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35件(1〜35件を表示中)
業務拡大につき経験者募集!インセンティブあり♪
勤務地 |
福岡県福岡市中央区薬院3丁目11‐32ジートラスト薬院2F 株式会社ENBASE |
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給与例 |
給与例 〜最大月収例〜 時給1800円×1日8時間×月20日勤務 +インセン5万円=33.8万円/月 【給与サイクル】 毎月末締め、翌々月1日払い 【資格取得支援制度(資格は指定有)】 対象資格を2つ以上取得で 毎月5000円付与 |
仕事の概要 |
仕事内容 現在、電気を契約中の方へ セットでお得なガスサービスを電話でご案内! アポイントを取るだけではなく、 ご提案からご成約まで一貫してお任せします。 毎月獲得件数上位者にはインセンティブ支給! 成果はしっかり還元します。 例)1位:5万円、2位:3万円 →営業成果によって支給◎ 営業経験者活躍中□ ー 15名程の小規模なチームになります。 ゆくゆくは管理職も目指していただける環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 下記いずれかのご経験者 ・営業 ・インサイドセールス ・テレマーケティング ・テレアポ ・コールセンター 必須:月〜日で週5勤務可能な方 (水曜は固定お休み) 【こんな方歓迎】 *主婦・主夫歓迎 *ブランクOK *長期歓迎 *失敗を恐れず前向きに、粘り強く対応できる方 *目標に向かって行動するのが好きな方 入社時期は相談可☆ 3ヶ月ごとの更新となります。 |
35歳以下・未経験採用/土日祝休み/週休3日・時短勤務もOK
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅中央街5-11 第13泰平ビル5階 7号室 エスプールセールスサポート 九州支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収400万円・23歳(入社1年目) ※前職/アパレル接客 年収600万円・27歳(入社3年目) ※前職/飲食店店長 |
仕事の概要 |
仕事内容 *<年休125日>土日祝休みの完全週休2日制! *<未経験入社多数>20〜30代の女性活躍中! *<多様な働き方>週休3日・時短勤務などOK! *<残業少なめ>プライベートと両立しやすい! *<安心&安定>東証プライム上場グループ! //////////////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6859-6551(採用担当)までお問い合わせください。 //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 野菜ジュースやサプリメント、コーヒーマシンなど、大手食品メーカーの商品を商業施設などでの対面イベントで紹介するPR業務をお任せします。1現場3〜5名のチームでお仕事を行います! >>>具体的な業務内容 *店頭でお客様にプロモーション(商品のご案内)がメイン業務です! ⇒お買い物中の方へお声掛け!商品の魅力をご紹介するお仕事です♪目標はありますが、ノルマはありません。 >>>入社後の流れ [STEP.1]まずはここから・・・ プロモーション現場で商品やサービスをお客様におススメして頂きます。基本的にはその場で商品を体験して頂きながら商品の特徴や内容を説明します。初めて商品を体験して頂くお客様がほとんどなので、魅力的に感じてもらうことがとても重要です! [STEP.2]業務に慣れてきたら・・・ プロモーションは一人で実施する訳ではありません。1日に様々な現場にて同時進行でイベントが行われています。そういったプロモーション場所を巡回してアルバイトの方にアドバイスをしたり、施設の方にご挨拶をしたり、新人の方と一緒に活動をしたりとプロジェクトを管理します! [STEP.3]更に業務になれて来たら・・・ プロジェクトマネージャーとして現場の声や活動の内容を得意先に届けます。更にプロジェクトを大きく出来るようにクライアントと一緒になって戦略を立案していきます。マニュアル作成やクリエイティブ提案、研修や施設選定などなど。 \キャリアアップも応援!/ 経験を積んだ後、マニュアル作成や、派遣社員・アルバイトの研修プロモーションの企画・戦略立案などもお願いしていきます。 <ワークライフバランス重視の環境!> 現場を巡回するとなると、土日も休めないのではと思われがちですが、このお仕事は土日祝休みの完全週休2日制。長期休暇も取得できるので、年間休日はたっぷり125日あり、プライベートの時間もしっかり確保できます* <ライフスタイルに合った働き方でOK!> 子育てや介護など、働き方をライフスタイルに併せることが当社では可能です。時短勤務、週休3日制、シフト休みなどご希望に合わせてお気軽にご相談ください! <充実の福利厚生制度!> 東証プライム市場に上場している「株式会社エスプール」の株式を購入できる従業員持ち株会を利用できます。原資になるのは会社から出る奨励金で、月額5万円・賞与年2回でそれぞれ10万円!年間の総額は最大80万円!将来の不安を少しでも解消する資産形成をサポートしています* |
求める人材 |
求めている人材 \20代・30代の女性中心に活躍中!/ <経験不問>人柄重視の採用です! *未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問・無資格歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・PRやマーケティングに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・ワークライフバランスを重視している方 【スタッフのキャリアプランをご紹介!】 *Aさん(男性) 前職は営業として活躍。持ち前の対人スキルを活かして、未経験から入社半年でプロジェクトをまとめるPLに! *Bさん(女性) 入社1〜3年目まで現場でプロモーションスタッフを経験。4年目から、イベントの資材発注やスケジュール管理などを行う運営側に周り、現在も活躍中。結婚・出産などのライフイベントもありながらも、無理なく仕事と両立しながら働いているママさんです! *Cさん(男性) 入社1〜3年目まで現場でプロモーションスタッフを経験。その後エリアを統括するSVとして、スタッフのスケジュール管理・指導者として活躍中! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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◆未経験OK!完全週休2日制/アイデアを活かして動画制作!
