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43件(1〜41件を表示中)
時給1300円!頑張りはしっかり評価!/ok043015
勤務地 |
沖縄県浦添市城間4-35-2 SCSKグループ沖縄センター SCSKサービスウェア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━┓ \ 初 募 集 !! / 業務拡大による増員募集 ┗━━━━━━━━━━━┛ ※入社日7/16(火) ご家庭で利用されている キッチン、バスルーム、トイレなど 身の回りの住宅設備に関するカスタマーサポートです! 【 お仕事内容 】 ・修理点検受付 ・設備購入前のご相談 ・製品説明や取り付けに関する質問 などのお問合せ対応や関連資料の送付をお願いします。 【 主なお仕事の流れ 】 [1]お問合せ受付 ↓ <例> ↓ 「取付方法を教えて」 ↓ 「修理したい」 ↓ 「メンテナンス方法を教えて」etc. [2]会話内容など対応履歴を専用システムへ入力 ↓ [3](必要に応じて)関連資料の送付準備 ★ノルマなし!インセンあり! 頑張りはしっかり給与に還元します! ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ \ ゆくゆくは在宅勤務OK!! / 未経験でも高時給1300円START!! ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 研修中や業務に慣れるまでは 出社が必須ですが、1人で対応が できるようになれば在宅OK! 「子供の成長を感じながら楽しく働けてます♪」と、小さなお子さんのいるママさん(パパさん)も多数活躍中です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ \ わかりやすい研修あり!! / もちろん、研修後のフォローも◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【STEP1:座学研修】 どんな商品をご案内するのか、機能・使い方などを確認 【STEP2:パソコン研修】 商品検索ツールの使い方を学ぶ 【STEP3:ロールプレイング】 “本番”さながらの模擬対応を繰り返し練習 経験がないのに 「いきなり一人で対応しないといけない」 ということはないのでご安心を♪ まずはかんたんな対応から♪ 段階を踏んで仕事の幅を広げられるので 成長を実感できてやりがいも◎ |
求める人材 |
求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━┓ \ 未経験歓迎!! / 接客業からの転職者も多数 ┗━━━━━━━━━━━━┛ タッチタイピングやインターネット検索など 基本的なPC操作ができれば未経験でも問題なし! 分からないことや困ったことも 「声をかけづらい…」そんな雰囲気は 一切ないので質問しやすい♪ 隣で先輩社員が丁寧にお教えするので 未経験の方も安心してくださいね♪ \こんな方にオススメ♪/ □ チームワークやコミュニケーションを大事にできる □ 体調管理を意識しシフト勤務を守れる方 □ 長く活躍したい □ スキルアップしたい ※65歳で雇止め期限有 \こんな経験活かせます♪/ ★ホテルフロント、飲食店ホール、アパレル・雑貨・住宅関連などの接客・営業経験がある ★コールセンターオペレーター・ヘルプデスク・カスタマーサポートなどコールセンターでの勤務経験がある ★データ入力などの事務経験がある ┏━━━━━━━━━━━━┓ \ チャンス年2回!! / 正社員登用実績多数あり!! ┗━━━━━━━━━━━━┛ 派遣社員・契約社員で入社された方も 積極的に正社員登用を行っています!! 昨年は、61名の登用実績も◎ 中長期的にキャリアを描けるお仕事です! さらに… 経験やスキル、勤続年数などにより、 サブリーダー、リーダー、マネージャーと マネジメント業務へのキャリアアップすることも可能! ┏━━━━━━━━━━━━┓ \ 福利厚生◎ / 働きやすく定着率バツグン ┗━━━━━━━━━━━━┛ ★沖縄県ワーク・ライフ・バランス認証企業 ★有休消化率85%以上 ★時間外労働時間削減 ★男性も育児休暇取得 など、働きやすい環境の整備に力を入れています! ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ \ 資格取得支援制度あり♪ / あなたの成長を全面バックUP!! ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ITパスポート・日商簿記検定・MOS(マイクロソフトオフィススペシャリスト)・TOEICなどの有名資格をはじめとした118種の資格取得支援を行っています!対象資格の受験申請後に合格、もしくは一定の基準に到達した場合は「受験費用」「取得資格の登録・認定費用」及び「保有資格の更新費用」が当社より支給されます。 |
敏感肌スキンケアの課題に向き合った商品開発しませんか?
勤務地 |
東京都新宿区岩戸町17文英堂ビル7F 株式会社CORES |
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給与例 |
給与例 ・600万円/34歳 5年目・リーダー (月給42万円+賞与2回) ・500万円/27歳 5年目 (月給36万円+賞与2回) ・480万円/33歳 2年目 (月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社のスキンケアブランド 「CeraLabo(セララボ)」の 商品企画・開発職として 市場ニーズを捉え、 インフルエンサーと協働で 新しい価値を創造します。 ※「CeraLabo(セララボ)」は、 一人の敏感肌化学者「かずのすけ」の想いから 作られたブランドです。 ◯おまかせしたいこと ・新商品の企画開発/既存商品のリニューアル ・製造会社(OEM)との調整業務 ・施策企画/WEBマーケティング全般 (広告運用/SNS運用) など、幅広く経験できます! <具体的には> 市場調査、成分選定、 OEM委託先との打ち合わせ、 販売戦略の立案などを行います。 ▼インフルエンサーと一緒に商品を開発 インフルエンサーはユーザーでもあり、 ユーザーの代表格ともいえる存在です。 コミュニティのニーズをくみ取り、 プロジェクトを進める計画を立てます。 ▼製造会社(OEM)へ委託 商品が決まったら 製造会社の担当者と打ち合わせします。 ▼社内メンバーとの協働 マーケティング担当者と一緒に、 セールスプロモーションを企画します。 |
求める人材 |
求めている人材 ※20代後半〜30代後半活躍中! 【必須条件】 ●化粧品に関わる企画・開発・営業いずれかのご経験をお持ちの方 ●敏感肌用化粧品への興味・関心を強くお持ちの方 【歓迎条件】 ●理系大学出身の方(化学系なら尚歓迎) ●OEM・化粧品メーカーや販社での経験がある方 ●モノづくりにおける工程の知見がある方 ●化粧品の成分表を見て評価ができる方 【求める人物像】 ●コミュニケーションが得意 ●モノづくりに熱意がある ●プロジェクトの担当者として自走できる ●粘り強くこだわりを実現できる ●交渉力がある 【以下にあてはまるものがある方、ぜひお話しさせてください!】 ●世の中の肌トラブル改善に力を注ぎたい ●企業が開発したいものではなく、ユーザーが欲しいと思う商品開発をしたい! ●敏感肌スキンケアについて知識があるけれど、今の環境ではそれが十分に発揮できない ●こういう敏感肌用のスキンケア商品があったらいいなと思うことがよくある ●下記企業文化に共感できる、またはそういった環境で働きたい! 【人事から見た企業文化】 *自由と責任* 働き方についてある程度の自由がある一方で、 責任が伴う自己管理能力が問われます。 *個性とクリエイティブ* 多様な個性が輝ける一方で、 革新的なクリエイティブが求められます。 *ジョブローテーションとマルチタスク* 「挑戦したい」を尊重した ジョブローテーションが叶う一方で、 マルチタスクと成果が求められます。 *トライ&エラーと新しいことへの挑戦* 小さな失敗を恐れず挑戦することを 後押しする一方で、 現状維持ではない新しいことへの挑戦が 求められます。 |
勤務地 |
東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー アルティウスリンク株式会社/1240603690 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <通勤ゼロ秒>全国で募集!完全在宅勤務可能! <給与>時給1350円スタートで安定収入も確保! <福利厚生充実>社保完備&PC等の備品は全て貸し出し! 【仕事内容】 完全在宅で家庭用スマートフォンや周辺機器のサポートをご担当いただきます。1時間に3件程度のお客様からの問い合わせに対応し、アプリの使い方やWi-Fiの接続方法など、スマートフォンに関する身近な内容が主になります。接客経験とコミュニケーション能力を活かして活躍していただけます。また、必要なPC等の備品は一式貸し出しますので、在宅での仕事が初めての方でも安心して始められます。 【具体的には】 ・スマートフォンや周辺機器の操作方法についての問い合わせ対応 ・アプリの使い方についてのアドバイス ・Wi-Fi接続のサポート ・スマートフォンの初期設定のサポート ・上記以外にも、それぞれのお客様のニーズに合わせたサポート対応 など 【完全在宅ワークで通勤時間ゼロ!】 完全に在宅での業務となりますので通勤時間はゼロ! 【福利厚生も充実】 社会保険完備と定期健康診断などの福利厚生も充実。PC等の備品も一式貸与しますので、安心してご応募ください。 【在宅環境について】 個室・有線LAN環境が必要となります。 【雇用形態】 契約社員 【給料】 時給1,350円 土日祝含む9〜20時の間でシフト勤務ができる方⇒入社日から時給1350円スタート! 【入社日】 ・8/5(月):面接締切7/17(水) ・8/19(月):面接締切7/30(火) |
求める人材 |
求めている人材 【こういった方からの応募も歓迎】 ・安定して働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・スマホやパソコンが得意な方 |
急成長フェーズでのやりがいある人事!/リモート可/代表直下で学べる環境
勤務地 |
東京都港区南青山二丁目24番15号 青山タワービル 5F 株式会社ipe |
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仕事の概要 |
仕事内容: あなたには、採用に関する人事業務をお任せいたします。 ▼具体的には… いつまでに何人を採用する必要があるのかを確認した上で「採用計画の作成、実行」や 実際に面接に来られた方の「評価」、入社日までの疑問を解消する「内定者のフォロー」などです。 他にも「会社説明会の企画や実施」、入社後に行う「研修プログラムの策定や実行」なども行います。 将来的にはメンバーがより働きやすい環境となるよう、制度運用の設計・改革もお任せする予定です! 【一日の流れ】 9:30 出勤、朝礼(トピック共有) ▼ 10:00 面接(評価、)および社内外への共有 ▼ 13:00 昼休憩 ▼ 15:00 スカウト送信 ▼ 17:00 候補者対応(書類選考、日程調整、適性検査の送受信、など) ▼ 18:00 夕礼(案件共有、進捗報告、ネクストアクション) ▼ 18:30 退社 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・顧客折衝経験または採用経験(1年以上) ・MVPや社長賞、営業成績TOPクラスなど高い成果を出された経験 <歓迎条件>※必須ではありません。 ・下記【求める人物像】のいずれかに当てはまる方 【求める人物像】 ・ipeのValueに共感できる方(@〜Dに1つでも当てはまる方) @常に目標を持ちその課題に対しスピード感をもって実行に移せる方 A周囲からの意見を素直かつ謙虚に受け入れ、等身大の自分を受け入れられる方 B早期に圧倒的自己成長をしたい方 Cチームの目標達成に貢献するため自ら進んでアクションを取れる方 D他者の問題を自分事として捉え、解決に向けて行動できる方 |
シンエイ動画株式会社◆「ドラえもん」「クレヨンしんちゃん」など、国民的アニメを多数制作!◆年間休日125日以上◆完全週休2日制◆フレックスタイム制◆休暇制度充実企業ページ
勤務地 |
★駅チカ&転勤なし東京都西東京市田無町3-9-21 |
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仕事の概要 |
国内商品化ライセンス営業業務のサポート(ゆくゆくは作品担当として商品化営業をお任せします) |
求める人材 |
【四大卒以上】必須:キャラクターライセンス営業のご経験者 |
自社のレザー製品をEC展開。高い視座でのマネジメントを期待
勤務地 |
愛知県名古屋市名東区牧の里3-104-2 株式会社FALCONER |
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給与例 |
給与例 ・年収720万円(入社5年・33歳例/月給60万円) ・年収480万円(入社3年・32歳例/月給40万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 高品質にこだわったレザー製品のEC販売事業を行う当社。さらなる売り上げ拡大のため、ロジスティクス部門における業務フローや発送コストなどの課題解決に向けた企画業務をお任せします。 【お任せしたいこと】 経営陣との対話を通じ、事業戦略に沿った物流戦略および物流企画の立案・実現をお任せします。ECサイト部門と密に連携し、コスト削減のために配送方法の見直しやより良い在庫管理の追及など、ロジスティクス部門が効率的に業務を行えるような状態を作り上げていただきます。 必要に応じて物流パートナーの評価と見直し、新規開拓もお願いします。 【こんな会社】 ◎当社は設立6年目、中国の生産工場と太いパイプを持ち、安定した生産体制を実現しているコンシューマ向け製品販売会社です。仲介業者を介さず良質なレザーを直接仕入れ、独自の製造・販売チャネルを持つことで高品質×低価格帯の製品づくりを実現。2023年には昨対134%増の売上げを記録。わずか30名規模の企業ながら、2023年には年商9.8億円規模の事業に成長しています。 ◎20代・30代の柔軟な発想を武器に成長しています。髪型や服装は自由!社員同士非常にフラットに会話しており、非常に働きやすい会社です。 【働く環境】 ◎アイデアを出し合える風通しの良い環境で、気軽に新商品の開発への意見をだれもが発信しやすい仕組みづくりをしています。入社年次や所属部署に関わらずすべての従業員がフラットに関わりあうことができるため、ポテンシャルを思う存分に発揮できます。 ◎裁量が高く業務のやり方は自由。「こうしたほうがいいな」と感じたところはどんどん改善していってください! ◎部門の垣根を越えていラフに話せる企業風土。 相互理解を深めながら、全社でより良い製品・サービスの提供を実現していきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 業種問わず組織マネジメントの経験をお持ちの方 。 下記の方は歓迎します。 ◎社内外問わず円滑にコミュニケーションが取れる方 ◎プロジェクトのコーディネート、マネジメントの経験をお持ちの方 ◎事業戦略を自部門の企画に落とし込める方 【具体的な求める人物像】 当社は楽天やAmazonなどのECモールに出店しており、セール開催時には注文量が増加します。例えばこうした繁忙期に備え、ロジスティクス部門にて人・モノをどう効率的に動かせば良いかを戦略的に考え、組織として運用できる方を求めています。 経営とお客様をつなぐ架け橋のような役割です。当社の経営方針を理解し、WEBマーケティング担当と連携を図りながら目標達成に導いていってください。 |
