の流れを知ったり、 簡単なデータ入力などからスタート! 分からないことや困ったことがあれば、 遠慮せずに何でも聞いてくださいね。 □充実の福利厚生が嬉しい□ 昇給や賞与はもちろん、財形貯蓄や 結婚・出産・入学祝い金、単身寮など 他にも沢山!福利厚生や待遇の充実さが 定着率の良さの1つでもあります。 □学びや成長のある環境□ 資格取得支援制度があるため 運行管理者等、スキルアップも 目指せる環境!挑戦したいことに 前向きに取り組むことができます。 【当社について】 全国100ヵ所以上に 支店・営業所を配置する運送会社。 日本全国をカバーできる 路線便ネットワークを有しており、 物流面で社会インフラを支えています。 |
求める人材 |
求めている人材 経験・学歴・性別不問! 異業種からの転職者も多数活躍中! 【必須スキル】 ・PCの基本操作ができる方 【こんな方におすすめ】 ・事務デビューしてみたい ・安定した会社で長く働きたい ・キャリアアップも目指したい ・誰かのサポートをするのが好き ・今よりも休みを増やしたい ・チャレンジできる環境で働きたい など |
総務経験必須/転勤なし/40代男性が育成担当
勤務地 |
大阪府大阪市北区天満4丁目14番13号 株式会社ダンテック |
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給与例 |
給与例 30代前半・男性・扶養配偶者・子供一人有 基本給25万+手当+賞与=440万 |
仕事の概要 |
仕事内容 <ワークライフバランス重視> ・賞与年5か月分と充実! ・転勤無しで長期安定 ・残業ほぼ無しでほぼ定時帰宅 入社後は主任として総務全般の業務に携わっていただきます。 将来的には管理職候補としてご活躍して頂ける方を募集します。 - <具体的には> ◆給与関連業務(月次給与・賞与・年末調整等) ◆社会保険関連業務 ◆労務管理 ◆庶務 ◆労働者派遣関連業務 ※今後の部内目標として “DX推進”、“社内ネットワーク整備”を 目指しています。 <株式会社ダンテックはこんな会社> 社会の安全・安心のため 非破壊検査をする総合検査会社です。 *非破壊検査とは 物を壊すことなく、欠陥や劣化の状況を 調べ出す検査技術のことです。 石油・化学プラント、高層ビル、 高速道路、橋梁などが対象です。 https://www.dantec.co.jp/index.html |
求める人材 |
求めている人材 -必須条件- ・総務、労務としての実務経験がある方 ・四年制大学の卒業者 - <採用担当者より> 別の業界出身でしたが、 総務としての実務経験が 10年以上あったので 自身の経験が活かせています。 私も入社半年とほぼ同期ですので 総務のスペシャリストを目指して 一緒に頑張っていきましょう! (総務部・40代男性) |
☆レア求人☆全国的に注目の『脱炭素』事業☆女性も活躍中
勤務地 |
鹿児島県日置市吹上町中原日置市吹上支所内(週1で本社勤務) ひおき地域エネルギー株式会社 吹上支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【地域おこし協力隊制度を利用した募集になります】 <主な仕事内容> ■脱炭素先行地域事業に関する事業推進担当 ■脱炭素先行地域エリアにの電気供給に関するお客様への小売営業 ■太陽光発電設置によるオンサイトPPAでの電気供給に関する営業・事務 ■太陽光発電設置に関する調査・打合せ ■電源開発(太陽光発電)に関する事務全般・打合せの設定 ■日置市2050脱炭素ビジョン推進に関連する業務 ※上記の業務以外に日置市等と月1回以上の定期的な打合せや関連業務があります ※日置市内に居住することが必要です ※用務で車の運転あり ☆2050年のカーボンニュートラルに向けて 2030年までに、ある区域内の電力消費に伴うCO2排出量実質ゼロへ! (今後6年で合計約43億円の事業規模) <勤務開始日> 最短で7月上旬 ※応募者のご要望に応じて柔軟に対応します。 <1日の流れ(例)> ▼出社 ▼メールチェック・対応 ▼打合せ ▼昼食 ▼打合せ ▼計画策定 <研修> 事業を担当する社員や社長が教えます。 打合せ同行やサポート業務から始めて、 徐々に引継ぎを行い事業の担当者として任せます! 【当社の歩み】 ●2014年 私たちは鹿児島県日置市と地元企業、 有志、銀行の出資のもとに設立されました。 めざすのは『電気の地産地消』『再生可能 エネルギーの活用・導入促進』による地域内 循環経済と地域の人々の生活の維持・向上です。 ●2016年 小売電気事業者として電力供給を開始 ●2018年 水力発電所の運転開始 ※年間約70世帯分の電力量を発電 ●2019年 コンパクトネットワークの運用開始 ※行政・福祉の複数施設を当社の電線で繋ぎ効率的に電気を供給 ●2023年 環境省が全国から募集する『脱炭素先行地域』に日置市が選ばれました。 ※当社も計画策定に参加 これから脱炭素事業を本格的に推進するため 新たな仲間を迎えます! |
求める人材 |
求めている人材 \人物・意欲重視の採用/ <必須> ・普通自動車運転免許 ・Word、Excel、PowerPoint等の基本操作ができる方 ・現在の生活の拠点(住所地)が3大都市圏をはじめとする都市地域等にあること。 <歓迎スキル> ・Excelのマクロ機能を使える方は尚可 ・第3種電気主任技術者などの電気関連資格 ・電力小売等に関する業務経験、知識があると尚可 |
□社長の経営を近くでサポート! □年休131日 □服装自由 □賞与2回 □月残業20H以下
勤務地 |
大阪府大阪市北区 Fulfill(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《《 CHECKPOINT! 》》 □ 社長の真横で経営を学べる! □ 髪色やネイルを気にせず働ける! □ 土日祝休み/年休131日でプライベート〇! _____________________ 「未経験で採用もらえる会社を志望したい」 「社長の横で経営を学びたい」 「髪型、髪色、ネイル、服装など 全て完全に自由な職場で働きたい」 経営者の横で働ける! _____________________ 今回は、社長の側近として 未経験も含めての応募となります! 会社員だと、 どうしても社長との距離は遠くなりますし、 社長の動きや・業務を把握することは、 なかなか難しいのが現状です。 しかし、社員から社長の動きが見えないと 「社長に伝達事項があるけれど、 なかなか話ができない」 「社員の声が社長まで届かない」 「社長は何をしてるの?」 などのように、 業務に支障が出たり、社員との信頼関係を 壊してしまうことがあります! あなたには社員と社長の架け橋のような 存在になってほしいのです♪♪ そのため、経験よりも、 コミュニケーション能力や お人柄を重視しております! 