勤務地 |
東京都中野区本町1-23-9 NIDビル4階 株式会社SOLARIS 東京支社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/24歳・入社3年 (月給25万円+各種手当+賞与) 350万円/21歳・入社1年 (月給23万円+各種手当+賞与) 680万円/31歳・入社5年 (月給35万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ☆★未経験者歓迎!★☆ 動画編集スタートしてみませんか? 「YouTubeやTikTokを見る」 「毎日SNS好き」 そんな方にオススメのお仕事です。 ――――――――― ▼お任せする仕事 ――――――――― ★動画編集 ――YouTube、Instagram、TikTokなど ☆映像編集(TVなど) ★BGM・テロップ挿入 ☆動画素材の作成 ★データ変換業務 その他、企画や提案、カメラ撮影など 動画作成に付随する他の業務も学べます。 ―――――――――――――― ▼ステップアップできる環境 ―――――――――――――― 基本的な知識を学ぶことからスタート! ・動画の作り方 ・動画種類 ・専門的な知識、用語 など丁寧にお教えします。 >>その後 使用するソフトの使い方等を学びます。 実際に触りながらサムネづくり、動画編集 などから始めて、少しずつできることを増やしていきましょう! \研修後は/ 先輩社員のフォローの元、 実際の案件業務に挑戦します。 分からないこと、困ったことがありましたら どんどん質問してみてください。 経験豊富な先輩社員の 知識や技術を吸収して成長可能です。 クリエイティブが好きな方は楽しみながら働けると思います。 あなたのアイデアを活かして 面白いものを一緒に作りましょう! ―――――――――― ▼プライベート充実 ―――――――――― ◆完全週休2日制 ◆年間休日120日以上 ◆有給消化率100%推奨 ◆残業少なめ(月平均10時間以内) ワークライフバランスを大切にできます。 ただ技術・知識を学習するだけでなく、 ときにはリフレッシュも大切! 私生活で受けた新しい刺激が 動画制作に活きてくると思います。 当社で、新しい一歩踏み出してみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎!20代活躍中!】 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・ブランクありもOK ・女性が活躍中 \人柄やポテンシャル採用/ 超充実した研修プログラムあり! 全くの未経験でも安心です。 ゼロからスキルを習得しましょう。 ――下記1つでも当てはまる方は 話しを聞きに来ませんか? ・SNSをよく見る方 Twitter、Instagram、TikTok、 YouTubeなど ・充実したサポートや丁寧な教育環境を 求めている方 ――こんな経験・スキルが活かせます。 ・動画編集の経験 ・動画制作の知識 〜先輩の前職〜 ・飲食店のアルバイト ・アパレル販売スタッフ ・事務職 など 異業種からチャレンジした先輩が 多数活躍しています! |
経験不問◎じっくりプロに育てます★賞与4ヶ月分★基本土日休み
勤務地 |
群馬県伊勢崎市連取町3293−2 株式会社マスダツーリスト |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収640万円/入社10年目・40歳(月給40万円+各手当+賞与) 年収480万円/入社5年目・30歳(月給30万円+各手当+賞与) 年収352万円/入社1年目・25歳(月給22万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ――――――――――――――― 子ども達の、一生に一度の 笑顔と思い出をカタチに残す。 経験よりも“意欲”が大切な仕事! ――――――――――――――― 【POINT】 *<正社員募集>卒アル用の撮影・同行スタッフ! *<未経験歓迎>カメラ知識や芸術センスは不要! *<基本土日休み>繁忙期以外は残業もほぼなし! *<月給22万円〜>賞与計4ヶ月分を継続支給中! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 0270-30-1317(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 伊勢崎市内の多くの小・中学校から長年信頼をいただき、卒業アルバムの撮影〜制作を担っている当社。フォトグラファー兼ツアーコンダクターとして、撮影や学校行事のサポートなどをお任せします。 〜具体的には〜 ◇各種学校行事への同行・撮影 └修学旅行、遠足、林間学校など ◇学校に訪問しての撮影 └集合写真や学校生活の様子など ◇撮影写真の選定や加工処理 ◇卒業アルバムの制作業務 他 ※お客様は9割が伊勢崎市内の小中学校・幼稚園など ※撮影はシーンにより1回30分〜1日かけて行うものまで様々 ※はじめは先輩社員のアシスタントから、OJTで教えていきます <全国を回る楽しさも!> 上記フォトグラファー業務に加えて、ツアーコンダクターとして旅行プランの企画やお客様との打ち合わせ、同行時には当日の行程管理やスケジュール調整といったガイド業務も行います。全国色々な所を巡る楽しさを味わいつつ、撮影×旅行プランニングという唯一無二のスキルを習得していけます! //////////////// ☆★研修・サポートのポイント!★☆ 【 特別な経験・スキルは不要! 