●未経験で月給30万〜●直行直帰OK●新規事業のコアメンバー
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷3−28−15 渋谷S野口ビル10F 株式会社LiPLUSホールディングス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/28歳・入社3年目・事業責任者(月給50万円+インセン+賞与) 564万円/26歳・入社2年目(月給35万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □当社で働く魅力 ____________________ □働きやすさ抜群! 年間休日120日以上、完全週休2日制、残業ほぼなし。 直行直帰OK・出社不要という自由度の高い働き方が可能。 □新規事業のコアメンバーに! toC領域が軌道に乗ってきたことで、toB領域へと事業を拡大していく当社。 近い将来、本営業部は30名体制の構築を計画しています。 □未経験から挑戦可能! 特別な経験やスキルは不問で人柄重視の採用です。 未経験でも月給30万円以上を確約しております。 □反響営業・既存営業がメイン! 問い合わせがあった顧客や関係性のある既存の顧客がメインとなり、新規獲得に向けたアウトバウンド業務はほぼありません。 □当社について ____________________ ホームサービス仲介システムなどのテクノロジー開発、プロフェッショナルとのパートナーシップ提携により、独自の強みを持ったサービスの創造に取り組んでいます。 具体的には、ホームサービスにおいて、トラブルの解決から理想の暮らしの実現に至るまで、細かなニーズに対応できるよう200分野を超えるサービスを提供しています。 全国の22,000店を超える加盟店ネットワークの中から、最適なプロフェッショナルをリアルタイムにマッチングし、生活者と加盟店の課題解決を同時に実現しています。 また、強みを活かして国内に留まらずアメリカ、オーストラリアでも事業を開始しており、今後もグローバル展開の強化を目指しています。 □仕事内容 ____________________ □アポイント獲得 東京近郊にあるマンション・アパートの管理会社に向けて、当社のハウスメンテナンスサービスをご紹介いただきます。 □物件の確認 居住者の転居に伴う、原状回復工事やリフォームが案件の中心。現場に足を運んで必要な工事の内容を確認します。 □見積作成・ご提案 現地で確認した内容をもとに見積を作成。対応内容のご説明とともに、お客様に見積を提出します。 □受注・業者手配 ご契約をいただけたら、施工内容に応じて協力会社を手配。 □完了確認・レポート作成 工事の終了後に現場を再確認。工事の前後をレポートにまとめて完了です。 ※将来的には、【集客担当→アポイント担当→商談担当】と分業体制をつくり、より効率的に業務に取り組んでいく想定です。 □入社後について ____________________ 当社のこと、扱う商材のことをまずは学んでいただき、その後はOJTで先輩社員に同行しながら、仕事の流れを覚えていただきます。 アポイントの取り方や現場確認、協力会社の手配など、イチからしっかりお教えするのでご安心ください! |
求める人材 |
求めている人材 \学歴・経験不問|30代活躍中・第二新卒歓迎!/ <必須条件> ◎普通自動車免許(AT可) ※上記以外の条件は一切不問です。 業務に必要な知識やスキルはイチから身につけられるので、成長企業でキャリアアップしたい方、お待ちしています! <以下のような方は尚可> ◎接客・販売・営業など、人と接する業務の経験をお持ちの方 ◎飲食店やホテルの受付など、人とのコミュニケーションを重視した接客経験をお持ちの方 【先輩インタビュー】 ■一緒に事業を拡大していきましょう アポイント設定→見積・商談対応→施工手配、といった一連のフレームはできているので、あとは体制を強化して、運営に注力していけばOK! これまでに培ってきたノウハウや加盟店とのネットワークもあり、未経験からでも成果を出しやすい環境ですよ! ■当社のビジョンに共感してもらえると嬉しいです ハウストラブルの解決を通じて、お客様の「生活」をより良いものにしていく。 当社はそうした手助けを行う「グッドライフ創造カンパニー」を目指しています。 業務に取り組みながら、自身の仕事が新たな住生活の提供やお客様のお困りごとの解決につながっている、やりがいも感じられる業務です! ★ご希望によっては、「業務委託」での雇用にも応じます。詳細は面接でお話しましょう! |
人材、金融業界の経験者活躍中!組織は20・30代が81.8%
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷渋谷スクランブルスクエア 38階 株式会社カオナビ 東京オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【20・30代活躍中】「カオナビ」未導入の顧客に対して、最適なソリューションの提案及び新規導入までを行います。 【具体的には】 ・顧客先での商談(デモンストレーションや提案、クロージング) ・RFP(提案依頼書)の作成・提案 ・コンペでのプレゼン ・顧客先人事担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務 現在30名程度のフィールドセールスチームですが、 さらなるカオナビの事業拡大のため生産性の高い営業組織を作るべく、仕組み化やチームリレーションの向上に取り組んでいます。 ご入社後はチーム全体で受注を目指していただきます。 【カオナビのここが魅力!!】 ▼POINT1:人事領域・経営課題の解決に向けた提案ができる。 労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。 働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。 多くの企業が抱える「ヒト」の課題に対して提案を行うため、業務改善にとどまらない、企業経営のコアな部分にも携わることになります。 また、カオナビが対峙する業界は様々なため、幅広い業界知識を手に入れることが出来ます。 ▼POINT2:SssS業界ならではのキャリアパス マネージャー、部長といった縦のキャリアパスだけでなく、カスタマーサクセスやマーケティングといった横の領域にチャレンジすることも可能です。 ▼POINT3:数字だけじゃない評価制度 ミッション(数字)、バリュー、スキルの3項目で運用しています。 毎月と四半期ごとに、個人の目標設定をしており、実績だけではなくプロセスも評価をしています。 例えば、メンバーそれぞれがチームや個人の課題解決に向けた、仕組み化のプロジェクトに関わることで個人のバリューを発揮する機会を作っています。 仕組み作りや組織をより良くするための施策を考えられる人にとっては面白い環境だと思います。 ※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015-2022年度予測)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2015-2022年度予測) |
求める人材 |
求めている人材 HRTechにご興味がある方、SaaSのカスタマーサクセスにチャレンジしたい方歓迎! 【具体的には】 (MUST) ・IT(ソフトウェア)、人材、金融いずれかの領域での法人営業経験(3年程度以上) (WANT) ・担当社数が50社以上の経験 ・複数業界の顧客対応経験 |
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スキルを活かしてキャリアアップ!福利厚生充実!通勤も便利!
勤務地 |
京都府京都市上京区藪之内町 株式会社ワークスビジネスサービス 京都拠点 |
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給与例 |
給与例 560万円/入社5年目〜/経験者(月給40万円+賞与) 406万円/入社1〜2年目/経験者(月給29万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 給与計算事務/お客様の給与計算をアウトソーサーとして行います。土日祝日休み! 【具体的には】 ■『COMPANY』を利用した給与計算業務オペレーション ■給与計算に利用する勤怠データや、控除データなどの確認・修正 ■賞与計算業務、年末調整・住民税年度更新等年次業務 ■法律・制度の改定に合わせた業務設計、COMPANYの設定変更 ■顧客従業員からの電話・メールでの問い合わせ対応 ■業務マニュアルの作成・更新・修正 を実施していただきます。 経験を積んでいただく中で ■お客様への報告・改善内容の提案 ■当社内における組織横断的な業務改善・サポート など、対応いただく範囲を拡大していくことができ、BPOサービスの導入コンサルタントや、 COMPANYの給与計算以外の部分も担当する、システムコンサルタントのキャリアも用意しています。 ベテラン社員も多く、気軽に相談できる環境です! 【当社について】 わたしたちワークスビジネスサービス(WBS)は、 大手1200法人超を支える人事・給与システムシェアNo1の 『COMPANY』を開発するWorks Human Intelligence(WHI) グループのBPOサービスベンダーです。 近年BPOサービスの需要は高まっており、 サービス拡大のため募集を行っています。 当社は数多くの大手企業の給与計算業務を受託しています。 管理部門のキャリアを築いていきたい方にとっては 非常に有益な経験となり、大手1200法人超が利用する『COMPANY』の 知識・利用経験はあなたのキャリアにとってプラスになる事は確実です。 当社は「自分らしく働き続け、成長を目指す環境」を整えています。 360度評価および目標管理制度を組み合わせ、 仕事の「成果」だけではなく「取り組み」も含めて評価を行うため 自身の成長に繋げていくことができます。 まずは給与計算の実務を担当し 自身のスキル・経験を伸ばしていっていただきます。 その後は ・チームリーダーとしてマネジメント能力を高めていく ・給与計算のエキスパートとしてより専門性を高めていく といった両方でキャリアを築いていくことができます。 資格取得支援制度や、充実した産育休制度もありますので、 性別関係なく「自分らしく働き続け、成長を目指す環境」で 働きたい方は是非当社へご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・給与計算経験1年以上 ※従業員100名以上の給与計算実務or従業員30名以上を複数社運用経験 ・PCを利用した業務経験(経理・労務・管理・総務など) ・Excel(VLOOK)等、Officeソフトの基礎的な使用が出来る方 【こんな方大歓迎】 目標に向けて協力的に仕事を進めることができる方 ポジティブな考え方やモチベーションを維持できる方 新しいツールを学ぶことに意欲的になれる方 給与計算システムの保守経験(システム設定変更・修正、問題発生時の原因調査などのご経験) SQLの利用経験/チームやプロジェクト等、複数メンバーでの業務経験1年以上 責任感を持って主体的に動く事ことができる方 計画等が変更になっても変化を受け入れることができる方 【職場の雰囲気について】 お客様先(官公庁)に駐在しながら業務を行いますが総勢40人近くが駐在しており、 メンバー同士がチームや担当を超えて協力しあうような文化ができています。 総勢で30000人を超える対象者の計算を行い、制度変更や官公庁特融の対応など決して簡単なルーティン業務ではないですが、 担当した内容でお客様から「〇」をもらった時の達成感は大きいです。 【活躍される仲間へのインタビュー/30代女性】 当社は女性が多く活躍していることから、家庭と仕事の両立にも理解があります。一緒に働く仲間の大半は女性となり、子育てについて相談などをしているスタッフも多数!入社後、多くの方に長く働き続けて頂いています! |
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企業と働く人を繋げるお仕事*未経験からの挑戦を歓迎します
勤務地 |
東京都港区西新橋1-18-6クロスオフィス内幸町510 株式会社PLC |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・600万円/入社5年目/営業統括 月給50万+手当 ・480万円/入社4年目/人材コーディネーター主任・部下育成 月給40万+手当 ・360万円/入社2年目/営業・イベント企画 月給30万+手当 ・324万円/入社2年目/営業・イベント企画補佐 月給27万+手当 ・300万円/入社1年目/営業 月給25万+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 <人材営業・プロモーション企画> 販売プロモーション・新規事業プロデュースに関わることも! <具体的には> 【法人(BtoB)企画営業】 ・必要な人材のヒアリング ・求人広告の企画 ・人材育成業務 【人材マッチング業務】 ・求職者の面接、職場見学の実施 ・登録者への仕事案内 【セールスサポート/販促企画】 ・クライアント先で接客や販売のサポート ・広告企画およびメディアプランニング ・WEB広告やSNSでのPR運用 <作業環境について> ・コワーキングスペースの利用が可能 ※一人で集中して作業が行えるコワーキングスペースもあり ・電話ブース ・無料で飲めるドリンクサーバー ・電子レンジ ・自動販売機 <お客様について> 通信業界、IT業界、訪問営業、サービスなど <派遣の職種について> 営業、営業補佐、コールセンター、販促プロモーション、一般事務などが多め <派遣スタッフについて> ほとんどが20代ですが、案件ごとに様々です。 |
求める人材 |
求めている人材 <20代多数活躍中!> 学歴・経験不問!成長意欲のある方歓迎します* 39歳未満(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) 未経験の方歓迎 <こんな方も大歓迎です> ・新しいコトにチャレンジしたい ・自己成長できる職場で働きたい ・早いスピードでキャリアUPしたい |
伸びしろのあるタレントマネジメント領域でさらなる成長を