社長の横で経営を学び、 将来的には会社運営サポートの スペシャリストとしてのご活躍を 想定しております□ もちろん、いきなり業務のすべてを お任せすることはありません! まずは既存の管理部メンバーと 一緒に簡単な作業からスタートします♪ _____________________ ◎<◎< 具体的仕事内容 >◎>◎ 創業25年、延べ4500社の企業の採用支援を 手掛けてきた会社となり、 社長のサポート業務を中心に バックオフィスの仕事をお任せします! =△=▽=△=▽=△=▽=△=▽=△= ・社長スケジュール管理、アポイント調整 ・社長の来客対応 ・社長の特命業務 ・営業資料作成 ・社長の打ち合わせ同席&議事録作成 =△=▽=△=▽=△=▽=△=▽=△= _____________________ ◎<◎< 未経験者も安心な 入社後の受け入れ体制 >◎>◎ 入社後は社長室に配属 社長指示のもと業務に従事します! 初めは仕事内容も分からない状態からの スタートかと思いますので、 管理部の既存メンバーと一緒に 簡単な業務から行っていきます! 管理部のメンバーから細かい業務の中身や 社内のルールなどは丁寧にお教えしますので、 「事務もしたことがない...!」 という方でもご安心いただければと思います! 即戦力で活躍できるかではなく、 会長や会社との相性が合うかどうかが 1番のポイントになると思いますので、 入社前に3日間ほど体験入社(給与あり)をし、 ミスマッチがないかどうか しっかり見極めて頂ければと思います! _____________________ ◎<◎< 働きやすさ >◎>◎ 当社では、社員の働きやすさに 注力しております! そのため、バックオフィスに関しては、 ネイル・髪型、髪色の制限を 設けておりません! 自分らしく働いてもらえればと思います□ 木曜・金曜は超絶フレックス勤務や ランチ代支給や独自の福利厚生など 13の魅力など独自の魅力的な人事制度を確立□ 1000人以上の経営者ネットワークを保有し、 売上・利益が昨対比で120%以上成長! 事業は順調に拡大中です♪ _____________________ ◎<◎< 募集背景 >◎>◎ 危機を何度も乗り越えて 現在まで事業を継続し、 今では独自の経営成功ノウハウを確立 多くの中小企業経営者が 憧れる会社へと成長しました! _____________________ |
求める人材 |
求める人材: ■全くの未経験(業種・職種)の方も歓迎です! □ 未経験歓迎!□ □ 学歴・経歴不問!□ □ 人柄を重視しています!□ 【必須条件】 社会人経験(年数不問) |
自社内勤務で安心!/残業ほぼなし/基本土日祝休みの週休2日*
勤務地 |
東京都千代田区神田須田町1-5翔和須田町ビル8F 株式会社プレイングネットワーク |
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給与例 |
給与例 <モデル年収例> 320万円/24歳(入社1年) 360万円/27歳(入社3年) 420万円/30歳(入社6年) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<一生の技術×働きやすさ>> そのどちらも手にしたい方に! *<エンジニア募集>自社サービス&自社勤務で安心! *<残業ほぼなし>月の残業時間は平均2時間! *<年休125日以上>基本土日祝休みの週休2日制! *<本社勤務>秋葉原駅チカオフィスで転勤なし! //////////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5297-4090(採用担当)まで //////////////////// 【仕事内容】 レンタルサーバーやクラウドサービスを提供している当社のサーバーエンジニアとして、顧客向けのWeb・メールサーバーの運用・保守業務をお任せします。 〜具体的には〜 *サーバーやネットワークの稼働状況の確認 *ソフトウェアのセキュリティ強化 *メモリやハードディスク等の部品交換や OSインストールなどのメンテナンス作業 *障害発生時の調査・対応 *1日3〜10件ほどの電話・メールでのテクニカルサポート対応や技術調査など ※主な使用言語:PHP(入社後の習得でもOK) ※はじめは監視・運用・保守からスタート ※将来的にはより専門的・上流工程へのステップアップも可能 //////////////////// <<教育・フォロー体制は万全>> 何かしらの言語経験や実務経験は必須ですが、研修体制が充実しているため特定言語やサーバー関連の経験は問いません!新卒向けの教育カリキュラムをブラッシュアップした独自の研修で、しっかり成長をサポートします。フォロー体制は整っているため、自主的に学んでいく姿勢があれば問題なく活躍できますよ。 <<とにかく働きやすい!>> 一般的なエンジニアや常駐型とは異なり、自社サービスを自社内勤務で対応しているため、周囲に頼りやすく無理な残業なども発生しません。実際にコアタイムなしのフレックスタイム制で、残業はあっても月平均2h程度。基本は土日休みの完全週休2日制で、各種休暇制度も整っています! 「新卒でエンジニアになったけど派遣先で心細い」「スキルを活かしつつ働き方を改善したい」…そんな方にぴったりな環境です。 <<その他働きやすさポイント!>> *代表もエンジニア出身で、自ら自社サービスの自動化を推進中! *私服勤務可!髪色・アクセサリーなども自由です *育児休暇は男女ともに取得・復職実績あり *都合によっては時短勤務や在宅勤務も相談可能! //////////////////// |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・何らかのITスキル(言語・分野・実務経験などは不問) <例えばこんな方> *別業界で働きながら独学で言語を学んでいた方 *サーバーの運用・保守などに携わっていた方 *新卒から数年程度別分野の工程に関わっていた第二新卒者 *情報学科出身の方 など ・実務未経験歓迎/経験不問/ブランクOK ・経験者歓迎/独学や趣味での経験もOK! ・学歴不問/高卒、専門学校卒、第二新卒歓迎 ・正社員経験不問/アルバイト・パート・派遣社員だった方も歓迎 <歓迎タイプ> *手に職をつけたい、何か一生物の技術が欲しい方! *とはいえプライベートもしっかりと充実させたい方! *自主的に動き、前向きに学んでいける方! *協調性・作業の正確性を大切にできる方! |
\\30歳以下の募集//未経験歓迎□□落ち着いて働ける環境でキャリア作れます♪
勤務地 |
茨城県古河市下片田1022-3 株式会社東流社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\アピールポイント// ■生活必需品を販売している安定企業 ・20代30代活躍中!未経験の方歓迎!! ・じっくり仕事を覚えられる環境です ・安定企業で正社員デビュー! ・週休2日でプライベート充実 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・夏季・年末年始休暇あり -------------------------------- ■具体的な仕事内容 化粧品や日用雑貨品を扱う物流センターの 事務全般の仕事です。 ・受注・入出荷に関わる事務 ・データ処理、伝票発行 ・電話応対など ※主にパソコンを使う仕事です。 ■研修について 入社後は、OJT研修として 扱う商品や仕事の流れを学びます。 質問や相談も気軽にできて、 しっかりと成長できる環境が整っています。 先輩社員が親切丁寧に指導します。 しっかりサポートされた環境で、 不安なく「事務デビュー」してみませんか? -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短3日程度でご案内しております。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 ・高校卒業以上 ・30歳以下の方(長期キャリア形成の為) ・簡単なパソコン操が出来る方(エクセル・ワード) ■歓迎条件 ・未経験の方歓迎 ・事務の仕事に興味がある方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・プライベートの時間を大切にしたい方 |