】 初歩的なカメラ操作から教えるので、「ちゃんとしたカメラを触ったことがない」という方でも問題なし!シーンによりある程度撮り方のマニュアルが定まっているため、基本はその通りに撮影できればOKです。 センスやオリジナリティではなく、「基礎を守り、しっかりとお客様が求めるクオリティを出す」という誠実さが求められる仕事です。その気持ちと学ぶ意志さえあれば、技術や必ず後から付いてきますよ。 【 責任を持って育てます 】 たとえ同じ場所を巡る修学旅行だとしても、生徒達の性格や天候などから、一つとして同じ旅行にはなりません。そしてそのどれもが、生徒や親御さんにとっては人生でたった一度の大切な思い出になります。 臨機応変さが求められる重要な役目だからこそ、プロとして成熟するまでは決して一人でお客様先へは向かわせず、責任を持って育成します。 〜 入社後の流れ 〜 [1]入社〜2週間ほどはカメラの使い方や基礎を学ぶ [2]先輩社員の撮影に同行し、補助をしつつ実践的に学ぶ [3]集合写真など比較的難易度の低い撮影から少しずつ経験 [4]サポートを受けつつ徐々に担当を受け持つように! ※一人立ちまでは数ヶ月〜半年以上の期間を想定しています //////////////// ☆★働きやすさのポイント!★☆ 【 穏やかで優しい先輩達! 】 現在は5名の先輩が活躍しており、うち9割が全くの異業界からのスタートです。「気難しい、厳しい」といったクリエイター気質は良い意味で全くなく、穏やかで優しい先輩ばかり!聞けば何でも丁寧に教えて貰えます◎ 【 お客様との関係性も良好! 】 これまでの信頼から長年お取引頂いているお客様が大半。新規開拓のノルマなどはありません。撮影時も、真摯にお客様と向き合う姿勢さえあれば、気さくに快く協力して頂けることがほとんど。コミュニケーションスキルと人柄が活かせる仕事です。 【 頑張りは収入面で還元! 】 毎年途切れず支給出来ている計4ヶ月分の賞与をはじめ、社員の頑張りはしっかりと目に見える形で還元する社風。アシスタントではなく自身の担当案件を持てるようになると給与もアップするため、高いモチベーションをもって成長していけます。 |
求める人材 |
求めている人材 意欲重視の完全人柄採用! 男女・経験を問わず活躍できます! *20代〜30代前半の若手スタッフ活躍中! *経験・資格不問/未経験者歓迎・無資格歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎/第二新卒歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パートだった方も歓迎 *Uターン・Iターン歓迎 【こんな方にピッタリ】 *アクティブに動くことや人と話すことが好きな方 *お客様のためになること、社会貢献が好きな方 *長期的に成長し、プロとして手に職をつけたい方 *子どもが好き、旅行やイベントごとが好きな方 【こんな方には不向き】 *誠実なコミュニケーションを大切にできない方 *新しいことを学ぶ意欲を持てない方 *お客様のご要望より自分のアイディアを優先させたい方 <どんな経験も活かせます!> *接客・販売・サービス職などでの経験 *旅行代理店でのプランニングやガイドの経験 *企画営業・ルート営業などでの提案経験 *保育・教育など子どもや学生と関わってきた経験 *製本・紙面編集、画像加工のスキルやソフト使用経験 など |
月給26万円以上/定着率90%/35歳以下の方/要普通免許
勤務地 |
群馬県伊勢崎市連取町3060-9 SD第五ビル 日東エネルギー株式会社 伊勢崎サービスセンター |
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給与例 |
給与例 【入社時の想定年収】 ・年収350万円/20代/1年目/未経験者(月給26万5,225円+諸手当+賞与(年2回)) ・年収410万円/20代/1年目/営業経験者(月給28万3,675円+諸手当+賞与(年2回)) 【年収例】 ・500万円/30代/5年目(月給33万1,275円+諸手当+賞与(年2回)) ・420万円/20代/2年目(月給29万円+諸手当+賞与(年2回)) ・390万円/20代/1年目(月給27万5,000円+諸手当+賞与(年2回)) |
仕事の概要 |
仕事内容 〈安定性&将来性バツグン〉エネルギー業界の垣根を超えたライフライン企業として地域社会に貢献! 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』としてお客様の安心・安全、そして快適な暮らしをサポートしています。 エネルギー事業の枠を超え、リフォーム事業、スーパーマーケット事業、ウォーターサーバー事業など時代のニーズに合った最先端なサービスを展開。SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ(株)やタカラスタンダード(株)、TOTOエムテック(株)をはじめとする、大手企業との取引も多数。現在、関東1都5県(東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木)に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており、業績は好調です! 景気に左右されることのない必要不可欠な業界だからこそ、安定的に活躍できる環境があります。3年間での新卒社員定着率90%、平均勤続年数は10年と長く勤務している社員も多いのが特長です。 「エネルギー」って難しそう…。そう感じているあなたでも大丈夫!入社後の研修で基礎から学び、知識豊富な先輩が丁寧にサポートします。