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷渋谷スクランブルスクエア 38階 株式会社カオナビ 東京オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【20・30代活躍中!】 サービス利用中のお客様の人事・組織課題の解決に向け、能動的にアプローチをし、「カオナビ」活用の支援や提案を行います。 またサクセス・サポート対応のみならず、お客様の声を収集・分析し、機能やサービス改善に活かす役割も担っています。 【具体的には】 ・「カオナビ」導入プロジェクトの支援、推進(セットアップ支援、進捗管理サポートなど) ・顧客データをもとにした傾向分析と活用提案 ・アップセルの提案 ・ユーザーコミュニティの利用促進 ・VOC(顧客の声)の収集・分析や、開発・マーケティング部門へのフィードバック ・カスタマーサクセス業務の仕組み作り ※配属部署により、業務内容は異なります。 【カオナビのここが魅力!!】 ▼POINT1:組織作りに携われる 私たち「カオナビ」のカスタマーサクセス部署は、他の営業組織と比較すると若い組織です。 自立的・主体的に考えて動き、自ら組織や仕組みを作っていきたいという方にはぴったりの環境です。 ▼POINT2:サービス開発の一翼を担える カスタマーサクセスは、サービス利用中のお客様の声をダイレクトに聞ける社内で唯一のポジションです。 そのため、時には開発と連携してサービス改善に携わることもできます。 ▼POINT3:成長できる環境 カオナビが扱っているのは人事や経営課題なので、決められた正解がありません。 そのため、継続的にサービスをご利用いただくには、お客様からヒアリングした情報から仮説を立て、課題の本質を捉えた提案が必要となります。 もちろん初めからできる人はいません。しっかりとしたサポート体制も成長できる要素の一つです! ・入社〜約2週間:OJTと並行し、研修を通して基礎的な会社やサービスの機能概要などを中心に覚えていただきます。 ・その後〜約2か月間:ロープレなども行いながら、カスタマーサクセス業務で必要となる基礎を学びます。 ※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015-2022年度予測)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2015-2022年度予測) |
求める人材 |
求めている人材 業界未経験歓迎!HRTechにご興味がある方、SaaSのカスタマーサクセスにチャレンジしたい方歓迎! 【具体的には】 (MUST) 以下いずれかを満たす方(3年程度以上) ・法人へのソリューション営業経験 ・IT商材の導入コンサルティング、活用促進支援、カスタマーサクセス、またはそれに準ずる業務経験 ・人材業界での営業経験 ・人事経験 (WANT) ・SaaS業界やコンサルティングファームでの経験 ・大手企業または人事部門や情報システム部門への営業経験 ・プリセールスの経験 ・マネジメント経験(人数・歴不問) |
(未経験/正社員/研修充実)エンジニアも目指したいという方□□□一般事務からキャリアアップしたい方も活躍□□□
勤務地 |
東京都豊島区池袋駅 株式会社colorless |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「ITの知識やPC操作に自信がないけど大丈夫?」 大丈夫です!! ・人気の事務!約92%が未経験です! ・年に2回の昇給・評価制度あり ・土日祝休み!年間休日125日 ・髪型、服装、ネイル自由!オシャレも諦めず働ける環境 ・福利厚生が充実 □主な内容□ ・WordやExcelによるデータ入力や書類作成 ・来客の対応 ・PCの貸し出し管理 ・セキュリティーソフトのアップデート ・データ入力 ・電話対応 社内の男女比率も5:5で、女性も多数活躍中 また、社長との距離も近くいろんなことを毎日吸収して充実環境 残業も少なく、サクッと退社しプライベートも充実できます。 事務の業務が慣れないという方でも安心 メールの打ち方、電話対応なども徹底的にサポートいたします。 分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 また、ITについても研修期間内に詳しくお教えします。 【一日の流れ】 9:00〜11:00 メール対応 11:00〜12:00 打ち合わせ 12:00〜13:00 昼食 13:00〜16:00 資料作成 16:00〜17:00 メール対応 17:00〜18:00 入力作業 求める人材 【高卒以上・業界、職種未経験者活躍中!】 これまでの経験や知識は一切不問です! 【こんな方は是非ご応募ください】 ・未経験から手に職を付けたい方 ・何か自分の強みを作りたい方 ・IT業界に興味がある方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・エンジニアになるのはまだ不安 ・接客が得意 ・何かに没頭できる事がある |
求める人材 |
求める人材: 当社ではほとんどが未経験スタート□ ▼▼下記に当てはまる方はご応募ください ▼▼ ◎エンジニアとして手に職つけたい! ◎開発・プログラミング技術を習得したい! ◎憧れのIT業界でカッコいい働き方がしたい! ◎将来的に完全在宅で仕事がしたい! |
企業と働く人を繋げるお仕事*未経験からの挑戦を歓迎します
勤務地 |
東京都港区西新橋1-18-6クロスオフィス内幸町510 株式会社PLC |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・600万円/入社5年目/人材コーディネーター統括 月給50万+手当 ・480万円/入社4年目/人材コーディネーター主任・部下育成 月給40万+手当 ・360万円/入社2年目/人材コーディネーター・イベント企画 月給30万+手当 ・324万円/入社2年目/人材コーディネーター・イベント企画補佐 月給27万+手当 ・300万円/入社1年目/人材コーディネーター 月給25万+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 <人材コーディネーター・プロモーション企画> 企業と派遣スタッフ、両方のニーズを実現するポジション <具体的には> 人材コーディネーター・販促企画 ・電話やメール対応 ・担当企業へのヒアリング、提案(営業担当と同行) ・新規クライアント獲得業務 ・登録スタッフの面談、契約更新 ・応募者の面談、採用手続き ・就業後のアフターフォロー <入社後の流れ> 現場で業務を体験するところからスタート(入社後半年〜1年程度) 求職者に仕事内容を説明できるよう、 業務の理解を深めていってください! 「求人で○○したい」などアイデアも歓迎! <仕事の流れ> 営業から情報共有 ・共有された情報を元に、求職者募集方法を提案 求職者募集 ・求人メディアを選ぶ担当者と連携して進めます 面談 ・応募者へ丁寧な応対を行い、お仕事のご紹介 アフターフォロー ・営業と連携してスタッフを定期的にフォロー <作業環境について> ・コワーキングスペースの利用が可能 ※一人で集中して作業が行えるコワーキングスペースもあり ・電話ブース ・無料で飲めるドリンクサーバー ・電子レンジ ・自動販売機 <お客様について> 通信業界、IT業界、訪問営業、サービスなど <派遣の職種について> 営業、営業補佐、コールセンター、販促プロモーション、一般事務などが多め <派遣スタッフについて> ほとんどが20代ですが、案件ごとに様々です。 |
求める人材 |
求めている人材 <20代多数活躍中!> 学歴・経験不問!成長意欲のある方歓迎します* 39歳未満(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) 未経験の方歓迎 <こんな方も大歓迎です> ・新しいコトにチャレンジしたい ・自己成長できる職場で働きたい ・早いスピードでキャリアUPしたい |
コアメンバー採用!駅近で通勤に便利な好立地!
勤務地 |
東京都墨田区両国2丁目10番14号 両国シティコア14F 三菱製紙株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【大手上場企業ならではの裁量の大きさが魅力!】 今回は、東京本社の総務業務の担当者を募集いたします。 営業、調達、企画、経理などの部門は会社の事業を回す部署ですが、 総務は会社そのものを回す部署です。 会社を回す業務というのはとても幅広く、様々な分野の知識やスキルが 求められ、 マニュアルにない初めてのことでもルールや知識・経験・常識に 照らし合わせて解決できるような実務遂行能力のある人が求められます。 総務業務は、例えば必要な設備や備品を整え、税金や保険料の支払いを行い、 会社の防災計画を立てて避難訓練を実施し、必要な規則を作成・更新、 持株会の事務局を運営するなど、関われる仕事の幅が広く、様々な業務を経験することができます。 「会社を回すことのできるタフな性格」をお持ちの方に、ご活躍いただけるポジションです。 【部署】 コーポレートガバナンス本部 総務部 総務グループ 18名 ※24年6月現在 【具体的な業務の一例】 ・社内システム(OBIC7)を利用した物品購買業務や起票業務 ・ジョブカンを利用した社内稟議 ・社内規則の更新、編集作業 ・防災計画の作成や見直し、BCP作成補助業務 ・その他「会社を回すために必要な一連の業務」 《入社後の流れ》 少しずつ仕事を覚えていきます! 入社後まずは、先輩社員から担当業務の基本から説明します。 その後、少しずつ仕事を覚えていきながら、担当業務を引き継いでいきます。 いきなり全ての仕事をお任せすることはありませんので、ご安心ください! しっかりと先輩がサポートする環境は整っているので、分からないことは何でも聞いてください! ※こちらの募集は、初任地は本社ですが、 経験を積んでいただいた後には、将来的に全国の事業所に転勤の可能性がある総合職の職種です。 また、総合職では部署移動もございます。 |
求める人材 |
求めている人材 ★経験者募集 ★大学卒以上 ★安定した環境でスキルアップしたい方を歓迎します ★働きやすさも叶えられます! 【こんなスキル活かせます】※必須ではありません ◇総務実務経験(業界や規模感は不問) 【こんな方ぜひご応募ください♪】※ひとつでも当てはまる方はぜひ! ◎安定した上場企業で長く安定的に働きたい方 ◎チームワークや協調性を大切にできる方 ◎人の話しをしっかりと聞ける方 ◎自らのアイデアを発揮できる職場で働きたい方 ◎人が喜ぶ姿を見るのが好きな方 ◎プライベートも仕事と同じぐらい充実させたい方 |
年間休日120日以上!|残業なし!
勤務地 |
福岡県筑紫野市上古賀3-1-1 株式会社soraプロジェクト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 法人専門の電話発信業務を行います。 世界的に有名な企業や日本有数の大手企業名を名乗り、企業窓口へのテレアポや、おすすめサービスのご案内を行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ◆電話発信 すべての電話発信業務はスクリプト(会話の台本)があるので、そのまま読むことで、どなたでも仕事ができます。 1)テレアポ代行 企業の担当者にマッチした製品やサービスのご案内をして、商談の承諾を得るまでがお仕事です。商品を売ったりセールスはありません。 2)登録案内 企業の担当者にオススメのサービスを説明して、電話で無料の利用登録をご案内するお仕事です。 ◆パソコン入力 お客様との会話結果をシステムに入力します。 簡単なキーボード入力ができればOKです。 【クレームなし!残業なし!】 ・企業窓口への発信業務のためクレーム対応はありません ・獲得営業などではなく、ノルマや成績による時給の変動もありません ・発信業務なので勤務時間終了後すぐ退勤できます。受信コールセンターのように電話が終わるまで帰れないことは起こりません ・入社後に20時間の丁寧な研修がありますので未経験の方でも安心して働けます ◎詳しいお仕事内容については紹介動画をぜひご覧ください♪ https://youtu.be/4E-dJ3uAYi4 ◎人気Youtube「年収チャンネル」にセールスオペレーション部が出演しました! https://www.youtube.com/watch?v=rJopxmzXTGg ◎一緒に働くメンバーの様子は公式noteをぜひご覧ください。 https://note.com/sora_pr/ ◎女性が活躍する職場として、メディアに掲載されました! https://jobseek.ne.jp/corporate-data/sora1/ |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ◎電話対応経験者、接客業のような丁寧な会話ができる方 ◎パソコンの簡単な操作と入力ができる方 法人へのテレアポ経験者、電話対応を伴う事務経験者が多数活躍中! 未経験の方でも、お仕事内容に興味がありチャレンジしてみたい方は遠慮せずにご応募ください。 |
月給35万円〜*未経験OK*児童発達支援を全国の子供たちへ!
勤務地 |
栃木県宇都宮市問屋町3413-46 KHVビル2F GLOBALTREE ハッピーライフケア株式会社(問屋町事務所) |
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仕事の概要 |
仕事内容 障がい児福祉サービスを運営するベンチャーグループでの、 本部所属(宇都宮市問屋町)運営スタッフの募集です。 児童療育店舗は現在、東日本を中心に130店舗展開。 更に東海・東北・関東エリアに新店オープンを控えています。 基本は宇都宮本部に出勤ですが、立ち上げ業務のために県外に出張し (エリアによるが2~3週間程度/休日の帰省OK)、 現地スタッフが自走できるよう、開店からのサポートを行う内容です。 各種部門調整、スタッフの教育指導や利用者様の見学時の対応など、 重要な役割になります。 ・交通費・宿泊費などは弊社負担 ・各交通機関や、社用車使用OK。 (詳細は面接時にご相談ください) (向いてる方) ・アイデア・発想力があり、柔軟な方 ・分析などが得意、または好きな方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・アンテナ感度が高い方 【福祉ベンチャー企業でのオフィスワーク】 結果に対して自主性を持ち、実行できる方であれば 「基本、自己裁量」に依る場合が多く 自主自律した職場といえます。 逆に、上司や先輩による管理や指示出し きめ細やかな手厚い教育を望む方には マッチングが難しいかもしれません。 もちろん研修は行いますが、新たなチャレンジを厭わず 歩みを進めていける方にはピッタリ。 自由な枠組みでの挑戦に楽しさを見出し、好奇心をもって進める方に最適です。 メンバーの年齢層は20代〜40代が中心となります。 ◇企画開発・新店舗立ち上げ◇ ・オープニングスタッフの教育 ・部門間の調整 ・業者さんとのやりとり など 県外の新店舗オープンに向けた各種運営サポート。 ★県外出張あり(長期の場合1〜2週間ほど) ※交通費・宿泊費は会社負担 |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験OK! ・基本的なPC操作が難なくできる方(Excel必須) ・スピーディーな対応が得意な方 ・コミュニケーションスキル ・10人単位を柔軟にとりまとめられる、調整力のある方 (管理対応スキルが求められます:営業職、役職:管理部門経験ある方歓迎) ・積極的に業務に取り組み、いずれ自走できる方 ・目標に対し粘り強く完遂できる方 |
未経験OK!女性活躍中!【社会の心と笑顔】を守るお仕事!