成長中企業における採用をお任せします / 裁量があり挑戦できる仕事です
勤務地 |
神奈川県相模原市 株式会社エスアール |
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仕事の概要 |
仕事内容: (株)エスアール(産業廃棄物処理)の急成長をさらに加速させるための採用(新卒・中途)の仕事です ■当社の事業内容 企業が事業活動をする上で必ず発生するもの、それが「産業廃棄物」です。本来これらの廃棄物は排出した事業者が廃棄しなければならないものですが、そんなことができる企業は多くありません。そこで当社の出番です。簡単に言うと「お客様の廃棄物をお預かりし、運搬し、確実に処分します」というのが当社のビジネスです。そのための収集運搬や取扱い、保管、中間処理といった各工程の許認可をもっており、法律に基づいて処理をします。 私たちの強みは、これまで培ってきた経験や法令知識、コンサルティングのノウハウと業界のネットワークを駆使できること。それらを駆使しお客様が困っていることを積極的にビジネス展開ができている点です。 創業より35年、おかげさまで当社は様々な企業様より「困ったことがあればエスアールが解決してくれる」という評判をいただくようになりました。その結果、12期連続で増収、ここ5年は毎年10%以上の成長をしており、社員数も毎年増加しています。もちろんこれで満足してるわけではありません。当社の経営陣は「年商100億円」を目指しています。 ■採用力の向上がミッション 今私たちが目指しているのは「人事戦略から年商100億円達成に寄与する」です。 2年ほど前に人事として独立した機能を持たせ、目指すべき未来のエスアールから逆算し、今できること・やるべきことに力をいれています。 その中で特に重要だと考えているのが「採用」です。 昨年度の中途入社人数は47名、純増で30名ほどでした。これらの採用計画や選考、入社手続きなどを実務担当1名で行っています。さらに、もちろん入社増に伴い面談やフォロー等で付随する実務が増えます。 そんな中、これからは大卒新卒採用の本格化も始まります。 当社の本格的な戦略的採用活動はまだ始まったばかりです。 そこで、この部分を主体的に進めていただける方にジョインしていただきたく、今回の募集に至りました。 【仕事内容】 主な業務内容以下です。 ・「採用計画の立案」「採用活動全般」「社員定着のための研修、育成、フォロー面談」「人事評価システムの運用」「各種人事施策の立案、計画、実行」などです。そしてこれに付随する各種事務的な作業です。 しかしこうした現在ある仕事のアシスタントや作業全般的にお願いしたいわけではありません。いわゆる「定型業務」と言われる業務はなく、全て現在進行形で考え、生み出し、トライしているものばかりです。 簡単に言うと、会社のために人事としてどのようなことをしていけば良いか、という観点から、自分の仕事を自分でつくっていただきたいと考えています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必要要件・スキル】 ・office系のソフトやGoogleWorkspaceなどを使った業務経験。自らフォーマットや分析表などを作成、運用できる方 ・一般常識、一般教養、最低限のビジネスマナーのある方(特に筆記試験などはしませんが、通常の社会人経験があれば可です) ・普通自動車免許【AT限定可】※必須 【求める資質】 ・常にインプットし自分をアップデートし続けられる方 ・仕事を自分事と捉え、深く考え、実行できる方 ・業務遂行において「仮説・実行・検証」の考え方があり実践できる方 ・物事を深く、論理的に考えられる方 ・相手の気持ちや考えなどを優先して考え、行動のできる方 ・人や仕事に心から興味をもち、常に「もっといい方法はないだろうか」と考えられる方 <活かせる経験> 先述したように人事での経験は問いません。 ・社内外問わずプロジェクトの仕事に従事したことがある方 ・チームのリーダーや意思決定ポジションの経験 ・マーケティング業務の経験 |
コツコツ思考の方向き_週2のNO残業day☆_ワークライフバランス重視の方必見!!
勤務地 |
東京都品川区目黒駅 (株)ネオアクト |
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仕事の概要 |
仕事内容: - NEO ACT - 株式会社NEO ACTは、「IT業界において 新しいアクションを起こし続けていく」を企業理念に2023年9月にスタートアップしました。宜しくお願いします。 ー−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ■成長できる環境を研修カリキュラムでお約束 ■未経験入社でも月収最低25万円~! ■月平均残業時間8時間! ー−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ~三か月の研修があるので安心して始められる~ 【研修内容】 @ コンピューターやITシステムの基礎知識の習得 まずは、ITシステムやコンピューターの基礎的な知識を習得するため、 座学で学びます。ITシステムやコンピューターの仕組みや構造、ソフトウェアの種類など、基礎的な知識を習得し、業務に必要な基礎スキルを身に付けます。 Aネットワーク、サーバー、セキュリティなど、IT基盤の知識の習得 ネットワーク、サーバー、セキュリティなど、IT基盤に関する 知識を習得します。実践的な演習も行い、理論的な知識だけでなく、 実践的なスキルも身につけることができます。 B業務で必要となる書類の作成方法や管理方法の習得 IT事務に必要な書類の作成方法や管理方法について学びます。 報告書や契約書、マニュアルなど、IT部門で使用する様々な 書類の作成方法を学びます。 ◇仕事内容においては下記業務を中心に行って頂きます◇ @書類作成・管理 システム開発部門で必要な書類を作成したり、整理したり、 保管したりする作業を行います! A電話・メール対応 社内外からの問い合わせや要望に対して、 電話やメールで対応をします! Bユーザーサポート ユーザーからの問い合わせやトラブルシューティングに 対応していただくこともあります。 まずは、簡単な業務からなので安心して始められます!! |
求める人材 |