「人の役に立ちたい」、「安定基盤で腰を据えて働きたい」という方は未経験から成長を実現できる環境で、新たなチャレンジをしてみませんか? 〈仕事内容〉 既に取引のあるお客様に向けて、商品やサービスのご提案、イベントの広報・集客活動、新たな販売チャネルの開拓などを行います。また、イベントなどの周知活動を行い、アプローチしていきます。 当社では、じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』など感謝の言葉をいただける機会も! ◆入社後は? 座学で2日間導入研修を行い、OJTを通じて少しずつ仕事の流れを覚えていきます。キャリアに合わせたカリキュラムを複数設け、成長を全社的にサポート!社内制度を活用し、業務に必要な国家資格「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」の取得を目指していきます。教材やセミナーはすべて会社で揃えており、最長1年間でじっくり資格取得が目指せます! ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。社歴・年齢問わず、どんどん上を目指せる環境があります。活躍次第で、リーダー⇒所長⇒マネージャーへとステップアップが可能!あなたの頑張りがダイレクトにキャリアへ繋がります。実際に入社2〜3年で、リーダーに抜擢されたメンバーも! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎/高卒以上】◎営業スキルをイチから習得◎人物重視の採用 【必須】 ◎35歳以下の方(3号のイ/長期キャリア形成のため) ◎普通自動車免許(AT可) 【下記1つでも当てはまる方にピッタリ!】 ・プライベートも大切しながら働きたい ・安定した分野で働きたい ・自分で考え、行動することができる ・コミュニケーション力を活かして働きたい ・お客様へ寄り添った仕事がしたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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★未経験OK/★イチから育てるオーダーメイド研修★
勤務地 |
東京都豊島区池袋2-48-1 信友山の手ビル4F 株式会社サンタエンタテイメント |
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給与例 |
給与例 == 年収例 == 470万円/25歳・経験3年(月給37万円+各種手当) 450万円/24歳・経験2年(月給35万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 業界トップクラスの【研修・教育環境】! 未経験から動画編集思いっきり楽しみませんか? 「YouTube好き」「TikTok」「SNS好き」にピッタリハマる仕事です♪ <携われる仕事!> ―――――――――――――― ★YouTube、Instagram、TikTokなど等の動画編集 ★TVなどの映像編集 ★BGMやテロップ挿入 ★動画素材の作成 ★データ変換作業 など ※使用ソフトは下記のAdobe製品がメイン ―――――――――――――― 動画の企画や提案、カメラ撮影など 新しいチャレンジもできるチャンス!! >>>>>>>>>>>>>>>>> \教育に強みのある会社で成長/ ◆◇沢山の未経験者を輩出した研修! 外部講師を招いて1人ひとりのレベルに合わせたオーダーメイド研修を実施◎ 「趣味でサムネを作ったことがある」 「動画を見るのが好き」 「知識はないけど、やってみたい」 そんな先輩たちをイチから育てています! 社会人経験が浅い方や正社員経験のないでも、ビジネスマナーやPCの基本操作からレクチャーしていく環境を整えていますので安心して飛び込んできてくださいね♪ ◆◇着実にステップアップできる3STEP ==【STEP1】== ◎まずは基本的な知識を習得! 当社独自のオリジナルカリキュラムに沿って、まずは基本的な知識から学んでいただきます!「そもそも動画ってどうやって作ってるの?」「動画と言ってもどんな種類があるの?」といった初めての方にもわかりやすくお伝えしていきますので、楽しみながら知識を吸収することができますよ。少し慣れてきたら専門的な言葉なども覚えていきましょう! ==【STEP2】== ◎実際に触ってみよう! 動画編集に使用するソフトの使い方等を学び、実際に触ってサムネづくりや編集をしてみましょう!自分が思い描いたものがカタチになっていく面白さをここで体験していただきます。一通りやり方が分かってきたら少しずつ作業の幅を広げていきます。 ==【STEP3】== ◎チームで案件にチャレンジ! 先輩とチームを組んで実際の案件さながらの業務にチャレンジ。頼れる先輩たちばかりなので質問や相談もしやすくメキメキと力をつけていくことができます。先輩たちもみんな最初は未経験だった人がほとんどなので、最初につまづきやすい部分をしっかりと理解していてその不安な気持ちにも寄り添ってくれますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 ・業界職種未経験OK ・学歴不問 ・人柄&ポテンシャル重視採用 経験やスキルは一切必要ありません! SNS好きやYouTube好きにピッタリの仕事です♪ <歓迎> ★動画編集って楽しそう! ★YouTube動画作ってみたいと思ってた! ★趣味を仕事にしたい! ★今までは見る専だったけど興味がある! ★これから伸びていく業界に入りたい! こんな風に少しでも動画制作に興味のある方であれば大歓迎。未経験から育成前提で採用します。 *20代・30代、男性・女性活躍中! >>先輩もみーんな未経験でした! 気になる先輩の前職は、 ◎営業 ◎事務 ◎介護士 ◎飲食スタッフなど 20代・30代メンバーが多く、中の良さは抜群。協力し合いながら成長しています。 <活かせるスキル>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆Premierepro ◆After Effects ◆Photoshop ◆llustrator |