勤務地 |
東京都目黒区五本木1丁目33番13号 ウェルリンク株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・年収360万円/勤続2年・社員(月給27万円+時間外手当+決算賞与) ・年収440万円/勤続3年・リーダー(月給32万円+時間外手当+決算賞与) ・年収560万円/勤続5年・マネージャー(月給41万円+時間外手当+決算賞与) ※時間外手当は10時間/月を想定しております。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □未経験でも月給27万円スタート! □週2のテレワークOK! □20代・30代の若手活躍中! 当社に在籍しているカウンセラーや研修講師など専門スタッフのサポート業務や企画運営業務をお任せします。 ・採用・育成計画の策定と実行 ・問い合わせ対応(電話・メール等) ・パフォーマンス管理や指導 ・シフト管理 ・講師、カウンセラーの活躍推進や機会提供の企画 ・業務効率化、稼働環境の最適化 ・稼働データ分析、改善策の策定 ・その他、運営業務に関わる関連業務全般 ★メインミッションとは― 当社のサービスは「ひと」が大事。「ひと」の魅力を伝えるための企画立案、実行、効果検証をしていきます。同チームの営業担当、カウンセラー担当、マーケティング担当、データ分析担当と連携して、販促ツール制作や、研修講師・カウンセラーをアピールする業務なども行います。 ★個々の裁量が大きく自己成長に最適の場― 経験豊富な研修講師やカウンセラーと日々関わるため、専門領域における成長スピードが早く、ポジションや勤続年数に関わらず「こうすればもっと良くなるのでは?」等の提案ができ、向上心とやりがいを実感しやすい環境です。 ★多彩なキャリアデザインが可能― 当社では様々な部門があり、入社後、充実した研修やOJTを経て、将来的に管理職への昇進やキャリアチェンジなども可能です。 ★当社の特徴とは― 「職場に笑顔を」というキャッチフレーズを掲げ、メンタルヘルス対策やハラスメント対策など企業の健康経営やストレスチェック、各種研修やコンサルティングといった幅広い職場改善ソリューションを提供しています。医師や精神保健福祉士といった専門家が在籍しており、専門性に長けた特徴が大きな強みです。 ★当社で働くメリットー *状況に応じて時差出勤可能 *週2のテレワーク可能 *産休・育休の取得実績あり *ベビーシッター費用補助 *未経験でも月給27万円スタート *昇給・賞与で頑張りをしっかり還元 *副業可(規程による) *入社3年以内の社員や20代の管理職登用実績あり *社歴に関わらず個々の意見を尊重 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上/社会人経験のある方 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等で一からビジネス文書や資料を作成できる程度) <以下の方は歓迎します> ・心理関係有資格者 ・メンタルヘルス業界、EAP業界でのご経験 ・人材の管理、育成、教育のご経験 ・マネジメントのご経験 ・企画、マーケティング経験 ・事務職経験 20代〜30代を中心に幅広い年代の社員が活躍しており、過去1年間の定着率は95%です。 |
週休3日相当♪年間休日130日〜│第二新卒〜中高年まで活躍♪
勤務地 |
東京都北区王子1-8-1王子パークビル6F おおたけ整形外科・内科 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\受付医療事務スタッフの増員募集// より質の高い医療サービスを提供するため、 スタッフの増員募集をいたします。 【具体的な仕事内容】 ・診療受付事務 ・リハビリ受付 ・お会計、・電話対応 ・電子カルテ入力 など \\求人のポイント/ - ◆休暇充実♪週休3日制相当&年間休日130日♪ ◆希望休&連休取得も相談OK ◆キレイな休憩スペース完備 ◆人柄重視の面接&採用 ◆手厚い育成サポートあり ◆ブランク&未経験&無資格OK など、働きやすさバツグンなのが貴院の魅力♪ ライフイベントを迎えても 腰を据えて長く活躍できる環境です◎ \\おおたけ整形外科・内科について// - 整形外科・内科を中心に、健診、予防接種等 地元の方々の健康をトータルにサポート。 健康維持のサポート及び地域医療への貢献 を大切にしております。患者様が快適に 診察・治療できるよう各種最新設備も導入。 院長は整形外科専門医、脊椎外科指導医、 リウマチ医、そして日本スポーツ協会公認 スポーツドクターとしての経験も活かし ながら、首・腰・膝の痛みを和らげる ブロック注射や投薬に加え運動療法を 中心としたリハビリテーションを行います。 副院長は内科認定医、糖尿病専門医で 地元密着のクリニックだからこそ 患者様に寄り添った健康管理・ケアや 治療など様々なサポートに取り組みます。 スタッフの皆さんにはまず患者様を明るく お迎え頂き積極的に手助けできるような 心遣いから治療が始まると思います。 クリニック全体で地域の患者様をサポートしましょう! - |
求める人材 |
求めている人材 幅広い年代の方々をお待ちしています!(中高年も活躍の職場♪) 【採用スキル】 ■簡単なPC操作&タイピングができる方 【歓迎&優遇スキル】 ■受付や医療事務の経験をお持ちの方 (病院、内科、小児科、皮膚科、整形外科、 婦人科、眼科、美容クリニック、歯科医院等 経験科目は問いません◎) ■医療事務の資格をお持ちの方や目指している方 ■レセプト業務の経験 ■人事、労務、総務、法務などの事務経験 【こんな方を歓迎します◎】 ・地域の方の健康をサポートしたい方 ・長く、安定して働きたい方 ・チームワークでお仕事を進められる方 ・アルバイトから正社員を目指したい方 ・在宅ワークやリモートから復帰したい方 ・人と関わる方が好きな方 【過去に採用した転職者例♪】 ・アパレル、飲食業界などお客様に対しての接客や販売経験のある方 ・ホテル、ウエディング業界でホスピタリティを身に着けてきた方 ・営業職として数字を追いかけてきた個人・法人営業経験のある方 ・コルセンターやカスタマーサポートの経験がある方 |
コアメンバー採用!駅近で通勤に便利な好立地!
勤務地 |
東京都墨田区両国2丁目10番14号 両国シティコア14F 三菱製紙株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【大手上場企業ならではの裁量の大きさが魅力!】 ◆事業所拡大の為、人員増員! ◆大卒以上 様々な人事制度の企画立案・運用をお任せします! 【具体的には】 これまで人事総務・労務経験のある方大歓迎です。 人事制度の企画設計またはそれに準ずる経験者をお持ちの方を募集しております。 【主業務】 制度設計 ◎新制度の企画立案や、現制度の改定 【その他、任せる可能性のある業務】 1.評価制度、昇格等の人事運用 ◎人事考課評価と自己申告の取りまとめ 2.要員、タレントマネジメントの企画運用 ◎要員計画現場やスタッフの要員計画 3.法改正、各種労務問題への対応 4.労働組合との折衝 ◎現場の操業に関するあらゆる事項(人数や勤務形態)に関して、工場の労組支部に対して提案・報告・折衝など 5.規則関係の窓口 ◎一般的な規則に関する事は労務担当が窓口。 ◎賃金に関しては各工場の賃金担当と共に対応します。 《入社後の流れ》 少しずつ仕事を覚えていきます! 入社後まずは、先輩社員から担当業務の基本から説明します。その後、少しずつ仕事を覚えていきながら、担当業務を引き継いでいきます。 いきなり全ての仕事をお任せすることはありませんので、ご安心ください!しっかりと先輩がサポートする環境は整っているので、分からないことは何でも聞いてください! ※こちらの募集は、初任地は本社ご勤務いただきますが、 経験を積んでいただいた後には、将来的に全国の事業所に転勤の可能性がある総合職の職種です。 また、総合職では部署移動もございます。 |
求める人材 |
求めている人材 ★経験者募集 ★大学卒以上 ◆人事労務の経験者は優遇 ★安定した環境でスキルアップしたい方を歓迎します★働きやすさも叶えられます! 【こんなスキル活かせます】※必須ではありません ◇人事労務の実務経験(業界や規模感は不問) 【こんな方ぜひご応募ください♪】※ひとつでも当てはまる方はぜひ! ◎安定した上場企業で長く安定的に働きたい方 ◎チームワークや協調性を大切にできる方 ◎人の話しをしっかりと聞ける方 ◎未経験から人事労務にチャレンジしたい方 ◎自らのアイデアを発揮できる職場で働きたい方 ◎人が喜ぶ姿を見るのが好きな方 ◎プライベートも仕事と同じぐらい充実させたい方 |
<20代〜30代活躍中>年間休日121日以上!フレックスタイム制で効率よく自由な働き方!リモートワーク可!
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島3丁目21-13 新大阪日新ビル6F 株式会社LogTech |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社は2022年に設立し、独自の研修スタイルで取引先企業様が順調に増え、 急成長を続けるベンチャー企業です! そんな当社にて、【人材コーディネーター(SES・派遣)】としてご活躍いただきます! <主にお任せするお仕事> ◎クライアント対応 ◎エンジニア対応 ゆくゆくは下記事務業務もお任せいたします! ・お客様から電話でヒアリング ・データ入力、書類作成 ・スタッフの勤怠管理 ・必要書類の作成、他手続き <働く環境> *無理なく働ける環境です! *未経験から成長できます! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験可能 【歓迎条件】 IT、SES業界経験 派遣業界 *以下の方も大歓迎です! IT業界について意欲的の勉強できる方 基本的なPC操作のできる方 マネジメント、管理職にご興味がある方 |
プライベートと仕事の両立を実現しております!
勤務地 |
東京都豊島区池袋2-36-1INFINITY IKEBUKURO 8F-56 前田社会保険労務士事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■データ入力 ■書類作成、郵送 ■書類整理 ■労働・社会保険手続 ■給与計算 ■助成金の支給申請書作成 |
求める人材 |
求めている人材 ■人事・労務の仕事に興味がある(経験者優遇) ■ワード、エクセル等のPC基本操作ができる方 ■社労士事務所経験者の方優遇 |
<完全週休2日制>在宅勤務OK/残業なし
勤務地 |
福岡県筑紫野市二日市中央6-2-18 浪花ビル402号室 株式会社サンライトプランニング |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\ 人気職種!リモートワークもOK// スタッフの退職により久しぶりに仲間を募集! 飲食店の経営をサポートするための各種処務業務をお任せ。 <仕事内容> ・書類作成/送付 ・経費精算処理 ・売り上げの計算 ・電話・メール・来客対応 *実務経験なくてもOK! 難しい業務はありません。 簡単なパソコン入力ができれば大丈夫です! 銀行回りなど車での移動が必要な場合は社用車がありますのでご安心ください。 事務未経験でもやりながら覚えてもらえば問題ないので、自分のペースで徐々にできることを増やしてくださいね。 *人柄重視の採用です! 「誰かのサポートをすることが好き」 「誰かの力になれることに喜びを感じる」 「PC作業やコツコツ作業が得意」 そんな方にピッタリのお仕事です! *メリハリつけて働けます! 残業はありません。 定時退勤可能なため帰ってアニメを見たり、ゲームしたり自分の好きなことに時間を有効活用できます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・経験不問/未経験者歓迎 ・経験者歓迎/ブランク歓迎(OK) ・「正社員 事務」などの求人をハローワークでお探しの方 ・営業事務や事務サポートなどの経験は一切不問です ・普通自動車免許必須(AT可) |
一人前の社労士として活躍できるよう育成します!
勤務地 |
東京都台東区蔵前1-7-1 ニューウィング蔵前302号 コーディアル人事労務オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容は、社会保険労務士業及び給与計算の補助業務並びに雑務となります。 具体的な仕事内容は下記の通りです。 ■人事労務相談対応 ■社会保険及び労働保険に関する手続き(電子申請がメイン) ■就業規則等規程の作成 ■給与計算業務全般 ■助成金に関する書類作成及び届出 ■社会保険料適正化コンサルティング ■記事や事務所だより等の作成 ■電話対応、接客及びファイリング整理等 |
求める人材 |
求めている人材 社会人経験1年以上で、明るい対応ができて、コミュニケーションがきちんとでき、人の話しに耳を傾けることができる方であれば、社会保険労務士業や総務・事務職の経験がなくても、まったく問題ありません。 ただし、社会保険労務士の資格保有者及び資格取得に向けて勉強している方を優先的に採用させていただきます。 最低限必要なスキルとして、ワード・エクセルの基本操作ができる方でお願いいたします。 |
【30代40代女性が活躍できる駅チカ・所定7時間・フレックス勤務可!】社会保険労務士 人事労務コンサルティング(労務相談業務)事務スタッフ
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区品濃町550-7 広進ビル3階 社会保険労務士事務所ジャスティス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・人事労務コンサルティング、労務相談対応 顧問先様のお困り事や相談事に電話やチャットで回答します。 働き方改革の流れや法改正の中で、業務は本当に多岐にわたりますが、仕事もプライベートも大切にしながら、専門職として一流を目指すことができます。 人事労務からのキャリアチェンジもOKです。 ・就業規則作成、改定等業務 ・社会保険および労働保険の各種手続 ・給与計算業務(賞与計算、年末調整計算等) ・助成金の申請書作成補助等 ※顧問先1社につき、原則2名体制をとっているため、 経験のない方でも相談しながら業務を進めることができます。 ※子育て中の職員も多く在籍しており、急なお休みにも柔軟に対応しています。 ※当事務所が導入しているシステムやソフトの使い方についても丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・基本的なPCスキル(Word/Excel) ・会社や組織の人事参謀としてキャリアアップさせたい方 「手続きからコンサルティングまでできるプロフェショナルな社労士になりたい」 「単なる給与計算・社会保険手続きの事務スタッフではなく、いろいろな業務を経験して実力を身につけたい」 「幾つになっても通用するスキルを身につけたい」 ▼活躍中の従業員の前職の仕事 ・外資の給与計算 ・不動産事務スタッフ、不動産営業、飲食店、 ※様々な業界からチャレンジしてくれています ※学歴は不問です 【あると望ましい経験・能力】 ・人事労務コンサルティングの経験(労務相談の経験) ・社労士有資格者または資格取得に向け勉強中 ・社労士事務所実務経験1年程度(またはそれ以上)の方 ・会計事務所や社労士事務所で働いていた方 ・周囲と協調して仕事に取り組める方 ・お客様に対し責任感をもってコミュニケーションできる方 |