求める人材: ・学ぶ意欲が高く、自己成長に向けて積極的に行動する方 ・課題に対して主体的に取り組み、諦めずに解決に向けて努力する方 ・チームワークを大切にし、コミュニケーション能力がある方 ・新しいことに興味を持ち、柔軟に考えることができる方 ・問題解決能力や論理的思考能力が高い方 当社では、未経験でもチャレンジ精神がある方であれば、 十分に活躍できる環境を整えています。 未経験からIT事務としてのスキルを身につけ、 成長していける方をお待ちしています。 |
90%以上の社員が未経験スタート!資格取得のおまけがいろいろ
勤務地 |
東京都渋谷区代々木2丁目7-3第7荒井ビル7階 ALJOY株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・年収320万円/元ラーメン屋店長補助/23歳(月給26万円+賞与) ・年収390万円/元ギター職人/24歳(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <always enjoyをモットーに> 〇90%以上の社員が未経験スタート 〇資格取得のおまけがいろいろ 〇プライベートも楽しく!ほぼ残業なし 〇完全週休2日制&年間休日125日! 生活に欠かせないインターネットなどを繋ぐ、ITインフラを支えるネットワーク運用保守エンジニアのお仕事。まずはユーザー様のお困りごとに対応する事務や電話対応をしながらスキルを身につけましょう。(未経験から1〜3ヶ月で世界共通のIT系資格CCNAが取れる研修あり) <入社後まずは> 楽しく学べる研修「ITキャンプ」を実施!専任講師によるマンツーマン体制です。パソコンの電源を入れるところから、一人ひとりのレベルに合わせて教えていくので、焦って覚える必要はありません。1〜3ヶ月で資格取得を目指す内容で、合格率は100%と覚えやすさはお墨付き。 <資格取得後は> インフラ系エンジニアとして確かなスキルを証明する資格を取り、働く上での自信にもなります。担当のプロジェクト先で、先輩エンジニアから業務を教えてもらい、少しずつできることを増やせます。 ▼主な業務 ・簡単なデータ入力 ・スケジュール管理、関係者との調整 ・ヘルプデスク業務 ・メールや電話での問い合わせ対応 など 〇本社(東京都渋谷区代々木) または 〇東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 ・フルリモート勤務/約2割 ・週1日出社ペースのリモート勤務/約8割 ・転勤なし (セキュリティ確保のためITサービスを導入するお客様先での勤務も多数。希望・通勤時間を考慮し決定) <スキルを磨いて> 仕事に慣れてきたらトラブル解決やインフラ構築といった作る仕事にチャレンジできます。やってみたい仕事があれば、ぜひ社長や営業にご相談ください。 〇主な業務 ・システムやソフトウェアの作動を確認するテスト業務 ・ヘルプデスクやテクニカルサポート ・クラウドの運用・保守 ・6Gの開発・テスト ・サーバの構築支援・設計補助 など <サポート体制> イベントや勉強会を定期的に開催しているので、本社には頼れる先輩がいつでもいます。また、普段のやりとりはメッセージアプリを使っており、気軽に質問することが可能。キャリアなども相談できます。 ◆90%以上が未経験スタート IT業界未経験でも心配ありません。オフィスワーク未経験や文系出身など、ITの知識ゼロで入社した社員がほとんど。社内に専門講師がいるので基礎から丁寧に教えます。特別な資格や経験がなく、将来に不安を感じていた社員も、入社後に高い志を持ち続けて楽しくスキルを身につけています。 ◆資格取得のおまけがいろいろ 資格取得支援制度では受験料・研修費・参考書代を全額補助。自習したり専門講師に教えてもらったり、それぞれのペースで勉強を進めてITエンジニアの登竜門的な資格にほぼ全員合格!一定期間で資格に合格するとお祝いの食事会もあります。 ◆プライベートも楽しく 「完全週休2日制」「年間休日125日」「残業ほぼなし」「リモートワーク」など、多様な働き方を叶えられます。基本的に残業はなく有給も取りやすいので「パートナーと休日を合わせたい」「長期連休を取って旅行がしたい」などの要望にも寄り添いたいと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 〇学歴不問 (IT未経験・パソコン初心者・第二新卒・文系歓迎) 〇社会人・職種・業界未経験の方、歓迎 (大学中退・既卒・高卒もOK) <1つでも当てはまる方!> ・ITやものづくりに興味がある ・正社員になりたい ・仕事もプライベートも充実させたい ・人と話すことが好き ・活気ある雰囲気の会社で働きたい ・会社づくりもしてみたい ▼先輩の前職 事務、企画営業、不動産、経理、総務、アパレル、工場、化粧品、ホテル、飲食、広告代理店、病院職員、介護、WEBデザイン、アニメグッズ販売、ゲームセンター、物流など ◆社長・広瀬より 専門学校を出て電気工事士をしていましたが、23歳でITベンチャーの営業に転身。楽しいと思うことをやっていたら、縁あって28歳で当社を設立することに。プロジェクト配属後のフォローは、営業と連携して手厚く行っています!悩んでいる様子があればすぐにフォロー。もちろん「頑張っている!」など良い報告も頻繁に共有。リフレッシュも大切なので、毎月のレクリエーションも楽しみにしていてください! |
年間休日120日以上・賞与有◎地域に寄り添い安定して働けます
勤務地 |
岡山県倉敷市水島西常盤町8―23 水島信用金庫 |
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仕事の概要 |
仕事内容 倉敷市内の信用金庫にて、総合職(預金係・融資係・テラー(窓口係)・経理・渉外係・SE担当など)の業務をお任せします。 またご経験に応じて、専門職種での業務や役職付きのマネジメント業務を担っていただきます。 ◆融資係…はじめに預金の基本的な仕組みの研修があるのでご安心ください。 ・融資窓口にて借り入れ相談受付・稟議書作成・融資事務など ・お客さまの状況の把握、ライフイベントに合わせた提案・お手伝い ◆窓口係…預金の基本的な仕組みや流れを把握したのち、各サービスのご相談・ご提案などを窓口でご案内します。 ・預金の入出金・口座開設・諸届の処理、お客さまへのATM操作方法のご案内 ・お客さまのニーズにあわせた商品(地方債・保険商品・投資信託)のご提案など ◆渉外係…一通りの金融業務を把握したのちに渉外係に配属されます。 様々な業種や職種、年齢の方と接する仕事なので、人間的にも成長できる仕事です。 ・担当エリアの法人・個人のお客様を定期訪問 ・預金や融資に関する相談対応、ニーズにあわせたご提案 ◆経理職…金融系の経理業務をお任せします。 ・月次、四半期、年次の決算処理の最終チェック ・経理処理、精査・検印、引当金の計算、税務、償却処理 ◆SE(事務企画管理部)…ひと通りの金融業務を経験したのち、事務企画管理部に配属されます。 金庫内のシステム開発・管理を行うため、システムの中枢部署として非常に重要な役割を担っています。 ・社内システムの運用、社内ネットワークの処理業務 ・ネットバンキングやテラマシーンなどのシステム管理 ・システム導入をする際の外部業者との交渉業務、導入処理、運用管理 ・インフラ関係の整備、社内PC等のトラブル発生時の対応 ◆その他 業務部…金庫全体の目標、計数管理、取扱い商品の企画・管理・推進、広報、地域機関との連携、マーケティング業務など 総務部…コンプライアンス体制の管理・推進、庫内規程の管理、建物・備品の営繕修繕管理、社内外イベントの企画・管理、人事制度、採用、労務管理など などの本部業務もございます。 *入社後は、倉敷市内にある複数の支店のいずれかに配属となります。 配属先は経験や適性、希望を考慮し決定いたします。 どの部署に配属しても、先輩職員がしっかりとサポート致しますのでご安心ください。 【当信用金庫について】 水島信用金庫は、“みずしん”の愛称で親しまれ、倉敷市を主な営業エリアとして地域に寄り添っています。 市外への転勤はないため、倉敷市で腰を据えて働きたいという方にもおすすめです。 信用金庫は、営利を目的とした株式会社の銀行とは違い、非営利の協同組織として「地域の発展」「中小企業の成長」「地域にお住まいの方々の資産形成」に寄与するために存在する金融機関です。また営業エリアも限定され、特に当金庫は、倉敷市内にしか店舗を構えていませんので、お客さまのニーズを第一に、より地域にフォーカスした仕事を行うことができます。 当金庫では「地域社会との共存共栄」を基本理念とし、金融サービスはもとより、文化・教育・福祉・環境などの幅広い分野で、地域のお客さまの発展のために取組んでいます。 どの部署も地域に貢献できるやりがいのある仕事ですので、一緒に「みずしん」で地域の発展に貢献しましょう! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・金融業界に興味をお持ちの方 ・コンプライアンスをしっかり意識して取り組んでいただける方 ・協調性を持っていろんな方と接していただける方 未経験者の応募も受け付けております! 金融機関職員として活躍したいという方のご応募をお待ちしています! <歓迎条件> ・金融機関での勤務経験のある方、税理士法人、証券会社、保険会社、資金運用部門、経理部門、IT部門での経験のある方 ・日商簿記、ファイナンシャルプランナー、内部管理責任者、証券外務員、中小企業診断士、証券アナリスト、ITパスポートなどの資格をお持ちの方 |
30代活躍中!残業少!未経験から賃貸管理業務の全てを学べます
勤務地 |
大阪府東大阪市御幸町17-13 株式会社城戸産業 |
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給与例 |
給与例 450万円/24歳・賃貸管理経験1年(月給27万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【地域密着/しっかり育てます】自社で所有するマンションやビルなどの管理及び事務業務 ◆具体的には 東大阪市内及び周辺エリアで所有する 自社賃貸物件に入居される皆様が 快適に過ごしていただくために、 以下のような管理業務をお任せします。 ★出来ることから少しずつお任せしていきます! ★「こうした方が入居者の方に喜んでいただけるかも?」ということは、 どんどん提案してください。 [物件の巡回] 建物周りやエントランス、廊下などにゴミが落ちてないか、 ポストに不要なものが投函されてないかなど 定期訪問や、近隣を訪問した際に立ち寄って確認します。 [メンテナンス手配や業者対応] 廊下の電気の付け替えや建物の補修など 建物の安全・安心のためのメンテナンスのために、 取引業者に依頼します。 [入退去立ち会い] 住人の方の入居時や退去時の説明や鍵の引き渡し・受け取り、 入退去される物件の確認業務など。 [入居者の募集] 空室が出た場合、入居者を募集するために、 お取引先業者や賃貸情報誌などに空室情報を掲出。 また、リフォームやリノベーションを企画・実行し、 入居率UPを目指します。 [入居者対応] 入居者様からのお問い合わせや「困った」に対応。 ご要望に応じ、改善や解決に取り組みます。 [各種手続き、事務作業] 各業務を行う上で発生する書類の作成や処理、 届出など事務業務全般をお願いします。 ◆メッセージ 全ての入居者様の“顔”が見えるからこそ もっと快適に!を常に考えています。 ★東大阪を中心とした近隣の自社物件のみ。 ★未経験から賃貸管理業務の全てを学べる! ★新たに事業部化した部署のスターティングメンバー♪ 地域密着で街づくり・街の発展に貢献し、 50年以上の実績を誇る当社。 東大阪市内を中心とした近隣エリアのあちらこちらに、 「城戸産業」ののぼりが立つ分譲地があります。 そんな当社が所有する賃貸マンションや 商業施設の入ったビルもエリア内に点在。 全てが自社物件、25棟の管理物件がありますが、 中には戸建ての借家も含まれているため、 入居者様の人数は決して多くなく、 ほぼすべてのお客様のお名前・お顔がわかる規模。 また入居者様からも「城戸産業の〇〇さん」と、 知っていただけています。 そのため巡回訪問時に 「廊下の電気、付け替えてくれて明るくなったわ」 「いつもキレイにしてくれててありがたい」 と、声をかけて下さる方も。 それだけに「もっと快適に過ごしてもらいたい」という 前向きな想いでアイデアを巡らし、 仕事に取り組むことができます。 またメンテナンスや入居者募集の お手伝いをいただく地域の不動産会社や 工務店さんとのネットワークも完成されているので、 スピーディーな対応が可能です。 今年より入居者の皆様へのサポート力の強化と 賃貸部門を本格的に事業として拡大するために 「賃貸事業部」を新設! そのスターティングメンバーの一人として 賃貸管理を基礎から学び、 将来の事業の中心を目指してください。 ◆社員インタビュー 地域の工務店さんや賃貸業者さんにも ご協力をいただくことが多いため、 近所に立ち寄った時に顔を出す…など、 普段からのコミュニケーションも大切です。 既にネットワークは出来ていますし、 将来、賃貸業界で独立を考えている人にも財産になると思います。 働きながら専門資格も取得できるので ぜひチャレンジしてください。 賃貸事業部 課長/水山 ◆職場環境・風土について 業務効率向上や、顧客満足度向上のツールや システムの導入に積極的な当社。 歴史ある会社ながら、常に新しいことにチャレンジしており、 それにより無駄な残業の削減や、 休日数の増加も実現してきました。 それらの多くは、社員からの意見によるもの。 トップダウンではなく “ボトムアップで会社を成長させる”風土が根付いているため、 社歴関係なく、提案やアイデアを発信しやすい環境で。 ぜひあなたの積極的な声もお待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 30代活躍中!未経験OK!高卒以上/建築やリフォーム、賃貸営業、建設現場作業など「家」に関する仕事の経験者歓迎 【具体的には】 基本的なPCスキルのある方(入力程度でOK) <経験よりも意欲を重視した採用です!> ・新しいことにチャレンジしたい ・自分から意見を発信しやすい環境で働きたい ・専門知識を身に付けてスキルアップしたい ・地域に根差す企業で長く働きたい ・街の発展に貢献したい …上記のような方をお待ちしています |
駅チカ高層ビルオフィス!未経験歓迎!PCスキルゼロからでもOK!!研修充実!リモートワーク可能!