平日17時まで&残業なし◆キャリアもやりがいも諦めない営業職
勤務地 |
愛知県刈谷市南桜町 株式会社アクセス 刈谷エリア |
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仕事の概要 |
仕事内容 <おすすめポイント>========= ◆勤務は17時まで!土日休み&残業なし ◆飲食店に特化した人材採用サポート! ◆通勤時間なし◎担当エリアへ直行直帰 =================== <飲食店専門!求人広告の営業・運用> カフェや居酒屋など 飲食店で働く人材の採用を支援する 求人広告営業・運用業務。 Indeedなどへの求人掲載をご提案し、 お客様と人材採用成功を目指します! <具体的な仕事の流れ>- ◆担当エリアのお客様を訪問 先輩の引継ぎのお客様や 自分で取得したアポイント先に訪問! 1日3〜5件回ります。 ほとんどが既存のお客様。 1ヶ月に1度は担当顧客を 定期訪問します。 ↓ ◆求人広告の商談 ・新商品のご案内 ・人材採用の課題やニーズの確認 ・広告掲載のご依頼への対応など ↓ ◆求人広告の準備 広告の掲載が決定したら ・広告に掲載する写真の撮影 ・条件や仕事内容の取材 ・原稿制作スタッフへの依頼 などを求人原稿の準備を行います。 ↓ ◆お客様に納品 広告を制作したらお客様に納品。 お客様にOKをもらったら あなたの受注した求人広告が 世界に発信されます! 「この前、応募があったよ!」 「以前より効果が良かった!」と お客様から喜んでいただき お役に立てた瞬間の達成感は格別◎ 採用成功はお客様の強みや 担当エリアを知り尽くした あなたにしかできない仕事です。 <飲食店に特化した求人運用チーム>- あなたの配属先は 飲食店専門の求人広告運用チーム! IT業界、建設業界など 専門性の高い分野ではなく 誰もが馴染みのある「飲食店」の 採用サポートのみを行っています。 求人広告の知識がない方でも、 「飲食店を利用するお客様」に近い目線で アイデアを生み出し、 採用をお手伝いできる仕事です◎ 担当顧客が飲食店だからこそ、 土日祝や夕方以降は 店舗の営業時間になることが多く 商談や打ち合わせは入りません! 勤務は平日17時まで。 家事や育児と両立する主婦さんも 5名在籍しています! <入社後の流れ>- ◆入社後〜3ヶ月 最初の3ヶ月のみ本社(名古屋市中区栄)に 出社をお願いしています。 (スケジュールは調整可能です) リモート勤務を始める前に 基礎研修や、事務作業の説明、 広告規定の勉強、 求人サイトの使い方講習、 広告運用研修などを行います。 本社で働くあなたの仲間も紹介します! ◆4ヶ月目〜 あなたの担当エリアのお客様を 先輩と一緒に回ります。 先輩の営業アシスタントとして同行し 実際の仕事の流れをつかみましょう! ・資料作成 ・簡単な原稿修正 ・社内への報告 など少しずつ業務をお任せします。 ◆7ヶ月目〜 先輩からお客様を引き継いで独り立ち! トークマニュアルや ロープレ(訪問の疑似練習)がありますので 安心してスタートできます。 - \先輩スタッフより/ 【営業 石川】 育児は幸せで楽しいけど、 誰かからも評価されたい…と 社会復帰を決めました。 両立の不安はありましたが、 出社せず働けて、 お休みの融通も利きやすいので 楽しく続けられています。 家庭と仕事がお互いに息抜きになって 丁度いいバランスです! 【営業 鈴木】 結婚・出産が早かったので、 営業職に興味があっても 挑戦する機会がありませんでした。 主婦でも、未経験でも ここならスタートできます! 自分の仕事が愛着ある町の雇用、 活性化につながることがやりがいです! - 社員の1日に密着した動画を公開中! 実際の仕事の流れを紹介します。 https://www.youtube.com/watch?v=GCYdmTbGv8g - |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験大歓迎! 営業未経験の方も ブランクがある方も もちろんOKです。 特別な知識は必要ありません。 <充実したサポート体制> リモート勤務ではありますが 毎朝5分程度チームで ミーティングを実施! 皆で顔を合わせて 進捗確認や業務報告を行います。 また、直属の先輩がつきますので 質問や相談もしやすい環境。 リモートですが 1人きりでもありません◎ ★車の持ち込みができる方も大歓迎! (営業車として使用します) <こんな方大歓迎!> ◆生活スタイルが変わっても キャリアを積みたい方 ◆収入や待遇だけではなく やりがいも大切にしたい方 ◆出社せずに働きたい方 <こんな経験・スキルが活かせます> ◆法人企業への営業経験 ◆人と話すことが好き ◆地域を盛り上げたい、町おこしをしたい <訪問先の担当エリア> 一宮市、名古屋市千種区、 藤が丘(名古屋市名東区)、 栄(名古屋市中区)、 金山(名古屋市熱田区) 岡崎市、刈谷市、安城市など。 お住まいや希望を考慮して 担当エリアを決定しています! 基本的にはお客様先へ直行直帰です◎ / こんなことに興味がある方 \ 不動産、ラウンダー、リモート、副業、 兼業などに興味のある方も歓迎します! |