札幌発!急成長スタートアップ企業◎年間休日120日
勤務地 |
北海道札幌市中央区北二条東N2Fujii 3F 株式会社EachWorth |
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仕事の概要 |
仕事内容 人事企画、採用、制度設計など、 新卒採用、中途採用に関する業務をお願いします。 人事業務の経験を活かし、スタートアップ企業の成長を支えていただきたいです! あなたを縛るものはありません。 媒体選定、募集戦略など主体的かつオールマイティに動いてほしいと考えています。 また、より強固な組織になるために、人事評価制度の設計などもお願いします。 「裁量を持って仕事に取り組みたい」「会社と共に大きく成長していきたい」という想いに応えます。 【具体的にお願いするお仕事】 ・採用計画や要件定義などの戦略立案 ・採用媒体の選定 ・母集団形成施策の企画 ・会社説明会、面接対応 ・内定後のフォロー など 【今回の募集について】 2023年8月に設立した当社。 北海道の地で、東名阪などの大都市圏に負けない仕事ができる会社として成長するため、さらなる事業拡大に向けて増員や、人事制度の整備を進めている最中です。 現在は、アルバイトスタッフ含め全体で十数名が在籍。今後はセールススタッフのさらなる増員を計画しています。 さらなる成長の実現のために、人事総務ポジションにて当社を支えてください。 【当社事業について】 法人営業の領域で近年注目されている、インサイドセールスの代行を行っています。 クライアントの営業に関する課題を解決する営業支援、 営業代行、組織強化に向けたコンサルティングなど、 個々のクライアントに合わせた「実践型伴走支援」を強みとして急成長を遂げています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・人事関連の業務経験をお持ちの方(年数不問) ・コミュニケーションを重視しながら仕事を進められる方 ・個人プレーではなくチームで連携しながら業務を進められる方 ・Microsoft Office、Googleスプレッドシートなどの基本的なPCスキルをお持ちの方 【下記に当てはまる方を歓迎!】 ・社内外との円滑なコミュニケーションができる方 ・柔軟性を持って問題解決に取り組める方 ・現状維持で満足せず、高い成長意欲を持てる方 ☆共に成長する仲間を求めています 「より多くの方が成長できるフィールドをつくりたい」 「地方でネクストステージを目指す方の支援をしたい」 という想いを持って設立した当社。 会社として成長するだけでなく、そこで働くメンバーの成長に繋がる環境を提供したいと考えています。 そのためには、人事評価制度の整備など社内体制の強化が不可欠。 理想の実現のため、ぜひあなたの力を貸してください。 |
高インセンティブあり!1000万以上実現可能!人材コーディネーター
勤務地 |
東京都渋谷区神南1丁目23−10 Hive Shibuya 株式会社無限の始まり |
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仕事の概要 |
仕事内容: ================ 新営業体制の構築に伴い経営幹部候補を募集中! 圧倒的に稼ぎやすい環境で一緒に働きませんか? ================ 会社概要 2020年創業の高成長企業 当社は、IT業界のエンジニア不足による社会問題をSESで解決するため、2020年5月に設立しております。 設立から3年で大手投資ファンドからの出資を獲得、その翌年には社員数が100名を突破するなど、急激に成長している会社です。 「SES」というレガシーな領域にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化やスピード化を図り、他社ではできないサービスを提供しております。 またその結果、競合大手はどこも実現できていない「還元率83%」でのSESサービス提供が可能になっており、圧倒的な年収UPを実現しています。 採用背景 エンジニアのミカタは自己勘定(プリンシパル)投資と経営人材ファーストの投資を社是と考えており、MBI型の自己勘定投資と株式の長期保有を行い、IT領域に特化した種々の事業を自社傘下に収めて拡大していくビジネスモデルを展望しています。MBI型投資によって企業の経営権を得て、自社から優秀な経営人材及びエンジニアをITコンサルやIT受託開発、Saas企業等に派遣することで、経営改革・事業再生・人的ケイパビリティの強化を行うことを企図しています。 現在はその基盤として経営人材プラットフォームの構築に取り組んでおり、経営人材の育成を目的として、IT領域に特化した経営・事業アクセラレーションを中心事業として行っています。経営人材には、営業力、創造力、決断力、技術への造詣、市場の先見予測力、事業の再構築力など、単一のスキルセットに閉じない複合的な視野が求められます。 IT領域に特化した経営・事業アクセラレーション事業を通じて、本質的経営力を醸成し、将来的にMBIによる投資先で経営を担うことのできる人材を募集しています。 具体的な業務内容 ・営業部プロジェクト推進に必要なデータの収集及び解釈、並びに分析による有意義なインサイトの導出 ・各種資料(プレゼンテーション資料/プロジェクト進捗報告書等)の作成支援 ・ITプロジェクトへの自社プロパーエンジニアアサイン調整 ・新規顧客開拓のための営業戦略立案〜実行 ・エンジニアリングリソースの調達戦略立案〜実行 ・競合企業エグゼキューション及びケイパビリティーのリサーチ 弊社経営陣の考えるエンジニアのミカタでの働き方 無駄な業務を極限までAI/DX自動化し、本当の意味で付加価値を創出できる業務のみに集中する業務体制を構築しています。 これを支えるのがエンジニアのミカタ3原則という経営方針です。 ・全ての業務を定量化、見える化すること ・全ての業務を相対化すること ・合理性を極限まで追求すること この三原則を全業務に落とし込み、単なる形だけのDX化ではなく、経営戦略から業務フローまでを含んだ全社AI/DX化を実現しています。 弊社は無駄な残業とは即ち社員の人生の一部を奪うことであると考えており、従業員の残業時間の最小化、余暇時間の最大化を目指しています。 その結果残業時間は10時間前後と圧倒的な効率化を実現しています。 弊社株主の紹介 有名投資ファンドや上場企業代表を株主として招聘 投資ファンドや上場企業とのネットワークを利用できるため、急激な成長を実現しています。 弊社株主の紹介 ・経営陣 ・THE SEED CAPITAL 2号投資事業有限責任組合 ・Skyland Ventures4号投資事業有限責任組合 ・塚本大地 - MEDIX代表取締役CEO ・石川聡彦-アイデミー代表取締役CEO ▼Skyland Ventures (SV) は、シードVC(ベンチャーキャピタル投資ファンド)としてスタートアップ への投資を行っています。 SVは"The Seed Maker."をミッションに掲げ、若手起業家×インターネット領域のスタートアップにシードマネーの提供を行っています。2022年には株式会社SBI証券や株式会社ベクトルのLP出資により総額50億円規模のファンドを立ち上げました。 ▼株式会社アイデミー(本社:東京都千代田区、代表取締役執行役員 社長CEO 石川聡彦、証券コード:5577、以下「アイデミー」)は、2023年6月22日に東京証券取引所グロース市場へ上場し、 企業変革の基盤となるDX推進およびAI/DX内製化を支援するプロダクト・ソリューションを展開し ています。 株主等資金調達関連プレスリリース □https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000073663.html □https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000139.000008324.html |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 必須スキル ・1年程度の営業経験(業界不問) 歓迎スキル ・人材業界での営業経験 ・IT業界での営業経験 |
何らかのマーケティング経験者(年数不問)土日祝休/残業少なめ
勤務地 |
大阪府大阪市福島区福島3−14−24 福島阪神ビルディング5階 株式会社ミマモルメ |
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仕事の概要 |
仕事内容 阪急阪神東宝グループの一員として、子ども向けロボットプログラミング教室「プログラボ」を展開する当社。 「プログラボ」では年長〜中学生を対象とした、ロボットプログラミングを通じて夢を実現するチカラを育む取り組みをしています。 今回は、「プログラボ」をより多くの方に知っていただくために、WEBマーケターを募集します! サービスや企業の認知度向上があなたのミッション。新しい施策の提案も大歓迎! 頑張りや成果がダイレクトに企業成長へと繋がるため、どんどん活躍の幅を広げることができます。 安定基盤のもと、自由度の高さ・裁量の大きさが魅力のポジションであなたの経験・知識を活かしませんか? 〈具体的な仕事内容〉 自社サービスやWebプロモーションの分析や数値管理を中心に仕事をお任せしていきます。 ・集客の施策立案・実行 ・自社HP・LPの運営・分析 ・効果検証 ・販促に関わるクリエイティブ管理 ・打ち合わせ対応 など 社外の方と協力して業務を進めたり、新サービスの導入に携わる機会も! マーケティングや運用改善に関するスキルアップはもちろん、+αで情報・通知関連の知識も習得できますよ。 サービス認知度向上や、企業成長に関わる施策を自らの手で動かすことができ、試行錯誤しながら提案した施策が成功した時は、大きな達成感を味わうことができます。 〈入社後の流れ〉 まずは、現状のマーケティングポジションの仕事を覚えていきましょう! 先輩の指示で調査や分析を積み重ね、ゆくゆくは自分で施策を考え、周囲と協力して仕事を進めていきます。 自社サービス・サイトのマーケティングのため、成果や数字がスグに分かり結果がダイレクトに見えるのもこの仕事ならではの魅力。 やりがいを実感しながら、キャリアアップも目指せます! |
求める人材 |
求めている人材 *業界未経験歓迎 *学歴不問 【応募条件】 ・基本的なPCスキル ・マーケティング経験者(年数不問) └プロモーションや市場調査をお任せ予定!業務内容をイメージできれば、アプローチ方法などは先輩もフォローします。 【こんなスキル・経験は歓迎!】 ・販促物の企画、ディレクション経験 ・ECサイトの運営経験 マーケティング経験を活かして、自ら考え実行できる方や営業と同じ目線に立って主体的に動ける方を求めています! 少しでも興味を持ってくださった方は、お気軽にご応募ください! |
未経験可/シフト希望考慮/産育休後復帰率100%/時短応相談
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区3-13-26 2F カーブス 宮崎台店(株式会社リエゾン) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ●受付・窓口対応 ●数値入力や更新などお客様の情報管理 ●シンプルな体操・柔軟運動のサポート ●お客様の体調確認や声掛けなど ●店舗内外で行う健康イベント ●健康情報のお届け、書類作成・配布 ●店内装飾 など *お客様は女性のみ、30〜70代の方が中心です *基本的に、本人が希望しない引越しを伴う配属店舗の変更はありません 【ここがポイント】 接客業ですが日曜・祝日はお休み。早朝・深夜もありませんし、GWや年末年始休暇などプライベートも楽しめる環境でお迎えいたします。家族との時間が取りやすいと、出産後にお店に戻ってきたスタッフも珍しくありません♪ ◆カーブスだからこそのやりがいがあります メンバーさんと深く関わりながら、正しい運動習慣を身に付けていただく私たちのお仕事。いつまでも元気でいられることはメンバーさんの人生をより素晴らしいものにします。時には自分の思いが伝わり難いこともあります。それでも諦めずに続けることで乗り越えることができ。メンバー様にも幸せになってもらえます。こうした達成感はカーブスでしか味わえない魅力です。 ◆意欲的なスタッフが多い職場です 現在20代の若手を中心に10〜50代の女性スタッフが活躍しています。高い意欲を持って働いており、結婚や出産など生活の変化がおきても「また働きたい」と産休育休制度を取得して職場復帰を果たしています。当社としても婚活支援を行うなど、スタッフが自身の人生を楽しめるよう、様々な取り組みを行っております。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴や資格は問いません ◎未経験・ブランクある方も歓迎 ◎主婦活躍中 ★先輩たちの8割が未経験入社 今回の採用でも経験は問いません。現在活躍している先輩たちも、販売・飲食・介護・事務など、様々な業界から転職してきました。 ★運動経験は問いません 充実した研修がありますので、部活などの運動経験がない方でも大丈夫です。むしろ、自身も身体を動かしながら働きますので、自然と美ボディを目指せます♪ |
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IT未経験でOK!\\英語が使える方、使えるようになりたい方募集///
勤務地 |
東京都新宿区新宿 株式会社ファンズデータ |
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仕事の概要 |
仕事内容: IT未経験でも研修で基礎から学べます! 英語とITの知識を使いながら、企業のサポートをお任せします。 【ポイント□】 入社後、まずは社内でしっかりと技術研修を行います! CCNAというネットワーク基礎の資格取得の為の勉強からスタート! ⇒PCやテキストはお一人お一人に貸し出します 確認テストや実機演習、模擬試験実施などの整った研修環境で学んでいただきます。 なんと弊社には社内講師が2名!!質問はもちろん、講師による講義もあります。 【ポイントA】 研修後は、IT系のメーカー、金融などのプロジェクト先へ 英語を活かしながらIT業務に関わり、実務経験を積んでいきます! ↓↓プロジェクト例↓↓ グローバルネットワーク運用 大手商社のネットワーク運用プロジェクトで海外向けに外国人スタッフと英語で コミュニケーションを取りながら技術的なサポートを行います。 クライアントのIT部門サポート業務 (英語を使ったPCサポート) 保険会社、製薬会社、銀行など、グローバル企業で働く、多くの外国人スタッフ向けにPCを含む周辺機器の技術サポートを行います。 金融機関のネットワーク運用 ATMなどのシステムが安定的に稼動するように障害や問い合わせ等へ臨機応変に対応・対処を行います。 クライアントのインフラ設計・構築 (サーバーやネットワークインフラ設計〜運用・保守) クライアントの依頼内容を元に、技術関連の設計書作成や構築、社内オフィスの 有線LAN設計・構築、大規模な通信キャリア向けの設計・構築などを行います。 【英語を話せる日本人は、国内で約3割。また、国内のIT技術者は約92万人】 でも、どちらのスキルも兼ね備えた人材はまだまだ稀有な存在。 各業界から求められるスキルを身に付け、グローバルに働くための市場価値を高めませんか?】 |