勤務地 |
東京都江東区亀戸 株式会社スタイルラボ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〈 未経験歓迎!研修充実!PC苦手でもはじめられる一般事務のお仕事です 〉 一般事務スタッフとして、データ入力や確認、書類作成などのサポート業務が中心 よりスキルアップを求める人は、ITスキルを身に着け、 より高いレベルのお仕事に挑戦も可能です。 【具体的な業務内容事例】 ・Excel、Wordを使用したネットワーク回線開通のための申請書の作成 ・見積書、請求書の作成 ・電話対応 ・コピー、ファイリング、資料作成 パソコンの操作が苦手な方でも、 パソコン業務初心者向けの充実した研修からはじめられます! ほとんどの方が未経験からスタートしています。 業務が習得できたタイミングで徐々に仕事の幅も広げられます。 〈1日の仕事の流れ(例)〉 9時〜10時:出社してスケジュールのチェック、メールの対応など 10時〜12時:書類作成、データの入力チェック 12時〜13時:会社の近くのオシャレなカフェで昼食 13時〜17時半:書類作成、データの入力チェック 17時半〜18時:メールや業務の漏れチェック #18時:退社 【入社後の流れ】 入社後は初心者向けの研修を受けていただきます。 パソコンの操作、WordやExcelなどのオフィスソフトの使い方など、 基本的なPC操作を学んでいただきます。 未経験の方からはじめられる研修なので、 いままでパソコンを触ってこなかった方、苦手意識のある方も、 皆さん、問題なく習得できていますのでご安心ください。 【キャリアステップ】 まずは、事務としてサポート業務からスタートしてもらいます。 スキルが上がってくれば、徐々に、IT事務や、企画事務や営業事務、 人事・総務系の事務など、より幅の広い業務を目指すこともできます。 |
求める人材 |
求める人材: 業績好調につき、積極大量採用中! 採用は人物重視です! 学歴、職歴は問いません。高卒も大歓迎! アパレル販売員、携帯販売員などから キャリアチェンジも多く受け入れております! ● 社員として働いたことがない ● 中退・既卒・第二新卒の方も歓迎 ● アルバイト・パート・フリーターの方歓迎 ● ブランクがある方も歓迎 事務として長く働いていきたい方にピッタリのお仕事です! |
30歳以下のポテンシャル採用□□年間休日115日 □□昇給/賞与/各種手当充実□□□□「退職金制度」「社宅借り上げ制度」「スポーツジム格安利用」「ケガや疾病などの保険も完備」など従業員の働きやすさを考えている会社です□□
勤務地 |
愛媛県松山市雄郡 (有)山内陸送 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドライバーの安定した運行とお客様満足度を高めていく上で、「配車担当」は大事なポジションです。今後当社は、1人の配車担当が全ての業務を抱えるのではなく、小型車の配車担当・中型車の配車担当・大型車の配車担当など、分業制にし、個々の負担は減らしつつ、自社サービスの向上を進めていきたいと思っています。業務内容は事務作業もありますが、それ以上にお客様とのコミュニケーションが重要になってきます。「トラックに乗ったことがない」「運送会社は初めて」など未経験者大歓迎ですので、多くの方とお会いしたいと考えています。 |
求める人材 |
求める人材: <未経験者歓迎>30歳以下 ポテンシャル採用なのでご安心ください! ※高卒以上 ※普通自動車運転免許をお持ちの方 ※ワード・エクセルの基本操作ができる方 〇20代〜30代の男性活躍中! |
90%以上が未経験!ありのままでいらしてくださいby社長
勤務地 |
東京都渋谷区代々木2丁目7-3第7荒井ビル7階 ALJOY株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・年収390万円/元コールセンター(派遣スタッフ)/24歳(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 <always enjoyをモットーに> 〇90%以上の社員が未経験スタート 〇完全週休2日制&年間休日125日! 〇プライベートも楽しく!ほぼ残業なし 〇資格取得のおまけがいろいろ 生活に欠かせないインターネットなどを繋ぐITインフラ。快適なネットワーク環境を支えるお仕事です。 PC接続やアプリケーションツールのインストールなど社内向けヘルプデスクや、コールセンターなどでのカスタマー向けのサポートなど、まずはユーザー様のお困りごとに対応する事務や電話対応をしながらスキルを身につけましょう。 (未経験から1〜3ヶ月で世界共通のIT系資格CCNAが取れる研修あり) ===== ありのまま、がいいですよね。 正直言って…堅苦しいのは苦手です! (社長/広瀬) ===== 会社も人もありのままがいい。 そう思ってやってきました。 だから面接はムリをして、 かしこまる必要はありません。 社長の私も苦手ですから 気にしないでください(笑)。 もともとIT業界ではなく 電気工事の仕事をしていたので 未経験の不安もわかります。 「こう言ったらまずいかな…」 「あれも聞きたいけど…」 そんな遠慮もいりませんよ。 言いにくいこと、聞きにくいことにも、 ありのままにこたえたいですし 頑張りたいという人を応援したい。 一人ひとりの気持ちに 寄り添っていきたいと思うので まずは面接でお話ししましょう! <入社後まずは> 楽しく学べる研修「ITキャンプ」を実施!専任講師によるマンツーマン体制です。パソコンの電源を入れるところから、一人ひとりのレベルに合わせて教えていくので、焦って覚える必要はありません。1〜3ヶ月で資格取得を目指す内容で、合格率は100%と覚えやすさはお墨付き。 <資格取得後は> インフラ系エンジニアとして確かなスキルを証明する資格を取り、働く上での自信にもなります。担当のプロジェクト先で、先輩エンジニアから業務を教えてもらい、少しずつできることを増やせます。 ▼主な業務 ・ヘルプデスク業務 ・メールや電話での問い合わせ対応 ・簡単なデータ入力、キッティング作業 ・スケジュール管理、関係者との調整 など 〇本社(東京都渋谷区代々木) または 〇東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 ・フルリモート勤務/約2割 ・週1日出社ペースの在宅勤務/約8割 ・転勤なし (セキュリティ確保のためITサービスを導入するお客様先での勤務も多数。希望・通勤時間を考慮し決定) <スキルを磨いて> 仕事に慣れてきたらトラブル解決やインフラ構築といった作る仕事にチャレンジできます。やってみたい仕事があれば、ぜひ社長や営業にご相談ください。 〇主な業務 ・プロジェクト先の社内ヘルプデスク ・コールセンターなどでのIT製品のカスタマー向けテクニカルサポート ・システムやソフトウェアの作動を確認するテスト業務 ・クラウドの運用・保守 ・6Gの開発・テスト ・サーバの構築支援・設計補助 など <サポート体制> イベントや勉強会を定期的に開催しているので、本社には頼れる先輩がいつでもいます。また、普段のやりとりはメッセージアプリを使っており、気軽に質問することが可能。キャリアなども相談できます。 |