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【45歳以下募集】□スピード昇進・年収700万円以上可!
勤務地 |
兵庫県宝塚市旭町2-6-23 生鮮スーパーたこ一 宝塚旭町店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ■720万円/38歳・入社10年目・店長 (月給52万円+各手当+賞与) ■510万円/28歳・入社3年目・主任 (月給35万円+各手当+賞与) ■370万円/20歳・入社1年目 (月給26万円+各手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □超裁量大!売り場づくりにアイデア直結 □年収700万円〜可!スピード昇進・昇給可 □東証プライム上場バローグル―プの一員 =================== プロの料理人や 飲食店の仕入れ先としても利用される 生鮮特化型スーパー『たこ一』の 鮮魚部門を担当していただきます。 【具体的には…】 ●接客 ●ポップ作成 ●魚のさばき ●パック詰め ●商品の陳列 など ●集客イベント企画 ●売り場構成考案 【入社後は…】 最初の1ヶ月は商品のパック詰めなど バックヤード業務を行いながら、 魚の名前やさばき方を覚えていきます。 その後、先輩のアシスタントとして ポップ作成や商品の陳列など 売り場づくりのアイデアも 出していっていただけると嬉しいです! 【ゆくゆくは…】 主任格(早くて入社から1〜2年ほど) に昇格したら、全てあなたの裁量にお任せ! どんな商品をどんな風に売るかは、 あなた次第です。 自分の企画の効果が売上として 目に見えてわかるので、 現場目線の実践的なマーケティングスキルを 身に着けることができます。 =================== \ 年収700万円以上可能□ / □スピード昇進・昇給可能 □若手社員の登用にも積極的 20代・30代で各店舗の主任(部門長)を 任されている例も珍しくありません。 【キャリアアップの目安】 ▼副主任(1年〜) ▼主任(2年〜) 早い人は入社1年で主任へ昇格した例も! もちろんお店への貢献は役職手当で還元。 入社2〜3年で 年収100万円アップも可能です! 店長クラスになれば 年収700万円以上も目指せます! 来年4月からは 個人の能力・成果に応じて より早期に昇進・昇給ができる 評価制度も準備しています。 店舗展開に伴って、 各部門主任、副店長、店長のポストも さらに増える見込みです。 =================== \ 待遇充実□ / □完全週休2日(木曜定休) □年間休日117日 □月給25万円以上 □賞与年2回 □借り上げ社宅制度スタート =================== \ 髪色髪型自由・ネイルピアスOK□ / スーパーだから、ネイルも髪染めも NG…なんてことはありません! 活躍中の社員の中には金髪の スタッフも居ます(笑) 個性を大切にしながら 一緒に楽しく働きましょう!! =================== ◆応募状況によっては別店舗での 勤務をお願いすることがございます。 ※別店舗配属でも自宅からの通勤距離などを 考慮の上、ご相談させていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■社会人デビュー、正社員デビューも歓迎 ■ブランクOK ■20代の若手を中心に活躍中 □こんな方にピッタリ□ □学歴や経験に自信がないけど頑張りたい □新しいことに挑戦したい □地元に腰を据えて働きたい 野心や熱意を持ち、 チャレンジ精神旺盛な方を お待ちしています! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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借金地獄から、平均月収50万円で「逆転ライフ」
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区多聞通4-4-13 506号 ネオライフ株式会社 神戸事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/入社1年目24歳(月給20万円+報酬160万円) 610万円/入社2年目50代(月給20万円+報酬370万円) 最高年収1000万円以上のスタッフも!頑張った分はしっかり給与に反映します! |
仕事の概要 |
仕事内容 面接では志望動機などお伺いしません。 「まずは説明を聞きたい」 というお気持ちで、 お気軽にご応募ください。 お飲み物をご用意して お待ちしていますね!! ========= 入社10年目のAくんは、 前職は工場で働いていたそうです。 パートナーも居て お子さんもいます。 でも帰宅して、妻子の 寝顔だけを見る寂しい毎日。 そして、頑張って働いていても スキルは身に付かず、稼ぎも変わらず 暮らしぶりはいっこうに上向きません。 それなりの額の借金もあったとのこと。 そんな時です。 支払いが滞り、 ガスが止まり、 電気も止まりました。 子供がお風呂にも入れなくなってしまったとの事。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ このままじゃヤバイ。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ もっと稼がないと。 