求める人材 |
求める人材: 高校卒業以上の方 <職種業界未経験者歓迎!> 面接重視の選考です! ⇒できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています! ※業界・職種・社会人経験、前職の雇用形態は不問です。 ※看護師、公務員、アパレル店の販売、飲食店の接客など、異業種から入社した先輩が数多く在籍しています。 |
未経験大歓迎・充実研修で資格取得しプロへ・リモート多め
勤務地 |
東京都中央区八丁堀アド京橋ビル2F フルスタック株式会社 |
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給与例 |
給与例 7,180,000円 / 入社7年目・IT業界経験者 6,280,000円 / 入社3年目・Salesforceコンサルタント 3,400,000円 / 入社1年目・Salesforceエンジニア1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 【未経験歓迎/リモート可能/ITエンジニア】 ・知識・経験ゼロから将来性の高いエンジニアに ・半年〜1年間の充実した研修制度あり ・社会に必要なDX/IT化を推進するSalesforce活用 動機はなんでもかまいません! 「安定して働けるように、手に職をつけたい」 「IT系の仕事に興味がある」 「将来的に安定した仕事に就きたい」 「ワークライフバランスを重視したい」 「新たなステージで自分を成長させたい」 「未経験からプロとして成長したい」 やる気さえあれば大丈夫です。 他社企業様からも定評のあるフルスタック独自のカリキュラムを駆使して全力でサポートします! ゼロからエンジニアデビューへ向けて飛び込んできてください! 【Salesforceって何?】 「Salesforce」は、企業の顧客に関わる情報をクラウド上で管理するシステムです。 例えば、顧客との電話やメールでのやりとりや、連絡先、購入履歴、商談状況などを 一つのシステムの中で行うことができます。 Salesforceエンジニアはニーズが高く、平均年収がITエンジニアより高く、リモート勤務もしやすい職種です。 内定承諾後の流れ〜研修内容 STEP1:入社前 内定後、入社までの期間を使い、 プログラミング自主学習をサポート! 教材費は会社が負担します。 並行してあなたのキャリアプランを決めていきましょう! STEP2:入社後〜研修 入社後、6ヶ月〜1年はIT基礎と資格取得を進めます。 現役エンジニアによる基礎研修で イチから知識を積んでいけます! 研修内容 ・PC(Word、Excel)WEBの基礎知識 ・IT業界の知識 ・Salesforce認定アドミニストレータ資格の取得 ・Javaの基礎研修 STEP3:研修終了後 いよいよエンジニアとしてデビュー! 社内、開発事業部でのプロジェクト配属 これまで多くのエンジニア・デザイナーを 育ててきた実績があるから 「PC操作やタイピングの自信が無い」 「スマホでSNSを使ったレベル」 という方も着実に成長していけます! 一生モノのスキルが身につく環境でエンジニアとして、デビューしましょう。 【Salesforceエンジニアの仕事】 研修後は面談にて希望するキャリアプランをマンツーマンでヒアリング。 もちろん最初は無理のない業務から始めて、徐々に難しい仕事にチャレンジしていきます。 ・フルリモートでの仕事にしたい ・将来的には、フリーランスとして、独立したい ・起業したい ・大手プロジェクトで、高年収を目指したい などなど、希望にお応えするキャリアを提示します。 中小企業様から大手企業様まで幅広く案件を取り扱っています。 大規模なを手掛ける機会があり、貴重な実績を積めるチャンスも 案件例 ・大手小売企業向けに、Salesforceの導入構築 ・マーケティングのDXXプロジェクトの支援 ・既存の顧客データ、営業データの分析 ・Salesforceの初期設定および、運用保守 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・完全未経験・第二新卒・社会人経験のない方も歓迎! ・Web業界経験のない方も大歓迎! ・人柄・やる気重視の採用です! 【歓迎条件】 ・情シス・ヘルプデスク・業務改善の経験 ・Salesforce資格取得者 ・職業訓練校卒 注意:開発経験・Salesforce運用経験のある方は、別職種よりご応募を歓迎しています! 【WebやIT業界に興味がある方は特に歓迎!】 学歴や今までの経験などは一切不問です。 あなたのチャレンジしたい気持ちを全力で応援します。 現在の社員の入社9割が未経験スタート! 前職がブライダル、飲食店、アパレル、営業などなど 様々な業界の方が活躍しています。 完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので 切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう! ゼロから"一生モノのスキル"が身につく環境に あなたもチャレンジしてみませんか? ご応募いただいてから、2営業日以内にご連絡をいたします。 |
★業界未経験OK ★残業月10h以下 ★年間休日125日〜
勤務地 |
東京都千代田区麹町6丁目2−6 PMO麹町 2F ワトワキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 医療・福祉業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスを行う当社。 お仕事を探している介護職や看護職の方々に、老人ホームなどの施設をご提案。 就業をフォローしていくお仕事です! □■人に、社会に貢献できる“やりがい”のつまったお仕事です!■□ 社会の高齢化に伴い、当社のサービスはニーズが高まっています。 業界に特化しているからこそ、提案がしやすく、成約につながりやすいのが当社の特徴。 また、自由度の高さもワトワの強みで、日々のスケジュールも自身で決めて動きます。 もちろん簡単な事ばかりではないお仕事ですが、その分やりがいも十分。 これまでの経験を活かして、専門性の高いキャリアアドバイザーに チャレンジしてみませんか? □■派遣スタッフの方々に寄り添います■□ 登録している派遣スタッフは、20代〜60代まで幅広く在籍しています。 男女比はだいたい4:6で、ご希望や状況は様々です。1人ひとりに寄り添って条件に合った就業先を提案していきます。 □■働き方について■□ ※1日のスケジュールは、自身で決めて行動することができます。 ※1人あたり20〜30人の派遣スタッフを担当します。 当社の営業スタイルは“自由自在”。直行直帰も可能です! 「あれはだめ」「これをしてはいけない」といった縛りはありません。 お客様が満足できる提案を行うことを第一に、それさえできればあとは自由です。 だから残業も月平均10時間以内とほとんどナシ! |
求める人材 |
求める人材: 営業経験をお持ちの方(業界不問)もしくは、介護業界での現場経験のある方 【歓迎する経験・スキル】 人材派遣コーディネーターの経験 |
新卒採用経験者募集!フレックス・在宅あり◎キャリアアップ実現
勤務地 |
東京都港区西新橋二丁目11番6号 ニュー西新橋ビル3F ギグワークス株式会社 |
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給与例 |
給与例 月給29万〜35万+賞与年2回(想定年収360〜440万) |
仕事の概要 |
仕事内容 急速に進化する採用手法に対応し、優秀な人材を確保するため、新たな採用担当者を募集します。 SNS利用やダイレクトスカウト、最新の採用ツールを駆使し、柔軟な採用戦略を構築・実行できる方を求めています。 常に変化する市場環境に迅速に対応し、会社の成長を支える人材を引き寄せるための重要なポジションです。 採用業務における母集団形成〜入社手続きの一連の業務に携わり、会社規程や制度理解についてもお願います。 ■求人サイトの運営(母集団形成) ■会社説明会としてのウェビナー実施 ■会社説明会におけるスピーカー ■インターンシップ企画 ■学校訪問 ■選考プロセスの改善提案、採用方針戦略の策定 ■採用プロモーション〜内定者フォロー ■ダイレクトリクルーティング ■リファラル促進の企画立案 ■データドリブン 採用業務においても積極的にChatGPTの利用を取り入れています。 原稿作成やダイレクトスカウトの際に必要となる文章作成能力はAIにやらせるなど採用スキルのリスキリングを行ない、採用担当者として付加価値の高い仕事に取り組んでいきましょう。 これまでの経験やスキル、適性を考慮して、教育・研修(階層別研修の企画立案等)や人事制度企画、福利厚生(社宅管理等)に関する業務までお任せできる事を期待していますが、こちらについてもリスキリングに取り組んでいきましょう。 入社後、一定期間(1週間〜最大で2週間)は当社グループ会社nex株式会社が運営するHUBオフィス(https://thehub.nex.works/)にて受入のための教育を実施させていただきます。 受入のための教育期間中は、自宅とHUBオフィスのハイブリッド勤務とさせていただく予定です。 受入のための教育終了後は、テレワーク主体の勤務となりますが、最終面接は対面での実施となりますので、月に数回はハイブリッド勤務が発生します。 ※新卒採用経験以外に人事経験をお持ちの方の場合は、北海道から沖縄の日本住の場合にはフルリモート/フルフレックスでの勤務を認める場合があります。これは、入社後も同じで東京から自分が移住したいと思っている場所あり、その為に退職する必要はありません。仕事をこなせるようになったら、自分の移住という夢を仕事を果たしてください。あなたの夢を応援します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ■新卒採用担当としての実務経験 3年以上(雇用形態不問) 【歓迎】 ■研修業務の実務経験 ■派遣スタッフでの採用アシスタント経験 【求める人物像】 ■学生等を惹きつける魅力のある方 ■困難に直面しても最後までやり遂げるという信念をお持ちの方 ■自己の職務を超えた専断な行為を行うことがない方 ■社会人として当然に報連相が出来る方 |
<リモートワークOK/未経験歓迎/土日休み/残業ほぼなし>
勤務地 |
東京都千代田区神田須田町2-25GYB秋葉原4階 株式会社月詠 東京支社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・300万円 入社1年目 事務(月給25万円+諸手当) ・432万円 入社3年目 リーダー(月給36万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \オフィスワークデビュー応援/ ◆リモートワーク(在宅ワーク)OK ◆フレックスタイム制あり ◆年休122日以上(土日休み) ◆残業ほぼなし(月平均5h未満) ◆育休・産休あり ◆服装自由で自分らしく活躍可能 働きやすい環境で、未経験から 事務スキルを磨いてみませんか? 【具体的には】 ー ・役員の業務フォロー ・求職者面接 ・データ入力 ・請求書や契約書作成 ・ファイリング ・簡単な資料作成 etc できるところからお任せするため、安心! またゆくゆくは、人事や労務業務もお任せします。 業績も安定している会社ですので、 豊富な福利厚生も揃っています。 「初めての事務にチャレンジしたい」 「将来のためにスキルを身に付けたい」 そんな方にピッタリの環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験・第二新卒大歓迎! オフィスワークデビュー応援♪ 学歴不問 <こんな方にぴったり> *事務スキルを身に付けたい *安定した環境で正社員として働きたい *ワークライフバランスを大切にしたい *オシャレも楽しみながら活躍したい *リモート・フレックスの環境で働きたい など |
働きがいのある環境で将来の安定と成長を実現できます!
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社SAMURAI |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 現在、当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となりました。 そのため、既存のプログラミングスクールの付随事業としての人材紹介事業とは別に、新たに2023年10月より「若手ポテンシャル領域特化」の人材紹介事業を立ち上げることになりました。 【業務内容】 当ポジションでは、2023年10月にリリースした人材紹介事業「キャリ活事業部」という若手ポテンシャル層への転職支援を行っている部署へ配属となります。 ご自身の業務範囲を限定せず、営業メンバーが多くのクライアントへ価値提供ができるように、「攻め」の姿勢でサポートしていただける方を募集します。 〜具体的な業務内容〜 ■求職者の面談設定 ・集客した求職者への電話、メール、LINEなどを利用しての面談日程調整 ・求職者のCAへのアサイン ・採用管理システムを通した面談設定状況のモニタリング ■非アクティブ求職者への接点 ・電話、メール、LINEなどを利用しての掘り起こし ■その他関連業務 ・CA、RAのフォロー業務(CA、RA不在時の求職者や採用企業との各種調整業務) ・各種資料、マニュアル作成 ・運用オペレーションやメール文面、トークスクリプトの企画・改善業務 ・KPIデータの更新など 上記の業務のフローの見直しや改善を通して、部署全体の業務生産性向上や採用決定数の増加に寄与していただくための業務改善や磨き込みを担っていただけることを期待しております。 また、上記の業務が慣れてきましたら、以下のような業務もおまかせしたいと思っております。 ■各種メディアからの集客業務 ・求職者データベースから求職者集客(求人の掲載・更新、求職者へスカウト) ・Indeedへの求人掲載、運用通じた求職者獲得 ※立ち上げフェーズのため、型にはまった業務ではなく、状況に応じて必要な業務をお任せしていこうと考えております。 □女性/若者のためのキャリアサポート企業□ アドバイザーは元リクルートグループ出身者:若年層女性の就職支援に特化した部署を経験したのち、独立し信頼性・親密度・専門性を武器に活動しています! 女性キャリアアドバイザーがマッチング:あなたのライフスタイルに寄り添う専門の女性アドバイザーが、一人ひとりに合ったキャリアプランを提案します! 人気求人の豊富なラインナップ:若手女性に人気の求人を多数取り揃え、理想の職場を見つけるお手伝いをします! |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) 【学歴不問/未経験歓迎】 ★頑張りたい!その気持ちさえあればご応募OK★ 意欲・人柄重視の採用です! 【面接は1回のみ/即日〜の入社も歓迎!】 \先輩もこんな理由で入社しています/ 「手に職つけて働きたい」 「将来が不安だった」 「IT・Webの知識を身につけたい」 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 万全の環境で着実に成長していくことができます。 もちろん、業界経験者の方も歓迎!! |
未経験歓迎!社内研修あり!副業OK!リモートあり!