求める人材 |
求めている人材 〇学歴不問 (IT未経験・パソコン初心者・第二新卒・文系歓迎) 〇社会人・職種・業界未経験の方、歓迎 (大学中退・既卒・高卒もOK) <1つでも当てはまる方!> ・ITやものづくりに興味がある ・正社員になりたい ・仕事もプライベートも充実させたい ・人と話すことが好き ・活気ある雰囲気の会社で働きたい ・会社づくりもしてみたい ▼先輩の前職 事務、企画営業、不動産、経理、総務、アパレル、工場、化粧品、ホテル、飲食、広告代理店、病院職員、介護、WEBデザイン、アニメグッズ販売、ゲームセンター、物流など === ◆90%以上が未経験スタート === IT業界未経験でも心配ありません。 オフィスワーク未経験や文系出身など ITの知識ゼロで入社した社員がほとんど。 社内に専門講師がいるので 基礎から丁寧に教えてくれます。 特別な資格や経験がなく 将来に不安を感じていた社員も 入社後に高い志を持ち続けて 楽しくスキルを身につけています。 社内には自由に使えるスペースや 漫画などの遊べるアイテムも。 会社に行くのが楽しくなりますよ。 === ◆資格取得のおまけがいろいろ === 資格取得支援制度では 受験料・研修費・参考書代を全額補助。 自習したり専門講師に教えてもらったり それぞれのペースで勉強を進めて ITエンジニアの登竜門的な資格にほぼ全員合格! 一定期間で資格に合格すると お祝いの食事会もあります。 着実に安定した基盤を築きながらも まだまだスタートアップの勢いがあり みんな平等にチャンスをつかめる環境です。 === ◆プライベートも楽しく === 「完全週休2日制」「年間休日125日」 「残業ほぼなし」「リモートワーク」など、 多様な働き方を叶えられます。 基本的に残業はなく有給も取りやすいので 「パートナーと休日を合わせたい」 「長期連休を取って旅行がしたい」 などの要望にも寄り添いたいと思います。 社員の発案でBBQやフットサル、 野球など様々なイベントを企画。 気の合う仲間と仕事も遊びも 本気で楽しめる会社です! |
年休127以上で私生活を充実□ 土日祝休み
勤務地 |
東京都新宿区 Fulfill(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★★★ 当社でかなえられること! ★★★ □ 平均年齢26歳で若手中心の環境 ♪ □ 未経験でオフィスワークを始められる ♪ □ プライベートを充実できる福利厚生 ♪ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 仕事も大事だけど、 プライベートも大切にしませんか? 当社は働きやすい職場と プライベートも充実できる職場で 世界No.1を目指しています! 寝る時間を除くと、 1日に使う時間の大半が、 仕事とプライベート! 当社は社員の満足度を高めるために、 仕事もプライベートも 充実してもらいたいと考えております♪ 未経験から総務事務として スタートできる研修内容も充実♪ ※詳細は下記参照 _____________________ 【まずは仕事内容…!】 □ 平均年齢26歳!若手が活躍中!□ 管理部門の総合職として、 総務全般、一部労務業務に携わります□ □□□業務内容□□□ いきなり全部はお任せしません 一つずつ、教えながらお任せします♪ □社内設備の管理 □備品受注などの依頼対応 □社内ネットワークの活用 □ネットワーク通信機器導入 □システム導入 □移転対応 □お中元・お歳暮などの管理や発注対応 □面接・面談 □研修 □新人社員受け入れ対応 _____________________ ◆◇◆未経験からオフィスワークデビュー◆◇◆ 《《 自慢の研修制度が充実 ♪ 》》 □ビジネスマナー研修 □業務改善研修 □タイピング練習 □ IT用語の学習 □ PCスキル研修....など 研修後はOJTを中心に、 実際の業務を通じて 実務を丁寧に教えます♪ 研修授業後は質問タイムもあるので、 わからないことを聞きやすい雰囲気 ♪ また、社外での勉強会も多く、 研修が終わってからも 必要であれば知識や経験を 幅広く学ぶことが可能! _____________________ |
求める人材 |
求める人材: □ 未経験歓迎!□ □ 学歴・経歴不問!□ □ 人柄を重視しています!□ 下記に当てはまる方は、 ぜひご応募ください♪♪ ・イチからスキルを身に付けたいという気持ちをお持ちの方 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・人のサポートをするのが好き方 |
人と組織を支える鍵。才能を発見し、未来を拓く人事アシスタント
勤務地 |
東京都港区芝5丁目29-20クロスオフィス三田510号室 株式会社Assist |
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給与例 |
給与例 "27歳営業マネージャー 2年目:600万円 32歳営業部長 4年目:950万円" |
仕事の概要 |
仕事内容 20代特化型の転職サービスを提供しており、更なる成功を共に築くため、人事(ヘッドハンター)アシスタントを募集しています。 以下の業務をお任せします。 具体的な業務 〇ターゲット層の特定と評価 20代の優れた人材を見つけるために、市場調査とネットワークを活用し、ターゲットを特定します。 個別の面談を通じて、候補者のキャリアゴールやスキルを徹底的に評価します。 〇優れた人材と企業をマッチング 企業のニーズと候補者の志向を熟知し、最適なマッチングを実現します。 高度な交渉スキルを駆使して、双方にとって理想的な条件での採用を実現します。 〇リレーションシップの構築 長期的なパートナーシップを築くために、候補者と企業との信頼関係を構築します。 フォローアップやキャリアアドバイスを通じて、持続的な関係性を確保します。 〇市場動向の把握 転職市場の動向や競合他社の活動をモニタリングし、戦略の最適化に役立てます。 労働市場の変化に敏感に対応し、戦略をアップデートします。 〇データ分析と改善 候補者データや採用プロセスの情報を分析し、サービスの改善点を特定します。 データ駆動のアプローチで、サービスの効果を最大化します。 |
求める人材 |
求めている人材 "【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・コミュニケーション能力に自身がある方" |
20代スタッフが活躍中□選考1回!未経験歓迎!【ITサポート事務】土日祝休み/残業月平均5時間!/未経験の挑戦からでも安心!一人ぼっちにはしません!