でもそれだけじゃなくて 家族と一緒に過ごせる 時間を取れるようにしないと。 そんな気持ちで転職活動を開始。 当社に応募してくれたのは、 まさにそんな時だったそうです。 そんな彼が、 借金全額返済! 今では年収800万オーバー。 しかも、受注したぶんだけ インセンティブだけじゃなくて 「1日休暇が付与され続ける」ので、 お休みも当然多く、今では良く家族旅行に行っています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ちなみにこういう人、 ウチじゃ全然珍しくないです。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 愚直に頑張れる人なら、 どんな志望動機でも大歓迎。 なので志望動機は 面接で聞いておりません。 彼みたいに 「稼げて休める会社で働きたい」でも、 「推し活に全力を注ぎたい」でも 「旅行に行きまくりたい」でも 「まとまった休みをとって、ゆっくり海外行きたい!」でも 「良い車に乗りたい」でも 「家を買いたい」でも なんでもOK。 どんな目標でも叶えられるフィールドが、 ここにはあります!! だから、 要は頑張れるかどうか。 それだけ。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ウチの会社の目的。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まぁ、志望動機は上記の通りで、 なんでもいいんですけど、 一点だけ会社として考えているのが、 「カッコイイ大人の集団」ってこと。 かっこいいっていうのは 色んな定義がありますよね。 見識が広いとか、色んな経験してるとか。 それって別に仕事に関わらず、遊びも当然そう。 自分自身で色んな体験をして、 でっかい大人になってほしいんです。 上でお話ししたインセンティブや1日休暇付与などは、 まさにこれを実行してほしいから。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ だってウチのスローガン 「稼いで休んで遊ぶ」ですからね。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社長がそういう考えの人なんです。 だから、みんなバンバン海外にも行ってます。 実績さえ出せば究極、何日でも休めるわけですから。 いろんな国に行って、 いろんな体験をして、 そして、大きくなってほしい。 ちょっと特殊なウチのシステムには、 そんな真っすぐな想いがこめられているんです。 〜採用担当より〜  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 具体的なお仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「次に会う約束を取るまで」があなたのお仕事! リフォームの案内をするリサーチャー(営業)です! ノルマはありません。 訪問にて情報収集・次回訪問の約束日時を決めるお仕事。 契約業務は一切ありません(専任のスタッフが別にいます)。 具体的な商談に進んだ際は、先輩にバトンタッチ! だからこそ、営業未経験の方でも大歓迎なんです。 「自分にできるかな、、、」と思った方、 先輩が徹底的にサポートしますのでご安心ください。 年齢や学歴は全く関係ありません。 人生を変えるチャンスは目の前にあります。 私たちと一緒に、「挑戦」という一歩を 一緒に踏み出しませんか。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 受注という「成果」だけではなく、 「努力」も評価する インセンティブ&休日付与システムについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アポイント獲得後、先輩(クローザー)にバトンタッチしますが、 その時点で受注に関わらず努力報奨金として評価します。 さらにその先輩が受注へと繋げた場合、 あなたに追加でインセンティブと休暇が1日付与されます。 休暇を貯めて、1週間連休を取り、海外へ行く社員も。 *前提として、お休みは週休2日制やその他休暇もきちんと確保されています。 こちらの「褒章休暇」はそれら基本のお休みとは全く別物です。 ご安心を! *アポを獲得し、商談できたタイミング(クローザーが訪問)で努力報奨金が発生 *受注に至った場合、インセンティブ+1日休暇付与(インセンティブ/3万円〜20万円) 失注の場合でも、努力報奨金として3000円支給 ちなみに、平均的な営業でも月2〜3件ご受注しています。 特に頑張ってる営業の場合は月4〜6件と驚異的です。 成果だけでなく、過程である努力もしっかり評価し、 頑張った皆さんにしっかりと還元する会社です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2〜4名のチームで現地へ(車で移動) 現地ではあらかじめ決めたエリアで活動を開始 営業時間は1日4.5時間!休憩多めです!! 休憩時に合流し情報を共有(休憩時間は3時間以上) 時間になれば成果が出なくても帰社  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マニュアルに沿って営業テクニックを習得。 時間の使い方・見積書作成なども 先輩が一緒にゆっくりと 順を追って1つずつ丁寧に説明します!