勤務地 |
東京都中央区八丁堀アド京橋ビル2F フルスタック株式会社 |
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給与例 |
給与例 7,180,000円 / 入社7年目・IT業界経験者 5,180,000円 / 入社3年目・WEB総合職 3,400,000円 / 入社1年目・エンジニア1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 【未経験歓迎!事務職でスキルアップしながら、理想のワークライフバランスを実現しましょう!】 ◎未経験歓迎 ◎事務スキルを身に着けたい ◎ライフワークバランスを大事にしたい あなたの未経験からの事務デビューを応援します!! \業務内容/ 事務全般の業務をお任せします。 ・データ処理、書類作成、書類整理 ・オフィスワーク全般 ・全体スケジュールの確認、管理 ・データ入力 ★未経験でもレベルに合わせて、簡単な事務のお仕事からスタートしていただきます! キャリアアップしていけば、一般事務のみならず 経理、経理事務、人事、人事事務、総務、総務事務などに挑戦することも可能です! **-当社のPOINT-** ★年間休日122日以上(土日祝休み) ★月の残業平均5h未満! ★育児・産休・育休制度あり ★完全未経験でもキャリアアップが可能 ★資格取得支援あり ★社員イベントをご用意 ★服装自由でお洒落を楽しめる ぜひ当社でオフィスワークデビューを♪ |
求める人材 |
求めている人材 ★学歴不問 ★完全未経験・第二新卒・社会人経験のない方も歓迎! ★人柄・やる気重視の採用です! 学歴や今までの経験などは一切不問です。 あなたのチャレンジしたい気持ちを全力で応援します。 前職がブライダル、飲食店、アパレル、営業などなど 様々な業界の方が活躍しています! |
履歴書不要/未経験OK/残業ほぼなし/土日祝休み/転勤なし
勤務地 |
宮城県仙台市 株式会社アップコム |
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仕事の概要 |
仕事内容: \人材コーディネーター募集/ .----------------------------------. 当社のおすすめポイント□ □創業より7期連続増収増益 □未経験OK □原則定時退社!残業あっても月5時間 □土日祝休(週休二日制) ※将来はリモートOK □転勤なし .----------------------------------. 【仕事内容】 希望・適性に応じて人材コーディネーター、 人事、広報をお任せします。 一人ひとりに合わせた研修からスタート! ※できるところからスタートするため 安心して働いていただけます! ■人材コーディネーター 仕事を探しているスタッフと 人材を必要とする企業を繋ぐ役割です。 ■広報 Apple・ソフトバンク・Amazonなどの 人気商材の魅力を伝える業務です。 ■採用マーケティング 配属先の採用に関する マーケティング業務お任せします。 <入社後の流れ> いきなり難しい仕事はお任せしないので安心! 入社後は「セールスプロモーションとは?」 という基本を学ぶため、業務を体験する 外勤研修からスタート。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ <一人ひとりに応じた研修を実施> ◎「PCが少し苦手」 ⇒Excelの使い方をサポート ◎「ビジネスマナーが不安…」 ⇒話し方から丁寧にレクチャー など、先輩たちが寄り添ってサポート。 未経験からスキルアップし、 入社3年で課長になった先輩もいます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: 職歴・学歴不問!20代を中心に若手活躍中 中途&未経験入社が95%!人物重視の採用です! 【1つでも当てはまる方は大歓迎!】 ・初めて正社員に挑戦したい ・人をサポートする仕事に興味がある ・新しいキャリアに踏み出したい ・プライベートも大切にしたい ・ずっと同じ地域・エリアで続けたい ・専門的なスキルをじっくり磨きたい ・ブランクのある方もOKです! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方も大歓迎! どんな仕事があっているんだろう? 今が新しいものにチャレンジするチャンスです! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ やりたいことが見つかってないな… |
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会社での中核を担うリーダーシップのある人材
勤務地 |
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル9階 株式会社TRYANGLE |
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給与例 |
給与例 【年収520万円/31歳:入社3年】 月給35万円+賞与+諸手当 【年収600万円/35歳:入社5年】 月給40万円+賞与+諸手当 【年収700万/37歳:入社10年】 月給45万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 DX(デジタルトランスフォーメーション)を成功させるためには、顧客の真のニーズを深く理解することが重要です。そのためには、顧客要望ヒアリングを効果的に行う必要があります。 □ 顧客の要望に対して目的を明確にし、より効果的なヒアリングを行う □ 資料を作成 □ 顧客の真のニーズを引き出すことのできる高いコミュニケーション。 □ 顧客の立場に立って考え、顧客の視点に立ち、最適な提案を行う □ 顧客との関係性を継続する力(継続したフォローアップ) □ 顧客からのフィードバックを収集 上記に加えて、DXマネジメントにおける顧客要望ヒアリングでは、以下の点にも注意する必要があります。 □ 顧客の業種や業界を理解 □ 最新の業種や業界の状況やDXに関する情報を収集しておく □ 社内の関係者と連携 顧客要望ヒアリングを効果的に行うことで、顧客の真のニーズを深く理解し、顧客満足度の高いDXプロジェクトを実現することができます。 【将来的に得られる多様なキャリアパス】 □ PM/PMOとしてマネジメント領域で活躍 □ 専門分野の技術を追求するSEとして活躍 □ ITコンサルタントとして、顧客のビジネスを支援 □ 自社サービスの企画立上げ〜開発責任者として活躍 □ 隙間時間で副業にもチャレンジ あなたが望む最適なキャリアパスを自由に選ぶことができる環境です。 【リーダーポジションとは・・・】 PLからの指示内容を実際の開発に反映したり、メンバーへの具体的な指示をお願いします。 チームメンバーの個性や特性、能力を把握して、適材適所の指示を行わなければならないため、高いコミュニケーション力と判断力が求められます。 また、状況に応じて開発や修正などの実務にも携わっていただくこともあります。 これまでの経験やスキルを活かし、エンジニアとしてだけでなく会社の立場や社会人として新たなフェーズにチャレンジしたいという方、向上心のある方にはやりがいを感じていただけると思います。 【開発環境例】 言語/FW:Java、C#、PHP、JavaScript、SQLなど DB:Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQLなど OS:Windows |
求める人材 |
求めている人材 必須: ・開発エンジニアとしての経験3年以上 ・要件定義〜基本設計フェーズのご経験3年以上 ・サブリーダー以上でのご経験3年以上 ・新規開発のご経験2年以上 ・チームワークを大事にできる方 人物像: 1. 目標指向と実行力 組織の目標を明確に設定し、達成に向けて具体的な計画を立てられる 計画を確実に実行し、目標達成に向けて部下を鼓舞・指導できる 変化や困難な状況にも柔軟に対応し、目標達成を諦めない 2. コミュニケーション能力 部下とのコミュニケーションを積極的に行い、信頼関係を築ける わかりやすく的確な指示・説明を行い、部下の理解を促進できる 部下の意見やアイデアを積極的に聞き、活かせる フィードバックを効果的に伝えることができる 3. モチベーションマネジメント 部下のモチベーションを高め、主体的に仕事に取り組める環境を作れる 部下の強みや弱みを理解し、個々の能力を最大限に発揮できるよう支援できる 公平かつ公正に評価を行い、部下の成長を促せる 困っている部下に適切なサポートを提供できる 4. リーダーシップ ビジョンを明確に示し、部下を目標達成に向けて導ける 困難な状況でも、チームをまとめ、士気を高められる 責任感を持って行動し、部下に範を示せる 意思決定を迅速に行い、実行に移せる 5. 問題解決能力 課題や問題を迅速かつ的確に分析できる 創造的な解決策を考え、実行できる リスクを予測し、適切な対策を講じられる 失敗から学び、改善につなげられる 6. 専門知識・スキル 担当業務に関する専門知識・スキルを有している 常に最新の情報収集を行い、知識・スキルをアップデートできる 部下に専門知識・スキルを指導できる 7. 自身の成長 常に自己研鑽を行い、自身の能力向上に努める 新しい知識やスキルを積極的に学ぶ 変化を受け入れ、柔軟に対応できる 謙虚な姿勢で、周囲から学び続ける 上記に加えて、以下のような資質も管理職には求められます。 誠実さ 責任感 協調性 忍耐力 ユーモア |
【みんなに自慢できる仕事!業界未経験OK】完全週休2日制/月給36万円以上〜/副業可☆自分らしくカジュアルに働きたいなら当社で!福利厚生充実でライフワークバランスが取れる◎
勤務地 |
東京都墨田区錦糸町駅 株式会社ZINO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 担当エリア(複数店舗)のスタッフマネジメント・店舗管理などをお任せ! 1人あたり5店舗を担当。(状況により変動あり) まずは入社後、1ヶ月間は店舗にて一般キャストとして サービス内容やお店の雰囲気を掴んでいただきながら 既存スタッフの認識やコミュニケーションをとっていただき 現場研修を経て「エリアマネージャー」デビュー! 店舗毎の特徴を理解し、より良くなるようお店づくりをお願いします♪ ---------------------------------------------------- <具体的な業務内容> ■ 収益管理、店舗管理 ■ スタッフマネジメント(育成・評価) ■ 各種ミーティング参加 ■ 新規OPEN店舗の立ち上げ 等 自分のアイデアが形になることもあるので 達成感や成長に繋がり、とてもやり甲斐のあるポジションです♪ 年齢・性別問わず平等に評価制度が整えられているので それが収入として反映された時は本当に嬉しいですよ^^ ---------------------------------------------------- <働き方の例> 5店舗を任されているスタッフの場合(日・月休み) 火曜日:夕方MTG後、A店出勤し終電で帰宅。そこから2時間事務仕事。 水曜日:開店前にB店出勤し店舗マネージャーと1on1。開店後スタッフの動きを観察しながら接客業務。 木曜日:お昼起床後、事務作業開始。C店出勤し常連様と一緒に遊びながら接客やスタッフ指導。 金曜日:開店前にD店出勤し事務作業しながら進捗報告会。開店後は近隣のカフェで事務作業。 土曜日:開店前にE店出勤し状況把握からの指導。開店後は自宅で事務作業。 あくまでも例ですが、勤務形態は在宅と出社のハイブリッド型になります。 担当店舗には必ず1週間に1度は出勤していただき、指導・育成もしつつ 接客も行っていただきます! |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問・業界未経験OK】 ---------------------------------------------------- <採用事例> ▼男性27歳 飲食業界は未経験だが、営業や後輩指導の経験があり お酒も好きでノリも良かった。 ▼女性25歳 前職アパレル関係の仕事で複数店舗の管理や マネジメント業務の経験あり。 お酒は苦手だが、明るくて愛嬌もあり面接時に会話が弾んだ。 <不採用事例> ▼男性28歳 BAR経験はあるが、マネジメントや運営管理は未経験のためスキル不足と判断。 ▼男性27歳 接客経験はあるが、店長やリーダー職の経験は無く経験不足と判断。 |
蕾なあなたが華になる。 華麗なキャリアを求めて踏み出そう!
勤務地 |
東京都台東区東上野3丁目 株式会社Sales synergy 上野オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 410万円/入社1年目/未経験入社(月給30万円+賞与(50万円)) 530万円/入社1年目/インサイドセールス経験者(月給40万円+賞与(50万円)) 1200万円/入社3年目/インサイドセールス経験者(役員)(月給100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【会社からのメッセージ】 2019年を境に、営業の仕事は分業制が主流となってきました。 フィールドセールス、インサイドセールス、マーケティングなどなど、、 今まさに、Z世代が活躍する営業の新時代が到来しています! そんな新時代の波に乗るため インサイドセールスというサーフボードを抱え 起業という海に繰り出したのが、 当時22歳の社長。 創業5年で扱った商材は500以上。 多くの企業様から仕事を任せられる理由は 我々が【職人】だからです。 営業時の些細な言葉・語尾までも 徹底的にこだわる。 実のある商談を実現するために 創意工夫を図る。 これが【職人】と呼ばれる理由です。 しかしながら仕事をしていると、 エンドレス感、孤独を感じるのは ”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、 華麗なキャリアパスを用意しています。 【月給30万円×フルリモート×副業OK!】 あなたの"やってみたい"に チャレンジできます! 当社のWebマーケティングやインサイドセールスは、キャリアの選択肢が豊富なんです! 〇営業やマーケティングスキルを身に付けたスペシャリストへ インサイドセールスは営業やマーケティングの基礎を学べるので、 未経験でトライする人でも始めやすいんです! 〇ワーケーションで自由に働く フルリモートで働けるため、 全国どこからでもお仕事ができます! 旅行と仕事のイイとこ取り生活が楽します◎ 〇フリーランスと両立 副業をしながら働いてもOKです! 「将来はフリーランスとして活躍したい」 といった駆け出しの方でも大歓迎です。 手に職つけたい、自由に働きたい…など 様々な希望を叶えてくださいね♪ <平均年齢26歳のフレッシュな会社> ★未経験OK!マンツーマンの教育制度あり ★服装、髪色自由!ネイルOK ★残業なし!メリハリつけて働ける ★20〜30代活躍中!同世代の先輩多数 ★未経験でも月給30万円以上 【仕事内容】 既存顧客から依頼を受けたターゲットに対してのインサイドセールス・電話営業/WEBマーケティング業務 <インサイドセールス> インサイドセールス事業部での電話営業をお願いします。 クライアントによって、営業先は完全新規も既存顧客もあります。 メインにお任せするのはソリューション営業になります。 <WEBマーケティング> ターゲティングした業種業界や企業のリストアップ、ヒアリングなど。 また、アルバイト・パートスタッフに渡す架電先リストやトークスクリプトの作成、 コールセンターの方の勤怠管理、常駐先企業とのやり取りなどもお任せします。 【商材例】 ・社内システムソフトウェア ・ITアプリケーション ・業務アプリケーション ・顧客関係管理システム(CRM) ・マーケティングオートメーション(MA)ツール ・ビジネスインテリジェンス(BI)ツール WEB会議システムや勤怠管理システム等の商材を扱っています。 その数は、なんと500以上。 狭く深くか広く浅くか、知識の深め方はあなた次第! これからのキャリアに役立つ経験を積むことができますよ! 商材知識については研修を行うので、未経験の方でもご安心を! ◆インサイドセールスのメリット◆ 営業の基礎にあたるため、未経験でもチャレンジしやすいです。 オフィス内での業務なので、暑い中や寒い中での外回りはありません。 常識の範囲内なら服装も自由です! ノルマもないので、気持ちの余裕をもって営業することができますよ! ◆働きやすさポイント◆ ◎営業の基礎なので未経験でもトライしやすい ◎ノルマもなく、余裕を持った提案が可能 ◎服装や髪色など全て自由 【仕事の流れ】 ▼大企業〜中小企業まで様々なお客様へお電話 ▼お客様から課題のヒアリング ▼課題解決に向けた商材のご提案 ▼興味があれば営業担当に引き継ぎ 具体例 【9:00】出社&朝礼MTG 5分〜10分程度、セールス強化に向けたMTGを行います。 【9:10】インサイドセールス業務 電話する顧客リストをもとに、お客様へ電話をかけます。 良いご案内ができたときは、周りの先輩社員から「今の良かったよ!」と声をかけてもらうことも! 【12:00】お昼 お昼とは別の10分休憩が業務の間にあります。 【13:00】インサイドセールス業務 慣れてくると複数商材を取り扱うことに。その日どんなお客さまに電話するかは、すべて社員の裁量で決めています。 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど、今日1日の結果などの振り返りを行い、終了後は退勤します。残業はないので、プライベートも楽しめますよ♪ 〈先輩社員がサポート〉 慣れるまでは専任の教育担当がマンツーマンでサポートします!隣の席で、いつでも質問できる環境です♪わからないことは、遠慮なく聞いてください◎ 〈設立から5年で急成長中〉 『Sales synergy』は、インサイドセールスに特化した、スマートでプロフェッショナルにをコンセプトに掲げる、WEBマーケティングのコンサルティング企業です。 9割の人が未経験から働き始めています! まだまだ若いこの会社と共に成長ができる、 そんな積極的な仲間を募集します! 〈仕事の魅力〉 自分が1番パフォーマンスを発揮できる状態で働いてほしいので、働く場所から服装や髪色、ネイルやタトゥーはすべて自由! ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、自由にオシャレを楽しんでもらってもOK!また、働く場所も特に制限は設けていないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」「住む場所に捉われずに、ワーケーションで働きたい」といった願いも叶えられます! 〈教育制度について〉 入社後の研修はもちろん、慣れるまでは先輩によるマンツーマンのサポートがありますので、未経験の方でもご安心ください☆ 社員同士が「褒め合う」文化が根付いている当社では、お互いが気持ちよく仕事ができる環境づくりを意識しながら働いています。 相談もしやすい雰囲気なので、わからないことは積極的に質問してOKです! 〈管理職について〉 ≪スピーディーなキャリアアップも!≫ 努力はしっかりと評価する社風。役職の席数は上限を設けていないので、年齢や入社年次に関係なく誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります! 中には入社から1ヶ月半で昇進した社員(26歳)や、新設ポジションのメンバーに抜擢された社員(24歳)もいます。 |