勤務地 |
東京都文京区 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: 研修後に適性を見て各企業へ配属し、業務にあたります。 最初はキッティングやヘルプデスク業務から始めていただき、 その後はスキルに応じてシステム運用などに携わっていただきます。 【具体的には】 まずは指示書に沿った簡単な業務からスタート。 その後は、アシスタント業務から初めていただきます! ≪下記のIT事務業務全般をお任せします≫ ★あなたのスキルを考慮し、業務を決定! ■アプリケーションやシステムのテスター・デバッガー・キッティング ┗不具合のチェック、報告。 ■ヘルプデスク・問い合わせ対応 ┗PC操作などに関する問い合わせに電話やメールにて応対。 ■建設DX ┗大手建設企業のIT化にともなう業務の対応。 ヘルプデスクはいわば、お客様のサポート役* 丁寧に対応した後、「ありがとうね!」と感謝の言葉をいただけることも多いんです♪ ◎キッティング ・パソコンの開封と通電 ・モニターやマウスなど周辺機器の接続 ・OSのインストール ・初期設定、アカウント設定 ・ネットワーク接続 ・アプリケーションのインストール ・セキュリティソフトのインストール ・動作確認 など ◎ヘルプデスク ・サービスに関する問合せ対応 ・パソコンの初期設定 ・サーバ・ネットワークメンテナンス ※基本的にはマニュアルがあり、その通りに対応してもらえれば大丈夫です。 ※対応方法は電話やメール、チャットでの対応など配属先により異なります。 ◎システム運用・保守の仕事 ・システムの監視 ・異常発生時の記録 ・トラブルの原因究明 ・トラブルの対応・システムの復旧 ・運用方法の改善を考え、マニュアルを更新 ・データのバックアップをとる、バックアップの計画を立てる ・新しいシステムの導入 ・システムのアップデート ※夜勤の可能性あり ◎セキュリティガイドラインの策定 販売会社向けのセキュリティガイドラインの方針や内容などを決める業務になります。 ※セキュリティや内部監査に携わった経験を活かせます ※日本語→英語へ翻訳(会話スキルは不要) ◎UAT・要件定義支援の仕事 ・受け入れテスト(UAT) →納品されたシステム開発に関して、発注通りに稼働するかのテストを行います ・要件定義 →システム開発の前段階で開発者側とユーザー側の要求をまとめ、具体的な進め方を決定していきます。 ※上記仕事についてはご経験やスキルを元に決定していきます。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎です! ・20代スタッフが中心に活躍中□ ・ITエンジニアとしての学習を進めている方 |
20代スタッフが活躍中□選考1回!未経験歓迎!【ITサポート事務】土日祝休み/残業月平均5時間!/未経験の挑戦からでも安心!一人ぼっちにはしません!
勤務地 |
東京都中野区 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: 研修後に適性を見て各企業へ配属し、業務にあたります。 最初はキッティングやヘルプデスク業務から始めていただき、 その後はスキルに応じてシステム運用などに携わっていただきます。 【具体的には】 まずは指示書に沿った簡単な業務からスタート。 その後は、アシスタント業務から初めていただきます! ≪下記のIT事務業務全般をお任せします≫ ★あなたのスキルを考慮し、業務を決定! ■アプリケーションやシステムのテスター・デバッガー・キッティング ┗不具合のチェック、報告。 ■ヘルプデスク・問い合わせ対応 ┗PC操作などに関する問い合わせに電話やメールにて応対。 ■建設DX ┗大手建設企業のIT化にともなう業務の対応。 ヘルプデスクはいわば、お客様のサポート役* 丁寧に対応した後、「ありがとうね!」と感謝の言葉をいただけることも多いんです♪ ◎キッティング ・パソコンの開封と通電 ・モニターやマウスなど周辺機器の接続 ・OSのインストール ・初期設定、アカウント設定 ・ネットワーク接続 ・アプリケーションのインストール ・セキュリティソフトのインストール ・動作確認 など ◎ヘルプデスク ・サービスに関する問合せ対応 ・パソコンの初期設定 ・サーバ・ネットワークメンテナンス ※基本的にはマニュアルがあり、その通りに対応してもらえれば大丈夫です。 ※対応方法は電話やメール、チャットでの対応など配属先により異なります。 ◎システム運用・保守の仕事 ・システムの監視 ・異常発生時の記録 ・トラブルの原因究明 ・トラブルの対応・システムの復旧 ・運用方法の改善を考え、マニュアルを更新 ・データのバックアップをとる、バックアップの計画を立てる ・新しいシステムの導入 ・システムのアップデート ※夜勤の可能性あり ◎セキュリティガイドラインの策定 販売会社向けのセキュリティガイドラインの方針や内容などを決める業務になります。 ※セキュリティや内部監査に携わった経験を活かせます ※日本語→英語へ翻訳(会話スキルは不要) ◎UAT・要件定義支援の仕事 ・受け入れテスト(UAT) →納品されたシステム開発に関して、発注通りに稼働するかのテストを行います ・要件定義 →システム開発の前段階で開発者側とユーザー側の要求をまとめ、具体的な進め方を決定していきます。 ※上記仕事についてはご経験やスキルを元に決定していきます。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎です! ・20代スタッフが中心に活躍中□ ・ITエンジニアとしての学習を進めている方 |
20代スタッフが活躍中□選考1回!未経験歓迎!【ITサポート事務】土日祝休み/残業月平均5時間!/未経験の挑戦からでも安心!一人ぼっちにはしません!
勤務地 |
東京都葛飾区 株式会社free mova |
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仕事内容: 研修後に適性を見て各企業へ配属し、業務にあたります。 最初はキッティングやヘルプデスク業務から始めていただき、 その後はスキルに応じてシステム運用などに携わっていただきます。 【具体的には】 まずは指示書に沿った簡単な業務からスタート。 その後は、アシスタント業務から初めていただきます! ≪下記のIT事務業務全般をお任せします≫ ★あなたのスキルを考慮し、業務を決定! ■アプリケーションやシステムのテスター・デバッガー・キッティング ┗不具合のチェック、報告。 ■ヘルプデスク・問い合わせ対応 ┗PC操作などに関する問い合わせに電話やメールにて応対。 ■建設DX ┗大手建設企業のIT化にともなう業務の対応。 ヘルプデスクはいわば、お客様のサポート役* 丁寧に対応した後、「ありがとうね!」と感謝の言葉をいただけることも多いんです♪ ◎キッティング ・パソコンの開封と通電 ・モニターやマウスなど周辺機器の接続 ・OSのインストール ・初期設定、アカウント設定 ・ネットワーク接続 ・アプリケーションのインストール ・セキュリティソフトのインストール ・動作確認 など ◎ヘルプデスク ・サービスに関する問合せ対応 ・パソコンの初期設定 ・サーバ・ネットワークメンテナンス ※基本的にはマニュアルがあり、その通りに対応してもらえれば大丈夫です。 ※対応方法は電話やメール、チャットでの対応など配属先により異なります。 ◎システム運用・保守の仕事 ・システムの監視 ・異常発生時の記録 ・トラブルの原因究明 ・トラブルの対応・システムの復旧 ・運用方法の改善を考え、マニュアルを更新 ・データのバックアップをとる、バックアップの計画を立てる ・新しいシステムの導入 ・システムのアップデート ※夜勤の可能性あり ◎セキュリティガイドラインの策定 販売会社向けのセキュリティガイドラインの方針や内容などを決める業務になります。 ※セキュリティや内部監査に携わった経験を活かせます ※日本語→英語へ翻訳(会話スキルは不要) ◎UAT・要件定義支援の仕事 ・受け入れテスト(UAT) →納品されたシステム開発に関して、発注通りに稼働するかのテストを行います ・要件定義 →システム開発の前段階で開発者側とユーザー側の要求をまとめ、具体的な進め方を決定していきます。 ※上記仕事についてはご経験やスキルを元に決定していきます。 |
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