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ キャリアについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは主任を目指してください:主任(入社〜1年) 1〜2名の後輩の教育指導:係長代理(入社〜2、3年) 3名〜4名のマネジメント:係長(入社〜3、4年) 8名〜12名のマネジメント:課長(入社〜5年) 20代の課長も活躍しています!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフの構成について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 20代・30代が70%以上を占めます! また、中途採用のスタッフが約90%を占め、 分からないことは 相談しやすい環境です! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 中卒・高卒OK!未経験OK! 20代・30代・40代活躍中!第二新卒歓迎 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 <こんな方はぜひ> プライベートと仕事を両立させたい! 学歴がないと稼げないと思っている 同級生の年収に勝ちたい! 確実にスキルを身に付けたい ゼロからやり直したい! 接客、サービス経験を活かしたい! 営業にチャレンジしたい! メリハリ持った仕事がしたい! 下記のスキルや経験をお持ちの方は活かせます! |
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勤務地 |
富山県富山市 株式会社ワールドインテック |
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給与例 24歳/月給21万円+賞与年2回+諸手当 30歳/月給26万円+賞与年2回+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・部材確認とサンプリング ・部材のSEM/EDX,IR他による分析、データまとめ ・微小異物の解析、データ整理 ・現場でのサンプリング新規導入装置の検討、及びその付随業務 ※ワールドインテックの先輩が多数配属中のため、相談等、安心して働ける環境です。 …………………………………………………… ★『研究者として長く活躍したい』★ ――あなたのその想い、ここで叶えてみませんか? お任せするプロジェクトは、研究のコア業務を行うもののみに厳選!ジョブローテーションもないため、あなたが「やりたい研究」を続けていくことができる環境です。 ↓こうした環境を整えられる理由は…↓ 業界トップクラスの規模と確かな実績を持つ当社だからこそ! 【規模感】 ◆社員数1,600名以上 ◆配属先全国約300社以上 ◆年間1000件以上のプロジェクト数 etc. 【実績例】 ◆論文投稿や特許出願等、毎年約30件ほどの社内表彰あり etc. 業界の中で確実な信頼を得ることができている分、まだ世に出ていない国家プロジェクトなど、高水準の案件にチャレンジできる機会も多数あります! …………………………………………………… \\オーダーメイド研修をご用意!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 京都大学・東京都立大学と提携しているラボにて、一人ひとりに合わせた『個別のオーダーメイド研修』を実施!約1ヶ月間、現場経験がある講師から、自分のスキルに合った研修メニューでしっかりと学べます。 また、『最先端設備での研修プログラム』や『人間力も磨ける研修』など、様々な研修制度を整えています。もちろん現場配属後もあらゆるサポート体制を整えています。 \\大手企業ならではの好待遇!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆年間休日126日×完全土日祝休み ◆残業ほぼなし(月10時間以下) ◆産休・育休の取得実績あり ◆資格手当(全37種類)&豊富な福利厚生 ◆賞与年2回*年間3.8〜4.0ヶ月分支給 …など、こうした待遇・体制を整えることができるのも、東証プライム上場企業グループの安定基盤があるからこそ。研究者1人ひとりがワークライフバランスを大切にできるよう“働きやすい環境づくり”にも力を入れています! \\頑張りを見逃さない評価制度!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★プロジェクトへの貢献度を評価 ★試験クリアすることで等級&給与UP ★役職手当完備/リーダー・マネジャー 営業担当にプロジェクトの単価を上げてもらわないと給与UPできない…なんてことは一切ありませんのでご安心ください!一人ひとりの頑張りを還元できるよう”明確な評価制度”を整備しています。実際に2023年度の『昇給率は3.32%』と業界トップクラスを実現しています! |
求める人材 |
求めている人材 ◆業界・職種未経験・第二新卒歓迎 ◆理系(専門卒・大卒・修士卒以上)の方 ※ブランクのある方も歓迎します。 ※専門卒の方は若干の経験が必要です。 【このような方、歓迎します】 ・研究者としての就業経験がある方 ┗研究以外の業務への異動が懸念される方 または ┗異動して就業されている方(分野問わず) ・プライベートの時間を大切にしたい方 ・医薬品業界にて、医薬品原薬など低分子化合物の有機合成経験のある方 ・化学業界にて高分子材料の合成、分析、評価の経験のある方 |
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