求める人材 |
求めている人材 【社長からのメッセージ】 私は裕福な家庭に生まれ育ちましたが 高校の時に親の会社が倒産し極貧生活になりました。 家がいつなくなるかわからない中で大学を中退し、就活に挑戦したところ全て書類選考落ち。 世の中の厳しさをひしひしと味わいました。 自分で何かするorフリーターの二択しか考えられなかったため 起業を選択した結果がこの会社になります。 今読んでくれているそこのあなた! ・友達に仕事の愚痴を言っていませんか? ・毎週末に来週の仕事を考えてナーバスになっていませんか? 私は共に働く仲間がそうならないように、 この会社を引っ張っていく存在として、 毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう! 【求める人材】 ◎WEBマーケティングに興味のある方 ◎インサイドセールスに興味のある方 ◎未経験 ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒 ◎簡単なPC操作ができる方 (学校で使ったことある程度でOKです!) <こんな方にピッタリです> ・未経験から営業にトライしてみたい ・同世代と一緒に働きたい ・自分らしい服装や見た目で働きたい 【あると望ましい経験・能力】 ◇インサイドセールスの経験がある方 ◇営業業界や営業部門での経験がある方 ◇事務や管理の業務経験がある方 ※必須ではありませんが、ある方は優遇します 【過去に採用した転職者例】 アパレルの販売スタッフや保育士、飲食接客や事務職など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ お客様から信頼される人物になるまで、 教育係がマンツーマン体制でサポートします。 【社員インタビュー】 ◇20代後半女性 以前働いていた会社では、次に繋がらない感じや続けていても先がない感じがありました。 転職で不安もありましたが、思いきって業界を変え、ベンチャー企業で働こう!と決めてこの会社に入りました。 未経験での入社でしたが、9ヶ月後には4人の部下を持つ立場になり、成長を実感する毎日を過ごしています! ◇20代前半女性 仕事の進め方、働く場所、服装など、自由度が高い社風は「何かに縛られるのが苦手な自分にピッタリ」だと感じ、入社を決めました。 積極的に話しかけてくれる社員が多いので、入社後もすぐに馴染めましたし、相談もしやすく安心して仕事ができています。 成果を出した時はもちろん、努力したことに対ししっかり評価してもらえる点が魅力ですね。 仕事ぶりが評価され、入社4ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、とても嬉しかったです! ◇30代前半男性 転職活動時は最後の転職と決めて慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは収入待遇ではなく、整ったキャリアパスでした。 初めの待遇が良くてもその後のキャリアパスがないと、いつかまた転職することになるからです。既に複数回昇進をしていて、この会社を選んでよかったなと思います。 |
未経験・副業OK/土日祝休/資格で基本給UP/年1帰省無料
勤務地 |
東京都中央区八丁堀アド京橋ビル2F フルスタック株式会社 |
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給与例 |
給与例 3,080,000円 / 入社1年目・一般事務 5,100,000円 / 入社4年目・バックオフィスリーダー |
仕事の概要 |
仕事内容 主に代表の中満の補佐役全般をお任せします。 ◎企業の成長の中で、一生モノのスキルを身に着けたい ◎転職で困らない、高いビジネススキルを身に着けたい ◎ライフワークバランスを重要にしたい という想いがある方はぜひフルスタックへ! IT企業である当社だからこそ、IT技術を用いたワンランク上の事務スキルが身につけられます! \業務内容/ ・求人広告の作成 ・営業データの入力および、分析 ・会議の資料作成 ・会食のアポどり、スケジュール管理 ・オフィスワーク全般 ★未経験でもレベルに合わせて、簡単な事務のお仕事からスタートしていただきます! **-当社のPOINT-** ★年間休日122日以上(土日祝休み) ★住宅手当、帰省手当など社員の意見を取り入れた福利厚生 ★月の残業平均5h未満! ★育児・産休・育休制度あり ★完全未経験でもキャリアアップが可能 ★資格取得で基本給UP ★社員イベントをご用意 ★服装自由でお洒落を楽しめる ぜひ当社でオフィスワークデビューを♪ |
求める人材 |
求めている人材 ★学歴不問 ★完全未経験・第二新卒・社会人経験のない方も歓迎! ★人柄・やる気重視の採用です! 学歴や今までの経験などは一切不問です。 優遇条件(初めから基本給を高く採用できるケースがあります) ★秘書検定、秘書業務経験 ★論理的思考能力(ロジックツリーを組める、MECEか否か?) ★CRM経験(営業データの分析、salesforceの設定経験) ★WEBマーケ経験(パイプラインの理解、CPCを下げるアイディアが出る) アパレル関係、小売店、その他異業種からの 完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので 切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう! |
蕾なあなたが華になる。 華麗なキャリアを求めて踏み出そう!
勤務地 |
東京都台東区東上野3丁目 株式会社Sales synergy 上野オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 410万円/入社1年目/未経験入社(月給30万円+賞与(50万円)) 530万円/入社1年目/インサイドセールス経験者(月給40万円+賞与(50万円)) 1200万円/入社3年目/インサイドセールス経験者(役員)(月給100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【会社からのメッセージ】 2019年を境に、営業の仕事は分業制が主流となってきました。 フィールドセールス、インサイドセールス、マーケティングなどなど、、 今まさに、Z世代が活躍する営業の新時代が到来しています! そんな新時代の波に乗るため インサイドセールスというサーフボードを抱え 起業という海に繰り出したのが、 当時22歳の社長。 創業5年で扱った商材は500以上。 多くの企業様から仕事を任せられる理由は 我々が【職人】だからです。 営業時の些細な言葉・語尾までも 徹底的にこだわる。 実のある商談を実現するために 創意工夫を図る。 これが【職人】と呼ばれる理由です。 しかしながら仕事をしていると、 エンドレス感、孤独を感じるのは ”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、 華麗なキャリアパスを用意しています。 【月給30万円×フルリモート×副業OK!】 あなたの"やってみたい"に チャレンジできます! 当社のWebマーケティングやインサイドセールスは、キャリアの選択肢が豊富なんです! 〇営業やマーケティングスキルを身に付けたスペシャリストへ インサイドセールスは営業やマーケティングの基礎を学べるので、 未経験でトライする人でも始めやすいんです! 〇ワーケーションで自由に働く フルリモートで働けるため、 全国どこからでもお仕事ができます! 旅行と仕事のイイとこ取り生活が楽します◎ 〇フリーランスと両立 副業をしながら働いてもOKです! 「将来はフリーランスとして活躍したい」 といった駆け出しの方でも大歓迎です。 手に職つけたい、自由に働きたい…など 様々な希望を叶えてくださいね♪ <平均年齢26歳のフレッシュな会社> ★未経験OK!マンツーマンの教育制度あり ★服装、髪色自由!ネイルOK ★残業なし!メリハリつけて働ける ★20〜30代活躍中!同世代の先輩多数 ★未経験でも月給30万円以上 【仕事内容】 既存顧客から依頼を受けたターゲットに対してのインサイドセールス・電話営業/WEBマーケティング業務 <インサイドセールス> インサイドセールス事業部での電話営業をお願いします。 クライアントによって、営業先は完全新規も既存顧客もあります。 メインにお任せするのはソリューション営業になります。 <WEBマーケティング> ターゲティングした業種業界や企業のリストアップ、ヒアリングなど。 また、アルバイト・パートスタッフに渡す架電先リストやトークスクリプトの作成、 コールセンターの方の勤怠管理、常駐先企業とのやり取りなどもお任せします。 【商材例】 ・社内システムソフトウェア ・ITアプリケーション ・業務アプリケーション ・顧客関係管理システム(CRM) ・マーケティングオートメーション(MA)ツール ・ビジネスインテリジェンス(BI)ツール WEB会議システムや勤怠管理システム等の商材を扱っています。 その数は、なんと500以上。 狭く深くか広く浅くか、知識の深め方はあなた次第! これからのキャリアに役立つ経験を積むことができますよ! 商材知識については研修を行うので、未経験の方でもご安心を! ◆インサイドセールスのメリット◆ 営業の基礎にあたるため、未経験でもチャレンジしやすいです。 オフィス内での業務なので、暑い中や寒い中での外回りはありません。 常識の範囲内なら服装も自由です! ノルマもないので、気持ちの余裕をもって営業することができますよ! ◆働きやすさポイント◆ ◎営業の基礎なので未経験でもトライしやすい ◎ノルマもなく、余裕を持った提案が可能 ◎服装や髪色など全て自由 【仕事の流れ】 ▼大企業〜中小企業まで様々なお客様へお電話 ▼お客様から課題のヒアリング ▼課題解決に向けた商材のご提案 ▼興味があれば営業担当に引き継ぎ 具体例 【9:00】出社&朝礼MTG 5分〜10分程度、セールス強化に向けたMTGを行います。 【9:10】インサイドセールス業務 電話する顧客リストをもとに、お客様へ電話をかけます。 良いご案内ができたときは、周りの先輩社員から「今の良かったよ!」と声をかけてもらうことも! 【12:00】お昼 お昼とは別の10分休憩が業務の間にあります。 【13:00】インサイドセールス業務 慣れてくると複数商材を取り扱うことに。その日どんなお客さまに電話するかは、すべて社員の裁量で決めています。 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど、今日1日の結果などの振り返りを行い、終了後は退勤します。残業はないので、プライベートも楽しめますよ♪ 〈先輩社員がサポート〉 慣れるまでは専任の教育担当がマンツーマンでサポートします!隣の席で、いつでも質問できる環境です♪わからないことは、遠慮なく聞いてください◎ 〈設立から5年で急成長中〉 『Sales synergy』は、インサイドセールスに特化した、スマートでプロフェッショナルにをコンセプトに掲げる、WEBマーケティングのコンサルティング企業です。 9割の人が未経験から働き始めています! まだまだ若いこの会社と共に成長ができる、 そんな積極的な仲間を募集します! 〈仕事の魅力〉 自分が1番パフォーマンスを発揮できる状態で働いてほしいので、働く場所から服装や髪色、ネイルやタトゥーはすべて自由! ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、自由にオシャレを楽しんでもらってもOK!また、働く場所も特に制限は設けていないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」「住む場所に捉われずに、ワーケーションで働きたい」といった願いも叶えられます! 〈教育制度について〉 入社後の研修はもちろん、慣れるまでは先輩によるマンツーマンのサポートがありますので、未経験の方でもご安心ください☆ 社員同士が「褒め合う」文化が根付いている当社では、お互いが気持ちよく仕事ができる環境づくりを意識しながら働いています。 相談もしやすい雰囲気なので、わからないことは積極的に質問してOKです! 〈管理職について〉 ≪スピーディーなキャリアアップも!≫ 努力はしっかりと評価する社風。役職の席数は上限を設けていないので、年齢や入社年次に関係なく誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります! 中には入社から1ヶ月半で昇進した社員(26歳)や、新設ポジションのメンバーに抜擢された社員(24歳)もいます。 |
求める人材 |
求めている人材 【社長からのメッセージ】 私は裕福な家庭に生まれ育ちましたが 高校の時に親の会社が倒産し極貧生活になりました。 家がいつなくなるかわからない中で大学を中退し、就活に挑戦したところ全て書類選考落ち。 世の中の厳しさをひしひしと味わいました。 自分で何かするorフリーターの二択しか考えられなかったため 起業を選択した結果がこの会社になります。 今読んでくれているそこのあなた! ・友達に仕事の愚痴を言っていませんか? ・毎週末に来週の仕事を考えてナーバスになっていませんか? 私は共に働く仲間がそうならないように、 この会社を引っ張っていく存在として、 毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう! 【求める人材】 ◎WEBマーケティングに興味のある方 ◎インサイドセールスに興味のある方 ◎未経験 ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒 ◎簡単なPC操作ができる方 (学校で使ったことある程度でOKです!) <こんな方にピッタリです> ・未経験から営業にトライしてみたい ・同世代と一緒に働きたい ・自分らしい服装や見た目で働きたい 【あると望ましい経験・能力】 ◇インサイドセールスの経験がある方 ◇営業業界や営業部門での経験がある方 ◇事務や管理の業務経験がある方 ※必須ではありませんが、ある方は優遇します 【過去に採用した転職者例】 アパレルの販売スタッフや保育士、飲食接客や事務職など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ お客様から信頼される人物になるまで、 教育係がマンツーマン体制でサポートします。 【社員インタビュー】 ◇20代後半女性 以前働いていた会社では、次に繋がらない感じや続けていても先がない感じがありました。 転職で不安もありましたが、思いきって業界を変え、ベンチャー企業で働こう!と決めてこの会社に入りました。 未経験での入社でしたが、9ヶ月後には4人の部下を持つ立場になり、成長を実感する毎日を過ごしています! ◇20代前半女性 仕事の進め方、働く場所、服装など、自由度が高い社風は「何かに縛られるのが苦手な自分にピッタリ」だと感じ、入社を決めました。 積極的に話しかけてくれる社員が多いので、入社後もすぐに馴染めましたし、相談もしやすく安心して仕事ができています。 成果を出した時はもちろん、努力したことに対ししっかり評価してもらえる点が魅力ですね。 仕事ぶりが評価され、入社4ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、とても嬉しかったです! ◇30代前半男性 転職活動時は最後の転職と決めて慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは収入待遇ではなく、整ったキャリアパスでした。 初めの待遇が良くてもその後のキャリアパスがないと、いつかまた転職することになるからです。既に複数回昇進をしていて、この会社を選んでよかったなと思います。 |
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